最熱領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿（模板17篇）

總結(jié)可以讓我們更清楚地了解自己的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，為進(jìn)一步提升做好準(zhǔn)備。正確的總結(jié)方法是將問題和解決方案進(jìn)行對(duì)比和分析。小編為大家精選了一些精彩紛呈的總結(jié)范文，大家一起來欣賞一下吧。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇一

同志們：

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，既是一項(xiàng)重大而艱巨的政治任務(wù)，也是關(guān)系到企業(yè)興衰和長遠(yuǎn)發(fā)展的全局性工作。七月份是第四個(gè)反腐倡廉宣傳教育月，今天在這里我們上一堂廉政主題教育黨課，進(jìn)一步弘揚(yáng)“蕩濁揚(yáng)清，干凈健康”的廉政理念，增強(qiáng)“以廉為榮，以貪為恥”的文化氛圍和良好風(fēng)尚,促進(jìn)企業(yè)的健康、持續(xù)、和諧發(fā)展。

今天,我主要講三個(gè)內(nèi)容：

1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的保障。

2、個(gè)人自律是勤政廉政的根本。

3、樹立四種風(fēng)氣，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是企業(yè)實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展的保障

黨風(fēng)廉政建設(shè)是構(gòu)建和諧社會(huì)、和諧企業(yè)的重要政治基礎(chǔ)。目前，企業(yè)正處于發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，面對(duì)的是一個(gè)更加復(fù)雜，競(jìng)爭(zhēng)更加激烈青年干部座談會(huì)發(fā)言的市場(chǎng)，如何抓住機(jī)遇，在競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展中，制定落實(shí)嚴(yán)格有效的監(jiān)督約束措施，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移，杜絕和預(yù)防腐敗，避免和遏制干部下馬現(xiàn)象的發(fā)生，是企業(yè)一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們一定要站在政治和全局的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要意義。

第一、打造世界一流企業(yè)必須加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。對(duì)于企業(yè)來講，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，最根本的目的，就是推動(dòng)各項(xiàng)工作的健康開展、奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。公司自成立以來，經(jīng)過六年多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)超越發(fā)展奠定了根本條件。尤其是近兩年來，進(jìn)行了高強(qiáng)度高密度的大規(guī)模集中投資，隨著項(xiàng)目陸續(xù)達(dá)產(chǎn)，公司將在制造能力、研發(fā)能力和產(chǎn)品質(zhì)量水平上，得到了重大提升、發(fā)生巨大變化，這是公司實(shí)現(xiàn)十二五規(guī)劃目標(biāo)、踐行胡錦濤同志指示的戰(zhàn)略步驟。當(dāng)前，在快速穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展的軌道上，公司已經(jīng)跨入一個(gè)新的發(fā)展階段，正處在一個(gè)不進(jìn)則退的關(guān)鍵時(shí)期。面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈、生產(chǎn)經(jīng)營難度加大等方面的困難和挑戰(zhàn)，要實(shí)現(xiàn)世界一流的目標(biāo)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，就顯得尤為重要。首先是解決思想認(rèn)識(shí)問題。通過緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實(shí)際，開展“三思三查三提高”主題教育等活動(dòng)，使干部員工正確把握面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)定加快打造世界一流企業(yè)的信心和決心。其次是解決執(zhí)行問題。做到始終與公司黨政保持高度一致，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、使命意識(shí)、大局意識(shí)和執(zhí)行意識(shí)，不折不扣地貫徹落實(shí)公司黨政的決策部署，搶抓機(jī)遇，乘勢(shì)而上，扎實(shí)工作，確保各項(xiàng)奮斗目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。再次是解決制度約束和紀(jì)律保證問題。推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展，迫切需要一支勤廉兼優(yōu)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，迫切需要反腐倡廉建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。從去年的情況看，應(yīng)當(dāng)肯定，我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部是好的，做到了嚴(yán)于律己、廉潔勤政。但也要清醒地看到存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：極個(gè)別單位和領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視得還不夠，抓起來時(shí)緊時(shí)松，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，甚至對(duì)反映出來的問題也不能引起重視、抓緊整改;個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己要求不嚴(yán)，不能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，自律意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任制落實(shí)不到位，存在教育不夠、監(jiān)督不力的現(xiàn)象。有的作風(fēng)不夠扎實(shí)，缺乏艱苦奮斗、勤儉辦企意識(shí);個(gè)別單位內(nèi)控制度不健全，執(zhí)行制度不嚴(yán)格，管理上還存在不少漏洞，等等。這些問題雖然發(fā)生在個(gè)別單位、個(gè)別人身上，但在一定程度上影響了職工情緒，干擾了各項(xiàng)工作，如果任其發(fā)展，必然會(huì)使我們已經(jīng)打好的基礎(chǔ)、已經(jīng)取得的成效毀于一旦。反腐倡廉工作的常抓不懈，可以讓干部員工做到拒腐防變警鐘長鳴。

第二、公司改革發(fā)展穩(wěn)定必須要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。改革是動(dòng)力、是活力，發(fā)展是主題、是中心，穩(wěn)定是保證、是基礎(chǔ)。改革必然涉及到公司各個(gè)層次和諸多方面，避讓涉及到某些權(quán)利、利益的調(diào)整。發(fā)展也不可避免的帶來諸多的矛盾和問題。一旦處理不當(dāng)，就會(huì)影響工作的秩序、思想的穩(wěn)定。因此就需要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

通過教育，達(dá)到上下左右溝通。教育不是空對(duì)空的,要圍繞已經(jīng)確定的奮斗目標(biāo)來開展，圍繞貫徹落實(shí)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)經(jīng)營管理、改革改制等一系列目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施來開展，真正營造弘揚(yáng)正氣、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、理順情緒、鼓舞斗志的良好氛圍，努力造就一支善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展、能夠廉潔從業(yè)、得到職工信賴的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，以更好地調(diào)動(dòng)起廣大干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、大跨越。

通過制度，調(diào)整和平衡各種關(guān)系。完成今年的各項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，任務(wù)是十分艱巨和繁重的。我們必須面對(duì)現(xiàn)實(shí)，把握機(jī)遇，不斷創(chuàng)新并完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作思路和具體措施，逐步形成有利于促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效廉政制度，構(gòu)筑反腐倡廉的制度防線。要完善監(jiān)控機(jī)制，完善落實(shí)包括集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制度、重要情況通報(bào)和報(bào)告制度、述職述廉制度、民主生活會(huì)制度、談話和誡勉制度、職代會(huì)審議重大事項(xiàng)制度等監(jiān)督制度，對(duì)企業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作和制度執(zhí)行情況實(shí)施嚴(yán)格監(jiān)控、適時(shí)跟蹤、督促落實(shí)。

通過監(jiān)督，防范一些問題的發(fā)生。我們的黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，就是要對(duì)紀(jì)律執(zhí)行特別是政治紀(jì)律執(zhí)行情況，以及職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題來加強(qiáng)監(jiān)督檢查，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確業(yè)績觀，堅(jiān)決防止和糾正違背公司黨政決策部署、損害企業(yè)和職工利益的錯(cuò)誤行為，為確保政令暢通、構(gòu)建和諧企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保證。這里我還要強(qiáng)調(diào)一下，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要切實(shí)增強(qiáng)接受監(jiān)督的意識(shí)。因?yàn)闆]有嚴(yán)格的監(jiān)督，必然會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的問題。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要充分認(rèn)識(shí)到，監(jiān)督不僅是對(duì)大家的嚴(yán)格要求，更是對(duì)大家的關(guān)心愛護(hù)。要把各項(xiàng)監(jiān)督措施和內(nèi)容落到實(shí)處，自覺主動(dòng)接受上級(jí)組織、周圍同志和職工群眾的監(jiān)督。

第三、保持公司持續(xù)發(fā)展向好趨勢(shì)必須要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。企業(yè)要保持向好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，必須要加強(qiáng)管理煙草公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿。我們說經(jīng)營管理是企業(yè)生存和發(fā)展的主題和中心任務(wù)，是公司的大局。公司重組以前，在經(jīng)營管理上有過深刻的教訓(xùn)，如相關(guān)人員失職、瀆職，使公司受到損失;違反財(cái)務(wù)規(guī)定，私設(shè)“小金庫”;部分管理人員吃卡拿要;一些機(jī)關(guān)部門服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)等。現(xiàn)在，我們必須汲取教訓(xùn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過廉政制度建設(shè)、廉政文化建設(shè)為生產(chǎn)經(jīng)營管理提供有力的政治保障。

要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，進(jìn)一步深化權(quán)力公開透明運(yùn)行工作，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，預(yù)防和減少腐敗問題的發(fā)生。對(duì)此，各單位一定要進(jìn)一步重視起來，真正抓好健全機(jī)制、規(guī)范內(nèi)容、豐富載體、動(dòng)態(tài)運(yùn)行等工作。要重點(diǎn)抓好工程建設(shè)、物資采購、資金運(yùn)作等權(quán)力行使的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和人、財(cái)、物等重要權(quán)力事項(xiàng)，特別是涉及職工群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的公開，主動(dòng)傾聽意見、接受監(jiān)督，使權(quán)力公開透明運(yùn)行成為領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的一項(xiàng)基本制度。積極推行黨務(wù)公開、深化廠務(wù)公開，進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主，強(qiáng)化群眾監(jiān)督。要進(jìn)一步深化資金管理工作。資金管理是財(cái)務(wù)管理的核心內(nèi)容。如何加強(qiáng)資金管理，提高資金使用效益是每個(gè)企業(yè)都必須面對(duì)的重要課題。同時(shí)，這項(xiàng)工作抓不好又很容易出問題、犯錯(cuò)誤。我們查處的一些案件，包括“小金庫”、截留職工工資胡支亂花等問題，都和一些單位資金監(jiān)管不到位、執(zhí)行制度不嚴(yán)格有直接關(guān)系。所以，這項(xiàng)工作必須始終抓緊抓好，從根本上防范“小金庫”和截留職工工資等違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

二、個(gè)人自律是勤政廉政的根本

反腐倡廉能否見成效，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)以律己，必須在增強(qiáng)自律意識(shí)、自控能力和自糾勇氣上下功夫。

廉潔自律是領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的要求，也是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本素質(zhì)和道德準(zhǔn)則。就企業(yè)來講，勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事，如果任由這些現(xiàn)象蔓延開來，就會(huì)污染風(fēng)氣，渙散我們的隊(duì)伍，給我們的事業(yè)造成很大的危害。如何做到廉潔自律，關(guān)鍵要把握好“廉政、勤政”兩個(gè)重點(diǎn)。

第一要廉政。凡為官者，手中都有一定的權(quán)力。權(quán)力是一把雙刃劍，可用之于公，為群眾服務(wù)，造福員工;也可能用于私，為個(gè)人和小團(tuán)體牟利，生出禍端。是“廉”還是“貪”，充分展現(xiàn)了一個(gè)人的為官之道、從政之德。因此，我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要做到廉潔自律，首要的是要不斷強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和宗旨觀念。一要正確看待自己。一位哲人說得好，一個(gè)人最難認(rèn)識(shí)的是自己，最難戰(zhàn)勝的還是自己。不能因?yàn)橛辛艘稽c(diǎn)成績便自高自大，總以為自己了不起，目無組織，胸?zé)o群眾。也不能受不得半點(diǎn)委屈，稍不如意，便滿腹牢騷，對(duì)組織不滿，要坦然對(duì)待個(gè)人的名譽(yù)與地位，善待手中的權(quán)力，始終做到權(quán)為民所用。二是抵得住誘惑。俗話說：君子愛財(cái)，取之有道。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要始終保持艱苦奮斗的政治品格。以儉為本，以儉冶奢。公司黨委要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要常常反思“三個(gè)地方”——貧困山區(qū)、監(jiān)獄、火葬場(chǎng)，就是告誡大家要知足常樂，不要亂伸手，伸手必被捉。世界上有很多事情可以重新再來，在這個(gè)問題上“過了這個(gè)村，就沒有那個(gè)店了”，只能是“一失足而成千古恨”。所以，大家一定要從嚴(yán)要求自己，“不以善小而不為，不以惡小而為之”，堅(jiān)持自重、自慎、自省、自立。現(xiàn)在我們的干部隊(duì)伍中有少數(shù)同志名利思想比較嚴(yán)重，見名就上，見利就要，見權(quán)就爭(zhēng)，整天不是在想工作、干事業(yè)，而是描繪設(shè)計(jì)自己的“升官圖”，盤算自己的“發(fā)財(cái)經(jīng)”。這種人當(dāng)了官，有了權(quán)，是經(jīng)不起考驗(yàn)的，肯定會(huì)出問題。三是正確對(duì)待親情。領(lǐng)導(dǎo)干部也是人，也有人之常情，對(duì)子女，對(duì)親戚、對(duì)朋友給予了必要的支持是正常的，但是要有原則，要是非分明，不能只講親情、友情，而不講原則、法紀(jì)。一個(gè)人當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部后，手中有了權(quán)，往往容易給一些覺悟不高的親戚、朋友造成一種錯(cuò)覺，你出人頭地了，他們可以沾你的光了。特別是你為他們辦了一些事情后，他們更以為你神通廣大，親戚帶親戚，朋友帶朋友，由小到大，由近到遠(yuǎn)，由少到多，由易到難，永不休止請(qǐng)你幫忙，托你“解難”，甚至被不法之徒所利用，不該辦、不能辦的事包括違法亂紀(jì)的事也找上門來了，有些同志就是在這個(gè)問題上把握不住自己，對(duì)配偶、子女、親友提出的不合理要求，明知不對(duì)，也不拒絕，對(duì)他們利用自己要地位和權(quán)力的影響謀取非法利益熟識(shí)無睹，有的甚至在幕后出謀劃策，當(dāng)上了“保護(hù)傘”，這樣下去，必定會(huì)出大問題。

第二要勤政。對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，僅廉政是不夠的，還必須勤政，必須勤勤懇懇、切切實(shí)實(shí)做好本職工作。當(dāng)前我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部中存在一個(gè)突出問題，就是“說功”比“練功”好，“唱功”比“做功”強(qiáng)，講道理頭頭是道，就是行動(dòng)少;講思路一套一套，就是落實(shí)少;講經(jīng)驗(yàn)一條一條，就是實(shí)效少。這樣去抓工作，只會(huì)搬起石頭砸自己的腳，害人、害己、害事業(yè)。一個(gè)干部的形象好在作風(fēng)，壞也在作風(fēng);群眾對(duì)干部的評(píng)價(jià)譽(yù)在作風(fēng)，毀也在作風(fēng)。因此，我們必須堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭，牢固樹立“愛干就是德，善干就是能，干好就是績”的觀念。一要真干。就是在行動(dòng)上要求真，抓工作不能停留在表面上，不能弄虛作假，不能搞上有政策，下有對(duì)策，要求嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的政策和決定，堅(jiān)持說了算、定了干，言必行，行必果。對(duì)準(zhǔn)備開展的工作要抓調(diào)研，抓試點(diǎn)，對(duì)正在開展的工作要抓進(jìn)度、抓突破，對(duì)基本完成的工作要抓配套、抓完善，切實(shí)做到說一句是一句，句句算數(shù)，干一件成一件，件件落實(shí)。二是要實(shí)干。要知實(shí)情，堅(jiān)持到現(xiàn)場(chǎng)了解實(shí)際情況，掌握第一手資料;要出實(shí)招，拿出符合公司政策要求、切合本部門實(shí)際的“招數(shù)”，使出體現(xiàn)長遠(yuǎn)目標(biāo)又能夠完成任務(wù)的辦法，切不可做表面文章，搞形式主義，急功近利，好大喜功。三要苦干。要養(yǎng)成艱苦深入的習(xí)慣，深入到工作的每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)具體的環(huán)節(jié)，做到身入心入，靠前指揮、親力親為。艱苦深入是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程，不可能一勞永逸。“拔足再濯，已非前水”，不能坐著車子轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，隔著窗戶看一看，走馬觀花，蜻蜓點(diǎn)水，而要實(shí)地考察，既知其然，更知其所以然?？傊徽摳扇魏喂ぷ鳎家３忠还摄@勁、韌勁，決不能心浮氣躁，浮在面上，淺嘗輒止。四要會(huì)干。這里所講的會(huì)干，主要是指創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。大家要勇于探索、善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，自覺樹立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的發(fā)展現(xiàn)、市場(chǎng)觀、開放觀、服務(wù)觀、民主觀和法制觀等，以思想觀念的更新帶動(dòng)工作的創(chuàng)新，要強(qiáng)化群眾意識(shí)，堅(jiān)持走群眾路線，尊重基層群眾的新創(chuàng)造，從基層群眾的實(shí)踐中，尋找解決問題的新思路和新辦法，要善于借鑒別人的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)一步開闊視野，更新觀念，用新的思路和辦法開拓新境界，達(dá)到“別人摔跟頭，我們長見識(shí)”的目的。要強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)。大家要立志干大事，不要立志做大官。負(fù)責(zé)一個(gè)單位也好，負(fù)責(zé)一個(gè)部門也好，負(fù)責(zé)一個(gè)方面工作也好，都要有“橫比爭(zhēng)一流，縱比上臺(tái)階”的勇氣，立足各自的工作崗位，以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神，干好本職工作，以實(shí)實(shí)在在的業(yè)績，向廣大員工交上一份合格的答卷。五要團(tuán)結(jié)。俗話說“眾人拾柴火焰高”。在座的各位，都是領(lǐng)導(dǎo)班子集體中的一員。大家能在一起共事，是一種緣分，也是一種友誼，每個(gè)人應(yīng)該學(xué)會(huì)并掌握與他人合作共事的藝術(shù)，主動(dòng)維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)。要堅(jiān)持民主集中制原則，作為一把手要強(qiáng)化“主角”意識(shí)，當(dāng)班長不當(dāng)家長，主管不主觀。作為副職要強(qiáng)化“配角”意識(shí)，當(dāng)“副手”不當(dāng)“甩手”，到位不越位，用權(quán)不越權(quán);班子成員相互之間要交心，善溝通，多寬容。我們中間有一些是新提拔上來的同志，肯定會(huì)有原來的上司變?yōu)榱送律踔潦窍聦俚默F(xiàn)象，會(huì)遇到“少帥領(lǐng)老將”的難題，無論是資歷還是閱歷，“老帥”都在“少帥”之上，一定要充分尊重過去的老領(lǐng)導(dǎo)，遇事多聽取他們的意見。要學(xué)會(huì)尊重別人，在新的崗位、新的環(huán)境，不懂的東西很多，要放下架子，不恥下問，始終給人一種親切感和親和力。

