最優(yōu)資產盤點總結報告（通用17篇）

報告的撰寫需要根據實際情況選擇合適的格式和結構。在寫報告時，應該注重事實和數據的支持，避免主觀性和臆斷。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。這些范文涵蓋了各個領域和不同類型的報告，包括市場調研報告、項目匯報報告、學術研究報告等等。大家可以借鑒其中的寫作思路和語言表達，提升自己的報告寫作能力。希望大家能夠善用這些范文，寫出優(yōu)秀的報告作品。

資產盤點總結報告篇一

一、 庫存盤點目的

1. 了解現有的庫存實際情況；

2. 檢驗2014年來對庫存管理各項工作的落實和執(zhí)行情況；

3. 為了2014年有效改進倉庫管理弊端，促進內部員工庫存管理能力的提高； 4. 提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結； 5. 檢驗貨架管理的規(guī)范、標準度的執(zhí)行情況。

二、 盤點結果：

1) ，元，，元，盤盈/，盤盈/元。明細如下表所示：

2) 列示實盤數量及金額，其中，列示正常品數量及金額，列示殘次品數量及金額，列示積壓品數量及金額，列示滯銷品數量及金額。

三、 盤點實施情況 1. 盤點情況概述：

進行概述說明 2. 抽盤情況：

是否進行抽盤，xxx類主材進行盤點。 3. 存貨的管理情況：

整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。 有存在工長已領貨，已做出庫，暫時寄存的現象。 4. 特殊事項：

地震、海嘯、河流決口、庫房地下發(fā)現漢代古墓等。

四、 公司存貨的庫存結構介紹

1. 元，%，庫存周轉率為

%。

2. 主材類賬面庫存元，%，庫存周轉率為

%。

3. 基材類賬面庫存元，%，庫存周轉率為

%。

四、結論

資產盤點總結報告篇二

緊張而有序的20xx年年終盤點工作已全部結束。盤點工作的順利完成是大家共同努力的結果，從而進一步體現了各位同事對該項工作的的重視和用心主動的配合，在那里表示感謝。而且盤點工作到達了預期的目標與要求以及到達了盤點的真實目的! 在這次盤點中，很多同事對自我所負責的區(qū)域或范圍用心主動的去清查和整理，他們的這種用心主動的態(tài)度值得表揚，而且更值得各位同事向其學習!在盤點過程中，康生給予了很多的指導，盤點進度得到了很好的控制。

如：行政部、總經辦等所負責的區(qū)域，及時準確的完成了任務。對一些問題他們及時的溝通，很好地解決了遇到的問題;還有其他部門也相當順暢，記得他們多次打電話來詢問盤點的一些細節(jié)，也正是他們這樣的態(tài)度，使得我們盤點的工作才得以很好的完成。

自從年初提出“專單專訂，專單專用”成本控制的這一要求以后，在這一次盤點中得到了很好的體現，與去年同期相比：主要體此刻總金額的下降及大部分類別金額的降低，而庫存量的降低占了很大一部分(這方面我們繪制了表格，能夠更形象的表現這一點)。采購部門和生產部門在控制要求上也做了很多的工作，倉庫與車間的庫存量有了明顯的降低。

倉庫的部分庫存得到了妥善的處理和再利用，這一塊雖是倉庫主要帶給相關庫存資料與信息，但更離不開相關部門的用心配合。

如：庫存的成品，化工料，紙箱，膠袋等，都有合理的再利用。r&d部為了利用庫存的化工料，調整了相關的配方。其他部門用各種方法對相關的庫存加以再利用。這樣不僅僅降低了庫存而且節(jié)約了成本。在那里不僅僅要感謝相關部門的努力，也期望大家在以后的工作中提高利用庫存的意識，主動地利用。 這次盤點在得以肯定的同時，也存在著一些不足。那里提出來，相關的部門需要及時的改善盒改善。

第二在處理生產余料的時候，沒有及時的退回，造成不必要的擠壓與損耗，會影響到產品成本核算的真實性。

第三庫存雖有利用，但還是遠遠不夠。一方面要及時地利用現有的庫存，另一方面在采購時嚴格執(zhí)行“專單專訂”的規(guī)定，減少產生庫存的機率。

資產盤點總結報告篇三

在本月盤點工作總結，現就盤點中出現的一些問題反映如下：

1、倉庫物料放置不規(guī)范，物料擺放零亂；鍍銀產品裸露在外，a類物料無包裝箱,尾數箱標識不清。

2、倉庫的帳、物、卡不符，而且很多物料都物料卡片無庫位。

3、產線退料倉管員接收物料，沒有正確擺放在指定的庫位。

4、盤點人對物料所管物料責任心不強，發(fā)現問題不會主動尋找原因。

采取措施：

2、對帳、物、卡不符的問題，我們通過此次盤點進行糾正，杜絕漏填卡問題的發(fā)生，以保證帳物卡的一致；物料卡應建立庫位，做到隨時可填寫，倉庫帳務應做到當日清理完畢。

3、發(fā)料退料一律按正規(guī)手續(xù)辦理，未按要求執(zhí)行者，倉庫有權拒絕發(fā)料。生產領退發(fā)料一律憑領料單或其他正常手續(xù)。

4、由于公司物料多屬于電子器物，物料細小，數量大，盤存時部份物料存在數量上不準確性，致使盤存的差異存在。但是針對一些大件的、易清點數量的物料在今后的盤點中一定要做到準確，存在差異數的必須查明其差異原因。

資產盤點總結報告篇四

20xx年至20xx年，本人在住院藥房工作期間，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，切實保障了人民群眾用藥安全、有效、經濟、合理。在領導的關心和領導下，在有關部門和科室的大力支持幫助下，緊緊圍繞住院藥房的工作重點和要求，全班組人員以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務和目標?，F將本人近三年在住院藥房工作總結如下：

住院藥房是藥劑科直接面對護士、病人的重要窗口，如何方便護士、病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點。隨著日工作量的增加，為了更好的完善藥房工作，提高工作效率，為了更好的方便護士、病人，在滿足其要求的前提下，首先做好與護士、病人的溝通，告知其耐心等待，班組人員通力合作將方劑盡快調配完畢。這也充分體現了住院藥房全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難。受到了護士、病人好評。

按照保證臨床一線用藥的要求，根據月銷售情況及臨床科室處方調配情況做好藥品的訂制，每天藥品計劃8：30前提交完畢，滿足臨床科室藥品銷售的需求并受到了領導的表揚。在這一年的時間里，住院藥房能很好做到了藥品的供應。每季度末全住院藥房人員進行藥品盤點，為保證盤點數據的準確性，盤點工作均安排在臨近下班時間及班后。為保證信息系統(tǒng)藥品運行數據的準確性,隨時核對計算機。嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和處方制度，年度盤點工作進行順利，庫存藥品做到電腦數與賬本相符，賬物相符，無差錯事故發(fā)生。且盤點藥品做到了心里有數、擺放合理、整齊。

收到計劃藥品后，認真做好進藥的查對和驗收，認真查看藥品的效期和認真維護藥品的日常養(yǎng)護。在工作中根據季節(jié)的變化和臨床科室的用藥情況及時調整進藥計劃少量多次進藥，做到藥品常用常新。緊密配合臨床各科室做好各病區(qū)處方和領藥單的調配工作，確保藥品和制劑的質量，同時努力做好合理用藥工作，完善治療方案的實施，努力提高自身素質，以期更好的加強管理，使藥品質量得以保障，以保障患者用藥安全、合理、有效、經濟。

