優(yōu)質(zhì)工作總結(jié)下一步打算大全（19篇）

寫一份總結(jié)可以看到自己的成長軌跡，增強(qiáng)信心和動(dòng)力。寫一篇完美的總結(jié)需要從事先制定清晰的目標(biāo)開始?？偨Y(jié)范文中的思路和邏輯很清晰，給我很大的啟示和啟發(fā)。

工作總結(jié)下一步打算篇一

20xx年，xx街道按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署和要求，精心規(guī)劃基層黨建工作，挖掘基層黨建特色，創(chuàng)新服務(wù)基層方式，取得一定成效，現(xiàn)總結(jié)如下：

今年來，街道黨工委把黨建工作擺在重要位置，堅(jiān)持把提高基層黨建工作水平，服務(wù)工作大局作為重要措施來抓。

1、重視發(fā)展黨員工作。20xx年，街道已發(fā)展黨員x名，35歲以下x人，新組織x人，參加第二期發(fā)展黨員培訓(xùn)班x人，按計(jì)劃完成今年的發(fā)展黨員工作。x月，街道組織社區(qū)、經(jīng)合社書記及發(fā)展黨員工作人員進(jìn)行發(fā)展黨員工作培訓(xùn)，分發(fā)《發(fā)展黨員工作手冊》，進(jìn)一步提高了社區(qū)干部對新發(fā)展黨員工作細(xì)則的了解，提高工作業(yè)務(wù)。

2、順利完成黨組織換屆。街道黨工委嚴(yán)格按照黨組織換屆程序及時(shí)序進(jìn)度要求，認(rèn)真做好社區(qū)黨組織換屆工作，街道11個(gè)社區(qū)黨組織于7月12日全面且順利完成社區(qū)黨組織換屆工作。

街道黨工委挖掘了一批基層服務(wù)品牌，并將品牌做好做大。黨建品牌包括包括：xx社區(qū)黨委創(chuàng)立的愛心就業(yè)驛站、xx社區(qū)黨委的擁軍驛站、xx社區(qū)黨委的螢火蟲閱讀公益小組等。今年以來xx社區(qū)黨委積極牽頭聯(lián)系xx有限公司等轄區(qū)企業(yè)，共為xxx人次的社區(qū)失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，愛心就業(yè)驛站已成為失業(yè)人員的心靈的港灣，創(chuàng)造美好生活的加油站。

1、深入開展四個(gè)萬家活動(dòng)?；顒?dòng)中，我們堅(jiān)持開門接訪、主動(dòng)下訪、定期約訪，解決好涉及群眾切身利益的問題。

2、深入開展黨代表工作室活動(dòng)。

3、深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)報(bào)到為群眾服務(wù)活動(dòng)。

四、20xx年工作思路

1、加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。進(jìn)一步完善《社區(qū)干部績效考核制度》，對下達(dá)的工作按完成質(zhì)量情況進(jìn)行量化考核，化解決社區(qū)干部慵懶散問題，發(fā)揮社區(qū)干部的工作積極性和主動(dòng)性，提高黨建工作效率。年終將組織做好社區(qū)主官的黨建工作述職評議工作，總結(jié)一年的黨建工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題。

2、加強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)，依托活動(dòng)落實(shí)服務(wù)。加強(qiáng)對基層黨建工作指導(dǎo)，推動(dòng)班子領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)上門服務(wù)群眾常態(tài)化。依托四個(gè)萬家活動(dòng)、黨代表工作室、在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，著力解決好群眾反映強(qiáng)烈的切身利益問題，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里問題。指導(dǎo)社區(qū)黨組織用好用活一老一少一普服務(wù)場所，使其成為富有內(nèi)容、用到實(shí)處、群眾受益的服務(wù)陣地。加強(qiáng)對非公企業(yè)黨組織黨建工作指導(dǎo)，加大對非公企業(yè)的走訪力度，積極帶動(dòng)、培育新的優(yōu)秀非公企業(yè)黨支部，進(jìn)一步壯大我街道非公隊(duì)伍。對多年未發(fā)展黨員的非公企業(yè)，街道將通過上門走訪，社區(qū)掛靠、專人指導(dǎo)的方式，加強(qiáng)對其發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)。

3、加強(qiáng)基層黨建創(chuàng)新，提升基層服務(wù)水平。本著一社區(qū)一黨建品牌的目標(biāo)，指導(dǎo)每個(gè)社區(qū)結(jié)合特點(diǎn)，提煉出符合社區(qū)發(fā)展的黨建品牌。黨建品牌比較突出的社區(qū)，街道黨工委將繼續(xù)集思廣益提升品牌特色，將工青婦等有關(guān)活動(dòng)與黨建工作相結(jié)合，使黨建品牌富有實(shí)效，讓群眾受益。在一老一少一普服務(wù)場所運(yùn)用方面，街道將指導(dǎo)社區(qū)結(jié)合自己的場所主題，突出場所特點(diǎn)，通過開展活動(dòng)，服務(wù)轄區(qū)群眾。為縮小各社區(qū)之間的黨建工作差距，街道黨工委將組織社區(qū)間的觀摩活動(dòng)，取優(yōu)補(bǔ)短，提升整體黨建水平。

工作總結(jié)下一步打算篇二

自從當(dāng)上部長至今，辦公室的工作已經(jīng)進(jìn)行了有一個(gè)學(xué)期。經(jīng)歷了社團(tuán)招新、干事招新、文化月開幕式等活動(dòng)，從中我們辦公室既有進(jìn)步，同時(shí)也存在著問題。通過這份總結(jié)希望可以為下半學(xué)期的工作有指導(dǎo)作用。

一、常規(guī)工作總結(jié)：

1.上級任務(wù)辦公室在大家的共同努力下，順利完成了理事會(huì)交給辦公室的任務(wù)。或許有時(shí)候過程比較艱辛，但是，大家也算是不負(fù)眾望。

2.值班情況辦公室的成員每天都有按時(shí)的在辦公室值班，而且在值班的時(shí)候會(huì)主動(dòng)的和其他部門的交流，同時(shí)積極認(rèn)真的收取材料，并做好相應(yīng)的登記工作。

3.材料收取在辦公室成員的積極努力之下，已經(jīng)收取了各社團(tuán)的工作計(jì)劃，社團(tuán)聯(lián)系名單，社團(tuán)活動(dòng)策劃，活動(dòng)總結(jié)，新聞?wù)掌纫幌盗械纳鐖F(tuán)材料。

4.事情通知在本學(xué)期中，在確定了各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人無誤之后，辦公室總是在第一時(shí)間之內(nèi)將理事會(huì)的通知傳達(dá)給各個(gè)社團(tuán)的負(fù)責(zé)人，確保了信息的及時(shí)準(zhǔn)確。

5.檔案整理在本學(xué)期中，為加強(qiáng)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)檔案的收集、整理和管理工作，完善社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作管理體系，方便各部門之間的聯(lián)系與信息交流，在檔案管理方面辦公室將紙質(zhì)檔和電子檔同時(shí)進(jìn)行分類及整理。

二、技能培訓(xùn)

為了辦公室的成員以后都能夠獨(dú)當(dāng)一面，不出現(xiàn)遇到一點(diǎn)事情就聯(lián)系師兄師姐不敢獨(dú)立解決的情況，辦公室特意在每次部門會(huì)都或多或少對干事的能力進(jìn)行培訓(xùn)。主要是讓新接手社團(tuán)部門的同學(xué)對材料格式有一個(gè)基本的了解，不要犯同樣的錯(cuò)誤，同時(shí)也讓辦公室的干事們熟悉材料的格式，在收取材料的時(shí)候才能夠保質(zhì)保量的完成，獨(dú)立的指出材料的錯(cuò)誤。同時(shí)還有材料的登記。如今辦公室的材料已經(jīng)是分類明確，一目了然，這都是大家共同努力學(xué)習(xí)的結(jié)果。

三、相互之間的交流

同努力，將這個(gè)大的家庭推向頂峰。

四．主要活動(dòng)總結(jié)

1、社團(tuán)招新招新

為了豐富紡大學(xué)生的生活，培養(yǎng)紡大學(xué)生的愛好，社團(tuán)聯(lián)合會(huì)攜45個(gè)社團(tuán)在20xx年9月進(jìn)招新，當(dāng)時(shí)還沒有換屆，作為干事的我積極配合部長幫助社團(tuán)招納新社員，主要面對的人群是大一新生，我們前期做了大量宣傳，本次社團(tuán)招新取得了不錯(cuò)的效果。

2、社聯(lián)招新

為社聯(lián)辦公室注入新的血液，招新是必不可少的一步。為了提高效率，我們在招新前進(jìn)行了大致規(guī)劃，事后總結(jié)，基本目標(biāo)大致達(dá)成。

（1）招新目的社聯(lián)能夠?yàn)閺V大學(xué)生提供一個(gè)施展才華的舞臺(tái)，讓更多同學(xué)能有機(jī)會(huì)鍛煉自我，同時(shí)為了壯大社聯(lián)，使其更為良好的發(fā)展，在新的學(xué)期到來之際進(jìn)行招新。

（2）招新對象內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)大學(xué)20xx級全體新生，有意愿加入校社聯(lián)的同學(xué)

（3）活動(dòng)時(shí)間依照招新策劃決定

（4）活動(dòng)地點(diǎn)報(bào)名地點(diǎn)：新食堂門口

根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一規(guī)定，我們確定了社團(tuán)招新的時(shí)間和總的流程，參加競選的同學(xué)需要經(jīng)過初試和復(fù)式來選出，評委由團(tuán)委老師和各部門部長組成，經(jīng)過兩輪選拔，我們辦公室在眾多選手中精挑細(xì)選出了6名同學(xué)。

五、招募新社團(tuán)

為了豐富同學(xué)們的大學(xué)生活，使大學(xué)的社團(tuán)出現(xiàn)“百花齊放”的景象，我們在校團(tuán)委的提一下在全校范圍內(nèi)進(jìn)行了新社團(tuán)的招募，鼓勵(lì)各年級學(xué)生積極創(chuàng)新，發(fā)揮自己的優(yōu)勢，能夠讓更多志同道合的同學(xué)們在一起學(xué)習(xí)、娛樂。本次招募新社團(tuán)取得了良好的效果，共新增加了23個(gè)社團(tuán)，現(xiàn)在學(xué)校社團(tuán)的數(shù)量是68個(gè)，雖然還不是“百花”，但我們會(huì)繼續(xù)努力，在把現(xiàn)有社團(tuán)協(xié)調(diào)幫助好的前提下，繼續(xù)招募新社團(tuán)。

六、社團(tuán)文化月開幕式

會(huì)場秩序的維護(hù)，活動(dòng)后及時(shí)的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，我們對于干事初期的激情與積極表現(xiàn)是要予以肯定的。剛加入部門不久的6個(gè)干事，在部長帶領(lǐng)下，就可以逐漸融入社聯(lián)的工作中，可以說在社團(tuán)文化月開幕期間，干事們付出的努力是值得得到贊許的！

總結(jié)和反思

但是也隨著部門工作步入正軌以及活動(dòng)的開展，漸漸一些問題開始出現(xiàn)，比如前期的準(zhǔn)備不夠充分，安排人員不得當(dāng)。但當(dāng)時(shí)問題暴露的還不夠明顯，在部長這邊與干事那邊都沒有引起足夠的重視，沒有及時(shí)地處理各種突發(fā)狀況。社聯(lián)目前有5個(gè)部門，各有分工，協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，是部門領(lǐng)導(dǎo)者必須掌握的能力，只有協(xié)調(diào)溝通，才能是部門間和諧共處，一同為社聯(lián)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

工作總結(jié)下一步打算篇三

是最新發(fā)布的《個(gè)人總結(jié)下一步打算》的詳細(xì)范文參考文章，感覺寫的不錯(cuò)，希望對您有幫助，重新整理了一下發(fā)到這里[http://]。

2014年上半年安全生產(chǎn)部工作總結(jié)及

下一步工作打算

2014年上半年安全生產(chǎn)部按照公司的要求，扎實(shí)的開展“安全生產(chǎn)事故排查治理”活動(dòng)，認(rèn)真宣傳做好“平安交通”工作。堅(jiān)持安全生產(chǎn)以人為本，以制度為基礎(chǔ)，狠抓安全隱患的排查和治理。

效，實(shí)現(xiàn)無任何貨損貨差的發(fā)生?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好隱患排查治理工作。

1、認(rèn)真貫徹公司的安全生產(chǎn)工作的指示精神，緊緊圍繞企業(yè)的發(fā)展大局，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，以人為本、綜合治理”的方針，加強(qiáng)安全管理，在春運(yùn)到來之際，成立安全檢查小組，排查安全隱患積極進(jìn)行整改，安排資金和專人解除隱患。

理。

明到異常天氣下的生產(chǎn)，逐一檢查，查違章、查隱患，重實(shí)效，不走過場，在檢查過程中，抓好各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。檢查班組和部門安全檢查記錄情況、班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)等，并開展了三次公司級的安全大檢查，安全員堅(jiān)持每天對全港進(jìn)行安全檢查，查違章，查隱患，共查處違章6處，查出隱患29處，下達(dá)作業(yè)指導(dǎo)書3件，隱患整改通知書6份，分別對當(dāng)事人及其所在部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行處罰教育，以上全部隱患都在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行了整改。

好全公司滅火器補(bǔ)充更換，新增加12個(gè)、換裝4個(gè)，安全生產(chǎn)部新購買對講機(jī)4臺(tái)，安全生產(chǎn)部和港運(yùn)中心改裝發(fā)電機(jī)一臺(tái)，便于汛期搶險(xiǎn)使用。

5、做好各種服務(wù)工作。一是為港運(yùn)中心、規(guī)劃建設(shè)部、市場二部等部門安裝空調(diào)，并解決了灑水車、紅五機(jī)車空調(diào)問題。二是完成盛通祥人工裝卸公司待工房建設(shè)、加裝空調(diào)和生產(chǎn)作業(yè)時(shí)遮雨、遮陽篷的建設(shè)。三是為堆料機(jī)、取料機(jī)操作室側(cè)面玻璃安裝通風(fēng)裝置。四是為深、淺坑道接通供水并為淺坑道實(shí)施噴霧壓塵，并將汽車衡工作室移到3號配電室處，為生產(chǎn)單位干部和職工提供了良好的工作環(huán)境。

二、加強(qiáng)宣傳力度，提高全員安全責(zé)任意識。

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時(shí)刻繃緊安全這根弦;二是要求各基層單位開好班前會(huì)、崗前會(huì);三是做好干部職工安全教育，在6月9日，組織干部職工觀看安全警示教育片、6月20日組織公司及生產(chǎn)一線管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)、考試及安全管理資格證年檢,6月25日組織公司特種作業(yè)人員到職教中心進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)并考試范文top100。

三、

做好生產(chǎn)組織與協(xié)調(diào)

1、強(qiáng)化生產(chǎn)管理，增強(qiáng)駕馭生產(chǎn)調(diào)度能力，我們從今年元月起，早計(jì)劃、早安排，按照公司的生產(chǎn)任務(wù)，詳實(shí)分解出月、旬、日生產(chǎn)計(jì)劃，并針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類復(fù)雜問題，提出具體的應(yīng)對措施和解決辦法。制定了調(diào)度人員值班日志，明確了調(diào)度、安全員責(zé)任范圍，確定了主班調(diào)度負(fù)責(zé)制，并做到每天的生產(chǎn)情況詳盡記錄，且要求做到及時(shí)給余家湖貨運(yùn)報(bào)點(diǎn)，聯(lián)系，讓其盡量縮短登記我港貨車停留時(shí)間。

大，生產(chǎn)任務(wù)重的實(shí)際，我們堅(jiān)決發(fā)揚(yáng)“一不怕苦、二不怕累、善打硬仗”的工作作風(fēng)，堅(jiān)持現(xiàn)場辦公制度，今年4、5月公司客戶和生產(chǎn)量猛增，到達(dá)貨位品名多，有時(shí)同一車站發(fā)車、同一發(fā)貨人、但收貨人不同，調(diào)度在第一時(shí)間認(rèn)真核對貨票上面每一個(gè)字，做好貨票、車輛、車號、貨位統(tǒng)一，從源頭上杜絕錯(cuò)卸、錯(cuò)裝。為了提高卸車效率，安全生產(chǎn)部調(diào)度第一時(shí)間到余家湖車站拿大票然后到港前站抄車號、對貨主、貨位，再編組合并對到卸車線，盡量減少卸車作業(yè)時(shí)間，提高了卸車效率。

四、做好設(shè)備技改、維修等工作。

商解決辦法。五是加快設(shè)備更新改造，做好各種配件物資儲(chǔ)備。

五、工作中存在的不足

1、工作中服務(wù)意識不強(qiáng)，服務(wù)是各方面的，不僅為客戶，還

要為基層，在為基層服務(wù)上缺乏溝通、交流，沒有真正做到換位思考；

2、作為安全生產(chǎn)管理部門，管理能力要提高；

3、調(diào)度、安全員工作不大膽，存在不敢硬碰硬的思想；

4、安全檢查沒有從源頭、從根本解決問題。存在以罰代管現(xiàn)

象，教育學(xué)習(xí)方法簡單，執(zhí)法能力要努力提高；

5、職工工作中主人翁意識差，被動(dòng)的、應(yīng)付差事思想嚴(yán)重；

6、工作不踏實(shí)，沒有真正做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個(gè)樣；

7、安全生產(chǎn)最重要是落實(shí)，落實(shí)能力和執(zhí)行能力要提高。

五、下一步工作及打算

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職能，對于違反職責(zé)的嚴(yán)肅處理，從嚴(yán)追究責(zé)任，依照公司各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格加以落實(shí)。

2、做好各種服務(wù)工作。在堅(jiān)持原則情況下為客戶搞好各種服務(wù)，對生產(chǎn)部門時(shí)刻要做到上一道工序是為下一道工序服務(wù)。

3、做好港口安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化初檢準(zhǔn)備工作。

4、合理調(diào)度港口生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。

安全生產(chǎn)部 2014/7/1

個(gè)人工作總結(jié)及下一步工作計(jì)劃

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轉(zhuǎn)眼6個(gè)月的試用期就過去了，回想去年十月來xx面試，到現(xiàn)在正式成為xx的一員，不得不感慨時(shí)光飛逝。這幾個(gè)月時(shí)間里我感覺到自己在飛速的成長，不知不覺已經(jīng)融入了崗位，慢慢具備了職場人員應(yīng)該具有的專業(yè)素質(zhì)；在同事的幫助下工作上也開始慢慢上手；思想也開始沉淀下來，變得踏實(shí)，不再浮躁。這段時(shí)間讓我不論在工作上還是思想上都有了巨大的進(jìn)步，下面我將對這階段的工作做一個(gè)總結(jié)并對以后工作做一個(gè)計(jì)劃。

一.工作

我清楚的記得x總在一次培訓(xùn)中跟我們說“上班除了賺錢，更重要的是賺取你的職場經(jīng)驗(yàn)與技能”。對這話我再認(rèn)同不過，因?yàn)橹挥心銓W(xué)到的才是你自己的東西。所以從一開始我對待工作的態(tài)度就是認(rèn)真，多干，多學(xué)。

匪淺，不僅了熟悉了公司的產(chǎn)品，更了解了機(jī)器從圖紙?jiān)O(shè)計(jì)到加工，再到最后裝配的全過程。系統(tǒng)的了解了每一種機(jī)床的加工方式，在數(shù)車班我還自己動(dòng)手車了幾個(gè)孔，親身體驗(yàn)了一把。這為我們以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。正式走入崗位后我更加感受到了多學(xué)多思考的重要性，好在這里有一群經(jīng)驗(yàn)豐富，樂于助人的同事，讓我在工作中不管有什么問題都能夠第一時(shí)間解決。公司的產(chǎn)品也很富有挑戰(zhàn)性，讓我有了充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。現(xiàn)在調(diào)到新成立的智能包裝事業(yè)部，由于正處于新產(chǎn)品研發(fā)階段，所以任務(wù)很重，壓力很大，但是每天都感覺過得很充實(shí)，每天都有很大的收獲。唯一不足的是自身專業(yè)知識的不足，還需加緊學(xué)習(xí)。

工作是人生中很重要的一部分，我想我已經(jīng)有了一個(gè)好的開始，接下來我要做的就是在這條路上不懈努力，勇往直前的堅(jiān)持下去。

二.思想

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這六個(gè)月的時(shí)間里我在思想上的轉(zhuǎn)變同樣是巨大的。對于剛走出學(xué)校的大學(xué)生來說，怎樣快速調(diào)整好心態(tài)融入到職場中來是很關(guān)鍵的。

其實(shí)從工作的第一天開始我就明白工作了更多的是責(zé)任與義務(wù)，進(jìn)入職場后我們應(yīng)該嚴(yán)格要求自己，使自己具備一個(gè)職場人員應(yīng)該有的專業(yè)素質(zhì)。公司在這方面也給我們進(jìn)行了一些相關(guān)的培訓(xùn)，課程都很精彩也很實(shí)用，讓我明白了自己應(yīng)該如何融入職場，如何處理一些問題。

記得在車間的時(shí)候跟一個(gè)與我年齡相仿的師傅閑聊，當(dāng)我得知他一個(gè)月都不休一天的時(shí)候我很驚訝，他確很平靜的告訴我，不是他不想休而是因?yàn)榧依锏脑蜃屗仨毰嶅X。從他身上我看到了作為一個(gè)男人應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)。這也讓我意識到自己身上的責(zé)任，我也到了該賺錢，該為家里分擔(dān)的時(shí)候了。

該如何去應(yīng)對了。同時(shí)自身還有很多不足的地方，我也會(huì)積極去調(diào)整，去學(xué)習(xí)。

三.下一步工作計(jì)劃

在接下來的工作中我最需要做的還是提高自己的專業(yè)水平。機(jī)械行業(yè)是一個(gè)需要慢慢積累的行業(yè)，在未來10年的時(shí)間里我都會(huì)專心從事這門工作，因?yàn)槲矣X得自己喜歡并熱愛這個(gè)職業(yè)。同時(shí)，對于制造業(yè)而言，很多工作都是建立在技術(shù)之上的，你只有扎實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ)，你才能夠有更廣闊的空間。

