在日常生活和工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，能夠提升我們的自我認(rèn)知和職業(yè)能力。要全面回顧所總結(jié)的內(nèi)容，不遺漏任何一個重要的點(diǎn)。接下來是一些實(shí)用的總結(jié)寫作技巧，供大家參考和借鑒。
專家申請書篇一
市**中心：
本人生于年，年參加工作，年進(jìn)入市**中心工作，歷任中心辦公室主任、中心副主任等職務(wù)，按規(guī)定應(yīng)于20xx年11月辦理退休手續(xù)。因工作需要和本人意愿，根據(jù)有關(guān)文件精神，申請延期退休一年，繼續(xù)在市**中心工作。
申請人：
申請時間：
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今天為大家介紹的是實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡政策。我國現(xiàn)行男60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲的退休年齡，是在20世紀(jì)50年代頒布《勞動保險條例》后實(shí)施的，當(dāng)時我國人均壽命不足50歲，隨著經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，以及人均壽命的延長，退休年齡標(biāo)準(zhǔn)偏低的問題越來越突出。目前我國城鎮(zhèn)人均預(yù)期壽命已達(dá)76歲，與建國初期確定的低退休年齡形成強(qiáng)烈反差，并且退休年齡偏低造成了人力資源的大量浪費(fèi)。
同時，目前我國城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度的撫養(yǎng)比已突破3：1，老齡化趨勢的不斷加快，會直接加劇社?；鸬闹Ц秹毫Γ绊?zhàn)B老保險事業(yè)的健康長遠(yuǎn)發(fā)展，發(fā)達(dá)國家現(xiàn)在基本上退休的年齡都在60—65歲，甚至更高。所以延遲退休年齡，是適應(yīng)我國人口老齡化和勞動年齡的人口不斷減少的客觀現(xiàn)實(shí)，根據(jù)人均預(yù)期壽命和勞動者受教育年限不斷延長的實(shí)際狀況，對勞動力供求與代際負(fù)擔(dān)進(jìn)行的必要調(diào)整，也是促進(jìn)養(yǎng)老保險制度可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。
實(shí)施漸進(jìn)式延遲退休年齡政策，是在明確目標(biāo)的前提下，采取小步慢提，漸進(jìn)實(shí)施的方式，每年延遲幾個月，用較長的時間將退休年齡逐步延遲至目標(biāo)年齡。同時采取預(yù)先公告的方式，提前公布延遲退休年齡的具體方案，便于參保人員合理確定職業(yè)規(guī)劃和安排退休后的生活。
延遲退休方案已提交審核
此前，在7月13日召開的2016年二十國集團(tuán)勞工就業(yè)部長會議上，人社部部長尹蔚民表示，延遲退休方案預(yù)計(jì)今年出臺。7月22日，人力資源和社會保障部(下稱“人社部”)召開2016年二季度新聞發(fā)布會，人社部新聞發(fā)言人李忠表示，延遲退休政策是基于人口老齡化的大背景提出的。在設(shè)計(jì)制度時，有以下考慮：
一是小步慢提，逐步到位。堅(jiān)持每年只延遲幾個月，經(jīng)過相當(dāng)長一個時間逐步達(dá)到目標(biāo)年齡。
二是區(qū)分對待，分步實(shí)施。不是對所有社會群體同時實(shí)行延遲退休，會選擇從現(xiàn)在退休年齡相對偏低的群體開始逐步實(shí)施。
三是預(yù)先公告，做好公示。目前在政策研究設(shè)計(jì)過程中，經(jīng)過一些必要程序后會把方案向社會公布，廣泛地聽取意見，盡可能地匯集民智，凝聚共識。
國家行政學(xué)院教授竹立家告訴記者，延遲退休方案目前已經(jīng)提交到了相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)審核，還要經(jīng)過全國人大常委會通過，最終形成一個具有法律效力的法規(guī)。
四類人將受延遲退休影響，70后影響最大
近期延遲退休消息頻發(fā)，這被業(yè)內(nèi)認(rèn)為是人社部在為推進(jìn)延遲退休鋪路。
人社部明確表示，方案出臺后將充分征求意見并經(jīng)過5年過渡期，到2022年正式實(shí)施。
國家行政學(xué)院研究員胡仙芝告訴記者，因?yàn)檠舆t退休關(guān)系人群眾多，而對不同年齡階段的人群產(chǎn)生的影響程度又不一樣，如果法定退休年齡調(diào)整幅度過猛過大，對某些當(dāng)事人會產(chǎn)生明顯不公，心理落差就會加大。
因此，有必要采用“小步慢走”策略，可以使每個人受到的影響大致相同，而且所受的影響也不會太大，有利于代際公平和社會穩(wěn)定。
專家：延遲退休的“這代人”并不吃虧
清華大學(xué)就業(yè)與社會保障研究中心副主任何繼明的分析解開了部分人心中的“疙瘩”。
何繼明認(rèn)為，應(yīng)該實(shí)行延遲退休，而且應(yīng)該盡快做。但“延遲退休方案”的名稱還可以再斟酌一下，如換成“長壽高齡退休方案”或“建立高齡職工勞動激勵機(jī)制”。這樣，也許人們的理解會更加積極正面。
我國進(jìn)入老齡化社會是現(xiàn)實(shí)，是延遲退休相關(guān)聯(lián)的基本社會背景，并非因果關(guān)系。延遲退休的直接原因，應(yīng)該是原定退休年齡標(biāo)準(zhǔn)與當(dāng)前及未來國家發(fā)展、社會進(jìn)步不適應(yīng)。
眾所周知，最近二三十年出現(xiàn)以下變化：
