總結(jié)是進(jìn)步的秘訣，更是成就的基石?？梢酝ㄟ^對(duì)比、對(duì)照等方式，突出總結(jié)的重點(diǎn)和亮點(diǎn)。接下來是一些經(jīng)典總結(jié)范文的合集，希望可以幫助到正在寫總結(jié)的你。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇一
尊敬的教委領(lǐng)導(dǎo)：
辭職人xxx，男，x族，xxxx年xx月xx日生，現(xiàn)年xx周歲，中共黨員，現(xiàn)任xx小學(xué)校長(zhǎng)。本人xxxx年xx月至xxxx年xx月，在xx小學(xué)任校長(zhǎng)，xxxx年xx月至今在xx小學(xué)任校長(zhǎng)。
從擔(dān)任學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以來，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、教育，思想認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)能力及工作經(jīng)驗(yàn)都得到了很大程度的提高，我本人亦因此為教育的進(jìn)步和學(xué)校的發(fā)展奉獻(xiàn)出了青春熱血。我任校長(zhǎng)xx年，通過學(xué)習(xí)、實(shí)踐和反思發(fā)現(xiàn)，自己的思想意識(shí)、處事哲學(xué)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)均有很多需要改進(jìn)和與時(shí)俱進(jìn)的地方，為此，我按照“懂規(guī)矩、會(huì)做事”的干部要求更加努力地工作，在學(xué)校的重大工作項(xiàng)目及學(xué)校常務(wù)管理中殫思竭慮、廢寢忘食，燃燒生命，終因思想壓力過大、工作強(qiáng)度過高等原因造成精神和身體的嚴(yán)重受損，本人患嚴(yán)重高血壓、脂肪肝、關(guān)節(jié)炎、肩周炎、坐骨神經(jīng)疼等病癥，近期常常出現(xiàn)失眠、煩躁、眩暈、左身麻木癥狀。如今，已無法適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作需要。
為了不削弱xx小學(xué)的戰(zhàn)斗實(shí)力，為了不影響學(xué)校下學(xué)年正常的教育管理工作，更為了不讓一個(gè)為教育和學(xué)校奉獻(xiàn)了青春和熱血的同志成為學(xué)校、家庭和社會(huì)的負(fù)擔(dān)。我猶豫再三，思考了很長(zhǎng)時(shí)間，好多夜我是輾轉(zhuǎn)反側(cè)，最終我痛下決心，鄭重的向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求：辭去xx小學(xué)校長(zhǎng)職務(wù)，不再承擔(dān)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)。讓更合適的人來擔(dān)當(dāng)這個(gè)重任，以實(shí)現(xiàn)學(xué)校奮斗目標(biāo)。我個(gè)人定會(huì)放下包袱，輕裝前進(jìn)。我相信自己定會(huì)在更恰當(dāng)?shù)奈恢蒙细沙龈玫某煽?jī)。
離職前向領(lǐng)導(dǎo)誠(chéng)懇要求，工作地點(diǎn)不變，因身體多病在工作量上給予照顧。另外向領(lǐng)導(dǎo)推薦x位年富力強(qiáng)能勝任校長(zhǎng)職務(wù)的人選xxx和同志。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)研究，二者選一，萬望準(zhǔn)之！
最后，祝xx小學(xué)健康發(fā)展！祝xxx教育長(zhǎng)盛不衰！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇二
**鎮(zhèn)豐農(nóng)種養(yǎng)專業(yè)合作社位于北極鎮(zhèn)，成立于2014年11月，目前共有社員100人，發(fā)起人出資總額10萬元，現(xiàn)有資產(chǎn)500萬元。合作社以共同繁榮、共求發(fā)展、為宗旨；以誠(chéng)信樹立品牌，以科學(xué)創(chuàng)造價(jià)值為服務(wù)核心；以服務(wù)萬家、帶動(dòng)萬家、致富萬家為服務(wù)目標(biāo)。在各級(jí)政府和業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，經(jīng)過廣大合作社成員的共同努力，合作社規(guī)模得到了較大發(fā)展，現(xiàn)有土地6417平方米，庫房300平方米，工作人員100人，合作社積極發(fā)展養(yǎng)殖種植業(yè)，養(yǎng)殖42頭豬、種植各類果菜6417畝、25個(gè)棉棚、9個(gè)日光棚，積極向上申請(qǐng)各類項(xiàng)目，申請(qǐng)“北極鎮(zhèn)綠野養(yǎng)殖基地項(xiàng)目”、豬舍擴(kuò)建項(xiàng)目等，發(fā)起人去北京學(xué)習(xí)引進(jìn)了32個(gè)優(yōu)良品種蔬菜，以及引進(jìn)葡萄、草莓瓜果作物等，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富創(chuàng)造了良好的平臺(tái)。
立合作社重要性的認(rèn)識(shí)，使他們積極主動(dòng)地加入合作社，在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)啟發(fā)下，首批有100戶農(nóng)民愉快地申請(qǐng)加入了合作社。為了把合作社辦得更規(guī)范一些，起點(diǎn)更高一些，制定了合作社章程，選舉產(chǎn)生了合作社理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)組成人員。合作社成立后，完善制定了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，種植戶按照入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則，積極參與合作社管理。同時(shí)，合作社還堅(jiān)持定期例會(huì)制度，及時(shí)聽取社員意見，總結(jié)工作，研究發(fā)展，為今后合作社的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
合作社創(chuàng)立以來，緊緊圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，堅(jiān)持為社員服務(wù)的辦社宗旨，以為政府分憂、助農(nóng)增收為己任，加強(qiáng)合作社內(nèi)部管理，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
在提供種植服務(wù)的過程中，合作社管理人員通過學(xué)習(xí)合作社的相關(guān)職責(zé)，學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)合作社的優(yōu)惠政策，從思想上提高了認(rèn)識(shí)，提高了為農(nóng)民服務(wù)的自覺性。在合作社成立之初，由于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對(duì)合作社的作用認(rèn)識(shí)不足，不相信合作社，他們認(rèn)為合作社就是為了給成員賺錢，不會(huì)對(duì)其它農(nóng)民有什么好處，通過合作社管理人員和部分成員的耐心解釋、說明，有一部分農(nóng)民對(duì)合作社有了一定的認(rèn)識(shí)，增加了信任程度，加入了合作社，相信通過我們的努力會(huì)有更多能農(nóng)民朋友加入合作社。
通過合作社聯(lián)系，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)種植、統(tǒng)一施肥方法、統(tǒng)一組織測(cè)土配方、確定肥料品種數(shù)量和施肥方法。
隨著農(nóng)產(chǎn)品購銷合作社的不斷發(fā)展壯大，不僅增加了合作社的經(jīng)濟(jì)效益，而且使一些家庭比較困難的農(nóng)民在短時(shí)間內(nèi)脫貧致富。北極鎮(zhèn)農(nóng)民，原來常年以種糧食為生，家庭主要經(jīng)濟(jì)來源僅靠賣點(diǎn)黃豆、小麥等糧食作物維持，經(jīng)濟(jì)收入較低。合作社通過經(jīng)營(yíng)綠色農(nóng)產(chǎn)品，打出品牌效果，綠色食品，進(jìn)行積極申請(qǐng)綠色食品認(rèn)證、無公害認(rèn)證、有機(jī)認(rèn)證等，更好的增加銷路，為農(nóng)民增加收入。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇三
以誠(chéng)信樹立品牌，以科學(xué)創(chuàng)造價(jià)值為服務(wù)核心；以服務(wù)萬家、帶動(dòng)萬家、致富萬家為服務(wù)目標(biāo)。在各級(jí)政府和業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，經(jīng)過廣大合作社成員的共同努力，合作社規(guī)模得到了較大發(fā)展，現(xiàn)有土地6417平方米，庫房300平方米，工作人員100人，合作社積極發(fā)展養(yǎng)殖種植業(yè)，養(yǎng)殖42頭豬、種植各類果菜6417畝、25個(gè)棉棚、9個(gè)日光棚，積極向上申請(qǐng)各類項(xiàng)目，申請(qǐng)“北極鎮(zhèn)綠野養(yǎng)殖基地項(xiàng)目”、豬舍擴(kuò)建項(xiàng)目等，發(fā)起人去北京學(xué)習(xí)引進(jìn)了32個(gè)優(yōu)良品種蔬菜，以及引進(jìn)葡萄、草莓瓜果作物等，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富創(chuàng)造了良好的平臺(tái)。
針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)政府為了給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供服務(wù)，為農(nóng)民謀利益。在各級(jí)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力幫助支持下，于20141年11月，由李希軍等六人發(fā)起，成立了漠河縣北極鎮(zhèn)豐農(nóng)種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社。在成立合作社前，為了提高農(nóng)民對(duì)成1立合作社重要性的認(rèn)識(shí)，使他們積極主動(dòng)地加入合作社，在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)啟發(fā)下，首批有100戶農(nóng)民愉快地申請(qǐng)加入了合作社。為了把合作社辦得更規(guī)范一些，起點(diǎn)更高一些，制定了合作社章程，選舉產(chǎn)生了合作社理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)組成人員。合作社成立后，完善制定了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，種植戶按照入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則，積極參與合作社管理。同時(shí)，合作社還堅(jiān)持定期例會(huì)制度，及時(shí)聽取社員意見，總結(jié)工作，研究發(fā)展，為今后合作社的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
合作社創(chuàng)立以來，緊緊圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，堅(jiān)持為社員服務(wù)的辦社宗旨，以為政府分憂、助農(nóng)增收為己任，加強(qiáng)合作社內(nèi)部管理，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
在提供種植服務(wù)的'過程中，合作社管理人員通過學(xué)習(xí)合作社的相關(guān)職責(zé)，學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)合作社的優(yōu)惠政策，從思想上提高了認(rèn)識(shí)，提高了為農(nóng)民服務(wù)的自覺性。在合作社成立之初，由于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對(duì)合作社的作用認(rèn)識(shí)不足，不相信合作社，他們認(rèn)為合作社就是為了給成員賺錢，不會(huì)對(duì)其它農(nóng)民有什么好處，通過合作社管理人員和部分成員的耐心解釋、說明，有一部分農(nóng)民對(duì)合作社有了一定的認(rèn)識(shí)，增加了信任程度，加入了合作社，相信通過我們的努力會(huì)有更多能農(nóng)民朋友加入合作社。
通過合作社聯(lián)系，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)種植、統(tǒng)一施肥方法、統(tǒng)一組織測(cè)土配方、確定肥料品種數(shù)量和施肥方法。
隨著農(nóng)產(chǎn)品購銷合作社的不斷發(fā)展壯大，不僅增加了合作社的經(jīng)濟(jì)效益，而且使一些家庭比較困難的農(nóng)民在短時(shí)間內(nèi)脫貧致富。北極鎮(zhèn)農(nóng)民，原來常年以種糧食為生，家庭主要經(jīng)濟(jì)來源僅靠賣點(diǎn)黃豆、小麥等糧食作物維持，經(jīng)濟(jì)收入較低。合作社通過經(jīng)營(yíng)綠色農(nóng)產(chǎn)品，打出品牌效果，綠色食品，進(jìn)行積極申請(qǐng)綠色食品認(rèn)證、無公害認(rèn)證、有機(jī)認(rèn)證等，更好的增加銷路，為農(nóng)民增加收入。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇四
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是學(xué)校的副校長(zhǎng)，我覺自己不能為正校長(zhǎng)排解難處，也不能為學(xué)校做出自己的貢獻(xiàn)來，所以寫了這份辭職信向您提出辭職，還望您同意我的辭職。
我也是做了很長(zhǎng)一段時(shí)間后，才發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在不適合這份副校長(zhǎng)的工作。我能力不足，無法做好學(xué)校的事情。作為副校長(zhǎng)，我首先就是要配合校長(zhǎng)的工作，把學(xué)校事務(wù)處理好，但是我發(fā)現(xiàn)沒有能夠用到我的地方，因?yàn)楹芏嗍虑槲叶际菬o法插手的，能夠插手的，我又做不好，反而是在給別人添加麻煩，我覺得這是最讓人無奈的。在這份工作上我沒有成就感，也不能讓自己有成就感。對(duì)于學(xué)校事情，我是真的做不來。每次開會(huì)，我都不知道要說什么，只能當(dāng)啞巴，無法發(fā)表自己的看法和意見，這就沒有什么參與感了。副校長(zhǎng)的職責(zé)還很多，我能力太有限了，根本無法完成一天所有的工作，經(jīng)常是都給堆積起來，這致使學(xué)校很多通知都沒能下發(fā)下去，所以學(xué)校老師無法收到指示，根本無法進(jìn)行下一步的工作。我很早就發(fā)現(xiàn)自己這個(gè)問題了，但是想著這份工作來之不易，又是大家所期待的，我就沒有放棄，可是做成現(xiàn)在這樣，我覺得再也不能欺騙自己了，我就是不合適這工作，做不好副校長(zhǎng)。
