總結(jié)是對工作的總結(jié)，通過總結(jié)可以幫助我們更好地梳理和歸納工作中的要點(diǎn)和成果。在寫總結(jié)時(shí)，我們需要注意清晰準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和思考。借助這些范文，你可以更好地了解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和語言表達(dá)方式。
年度組織規(guī)劃篇一
學(xué)生會(huì)組織部要繼承和發(fā)揚(yáng)這學(xué)期團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的工作精神，積極熱情的工作態(tài)度；要總結(jié)以前工作中的失誤，爭取在下個(gè)學(xué)期中把社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)組織部的各項(xiàng)工作做的更好，將我協(xié)會(huì)的工作再上一個(gè)新臺階。
xxxx年上學(xué)期年工作計(jì)劃如下：
以“自足社會(huì)，實(shí)踐為本”為工作理念，本著更好的為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度，以飽滿的精神和青春的活力迎接下學(xué)期的挑戰(zhàn)，不斷提高組織部的工作效率，豐富社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)組織部的工作內(nèi)容。要做好工作，首先要從自身做起。所以，我在今后的工作過程中，要不斷的與協(xié)會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
我協(xié)會(huì)以“自足社會(huì)，實(shí)踐為本”為工作理念，組織學(xué)生廣泛開展豐富多彩、健康向上的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)及公益活動(dòng)。我要主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們的工作，力爭做到真誠，切實(shí)服務(wù)于社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)。
以社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)發(fā)展為核心，以滿足廣大會(huì)員愛好為目標(biāo)，以保證廣大會(huì)員權(quán)益為目的，以社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，響應(yīng)需要組織豐富多彩的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，滿足學(xué)生的精神文化需求，服務(wù)校園文明建設(shè)。
最后祝社會(huì)實(shí)踐協(xié)會(huì)越來越好！
年度組織規(guī)劃篇二
組織規(guī)劃是管理學(xué)的重要部分，在日常工作中，我們常常需要進(jìn)行組織規(guī)劃。自己通過實(shí)際操作，總結(jié)了一些經(jīng)驗(yàn)，寫下這篇文章，希望能與大家共同探討。組織規(guī)劃不僅是為了使團(tuán)隊(duì)更加高效地工作，也是提高領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力的重要方式。下面將詳細(xì)闡述個(gè)人的實(shí)踐心得。
二段：規(guī)劃目標(biāo)清晰，優(yōu)化資源利用
在組織規(guī)劃中，首先確定目標(biāo)是非常重要的。目標(biāo)應(yīng)該既具有挑戰(zhàn)性又不過于難達(dá)成。目標(biāo)的制定可以讓團(tuán)隊(duì)成員很好地了解自己要做什么，減少時(shí)間的浪費(fèi)和冗余的工作。其次，對于團(tuán)隊(duì)的資源，我們要進(jìn)行合理規(guī)劃，包括人力、物力、財(cái)務(wù)等各方面的資源。對于資源的優(yōu)化利用，在規(guī)劃中要充分考慮既能夠使團(tuán)隊(duì)工作順暢，又能節(jié)省成本，提高效益。
三段：計(jì)劃安排合理，因地制宜
規(guī)劃的過程中，計(jì)劃的安排也是必須考慮的問題。計(jì)劃的安排需要根據(jù)實(shí)際情況來調(diào)整。對于每項(xiàng)工作，可以設(shè)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)和目標(biāo)要求，以便更好地衡量工作進(jìn)度。另外，組織規(guī)劃還要考慮個(gè)別因素，以區(qū)別不同的組織工作法。比如，不同的企業(yè)文化、不同的企業(yè)規(guī)模、不同的領(lǐng)導(dǎo)力等等，都會(huì)影響到組織規(guī)劃的制定和執(zhí)行。因此，在進(jìn)行組織規(guī)劃時(shí)要因地制宜，因情況而定，才能發(fā)揮最大的效益。
四段：分工明確，授權(quán)與監(jiān)督相結(jié)合
在實(shí)際工作中，組織規(guī)劃中的分工也是非常重要的環(huán)節(jié)。不同的人具備各自的技能和不同的經(jīng)驗(yàn)，因此在分工上可以根據(jù)各人的專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)等因素來制定。如果分工明確，可以最大限度地發(fā)揮每位成員的能力和才干，實(shí)現(xiàn)組織的整體高效。同時(shí)，授權(quán)與監(jiān)督也是相輔相成的，必須注意得當(dāng)。權(quán)利的分配要考慮好每個(gè)人的組織能力、工作狀態(tài)和工作壓力等因素。在監(jiān)督方面，需要注意到不同成員的反應(yīng)和態(tài)度，對于不同工作的細(xì)節(jié)和合適性提供幫助和指導(dǎo)。
五段：合理評估，長期規(guī)劃
組織規(guī)劃的最終目的是為了取得良好的成果，因此在規(guī)劃過程中還需要合理地評估。合理的評估可以幫助我們發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤和改進(jìn)方案，進(jìn)而提高組織的運(yùn)轉(zhuǎn)效率和執(zhí)行能力。除此之外，在規(guī)劃過程中還需要考慮長遠(yuǎn)的未來發(fā)展，進(jìn)行長期規(guī)劃。在長期規(guī)劃中還要深入草擬企業(yè)的使命、愿景、目標(biāo)、策略和業(yè)務(wù)。這對于企業(yè)未來的可持續(xù)發(fā)展來說，是非常重要的。
結(jié)尾：
綜上所述，組織規(guī)劃是企業(yè)管理的重要組成部分，我們通過實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，成功提升了領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力等多個(gè)方面的能力。希望這篇文章能對各位讀者在今后進(jìn)行組織規(guī)劃時(shí)帶來一些借鑒和思考，繼續(xù)不斷地提高領(lǐng)導(dǎo)與管理能力，推動(dòng)組織向更高效、更好的方向發(fā)展。
年度組織規(guī)劃篇三
我們作為院團(tuán)委組織部新的成員,在新學(xué)期里面將有新的開始，組織部也將迎來新的工作。作為團(tuán)總支的重要部門，我們將要進(jìn)一步切實(shí)貫徹“為廣大同學(xué)服務(wù)”的宗旨，積極開展豐富的團(tuán)組織活動(dòng)，加強(qiáng)組織建設(shè)，明確組織工作。以下是年度工作計(jì)劃：
一、思想方面
以"三個(gè)代表"重要思想為主導(dǎo)，以推動(dòng)"學(xué)習(xí)型、服務(wù)型"組織建設(shè)為中心，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十六大精神，積極探索團(tuán)委組織部服務(wù)廣大同學(xué)的有效途徑和手段,進(jìn)一步完善針對團(tuán)員需求的服務(wù)項(xiàng)目，創(chuàng)新團(tuán)組織，服務(wù)團(tuán)的工作載體,鞏固和發(fā)展服務(wù)團(tuán)員的各類陣地,健全團(tuán)組織服務(wù)團(tuán)員青年的工作體系，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善團(tuán)組織的服務(wù)能力，促進(jìn)整個(gè)團(tuán)事業(yè)的健康發(fā)展。
二、組建工作
1、加強(qiáng)隊(duì)員內(nèi)部組織人員的聯(lián)系溝通，大家多在一起相互交流，把好的想法，好的方案提出來，大家在一起互相學(xué)習(xí)。同事之間互相幫助、互相團(tuán)結(jié)、互相友愛、共同進(jìn)退，有什么困難險(xiǎn)阻大家一起面對，不像困難低頭，讓我們部門成為一個(gè)好的精英團(tuán)隊(duì)。
2、在組織部門中多與其他部門的溝通聯(lián)系是非常重要的， 1
多和其他部門的人員交流，向其他部門學(xué)習(xí)好的品德與能力。切實(shí)的結(jié)合到自身工作上，定期的進(jìn)行自身的總結(jié)，學(xué)會(huì)虛心的接受老師與同事和各個(gè)部門的建議。
3、做好會(huì)議考勤制度，使我們這支新成員明確自己的工作任務(wù)及工作目標(biāo)。增強(qiáng)自己的責(zé)任心，提高自己的工作積極性，以身作則，從各方面提高自己的能力。
三、具體工作
1、積極做好新團(tuán)員的發(fā)展工作。學(xué)院里面還有很多優(yōu)秀的同學(xué)沒有入團(tuán)。
2、做好各種團(tuán)內(nèi)材料的整理，團(tuán)籍的管理，收繳團(tuán)費(fèi)，團(tuán)籍注冊，通過各班團(tuán)支書向新生宣傳，我們組織部將適時(shí)地做好他們的思想工作，積極發(fā)展讓他們加入中國共青團(tuán)。整理好團(tuán)員的團(tuán)檔和團(tuán)員證的上交情況，進(jìn)行對新生團(tuán)情、團(tuán)籍和團(tuán)證的整理、統(tǒng)計(jì)做成電子檔案存檔。同時(shí)認(rèn)真仔細(xì)做發(fā)展團(tuán)員及補(bǔ)辦團(tuán)員證等工作。
3、做好組織建設(shè)工作和考核工作。繼續(xù)加強(qiáng)和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，改善工作方法。及時(shí)組織各團(tuán)小組工作情況，深入各班團(tuán)支部了解支部建設(shè)情況，組織部成員認(rèn)真做好評優(yōu)工作，會(huì)同其它相關(guān)的團(tuán)總支部門評出若干名優(yōu)秀團(tuán)支部和優(yōu)秀團(tuán)干，確保評優(yōu)工作按照規(guī)定程序進(jìn)行，以確保評優(yōu)的公平、公正、公開。
四、工作要求
1、增強(qiáng)內(nèi)部交流 。想要做好工作，首先要從自身做起。所 2
以，在今后的工作過程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。
2、增強(qiáng)部門交流。在認(rèn)真完成本部門工作的同時(shí)，主動(dòng)了解其他部門的需要，并及時(shí)給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實(shí)的服務(wù)于學(xué)生會(huì)。服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓學(xué)生會(huì)走得更好。
一、指導(dǎo)思想
新的學(xué)期到了，組織部的正常工作即將展開，新的人事變動(dòng)應(yīng)該要有新的氣象。組織部作為法政學(xué)院團(tuán)委的一個(gè)重要機(jī)構(gòu)，作用不可小視，雖然組織部的日常工作都在幕后，其作用也不如其他部門表現(xiàn)的那么明顯，但是，我們組織部的每個(gè)成員都在盡著自己的一份力量。上一學(xué)年的組織部在兩個(gè)部長的帶領(lǐng)下，取得了顯著成果，開展的工作也得到了一系列好評，我們今年也會(huì)秉承上一年的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，發(fā)展本學(xué)期自己的特色，爭取有所創(chuàng)新。
二、主要工作
新的學(xué)期開始了，我對我們部的工作大致做出以下謀劃：
（一）納新工作的進(jìn)行。每個(gè)部門都會(huì)融入新的血液，容納新的成員，我們組織部也不會(huì)例外，我們將本著學(xué)院的利益選拔愿意為這個(gè)組織服務(wù)的個(gè)人，加入組織部這個(gè)大家庭。
（二）團(tuán)內(nèi)日常工作的開展。主要包括組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,團(tuán)員證年度注冊,團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)內(nèi)年度信息統(tǒng)計(jì).這部分工作比較瑣碎,在這一年里,能夠按照校團(tuán)委規(guī)定,及時(shí)保質(zhì)完成工作。
幫助團(tuán)組織選拔優(yōu)秀的干部人才。
（四）開展團(tuán)日活動(dòng)。積極響應(yīng)校團(tuán)委的號召開展團(tuán)日活動(dòng)，以增強(qiáng)學(xué)生的愛國情感，弘揚(yáng)民族精神，同時(shí)考察各班團(tuán)組織生活情況。
（五）、做好科創(chuàng)工作。積極配合校團(tuán)委做好科創(chuàng)工作，幫助學(xué)院參加科創(chuàng)同學(xué)們了解科創(chuàng)工作，做好橋梁工作，服從校團(tuán)委的安排，組織相關(guān)人員幫助我們學(xué)院科創(chuàng)工作的開展。同時(shí)，定期舉辦一些科創(chuàng)講座，讓每個(gè)人了解科創(chuàng)、參與科創(chuàng)。
（六）在條件允許的前提下，我部有意自主舉辦體現(xiàn)學(xué)院以及組織部特色的活動(dòng)。同時(shí)積極配合其他部門的工作，尋求部門間的合作，共同辦好學(xué)院各項(xiàng)的活動(dòng)。
三、問題及其建議
1、新納入的部員起初對本部門的工作不太了解，對此我們將會(huì)對本部門的新干事進(jìn)行培訓(xùn)，讓他們大致了解團(tuán)委學(xué)生會(huì)的主要活動(dòng)，深刻了解組織部的職能和具體工作。同時(shí)召開組織部會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)新學(xué)期我們的主要工作任務(wù)和所要開展的活動(dòng)，并積極聽取和采納他們對計(jì)劃所提的建議和意見。
動(dòng)使大家彼此熟悉，互相了解，以此來增強(qiáng)凝聚力，以便更高效的開展工作。
組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì)在今后的工作中明確指出，我們會(huì)在本學(xué)期確實(shí)的執(zhí)行好每項(xiàng)工作，將學(xué)校與學(xué)院的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)具體的工作中。
在校團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)以及我校師生爭先為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩氛圍的影響下,我們校團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高、完善和創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我校師生關(guān)注社會(huì)和諧、發(fā)展校園和諧的熱情,而且有助于我校團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的`方向發(fā)展。
為了更好的做好接下來的工作，把校學(xué)生會(huì)組織部的工作推向一個(gè)新的高度，我們制定了以下工作計(jì)劃：
一、 基本工作
1做好基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作
在統(tǒng)計(jì)調(diào)查了團(tuán)青比，收繳了團(tuán)費(fèi)之后，接下來要搞好團(tuán)員發(fā)展工作，做好團(tuán)籍整理，團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接，團(tuán)員證的補(bǔ)辦等基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)工作。充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能，認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。
2.積極發(fā)展第二課堂
以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學(xué)模式的構(gòu)建這一核心目標(biāo)，進(jìn)一步豐富和完善第二課堂的課程設(shè)置、組織和學(xué)分評定工作，做好各系第二課堂活動(dòng)總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學(xué)們都學(xué)有所成、學(xué)有所樂，保證第二課堂文化活動(dòng)豐富多彩。
3．開展主題團(tuán)日、團(tuán)課活動(dòng)
為深入學(xué)習(xí)工作總結(jié)報(bào)告以及新黨章內(nèi)容，培養(yǎng)學(xué)生的愛國情感，弘揚(yáng)民族精神，進(jìn)行愛國主義教育，做好團(tuán)員的思想政治工作，要組織、落實(shí)和監(jiān)督各級支部組織主題團(tuán)日等團(tuán)日活動(dòng)，每月上交兩次各系主題團(tuán)日活動(dòng)總結(jié)，做好整理歸檔工作。要做好團(tuán)員的政治思想教育工作，豐富團(tuán)員課余文化生活，組織學(xué)習(xí)團(tuán)的綱領(lǐng)知識，促使團(tuán)員了解和深入社會(huì)。
4．評選優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干，推優(yōu)入黨
評選表彰優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干和團(tuán)總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團(tuán)員做黨的發(fā)展對象，進(jìn)入黨校參加培訓(xùn)。這是組織部的一個(gè)十分重要的工作，關(guān)系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項(xiàng)工作就要在平時(shí)與同學(xué)們加強(qiáng)溝通，互相了解，在推選的時(shí)候坐到實(shí)事求是，公正公平，嚴(yán)格按照團(tuán)總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進(jìn)行。
二、 團(tuán)隊(duì)部門建設(shè)
1.內(nèi)部建設(shè)，提高工作效率
改革組織部內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制，讓每個(gè)人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實(shí)行小組制，提高工作效率。實(shí)施工作簡報(bào)制度，各部門活動(dòng)之后我們都會(huì)找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團(tuán)委。
2新干事的培養(yǎng)的工作
的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團(tuán)隊(duì)意識，把組織部建設(shè)成一個(gè)人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。
3.學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè)
要認(rèn)真分析當(dāng)前我校我部干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突
出問題，然后結(jié)合各院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo)，最后要對學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo)，進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
三、 院系溝通與協(xié)作
1.加強(qiáng)組織部的紐帶作用，配合各部門工作
積極配合各系及校團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作，支持學(xué)校工作，協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作，加強(qiáng)各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動(dòng)的行使組織和宣傳黨團(tuán)思想的權(quán)利和義務(wù)。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學(xué)服務(wù)。
2.加大院及系團(tuán)委學(xué)生會(huì)在同學(xué)中的影響力度
宣傳和發(fā)揚(yáng)學(xué)院生動(dòng)活潑，勤奮進(jìn)取的風(fēng)貌，提高學(xué)院整體的黨團(tuán)中心思想；充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學(xué)院活動(dòng)和組織工作。加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，組織活動(dòng)要做好新聞報(bào)道。
2.參與各系主題團(tuán)日活動(dòng)
我部門將對個(gè)系的主題團(tuán)日活動(dòng)進(jìn)行定期參加，做技術(shù)上的
交流。
四、總結(jié)
組織部的工作任務(wù)在團(tuán)委各部中是相對比較繁忙的.我們將會(huì)在指定時(shí)間內(nèi)完成校團(tuán)委及學(xué)生會(huì)各部委托的任務(wù)。組織部具體的工作方案以及實(shí)施手段會(huì)在今后的工作中明確指出，我們會(huì)在本學(xué)年確實(shí)的執(zhí)行好每項(xiàng)日常工作，將校團(tuán)委的精神傳達(dá)，本著服務(wù)同學(xué)的角度落實(shí)到每項(xiàng)具體的工作中。希望校團(tuán)委學(xué)生會(huì)能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運(yùn)作下去。
校學(xué)生會(huì)組織部
2015年11月12號
年度組織規(guī)劃篇四
xxxx年度即將結(jié)束，學(xué)校團(tuán)組織在團(tuán)黔西縣委、校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級團(tuán)干部、團(tuán)員的艱苦奮斗、踏實(shí)創(chuàng)新的努力工作下，按照團(tuán)中央《中學(xué)共青團(tuán)改革實(shí)施方案》文件，學(xué)校團(tuán)組織根據(jù)學(xué)校發(fā)展的實(shí)際情況，順利完成上級組織交給的各項(xiàng)任務(wù)，并取得了良好的效果。12月26日中午13:00分，由學(xué)校團(tuán)委組織的xxxx年度團(tuán)組織工作匯報(bào)暨團(tuán)干部述職工作會(huì)議在學(xué)校4號會(huì)議室舉行。學(xué)校黨總支書記、校長周柱同志、分管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)黨總支專職副書記王迪同志聽取了團(tuán)委關(guān)于學(xué)校團(tuán)組織年度工作總結(jié)、各專業(yè)部團(tuán)總支年度工作總結(jié)匯報(bào)以及團(tuán)委書記、各團(tuán)總支第一書記的述職報(bào)告。
