通過總結(jié),我們可以更加清晰地認識到自己的目標和價值觀,為個人發(fā)展規(guī)劃方向。如何克服困難和挫折是每個人都需要面對和應對的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家整理的傳記片段,記錄了眾多歷史人物的傳奇故事和偉大成就。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇一
——航海東路街道辦事處幸福家庭創(chuàng)建工作匯報
果樹所社區(qū)成立于2003年12月,位于中州大道和果園南路交叉口,是一個單位型社區(qū),果樹所社區(qū)是鄭州市市級文明社區(qū),鄭州市綠色社區(qū),鄭州市青少年教育基地。今年以來,我辦幸福家庭創(chuàng)建工作,緊緊圍繞家庭發(fā)展這一主題,以建設“計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、貢獻社會”的“幸福家庭”為目標,通過不斷創(chuàng)新活動載體,豐富活動內(nèi)涵,家庭生活質(zhì)量和幸福指數(shù)得到了進一步提高,有力推進了“幸福家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。
一、提高認識,加強領導,為創(chuàng)建活動提供強有力的組織保證
今年以來,我街道結(jié)合社會管理創(chuàng)新工作,把引導群眾建設健康、文明、富裕、和諧的幸福家庭為突破口,在計劃生育工作中大力倡導優(yōu)質(zhì)服務管理理念,把開展創(chuàng)建“幸福家庭”活動作為一項民心工程抓緊抓實。一是成立了創(chuàng)建活動領導小組,把計劃生育各項工作分解滲入到幸福家庭創(chuàng)建體系中,整體運作,統(tǒng)籌推進,提高計劃生育家庭發(fā)展能力,增進家庭和諧幸福,促進人口長期均衡發(fā)展,為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。二是街道每周定期召開創(chuàng)建活動專題會議,把滿足群眾的需求與意愿引入決策制定,研究部署各階段的創(chuàng)建工作,解決創(chuàng)建活動中的突出問題。三是街道黨政“一把手”親自抓、負總責;分管領導靠前抓、促落實,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作的開展。同時,街道還成立專門督查組,每周對創(chuàng)建工作進度進行督查,有力地促進了創(chuàng)建工作的順利開展。
一、結(jié)對扶”“愛心助學行動”“春光助殘行動”等形式,進一步增強家庭責任感和社會凝聚力,形成人人樂于扶危濟困、見義勇為、養(yǎng)老助殘、鄰里互助、回報社會的良好道德風尚。
三、樹立典型,擴大影響,以評選促進創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展
通過“幸福家庭”各種類型活動的深入開展,涌現(xiàn)出了一大批事跡突出、令人稱贊的典型,經(jīng)過層層嚴格篩選,自上而下,群眾評議推薦等程序后,40戶“五好文明家庭”戶脫穎而出,他們當中有幾代同堂,尊老愛幼,和睦共處的大家庭;也有開拓進取,比翼雙飛的核心家庭;有熱心公益,助人為樂的代表,也有教子有方,相濡以沫的楷模;有關心、愛護老人的優(yōu)秀典型,也有遇到天災人禍,忍辱負重,自強不息,幫助別人渡過難關的模范。因此,我們采取“典型引路”的方法,在全辦范圍內(nèi)開展了評選表彰活動,通過樹立和表彰先進典型的示范推動作用,從而帶動更多的典型脫穎而出。
四、突出特色、再掀高潮,打造“幸福家庭”工作品牌 創(chuàng)建幸福家庭活動作為民生工程的重要組成部分,是社區(qū)工作的重要導向,為打造我辦特色的工作品牌,在工作中不斷豐富創(chuàng)建幸福家庭活動的內(nèi)涵,提升影響力和生命力,我辦下一步將推出“五〃四〃三”工程,掀起幸福家庭創(chuàng)建工作新高潮?!拔濉笔俏屙椆こ蹋袋h員示范工程、便民服務工程、和諧鄰里工程、創(chuàng)新管理工程和平安建設工程,旨在全面實現(xiàn)依法管理程序化,居民自治制度化,優(yōu)質(zhì)服務規(guī)范化,政策推動多元化,綜合治理職責化。“四”是四個推進,即推進溝通在小區(qū)、歡樂在小區(qū)、和諧在小區(qū)、平安在小區(qū),旨在充分發(fā)揮樓院大家庭自身的感染力、凝聚力、感召力,進一步加強社區(qū)人文環(huán)境建設,豐富群眾業(yè)余生活; “三”是創(chuàng)建三個文明,將文明作為導向、將健康作為前提、將致富作為保障、將優(yōu)生作為基礎、將奉獻作為目標,發(fā)揮示范作用,努力改善社區(qū)家庭的生活質(zhì)量、生育質(zhì)量和生命質(zhì)量。
五、發(fā)揮優(yōu)勢,再接再厲,進一步鞏固“幸福家庭”創(chuàng)建成果
通過幸福家庭創(chuàng)建工作的實施,社區(qū)以優(yōu)質(zhì)的計生服務,誠信的社會服務,暖心的保障服務,關愛的親情服務,贏得了廣大居民認可。同時也取得了一定的成果:一是提高了家庭生存發(fā)展能力、學習上進能力、自我保健能力、文明行為能力、奉獻社會能力,形成了家風淳、民風正、家庭幸福、社區(qū)和諧的良好氛圍;二是切實為群眾辦實事,解決居民最關心、要求最迫切、受益最直接的問題,改善社區(qū)整體家庭生產(chǎn)、生活、生育、教育、健康狀況;三是通過創(chuàng)建幸福家庭活動的實施,讓社區(qū)居民享受到幸福家庭建設活動的初步成果,不僅可以提高群眾的物質(zhì)生活水平,也豐富群眾精神文化生活,有效地提升社區(qū)家庭的幸福指數(shù)。
我辦雖然在創(chuàng)建幸福家庭工作中進行了一些探索,但仍有繼續(xù)進步和提升的空間,今后我們將著力做好以下工作:第一、圍繞文明倡導、健康促進、優(yōu)生檢測、致富發(fā)展、奉獻社會等五個方面,不斷提升創(chuàng)建幸福家庭活動的能力和水平;第二、以提高家庭素質(zhì)為重點,大力搞好幸福家庭的健康促進活動;第三、及時推廣典型經(jīng)驗,全面提高幸福家庭的發(fā)展致富能力。我們決心以這次創(chuàng)建活動為契機,學習借鑒各地的經(jīng)驗做法,全力推進幸福家庭創(chuàng)建活動,切實提高家庭生活質(zhì)量和幸福指數(shù),促進人口長期均衡發(fā)展和社會和諧進步,為社區(qū)今后發(fā)展創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇二
全面開創(chuàng)人口和計劃生育工作新局面
xx縣轄7鄉(xiāng)7鎮(zhèn),397個行政村,總?cè)丝?6.2萬人,已婚育齡婦女12.4萬人,屬省級扶貧開發(fā)工作重點縣。近年來,縣委、縣政府以穩(wěn)定低生育水平、提高人口素質(zhì)、改善人口結(jié)構(gòu)為目標,突出優(yōu)質(zhì)服務,落實依法管理,人口和計劃生育工作取得了明顯成效。特別是去年以來,我們結(jié)合新農(nóng)村建設,深入開展幸福家庭行動,推動全縣人口和計劃生育工作躍上了一個新臺階。我們的主要做法是:
一、確立一個規(guī)劃
中央提出建設社會主義新農(nóng)村,省委、省政府提出計劃生育幸福家庭行動之后,我們敏銳地認識到,新農(nóng)村建設為計生工作提供了更加廣闊的平臺,幸福家庭行動為計生工作服務新農(nóng)村建設創(chuàng)造了良好的載體。為此,我們以幸福家庭行動推動新農(nóng)村建設,堅持“新型農(nóng)村小康與計生同行,幸福家庭關愛與奮斗并重”,按照政策透明、幫扶公開、服務到家、先效后獎的原則,以試點村建設為突破口,以創(chuàng)建幸福家庭為重點,深入開展小康工程、優(yōu)惠政策、婚育新風、生殖保健服務和計生法律法規(guī)“五進戶”活動,著力培育新農(nóng)民,倡樹新風尚,爭創(chuàng)新家庭,建設新農(nóng)村,推動農(nóng)村人口與經(jīng)濟、政治、文化、社會和諧發(fā)展。具體工作中,我們確立了“三步走”目標: 2006年為試點起步階段,主要在全縣42個新農(nóng)村建設試點村組織實施;2007-2008年為
總結(jié)
推廣階段,力爭全縣有50%以上的計生戶達到幸福家庭標準;2009-2010年為普及提高階段,力爭有90%以上的計生戶達到幸福家庭標準。在此基礎上,科學規(guī)劃定試點,鋪天蓋地搞宣傳,形成合力抓推進,迅速掀起了幸福家庭行動和新農(nóng)村建設高潮。二、狠抓三項重點
幸福家庭行動,出臺了98項優(yōu)惠政策,制作了“xx縣農(nóng)村計劃生育家庭優(yōu)惠政策匯編”,分發(fā)到每個計生家庭,使其明白優(yōu)惠政策的具體內(nèi)容、要求和程序,真正消除其思想顧慮。如指導農(nóng)林局出臺了對計生家庭建設沼氣每戶補貼200元;指導水利局對計生家庭建設安全飲水減免自籌費用的30%;指導金融部門每年籌措低息貸款500萬元以上,用于扶持計生家庭上項致富。三是安置好四種對象。將60歲無贍養(yǎng)人和無居住條件的老人全部搬進溫暖小區(qū),納入“五?!惫B(yǎng)范圍,目前全縣已有58%的60歲無贍養(yǎng)人和無居住條件老人搬進了鄉(xiāng)村溫暖小區(qū),做到了老有所養(yǎng);積極幫助青壯年勞動力上項致富,先后幫助3918戶新上了項目,組織勞務輸出3200人,做到了壯有所為;對“兩戶”家庭的適齡兒童在義務教育階段,實行“兩免一補”,對中招考試實行加分,對在非義務教育階段的困難學生實施救助,今年以來先后為126名計生家庭中小學生和56名貧困大學生進行了救助,救助資金累計達18萬元。為1534名學生在中招考試中實施了加分,做到了少有所學;大力普及優(yōu)育知識,在42個村級文化大院建立了寶寶樂園,在全縣開展了城市家庭愛心結(jié)對幫扶活動,幫助3.24萬個留守兒童解決實際困難和問題,做到了小有所樂。
作為助推“幸福家庭行動”的重要力量,積極引導他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,協(xié)調(diào)資金,解決問題,不遺余力幫助計生家庭上項致富。如市紀委工作隊入駐蓮花鎮(zhèn)半李村后,為村里爭取各類幫扶資金300多萬元,改善生產(chǎn)生活條件,幫助計生戶發(fā)展富民產(chǎn)業(yè),使該村成為了全縣的新農(nóng)村建設示范村。
(三)以人為本創(chuàng)優(yōu)服務。一是送先進文化到村。幫助各試點村高標準建設三星級人口文化大院和人口文化廣場36個,依托文化大院著力組建了幸福家庭行動宣講團及醫(yī)療保健、農(nóng)業(yè)技術(shù)、法律援助等專業(yè)服務組織,定期入村開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、醫(yī)療保健知識培訓;在各村建設文化體育娛樂等基礎設施,定期開展各類文體活動;每年組織開展計劃生育幸福家庭行動試點村、示范戶、致富能手等先進典型評比活動。今年以來,共評出幸福家庭行動試點村42個,示范戶320個,致富能手96個,并在縣電視臺、政府網(wǎng)站、人口計生網(wǎng)站開設幸福家庭行動專題欄目,大力宣傳涌現(xiàn)出的典型村、典型事、典型人,以此帶動群眾爭創(chuàng)幸福家庭,爭當新型農(nóng)民,形成了良好風尚。二是送政策法規(guī)到戶。在各村設立計劃生育政務公開欄,為各戶聘請法規(guī)顧問,深入開展普法教育和“便民維權(quán)”服務,印制了法律服務小冊子,分發(fā)到各農(nóng)戶,增強了群眾法制觀念,提高了群眾遵紀守法和參與民主管理的自覺性。全面開展計劃生育村民自治,加強自治章程教育,提高廣大計生戶的參政議政意識。三是送醫(yī)療保健到人??h鄉(xiāng)計生服務機構(gòu)為計生家庭成員每年免費進行一次生殖健康檢查,衛(wèi)生部門每年對計劃生育家庭成員進行一次體檢,并逐人建立健康檔案。對查出的患病對象,按照減免30%醫(yī)療費的比例給予優(yōu)惠治療。同時,充分發(fā)揮人口學校的作用,對育齡群眾開展新婚知識、避孕節(jié)育、家政服務、艾滋病防治等知識培訓。
三、創(chuàng)新四項機制
一是創(chuàng)新責任機制??h里專門成立了由主要領導掛帥的計劃生育幸福家庭行動領導小組,出臺了實施意見和推進臺帳,制定了操作性強的幸福家庭和幸福指數(shù)標準,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也成立了專門領導小組,并把計劃生育幸福家庭行動納入縣建功杯競賽綜合考評體系,嚴格落實一票否決制,做到了責任到人,服務到家。二是創(chuàng)新推進機制。
實行進度報表制,要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月上報一次進展成果;實行定期匯報制,每月上報一次工作情況,每月向領導小組匯報一次工作;實行聯(lián)席會議制,匯攏信息,整合資源,查找問題,及時組織有關部門對發(fā)現(xiàn)的問題進行解決,促進了各項工作有序推進。三是創(chuàng)新評估機制。在實行“兩辦”督查監(jiān)控的基礎上,縣鄉(xiāng)還成立了專項督導組,并聘請了縣人大代表為監(jiān)督員,定期巡回督導評估。同時發(fā)揮新聞媒體的作用,在縣電視臺開辟專欄,進行跟蹤報道,接受社會各界監(jiān)督。四是創(chuàng)新獎懲機制。堅持先效后獎、以獎代補的原則,定期召開階段講評會,先后撥出100萬元的專項資金,對推進扎實、效果明顯的給予資金獎勵;對行動不力、推進遲緩者給予通報批評,有效激發(fā)了各級各部門的工作熱情。
四、取得五大成效
了生育文明;通過開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動,豐富了群眾精神文化生活?,F(xiàn)在,xx廣大農(nóng)村家風淳、民風正,社會一派和諧。五是樹立了計生干部新形象。如今,廣大計生干部經(jīng)常深入到“兩戶”家中,主動和他們結(jié)對子、交朋友,為他們提供致富信息,幫助他們解決“三生”難題,不僅是節(jié)制生育、優(yōu)生優(yōu)育的管理者,而且成為法律政策的宣傳者、文明新風的傳播者、促民致富的服務者、新農(nóng)村建設的推動者,贏得了廣大群眾的普遍贊譽和好評。
今后,我們將以這次會議為新的契機,進一步加大力度,創(chuàng)新舉措,把幸福家庭行動推向一個新階段,促進人口與經(jīng)濟、社會的可持續(xù)發(fā)展。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇三
洪山區(qū)卓刀泉街吳家灣社區(qū)組建于
2002年6月,位于魯巷光谷廣場的西側(cè),是一個小區(qū)型社區(qū)。社區(qū)版圖面積0.167平方公里的,管轄社區(qū)有:華樂山莊、蟹甲苑、濱湖小區(qū)。居民住戶2005戶,居民4800余人。社區(qū)現(xiàn)有“兩委”成員5人,專職群干5人。
社區(qū)在卓刀泉街的正確領導和大力支持之下,通過社區(qū)工作人員的無私奉獻和辛勤工作,經(jīng)過多年的投入和建設,在提升居住文明環(huán)境、加深居民幸福指數(shù)方面得到了長足的進步,伴隨著居民對于社區(qū)服務功能和自治能力的深入需求,社區(qū)于2013年申請創(chuàng)建“武漢市和諧幸福社區(qū)”,旨在通過創(chuàng)建工作完善既有的成果,在既有成果在創(chuàng)建過程之中不斷地發(fā)揚光大。在過去一年的創(chuàng)建活動開展之中,社區(qū)重點對于轄區(qū)內(nèi)不得一些重難點問題以及居民愿望反饋比較強烈的項目進行了有針對性的改造和落實,下面便將相關的主要詳細措施和工作內(nèi)容匯報如下:
一、鑒于社區(qū)居民多年來持續(xù)反映的有關小區(qū)里面缺少休息歇足的地方,對于日常居民的文體鍛煉活動造成了一些不便。社區(qū)居委會主動向上級部門申請社區(qū)惠民資金,同時,在充分在居民代表中間進行具體地民主商議之后,最終確定在社區(qū)內(nèi)的居民業(yè)余生活之中容易聚集活動的七個區(qū)域共計增設了十七個休閑長椅,不僅在生活的便利方面為居民們作出了貢獻,也成為了社區(qū)的一道人性化氛圍的亮麗風景線。
二、一段時間以來,在社區(qū)周邊由于在燃氣使用方面缺少相對應的服務單位以及對于常用的液化氣在使用方面的安全和價格方面的考慮,對于居民們使用燃氣的便利性產(chǎn)生了很大的限制,在居民中間也有廣泛的呼吁的聲音,希望能夠在社區(qū)內(nèi)安裝天然氣。社區(qū)主動迎合響應這樣的一種需求,主動聯(lián)系武漢市天然氣公司在年底統(tǒng)一對于社區(qū)內(nèi)部的華樂山莊、華樂苑的若干棟居民樓進行了統(tǒng)一的天然氣上門安裝。
三、社區(qū)華樂山莊8棟、10棟樓下的一處花壇,由于地理位置的局限,常年積水,每到夏季都是蚊蠅等四害的滋生出沒之所,部分居民更是把這里當做是生活和建筑垃圾的便利投放點,造成了這里的衛(wèi)生環(huán)境雖經(jīng)多方整治協(xié)調(diào)卻無果而終的現(xiàn)實。為了徹底對于這樣的現(xiàn)狀進行根除,最大程度上面還這里的居民一個舒適清潔的居住環(huán)境,社區(qū)再次利用惠民資金對于這兩處路邊花壇專門鋪設彩磚,及從源頭上面避免了積水和害蟲的生成,也對于社區(qū)的景色有了更多的美化。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇四
怡麗北園社區(qū)位于海淀區(qū)北四環(huán)西路88-2號,由空軍指揮學院和房山四處聯(lián)合開發(fā),社區(qū)占地面積3.7萬平米,建筑面積5.1萬平米。1999年入住,總戶數(shù)410戶,常住人口1200余人,社區(qū)地理位置優(yōu)越,緊鄰風景秀麗的昆玉河、皇家園林頤和園、西望香山、植物園,南有亞洲最大獨體建筑金源時代購物中心、城市快速道西北四環(huán)近在咫尺,是一個空氣清新、環(huán)境優(yōu)美、交通便利的理想居住區(qū)。
我們的做法是:
一、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)黨支部的領導核心作用
發(fā)揮社區(qū)黨支部在社區(qū)的領導核心作用是創(chuàng)建和諧社區(qū)的關鍵,我們把黨的組織建設和思想建設放到首位。
1、創(chuàng)建和諧班子,發(fā)揮核心作用。2015年3月通過黨員大會民主選舉了一個文化素質(zhì)高、敬業(yè)、責任意識強、充滿激情和活力的支部領導班子,新一屆支部領導牢牢把握新時期社區(qū)黨組織向凝聚民心、服務百姓的工作重心轉(zhuǎn)移,以永遠保持黨組織的先進性、領導和引導社區(qū)成員共同參與健康社區(qū)建設為新時期的主要任務,以黨建創(chuàng)和諧,以服務促和諧,帶領黨員腳踏實地的把關系社區(qū)居民整體利益的一件件小事做好、做實。
2、實行二級承諾,樹立良好形象,開展支部和黨員二級承諾制。支部向社區(qū)居民承諾每年為社區(qū)做幾件實事,并號召黨員亮出身份,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,現(xiàn)有17名黨員承諾了社區(qū)一項工作或一個責任區(qū),并把支部保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制,共同制成大型展板,長期在社區(qū)公示,接受社區(qū)居民的監(jiān)督。此項活動的開展,極大的調(diào)動了黨員服務社區(qū)的積極性及先鋒模范作用的發(fā)揮。
的積極性,還把黨建專題活動錄相、編輯、刻成光盤,配合社區(qū)黨建電教室在社區(qū)播放或分發(fā)黨員手中,每年7.1制做大型紀念黨的生日的展板,如:今年用“頌歌獻給偉大的黨”、“讓黨徽在胸前閃光”、“讓黨旗在社區(qū)高揚”三個板塊,有詩歌、有社區(qū)樹的12名黨員各有特色的先進事跡,把一年來支部取得的成績、榮譽等內(nèi)容在社區(qū)宣傳欄展示,更大的激發(fā)黨員奉獻社區(qū)的熱情和支部在社區(qū)的光輝形象。由于社區(qū)黨建工作有特色、有聲勢、有創(chuàng)新、有氛圍,帶領社區(qū)建設成效顯著。我社區(qū)黨建工作得到了上級黨組織的鼓勵。今年3月我社區(qū)支部代表海淀區(qū)接受中組部、市委組織部等領導對社區(qū)黨建和深入貫徹落實保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制情況的檢查、調(diào)研。他們對社區(qū)黨建給予了高度評價,分別被海淀區(qū)委、曙光街道黨工委授予先進基層黨組織、海淀區(qū)和諧示范黨支部、“五好黨支部”、“創(chuàng)新聚力工程最佳活動”等。
二、構(gòu)建和諧社區(qū)必須發(fā)揮社區(qū)居民的主體作用