感謝學(xué)校讓我任職，也感謝大家這段時(shí)間的關(guān)照，讓我多少堅(jiān)持了一段時(shí)間，但是也給大家?guī)砹撕芏嗟牟槐悖液鼙?，在這向各位真摯的道聲歉，望大家原諒。這份工作我也就做到這了，不希望自己后面再給學(xué)校造成損失。所以希望學(xué)校能夠任職一個(gè)有能力的人下來擔(dān)任副校長(zhǎng)一職，我就此離職了。這些日子給學(xué)校帶來的損失，我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)您表示抱歉，我很愧疚，也懊惱。希望我辭職能夠及時(shí)止損。在學(xué)校工作的這些時(shí)日，是我一段難得的回憶，雖然我并沒有做很久，但是依舊覺得有些美好。在學(xué)校正式降臨下一位副校長(zhǎng)之前，我會(huì)堅(jiān)守在本職位上，把該處理的工作給處理了，但是還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能盡快的讓人來接手工作，畢竟我是真的比較難搞這些事務(wù)，不過我還是會(huì)盡力的，所以呢，就望那個(gè)人能盡快到來，我把工作做好交接后就要離職了。最后，祝學(xué)校在未來有更加好的發(fā)展，學(xué)生越來越多，培養(yǎng)的人才也越來越多。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
這次因?yàn)槲壹彝ダ锇l(fā)生了一些事情，所以導(dǎo)致我無法繼續(xù)在學(xué)校工作下去了，不得不辭去這一份副校長(zhǎng)的工作。其實(shí)對(duì)于這次辭職，我是很不情愿的。因?yàn)樵趯W(xué)校呆了這么久，我早就積累了深厚的感情了。再跟它說再見，不管怎樣，我都是有一些無法接受的。但是又是現(xiàn)實(shí)所迫，所以我不得不做出了這樣一個(gè)無奈的決定。如若這次給領(lǐng)導(dǎo)您增添的煩擾，還望您能夠多加諒解，請(qǐng)您盡快為我審批，批準(zhǔn)我此次的辭職。
我女兒去年結(jié)婚了，結(jié)婚之后過得很一般。其實(shí)我們做父母的，有哪一個(gè)是不希望自己的孩子比之前更好的生活的呢？但是今年開始，我女兒在精神方面就有一些過度壓抑了。我不知道是不是這段婚姻的問題，但是作為她的父親，我是非常的了解她的，她一定是遇到了比較大的問題。后來我去問她她也不說，總是在說不用我們擔(dān)心。我老伴又天天擔(dān)心的沒完沒了，整日在我身邊念叨，說想過去照顧女兒。
我當(dāng)時(shí)其實(shí)真的很猶豫，一方面擔(dān)心自己的女兒，一方面舍不得我這份工作。但是我跟我老伴只有這么一個(gè)女兒，她是我們的心頭肉??！后來在我老伴的嘮叨之下，我們決定下個(gè)月就去我女兒的城市，和他們住一段時(shí)間，然后觀察一下我女兒的'狀態(tài)。
這件事情發(fā)生在我的生活里，真的是非常棘手的。我是一個(gè)比較容易憂心忡忡的人，我女兒的這個(gè)狀態(tài)也影響了我很多，因?yàn)槲医憬愕暮⒆佑幸恍┮钟簦@個(gè)問題我們家里本身就已經(jīng)重視起來了?，F(xiàn)在我女兒天天狀態(tài)很差，這讓我真的很擔(dān)心，我知道作為她的父母，不可能照顧她一輩子，但是我希望她不管遇到什么問題，都可以堅(jiān)強(qiáng)起來去解決。
這次我作為她的父親，盡最后的能力去幫助她一把。所以也沒有辦法，畢竟她的城市離老家太遠(yuǎn)了，我又不可能一直請(qǐng)假。所以才勉強(qiáng)做了這一個(gè)決定，決定辭職。我知道我這一次辭職一定會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)們帶來一些困擾。作為學(xué)校的一名副校長(zhǎng)，我很愛這里，愛這里的一切。但現(xiàn)在，我希望我可以去做一件不會(huì)讓自己的遺憾的事情。也希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解我家里面的情況，原諒我這一次辭職，還望領(lǐng)導(dǎo)在審批之后盡快通知我，我好去做個(gè)工作對(duì)接的準(zhǔn)備。感謝您！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇六
優(yōu)秀作文推薦！2012年10月，巨豐種豬專業(yè)合作社在路陽鎮(zhèn)文武村正式掛牌成立。老板付小軍是地地道道的本地小伙，常年在外打工的他年初回到家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，他希望通過創(chuàng)業(yè)開啟致富之路，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，同時(shí)帶動(dòng)父老鄉(xiāng)親致富，為自己的家鄉(xiāng)做出一點(diǎn)貢獻(xiàn)。
目前，巨豐種豬專業(yè)合作社投資額已達(dá)600余萬，占地6700平方米，先后招納30余人到合作社工作，主要對(duì)象是返鄉(xiāng)農(nóng)民工。養(yǎng)殖場(chǎng)主要引進(jìn)沃爾多原種豬，年出欄種豬3000頭。在經(jīng)營(yíng)過程中，付小軍面臨許多問題，他講道在場(chǎng)地建設(shè)方面還有待加強(qiáng)，除了常規(guī)圈舍，在綠化方面，由于樹種、草源的缺乏導(dǎo)致綠化覆蓋面還不夠；在管理上還缺乏經(jīng)驗(yàn)，從一個(gè)普通的打工者到自己辦企業(yè)，身份的轉(zhuǎn)換可能在一時(shí)間還適應(yīng)不了，在經(jīng)營(yíng)理念上還有待學(xué)習(xí)；由于養(yǎng)殖廠規(guī)模大，引進(jìn)的原種豬價(jià)格貴，到目前，付小軍已經(jīng)投入600余萬元資金，資金周轉(zhuǎn)存在不小的困難。面對(duì)這些問題，付小軍以樂觀積極的態(tài)度去對(duì)待，在自身努力和路陽鎮(zhèn)黨委政府積極引導(dǎo)幫助下，逐步解決了這些困難。
付小軍曾經(jīng)也是一名打工者，知道打工者最看重什么，所以養(yǎng)殖場(chǎng)在勞動(dòng)用工方面特別注重。養(yǎng)豬場(chǎng)從四方面來保障員工的合法權(quán)益，提高員工的工作積極性。一是與員工簽訂勞動(dòng)合同，保障勞資雙方的權(quán)利；二是勞動(dòng)強(qiáng)度與工資成正比，保障員工應(yīng)有的工資待遇；三是經(jīng)常開展業(yè)余文化活動(dòng)，營(yíng)造一個(gè)快樂、和諧、健康、積極向上的工作環(huán)境；四是開展知識(shí)講座，提高員工的技能水平。
何昌元是文武村1組的村民，也是養(yǎng)殖場(chǎng)的一名員工。47歲的何昌元有一位82歲高齡的父親，還有一個(gè)體弱多病的妻子和兩個(gè)在讀的孩子。他家在當(dāng)?shù)貙儆谔貏e貧困的家庭，也被納入農(nóng)村低保戶中，但是補(bǔ)助金對(duì)于這個(gè)家庭來講無疑是杯水車薪，根本改變不了現(xiàn)狀。付小軍在了解何昌元家庭后，主動(dòng)安排了何昌元和他的妻子朱文銀在養(yǎng)殖場(chǎng)工作，考慮到朱文銀的身體狀況，特別給她安排了一份相對(duì)輕松的工作。何昌元和妻子都在家鄉(xiāng)工作，不僅照顧到了年邁的父親，也掙到了兩個(gè)孩子的學(xué)雜費(fèi)，雖然何昌元一家并沒有過上富裕的生活，但是通過路陽鎮(zhèn)黨委政府和付小軍的幫助，他們一家不再像從前那樣窮困潦倒，家徒四壁。何昌元一家都十分感謝路陽鎮(zhèn)黨委政府和付小軍，在工作中表現(xiàn)特別積極，臟活苦活都是第一個(gè)搶著去做。養(yǎng)殖場(chǎng)的員工和鄉(xiāng)親們都十分喜愛這位老板，在付小軍幫助何昌元一家這件事上，我們不僅看到了一個(gè)年輕小伙對(duì)父老鄉(xiāng)親的熱愛，也看到了未來企業(yè)家的影子。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇七
xxxxx余學(xué)校是我司創(chuàng)建的第一所農(nóng)民工學(xué)校，也是全省首家農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，現(xiàn)就將學(xué)校的創(chuàng)建過程總結(jié)匯報(bào)如下。
一、辦學(xué)目的
農(nóng)民工是工程建設(shè)的主要力量，更是我們建筑施工企業(yè)發(fā)展的生力軍。一方面由于歷史的原因，他們有淳樸實(shí)干、吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏的優(yōu)良品德，另一方面，隨著改革開放和城市化的不斷推進(jìn)，他們?cè)跒槌鞘薪ㄔO(shè)默默奉獻(xiàn)的同時(shí)，也存在文化知識(shí)水平偏低、法制意識(shí)淡薄、文明衛(wèi)生習(xí)慣較差等不適應(yīng)現(xiàn)代工程建設(shè)需要的特點(diǎn)，由于其自我保護(hù)意識(shí)較差致使一些農(nóng)民工朋友違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度，違反施工操作規(guī)程作業(yè)而造成質(zhì)量、安全事故現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。此外，賭博、打架斗毆等現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生。因此，如何加強(qiáng)農(nóng)民工教育管理、提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)，已成為我司關(guān)注的重要課題?！皩W(xué)習(xí)提高能力，知識(shí)改變命運(yùn)”，創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校旨在充實(shí)廣大農(nóng)民工的安全知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、文明禮儀知識(shí)、社會(huì)公德知識(shí)、職業(yè)道德知識(shí)、衛(wèi)生健康知識(shí)以及施工操作知識(shí)，旨在增長(zhǎng)農(nóng)民工維護(hù)自我權(quán)益知識(shí)、自我安全保護(hù)知識(shí)的同時(shí)，增強(qiáng)廣大農(nóng)民工朋友履行社會(huì)責(zé)任和義務(wù)的理念，“知所為、知所不為，有所求、有所不求”，在責(zé)、權(quán)、利平衡的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。此外，我們創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的目的除了在業(yè)校中讓廣大農(nóng)民工兄弟獲得知識(shí)外，也想搭建起一個(gè)企業(yè)與勞動(dòng)者溝通、交流的平臺(tái)，讓我們企業(yè)從中了解、掌握廣大農(nóng)民工人朋友所思、所想、所求，以便我們盡企業(yè)所能為廣大農(nóng)民工朋友排憂解難，從而共同構(gòu)建和諧工地、和諧企業(yè)乃至和諧社會(huì)。
二、學(xué)?；I建
根據(jù)國(guó)家建設(shè)部、中央文明辦等五部門聯(lián)合下發(fā)的“關(guān)于在建工地創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的通知”要求，在省建設(shè)廳、省文明辦、省教育廳、省總工會(huì)、團(tuán)省委、xxx市建設(shè)局等上級(jí)部門和單位的大力支持和指導(dǎo)下，根據(jù)我司在建工地的具體狀況，我們選定了辦校條件較好的xxxxxxx工地作為我司第一個(gè)創(chuàng)辦農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的工地。該工程由?？谑行l(wèi)生局投資建設(shè)，xxxx監(jiān)理有限公司監(jiān)理，工程位于xxx側(cè)，單體結(jié)構(gòu)共6棟，建筑總面積為26500.00㎡。該工程施工場(chǎng)地寬敞，現(xiàn)場(chǎng)有已建好單層建筑可以作為臨時(shí)教室使用，教室內(nèi)簡(jiǎn)潔、寬敞明亮。經(jīng)過較短時(shí)間的緊張籌備，并報(bào)相關(guān)部門備案批準(zhǔn)，學(xué)校于五月一日正式掛牌成立。省建設(shè)廳xxxx副廳長(zhǎng)及各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)出席了學(xué)校掛牌儀式暨開學(xué)典禮，并做了重要講話：
（一）、學(xué)校管理機(jī)構(gòu)、辦學(xué)制度
為了確保學(xué)校的正常有效運(yùn)轉(zhuǎn)，我們成立了專門的組織管理機(jī)構(gòu)，為此，經(jīng)過深入研究，并結(jié)合我司實(shí)際情況，公司確定了“農(nóng)民工學(xué)校實(shí)行二級(jí)管理”的方案。即第一級(jí)，公司成立“xxxx筑工程公司農(nóng)民工業(yè)余學(xué)?？傂！?，管理辦公室設(shè)在公司總工辦，由總工程師任校長(zhǎng)，質(zhì)安科長(zhǎng)任副校長(zhǎng)，同時(shí)設(shè)教務(wù)負(fù)責(zé)人職務(wù)，主要負(fù)責(zé)對(duì)組建農(nóng)工學(xué)校的組織動(dòng)員、辦學(xué)過程策劃、指導(dǎo)、檢查、落實(shí)和驗(yàn)收等項(xiàng)工作；設(shè)宣傳負(fù)責(zé)人職務(wù)，主要負(fù)責(zé)農(nóng)民工學(xué)校的宣傳等工作；第二級(jí)，項(xiàng)目部按照要求在施工現(xiàn)場(chǎng)建立農(nóng)民工學(xué)校，并組織做好培訓(xùn)工作。農(nóng)民工總校成立后，立即投入分校的籌建當(dāng)中，同時(shí)出臺(tái)了學(xué)校辦學(xué)規(guī)程、學(xué)員守則等相關(guān)制度、規(guī)定。
（二）師資力量和辦學(xué)經(jīng)費(fèi)
學(xué)校授課老師主要由公司主要負(fù)責(zé)人、公司分管生產(chǎn)安全的副總經(jīng)理，公司總工辦正、副主任，工程管理科科長(zhǎng)，安全管理科科長(zhǎng)，工地項(xiàng)目部經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人以及安全負(fù)責(zé)人擔(dān)任。老師上課均不收任何報(bào)酬，農(nóng)民工學(xué)員上課用的課本以及學(xué)習(xí)用具均由項(xiàng)目部免費(fèi)提供，該筆費(fèi)用列支于項(xiàng)目部安全生產(chǎn)基金、培訓(xùn)費(fèi)。
（三）學(xué)校授課
學(xué)校成立以后按照擬定的教學(xué)大綱正常開學(xué)授課，授課時(shí)間為每月至少2次，每次2小時(shí)左右，主要利用雨天和晚上等空閑時(shí)間。授課內(nèi)容主要采用的教材有：《安全讀本》；海南省建筑工程總公司編印的《員工禮儀手冊(cè)》、工程的《操作規(guī)程》、《技術(shù)、安全交底》及建設(shè)工程dvd教育影片等。掛牌儀式及開學(xué)典禮結(jié)束后，公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大農(nóng)民工學(xué)員一起上了第一課：《施工過程中的安全生產(chǎn)紀(jì)律》。由公司分管生產(chǎn)安全的林昌蕃副總經(jīng)理主講。授課過程結(jié)合dvd播放安全教育片，讓廣大學(xué)員能生動(dòng)、形象的掌握安全生產(chǎn)知識(shí)。
