優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度范文（17篇）

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇一

為加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全鎮(zhèn)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，制定以下若干制度。

一、工作制度

1、按照工作需要，所有機(jī)構(gòu)改革上崗干部，全部定崗到位，理順管理層次，明確工作職責(zé)。

2、全體黨員、干部職工必須牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，增強(qiáng)搞好工作，為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。實(shí)行每周六天工作制，工作期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)：婚假期限為一個(gè)月，產(chǎn)假期限為三個(gè)月，特殊事假一天以?xún)?nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，請(qǐng)假一律憑領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后的假條到辦公室備案，嚴(yán)禁捎假。行政村支部書(shū)記外出超過(guò)一天，必須向書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假。

4、實(shí)行百分制考勤制度。各口、總支每天分別點(diǎn)名，每周一例會(huì)實(shí)行全體鎮(zhèn)干部集中點(diǎn)名，缺勤一次罰款50元。早8點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班，中午12點(diǎn)至下午2點(diǎn)午休，上班遲到、早退1小時(shí)的每次扣10元工資，2小時(shí)以上的扣工資20元?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

(1)、上班、例會(huì)、集中學(xué)習(xí)遲到、早退一次扣0.5分，曠會(huì)一次扣1分;

(2)、事假累計(jì)超過(guò)7天的，一天扣0.5分;

(3)、曠工一天扣2分。

(4)、年度考勤為全勤的，加1.5分;

5、實(shí)行曠工處罰制度。凡曠工者，扣除日工資，月曠工累計(jì)3天以下者，除扣除日工資以外，大會(huì)作檢討;年累計(jì)曠工15天以上者，還要寫(xiě)出書(shū)面檢討，年度公務(wù)員考核評(píng)定為不合格(不稱(chēng)職)格次，年連續(xù)曠工15天以上30天以下者，按自動(dòng)離職處理。

二、學(xué)習(xí)制度

6、全體鎮(zhèn)村干部要自覺(jué)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論水平，提高自身工作能力。

7、學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每周五下午在鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)，平時(shí)由各單位自行組織學(xué)習(xí)。

8、集中學(xué)習(xí)無(wú)故缺席者每次罰款50元，遲到或早退者每次罰款10元，由財(cái)政所負(fù)責(zé)從當(dāng)月工資中扣除。

三、工作紀(jì)律

9、對(duì)上班不堅(jiān)守崗位、辦事拖拉、服務(wù)不熱情、解決問(wèn)題不力、群眾有反映的給予大會(huì)通報(bào)批評(píng)，造成不良影響或損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，按失職瀆職追究責(zé)任。

10、嚴(yán)禁干部利用上班時(shí)間從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)調(diào)離或停崗。

11、嚴(yán)禁干部、職工在上班時(shí)間打撲克、下棋、上網(wǎng)打游戲等，違犯一次扣工資20元、并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

12、實(shí)行首問(wèn)接待負(fù)責(zé)制。不準(zhǔn)給群眾擺架子、耍態(tài)度，打罵群眾;不準(zhǔn)向群眾索取財(cái)物、要吃要喝;不準(zhǔn)在建房、拆遷、扶貧、救濟(jì)、救災(zāi)等工作中優(yōu)親厚友，假公濟(jì)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立案查處。

四、機(jī)關(guān)管理制度

13、堅(jiān)持實(shí)行24小時(shí)值班制度，白班時(shí)間為早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)，夜班時(shí)間為晚6點(diǎn)至次日早8點(diǎn)。值班人員負(fù)責(zé)值班期間的電話接轉(zhuǎn)，上通下達(dá)、確保通訊暢通，嚴(yán)禁脫崗和擅自離崗，對(duì)值班期間不堅(jiān)守崗位延誤工作或出現(xiàn)事故的，堅(jiān)決追究值班人員責(zé)任。

14、認(rèn)真做好交接班，下一班人員未接班之前，上班人員不能離崗，交接時(shí)要對(duì)電話紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)交接清楚，防止工作脫節(jié)。

15、每天早6點(diǎn)開(kāi)門(mén)，晚11點(diǎn)前鎖門(mén)，外來(lái)車(chē)輛一律不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)大院內(nèi)停放，嚴(yán)禁值班人員將大門(mén)鑰匙外借或供其他人再配，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣工資100元，造成的一切后果由值班人負(fù)責(zé)，并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

五、干部廉潔自律制度

17、全體鎮(zhèn)、辦、村干部必須樹(shù)立勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

18、全體工作人員中午嚴(yán)禁飲酒，更不準(zhǔn)酗酒滋事或在機(jī)關(guān)院內(nèi)吵鬧打罵;否則，一律停止工作，停發(fā)工資、嚴(yán)肅處理。

19、鎮(zhèn)村干部職工本人及直系親屬婚、喪、假、娶，需首先報(bào)告黨政辦公室，不準(zhǔn)私自亂發(fā)請(qǐng)貼，亂打招呼。

20、不準(zhǔn)搞陽(yáng)奉陰違、挑拔離間、搬弄是非，拉幫結(jié)派，做不利于機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)的事;不準(zhǔn)為個(gè)人私益而抬高自己，打擊別人;嚴(yán)禁公私不分或變相侵占國(guó)家集體財(cái)物。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇二

近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，強(qiáng)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是我國(guó)最基層的政權(quán)組織，是我們黨執(zhí)政的基礎(chǔ)層級(jí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是黨在農(nóng)村基層的執(zhí)政骨干、聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。長(zhǎng)期以來(lái)，廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部扎根基層、艱苦奮斗、默默奉獻(xiàn)、為民造福，作出了重要貢獻(xiàn)。各地區(qū)各部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央重視基層、關(guān)心基層、支持基層的要求，努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)扎實(shí)、精干高效、適應(yīng)農(nóng)村工作需要的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要拓寬來(lái)源渠道、改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。堅(jiān)持按編制員額及時(shí)補(bǔ)充人員，縣級(jí)機(jī)關(guān)不得變相占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制，可在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、調(diào)劑使用。改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考錄工作，一般應(yīng)納入省市縣鄉(xiāng)“四級(jí)聯(lián)考”，也可以面向社會(huì)單獨(dú)組織，對(duì)招人難、留人難的'艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可適當(dāng)降低進(jìn)入門(mén)檻。擴(kuò)大鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔視野，注重從企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員中擇優(yōu)調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子要形成老中青相結(jié)合的合理年齡結(jié)構(gòu)，嚴(yán)禁任職年齡層層遞減。

《意見(jiàn)》提出，要加強(qiáng)培養(yǎng)鍛煉、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部能力素質(zhì)。加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部繼承和發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。建立健全密切聯(lián)系群眾制度，牢固樹(shù)立群眾觀念，扎實(shí)做好服務(wù)群眾各項(xiàng)工作。加大教育培訓(xùn)力度，注重實(shí)踐鍛煉，選派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部到上級(jí)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位學(xué)習(xí)鍛煉，組織發(fā)達(dá)地區(qū)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)互派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部掛職鍛煉，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的能力素質(zhì)。

《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格管理監(jiān)督、促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履職盡責(zé)。堅(jiān)持從嚴(yán)管理，嚴(yán)格執(zhí)行工作、考勤、病事假等相關(guān)制度，切實(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問(wèn)題。堅(jiān)決制止損害群眾利益的行為，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部履行職責(zé)的監(jiān)督約束。完善科學(xué)考核機(jī)制，嚴(yán)格控制對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的“一票否決”事項(xiàng)，增強(qiáng)考核的科學(xué)性、針對(duì)性、實(shí)效性。保持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職一般應(yīng)任滿一屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員任期內(nèi)一般不得調(diào)動(dòng)或調(diào)整。新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。上級(jí)機(jī)關(guān)一般不得借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，因工作特殊需要短期借調(diào)的，應(yīng)征得借調(diào)單位同級(jí)黨委組織部門(mén)同意并明確借調(diào)時(shí)間。

《意見(jiàn)》規(guī)定，要強(qiáng)化激勵(lì)保障、激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍活力。加大選拔使用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部力度，注重從具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的人員中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部?？h級(jí)機(jī)關(guān)提拔副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)優(yōu)先考慮具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的干部。選拔縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，應(yīng)優(yōu)先考慮具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的干部。要適當(dāng)提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部待遇，統(tǒng)籌研究完善工資待遇政策向鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜的具體辦法，重點(diǎn)向長(zhǎng)期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的干部?jī)A斜。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置主任科員、副主任科員。要改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作、生活條件，逐步改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)基本生活設(shè)施，關(guān)注鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心理和身體健康，落實(shí)帶薪年休假制度，對(duì)生活有困難的家庭給予適當(dāng)補(bǔ)助。

《意見(jiàn)》要求，省、市、縣黨委要將鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)擺上重要議事日程，黨委組織部門(mén)要因地制宜，分類(lèi)指導(dǎo)，充分發(fā)揮牽頭抓總作用，協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)，形成加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的工作合力。要注重培養(yǎng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部先進(jìn)典型，引導(dǎo)社會(huì)輿論和新聞媒體客觀公正評(píng)價(jià)和宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，在全社會(huì)形成重視、尊重、關(guān)心、支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的氛圍。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇三

(一)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律以及規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)所內(nèi)團(tuán)結(jié)，積極工作、履行職責(zé)、努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)政府、縣局黨委、行政決定決議，保證政令暢通，工作不打折扣。

(三)積極開(kāi)展財(cái)政部門(mén)“八項(xiàng)服務(wù)承諾”活動(dòng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，提高工作效率，切實(shí)為民辦實(shí)事、辦好事。

(四)不斷加強(qiáng)工作責(zé)任心，嚴(yán)格工作紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，認(rèn)真安排工作計(jì)劃，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作落到實(shí)處。自覺(jué)遵守上下班時(shí)間，工作時(shí)間堅(jiān)決不準(zhǔn)玩電腦游戲和其他娛樂(lè)活動(dòng)，更不得參與賭博等其它違法違紀(jì)活動(dòng)，凡發(fā)現(xiàn)一人次罰款50元，所負(fù)責(zé)人知情不制止各罰50%，制止不了而又不報(bào)告各罰50元。

(五)認(rèn)真履行工作請(qǐng)示匯報(bào)制度，對(duì)日常性、階段性工作和突出困難問(wèn)題，所負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和縣局領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)款匯報(bào)，同時(shí)，總結(jié)工作的基礎(chǔ)上提出合理性意見(jiàn)和建議，發(fā)揮參謀作用。

(六)建立工作督查責(zé)任追糾制。凡因工作互相推諉、延誤工作時(shí)效，造成工作落實(shí)不到位，經(jīng)縣政府和縣局督查發(fā)現(xiàn)工作失職，一律追糾負(fù)責(zé)人責(zé)任。如縣委、縣政府通報(bào)批評(píng)扣補(bǔ)貼100元，局里通報(bào)扣50元，對(duì)影響極壞并造成嚴(yán)重后果的，將嚴(yán)肅查處。

(七)深入開(kāi)展調(diào)查研究工作。要求每個(gè)干部職工經(jīng)常到單位、村戶結(jié)合本職進(jìn)行調(diào)研活動(dòng)，為管理體制改革出謀獻(xiàn)策，切實(shí)解決工作中的實(shí)際困難和問(wèn)題。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作能力和工作效益。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇四

第一條為切實(shí)規(guī)范林業(yè)工作站管理，提高林業(yè)站站長(zhǎng)管理能力，促進(jìn)林業(yè)事業(yè)又快又好發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合敘永縣實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所指的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)是由縣林業(yè)局按照規(guī)定程序聘任、從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站管理工作的人員。

第三條縣林業(yè)局按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的工作職能、工作任務(wù)、工作質(zhì)量、黨風(fēng)廉政建設(shè)等工作實(shí)行目標(biāo)量化管理，逐步建立科學(xué)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任制和考核體系。

第四條對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行目標(biāo)管理、年度考核和任期屆滿綜合考評(píng)的考核辦法。考核堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，實(shí)行定量考核與定性考核相結(jié)合，組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，并通過(guò)對(duì)考核結(jié)果的運(yùn)用，確定對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)的繼續(xù)聘用、表彰獎(jiǎng)勵(lì)、懲誡處分等。

第五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)的選拔聘用必須堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持民主集中制原則和依法辦事原則。

第六條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站的選拔聘用實(shí)行回避制度。在考察、醞釀、決定鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)等工作時(shí)，與考察擬任人選有近親屬關(guān)系的，本人必須回避。與林業(yè)站站長(zhǎng)有直系血親關(guān)系或三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的工作人員，不能在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站工作。

第七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行任職資格制度。選拔聘用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)應(yīng)具備的條件：

（五）身體健康，具有高中或林學(xué)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)及以上文化程度；

（六）近一年年度考核稱(chēng)職及以上；

（七）有在林業(yè)局機(jī)關(guān)或林業(yè)站一年以上的工作經(jīng)歷；

（八）男性年滿55歲，女性年滿50歲，一般不再擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)職務(wù)；

（九）凡新任站長(zhǎng)必須在任前或任職一年內(nèi)獲得縣林業(yè)局核發(fā)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)崗位培訓(xùn)考試合格證書(shū)。

第八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行任命制。在全縣林業(yè)系統(tǒng)范圍內(nèi)公開(kāi)選拔任命鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)。選拔任命程序?yàn)椋?/p>

（一）縣林業(yè)局制定選任方案、符合任職資格條件，由組織推薦或個(gè)人自薦；

（二）縣林業(yè)局根據(jù)推薦結(jié)果，在征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站所在地黨委政府的意見(jiàn)后確定考察對(duì)象；

（四）經(jīng)縣林業(yè)局黨委研究提出擬任人員名單并公示7天，未收到對(duì)考察對(duì)象的不良反映或經(jīng)調(diào)查反映不實(shí)的，由林業(yè)局任命。

第九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行任期制和交流制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行任期制，每屆任期為3年，任期屆滿考核合格，可以連任。但在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站擔(dān)任相同職務(wù)一般不超過(guò)兩屆，或6年。

積極推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)交流制度。通過(guò)采取局站交流、南北交流等形式，推進(jìn)站長(zhǎng)交流的制度化。

第十條凡經(jīng)組織決定任免、交流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)，必須在接到通知規(guī)定的期限內(nèi)，完成工作移交和結(jié)清在原崗位的一切手續(xù)，并到新的崗位就職。如不按期到崗，縣林業(yè)局對(duì)其作免職處理，免職后仍要調(diào)往新站工作；如果免職后超過(guò)規(guī)定期限仍不到崗的，縣林業(yè)局將按勞動(dòng)人事部門(mén)的有關(guān)規(guī)定予以解聘或按照黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。

第十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)提出辭職的，應(yīng)書(shū)面申請(qǐng)，陳述辭職理由。縣林業(yè)局在收到書(shū)面申請(qǐng)30日內(nèi)作出答復(fù)，經(jīng)批準(zhǔn)后辦理辭職手續(xù)和完成工作移交；未辦理手續(xù)前仍應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)。

第十二條堅(jiān)持責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面負(fù)責(zé)、統(tǒng)一管理本站的黨風(fēng)廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作。

第十三條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)必須全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，依法管理本站。其基本職責(zé)如下：

1、負(fù)責(zé)林業(yè)站的全面工作，保證全站工作的正常開(kāi)展。

2、宣傳貫徹執(zhí)行森林與野生動(dòng)植物資源保護(hù)等法律、法規(guī)和各項(xiàng)林業(yè)政策。

3、制定林業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，指導(dǎo)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

4、依法保護(hù)與管理森林資源，協(xié)助上級(jí)林業(yè)部門(mén)查處各類(lèi)破壞森林資源案件。

5、管理與搞好植樹(shù)造林、森林資源調(diào)查、森林防火、退耕還林、林權(quán)制度改革存檔等各項(xiàng)林業(yè)工作。

6、履行本級(jí)職能，依法審核林木采伐、木竹材經(jīng)營(yíng)加工、木竹材運(yùn)輸、征占用林地、林權(quán)申請(qǐng)等有關(guān)手續(xù)，并實(shí)施監(jiān)督管理。

7、負(fù)責(zé)林業(yè)站自身建設(shè)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象。

8、承擔(dān)上級(jí)林業(yè)主管部門(mén)委托的其它事項(xiàng)，并認(rèn)真完成當(dāng)?shù)攸h委、政府交辦的其它工作。

第十四條加強(qiáng)人事管理。有人事編制的人員，按縣人事部門(mén)的規(guī)定進(jìn)行管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站若因工作需要聘用臨時(shí)業(yè)務(wù)人員，必須經(jīng)站職工會(huì)議通過(guò)，并提出聘用方案報(bào)局黨委審批備案后方可聘用。

第十五條加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的監(jiān)管，規(guī)范財(cái)務(wù)管理。

（一）健全財(cái)會(huì)制度。完善收入、支出、現(xiàn)金、存款、票據(jù)、印鑒、退費(fèi)、往來(lái)、審核、稽查、對(duì)帳、盤(pán)存等流程。無(wú)弄虛作假，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)。

礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等，必須經(jīng)站職工會(huì)議集體討論通過(guò)，并報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

（三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站辦公設(shè)備、設(shè)施的采購(gòu)和維修，按縣政府的采購(gòu)規(guī)定執(zhí)行。

（四）局計(jì)財(cái)股加強(qiáng)林業(yè)站工作經(jīng)費(fèi)的規(guī)范管理。按照縣林業(yè)局制定的財(cái)務(wù)管理制度嚴(yán)格執(zhí)行。局計(jì)財(cái)股要加強(qiáng)對(duì)林業(yè)站經(jīng)費(fèi)收支的審查監(jiān)管。督促各林業(yè)站及時(shí)糾正存在的問(wèn)題，并向局長(zhǎng)報(bào)告監(jiān)督情況。對(duì)站長(zhǎng)崗位變動(dòng)時(shí)要實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，向局長(zhǎng)報(bào)告審計(jì)情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，要責(zé)成其加以整改，并對(duì)責(zé)任人進(jìn)行責(zé)任追究。跟蹤督查并完善相關(guān)的管理制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。

