通過總結(jié)，我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正錯(cuò)誤，避免重復(fù)犯錯(cuò)。寫總結(jié)時(shí)應(yīng)注重邏輯性，通過條理清晰的細(xì)節(jié)和論證來支撐自己的觀點(diǎn)。如果大家對以下提供的總結(jié)范文有任何意見或建議，歡迎大家進(jìn)行討論和分享。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇一
2__年在領(lǐng)導(dǎo)下在全科醫(yī)生的辛勤工作下，我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速發(fā)展的重要一年，這一年取得可喜的成績：全年的業(yè)務(wù)總收入、入院人數(shù)、出院人數(shù)比去年同期增加近五成;經(jīng)濟(jì)效益和社會效益雙增長。
一、加大科室管理力度，創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式
1，首先我們認(rèn)真組織科室醫(yī)師，反復(fù)學(xué)習(xí)醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。
2，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提出科室服務(wù)理念，樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范。落實(shí)醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，落實(shí)醫(yī)生查房制度。一年來，科室住院部醫(yī)生在堅(jiān)持對病人實(shí)施個(gè)性化醫(yī)療、人性化服務(wù)，吸引大量病患者的就醫(yī)就診，住院病人數(shù)明顯增長，均達(dá)到歷史最好水平。
3，20__年度科室一方面加大對醫(yī)生的管理和培訓(xùn)。
4，積極調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，采取有效措施，想方設(shè)法降低醫(yī)療費(fèi)用，取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費(fèi)用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周轉(zhuǎn)。通過采取一系列強(qiáng)有力措施，保證科室今年圓滿完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)，在科室業(yè)務(wù)增長速度較快的情況下，使各項(xiàng)費(fèi)用維持在相對較低的水平，切實(shí)減輕群眾的負(fù)擔(dān)。又提高醫(yī)院科室的效率。
二。規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平
1，注重人才隊(duì)伍建設(shè)
a，我科人員利用專家做診時(shí)間，衛(wèi)生局講課時(shí)間，桂林業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經(jīng)驗(yàn)，業(yè)務(wù)水平不斷提高，人才隊(duì)伍不斷加強(qiáng)。
b，我科在院長的領(lǐng)導(dǎo)和安排下，我院大力對醫(yī)療業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)。20__年度培養(yǎng)骨科外科婦產(chǎn)科科業(yè)務(wù)骨干，為我們以后醫(yī)院的分科壯大儲備干部人才。
2，強(qiáng)化規(guī)章制度的落實(shí)
四。不足之處
廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)、“精心服務(wù)、愛心關(guān)懷”還沒有成為每一位員工都認(rèn)同的價(jià)值觀，但科室的行政管理、經(jīng)營管理水平仍有待提高診治療疾病的能力已經(jīng)每位醫(yī)生的特長已經(jīng)?？朴绊懥σ灿写岣撸t(yī)院醫(yī)療技術(shù)形象仍然未被廣泛認(rèn)同等等。
總之，回顧一年來的工作，成績是主流，我們會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的做法，學(xué)習(xí)不足之處，我們有信心我們做的會更好。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇二
10日下午，上海中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)組工作總結(jié)與工作計(jì)劃會議在上海中醫(yī)藥大學(xué)行政樓會議室召開了。上海中醫(yī)藥大學(xué)醫(yī)管處唐靖一處長、龔勤慧護(hù)理專干、各大附屬醫(yī)院護(hù)理部主任參加了本次會議。
