總結(jié)是對(duì)自己的一種檢視，也是對(duì)他人的一種反饋。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要求明確目標(biāo)，站在中立的角度客觀地進(jìn)行總結(jié)。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們常常需要一些例子作為參考，以下是小編為大家準(zhǔn)備的總結(jié)范文，希望有所幫助。
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇一
質(zhì)量標(biāo)兵是一個(gè)企業(yè)或組織中最高榮譽(yù)的稱(chēng)號(hào)，獲得此稱(chēng)號(hào)的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)在質(zhì)量管理方面取得了卓越的成果，并成為其他成員的楷模和導(dǎo)師。作為企業(yè)或組織中的質(zhì)量標(biāo)兵，我對(duì)質(zhì)量管理的實(shí)踐和心得體會(huì)有著深刻的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)。
第二段：提高質(zhì)量意識(shí)
質(zhì)量標(biāo)兵要求我們不僅要在工作中追求卓越的質(zhì)量，而且要在生活中培養(yǎng)高品質(zhì)的生活習(xí)慣，這對(duì)于個(gè)人的自我提升和職業(yè)發(fā)展都有著重要的影響。作為質(zhì)量標(biāo)兵，我們要時(shí)刻保持對(duì)質(zhì)量的高度關(guān)注，積極參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和優(yōu)化。我們要培養(yǎng)細(xì)致入微的工作習(xí)慣，注重工作細(xì)節(jié)和過(guò)程管理。同時(shí)，我們還要積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，以更好地履行質(zhì)量管理的責(zé)任和使命。
第三段：推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)
質(zhì)量標(biāo)兵在對(duì)企業(yè)或組織的質(zhì)量管理工作中起到了示范和引領(lǐng)的作用。我們要不斷提出改進(jìn)的建議和方案，通過(guò)推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)，進(jìn)一步提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平。我們要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷優(yōu)化和完善質(zhì)量管理體系，為組織的發(fā)展和創(chuàng)新提供有力支撐。我們還要與其他標(biāo)兵進(jìn)行交流和合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同進(jìn)步與發(fā)展。
第四段：強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作
作為質(zhì)量標(biāo)兵，我們要能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)并與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)的提供。高效的團(tuán)隊(duì)合作是保證質(zhì)量標(biāo)兵工作順利進(jìn)行的重要因素之一。我們要倡導(dǎo)合理的分工和積極的溝通，不斷促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的協(xié)作和互動(dòng)。我們要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力，共同攻克困難和挑戰(zhàn)，取得良好的團(tuán)隊(duì)成果。
第五段：影響和責(zé)任
質(zhì)量標(biāo)兵的工作不僅僅關(guān)乎個(gè)人的成就與發(fā)展，更關(guān)乎組織和社會(huì)的發(fā)展。我們要發(fā)揮榜樣和示范的作用，努力影響和幫助更多的人關(guān)注和重視質(zhì)量管理。我們要與相關(guān)部門(mén)和行業(yè)組織密切合作，分享自己的心得和經(jīng)驗(yàn)，共同推動(dòng)質(zhì)量管理的發(fā)展和進(jìn)步。作為質(zhì)量標(biāo)兵，我們要時(shí)刻保持責(zé)任感和使命感，將質(zhì)量管理的理念和實(shí)踐融入到自己的工作和生活中，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)作出不懈的努力。
結(jié)尾段：總結(jié)
作為質(zhì)量標(biāo)兵，我深刻認(rèn)識(shí)到質(zhì)量管理對(duì)于企業(yè)或組織的重要性。通過(guò)提高質(zhì)量意識(shí)、推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)、強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作和承擔(dān)影響與責(zé)任，我們可以成為一個(gè)優(yōu)秀的質(zhì)量標(biāo)兵，為組織的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，在質(zhì)量管理方面取得更好的成果，為質(zhì)量標(biāo)兵的稱(chēng)號(hào)繼續(xù)努力奮斗。
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
首先要感謝公司舉辦“質(zhì)量月活動(dòng)”為我們提供了這樣一個(gè)探討和思索的平臺(tái)，讓我們解讀質(zhì)量、深入質(zhì)量、密切聯(lián)系質(zhì)量，樹(shù)立先進(jìn)的質(zhì)量觀。
隨著世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，“質(zhì)量第一”已成為國(guó)際工商界的信念，大力開(kāi)展質(zhì)量管理的研究與實(shí)踐已成為各國(guó)企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的主要手段。在我國(guó)，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和逐步完善，“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一理念已為企業(yè)界所認(rèn)同。
在高速發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)環(huán)境中，一個(gè)企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展，首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品，用一流的產(chǎn)品去贏得用戶(hù)的青睞和信賴(lài)，從而開(kāi)創(chuàng)一流的品牌和市場(chǎng)。只有這樣，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價(jià)值，并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報(bào)，同時(shí)在風(fēng)云變幻的市場(chǎng)浪潮中乘風(fēng)破浪。
美國(guó)質(zhì)量管理專(zhuān)家朱蘭采用一條螺旋上升的曲線(xiàn)來(lái)表達(dá)產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實(shí)現(xiàn)這一過(guò)程。這一曲線(xiàn)給了我們這樣的一個(gè)啟示：質(zhì)量形成過(guò)程是一個(gè)系統(tǒng)，要用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)進(jìn)行質(zhì)量管理。產(chǎn)品質(zhì)量形成過(guò)程包括市場(chǎng)研發(fā)、開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制定產(chǎn)品規(guī)格、制定工藝、采購(gòu)、儀器儀表及設(shè)備裝置、生產(chǎn)、工序控制、檢驗(yàn)、測(cè)試、銷(xiāo)售、服務(wù)共13個(gè)環(huán)節(jié)。這13個(gè)環(huán)節(jié)共處于一個(gè)系統(tǒng)之中，相互依存、相互聯(lián)系、相互促進(jìn)。這就要求我們形成公司上下全員的先進(jìn)質(zhì)量理念。然而把理想化為現(xiàn)實(shí)，把愿望結(jié)成果實(shí)，還需要集體的努力，眾人的智慧！
作為公司的一名技術(shù)人員，我們要積極開(kāi)展工藝優(yōu)化提升工作，為保證產(chǎn)品的質(zhì)量，制定出最優(yōu)的產(chǎn)品制造工藝。并不斷的改進(jìn)提升，以期全面提升我們的產(chǎn)品質(zhì)量，增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力，占領(lǐng)廣闊的市場(chǎng)空間。
作為公司一名普通的員工我們要經(jīng)常自己?jiǎn)栆粏?wèn)：我的這個(gè)崗位有質(zhì)量隱患嗎？我的工作會(huì)對(duì)質(zhì)量造成什么影響？誰(shuí)的工作、哪一道工序會(huì)影響我？從我做起，應(yīng)如何提高質(zhì)量？產(chǎn)品質(zhì)量是公司員工們干出來(lái)的，不能僅憑檢驗(yàn)員去檢驗(yàn)！自省反思，樹(shù)立全員質(zhì)量觀，以質(zhì)量為生命打造一流品牌。
一位外國(guó)企業(yè)家說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：沒(méi)有沉不了的船，沒(méi)有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的'努力。這是一種深深的憂(yōu)患意識(shí)，古人云“生于憂(yōu)患，死于安樂(lè)”！在質(zhì)量管理過(guò)程中就是要抱著這種憂(yōu)患意識(shí)和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，莫要躺在自滿(mǎn)自足的小船上放任自流。因?yàn)橐粋€(gè)小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個(gè)工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡！因此用心、用腦、用行動(dòng)做好每一次質(zhì)量控制，我們責(zé)無(wú)旁貸，作為中成裝備的每一位員工就是要永不滿(mǎn)足，追求永無(wú)止境，讓生產(chǎn)線(xiàn)上嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)去開(kāi)拓市場(chǎng)、創(chuàng)造效益！
夜奔流不息，讓我們持之以恒地，以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品，打造一流的品牌，并開(kāi)辟更加廣闊的市場(chǎng)空間，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟(jì)效益，讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)！
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇三
第一段：引言（100字）
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，是產(chǎn)品成功的保證。作為企業(yè)的驕傲和標(biāo)桿，質(zhì)量標(biāo)兵是國(guó)內(nèi)外質(zhì)量領(lǐng)域的佼佼者。他們不僅在產(chǎn)品質(zhì)量上做到了業(yè)內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)，而且在制度建設(shè)、創(chuàng)新能力等方面也具備了突出的表現(xiàn)。以下是我對(duì)“質(zhì)量標(biāo)兵心得體會(huì)”的敘述。
第二段：精益求精（250字）
作為一個(gè)質(zhì)量標(biāo)兵，我始終秉持著“精益求精”的態(tài)度。在產(chǎn)品制造過(guò)程中，我以高品質(zhì)作為目標(biāo)，通過(guò)不斷地考察和改進(jìn)，將產(chǎn)品性能提高到極致。與此同時(shí)，我也意識(shí)到要達(dá)到最好的結(jié)果，僅僅追求一方面的突破是不夠的，還需要全方位的提升。因此，我在生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈等方面下足了功夫，通過(guò)全面優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)增長(zhǎng)。
第三段：協(xié)同合作（250字）
質(zhì)量標(biāo)兵的背后是一個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力。在團(tuán)隊(duì)中，我們充分發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)高效的協(xié)作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)量的突破。相互之間的信任和支持讓我們?cè)诠ぷ髦懈禹樌?，每個(gè)人都愿意為共同的目標(biāo)而奮斗。我們注重團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，形成了一種積極向上、拼搏向前的態(tài)勢(shì)。正是因?yàn)槲覀兊膱F(tuán)隊(duì)精神和協(xié)同合作，才讓我們?cè)诩ち业氖袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中站穩(wěn)了腳跟。
第四段：追求卓越（250字）
作為質(zhì)量標(biāo)兵，我們的目標(biāo)是追求卓越。在質(zhì)量管理方面，我們履行了嚴(yán)格的流程和標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。與此同時(shí)，我們也不斷關(guān)注市場(chǎng)和客戶(hù)需求的變化，積極采取措施滿(mǎn)足他們的需求。我們通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)爭(zhēng)分析，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新設(shè)計(jì)，做到“以客戶(hù)為導(dǎo)向”。我們不僅追求產(chǎn)品卓越，也奉行卓越的團(tuán)隊(duì)文化，通過(guò)員工培訓(xùn)和評(píng)估，激勵(lì)每個(gè)員工的個(gè)人發(fā)展。
第五段：總結(jié)（250字）
作為一個(gè)質(zhì)量標(biāo)兵，我深知質(zhì)量是企業(yè)的立身之本。在這個(gè)過(guò)程中，我時(shí)刻保持著對(duì)質(zhì)量的高度敏感和責(zé)任心，不斷追求卓越。通過(guò)精益求精、協(xié)同合作和追求卓越的努力，我成功地引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向前，并在業(yè)界樹(shù)立了良好的形象。質(zhì)量標(biāo)兵的成功并非一蹴而就，離不開(kāi)個(gè)人的努力和團(tuán)隊(duì)的支持。我相信，在不斷追求卓越的道路上，我會(huì)一如既往地保持專(zhuān)注和付出努力，為國(guó)內(nèi)外質(zhì)量事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。
總計(jì)：100+250+250+250+250=1100字。
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇四
我，現(xiàn)成型//機(jī)臺(tái)主手操作崗位，半年來(lái)以公司、分廠的各項(xiàng)方針、目標(biāo)為指引，在車(chē)間、班組的正確領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作，狠抓機(jī)臺(tái)各項(xiàng)管理，文明建設(shè)，落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，較好地完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，主要工作如下：
一、 牢固樹(shù)立質(zhì)量第一，安全為先的思想意識(shí)。目標(biāo)管理成效明顯，質(zhì)量指標(biāo)高標(biāo)主完成，我機(jī)臺(tái)人員始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的思想理念，平時(shí)積極參加分廠、班組組織的各項(xiàng)工藝培訓(xùn)、質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)其它機(jī)臺(tái)出現(xiàn)的'病疵，針對(duì)本機(jī)臺(tái)認(rèn)真分析、吸取教訓(xùn)，熟記成型工藝要決，掌握并運(yùn)用到實(shí)際操作之中，不明之處及時(shí)請(qǐng)教工藝大組長(zhǎng)，真正做到防范于未然，其中三、四月份質(zhì)量綜合二次合格率均在99.75以上，高標(biāo)準(zhǔn)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)!