試用期的結(jié)束又是一個(gè)新的開始，希望自己能夠再接再厲做好自己的工作。

研發(fā)中心

存在主要問題及下一步工作打算

稱職的一名基層領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)然，由于自己的工作能力有限，難免存在一些缺點(diǎn)和不足：

一是我縣底子薄、基礎(chǔ)差，近幾年雖然發(fā)展較快，風(fēng)清氣正，奮發(fā)向上，但財(cái)力畢竟有限，雖然在黨建工作中有一些投入，但仍不能滿足形式發(fā)展的需要，制約了工作的開展。

二是我縣地域偏僻，群眾思想觀念轉(zhuǎn)變尚需時(shí)日，又無得天獨(dú)厚的自然資源條件，農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)牧民增收渠道狹窄，深感建設(shè)美麗、富裕、和諧、文明的新日土任重道遠(yuǎn)。

三是抓平衡的力度不夠，基礎(chǔ)黨建工作整體水平不高，進(jìn)展不平衡。

四是學(xué)習(xí)氛圍不濃，學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐不好，思想觀念有待進(jìn)一步解放，工作指導(dǎo)尚有不科學(xué)的地方。

五是經(jīng)濟(jì)發(fā)展缺乏強(qiáng)力支撐，新農(nóng)村建設(shè)任務(wù)繁重，農(nóng)村城鎮(zhèn)化任務(wù)艱巨。

下一步工作打算

黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力，嚴(yán)格把握“五個(gè)好”，“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織向“五個(gè)號”邁進(jìn)，增強(qiáng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮各級黨員干部先鋒表率作用，理論結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)踐，全面提高黨員干部處理問題的能力和駕馭復(fù)雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會(huì)，班子成員之間開誠布公談意見，真心實(shí)意說想法，加強(qiáng)班子成員間信息溝通，增進(jìn)了解，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，形成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，做好鄉(xiāng)村兩級績效考核，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性，提升工作效率和效益，全面增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。

強(qiáng)化權(quán)為民所有的權(quán)利意識，健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，完善行政問責(zé)機(jī)制，繼續(xù)完善推行機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，用健全的制度來約束黨員干部，加強(qiáng)信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力營造良好的政治生態(tài)。

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工作總結(jié)下一步打算篇四

20__年即將過去，在這短短兩個(gè)月的工作中，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照與同事們的幫助下，也有了一點(diǎn)收獲；20__是我職場人生的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)，臨近年終，有必要對自己的工作做一下總結(jié)。吸取經(jīng)驗(yàn)、提高自己，有信心也有決心把明年的工作做的更好。我于20__年10月20日進(jìn)入天一公司這個(gè)大家庭，在沒有加入天一公司工作前，我是沒有l(wèi)ed產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)的，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏led行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個(gè)行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開始，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊摸索市場，遇到銷售與產(chǎn)品方面的難點(diǎn)和問題，便請教蔣總和張經(jīng)理以及其他經(jīng)驗(yàn)豐富的同事，以期快速掌握產(chǎn)品及銷售方面的知識與技巧。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，吸收學(xué)習(xí)行業(yè)的信息和市場經(jīng)驗(yàn)，逐漸對led市場有了一個(gè)初步的認(rèn)識和了解。

自身還存在的缺點(diǎn)：

對于led市場了解的還是不夠深入，對產(chǎn)品的各項(xiàng)參數(shù)掌握的還沒能爛熟于心，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個(gè)很好的解決問題的方法。在與客戶的溝通過程中，專業(yè)知識十分匱乏，不能及時(shí)地給客戶專業(yè)指導(dǎo)與幫助。這些大大影響了銷售工作的質(zhì)量與效率。

20__年這兩個(gè)月的銷售工作總體上是不滿意的，可以說是銷售工作做的十分自我失望。led產(chǎn)品價(jià)格混亂，這對于開展市場造成很大的壓力?？陀^上的一些因素雖然存在，但工作中自身其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。20__年11月初開始進(jìn)行市場銷售走訪工作，兩個(gè)月的時(shí)間，總計(jì)出差約20多天，走訪3個(gè)區(qū)域市場，拜訪約80個(gè)客戶數(shù)，但有效(潛在)客戶只有10個(gè)左右。從上面的數(shù)字上看，無論從出差天數(shù)還是基本的訪問客戶工作都沒有做的很好。另外，在與客戶溝通的過程中，不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達(dá)給客戶，了解客戶的真正想法和意圖；對客戶提出的某些建議和疑問不能做出迅速的反應(yīng)。在傳達(dá)產(chǎn)品信息時(shí)不能很清楚地知道客戶對我們的產(chǎn)品有多少了解和接受的程度。在今后的工作中一定加強(qiáng)學(xué)習(xí)并多請教領(lǐng)導(dǎo)和同事。

二、市場分析

現(xiàn)在led燈具市場品牌很多，市場混亂且雜，根據(jù)led未來發(fā)展趨勢并結(jié)合公司目前發(fā)展現(xiàn)狀，市場的開拓主要還是要依靠經(jīng)銷商的推廣與項(xiàng)目工程商的使用?，F(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量定位上屬于中上等的產(chǎn)品。在價(jià)格上也是賣得偏高的價(jià)位，在銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價(jià)格。目前就有幾個(gè)因?yàn)閮r(jià)格而猶豫不決的潛在客戶。面對市政工程的客戶，價(jià)格也許不是特別重要的問題，但面對采購數(shù)量比較多但又零散時(shí)，客戶對產(chǎn)品的價(jià)位還是非常敏感的。在燈具零售及批發(fā)市場，我們公司進(jìn)入的比較晚，產(chǎn)品的知名度與價(jià)格都沒有什么優(yōu)勢，開拓市場壓力很大，所以期待公司盡快定位產(chǎn)品、市場，以明確的方向開拓銷售渠道。

led未來市場是良好的，但目前形勢是嚴(yán)峻的。在技術(shù)發(fā)展飛快地今天以及國家對led產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展的規(guī)劃，現(xiàn)階段是關(guān)鍵時(shí)刻，假如不能在最短時(shí)間內(nèi)把市場做好，沒有抓住這個(gè)機(jī)遇，很可能失去一些機(jī)會(huì)，再次進(jìn)入市場將會(huì)是艱難的。以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

三、工作計(jì)劃

20__年的工作規(guī)劃(重點(diǎn)銷售工作規(guī)化)

1、適時(shí)制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)與溝通，確保工作實(shí)施與落實(shí)；

3、目標(biāo)區(qū)域市場定位與規(guī)劃，及時(shí)掌握區(qū)域市場內(nèi)的行業(yè)狀況、產(chǎn)品架構(gòu)等，反饋信息給公司領(lǐng)導(dǎo)做決策，正確布局區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售市場。(目前定位合肥、徐州、連云港三點(diǎn)主要目標(biāo)市場，而后以點(diǎn)擴(kuò)面，帶動(dòng)并輻射周邊區(qū)域市場)

4、與客戶發(fā)展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶做成自己的摯友，加深思想和情感上的交流。不能有惡意隱瞞和欺騙，答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn)，講誠信不僅是經(jīng)商之本，也是為人之本。

5、不斷學(xué)習(xí)并加強(qiáng)行業(yè)知識，為客戶帶來實(shí)用的資訊，以便更好地為客戶服務(wù)；并多結(jié)識與led行業(yè)相關(guān)的各行業(yè)的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商，以備工程商及經(jīng)銷商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合與幫助，培養(yǎng)及增強(qiáng)客戶忠誠度與依賴度。

四、近期項(xiàng)目

1、徐州奧彩照明工程公司(戶外亮化為主)

橋洞照明(隧道燈)項(xiàng)目跟蹤，效果圖已經(jīng)提交，等待客戶審核確認(rèn)；

2、徐州漢晶科技照明中心(戶外亮化工程及l(fā)ed產(chǎn)品零售、批發(fā))

樓體亮化項(xiàng)目：洗墻燈等共16棟樓體需要亮化，由于在我們沒有進(jìn)入前，客戶已經(jīng)訂好了春節(jié)前的產(chǎn)品合同，但爭取客戶后期訂單采用我們的產(chǎn)品，以達(dá)到初期合作目的。(客戶計(jì)劃春節(jié)前后來我司訪問考察)

3、連云港夢想亮化工程有限公司(戶外亮化照明工程類企業(yè))

戶外亮化照明及產(chǎn)品展廳，該客戶在連云港地區(qū)亮化工程項(xiàng)目上還是比較有規(guī)模和實(shí)力的，經(jīng)過拜訪與多次溝通，原則上有合作意向，對于亮化項(xiàng)目及產(chǎn)品展廳再行詳細(xì)商談溝通。(客戶計(jì)劃春節(jié)后來我司進(jìn)行考察)

4、徐州布嘉澤廣告有限公司(戶外廣告及亮化為主)

護(hù)欄管及投光燈等戶外亮化產(chǎn)品，反應(yīng)價(jià)格偏高(客戶要求使用低檔低價(jià)產(chǎn)品)。及時(shí)跟蹤溝通，期待尋找其他合作空間。

有壓力才有動(dòng)力，有目標(biāo)才有方向。作為銷售人員要有長遠(yuǎn)的目標(biāo)，清晰的思路，明確的方向，在未來的工作中，不管遇到任何挫折與阻礙，都要以樂觀、積極地心態(tài)去面對和解決。

在今后的銷售工作中，將以專業(yè)的思想意識、專業(yè)的態(tài)度、專業(yè)的技能、專業(yè)的行為習(xí)慣，將自己的工作能力和公司的實(shí)際環(huán)境相互融合，扎實(shí)進(jìn)取，努力工作，為公司和自己都取得好的成績，實(shí)現(xiàn)雙贏。

工作總結(jié)下一步打算篇五

為確保全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作，我們認(rèn)真落實(shí)市局有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的指示精神及區(qū)紀(jì)委第四次全體會(huì)議精神，結(jié)合司法行政工作的實(shí)際情況，有的放矢，有針對性做了一些工作，取得了較好效果?，F(xiàn)總結(jié)如下：

題進(jìn)行了細(xì)致深入的討論，拿出了具體的措施。"兩個(gè)條例"出臺(tái)后，我們馬上利用政治學(xué)習(xí)時(shí)間組織學(xué)習(xí)。特別是在"。

首先，我們成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組內(nèi)部分工明確，責(zé)任到人，從而為工作的進(jìn)一步開展提供了組織保障。

其次，我們根據(jù)區(qū)紀(jì)檢委、區(qū)委組織部的要求，在深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的基礎(chǔ)上，依據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《200x年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作任務(wù)分解方案》，將200x年司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)逐項(xiàng)分解，責(zé)任到人，建立健全和落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的領(lǐng)導(dǎo)組織和工作機(jī)制，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查，并不斷加大紀(jì)檢監(jiān)察工作力度，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到了實(shí)處。

再次，出臺(tái)了《黨支部委員會(huì)重大問題集體議事制度》和《局長辦公會(huì)重大問題集體議事制度》并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。目前，整個(gè)班子自覺堅(jiān)持民主集中制的原則，充分發(fā)揮集體智慧，班子成員之間團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互信任，相互支持，愛崗敬業(yè)，積極拼搏，形成了較強(qiáng)的整體合力，為廣大干警職工作出了表率。

按照"八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對"、"四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求"，為著力解決黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的突出問題，切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，我們認(rèn)真執(zhí)行了《黨支部委員會(huì)重大問題集體議事制度》和《局長辦公會(huì)重大問題集體議事制度》，充分發(fā)揮民主，增強(qiáng)工作透明度，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，提高了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

建立健全了服務(wù)承諾制、錯(cuò)案追究制，錯(cuò)證賠償制、法律服務(wù)人員年度執(zhí)業(yè)述職制度等一系列制度，強(qiáng)化了執(zhí)業(yè)紀(jì)律和職業(yè)道德建設(shè)，加大了檢查監(jiān)督力度，從而最大限度地杜絕了在法律服務(wù)活動(dòng)中濫用權(quán)力和滋生腐敗問題。

進(jìn)一步完善外部監(jiān)督制約機(jī)制，自覺接受人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)各界人民群眾和當(dāng)事人的監(jiān)督。以上這些制度的建立和完善極大地激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大法律服務(wù)人員工作主動(dòng)性和積極性。

在法律服務(wù)隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)中，我們深入開展案件評查和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)檢查活動(dòng)。一是要圍繞重點(diǎn)崗位和容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)，如律師、公證管理、法律服務(wù)等，加大了案件評查和執(zhí)法執(zhí)紀(jì)工作檢查力度。全年共開展執(zhí)法檢查2次，案卷評查活動(dòng)2次，共檢查各類案件、案卷５８件、４８卷。對個(gè)別法律服務(wù)所個(gè)別法律服務(wù)工作者收費(fèi)積極、服務(wù)消積的作法給予退回服務(wù)費(fèi)、通報(bào)批評的處理；對于檢查出的不合格案卷，責(zé)承相關(guān)部門進(jìn)行完善，并對所有案卷進(jìn)行了全面復(fù)查的處理。執(zhí)法檢查、案卷評查工作的開展和對違法違紀(jì)案件及不合格案卷的處理，對于懲治法律服務(wù)隊(duì)伍中的腐敗行為起到殺一儆百的作用。二是開展集中處理涉法上訪問題活動(dòng)，解決了一些群眾反映強(qiáng)烈的涉法上訪問題。三是依據(jù)執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過錯(cuò)追究制，指導(dǎo)督促有關(guān)單位結(jié)合各自的工作特點(diǎn)，制定和完善科學(xué)的執(zhí)法過錯(cuò)和錯(cuò)案標(biāo)準(zhǔn)，按情況給予有關(guān)人員警告、訓(xùn)誡、通報(bào)、批評、建議上級司法行政機(jī)關(guān)不予注冊甚至取消執(zhí)業(yè)資格等處分。做好上級批辦和群眾來信舉報(bào)案件的處理工作。一年來。上級批辦件回復(fù)率達(dá)100，群眾來信來訪核查率達(dá)100，案件查結(jié)率達(dá)100。

以"樹創(chuàng)"活動(dòng)為載體，資料積極開展法律服務(wù)隊(duì)伍集中教育整頓活動(dòng)，采取內(nèi)部民主評議和外部民主評議相結(jié)合的方法，大力提高律師、公證員、基層法律服務(wù)工作者等三支隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。

欺詐誘騙當(dāng)事人，放松學(xué)習(xí)與管理，思想上的滑坡導(dǎo)致行為上出現(xiàn)偏差。針對這些問題，進(jìn)行了具體處理，同時(shí)，制定了相應(yīng)的整改措施，建立制度，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機(jī)制的進(jìn)一步完善。

全區(qū)共舉辦各種類型的法制培訓(xùn)班12期1680人次，開展了各種形式的法制宣傳教育活動(dòng)，其中宣傳月1次，宣傳周4次，宣傳日14次，送法下鄉(xiāng)6次，發(fā)放宣傳單24萬張，宣傳手冊12000余冊，并派機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)，直接為村民講解法律知識，受教育群眾共達(dá)20萬余人次。全區(qū)311個(gè)調(diào)解委員會(huì)，3506名人民調(diào)解員共調(diào)解各類民間糾紛625件，調(diào)解成功615件，調(diào)解成功率在98以上。其中防止群體性械斗事件1件；防止群眾上訪3件176人。

但在工作中也存在著一些不容忽視的問題，主要有，一些工作人員對此項(xiàng)工作認(rèn)識不到位，有些地方?jīng)]有落到實(shí)處；一些規(guī)章制度尚存在漏洞，有待于進(jìn)一步完善；有些規(guī)章制度的執(zhí)行缺乏力度；監(jiān)督制約機(jī)制沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有作用，等等。

以《條例》的貫徹落實(shí)推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，帶動(dòng)社會(huì)風(fēng)氣和行風(fēng)的好轉(zhuǎn)，進(jìn)而推動(dòng)司法行政工作全面開展，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出積極的貢獻(xiàn)。

工作總結(jié)下一步打算篇六

一年來，全市**系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好“三農(nóng)”工作的重要論述，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、市關(guān)于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有關(guān)決策部署，著力加大農(nóng)村**工作力度，助力鄉(xiāng)村振興?，F(xiàn)將2020年有關(guān)工作總結(jié)如下。

一、主要工作及成效

（一）擴(kuò)充學(xué)前**公益普惠資源。推進(jìn)實(shí)施《2018-2022年城鎮(zhèn)幼兒園和中小學(xué)校建設(shè)專項(xiàng)規(guī)劃》，大力實(shí)施學(xué)前**“5080”攻堅(jiān)工程，全市新增幼兒園學(xué)位超3.2萬個(gè)，公辦園和普惠民辦園幼兒占比達(dá)到省定指標(biāo)要求。

（二）促進(jìn)義務(wù)**均衡發(fā)展。大力推進(jìn)義務(wù)**學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，新改擴(kuò)建公辦義務(wù)**學(xué)校12所，現(xiàn)已全部開工，有2所建成并投入使用；推進(jìn)3所農(nóng)村義務(wù)**寄宿制學(xué)校建設(shè)；落實(shí)好“農(nóng)村地區(qū)不足100人的規(guī)模較小學(xué)校按100人核定公用經(jīng)費(fèi)”的政策，保障小規(guī)模學(xué)校設(shè)施設(shè)備滿足**教學(xué)要求。

（三）推進(jìn)普通高中優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展。推進(jìn)市**中學(xué)綜合樓現(xiàn)完成項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)和初步設(shè)計(jì)、監(jiān)理招標(biāo)評標(biāo)工作，現(xiàn)正推進(jìn)學(xué)校用地清表。市****實(shí)驗(yàn)學(xué)校新校區(qū)一期工程、**中學(xué)新校區(qū)二期工程已基本完工。**中學(xué)教學(xué)樓綜合改造工程已完成1-4棟改造，5-8棟已完成拆除，準(zhǔn)備動(dòng)工建設(shè)。

（四）加快發(fā)展中職**。出臺(tái)《**市進(jìn)一步優(yōu)化中等職業(yè)學(xué)校布局結(jié)構(gòu)工作實(shí)施方案》，啟動(dòng)建設(shè)**市**衛(wèi)生學(xué)校。推進(jìn)“粵菜師傅”工程進(jìn)校園，有3所中等職業(yè)學(xué)校開設(shè)粵菜烹飪類專業(yè)。推進(jìn)市職校等5所職校部分專業(yè)實(shí)訓(xùn)功能室建設(shè)，加快推進(jìn)**縣中職學(xué)校創(chuàng)建省重點(diǎn)中職學(xué)校。認(rèn)真落實(shí)職業(yè)院校實(shí)施學(xué)歷**與培訓(xùn)并舉的法定職責(zé)，積極協(xié)助配合人社部門開展社會(huì)青年、企業(yè)職工、退役士兵職業(yè)**、在崗轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)工作和做好職工**統(tǒng)計(jì)工作。

（五）加強(qiáng)城鄉(xiāng)師資統(tǒng)籌。一是實(shí)施“縣管校聘”。市**局等4部門聯(lián)合印發(fā)了《**市關(guān)于推進(jìn)全市中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革的實(shí)施方案》，在方案的指導(dǎo)下，2018年以來全市共分流轉(zhuǎn)崗教師近3000多人，進(jìn)一步優(yōu)化了城鄉(xiāng)中小學(xué)教師結(jié)構(gòu)，促進(jìn)了城鄉(xiāng)師資均衡。二是落實(shí)農(nóng)村教師政策傾斜。認(rèn)真落實(shí)農(nóng)村教師生活補(bǔ)助，按省定標(biāo)準(zhǔn)人均每月1000元發(fā)放到教師手中；招聘教師優(yōu)先保障鄉(xiāng)村學(xué)校緊缺學(xué)科教師需求，積極引導(dǎo)師范院校生面向生源地農(nóng)村學(xué)校就業(yè)，鼓勵(lì)大學(xué)生到農(nóng)村基層從事支教（三支一扶），落實(shí)“高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M(fèi)”政策；鼓勵(lì)鄉(xiāng)村教師在職學(xué)習(xí)深造，對鄉(xiāng)村教師提升本科學(xué)歷的，由市財(cái)政給予每人2000元補(bǔ)助；在教師職稱評定時(shí)，有農(nóng)村工作經(jīng)歷的優(yōu)先，城市中小學(xué)教師晉升高級教師職稱（職務(wù)），要求有在鄉(xiāng)村學(xué)校或薄弱學(xué)校任教一年以上的經(jīng)歷；評優(yōu)選先指標(biāo)向農(nóng)村學(xué)校傾斜，大力表彰農(nóng)村優(yōu)秀教師。三是加大農(nóng)村教師培訓(xùn)力度。各級各類培訓(xùn)名額分配均向農(nóng)村學(xué)校教師傾斜，在全市每年培訓(xùn)的教師中，農(nóng)村教師占比達(dá)到75%，促進(jìn)農(nóng)村教師業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

（六）認(rèn)真落實(shí)建檔立卡學(xué)生資助工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)省市脫貧攻堅(jiān)決策部署，聯(lián)合財(cái)政與扶貧部門制定本市建檔立卡學(xué)生資助工作實(shí)施細(xì)則，扎實(shí)做好我市**精準(zhǔn)扶貧工作。2020年以來我市共核實(shí)并發(fā)放建檔立卡學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助28007人，發(fā)放金額5796.87萬元；免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助3651人，發(fā)放免學(xué)費(fèi)補(bǔ)助金額為575.35萬元。

二、存在的主要問題

在農(nóng)村中小學(xué)**工作取得成績的同時(shí)，我們也清醒的認(rèn)識到困難和不足。農(nóng)村教師結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出，教師老齡化和音、體、美、信息技術(shù)教師結(jié)構(gòu)性缺編現(xiàn)象嚴(yán)重；城市化快速推進(jìn)，農(nóng)村學(xué)校生源大量流到縣城，農(nóng)村原有的中小學(xué)布局失去均衡，有待進(jìn)一步優(yōu)化；一些學(xué)校管理水平和教學(xué)質(zhì)量不高，校園臟亂差現(xiàn)象仍不同程度存在，有待今后采取有力措施逐步解決。