會上護(hù)理學(xué)組組長、上海中醫(yī)藥大學(xué)附屬岳陽中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院陸靜波匯報(bào)了20上海中醫(yī)藥大學(xué)護(hù)理學(xué)組具體工作內(nèi)容、輻射效果、社會影響等，和學(xué)組成員探討了20護(hù)理學(xué)組的工作計(jì)劃。
圍繞年“改善患者結(jié)局的.中醫(yī)?？谱o(hù)理實(shí)踐與創(chuàng)新”學(xué)組工作目標(biāo)，唐靖一處長就2017年護(hù)理學(xué)組工作發(fā)展方向進(jìn)行了發(fā)言，提出寶貴意見。為進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，搭建?？谱o(hù)理的發(fā)展平臺指明方向、提供有力保障。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇三
近日，福山區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部在多功能廳召開全院護(hù)理質(zhì)量安全工作會議，全體護(hù)士長及護(hù)士100余人參加會議。
會上，率先通報(bào)了2016年上半年發(fā)生護(hù)理不良事件，就治療、院內(nèi)壓瘡典型案例進(jìn)行成因分析，強(qiáng)調(diào)護(hù)理部進(jìn)一步管理制度、青年護(hù)士培訓(xùn)、質(zhì)量督導(dǎo)等環(huán)節(jié)入手;重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)科室要運(yùn)用“二、八原理”，盡可能從系統(tǒng)上查找原因，降低安全隱患。
2016年上半年，外出進(jìn)修的護(hù)士長及護(hù)理骨干向與會人員介紹了進(jìn)修過程中所在科室的亮點(diǎn)、通過進(jìn)修獲得的見聞及感想，明確今后護(hù)理工作方向及改進(jìn)重點(diǎn)。護(hù)理部董艷杰副主任表示sbar健康教育實(shí)施方案初稿已完成，擬在外科及神經(jīng)外科試點(diǎn)開展工作;神經(jīng)外科孫玉婷護(hù)士長則從床頭抬高角度標(biāo)識、正確的叩背方法等方面重點(diǎn)培訓(xùn)，降低vte的發(fā)生率;外科王麗華副護(hù)士長結(jié)合進(jìn)修所得，制定術(shù)前術(shù)后、出院指導(dǎo)單，方便患者及家屬掌握，規(guī)范高危藥品管理，保證臨床用藥安全。
福山區(qū)人民醫(yī)院護(hù)理部主任包慶玫指出，希望本次會議能提高大家的質(zhì)量安全意識，讓大家不斷創(chuàng)新和改進(jìn)工作思路，總結(jié)管理經(jīng)驗(yàn)，確保護(hù)理質(zhì)量和安全。
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醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇四
首先，許芙蓉書記在大會上發(fā)表了重要講話，充分肯定了我院過去一年里在護(hù)理質(zhì)量控制、人員培訓(xùn)考核、病人滿意度調(diào)查以及優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程等護(hù)理工作取得的成績，并寄予期望。她希望今后我院的護(hù)理工作還要不斷創(chuàng)新，還特別指出我院優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作開展的比較早，又有特色，但推進(jìn)較慢，她強(qiáng)調(diào)今年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工作是護(hù)理工作的重點(diǎn)，要實(shí)行病區(qū)全覆蓋;優(yōu)質(zhì)護(hù)理的創(chuàng)新還希望大家集思廣益、出謀劃策，以扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作的開展。
會上，護(hù)理部楊主任對我院20xx年護(hù)理工作進(jìn)行匯報(bào)。在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，全體護(hù)理人員以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機(jī)，重視護(hù)理安全和質(zhì)量控制，切實(shí)落實(shí)健康教育及分級護(hù)理制度，優(yōu)化護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，深入推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作;加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍建設(shè)等方面開展工作，經(jīng)過全體護(hù)理人員的不懈努力，較好地完成了年初制定的工作計(jì)劃。同時(shí)，提出護(hù)理工作的主要思路，她指出20xx年我院護(hù)理工作雖然取得了較好的成績，但也存在著不足：個(gè)別護(hù)士專業(yè)素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)意識不強(qiáng)，?？