二、 切實(shí)做好“5s”工作，努力提高現(xiàn)場(chǎng)文明水準(zhǔn)。有人說(shuō)“上班來(lái)，做好質(zhì)量、產(chǎn)量就行了，搞“5s”只是形式主義，我不這么認(rèn)為“5s”工作與質(zhì)量息息相關(guān)，同時(shí)質(zhì)量管理也包括“5s”活動(dòng)，搞好“5s”是做好質(zhì)量的前提，也是一個(gè)企業(yè)的形象!本機(jī)臺(tái)人員密切協(xié)作，分工明確，接-班后對(duì)機(jī)臺(tái)周?chē)敖锹涠歼M(jìn)行徹底清掃，由輔助負(fù)責(zé)，主手二段分別做好首檢、自檢工作，當(dāng)班之內(nèi)進(jìn)行保持：物料嚴(yán)格按要求擺放，全機(jī)臺(tái)養(yǎng)成良好的素養(yǎng)，同時(shí)利用物料脫節(jié)、機(jī)修時(shí)段徹底清理設(shè)備衛(wèi)生，有效地保證了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的清潔有序!
一、 思想徹底轉(zhuǎn)變，由過(guò)去的要我做，變成現(xiàn)在的我要做，機(jī)臺(tái)人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng)，生產(chǎn)效率、工藝質(zhì)量水平明顯得到提升，加強(qiáng)自我行為規(guī)范，尤其在設(shè)備精度上，對(duì)一切影響質(zhì)量安全的，急時(shí)叫修，始終堅(jiān)持每周一次的設(shè)備信息反饋制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改，有效確保設(shè)備的完好率，工藝參數(shù)的合格率、準(zhǔn)確率，現(xiàn)場(chǎng)操作始終嚴(yán)格按照工藝要求，努力控制在公差范圍，對(duì)前工序的不合格制品一律拒絕使用，及時(shí)聯(lián)系大組長(zhǎng)處理，切實(shí)加強(qiáng)自檢、首檢、互檢工作，產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)一步穩(wěn)定提升，段面分析總分均能達(dá)到優(yōu)秀以上!
二、 真正做到以人為本、以質(zhì)量為核心，全面做好各項(xiàng)工作，生產(chǎn)過(guò)程中，時(shí)刻注意安全生產(chǎn)，當(dāng)質(zhì)量和產(chǎn)量發(fā)生沖突時(shí)，以質(zhì)量為先，同時(shí)做好二段、輔助的思想工作，和他們講明優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)的概念，進(jìn)而形成全機(jī)臺(tái)人員人人想質(zhì)量，人人做質(zhì)量的良好氛圍!
半年來(lái)，我c1機(jī)臺(tái)在取得成效的同時(shí)，也暴露出一些問(wèn)題，例如，在標(biāo)簽追溯等方面做得還不夠，這些問(wèn)題也是我機(jī)臺(tái)今后努力的方向，同時(shí)希望車(chē)間班組多多指導(dǎo)，我們將緊密團(tuán)結(jié)在班組周?chē)?，奮發(fā)圖強(qiáng)、繼往開(kāi)來(lái)，為分廠車(chē)間的各項(xiàng)工作作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇五
序，積極做好“百號(hào)千手”申報(bào)，青年文明號(hào)每個(gè)鎮(zhèn)區(qū)申報(bào)單位不少于5個(gè)，青年崗位能手按照分配名額（附后）申報(bào)。推薦上報(bào)的候選單位和個(gè)人要進(jìn)行嚴(yán)格審核，集體討論決定，確保推薦質(zhì)量。原創(chuàng)：青年文明號(hào)申報(bào)單位應(yīng)為“兩新”組織中的青年集體，青年崗位能手人選原則上每個(gè)創(chuàng)建單位申報(bào)1－2個(gè)，其它“兩新”組織的青年崗位能手應(yīng)占30％以上的比例。各鎮(zhèn)區(qū)要從申報(bào)的青年崗位能手中考慮物色1－2名標(biāo)兵人選，團(tuán)市委將從中擇優(yōu)評(píng)選一批青年崗位能手標(biāo)兵。申報(bào)單位和個(gè)人需填寫(xiě)申報(bào)表，撰寫(xiě)字?jǐn)?shù)不超過(guò)20xx字的事跡材料。材料要體現(xiàn)工作特色，主要反映活動(dòng)項(xiàng)目、組織實(shí)施情況、實(shí)際效果等，同時(shí)也要附相關(guān)宣傳報(bào)道、照片、報(bào)刊等資料，申報(bào)表和事跡材料一式2份，于20xx年3月31日前報(bào)團(tuán)市委組織部（同時(shí)發(fā)送電子郵件）。
各鎮(zhèn)區(qū)申報(bào)創(chuàng)建××市青年文明號(hào)和青年崗位能手的“兩新”組織，要根據(jù)“百號(hào)千手”活動(dòng)評(píng)分細(xì)則和名額分配表，認(rèn)真進(jìn)行檢查自評(píng)和互評(píng)，確保推薦的青年集體和個(gè)人具有先進(jìn)性和代表性。團(tuán)市委將組織力量進(jìn)行檢查，請(qǐng)各鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委及行業(yè)要指導(dǎo)好創(chuàng)“號(hào)”單位做好總結(jié)及接受檢查準(zhǔn)備。
各鎮(zhèn)區(qū)團(tuán)委要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，全面深化“百號(hào)千手”創(chuàng)建活動(dòng)，要堅(jiān)持立足基層，全面發(fā)動(dòng)；立足“兩新”組織青年，全面參與；立足共青團(tuán)，面向全社會(huì)，努力使創(chuàng)建面更加廣泛、活動(dòng)覆蓋更加到位、組建組織更加有力、培育典型更加扎實(shí)。要重點(diǎn)抓好先進(jìn)典型的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響，引起社會(huì)青年的關(guān)注，充分發(fā)揮其示范帶動(dòng)和輻射牽引作用，進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛深入開(kāi)展。
各基層團(tuán)委要在“兩新”組織中開(kāi)展一次“百號(hào)千手”總結(jié)交流會(huì)，聽(tīng)取各個(gè)青年文明號(hào)所在單位的總結(jié)發(fā)言，交流爭(zhēng)創(chuàng)“百號(hào)千手”的工作情況，進(jìn)一步加強(qiáng)“兩新”組織之間的交流聯(lián)系，及時(shí)總結(jié)“兩新”組織中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，為“兩新”組織團(tuán)建工作奠定良好的基礎(chǔ)。
以上通知，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
附件：1、××市“兩新”組織爭(zhēng)創(chuàng)“百號(hào)千手”活動(dòng)評(píng)分細(xì)則
2、××市“兩新”組織青年崗位能手名額分配表
3、××市“兩新”組織青年文明號(hào)申報(bào)表
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好！
我是煙草專(zhuān)賣(mài)局窗口的xx，回顧20xx年，自己也就是做了一些最平常不過(guò)的工作，所以今天站在這里，心里還是有些惶恐的。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持給我這個(gè)和大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，按照會(huì)議的要求，下面我就結(jié)合自己的工作實(shí)際，先和大家探索如何做好窗口服務(wù)工作。
首先要有責(zé)任心。我們?cè)u(píng)價(jià)一個(gè)人工作好壞關(guān)鍵看他有沒(méi)有高度的責(zé)任心。責(zé)任心來(lái)自于責(zé)任感，理論上說(shuō)就是認(rèn)同感，就我們窗口人員而言就是要對(duì)窗口工作要充滿(mǎn)熱情，只有懷有一顆高度負(fù)責(zé)、甘于奉獻(xiàn)的心，才能做好窗口工作。
其次要有誠(chéng)心。我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)一定要以誠(chéng)相待，以理服人。通過(guò)換位體驗(yàn)，換位思考，處處替辦事群眾著想，才能把事情辦好。只要我們這樣做，我相信即使事情辦不成群眾也會(huì)理解的。
再次要有耐心。培養(yǎng)耐心平時(shí)要注重基本功的訓(xùn)練，一是要練坐功，即要能“坐得住”。二是要加強(qiáng)自身素質(zhì)的訓(xùn)練，學(xué)會(huì)修身養(yǎng)性。大家都知道在窗口工作，每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇到一些文化水平低、素質(zhì)不高的人要能沉得住氣，要有一定的耐心才行，決不能簡(jiǎn)單行事，也要掌握一定的言語(yǔ)溝通的技巧和方法。
答問(wèn)題時(shí)要多問(wèn)幾句，想好了再解答，不能信口開(kāi)河，不負(fù)責(zé)任。此外，培養(yǎng)細(xì)心的習(xí)慣還應(yīng)在平時(shí)的工作中多注重專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累，遇到疑難的問(wèn)題應(yīng)認(rèn)真分析研究，多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，多向同事請(qǐng)教，做好備忘錄，以備今后工作中遇到類(lèi)似問(wèn)題，及時(shí)解決，這樣才能提高業(yè)務(wù)水平，更好地為群眾服務(wù)。
以上就是我個(gè)人對(duì)窗口服務(wù)工作的一點(diǎn)體會(huì)和想法，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正批評(píng)。20xx年是深化行政審批制度改革的關(guān)鍵之年，接下來(lái)我就談?wù)?0xx年煙草窗口工作打算：
