精選安全督查工作總結大全（17篇）

總結是對過去一段時間內的學習、工作、生活等方面進行梳理和概括的一種重要方式。在總結中，可以提出對自己未來學習和工作的規(guī)劃和期望?？偨Y是對過去一段時間的工作或學習進行回顧和總結的重要方式。通過總結，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足和問題，并為以后的改進提供指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些總結范文，供大家參考借鑒，希望對大家有所幫助。

安全督查工作總結篇一

20xx年度，在局黨委的正確領導下，支隊以黨的會議精神為指導、以隊伍建設為抓手，緊緊圍繞局中心工作，認真履行督察職責，提高督查水平，落實工作責任，強化管理手段，較好地完成了今年的工作目標和局領導交辦的各項工作任務，取得了一定成績，現(xiàn)總結如下：

一、加強隊伍建設，逐步提高工作能力，適應督查工作的需要

隊伍建設是一項基礎性工作，是完成各項工作任務的保證。督察支隊堅持以會帶訓的方式抓隊伍建設。一是開早會，每天早上召開碰頭會，主要內容是學習文件精神，傳達領導指示，布置當天工作等，二是開例會，每周五下午召開工作例會，主要內容是學習相關業(yè)務，匯報本周工作，研究重點工作，剖析案例。三是組織隊員開展軍訓。通過以案說法，以會代訓，隊伍的執(zhí)行力不斷增強，隊員的自身綜合素質水平和實際工作能力得到不斷提高。

積極開展警示教育活動，收看反腐倡廉案例警示片，落實黨員廉政建設責任制，開展了廉政風險防控“回頭看”活動，修訂了廉政風險防控措施，有效地提高了全體隊員拒腐防變的能力，打造了一支清正廉潔的城管督察隊伍。

20xx年度支隊黨支部開展了“培育黨性，自覺抵制四風”主題教育活動，端正了作風，鍛煉了隊伍。支隊領頭，黨員帶頭，圓滿完成了多項重大活動的市容環(huán)境衛(wèi)生保障任務。

二、細化督查考評，提升工作效能

按照《局行政執(zhí)法類單位崗位工作考核實施辦法》的具體要求，圍繞我市“文明城市”、“衛(wèi)生城市”的創(chuàng)建工作，開展全面、嚴格的督查考評。除進行日常督查外，我們還采取錯時督查、夜間督查和專項督查的方式，對城市主干道兩側的違規(guī)攤點、出店經(jīng)營、車輛的亂停亂放、戶外廣告、河道管理、市政設施，以及街巷環(huán)境衛(wèi)生、渣土拋灑等，進行全方位的督查，全年共通報市容管理方面的問題xxx個，規(guī)劃管理方面的問題xx個，廣告管理方面的問題xxx個，渣土管理方面的問題xx個。截止xx月，共發(fā)出督察通報xx期，督察快報xxx期。

對督查發(fā)現(xiàn)的問題，以督查快報的形式向局領導報告，向責任反饋，按照百分制考核的辦法將工作業(yè)績、工作效能分值化，直接于每月績效工資掛鉤，做到獎懲分明，獎優(yōu)罰劣。

三、創(chuàng)新督察方式，開展專項督察

一是加強對隊伍建設情況的督查。對執(zhí)法隊員，采取明察暗訪的形式，查在崗在位、隊容風紀遵守情況，查文明執(zhí)法、依法執(zhí)法落實情況；對執(zhí)法車輛，利用gps定位系統(tǒng)實施動態(tài)監(jiān)管。通過加強日常監(jiān)督，嚴格實施考核問責，嚴肅了紀律，提升了隊伍的執(zhí)行力，提高了社會的公信力。

二是加大對違法建設查處工作的督查力度。嚴格按照局《違法建設目標管理責任制》等相關文件的規(guī)定，加強對違法建設查處的督查與考核，對每起違法建設，從發(fā)現(xiàn)、上報、立案、指派、查處等每個環(huán)節(jié)跟蹤督查，按照“人定崗，崗定責，責定獎懲”的網(wǎng)格化目標管理辦法，實行嚴格的考核。截止xx月，共督查到漏報xx起，拆除不到位xx起，超時拆除xx起。