此次匯報(bào)總結(jié)會(huì)由校團(tuán)委書記孫先和同志主持，參會(huì)人員主要有學(xué)校黨總支相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)委全體團(tuán)干部、團(tuán)總支第一書記、團(tuán)總支干部以及各團(tuán)支部書記。會(huì)議分為團(tuán)委書記孫先和同志代表學(xué)校團(tuán)組織作工作年度總結(jié)并述職、團(tuán)委副書記羅琳同志作播音站建設(shè)及社團(tuán)建設(shè)工作總結(jié)、各團(tuán)總支第一書作團(tuán)總支年度工作總結(jié)并述職、學(xué)校黨總支書記、校長周柱同志發(fā)表講話等四項(xiàng)議程。
在年度工作總結(jié)及述職中，孫先和同志從組織機(jī)構(gòu)建設(shè)、“三會(huì)兩制一課”、學(xué)校團(tuán)組織發(fā)展模式“團(tuán)建+”、團(tuán)組織存在的問題和不足以及xxxx年度工作打算和規(guī)劃等多方面向黨總支進(jìn)行了匯報(bào)。
隨后，由團(tuán)委副書記羅琳老師對社團(tuán)建設(shè)和播音站建設(shè)工作進(jìn)行年度總結(jié)。
隨后，受綜合團(tuán)總支部第一書記李勇同志委托，由學(xué)生兼職副書記楊亮同學(xué)作綜合團(tuán)總支部年度工作總結(jié)并述職，另外，交通運(yùn)輸團(tuán)總支第一書記王艷同志、學(xué)前教育團(tuán)總支第一書記敖懷富同志、醫(yī)學(xué)專業(yè)部第一書記陳玲同志、信息專業(yè)部第一書記萬章老師也分別代表團(tuán)總支部進(jìn)行年度工作總結(jié)并述職。
在各團(tuán)總支部的年度工作總結(jié)中，他們分別匯報(bào)了各專業(yè)部團(tuán)組織建設(shè)的特色和不足以及下一年度的工作打算，他們紛紛表示將緊緊圍繞在學(xué)校黨總支和校團(tuán)委周圍切實(shí)抓好各項(xiàng)團(tuán)務(wù)工作，注重學(xué)生團(tuán)員的培養(yǎng)和引導(dǎo)，切實(shí)改進(jìn)團(tuán)總支部建設(shè)的不足。
在聽取了各級團(tuán)組織以及各團(tuán)干部的年度工作總結(jié)和述職后，周柱書記代表學(xué)校黨總支對共青團(tuán)工作發(fā)表了講話，提出了建設(shè)性意見及建議并提出了殷切希望。
周書記對各團(tuán)干部進(jìn)行了親切的慰問，對學(xué)校xxxx年度共青團(tuán)工作進(jìn)行了肯定。他講到：很欣慰黔西職校有這么一支朝氣蓬勃、積極向上、文明、禮貌的團(tuán)員隊(duì)伍，無論是在學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)中還是到貧困村、社區(qū)、貧困戶家中進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐志愿服務(wù)活動(dòng)，都體現(xiàn)出了黔西職校優(yōu)秀青年學(xué)子的良好風(fēng)貌。為促進(jìn)團(tuán)員的先鋒模范作用，周書記關(guān)心地說：在學(xué)校各類評優(yōu)評先、獎(jiǎng)學(xué)金上要有所傾斜，優(yōu)先考慮優(yōu)秀的團(tuán)干部和團(tuán)員，學(xué)校一定會(huì)大力支持學(xué)校各級團(tuán)組織開展的各項(xiàng)團(tuán)建活動(dòng)。隨后，他還肯定了“花都之聲”廣播站的工作，他要求播音站要多進(jìn)行好人好事宣傳，多播報(bào)一些學(xué)校正能量的'稿件。
最后，周書記對全體團(tuán)干部和團(tuán)員進(jìn)行了殷殷囑托，希望團(tuán)組織的團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)和完善，各團(tuán)干部和團(tuán)員要對有不良行為習(xí)慣、困境學(xué)生進(jìn)行幫帶，幫助他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和行為習(xí)慣；希望各團(tuán)干部和團(tuán)員在下個(gè)學(xué)年度繼續(xù)保持優(yōu)良的團(tuán)工作做法，對不足的地方進(jìn)行整改，將共青團(tuán)工作在學(xué)校開展的越來越好，讓同學(xué)們有一個(gè)好的鍛煉平臺，從而促進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)的發(fā)展，為以后的發(fā)展前途儲(chǔ)備能量，打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
年度組織規(guī)劃篇五
組織規(guī)劃是管理學(xué)中的重要概念之一，它是對企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)、職責(zé)以及工作流程進(jìn)行全面考慮和合理設(shè)計(jì)的過程。作為一名管理人員，組織規(guī)劃是我們必須掌握的技能之一。在我多年的管理經(jīng)驗(yàn)中，我深刻地認(rèn)識到，組織規(guī)劃是企業(yè)內(nèi)部管理的核心。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會(huì)，與大家一起探討組織規(guī)劃的重要性。
第二段：認(rèn)真調(diào)研，制定明確的規(guī)劃目標(biāo)
組織規(guī)劃的第一步是認(rèn)真調(diào)研，深入了解企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，了解不同部門的職能與工作流程，以及員工的特點(diǎn)和素質(zhì)。只有在充分了解這些情況后，才能制定明確的規(guī)劃目標(biāo)。在我管理的企業(yè)中，每次組織規(guī)劃都是認(rèn)真調(diào)研和制定明確目標(biāo)的基礎(chǔ)之上實(shí)現(xiàn)的。只有這樣，我們才能在實(shí)際操作中得到預(yù)期的效果。
第三段：合理設(shè)計(jì)內(nèi)部架構(gòu)，合理分配職責(zé)
組織規(guī)劃的第二步是合理設(shè)計(jì)企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)，并對不同部門的職責(zé)進(jìn)行明確分配。在進(jìn)行這些工作的時(shí)候，我們需要考慮企業(yè)的整體布局和發(fā)展戰(zhàn)略，同時(shí)要保證各部門之間的協(xié)作和配合。在我的管理實(shí)踐中，我們總是注重團(tuán)隊(duì)合作和資源優(yōu)化，讓不同的部門和員工發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
第四段：注重員工發(fā)展，提高整體執(zhí)行力
企業(yè)的員工是企業(yè)發(fā)展的重要?jiǎng)恿?，對員工的培養(yǎng)和發(fā)展實(shí)質(zhì)上也是組織規(guī)劃的重要內(nèi)容之一。在我們的管理實(shí)踐中，我們注重員工素質(zhì)的提高和技能的培養(yǎng)，不斷為員工提供學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，讓他們在工作中不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。同時(shí)，我們鼓勵(lì)員工發(fā)表自己的意見和建議，以增強(qiáng)企業(yè)的整體執(zhí)行力。只有員工發(fā)展和整體執(zhí)行力的提升，才能為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：總結(jié)
組織規(guī)劃是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，對于企業(yè)來說，它決定了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的穩(wěn)定性和高效性。在我的多年管理經(jīng)驗(yàn)中，我深刻了解到組織規(guī)劃的重要性，并注重將其落實(shí)到具體的操作中。通過認(rèn)真調(diào)研、制定明確的規(guī)劃目標(biāo)，合理分配職責(zé)和資源，注重員工發(fā)展和整體執(zhí)行力的提升，我們讓企業(yè)的內(nèi)部管理更加高效和穩(wěn)定，取得了可喜的成果。我們深信，通過不斷總結(jié)和實(shí)踐，我們將在組織規(guī)劃方面取得更加重要的進(jìn)展。
年度組織規(guī)劃篇六
我叫馬保亮，現(xiàn)任路政黨支部委員，作為一名黨支部委員，一名最基層的工作者，將自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)安排，努力做好本職工作，現(xiàn)將本人的工作情況匯報(bào)如下：
一、思想修養(yǎng)
作為一名支部委員，要有完成工作的責(zé)任，首先必須具備理論素質(zhì)，樹立正確的世界觀人生觀。我認(rèn)真參加各種 黨的活動(dòng)，特別是學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育以來，不斷學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)型黨組織，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)黨各項(xiàng)方針政策，始終保持清醒的頭腦。同時(shí)，我也在工作中不斷提高自身素質(zhì)，把學(xué)習(xí)變?yōu)楣ぷ鞯膭?dòng)力。
二、素質(zhì)提升
在學(xué)習(xí)中我認(rèn)真聽取經(jīng)驗(yàn)，仔細(xì)記錄，并在活動(dòng)后的空余時(shí)間認(rèn)真思考推敲，有目的的在工作中進(jìn)行一些嘗試。在工作中，我認(rèn)真投入，認(rèn)真學(xué)習(xí)。我感到人人都是我的師長，我能學(xué)、要學(xué)的東西還很多。在空余時(shí)間，我會(huì)閱讀一些自己訂的雜志，去網(wǎng)上查詢有關(guān)相關(guān)資料，我深切的感受到學(xué)習(xí)對自己的幫助確實(shí)很大。
三、工作內(nèi)容
第一是黨組織工作。在負(fù)責(zé)黨務(wù)工作以來，首先對全體黨員信息進(jìn)行了詳細(xì)的采集整理，對黨員的學(xué)習(xí)進(jìn)行整體規(guī)劃，讓全體黨員定期接受教育，使支部黨員整體素質(zhì)教育有所提高，特別黨的群眾路線教育以來，更是在上級黨委的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識，認(rèn)真開展各環(huán)節(jié)的活動(dòng)，使黨支部工作，在今年xxxx．一期間被推選為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)“雙十佳”的“先進(jìn)基層黨組織”。
第二是廣播電視工作。在廣播電視方面xxxx上級廣播電視維護(hù)人員積極配合，對全村的廣播電視進(jìn)行整改，使村民收視完好率占百分之百，對出現(xiàn)問題的要及時(shí)進(jìn)行維修；對村內(nèi)廣播也進(jìn)行了更新，安裝了無線廣播通信設(shè)施，使村內(nèi)及各自然村都能同時(shí)聽到村委廣播，能及時(shí)了解到支部村委精神，加大了支部村委號召力，推進(jìn)了我村各項(xiàng)工作的進(jìn)展。
第三是保管統(tǒng)計(jì)工作。在保管統(tǒng)計(jì)方面，認(rèn)真落實(shí)上級有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定，我結(jié)合多年的工作經(jīng)驗(yàn)，對財(cái)產(chǎn)定期進(jìn)行清點(diǎn)核對，在去年年底對所有報(bào)廢財(cái)產(chǎn)進(jìn)行了清理，做到帳物一致，存放有序；統(tǒng)計(jì)工作主要是對土地賬目做到準(zhǔn)確無誤，對土地變更記錄清楚，協(xié)助會(huì)計(jì)做好村內(nèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。
在工作中我將始終堅(jiān)持原則、秉公辦事、顧全大局，不斷提高業(yè)務(wù)水平，服從組織安排，保質(zhì)保量按時(shí)完成支部分配給的各項(xiàng)任務(wù)。
通過這三年的工作，我很幸運(yùn)學(xué)到了不少東西，業(yè)務(wù)上也努力做了一些成績。但這還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，尤其在理論學(xué)習(xí)方面上還顯得稚嫩。我將在未來繼續(xù)多學(xué)。
年度組織規(guī)劃篇七
眼眨在材料班的一個(gè)學(xué)期就過去了，如今留下的只有一段漫長而又記憶深刻的美好回憶。
記得剛來時(shí)誰也不認(rèn)識，但是自己還是努力的和別人交。其實(shí)自己并不是特別會(huì)談，但這也是對自己的一種考研吧。
我們班選班委真的挺積極的，每個(gè)人都是有勇氣的，所以我鼓勵(lì)自己上臺參加精選，無論結(jié)果如何，畢竟參加過嘛，很榮幸最后當(dāng)選了組織委員。
在我當(dāng)組織委員這一段時(shí)間里，我到了許多感想。作為一名組織委員，團(tuán)結(jié)班集體，協(xié)助團(tuán)支工作也是很重要的。雖然我自我感覺做的不是足夠好。第一次團(tuán)日活動(dòng)中幫助收拾了場地，我懂得要注意協(xié)調(diào)好各個(gè)方面的工作，注意安排好人員等等。
印象更深刻的是系129晚會(huì)，我們班表演的是燈光閃爍：閃動(dòng)的晨曦，我和文委帶領(lǐng)大家排練，而且還有6班的參與，開始的人數(shù)確定就遇到了困難，還有就是燈的數(shù)目也不夠，等等我知道在做任何事之前都先有完備的規(guī)劃，事先要想好各個(gè)細(xì)節(jié)問題，這是組織活動(dòng)的必備因素。
其實(shí)我做的并不到位，看了其他班的組織委員，原來有這么多事是需要我做的，比如組織大家吃飯什么的等等，我決定以后要積極一點(diǎn)，要起到組織委員的作用。
從以上的'活動(dòng)中，我從中獲得了許多經(jīng)驗(yàn)。能搞好班集體，團(tuán)結(jié)同學(xué)們的同時(shí)，還從許多不足之處方面得到了啟示。我想我會(huì)在日后的工作中可以更好的完成分配下來的任務(wù)。
xx級材料2班
組織委員：李艷
時(shí)間：20xx年2月27日
年度組織規(guī)劃篇八
又是一個(gè)新的學(xué)期即將開始，我們將風(fēng)雨兼程做好一學(xué)期中該做好的事情，用滿腔的熱情去做好每一件事，用飽滿的精氣神去迎接每一份挑戰(zhàn)，我相信，只要我們共同努力，那么，我們就一定能夠把我們的工作做得更好！
組織部是一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟块T，起紐帶作用，是協(xié)調(diào)團(tuán)總支加強(qiáng)全院共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部的培養(yǎng)和管理的重要職能部門。
一、下學(xué)期，我部將繼續(xù)做好本職工作，了解和掌握全院團(tuán)組織的基本情況、團(tuán)員證的注冊和管理，團(tuán)員登記、團(tuán)費(fèi)收繳、協(xié)助團(tuán)總支做好團(tuán)組織、團(tuán)員的檔案建立和管理工作，做好組織工作的各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和材料收集工作、完成老師及團(tuán)總支交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、第十屆學(xué)生會(huì)團(tuán)總支將建立完善各部委及人員的考核制度，我部將承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任。
三、將原有《書慧報(bào)》更名為《政治人》，致力于辦政治人自己的報(bào)紙，改彩印為黑白印刷，節(jié)約成本，擴(kuò)大覆蓋面，爭取做到每宿舍一張。將其主要內(nèi)容改為政治學(xué)院的大事件、活動(dòng)預(yù)告、同學(xué)來稿、表白強(qiáng)以及將建立的政治理論研究部的優(yōu)秀文章。
四、在重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，以講座、晚會(huì)、征文形式加強(qiáng)學(xué)院同學(xué)思想政治、時(shí)政方面的宣傳教育。
五、加強(qiáng)與鄧小平理論研究協(xié)會(huì)等社團(tuán)的合作。
六、我部將在全院實(shí)施“筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃”。（策劃書另附）
一、規(guī)劃背景：“筆桿子”，是對寫文字材料人員的比喻。真正意義上的筆桿子，不是左粘貼右復(fù)制成文的人，而是對那些能寫大材料、出大文章的人的稱呼。身為政治學(xué)院的一員，應(yīng)該深知，筆桿子對小到班級，大到國家民族的重要作用。身為政治學(xué)院的一員，更應(yīng)該主動(dòng)把自己鍛煉成筆桿子式的人，讓寫作錘煉自己的筆鋒，于思辨之中武裝自己的頭腦。
二、規(guī)劃目的：講筆桿子有力量，倡導(dǎo)人人拿起筆桿子，旨在希望更多地人都能寫文章。真正成為“站起來能說，坐下來能寫，走出去能干”的政治人！
三、具體細(xì)節(jié)：
1、建立政治理論研究部。各班選出平日比較有思想、能說想說人員，在各班組成理論寫作小組。由各小組組成整個(gè)政治理論研究部。
2、先讀書再寫作 。想寫好文章必須先讀書，由老師給出主題范圍，各小組自行組織閱讀而后成文。
3、文章點(diǎn)評。定期將文章提交給老師，由老師做點(diǎn)評指導(dǎo)。
4、文章交流。定期出版報(bào)紙《政治人》，將各組寫出的優(yōu)秀文章發(fā)表在報(bào)紙上，供同學(xué)閱覽交流學(xué)習(xí)。報(bào)紙每宿舍一份。
5、部委協(xié)作。與宣傳部、電子信息服務(wù)平臺合作，進(jìn)一步擴(kuò)大研究部及報(bào)紙的知名度。
6、文章發(fā)表。定期篩選文章中特別優(yōu)秀的，向有關(guān)報(bào)刊投稿。
7、獎(jiǎng)勵(lì)制度。按照參與次數(shù)與程度為研究部人員提供量化分獎(jiǎng)勵(lì)，每學(xué)期選出“優(yōu)秀筆桿子”，在宣傳板和網(wǎng)站上表彰。
8、培訓(xùn)制度。定期邀請老師為成員講解寫作知識及技巧。
這將是一場長期的并將不斷完善的活動(dòng)，筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃的意義不在于寫的文章的數(shù)量，而在于鍛煉成員的政治思維能力、創(chuàng)新能力、基礎(chǔ)寫作能力。在于勤動(dòng)腦，善思考，細(xì)分析，拓視野，避免人云亦云“吃別人爵過的饃”，增加真知酌見。在于彌補(bǔ)其思想上、理論上、修養(yǎng)上的蒼白，政治上的不成熟以及能力上的欠缺。
能夠拿起筆桿子，伴隨著自己學(xué)業(yè)、事業(yè)上的成功，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，又能在學(xué)校、社會(huì)上游刃有余，這既是一件幸事，又是一個(gè)人走向智者成熟的象征。這就是筆桿子培養(yǎng)規(guī)劃或是政治理論研究部成立的本質(zhì)之所在。
年度組織規(guī)劃篇九
半年來，長興路街道組織工作在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，及區(qū)委組織部的指導(dǎo)下，緊緊圍繞街道工作重心，采取強(qiáng)有力措施，全面加強(qiáng)基層組織建設(shè)，形成了常規(guī)工作不掉隊(duì)，重點(diǎn)工作有創(chuàng)新，整體工作上臺階的工作格局，為趕超戰(zhàn)略提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，主要工作如下：
一、上半年工作總結(jié)
（一）、成立駐街道綜合黨委，打造街道區(qū)域化黨建亮點(diǎn)。
1、調(diào)整組織設(shè)置，完善組織網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建工作全覆蓋。街道完善黨員服務(wù)中心設(shè)施，更名為“同心家園”寓意為：同心共建、推動(dòng)發(fā)展、凝聚力量、共享和諧，創(chuàng)新同心家園服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化同心家園的平臺作用，擴(kuò)大同心家園輻射作用，建立駐街道綜合黨委，以駐街綜合黨委為核心，以“同心家園”為平臺打造“一會(huì)六部一家園”的社區(qū)黨建新體系。通過駐街道綜合黨委將轄區(qū)黨組織、黨員、黨員志愿者聯(lián)系起來，初步形成了以街道社區(qū)黨組織為核心、社區(qū)全體黨員為主體、社區(qū)單位黨組織共同參與和資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)的社區(qū)黨建工作新體系，實(shí)現(xiàn)區(qū)域黨建工作的全覆蓋。
2、整合黨建資源，創(chuàng)新工作載體，建立健全區(qū)域性社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。街道和社區(qū)黨組織以社區(qū)黨建聯(lián)席會(huì)和共建理事會(huì)為載體，以共同的利益、共同的需求為紐帶，創(chuàng)新載體，培育了街校共建、駐地共建、企居共建等多種載體，并積極整合各種資源，調(diào)動(dòng)各方力量，構(gòu)筑上下相通、左右聯(lián)動(dòng)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)，使不同部門、單位和黨組織以及其他各種社會(huì)資源在加強(qiáng)區(qū)域性大黨建工作平臺上找到各自的著力點(diǎn)，形成整體合力。
3、加強(qiáng)宣傳、廣泛交流，提升街道區(qū)域化黨建水平。區(qū)域化黨建工作開展以來街道制作了街道區(qū)域化黨建工作紀(jì)實(shí)片和街道同心家園宣傳手冊，并在新浪博客開設(shè)“惠濟(jì)長興黨建”博客，公示街道各項(xiàng)工作，宣傳街道區(qū)域化黨建經(jīng)驗(yàn)，與全國組工同仁共同交流進(jìn)步。5月11日市委常委、組織部部長姚待獻(xiàn)為同心家園揭牌，街道“同心家園”和駐街道綜合黨委成立以來，多次迎接了省市區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)和其他單位同行的參觀考察，省市多家新聞單位進(jìn)行了報(bào)道，獲得了廣泛的好評。駐街道綜合黨委的成立，開創(chuàng)了街道區(qū)域化黨建新局面，這在惠濟(jì)區(qū)尚屬首次，并以高起點(diǎn)、高規(guī)格、高標(biāo)準(zhǔn)為要求，成功打造了惠濟(jì)區(qū)區(qū)域化黨建工作亮點(diǎn)單位。
（二）、實(shí)施“拓展工程”，推廣“四議兩公開”工作法的應(yīng)用，全面提升街道基層民主管理建設(shè)的整體水平。
在繼續(xù)扎實(shí)開展“四議兩公開”工作法在農(nóng)村工作中的應(yīng)用的同時(shí)，把“四議兩公開”拓展到街道、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)中。街道結(jié)合“四議兩公開”工作法在農(nóng)村工作中應(yīng)用中的經(jīng)驗(yàn)并根據(jù)各黨組織在本單位工作中的特殊作用，制定了《長興路街道關(guān)于推廣“四議兩公開”工作法的實(shí)施意見》，通過街道黨工委的組織領(lǐng)導(dǎo)作用，加大檢查指導(dǎo)力度，不斷完善“四議兩公開”工作法的理念和做法，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實(shí)上下功夫，在解決突出問題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧上見成效。