正常的開學(xué)過程中學(xué)校根據(jù)工地的施工進(jìn)度情況，當(dāng)下干什么學(xué)什么，并針對(duì)農(nóng)民工的弱項(xiàng)，缺什么補(bǔ)什么，需什么講什么，有的放矢地進(jìn)行教育培訓(xùn)，使農(nóng)民工學(xué)習(xí)獲得立竿見影的效果。此外，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)工作，注重以創(chuàng)新的思路，落實(shí)辦學(xué)各項(xiàng)措施。如在第二堂課的教學(xué)形式上，我們采用了比較新穎的教學(xué)模式：互動(dòng)式教學(xué)，即通過有獎(jiǎng)問答、有獎(jiǎng)?chuàng)尨穑í?jiǎng)品為飲料等降暑物品等）的互動(dòng)形式來學(xué)習(xí)，這樣既活躍了課堂氣氛，也極大的激發(fā)了學(xué)員上課的積極性，達(dá)到了事半功倍的教學(xué)效果。
四、經(jīng)驗(yàn)與不足
農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建立以來，省建設(shè)廳對(duì)我司的農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校建設(shè)高度重視、十分關(guān)心，xxxxx廳長(zhǎng)親自給業(yè)校贈(zèng)送了建設(shè)工程dvd教育影片，建設(shè)廳人事處領(lǐng)導(dǎo)多次專程到學(xué)校調(diào)研，對(duì)農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校的建設(shè)提出了許多寶貴的意見和建議，并為學(xué)校今后的辦學(xué)指明了方向。
創(chuàng)辦農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校是加強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)農(nóng)民工教育管理、提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)的一個(gè)有效途徑。有利于提高工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理水平；對(duì)農(nóng)民工不斷的進(jìn)行工程質(zhì)量和安全常識(shí)教育、技能培訓(xùn)，是解決工程質(zhì)量、安全事故問題的一個(gè)重要途徑；其次，創(chuàng)辦農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校是創(chuàng)建文明施工、安全生產(chǎn)工地的有力保障；第三，創(chuàng)建農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校并通過對(duì)廣大農(nóng)民工的培訓(xùn)能很大程度上提高農(nóng)民工綜合素質(zhì)。而農(nóng)民工素質(zhì)又是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成部分。只有以人為本，建設(shè)一支高素質(zhì)的建設(shè)隊(duì)伍，才能內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，提高企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。建立民工學(xué)校是一項(xiàng)探索性的工作。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是xxx小學(xué)校長(zhǎng)，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任，讓我在校長(zhǎng)位置上鍛煉了那么多年，在那么多年的校長(zhǎng)工作中，我積極配合中心學(xué)校各部門，做好各部門安排的工作，上面怎么要求我就遵照?qǐng)?zhí)行，所以得了“狗”的稱號(hào)，小學(xué)校長(zhǎng)辭職報(bào)告。別人這么說我可以理解，因?yàn)槲抑雷鍪碌娜丝偸怯腥藭?huì)說長(zhǎng)道短，只有不做事的人才有人看不見。我不是因?yàn)檫@個(gè)說氣話辭職，是的確有自身的困難。
辭職的原因不怪那個(gè)老師，都是我自己的原因，首先我能力有限，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧，很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè)，沒有約束力，也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守，誰會(huì)遵守。其次我性格不好，不善于交際和交流，遇到一點(diǎn)情況處理能力差，常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪，我雖然知道不是我的責(zé)任，但是我愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題，辭職報(bào)告《小學(xué)校長(zhǎng)辭職報(bào)告》。第三方面，我對(duì)不住領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)橛行┕ぷ魑覟榱撕脜f(xié)調(diào)下面，應(yīng)付上面對(duì)有些工作進(jìn)行縮水。就這一點(diǎn)請(qǐng)免去我的校長(zhǎng)職位吧。
·辭職的第二個(gè)原因是，我身體不好，經(jīng)過醫(yī)院診斷，我有神經(jīng)衰弱癥，經(jīng)常失眠頭疼，長(zhǎng)期為瑣事煩惱，恐怕小命不保。看到三國(guó)演義后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了，讓我多或兩年吧，求求你們讓我辭職吧。
辭職的第三個(gè)原因是我覺得我不愛當(dāng)老師，更不愛當(dāng)校長(zhǎng)，既然命運(yùn)先選擇我老師就讓我當(dāng)一個(gè)平凡的老師就行了，我喜平常的生活。因?yàn)槲矣X得這幾年的校長(zhǎng)當(dāng)下來一點(diǎn)感覺都沒有，沒有興趣，既然沒有興趣的事情，是做不好的，只會(huì)扯后腿，阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國(guó)的下一代，為了學(xué)校的發(fā)展。請(qǐng)?jiān)试S我辭職吧。
行了，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下，讓我辭職吧，我會(huì)感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作，對(duì)我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校。二是就地免職，我不會(huì)怪你們，你們也有難處，我會(huì)好好支持下一位校長(zhǎng)的工作，我發(fā)誓。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇九
一年來我自身嚴(yán)格要求自己，端正態(tài)度，認(rèn)真工作。一面，注重理論與實(shí)踐知識(shí)的結(jié)合，逐步積累豐富的經(jīng)驗(yàn)；一面善于在工作中發(fā)現(xiàn)問題，勇于創(chuàng)新，主動(dòng)找事干，做到“眼勤，手勤，嘴勤，腿勤”得到同事與班長(zhǎng)的認(rèn)可。
我們擔(dān)負(fù)著溶液站物理性能固含，浮游物，含水率，液固比的分析，在整個(gè)氧化鋁的生產(chǎn)過程中起到生產(chǎn)眼睛的作用，為此我注重工作能力的提高，對(duì)所出化驗(yàn)數(shù)據(jù)報(bào)告負(fù)責(zé)，從沒出過差錯(cuò)，做到發(fā)放率及時(shí)，數(shù)據(jù)正確率100%。
為了杜絕安全隱患的發(fā)生，我努力學(xué)習(xí)各種安全知識(shí) ，熟 知各種急救辦法，增加保護(hù)能力，盡最大能力的帶動(dòng)身邊的同事。 今年我們順利通過了國(guó)家認(rèn)可委員會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，通過學(xué)習(xí)使我更加明確分析數(shù)據(jù)記錄的重要性。為此我嚴(yán)格要求記錄從無涂改。接著公司大力開展6s,我積極投入，配合領(lǐng)導(dǎo)改善環(huán)境與工作場(chǎng)所，把所有設(shè)備，用具全部定位，不能用的及時(shí)處理掉，由于工作努力，獲得班組獎(jiǎng)。
總之，20xx年我取得了一定的成績(jī)，在20xx年中我將會(huì)更加努力，提高與完善自身的素質(zhì)。發(fā)揮自身的潛力，更好的與大家團(tuán)結(jié)奮進(jìn)迎接新的一年。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇十
xxx同志現(xiàn)任運(yùn)輸部主任，高級(jí)工程師。三年來，在公司二輪技改建設(shè)中，他帶領(lǐng)運(yùn)輸部科技人員和干部員工，積極主持和參與鐵路運(yùn)輸總圖布局和設(shè)計(jì)，精心組織技改項(xiàng)目的建設(shè)施工。共完成鐵路技改項(xiàng)目建設(shè)近20項(xiàng)，新建、改建鐵路23.66公里，完成技改資金總包干近5000萬元，完成公里鐵路綜合造價(jià)211萬元，比市場(chǎng)招標(biāo)價(jià)每公里節(jié)約89萬元，累計(jì)為公司節(jié)約技改資金2100余萬元。同時(shí)在他的帶領(lǐng)下，解決了運(yùn)輸軟硬件銜接，抓住鐵路改造后的戰(zhàn)略成果，在公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和部署下，在確保公司大生產(chǎn)、大技改、大運(yùn)量、大暢通的前提下，實(shí)現(xiàn)了局車停時(shí)由xx年的32小時(shí)降到目前的13.2小時(shí)的歷史跨越。三年來，xxx同志做了大量卓有成效的工作，向上級(jí)組織遞交了一份優(yōu)秀答卷：總圖的創(chuàng)新盤活、技改的穩(wěn)妥高效、管理的再上臺(tái)階以及效益的突破攀升，為公司實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和“三年翻番”目標(biāo)提供了戰(zhàn)略保證。
原xxx鋼鐵廠是以生產(chǎn)鐵合金為主的企業(yè)，xxx鋼廠原設(shè)計(jì)是一個(gè)特殊鋼廠，由于兩家原有的生產(chǎn)規(guī)模都不大，造成了在鐵路運(yùn)輸總圖布置上存在著嚴(yán)重的先天不足。兩廠一礦合并之初，xxx總廠曾聘請(qǐng)北京的十幾位專家對(duì)公司的發(fā)展規(guī)模進(jìn)行實(shí)地考察、勘測(cè)、評(píng)估，專家組的最后結(jié)論是：xxx總廠生產(chǎn)規(guī)模的極限是200萬噸鋼的生產(chǎn)能力，并提出限制生產(chǎn)能力的根本原因就是鐵路運(yùn)輸總圖布局和鐵路運(yùn)輸“瓶頸”的制約。xx年，根據(jù)省委、省政府的要求，新鋼公司提出了三年翻番的宏偉目標(biāo)，面對(duì)這樣的形勢(shì)，xxx同志感到肩上的擔(dān)子沉重，壓力很大，他深刻的意識(shí)到：鐵路總圖再不優(yōu)化，鐵路設(shè)施再不改造，鐵路運(yùn)輸“瓶頸”將成為公司實(shí)現(xiàn)翻番目標(biāo)的“摯肘”。為此，他翻閱了大量的資料，深入一線，召開各種會(huì)議，廣泛聽取意見，在深入調(diào)查、研究、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了一系列鐵路運(yùn)輸改造項(xiàng)目的可行性報(bào)告和具體實(shí)施辦法，攻克了鐵路運(yùn)輸總圖限制生產(chǎn)發(fā)展的攻關(guān)課題。
隨著可行性報(bào)告被公司決策層的認(rèn)可，從xx年起，一場(chǎng)“首次采用總承包，額度達(dá)2770萬元，由運(yùn)輸部自行完成施工項(xiàng)目的攻堅(jiān)戰(zhàn)”打響了，這對(duì)于運(yùn)輸部而言又是一次從未有過的新挑戰(zhàn)。運(yùn)輸部作為公司主營(yíng)鐵路運(yùn)輸?shù)谋．a(chǎn)單位，而非施工建設(shè)單位，這樣大規(guī)模的技改施工對(duì)運(yùn)輸部可謂是破天荒的一次，無論是從施工隊(duì)伍、施工設(shè)備、施工經(jīng)驗(yàn)以及技術(shù)條件等都是十分缺乏的，而且正逢減員和內(nèi)部退養(yǎng)政策實(shí)施，人員異常緊張，要完成技改和生產(chǎn)的同步進(jìn)行難度更大，然而正是作為一名有著20多年黨齡的他，沒有向困難折服，而是以極大的勇氣和信心向公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工詮釋著的他的目標(biāo)與追求。王彬同志結(jié)合運(yùn)輸實(shí)際，從大局利益出發(fā)，提出了在保產(chǎn)、保運(yùn)、保安全暢通的基礎(chǔ)上，確保技改項(xiàng)目的有序推進(jìn)。并成立了運(yùn)輸部技改工程領(lǐng)導(dǎo)小組，親自擔(dān)任組長(zhǎng);設(shè)立了工程項(xiàng)目部;率先實(shí)行了項(xiàng)目負(fù)責(zé)制，把“優(yōu)質(zhì)高效滿足生產(chǎn)所需”作為施工的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，從工程的設(shè)計(jì)、招標(biāo)、施工、安全以及資金的利用等都親自把關(guān)，嚴(yán)格各項(xiàng)審批程序，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度。三年來共完成投入運(yùn)用和即將竣工的技改工程項(xiàng)目近20個(gè)，極大的理順了原有的運(yùn)輸總圖，增強(qiáng)了運(yùn)輸能力，緩解了鐵路運(yùn)輸“瓶頸”矛盾，滿足了年產(chǎn)400萬噸鋼的運(yùn)輸需要。
近年來的技改項(xiàng)目都是在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)施工，技改施工與運(yùn)輸保產(chǎn)的交叉、牽制、制約，使得保產(chǎn)工作也如同在“螺螄殼里擺道場(chǎng)”，艱難而曲折：8#高爐建設(shè)要確保6#、7#高爐的正常生產(chǎn)、7#高爐原地大修要確保6#高爐正常生產(chǎn)、1#、2#高爐大修要確保3#、4#高爐的運(yùn)轉(zhuǎn)以及兼顧8#高爐的鐵水取送……，這一切讓運(yùn)輸工作變的無序而壓力巨大。針對(duì)這種狀況，xxx同志組織運(yùn)輸部專業(yè)技術(shù)人員反復(fù)研究、論證、突破創(chuàng)新，大膽制訂出了7#高爐大修期間的6#高爐鐵水繞行的運(yùn)輸方案、8#高爐鐵水取送方案以及1#、2#高爐大修、竣工、投產(chǎn)等不同時(shí)期的運(yùn)輸保產(chǎn)方案，確保了生產(chǎn)的高位運(yùn)行。
通過二輪的鐵路改造，使得運(yùn)輸總圖布局更加合理，為運(yùn)輸發(fā)揮更大效益提供了可能。三年來，在xxx同志的帶領(lǐng)下，運(yùn)輸部累計(jì)完成鐵路總運(yùn)量6000萬噸，運(yùn)輸量由xx年的1650萬噸提升到xx年的2150萬噸，增幅達(dá)30%;鐵水上山由xx年的日均9趟增加到現(xiàn)在的日均13趟，累計(jì)上山鐵水225.5萬噸;xxx站的接發(fā)車能力也由三年前的不足900輛/日提高到現(xiàn)在的1300輛/日，基本解決了xxx公司鐵路運(yùn)輸“咽喉”的受阻問題;局車停時(shí)由xx年的32小時(shí)下降到現(xiàn)在的13.2小時(shí)，為公司少支付鐵路局車使用費(fèi)xx余萬元;累計(jì)超額完成公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制目標(biāo)指標(biāo)200萬元以上。充分挖掘了技改后運(yùn)輸方面的最大潛能，為公司實(shí)現(xiàn)“三年翻番、銷售收入過百億”做出了卓越的貢獻(xiàn)。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇十一
