心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中獲得的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)，它能夠激發(fā)我們對自身成長和改進的思考。每個人都應(yīng)該有自己的心得體會，這是提升自己的一個重要方面。我們應(yīng)該定期總結(jié)自己的心得體會，以便更好地規(guī)劃自己的未來發(fā)展。怎樣才能寫出一篇有深度和內(nèi)涵的心得體會呢？以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。希望通過閱讀這些范文，可以對寫心得體會有更深入的理解，同時也可以借鑒一些寫作的技巧和方法。當然，寫心得體會是一種個人的表達方式，每個人都有自己獨特的感受和體驗，所以要注重個性化和真實性，不要過于追求完美，而是要保持真誠和真實，用自己的言辭表達出內(nèi)心真實的感悟和思考。希望大家都能寫出一篇具有獨特個性和深思熟慮的心得體會，讓讀者產(chǎn)生共鳴和啟發(fā)。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇一
審計是一個重要的職能，要求審計人員擁有豐富的知識和良好的履職能力。近期，我參加了一次關(guān)于履職能力培訓(xùn)審計的課程，從中受益匪淺。在這篇文章中，我將分享我對履職能力培訓(xùn)審計的心得體會。
首先，在履職能力培訓(xùn)審計的過程中，我學(xué)到了如何進行一場高效的審計。在以往的審計工作中，我常常陷入過分糾結(jié)細節(jié)和流程的境地，導(dǎo)致花費了大量的時間和精力。然而，通過履職能力培訓(xùn)審計，我明白了審計的核心目標是評估和改進組織的運作，因此，在審計過程中，我們應(yīng)該更加注重對核心問題的關(guān)注，提高審計效率。
其次，履職能力培訓(xùn)審計還教會了我如何與不同層級的員工進行有效的溝通。在實際工作中，和不同層級的員工進行溝通是非常常見的情況。然而，由于履職能力培訓(xùn)審計的指導(dǎo)，我學(xué)會了如何從各個層面去理解他們的職責(zé)、目標和挑戰(zhàn)，從而建立起良好的合作關(guān)系，實現(xiàn)共同的目標。
此外，履職能力培訓(xùn)審計也加強了我的問題解決能力。在實施和推行審計過程中，往往會遇到各種各樣的問題和挑戰(zhàn)，這要求我們有能力去識別問題、分析原因并提出合理的解決方案。通過履職能力培訓(xùn)審計，我學(xué)到了如何運用系統(tǒng)思維去解決問題，多角度思考，從而更好地解決實際工作中遇到的各種問題。
與此同時，履職能力培訓(xùn)審計也對我的團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力產(chǎn)生了積極的影響。在一個團隊中，合作與領(lǐng)導(dǎo)是緊密相關(guān)的。通過履職能力培訓(xùn)審計，我學(xué)到了如何有效地分配工作、管理團隊和培養(yǎng)團隊成員的能力。同時，我也更加了解到領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該是一個積極的榜樣，激勵團隊成員發(fā)揮他們的潛力。
最后，履職能力培訓(xùn)審計讓我深刻認識到，作為一名審計人員，我們應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的心態(tài)。無論是法規(guī)政策的更新，還是工作方法的改進，都需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力。只有不斷地學(xué)習(xí)，我們才能夠保持在審計領(lǐng)域的競爭力，為組織提供更好的服務(wù)。
總之，履職能力培訓(xùn)審計是一次非常有價值的培訓(xùn)課程，通過參加這次課程，我不僅提高了我的審計技能，而且提升了我的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作能力。我相信，這些學(xué)到的知識和技能將對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。希望通過將這些心得體會分享出來，能夠幫助到更多需要的人。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇二
“不要因為走得太快，忘了我們?yōu)槭裁闯霭l(fā)”，三天的學(xué)習(xí)時間很短，但收獲卻非常大，真的是一次“踱方步，冷思考”的學(xué)習(xí)機會。同時也讓我明確了xx村今后發(fā)展的思路，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實落地打好基礎(chǔ)。今后的工作中我將從以下幾點著手干工作：
一、抓牢黨建抓好班子帶好隊伍
為“官”一任，造福一方。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。常常將班子的學(xué)習(xí)牢牢的抓在手上，常常告知班子成員“我是誰，為了誰，依靠誰”。把群眾的冷暖放在心上，群眾才把你放在心上。毛澤東同志曾經(jīng)說：“從群眾中來，到群眾中去"這是中國共產(chǎn)黨的群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。這種領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法，是我支部的工作抓手和大海中的航標，在實際工作中要靈活具體運用。群眾路線的領(lǐng)導(dǎo)方法和輿論觀，說明一個問題，要做群眾的貼心人，群眾在生活生產(chǎn)中有困難，班子成員要想方設(shè)法去解決，班子成員時刻保持我是人民的“勤務(wù)兵”的思想，才能將工作全方位推動。作為專職化黨支部書記、是黨在農(nóng)村的“新形象”，就不能有私心，有雜念。在工作中只有把一碗水端平，不偏不向，才能讓大家心服口服。做為專職化書記，要嚴于律己，勤政廉潔，做到不愧黨，不愧民，對組織負責(zé)，對群眾負責(zé)，筑牢防線，爭做“焦裕祿”式的好干部，交上一份組織放心、群眾滿意的專職化書記答卷。
二、大力發(fā)展“集體經(jīng)濟”，引領(lǐng)全村“產(chǎn)業(yè)”全方位有序健康發(fā)展
作為村專職化黨組織書記，著力提高發(fā)展”集體經(jīng)濟”的方式方法、著力謀劃“集體經(jīng)濟”發(fā)展思路。在xx村目前需要大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，大量走訪黨員群眾，主動了解群眾的發(fā)展意愿，在發(fā)展的過程中，提高風(fēng)險意識，準確了解產(chǎn)業(yè)在“市場經(jīng)濟”中的風(fēng)險，引導(dǎo)群眾不要將產(chǎn)業(yè)“扎堆”，避免產(chǎn)品“過?！薄ＥΠl(fā)展溫室小型豬場，我村打算在原有基礎(chǔ)上繼續(xù)建設(shè)4座溫室小型豬場，努力打造我村的特色養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)，在擴大產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的同時，我們?yōu)轲B(yǎng)殖戶提供科學(xué)的養(yǎng)殖技術(shù)，提高收入成效。鼓勵有資本的新型職業(yè)農(nóng)民擴大養(yǎng)殖規(guī)模，建設(shè)產(chǎn)供銷一體化服務(wù)，全力打造特色養(yǎng)殖規(guī)模，用特殊方法改變傳統(tǒng)養(yǎng)殖的缺陷，提高我村養(yǎng)殖業(yè)在市場中的競爭力。
三、推動就業(yè)扶貧，重新挖掘就業(yè)新渠道
四、公開透明，大力完善監(jiān)督體系
如何規(guī)范廉潔履職，爭做清正廉潔的村書記很重要的一個原因就是因為黨務(wù)，村務(wù)公開透明不是做的很好，主要表現(xiàn)在公開內(nèi)容避重就輕公開方式隱蔽和公開范圍較小等方面。因此加大公開透明力度建設(shè)完善的監(jiān)督體系也是保證村黨組織書記清正廉潔的一個重要手段。作為一名年輕的村黨組織書記我將常懷一顆為民立心，切實把維護最廣大人民群眾的根本利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點踏踏實實做事清清白白做人。嚴格要求自己清白做人、干凈做事、為政廉潔的良好形象，帶動班人努力提升村委會干部隊伍的凝聚力和向心力。
五、完善制度，不斷規(guī)范職能履行
做一名清正廉潔的村書記，必須在制度上予以保證，農(nóng)村黨組織書記要明確自身職責(zé)規(guī)范，要把自己納入到制度中，在制度的框架內(nèi)規(guī)范履職，同時農(nóng)村基層黨組織建設(shè)過程中也要不斷完善相關(guān)制度，使得制度更加適應(yīng)廉政建設(shè)的新形勢和新情況，只有這樣，才能形成制度化的約束，避免個人權(quán)力過于集中，鏟除滋生腐敗的士壤，讓村書記的履職在規(guī)范的軌道上運行。在制度完善方面，一要規(guī)定好哪些應(yīng)該做、哪些不能做；二要完善村書記的履職制度，規(guī)定好相關(guān)事務(wù)的程序要求；三要完善監(jiān)督制度明確哪些監(jiān)督怎樣監(jiān)督工四要完善問責(zé)制度明確問責(zé)范圍，處理辦法等。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇三