（三）、加強(qiáng)社區(qū)黨建，推進(jìn)社區(qū)物業(yè)黨建聯(lián)建工作，打造“五型”社區(qū)。
（四）、大力開展“服務(wù)城鄉(xiāng)、聯(lián)點(diǎn)共建”，推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建和諧發(fā)展。
一是加強(qiáng)組織，建立制度。制定了《長興路街道開展“服務(wù)城鄉(xiāng)、聯(lián)點(diǎn)共建”活動(dòng)的實(shí)施方案》，通過召開會(huì)議，下發(fā)文件的方式將活動(dòng)的精神、要求及時(shí)的'傳達(dá)到活動(dòng)相關(guān)單位。二是深入調(diào)研，結(jié)成對子。街道機(jī)關(guān)、三全黨支部、信基黨支部、聯(lián)建老鴉陳村；銀河社區(qū)、鄭州水產(chǎn)黨總支、五金機(jī)電黨支部聯(lián)建王砦村；宏達(dá)社區(qū)、鑫通管業(yè)黨支部聯(lián)建南陽寨村；中心校對三個(gè)村進(jìn)行教育文化幫扶，形成文化氛圍，通過制定聯(lián)建幫扶計(jì)劃，與村黨組織簽定“聯(lián)建幫扶”協(xié)議書，發(fā)揮好橋梁紐帶作用，做好幫帶工作。三是建立陣地，強(qiáng)化服務(wù)。以街道同心家園為中樞，將各村（社區(qū)）黨員活動(dòng)中心緊密關(guān)聯(lián)起來，為共建活動(dòng)提供良好的活動(dòng)場所和交流平臺，為轄區(qū)黨員群眾提供學(xué)習(xí)、娛樂、聯(lián)誼場所，凝聚黨員力量，發(fā)揮黨員作用，服務(wù)社會(huì)發(fā)展。
（五）、抓好大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍。
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一是健全制度，加強(qiáng)管理，
總結(jié)
進(jìn)一步完善考勤、調(diào)研、考核、激勵(lì)等日常管理制度，約束大學(xué)生村干部日常行為，增強(qiáng)其大局意識、責(zé)任意識。二是加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)。重點(diǎn)對他們開展政治理論，基層工作方法，經(jīng)濟(jì)技術(shù)等長期培訓(xùn)，幫助提升大學(xué)生村干部參政議政的能力和創(chuàng)業(yè)帶富的能力。三是大力扶持，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)。制定了細(xì)致可行的大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)扶持方案，盡一切能力為大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)提供各項(xiàng)便利條件，讓他們施展自己的才華，積極開拓創(chuàng)業(yè)門路，帶頭致富，帶領(lǐng)群眾共同致富，體現(xiàn)大學(xué)生村干部的自身價(jià)值。四是創(chuàng)建平臺，增進(jìn)交流。定期召開大學(xué)生村干部工作例會(huì)和大學(xué)生村干部聯(lián)誼會(huì)。通過會(huì)議、座談，及時(shí)了解大學(xué)生村干部的工作中遇到的困難和問題，了解他們的心理動(dòng)向，增進(jìn)相互的交流學(xué)習(xí)，優(yōu)勢互補(bǔ)，資源共享。
（六）、加大遠(yuǎn)程教育工作力度，加強(qiáng)黨員群眾教育。
一是加強(qiáng)日常管理。街道定期對各村遠(yuǎn)程教育播放情況進(jìn)行督察，確保點(diǎn)擊率。二是積極開展活動(dòng)。充分發(fā)揮黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺的實(shí)效性、便利性和帶動(dòng)作用，抓好黨員干部市場經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。組織黨員干部通過遠(yuǎn)教平臺收看了《沈浩事跡報(bào)告會(huì)》、全國“兩會(huì)”視頻直播等遠(yuǎn)程教育節(jié)目，使黨員干部受教育。各村每月定期播放《農(nóng)事早知道》欄目，幫助村民了解最新最好的農(nóng)業(yè)信息。社區(qū)舉辦多次講座，為轄區(qū)黨員干部居民提供免費(fèi)的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
（七）、強(qiáng)化服務(wù)職能，不斷創(chuàng)新非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建。
一是通過把非公企業(yè)黨組織和“兩新”組織納入街道區(qū)域化黨建、聯(lián)點(diǎn)共建等活動(dòng)中，不斷加強(qiáng)企業(yè)黨組織同街道黨工委的聯(lián)系，同時(shí)加強(qiáng)對企業(yè)業(yè)主和管理層的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展其為黨員，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)作用和先鋒模范作用，二是在堅(jiān)持把推進(jìn)黨和政府的中心工作與加強(qiáng)非公有制企業(yè)、“兩新”組織黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，為“兩新”組織、非公有制企業(yè)黨組織和黨員提供個(gè)性化服務(wù)的公共平臺。
（八）、是認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。
全面推行發(fā)展黨員預(yù)備制、票決制、責(zé)任追究制，確定了30余名轉(zhuǎn)正人員，19名轉(zhuǎn)預(yù)備人員，30余人參加入黨積極分子黨課培訓(xùn)。對老鴉陳村20余名預(yù)備黨員多年以來未轉(zhuǎn)正問題進(jìn)行研究解決，經(jīng)過考察認(rèn)定決定對其進(jìn)行延期轉(zhuǎn)正的決定。
（九）、認(rèn)真完成其他工作。
一是協(xié)助做好鄭州市國家衛(wèi)生城市復(fù)審工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對組織部牽頭的五小單位整治工作的領(lǐng)導(dǎo)力度。二是開展企業(yè)幫扶活動(dòng)。科級干部深入所包企業(yè)開展幫扶，盡力為企業(yè)發(fā)展解決問題，提出合理化意見和建議。
二、下步打算
（一）加大兩個(gè)黨建亮點(diǎn)工程建設(shè)
一是提升區(qū)域化黨建實(shí)效。在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，街道成立駐街道綜合黨委，調(diào)整了組織設(shè)置，完善了組織網(wǎng)絡(luò)，達(dá)到了區(qū)域化黨建全覆蓋，經(jīng)過創(chuàng)新多種載體進(jìn)行宣傳，廣大黨員群眾對區(qū)域化黨建工作已經(jīng)有了初步認(rèn)識，對駐街道綜合黨委的職能有了一定了解，下一步要充分發(fā)揮駐街道綜合黨委的核心地位，將整合的黨建工作資源，充分發(fā)揮綜合黨委的力量，加強(qiáng)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)力，多為群眾辦好事、辦實(shí)事，突出實(shí)效性，為街道整體工作和廣大黨員群眾提供更好的服務(wù)。二是加大非公企業(yè)黨建亮點(diǎn)建設(shè)。健全非公企業(yè)黨組織，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。建立黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員掛鉤聯(lián)系非公企業(yè)制度。開展陣地建設(shè)活動(dòng)，完善黨員活動(dòng)陣地。創(chuàng)新活動(dòng)方式，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和發(fā)展，開展“雙強(qiáng)雙優(yōu)”企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)和“黨員亮身份、促發(fā)展、樹形象”為主題的實(shí)踐教育活動(dòng)，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)。
（二）扎實(shí)推進(jìn)三項(xiàng)工作開展。
一是扎實(shí)推廣“四議兩公開”工作法。加大“四議兩公開”工作法再各基層黨組織中的應(yīng)用，加大檢查指導(dǎo)力度，明確“四議兩公開”內(nèi)容，在規(guī)范“四議”程序和“兩公開”落實(shí)上下功夫，在解決突出問題、維護(hù)群眾利益、壯大集體經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)社會(huì)和諧上見成效。二是進(jìn)一步提升村級組織活動(dòng)場所建設(shè)水平。在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，以提高檔次、完善管理、發(fā)揮作用為原則，進(jìn)一步加大投入力度，完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，滿足辦公、教育、娛樂等需求。完善規(guī)章制度，狠抓各項(xiàng)工作和活動(dòng)落實(shí)。組織開展多種形式的教育培訓(xùn)和群眾性娛樂活動(dòng)，充分發(fā)揮活動(dòng)場所作用。三是深入開展黨員干部教育培訓(xùn)。落實(shí)黨員干部“三級培訓(xùn)”制度，明確培訓(xùn)職責(zé)，制定培訓(xùn)計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)措施，保障培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，組織開展多種形式的黨員干部教育培訓(xùn)活動(dòng)。繼續(xù)舉辦“長興講壇”，邀請專家教授講課。以機(jī)關(guān)、村、社區(qū)黨員活動(dòng)室為陣地，開展培訓(xùn)、座談、交流會(huì)議以及演講、朗誦等比賽活動(dòng)。以黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為平臺，組織黨員干部開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。適時(shí)組織外出參觀學(xué)習(xí)，吸取先進(jìn)地區(qū)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)。
（三）在建好四支隊(duì)伍下功夫，把黨員干部隊(duì)伍建設(shè)作為長效機(jī)制貫徹下去。
一是加強(qiáng)中層干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)加強(qiáng)中層干部的平時(shí)考核，對干部嚴(yán)格要求，堅(jiān)持公平、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，形成中層干部管理運(yùn)行的新機(jī)制，樹立正確的用人導(dǎo)向，使不干事、只策事，不想事、只鬧事，不管事、只惹事的干部受到處罰，使想干事、會(huì)干事、干成事、不出事的干部得到重用。二是加強(qiáng)村社區(qū)干部和后備人才隊(duì)伍建設(shè)。健全支部書記例會(huì)制度，健全支部書記半年、全年工作考評考核制度，堅(jiān)持年終“雙述雙評”制度。加強(qiáng)支部書記教育培訓(xùn)，努力提高素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力和發(fā)展能力。在退伍軍人、大學(xué)生村干部、致富能人當(dāng)中推選后備干部，加大培養(yǎng)力度，提高綜合能力。三是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一方面加大發(fā)展黨員的力度，真正把那些年紀(jì)輕、有文化、善經(jīng)營、懂管理、富有事業(yè)心和責(zé)任感的同志吸收到黨內(nèi)來，壯大黨員隊(duì)伍。另一方面通過開展“黨員活動(dòng)日”、農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)、社區(qū)黨員特色崗、企業(yè)五好黨員評比等活動(dòng)，真正發(fā)揮其先鋒模范作用。四是加強(qiáng)大學(xué)生村干部隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)日常管理，提高大學(xué)生村干部大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識。出臺扶持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)方案，創(chuàng)造條件，開展多種形式的扶持活動(dòng)，幫助大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)致富。
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年度組織規(guī)劃篇十
xx年年即將過去，一年來自己能夠以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，下面將自己一年來的工作向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一年來能夠參加部里組織的各項(xiàng)政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了不同時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)的講話和部領(lǐng)導(dǎo)安排學(xué)習(xí)的內(nèi)容，并能夠認(rèn)真做好讀書筆記，通過學(xué)習(xí)自己樹立起了正確的世界觀和人生觀，提高了自己對組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無小事，力求認(rèn)真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國、自治區(qū)各大新聞媒體采訪江爾·熱哈提的事跡，撰寫江爾·熱哈提的匯報(bào)材料和演講稿，與地區(qū)電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專題片，與地區(qū)電教室經(jīng)濟(jì)雜交羊的專題片，上山為邊防大隊(duì)拍攝專題片素材等，還撰寫了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
一年來，部里組織的打掃衛(wèi)生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
（1）、信息上高率不高，需要更加加強(qiáng)信息知識的研究。
（2）、理論學(xué)習(xí)不夠，沒有對理論知識進(jìn)行系統(tǒng)的研究，今后要加強(qiáng)這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績與領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差很遠(yuǎn)，在新的一年自己將更加努力的工作，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。
年度組織規(guī)劃篇十一
廣大居民朋友們：
維護(hù)社區(qū)平安穩(wěn)定，建設(shè)和諧社區(qū)人人有責(zé)。在今天這個(gè)特別而隆重的日子里，我代表____400余名社區(qū)治安防范志愿者和社區(qū)公德維護(hù)志愿者，鄭重承諾：
一、熱愛志愿服務(wù)事業(yè)，積極踐行“服務(wù)社會(huì)、幫助他人、完善自己、弘揚(yáng)新風(fēng)”的服務(wù)宗旨，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)一份力量。
二、服從命令，恪守職責(zé)。嚴(yán)格遵守國家法律和有關(guān)規(guī)定，服從各項(xiàng)安排，保證按時(shí)上崗，全程參加社區(qū)巡邏、政策宣講、文明勸導(dǎo)、應(yīng)急援助、關(guān)愛幫扶等公益服務(wù)活動(dòng)。
三、警民互動(dòng)，密切協(xié)作。積極參與社區(qū)治安工作，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)舉報(bào)違法犯罪線索，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告不穩(wěn)定因素，努力維護(hù)社區(qū)居民的財(cái)產(chǎn)和人身安全。
四、文明服務(wù)，維護(hù)形象。堅(jiān)持熱情周到、盡己所能提供服務(wù)，絕不故意刁難他人，絕不利用工作之便索財(cái)物或牟取私利;充分發(fā)揮志愿者的示范、引領(lǐng)作用，自覺遵紀(jì)守法，文明生活，為了社區(qū)安全，滿腔熱情發(fā)揮余熱。
志愿者服務(wù)事業(yè)是無上光榮和崇高的，只要我們真誠地付出，就能給他人帶來幫助，送去溫暖，希望更多的居民朋友加入志愿服務(wù)隊(duì)伍中，在社區(qū)營造人人關(guān)心平安建設(shè)、人人參與平安建設(shè)的良好氛圍。
年度組織規(guī)劃篇十二
一、組織工作：
(一)理論教育
1、組織參加省、市有關(guān)部門組織的各類干部培訓(xùn)、講座，共計(jì)15次，人數(shù)達(dá)100名左右。
2、舉辦學(xué)校中層干部培訓(xùn)3次，著力提高-干部的政策理論水平。
3、做好“七一”期間的“一先三優(yōu)”的推薦、評選和表彰工作。評選出省級優(yōu)秀黨務(wù)工作者1人、市級優(yōu)秀黨員1人，學(xué)?；鶎酉冗M(jìn)集體4個(gè)，校級先進(jìn)黨務(wù)工作者2人，校級優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員17人。
(二)組織建設(shè)
1、指導(dǎo)各二級業(yè)余黨校開展工作，并幫助制定了有關(guān)規(guī)定。根據(jù)業(yè)余黨校各二級分校工作實(shí)際做好入黨積極分子培訓(xùn)班，提高入黨積極分子隊(duì)伍的素質(zhì)，加強(qiáng)對入黨積極分子的教育引導(dǎo)工作。注重在校學(xué)生黨員的發(fā)展工作，共培養(yǎng)入黨積極分子399人，今年發(fā)展學(xué)生黨員177人。
2、黨員管理方面做好學(xué)校教職工和學(xué)生黨員信息庫的日常維護(hù)工作，做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，收繳黨費(fèi)。
3、今年4月，根據(jù)市教育黨工委有關(guān)文件精神，重新核定調(diào)整了我校黨員黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
4、9月2日下午，受組織部與國家統(tǒng)計(jì)局浙江調(diào)查總隊(duì)委托，舟山市統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)在我校進(jìn)行了2015年全國組織工作滿意度和全省“萬人評組工”活動(dòng)民-意調(diào)查工作;按隨機(jī)抽樣方法，全校在職及離退休人員共50人參加了問卷調(diào)查。我們與調(diào)查對象積極配合舟山市統(tǒng)計(jì)局調(diào)查隊(duì)，嚴(yán)格遵照民-意調(diào)查有關(guān)要求和紀(jì)律，認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備和有關(guān)調(diào)查事項(xiàng)落實(shí)安排工作，確保我校2015年“萬人評組工”活動(dòng)民-意調(diào)查工作的圓滿完成。
5、2015年6月，校組織部堅(jiān)決貫徹《中央組織部、中央宣傳部關(guān)于在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的意見》，制定了我校的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)方案，開展了大量的工作。每月向省、市兩級教育工委創(chuàng)先辦上報(bào)創(chuàng)先爭優(yōu)工作月報(bào)表;組織省、市教育工委創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評選活動(dòng);積極參與“網(wǎng)格化管理組團(tuán)式服務(wù)”的試點(diǎn)工作。12月組織了校黨建工作研討會(huì)，專題研討了學(xué)生工作“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”如何更好地在我校推進(jìn)。
(三)干部建設(shè)
1、協(xié)助、組織部做好校級省管后備干部的'選拔工作，協(xié)助進(jìn)行了民-主測評、考察等工作，完成了各種材料準(zhǔn)備和上報(bào)工作;有計(jì)劃地輸送優(yōu)秀青年干部到外地掛職鍛煉。
2、以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中共中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，著重進(jìn)行了學(xué)校第三輪干部競聘的前期考察工作和后備干部的選拔工作。
3、為進(jìn)一步規(guī)范和完善學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)考核制度，根據(jù)省教育工委《進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)高校中層干部教育培訓(xùn)工作的意見》，我校中層干部在線學(xué)習(xí)平臺正式啟用，共有49名校干部和32名部管干部注冊進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)習(xí)，我們努力做好干部在線學(xué)習(xí)的服務(wù)、信息維護(hù)和培訓(xùn)檔案的管理工作。
(四)人才隊(duì)伍
學(xué)校共柔性引進(jìn)教授級高工1人，推薦省新世紀(jì)151人才工程第三層次培養(yǎng)人才1人，市新世紀(jì)111人才工程第三層次培養(yǎng)人員5人，市專業(yè)拔尖人才1人，高校國內(nèi)訪問學(xué)者3人，省“優(yōu)秀青年教師資助計(jì)劃”資助2人。
二、人事工作：
(一)完成機(jī)構(gòu)編制、干部職數(shù)
1、多次與市編辦溝通，擬訂的我校崗位設(shè)置方案、航海學(xué)校編制方案、海運(yùn)學(xué)院編制重新調(diào)整方案已定稿并上報(bào)市編辦，第三輪崗位聘任的前期工作已完成。由于學(xué)校機(jī)構(gòu)發(fā)生變動(dòng)，待市編辦批復(fù)后再開展全員聘任工作。在內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)與干部職數(shù)的核準(zhǔn)中爭取政府的政策支持。已完成了舟山電大的人員分流工作。
2、已召開學(xué)校第三輪聘任工作安排動(dòng)員大會(huì)，部署了第三輪全員聘任工作和學(xué)校后備干部推薦工作。完成后備干部推薦工作。完成了全校事業(yè)單位聘任之前的摸底工作，完成我校崗位設(shè)置管理實(shí)施意見、設(shè)置方案和機(jī)構(gòu)方案。
(二)加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，確保教學(xué)工作正常開展
1、圓滿地完成了今年教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作
今年共接受申請34人，其中：高級3人，中級 28人，初級3人。經(jīng)校中評委評審，其中3人推薦到省教育廳高評委參加副高職務(wù)資格評審。28人獲得中級職務(wù)任職資格，4人獲得初級職務(wù)任職資格，學(xué)校已按照規(guī)定對有關(guān)人員實(shí)施聘任。