浦R缺乏。個(gè)別護(hù)士對開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動觀念沒轉(zhuǎn)變，基礎(chǔ)護(hù)理工作落實(shí)不到位;難以做到“以病人為中心”。20xx年護(hù)理工作將重點(diǎn)加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)及各?？浦R的.學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變觀念，樹立護(hù)理人員以“病人為中心，為病人服務(wù)”的理念，實(shí)行分組責(zé)任制整體護(hù)理工作模式，深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動，以“三好一滿意”、創(chuàng)先爭優(yōu)活動為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理內(nèi)涵建設(shè)，開展“溫馨服務(wù)”，全面提升我院護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。
隨后，許芙蓉書記再次肯定護(hù)理工作取得的成效，尤其是護(hù)理部每季度開展的病人滿意度調(diào)查工作，她希望20xx年全體護(hù)理人員要以醫(yī)院黨委創(chuàng)建學(xué)習(xí)型醫(yī)院為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。護(hù)理部繼續(xù)開展好病人的滿意度調(diào)查工作，并以此為導(dǎo)向，滿足病人的合理需求，使病人滿意。滿意度下降的科室要找出原因，深入分析，也希望全體護(hù)理人員進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)意識，提高護(hù)理服務(wù)品質(zhì)。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇五
7月28日、29日兩天下午，我院在辦公樓6樓學(xué)術(shù)廳組織召開了上半年工作總結(jié)會議，主要回顧上半年的工作，梳理薄弱環(huán)節(jié)，查找存在不足，持續(xù)改進(jìn)工作，確保全年工作任務(wù)圓滿完成。會議由院長叢__主持，全院院領(lǐng)導(dǎo)、科主任、護(hù)士長2余人參加了會議。
會上，來自全院行政、臨床、醫(yī)技59個(gè)科室的主任分別上臺匯報(bào)各自的工作，叢__院長逐一進(jìn)行了點(diǎn)評，分析了優(yōu)勢和不足，并結(jié)合科室工作實(shí)際提出了殷切的期望和要求，希望科主任、護(hù)士長以身作則，率先垂范，從薄弱環(huán)節(jié)入手，帶領(lǐng)職工動腦筋、想出路，謀發(fā)展，創(chuàng)業(yè)績，形成科室持續(xù)健康發(fā)展的良好機(jī)制，推動醫(yī)院又好又快持續(xù)健康發(fā)展。
會議結(jié)束時(shí)，叢__院長代表院委會對下半年的工作提出了四點(diǎn)要求：
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇六
2月24日下午，潢川縣人民醫(yī)院隆重召開2017年護(hù)理工作會議，全面總結(jié)年護(hù)理工作情況，落實(shí)部署2017年護(hù)理工作，院領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員、各職能部門主任、護(hù)理人員150余人參會，黨委書記楊峰同志主持會議。
會上，副院長王勁做了護(hù)理工作報(bào)告，全面回顧了2016年醫(yī)院護(hù)理工作取得的成績，并就下一步工作做了總體部署，希望全院護(hù)理人員以嶄新的姿態(tài)、飽滿的熱情投入工作，推動醫(yī)院護(hù)理工作再上新臺階。護(hù)理部主任劉秀云宣讀了2017年護(hù)理工作計(jì)劃，并對2017年制定和更新的護(hù)理管理制度、方案、措施進(jìn)行了詳細(xì)解讀。院長楊懷玉在講話中充分肯定了護(hù)理工作取得的成績，并提出更高要求，一方面深化內(nèi)涵建設(shè)，改善就醫(yī)體驗(yàn)，始終堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，并將此理念根植于每一位護(hù)士心中，讓患者感受到被關(guān)心、愛護(hù)、尊重。練就過硬的專業(yè)技術(shù)和扎實(shí)基本功，著力提升護(hù)理應(yīng)急應(yīng)變能力，讓患者感到安全、放心，另一方面創(chuàng)新護(hù)理管理，提升服務(wù)質(zhì)量，在管理能力方面下功夫，多組織管理方面的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，拓展服務(wù)視野，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。會議的最后，楊峰書記強(qiáng)調(diào)，全院護(hù)理人員要牢記樹立以病人為中心的服務(wù)理念，用一流的技術(shù)，一流的質(zhì)量，一流的服務(wù)努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，鍛造一支服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效、富有活力的護(hù)理隊(duì)伍。