社區(qū)居民是社區(qū)工作的主體,是和諧社區(qū)建設的參與者、服務者、受益者,和諧社區(qū)建設要靠他們共同參與和完成。我們在開展創(chuàng)建中注重以下幾點:
一是發(fā)揚民主,確保三權(quán)。即社區(qū)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)。凡涉及社區(qū)居民共同需求、整體利益、重大事宜和居民個人利益,反映強烈、以及一些解決棘手的問題,都由社區(qū)代表大會,民主協(xié)商,民主決策,民主管理,并充分發(fā)揮社區(qū)黨建聯(lián)席會、民間組織的作用。如:社區(qū)蓋房引進服務項目,整合資源,成立社區(qū)服務站,健身器材、郵箱、自行車棚等基礎設施建設,及自行車集中存放、收費管理、清理地下室等重大項目都由居民代表大會做出決定并及時在宣傳欄上公示,即體現(xiàn)了民意,又確保了決策的群眾基礎。
二是發(fā)揮作用,加強三支隊伍的建設和培養(yǎng)。教育居委會專職工作者擺對為主體對象服務的位置,強調(diào)為民服務要說實話、辦實事、出實招、重實效的工作作風。做到工作中勤勤懇懇,不計較個人得失,出色完成本職工作,通過工作實踐,使他們在社區(qū)居民中得到了支持,樹立了威信,得到了贊揚。我們十分注意對社區(qū)代表、樓門組長、積極分子的培養(yǎng),有目的給他們創(chuàng)造機會和場合,例如發(fā)放《市民文明手冊》、《安全用藥常備手冊》、告居民的一封信等材料及免費安裝節(jié)水器、社區(qū)文化、體育等活動都有他們組織承擔,充分的發(fā)揮了他們的積極性,同時,也增強了他們奉獻、服務社區(qū)光榮的意識。
三是關注民生,解決社區(qū)居民的生活困難。社區(qū)再就業(yè)是關系社區(qū)居民生活穩(wěn)定的重大問題,我們在街道社保所的支持幫助下,強化“服務、目標、責任三個意識,真情幫扶失業(yè)人員”。通過努力,我們安置社區(qū)有就業(yè)愿望的失業(yè)人員9人,其中零就業(yè)家庭5戶6人,全部實現(xiàn)了就業(yè)。使他們的生活有了保障。我社區(qū)還于2015年在北京市零就業(yè)家庭幫扶座談會上代表海淀區(qū)做了大會發(fā)言。
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對社區(qū)的弱勢群體,我們進行有針對性幫扶,社區(qū)把需要上門服務對象登記在案,主動上門送菜、送餐、理發(fā)、收廢品,到目前受益人數(shù)520余戶/次。節(jié)假日,我們深入退休老干部、老職工、困難戶家中進行走訪慰問,把黨和政府的關懷送到他們家中。
由于我們時刻把居民做為我們的工作服務主體,同時發(fā)揮他們的主體作用,激發(fā)了社區(qū)居民的主人翁責任感,自覺形成了居住社區(qū)、關愛社區(qū)、服務社區(qū)、奉獻社區(qū)的良好風氣。社區(qū)活動主動報名參加,社區(qū)公益性活動,義務勞動,冬季掃雪,社區(qū)治安巡邏,打掃衛(wèi)生等召之即來;社區(qū)宣傳欄、健身場地、器材不用人安排,有人志愿維護,定期清掃;有的義務為青少年做輔導、為社區(qū)做好事,為病人家庭做飯、量血壓、義務為社區(qū)組織文化活動、免費印歌片、為災區(qū)、為貧困母親捐款損物獻愛心等等數(shù)不勝數(shù),在這些志愿者的影響下,社區(qū)形成一種關愛社區(qū)、無私奉獻、祥和團結(jié)的和諧氛圍,處處體現(xiàn)了居民在建設和諧社區(qū)中的主體作用。
三、構(gòu)建和諧社區(qū)必須整合社區(qū)資源抓載體。
1、學習載體。
我們利用文明市民學校豐富多彩的教學內(nèi)容,教育居民圍繞黨的路線、方針、政策、形勢教育,讓居民及時了解國家大事,關心國家大事;宣講社會主義榮辱觀,使居民守道德、守秩序、顧大局;普及法律知識,正確履行合法手序表達利益、要求,維護社會穩(wěn)定;緊密結(jié)合形勢,請首都高校宣講團宣講十七大精神,舉辦“迎奧運、學英語,當好東道主”培訓班,提高了居民對奧運會的參與意識;2015年5月被海淀區(qū)外事辦授予“海淀市民講英語先進社區(qū)”。 還被首都精神文明辦授予“首都文明市民學校優(yōu)秀?!?, 在北京市文明市民學校工作會議上,作為唯一的社區(qū)級的文明學校做經(jīng)驗介紹。
2、活動載體。
社區(qū)活動即是社區(qū)活力的體現(xiàn),又是教育引導營造社區(qū)精神文明的載體,我們每年舉辦一次春節(jié)聯(lián)歡晚會,精彩的節(jié)目,歡樂的氣氛,溝通了居委會、物業(yè)公司與居民、居民與居民之間的親情關系,增強了集體感和凝聚力。以“夕陽無限好,社區(qū)情更濃”為活動主題,重陽節(jié)為社區(qū)80歲以上老人過集體生日。立冬組織社區(qū)積極份子,為空巢老人包餃子,當熱氣騰騰的餃子端到老人身邊時,感動的不僅僅是老人,他帶動了社區(qū)尊老愛老敬老的風氣。舉辦計生、安全燃放煙花爆竹等知識競賽,在娛樂聲中對居民進行了計劃生育、安全防范教育。參加街道“奧運向我們走來”運動會,舉辦社區(qū)運動會,即達到了社區(qū)居民健身的目的,又達到了迎奧運的社區(qū)氛圍,舉辦夏日文化廣場,放映露天電影,豐富了居民的文化生活。
配合特殊紀念日、平安創(chuàng)建、學習型社區(qū)創(chuàng)建等工作,組織專題參觀“抗日戰(zhàn)爭紀念館”、“天下第一城”、“紀念紅軍長征勝利70周年展覽”等活動,對居民進行生動形象的傳統(tǒng)教育。
3、宣傳載體。
我們建設了30多平方米的正規(guī)宣傳專欄,及時張貼內(nèi)容豐富,版面生動的宣傳材料,對居民進行黨的方針、政策及形勢教育,并大力宣傳“社區(qū)是我家、建設靠大家”、“居住社區(qū)、關愛社區(qū)、奉獻社區(qū)”教育,使宣傳專欄成為居民喜愛的文化陣地,還被評為“首都精神文明宣傳欄”三等獎。
四、構(gòu)建和諧社區(qū)必須解決社區(qū)熱點、難點問題
針對小區(qū)開發(fā)商留下的基礎設施不配套,居民入住8年拿不到房產(chǎn)證,部分居民與物業(yè)對立這一不安定因素,社區(qū)黨支部、居委會不等不靠,緊緊依靠政府,通過人大代表按正常渠道反映民意,同時組建社區(qū)業(yè)主大會籌備組,使居民、開發(fā)商、物業(yè)公司通過正當渠道協(xié)商問題,削除了不穩(wěn)定因素,使矛盾不出社區(qū),不波及社會。在兩年多的時間里街道共計投資47.15萬元,使小區(qū)舊貌換新顏。
1、小區(qū)沒有健身場地,居委會在街道辦事處支持下投資6萬元,安裝了21件健身器材及休閑椅。
2、小區(qū)自行車無存放地點,亂停亂放影響社區(qū)環(huán)境且經(jīng)常丟失,居委會多
方聯(lián)系落實地點、資金,建成了400平米自行車棚,整潔了環(huán)境,解決了丟失問題。
3、海淀區(qū)昆玉河景觀長廊改造工程,由于路基加高,使小區(qū)的東圍墻失去防范功能,為保持平安社區(qū)創(chuàng)建成果,我們及時向上級報告反映,投資6.6萬元,建成120余米整齊的新圍墻,削除了安全隱患。居民稱贊說,這是“暖心墻、愛民墻”。
4、為小區(qū)安裝了電子監(jiān)控系統(tǒng)、機動車管理刷卡系統(tǒng),使小區(qū)安全大大改善。
5、為小區(qū)安裝了30套組不銹鋼信箱,解決了困擾社區(qū)8年因信件郵件丟失而形成的矛盾和糾紛源頭,實現(xiàn)了直通郵路。
6、為市民文明學校(健康促進學校)配置課桌椅、空調(diào)、電子琴、手風琴等電教設備,建立了小區(qū)圖書館,使小區(qū)居民有了舒適的文化陣地。
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7、在落實海淀區(qū)開展和諧社區(qū)體系工程工作中,我們不等不靠,以物業(yè)公司共商開辟場地,建了40平米房屋,并投資9萬元,建立了社區(qū)便民菜站、理發(fā)室、水站,并整合社區(qū)資源吸納服務商加盟,成立社區(qū)服務站,設立了廢品回收、加電維修、送餐、醫(yī)療、法律援助、保險等10余項服務,使居民不出社區(qū),就能滿足其基本的生活需求。我們還與北京銀行世紀城支行聯(lián)系,引進繳費終端機,使居民在家門口就能繳納水、電、燃氣費、電話費等。
以上項目的建設與實施,削除了小區(qū)的不安定因素,有的是解了燃眉之急,改善和提高了社區(qū)居民的生活環(huán)境,社區(qū)品位得到提升,居民得到實惠,為創(chuàng)建和諧社區(qū)提供了物質(zhì)基礎。社區(qū)黨支部、居委會也深得民心,受到贊譽。群眾說這些都是民心工程,居委會把黨和政府的溫暖送到我們心理,是我們的當家人,貼心人。
和諧社區(qū)打下了堅實的基礎,通過和諧社區(qū)建設,還使社區(qū)黨支部、居委會在社區(qū)威信高、影響力大、號召力強。社區(qū)建設亮點多,群眾滿意度高。市、區(qū)街領導分別給予社區(qū)許多榮譽稱號。媒體、電視臺也分別以“一個落后社區(qū)的嬗變”、《關愛弱勢群體·家庭就業(yè)》、“吳主任的三個心愿”、“服務百姓的貼心人”、“服務居民我當先”、“一個社區(qū)的變遷”為題對怡麗北園社區(qū)發(fā)生的變化、事跡和重點工作進行的報導和點評,這是對我社區(qū)工作最大的支持和肯定。使黨和政府構(gòu)建和諧社區(qū)的方針政策、執(zhí)政為民的理念在怡麗北園得到最大的體現(xiàn),怡麗北園居民感謝黨、感謝政府,正象社區(qū)居民自發(fā)贈送曙光街道黨工委、辦事處的一面錦旗上寫到:
解難題,做實事、彰顯執(zhí)政為民理念;
保穩(wěn)定,促和諧、贏得轄區(qū)百姓贊譽。
怡麗北園社區(qū)居委會
2015年11月
尊敬的各位驗收組領導:
近年來,我們xx社區(qū)黨工委、管委會立足自身實際,堅持以科學發(fā)展觀為指導,始終把生態(tài)環(huán)境建設放在工作首要位置,通過堅持不懈的努力,取得了較好成效?,F(xiàn)就此項工作,向各位領導作以簡要匯報:
一、基本情況
xx社區(qū)位于旬邑縣東南部,距縣城15公里,東與土橋鎮(zhèn)毗鄰,西與縣城相接,211國道穿境而過,交通便捷。轄13個行政村, 3185戶,1360人,總面積45平方公里,耕地總面積2.4萬畝畝。果園面積1.5萬 畝,為全國優(yōu)質(zhì)蘋果生產(chǎn)基地百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)。鎮(zhèn)區(qū)人口1764人,占地面積3000畝,建筑面積23.2萬平方米,全為磚混平房和樓房,現(xiàn)主要街道為南北方向呈“一”字型,長1000米,寬22米,瀝青路面,路燈林立,規(guī)劃合理,環(huán)境優(yōu)美,駐地有社區(qū)黨政機關、學校、衛(wèi)生所、幼兒園等單位,各類集體和私營商業(yè)門店72多家。區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展快,輻射地域?qū)拸V,經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。
率77%,開展生活污水處理的行政村比例77%;社區(qū)生活垃圾無害化處理率98%,開展生活垃圾資源化利用的行政村比例85%;無重點工業(yè)污染源;無規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場;農(nóng)作物秸稈綜合利用率94%;農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率93%;農(nóng)用化肥施用強度、農(nóng)藥施用強度均控制在標準之內(nèi);使用清潔能源的居民戶數(shù)比例達72%;人均公共綠地面積14.2平方米;主要道路綠化普及率97%,森林覆蓋率達72%;主要農(nóng)產(chǎn)品中有機、綠色及無公害種植(養(yǎng)殖)面積的比重占60%。農(nóng)業(yè)生態(tài)優(yōu)良,無水土流失現(xiàn)象,農(nóng)產(chǎn)品農(nóng)藥殘留均在控制標準以內(nèi)。
二、主要做法及成效
(一)加強組織強化領導,認真制定實施方案
近年來,我社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展迅速,私營企業(yè)不斷增加,城鎮(zhèn)規(guī)模迅速擴大,人口不斷增多,給我社區(qū)環(huán)境保護工作提出了新的要求和挑戰(zhàn)。因此,社區(qū)黨工委、管委會確立了“生態(tài)保護—經(jīng)濟發(fā)展—社會和諧”發(fā)展模式,明確提出建設“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”社區(qū)的目標和要求,把生態(tài)環(huán)保工作擺上了重要議事日程,采取一系列有力措施,加強對創(chuàng)建工作的組織領導。
負責創(chuàng)建的日常工作。同時,黨工委、管委會將環(huán)境保護工作納入重要議事日程,建立環(huán)保工作制度和污染源檔案,經(jīng)常性研究部署和檢查落實生態(tài)環(huán)保工作,及時協(xié)調(diào)解決生態(tài)環(huán)保工作的重點、難點和熱點問題。建立和完善環(huán)境與發(fā)展的綜合決策機制,將環(huán)境保護納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃和長期規(guī)劃,使環(huán)保工作走上了規(guī)范化、制度化和程序化軌道。
二是認真制定實施方案。按照省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的標準要求,我社區(qū)結(jié)合自身實際,聘請專業(yè)人員編制了《xx社區(qū)創(chuàng)建省級生態(tài)社區(qū)工作實施方案》,報經(jīng)上級環(huán)保部門審核同意后,印發(fā)給各村、各單位組織實施,使創(chuàng)建工作有序推進。
三是強化考核,確保實效。創(chuàng)建工作領導小組對照創(chuàng)建標準不定期對各村創(chuàng)建工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時協(xié)同縣環(huán)保局、衛(wèi)生局、農(nóng)業(yè)局等單位加大了對社區(qū)創(chuàng)建工作的指導和推動。
(二)加強生態(tài)環(huán)境保護,堅持走可持續(xù)道路
機食品的生產(chǎn)。大力發(fā)展農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟和以沼氣為主的農(nóng)村清潔能源。因地制宜開展沼渣、沼液和秸稈綜合利用,切實改善農(nóng)村生產(chǎn)、生活條件。強化對水源、土地、森林等自然資源的生態(tài)保護。加大水土流失治理力度,大力開展環(huán)境優(yōu)美社區(qū)創(chuàng)建活動。
(三)推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)步伐,規(guī)范城鎮(zhèn)管理機制
一是投入機制常態(tài)化。近兩年來,社區(qū)街道修筑排水渠3800米,栽植綠化苗木3500株;安裝路燈50盞,安裝果皮箱80個;完成9個社會主義新農(nóng)村新建示范村建設任務,建成村級群眾文化休閑廣場9個,并配套建設了沼氣池、衛(wèi)生廁所、太陽能洗澡間,推廣了節(jié)能燈、吊炕,真正實現(xiàn)了環(huán)保、節(jié)能、生態(tài)和諧的目標。并在文化活動廣場、健身娛樂廣場規(guī)劃建設了的綠化區(qū);在社區(qū)一些路段補植了紅葉李、冬青等風景樹4000株。對沿街道路兩旁的路燈進行了及時的更換、維修;完成了xx垃圾中轉(zhuǎn)站建設任務并啟用。
放進行了清理整治,對沿路衛(wèi)生和秩序以村為單位分包到人,實行專人監(jiān)管,環(huán)境秩序大為改觀。
三是城鎮(zhèn)管理常態(tài)化。實行領導班子成員包抓路段、機關干部包抓戶責任制和班子成員帶班的城鎮(zhèn)管理值班制度,在鎮(zhèn)區(qū)管理中加強與派出所、工商所等執(zhí)法部門的協(xié)調(diào),彼此發(fā)揮所長,凝聚合力;建立了定期檢查、評比和通報制度;落實獎懲機制,樹立先進典型,鞭策后進。
(四)加大環(huán)境治理力度,促進農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟的發(fā)展
下大力氣調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),培育新型產(chǎn)業(yè),轉(zhuǎn)變經(jīng)濟增長方式,在發(fā)展設施農(nóng)業(yè)、標準化養(yǎng)殖,增加農(nóng)民收入的同時,經(jīng)濟增長與環(huán)境治理同步進行。
1、農(nóng)業(yè)污染治理方面。主要是號召廣大農(nóng)戶向綠色、無公害農(nóng)業(yè)方向發(fā)展。在蘋果產(chǎn)業(yè)上,大力推廣以果實套袋、安裝果園現(xiàn)代設施、增施有機肥為重點的無公害、綠色蘋果技術(shù)。在百萬頭生豬大縣建設上,積極推進標準化養(yǎng)殖和秸稈青貯、氨化飼料技術(shù),提高標準化水平。目前,全社區(qū)已建“果、蓄沼、窖、草”五配套生態(tài)果園5000畝;省級優(yōu)質(zhì)蘋果示范基地3000畝;推廣果園種草8000畝,徹底制止農(nóng)業(yè)面源污染。
堅決制止對居民生活用水及地表水水源的污染。堅決制止生活垃圾遍地、污水橫流,臭氣沖天、蚊蠅四起等“白色污染”現(xiàn)象的發(fā)生。
3、在荒山造林水土流失治理方面。以林業(yè)產(chǎn)權(quán)改革為契機,狠抓村鎮(zhèn)綠化、封山育林、荒山綠化、綠色通道建設,實施生態(tài)環(huán)境資源保護工程,凈化水源,減輕水土流失壓力,共建綠色和諧家園成效顯著。
(五)廣泛開展宣傳發(fā)動,創(chuàng)建工作深入人心
開展創(chuàng)建工作以來,我們堅持不懈地抓好生態(tài)環(huán)保宣傳,
切實有效地提高了干部群眾的生態(tài)意識。一是大力宣傳。利用社村廣播、制作宣傳欄、懸掛標語橫幅等形式在全社區(qū)范圍內(nèi)廣泛開展宣傳教育工作,同時,在主街道、重點村設立永久性生態(tài)環(huán)保宣傳標語,努力營造創(chuàng)建氛圍。二是舉行生態(tài)環(huán)保培訓。經(jīng)常性地對社村干部的生態(tài)環(huán)保國策、政策法規(guī)進行培訓,增強他們搞好生態(tài)環(huán)保工作的`責任心、事業(yè)心。三是組織專題活動。近年來,共組織開展生態(tài)環(huán)保專題宣傳活動15次,參加人數(shù)平均150人次,進一部豐富了群眾的環(huán)保和創(chuàng)建省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的知識,為創(chuàng)建活動打下了堅實的基礎。
創(chuàng)建省級生態(tài)鎮(zhèn)以來,我們社區(qū)雖然取得了一定的成績,
但對照上級要求和先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)驗,仍有不小差距。下一步,我們決心,認真對照創(chuàng)建標準,繼續(xù)在以下三個方面下功夫。
(一)從“轉(zhuǎn)變”上出新意。必須帶領全社區(qū)人民認清環(huán)境
建設和環(huán)境治理對人類目前和將來生產(chǎn)生活所面臨的威脅,從心靈深處徹底改變以往的生產(chǎn)生活方式,從思想上“破千年之舊俗,樹綠化之新風”。
(二)從“引導”上出成績。必須引導群眾轉(zhuǎn)變原有的生產(chǎn)觀念,使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)規(guī)?;a(chǎn)業(yè)化,使要農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與社會、經(jīng)濟、自然相和諧。
(三)從“管理”上見效益。加強法制宣傳和教育,把環(huán)境建設和環(huán)境治理與當前環(huán)保法相結(jié)合,納入法制化軌道,嚴格管理,照章辦事,保護現(xiàn)有成果,挖掘今后潛力。
總之,我們將更加扎實努力的工作,為不斷提高我社區(qū)的環(huán)保工作水平,為把我社區(qū)建設成為經(jīng)濟繁榮、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的現(xiàn)代化優(yōu)美社區(qū)而繼續(xù)努力!
謝謝!