1、溫濕度、冰箱溫度登記：加強醫(yī)院藥房藥品的管理，對庫房藥品的存儲條件進行規(guī)范，每日觀察溫度、濕度的變化，并做好登記工作。隨時觀察及調整冰箱溫度，并及時登記。

2.科室工作量統(tǒng)計：每月定期統(tǒng)計科室人員工作量，做到了上報及時、數據真實。

對毒麻精神的藥品嚴格按“一雙四專交接班”管理，即：專人、專柜、雙鎖、專賬、專用處方、并嚴格執(zhí)行交接班制度。本年度住院藥房很好的做到了處方、藥品、庫存的統(tǒng)一，未出現無處方藥品的發(fā)放、及藥品缺失等問題。

認真學習藥物知識，嚴格按照《醫(yī)院處方管理制度》《藥房調劑工作制度》《藥房調劑職責》的規(guī)定調劑藥品，堅持“四查十對”嚴防發(fā)生差錯事故，熟練掌握了藥房調劑工作制度，藥房調劑職責。一年來做到了全心全意為患者服務，以禮待人，熱情服務，耐心解答問題，在不斷的實踐中提高自身素質和業(yè)務水平。 總之，回顧近三年來的工作，我們會繼續(xù)發(fā)揚科室好的做法，發(fā)揚主人翁的思想，刻苦學習，踏實工作，在新的一年里迎接新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，我們有信心我們做的會更好。

資產盤點總結報告篇五

為加強學校固定資產的管理，遵照合理使用，杜絕流失，減少浪費的原則，現將20xx年固定資產管理實施做以計劃如下。

一、建立和健全固定資產管理制度

建立健全科學的管理制度，是提高學校固定資產管理有效性的基本保證，也是學校實行民主管理依法治校的重要組成部分。是保證有效、合理使用固定資產的一個重要前提條件，是充分發(fā)揮其使用效益的重要保證。學校應根據財政部《行政事業(yè)單位的國有資產管理辦法》和有關制度以及自身實際情況制訂相關的固定資產管理制度，并確保制度的有效實施。

二、成立固定資產管理領導小組，明確責任

資產的管理實行的是部門負責人負責制，各部門負責人要精心組織，認真落實一年一度的固定資產盤點工作。校長是資產管理第一責任人，年級組長負責本年級組內辦公用品、教學用品等物品的管理，教師辦公室的辦公桌椅等物品由指定的一名負責人管理，教室由班主任負責。各室固定資產由各室負責人管理。教職工工作變動或調離學校，要按規(guī)定到資產管理對應部門辦理資產移交手續(xù)。

組長：xxx副組長：xxx成員：xxx

三、建立設施設備的借還制度

在儀器設備按實驗室或實驗分室歸口管理的基礎上，為了提高利用率。各室的儀器設備在被借方借出前需填寫借出時間、用途、借用人等，征得被借方及相關人員同意后可相互借用，一旦使用完畢或被借方實驗教學需要時，借方與借用人應無條件歸還。

四、制定盤點辦法，了解策略

1、新添置固定資產類物品，由使用單位負責人申請，經校長審批后方可采購，購回后登記上冊，經保管室驗收鑒定后才能報銷。

2、外單位贈送的物品和獎品，根據校長室安排，交有關人員保管使用，并辦理入庫存、領用、入帳手續(xù)。

3、固定資產借用分校內借用和校外借用兩種情況，校內借用一律由借用部門出具借條，經領導簽字后方可借出，校外借用除按上述手續(xù)辦理外，還須征得校長辦公室同意后方可借出。

4、固定資產的處理與報廢，必須按物品的名稱、數量，金額、列表。經主管部門或單位負責人簽字，交物管小組審核，報校領導批準，由物管小組收回處理的物品應注銷帳、卡。處理報廢物品所收回的一切款項，全部上交財務部門，有關批件和交款收據由物管小組妥善保管，以備存查。

5、學校的固定資產，必須安放整齊，保持清潔，干凈，加強管理，注意維護保養(yǎng)，該修的要及時修復，使其經常處于良好狀態(tài)。

6、要動員群眾，教育群眾，樹立“愛護公物為榮”的新觀念，發(fā)動群眾監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的現象，人人都有監(jiān)督檢查的權利和義務。

7、對固定資產管理較好的單位和個人，要及時表揚，對管理較差的單位和個人，經予批評。管理有顯著成績者，發(fā)給一定數量的獎金，對管理很差者，除批評外，要扣發(fā)資金，嚴重者要在全校通報。

五、確定盤點階段，實施操作

1、自查階段

各負責人對管理和使用的固定資產進行清查盤點，并與本部門的固定資產盤點清單進行核對，對于以下資產異常的情況做出相應的處理，具體說明如下：

（1）、對于存放地點變更的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明。

（2）、對于盤虧、閑置不用的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明。

（3）、對于盤盈的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明，并且做好記錄。

（4）、對于損壞、報廢的資產在固定資產明細表中“備注”一欄予以注明，并且分別記錄，并按相應的權限報批，根據相關規(guī)定，只有批準報廢后，才能按標準給予補足。

2、復查階段

（2）、復查完畢后，資產盤點表由盤點相關人員（包括盤點人、復查人、各部門負責人）簽名后交回總務處。

3、總結階段

（1）、匯總、核實盤點資料。

（2）、對清查盤點結果提出分類處理建議。

資產盤點總結報告篇六

學校固定資產是完成教育任務和教學計劃的物質條件和保障，固定資產管理是財務管理工作的重要組成部分，為提高固定資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，20xx年11月18日12月10日資產財務處對全院固定資產進行一次盤點清查，在全院各單位領導和老師的支持和配合下順利完成了本年的固定資產盤點工作。現總結如下：

一、工作內容

盤點階段主要工作是由資產財務處固定資產管理員連同各部門兼職固定資產管理人員對各固定資產進行實地盤查，落實各固定資產存放地點、資產狀況、以及具體保管人和設備負責人等。

二、工作總結

1、信息工程系、基礎教學實驗中心、裝備制造工程分院、校園管理處、院辦公室、教務處，以上單位能夠高度重視，資產管理員能積極配合，臺賬清晰，資產管理員細心負責，盤點工作能有序、按時完成。

2、能源工程系、經濟管理系、藝術設計系、社科部、軍體部、招生就業(yè)處、學生處、督導處、圖書館，以上單位比較重視，雖未能提供本部門臺賬，但各單位資產管理員在盤點工作中能積極配合，使盤點工作正常完成。

三、工作成效

1、全面落實了各部門固定資產實物管理的各項基礎信息，特別是針對一些實物信息與固定資產系統(tǒng)資料不相符的情況，以現場實物盤點為依據，對保管單位、保管人以及存放地點等相關信息進行了補充和修改。

2、進一步完善了財務固定資產明細賬以及各使用部門的使用臺賬的信息登記，做到賬實、賬賬相符。

3、清查出一批已經超出使用年限并且無法繼續(xù)使用的閑置固定資產。

四、關于固定資產管理工作的設想

通過此次固定資產盤點工作，我們明確了下一步固定資產管理工作的重點：

1、加強管理。把固定資產管理作為財務管理一項重要日常工作，常抓不懈，規(guī)范程序，把好出入關，健全賬、證、卡的信息。加強核算，確保資產賬和實物賬保持一致。

2、嚴格檢查。各部門對各自管理的固定資產每年進行一次自查，發(fā)現問題，及時處理。

3、抓好落實。重點做好固定資產的日常管理和制度落實工作，在加強日常管理的同時，抓好各項制度落實的督促檢查，搞好協(xié)調、銜接，督導各部門抓好落實，努力把我院固定資產管理工作提高到一個新水平。