1996年下半年，在黨的不斷深化改革開放政策的感召下，我放棄了新河縣仁讓里鄉(xiāng)政府的工作，發(fā)揮自己愛好美術(shù)和書畫的愛好，走上了廣告經(jīng)營(yíng)的道路。創(chuàng)業(yè)之初，我就確立了“遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)”這一經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)則。公司剛成立時(shí)，本小利薄，但我從不偷工減料，認(rèn)真做好每一份業(yè)務(wù)，確保每一份業(yè)務(wù)都高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)做好，同時(shí)，利用閑余時(shí)間不斷給自己充電，學(xué)習(xí)廣告和經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，不恥下問和同行溝通了解，找出差距和不足加以完善。經(jīng)過一段時(shí)間學(xué)習(xí)和探察，我的公司業(yè)務(wù)很快就有了起色。
我公司成立伊始,我就把企業(yè)信譽(yù)放在首位，認(rèn)真貫徹執(zhí)行合同法及相關(guān)法律法規(guī)，堅(jiān)持信用至上的經(jīng)營(yíng)理念。在實(shí)際工作中，我依法簽訂和履行合同，自覺維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益，建立健全了公司合同信用管理制度，加強(qiáng)員工依法守信的觀念，加強(qiáng)合同管理。公司成立至今,未出現(xiàn)一筆合同糾紛。同時(shí)，我們自覺接受工商行政管理部門和行業(yè)監(jiān)管部門的監(jiān)督管理，遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)信用，從未發(fā)生任何違法違規(guī)行為和不良記錄。
我公司成立后，就制定了質(zhì)量第一、客戶之上的工作方針，以質(zhì)量第一、顧客滿意為工作基礎(chǔ)，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格管理。
對(duì)員工嚴(yán)格要求，做到產(chǎn)品不達(dá)標(biāo)不出廠，產(chǎn)品質(zhì)量不高不出廠。在與顧客的關(guān)系上，充分尊重顧客意見，在不影響生產(chǎn)質(zhì)量的前提下，把顧客的意見進(jìn)行分析，判斷采納合理建議，并對(duì)顧客講明質(zhì)量的重要性，優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量是對(duì)顧客的滿意。通過嚴(yán)格質(zhì)量管理，我公司從未因發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故及損害用戶權(quán)益事件。20xx年8月，白神首鄉(xiāng)一個(gè)工廠讓我們做一批廣告牌，我公司的兩名新員工，對(duì)客戶的要求理解出現(xiàn)偏差，雖然產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)標(biāo)了，但客戶總覺不滿意。員工給我反饋后，我立即要求工人將價(jià)值3000元的產(chǎn)品銷毀，然后組織工人晚上加班，嚴(yán)格按照客戶要求重做了這批廣告牌，到第二天按時(shí)高質(zhì)量的交到了客戶手中。
目前我公司員工雖然不多，但均與公司簽訂了長(zhǎng)期或定期勞動(dòng)合同，合同簽訂率為100%，每名員工自簽訂合同之日起，公司即依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)或意外傷害保險(xiǎn)，并一直及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。從未發(fā)生瞞報(bào)、漏報(bào)、欠繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的行為。
我公司一直提倡"安全第一,預(yù)防為主"的安全管理觀念，全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,建立了持續(xù)改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。公司依據(jù)國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范，編制了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范,嚴(yán)格按安全規(guī)范辦事，確保企業(yè)安全運(yùn)行。
法藝術(shù)。去年開始兼任中學(xué)書法教師和書法社團(tuán)輔導(dǎo)員，多次免費(fèi)為中學(xué)上書法課、輔導(dǎo)書法社團(tuán)。積極參與扶貧工作，去年我向我縣貧困村捐助大床2張、衣物10套，價(jià)值1000余元。
總之，我公司一直奉行遵紀(jì)守法、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)的原則，依據(jù)有關(guān)法規(guī)和制度，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不斷進(jìn)取，公司也取得了較大的發(fā)展，取得了較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，贏得了廣大客戶的交口稱贊。今后我們將繼續(xù)秉持"誠(chéng)信做企業(yè)，誠(chéng)信待客戶，真誠(chéng)對(duì)員工"的理念，認(rèn)真履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，自覺自律，為營(yíng)造“誠(chéng)信新河、誠(chéng)信邢臺(tái)”的良好氛圍做出更大更多貢獻(xiàn)。
新河縣廣告公司
20xx年4月9日
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇十二
xx鎮(zhèn)豐農(nóng)種養(yǎng)專業(yè)合作社位于北極鎮(zhèn)，成立于20xx年11月，目前共有社員100人，發(fā)起人出資總額10萬元，現(xiàn)有資產(chǎn)500萬元。合作社以共同繁榮、共求發(fā)展、為宗旨；以誠(chéng)信樹立品牌，以科學(xué)創(chuàng)造價(jià)值為服務(wù)核心；以服務(wù)萬家、帶動(dòng)萬家、致富萬家為服務(wù)目標(biāo)。在各級(jí)政府和業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，經(jīng)過廣大合作社成員的共同努力，合作社規(guī)模得到了較大發(fā)展，現(xiàn)有土地6417平方米，庫房300平方米，工作人員100人，合作社積極發(fā)展養(yǎng)殖種植業(yè)，養(yǎng)殖42頭豬、種植各類果菜6417畝、25個(gè)棉棚、9個(gè)日光棚，積極向上申請(qǐng)各類項(xiàng)目，申請(qǐng)“北極鎮(zhèn)綠野養(yǎng)殖基地項(xiàng)目”、豬舍擴(kuò)建項(xiàng)目等，發(fā)起人去北京學(xué)習(xí)引進(jìn)了32個(gè)優(yōu)良品種蔬菜，以及引進(jìn)葡萄、草莓瓜果作物等，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富創(chuàng)造了良好的平臺(tái)。
立合作社重要性的認(rèn)識(shí)，使他們積極主動(dòng)地加入合作社，在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)啟發(fā)下，首批有100戶農(nóng)民愉快地申請(qǐng)加入了合作社。為了把合作社辦得更規(guī)范一些，起點(diǎn)更高一些，制定了合作社章程，選舉產(chǎn)生了合作社理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)組成人員。合作社成立后，完善制定了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，種植戶按照入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則，積極參與合作社管理。同時(shí)，合作社還堅(jiān)持定期例會(huì)制度，及時(shí)聽取社員意見，總結(jié)工作，研究發(fā)展，為今后合作社的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
合作社創(chuàng)立以來，緊緊圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，堅(jiān)持為社員服務(wù)的辦社宗旨，以為政府分憂、助農(nóng)增收為己任，加強(qiáng)合作社內(nèi)部管理，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
在提供種植服務(wù)的`過程中，合作社管理人員通過學(xué)習(xí)合作社的相關(guān)職責(zé)，學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)合作社的優(yōu)惠政策，從思想上提高了認(rèn)識(shí)，提高了為農(nóng)民服務(wù)的自覺性。在合作社成立之初，由于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對(duì)合作社的作用認(rèn)識(shí)不足，不相信合作社，他們認(rèn)為合作社就是為了給成員賺錢，不會(huì)對(duì)其它農(nóng)民有什么好處，通過合作社管理人員和部分成員的耐心解釋、說明，有一部分農(nóng)民對(duì)合作社有了一定的認(rèn)識(shí)，增加了信任程度，加入了合作社，相信通過我們的努力會(huì)有更多能農(nóng)民朋友加入合作社。
通過合作社聯(lián)系，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)種植、統(tǒng)一施肥方法、統(tǒng)一組織測(cè)土配方、確定肥料品種數(shù)量和施肥方法。
隨著農(nóng)產(chǎn)品購銷合作社的不斷發(fā)展壯大，不僅增加了合作社的經(jīng)濟(jì)效益，而且使一些家庭比較困難的農(nóng)民在短時(shí)間內(nèi)脫貧致富。北極鎮(zhèn)農(nóng)民，原來常年以種糧食為生，家庭主要經(jīng)濟(jì)來源僅靠賣點(diǎn)黃豆、小麥等糧食作物維持，經(jīng)濟(jì)收入較低。合作社通過經(jīng)營(yíng)綠色農(nóng)產(chǎn)品，打出品牌效果，綠色食品，進(jìn)行積極申請(qǐng)綠色食品認(rèn)證、無公害認(rèn)證、有機(jī)認(rèn)證等，更好的增加銷路，為農(nóng)民增加收入。
xx，男，1953年生人。他是xx鎮(zhèn)xx村的一名農(nóng)民技術(shù)員，村水稻協(xié)會(huì)理事。他十幾年如一日，為了農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)在農(nóng)村的推廣和普及，為了農(nóng)民增產(chǎn)增收，不辭辛苦地奔波著，操勞著。
通過合作社聯(lián)系，請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的農(nóng)民進(jìn)行指導(dǎo)，進(jìn)行統(tǒng)一指導(dǎo)種植、統(tǒng)一施肥方法、統(tǒng)一組織測(cè)土配方、確定肥料品種數(shù)量和施肥方法。
隨著農(nóng)產(chǎn)品購銷合作社的不斷發(fā)展壯大，不僅增加了合作社的經(jīng)濟(jì)效益，而且使一些家庭比較困難的農(nóng)民在短時(shí)間內(nèi)脫貧致富。北極鎮(zhèn)農(nóng)民，原來常年以種糧食為生，家庭主要經(jīng)濟(jì)來源僅靠賣點(diǎn)黃豆、小麥等糧食作物維持，經(jīng)濟(jì)收入較低。合作社通過經(jīng)營(yíng)綠色農(nóng)產(chǎn)品，打出品牌效果，綠色食品，進(jìn)行積極申請(qǐng)綠色食品認(rèn)證、無公害認(rèn)證、有機(jī)認(rèn)證等，更好的增加銷路，為農(nóng)民增加收入。
xx，男，1953年生人。他是xx鎮(zhèn)xx村的一名農(nóng)民技術(shù)員，村水稻協(xié)會(huì)理事。他十幾年如一日，為了農(nóng)業(yè)新品種、新技術(shù)在農(nóng)村的推廣和普及，為了農(nóng)民增產(chǎn)增收，不辭辛苦地奔波著，操勞著。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇十三
一是政治覺悟高。該同志入駐中心以來能夠主動(dòng)閱讀黨刊黨報(bào)，關(guān)心國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)。能夠積極改變觀念，根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，變管理為服務(wù)，始終保持昂揚(yáng)的工作熱情，謙虛的處事態(tài)度，滿腔熱忱的接待辦事群眾，為打造窗口形象默默奉獻(xiàn)。
二是服務(wù)態(tài)度好。窗口上忙碌是最正常不過的事了，無論是上班前開始排隊(duì)，還是下班前不肯離去的工作對(duì)象，他都能讓群眾來得開心，走得滿意。在工作中能做到大原則守住底線，小瑕疵變通處理；允許有權(quán)更正人現(xiàn)場(chǎng)更正申請(qǐng)材料內(nèi)容；非許可項(xiàng)目上允許申請(qǐng)人后補(bǔ)材料。贏得了辦事群眾的信任與好評(píng)，為窗口贏得了贊譽(yù)。有不少于十名辦事群眾在窗口負(fù)責(zé)人面前給予了表揚(yáng)。
三是作風(fēng)紀(jì)律嚴(yán)。該同志注重自身修養(yǎng)，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢固樹立正確的世界觀，人生觀，不斷增強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。尊重領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)心集體，廉潔奉公，在各方面都表現(xiàn)出一名黨員的風(fēng)范。全年未發(fā)生不假外出及違反中心規(guī)定事項(xiàng)。
四是業(yè)務(wù)技能精。該同志能夠自覺服從工作需要，在“?！睒I(yè)上下功夫。窗口工作是業(yè)務(wù)單純，工作量大，責(zé)任心重。他能在工作中鉆研，在學(xué)中干，在干中學(xué)。遇到問題就記在本子上，在翻閱法規(guī)仍然解決不了的情況下請(qǐng)教專家。并整理歸納，注重業(yè)務(wù)提高。在全年辦理的五仟余項(xiàng)審批中未發(fā)生一起失職事件。