三、下一步工作思路

（一）強(qiáng)措施，著力破解農(nóng)村**發(fā)展瓶頸。一是突破布局瓶頸。制訂實(shí)施**布點(diǎn)規(guī)劃，科學(xué)謀劃未來我市農(nóng)村中小學(xué)格局，積極穩(wěn)妥地撤并一批生源較少的小學(xué)校，增加城鎮(zhèn)義務(wù)**學(xué)位供給，逐步推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)**一體化發(fā)展。二是突破師資瓶頸。深入推進(jìn)教師“縣管校聘”，完善農(nóng)村教師培訓(xùn)機(jī)制，調(diào)優(yōu)配強(qiáng)農(nóng)村師資。三是突破質(zhì)量瓶頸。發(fā)揮縣域內(nèi)優(yōu)質(zhì)學(xué)校效應(yīng)，擴(kuò)大強(qiáng)弱結(jié)對、名校辦分校和城鄉(xiāng)學(xué)校一體化規(guī)模，擴(kuò)充農(nóng)村優(yōu)質(zhì)**資源；加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測以及監(jiān)測結(jié)果應(yīng)用，引導(dǎo)學(xué)校重視教學(xué)工作，促進(jìn)教師改進(jìn)教學(xué)方法；推進(jìn)教研重心下沉，加大對農(nóng)村學(xué)校的科研力度，積極“請進(jìn)來、走出去”，加強(qiáng)農(nóng)村教師信息技術(shù)能力培訓(xùn)，提升信息化應(yīng)用水平，探索基于信息技術(shù)支持的新型的教與學(xué)方式，推進(jìn)信息技術(shù)與教學(xué)的深度融合，以此提高教學(xué)效果，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提升。

（二）促公平，切實(shí)保障農(nóng)村學(xué)生受**權(quán)。一是著力改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件。深入推進(jìn)義務(wù)**學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和“全面改薄”工程，改善農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件，提升辦學(xué)水平，為農(nóng)村孩子提供更多的優(yōu)質(zhì)**資源。二是精準(zhǔn)實(shí)施**扶貧工作。全面落實(shí)建檔立卡貧困生、農(nóng)村貧困家庭義務(wù)**寄宿生、高中學(xué)生、全日制本科及研究生等貧困學(xué)生資助政策，不讓一個(gè)孩子因貧失學(xué)，不讓一個(gè)家庭因?qū)W返貧。三是切實(shí)關(guān)愛農(nóng)村弱勢學(xué)生。加強(qiáng)對農(nóng)村留守兒童的關(guān)愛和**，做好農(nóng)村殘疾兒童隨班就讀工作，著力構(gòu)建關(guān)愛、幫扶農(nóng)村弱勢學(xué)生的服務(wù)體系。

（三）樹品牌，全面提升農(nóng)村中小學(xué)辦學(xué)品質(zhì)。一是打造一批老百姓家門口的好學(xué)校。扎實(shí)開展品牌創(chuàng)建活動(dòng)，在農(nóng)村學(xué)校中打造一批素質(zhì)**示范校、新優(yōu)質(zhì)學(xué)校，讓老百姓在家門口就能享受到優(yōu)質(zhì)的**。二是培育一批熱愛農(nóng)村**的好教師。加大正向激勵(lì)，提高農(nóng)村教師崗位津貼，加大農(nóng)村優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡宣傳力度，引導(dǎo)優(yōu)秀教師向農(nóng)村流動(dòng)，打造一批扎根農(nóng)村的名教師。三是培養(yǎng)一批社會(huì)公認(rèn)的好校長。通過培訓(xùn)與培養(yǎng)相結(jié)合的方式，造就一批具有先進(jìn)辦學(xué)理念、較高道德修養(yǎng)、政策水平和管理能力，在農(nóng)村**改革、創(chuàng)新和發(fā)展方面做出突出成績，社會(huì)公認(rèn)的好校長。

202x年是實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的開局之年，區(qū)委區(qū)政府在2月底召開了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的動(dòng)員大會(huì)，歷經(jīng)這幾個(gè)月的共同努力，相關(guān)工作在有序推進(jìn)并取得了階段性成效。

（一）宅基地改革方面

自2015年3月啟動(dòng)宅基地改革試點(diǎn)工作以來，全區(qū)上下齊心協(xié)力、銳意攻堅(jiān)破難，取得了優(yōu)異成績。今年的工作重點(diǎn)是全面完成規(guī)劃區(qū)內(nèi)外試點(diǎn)任務(wù)，形成可復(fù)制、能推廣、利修法的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和制度成果。

目前，城鎮(zhèn)規(guī)劃外試點(diǎn)村908個(gè)，已驗(yàn)收890個(gè)，還剩下18個(gè)，其中春濤15個(gè)，楊溪2個(gè)，中童1個(gè)；城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)試點(diǎn)村41個(gè)，已驗(yàn)收3個(gè)，還剩下38個(gè)。全區(qū)宅改試點(diǎn)驗(yàn)收率為94%。

（二）村級集體經(jīng)濟(jì)方面

我區(qū)有113個(gè)行政村，1040個(gè)村小組，到目前為止村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5萬元以上的有33個(gè)，達(dá)3—5萬元的有8個(gè)，達(dá)1-3萬元的有10個(gè)，空殼村62個(gè)?？諝ご灞嚷瘦^2017年降低了17%。

在推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一方面因地制宜挖掘各類資源，另一方面充分利用了現(xiàn)有政策，歸納起來，主要采取了四種模式：一是依托產(chǎn)業(yè)型，如楊溪、西坂、夏梓等村；二是資源利用型，如蘇家、大塘、百子等村；三是物業(yè)購置型，如范家、九亭、徐張等村；四是混合經(jīng)營型，如逄葉、高坊、儀鳳等村。同時(shí)，貧困村發(fā)展情況好于非貧困村，各貧困村集體經(jīng)濟(jì)收入均可達(dá)5萬元以上，有的村甚至可達(dá)20萬左右。

（三）殯葬改革方面

一是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有進(jìn)展。全區(qū)應(yīng)建公益性墓地763座，已落實(shí)選址652座，開工建設(shè)110座。二是市場整治有行動(dòng)。開展了棺木市場整治，關(guān)停了全部23家棺木經(jīng)銷點(diǎn)，與經(jīng)銷業(yè)主簽訂了不再生產(chǎn)銷售棺木承諾書；加強(qiáng)了喪葬用品市場和從業(yè)人員管理，對32家喪葬用品店進(jìn)行了清理并宣傳了殯改政策，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織了區(qū)域內(nèi)風(fēng)水先生座談和培訓(xùn)，簽訂了承諾書。三是清理整頓有突破。鄧埠鎮(zhèn)、中童鎮(zhèn)、平定鄉(xiāng)在城鎮(zhèn)建成區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域沿線進(jìn)行了綠化遮擋。鄧埠鎮(zhèn)、高公寨通過宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)村民主動(dòng)遷墳，目前已遷墳23座。

（四）鄉(xiāng)村治理方面

1、試點(diǎn)工作有進(jìn)展

按照試點(diǎn)先行、串點(diǎn)成線、以片帶面的工作路徑，選取了區(qū)、鄉(xiāng)兩級試點(diǎn)村17個(gè)。

一是進(jìn)行了摸底，開展鄉(xiāng)村問題大調(diào)查，梳理出當(dāng)前存在的具體問題；二是外出學(xué)習(xí)，進(jìn)行了培訓(xùn)；三是封閉討論并初步制定了相關(guān)制度；四是開展了講習(xí)活動(dòng)，組建了區(qū)、鄉(xiāng)兩級講習(xí)團(tuán)，聘請老黨員、老干部、身邊的好人和致富能手等加入到講習(xí)團(tuán)師資隊(duì)伍，開展了100多場次講習(xí)活動(dòng)。

2、全區(qū)范圍有亮點(diǎn)

經(jīng)過這幾年來的農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合改革工作后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)風(fēng)文明均得到了不同程度的扭轉(zhuǎn)，涌現(xiàn)了一批有特色、有亮點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)做法。如平定洪萬村，發(fā)揮鄉(xiāng)賢作用建立兒童之家，改善留守兒童無處可去的窘狀；錦江鎮(zhèn)退休老黨員熊水祥，自2017年底個(gè)人投資近萬元為塔前社區(qū)居民晚上放映老故事等傳統(tǒng)教育影片，并在放映前播放敬老愛幼、家風(fēng)家教等，當(dāng)?shù)厝罕姭@得很好的精神享受；畫橋葛家店村20多年來都開展村民衛(wèi)生大評比，解決村莊保潔問題。錦江范家通過婦代會(huì)組建了一支女子志愿服務(wù)隊(duì)，負(fù)責(zé)范家村的衛(wèi)生保潔。這些普通卻不平凡的案例，鮮活了我區(qū)的鄉(xiāng)村治理工作，明確了鄉(xiāng)村治理的可行性。

（五）全域旅游方面

余江區(qū)緊緊圍繞全市全域旅游示范區(qū)創(chuàng)建工作部署，全面提升旅游景點(diǎn)景區(qū)、加快推進(jìn)旅游項(xiàng)目、不斷唱響旅游品牌，旅游業(yè)的發(fā)展取得了較大的成效。僅2018年上半年，全區(qū)接待國內(nèi)外游客145余萬人次，旅游綜合收入10.1億元，旅游業(yè)正成為拉動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)支柱產(chǎn)業(yè)。全區(qū)在建旅游項(xiàng)目13個(gè)，總投資41.7億元，其中億元以上項(xiàng)目8個(gè)。重點(diǎn)打造靈溪小鎮(zhèn)、中國血防紅旗博覽區(qū)、韜奮公園、馬鞍嶺森林公園、眼鏡小鎮(zhèn)、雕刻小鎮(zhèn)、韜奮小鎮(zhèn)、錦江古鎮(zhèn)等項(xiàng)目。

1.靈溪小鎮(zhèn)

靈溪小鎮(zhèn)為3a景區(qū)、4a鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)、5星級農(nóng)家樂，目前正在全力創(chuàng)建5a鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)。建設(shè)總占地面積8800畝，建有水上樂園、果蔬采摘基地、特色養(yǎng)殖、兒童樂園等項(xiàng)目，能滿足游客多樣化需求的觀光休閑度假旅游產(chǎn)品。以特色水果種植和休閑生態(tài)旅游為主要特色的現(xiàn)代生態(tài)樂園，以“營造綠色生態(tài)、復(fù)興農(nóng)村文化,提升生活品味、豐富百姓生活”為發(fā)展宗旨，以“綠色、活力、智慧”為發(fā)展理念，以互聯(lián)網(wǎng)為平臺(tái)，新興群體為對象，開發(fā)智慧果籃、智慧手壞等多個(gè)智慧旅游項(xiàng)目。

2.中國血防紅旗博覽區(qū)

中國血防紅旗博覽區(qū)目前正在創(chuàng)建4a級景區(qū)，它包括同樂園、血防紀(jì)念館、藍(lán)田宋家三大景點(diǎn)。在毛澤東《送瘟神二首》發(fā)表六十周年之際，以籌辦血防紅旗干部學(xué)院為契機(jī)，進(jìn)一步挖掘文化，全面提升血防紀(jì)念館，同步提升同樂園和藍(lán)田宋家游覽景現(xiàn)，將中國血防紅旗博覽區(qū)建成一個(gè)集鄉(xiāng)村旅游、紅色教育、干部培訓(xùn)為一體旅游景區(qū)，在全省乃至全國打造余江血防文化旅游品牌。

藍(lán)田宋家

藍(lán)田宋家是中國血防紅旗博覽區(qū)的重要組成部分，也是血防干部精神學(xué)院的主要教學(xué)點(diǎn)之一，位于余江區(qū)平定鄉(xiāng)藍(lán)田村委會(huì)，具有濃厚的文化底蘊(yùn)和優(yōu)美的自然人文景觀，歷史上曾遭受嚴(yán)重血吸蟲病危害。1955年冬，在黨和政府的領(lǐng)導(dǎo)下，積極響應(yīng)黨中央和毛主席“-定要消滅血吸蟲病”的號召，藍(lán)田宋家村民開始“開新填舊、土埋滅螺”消滅血吸蟲，在余江縣委縣政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，徹底消滅了禍害藍(lán)田畈幾十年的血吸蟲病，鑄就了“戰(zhàn)天斗地、敢為人先、不達(dá)目的決不罷休”的余江血防精神。

宋家村具有得天獨(dú)厚的資源優(yōu)勢：一是村莊布局合理。呈現(xiàn)“四橫五縱”的村莊構(gòu)架；二是生態(tài)環(huán)境優(yōu)美。環(huán)村多棵千年古樟和成片茂密竹林；三是文化底蘊(yùn)濃郁。擁有一大批高學(xué)歷的人才和在校大學(xué)生，是聞名遐邇的“才子村”，創(chuàng)業(yè)能人積極為家鄉(xiāng)建設(shè)鼎力相助，累計(jì)捐資300余萬元；四是歷史積淀深厚。村莊歷史可以追溯到唐代，和諧的村風(fēng)遠(yuǎn)近聞名并激勵(lì)代代世人。

為穩(wěn)步推進(jìn)全縣以宅基地制度改革試點(diǎn)工作為首的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，該村在大力保持原有生態(tài)風(fēng)貌的基礎(chǔ)上，增植桂花樹420余棵，打造具有“一鄉(xiāng)一品”特色的“桂花村”。同時(shí)充分尊重歷史，活躍群眾文化，投資60余萬建立全縣一流的文化活動(dòng)中心。

該村在山東威海從事眼鏡批發(fā)生意的知名人士宋和紅在原先支持村活動(dòng)中心建設(shè)16萬的基礎(chǔ)上，又捐資120萬元用于村口“感恩廣場”建設(shè)。

為提高藍(lán)田宋家村民增收，配合余江血防紅旗精神干部學(xué)院建設(shè)，對宋家部分村民閑置房間進(jìn)行民宿改造，采取個(gè)人籌資與政府幫扶相結(jié)合的方式，由農(nóng)戶出一半，政府免息貸款借給農(nóng)戶一半，目前已完成19戶101間房屋改造。

另一方面大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，流轉(zhuǎn)土地560畝稻蝦共生基地，預(yù)計(jì)年收入140萬，可帶動(dòng)宋家五戶貧困戶年增收2000余元。

3、特色小鎮(zhèn)

著力推進(jìn)眼鏡小鎮(zhèn)、雕刻小鎮(zhèn)、韜奮小鎮(zhèn)、錦江古鎮(zhèn)等項(xiàng)目建設(shè)。目前眼鏡小鎮(zhèn)、雕刻小鎮(zhèn)建設(shè)方案初步形成，開始籌備招募小鎮(zhèn)運(yùn)營管理商;錦江古鎮(zhèn)總投資20個(gè)億，完成了6.4895億的融資和古遺址的修復(fù)、古鎮(zhèn)內(nèi)外的環(huán)境整治與基礎(chǔ)設(shè)色改造，同時(shí)確定了古鎮(zhèn)旅游開發(fā)規(guī)劃的編制單位。韜奮小鎮(zhèn)項(xiàng)目停車場已經(jīng)建成，32棟古建筑主體工程已結(jié)束，目前正在進(jìn)行鋪裝及綠化。

余江區(qū)成功創(chuàng)建1個(gè)4a鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)，2個(gè)3a景區(qū)，2個(gè)3a鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)，余江區(qū)被評為江西省旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展先進(jìn)區(qū)”余江區(qū)旅游發(fā)展委員會(huì)被評為江西省旅游工作先進(jìn)單位、江西省鄉(xiāng)村旅游工作先進(jìn)單位，在江西紅博會(huì)中榮獲“最佳組織獎(jiǎng)”稱號。靈溪小鎮(zhèn)生態(tài)樂園成功創(chuàng)建4a級鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)。高公寨生態(tài)旅游區(qū)、靈溪小鎮(zhèn)休閑度假區(qū)成功創(chuàng)建3a級旅游景區(qū)。獅子巖生態(tài)農(nóng)莊、巖前倪家成功創(chuàng)建3a級鄉(xiāng)村旅游點(diǎn)。

十九大報(bào)告首次提出“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”。這是我們黨在農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展理論和實(shí)踐上的又一次重大飛躍，是新時(shí)代農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總綱領(lǐng)和中心任務(wù)，也是解決“三農(nóng)”問題、全面激發(fā)農(nóng)村發(fā)展活力的重大行動(dòng)，這必將引領(lǐng)新時(shí)代農(nóng)村改革發(fā)展加速前行，也為全市的農(nóng)村建設(shè)與發(fā)展提供了強(qiáng)有力的導(dǎo)向作用。

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、道路工程建設(shè)。在以現(xiàn)有框架的基礎(chǔ)上，細(xì)化建設(shè)微循環(huán)，打通最后一公里。建立管理養(yǎng)護(hù)機(jī)制，完善管理養(yǎng)護(hù)考核評價(jià)體系，確保道路持久使用。

2、農(nóng)村飲用水工程建設(shè)。以解決農(nóng)村飲水安全問題、改善農(nóng)村水環(huán)境為重點(diǎn)，大力推進(jìn)農(nóng)村飲水鞏固提升工程、水生態(tài)治理工程，繼續(xù)加大農(nóng)村飲用水監(jiān)測頻次，確保農(nóng)村飲用水安全。

3、電力配套工程建設(shè)。隨著我市舊村改造工程的持續(xù)發(fā)力，城市道路及電力配套將日趨完善，城市大社區(qū)的格局即將呈現(xiàn)。

二、人居環(huán)境持續(xù)改善

對未進(jìn)行或正在進(jìn)行舊村改造的農(nóng)村垃圾污水治理。加快實(shí)施農(nóng)村環(huán)境連片整治和農(nóng)村清潔工程，開展清垃圾、清污泥、清亂搭亂建等集中專項(xiàng)整治，對現(xiàn)建立的村級保潔員制度進(jìn)行常態(tài)化問效，形成“戶分類、村收集、辦事處集中運(yùn)輸處理”的城鄉(xiāng)統(tǒng)籌垃圾處理機(jī)制。

三、鄉(xiāng)村治理要見效

一要堅(jiān)持以自治為基礎(chǔ)。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，重點(diǎn)是對此次新當(dāng)選的村支書，充分發(fā)揮村黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；完善基層民主制度，發(fā)展農(nóng)村協(xié)商民主，強(qiáng)化村務(wù)公開；制定落實(shí)務(wù)實(shí)管用的村規(guī)民約，健全完善一事一議制度。二要堅(jiān)持以法治為保障。堅(jiān)持全面依法治理，持續(xù)開展普法教育；健全依法決策機(jī)制，構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅(jiān)決、監(jiān)督有力的村級治理工作機(jī)制；健全依法維權(quán)和化解矛盾糾紛機(jī)制，引導(dǎo)群眾通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益。三要堅(jiān)持以德治為引領(lǐng)。堅(jiān)持依法治村和以德治村相統(tǒng)一，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)農(nóng)村思想道德建設(shè)，不斷夯實(shí)鄉(xiāng)村治理的思想道德基礎(chǔ)，弘揚(yáng)中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。

四、繁榮社區(qū)文化

一要讓孩子享有公平而有質(zhì)量的教育，重視農(nóng)村義務(wù)教育、辦好學(xué)前教育、普及高中教育，推動(dòng)農(nóng)村義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。二要鼓勵(lì)農(nóng)民積極參與農(nóng)村文化活動(dòng)，配套建好社區(qū)書屋、社區(qū)文化廣場，培養(yǎng)社區(qū)文化藝人，豐富群眾性文體活動(dòng)。三要把醫(yī)療衛(wèi)生工作重心下移、資源下沉，支持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)，深化高新區(qū)社區(qū)醫(yī)療改革，實(shí)行城鄉(xiāng)一體的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

五、鞏固社區(qū)基層政權(quán)

必須堅(jiān)持以人民為中心的根本原則，始終把農(nóng)民群眾置于農(nóng)村建設(shè)和發(fā)展的主體地位。要?jiǎng)?chuàng)新黨組織的管理制度，創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、政治、文化、生態(tài)和社會(huì)管理。要不斷提升服務(wù)水平和管理能力，處理好各種復(fù)雜矛盾，協(xié)調(diào)好各方利益，維護(hù)好社會(huì)穩(wěn)定。通過拓寬選人用人渠道，拓寬村干部后備力量的來源渠道。要切實(shí)加強(qiáng)基層民主政治建設(shè)，在農(nóng)村實(shí)施好民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等各個(gè)環(huán)節(jié)，為農(nóng)村基層民主政權(quán)建設(shè)提供良好的政治環(huán)境與機(jī)制保障，推進(jìn)基層政權(quán)治理能力和治理體系的現(xiàn)代化。

六、深化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革

必須堅(jiān)持以“三變”改革為切入點(diǎn)，把推動(dòng)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、盤活集體資產(chǎn)、大力發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，與壯大規(guī)模經(jīng)營、發(fā)展品牌效益農(nóng)業(yè)、真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收致富。對于集體資產(chǎn)應(yīng)采取市場化運(yùn)營方式，由改制后新的集體經(jīng)濟(jì)組織自主經(jīng)營，也可以通過承包、租賃、拍賣、托管、聯(lián)營、股份合作等多種方式由其他主體經(jīng)營或與其他主體聯(lián)合經(jīng)營。無論哪種經(jīng)營方式，都要保證集體資產(chǎn)安全完整，保值增值，并實(shí)現(xiàn)可持續(xù)利用。

我們要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記對“三農(nóng)”工作提出的一系列新理念新思想新戰(zhàn)略，并深入貫徹到鄉(xiāng)村振興的具體實(shí)踐中。在中國特色社會(huì)主義新時(shí)代，鄉(xiāng)村作為一個(gè)可以大有作為的廣闊天地，迎來了難得的發(fā)展機(jī)遇，鄉(xiāng)村振興的動(dòng)員令已讓各地積極行動(dòng)起來。按照鄉(xiāng)村振興的“三步走”戰(zhàn)略部署，堅(jiān)定信心、咬定目標(biāo)，苦干實(shí)干、久久為功，扎扎實(shí)實(shí)把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略向前推進(jìn)。