資產盤點總結報告篇七

20xx年上半年西藥庫工作總結在過去的半年中，藥庫各項工作堅持以“以病人為中心”為己任，認真貫徹執(zhí)行藥政管理的有關法律法規(guī)，在院領導的關心和藥劑科的直接領導下，在有關部門和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫(yī)院的工作重點，帶領藥庫全體人員，以團結協(xié)作、求真務實的精神狀態(tài)，順利完成了醫(yī)院及藥劑科安排各項工作任務和目標?，F將一年來藥庫工作情況總結如下：

一、加強理論學習，提高思想覺悟

堅持認真學習黨的路線、方針和政策，樹立正確的人生觀價值觀，“打鐵還需自身硬”加強理論與實踐的聯系，學習和領會醫(yī)院管理年精神和各階段的工作重點，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實際情況開展學習和討論，激勵科室人員積極參與醫(yī)院及藥劑科的各項學習。

二、做好藥品管理工作，確保臨床用藥需要

1、保障藥品供應

積極保障供應，嚴格按醫(yī)院的常用藥品目錄陽光采購，切實做好各科室藥品的請領使用。按上級及人社局的要求，對定點特慢性病人給予積極臨時采購供應，嚴格完成相關手續(xù)。對一些難采購的藥，例如：地高辛，人血白蛋白等提前預警做好準備。還隨時滿足臨床特殊藥品以及搶救藥品臨時需要。

2.加強藥品管理

嚴格按照入庫驗收制度，嚴把質量關，做好“五防”措施，每月認真填寫近效期藥品催銷表，藥品養(yǎng)護記錄，每天對藥品的溫濕度及冰箱的溫度進行一天兩次的認真記錄，對出現異常的進行及時修正調控。加強藥品監(jiān)督，采取科學的措施，嚴格根據各種藥品的性質、合理貯存、妥善保管，以保持藥品質量穩(wěn)定，嚴格特殊藥品管理。對科室退回過期的急救藥品嚴格審核并積極給予報損。對特殊藥品如高危藥品、急救藥品、看似聽似的藥品單獨存放，并給予警示標志。

3.嚴格執(zhí)行零差價

嚴格按照衛(wèi)計委要求公立醫(yī)院的改革機制，嚴格執(zhí)行零差價。切實做惠民利民，讓老百姓滿意。讓領導放心。

5；存在不足：1.由于藥庫空間的問題，地下倉庫不通風，雨天潮濕，冬天太過干燥濕度過低。部分貨架狹小，擺放空間不足凌亂。2.與供貨公司聯系不夠。供貨公司對計劃中缺失的藥品，沒有及時反饋給藥庫，以致藥庫不能及時調整采購計劃，導致某些藥品供應不上。

6.日后工作1.加強學習，提高藥庫人員的專業(yè)知識水平.2.加強與供貨商的溝通。當某些供貨商出現缺貨，應及時溝通.3.繼續(xù)積極主動，處理好近效期和積壓的藥品。與各科室聯系緊密，掌握藥品相關信息。

資產盤點總結報告篇八

如果用一句話來概括高校教育，那就是“我要一步一步往上爬”，這只“蝸?！彪m欲走得更快一些，但先天有限力道有限根基不足，卻又擔負層層重責。不管如何，20高校守在“教育”這扇門戶的同仁和社會各界，或繼往或開來，個中不乏亮色。

新生教育：莫道君行早

有媒體盤點“中國事件”時把“北大新生報到第一課——職業(yè)規(guī)劃”排在第一，事實上近些年對新生開展職業(yè)教育在高校里稀疏平常，就開展難度而言，新生教育和今天盤點的其他項目相比可以說“一蹴而就”?？梢哉f新生職業(yè)規(guī)劃教育已經在全國高校中“遍地開花”。而形式則多種多樣，如華東師范大學通過就業(yè)中心開展“職業(yè)教育與生涯輔導‘三步走’”，浙江工業(yè)大學人文學院“三位一體”組織學長交流、班主任教育班會、教授勵志講座，山東大學把職業(yè)教育安排進新生入學思想教育日程等等。

少則一場班會講座，多則系列活動，對新生開展職業(yè)規(guī)劃教育雖“易”，意義卻不“輕”，“一張白紙好描繪”，大學走好第一步就等于成功了一半。然而新生教育做好卻也不易，在“調劑專業(yè)”的背景下，鼓勵學生“多元化發(fā)展”還是“穩(wěn)定專業(yè)思想”顯然是一對矛盾，總之，希望新生教育能夠多講些真話，少灌些迷湯。

學生活動：滿園春色關不住

校方的職業(yè)規(guī)劃教育在緩步推進，但一些關心自身發(fā)展的學生早行動起來“自救”和“救人”。重慶大學成立“全市高校第一個以職業(yè)規(guī)劃為發(fā)展主旨的社團”，換作今天，如果哪家大學還沒有相關的學生組織恐怕要被冠以“全市最后一個沒有以職業(yè)規(guī)劃為發(fā)展主旨的社團的高校”。在此之前已經有相關組織獲得“全國優(yōu)秀學生社團”稱號，而浙江大學擁有與職業(yè)發(fā)展、就業(yè)指導相關的社團達四個。

學生活動七種武器：

隨著企業(yè)公關意識的加強，有多個媒體、企業(yè)或者社會團體與各高校(社團)聯合舉辦的“巡演”有越“演”越烈的趨勢。如acca就業(yè)力大比拼、全國大學生職業(yè)生涯規(guī)劃巡講(職業(yè)雜志社)、廈門市舉辦“大學生就業(yè)指導巡回公益講座”等等，或者一個叫作“首屆大學生職業(yè)生涯風云榜”的活動，能在今冬明春再帶來一陣“暖流”。

職業(yè)規(guī)劃課程：東邊日出西邊雨

最近一年，無論是職業(yè)規(guī)劃課程還是職業(yè)指導課程都火了，起碼成為媒體關注的焦點和學校有關部門的“議題”。共青團南京市第十六次代表大會上有九名代表聯名提案“進大學門就上職業(yè)規(guī)劃課”，哈爾濱日報說“‘職業(yè)規(guī)劃課’出現在哈市大一學生課表中”。其實早在教育部就發(fā)文件要求高校“將就業(yè)指導課作為學生思想政治教育的重要組成部分，并納入日常教學”。隨后幾乎每一年教育部都把高校“開課”作為關于就業(yè)的所有文件的“必修課”。而且，就業(yè)指導課業(yè)上升為了“職業(yè)指導課”或者“職業(yè)規(guī)劃課”。各地方教育、就業(yè)主管部門也出臺了相應文件，年上海市提出把職業(yè)規(guī)劃課作為“大學生新生思想教育”的重要手段。

課程開得可謂如火如荼，各高校依自身情況便宜行事，有的開2學分選修課“小片”，有分“職業(yè)規(guī)劃課”和“職業(yè)(就業(yè))指導課”上下集，也有部分開成大學一二三四年級都要上的內容不同的連續(xù)劇。經過數年積累，課程規(guī)范逐步建立，今年上海商學院的《職業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設計》成為國家精品課程，部分省市也涌現出同類的省市級精品課程。