1、學(xué)生公寓是學(xué)生課外生活、學(xué)習(xí)、娛樂的重要場(chǎng)所之一，如何給學(xué)生創(chuàng)造寧靜、溫馨象家一樣的環(huán)境，對(duì)公寓進(jìn)行科學(xué)化管理，領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)和面貌非常重要。精神文明建設(shè)是公寓發(fā)展的精神動(dòng)力和思想保證，班子成員必須率先垂范。公寓管理中心充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)的核心作用，將精神文明建設(shè)工作列入了年度工作計(jì)劃的議事日程，堅(jiān)持兩手抓兩手都要硬的方針。成立了以主任為組長(zhǎng)的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。制定創(chuàng)建精神文明建設(shè)服務(wù)窗口實(shí)施方案，認(rèn)真研究制定出精神文明建設(shè)活動(dòng)規(guī)劃，提出明確的目標(biāo)、任務(wù)和要求，并納入公寓管理整體工作統(tǒng)一安排布置，抽調(diào)專人負(fù)責(zé)。精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組深入各樓層檢查、落實(shí)精神文明活動(dòng)開展情況。小組成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，全面加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，先后開展了精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部等活動(dòng)，增強(qiáng)精神文明建設(shè)的針對(duì)性、實(shí)踐性和創(chuàng)新性，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和決策力。使精神文明建設(shè)成為推動(dòng)公寓發(fā)展的主旋律。
2、重視精神文明的創(chuàng)建活動(dòng)，使精神文明建設(shè)做到有規(guī)劃、有目標(biāo)、有措施、有落實(shí)。在組織保證上，進(jìn)一步調(diào)整和完善公寓精神文明領(lǐng)導(dǎo)小組，使之統(tǒng)領(lǐng)全中心精神文明建設(shè)工作；在工作觀念上，通過定期專題研討，針對(duì)公寓管理薄弱環(huán)節(jié)提出解決對(duì)策；在工作思路上，確定了以管理育人、服務(wù)育人為目標(biāo)，軟硬環(huán)境一起抓。注重利用黨報(bào)黨刊、電化教育教材等宣傳教育手段，組織學(xué)習(xí)交流會(huì)、組織黨員群眾閱讀學(xué)習(xí)和觀摩，外出參觀考察等多種途徑和形式，突出觀念引導(dǎo)。中心支部對(duì)精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作大力支持。去年底，我們特意組織黨員群眾到銅川參觀學(xué)習(xí)了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員郭秀明故居，親身領(lǐng)會(huì)郭秀明的先進(jìn)事跡。在一年一度的畢業(yè)生離校和迎接新生入校的工作中，專門設(shè)立了“黨員精神文明崗”，及時(shí)解決學(xué)生與家長(zhǎng)的在離入校期間所遇到的困難和問題。提升了公寓管理中心的形象，為學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
3、公寓管理中心始終把精神文明建設(shè)工作擺在中心的重要議事日程上。一是定期研究精神文明建設(shè)現(xiàn)狀，專題分析在精神文明建設(shè)中存在的問題，認(rèn)真檢查，及時(shí)整改。二是分工落實(shí)到位。根據(jù)責(zé)任分工，明確黨員按照各自職責(zé)分工，抓點(diǎn)帶面。專門落實(shí)了具體主管人、參與人，做到分工明確，責(zé)任落實(shí)。三是考核監(jiān)督到位。以支部委員為骨干，對(duì)與精神文明建設(shè)相關(guān)的工作做不間斷的檢查與監(jiān)督。四是建立健全公寓黨支部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并將這些制度付諸實(shí)施，做到責(zé)任明確，公開上墻，隨時(shí)監(jiān)督。從而保證了精神文明建設(shè)工作的順利進(jìn)行。
1、江澤民同志講過：教書者必先強(qiáng)己，育人者必先育己。我們認(rèn)為：它突出強(qiáng)調(diào)道德素質(zhì)是素質(zhì)教育的靈魂。我們?cè)谕七M(jìn)公寓管理規(guī)范化中，一定要把員工的思想道德建設(shè)放在一切工作的首位。一方面在公寓管理服務(wù)的崗位聘任上，規(guī)定了本崗位人員思想素質(zhì)的基本要求與標(biāo)準(zhǔn)，要求“職業(yè)道德一票否決”制。另一方面通過在公寓開展“管理、服務(wù)育人”先進(jìn)個(gè)人表彰活動(dòng)，構(gòu)筑優(yōu)良的職業(yè)道德。在學(xué)生思想道德建設(shè)方面，我們主要抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是通過制定科學(xué)化的規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)生的道德認(rèn)識(shí)。在日常管理中，改進(jìn)服務(wù)內(nèi)容和方法，對(duì)入校新生進(jìn)行基本道德要求和校規(guī)校紀(jì)的教育，使學(xué)生自覺接受這種形式的思想品德教育。二是通過主題鮮明、內(nèi)容豐富的櫥窗和黑板報(bào)全方位的宣傳各種主題教育活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)生的道德意志。三是通過營(yíng)造溫馨的環(huán)境潛移默化的陶冶學(xué)生的道德情操。充分利用多種形式，將精神文明建設(shè)融入學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活中。
2、以人為本，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，我們?cè)诠芾碇幸皇羌訌?qiáng)員工的政治思想教育，培養(yǎng)員工的榮譽(yù)感，愛心、耐心和凝聚力，經(jīng)常關(guān)心員工疾苦，盡量為他們解決實(shí)際問題。二是完善配套設(shè)施，提高服務(wù)質(zhì)量，充分發(fā)揮學(xué)生代表、學(xué)生會(huì)干部的作用，發(fā)揚(yáng)學(xué)生自我管理優(yōu)勢(shì)和自治自律精神，讓學(xué)生參與管理，不斷提高管理水平和工作能力。管理員、值班員每天都要巡視到宿舍檢查、引導(dǎo)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理問題，避免意外突發(fā)事件的發(fā)生，使用比較人性化的管理方式，讓學(xué)生認(rèn)同，使民主性和規(guī)范性并重，自律性和自治性并舉。大學(xué)生知識(shí)層次較高，思想活躍，個(gè)性鮮明，我們?cè)诠芾碇凶⒅刎瀼亍耙匀藶楸尽钡乃枷?，避免用?yán)管硬卡的方法，把工作做細(xì)、道理講通，用親情去和學(xué)生溝通，充分發(fā)揮公寓學(xué)生自主管理的主體作用，主動(dòng)維護(hù)好公共利益，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，把公寓精神文明建設(shè)落到實(shí)處。在具體的工作中，我們?cè)谌w服務(wù)管理人員中開展“親情服務(wù)”活動(dòng)，要求大家統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，歡迎學(xué)生與職工監(jiān)督檢查。還在一線的各樓長(zhǎng)與門衛(wèi)值班員中開展“使用文明用語競(jìng)賽活動(dòng)”，極大地提高了公寓中心的服務(wù)形象和服務(wù)質(zhì)量，受到學(xué)生們的好評(píng)。
3、把落實(shí)精神文明建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容與業(yè)務(wù)工作一起部署，一起檢查，一起考核，一起落實(shí)。省教育廳的“高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓評(píng)估”活動(dòng)是公寓中心近年來的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。在做好這項(xiàng)工作的同時(shí)，中心支部把精神文明建設(shè)與之聯(lián)系結(jié)合起來，一起布置，一起檢查，一起落實(shí)，使我校桃園校區(qū)學(xué)生公寓標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)取得顯著成效。桃園校區(qū)學(xué)生宿舍按省廳“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”要求，分基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、制度建設(shè)與精神文化建設(shè)、治安管理、清潔衛(wèi)生等四大項(xiàng)45個(gè)分項(xiàng)進(jìn)行了檢查評(píng)估。參評(píng)人員一致認(rèn)為：桃園校區(qū)學(xué)生公寓管理工作成效顯著，已基本達(dá)到了“標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓”的要求。為同學(xué)們創(chuàng)造一流環(huán)境是公寓服務(wù)工作的一個(gè)目標(biāo)，清新整潔幽雅的環(huán)境，使人心情舒暢催人奮進(jìn)。建造”環(huán)境一流，服務(wù)一流”家一樣的公寓，做到學(xué)生滿意，家長(zhǎng)放心。
1、為了確保入住的大學(xué)生有一個(gè)安全寧靜、環(huán)境優(yōu)雅、清潔衛(wèi)生、服務(wù)完善的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境，我們一方面建立健全了一整套切實(shí)可行、科學(xué)合理的管理制度，不斷探索管理的新方法，使學(xué)生公寓的服務(wù)更加科學(xué)化、系統(tǒng)化，提高了服務(wù)管理水平。公寓值班室健全了各種登記如：“住宿學(xué)生名冊(cè)”、“學(xué)生住宿卡”、 “來客登記”、“值班日記”、“報(bào)修記錄”、“違規(guī)違紀(jì)記錄”、等相關(guān)的登記便于查找和及時(shí)解決遇到的問題，一目了然。另一方面，每個(gè)樓內(nèi)還設(shè)有意見箱，充分發(fā)揮學(xué)生參與管理，為管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。對(duì)學(xué)生我們也建立了《學(xué)生公寓管理手冊(cè)》，使之有據(jù)可依，有章可循。第三，給學(xué)生配備了一些比較完善的設(shè)施，如各寢室全部都配置了電話、電風(fēng)扇、電插座、網(wǎng)線等，我們中心也精心維護(hù)和維修這些配套設(shè)施，為學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供方便。保障學(xué)生有一個(gè)安全、穩(wěn)定的良好學(xué)習(xí)生活環(huán)境。公寓中心的黨員職工在畢業(yè)生離校之際，開展”全天候服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)解決畢業(yè)生遇到的各種困難。在每年一度的畢業(yè)生離校工作中，我們保持周到細(xì)致的服務(wù)態(tài)度與認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作熱情，保證了全校畢業(yè)生平安、順利的離校，也保證了公寓內(nèi)外設(shè)施設(shè)備的完好無損，圓滿完成一年一度的畢業(yè)生離校工作。
2、在建設(shè)精神文明服務(wù)窗口活動(dòng)中，公寓管理中心把豐富公寓文化、美化公寓環(huán)境作為我們追求的目標(biāo)，這是當(dāng)今高校公寓建設(shè)的一個(gè)亮點(diǎn)。良好的公寓文化不僅能團(tuán)結(jié)廣大員工，振奮工作熱情，還是對(duì)學(xué)生進(jìn)行”環(huán)境育人”的心靈課堂。今年，積極與江山傳媒廣告公司聯(lián)系，在公寓樓內(nèi)免費(fèi)安裝設(shè)置了“八榮八恥”等德育教育宣傳展版150個(gè)。不僅達(dá)到了教育育人與環(huán)境育人的目的，還節(jié)約宣傳資金1。2萬元。
3、對(duì)學(xué)生進(jìn)行潛移默化的熏陶。積極倡導(dǎo)人性化管理氛圍。新時(shí)期的公寓管理，要求我們必須用“以人為本”的理念來管理公寓，以抓基礎(chǔ)、重落實(shí)為根本，在日常服務(wù)管理中做到以理服人，以情感人。以人性化服務(wù)為管理手段，用制度化管理為依托，創(chuàng)造一流服務(wù)為管理目標(biāo)。在工作中黨員帶頭做到：微笑服務(wù)；發(fā)現(xiàn)問題決不推諉；當(dāng)學(xué)生有困難時(shí)，積極幫助解決；平時(shí)多與學(xué)生進(jìn)行溝通，增強(qiáng)學(xué)生的信任度，耐心做好對(duì)學(xué)生的宣傳教育和行為引導(dǎo)工作。再就是維修設(shè)備或設(shè)施時(shí)，注重管理細(xì)節(jié)，教育員工勤儉節(jié)約，保證公寓內(nèi)高效、快捷維修服務(wù)，保證設(shè)施設(shè)備維修的質(zhì)量。
3、開展“樹黨員形象”活動(dòng)。要求廣大黨員特別是黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身修養(yǎng)，努力工作，在管理、服務(wù)等方面做出表率。支部黨員發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神，端正服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)管理育人、服務(wù)育人自覺性，在員工中開展向全國(guó)勞動(dòng)模范李素麗同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。在學(xué)生工作中，堅(jiān)持“以學(xué)生為本”，以“用我們的努力，換您的滿意”為出發(fā)點(diǎn)，認(rèn)真做好學(xué)生的管理和服務(wù)工作。今年為桃園校區(qū)、北校區(qū)學(xué)生公寓區(qū)制作晾衣架200余米，晾衣繩1000余米，解決了學(xué)生晾衣不方便的問題。我們還針對(duì)公寓熄燈后電風(fēng)扇不能轉(zhuǎn)動(dòng)的問題，現(xiàn)場(chǎng)仔細(xì)分析論證，確定了照明線路與電風(fēng)扇線路分開的方案。通過認(rèn)真的市場(chǎng)調(diào)研，首先舍棄了委托社會(huì)外來公司承包（需30萬元）施工的方案，而采用了由中心自主組織人力加班加點(diǎn)施工的方案。通過努力，不僅在炎熱的夏季到來之前，如期完成了該項(xiàng)改造工程，還節(jié)約工程資金10余萬元。中心xx職工利用樓內(nèi)宣傳板報(bào)辦理宣傳精神文明建設(shè)教育內(nèi)容板報(bào)64期。學(xué)生區(qū)懸掛宣傳橫幅5期。使精神文明建設(shè)宣傳更加深入人心。