工作總結(jié)下一步打算篇七

之前一直在辦公室工作，到人事崗位工作時(shí)間不長，人事科的各項(xiàng)工作如檔案整理、工資套改、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、信息報(bào)送、人員信息維護(hù)等工作 ?都已經(jīng)提前全部完成，各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理也很規(guī)范。我從事人事工作這一個(gè)月來主要是盡快熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)的操作辦理，及時(shí)做好年終掃尾工作。

總結(jié)這段時(shí)間的人事工作，自己也感受到人事工作是個(gè)細(xì)功夫，退休、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等業(yè)務(wù)辦理必須按照規(guī)定程序步驟進(jìn)行，不能急于求成；統(tǒng)計(jì)報(bào)表、工資套改、編制信息等業(yè)務(wù)涉及到的數(shù)據(jù)必須保證真實(shí)準(zhǔn)確，不能弄虛作假；取暖費(fèi)、遺屬補(bǔ)助等人員信息的報(bào)送的必須做到一絲不漏，不能丟三落四。同時(shí)人事工作也要講原則，人事工作涉及到單位的干部職工個(gè)人信息、檔案的管理，一定要本著對單位負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)和職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，按規(guī)定辦事、按程序辦事，做到不該說的不說，不能辦的不辦。

下一步，人事科將繼續(xù)圍繞局黨組的安排部署，做好明年的工作，主要有以下四個(gè)方面：

一是做好業(yè)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。在熟練掌握人事各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理操作的同時(shí)積極與組織部、人社局、編辦、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局等業(yè)務(wù)往來單位溝通聯(lián)系，暢通各項(xiàng)業(yè)務(wù)的辦理和審批渠道。積極與市局相關(guān)科室對接，獲取每個(gè)季度各縣區(qū)最新的農(nóng)機(jī)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，為領(lǐng)導(dǎo)提供第一手信息。

二是做好人事服務(wù)性工作。進(jìn)一步梳理干部職工人事信息，認(rèn)真做好干部職工的人事檔案管理工作，及時(shí)將全局在職人員和離退休人員及老拖拉機(jī)站人員的檔案材料細(xì)化、分類、整理歸檔。認(rèn)真整理全局一年來收發(fā)的各類文件材料，規(guī)范紙質(zhì)檔案管理的同時(shí)建立電子檔案信息庫，將紙質(zhì)材料分類掃描，在電腦上建立檔案室，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供更快、更準(zhǔn)確的資料。

四是主動(dòng)配合其他科室工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

工作總結(jié)下一步打算篇八

為臨床一、二線以及各個(gè)職能科室服務(wù)，是本科室職責(zé)所在。在日常工作中正確區(qū)分好各種故障問題的輕重緩急。處理所遇的故障時(shí)，做到態(tài)度和藹，反應(yīng)迅速，處理快速。遇到解決不了的問題時(shí)，采用備件先行、確保網(wǎng)絡(luò)和機(jī)器正常運(yùn)行，并說明問題原因所在。

本科室因工作性質(zhì)的原因涉及面比較廣泛，與許多科室都有工作接觸，要善于溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通，互通有無。對內(nèi)要做好與下屬的溝通協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)科室團(tuán)結(jié)；對外還要處理好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)，多協(xié)作、多配合。要多想辦法幫助兄弟部門切實(shí)解決實(shí)際問題。

我院的門診診療卡、醫(yī)生工作站、住院電子病歷等系統(tǒng)的建設(shè)隨著我院新門診樓即將正式運(yùn)行，在緊張的籌備狀態(tài)中。

1、軟件系統(tǒng)由于我院his系統(tǒng)采用的技術(shù)是一體化解決方案，進(jìn)一步做好his與lis的接口、his與醫(yī)保農(nóng)合的接口、門診診療卡、門診住院醫(yī)生站、his與lis的后條碼等系統(tǒng)建設(shè)。

2、硬件平臺(tái)我院上醫(yī)生工作站，聯(lián)網(wǎng)的工作站數(shù)量大大增加。同時(shí)電子病歷的使用，使醫(yī)院的數(shù)據(jù)量大為增加。在這樣的情況下，醫(yī)院的主機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、安全系統(tǒng)都要作相應(yīng)的調(diào)整。因此：

(2)、在容量和速度方面要達(dá)到要求。我院現(xiàn)有大部分服務(wù)器的`千兆網(wǎng)卡連接在交換機(jī)的百兆接口上。

隨著醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)負(fù)載增加，服務(wù)器上百兆的數(shù)據(jù)傳輸速度無法滿足應(yīng)用系統(tǒng)的使用要求，因此為了提升業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)傳輸速度，需增加千兆接口模塊來實(shí)現(xiàn)與服務(wù)器的千兆連接速度。同時(shí)，我院新建門診樓機(jī)房與住院樓主機(jī)房之間的距離達(dá)到500米，超出多模光纖的傳輸距離，需要采用單模光纖實(shí)施連接以滿足使用要求。

開展門診住院醫(yī)生站和住院電子病歷的培訓(xùn)工作，門診住院醫(yī)生站模擬環(huán)境的構(gòu)建，病區(qū)醫(yī)生站、護(hù)士站的優(yōu)化工作，定期下科室回訪，滿意臨床等工作。

進(jìn)一步完善功能，充分挖掘歷史數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)、為管理打下基礎(chǔ)。完成系列軟件產(chǎn)品oracle9i參數(shù)調(diào)整、zone等的具體操作培訓(xùn)。每天做好數(shù)據(jù)備份工作，保證我院信息系統(tǒng)遇到應(yīng)急情況時(shí)能夠從容處置。

工作總結(jié)下一步打算篇九

在、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局以“加快發(fā)展，跨越趕超”為主基調(diào)，以“四個(gè)阜城”建設(shè)為主線，緊緊圍繞、縣政府的統(tǒng)一部署和人口計(jì)生工作的目標(biāo)任務(wù)，求真務(wù)實(shí)，強(qiáng)力突破，第一季度重點(diǎn)工作取得明顯成效。

一、夯實(shí)基礎(chǔ)，在計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破

二、求真務(wù)實(shí)，在季普查服務(wù)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)新突破 一是宣傳到位。圍繞上站普查，在全縣范圍內(nèi)廣泛開展了下鄉(xiāng)入戶集中宣傳活動(dòng)。采用標(biāo)語宣傳、集市宣傳、宣傳車上街宣傳，村里廣播宣傳等多種方式，重點(diǎn)宣傳計(jì)劃生育政策方針，優(yōu)生優(yōu)育知識及群眾普遍關(guān)注的問題。做到普查不結(jié)束，宣傳不停止，在全縣上下形成了抓普查，抓計(jì)生的濃厚氛圍。二是普查到位。全縣應(yīng)上站65543人，實(shí)際上站57293人，上站率達(dá)到87.41％，與此同時(shí)，全面開展育齡婦女生殖健康免費(fèi)檢查服務(wù)工作，共為49周歲以下已婚育齡婦女實(shí)施免費(fèi)檢查服務(wù)26217例，為1188對計(jì)劃懷孕的夫婦進(jìn)行了優(yōu)生健康檢查，共查出各種疾病287人，對這些人都分別情況進(jìn)行了相應(yīng)治療。三是服務(wù)到位。為了給已婚育齡夫婦實(shí)行計(jì)劃生育提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，近期我們按照“八有”標(biāo)準(zhǔn)，在縣城區(qū)域內(nèi)新建立了5個(gè)避孕藥具免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)，并利用集日先后開展了3次避孕知識宣傳和避孕藥具免費(fèi)發(fā)放。

三、精益求精，在工作求實(shí)上實(shí)現(xiàn)性突破

使很多問題得到了及時(shí)糾正。二是獎(jiǎng)扶對象求實(shí)。組織全局精干力量到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對新增獎(jiǎng)扶對象進(jìn)行調(diào)查，對符合條件的及時(shí)錄入，已經(jīng)死亡的及時(shí)退出，目前已全部錄入完畢，今年新增獎(jiǎng)扶對象302人，特扶對象7人，退出獎(jiǎng)扶41人，特扶5人。三是生育審批求實(shí)。我們在認(rèn)真接受和處理群眾相關(guān)申請的基礎(chǔ)上，對情況復(fù)雜的主動(dòng)上門進(jìn)行深入調(diào)查，對申報(bào)政策性照顧生育的對象采取了先張榜公布然后社調(diào)的辦法。一季度共審查高考加分檔案151份，審批再生育指標(biāo)及整理再生育檔案148份，整理審理征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)檔案85份。四是流動(dòng)人口管理求實(shí)。為加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理，我們從3月初開始對流動(dòng)人口進(jìn)行全面清理，目前清理工作已接近尾聲，截止目前，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共清理流動(dòng)人口33269人，其中已婚育齡婦女3487人。流出全員人口33085人，流入全員人口184人，其中流入已婚育齡婦女34人，流出已婚育齡婦女3453人。縣城內(nèi)共清理流入人口59人，其中已婚育齡婦女19人。

四、重拳出擊，在重點(diǎn)工作上實(shí)現(xiàn)新突破

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工作總結(jié)下一步打算篇十

進(jìn)城市管理工作提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和紀(jì)律保證。

強(qiáng)化工作部署，一是及時(shí)調(diào)整組織領(lǐng)導(dǎo)。今年，針對我局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行調(diào)整的情況，我局及時(shí)調(diào)整黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由局一把手任小組組長，由紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，分管局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨委成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，同單位的各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一研究，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一落實(shí)，統(tǒng)一檢查，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)真正落到實(shí)處。年初，局黨委召開了專題會(huì)議，研究制定了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作意見和責(zé)任目標(biāo)》，對全年工作進(jìn)行了精心部署。

點(diǎn)》和《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工表》，把切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)化對執(zhí)法權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督以及深入開展專項(xiàng)治理工作等五個(gè)方面，作為今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重中之重。并對具體的工作任務(wù)、要求及責(zé)任進(jìn)行了細(xì)化分解，為認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成好今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)夯實(shí)了基礎(chǔ)。

認(rèn)真落實(shí)廉政問責(zé)制，組織局機(jī)關(guān)各科室、各站所負(fù)責(zé)人與局黨委簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，明確規(guī)定了各科室、各站所每季度對本科室、站所黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告，年中和年終分別寫出貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的書面報(bào)告。把對責(zé)任制的檢查同干部考核工作緊密結(jié)合起來，在年度考核中實(shí)行廉政建設(shè)一票否決制，對因工作抓得不力而造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，按照有關(guān)要求層層追究領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)責(zé)任。

初步建立，反腐倡廉法規(guī)制度比較健全，權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控機(jī)制基本形成。為今后的黨風(fēng)廉政建設(shè)提供一個(gè)1套較為完善的制度架構(gòu)。

管理使用暫行規(guī)定》，加強(qiáng)管理，運(yùn)用制度加以制約、規(guī)范。五是細(xì)化各類廉政規(guī)定。其一，落實(shí)局重大事項(xiàng)備案制和個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制。規(guī)范罰款收繳和使用管理，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線。其二，推行重大案件集體討論制度，對情況復(fù)雜的案件或者重大違法案件，由局黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論決定。其三，制定了廉政談話制度，規(guī)定每年局領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任對象談心談話不少于2次，及時(shí)了解其思想及作風(fēng)狀況，及時(shí)給予提醒、告誡和鼓勵(lì)。

加快政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，一是優(yōu)化為民服務(wù)質(zhì)量。進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，堅(jiān)持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲、有問必答、主動(dòng)釋疑、耐心解釋，全心全意為民服務(wù)。堅(jiān)持八個(gè)反對，即反對門難進(jìn)、臉難看、事難辦；反對冷、硬、頂；反對盛氣凌人、居高臨下；反對不給好處不辦事，給了好處亂辦事；反對吃拿卡要；反對私利和權(quán)力結(jié)合；反對個(gè)人恩怨與公務(wù)掛鉤；反對為個(gè)人私利把手中的權(quán)力用足用活。二是加強(qiáng)投訴和信訪工作。重視和認(rèn)真辦理上級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)辦的信訪件，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《信訪條例》，鼓勵(lì)和支持實(shí)名舉報(bào)和通過正常渠道來信來訪。做到有訪必接，有案必查，有查必果，有錯(cuò)必究，及時(shí)辦理群眾的各類舉報(bào)投訴。通過多種渠道了解群眾的呼聲、意見和建議，切實(shí)做到關(guān)注民生、服務(wù)民生。圍繞維護(hù)群眾切身利益的問題，深入開展專項(xiàng)治理工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，建立健全維護(hù)群眾利益的長效機(jī)制。截止到目前,我局信訪辦結(jié)率達(dá)100%。對每個(gè)信訪件,局領(lǐng)導(dǎo)都能親自過問跟蹤督辦，從而有效地維護(hù)了廣大人民群眾的切身利益。三是加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入群眾，深入實(shí)際，建立科學(xué)、高效的工作機(jī)制，切實(shí)解決好城市管理中群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。大力開展黨員示范崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的責(zé)任感和使命感，使他們樹立了敬崗愛業(yè)、勤奮工作、無私奉獻(xiàn)的意識。

一是堅(jiān)持民主集中制。通過完善班子成員分工負(fù)責(zé)方式、班子議事規(guī)則和班子成員表決辦法等機(jī)制來落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大決策、干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金使用事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行操作，最后由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定。切實(shí)增加權(quán)力運(yùn)行的透明度。重大事項(xiàng)決定后，凡適宜公開的都應(yīng)以適當(dāng)?shù)姆绞焦_。完善決策失誤責(zé)任追究辦法，防止領(lǐng)導(dǎo)班子決策失誤和權(quán)力濫用，保證決策的科學(xué)化、民主化。二是堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度。進(jìn)一步完善民主生活會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)干部深入群眾廣泛聽取意見，找準(zhǔn)問題之所在；經(jīng)常性地開展自查自糾活動(dòng)，進(jìn)行嚴(yán)肅的批評和自我批評，深刻查找問題，剖析問題根源，制定整改措施；會(huì)后認(rèn)真落實(shí)整改，切實(shí)提高民主生活會(huì)的質(zhì)量，增強(qiáng)監(jiān)督效果。三是堅(jiān)持廉政報(bào)告機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)請示報(bào)告制度，推行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，重大事項(xiàng)報(bào)告和廉情報(bào)告分析審核制度，堅(jiān)持做到重大事項(xiàng)向局紀(jì)檢、局黨委如實(shí)請示報(bào)告。繼續(xù)堅(jiān)持完善廉政檔案機(jī)制，將局系統(tǒng)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)責(zé)任制考核的情況作為廉政檔案的一個(gè)重要內(nèi)容，記入個(gè)人廉政檔案，為廉政教育、制度防范和強(qiáng)化監(jiān)督提供依據(jù)。城管局領(lǐng)導(dǎo)干部全部建立了干部廉政檔案。

強(qiáng)化信息公開，扎實(shí)抓好陽光政務(wù)。一是公開的內(nèi)容更加充實(shí)。對公開的范圍、公開的內(nèi)容、公開的形式、公開的制度等作了進(jìn)一步的明確。局系統(tǒng)根據(jù)文件精神，按照組織健全、制度嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、運(yùn)作規(guī)范的要求,做好公開以及已公開內(nèi)容的存檔備查、備案等工作。二是公開的形式更加多樣。在充分利用好局政務(wù)公開欄等傳統(tǒng)形式公開的基礎(chǔ)上，推行社會(huì)公示、網(wǎng)上公開等形式，切實(shí)保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，暢通干部職工與群眾的溝通渠道，促進(jìn)城管執(zhí)法工作公開、公正、公平。三是公開的時(shí)間更加及時(shí)。針對公開項(xiàng)目的不同情況，確定公開時(shí)間，做到常規(guī)性工作定期公開、臨時(shí)性工作隨時(shí)公開、固定性工作長期公開。經(jīng)過一段時(shí)間的督促檢查，現(xiàn)大部分單位都能夠自覺、及時(shí)地進(jìn)行公開。四是公開的重點(diǎn)更加突出。堅(jiān)持把群眾最關(guān)心、最需要了解的權(quán)、錢、人、事等事項(xiàng)公開作為公開的重點(diǎn),從信息公開、政務(wù)公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)四個(gè)方面入手，切實(shí)加大公開力度。

得到明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)得到明顯改進(jìn)，精神面貌得到明顯改觀，服務(wù)水平得到明顯提高，做到思想高度統(tǒng)一，行動(dòng)高度一致，有令必行，有禁必止，真正形成團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、嚴(yán)謹(jǐn)、高效的城管執(zhí)法隊(duì)伍，推動(dòng)城管執(zhí)法工作上新水平。二是規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。上半年我局對行政處罰自由裁量的行為、依據(jù)、違法程度、違法情節(jié)、處罰標(biāo)準(zhǔn)全部進(jìn)行規(guī)范，對帶有自由裁量權(quán)的行政處罰行為和標(biāo)準(zhǔn)相近的進(jìn)行合并，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)，把彈性條款細(xì)化為具體的細(xì)則。三是組織行政執(zhí)法檢查。每月組織一次行政執(zhí)法檢查，對檢查情況進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)糾正執(zhí)法隊(duì)伍中存在的不當(dāng)?shù)膱?zhí)法行為。四是建立行政執(zhí)法案件集體評議制度。對各大隊(duì)上報(bào)的重大案件由局領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室、經(jīng)辦人進(jìn)行集體評議，發(fā)揮集體決策的作用。

表現(xiàn)在對執(zhí)法人員開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓和強(qiáng)化服務(wù)意識的教育不夠深入。

在領(lǐng)導(dǎo)干部中開展以四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求和《紀(jì)律處分條例》為主要內(nèi)容的黨紀(jì)黨規(guī)教育和以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點(diǎn)的權(quán)力觀教育，切實(shí)增強(qiáng)黨員先進(jìn)性，拓寬教育范圍和領(lǐng)域。堅(jiān)持開展每月1節(jié)黨課教育，抓好超前教育、警示教育，把教育經(jīng)常做、提前做，使黨員干部時(shí)刻保持清醒頭腦，提高自律意識。

不斷完善黨風(fēng)廉政考評制度，根據(jù)責(zé)任人自查自評材料，按照量化考核標(biāo)準(zhǔn)，通過個(gè)別交談、座談?dòng)懻?、民主測評等方式對責(zé)任人進(jìn)行考評、評定，以此來增強(qiáng)各級黨員干部的黨風(fēng)廉政責(zé)任意識；落實(shí)責(zé)任追究制度，對不落實(shí)或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)格追究紀(jì)律責(zé)任。

法問題，我局做到向社會(huì)三個(gè)公開：公開辦事制度、公開辦事程序、公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，方便單位和市民的監(jiān)督。實(shí)行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務(wù)等三個(gè)一制度，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。對群眾和法人的辦事請求，能夠現(xiàn)場辦理的現(xiàn)場辦理，不能現(xiàn)場辦理的，做到承諾辦理。堅(jiān)持上門服務(wù)，變坐等為主動(dòng)出擊，發(fā)放服務(wù)跟蹤卡，不斷改進(jìn)工作。

總的思路是：從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真落實(shí)中央、省、市紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格制度和紀(jì)律約束，加大對領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為、落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的監(jiān)督力度，從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞四項(xiàng)紀(jì)律、八項(xiàng)要求，重點(diǎn)解決各級領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律和用權(quán)行為上的突出問題。

進(jìn)一步推行政務(wù)公開工作，努力把握好三個(gè)環(huán)節(jié)：一是公開內(nèi)容是否公正合理；二是公開事項(xiàng)決策過程是否民主科學(xué)；三是公開的結(jié)果是否真實(shí)可信。認(rèn)真落實(shí)政務(wù)公開責(zé)任、審議、評議、反饋、備案制度，力求政務(wù)公開內(nèi)容、方式有新的突破，使政務(wù)公開制度化、規(guī)范化，使之成為我局一項(xiàng)常跟常抓的基本工作制度。

最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關(guān)的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關(guān)注。謝謝支持！

工作總結(jié)下一步打算篇十一

（一）以“安全發(fā)展”指導(dǎo)原則繼續(xù)做好“安全生產(chǎn)年”工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)、盟委行署及旗委政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的會(huì)議精神，全力抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)，切實(shí)抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理工作。

（二）加大安全生產(chǎn)執(zhí)法力度，強(qiáng)化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。進(jìn)一步增強(qiáng)負(fù)有安全生產(chǎn)行政執(zhí)法職能部門的執(zhí)法意識，依法加強(qiáng)對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督檢查，依法查處各類安全生產(chǎn)違法行為和各類傷亡事故，加大行政責(zé)任追究和行政處罰力度。

（三）礦山企業(yè)由于目前正在復(fù)工驗(yàn)收階段，安全生產(chǎn)形勢比較平穩(wěn)，但是隨著各企業(yè)相繼復(fù)工生產(chǎn)，形勢依然嚴(yán)峻。煤礦企業(yè)要以瓦斯、透水等為主要內(nèi)容及時(shí)開展煤礦安全隱患排查治理工作，建立嚴(yán)格的預(yù)警預(yù)報(bào)機(jī)制，深入開展瓦斯治理，加強(qiáng)通風(fēng)管理。非煤礦山露天企業(yè)要自上而下分臺(tái)階開采，采用中深孔爆破技術(shù)。在危化企業(yè)要廣泛采用新技術(shù)改造提升現(xiàn)有生產(chǎn)裝置，新建企業(yè)必須履行“三同時(shí)”，涉及危險(xiǎn)工藝的化工裝置必須裝備自動(dòng)化控制系統(tǒng)。

（四）各相關(guān)部門結(jié)合當(dāng)前春季安全生產(chǎn)的特點(diǎn)，著力解決好道路交通、各類生產(chǎn)和運(yùn)輸?shù)戎攸c(diǎn)行業(yè)和環(huán)節(jié)，同時(shí)加強(qiáng)人員密集場所等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作，確保全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。

（五）加強(qiáng)防火安全工作。春季風(fēng)大物燥，是各類火災(zāi)事故的易發(fā)期，公安消防部門要進(jìn)一步強(qiáng)化對賓館、飯店、商店（場）、網(wǎng)吧等人員密集場所的監(jiān)管，加強(qiáng)火源、電源安全管理，落實(shí)嚴(yán)格的防火安全管理制度，確保消防安全。

