總結(jié)可以幫助我們更好地理清思路，將復(fù)雜的信息和觀點歸納整理，從而更好地把握核心要點?？偨Y(jié)要盡量簡潔明了，避免冗長和啰嗦的描述。總結(jié)范文中的案例和事例，可以幫助我們更好地理解寫作的要點。
質(zhì)量標兵心得篇一
我，現(xiàn)成型//機臺主手操作崗位，半年來以公司、分廠的各項方針、目標為指引，在車間、班組的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展各項工作，狠抓機臺各項管理，文明建設(shè)，落實目標管理責(zé)任制，較好地完成上級交給的各項任務(wù)，主要工作如下：
一、 牢固樹立質(zhì)量第一，安全為先的思想意識。目標管理成效明顯，質(zhì)量指標高標主完成，我機臺人員始終堅持質(zhì)量第一的思想理念，平時積極參加分廠、班組組織的各項工藝培訓(xùn)、質(zhì)量分析會，對其它機臺出現(xiàn)的'病疵，針對本機臺認真分析、吸取教訓(xùn)，熟記成型工藝要決，掌握并運用到實際操作之中，不明之處及時請教工藝大組長，真正做到防范于未然，其中三、四月份質(zhì)量綜合二次合格率均在99.75以上，高標準完成上級下達的各項任務(wù)!
二、 切實做好“5s”工作，努力提高現(xiàn)場文明水準。有人說“上班來，做好質(zhì)量、產(chǎn)量就行了，搞“5s”只是形式主義，我不這么認為“5s”工作與質(zhì)量息息相關(guān)，同時質(zhì)量管理也包括“5s”活動，搞好“5s”是做好質(zhì)量的前提，也是一個企業(yè)的形象!本機臺人員密切協(xié)作，分工明確，接-班后對機臺周圍及角落都進行徹底清掃，由輔助負責(zé)，主手二段分別做好首檢、自檢工作，當(dāng)班之內(nèi)進行保持：物料嚴格按要求擺放，全機臺養(yǎng)成良好的素養(yǎng)，同時利用物料脫節(jié)、機修時段徹底清理設(shè)備衛(wèi)生，有效地保證了生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔有序!
一、 思想徹底轉(zhuǎn)變，由過去的要我做，變成現(xiàn)在的我要做，機臺人員的積極性、主動性、創(chuàng)造性進一步增強，生產(chǎn)效率、工藝質(zhì)量水平明顯得到提升，加強自我行為規(guī)范，尤其在設(shè)備精度上，對一切影響質(zhì)量安全的，急時叫修，始終堅持每周一次的設(shè)備信息反饋制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效確保設(shè)備的完好率，工藝參數(shù)的合格率、準確率，現(xiàn)場操作始終嚴格按照工藝要求，努力控制在公差范圍，對前工序的不合格制品一律拒絕使用，及時聯(lián)系大組長處理，切實加強自檢、首檢、互檢工作，產(chǎn)品質(zhì)量進一步穩(wěn)定提升，段面分析總分均能達到優(yōu)秀以上!
二、 真正做到以人為本、以質(zhì)量為核心，全面做好各項工作，生產(chǎn)過程中，時刻注意安全生產(chǎn)，當(dāng)質(zhì)量和產(chǎn)量發(fā)生沖突時，以質(zhì)量為先，同時做好二段、輔助的思想工作，和他們講明優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的概念，進而形成全機臺人員人人想質(zhì)量，人人做質(zhì)量的良好氛圍!
半年來，我c1機臺在取得成效的同時，也暴露出一些問題，例如，在標簽追溯等方面做得還不夠，這些問題也是我機臺今后努力的方向，同時希望車間班組多多指導(dǎo)，我們將緊密團結(jié)在班組周圍，奮發(fā)圖強、繼往開來，為分廠車間的各項工作作出自己應(yīng)有的貢獻!
質(zhì)量標兵心得篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家上午好！
我是煙草專賣局窗口的xx，回顧20xx年，自己也就是做了一些最平常不過的工作，所以今天站在這里，心里還是有些惶恐的。感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事們的支持給我這個和大家交流學(xué)習(xí)的機會，按照會議的要求，下面我就結(jié)合自己的工作實際，先和大家探索如何做好窗口服務(wù)工作。
首先要有責(zé)任心。我們評價一個人工作好壞關(guān)鍵看他有沒有高度的責(zé)任心。責(zé)任心來自于責(zé)任感，理論上說就是認同感，就我們窗口人員而言就是要對窗口工作要充滿熱情，只有懷有一顆高度負責(zé)、甘于奉獻的心，才能做好窗口工作。
其次要有誠心。我們在工作時一定要以誠相待，以理服人。通過換位體驗，換位思考，處處替辦事群眾著想，才能把事情辦好。只要我們這樣做，我相信即使事情辦不成群眾也會理解的。
再次要有耐心。培養(yǎng)耐心平時要注重基本功的訓(xùn)練，一是要練坐功，即要能“坐得住”。二是要加強自身素質(zhì)的訓(xùn)練，學(xué)會修身養(yǎng)性。大家都知道在窗口工作，每天都要和各種各樣的人打交道，特別是遇到一些文化水平低、素質(zhì)不高的人要能沉得住氣，要有一定的耐心才行，決不能簡單行事，也要掌握一定的言語溝通的技巧和方法。
答問題時要多問幾句，想好了再解答，不能信口開河，不負責(zé)任。此外，培養(yǎng)細心的習(xí)慣還應(yīng)在平時的工作中多注重專業(yè)知識和經(jīng)驗的積累，遇到疑難的問題應(yīng)認真分析研究，多向領(lǐng)導(dǎo)請示，多向同事請教，做好備忘錄，以備今后工作中遇到類似問題，及時解決，這樣才能提高業(yè)務(wù)水平，更好地為群眾服務(wù)。
以上就是我個人對窗口服務(wù)工作的一點體會和想法，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們指正批評。20xx年是深化行政審批制度改革的關(guān)鍵之年，接下來我就談?wù)?0xx年煙草窗口工作打算：
一是服務(wù)效率再提高。以上門服務(wù)、開辟綠色通道等具體形式不斷深化人性化管理服務(wù)，對個別特殊情況實行急事急辦，特事特辦，使窗口的服務(wù)工作更加方便快捷。嚴格執(zhí)行聯(lián)動審批、一審一核等制度，把握準入門檻，簡化申辦手續(xù)，實現(xiàn)提質(zhì)提效提速，努力實現(xiàn)縮短服務(wù)周期的目標，使煙草窗口成為國家特許煙草專賣準入的“直通車”。
二是服務(wù)態(tài)度再優(yōu)化。狠抓窗口工作人員自我素質(zhì)提升，不斷改進工作作風(fēng)，積極爭創(chuàng)中心“紅旗窗口”、“標準化窗口”，努力實現(xiàn)各類評比名列前茅。做到“咨詢解答一口清、發(fā)放資料一手清”，將問題在第一時間解決，減少群眾往返的次數(shù)，盡一切可能使群眾滿意，進一步提升服務(wù)水準。
民、減負的效能。同時，進一步落實行政許可過錯責(zé)任追究制度，暢通監(jiān)督舉報渠道，加強對窗口服務(wù)質(zhì)量的檢查監(jiān)督。
四是服務(wù)理念再提升。牢固樹立“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的社會形象，主動解決群眾的實際困難，關(guān)愛社會弱勢群體，努力打造煙草系統(tǒng)的特色服務(wù)品牌。結(jié)合自身職能和工作特點，加強制度建設(shè)，嚴格貫徹落實，以制度規(guī)范強化窗口建設(shè)，建立依法行政長效工作機制。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，窗口工作，做不出大張旗鼓、可歌可泣的業(yè)績，有的只是繁瑣、單調(diào)的日復(fù)一日，但是我想，只要認真、專心，也能把平凡的工作做得有聲有色。只有用自己的真心、誠心、良知做事，才能把事情做得更好。
我的交流發(fā)言到此結(jié)束，謝謝大家！最后在新春佳節(jié)到來之際，我代表煙草窗口向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們致以節(jié)日的問候：祝大家在新的一年，萬事順心，吉祥如意！
質(zhì)量標兵心得篇三
第一段：引言（100字）
質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的根本，是產(chǎn)品成功的保證。作為企業(yè)的驕傲和標桿，質(zhì)量標兵是國內(nèi)外質(zhì)量領(lǐng)域的佼佼者。他們不僅在產(chǎn)品質(zhì)量上做到了業(yè)內(nèi)最高標準，而且在制度建設(shè)、創(chuàng)新能力等方面也具備了突出的表現(xiàn)。以下是我對“質(zhì)量標兵心得體會”的敘述。
第二段：精益求精（250字）
作為一個質(zhì)量標兵，我始終秉持著“精益求精”的態(tài)度。在產(chǎn)品制造過程中，我以高品質(zhì)作為目標，通過不斷地考察和改進，將產(chǎn)品性能提高到極致。與此同時，我也意識到要達到最好的結(jié)果，僅僅追求一方面的突破是不夠的，還需要全方位的提升。因此，我在生產(chǎn)管理、技術(shù)研發(fā)、供應(yīng)鏈等方面下足了功夫，通過全面優(yōu)化，實現(xiàn)了企業(yè)的持續(xù)增長。
第三段：協(xié)同合作（250字）
質(zhì)量標兵的背后是一個團隊的努力。在團隊中，我們充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，通過高效的協(xié)作實現(xiàn)了質(zhì)量的突破。相互之間的信任和支持讓我們在工作中更加順利，每個人都愿意為共同的目標而奮斗。我們注重團隊文化的建設(shè)，鼓勵員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，形成了一種積極向上、拼搏向前的態(tài)勢。正是因為我們的團隊精神和協(xié)同合作，才讓我們在激烈的市場競爭中站穩(wěn)了腳跟。