榮幸于20xx年23日參加全市優(yōu)秀村書記班，開闊視野，提高素質(zhì)發(fā)揮著非常重要的作用。本次訓(xùn)練通過領(lǐng)導(dǎo)、專家授課，開展交流、案例分析等多種學(xué)習(xí)方式，有機會實地調(diào)查參觀。通過這幾天的學(xué)習(xí)考察，我發(fā)現(xiàn)了差距，增加了知識，在科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀活動的指導(dǎo)下，進一步鞏固了推進大眾工作的信心。
一、主要收獲。
加強了黨性的修養(yǎng)。培訓(xùn)班學(xué)習(xí)期間，我一直以黨員的標準嚴格約束自己，自覺遵守學(xué)習(xí)紀律，不遲到，不早退，認真學(xué)習(xí)。同時，要經(jīng)常注意自己，作為共產(chǎn)黨員，記住黨的宗旨，珍惜為人民服務(wù)的職場，不辜負組織和人民的期待。
提高了理論素養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)訓(xùn)練，作為村書記，不僅要做具體的事情，還要加大專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)。通過分析案例，理論與實際相結(jié)合，加深了理論知識的理解，提高了理論素養(yǎng)，鞏固了理論基礎(chǔ)。
更新了發(fā)展理念?？戳颂煜碌谝淮褰幨腥A西村、全國文明村常熟市蔣巷村、全國十佳小康村常熟市夢蘭村的發(fā)展視頻資料，讓我看到了真實的新農(nóng)村美麗畫卷，深深感受村領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力?？v觀經(jīng)濟強村，大多有持久、穩(wěn)定、強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子，黨員干部不僅發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)致富的作用，還有無私奉獻大眾工作的精神。
二、以人為本，做好群眾工作。
整理構(gòu)想，在全局做大眾工作。短暫的新農(nóng)村考察，讓我感受到強烈的沖擊和沖擊，深刻的差距大，壓力大，我們最大的差距是思想觀念、體制機制和發(fā)展環(huán)境的差距。千難萬難，做大眾工作不難。大眾工作是目前基層工作最重要的核心工作，新農(nóng)村建設(shè)不僅要發(fā)展經(jīng)濟，還要關(guān)注大眾生活，維護大眾利益，我們要進一步解放思想，更新觀念，在全局做好新時期的大眾工作。
關(guān)注民生，在感情上做好群眾工作。現(xiàn)在村子的集體經(jīng)濟還很弱，但我充分認識到只有在民生中獲得支持，才能為我們擴大集體經(jīng)濟奠定基礎(chǔ)回到村子后，我立即了解民辦事實項目的進展情況，把比較籠統(tǒng)的項目落到現(xiàn)場，和村子的兩委班一起討論民生工作的發(fā)展方式，就工作的發(fā)展達成了以下共識。一是繼續(xù)提高環(huán)境衛(wèi)生的綜合整備能力。實行衛(wèi)生清潔責(zé)任，確保車輛按時到達工作崗位，及時清理垃圾，保持村莊整潔。二是加大愛老助老工程的力度。在維持過去的福利的基礎(chǔ)上，努力定期尋找?guī)椭蛯＜业膸椭?。三是繼續(xù)實施便民工程。及時硬化損壞道路，修理漏水管道，不斷完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇四
近日，有幸參加市委組織部組織的興化市第十期青年干部培訓(xùn)班，遠赴徐州__大學(xué)進行為期一周的學(xué)習(xí)，時間雖短，但是收益匪淺、感觸良多。
自離別校園，投身社會，屈指算來已歷經(jīng)二十余春秋，回首望去，一件件往事依稀如在昨日，一個個曾經(jīng)熟悉的身影已經(jīng)遠去。渾渾噩噩于塵世之間，追逐名利于世俗之中，少了初出校園的純真，多了一點舉手投足之間的世故。然而，當走進礦大校園，我們心靈上再度感受到了校園的純真，重溫了那份獨有的寧靜與安詳。
徐州礦大分文昌、南湖兩個校區(qū)，我們所處的是地處文昌山下的老校區(qū)，下榻在位于一處山坡上的礦大交流中心。初進校園，印象最深的是它的“曠、大”。作為一個北方城市的校園，盡管不具有南方城市的那種秀美、典雅、小家碧玉，但是寬闊的校園道路、高大的法國梧桐、星羅棋布的小山丘陵、點綴其間的殿堂樓閣，充滿滄桑的教學(xué)大樓，無不盡情彰顯了北方大漢那特有的粗獷與豪情。礦大“勤奮、求實、進取、奉獻”的校風(fēng)，“開拓創(chuàng)新嚴謹治學(xué)”的校訓(xùn)，和礦大的百年滄桑，也給我們參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的每一位學(xué)員以啟迪與思考。
從交流中心到上課的逸夫樓并不遠，大約有十五分鐘的步程。從交流中心出來，經(jīng)過游泳館前一條長長的下坡路，向右轉(zhuǎn)個彎，從左側(cè)一棟教學(xué)樓下直穿過去就到了。一路走來，也許是正值暑假的原因，校園里除了偶爾走過的參加暑期活動的學(xué)生外，并不見三五成群的莘莘學(xué)子，每日陪伴我們一路前行的只有一排排高大的梧桐、松樹，和那靜靜的或臥、或躺、或微側(cè)的遍地黃葉，微風(fēng)拂過，片片樹葉競相追逐著、跳躍著，給寧靜的校園增添出一片盎然的生機。
上課的地方叫逸夫樓，顧名思義，是否是香港邵逸夫先生所捐贈的，姑且不去考證吧。印象深刻的是，這里竟然是礦大研究生院所在地，教學(xué)樓的陳設(shè)顯然還是多年之前的，普通的日光燈、傳統(tǒng)的吊扇、斑駁的墻壁、簡單的桌椅，無不透露出莘莘學(xué)子求學(xué)的艱辛與勤勉。唯有每個教室的講臺上都安裝了一臺電腦，成為顯示現(xiàn)代社會氣息的象征。古人云，“斯是陋室，惟吾德馨”，這里的條件盡管比不上現(xiàn)代化的高檔會所，但是我們知道，每日在這里孜孜求學(xué)的卻是我們民族的希望和將來，在這里講學(xué)的也不乏博士、教授，正所謂“談笑有鴻儒、往來無白丁”。這是名副其實的“陋室”，但是也是當仁不讓的神圣殿堂，身居于此，任你是身居高位，還是腰纏萬貫，不能不拋卻所有紛繁雜念，遠離案牘與絲弦，不能不慶幸自己能于大都市的紛擾中求得一張寧靜的書桌，靜靜的思考人生的價值，靜靜的尋覓人生的真諦，“心無雜念，心如止水”。
學(xué)習(xí)班的課程顯然是經(jīng)過精心挑選的，既有對年輕干部成長反腐倡廉的要求，又有現(xiàn)代社會必不可少的創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，既有領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)的考量，又有壓力的應(yīng)對方法教授，既有日常課程的教學(xué)，又有融趣味性、知識性于一體的漢字聽寫的游戲安排，對我們每一個學(xué)員的成長可謂是用心良苦。我們每一個學(xué)員也深深領(lǐng)會到這次重回校園學(xué)習(xí)機會的來之不易，靜下心來，全身心的投入到此次學(xué)習(xí)中，使自己開拓了視野、鍛煉了能力。
享受寧靜，不僅僅是享受遠離工作、俗務(wù)帶來的身體上的煩惱，正如劉禹錫所說的，“無絲竹之亂耳、無案牘之勞形”，更重要的是享受心靈上的靜謐與安寧，心靜才能思考，思考達到一定的深度，心才能靜，心才能得到安怡。諸葛亮《誡子書》中告誡他的子弟，“非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠”，喜歡寧靜，但不等于止于寧靜，我們應(yīng)該在寧靜中調(diào)整心態(tài)，在寧靜中剖析靈魂，在寧靜中提升人生境界、整合人生積淀，讓生命在寧靜而淡定的生活中活的真實輕松而有意義。
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領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇五
今年來，我緊緊圍繞縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，堅持把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，著力抓好分管部門領(lǐng)導(dǎo)班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和履職能力建設(shè)，有力維護了風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將履行全面從嚴治黨一崗雙責(zé)責(zé)任情況匯報如下：
一、抓牢學(xué)習(xí)，提高落實主體責(zé)任思想認識
始終把提升自己和分管部門同志的思想認識作為首要前提，堅持以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、黨的十九屆四中全會精神，不斷強化“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。積極參加理論中心組的學(xué)習(xí)，每天擠出時間學(xué)習(xí)廉政建設(shè)各項要求。同時，通過組織集中學(xué)習(xí)、專題黨課培訓(xùn)等方式，第一時間向分管部門傳達上級關(guān)于全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的新精神、新要求和新任務(wù)，不斷提高分管部門管黨治黨的思想認識和政治自覺。
二、從嚴從實，主體責(zé)任與業(yè)務(wù)工作齊抓共管