（六）認(rèn)真貫徹落實(shí)盟、旗安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神，正確認(rèn)識當(dāng)前阿左旗的安全生產(chǎn)形勢，分析事故發(fā)生的原因和規(guī)律，認(rèn)真吸取事故教訓(xùn)，有針對性的提出措施和解決辦法，推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

工作總結(jié)下一步打算篇十二

設(shè)成“生態(tài)、宜居、和諧”的轉(zhuǎn)型示范城、新型工業(yè)城、生態(tài)宜居城、繁榮和諧城而不斷努力。具體從以下幾個(gè)方面下功夫：

（一）進(jìn)一步提升城市建設(shè)的理念，積極完成好城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目，我局主要做好以下幾個(gè)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目：

1、抓好朝陽南路老城區(qū)段建設(shè)，全長1.3公里，計(jì)劃投資7000萬元。3、對老城區(qū)未硬化的背街小巷進(jìn)行硬化改造，完成綠化和排水設(shè)施，安裝路燈，計(jì)劃投資1000萬元。

4、完成山下丁字路口拓寬改造，計(jì)劃投資700萬元。

（二）鞏固“創(chuàng)園”成果，推進(jìn)城市園林綠化建設(shè)上檔次、上水平

在去年創(chuàng)建國家園林城市成果的`基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加快園林綠化建設(shè)步伐，提高管理養(yǎng)護(hù)水平。一要高標(biāo)準(zhǔn)抓好園林綠化建設(shè)、增加綠量，提高檔次和水平；二要高標(biāo)準(zhǔn)抓好城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作，加強(qiáng)對全城景觀木桶、小游園、花壇等綠地內(nèi)的鮮花的管理，確保園林綠化景觀效果美觀精致。三要繼續(xù)提升秋收起義廣場、鵝湖公園、虎形公園、金螺峰公園、人民公園的建設(shè)管護(hù)水平，進(jìn)一步完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施，做精做優(yōu)園林綠化配置，讓其真正成為體現(xiàn)我市城市面貌的靚點(diǎn)和展示萍鄉(xiāng)魅力的窗口。四要加大園林執(zhí)法力度，嚴(yán)查損綠、毀綠、占綠行為，把好“綠線”關(guān)。

1、開展對我市建筑業(yè)企業(yè)的資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查，從人員、資金、施工業(yè)績、市場行為等方面進(jìn)行考核。

2、繼續(xù)做好新建、改建項(xiàng)目全面執(zhí)行建筑節(jié)能目標(biāo)。

3、繼續(xù)做好我市再生能源城市示范申報(bào)的相關(guān)準(zhǔn)備工作，力爭將我市列為年示范城市。

4、制定《萍鄉(xiāng)市建筑業(yè)勞務(wù)分包管理辦法》，加強(qiáng)農(nóng)民工技能培訓(xùn)，提高勞務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)，規(guī)范建筑施工用工行為，大力扶持、發(fā)展勞務(wù)分包企業(yè)。

5、積極引導(dǎo)建筑業(yè)企業(yè)完善條件，幫助企業(yè)資質(zhì)升級，提升我市建筑業(yè)企業(yè)的整體素質(zhì)和市場競爭力。

6、建立建筑企業(yè)誠信管理平臺(tái)，建立健全不良行為記錄制度，落實(shí)處罰措施，進(jìn)一步規(guī)范建筑市場各方主體行為。

7、大力推行網(wǎng)上審批和電子政務(wù)，整合建筑管理、裝飾管理網(wǎng)站，使建筑管理工作更加透明、辦事程序更加簡化。

8、進(jìn)一步加大建筑工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)的監(jiān)督力度，組織開展全市建筑工程質(zhì)量、安全監(jiān)督執(zhí)法大檢查和建筑施工安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理，實(shí)施“精品戰(zhàn)略”，杜絕重大事故的發(fā)生。

9、推行《萍鄉(xiāng)市工程建設(shè)項(xiàng)目決策審批程序和監(jiān)管辦法》、《萍鄉(xiāng)市房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)招標(biāo)評標(biāo)實(shí)施細(xì)則》等規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范工程建設(shè)項(xiàng)目管理。

（五）進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)及其它工作齊頭并進(jìn)

1、繼續(xù)積極探索系統(tǒng)困難企業(yè)改組改制的思路和辦法，努力爭取政策，幫扶這些企業(yè)走出困境，穩(wěn)妥開展改組改制。

2、繼續(xù)抓好建設(shè)局工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作，抓好“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動(dòng)。

特色的懲防體系。

4、繼續(xù)抓好綜治安全工作，突出抓好建筑施工、工業(yè)與民用燃?xì)狻⒐珗@廣場等方面的安全生產(chǎn)管理，確保全局系統(tǒng)和建設(shè)行業(yè)的平安和諧。

工作總結(jié)下一步打算篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)各位同志：

大家好，按照項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的要求，結(jié)合本人的工作實(shí)際，現(xiàn)在我就過去的一年本人及辦公室的工作情況簡要述職如下：

一、思想意識上：立足服務(wù)，強(qiáng)化意識

辦公室是個(gè)綜合服務(wù)的部門，辦公室的工作辛苦繁瑣，又看不到成績，面對這些，我首先端正心態(tài)，樹立公仆和服務(wù)意識，同時(shí)自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作意識，加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，堅(jiān)持對待每一項(xiàng)工作都努力做到小心小心再小心，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致，認(rèn)真認(rèn)真再認(rèn)真，力求各項(xiàng)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)。在過去的一年里，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點(diǎn)、協(xié)調(diào)發(fā)展

辦公室的工作事務(wù)繁雜、聯(lián)系廣泛、矛盾集中，辦公室是協(xié)調(diào)矛盾的'潤滑劑'，是疏通管理的'樞紐'，也是服務(wù)與管理的'對接點(diǎn)'。在工作中，我牢牢把握住工作重點(diǎn)，明確工作性質(zhì)，堅(jiān)持以項(xiàng)目部的工作為中心，加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

20xx年項(xiàng)目部的施工任務(wù)非常艱巨，我們辦公室要為施工建設(shè)做好后勤保障工作，我的主要工作是給各生活區(qū)送菜，過去的一年里，雖然送菜戰(zhàn)線加長，送菜數(shù)量增多，但我依然堅(jiān)持天天送菜，風(fēng)雨無阻。

辦公室是上傳下達(dá)的'橋梁'，也是對外聯(lián)絡(luò)和宣傳的'窗口'，在工作中，我們及時(shí)傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)議記錄，同時(shí)辦理公文傳遞，并積極做好督辦、催辦工作，我們堅(jiān)持用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾的信賴。此外，在完成日常工作的同時(shí)，積極配合各部門的工作，并與地方黨委、行政機(jī)關(guān)緊密聯(lián)系，確保各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行，為安全生產(chǎn)的順利推進(jìn)做好保障。

干了幾年的辦公室副主任，我個(gè)人認(rèn)為：要想在辦公室這個(gè)崗位上體現(xiàn)人生價(jià)值，要把項(xiàng)目部這個(gè)大家庭的'管家'當(dāng)好，必須從工作崗位的特點(diǎn)出發(fā)，努力找準(zhǔn)自己的位置。并不是要手上有多大權(quán)力，整天坐在辦公室對別人指手畫腳布置工作、也不需要轟轟烈烈地在大是大非面前顯示自己的能力，更不是整天無所事事混日子，而是要在日常的平凡的工作和生活中，切切實(shí)實(shí)為項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為廣大員工及家屬服務(wù)，解決他們在工作和生活上的實(shí)際困難，解決他們的后顧之憂，讓員工都全心全意地投入到工作中，為我們的員工撐起那半邊天。累又累不死人，為大家服務(wù)嘛，我既是項(xiàng)目部的管家，這樣的事情我不做誰做！

各位領(lǐng)導(dǎo)，以上是我們辦公室20xx年以來的主要工作和我的工作感悟，在過去的一年中，我們工作中還有很多缺點(diǎn)與不足。下一步，我們將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)新的知識、掌握新的技能，著力提高自身素質(zhì)，盡快增長多方面才干，努力做好項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的好參謀、好助手。

以上述職報(bào)告，如有不當(dāng)，請批評指正。

工作總結(jié)下一步打算篇十四

盡管我們在村級黨組織升級晉檔、大學(xué)生“村官”、基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)等基層黨建重點(diǎn)工作中做了大量工作，也取得一定成績，但是仍存在一些問題和不足，一是在村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)中，由于自然條件等方面的制約，少數(shù)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)不突出，效益不明顯；有些農(nóng)民增收項(xiàng)目如核桃等產(chǎn)業(yè)受氣候因素影響比較大，還沒有形成穩(wěn)定的增收項(xiàng)目和渠道；部分村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)貧困村普遍沒有集體積累和集體經(jīng)濟(jì)收入來源；一些地處山區(qū)的村莊建設(shè)、巷道硬化等基礎(chǔ)欠賬較大；二是在農(nóng)村基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè)方面，部分村由于青壯年多數(shù)外出務(wù)工，造成黨員難發(fā)展，后備力量不足，致使黨組織帶頭人“選人難”；少數(shù)村支部書記奉獻(xiàn)意識差，干事創(chuàng)業(yè)積極性不高，只是埋頭于過自己的小日子中，使村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢。三是對大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持力度不夠，項(xiàng)目資金擔(dān)保問題得不到很好的解決，部分大學(xué)生“村官”提出的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資金投入過大；個(gè)別基層黨組織對大學(xué)生“村官”的教育管理措施落實(shí)不到位，仍局限于安排一些日常性事務(wù)。四是未列入中、省項(xiàng)目的村級組織活動(dòng)場所建設(shè)村，建設(shè)資金缺口較大。

發(fā)他們的工作積極性。積極完善和落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、小額貸款、信息咨詢、稅費(fèi)減免等各項(xiàng)政策，為他們干事創(chuàng)業(yè)提供政策支持。要抓好典型培養(yǎng)，年內(nèi)表彰命名我市首批“十佳大學(xué)生村官”。四是明確程序要求，做好宣傳推行，全面推行“四議兩公開”工作法，充分發(fā)揮村支委會(huì)提議的基礎(chǔ)作用，村“兩委會(huì)”商議的論證作用，黨員大會(huì)審議的帶動(dòng)作用，村民代表會(huì)議或村民會(huì)議的決策作用，決議公告的反饋?zhàn)饔茫瑢?shí)施結(jié)果公示的監(jiān)督作用，最終達(dá)到集思廣益、公開透明、民主決策的目的，不斷增強(qiáng)工作效果。五是多方籌措資金，確保工程進(jìn)度和質(zhì)量，確保圓滿完成第二輪村級組織活動(dòng)場所建設(shè)工作任務(wù)。

工作總結(jié)下一步打算篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！

緊張忙碌的一學(xué)年即將過去，在校長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人按照辦公室學(xué)年計(jì)劃和科室工作安排，團(tuán)結(jié)全科室的同志們，積極配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作，在工作中始終堅(jiān)持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，圓滿完成辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)，全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生員工服務(wù)。下面，我將一學(xué)年來的工作簡要總結(jié)如下：

一、辦公室始終將處室隊(duì)伍建設(shè)放在首位。辦公室是學(xué)校管理的樞紐，在高節(jié)奏的工作運(yùn)轉(zhuǎn)中每項(xiàng)工作都有著很高很嚴(yán)的要求。作為辦公室人員，需要不斷強(qiáng)化政治意識、大局意識、奉獻(xiàn)意識、服務(wù)意識和“實(shí)、細(xì)、快、嚴(yán)”的工作作風(fēng)，才能符合學(xué)?？焖侔l(fā)展的需要。在陸校長的引領(lǐng)下，辦公室的各項(xiàng)工作不斷提升標(biāo)準(zhǔn)，辦公室人員在陸校長的嚴(yán)格要求下都有了不同程度的進(jìn)步。在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，我們通過召開工作例會(huì)、隨時(shí)碰頭提醒提示等途徑培養(yǎng)辦公室人員良好的工作習(xí)慣。始終強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)正確把握學(xué)校整體工作的脈絡(luò)，領(lǐng)會(huì)學(xué)校管理的思路；通過學(xué)習(xí)保證工作執(zhí)行的準(zhǔn)確高效；通過學(xué)習(xí)提升辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平。

二、立足全局，積極協(xié)調(diào)，保障學(xué)校各項(xiàng)重要工作和重大活動(dòng)的順利開展。一年來，學(xué)校按照“三個(gè)為本”的管理思路，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)教育教學(xué)改革和教師隊(duì)伍建設(shè)。在日常工作中，辦公室貫徹學(xué)校決策和工作部署，做好學(xué)校每周工作安排，組織好辦公會(huì)和全體教職工大會(huì)，督查會(huì)議決策落實(shí)情況，注重與其他職能部門的協(xié)同配合，在協(xié)調(diào)中督促，保證了學(xué)校管理體系的有序運(yùn)行。

在學(xué)校統(tǒng)一安排下，配合相關(guān)處室，在學(xué)校組織的各項(xiàng)重大活動(dòng)中（如技能展示、上級指導(dǎo)、外校參觀等活動(dòng)）積極發(fā)揮辦公室宣傳服務(wù)職能，認(rèn)真做好人員接待、內(nèi)外宣傳、材料組織等各項(xiàng)工作。保證了參訪和接待工作的質(zhì)量，體現(xiàn)了學(xué)校管理的品位，得到了參訪人員的肯定，發(fā)揮了應(yīng)有作用。

三、不斷提升工作標(biāo)準(zhǔn)，始終保持激情敬業(yè)、忠誠奉獻(xiàn)的工作狀態(tài)。辦公室工作簡要來說就是“辦文、辦會(huì)、辦事”。辦文我努力做到構(gòu)思成文快、思想觀念新，辦會(huì)努力做到細(xì)致優(yōu)質(zhì)、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，辦事努力做到深入高效、思維敏捷。在文件起草過程中，我注重公文運(yùn)行的時(shí)效性，xx市教育局規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，保質(zhì)保量，按時(shí)上交。對于上級來文做到“登記及時(shí)、分發(fā)到位、適時(shí)催辦”，使上級文件精神得以順利傳達(dá)，并及時(shí)將上級來文登記、歸檔。

一年來，辦公室在校長領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真擬定印發(fā)學(xué)校文件，按照上級部門要求及時(shí)上報(bào)有關(guān)計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、信息、報(bào)表，編輯每周工作計(jì)劃，力求字斟句酌，準(zhǔn)確到位；各種會(huì)議準(zhǔn)備從會(huì)議通知、考勤、器材等方面提前安排，力求精細(xì)周密，不出紕漏；對于各項(xiàng)上級來訪、常規(guī)迎檢、專題活動(dòng)等重要事務(wù)，辦公室都認(rèn)真準(zhǔn)備、謹(jǐn)慎操作、保證效果。

四、關(guān)注學(xué)校發(fā)展，認(rèn)真做好宣傳工作。辦公室是學(xué)校重要的對外聯(lián)系窗口，新聞宣傳是辦公室重要的工作職能。一年來，通過章丘教育信息網(wǎng)、校園播報(bào)、校園網(wǎng)等途徑，辦公室及時(shí)整理發(fā)布校園動(dòng)態(tài)新聞，在宣傳學(xué)校辦學(xué)思想、中心工作、學(xué)校亮點(diǎn)方面始終做著不懈的努力。同時(shí)，注意與新聞媒體的溝通交流，積極報(bào)送有價(jià)值的新聞。

一年來，我校教育信息不斷刊登在“章丘教育信息”、“xx市教育網(wǎng)”等新聞媒體上。20xxxx市屬學(xué)校中名列前茅。我校師生活動(dòng)及管理成果經(jīng)常得到上級領(lǐng)導(dǎo)的極大關(guān)注。

五、從細(xì)微之處入手，扎實(shí)做好辦公室常規(guī)工作。要真正作好校長辦公室常規(guī)工作，必須具備“細(xì)心、耐心、責(zé)任心”（我們稱之為“三心”）。辦公室工作中不乏瑣碎的工作任務(wù)，如“來客接待”、“電話傳真接聽、登記”、“事項(xiàng)催辦、提示”、“通知傳達(dá)”等等?？此破匠?、細(xì)小的工作，往往會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)疏忽而對學(xué)校工作造成一些“負(fù)面”影響。沒有從事過辦公室工作的.一般沒有這方面的工作體驗(yàn)，可能對這項(xiàng)工作認(rèn)識不深。其實(shí)要真正做好這項(xiàng)工作，沒有100%的努力，是不可能把工作做好的。在此，感謝辦公室各位老師的辛勤工作，是你們不計(jì)繁瑣、積極主動(dòng)的工作才使辦公室各項(xiàng)任務(wù)順利完成。

以上是本人一學(xué)年來主要工作的回顧，我深深知道做好辦公室工作如同依山鑄鐵、煮海成鹽，永無盡境。我的工作仍存在著陷于事務(wù)、主動(dòng)拓展和創(chuàng)新不足、調(diào)查研究不夠、缺乏工作魄力等等問題，這都是需要我用心面對和克服的。

老師們，面對工作我想需要有一個(gè)“春潮帶（20xx年愛崗敬業(yè)工作總結(jié)）雨晚來急、野渡無人舟自橫”的心態(tài)，因?yàn)楣ぷ髻x予我們的不僅是忙碌和煩惱，還有成長的觸動(dòng)和頓悟！

以上發(fā)言，不當(dāng)之處敬請老師們批評指正！

謝謝大家！

工作總結(jié)下一步打算篇十六

下一步工作打算

下一步工作打算（一）：

下一步工作打算

抓學(xué)習(xí)提素質(zhì)。繼續(xù)抓好創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)氛圍和創(chuàng)新活力，嚴(yán)格把握“五個(gè)好”，“五帶頭”的創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)基層黨組織向“五個(gè)號”邁進(jìn)，增強(qiáng)各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正發(fā)揮各級黨員干部先鋒表率作用，理論結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)實(shí)踐，全面提高黨員干部處理問題的潛力和駕馭復(fù)雜局面的水平。

抓班子增干勁。大力倡導(dǎo)黨政班子民主氛圍，定期召開班子民主生活會(huì)，班子成員之間開誠布公談意見，真心實(shí)意說想法，加強(qiáng)班子成員間信息溝通，增進(jìn)了解，增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，構(gòu)成風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)和諧的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，切實(shí)加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，做好鄉(xiāng)村兩級績效考核，及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，充分調(diào)動(dòng)工作人員的工作用心性，提升工作效率和效益，全面增強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級決策的執(zhí)行力度。

抓廉政固根基。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政職責(zé)制，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范、頂住誘惑，堅(jiān)守廉潔從政的底線，強(qiáng)化權(quán)為民所有的權(quán)利意識，健全反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，完善行政問責(zé)機(jī)制，繼續(xù)完善推行機(jī)關(guān)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度，用健全的制度來約束黨員干部，加強(qiáng)信念理想和廉潔從政教育，使廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，大力營造良好的政治生態(tài)。

下一步工作打算（二）：

下一步工作打算

按照年初的工作安排，下一步，我們將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查，切實(shí)保證財(cái)稅中心工作任務(wù)的完成和反腐敗牽頭工作的落實(shí)。一是圍繞市委市政府重大決策部署和財(cái)稅工作重點(diǎn)任務(wù)，個(gè)性是對增收節(jié)支、幫扶中小企業(yè)發(fā)展、浙商回歸、保障民生等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展重大決策涉及財(cái)稅政策措施落實(shí)狀況抓好監(jiān)督檢查。二是對市里交辦的由財(cái)政部門牽頭或參與的反腐敗工作，要用心組織協(xié)調(diào)，把握工作進(jìn)度，推動(dòng)有關(guān)業(yè)務(wù)處室抓好落實(shí)，確保取得實(shí)效。

（二）進(jìn)一步創(chuàng)新廉政教育載體，擴(kuò)大“操守有節(jié)”的廉政文化品牌效應(yīng)。一是抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)教育和日常提醒式教育。二是強(qiáng)化警示教育，組織中層干部赴警示教育基地理解現(xiàn)場教育，開展預(yù)防職務(wù)犯罪教育等。三是深入推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)活動(dòng)，繼續(xù)抓好“十個(gè)一”活動(dòng)，營造機(jī)關(guān)廉政文化氛圍。同時(shí)，圍繞建設(shè)“操守有節(jié)”廉政文化品牌，組織全體黨員干部開展道德教育、成果展示等活動(dòng)。

（三）健全懲防體系，切實(shí)提高廉政風(fēng)險(xiǎn)防控潛力。重點(diǎn)是深化《稅友龍版》廉政效能風(fēng)險(xiǎn)防控模塊的應(yīng)用管理，不斷改善方式方法，強(qiáng)化監(jiān)督考核，提高應(yīng)用效果。探索在《金財(cái)工程》信息系統(tǒng)中開發(fā)廉政效能防控模塊，加大科技促建力度。同時(shí)，還要認(rèn)真總結(jié)懲防體系二輪構(gòu)建的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)上級要求，結(jié)合實(shí)際啟動(dòng)三輪構(gòu)建工作。

（四）強(qiáng)化作風(fēng)效能建設(shè)，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌建立。一是深入抓好“服務(wù)品牌建設(shè)年”活動(dòng)，深化“同心匯聚”服務(wù)總品牌。在各分局創(chuàng)立一批適合各自實(shí)際、體現(xiàn)工作特點(diǎn)的特色服務(wù)品牌。二是深入推進(jìn)辦稅服務(wù)廳、網(wǎng)站、12366語音服務(wù)熱線的“一體化”建設(shè)，提升納稅滿意度和稅收遵從度。三是以行風(fēng)政風(fēng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為抓手，深化基層滿意站所建立工作，爭取本級實(shí)現(xiàn)滿意站所建立滿堂紅，并努力實(shí)現(xiàn)省級滿意站所零的突破。四是加強(qiáng)對作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)禁令執(zhí)行狀況的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實(shí)施職責(zé)追究。