此次護(hù)理大會，對醫(yī)院護(hù)理工作有著很強(qiáng)的指導(dǎo)性、前瞻性、計(jì)劃性，會議鼓舞斗志，凝聚人心，為醫(yī)院的跨越式發(fā)展提供強(qiáng)大思想保證。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇七
全院各科室(部門)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院x年度工作總結(jié)大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
會議時(shí)間： x年2月1日(周一)下午15:50
會議地點(diǎn)： 東一樓八樓大教室
請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準(zhǔn)時(shí)參會。
特此通知。
黨委·院長辦公室
x年1月29日
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇八
日前，xx縣人民醫(yī)院召開醫(yī)療購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂自查自糾專項(xiàng)行動推進(jìn)會。會議由黨總支副書記任繼林主持，全體院級領(lǐng)導(dǎo)、科室負(fù)責(zé)人及重要崗位工作人員共60余名參加了會議。
會議觀看了上海、湖南等地醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂相關(guān)視頻;組織學(xué)習(xí)了上級部門《關(guān)于開展醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂自查自糾專項(xiàng)行動的通知》精神;層層簽定了《xx縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員廉潔行醫(yī)承諾書》，重點(diǎn)就自查自糾專項(xiàng)行動作了具體工作安排。
會議強(qiáng)調(diào)，全院要充分認(rèn)識商業(yè)賄賂治理工作的緊迫性和必要性，從政治和全局的.高度，增強(qiáng)做好治理商業(yè)賄賂工作的主動性和自覺性;及時(shí)將醫(yī)務(wù)人員的思想凝聚到充分認(rèn)識治理商業(yè)賄賂的重要性和緊迫性上來，堅(jiān)定道德操守，積極投入到治理商業(yè)賄賂工作中去。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇九
5月10日下午，晉中市第一人民醫(yī)院召開社會監(jiān)督員座談會。市政協(xié)、市衛(wèi)計(jì)委、市審計(jì)局、市醫(yī)保中心、以及來自社區(qū)、企業(yè)和農(nóng)村等9位社會監(jiān)督員參加會議。
晉中市衛(wèi)計(jì)委黨組書記、主任，晉中第一醫(yī)院院長武保平，衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組長李寶虎，副院長陳榆生、郭衛(wèi)梅、劉秀峰、郭廷貞，紀(jì)委書紀(jì)趙燾寬以及院辦、黨辦、紀(jì)檢監(jiān)察室全體等相關(guān)科室負(fù)責(zé)人參會。紀(jì)委書紀(jì)趙燾寬主持會議。
首先，參會監(jiān)督員觀看了新醫(yī)院建設(shè)宣傳片，了解新院發(fā)展遠(yuǎn)景。監(jiān)察室主任李素青以ppt的形式圖文并茂地向與會監(jiān)督員們作了紀(jì)委工作匯報(bào)，重點(diǎn)匯報(bào)了醫(yī)院紀(jì)委工作情況。隨后每位社會監(jiān)督員分別結(jié)合自身感受各抒己見，從不同的角度暢談對醫(yī)院的見聞和感受及社會各界對醫(yī)院的反饋意見和建議。
監(jiān)督員們表示，能受聘為晉中一院的社會監(jiān)督員感到非常榮幸，同時(shí)也明白這是一份沉甸甸的責(zé)任。監(jiān)督員們在對醫(yī)院近年來的發(fā)展給予充分肯定的同時(shí)，也對醫(yī)院在醫(yī)療安全、診療服務(wù)、醫(yī)保病人管理、醫(yī)療服務(wù)拓展、醫(yī)院財(cái)務(wù)審計(jì)、宣傳等方面提出了可行性意見和建議。
衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢組長李寶虎強(qiáng)調(diào)，一是把紀(jì)律挺在前面，要加大壓力傳導(dǎo)，消除慣性思維;二是加強(qiáng)制度建設(shè)，在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控上下功夫;三是落實(shí)“四種形態(tài)”，在形成常態(tài)上下功夫，落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”在中層干部上下功夫。與此同時(shí)，希望各位社會監(jiān)督員對醫(yī)院進(jìn)行明查暗訪，深入科室發(fā)現(xiàn)問題，防患未然確保醫(yī)療安全。