第十六條林業(yè)站站長(zhǎng)應(yīng)負(fù)責(zé)組織實(shí)施本站的站務(wù)公開(kāi)并接受監(jiān)督。林業(yè)站執(zhí)行站務(wù)公開(kāi)的情況要納入站長(zhǎng)履職考核與年度廉政述職的內(nèi)容，并作為評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。對(duì)違反站務(wù)公開(kāi)有關(guān)規(guī)定，該公開(kāi)而未公開(kāi)，或未按規(guī)定公開(kāi)的林業(yè)站，縣林業(yè)局將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究站長(zhǎng)的責(zé)任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站要制定和完善站務(wù)公開(kāi)實(shí)施意見(jiàn)，主要包括：

（一）站務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容：涉及林業(yè)發(fā)展政策、法規(guī)和重大事項(xiàng)，年度采伐計(jì)劃，林業(yè)兩金征收標(biāo)準(zhǔn)等上級(jí)要求公開(kāi)的事項(xiàng)。

（二）站務(wù)公開(kāi)的形式：分為長(zhǎng)期公開(kāi)、定期公開(kāi)和即時(shí)公開(kāi)，以公開(kāi)欄、職工會(huì)議等形式公開(kāi)。

（三）站務(wù)公開(kāi)的程序及時(shí)間：站務(wù)公開(kāi)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站長(zhǎng)召開(kāi)站職工會(huì)議，進(jìn)行集體討論并初步確定公開(kāi)內(nèi)容和形式，經(jīng)局管理股室、分管領(lǐng)導(dǎo)審查確認(rèn)后進(jìn)行公開(kāi)。

（四）站務(wù)公開(kāi)的監(jiān)督：局分管領(lǐng)導(dǎo)、管理股室負(fù)責(zé)對(duì)站務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

（五）站務(wù)公開(kāi)的責(zé)任追究：鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站應(yīng)對(duì)站務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容及原始記錄等資料進(jìn)行歸檔保存，隨時(shí)接受檢查。未按要求進(jìn)行公開(kāi)的將按相關(guān)規(guī)定追究站長(zhǎng)的責(zé)任。

第十七條建立林業(yè)站站長(zhǎng)誡勉和信訪制度

站長(zhǎng)在思想、生活、工作作風(fēng)和工作態(tài)度方面存在一定問(wèn)題，又不夠紀(jì)律處分的，由局黨委予以誡勉，在批評(píng)教育的基礎(chǔ)上提出警告，要求限期改正，誡勉期一般為六個(gè)月。

誡勉范圍：缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，業(yè)績(jī)平平，完成目標(biāo)任務(wù)較差的；違反民主集中制原則，影響團(tuán)結(jié)和正常工作的；民主考核測(cè)評(píng)不滿意率達(dá)20%以上的；違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭道德，思想意識(shí)不健康，生活不檢點(diǎn)，有損于林業(yè)干部形象的；在廉政問(wèn)題上要求不嚴(yán)，造成不良影響的；有其他不良表現(xiàn)的。

站長(zhǎng)有思想政治、道德品質(zhì)、廉政建設(shè)等方面的信訪反映和舉報(bào)，應(yīng)對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題區(qū)別不同情況，采取當(dāng)面談話的形式，要求干部本人如實(shí)地做出回復(fù)。屬一般性問(wèn)題的，應(yīng)及時(shí)找本人談話，并要求限期改正；對(duì)問(wèn)題較嚴(yán)重的，由局紀(jì)委、監(jiān)察室調(diào)查后，提出并發(fā)給誡勉通知書(shū)，責(zé)令限期整改；對(duì)已經(jīng)構(gòu)成違法違紀(jì)的，情節(jié)輕微，尚不夠紀(jì)律處分的，由局紀(jì)委或分管行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)給予紀(jì)律處分的，移交執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)調(diào)查處理。

第十八條建立對(duì)站長(zhǎng)的談心談話制度。對(duì)站長(zhǎng)的談心談話，由縣林業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委書(shū)記負(fù)責(zé)，談心談話原則上每年一次，時(shí)間一般在年度考核后進(jìn)行。下列情況必須進(jìn)行談話：一是崗位發(fā)生變動(dòng)；二是個(gè)人遇到重大事件；三是全面考察和任期目標(biāo)考核情況反饋；四是林業(yè)站內(nèi)部出現(xiàn)較嚴(yán)重問(wèn)題；五是遇到其他需要談話的情況。

第十九條堅(jiān)持重大事項(xiàng)申報(bào)制度。林業(yè)站站長(zhǎng)本人有下列情況者，必須向縣林業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告或請(qǐng)示:一是外出出差或請(qǐng)假1天以上；二是工程項(xiàng)目實(shí)施情況、林業(yè)站重要事項(xiàng)的決策實(shí)施；三是涉及站長(zhǎng)本人婚姻狀況、操辦婚喪喜慶事宜等重大事宜；四是涉及安全穩(wěn)定等重要敏感問(wèn)題。

第二十條建立對(duì)林業(yè)站站長(zhǎng)工作的日常督查、抽查制度?？h林業(yè)局加強(qiáng)林業(yè)站站長(zhǎng)日常工作情況、能力水平、敬業(yè)精神的督導(dǎo)和考核。不定期地對(duì)林業(yè)站工作的落實(shí)情況進(jìn)行隨機(jī)檢查，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)抽查結(jié)果。督查和抽查情況納入年終目標(biāo)考核。

第二十一條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，堅(jiān)守工作崗位，公私外出必須履行請(qǐng)假手續(xù)，提前以書(shū)面形式報(bào)縣林業(yè)局分管領(lǐng)導(dǎo)、主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。特殊情況可電話向縣林業(yè)局主要領(lǐng)8導(dǎo)請(qǐng)假，但事后必須完善請(qǐng)假審批手續(xù)。未經(jīng)批準(zhǔn)而私自離崗或特殊情況未及時(shí)補(bǔ)辦審批手續(xù)者按曠工處理。

第二十二條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)要自覺(jué)接受縣林業(yè)局和當(dāng)?shù)攸h委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和管理，完成縣林業(yè)局和當(dāng)?shù)攸h委政府交辦的中心工作和其他工作任務(wù)，保證政令通暢。自覺(jué)接受縣林業(yè)局監(jiān)督檢查，每年向縣林業(yè)局上報(bào)年度述職、述廉報(bào)告。

第二十三條縣林業(yè)局對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)實(shí)行平時(shí)考核、年度考核和任期目標(biāo)考核相結(jié)合的綜合考核制度。

第二十四條縣林業(yè)局每年組織考核組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)進(jìn)行年度考核，考核采取職工民主評(píng)議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府評(píng)價(jià)、縣林業(yè)局機(jī)關(guān)股室評(píng)價(jià)等形式，結(jié)合目標(biāo)任務(wù)、履職情況進(jìn)行綜合評(píng)定，按優(yōu)秀、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職作出考核結(jié)論，報(bào)縣林業(yè)局黨委研究確定。

第二十五條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)在年度考核中評(píng)為優(yōu)秀的，由縣林業(yè)局給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)；考核為稱(chēng)職的，不獎(jiǎng)不懲；考核為基本稱(chēng)職的，站長(zhǎng)應(yīng)向縣林業(yè)局作書(shū)面檢討，縣林業(yè)局黨委對(duì)其進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)兩年考核為基本稱(chēng)職或一年年度考核為不稱(chēng)職的，給予免職處理。

站職工、服務(wù)對(duì)象、社會(huì)關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題的解決情況進(jìn)行隨機(jī)檢查，并根據(jù)監(jiān)督檢查情況作出相應(yīng)處理。縣林業(yè)局同時(shí)設(shè)置舉報(bào)箱、公開(kāi)投訴電話，接受對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)的投訴、舉報(bào)等，對(duì)反映的問(wèn)題一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予處理。

第二十七條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)在社會(huì)治安綜合治理、安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理等方面出現(xiàn)適用“一票否決”情形的，按“一票否決”的有關(guān)規(guī)定處理。

第二十八條鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站站長(zhǎng)任期內(nèi)有下列情形之一的，給予誡免談話、通報(bào)批評(píng)、降職、撤職等處理。

（一）站內(nèi)職工不團(tuán)結(jié)，影響正常工作的；

（二）站務(wù)事項(xiàng)未按民主集中制的原則進(jìn)行研究處理或進(jìn)行站務(wù)事項(xiàng)公開(kāi)的；

（三）完成目標(biāo)任務(wù)較差的；

（四）個(gè)人有嚴(yán)重違紀(jì)違法問(wèn)題或嚴(yán)重違反社會(huì)公德，有損形象的；

（五）因個(gè)人失職瀆職給國(guó)家、集體和個(gè)人造成重大損失或嚴(yán)重社會(huì)影響的；

（六）財(cái)務(wù)管理混亂，違反收入分配的規(guī)定或財(cái)經(jīng)紀(jì)律的；

（七）其它違法、違紀(jì)、違規(guī)情形的。

第二十九條本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，由敘永縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇五

一、村黨支部委員的工作分工，由黨支部提出方案，報(bào)鎮(zhèn)黨委審批。村民委員會(huì)成員的工作分工，由村民委員會(huì)提出方案，提交村黨支部討論決定。

二、下列事項(xiàng)，由村黨支部具體負(fù)責(zé)：

(一)制定貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策及上級(jí)黨組織決定的具體措施。

(二)制度村黨支部任期目標(biāo)責(zé)任制;審定村民委員會(huì)任期目標(biāo)責(zé)任制。

(三)對(duì)黨員進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督;對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育和培養(yǎng)，做好發(fā)展黨員工作。

(四)領(lǐng)導(dǎo)和組織本村村民依法做好選舉工作。

(五)對(duì)村務(wù)管理人員和其他村級(jí)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行教育、管理和監(jiān)督。

(六)領(lǐng)導(dǎo)和組織本村的社會(huì)主義精神文明建設(shè)、社會(huì)治安、計(jì)劃生育工作。

三、下列事項(xiàng)，由村民委員會(huì)提出方案，經(jīng)村黨支部討論通過(guò)后，依法提交村民會(huì)議或村民代表會(huì)議討論決定，并按村務(wù)公開(kāi)、民主管理制度的要求予以公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督：

(一)制定本村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，年度工作計(jì)劃。

(二)制定本村的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，扶持、捐贈(zèng)、優(yōu)撫、優(yōu)等和救災(zāi)救濟(jì)等款物的收支、發(fā)放，農(nóng)用物資的分配，集體資產(chǎn)的清理和債權(quán)債務(wù)的處理。

(三)土地、山林等集體資產(chǎn)以及村集體經(jīng)濟(jì)實(shí)體的承包、租賃及其變更，宅基地的規(guī)劃和分配，國(guó)家建設(shè)征用土地的數(shù)量及補(bǔ)償款，工農(nóng)業(yè)建設(shè)用地中土地受益及收支事項(xiàng)，集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和公共基建項(xiàng)目的立項(xiàng)、招標(biāo)、投標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度、驗(yàn)收結(jié)算等。

(四)村務(wù)管理人員的職務(wù)補(bǔ)貼、提成獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)，年度工作責(zé)任目標(biāo)和執(zhí)行情況，聘用人員及待遇。

(五)村民負(fù)責(zé)的款項(xiàng)、物資的數(shù)量和使用，稅費(fèi)改革全撥返的款項(xiàng)及使用。

(六)計(jì)劃生育指標(biāo)的安排，計(jì)劃外生育費(fèi)的征收、管理和使用，計(jì)劃生育措施的落實(shí)情況。

(七)制定村民自治章程、村規(guī)民約等規(guī)章制度;對(duì)村民違反制度的處理。

(八)依法應(yīng)當(dāng)由村民會(huì)議或村民代表會(huì)議決定的其他事項(xiàng)。

四、村黨支部、村民委員會(huì)、村集體經(jīng)濟(jì)組織印章要嚴(yán)格管理，嚴(yán)格實(shí)行使用審批制度，使用印章要做好記錄。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇六

為加強(qiáng)鎮(zhèn)村干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全鎮(zhèn)形成團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的良好工作氛圍，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，根據(jù)有關(guān)黨紀(jì)、政紀(jì)規(guī)定，制定以下若干制度。

1、按照工作需要，所有機(jī)構(gòu)改革上崗干部，全部定崗到位，理順管理層次，明確工作職責(zé)。

2、全體黨員、干部職工必須牢固樹(shù)立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，增強(qiáng)搞好工作，為民服務(wù)的責(zé)任感和使命感，顧全大局，服從組織分配，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3、請(qǐng)銷(xiāo)假制度。實(shí)行每周六天工作制，工作期間原則上不準(zhǔn)請(qǐng)假，如有特殊情況應(yīng)嚴(yán)格履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)：婚假期限為一個(gè)月，產(chǎn)假期限為三個(gè)月，特殊事假一天以?xún)?nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)審批，一天以上由書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)審批，請(qǐng)假一律憑領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后的假條到辦公室備案，嚴(yán)禁捎假。行政村支部書(shū)記外出超過(guò)一天，必須向書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)請(qǐng)假。

4、實(shí)行百分制考勤制度。各口、總支每天分別點(diǎn)名，每周一例會(huì)實(shí)行全體鎮(zhèn)干部集中點(diǎn)名，缺勤一次罰款50元。早8點(diǎn)上班，下午6點(diǎn)下班，中午12點(diǎn)至下午2點(diǎn)午休，上班遲到、早退1小時(shí)的每次扣10元工資，2小時(shí)以上的扣工資20元?？己藰?biāo)準(zhǔn)：

(1)、上班、例會(huì)、集中學(xué)習(xí)遲到、早退一次扣0.5分，曠會(huì)一次扣1分;

(2)、事假累計(jì)超過(guò)7天的，一天扣0.5分;

(3)、曠工一天扣2分。

(4)、年度考勤為全勤的，加1.5分;

5、實(shí)行曠工處罰制度。凡曠工者，扣除日工資，月曠工累計(jì)3天以下者，除扣除日工資以外，大會(huì)作檢討;年累計(jì)曠工15天以上者，還要寫(xiě)出書(shū)面檢討，年度公務(wù)員考核評(píng)定為不合格(不稱(chēng)職)格次，年連續(xù)曠工15天以上30天以下者，按自動(dòng)離職處理。

6、全體鎮(zhèn)村干部要自覺(jué)加強(qiáng)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)，自覺(jué)加強(qiáng)各種業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)政治理論水平，提高自身工作能力。

7、學(xué)習(xí)實(shí)行集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式進(jìn)行。每周五下午在鎮(zhèn)集中學(xué)習(xí)，平時(shí)由各單位自行組織學(xué)習(xí)。

8、集中學(xué)習(xí)無(wú)故缺席者每次罰款50元，遲到或早退者每次罰款10元，由財(cái)政所負(fù)責(zé)從當(dāng)月工資中扣除。

9、對(duì)上班不堅(jiān)守崗位、辦事拖拉、服務(wù)不熱情、解決問(wèn)題不力、群眾有反映的給予大會(huì)通報(bào)批評(píng)，造成不良影響或損失的，根據(jù)情節(jié)輕重，按失職瀆職追究責(zé)任。

10、嚴(yán)禁干部利用上班時(shí)間從事第二職業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，上報(bào)調(diào)離或停崗。

11、嚴(yán)禁干部、職工在上班時(shí)間打撲克、下棋、上網(wǎng)打游戲等，違犯一次扣工資20元、并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

12、實(shí)行首問(wèn)接待負(fù)責(zé)制。不準(zhǔn)給群眾擺架子、耍態(tài)度，打罵群眾;不準(zhǔn)向群眾索取財(cái)物、要吃要喝;不準(zhǔn)在建房、拆遷、扶貧、救濟(jì)、救災(zāi)等工作中優(yōu)親厚友，假公濟(jì)私，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立案查處。

13、堅(jiān)持實(shí)行24小時(shí)值班制度，白班時(shí)間為早8點(diǎn)至晚6點(diǎn)，夜班時(shí)間為晚6點(diǎn)至次日早8點(diǎn)。值班人員負(fù)責(zé)值班期間的電話接轉(zhuǎn)，上通下達(dá)、確保通訊暢通，嚴(yán)禁脫崗和擅自離崗，對(duì)值班期間不堅(jiān)守崗位延誤工作或出現(xiàn)事故的，堅(jiān)決追究值班人員責(zé)任。

14、認(rèn)真做好交接班，下一班人員未接班之前，上班人員不能離崗，交接時(shí)要對(duì)電話紀(jì)律和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)交接清楚，防止工作脫節(jié)。

15、每天早6點(diǎn)開(kāi)門(mén)，晚11點(diǎn)前鎖門(mén)，外來(lái)車(chē)輛一律不準(zhǔn)在機(jī)關(guān)大院內(nèi)停放，嚴(yán)禁值班人員將大門(mén)鑰匙外借或供其他人再配，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣工資100元，造成的一切后果由值班人負(fù)責(zé)，并按規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。

17、全體鎮(zhèn)、辦、村干部必須樹(shù)立勤儉節(jié)約、艱苦樸素的優(yōu)良作風(fēng)、自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)拒腐防變的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

18、全體工作人員中午嚴(yán)禁飲酒，更不準(zhǔn)酗酒滋事或在機(jī)關(guān)院內(nèi)吵鬧打罵;否則，一律停止工作，停發(fā)工資、嚴(yán)肅處理。