（五）強(qiáng)化監(jiān)督制約，促進(jìn)財(cái)稅權(quán)力規(guī)范透明運(yùn)行。一是推進(jìn)“三公”管理陽光運(yùn)行，加強(qiáng)公務(wù)用車改革后續(xù)監(jiān)管，政府投資項(xiàng)目招投標(biāo)信息等財(cái)稅服務(wù)民生、服務(wù)企業(yè)的各類信息公開。二是加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督檢查，針對財(cái)政重大資金、重點(diǎn)政府投資項(xiàng)目實(shí)施過程中可能發(fā)生的腐敗或廉政效能風(fēng)險(xiǎn)，組織對1至2個(gè)項(xiàng)目開展風(fēng)險(xiǎn)排查及專項(xiàng)監(jiān)察。三是繼續(xù)加大對違紀(jì)違法案件的查處力度。繼續(xù)做好群眾來信來訪工作，切實(shí)做到事事有回音，件件有結(jié)果。

（六）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)。一是完善領(lǐng)導(dǎo)體制。進(jìn)一步健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、處（室）和單位各負(fù)其責(zé)、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。二是健全紀(jì)檢監(jiān)察組織。充實(shí)市局紀(jì)檢監(jiān)察工作力量，強(qiáng)化兼職監(jiān)察員作用，探索在分局設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察小組。三是提升干部潛力素質(zhì)。切實(shí)抓好紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治理論學(xué)習(xí)和各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高履行崗位職責(zé)的潛力水平。繼續(xù)做好信息報(bào)道和理論研討工作，加強(qiáng)調(diào)研，及時(shí)分析研究工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，提出工作對策。

下一步工作打算（三）：

人事局工作總結(jié)及下一步工作打算

建和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶給強(qiáng)有力的人才智力支撐和體制保障。

一、完善服務(wù)體系建設(shè)，提升人事人才公共服務(wù)潛力

(一)用心推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和見習(xí)工作。進(jìn)一步完善了促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)制，加強(qiáng)應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，用心為高校畢業(yè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。深入高校，對應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù);透過舉辦“專場招聘會(huì)”、“就業(yè)服務(wù)進(jìn)學(xué)?！钡然顒?dòng)，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè);透過制作創(chuàng)業(yè)指南展板和運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等加強(qiáng)政策宣傳;深入相關(guān)部門，了解高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)狀況，建立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)臺(tái)帳;實(shí)地走訪，用心幫忙創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生解決實(shí)際困難。我們?yōu)?009年創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生兌現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金，分解下達(dá)了2010年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)任務(wù)和見習(xí)基地建設(shè)任務(wù)，把180人創(chuàng)業(yè)和建立14個(gè)就業(yè)見習(xí)基地任務(wù)分解落實(shí)到具體單位。聯(lián)合相關(guān)部門，用心落實(shí)《關(guān)于促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)有關(guān)政策的實(shí)施意見》，在資金扶持、工商登記、小額貸款等方面實(shí)施優(yōu)惠政策。，我市促進(jìn)113名高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，申報(bào)國家級見習(xí)基地1個(gè)、省級就業(yè)見習(xí)基地22個(gè)。

(二)政務(wù)服務(wù)進(jìn)一步優(yōu)化。行政審批事項(xiàng)和非行政審批事項(xiàng)辦理流程進(jìn)一步完善和規(guī)范，規(guī)范流程、簡化手續(xù)、提高辦結(jié)效率方面取得明顯成效。用心推進(jìn)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，相關(guān)

方案

已報(bào)市政務(wù)中心、市審改辦審批。進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，全面落實(shí)“三項(xiàng)制度”，用心提高服務(wù)質(zhì)量，對外地人員實(shí)行預(yù)約服務(wù)和節(jié)假日服務(wù)。，受理3500余份辦證申請，辦理頒發(fā)了30個(gè)類別3200余份證書，無一超時(shí)辦結(jié)，辦結(jié)率達(dá)100%，群眾滿意率達(dá)100%。認(rèn)真開展學(xué)歷確認(rèn)工作，對27家單位的127名人員進(jìn)行了學(xué)歷、學(xué)位審查，對貼合規(guī)定的106人辦理了確認(rèn)手續(xù)。

(三)用心打造人事人才公共服務(wù)平臺(tái)。認(rèn)真做好高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到和就業(yè)宣傳工作，修訂和印制了《高校畢業(yè)生就業(yè)指南》等資料，在人才網(wǎng)開設(shè)了“畢業(yè)生就業(yè)專區(qū)”，窗口實(shí)行延時(shí)服務(wù)，做到隨到隨辦。，接派往屆高校畢業(yè)生265人，人事代理單位273家，單位代理和個(gè)人代理總?cè)藬?shù)達(dá)18062人，今年凈增351人。代管流動(dòng)人才戶籍關(guān)系3869人，辦理人才流動(dòng)手續(xù)391人次，出具相關(guān)材料635人次，代辦職稱申報(bào)38人。繼續(xù)辦好人才網(wǎng)站，1至6月人才網(wǎng)訪問量凈增30萬人次，續(xù)辦和新增單位會(huì)員176家次，新增個(gè)人會(huì)員1928人，網(wǎng)上新發(fā)布職位數(shù)4256個(gè)。認(rèn)真做好流動(dòng)人才檔案和流動(dòng)人才黨員管理工作，開設(shè)網(wǎng)上黨校，加強(qiáng)流動(dòng)人才黨員教育，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，2名優(yōu)秀黨員和1名優(yōu)秀黨務(wù)工作者受到市級表彰。

(四)人事考試工作安全規(guī)范有序。圓滿完成省廳下達(dá)的各項(xiàng)考試任務(wù)，順利完成本年度45個(gè)科目的考試報(bào)名工作，報(bào)名人數(shù)達(dá)3245人次;組織職稱計(jì)算機(jī)考試3次，參考模塊達(dá)3201個(gè);組織實(shí)施職稱外語、質(zhì)量工程師和全市公招教師考試等工作，參加考試人數(shù)達(dá)11486人，我市連續(xù)三年無雷同考場。圓滿完成本年度公招教師的命題、制卷及筆試工作，招錄過程規(guī)范，無差錯(cuò)事件發(fā)生。半年來，各類考試組織有序，考風(fēng)考紀(jì)良好，無重大考試安全事故發(fā)生。

二、穩(wěn)步推進(jìn)政府機(jī)構(gòu)改革，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理

(一)政府機(jī)構(gòu)改革工作平穩(wěn)推進(jìn)。年初，全省政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì)召開后，我市迅速成立機(jī)構(gòu)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，用心制定市機(jī)改

方案

。今年4月上報(bào)了市級機(jī)改方案，5月上報(bào)了縣級機(jī)改方案。為做好機(jī)改實(shí)施，制定了《機(jī)改實(shí)施意見(初稿)》和相關(guān)材料。為推進(jìn)城市管理及行政執(zhí)法工作，與省級部門一道深入中江縣等地調(diào)研，目前，省政府已同意我市市級和中江兩地的城市行政處罰權(quán)相對集中，我們將擬成立城市行政執(zhí)法局寫入了機(jī)改方案，正待省委批復(fù)。

(二)用心推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和zd體制改革。我市是全省城鄉(xiāng)統(tǒng)籌工作試點(diǎn)市之一，市委、市政府高度重視，成立了市委統(tǒng)籌辦。，聯(lián)合相關(guān)部門開展調(diào)查研究，制定了具體方案。為推進(jìn)zd體制改革，今年省編辦給我市下達(dá)了中央第一批zd專項(xiàng)編制238名，我市按時(shí)全數(shù)下達(dá)給市縣兩級zd部門。

察支隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定和市駐外招商機(jī)構(gòu)成立掛牌工作，市國土資源局開發(fā)區(qū)分局機(jī)構(gòu)更名工作，做好了市屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)年檢、變更工作。截至日前，我市共登記注冊事業(yè)法人1727個(gè)，年檢1650個(gè)，辦理變更登記218個(gè)，注銷登記30個(gè)。，市級登記注冊事業(yè)法人193個(gè)，年檢187個(gè)，暫緩年檢8個(gè)，注銷1個(gè)，變更19個(gè)。

三、實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展帶給人才保障

(一)加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》及其配套法規(guī)。，錄用2009年公招公務(wù)員226人，錄用人民警察10人;組織完成2010年市zd體制改革試點(diǎn)班60個(gè)職位報(bào)名資格初審，報(bào)名人員達(dá)740人。對全市已經(jīng)批準(zhǔn)參照管理的171個(gè)單位的1600余名事業(yè)單位在職在編人員，經(jīng)資格審查、考試考核合格等程序，對貼合條件的1327人予以公務(wù)員登記。對公開考試錄用試用期已滿、軍轉(zhuǎn)安置和公選等287名人員進(jìn)行了公務(wù)員登記。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員考核條例》，做好2009年公務(wù)員年度考核，全市公務(wù)員10532人100%參加考核，其中優(yōu)秀1529人，稱職8526人，基本稱職2人，不稱職2人，未確定等次473人。推薦國家表彰先進(jìn)群眾5個(gè)，推薦國家表彰先進(jìn)個(gè)人12名;推薦省級表彰先進(jìn)群眾7個(gè)，先進(jìn)個(gè)人35名。加強(qiáng)公務(wù)員流動(dòng)管理，辦理公務(wù)員調(diào)動(dòng)44人。

(二)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)。做好了2009年專家學(xué)術(shù)帶頭人津貼發(fā)放工作;完成了海外赤子為國服務(wù)、高層次留學(xué)人才回國資助、留學(xué)人員回國創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持

計(jì)劃

等項(xiàng)目的申報(bào)工作;完成了海外高層次人才、項(xiàng)目需求信息征集工作，做好了市“領(lǐng)導(dǎo)一對一專家聯(lián)系”的專家篩選工作。做好了第一期省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選高研班人員推薦工作，省優(yōu)專家、學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及后備人選、享受政府特殊津貼人員的審核上報(bào)工作;做好了市第七批有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家推薦選拔活動(dòng)籌備工作。

(三)加大引智工作力度。用心指導(dǎo)協(xié)助企事業(yè)單位開展引智工作，審核了市醫(yī)院2010年省級引智項(xiàng)目申報(bào)材料，做好了東方電機(jī)、特變電工、市人民醫(yī)院管理人才引智項(xiàng)目下達(dá)工作;做好了市委組織部赴香港“公共行政管理人才培訓(xùn)”項(xiàng)目

計(jì)劃

下達(dá)工作，對參訓(xùn)人員狀況予以審核;根據(jù)省級要求，協(xié)助相關(guān)部門做好了今年外國專家“國家友誼獎(jiǎng)”申報(bào)工作。

(四)用心開展各類培訓(xùn)教育。，我市舉辦了兩期公務(wù)員初任培訓(xùn)班，對2009年度新錄用345名公務(wù)員進(jìn)行為期5天的培訓(xùn)。按照省上安排，我市從2010年9月起對全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位進(jìn)行保密管理和信息安全知識全員培訓(xùn)，并將培訓(xùn)結(jié)果作為考核、任職和晉升的依據(jù)之一。為提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，促進(jìn)我市發(fā)展清潔技術(shù)與新能源裝備制造業(yè)，我市2010年至2011年將在全市專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員中開展低碳經(jīng)濟(jì)公需科目繼續(xù)教育，首次采用網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)與面授培訓(xùn)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)結(jié)果將作為專業(yè)技術(shù)人員和事業(yè)單位工作人員考核和晉職晉級的重要條件。兩項(xiàng)培訓(xùn)均已做好準(zhǔn)備工作。，審核了8個(gè)單位報(bào)送的29個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目;用心指導(dǎo)培訓(xùn)班次開展，參培人員達(dá)1560人;選送了26名人員參加省人事廳舉辦的“地震災(zāi)區(qū)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與新農(nóng)村建設(shè)培訓(xùn)班”、“地震災(zāi)區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急管理培訓(xùn)班”。由于工作扎實(shí)，我市被省廳評為培訓(xùn)考試工作先進(jìn)單位。

四、全面推進(jìn)人事制度、職稱制度和分配制度三項(xiàng)改革，不斷創(chuàng)新人才體制機(jī)制

(一)穩(wěn)妥實(shí)施義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY，用心推進(jìn)事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。在組織實(shí)施全市義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY基礎(chǔ)上，用心化解矛盾，確保工作順利推進(jìn)。用心開展義務(wù)教育學(xué)校績效工資實(shí)施狀況檢查工作，指導(dǎo)什邡市理解國家三部委義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY實(shí)施狀況檢查，做好國家人力資源部赴廣漢調(diào)研義務(wù)教育學(xué)校和公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績效工資工作。用心籌備，承辦好全省事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作會(huì)議，與紀(jì)委、監(jiān)察、財(cái)政、審計(jì)等部門聯(lián)合組織召開全市事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼清理核查工作。

(二)穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革。推行事業(yè)單位公開招聘制度，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則，加強(qiáng)對事業(yè)單位公開招聘的指導(dǎo)和監(jiān)督，切實(shí)規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。，組織全市公招教師和市級選調(diào)教師工作，公招教師171人，市級選調(diào)教師15人。用心推進(jìn)事業(yè)單位崗位設(shè)置，完成市級174家事業(yè)單位6002個(gè)崗位的設(shè)置審批，完成旌陽、廣漢、中江、羅江等4個(gè)區(qū)縣計(jì)28545個(gè)崗位的設(shè)置審批，完成了市級政府口134家事業(yè)單位的4869人的首次定崗審核。辦理晉升、轉(zhuǎn)崗等163人次，完成市級事業(yè)單位人員、機(jī)關(guān)工勤人員年度考核結(jié)果審核6022人，完善了市級事業(yè)單位人員數(shù)據(jù)庫，在庫人員達(dá)5982人。

(三)不斷深化職稱制度改革。用心推進(jìn)職稱制度分類改革，規(guī)范中級職稱評審委員會(huì)及其專家?guī)旃芾?，用心探索非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員評價(jià)機(jī)制。，審核了工程技術(shù)、檔案、體育教練和文化等中評委評審?fù)高^的申報(bào)材料，對審查透過的63人下發(fā)中級職務(wù)任職資格。向高評委推薦43人，轉(zhuǎn)發(fā)高級任職資格通知35份計(jì)99人。審核全日制大中專畢業(yè)生初聘職稱36人。審核辦理機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)崗位證書579人。組織開展了全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用潛力考試、高級統(tǒng)計(jì)師資格考評結(jié)合試點(diǎn)等工作。

五、統(tǒng)籌抓好各項(xiàng)工作，全面加強(qiáng)自身建設(shè)

(一)工資福利和退休管理順利推進(jìn)。繼續(xù)深入做好縣(市、區(qū))規(guī)范公務(wù)員津補(bǔ)貼工作，確保新的津補(bǔ)貼正常執(zhí)行。認(rèn)真做好日常工資審批工作，核定新進(jìn)或調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工資370人、轉(zhuǎn)正定級81人、工人調(diào)整工資144人、機(jī)關(guān)工作人員晉升級別425人、晉升級別工資檔次2899人、事業(yè)單位工作人員晉升薪級工資4729人、首次崗位設(shè)置和崗位聘用后工資調(diào)整986人，各種調(diào)資達(dá)10707人次。審批退休后增薪調(diào)資等393人次。審批特級教師津貼、信訪崗位津貼、調(diào)整警銜津貼、檢察津貼等127人次。做好了工資、退休統(tǒng)計(jì)年報(bào)和市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級及以下退休人員慰問工作。

(二)全面推進(jìn)人事編制系統(tǒng)法制建設(shè)。認(rèn)真貫徹《公務(wù)員法》、《行政許可法》、《地方各級人民政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和編制管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)。認(rèn)真開展全市人事編制系統(tǒng)“五五”普法教育，做好“五五”普法總結(jié)工作，用心組織參與“法治四川”征文活動(dòng)。進(jìn)一步清理規(guī)范性文件，按要求上報(bào)的第二批宣布失效或廢止規(guī)范性文件和重新修訂規(guī)范性文件正待市法制辦審核公布。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法職責(zé)制，完善執(zhí)法人員資格制度，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為，用心報(bào)送卷宗參加市法制辦行政許可案卷評查。認(rèn)真做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴和人事爭議調(diào)解仲裁工作，用心主動(dòng)為來訪群眾做好有關(guān)政策咨詢和解釋工作。

(三)認(rèn)真抓好軍轉(zhuǎn)安置、企業(yè)軍轉(zhuǎn)解困ww工作。進(jìn)一步推進(jìn)軍轉(zhuǎn)安置工作規(guī)范化、制度化、法制化建設(shè)，結(jié)合本地實(shí)際，認(rèn)真研究安置工作中遇到的困難和問題，用心探索新形勢下軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置新方法。年初，組織我市2009年度軍轉(zhuǎn)干部37人到遂寧參加為期3個(gè)月的崗前適應(yīng)性培訓(xùn)，合格率達(dá)100%。審核下?lián)芰穗S軍家屬貨幣化安置經(jīng)費(fèi)，審核了今年我市計(jì)劃安置人員的檔案資料。組織12名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部參加國務(wù)院軍轉(zhuǎn)辦組織的清華大學(xué)網(wǎng)絡(luò)課堂培訓(xùn)，用心籌備我市自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部個(gè)性化培訓(xùn)。春節(jié)期間，組織全市各級各有關(guān)部門開展慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部活動(dòng)，慰問企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部1156人，慰問經(jīng)費(fèi)達(dá)29.22萬元。做好了特殊救助審核下?lián)芄ぷ?，核發(fā)特殊救助經(jīng)費(fèi)8.49萬元。做好了一、二季度市級企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)助審核下發(fā)工作，核撥資金149.94萬元。核發(fā)40名再就業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部基本養(yǎng)老金及基本醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)13.36萬元，崗位補(bǔ)貼77.7萬元。切實(shí)做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部穩(wěn)定工作，成功化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部不穩(wěn)定因素12件，處理突發(fā)事件3起，勸返和化解企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部集訪1起，接待企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部上訪180余人次。

(四)人事計(jì)劃管理進(jìn)一步加強(qiáng)。核定下達(dá)了《2010年市級直屬學(xué)校補(bǔ)充教師計(jì)劃》和《各縣(市、區(qū))補(bǔ)充學(xué)校教師計(jì)劃》，審核上報(bào)了《全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位(教師除外)年度補(bǔ)員計(jì)劃》，待市政府審議。加強(qiáng)對市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員補(bǔ)充工作的監(jiān)督指導(dǎo)，進(jìn)一步規(guī)范進(jìn)人行為。

(五)信訪ww工作順利平穩(wěn)。強(qiáng)化干部職工的ww教育，牢固樹立“ww是第一職責(zé)”的意識，準(zhǔn)確把握新形勢下信訪ww工作的特點(diǎn)和重點(diǎn)。把社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測評估作為安排部署工作的前置程序，繼續(xù)完善信訪ww工作制度，認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”職責(zé)制，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員、企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部等重點(diǎn)信訪問題的穩(wěn)控。，共接待來訪44批，129人次;處理群眾來信38封;處理《市長信箱》批轉(zhuǎn)件29件，回復(fù)29件，回復(fù)率達(dá)100%。

(六)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)。深入實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度，認(rèn)真落實(shí)“三項(xiàng)制度”，切實(shí)提高行政效率。繼續(xù)深化政府信息公開工作，用心上報(bào)和公開政務(wù)信息。立足崗位，結(jié)合實(shí)際，在全局黨組織和黨員中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。用心開展文化活動(dòng)，聯(lián)合組織部舉辦了運(yùn)動(dòng)會(huì)，開展了體育日健身活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)廉政工作的部署要求和各項(xiàng)規(guī)定，大力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)。

六、對當(dāng)前工作形勢的分析

(一)機(jī)構(gòu)改革完成后將面臨磨合期。本輪政府機(jī)構(gòu)改革，人事部門既是改革的推動(dòng)者，也是被改革者。今年，市級和各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局將相繼組建成立。機(jī)改前經(jīng)歷了較長時(shí)間的準(zhǔn)備，機(jī)改后科室職能和人員需要一段時(shí)間安排調(diào)整。應(yīng)對量大面寬任務(wù)重、敏感復(fù)雜矛盾多、履職盡責(zé)壓力大、平穩(wěn)推進(jìn)統(tǒng)籌難等問題，對干部隊(duì)伍政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和應(yīng)對復(fù)雜局面處理復(fù)雜利益關(guān)系、處置突發(fā)事件的潛力有新的更高的要求，需要班子隊(duì)伍講團(tuán)結(jié)、重協(xié)作、講敬業(yè)和樂奉獻(xiàn)，才能確保機(jī)改和業(yè)務(wù)工作兩不誤兩促進(jìn)。

(二)規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼工作面臨較多困難。今年，我市用心推進(jìn)事業(yè)單位津補(bǔ)貼清理核查工作，做好數(shù)據(jù)分析和問題研究，為實(shí)施事業(yè)單位績效工資做好準(zhǔn)備。事業(yè)單位人員多、行業(yè)多、分類復(fù)雜，行業(yè)間收入差異大，矛盾較為突出。規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)，既要體現(xiàn)多勞多得、能者多得，持續(xù)津補(bǔ)貼的激勵(lì)作用，持續(xù)事業(yè)單位及人員的發(fā)展活力，也要體現(xiàn)相對公平。規(guī)范津貼補(bǔ)，必將影響部分行業(yè)人員利益，可能構(gòu)成新的不穩(wěn)定因素。兼顧有效激勵(lì)和公平，兼顧穩(wěn)定和改革發(fā)展，還需做超多深入細(xì)致的工作。

(三)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在一些困難。我市將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為民生工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得重大進(jìn)展，也面臨著一些困難和問題。當(dāng)前，高校畢業(yè)生就業(yè)結(jié)構(gòu)失衡，就業(yè)指導(dǎo)滯后，一些單位設(shè)置用人障礙，部分大學(xué)生擇業(yè)潛力不強(qiáng)，都影響著就業(yè)水平。促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)方面，創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款手續(xù)繁雜，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金不足，一些扶持政策不到位，影響了創(chuàng)業(yè)成功率。解決這些問題，需要大專院校強(qiáng)化學(xué)生綜合素質(zhì)培養(yǎng)，需要政府部門進(jìn)一步規(guī)范人才市場，提升服務(wù)潛力，需要用人單位轉(zhuǎn)變用人觀念，需要引導(dǎo)高校畢業(yè)生轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，主動(dòng)推銷自己和用心參與競爭。