三、樹立四種風(fēng)氣，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

從發(fā)展角度看，作風(fēng)是對(duì)事業(yè)、對(duì)群眾的一種態(tài)度;從思想根源看，作風(fēng)是一個(gè)品行問題，也是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作的第一道防線。因此，我們必須注重作風(fēng)建設(shè)，樹立良好風(fēng)氣。在這里，我再次強(qiáng)調(diào)要樹立“四種風(fēng)氣”，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

第一要樹立敬業(yè)務(wù)實(shí)之風(fēng)。敬業(yè)是做好工作的基礎(chǔ)，是成就事業(yè)的基石。各級(jí)干部必須對(duì)工作、對(duì)事業(yè)有一種全身心投入的精神，有一種下力氣抓好的勁頭。要樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持事業(yè)為上、責(zé)任為重、工作為先，盡心盡力，盡職盡責(zé)，把精力集中到工作上，把力量凝聚到推動(dòng)發(fā)展上。要敢抓敢管敢負(fù)責(zé)，努力在克服困難、化解矛盾、解決難題中落實(shí)工作任務(wù)，打開新的局面。要建立和完善工作目標(biāo)責(zé)任制，制定更為科學(xué)合理的目標(biāo)考核體系，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部工作積極性。同時(shí)，要實(shí)行問責(zé)制，明確責(zé)任目標(biāo)，具體任務(wù)落到人頭，以責(zé)任促進(jìn)落實(shí)，以責(zé)任推動(dòng)發(fā)展。務(wù)實(shí)執(zhí)政之道，貴在實(shí)干。實(shí)干，重要在于“實(shí)”，關(guān)鍵在于“干”，就是要舍得下真功夫、苦功夫、細(xì)功夫，撲下身子，埋頭苦干。要真抓實(shí)干，干實(shí)事，抓具體，而不能弄虛作假，不能搞花架子，不能做表面文章，更不能干勞民傷財(cái)?shù)氖虑?。要講付出、肯奉獻(xiàn)、重實(shí)效，踏踏實(shí)實(shí)地干好我們的事情，以真抓實(shí)干求得真功實(shí)績。當(dāng)前，要緊緊圍繞“把洛軸建設(shè)成為世界一流的軸承研發(fā)生產(chǎn)基地”的發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓工作落實(shí)。要在保發(fā)展上抓落實(shí)，突出抓好重大項(xiàng)目建設(shè);要在保民生上抓落實(shí)，積極為群眾辦實(shí)事、解難題;要在保穩(wěn)定上抓落實(shí)，認(rèn)真做好信訪穩(wěn)定工作，維護(hù)社會(huì)治安大局穩(wěn)定。

第二要樹立勤儉創(chuàng)業(yè)之風(fēng)。要切實(shí)加強(qiáng)培育居安思危的憂患意識(shí)和勤儉節(jié)約意識(shí)，我們正處在二次創(chuàng)業(yè)時(shí)期，既要堅(jiān)定發(fā)展信心，又要善于從危急中捕捉良機(jī)，從良機(jī)中嚴(yán)防危機(jī)，始終把握工作主動(dòng)權(quán)。要提倡艱苦奮斗、厲行節(jié)約、勤儉辦事的作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)和公司反對(duì)鋪張浪費(fèi)的規(guī)定，加強(qiáng)對(duì)非生產(chǎn)性管理費(fèi)用的使用、專項(xiàng)資金管理、職務(wù)消費(fèi)等情況的檢查，有效控制經(jīng)費(fèi)支出，把有限資金和資源更多的用在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)和改善民生上。

第三要樹立學(xué)習(xí)進(jìn)取之風(fēng)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是做好各項(xiàng)工作的重要基礎(chǔ)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，首要的任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上既要加強(qiáng)對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，來提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身的政治理論水平和履行職責(zé)的水平。更要結(jié)合工作實(shí)際，加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。尤其是要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)的意識(shí)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。一個(gè)人如不重視學(xué)習(xí)，不提高認(rèn)識(shí)，作風(fēng)上就容易出現(xiàn)問題，工作上就容易出差錯(cuò)。因此，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一需求，當(dāng)作立事做人的基本支撐，當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界、一種追求，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣和風(fēng)氣。當(dāng)前，面對(duì)企業(yè)快速發(fā)展的要求和需要，才疏學(xué)淺，平庸無為者是擔(dān)當(dāng)不起所賦職責(zé)的。真正樹立起終身學(xué)習(xí)的理念，以豐富的知識(shí)和出色的才干成為企業(yè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者。

第四要樹立清廉為民之風(fēng)。清廉為民是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。沒有清廉為民的環(huán)境和氛圍，很難成就一番事業(yè)。所以，我們一定要廉潔從政，執(zhí)政為民。一方面，要加大監(jiān)督檢查力度，推動(dòng)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施過程中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在履行行政監(jiān)察職能、強(qiáng)化監(jiān)督檢查職責(zé)方面，具有重要作用。要強(qiáng)化決策部署的督促檢查，圍繞公司制定出臺(tái)的重大決策、重要部署開展效能檢查，切實(shí)把公司的工作中心，作為監(jiān)督檢查重心，保證公司的各項(xiàng)決策深入落實(shí)。要開展重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程的監(jiān)督檢查，努力在項(xiàng)目突破上發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的應(yīng)有作用。另一方面，要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育監(jiān)督，保證權(quán)力的正確行使。對(duì)于廉潔從政的問題，我在這里還要強(qiáng)調(diào)。權(quán)力就是責(zé)任，權(quán)力多大責(zé)任就有多大。我們正處于發(fā)展的關(guān)鍵期，也是廉政建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)期。建設(shè)任務(wù)重，工程項(xiàng)目多，一些重點(diǎn)工程項(xiàng)目和重要崗位的干部手中的權(quán)力大。大家工作很辛苦，走到今天也很不容易。還是那句話：大家一定要嚴(yán)格要求自己，慎用手中的權(quán)力，別在這個(gè)問題上栽跟頭，決不能一批項(xiàng)目上來了，一批干部倒下了，功不抵過呀，一定要時(shí)刻繃緊這根弦。如果是在工作當(dāng)中引起的、發(fā)生的一些問題，公司要承擔(dān)責(zé)任，但由于個(gè)人原因在這方面有什么問題，組織不負(fù)責(zé)，也負(fù)不了責(zé)任。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督，尤其要強(qiáng)化對(duì)工程招投標(biāo)、物資采購、選人用人等腐敗易發(fā)多發(fā)部位和領(lǐng)域的監(jiān)督。要加大政務(wù)公開力度，應(yīng)該公開的要一律公開，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督。要認(rèn)真落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、誡勉談話等制度，增強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督實(shí)效，切切實(shí)實(shí)把謀求發(fā)展，造福員工放在心上。

同志們，今天我主要講了三個(gè)方面的內(nèi)容。在座的各位，都是中層干部，大家千萬不要認(rèn)為黨風(fēng)廉政與自己關(guān)系不大，不具備不清廉的條件，這樣想，就錯(cuò)了，雖然職位不一樣，但都處在一個(gè)關(guān)鍵的崗位，職工在看你，在關(guān)注你，因此，大家一定要全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，清清白白做官，勤勤懇懇辦事，真正做到廉政勤政，干凈干事，進(jìn)而在各自的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

謝謝大家!

煙草公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿

大家好!

今天，我們召開這次會(huì)議，共有兩層含義，一是總結(jié)我們?cè)谀甑某煽?二是展望年的工作。

同志們：剛剛過去的年對(duì)我們來說是很不尋常、很不平凡的一年，一年來，我們?cè)谑芯?公司)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀總攬全局，認(rèn)真貫徹和落實(shí)年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，通過規(guī)范企業(yè)管理、提高工作效率、狠抓專賣管理、提升網(wǎng)絡(luò)水平，突出解放思想、開拓創(chuàng)新。在歷史罕見的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn)面前，我們同心同德、頑強(qiáng)拼搏，使專賣管理工作進(jìn)一步規(guī)范，管理水平進(jìn)一步提高，網(wǎng)建工作成績喜人，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈現(xiàn)出規(guī)范、平穩(wěn)、健康、和諧的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

當(dāng)然，在充分肯定成績的同時(shí)，我們也要清醒地認(rèn)識(shí)到我們的不足和當(dāng)前全國乃至全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展局勢(shì)對(duì)我們的影響，特別是在年這個(gè)新中國成立周年的歷史時(shí)刻、在舉國上下全力推進(jìn)“十一五”規(guī)劃順利實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)刻，我們要全面貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆三中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)省、市局(公司)煙草工作會(huì)議精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，把卷煙上水平、價(jià)格求穩(wěn)定、稅利保增長作為目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)深化改革，不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)，全面加強(qiáng)管理，著力自主創(chuàng)新，努力實(shí)現(xiàn)行業(yè)持續(xù)健康增長發(fā)展。在此，我要求大家牢固樹立五種意識(shí)，努力為行業(yè)發(fā)展多作貢獻(xiàn)。

一、勤學(xué)善思，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)。

二、狠抓維護(hù)，強(qiáng)化大局意識(shí)。

(一)樹立大局意識(shí)，就要維護(hù)大局利益，時(shí)刻以總體利益為重。

(二)樹立大局意識(shí)，就是要與上級(jí)路線方針保持高度一致。

(三)樹立大局意識(shí)，就是要增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。

(四)樹立大局意識(shí)，就是要有淡泊名利、獻(xiàn)身工作的品格。

(五)樹立大局意識(shí)，就要以謙虛待人，以積極的態(tài)度評(píng)價(jià)人。

(六)樹立大局意識(shí)，就要以平和的心態(tài)對(duì)事，不與人爭(zhēng)小利。

三、提高認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)

在這里，對(duì)于責(zé)任意識(shí)我要強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

(一)責(zé)任是工作中的微小細(xì)節(jié)。

(二)責(zé)任是一種主動(dòng)積極的態(tài)度。

(三)責(zé)任是團(tuán)隊(duì)精神的具體表現(xiàn)。

(四)責(zé)任是一種高尚道德的外延。

四、居安思危，增強(qiáng)憂患意識(shí)

下一步，我們從這兩個(gè)方面會(huì)真正體會(huì)來什么是憂患意識(shí)：

(一)強(qiáng)化企業(yè)改革力度。

(二)強(qiáng)化考核機(jī)制的建立。

五、增強(qiáng)“三自”，強(qiáng)化自律意識(shí)

所以，要強(qiáng)化自律意識(shí)，我們必須從這兩個(gè)方面做起：

(一)以學(xué)習(xí)提素質(zhì)。“工欲善其事，必先利其器。

(二)樹立“三嚴(yán)思想”。

在煙草行業(yè)改革和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻，年，我們的工作任務(wù)異常艱巨和繁重，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，我們要統(tǒng)一思想、振奮精神、鑒定信心、攻堅(jiān)克難，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度、更加扎實(shí)的作風(fēng)，全力完成好今年的各項(xiàng)工作，全面建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力的鳳縣煙草。

青年干部座談會(huì)發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好：

我叫xxx，今年xx歲，現(xiàn)在在xx單位工作。今天非常有幸能夠參加xx單位舉辦的青年干部座談會(huì)，有這樣一個(gè)和領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。更難得的xx單位領(lǐng)導(dǎo)從百忙中抽出時(shí)間，親臨會(huì)場(chǎng)近距離指導(dǎo)青年干部，這充分體現(xiàn)了廳黨組對(duì)青年干部的關(guān)心和培養(yǎng)，我認(rèn)為這是對(duì)我們青年干部最大的關(guān)愛和青年干部座談會(huì)發(fā)言幫助。

黨的十七屆六中全會(huì)高度概括了深入推動(dòng)社會(huì)主義文化發(fā)展的重大意義。謝廳長也在湖北日?qǐng)?bào)發(fā)表的《文化建設(shè)的民政樣本》上深刻闡明了新時(shí)期加強(qiáng)民政文化建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。結(jié)合工作實(shí)際，如何在本職崗位上加強(qiáng)民政文化建設(shè)、推進(jìn)民政工作跨越發(fā)展，我是這樣理解的：

一是要深刻理解民政文化的內(nèi)涵。民政文化是指民政部門以民政服務(wù)對(duì)象的基本生存權(quán)、基本民主權(quán)利為價(jià)值目標(biāo)，實(shí)施行政決策和管理實(shí)踐過程中形成的物質(zhì)的和非物質(zhì)的文化總和。民政文化之所以區(qū)別于其他文化，是因?yàn)樗鳛橐环N行業(yè)文化具有行業(yè)性、親民性、公益性、傳承性、開放性等其固有的特征。民政文化源遠(yuǎn)流長，它是無數(shù)的民政工節(jié)日發(fā)言稿作者篳路襤褸、以啟山林，在歷史長河中創(chuàng)造出的特定文化，是中華民族在整個(gè)文化體系中創(chuàng)造的一個(gè)子系統(tǒng)，民政文化建設(shè)是民政事業(yè)重要的基礎(chǔ)性工作，也是民政部門體現(xiàn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要載體。

二是要堅(jiān)定民政文化理念。只有愛一行、才能專一行，也只有專一行、才能懂一行?！耙悦駷楸尽槊窠饫?、為民服務(wù)”是新時(shí)期民政工作的現(xiàn)實(shí)遵循;忠于職守、愛崗敬業(yè)、淡薄名利、竭誠奉獻(xiàn)的“孺子?！本袷敲裾说膬r(jià)值取向。求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是我們民政干部的本色，是民政系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好民政工作的客觀要求。大家雖在不同的崗位，從事具體工作不同，但有一點(diǎn)是共同的，都是為謀求民政事業(yè)的跨越發(fā)展和進(jìn)慶典致辭步。

三是履行好民政文化的歷史使命。民政工作、工作面廣，時(shí)效性強(qiáng)，這就要求我們要增強(qiáng)時(shí)間觀念、效率觀念。做起事情來要有年青人的朝氣和銳氣，只爭(zhēng)朝夕，立說立行，不講條件、雷厲風(fēng)行，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，要有時(shí)不待我的精神。民政工作也很繁瑣，可以說是涉及到各個(gè)角落，既涉及全局性的工作，也涉及具體的事情，大到制定政策、辦法，起草領(lǐng)導(dǎo)講話，小到一個(gè)電話、一個(gè)會(huì)議通知等等，每一項(xiàng)工作都要求我們必須全力以赴，舉一反三，精益求精，否則就不能做細(xì)做好。民政工作也是一項(xiàng)非常嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作，每個(gè)環(huán)節(jié)都不容許出錯(cuò)。如果不細(xì)心，也許一個(gè)小數(shù)點(diǎn)就會(huì)影響到數(shù)千萬民眾的生計(jì)。因此，要真心投入，用心去履行責(zé)任。只有全身心投入，工作才不會(huì)被動(dòng)。遇到困難不退縮，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好，相信只有有作為，才會(huì)有崗位講話稿。

四是為努力營造民政文化創(chuàng)造良好的氛圍。牢固樹立“以民為本”的理念，把“為民解困”作為第一要?jiǎng)?wù)，加大對(duì)困難群眾的幫扶力度，切實(shí)維護(hù)社會(huì)公平，營造公平正義、團(tuán)結(jié)互助、平等友愛、和衷共濟(jì)，共同發(fā)展的文化氛圍。把困難群眾當(dāng)親人，管理服務(wù)活動(dòng)要體現(xiàn)人性關(guān)愛和親情，以滿足困難群眾多方面的需要和全面發(fā)展為目標(biāo)。再就是要加大宣傳力度，一方面做到讓民政人自身所認(rèn)可和共勉，強(qiáng)化民政人的行業(yè)文化意識(shí)，提高民政人的文化品位;另一方面要讓社會(huì)各界了解、認(rèn)識(shí)和接受民政文化，努力培育社會(huì)各界支持民政文化發(fā)展的良好氛圍。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇二

按照生活會(huì)的要求，深刻學(xué)習(xí)了精神與系列講話精神，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，積極開展對(duì)照檢查，結(jié)合自身在理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、推動(dòng)工作、管理服務(wù)等方面的情況，進(jìn)行對(duì)照剖析，找準(zhǔn)存在的問題，明確了整改方向。下面，我對(duì)此次民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)照剖析情況向大家作一匯報(bào)。

一、存在的問題

通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實(shí)際，對(duì)自身進(jìn)行認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)在堅(jiān)定理想信念方面，與黨的要求存在一定的差距。從思想深處對(duì)馬克思主義的理論、對(duì)社會(huì)主義道路、對(duì)共產(chǎn)主義的信念都是堅(jiān)信的，在工作、生活中也是堅(jiān)守和追求的。但是有時(shí)當(dāng)碰到一些問題時(shí)，思想上也會(huì)產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識(shí)。