第四段：追求卓越（250字）
作為質(zhì)量標兵，我們的目標是追求卓越。在質(zhì)量管理方面，我們履行了嚴格的流程和標準，不斷提升產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。與此同時，我們也不斷關(guān)注市場和客戶需求的變化，積極采取措施滿足他們的需求。我們通過市場調(diào)研和競爭分析，及時調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和創(chuàng)新設(shè)計，做到“以客戶為導(dǎo)向”。我們不僅追求產(chǎn)品卓越，也奉行卓越的團隊文化，通過員工培訓(xùn)和評估，激勵每個員工的個人發(fā)展。
第五段：總結(jié)（250字）
作為一個質(zhì)量標兵，我深知質(zhì)量是企業(yè)的立身之本。在這個過程中，我時刻保持著對質(zhì)量的高度敏感和責(zé)任心，不斷追求卓越。通過精益求精、協(xié)同合作和追求卓越的努力，我成功地引領(lǐng)團隊向前，并在業(yè)界樹立了良好的形象。質(zhì)量標兵的成功并非一蹴而就，離不開個人的努力和團隊的支持。我相信，在不斷追求卓越的道路上，我會一如既往地保持專注和付出努力，為國內(nèi)外質(zhì)量事業(yè)做出更大的貢獻。
總計：100+250+250+250+250=1100字。
質(zhì)量標兵心得篇四
司繼良同志認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，自覺實踐“三個代表”重要思想，貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)，工作中忠于職守、盡職盡責(zé)，以高度負責(zé)的態(tài)度和強烈的責(zé)任心履行職責(zé)，積極開拓、銳意進取，是陽谷縣質(zhì)監(jiān)局執(zhí)法戰(zhàn)線上的排頭兵。真正做到了依法行政，依法辦案，打擊違法行為堅決，成績突出。他認真鉆研業(yè)務(wù)知識，在法律、法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法文書的制作，辦案技巧、識別假劣的技能等方面具備了較高的專業(yè)水平。他處處嚴格要求自己，對待工作總是精益求精，力爭上游。他認真履行“從我做起，向我看齊、對我監(jiān)督”的“三我”承諾.事事從我做起，全隊事無巨細，親自抓，帶頭干，每項工作都走在全局的前列。他帶領(lǐng)全隊同志認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，努力提高行政執(zhí)法的工作能力和識假辨假水平。同時結(jié)合局里制定的學(xué)習(xí)制度和稽查工作的實際情況，制定切實可行的學(xué)習(xí)制度，遇到問題和全隊人員進行討論分析，集思廣義，舉一反三。同時，對《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國計量法》、《中華人民共和國標準化法》、《強制性產(chǎn)品認證管理規(guī)定》等相關(guān)的法律法規(guī)進行了反復(fù)學(xué)習(xí)和討論，做到了每學(xué)習(xí)一次，對法律的認識都有進一步的提高，使各項法律法規(guī)熟記在心，融會貫通。20xx年初，他針對社會關(guān)注的熱點開展工作，根據(jù)我縣凍雞生產(chǎn)企業(yè)多而不規(guī)范的現(xiàn)狀，經(jīng)向縣局領(lǐng)導(dǎo)和縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報后，對轄區(qū)內(nèi)的凍雞生產(chǎn)企業(yè)進行拉網(wǎng)式檢查，共檢查出生產(chǎn)凍雞使用無生產(chǎn)許可證的食品包裝袋企業(yè)12家，責(zé)令改正包裝好的凍雞460余噸，這一做法規(guī)范了全縣的凍雞生產(chǎn)企業(yè)。受到了縣政府的大力支持，贏得了廣大群眾的好評。在工作中他還注意發(fā)揮稽查隊員的作用，既明確分工，又相互協(xié)調(diào)配合。他要求自己和其他隊員思想上要多溝通，感情上要多交流，工作上要多通氣，生活上要多關(guān)心，形成了互相信任、相互支持、相互理解的良好關(guān)系；他善于開展批評與自我批評，注意講大局、講原則、講團結(jié)。在他和稽查隊員的共同努力下，大家心往一處想，勁往一處使，保持了團結(jié)向上、積極進取的良好局面，使稽查隊工作多年來都走在了全局各科室的前面，多次被評為局里的先進科室。
司繼良同志在稽查隊工作以來，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，開辟了許多新的執(zhí)法領(lǐng)域。開展危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)專項整治工作中，他以剛頒布實施的《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證管理條例》為契機，查辦了危化品生產(chǎn)企業(yè)無證生產(chǎn)?；钒傅却蟀敢浮Ｔ谠撆讣牟檗k過程中，他頂住了來自各方面的巨大壓力，積極向省局、市局相關(guān)部門匯報，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持與理解；向企業(yè)宣傳相關(guān)法律、法規(guī)，查找資料，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)。他耐心細致的工作，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的支持與理解，企業(yè)的認可與配合，生產(chǎn)企業(yè)都已主動接受處罰并繳納了罰款。同時他還積極為企業(yè)的長遠發(fā)展考慮，主動出謀劃策，聯(lián)系相關(guān)科室指導(dǎo)企業(yè)辦理生產(chǎn)許可證件。處罰不是目的，面對違法企業(yè)，司繼良同志并不是簡單地一罰了之，而是秉著和諧執(zhí)法的精神，積極引導(dǎo)，宣傳相關(guān)的法律、法規(guī)，鼓勵企業(yè)積極申請取證。能夠立足于服務(wù)，及時回訪所辦案件相對人，落實整改，熱情解決遇到的困難和提出的問題，從而提高執(zhí)法水平。能夠把執(zhí)法與服務(wù)相結(jié)合，有效地促進了執(zhí)法者與被執(zhí)法者和諧關(guān)系與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟的良好發(fā)展。服務(wù)企業(yè)的長足發(fā)展才是質(zhì)監(jiān)工作者使命所在。
“公生名，廉生威”，作為一名稽查隊長，遇到的誘惑多，面臨的挑戰(zhàn)大，但司繼良同志始終能把握自己，抵制誘惑，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)，保持廉潔，做到吃請不到，送禮不要。對于廣大作戰(zhàn)在一線的稽查人員來說，執(zhí)法干事業(yè)與廉潔就像并蒂蓮一樣密不可分。由于身處查辦案件的一線，執(zhí)法中經(jīng)常要面對金錢關(guān)、人情關(guān)的考驗。司繼良同志在從事行政執(zhí)法工作中嚴格做到“五公開”、“十不準”。秉公辦案、不徇私情，遵守黨紀法，從沒有利用手中的權(quán)利謀取私利，更沒有假公濟私和吃、拿、卡、要、報等行為。他勤政廉潔，愛崗敬業(yè)，舍小家，顧大家，一心撲在工作上，很少休息過一個完整的雙休日和節(jié)假日，老人有病顧不上照料，孩子顧不得關(guān)心。在執(zhí)法中，對相對存有強烈抵觸情緒、圍攻、恐嚇從不畏懼，耐心說服，維護法的尊嚴。面對方方面面的說情，他始終堅持一個信念：作為一名國家工作人員，一名執(zhí)法工作者，依法辦事，廉潔奉公是神圣的職責(zé)。
前些年由于社會上還沒有充分認識到打假的意義，打假的難度特別大，一些制假、售假違法分子十分囂張，公開阻礙執(zhí)法人員檢查，很多同志出現(xiàn)了畏難發(fā)愁情緒。在這種形勢下，司繼良同志不怕危險、不怕艱苦，把工作進行了科學(xué)的安排，帶隊沖上了打假第一線。不管是白天還是夜晚，發(fā)現(xiàn)情況立即出動，查假打假，端窩打點。全隊同志們也是不辭辛苦，加班加點，經(jīng)常冒著嚴寒酷暑與造假分子周旋，工作中，同志們沒有叫苦叫累，而是干的有聲有色，真正培養(yǎng)鍛煉成了一支思想強、作風(fēng)硬、工作實、為政廉的執(zhí)法隊伍。在公正廉明中執(zhí)法，在執(zhí)法中廉潔，是他對組織、家人的承諾。
人生有限，而奉獻無止。無論在哪個工作崗位上，司繼良同志總是一絲不茍，腳踏實地地履行著一名質(zhì)監(jiān)戰(zhàn)士的職責(zé)。他兢兢業(yè)業(yè)工作，踏踏實實做人，忠實履行職責(zé)，把有限的精力奉獻給了質(zhì)監(jiān)事業(yè)，奉獻給了人們?nèi)罕?，為維護人民的利益和捍衛(wèi)法律的尊嚴，以對黨的無限赤誠書寫著質(zhì)監(jiān)楷模的風(fēng)采。司繼良同志無愧為我們陽谷大地上的質(zhì)監(jiān)衛(wèi)士。
質(zhì)量標兵心得篇五
質(zhì)量標兵是各行各業(yè)中的佼佼者，以其卓越的成績和充分的經(jīng)驗，為我們樹立了榜樣，激勵著我們不斷追求卓越。他們的成功離不開堅持和努力，以下是一些質(zhì)量標兵在工作中總結(jié)的心得體會。在我們多方面的學(xué)習(xí)和借鑒中，或許能夠找到適合自己的方法，提升自身的質(zhì)量意識和能力。