七、下一步工作打算

(一)穩(wěn)妥完成機(jī)構(gòu)改革工作。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的大局意識，加強(qiáng)素質(zhì)潛力提升和作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督，切實(shí)做到業(yè)務(wù)工作與機(jī)構(gòu)整合兩手抓、兩手硬，兩不誤、兩促進(jìn)。采取有力措施，使干部職工思想不亂、隊(duì)伍不散、工作不斷，確保機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥完成。做好城市管理行政執(zhí)法局等機(jī)構(gòu)組建成立及后續(xù)相關(guān)工作。

(二)繼續(xù)加強(qiáng)人事人才公共服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)窗口標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和人才服務(wù)中心窗口管理。進(jìn)一步加強(qiáng)人才公共服務(wù)體系建設(shè)。繼續(xù)抓好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)、流動(dòng)人才人事檔案管理及相關(guān)服務(wù)等工作。全面推進(jìn)人才公共服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。做好各項(xiàng)人事考試，加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè)，為考生帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

(三)全面加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善公務(wù)員管理制度，深化公務(wù)員分類管理試點(diǎn)，完善公務(wù)員任用和退出、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)設(shè)置備案機(jī)制。建立完善落實(shí)公務(wù)員法的監(jiān)督檢查機(jī)制。規(guī)范參照管理工作。圍繞我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和災(zāi)后重建需要，培養(yǎng)和引進(jìn)各類人才。重點(diǎn)抓好專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍和農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)大力引進(jìn)國內(nèi)外智力，落實(shí)國家和四川省有關(guān)項(xiàng)目。

(四)用心推進(jìn)人事制度改革。進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人行為。做好事業(yè)單位崗位設(shè)置管理工作。加強(qiáng)對競聘上崗工作的指導(dǎo)。規(guī)范完善事業(yè)單位聘用合同和聘用程序。深化職稱制度改革，做好優(yōu)秀人才、有突出貢獻(xiàn)專家的選拔和國家“友誼獎(jiǎng)”申報(bào)工作。深化分配制度改革，推進(jìn)事業(yè)單位規(guī)范津補(bǔ)貼工作。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理。深入抓好中央、省關(guān)于機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí)。認(rèn)真做好《市機(jī)關(guān)事業(yè)單位財(cái)政供養(yǎng)人員管理實(shí)施辦法》的實(shí)施工作，建立健全機(jī)構(gòu)編制管理與組織(人事)管理、財(cái)政管理相互配套協(xié)調(diào)約束機(jī)制。進(jìn)一步完善機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作。

(六)抓好信訪ww工作。加強(qiáng)信訪ww工作制度建設(shè)。加強(qiáng)干部職工信訪ww的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化主動(dòng)ww意識，提高ww工作潛力。針對企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部、農(nóng)業(yè)實(shí)踐生、機(jī)關(guān)事業(yè)單位改革分流人員等重點(diǎn)對象主動(dòng)開展工作，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。

(七)大力推進(jìn)依法行政。抓好系統(tǒng)內(nèi)“五五”普法總結(jié)和“六五”普法啟動(dòng)準(zhǔn)備工作，全面完成收官之年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。堅(jiān)持依法行政，做好法制城市建立和法治政府建立工作。深入推進(jìn)行政執(zhí)法職責(zé)制，做好行政復(fù)議、行政應(yīng)訴及人事爭議仲裁等工作。

(八)統(tǒng)籌抓好信息調(diào)研、軍轉(zhuǎn)干部安置、人員調(diào)動(dòng)、人事計(jì)劃管理、自身建設(shè)等各項(xiàng)工作。

下一步工作打算（四）：

安監(jiān)局上半年

工作總結(jié)

及下一步工作打算

下一步工作打算

(一)要做好夏季安全生產(chǎn)，全力壓減生產(chǎn)安全事故。針對夏季安全工作的重點(diǎn)，加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理，強(qiáng)化重大危險(xiǎn)源的監(jiān)控。加強(qiáng)對非煤礦山的安全管理，在汛期到來之前，督促其制定防汛措施，保證設(shè)備設(shè)施的安全運(yùn)行。加強(qiáng)對建筑施工行業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對運(yùn)輸企業(yè)的安全管理，加強(qiáng)對汛期易發(fā)、多發(fā)事故的行業(yè)和單位的安全管理。

(四)要全面推進(jìn)安全社區(qū)(村)的建設(shè)，抓好“雙基”工作落實(shí);

(五)要努力構(gòu)建安全生產(chǎn)長效機(jī)制，落實(shí)好各級各部門的安全職責(zé);

(六)要進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)意識，切實(shí)履行好安全監(jiān)管職責(zé);

(七)要加大監(jiān)察執(zhí)法力度，對事故的查處，堅(jiān)持“四不放過”的原則，并加強(qiáng)對事前違法違規(guī)行為的處罰。

下一步工作打算（五）：

銀行下一步工作打算

工商銀行金華東關(guān)支行在全體員工的共同努力下，取得了必須的業(yè)績，該行針對存在的短板指標(biāo)明確下一步幾方面工作。

一是繼續(xù)做好對公和儲(chǔ)蓄存款的增存穩(wěn)存工作。該行根據(jù)上級行工作要求，繼續(xù)做好對公和儲(chǔ)蓄存款的增存穩(wěn)存工作。加強(qiáng)單位財(cái)務(wù)人員和個(gè)人優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)和聯(lián)系，進(jìn)一步增強(qiáng)存款意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和職責(zé)意識，時(shí)刻牢記存款是銀行一切業(yè)務(wù)之本，努力做好穩(wěn)存增存是我們的職責(zé)和義務(wù)。

二是努力做好專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，用心跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品。該行根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況，努力做好周邊汽配城、農(nóng)產(chǎn)品等專業(yè)市場的走訪及新戶拓展工作，以商友卡(金卡)發(fā)卡、對公帳戶開戶、電話通、商城通等客戶擴(kuò)面為主，用心跟進(jìn)理財(cái)產(chǎn)品，個(gè)人貸款，個(gè)人網(wǎng)銀等產(chǎn)品，同時(shí)透過專業(yè)市場的走訪，發(fā)揮商友俱樂部實(shí)現(xiàn)對俱樂部會(huì)員的集中營銷。

三是強(qiáng)化捆綁營銷，深入挖掘個(gè)人客戶潛力。該行繼續(xù)發(fā)揮員工工作用心性，開展多層次營銷，加強(qiáng)公私聯(lián)動(dòng)、產(chǎn)品聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心的營銷模式，強(qiáng)化捆綁營銷，深入挖掘個(gè)人客戶潛力。推薦客戶辦理金融@家套餐，為客戶開通網(wǎng)上銀行、wap手機(jī)銀行、工行信使等免費(fèi)服務(wù)，同時(shí)根據(jù)客戶資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好等信息，推薦客戶購買理財(cái)產(chǎn)品、基金、貴金屬等產(chǎn)品。

四是抓好基礎(chǔ)客戶擴(kuò)面，打?qū)崢I(yè)務(wù)基矗該行做好新增個(gè)人有效戶和中高端客戶，促進(jìn)儲(chǔ)蓄存款的穩(wěn)步增長，同時(shí)做好中高端客戶的認(rèn)領(lǐng)及維護(hù)工作，個(gè)性是5萬元以上中高端客戶維護(hù)工作。在系統(tǒng)中建立完善的客戶檔案信息，了解客戶的性格及產(chǎn)品偏好，有針對性地開展產(chǎn)品營銷，同時(shí)對客戶做好分層管理。擴(kuò)大“理財(cái)金賬戶”知名度和美譽(yù)度，依據(jù)理財(cái)金的品牌優(yōu)勢，針對不同的客戶群，推薦不同的產(chǎn)品功能。

五是大力拓展公務(wù)卡營銷力度，。該行重點(diǎn)營銷財(cái)政預(yù)算單位的公務(wù)卡，利用工行公務(wù)卡的產(chǎn)品優(yōu)勢以及市政府相關(guān)要求為契機(jī)，大力拓展公務(wù)卡營銷力度，與相關(guān)單位做好對接聯(lián)系，落實(shí)申請表收單、初審和上報(bào)工作。

六是繼續(xù)加強(qiáng)與證券公司的聯(lián)系，做好三方存管客戶的開戶工作，帶動(dòng)存款增長以及相關(guān)產(chǎn)品的捆綁銷售。該行密切與證券公司的聯(lián)系，充分利用現(xiàn)有的優(yōu)惠產(chǎn)品加強(qiáng)營銷和合作。

七是繼續(xù)抓好網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)和內(nèi)控防案工作。該行進(jìn)一步梳理新的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)控制點(diǎn)，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)薄弱環(huán)節(jié)的管理和排查，杜絕在辦理存貸款業(yè)務(wù)、理財(cái)業(yè)務(wù)中的不正當(dāng)行為，堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營。根據(jù)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化服務(wù)準(zhǔn)則督促員工做好禮貌、規(guī)范化服務(wù)，讓規(guī)范化服務(wù)深入人心。

下一步工作打算（六）：

下一步工作打算

（一）利用網(wǎng)格化管理的基礎(chǔ)優(yōu)勢，加快電子商務(wù)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，用心打造“智慧城區(qū)”，為電商產(chǎn)業(yè)鏈末端“最后500米”帶給優(yōu)質(zhì)的配送資源，將電子商務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)和家庭需求進(jìn)行有效鏈接，推動(dòng)城市商貿(mào)業(yè)的信息化、智能化、便捷化。

（二）發(fā)揮區(qū)位和產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，以傳統(tǒng)商貿(mào)業(yè)為支點(diǎn)，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)的融合，利用電子商務(wù)提升傳統(tǒng)商貿(mào)產(chǎn)業(yè)。引導(dǎo)優(yōu)秀的龍頭企業(yè)加快應(yīng)用電子商務(wù)，鼓勵(lì)傳統(tǒng)商貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上開店，壯大網(wǎng)商隊(duì)伍。加強(qiáng)中小電子商務(wù)企業(yè)孵化，支持應(yīng)用電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)，迅速提升全區(qū)電商數(shù)量和質(zhì)量。進(jìn)一步完善和細(xì)化扶持政策，對電子商務(wù)企業(yè)在稅收、人才引進(jìn)、融資等方面給予政策支持，推動(dòng)電子商務(wù)企業(yè)盡快做大做強(qiáng)。

（三）完善電子商務(wù)配套體系。加快推進(jìn)電商大廈、電商產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡快在周邊完善居住、餐飲、醫(yī)療、學(xué)校等配套設(shè)施。鼓勵(lì)和支持電子商務(wù)企業(yè)與高校開展合作，共建電子商務(wù)培訓(xùn)基地，建立實(shí)踐型電子商務(wù)人才培訓(xùn)體系。

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寫下一步工作打算，首先就應(yīng)了解公司整體的目標(biāo)，然后在自己的工作計(jì)劃中貫徹公司由上而下的目標(biāo)，另外，在制定工作計(jì)劃時(shí)，還需要思考你自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，下一步自己的成長目標(biāo)，是學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識，或者是獲得薪水上的提升，還是發(fā)展自己的另一項(xiàng)技能專長如果你想要的是學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，那么在你的工作計(jì)劃中就務(wù)必加入學(xué)習(xí)計(jì)劃;如果是想增加收入，就務(wù)必制定開發(fā)業(yè)績的計(jì)劃。

(一)工作計(jì)劃的格式：

1.計(jì)劃的名稱。包括訂立計(jì)劃單位或團(tuán)體的名稱和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如××學(xué)校團(tuán)委2001年工作計(jì)劃。

3.最后寫訂立計(jì)劃的日期。

(二)工作計(jì)劃的資料。一般地講，包括：

(三)制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過的步驟：

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。

2.認(rèn)真分析本單位的具體狀況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基矗

3.根據(jù)上級的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)狀況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。

4.根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。

5.根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

6.計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺為之奮斗的目標(biāo)。

寫好工作計(jì)劃四大要素

1、工作資料：做什么(what)--------工作目標(biāo)、任務(wù)。計(jì)劃應(yīng)規(guī)定出在必須時(shí)間內(nèi)所完成的目標(biāo)、任務(wù)和應(yīng)到達(dá)要求。任務(wù)和要求就應(yīng)具體明確，有的還要定出數(shù)量、質(zhì)量和時(shí)間要求。

2、工作方法：怎樣做(how)---------采取措施、策略。要明確何時(shí)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)和完成任務(wù)，就務(wù)必制定出相應(yīng)的措施和辦法，這是實(shí)現(xiàn)計(jì)劃的保證。措施和方法主要指到達(dá)既定目標(biāo)需要采取什么手段，動(dòng)員哪些力量與資源，創(chuàng)造什么條件，排除哪些困難等?？傊?，要根據(jù)客觀條件，統(tǒng)籌安排，將“怎樣做”寫得明確具體，切實(shí)可行。個(gè)性是針對

工作總結(jié)

中存在問題的分析，擬定解決問題的方法。

3、工作分工：誰來做(who)-----工作負(fù)責(zé)。這是指執(zhí)行計(jì)劃的工作程序和時(shí)間安排。每項(xiàng)任務(wù)，在完成過程中都有階段性，而每個(gè)階段又有許多環(huán)節(jié)，它們之間常常是互相交錯(cuò)的。因此，訂計(jì)劃務(wù)必胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，應(yīng)合理安排。而在實(shí)施當(dāng)中，又有輕重緩急之分，哪是重點(diǎn)，哪是一般，也就應(yīng)明確。在時(shí)間安排上，要有總的時(shí)限，又要有每個(gè)階段的時(shí)間要求，以及人力、物力的安排。這樣，使有關(guān)單位和人員明白在必須的時(shí)間內(nèi)，必須的條件下，把工作做到什么程度，以便爭取主動(dòng)，有條不紊地協(xié)調(diào)進(jìn)行。

4、工作進(jìn)度：什么時(shí)間做(when)------完成期限。

工作計(jì)劃的一般

格式

標(biāo)題

1、計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱;計(jì)劃時(shí)限;計(jì)劃資料摘要;計(jì)劃名稱。

2、計(jì)劃單位名稱，要用規(guī)范的稱呼。

3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫明，一般時(shí)限不明顯的，能夠省略。

4、計(jì)劃資料要標(biāo)明計(jì)劃所針對的問題。

5、計(jì)劃名稱要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱。

6、如所訂計(jì)劃還需要討論定稿或經(jīng)上級批準(zhǔn)，就就應(yīng)在標(biāo)題的后面或下方用括號加注“草案”、“初稿”或“討論稿”字樣。

7、如果是個(gè)人計(jì)劃，則不必在標(biāo)題中寫上名字，而須在正文右下方的日期之上署名。

正文

狀況分析(制定計(jì)劃的根據(jù))。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來制定這個(gè)計(jì)劃的。

工作總結(jié)下一步打算篇十七

發(fā)改委工作打算

，發(fā)展改革工作的基本思路是：深入貫徹落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策和市委、市政府決策部署，以世界眼光謀劃未來，以國際標(biāo)準(zhǔn)提升工作，以本土優(yōu)勢彰顯特色，按照“尋標(biāo)、對標(biāo)、達(dá)標(biāo)、奪標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)”要求，牢牢把握“穩(wěn)中求進(jìn)”的`工作總基調(diào)，著力推動(dòng)重大戰(zhàn)略實(shí)施、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、重點(diǎn)領(lǐng)域改革和重大問題研究，突出抓好八個(gè)方面工作：

一、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展。加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度，加大部門協(xié)同合作力度，強(qiáng)化穩(wěn)增長的一攬子政策措施研究，力爭全年經(jīng)濟(jì)增長10.5%左右。做好工業(yè)、服務(wù)業(yè)重點(diǎn)行業(yè)和企業(yè)調(diào)度，協(xié)調(diào)解決企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中遇到的實(shí)際問題，保持企業(yè)生產(chǎn)穩(wěn)定。密切跟蹤國際經(jīng)濟(jì)形勢和國家宏觀政策變化，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題研究，圍繞貫徹落實(shí)好市十一次黨代會(huì)重大戰(zhàn)略實(shí)施方案，對我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間布局、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、社會(huì)民生等重點(diǎn)領(lǐng)域開展深入調(diào)研，形成調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供依據(jù)。組織開展全市“十二五”規(guī)劃實(shí)施情況中期評估，向市人大匯報(bào)評估情況，適時(shí)調(diào)整完善規(guī)劃綱要。

二、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。抓好市級重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，落實(shí)責(zé)任分工，細(xì)化節(jié)點(diǎn)責(zé)任，暢通“綠色通道”，確保204個(gè)市級重點(diǎn)項(xiàng)目全部開工建設(shè)，竣工50個(gè)，帶動(dòng)全年固定資產(chǎn)投資增長20%。及時(shí)跟蹤國家最新政策導(dǎo)向、投資方向和資金分布情況，推進(jìn)25個(gè)需國家、省審批的重大項(xiàng)目進(jìn)程，爭取軌道交通二期建設(shè)規(guī)劃、董家口港區(qū)碼頭、大唐青島天然氣熱電聯(lián)產(chǎn)等項(xiàng)目獲批，爭取將軌道交通快線納入全省快速鐵路網(wǎng)規(guī)劃修編，力爭青連鐵路盡快獲批。加快地鐵3號線、藍(lán)色硅谷城際鐵路、**鐵路等項(xiàng)目建設(shè)，爭取鐵路**北客站等項(xiàng)目竣工，實(shí)現(xiàn)重慶路改造整治工程主線通車。制定鼓勵(lì)和引導(dǎo)民間投資健康發(fā)展實(shí)施意見，建立民間投資招商項(xiàng)目儲(chǔ)備庫，面向社會(huì)公開部分基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)民生項(xiàng)目，吸引民間投資。加強(qiáng)項(xiàng)目稽察監(jiān)管，實(shí)施青島市政府投資項(xiàng)目稽察辦法，推廣應(yīng)用政府投資項(xiàng)目科技防腐網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，確保政府投資項(xiàng)目的質(zhì)量和效益。

三、著力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級。促進(jìn)服務(wù)業(yè)較快發(fā)展，推進(jìn)高端服務(wù)業(yè)“十個(gè)千萬平米工程”開工在建2100萬平方米以上，竣工870萬平米以上。跟蹤推進(jìn)投資過10億元的100個(gè)服務(wù)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目。研究“十個(gè)千萬平米工程”支撐項(xiàng)目園區(qū)化、集聚化發(fā)展意見，爭取市級服務(wù)業(yè)集聚區(qū)數(shù)量達(dá)到25個(gè)，1-2個(gè)服務(wù)業(yè)集聚區(qū)成為國家級示范區(qū)。在上海、深圳組織開展主題招商活動(dòng)，力爭新引進(jìn)100個(gè)投資過億元的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)大項(xiàng)目，滾動(dòng)儲(chǔ)備100個(gè)服務(wù)業(yè)招商大項(xiàng)目。啟動(dòng)市級服務(wù)業(yè)發(fā)展擔(dān)保融資專項(xiàng)基金。大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)，制定十大千億級產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)推進(jìn)方案，每條產(chǎn)業(yè)鏈重點(diǎn)抓好10個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、10個(gè)重點(diǎn)企業(yè)、10個(gè)招商項(xiàng)目，同時(shí)抓好10個(gè)工業(yè)功能區(qū)建設(shè)，推進(jìn)青島石化搬遷等項(xiàng)目前期工作，爭取青鋼搬遷早日開工建設(shè)。培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，制定出臺(tái)海水淡化裝備制造、海洋生物醫(yī)藥、頁巖油氣產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，爭取海洋高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地獲國家批復(fù)，推進(jìn)150個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，深入實(shí)施新興產(chǎn)業(yè)創(chuàng)投計(jì)劃，爭取1只基金獲得國家參股支持5000萬元，發(fā)揮市創(chuàng)投引導(dǎo)基金作用，力爭年內(nèi)推進(jìn)1-2只參股基金注冊設(shè)立。做好我市淘汰落后產(chǎn)能工作。

四、加快藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展。協(xié)調(diào)推進(jìn)“一谷兩區(qū)”建設(shè)，爭取國家批復(fù)西海岸新區(qū)發(fā)展規(guī)劃，配合推進(jìn)藍(lán)色硅谷核心區(qū)規(guī)劃建設(shè)和招商工作，協(xié)助引進(jìn)海洋生物質(zhì)新材料及醫(yī)學(xué)生物工程研發(fā)中心等項(xiàng)目。完善藍(lán)色跨越三年行動(dòng)計(jì)劃。重點(diǎn)推動(dòng)140個(gè)海洋產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，爭取90%以上開工建設(shè)。建立藍(lán)色經(jīng)濟(jì)招商項(xiàng)目庫，儲(chǔ)備招商項(xiàng)目100個(gè)以上。培育壯大100家海洋特色重點(diǎn)企業(yè)，做好省“兩區(qū)”建設(shè)專項(xiàng)資金申請工作。加快推進(jìn)8個(gè)海洋特色產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，爭取3個(gè)以上被認(rèn)定為省級特色園區(qū)；培育8個(gè)海洋特色新園，制定海洋特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則，鼓勵(lì)支持企業(yè)、項(xiàng)目、資金、技術(shù)、人才向園區(qū)集聚。推進(jìn)藍(lán)色經(jīng)濟(jì)區(qū)改革發(fā)展試點(diǎn)，爭取在離岸金融、海域使用、生態(tài)補(bǔ)償?shù)阮I(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)突破。辦好中國青島藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展國際高峰論壇。