2、樹立人才強(qiáng)校的理念，把師資隊(duì)伍建設(shè)作為各項(xiàng)工作的重中之重來抓。2015年共引進(jìn)各類人員2名，其中兩名都碩士研究生。
3、在聽取用人部門意見的基礎(chǔ)上，配合學(xué)科建設(shè)，積極做好2015年度人才引進(jìn)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，擬定了引進(jìn)師資40人的計(jì)劃，將需求信息通過中國教育網(wǎng)、研究生就業(yè)網(wǎng)、百大英才網(wǎng)等權(quán)威網(wǎng)站向社會(huì)公布，11月份采用主動(dòng)上門到有關(guān)院校招賢、參加社會(huì)舉辦的各種人才招聘會(huì)、選擇有影響力的媒體刊登廣告等方式，吸引優(yōu)秀碩士生和具有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀本科生來學(xué)院工作，目前已與20人達(dá)成了初步就業(yè)協(xié)議。
4、組織了對新進(jìn)教師進(jìn)行崗位要求和相關(guān)規(guī)定、制度的培訓(xùn)，加大對教職工的培訓(xùn)力度，2015年共有323名教師參加了不同類型的培訓(xùn)與進(jìn)修。
5、教師培訓(xùn)中心加強(qiáng)對年輕教師培養(yǎng)，完成每年三次的教師集訓(xùn)工作，安排教師參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn);舉辦學(xué)院專業(yè)帶頭人、骨干教師研修班。專業(yè)師資委派培養(yǎng)184人，參加短期培訓(xùn)222次，學(xué)歷進(jìn)修101人。2015年度共有8人通過進(jìn)修取得碩士學(xué)位，共有58人碩士在讀。
6、使用管理軟件初步建立了學(xué)校教師資源信息庫，專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)檔案基本建立完善。
7、8月份專門組織召開了校首屆專業(yè)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)交流會(huì)，十八個(gè)專業(yè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人就目前的師資情況、設(shè)備設(shè)施及近幾年來所取得的成績作了匯報(bào)，同時(shí)分析了存在的困難，并提出了下階段的團(tuán)隊(duì)建設(shè)目標(biāo)。
8、按照學(xué)校的十二五發(fā)展規(guī)劃，制訂了學(xué)?！?011年—2015年師資隊(duì)伍建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃》和《加強(qiáng)航海教育師資隊(duì)伍建設(shè)若干意見》等。
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高工作水平
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)全國人才工作會(huì)議精神，加強(qiáng)人事處自身建設(shè)，切實(shí)提升自身政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及管理水平。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)新勞動(dòng)法及有關(guān)人力資源管理的相關(guān)政策，采取多樣化的形式，把學(xué)習(xí)與交流相結(jié)合，提高業(yè)務(wù)能力及管理水平。
3、進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，建立辦事高效、運(yùn)作協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作管理機(jī)制。
4、進(jìn)一步完善處務(wù)公開制度，增加工作透明度，加強(qiáng)工作監(jiān)督，廉潔自律。
四、退管委工作：
為退休老同志做好服務(wù)工作。為老同志訂閱報(bào)刊雜志，支持老同志上老年大學(xué)學(xué)習(xí)并報(bào)銷學(xué)費(fèi)，組織老同志外出參觀舟山跨海大橋和黨員活動(dòng)。學(xué)校關(guān)心老同志的切身利益，認(rèn)真按規(guī)定兌現(xiàn)待遇，并準(zhǔn)時(shí)發(fā)放福利和養(yǎng)老金，共享學(xué)校事業(yè)發(fā)展成果。重陽節(jié)組織老同志參加歡慶活動(dòng)，對他們進(jìn)行節(jié)日慰問;春節(jié)前由校領(lǐng)導(dǎo)及我們職能處室同志一起走訪慰問并向他們拜年。
回顧2015年，既緊張忙碌，也有收獲，在全體同仁的齊心協(xié)力下，我們也做了不少工作，同時(shí)我們也清醒地看到存在的不足。由于部門人員少，工作涉及面廣，工作中也確實(shí)存在顧此失彼，具體工作有時(shí)不夠深入，思想上沒有及時(shí)跟上學(xué)校的發(fā)展節(jié)奏，業(yè)務(wù)能力和創(chuàng)新意識還有待于進(jìn)一步提高，服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
在以后的工作中，我們將把群眾滿意不滿意作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，自覺對照“三個(gè)代表”的要求，樹立起中心意識、大局意識、發(fā)展意識、創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性，切實(shí)做好服務(wù)及協(xié)調(diào)工作。為實(shí)現(xiàn)“建一流學(xué)校，育優(yōu)秀人才”提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和智力支持。
年度組織規(guī)劃篇十三
隨著十二月份主題團(tuán)會(huì)的圓滿舉辦，湖北城市建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部20xx年度下半學(xué)年的工作也基本落下了帷幕。
20xx年10月，在新生軍訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的招新工作也如期展開，經(jīng)過了仔細(xì)選拔后，共有30位參選者以優(yōu)秀的表現(xiàn)獲得經(jīng)管系團(tuán)總支組織部的認(rèn)可，加入了這個(gè)大家庭。金秋十月，在偉大的祖國迎來六十二華誕之際，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部積極籌備了以“忠心，獻(xiàn)給祖國”為主題的觀摩團(tuán)會(huì)。觀摩團(tuán)會(huì)的舉辦，對于大批新進(jìn)組員來說，起到了很大的啟迪作用，加深了他們對于團(tuán)會(huì)的理解，同時(shí)也為新進(jìn)組員在以后舉辦團(tuán)會(huì)的過程中起到了很好的表率作用。在三位部長的帶領(lǐng)下，十二月觀摩團(tuán)會(huì)的評比中，經(jīng)管系也獲得了第二名的優(yōu)異成績。激勵(lì)了每一位組織部的新成員，使他們在以后的團(tuán)會(huì)組織工作中獲得了強(qiáng)有力的動(dòng)力。
20xx年11月，也許對于我們每一位團(tuán)總支組織部的新成員來講，都是難忘的一個(gè)月，這個(gè)月以“感恩”為話題的團(tuán)會(huì)在各班展開，也是每一位新成員的第一次考驗(yàn)。以觀摩團(tuán)會(huì)為例，每一位新成員都在緊張與興奮之間，團(tuán)結(jié)互助，積極協(xié)調(diào)，努力溝通。終于在十一月末，一場又一場的院檢與系檢團(tuán)會(huì)在期待中如期舉行。在充滿了機(jī)遇與挑戰(zhàn)的十一月，團(tuán)總支組織部的新成員圓滿的完成了第一次工作任務(wù)。
12月1日，六點(diǎn)二十，由經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部舉辦的十一月份優(yōu)秀主題團(tuán)會(huì)頒獎(jiǎng)儀式在教學(xué)樓2202教室成功舉辦，本次頒獎(jiǎng)儀式共頒發(fā)了優(yōu)秀團(tuán)會(huì)組織獎(jiǎng)，團(tuán)總支組織部優(yōu)秀干事獎(jiǎng)以及優(yōu)秀團(tuán)支書三個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。同時(shí)，在學(xué)院評比中，經(jīng)管系更是以第一名的好成績給上級領(lǐng)導(dǎo)遞交了一份滿意的答卷。這些都更好的激勵(lì)了每一位團(tuán)總支組織部成員，變成了他們在以后的團(tuán)會(huì)工作中的又一動(dòng)力源泉。而緊接著的十二月以紀(jì)念12。9為題的主題團(tuán)會(huì)也圓滿的舉行，這次較上次相比，顯然，每一位組員都有了更加新穎的構(gòu)思與更加?jì)故斓慕M織技巧，使得團(tuán)會(huì)精彩有佳，贏得了陣陣掌聲，這掌聲不僅僅是贊許，更是一種激勵(lì)。20xx年，是收獲與豐收的一年，經(jīng)管系團(tuán)總支組織部也在各項(xiàng)工作中取得了更加有益的成效。
在第一次例會(huì)中，三位部長便將組員分為不同的小組，注重培養(yǎng)各組員在內(nèi)部的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)與溝通，使得每一次團(tuán)會(huì)都在團(tuán)結(jié)中進(jìn)行，這樣就使得每一項(xiàng)工作都能有條不紊的安排，不會(huì)出現(xiàn)遺漏的問題，也使得多方意見得到了有效的采納。在這種團(tuán)結(jié)意識的熏陶下，大家都會(huì)無意識的去幫助其他小組成員完成團(tuán)會(huì)工作，使得團(tuán)總支組織部內(nèi)部擰成一股繩，有利于以后團(tuán)會(huì)工作的開展。
每次團(tuán)會(huì)工作結(jié)束后，每一位組員必須遞交工作總結(jié)一份，總結(jié)自己在此次工作中的心得。同時(shí)，團(tuán)會(huì)總負(fù)責(zé)人必須在例會(huì)中進(jìn)行總結(jié)性發(fā)言，指出此次團(tuán)會(huì)中值得學(xué)習(xí)的地方與不足，使得大家有了更好的學(xué)習(xí)交流平臺，在總結(jié)與反思中不斷前行，并且揚(yáng)長避短，在每一次團(tuán)會(huì)的舉辦中都取得了質(zhì)的飛躍。
在這一學(xué)年中，我們更加注重工作與生活相結(jié)合，嚴(yán)謹(jǐn)工作，放松生活。在閑暇之余，組織組員外出游玩，培養(yǎng)了各成員之間的深厚友情，使得大家有了更好的機(jī)會(huì)交流與互相了解，也有利于大家在今后的部門工作中團(tuán)結(jié)合作，攜手并進(jìn)。
20xx年，對于經(jīng)濟(jì)管理系團(tuán)總支組織部的每一位成員來說，都是充滿收獲的一年，新的起點(diǎn)，新的挑戰(zhàn)，希望在三位部長的帶領(lǐng)下，我們部門能再接下來的一年鼓起勇氣迎接新的挑戰(zhàn)，再創(chuàng)輝煌佳績！
年度組織規(guī)劃篇十四
2019年是全面貫徹落實(shí)黨的xx屆三中全會(huì)精神的開局之年，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的黨建之年，深入推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和制度執(zhí)行之年。年度組織工作通過以深入貫徹黨的xx大和xx屆三中全會(huì)和系列講話精神為指導(dǎo)，以科學(xué)化服務(wù)為主線，以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等工作為重點(diǎn)，狠抓落實(shí)、競進(jìn)提質(zhì)、彰顯作為，為推進(jìn)社會(huì)和諧建設(shè)、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展中，真正把握重點(diǎn)，突出特色，創(chuàng)新實(shí)踐，扎實(shí)做好三個(gè)環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，教育實(shí)踐活動(dòng)取得了較好的思想認(rèn)識成果、實(shí)踐成果和制度成果。
一是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，防止重心下移。在活動(dòng)中主動(dòng)從領(lǐng)導(dǎo)班子做起，堅(jiān)持以上率下，嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)從實(shí)，層層壓緊、上下聯(lián)動(dòng)。強(qiáng)調(diào)基層黨組織要對教育實(shí)踐活動(dòng)負(fù)總責(zé)，一把手當(dāng)好第一責(zé)任人，以普通黨員的身份把自己擺進(jìn)去，帶頭研究部署、帶頭學(xué)深學(xué)透、帶頭聽取意見、帶頭查找問題、帶頭立行立改，層層抓落實(shí)，以實(shí)際行動(dòng)示范推動(dòng)全局教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展。
二是堅(jiān)持真學(xué)實(shí)學(xué)，打牢思想基礎(chǔ)。為深刻領(lǐng)會(huì)群眾路線的內(nèi)涵和實(shí)質(zhì)。先后召開了3次黨委會(huì)、12次中心組學(xué)習(xí)會(huì)、1次專題輔導(dǎo)講座，基層領(lǐng)導(dǎo)班子每月確定4天時(shí)間集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，黨組織書記帶頭講黨課共計(jì)30次。在電視臺開設(shè)了《風(fēng)清氣正帆自揚(yáng)》專欄。黨員干部堅(jiān)持把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，開展了向農(nóng)民的好兒子于海河、“最美職工”朱彩芹學(xué)習(xí)等活動(dòng)。通過學(xué)習(xí)教育，使黨員干部認(rèn)清了我們黨面臨的“四大考驗(yàn)”、“四大危險(xiǎn)”，增強(qiáng)了貫徹群眾路線的自覺性和堅(jiān)定性。
三是堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，廣泛聽取群眾意見。堅(jiān)持以開門聽意見開局亮相，全面實(shí)施點(diǎn)上突破，以點(diǎn)帶面，逐步推開的工作模式。領(lǐng)導(dǎo)班子和基層單位、機(jī)關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行業(yè)務(wù)工作和教育實(shí)踐活動(dòng)的雙重職責(zé)，率先深入包聯(lián)點(diǎn)，實(shí)地調(diào)研，聽取意見，解決問題，示范帶動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展?；顒?dòng)開展以來，黨政班子成員及副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層聯(lián)系點(diǎn)42次，解決實(shí)際問題26件。
四是堅(jiān)持聚焦“x風(fēng)”，找準(zhǔn)找實(shí)存在問題。按要求主動(dòng)查找兩級班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人在“x風(fēng)”方面存在的突出問題，征求各方面意見建議113條，梳理出有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)、黨風(fēng)黨紀(jì)、企業(yè)管理、民生保障、環(huán)境建設(shè)、社會(huì)和諧穩(wěn)定等9個(gè)方面75個(gè)具體問題，群眾關(guān)注的聯(lián)系群眾不密切、涉及群眾切身利益的事情解決不到位、改革創(chuàng)新不夠、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后、致富思路不寬、基層黨組織服務(wù)能力不強(qiáng)、引領(lǐng)作用不突出的問題被多重聚焦。
五是堅(jiān)持嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)，確保教育活動(dòng)實(shí)效。結(jié)合各環(huán)節(jié)工作重點(diǎn)，活動(dòng)辦和三個(gè)督導(dǎo)組積極樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識、認(rèn)真履行職責(zé)，從嚴(yán)從實(shí)督導(dǎo)工作，牢牢把握活動(dòng)方向，掌握進(jìn)度節(jié)奏，抓實(shí)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，有效傳導(dǎo)壓力，及時(shí)反映工作中存在的問題，做好基層單位和上級領(lǐng)導(dǎo)小組的聯(lián)系紐帶，有理、有據(jù)、有節(jié)地開展督導(dǎo)工作，激勵(lì)先進(jìn)，督促后進(jìn)，帶動(dòng)一般，及時(shí)點(diǎn)撥，隨時(shí)提醒，較好發(fā)揮了“參謀助手”、“協(xié)調(diào)服務(wù)”、“督查指導(dǎo)”作用，實(shí)現(xiàn)了執(zhí)行上級要求不走板，協(xié)調(diào)基層單位有條理，使整體工作達(dá)到了一個(gè)較高的水平。
六是堅(jiān)持立行立改，務(wù)求實(shí)效取信于民?；顒?dòng)中多次召開專題會(huì)議，在活動(dòng)中強(qiáng)調(diào)為民服務(wù)宗旨，樹立“群眾有需、干部有責(zé)、問題有解”的意識，主動(dòng)將59項(xiàng)整改任務(wù)、34項(xiàng)專項(xiàng)整治內(nèi)容置于組織和群眾監(jiān)督之下，公示整改清單，主動(dòng)接受社會(huì)和輿論監(jiān)督。各基層黨組織及時(shí)把開展活動(dòng)與開在服務(wù)型黨組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來，全力解決“x風(fēng)”問題、群眾關(guān)切的問題、服務(wù)群眾“最后一公里”問題。
七是開展建章立制，強(qiáng)化制度機(jī)制保障。站在推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化的高度，在活動(dòng)中構(gòu)建了學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度、反對“x風(fēng)”與作風(fēng)建設(shè)制度、企業(yè)管理與行政執(zhí)法制度、民生改善與社會(huì)服務(wù)管理制度、政法綜治和信訪工作制度、組織建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)制度六大類制度體系，涵蓋已建、修訂和新建制度共計(jì)96項(xiàng)，著力堵塞制度漏洞，扎緊制度籠子，強(qiáng)化制度執(zhí)行力和約束力，實(shí)現(xiàn)用制度管人管事管權(quán)，從源頭治腐打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過認(rèn)真貫徹執(zhí)行新《黨政干部選拔任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度，深入抓好了基層領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)工作，積極拓寬干部監(jiān)督渠道，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障和人才支持。
(一)貫徹落實(shí)2019年新版《干部任用條例》。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照新版《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的自覺性，嚴(yán)格程序，不折不扣地貫徹執(zhí)行干部選拔任用工作的規(guī)定;注重質(zhì)量，不斷提高干部考察工作水平;嚴(yán)肅紀(jì)律，加大對干部選拔任用工作力度，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察開展干部監(jiān)督警示和談心教育，主動(dòng)做好干部的管理工作。
(二)加強(qiáng)對干部在重點(diǎn)工作的考核提拔管理。實(shí)際工作中，主動(dòng)創(chuàng)新“三位一體”的考核方式，即實(shí)行跟蹤考核、專項(xiàng)考核、即時(shí)考核，對各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行定期報(bào)告、定期督查、定期通報(bào)，準(zhǔn)確掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在重點(diǎn)工作推進(jìn)中的作用和表現(xiàn)。全年進(jìn)行兩次干部考核調(diào)整，提拔調(diào)整干部共計(jì)38人，其中提拔正科級3人，提副科級11人，平調(diào)24人。
(三)完善監(jiān)督機(jī)制，提升干部監(jiān)督工作的規(guī)范化程度。針對干部監(jiān)督管理工作中的薄弱環(huán)節(jié)，逐步建立起了一套預(yù)防有力、監(jiān)督有效、制度完善的監(jiān)督體系：一是結(jié)合干部調(diào)整工作，調(diào)整和充實(shí)了基層領(lǐng)導(dǎo)班子，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的有序開展;二是建立橫向聯(lián)動(dòng)機(jī)制，組織部與局紀(jì)委加強(qiáng)溝通，形成干部監(jiān)督管理工作的合力;三是強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度;四是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度。五是堅(jiān)持和健全了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，按照規(guī)定認(rèn)真開好民主生活會(huì);六是嚴(yán)格執(zhí)行組織監(jiān)督制度，實(shí)行干部民主推薦、民主測評、考察預(yù)告、任前公示、試用期、任職前勤政廉政談話等制度,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部工作的透明度。
(五)加強(qiáng)政治思想建設(shè)，穩(wěn)步夯實(shí)黨員工作基礎(chǔ)。以群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為主線，以3會(huì)一課為主抓手，切實(shí)把深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大、xx屆三中全會(huì)精神落實(shí)到黨員教育和積極分子培訓(xùn)工作中。通過實(shí)行發(fā)展黨員培訓(xùn)考試制度，2019年度共發(fā)展黨員25名，其中女同志13名，占52%;大專以上學(xué)歷23名，占92%。;35歲以下的17名，占68%。新吸收入黨積極分子179人。按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員27名。
(六)圍繞人才強(qiáng)局戰(zhàn)略，進(jìn)一步激發(fā)人才隊(duì)伍活力。堅(jiān)持黨管人才的原則，認(rèn)真履行牽頭抓總職責(zé)。在吃透各項(xiàng)人才政策，加強(qiáng)政策集成整合的基礎(chǔ)上，加大對現(xiàn)有人才的培養(yǎng)力度，通過抓人才組合、基地示范、項(xiàng)目引領(lǐng)等方式，積極培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才，主動(dòng)抓好人才服務(wù)平臺的維護(hù)、管理、更新和功能拓展工作。