專業(yè)人才培養(yǎng)：而今邁步從頭越

上海市就推出“上海市職業(yè)咨詢師”的試點，至2007年末已超過600名。而勞動部門的'“國家職業(yè)指導師”培訓更是采用省市地方“連鎖加盟”的方式在全國推行。依靠行政壟斷優(yōu)勢，教育部、勞動部的資格認證在高校圈內全面拓開，而“全球職業(yè)規(guī)劃師”——作為民間力量的代表20登陸中國，但在企業(yè)圈中更有市場，目前也逐步向高校進軍。

職業(yè)咨詢師、國家職業(yè)指導師和全球職業(yè)規(guī)劃師為中國高校開展職業(yè)規(guī)劃教育作了專業(yè)理論方面的“掃盲”。但更專業(yè)人才的培養(yǎng)必須依靠接受系統(tǒng)的(大學)專業(yè)教育。早幾年前幾家著名的師范大學都在心理學或者教育學專業(yè)下開設“職業(yè)指導方向”或者“職業(yè)咨詢方向”。2007年出現了“在職”+“專業(yè)”的新變化。北京師范大學獨立招收應用心理學專業(yè)大學生職業(yè)生涯發(fā)展與輔導方向的碩士，上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導中心與華東師大高教所聯辦高等教育學職業(yè)指導方向的研究生，都采用了半脫產學習形式，招生對象都是高校就業(yè)指導工作人員或者輔導員。

所以，更長遠的期待無疑肯定是在本土專業(yè)學位教育或者“海龜”上。

職業(yè)規(guī)劃教材：亂花漸欲迷人眼

職業(yè)規(guī)劃類的教材是高校職業(yè)規(guī)劃領域最“繁榮”的花園?！鞍俣纫幌?，你就知道”。最牛氣的一套無疑是《2007職業(yè)教育課程開發(fā)與學生職業(yè)規(guī)劃及就業(yè)、指導手冊》，從定價798元就知道它的“分量”。其實，2007年才出版的教材并不多，所以針對它的盤點時間上稍微放長。歷數20至今出版的“教材”，就不僅有大眾化的《大學生職業(yè)指導》、《職業(yè)學習與就業(yè)指導》等，亦有針對大專生的《高職高專學生就業(yè)與全程指導》、《大學生職業(yè)指導與就業(yè)指南》等，以及以專業(yè)分類的《醫(yī)學生職業(yè)指導教程》、《財經院校學生職業(yè)指導教程》。引進的主要有《職業(yè)指導—職業(yè)生涯規(guī)劃教程》(北京大學)和《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》(高等教育出版社)。

依筆者的觀點，職業(yè)規(guī)劃類教材整體繁榮，但出類拔萃的不多。倒是作為》，從定價798元就知道它的“分量”。其實，2007年才出版的教材并不多，所以針對它的盤點時間上稍微放長。歷數年至今出版的“教材”，就不僅有大眾化的《大學生職業(yè)指導》、《職業(yè)學習與就業(yè)指導》等，亦有針對大專生的《高職高專學生就業(yè)與全程指導》、《大學生職業(yè)指導與就業(yè)指南》等，以及以專業(yè)分類的《醫(yī)學生職業(yè)指導教程》、《財經院校學生職業(yè)指導教程》。引進的主要有《職業(yè)指導—職業(yè)生涯規(guī)劃教程》(北京大學)和《職業(yè)生涯發(fā)展與規(guī)劃》(高等教育出版社)。依筆者的觀點，職業(yè)規(guī)劃類教材整體繁榮，但出類拔萃的不多。倒是作為課外讀物的徐小平的《仙人指路》，該書可說對大學以及大學生的見解“入木三分”。

商業(yè)培訓：它在叢中笑

職業(yè)規(guī)劃咨詢和培訓無疑可能是繼外語、考研培訓之后最為火爆的領域了，尤其在大城市，數千元的培訓課程并不鮮見。今年的商業(yè)培訓和往年的不同有三處。第一主攻“求職”，但并不把“職業(yè)生涯規(guī)劃”作為獨立的服務內容，而是融合在求職培訓中;第二“高端”市場獨領風騷，目前在北京上海等大城市，幾百元的求職培訓已經很少見，多數都兩千元左右一個課程，而且主要的噱頭就是進入500強企業(yè)或者咨詢、金融等熱門行業(yè)的成功率;第三“你方唱罷我登場”的熱鬧不再。雖然無數小公司看好求職培訓或者求職生涯咨詢市場而進入，但大多以失敗告終，如今能夠活下來的企業(yè)大多擁有好幾年大發(fā)展歷史，摸準了大學生的胃口，樹立一定的口碑并且擁有相對成熟的運作模式。

全國高校達所，天南地北，一篇短短的“盤點”很難囊括所有，以上所述，涉及了一些“點”，對全“盤”大局的概括力有不逮。只好待來年吧，不管“高校職業(yè)規(guī)劃教育”自身，還是“盤點”，希望都能有新氣象、大篇章。