19、鎮(zhèn)村干部職工本人及直系親屬婚、喪、假、娶，需首先報(bào)告黨政辦公室，不準(zhǔn)私自亂發(fā)請(qǐng)貼，亂打招呼。

20、不準(zhǔn)搞陽(yáng)奉陰違、挑拔離間、搬弄是非，拉幫結(jié)派，做不利于機(jī)關(guān)團(tuán)結(jié)的事;不準(zhǔn)為個(gè)人私益而抬高自己，打擊別人;嚴(yán)禁公私不分或變相侵占國(guó)家集體財(cái)物。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇七

為加強(qiáng)對(duì)土地使用和土地征用款的使用管理，特制定本制度。

一、村民建住宅，應(yīng)當(dāng)符合鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃，盡量使用原有的宅基地和村內(nèi)空閑地，宅基地面積不得超過(guò)當(dāng)?shù)匾?guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

二、村民住房確有困難，需要建住宅的，由用地者到國(guó)土資源所領(lǐng)取并填寫(xiě)《村民建設(shè)用地申請(qǐng)表》，向集體土地所有權(quán)單位提出申請(qǐng)，交村委會(huì)核查，經(jīng)鎮(zhèn)政府審核后，將已審核的《村民建設(shè)用地申請(qǐng)表》送國(guó)土資源所，并提交土地登記的有關(guān)材料，填寫(xiě)《地籍調(diào)查土地登記審批表》，上報(bào)縣國(guó)土資源局，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，再頒發(fā)《集體土地使用證》。

三、村民建住宅時(shí)，必須持有《集體土地使用證》和村委會(huì)有關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)放線后才能動(dòng)工興建,不得違章建筑。

四、村民出賣(mài)、出租住房后再申請(qǐng)宅基地的，不予批準(zhǔn)，未經(jīng)批準(zhǔn)非法占用土地建房的，村委會(huì)有權(quán)阻止和責(zé)令退還非法占用的土地，并限期拆除非法所建的房屋，情況嚴(yán)重的交由有關(guān)部門(mén)處理。

五、村民建住宅不得占用農(nóng)用地，涉及占用農(nóng)用地的，必須按照《土地管理法》第四十四條的規(guī)定辦理審批手續(xù)。

六、村委會(huì)要嚴(yán)格把好建住宅用地關(guān)，嚴(yán)格管理，依法辦事，對(duì)利用職權(quán)徇私作弊、接受別人的賄賂索賄的，要追究行政和刑事責(zé)任。

七、土地被國(guó)家征用后所得補(bǔ)償款，要按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真做好征地款的管理，保證專(zhuān)款專(zhuān)用。確保征地款主要用于發(fā)展經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，具體使用比例按上級(jí)有關(guān)規(guī)定并經(jīng)村民大會(huì)通過(guò)實(shí)施。

八、征地款要專(zhuān)款專(zhuān)戶存入銀行或金融機(jī)構(gòu)，動(dòng)用征地款須依照法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，按上級(jí)有關(guān)要求提出方案交村委會(huì)和民主理財(cái)小組討論，再交村民大會(huì)討論才能實(shí)施。

九、征用款的使用情況必須定期向村民公布，接受村民監(jiān)督。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇八

（一）宣傳和貫徹實(shí)施消防法律、法規(guī)、規(guī)章，落實(shí)上級(jí)指示精神，增強(qiáng)公民消防安全意識(shí)。

（二）將轄區(qū)消防建設(shè)和管理納入社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)的內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際，制定消防工作計(jì)劃，定期召開(kāi)消防工作會(huì)議，分析消防安全工作形勢(shì)，研究部署工作任務(wù)。

（三）建立消防安全責(zé)任制，與社區(qū)居民委員會(huì)或村民委員會(huì)、轄區(qū)各單位、簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，定期考核，實(shí)施獎(jiǎng)懲。

（四）指導(dǎo)和督促社區(qū)居民委員會(huì)或村民委員會(huì)開(kāi)展群眾性消防工作，在農(nóng)業(yè)收獲季節(jié)，重大節(jié)日期間以及火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，組織開(kāi)展消防安全檢查，采取防火措施，消除火災(zāi)隱患。

（五）建立固定消防宣傳設(shè)施，組織開(kāi)展有針對(duì)性消防宣傳教育，落實(shí)每月一次的消防宣傳，提高公民火災(zāi)防范意識(shí)。

（六）指導(dǎo)社區(qū)居民委員會(huì)或村民委員會(huì)和轄區(qū)單位建立群眾性消防組織，配備必要的消防器材。協(xié)助公安消防部門(mén)進(jìn)行火災(zāi)撲救，配合處理火災(zāi)善后。

（七）根據(jù)上級(jí)要求或針對(duì)轄區(qū)實(shí)際，開(kāi)展消防咨詢(xún)，組織開(kāi)展消防安全專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，協(xié)助公安消防部門(mén)和公安派出所查處火災(zāi)隱患和消防違法違章行為。

（八）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要按照“四有”標(biāo)準(zhǔn)，建立農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)多種形式消防隊(duì)，加強(qiáng)管理和訓(xùn)練，提高對(duì)農(nóng)村火災(zāi)的防范和處置能力。

（九）重視和加強(qiáng)消防工作，為開(kāi)展消防工作提供必要的經(jīng)費(fèi)保障。

（一）確定消防安全管理人，按照鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處的統(tǒng)一部署和安排，做好轄區(qū)消防安全工作，維護(hù)轄區(qū)的消防安全。

（二）對(duì)居（村）民住宅樓院的消防安全進(jìn)行檢查、巡邏，發(fā)現(xiàn)并糾正消防違章行為。

（三）維護(hù)保養(yǎng)轄區(qū)公共消防設(shè)施、器材，確保完整好用。

（四）健全消防安全制度，完善消防工作檔案。

（五）制定居（村）民防火公約，協(xié)助政府及公安機(jī)關(guān)等部門(mén)開(kāi)展消防安全教育，定期向居（村）民家庭發(fā)放消防宣傳材料，為轄區(qū)老、弱、病、殘和孤寡老人提供消防安全服務(wù)。

（六）轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)，及時(shí)組織疏散周?chē)罕姡瑩艽?19火警電話報(bào)警，組織人員撲救初期火災(zāi)?；馂?zāi)撲滅后，協(xié)助消防部門(mén)保護(hù)火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查火災(zāi)原因，統(tǒng)計(jì)火災(zāi)損失。

1、消防工作實(shí)行雙月聯(lián)席會(huì)議制度，聯(lián)席會(huì)議成員單位由派出所、安監(jiān)辦事處工商所、綜治辦以及轄區(qū)重點(diǎn)單位等組成。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、安監(jiān)辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)席會(huì)議的組織實(shí)施。

3、雙月聯(lián)席會(huì)議的主要任務(wù)是傳達(dá)上級(jí)指示精神，通報(bào)轄區(qū)火災(zāi)隱患及整改情況，分析消防工作形勢(shì)，交流消防工作經(jīng)驗(yàn)，研究制定應(yīng)對(duì)措施，對(duì)排查出的火災(zāi)隱患和消防違法違章行為，由安監(jiān)辦負(fù)責(zé)統(tǒng)一向公安派出所移交處理。

4、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處和派出所要加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)消防安全工作的管理，公安派出所要落實(shí)每周檢查制度，對(duì)移交的火災(zāi)隱患單位要及時(shí)進(jìn)行處理，并將處理情況及時(shí)進(jìn)行反饋。

5、會(huì)議內(nèi)容要及時(shí)記錄歸檔，遇到重大問(wèn)題要及時(shí)向縣（市）區(qū)防火安全委員會(huì)書(shū)面報(bào)告。

1、安監(jiān)辦、社區(qū)（村）要開(kāi)展經(jīng)常性消防檢查，對(duì)舉報(bào)的火災(zāi)隱患和消防違法違章行為及時(shí)進(jìn)行查處。

2、組織社區(qū)（村）、轄區(qū)單位工作人員按照確定的火災(zāi)隱患排查責(zé)任片，每月上旬集中一天時(shí)間對(duì)轄區(qū)單位和居（村）民住宅區(qū)進(jìn)行一次全面排查，每月下旬的復(fù)查驗(yàn)收日統(tǒng)一進(jìn)行復(fù)查。

3、對(duì)排查出的火災(zāi)隱患和消防違法違章行為，以社區(qū)（村）為單位進(jìn)行匯總并上報(bào)安監(jiān)辦，安監(jiān)辦負(fù)責(zé)向隱患單位下發(fā)《隱患整改通知書(shū)》，由各檢查小組督促隱患單位限期進(jìn)行整改。

4、對(duì)沒(méi)有按期整改到位的單位和場(chǎng)所，由安監(jiān)辦負(fù)責(zé)向公安派出所移交處理,并填寫(xiě)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處（安監(jiān)辦）火災(zāi)隱患查糾移交表》。

5、公安派出所社區(qū)（駐村）民警要落實(shí)每周一查制度，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患和消防違法違章行為，及時(shí)查處。

6、根據(jù)上級(jí)的要求，組織開(kāi)展消防專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處每季度組

織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)本轄區(qū)從事消防安全工作的專(zhuān)兼職人員進(jìn)行一次消防安全培訓(xùn)，提高其開(kāi)展防火檢查、消防宣傳、處置火災(zāi)的能力。

2、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處和社區(qū)（村）每月確定一個(gè)工作日為消防宣傳日，以消防安全宣傳“五進(jìn)”（即進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)家庭）為載體，組織各類(lèi)人員進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)和滅火逃生演練，提高群眾消防意識(shí)和自防自救能力。

3、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處組織社區(qū)（村）在轄區(qū)建立消防宣傳陣地，通過(guò)制定居（村）民防火公約，設(shè)立消防公益廣告牌、消防宣傳欄、消防宣傳櫥窗及居民樓道設(shè)置消防警示牌等形式，營(yíng)造消防宣傳氛圍。

4、按照上級(jí)部署，在“119”消防宣傳日、重大節(jié)日以及冬防、麥?zhǔn)盏然馂?zāi)多發(fā)季節(jié)組織進(jìn)行有針對(duì)性消防宣傳教育，向居民發(fā)放消防宣傳資料，提高居民防范火災(zāi)的能力。

5、定期組織居民到消防站參觀，接受消防安全知識(shí)教育，提高社區(qū)居民的消防安全素質(zhì)。

6、督促轄區(qū)單位法定代表人及重點(diǎn)崗位從業(yè)人員參加消防專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，落實(shí)持證上崗制度。

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處每年要與社區(qū)（村）、轄區(qū)單位、沿街門(mén)店簽訂消防安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確消防責(zé)任。

2、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處要將消防工作納入社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)之中，實(shí)行目標(biāo)管理，并落實(shí)考核獎(jiǎng)懲。

3、對(duì)因未履行法定職責(zé)或工作措施不落實(shí)、不到位的，導(dǎo)致轄區(qū)發(fā)生重特大火災(zāi)事故的，對(duì)亡人火災(zāi)事故和較大以上火災(zāi)事故進(jìn)行倒查，堅(jiān)決依法依紀(jì)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、搞好半年督導(dǎo)、年終考核評(píng)比，每半年對(duì)社區(qū)（村）或轄區(qū)單位完成消防安全責(zé)任目標(biāo)情況進(jìn)行一次督導(dǎo)，每年進(jìn)行一次考核，消防安全目標(biāo)考核不達(dá)標(biāo)的，取消社會(huì)治安綜合治理和平安建設(shè)活動(dòng)評(píng)先資格；對(duì)年度內(nèi)發(fā)生2起以上亡人火災(zāi)事故或較大以上火災(zāi)事故的，實(shí)行“一票否決”。

5、對(duì)上級(jí)安排部署的消防安全工作，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行，未落實(shí)消防檢查制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未及時(shí)督促整改或不及時(shí)向公安派出所移交報(bào)告造成嚴(yán)重后果的，要追究有關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處要充分整合安監(jiān)辦事處公安派出所和社會(huì)綜治等消防監(jiān)管力量，共同開(kāi)展工作，形成合力。

2、要深入開(kāi)展以“戶戶聯(lián)防、部門(mén)聯(lián)查、片區(qū)協(xié)同”為主要內(nèi)容的區(qū)域聯(lián)防工作，完善層級(jí)聯(lián)防聯(lián)治體系。

3、要采取戶包戶、店包店、部門(mén)包路段等形式，大力實(shí)施消防安全互聯(lián)互防，提高防范和抵御火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)的能力。

4、積極構(gòu)建“安全共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)”的工作格局，實(shí)現(xiàn)消防行政管理與群眾自治、行業(yè)自律的有效銜接和良性互動(dòng)。

1、社區(qū)（村）各級(jí)消防組織應(yīng)定期召開(kāi)工組例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)的指示精神，研究解決社區(qū)消防工組中遇到的問(wèn)題，部署下一階段工作。

2、社區(qū)（村）消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組每季度召開(kāi)有成員單位參加的聯(lián)系會(huì)議，制定社區(qū)消防計(jì)劃，研究解決重大消防問(wèn)題，布置近期消防工組。

3、社區(qū)（村）消防工作站每月召開(kāi)一次例會(huì)，落實(shí)上級(jí)工作指示和要求，總結(jié)上月工作，布置本月工作。

4、小區(qū)消防工作組每周召開(kāi)一次例會(huì)，匯報(bào)上周工作情況，安排下周工作。

5、每半年召開(kāi)一次社區(qū)（村）消防工作會(huì)議，向物業(yè)管理企業(yè)、業(yè)主委員會(huì)、社區(qū)（村）居民代表、消防志愿者、社區(qū)單位等通報(bào)社區(qū)（村）消防建設(shè)情況，征求社區(qū)（村）居民的意見(jiàn)和要求，不斷完善社區(qū)（村）的消防自我管理體系。

1、社區(qū)（村）各級(jí)消防組織應(yīng)經(jīng)常組織人員深入到轄區(qū)單位、居民家庭開(kāi)展消防安全檢查，及時(shí)消除火災(zāi)隱患，保障社區(qū)（村）消防安全。

2、根據(jù)實(shí)際情況可采取白天和夜間、重點(diǎn)和一般、突擊和日常檢查相結(jié)合的形式，也可針對(duì)重大節(jié)日、重大活動(dòng)和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)，或針對(duì)本地區(qū)的薄弱環(huán)節(jié)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。

3、督促社區(qū)內(nèi)（村）單位按照消防安全管理規(guī)定和要求，認(rèn)真開(kāi)展消防檢查和防火巡查，落實(shí)各級(jí)防火責(zé)任制。

4、在轄區(qū)開(kāi)展以安全疏散、消防設(shè)施、滅火器具、用火、用電、用氣、用油為重點(diǎn)的消防安全檢查，勸阻居民不要在樓道、走道上堆放雜物，保障居民安全。

5、做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即制止，并對(duì)隱患較大或拒不整改的，及時(shí)上報(bào)鎮(zhèn)安監(jiān)辦，由安監(jiān)辦向有關(guān)單位下發(fā)“安全生產(chǎn)責(zé)令改正指令書(shū)”等有關(guān)文件。

1、居委會(huì)、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)（村）單位宣傳消防基本知識(shí)，并根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)，開(kāi)展有針對(duì)性的消防安全教育。

2、依托社區(qū)（村）消防宣傳專(zhuān)欄、燈箱、標(biāo)語(yǔ)、警句、漫畫(huà)、橫幅、黑板報(bào)等消防公益宣傳設(shè)施，開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的消防安全宣傳。

3、社區(qū)（村）消防教育活動(dòng)室要經(jīng)常向社區(qū)（村）居民群眾開(kāi)放。

4、社區(qū)（村）學(xué)校應(yīng)增設(shè)消防課，定期或不定期組織居民學(xué)習(xí)消防安全知識(shí)。

5、針對(duì)本社區(qū)（村）的實(shí)際，開(kāi)展社區(qū)消防運(yùn)動(dòng)會(huì)、消防知識(shí)競(jìng)賽、消防宣傳黑板報(bào)展評(píng)等多種形式的公益消防活動(dòng)。

6、每年的119消防活動(dòng)日，要開(kāi)展大規(guī)模的宣傳活動(dòng)，掀起消防宣傳高潮。

7、定期公布消防安全檢查情況和處理結(jié)果，對(duì)轄區(qū)內(nèi)外發(fā)生的火災(zāi)及時(shí)向居民告知，視具體情況組織居民和社區(qū)（村）單位參觀火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)，警示教育居民群眾。

（一）查消防驗(yàn)收手續(xù)，看生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所建筑是否經(jīng)消防驗(yàn)收或備案，公眾聚集場(chǎng)所是否在開(kāi)業(yè)前辦理《消防安全檢查意見(jiàn)書(shū)》。

（二）查疏散通道，看安全出口和疏散通道是否暢通無(wú)阻，是否堵塞和上鎖。

（三）查“二合一”、“三合一”，看是否在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)所在建筑設(shè)置員工宿舍。

（四）查消防設(shè)施和消防器材，看消防設(shè)施是否擅自關(guān)停，消火栓、滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標(biāo)志選型和設(shè)置是否符合規(guī)范要求。

（五）查線路，看電氣線路是否穿阻燃線槽（管）保護(hù)。

（六）查消防安全制度落實(shí)情況，看消防控制室值班人員是否在崗在位，是否依法取得有關(guān)消防安全培訓(xùn)合格證。進(jìn)行電焊、氣焊等具有火災(zāi)危險(xiǎn)的作業(yè)人員是否持證上崗。

（七）查履行消防安全職責(zé)情況，看是否違法儲(chǔ)存、使用易燃易爆物品，是否違法使用明火、違章進(jìn)行電焊作業(yè)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇九