一是服務(wù)效率再提高。以上門(mén)服務(wù)、開(kāi)辟綠色通道等具體形式不斷深化人性化管理服務(wù)，對(duì)個(gè)別特殊情況實(shí)行急事急辦，特事特辦，使窗口的服務(wù)工作更加方便快捷。嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)動(dòng)審批、一審一核等制度，把握準(zhǔn)入門(mén)檻，簡(jiǎn)化申辦手續(xù)，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)提效提速，努力實(shí)現(xiàn)縮短服務(wù)周期的目標(biāo)，使煙草窗口成為國(guó)家特許煙草專(zhuān)賣(mài)準(zhǔn)入的“直通車(chē)”。
二是服務(wù)態(tài)度再優(yōu)化。狠抓窗口工作人員自我素質(zhì)提升，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，積極爭(zhēng)創(chuàng)中心“紅旗窗口”、“標(biāo)準(zhǔn)化窗口”，努力實(shí)現(xiàn)各類(lèi)評(píng)比名列前茅。做到“咨詢(xún)解答一口清、發(fā)放資料一手清”，將問(wèn)題在第一時(shí)間解決，減少群眾往返的次數(shù)，盡一切可能使群眾滿(mǎn)意，進(jìn)一步提升服務(wù)水準(zhǔn)。
民、減負(fù)的效能。同時(shí)，進(jìn)一步落實(shí)行政許可過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制度，暢通監(jiān)督舉報(bào)渠道，加強(qiáng)對(duì)窗口服務(wù)質(zhì)量的檢查監(jiān)督。
四是服務(wù)理念再提升。牢固樹(shù)立“責(zé)任煙草、誠(chéng)信煙草、和諧煙草”的社會(huì)形象，主動(dòng)解決群眾的實(shí)際困難，關(guān)愛(ài)社會(huì)弱勢(shì)群體，努力打造煙草系統(tǒng)的特色服務(wù)品牌。結(jié)合自身職能和工作特點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)，以制度規(guī)范強(qiáng)化窗口建設(shè)，建立依法行政長(zhǎng)效工作機(jī)制。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，窗口工作，做不出大張旗鼓、可歌可泣的業(yè)績(jī)，有的只是繁瑣、單調(diào)的日復(fù)一日，但是我想，只要認(rèn)真、專(zhuān)心，也能把平凡的工作做得有聲有色。只有用自己的真心、誠(chéng)心、良知做事，才能把事情做得更好。
我的交流發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！最后在新春佳節(jié)到來(lái)之際，我代表煙草窗口向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以節(jié)日的問(wèn)候：祝大家在新的一年，萬(wàn)事順心，吉祥如意！
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午/下午好！很榮幸能夠作為“質(zhì)量標(biāo)兵”代表在此發(fā)言。榮譽(yù)不僅屬于個(gè)人，更屬于辛勤工作的每一位同事。首先我代表此次獲得質(zhì)量標(biāo)兵的員工，對(duì)公司的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)的支持，同事們的幫助表示感謝。
回顧過(guò)去的一年，我始終以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和預(yù)結(jié)算員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則開(kāi)展年度內(nèi)的各項(xiàng)招投標(biāo)跟預(yù)結(jié)算工作；工作之余，我也會(huì)收集并學(xué)習(xí)市相關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)工程量計(jì)算的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自己的工作質(zhì)量跟效率。
質(zhì)量工作沒(méi)有停止，我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)。具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的必要條件，所以在今后的工作中以將會(huì)以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人長(zhǎng)處，使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善。
最后祝公司發(fā)展蒸蒸日上；祝大家身體健康，合家歡樂(lè)，工作順利！
謝謝!
20xx年x月x日
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇八
今年32歲，邢臺(tái)市橋西區(qū)人，2008年畢業(yè)于河北工業(yè)大學(xué)，畢業(yè)后在河北省聯(lián)通手機(jī)網(wǎng)站工作，2011年參加了全國(guó)特崗教師考試，成為石井鄉(xiāng)中心小學(xué)的一名特崗老師。鄉(xiāng)里來(lái)了一位名牌大學(xué)的特崗教師，這一消息迅速在石井鄉(xiāng)小學(xué)師生、家長(zhǎng)們中迅速傳開(kāi)了，人們掂量著這個(gè)白皙稚嫩的小女孩，心想她肯定在這條件艱苦的壩上地區(qū)呆不了幾天……白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼時(shí)間已過(guò)六年，她仍默默地堅(jiān)守在崗位上，辛勤耕耘，無(wú)悔地守護(hù)著每一個(gè)山里孩子的上學(xué)夢(mèng)。
扎根山區(qū)用青春守護(hù)人生信念
“鄉(xiāng)里來(lái)了一位名牌大學(xué)的特崗教師”消息在石井鄉(xiāng)小學(xué)師生、家長(zhǎng)們中迅速傳開(kāi)。一個(gè)白皙稚嫩的小女孩就這樣踏上了張家口市尚義縣石井鄉(xiāng)這片土地。
年邁的老教師、幾間破舊的磚瓦房、宿舍里經(jīng)常出沒(méi)的老鼠、突然出現(xiàn)的蛇、零下20多度的冬天、漫天飛舞的沙塵……壩上艱苦的條件卻沒(méi)有動(dòng)搖尚老師半分。
尚老師回憶說(shuō)：“2012年10月，石井鄉(xiāng)遭遇了五十年不遇的暴雪，一夜之間雪下到了膝蓋以上，學(xué)校的水管被凍壞了，沒(méi)有水喝，就靠化雪水來(lái)維持，儲(chǔ)存的東西也所剩無(wú)幾，好心的村民不約而同地送來(lái)了熱騰騰的饅頭?！笨粗@些樸實(shí)而熱情的村民，那一刻堅(jiān)定了她為貧困山區(qū)孩子守護(hù)“上學(xué)夢(mèng)”的信念。
為了解學(xué)生情況，尚敬華騎自行車(chē)來(lái)到離學(xué)校20多里地的村子進(jìn)行家訪(fǎng)。爺爺在前頭扶犁，閆紅艷在后面撒籽種，弟弟、妹妹在后面踩壟。尚老師這才了解到閆紅艷的父母都到新疆打工，家中只剩下了閆紅艷和年幼的弟妹，71歲的爺爺，是姐弟仨唯一的依靠，一家4口人擠在兩間破舊的土坯房?jī)?nèi)?！斑@里的孩子離不開(kāi)我”堅(jiān)定了尚老師扎根這里的信念。
攜老帶幼用執(zhí)著筑夢(mèng)貧困山娃
尚敬華放棄多次留在石家莊工作的好機(jī)會(huì)，與愛(ài)人更是聚少離多。“我舍不得離開(kāi)”，尚敬華舍不得這里的孩子們。2012年，極力說(shuō)服家人的反對(duì)，帶著55歲的婆婆何建花和尚在襁褓中的嬰兒，從老家邢臺(tái)千里迢迢提前來(lái)到學(xué)校給學(xué)生們上課。
婆婆因不適應(yīng)這里的環(huán)境，兩個(gè)月后病倒了?！岸嗝春玫睦蠋煱。瑸榱宋覀兊暮⒆?，一家人在這里受罪，真了不起!”鄉(xiāng)親們把尚老師做的一切都看在眼里。但是婆婆在這里日漸消瘦，無(wú)奈之下離開(kāi)了學(xué)?；匦吓_(tái)。
就在尚敬華的婆婆離開(kāi)學(xué)校一周后，石井鄉(xiāng)小學(xué)的師生們又迎來(lái)了一位尚敬華的親人――尚敬華的姐姐尚清華?！懊妹?，我來(lái)幫你帶孩子，你就安心地教書(shū)吧?！苯憬愕囊幌?huà)，說(shuō)得尚敬華淚如泉涌……2014年，為了幫助妹妹教好書(shū)，尚清華在石井鄉(xiāng)小學(xué)幫妹妹帶孩子，度過(guò)了整整一年的時(shí)光。
誨人不倦用真情播撒知識(shí)種子
尚敬華說(shuō)：“選擇了教育就是選擇了奉獻(xiàn)，教書(shū)育人已經(jīng)成了她生命的一部分?！?/p>
尚老師在教學(xué)上刻苦鉆研業(yè)務(wù)，因材施教，注重培優(yōu)扶差的工作，與學(xué)生們談心、交朋友，樹(shù)立孩子們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)的興趣，還熱情幫助張青青、李敏等青年教師積極進(jìn)步。
尚老師表示校內(nèi)很多孩子都是留守兒童，內(nèi)心缺乏愛(ài)與安全感。她堅(jiān)持讓學(xué)生寫(xiě)周記，寫(xiě)身邊事，寫(xiě)心里話(huà)，在日記中，她得到學(xué)生的信任，了解學(xué)生的精神世界，及時(shí)對(duì)學(xué)生給予指導(dǎo)和幫助，孩子們都親切地稱(chēng)她為“尚姐姐”。對(duì)于家庭貧困的學(xué)生，她不僅重點(diǎn)關(guān)注他們的學(xué)習(xí)，還省吃?xún)€用為他們購(gòu)買(mǎi)學(xué)習(xí)用品和御寒衣物。
在她得悉心指導(dǎo)與教育下，2013屆六年級(jí)畢業(yè)的孩子中，有一半考入了縣三中實(shí)驗(yàn)班，2014年她所教的三年級(jí)英語(yǔ)成績(jī)比全縣最優(yōu)秀的學(xué)校，平均分高出了15.5分，2014年9月份，她的事跡受到了省教育界的高度關(guān)注，被評(píng)為河北省“感動(dòng)鄉(xiāng)村”優(yōu)秀特崗教師。2016年，由河北省委宣傳部和省教育廳共同授予尚敬華“美麗河北?最美教師”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇九
統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，目前國(guó)內(nèi)有400余個(gè)專(zhuān)業(yè)戶(hù)外服裝品牌，連鎖店接近家，如果加上互聯(lián)網(wǎng)上銷(xiāo)售的戶(hù)外服裝品牌，這個(gè)數(shù)字將更加龐大。