(七)統(tǒng)籌抓好老干部、老黨員工作。在國慶65周年之際，按上級要求，帶著慰問金和的慰問品登門走訪慰問了各位老干部、老黨員。并舉辦了豐富多采的“迎國慶、慶十一”老干部、老黨員系列活動(dòng)，讓我局老干部、老黨員深切感受到關(guān)心關(guān)愛和關(guān)懷。
結(jié)合基層黨組織建設(shè)工作實(shí)際和黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)開展，以“提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織”為目標(biāo)，以“強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)”為重點(diǎn)，以“夯實(shí)基礎(chǔ)、強(qiáng)化管理、教育引導(dǎo)”為手段，有效提高了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、抓上下聯(lián)動(dòng)，建立基層黨建工作運(yùn)行機(jī)制。通過繼續(xù)立足“行得通、做得到、用得好”的理念，進(jìn)一步完善了《季度黨建工作例會(huì)制度》、《基層黨建工作目標(biāo)管理制度》和《黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，從議事決策、執(zhí)行落實(shí)、方式方法層面，有效強(qiáng)化了各基層黨組織抓黨建工作的責(zé)任。召開年度黨建工作例會(huì)3次，研究討論基層組織建設(shè)專題20多個(gè)，提出針對性措施13項(xiàng)。兩級領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點(diǎn)76個(gè)，局領(lǐng)導(dǎo)深入基層督促指導(dǎo)24次，深入聯(lián)系點(diǎn)75人次。黨員干部結(jié)對幫扶135個(gè)，為聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際問題121件。
2、抓實(shí)踐載體，促進(jìn)基層黨組織建設(shè)水平提升。注重突出實(shí)踐重點(diǎn)，積極拓展覆蓋面。深入堅(jiān)持創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)延續(xù)下來的“實(shí)行競賽開展、突出實(shí)踐特色、立足服務(wù)基層、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、注重繼承創(chuàng)新”的思路。以“三化一聯(lián)”和“五抓五促五到位”活動(dòng)為引領(lǐng)。全面開展“亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)、當(dāng)先鋒”、“深入一線知民情、心系群眾惠民生”等實(shí)踐活動(dòng)。深入推行黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員先鋒號、黨員責(zé)任區(qū)等活動(dòng)實(shí)施。現(xiàn)全局31個(gè)基層黨組織、1299名在職黨員全部進(jìn)行承諾、踐諾，兌現(xiàn)率高達(dá)90%以上。其次是在抓書記上下功夫。結(jié)合新時(shí)期黨建工作的新要求，堅(jiān)持基層黨建“書記抓、抓書記”，實(shí)施基層黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任述職，主動(dòng)接受局黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、黨員和職工群眾代表的民主評議。3、抓服務(wù)建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)型黨組織建設(shè)舉措。進(jìn)一步暢通聯(lián)系群眾渠道、健全服務(wù)群眾體系，著力打通聯(lián)系服務(wù)群眾的“最后一公里”。機(jī)關(guān)黨委切實(shí)加強(qiáng)與各科室的協(xié)調(diào)溝通，在簡化辦事流程、優(yōu)化服務(wù)方式、豐富服務(wù)手段、改善服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)效率和質(zhì)量等方面出實(shí)招、講實(shí)效，充分發(fā)揮推動(dòng)作用。小學(xué)黨組織開展了“三聚焦、三著力、三提高”活動(dòng)，形成黨風(fēng)廉潔、政風(fēng)務(wù)實(shí)、校風(fēng)和諧、學(xué)風(fēng)濃厚的良好氛圍。法院黨組織深入整治“六難三案”，全面加強(qiáng)司法為民、公正司法。社區(qū)黨組織著力推行民情
日記
、便民聯(lián)系卡制度，組織黨員主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)服務(wù)崗位和服務(wù)事項(xiàng)。4、抓項(xiàng)目黨建，引領(lǐng)黨員干部職工群眾創(chuàng)業(yè)增收。通過以“硬項(xiàng)目”釋放黨建“軟實(shí)力”，積極探索“創(chuàng)新型”黨組織建設(shè)的新思路、新方法。堅(jiān)持把基層黨組織建設(shè)同抓經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展結(jié)合起來，做到同謀劃、同部署、同推進(jìn)，兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，抓產(chǎn)業(yè)上項(xiàng)目促發(fā)展。
5、抓宣傳引領(lǐng)，努力營造基層黨建工作輿論氛圍。做好電視臺黨建宣傳欄目工作，每周播放1期基層黨建工作動(dòng)態(tài)，宣傳黨建工作，年度共策劃并制作2部基層黨組織、3部黨員電教片在林區(qū)電視臺播放。通過發(fā)動(dòng)各基層黨組織通過充分運(yùn)用簡報(bào)、展板、標(biāo)語、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒介宣傳黨建工作的先進(jìn)典型、成效經(jīng)驗(yàn)，形成了立體式的宣傳格局。
6、抓基礎(chǔ)工作，基層組織建設(shè)工作逐步制度化、規(guī)范化。按照中央關(guān)于在第二批教育實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的十個(gè)方面任務(wù)，制定下發(fā)了《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的通知》和《關(guān)于嚴(yán)格加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)組織生活的通知》。集中整頓基層黨組織軟弱渙散問題，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，落實(shí)“3會(huì)一課”等制度，完善黨建工作述職評議考核制度。結(jié)合失聯(lián)黨員排查工作，全面推行黨員目標(biāo)管理、評星定級、記實(shí)管理等辦法，對黨員組織關(guān)系開展了一次梳理排查，確保每名黨員都納入黨組織管理之中，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
始終堅(jiān)持把開展主題實(shí)踐活動(dòng)同各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，不斷拓展活動(dòng)載體和內(nèi)容。在年度工作中深入以領(lǐng)導(dǎo)班子為重點(diǎn)，在兩級黨組織及直接聯(lián)系群眾的局機(jī)關(guān)職能部門、窗口單位、服務(wù)行業(yè)開展了“三建兩帶”(即：建設(shè)親民型領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)廉潔型領(lǐng)導(dǎo)班子;帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)主動(dòng)服務(wù)，帶動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越強(qiáng)企富民)主題實(shí)踐活動(dòng)，以服務(wù)群眾、破解難題、匯聚能量為重點(diǎn)，接地氣，連民心，提高做好群眾工作“四個(gè)方面”的能力。調(diào)整多經(jīng)產(chǎn)業(yè)布局，強(qiáng)龍頭，建基地，發(fā)展壯大食用菌、林下經(jīng)濟(jì)，大力實(shí)施“為民工程”，開辟職工群眾增收致富渠道。著力延伸營林產(chǎn)業(yè)鏈，加大綠化花卉、苗木培育力度，滿足了造林苗木供應(yīng)需求，造林綠化工作初見成效。在服務(wù)群眾轉(zhuǎn)思路上下功夫，認(rèn)真謀劃轉(zhuǎn)崗項(xiàng)目，全力拓寬轉(zhuǎn)崗渠道和創(chuàng)業(yè)空間。工會(huì)組織不斷完善工作體系，加大扶貧解困工作力度，大力實(shí)施創(chuàng)業(yè)工程，切實(shí)幫扶職工拓展致富渠道，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展出謀劃策。鎮(zhèn)管委會(huì)發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì)，加大四季旅游營銷力度，與省內(nèi)外旅行社建立長期合作，積極拓展客源市場，實(shí)現(xiàn)了職工家屬增收，促進(jìn)了旅游名鎮(zhèn)健康發(fā)展。
五、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，營造氛圍，組織部整體形象進(jìn)一步提升 正人先正己，打鐵首在自身硬。年度工作中，我們組織部通過認(rèn)真按照“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求，始終堅(jiān)持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理，著力打造模范組織部門和過硬組工干部隊(duì)伍建設(shè)。一是樹立標(biāo)桿，及時(shí)發(fā)揮表率部門的作用。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，組工干部帶頭上黨課、聽匯報(bào)、做計(jì)劃，帶頭參加培訓(xùn)、帶頭撰寫
心得體會(huì)
，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地完成了教育實(shí)踐活動(dòng)3個(gè)環(huán)節(jié)的工作，收到了預(yù)期效果。二是創(chuàng)新載體，增強(qiáng)組工干部的綜合素質(zhì)。深入開展“強(qiáng)、轉(zhuǎn)、樹(強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象)”，“組工干部調(diào)研”專題活動(dòng)，通過樹榜樣、定目標(biāo)，找方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了組工宗旨觀念，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了業(yè)務(wù)本領(lǐng)，在全局黨員干部中樹立了組工干部形象。三是建立制度，提升組工信息、網(wǎng)宣工作水平。以制定出臺《關(guān)于規(guī)范信息報(bào)送程序的通知》，建立全員信息制、逐條登記、月通報(bào)等項(xiàng)制度，進(jìn)一步規(guī)范了報(bào)送程序，促進(jìn)了信息工作的制度化、規(guī)范化。同時(shí)，加大對上級部門的溝通力度，力爭出精品，多上稿。四是注重創(chuàng)新，提高組織建設(shè)基礎(chǔ)工作效率。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)開展，對黨員進(jìn)行了信息完善。按上級組織部門要求進(jìn)一步健全了制度機(jī)制，提高執(zhí)行力，推進(jìn)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)。針對工作出現(xiàn)的新問題、新情況，及時(shí)總結(jié)反思，創(chuàng)新性地開展工作，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。(一)基層班子和干部隊(duì)伍建設(shè)方面：基層班子隊(duì)伍結(jié)構(gòu)需進(jìn)一步優(yōu)化，結(jié)構(gòu)比例不均衡;干部隊(duì)伍活力需進(jìn)一步增強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在職位疲勞、崗位疲勞等現(xiàn)象。
(二)基層組織建設(shè)方面：個(gè)別基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng);聯(lián)系群眾意識需進(jìn)一步提升，群眾參與黨建工作的渠道不夠?qū)?流動(dòng)黨員教育難、管理難、監(jiān)督難問題未得到有效破解;基層班子和組織生活會(huì)質(zhì)量不高，有待于進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)和監(jiān)督;基層黨組織對本單位各崗位涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡和先進(jìn)典型挖掘不深，宣傳力度不夠，在一定程度上影響了一些黨員的工作積極性;街道社區(qū)事務(wù)繁多，黨員活動(dòng)還不夠經(jīng)常，黨支部活動(dòng)陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報(bào)道還沒有跟上，黨建工作缺乏創(chuàng)新思路，沒有特色和值得推廣的經(jīng)驗(yàn)，有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。
(三)人才隊(duì)伍建設(shè)方面：人才總量相對不足，人才結(jié)構(gòu)不盡合理。
年度組織規(guī)劃篇十五
一年的總做接近尾聲，我院的免疫規(guī)劃工作在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，科室員工的團(tuán)結(jié)一致、共同努力、圓滿完成預(yù)期的工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一.組織機(jī)構(gòu)管理
我院領(lǐng)導(dǎo)重視免疫規(guī)劃工作，建立健全免疫規(guī)劃組織機(jī)構(gòu)，免疫規(guī)劃人員穩(wěn)定，技術(shù)力量雄厚，定期參加上級有關(guān)部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，掌握最新的免疫規(guī)劃知識。
二.工作指標(biāo)完成情況
1.7歲一下兒童建卡率達(dá)到100%。
2.本年度全區(qū)卡介苗應(yīng)接種人，實(shí)種人;脊灰疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;百白破疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;麻風(fēng)疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;麻腮疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;乙腦疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;乙肝疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人，其中第一針及時(shí)接種率為98.9%;白破疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;a群流腦疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人;a+c流腦疫苗應(yīng)種人，實(shí)種人。
3.疫苗接種后異常反應(yīng)發(fā)生率為0免疫規(guī)劃工作總結(jié)度免疫規(guī)劃工作總結(jié)。
4.無接種事故發(fā)生，無脊灰發(fā)生。
三.生物制品管理及冷鏈運(yùn)轉(zhuǎn)
我院按上級要求堅(jiān)持疫苗主渠道，按要求正確存放管理，認(rèn)真填寫出入庫登記，疫苗使用的數(shù)量與接種人次數(shù)相吻合。每月對疫苗及注射器進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)過期、破損疫苗按要求出力。嚴(yán)格執(zhí)行安全注射管理制度，冰箱溫度保證在規(guī)定范圍內(nèi)，認(rèn)真登記冰箱溫度記錄，定期除霜，保證疫苗貯存質(zhì)量。
四.學(xué)校查驗(yàn)接種證工作
五.獨(dú)到管理情況
我院每月進(jìn)行免疫規(guī)劃自查，要求嚴(yán)格按照《計(jì)劃免疫接種技術(shù)管理規(guī)程》進(jìn)行操作，保證安全注射，一次性用品及時(shí)毀形、消毒焚燒處理，對不達(dá)標(biāo)的限期整改，按規(guī)范要求合格可開展預(yù)防接種。
六.檔案及信息統(tǒng)計(jì)管理工作
對上級引發(fā)的免疫規(guī)劃相關(guān)文件、通知及各種資料認(rèn)真做好收發(fā)登記，掌握免疫規(guī)劃所基礎(chǔ)資料，分類存放歸檔20免疫規(guī)劃工作總結(jié)工作總結(jié)。
正確實(shí)用兒童預(yù)防接種信息客戶端及時(shí)錄入疫苗領(lǐng)取情況及兒童預(yù)防接種情況，并上傳國家平臺。
年度組織規(guī)劃篇十六
一年來，我部在的直接領(lǐng)導(dǎo)和上級組織部門的具體指導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會(huì)、自治區(qū)黨委八屆四中全會(huì)和一屆二次、三次全會(huì)以及十一屆三次全會(huì)精神，緊緊圍繞“富民興縣新跨越”這個(gè)主題，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持不懈地抓好基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加大組織部門自身建設(shè)的工作力度，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面，為加快富民興縣新跨越步伐，全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：
一、主要做法
(一)認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，開展好“進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高-潮”大討論活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。
為認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神，全面加強(qiáng)我縣黨的建設(shè)，提高各級黨組織的執(zhí)政能力，我縣十一屆三次全會(huì)決定，由組織部牽頭，在全縣副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“進(jìn)一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力，迎接忻城經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展新高-潮”大討論活動(dòng)，辦公室設(shè)在組織部。為使活動(dòng)收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們精心組織，周密安排，認(rèn)真實(shí)施，通過演講比賽、評選“十佳領(lǐng)導(dǎo)”、文藝演出等形式，以及在黨建網(wǎng)站、有線電視開設(shè)執(zhí)政能力大討論專欄等，扎扎實(shí)實(shí)地把活動(dòng)向前推進(jìn)。1、認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)討論和交流心得活動(dòng)，為提高執(zhí)政能力奠定理論基礎(chǔ)。組織廣大領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)了黨的十六屆四中全會(huì)精神和《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》以及有關(guān)文件精神，自治區(qū)黨委八屆五次全會(huì)和來賓一屆三次全會(huì)以及十一屆三次全會(huì)精神。在學(xué)習(xí)理論的基礎(chǔ)上，圍繞為誰執(zhí)政、靠誰執(zhí)政、怎樣執(zhí)政的問題進(jìn)行討論，同時(shí)，我們還舉行了高規(guī)格的演講比賽活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部對執(zhí)政能力的理解。2、認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因。圍繞查找差距要嚴(yán)，剖析反思要深，整改提高要實(shí)這三個(gè)重點(diǎn)，組織全縣廣大領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合自身的學(xué)習(xí)、工作和思想實(shí)際，查擺剖析執(zhí)政能力現(xiàn)狀，認(rèn)真進(jìn)行反思，做到解剖自己不怕嚴(yán)、聽取意見不怕剌、亮出問題不怕丑、觸及思想不怕痛。在找準(zhǔn)查透問題的基礎(chǔ)上，撰寫出不少于1500字的領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章，全縣共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料98篇，領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人剖析材料和心得體會(huì)文章776篇。3、制定措施，抓好整改。針對查擺出來的問題，聯(lián)系實(shí)際進(jìn)行研究討論，對照思想、審視工作、尋找差距、分析原因、研究對策、制定出措施進(jìn)行整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位對現(xiàn)有的制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的清理、補(bǔ)充和完善，提煉和概括執(zhí)政能力準(zhǔn)確貼切、生動(dòng)易記的規(guī)范性要求，使之成為領(lǐng)導(dǎo)自覺遵循的基本原則。
(二)積極探索黨建工作新路子，大力加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。
黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，我們堅(jiān)持以農(nóng)村、企業(yè)和城鎮(zhèn)社區(qū)黨建工作為重點(diǎn)，積極探索黨建工作新路子，努力把黨的基層組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。