第一，首次就業(yè)年齡變大導(dǎo)致原定退休年齡范圍內(nèi)的養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限相對變短;
第三，工作條件現(xiàn)代化導(dǎo)致高齡人口可勝任的勞動崗位相對增多，延遲退休是養(yǎng)老保險事業(yè)內(nèi)在發(fā)展變化的必然要求。
其實(shí)，即使不是老齡化國家，養(yǎng)老保險基金收支結(jié)余很大，也應(yīng)該將退休年齡標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)延遲，“人到老年方退休”，否則就是“未老先休”。
記者發(fā)現(xiàn)，延遲退休方案影響較大的可能是“70后”和“80后”，因此有人認(rèn)為，這讓延遲退休改革之前的一代人占了便宜，而改革之后的一代人吃了虧，利益受到了影響。
何繼明認(rèn)為，延遲退休改革的前后兩代人，自身情況以及所處社會環(huán)境都不一樣，不能簡單理解為誰就占了便宜，誰就吃了虧。兩代人的起始工作年齡又很大差異，平均預(yù)期壽命也有差異。
此外，何繼明解釋，“‘上一代人’往往以從事體力勞動為主，他們到了一定年紀(jì)以后，確實(shí)不能再勝任高強(qiáng)度的體力勞動。隨著我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，勞動條件改善。;‘這一代人’男60歲、女55歲后可勝任的工作崗位還有很多，如果未老先退、能干先休，這是對社會人力資源的巨大浪費(fèi)?！弦淮恕膫€人和家庭財(cái)富積累普遍較少，養(yǎng)老金可能是他們晚年唯一的收入來源?！@一代人’個人和家庭財(cái)富來源渠道更廣，例如房產(chǎn)增值、投資理財(cái)收益和存款。對許多‘這一代人’來說，養(yǎng)老金甚至不再是他們晚年生活收入的主要來源，養(yǎng)老金領(lǐng)取時間節(jié)點(diǎn)的變化，不會對他們晚年生活質(zhì)量產(chǎn)生明顯影響?？傊?，相鄰兩代人之間養(yǎng)老利益是高度關(guān)聯(lián)的，需要合理平衡?！?/p>
專家申請書篇二
申請事項(xiàng)：
請求貴院批準(zhǔn)，作為專家證人出庭對______________與_______________案（下稱本案）所涉_______________問題進(jìn)行說明和質(zhì)詢。
申請理由：_______________________________
申請人________與________案（下稱本案）貴院已依法受理。本案中，相關(guān)問題的技術(shù)層面，涉及的專業(yè)性較強(qiáng)，因此，確有必要由具備相應(yīng)資質(zhì)及在相關(guān)領(lǐng)域具備權(quán)威性的專家對__________涉及的`相關(guān)專業(yè)性問題進(jìn)行闡述和說明，故申請人根據(jù)《最高人民法院民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十一條的規(guī)定，特請求院會批準(zhǔn)申請人傳喚專家作為專家證人出庭，以查明相關(guān)案件事實(shí)，使本案得到客觀、公正的認(rèn)定和處理，保障申請人享有的合法權(quán)利。
此致
人民法院
申請人：_______________
_____年____月____日
附：專家證人相關(guān)簡歷材料。
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專家申請書篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。
本人來公司的時間也不太長，經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在心理學(xué)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。由于家庭出現(xiàn)了一些變故的原因，本人思想壓力特別大，為了不影響了工作， 本人想辭職休養(yǎng)一段時間調(diào)整一下自己，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，請保留我的手機(jī)號碼在公司通訊錄上一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及愛護(hù)，，如有以后有機(jī)會我希望可以繼續(xù)回來工作
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我將感恩在公司期間獲得的各種機(jī)遇、關(guān)心和幫助，同時也祝公司蒸蒸日上 !
此致
敬禮!
辭職申請人：
7月20日
尊敬的經(jīng)理：
您好!我是網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)部的xx，很遺憾不得不告訴您一個不好的消息，我要辭職了，下面是我的辭職報告。
在網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)部的三年時間里，我一直為中小企業(yè)提供網(wǎng)頁設(shè)計(jì)，已經(jīng)從一名實(shí)習(xí)網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師成為一名合格的網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，很高興在公司寬松的環(huán)境下成長，在此很感謝公司。然而，在公司的三年時間里頭，我的工資增長速度緩慢，而我為公司做的網(wǎng)站定單是越來越多。再多次向領(lǐng)導(dǎo)要求加薪未果后，我還是決定辭職，不管怎樣，我已經(jīng)做了決定了。
最后，希望公司業(yè)績越來越好，一切順利。
此致
敬禮!