隨著越來(lái)越多的人開(kāi)始選擇戶(hù)外運(yùn)動(dòng)來(lái)強(qiáng)身健體，具有較強(qiáng)專(zhuān)業(yè)性的品牌戶(hù)外服裝便大行其道起來(lái)。尤其是近兩年，受戶(hù)外服裝市場(chǎng)連續(xù)快速增長(zhǎng)的影響，不僅各大體育用品品牌紛紛加入，不少紡織服裝廠商也開(kāi)始瞄準(zhǔn)這塊市場(chǎng)，爭(zhēng)相在原有的戶(hù)外服裝上稍加改良推出新品牌的戶(hù)外服裝產(chǎn)品。
然而，記者了解發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前戶(hù)外服裝品牌產(chǎn)品的質(zhì)量、安全方面國(guó)內(nèi)并沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，消費(fèi)者選擇購(gòu)買(mǎi)戶(hù)外服裝品牌的產(chǎn)品主要基于功能性的考慮，諸如防雨、阻燃、快干及防刮等，而對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量好壞或者安全性是否可靠，也只有購(gòu)買(mǎi)之后才能知道。面對(duì)消費(fèi)者的種種疑問(wèn)，記者進(jìn)行了走訪(fǎng)與調(diào)查。
“香餑餑”難掩質(zhì)量問(wèn)題
戶(hù)外運(yùn)動(dòng)本身就具有較高的安全隱患，所以酷愛(ài)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的發(fā)燒友們?cè)谶x擇用于戶(hù)外運(yùn)動(dòng)服裝時(shí)更多是考慮其安全性和易用性。
記者走訪(fǎng)了西安幾家戶(hù)外服裝專(zhuān)賣(mài)店發(fā)現(xiàn)，戶(hù)外服裝的種類(lèi)相當(dāng)豐富，薄防曬外套、針織衫、休閑服、衛(wèi)衣、沖鋒衣等戶(hù)外服裝一應(yīng)俱全。隨便查看幾件戶(hù)外服裝，發(fā)現(xiàn)其標(biāo)牌上基本都較清晰地記錄著衣服的質(zhì)地、產(chǎn)地、保暖特性或防風(fēng)、防雨特殊性指標(biāo)以及洗滌方式等。從價(jià)格方面看，一件品牌的沖鋒衣均價(jià)在千元以上，一雙看起來(lái)不怎么惹眼的鞋子動(dòng)輒也要上千元。盡管價(jià)格不菲，依然擋不住消費(fèi)者的熱情。
就記者所見(jiàn)，安踏品牌的沖鋒衣由于正在打折，出現(xiàn)賣(mài)斷貨的情況?？梢哉f(shuō)，當(dāng)前品牌戶(hù)外服裝成了市場(chǎng)上的“香餑餑”。
“近幾年戶(hù)外服裝品牌的增加速度的確十分明顯，我剛剛迷上戶(hù)外運(yùn)動(dòng)的時(shí)候市場(chǎng)上的戶(hù)外服裝大品牌屈指可數(shù)，現(xiàn)在很多宣傳聲勢(shì)很大的戶(hù)外服裝品牌我都叫不上名字?！闭劶爱?dāng)前戶(hù)外服裝市場(chǎng)，資深戶(hù)外運(yùn)動(dòng)發(fā)燒友李先生告訴記者。
然而熱銷(xiāo)背后，近來(lái)關(guān)于品牌戶(hù)外服裝質(zhì)量安全的質(zhì)疑之聲也頻頻出現(xiàn)。家住西安西航花園的簡(jiǎn)先生便是購(gòu)買(mǎi)了品牌戶(hù)外產(chǎn)品，并對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量安全性產(chǎn)生質(zhì)疑的'消費(fèi)者之一。據(jù)簡(jiǎn)先生介紹，在一次參與戶(hù)外運(yùn)動(dòng)遭遇了大雨天氣的教訓(xùn)之后，他決定給自己購(gòu)買(mǎi)一件標(biāo)注具有專(zhuān)業(yè)防雨功能的某國(guó)外品牌沖鋒衣產(chǎn)品。
“雖然價(jià)格不便宜，但是產(chǎn)品介紹上明確寫(xiě)著有專(zhuān)業(yè)防風(fēng)防雨的功能，而且大品牌產(chǎn)品，于是就狠狠心買(mǎi)了下來(lái)。有專(zhuān)業(yè)的防風(fēng)防雨產(chǎn)品護(hù)身，上個(gè)禮拜我約了幾個(gè)驢友一起到郊區(qū)做了一次兩天一夜的遠(yuǎn)足。結(jié)果半夜下雨，那件標(biāo)著防風(fēng)防雨功能的沖鋒衣不到半小時(shí)就給淋透了，這次野游回來(lái)我就感冒了，連著掛了三天吊瓶……明明寫(xiě)著防風(fēng)防雨，用起來(lái)卻半個(gè)小時(shí)便全身濕透，我當(dāng)初買(mǎi)的時(shí)候還對(duì)其質(zhì)量非常信任，現(xiàn)在剩下的只是失望，專(zhuān)業(yè)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)品牌服裝質(zhì)量怎么可以這樣子？”簡(jiǎn)先生向記者抱怨。
無(wú)獨(dú)有偶，與簡(jiǎn)先生一樣對(duì)品牌戶(hù)外服裝質(zhì)量及安全有質(zhì)疑的還有秦女士。消費(fèi)者秦女士告訴記者，現(xiàn)在商場(chǎng)出售的品牌防曬衣產(chǎn)品種類(lèi)繁多，面料有的類(lèi)似薄塑料雨衣呈半透明狀，有的類(lèi)似薄紗，有的甚至類(lèi)似鏤空的針織衫。問(wèn)了身邊購(gòu)買(mǎi)過(guò)類(lèi)似產(chǎn)品的朋友，他們也說(shuō)不清這些防曬衣到底有沒(méi)有防曬效果，而且她買(mǎi)的這件防曬衣穿了反而比穿普通夏天衣服更熱，穿它也就圖個(gè)心里踏實(shí)?！艾F(xiàn)在你采訪(fǎng)我，我就想問(wèn)問(wèn)，這些宣稱(chēng)有防曬效果的防曬服，尤其是這些專(zhuān)業(yè)品牌的戶(hù)外防曬服裝，到底怎么才能知道究竟能不能防曬呢？”……相信如簡(jiǎn)先生、秦女士一樣對(duì)于品牌戶(hù)外服裝的質(zhì)量與安全心存疑慮的消費(fèi)者不在少數(shù)。
關(guān)于戶(hù)外服裝質(zhì)量問(wèn)題，記者查閱近期資料發(fā)現(xiàn)，就在底，包括阿迪達(dá)斯在內(nèi)的多個(gè)國(guó)際品牌的戶(hù)外防雨服裝，曾被全球性環(huán)保組織“綠色和平”查出含有對(duì)環(huán)境和人體有害的全氟化合物（pfc）等。然而從當(dāng)前市場(chǎng)來(lái)看，這種含有pfc的制衣材料依然普遍出現(xiàn)在國(guó)際、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)上，很多主打“防雨”高科技特性的戶(hù)外防護(hù)服裝竟然在標(biāo)牌上明目張膽地標(biāo)注“表面特氟龍防水處理，可防雨”字樣。
檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)升級(jí)不給力
“從目前的生產(chǎn)技術(shù)來(lái)看，專(zhuān)業(yè)的戶(hù)外運(yùn)動(dòng)服裝很難在達(dá)到功能性的同時(shí)兼顧安全性。比如，當(dāng)前市面上有防水效果的品牌戶(hù)外服裝，其防水效果都是添加了含氟化物的防水涂層來(lái)達(dá)到的。但從檢測(cè)角度來(lái)說(shuō)，要確認(rèn)服裝中是否含有氟的成分技術(shù)上十分困難，所以一些使用了含氟涂層的產(chǎn)品也可能獲得‘有害物質(zhì)檢測(cè)合格證書(shū)’”。
另外，探索替代氟化物來(lái)幫助戶(hù)外服裝達(dá)到相應(yīng)防護(hù)功能的技術(shù)試驗(yàn)進(jìn)展比較緩慢。相信在短期內(nèi)，使用含pfc涂層的品牌戶(hù)外產(chǎn)品依舊會(huì)在市場(chǎng)上流行。針對(duì)當(dāng)前品牌專(zhuān)業(yè)戶(hù)外運(yùn)動(dòng)服裝現(xiàn)存的安全問(wèn)題，記者電話(huà)采訪(fǎng)了河南省服裝協(xié)會(huì)相關(guān)工作人員。
據(jù)介紹，戶(hù)外服裝本身的質(zhì)量是否合格涉及不同領(lǐng)域不同的指標(biāo)。當(dāng)前我國(guó)關(guān)于紡織品檢測(cè)，尤其是戶(hù)外服裝檢測(cè)這方面缺乏統(tǒng)一的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。同樣是一件防風(fēng)衣有不同的檢測(cè)指標(biāo)，其結(jié)果參考指數(shù)可能完全不同。加上當(dāng)前我國(guó)紡織品檢測(cè)機(jī)構(gòu)與組織門(mén)類(lèi)也比較多，不同的檢測(cè)機(jī)構(gòu)給出的檢測(cè)意見(jiàn)參考價(jià)值亦存在很多分歧。所以，要確定一件戶(hù)外服裝產(chǎn)品質(zhì)量是否合格程序相當(dāng)復(fù)雜。消費(fèi)者即使有對(duì)品牌戶(hù)外服裝質(zhì)量的質(zhì)疑，想要檢測(cè)斷定其質(zhì)量是否合格也是相當(dāng)困難。這也是當(dāng)前較少關(guān)于戶(hù)外服裝質(zhì)量不合格報(bào)道見(jiàn)諸媒體的原因。可以說(shuō)，統(tǒng)一國(guó)標(biāo)不出現(xiàn)的話(huà)，這一問(wèn)題短期內(nèi)是沒(méi)辦法解決的。對(duì)于如何更好地確保品牌戶(hù)外服裝的“安全”，該工作人員建議消費(fèi)者在選購(gòu)戶(hù)外服裝產(chǎn)品時(shí)，應(yīng)該理性考慮選購(gòu)及穿著目的再進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。對(duì)于并不需要特殊防護(hù)的戶(hù)外運(yùn)動(dòng)，可以考慮穿著普通服裝。
亟待加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)、檢測(cè)及質(zhì)量監(jiān)管
整體而言，由于檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)升級(jí)不給力，當(dāng)前市場(chǎng)上的品牌戶(hù)外服裝“質(zhì)量”、“安全”問(wèn)題處于無(wú)人擔(dān)保的局面。那么，面對(duì)龐雜的市場(chǎng)選擇，消費(fèi)者究竟應(yīng)該如何做出選擇，買(mǎi)到真正質(zhì)量有保障的戶(hù)外服裝產(chǎn)品呢？出于經(jīng)驗(yàn)之談，資深戶(hù)外運(yùn)動(dòng)發(fā)燒友李先生這樣告訴記者：“戶(hù)外服裝買(mǎi)的就是專(zhuān)業(yè)性和功能性，因?yàn)橥?lèi)的產(chǎn)品太多，消費(fèi)者在無(wú)法確定哪種產(chǎn)品更可靠的前提下，出于自身安全考慮，應(yīng)盡量選擇有規(guī)模的專(zhuān)賣(mài)店或商場(chǎng)購(gòu)買(mǎi)戶(hù)外服裝產(chǎn)品，千萬(wàn)不能貪小便宜在小攤購(gòu)買(mǎi)或者為了貪便宜而買(mǎi)殘次品回家。并且，在選購(gòu)時(shí)應(yīng)從適用性的角度出發(fā)，品牌與品牌之間要多進(jìn)行比較。要貨比三家，擇其優(yōu)！”