資產盤點總結報告篇九

1。錯過的太多，結局太心痛---梁靜茹

2。也許遺憾和年輕總綁在一起---梁靜茹

3。往往，心中最愛的那個人，最后卻離自己最遠---蕭亞軒

4。錯過的本來就不是你的---陶晶瑩

5。錯過的應該就是要忘記---宋欣妮

6。如何掉眼淚，自知身份都不對---鄭秀文

7。想這樣的自己好愚蠢，但哪個女人不天真---方皓文

8。如果不能全給我，就全都別給我---張惠妹

9。遙遠的距離，都是因為太過聰明---陳綺真

10。只是難免埋怨時間的手，把相愛寫成相愛過---宋欣妮

11。一段用過心的感情能讓人懂得好多事情---許志安

12。誰說我不能再次微笑，誰說我不能活得更好---陳慧琳

13。其實我心里明白，永遠遠得很---陳慧琳

14。可以忘記，但決不會是你---安在旭

15。我不知道，何為意外，如果真心相愛，為何不相信未來---謝霆鋒

16。證明感情總是善良，殘忍的是人會成長---陳奕迅

17。你是我的，我是你的，只是一首太溫柔的歌---陳奕迅

18。微笑要帶眼淚才耐看---容祖兒

20。誰知道永恒有多么恐怖---梁朝偉

21。當我無情無恨看過去，還是笑中有淚---楊千樺

22。真心是否遠比不上一千朵玫瑰---容祖兒

23。太耀眼的城市不適合看星星，就象你的心不適合談安定---s。h。e

24。好想說服自己，只是一場游戲，我的認真，何必---鄭秀文

25。女人的孤單有時比你想得更孤單---鄭秀文

26。我忍住哭，喜劇總是特別容易的落幕---可米小子

27。你的愛是個夢，卻有真實的痛---江美琪

28。假裝幸福太悲哀，到不如流著淚坦白---許志安

29。我走，在有笑容的時候，請把我表情看透---容祖兒

30。我忍住哭，是說明自己還是會有些在乎---可米小子

31。有一種包袱，老派用語叫做人在江湖---可米小子

32。下一站，北極星閃啊閃，沒有*路好轉，我微笑陪自己走完---可米小子

33。什么人紅了，就被你玩弄了---王力宏

34。愛情很美麗可是也很無情---許慧欣

35。愛情的對錯無關是非---周蕙

37。也許愛情很難公平，但至少不能太不公平---盧春如

38。過去每分每秒，難道只證明情比紙薄---游鴻明

39。新世紀的征兆，月下紅人已老，紅線的安排讓人苦惱，連愛也無法代表---游鴻明

40。不分手的苦心，反而象種狠心---徐懷玉

41。獵人越用心越盡無情---陳冠希

43。按規(guī)則游戲有時輸也是種技巧---陳冠希

44。第一時間想起你，算是什么關系---許慧欣

45。拼輸贏沒有意義，好玩才是好的東西---陳冠希

46?？鄾_開了便淡---容祖兒

47。太多人有太好的演技，卻不知道在演戲---蕭亞軒

48。我?guī)н@笑臉，讓你看見，一如從前---梁詠琪

49。能安慰自己的人，比較容易快樂---梁詠琪

50。若無其事，原來是最狠的報復---陳亦迅

51。傷心再也流不出眼淚，多可悲---陶晶瑩

52。還懂得難過，才是我最大的安慰---陳慧琳

53。最愛的未必適合在一起，相愛是讓彼此做自己---許志安

54。哪個人沒有遺憾藏心底，不如讓它永遠是秘密---蕭亞軒

56。分手不是傷害或失敗，是彩排愛情，怎樣到來---蕭亞軒

57。傻女，為何要苦笑，明明我可以大叫---twins

58。張狂背后是一種很深的壓抑---陳慧琳

59。愛情，是種誤解，比咖啡因危險一點---蕭亞軒

60。我可以微笑面對，就當時是一場誤會，失眠只怪罪喝過量咖啡---蕭亞軒

61。每一天睜開眼看你和陽光都在，那就是我所要的未來---蕭亞軒

62。我穿越茫茫人海，停不下來，看最后誰是主宰，誰失敗---蕭亞軒

63。女人的心，好比放大鏡---容祖兒

64。原來我已經，有福氣，天大地大大於心不死---陳慧琳

65。曾經存在的愛情，要怎么證明---s。h。e

66。那誓言和時間比要怎么贏---s。h。e

67。愛的秘訣就是保持剛剛好的距離---s。h。e

68。笑，開始的一頁，別讓愛寫完結篇---s。h。e

69。與自己干杯，是我攻占了世界，還是陪上了歲月---游鴻明

70。最什么最真的心碰不到最好的人---游鴻明

71。悲傷的唱，副歌第一行，原來傷心不是哭一哭，那么簡單---陳慧琳

72。放任其實亦也因自卑---陳慧琳

73。憐憫換不到好報---陳慧琳

74。一個人能背多少的往事，真不輕---五月天

75。真的'痛，總是來得很輕盈，沒聲音，從背后慢慢緩緩抱著我，就象你---五月天

76。我們最后這么遺憾，我們最后這么無關---五月天

77。我們都沒錯，只是不適合---蔡依林

78。黃沙的海風吹皺在天地傾斜的盡頭，千年不過一組慢鏡頭---蔡依林

79。當英雄全部退后，只剩我們?yōu)樽约簺Q斗---蔡依林

80。愛情是一個童話，加上問號---蔡依林

81。人氣不過肥皂泡---twins

82。明白小小的失戀不害人，更加添我成熟感---twins

83。到底怕不怕，我不怕，你怕不怕，我不怕---潘瑋柏

84。人心態(tài)早已看得化，也可怕---容祖兒

85。都是背了太多心愿，流星才會跌得那么重---蔡依林

86。明白你慣了，慣了甘于軟弱，然后自騙是你，執(zhí)著---張柏芝

87。人類的心是個無底洞---蔡健雅

88。能看透人生，卻看不見你，有什么好處---陳慧琳

89。每人能象你，留給我的回憶，有點blue---蔡健雅

90。全劇終，看見滿場空座椅，燈亮起，這故事，真實又象虛幻的情景---五月天

92。我為你高興，為自己傷心，好復雜的情緒---陳小春

93。人生能有幾次的可惜，我想我的眼睛已泄了底---陳小春

95。帥哥不過是奶油---twins

96。要從心里拿走一個人，很痛，很難---范瑋琪

98。我想什么沒人懂，沒有人歌頌，總有人被感動---陳亦迅

99。變來變去都只是游戲，無所謂只要觀眾盡興---徐若萱

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資產盤點總結報告篇十

依據公司會計作業(yè)制度，本公司于12月31日(盤點基準日:月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發(fā)現如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）

1、賬實不符問題點：

資材系統(tǒng)已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統(tǒng)做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統(tǒng)做進倉動作。

2、在系統(tǒng)做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。

3、生管系統(tǒng)月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統(tǒng)做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：

3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統(tǒng)月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統(tǒng)做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。

二、低值易耗品

1、賬實不符：

問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。

建議：所有單據及時在系統(tǒng)內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執(zhí)行。

三、固定資產

1、賬實不符

問題點1：

1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數量，造成數量有誤改善建議：

產虛增，保證賬實相符。

提報追究當事人責任。

問題點2：存放地點與部門歸屬不符

建議：

1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執(zhí)行。。

財務課

20xx年01月01日

資產盤點總結報告篇十一

：xx子公司庫房

盤點方式：靜態(tài)盤點

盤點人：各子公司倉庫庫管

監(jiān)盤人：各子公司財務主管

1.了解現有的庫存實際情況；

2.檢驗20xx年來對庫存管理各項工作的落實和執(zhí)行情況；

3.為了20xx年有效改進倉庫管理弊端，促進內部員工庫存管理能力的.提高；

4.提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結；

5.檢驗貨架管理的規(guī)范、標準度的執(zhí)行情況。

1)公司賬面庫存數量合計xxx，金額合計xxx元，實際盤點數量xxx，金額合計xxx元，盤盈/虧數量合計xxx，盤盈/虧金額合計xxx元。明細如下表所示：

2)列示實盤數量及金額，其中，列示正常品數量及金額，列示殘次品數量及金額，列示積壓品數量及金額，列示滯銷品數量及金額。

1.盤點情況概述：

進行概述說明

2.抽盤情況：

是否進行抽盤，xxx類主材進行盤點。

3.存貨的管理情況：

整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨，已做出庫，暫時寄存的現象。

4.特殊事項：

地震、海嘯、河流決口、庫房地下發(fā)現漢代古墓等。

1.公司賬面庫存金額合計xxx元，占公司總資產的xxx%，庫存周轉率為xxx%。

2.主材類賬面庫存金額合計xxx元，占公司存貨的xxx%，庫存周轉率為xxx%。

3.基材類賬面庫存金額合計xxx元，占公司存貨的xxx%，庫存周轉率為xxx%。

資產盤點總結報告篇十二

在這年終歲首的日子，我靜下心來，回望過去，認真的總結一下在這半年多的工作情況：

1、基本了解新車間的生產流程和工藝規(guī)程；

2、基本掌握新車間相關文件的學習、起草和修改；

3、熟練掌握分裝崗位的一般性操作；

4、基本掌握新車間內其他新設備的操作和維護情況。

事物是有雙面性的，有的也有失。作為一個新人，很多地方做的還不夠到位，工作態(tài)度不夠嚴謹，細節(jié)方面的意識不太重視，有失完善。希望在以后，注意并改善這些問題，認真的糾正自身的不足，才能更好的做下步的打算和計劃，只有這樣才能在錯誤摸索中求發(fā)展。

但是，自身問題的存在，是有一定的前提和基礎的'。對于新車間來說，領導之間的管理分配方面有些混亂，部分的細節(jié)問題未能及時處理，工作計劃的安排不夠嚴謹詳細，變動頻率頻繁，與員工之間的溝通不足，人員培訓方面不夠嚴格。希望領導能夠加大管理力度，合理分配，細化工作計劃，落實實處，加大交流，強化培訓。