辭職申請人：
207月20日
專家申請書篇四
住 所：
負(fù)責(zé)人： 職務(wù)：經(jīng)理
電話：
請求事項(xiàng)
申請人請求人民法院準(zhǔn)許聘請的專家對有限公司的單方鑒定進(jìn)行出庭說明。
事實(shí)與理由
在xx有限公司訴申請人財(cái)產(chǎn)損害賠償一案(案號民初字第1458號)中，鑒于該公司單方作出評估報告，而評估具有很強(qiáng)的專業(yè)性，為厘清事實(shí)，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十一條之規(guī)定，申請人擬聘請?jiān)摲矫鎸＜页鐾ｉT性問題進(jìn)行說明，請求人民法院予以準(zhǔn)許。
此致
市人民法院
申請人：
二oxx年六月九日
專家申請書篇五
xxx省外國專家局:
我校的歷史最早可追溯到1845年，是一所具有悠久歷史的百年老校，是寧波市教育局直屬的浙江省二級重點(diǎn)中學(xué)，學(xué)校性質(zhì)為全民事業(yè)公立學(xué)校。學(xué)校校舍、設(shè)備、校園環(huán)境等硬件設(shè)施在寧波市屬一流，完全具備聘請外籍教師的物質(zhì)條件。隨著學(xué)校教育事業(yè)的發(fā)展，學(xué)校與國際間交流合作日漸增多。為提高教學(xué)質(zhì)量，提升辦學(xué)層次，提高學(xué)生英語聽、說、讀、寫的能力和水平，適應(yīng)學(xué)校國際化合作辦學(xué)的需要，我校決定聘請外籍教師來校任教，特向省外專局提出關(guān)于要求批準(zhǔn)聘請外國專家單位資格認(rèn)可的請示。當(dāng)否，請批復(fù)。
xxx省xxx市第四中學(xué)
20xx年12月13日
專家申請書篇六
請求跟貴院準(zhǔn)許申請人聘請的.專家對司法鑒定所出具《司法鑒定意見書》提出專業(yè)意見。
事實(shí)與理由:_________________________
在訴我公司糾紛一案中，申請人根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》之規(guī)定，聘請?jiān)摲矫鎸＜页鐾ゾ退痉ㄨb定人作出的鑒定意見及專業(yè)問題提出專業(yè)意見，請求準(zhǔn)許。
此致
人民法院
申請人：______年____月____日
附專家名單：___________________
工作單位：______________________
身份證號________________________
聯(lián)系電話：_______________________
住址：____________________________
專家申請書篇七
請求跟貴院準(zhǔn)許申請人聘請的專家對司法鑒定所出具《司法鑒定意見書》提出專業(yè)意見。
事實(shí)與理由:_________________________
在訴我公司糾紛一案中，申請人根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》之規(guī)定，聘請?jiān)摲矫鎸＜页鐾ゾ退痉ㄨb定人作出的鑒定意見及專業(yè)問題提出專業(yè)意見，請求準(zhǔn)許。
此致
人民法院
申請人：______年____月____日
附專家名單：___________________
工作單位：______________________
身份證號________________________
聯(lián)系電話：_______________________
住址：____________________________
專家申請書篇八
11月初北京市各區(qū)縣舉行了高三期中考試，很多學(xué)校的期中考試成績已經(jīng)全部下發(fā)，本次期中考試海淀采取統(tǒng)一命題統(tǒng)考的模式、東城部分高三有統(tǒng)一考試、西城各學(xué)校分開期中考試，本次考試中暴露出每年高三學(xué)生同樣的問題：首先是高三學(xué)生對于高三上學(xué)期第一輪復(fù)習(xí)沒有足夠的重視導(dǎo)致很多重要考點(diǎn)沒有深度掌握，還有部分考生在不知不覺中就度過了上學(xué)期，其次是高三學(xué)生對于新課標(biāo)的把握程度不高，例如海淀數(shù)學(xué)考試中出現(xiàn)了11道數(shù)形結(jié)合題目，這是高考的重大趨勢，北京高考題目中就有很大部分的數(shù)形結(jié)合題目，還有海淀本次的作文題目材料紐約時代廣場的國家形宣傳片和孔子像，這是我們國家文化體制改革這一重大熱點(diǎn)的體現(xiàn)，需要考生把握社會重要熱點(diǎn)等。而北京四中的延伸閱讀的就是有關(guān)辛亥革命100周年的圖書閱讀現(xiàn)象，這些都是重要的時事熱點(diǎn)。
每年的高三期中考試都是考生高考成敗的分水嶺，很多學(xué)生由于期中考試考得不好就心理煩躁、放棄學(xué)科、與家長發(fā)生矛盾等，還有就是家長對于期中考試成績處理不當(dāng)，很多家長責(zé)怪孩子，其實(shí)期中考試成績是對考生2年多來學(xué)習(xí)的最全面的.一次檢查，出現(xiàn)問題時正常的，關(guān)鍵在于如何看待問題和解決問題。
高三期中考試后我們應(yīng)該怎么辦？
高三期中考試后的備考策略
把握第一輪總復(fù)習(xí)后期是高考成功的關(guān)鍵？
高考80%核心考點(diǎn)你掌握嗎？
2012自主招生與高考如何一箭雙雕？
主辦：清華紫光教育
臺灣輔仁大學(xué)北京招生辦公室
協(xié)辦：中國名校自主招生網(wǎng)
講座時間：2011年11月20日下午1：30-4：30
講座地點(diǎn)：北京友誼賓館會議樓報告廳
講座目標(biāo)：
1、分析高三期中考試學(xué)科難點(diǎn)、疑點(diǎn)、
2、解析高考核心考點(diǎn)、把握高考命題趨勢
3、高考專家告訴你期中考試后如何快速提升成績
講座簡介：
也是檢驗(yàn)高考考點(diǎn)把握情況，為了更好的把握已經(jīng)學(xué)過的知識及全面掌握未來復(fù)習(xí)的重點(diǎn)，為此我們特邀請熟悉北京市期中考試的分析專家、全面把握高考命題趨勢的高考專家為期中考試后的學(xué)生科學(xué)把脈。
主講師資：
白老師：北京海淀區(qū)教研室教研員，區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校中學(xué)教學(xué)部副主任，長期從事海淀區(qū)全區(qū)高三教學(xué)工作，熟悉北京市期中、期末、高考一模、二模數(shù)據(jù)及考試情況。