該院院長武保平代表醫(yī)院感謝監(jiān)督員們長期以來對醫(yī)院各項(xiàng)工作的關(guān)心、監(jiān)督和支持。武院長說，咱們召開座談會一方面是讓各位監(jiān)督員對新醫(yī)院深入了解與宣傳，增強(qiáng)彼此之間的信任和交流，促進(jìn)醫(yī)患和諧發(fā)展。另一方面是希望各位社會監(jiān)督員繼續(xù)對第一醫(yī)院實(shí)時(shí)監(jiān)督多提出寶貴意見和建議，以便我們不斷改進(jìn)工作，提升醫(yī)療技術(shù)水平，更好的服務(wù)群眾，為廣大市民的健康保駕護(hù)航。隨后，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)為新增的2名社會監(jiān)督員和原有需續(xù)聘社會監(jiān)督員現(xiàn)場頒發(fā)聘任證書。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇十
月日下午4：00，我院醫(yī)院工作會議在門診樓會議室隆重召開，會議由院黨委副書記、副院長同志主持，全體院領(lǐng)導(dǎo)和全院400余名職工出席了會議。
會議聽取了院長的20工作報(bào)告，院黨委副書記、副院長同志宣讀了工作中取得突出成績的集體和個(gè)人的表彰決定，并進(jìn)行了頒獎儀式，各科室主任向執(zhí)行院長張寄鑾同志遞交了綜合目標(biāo)責(zé)任書。
院長、院黨委書記同志代表院黨委作醫(yī)院工作報(bào)告，他在回顧上一年工作時(shí)說，20是落實(shí)“以病人為中心，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的醫(yī)院管理年和樹立全新管理理念，打造醫(yī)院品牌、提升核心競爭力的起步年。院長指出，過去的一年，在市委、市政府和衛(wèi)生行政主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全院上下堅(jiān)持以人為本，緊緊圍繞全年工作目標(biāo)，以開展“醫(yī)院管理年”活動為契機(jī)，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，深化運(yùn)營機(jī)制改革，通過全院職工的共同努力，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。全年醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入億元，同比增長;收支結(jié)余元，同比增長%;總門急診萬人次，同比增長%;出院萬人次，同比增長%;現(xiàn)門急診均次費(fèi)用元，同比下降%。被市衛(wèi)生局評為“醫(yī)院管理年先進(jìn)集體”，并榮獲“市文明單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)。這些成績的取得來之不易，是全院上下團(tuán)結(jié)奮斗、解放思想、銳意進(jìn)取、不斷探索的`結(jié)果，縱比，我們的成績驕人，橫比，我們差距還很大。他在充分肯定成績的基礎(chǔ)上，客觀實(shí)際、實(shí)事求是地總結(jié)了存在問題，提出了“十一五”期間的醫(yī)院發(fā)展思路，對醫(yī)院年的主要工作任務(wù)進(jìn)行了安排和部署。2006年工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本、服務(wù)立院的戰(zhàn)略，強(qiáng)勢推進(jìn)內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制改革，加快基本現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)步伐，為順利實(shí)施“十一五”發(fā)展開好局，起好步。他從六個(gè)方面簡述了保證完成2006年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的對策措施：科學(xué)管理，確保制度規(guī)范落實(shí)到位;病人至上，創(chuàng)建醫(yī)院特色服務(wù)品牌;關(guān)注焦點(diǎn)，切實(shí)推進(jìn)行風(fēng)建設(shè);以人為本，狠抓人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè);解放思想，實(shí)施切實(shí)可行的營銷策略;合理規(guī)劃，抓好基本建設(shè)和硬件投入。許院長號召全院職工要以更加強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感，以時(shí)不我代、只爭朝夕的危機(jī)感和緊迫感，齊心協(xié)力，扎實(shí)工作，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)性發(fā)展，為切實(shí)解決老百姓“看病貴、看病難”，合力打贏“十一五”開局戰(zhàn)而努力奮斗!許院長的報(bào)告目標(biāo)明確、層次清楚、說理充分、措施得力、內(nèi)涵豐富，贏得了與會人員長時(shí)間雷鳴般的掌聲。