以上是我這半年來的總結。在這里，預祝大家在新的一年里好好的工作，好好的配合領導，通過努力，團結一致，將新車間送入正軌。同時，提前祝各位領導和同事新年快樂！

我的總結報告完畢。以上總結僅代表本人觀點，不代表官方言論，如有雷同，純屬胡鬧。

資產盤點總結報告篇十三

尊敬的公司領導：春去冬來，寒暑更替。轉眼之間，20xx年已經悄然走到盡頭，我們又將邁入一個嶄新的年頭?；厥准磳⒊蔀檫^去的20xx年，在公司領導的正確指引下，我們質量管理的全體人員，團結一致，發(fā)奮拼搏，克服了種種困難，確保了gsp的順利通過及后續(xù)經營質量管理工作的有效開展，一年來質量管理部在困境中謀發(fā)展，在挑戰(zhàn)中尋機遇，各項工作上實現了新的突破，現就一年來的工作總結如下：

一、20xx年質量管理主要工作回顧

20xx年是公司非常不平凡的一年，是難忘的一年，也是質量管

理面臨工作任務最為繁重和艱巨的一年，在公司領導的正確帶領下，質量管理全體人員緊緊圍繞gsp認證和商品質量為中心，著力構建公司藥品質量監(jiān)管體系，積極認真履行gsp賦予的職責，努力提高監(jiān)管和技術服務能力，為公司gsp認證和經營質量管理制度建設發(fā)揮了不可替代的作用，藥品監(jiān)管和服務各項工作取得了明顯成效。

1、積極推進gsp認證實施。

xxxxxxxxxxxx醫(yī)藥有限公司等企業(yè)的先進經驗，同時針對gsp重點內容對全體員工進行了相關的培訓和考試。

重點制訂了計算機系統(tǒng)設臵方案，對計算機質量控制功能進行指導設定，并根據gsp要求和公司實際需要設臵了計算機崗位人員，明確了操作權限，對質量管理基礎數據庫進行了更新和維護。制定出了計算機工作流程崗位流程圖。

完成了質量管理體系內審、質量風險評估資料、質量信息、質量檔案、質量管理體系文件執(zhí)行情況、質量查詢、質量投訴及事故處理情況、不合格藥品確認處理、藥品不良反應報告等gsp認證檢查相關資料的準備、補充和完善。指導監(jiān)督驗收、養(yǎng)護、儲存、銷售、退貨、運輸等環(huán)節(jié)質量管理工作，對購、銷、存各個環(huán)節(jié)發(fā)現的問題及時協(xié)調解決，著重強調gsp認證檢查當中容易出現差錯的問題，查漏補缺，盡力改善。

組織開展了四次gsp內審，對內審中發(fā)現的問題及時進行了整改落實。7月網上成功提交認證資料后，在大家的共同努力下，8月底一次性順利通過了xxx省認證評審中心的驗收，取得了gsp認證證書。

2、加強藥品經營質量管理規(guī)范的指導監(jiān)督。

根據《藥品經營質量管理規(guī)范》的要求和公司制度的.規(guī)定，本人20xx年共審批首營企業(yè)xxx家，首營品種xxx個品種，并對購貨企業(yè)的資質進行審核，對近效期資質及時督促質管部索取和更換，保證藥品的合法經營。

準確及時的收集了20xx年度的國家食品藥品監(jiān)督管理局、省局和市局的藥品質量公告、質量信息共計xxx條，并進行分析匯總，反饋給相關部門。共傳遞質量信息xxx例，確保了質量信息的及時傳遞和有效的利用。對國家：“藥品質量公告”上的不合格藥品進行認真排查，我公司全年無國家：“藥品質量公告”和省市局“藥品質量公告”上的不合格品種。

加強對近效期藥品和不合格藥品的管理工作，負責不合格藥品的審核、確認、報損和銷毀的監(jiān)督，對不合格藥品進行控制性管理，減少不合格藥品的產生，全年不合格藥品共xxx個批次xxx個品種，主要原因為過期所致。

指導和監(jiān)管藥品驗收、儲存、養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理工作。經常參加商品質量驗收工作。并指導合理儲存，每月定期對商品養(yǎng)護工作檢查和指導。全年共驗收入庫批次，全部合格。

3、強化藥品經營過程監(jiān)管。

gsp認證結束后，工作重心由gsp認證轉移至日常監(jiān)管能力建設上來，對藥品采購活動、驗收、儲存及銷售等環(huán)節(jié)實行全程質量控制。

協(xié)助公司辦公室開展質量教育，培訓和其他工作。印制gsp手冊xxx本，并做員工培訓6次(新版gsp零售內容的培訓、新版gsp經驗介紹、重點崗位員工進行新的《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》培訓等);并出考試題4套(特藥管理試題、醫(yī)療器械管理試題、新版gsp試題等)。完成公司、批發(fā)部、xxxxx連鎖公司20xx年度藥監(jiān)局繼續(xù)教育培訓工作。(共計培訓xxx人，全部取得上崗證);參加省局、市局新版gsp認證、繼續(xù)教育培訓等會議共計10次。

資產盤點總結報告篇十四

盤點為了全面確認真實的商品實物數量，夠熟練掌握規(guī)范的盤點程序是衡量門店營運狀況的重要指標，是對營運管理的綜合考核和回顧，通過盤點數據反映營運過程中的各種損耗以及門店營運上的失誤和管理上的漏洞，及時發(fā)現問題，改善管理，降低損耗是盤點的.最終目的。針對上次門店首次使用手持終端盤點存在的主要問題點如下：

垂直陳列商品價簽豎置插放，最后一層價簽正常放置。

1、盤點人員按規(guī)定區(qū)域在每張價簽右側或背后插放初盤，計數卡

2、人員操作不熟練

同一背同品嚴謹多點陳列，每個背的第一和最后一張庫存單須填盤點人員的工號垂直陳列商品原則上嚴禁相互移動，但排面陳列數量較少時，為方便點數及錄入可以適當集中碼放，盤點完后必須恢復陳列。

垂直陳列商品價簽豎置插放，最后一層價簽正常放置。

所有排面、地堆商品必須放置價簽。

地堆商品需放置價簽卡，方便價簽和計數卡的插放。

逐一檢查價簽，確保價簽信息與實物一致。

如一個背的錄入全部完畢時需按確定鍵結束本背錄入

每完成一個單品三錄應及時拔掉三盤計數卡

3、盤點準備工作不足，貨架空間陳列、商品整理有待加強（如：每個單品需擺放一個商品國際條碼面向錄入員的單品，目的是方便錄入員掃碼提高錄入速度。）

x盤點前部分商品庫存量沒有合理控制

x部分盤點人員對手持終端盤點流程不熟練。

計數卡填寫不規(guī)范（如：同一背同品嚴謹多點陳列，每個背的第一和最后一張計數卡須填盤點人員的工號）

垂直陳列商品的注意事項。

x不計入盤點的商品標識建議更為明顯些。

x點數錯誤或串盤、漏盤有待加強。

x盤點數據錄入錯誤、數據錄入效率有待提高。

現場盤點人員控管，對盤點進度，機動調動人員支援，可以更為合理利用起來以縮短盤點時間。

要確保大盤點的準確性和真實性，需從以下方面控制：

盤點前控制：

x商品陳列準備嚴格遵守盤點流程的要求。

資產盤點總結報告篇十五

一，盤點前開會確定（參會部門：倉庫、生產中心）

系統(tǒng)數據導出日期：20xx年8月31日

盤點人員：楊林、方育嬌、生產部門同事。

三，盤點結果及變動原因（具體見excel第二份報表“庫存帳實匯總金額對比”）

差異金額占盤點帳面金額約5%，差異率比較大。

差異原因：（1）差異金額主要體現在半成品和返修品庫上，主要還是歷史返修品管理不善導致，對于返修品沒及時處理，很多返修品和流動性不大的產品都是在以前羅軍抽屜里找到，而且存放非常混亂。其中半成品和產成品的差異主要是流動性不大、價值高的fdt200的硬盤盒半成品和fkt160的u盤，金額高達 元和元。（2），另外一個差異就是已調到返修庫品的包材物料，512m、1g的flash和40g、80g硬盤沒有全部找到，導致返修品庫差異達到 元左右。（3），未盤點金額約元，主要為標貼、銘牌、說明書、條碼、包裝盒。