(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀念更新滯后；要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想多，但增強(qiáng)干部群眾思想解放的意識(shí)比較少。

(三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在，服務(wù)大局、服務(wù)群眾方面還不夠到位，不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)下科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的需要。

(四)在廉政建設(shè)和自律意識(shí)方面存在的問題。存在對(duì)相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹的問題。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，從而影響了理論水平的提高。通過報(bào)告和有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí)，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定，對(duì)中國的和平崛起，對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。

(二)思想改造缺乏實(shí)踐性，導(dǎo)致思想與實(shí)踐有脫節(jié)的地方。通過學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識(shí)到，在精神追求上也有較大差距?？梢哉f在思想上是有精神，但沒有很好的去追求，對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯(cuò)誤的。通過學(xué)習(xí)，在認(rèn)識(shí)上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去，為穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)?，不夠深入，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(四)學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)最先進(jìn)科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí)的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，雖有時(shí)意識(shí)到了，但沒能夠及時(shí)彌補(bǔ)，沒有時(shí)刻提醒自己注意及時(shí)跟進(jìn)，全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇三

毛澤東曾經(jīng)大力倡導(dǎo)批評(píng)和自我批評(píng)，他說要從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到新的團(tuán)結(jié)。在批評(píng)與被批評(píng)的活動(dòng)中，每個(gè)人都是批評(píng)者也是被批評(píng)者。批評(píng)的目的就是要讓人反省。人不但要有一雙敏銳的眼睛，還要有一對(duì)會(huì)聆聽的耳朵，更要有一顆常思己過的心！批評(píng)者需要反省，被批評(píng)者也需要反省。

一、開展自我批評(píng)的必要性

1、就公司目前的情況而言，克服因循守舊、固步自封、不思進(jìn)取、不求創(chuàng)新、無視組織紀(jì)律性的缺點(diǎn)急需要解放和端正每個(gè)人的思想，解放和端正思想的關(guān)鍵在于敢于自我批評(píng)，只有敢于對(duì)自身主動(dòng)展開嚴(yán)肅的、誠實(shí)的、徹底的批評(píng)，阻擋我們前進(jìn)的舊思想、舊觀念才會(huì)逐步從我們的心里和大腦中消失。

2、自我批評(píng)是自我反思、自我歸罪、自我總結(jié)和自我提升的過程。人無完人，孰能無過？所以，犯錯(cuò)誤在所難免，也不可怕；可怕的是，我們不知道自己犯了錯(cuò)誤，知道后不思悔改甚至一味地加以掩飾。犯了錯(cuò)誤就要努力地去改正錯(cuò)誤，我們自己應(yīng)該正視而不是回避，應(yīng)該改正而不是放任。這是避免犯同類錯(cuò)誤的根本途徑；也是完善自身，凈化靈魂，提高修養(yǎng)的有效途徑。

3、如果自己犯了錯(cuò)，別人指出來或自己發(fā)現(xiàn)了，卻死不認(rèn)錯(cuò)，自認(rèn)為是對(duì)的，那么自己的不足就永遠(yuǎn)得不到彌補(bǔ)，甚至越來越多，越來越嚴(yán)重，這樣還能完善自己嗎？不能！

4、如果犯了錯(cuò)，發(fā)現(xiàn)之后卻沒有勇氣改正，這就是懦弱和虛偽，這樣的靈魂還能得到凈化嗎？不能！

5、如果犯了錯(cuò)，別人給你指出來，你非但不承認(rèn)反而嗔怪批評(píng)你的人，這就是狹隘、自私和自高自大，這樣，個(gè)人修養(yǎng)還能提高嗎？不能！

所以，犯了錯(cuò)必須首先自我批評(píng)。自我批評(píng)也是批評(píng)他人的前提和基礎(chǔ)。

二、開展批評(píng)的必要性

1、若不愿做自我批評(píng)或自我批評(píng)發(fā)揮不了應(yīng)有的作用，那么就必須使用批評(píng)這個(gè)武器了，讓他人用眼、用嘴、用心來發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤，來批評(píng)指正自己，來幫助自己、完善自己。人人都有兩雙眼睛，一雙是長在自己頭上的，一雙是長在他人頭上的。因?yàn)椴⒉皇撬腥硕枷矚g照鏡子——反思，所以不能很好地發(fā)現(xiàn)自己。這時(shí)就需要而且應(yīng)當(dāng)需要他人的眼睛來發(fā)現(xiàn)和審視自己，批評(píng)自己。我想，沒有人會(huì)無緣無故批評(píng)你，指責(zé)你，或?qū)δ銗貉詯赫Z，或?qū)δ闾羧龗?。所以，肯定是自己做錯(cuò)了或做得不好，才會(huì)給他人找到可以批駁你的地方。

2、人們看別人的缺點(diǎn)很容易，看自己卻非常難，不是不愿意看，而是根本就看不到。當(dāng)自己的眼睛看到別人不足的時(shí)候，自己應(yīng)感到誠惶誠恐，因?yàn)樽约涸趧e人的眼中也如此。別人看不到自己的問題，自己也同樣看不到自己的問題，想想，多么可怕！這就像自己的脊背上有一片樹葉，別人看得很清楚，而自己卻一無所知。

3、他人的批評(píng)是對(duì)自己最好的監(jiān)督，失去這種監(jiān)督，人就可能驕傲自滿。他人的批評(píng)是自己進(jìn)步的助推器，失去這種助推器，人就可能變慵懶而停滯不前。所以，我們要樂于并善于接受他人的批評(píng)。

總之，我們要處理好批評(píng)和自我批評(píng)的關(guān)系，利用好這兩件法寶。這樣，我們才能成長得更好，發(fā)展得更快！

三、開展批評(píng)與自我批評(píng)應(yīng)注意的事項(xiàng)

1、要把批評(píng)和自我批評(píng)活動(dòng)開展起來、開展得好，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)要帶好頭。各系統(tǒng)各部門的管理人員都要做到嚴(yán)于律己，要敢于實(shí)事求是地指出其他同事的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，與人為善地幫助同事進(jìn)步，同時(shí)亮出自己的缺點(diǎn)和問題，誠心誠意地聽取批評(píng)意見，只有這樣，員工才會(huì)消除顧慮，敞開心扉，真心實(shí)意地給領(lǐng)導(dǎo)提意見，員工才會(huì)以領(lǐng)導(dǎo)干部為榜樣，認(rèn)真查擺自己的問題，找準(zhǔn)、查實(shí)存在的缺點(diǎn)和問題，弄清產(chǎn)生問題的根源，消除思想上的障礙，取得行動(dòng)上的改進(jìn)，確保在工作中不出偏差，不走過場(chǎng)，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

2、開展批評(píng)和自我批評(píng)必須緊密聯(lián)系自己在自身修養(yǎng)和工作作風(fēng)方面的實(shí)際，恰如其分地分析造成問題的原因，要從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上深入剖析造成問題的主觀原因并認(rèn)真改正。

3、開展批評(píng)與自我批評(píng)必須把握正確的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以提高員工素質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以增進(jìn)團(tuán)結(jié)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要以推動(dòng)天佳的發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。嚴(yán)格要求，實(shí)事求是；與人為善，治病救人；知無不言，言無不盡。通過批評(píng)和自我批評(píng)找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)之間、部門之間、普通員工之間存在的影響團(tuán)結(jié)、影響工作、影響發(fā)展的問題；通過批評(píng)和自我批評(píng)，在提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想的基礎(chǔ)上達(dá)到新的團(tuán)結(jié)；通過開展批評(píng)和自我批評(píng)引導(dǎo)和鼓勵(lì)員工增強(qiáng)大局意識(shí)，講原則、講真話、講實(shí)話，為天佳的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

4、開展批評(píng)與自我批評(píng)，首先要襟懷坦白，勇于自我解剖。人非圣賢，孰能無過？有缺點(diǎn)甚至有錯(cuò)誤并不可怕，可怕的是沒有勇氣承認(rèn)和改正自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤。各管理人員，特別是高層管理人員，必須以對(duì)天佳事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，正確對(duì)待自己，正確對(duì)待同事，正確對(duì)待問題。要通過不同形式的會(huì)議，以坦誠的心態(tài)，敞開思想、亮明缺點(diǎn)、暴露短處，像魯迅那樣“解剖自己嚴(yán)于解剖別人”，出了問題要勇于負(fù)責(zé)，多從自身找原因，從主觀上查問題，從世界觀、價(jià)值觀上挖根源，觸及靈魂，論其危害，使自己受教育，別人受警示，這才是我們天佳人應(yīng)有的品質(zhì)。

5、開展批評(píng)與自我批評(píng)，要丟掉“怕”字，敢于開展批評(píng)。批評(píng)是提醒，是警示，是良藥。無私才能無畏。堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)工作中錯(cuò)誤的思想和言行，是每一個(gè)天佳人必備的優(yōu)良品質(zhì)和負(fù)責(zé)態(tài)度。而淡化批評(píng)，無原則地保持一團(tuán)和氣，甚至熱衷于拉拉扯扯、互相捧場(chǎng)，搞小團(tuán)體，就會(huì)損害公司利益，最終也會(huì)害了自己，坐失受教育、受幫助、提升自我的機(jī)會(huì)。

6、開展批評(píng)與自我批評(píng)，更要虛懷若谷，自覺接受批評(píng)。聞過則喜，納諫從流，是所有天佳人在推進(jìn)公司事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略過程中應(yīng)有的修養(yǎng)和品德。對(duì)待意見、建議和批評(píng)，中高層管理人員要放下架子，丟掉面子，不計(jì)個(gè)人得失，不計(jì)親疏恩怨，誠心誠意地接受批評(píng)。誠心誠意不僅要表現(xiàn)在有則改之、無則加勉的態(tài)度上，更重要的是對(duì)照這些批評(píng)意見，深刻剖析自己，注意從批評(píng)中得到啟迪和警醒，吸取教訓(xùn)，提高自己，從而達(dá)到改進(jìn)工作方式方法、促進(jìn)公司健康持續(xù)發(fā)展的目的。

7、開展自我批評(píng)要杜絕幾種現(xiàn)象：

看似自我批評(píng)，實(shí)為自我逃避，“機(jī)智”地亮出一些無關(guān)實(shí)質(zhì)的小缺點(diǎn)、小錯(cuò)誤，而對(duì)自己存在的實(shí)質(zhì)性問題避而不談，這是不誠實(shí)、不嚴(yán)格、對(duì)工作和事業(yè)不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

自我批評(píng)的最終目的是把過去不對(duì)、不好、不合理的思想觀念和行為甩掉，如果不能、不愿、不敢把自身的問題晾在陽光下，那所謂的自我批評(píng)就只能是空口號(hào)、空架子，也就沒有必要去做這種無關(guān)痛癢、白花精力的事了。

8、開展批評(píng)要杜絕的幾種現(xiàn)象：

有些批評(píng)是錯(cuò)誤的，被批評(píng)者不與其計(jì)較，這叫不思人過；

有些批評(píng)是、捕風(fēng)捉影、無中生有；有些批評(píng)是無理取鬧、攻擊誹謗；

有些批評(píng)是先吐為快、發(fā)泄怨氣；

如此等等，不一而足。

但不管屬于什么情況，為了避免自己愚蠢和麻木、淺薄和驕傲，我們對(duì)別人的批評(píng)都要懷有感激之情。要知道，在日常生活和工作中，正面批評(píng)的人實(shí)在太少了，所以要更加珍惜別人的批評(píng)！

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇四

最近，先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)入“分析評(píng)議”階段，我對(duì)照《黨章》和新時(shí)期“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的基本要求，結(jié)合縣委辦公室開展先進(jìn)性教育的具體要求和秘書科及本人保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)照辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評(píng)意見和建議，我對(duì)自己作了深刻的剖析檢查和自我反省。按照對(duì)照檢查的要求，對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位干部群眾提出的意見，回顧這些年來的工作實(shí)際情況，反省自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的主要問題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。

一、存在的突出問題

對(duì)照“三個(gè)代表”的要求，通過深刻反思、真心查找、認(rèn)真請(qǐng)教、誠懇傾聽，查擺到了自身存在的突出問題，收集到了一些非常中肯的意見，明白了自己的不足之處。歸納起來，主要有以下幾個(gè)方面。

（一）理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、全面、深入，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在著差距。

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。這主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對(duì)立情緒。一是理論學(xué)習(xí)興趣不濃，有厭倦情緒。理論學(xué)習(xí)枯躁、乏味，學(xué)習(xí)起來沒有興趣，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)差一個(gè)樣，主要是實(shí)干，學(xué)習(xí)不能解決干的問題。二是理論學(xué)習(xí)深?yuàn)W，有畏難情緒。三是靜不下心，有浮躁情緒。四是理論學(xué)習(xí)不實(shí)用，有對(duì)立情緒，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是耗費(fèi)時(shí)間，沒有多大實(shí)際作用。

2、理論學(xué)習(xí)不深入。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是在理論學(xué)習(xí)的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進(jìn)去，談不上深刻鉆研。對(duì)鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點(diǎn)把握不牢，特別是對(duì)“解放思想，實(shí)事求是”、“發(fā)展才是硬道理”、“三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn)”等重要觀點(diǎn)在加快改革、促進(jìn)發(fā)展中所產(chǎn)生的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義領(lǐng)會(huì)不深。二是在理論學(xué)習(xí)的面上，滿足于零散的、點(diǎn)滴學(xué)習(xí)，滿足于“小塊”學(xué)習(xí)，談不上系統(tǒng)全面鉆研。學(xué)習(xí)上唯我所用，存在實(shí)用主義，缺乏科學(xué)的態(tài)度，需要撰寫材料時(shí)，就去鉆研和補(bǔ)充一些理論知識(shí)，時(shí)過境遷后又原地踏步。除集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，馬列的原著基本沒有讀，毛澤東的著作基本沒有重溫，小平同志的理論基本沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作，廣泛地涉獵各個(gè)方面必備的知識(shí)做得差。三是在理論學(xué)習(xí)的主觀性上，滿足于單位安排的學(xué)習(xí)時(shí)間，有時(shí)還以工作忙而放棄了學(xué)習(xí)，沒有形成真正意義上的“我要學(xué)”。八小時(shí)以外的時(shí)間把握不好，利用差，強(qiáng)調(diào)客觀多，對(duì)“功夫在八小時(shí)以外”體會(huì)不深，談不上非學(xué)不可，更談不上積極、主動(dòng)。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾，時(shí)斷時(shí)續(xù)，用時(shí)再學(xué)，急用先學(xué)，對(duì)“堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，必有好處，持之以恒，終身受益”體會(huì)不深。

3、理論學(xué)習(xí)不切實(shí)。這主要表現(xiàn)在沒有很好的如何做到理論聯(lián)系實(shí)際。一是理論學(xué)習(xí)時(shí)，大多時(shí)候是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，討論時(shí)也是泛泛而談，就事論事，紙上談兵多，葉公好龍多。二是沒有將理論學(xué)習(xí)同自己的工作很好的結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)工作。三是沒有將理論學(xué)習(xí)同提高自己、改造自己、完善自己很好的結(jié)合起來，導(dǎo)致自己在改造主觀世界和理論聯(lián)系實(shí)際上存在著一定的差距，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的新要求。

4、改造世界觀不夠。在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是理論的堅(jiān)定性差。認(rèn)為有的理論觀點(diǎn)難以說明和解決實(shí)際問題，一遇到實(shí)際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養(yǎng)鍛煉差。放松了世界觀的改造，政治上的要求不嚴(yán)格，黨的傳統(tǒng)和作風(fēng)繼承和發(fā)揚(yáng)不好。三是解放思想不夠，力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上，缺乏強(qiáng)有力的充滿生機(jī)活力的持續(xù)推動(dòng)，源源不斷地借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗(yàn)少。

（二）宗旨意識(shí)較為淡薄

1、服務(wù)意識(shí)淡薄。一是為人民服務(wù)的思想樹立不牢固，認(rèn)為在改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“等價(jià)交換”的法則將會(huì)逐步滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，思想上時(shí)而受到這種社會(huì)思潮的沖擊，難以從內(nèi)心樹立起為人民服務(wù)的精神力量。二是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。在服務(wù)上滿足于大體過得去，不求本領(lǐng)過硬，但求基本適應(yīng)；不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已劃線”的'時(shí)候多，有時(shí)認(rèn)為一些工作可參加可不參加，而沒有從大局的角度去考慮。四是有時(shí)作風(fēng)飄浮，不務(wù)實(shí)。對(duì)有些事情，借口不熟悉、有難度，而畏手畏腳。還有時(shí)在工作中，不與同事很好地配合，只管自己份內(nèi)事，不管他人瓦上霜。

（2）群眾觀點(diǎn)樹立不牢。一是對(duì)人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關(guān)系疏遠(yuǎn)，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能如何做到角色轉(zhuǎn)換，甚至有時(shí)埋怨他們素質(zhì)低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現(xiàn)多。因而在認(rèn)識(shí)人民群眾利益問題上時(shí)有偏差。沒有把提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)問題上升到執(zhí)行群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，對(duì)自身工作作風(fēng)差的危害性和社會(huì)影響更是認(rèn)識(shí)不足。

（三）主觀能動(dòng)性發(fā)揮差

在工作中積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，沒有很好的如何做到主動(dòng)、超前思考。對(duì)工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索得不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強(qiáng)對(duì)自身的要求，沒有適應(yīng)新的形勢(shì)、新的要求。有些時(shí)候，純粹是憑著經(jīng)驗(yàn)和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對(duì)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)缺乏主動(dòng)的汲取、總結(jié)、提高。對(duì)涉及工作方面的一些相關(guān)材料收集不夠，到寫材料時(shí)才去匆忙找尋和填充。

（四）工作作風(fēng)不踏實(shí)。

在工作中有時(shí)怕吃苦，特別是上一天加夜班后，認(rèn)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)言稿

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領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇五

根據(jù)民主生活會(huì)的要求,結(jié)合本次民主生活批評(píng)與自我批評(píng)這一主題,對(duì)半年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識(shí)水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報(bào),講得不夠的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、自己存在的一些問題：

1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，特別是發(fā)現(xiàn)一些內(nèi)部管理上，一些和其他部門的協(xié)調(diào)上以及對(duì)同事們的指導(dǎo)及批評(píng)上，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同事們出現(xiàn)比較勉強(qiáng)的現(xiàn)象，對(duì)工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同事們都會(huì)相互諒解的。

5、在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創(chuàng)新上，對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過于死板，創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時(shí)工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少，認(rèn)為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

二、存在上述問題的根源：

經(jīng)過分析以上的缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重

性，按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的結(jié)果，若長期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補(bǔ)短的措施的話，將會(huì)給今后工作帶來不便.