4、從思想上、作風(fēng)上和紀(jì)律上深入扎實(shí)開展工作。緊緊圍繞學(xué)生公寓的工作，加強(qiáng)精神文明建設(shè)服務(wù)窗口的工作，充分發(fā)揮在各個(gè)崗位上的每個(gè)職工的聰明才智，組織職工積極參與制定學(xué)生公寓的發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。近年來，公寓中心所有宿舍家具（方凳12000余個(gè)、方桌500余張、書架800余個(gè)）的維修與翻新都采用舍棄外來承包而組織內(nèi)部人力自行維修辦法；樓層設(shè)備及電路改造等也多采用技術(shù)革新和修舊利廢辦法，累計(jì)節(jié)約資金8萬余元。桃園校區(qū)電柜改造節(jié)約資金4萬余元。為學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)優(yōu)美的住宿和學(xué)習(xí)環(huán)境。公寓中心和團(tuán)委、學(xué)生會(huì)聯(lián)合多次舉辦學(xué)生宿舍設(shè)計(jì)大賽，得到了院系與學(xué)生的一致好評(píng)。去年冬季來臨，9號(hào)樓住宿學(xué)生較少，我們合理配置公寓的有效資源，對(duì)學(xué)生住宿進(jìn)行重新調(diào)整，對(duì)未使用的樓層，關(guān)閉水、電、暖，減少浪費(fèi)，降低管理成本，使效益達(dá)到最優(yōu)化。為學(xué)校節(jié)約資金20余萬元，取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
今后，我們將在發(fā)揚(yáng)成績(jī)、保持優(yōu)異的基礎(chǔ)上，繼續(xù)針對(duì)因辦公地點(diǎn)分散、公寓管理服務(wù)工作面寬，而使得各樓層精神文明建設(shè)活動(dòng)開展不夠平衡的問題，不斷加大公寓精神文明建設(shè)服務(wù)窗口創(chuàng)建工作力度，加強(qiáng)日常檢查與指導(dǎo)；不斷根據(jù)新形勢(shì)，抓好制度創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取。把公寓管理中心精神文明服務(wù)窗口的創(chuàng)建工作不斷深入地開展下去，做不懈地努力。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇十四
我從事輔導(dǎo)員工作近四年，肩負(fù)著老師和家長(zhǎng)的雙重責(zé)任，其中的酸甜苦辣是無法言表的，輔導(dǎo)員即是班級(jí)的組織者，校規(guī)校紀(jì)的執(zhí)行者，也是學(xué)生的監(jiān)督員和導(dǎo)向員，幾年的工作經(jīng)歷有很多的感想和體會(huì)。
我負(fù)責(zé)20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作，始終堅(jiān)持“育人為本、德育為先”的原則，樹立全心全意“為學(xué)生服務(wù)”，“以一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的管理理念，高度重視和加強(qiáng)學(xué)生的思想品德教育，引導(dǎo)和幫助學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，培養(yǎng)學(xué)生具有良好的社會(huì)道德和職業(yè)道德。“己所不正，何以正人”處處以身作則，時(shí)時(shí)刻刻謹(jǐn)記自己是一名輔導(dǎo)員，要用自身的言行感染身邊的學(xué)生，只要是在學(xué)生面前都努力按照一名優(yōu)秀輔導(dǎo)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以自己的實(shí)際行動(dòng)影響學(xué)生，要求學(xué)生做到的，自己首先要做到，而且做到更好，達(dá)到言傳與身教相結(jié)合的效果，使輔導(dǎo)教育工作更具說服力和感染力。在業(yè)余時(shí)間，我每天堅(jiān)持學(xué)習(xí)，通過書籍、電腦、電視，學(xué)習(xí)一些有關(guān)管理與教育的內(nèi)容題材，使我很受啟發(fā)，對(duì)于工作中有用到的地方，便結(jié)合工作實(shí)際需要靈活運(yùn)用，這也是我提高個(gè)人素質(zhì)和學(xué)習(xí)的重要途徑。
在參加輔導(dǎo)員工作以來，不管是從事何種工作，都能本著負(fù)責(zé)的態(tài)度認(rèn)真完成，在工作中的表現(xiàn)，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。
(一)常年堅(jiān)持如一日，每天早6：30與學(xué)生一起出早操、開例會(huì)，晚上十點(diǎn)學(xué)生就寢后離校，回到家也要11：00才能休息，長(zhǎng)時(shí)間如此，身體確實(shí)感到疲憊，總覺得早上起不來，但一想到還有學(xué)生在出操，自己必須要以身示范，給同學(xué)起表率作用，就要堅(jiān)持到底，不僅如此，還要每天三次集合實(shí)習(xí)課班級(jí)開例會(huì)，每周日下午3：30在學(xué)生返校高峰期到校，堅(jiān)持每周一次全天值班。算起來日平均工作13小時(shí)以上，而且當(dāng)年級(jí)中有需要及時(shí)處理的事情，就顧不得回家或再晚也要到學(xué)校來，有時(shí)也讓家人不理解，說這工作時(shí)間長(zhǎng)，沒有黑天白天，而且有事就得到學(xué)校去，家里也顧不上，因?yàn)楫吘故切禄椴痪?，而且又有一歲多的孩子需要人照料，我確實(shí)沒有盡到家庭的責(zé)任，但我無怨無悔，我說要以校為家，沒有學(xué)校這個(gè)大家庭，就沒有我們這個(gè)小家和現(xiàn)在幸福的生活。
(三)年級(jí)中定期召開會(huì)議，每月一次“年級(jí)會(huì)”，每天召開“走讀生會(huì)”，每周一召開“班干部會(huì)”，每周二“班長(zhǎng)會(huì)”，每周召開“重點(diǎn)生會(huì)”，通過各種會(huì)議及時(shí)有效的發(fā)現(xiàn)學(xué)生當(dāng)中的問題，并加以處理和解決，使各項(xiàng)工作落到實(shí)處，尤其是重點(diǎn)生的教育上，因?yàn)樵谝粋€(gè)年級(jí)中，經(jīng)常出現(xiàn)重大違紀(jì)的往往是這一類學(xué)生，能否做好重點(diǎn)生思想教育工作，也是一個(gè)年級(jí)“安全、穩(wěn)定”的關(guān)鍵所在，這樣的學(xué)生通常是在初中表現(xiàn)較差，叛逆心理最強(qiáng)的學(xué)生，也是許多老師認(rèn)為最難管的學(xué)生，但經(jīng)過對(duì)這一類學(xué)生的了解和分析中，有大部分同學(xué)是單親家庭、特殊家庭，父母溺愛或不管的家庭，導(dǎo)致這一類同學(xué)內(nèi)心有陰影，思想偏激、行為極端和不良影響，造成破罐子破摔，內(nèi)心仇恨和不滿，如果不及時(shí)教育會(huì)誤入歧途，我從不歧視學(xué)生，更不會(huì)冷淡成績(jī)差的學(xué)生，對(duì)這些同學(xué)要更加尊重他們、關(guān)心他們、體貼他們，多看到他們的長(zhǎng)處和“閃光點(diǎn)”，多鼓勵(lì)、多表揚(yáng)、多激勵(lì)、正確引導(dǎo)他們，要留心觀察、耐心教育、陳述利弊，讓他們感到老師是在真心的關(guān)愛和幫助他們，真正做到把管理變成教育，把理解變成激勵(lì)，這樣他們就會(huì)振作精神，從而能夠做到聽老師的話，表現(xiàn)的越來越好。
(四)為了更好發(fā)揮班干部的工作和模范帶頭作用，在年級(jí)中創(chuàng)立了全年級(jí)班干部管理責(zé)任制和班干部考核制度，每月評(píng)選出10名“優(yōu)秀年級(jí)干部”，全年級(jí)大會(huì)表彰并頒發(fā)“優(yōu)秀年級(jí)干部牌”，使每名班干部明確職責(zé)，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，充分發(fā)揮學(xué)生干部的主體作用。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇十五
xx區(qū)教育學(xué)會(huì)在省、市教育學(xué)會(huì)的具體指導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和有關(guān)政策，自覺接受業(yè)務(wù)主管單位區(qū)教育局和登記管理機(jī)關(guān)區(qū)民政局的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，依照章程較好地開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范財(cái)務(wù)管理，運(yùn)作良好，做到年初有工作計(jì)劃，年終有工作總結(jié)，按時(shí)參加每年的年度檢查；積極開展群眾性的教育科研、教改實(shí)驗(yàn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，努力探索適應(yīng)xx區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的教育理論并付諸實(shí)踐，為xx區(qū)教育教學(xué)改革和發(fā)展做出了積極努力，得到了省、市教育學(xué)會(huì)和全區(qū)教師的充分肯定。其主要事跡：
區(qū)教育學(xué)會(huì)自成立以來，始終堅(jiān)持以四項(xiàng)基本原則作為學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)活動(dòng)開展的`基本宗旨，認(rèn)真落實(shí)《面向二十一世紀(jì)教育振興行動(dòng)計(jì)劃》和《國(guó)務(wù)院關(guān)于基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展的決定》等相關(guān)文件精神，認(rèn)真研討xx區(qū)教育改革與發(fā)展過程中的實(shí)際問題，與時(shí)俱進(jìn)，積極開展教育和教學(xué)科研活動(dòng)，深化課改與教改，不斷提高我區(qū)教學(xué)、教育科研能力和水平，加強(qiáng)了科研成果推廣和校本課程建設(shè)，促進(jìn)了教學(xué)質(zhì)量提高。
（一）新課改年級(jí)全面啟動(dòng)，推進(jìn)了素質(zhì)教育進(jìn)程
1、修改方案，深化課改。20xx年實(shí)驗(yàn)之初，根據(jù)xx區(qū)課改實(shí)驗(yàn)總方案的要求，初步擬定了《xx區(qū)中、小學(xué)各學(xué)科課改實(shí)施方案》，草擬了《xx區(qū)中、小學(xué)各學(xué)科評(píng)價(jià)方案》。
2、開展培訓(xùn)，奠好基礎(chǔ)。通過崗前培訓(xùn)、過程性、滲透性培訓(xùn)，近年共組織專題講座158次，參加人數(shù)達(dá)18138人次；課標(biāo)、教材培訓(xùn)160次，參加人數(shù)達(dá)17452人次；開展課改活動(dòng)274次，參加人數(shù)達(dá)23914人次，營(yíng)造了良好的課改氛圍，廣大參加課改的教師正逐漸進(jìn)入對(duì)自身觀念轉(zhuǎn)化、素質(zhì)提升和行為轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)了課改在我區(qū)的順利實(shí)施。
3、建立骨干隊(duì)伍，推進(jìn)學(xué)科課改工作深入。成立了課改學(xué)科指導(dǎo)小組，創(chuàng)造性地把課改學(xué)科指導(dǎo)小組和學(xué)科教學(xué)中心組結(jié)合在一起，壯大了xx區(qū)課改實(shí)驗(yàn)工作的骨干隊(duì)伍，適時(shí)組織開展多種形式的課改教學(xué)研討活動(dòng)，在全國(guó)、省、市、區(qū)舉行的教師各類競(jìng)賽中展露頭角，取得優(yōu)異成績(jī)。
4、修訂學(xué)科課改實(shí)施方案，重點(diǎn)搞好評(píng)價(jià)方案的完善。
5、強(qiáng)化“五個(gè)一”工作，豐富課改工作的內(nèi)涵。每一學(xué)月將著重做好“五個(gè)一”工作，即每月一次全區(qū)性的集體備課活動(dòng)，一次公開示范課演練，一次經(jīng)驗(yàn)交流，一次調(diào)查分析研究，一次課改工作研討會(huì)。
6、課改取得的階段性成果。近年共收各類課改論文、案例、評(píng)價(jià)方案等達(dá)xx余篇，部分學(xué)科對(duì)此進(jìn)行了評(píng)比，并參加了全國(guó)、省、市、區(qū)的評(píng)獎(jiǎng)，獲全國(guó)一等獎(jiǎng)2篇；省級(jí)獲獎(jiǎng)36篇；市級(jí)獲獎(jiǎng)425篇。編輯出版了《四川省宜賓市xx區(qū)教育局新課程改革實(shí)驗(yàn)成果集》6冊(cè)，收入的文章達(dá)483篇。組織教師參加各級(jí)優(yōu)質(zhì)課及說課比賽，也取得了優(yōu)異成績(jī)：獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)1人；獲省級(jí)獎(jiǎng)54人；獲區(qū)級(jí)獎(jiǎng)266人。指導(dǎo)學(xué)生參加各類競(jìng)賽，也取得了優(yōu)異成績(jī)：近年來獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)2人，二等獎(jiǎng)35人，三等獎(jiǎng)88人；省一等獎(jiǎng)8人，二等獎(jiǎng)12人，三等獎(jiǎng)18人；市一等獎(jiǎng)79人，二等獎(jiǎng)72人，三等獎(jiǎng)66人。
（二）認(rèn)真開展各類培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平。
積極開展教材、教法培訓(xùn)。中小學(xué)組織教材教法培訓(xùn)320次，參培教師17452人次，有力推進(jìn)了課改的實(shí)施。組織新教師培訓(xùn)，共培訓(xùn)100次，培訓(xùn)新教師2400余人。組織骨干教師培訓(xùn)，中小學(xué)各學(xué)科組織骨干教師培訓(xùn)104次，培訓(xùn)骨干教師2984人。
（三）深入基層，加強(qiáng)教學(xué)視導(dǎo)。
集體視導(dǎo)，教學(xué)會(huì)診，全年，教研員對(duì)全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、單設(shè)初中、城區(qū)中小學(xué)、幼兒園進(jìn)行了集體視導(dǎo)，累計(jì)集體視導(dǎo)164次，聽課、評(píng)課20xx節(jié)。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教研聯(lián)片，共謀教研新篇。鎮(zhèn)鄉(xiāng)教辦撤消后，為完善教研網(wǎng)絡(luò)，發(fā)揮片區(qū)教研聯(lián)組的作用，建立了象鼻、李莊、西郊等8個(gè)片區(qū)教研聯(lián)組，使鎮(zhèn)鄉(xiāng)教學(xué)研究活動(dòng)始終保持了活躍狀態(tài)。
（四）深入開展各種教學(xué)研究活動(dòng)。
開展各種教研活動(dòng)26次，參加人數(shù)35292人次。對(duì)全區(qū)教學(xué)工作的正常開展起到很好的引領(lǐng)作用。開展論文、案例評(píng)比活動(dòng)，活躍學(xué)術(shù)交流氛圍。
學(xué)會(huì)立足于本區(qū)，采取請(qǐng)進(jìn)來，走出去的方法，全方位、多層次、多形式的開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。xx年3月學(xué)會(huì)與中山街小學(xué)聯(lián)合邀請(qǐng)全國(guó)著名學(xué)者、華中師大杜時(shí)忠教授，全國(guó)名校成都市實(shí)驗(yàn)小學(xué)精品教師金波、于露，到xx區(qū)講學(xué)，到會(huì)聽課教師達(dá)300余人。邀請(qǐng)成都市武候區(qū)教師培訓(xùn)中心副主任肖成全到xx區(qū)就教育科研課題的開發(fā)、微型教育科研課題等進(jìn)行專題講座。與此同時(shí)，教育學(xué)會(huì)針對(duì)xx區(qū)中小學(xué)校長(zhǎng)開辟了“校長(zhǎng)論壇”，在論壇上，中小學(xué)校長(zhǎng)發(fā)表教學(xué)管理觀點(diǎn)，交流管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已舉辦5期，得到了中小學(xué)校長(zhǎng)的廣泛好評(píng)。為培養(yǎng)學(xué)生熱愛科學(xué)、尊重科學(xué)，積極組織全區(qū)中小學(xué)生參加宜賓市政府舉辦的第八屆、第九屆“科技之春宣傳月”手抄報(bào)展評(píng)活動(dòng)，收到稿件300余份，獲獎(jiǎng)113件，有力地促進(jìn)了全區(qū)學(xué)生科技文化素養(yǎng)的形成。