副院長致大會閉幕辭，他要求全院人員認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)會議精神，進(jìn)一步完善科室工作計(jì)劃，增強(qiáng)信心，乘勢而上，努力推動醫(yī)院工作再上新臺階。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇十一
全院各科室(部門)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院xxxx年度工作總結(jié)大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
會議時(shí)間： xxxx年2月1日(周一)下午15:50
會議地點(diǎn)： 東一樓八樓大教室
請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準(zhǔn)時(shí)參會。
特此通知。
黨委·院長辦公室
xxxx年1月29日
醫(yī)院工作總結(jié)會議通知3
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇十二
擬寫會議通知是會前工作之一，那么，以下是本站小編給大家整理收集的醫(yī)院工作總結(jié)會議通知，供大家閱讀參考。
定于x年1月17(星期二)上午9∶30，在市衛(wèi)生計(jì)生委(市民中心4號樓四樓)438會議室召開醫(yī)保工作總結(jié)會議，會期半天。會議內(nèi)容：總結(jié)x年度醫(yī)保工作取得的成績;聽取x年各醫(yī)院醫(yī)保工作思路及建議。請各市屬醫(yī)院分管院長、醫(yī)保辦主任準(zhǔn)時(shí)參會。
聯(lián)系人：李青青，聯(lián)系電話：。
xx市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會辦公室
x年1月12日
全院各科室(部門)：
按照我院工作安排，定于2月1日(周一)下午召開我院x
年度工作總結(jié)
大會?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：會議時(shí)間： x年2月1日(周一)下午15:50
會議地點(diǎn)： 東一樓八樓大教室
請各科室(部門)主任提前安排好科室工作，并通知科室參會人員準(zhǔn)時(shí)參會。
特此通知。
黨委·院長辦公室
x年1月29日
為促進(jìn)我院醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，醫(yī)院決定組織召開x年度醫(yī)療工作總結(jié)表彰會議?；趯︶t(yī)院全年醫(yī)療運(yùn)行情況的數(shù)據(jù)分析，會議將進(jìn)行年度醫(yī)療工作、護(hù)理工作進(jìn)行總結(jié)報(bào)告。同時(shí)，為了樹立典范，大會將對相關(guān)先進(jìn)科室和個(gè)人進(jìn)行表彰?，F(xiàn)將會議具體通知如下：
一、會議時(shí)間
二、會議地點(diǎn)
東一樓八層第一會議室
三、參會人員
全體院領(lǐng)導(dǎo)、全院各科室主任、副主任、黨支部書記、正護(hù)士長、相關(guān)先進(jìn)科室和先進(jìn)個(gè)人代表(具體獲獎名單電話通知)。
四、會議議程安排
五、會議要求
1、請全體參會人員高度重視此次會議，請科室主任負(fù)責(zé)組織，提前合理安排好科室工作，確保按時(shí)參會，如卻因特殊情況不能參會者，請向主管院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請假并向醫(yī)務(wù)部辦公室進(jìn)行請假備案登記——聯(lián)系電話：。
2、為確保會議準(zhǔn)時(shí)高效，請相關(guān)報(bào)告人嚴(yán)格把握匯報(bào)時(shí)間。
3、請全體參會人員注意，本次會議內(nèi)容僅限醫(yī)院內(nèi)部交流，禁止使用微信等方式外傳。
醫(yī)務(wù)部 黨院辦
x年1月18日
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇十三
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，強(qiáng)化社會監(jiān)督，拓寬監(jiān)督渠道，廣泛聽取社會各界的意見和建議，更好地服務(wù)于廣大人民群眾，4月19日下午，安龍縣人民醫(yī)院聘請來自縣總工會、社區(qū)等多個(gè)部門的在職人員及退休干部共計(jì)6位行風(fēng)社會監(jiān)督員召開了座談會，醫(yī)院部分領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及職能科室負(fù)責(zé)人參加了座談。
會議由安龍縣黨委書記、安龍縣醫(yī)院院長謝勇主持。會上，安龍縣醫(yī)院副院長黃先奇宣讀了對行風(fēng)社會監(jiān)督員的聘用文件及《安龍縣人民醫(yī)院行風(fēng)社會監(jiān)督員管理辦法》。謝勇向各位監(jiān)督員介紹醫(yī)院近期工作開展情況，同時(shí)向各位監(jiān)督員頒發(fā)了聘任證書。