王燕謀：北京一幫一助教協(xié)會常務(wù)理事，數(shù)學(xué)科主任委員，海淀區(qū)學(xué)科帶頭人。長年工作在高三一線，有著豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，特別是高考改革以來注重對高考命題的研究、復(fù)習(xí)備考的方略研究，多次到全國各地講學(xué)和指導(dǎo)學(xué)科老師備課，在數(shù)學(xué)高考很有名氣，《高頻考點(diǎn)》主講老師。
王國源：高考語文專家，北京四中特聘語文教師，全國重點(diǎn)校景山學(xué)校語文教師，東城區(qū)高考研究組資深成員，東城區(qū)語文學(xué)科帶頭人。人教社高中語文教材編寫者，其中閱讀和作文教學(xué)在業(yè)界享有盛譽(yù)！
徐老師：海淀區(qū)重點(diǎn)中學(xué)物理特級教師，連續(xù)十年帶高三，今年擔(dān)任高三年級班主任，物理教研室主任，北京高中物理教學(xué)實(shí)力派教師，教過兩屆高考狀元。
專家申請書篇九
鄭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院：
貴院受理河南銀谷投資有限公司與xxx勞動爭議糾紛一案，為查明案件事實(shí)，現(xiàn)申請人根據(jù)最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第五十四條第一款之規(guī)定，申請證人出庭作證(附證人名單)，請予準(zhǔn)許。
此致
申請人：
20xx年xx月xx日
專家申請書篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
感謝您抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職報告的。
本人來公司的時間也不太長，經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在心理學(xué)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對此我深表感激。由于家庭出現(xiàn)了一些變故的原因，本人思想壓力特別大，為了不影響了工作， 本人想辭職休養(yǎng)一段時間調(diào)整一下自己，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的.離職而給公司帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，請保留我的手機(jī)號碼在公司通訊錄上一段時間，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答復(fù)。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)及愛護(hù)，如有以后有機(jī)會我希望可以繼續(xù)回來工作。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，我將感恩在公司期間獲得的各種機(jī)遇、關(guān)心和幫助，同時也祝公司蒸蒸日上 !
此致
敬禮!
辭職申請人：
專家申請書篇十一
申請事項(xiàng)：
請求貴院批準(zhǔn)，作為專家證人出庭對______________與_______________案（下稱本案）所涉_______________問題進(jìn)行說明和質(zhì)詢。
申請理由：_______________________________
申請人________與________案（下稱本案）貴院已依法受理。本案中，相關(guān)問題的技術(shù)層面，涉及的專業(yè)性較強(qiáng)，因此，確有必要由具備相應(yīng)資質(zhì)及在相關(guān)領(lǐng)域具備權(quán)威性的專家對__________涉及的相關(guān)專業(yè)性問題進(jìn)行闡述和說明，故申請人根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十一條的規(guī)定，特請求院會批準(zhǔn)申請人傳喚專家 作為專家證人出庭，以查明相關(guān)案件事實(shí)，使本案得到客觀、公正的認(rèn)定和處理，保障申請人享有的合法權(quán)利。
此致
人民法院
申請人：_______________
_____年____月____日
附：專家證人相關(guān)簡歷材料。
專家申請書篇十二
甲方：
乙方：姓名:性別：出生日：
身份證號碼：民族：
為實(shí)現(xiàn)投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，通過相互了解、達(dá)成共識、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會總經(jīng)理事宜，組建管理隊(duì)伍，實(shí)施經(jīng)營管理，達(dá)成如下協(xié)議，并共同信守協(xié)議各項(xiàng)條款。
第一條：甲方聘請乙方出任_____總經(jīng)理，由乙方配備管理人員2名，專職營銷經(jīng)理1-2名，全面經(jīng)營該會所，負(fù)責(zé)市場策劃、市場營銷、日常經(jīng)營管理，其工作績效向董事長及董事會負(fù)責(zé)。
第二條：_____會館的企業(yè)運(yùn)營實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，按董事會的經(jīng)營指導(dǎo)方針，做好企業(yè)的正常經(jīng)營，安全保障，資產(chǎn)的保值保全;以獲取最大經(jīng)營利潤為經(jīng)營中心;以創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營為己任。享受董事長及董事會特許的福利待遇，明確所授權(quán)的責(zé)任和權(quán)力。
第三條：因甲方投資項(xiàng)目為特殊行業(yè)，經(jīng)友好協(xié)商，乙方除享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，每月公休為四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司規(guī)定給予補(bǔ)休。
第四條：因乙方管理績效所需甲方聘用乙方的薪資實(shí)行“年工薪制度”及績效利潤分成方式;a:甲方支付乙方勞動報酬為稅后工資年薪24萬元人民幣，以月形式支付1.8萬元/月，支付日期為每月五號(其中包括：基本工資、、職務(wù)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼.通訊費(fèi)用。);余薪2萬4000元在每年元月五號以十三個月薪資的形式發(fā)放。b:績效考核工資為全年的純利潤的分紅模式執(zhí)行;具體方式如下:全年的純利潤的10%歸乙方分紅所得.如中途解聘分紅為去年純利潤的5%為補(bǔ)償.