五、突出重點(diǎn)領(lǐng)域改革。制定全市改革三年工作計(jì)劃和20全市改革工作實(shí)施意見，確定重點(diǎn)改革領(lǐng)域、任務(wù)和項(xiàng)目。制定改革考核辦法，將年改革任務(wù)納入全市科學(xué)發(fā)展目標(biāo)績效考核體系。推進(jìn)國家級和市級城鎮(zhèn)發(fā)展改革試點(diǎn)工作，開展強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)綜合改革試點(diǎn)，制定實(shí)施在國家級發(fā)展改革試點(diǎn)鎮(zhèn)開展強(qiáng)鎮(zhèn)擴(kuò)權(quán)綜合改革試點(diǎn)意見。組織開展政府購買社會(huì)組織服務(wù)試點(diǎn)。推進(jìn)開發(fā)區(qū)國家級體制機(jī)制創(chuàng)新試點(diǎn)和省級綜合配套改革試點(diǎn)。穩(wěn)妥開展新一輪“城中村”產(chǎn)權(quán)制度改革試點(diǎn)，爭取啟動(dòng)和完成10個(gè)左右“城中村”集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)制度改革。深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，推進(jìn)即墨等8家縣級公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)，鞏固擴(kuò)大基本藥物制度覆蓋面，推進(jìn)規(guī)劃內(nèi)村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度，開展全科醫(yī)生執(zhí)業(yè)方式和服務(wù)模式改革試點(diǎn)，提高新農(nóng)合最高支付限額，將居民醫(yī)保、新農(nóng)合政府補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年300元以上，繼續(xù)推進(jìn)重大疾病救助和大病保險(xiǎn)。

六、促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。出臺(tái)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展實(shí)施方案和2014年工作要點(diǎn)，明確工作重點(diǎn)、責(zé)任部門和完成時(shí)限。督促各單位開展農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、金融、土地、戶籍四項(xiàng)重點(diǎn)改革，適時(shí)出臺(tái)專門的改革意見和實(shí)施方案。出臺(tái)縣域經(jīng)濟(jì)考核評價(jià)指標(biāo)體系和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)資金管理辦法。建立完善領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、督查考核和信息報(bào)送等工作機(jī)制。發(fā)布實(shí)施21個(gè)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)功能區(qū)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)各區(qū)市編制各功能區(qū)總體規(guī)劃和啟動(dòng)區(qū)控制性詳細(xì)規(guī)劃。會(huì)同有關(guān)部門開展我市新一輪城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃編制工作。研究農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化指標(biāo)體系，協(xié)調(diào)推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十大工程”建設(shè)，繼續(xù)實(shí)施全國新增千億斤糧食生產(chǎn)能力規(guī)劃，()爭取大沽河地下水水源地生態(tài)保護(hù)與修復(fù)研究項(xiàng)目獲批，會(huì)同水利部門推進(jìn)沐官島水庫、新河水庫等前期工作，加固16座中型病險(xiǎn)水閘、實(shí)施29處農(nóng)村飲水安全工程，加快實(shí)施遠(yuǎn)洋漁船更新改造項(xiàng)目。

七、加快創(chuàng)新和低碳發(fā)展。加快自主創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，爭取新增3家國家地方聯(lián)合創(chuàng)新平臺(tái)，組織認(rèn)定10家市級創(chuàng)新平臺(tái)，爭取國家認(rèn)定3家規(guī)劃布局內(nèi)軟件企業(yè)，爭創(chuàng)國家領(lǐng)軍企業(yè)創(chuàng)新試點(diǎn)。做好各區(qū)市、各部門和重點(diǎn)用能單位節(jié)能“定標(biāo)”工作，推進(jìn)節(jié)能技改、合同能源管理和惠民工程等重點(diǎn)工程節(jié)能建設(shè)，探索實(shí)施重點(diǎn)用能單位節(jié)能量交易試點(diǎn)，推進(jìn)國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、餐廚廢棄物資源化利用和無害化處置試點(diǎn)、國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)教育示范基地、園區(qū)循環(huán)化改造示范試點(diǎn)建設(shè)，爭取2家企業(yè)被批準(zhǔn)為國家再制造試點(diǎn)，協(xié)助董家口經(jīng)濟(jì)區(qū)爭創(chuàng)國家循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范園區(qū)。組織實(shí)施低碳城市試點(diǎn)，研究建立城市碳排放目標(biāo)分解和指標(biāo)考核體系，選取一個(gè)園區(qū)、一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展低碳試點(diǎn)。

八、保障和改善社會(huì)民生。會(huì)同市財(cái)政局等部門制定基本公共服務(wù)體系建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃，制定城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化推進(jìn)方案，會(huì)同市民政局、市老齡辦編制社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置布局規(guī)劃，制定社會(huì)發(fā)展水平綜合評價(jià)指標(biāo)體系。推進(jìn)社會(huì)事業(yè)“千萬平米”工程建設(shè)，制定年度目標(biāo)、工作計(jì)劃和管理辦法。重點(diǎn)推進(jìn)市老年活動(dòng)中心、市盲校等項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)基地、青島外國語學(xué)校等項(xiàng)目盡快開工，加快市文化中心、市立醫(yī)院二期等項(xiàng)目前期工作。積極爭取中央資金支持大遺址保護(hù)、殘疾服務(wù)和中職教育等事業(yè)發(fā)展。推進(jìn)開源徐家東山集中供熱項(xiàng)目借用德國促進(jìn)貸款、高新區(qū)燃?xì)?蒸汽聯(lián)合循環(huán)冷熱電聯(lián)產(chǎn)利用法國開發(fā)署貸款項(xiàng)目用款和建設(shè)進(jìn)度。積極利用三民活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)在線問政等平臺(tái)，廣泛聽取民意，主動(dòng)接受監(jiān)督，對列入計(jì)劃的市民意見積極回復(fù)，在工作中加大落實(shí)力度。

工作總結(jié)下一步打算篇十八

崆峒區(qū)紅旗街小學(xué)—羅震寧

為貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)工作，按照“三個(gè)服務(wù)”的原則，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)和加強(qiáng)班級管理機(jī)制，著力提高我個(gè)人的“爭先創(chuàng)優(yōu)”能力，為建設(shè)“安全，溫馨，和諧的校園氛圍”提供保障。

一、注重思想改造，著力提高認(rèn)識力。堅(jiān)持把思想建設(shè)放在首位，建立思想教育長效機(jī)制，堅(jiān)持注重思想改造的輿論導(dǎo)向，真正打牢講黨性、講原則、顧大局、重實(shí)干的思想基礎(chǔ)，確保黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。在實(shí)際工作中，充分認(rèn)識先進(jìn)性的標(biāo)準(zhǔn)和要求，密切聯(lián)系群眾，時(shí)刻關(guān)注班內(nèi)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)的了解結(jié)對子同志的思想認(rèn)識和工作態(tài)度，及時(shí)的幫助同事糾正思想，端正態(tài)度；大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，切實(shí)改進(jìn)工作方式，以“三個(gè)服務(wù)”為指導(dǎo)思想，急家長之所急，想孩子之所想，著力弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”，提升節(jié)儉意識，防止鋪張浪費(fèi)；大興批評和自我批評之風(fēng)，虛心的聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評指導(dǎo)意見，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)和長處，認(rèn)真的改正缺點(diǎn)。

二、注重作風(fēng)優(yōu)化，著力提升執(zhí)行力。以支部“黨員每周一小時(shí)”活動(dòng)為基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)主題教育和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，促使自己自覺強(qiáng)化宗旨意識、公仆意識、服務(wù)意識，帶頭講黨性、重品行、作表率，努力做到以自己的實(shí)際行動(dòng)落實(shí)職責(zé)，推動(dòng)工作，促進(jìn)發(fā)展。特別要注意理論聯(lián)系實(shí)際，組織和落實(shí)好“建設(shè)優(yōu)秀基層黨組織”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動(dòng)，把思想道德作為黨性分析活動(dòng)的重點(diǎn)內(nèi)容，把黨性分析作為作風(fēng)養(yǎng)成的主要途徑，把作風(fēng)養(yǎng)成作為強(qiáng)化自身建設(shè)的重要基礎(chǔ)，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，做到學(xué)用相長，實(shí)現(xiàn)學(xué)有所成的目標(biāo)。

三、注重問題解決，著力提升落實(shí)力。時(shí)刻牢記“兩條高壓線”，一決不可忽視孩子們的安全，潔身自好，培養(yǎng)自己良好的生活作風(fēng)和精神追求，堅(jiān)決杜絕有損黨員干部形象的不良習(xí)氣。二堅(jiān)決執(zhí)行教育局下發(fā)的各項(xiàng)教育規(guī)章制度，時(shí)刻牢記服務(wù)宗旨，對于學(xué)困生要熱心幫助，多幾分愛心。對家長提出的問題耐心的解答，時(shí)時(shí)刻刻設(shè)身處地為孩子們著想，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。

工作總結(jié)下一步打算篇十九

個(gè)人下一步工作打算近年來，在**市委組織部的指導(dǎo)和市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，我市干部信息化建設(shè)緊緊圍繞組織工作的中心任務(wù)，不斷完善制度、強(qiáng)化管理、加大投入、健全網(wǎng)絡(luò)，信息化水平進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)了以信息化建設(shè)提升組織工作整體水平的目標(biāo)。

一、以加強(qiáng)制度建設(shè)為基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)干部信息管理規(guī)范化

為進(jìn)一步強(qiáng)化干部信息化管理工作，市委組織部結(jié)合干部檔案目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級活動(dòng)，加強(qiáng)宏觀管理，強(qiáng)化制度規(guī)范，不斷推進(jìn)了我市干部信息管理的規(guī)范化。一是成立了干部信息管理領(lǐng)導(dǎo)小組，建立以分管部長為組長、職能科室負(fù)責(zé)人為副組長、檔案工作人員為成員的組織網(wǎng)絡(luò)，市人事局、教育局兩家管檔單位也建立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，不定期對干部信息化建設(shè)工作進(jìn)行研究，及時(shí)提出在新形勢下如何搞好信息化建設(shè)的工作措施。二是建立了各科室相互配合、相互合作的緊密型機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了非涉密性信息的共享，進(jìn)一步提高了工作效率。三是嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度，建立、健全了干部信息收集送交責(zé)任制、交接制度、質(zhì)量驗(yàn)收制度、鑒別歸檔制度、審批制度、保管保密制度等為主的各項(xiàng)工作制度，用制度來完善檔案管理工作，使檔案管理有章可循，有法可依，使干部檔案管理工作自覺地置身于黨的干部管理工作之中。

參加了組織干部信息管理培訓(xùn)，并購置了《山東組織干部人事管理信息系統(tǒng)》，保證了信息載體的先進(jìn)性。二是建立聯(lián)絡(luò)員網(wǎng)絡(luò)，在各鎮(zhèn)街道、市直黨委、組織部各科室配備信息化建設(shè)聯(lián)絡(luò)員，健全信息化管理網(wǎng)絡(luò)。從市直機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)街抽調(diào)xxxx政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志專門對干部信息進(jìn)行錄入。三是定期集中進(jìn)行系統(tǒng)的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)和組織紀(jì)律性教育，加強(qiáng)信息收集、整理、保密、安全保管等業(yè)務(wù)基本功的訓(xùn)練，同時(shí)專門下發(fā)了《關(guān)于對部管干部檔案進(jìn)行規(guī)范整理的通知》，增強(qiáng)了各級對干部檔案信息管理工作的重視，促進(jìn)了組織系統(tǒng)信息管理人員的業(yè)務(wù)水平。

注重結(jié)合，實(shí)現(xiàn)檔案工作拓展化。一是拓展檔案人員工作范圍，讓管檔人員參與干部工作全過程，直接面對干部工作的新情況、新問題，積極參加調(diào)研工作，在檔案信息管理與干部工作聯(lián)系上找準(zhǔn)切入點(diǎn)，及時(shí)總結(jié)干部檔案信息工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，推動(dòng)了干部檔案信息工作的開展。二是主動(dòng)進(jìn)行材料收集，與形成材料的主管部門建立聯(lián)系，了解政策變化，掌握工作動(dòng)態(tài)，確保檔案材料的完整性，以促進(jìn)組織系統(tǒng)信息化水平。

加大投入，實(shí)現(xiàn)硬件設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化。按照干部檔案信息化建設(shè)的要求，每年有xxxx元信息化工作經(jīng)費(fèi)，并保證專款專用，配置了電腦、激光打印機(jī)、密集架、新型檔案盒、加濕器、滅菌燈等設(shè)備，安裝防盜窗、窗簾，實(shí)行檔案室、辦公室、微機(jī)室、閱檔室四室分開，認(rèn)真落實(shí)防火、防盜等六防設(shè)施，消除不安全隱患，加強(qiáng)了硬件管理，切實(shí)改善了干部檔案信息的標(biāo)準(zhǔn)化水平。

級干部、科級干部、后備干部和黨群系統(tǒng)干部、省委組織部選調(diào)生等信息數(shù)據(jù)，統(tǒng)一設(shè)計(jì)了《干部信息登記表》，逐一收集錄入，做到數(shù)據(jù)齊全，內(nèi)容翔實(shí)。目前，已輸錄干部信息165xxxx，其中直管干部82xxxx，離退干部78xxxx，省委組織部選調(diào)生5xxxx。二是積極聯(lián)系《干部管理信息系統(tǒng)》的開發(fā)商。了解系統(tǒng)的特點(diǎn)、操作方法和實(shí)用性能，并及時(shí)排除系統(tǒng)出現(xiàn)的故障。三是動(dòng)態(tài)維護(hù)干部信息庫。把干部信息管理工作納入經(jīng)?；能壍?，及時(shí)搜集整理干部的基本情況、參加培訓(xùn)情況、調(diào)動(dòng)情況、學(xué)歷變動(dòng)情況等，對變動(dòng)的信息，進(jìn)行逐一登記，確保了干部信息更新及時(shí)、客觀、準(zhǔn)確，做到了干部信息滾動(dòng)錄入、動(dòng)態(tài)管理。應(yīng)用微機(jī)輔助管理干部檔案，最大限度地減少了直接查閱檔案的次數(shù)，防止檔案多次磨損，同時(shí)也提高了查閱的準(zhǔn)確和效率，提升了干部檔案管理的水平。目前我市已將國家公務(wù)員、黨群部門在職干部的基本信息項(xiàng)目和常用信息項(xiàng)目如干部培訓(xùn)信息等全部錄入微機(jī)，建立了干部檔案管理信息數(shù)據(jù)庫，設(shè)置了權(quán)限，并形成了網(wǎng)絡(luò)互接，實(shí)現(xiàn)了資源共享、信息互通。

了變繁瑣的人工查閱為便捷的上機(jī)查詢，提高了工作效率和決策的科學(xué)化水平。

三、下步工作打算

我市干部信息化建設(shè)取得了一定的成效，但仍存在信息化建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足、信息網(wǎng)絡(luò)管理不夠規(guī)范等問題，在今后的工作中我們將加大工作力度，細(xì)化工作措施，使我市的組織系統(tǒng)信息化建設(shè)再上新臺(tái)階。

一是制定《2006 201x年組織系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃》,明確全市干部信息化建設(shè)的指導(dǎo)思想、總體目標(biāo)、主要任務(wù)和具體措施，將信息化建設(shè)作為提高干部工作質(zhì)量和效率的重要手段。

二是加大組工干部信息化培訓(xùn)工作力度，提高組工干部的信息化應(yīng)用能力和水平。

三是通過各種方式及時(shí)掌握《干部管理信息系統(tǒng)》的研發(fā)動(dòng)態(tài)，做好干部管理信息系統(tǒng)的升級和維護(hù)，不斷提高《干部信息系統(tǒng)》的穩(wěn)定性，并根據(jù)干部工作的實(shí)際需要，自定義一批信息項(xiàng)，不斷完善改進(jìn)《干部信息系統(tǒng)》的功能和設(shè)置，最大限度提高系統(tǒng)的實(shí)用性。

四是在《xxx黨建網(wǎng)》增設(shè)干部檔案信息欄目，及時(shí)發(fā)布有關(guān)干部檔案信息工作情況，逐步探索干部部分信息網(wǎng)上查詢形式，實(shí)現(xiàn)干部信息資源共享，提高干部檔案信息的利用率。

附送：

個(gè)人下一步工作設(shè)想

個(gè)人下一步工作設(shè)想

個(gè)人下一步工作設(shè)想

一、一至五月安全工作小結(jié)依據(jù)局工作要點(diǎn)及科室計(jì)劃，一月至五月安全工作以市督導(dǎo)評估和安全教育月活動(dòng)為重點(diǎn)工作，結(jié)合學(xué)校安全自查和教育局機(jī)關(guān)責(zé)任科室的督導(dǎo)檢查，確保學(xué)校安全穩(wěn)定的局面。

（一）區(qū)安監(jiān)局對我局201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行考核。2月13日下午，區(qū)安監(jiān)局到教育局考核201x年度安全生產(chǎn)目標(biāo)，首先聽取了我局《201x年度安全工作總結(jié)》及下一步的工作設(shè)想，并對照考核細(xì)則進(jìn)行了全面、深入的檢查，查看了安全科相關(guān)檔案，并對開十中學(xué)、文北小學(xué)、第二幼兒園進(jìn)行了抽查驗(yàn)收。檢查組對我局的安全工作給予了高度評價(jià)。

（二）、以市督導(dǎo)評估為契機(jī)、推動(dòng)安全工作精細(xì)化管理模式。3月初市督導(dǎo)評估涉及安全工作36分，我們以此為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全工作的精細(xì)化管理。

2、創(chuàng)建安全管理博客建立路南教育局安全管理工作博客，將安全工作法律法規(guī)、制度、文件、培訓(xùn)、考核、各種預(yù)案、活動(dòng)方案、各校安全工作活動(dòng)信息及好的經(jīng)驗(yàn)做法放到博客上，使工作博客作為安全科與各校、各校與各校有效融合、密切聯(lián)系的快捷通道。

3、落實(shí)安全九化模式，堅(jiān)持下校督查，及時(shí)上報(bào)存檔。為真正落實(shí)安全工作課表化和安全檢查表格化，堅(jiān)持按照課表下校，開學(xué)初我們印制下發(fā)了督導(dǎo)檢查表、復(fù)查表、月匯總表，并為相關(guān)責(zé)任科室提供了2個(gè)檔案盒，要求各科室將記錄表對照檔案盒隨時(shí)存檔，并及時(shí)將各種隱患匯總上報(bào)。

（三）、形式多樣的安全教育日活動(dòng)201x年3月30日是全國第十四個(gè)中小學(xué)生安全教育日。教育局緊緊圍繞學(xué)習(xí)安全知識，掌握避險(xiǎn)技能，防范傷害事故的主題，認(rèn)真開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育和主題實(shí)踐活動(dòng)，從不同形式、不同角度、不同內(nèi)容進(jìn)行了較全面的安全教育，通過活動(dòng)的開展提高了全區(qū)廣大師生對安全重要性的認(rèn)識，增強(qiáng)了廣大師生的自我防護(hù)能力。市教育局安全衛(wèi)生處楊震處長帶著市新聞媒體到我區(qū)將軍坨小學(xué)、雙新小學(xué)、文北小學(xué)觀看了安全教育活動(dòng)，并給與了高度評價(jià)！燕京小學(xué)、南新道小學(xué)、菜市小學(xué)、第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)、新華樓小學(xué)、福莊小學(xué)、友誼里小學(xué)等開展的安全教育活動(dòng)均在唐山電視臺(tái)、廣播電臺(tái)、勞動(dòng)報(bào)、晚報(bào)上予以報(bào)道。

1、第一次隱患專項(xiàng)排查行動(dòng)為落實(shí)省、市、區(qū)安全電視、電話會(huì)議精神，結(jié)合市督導(dǎo)評估。在這次隱患大排查中，我們主要是對安全檔案和消防設(shè)備設(shè)施進(jìn)行了排查，其中檔案方面發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場指出，馬上整改，問題不大。此次排查共發(fā)現(xiàn)隱患2處。，這兩所學(xué)校隱患已經(jīng)整改完畢。

2、第二次隱患專項(xiàng)排查行動(dòng)此次隱患排查是針對遵化事件開展的，我們兵分兩路對東西片28所學(xué)校進(jìn)行了隱患排查，共發(fā)現(xiàn)隱患5處。以上隱患均在4月底前整改完畢了。

3、第三次隱患專項(xiàng)排查行動(dòng)此次隱患排查是基于4月26日我區(qū)第五中學(xué)部分學(xué)生發(fā)生拉肚子現(xiàn)象，教育局研究決定結(jié)合《安全食品法》宣傳月活動(dòng)，進(jìn)一步做好我區(qū)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生管理工作。由安全科、中小教科、計(jì)財(cái)科、企管處聯(lián)合對區(qū)屬學(xué)校食堂進(jìn)行為期三天的食堂安全專項(xiàng)檢查。共查單位12家，查出隱患3處，責(zé)令以上三家一周內(nèi)整改完畢。

二、下一步工作重點(diǎn)

（一）貫徹執(zhí)行區(qū)安字﹝201x﹞3號文件精神，與第三季度工作重點(diǎn)地震逃生相結(jié)合，廣泛開展第八個(gè)全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)。各校要以安全生產(chǎn)月為載體，以關(guān)愛生命，安全發(fā)展的主題，開展多種形式、內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，并做好此項(xiàng)活動(dòng)的活動(dòng)安排和總結(jié)。

年安全管理現(xiàn)場交流會(huì)。此次現(xiàn)場會(huì)我們將總結(jié)第一季度安全工作，通報(bào)09年度市區(qū)先進(jìn)個(gè)人；布置下一步工作重點(diǎn)。將女鄉(xiāng)教育組的日巡查、周檢查、月大查、學(xué)期初和學(xué)期末綜合查制度、侯邊莊小學(xué)的校園安全文化氛圍的創(chuàng)建工作、第二幼兒園的安全習(xí)慣從小培養(yǎng)，安全能力日常提高的工作思路、鐵路二小的勤學(xué)習(xí)嚴(yán)訓(xùn)練重體驗(yàn)樂展示成規(guī)范的養(yǎng)成教育模式、新華西道小學(xué)的成立安全小衛(wèi)士監(jiān)察隊(duì)、讓學(xué)生學(xué)會(huì)自主管理以及東小、四中等好的做法在會(huì)上交流，組織與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及人員參觀侯邊莊小學(xué)校園安全文化現(xiàn)場。因兩病防控工作現(xiàn)場會(huì)暫緩召開，決定通過博客進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)交流，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的自我管理。

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