面對(duì)品牌戶(hù)外服裝“香餑餑”難掩“質(zhì)量”、“安全”問(wèn)題頻遭質(zhì)疑現(xiàn)狀，消費(fèi)者難道就沒(méi)有一個(gè)合適的途徑購(gòu)買(mǎi)到真正放心的品牌戶(hù)外服裝產(chǎn)品嗎？品牌戶(hù)外服裝的質(zhì)量、安全問(wèn)題屢遭質(zhì)疑之下，品牌戶(hù)外服裝行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)的未來(lái)發(fā)展走向成了諸多業(yè)內(nèi)人士和消費(fèi)者關(guān)注的焦點(diǎn)。西安某戶(hù)外用品店的老板蘆先生表示，戶(hù)外服裝市場(chǎng)是人們生活水平逐步提高，對(duì)服裝有較高功能性要求后應(yīng)運(yùn)而生的新發(fā)展方向。
戶(hù)外專(zhuān)業(yè)運(yùn)動(dòng)服裝市場(chǎng)，需要行業(yè)從業(yè)人員好好反思未來(lái)的發(fā)展方向，同時(shí)更需要相關(guān)部門(mén)結(jié)合當(dāng)前實(shí)際盡快建立和健全產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能用標(biāo)準(zhǔn)來(lái)約束同行業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)有序競(jìng)爭(zhēng)，同時(shí)也能提高消費(fèi)者對(duì)市場(chǎng)的信心。
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇十
左曼麗
（海南省儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，海南儋州571700）
摘要：通過(guò)對(duì)我校服裝專(zhuān)業(yè)往屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有接受比賽培訓(xùn)的學(xué)生比未接受培訓(xùn)的學(xué)生的就業(yè)幸福指數(shù)高和學(xué)校的就業(yè)制度不夠完善兩個(gè)問(wèn)題，對(duì)此本文提出建立小班授課、完善就業(yè)指導(dǎo)兩個(gè)方面的策略，從而提升學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：中職生；服裝專(zhuān)業(yè)；就業(yè)質(zhì)量；小班授課；就業(yè)指導(dǎo)
一、研究背景
2013年，教育部發(fā)布的《中國(guó)中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報(bào)告》顯示：中職生就業(yè)率超過(guò)95%，已經(jīng)高于目前大學(xué)生的就業(yè)率。中職生就業(yè)受到了社會(huì)的關(guān)注，他們的就業(yè)供不應(yīng)求，就業(yè)的量上去了，質(zhì)卻不容樂(lè)觀。據(jù)調(diào)查了解，中職生的社會(huì)認(rèn)可度低，就業(yè)質(zhì)量需要提升。就業(yè)質(zhì)量的質(zhì)是一個(gè)綜合指標(biāo)，包含了就業(yè)的對(duì)口率、就業(yè)層次、社會(huì)保護(hù)和勞動(dòng)關(guān)系等，提升就業(yè)質(zhì)量任重而道遠(yuǎn)。針對(duì)我校服裝專(zhuān)業(yè)的情況，對(duì)服裝專(zhuān)業(yè)往屆畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)質(zhì)量調(diào)研分析，從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)了問(wèn)題，也發(fā)現(xiàn)了解決問(wèn)題的答案。
二、服裝專(zhuān)業(yè)中職畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析對(duì)儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2008~2011級(jí)部分服裝專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，共發(fā)放問(wèn)卷36份，回收34份。這36位畢業(yè)生都在服裝行業(yè)內(nèi)發(fā)展，對(duì)口率達(dá)到100%。其他結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析如下。
（一）我校畢業(yè)生在服裝行業(yè)內(nèi)的崗位分析
如圖1所示，我校畢業(yè)生在基層技能部門(mén)的崗位人數(shù)多，其他崗位的人數(shù)少，但是學(xué)生就業(yè)崗位層次有變化。5.88%的學(xué)生在設(shè)計(jì)助理崗位，5.88%的學(xué)生在教師崗位，8.82%的學(xué)生在生產(chǎn)管理崗位，2.94%的學(xué)生是版師助理，2.94%的學(xué)生是樣衣師，73.5%的學(xué)生是流水線(xiàn)技術(shù)工人。一般地，服裝專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工種不多，大部分在流水線(xiàn)當(dāng)車(chē)位，不受社會(huì)重視。而我校服裝畢業(yè)生不單從事流水線(xiàn)工作，也能從事較復(fù)雜、較高層次的工作崗位。
（二）畢業(yè)生是否參加過(guò)比賽培訓(xùn)的統(tǒng)計(jì)分析比賽培訓(xùn)影響就業(yè)層次。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，參加比賽培訓(xùn)的畢業(yè)生人數(shù)只有9人、設(shè)計(jì)師助理2人、教師2人、生產(chǎn)管理人員2人、版師助理1人、樣衣師1人，數(shù)額偏少，但是他們從事能力較高的崗位，如設(shè)計(jì)師助理、教師等。未參加過(guò)培訓(xùn)的畢業(yè)生有25人，在流水線(xiàn)上作業(yè)。
（三）就業(yè)部門(mén)與勞動(dòng)關(guān)系統(tǒng)計(jì)分析
根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在事業(yè)單位的有2人，占總?cè)藬?shù)的5.88%；()在外資企業(yè)的有19人，占總?cè)藬?shù)的55.88%；在私營(yíng)企業(yè)的有8人，占總?cè)藬?shù)的23.53%；在集體事業(yè)的人數(shù)有5人，占總?cè)藬?shù)的14.71%。私營(yíng)企業(yè)沒(méi)有與畢業(yè)生簽訂勞動(dòng)合同，缺乏法律保護(hù)，工作不穩(wěn)定。事業(yè)單位、外資企業(yè)、集體事業(yè)均與畢業(yè)生簽訂了就業(yè)合同，表明勞動(dòng)關(guān)系和諧，增強(qiáng)了就業(yè)的穩(wěn)定性。
（四）就業(yè)指導(dǎo)滿(mǎn)意度
根據(jù)表1可知，34人中有3人認(rèn)為沒(méi)有接受過(guò)學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)，有31人認(rèn)同有過(guò)，雖然安排了就業(yè)指導(dǎo)，但是滿(mǎn)意度不夠高，持一般態(tài)度的有28人，占總?cè)藬?shù)的82.35%；持非常滿(mǎn)意的有2人，占總?cè)藬?shù)的5.88%；比較滿(mǎn)意的有1人，占總?cè)藬?shù)的2.94%。由此反映出，我校就業(yè)指導(dǎo)工作做得不夠完善，沒(méi)有取得大多數(shù)學(xué)生的認(rèn)可。就業(yè)指導(dǎo)工作不完善，直接影響就業(yè)質(zhì)量。
（五）崗位滿(mǎn)意度統(tǒng)計(jì)比較分析
通過(guò)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，參加過(guò)比賽培訓(xùn)的畢業(yè)生在就業(yè)崗位滿(mǎn)意度上表現(xiàn)為非常滿(mǎn)意的占44.44%，比較滿(mǎn)意的占55.56%；未參加比賽培訓(xùn)的畢業(yè)生比較滿(mǎn)意的只有12%，認(rèn)為一般的占64%，還有20%的.為不滿(mǎn)意、4%的為非常不滿(mǎn)意。由此可以看出參加培訓(xùn)的畢業(yè)生認(rèn)為找到的工作崗位滿(mǎn)足了其需求。
三、調(diào)研結(jié)果分析
（一）比賽培訓(xùn)對(duì)學(xué)生就業(yè)的重要性
在問(wèn)卷調(diào)查以及各種方式的采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)一個(gè)明顯問(wèn)題，凡是覺(jué)得在學(xué)校學(xué)到很多東西，在工作中又能較好運(yùn)用的畢業(yè)生，都是之前參加過(guò)技能培訓(xùn)的學(xué)生，他們反映比賽幾個(gè)月所學(xué)到的東西比兩年所學(xué)的東西還要多，他們有目標(biāo)、肯吃苦，對(duì)服裝行業(yè)充滿(mǎn)期望。不難看出，培訓(xùn)對(duì)畢業(yè)生產(chǎn)生了很大的影響，是影響就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。
（二）就業(yè)指導(dǎo)的不完善
學(xué)校執(zhí)行的就業(yè)指導(dǎo)，沒(méi)有取得較好效果，多數(shù)學(xué)生的態(tài)度一般，反映學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作需要改革和完善，才能發(fā)揮其作用，服務(wù)于學(xué)生。許多學(xué)生因?qū)嵙?xí)轉(zhuǎn)換空間，地域、生活習(xí)慣不適應(yīng)，導(dǎo)致學(xué)生對(duì)企業(yè)、對(duì)學(xué)校都有抱怨。
四、提升就業(yè)質(zhì)量的優(yōu)化策略
（一）依托技能比賽項(xiàng)目培訓(xùn)，探索小班授課制，提升就業(yè)層次，提高就業(yè)穩(wěn)定性