第五條：為提高辦事效率及對外經(jīng)營需要，甲方為乙方配備辦公用轎車一輛(不設(shè)專車司機(jī))，其車輛所需費(fèi)用納入甲方經(jīng)營費(fèi)用。
第六條：甲方按國家勞動部門相關(guān)規(guī)定為乙方辦理個人社會保險，由甲方人力資源部門統(tǒng)一辦理。
第七條：為有效開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)，甲方給予乙方一定額度的招待權(quán)限和一定折扣的優(yōu)惠權(quán)限，手續(xù)辦理要符合財(cái)務(wù)要求。
第八條：為確保企業(yè)有效運(yùn)營，實(shí)施總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實(shí)施政企分開，乙方有權(quán)招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的各級管理人員，以培育骨干員工，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，塑造管理團(tuán)隊(duì)為人事管理績效。
第九條：為實(shí)現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展，甲方應(yīng)慎重考察乙方，不得隨意辭退乙方，聘用期為至少兩年，以甲乙雙方簽屬本協(xié)議日起生效。
乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續(xù)簽及終止協(xié)議。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的;
3、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，按國家和本市從事餐飲服務(wù)行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的;作交接方可離職，否則造成損失甲方有權(quán)追究包括經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的責(zé)任。
第十一條：甲方在正常情況下提出辭退乙方，需提前一個月向乙方說明，在合同期內(nèi)須補(bǔ)償乙方2個月的工資。
第十二條：本協(xié)議有效期自__年__月__日起至__年__月__日止。
另：因甲方投資項(xiàng)目為特殊行業(yè)，_____會館又為新建企業(yè)，乙方精力和責(zé)任應(yīng)在服務(wù)經(jīng)營，人員培訓(xùn)等運(yùn)營上，甲方應(yīng)派人負(fù)責(zé)并承擔(dān)公安、稅務(wù)、城管、工程能源等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。
本合同不得擅自修改、涂改內(nèi)容，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字生效。
甲方：乙方：
身份證號碼
簽字蓋章：簽字蓋章：
專家申請書篇十三
申請事項(xiàng)：
請求貴院批準(zhǔn)，作為專家證人出庭對______________與_______________案（下稱本案）所涉_______________問題進(jìn)行說明和質(zhì)詢。
申請理由：_______________________________
申請人________與________案（下稱本案）貴院已依法受理。本案中，相關(guān)問題的技術(shù)層面，涉及的專業(yè)性較強(qiáng)，因此，確有必要由具備相應(yīng)資質(zhì)及在相關(guān)領(lǐng)域具備權(quán)威性的專家對__________涉及的'相關(guān)專業(yè)性問題進(jìn)行闡述和說明，故申請人根據(jù)《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第六十一條的規(guī)定，特請求院會批準(zhǔn)申請人傳喚專家作為專家證人出庭，以查明相關(guān)案件事實(shí)，使本案得到客觀、公正的認(rèn)定和處理，保障申請人享有的合法權(quán)利。
此致
人民法院
申請人：_______________
_____年____月____日
附：專家證人相關(guān)簡歷材料。
專家申請書篇十四
申請人：李xx，男，白族，1975年04月11日生，云南省大理市人，住大理市xxx路116號，身份證號532901xxxxxx，聯(lián)系電話1350872xxxx。
申請事項(xiàng)：
申請證人楊xx出庭作證。
申請理由：
高xx訴李xx離婚糾紛一案中，申請人李xx與高xx一起,為了家庭生產(chǎn)生活,向楊xx借款20萬元,之后還款2萬元,目前仍有18萬元夫妻共同債務(wù)尚未償還。
為查明案情事實(shí)，申請人依據(jù)《最高院關(guān)于民事訴證據(jù)的若干規(guī)定》54條的相關(guān)規(guī)定，向貴院申請證人楊xx到庭作證，以證明存在夫妻共同債務(wù)的實(shí)際情況。
請予批準(zhǔn)為盼,謝謝!