xx社區(qū)管理委員會
2012年5月26日
xx鎮(zhèn)xx社區(qū)于1984年10月成立,現(xiàn)有委員5名,xxx任主任。整個社區(qū)為農(nóng)居混合型,轄區(qū)內(nèi)有入住居民1495戶,總?cè)藬?shù)5253人,在冊黨員58人,低保4戶,殘疾人18 人,流動人口約2000人,下設13個居民小組。
社區(qū)辦公地點設在xx鎮(zhèn)文化路“四中心”,現(xiàn)有服務辦公面積1800多平方米,按人性化、民本化的要求設計建造,有寬敞明亮的“一站式”服務大廳、醫(yī)療衛(wèi)生服務站、居家養(yǎng)老中心、殘疾人康復中心、老年活動室、愛心超市、閱覽室、書畫室等,基本滿足了社區(qū)居民的物質(zhì)生活、文化生活、精神生活需求。
多年來,xx社區(qū)在上級領導的正確指導下,班子成員齊心協(xié)力、精誠團結(jié),堅持服務構(gòu)建和諧,共建幸福家園的宗旨,先后獲“江陰市和諧社區(qū)”、江陰市“四星級紅旗社區(qū)”、江陰市“黨風廉政建設達標社區(qū)”及無錫市“民主法治社區(qū)”等十多項榮譽。
局?,F(xiàn)將近階段xx社區(qū)創(chuàng)建工作情況匯報如下:
一、成立領導小組。
開展創(chuàng)建“人口綜合服務工作示范社區(qū)”活動是一項重要工作,是全面做好人口服務工作,為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務,創(chuàng)新社會管理的一項重大舉措。為切實加強對創(chuàng)建工作的領導,社區(qū)成立了以xxx為組長的創(chuàng)建工作領導小組,明確分工,責任到人,并根據(jù)社區(qū)實際制定了工作實施方案,明確了目標任務,發(fā)動組織居民群眾及社區(qū)單位積極參加共創(chuàng),形成了創(chuàng)建示范社區(qū)的工作合力。
二、建立“一站式”社區(qū)綜合服務平臺。
社區(qū)服務大廳設置人口登記、黨群工作、民政殘聯(lián)、宣教文衛(wèi)、綜合治理、人口計生、勞動保障等崗位,工作制度健全。面向包括外來流動人口在內(nèi)的所有社區(qū)居民,提供“一站式”受理服務。實行“分片包干”、“ab角”、“錯時工作”等服務制度,實現(xiàn)社區(qū)服務全天候、全覆蓋、零距離。
三、落實“一證二合同三承諾”制度。
社區(qū)服務平臺協(xié)助公安部門受理外來流動人口暫住證或居住證的辦理申請,負責登記申請人相關信息,簽訂《公民文明守法承諾書》。協(xié)同房管部門做好房屋租賃合同登記備案工作,督促房屋出租人履行社會責任,簽訂《房屋租賃社會責任承諾書》。
四、加強社區(qū)人口綜合信息管理。
息管理員,及時掌握社區(qū)人口變動情況。
五、推進人口服務管理社區(qū)化、社會化、規(guī)范化。
按照屬地管理的原則,把包括流動人口在內(nèi)的所有轄區(qū)內(nèi)居民全部納入社區(qū)服務管理范疇,建立社區(qū)單位聯(lián)席會議制度,實現(xiàn)人口服務管理的社區(qū)化全覆蓋。發(fā)揮好社會中介機構(gòu)、物業(yè)管理機構(gòu)、出租屋業(yè)主等社會力量的作用,明確落實各有關方面的社會責任,確保轄區(qū)居民特別是外來流動人口享有的基本權(quán)益和生活質(zhì)量。
六、完善社區(qū)工作隊伍建設。
社區(qū)事務工作站按每300戶配備一名專職人員的標準配備了工作人員。并加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務培訓,不斷提高其能力水平和綜合素質(zhì),加強對社區(qū)工作人員(含各類協(xié)管員)的考核管理。
七、保障基層工作經(jīng)費充分到位。
社區(qū)工作經(jīng)費不低于每100戶12000元的標準。社區(qū)工作人員工資不低于每人每月1000元的標準。
八、健全工作機制,彰顯工作特色。
1、關愛社區(qū)流動兒童,服務流動兒童健康成長
動兒童底數(shù),建立了詳細的流動人口、流動兒童檔案。(2)、利用多種活動形式,服務流動兒童健康成長。為了更好地服務于流動兒童,社區(qū)制定了詳細的工作安排和活動計劃,定期組織社區(qū)流動兒童參加居委會舉辦的各項活動,豐富了流動兒童的課余文化生活。
2、關注社區(qū)人口老齡化,服務老年人安享晚年。
xx社區(qū)是人口老齡化較高的區(qū)域之一,主要呈現(xiàn)出三個特點:一是老年人口總量大;二是老齡化增長速度快;三是高齡化日益凸顯。首先我們針對街道地域面積小、人口密度大、老齡化程度高的特點,著重在社區(qū)養(yǎng)老居家養(yǎng)老方面下工夫,積極整合社區(qū)資源,拓展養(yǎng)老設施,加大養(yǎng)老投入,使月城社區(qū)真正成為老年人溫馨快樂的銀發(fā)樂園。其次,加強老年文體團隊的培育、開展形式多樣的文體活動,豐富老年人的晚年生活。
xx社區(qū)在上級黨委政府的正確領導下,在相關部門的指導和關心支持下,經(jīng)過自身努力,在創(chuàng)建人口綜合服務工作示范社區(qū)中取得了一定的成績,但是還是存在一些不足,在今后的工作中,我們要緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委的工作部署,真情面對社區(qū)工作中點點滴滴的瑣事難題,真誠幫助解決居民群眾關心的熱點、難點問題,用更熱的激情,更高的標準,更快的步伐,取得更好的成績,為全面構(gòu)建和諧社會貢獻出我們的一份力量。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇五
古田小學:
為創(chuàng)建富庶、美麗、幸福新大埔出力,我校于2009年9月制定了《幸福小學特色學校創(chuàng)建設施方案》并付諸實施。
取得了初步成效,現(xiàn)將活動開展情況匯報如下:
一、基本情況
我校地處高陂鎮(zhèn)古田村,是一所全日制完全小學,現(xiàn)有教師15名,學生212人,多年來積淀了濃厚的文化氛圍。我校將文學,書法、繪畫作為突破口,打造學校辦學特色。
二、制定《幸福小學特色學校創(chuàng)建設施方案》的主導思想、具體內(nèi)容和具體過程。
1、主導思想
以鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導,以國務院《關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》為依據(jù),解放思想,實事求是,開拓創(chuàng)新,在創(chuàng)特色過程中,實現(xiàn)我們所追求的教育思想和教育目標,提高我校的整體辦學水平。特色學校是學校辦學思想的具體體現(xiàn),是學校得以健康、穩(wěn)步向前發(fā)展的動力。
2、具體內(nèi)容
(1)營造濃烈的校園文化氛圍。
(2)開展書法、文學與繪畫活動。
3、運行過程
通過書法、文學與繪畫活動的開展,進一步完善學生的文化知識結(jié)構(gòu),豐富文化知識內(nèi)容,培養(yǎng)深厚的文化底蘊,提高全體學生創(chuàng)新精神和實踐能力,彰顯我校的整體辦學特色。
三、活動組織領導小組
組長:趙建興
副組長:趙漢河
組員:各班班主任
四、組織形式、活動方法和措施
1、營造濃厚的校園文化氛圍中。懸掛偉人、名人畫
像,點綴名言警句,營造師生陶冶情操、美化心靈、激發(fā)靈感、啟迪智慧的氛圍。
2、禮堂兩側(cè)教室墻壁建立突出學校特色的文化欄,添置櫥窗,用以展示師生的文學、書法、繪畫作品,展示校園文化建設特色。
3、開展第二課堂活動,組建文學、書法、繪畫興趣
小組,由點到面,逐步引領全校師生參與?;顒宇I導小組對各各興趣小組的活動定期或不定期進行督促、檢查、評比和成果展示。
4、學校對每學期在校園特色文化建設中成績突出的小組和個人予以表彰獎勵。
5、學校將每學期在校園特色文化建設中的成績納入
年度考核。
五、存在的問題和調(diào)整的策略
(一)存在的問題
1、學校教師和學生對特色學校建設的認識不足。
2、原定的特色學校建設方案目標不明確,缺乏可操
作性。
3、活動過多,造成管理和執(zhí)行難。
4、學校學生人數(shù)少,對特色學校建設的經(jīng)費投入不
足。
(二)調(diào)整策略
1、加大建設特色學校的宣傳教育力度,提高師生對
特色學校建設的認識。
2、進一步明確以“文化立?!睘橹黝}的特色學校建
設目標。
3、強化管理,明確責任,進一步調(diào)整和改進組織形
式、措施,促進特色學校建設的發(fā)展。
4、增加對學校特色建設的經(jīng)費投入,確保學校特色
建設的順利進行。
遇。繼承傳統(tǒng)、擴大優(yōu)勢,抓住機遇、實現(xiàn)跨越是我校發(fā)展的渴求,我校將利用學校的優(yōu)勢資源,以發(fā)展學校特色為途徑,帶動學校全面的發(fā)展,爭創(chuàng)特色學校。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇六
“五型”機關創(chuàng)建活動,是采油廠黨委2009年加強干部隊伍作風建設的重要舉措,年初我們認真貫徹落實油田公司六屆二次(擴大)會議精神,結(jié)合油田公司“五型”機關創(chuàng)建活動要求,專門下發(fā)了石油港四采黨發(fā)[2009]5號文件,對創(chuàng)建活動進行了部署。
我們確定了以黨群工作部為牽頭部門、機關黨總支具體組織實施,各科室(部門)長作為創(chuàng)建活動的第一責任人的活動機構(gòu),對第一責任人提出了具體要求,要求他們要負起責任,親自抓活動的組織和推動,充分調(diào)動本部門成員參加創(chuàng)建活動的積極性、主動性。
我們按照“三高、三優(yōu)、三滿意”標準,重點開展了以下工作:
一是開展思想大討論活動。我們把“五型”機關創(chuàng)建活動大討論和學習實踐科學發(fā)展觀思想大解放結(jié)合起來,圍繞公司“增儲10億噸、建設大油田”的奮斗目標,結(jié)合崗位職責及業(yè)務要求,思考和討論機關部門、機關黨員、機關工作人員應該怎樣增強素質(zhì)、提高能力進行廣泛討論;圍繞適應領導和基層對機關提出的要求,思考和討論科(部)室和個人應該怎樣履行職責、搞好服務進行深入討論。討論期間,征集合理化建議100余條。
二是開展集體學習日活動。機關各科(部)室每月至少安排一天時間作為機關干部職工集體學習日。本著“干什么學什么、缺什么補什么”和“掌握基本、精通專業(yè)、熟悉相關、了解邊緣”的原則,采取上大課、研討會、專題輔導等形式,大力加強集體學習和個人自學,特別是加強新知識、新技術(shù)、新技能的學習和培訓。期間,我們開展了“讀一本好書”活動,系統(tǒng)學習了《道德情操論》、《六個為什么》等書籍,副科以上干部按要求撰寫了學習體會。
三是開展服務基層活動。機關各科(部)室要充分發(fā)揮領導參謀和助手作用,嚴格落實《采油廠領導干部聯(lián)系點制度》,在不增加基層負擔的前提下,每月下聯(lián)系點幫促工作一次,每年至少幫助基層解決一個實際問題;每年至少深入基層開展一次調(diào)研,及時發(fā)現(xiàn)帶有普遍性、全局性的問題;至少撰寫一篇具有參考價值的調(diào)研報告,為領導決策提供準確依據(jù)。結(jié)合科學發(fā)展觀學習實踐活動,廠領導班子成員分別帶著課題下基層調(diào)研10余次,機關各科室上報意見和建議9條,撰寫了一萬五千余字的《第四采油廠黨委貫徹落實科學發(fā)展觀情況的分析檢查報告》的調(diào)研報告,對采油廠進一步落實科學發(fā)展觀,實現(xiàn)科學、持續(xù)、和諧發(fā)展做出了重要的探索。
1信息網(wǎng),組織開展了“講形勢、聽民聲、知民情、問民計”民意調(diào)查活動,及時掌握職工的思想動態(tài)。我們開展了消夏棋牌賽、乒乓球賽等文化體育活動,參加人數(shù)達到了400余人次,大家利用業(yè)余時間,用比賽架起了溝通友誼的橋梁,豐富了業(yè)余文化生活,提升了生活的品質(zhì)。
五是開展“三創(chuàng)一爭”廉潔文化創(chuàng)建活動。全面落實油田公司紀委“三創(chuàng)一爭”活動(創(chuàng)建廉潔班子、創(chuàng)建廉潔機關、創(chuàng)建廉潔家庭、爭當廉潔干部職工)的要求,采取群眾喜聞樂見、雅俗共賞的形式,大力抓好機關干部職工的反腐倡廉教育。我們廣泛開展了廉潔文化作品征集活動,征集書法等作品20余件,在四廠網(wǎng)站上開辟專欄進行了展示,生動的對廣大機關管理人員進行了因此廉潔教育活動,切實調(diào)動機關干部職工參與廉潔文化創(chuàng)建的熱情,變“要我廉潔”為“我要廉潔”,不斷增強了機關干部職工的廉潔自律能力。
六是開展“節(jié)儉辦公、節(jié)能降耗”活動。認真貫徹李建青總經(jīng)理提出的“開發(fā)與節(jié)約并重、把節(jié)約放在首位”的要求,大力倡導勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想,大力壓縮非生產(chǎn)性支出。積極開展群眾性節(jié)約挖潛活動,引導干部職工從節(jié)約一張紙、一度電、一滴水做起,從本崗位做起,大處著眼,小處著手,切實把低成本發(fā)展思想體現(xiàn)在工作的全過程,確保在控投降本上見到實實在在的效果。我們與6月份對機關辦公室白天開燈、下班不關電腦等問題進行了突擊檢查,增強了機關人員的節(jié)能意識。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇七
xxxx年的創(chuàng)建安全社區(qū)工作,堅持以建立安全、穩(wěn)定、和諧、文明的新型社區(qū)為工作目標,切實落實保穩(wěn)定、保安全的各項工作,充分發(fā)揮社區(qū)廣大黨員,居民群眾的作用。堅持預防為主,群防群治、齊抓共管的原則,確保了今年全國“兩會”,慶?!笆弧苯▏鴛x周年大慶活動的安全和穩(wěn)定,遏制了各類事故的發(fā)生。具體做了以下工作:
一、社區(qū)成立了安全生產(chǎn)工作領導小組,負責社區(qū)維穩(wěn)工作,加強對社區(qū)安全穩(wěn)定工作,調(diào)解處理社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素和存在的群體矛盾及各種突發(fā)事故。避免群體矛盾和安全事故擴大化,將群體矛盾控制在初始階段,達到維穩(wěn)工作目標。
二、廣泛開展創(chuàng)建安全社區(qū)工作的宣傳教育活動。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心,牢固樹立“安全第一、生命至上“的觀念。為了抓好社區(qū)的安全和穩(wěn)定工作,社區(qū)堅持以人為本,做好群眾的消防安全教育。通過宣傳教育,提高了群眾的消防安全意識。
三、全力搞好社區(qū)的安全和穩(wěn)定,確保全國“兩會“和建國xx周年大慶活動期間的安全和穩(wěn)定。為了維護社區(qū)的穩(wěn)定和安全,社區(qū)先后制定了全國”兩會“期間和慶祝建國xx周年大慶期間的穩(wěn)定工作方案,將維穩(wěn)工作落到實處,做到值班人員落實、穩(wěn)控人員落實、監(jiān)控職責明確,應急工作到位,有力的確保了國家重點節(jié)日和重大活動期間的穩(wěn)定。
四、每月定期召開安全生產(chǎn)會議,隨時研究解決出現(xiàn)的問題,并將不安全不穩(wěn)定的排查情況及時上報。每月進行安全防火檢查,重要活動和節(jié)假日前都全面的進行檢查,并做好檢查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,問題嚴重的和整改不了的立即報主管部門解決。做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),早預防,早解決,預防了各種不安全事故發(fā)生。
五、加強信息溝通,社區(qū)為了同社會單位達到共建平安和諧示范社區(qū)的目標,統(tǒng)一形成共管體系,互相溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時傳遞,遇到問題協(xié)助解決,社區(qū)和單位形成一體,共同維護了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
一年來,創(chuàng)建安全社區(qū)工作取得了一定的成績,但離建立一個和諧、安全、文明的社區(qū)還有一定的的差距,我們應該清醒的看到,社區(qū)的矛盾十分復雜,外來人員和流動人口增加,各種矛盾糾紛隨時可能發(fā)生,社會上還有存在著不安全因素,舊的矛盾解決了,新的矛盾、新的問題還需解決。因此,在明年的工作中,應以十七屆四中全會精神為指導思想,為創(chuàng)建文明、和諧、穩(wěn)定安全的社區(qū)而努力。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇八
xx村
xx地處縣城西郊3公里處,全村600戶2500人,耕地面積1380畝,其中水田1100畝,交通便利,區(qū)位優(yōu)勢明顯,屬于竹房城鎮(zhèn)帶中心村?,F(xiàn)有通村路12公里,學校1所,特色農(nóng)家樂10家,回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)800畝,核桃基地600畝。全村600戶居住集中,大部分農(nóng)戶隨著經(jīng)濟的發(fā)展,生活寬裕,要求徹底改變居住環(huán)境和面貌。
xx年以來,借xx建設xx,依照有關部門科學、合理的規(guī)劃,對xx公路、城鎮(zhèn)道路、黨員群眾服務中心、農(nóng)田水利等公共基礎設施和村容村貌進行整治,著力打造“宜居xx”,各項工作均取得一定成效。
一、抓環(huán)境整治,打造靚麗xx。
220戶,庭院硬化1000平方米,綠化植樹960株,社區(qū)建設已納入規(guī)劃。新建垃圾池6個,污水處理“生態(tài)濕地”正在建設中,力爭使村莊環(huán)境煥然一新,把xx打造成竹房城鎮(zhèn)帶上的一張靚麗名片。
二、抓基礎設施建設,打造民生xx。
認真實施小農(nóng)水項目和中部平壩灌區(qū)項目,完成2公里水渠建設。人畜安全飲水工程基本完成,全村500余戶均用上自來水。完成2公里村級路硬化建設工程,修建沼氣池100口,各戶太陽能利用正在穩(wěn)步推進中。通過加強基礎設施建設,提高村民生活質(zhì)量,建設文明、環(huán)保新農(nóng)村。
三、抓活動陣地建設,豐富群眾生活。
按照縣委、縣政府統(tǒng)一要求,xx“1+8”標準村委會建設5月初動工,目前已完成主體第一層建設,項目完成后,將完善村圖書室、衛(wèi)生室、黨員活動中心、便民服務中心、娛樂活動室、會議室等各項功能,充分發(fā)揮其提高群眾科學文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用。占地1300平方米群眾文化娛樂廣場建設已納入規(guī)劃,建成后將進一步豐富群眾業(yè)余生活。
下一步,將配合xx建設,重點抓好村莊環(huán)境整治,做好村莊整體規(guī)劃,統(tǒng)一建設標準,完成民居改造,房前院后“一建三改”及綠化美化,爭取垃圾集中處理及污水處理“生態(tài)濕地”建設全面完工發(fā)揮效能,進一步完善村級路網(wǎng)建設,完成新村委會及配套設施建設,完成集鎮(zhèn)中心文化娛樂廣場 配套設施建設,力爭把xx打造成為新農(nóng)村中的“宜居村”,“宜居村莊”中的示范村。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇九
**市**區(qū)**社區(qū)現(xiàn)有樓房82幢、街巷6條、出租屋147間。常住人口2668戶,9208人。其中,殘疾居民69人,低保居民20戶;退休人員585人,納入退管人員415人。社區(qū)設黨委,黨員175人,下設四個支部。今年以來,**社區(qū)居委會堅持以“三個代表”重要思想為指導,始終遵循“以人為本、服務社區(qū)、求實創(chuàng)新、勇于實踐”的原則,通過組織黨員干部學習科學發(fā)展觀的深入學習,充分利用社區(qū)資源,調(diào)動社區(qū)力量,從完善社區(qū)設施、拓展社區(qū)服務、強化社區(qū)治安、美化社區(qū)環(huán)境、活躍社區(qū)文化著手,以“便民利民、服務社群、構(gòu)建和諧”為主題,以提高社區(qū)文明程度、提高居民生活質(zhì)量和文明素質(zhì)為目的,卓有成效地開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。由于措施到位,今年順利通過了國家文明城市的測評,并創(chuàng)建了宜居社區(qū)。
一、送關愛進社區(qū)
**社區(qū)居委會堅持把“以人為本、服務社群”作為社區(qū)建設的出發(fā)點和落腳點。在各級政府的重視關心下,我們充分利用現(xiàn)有面積423平方米來開展辦公、服務、娛樂、培訓為一體來服務群眾,建立了以社區(qū)保障、民政事務、就業(yè)服務、計劃生育、老年服務、殘疾救助等主要內(nèi)容的“一站式”服務平臺。使居民享受文化、娛樂、健身、衛(wèi)生、培訓等各項服務,同時,還通過搭建“三個平臺”來關注社區(qū)困難群體,保證他們的基本生活。
(一)是搭建面向困難群體和幫扶對象的社區(qū)救助平臺。通過便民服務小組、鄰里互助小組、社區(qū)志愿者服務隊伍共10支,有黨員、巾幗、青年、老年人、紅領巾、治安巡邏、消防、文體、愛心、幫教等志愿者隊伍,已發(fā)展有100多人。采取“結(jié)對幫困”、“社會救助”“包戶包人”等形式,積極開展幫扶結(jié)對、向特困生資助、“一幫一”、“多助一”扶貧助殘活動。通過上述舉措,形成社會捐助與民政救助相結(jié)合的立體式、全方位、多層次的社區(qū)幫扶體系,使社區(qū)中的20個低保戶和69名殘疾人的生活問題全部得到了解決。
**社區(qū)服務部設有家政、中介、車輛管理、電器維修、下崗再就業(yè)等多種項目,只要一個熱線電話,便提供便民利民服務。成立了一支20多人、具有一技之長的能工巧匠的服務部隊伍,如醫(yī)生、律師、書法家、能歌善舞的技術(shù)人員,采取不定期的形式,發(fā)揮其專業(yè)技術(shù),組織他們深入社區(qū)開展關愛、扶助便民服務活動,為居民健康咨詢、法律咨詢、修理自行車、小家電、理發(fā)、送油送米等服務有100多件;還多渠道地為下崗職工解決就業(yè)問題,服務部為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)介紹60多個,盡量解決就業(yè)難問題。并積極參加社區(qū)組織的助殘、扶貧、幫老、救災、環(huán)保、愛國衛(wèi)生、治安巡邏等社會公益活動,在社區(qū)服務中發(fā)揮了重要作用。
(二)是搭建面向老年人、青少年和特殊群體的社區(qū)關愛平臺。充分發(fā)揮關工委、幫教志愿者隊伍的力量,把高齡老年人、單親家庭學生和刑釋解教人員等“三個群體”,確定為重點關愛服務對象,全面掌握他們的經(jīng)濟狀況、文化素質(zhì)、生活需求等。在此基礎上,有針對性地對他們中的困難人員開展志愿者服務、節(jié)日慰問、物資援助、就業(yè)扶助等多種形式的送溫暖活動。
社區(qū)又有一位“三無”人員俞蓮金,無工作靠低保金生活,平時有病也無人照顧到,社區(qū)將
其情況反映給區(qū)民政局,得到區(qū)民政部門的幫助和支持,每個星期都派一名護理員上門為其服務。
社區(qū)高齡獨居黨員張輝,今年85歲,年紀老邁,行動不便,家庭生活條件困難。社區(qū)志愿者服務隊伍了解情況后,經(jīng)常到張輝家中走訪,每逢春節(jié)都送上慰問金、油、米等物品,使他深深感受到社會的溫暖和關懷。
羅懷民,50歲,離異,患有精神殘疾二級,兒子在外地打工,平時就一個人生活,無法工作,是低保戶,每月只靠低保金來維持生活。由于獨居,一個人經(jīng)常出街游蕩,會亂說話,并有過激行為。社區(qū)積極通過區(qū)殘聯(lián)實施“陽光家園計劃殘疾人托養(yǎng)服務”這個活動,忙前忙后地為羅懷民申請了托養(yǎng)服務,可以改善其生活狀況。
(三)是搭建面向下崗失業(yè)人員的社區(qū)再就業(yè)服務平臺。我們對下崗職工、失業(yè)人員、“4050”和零就業(yè)人員,進行了調(diào)查摸底,利用信息資源,為下崗人員提供再就業(yè)信息和聯(lián)系城東下屬各單位、企業(yè),幫助解決就業(yè)門路。并積極宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,做好再就業(yè)培訓服務,多渠道地解決失業(yè)人員的就業(yè)問題。在大家的共同努力下,今年幫助了45多名下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了再就業(yè),促使下崗失業(yè)人員重新走上了工作崗位。實現(xiàn)了社區(qū)無夫妻雙下崗失業(yè)家庭、無長期下崗失業(yè)人員的“雙無”目標。并對零就業(yè)家庭的俞蓮金和何志超,居委會幫助他們申請了低保,并發(fā)動社會援助群體解決他們生活困難。
二、送醫(yī)療進社區(qū)
充分利用社區(qū)的殘疾人康復室,聯(lián)合??滇t(yī)院、紅會醫(yī)院、邦健、民康等醫(yī)藥有限公司,開展衛(wèi)生健康知識講座活動,為殘疾人建立檔案,幫助他們結(jié)對子,定期開展服務,定期體檢,利用社區(qū)的康復器材,耐心地幫助他們來康復,突出做好康復治療工作。為社區(qū)居民提供免費咨詢、檢查、贈藥和回收過期藥品等形式,解決居民看病難、看病貴的問題。如**紅會醫(yī)院聯(lián)合**社區(qū),在**會議室為居民開展健康講座和義診有10多次,每次有50多人去參加;在轄區(qū)量血壓、放電影、辦宣傳欄、在“五一”、“重陽節(jié)”等節(jié)日里贈送藥箱等活動達30多次;增進居民健康意識和自我保健能力,深受居民群眾的歡迎。其次,社區(qū)居委會通過上門為育齡婦女提供優(yōu)質(zhì)的計生服務,每季度將婦檢查環(huán)通知2128張送上門,向1484名婦女宣傳計生政策、講解節(jié)育、避孕措施,免費發(fā)放計生藥具641件,凡是轄區(qū)育婦做結(jié)扎手術(shù)的,居委干部都親自到計生中心陪護,使已婚育婦的查環(huán)查孕和流動人口查驗工作,達到98.2%;并對人戶分離人員采取了與居住地建立聯(lián)系委托代管的方式進行管理。還為250名獨生子女父母退休時一次性獎勵申請。
三、送安全進社區(qū)
我們以密切警民關系為核心,建立健全小區(qū)管理制度,堅持社會治安綜合治理領導責任制,加大宣傳群防群治力度,提高防范意識,在社區(qū)居民和駐區(qū)單位的積極配合下,對出租屋進行了摸底登記造冊,同業(yè)主簽訂了不將房子出租給傳銷人員的承諾書。
小區(qū)。由于群防群治工作到位,使社區(qū)入室盜竊率下降,治安環(huán)境不斷改善,得到了駐區(qū)單位及居民群眾的好評。
圍繞解決21項民心信訪問題,變上訪為下訪,我們還大力開展法律宣傳活動,公開司法行政服務承諾,公開法律援助對象和條件,及時做好矛盾糾紛調(diào)查排解工作,發(fā)現(xiàn)苗頭,馬上解決,化解了社會矛盾,預防了不安定因素的產(chǎn)生。如**北路三巷2棟101房住戶改建在路邊窗戶,今樓上住戶誤會為起圍墻,實際是安裝防盜網(wǎng)。但101住戶安裝的防盜網(wǎng)又超標,造成安全隱患。在社區(qū)的規(guī)勸下,101住戶終于接受了我們的意見。**北路9號下水管堵塞已多時,個別居民不愿交錢,已交錢的居民堅持要居委解決。居委在城東辦事處的支持下,終于整冶了。躍龍路96棟102投訴202房在陽臺私建廁所,令102房有裂縫。居委在城東城監(jiān)和城東安監(jiān)的支持下,得到了解決。今年共調(diào)查排解矛盾11宗。
對刑釋解教人員、失足青少年、涉毒人員以及“--功”練習者,全部落實了“一對一”,“多對一”幫教制度。
四、送衛(wèi)生進社區(qū)
為了營造居民良好的生活環(huán)境,對社區(qū)衛(wèi)生實行了四層覆蓋式管理,即部門、單位和個人的自管層;社區(qū)保潔員的保潔層;衛(wèi)生主任的管理層;上級城管部門的監(jiān)督層。同時,落實“門前三包”,增強居民的公共衛(wèi)生意識,定期清洗街巷、樓梯、清理衛(wèi)生死角,及時疏通好化糞池、下水道,使社區(qū)環(huán)境始終保持干凈整潔;在小區(qū)、樓棟等主要出入口,全部安裝了照明路燈,確保居民出入平安。加強居民小區(qū)樓院的綠化美化建設,綠化率達60%以上,為社區(qū)居民創(chuàng)造了一個良好、舒適的生活空間。
五、送文化進社區(qū)
1、在社區(qū)建立了社區(qū)黨校、文化活動室、圖書閱覽室、宣傳欄等宣傳教育陣地,貼近居民生活、貼近居民需求,深入開展法制教育、公民道德、文化知識教育和健康休閑娛樂教育,使科學的、健康的、文明的思想觀念滲透到社區(qū),使老人們的思想能與時俱進,崇尚科學,共同暢談美好的退休生活,充分體現(xiàn)政府對退休人員的關心。如**社區(qū)在1月舉行 “迎春茶話會”,有410多人參加;在9月“迎國慶、賀中秋”茶話會,有460多人參加。
2、充分發(fā)揮社區(qū)文體志愿者活動隊伍的力量,結(jié)合重大節(jié)日、慶典,開展籃球投籃競賽、朗誦演講、書畫展覽、老年健身表演等群眾喜聞樂見的特色文化活動,通過持久經(jīng)常的活動,弘揚了時代主旋律,營造了優(yōu)良的文化環(huán)境,豐富了居民精神文化生活。如在轄區(qū)舉行“迎國慶,享和諧”的主題游園活動,吸引了千名居民群眾參與。
3、開展共建活動,提高文明社區(qū)創(chuàng)建水平。為充分利用好、發(fā)揮好社區(qū)的各種資源,合力搞好黨建和社區(qū)建設,我們本著“資源共享、優(yōu)勢互補”的原則,與**市市水利局、市景豐聯(lián)圍局、市水文局、市自動化儀表二廠和**區(qū)區(qū)國稅局建立了共建關系,積極開展了多種形式的共建活動。共建單位不但在財力物力上為我們提供幫助,更重要的是還能對社區(qū)黨建、社區(qū)服務工作給予了指導,提供了方便。
體,解決困難群眾的燃眉之急而特別設立的專項基金。在結(jié)對共建單位大力支持下,單位和個人共籌備了43299.3元。幫助社區(qū)貧困學生羅振鵬,困難家庭羅懷民、夏少冰等人而啟動共建金。
(2)市水利局下屬單位有幾名有能力且很熱心的職工及家屬,非常支持社區(qū)的困難群體,愿意伸出援助之手,為他們解燃眉之急,解決實際困難,使他們在關鍵時候感受到黨的溫暖。如對**社區(qū)的“三無”人員俞蓮金、單親家庭李燕珍、低保戶侯國新等困難家庭都給予了幫助,每逢重大節(jié)日都上門慰問,送上油、米等生活用品及慰問金。
(3)市水利局送上了一套全新的電腦使社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作有了進一步的改善。
4、為讓青少年過一個快樂、有意義的假期生活,我社區(qū)在暑期組織開展豐富多彩的文體活動,如觀看科普、愛國電影、禁毒圖片展覽、征文、攝影比賽,參觀愛國基地等活動。通過這些健康有益的活動,增強了青少年的愛國主義意識和法制意識,從而樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
在圍繞創(chuàng)建服務型社區(qū),抓社區(qū)服務的工作中,我們雖然作了積極的探索,取得了較好的成效,但與上級的要求,還有很大差距。今后,我們要加倍努力,進一步深化服務型社區(qū)創(chuàng)建活動,推進社區(qū)建設再上新臺階。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇十
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環(huán)保社新學期工作計劃范文
1、我社于2011年9月16日招募社團新成員并與2011年9月22日召開全體社員會議。會議主要內(nèi)容包括:介紹社團主要成員及負責人、宣布社團章程、布置2011年工作任務。
2、我社于2011年10月至11月在社團聯(lián)藝術(shù)節(jié)期間舉辦環(huán)保知識講座,切實提高人們的環(huán)保意識以及環(huán)保知識。
3、我社將動員社員積極參加環(huán)保攝影,將在生活中遇到的關于環(huán)保的良好一面和不良的一面用攝影記錄下來,并將在本學期舉行一次環(huán)保攝影展。進一步提高對環(huán)保的意識。
以上是我社2011年初步的工作計劃。我們將會在發(fā)揚電機特色的同時,融入社團特色,注重形象,創(chuàng)立品牌,為開創(chuàng)社團工作的新局面而努力!