按照中央和省、市、縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查，認真履行“一崗雙責(zé)”。對主體責(zé)任各項任務(wù)靠前指揮、具體主抓，做到重要工作親自安排、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。與分管部門主要負責(zé)同志簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，并定期聽取分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況匯報，分析研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題，指導(dǎo)和督促黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。結(jié)合全面從嚴治黨的新形勢新要求，深入開展政治紀律和政治規(guī)矩教育，不斷拓寬廉政教育的內(nèi)涵，筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。堅持用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部行為，注重加強日常管理監(jiān)督，既管理干部八小時之內(nèi)，也監(jiān)督八小時之外，做到紀律監(jiān)督無時不有、無處不在。緊盯違紀行為初始，抓早抓小抓苗頭，抓深抓實抓細微。以“嚴、實、精、細”的工作標準，要求分管部門全體干部提升業(yè)務(wù)能力、提高辦事水平、提升個人修養(yǎng)。
三、率先垂范，保持黨員干部清廉本色
始終嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，用黨的紀律約束自己，對照先進典型檢查自己，用反面典型警醒自己，永葆共產(chǎn)黨員政治本色。嚴格執(zhí)行各項制度，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴守《廉潔自律準則》高線，堅守《紀律處分條例》底線，用黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作。堅決貫徹民主集中制，始終注意擺正自己的位置，自覺服從大局、顧全大局，與班子成員真誠相處，互相配合，做到了不錯位、不空位、不越位;嚴格落實“四個不直接分管”和重大問題末尾表態(tài)制度，多方征求意見，不搞“一言堂”。認真落實談心談話制度，定期不定期與分管同志們溝通思想，交流心得體會，取得思想和工作上的統(tǒng)一。對照《黨章》及上級文件要求，對照初心和使命，認真進行自我審視和反思，扎實開展批評和自我批評，起到了紅臉、出汗、排毒、治病的作用。嚴格落實“三會一課”制度，結(jié)合自身工作實際，主動查擺問題，明確整改措施，進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。自覺接受組織和群眾監(jiān)督，把心思和精力用在工作上，用在為群眾謀利益上，做到為民、務(wù)實、清廉。嚴格遵守《加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)若干規(guī)定》，堅決維護黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實中央和省、市、縣的決策部署。帶頭克服“四風(fēng)”，嚴格落實調(diào)查研究、公務(wù)接待、改進新聞報道、勤儉節(jié)約等各項制度。嚴格執(zhí)行辦公用房，住房、用車、交通、休假等方面的規(guī)定;在個人消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支等方面，嚴格遵守有關(guān)規(guī)定和要求;注重家庭、家教、家風(fēng)，能夠教育管理好親屬和身邊人員;能夠嚴肅認真地如實申報個人事項，不存在瞞報漏報、對組織隱瞞的問題，做到了自身清、家屬清、身邊清。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇六
近年來，全縣黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，政治生態(tài)風(fēng)清氣正，為推動高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強有力的紀律保證，廣大紀檢監(jiān)察干部為此付出了艱辛努力、作出了重要貢獻。但是，對標總書記記的要求，對照人民群眾的期盼，對焦當前管黨治黨存在的突出問題，我們紀檢監(jiān)察干部的政治信念、思想作風(fēng)、能力素質(zhì)、個人品行等各個方面還有待進一步提升。紀檢監(jiān)察干部是實施黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察的中堅力量，在全面從嚴治黨和反腐敗斗爭中肩負著重要使命，干的是“打鐵”的活，打鐵必須自身硬，才能鐵肩擔道義、鐵腕治貪腐。借此機會，提幾點要求與大家共勉。
一、要堅定理想信念，把準行穩(wěn)致遠的“航向標”。
理想信念是共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，就會得“軟骨病”。紀檢監(jiān)察干部作為監(jiān)督監(jiān)察的執(zhí)行者，身處反腐第一線，必須經(jīng)得起各種誘惑和“圍獵”，更要把理想信念作為精神支柱和政治靈魂，用堅定的理想信念煉就“金剛不壞之身”，在風(fēng)浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，才能履行好黨章和憲法賦予我們的職責(zé)，不負黨的重托和人民的期望。要結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，把學(xué)懂弄通做實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想放在首位，認真查糾思想上的“溫差”“落差”“偏差”，不斷提高政治站位、政治覺悟、政治能力，時刻擰緊“總開關(guān)”，不斷提高“免疫力”。
二、要對黨絕對忠誠，夯實立根固本的“壓艙石”
當前，有的紀檢監(jiān)察干部局限于常規(guī)性監(jiān)督工作，在加強政治生態(tài)研判、把握“樹木”與“森林”關(guān)系上不夠精準；有的單純就業(yè)務(wù)談業(yè)務(wù)，不善于從政治上觀察、思考、分析、把握問題；有的處理問題表面化，缺乏理性思考，在由點及面凈化和修復(fù)政治生態(tài)上發(fā)揮作用不夠；有的紀檢監(jiān)察干部遵守政治紀律不嚴，在貫徹執(zhí)行上級紀委和黨委政府決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。紀檢監(jiān)察機關(guān)是政治機關(guān)，必須把對黨絕對忠誠作為工作的首要政治原則、隊伍的首要政治本色、干部的首要政治品質(zhì)。要把對黨忠誠貫穿于踐行“兩個維護”始終，自覺同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央定于一尊、一錘定音的權(quán)威，堅決防止和糾正一切偏離“兩個維護”的錯誤言行，做到信仰上堅定、政治上堅守、行動上緊跟。要把對黨忠誠貫穿于強化政治監(jiān)督始終，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，堅持在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、政治巡察、問責(zé)追責(zé)等每項政治監(jiān)督中，考驗歷練紀檢監(jiān)察干部，進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力。
三、要強化責(zé)任擔當，守住立信立威的“定盤星”。
黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭，作為紀檢監(jiān)察干部，作為黨的紀律部隊，不敢擔當，怕得罪人，當老好人，監(jiān)督責(zé)任就落不到實處，紀檢監(jiān)察機關(guān)和干部的公信力和威懾力就無從談起。要敢于亮劍、動真碰硬，做到敢于斗爭、善于斗爭。注重在保障決策落實中展現(xiàn)責(zé)任擔當，緊緊圍繞打好“三大攻堅戰(zhàn)”、推進“三業(yè)融合”“三區(qū)共建”等重大決策部署，強化政治監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責(zé)，切實保障政令暢通、政策落地。注重在糾治“四風(fēng)”中展現(xiàn)責(zé)任擔當，持之以恒落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，繼續(xù)嚴糾享樂主義、奢靡之風(fēng)，集中整治形式主義、官僚主義，決不允許舊弊未除、新弊又生。注重在高壓反腐中展現(xiàn)責(zé)任擔當，保持懲治腐敗的強勁勢頭，堅持“打虎”“拍蠅”雙管齊下，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。注重在壓實管黨治黨責(zé)任中展現(xiàn)責(zé)任擔當，全面壓緊壓實管黨治黨主體責(zé)任，傳導(dǎo)責(zé)任壓力，督促履責(zé)擔當，更加有針對性地推進政治生態(tài)建設(shè)。
四、要練就過硬本領(lǐng)，磨礪監(jiān)督執(zhí)紀的“金剛鉆”。
沒有金剛鉆，不攬瓷器活。面對新形勢新任務(wù)，部分紀檢監(jiān)察干部存在“本領(lǐng)恐慌”，比如有的不能精準運用“四種形態(tài)”，尤其是運用第一種形態(tài)的有效性還需加強，部分轉(zhuǎn)隸干部對“四種形態(tài)”的理解運用還需學(xué)習(xí)實踐；有的履行監(jiān)督職責(zé)方式單一，憑經(jīng)驗辦事，精準發(fā)現(xiàn)、精準查處、精準施治的能力還需提升，紀法貫通、法法銜接的能力還有差距。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性、政策性、業(yè)務(wù)性很強的工作，要求紀檢監(jiān)察干部補齊能力素質(zhì)短板，通過學(xué)習(xí)、輪訓(xùn)、比武、實戰(zhàn)等平臺載體，有針對性地進行“加油”“充電”，不斷提高精準使用紀律法律“兩把尺子”的能力，成為紀法皆通的行家里手。