此致
大理市人民法院
申請人：李xx
申請日期：20xx年05月20日
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專家申請書篇十五
甲方：
乙方：
因工作需要，甲方聘用先生為甲方專業(yè)技術(shù)顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自年月日起至年月日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：擔(dān)任專業(yè)技術(shù)顧問，提供有關(guān)兒童康復(fù)專業(yè)技術(shù)知識和進(jìn)展的講座，幫助甲方分析疑難病例，并對申報科研項(xiàng)目等提出咨詢意見。
2、乙方服務(wù)甲方的工作地點(diǎn)包括甲方訓(xùn)練場所、培訓(xùn)班及其他。
3、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按中心有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和其他勞動保護(hù)條件。
3、乙方對自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守中心各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇
1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/年。
2、因乙方屬于在職人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費(fèi)用。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴(yán)重違反工作（勞動）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:（蓋章）乙方簽字：
法定代表人（代理人）：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
專家申請書篇十六
甲方：
乙方：姓名性別
居民身份證號碼：
家庭住址：
聯(lián)系電話：手機(jī)座機(jī)
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就甲方聘任乙方從事甲方品控部技術(shù)顧問、專業(yè)指導(dǎo)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1年
2、乙方作為兼職技術(shù)顧問、專業(yè)指導(dǎo)承擔(dān)的工作內(nèi)容為：
（1）精密儀器的使用、保養(yǎng)、維護(hù)、小故障的排除，異常情況的'處理，樣品前處理的指導(dǎo)，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)的處理、審核。
（2）微生物的檢驗(yàn)，菌種傳代、保存，致病菌的檢出與確認(rèn)，記錄格式的設(shè)計(jì)。
3、甲方對乙方工作要求為：
能獨(dú)立完成各項(xiàng)檢驗(yàn)工作與基本操作。
4、乙方在保證按時、高效完成指導(dǎo)工作的前提下，自行安排工作時間。
5、乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。甲方的商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：
（1）甲方的所有檢驗(yàn)報告。
（2）甲方所有人員的工資及費(fèi)用。
（3）甲方所有相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料等。
6、甲方支付乙方報酬的標(biāo)準(zhǔn)為：1000元/月；支付方式為：以現(xiàn)金支付；支付時間為：與公司工資發(fā)放時間相同。
7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：
（1）甲方轉(zhuǎn)業(yè)經(jīng)營；
（2）雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的；
（3）乙方由于身體健康等客觀原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前一周通知對方。
9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
10、甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補(bǔ)償。保險期限與本協(xié)議期限相同。
11、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付報酬。
12、根據(jù)本協(xié)議第7、8條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
13、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
14、本協(xié)議期滿自行終止，如有需要甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可另行訂立。
15、本協(xié)議自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（簽字或蓋章）乙方（簽字或蓋章）
年月日年月日
專家申請書篇十七
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成聘用合同，條款如下：
1、甲方聘用乙方工作，時間為年月日至年月日。
2、在聘用工作期間，乙方為甲方工作，乙方必須遵守甲方規(guī)定的工作職責(zé)要求，工作由甲方安排。
3、在聘用期間，甲方只負(fù)責(zé)乙方的工資，不負(fù)責(zé)四金交納和其它福利待遇(斟情考慮其它待遇)。聘用工資每月為元。如有缺勤，適當(dāng)扣除相應(yīng)工資。如有工作變動，雙方協(xié)商，調(diào)整聘用工資。
4、在聘用期間，如乙方有重大違反校紀(jì)、校規(guī)的行為，本合同將中止，責(zé)任由乙方自負(fù)。對重大違紀(jì)違規(guī)的解釋權(quán)在甲方。
5、乙方聘期滿，甲乙雙方均感到合適，雙方可以簽訂續(xù)聘合同。
6、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
7、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
8、合同雙方簽字。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
專家申請書篇十八
乙方：身份證號碼：
因工作需要，甲方聘用退休人員***同志為甲方。根據(jù)《民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：
一、協(xié)議期限
1、本協(xié)議有期限自年1月1日起至日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進(jìn)行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。
二、工作要求
1、甲方聘用乙方：.，工作職責(zé)由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方安排。
2、乙方應(yīng)服從甲方的正常工作安排，滿足甲方工作需要。
3、乙方應(yīng)按崗位職責(zé)和規(guī)范要求，完成與其技術(shù)職稱相一致的工作任務(wù)。
4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。
三、勞動保護(hù)和勞動條件
1、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生
健康等規(guī)定。
2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按公司有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品和其他勞動保護(hù)條件。