第三條“三資”委托代理中心財(cái)務(wù)人員實(shí)行持證上崗，定期實(shí)行輪崗制度；

第四條村級(jí)實(shí)行統(tǒng)一審核單據(jù)、統(tǒng)一集中報(bào)賬，按月定期報(bào)賬；

第六條嚴(yán)禁村級(jí)使用其他票據(jù)，嚴(yán)禁白條入賬、嚴(yán)禁村級(jí)坐收坐支；

本制度自發(fā)文之日起執(zhí)行，股份經(jīng)濟(jì)合作社在未出臺(tái)新的財(cái)務(wù)制度前參照此制度執(zhí)行，以前年度鎮(zhèn)村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度同時(shí)作廢。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇十

1、財(cái)會(huì)人員要忠于職守，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，正確履行《會(huì)計(jì)法》賦予的權(quán)利和義務(wù)，為院理好財(cái)，當(dāng)好家。

2、實(shí)行院長(zhǎng)一支筆審批制度，所有開(kāi)支均需報(bào)院長(zhǎng)審批，重大支出需院務(wù)委員會(huì)集體討論，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。

3、敬老院的`各項(xiàng)收入均應(yīng)入帳，不準(zhǔn)設(shè)立帳外帳。

4、支出票據(jù)（除老人生活費(fèi)開(kāi)支外）必須符合國(guó)家規(guī)定，并有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽批，財(cái)會(huì)人員方可報(bào)帳。生活費(fèi)用開(kāi)支應(yīng)由兩人或兩人以上人員經(jīng)手，領(lǐng)導(dǎo)簽批，方可入帳。

5、嚴(yán)禁挪用公款，嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。公事確需借款，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)人簽批，方可借出。

6、院里所有的固定資產(chǎn)都要登記造冊(cè)，其它財(cái)產(chǎn)要有財(cái)產(chǎn)清查表并列入移交。

7、財(cái)會(huì)人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等，嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例，單位庫(kù)存現(xiàn)金原則不能超過(guò)500元，由出納保管，錢(qián)款丟失自負(fù)。資金做到日清月結(jié)，帳款分開(kāi)。

8、財(cái)務(wù)收支，要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物。

9、院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。在業(yè)務(wù)來(lái)往中絕不允許行賄、受賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈(zèng)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇十一

制度是個(gè)社會(huì)的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則來(lái)提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

為進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律、明確責(zé)任、分級(jí)管理、提高效益，健全完善集體企業(yè)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)各企業(yè)安全生產(chǎn)、財(cái)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、物資購(gòu)置、項(xiàng)目建設(shè)及內(nèi)部管理，特制定本制度。

1、各企業(yè)1萬(wàn)元以上大型設(shè)備采購(gòu)，必須經(jīng)企業(yè)兩委會(huì)討論通過(guò)后上報(bào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室審批，并報(bào)經(jīng)鄉(xiāng)黨政聯(lián)席會(huì)議審定批準(zhǔn)后按計(jì)劃執(zhí)行。批復(fù)后由鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室組織招投(議)標(biāo)活動(dòng)，并由2人以上共同采購(gòu)，向3家以上供貨商摸底詢(xún)價(jià)，必須用增值稅專(zhuān)用發(fā)票進(jìn)行結(jié)算，降低采購(gòu)成本和賦稅;一次性非生產(chǎn)用途3000元以上的支出，應(yīng)報(bào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室批復(fù)支出，對(duì)不按規(guī)定上報(bào)審批的材料采購(gòu)和支出，按照所采購(gòu)價(jià)值和支出金額的30%處以罰款，礦長(zhǎng)(經(jīng)理)和會(huì)計(jì)各承擔(dān)50%。

2、各企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)工程，要上報(bào)立項(xiàng)報(bào)告，鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室在7個(gè)工作日內(nèi)做出批復(fù)，審批后鄉(xiāng)上要委派3人以上，進(jìn)行工程項(xiàng)目招投(議)標(biāo)活動(dòng)，依此確定項(xiàng)目承建單位及價(jià)格。嚴(yán)禁不公開(kāi)透明，私自操作行為。違者處罰企業(yè)法人10000元，并責(zé)令檢討，通報(bào)全鄉(xiāng)。

3、各企業(yè)的庫(kù)存物資不得超過(guò)200萬(wàn)元，以提高資金周轉(zhuǎn)率，嚴(yán)防壓庫(kù)。不合理的支出和不需采購(gòu)的材料、購(gòu)置的劣質(zhì)產(chǎn)品，給企業(yè)造成損失的由經(jīng)手人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。

4、銷(xiāo)售管理。各煤炭企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦統(tǒng)一指導(dǎo)價(jià)(無(wú)論是營(yíng)業(yè)窗口和

合同

各企業(yè)班、組、隊(duì)、室的負(fù)責(zé)人要嚴(yán)格按照作業(yè)班次安排和勞動(dòng)組織管理要求，親臨現(xiàn)場(chǎng)，監(jiān)守崗位，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)動(dòng)態(tài)監(jiān)管。

6、各級(jí)安全管理人員必須堅(jiān)守工作崗位，凡確需外出的，必須履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)。企業(yè)法人因各種原因外出1天以上必須向書(shū)記、鄉(xiāng)長(zhǎng)匯報(bào)同意，經(jīng)委主任假條簽批后辦理外出期間本職崗位工作交接手續(xù)，安排部署好整體工作，并做相應(yīng)記載后方可離開(kāi)單位;其它副職因事外出和有事請(qǐng)假3天以上者，經(jīng)本企業(yè)同意，報(bào)鄉(xiāng)安委會(huì)主任批準(zhǔn)后，辦理工作交接手續(xù)方可離開(kāi)單位，返回單位后應(yīng)及時(shí)履行銷(xiāo)假手續(xù)。

7、各企業(yè)若發(fā)生不安全輕、重傷亡事故的必須在半個(gè)小時(shí)內(nèi)電話報(bào)告鄉(xiāng)安委會(huì)，后書(shū)面報(bào)告詳細(xì)情況。發(fā)生重傷亡事故一起，企業(yè)法人自動(dòng)引咎辭職，分管安全副礦長(zhǎng)、跟班礦長(zhǎng)、安全主任、副主任就地免職，待調(diào)查清楚原因后并給予經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重的按法律程序追究個(gè)人責(zé)任;發(fā)生輕傷事故一起，罰企業(yè)法人10000元，其它副職各5000元，待調(diào)查清楚原因后，視其情節(jié)，再作相應(yīng)處理。

8、車(chē)輛管理。各企業(yè)要嚴(yán)格調(diào)度，確保每天要有一臺(tái)車(chē)輛保證值班。嚴(yán)禁各企業(yè)法人私自駕車(chē)，因此而產(chǎn)生的不安全后果，一切責(zé)任自負(fù)，并發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇十二

為明確工作職責(zé)，嚴(yán)肅值班紀(jì)律，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)規(guī)范化管理，特制定機(jī)關(guān)值班制度。

一、值班安排

機(jī)關(guān)所有工作人員都應(yīng)履行值班職責(zé)，按照要求做好機(jī)關(guān)值班。由黨政綜合辦公室和綜治辦負(fù)責(zé)，做好值班具體安排。

二、值班要求

（1）工作日內(nèi)值班

正常工作日內(nèi)白天值班由辦公室負(fù)責(zé)，不再安排機(jī)關(guān)其他人員。夜間按夜間值班表安排各盡其責(zé)，每天18：00--次日早8：30做好值班工作。

（2）周末及節(jié)假日值班

周六、周日和節(jié)假日值班由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排值班表，執(zhí)行24小時(shí)值班。

三、值班人員職責(zé)

1、值班人員務(wù)必堅(jiān)持24小時(shí)值班，確保通訊暢通，在崗在位，認(rèn)真做好接待來(lái)訪、上傳下達(dá)和處理相關(guān)事宜。

2、值班期間，帶班領(lǐng)導(dǎo)一律不得離開(kāi)鎮(zhèn)政府所在地，值班人員一律不得離開(kāi)值班室，嚴(yán)禁值班電話呼叫轉(zhuǎn)移。

3、值班人員要切實(shí)做好值班接訪工作，對(duì)來(lái)電要認(rèn)真記錄，能答復(fù)的按規(guī)定答復(fù)，不能答復(fù)的必須在交接-班之前轉(zhuǎn)告相關(guān)部門(mén)，并做好跟蹤工作；對(duì)群眾來(lái)訪嚴(yán)格實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制，做到熱情接待，耐心解答，進(jìn)一步暢通民-意訴求渠道，熱心幫助他們解決實(shí)際困難。

4、值班人員要加強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急處置和信息報(bào)送工作。凡發(fā)生突發(fā)性事件，帶班領(lǐng)導(dǎo)、值班人員必須第一時(shí)間靠前指揮。同時(shí)，要及時(shí)請(qǐng)示主要領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定報(bào)送；重大突發(fā)性事件必須在第一時(shí)間報(bào)告書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、黨政辦、應(yīng)急辦；凡是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)有批示的，處理情況應(yīng)及時(shí)反饋；事故處理結(jié)束，對(duì)事故的`發(fā)生、經(jīng)過(guò)和處理的結(jié)果要分別向黨政辦、應(yīng)急辦寫(xiě)出綜合分析報(bào)告；凡因工作失職造成不良影響的，一經(jīng)查實(shí)，將嚴(yán)格實(shí)行三級(jí)倒查。

并嚴(yán)肅處理。

6、值班人員嚴(yán)格按要求做好值班記錄和交接-班工作。

7、值班情況納入平時(shí)考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責(zé)任事故的，視情節(jié)給予值班人員通報(bào)批評(píng)，并追究相應(yīng)責(zé)任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇十三

為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范鄉(xiāng)財(cái)政資金管理和使用，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，經(jīng)黨委會(huì)議研究決定，制定本制度。

一、鄉(xiāng)財(cái)政資金厲行增收節(jié)支，嚴(yán)格執(zhí)行審核審批程序。鄉(xiāng)所有財(cái)政資金性支出需由財(cái)政所先審核其票據(jù)的合法性，規(guī)范性、真實(shí)性，再經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)審核，后由分管領(lǐng)導(dǎo)審批報(bào)銷(xiāo)。財(cái)政所出納員負(fù)責(zé)對(duì)審核簽批后的發(fā)票按程序提交國(guó)庫(kù)支付中心辦理支出。

二、鄉(xiāng)財(cái)政實(shí)行行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，財(cái)務(wù)審批實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。鄉(xiāng)政府日常開(kāi)支、臨時(shí)開(kāi)支由財(cái)政所與分管領(lǐng)導(dǎo)提出撥款計(jì)劃，經(jīng)鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，財(cái)政所負(fù)責(zé)具體辦理。

三、審批權(quán)限。項(xiàng)目資金支出須由項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字，分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)賬；報(bào)賬時(shí)須附發(fā)票、合同書(shū)、工程驗(yàn)收單、審計(jì)報(bào)告（最后結(jié)算時(shí)提供）等有關(guān)資料；項(xiàng)目資金支出上級(jí)有明確文件規(guī)定的按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。日常事務(wù)支出單筆在10000元以?xún)?nèi)的，由鄉(xiāng)長(zhǎng)審核后，交分管領(lǐng)導(dǎo)直接審批；單筆支出在10000元以上，須經(jīng)黨委會(huì)研究通過(guò)后，再按規(guī)定程序辦理付款。

四、公務(wù)用車(chē)根據(jù)工作需要由辦公室統(tǒng)一安排。特殊情況下需租用社會(huì)運(yùn)營(yíng)車(chē)輛的，須請(qǐng)示鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意后用車(chē)，憑有效票據(jù)報(bào)銷(xiāo)，不得使用燃油發(fā)票或其他無(wú)效票據(jù)報(bào)銷(xiāo)。車(chē)輛實(shí)行定點(diǎn)維修，維修前須先請(qǐng)示鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)同意并報(bào)辦公室備案。

五、公務(wù)接待實(shí)行“四單合一”報(bào)賬制度。來(lái)人接待原則上安排在食堂就餐，每個(gè)人按30元標(biāo)準(zhǔn)安排。確因特殊原因需在外接待的，按縣級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。會(huì)議費(fèi)報(bào)銷(xiāo)按上級(jí)有關(guān)文件執(zhí)行。

六、嚴(yán)格執(zhí)行辦公用品統(tǒng)一采購(gòu)管理制度。大宗商品和固定資產(chǎn)采購(gòu)按縣有關(guān)文件要求實(shí)行申報(bào)采購(gòu)。日常辦公用品采購(gòu)由各部門(mén)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，鄉(xiāng)長(zhǎng)同意后，由黨政辦負(fù)責(zé)采購(gòu)并附購(gòu)買(mǎi)辦公用品附件清單，領(lǐng)用辦公用品由經(jīng)辦人在領(lǐng)用單上簽字，領(lǐng)取單作為辦公用品核銷(xiāo)依據(jù)。

七、規(guī)范鄉(xiāng)干部差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)。嚴(yán)格實(shí)行鄉(xiāng)干部出差審批制度，鄉(xiāng)干日常出差需填寫(xiě)縣財(cái)政局統(tǒng)一印制的差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)單，并附單位出差審批單及車(chē)票等有效憑證，單位出差審批單應(yīng)先經(jīng)黨政辦、分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)，分管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)審批后報(bào)銷(xiāo)，差旅費(fèi)實(shí)行一月一結(jié)報(bào)。因特殊情況不能及時(shí)報(bào)結(jié)的視具體情況而定。

八、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，成立紀(jì)委書(shū)記任組長(zhǎng)，有關(guān)人員參加的監(jiān)督小組，定期對(duì)分管負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況監(jiān)督和檢查，定期公布財(cái)務(wù)收支情況。

九、本制度與法律法規(guī)或上級(jí)文件規(guī)定相抵觸的，以法律法規(guī)或上級(jí)文件為準(zhǔn)。

十、本制度自20xx年4月1日?qǐng)?zhí)行，如遇上級(jí)出臺(tái)新的規(guī)定和辦法的`，按上級(jí)要求執(zhí)行。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇十四

第一條為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，規(guī)范機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的內(nèi)部財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，從源頭上防止不正之風(fēng)和腐—敗現(xiàn)象的滋生，根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法律、法規(guī)，結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際，制定本制度。

第二條本制度適用于納入預(yù)算管理的鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門(mén)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位及屬鎮(zhèn)財(cái)政供養(yǎng)的市直機(jī)關(guān)基層分局（所）、醫(yī)院、公辦中小學(xué)校及幼兒園。

第三條財(cái)務(wù)上實(shí)行獨(dú)立核算的部門(mén)都應(yīng)按鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配備財(cái)會(huì)人員或委托鎮(zhèn)財(cái)政結(jié)算中心進(jìn)行集中核算。各部門(mén)應(yīng)配備固定專(zhuān)職報(bào)賬員，負(fù)責(zé)本部門(mén)的資金收付等財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

第四條聘用的財(cái)會(huì)人員必須是堅(jiān)持原則，廉潔奉公，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策，掌握會(huì)計(jì)、電算化專(zhuān)業(yè)技術(shù)及相關(guān)知識(shí)，并持有有效的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

第五條部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的親屬不得從事本部門(mén)的財(cái)會(huì)工作。

第六條財(cái)會(huì)人員必須相對(duì)穩(wěn)定，財(cái)會(huì)人員的工作調(diào)動(dòng)必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究決定，交接時(shí)必須辦清移交手續(xù)。

第七條財(cái)政預(yù)算的編制和執(zhí)行要堅(jiān)持量入為出、收支平衡，保證重點(diǎn)、兼顧一般，開(kāi)源節(jié)流、勤儉節(jié)約的原則。

第八條財(cái)政部門(mén)對(duì)預(yù)算內(nèi)資金和預(yù)算外資金的統(tǒng)籌安排，實(shí)行綜合財(cái)政預(yù)算。每年的年終，各部門(mén)應(yīng)按照財(cái)政部門(mén)的預(yù)算編制要求編制好下年度部門(mén)預(yù)算，財(cái)政部門(mén)根據(jù)財(cái)力狀況及全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，匯總編制全鎮(zhèn)下年度的財(cái)政預(yù)算及本年度的財(cái)政決算，由鎮(zhèn)政府審定并提交鎮(zhèn)黨委會(huì)通過(guò)后報(bào)鎮(zhèn)人大審議，經(jīng)鎮(zhèn)人大批準(zhǔn)后由財(cái)政部門(mén)組織實(shí)施。

第九條財(cái)政部門(mén)對(duì)預(yù)算部門(mén)支出實(shí)行項(xiàng)目管理，細(xì)化預(yù)算編制，并根據(jù)年度支出預(yù)算和具體支出項(xiàng)目的特點(diǎn)，編制分月用款計(jì)劃，財(cái)政部門(mén)按照分月用款計(jì)劃和庫(kù)款調(diào)度情況支付資金。各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行支出預(yù)算，不得無(wú)預(yù)算開(kāi)支、超預(yù)算開(kāi)支和擅自調(diào)整預(yù)算，不得先開(kāi)支、后申報(bào)，特殊情況需超預(yù)算支出的，應(yīng)按規(guī)定程序調(diào)整或追加預(yù)算后方可執(zhí)行。

第十條各部門(mén)如需申請(qǐng)開(kāi)立新的銀行結(jié)算帳戶或撤銷(xiāo)現(xiàn)有銀行結(jié)算帳戶的，業(yè)務(wù)主管部門(mén)必須制定相關(guān)方案或請(qǐng)示，主管黨委（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)審查后，報(bào)財(cái)政部門(mén)審批同意，才能到銀行辦理相關(guān)手續(xù)。