通過(guò)總結(jié)畢業(yè)生的反饋信息，參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)生就業(yè)質(zhì)量明顯高于未參加培訓(xùn)的學(xué)生。那些留校當(dāng)助教、當(dāng)服裝設(shè)計(jì)助理、當(dāng)樣衣師、做版師助理的學(xué)生都曾參加過(guò)比賽培訓(xùn)，他們實(shí)現(xiàn)了就業(yè)崗位由單一的車(chē)工向多種崗位的轉(zhuǎn)變，符合他們的個(gè)性化需求，并且他們一直在服裝行業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定性高，是就業(yè)質(zhì)量提升的表現(xiàn)。
培訓(xùn)小組是小班授課的探索。小班授課與傳統(tǒng)的班級(jí)授課不同，人數(shù)規(guī)模小，專(zhuān)業(yè)教師由三位組成，專(zhuān)業(yè)方向一致，小組培訓(xùn)的主管教師相當(dāng)于班主任，沒(méi)有課時(shí)限制，培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)，每天（9個(gè)小時(shí)以上的時(shí)間）以任務(wù)驅(qū)動(dòng)模式進(jìn)行艱苦訓(xùn)練。培訓(xùn)的內(nèi)容與正常上課的內(nèi)容不同，信息量大、技術(shù)能力要求高，需要接受鏈接緊密的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。比如，工藝類(lèi)是手工打板、電腦打版、工藝制作三門(mén)模塊化課程鏈接。這樣模式培養(yǎng)出的學(xué)生技術(shù)能力強(qiáng)、吃苦耐勞、綜合素質(zhì)高、崗位方向明確。在訪(fǎng)問(wèn)中，有位學(xué)生說(shuō)：“因?yàn)榧夹g(shù)在手了，舍不得扔掉，一直堅(jiān)持下來(lái)。”這說(shuō)明，通過(guò)培訓(xùn)小組培養(yǎng)的學(xué)生肯吃苦，技術(shù)實(shí)力強(qiáng)，能勝任較高技能的職位，增強(qiáng)了就業(yè)的穩(wěn)定性。
5.88%的學(xué)生做設(shè)計(jì)助理，5.88%的學(xué)生當(dāng)助教，8.82%的學(xué)生在企業(yè)當(dāng)管理人員，2.94%的學(xué)生做版師助理。他們都接受過(guò)小班培訓(xùn)，數(shù)據(jù)小、力量微弱，但我們?cè)陉P(guān)注、在探索，會(huì)讓星星之火燎原。我們的學(xué)生不是只會(huì)做流水線(xiàn)工人，他們也能勝任更有挑戰(zhàn)性的工作，發(fā)揮他們的特長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)崗位的多樣化，提升就業(yè)層次。
（二）完善就業(yè)指導(dǎo)，為學(xué)生的就業(yè)保駕護(hù)航完善就業(yè)指導(dǎo)，除了完善其管理制度，還需要開(kāi)展行之有效的措施保障效果。
1.細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)。依據(jù)崗位細(xì)分、細(xì)化就業(yè)指導(dǎo)，服務(wù)于不同崗位的學(xué)生。以往的實(shí)習(xí)指導(dǎo)，主要是縫紉技術(shù)的指導(dǎo)，而設(shè)計(jì)助理崗位實(shí)習(xí)的學(xué)生工作環(huán)境復(fù)雜，人際交往也變得很重要，作為一名設(shè)計(jì)助理，既要懂技術(shù)，也要懂推銷(xiāo)自己，而長(zhǎng)期的技能強(qiáng)化，忽略了這方面的發(fā)展，因此，實(shí)習(xí)前，細(xì)化的就業(yè)指導(dǎo)是有效的補(bǔ)充。
2.就業(yè)指導(dǎo)分期進(jìn)行，構(gòu)建完善的就業(yè)指導(dǎo)模式。就業(yè)指導(dǎo)分三期進(jìn)行，前期是教學(xué)課堂，中期是實(shí)習(xí)期，后期是就業(yè)。前期，在課堂中學(xué)就業(yè)指導(dǎo)，多數(shù)學(xué)生不會(huì)重視它，效果不明顯。中期，學(xué)校就業(yè)科主管實(shí)習(xí)的教師，在學(xué)生實(shí)習(xí)一段時(shí)期后，前往工廠了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，在工資待遇、生活條件等方面與廠商進(jìn)行協(xié)調(diào)，保障學(xué)生實(shí)習(xí)的穩(wěn)定。后期，學(xué)生自主就業(yè)，學(xué)校保持聯(lián)系跟蹤學(xué)生的就業(yè)狀況。
3.樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀。在學(xué)校，我們要幫助學(xué)生樹(shù)立正確的工作價(jià)值觀。首先，社會(huì)因分工不同，每個(gè)人是平等的，這個(gè)思想觀念可以幫助學(xué)生樹(shù)立自信心。學(xué)生靠自己雙手掙錢(qián)非常了不起。德國(guó)專(zhuān)家提勒教授說(shuō)過(guò)，在他們的國(guó)家，畢業(yè)生能找份工作養(yǎng)活自己，就會(huì)覺(jué)得很幸福。其次，擺正工作態(tài)度。如何看待工作，很大程度上將會(huì)影響就業(yè)者的個(gè)人幸福感。讓學(xué)生把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來(lái)奮斗，在工作中享受樂(lè)趣。在工作中實(shí)現(xiàn)的，不只有報(bào)酬帶來(lái)的喜悅，還有對(duì)工作環(huán)境、發(fā)展前途的滿(mǎn)意和幸福。
職校競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，一個(gè)中職學(xué)校要想長(zhǎng)久發(fā)展，教育服務(wù)需要做到位。不斷優(yōu)化我們的服務(wù)，做好其他學(xué)校都做的，做好其他學(xué)校沒(méi)有做的，做暖學(xué)生心窩的事業(yè)。只有學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量提升了，才能贏取“民心”，獲得社會(huì)的認(rèn)可，才會(huì)讓學(xué)校生源不斷，立于長(zhǎng)久發(fā)展。
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質(zhì)量標(biāo)兵心得篇十一
第一：
任福生，男，40歲，家住盤(pán)江鎮(zhèn)盤(pán)江村，于7月參加工作，現(xiàn)系南三采區(qū)301隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)。自擔(dān)任隊(duì)長(zhǎng)以來(lái)，他從自我邁步嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格要求職工，始終把隊(duì)里的安全工作放在首位。
自進(jìn)入23軌道上山掘進(jìn)施工以來(lái)，他嚴(yán)格按照“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三”的工作方針來(lái)要求自己和隊(duì)里的職工，在安全與任務(wù)發(fā)生沖突時(shí)，始終把安全放在首位，合理的想辦法來(lái)化解矛盾沖突。，未發(fā)生一起輕傷以上事故，使職工的利益得到了保障，并榮獲礦授予的先進(jìn)班隊(duì)、“三無(wú)”隊(duì)組稱(chēng)號(hào)。
一季度，他帶領(lǐng)301隊(duì)全體職工，克服了頂板不好，穿煤層，打鉆影響等諸多因素，平安順利地完成了礦、區(qū)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，讓全隊(duì)職工的利益得到了保證。尤其是在“3.12”事故發(fā)生后，停產(chǎn)整頓期間，他認(rèn)真將公司、礦、采區(qū)下發(fā)的學(xué)習(xí)文件、材料收集在一起，做到自己先認(rèn)真學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其中的重點(diǎn)內(nèi)容，然后再向隊(duì)組職工逐一進(jìn)行傳達(dá)。
在工資分配工作上，他堅(jiān)決以“公平、公正、公開(kāi)”的原則，攜手三個(gè)班的帶班隊(duì)長(zhǎng)一同將此工作開(kāi)展好、開(kāi)展到位。對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題，本著自查自糾的工作方式及時(shí)組織班隊(duì)長(zhǎng)以上人員進(jìn)行巡查、整改、處理，處理上嚴(yán)格按照采區(qū)制定的制度一視同仁進(jìn)行罰處。
每工作日三班班前會(huì)，他一直堅(jiān)持做職工思想調(diào)研工作，點(diǎn)名前先對(duì)職工的精神狀況巡查一遍，有精神狀態(tài)不佳、飲酒、生病的職工采取親情化的談話(huà)方式勸說(shuō)回家休息。無(wú)論是工作、生活中，他帶301隊(duì)的全體職工如同親兄弟一樣。
這是他經(jīng)常向職工兄弟們說(shuō)起的一段話(huà)：“咱們?cè)诠ぷ髦?，雖然取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績(jī)，但是仍有很多不足之處。不要?dú)怵H，要有信心。接下來(lái)的工作中，咱們一定要更加嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格管好自己，牢固自主保安和互助保安意識(shí)，圍繞著只有安全保證了質(zhì)量、任務(wù)才能上的去理念來(lái)干工作。”
第二：
他今年35歲，對(duì)待工作和處理問(wèn)題，始終有一股用不完的勁。在整修車(chē)間橋隧維修班擔(dān)任工長(zhǎng)職務(wù)，1992年參加工作以來(lái)一直從事橋隧維修、保養(yǎng)等工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，熟練掌握技術(shù)要領(lǐng)，除了搞好工作質(zhì)量以外，在安全管理方面，遵章守紀(jì)，始終做到“安全第一，預(yù)防為主”的方針，受到領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評(píng)。
，他先后負(fù)責(zé)黎欽線(xiàn)的橋隧維修、南防線(xiàn)的隧道大修以及南防線(xiàn)的橋上護(hù)輪軌的拆、裝等工作。由于我們是雇用民工進(jìn)行橋隧維修作業(yè)，民工對(duì)鐵路安全不大了解，安全意識(shí)也不強(qiáng)，在施工過(guò)程中，有的民工只求數(shù)量，不講質(zhì)量，更忽視了安全。為此，在帶班當(dāng)中，他嚴(yán)格要求自己，要求民工做到的他首先必須要做到，在搞好質(zhì)量的前提下，狠抓安全生產(chǎn)，堅(jiān)持把安全生產(chǎn)放在首要位置。