1、突出“四抓”，深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。(1)抓素質(zhì)提高，進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人的素質(zhì)。為了建設(shè)一支致富帶富能力強(qiáng)的黨員能人隊(duì)伍，我縣依托縣鄉(xiāng)兩級黨校和示范基地，大規(guī)模開展農(nóng)村黨員干部及非黨經(jīng)濟(jì)能人培訓(xùn)工作，努力實(shí)現(xiàn)“四個(gè)培養(yǎng)”的目標(biāo)。今年來全縣共組織舉辦政治理論、科技培訓(xùn)班456期，培訓(xùn)村委干部、農(nóng)民黨員和群眾23546人次，使村委干部和50歲以下黨員普遍受到輪訓(xùn)一遍。通過培訓(xùn)，全縣80%以上有勞動(dòng)能力的農(nóng)村黨員普遍掌握了1-2門的實(shí)用技術(shù)。同時(shí)，還積極組織260名農(nóng)村黨員干部和示范戶分期分批到市農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心學(xué)習(xí)培訓(xùn)。參訓(xùn)的人員學(xué)習(xí)回來后，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，大膽探索、大膽實(shí)踐，利用學(xué)到的新知識、新技術(shù)上經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目41項(xiàng)，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模項(xiàng)目30項(xiàng)， 113名農(nóng)村黨員成了科技致富能手，76名農(nóng)村干部成了科技致富領(lǐng)頭雁。9月份，我縣組織對市、縣、鄉(xiāng)三級示范戶進(jìn)行檢查評比，全縣市級黨員示范戶從去年的30名增加到38名，縣級黨員示范戶從去年的22名增加到55名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨員示范戶從去年的108戶發(fā)展到現(xiàn)在的147名。并樹立30戶“黨員奔富裕小康示范戶”為優(yōu)秀黨員示范戶，作為黨員示范戶的典型。(2)抓組織建設(shè)。為適應(yīng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和專業(yè)化經(jīng)營組織的發(fā)展需要組建黨組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。在實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”中，我縣通過采取抓三個(gè)載體、四支隊(duì)伍、五個(gè)服務(wù)的措施，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織和黨員的作用，著重抓好黨群帶富幫扶聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展工作，今年新組建群帶富幫扶聯(lián)合體168個(gè)，使全縣黨群帶富幫扶聯(lián)合體數(shù)量達(dá)到327個(gè)(參與黨員702戶，帶動(dòng)農(nóng)戶15226戶)，其中種植類127個(gè)，養(yǎng)殖類92個(gè)，加工類47個(gè)，混合型32個(gè)，其他類型29個(gè)。在抓黨群帶富幫扶聯(lián)合體的發(fā)展過程中，立足于高起點(diǎn)，高要求，上規(guī)模，上檔次，打造品牌型聯(lián)合體。今年新組建的大塘鎮(zhèn)拉則水蛭種苗繁殖基地、寧江鄉(xiāng)石頭屯500頭良種豬養(yǎng)殖場、加仁萬只肉雞養(yǎng)殖場、加仁育肥牛聯(lián)合體等，都比原有的聯(lián)合體規(guī)模大、檔次高。遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體在去年試種成功的基礎(chǔ)上，今年大力發(fā)展，面積從去年的56畝發(fā)展到今年的1100多畝。遂意鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)該鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體的發(fā)展需要，引進(jìn)老板到該鄉(xiāng)投資興建木瓜蛋白酶加工廠，實(shí)現(xiàn)了公司+基地+農(nóng)戶的發(fā)展模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣已建立規(guī)模示范小區(qū)49個(gè)，百頭養(yǎng)豬場35個(gè)，養(yǎng)豬大戶237戶。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，9月份，我縣組織對聯(lián)合體進(jìn)行評比表彰，遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體等十四個(gè)黨群帶富幫扶聯(lián)合體被評為全縣先進(jìn)聯(lián)合體。同時(shí)，抓好在各個(gè)聯(lián)合體中建立黨組織工作，為聯(lián)合體的鞏固和發(fā)展提供組織保證。今年我縣已在遂意鄉(xiāng)塘賢木瓜聯(lián)合體、城關(guān)鎮(zhèn)種鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、果遂鄉(xiāng)古抗育肥牛聯(lián)合體、安東鄉(xiāng)網(wǎng)箱養(yǎng)魚聯(lián)合體等15個(gè)聯(lián)合體中建立了黨支部，其他聯(lián)合體黨組織工作也正在籌建當(dāng)中。為了加強(qiáng)聯(lián)合體黨支部建設(shè)工作，我縣建立向黨群帶富幫扶聯(lián)合體派駐黨建工作指導(dǎo)員或聯(lián)絡(luò)員制度，切實(shí)加強(qiáng)對新經(jīng)濟(jì)組織黨組織工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)。做好在聯(lián)合體中培養(yǎng)發(fā)展入黨積極分子工作，及時(shí)把培養(yǎng)成熟的經(jīng)濟(jì)能人吸收到黨內(nèi)來，今年全縣在聯(lián)合體中發(fā)展46名經(jīng)濟(jì)能人入黨，壯大了我縣農(nóng)村黨員帶富隊(duì)伍。(3)抓制度建設(shè)，為“五村、兩規(guī)范”建設(shè)提供制度保障。根據(jù)新時(shí)期農(nóng)村基層組織建設(shè)的需要，組織人員經(jīng)常下村指導(dǎo)黨建工作，進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行督查，做到村村堅(jiān)持執(zhí)行值班制度、“七薄二冊”記錄制度、民-主管理村務(wù)和村務(wù)公開等制度。通過制度建設(shè)把群眾對村務(wù)管理的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，落實(shí)到管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，使村級組織和村干部做到遇事與群眾商量，決策有群眾參與，工作由群眾監(jiān)督，功過讓群眾評議。做到讓群眾明白，還村干部清白，形成在村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)下充滿生機(jī)與活力的民-主管理的新局面。(4)抓管理工作，使“五村、兩規(guī)范”建設(shè)管理規(guī)范化。一是完善村級各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民-主評議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;同時(shí)，還制定了《關(guān)于村級干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》，對村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)都作出了具體的規(guī)定，使全縣村級工作、村級干部隊(duì)伍管理工作逐步走上制度化、規(guī)范化軌道;四是加強(qiáng)村委基礎(chǔ)設(shè)施硬件建設(shè)。全縣130個(gè)村委(社區(qū))，已有91個(gè)村建成了鋼筋混泥土結(jié)構(gòu)辦公樓，占村委總數(shù)的70%。
至今，全縣建立市級示范村1個(gè)，縣級2個(gè)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級26個(gè);創(chuàng)辦農(nóng)村黨員干部科技培訓(xùn)中心14個(gè)，示范基地19個(gè);馬泗鄉(xiāng)馬泗村委由于開展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作成績顯著，今年上半年被確定為自治區(qū)、市、縣三級“五村、兩規(guī)范”示范村。
2、繼續(xù)深入開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)?！耙皇佟被顒?dòng)是我縣在新形勢下發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)作用的新路子。我縣把開展農(nóng)村黨員“一十百”幫扶活動(dòng)與實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”緊密結(jié)合起來。通過培訓(xùn)提高黨員的政治思想素質(zhì)和幫扶帶富能力，不少黨員一個(gè)人就可以帶領(lǐng)幾十戶貧困戶發(fā)家致富。如遂意鄉(xiāng)農(nóng)村黨員藍(lán)紹輝組建木瓜產(chǎn)銷聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶了38戶群眾，年種植木瓜戶均收入5000元;寧江鄉(xiāng)思耕村黨員莫芝流組建育肥牛聯(lián)合體帶動(dòng)幫扶60戶群眾進(jìn)行育肥牛，年每戶單項(xiàng)人均純收入增收支250元等。今年參加“一十百”幫扶活動(dòng)的農(nóng)村黨員有2680人，幫扶15082戶69377人，使幫扶面不斷擴(kuò)大，有力地推動(dòng)了全縣“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”的實(shí)施和“五村、兩規(guī)范”建設(shè)的進(jìn)展。
3、抓好村級工作和村級干部管理規(guī)范化工作。一是完善村級各項(xiàng)工作制度。目前各村委的村民代表會(huì)議、民-主評議村干、村務(wù)公開等20項(xiàng)制度都已上墻，并得到有效執(zhí)行;二是處理好“兩委”關(guān)系，形成“兩委”合力，全縣沒有村“兩委”鬧不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象;三是堅(jiān)持村干輪流值班制度，保證村委每天有人值班，接待群眾辦事，并做好村委“七薄二冊”的記錄工作。同時(shí)起草了《關(guān)于村級干部規(guī)范化管理的實(shí)施意見》，對村干職責(zé)、選拔任用、培訓(xùn)教育、報(bào)酬待遇、考評與獎(jiǎng)懲、監(jiān)督約束、后備隊(duì)伍建設(shè)作了具體的規(guī)定。由于從細(xì)、從實(shí)抓好每項(xiàng)工作，全縣村級工作和村級干部管理步入了規(guī)范化軌道，馬泗鄉(xiāng)馬泗村委被確定為區(qū)、市、縣三級“五村、兩規(guī)范”示范村、“美德進(jìn)農(nóng)家”示范村。
4、深入開展黨員提醒告誡教育制度。按照來組通[2003]7號文件精神，我們在全縣16個(gè)基層黨(工)委、104個(gè)黨總支、1154個(gè)黨支部中進(jìn)一步開展黨員提醒告誡教育制度。在開展黨員提醒告誡教育活動(dòng)中，全縣共有198個(gè)黨支部對有問題的黨員進(jìn)行了幫教工作，共提醒黨員293名，現(xiàn)已全部改正。通過提醒告誡教育制度的推行，我縣廣大黨員受到了深刻的黨性教育，為下一步開展黨員先進(jìn)性教育打好思想基礎(chǔ)。
5、抓好社區(qū)黨建工作。今年以來我們把全縣7個(gè)社區(qū)黨組織建設(shè)作為基層黨建的一個(gè)重要內(nèi)容來抓，一是配齊配強(qiáng)社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，二是建立健全各種工作制度，三是抓社區(qū)黨員隊(duì)伍建設(shè)。我們還著重抓社區(qū)的規(guī)范化建設(shè)，樹立城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)和紅渡鎮(zhèn)紅渡社區(qū)為社區(qū)規(guī)范化建設(shè)示范點(diǎn)。城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部在社區(qū)建設(shè)中充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，帶領(lǐng)黨員群眾發(fā)展特色科技種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，創(chuàng)辦了黨群幫扶乳鴿養(yǎng)殖聯(lián)合體、奶牛養(yǎng)殖聯(lián)合體、良種豬養(yǎng)殖示范基地等等，為增加群眾收入創(chuàng)出了一條新路子，今年6月該黨總支部被來賓授予先進(jìn)基層黨組織稱號，黨總支部書記林界英同志被自治區(qū)黨委評為優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員;思練鎮(zhèn)思練社區(qū)被自治區(qū)黨委組織部確定為黨員電教科技示范點(diǎn)。
6、以開展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作。按照全市機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議精神，結(jié)合機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，我們在縣直、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))直單位中開展了“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。一是組織了部分縣直單位領(lǐng)導(dǎo)到來賓市參觀學(xué)習(xí)市直機(jī)關(guān)“三優(yōu)三創(chuàng)”示范單位的經(jīng)驗(yàn)和做法;二是分別召開縣直單位班子會(huì)、黨員及干部職工動(dòng)員會(huì)議;三是制定機(jī)關(guān)單位“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)實(shí)施方案;四是樹立了縣國稅局、工商局、交通局、財(cái)政局、審計(jì)局等單位為“三優(yōu)三創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng)試點(diǎn)單位，認(rèn)真指導(dǎo)、幫助試點(diǎn)單位抓好黨建工作，以點(diǎn)帶面，全面推進(jìn)全縣的機(jī)關(guān)黨建工作。6月份，我縣召開了機(jī)關(guān)黨建工作現(xiàn)場會(huì)，組織縣直單位領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)試點(diǎn)單位的成功做法，在全縣范圍內(nèi)掀起了創(chuàng)建“四個(gè)好”、“三優(yōu)三創(chuàng)”活動(dòng)的熱潮。通過開展創(chuàng)建活動(dòng)，機(jī)關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)得到了進(jìn)一步的轉(zhuǎn)變，樹立了良好的機(jī)關(guān)形象。辦等17個(gè)縣直部門、城關(guān)派出所等13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所受到了的表彰。縣審計(jì)局被評為“四個(gè)好”縣直部門，城關(guān)派出所、馬泗鄉(xiāng)計(jì)生服務(wù)所被評為“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所?？h人民檢-察-院黨支部被自治區(qū)黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號。同時(shí)，針對機(jī)關(guān)單位離退休干部職工逐漸增多，有些單位黨組織對離退休黨員干部職工的教育管理工作跟不上的情況，我縣出臺了《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部職工黨支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)的意見》、《忻城縣離退休干部子女職工黨支部工作暫行規(guī)定》兩個(gè)文件，并在縣衛(wèi)生局建立離退休干部職工黨支部的試點(diǎn)工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也相應(yīng)成立離退休干部職工黨支部，使教育管理離退休黨員干部職工的工作得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。
7、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作。一是根據(jù)國有企業(yè)、非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)的不同性質(zhì)和特點(diǎn)，分別采取不同的方法抓好企業(yè)黨建工作。對國有企業(yè)，我們按照“八一”錳礦企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，指導(dǎo)國有企業(yè)結(jié)合企業(yè)發(fā)展目標(biāo)開展黨建工作，會(huì)同縣直工委、經(jīng)貿(mào)局整頓了縣水泥廠、汽修廠等黨組織。在非公企業(yè)黨建工作中，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系非公企業(yè)黨建工作制度、黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員制度，制定我縣《關(guān)于向非公有制經(jīng)濟(jì)組織派駐黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員的意見》，在未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織全面推行派駐黨建工作指導(dǎo)員制度，在已建立黨組織的企業(yè)都確定一名黨建聯(lián)絡(luò)員。全縣共派駐非公有制企業(yè)黨建指導(dǎo)員20名，黨建聯(lián)絡(luò)員3名。同時(shí)開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”等活動(dòng)，努力做到“五有”(即有組織、有制度、有活動(dòng)場地、有經(jīng)費(fèi)、有活動(dòng))，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
8、做好黨員的發(fā)展工作。認(rèn)真按照來組通[2004]26號文件要求，切實(shí)抓好黨員發(fā)展工作。今年來，全縣共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班28期，培訓(xùn)入黨積極分子1167名，發(fā)展黨員381名，占計(jì)劃發(fā)展黨員總數(shù)的100.2%，其中生產(chǎn)、工作一線的290名，占76.2%;35歲以下的272名，占71.6%;高中(中專)以上學(xué)歷的282名，占74%;大專以上學(xué)歷的99名，占26.1%;女性110名，占28.8%;經(jīng)濟(jì)能人(致富能手)112名，占29.4%。
9、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，提高執(zhí)政能力。為充分發(fā)揮黨委(黨組)“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，3月8日，我縣召開了全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位共寫出領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流文章63篇，有10個(gè)單位在會(huì)上作了典型發(fā)言，吳書記到會(huì)作重要講話，提出了領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的任務(wù)和目標(biāo)要求，制定了有關(guān)的規(guī)章制度，建立起領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的長效機(jī)制。
10、加強(qiáng)黨員電化教育工作。一是加強(qiáng)黨員電教干部隊(duì)伍建設(shè)。我們堅(jiān)持以人為本，精心挑選、配備理論素質(zhì)高、電教專業(yè)知識技術(shù)強(qiáng)的人員作為基層電教工作人員，并定期對他們進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，不斷提高各級電教干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化播放收看工作。今年來，我們共征訂黨員電教片38套，做到每月及時(shí)向基層電教工作站供片。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范播放收看工作，注重收看教育效果，村級播放點(diǎn)堅(jiān)持每個(gè)月組織黨員群眾至少觀看一次電教片。古蓬鎮(zhèn)三浪村班子考慮到全村農(nóng)戶分散，難于集中學(xué)習(xí)政策和培訓(xùn)實(shí)用技術(shù)的實(shí)際情況，決定從村集體資金中投入16萬多元，建立村黨員電教播放室，配備好播放設(shè)備和人員，制定按時(shí)播放制度，同時(shí)為全村各農(nóng)戶免費(fèi)安裝有線電視，使有線電教網(wǎng)絡(luò)覆蓋面達(dá)90%，從而可以使黨員電教播放通過有線電視傳播到家家戶戶?？梢酝ㄟ^有線電視播放黨的知識，開展黨員教育和進(jìn)行科技種養(yǎng)知識培訓(xùn)，向黨員群眾灌輸發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的思想。今年來，共播放《科學(xué)養(yǎng)豬成套技術(shù)》、《板栗嫁接技術(shù)》、《柑桔栽培》、《大果枇杷種植技術(shù)》等科教片81場次，培訓(xùn)4450人次，使90%以上的黨員學(xué)到了兩門以上的新的實(shí)用技術(shù)，其他群眾的種養(yǎng)技能也普遍得到了提高。現(xiàn)在全村組建有3個(gè)黨群幫扶聯(lián)合體，有38名黨員和致富能手成為科技種養(yǎng)示范戶，推動(dòng)了全村致富奔小康的進(jìn)程。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年全縣共組織播放電教片860多場次，觀看人數(shù)達(dá)9萬余人次，黨員收看率達(dá)95%以上。
11、抓好三年一度的評優(yōu)表彰工作。認(rèn)真貫徹執(zhí)行區(qū)、市、縣關(guān)于評優(yōu)表彰的文件精神，精心組織全縣基層黨組織開展評選上報(bào)區(qū)、市、縣三級先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者活動(dòng)，并做好各種材料的審核上報(bào)工作。在區(qū)級的評比表彰中，我縣馬泗村黨委被評為“五個(gè)好”村級黨組織，縣檢-察-院黨支部被評為先進(jìn)基層黨組織，城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)林界英被評為優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員。在市級表彰中，縣檢-察-院黨支部、城關(guān)鎮(zhèn)翠屏社區(qū)黨總支部被評為先進(jìn)基層黨組織、藍(lán)生輝等8名同志被評為優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、黃小波等2名同志被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。同時(shí)，全縣還評比表彰了39個(gè)先進(jìn)基層黨組織、196名優(yōu)秀共-產(chǎn)-黨員、29名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、6個(gè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、25個(gè)“五個(gè)好”村級黨組織、17個(gè)“四個(gè)好”縣直部門、 13個(gè)“四個(gè)好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所、67名基層組織建設(shè)先進(jìn)工作者。