應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的，但

我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改，這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無好處的，也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。

歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對(duì)許多事物存在模

強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識(shí)，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對(duì)自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自己的力度不夠。同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。

三、今后努力的方向：

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)

前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，讓理論與實(shí)踐精密地結(jié)合起來。良好地完成工作計(jì)劃和工作任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，高素質(zhì)的完成本職工作。

二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到

自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，讓劣勢(shì)、失敗成為前進(jìn)的動(dòng)力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

總之，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，踏踏實(shí)實(shí)的投入到各項(xiàng)工作中去。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇六

做好批評(píng)與自我批評(píng)必須了解全面認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)與不足，別人的批評(píng)指正以及自我反省是主要的兩種手段而

自我總結(jié)

發(fā)言稿

在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，舉辦批評(píng)與自我批評(píng)的民主生活會(huì)是一項(xiàng)重要內(nèi)容。開展批評(píng)與自我批評(píng)，是我們黨在長期革命和建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良作風(fēng)，是增強(qiáng)黨的生機(jī)與活力的一大法寶。對(duì)個(gè)人來講，是重要的反思自我，提高自我的機(jī)會(huì)。通過學(xué)習(xí)討論、座談?dòng)猩钊肟剖伊私獾榷喾N形式，自我排查與推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展、跨越發(fā)展、更好更快地發(fā)展不相適當(dāng)?shù)牡胤胶蛦栴}，并初步擬出改進(jìn)措施。

一、存在問題及原因分析

一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。思想思維方式方面受條條框框束縛太多，按部就班，遇到實(shí)際問題時(shí)不敢闖，不敢試，破解發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性、發(fā)散性思維，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務(wù)患者實(shí)踐活動(dòng)還有待于進(jìn)一步深入。

二是把握機(jī)遇能力不強(qiáng)。突出表現(xiàn)在思維層次低，運(yùn)用現(xiàn)代理論知識(shí)分析和處理問題能力差，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應(yīng)不敏銳，把握機(jī)遇能力差，應(yīng)對(duì)醫(yī)患關(guān)系，護(hù)患關(guān)系，醫(yī)療質(zhì)量，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等具體問題，以及在人才建設(shè)，學(xué)科帶頭人缺少有效的措施和辦法。

三是改革創(chuàng)新意識(shí)不濃，主動(dòng)性工作能力不強(qiáng)。存在深入基層不夠，工作不深入、了解不夠，解決問題不及時(shí)問題。表現(xiàn)在開展工作墨守陳規(guī)，執(zhí)行政策經(jīng)驗(yàn)化、教條化，缺乏靈活性，不善于結(jié)合醫(yī)院及自身工作實(shí)際創(chuàng)造性地工作。對(duì)實(shí)習(xí)生、研究生、進(jìn)修生的工作、生活關(guān)心不夠，他們對(duì)學(xué)習(xí)等活動(dòng)積極性不高。

四是學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神缺乏。隨著職務(wù)的變遷及業(yè)務(wù)職稱資格的獲得，自己對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)的鉆研有所松懈。一些科室的醫(yī)務(wù)人員同樣存在類似情況，表現(xiàn)在學(xué)習(xí)氛圍不濃，還未能達(dá)到學(xué)習(xí)型醫(yī)院要求，學(xué)風(fēng)不濃，玩風(fēng)太盛仍然是困擾醫(yī)務(wù)人員特別是青年醫(yī)務(wù)人員快速成長的主要因素。甚至個(gè)別科主任仍甘于現(xiàn)狀，固步自封，無形之中成為了科室業(yè)務(wù)發(fā)展的制約因素。

五是近年來手術(shù)科室醫(yī)療、科研、教學(xué)等方面發(fā)生了很大的變化，各?？频陌l(fā)展也很快，各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)也達(dá)到了較高的水平。但由于醫(yī)療工作量大，醫(yī)療糾紛日漸增多，醫(yī)療安全問題日益凸顯。

二、改進(jìn)措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)不足、辦法不多的問題。將學(xué)習(xí)貫穿到解放思想、更新觀念、拓寬思路、改進(jìn)方式、提升服務(wù)的各個(gè)方面;堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，正確處理好開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系。把開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為推動(dòng)自己工作的重要?jiǎng)恿?，努力做到兩不誤、兩促進(jìn)。

2、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。把工作重點(diǎn)放在如何正確處理醫(yī)患關(guān)系、護(hù)患關(guān)系和醫(yī)療技術(shù)服務(wù)等方面的探索與改進(jìn)，努力加強(qiáng)在嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制行政管理，千方百計(jì)提高行政效率，切實(shí)做好新技術(shù)、新業(yè)務(wù)的技術(shù)管理工作，爭(zhēng)取在減少醫(yī)療糾紛、保障醫(yī)療安全方面有新的突破，做到讓服務(wù)對(duì)象滿意、讓群眾滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)滿意。

3、努力促進(jìn)加快學(xué)科建設(shè)的步伐，堅(jiān)持以人為本，重視人才。充分的發(fā)揮現(xiàn)有骨干主觀能動(dòng)性，充分調(diào)動(dòng)年輕醫(yī)務(wù)人員的努力學(xué)習(xí)及工作的積極性，加強(qiáng)科室團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、奉獻(xiàn)精神和甘當(dāng)人梯的精神。提高醫(yī)療質(zhì)量，更好地為群眾服務(wù)。

我將以這次活動(dòng)為契機(jī)，解放思想，以更新的理念思考與探索，廉潔行醫(yī)，努力創(chuàng)造性地做好本職工作。

企業(yè)必須營造批評(píng)與自我批評(píng)的氛圍，否則，企業(yè)難以成長，無法持續(xù)!

現(xiàn)實(shí)是：越來越多的企業(yè)一方面刻意強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化，一方面卻對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)視而不見、置若罔聞!

缺失自我批評(píng)，企業(yè)終將一事無成!

缺失自我批評(píng)，后果嚴(yán)重!

企業(yè)缺失批評(píng)與自我批評(píng)，尤其是缺失自我批評(píng)，后果非常嚴(yán)重。

許多情況下都是一拍腦袋立項(xiàng)做方案、再拍腦袋就有了新創(chuàng)意，經(jīng)常是把前邊的方案推倒重來，然后再不斷地加入更多的新內(nèi)容，增加新內(nèi)容的同時(shí)，他自己的欲望也在膨脹。最終卻難免被完美主義的思維方式拌住手腳。

在膨脹的過程中，在權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)看來，下屬都是“小字輩”，經(jīng)驗(yàn)與水平都不如我，還拿我的錢，假如再不服我的管，不聽我的話，就太說不過去了。

這個(gè)道理大家都明白;實(shí)際上，這個(gè)事實(shí)大家都在經(jīng)歷中!

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，內(nèi)部檢討!

如何解決缺失自我批評(píng)這個(gè)問題，關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)。

領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好批評(píng)與自我批評(píng)。大多數(shù)企業(yè)之所以難以形成批評(píng)與自我批評(píng)的良好氛圍，一方面在于企業(yè)沒有充分意識(shí)到批評(píng)與自我批評(píng)的重要性，另一方面在于我們的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有意回避這個(gè)問題，推脫自己的責(zé)任。

“上行下效”，領(lǐng)導(dǎo)都不敢承認(rèn)自己的問題，不敢擔(dān)負(fù)起“自我批評(píng)”所帶來的“自我責(zé)任”，下面員工就更不敢承認(rèn)自己的“錯(cuò)誤與失誤”，也不敢擔(dān)負(fù)起失職的后果(事實(shí)上，下面員工也沒有能力擔(dān)負(fù)起失職的后果)。

所以，在這個(gè)問題上，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)，帶頭示范，做好批評(píng)與自我批評(píng)的表率!

同時(shí)，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭做好批評(píng)與自我批評(píng)為契機(jī)，將批評(píng)與自我批評(píng)納入到企業(yè)的

規(guī)章制度

按照中央、市、市的部署，在市委的組織下，一個(gè)多月來，我積極地投身到

先進(jìn)性教育

入黨誓詞

批評(píng)與自我批評(píng)是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，“是達(dá)到黨內(nèi)和革命團(tuán)體內(nèi)的團(tuán)結(jié)使之利于戰(zhàn)斗的武器”。但目前批評(píng)與自我批評(píng)的武器也已經(jīng)不同程度在黨內(nèi)悄悄地丟失了。比如黨內(nèi)存在的腐敗問題，就是批評(píng)與自我批評(píng)淡化的嚴(yán)重惡果。俗話說：“金無足赤，人無完人”，世界上沒有不犯錯(cuò)誤的人，誰都不是十全十美。共產(chǎn)黨員也是人，不可避免也會(huì)犯錯(cuò)誤。犯錯(cuò)誤不可怕，可怕的是犯了錯(cuò)誤后我們不能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)和糾正。當(dāng)履禁不止的腐敗現(xiàn)象一個(gè)個(gè)見于報(bào)紙、電視時(shí)，每一個(gè)有責(zé)任感的共產(chǎn)黨員無不痛心疾首，我們不禁要問，倒底出了什么問題?胡長青、王懷忠、戚火貴、李真、安惠君等腐敗分子一個(gè)接一個(gè)紛紛落馬，趙林四層別墅的墻上將來還有地方掛嗎?這些人都有過一段輝煌的過去，都曾懷著崇高的共產(chǎn)主義理想為黨和人民的事業(yè)做出過貢獻(xiàn)，從他們放棄世界觀的改造到走上犯罪道路并不是一朝一夕，為什么在這個(gè)過程中沒有及時(shí)地發(fā)現(xiàn)?答案是我們沒有充分地利用好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的法寶——批評(píng)與自我批評(píng)。當(dāng)他們放棄了共產(chǎn)主義的理想和信念時(shí)，他們實(shí)際上從思想上已脫離了共產(chǎn)黨，思想上的改變必然會(huì)導(dǎo)致行為上的改變，如果我們能及時(shí)通過開展批評(píng)與自我批評(píng)來給予糾正和挽救，他們還會(huì)落到這個(gè)下場(chǎng)嗎!

黨的先進(jìn)性是黨的生命線。黨的先進(jìn)性不是空中樓閣，而是通過每個(gè)黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)出來的。馬克思、恩格斯在《共產(chǎn)黨宣言》中把共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性稱之為“勝過其余無產(chǎn)階級(jí)群眾的地方”，列寧、毛澤東等也常常稱共產(chǎn)黨員為“特殊材料制成的人”、是“工人階級(jí)的先進(jìn)分子”。這說明了共產(chǎn)黨員既要和人民群眾血肉相聯(lián)，又不能將自己混同于一般群眾，必須時(shí)常用先進(jìn)性這把尺子量一量自己，而度量的最好手段就是通過開展批評(píng)與自我批評(píng)。

遵義會(huì)議、延安整風(fēng)運(yùn)動(dòng)和黨的十一屆三中全會(huì)后的撥亂反正都是我們黨的歷史上開展批評(píng)與自我批評(píng)的成功范例?？梢哉f，黨是在批評(píng)與自我批評(píng)中得到發(fā)展、鞏固，并不斷前進(jìn)的。從微觀上看，每一個(gè)黨員都來自社會(huì)的特定階層，不可避免地帶有各種非無產(chǎn)階級(jí)的思想，只有通過批評(píng)與自我批評(píng)，才能不斷提高黨員的覺悟和思想境界，自覺抵制資產(chǎn)階級(jí)及各種腐朽沒落思想的侵蝕，真正地解決思想入黨的問題。批評(píng)與自我批評(píng)使我們黨從上到下保持了純潔性和不斷向前發(fā)展的蓬勃生命力。

標(biāo)準(zhǔn)就是《中國共產(chǎn)黨章程》規(guī)定的共產(chǎn)黨員必須履行的義務(wù)。批評(píng)與自我批評(píng)可以使我們牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的責(zé)任，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠心誠意為人民服務(wù)，吃苦在前、享受在后;批評(píng)與自我批評(píng)可以加強(qiáng)我們的組織紀(jì)律性，使每一位共產(chǎn)黨員都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老，只有思想上保持了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。

批評(píng)與自我批評(píng)有助于加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。過去基層黨組織的作用發(fā)揮得不明顯，尤其是對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督上，在密切聯(lián)系群眾，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)利和利益上做得不夠，經(jīng)過這段時(shí)間的考試中心黨支部組織學(xué)習(xí)和召開的民主生活會(huì)，我感到基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用進(jìn)一步發(fā)揮出來了。而這些變化是和我們支部發(fā)揚(yáng)黨的三大作風(fēng)之一的批評(píng)與自我批評(píng)分不開的。在民主生活會(huì)上，大家都是同志，不分職務(wù)，暢所欲言，誰有錯(cuò)誤都敢指出，誰有缺點(diǎn)都敢暴露，不是為了相互揭短，打擊報(bào)復(fù)，而是為了集體的利益，是建設(shè)性的，氣氛融洽，凝聚力增強(qiáng)了。

批評(píng)與自我批評(píng)是解決當(dāng)前黨內(nèi)存在的腐敗問題的利劍。隨著改革開放的不斷深入，我國已進(jìn)入了快速發(fā)展的機(jī)遇期，轉(zhuǎn)型中的社會(huì)由于管理制度和法律的不健全從而出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象不可避免，這是對(duì)我們共產(chǎn)黨員的考驗(yàn)。自覺開展批評(píng)和自我批評(píng)是防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生的有效手段。孔子日：“吾日三市吾身”，古代大儒家為了保持自已的名節(jié)都知道每天反思自已，做為共產(chǎn)黨員，尤其是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)如此。腐敗分子給國家和人民造成的危害比小偷小摸，甚至比殺人放火的強(qiáng)盜有過之無不及。我們要勇敢地拿起批評(píng)與自我批評(píng)的利劍，斬?cái)喔瘮〉母?，保持共產(chǎn)黨員的純潔和先進(jìn)。

樂于接受批評(píng)是共產(chǎn)黨員的品質(zhì)?！奥勥^則喜”，知錯(cuò)即改，樂于接受批評(píng)。聞過則喜，反映了對(duì)批評(píng)功能和作用的正確認(rèn)識(shí)，是對(duì)待批評(píng)的正確態(tài)度。在領(lǐng)導(dǎo)中國革命、建設(shè)和改革的進(jìn)程中，我們黨更是把開展批評(píng)與自我批評(píng)視為增強(qiáng)團(tuán)結(jié)和提高戰(zhàn)斗力與凝聚力的法寶。毛澤東同志說：我們之所以“能夠去掉不良作風(fēng)，保持優(yōu)良作風(fēng)”，是因?yàn)椤拔覀冇信u(píng)和自我批評(píng)這個(gè)馬克思列寧主義的武器”。他把批評(píng)與自我批評(píng)比喻為打掃灰塵、照鏡子、洗臉，說明不照鏡子就看不見自己臉上有多臟，房子不打掃就會(huì)積滿灰塵，而批評(píng)與自我批評(píng)則正是抵抗各種政治灰塵和政治微生物侵蝕我們同志的思想和我們黨的肌體的唯一有效的方法。事實(shí)也正是如此。正常的批評(píng)與自我批評(píng)開展不起來，不正常的思想和行為乃至各種消極的東西和錯(cuò)誤的東西就會(huì)滋生和蔓延，從而敗壞社會(huì)風(fēng)氣，損害黨的事業(yè)。

開展批評(píng)和自我批評(píng)，要注意方式方法。一是要健全黨內(nèi)的民主生活，經(jīng)常性的開展面對(duì)面的批評(píng)與自我批評(píng)，做到知無不言，言無不盡，言者無罪，聞?wù)咦憬?二是要強(qiáng)化共產(chǎn)黨員的黨性學(xué)習(xí)，提高黨性原則，以黨和人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，做到正人正已，保持共產(chǎn)黨員的本色;三是要堅(jiān)持從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā)，通過批評(píng)與自我批評(píng)明辨是非、受到教育。要防止“言之無物”、“帽子下無人”。四要大事講原則，小事不糾纏。對(duì)政治立場(chǎng)、黨的紀(jì)律等方面的原則問題，要旗幟鮮明，毫不含糊;對(duì)于生活小節(jié)和不良習(xí)慣，則不必苛求。五是態(tài)度要誠懇認(rèn)真、深刻具體，要注重目的與效果的統(tǒng)一。六要把公開批評(píng)與個(gè)別談話結(jié)合起來，及時(shí)進(jìn)行思想溝通，動(dòng)之以情、曉之以理，使同志自覺改正。六要運(yùn)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，必須出于公心。害怕批評(píng)與自我批評(píng)的實(shí)質(zhì)，無非是“私心”在作怪，把個(gè)人利益看得過重，沒有把黨和人民的利益放在第一位。