第一段：追求卓越的心態(tài)
成為質(zhì)量標兵需要具備追求卓越的心態(tài)，即對于自己的工作要有追求完美的愿望，并不斷提高自己的專業(yè)技能。質(zhì)量標兵在工作中注重細節(jié)，對每一個環(huán)節(jié)都有高標準的要求。并且，他們對于自己的工作有一種責(zé)任感，將每一個工作都當(dāng)作是一次挑戰(zhàn)，時刻保持積極的態(tài)度。這種追求卓越的心態(tài)，不僅能夠提高自己的工作質(zhì)量，更能夠影響他人，將團隊的整體素質(zhì)提升到一個新的高度。
第二段：精益求精的工作方法
質(zhì)量標兵都有一個共同點，那就是他們在工作中精益求精，不斷追求更高的質(zhì)量水平。他們對每一個工作環(huán)節(jié)都會進行深入的研究和分析，找出其中蘊藏的問題，并提出解決方案。他們會不斷地實踐和探索，不斷改進自己的工作方法，從而提高工作效率和質(zhì)量。這種精益求精的工作方法，使他們能夠在同行中脫穎而出，成為業(yè)界的佼佼者。
第三段：團隊合作的重要性
質(zhì)量標兵在工作中往往是一個團隊的核心人物，他們懂得團隊的重要性，并且善于帶領(lǐng)團隊一起完成工作任務(wù)。他們能夠充分發(fā)揮每個團隊成員的潛力，讓每個人都能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。并且，質(zhì)量標兵也懂得分享自己的經(jīng)驗和技巧，幫助其他團隊成員提高工作質(zhì)量。團隊合作的重要性在工作中體現(xiàn)得淋漓盡致，只有通過團隊的合作，才能夠?qū)崿F(xiàn)更高質(zhì)量的工作。
第四段：不斷學(xué)習(xí)的精神
質(zhì)量標兵在工作中非常重視學(xué)習(xí)，他們時刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)，不斷積累知識和經(jīng)驗。他們會主動學(xué)習(xí)行業(yè)的最新動態(tài)和技術(shù)，以保持自己在行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位。并且，他們還會通過與其他人的交流和學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技能。他們知道學(xué)習(xí)是一種持久的投資，只有不斷學(xué)習(xí)，才能不被時代所淘汰，保持自己的競爭力。
第五段：持之以恒的努力
成為質(zhì)量標兵不是一蹴而就的，需要持之以恒的努力。質(zhì)量標兵們在工作中都付出了大量的時間和精力，不斷地追求自己的目標。他們在工作中沒有怠慢和懈怠，而是保持高度的專注和熱情。他們知道只有付出努力，才能夠獲得回報。正因為如此，他們才能夠在工作中脫穎而出，成為質(zhì)量標兵。
總結(jié)：
質(zhì)量標兵是各行各業(yè)中的佼佼者，在他們身上我們可以找到很多學(xué)習(xí)的價值和經(jīng)驗。追求卓越的心態(tài)、精益求精的工作方法、團隊合作的重要性、不斷學(xué)習(xí)的精神以及持之以恒的努力，都是我們可以借鑒的寶貴財富。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，才能夠不斷提高自己的工作質(zhì)量和能力。相信通過我們的不懈努力，我們也能夠成為質(zhì)量標兵，為公司和社會創(chuàng)造更大的價值。
質(zhì)量標兵心得篇六
質(zhì)量標兵是一個企業(yè)或組織中最高榮譽的稱號，獲得此稱號的個人或團隊在質(zhì)量管理方面取得了卓越的成果，并成為其他成員的楷模和導(dǎo)師。作為企業(yè)或組織中的質(zhì)量標兵，我對質(zhì)量管理的實踐和心得體會有著深刻的認識和體驗。
第二段：提高質(zhì)量意識
質(zhì)量標兵要求我們不僅要在工作中追求卓越的質(zhì)量，而且要在生活中培養(yǎng)高品質(zhì)的生活習(xí)慣，這對于個人的自我提升和職業(yè)發(fā)展都有著重要的影響。作為質(zhì)量標兵，我們要時刻保持對質(zhì)量的高度關(guān)注，積極參與質(zhì)量管理體系的建設(shè)和優(yōu)化。我們要培養(yǎng)細致入微的工作習(xí)慣，注重工作細節(jié)和過程管理。同時，我們還要積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，不斷提升自己的專業(yè)知識和技能，以更好地履行質(zhì)量管理的責(zé)任和使命。
第三段：推動持續(xù)改進
質(zhì)量標兵在對企業(yè)或組織的質(zhì)量管理工作中起到了示范和引領(lǐng)的作用。我們要不斷提出改進的建議和方案，通過推動持續(xù)改進，進一步提高產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量水平。我們要善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷優(yōu)化和完善質(zhì)量管理體系，為組織的發(fā)展和創(chuàng)新提供有力支撐。我們還要與其他標兵進行交流和合作，互相學(xué)習(xí)和借鑒，共同進步與發(fā)展。
第四段：強調(diào)團隊合作
作為質(zhì)量標兵，我們要能夠帶領(lǐng)團隊并與團隊成員緊密合作，共同實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)的提供。高效的團隊合作是保證質(zhì)量標兵工作順利進行的重要因素之一。我們要倡導(dǎo)合理的分工和積極的溝通，不斷促進團隊成員間的協(xié)作和互動。我們要發(fā)揚團隊精神，激勵團隊成員的積極性和創(chuàng)造力，共同攻克困難和挑戰(zhàn)，取得良好的團隊成果。
第五段：影響和責(zé)任
質(zhì)量標兵的工作不僅僅關(guān)乎個人的成就與發(fā)展，更關(guān)乎組織和社會的發(fā)展。我們要發(fā)揮榜樣和示范的作用，努力影響和幫助更多的人關(guān)注和重視質(zhì)量管理。我們要與相關(guān)部門和行業(yè)組織密切合作，分享自己的心得和經(jīng)驗，共同推動質(zhì)量管理的發(fā)展和進步。作為質(zhì)量標兵，我們要時刻保持責(zé)任感和使命感，將質(zhì)量管理的理念和實踐融入到自己的工作和生活中，為創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)作出不懈的努力。
結(jié)尾段：總結(jié)
作為質(zhì)量標兵，我深刻認識到質(zhì)量管理對于企業(yè)或組織的重要性。通過提高質(zhì)量意識、推動持續(xù)改進、強調(diào)團隊合作和承擔(dān)影響與責(zé)任，我們可以成為一個優(yōu)秀的質(zhì)量標兵，為組織的發(fā)展和社會的進步做出積極的貢獻。我將繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，在質(zhì)量管理方面取得更好的成果，為質(zhì)量標兵的稱號繼續(xù)努力奮斗。
質(zhì)量標兵心得篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！
首先要感謝公司舉辦“質(zhì)量月活動”為我們提供了這樣一個探討和思索的平臺，讓我們解讀質(zhì)量、深入質(zhì)量、密切聯(lián)系質(zhì)量，樹立先進的質(zhì)量觀。
隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展，“質(zhì)量第一”已成為國際工商界的信念，大力開展質(zhì)量管理的研究與實踐已成為各國企業(yè)在競爭中取勝的主要手段。在我國，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和逐步完善，“質(zhì)量是企業(yè)的生命”這一理念已為企業(yè)界所認同。
在高速發(fā)展、競爭激烈的社會環(huán)境中，一個企業(yè)要想求生存、謀發(fā)展，首先就要打造一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品，用一流的產(chǎn)品去贏得用戶的青睞和信賴，從而開創(chuàng)一流的品牌和市場。只有這樣，企業(yè)才能夠?qū)崿F(xiàn)它的最大價值，并給予企業(yè)員工更多的物質(zhì)回報，同時在風(fēng)云變幻的市場浪潮中乘風(fēng)破浪。
美國質(zhì)量管理專家朱蘭采用一條螺旋上升的曲線來表達產(chǎn)品質(zhì)量產(chǎn)生、形成和實現(xiàn)這一過程。這一曲線給了我們這樣的一個啟示：質(zhì)量形成過程是一個系統(tǒng)，要用系統(tǒng)的觀點來進行質(zhì)量管理。產(chǎn)品質(zhì)量形成過程包括市場研發(fā)、開發(fā)、設(shè)計、制定產(chǎn)品規(guī)格、制定工藝、采購、儀器儀表及設(shè)備裝置、生產(chǎn)、工序控制、檢驗、測試、銷售、服務(wù)共13個環(huán)節(jié)。這13個環(huán)節(jié)共處于一個系統(tǒng)之中，相互依存、相互聯(lián)系、相互促進。這就要求我們形成公司上下全員的先進質(zhì)量理念。然而把理想化為現(xiàn)實，把愿望結(jié)成果實，還需要集體的努力，眾人的智慧！
作為公司的一名技術(shù)人員，我們要積極開展工藝優(yōu)化提升工作，為保證產(chǎn)品的質(zhì)量，制定出最優(yōu)的產(chǎn)品制造工藝。并不斷的改進提升，以期全面提升我們的產(chǎn)品質(zhì)量，增強產(chǎn)品競爭力，占領(lǐng)廣闊的市場空間。