12、推行黨代會(huì)常任制工作。出臺了《中國共-產(chǎn)-黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》和《中國共-產(chǎn)-黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》，并在馬泗鄉(xiāng)開展了鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作，組織鄉(xiāng)黨代會(huì)代表開展外出學(xué)習(xí)考察、現(xiàn)場督查咨詢活動(dòng)，有力地推進(jìn)了鄉(xiāng)黨委政府以及有關(guān)部門的工作，增強(qiáng)了黨代表的榮譽(yù)感和責(zé)任感，收到了良好的效果。通過開展試點(diǎn)工作，為全縣下一步推行縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代會(huì)常任制工作積累了經(jīng)驗(yàn)。
13、抓好黨建宣傳和黨建調(diào)研工作。為了更好地指導(dǎo)、宣傳、推動(dòng)我縣的黨建工作，努力籌措經(jīng)費(fèi)創(chuàng)辦“忻城黨建” 網(wǎng)站，并于4月30日正式開通使用。今年來，忻城縣黨建網(wǎng)站共采用了各類稿件468篇，給來賓黨建網(wǎng)站投稿147篇,被采用106篇。除了通過網(wǎng)絡(luò)宣傳外，我們還積極向各種黨報(bào)黨刊寫稿投稿，多渠道、全方位地宣傳我縣的黨建工作。今年來，在《今日廣西》等省級刊物發(fā)表文章4篇，在《桂中日報(bào)》等市級刊物發(fā)表文章17篇。同時(shí)，認(rèn)真抓好黨建調(diào)研工作，所撰寫的《干部培訓(xùn)教育工作研究》、《在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮農(nóng)村黨員先進(jìn)性作用的思考》等調(diào)研文章，被來賓黨建網(wǎng)站和《桂中了望》采用。
(三)按照干部“四化”方針選賢任能，努力建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
1、認(rèn)真貫徹《干部任用條例》，注重在改革和建設(shè)的實(shí)踐中考察和識別干部，把那些德才兼?zhèn)洹?shí)績突出和群眾公認(rèn)的人及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。一是堅(jiān)持群眾路線，做好干部的民-主推薦工作，做到推薦職位(職級)、任職條件、任職資格公開。二是堅(jiān)持考察預(yù)告和任職公示制度，進(jìn)一步增加干部任用工作中的民-主。三是堅(jiān)持與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門征求考察對象在廉潔自律、違法違紀(jì)、財(cái)經(jīng)制度以及執(zhí)行計(jì)生政策等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，避免一面考察一面立案查處的現(xiàn)象發(fā)生，盡量減少用人失誤。四是推行領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期制度。經(jīng)試用期考察，對能力不適應(yīng)現(xiàn)職的，免去試任職務(wù)，按試用期前原職級安排工作，確保干部履行崗位職責(zé)的能力和領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)的能力。一年來，我們共調(diào)整干部111名，其中提拔33名,換崗交流78名。經(jīng)調(diào)整充實(shí)，全縣科級領(lǐng)導(dǎo)干部的文化、年齡、專業(yè)等結(jié)構(gòu)更趨合理，初步形成了朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的領(lǐng)導(dǎo)層。
2、加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng)和管理工作。保持有一支結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的后備干部隊(duì)伍。目前，全縣后備庫中有科級后備干部279名，其中大學(xué)學(xué)歷的80名，占28.7%，大專學(xué)歷的184名，占66%，為領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整準(zhǔn)備了充足的人才資源，確保在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)中，干部“下”有后補(bǔ)力量，“上”有預(yù)備隊(duì)伍。
3、抓好干部的年度考核工作。為抓好2003年干部年度考核工作，我們抽調(diào)干部10人組成5個(gè)考核小組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對干部開展民-主測評和實(shí)施考察，了解干部一年來的各種表現(xiàn)，并根據(jù)干部一年來的工作情況，擬定干部的年度考核等次，經(jīng)部務(wù)會(huì)研究后報(bào)審批。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年全縣410名鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部中，被定為優(yōu)秀等次的有91名，占22%,稱職等次314名, 占77%，基本稱職等次2名,暫不定等次1名，不稱職等次1名。同時(shí)做好黨群口一般干部年度考核的等次評定工作。
4、進(jìn)一步深化干部人事制度改革工作。草擬了《忻城縣無記名投票決定干部任免提名實(shí)施辦法(試行)》，出臺了《中國共-產(chǎn)-黨忻城縣代表大會(huì)常任制試行辦法》、《中國共-產(chǎn)-黨忻城縣代表大會(huì)常任制實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)制度，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)體系的試點(diǎn)工作正在緊張準(zhǔn)備，人事制度的各項(xiàng)改革工作正扎實(shí)、高效地向前推進(jìn)。
5、拓寬用人渠道，推動(dòng)競聘上崗。繼2002年縣檢-察-院、縣法院、縣公安局進(jìn)行中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘上崗工作之后，今年11月份，縣公安局又拿出7個(gè)中層領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行競聘，現(xiàn)各項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。競爭上崗已成我縣各單位中層干部正常選拔任用、崗位輪換的一種基本方式。
6、立足長遠(yuǎn)，做好選調(diào)生工作。目前我縣共有選調(diào)生6名，我們始終把做好選調(diào)生工作放在重要位置，加大對選調(diào)生的培養(yǎng)、管理和使用力度。6名選調(diào)生中，已有1人調(diào)到組織部工作、1人調(diào)到辦工作、1 人借調(diào)到組織部，其余3個(gè)人在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別擔(dān)任婦聯(lián)副主席、人大辦秘書、勞人編助理和統(tǒng)計(jì)助理等重要職務(wù)。
7、協(xié)助做好縣人大例會(huì)的籌備和指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)做好選舉工作。2004年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大例會(huì)中，我縣有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)有補(bǔ)選任務(wù)，為確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉工作的順利進(jìn)行和人事安排意圖的順利實(shí)現(xiàn)，我們組成工作組深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行指導(dǎo)，使7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的補(bǔ)選全部實(shí)現(xiàn)意圖。
8、做好新時(shí)期干部檔案工作。為進(jìn)一步提高我縣干部人事檔案管理水平，推動(dòng)干部人事檔案工作的信息化建設(shè)，更好地為干部工作服務(wù)。我們從有關(guān)單位抽調(diào)了4名精干人員對400多名科級領(lǐng)導(dǎo)干部檔案進(jìn)行系統(tǒng)的審核、整理、裝訂。實(shí)現(xiàn)人事、干部檔案管理科學(xué)化。
(四)抓好新世紀(jì)的干部監(jiān)督工作，為維護(hù)安定團(tuán)結(jié)的政治局面服務(wù)。
1、加強(qiáng)和執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的溝通與聯(lián)系，從多渠道和不同側(cè)面對干部進(jìn)行監(jiān)督。我們除在考察干部時(shí)征求執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門的意見外,今年以來，我們還組織召開了一次執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門聯(lián)席會(huì)議,互相通報(bào)各部門掌握的干部的有關(guān)情況,共同探討干部監(jiān)督工作的有效機(jī)制。
2、認(rèn)真查處反映領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的各種信訪件，做到件件有著落，事事有回音。今年以來，共收到群眾舉報(bào)領(lǐng)導(dǎo)干部存在問題的電話5個(gè)，舉報(bào)信9件，我們都能按照干部管理權(quán)限，派調(diào)查組深入細(xì)致調(diào)查，并分別將調(diào)查報(bào)告呈送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為正確使用干部提供了決策依據(jù)。
3、認(rèn)真做好老干部歷史遺留問題的復(fù)查審理工作。一年來，共接待來訪人員138人次，處理信件37件次，其中復(fù)查干部入伍時(shí)間20件次，確定政治級別5件次，要求補(bǔ)救升級7件次，其他5件次。對來訪信件及上訪人員提出的.問題均能夠按照老干部政策逐一答復(fù)。
(五)掀起在職干部全員培訓(xùn)高-潮，切實(shí)提高廣大干部的思想政治素質(zhì)和科學(xué)文化水平。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《2003年—2014年忻城縣在職干部全員培訓(xùn)計(jì)劃》，狠抓干部培訓(xùn)任務(wù)的落實(shí)。根據(jù)五年的干部培訓(xùn)計(jì)劃，制定《忻城縣2004年在職干部培訓(xùn)方案》，把干部培訓(xùn)的任務(wù)分解到年度，落實(shí)到部門，實(shí)行組織部牽頭抓總，各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)部門負(fù)責(zé)制的干部培訓(xùn)機(jī)制。組織部抓各主體班次的培訓(xùn)，主要對象是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。一般干部的培訓(xùn)由人事局指導(dǎo)，實(shí)行分層分級負(fù)責(zé)。一是以各戰(zhàn)線為培訓(xùn)單位，由戰(zhàn)線牽頭部門負(fù)責(zé)落實(shí);二是以系統(tǒng)為培訓(xùn)單位，由主管單位牽頭落實(shí);三是零星、分散單位的培訓(xùn)由縣人事局具體負(fù)責(zé)。做到責(zé)任明確，任務(wù)落實(shí)到位。
2、細(xì)化培訓(xùn)任務(wù)，確保培訓(xùn)任務(wù)的完成。根據(jù)培訓(xùn)方案和培訓(xùn)任務(wù)，各部門都制定了具體的培訓(xùn)計(jì)劃，并都能按照培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)，干部培訓(xùn)工作進(jìn)展順利，效果良好。我部已舉辦鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班5期，中青年干部培訓(xùn)班1期，農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)班5期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)780人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù);縣教育局已辦班11期，參訓(xùn)人數(shù)1200多人。據(jù)統(tǒng)計(jì)，一年來全縣共舉辦干部培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)干部5086人，完成了全年的培訓(xùn)任務(wù)。
3、充分發(fā)揮組織部門牽頭抓總的作用，確保干部培訓(xùn)的質(zhì)量。一是對各部門的干部培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行嚴(yán)格的審核把關(guān)，確保脫產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間達(dá)到12天，理論學(xué)習(xí)的內(nèi)容不少于1/3，業(yè)務(wù)培訓(xùn)要有針對性。各部門的培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)審核后方可實(shí)施。二是規(guī)范班期管理。凡是人數(shù)比較多培訓(xùn)時(shí)間比較長的班次都要設(shè)立班委并進(jìn)行分組，實(shí)現(xiàn)由組織部、黨校直接管理培訓(xùn)班，向組織部、黨校間接管理、班委直接管理的轉(zhuǎn)變。班委經(jīng)常組織學(xué)員開展各種學(xué)習(xí)交流和文娛活動(dòng)，豐富了學(xué)員的在校生活。三是培訓(xùn)形式不斷創(chuàng)新，改變以往單一的教師授課和滿堂灌的授課方式，實(shí)行比較活的教學(xué)方法，如：在鄉(xiāng)科級干部培訓(xùn)班中，我們邀請區(qū)黨校、廣西社科院等院校的專家講授縣域經(jīng)濟(jì)、中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)等前沿理論知識;邀請實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)比較豐富、理論-功底比較深厚的縣領(lǐng)導(dǎo)和科局領(lǐng)導(dǎo)到培訓(xùn)班講授某一方面的理論和新出臺的政策，如《黨內(nèi)紀(jì)律處分條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《行政許可法》等，使大家耳目一新;同時(shí)，還組織大家開展討論交流和社會(huì)調(diào)查，便于大家聯(lián)系實(shí)際和學(xué)習(xí)消化，學(xué)習(xí)結(jié)束后，每一位學(xué)員交一份黨性鍛煉學(xué)結(jié)，并進(jìn)行結(jié)業(yè)考試，考試合格的給予登記在《廣西在職干部全員培訓(xùn)登記證書》，不合格的繼續(xù)跟下一期的考試，直到成績合格方給予登記。四是增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性。根據(jù)干部的職務(wù)和職業(yè)以及崗位分別確定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。如鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)一班，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的正職領(lǐng)導(dǎo)，培訓(xùn)內(nèi)容安排了《如何當(dāng)好一把手》專題;在干部培訓(xùn)二班上，學(xué)員都是縣直一層機(jī)構(gòu)的副職領(lǐng)導(dǎo)，我們又安排了《如何當(dāng)好副職》的專題講座，做到因人施教，因崗施教。五是建立學(xué)習(xí)檔案，保證各種學(xué)習(xí)材料歸檔完整。每期培訓(xùn)班結(jié)束后，都要對培訓(xùn)通知、學(xué)員名冊、班委名單、課程安排、授課提綱，考試試卷，考試成績、學(xué)員學(xué)結(jié)等材料，裝訂成冊，編印頁碼，打印目錄，做到每期培訓(xùn)有一個(gè)檔案盒，一套檔案材料，保證干部的培訓(xùn)情況隨時(shí)可以查詢。
4、協(xié)助組織部抓好干部的調(diào)訓(xùn)工作。根據(jù)市組下達(dá)給我縣的干部培訓(xùn)名額，及時(shí)選派干部參加培訓(xùn)。今年以來，共選派了莫增純等4名組工干部、黃小波等13名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、羅文鋒等3名中青年干部、藍(lán)先強(qiáng)等12名鎮(zhèn)長、盧平等13名常務(wù)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、周雪琳等3名婦女干部參加了舉辦的各個(gè)班次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了干部的政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);同時(shí)，選調(diào)了250名農(nóng)村黨員干部和種養(yǎng)專業(yè)戶參加市農(nóng)村黨員科技培訓(xùn)中心先后舉辦的13期培訓(xùn)班參加培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了我縣農(nóng)村黨員示范戶和種養(yǎng)專業(yè)戶的種養(yǎng)技能，通過他們的示范作用，推動(dòng)了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓督查，強(qiáng)勢推進(jìn)全縣在職干部全員培訓(xùn)工作。由于部分干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員工作變動(dòng)，為加強(qiáng)對干部教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)對干部教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成員進(jìn)行調(diào)整和充實(shí)，組長由分管黨務(wù)的副書記擔(dān)任，副組長由組織和分管教育的副擔(dān)任，并配備了干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，確保了干部教育的領(lǐng)導(dǎo)力量，落實(shí)了干部教育的工作機(jī)構(gòu)，做到具體工作有人抓。同時(shí)，成立干部全員培訓(xùn)督查組，定期或不定期深入培訓(xùn)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門和企業(yè)了解干部培訓(xùn)情況，掌握干部培訓(xùn)的進(jìn)度，培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)，培訓(xùn)的建檔材料和培訓(xùn)的效果等。
(六)大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供人才保證。
1、深入學(xué)習(xí)貫徹全市人才工作會(huì)議精神。今年6月召開的全市人才工作會(huì)議，是指導(dǎo)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才工作和人才隊(duì)伍建設(shè)的一次重要會(huì)議，具有里程碑的意義。因此，我們組織廣大干部認(rèn)真學(xué)習(xí)人才工作會(huì)議精神，認(rèn)真貫徹《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的決定》，牢固樹立人才資源是第一資源、人人可成才、人才工作堅(jiān)持以人為本的觀念。
2、盤活現(xiàn)有人才存量，充分挖掘現(xiàn)有人才資源。幾年來，我們十分注重大中專畢業(yè)生的選拔和使用，每年都從大中專畢業(yè)生中選拔一批人才充實(shí)到黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位。特別是今年以來，我們又加大了工作力度，全年計(jì)劃考試錄用大中專畢業(yè)生200人以上，其中有本科以上文化程度的高學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行免考錄用，為全縣的建設(shè)和發(fā)展注入新鮮血液。
3、堅(jiān)持人盡其才，才盡其用的原則，注重選拔高素質(zhì)的人才充實(shí)到各級領(lǐng)導(dǎo)班子，充分調(diào)動(dòng)各類人才的積極性。今年來，全縣共提拔干部33名，其中大學(xué)本科以上文化程度11人，占提拔干部總數(shù)的49%;中級職稱以上5人，占提拔干部總數(shù)的20%。對人才比較密集的單位，我們尤為重視人才隊(duì)伍建設(shè)，合理利用各類人才，形成人人可以成才，人人都想成才的人才導(dǎo)向。如縣人民醫(yī)院院長提任縣衛(wèi)生局局長后，縣人民醫(yī)院院長職位空缺，經(jīng)民-主推薦、組織考察，普通醫(yī)學(xué)院校本科畢業(yè)、具有中級職稱、技術(shù)嫻熟、有管理和領(lǐng)導(dǎo)能力的副院長黃雄然同志被推上了院長的工作崗位，同時(shí)從業(yè)務(wù)骨干中提拔了兩名技術(shù)人員任副院長。因人盡其才，才盡其用，三位正副院長上任工作熱情高，干勁足，醫(yī)院事業(yè)蓬勃發(fā)展，營業(yè)收入創(chuàng)歷史新高。
4、抓好各類人才的培養(yǎng)工作。一是以干部全員培訓(xùn)為契機(jī)，大規(guī)模地開展人才培訓(xùn)工作，今年全縣共舉辦培訓(xùn)班98期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)5086人;二是抓好干部的掛職鍛煉。采取下派和上掛的辦法提高各類人才的素質(zhì)和能力，共選派5名優(yōu)秀的年輕干部到宣傳部、統(tǒng)-戰(zhàn)部、市府辦等部門掛職學(xué)習(xí)，選派黃小波、盤啟亮等兩名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記到福建掛職學(xué)習(xí)，從縣直機(jī)關(guān)下派4名優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職。三是組織外出學(xué)習(xí)考察。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、縣直部門科局長共40多人到外省區(qū)學(xué)習(xí)考察，使領(lǐng)導(dǎo)干部開闊了眼界，創(chuàng)新了思維;四是繼續(xù)抓好學(xué)歷教育，不斷提高文化層次。今年全縣取得大專以上學(xué)歷的干部173人，報(bào)名參加黨校、各類院校函授學(xué)習(xí)的干部500多人。