教育學(xué)會(huì)十分重視教育科研工作，各專業(yè)研究積極投身教育教學(xué)科學(xué)研究中，努力探索適合xx區(qū)教育教學(xué)規(guī)律的教學(xué)理論和教學(xué)方法，在宜賓市人民政府“首屆教學(xué)成果”評(píng)比中，全區(qū)有11個(gè)項(xiàng)目分獲一、二、三等獎(jiǎng)，是全市獲獎(jiǎng)項(xiàng)目最多的縣(區(qū))。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高研究會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員素質(zhì)。各研究會(huì)均能按學(xué)會(huì)章程規(guī)定的條例落實(shí)各項(xiàng)工作，并按學(xué)會(huì)章程辦事，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策，積極開展學(xué)術(shù)研究活動(dòng)?！爸袑W(xué)教育研究會(huì)”、“小學(xué)教育研究會(huì)”、“幼教教育教學(xué)研究會(huì)”“職教教育研究會(huì)”“行政管理教育研究會(huì)”五個(gè)專業(yè)委員會(huì)，制定了章程及各種管理制度，規(guī)范了活動(dòng)行為，促進(jìn)了xx區(qū)教育學(xué)術(shù)研究、教研活動(dòng)的深入開展。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇十六
食用菌的發(fā)展：1999年**嫁到婆家，最初，**和公公婆婆一起打理他們的食用菌種植基地，但僅僅單一地種植蘑菇，土地利用率低，濟(jì)效益低也不大好，**看在眼里急在心上，于是下決心改變現(xiàn)狀。**利用閑暇時(shí)間，走訪農(nóng)貿(mào)菜場(chǎng)、大型超市，深切感受到隨著生活水平的提高，人們已經(jīng)不滿足于普通的蔬菜，食用菌消費(fèi)越來越受到青睞，諸如金針菇、草菇、姬菇這些飯桌上偶然出現(xiàn)的菜肴，美味卻散發(fā)著一種稀缺之感。她明白應(yīng)該開發(fā)新品種，于是南下北上深入各地學(xué)習(xí)，先后從福建省三明市真菌研究所、****江南食用菌科研所、****菌種研究所引進(jìn)金針菇、草菇、猴頭菇、繡針菇、姬菇等母種，潛心鉆研，加上有豐富的食用菌技術(shù)出身的公公加以指點(diǎn)，**進(jìn)步很快，對(duì)栽培技術(shù)了熟于心，果斷地應(yīng)用到食用菌的生產(chǎn)上，品種從少到多，規(guī)模從小到大，市場(chǎng)從點(diǎn)到面，很快成為**地區(qū)一家較大規(guī)模的食用菌生產(chǎn)大戶，也是朝陽集團(tuán)的一大菌類供應(yīng)商。
為了使產(chǎn)品能夠進(jìn)駐商超，這位嬌柔的女子轉(zhuǎn)戰(zhàn)江浙滬，面對(duì)形形色色的經(jīng)銷商，散發(fā)出一種勇敢、不怕輸、不服輸?shù)臍鈭?chǎng)，丈夫更是盛贊妻子“打下了半壁江山”。憑借著良好的品質(zhì)和不斷的推廣，鴻山飛鳳的菌類還銷往常熟、蘇州、太倉、上海等地，廣受好評(píng)。作為食用菌的基本原料的棉籽殼，由于農(nóng)業(yè)比較效益種植后，棉花種植面積驟減，棉籽殼量少價(jià)高，**經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)，最終得出了菌料利用科學(xué)化的二項(xiàng)技術(shù)革新：一是采用玉米芯取代一定量的棉籽殼，既節(jié)約了原料成本50%，又緩解了棉籽殼原料緊缺的矛盾；二是菌料再利用，按照生產(chǎn)不同菌菇所需營(yíng)養(yǎng)成分不同的要求，用生產(chǎn)過草菇后的下腳料經(jīng)過消毒，繼續(xù)配制生產(chǎn)平菇菌料，生產(chǎn)過平菇后的下腳料再利用作生產(chǎn)姬菇菌料，這樣形成一料多用，綜合利用的科學(xué)方法，大大地降低了生產(chǎn)原料成本，創(chuàng)出了一條降本增效的新路子。
靈芝生產(chǎn)基地：依托菌類栽培的成熟技術(shù)，20xx年**新增了靈芝生產(chǎn)基地，位于海拔1500-1800米的安徽原生態(tài)山林地區(qū)，得天獨(dú)厚的空氣、溫濕條件創(chuàng)造了適合靈芝生長(zhǎng)的原木短椴木培養(yǎng)基質(zhì)，所產(chǎn)的靈芝孢子籽粒大而飽滿，表面光滑，內(nèi)含物多，藥用價(jià)值高，加上引進(jìn)國(guó)外先進(jìn)的破壁技術(shù)，使得靈芝孢子粉的吸收率大大提高。20xx年5月，**成功培育了北冬蟲夏草這一珍稀的中草藥，并以質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、營(yíng)養(yǎng)活性成分高而著稱。事業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)新，產(chǎn)品需要發(fā)展。多年的農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)讓**深深知道，要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，只有靠技術(shù)和人才。
20xx年，她與老公商量后一次性投資550多萬元，新建生物農(nóng)產(chǎn)品基地120畝、深加工廠房面積2100平方米，投資了現(xiàn)代生物農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、生化、監(jiān)測(cè)和加工設(shè)備。除了北冬蟲夏草、靈芝破壁孢子粉，更為驚訝的是**一手打造的靈芝藝術(shù)盆景。靈芝，原是自然之神草而攝有日月之精華，眾里尋它千百度，驀然回首卻發(fā)現(xiàn)它能在家庭、酒店、辦公室里大放光華。一帆風(fēng)順、五福臨門、竹報(bào)平安、時(shí)來運(yùn)轉(zhuǎn)??這些原本抽象又寓意美好的詞語，在**的手中完全形象化了，猶如巧奪天工，讓人驚嘆不已。這些姿態(tài)萬千的靈芝藝術(shù)造型，都出自于的**之手，好似一個(gè)藝術(shù)家就那么隨性一畫，寓意吉祥的萬千世界就呈現(xiàn)在眼前了。
鄰里鄉(xiāng)親們看到**一家的生意欣欣向榮，都過來“取經(jīng)”。**很實(shí)在，日積月累的寶貴經(jīng)驗(yàn)悉數(shù)奉上，一有人遇上栽培技術(shù)難題，她就去“滅火”?！按蠹叶疾蝗菀祝帱c(diǎn)收入生活也寬心些，獨(dú)樂樂不如眾樂樂嘛！”**說。
她的基地不僅生產(chǎn)各類鮮菇，而且每年生產(chǎn)制作平菇、金針菇等菌種袋筒20萬袋左右，其中一部分發(fā)往全鎮(zhèn)及周邊鎮(zhèn)，也有發(fā)往更遠(yuǎn)的地方如浙江、蘇北等。就鴻山街道而言，到她的基地購買袋筒的農(nóng)戶多達(dá)50戶以上，袋筒發(fā)出后，**還實(shí)行跟蹤服務(wù)，上門為他們解決栽培技術(shù)的'難關(guān)，幫助農(nóng)戶多出菇、出優(yōu)菇，一方面可以增加農(nóng)戶的家庭收入，另一方面又解決了部分的出路。因此該基地將制作栽培更多更好的菌種供應(yīng)社會(huì)，供應(yīng)農(nóng)戶，爭(zhēng)取帶出更多的農(nóng)戶走共同致富之路。
在丈夫眼里，過去的15年里中妻子起早貪黑，披星戴月，事無巨細(xì)，但從未有過怨言，當(dāng)別人的妻子打扮得花枝招展去逛街去購物去旅游去度假的時(shí)候，自己的妻子或者穿梭在種植基地里，呵護(hù)著嬌嫩的北冬蟲夏草和靈芝；或者挨家挨戶地宣傳推廣自己的產(chǎn)品，或者忙乎著一家人的衣食住行，總之，風(fēng)里來雨里去，其中的萬般辛苦讓人倍感心疼。
**的一個(gè)朋友則說：“認(rèn)識(shí)她十來年了，一直是那么善良、真誠(chéng)，樂于助人，有這樣的朋友是一種幸福!”在朋友眼中，她很勤奮，對(duì)事業(yè)孜孜以求，有著大禹治水般的韌勁與魄力；她很淳樸，實(shí)實(shí)在在，從沒有大唐霓裳羽衣般的華麗論調(diào)；她很本真，一言一行都源于內(nèi)心，不掩飾不做作。
20xx年，**被評(píng)為省級(jí)“雙學(xué)雙比”競(jìng)賽活動(dòng)女能手；20xx年、20xx年公司分別被評(píng)為**市、**省巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地。一路走來，如果說是不懈追求、頑強(qiáng)進(jìn)取的勇氣成就了**的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村工作者的夢(mèng)想，那么作為女性，用真心幫助別人、回報(bào)社會(huì)公益實(shí)踐的點(diǎn)點(diǎn)滴滴也在深化著**對(duì)生命的理解和追求。作為鴻山首家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范戶，**積極參與社會(huì)公益和慈善事業(yè)捐資助學(xué)。每年為150名婦女提供菌類植物的信息、技術(shù)、銷售服務(wù)，帶動(dòng)周邊農(nóng)產(chǎn)75戶。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇十七
xxx，男，1973年9月出生，漢族，東風(fēng)橋鎮(zhèn)新東坡村一組村民，這個(gè)平凡而普通的家庭有成員5人，正是這樣一個(gè)普通的老百姓，譜寫了種糧新篇章。
近幾年來，在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上他堅(jiān)持農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，擁有農(nóng)機(jī)設(shè)備大型聯(lián)合收割機(jī)二臺(tái)、大型高速插秧機(jī)二臺(tái)、旋耕機(jī)一臺(tái)、小四輪拖拉機(jī)一臺(tái)、機(jī)動(dòng)噴霧機(jī)三臺(tái)。承包了農(nóng)田1000余畝，年總產(chǎn)約400噸，全年實(shí)現(xiàn)糧食總收入近百萬元。高中畢業(yè)的他面臨著生計(jì)問題，作為一名年輕人，他敢闖敢干，在家種田，在外打工，做過泥水匠，當(dāng)過搬運(yùn)工，1996年在鎮(zhèn)上開了石門橋第一家網(wǎng)吧，20xx年利用開網(wǎng)吧賺的錢買了一臺(tái)收割機(jī)在農(nóng)忙時(shí)幫別人收割稻谷。這段時(shí)期，他看到現(xiàn)在農(nóng)村年輕勞動(dòng)力不足，稻田拋荒嚴(yán)重，部分農(nóng)戶在水稻種植上一直采用傳統(tǒng)的耕作方式，土地利用率低、科技含量低，水稻種植存在品種混雜、經(jīng)營(yíng)管理粗放、勞動(dòng)力投入大、水稻加工銷售困難等諸多問題。為此，他經(jīng)過多方考察、論證，看到了科學(xué)種糧的曙光，必須實(shí)行集中種植，形成規(guī)模才能節(jié)約成本。他毅然放棄了網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)，投身入老本行----農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中去，當(dāng)起了一個(gè)地地道道的.農(nóng)民。他曾說自己是一名農(nóng)民，國(guó)家也需要農(nóng)民，要不然大家的糧食要誰來種，人民吃的糧食誰來出。俗話說：民以食為天。這幾年國(guó)家政策好，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)前景很廣闊，要把這塊農(nóng)業(yè)蛋糕做大做強(qiáng)。20xx年他開始承包水田，初時(shí)只承包了30多畝，通過科學(xué)管理、機(jī)械操作，節(jié)約了成本，慢慢到現(xiàn)在承包了1000余畝。
在水稻種植過程中，他堅(jiān)持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，注重農(nóng)業(yè)科技的運(yùn)用，努力降低種田成本。一是應(yīng)用優(yōu)質(zhì)的品種。在糧食品種選擇上，選擇品質(zhì)好、產(chǎn)量高、抗逆性好的品種。二是積極應(yīng)用免耕。抓好除草關(guān)、水分管理關(guān)。根據(jù)測(cè)產(chǎn)驗(yàn)收，利用技術(shù)，減輕勞動(dòng)強(qiáng)度，節(jié)省勞力，每畝能增收節(jié)支120多元。三是應(yīng)用測(cè)土配方施肥技術(shù)。根據(jù)水稻配方施肥建議卡，按卡施肥，施配方肥，有效地減少了農(nóng)業(yè)面源污染，提高了耕地綜合生產(chǎn)能力。四是在病蟲防治方面上。盡量減少化學(xué)農(nóng)藥使用量，有效控制農(nóng)藥對(duì)環(huán)境的污染，維持良好的生態(tài)環(huán)境。在自己創(chuàng)收之余，他注重維護(hù)廣大群眾的利益，承包農(nóng)戶的耕地，通過與農(nóng)戶簽訂合同，出租金的方式，不斷拾起石門橋鎮(zhèn)、德山鎮(zhèn)等地方村民拋荒的田地，綜合應(yīng)用農(nóng)藝與農(nóng)機(jī)配套栽培技術(shù)，開展全程機(jī)械化作業(yè)服務(wù)，水稻畝產(chǎn)最高達(dá)700公斤，他雇傭部分農(nóng)民參加土地托管，并付給相應(yīng)工資，這樣農(nóng)民在自家的土地上勞作，卻獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。種種合作關(guān)系，與農(nóng)戶形成“利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的利益共同體。20xx年至今累計(jì)完成水稻全程機(jī)械化作業(yè)6萬畝，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民新增收入400多萬元。最近幾年，他先后投入50多萬元，用于擴(kuò)大種植面積和購買農(nóng)業(yè)機(jī)械，每年在水利方面都投入一萬多元進(jìn)行溝渠疏浚，雖然投入多，但是效益巨大?，F(xiàn)在農(nóng)業(yè)機(jī)械除了滿足自身需求外，還可用于出租，目前年收益在四十萬元以上。這樣一個(gè)普普通通的人，第一眼看上去不像一個(gè)老板，而像一個(gè)地地道道的農(nóng)民，真是這樣一個(gè)地地道道的農(nóng)民為我鎮(zhèn)很多群眾帶來了新的種糧模式，不僅自己創(chuàng)收，還帶動(dòng)了周邊很多群眾。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇十八
xxx，男，xxx村四組人，1979年10月出生，中共預(yù)備黨員，高中文化水平。在黨的富民政策鼓勵(lì)和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，積極從事畜牧業(yè)養(yǎng)殖，先后投資200萬元，在本村新建一個(gè)占地面積約4000平方米的中型養(yǎng)殖場(chǎng)，致力于幫助當(dāng)?shù)卮迕裰赂?，帶?dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