作為公司一名普通的員工我們要經(jīng)常自己問一問：我的這個崗位有質(zhì)量隱患嗎？我的工作會對質(zhì)量造成什么影響？誰的工作、哪一道工序會影響我？從我做起，應(yīng)如何提高質(zhì)量？產(chǎn)品質(zhì)量是公司員工們干出來的，不能僅憑檢驗員去檢驗！自省反思，樹立全員質(zhì)量觀，以質(zhì)量為生命打造一流品牌。
一位外國企業(yè)家說過這樣一句話：沒有沉不了的船，沒有倒閉不了的企業(yè)，一切取決于人的'努力。這是一種深深的憂患意識，古人云“生于憂患，死于安樂”！在質(zhì)量管理過程中就是要抱著這種憂患意識和“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”的態(tài)度去狠抓產(chǎn)品質(zhì)量，莫要躺在自滿自足的小船上放任自流。因為一個小小的疏忽、一次不夠規(guī)范的意外操作都可以讓整個工藝流程造成大面積質(zhì)量滑坡！因此用心、用腦、用行動做好每一次質(zhì)量控制，我們責(zé)無旁貸，作為中成裝備的每一位員工就是要永不滿足，追求永無止境，讓生產(chǎn)線上嚴格的質(zhì)量把關(guān)去開拓市場、創(chuàng)造效益！
夜奔流不息，讓我們持之以恒地，以一流的質(zhì)量、一流的產(chǎn)品，打造一流的品牌，并開辟更加廣闊的市場空間，創(chuàng)造更加豐厚的經(jīng)濟效益，讓今天的質(zhì)量理念經(jīng)久不衰、源遠流長！
質(zhì)量標兵心得篇八
安全生產(chǎn)標兵事跡材料任福生，男，40歲，家住盤江鎮(zhèn)盤江村，于207月參加工作，現(xiàn)系南三采區(qū)301隊隊長。自擔(dān)任隊長以來，他從自我邁步嚴格要求自己，嚴格要求職工，始終把隊里的安全工作放在首位。
自進入23軌道上山掘進施工以來，他嚴格按照“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三”的工作方針來要求自己和隊里的職工，在安全與任務(wù)發(fā)生沖突時，始終把安全放在首位，合理的想辦法來化解矛盾沖突。度，未發(fā)生一起輕傷以上事故，使職工的利益得到了保障，并榮獲礦授予的先進班隊、“三無”隊組稱號。
20一季度，他帶領(lǐng)301隊全體職工，克服了頂板不好，穿煤層，打鉆影響等諸多因素，平安順利地完成了礦、區(qū)下達的生產(chǎn)任務(wù)，讓全隊職工的利益得到了保證。尤其是在“3.12”事故發(fā)生后，停產(chǎn)整頓期間，他認真將公司、礦、采區(qū)下發(fā)的學(xué)習(xí)文件、材料收集在一起，做到自己先認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其中的重點內(nèi)容，然后再向隊組職工逐一進行傳達。
在工資分配工作上，他堅決以“公平、公正、公開”的`原則，攜手三個班的帶班隊長一同將此工作開展好、開展到位。對出現(xiàn)的問題，本著自查自糾的工作方式及時組織班隊長以上人員進行巡查、整改、處理，處理上嚴格按照采區(qū)制定的制度一視同仁進行罰處。
每工作日三班班前會，他一直堅持做職工思想調(diào)研工作，點名前先對職工的精神狀況巡查一遍，有精神狀態(tài)不佳、飲酒、生病的職工采取親情化的談話方式勸說回家休息。無論是工作、生活中，他帶301隊的全體職工如同親兄弟一樣。
這是他經(jīng)常向職工兄弟們說起的一段話：“咱們在工作中，雖然取得了一點點成績，但是仍有很多不足之處。不要氣餒，要有信心。接下來的工作中，咱們一定要更加嚴格要求自己，嚴格管好自己，牢固自主保安和互助保安意識，圍繞著只有安全保證了質(zhì)量、任務(wù)才能上的去理念來干工作?！?/p>
南三采區(qū)
質(zhì)量標兵心得篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
大家好!我叫馮xx，我是安全科的一名安全員，能夠代表全礦的先進個人上臺發(fā)言，我倍感自豪和光榮。光榮，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，是礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)，是科室弟兄們的幫助支持，我一定不負眾望，在今后的工作中把工作做得更細、更好。
回顧過去一年，在工作中雖取得了一定的成績，這是得益于礦委領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)良的團隊氛圍，和身邊領(lǐng)導(dǎo)的那份安全責(zé)任感對我的熏陶。更是我們大家互幫互助、團結(jié)奮斗的結(jié)果。憶往昔豪情滿懷，展未來我們信心百倍。在今后的工作中我將以更加飽滿的精神狀態(tài)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，堅持以個人服從大局，團結(jié)拼搏，為新玉煤礦的經(jīng)濟騰飛而努力奮斗！
通過一年來的工作，我的工作離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，工作中仍就存在著一些問題，如采面的工程質(zhì)量不能夠隨時把關(guān)，煤質(zhì)也沒有很好的得到控制等，總之在我們看到成績的同時，決不會忽視問題的存在，我們一定認真分析總結(jié)，尋找突破口，找準切入點，把今后的工作做的更好。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全生產(chǎn)工作是沒有盡頭的，更來不得些許的僥幸和大意，面對新的安全生產(chǎn)奮斗目標，我們有決心在礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，在以后的工作中，力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為新玉煤礦的安全生產(chǎn)貢獻我們的力量。
最后，祝大家新年愉快、萬事如意、闔家歡樂！
謝謝大家!我是來自安監(jiān)科的一名安全員，今天作為煤礦先進個人代表，在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是同事們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。成績和榮譽應(yīng)屬于為煤礦做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！
我們每天都在做著本職工作，今年被評選為先進個人，是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的一種支持與鼓勵。在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做著自己的工作，這些人都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。 20xx年我從采煤隊調(diào)到安監(jiān)科工作，這是我人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點。進入新的環(huán)境，給了我新的挑戰(zhàn)機會，在這里有很多東西需要學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗需要積累。
作為剛剛進入這個行業(yè)的新人，雖然與所學(xué)專業(yè)相關(guān)，但一切都顯得很陌生，各種生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝，理論與實際相差甚遠，可是這些卻吸引著我。在這一年多的時間里我學(xué)到了很多，也進步了許多。這些進步離不開同事們的幫助，是他們一步一步教會我具體的操作，傳授生產(chǎn)經(jīng)驗；也離不開領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，告訴我應(yīng)該朝哪個方向努力，傳授我做事的方式方法，耐心講解生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
生產(chǎn)一線是我們學(xué)習(xí)的最好地方，很多問題都可以在這里得到體
現(xiàn)，在日常的工作中，細心觀察，做好安全生產(chǎn)記錄，不斷總結(jié)分析，從實踐中學(xué)習(xí)，積累生產(chǎn)經(jīng)驗。出現(xiàn)問題后，不能畏懼困難，要迎難而上，找到關(guān)鍵的癥結(jié)所在，在解決問題的過程中完善生產(chǎn)工藝。只有細心地觀察，用心學(xué)習(xí)，才能在原有的基礎(chǔ)上，不斷進步，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自身的技術(shù)水平，爭做榜樣，努力作一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
今天我們被評為20xx先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。
質(zhì)量標兵心得篇十
第一：
任福生，男，40歲，家住盤江鎮(zhèn)盤江村，于7月參加工作，現(xiàn)系南三采區(qū)301隊隊長。自擔(dān)任隊長以來，他從自我邁步嚴格要求自己，嚴格要求職工，始終把隊里的安全工作放在首位。
自進入23軌道上山掘進施工以來，他嚴格按照“安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三”的工作方針來要求自己和隊里的職工，在安全與任務(wù)發(fā)生沖突時，始終把安全放在首位，合理的想辦法來化解矛盾沖突。，未發(fā)生一起輕傷以上事故，使職工的利益得到了保障，并榮獲礦授予的先進班隊、“三無”隊組稱號。