第十一條用于財(cái)政資金撥付的印鑒實(shí)行專(zhuān)人管理，凡使用必須進(jìn)行登記，印鑒管理人員因事外出、請(qǐng)假、病假、休假、辭工、退休或調(diào)崗等情況時(shí)，必須做好印鑒管理交接手續(xù)。

第十二條有收入上繳任務(wù)的部門(mén)，必須按照鎮(zhèn)黨委會(huì)批復(fù)的收入預(yù)算積極組織收入，并按照規(guī)定嚴(yán)格實(shí)行財(cái)政“收支兩條線”管理，嚴(yán)禁直接坐支。

第十三條各部門(mén)所有收款項(xiàng)目必須使用稅務(wù)發(fā)票或財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一印制的票據(jù)，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定合理使用票據(jù)，不得自行印制或購(gòu)買(mǎi)收據(jù)，如發(fā)現(xiàn)有使用非合規(guī)票據(jù)的，將依法追究單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人的責(zé)任。

第十四條各部門(mén)必須于每月25日前向財(cái)政部門(mén)提交下月的各項(xiàng)資金使用計(jì)劃，財(cái)政部門(mén)將根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際情況，按部門(mén)資金支付計(jì)劃合理配置資金。如不按規(guī)定提交的，則資金支付順延一個(gè)月。

第十五條政府各部門(mén)之間及部門(mén)內(nèi)部的資金借貸，原則上不以個(gè)人名義申請(qǐng)（因公除外），若以單位名義確實(shí)需借款的要經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)討論通過(guò)（附會(huì)議紀(jì)要）。各部門(mén)、單位、企業(yè)、村級(jí)借款需經(jīng)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)審批后簽定借款合同，500萬(wàn)元以上的借款必須提供與借款金額相對(duì)應(yīng)的抵押物，如不需抵押物的必須經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)集體討論確定，其資金的借出由部門(mén)主管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批。

凡屬部門(mén)對(duì)外投資、接受投資、歸還借款、對(duì)外借款和對(duì)外貸款等情況，由業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)實(shí)際制訂相關(guān)方案，報(bào)鎮(zhèn)黨委會(huì)同意后，資金支出由部門(mén)主管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批。

第十六條上級(jí)主管部門(mén)通過(guò)零余額帳戶下?lián)艿轿益?zhèn)的款項(xiàng)全部納入預(yù)算管理。由業(yè)務(wù)部門(mén)根據(jù)市鎮(zhèn)的中心工作要求及資金的規(guī)定用途制訂方案，列入年初部門(mén)預(yù)算。對(duì)沒(méi)有納入預(yù)算的零余額資金當(dāng)臨時(shí)審批或追加資金審批方式使用。

第十七條各部門(mén)工作人員的工資、津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、值班費(fèi)、特殊崗位補(bǔ)助等個(gè)人待遇項(xiàng)目的設(shè)置、標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，以及人員的增減變動(dòng)，均要嚴(yán)格按鎮(zhèn)黨委會(huì)決議及鎮(zhèn)組織人事辦核定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，不得以公用經(jīng)費(fèi)擅自發(fā)放獎(jiǎng)金及各種薪酬補(bǔ)貼；各部門(mén)工作人員的社會(huì)保障金和住房公積金、個(gè)人所得稅按國(guó)家規(guī)定范圍和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由財(cái)政部門(mén)代扣代繳。

第十八條參照市政府相關(guān)的管理辦法，各部門(mén)年度結(jié)余的市、鎮(zhèn)級(jí)專(zhuān)項(xiàng)資金和公用經(jīng)費(fèi)均實(shí)行清零制度。專(zhuān)項(xiàng)資金，如零余額資金，繼續(xù)使用的，必須列入下年度預(yù)算。

第十九條各部門(mén)不得用公—款為干部職工個(gè)人配置電腦、移動(dòng)電話、住宅電話。移動(dòng)電話、住宅電話費(fèi)用不得報(bào)銷(xiāo)，發(fā)放的通訊費(fèi)補(bǔ)貼，按市、鎮(zhèn)相關(guān)政府規(guī)定的通訊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

第二十條各部門(mén)今后原則上不準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)小汽車(chē)及摩托車(chē)，因特殊情況需購(gòu)買(mǎi)的，需經(jīng)黨委會(huì)同意。列入年初部門(mén)預(yù)算的按年初預(yù)算程序執(zhí)行，屬追加預(yù)算的按追加預(yù)算的程序執(zhí)行。

第二十一條干部職工個(gè)人購(gòu)買(mǎi)用于公私兩用的車(chē)輛，所有費(fèi)用不予報(bào)銷(xiāo)，每月按市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放交通補(bǔ)貼。

第二十二條基本建設(shè)財(cái)政性資金必須由財(cái)政部門(mén)納入基本建設(shè)支出預(yù)算管理，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)戶管理，并執(zhí)行基本建設(shè)資金管理的相關(guān)規(guī)定。

第二十三條按規(guī)定納入政府采購(gòu)范圍的項(xiàng)目，由鎮(zhèn)采購(gòu)辦按照市、鎮(zhèn)相關(guān)文件執(zhí)行采購(gòu)，采購(gòu)資金由財(cái)政部門(mén)直接支付供應(yīng)商。

第二十四條各部門(mén)預(yù)算內(nèi)或預(yù)算外的資金支出單據(jù)，壹仟元（含）以下的由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批；壹仟元以上的由部門(mén)負(fù)責(zé)人審核后，報(bào)主管黨委審批。

第二十五條各部門(mén)應(yīng)按照《××鎮(zhèn)鎮(zhèn)屬固定資產(chǎn)管理暫行辦法》的規(guī)定加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理，落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理固定資產(chǎn)。

第二十六條部門(mén)支出的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)原則上要有正式的符合稅務(wù)部門(mén)發(fā)票管理規(guī)定的正式發(fā)票并在開(kāi)具后半年內(nèi)報(bào)銷(xiāo)。經(jīng)涂改或已停用的發(fā)票不能報(bào)銷(xiāo)。娛樂(lè)項(xiàng)目的發(fā)票不準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。

第二十七條財(cái)政核撥資金在同一帳戶并行使用的部門(mén)，要嚴(yán)格執(zhí)行專(zhuān)款專(zhuān)用。財(cái)務(wù)結(jié)算部門(mén)每月填報(bào)收支明細(xì)表，并通過(guò)報(bào)表向部門(mén)主管鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)提出匯報(bào)資金使用情況。超過(guò)預(yù)算進(jìn)度的開(kāi)支，財(cái)務(wù)人員有權(quán)拒付，如未及時(shí)提出預(yù)警造成預(yù)算超進(jìn)度的要追究財(cái)務(wù)人員責(zé)任。

第二十八條部門(mén)的備用金適用于日常零星開(kāi)支，當(dāng)月借取當(dāng)月還清。按照單位財(cái)務(wù)規(guī)模，備用金限額原則上分為3000元、5000元兩類(lèi)。備用金由財(cái)政部門(mén)確認(rèn)的單位報(bào)帳員管理，造成損失的由單位報(bào)帳員個(gè)人承擔(dān)。

專(zhuān)項(xiàng)資金的借支由部門(mén)根據(jù)項(xiàng)目支出的用途提前向財(cái)務(wù)人員做好用款計(jì)劃，不得挪作它用，資金的借款不得超過(guò)2個(gè)月。

除《現(xiàn)金管理暫行條例》規(guī)定的.范圍可以使用現(xiàn)金外，其它經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)均應(yīng)通過(guò)轉(zhuǎn)帳進(jìn)行結(jié)算。

第二十九條部門(mén)單據(jù)報(bào)銷(xiāo)手續(xù)需于每月25日前完成，25日以后發(fā)生的單據(jù)列入下月支出并按財(cái)政部門(mén)的規(guī)定報(bào)銷(xiāo)日期執(zhí)行。各項(xiàng)資金的審批權(quán)限按實(shí)施細(xì)則執(zhí)行。

第三十條健全審計(jì)、監(jiān)督、公開(kāi)的制度，對(duì)各部門(mén)的收支情況、資產(chǎn)負(fù)債情況實(shí)行定期審計(jì)。按照省市的有關(guān)文件精神財(cái)政收支、各部門(mén)的財(cái)務(wù)狀況及鎮(zhèn)黨委的開(kāi)支要定期在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)的法人（負(fù)責(zé)人）因調(diào)任、轉(zhuǎn)任、離退休、離崗?fù)损B(yǎng)、辭職等原因離任的，離任前都要實(shí)行離任審計(jì)。

對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題，各部門(mén)要在三個(gè)月內(nèi)提出整改方案并及時(shí)整改。

第三十一條各部門(mén)的干部職工必須嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守本制度。財(cái)會(huì)人員要按本制度嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)不符合規(guī)定的單據(jù)一律拒付；各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭自律，不得干預(yù)財(cái)會(huì)人員行使正當(dāng)?shù)谋O(jiān)督權(quán)，自覺(jué)肩負(fù)起管理好本部門(mén)財(cái)務(wù)工作的責(zé)任。

對(duì)違反本制度的干部職工，將視其情節(jié)輕重，分別給予清退資金、扣發(fā)獎(jiǎng)金、調(diào)整職務(wù)、降職、免職的處分；情節(jié)嚴(yán)重的，移交有關(guān)部門(mén)處理。

第三十二條本制度由鎮(zhèn)財(cái)政所負(fù)責(zé)解釋。

第三十三條本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。過(guò)去制定的機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度與本制度不符的，以本制度為準(zhǔn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇十五

一、在上級(jí)主管部門(mén)和辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好本單位的.會(huì)計(jì)、資金管理和成本核算，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督和控制職能。

二、依據(jù)上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)章制度，制定并實(shí)施本單位財(cái)務(wù)管理的實(shí)施細(xì)則。堅(jiān)持一支筆審批制度，做到費(fèi)用開(kāi)支有計(jì)劃，有考核、有監(jiān)督，杜絕不合理開(kāi)支。

三、實(shí)施“雙增雙節(jié)”活動(dòng)，降低費(fèi)用，節(jié)約開(kāi)支，及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù)。

四、定期編制、報(bào)送財(cái)務(wù)決算報(bào)表，經(jīng)常分析資金收支執(zhí)行情況，定期對(duì)單位經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況做出分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供根據(jù)。

五、搞好會(huì)計(jì)和成本核算，定期做好與上級(jí)機(jī)關(guān)、外單位業(yè)務(wù)往來(lái)結(jié)算、與銀行資金結(jié)算，做到日清月結(jié)，按時(shí)編制銀行存款未達(dá)帳項(xiàng)余額調(diào)節(jié)表。

六、及時(shí)處理固定資產(chǎn)入帳、折舊、調(diào)撥、變賣(mài)和清理工作，監(jiān)督固定資產(chǎn)的使用、維修、大修和及時(shí)處理低值易耗品分?jǐn)偣ぷ鳌?/p>

七、負(fù)責(zé)辦事處職工、離退休職工工資的計(jì)算發(fā)放、日常報(bào)銷(xiāo)和各類(lèi)結(jié)算工作，執(zhí)行工資福利待遇和差旅費(fèi)規(guī)定，審核各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)。

八、協(xié)同勞資部門(mén)搞好全體職工工資獎(jiǎng)金支付審核工作，配合勞資部門(mén)搞好工資基金管理，控制不合理的工資支付。

九、經(jīng)常對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堵塞漏洞，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題向主管部門(mén)呈送專(zhuān)題報(bào)告。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇十六

一、嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制度。村級(jí)所有收入款項(xiàng)繳入村級(jí)村務(wù)卡銀行資金賬戶，所有支出實(shí)行報(bào)賬制，嚴(yán)禁收支款項(xiàng)抵減，嚴(yán)禁私設(shè)小金庫(kù)、嚴(yán)禁坐收坐支。

二、全面實(shí)行非現(xiàn)金結(jié)算制度。村級(jí)所有收入、補(bǔ)助、收益等款項(xiàng)，全部通過(guò)轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入村務(wù)卡銀行賬戶。所有支出和付款，一律轉(zhuǎn)賬結(jié)算，通過(guò)轉(zhuǎn)賬方式轉(zhuǎn)入對(duì)方銀行賬戶或銀行卡，屬于村務(wù)卡卡片支出范圍的支出和付款，在村務(wù)卡卡片余額內(nèi)使用支付。

三、全面實(shí)施村務(wù)卡制度。統(tǒng)一辦理村集體公務(wù)用卡(簡(jiǎn)稱(chēng)村務(wù)卡)，一村一卡，村務(wù)卡卡片由村會(huì)計(jì)保管使用。村務(wù)卡卡片只能用于確實(shí)無(wú)法轉(zhuǎn)賬支付、不能直接打卡的辦公費(fèi)、交通差旅費(fèi)、學(xué)習(xí)考察費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、水電費(fèi)、報(bào)刊費(fèi)、零星采購(gòu)等，不得用于必須轉(zhuǎn)賬結(jié)算的項(xiàng)目。村務(wù)卡卡片額度為5000元，卡內(nèi)余額不足時(shí)及時(shí)申領(lǐng)。每月底，村級(jí)會(huì)計(jì)從銀行打印賬戶余額，和賬面余額核對(duì)無(wú)誤，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)查找原因并糾正。村務(wù)卡的支出明細(xì)以短信形式發(fā)送給村級(jí)會(huì)計(jì)、村支部書(shū)記，便于及時(shí)監(jiān)督管理。

一、村級(jí)收入款項(xiàng)，必須使用專(zhuān)用票據(jù)。統(tǒng)一使用“江蘇省農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部結(jié)算憑證”，統(tǒng)一在徐州市“陽(yáng)光村務(wù)”平臺(tái)打印票據(jù)。繳款單位通過(guò)開(kāi)戶行將資金轉(zhuǎn)入村務(wù)卡賬戶，所有收入票據(jù)村支部書(shū)記審核簽字入賬。

二、村級(jí)支出、付款項(xiàng)目由經(jīng)辦人將手續(xù)完備的合法原始憑證交給村級(jí)會(huì)計(jì)審核審批，審批流程完成后，村級(jí)會(huì)計(jì)交由農(nóng)經(jīng)雙重審核支付。

三、農(nóng)經(jīng)會(huì)計(jì)對(duì)支出原始憑證和附件進(jìn)行程序性審核和實(shí)質(zhì)性審核。程序性審核包括：支出是否符合財(cái)務(wù)管理制度和中央八項(xiàng)規(guī)定、票據(jù)是否規(guī)范，當(dāng)事人身份信息、聯(lián)系方式、經(jīng)辦人、證明人、民主理財(cái)監(jiān)督小組、審核人、審批人的簽名手續(xù)是否完備，所附資料是否完整。實(shí)質(zhì)性審核包括：對(duì)真實(shí)性存在疑問(wèn)的支出，必須通過(guò)詢(xún)問(wèn)、調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)查看等必要的審核程序進(jìn)行審核把關(guān)，對(duì)明顯存在虛假的支出，向農(nóng)經(jīng)負(fù)責(zé)人匯報(bào)并暫緩支付，審核程序涉及會(huì)計(jì)人員、部門(mén)負(fù)責(zé)人在審核憑證上簽章確認(rèn)，審核記錄作為原始憑證的佐證材料，一并裝訂入記賬憑證。

四、對(duì)收支賬務(wù)及時(shí)進(jìn)行處理。記賬憑證要做到，原始憑證張數(shù)摘要欄說(shuō)明等內(nèi)容填寫(xiě)完整，嚴(yán)禁“多借多貸”、多事項(xiàng)合并編制記賬憑證，科目運(yùn)用正確，所發(fā)生的事項(xiàng)必須符合科目核算規(guī)定，原始憑證發(fā)生額合計(jì)數(shù)與記賬憑證入賬額一致，人員章戳齊全。凡是通過(guò)轉(zhuǎn)賬或打卡發(fā)放的會(huì)計(jì)事項(xiàng)，須將銀行蓋章的明細(xì)清單作為記賬附件。

五、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)村級(jí)現(xiàn)金及銀行存款日記賬、總賬和明細(xì)分類(lèi)賬的記載與核對(duì)工作。月底逐筆核對(duì)各村收款、付款情況。按月打印各種財(cái)務(wù)報(bào)表，按月打印財(cái)務(wù)等公開(kāi)資料，按月打印裝訂賬冊(cè)，當(dāng)年賬務(wù)翌年第一季度內(nèi)打印賬簿，并妥善保管會(huì)計(jì)檔案。

一、審批流程

（一）村級(jí)支出，先由經(jīng)手人、證明人簽字，再由民主理財(cái)、監(jiān)督小組核實(shí)，交村黨組織書(shū)記審批。5000元以上支出需大額審批決議單、經(jīng)兩委會(huì)議討論后，單獨(dú)公示方可開(kāi)支。凡是村級(jí)重大事務(wù)和與村民群眾切身利益相關(guān)的事項(xiàng)，必須按照“四議兩公開(kāi)”工作程序決策、實(shí)施。

（二）農(nóng)經(jīng)會(huì)計(jì)受理后，進(jìn)行程序性和實(shí)質(zhì)性審核，最后報(bào)農(nóng)經(jīng)負(fù)責(zé)人審批。

1、具體支出項(xiàng)目規(guī)定

對(duì)七大類(lèi)具體支出規(guī)定如下：

（一）人員經(jīng)費(fèi)類(lèi)

1、在職、離退職村干報(bào)酬：在職村干報(bào)酬由組織部門(mén)管理按照辦事處有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，各村不得擅自發(fā)放在職村干報(bào)酬，未經(jīng)批準(zhǔn)不得以任何名義發(fā)放各項(xiàng)補(bǔ)助、獎(jiǎng)金、津貼和福利，離退職村干報(bào)酬根據(jù)勞動(dòng)保障部門(mén)測(cè)算執(zhí)行。