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創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇十一
**社區(qū)服務中心自開展創(chuàng)建“五型”機關活動以來,堅持以“三個代表”重要思想為指導,以加強和改進黨的建設為總抓手,以提高全社區(qū)干部職工素質(zhì)、轉(zhuǎn)變工作作風,塑造勤政為民,清廉高效的良好形象為目標,深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、清廉型”五型機關活動,通過活動的開展,政府機關自身建設得到全面加強,工作效率和服務水平明顯提高,干部職工精神面貌昂揚向上,全社區(qū)上下形成了認真學習、勇于創(chuàng)新、團結(jié)務實、熱情服務。廉潔為民的良好工作氛圍,樹立了全新的政府機關形象。現(xiàn)將活動進展情況匯報如下:
一、強化領導,夯實責任,迅速行動
1、成立創(chuàng)建領導小組。自市紀委電視電話動員會后,根據(jù)縣紀委下發(fā)的建設“五型”機關實施方案,社區(qū)黨委及時召開會議,研究創(chuàng)建工作各項內(nèi)容,成立了社區(qū)“五型”機關創(chuàng)建領導小組,社區(qū)黨委書記汪華擔任組長,黨委副書記、主任趙文平、紀委書記薛相如任副組長,其他領導為成員的創(chuàng)建活動領導小組,領導小組下設辦公室,由紀委書記薛相如兼任辦公室主任,負責協(xié)調(diào)處理日常事務。同時,要求各單位由一把手負全責,明確專人具體負責工作,層層夯實責任。
2、認真召開動員大會。于8月5日及時召開了創(chuàng)建動員會,傳達了縣紀委文件精神,同時安排部署我社區(qū)創(chuàng)建工作,明確了時限和要求,把機關干部思想認識統(tǒng)一到創(chuàng)建工作上來。
3、制定創(chuàng)建安排意見,我們在召開會議,結(jié)合實際充分討論的基礎上,制定了《中共**社區(qū)服務中心委員會關于在全社區(qū)開展創(chuàng)建“學習型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機關活動的安排意見》,下發(fā)到各支部。
4、落實責任。我們對創(chuàng)建各項任務制定了原則、標準、內(nèi)容和要求,做到了任務明確,內(nèi)容詳實,要求嚴格。在創(chuàng)建工作中,創(chuàng)建領導小組認真開展督查檢查,客觀分析總結(jié)創(chuàng)建工作中存在的問題,及時督促整改,確保創(chuàng)建工作的順利開展。
二、精心組織,嚴格要求,扎實開展創(chuàng)建工作 (一)“學習型”機關建設
1、規(guī)定創(chuàng)建標準和內(nèi)容。各支部能夠按照規(guī)定的原則,通過集體學習和自學營造濃厚的學習氛圍。
1、落實分工,按片劃分,確定職責。新型社區(qū)建立之后,社區(qū)黨委迅速召開黨委會,在領導力量和干部力量嚴重不足的情況下,整合資源,將15個行政村劃分為東、中、西三個片區(qū),確定三名包片領導,在干部中選出三名工作優(yōu)秀、號召力強的干部任片長,同時對每名領導進行了分工,確定職責范圍,夯實了責任。
2、積極開展自查自糾,限時整改。社區(qū)黨委辦公室按照社區(qū)黨委要求,就提高工作效率向社區(qū)各站所和黨員領導干部下發(fā)意見建議征詢表30份,收回30份。共征詢意見建議3個方面10條,在此基礎上,結(jié)合工作實際,社區(qū)黨委專題召開會議研究。一是完善了《社區(qū)領導干部考核管理條例》。二是落實“雙簽到”制度,實行干部早8:00簽到,晚6:00簽名。三是領導帶班制。由主要領導帶班,分管領導、干部及辦公室人員按周輪流值班。四是落實工作效能制和首問負責制,通過制度的落實,真正做到社區(qū)政務服務高質(zhì)量高水平。
1、集思廣益,注重實效。在認真組織學習和提高效能的基
礎上,社區(qū)黨委通過上門走訪、個別談話、集體討論等形式,并在顯眼處設置意見建議征詢箱,由專人負責,每天查看,營造了創(chuàng)新建設的良好氛圍,使創(chuàng)新建設形成長效機制。2、重發(fā)覺創(chuàng)新,重創(chuàng)新獎勵。結(jié)合當前“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“黨建百日整頓活動”、“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治”等各項工作。要求黨員群眾領導干部注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)好的方法、有效措施,對黨員群眾、領導干部提供的好的方法或措施一經(jīng)黨委審核采納,就提出意見建議的個人或集體組織,社區(qū)黨委將給予一定獎勵。
1、加強廉潔自律教育,建立強硬作風。社區(qū)黨委嚴格按照要求于每周日黨委會進行廉潔自律學習,在每次全社區(qū)領導干部大會上進行懲防體系建設培訓學習,并組織黨員干部觀看警示片,參觀廉政教育基地,開展“三個一”活動,(推薦一本好書,組織一次考試,開展一次理論調(diào)研),確實增強廉潔自律意識,筑牢拒 腐防變的思想道德防線。
社區(qū)主要工作、進度和要求一并進行公示,接受社會各界的監(jiān)督。
3、大力開展黨委、政務公開和廉政灶建設。為了更好的便于群眾監(jiān)督,將廉政建設深入開展,我社區(qū)嚴格按照縣級相關部門的要求,將相關內(nèi)容進行及時公示。同時成立了以紀委牽頭,民政站、合療辦、統(tǒng)計站、黨政綜合辦公室參與的督查組,對各單位、各村廉潔自律和工作情況進行督查檢查。共開展檢查5次,下發(fā)整改通知書2份。大力推行“廉政灶”建設,方便了本單位領導干部用餐,有效的節(jié)約了招待費用。半年來共節(jié)約招待費5000元。
2、規(guī)定文明用語,樹立文明形象。社區(qū)黨委對各站所、各
辦公室規(guī)定了“您好”、“請稍等”、“再見”等文明用語,要求嚴格執(zhí)行,社區(qū)主要領導將親自檢查監(jiān)督。
創(chuàng)建“五型機關”活動是實踐三個代表,提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關綜合素質(zhì)的一項行之有效的活動,我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀,解放思想,與時俱進,深入開展“五型機關”創(chuàng)建活動,不僅使我鄉(xiāng)廣大干部整體素質(zhì)有了明顯提高,而且為我鄉(xiāng)機關創(chuàng)建和經(jīng)濟建設起到了很大的推動作用,主要作了以下工作。
一、加強組織領導,周密安排部署
鄉(xiāng)黨委高度重視“五型機關”創(chuàng)建活動,年初按照縣委“五型辦”的總體安排部署,我鄉(xiāng)成立了專門的工作機構(gòu),指派一名副職專抓此項工作,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,制定了年度創(chuàng)建工作計劃,出臺了《創(chuàng)建“五型機關”實施方案》,完善了各項規(guī)章制度,建立了長效競爭激勵機制,建立健全了優(yōu)質(zhì)服務體系,搭建良好學習的平臺,同時鄉(xiāng)黨委把創(chuàng)建“五型機關”
活動量化納入鄉(xiāng)年度目標責任考核之中,為深化創(chuàng)建打下堅實基矗
二、提升學習質(zhì)量,提高干部素質(zhì)
任細化、量化到每一個干部身上,給每個干部扛責任、壓擔子。為了規(guī)范干部管理,我們創(chuàng)造性地建立了干部考核 計分辦法,考核內(nèi)容分學習、出勤、值班及工作完成情況幾個部分,規(guī)定每個干部考核起始分為100分,每分代表50元,每曠工一次、沒有按期完成學習任務一次或工作出現(xiàn)失誤失職一次,扣1分,扣完為止,并成立了由人大主席牽頭的考核機構(gòu),嚴格考評程序,堅決兌現(xiàn)獎罰,從目前的執(zhí)行情況來看,廣大干部基本能夠模范遵守各項規(guī)章制度,制度的執(zhí)行監(jiān)督考評體系良性運轉(zhuǎn),全鄉(xiāng)形成了獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的良性工作格局。
四、理論聯(lián)系實際,促進經(jīng)濟發(fā)展
在具體的創(chuàng)建活動中,我們總結(jié)經(jīng)驗,樹立典型,將“五型機關”創(chuàng)建活動的成果運用到經(jīng)濟建設中去,取得了良好效果,有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。
畜牧業(yè),以增強農(nóng)民收入。二三產(chǎn)業(yè)帶動,就是搞好一二三產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,鼓勵農(nóng)民進城務工向城市發(fā)展,向二三產(chǎn)業(yè)進軍。大幅增加非農(nóng)產(chǎn)業(yè)比例,不斷減少山區(qū)農(nóng)村單位土地面積負載,特色農(nóng)業(yè)助跑,就是大力推廣新品種小雜糧,實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和市場化。在此基礎上各村結(jié)合自身實際,找出適合各村發(fā)展的工作思路,制定村級產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃,將“五型機關”創(chuàng)建活動引向深入。二是切實轉(zhuǎn)變工作方式。我們要求全體干部深入農(nóng)村,與農(nóng)民群眾結(jié)對子、交朋友,當好服務員和指導員,積極為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務,幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)發(fā)展技能,深入開展“一人一戶一畝”工程,規(guī)定每個干部聯(lián)系一個農(nóng)戶種植一畝小雜糧,并建立跟蹤服務卡,一人一卡開展這項活動以來,共幫扶農(nóng)民51戶,發(fā)放種子750斤,化肥80袋,提供致富信息30多條。精心實施了小雜糧“一建二擴三帶動”活動,一建即繼續(xù)加大投入,抓好黨委示范基地建設,爭取建成南部山區(qū)新品種試驗示范種植基地;二擴即擴大墩洼、天賜灣兩個示范基地面積,在規(guī)模和質(zhì)量上實現(xiàn)新的突破;三帶動即一個黨員帶動三個農(nóng)戶,幫助指導群眾科學種田。通過這兩項活動,解決了群眾的實際困難,樹立了機關新形象。
窯窖30個,在墩洼村鋪設自來水管網(wǎng)15公里,解決6個村民小組90戶485人的人畜飲水問題,基本解決了全鄉(xiāng)人畜飲水;投資80萬元實施天賜灣村趙梁吊莊移民工程,移民三個村小組25戶100人;投資30萬元實施派出所擴建工程;完成中心小學擴建和城河村重點村建設的規(guī)劃、設計等前期準備工作。大力發(fā)展羊產(chǎn)業(yè),把養(yǎng)羊作為主導產(chǎn)業(yè),同時大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè),拓寬農(nóng)民增收渠道,發(fā)放優(yōu)質(zhì)種羊63只,新修標準化圈舍15個,完成種草3000多畝,實現(xiàn)良種自給。加大科技推廣力度,共引進榆蕎4號、榆黍2號、榆糜1號等9個小雜糧品種,今年全鄉(xiāng)洋芋種植達9000畝,地膜玉米4000畝,新品種谷子、豆類、油料、玉米、蕎麥得到大面積推廣,全部實現(xiàn)良種化,形成了以小雜糧和洋芋為主的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。積極探索退耕還林可持續(xù)發(fā)展的路子,培植后續(xù)產(chǎn)業(yè),我們科學規(guī)劃,精心選點,在馬寧等3個村實施山杏嫁接2500畝,實現(xiàn)了生態(tài)效益向經(jīng)濟效益的轉(zhuǎn)變,取得明顯成效,成為我鄉(xiāng)農(nóng)民增收的新亮點。大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),鼓勵引導群眾發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),制定青年農(nóng)民科技培訓計劃,舉辦培訓班4期,培訓青年農(nóng)民558人。對外出勞動力實行電腦化管理,上半年輸出勞務1920多人,抓住石油開發(fā)的有利時機,90%實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)化,運輸業(yè)、餐飲業(yè)、服務業(yè)和批發(fā)零售業(yè)蓬勃發(fā)展,全鄉(xiāng)有一半以上的農(nóng)民從事二三產(chǎn)業(yè),使二三產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民收入的主要來源。2016年我鄉(xiāng)人均純收入預計達到2800元。
認真開展精神文明創(chuàng)建活動。采取張貼標語、散發(fā)傳單、集
創(chuàng)建“五型”機關活動開展以來,我街道嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署和要求,緊密結(jié)合實際,加強組織領導,成立機構(gòu),制定方案,強化監(jiān)督,使創(chuàng)建活動不斷深入,并取得了明顯成效。現(xiàn)將活動情況報告如下,不妥之處,請指正。
一、活動準備情況
為了迅速轉(zhuǎn)變機關工作作風,我街道充分抓裝五型”機關創(chuàng)建的大好契機,通過扎實開展創(chuàng)建“五型”機關活動,使機關工作質(zhì)量、工作效率、服務水平明顯提高,創(chuàng)新能力明顯增強。
一是高度重視,加強組織領導。為了確?;顒娱_展質(zhì)量,我街道領導高度重視,于6月初成立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為常務副組長,辦公室、政工科、紀工委等科室負責人為成員的創(chuàng)建“五型”機關活動領導小組,下設了活動辦公室,公布了監(jiān)督電話,并指定專人進行負責,強化了監(jiān)督,從組織領導上確保了活動的扎實有效開展。
二是制定完善了以創(chuàng)建活動為主要內(nèi)容的《水心街道創(chuàng)建五型機關活動實施方案》,進一步明確了創(chuàng)建目的、開展步驟、組織方法及三個階段的時間要求、工作任務、工作重點,確保了創(chuàng)建活動與全行的業(yè)務經(jīng)營同步進行,相互促進,達到了以創(chuàng)建活動的開展促進業(yè)務經(jīng)營發(fā)展,以業(yè)務經(jīng)營成果檢驗創(chuàng)建活動。
報工作完成情況,有效提高了機關整體工作效率和工作質(zhì)量。
二是打造機關一站式服務大廳。自五型機關創(chuàng)建活動開展以來,我街道始終將做好服務型機關作為此次創(chuàng)建活動的主要落腳點,以方便轄區(qū)群眾辦事、服務群眾需求為創(chuàng)建重要目標。積極構(gòu)建街道辦事大廳,重新設計規(guī)劃了街道各辦事窗口。嚴格履行即辦制要求,各職能科室認真填寫梳理了各自的辦事流程,確保群眾辦事時一目了然。
三是嚴格機關治庸提效工作。做好廉政教育工作,配合上級要求和時段性特點確定每月一個教育主題:班子中,繼續(xù)重點施行領導干部重大事項報告制度來強化班子成員的廉政教育;機關干部中,結(jié)合機關效能作風建設,扎實推進街道機關干部作風轉(zhuǎn)變和廉潔從政。教育方式上通過警示教育、機關學習、述職述廉、廉文薦讀等多種形式的廉政教育,充分利用大案要案和典型案件,進行深入剖析,總結(jié)教訓,達到引以為戒的效果。從而加強干部隊伍的思想建設、作風建設,增強政治意識、大局意識和責任意識,確保街道黨風正、干部廉。
三、下一步創(chuàng)建活動打算
高機關工作效能。
二是認真查找問題,嚴格按照市委《關于加快發(fā)展意識和環(huán)境意識,創(chuàng)建“五型”機關意見》和《實施方案》以及市委召開的創(chuàng)建“五型”機關工作會議要求,緊密結(jié)合實際,廣泛征求各方面的意見和建議,力求把問題找準,把原因查清,切實通過創(chuàng)建活動,促進我行機關工作作風的轉(zhuǎn)變和工作效能的提高。
(一)以勤奮好學、提高素質(zhì)為根本,努力創(chuàng)建學習型機關
我局始終把抓學習作為加強機關建設的基礎性環(huán)節(jié)來抓,進一步深化學習內(nèi)容,創(chuàng)新學習載體,注重學習實效,在局全體人員會上形成一個積極學習、認真思考的濃厚氛圍。一是增強學習緊迫性。結(jié)合黨的十八大三中、四中全會精神宣傳教育,開展以”重品德、講操守、增本領、提效率、轉(zhuǎn)作風”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”專題教育討論活動,引導干部職工進一步統(tǒng)一思想認識,增強服務職工群眾的自覺性和主動性。二是完善學習規(guī)劃。深化學習領會習近平總書記關于加強作風建設的重要論述,提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論指導。今年,以更新知識為重點、以提高素質(zhì)和能力為目標,以崗位工作實際需要出發(fā),組織干部職工參加相關法律、管理、信息等學習培訓20次,不斷豐富知識儲備,營造良好學習氛圍。
工作。
(三)以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨,努力創(chuàng)建服務型機關 一是強化服務意識。始終堅持為職工群眾服務,將職工群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準,轉(zhuǎn)變服務理念,增強主動服務意識。二是提升服務質(zhì)量。深入了解職工的各項需求,改進服務方式,優(yōu)化服務流程,提高服務水平。三是完善服務體系。全面推行服務承諾制和責任追究制,嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象發(fā)生。
(四)以團結(jié)協(xié)作、共同進步為目標,努力創(chuàng)建和諧型機關 著力打造“和諧機關”,把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到全局領導干部中,在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經(jīng)驗相互借鑒、問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團結(jié)合作氛圍,用積極向上的文化和體育活動凝聚人心,形成合力,協(xié)調(diào)一致地開展工作,營造了心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。
(五)以改進作風、勤政自律為目的,努力創(chuàng)建廉潔型機關 切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識,落實責任,強化宣傳,建立機制,全方位抓好“廉潔型”機關建設。一是狠抓責任落實,建立責任追究機制。一把手作為第一責任人,黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作,各科室負責人負直接責任。年初,機關各科室負責人簽訂責任書,把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合起來,同部署,同考核,實行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育,增強黨風廉政意識。組織黨員干部認真學習了相關文件、規(guī)定和領導講話,反對鋪張浪費的規(guī)定和要求,并復印發(fā)放到每位機關同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育;黨組每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會;組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。