一季度，他帶領(lǐng)301隊全體職工，克服了頂板不好，穿煤層，打鉆影響等諸多因素，平安順利地完成了礦、區(qū)下達的生產(chǎn)任務(wù)，讓全隊職工的利益得到了保證。尤其是在“3.12”事故發(fā)生后，停產(chǎn)整頓期間，他認真將公司、礦、采區(qū)下發(fā)的學(xué)習(xí)文件、材料收集在一起，做到自己先認真學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其中的重點內(nèi)容，然后再向隊組職工逐一進行傳達。
在工資分配工作上，他堅決以“公平、公正、公開”的原則，攜手三個班的帶班隊長一同將此工作開展好、開展到位。對出現(xiàn)的問題，本著自查自糾的工作方式及時組織班隊長以上人員進行巡查、整改、處理，處理上嚴格按照采區(qū)制定的制度一視同仁進行罰處。
每工作日三班班前會，他一直堅持做職工思想調(diào)研工作，點名前先對職工的精神狀況巡查一遍，有精神狀態(tài)不佳、飲酒、生病的職工采取親情化的談話方式勸說回家休息。無論是工作、生活中，他帶301隊的全體職工如同親兄弟一樣。
這是他經(jīng)常向職工兄弟們說起的一段話：“咱們在工作中，雖然取得了一點點成績，但是仍有很多不足之處。不要氣餒，要有信心。接下來的工作中，咱們一定要更加嚴格要求自己，嚴格管好自己，牢固自主保安和互助保安意識，圍繞著只有安全保證了質(zhì)量、任務(wù)才能上的去理念來干工作?！?/p>
第二：
他今年35歲，對待工作和處理問題，始終有一股用不完的勁。在整修車間橋隧維修班擔(dān)任工長職務(wù)，1992年參加工作以來一直從事橋隧維修、保養(yǎng)等工作，工作認真負責(zé)，刻苦鉆研技術(shù)業(yè)務(wù)，熟練掌握技術(shù)要領(lǐng)，除了搞好工作質(zhì)量以外，在安全管理方面，遵章守紀，始終做到“安全第一，預(yù)防為主”的方針，受到領(lǐng)導(dǎo)和職工們的一致好評。
，他先后負責(zé)黎欽線的橋隧維修、南防線的隧道大修以及南防線的橋上護輪軌的拆、裝等工作。由于我們是雇用民工進行橋隧維修作業(yè)，民工對鐵路安全不大了解，安全意識也不強，在施工過程中，有的民工只求數(shù)量，不講質(zhì)量，更忽視了安全。為此，在帶班當(dāng)中，他嚴格要求自己，要求民工做到的他首先必須要做到，在搞好質(zhì)量的前提下，狠抓安全生產(chǎn)，堅持把安全生產(chǎn)放在首要位置。
比如：高空作業(yè)有的民工不按規(guī)定穿戴防護用品，來車時不及時下道或下道后不及時到安全的處所避車等。針對這些問題，首先，他找民工負責(zé)人商量，制定安全管理工作措施;其次，利用工余時間定期組織民工召開安全會議，宣傳鐵路安全常識，對民工進行安全教育，使民工懂得安全的重要性，要求民工人人遵守;第三，在施工中細心觀察民工的安全思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)有事故苗頭或隱患及時制止。
今年4月份在黎欽線橋梁維修中，有一個民工安全帶未系好就站在腳手板上，他發(fā)現(xiàn)后立即叫停，責(zé)令其綁好安全帶再行作業(yè);7月份在南防線隧道施工中，腳手架上的腳手板間距過寬(約4m)，幾個人站在上面，很不安全，他發(fā)現(xiàn)后，立即采取措施，找來兩根50mm圓鋼，橫跨在板距中間，縮短腳手板間距，加大其承載安全系數(shù)，確保安全施工，使事故消滅在萌芽狀態(tài)。
今年來制止各類違章3人次。第四，積極主動地和班組的職工們商量，提出有關(guān)的安全合理化建議。另外，對于施工使用的各種機械設(shè)備也有一定的專長，如今年7、8、9、10月份在南防線k9+074、k37+530、k57+640等幾座隧道壓漿堵漏施工中，使用的發(fā)電機、壓漿機、空壓機、鑿巖機等，有時會出現(xiàn)這樣或那樣的毛病，在使用過程中，發(fā)現(xiàn)異常，他不怕苦，不怕累，親自動手修理，確保機械的正常安全使用，也保證施工順利進行。多年來他所負責(zé)的施工點，沒有發(fā)生過任何事故，安全生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展，截至月31日，個人實現(xiàn)連續(xù)安全生產(chǎn)6180天，為工電段的安全生產(chǎn)發(fā)展做出了貢獻。
[安全質(zhì)量標兵事跡材料]
質(zhì)量標兵心得篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：
大家上午好！
教書育人，是教師的神圣職責(zé)，教書者必先學(xué)為人師，育人者，必先行為示范。作為一名光榮的人民教師，不僅要具有廣博的知識，更要有高尚的道德。自從踏上三尺講臺，我就深感“人類靈魂工程師”這一光榮稱號的沉重。熱愛教師的職業(yè)，愛崗敬業(yè)是做好教學(xué)工作的前提。我既然選擇了美術(shù)教師這一職業(yè)，就要盡心盡力，每一種職業(yè)都是社會的必要組成部分，每一個人都是平凡的，能在平凡的崗位上做好平凡的事，恰恰就是不平凡。
我想，作為一種職業(yè)，教育，是能夠吸引我們的，莫過于在伴隨孩子們共同經(jīng)歷從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗到的成長的艱辛與歡樂，真正能體會到教師是光榮的，教書是嚴肅的，講臺是神圣的。
百年大計，教育為本。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。我走上教育崗位至今已有xx年，也曾有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚、還有過不眠不休的焦慮，是孩子們清純的眼眸給了我力量，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是家長的信任給了我信心，讓我勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難，去體驗教育生命的真諦，經(jīng)此種種，不知不覺之間自己早已對美術(shù)教師這個工作產(chǎn)生了深厚的感情，通過教學(xué)使學(xué)生掌握了相關(guān)的知識，看著自己付出的努力屢屢獲得了回報，內(nèi)心充滿了成就感，這樣更加地激勵我向下一個更高目標邁進。雖然這一職業(yè)很辛苦，但我驕傲，我是一名人民教師，因為熱愛，我深情地演繹著我的人生。因為執(zhí)著，我微笑著寫下希望，因為我深知：我不是棟梁，但我的事業(yè)是棟梁；我不是未來，但我的事業(yè)是未來！孩子，就是祖國的未來和希望。
泰戈爾曾經(jīng)說過：“花的事業(yè)是甜蜜的，果的事業(yè)是珍貴的，那就讓我從事葉的事業(yè)吧，因為葉總是垂著綠蔭的。”我相信，在全校教師所組成的一片片綠蔭下，我們仙桃三中這棵大樹一定會更加茁壯成長、碩果累累！謝謝大家！
質(zhì)量標兵心得篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：
大家上午好！非常榮幸我能作為企業(yè)標兵代表在此發(fā)言。首先，我向今天所有受到表彰的同志們表示祝賀，向一直以來關(guān)心我們、幫助我們的領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示深深的謝意?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，我們在各自的工作崗位上恪盡職守，為供水事業(yè)奉獻著自己一分微薄的力量。我們始終從每一件小事做起，從點滴做起。在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，努力作一名合格的水司人。作為供水戰(zhàn)線上的一員，我們只是在自己的崗位上，做了一些應(yīng)該做的事情。
如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯敲?，我更想說，那是因為公司有一批善于放大職工優(yōu)點、肯定職工付出的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)，是你們，總能夠在我們做了那么一點點工作，取得那么一點點成績的時候，慷慨送上你們的表揚和鼓勵。如果說我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，那么，我還想說，那是因為我們生活在水司這個優(yōu)秀的大家庭里，有這么我優(yōu)秀敬業(yè)的職工，對工作無私的付出，是你們，無刻不在激勵著我們，鼓舞著我們，鞭策著我們，用更高的標準來要求自己。我想說做為一名水司職工中的一員，我是幸運的，是幸福的。
今天我有幸被評為企業(yè)標兵，但我不會沉醉在今天的榮
譽與掌聲中，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在眼前。２０１４年企業(yè)供水任務(wù)將更加艱巨，面臨的困難和挑戰(zhàn)會更大。在此，我代表企業(yè)標兵承諾：我們將把過去的成績，作為新的工作起點，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，以更高的標準嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認真履行工作職責(zé)、踏實工作、愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意投入到工作中，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期盼。