2、自聘村級(jí)干部報(bào)酬：村自聘村干、返聘村干、組長(zhǎng)、村干兼組長(zhǎng)的報(bào)酬，根據(jù)年初經(jīng)“四議兩公開(kāi)”會(huì)議核定的用工標(biāo)準(zhǔn)(載明報(bào)酬、保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)比照等其他事項(xiàng))，村按照標(biāo)準(zhǔn)考核計(jì)算發(fā)放。

3、村干考核獎(jiǎng)金：上級(jí)部門(mén)考核獎(jiǎng)金、補(bǔ)助發(fā)放至個(gè)人的必須附有考核文件和考核結(jié)果、兩委會(huì)議記錄。

4、以獎(jiǎng)代補(bǔ)：村級(jí)完成市、辦相關(guān)條線單項(xiàng)考核工作任務(wù)，上級(jí)部門(mén)以獎(jiǎng)代補(bǔ)的，資金入賬待相關(guān)部門(mén)驗(yàn)收合格后報(bào)支。

5、村干保險(xiǎn)：村干的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)，辦事處統(tǒng)一管理；村自聘人員，經(jīng)村兩委和村民代表會(huì)議討論決定按照單位、個(gè)人報(bào)銷(xiāo)比例報(bào)支醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)中集體部分；離退職村干的保險(xiǎn)補(bǔ)助，參照市相關(guān)文件，由勞動(dòng)保障部門(mén)測(cè)算，經(jīng)村兩委和村民代表會(huì)議討論決定報(bào)支。村集體為村干部辦理的個(gè)人人身意外險(xiǎn)憑保險(xiǎn)合法票據(jù)按實(shí)報(bào)支。

6、醫(yī)療費(fèi)：一般情況下，不得以任何形式報(bào)銷(xiāo)村干醫(yī)藥費(fèi)，特殊情況的因公受傷，經(jīng)村兩委、監(jiān)委會(huì)、理財(cái)小組、黨員代表、群眾代表會(huì)研究批準(zhǔn)可報(bào)支醫(yī)療保險(xiǎn)。

7、交通及通訊補(bǔ)助：辦事處村干的交通及通訊補(bǔ)助已納入村干報(bào)酬，不得另行發(fā)放，其他村干經(jīng)村兩委、監(jiān)委會(huì)、黨員代表、群眾代表會(huì)研究比照?qǐng)?zhí)行。

（二）辦公經(jīng)費(fèi)類(lèi)

1、辦公費(fèi)：辦公用品采購(gòu)須有正式發(fā)票和對(duì)方單位開(kāi)具的明細(xì)清單，可以自行采購(gòu)，也可以委托辦事處財(cái)政政采網(wǎng)采購(gòu)。零星辦公用品可以通過(guò)網(wǎng)店、實(shí)體店比價(jià)的形式，取得正規(guī)店鋪發(fā)票報(bào)支，其行為與金額應(yīng)可追溯倒查。

2、水電費(fèi)：村部辦公用水、電費(fèi)根據(jù)正式發(fā)票報(bào)支(剔除租賃方水電費(fèi))。

3、通訊費(fèi)：每月辦公電話費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)報(bào)支時(shí)須用以村委會(huì)名義的合法票據(jù)。不得公款添置個(gè)人通訊工具，不得報(bào)支以個(gè)人名義開(kāi)戶的通訊費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)。

4、報(bào)刊雜志費(fèi)：黨報(bào)黨刊征訂按照辦事處、黨委文件執(zhí)行，業(yè)務(wù)雜志須有市以上主管部門(mén)文件或蓋章，各類(lèi)攤派、娛樂(lè)雜志不得報(bào)支。

5、培訓(xùn)費(fèi)：培訓(xùn)須有上級(jí)部門(mén)文件通知，憑正式發(fā)票結(jié)報(bào)。

6、考察費(fèi)：為發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的外出考察，須事先經(jīng)兩委會(huì)、村民代表會(huì)議同意，報(bào)辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，憑正式發(fā)票結(jié)報(bào)。除重大突發(fā)性事件、突擊性任務(wù)等情況外，不得擅自租用車(chē)輛，使用前須經(jīng)辦事處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。嚴(yán)禁用公款外出觀光、旅游。

7、差旅費(fèi)：因公外出參加市級(jí)以上學(xué)習(xí)、會(huì)議的，須有上級(jí)部門(mén)文件并取得正式車(chē)票，按辦事處規(guī)定的限額內(nèi)報(bào)銷(xiāo)。

8、伙食費(fèi)：為中心工作及重點(diǎn)工作如秸稈禁燒伙食、征遷工作等，根據(jù)上級(jí)文件及相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)文件執(zhí)行，街道有規(guī)定的按照規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有具體規(guī)定的，經(jīng)村委會(huì)商議經(jīng)街道相關(guān)職能部門(mén)及條線負(fù)責(zé)人審核簽批后據(jù)實(shí)結(jié)算。正式發(fā)票報(bào)支，附具體明細(xì)清單。

(三)涉農(nóng)支出類(lèi)

1、集體用工：按照《村級(jí)集體用工管理制度》執(zhí)行。

2、工程項(xiàng)目建設(shè)：按照《村級(jí)工程項(xiàng)目及物品采購(gòu)管理制度》執(zhí)行。

3、涉農(nóng)公益支出：土地占用農(nóng)戶補(bǔ)償費(fèi)，如復(fù)墾等，憑上級(jí)部門(mén)文件、相關(guān)部門(mén)核算、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、與農(nóng)戶簽訂的協(xié)議等結(jié)報(bào)，一律打卡發(fā)放。農(nóng)田水利等支出，辦事處相關(guān)部門(mén)按額度核定、辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后結(jié)報(bào)。

4、公共服務(wù)運(yùn)行維護(hù)機(jī)制（農(nóng)村垃圾收運(yùn)、河道保潔、綠化管護(hù)、道路管養(yǎng)、生活污水、村容村貌“三亂”整治、村級(jí)綜合服務(wù)中心維護(hù)、問(wèn)題活動(dòng)設(shè)施管護(hù)），財(cái)政預(yù)算外支出，做到定人、定崗、定責(zé)，嚴(yán)控用雜工、汽油、農(nóng)藥等，結(jié)報(bào)時(shí)憑計(jì)算審核表(定額標(biāo)準(zhǔn)×當(dāng)月工作量)，設(shè)施維護(hù)費(fèi)用支出，考核人、經(jīng)辦人、進(jìn)行結(jié)報(bào)，一月一結(jié)，跨月不得結(jié)報(bào)。雜工參照村集體用工支出條款，檢查、調(diào)研、現(xiàn)場(chǎng)用工須經(jīng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，單獨(dú)結(jié)報(bào)。

（四）慰問(wèn)救濟(jì)類(lèi)

1、困難補(bǔ)助：困難補(bǔ)助由困難農(nóng)戶提出申請(qǐng)，村兩委討論同意后、村書(shū)記簽署意見(jiàn)，結(jié)報(bào)時(shí)須附申請(qǐng)報(bào)告、會(huì)議記錄復(fù)印件，金額控制在每戶1000元以?xún)?nèi)(含1000元)，單戶超過(guò)1000元(含1000元)的需駐村干部簽字確認(rèn)。困難補(bǔ)助可編制自制支出報(bào)銷(xiāo)憑證，困難戶身份證信息表、經(jīng)手人、證明人齊全，注明收款人電話以便核實(shí)。

2、慰問(wèn)費(fèi)、慰問(wèn)品：重陽(yáng)、軍烈屬及年終統(tǒng)一慰問(wèn)，需村兩委、監(jiān)委會(huì)、民主理財(cái)、黨員代表、群眾代表會(huì)討論同意，張榜公布3-7天群眾無(wú)異議后方可結(jié)報(bào)，結(jié)報(bào)時(shí)附會(huì)議記錄復(fù)印件(或相關(guān)部門(mén)文件)、公示照片等。老黨員、老干部、在職村干及其直系親屬亡故慰問(wèn)費(fèi)重大疾病慰問(wèn)費(fèi)，金額控制在每戶1000元以?xún)?nèi)，一律打卡發(fā)放。支出報(bào)銷(xiāo)憑證，經(jīng)手人、證明人齊全，注明收款人電話以便核實(shí)。

3、殯葬支出：公益事業(yè)遷墳等支出，憑相關(guān)公告或證明報(bào)支。村民亡故的殯葬支出，由村兩委討論制定，統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，列入預(yù)算支出。支出時(shí)村可編制自制支出報(bào)銷(xiāo)憑證，附火化證、經(jīng)手人、證明人齊全，注明收款人電話。

4、捐贈(zèng)贊助：不得向外單位及個(gè)人捐助、贊助、賀禮；確需公益捐贈(zèng)的，作為重大事項(xiàng)集體討論后，經(jīng)駐村領(lǐng)導(dǎo)同意，報(bào)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)研究批準(zhǔn)。

5、村民福利：年初作為重大事項(xiàng)集體討論決議公示后，可報(bào)支本村民醫(yī)保補(bǔ)助、特殊群體補(bǔ)助、助學(xué)獎(jiǎng)學(xué)金、水利資源費(fèi)、節(jié)日福利（通過(guò)江蘇省農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易信息平臺(tái)招投標(biāo)采購(gòu)或比價(jià)采購(gòu)）等村民福利性支出；憑正式發(fā)票結(jié)報(bào)，經(jīng)手人、證明人齊全，注明收款人電話。

（五）社會(huì)穩(wěn)定類(lèi)

1、信訪維穩(wěn)支出：重大、專(zhuān)項(xiàng)信訪維穩(wěn)事項(xiàng)作為維穩(wěn)專(zhuān)項(xiàng)支出，在上級(jí)撥款限額內(nèi)報(bào)支；非重大、專(zhuān)項(xiàng)信訪維穩(wěn)事項(xiàng)經(jīng)信訪等部門(mén)審核確認(rèn)后報(bào)支。

2、矛盾協(xié)調(diào)支出：糾紛現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)戶補(bǔ)助，經(jīng)相關(guān)部門(mén)確認(rèn)、駐村領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后報(bào)支。

3、維穩(wěn)報(bào)酬：對(duì)重大政治活動(dòng)期間上級(jí)部門(mén)要求的值班維穩(wěn)工作，按照維穩(wěn)懲獎(jiǎng)機(jī)制標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，結(jié)報(bào)時(shí)附上級(jí)部門(mén)通知和相關(guān)佐證材料。重大、專(zhuān)項(xiàng)信訪維穩(wěn)事項(xiàng)的維穩(wěn)報(bào)酬，作為維穩(wěn)專(zhuān)項(xiàng)支出。

（六）專(zhuān)項(xiàng)支出類(lèi)

專(zhuān)項(xiàng)資金應(yīng)做到專(zhuān)款專(zhuān)用，當(dāng)年度發(fā)放剩余資金及時(shí)退回財(cái)政及相關(guān)部門(mén)，并附發(fā)放明細(xì)表、退回原因和相關(guān)佐證材料。

1、征兵支出：經(jīng)人武部門(mén)確認(rèn)、分管征兵領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，按上級(jí)規(guī)定的額度結(jié)報(bào)。

2、防洪排澇支出：經(jīng)水利部門(mén)確認(rèn)、分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后按上級(jí)規(guī)定或?qū)彾ǖ念~度結(jié)報(bào)。

3、農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補(bǔ)貼（耕地地力保護(hù)）支出：補(bǔ)貼依據(jù)仍為實(shí)際糧食種植面積。根據(jù)上級(jí)文件按時(shí)結(jié)報(bào)，一律打卡發(fā)放“一折通”。

4、征地支出：嚴(yán)格按照政策規(guī)定支出。經(jīng)兩委、監(jiān)委會(huì)同意、征遷部門(mén)核定清單、明細(xì)公示、打卡發(fā)放。

5、拆遷支出：原則上在征遷部門(mén)統(tǒng)一支出。特殊情況到村的，經(jīng)村兩委會(huì)、監(jiān)委會(huì)同意，以真實(shí)有效的補(bǔ)償協(xié)議及明細(xì)單，明細(xì)公示、經(jīng)手人、證明人齊全打卡發(fā)放支付。

6、代上級(jí)建設(shè)項(xiàng)目：上級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)交村代建工程，資金撥付到村的，按照《工程項(xiàng)目及物品采購(gòu)管理制度》規(guī)定執(zhí)行。

7、代上級(jí)的`辦理事項(xiàng)：上級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)交村代辦事項(xiàng)，資金撥付到村的，以合法票據(jù)報(bào)支；經(jīng)手人必須兩人以上，收款人必須簽字和加蓋右手拇指指印，注明收款人電話；特殊情況、重大事項(xiàng)須經(jīng)駐隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

（七）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類(lèi)：

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)支出：有村集體自主經(jīng)營(yíng)的村，可報(bào)支經(jīng)營(yíng)支出，前提是會(huì)計(jì)年度的經(jīng)營(yíng)支出不大于經(jīng)營(yíng)收入，確保集體資產(chǎn)保值增值。提供發(fā)票和相關(guān)資料，相關(guān)部門(mén)出具審計(jì)報(bào)告后進(jìn)行結(jié)報(bào)。

（一）、村級(jí)集體用工適用范圍。主要用于從事村級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、環(huán)境整治、搶險(xiǎn)救災(zāi)、村級(jí)組織換屆選舉、村民代表會(huì)議、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等村級(jí)事務(wù)的用工支出。嚴(yán)禁用于經(jīng)市、區(qū)、辦事處、村級(jí)公開(kāi)招投標(biāo)項(xiàng)目的用工支出，嚴(yán)禁將工程材料款和違規(guī)支出的費(fèi)用以用工工資形式予以支付，嚴(yán)禁村干部以用工工資形式獲取額外違規(guī)報(bào)酬。所有用工需實(shí)行臺(tái)賬管理，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，臺(tái)賬資料妥善保管。

（二）、村級(jí)集體用工支出標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)工資平均水平的實(shí)際情況、各村經(jīng)濟(jì)實(shí)力和以往慣例來(lái)確定和調(diào)整，不得高于當(dāng)年當(dāng)?shù)貏趧?wù)市場(chǎng)平均工價(jià)。每年12月30日前經(jīng)“四議兩公開(kāi)”會(huì)議研究討論過(guò)后制定出次年用工支出標(biāo)準(zhǔn)，公示后報(bào)辦事處農(nóng)經(jīng)部門(mén)備案。

（三）、村級(jí)集體用工支出結(jié)報(bào)：結(jié)報(bào)時(shí)憑原始用工記錄表、用工結(jié)算發(fā)放明細(xì)表結(jié)報(bào)。原始出工考勤表，須有用工事由、詳細(xì)工時(shí)、出工人、記錄人、證明人等要素。用工結(jié)算發(fā)放明細(xì)表，要注明用工事由、工時(shí)、單價(jià)、金額、出工人賬號(hào)及電話，由出工人核實(shí)確認(rèn)簽字，且明細(xì)表上要有經(jīng)辦人、證明人村務(wù)監(jiān)委會(huì)、審核人、審批人簽字，與辦事處中心工作相關(guān)的須經(jīng)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。報(bào)支用工時(shí)賬面無(wú)資金的，通過(guò)“內(nèi)部往來(lái)一欠農(nóng)戶用工款”科目反映，償還出工款時(shí)結(jié)合出工登記臺(tái)賬，依據(jù)原清單打卡到戶。

（四）、所有集體用工支出必須一事一報(bào)，對(duì)用工明細(xì)不清多事項(xiàng)合并報(bào)支的用工支出，應(yīng)拒絕報(bào)支入賬；必須當(dāng)月結(jié)報(bào)，一月一結(jié)，跨月不得報(bào)支。除矛盾處理現(xiàn)場(chǎng)、少量臨時(shí)用工，一律打卡到人(戶)不得村務(wù)卡支付。在職村干不得參與一般性用工；村干參加緊急、集中、重大行動(dòng)的用工，事先須報(bào)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢同意，方可實(shí)行同工同酬。

1、農(nóng)村工程項(xiàng)目及公益設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目管理

1、內(nèi)容：主要包括本村范圍內(nèi)的道路建設(shè)和修補(bǔ)、土地復(fù)墾、河道疏浚、村級(jí)中心建設(shè)、環(huán)境綜合整治等。

2、程序：建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)兩委會(huì)議討論通過(guò)、重大事項(xiàng)必須經(jīng)“四議兩公開(kāi)”會(huì)議通過(guò)，形成會(huì)議記錄，向辦事處提出申請(qǐng)《**街道辦事處村級(jí)工程建設(shè)項(xiàng)目招投標(biāo)審批表》，經(jīng)農(nóng)經(jīng)、公共資源部門(mén)同意，報(bào)辦事處分管或主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)立項(xiàng)，簽訂規(guī)范施工合同后，方可實(shí)施建設(shè)，村與施工方簽訂的施工合同，必須包括項(xiàng)目質(zhì)量要求、完成時(shí)間、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算金額、糾紛解決機(jī)制等。

3、結(jié)報(bào)：工程結(jié)報(bào)時(shí)必須資料齊全，即：項(xiàng)目審批表、工程預(yù)算（標(biāo)準(zhǔn)）、議標(biāo)或招投標(biāo)書(shū)、施工合同、工程驗(yàn)收簽證表或具備資質(zhì)的監(jiān)理單位的監(jiān)理報(bào)告、合法票據(jù)、審計(jì)報(bào)告(超過(guò)1萬(wàn)以上的工程須有資質(zhì)的單位或部門(mén)出具工程審計(jì)報(bào)告)，方可結(jié)報(bào)，缺項(xiàng)不得報(bào)支。