二、存在的不足
一是繼續(xù)抓好干部的學習教育。保證每月進行一次集中學習,同時要增加學習的多樣性,適當采取專題輔導、學習交流、干部講課等方式進行。要注重學習實效,學習之余要撰寫心得體會和理論文章。關鍵是形成全員學習的氛圍,變督促學為主動學、愛學、真學,使學習成為常態(tài),終生學習,學以致用。
行評比。
1、成立創(chuàng)建領導小組。根據(jù)市委市直機關工委文件精神,局黨組高度重視,成立了“五型”機關爭創(chuàng)活動領導小組,由黨組書記、局長親自擔任組長。領導小組下設辦公室,由黨組成員主抓該項活動,由辦公室負責各項活動的實施。2、召開動員大會。6月30日局召開了“五型”機關爭創(chuàng)活動動員會,傳達學習了市委市直機關工委文件精神,及時把機關干部的思想認識統(tǒng)一到爭創(chuàng)工作上來。
3、制定實施方案。在“五型”機關爭創(chuàng)活動領導小組充分討論的基礎上,結(jié)合本局實際,制定《“五型”機關爭創(chuàng)活動實施方案》,下發(fā)到二級單位及各科室。
4、落實責任。對創(chuàng)建各項任務做了責任分解,排出了時間安排表,做到了分工明確,職責到位;爭創(chuàng)活動領導小組及時傳達市委文件精神,分析總結(jié)爭創(chuàng)活動工作中存在的問題,及時督促爭創(chuàng)活動工作的開展。
二、精心組織,嚴格要求,扎實開展爭創(chuàng)活動 (一)建設學習型機關
以學習促進執(zhí)行力的提升,以中心組理論學習為示范推進機關干部學習,開展學習型機關建設。
在創(chuàng)新型機關的建設中,我局注意干部職工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高,注重解決實際問題。
1、加強創(chuàng)新意識教育。我們主要進行科學發(fā)展觀學習胡錦濤等領導關于加強科技創(chuàng)新的有關指導和講話,提高加強科技創(chuàng)新的認識。
2、注重調(diào)查研究,解決實際問題。
(三)建設廉潔型機關
1、推行廉政文化進機關活動。根據(jù)我局懲防體系建設的工作安排,開展廉政教育一系列活動。開展黨課教育、廉政教育、組織黨員干部職工觀看廉政教育展,給黨員干部職工推薦廉政警示教育學習資料等,從而增強了機關廉政文化建設的氛圍。
2、加強領導干部廉潔自律。我局認真落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定,及時組織學習傳達上級文件精神,開展自查自糾自律活動。
(四)效能型機關建設
1、推行廉政文化進機關活動。根據(jù)我局懲防體系建設的工作安排,開展廉政教育一系列活動。開展黨課教育、廉政教育、組織黨員干部職工觀看廉政教育展,給黨員干部職工推薦廉政警示教育學習資料等,從而增強了機關廉政文化建設的氛圍。
2、加強領導干部廉潔自律。我局認真落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定,及時組織學習傳達上級文件精神,開展自查自糾自律活動。
(五)建設服務型機關
在服務型機關建設中,不斷提升為機關、為基層、為企業(yè)服務的能力
旗直機關工委:
今年以來,我局黨支部緊密結(jié)合審計機關工作實際,圍繞“創(chuàng)一流審計業(yè)績,創(chuàng)一流審計隊伍”為目標,以增長機關黨支部織的戰(zhàn)斗力,凝聚力為著眼點,認真組織開展了黨支部建設達標活動,為確保支部達標工作全面落實,我局突出抓好以下三方面工作:
一、加強領導,充實力量,確保黨支部建設達標活動有序開展
一是制訂達標工作計劃。年初根據(jù)旗直屬機關黨工委的有關
文件精神,結(jié)合我局審計工作的實際情況,制訂了《審計局黨支部**年工作安排》,明確了達標活動的指導思想、建設目標、具體任務、主要措施、實施步驟等。二是局黨支部高度重視支部建設達標工作的開展,并作為局一項重要工作來抓,落實人員,由分管局長具體抓,多次專題聽取支部達標工作的開展情況匯報,要求把達標活動與審計工作緊密相結(jié)合,找準最佳結(jié)合點以確保達標建設活動有序開展。著重抓好“五個”結(jié)合,即將黨支部建設達標活動與建設學習型機關相結(jié)合,與建設服務型機關相結(jié)合,與建設效率型機關相結(jié)合,與建設廉潔型機關相結(jié)合,與建設和諧型機關相結(jié)合。三是切實加強黨支部的班子建設。今年1月份局機關支部又發(fā)展了三名預備黨員,這不僅壯大了我們的黨員隊伍,而且意味著具有一定工作經(jīng)驗,工作責任感強的黨員充實到支委班子中,為達標活動的開展提供了組織保證。四是將達標工作經(jīng)費列入局財政預算,以保證達標工作順利開展。二、明確目標,突出重點,確保達標建設活動扎實推進 根據(jù)局黨支部建設達標活動工作安排,力爭在年底通過達標驗收。為實現(xiàn)這個目標,我們結(jié)合建設學習型機關、效率型機關、服務型機關、廉潔型機關、和諧型機關為契機,扎實推進達標活動的開展。
共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件重大意義的認識;二是加強業(yè)務學習教育培訓,積極參加審計署、省審計廳和市審計局組織的各類政治、經(jīng)濟、業(yè)務培訓,建立業(yè)務學習制度和考核制度,進一步激發(fā)審計干部認真學習法律法規(guī),財經(jīng)知識和現(xiàn)代審計的新技術(shù)、新方法的積極性,組織開展專項審計技能競賽活動,成立計算機輔助審計攻關小組,推動審計手段的創(chuàng)新。1—8月份,組織參加各類培訓3批次,16人次。培訓經(jīng)費支出三千元。通過參加各類學習培訓,黨員干部的政治理論水平和業(yè)務能力有了明顯的提高。
(二)建設服務型機關。堅持“立審為民、執(zhí)政為公”原則,把人民群眾是否滿意作為審計工作的評判標準,今年以來圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題,重點加強了對社會保障基金、基礎教育經(jīng)費、住房公積金、農(nóng)村合作醫(yī)療、二次水改等涉農(nóng)資金和群眾切身利益息息相關的資金、基金的審計監(jiān)督,關注這些資金的管理情況,關注資金的使用績效,確保資金安全、完整,并注意查處各種侵害群眾合法權(quán)益的行為。8月份將在我旗社保資金、住房資金、基礎教育經(jīng)費三項資金在人代會上實行審計結(jié)果公告。全年共完成審計項目31個,審計資金總額達9005萬元,通過審計,查處違規(guī)資金5388萬元,管理不規(guī)范資金17408萬元,有效地維護了財經(jīng)紀律,在服務于領導決策,服務于新農(nóng)村建設,促進北侖社會經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
健身等活動,如:組織觀看旗委宣傳部放映的電影《公仆》,參觀農(nóng)家樂等,通過這些活動陶冶了精神情操,有力地推進了機關文化建設,營造了團結(jié)和諧的工作環(huán)境。
今年我局在開展黨支部達標建設活動中做了一些工作,與旗直屬黨工委的達標要求,與其他單位相比,還有一定的差距,**年我們將繼續(xù)努力,采取切實有效措施,按照制定的達標計劃,認真抓好各項工作的落實,以確保年底如期達標。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇十二
縣立中學創(chuàng)建于1974年,現(xiàn)有72個教學班,4100余名學生,先后被評為省首批重點中學、省第二批現(xiàn)代教育示范學校、省人民群眾滿意學校、省綠化先進單位,連續(xù)三屆被評為省文明單位。
學校現(xiàn)有教職工254人,其中特級教師3人,省市級學科帶頭人16人,中共黨員68名。學校2008年被評為市“安全文明校園”;2010年被省教育廳授予“十一五”全省現(xiàn)代教育技術(shù)示范學校先進單位稱號,在省中小學圖書館等級評定中,校圖書館被評為一級圖書館;2011年獲省教育系統(tǒng)“提升質(zhì)量年”活動先進單位稱號;2012年獲省第四屆全民健身運動會體育道德風尚獎,同年在省第五屆中小學生藝術(shù)展演活動中獲中學甲組(聲樂)二等獎。
整個校園綠樹成蔭,主干道路面刷黑,并重新配備了微機室、科學實驗室、圖書室等專用教室,有400米跑道的塑膠運場、供三千人以上學生集會的大禮堂,班班通實現(xiàn)全覆蓋,設備完好率達95%。學校教學質(zhì)量不斷攀升,2011年至今有8人考上清華北大,且連續(xù)多年考取市文科狀元,特別是今年兩人考取清華大學,一人考取北京大學,創(chuàng)縣立中學新高。
一、加強組織建設,有序推進校園建設。
學校行政班子有這樣一個共識:幽雅的環(huán)境,對學生的成長有潛移默化的作用。由于將環(huán)境建設上升到環(huán)境育人的高度,學校領導對校園文化建設非常重視,成立了創(chuàng)建“美麗學?!鳖I導小組,校長趙秋明同志任組長,將創(chuàng)建“美麗校園”工作列入學校工作的重要議事日程,學校還設一名副校長(李濟綿副校長)專管環(huán)境建設、規(guī)劃、督辦等。創(chuàng)建小組定期召開會議,制定了具體可行的創(chuàng)建規(guī)劃,細化學校環(huán)境教育內(nèi)容和實踐活動,做到組織、計劃、人員、經(jīng)費四落實;并經(jīng)常行地召開行政例會,研究創(chuàng)建工作,避免建設的短視和盲目現(xiàn)象。政工處、學生會則負責組織開展美麗校園的各項德育活動,形成全員共建的良好態(tài)勢。
二、精心布局、重新規(guī)劃,提高環(huán)境育人水平。
學校創(chuàng)建四十年來,在一代代師生的共同努力下,校園環(huán)境不斷改觀,如今的校園綠樹成蔭,鳥語花香。全校充分考慮四季差異,進行植物的合理搭配,滿足“春有花、夏有蔭、秋有實、冬有綠”的要求,綠化面積近67畝,綠化覆蓋率高達46%。今天步入校園,讓人眼前一亮:潔凈靚麗的教學樓,寬闊筆直的刷黑路面,搖曳生姿、蜂蝶翩翩的樓前綠地,雅致寫意、古色古香的樹下小花壇,組成了一道道亮麗的風景,一切都顯得那樣的和諧和自然。目前學校設施良好,規(guī)劃合理,教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)有合理劃分,互不干擾。做到一班一間教室,每間教室基本達到《農(nóng)村普通小學生校建設標準》,一人一套課桌椅,講臺完好干凈整潔。學校配備齊全了數(shù)學、物理、化學、生物、地理、美術(shù)、音樂、體育等學科儀器,運動設施良好,有田徑場、籃球場、單杠、沙坑等運動設施。學校配有電子閱覽室,普及了多媒體班班通設備,為每位教師配備了手提電腦。學校圖書館圖書達到人均50冊,并經(jīng)常組織開展讀書活動。
“務實、求精、倡美、創(chuàng)新”的校訓凸顯在教學大樓的外墻上,“立志、守紀、勤學、善思”的學風,“敬業(yè)、奉獻、嚴謹、高效”的教風,豐富多彩的校園活動剪影、可圈可點的學生范文、字畫張貼在香樟樹下的文化櫥窗內(nèi)。
讓每一面墻壁都會說話,是我校文化建設的重要方面。我校注重學校人文景觀建設,重視校園門廳文化、走廊文化、教室文化、辦公室文化、宿舍文化和食堂文化建設,做到主題突出,雅致溫馨。教學樓的走道上及所有教室內(nèi),都貼滿了各類名人名言,安全警示標語等,而且精心設計,做到每層一個主題。比如實驗樓前的十尊中外名人塑像前總是有一批批學生駐足觀看,體現(xiàn)傳統(tǒng)文化的“二十四孝圖”“正氣浩然文天祥浮雕”“感動中國人物事跡”,這些宣傳牌時刻激勵著學生盡孝、惜時、守紀、團結(jié)、奮進。它不僅給緊張的校園生活增添了亮色,而且對規(guī)范師生言行起到了潤物細無聲的作用。
三、重視行為習慣的養(yǎng)成教育,不斷凈化學校環(huán)境。 我校把環(huán)境衛(wèi)生教育與學生良好行為習慣的養(yǎng)成有機結(jié)合起來。校長助理周小明分管政工、宣傳工作,在晨會、國旗下講話時間有一個永恒的主題就是“美麗校園、清潔校園”工作的布置、落實情況。學校注重綠色節(jié)能環(huán)保宣傳,有節(jié)水、節(jié)電等提示牌或警告牌,有固定的環(huán)境教育宣傳標語,廣播站、圖書室、閱覽室有環(huán)保宣傳資料。我們力爭讓每一位師生都能了解創(chuàng)建活動的具體內(nèi)容及意義,并內(nèi)化為師生的自覺行動中來。
在綠化美化校園的同時,還重視凈化。我校清潔衛(wèi)生要求一天三掃,每塊清潔區(qū)小到一塊玻璃都要求細化到人,承包的好處不言而喻。我校衛(wèi)生打掃已逐漸形成規(guī)范,教室課桌椅的擺放,教室內(nèi)和走廊天花板的蜘蛛網(wǎng)的清掃,墻面污垢的去除,地縫的雜草,都要一一清理,不留半點衛(wèi)生死角。在我校,教室、宿舍、清潔區(qū)的清潔衛(wèi)生情況每天一檢查,不僅及時公布在校門前的通告欄里,而且與班級量化分掛鉤,也與班主任績效、評先評模掛鉤。這樣,檢查督促相結(jié)合,最終達到校園美化的目的。
在環(huán)衛(wèi)保持方面,我校有這樣兩個做法:一是開展“彎腰行動”,倡導師生隨時撿起校園內(nèi)的垃圾雜物,培養(yǎng)學生養(yǎng)成主動彎腰撿垃圾的良好習慣,做到心中有自己,心中有學校,共建美麗校園;二是增設固定的“文明督查崗”,每個清潔區(qū)課后都有專人站在固定崗標志牌下督查清潔衛(wèi)生、瘋趕打鬧現(xiàn)象,這樣一舉兩得,衛(wèi)生、安全都能得到落實。
學校寄宿設施良好并配有相應的文化布置。學校政工處、總務處還召開每年一期的“寢室內(nèi)務整理大賽”,加強了學生的自律意識和習慣意識,使“凈化、美化、綠化”校園的意識深入人心,校園環(huán)境美麗的同時也潔凈了學生心靈,可以說與養(yǎng)成教育相得益彰。
四、發(fā)揮多渠道教育功能,環(huán)境教育深入人心。
學校制定有學科教學滲透環(huán)境教育的制度,把教學中培養(yǎng)學生的環(huán)境保護意識、愛護美好自然的情感作為新課程態(tài)度、情感與價值觀的重要目標之一,每學年能開展一次全校性的校園文化藝術(shù)活動或運動會。素質(zhì)教育活動有序開展,效果良好,切實提高學生的綜合素質(zhì),為學生的全面發(fā)展奠基,為提升全縣教育教學質(zhì)量蓄力。
學校還扎實開展了師德師風大評議活動,把井岡山精神、廬陵文化、經(jīng)典文化及地方文化等融入到學校德育工作中,形成了本校的廬陵文化德育特色和品牌。我們將對學生的環(huán)境意識的教育與學校教育教學活動有機地結(jié)合起來,學生有良好的環(huán)境意識,教師的衣著也符合職業(yè)規(guī)范。還充分利用世界環(huán)境日、世界地球日、世界衛(wèi)生日等環(huán)境紀念日契機開展教育活動,讓全校師生通過對環(huán)境紀念日主題的了解、學習,增強師生環(huán)保意識。學校每個班級每學期都要舉行環(huán)保為主題的班會活動,內(nèi)容豐富多彩,增強了學生的環(huán)保意識。
我們將借這次創(chuàng)建美麗校園為契機,繼續(xù)推進美麗校園創(chuàng)建工作,將創(chuàng)建美麗校園與可持續(xù)發(fā)展理念納入學校改革發(fā)展大計之中。“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海?!蔽覀兺耆欣碛上嘈?,充滿無窮活力和魅力的縣立中學,必將承載著近四十載的深厚文化與歷代廬陵人的夢想,乘風破浪,揚帆遠航,駛向更加燦爛輝煌的明天!
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇十三
創(chuàng)建省級綠色社區(qū)匯報材料
唐家?guī)X社區(qū)成立于2010年,轄區(qū)總面積3平方公里,總?cè)丝?000人。轄
區(qū)內(nèi)有縣政府、規(guī)劃局、國稅局、國土局等政府機關、企事業(yè)單位20多家,有
班人上下團結(jié),努力整合社區(qū)資源,協(xié)調(diào)社區(qū)各方力量,以黨員干部帶頭,以居
民小組長和積極分子為骨干,積極為群眾辦好事、辦實事,以關愛、整潔、美麗的環(huán)境陶冶人。在改善社區(qū)生活環(huán)境等方面做了大量的工作,得到了上級領導的充分肯定和社區(qū)內(nèi)居民的滿足。在創(chuàng)建工作中,我們具體抓了以下幾項工作:
一、領導重視,工作扎實、細致
創(chuàng)建省級綠色社區(qū)工作中,我們社區(qū)居委根據(jù)自己的實際情況成立了以居委
主任為組長,副主任為副組長,其他工作人員以及居民積極分子參加的創(chuàng)建領導
家喻戶曉,營造了一個創(chuàng)建綠色社區(qū)的氛圍。由于居委上下的共同努力,加上細
社區(qū)內(nèi)的居民進行分期分批培訓、學習環(huán)保知識。結(jié)合黨支部活動學習有關環(huán)境
方面的知識,做到黨員帶頭、組長牽頭,共同努力搞好創(chuàng)建工作。我們社區(qū)黨支
時宣傳創(chuàng)建綠色社區(qū)的要求和標準,倡導綠色的生活理念和飲食習慣。共發(fā)放創(chuàng)
建綠色社區(qū)倡議書250份,環(huán)保公約2500份。在每年3月12日,與轄區(qū)內(nèi)單位
以及社區(qū)黨員干部、志愿者共200多人,在居民小區(qū)、單位院落植樹1000棵,不斷為社區(qū)的創(chuàng)建工作添磚加瓦,社區(qū)環(huán)境更加美化、亮麗。
三、齊抓共管,提高標準
社區(qū)的過程中,得到了全體居民的積極響應和參與,使社區(qū)的環(huán)境面貌有了進一
步的改善。在創(chuàng)建省級綠色社區(qū)的過程中,對出現(xiàn)的問題及時整改,對居民群眾
普遍關心的小五金、農(nóng)貿(mào)市場、車輛停放、路面狀況、下水道、三產(chǎn)、亂貼亂畫
進行經(jīng)常性的查看和整治,對群眾舉報的贓、亂、差等問題,及時去人聯(lián)系解決,受到了居民群眾的好評。從而使社區(qū)成為環(huán)境美麗、道路整潔、居住舒適的綠色 小區(qū)。
四、長效保潔,美化小區(qū)
創(chuàng)建省級綠色社區(qū)是一項長期性的工作,因此我們社區(qū)居委對這項工作十分
重視,我們與共建單位、環(huán)保部門、林業(yè)部門聯(lián)系,請他們到社區(qū)來進行綠色環(huán)
保講座和科技講座,真正做到環(huán)保、科普進社區(qū),通過多次講座,使社區(qū)內(nèi)的居
民整體素質(zhì)有了很大的提高,以前一些小飯店經(jīng)常用一次性的筷子、杯子、餐巾
紙,講座以后他們才熟悉到這一次性的東西是不環(huán)保的,現(xiàn)在到這些飯店已經(jīng)看
不到這些一次性的東西了。以前在小區(qū)的綠地上、花壇里經(jīng)??吹揭恍├?/p>
過講座和宣傳大家都能自覺遵守市民公約,現(xiàn)在我們的護綠志愿者在這些地方已
經(jīng)無垃圾可撿。但是這是一項長期性的工作,以后我們要配合環(huán)衛(wèi)所、物業(yè)公司
以及各自然小區(qū),加強對社區(qū)環(huán)境的檢查和治理,并和共建單位經(jīng)常性的整治環(huán)
境,增強社區(qū)道路綠化地塊的整潔,做到道路天天干凈,車輛停放整潔,小區(qū)綠
化達標。
我們區(qū)居委在創(chuàng)建省級綠色社區(qū)的工作中,雖然做了不少的工作,但和周邊
社區(qū)相比,我們還存在一些問題,今后我們要在上級政府的領導和相關部門的大
力支持下,積極開展好省級綠色社區(qū)的活動,繼續(xù)發(fā)揮黨員和積極分子的模范作
用,為創(chuàng)建省級綠色社區(qū)努力奮斗!