馬年即將來臨，讓我們在總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，快馬加鞭，以更加飽滿的熱情、旺盛的干勁和務(wù)實的作風(fēng)，迎接挑戰(zhàn)，共創(chuàng)水司輝煌。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
質(zhì)量標兵心得篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我是原料工段王利明，今天作為質(zhì)量標兵的代表在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸。首先我代表此次獲得質(zhì)量標兵的員工，感謝分廠的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)的支持，感謝同事們的幫助！
“今天的質(zhì)量”就是“明天的市場”，只有用合格的產(chǎn)品滿足消費者的需求，才有可能不斷的擴大市場的份額，創(chuàng)造出更好的效益，提高企業(yè)持續(xù)競爭力的優(yōu)勢。二分廠今年提出了“一人做到，人人做到，一班做到，班班做到，一天做到，天天做到”的質(zhì)量工作思想路線?；仡櫼荒陙淼馁|(zhì)量工作，我們以“三個做到”為工作指南，嚴細認真的把好質(zhì)量關(guān)。在工作中，從我做起，查質(zhì)量隱患，盡可能的提高產(chǎn)品質(zhì)量，做到從我們手中通過的都是高質(zhì)量的產(chǎn)品。
作為質(zhì)量標兵我感到很榮幸，但同時也很沉重，工作中我要帶動身邊的員工提高質(zhì)量意識，樹立全員質(zhì)量關(guān)，做好這個排頭兵。達到全員參與的效果，努力生產(chǎn)出品質(zhì)穩(wěn)定的玻璃纖維。我們都知道質(zhì)量是我們企業(yè)員工生產(chǎn)出來的，不是檢驗出來的。要產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品，需要我們大家的共同努力。我認為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機器的主體，人決定質(zhì)量，而非機器決定質(zhì)量。質(zhì)量也是一種責(zé)任心的培養(yǎng)。
質(zhì)量工作沒有停止，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善。努力實現(xiàn)“學(xué)標、趕標、創(chuàng)標”的思想方針。
謝謝大家！
質(zhì)量標兵：xxx
質(zhì)量標兵心得篇十四
公司各級單位：
根據(jù)公司總經(jīng)理室關(guān)于質(zhì)量月活動通知精神，為提高產(chǎn)品及工作品質(zhì)，提升公司在市場中的競爭能力，現(xiàn)決定七月份開展2022年度質(zhì)量月活動，活動主題為“提高質(zhì)量意識，追求卓越品質(zhì)”。
現(xiàn)將公司質(zhì)量月活動實施方案下發(fā)給你們，望遵照執(zhí)行。
附1：質(zhì)量月活動實施方案
附2：質(zhì)量月活動進程計劃表
為了不斷追求和實現(xiàn)“高品質(zhì)”目標，全面提升員工質(zhì)量意識、提高各級人員的執(zhí)行力，增強企業(yè)凝聚力和市場競爭力，公司領(lǐng)導(dǎo)決定舉辦本次“質(zhì)量月”活動，使公司全體員工有一個嶄新的工作面貌，在員工與員工、員工與領(lǐng)導(dǎo)、公司與顧客之間的互動活動中提高員工對產(chǎn)品質(zhì)量的認識，進而提高工作和產(chǎn)品質(zhì)量，加強部門之間的協(xié)調(diào)溝通，并起到考察的目的?；顒臃桨妇唧w如下：
質(zhì)量標兵心得篇十五
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：
您們好!
我做為一名大三的學(xué)生，在過去的一年里在老師和同學(xué)的幫助下，無論是在學(xué)習(xí)，生活，還是社會實踐上都取得了很大的進步，也受到了學(xué)院老師的好評與肯定。在此，我申請“十佳學(xué)習(xí)標兵”稱號，并感謝老師這段時間給予我的培養(yǎng)與關(guān)心。
學(xué)習(xí)標兵的標準是德、智、體、美、勞全面發(fā)展并突出學(xué)習(xí)能力。一直以來我都把這作為我的目標，并一步一步的朝著目標前進、努力，全面的認識自己，提高自己，不斷在學(xué)習(xí)中增長知識，在人生旅途中陶冶情操，在社會實踐中磨練意志。
首先，在思想政治方面，我積極向上，熱愛社會主義中國，熱愛中國共產(chǎn)黨，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極響應(yīng)中國共產(chǎn)主義青年的號召。在大二下學(xué)期我參加的黨校的培訓(xùn)，這次的培訓(xùn)我認真的學(xué)習(xí)馬克思列寧主意，毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，以理論知識來武裝自己，正確貫徹執(zhí)行黨的路線，方針政策和上級的決定，能處理好個人與國家，集體的關(guān)系。時刻以黨員的標準要求自己，并以自己的實際行動來鼓舞大家，帶動大家，爭取及早的加入中國共產(chǎn)黨這個大家庭。
其次，在學(xué)習(xí)方面，我一直嚴格要求自己，有著明確的學(xué)習(xí)目標，每次期末考試都在專業(yè)名列前茅。獲得過四次一等，一次三等學(xué)習(xí)獎學(xué)金，三次一等社會實踐獎學(xué)金，二、三等社會實踐獎學(xué)金各一次。通過國家英語四、六級考試以及計算機二、三級考試，獲得國家獎學(xué)金;自治區(qū)“三好學(xué)生”稱號;大學(xué)生力學(xué)競賽“二等獎”;大學(xué)生英語競賽“綜合類二等獎”;校級“三好學(xué)生”稱號;“社會實踐優(yōu)秀個人”稱號;“五四”三優(yōu)表彰“優(yōu)秀團員”稱號;“文明與我同行”征文比賽優(yōu)秀獎;學(xué)院優(yōu)秀床鋪大賽中“優(yōu)秀床鋪”榮譽稱號所在宿舍獲得“院優(yōu)秀宿舍”和“校文明宿舍”稱號。大學(xué)期間我一直都如同高中時期一般嚴格的要求自己。因為在這個充滿競爭的社會中，只有不斷的充實自己，完善自己才能使自己融入這個社會，適應(yīng)這個社會。大學(xué)的生活不是想象中的虛度光陰，所以我一直都履行著自己的諾言，從未在學(xué)習(xí)上有一絲一毫的放松，不斷鞏固自己新學(xué)到的知識，做到溫故而知新，也正是憑著我日復(fù)一日的刻苦與勤奮，在過去的一年中才會取得驕人的成績，我會在日后的學(xué)習(xí)過程中，提升自己，完善自己，向更高的目標而奮斗。
在工作中，現(xiàn)任學(xué)習(xí)委員一職，很好的處理自己與班長和老師的關(guān)系。在做好自己本職工作的同時積極輔助老師班長做好日常的班級工作。及時地反映學(xué)生信息，做好師生間的橋梁作用，是輔導(dǎo)員、老師們的得力助手。此外，嚴格要求自己，以身作則，為班級樹立良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，在全班同學(xué)的共同努力下，我們班的學(xué)習(xí)成績一直在本專業(yè)名列前茅。在生活方面：我坦誠樂觀，樂于幫助身邊的人，因此得到了同學(xué)的支持。擁有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，經(jīng)常參與一些社會活動，使得我社會實踐和團體協(xié)作方面積累了許多經(jīng)驗，形成了較好的組織管理理念和加強了自身的團隊合作精神與社交能力，注重團隊合作精神和集體觀念。積極響應(yīng)團委的號召，和室友們共同搞好宿舍衛(wèi)生，在宿舍努力發(fā)展寢室文化。最終功夫不負有心人，在學(xué)校的評選中獲得“文明宿舍的稱號”。
大學(xué)期間雖然取得了很大的進步，我改變了曾經(jīng)的自己，用淚水蛻變今天的自己，雖然有過疼痛，但這次美麗的蛻變讓我體會到成長滋味，學(xué)會獨立、學(xué)會隱藏淚水、學(xué)會釋放壓抑、學(xué)會給予幫助、學(xué)會綻放自信??但是大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活所能給予我的并且我所能夠接受的畢竟是有限的，面對社會這所沒有圍墻的大學(xué)，我一定會不斷地更新自己，不斷地給自己充電，充分發(fā)揮自己的優(yōu)點，正視和克服自己的缺點，爭取在激烈的社會競爭中不斷取得進步和成功。只有把握住今天,，才能在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，不斷完善自我、提高自己、創(chuàng)造出新的輝煌。
面對未來我會有無限的思索，眼前不會是迷茫，而是向往。我期待用自己的能力創(chuàng)造奇跡，甚至可以用心為病患療傷，有追求是夢的翅膀，它會帶著我尋找快樂，那是奉獻為我?guī)淼陌参?，也會使我可以安然入睡的理由。不需要借口去掩飾自己的過錯，坦然面對我成長的苦痛，我的青春紀念冊多了份詩意的色彩，猶如冬季里的一抹綠色讓冰冷的冬季也有了生的話語。樂觀對待生活，微笑每一天。
做事先做人，人不立，事不成。在我大學(xué)生活中，我始終用一顆真誠的心，換來老師和同學(xué)的信任?！耙淹豢芍G，未來猶可追，理想其未遠，振翼而騰飛，”收拾好行囊，邁開堅定的步伐。雖然路途坎坷，但我已做好了迎接挑戰(zhàn)的準備?！白詮姴幌?，奮斗不止，”我將以更大努力不斷實現(xiàn)更高，更遠的目標，展示當(dāng)代大學(xué)生的風(fēng)采!