四，盤點存在問題

存貨作為公司重要的資產，其管理的好壞直接影響到公司的利益，優(yōu)化存貨管理，不僅能夠盤活資金，提高資金的周轉利用率，間接上也有利于拉動銷售，提高公司業(yè)績。上次楊林已經把我們在盤點時部分出現的問題反映了，在這里，我本著對事不對人的原則，把我在盤點時所遇到的問題總結一下，希望能夠得到領導的重視，把存貨管理倉庫管理進一步完善，把存貨管理科學化、制度化 。

問題所在：

1，大部份的原材料包裝上沒有標貼，相似類別很難區(qū)分，提高了盤點差錯率。

2，已成呆料的物料沒有及時處理，和正常流動的物料混淆在一起，生產已報廢的物料沒有及時進行處理，和返修品再次混淆在一起，盤點時區(qū)分不開來又再次納入盤點范圍，再由技術人員重新測試，重新調整進入系統(tǒng)上數據，然后再重新報損，不但增加工作量，也浪費時間，浪費人力資源。

3，返修品沒及時退還供應商或工廠維修。

4，以前盤點寫上的存貨卡片，沒有執(zhí)行每次進出庫數量進行結余，降低了盤點的效率。

5，由于空間的限制，存貨分區(qū)不明確。

6，分工不明確，部門間協(xié)作性非常差。

7，盤點工作得不到相關部門的重視，很多時候就像抽皮影戲，缺乏積極性。

8，盤點跨時長。存貨盤點要求的是一個時點上的數據，而不是一個期間的數據，盤點拖的時間太長，為不影響銷售，又繼續(xù)在出貨，這樣也會導致帳實不符的問題。

9，盤點流程不明確，責任不明確，缺少復查復核人員。比如說我和楊林參加了盤點，登記、統(tǒng)計方面還是由我來登記、統(tǒng)計，有出入的數據，最后由我和楊林來復查，特別是涉及數量非常大的物料，我不敢保證數量是100% 的準確，這時候復查應該由另外的同事來執(zhí)行，保證數據準確性，保證帳實一致。

作調整表格，最終才能在管理系統(tǒng)上調帳。

五，盤點意見

針對公司盤點的情況，以及在盤點遇到的問題，我提幾點盤點方面的意見：

（一），完善倉庫管理，做到制度化、標準化。根據公司倉庫管理制度，做好收發(fā)管理、品質管理、安全管理。

（二），明確盤點流程

1，盤點前。

（1），倉庫管理員需將還未有編碼的存貨通知生產中心及時補編編碼，做好物料標識。

（2），盤點前倉庫人員需對貨品先進行分區(qū)擺放確定盤點區(qū)域，存貨以產品區(qū)、半成品

區(qū)、返修品待檢區(qū)、物料區(qū)、電子類區(qū)、包材區(qū)分成幾個區(qū)域，提高盤點進行時的效率。

（3），由領導指定一個盤點統(tǒng)籌者，其他參與盤占人員必須服務統(tǒng)籌者的工作安排。

（4）,制定盤點計劃，進行人員分工，確定盤點人員，復查人員，登記人員、統(tǒng)計人員，可以2個人一個盤點小組，確定復查比例，盤點差錯率，并由相關人員簽字明確責任。

（5），明確關于盤點獎罰制度。對于已簽字確認的盤點人員、復查人員無故缺席的有明確的獎罰制度。

（6），確定盤點時限，嚴格按時進行盤點。個人覺得為了不影響銷售和進貨，可以利用周末兩天不進貨不出貨的時間進行盤點，如果人員安排方面合理，一次盤點兩天基本可以完成，至于占用到大家休息的時間，相關參與盤點人員也可以進行調休。

2，盤點開展時。

（1），盤點人員一經簽名確認，就必須按計劃行事，認真負責，規(guī)范統(tǒng)一；不出現重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數據不真實，相關盤點人和復查人要負責任。

（2），盤點登記人員認真填寫存貨卡片，名稱、貨號、規(guī)格必須明確，數量一定是實物數量，真實準確。

（3），復查人員應以金額大、單價高、容易出差錯的產品及物料進行抽取，并在抽查欄簽名確認，。

（4），復查人員根據初盤數據，抽取時發(fā)現差異的應該由倉庫主管參與重新盤點并更正初盤數據，對于高于確定差錯率的區(qū)域貨品進行重新全盤。

（5），倉庫主管將初盤數據以及簽字更正過后的初盤數據輸入電腦形成電子文檔，匯總打印《盤點清單》簽字后提供給財務部，由倉庫主管、財務主管簽字后才能進行帳實對比。

3，盤點后統(tǒng)計數據

（1），財務部以已審核過《盤點清單》為依據，以及倉庫主管提交的電子文檔，與存貨系統(tǒng)賬面數量，匯總《庫存盤點帳實匯總表》，計算出盤盈盤虧數，生成《盤盈單》和《盤虧單》。

（2），倉庫主管根據財務部的《盤盈單》和《盤虧單》查找盤盈盤虧的原因，并將和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經理審批。

（3），財務部根據審批結果審核《盤盈單》和《盤虧單》調整庫存帳。導出調帳后數據，以便查看。

4、盤點后續(xù)工作

（1），嚴格執(zhí)行存貨卡片進出登記，結余存貨數量，有利于隨時掌握存貨數量，也有利于下次盤點工作。

（2），生產部門根據盤點審批調帳后的《庫存盤點帳實匯總表》及時進行物料相關處理，

對于已經過期成呆滯物料的及時調出重點管理區(qū)域，分開管理；對于返修的產品及時進行維修，及時盤活資金。

（3），對于涉及數量非常大、價值小、易耗的標貼、銘牌進行分開管理。以上是我對參與盤點統(tǒng)計工作后存在問題的看法，因為自己不是專業(yè)倉庫管理人員，看法難免比較片面，但是相信只要部門之間協(xié)調好了，大家一起合作，把發(fā)現的問題提出來，及時把問題解決，形成標準，就達到每次盤點所要目的。

資產盤點總結報告篇十六

為提高固定資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，20xx年9月18日12月31日資產財務處對全公司固定資產進行一次盤點清查，在全公司各部領導和老師的支持和配合下順利完成了本年的固定資產盤點工作。現總結如下：

盤點階段主要工作是由資產財務處固定資產管理員連同各部門兼職固定資產管理人員對各固定資產進行實地盤查，落實各固定資產存放地點、資產狀況、以及具體保管人和設備負責人等。