三是關注輿論網(wǎng)情上反映的城市管理情況。支隊確定專人負責查看網(wǎng)絡輿情，隨時查閱百姓暢言、六安人論壇等網(wǎng)頁，一旦發(fā)現(xiàn)有反映城市管理方面的問題，及時交辦到責任單位并跟蹤督辦。對群眾在網(wǎng)絡上反映的問題，依照“隨時查閱，及時交辦，跟蹤督查，迅速處置，立即回復”的處置程序，確保群眾的反映有回應。全年共跟蹤問效在網(wǎng)絡輿情上反映的城市管理方面699個問題。

四、發(fā)揮督察指揮、協(xié)調、追責問效的職責，積極參與重大活動的保障工作

在多次重大活動中，城管督察支隊都是擔負著指揮協(xié)調、督察督辦的任務。

主要依據(jù)“五化”的內容和標準，采取“檢查交辦、跟蹤督辦、臺賬銷號”的方法，對重點路段、重點區(qū)域、重點時間稱是管理中存在的問題，協(xié)調執(zhí)法力量，集中進行處理，為重大活動提供“整潔、有序、優(yōu)美”的環(huán)境。

在第二屆山水文化節(jié)中，通報處置了xxx個城市管理中的`事部件問題；市容提升集中行動中發(fā)出x期督察通報；為保障亞洲賽艇錦標賽共編發(fā)了xx期通報；特別是在創(chuàng)建省級文明、衛(wèi)生城市中，督察支隊既是指揮員，又是裁判員，針對創(chuàng)建標準，通過反復查，向責任單位發(fā)出xx期督察通報，嚴格抓督察，反復抓整改，如實抓反饋，解決了許多熱點難點問題，圓滿地完成了局交辦的任務。

安全督查工作總結篇二

我校長期以來始終把食品安全衛(wèi)生工作放在第一位，把食品安全作為學校工作的重中之重，抓平時，重細節(jié)。根據(jù)區(qū)教育局的要求，結合國家食品有關文件精神，我校本著對教師對學生高度負責的態(tài)度，我校食堂衛(wèi)生工作領導小組對學校的食堂衛(wèi)生工作展開了全面、認真的自檢自查，現(xiàn)將自檢自查情況報告如下：

一、成立領導機構，強化責任意識

為了加強對教師集體用餐、食品衛(wèi)生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識、提高管理水平、明確管理責任。學校成立了食品衛(wèi)生安全領導小組：呂應社校長為組長，實行分工負責，層層落實。領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛(wèi)生安全進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

每學年初，學校專門召開食堂衛(wèi)生工作會議，明確職責和具體分工，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。同時召開學校教職工、后勤人員會議，學習上級頒發(fā)的文件，要求學校后勤人員提高食堂衛(wèi)生工作意識，增強食堂衛(wèi)生常識，切實認識到學校安全衛(wèi)生工作的重要性，。

二、確保飲食從業(yè)人員持證上崗。

三、健全衛(wèi)生、食品管理制度，做到責任到人。建立健全的衛(wèi)生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳，由工會主席馮美同志做好對食堂每周一次的檢查，做到獎懲分明。

四、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發(fā)生：

(1)、把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。

(2)、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫消毒。

(3)、把好“個人衛(wèi)生”關。從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過食品衛(wèi)生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。

(4)、杜絕非工作人員進入灶房操作間。

五、實行量化分級管理制度，堅持按量化分級管理的標準規(guī)范化管理學校食堂。

六、整改措施

為有效的控制學校食物中毒事件發(fā)生，做好各類事故隱患監(jiān)控，切實保障學校教師員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：

(1)、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛(wèi)生、安全意識。學校衛(wèi)生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛(wèi)生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產(chǎn)品，維護自身健康。同時，也使食堂的'工作人員自覺按照《食品衛(wèi)生法》進行操作營業(yè)。

(2)、加大管理力度，食堂生產(chǎn)加工加強衛(wèi)生監(jiān)管，嚴格操作規(guī)程。

(3)、全面停止使用一次性碗、筷和塑料袋，杜絕白色污染和食源性疾病的發(fā)生。

(4)、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產(chǎn)品，不喝生

水冷水，教育學生增強自我防護意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監(jiān)控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。

七、存在問題

(1)、學校因經(jīng)費原因，學校食堂配套設施標準不高。

(2)、灶房未安裝沙門，個別窗鎖損壞

八、整改時間

五月底給灶房安裝沙門并更換窗鎖。

總之，要持之以恒做到上述幾條，堅決杜絕食物中毒事故的發(fā)生，再接再勵，把食堂衛(wèi)生工作做得更好。

安全督查工作總結篇三

為推進和規(guī)范安全生產(chǎn)檢查督查工作，依據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《湖北省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，特制定本檢查督查制度。