一年來，在老師的幫助下，我學(xué)到了許多東西，也成長了許多。感謝老師以及我的同學(xué)一直以來對我在生活上的關(guān)心與照顧。獲得“十佳學(xué)習(xí)標兵”稱號是我在學(xué)生生涯所向往和憧憬的，我渴望能夠成為此榮譽的獲得者，特此申請。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
質(zhì)量標兵心得篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、職工同志們：
大家好!我叫馮xx，我是安全科的一名安全員，能夠代表全礦的先進個人上臺發(fā)言，我倍感自豪和光榮。光榮，是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任，是礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)，是科室弟兄們的幫助支持，我一定不負眾望，在今后的工作中把工作做得更細、更好。
回顧過去一年，在工作中雖取得了一定的成績，這是得益于礦委領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)良的團隊氛圍，和身邊領(lǐng)導(dǎo)的那份安全責(zé)任感對我的熏陶。更是我們大家互幫互助、團結(jié)奮斗的結(jié)果。憶往昔豪情滿懷，展未來我們信心百倍。在今后的工作中我將以更加飽滿的精神狀態(tài)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，堅持以個人服從大局，團結(jié)拼搏，為新玉煤礦的經(jīng)濟騰飛而努力奮斗！
通過一年來的工作，我的工作離領(lǐng)導(dǎo)要求還有一定差距，工作中仍就存在著一些問題，如采面的工程質(zhì)量不能夠隨時把關(guān)，煤質(zhì)也沒有很好的得到控制等，總之在我們看到成績的同時，決不會忽視問題的存在，我們一定認真分析總結(jié)，尋找突破口，找準切入點，把今后的工作做的更好。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。安全生產(chǎn)工作是沒有盡頭的，更來不得些許的僥幸和大意，面對新的安全生產(chǎn)奮斗目標，我們有決心在礦委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，精誠團結(jié)，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、耐勞的優(yōu)良作風(fēng)，在以后的工作中，力爭讓各項工作跨上一個新臺階，為新玉煤礦的安全生產(chǎn)貢獻我們的力量。
最后，祝大家新年愉快、萬事如意、闔家歡樂！
謝謝大家!我是來自安監(jiān)科的一名安全員，今天作為煤礦先進個人代表，在這里發(fā)言，我倍感自豪和榮幸，內(nèi)心十分激動。首先我代表此次獲得榮譽稱號的員工，感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的`成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是同事們相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果。成績和榮譽應(yīng)屬于為煤礦做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝！向關(guān)心、培養(yǎng)我們的各位領(lǐng)導(dǎo)表示由衷的敬意！
我們每天都在做著本職工作，今年被評選為先進個人，是領(lǐng)導(dǎo)對我們工作的一種支持與鼓勵。在平時的工作中，其實身邊還有很多人盡心盡力，認認真真的做著自己的工作，這些人都是我們學(xué)習(xí)的榜樣。 20xx年我從采煤隊調(diào)到安監(jiān)科工作，這是我人生中一個重要的轉(zhuǎn)折點，也是一個新的起點。進入新的環(huán)境，給了我新的挑戰(zhàn)機會，在這里有很多東西需要學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗需要積累。
作為剛剛進入這個行業(yè)的新人，雖然與所學(xué)專業(yè)相關(guān)，但一切都顯得很陌生，各種生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝，理論與實際相差甚遠，可是這些卻吸引著我。在這一年多的時間里我學(xué)到了很多，也進步了許多。這些進步離不開同事們的幫助，是他們一步一步教會我具體的操作，傳授生產(chǎn)經(jīng)驗；也離不開領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)，告訴我應(yīng)該朝哪個方向努力，傳授我做事的方式方法，耐心講解生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問題。
生產(chǎn)一線是我們學(xué)習(xí)的最好地方，很多問題都可以在這里得到體
現(xiàn)，在日常的工作中，細心觀察，做好安全生產(chǎn)記錄，不斷總結(jié)分析，從實踐中學(xué)習(xí)，積累生產(chǎn)經(jīng)驗。出現(xiàn)問題后，不能畏懼困難，要迎難而上，找到關(guān)鍵的癥結(jié)所在，在解決問題的過程中完善生產(chǎn)工藝。只有細心地觀察，用心學(xué)習(xí)，才能在原有的基礎(chǔ)上，不斷進步，不斷創(chuàng)新，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
要想把事情做好，就必須有一個好的工作態(tài)度。我們要繼續(xù)努力，不論處于什么樣的工作崗位，都能夠恪盡職守，無私忘我，勤勤懇懇的工作。從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的操作技能，提高自身的技術(shù)水平，爭做榜樣，努力作一名優(yōu)秀的企業(yè)員工。
今天我們被評為20xx先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表先進個人鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責(zé)，踏實工作，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和期盼。
質(zhì)量標兵心得篇十七
左曼麗
（海南省儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校，海南儋州571700）
摘要：通過對我校服裝專業(yè)往屆畢業(yè)生的就業(yè)狀況調(diào)查，發(fā)現(xiàn)有接受比賽培訓(xùn)的學(xué)生比未接受培訓(xùn)的學(xué)生的就業(yè)幸福指數(shù)高和學(xué)校的就業(yè)制度不夠完善兩個問題，對此本文提出建立小班授課、完善就業(yè)指導(dǎo)兩個方面的策略，從而提升學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。
關(guān)鍵詞：中職生；服裝專業(yè)；就業(yè)質(zhì)量；小班授課；就業(yè)指導(dǎo)
一、研究背景
2013年，教育部發(fā)布的《中國中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生發(fā)展與就業(yè)報告》顯示：中職生就業(yè)率超過95%，已經(jīng)高于目前大學(xué)生的就業(yè)率。中職生就業(yè)受到了社會的關(guān)注，他們的就業(yè)供不應(yīng)求，就業(yè)的量上去了，質(zhì)卻不容樂觀。據(jù)調(diào)查了解，中職生的社會認可度低，就業(yè)質(zhì)量需要提升。就業(yè)質(zhì)量的質(zhì)是一個綜合指標，包含了就業(yè)的對口率、就業(yè)層次、社會保護和勞動關(guān)系等，提升就業(yè)質(zhì)量任重而道遠。針對我校服裝專業(yè)的情況，對服裝專業(yè)往屆畢業(yè)生進行就業(yè)質(zhì)量調(diào)研分析，從調(diào)查中發(fā)現(xiàn)了問題，也發(fā)現(xiàn)了解決問題的答案。
二、服裝專業(yè)中職畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查統(tǒng)計分析對儋州市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校2008~2011級部分服裝專業(yè)畢業(yè)生進行問卷調(diào)查，共發(fā)放問卷36份，回收34份。這36位畢業(yè)生都在服裝行業(yè)內(nèi)發(fā)展，對口率達到100%。其他結(jié)果統(tǒng)計分析如下。
（一）我校畢業(yè)生在服裝行業(yè)內(nèi)的崗位分析