五、要帶頭嚴于律已，筑牢清廉正直的“防火墻”。
信任不能代替監(jiān)督。監(jiān)委組建后，紀委監(jiān)委的權(quán)力更大，身上的擔子和責(zé)任也更重，紀檢監(jiān)察干部經(jīng)受的考驗更加嚴峻。紀檢監(jiān)察機關(guān)不是天然的“避風(fēng)港”、廉潔的“保險箱”，紀檢監(jiān)察干部也不是生活在真空里，不具備天生的“免疫力”，如果自身不把紀律和規(guī)矩挺在前面，不把“廉潔干凈”作為立身之本，何來監(jiān)督他人的底氣，又怎能樹立起紀檢人的威信。執(zhí)紀者必先守紀，律人者必先律己。要始終以更嚴紀律、更實作風(fēng)、更高標準要求，確保黨和人民賦予的權(quán)力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和其他各方面監(jiān)督，做到自身正、自身凈、自身硬。要堅持刀刃向內(nèi)，對執(zhí)紀違紀、執(zhí)法違法的堅決查處，對失責(zé)失職的嚴肅問責(zé)，堅決防止“燈下黑”，用鐵的紀律打造人民信賴的紀檢監(jiān)察鐵軍。
同志們，反腐敗斗爭越深入，斗爭就會越激烈，考驗也就會越嚴峻。在當前任務(wù)繁重的情況下，組織開展這次為期三天的紀檢監(jiān)察干部實戰(zhàn)培訓(xùn)確有必要。特地邀請了省市紀檢監(jiān)察第一線的領(lǐng)導(dǎo)來給大家授課，機會非常難得。大家務(wù)必以趕考的狀態(tài)、趕考的精神、趕考的規(guī)矩，全身心投入學(xué)習(xí)，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所成、學(xué)有所用。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇七
一是要在全面、系統(tǒng)上下功夫。
政治工作千頭萬緒，內(nèi)容繁雜，形式多樣，而且目前消防部隊政工干部人少、任務(wù)重，加之這幾年消防部隊院校沒有培養(yǎng)專門的政工專業(yè)人才，從事政治工作的同志大多數(shù)都是半路出家，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，在政工實踐中往往不同程度的存在重實用，輕研究；重業(yè)務(wù)，輕理論的現(xiàn)象。
二是要在抓好教育輔導(dǎo)上下功夫。
學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)增強能力的有效途徑，而系統(tǒng)全面的培訓(xùn)是提高學(xué)習(xí)效率的最直接方式。按照公安部“大教育、大培訓(xùn)”的部署，進一步加強對培訓(xùn)工作重要性的認識，通過培訓(xùn)，既能提高思想認識，開闊視野，拓寬思路，又為工作的開展提供了理論指導(dǎo)，增強了開展工作的本領(lǐng)，所以系統(tǒng)全面的培訓(xùn)是提高干部能力素質(zhì)的有力措施，也是人才建設(shè)的必要過程，從這放面，我個人認為搞好教育輔導(dǎo)是提高理論水平和業(yè)務(wù)水平最有效的途徑。個人的學(xué)習(xí)理解往往受文化水平高低、理解能力強弱的影響較大，在個人學(xué)習(xí)中會出現(xiàn)把握不了重點，理解不透徹的情況。
三是要在透徹掌握上下功夫。
要注重學(xué)習(xí)方法，力戒“蜻蜓點水”，力戒心浮氣躁，力戒泛泛而讀甚或斷章取義。政治工作的基本理論博大精深，要在廣泛涉獵的基礎(chǔ)上，對政治工作的發(fā)展歷史、基本文獻、基本問題、基本原理等理論，學(xué)習(xí)一定要靜下心來，學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)最重要的是思考，“學(xué)而不思則罔”，要善抓重點，抓住觀點，認真思考，掌握其精神實質(zhì)。只有思考了才能理解，只有理解了才能掌握，只有掌握了才能運用。
四是結(jié)合實際在經(jīng)驗借鑒上下功夫
1、士官代干制。從參觀交流中得知現(xiàn)在山東、等普遍實行士官帶干制，考察優(yōu)秀的二級以上士官，代理中隊排長，由政治部門負責(zé)管理代干士官。代干士官福利上享受排長待遇。據(jù)了解這一制度大大調(diào)動了士官參管中隊的積極性、主動性，同時緩解了基層干部不足的現(xiàn)象，進一步拓寬了士官發(fā)揮能力的平臺。
2、心理教育系統(tǒng)化。從此次培訓(xùn)內(nèi)容來看，公安部消防局對心理教育非常重視，同時也將此項內(nèi)容納入部隊規(guī)范化建設(shè)，“三基工程”驗收內(nèi)容之一，從我支隊開展情況、結(jié)合中隊實際來看，此項工作較為滯后，中隊今年應(yīng)結(jié)合實際彌補此項工作。
3、多媒體教學(xué)規(guī)范化。從此次培訓(xùn)來看，從學(xué)習(xí)內(nèi)容到學(xué)習(xí)形式均提倡利用現(xiàn)代傳媒教學(xué)手段，支隊可依托視頻系統(tǒng)在支隊開展輪流遠程教學(xué)，不但可以整合教學(xué)優(yōu)勢，還可以促進教學(xué)質(zhì)量，也符合大教育、大培訓(xùn)要求。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇八
6月24至28日，作為西部鉆探準東鉆井公司團干部代表，我來到中石油廣州石油培訓(xùn)中心進行了為期5天的培訓(xùn)之旅。
23日剛飛機，感覺廣州城市的氣候異常悶熱，文化氛圍非常濃厚，我迫不及待的進駐廣培，期待著課程的開始。
“厲奇團隊”訓(xùn)練拉開了培訓(xùn)序幕。以小組為基準進行團隊活動，充分調(diào)動每個人的積極性。過程中每個人集思廣益，促使能夠高效率地發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。今后工作中，我們可以學(xué)習(xí)“厲奇團隊”方法談?wù)搯栴}，集思廣益，不局限于個人眼光，能夠更大程度、更快速的，找出最有效率解決問題的方法。
“企業(yè)共青團活動策劃與組織”“五四”精神傳承、共青團歷史當代啟示、新時代企業(yè)共青團改革創(chuàng)新知識。使我們從新形勢、新時代共青團活動如何開展出發(fā)。了解如何去更好的貼近新青年，如何能夠更好地為新青年做好服務(wù)。共青團工作需要創(chuàng)新，需要迎合當代青年的特點“對癥下藥”，才能使他們有作為、能成長、有才干。
在安全教育體驗館“個體防護與救援技術(shù)”，以親身感受為主，體驗了高空墜物、機械傷人、觸電等生產(chǎn)事故的過程，深刻了解到了“三穿一戴”的重要性，明白了生產(chǎn)當中開展應(yīng)急演練的意義。要樹立全員安全意識，提高全員對安全的重視，從搖籃里杜絕安全事故。
以新媒體為載體，創(chuàng)新共青團工作，迎合新時代青年的興趣，借助網(wǎng)絡(luò)輿論的力量，引領(lǐng)青年發(fā)揮正面作用。通過美圖秀秀等一系列手機app學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了如何更好的宣傳與記錄共青團工作。
愛國主義教育，讓我見證了歷史，了解到先烈當年讀書學(xué)習(xí)的地方，知道為了革命他們所做出的犧牲。當下我們生活環(huán)境有了翻天覆地的變化，我們更應(yīng)該做好本職工作，努力學(xué)習(xí)知識和本領(lǐng)，成為一名優(yōu)秀的團工作者，向黨靠齊，有所作為，奉獻社會。
5天短暫充實的學(xué)習(xí)，讓我收獲頗豐。作為西部鉆探的一名團干部，我感到身上肩負著重擔和使命，我堅信腳踏實地的運用新方法引領(lǐng)新青年，定能為我們西部鉆探發(fā)展做貢獻?；氐綅徫缓螅覍ⅰ安煌跣?、牢記使命”投身到公司“千人百萬米”的高效生產(chǎn)會戰(zhàn)中。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇九
20__年4月16日至4月18日，本人有幸參加了重慶糧食集團舉辦的第一期集團中層后備領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)。通過緊張而充實的兩天半集中封閉學(xué)習(xí)，我受益匪淺，“學(xué)而優(yōu)則仕，仕而優(yōu)則學(xué)”，學(xué)習(xí)了作為一名集團中層后備領(lǐng)導(dǎo)人員必備的知識——集團發(fā)展戰(zhàn)略解讀、資產(chǎn)經(jīng)營管理、財務(wù)管理、市場營銷、運用經(jīng)濟規(guī)律促進企業(yè)發(fā)展、廉潔自律、企業(yè)風(fēng)險控制等，重慶糧食集團授課的集團黨委副書記、紀委書記蘇顯福同志，集團黨委委員、董事、副總裁許力同志，集團益欣資產(chǎn)公司總經(jīng)理薛黎明同志，集團財務(wù)部部長鄧鵬飛同志，集團油脂部副部長張明同志，集團顧問、四川機電學(xué)院副院長、教授李作第同志以及負責(zé)組織此次培訓(xùn)的集團人力資源部馮佑富部長等同志都為這次培訓(xùn)進行了充分的準備，結(jié)合實際工作將要遇到的情況“對癥下藥”、“按需施教”，付出了艱辛的勞動，表現(xiàn)出很強的敬業(yè)精神和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，是本人在內(nèi)的所有授訓(xùn)人員學(xué)習(xí)的榜樣，在這里真誠地道一聲：謝謝！