比如：高空作業(yè)有的民工不按規(guī)定穿戴防護(hù)用品，來(lái)車(chē)時(shí)不及時(shí)下道或下道后不及時(shí)到安全的處所避車(chē)等。針對(duì)這些問(wèn)題，首先，他找民工負(fù)責(zé)人商量，制定安全管理工作措施;其次，利用工余時(shí)間定期組織民工召開(kāi)安全會(huì)議，宣傳鐵路安全常識(shí)，對(duì)民工進(jìn)行安全教育，使民工懂得安全的重要性，要求民工人人遵守;第三，在施工中細(xì)心觀察民工的安全思想動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)有事故苗頭或隱患及時(shí)制止。
今年4月份在黎欽線(xiàn)橋梁維修中，有一個(gè)民工安全帶未系好就站在腳手板上，他發(fā)現(xiàn)后立即叫停，責(zé)令其綁好安全帶再行作業(yè);7月份在南防線(xiàn)隧道施工中，腳手架上的腳手板間距過(guò)寬(約4m)，幾個(gè)人站在上面，很不安全，他發(fā)現(xiàn)后，立即采取措施，找來(lái)兩根50mm圓鋼，橫跨在板距中間，縮短腳手板間距，加大其承載安全系數(shù)，確保安全施工，使事故消滅在萌芽狀態(tài)。
今年來(lái)制止各類(lèi)違章3人次。第四，積極主動(dòng)地和班組的職工們商量，提出有關(guān)的安全合理化建議。另外，對(duì)于施工使用的各種機(jī)械設(shè)備也有一定的專(zhuān)長(zhǎng)，如今年7、8、9、10月份在南防線(xiàn)k9+074、k37+530、k57+640等幾座隧道壓漿堵漏施工中，使用的發(fā)電機(jī)、壓漿機(jī)、空壓機(jī)、鑿巖機(jī)等，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的毛病，在使用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)異常，他不怕苦，不怕累，親自動(dòng)手修理，確保機(jī)械的正常安全使用，也保證施工順利進(jìn)行。多年來(lái)他所負(fù)責(zé)的施工點(diǎn)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何事故，安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，截至月31日，個(gè)人實(shí)現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6180天，為工電段的安全生產(chǎn)發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
[安全質(zhì)量標(biāo)兵事跡材料]
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是原料工段王利明，今天作為質(zhì)量標(biāo)兵的代表在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。首先我代表此次獲得質(zhì)量標(biāo)兵的員工，感謝分廠的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的幫助！
“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場(chǎng)”，只有用合格的產(chǎn)品滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求，才有可能不斷的擴(kuò)大市場(chǎng)的份額，創(chuàng)造出更好的效益，提高企業(yè)持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)勢(shì)。二分廠今年提出了“一人做到，人人做到，一班做到，班班做到，一天做到，天天做到”的質(zhì)量工作思想路線(xiàn)?；仡櫼荒陙?lái)的質(zhì)量工作，我們以“三個(gè)做到”為工作指南，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的把好質(zhì)量關(guān)。在工作中，從我做起，查質(zhì)量隱患，盡可能的提高產(chǎn)品質(zhì)量，做到從我們手中通過(guò)的都是高質(zhì)量的產(chǎn)品。
作為質(zhì)量標(biāo)兵我感到很榮幸，但同時(shí)也很沉重，工作中我要帶動(dòng)身邊的員工提高質(zhì)量意識(shí)，樹(shù)立全員質(zhì)量關(guān)，做好這個(gè)排頭兵。達(dá)到全員參與的效果，努力生產(chǎn)出品質(zhì)穩(wěn)定的玻璃纖維。我們都知道質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來(lái)的，不是檢驗(yàn)出來(lái)的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。
質(zhì)量工作沒(méi)有停止，我們將把過(guò)去的成績(jī)作為新的工作起點(diǎn)，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長(zhǎng)處，使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善。努力實(shí)現(xiàn)“學(xué)標(biāo)、趕標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”的思想方針。
謝謝大家！
質(zhì)量標(biāo)兵：xxx
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇十三
質(zhì)量標(biāo)兵申請(qǐng)書(shū) 尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)： 我是xx操作崗位的xxx，今年來(lái)以來(lái)，在xxxx公司各項(xiàng)方針、目標(biāo)為指引下，在車(chē)間、班組的正確領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展各項(xiàng)工作，取得了一定的成績(jī)。
在工作過(guò)程中，作為一個(gè)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人的員工，就必須不斷追求更加卓越的質(zhì)量生產(chǎn)要求。 一、樹(shù)立牢固的質(zhì)量管理意識(shí)和良好的社會(huì)責(zé)任意識(shí)。
在日常工作當(dāng)中，我以“今日事今日畢”來(lái)嚴(yán)格要求自己，（下面要寫(xiě)你在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中，是怎么嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的，這得你自己來(lái)寫(xiě)，別人說(shuō)不清楚） 二、時(shí)時(shí)刻刻保持對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。 在本職工作中，依照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的生產(chǎn)部署和生產(chǎn)要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的生產(chǎn)操作。
有較好的工作建議及時(shí)向上級(jí)建言獻(xiàn)策，在xx產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)升級(jí)等先進(jìn)領(lǐng)域積極參與，以最大努力最短周期最大效用促進(jìn)企業(yè)的最好發(fā)展。古人云：“吾日三省吾身”。
一個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程離不開(kāi)自我的檢討和分析。 為了盡可能保證產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，工作上半點(diǎn)馬虎不得；為了時(shí)刻保持清醒的頭腦和正確的操作規(guī)范，我每天都對(duì)自己當(dāng)天工作進(jìn)行反思，每周都會(huì)對(duì)自己本周工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，然后同自己接觸到或閱讀到質(zhì)量生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比較，檢討自己的工作哪些地方可以做得更好，哪些方法需要改進(jìn)，哪些問(wèn)題可以用更簡(jiǎn)便快捷的工作方式來(lái)解決等一系列的為什么和怎么做中，不斷提高對(duì)自己質(zhì)量生產(chǎn)的提升。
自參加工作以來(lái)，我就堅(jiān)守員工職業(yè)道德規(guī)范，在工作上立足本職，恪盡職守，依照質(zhì)量生產(chǎn)管理體系，不斷學(xué)習(xí)和提升自我工作能力，爭(zhēng)做公司生產(chǎn)的楷模。 三、明確自身的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，時(shí)時(shí)刻刻為公司健康發(fā)展服務(wù)。
在工作過(guò)程中，我會(huì)緊緊圍繞公司發(fā)展的指導(dǎo)思想，結(jié)合本職工作應(yīng)盡職責(zé)，以實(shí)事求是的工作態(tài)度，確保工作目標(biāo)和工作計(jì)劃保質(zhì)保量完成。當(dāng)出現(xiàn)個(gè)人工作目標(biāo)與組織目標(biāo)產(chǎn)生分歧時(shí)，端正心態(tài)，保證個(gè)人目標(biāo)及時(shí)趨向于公司組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
因?yàn)槲抑乐挥屑w的利益最大化，才能最好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人的存在價(jià)值。 在生產(chǎn)工作的過(guò)程中，我會(huì)和工友們一道研究生產(chǎn)細(xì)節(jié)，推敲其合理性，以保證產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量。
四、做好個(gè)人職業(yè)規(guī)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展至關(guān)重要。在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的時(shí)候，自己最大程度上滿(mǎn)足公司發(fā)展需求，使自己成為公司發(fā)展所需的人才。