開展批評(píng)和自我批評(píng)，要防止走過場(chǎng)搞形式 要防止批評(píng)自己輕描淡寫，避重就輕;批評(píng)他人轉(zhuǎn)彎抹角，浮光掠影;批語領(lǐng)導(dǎo)巧言粉飾，阿諛奉承;批評(píng)中講成績的多，擺實(shí)際問題的少。

鄧小平多次指出，批評(píng)與自我批評(píng)的武器一定不能丟，丟了這個(gè)武器，如同戰(zhàn)士丟槍一樣，就會(huì)在工作中和思想上打敗仗。要把目前在全黨開展的保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性教育活動(dòng)抓出成效，防止走過場(chǎng)，我們必須拿起批評(píng)與自我批評(píng)的思想武器，通過開展積極的思想斗爭(zhēng)，促使廣大黨員清掃思想上的灰塵，堅(jiān)持好的，改正錯(cuò)的，做實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的光輝典范。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇七

今年以來，我們把脫貧攻堅(jiān)作為踐行“四個(gè)意識(shí)”的具體行動(dòng)，作為交出冬奧會(huì)籌辦和本地發(fā)展兩份優(yōu)異答卷、向世界展示全面建成小康社會(huì)成果的重大任務(wù)，舉全市之力攻堅(jiān)決戰(zhàn)。

一、加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃，以全局思維統(tǒng)籌脫貧攻堅(jiān)工作。

在總體把握上，緊緊圍繞建設(shè)好首都水源涵養(yǎng)功能區(qū)和生態(tài)環(huán)境支撐區(qū)，堅(jiān)持脫貧攻堅(jiān)、生態(tài)建設(shè)、新型城鎮(zhèn)化和綠色產(chǎn)業(yè)“四位一體”統(tǒng)籌推進(jìn)，以更高質(zhì)量的`發(fā)展實(shí)現(xiàn)更高水平的脫貧。在戰(zhàn)略選擇上，強(qiáng)力實(shí)施“中心村建設(shè)戰(zhàn)略”，集約建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，全市撤并村莊1515個(gè)，撤并比例達(dá)36.3%，其中壩上達(dá)54.7%。在工作推進(jìn)上，圍繞打造北京后花園，以發(fā)展全域旅游為突破口，謀劃建設(shè)國家草原公園和國家牧場(chǎng)，連片開發(fā)，整體推進(jìn)。

二、堅(jiān)持靶向定位，把精準(zhǔn)要求落實(shí)到脫貧全過程。

全面掌握貧困村戶資源狀況、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、脫貧意愿等基本情況，建立臺(tái)賬、靶向定位。特別是扎實(shí)開展建檔立卡“回頭看”，截至6月底，全市共清退農(nóng)村低保18312人，剔除貧困人口2.3萬人，新補(bǔ)錄25035人。把精準(zhǔn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為核心工程。培強(qiáng)壯大特色種養(yǎng)、鄉(xiāng)村旅游、光伏電站等扶貧產(chǎn)業(yè)，完善股份合作等利益聯(lián)結(jié)機(jī)制，確保戶戶有增收項(xiàng)目。今年建設(shè)特色農(nóng)業(yè)園區(qū)65個(gè)、旅游扶貧重點(diǎn)村230個(gè)、村級(jí)電站264個(gè)。把精準(zhǔn)落實(shí)政策作為兜底工程。對(duì)國家和省相關(guān)政策進(jìn)行全面梳理，嚴(yán)格落實(shí)到位。

三、整合各類資源，形成合力攻堅(jiān)之勢(shì)。

集中幫扶力量。市、縣選派4377名干部組成1459個(gè)工作組駐村幫扶。同時(shí)，篩選市域民營企業(yè)180家，聯(lián)系廊坊民營企業(yè)69家，結(jié)對(duì)幫扶貧困村257個(gè)。強(qiáng)化金融撬動(dòng)。市本級(jí)安排專項(xiàng)扶貧資金7766萬元，重點(diǎn)用于支持貧困縣建設(shè)投融資平臺(tái)。市縣兩級(jí)共籌集資本金4億元，已融資30多億元。

四、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保扶貧工作效果到位。

完善包抓責(zé)任，堅(jiān)持黨政同責(zé)、上下同責(zé)，構(gòu)建“抓鄉(xiāng)促村考核縣”工作體系。嚴(yán)格駐村制度，全面落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月連續(xù)駐村3日制度。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇八

最近，先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)入“分析評(píng)議”階段，我對(duì)照《黨章》和新時(shí)期“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的基本要求，結(jié)合縣委辦公室開展先進(jìn)性教育的具體要求和秘書科及本人保持先進(jìn)性的具體標(biāo)準(zhǔn)，特別是對(duì)照辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和同志的批評(píng)意見和建議，我對(duì)自己作了深刻的剖析檢查和自我反省。按照對(duì)照檢查的要求，對(duì)照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位干部群眾提出的意見，回顧這些年來的工作實(shí)際情況，反省自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的主要問題，現(xiàn)對(duì)照檢查如下。

一、存在的突出問題

對(duì)照“三個(gè)代表”的要求，通過深刻反思、真心查找、認(rèn)真請(qǐng)教、誠懇傾聽，查擺到了自身存在的突出問題，收集到了一些非常中肯的意見，明白了自己的不足之處。歸納起來，主要有以下幾個(gè)方面。

（一）理論學(xué)習(xí)上不系統(tǒng)、全面、深入，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在著差距。

1、對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不夠。這主要表現(xiàn)在平時(shí)的工作和生活中，在一定程度上存在著厭倦、畏難、浮躁、對(duì)立情緒。一是理論學(xué)習(xí)興趣不濃，有厭倦情緒。理論學(xué)習(xí)枯躁、乏味，學(xué)習(xí)起來沒有興趣，認(rèn)為學(xué)與不學(xué)、學(xué)多學(xué)少、學(xué)好學(xué)差一個(gè)樣，主要是實(shí)干，學(xué)習(xí)不能解決干的問題。二是理論學(xué)習(xí)深?yuàn)W，有畏難情緒。三是靜不下心，有浮躁情緒。四是理論學(xué)習(xí)不實(shí)用，有對(duì)立情緒，認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是耗費(fèi)時(shí)間，沒有多大實(shí)際作用。

2、理論學(xué)習(xí)不深入。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。一是在理論學(xué)習(xí)的深度上，滿足于淺嘗輒止，滿足于只是讀過了的一知半解，不愿意深鉆或鉆不進(jìn)去，談不上深刻鉆研。對(duì)鄧小平理論的精髓和體系中的重要觀點(diǎn)把握不牢，特別是對(duì)“解放思想，實(shí)事求是”、“發(fā)展才是硬道理”、“三個(gè)有利于的標(biāo)準(zhǔn)”等重要觀點(diǎn)在加快改革、促進(jìn)發(fā)展中所產(chǎn)生的重大現(xiàn)實(shí)意義和深遠(yuǎn)歷史意義領(lǐng)會(huì)不深。二是在理論學(xué)習(xí)的面上，滿足于零散的、點(diǎn)滴學(xué)習(xí)，滿足于“小塊”學(xué)習(xí)，談不上系統(tǒng)全面鉆研。學(xué)習(xí)上唯我所用，存在實(shí)用主義，缺乏科學(xué)的態(tài)度，需要撰寫材料時(shí)，就去鉆研和補(bǔ)充一些理論知識(shí)，時(shí)過境遷后又原地踏步。除集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，馬列的原著基本沒有讀，毛澤東的著作基本沒有重溫，小平同志的理論基本沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作，廣泛地涉獵各個(gè)方面必備的知識(shí)做得差。三是在理論學(xué)習(xí)的主觀性上，滿足于單位安排的學(xué)習(xí)時(shí)間，有時(shí)還以工作忙而放棄了學(xué)習(xí)，沒有形成真正意義上的“我要學(xué)”。八小時(shí)以外的時(shí)間把握不好，利用差，強(qiáng)調(diào)客觀多，對(duì)“功夫在八小時(shí)以外”體會(huì)不深，談不上非學(xué)不可，更談不上積極、主動(dòng)。四是持之以恒的精神差。龍頭蛇尾，時(shí)斷時(shí)續(xù)，用時(shí)再學(xué)，急用先學(xué)，對(duì)“堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，必有好處，持之以恒，終身受益”體會(huì)不深。

3、理論學(xué)習(xí)不切實(shí)。這主要表現(xiàn)在沒有很好的如何做到理論聯(lián)系實(shí)際。一是理論學(xué)習(xí)時(shí)，大多時(shí)候是就學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，討論時(shí)也是泛泛而談，就事論事，紙上談兵多，葉公好龍多。二是沒有將理論學(xué)習(xí)同自己的工作很好的結(jié)合起來，用理論來指導(dǎo)工作。三是沒有將理論學(xué)習(xí)同提高自己、改造自己、完善自己很好的結(jié)合起來，導(dǎo)致自己在改造主觀世界和理論聯(lián)系實(shí)際上存在著一定的差距，不能完全適應(yīng)新形勢(shì)的新要求。

4、改造世界觀不夠。在工作和生活中，沒有用共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。一是理論的堅(jiān)定性差。認(rèn)為有的理論觀點(diǎn)難以說明和解決實(shí)際問題，一遇到實(shí)際問題就卡殼或效果不好。二是黨性修養(yǎng)鍛煉差。放松了世界觀的改造，政治上的要求不嚴(yán)格，黨的傳統(tǒng)和作風(fēng)繼承和發(fā)揚(yáng)不好。三是解放思想不夠，力度不大。在把握解放思想的節(jié)奏上，缺乏強(qiáng)有力的充滿生機(jī)活力的持續(xù)推動(dòng)，源源不斷地借鑒和吸收新鮮經(jīng)驗(yàn)少。

（二）宗旨意識(shí)較為淡薄

1、服務(wù)意識(shí)淡薄。一是為人民服務(wù)的思想樹立不牢固，認(rèn)為在改革開放、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，“等價(jià)交換”的法則將會(huì)逐步滲透到社會(huì)生活的各個(gè)方面，思想上時(shí)而受到這種社會(huì)思潮的沖擊，難以從內(nèi)心樹立起為人民服務(wù)的精神力量。二是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格。在服務(wù)上滿足于大體過得去，不求本領(lǐng)過硬，但求基本適應(yīng)；不求出精品，但求能做事。三是工作中“以已劃線”的'時(shí)候多，有時(shí)認(rèn)為一些工作可參加可不參加，而沒有從大局的角度去考慮。四是有時(shí)作風(fēng)飄浮，不務(wù)實(shí)。對(duì)有些事情，借口不熟悉、有難度，而畏手畏腳。還有時(shí)在工作中，不與同事很好地配合，只管自己份內(nèi)事，不管他人瓦上霜。

（2）群眾觀點(diǎn)樹立不牢。一是對(duì)人民群眾缺乏滿腔熱忱。與人民群眾的關(guān)系疏遠(yuǎn)，感情淡漠。說話、辦事，處理問題，很少能如何做到角色轉(zhuǎn)換，甚至有時(shí)埋怨他們素質(zhì)低，不懂理。二是看群眾中的消極因素多，看落后群眾的表現(xiàn)多。因而在認(rèn)識(shí)人民群眾利益問題上時(shí)有偏差。沒有把提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)問題上升到執(zhí)行群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)，對(duì)自身工作作風(fēng)差的危害性和社會(huì)影響更是認(rèn)識(shí)不足。

（三）主觀能動(dòng)性發(fā)揮差

在工作中積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，沒有很好的如何做到主動(dòng)、超前思考。對(duì)工作和生活中出現(xiàn)的新問題和新情況，探索得不夠，在新的問題、新的情況下，沒有加強(qiáng)對(duì)自身的要求，沒有適應(yīng)新的形勢(shì)、新的要求。有些時(shí)候，純粹是憑著經(jīng)驗(yàn)和一種感覺在做事，缺乏理性的思考，對(duì)工作中的一些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)缺乏主動(dòng)的汲取、總結(jié)、提高。對(duì)涉及工作方面的一些相關(guān)材料收集不夠，到寫材料時(shí)才去匆忙找尋和填充。

（四）工作作風(fēng)不踏實(shí)。

在工作中有時(shí)怕吃苦，特別是上一天加夜班后，認(rèn)稅務(wù)局領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)發(fā)言稿來自本網(wǎng)-，僅供學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇九

在新民主主義革命時(shí)期，理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)的三大作風(fēng)，并著重指出這三大作風(fēng)是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于別的政黨的三個(gè)顯著標(biāo)志。以下是鄙人在工作中自查的問題，不足之處望各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們加以批評(píng)指證。

面對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，對(duì)國家支持棚改、發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)+等新政策，學(xué)習(xí)不主動(dòng)，跟進(jìn)不及時(shí)，對(duì)ppp、o2o等市場(chǎng)化的辦法研究不深入。擔(dān)任新的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后角色轉(zhuǎn)換不夠快，財(cái)政、稅收等知識(shí)儲(chǔ)備不足，思路和舉措還有欠缺。

一些工作落實(shí)缺乏一抓到底的釘釘子精神。突出表現(xiàn)就是抓拆違打非的狠勁不足、高壓力度不夠，沒有從根本上遏制違法用地違法建設(shè)行為的`發(fā)生，沒有真正做到零容忍、零增長。今年以來全區(qū)還是出現(xiàn)了xx處新生的違法建設(shè)。對(duì)應(yīng)到思想上，還是對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格，存在為難情緒，奮斗精神有所淡化。

當(dāng)前全區(qū)有xx萬多拆遷農(nóng)民沒有實(shí)現(xiàn)回遷安置，遺留大量直接關(guān)系群眾切身利益的實(shí)際問題，尤其是拆遷地區(qū)回遷安置房建設(shè)緩慢，直接制約群眾生產(chǎn)生活水平的提高，對(duì)此，研究的不多，推進(jìn)的不快，缺乏為官一任、造福一方的責(zé)任意識(shí)。

有時(shí)候覺得‘多干多是非’，何必把自己搞得這么辛苦，處理事務(wù)存在等一等、看一看的現(xiàn)象，少干事、不招事、不出事的思想抬頭。有時(shí)加班多了感嘆工作壓力大，為官不易，尤其在雙休日開會(huì)或調(diào)研，心里會(huì)不太舒暢，存在貪圖享受的傾向。

比如：tbd、創(chuàng)新基地兩個(gè)項(xiàng)目作為全區(qū)重點(diǎn)推進(jìn)的五大功能區(qū)之一，目前進(jìn)展情況都不是很理想。我作為分管tbd建設(shè)工作、牽頭創(chuàng)新基地拆遷工作的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，在協(xié)調(diào)中投發(fā)展公司方面還不夠主動(dòng)果斷，調(diào)度創(chuàng)新基地拆遷方面也不夠及時(shí)，沒有真正把牽頭抓總的責(zé)任扛起來，內(nèi)心深處有當(dāng)太平官的思想。三嚴(yán)三實(shí)自我批評(píng)六，研究問題不夠深入。

深入系統(tǒng)開展調(diào)查研究工作還不夠，依然存在被安排的現(xiàn)象，有時(shí)容易停留在表面上，看亮點(diǎn)、看光鮮的一面多，到矛盾集中、情況復(fù)雜的地方少，僅關(guān)注自己想要了解的問題，對(duì)其他問題不夠關(guān)心。接地氣、察實(shí)情做得不到位。

對(duì)山區(qū)工作情況的了解和掌握，主要靠聽匯報(bào)、看報(bào)表，很少深入實(shí)地調(diào)查研究，對(duì)自己對(duì)口支山聯(lián)系的……村關(guān)注度不夠，每年也就是去開一兩次協(xié)調(diào)會(huì)，跟村干部聊聊天，沒有真正深入到各家各戶，面對(duì)面地去了解老百姓的生產(chǎn)生活狀況和他們的實(shí)際想法。真正拿出幫助村莊脫貧致富的實(shí)招。

對(duì)上級(jí)布置的工作抓得比較緊，對(duì)涉及群眾切身利益的事沒有做到敢抓敢管，沒有把對(duì)上負(fù)責(zé)、對(duì)下服務(wù)很好地結(jié)合起來。比如，關(guān)注拆違控違、重點(diǎn)項(xiàng)目、城市管理等工作比較多，關(guān)心群眾疾苦不夠，對(duì)群眾反映的問題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)化解少，要求部門解決多、直面群眾解決少，導(dǎo)致安福苑小區(qū)、等一批涉及群眾切身利益的歷史遺留問題一直沒有得到妥善解決。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇十

為貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作的決策部署，經(jīng)研究，決定在環(huán)保系統(tǒng)開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”即“信訪接待下基層、現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層”進(jìn)一步深化“駐村入企、辦實(shí)事、服務(wù)項(xiàng)目促發(fā)展”活動(dòng)。結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下。

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，及科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的群眾路線，以中央八項(xiàng)規(guī)定精神為工作切入點(diǎn)，把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，切實(shí)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)結(jié)合起來，與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、完成中心任務(wù)、推動(dòng)重點(diǎn)工作結(jié)合起來，組織局機(jī)關(guān)及直屬單位的黨員干部深入基層、深入群眾，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，破解影響工作大局的難題，推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，密切黨群關(guān)系，提高素質(zhì)能力，為加快推進(jìn)我區(qū)加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，為“港城-崛起、再鑄輝煌”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