培訓(xùn)所學(xué)知識豐富而全面，涵蓋了作為一名企業(yè)管理者所必備的知識和能力，濃縮為重慶糧食集團黨委的“四十字，十句話”——識辨時務(wù)把握人生解讀自我 確定坐標 珍惜機遇 兼蓄并學(xué) 事業(yè)為進 求學(xué)不已 寵辱不驚淡定如水——的殷殷囑托，豐富了我的業(yè)務(wù)知識和理論知識，開拓了自己的認識水平和理論水平，增強了對重慶糧食集團發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握，明確了今后需要進一步努力的方向。下面談點兒體會：
荀子在《勸學(xué)》中云：學(xué)不可以已。
一、學(xué)習(xí)，對我的啟示
加強集團中層后備領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，對我的啟示：
（一）是為壯大重慶糧食集團發(fā)展戰(zhàn)略管理、增強集團的軟實力和硬實力建設(shè)的需要。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我深深地知曉：當前集團最缺的不是——缺資金、缺設(shè)施，這些經(jīng)過努力會有的；眼下最缺乏的是——缺人才，建設(shè)人才高地勢在必行。未來世界的競爭，歸根到底就是人才的競爭。只有作為生產(chǎn)力要素之一的“人”的各方面能力素質(zhì)提升了，才能促進作為生產(chǎn)關(guān)系的“物”的全面發(fā)展；才能在當前國際金融危機的大環(huán)境下逆流而上，化“?！睘椤皺C”，成為時代弄潮兒；才能為集團的發(fā)展壯大、做大做強作貢獻。
（二）是拓展知識視野、打好知識儲備的需要。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我第一次明白重慶糧食集團的經(jīng)營理念：即集團的核心價值觀、集團戰(zhàn)略管理的指導(dǎo)思想、集團的經(jīng)營目標、集團的經(jīng)營方針、集團的運行機制等一系列的價值體系；懂得集團的發(fā)展戰(zhàn)略的主要依據(jù)來自于調(diào)查研究的外部分析和內(nèi)部分析；領(lǐng)會集團的經(jīng)營戰(zhàn)略、資本營運和商品營銷的品牌打造。這些知識，是多么寶貴的專業(yè)“食糧”，是作為一名企業(yè)管理者必學(xué)的基本知識，是我今后從事企業(yè)管理工作必須要儲備的“財富”。也就是為我站在高起點上學(xué)打下根基。“吾嘗跂而望矣，不如登高之搏見也?！薄熬由钱愐玻萍儆谖镆??！?/p>
（三）是解讀自我、找出差距、確定坐標的需要。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我明確了作為一名合格的企業(yè)管理者必備的發(fā)展思維能力、決策謀劃能力、生產(chǎn)經(jīng)營能力、資產(chǎn)營運能力、財務(wù)管理能力、市場營銷能力、風(fēng)險控制能力等，找出了自己在財務(wù)管理方面的軟肋，以及要學(xué)會做人，學(xué)會“寬容”，不能將“己長”去比別人的短處而停滯不前，而要將“己短”與別人的長處相比而力求上進；要養(yǎng)成思考的習(xí)慣和素養(yǎng)，培養(yǎng)自己系統(tǒng)分析問題、解決問題的能力，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則怠”，努力達到“一日不學(xué)、三日不安”的學(xué)習(xí)境界，并在此基礎(chǔ)上確定好自己的人生坐標——不想當將軍的士兵不是好士兵。并為之奮斗。
（四）是加強自身黨性修養(yǎng)、增強廉潔自律意識的需要。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使我清楚認識到：堅持廉潔從業(yè)是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員必須的基本功、必備的基本能力和應(yīng)有的精神境界，要“以人為鏡，增強拒腐防變意識；廉潔自律，筑牢思想道德防線；以史為鑒，牢記廉潔自律格言”，時時刻刻銘刻于心。這就要求我在今后工作學(xué)習(xí)生活中，要修身、慎獨，認真地做好它、真正地踐行它、刻意地培養(yǎng)它?！暗匆悦髦荆瑢庫o而致遠”，淡泊名利、淡定如水。
（一）兼蓄并學(xué)，學(xué)貴有恒，鍥而不舍，金石可鏤。黨員干部必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，按照市委書記“一要干事，二要干凈，多干好事，少干錯事，不干壞事”的要求，把心思都用在工作上，用在推動企業(yè)發(fā)展上，用在為職工群眾辦實事上，創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史、實踐和職工檢驗的業(yè)績來。我作為一名中共黨員、一名基層國企干部要做到這些，就必須增長自己的知識才干，要兼蓄并學(xué)，要博覽群書、博學(xué)多識、博聞強記，要爭取像集團蘇顯福書記說的“孔子弟子三千，賢人七十”那樣，成為“七十賢人”之一，它的意思就是不光要兼蓄并學(xué)，還要持之以恒地學(xué)習(xí)，要有選擇性、針對性地學(xué)，帶著問題去學(xué)習(xí)，不要盲目地學(xué)，要有辨別地學(xué)，要拿出毛主席“三天不學(xué)習(xí)，趕不上劉少奇”的毅力來，要將書讀“薄”，學(xué)貴有恒，才能成其為賢人。
（二）學(xué)以致用，聯(lián)系實際，實踐是檢驗真理的唯一標準，實踐是實現(xiàn)真正的認識領(lǐng)域的第二次飛躍。此次培訓(xùn)的最終目的是為了更好地服務(wù)于糧食集團工作，更好地運用于糧食集團的具體實踐。我要將此次學(xué)習(xí)到的市場營銷策略、企業(yè)風(fēng)險控制、資產(chǎn)運營中的土地調(diào)規(guī)轉(zhuǎn)性工作、“地票”交易、“三大品牌”戰(zhàn)略等具體事項及內(nèi)容努力理解消化，并付諸運用于今后工作的實踐，滲透于今后工作的每一個環(huán)節(jié)，接受實踐的檢驗，為集團的近期發(fā)展目標、遠景發(fā)展目標和經(jīng)營目標奉獻自己的青春和精力，要以事業(yè)為重心，事業(yè)上求上進，做到在其位、謀其政、用其心、盡其力、履其責(zé)。所有這些，用“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”來踐行它。
（三）學(xué)習(xí)是指南，是修身、正心、奉獻精神之基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)讓我樹立了發(fā)展是重慶糧食集團第一要務(wù)的理念，只有在實際中加強思想建設(shè)方面的學(xué)習(xí)，摒棄舊觀念、舊思維、舊做法，輔之以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新辦法，才能為集團帶來新的生機和活力。要樹立不怕吃苦、敢于吃苦、敢于奉獻的新糧食人精神，正確處理好個人利益和集體利益、局部利益和整體利益、當前利益和長遠利益的關(guān)系，真正踐行科學(xué)發(fā)展觀。樹立“吃苦在前、奉獻在前”，不計較個人得失的自身修為。樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，真正做到“正心、修身、齊家、治國、平天下”的人生理想與“窮則獨善其身，達則兼濟天下”的積極而達觀的態(tài)度。一句話就是：堂堂正正做人、清清白白從業(yè)、踏踏實實干事。
三、學(xué)習(xí)，使我成長
（一）集團的近期發(fā)展目標、遠景發(fā)展目標和經(jīng)營目標需要我去真正仔細領(lǐng)會、踐行——伴我成長。在這里，有必要再學(xué)一下：重慶糧食集團的近期發(fā)展目標是把重慶糧食集團建成集糧食購銷、倉儲保管、物流加工、地產(chǎn)運作、境內(nèi)外基地建設(shè)和投資貿(mào)易于一體的長江上游地區(qū)最大的糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。重慶糧食集團遠景發(fā)展目標是把重慶糧食集團建成按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，符合國際通行慣例的現(xiàn)代化、國際化大型糧食企業(yè)。重慶糧食集團經(jīng)營目標是實現(xiàn)資產(chǎn)超百億，銷售收入超百億。
（二）有針對性地在今后實踐中糾正自己的軟肋，使之成為自己的強項——促我成長。財務(wù)管理、系統(tǒng)思考的習(xí)慣和素養(yǎng)，是本人的軟肋，通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)了自身在這兩方面的不足，作為今后有可能成為一名企業(yè)管理者來說，更應(yīng)該加強學(xué)習(xí)和鞏固它們。一個人能力水平的高低，就是看其應(yīng)對某一具體問題怎樣去思考、怎樣去解決，提出解決問題的諸多方案，從中擇其一個最優(yōu)最佳最成熟方案最能體現(xiàn)。同時，我自身還要加強與人交際能力的培養(yǎng)，“擇其善者而從之，其不善者而改之”，要“先擇而后交，不先交而后擇”；另外，有針對性地將計算機知識進行深化和運用，以求進步。
（三）如何才能成為一名合格的企業(yè)管理者，要通過組織的培養(yǎng)和個人努力兩個方面的結(jié)合——助我成長。此次能成為一名重慶糧食集團后備干部是光榮的，能成為重慶糧食集團“黃埔軍?！钡牡谝黄趯W(xué)員更是幸運的，但同時也是有責(zé)任的。組織給了我一個很好的學(xué)習(xí)機會，培養(yǎng)我，我要好好把握此次機遇，將此機遇轉(zhuǎn)為更好地服務(wù)于糧食集團的動力，服務(wù)于群眾的“馬達”。此外，我還要不斷提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，在努力做好本職工作的同時不忘加強自身學(xué)習(xí)，提高認識，“三人行，必有吾師焉”，學(xué)習(xí)此次參培人員的長處，學(xué)做聰明人，查找自己的問題，改善自己的不足，對自己嚴要求，時時以高標準來衡量自己，使自己更上一層樓。明白學(xué)習(xí)使人進步，學(xué)習(xí)是人一生的事情?！皶接新非跒閺?，學(xué)海無涯甜作舟”，學(xué)習(xí)是一件快事，是樂事，而不苦。