5、突出重點(diǎn)，抓好具有本地特色的人才小高地建設(shè)。圍繞我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，在重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目和優(yōu)勢企事業(yè)單位，大力推進(jìn)人才小高地建設(shè)，不斷擴(kuò)大人才小高地的人才數(shù)量和建設(shè)規(guī)模，加快人才隊(duì)伍建設(shè)。同時(shí)，認(rèn)真做好全市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)評比表彰有關(guān)材料的審核和上報(bào)工作。在今年6月份全市的評比表彰中，我縣以羅善良為代表的科技開發(fā)小組、原農(nóng)業(yè)局局長藍(lán)福光同志分別榮獲來賓市“構(gòu)筑富民興市人才新高地”活動(dòng)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
(七)、從嚴(yán)治部，加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍自身建設(shè)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高拒腐防變能力。通過深入開展黨的群眾路線和宗旨教育、理想信念教育、權(quán)力觀教育、廉潔從政教育、“兩個(gè)務(wù)必”教育及典型教育和警示教育，組織學(xué)習(xí)《中國共-產(chǎn)-黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國共-產(chǎn)-黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》和《黨政機(jī)關(guān)關(guān)于厲行節(jié)約制止奢侈浪費(fèi)行為的若干規(guī)定》，組織觀看成克杰、李乘龍、廈門特大走私等反腐倡廉電教片，干部職工從中接受教育，做到警鐘長鳴。同時(shí)嚴(yán)格要求自己的家屬和子女，模范遵紀(jì)守法，為全縣干部職工樹立了良好的榜樣。
2、開展深化和拓展“樹組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象。根據(jù)全區(qū)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)電視電話會(huì)議和全市組織系統(tǒng)深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)關(guān)于學(xué)習(xí)教育活動(dòng)再扎扎實(shí)實(shí)抓一年的要求，從今年2月份起，我們在全縣廣大組工干部中掀起了深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的新高-潮。為使學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地開展，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)，做到不流于形式，不走過場，不留死角，收到實(shí)實(shí)在在的效果，我們努力做到“五到位”。一是領(lǐng)導(dǎo)到位。學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展成效如何，領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。為加強(qiáng)對學(xué)教活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，我縣成立了以部主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管機(jī)關(guān)工作的副部長為副組長的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)有綜合組、督查組、宣傳組等三個(gè)職能組，具體負(fù)責(zé)學(xué)教活動(dòng)的各項(xiàng)工作，做到職責(zé)明、任務(wù)清。二是學(xué)習(xí)到位。我們制定了《第一階段學(xué)習(xí)安排表》，把活動(dòng)安排到具體的日期，并明確了具體的日期集中或自學(xué)的具體內(nèi)容，整個(gè)時(shí)間安排做到周密、緊湊，確保學(xué)習(xí)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。在集中學(xué)習(xí)階段，共集中學(xué)習(xí)了7次，組織討論了3次，全部完成了學(xué)習(xí)任務(wù)。在學(xué)習(xí)過程中，我們改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，做到形式多樣化。除了本部自己組織集中學(xué)習(xí)外，我們還邀請了黨校李東明教授、黨校蘇彥杰常務(wù)副校長和樊建紅老師前來輔導(dǎo);邀請全區(qū)優(yōu)秀人民-警-察藍(lán)耀武同志作先進(jìn)事跡報(bào)告;邀請退休干部、組織部老部長樊超學(xué)同志講授組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)。同時(shí)還組織組工干部到井岡山革命根據(jù)地考察學(xué)習(xí)，接受革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育;7月2日，我們組織組工干部收看了廣西衛(wèi)視播放的《山若有情》專題片，學(xué)習(xí)英模的先進(jìn)事跡，陶冶情操。通過召開座談會(huì)、討論交流會(huì)、外出學(xué)習(xí)考察等，進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的廣度和深度，使公道正派的理念牢記于每位組工干部的心中。三是征求意見、查擺問題到位。為找準(zhǔn)查透我部和組工干部在公道正派方面存在的突出問題，我們按照征求意見要廣的要求，先后通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、設(shè)立征求意見箱、開通征求意見電話等多種方式，多渠道、多層次地征求基層黨組織、廣大黨員干部特別是工作對象、服務(wù)對象的意見，開門評部、納諫，深挖細(xì)查，做到要求明、態(tài)度誠、途徑多、范圍廣、意見實(shí)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，共發(fā)出征求意見函250份，收回215份，通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、上門征求意見等多種形式，共征求到廣大干部群眾對組織部門和組工干部提出的意見12條，建議83條。目前，對這些意見和建議已分別進(jìn)行建立“臺賬”，采取“盤點(diǎn)銷號”。在認(rèn)真開展談心、交心活動(dòng)的基礎(chǔ)上，7月7日，我部分別召開了領(lǐng)導(dǎo)班子和支部民-主生活會(huì)。我們嚴(yán)格按照“團(tuán)結(jié)—批評—團(tuán)結(jié)”的原則，以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度拿起了批評與自我批評的武器，開展了積極健康的思想斗爭，會(huì)上，共提出批評意見57條，建議19條。通過召開民-主生活會(huì)，大家敞開心扉，共同交流、消除誤解，找準(zhǔn)查透存在的問題，增強(qiáng)解決問題的能力。四是督查到位。深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組委，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，為了使工作和學(xué)習(xí)兩不誤，雙促進(jìn)，我們狠抓督查指導(dǎo)工作。建立了部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)工作制度，三位部領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)6個(gè)。整個(gè)活動(dòng)中，部領(lǐng)導(dǎo)共深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)學(xué)教活動(dòng)26次;同時(shí)強(qiáng)化督促檢查，成立了由退休處級領(lǐng)導(dǎo)干部為組長的督查組，定期和不定期對學(xué)教活動(dòng)以及學(xué)教對象的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)情況進(jìn)行及時(shí)的跟蹤督查。五是宣傳到位。共出學(xué)教活動(dòng)?？?期，簡報(bào)3期，發(fā)新聞報(bào)道文章和信息37篇。做到廣播有聲，電視有影，報(bào)紙有文，深入人心。
二、幾點(diǎn)收獲
(一)廣大干部學(xué)習(xí)熱情空前高漲。平時(shí)，廣大干部都一心撲在工作上，認(rèn)為只要把工作做好，學(xué)習(xí)不學(xué)習(xí)無關(guān)緊要。在開展各種班次的脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，廣大干部得以靜下心來學(xué)習(xí)各種知識，通過認(rèn)真的學(xué)習(xí)，發(fā)覺到越學(xué)越感到自己理論的低淺，知識的貧乏，技術(shù)的空缺，越學(xué)越感到自己的工作能力距離上級的要求還有很大的差距。實(shí)現(xiàn)了從“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變。在廣大干部中，掀起了一股學(xué)習(xí)理論、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的熱潮。
(二)班子結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步的優(yōu)化。以調(diào)整充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員為契機(jī)，選拔任用了一批德才兼?zhèn)?、年富力?qiáng)的優(yōu)秀干部，使各級領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、素質(zhì)結(jié)構(gòu)更趨合理。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，精心組織召開了科級領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)座談會(huì)，堅(jiān)持一級抓一級、一級帶一級，形成層層抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的工作格局。
(三)干部工作作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。通過開展執(zhí)政能力大討論活動(dòng)和參加各種培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)活動(dòng)，我縣各級干部進(jìn)一步牢固了黨的宗旨意識，放下架子，沉下身子，深入基層，深入尋常百姓家，深入田間地頭開展各項(xiàng)農(nóng)村工作，全縣干部為群眾辦實(shí)事好事，自覺踐行“三個(gè)代表”重要思想蔚然成風(fēng)。
(四)群眾致富本領(lǐng)進(jìn)一步提高。為開展好“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動(dòng)，使黨員示范戶盡快地富起來，帶動(dòng)其他群眾共同富裕奔小康，我縣通過舉辦各種科技培訓(xùn)班以及選調(diào)黨員示范戶、科技種養(yǎng)戶參加區(qū)、市舉辦的各類培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)示范戶致富的本領(lǐng)。至今，全縣已有6881名黨員熟悉掌握兩門以上實(shí)用技術(shù);1958名黨員獲得綠色證書;1787戶成為科技示范戶;160戶黨員戶成為“一帶頭”示范戶。這批黨員示范戶、科技示范戶，成了致富奔小康路上的“先遣部隊(duì)”，在他們的牽頭、帶動(dòng)、影響下，全縣廣大農(nóng)民信科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，齊頭并進(jìn)，共奔小康。
(五)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整進(jìn)一步加快，推動(dòng)了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程。通過開展“五村、兩規(guī)范、一帶頭”活動(dòng)，全縣各種類型的聯(lián)合體蓬勃發(fā)展，目前，全縣建成14.8萬畝甘蔗、11.4萬畝桑園、4萬畝金銀花、1300畝佛手瓜苗、10萬畝珍珠糯玉米、1000多畝木瓜及養(yǎng)殖等六大特色產(chǎn)業(yè)基地，推動(dòng)農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)的長足發(fā)展，目前全縣已有近50家企業(yè)從事農(nóng)副產(chǎn)品的加工和銷售，僅蠶繭、金銀花、玉米銷售收入就達(dá)9150萬元。
(六)深化和拓展“樹組工干部”形象集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)取得明顯成效。在開展深化和拓展“樹組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中，我們從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)抓好活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)，取得了明顯的效果，組織部門思想、政治和作風(fēng)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，廣大組工干部把在學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中激發(fā)出來的政治責(zé)任感和使命感轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力，促進(jìn)各項(xiàng)組織工作的順利開展。
三、存在的主要問題
在充分肯定成績的同時(shí)，也必須清醒地看到，我們的工作與和廣大干部群眾的期望相比，與新形勢新任務(wù)的要求相比，還有差距和不足。主要是：工作發(fā)展還不夠平衡，有的工作布置多，抓落實(shí)的力度還不夠大;個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門、村委領(lǐng)導(dǎo)對“五村、兩規(guī)范”建設(shè)、實(shí)施“黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程”認(rèn)識不足，思路不清，過于強(qiáng)調(diào)客觀原因，支持、配合不夠，造成個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委實(shí)施黨員帶頭奔富裕小康系統(tǒng)工程進(jìn)度緩慢;對于干部人事制度改革中的一些難點(diǎn)問題還沒有取得突破，人才工作仍是一個(gè)薄弱環(huán)節(jié);組工干部隊(duì)伍的素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高等。對于這些問題，我們必須高度重視，采取有力措施，認(rèn)真加以解決。
四、下一步打算
我們將堅(jiān)定不移地高舉鄧-小-平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”的重要思想，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供強(qiáng)有力的組織保證，重點(diǎn)要抓好以下幾項(xiàng)工作：
(一)繼續(xù)深入地組織全縣廣大黨員干部學(xué)習(xí)十六屆四中全會(huì)精神和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，增強(qiáng)加快建設(shè)小康社會(huì)的信心和決心。
(二)深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共-產(chǎn)-黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。根據(jù)中央的要求，從2014年起，在全縣各基層黨組織和廣大黨員中分期分批地開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，使廣大黨員理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮，各基層黨組織在成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者上取得新進(jìn)展，戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮，執(zhí)政基礎(chǔ)進(jìn)一步鞏固。
(三)深化農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)。結(jié)合全縣“三級聯(lián)創(chuàng)”、“五村、兩規(guī)范、一帶頭”建設(shè)活動(dòng)的開展，在縣直機(jī)關(guān)單位全面開展“三優(yōu)三創(chuàng)”、“四個(gè)好”單位創(chuàng)建活動(dòng)。在農(nóng)村工作中，繼續(xù)抓好縣領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位包村、黨員干部下鄉(xiāng)、村包農(nóng)戶活動(dòng)。縣直機(jī)關(guān)各黨支部幫扶的村委要達(dá)到“五個(gè)好”;在廣大干部中繼續(xù)開展“四帶五送”(帶任務(wù)、帶感情、帶行李、帶餐費(fèi)，送技術(shù)、送信息、送政策、送物資、送溫暖)活動(dòng)，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想。
(四)加大在職干部全員培訓(xùn)的工作力度，從根本上提高全縣廣大干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，以新的思維、新的理念、新的思路，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶團(tuán)建”、“黨建帶婦建”工作，為黨組織培養(yǎng)新生力量，輸入新鮮血液，努力培養(yǎng)、選拔、使用優(yōu)秀的年輕女干部，改善各級領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。
(六)加強(qiáng)干部隊(duì)伍的教育管理，狠抓作風(fēng)建設(shè)，為我縣三個(gè)文明的建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。
(七)加大人才隊(duì)伍的培養(yǎng)、使用、管理工作，特別是要做好科技人才、企業(yè)管理人才、黨外干部的培養(yǎng)、選拔和使用工作。
注：查看本文相關(guān)詳情請搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索組織年度考核總結(jié)。
年度組織規(guī)劃篇十七
現(xiàn)在我的身份不僅僅是一名大學(xué)生，我還是一名大學(xué)團(tuán)委組織部的骨干成員，在我自己的工作上我已經(jīng)盡量做到最好了。
在我剛來到大學(xué)的時(shí)候，我還是一個(gè)什么都不懂的大一菜鳥，什么都只能看學(xué)長、學(xué)姐的眼色行事，在他們的幫助下，我光榮的成為一名學(xué)校團(tuán)委組織部的一員干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天沒有事情做了。
自從進(jìn)入團(tuán)委組織部并成為其中一員以來，我從這個(gè)組織里學(xué)會(huì)了許多東西，逐步的使自己完善，特別是每次部長和副部長非常信任的把工作交給我去完成時(shí)，我更加覺得應(yīng)該好好去完成！當(dāng)然，并不只是因?yàn)樗麄儗ξ业男湃?，更多的是既然進(jìn)入了學(xué)生會(huì)就應(yīng)該去好好的表現(xiàn)自己，盡量讓自己的才華得到體現(xiàn)！說實(shí)話我們要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)都是存在很大一部分私心的，絕對不會(huì)是像有些人說的之所以要求進(jìn)入學(xué)生會(huì)是為了為同學(xué)們服務(wù)！當(dāng)然，我不會(huì)去否認(rèn)這一點(diǎn)，只是我覺得在我們系學(xué)生會(huì)里好多人都不是他們所說的那樣，大多數(shù)人只是為了那一點(diǎn)點(diǎn)名譽(yù)以及學(xué)校對學(xué)生干部一系列的優(yōu)待罷了！其實(shí)，我也知道現(xiàn)在要找出大公無私的人很難，包括我自己我都不會(huì)認(rèn)為可以做到。但是，我們不能只要好處不用回報(bào)吧，對于學(xué)生會(huì)的成員，我們應(yīng)該在得到好處的同時(shí)適當(dāng)?shù)慕o予一些回報(bào)那就是大家在學(xué)生會(huì)的工作上多花一點(diǎn)心思，爭取把我們學(xué)生會(huì)辦的更好！其實(shí)這也不是什么回報(bào)學(xué)生會(huì)，我們的學(xué)生會(huì)辦好了，最大的獲益者還是我們自己！這些只不過是我個(gè)人的一些小小的看法，我希望我們學(xué)生會(huì)成員都能夠緊密聯(lián)合，打造出屬于我們機(jī)械系自己的品牌！
上面所說不過是針對部分人而已，在我們學(xué)生會(huì)里面也有許多積極認(rèn)真的成員存在，就比喻說在我們舉辦元旦晚會(huì)時(shí)很多人都很投入，都在爭取將晚會(huì)辦的有水平，而且大家也確實(shí)做到了，在全校我們系的晚會(huì)我不敢說是舉辦的最好的，但決不是最差的！這對于我們這個(gè)嚴(yán)重缺少女生的系來說已經(jīng)足夠了，這又說明了什么呢？說明我們這群爺們都是有能力將自己課余生活搞的有聲有色！只要我們一起共同努力我們的系的明天一定會(huì)生機(jī)盎然。
最后我還是大膽的向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)提幾點(diǎn)我的意見：
1。我發(fā)現(xiàn)好多大學(xué)生在思想上過于偏激，學(xué)生會(huì)多開展一些活動(dòng)，對一些我行我素的同學(xué)多做做思想工作，把學(xué)生會(huì)的工作滲透到我們系每一個(gè)學(xué)生心中，思想通了，我們辦事也會(huì)順手的！
2。對于學(xué)生會(huì)做出的決定要落實(shí)，盡量讓全系學(xué)生都了解，而不只限于學(xué)生會(huì)干部！
當(dāng)然每一件事情總有其中的不利之處，畢竟任何事物都有兩面性，看待事物要用辯證唯物主義思想。雖然團(tuán)委組織部中存在這樣那樣的問題，但那些都是小問題，不能影響到大局，在大局上各位同學(xué)還是能夠把握住方向，認(rèn)真努力的工作。
一年就要結(jié)束了，總結(jié)過去一年，我的工作做得還是很好的，得到了同學(xué)和學(xué)長的贊揚(yáng)，可是這不會(huì)是我前進(jìn)的最終點(diǎn)，我會(huì)繼續(xù)努力的。在將要迎來的一年中，我還是會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我以前的工作積極態(tài)度，將團(tuán)委組織部賦予我的工作完整的做好！
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