3、乙方對自身安全、健康負(fù)有謹(jǐn)慎注意義務(wù)，必須嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度。
四、工作報酬待遇及福利待遇
1、在聘用期間，乙方退休費(fèi)用由原單位發(fā)放。
2、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：元/月（稅前）；在工程項(xiàng)目工作期間發(fā)放績效、通訊費(fèi)等元/月（稅前）；元/天的工地補(bǔ)貼，以上費(fèi)用合計(jì)包干發(fā)放，共計(jì)元/月（稅前）。
3、甲方次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬和補(bǔ)貼。
4、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔(dān)其社會保險費(fèi)用；甲方為乙方購買，每份保險費(fèi)元，雙方同意該保險的受益人為甲方；如乙方因履行聘用工作發(fā)生傷害事故，應(yīng)根據(jù)事故原因，以查清事實(shí)、劃分責(zé)任為原則，依據(jù)相關(guān)民事法律處理；若乙方所獲賠償達(dá)不到工傷賠償數(shù)額的，不足部分甲方可以比照《工傷保險條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。
5、乙方本人必須已按國家相關(guān)規(guī)定參加了基本醫(yī)療保險。其在聘用期間因自身疾病產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用，由本人基本醫(yī)療保險承擔(dān)，甲方不予支付。
6、除上述待遇外，乙方不再享受公司其他補(bǔ)貼以及福利待遇。
五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止
1、本協(xié)議期滿的。
2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。
3、嚴(yán)重違反工作（勞動）紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的。
4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
5、乙方因健康原因不能履行工作的。
六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。
七、乙方應(yīng)在協(xié)議終止前30天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失的應(yīng)予賠償。
八、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。
九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。
甲方:（蓋章）乙方簽字：
法定代表人（代理人）：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
專家申請書篇十九
***同志：
經(jīng)研究，茲聘請您擔(dān)任我校****專業(yè)碩士研究生兼職導(dǎo)師，協(xié)助指導(dǎo)我校碩士研究生的學(xué)位論文工作。
聘期叁年。
xx大學(xué)研究生院(籌)
****年**月**日
受聘教師應(yīng)提供的相關(guān)材料外聘教師需提供學(xué)歷證書、職稱證書和教師資格證書(專業(yè)技術(shù)課和專業(yè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師提供技術(shù)等級證書)復(fù)印件一式兩份，一份系(部)留存?zhèn)洳?，一份交人事處備案。中小學(xué)教師聘用合同書(參考樣本)甲方：xx市(縣)教育局(或xx學(xué)校)乙方：xxx(教師姓名)根據(jù)《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》和《海南省中小學(xué)校聘用制實(shí)施細(xì)則》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方商議，自愿簽訂如下合同(協(xié)議)條款：一、甲方聘用乙為xx中(小)學(xué)xx學(xué)段，xx學(xué)科，x級教師，聘用期為自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日(一般為三年)。二、乙方在聘用期間，必須按如下標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成工作任務(wù)及遵守有關(guān)規(guī)定：1、乙方除寒暑假外，每周必須完成學(xué)校安排的課堂教學(xué)量x節(jié)，同時兼任一個班的班主任工作及xx等社會工作。每學(xué)期的教學(xué)效果必須達(dá)到學(xué)校有關(guān)規(guī)定要求(詳見學(xué)校xx規(guī)章規(guī)定)。2、乙方在聘用期間必須遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，熱愛學(xué)生，熱愛學(xué)校，嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生及發(fā)生有損學(xué)生身心健康的一切行為。3、乙方在聘用期間必須每年完成50課時的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并取得相應(yīng)的培訓(xùn)學(xué)分;每年必須讀xx本與本學(xué)科相關(guān)的書刊雜志并寫出x篇讀書或教育教學(xué)心得體會或論文，在聘期內(nèi)公開發(fā)表x篇論文;每學(xué)年必須在校級以上做x次公開課或研究課。4、乙方在聘用期間每學(xué)期必須完成x次家訪。5、……6、……三、甲方在聘用期間，必須為乙方提供如下條件：1、乙方享受寒暑假和依法享受有關(guān)的節(jié)假日。2、甲方必須為乙方提供基本滿足與教育教學(xué)質(zhì)量要求相應(yīng)的'設(shè)備、設(shè)施及教具。3、甲方必須依照國家或本市縣法定的相應(yīng)教師職務(wù)的工資標(biāo)準(zhǔn)按月足額發(fā)放工資(也可雙方在此合同中明確協(xié)商確定每月的具體工資額)，按學(xué)校的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方獎金。4、乙方享受國家或本市縣法定的各種福利、保險，甲方負(fù)責(zé)依時按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理各種福利、保險的有關(guān)手續(xù)。5、甲方為乙方提供安全的工作環(huán)境和工作條件。6、乙方經(jīng)甲方批準(zhǔn)參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)，甲方負(fù)責(zé)提供70%以上的經(jīng)費(fèi)(培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、旅差費(fèi))。7、……四、關(guān)于考核，解聘，辭聘，續(xù)聘，需更改合同內(nèi)容、條款和賠償違約金等問題，甲乙雙方按《海南省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法》和《海南省中小學(xué)校聘用制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行(也可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，在不違反上述兩個文件精神的原則下，在此合同書中進(jìn)一步明確商定具體要求)。五、此合同的第一至第三條的內(nèi)容及雙方執(zhí)行的質(zhì)量為考核評價、解聘、續(xù)聘的重要依據(jù)。六、此合同書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送市(縣)教育局人事部門保存。此合同從甲乙雙方署名、簽章之日起生效。