如圖1所示，我校畢業(yè)生在基層技能部門的崗位人數(shù)多，其他崗位的人數(shù)少，但是學(xué)生就業(yè)崗位層次有變化。5.88%的學(xué)生在設(shè)計助理崗位，5.88%的學(xué)生在教師崗位，8.82%的學(xué)生在生產(chǎn)管理崗位，2.94%的學(xué)生是版師助理，2.94%的學(xué)生是樣衣師，73.5%的學(xué)生是流水線技術(shù)工人。一般地，服裝專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工種不多，大部分在流水線當(dāng)車位，不受社會重視。而我校服裝畢業(yè)生不單從事流水線工作，也能從事較復(fù)雜、較高層次的工作崗位。
（二）畢業(yè)生是否參加過比賽培訓(xùn)的統(tǒng)計分析比賽培訓(xùn)影響就業(yè)層次。根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，參加比賽培訓(xùn)的畢業(yè)生人數(shù)只有9人、設(shè)計師助理2人、教師2人、生產(chǎn)管理人員2人、版師助理1人、樣衣師1人，數(shù)額偏少，但是他們從事能力較高的崗位，如設(shè)計師助理、教師等。未參加過培訓(xùn)的畢業(yè)生有25人，在流水線上作業(yè)。
（三）就業(yè)部門與勞動關(guān)系統(tǒng)計分析
根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在事業(yè)單位的有2人，占總?cè)藬?shù)的5.88%；()在外資企業(yè)的有19人，占總?cè)藬?shù)的55.88%；在私營企業(yè)的有8人，占總?cè)藬?shù)的23.53%；在集體事業(yè)的人數(shù)有5人，占總?cè)藬?shù)的14.71%。私營企業(yè)沒有與畢業(yè)生簽訂勞動合同，缺乏法律保護，工作不穩(wěn)定。事業(yè)單位、外資企業(yè)、集體事業(yè)均與畢業(yè)生簽訂了就業(yè)合同，表明勞動關(guān)系和諧，增強了就業(yè)的穩(wěn)定性。
（四）就業(yè)指導(dǎo)滿意度
根據(jù)表1可知，34人中有3人認為沒有接受過學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)，有31人認同有過，雖然安排了就業(yè)指導(dǎo)，但是滿意度不夠高，持一般態(tài)度的有28人，占總?cè)藬?shù)的82.35%；持非常滿意的有2人，占總?cè)藬?shù)的5.88%；比較滿意的有1人，占總?cè)藬?shù)的2.94%。由此反映出，我校就業(yè)指導(dǎo)工作做得不夠完善，沒有取得大多數(shù)學(xué)生的認可。就業(yè)指導(dǎo)工作不完善，直接影響就業(yè)質(zhì)量。
（五）崗位滿意度統(tǒng)計比較分析
通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示，參加過比賽培訓(xùn)的畢業(yè)生在就業(yè)崗位滿意度上表現(xiàn)為非常滿意的占44.44%，比較滿意的占55.56%；未參加比賽培訓(xùn)的畢業(yè)生比較滿意的只有12%，認為一般的占64%，還有20%的.為不滿意、4%的為非常不滿意。由此可以看出參加培訓(xùn)的畢業(yè)生認為找到的工作崗位滿足了其需求。
三、調(diào)研結(jié)果分析
（一）比賽培訓(xùn)對學(xué)生就業(yè)的重要性
在問卷調(diào)查以及各種方式的采訪中發(fā)現(xiàn)一個明顯問題，凡是覺得在學(xué)校學(xué)到很多東西，在工作中又能較好運用的畢業(yè)生，都是之前參加過技能培訓(xùn)的學(xué)生，他們反映比賽幾個月所學(xué)到的東西比兩年所學(xué)的東西還要多，他們有目標、肯吃苦，對服裝行業(yè)充滿期望。不難看出，培訓(xùn)對畢業(yè)生產(chǎn)生了很大的影響，是影響就業(yè)質(zhì)量的關(guān)鍵因素。
（二）就業(yè)指導(dǎo)的不完善
學(xué)校執(zhí)行的就業(yè)指導(dǎo)，沒有取得較好效果，多數(shù)學(xué)生的態(tài)度一般，反映學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作需要改革和完善，才能發(fā)揮其作用，服務(wù)于學(xué)生。許多學(xué)生因?qū)嵙?xí)轉(zhuǎn)換空間，地域、生活習(xí)慣不適應(yīng)，導(dǎo)致學(xué)生對企業(yè)、對學(xué)校都有抱怨。
四、提升就業(yè)質(zhì)量的優(yōu)化策略
（一）依托技能比賽項目培訓(xùn)，探索小班授課制，提升就業(yè)層次，提高就業(yè)穩(wěn)定性
通過總結(jié)畢業(yè)生的反饋信息，參加過培訓(xùn)的學(xué)生就業(yè)質(zhì)量明顯高于未參加培訓(xùn)的學(xué)生。那些留校當(dāng)助教、當(dāng)服裝設(shè)計助理、當(dāng)樣衣師、做版師助理的學(xué)生都曾參加過比賽培訓(xùn)，他們實現(xiàn)了就業(yè)崗位由單一的車工向多種崗位的轉(zhuǎn)變，符合他們的個性化需求，并且他們一直在服裝行業(yè)發(fā)展，穩(wěn)定性高，是就業(yè)質(zhì)量提升的表現(xiàn)。
培訓(xùn)小組是小班授課的探索。小班授課與傳統(tǒng)的班級授課不同，人數(shù)規(guī)模小，專業(yè)教師由三位組成，專業(yè)方向一致，小組培訓(xùn)的主管教師相當(dāng)于班主任，沒有課時限制，培訓(xùn)時間長，每天（9個小時以上的時間）以任務(wù)驅(qū)動模式進行艱苦訓(xùn)練。培訓(xùn)的內(nèi)容與正常上課的內(nèi)容不同，信息量大、技術(shù)能力要求高，需要接受鏈接緊密的專業(yè)培訓(xùn)。比如，工藝類是手工打板、電腦打版、工藝制作三門模塊化課程鏈接。這樣模式培養(yǎng)出的學(xué)生技術(shù)能力強、吃苦耐勞、綜合素質(zhì)高、崗位方向明確。在訪問中，有位學(xué)生說：“因為技術(shù)在手了，舍不得扔掉，一直堅持下來?！边@說明，通過培訓(xùn)小組培養(yǎng)的學(xué)生肯吃苦，技術(shù)實力強，能勝任較高技能的職位，增強了就業(yè)的穩(wěn)定性。
5.88%的學(xué)生做設(shè)計助理，5.88%的學(xué)生當(dāng)助教，8.82%的學(xué)生在企業(yè)當(dāng)管理人員，2.94%的學(xué)生做版師助理。他們都接受過小班培訓(xùn)，數(shù)據(jù)小、力量微弱，但我們在關(guān)注、在探索，會讓星星之火燎原。我們的學(xué)生不是只會做流水線工人，他們也能勝任更有挑戰(zhàn)性的工作，發(fā)揮他們的特長，實現(xiàn)就業(yè)崗位的多樣化，提升就業(yè)層次。
（二）完善就業(yè)指導(dǎo)，為學(xué)生的就業(yè)保駕護航完善就業(yè)指導(dǎo)，除了完善其管理制度，還需要開展行之有效的措施保障效果。
1.細化就業(yè)指導(dǎo)。依據(jù)崗位細分、細化就業(yè)指導(dǎo)，服務(wù)于不同崗位的學(xué)生。以往的實習(xí)指導(dǎo)，主要是縫紉技術(shù)的指導(dǎo)，而設(shè)計助理崗位實習(xí)的學(xué)生工作環(huán)境復(fù)雜，人際交往也變得很重要，作為一名設(shè)計助理，既要懂技術(shù)，也要懂推銷自己，而長期的技能強化，忽略了這方面的發(fā)展，因此，實習(xí)前，細化的就業(yè)指導(dǎo)是有效的補充。
2.就業(yè)指導(dǎo)分期進行，構(gòu)建完善的就業(yè)指導(dǎo)模式。就業(yè)指導(dǎo)分三期進行，前期是教學(xué)課堂，中期是實習(xí)期，后期是就業(yè)。前期，在課堂中學(xué)就業(yè)指導(dǎo)，多數(shù)學(xué)生不會重視它，效果不明顯。中期，學(xué)校就業(yè)科主管實習(xí)的教師，在學(xué)生實習(xí)一段時期后，前往工廠了解學(xué)生的實習(xí)情況，在工資待遇、生活條件等方面與廠商進行協(xié)調(diào)，保障學(xué)生實習(xí)的穩(wěn)定。后期，學(xué)生自主就業(yè)，學(xué)校保持聯(lián)系跟蹤學(xué)生的就業(yè)狀況。
3.樹立正確的工作價值觀。在學(xué)校，我們要幫助學(xué)生樹立正確的工作價值觀。首先，社會因分工不同，每個人是平等的，這個思想觀念可以幫助學(xué)生樹立自信心。學(xué)生靠自己雙手掙錢非常了不起。德國專家提勒教授說過，在他們的國家，畢業(yè)生能找份工作養(yǎng)活自己，就會覺得很幸福。其次，擺正工作態(tài)度。如何看待工作，很大程度上將會影響就業(yè)者的個人幸福感。讓學(xué)生把工作當(dāng)作自己的事業(yè)來奮斗，在工作中享受樂趣。在工作中實現(xiàn)的，不只有報酬帶來的喜悅，還有對工作環(huán)境、發(fā)展前途的滿意和幸福。
職校競爭越來越激烈，一個中職學(xué)校要想長久發(fā)展，教育服務(wù)需要做到位。不斷優(yōu)化我們的服務(wù)，做好其他學(xué)校都做的，做好其他學(xué)校沒有做的，做暖學(xué)生心窩的事業(yè)。只有學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量提升了，才能贏取“民心”，獲得社會的認可，才會讓學(xué)校生源不斷，立于長久發(fā)展。
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