（四）此次培訓(xùn)雖是短暫的，但其意義深遠——引我成長。它為我今后學(xué)習(xí)、鍛煉指引了方向；它讓我有針對性地培養(yǎng)自己，鞭笞自己，在學(xué)習(xí)中實踐，在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不忘學(xué)習(xí)；它讓我知曉了自身的擔子不是輕了，而是加重了。
為了重慶糧食集團的發(fā)展和蓬勃成長，為了牢記集團黨委殷殷囑托，做一名合格企業(yè)管理者，我還等什么呢?但愿今后這種培訓(xùn)學(xué)習(xí)能多舉辦一些，舉辦時間能適當延長些，培訓(xùn)內(nèi)容更豐富一些。
學(xué)習(xí)能提高自我，也能陶冶自我；能深化自我，也能改變自我?！胺菍W(xué)無以廣才”，“活到老、學(xué)到老”！學(xué)習(xí)真好！
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領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇十
第一段：介紹履職能力夜校培訓(xùn)的背景和目的（200字）
履職能力夜校培訓(xùn)是為了提升職場人士的履職能力而設(shè)立的一項培訓(xùn)計劃。隨著職場競爭的日益激烈和工作任務(wù)的不斷增加，提高個人的履職能力成為了每個職場人士共同的追求。履職能力夜校培訓(xùn)旨在通過系統(tǒng)化培訓(xùn)和實踐項目的組織，幫助參訓(xùn)者提高領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力以及問題解決能力。我參加了這個培訓(xùn)，并深刻認識到了其中的重要意義和收獲。
第二段：個人在培訓(xùn)中的心得和收獲（300字）
在履職能力夜校培訓(xùn)的過程中，我首先體會到了職場領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性。在模擬的領(lǐng)導(dǎo)演練中，我發(fā)現(xiàn)一個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)需要具備良好的溝通能力、團隊管理能力以及決策能力。這要求我們在日常工作中不僅要關(guān)注個人的表現(xiàn)和成就，更要注重集體的協(xié)同和團隊的發(fā)展。通過與其他參訓(xùn)者合作，并不斷練習(xí)實踐，我逐漸提升了自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，也了解到了如何更好地激勵和引導(dǎo)團隊。
其次，培訓(xùn)中的溝通能力訓(xùn)練對我產(chǎn)生了深遠的影響。在一個事情相對復(fù)雜的團隊項目中，我們需要對團隊成員的分工、任務(wù)進行合理的安排，并通過高效的溝通，確保工作的順利進行。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)溝通不僅包括口頭交流，還涉及到書面溝通和非語言表達。通過培訓(xùn)，我學(xué)會了合理運用這些溝通方式，并有效地傳達了自己的意圖，取得了好的工作效果。
第三段：實踐項目的重要性（300字）
履職能力夜校培訓(xùn)的一大特點是鼓勵參訓(xùn)者參與實踐項目，并通過實際操作來提高自己的履職能力。通過實踐項目，我更深刻地理解了理論知識的應(yīng)用和實際操作的差異性。理論上的東西很容易掌握，但在實踐中遇到的情況千變?nèi)f化。通過親身參與和實踐，我學(xué)會了如何靈活應(yīng)對各種情況，提高自己的問題解決能力。
實踐項目還幫助我樹立起了正確的工作態(tài)度和價值觀。在一個需要團隊合作的項目中，我深刻認識到團隊的力量是無窮的。通過相互幫助和協(xié)作，我們可以將一個困難的項目成功推進，取得不可思議的結(jié)果。這個經(jīng)驗讓我明白了在工作中不僅要追求個人利益，還要注重團隊的整體利益，發(fā)揮團隊的協(xié)同效應(yīng)。
第四段：對履職能力夜校培訓(xùn)的評價（200字）
履職能力夜校培訓(xùn)給我留下了深刻的印象，我認為它是一種高效和有效的培訓(xùn)方式。通過系統(tǒng)性的課程安排和項目實踐的設(shè)計，培訓(xùn)者能夠充分學(xué)習(xí)和應(yīng)用所學(xué)知識，真正提升自己的履職能力。此外，培訓(xùn)還提供了一個交流和合作的平臺，參訓(xùn)者可以互相學(xué)習(xí)和借鑒，從而形成更廣泛的人際關(guān)系和知識網(wǎng)絡(luò)。
第五段：對未來的展望和總結(jié)（200字）
通過參與履職能力夜校培訓(xùn)，我深入了解了職場中不同層次的能力要求，也發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面的不足之處。我將以此為契機，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，努力成為一個優(yōu)秀的職場人士。同時，我也希望未來能有更多的機會參與類似的培訓(xùn)項目，持續(xù)提升自己的綜合能力，為自己的職業(yè)發(fā)展鋪就一條堅實的道路。
總之，履職能力夜校培訓(xùn)讓我受益匪淺，無論是在領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力還是問題解決能力上，我都有了明顯的提高。通過實踐項目，我也樹立起正確的工作態(tài)度和價值觀。我相信通過持續(xù)學(xué)習(xí)和實踐，我能夠在職業(yè)生涯中不斷成長和進步。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇十一
近年來，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團在實現(xiàn)長期安定發(fā)展的同時，也逐步加強了履職能力的培訓(xùn)和提升。作為兵團干部之一，我也在這次履職能力培訓(xùn)中受益匪淺，對于如何更好地履行職責(zé)有了更深層次的認知和理解。在這篇文章中，我將分享我在履職能力培訓(xùn)中的體會和心得，以期與大家共勉。
第二段：對比過去與現(xiàn)在
在過去，我曾經(jīng)只知道應(yīng)該怎樣去做屬于我自己的工作，但是我卻很少能夠意識到自己的身份與職責(zé)責(zé)任與團隊和部門之間的聯(lián)系和互動。這樣就導(dǎo)致在工作中某些重要的細節(jié)被忽略掉了。但是在履職培訓(xùn)中，通過與不同崗位的同事交流和學(xué)習(xí)，我深切感受到了各個環(huán)節(jié)、崗位、部門之間的緊密聯(lián)系。當一個人能夠清晰地認識到自己的職責(zé)和分內(nèi)的事情，并能夠根據(jù)上級的要求去更好地完成任務(wù)，才是真正做好分內(nèi)工作的關(guān)鍵。
第三段：強調(diào)責(zé)任
責(zé)任是一切工作的基礎(chǔ)，每個人都要承擔自己的職責(zé)，才可以使工作做得更好。在履職能力培訓(xùn)中，我意識到責(zé)任是一種信仰，是對事業(yè)和自己的一種承諾。更好履行工作職責(zé)是一件非常重要的事情，我們各自都有不同的職能分工和任務(wù)內(nèi)容，但是只要每個人都能嚴格按照職責(zé)去做，那么和諧的團隊和良好的工作效果都是可以實現(xiàn)的。
第四段：珍視學(xué)習(xí)
在現(xiàn)代社會，在工作中去學(xué)習(xí)是一件非常重要和必要的事情。職業(yè)者必須保持高度的學(xué)習(xí)熱情，不斷提升自己的履職能力和職場價值觀，以達到更好的職業(yè)發(fā)展。在兵團的履職能力培訓(xùn)中，我意識到要不斷接受新知識，學(xué)會溝通交流，也要學(xué)會理性思考和合理分析，這樣才能更好地提升職場技能和履職能力。
第五段：總結(jié)
總的來說，兵團履職能力培訓(xùn)是一次十分有效的學(xué)習(xí)和人生體驗，從中我領(lǐng)悟到了許多關(guān)于職責(zé)和職業(yè)發(fā)展方面的原則和體會。職場上，要以嚴格的態(tài)度去履行工作職責(zé)，學(xué)習(xí)加強自身的技能，才能夠提高工作水平。最后，欣賞中，再次向主辦方和組織人員致以由衷的感謝，他們的辛勤努力和培養(yǎng)，讓我可以更加深入地了解和實踐履職能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇十二
提高履職能力是每個職場人士的追求，也是成為優(yōu)秀員工的必備條件之一。為了提升自己的職業(yè)競爭力，我參加了一次履職能力培訓(xùn)，獲得了許多寶貴的心得體會。在本文中，我將分享我對培訓(xùn)的觀點和體會，并總結(jié)出一些提高履職能力的方法。
首先，這次培訓(xùn)讓我意識到了職責(zé)的重要性。在工作中，每個人都有自己的職責(zé)和崗位，只有充分理解自己的職責(zé)并全身心地投入進去，才能無障礙地完成工作任務(wù)。培訓(xùn)中的案例分析讓我看到許多成功的職業(yè)人士是如何認真履行職責(zé)的，他們的努力和責(zé)任心讓我深受鼓舞。因此，我決定在日常工作中更加關(guān)注自己的職責(zé)，努力充實自己的專業(yè)知識，并且始終保持對工作的熱情和責(zé)任感。