4、資金支付嚴(yán)格按照施工協(xié)議中的預(yù)付款和工程項(xiàng)目進(jìn)度付款條款進(jìn)行付款，預(yù)留5%以上質(zhì)量保證金一年以上。工程款一律轉(zhuǎn)賬支付，不得超額支付。

二、大額固定資產(chǎn)添置及大額物資、物品采購(gòu)

1、限額：50000元以上的需向辦事處提出書(shū)面采購(gòu)申請(qǐng)，由辦事處采購(gòu)中心組織招投標(biāo)采購(gòu)；50000元以下的，村自行詢(xún)價(jià)采購(gòu)。

2、結(jié)報(bào)：辦事處統(tǒng)一采購(gòu)的，憑批準(zhǔn)的采購(gòu)申請(qǐng)、正式發(fā)票、對(duì)方單位蓋章的清單明細(xì)、村級(jí)驗(yàn)收后履行正常審批程序結(jié)報(bào)；村自行議標(biāo)釆購(gòu)的，需通過(guò)“四議兩公開(kāi)”會(huì)議，會(huì)議全套資料，憑正式發(fā)票、對(duì)方單位蓋章的清單明細(xì)、村級(jí)驗(yàn)收后履行正常審批程序結(jié)報(bào)。送貨清單不得作為報(bào)銷(xiāo)憑證。

1、債權(quán)管理

（一）村級(jí)債權(quán)實(shí)行臺(tái)賬管理，并明確村黨組織書(shū)記對(duì)有效債權(quán)清收的責(zé)任，制定清收措施及時(shí)對(duì)有償款能力的債權(quán)予以回收，對(duì)有確鑿證據(jù)無(wú)法收回的債權(quán)予以核銷(xiāo)。核銷(xiāo)程序?yàn)椋耗甓惹瀹a(chǎn)核資時(shí)，村兩委提出確鑿證據(jù)，村監(jiān)委會(huì)確認(rèn)，公示后報(bào)農(nóng)經(jīng)審核備案，重大事項(xiàng)核銷(xiāo)報(bào)紀(jì)檢、辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)審批。

（二）嚴(yán)格控制新的債權(quán)增加，嚴(yán)禁無(wú)償占用集體資金，對(duì)無(wú)償借出集體資金的，在限期追回借款的同時(shí)，追究批準(zhǔn)人的責(zé)任。

二、債務(wù)管理

（一）規(guī)范村級(jí)債務(wù)管理，建立債務(wù)管理臺(tái)帳，逐筆登記債務(wù)發(fā)生的時(shí)間、用途、債權(quán)人、借款利率和償還時(shí)間。建立健全債務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)告和預(yù)警制度，明確責(zé)任人及時(shí)跟蹤債務(wù)人情況及時(shí)收取到期債務(wù)；對(duì)逾期未收回、未超過(guò)訴訟期的債務(wù)，及時(shí)通過(guò)法律等途徑清收。建立新增不良債務(wù)責(zé)任追究制度，對(duì)應(yīng)收未收、新增不良債務(wù)導(dǎo)致村集體經(jīng)濟(jì)損失的，追究責(zé)任人和村黨組織書(shū)記的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

（二）嚴(yán)禁舉債列支村級(jí)非生產(chǎn)性支出，嚴(yán)禁以集體名義為任何單位或個(gè)人提供擔(dān)保，對(duì)未按程序規(guī)定而擅自舉債、擔(dān)保的，嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)借錢(qián)、誰(shuí)償還”的原則村級(jí)集體不得入賬核算。

（三）村級(jí)確需舉債的，應(yīng)本著“適度、可控、短期”的原則，在落實(shí)還款來(lái)源的基礎(chǔ)上，按下列程序進(jìn)行：通過(guò)“四議兩公開(kāi)”會(huì)議批準(zhǔn)。報(bào)辦事處分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢、農(nóng)經(jīng)審批，憑真實(shí)合法有效票據(jù)申報(bào)撥付資金、驗(yàn)收及審計(jì)，項(xiàng)目決算情況向村民公布。

一、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織的財(cái)務(wù)工作必須接受審計(jì)監(jiān)督。對(duì)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)預(yù)算和決算、資金的使用和收益分配等進(jìn)行定期審計(jì)，對(duì)集體資產(chǎn)和資源的管理、運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)，對(duì)農(nóng)民群眾反映強(qiáng)烈的農(nóng)村集體“三資”管理中的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)，對(duì)村主要干部進(jìn)行任期與離任審計(jì)。

二、村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作一年一審。實(shí)施過(guò)程中應(yīng)在街道紀(jì)檢部門(mén)社會(huì)第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)備選庫(kù)抽取熟悉農(nóng)村財(cái)務(wù)的專(zhuān)業(yè)審計(jì)單位，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)性收入、收支進(jìn)行常規(guī)審計(jì)，對(duì)工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)。

三、審計(jì)結(jié)束后，出具客觀、公正、全面的審計(jì)報(bào)告，每項(xiàng)審計(jì)報(bào)告必須上報(bào)農(nóng)經(jīng)、紀(jì)檢。審計(jì)資料裝訂成冊(cè)，歸檔保管。

四、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的被侵占的集體資產(chǎn)和資金，責(zé)成相關(guān)當(dāng)事人如數(shù)退還；涉及國(guó)家工作人員及黨員于部違紀(jì)的，要及時(shí)上報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察組織；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)。

五、對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的經(jīng)辦人、村干，根據(jù)人事聘用合同中約定的經(jīng)濟(jì)處罰條款進(jìn)行處罰，將其列入履職廉政失信榜，不得作為下次任用候選人；情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。

一、管理部門(mén)

村級(jí)會(huì)計(jì)檔案實(shí)行辦事處、村兩級(jí)管理。需要辦事處管理的會(huì)計(jì)檔案，由農(nóng)經(jīng)負(fù)責(zé)歸檔保管；需要移交村管理的會(huì)計(jì)檔案，移交到村，由村級(jí)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)保管；重要檔案要雙重備份，辦事處、村兩級(jí)同時(shí)歸檔保管。會(huì)計(jì)檔案室要達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，具備完善的防潮、防霉、防蛀、防火、防盜等條件。

二、歸檔范圍

村級(jí)會(huì)計(jì)檔案包括：會(huì)計(jì)賬冊(cè)、憑證、土地承包清冊(cè)及其原始丈量記錄、各類(lèi)年報(bào)、各類(lèi)經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議、村干部崗位責(zé)任制及相關(guān)工作考核結(jié)果，村支部、村委會(huì)會(huì)議記錄，村民代表會(huì)、村民議事會(huì)會(huì)議記錄，會(huì)計(jì)交接清單，各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料，會(huì)計(jì)報(bào)表，村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)(決)算方案，村務(wù)公開(kāi)資料，民主理財(cái)資料以及上級(jí)規(guī)定保存的紙質(zhì)資料和電子文檔等。建立會(huì)計(jì)檔案清冊(cè)，做到完整無(wú)缺、擺放有序、方便查閱、管理規(guī)范。

三、保管期限

嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》規(guī)定的保管期限，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)檔案的管理。從20xx年1月1日起會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬冊(cè)、會(huì)計(jì)報(bào)表保管期限為30年。涉及未清收往來(lái)款項(xiàng)的會(huì)計(jì)檔案，不得銷(xiāo)毀。

四、查閱使用

村級(jí)會(huì)計(jì)檔案的查閱，需履行批準(zhǔn)手續(xù)，民主理財(cái)成員查閱會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)村務(wù)監(jiān)委會(huì)主任同意；其他相關(guān)人員查閱會(huì)計(jì)檔案，須經(jīng)村黨組織書(shū)記同意。設(shè)立會(huì)計(jì)檔案查閱登記簿，借閱人員必須如實(shí)登記查閱情況；不得在案卷中標(biāo)畫(huà)，不得拆散原卷冊(cè)，不得抽換，不得將會(huì)計(jì)檔案攜帶出外；重要事項(xiàng)、檔案的查閱，應(yīng)由村級(jí)會(huì)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督；有復(fù)印會(huì)計(jì)檔案需要的，須經(jīng)村黨組織書(shū)記批準(zhǔn)后方可復(fù)印，由村級(jí)會(huì)計(jì)在復(fù)印件上注明“核對(duì)無(wú)誤”并加蓋財(cái)務(wù)專(zhuān)用章。

一、交易范圍

村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織凡發(fā)生下列交易行為，必須全部進(jìn)入農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易市場(chǎng)進(jìn)行交易：

1、農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)；

2、農(nóng)材集體經(jīng)濟(jì)組織“四荒地”使用權(quán)；

3、農(nóng)材集體經(jīng)濟(jì)組織資產(chǎn)所有權(quán)；

4、農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織養(yǎng)殖水面承包經(jīng)營(yíng)權(quán)；

5、農(nóng)村集體林地使用權(quán)和林木所有權(quán)；

6、依法可以交易的農(nóng)村房屋所有權(quán)、農(nóng)村閑置宅基地使用權(quán)；

7、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施使用權(quán)；

8、涉農(nóng)項(xiàng)目資金安排；

9、其他依法可以交易的涉及農(nóng)村集體和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)領(lǐng)域的相關(guān)產(chǎn)權(quán)、物權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等。項(xiàng)目由江蘇省產(chǎn)權(quán)交易中心進(jìn)行交易、鑒證。

二、交易方式和程序

（一）所有申報(bào)項(xiàng)目(包括出讓、租賃、流轉(zhuǎn)、承包等)必須經(jīng)村兩委會(huì)、村務(wù)監(jiān)委會(huì)及村民代表會(huì)議討論通過(guò)形成會(huì)議記錄，報(bào)經(jīng)紀(jì)檢，辦事處公共資源農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易監(jiān)督管理辦公室審核。

（二）在農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心平臺(tái)進(jìn)行信息登記，《江蘇省產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)》統(tǒng)一發(fā)布信息。

（三）農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易可以采取協(xié)議轉(zhuǎn)讓、拍賣(mài)、招投標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式，也可以采取法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他方式。

三、責(zé)任追究

（一）辦事處農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心及農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員、工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任：

2、違反規(guī)定將必須進(jìn)場(chǎng)交易的項(xiàng)目化整為零或以其他方式規(guī)避招標(biāo)的；

3、不按規(guī)定履行事前核準(zhǔn)、備案、告知手續(xù)的；

5、在交易活動(dòng)中索取、收受賄賂的；

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)交易行為不及時(shí)報(bào)告或放任縱容的；

8、泄露依法應(yīng)當(dāng)保密的與交易有關(guān)的情況或者資料的。

（二）對(duì)違反本規(guī)程的，應(yīng)追究直接責(zé)任人責(zé)任。

（三）責(zé)任追究包括通報(bào)批評(píng)、責(zé)令公開(kāi)道歉、停職檢查、調(diào)離工作崗位、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職、涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

一、管理對(duì)象與原則

（一）農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、資源發(fā)包是指村民委員會(huì)及村民小組將集體所有的經(jīng)營(yíng)用地、經(jīng)營(yíng)用房、養(yǎng)殖溝塘等經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、資源對(duì)外進(jìn)行發(fā)包、租賃的行為，不包括土地流轉(zhuǎn)行為。

（二）農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、資源發(fā)包應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)的法律、法規(guī)，確保資產(chǎn)、資源的合理開(kāi)發(fā)和可持續(xù)利用，未經(jīng)批準(zhǔn)不得將承包耕地用于非農(nóng)建設(shè)；應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人的利益關(guān)系，確保國(guó)家集體利益不受侵犯、不受損失。

二、發(fā)包交易程序

（一）村兩委提出初步方案：發(fā)包前，村須到辦事處國(guó)土、規(guī)劃建設(shè)、農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門(mén)核實(shí)是否與政府的用地指標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)布局、環(huán)保要求有沖突。制定初步發(fā)包方案，主要內(nèi)容包括：項(xiàng)目名稱(chēng)、數(shù)量、坐落、用途、標(biāo)底、承租人要求發(fā)包期限、發(fā)包方式、雙方權(quán)利義務(wù)、違約責(zé)任、安全責(zé)任等內(nèi)容。

（二）村民代表會(huì)議進(jìn)行決定：屬村委會(huì)集體資產(chǎn)、資源的，須經(jīng)“四議兩公開(kāi)”村民代表會(huì)議討論通過(guò)，審核通過(guò)后，將發(fā)包方案公示7天(公示欄、顯示屏、交易平臺(tái)、app推送)，公示無(wú)異議后，向省產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)申報(bào)。

（三）審核：向辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面申請(qǐng)(重大事項(xiàng)報(bào)告單)，報(bào)紀(jì)檢備案。并提交村民代表會(huì)討論通過(guò)的會(huì)議記錄等資料，資源管理辦公室、農(nóng)經(jīng)匯同各相關(guān)部門(mén)進(jìn)行審核，重點(diǎn)審核發(fā)包行為和內(nèi)容的合法性、發(fā)包租賃期限是否符合規(guī)定，發(fā)包單價(jià)是否不低于發(fā)包指導(dǎo)價(jià)。

（四）公開(kāi)招投標(biāo)：堅(jiān)持公開(kāi)招標(biāo)、公平競(jìng)爭(zhēng)，通過(guò)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易平臺(tái)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招投標(biāo)，確定承租人和承租金額，杜絕暗箱操作。

（五）簽訂規(guī)范發(fā)包合同：項(xiàng)目公開(kāi)招標(biāo)發(fā)包后，農(nóng)經(jīng)督促雙方及時(shí)簽訂規(guī)范的發(fā)包合同，合同時(shí)間符合規(guī)范、合同單價(jià)不低于本文件規(guī)定的指導(dǎo)價(jià)，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度約定租金調(diào)整機(jī)制，明確雙方權(quán)利和責(zé)任、糾紛解決機(jī)制等。

三、管理規(guī)定

（一）發(fā)包單價(jià)的規(guī)定

1、經(jīng)營(yíng)用地：經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地，發(fā)包每平方米單價(jià)金額(根據(jù)實(shí)際情況確定)。

2、經(jīng)營(yíng)用房：經(jīng)營(yíng)性工業(yè)用房，標(biāo)準(zhǔn)廠房每平方米單價(jià)，參照確定其他廠房及經(jīng)營(yíng)性商業(yè)用房，價(jià)格由村級(jí)會(huì)議討論確定。

（二）合同期限與租金調(diào)整機(jī)制

1、一般情況下合同期限為本屆村委到期前，租金調(diào)整機(jī)制期限為3-5年，由村討論確定。

2、特殊情況下，如企業(yè)出資建房，可在簽訂框架協(xié)議的前提下(合同期限最長(zhǎng)20年)規(guī)范租金調(diào)整方式，由村集體代表大會(huì)討論后報(bào)辦事處批準(zhǔn)。

（三）合同備案。合同簽訂時(shí)需經(jīng)律師審核把關(guān)，合同簽訂后報(bào)農(nóng)經(jīng)備案。

（四）系統(tǒng)管理。村級(jí)會(huì)計(jì)及時(shí)將合同錄入“陽(yáng)光三資”綜合信息管理平臺(tái)，進(jìn)行動(dòng)態(tài)預(yù)警管理，并對(duì)異常情況進(jìn)行跟蹤處理。

（五）村級(jí)管理。村會(huì)計(jì)對(duì)村級(jí)集體資產(chǎn)、資源發(fā)包資料進(jìn)行歸檔管理。在合同發(fā)包期內(nèi)，每年都要檢查雙方履行合同條款情況，如發(fā)現(xiàn)承包人改變約定用途、拖久承包款項(xiàng)、未經(jīng)同意自行轉(zhuǎn)包等行為，村應(yīng)督促及時(shí)糾正，嚴(yán)格按承包合同規(guī)定的上交標(biāo)準(zhǔn)和上交時(shí)限結(jié)算兌現(xiàn)，未經(jīng)村民代表會(huì)議討論任何人不得私自決定承包上交款的減免，確因特殊情況造成尾欠的，必須經(jīng)村兩委會(huì)、村務(wù)監(jiān)委會(huì)及村民代表會(huì)議同意并由承包人作出書(shū)面限期(不得超過(guò)1季度)還款的承諾。出現(xiàn)逾期未交上交款、多次催討下無(wú)效等違約行為的，應(yīng)通過(guò)法律途徑解決。發(fā)生合同終止條件、無(wú)法繼續(xù)履行的合同，應(yīng)及時(shí)終止、上報(bào)核銷(xiāo)。

四、責(zé)任追究

村委會(huì)在集體經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)、資源的發(fā)包中，未按本辦法確定的發(fā)包程序進(jìn)行違規(guī)發(fā)包，或在發(fā)包中故意泄漏招標(biāo)信息、惡意串通、弄虛作假、故意延長(zhǎng)發(fā)包期限或降低發(fā)包價(jià)格，造成集體經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)后，追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，造成的經(jīng)濟(jì)損失由相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行賠償，違規(guī)發(fā)包合同確定無(wú)效，重新進(jìn)行發(fā)包。對(duì)發(fā)包中相關(guān)責(zé)任人的違規(guī)違紀(jì)行為，金額較大，情節(jié)嚴(yán)重，給集體造成較大損失的，移交紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行處理。

堅(jiān)持“四議兩公開(kāi)”民主決策制度，即所有村級(jí)重大事項(xiàng)須在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照“四議”“兩公開(kāi)”的程序決策實(shí)施?！八淖h”：黨組織會(huì)提議、兩委會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民大會(huì)或村民代表會(huì)議決議；“兩公開(kāi)”：決議公開(kāi)、實(shí)施結(jié)果公開(kāi)。