依靠科技，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，配齊電腦、打印、網(wǎng)絡(luò)、通訊設(shè)備等現(xiàn)代化辦公設(shè)施。新建辦公樓一棟，辦公面積約350平方米，倉庫和飼料加工房及職工宿舍約200平方米。一期投資建成豬欄四棟，建筑面積達(dá)20xx余平方米，可存欄生豬1200頭。二期發(fā)展母豬群，建設(shè)現(xiàn)代化母豬欄一棟，可保障120-150頭母豬的正常順利生產(chǎn)。母豬產(chǎn)房車間一組，高位產(chǎn)床21套，妊娠限位欄60套，可以存放可配母豬20余頭;保育欄一棟，可容納保育小豬200頭左右，后備母豬欄可存放30頭。母豬欄完全可以勝任120-150頭母豬的自繁自養(yǎng)的全過程。豬場(chǎng)自20xx年開始建設(shè)，今年頭期和二期工程已完工，目前正處于建筑高峰。今年到目前為止已出育肥豬500頭，存欄育肥豬200余頭，母豬110頭，種豬2頭。此場(chǎng)所有種豬群，由長(zhǎng)流畜牧公司引進(jìn)，有效地保障了種豬群的健康發(fā)展。
為了充分發(fā)揮豬場(chǎng)的最大經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，內(nèi)部強(qiáng)化豬場(chǎng)安全，做消毒室和門衛(wèi)室，安裝現(xiàn)代化的溝通無線裝置，確保豬場(chǎng)萬無一失;新建水井兩口，水塔兩座，滿足了工作人員和豬群30立方的日用水量;加強(qiáng)環(huán)保，新建造沼氣池、干化池各一座，及時(shí)處理生豬糞便。同時(shí)計(jì)劃增加沼氣池兩座，保障場(chǎng)內(nèi)冬天取暖工作，甚至可滿足對(duì)外供氣。為了充分利用資源，實(shí)現(xiàn)全面立體發(fā)展，王德意還承包村里300余畝荒山，新開挖三口魚塘，已種植樹苗4000余株，現(xiàn)在正在進(jìn)行荒山改造，改造后可種植樹苗3-4萬株。
xxx的豬場(chǎng)后期規(guī)劃進(jìn)一步發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖，組織周圍一些養(yǎng)豬積極戶和現(xiàn)有養(yǎng)豬大戶成立養(yǎng)豬合作社，在自己的300頭母豬的生產(chǎn)基地基礎(chǔ)上，向社會(huì)提供良種豬仔，為發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，致富一方，做出更大的貢獻(xiàn)。
xx鎮(zhèn)豐農(nóng)種養(yǎng)專業(yè)合作社位于北極鎮(zhèn)，成立于20xx年11月，目前共有社員100人，發(fā)起人出資總額10萬元，現(xiàn)有資產(chǎn)500萬元。合作社以共同繁榮、共求發(fā)展、為宗旨；以誠(chéng)信樹立品牌，以科學(xué)創(chuàng)造價(jià)值為服務(wù)核心；以服務(wù)萬家、帶動(dòng)萬家、致富萬家為服務(wù)目標(biāo)。在各級(jí)政府和業(yè)務(wù)部門的大力支持和幫助下，經(jīng)過廣大合作社成員的共同努力，合作社規(guī)模得到了較大發(fā)展，現(xiàn)有土地6417平方米，庫房300平方米，工作人員100人，合作社積極發(fā)展養(yǎng)殖種植業(yè)，養(yǎng)殖42頭豬、種植各類果菜6417畝、25個(gè)棉棚、9個(gè)日光棚，積極向上申請(qǐng)各類項(xiàng)目，申請(qǐng)“北極鎮(zhèn)綠野養(yǎng)殖基地項(xiàng)目”、豬舍擴(kuò)建項(xiàng)目等，發(fā)起人去北京學(xué)習(xí)引進(jìn)了32個(gè)優(yōu)良品種蔬菜，以及引進(jìn)葡萄、草莓瓜果作物等，為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民致富創(chuàng)造了良好的平臺(tái)。
近幾年，綠色農(nóng)產(chǎn)品已成為北極鎮(zhèn)農(nóng)民發(fā)家致富、增加收入的一個(gè)快速致富項(xiàng)目和重要的經(jīng)濟(jì)收入來源。但是，由于受市場(chǎng)等方面因素的制約以及種植和銷售存有一些無法解決的問題，比如：個(gè)體種植，沒有系統(tǒng)的技術(shù)指導(dǎo)，病蟲害防治不力、綠色農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)無法大幅度提高，銷售渠道需求不高；針對(duì)這種情況，鎮(zhèn)政府為了給當(dāng)?shù)剞r(nóng)民提供服務(wù)，為農(nóng)民謀利益。在各級(jí)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門的大力幫助支持下，于20xx年11月，由李希軍等六人發(fā)起，成立了漠河縣北極鎮(zhèn)豐農(nóng)種養(yǎng)農(nóng)民專業(yè)合作社。在成立合作社前，為了提高農(nóng)民對(duì)成1立合作社重要性的'認(rèn)識(shí)，使他們積極主動(dòng)地加入合作社，在鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)啟發(fā)下，首批有100戶農(nóng)民愉快地申請(qǐng)加入了合作社。為了把合作社辦得更規(guī)范一些，起點(diǎn)更高一些，制定了合作社章程，選舉產(chǎn)生了合作社理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)組成人員。合作社成立后，完善制定了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度，種植戶按照入社自愿、退社自由、地位平等、民主管理、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享的原則，積極參與合作社管理。同時(shí)，合作社還堅(jiān)持定期例會(huì)制度，及時(shí)聽取社員意見，總結(jié)工作，研究發(fā)展，為今后合作社的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
合作社創(chuàng)立以來，緊緊圍繞當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，堅(jiān)持為社員服務(wù)的辦社宗旨，以為政府分憂、助農(nóng)增收為己任，加強(qiáng)合作社內(nèi)部管理，強(qiáng)化為農(nóng)服務(wù)，促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。
在提供種植服務(wù)的過程中，合作社管理人員通過學(xué)習(xí)合作社的相關(guān)職責(zé)，學(xué)習(xí)國(guó)家對(duì)合作社的優(yōu)惠政策，從思想上提高了認(rèn)識(shí)，提高了為農(nóng)民服務(wù)的自覺性。在合作社成立之初，由于當(dāng)?shù)剞r(nóng)民對(duì)合作社的作用認(rèn)識(shí)不足，不相信合作社，他們認(rèn)為合作社就是為了給成員賺錢，不會(huì)對(duì)其它農(nóng)民有什么好處，通過合作社管理人員和部分成員的耐心解釋、說明，有一部分農(nóng)民對(duì)合作社有了一定的認(rèn)識(shí)，增加了信任程度，加入了合作社，相信通過我們的努力會(huì)有更多能農(nóng)民朋友加入合作社。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇十九
隨著工業(yè)化、城市化的進(jìn)程不斷加快，農(nóng)村的大批青壯男子紛紛“洗腳出田”，進(jìn)城務(wù)工，成為“新生代農(nóng)民工”的一員。與此相對(duì)應(yīng)的是，清閑在家的婦女也按耐不住創(chuàng)業(yè)的激情，跳出了“籬笆墻的影子”，用辛勤的汗水來實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和人生價(jià)值。
一肩挑起全家的重?fù)?dān)，成了家中名副其實(shí)的“頂梁柱”。她們有一個(gè)共同的名字：“留守婦女”。如今，廣大的農(nóng)村留守婦女?dāng)[脫了傳統(tǒng)的束縛，成為遠(yuǎn)近聞名的“創(chuàng)業(yè)英雄”。近日，在連云港市灌南縣五隊(duì)鄉(xiāng)走訪調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，一大批從“泥腿子”中催生的“巾幗能手”遍及全鄉(xiāng)的各個(gè)村落，她們正以嶄新的姿態(tài)，引領(lǐng)著“草根經(jīng)濟(jì)”在廣袤的原野中“扎根發(fā)芽”。
今年42歲的李月霞，系五隊(duì)鄉(xiāng)六隊(duì)村村民。早在20年前，她還是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，如今，她成了上海一家廢舊品回收公司的負(fù)責(zé)人?！安蝗菀籽?，十幾年了，吃了很多苦，才有了今天的成就！”談起妻子的創(chuàng)業(yè)歷程，丈夫姜志富感同身受。
姜志富是該鄉(xiāng)中學(xué)的一名老師。雖說家庭不是很富裕，但經(jīng)濟(jì)條件在當(dāng)?shù)剡€算不錯(cuò)。因此，當(dāng)妻子李月霞每每提起出去闖蕩的事情，身為丈夫的他總是有些顧慮。xx年，生性好強(qiáng)的李月霞還是鼓足了勇氣，只身一人來到上海，她沒有按照丈夫臨行前安排的做法——投奔遠(yuǎn)房的姑姑。自己租下了一間小屋，四處找活干。
一次在街上閑逛，李月霞發(fā)現(xiàn)幾個(gè)安徽籍的婦女撿破爛，投到舊品回收站里賣，她靈機(jī)一動(dòng)，花了80塊錢買了輛平板車，跑起了廢舊品拖運(yùn)。一來可以節(jié)省那些撿破爛的腳力，二來自己也能賺取其中的差價(jià)?？恐桨遘嚺苓\(yùn)輸，她一年能掙5000元。憑著雙腳賣苦力，她這一干就是6年！
現(xiàn)在，她在上海創(chuàng)辦的廢舊品回收公司年純利潤(rùn)達(dá)200多萬元，在她的帶領(lǐng)下，村里的10余名婦女也都參與創(chuàng)業(yè)賺了錢。每人每年薪水都在8萬元以上。
走進(jìn)該鄉(xiāng)頭隊(duì)村的國(guó)城電子廠，一片繁忙的景象呈現(xiàn)在眼前：一大群婦女圍坐在操作臺(tái)邊，有的在剝皮，有的在插針，有的在總測(cè)……村支部書記江孝青告訴筆者，去年以來，在廠老板劉彩云的帶動(dòng)下，現(xiàn)在全村已有120名婦女在廠子里打工。月工資平均為1000元以上。在村支書的帶領(lǐng)下，筆者見到了正在車間忙碌的劉彩云。
“，我和丈夫在常州太湖電纜廠打工?？吹絼e人當(dāng)老板，自己也想當(dāng)老板，于是，利用這些年積攢下來的錢和學(xué)得的技術(shù)，去年回到家里搞起了衛(wèi)星連接器線纜?！闭f起自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，劉彩云的臉上寫滿了自豪。據(jù)了解，她廠子里每天生產(chǎn)6000個(gè)連接器，產(chǎn)品全部銷往德國(guó)、意大利。
由于工藝比較簡(jiǎn)單，操作也方便。劉彩云就把村里的婦女召集起來，一起學(xué)習(xí)電子技術(shù)。一方面，解決了困難家庭的生活問題，另一方面，可以充實(shí)農(nóng)村婦女的生活?！斑^去，閑呆在家里，丈夫總是看著不順眼，經(jīng)常鬧離婚，婆婆也被逼出去打工了，現(xiàn)在，我倆關(guān)系也好了，婆婆也回來跟著一起做活了?！泵鎸?duì)筆者采訪時(shí)，村民李秀娥笑著說。
在五隊(duì)鄉(xiāng)二號(hào)橋建材市場(chǎng)，喬本平一家四口正在廠里忙碌著……
今年47歲的喬本平是該鄉(xiāng)二隊(duì)村的村民。早在初，她和她的丈夫帶著兩個(gè)兒子，在張家港一家公司打工?！澳菚r(shí)候，我在廠里做雜活，每個(gè)月才掙600元，除去水電費(fèi)，剩不下什么錢。”面對(duì)筆者采訪時(shí)，喬本平道出了自己的苦衷。如今，一家四口在家門口就能賺到錢。喬本平在建材市場(chǎng)靠上地磚、拖瓦，每月能掙1500元左右。丈夫和兒子幫助老板開車、配貨，也能獲得可觀的收入。她告訴筆者，去年春天，家里還蓋起了兩層小樓。和喬本平那樣一起回家就業(yè)婦女的還有很多。同村的小鄭，兩年前在無錫的強(qiáng)茂電子廠打工?！澳菚r(shí)候上班很累，每天都是兩班倒，幾乎沒有休息日，為了掙錢只有忍著……”如今，她已經(jīng)在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村資金互助合作社上班，既不耽誤掙錢，還能料理好家里的事務(wù)。
近年來，五隊(duì)鄉(xiāng)黨委、政府大力實(shí)施“留守婦女陽光關(guān)愛工程”，全力實(shí)施“雙承接”戰(zhàn)略，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多的平臺(tái)和服務(wù)。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的工作經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)辦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地。先后與縣有關(guān)部門和學(xué)校聯(lián)合培訓(xùn)農(nóng)民10余期，培訓(xùn)農(nóng)民1人次，培訓(xùn)項(xiàng)目達(dá)15個(gè)，勞務(wù)輸出16800人。
農(nóng)民先進(jìn)事跡材料篇二十
一個(gè)普通農(nóng)民矢志造林三十載，敢教荒山披綠裝的傳奇事跡名播三晉，這個(gè)人就是xx。今年60歲的xx是xxx村的農(nóng)民。從1974年至今，他帶領(lǐng)造林專業(yè)隊(duì)，扎根深山，憑著滿腔熱情和吃苦耐勞、堅(jiān)韌不拔的精神，30年累計(jì)造林30余萬畝，植樹6000余萬株，硬是把座座荒山、道道荒坡染成了綠色。
xx從1974年成立二鎖造林隊(duì)，他帶領(lǐng)這支造林隊(duì)伍扎根深山，艱苦奮戰(zhàn)，三十多年來累計(jì)承包陽煤集團(tuán)礦柱林28萬多畝，栽植樹木4000多萬株。自2002年成立盂縣云林種植有限公司,他抓住退耕還林的.機(jī)遇,承包了萇池鎮(zhèn)水嶺底村、和安村和西潘鄉(xiāng)趙家莊村的荒山荒地5萬余畝,累計(jì)投資400萬元，造林3.5萬畝,栽植樹木600多萬株。經(jīng)林業(yè)有關(guān)部門檢查驗(yàn)收，不僅造林成活率達(dá)到90%以上,而且苗木生長(zhǎng)勢(shì)頭較好。
在荒山造林的同時(shí)，他2010年還想方設(shè)法籌集資金300萬元，建設(shè)了盂縣萇池鎮(zhèn)白龍山森林公園，翻修了古廟宇，新建了通山公路，修建涼亭6座，栽植各種樹木近20萬株，成為當(dāng)?shù)卮迕裥蓍e活動(dòng)場(chǎng)所。2004年以來，他先后承包了xx市獅腦山造林綠化工程、陽泉市礦區(qū)北山造林綠化工程、市環(huán)城綠化北嶺坡工程等，他按照工程設(shè)計(jì)施工，嚴(yán)把整地、苗木、造林、管護(hù)四個(gè)關(guān)口，進(jìn)行全過程質(zhì)量管理，高標(biāo)準(zhǔn)地完成了各個(gè)工程，到今年為止，累計(jì)完成工程造林近2萬余畝，其中在2010年，當(dāng)本縣里資金不到位情況下，自籌近500萬元，把盂縣著名旅游景點(diǎn)藏山入口處的60多畝廢棄石場(chǎng)建設(shè)成綠色景點(diǎn)，為改善了陽泉市周邊環(huán)境作出了貢獻(xiàn)。xx是xxx年全國(guó)綠化獎(jiǎng)?wù)芦@得者和xxxx年全國(guó)綠化勞動(dòng)模范。
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/5531218.html】