二、目的意義

領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”，對(duì)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展起到了重要作用。實(shí)踐證明，“四下基層”是密切聯(lián)系群眾的重要途徑，是解決突出問題，化解矛盾、推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧的有效辦法，是展示為民務(wù)實(shí)清廉的良好形象及科學(xué)民主決策的重要保證，是加強(qiáng)黨的建設(shè)、做好各項(xiàng)工作的寶貴財(cái)富?！八南禄鶎印彼N(yùn)含的本質(zhì)和體現(xiàn)出的精神，依然具有時(shí)代特征，在新的歷史條件下更顯示出其重要的意義。

三、任務(wù)要求

全局科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹區(qū)委推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”相關(guān)要求，重點(diǎn)深入掛鉤的鎮(zhèn)村切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力解決實(shí)際問題。

1、信訪接待下基層，解矛盾促和諧。局領(lǐng)導(dǎo)干部要主動(dòng)定期到基層接訪群眾，聽取來訪群眾訴求，及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。局領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合“黨群組織統(tǒng)一活動(dòng)日”，每月1日定期到所掛鉤的村（村）或在局信訪接待室接待群眾來訪。通過定點(diǎn)接訪、重點(diǎn)約訪、專題接訪、帶案下訪、領(lǐng)導(dǎo)包案等方式，聽取群眾訪求，及時(shí)化解矛盾糾紛。維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2、現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層，解難題促民生。局領(lǐng)導(dǎo)干部通過開展下基層結(jié)對(duì)共建活動(dòng)，深入基層一線，努力指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促各類發(fā)展規(guī)劃和重點(diǎn)項(xiàng)目的實(shí)施，在項(xiàng)目支持、資金幫扶、政策扶持、信息傳遞等方面力所能及地幫助基層解決發(fā)展中的實(shí)際問題，確保讓群眾從領(lǐng)導(dǎo)干部下基層中得實(shí)惠。大力推行“一線工作法”，圍繞基層群眾反映的突出問題，帶頭帶領(lǐng)相關(guān)部門，采取專訪、座談會(huì)和推進(jìn)會(huì)等形式，實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)辦公，廣泛聽取各方面意見建議，現(xiàn)場(chǎng)研究解決問題，把工作力量更多壓到一線。切實(shí)做到發(fā)現(xiàn)問題在一線，化解矛盾在一線，現(xiàn)場(chǎng)辦公在一線，工作落實(shí)在一線。通過組織開展“馬上就辦、辦就辦好”活動(dòng)，每月專題研究一次基層和群眾反映的突出問題，及時(shí)提出工作舉措，按時(shí)保質(zhì)落實(shí)涉及環(huán)保系統(tǒng)的區(qū)委區(qū)政府為民辦實(shí)事項(xiàng)目，切實(shí)解決群眾反映比較集中的、比較強(qiáng)烈的環(huán)保突出問題，讓群眾得到更多的實(shí)惠。

3、調(diào)查研究下基層，解瓶頸促發(fā)展。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月安排4-5次，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，到基層生產(chǎn)一線、工程建設(shè)一線、項(xiàng)目工作一線，多層次、多方位、多渠道地調(diào)查了解情況，和基層干部群眾一起找問題、理思路、議對(duì)策、促發(fā)展。按照區(qū)委聯(lián)系和服務(wù)群眾制度要求，我局與掛鉤村結(jié)對(duì)幫扶，指導(dǎo)幫助掛鉤村抓好基層組織建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)、村容村貌整治、項(xiàng)目建設(shè)、民生改善、征地拆遷、計(jì)劃生育、“三農(nóng)”、綜治平安、信訪維穩(wěn)等工作，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。每位科級(jí)干部結(jié)對(duì)幫扶2戶貧困戶，并掛鉤1個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，每位普通黨員干部結(jié)對(duì)幫扶1戶貧困戶，并建立和完善結(jié)對(duì)幫扶臺(tái)賬?？萍?jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研過程要記好“民情日記”，收集和反映重要民情事項(xiàng)。每年至少撰寫一篇調(diào)研報(bào)告。

4、宣傳黨的方針政策下基層，解疑惑促落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)干部充分利用下基層與群眾面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，通過政策宣講、專題演講、開設(shè)講座等形式，廣泛宣傳黨的路線方針政策和省、市、區(qū)委決策部署，讓人民群眾客觀全面地了解黨的好政策給城市、農(nóng)村發(fā)展帶來的新變化新成就。對(duì)群眾提出的質(zhì)疑及困惑，及時(shí)做出合法、合情、合理的解釋，幫助他們消除顧慮。局直屬各單位要運(yùn)用群眾樂于參與、便于參與的方式開展政策宣講和思想政治工作，積極開展法律、政策、信息、科技咨詢服務(wù)活動(dòng)，做好宣傳群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾的工作。每位科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求，每年至少兩次為基層單位或本部門本單位上黨課、作形勢(shì)報(bào)告或?qū)ｎ}講座，今年重點(diǎn)對(duì)計(jì)劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、征地拆遷、打擊土地“兩違”、“三農(nóng)”等政策進(jìn)行宣講。針對(duì)少數(shù)群眾因不了解方針政策而導(dǎo)致不理解不支持的實(shí)際，認(rèn)真研究改進(jìn)宣傳的方式方法，增強(qiáng)黨員干部做群眾工作的'本領(lǐng)，使黨的方針政策家喻戶曉，深入人心，推動(dòng)各項(xiàng)方針政策在基層得到有效落實(shí)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

“四下基層”，干部是主體，黨員要行動(dòng)，全局領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員要?jiǎng)?wù)必從講政治、顧大局、促跨越的高度，以飽滿的熱情、過硬的措施，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)、為民辦實(shí)事作為根本要求，解決好改革發(fā)展中的實(shí)際問題，解決好群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎實(shí)抓好“四下基層”各項(xiàng)工作的有效落實(shí)，確保取得實(shí)實(shí)在在的成效。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，把推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部“四下基層”工作作為黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的重要載體，擺上議事日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，立足職能、通力協(xié)作、科學(xué)統(tǒng)籌安排，共同推進(jìn)，確?；顒?dòng)有序推進(jìn)。

2、突出務(wù)實(shí)清廉，務(wù)求實(shí)效。全局領(lǐng)導(dǎo)干部，黨員要認(rèn)真落實(shí)執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，帶頭遵守工作紀(jì)律、下基層不搞層層陪同，不走馬觀花，不增加基層負(fù)擔(dān)，不干擾群眾正常生產(chǎn)生活，切實(shí)做到“為民辦實(shí)事、務(wù)實(shí)促發(fā)展、清廉樹形象”。要懷著深厚感情下基層，帶著思路、資金、項(xiàng)目下基層，與干部群眾共謀發(fā)展之策、共解發(fā)展難題。要把組織開展“四下基層”活動(dòng)與認(rèn)真做好各項(xiàng)工作和領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，合理安排，相互促進(jìn)，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”。

3、注重工作方法，樹立典型。要把領(lǐng)導(dǎo)干部下基層同本單位本部門的日常工作緊密結(jié)合，做到開展活動(dòng)和中心工作“兩不誤、兩促進(jìn)”。合理確定下基層的人員、方式，把握好工作節(jié)奏，工作方法，務(wù)求實(shí)效，樹立典型，防止一哄而上、流于形式。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以身作則，哪個(gè)地方的問題多、工作薄弱、困難大、不安定的因素突出，領(lǐng)導(dǎo)干部首先要到那些地方去。要堅(jiān)持把傾聽群眾意見、了解真實(shí)情況作為主要目的，深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，虛心問政于民、問需于民、問計(jì)于民。要主動(dòng)撰寫調(diào)研報(bào)告、民情日記，詳細(xì)記錄調(diào)研情況，每月底上報(bào)活動(dòng)信息和統(tǒng)計(jì)表格，建立健全臺(tái)帳資料，并于每月的29日前上報(bào)局辦公室，確保下基層工作取得實(shí)效。

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領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇十一

按照生活會(huì)的要求，深刻學(xué)習(xí)了精神與系列講話精神，進(jìn)一步提高了思想認(rèn)識(shí)，積極開展對(duì)照檢查，結(jié)合 自身在理論學(xué)習(xí)、思想建設(shè)、推動(dòng)工作、管理服務(wù)等方面的情況，進(jìn)行對(duì)照剖析，找準(zhǔn)存在的問題，明確了整改方向。下面，我對(duì)此次民主生活會(huì)的認(rèn)識(shí)和對(duì)照剖析 情況向大家作一匯報(bào)。

一、存在的問題

通過學(xué)習(xí)并結(jié)合自身思想工作和生活實(shí)際，對(duì)自身進(jìn)行認(rèn)真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

(一)在堅(jiān)定理想信念方面，與黨的要求存在一定的差距。從思想深處對(duì)馬克思主義的理論、對(duì)社會(huì)主義道路、對(duì)共產(chǎn)主義的信念都是堅(jiān)信的，在工作、生活中也是堅(jiān)守和追求的。但是有時(shí)當(dāng)碰到一些問題時(shí)，思想上也會(huì)產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識(shí)。

(二)在解放思想方面存在的問題。解放思想的程度、深度還不夠，思想觀念更新滯后;要求其他領(lǐng)導(dǎo)干部解放思想多，但增強(qiáng)干部群眾思想解放的意識(shí)比較少。

(三)在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題。按部就班、循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在，服務(wù)大局、服務(wù)群眾方面還不夠到位，不能很好的適應(yīng)新形勢(shì)下科學(xué)跨越、后發(fā)趕超的需要。

(四)在廉政建設(shè)和自律意識(shí)方面存在的問題。存在對(duì)相關(guān)制度、紀(jì)律的掌握不夠細(xì)，不夠透徹的問題。

二、存在問題的主要原因

以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。主要表現(xiàn)在：

(一)政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，平時(shí)學(xué)習(xí)只是機(jī)械的讀書，沒有從思想深處，結(jié)合工作生活去學(xué)習(xí)，不能全 面、系統(tǒng)的掌握科學(xué)理論體系的精神實(shí)質(zhì)，對(duì)理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，理論學(xué)習(xí)的不深入，思想上必然產(chǎn)生模糊認(rèn)識(shí)，從而影響了理論水平的提高。通過報(bào)告 和有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，從思想上解決了模糊認(rèn)識(shí)，使我對(duì)共產(chǎn)主義理想信念和追求更加清醒和堅(jiān)定，對(duì)中國的和平崛起，對(duì)中華民族的偉大復(fù)興更加充滿信心。

(二)思想改造缺乏實(shí)踐性，導(dǎo)致思想與實(shí)踐有脫節(jié)的地方。通過學(xué)習(xí)，使我更深刻的認(rèn)識(shí)到，在精神追求上也有較大差距?？梢哉f在思想上是有精神， 但沒有很好的去追求，對(duì)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想的追求有所淡化。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講，都是極其錯(cuò)誤的。通過學(xué)習(xí)，在認(rèn)識(shí)上有了很大提高，要發(fā)揮黨員的先 鋒模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守精神追求，追求黨所倡導(dǎo)的積極向上的物質(zhì)、文化、生活中的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，以更 好的作風(fēng)和精神狀態(tài)投入到工作、生活中去，為穩(wěn)定繁榮發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

(三)宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強(qiáng)世界觀、人生觀的進(jìn)一步改造，平時(shí)忙于事務(wù)性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有 所淡化，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使某些細(xì)小工作做的不夠?qū)崳粔蛏钊?，不夠?xì)致，服務(wù)人民意識(shí)不夠強(qiáng)，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

(四)學(xué)習(xí)方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時(shí)放松了對(duì)最先進(jìn)科學(xué)文化業(yè)務(wù)知識(shí)的及時(shí)更新，憑經(jīng)驗(yàn)做事，雖有時(shí)意識(shí)到了，但沒能夠及時(shí)彌補(bǔ)，沒有時(shí)刻提醒自己注意及時(shí)跟進(jìn)，全面發(fā)展，緊緊跟上時(shí)代發(fā)展的腳步。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇十二

領(lǐng)導(dǎo)干部離任需要做一些發(fā)言，那么應(yīng)當(dāng)怎么來寫一篇離任

發(fā)言稿

市委宣布了關(guān)于鄱陽縣黨政正職的任免決定，傳達(dá)了市委蔡曉明書記的重要指示，希平副書記還作了重要講話，我們一定認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決落實(shí)蔡書記的重要指示精神和堯副書記的重要講話精神。

在這里我作三點(diǎn)表態(tài)：

一、堅(jiān)決服從堅(jiān)決服從組織決定，聽從組織安排。組織上把我交流到玉山縣任職，是組織上對(duì)我的關(guān)心和愛護(hù)，我一定會(huì)在新單位勤奮工作，努力工作，不辜負(fù)市委的希望，不辜負(fù)鄱陽人民和玉山人民的希望。熱烈歡迎之良同志和新華同志來鄱工作，之良同志和新華同志是我非常熟悉的領(lǐng)導(dǎo)和兄長，兩位同志政治堅(jiān)定，政治成熟，作風(fēng)民主，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，我發(fā)自內(nèi)心的熱烈歡迎之良書記、新華縣長來鄱陽工作，他們兩位來鄱陽工作，是我們鄱陽人民的福氣。我希望同志們要像支持我和小亭同志工作一樣支持之良書記和新華縣長的工作。我也相信，在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在以之良書記為班長的縣四套班子的堅(jiān)強(qiáng)有力地帶領(lǐng)下，鄱陽的發(fā)展一定會(huì)更快更好，鄱陽的明天也一定會(huì)更加燦爛輝煌。

二、衷心感謝首先衷心感謝鄱陽的老百姓，感謝鄱陽人民對(duì)我的支持鼓勵(lì)、對(duì)我的諒解和寬容。每當(dāng)我的工作取得一點(diǎn)成績，做了一些事的時(shí)候，鄱陽的老百姓給予了更多的支持和鼓勵(lì);每當(dāng)我的工作還存在問題，或者存在缺點(diǎn)的時(shí)候，給予了更多的寬容、理解、諒解、包容，感謝鄱陽的老百姓。第二，感謝四套班子同心同德、齊心創(chuàng)業(yè)，感謝全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部鼎立支持，無私幫助。在這兩千多個(gè)日日夜夜當(dāng)中，我感受到了鄱陽縣四套班子同心干事、和諧創(chuàng)業(yè)的這種氛圍，沒有四套班子的大力支持，沒有全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的大力支持，鄱陽“”期間不可能取得今天的成績，盡管這種成績和變化還是微小的，但是我要在這里衷心感謝和我一起工作、生活、戰(zhàn)斗了兩千多個(gè)日日夜夜的四套班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。

三，感謝鄱陽，感謝鄱陽讓我的人生因此豐富而多彩。鄱陽是一個(gè)大舞臺(tái)，鄱陽培養(yǎng)了我，鄱陽歷練了我，我的人生因?yàn)檑蛾柛迂S滿、更加美好、更加充實(shí)、更加多彩。每當(dāng)我路過園區(qū)的時(shí)候，看到一座荒山變?yōu)橐蛔I(yè)新城的時(shí)候，看到產(chǎn)業(yè)逐漸成型，企業(yè)逐漸增多的時(shí)候，我感到我的人生很充實(shí);每當(dāng)走進(jìn)鄱陽的大街小巷，我看到鄱陽的城市框架在不斷拉大，城市個(gè)性在不斷張揚(yáng)，城市特色在不斷突顯，中等城市正在由夢(mèng)想變?yōu)槔硐氲臅r(shí)候，我的人生感到很充實(shí);每當(dāng)看到鄱陽湖國家濕地公園從無到有，看到游客喜笑顏開，鄱陽發(fā)展旅游的夢(mèng)想正在逐步變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的時(shí)候，我感到我的人生很充實(shí);每當(dāng)看到一橋分架南北、天塹變通途的時(shí)候，我為老百姓能自由出行，不再顧忌生命安全的時(shí)候，我感覺到我的人生很充實(shí);每當(dāng)看到我的同事們，站在全省、全市的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上，特別是困擾我們多年的計(jì)劃生育、信訪、社會(huì)治安等多項(xiàng)難點(diǎn)工作由落后變先進(jìn)的時(shí)候，我也感覺到我的人生很充實(shí)。所以我要發(fā)自內(nèi)心的衷心的感謝鄱陽，感謝鄱陽人民。三、夢(mèng)回鄱陽我要把鄱陽當(dāng)作故鄉(xiāng)，要把鄱陽人當(dāng)做親人，一如既往地關(guān)注鄱陽的發(fā)展，心系鄱陽、情系鄱陽，我同時(shí)還要熱烈歡迎我們共同生活戰(zhàn)斗了兩千多個(gè)日日夜夜的同志們、戰(zhàn)友們，歡迎你們到我的新的工作崗位上走一走，看一看，給我鼓勁，多走動(dòng)，多聯(lián)系，把我當(dāng)做鄱陽在外的游子一樣看待。謝謝大家!