其次，培訓(xùn)中強調(diào)的溝通和團隊合作技巧對我也產(chǎn)生了重要的影響。在職場中，與同事、上級和下屬的良好溝通是成功的關(guān)鍵。培訓(xùn)中，我們通過角色扮演和討論交流等方式提升了自己的溝通能力。盡管初時覺得有些尷尬，但漸漸地，我發(fā)現(xiàn)通過不斷地練習(xí)和學(xué)習(xí)，我的溝通能力得到了提升。我學(xué)會了傾聽他人的意見和反饋，也學(xué)會了與他人更好地合作。通過與同事們緊密合作，形成了良好的團隊合作氛圍，提高了工作效率和質(zhì)量。因此，我會在日常工作中注重溝通，主動與他人交流，以便更好地完成工作任務(wù)。
第三點，培訓(xùn)還加強了我對問題處理和決策能力的認識。在現(xiàn)實工作中，難免會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，如何正確處理并做出明智的決策是非常重要的。通過培訓(xùn)，我了解到快速分析問題的能力以及正確決策的重要性。在實際操作中，我學(xué)會了審慎地權(quán)衡利弊，收集信息并做出正確的決策。這讓我在工作中更加自信，并能夠更好地面對各種復(fù)雜情況。因此，在日常工作中，我會繼續(xù)加強自己的問題處理和決策能力，不斷提高自己的專業(yè)水平。
第四點是自我管理的重要性。一個優(yōu)秀的員工，除了具備出色的職業(yè)技能外，還需要有良好的自我管理能力。培訓(xùn)中，我們學(xué)會了如何高效地管理自己的時間和資源，并制定明確的目標和計劃。這讓我認識到自我管理對于提高工作效率和個人發(fā)展非常重要。因此，我決定在日常工作和生活中更加注重時間的規(guī)劃，合理分配自己的精力和資源，以便更好地實現(xiàn)自己的目標。
最后，這次培訓(xùn)給我留下了深刻的思考。在培訓(xùn)結(jié)束后，我反思了自己的職業(yè)發(fā)展和長遠目標，意識到提高履職能力只是職業(yè)成長的一部分。我決定在原有的基礎(chǔ)上持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己。因此，我將制定個人發(fā)展計劃，定期進行自我評估，并尋找新的培訓(xùn)機會和學(xué)習(xí)資源，以便在職場中取得更大的成功。
總而言之，通過這次履職能力培訓(xùn)，我深刻認識到了職責(zé)的重要性，提升了溝通和團隊合作技巧，增強了問題處理和決策能力，明白了自我管理的重要性，并思考了自己的職業(yè)發(fā)展。在以后的工作中，我會堅持學(xué)習(xí)和自我提升，不斷優(yōu)化自己的履職能力，為職業(yè)發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇十三
根據(jù)縣委的安排，很榮幸能參加全縣村干部的綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)班。這次班級安排的教育系統(tǒng)全面，內(nèi)容豐富，教師理論基礎(chǔ)深，教育經(jīng)驗豐富，給我?guī)砝妫瑢W(xué)生之間交流研究，思想沖突，給我?guī)韱l(fā)。僅僅3天以上的學(xué)習(xí)時間，進一步找到差距，明確方向，提高了努力工作的自信和能力。
黨的十九大報告指出，要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，根據(jù)產(chǎn)業(yè)繁榮、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)村文明、管理有效、生活富裕的總要求，建立城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制和政策體系，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。培養(yǎng)了解農(nóng)村、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的三農(nóng)工作隊伍。通過這幾天的學(xué)習(xí)和交流，我深到很深，作為鄉(xiāng)村振興的最前沿村干部，我們是骨干力量，鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖已經(jīng)描繪出來，如何實現(xiàn)這個目標，整理出來，實現(xiàn)這個目標，應(yīng)該有四有。
必須有競爭的熱情。俗話說:村莊看村莊，家庭看家庭，大眾看干部。鄉(xiāng)村振興的號角已經(jīng)全面響起，如何看待怎么做，作為村黨支部書記，現(xiàn)在最需要整理構(gòu)想，發(fā)揮實際工作的政治任務(wù)。作為全國休閑鄉(xiāng)村旅游鄉(xiāng)村，近年來，大水滸村的發(fā)展發(fā)生了翻天覆地的變化，通過美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和黨支部建設(shè)的標準化工作，曾經(jīng)班子不強，集體不富裕，產(chǎn)業(yè)不振，民生不安的困境已經(jīng)翻篇，鄉(xiāng)村休閑旅游產(chǎn)業(yè)也初具規(guī)模和效果，但離鄉(xiāng)村振興的總要求還有很大差距。在這個關(guān)鍵時刻，作為村書記，我認為應(yīng)該勇敢地站在潮頭上，結(jié)合當前大水村的實際情況，進一步挖掘旅游資源，引導(dǎo)大眾共同發(fā)展，共同思考發(fā)展，共同發(fā)展。我村兩委班子以實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為主體，扎實提高履行職務(wù)能力，提高支部組織能力，提高自己的戰(zhàn)斗力，不斷學(xué)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，規(guī)范三會一課四議二公開三議五會等工作法寶，大大提高大水鄉(xiāng)村黨員干部思想意識，大大提高勤奮致富的能力。組織黨員大眾開展大討論，聚集廣泛利益，以鄉(xiāng)村振興的總目標激發(fā)大眾參與的熱情，以鄉(xiāng)村振興的宏偉藍圖調(diào)動大眾參與的積極性，以大眾對美好生活的憧憬激發(fā)內(nèi)生的動力。幫助大眾克服舊、小富即安、小富滿的舊思想，積極引導(dǎo)大眾參與鄉(xiāng)村振興工作。
要有扎根基層的獻身。目前，村干部工作困難，大眾工作不順利的主要原因是不能與大眾合作。不能看到外出打工的人比自己掙得多就放棄工作鄉(xiāng)村振興的力量，不能把財富作為衡量自己價值的唯一標準。我認為現(xiàn)在村書記的首要責(zé)任是把鄉(xiāng)村振興事業(yè)放在第一位，心里總是裝著平民，拋棄小房子，照顧大家。工作上要敢于奮斗，辛苦前進，享受后進，履行責(zé)任，為大眾做好一切事情。下一步，我村進一步強調(diào)大眾主體地位，強調(diào)抓住村兩委班的角色定位、村干部素質(zhì)到達和備村干部隊伍建設(shè)到達，實現(xiàn)三位一體，讓村干部冷靜下來，讓大眾放心。結(jié)合全省開展的四抓二整治基層黨建工作任務(wù)，建立德才兼?zhèn)涞拇寮墏浞莞刹筷犖?，著力解決當前村級人選不足的突出問題。同時，進一步擴大選人視野，選擇培養(yǎng)干部對象，調(diào)動返鄉(xiāng)大學(xué)生的積極性，使這部分具有知識、年輕新鮮力量進入村委會班，定期考察，抓住跟蹤管理，切實提高備份干部的工作能力和素質(zhì)，為大水下鄉(xiāng)村振興奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇十四
作為一名職場新人，我曾陷入過困境，無法在工作中快速成長和突破。然而，幸運的是，我有機會參加履職能力夜校培訓(xùn)課程，這個課程不僅為我提供了全面的行業(yè)知識和技能培訓(xùn)，還給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。在這次培訓(xùn)中，我清晰地認識到了履職能力的重要性，學(xué)到了很多提升履職能力的方法和技巧，得以在工作中展現(xiàn)出更好的自己，下面是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)課程中的主題介紹了履職能力的概念和作用。履職能力即個人在職場中發(fā)揮應(yīng)有作用的能力，是提高職業(yè)素養(yǎng)和工作效率的重要因素。在這個信息爆炸的時代，職場的競爭非常激烈，只有具備一定的履職能力，才能在職場中立于不敗之地。通過培訓(xùn)的學(xué)習(xí)，我深刻理解了履職能力對個人職業(yè)發(fā)展的影響，意識到提升自身的履職能力是非常迫切和重要的。
其次，培訓(xùn)課程中介紹了提升履職能力的方法和技巧。例如，通過培訓(xùn)我學(xué)到了合理的時間管理方法，使我可以高效地安排工作和生活，避免拖延和浪費時間的情況發(fā)生。同時，培訓(xùn)還教授了有效的溝通技巧，包括傾聽、表達和解決問題的能力，使我和同事們能夠更好地協(xié)作和合作。此外，培訓(xùn)還強調(diào)了自我管理和自我激勵的重要性，通過這些方法和技巧的學(xué)習(xí)，我能夠更好地規(guī)劃和執(zhí)行工作任務(wù)，提高我的工作效率和質(zhì)量。
第三，培訓(xùn)課程中的案例研討對我的履職能力提升起到了巨大的幫助。通過與其他參訓(xùn)人員的互動交流，我了解到了不同行業(yè)和不同職位背景的人們對履職能力的理解和應(yīng)用。在案例研討過程中，我們通過分析和討論具體的工作情境，學(xué)到了很多實用的技巧和經(jīng)驗。這些案例的研討使我更加深入地了解了履職能力在實際工作中的應(yīng)用，也增強了我解決問題和處理任務(wù)的能力。
第四，培訓(xùn)課程中的演講和表達訓(xùn)練提升了我的溝通能力和表達能力。在培訓(xùn)中，我們經(jīng)常進行團隊合作和演講練習(xí)，每個人都有機會在這個安全的環(huán)境中展示自己的能力和才華。通過這些練習(xí)，我不僅提高了自己的演講和表達技巧，也學(xué)會了如何更好地與他人合作和協(xié)商。這對我的履職能力提升非常重要，因為職場中的溝通和表達能力決定了個人的影響力和職業(yè)發(fā)展的空間。