構(gòu)建和諧社會 建設綠色家園
—梅沙街道創(chuàng)建綠色生態(tài)社區(qū)匯報材料 創(chuàng)建“綠色生態(tài)社區(qū)”是精神文明建設和物質(zhì)文明建設在基層的和諧統(tǒng)一,是“三個代表”重要思想在社區(qū)的貫徹與落實。梅沙街道在鹽田區(qū)環(huán)保局的指導下,在社區(qū)各酒店、單位及物業(yè)公司的配合和支持下,認真貫徹市委市政府關于環(huán)保工作的方針政策,以營造綠色生態(tài)環(huán)境為目標,以增強公眾參與保護環(huán)境和選擇綠色生活方式為根本,積極穩(wěn)妥地推進綠色社區(qū)建設。
一、街道的基本情況
梅沙街道辦事處成立于1984年,轄區(qū)總面積16.83平方公里,下轄大梅沙、濱海、小梅沙、東海岸四個社區(qū)工作站及大梅沙、濱海、小梅沙三個社區(qū)居委會,總?cè)丝诮鼉扇f人。轄區(qū)內(nèi)有大梅沙海濱公園、小梅沙旅游中心、海洋世界等景點,“梅沙踏浪”被評為我市八景之一,每年到大、小梅沙的游客達600多萬人(次),東部華僑城大型生態(tài)旅游區(qū)正在緊鑼密鼓地建設之中。轄區(qū)有各類培訓中心20多個,另有星級酒店10家,賓館、招待所等20多家。有鹽田區(qū)外國語學校、中興通訊集團在梅沙設立的通訊學院,轄區(qū)內(nèi)還有五個武警部隊(其中副團級建制四個,連級一個)。根據(jù)我區(qū)城市發(fā)展戰(zhàn)略,梅沙的功能定位是建成現(xiàn)代化濱海旅游度假區(qū)、高尚住宅區(qū)、高新技術(shù)研發(fā)基地。
二、創(chuàng)建工作情況簡介
街道三月份在市、區(qū)環(huán)保局的指導下開展創(chuàng)建市、省級“綠色生態(tài)社區(qū)”活動,在轄區(qū)內(nèi)提倡使用節(jié)能環(huán)保用品,減少一次性用品的使用量,提高太陽能、風能、電瓶等清潔能源的使用率;四月份街道四個社區(qū)均通過了市綠色生態(tài)社區(qū)考核驗收,其中東海岸社區(qū)還通過了廣東省綠色生態(tài)示范社區(qū)的考核。
大梅沙雅蘭酒店
東海岸社區(qū)
(萬科東海岸一期)凌海公寓
心海假日公寓 芭堤雅酒店
確通過開展綠色社區(qū)創(chuàng)建活動,使居民的居住環(huán)境得到了進一步改善,社區(qū)環(huán)境質(zhì)量顯著提高,創(chuàng)造出一種人與自然和諧相處的生態(tài)環(huán)境。
三、加強組織建設是建設綠色社區(qū)的重要保障 我街道在創(chuàng)建工作開始之初,就成立了以街道黨工委書記任組長,各社區(qū)居委會、社區(qū)工作站、工商所、派出所、物業(yè)管理公司、酒店、建筑工地、清潔公司等單位負責人為成員的綠色社區(qū)創(chuàng)建工作領導小組,全面領導創(chuàng)建工作。
為了保證創(chuàng)建工作的順利進行,各社區(qū)由社區(qū)居委會(工作站)牽頭,成立了創(chuàng)建綠色社區(qū)小組,成員包括社區(qū)工作站、物業(yè)公司、居民代表和駐轄區(qū)單位人員。小組負責“綠色社區(qū)”創(chuàng)建計劃并實施;定期進行自我檢查,落實相應措施;建立規(guī)范、完整的“綠色社區(qū)”創(chuàng)建檔案,策劃各項環(huán)?;顒?。
為了配合綠色社區(qū)的創(chuàng)建,我們在轄區(qū)同時開展綠色小區(qū)、綠色酒店、綠色學校、綠色家庭的創(chuàng)建活動。
四、完善工作制度、建立組織體系,制定有效的實施方案
是建設綠色社區(qū)的基礎。
通過創(chuàng)建工作,我街道已建立起一整套完善的環(huán)境監(jiān)督、管理體系,社區(qū)環(huán)境有人抓、有人管,居民參與環(huán)境事務監(jiān)督和管理。
1、建立了社區(qū)聯(lián)席會議制度,由政府有關部門、居委會、物業(yè)公司、居民代表等組成聯(lián)席會,負責社區(qū)的環(huán)境管理。
2、制定年度計劃和中長期規(guī)劃,做到年初有計劃,工作有檢查,年終有考核,確保各項措施。建立健全管理制度,包括房屋裝修管理制度,汽車噪聲控制制度,生活噪聲管理制度,社區(qū)垃圾管理制度。3、制定居民環(huán)保公約,設置居民環(huán)保意見箱。社區(qū)工作站與物業(yè)和周邊單位組成綠色環(huán)保監(jiān)督小組,具體負責社區(qū)衛(wèi)生、綠色環(huán)保的檢查工作。
打造綠色社區(qū),共創(chuàng)美好家園--**社區(qū)
**社區(qū)根據(jù)兵環(huán)發(fā)〔2009〕221號的相關要求,按照團場黨委提出的“優(yōu)農(nóng)、美城、強工、富民”的內(nèi)容,配合團場小城鎮(zhèn)建設的快速發(fā)展,一直堅持把凈化、綠化、美化環(huán)境作為**社區(qū)三個文明建設的切入點,積極打造“花園型”社區(qū)。
自**社區(qū)成立以來,在團場領導和有關部門大力支持下,**社區(qū)所有人上下團結(jié),努力整合社區(qū)資源,協(xié)調(diào)社區(qū)各方力量,以黨員干部帶頭,積極為群眾辦好事、辦實事,進一步促進綠色社區(qū)的建設。
一、領導重視,周密部署 在創(chuàng)建兵團級綠色社區(qū)工作中,**社區(qū)根據(jù)自己的實際情況,成立了以社區(qū)黨支部書記于月娥為組長,具有多年社區(qū)管理經(jīng)驗的副主任韓秀蘭為副組長以及居民、積極分子參加的創(chuàng)建領導小組,具體負責綠色社區(qū)創(chuàng)建工作,并多次召開會議傳達上級創(chuàng)建綠色社區(qū)的要求和目標,組織相關人員學習綠色創(chuàng)建標準,結(jié)合社區(qū)實際情況,分析重點、難點問題,動員轄區(qū)居民群策群力,討論解決整治措施,為轄區(qū)內(nèi)的居民營造了一個創(chuàng)建綠色社區(qū)的氛圍。經(jīng)過社區(qū)領導干部、工作人員的共同努力,加上細致的分步驟組織工作,全體居民的積極參與,目前**社區(qū)創(chuàng)建兵團級綠色社區(qū)工作進 展順利。
二、黨員帶頭,居民參與
創(chuàng)建綠色社區(qū),增強社區(qū)居民的環(huán)保意識,建設一個文明、優(yōu)美、潔凈的家園是我們的共同目標。結(jié)合黨建活動學習有關環(huán)境方面的知識,做到組長牽頭、黨員帶頭、居民參與的良好局面,共同努力搞好創(chuàng)建工作。**社區(qū)黨支部現(xiàn)有黨員274名,在職黨員177名,黨支部要求黨員發(fā)動群眾,積極帶頭。經(jīng)常開展黨員“亮身份,樹形象”活動,義務養(yǎng)綠護綠等措施,設立與創(chuàng)建活動的義務崗,為創(chuàng)建綠色社區(qū)工作起到了模范帶頭作用。同時利用入戶普查工作,宣傳創(chuàng)建綠色社區(qū)的要求和標準,倡導綠色的生活理念和飲食習慣。**社區(qū)利用led屏、小區(qū)宣傳欄等進行宣傳,對社區(qū)內(nèi)的居民進行環(huán)保知識學習培訓。**社區(qū)對宣傳教育工作十分重視,與共建單位、場環(huán)??频嚷?lián)系,請他們到社區(qū)來進行綠色環(huán)保講座和科技講座,邀請居民參加環(huán)保裝修預防污染專題講座,通過多次與居民息息相關的環(huán)保專題講座,真正做到環(huán)保、科普進社區(qū),使社區(qū)內(nèi)的居民整體素質(zhì)有了很大的提高,以前一些小飯店經(jīng)常用一次性的筷子、杯子、餐巾紙,講座以后他們才認識到使用一次性的東西是不環(huán)保的,現(xiàn)在到這些飯店已經(jīng)有所改觀。以前在小區(qū)的草地上、花壇里經(jīng)??吹揭恍├ㄟ^講座和宣傳大家都能自覺遵守小區(qū)文明公約,在我們的護綠志愿者的辛勤努力下,小區(qū)內(nèi)的垃圾已無處可覓。在社區(qū)工作人員與轄區(qū)內(nèi)單位以及社區(qū)黨員干部、志愿者共100多人的共同努力下,通過近一年來的辛勤付出,使轄區(qū)更加美化、亮麗。
三、齊抓共管,提高標準
創(chuàng)建綠色社區(qū)使居民在優(yōu)美舒適的綠色環(huán)境中更好的工作、學習和生活,所以在創(chuàng)建綠色社區(qū)的過程中,得到了全體居民的積極響應和參與,使社區(qū)的環(huán)境面貌有了進一步的改善,不少居民閑時散步花紅柳綠之下,愛好下棋者對弈綠草之邊,這樣的生活狀態(tài)已成為司空見慣的事,**社區(qū)并不滿足這樣的現(xiàn)狀,在此基礎上,大講節(jié)約用電和節(jié)約能源的好處,對車輛停放、路面狀況、亂貼亂畫進行經(jīng)常性的查看和整治,對群眾舉報的贓、亂、差等問題,做到有問必答、有舉必治,給社區(qū)居民營造天藍氣清、鳥語花香的環(huán)境是**社區(qū)義不容辭的責任和義務,使轄區(qū)成為環(huán)境優(yōu)美、道路整潔、居住舒適的綠色小區(qū)。綠色小區(qū)的創(chuàng)建活動受到了居民群眾的好評。
四、長效保潔,美化小區(qū)
區(qū)50%以上居民家都安裝了太陽能熱水器,從源頭上凈化美化了社區(qū);固定了綠化隊伍,配備足夠的剪草機、割灌機、機動噴霧器等設備,細致入微的搞好管理養(yǎng)護工作。同時還建成以文化步行街為主題的5個景點、4個活動場所、100多個社區(qū)文化宣傳燈箱和宣傳牌,25個音樂草坪音箱,廣泛宣傳宣教活動,為創(chuàng)建綠色示范社區(qū)奠定了基礎。為加強噪聲污染防治,規(guī)定各類施工避開居民休息時間,禁止車輛鳴笛、高聲喧嘩和高分貝播放音響等行為但是這是一項長期性的工作,以后我們要配合物業(yè)公司以及各自然小區(qū),加強對社區(qū)環(huán)境的檢查和管理,和共建單位經(jīng)常性的開展環(huán)境整治活動,增強社區(qū)道路綠化地塊的整潔,做到道路天天干凈,車輛停放整齊,小區(qū)綠化達標,**社區(qū)積極探索打造綠色小區(qū)工作的長效機制,真正做到萬古長青。
**社區(qū)在創(chuàng)建兵團級綠色社區(qū)的工作中,雖然做了不少的工作,但和
年 月 日
創(chuàng)新管理模式 提升服務水平
——xx社區(qū)陣地建設及特色工作情況匯報
xx社區(qū)成立于xx年x月,轄區(qū)面積x平方公里。截止x月x日,轄區(qū)居民xx戶、x人,常住人口x戶,xx人;流動人口xx戶,xx人。社區(qū)兩委成員x人,網(wǎng)格信息員x人,在冊黨員x人,報到在職黨員x人,非建制黨組織x個,轄區(qū)單位x個,其中機關單位x個,學校x個,個體商戶x戶。有志愿者隊伍 x支x余人。社區(qū)服務中心建筑面積xx平米,內(nèi)設一站式服務大廳、社區(qū)管理服務工作站、市民文化展廳、廉政文化長廊、黨員勵志堂、書畫活動室、圖書閱覽室、科普活動室、計生早教室、禁毒展廳、居民大講堂、文體娛樂室、棋牌活動室,醫(yī)療衛(wèi)生服務站、老年人日間照料中心、殘疾人康復室等功能室。具備了黨員管理、居民自治、社會管理和勞動保障、民政民生、文體娛樂等多方面社會服務功能。
人員到社區(qū)辦事不方便的問題,又能有效提高社區(qū)服務工作水平,體現(xiàn)“居民事無小事”的工作理念。
二、實行網(wǎng)格管理,整合服務項目
(一)創(chuàng)新網(wǎng)格管理模式,實現(xiàn)精細化服務。作為試點社區(qū),華苑社區(qū)經(jīng)過自上而下反反復復的摸索和實踐,最終形成了網(wǎng)格化管理“一二三四”服務模式:“一”是通過網(wǎng)格管理實現(xiàn)小網(wǎng)格、大服務、讓居民滿意一個核心目標;“二”是堅持服務全覆蓋、零距離、高效率和社區(qū)主導、居民參與兩個原則;“三”是通過網(wǎng)格化管理做到知民情、解民愿、保民安三個到位;“四”是通過構(gòu)建四級網(wǎng)格(社區(qū)、小組、地片、樓棟)、建設四員隊伍(網(wǎng)管員、信息員、聯(lián)絡員、民情員)、設置四室(社會管理服務站、群眾工作室、居民服務廳、社區(qū)警務室)、搭建四個平臺(社區(qū)綜合服務平臺、數(shù)字化信息管理平臺、黨員志愿者服務平臺、社區(qū)文化活動平臺),形成全面覆蓋、分級管理、層層履責、網(wǎng)格到底、責任到人的管理網(wǎng)格運行機制。目前,社區(qū)建立一級小組網(wǎng)格5個、二級地片網(wǎng)格12個、三級樓棟網(wǎng)格32個,本著“矛盾不上交、矛盾不出社區(qū)”的原則,借助網(wǎng)格化管理,通過下沉到網(wǎng)格的人員來第一時間發(fā)現(xiàn)問題,第一時間化解矛盾,對于一時解決不了的問題,逐級上報到區(qū)社管辦,并根據(jù)辦理情況及時反饋給居民,逐步實現(xiàn)了服務的精細化。
同時,將社區(qū)內(nèi)的市場、學校、醫(yī)院、單位、個體營業(yè)店等歸入基礎網(wǎng)格,建立“人、地、物、情、事、組織”六要素信息庫。社區(qū)網(wǎng)格管理實行定人、定崗、定責、定獎懲的網(wǎng)格化綜合管理新模式,做到社區(qū)有網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格中有人、人盡其責。
(二)“六個一”方式,細化網(wǎng)格服務。華苑社區(qū)采取“六個一”方式,切切實實為網(wǎng)格內(nèi)群眾解決日常生產(chǎn)與生活中的困難與問題,實現(xiàn)小網(wǎng)格服務大民生?!耙粦簟保簩爡^(qū)5494戶居民進行入戶調(diào)查,確保不落一戶、不漏一人?!耙粰n”:通過走訪入戶,對黨員、居民個人信息、家庭信息以及需求信息一一建檔?!耙豢ā保河≈葡掳l(fā)便民聯(lián)系卡,公開社區(qū)網(wǎng)管員姓名、職務、聯(lián)系方式及生活常用電話,方便服務居民。印制發(fā)放“鄰情關照卡”,搭建居民自治管理平臺。“一箱”:設置民情意見箱,定期開箱取信,及時做好登記梳理落實工作。“一線”:開通民情服務熱線電話,確保第一時間解決居民反映的各類問題?!耙粫保憾ㄆ谡匍_民情分析會,聽取社區(qū)居民的意見和建設,對能夠當場解決的進行當場解決,對一時無法解決的,給予合理解釋。
三、強化陣地作用,發(fā)揮黨員示范
廣大黨員居民學習有園地,交流有場所,在社區(qū)形成了 “人人要學、人人會學、人人比學、人人善學”的濃厚氛圍。
(一)落實公共政策,為民服務。社區(qū)切實關注弱勢群體和重點人群,廣泛開展“困難家庭惠民政策全覆蓋、低保戶醫(yī)療保險全覆蓋、零就業(yè)家庭就業(yè)扶持全覆蓋”等活動,先后為110戶困難居民落實了低保政策,為400多名老年人、188名殘疾人落實了優(yōu)待政策,為28名大病人員、重殘人員、高齡老人爭取社會救助金9.8萬元,為16名大病人員申請醫(yī)療救助8.6萬余元,幫助30多個零就業(yè)家庭解決了就業(yè)問題,使群眾切實感受到黨和政府的關懷。(二)為民辦實事,解決實際問題。社區(qū)分別與8家共建單位簽訂共建協(xié)議,內(nèi)容涉及政策支持、項目扶持、扶貧幫困、科技服務等,同時參與社區(qū)民情民意分析會,為社區(qū)和居民解決了8大方面的實際問題,結(jié)對幫扶14戶困難群眾。黨員與群眾結(jié)對43對、為群眾辦好事120余件。在職黨員主動到社區(qū)亮身份,參與社區(qū)建設,為居民辦實事,并接受監(jiān)督評議。
(三)發(fā)掘各項資源,豐富群眾文化。社區(qū)通過各種途徑不斷
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇十四
安全社區(qū)創(chuàng)建工作匯報尊敬的各位領導、同志們:
首先,我代表街道黨委、辦事處,熱烈歡迎各位領導蒞臨xx街道檢查指導工作!這次全市安全社區(qū)創(chuàng)建迎檢工作會議在xx召開,既是對我們工作的充分肯定,也體現(xiàn)了各級領導對xx的關心厚愛和支持!在此,謹表示衷心的感謝!借此機會,我簡要匯報一下街道經(jīng)濟社會發(fā)展尤其是安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展情況:
xx街道地處滕州市城區(qū)東部,28.1平方公里,轄6個社區(qū)服務中心,57個居委會,是城市規(guī)劃中的“中心商務區(qū)、高端服務區(qū)、旅游休閑區(qū)、文體集聚區(qū)、高檔住宅區(qū)、機床孵化區(qū)”。先后榮獲“全國千強鎮(zhèn)、中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)投資潛力500強、中國中小機床 風活動”,中國美協(xié)滕州創(chuàng)作寫生基地落戶龍騰水街文化產(chǎn)業(yè)園。文明創(chuàng)建三年“三級跳”。在去年獲得山東省文明鎮(zhèn)的基礎上,今年爭創(chuàng)全國文明鎮(zhèn),目前已進入公示階段。塔寺南路、銀鐘里等5處棚戶區(qū)改造穩(wěn)步實施,目前,回遷房全部開工。夏莊、任村區(qū)域兩處城中村改造順利推進。高標準實施路域環(huán)境綜合整治,投資3000余萬元完成8條道路立面改造;投資2100余萬元實施了森林城市建設,為滕州榮獲棗莊 建了安全社區(qū)促進辦公室,建立了安全促進工作隊伍,形成了以促委會為總攬,以促委會辦公室為指導,以安全促進服務隊伍為輔助的三級聯(lián)動網(wǎng)絡。舍得花精力、投資金,兩年來積極籌劃資金7000萬元用于安全社區(qū)建設,有力保證了創(chuàng)建工作的全面開展和持續(xù)推進。建立完善工作制度,確保了創(chuàng)建工作順利開展。
二是著力提高居民參與度。一方面,強化宣傳發(fā)動,兩年來共開展宣傳活動100余場次,發(fā)放安全社區(qū)宣傳資料50000份,安全理念成為居民的一種自覺行動。另一方面,加強對業(yè)務骨干的培訓。組織人員參加了泰安培訓班,多次邀請專家來街道檢查指導安全社區(qū)創(chuàng)建工作,有效提高了工作骨干的業(yè)務水平,培訓了一批安全社區(qū)“明白人”。
三是積極實施安全促進項目。成立了社區(qū)診斷小組,全面實施了社區(qū)事故與傷害風險診斷,根據(jù)診斷結(jié)果和街道實際,針對6大重點安全領域成立了專項工作組,并策劃實施了21個重點促進項目,真正做到每個項目有人管、每個環(huán)節(jié)有人抓,各重點安全促進項目相互影響,相互促進,以點帶面,實現(xiàn)了安全社區(qū)建設工作的整體推進。經(jīng)過兩年來的扎實創(chuàng)建,街道安全社區(qū)建設工作取得了明顯成效:
安全促進項目有效實施,各類事故與傷害明顯下降;安全文化氛圍更加濃郁,居民知曉率和參與度不斷提高;整體環(huán)境更加優(yōu)化,社會1 2 安全社區(qū)創(chuàng)建工作匯報 與創(chuàng)建的標準、領導的要求和居民的期待仍有一定差距。安全社區(qū)建設是一個循序漸進、長期堅持的過程,下步工作中,我們將以這次全市迎檢工作會議為契機,進一步總結(jié)經(jīng)驗、完善成果、查找不足、查缺補漏,緊緊圍繞居民最關心、地區(qū)最熱點的安全問題持續(xù)開展工作,全面提升轄區(qū)安全水平,為打造更加文明宜居、安寧和諧的社區(qū)環(huán)境做出應有的貢獻和努力!
附送:
安全社區(qū)建設工作計劃
安全社區(qū)建設工作計劃
更多工作計劃請關注工作計劃欄目。安全社區(qū)建設工作計劃
按照區(qū)委區(qū)政府有關要求,20xx年將正式驗收全國安全社區(qū),因此,這一年必是創(chuàng)建工作非常關鍵的一年,為全面做好安全社區(qū)創(chuàng)建工作,特制定本工作計劃。
一、指導思想
認真學習實踐科學發(fā)展觀,倡導資源整合 全員參與 持續(xù)改進的理念,求真務實,用于創(chuàng)新,結(jié)合轄區(qū)的實際,不斷探索、不斷深化、不斷發(fā)展,深入開展和推動安全社區(qū)建設,促進全街各項工作安全發(fā)展、和-諧發(fā)展。
二、工作目標
以創(chuàng)建全國安全社區(qū)為總目標,不斷完善安全促進、傷害預防和項目干預的創(chuàng)建機制,努力營造一個宜居宜業(yè)、安全和-諧的生活環(huán)境,打造現(xiàn)代化人文社區(qū)。
三、工作重點
進一步提高轄區(qū)居民的安全意識、應急技能,變居民接受教育為自覺參與創(chuàng)建,形成人人關注安全的良好氛圍。
一是加大宣傳力度,提高居民的安全知識。通過發(fā)放安全教育宣傳品,提高居民的安全意識和對創(chuàng)建安全社區(qū)的知曉率。通過安全生產(chǎn)活動月、愛國衛(wèi)生月等為契機開展多種形式的宣傳活動,增強居民對安全知識、應急技能的儲備,讓安全知識、應急技能入腦入心,全面提升居民群眾的安全素質(zhì)。
二是加強培訓、演練,提高居民的應急技能。聯(lián)合消防中隊、社區(qū)衛(wèi)生服務中心等跨界組織深入社區(qū),針對老年人、兒童、建筑工人、殘疾人、外來人員等,開展多層次多主題的安全知識講座、培訓、應急演練,覆蓋不同性別、不同年齡的人員和各種環(huán)境狀況,運用案例及實際操作演練,提醒居民注重生活中的安全細節(jié),注重平時安全知識的積累,增強突發(fā)事件應急技能,確保自身安全、家庭安全、社區(qū)安全。
三是營造安全氛圍,提高居民的共建意識。利用街道和社區(qū)宣傳欄的宣傳標語,在居民集中的地方懸掛宣傳橫幅和張貼宣傳版面等方法進行戶外宣傳,在全街區(qū)域范圍內(nèi)積極營造安全社區(qū)創(chuàng)建的氛圍,隨時提醒著人們注意安全,提高居民安全共建的意識。
進一步推進安全樓院試點建設,加強安全社區(qū)建設新思想、新理念的交流,開拓工作思路。
一是增加安全社區(qū)建設示范點的推廣面。安全社區(qū)建設是一項持續(xù)推進的工作,安全隱患的排查和整改都需要投入大量的人力、物力和財力,因此在安全干預項目開展中我們選擇了試點先行,以點帶面 的工作方式探索建設安全社區(qū)的有效方法,在殘疾人安全方面,選取鳳嶺社區(qū)作為試點進行推進;在兒童安全方面,將選取金沙小學和金沙幼兒園作試點后再全面推廣;在建筑工地安全方面,擬定元邦地產(chǎn)建筑工地作為試點單位,抓好該工地的崗位職責培訓和崗前培訓,落實安全作業(yè)的規(guī)章制度,通過建筑工地聯(lián)席會議等方式加強安全監(jiān)管。通過示范點建設的增加,努力實現(xiàn)廣覆蓋,乃至全覆蓋。
二是廣泛參加國內(nèi)安全社區(qū)網(wǎng)絡的交流活動。加強信息交流是安全社區(qū)建設標準一條重要要求,且安全社區(qū)建設的專業(yè)技術(shù)性、規(guī)范性較強,為了使安全社區(qū)建設工作不偏離標準,我們通過走出去,請進來兩種方式不斷增長知識面,開拓安全社區(qū)建設的工作思路。通過積極參加國內(nèi)外組織的培訓、考察、交流活動、專家指導,增強對安全社區(qū)理念和安全社區(qū)標準內(nèi)涵的理解,明確創(chuàng)建步驟和建設方法,學習好的做法和經(jīng)驗。
進一步挖掘轄區(qū)資源,引領創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展,把各個安全促進項目做深做細。
20xx年各個安全促進項目取得了一定的成效,20xx年我們將在建立落實20xx年干預措施長效機制的基礎上不斷深化各個安全干預項目,由抓重點向抓細節(jié)轉(zhuǎn)化。
1、建筑工地安全項目:
一是健全組織,明確目標。項目成員增加新入建筑工地企業(yè),負責對社區(qū)交通安全宣傳教育的組織和運行工作。并通過制定相關工作制度,明確相關人員職責,使創(chuàng)建工作逐步走上制度化、規(guī)范化、標準化的道路。二是廣泛宣傳,濃厚氛圍。利用街道網(wǎng)站、工地宣傳欄、櫥窗等宣傳教育陣地,進行文明施工宣傳。三是突出重點,保障安全。規(guī)范工地安全檔案登記,加強對建筑工人的管理。
2、出租屋消防安全項目,對轄區(qū)出租屋和外來人員等加強危險源辯識與分類建擋管理;加大對人員密集場所的消防安全隱患專項排查治理力度,不斷強化消防安全的宣傳教育,持續(xù)開展消防安全進家庭、進樓院、進學校、進社區(qū)、進企業(yè)的五進宣傳教育活動;組織企業(yè)負責人的消防安全培訓,簽訂消防安全責任狀;組織企業(yè)、學校及出租屋開展針對不同對象和情況的消防應急逃生演練。
3、殘疾人和精神康復病人安全項目,在星光老人之家安全設施的改造和安全培訓的基礎上向殘疾人居家、出行、殘疾人在公共場所的安全領域進行拓展和衍生。
4、兒童安全項目:
一是強化責任意識,健全青少年安全教育工作機制。構(gòu)建學校、家庭、社會三位一體的立體網(wǎng)絡模式,著力發(fā)揮學校在教育中的主渠道作用,家庭的教育引導作用,和社會的參與協(xié)同作用,形成全社會關心和支持青少年教育工作的風氣。二是加強陣地建設,構(gòu)筑青少年安全教育平臺。
起點沒有終點的工作。希望各部門、各科室、各有關單位能夠持續(xù)改進,持之以恒,在建設中摸索,在摸索中進步,為有效降低傷害發(fā)生的目標而不懈努力,實現(xiàn)20xx年成為全國安全社區(qū)這一目標。
安全社區(qū)建設工作計劃
為進一步推動全國安全社區(qū)建設,提高全員安全意識和防范能力,最大限度地減少各類事故與人員傷害,按照市、縣有關文件精神,結(jié)合我單位安全社區(qū)建設實際,現(xiàn)就全面深入開展安全社區(qū)建設工作,提出如下方案。
一、指導思想
認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持以人為本,安全發(fā)展的原則,形成政府主導、跨界合作、多元參與、整體規(guī)劃、資源整合,動態(tài)評估、持續(xù)改進的工作機制,向全社會宣傳推廣持續(xù)改進,促進事故預防和傷害預防理念,切實加強安全社區(qū)建設,全面提高公眾防災、減災、救災的能力和安全健康水平,通過一系列安全文化教育、培訓活動,積極構(gòu)建安全社區(qū)。
二、工作目標
按照世界衛(wèi)生組織社區(qū)安全促進中心的安全社區(qū)標準和國家安監(jiān)總局《安全社區(qū)建設基本要求》,積極推進安全社區(qū)創(chuàng)建活動,形成全民關注、全員參與安全社區(qū)建設氛圍,逐步提高社區(qū)安全管理能力和傷害預防預測能力,預防和減少社區(qū)內(nèi)各類傷害事故的發(fā)生,讓公眾共享安全和健康,在安全社區(qū)建設中通過不斷的持續(xù)改進,創(chuàng)建安全、文明、和諧的工作、生產(chǎn)、生活環(huán)境。
三、具體工作內(nèi)容:
1、生產(chǎn)安全是開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作的核心。要充分發(fā)揮安監(jiān)、公安、建設、工商、勞動等部門的作用,共提高員工安全自護能力入手,積極開展多種形式的安全生產(chǎn)標準化、規(guī)范化創(chuàng)建工作,建立完善宣傳教育、管理機制、規(guī)范操作、應急救援等機制,確保廣大職工生命財產(chǎn)安全,確保社會穩(wěn)定。