1、生產車間、質檢部、綜合部，以上部門能夠高度重視，資產管理員能積極配合，臺賬清晰，資產管理員細心負責，盤點工作能有序、按時完成。

2、行政處、財務處、銷售部，以上部門比較重視，雖未能提供本部門臺賬，但各單位資產管理員在盤點工作中能積極配合，使盤點工作正常完成。

1、全面落實了各部門固定資產實物管理的各項基礎信息，特別是針對一些實物信息與固定資產系統(tǒng)資料不相符的情況，以現場實物盤點為依據，對保管單位、保管人以及存放地點等相關信息進行了補充和修改。

2、進一步完善了財務固定資產明細賬以及各使用部門的使用臺賬的信息登記，做到賬實、賬賬相符。

3、清查出一批已經超出使用年限并且無法繼續(xù)使用的閑置固定資產。

通過此次固定資產盤點工作，我們明確了下一步固定資產管理工作的重點：

1、加強管理。把固定資產管理作為財務管理一項重要日常工作，常抓不懈，規(guī)范程序，把好出入關，健全賬、證、卡的信息。加強核算，確保資產賬和實物賬保持一致。

2、嚴格檢查。各部門對各自管理的固定資產每年進行一次自查，發(fā)現問題，及時處理。

3、抓好落實。重點做好固定資產的日常管理和制度落實工作，在加強日常管理的同時，抓好各項制度落實的督促檢查，搞好協(xié)調、銜接，督導各部門抓好落實，努力把我院固定資產管理工作提高到一個新水平。

資產盤點總結報告篇十七

為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，公司于20**年9月30日—10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現對本次盤點工作總結如下：

一、 本次盤點工作的重點是以現場實物盤點為依據，對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規(guī)章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監(jiān)管人等，做到賬實、賬賬相符。

二、針對本次盤點發(fā)現的有些資產未能合理使用、部分長期處于閑置或半閑置狀態(tài)等亟待解決的問題，公司著手從以下幾個方面解決：

1、實行資產追蹤制度。

2、建立并完善了資產管理的責任。

3、樹立資產有償占用和使用的觀念。

通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據。

三、公司下一步資產管理工作的重點：

1、加強管理。

把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關，規(guī)范程序，常抓不懈;明確辦公用固定資產、公用電子產品的管理責任，確保資產的完好無損。

2、嚴格檢查。

對公司債權、債務要定期清查，發(fā)現問題，及時反饋，妥善處理。

3、抓好落實。

重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。

在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和技術鑒定，努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。

??????? 光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經站在20**年的新起點上了，又是一個新的開始。

一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴，有太多的感嘆，想說的真是太多太多。

由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂，但事實證明這似乎沒有對我們的企業(yè)造成更壞的影響，反而是訂單不斷，創(chuàng)歷史新高。

走過了20**，踏過了20**，我已經從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進，工作依舊。

回顧20**年所經歷的風風雨雨，現對我09年的工作做如下的總結。

20**看似平凡之中卻透著不平凡，我依然認認真真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。

物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。

身在一個服務性的部門，我每天的工作重點就是將收貨和發(fā)貨的品種、數量能夠及時錄入erp。

在出庫方面，嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數量出庫;在入庫方面，按照送貨單上的品種、規(guī)格、實際接收數量，確保數據的及時性、準確地，以便于采購及時了解車間的.領用和倉庫的庫存情況，方便采購及時采貨、作相應的備貨。

對于已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記并簽字，避免重復出入庫。

雖然偶爾也又出錯的地方，但是都能及時的調整過來。

另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數量之后，按照實際收貨的廠家、品種、數量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。

包裝材料雖說是輔助材料，但也占著舉足輕重的位置，沒它不行。

我每天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內盒和外箱的規(guī)格、數量，將計劃報給采購及時訂購。

既要保證車間生產正常進行，又不能造成多余材料的浪費。

收貨時，按照送貨單清點好規(guī)格和數量，入庫并分類擺放整齊，配合好各車間下達的生產任務，保證包裝材料及時發(fā)放到各車間，以便于產品及時打包入成品庫。

月底協(xié)助好采購進行各廠家的對賬，做好實物驗收，方便結賬。

雖然偶而有突發(fā)情況發(fā)生，特別是后來將包裝物倉庫轉移到了五樓之后，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結束。

10年紙箱紙盒累計收貨456919只，09年收貨575025只，較之前增加了25。85%;10年泡沫累計收貨328209只，09年累計收貨387221只，較上年增加了17。98%。

工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是盡量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，盡自己最大的力量去做。

雖然我的工作內容基本上都是一些難度系數不大的活，但也有繁雜和一些細小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。

月底除了要配合采購做好對賬工作，配合財務做好實物驗收之外，盤點材料庫存是我們工作的一大重點，做到實物與賬面數相吻合，無重大出入。

月初除了要做好當天的材料點收和發(fā)放之外，報表的統(tǒng)計是我們一個月工作成績的一個重要體現。

每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進出庫數量，金額的統(tǒng)計報表。

各車間原材料領用、換領的統(tǒng)計報表，并與車間的統(tǒng)計情況對比，確保領用數據無差異。

除此之外，還要統(tǒng)計各廠家每月供貨的品種、規(guī)格，數量、批次、合格率，以及當月批量不合格退貨情況，并以報表的形式進行匯總。

雖說沒有作出多大的成績，但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。

工作中認真對待每一件事，當公司生產與個人利益發(fā)生沖突時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，配合生產的進度。

雖然很多時候也會覺得累，也覺得很疲憊，但是我堅持了下來。

無論是在過去還是在現在，我都一直保持著敬業(yè)的精神，認真的態(tài)度，踏實的作風，盡心盡力的工作，盡量做到當日事當日畢。

20**年8月底，我們物料部發(fā)生人事變動，大家或多或少的分攤了一些工作，在原來的工作職責的基礎上將套管和標簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類，對于這點我沒有太多的想說的，一句話，盡自己的力量盡可能的去做好。

也許逝去的日子里更多是幸福的，相隔兩個月我們的團隊又調離一位好同志。

太陽照常升起，日子還在繼續(xù)，生產依然進行，不同的是剩下的工作總需要人來做的，團結的力量是強大的，進料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍天，在做檢驗工作的同時兼?zhèn)}庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發(fā)料工作，領料單的開出由我來做，每天的工作時間都安排的滿滿的，真是酸甜苦辣各味皆備。

事無巨細，工作量的增加需要我更好的合理安排好時間，每天先將車間下達的排程計劃的領料單的開出領料，及時領料。

包裝物的計劃訂單和標簽的訂單一般都在上午制定，方便下午能及時送貨，每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。

盡管如此，我依然堅持當天的收貨，當天將數據輸入erp，以方便采購和計劃人員能盡可能準確的了解倉庫的庫存情況。

20**年的工作其間有喜樂，也有哀愁，可能還很不成熟。

20**年公司高層高瞻遠矚建設性的對人事進行了更多的調整，這給了我們更大的挑戰(zhàn)，同時也是對我們自身潛力的開發(fā)。

展望20**年，我想立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產任務。

火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。

我會更加努力、認真負責的去對待每一個工作，不管是發(fā)料，接收文件還是數據輸入，我都希望盡可能做到少出錯，盡善盡美。

把”6sigma”作為品質要求的指標，尋求同時增加顧客滿意和企業(yè)經濟增長的經營戰(zhàn)略途徑。

認真履行職責，全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。

工作如同干革命，有了信念才會有充足的動力去奮斗。

從一個什么都不懂的小丫頭到現在倉庫管理工作，我的成長充滿了曲折。

20**年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在20**年取得更大的進步，走的更遠!

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