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

時(shí)縈繞在心頭，吉安中心的一草一木、一花一景點(diǎn)滴浮現(xiàn)在眼前……自20xx年1月轉(zhuǎn)崗來到原泰和管理中心養(yǎng)護(hù)中心主持工作，轉(zhuǎn)眼已是7年零7個(gè)月，兩千七百多個(gè)日子過去，彈指一揮間。從37歲到44歲，我迎來了一生當(dāng)中最寶貴的歲月，也度過了一段段最難忘最可貴的時(shí)光。

“朝受命、夕飲冰，晝無為、夜難寐”，這些年，為了同一個(gè)目標(biāo)，我和同事們一道共同努力，緊緊圍繞“三路”建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)，找準(zhǔn)“高速養(yǎng)護(hù)的主力軍、應(yīng)急保暢的突擊隊(duì)、養(yǎng)護(hù)技術(shù)的人才庫”定位，全面實(shí)施精細(xì)化管理，共同經(jīng)歷并見證了養(yǎng)護(hù)中心由小變大，養(yǎng)護(hù)體制改革等攻堅(jiān)克難畫面。抓住根本，抓住關(guān)鍵，以迎國檢為契機(jī)，全力實(shí)施“映山紅”全面養(yǎng)護(hù)、全力推進(jìn)“映山紅”精細(xì)養(yǎng)護(hù)、全力打造“映山紅”特色養(yǎng)護(hù)，圓滿完成了20xx及20xx年迎國檢任務(wù);立足應(yīng)急保暢，搭建養(yǎng)護(hù)微信平臺(tái)，通過平臺(tái)及時(shí)發(fā)布道路病害和突發(fā)情況，做到及時(shí)響應(yīng)、及時(shí)反饋，常態(tài)化、高水平做好日常小修保養(yǎng)工作的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)時(shí)段、重點(diǎn)部位的巡查頻率，在重大節(jié)假日、抗冰除雪、防汛救災(zāi)及交通事故救援過程中及時(shí)加大人員設(shè)備投入，沒有發(fā)生一起因突發(fā)事件造成的次生事故;圍繞標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)所站建設(shè)，精心打造標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)護(hù)試驗(yàn)路段，著力提升養(yǎng)護(hù)站容站貌和路域環(huán)境，不斷亮化養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍形象，提升養(yǎng)護(hù)技術(shù)水平，讓“映山紅”品牌文化在養(yǎng)護(hù)領(lǐng)域拓展、延伸，以“暢、安、舒、美”的路域環(huán)境切實(shí)滿足人民對(duì)美好出行向往的新時(shí)代需要。

養(yǎng)護(hù)改革到今天已經(jīng)走過了八個(gè)多月，全體養(yǎng)護(hù)人員思想合心、攻堅(jiān)克難，為今后從“走得穩(wěn)”向“走得好”更高水平發(fā)展積淀了實(shí)力、積累了經(jīng)驗(yàn)、積蓄了后勁，這些成績，歸功于中心黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于全體班子成員的砥礪前行和同志們的團(tuán)結(jié)奮進(jìn)。在我看來，未來養(yǎng)護(hù)發(fā)展要進(jìn)一步立足弘揚(yáng)紅色文化，傳承養(yǎng)護(hù)基因，挖掘養(yǎng)護(hù)工匠精神，發(fā)揮職工群眾的首創(chuàng)意識(shí)，提升養(yǎng)護(hù)創(chuàng)新技術(shù)水平。相信在中心黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和養(yǎng)護(hù)所全體同志的共同努力下，養(yǎng)護(hù)所各項(xiàng)事業(yè)定將蒸蒸日上。

最后，由衷感激這些年來中心黨委對(duì)我的親切關(guān)懷和培養(yǎng)信任，給了我為養(yǎng)護(hù)事業(yè)服務(wù)的機(jī)會(huì)和舞臺(tái)。更要衷心感謝與我肝膽相照的領(lǐng)導(dǎo)班子和給予我寬容諒解的同事們，養(yǎng)護(hù)工作任務(wù)重、責(zé)任大，我的工作要求高、性子急，不少同志吃了不少苦甚至受了委屈，而我對(duì)大家的關(guān)心還很不夠，今天借這個(gè)機(jī)會(huì)向大家表示歉意，深深感謝你們對(duì)我工作的長期支持和諒解。

所有的昨天都將成為美好的回憶，所有的情誼都將埋藏心底，分別時(shí)刻難說再見，我衷心祝愿吉安中心明天更美好，祝福各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利、生活舒心。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

回首在在xx中心的工作時(shí)光，我自己用三個(gè)詞來總結(jié)。第一個(gè)詞是“榮幸”，20xx年我從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入高速公路工作，能在監(jiān)控員、專職紀(jì)檢員、中心紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護(hù)所黨支部書記多個(gè)崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心20xx年能參與并見證“映山紅”品牌的創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領(lǐng)導(dǎo)同事結(jié)下深厚的友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個(gè)詞是“感動(dòng)”，感謝中心黨委對(duì)我的長期關(guān)心、厚愛和信任，中心黨委對(duì)我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財(cái)富;感動(dòng)于大家對(duì)高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動(dòng)于大家特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的“映山紅”養(yǎng)護(hù)品質(zhì)精神;深深感謝與我肝膽相照的領(lǐng)導(dǎo)班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個(gè)詞是“祝福”，衷心祝福xx中心更美好，祝?！坝成郊t”文化品牌走得更遠(yuǎn);祝福各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利、生活舒心。

今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時(shí)，我都會(huì)始終珍藏一份“映山紅”情結(jié)。因?yàn)樵谶@里，我與廣大同事們結(jié)下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財(cái)富。我將永遠(yuǎn)關(guān)注xx中心、關(guān)心xx中心、祝福xx中心。

謝謝大家!

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇十三

民主生活會(huì)批評(píng)與一年來,雖然作了一些工作,但與上級(jí)要求和職工期望還有較大差距,現(xiàn)根據(jù)民主生活會(huì)的要求,結(jié)合本次民主生活批評(píng)與自我批評(píng)這一主題,通過與班子成員交心談心,對(duì)一年的工作進(jìn)行了全面總結(jié),對(duì)自己思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思,發(fā)現(xiàn)自己還存在知識(shí)水平工作能力等諸多方面的問題和不足,現(xiàn)將本人存在的有關(guān)問題和今后的整改方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報(bào),講得不夠的地方請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

1、學(xué)習(xí)上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)還不夠注重，在工作中，對(duì)社會(huì)主義初級(jí)段理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論還沒有提到應(yīng)有的高度，特別是理論的學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。有時(shí)只顧忙于一些具體工作，自覺主動(dòng)在擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，有時(shí)看報(bào)紙也是看看大標(biāo)題，結(jié)果對(duì)理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。

2、政治理論方面的內(nèi)容看的少，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，法律知識(shí)，科學(xué)文化知識(shí)等鉆研得少，結(jié)果使得知識(shí)面不夠廣，在思想上對(duì)本職工作應(yīng)具備全面的素質(zhì)，掌握更多知識(shí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。

3、開展批評(píng)與自我批評(píng)做的還不夠。在會(huì)上作自我批評(píng)多，在其他情況下作自我批評(píng)少;批評(píng)別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認(rèn)為目前整個(gè)大氣候也就如此，認(rèn)為開展批評(píng)與自我批評(píng)也不一定就能解決問題。

4、工作方法有時(shí)不夠恰當(dāng)，不夠策略，特別是對(duì)群眾的批評(píng)和對(duì)公司的同事指導(dǎo)及批評(píng)，有時(shí)不夠講究方法，結(jié)果使同志們有時(shí)候出現(xiàn)比較勉強(qiáng)1的現(xiàn)象，對(duì)工作方法，處事藝術(shù)的重要性認(rèn)識(shí)不夠，總認(rèn)為自己的指導(dǎo)思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會(huì)相互諒解的。

5、在工作要求上，工作的標(biāo)準(zhǔn)要求不夠高，滿足于干完成，求數(shù)量與求質(zhì)量沒有機(jī)地結(jié)合起來，沒有把自己的工作與統(tǒng)計(jì)改革緊密聯(lián)系起來，雖然能按照完成工作任務(wù)，有只求一般標(biāo)準(zhǔn)，把標(biāo)尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。

6、在工作創(chuàng)新上，對(duì)待困難有畏難情緒，滿足于領(lǐng)導(dǎo)叫干啥就干啥，積極主動(dòng)性不夠強(qiáng)，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，創(chuàng)造性的開展工作，缺乏年輕人那種朝氣蓬勃，斗志昂揚(yáng)的工作熱情，缺乏靈活機(jī)動(dòng)，過于死板，解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

7、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與部分群眾溝通少，有時(shí)工作不細(xì)致。這一點(diǎn)與我的性格有很大關(guān)系，我是一個(gè)不善交際的人，也沒有往這方面做過努力，在平時(shí)工作中，只管工作，而不管與人交流，不生動(dòng)活潑，特別是與領(lǐng)導(dǎo)及部分同志的溝通少，與社會(huì)的溶合度也不夠，認(rèn)為只要工作做好，就是萬事大吉了，這樣造成有時(shí)工作不細(xì)致。

經(jīng)過分析以上的缺點(diǎn)，在深入解剖自我之后，我認(rèn)識(shí)到了問題的嚴(yán)重性，按照具體情況具體分析的方法進(jìn)行剖析，這其實(shí)是對(duì)自己要求不嚴(yán)格的.結(jié)果，若長期如此，對(duì)自己不加以嚴(yán)格約束，不采取取長補(bǔ)短的措施的話，將會(huì)給今后工作帶來不便.應(yīng)該說，我是滿腔熱情地投入工作的，也一直對(duì)工作是負(fù)責(zé)的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時(shí)調(diào)整好心態(tài)，對(duì)外界的因素也看得太重，從而造成了上進(jìn)心、進(jìn)取心比以前減弱，以前我對(duì)自己缺點(diǎn)的認(rèn)識(shí)是不夠到位，知道缺點(diǎn)，也總給自己找借口擺脫，甚至拒絕承認(rèn)，不加悔改，這對(duì)自己的進(jìn)步是毫無好處的，也是嚴(yán)重?fù)p害自己的發(fā)展與成長。歸到根本，這其是人生觀、世界觀模糊的問題，對(duì)許多事物存在模糊認(rèn)識(shí)，對(duì)社會(huì)的發(fā)展沒有十分準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，對(duì)客觀存在沒有正確的分析的結(jié)果，這也是放松自己的學(xué)習(xí)的后果，不從自己的主觀意識(shí)、自身存在的問題出發(fā)，來認(rèn)識(shí)自我，來改造自我，而強(qiáng)調(diào)客觀世界對(duì)自己的影響，強(qiáng)調(diào)其不可改變性，存在一種畏懼心理，存在無力回天的意識(shí)，從而在生活生產(chǎn)過程中產(chǎn)生一種消極的心態(tài)，由于對(duì)自己壓力不夠，從而產(chǎn)生動(dòng)力不足，進(jìn)取心不強(qiáng)，改造自己的力度不夠。同時(shí)，我也還存在一種浮躁心理，急躁心態(tài)、急于求成的思想，毅力不夠，具體行動(dòng)不足。

一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別關(guān)于貫徹中央開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)及熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園這一主題，以思想的大解放推進(jìn)城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安的重要思想理論學(xué)習(xí)。也確定了我們的新思想，進(jìn)一改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅(jiān)定社會(huì)主義信念，努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化，提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計(jì)劃,努力工作,不斷提高工作水平,提高為人民服務(wù)水平,充分展示自己的能力和水平。

二是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變工作中遇事處理不果斷、不細(xì)致等問題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

三是要立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)一切有益知識(shí)。加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理等基本知識(shí)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)代科技和崗位專業(yè)知識(shí)，良好地完成工作計(jì)劃和工作任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)崗位專業(yè)技術(shù)的最高水平，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作、多出成果。進(jìn)一步對(duì)照檢查自己的缺點(diǎn)和不足，提出改進(jìn)方向措施，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，做一名合格的共產(chǎn)黨員、高素質(zhì)的完成本職工作。沒有察覺的缺點(diǎn)，需要在與同志們的進(jìn)一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)，需要在座的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中肯的批評(píng)?？傊?，在今后工作中，我愿和大家一起在開拓中前進(jìn)，在前進(jìn)中開拓，保持積極進(jìn)取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項(xiàng)工作中。

延伸閱讀——黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)目標(biāo)要求

主要任務(wù)：教育引導(dǎo)黨員干部樹立群眾觀點(diǎn)，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)，解決突出問題，保持清廉本色，使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干群關(guān)系進(jìn)一步密切，為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。

總體要求：要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求，把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。要落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求;要牢牢把握基本原則;要著力解決突出問題。

要落實(shí)為民務(wù)實(shí)清廉的要求：

為民，就是要堅(jiān)持人民創(chuàng)造歷史、人民是真正英雄，堅(jiān)持以人為本、人民至上。

務(wù)實(shí)，就是要求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際之風(fēng)。

清廉，就是要自覺遵守黨章，嚴(yán)格執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，主動(dòng)接受監(jiān)督。

要牢牢把握基本原則：正面教育為主、批評(píng)和自我批評(píng)、講求實(shí)效、分類指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)帶頭。

要著力解決突出問題：堅(jiān)決反對(duì)形式主義;堅(jiān)決反對(duì)官僚主義;堅(jiān)決反對(duì)享樂主義;堅(jiān)決反對(duì)奢靡之風(fēng)。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同事們：

以下是我的批評(píng)與自我批評(píng)材料。一年多來，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我透過不斷學(xué)習(xí)，對(duì)標(biāo)檢查，思想認(rèn)識(shí)有了新提高，增強(qiáng)了努力搞好本職工作的職責(zé)感和使命感。在思想上和實(shí)踐工作中都取得必須實(shí)際效果，使自我在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升，可是離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有必須差距。下頭我本著批評(píng)與自我批評(píng)的原則，對(duì)照自我的實(shí)際，挖掘思想，剖析根源。俗話常說：“金無足赤，人無完人”，我深刻的認(rèn)識(shí)到自我還有很多不足，主要表此刻以下幾個(gè)方面。期望領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、存在問題及原因分析

1.思想解放程度不夠。存在著夢(mèng)想信念方面，黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄問題。對(duì)政治理論學(xué)習(xí)不夠，心存僥幸意識(shí)。認(rèn)為只要跟著黨組織學(xué)習(xí)就已足夠，用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度，沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論，導(dǎo)致自我理論水平不夠高。導(dǎo)致對(duì)自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題潛力明顯不夠。

2.學(xué)習(xí)知識(shí)鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動(dòng)擠出時(shí)間來開展自學(xué)，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時(shí)間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學(xué)傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的學(xué)習(xí)上。對(duì)新知識(shí)，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足，表現(xiàn)沒有沉下心認(rèn)真的學(xué)習(xí)理論知識(shí)，對(duì)東西一知半解。有時(shí)放松對(duì)自我的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實(shí)，存在急于求進(jìn)的狀況，接到工作首先想到的是盡快完成，而不是做到做好。對(duì)事實(shí)狀況未作詳細(xì)了解之前便枉下結(jié)論導(dǎo)致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計(jì)劃，但很難按計(jì)劃實(shí)施，經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是學(xué)習(xí)態(tài)度問題，一是認(rèn)為自我腦子不好使，記憶力不行了，不是學(xué)習(xí)的時(shí)候了，二是認(rèn)為理論是務(wù)虛的，能大致了解一些就能夠了，滿足于一知半解。

3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風(fēng)風(fēng)火火走馬觀花不認(rèn)真不細(xì)致。主要表此刻工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術(shù)性，對(duì)問題深層次思考不夠，對(duì)工作方法的完善會(huì)給自我的工作帶來動(dòng)力認(rèn)識(shí)不深刻。粗枝大葉，在平時(shí)的工作忽略小節(jié)，而小節(jié)往往導(dǎo)致事故的發(fā)生，小節(jié)是事故的到火點(diǎn)，在今后的工作中我會(huì)認(rèn)真從細(xì)節(jié)入手，以仔細(xì)的態(tài)度對(duì)每一件事。究其原因主要是自我的性格缺陷導(dǎo)致。還是自我滿足，自我安慰的思想存在。

4.事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，工作作風(fēng)上有時(shí)緊時(shí)松，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)不夠嚴(yán)格。由于經(jīng)驗(yàn)還不足，工作的水平還不高。個(gè)人創(chuàng)新不夠。所以導(dǎo)致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧，抓落實(shí)方面做得不到位。

二、今后努力方向及整改措施

1.加強(qiáng)中特理論的學(xué)習(xí)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的潛力，不斷研究新狀況，新問題，新變化，使我的思想和醫(yī)院實(shí)際相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，使主觀和客觀相貼合，實(shí)事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作，促進(jìn)科室的科學(xué)發(fā)展。

2.充分發(fā)揮自我的用心性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動(dòng)承擔(dān)組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些，敢于試驗(yàn)，不能像小腳女人一樣。

3.不斷創(chuàng)新工作方法，配合領(lǐng)導(dǎo)做好支部工作。不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)和主人翁意識(shí)，提高工作效率。明白怎樣辦，沒人去干，就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實(shí)“怎樣辦”。再好的藥方開出來，沒人替病人抓藥，熬藥，喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說，你就一根筋的怎樣干，是缺乏獨(dú)立思考之人。僅有在實(shí)踐中，才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方黨。

三、對(duì)支部班子成員的意見及推薦

領(lǐng)導(dǎo)班子成員政治素質(zhì)普遍較高，工作潛力強(qiáng)，具有改革創(chuàng)新意識(shí)，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作好，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和事業(yè)心，能嚴(yán)于律己、廉潔奉公。不足之處，由于工作繁忙，與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇十五

按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部關(guān)于開好2012年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知要求，會(huì)前認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的和的一系列重要講話精神和省委十屆三次全會(huì)、市委十屆三次全會(huì)、區(qū)委十一屆三次全會(huì)精神。通過一系列的認(rèn)真學(xué)習(xí)，使自己從思想信念、宗旨意識(shí)、黨員純潔性意識(shí)、廉潔意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。下面，我結(jié)合自己的工作實(shí)際，從學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政、工作情況、個(gè)人存在的問題、今后努力方向五個(gè)方面作自我剖析，不妥之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)。