座談會上監(jiān)督員們從服務(wù)環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等方面提出了寶貴的意見和建議。同時(shí)，監(jiān)督員們紛紛表示，非常感謝縣醫(yī)院的信任，一定盡職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)起自己的社會職責(zé)，完成好醫(yī)院賦予的工作任務(wù)，共同促進(jìn)醫(yī)院的行風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)和諧社會的構(gòu)建。
安龍縣衛(wèi)計(jì)局副局長王玉蓉參加會議并作講話。王玉蓉對醫(yī)院聘請行風(fēng)社會監(jiān)督員工作給予了充分肯定，一來可以對過去工作進(jìn)行回顧，查漏補(bǔ)缺，反思不足;二來可以集思廣益，理清工作思路，明確今后工作的重點(diǎn)和努力方向。同時(shí)希望各位監(jiān)督員在今后的工作中對縣人民醫(yī)院乃至縣衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作“知無不言、言無不盡”，提出更多寶貴的意見和建議?？h醫(yī)院要認(rèn)真梳理反饋，把各位監(jiān)督員的寶貴意見作為改進(jìn)和加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，切實(shí)做好整改工作，全力推進(jìn)全縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)再上新臺階。
會上，縣醫(yī)院院長謝勇談到，行風(fēng)建設(shè)一直是醫(yī)院常抓不懈的重點(diǎn)工作，各位社會監(jiān)督員一直以來心系醫(yī)院發(fā)展，為改善和提高醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量及行風(fēng)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對醫(yī)院更好地為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)起到了積極的促進(jìn)作用，對此我們表示衷心的感謝。醫(yī)院的發(fā)展得益于社會各界的大力支持，但是我們的工作仍有不足，與人民群眾特別是病人的期望仍有差距。希望各位社會監(jiān)督員提出寶貴的意見和建議，各職能部門要認(rèn)真記錄，自查自糾，認(rèn)真落實(shí)整改意見，持續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，爭辦群眾滿意的醫(yī)院，服務(wù)百姓，方便百姓，造福百姓。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇十四
中心醫(yī)院護(hù)士工作總結(jié)（簡報(bào)）
本篇，主要對工作和思想上兩方面進(jìn)行了總結(jié)，全文如下：
x年，是我在中心醫(yī)院的第一年，這一年在院部黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)，同大家一道努力完成了護(hù)士長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來，我積極參加醫(yī)院舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)了小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以及工作相關(guān)知識，自覺遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計(jì)得失，牢記“八榮八恥”的教導(dǎo)，盡心盡力干好本職工作。
然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感慨萬分。時(shí)間首先定格在20xx年xx月，我剛被分配到**科。雖說不是第一年做護(hù)士，但剛剛到了一個(gè)新的環(huán)境還是很茫然，對科室的護(hù)理工作比較陌生，感謝我的老師，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我較快地適應(yīng)科室的護(hù)理工作，為以后的工作打好了基礎(chǔ)。 繼續(xù)回想，那是**月，我護(hù)理一個(gè)病人，雖說按操作完成了工作，但是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的，為什么病人會這樣，我以后的工作該怎么辦?護(hù)士長沒有批評我，只叫我看看各位老師怎么做的。于是我細(xì)心觀察，果然不一樣，老師用自己的人格魅力和行為點(diǎn)醒了我，哦，原來護(hù)士工作這么有藝術(shù)性啊，不但要有高超的護(hù)理技術(shù)，還要有微笑，有溝通……從此我的護(hù)理工作變的得心應(yīng)手，我也得到不少病人及家屬的好評。繼續(xù)回憶，技術(shù)操練，理論學(xué)習(xí)，全國護(hù)士技能大賽，……還有最近的醫(yī)院三甲評審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感謝20xx!