一、議事決策方式

黨組織會(huì)議、黨員大會(huì)、村委會(huì)議、村兩委會(huì)議、村民代表大會(huì)。

二、議事決策內(nèi)容

（一）黨組織會(huì)議

1、宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委交辦的具體工作；

2、確定入黨積極分子、發(fā)展對(duì)象，確定預(yù)備黨員、黨員轉(zhuǎn)正提交黨員大會(huì)通過(guò)；

4、精神文明建設(shè)方面的重大問(wèn)題；

5、須提交黨員大會(huì)討論決定的議題；

6、村級(jí)其他組織需要解決的重要問(wèn)題或其他需要由支部委員討論決定的事項(xiàng)。

（二）黨員大會(huì)

1、黨組織任期工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃；

2、確定預(yù)備黨員、黨員轉(zhuǎn)正以及對(duì)黨員作出處理決定；

3、政治思想教育及精神文明建設(shè)活動(dòng)組織實(shí)施方案；

4、村級(jí)重要事項(xiàng)，涉及群眾切身利益的重大事情以及群眾關(guān)心的其他熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；

5、其他必須提交黨員大會(huì)討論決定的重大事項(xiàng)。

（三）村委會(huì)議

1、村委會(huì)任期工作目標(biāo)和年度工作計(jì)劃；

2、村級(jí)日常辦公開(kāi)支；

3、村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、公益事業(yè)、民政救濟(jì)工作方案；

4、須提交村民代表大會(huì)的議程、議題；

5、其他需要討論的事項(xiàng)。

（四）村兩委會(huì)議

4、討論決定救災(zāi)、救濟(jì)款物發(fā)放對(duì)象；

6、研究決定村集體大額資金的開(kāi)支；

7、其他需要村兩委會(huì)研究或做出決定、決議的事項(xiàng)。

（五）村民代表會(huì)議

1、村集體經(jīng)濟(jì)所得收益的使用；

2、學(xué)校、道路、供水、供電、有線電視等公益事業(yè)建設(shè)；

3、荒山承包、集體土地出讓、重大招商引資項(xiàng)目建設(shè)；

4、5000元以上的大額集體資金使用；

5、村兩委干部報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；

6、村規(guī)民約的制定和修改；

7、其他應(yīng)當(dāng)由村民代表會(huì)議討論決定涉及村民利益的事項(xiàng)。

三、會(huì)議制度

（一）對(duì)提交民主決策的事項(xiàng)，會(huì)前應(yīng)告知與會(huì)人員，村民會(huì)議應(yīng)提前10天告知，村民代表會(huì)議應(yīng)提前3天告知，村民小組會(huì)議應(yīng)提前1天告知。

（二）村兩委會(huì)議和村黨組織會(huì)議，原則上每月召開(kāi)1次，如工作需要，也可隨時(shí)召開(kāi)；村黨組織會(huì)議和兩委會(huì)議由黨組織書(shū)記召集主持，兩委會(huì)議經(jīng)黨組織書(shū)記委托也可由村黨組織副書(shū)記召集主持，必須有過(guò)半數(shù)的委員參加方能舉行。

（三）黨員大會(huì)原則上每三個(gè)月召開(kāi)1次，如工作需要，也可隨時(shí)召開(kāi)，由黨組織書(shū)記主持，須有半數(shù)以上黨員參加方可舉行，涉及黨組織換屆選舉時(shí)應(yīng)當(dāng)有2/3以上黨員參加。

（四）村委會(huì)議原則上每月召開(kāi)1次，如工作需要，也可隨時(shí)召開(kāi)，由村委會(huì)主任主持，必須有過(guò)半數(shù)的委員參加方能舉。

（五）村民代表大會(huì)原則上每個(gè)季度召開(kāi)1次，由村委會(huì)主任主持，必須2/3以上代表參加方能舉行。

（六）所有會(huì)議應(yīng)當(dāng)安排好記錄，會(huì)議記錄由會(huì)議主持人審核簽名，存檔備查。

四、議事程序和方法

（一）村兩委會(huì)議、黨組織會(huì)議和村委會(huì)議

1、會(huì)議議題由村兩委委員向召集人提出，議題須事先由提出人組織人員研究、協(xié)調(diào)、論證，提出具體方案供決策時(shí)選擇參考。

2、會(huì)議召開(kāi)的日期和議題內(nèi)容，應(yīng)由召集人提前告之與會(huì)人員，一般不臨時(shí)動(dòng)議重大問(wèn)題。

4、參會(huì)人員要注意保密。凡會(huì)議討論的所有問(wèn)題不論意見(jiàn)有無(wú)分歧，也不論是否形成決議(包括已做出的決定尚未公開(kāi)前)，均不得外傳，誰(shuí)泄露誰(shuí)負(fù)責(zé)。

5、會(huì)議形成的決議由主持人及時(shí)向因故未參加會(huì)議的委員傳達(dá)。

6、會(huì)議形成的決議，如有必要，可召開(kāi)有關(guān)會(huì)議或張榜等形式加以公布，以保證決議的正確實(shí)施。

（二）黨員大會(huì)

1、會(huì)議議題由黨組織會(huì)議通過(guò)，黨組織應(yīng)當(dāng)對(duì)議題形成統(tǒng)一意見(jiàn)，并提出具體方案供決策時(shí)參考。

2、會(huì)議召開(kāi)的日期和議題內(nèi)容，應(yīng)由召集人提前告之與會(huì)人員，一般不臨時(shí)動(dòng)議重大問(wèn)題。

3、堅(jiān)持民主集中制原則。先由主持人作詳細(xì)說(shuō)明后，廣大黨員暢所欲言，發(fā)表自已的意見(jiàn)，然后采用舉手或票決的方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)的一半，決議方為有效。

4、會(huì)議形成的決議，應(yīng)當(dāng)張榜公布。

（三）村民代表大會(huì)

1、會(huì)議議題由村兩委會(huì)議通過(guò)，議題須事先研究、協(xié)調(diào)和論證、提出具體方案供決策參考。

2、會(huì)議召開(kāi)的日期和議題內(nèi)容、應(yīng)提前告之與會(huì)人員，一般不臨時(shí)動(dòng)議重大問(wèn)題。

3、堅(jiān)持民主集中制原則。由主持人作詳細(xì)說(shuō)明后,代表暢所欲言，發(fā)表自已的意見(jiàn)，然后采用舉手或票決的方式進(jìn)行表決，贊成人數(shù)超過(guò)應(yīng)到會(huì)有表決權(quán)人數(shù)的一半，決議方為有效。

4、會(huì)議形成的決議，應(yīng)當(dāng)張榜公布。

五、公示、執(zhí)行和反饋

（一）村務(wù)監(jiān)委會(huì)、民主理財(cái)就群眾的意見(jiàn)和建議向村黨組織書(shū)記反饋并提出合理性建議，村黨組織書(shū)記要在實(shí)施前就村務(wù)監(jiān)督、民主理財(cái)反饋的意見(jiàn)和建議召開(kāi)“四議兩公開(kāi)”會(huì)議進(jìn)行商討改進(jìn)。

（二）必須堅(jiān)決執(zhí)行會(huì)議集體做出的決定。個(gè)人如有不同意見(jiàn)，可以保留，但不得在會(huì)后有任何反對(duì)的言行。

（三）村兩委成員按照分工負(fù)責(zé)的原則，必須認(rèn)真抓好自已分管的工作，不得推諉、拖拉。如執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，對(duì)照上述規(guī)定，須及時(shí)提交相應(yīng)的會(huì)議討論，不得自行改變。

（四）涉及兩委會(huì)議、黨組織會(huì)議、村委會(huì)議的應(yīng)當(dāng)告知兩委委員，涉及黨員大會(huì)、村民代表會(huì)議的應(yīng)當(dāng)張榜公布。

1、 財(cái)務(wù)公示內(nèi)容

（一）財(cái)務(wù)預(yù)算情況。包括財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、固定資產(chǎn)購(gòu)建計(jì)劃、農(nóng)業(yè)基本建設(shè)計(jì)劃、公益事業(yè)建設(shè)及“一事一議”籌資籌勞計(jì)劃、集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與處置、資源開(kāi)放利用、對(duì)外投資計(jì)劃、收益分配計(jì)劃等。

(二)財(cái)務(wù)決算情況。年末根據(jù)當(dāng)年財(cái)務(wù)收支實(shí)際，編制的財(cái)務(wù)決算情況。

(三)村級(jí)集體組織開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)，按財(cái)務(wù)制度規(guī)定所發(fā)生的各項(xiàng)收支情況。

1、收入部分：包括上級(jí)政府或部門(mén)對(duì)村級(jí)組織的各種補(bǔ)貼、集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)收入、出售和出租集體所有資產(chǎn)收入、土地轉(zhuǎn)讓補(bǔ)償費(fèi)、經(jīng)批準(zhǔn)的集資款、救濟(jì)扶貧、社會(huì)捐贈(zèng)及其他村集體收入等。

2、支出部分：包括生產(chǎn)性建設(shè)支出、集體統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)支出，公益福利事業(yè)支出、村級(jí)目常開(kāi)支（報(bào)刊費(fèi)，電話費(fèi)、水電費(fèi)、村級(jí)辦公費(fèi)等）村民委員會(huì)成員誤工補(bǔ)貼，支出及其他村級(jí)集體事項(xiàng)支出等。

（四）村級(jí)集體資產(chǎn)管理情況。包括各類(lèi)資產(chǎn)情況、各類(lèi)資源情況、村級(jí)債權(quán)債務(wù)情況。

（五）村級(jí)收益分配情況。包括收益總額、提取公積公益、提取福利費(fèi)、外來(lái)投資收益、成員分配金額，以及其他分配金額等。

（六）村“一事一議”籌資籌勞的范圍、標(biāo)準(zhǔn)、總額及使用、管理情況。

（七）土地征用面積、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)以及補(bǔ)償款分配、管理等情況。

（八）集體工程招投標(biāo)情況等。

（九）村務(wù)監(jiān)委會(huì)、理財(cái)小組開(kāi)展村財(cái)務(wù)監(jiān)督情況。

（十）對(duì)村財(cái)務(wù)的審計(jì)、村干部的任期和離任審計(jì)情況。

（十一）其他需要公開(kāi)事項(xiàng)。

二、財(cái)務(wù)公開(kāi)形式

財(cái)務(wù)公開(kāi)是村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容之一，公開(kāi)形式以村務(wù)公開(kāi)欄公開(kāi)為主，同時(shí)可以通過(guò)政府的網(wǎng)站、會(huì)議、告知書(shū)、手機(jī)、村報(bào)等形式同步公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)一致。有條件的地方可以通過(guò)電子顯示屏或網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)。

1、財(cái)務(wù)公開(kāi)程序

村民委員會(huì)根據(jù)本村的實(shí)際情況，依照有關(guān)法規(guī)和政策要求提出財(cái)務(wù)公開(kāi)的具體方案；村務(wù)監(jiān)委會(huì)、理財(cái)小組對(duì)方案進(jìn)行審查、補(bǔ)充和完善，并提交通過(guò)“四議兩公開(kāi)”集體討論確定；議討論確定后并經(jīng)村理財(cái)小組簽字蓋章后公布；聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，及時(shí)解答群眾疑問(wèn)；建立財(cái)務(wù)公開(kāi)檔案?jìng)洳椤?/p>

如村民對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)內(nèi)容有疑問(wèn)，可以直接向村黨組織、村委會(huì)查詢(xún)。村委會(huì)對(duì)村民提出的問(wèn)題在3日內(nèi)予以解釋和公開(kāi)答復(fù)。村民對(duì)解釋和答復(fù)不滿意，可以向村務(wù)監(jiān)委會(huì)投訴，村務(wù)監(jiān)委會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查，確有內(nèi)容遺漏或不真實(shí)的，應(yīng)督促村委會(huì)重新公布。如對(duì)村務(wù)監(jiān)委會(huì)調(diào)查結(jié)果不滿意的，可以向辦事處或相關(guān)部門(mén)反映，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

四、財(cái)務(wù)公開(kāi)時(shí)間

根據(jù)村務(wù)公開(kāi)內(nèi)容實(shí)行月度公開(kāi)、年度公開(kāi)、及時(shí)公開(kāi)。涉及農(nóng)民切身利益的重大問(wèn)題以及群眾關(guān)心的事項(xiàng)要及時(shí)公開(kāi)，村集體財(cái)務(wù)要定期不定期公開(kāi)。年終向村民代表會(huì)議報(bào)告一次全年的財(cái)務(wù)狀況。公開(kāi)欄內(nèi)財(cái)務(wù)公示事項(xiàng)必須經(jīng)過(guò)村務(wù)，監(jiān)委會(huì)、民主理財(cái)審核蓋章。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)管理制度篇十七

根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本汽車(chē)修理廠實(shí)際情景，特制定本制度，具體規(guī)定如下：

1、汽車(chē)修理廠員工要樹(shù)立“用戶第一、質(zhì)量第一”的經(jīng)營(yíng)觀念，熱情接待車(chē)主，精心維修車(chē)輛，確保修車(chē)質(zhì)量。

2、汽車(chē)修理廠廠長(zhǎng)是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，在全廠的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中處于“中心”地位，員工要聽(tīng)從班組長(zhǎng)和主管的指揮、各級(jí)都要服從廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)。

3、汽車(chē)修理廠新員工進(jìn)廠必須廠部批準(zhǔn)，要由介紹人和擔(dān)保人，填寫(xiě)員工登記表，供給身份證、技術(shù)等級(jí)證明、試用期為1―3個(gè)月、試用合格后與廠方簽訂合同。

4、汽車(chē)修理廠員工要遵守作息制度。上下班要專(zhuān)人考勤，請(qǐng)假要辦理書(shū)面手續(xù)，上班不準(zhǔn)在廠內(nèi)打私人電話、不準(zhǔn)在接待室閑談、不準(zhǔn)在廠內(nèi)會(huì)客。

5、堅(jiān)守工作崗位，上班要穿工作服，佩帶標(biāo)志，不準(zhǔn)穿拖鞋，不準(zhǔn)串崗聊天，不準(zhǔn)在客戶車(chē)上休息、不準(zhǔn)亂動(dòng)車(chē)內(nèi)開(kāi)關(guān)、不準(zhǔn)上班時(shí)間作私活。

6、業(yè)務(wù)接待是企業(yè)的窗口，要提高接待質(zhì)量，對(duì)客戶要主動(dòng)熱情，維修項(xiàng)目確定要準(zhǔn)確，工期要準(zhǔn)時(shí)，報(bào)價(jià)要合理，交接要細(xì)心，車(chē)輛進(jìn)出廠要手續(xù)完善。業(yè)務(wù)接待是接待員的工作，不準(zhǔn)員工同車(chē)主私下洽談業(yè)務(wù)、嚴(yán)禁以修車(chē)為名向客戶索取額外報(bào)酬。

7、嚴(yán)格執(zhí)行門(mén)衛(wèi)管理制度，進(jìn)出廠車(chē)輛和人員門(mén)衛(wèi)有權(quán)檢查，員工攜帶物品出廠，要登記報(bào)告，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)帶進(jìn)帶出。

8、車(chē)間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，員工要遵守安全管理制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，禁止野蠻操作，屬個(gè)人職責(zé)的零件、設(shè)備損壞要根據(jù)職責(zé)大小按比例予以賠償。

9、加強(qiáng)工具設(shè)備管理，建立工具設(shè)備檔案。由班組使用的設(shè)備工具要辦理手續(xù)，職責(zé)到人，定期維修保養(yǎng)。由廠部保管的設(shè)備要設(shè)專(zhuān)人保管，定期檢驗(yàn)維護(hù)。員工要愛(ài)護(hù)公物，對(duì)于工具設(shè)備、維修車(chē)輛及車(chē)上的物品、車(chē)間電器、要妥善保管、車(chē)鑰匙要專(zhuān)人保管，下班要鎖好車(chē)門(mén)，防止丟失。屬個(gè)人職責(zé)的丟失，要視情景予以賠償。

10、嚴(yán)禁無(wú)駕駛證移動(dòng)車(chē)輛和試車(chē)，嚴(yán)禁私自將客戶車(chē)開(kāi)出廠外，發(fā)生事故職責(zé)個(gè)人承擔(dān)。

11、嚴(yán)格履行工作程序，換料領(lǐng)料要審批，備料要填寫(xiě)備料單，注明車(chē)型、年號(hào)、年份、零件名稱(chēng)等資料并上交舊件，市內(nèi)采購(gòu)要在2―3小時(shí)完成，市外3―5天，報(bào)價(jià)當(dāng)天答復(fù)，特殊情景除外。配件價(jià)格要合理、不能高于市場(chǎng)價(jià)格。

12、嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)管理制度，配件部要熟悉市場(chǎng)價(jià)格，領(lǐng)發(fā)料要有簽字手續(xù)，進(jìn)出庫(kù)要有單據(jù)。貨物要做到帳與物相符，倉(cāng)庫(kù)要把好配件質(zhì)量關(guān)，嚴(yán)防假冒、偽劣配件入庫(kù)。如出現(xiàn)以假冒、錯(cuò)發(fā)、漏收、給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失的.要追究當(dāng)事人職責(zé)。

13、質(zhì)量是企業(yè)的生命。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理、工藝管理制度，把好質(zhì)量關(guān)，努力做到維修一臺(tái)，合格一臺(tái)。要認(rèn)真細(xì)致地做好車(chē)輛進(jìn)廠檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、出廠檢驗(yàn)的工作、減少返修率。返修不計(jì)工時(shí)、并且要視情景予以處罰。工人要嚴(yán)格按工藝程序操作、對(duì)于違反工藝程序造成的返修質(zhì)量事故、要追究當(dāng)事人的職責(zé)。出廠車(chē)要有保用制度、出廠后要做好跟蹤服務(wù)。

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