2、家居安全是創(chuàng)建安全社區(qū)的基礎。家居安全促進以主題樓院建設為載體,從整治居住環(huán)境入手,廣泛吸收人大代表、政協(xié)委員及社會各界人士積極參與,以形成創(chuàng)建機制為推動,以家居安全宣傳教育為抓手,以提高居民生活品質(zhì)為目標,全面推進家居安全促進項目。
3、地域和居住環(huán)境特點決定我轄區(qū)消防安全尤為突出,在推進消防安全工作中,要充分發(fā)揮消防、公安等職能部門作用,以建立預防聯(lián)動機制為主要手段,以住戶、樓宇、九小場所為重點,大力開展消防安全宣傳教育,不斷強化防范意識,加大基礎設施投入,通過消防演練不斷提高居民群眾的應變能力和防護技能。
4、交通樞紐的地理位置和大密度人員、車輛流動性對我轄區(qū)交通環(huán)境和人們交通安全意識提出了更高要求,為此,在安全社區(qū)創(chuàng)建中,要以提高出行安全為重點,著重提升轄區(qū)所屬學校學生及老年人等重點人群安全度,大力開展全民參與的出行安全宣傳教育,推動交通安全促進工作。
5、社會治安是人們安全需求的基本前提。社會治安安全促進工作以調(diào)解矛盾糾紛為基礎,將矛盾化解在萌芽狀態(tài),避免民轉(zhuǎn)刑案件發(fā)生。要充分發(fā)揮派出所的主力軍作用,調(diào)動專職治安員、治安崗亭、社區(qū)治安義務巡邏隊等各方面力量,對入室盜竊、拎包搶劫等予以有力打擊和防范。
6、學校是我轄區(qū)促進安全社區(qū)建設的重要部位,要以現(xiàn)有學校、幼兒園為依托,以提高學生安全素質(zhì)為根本,以消除學校及周邊安全隱患為手段,通過廣泛宣傳教育,引起社會對學校兒童安全高度重視、積極投入,攜手教育、公安、消防、醫(yī)院等職能部門共同做好兒童及學校安全促進工作。
四、工作標準及要求
1、要按照國家安全社區(qū)建設標準和指標要求,有目標、有計劃,有組織、有機構(gòu),全覆蓋地推進各個安全促進項目; 2、要著重做好轄區(qū)資源整合,充分發(fā)揮轄區(qū)學校、醫(yī)院以及公安、消防、交通等職能部門作用,共同推進安全社區(qū)建設;3、要加大宣傳教育力度,突出預防與防范工作的部位和人群,注重跟蹤監(jiān)測,及時糾正,實現(xiàn)持續(xù)改進。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇十五
xx社區(qū)位于陶都明珠丁蜀鎮(zhèn),背靠千年蠡河,深受千年紫砂文化的熏陶,經(jīng)過長時間的轄區(qū)演變,目前轄區(qū)面積約有1.78平方公里,共有常住戶5712戶,常住人口16000余人,轄區(qū)內(nèi)有丁蜀鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心、市國稅局第二稅務分局等十一個單位。
近年來,xx社區(qū)以“民思我想、民困我?guī)?、民需我助、民求我應”為宗旨,積極探索和推進社區(qū)扁平化管理,全面落實公共服務和管理工作事務,積極推進和諧社區(qū)建設,先后被評為無錫市示范家長學校、無錫市文明社區(qū)、無錫市安全幫教先進集體、無錫市關心下一代工作先進集體、無錫市檔案管理示范社區(qū)、無錫市綠色社區(qū)、無錫市殘疾人工作五星級社區(qū)、宜興市扁平化管理示范社區(qū)、無錫市和諧示范社區(qū)等?,F(xiàn)將創(chuàng)建江蘇省和諧社區(qū)的思路和具體做法匯報如下:
社區(qū)黨組織是社區(qū)社會管理的領導核心,把深化社區(qū)建設,優(yōu)化社區(qū)人居環(huán)境,作為我們今年社區(qū)工作的主題,進一步我們結(jié)合社區(qū)實際情況,整合社區(qū)工作資源,積極探索和推進社區(qū)扁平化管理,具體做了以下幾點:
1、思想支撐有力。我們社區(qū)現(xiàn)有黨員112人,建立了學習型黨支部,通過理論學習、交流座談等形式,強化黨支部在社區(qū)建設工作中的核心作用,強化黨員的核心意識,主人翁意識,在社會上隨時要體現(xiàn)黨員的先進性,要使周圍的人不用亮出你的政治身份,就能感受到你是一名共產(chǎn)黨員,你的一言一行,在對待每一個具體的問題上,都能反映共產(chǎn)黨員的思想覺悟和政治風貌。黨員不僅是社區(qū)建設的參與者,更是社區(qū)建設的引領者,從而組織引領更多的社區(qū)居民參加到社區(qū)創(chuàng)建中來,形成共建共創(chuàng)合力。
2、志愿者給力。黨員志愿者隊伍有效地引領了社區(qū)的志愿文化,帶出了一批志愿者隊伍,為社區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提供了組織保障和可靠力量。社區(qū)黨委組建了以黨員為骨干的義工志愿者服務隊伍,環(huán)保志愿者隊伍、治安巡防志愿者隊伍。開展了由28名黨員志愿者與132名正新小學學生參與的 “小手拉大手,共建我家園” 的社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治活動;開展了與劉吉祥、王郅懿等11名困難學生結(jié)對助學活動;與社區(qū)矯正對象萬國民、吳水大、倪春林結(jié)對幫教活動;與尹仁春、陳小紅等5位孤寡獨居老人結(jié)對幫扶活動;特別是臺風“海葵”來臨時,我們的志愿者與社區(qū)工作人員一起,冒著狂風暴雨,踏著積水,奔走于背街小巷,挨家逐戶叮嚀囑咐,并消除了七處重大安全隱患,這些志愿活動的開展,深深感動著居民溫暖著居民,增強社區(qū)黨組織工作的滲透力、號召力和凝聚力。
1、制度規(guī)章健全。創(chuàng)建和諧社區(qū),規(guī)章制度先行,我社區(qū)依法進行居民委員會選舉,居民委員會組織機構(gòu)健全合理,具備完善的規(guī)章制度、居民公約等,我們在社區(qū)日常管理,特別是迎接省級示范社區(qū)創(chuàng)建工作中,努力做到上位制度與下位規(guī)章相銜接,學習與制執(zhí)行制度規(guī)章融為一體,并且根據(jù)實際工作需要,針對新情況及時建新章,立新規(guī),務求管理制度規(guī)章適應時代的變化,居民的需求,做到了上墻入心見行動,健全了規(guī)章制度和嚴格的執(zhí)行,有力的保證了社區(qū)工作平穩(wěn)高效運轉(zhuǎn)。
2、管理體系規(guī)范。管理也是生產(chǎn)力。規(guī)范的社區(qū)管理體系是規(guī)章制度有效執(zhí)行的組織保障,近幾年來我們依照相關法律以及省市指導意見,不斷強化社區(qū)管理體系,努力探索社區(qū)高效管理模式,特別是社區(qū)管轄范圍擴大以后我們積極應對管理上的挑戰(zhàn),合理配置管理力量,扁平化管理體系,讓管理更高效、更貼近百姓。目前社區(qū)形成了以主任為首的社區(qū)居委為主的、小區(qū)業(yè)委為輔的雙層管理體系,面上指導和點上指導有機結(jié)合,規(guī)范運行,大力開展民主議事活動,群策群力協(xié)商解決好群眾反映強烈的熱點難點問題。例如:張家村整治、東賢綜合樓垃圾房整改等方案,都通過民主議事會議得到了圓滿的解決,更好的實現(xiàn)了民主自治和服務管理的有效銜接和互動。
3、設施功能齊備。今年我們在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和大力支持下,搬進了寬敞明亮的新辦公樓。新辦公樓建立了一站式服務大廳,配齊了綜合服務窗口,集勞動保障工作站、青少年校外輔導站、居家養(yǎng)老、殘疾人康復室、民主議事室、文體活動室、民防宣教室、書畫室于一體,優(yōu)化了社區(qū)服務環(huán)境,充實和完善了硬件設施和文化服務領域,社區(qū)服務功能得到大幅度提升,有效地滿足了社區(qū)居民多層次多領域的需求。
(一)打造優(yōu)美xx
建設安康宜居的美好家園,既是創(chuàng)建和諧示范社區(qū)的具體要求,更是居民群眾的共同愿望。我們主要是從以下兩方面入手:
1、背街小巷治理。在建設優(yōu)美xx的過程中,我們充分認識到背街小巷是民生環(huán)境的毛細血管,血管不暢,也會影響整個經(jīng)脈的暢通,針對轄區(qū)背街小巷多而雜,且年久缺少維護的現(xiàn)狀,社區(qū)居委心系小巷民生,大力開展背街小巷治理活動,近幾年來,共整理出新背街小巷28條,一舉扭轉(zhuǎn)了路面坑洼、雜草叢生、私搭亂建的舊面貌,呈現(xiàn)出街巷整潔、綠意盎然、布局有序的新景象,為社區(qū)居民營造了宜人的居住環(huán)境。
2、店容店貌治理。優(yōu)美xx離不開美麗別致而又布置有序的店容店貌,針對社區(qū)小商小店眾多的客觀情況,居委分工合作、摸底調(diào)查,整體謀劃,聯(lián)合城管、公安、工商、環(huán)衛(wèi)所等部門定期開展店容店貌治理活動,細致周到的思想工作與規(guī)范合法的治理措施相結(jié)合,贏得了商家的理解和支持。經(jīng)過深入治理,目前社區(qū)內(nèi)店面招牌規(guī)范富有特色。
3、熱點專項治理。我們社區(qū)民生環(huán)保的理念,針對導民反映強烈的直接與民生福祉相關的熱點問題,推出熱點專項治理活動,第一時間解決居民的民生訴求,先后解決了張家村羊肉經(jīng)營戶的氣味污染問題;東賢路燒烤店店、張家村小型旅社等產(chǎn)生的油煙、噪聲污染問題;特別是通過熱點專項治理,解決了困擾社區(qū)居民三年之久的南大荒殺豬坊的河道污染問題。熱點專項治理及時反饋民生信號,著力解決民生環(huán)保難題,成為我們社區(qū)環(huán)境工作的有力抓手和活動品牌,受到了領導和居民的重視與好評。
(二)創(chuàng)建平安xx
社區(qū)穩(wěn)定民心才能安定,民心的安定反過來也促進了社區(qū)的安定,本著這種認識,我們社區(qū)居委將創(chuàng)建平安xx作為實踐科學發(fā)發(fā)展觀建設和諧社區(qū)的重要目標和不懈追求,為此我們聯(lián)合多方力量,組織了一張平安xx的安全網(wǎng)。
1、公安保障網(wǎng)。在創(chuàng)建平安xx的實踐中,公安機關始終是我們最強大的.支持力量,我們聯(lián)合丁山派出所開展治安專項清理,加強對重點地區(qū)的巡邏防控,提高了街面見警率,有力、有效地震懾打擊了小偷小摸、入室盜竊等違法犯罪活動,特別是對張家村站街女的專項整治,使居民們恢復了正常的生活秩序,重現(xiàn)了和諧。強有力的公安保障網(wǎng)為百姓撐起了一片平安的天空,增強了社區(qū)百姓的安全感、幸福感。
2、黨員巡防網(wǎng)。在學習型黨組織的建設過程中,黨員們志愿組成了治安巡防隊,打出了黨員巡防的安全品牌。黨員巡防隊建立了定期巡防、定點巡防、定人巡防的防范機制??唇值?,轉(zhuǎn)小區(qū),抓防控、除隱患,及時掌握安全動態(tài),敏銳察覺可疑人員。近年來,黨員巡防隊先后向派出所提供了非法傳銷組織、重大案件嫌疑人等線索,受到公安機關和轄區(qū)百姓的稱贊。
黨中央提出要大力發(fā)展有中國特色的社會主義文化,這對我們社區(qū)文化工作提出了新要求,布置了新任務。為此,我們提出了建設文化xx的工作目標,并以此為鞭策,推出多項文化活動,使社區(qū)文化工作內(nèi)容更豐富、特色更鮮明、內(nèi)涵更深厚。
1、挖掘傳統(tǒng)文化底蘊。我們xx社區(qū)地處陶都明珠丁蜀鎮(zhèn),千年陶文化是我們最直接的文化源泉,為了傳承千年陶藝,弘揚紫砂文化,我們聯(lián)合社區(qū)紫砂藝人籌備建立社區(qū)陶吧,為紫砂藝人和愛好者提供一個交流紫砂文化的平臺,同時計劃面向社區(qū)普通居民開設趣味紫砂系列活動,使獨特的鄉(xiāng)土傳統(tǒng)文化代代相傳。我們還建設了書畫社、戲曲社等社團,定期開展活動,既發(fā)揚了傳統(tǒng)文化的美,又凝聚了社區(qū)百姓的情。
2、點亮當代節(jié)日魅力。在發(fā)揚傳統(tǒng)文化的同時,我們還充分發(fā)揮當代節(jié)日、節(jié)慶的時代魅力,舉辦了一系列富有時代氣息,貼近百姓生活的文藝活動,婦女節(jié)組織了“魅力女性、精彩人生”的講座,創(chuàng)作了的舞蹈《錦繡江南》;兒童節(jié)我們走進轄區(qū)幼兒園,與孩子們一起排演文藝節(jié)目,分享他們的金色童年;禁毒日,我們擺放展板、播放錄像、開辦講座宣傳禁毒文化;在宜興城市文化的大討論中,我們排練了精神文明之歌大合唱,創(chuàng)作了快板書《城市精神文明放光芒》,這些活動的開展,為文化xx增添了一份獨特的魅力。
(四)營造愛心xx
和諧的社區(qū)離不開濃郁的人文關懷,為此,我們社區(qū)工作提出建設愛心xx的目標。并在實踐中形成了常態(tài)化、制度化的四條愛心工作線,線線相交織成愛心網(wǎng),使xx社區(qū)成為充滿愛心、洋溢溫情的和諧社區(qū)。
1、陽光工作線。針對社區(qū)低保、特困以及殘障人士,我們社區(qū)居委推出了基于日常勞保工作的陽光工作線,專門對這些弱勢群體實行扁平化動態(tài)管理,通過多種途徑開展助醫(yī)、助學、助困等慈善救助活動,幫助他們尋找推薦合適的工作。陽光工作線為他們的生活帶來了陽光般的溫暖和光明,使他們樹立了生活的信心。
2、銀發(fā)工作線。針對社區(qū)銀發(fā)老人,我們推出了銀發(fā)工作線。給老年人充分的身心關懷,我們設立了老年活動室、舉辦了一系列面向老人的文體活動,在活動中展示銀發(fā)風采,激發(fā)老人的生活熱情。我們策劃了七屆:愛在夕陽“慶祝金婚活動;舉辦了“情暖九九重陽愛筑和諧家園”的文藝匯演,開展了老年書畫展示活動,組織了愛心護老體檢活動,推出了美在夕陽免費照相活動,[蓮山課 件 ]還聯(lián)合社區(qū)企事業(yè)單位定期走訪慰問困難老人。銀發(fā)工作線已經(jīng)在為社區(qū)老人的貼心線,受到了老人及其家屬的衷心喜愛和熱心支持。
3、花朵工作線。兒童是祖國的花朵,為了使社區(qū)孩子都能健康快樂地成長、成材,我們居委在社區(qū)管理服務中形成了一條面向兒童的花朵工作線。在日常工作中,社區(qū)充分發(fā)揮五老的作用,老教師輔導功課、督促學業(yè),開展各種文化活動;老干部義務監(jiān)督網(wǎng)吧,防止兒童沉迷網(wǎng)絡;我們還和社會媽媽一起定期走訪了轄區(qū)學校和特殊兒童家庭,及時了解他們的生活和學習狀況,給予貼心的關懷和幫助,特別是每年的兒童節(jié)我們都與轄區(qū)學校開展聯(lián)歡活動,讓孩子們感受到社會對他們的關心。
4、粉色工作線。針對社區(qū)人口特別是流動人口,我們專門規(guī)劃了一休粉紅工作線,以貼心、細致、周到的服務加強對轄區(qū)人口的婚育管理。精細化的檔案整理、不遺不漏的驗證記錄,一視同仁的服務態(tài)度,簡潔高效的服務流程,使得粉紅工作線成為社區(qū)育齡婦女可以信賴的暖心線。群眾的支持使我們的婚育管理水平不斷提升,口碑日漸增強,成為社區(qū)工作的一大亮點,被評為宜興市婦女工作示范點。
群策群力建xx 同心同德創(chuàng)和諧。我們的創(chuàng)建工作雖取得了一定的成績,受到了上級和群眾的好評,單位人民服務永無止境,建設和諧社區(qū)永無止境,我們將此次創(chuàng)建為新起點,求真務實,策馬揚鞭,,努力把社區(qū)建設成為管理更加有序、環(huán)境更加優(yōu)美、治安更加良好的和諧新社區(qū)。
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇十六
文明是人類進步的精神之花,衛(wèi)生是人類健康的基本需求,園林是人類理想的居住環(huán)境。在物質(zhì)生活不斷提高的今天,營造一種文明的社會風氣,創(chuàng)建一個衛(wèi)生的生存環(huán)境,構(gòu)造一座美麗的園林城市,是每一個人發(fā)自內(nèi)心的需求。近年來,隨著物質(zhì)生活水平的不斷提高,城市居民對改善城市生活環(huán)境的要求越來越高,對提升城市品位的呼聲也越來越響。因此,進一步完善城市基礎設施,提高城市管理水平,創(chuàng)造優(yōu)美人居環(huán)境,努力把龍南縣建成獨具魅力的贛南次中心城市。創(chuàng)建省級文明衛(wèi)生園林城市,是人民群眾的共同愿望,與群眾切身利益息息相關。開展“三城同創(chuàng)”,就是要為廣大市民創(chuàng)造一個文明有序、整潔靚麗、和諧宜居的城市環(huán)境,提高人民群眾的生活質(zhì)量。我們生長在龍南,生活在龍南,龍南是我們幸福的家園。我們?nèi)巳硕际莿?chuàng)建的主體,個個是創(chuàng)建的先鋒,要從身邊的小事做起,為創(chuàng)建一個文明衛(wèi)生園林的城市而努力。
一、開展“三城同創(chuàng)”工作的背景
1.城市園林綠化缺乏規(guī)劃、建設、管理上的統(tǒng)一機制。我縣在搬遷建設中,一直都是先搬遷,然后插空綠化,整個城市園林綠化缺少合理的規(guī)劃性,綠地分布不均衡,老舊城區(qū)、中心城區(qū)、商業(yè)區(qū)等綠地不足,與市民的要求仍然差距較大有的街道根本沒有考慮綠化,沒有留出綠化空區(qū),如人民大道路段、商業(yè)街幾條居民小區(qū)街道。流動板車、流動菜擔占道兜售屢見不鮮,自行車、摩托車修理、看相算命占道經(jīng)營問題嚴重,特別是城區(qū)各類市場的進出口和周邊路段到處是占道經(jīng)營的攤販,市場秩序仍然較為混亂。缺乏從規(guī)劃設計、施工建設到養(yǎng)護管理全過程的專業(yè)化管理與指導、服務,整個園林管理工作呈現(xiàn)的是:管理不到位,專業(yè)人員缺乏,技術(shù)力量薄弱。
2.衛(wèi)生城市建設管理手段有待創(chuàng)新。近兩年來,廣大人民群眾對
城區(qū)衛(wèi)生管理不是很滿意,亂倒垃圾仍然比較普遍,一些單位和市民不按指定的時間、地點和方式投放垃圾,一些門店垃圾桶仍然沒有配齊,市民素質(zhì)還參差不齊,亂潑污水、亂吐痰液、亂扔廢棄物的現(xiàn)象還比較嚴重。
3.市民素質(zhì)提升需要強化教育引導。市民素質(zhì)提升的宣傳方式單一化,教育引導方式要多樣化。人們談起文明城市創(chuàng)建時,經(jīng)常說到的就是市民素質(zhì)低下,應該引起我們深思,應該說低素質(zhì)的市民是極少數(shù),關鍵是市民文明素質(zhì)的教育引導力度極為不夠,真正深入到每家每戶、深入人心的教育活動極為不夠。三城同創(chuàng)工作、城市文明宣傳要進一步加強。
此外,亂堆亂占、亂搭亂建、亂停亂靠等現(xiàn)象屢禁不止,占道經(jīng)營、交通不暢等現(xiàn)象時有發(fā)生。這些都與“三城”創(chuàng)建工作的標準格格不入,不但影響市民的工作和生活,還成為城市品位提升的最大障礙,有損龍南的整體形象。因此,開展“三城同創(chuàng)”,勢在必行,刻不容緩。
二、關于“三城”創(chuàng)建工作的幾點建議
近年來,我縣在縣委縣政府的正確領導帶領下,城市建設和規(guī)范管理進程明顯加快。特別是龍翔大道、龍翔廣場、體育公園等建成以后,城市品位進一步提升,縣容縣貌和居住環(huán)境得到了較大改善。隨著城市框架不斷拉大,人口不斷集聚,城市化進程不斷加快,對城市的管理也提出了新的更高要求。當前,我縣“三城同創(chuàng)”工作處于2011年的第二階段(對照標準,組織實施階段),對照園林城市、衛(wèi)生城市、文明縣城的標準,我們要做的工作有很多。
(一)積極落實四大工作
題,進一步改善縣城臟、亂、差現(xiàn)象,力求做到縣城主次干道和街巷路面清潔,下水道無垃圾堵塞現(xiàn)象,廢物箱和垃圾收容器配置齊全,沿街沒有臨時、違章、破舊建筑物,街牌、站牌、廣告牌匾等各種標志性設施規(guī)范統(tǒng)一,主要街道兩側(cè)整潔美觀。特別是對于蔬菜、水果等露天攤點,要統(tǒng)一劃區(qū)經(jīng)營,集中管理;客運、出租等車輛要按照設定的停車場點進行統(tǒng)一停放;主要街道餐飲攤點實行限時經(jīng)營,規(guī)范管理。
2.做好公共衛(wèi)生和行業(yè)衛(wèi)生整治工作。要按照《國家衛(wèi)生縣城建設標準》,下大力抓好食品生產(chǎn)經(jīng)營行業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)、農(nóng)貿(mào)市場、餐飲場所、旅店、美發(fā)美容以及超市等公共場所的行業(yè)衛(wèi)生整治整頓工作,確保公共場所衛(wèi)生達標。對于無衛(wèi)生許可證的食品生產(chǎn)經(jīng)營單位以及其它公共場所、農(nóng)貿(mào)市場周邊的小吃攤位,要堅決予以取締。要大力開展健康教育活動,不斷提高廣大居民的健康意識和自我保護能力。
3.做好縣城園林綠化的工作。要嚴格按照國家級園林縣城綠化標準要求,堅持增加綠量,突出特色,創(chuàng)建精品的原則,整合資源,大力推進。要突出重點抓好105國道、濱江大道、金水大道、縣城住宅小區(qū)、周邊企業(yè)的綠化,濱江廣場、龍翔廣場等休閑娛樂公園綠化建設。同時,要繼續(xù)推進拆遷還綠、拆違還綠、拆圍透綠工作的順利進行,從而確保城市公共綠地、居住區(qū)綠地、單位附屬綠地、防護綠地、生產(chǎn)綠地、風景林地及道路綠化等布局合理、功能健全,徹底改善縣城生態(tài)環(huán)境。
配套,積極推進縣城垃圾處理廠和公廁建設,確保環(huán)衛(wèi)設施符合國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建的各項標準要求。
(二)緊抓市民素質(zhì)提升工作
市民素質(zhì)的高低是決定創(chuàng)建能否成功的關鍵。提高市民素質(zhì),是“三城同創(chuàng)”工作的一個重點,也是一個難點,是一項長期而艱巨的工作任務,要常抓不懈,毫不放松。建議要以提升市民整體素質(zhì)為抓手,努力提升縣城文明檔次。
1.加大教育引導力度,提升市民文明素質(zhì)。為增強教育的廣泛性、實效性,一是各教育部門把市民素質(zhì)教育納入幼兒教育,小學、中學教育范疇。以文明素質(zhì)課,禮貌用語和市民文明行為守則課等形式以強化文明素質(zhì)重要性認識;二是請專家、教授編寫適合黨政機關、企事業(yè)單位、城市社區(qū)學習的教育手冊,規(guī)定其學習時間,強化其文明市民素質(zhì);三加大對文明市民的宣傳力度,充分利用媒體的功能,廣泛、持久的宣傳先進典型、先進經(jīng)驗、先進作法。同時也要以法制教育為重點,普及城市管理的法律法規(guī)知識,強化市民法制意識、道德責任,依法辦事、依法訴求、依法維權(quán),塑造民主法治的良好形象。
2.大力開展文明創(chuàng)建活動,努力提高廣大市民的文明意識?!叭峭瑒?chuàng)”的過程對每個公民來說,既是思想上的凈化,又是行為上的洗禮。廣大市民要從現(xiàn)在做起,從自我做起,養(yǎng)成文明、科學、健康的生活方式,養(yǎng)成良好的生活習慣,自覺糾正不文明行為。大力度開展文明創(chuàng)建活動,“文明市民”、“文明社區(qū)”、“文明校園”、“文明家庭”、“文明示范街”、“文明單位”等評選活動,通過評比引導廣大市民從自身做起、從身邊做起、從現(xiàn)在做起、從小事做起,爭做文明市民,共創(chuàng)文明縣城。
先鋒。大力宣傳在“三城同創(chuàng)”中涌現(xiàn)的典型先進事跡,通過多種形式對典型先進事跡進行廣泛宣傳,讓群眾學有榜樣,做有行動。
三、實施“三城同創(chuàng)”的保障措施
實施“三城同創(chuàng)”是一項涉及面廣的社會系統(tǒng)工程,既涉及經(jīng)濟發(fā)展又涉及社會發(fā)展,既涉及政治建設又涉及文化建設,既涉及政府能力又涉及市民素質(zhì),既涉及經(jīng)濟社會又涉及自然生態(tài),體現(xiàn)了科學發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的要求,時間緊,任務重,要求高,全縣上下必須加強領導,明確責任,細化措施,扎實推進,確?!叭峭瑒?chuàng)”目標的如期實現(xiàn)。
1.深入宣傳,廣泛發(fā)動。進一步加大宣傳發(fā)動力度。要繼續(xù)大力實施“三城同創(chuàng)”和文明禮儀知識“四進”活動(進基層、進社區(qū)、進學校、進村組),組織學校、社區(qū)、機關、企事業(yè)單位廣泛開展文明禮儀知識競賽、結(jié)對創(chuàng)建等多種形式的主題教育,不斷提高市民文明素養(yǎng)。創(chuàng)建工作需要廣泛動員方方面面的力量,有效調(diào)動全縣人民的積極性。要利用電視臺等媒體,大力宣傳創(chuàng)建工作的重大意義、創(chuàng)建目標和任務,及時向廣大人民群眾通報進展情況。要積極開展形式多樣的群眾性宣傳教育活動,引導和教育市民增強環(huán)保意識、社會公德意識和文明行為意識,形成強有力的輿論導向,使創(chuàng)建工作家喻戶曉,深入人心,形成全黨動員、全民動手、人人參與的濃厚氛圍。
2.密切配合,相互協(xié)作。各單位、各部門要切實提高對“三城同創(chuàng)”重要性的認識,組織得力人員,由一把手牽頭成立專門機構(gòu),按照各自職責任務要求,做好創(chuàng)建工作,特別是主要領導要在方案制定、組織實施、檢查驗收等各個環(huán)節(jié),都要親自參與,抓緊抓實,確保創(chuàng)建工作全面推進。辦公室要擔當起參謀、組織、指導、協(xié)調(diào)、督導、考核等職責,確保工作落實。要進一步加強城管隊伍建設,充實人員力量。城建、環(huán)保、林業(yè)、衛(wèi)生、工商、城管等部門要采取有力措施,強化管理,確實加大對嚴重污染環(huán)境、破壞生態(tài)資源違法行為、社會不文明行為等現(xiàn)象的執(zhí)法力度,增強廣大居民維護城市環(huán)境和社會秩序的自覺性。
3.加強領導,積極落實。為確保“三城同創(chuàng)”工作的順利推進,我縣已經(jīng)專門成立由縣委書記任總指揮,縣委副書記、縣長任第一副總指揮,縣委副書記任第二副總指揮,縣委常委、宣傳部長任常務副總指揮,縣城建、衛(wèi)生、林業(yè)、環(huán)保、城管、公安、法院、檢察院、工商等相關部門和單位負責人為成員的“三城同創(chuàng)”總指揮部,組織、領導、協(xié)調(diào)全縣“三城同創(chuàng)”工作??傊笓]部下設辦公室和宣傳創(chuàng)建工作組、文明城市創(chuàng)建組、衛(wèi)生城市創(chuàng)建組、園林城市創(chuàng)建組、城區(qū)基礎設施建設組、優(yōu)良秩序創(chuàng)建組、誠信環(huán)境創(chuàng)建組、文明社區(qū)建設組、經(jīng)費保障組、工作效能監(jiān)察組、創(chuàng)建工作視察督導組等“一辦十一組”,具體負責日常創(chuàng)建工作的督促、檢查和推進。
開展“三城同創(chuàng)”工作,是塑造城市良好形象、加快縣域經(jīng)濟發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定的重要舉措,是立足當前、著眼長遠、惠及百姓、順應時代潮流的一項實實在在的民心工程。我們要按照縣委、縣政府的部署和要求,堅定不移,義無反顧,團結(jié)一致,為早日實現(xiàn)“三城同創(chuàng)”目標,為打造“經(jīng)濟發(fā)展強縣、宜居宜業(yè)新縣、文化旅游大縣,和諧平安名縣”做出更大貢獻!