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專家申請書篇二十
甲方：地址：
乙方：地址：
甲方因工作需要，聘請乙方為科室顧問專家教授（證件齊全），雙方本著自愿原則，簽訂本協(xié)議，共同遵照執(zhí)行。
一、乙方工作內(nèi)容及義務(wù)
1、乙方以專家教授顧問身份，對甲方醫(yī)療工作給予技術(shù)指導(dǎo)，并督促執(zhí)行。乙方未直接參與的甲方醫(yī)療技術(shù)工作，乙方不予負(fù)責(zé)。
2、乙方對甲方診療過程中的疑難問題進(jìn)行會診，明確診斷及提出診療意見，并指導(dǎo)其實(shí)施。
3、甲方重大手術(shù)、以及重大活動，應(yīng)經(jīng)與本院醫(yī)師及乙方專家會診后，制定周密診治方案，并指導(dǎo)或參與手術(shù)，亦可由客人提出，點(diǎn)名專家手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量與安全。
4、不定期安排專家門診，如有變動或因故取消，需提前一天通知。
5、乙方根據(jù)甲方醫(yī)療工作需要，進(jìn)行專家查房及學(xué)術(shù)講座。
二、甲方責(zé)任
1、乙方以專家教授顧問身份及其技術(shù)（包括門診、會診、手術(shù)、講課等）付出，甲方應(yīng)付給乙方相應(yīng)報酬。
乙方，并經(jīng)乙方同意后方可使用，并應(yīng)給予相應(yīng)報酬。
3、乙方在甲方工作期間，發(fā)生的任何醫(yī)療、醫(yī)患糾紛，均應(yīng)以甲方名義給予解決，乙方應(yīng)積極予以協(xié)助與配合。
4、甲方安排專人負(fù)責(zé)專家會診及專家的工作安排與聯(lián)系。
5、乙方在甲方工作期間，差旅、食宿費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。
三、協(xié)議變更、解除和終止
1、聘請時間自年月日至年月日。因工作需要在雙方同意下可以續(xù)簽，因特殊原因需終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月告知雙方。
2、因特殊情況，本協(xié)議無法履行時，可經(jīng)雙方協(xié)商同意，變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。
4、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：乙方：
簽字：簽字：
日期：日期：
專家申請書篇二十一
甲方：江西鷹潭浪淘沙美食水療會
乙方：姓名:性別：出生日：
身份證號碼：民族：
為實(shí)現(xiàn)投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，通過相互了解、達(dá)成共識、就甲方聘用乙方為江西鷹潭浪淘沙美食水療會總經(jīng)理事宜，組建管理隊(duì)伍，實(shí)施經(jīng)營管理，達(dá)成如下協(xié)議，并共同信守協(xié)議各項(xiàng)條款。
第一條：甲方聘請乙方出任江西浪淘沙美食水療會總經(jīng)理，由乙方配備管理人員2名，專職營銷經(jīng)理1-2名，全面經(jīng)營該會所，負(fù)責(zé)市場策劃、市場營銷、日常經(jīng)營管理，其工作績效向董事長及董事會負(fù)責(zé)。
第二條：江西浪淘沙美食水療會會館的企業(yè)運(yùn)營實(shí)施職業(yè)經(jīng)理人總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，按董事會的經(jīng)營指導(dǎo)方針，做好企業(yè)的正常經(jīng)營，安全保障，資產(chǎn)的保值保全;以獲取最大經(jīng)營利潤為經(jīng)營中心;以創(chuàng)造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的品牌經(jīng)營為己任。享受董事長及董事會特許的福利待遇，明確所授權(quán)的責(zé)任和權(quán)力。
第三條：因甲方投資項(xiàng)目為特殊行業(yè)，經(jīng)友好協(xié)商，乙方除享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，每月公休為四天，乙方如因工作需要不能休息，可按公司規(guī)定給予補(bǔ)休。
第四條：因乙方管理績效所需甲方聘用乙方的薪資實(shí)行“年工薪制度”及績效利潤分成方式;a:甲方支付乙方勞動報酬為稅后工資年薪24萬元人民幣，以月形式支付1.8萬元/月，支付日期為每月五號(其中包括：基本工資、、職務(wù)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼.通訊費(fèi)用。);余薪2萬4000元在每年元月五號以十三個月薪資的形式發(fā)放。b:績效考核工資為全年的純利潤的分紅模式執(zhí)行;具體方式如下:全年的純利潤的10%歸乙方分紅所得.如中途解聘分紅為去年純利潤的5%為補(bǔ)償.
第五條：為提高辦事效率及對外經(jīng)營需要，甲方為乙方配備辦公用轎車一輛(不設(shè)專車司機(jī))，其車輛所需費(fèi)用納入甲方經(jīng)營費(fèi)用。
第六條：甲方按國家勞動部門相關(guān)規(guī)定為乙方辦理個人社會保險，由甲方人力資源部門統(tǒng)一辦理。
第七條：為有效開展?fàn)I銷業(yè)務(wù)，甲方給予乙方一定額度的招待權(quán)限和一定折扣的優(yōu)惠權(quán)限，手續(xù)辦理要符合財(cái)務(wù)要求。
第八條：為確保企業(yè)有效運(yùn)營，實(shí)施總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，實(shí)施政企分開，乙方有權(quán)招聘任免副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理在內(nèi)的各級管理人員，以培育骨干員工，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，塑造管理團(tuán)隊(duì)為人事管理績效。
第九條：為實(shí)現(xiàn)企業(yè)處于投資經(jīng)營與職業(yè)經(jīng)理人的有效結(jié)合，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展，甲方應(yīng)慎重考察乙方，不得隨意辭退乙方，聘用期為至少兩年，以甲乙雙方簽屬本協(xié)議日起生效。
乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除本協(xié)議：
1、在聘用期間滿甲方需提前兩月通知乙方是否續(xù)簽及終止協(xié)議。
2、嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方利益造成重要損害的;
3、乙方患病或因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，按國家和本市從事餐飲服務(wù)行業(yè)規(guī)定不能從事原工作的;作交接方可離職，否則造成損失甲方有權(quán)追究包括經(jīng)濟(jì)在內(nèi)的責(zé)任。
第十一條：甲方在正常情況下提出辭退乙方，需提前一個月向乙方說明，在合同期內(nèi)須補(bǔ)償乙方2個月的工資。
第十二條：本協(xié)議有效期自——年——月——日起至——年——月——日止。
另：因甲方投資項(xiàng)目為特殊行業(yè)，江西浪淘沙美食水療會會館又為新建企業(yè)，乙方精力和責(zé)任應(yīng)在服務(wù)經(jīng)營，人員培訓(xùn)等運(yùn)營上，甲方應(yīng)派人負(fù)責(zé)并承擔(dān)公安、稅務(wù)、城管、工程能源等外部環(huán)境的協(xié)調(diào)工作。
本合同不得擅自修改、涂改內(nèi)容，未盡事宜雙方協(xié)商解決。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，雙方蓋章簽字生效。
甲方：江西浪淘沙美食水療會乙方：
身份證號碼
簽字蓋章：簽字蓋章：
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