總之，一年來的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得新的進(jìn)步，但也認(rèn)識到自己的不足之處。這些不足，只有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，改進(jìn)服務(wù)流程，提高服務(wù)意識，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為促進(jìn)我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力!
一文到這里就全部結(jié)束了，本文主要對工作和思想上兩方面進(jìn)行了總結(jié)，可以參考這個(gè)思路。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇十五
1月21日—22日，副局長李忠虎，科教處處長張瑛春，資源處副處長何愛喜等一行到職工醫(yī)院對工作進(jìn)行年度考核。
考核組先后通過召開全場干部職工大會、聽匯報(bào)、查資料、個(gè)別談話、下科室走訪慰問一線職工群眾等形式對我院的各項(xiàng)工作開展了認(rèn)真細(xì)致的考評。
考核會議考核會上，局科教處處長張瑛春對局考核目的及辦法進(jìn)行了說明。由醫(yī)院黨支部書記何廣祎主持，并代表場班子作了黨建和行政工作述職，領(lǐng)導(dǎo)班子成員個(gè)人也分別進(jìn)行了述職述廉。參會的有院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室主任及護(hù)士長、職工代表共計(jì)40人參加了此次考核會議。隨后對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員個(gè)人進(jìn)行了民主測評，后備干部進(jìn)行了民主推薦，及15名職工代表進(jìn)行了談話。
李忠虎副局長對醫(yī)院工作給予充分肯定，對考核講了四點(diǎn)意見：一是考核的單位人氣，即單位從領(lǐng)導(dǎo)到職工要有凝聚力勁往一處使;二是考核單位的財(cái)氣，要有多個(gè)切入點(diǎn)，開展新項(xiàng)目吸引附近更多患者就診，既增加創(chuàng)收來源也解決了附近居民就醫(yī)問題;三是考核單位的新氣，即今年開展工作的亮點(diǎn)，新突破，新舉措。四是考核單位的正氣，即院風(fēng)院紀(jì)，領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)，干部職工是否團(tuán)結(jié)友愛，廉政從醫(yī)，為醫(yī)院樹立良好的社會氛圍，促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧發(fā)展;最后他又就-20績效工資水平補(bǔ)發(fā)事宜作了說明。最后，李局長就當(dāng)前主要工作進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)：一是繼續(xù)加強(qiáng)當(dāng)前的醫(yī)療安全工作，避免出現(xiàn)醫(yī)患糾紛;二是妥善安排好春節(jié)期間的`值班工作;三是切實(shí)抓好節(jié)日期間對離退休職工、困難職工、困難老黨員的慰問工作;四是今年天干雪少安排應(yīng)急處置各項(xiàng)工作。
通過此次考核，總結(jié)了成績，指出了不足，明確了今后努力的方向，同時(shí)也使我院領(lǐng)導(dǎo)班子及全體干部職工充滿了信心，力爭在今后的工作中，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，努力開創(chuàng)立我院各項(xiàng)工作新局面。
醫(yī)院月工作總結(jié)會議簡報(bào)篇十六
日前，淮陰區(qū)果林社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心利用下班時(shí)間召開了護(hù)理工作會議。
會議由分管領(lǐng)導(dǎo)倪前高副主任主持，護(hù)理部所有人員參加會議。會上要求該醫(yī)院全體員工要加強(qiáng)護(hù)理和臨床的相互督促，提高工作效率，以高度的責(zé)任心、愛心、投入到護(hù)理工作，把護(hù)理工作打造成一種文化，使護(hù)理工作更加規(guī)范、有序、科學(xué)、人文。
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