附件1.“三城同創(chuàng)”活動調(diào)查問卷
附件2.“三城同創(chuàng)”調(diào)查報告
創(chuàng)建幸福社區(qū)工作匯報篇十七
“五型”班組創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容
1、創(chuàng)建學習型班組
(1)班組重視學習,倡導終身學習理念,積極開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做知識型職工”活動,經(jīng)常性組織學習理論和業(yè)務技術(shù)知識,學習氛圍濃厚。(2)充分肯定和尊重職工的學習熱情、學習成果和勞動創(chuàng)造,形成了工作學習化、學習工作化,以學習推動工作,以工作促進學習的局面。
(3)根據(jù)施工經(jīng)營任務,注重組織職工分析圖紙,嚴格按施工技術(shù)方案進行施工,能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施,經(jīng)常性提合理化建議,班組創(chuàng)新創(chuàng)效的實踐能力突出。
(4)能夠結(jié)合施工經(jīng)營實際,組織進行班組崗位培訓,積極開展“以師帶徒”活動.(5)認真組織班員參加所在單位或公司舉辦的各種業(yè)務技術(shù)學習和培訓,按時參加技能鑒定,并均一次通過;在各種技術(shù)比武、比賽中,班員成績突出。
2、創(chuàng)建安全型班組
(1)高度重視安全工作,牢牢堅持“安全第一,預防為主”的方針,結(jié)合實際,創(chuàng)造性地開展班組安全治理工作。
(2)全員安全意識強,熟知并能深刻領會公司安全理念,切實樹立了“我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識。
(3)認真組織班員參加單位舉辦的hse知識學習及各種安全知識培訓、技術(shù)交底、應急預案的演練等,把握安全生產(chǎn)應知應會知識,自我保護能力不斷增強。(4)班長切實履行班組安全第一責任人職責,堅持班前安全講話并規(guī)范記錄,堅持進行安全監(jiān)督檢查,班員能夠互相愛護,互相提醒,互相監(jiān)督,尤其要做好對新職工的安全監(jiān)護。(5)班員能夠自覺規(guī)范穿戴各種勞保用品,嚴格遵守各種安全制度和操作規(guī)程,果斷抵制和反對“三違”現(xiàn)象,沒有安全責任事故。
3、創(chuàng)建清潔型班組
(1)班組環(huán)境保護意識強。班組施工生產(chǎn)過程中,始終注重保護周邊環(huán)境,對“三廢”能按規(guī)定妥善處理,對發(fā)現(xiàn)的超標排放行為能及時向單位領導反映。(2)工作場所整潔有序。班組及其成員的工作場所、休息室等,能按公司現(xiàn)場標準化治理規(guī)定布置,物品擺放有序,整潔無廢物。
(3)生活駐地環(huán)境好。注重保護生活駐地環(huán)境和衛(wèi)生,不亂扔亂倒垃圾,班組宿舍內(nèi)地面干凈,無異味,個人物品擺放整潔。
(4)班員講究個人衛(wèi)生,注重儀表儀容,在有著裝要求的場合,能按規(guī)定統(tǒng)一著裝,整潔劃一,體現(xiàn)出公司的良好形象。
4、創(chuàng)建節(jié)約型班組
(1)班組認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關節(jié)能法規(guī)、政策,且能夠結(jié)合實際,制定有關節(jié)能降耗的具體辦法和措施并加以落實。
(2)科學生產(chǎn)提高效益,班組及其成員施工生產(chǎn)過程中,注重科學組織,合理安排,有效利用資源提高效益。
(3)加強成本分析與控制。班組經(jīng)常組織進行針對性的成本分析,并采取相應措施,班員有強烈的成本意識,時刻注重精打細算。(4)班員有良好的節(jié)儉習慣。堅持對班員進行勤儉節(jié)約的道德教育,班員養(yǎng)成和保持了良好的節(jié)儉習慣,愛護公物,班組范圍內(nèi)無長流水、長明燈等不良現(xiàn)象。
5、創(chuàng)建和諧型班組
(1)團結(jié)協(xié)作干事創(chuàng)業(yè)。班組成員能夠始終同心同德,圍繞班組目標團結(jié)一致,協(xié)作奮進,按時高質(zhì)量地完成承擔的各項任務。
(2)正確處理同所在單位、部門、業(yè)主、其他班組等各方面的關系,相處融洽。(3)班員之間互相關心,互相愛護,互相諒解,互相幫助,無打架斗毆現(xiàn)象,凝聚力強。
“五型”班組創(chuàng)建活動的具體要求 開展“五型”班組創(chuàng)建活動,是加強基層建設、提高班組戰(zhàn)斗力和凝聚力的重要措施。各級領導班子要以求真務實的作風,立足實際,細致工作,把這項活動扎實有效地開展下去。
1、要加強組織領導。各級黨組織是“五型”班組創(chuàng)建活動的領導者,人力資源部是創(chuàng)建活動的主管部門,負責創(chuàng)建活動的日常工作。各級黨組織要把創(chuàng)建活動作為一項重要任務來抓,列入議事日程,加強具體指導,務必狠抓落實。相關部門和單位既要各負其責,又要相互配合,從自身實際出發(fā),切實抓好創(chuàng)建活動的開展和考核評價工作,及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗,切實促進班組建設。
2、要務求取得實效。要把創(chuàng)建活動同促進公司基層建設、增強綜合實力、保持穩(wěn)定發(fā)展的大局聯(lián)系起來,同加快完成生產(chǎn)經(jīng)營目標任務、推動本單位、部門、項目部各項工作的開展緊密結(jié)合,不做表面文章,不搞形式主義,確保創(chuàng)建活動取得實效。要通過創(chuàng)建活動的開展,進一步提高班組的整體素質(zhì),推動基層建設上水平。
3、要完善治理措施?!拔逍汀卑嘟M創(chuàng)建活動,既是加強班組建設的有力舉措,又是以班組為核心推動基礎治理的重要形式,各級領導班子、機關治理部門要增強責任心,善于在創(chuàng)建活動中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,探索創(chuàng)新,根據(jù)公司工作的總體部署和要求,不斷完善和落實加強班組治理,加強基層建設的具體措施,推動治理工作上水平。
4、要嚴格組織考評。要根據(jù)“五型”班組創(chuàng)建活動的目標要求,由人力資源部牽頭,每年組織對公司范圍的班組按照“好”、“較好”、“一般”、“差”四檔進行一次考核評價。綜合考評情況由人力資源部分析匯總,黨委組織公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領導小組審定“五型”班組,并從中按比例提出參加公司“功勛班組”評選的候選班組。班組對創(chuàng)建活動中存在的問題要認真總結(jié)分析,提出改進措施,努力提高班組綜合能力,為公司建設多做貢獻。
2中石油版
關于創(chuàng)建“五型”班組的實施意見
[1] 班組是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基層組織,是企業(yè)一切工作的落腳點。加強班組建設,是企業(yè)的一項長期戰(zhàn)略舉措。為全面貫徹落實科學發(fā)展觀,提高員工隊伍基本素質(zhì),提升基層班組建設水平,著力構(gòu)建基層建設的長效機制,奠定加快建設綜合性國際能源公司的堅實基礎,經(jīng)集團公司黨組研究決定,在生產(chǎn)經(jīng)營一線班組(含加油站)深入開展創(chuàng)建“學習型、安全型、清潔型、節(jié)約型、和諧型”班組(以下簡稱“五型”班組)活動,并提出如下實施意見。
一、指導思想和總體目標
(一)指導思想:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,圍繞科學發(fā)展、構(gòu)建和諧兩大主題,進一步落實《基層建設綱要》,大力發(fā)揚大慶精神、鐵人精神和石油工業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng),堅持固本強基、促進發(fā)展、求真務實、繼承創(chuàng)新,以強化班組執(zhí)行力為重點,不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為實現(xiàn)集團公司又好又快發(fā)展奠定基礎。
(二)總體目標:以生產(chǎn)經(jīng)營一線班組為重點,深入開展“五型”班組創(chuàng)建活動,力爭到“十一五”期末,把集團公司80%以上的基層班組,建設成為勤學苦練、崗位成才、勇于創(chuàng)新的一流班組;建設成為制度健全、遵章守紀、安全生產(chǎn)的一流班組;建設成為設備清潔、崗位文明、環(huán)境整潔的一流班組;建設成為節(jié)能降耗、增收節(jié)支、成效顯著的一流班組;建設成為以人為本、班務公開、團結(jié)和諧的一流班組。
二、基本內(nèi)容
(一)創(chuàng)建“學習型”班組。牢固樹立“終身學習”的理念,以提高員工綜合素質(zhì)、培養(yǎng)技能人才為目標,以開展“創(chuàng)建學習型班組、爭做知識型員工”活動為載體,不斷完善班組學習環(huán)境,努力營造學習氛圍;建立健全學習制度與激勵機制,促進和激發(fā)員工學習熱情;廣泛開展崗位練兵和技術(shù)比武活動,提高崗位競爭能力和員工操作技能。努力把班組建設成為員工刻苦學習、增強技能、提高素質(zhì)的“人才搖籃”。
(二)創(chuàng)建“安全型”班組。牢固樹立“安全第一、環(huán)保優(yōu)先、以人為本”的理念,按照hse體系的管理要求,以實現(xiàn)“零事故”為目標,認真落實班組崗位責任制,嚴格遵守勞動紀律,強“三基”(基層建設、基礎工作、基本功訓練),反“三違”(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律);嚴格執(zhí)行技術(shù)標準、工作程序和操作規(guī)程,強化班組執(zhí)行力;切實加強風險管理,全員參與危害識別、風險評估,制訂和采取控制措施,提高應急反應和處置能力;開展全員安全教育培訓,提高安全操作技能和安全意識,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。努力把班組建設成為人人有專責、事事有人管、班班保安全的“受控細胞”。
(三)創(chuàng)建“清潔型”班組。牢固樹立“清潔發(fā)展”的理念,以促進班組與環(huán)境協(xié)調(diào)、實現(xiàn)班組清潔生產(chǎn)為目標,嚴格履行環(huán)境保護目標責任,防止環(huán)境污染和生態(tài)破壞;加強污染源的管理,持續(xù)開展清潔生產(chǎn),從源頭上杜絕污染;強化環(huán)境污染的預防和控制,搞好自控、互控、聯(lián)控,實現(xiàn)全過程文明、清潔生產(chǎn)。努力把基層班組建設成崗位清潔、設備清潔、環(huán)境清潔的“綠色班站”。
(四)創(chuàng)建“節(jié)約型”班組。牢固樹立“開發(fā)與節(jié)約并重、節(jié)約優(yōu)先”的理念,以創(chuàng)建“節(jié)約型企業(yè)”、實現(xiàn)節(jié)約發(fā)展為目標,落實指標責任,加強班組定額考核;強化全員節(jié)約意識,積極開展勞動競賽、合理化建議、增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支等活動,做好厲行節(jié)約和資源的綜合利用;發(fā)揚勤儉節(jié)約傳統(tǒng),創(chuàng)新節(jié)約手段,充分利用小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新等,搞好工序質(zhì)量控制,降低生產(chǎn)能耗。努力把班組建設成為優(yōu)質(zhì)、高效、節(jié)約的“低耗單元”。
(五)創(chuàng)建“和諧型”班組。牢固樹立“和諧發(fā)展”的理念,以實現(xiàn)班組和諧發(fā)展為目標,堅持以人為本,努力形成員工關系和諧、工作協(xié)調(diào)、互助互愛的良好氛圍;組織員工開展文化體育等活動,培育、創(chuàng)建班組特色文化;加強民主管理,落實班務公開,增強員工民主參與意識;加強職業(yè)道德建設,規(guī)范班組員工行為,確保班組員工遵紀守法;提高服務質(zhì)量,創(chuàng)造一流工作業(yè)績和效益。努力把班組建設成為員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上、團結(jié)互助的“溫馨小家”。
三、主要標準
(一)“學習型”班組
1.有明確的學習計劃和目標,做到學習工作化、工作學習化。 2.有基本的學習場地和設施,有開展學習、交流活動的載體。
3.有切實可行的班組學習制度與激勵機制,形成全員學習的氛圍。
4.有較好的學習環(huán)境,堅持開展形式多樣、內(nèi)容豐富的崗位練兵活動,班組員工熟練掌握本崗位、本裝置操作業(yè)務技能,年度技能考核合格率100%。
(二)“安全型”班組
1.嚴格落實安全崗位責任制,在工作中杜絕“三違”行為發(fā)生,做到“三不傷害”(不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害),實現(xiàn)“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的轉(zhuǎn)變。
2.認真開展班組安全活動、安全教育和安全講話,熟練掌握崗位應知應會基本功。安全教育培訓形式多樣化,有計劃、有記錄、有考核,班組成員持證上崗率100%。
3.嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,設備巡檢記錄、交接班記錄、安全活動記錄填寫及時、準確、內(nèi)容完整,實現(xiàn)生產(chǎn)全過程的受控管理。
4.全員參與危害識別和風險評估,熟練掌握應急預案,能及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患,做到設備無故障、員工無違章、班組無隱患,實現(xiàn)“零傷害、零損失、零事故”的目標。
(三)“清潔型”班組 1.環(huán)境保護目標責任落實,執(zhí)行生態(tài)保護措施具體有效,現(xiàn)場環(huán)境管理達到“綠色基層隊(站)、車間(裝置)”建設技術(shù)規(guī)范要求。
2.嚴格按照標準配備、使用環(huán)保設施和設備,定期開展環(huán)境監(jiān)測和報告,總量控制符合要求,“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)穩(wěn)定達標排放。
3.班組現(xiàn)場管理規(guī)范,實現(xiàn)文明清潔生產(chǎn),做到現(xiàn)場物放有序,操作室窗明幾凈,操作人員服飾行為規(guī)范得體。組織員工因地制宜綠化、美化工作環(huán)境。4.嚴格執(zhí)行員工健康體檢制度,預防職業(yè)病的發(fā)生,按規(guī)定配發(fā)勞動保護用品,職業(yè)衛(wèi)生防護工作到位。
(四)“節(jié)約型”班組
1.開展節(jié)約降耗、增收節(jié)支活動有指標、有措施、有載體,成效比較顯著。 2.加強班組核算管理,注重技術(shù)創(chuàng)新、提高質(zhì)量、降低成本,搞好優(yōu)質(zhì)服務,做到大處著眼、小處著手、勤儉辦事,效益良好。
3.努力盤活班組資產(chǎn),堅持修舊利舊,提高設備、設施的利用率。組織引導員工學習掌握新技術(shù),操作技能和業(yè)務素質(zhì)得到提升。4.廣泛開展qc小組等群眾性質(zhì)量活動,定期開展質(zhì)量考核評比和用戶滿意度測評,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務,做到零投訴。
(五)“和諧型”班組 1.民主管理制度健全,班務公開落到實處,員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障。
2.班組思想政治工作生動活潑、富有成效,員工精神面貌良好,自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,工作中講協(xié)作,生活上講互助,無越級上訪,無違法違紀行為。 3.積極改善員工的工作和生活條件,做到尊重人、理解人、關心人、幫助人,員工隊伍穩(wěn)定,班組團隊精神較強。
4.培育和創(chuàng)建班組特色文化,充分發(fā)揮黨員和骨干的帶頭作用,班組文化活動有載體、有措施、有特色、有效果。
四、措施及要求
(一)健全工作機制。集團公司思想政治工作部作為牽頭部門要加強組織協(xié)調(diào),總部機關相關部門要按照分工做好“五型”班組創(chuàng)建活動的政策研究和指導工作,自上而下健全完善督導檢查機制。各企業(yè)要從實際出發(fā),在基層建設工作領導小組的統(tǒng)一領導下,建立健全開展創(chuàng)建“五型”班組的組織體系,建立起黨政統(tǒng)一領導,相關部門分工負責,工會牽頭組織協(xié)調(diào)的工作機制,形成推進創(chuàng)建“五型”班組的強大合力。要認真研究制定創(chuàng)建活動的工作目標、實施方案、主要措施和考核激勵機制,有重點、分步驟推進創(chuàng)建“五型”班組活動。
(二)落實工作責任。各企業(yè)要制訂“五型”班組創(chuàng)建活動的具體規(guī)劃并納入本單位年度工作安排,擺上重要議事日程,明確主管領導,落實具體實施部門,切實抓好各項工作。要加強創(chuàng)建活動的組織實施,明確責任和目標,細化考核標準,經(jīng)常分析“五型”班組建設情況,做到每年進行一次考核評價,兩年進行一次評比,實行動態(tài)管理,逐步形成制度,創(chuàng)出品牌,確保各項任務目標得到落實。
(三)突出工作重點。各企業(yè)要將班組長隊伍建設作為創(chuàng)建“五型”班組的關鍵環(huán)節(jié)來抓,切實發(fā)揮班組長的核心作用。要建立健全班組長選拔、培養(yǎng)和使用機制,著力提升班組長的業(yè)務指導、組織協(xié)調(diào)、溝通交流和開拓創(chuàng)新能力;加強對班組長工作的考核,創(chuàng)新和完善激勵機制,不斷提高班組長的整體素質(zhì)和工作水平。要把優(yōu)秀員工尤其是青年員工培養(yǎng)選拔為班組長,把優(yōu)秀班組長和班組骨干培養(yǎng)成為黨員,進一步擴大黨員在班組的覆蓋面,發(fā)揮黨員在班組建設中的先鋒模范作用。
(四)抓好宣傳總結(jié)。要加大對集團公司標桿班組、先進班組的宣傳力度,及時宣傳創(chuàng)建“五型”班組活動的開展情況和典型經(jīng)驗,通過廣泛深入的宣傳,引導廣大員工積極參與到這項活動中來。堅持在繼承中發(fā)展,在創(chuàng)新中提高,將長期形成的班組建設經(jīng)驗與尊重班組員工創(chuàng)新精神相結(jié)合,學習借鑒集團公司標桿班組、先進班組建設經(jīng)驗,積極營造創(chuàng)建“五型”班組活動的良好氛圍。要注意發(fā)現(xiàn)新典型、總結(jié)新經(jīng)驗、推廣新成果,大力推進班組建設深入發(fā)展。
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