自覺用科學(xué)理論武裝頭腦，提高自身政治素養(yǎng)。一是堅(jiān)定正確的政治方向。強(qiáng)化個(gè)人的黨性觀念和政治意識(shí)，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署及省、市、區(qū)委的決策部署，在政治上、思想上、行動(dòng)上與區(qū)委、局黨委保持高度一致，身體力行黨的宗旨，在大是大非問題上始終做到認(rèn)識(shí)不含混、行動(dòng)不動(dòng)搖。二是堅(jiān)持加強(qiáng)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會(huì)十七大、精神實(shí)質(zhì)，努力用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。三是堅(jiān)持在實(shí)踐中學(xué)。加大深入基層調(diào)研力度，向基層學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，不斷加強(qiáng)與基層干部、群眾的交流，同時(shí)有針對(duì)性地提出解決實(shí)際問題、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的新思路、新辦法、新舉措，及時(shí)總結(jié)在實(shí)際工作中好的做法和經(jīng)驗(yàn)，提高了科學(xué)決策能力。同時(shí)，注重橫向、縱向的溝通與交流，得到各方的支持和配合，促進(jìn)工作的順利開展。

二、始終以廉潔自律為要求，自覺加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

作為房屋服務(wù)中心的總支書記，我深知，廉政工作事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)群眾切身利益。因此，在思想上絲毫不敢懈怠，時(shí)刻把自己的舉動(dòng)置于組織和群眾的監(jiān)督之下，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，筑牢拒腐防變的思想防線，帶頭做黨風(fēng)廉政的模范。認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、市、區(qū)紀(jì)委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化了對(duì)廉政建設(shè)的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀(jì)的危害性的認(rèn)識(shí)。嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，自覺執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和黨員干部廉潔自律的相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決抵御拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義等消極思想的侵蝕，保持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的政治本色。牢固樹立為民意識(shí)，自覺強(qiáng)化“萬事民為先”，切實(shí)做到了群眾的利益放在第一位。真正為黨和人民服好務(wù)，堅(jiān)持以為民辦事為房管工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，嚴(yán)格按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé)。在作風(fēng)上，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺做到自重、自省、自警、自律，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督之中，努力樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。在抓好自身廉政建設(shè)的同時(shí)，按照“一崗雙責(zé)”要求，把反腐倡廉工作與分管工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。

三、盡職盡責(zé)開展工作，較好地完成本職各項(xiàng)任務(wù)。

(一)信訪穩(wěn)定工作。信訪穩(wěn)定工作，一直是我局的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，今年來，在主要領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照區(qū)聯(lián)席辦，區(qū)信訪局做好“五個(gè)嚴(yán)防”的目標(biāo)要求，采取措施，健全機(jī)制，完善各類應(yīng)急預(yù)案，實(shí)行24小時(shí)備勤值班制度和零報(bào)告制度、認(rèn)真貫徹落實(shí)信訪條例，及時(shí)調(diào)解、化解各種糾紛、矛盾，做到群眾來信來訪，事事有回音、件件有落實(shí)。

1.“經(jīng)租房”上訪人員穩(wěn)控工作及重大會(huì)議期間值班備勤工作。“經(jīng)租房”上訪人員穩(wěn)控工作是我局信訪工作的重點(diǎn)，并且是一項(xiàng)長期、艱苦的工作，今年因全國省市“兩會(huì)”，省市兩級(jí)黨代會(huì)、黨的的召開、棚戶區(qū)拆遷改造逐步深入等原因，造成“經(jīng)租房”戶圍繞“三級(jí)復(fù)核認(rèn)定”和“退房”起點(diǎn)問題多方聯(lián)系交流串聯(lián)，堅(jiān)持周二到市委信訪局打橫幅上訪，頻繁與外地聯(lián)系擬進(jìn)京上訪。根據(jù)該情況，我局首先加大轄區(qū)“經(jīng)租房”排查力度，擴(kuò)大穩(wěn)控范圍。其次，加強(qiáng)值班備勤，并于每天下午3點(diǎn)前向區(qū)聯(lián)席辦報(bào)送情況，無一疏漏。再次，提前預(yù)防，提前介入。今年上半年，適逢省市“兩會(huì)”、省市兩級(jí)黨代會(huì)召開，安排信訪工作人員到會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)值班備勤，確保無沖擊會(huì)場(chǎng)擾亂秩序的事件發(fā)生，圓滿的完成了重大會(huì)議期間的值班備勤任務(wù)。

2.期間的信訪維穩(wěn)工作。在黨的即將召開之際，為了切實(shí)做好黨的期間的信訪穩(wěn)定工作，控制和妥善處理突發(fā)事件，提高應(yīng)急能力，最大限度的減少社會(huì)影響，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，及時(shí)召開基層各單位、機(jī)關(guān)各科室會(huì)議，傳達(dá)區(qū)委、區(qū)政府辦公室關(guān)于做好黨的期間值班工作的通知，要求各單位在黨的召開期間，嚴(yán)格執(zhí)行重要時(shí)期值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，落實(shí)崗位責(zé)任制，增強(qiáng)處理緊急情況和復(fù)雜問題的能力，主動(dòng)做好應(yīng)急協(xié)調(diào)工作，遇有重大突發(fā)事件或重要緊急情況要立即報(bào)告請(qǐng)示。并按照區(qū)委、區(qū)政府的通知要求，制定我局期間信訪穩(wěn)定工作應(yīng)急預(yù)案，成立工作小組并責(zé)任分工，對(duì)重點(diǎn)“經(jīng)租房”上訪工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案制度，確保各項(xiàng)工作正常運(yùn)行。

(二)服務(wù)中心黨建工作。今年以來，在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，為我局和服務(wù)中心的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。1.組織全體黨員干部職工深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，組織學(xué)習(xí)報(bào)告精神，認(rèn)真落實(shí)“集中學(xué)習(xí)日”、“三會(huì)一課”、“房管業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)”等制度，有效提高了干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，保證了全局和服務(wù)中心各項(xiàng)工作的良好運(yùn)行和開展。2.以開展“五服務(wù)”、“三服務(wù)”活動(dòng)為契機(jī)，努力提高服務(wù)效能建設(shè)，嚴(yán)格按照局黨委“五服務(wù)”活動(dòng)的部署要求，認(rèn)真開展服務(wù)群眾、服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)駐區(qū)單位為內(nèi)容的“五服務(wù)”活動(dòng)，及時(shí)上報(bào)活動(dòng)開展情況，充分利用新聞媒體、展板圖片進(jìn)行宣傳報(bào)道，參加局機(jī)關(guān)與市局一起組織的“五服務(wù)”進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。召開座談會(huì)，廣泛征求群眾意見，查擺問題，積極制定整改措施，不斷創(chuàng)新服務(wù)舉措。業(yè)務(wù)大廳嚴(yán)格實(shí)行了延時(shí)、錯(cuò)時(shí)、七個(gè)工作日服務(wù)制度，通過“五服務(wù)”、“三服務(wù)”等各種活動(dòng)的扎實(shí)開展，進(jìn)一步提升了中心的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。

(三)積極協(xié)助局機(jī)關(guān)開展豐富多彩的文體活動(dòng)。協(xié)助組織參加了我區(qū)第一屆全民健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，全市房管系統(tǒng)秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)，報(bào)名參加方隊(duì)、廣播體操表演和各類運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，大家以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志，展示了我局干部職工的全新風(fēng)采。為慶祝建黨九十一周年，及更好宣傳市局開展的“五服務(wù)”活動(dòng)，在七一前夕，協(xié)助組織舉辦了以“慶七一、強(qiáng)服務(wù)、惠民生”為主題的文藝匯演活動(dòng)，展示了我局房管職工的良好精神風(fēng)貌，進(jìn)一步激發(fā)了全體干部職工的愛黨、愛國、愛崗之情。

四、查擺的問題

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。平時(shí)，自己雖然也重視政治理論的學(xué)習(xí)，能夠及時(shí)、認(rèn)真的學(xué)習(xí)有關(guān)政策，但缺乏全面的、系統(tǒng)的鉆研精神，僅僅滿足于有關(guān)安排學(xué)習(xí)，上級(jí)要求學(xué)的就多學(xué)一點(diǎn)，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，特別是對(duì)一些政治理論的實(shí)質(zhì)精神學(xué)的還不夠深不夠透，對(duì)其精神實(shí)質(zhì)把握還不夠全面。還有就是學(xué)用結(jié)合上不緊，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)工作實(shí)踐上還做得不夠。

二是工作方法有待改進(jìn)。表現(xiàn)在工作上存在一定程度的急于求成，工作方法過于簡單。在分管的工作中，還存在著工作安排不夠細(xì)，過問不夠深，督促不夠及時(shí)，推進(jìn)工作落實(shí)力度不夠大等現(xiàn)象。

三是工作創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)的要求還有差距。自己雖然能夠在完成分管的工作上動(dòng)腦筋、想辦法，既力爭(zhēng)完成工作，但是通過認(rèn)真剖析后認(rèn)識(shí)到，自己的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?，層次還不高，如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗(yàn)好做法研究不夠，有時(shí)還存在照搬照抄、生搬硬套的現(xiàn)象。

四是開展批評(píng)與自我批評(píng)還有差距，思想上還存在一些顧慮。

五、今后的努力方向

今后的工作中，我將一如既往地扎實(shí)工作，積極進(jìn)取，努力取得令群眾和組織滿意的工作實(shí)績。并針對(duì)自身存在的問題，重點(diǎn)從以下幾方面作努力，抓整改：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，在努力提高自身的思想認(rèn)識(shí)的同時(shí)，不斷提高理論和工作水平;加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，結(jié)合我局實(shí)際，全面熟悉掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)能力，提高為發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)服務(wù)的水平;廣泛學(xué)習(xí)，不斷拓寬知識(shí)面，努力適應(yīng)新的形勢(shì)，新的變化。通過學(xué)習(xí)，使自己做到思想上不落伍，作風(fēng)上不松勁，行動(dòng)上不停步。

(二)增強(qiáng)創(chuàng)新能力，開創(chuàng)工作局面。工作中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新我局信訪工作發(fā)展思路，對(duì)難點(diǎn)問題，抓緊研究制訂方案，采取有效措施，進(jìn)行整改落實(shí)。加大信訪工作的排查力度，切實(shí)減少信訪隱患。

(三)加大工作力度，提高工作水平。真正大膽子“深入”到群眾中去，牢固樹立群眾的觀念，與群眾面對(duì)面交流，把群眾滿不滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，努力為群眾辦好事、辦實(shí)事。同時(shí)，突出“以人為本”的理念，重視與中層干部的溝通、交流，主動(dòng)接受各方面的意見和建議，創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作。加強(qiáng)與有關(guān)業(yè)務(wù)部門、人員的聯(lián)系，協(xié)調(diào)工作，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，做出實(shí)效，在工作中表現(xiàn)出自己的干勁，做好表率。

(四)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。在思想作風(fēng)方面，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，帶頭轉(zhuǎn)變觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新;在工作作風(fēng)方面，堅(jiān)持實(shí)事求是、科學(xué)統(tǒng)籌，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng)，認(rèn)真分析形勢(shì)，找出工作差距，抓住工作重點(diǎn)，有效地解決工作中的突出問題，提高工作效率，取得工作明顯成效;在生活作風(fēng)方面，帶頭堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。

(五)加強(qiáng)黨性教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的精神，認(rèn)真執(zhí)行反腐倡廉，黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度，嚴(yán)格要求自己，注重自身形象，做一個(gè)講黨性、重言行，作表率的基層黨員干部，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各科室人員的教育管理，以建設(shè)完善制度為重點(diǎn)，以提高效率，服務(wù)群眾為目的，做到政治堅(jiān)定，作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔。

以上是我的發(fā)言，不足之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正，以利于我在以后的工作中進(jìn)一步提高和錘煉自己。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇十六

各位領(lǐng)導(dǎo)、黨員同志們：

透過深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的教育活動(dòng)，我對(duì)自身存在的問題和不足有了更深的了解，對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)也有了進(jìn)一步的提高。下方，我結(jié)合自我的思想狀況、工作實(shí)際進(jìn)行自我反思和批評(píng)：

一、對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)

發(fā)展是硬道理，作為教師要為學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展著想，我黨提出樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，就是要以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，深入實(shí)際，解決實(shí)際工作中的問題，這與我們的教學(xué)理念是一致的，以生為本，不斷反思自我的教育、教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)的實(shí)際效果，讓我們的學(xué)生有更全面的發(fā)展，從而促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀對(duì)我們教師的教育、教學(xué)工作有著十分重要的理論指導(dǎo)好處，它能讓我們看到自身存在的問題和不足。

二、自我存在的問題：

1、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠。我深切地體會(huì)到自我的業(yè)務(wù)知識(shí)是不夠的，平時(shí)忙于教學(xué)工作、批改作業(yè)等。原先《語文世界》和有關(guān)的專業(yè)雜志幾乎每期必看，此刻卻沒有時(shí)間去學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)更多新事物，新知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作上肯定存在了差距。

2、平時(shí)細(xì)節(jié)做得不夠。例如：走在校園里，看到地上有垃圾，沒有及時(shí)地去撿起來，而是匆匆走過?？吹讲皇亲晕冶景嗟暮⒆硬炔萜簳r(shí)，沒有做到及時(shí)教育等。

3、對(duì)學(xué)校工作上創(chuàng)新意識(shí)還不夠。自從負(fù)責(zé)年級(jí)組工作以來，雖然對(duì)年級(jí)組的教學(xué)管理和學(xué)生管理作出了一些成績，但隨著時(shí)間的推移，對(duì)這塊工作產(chǎn)生了程式化，有時(shí)只滿足于認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，常常求穩(wěn)怕亂。由于自我思想不夠解放，就談不上敢想、敢闖、缺乏知難而上，排難而進(jìn)的工作態(tài)度和果敢精神。做事情干工作只抱定把它們做好，而沒有思考怎樣把它們做得更好，做得更具特色這一高度來認(rèn)識(shí)，這也與科學(xué)發(fā)展觀相悖而行的。

三、問題產(chǎn)生根源及今后努力的方向

1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，作為一名教師，要為“師生成功，學(xué)校發(fā)展、社會(huì)滿意”做出自我應(yīng)有的貢獻(xiàn)，就務(wù)必學(xué)習(xí)。不管平時(shí)的教學(xué)業(yè)務(wù)，教導(dǎo)處工作有多么的繁雜，多么的忙，都要靜下心來，擠出時(shí)間來學(xué)習(xí)、來提高。要樹立在學(xué)習(xí)中放松的思想，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，解讀學(xué)習(xí)課堂教學(xué)策略，正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，對(duì)于我們教師來說，終生學(xué)習(xí)是我們最好的發(fā)展形式之一。

2、要做到時(shí)刻關(guān)注細(xì)節(jié)。從“自我”做起，發(fā)揮黨員先鋒模范的作用，要做到不怕臟，不怕累、不怕苦。在校園里看到一些孩子的不良行為，要及時(shí)地去糾正他們。把學(xué)校里的每個(gè)孩子都當(dāng)做自我班里的孩子一樣去教育、去對(duì)待、去關(guān)心。

3、樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產(chǎn)黨員，我要時(shí)刻持續(xù)清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。要自覺地加強(qiáng)黨性鍛煉，在工作中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)，黨性是每個(gè)的黨員的立身之本，要堅(jiān)持黨性，加大事業(yè)觀念，自律觀念，要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵(lì)。

總之，透過學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，自我在思想深處進(jìn)行了認(rèn)真的反思，決心以這一次生活會(huì)為契機(jī)，提倡“從我做起”的精神，不去強(qiáng)調(diào)客觀，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地口號(hào)主義。要從眼前做起，從自身做起，真抓實(shí)干，改善工作，努力使自我成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。

領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評(píng)發(fā)言稿篇十七

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

回首在在xx中心的工作時(shí)光，我自己用三個(gè)詞來總結(jié)。第一個(gè)詞是榮幸，2023年我從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)進(jìn)入高速公路工作，能在監(jiān)控員、專職紀(jì)檢員、中心紀(jì)檢監(jiān)察室、人力資源部及養(yǎng)護(hù)所黨支部書記多個(gè)崗位鍛煉提升，我感到榮幸;在吉安中心14年能參與并見證映山紅品牌的.創(chuàng)建和蓬勃發(fā)展，我感到榮幸;能夠與各位領(lǐng)導(dǎo)同事結(jié)下深厚的友誼，成為工作上的伙伴、生活中的朋友我感到榮幸;第二個(gè)詞是感動(dòng)，感謝中心黨委對(duì)我的長期關(guān)心、厚愛和信任，中心黨委對(duì)我的長期教育培養(yǎng)成為我珍貴的人生財(cái)富;感動(dòng)于大家對(duì)高速事業(yè)的執(zhí)著與追求，感動(dòng)于大家特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的映山紅養(yǎng)護(hù)品質(zhì)精神;深深感謝與我肝膽相照的領(lǐng)導(dǎo)班子和給于我工作支持諒解的同事們;第三個(gè)詞是祝福，衷心祝福xx中心更美好，祝福映山紅文化品牌走得更遠(yuǎn);祝福各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作順利、生活舒心。

今天過后，我就要赴任新的崗位，但無論在哪里，無論在何時(shí)，我都會(huì)始終珍藏一份映山紅情結(jié)。因?yàn)樵谶@里，我與廣大同事們結(jié)下了深厚的情誼;在這里，我傾注了人生最真摯的情懷;在這里，我留下人生最深刻的記憶;在這里，我收獲了人生最寶貴的財(cái)富。我將永遠(yuǎn)關(guān)注xx中心、關(guān)心xx中心、祝福xx中心。

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