最后，整個培訓(xùn)過程中的學(xué)習(xí)和實踐給我?guī)砹撕芏嘈碌乃伎己蛦l(fā)。通過與其他學(xué)員和講師的交流，我了解到了不同行業(yè)和企業(yè)的管理方式和理念。這讓我開始更加注重自己的思維方式和工作方法，思考如何更好地應(yīng)對職場中的挑戰(zhàn)和問題。在培訓(xùn)結(jié)束后，我不僅可以更好地應(yīng)對工作任務(wù)，也有了更全面和深入的發(fā)展規(guī)劃。
總的來說，這次履職能力夜校培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和啟發(fā)。通過學(xué)習(xí)并運用履職能力的方法和技巧，我能夠更好地應(yīng)對職場中的各種挑戰(zhàn)和問題，提高自身的工作效率和質(zhì)量。同時，通過與其他學(xué)員和講師的交流和互動，我也拓寬了自己的職業(yè)視野和思維方式。我相信，在今后的工作中，我能夠更好地發(fā)揮自己的作用，實現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展的目標。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇十五
水利履職能力培訓(xùn)是提高水利工作人員的綜合素質(zhì)、提高工作效率和實現(xiàn)水資源可持續(xù)利用的重要途徑。本文將就“水利履職能力培訓(xùn)心得體會”這一主題，從個人體會出發(fā)，結(jié)合實際情況進行探討，希望對廣大水利工作人員有所啟發(fā)和借鑒。
第二段：理論知識和實際操作相結(jié)合
在水利履職能力培訓(xùn)過程中，理論知識與實際操作相結(jié)合，即使是繁瑣的操作方法、方法細節(jié)等方面也是必不可少的。通過親身體驗和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)加深了對水利工作的認識和理解，對處理實際工作問題也更加游刃有余，勝任更高級別的水利工作就順理成章了。
第三段：培訓(xùn)課程質(zhì)量的提高
隨著科技和社會發(fā)展的進步，水利履職能力培訓(xùn)課程質(zhì)量也在不斷提高。通過引入先進的技術(shù)和方法，提升了水利工作人員的整體素質(zhì)。水利工作人員還要具備耐心、細心、責(zé)任感、協(xié)作能力、問題解決能力等多方面的素質(zhì)。
第四段：創(chuàng)新能力的重要性
在水利工作中，創(chuàng)新能力是不可或缺的。創(chuàng)新的本質(zhì)是發(fā)現(xiàn)問題，解決它，這就需要強大的思維能力和敏捷度。在水利履職能力培訓(xùn)中，應(yīng)該培養(yǎng)學(xué)員的創(chuàng)新思維能力，關(guān)注創(chuàng)新，去發(fā)現(xiàn)問題，尋找解決方案并付諸實踐。
第五段：落實作用和展望未來
水利履職能力培訓(xùn)是推動水利事業(yè)發(fā)展的有效途徑。通過不斷提高專業(yè)知識和技能，筑牢工作基礎(chǔ)，積極掌握業(yè)務(wù)操作規(guī)程，并將創(chuàng)新與落實相結(jié)合，才能不斷發(fā)展和壯大跨越地理物質(zhì)的水利工程。未來，水利履職能力培訓(xùn)將會更加系統(tǒng)、實用、創(chuàng)新，更加深入地解決實際工作中出現(xiàn)的難題，提高水利工作人員的整體素質(zhì)，促進水利行業(yè)的快速發(fā)展。
總結(jié)：
在這篇文章中，我分享了我個人對于水利履職能力培訓(xùn)心得和體會。從理論知識和實際操作的結(jié)合、培訓(xùn)課程質(zhì)量的提高、創(chuàng)新能力的重要性等方面進行了闡述。水利履職能力培訓(xùn)的目標是提高工作人員的實際工作能力和素質(zhì)，希望通過我的分享能給水利行業(yè)的同志帶來一些參考和啟示，推動水利行業(yè)的快速發(fā)展。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇十六
夜校履職能力培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)對員工的一項基本要求，目的是提高員工的綜合素質(zhì)，增強其職業(yè)競爭力和適應(yīng)能力。我在公司參加了夜校履職能力培訓(xùn)，從中受益匪淺，以下是我的心得體會。
第二段：提高溝通能力
夜校履職能力培訓(xùn)中，老師注重教授溝通技巧，教員工如何在行業(yè)內(nèi)與同事、客戶、供應(yīng)商等各類人員進行有效的溝通。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何面對復(fù)雜的問題和挑戰(zhàn)，如何明確表達和傳達自己的想法和觀點，如何合理利用各種渠道進行信息交流等。這些技能的掌握，讓我的溝通效率得到了明顯提高，同時也提升了我的自信心和人際交往能力。
第三段：提升團隊協(xié)作能力
在企業(yè)中，團隊協(xié)作是一個非常重要的環(huán)節(jié)。在培訓(xùn)中，老師講解了如何提高團隊凝聚力和協(xié)作效率，如何發(fā)揮個人的優(yōu)勢和特長，如何更好地完成團隊任務(wù)等。借助夜校履職能力培訓(xùn)，我加深了對團隊協(xié)作的認識，掌握了新的解決問題的方法，更好地了解了隊友的優(yōu)點和特長，從而提高了在團隊中的競爭力。
第四段：拓展職業(yè)技能
夜校履職能力培訓(xùn)還涉及到公司的具體業(yè)務(wù)知識和新興的領(lǐng)域技能。參加這些培訓(xùn)對我個人而言有助于拓寬職場視野，了解公司整體運行的方法和對各業(yè)務(wù)的要求，同時也掌握了新型技術(shù)和應(yīng)用程序的技能。這有助于我更好的適應(yīng)公司的發(fā)展、提高職業(yè)素質(zhì)。
第五段：總結(jié)
在夜校履職培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)到了各式各樣的知識和技能，還通過實踐和相互學(xué)習(xí)，建立了自己的個人網(wǎng)絡(luò)，認識了更多同樣熱愛工作和前進的同事提升。參加夜校培訓(xùn)，并不能在短時間內(nèi)將知識和技能充分運用到實際工作中，但在未來，我會繼續(xù)用心學(xué)習(xí)、整合和運用這些技能，從而逐步提升個人的能力。
領(lǐng)導(dǎo)干部履職能力培訓(xùn)心得體會篇十七
董事履職能力培訓(xùn)是提升董事會工作效能的重要舉措。參加這樣的培訓(xùn)，不僅能加強董事的業(yè)務(wù)知識和技能，更能夠提高決策能力和謀略思維。在參加一次為期三天的董事履職能力培訓(xùn)后，我深有體會。本文將從培訓(xùn)目標、培訓(xùn)內(nèi)容和形式、培訓(xùn)的重要性、個人體會這幾個方面來分享我的心得體會。
首先，培訓(xùn)的目標是決定培訓(xùn)的成敗關(guān)鍵。一個好的培訓(xùn)目標可以引導(dǎo)培訓(xùn)的內(nèi)容、形式和方法。我參加的培訓(xùn)明確了培養(yǎng)董事的專業(yè)知識和技能、提高決策能力和謀略思維、增強溝通與協(xié)調(diào)能力這三個目標。這讓我對培訓(xùn)的內(nèi)容和期望有了明確的認識，并激發(fā)了我的學(xué)習(xí)動力。
其次，培訓(xùn)的內(nèi)容和形式也是非常關(guān)鍵的。董事履職能力培訓(xùn)不僅要傳授專業(yè)知識，還要提供實踐機會。在培訓(xùn)中，我們不僅學(xué)習(xí)了公司法、金融知識、管理技能等專業(yè)知識，還通過案例分析、角色扮演、團隊合作等形式進行實踐訓(xùn)練。這樣的方式讓我們更加深入地理解知識，并且能夠?qū)⒅R運用到實際情境中。
第三，培訓(xùn)的重要性不容忽視。董事作為企業(yè)的決策者和監(jiān)督者，在公司的發(fā)展中起著關(guān)鍵作用。一個能力不足的董事會無法為公司提供正確的方向和決策，從而影響到整個組織的運營。董事履職能力培訓(xùn)能夠提高董事的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，增強他們的決策能力和謀略思維，從而提高董事會的工作效能，推動公司的可持續(xù)發(fā)展。
最后，我個人在參加董事履職能力培訓(xùn)中有了深刻的體會。首先，培訓(xùn)加深了我對董事職責(zé)的理解。作為董事，我們有責(zé)任履行監(jiān)督、咨詢和決策等職責(zé)，通過培訓(xùn)，我對這些職責(zé)的作用和關(guān)系有了更加清晰的認識。其次，培訓(xùn)加強了我與同行的交流和學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中，我結(jié)識了來自不同行業(yè)和背景的董事，他們的經(jīng)驗分享和觀點交流讓我受益匪淺。最后，培訓(xùn)激發(fā)了我進一步學(xué)習(xí)和成長的欲望。培訓(xùn)只是一個開始，我意識到作為董事要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，才能更好地履行自己的職責(zé)。
總之，董事履職能力培訓(xùn)對于提升董事會工作效能和推動公司可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。通過制定明確的目標，提供全面的內(nèi)容和形式，我們能夠增強董事的專業(yè)素養(yǎng)和決策能力。同時，參加培訓(xùn)也給我個人帶來了很多啟發(fā)和思考，讓我對董事職責(zé)和自身發(fā)展有了更加清晰的認識。希望以后還能有更多的機會參加這樣的培訓(xùn)，不斷提升自己，為公司的發(fā)展貢獻更大的力量。
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