只有適應(yīng)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，將個(gè)人的發(fā)展規(guī)劃統(tǒng)籌在整個(gè)公司的前進(jìn)步伐中，才能在公司長(zhǎng)久的發(fā)展過(guò)程中實(shí)現(xiàn)個(gè)人的同步發(fā)展和進(jìn)步；才能?chē)?yán)格要求自己以質(zhì)量求生存；才能實(shí)現(xiàn)工作效率的最大化。而要做到這一點(diǎn)，就要不斷鞏固擴(kuò)大自己的組織性、紀(jì)律性和生產(chǎn)工作質(zhì)量性，時(shí)刻保證自己在日常生產(chǎn)工作中，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成生產(chǎn)任務(wù)。
最后，請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)檢驗(yàn)我的工作是否達(dá)到生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)兵的要求。
質(zhì)量標(biāo)兵心得篇十四
該同志1998年畢業(yè)于交通部呼和浩特交通學(xué)校路橋?qū)I(yè)，同年8月由總公司分配到二廠工作，目前在二廠從事技術(shù)工作。2004年參與了潤(rùn)揚(yáng)大橋主橋交通安全設(shè)施工程、蘇州繞城高速西南段隔離柵工程、淮安船閘標(biāo)志、潤(rùn)揚(yáng)大橋南接線(xiàn)伸縮縫安裝工程，在這些工程項(xiàng)目部擔(dān)任項(xiàng)目總工。幾年來(lái)該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，好學(xué)上進(jìn)，敢于吃苦，甘于奉獻(xiàn)，出色的完成了廠里交給的各項(xiàng)任務(wù)，所參建的工程項(xiàng)目均被評(píng)為優(yōu)良級(jí)，曾獲得2000年度公司先進(jìn)個(gè)人、2002年度二廠先進(jìn)個(gè)人、2003年度公司標(biāo)兵稱(chēng)號(hào)。
一、積極參與工程建設(shè)，敢于吃苦，甘于奉獻(xiàn)
2004年，二廠中標(biāo)工程
創(chuàng)歷年最高，但技術(shù)人員相對(duì)較少，因此需要一個(gè)技術(shù)人員身兼多個(gè)項(xiàng)目，交通安全設(shè)施工程量不算太大，但“麻雀雖小，五臟俱全”，施工中的一些程序例如：從施工組織設(shè)計(jì)報(bào)審、開(kāi)工文件審批及個(gè)中原材料的各項(xiàng)報(bào)驗(yàn)到工程計(jì)量及竣工資料等等是與大工程項(xiàng)目一樣的，工作是比較繁重的王建波在擔(dān)任潤(rùn)揚(yáng)大橋主橋交通安全設(shè)施項(xiàng)目總工的工作時(shí)，工作量本身就比較繁重的情況下，能夠本著自己多吃點(diǎn)苦，要為廠分憂(yōu)的精神，又承擔(dān)了蘇州繞城隔離柵、淮安船閘標(biāo)志、潤(rùn)揚(yáng)大橋南接線(xiàn)伸縮縫工程的項(xiàng)目總工的工作，由于這些工程幾乎是平行進(jìn)行的，他一個(gè)人要來(lái)回奔波于幾個(gè)工地，擠公共汽車(chē)，起早貪黑，披星戴月也就成了家常便飯了，此間需要的是一種吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神，他做到了，他的愛(ài)人在生孩子的時(shí)候，需要他，但他奔波于各個(gè)工地，沒(méi)能回來(lái)照顧自己的妻子和孩子。目前，這些工程除潤(rùn)揚(yáng)大橋主橋交通安全設(shè)施工程還在施工以外，其它的工程都已經(jīng)順利完工了，工程質(zhì)量?jī)?yōu)良。
二、工作積極主動(dòng)、一絲不茍、認(rèn)真負(fù)責(zé)，很抓質(zhì)量
工程質(zhì)量是企業(yè)的生命線(xiàn)，當(dāng)前交通工程建設(shè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，其實(shí)質(zhì)就是工程質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng)，工程質(zhì)量的好壞與項(xiàng)目部的管理工作有著直接的關(guān)系，而項(xiàng)目總工在項(xiàng)目部中占有相當(dāng)重要的地位。在工作中，王建波能積極主動(dòng)地參與工程管理，對(duì)于工程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，能想在前面，做在前面，對(duì)于出現(xiàn)的隱患，處置果斷，消除隱患及時(shí)。以潤(rùn)揚(yáng)大橋?yàn)槔?，?rùn)揚(yáng)大橋交安設(shè)施工程是潤(rùn)揚(yáng)大橋的面子工程，對(duì)整個(gè)工程起著畫(huà)龍點(diǎn)睛的作用，因此在工程建設(shè)初期就確定了“確保工程內(nèi)在質(zhì)量，特別注重外觀質(zhì)量”的方針，比如在護(hù)欄工程的施工放樣開(kāi)始前，需要提供路基路面的寬度，但設(shè)計(jì)圖紙上沒(méi)有，按以往的的通常做法是根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況進(jìn)行推算，但不準(zhǔn)確，為了減少日后的麻煩，確保施工質(zhì)量，王建波能積極與大橋指、設(shè)計(jì)院聯(lián)系，最后在路基施工單位的幫助下獲得了如實(shí)可靠的數(shù)據(jù)，保證了工程施工的保質(zhì)保量地順利進(jìn)行，消除了日后工程竣工驗(yàn)收是存在放樣位置不準(zhǔn)確的隱患;在隔離柵工程職工中，為了保證隔離柵的線(xiàn)形順滑流暢，將影響線(xiàn)形的幾處積水坑進(jìn)行了回填，施工過(guò)程中破以往的先例使用了挖掘機(jī)，開(kāi)了隔離柵施工使用挖掘機(jī)的先河，對(duì)于隔離柵部分外觀質(zhì)量不太好的網(wǎng)片采取了退貨處理，目前該工程的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)控制良好。
三、勤奮好學(xué)、善于總結(jié)，努力提高自身能力
社會(huì)在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，人也要與時(shí)俱進(jìn)，王建波能夠自覺(jué)的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，同時(shí)注意理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中應(yīng)用、學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中總結(jié)，在實(shí)踐中提高經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，在技術(shù)上漸漸的成熟起來(lái)，他還能虛心向別人請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他人的成熟經(jīng)驗(yàn)，并善于總結(jié)，在工作中，他常將遇到的并已經(jīng)解決的一些技術(shù)難題，進(jìn)行深入破析，多問(wèn)自己及格為什么，努力提高自己分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，以便于以后更好地為企業(yè)、為工程建設(shè)服務(wù)。
四、關(guān)心時(shí)事、力求上進(jìn)。
能夠經(jīng)常性的讀書(shū)積極聽(tīng)新聞，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外的動(dòng)態(tài)。以開(kāi)闊眼界，充實(shí)頭腦，特別是對(duì)黨的理論、方針、政策的學(xué)習(xí)，對(duì)黨的歷史有一定的了解。同時(shí)在思想上積極向黨組織靠攏，在實(shí)際中能夠嚴(yán)格要求自己。他不但在時(shí)事*方面關(guān)心國(guó)家大事，關(guān)注我們國(guó)家的國(guó)際地位、國(guó)際聲望的提升，還在有限公司的規(guī)章制度精研細(xì)讀，在有限公司企業(yè)規(guī)章制度競(jìng)賽中，為我廠獲得團(tuán)體第三做出了自己的努力。用他自己的一句話(huà)來(lái)說(shuō)就是“要在交通工程建設(shè)第一線(xiàn)實(shí)現(xiàn)自己的自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值”。
五、團(tuán)結(jié)友愛(ài)，熱心助人
對(duì)待他人能以誠(chéng)相待，待人友善，能夠熱心幫助別人，團(tuán)結(jié)同志，對(duì)于別人的請(qǐng)教總是能熱情地、毫無(wú)保留地給于解答;對(duì)于公司和廠里的捐資助困活動(dòng)一向積極響應(yīng)，每次必捐，從不落后。
六、有團(tuán)隊(duì)精神，能與人很好的合作
當(dāng)今社會(huì)是競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，同時(shí)又是一個(gè)合作的社會(huì)，在競(jìng)爭(zhēng)中有一種合作的精神是至關(guān)重要的，工程建設(shè)是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，涉及到技術(shù)、財(cái)務(wù)、材料等方面，需要合作和協(xié)同，該同志能與項(xiàng)目部人員、業(yè)主、監(jiān)理很好地合作，使各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。在與別合作中能找準(zhǔn)自己的位置，能做到該做主角時(shí)做主角，該做配角時(shí)做配角，在做好項(xiàng)目部里的本職工作的同時(shí)，能積極協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理的工作，主動(dòng)參與管理。在自身工作崗位上為二廠的經(jīng)濟(jì)繁榮作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
質(zhì)量標(biāo)兵事跡材料(五)
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