一、安全生產(chǎn)檢查督查的目的安全生產(chǎn)檢查督查的主要目的是督促生產(chǎn)經(jīng)營單位認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)及國家標準、行業(yè)標準的各項規(guī)定，具備安全生產(chǎn)條件，落實主體責任，糾正違法行為，排除事故隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

二、安全檢查督查的對象和范圍

安全檢查督查的對象為全區(qū)所有生產(chǎn)經(jīng)營單位和公共設施。三、安全檢查督查的內容

1、貫徹安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和標準規(guī)范以及上級文件、會議精神的情況；

3、依法建立安全生產(chǎn)工作機構，配備安全生產(chǎn)管理人員，落實安全生產(chǎn)經(jīng)費的情況；

11、應急救援預案的制定及演練情況；

12、生產(chǎn)安全事故及時報告、認真調查、按時結案和責任追究的情況。

四、安全檢查

安全檢查堅持自查和互查相結合、經(jīng)常性檢查與定期檢查相結合、專項檢查與綜合檢查相結合、專業(yè)性檢查與群眾性檢查相結合。

生產(chǎn)經(jīng)營單位自行組織開展日常檢查，包括生產(chǎn)過程中檢查、班前班后檢查等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處、開發(fā)區(qū)管委會、發(fā)展新區(qū)指揮部）、區(qū)安委會相關成員單位根據(jù)地區(qū)和行業(yè)特點每月組織一次重點檢查。區(qū)政府或區(qū)安委會每年組織四次綜合檢查。

五、安全督查

安全生產(chǎn)專項督查由區(qū)安委會統(tǒng)一組織進行，相關執(zhí)法部門參加，根據(jù)行業(yè)共分8個組，各組組成單位如下：

成員單位：區(qū)公安分局、區(qū)國土資源局 5、危險化學品安全督查組 組長單位：區(qū)安監(jiān)局

成員單位：區(qū)公安分局、區(qū)交通運輸局 6、建筑安全督查組

成員單位：區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)交通運輸局 8、區(qū)旅游安全督查組 組長單位：區(qū)旅游局

成員單位：區(qū)質監(jiān)局、區(qū)衛(wèi)生局

各督查組組長由組長單位分管安全生產(chǎn)工作的領導擔任，成員由成員單位安全生產(chǎn)管理人員或專業(yè)技術人員擔任。各督查組成員單位每年年初應將組長和成員名單報區(qū)安委會辦公室，并保持相對穩(wěn)定，遇有變動應及時報告區(qū)安委會辦公室。

各督查組常年負責全區(qū)安全生產(chǎn)督查工作，主要工作任務由區(qū)安委會統(tǒng)一安排，各組長單位牽頭負責。各成員單位應支持各組長單位，按區(qū)安委會統(tǒng)一規(guī)定安排督查組人員參與督查工作；各成員參與督查組工作時，應服從各組長安排。

安全督查每季度進行一次，每次2-3天。六、安全檢查督查的工作要求

安全檢查督查要有計劃、有重點，要制定方案、細化措施，抓住薄弱環(huán)節(jié)和關鍵部位，要深入現(xiàn)場，查嚴、查細、查精，發(fā)現(xiàn)和解決問題。

安全檢查督查要和總結推廣經(jīng)驗相結合，和評比獎懲相結合，通過檢查，總結經(jīng)驗，推廣典型，曝光問題，鞭策落后。

安全檢查督查與隱患整改相結合，通過檢查，發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。

在安全檢查督查中，檢查督查單位與被檢查單位之間、檢查督查單位之間、檢查督查單位與區(qū)安委會辦公室之間要加強溝通聯(lián)系，有重大情況及時向區(qū)安委會報告。

安全檢查督查要建立完善檔案，要有詳細全面的記錄，每次檢查督查都要有工作總結，并報區(qū)安委會辦公室。

七、考核

安全督查工作總結篇四

城管局督察信訪辦的工作人員在城管局的正確領導下，認真按照《格爾木市城管執(zhí)法督察暫行辦法》等相關辦法的要求，緊緊圍繞提高執(zhí)法有效性和文明執(zhí)法水平為目標，開展文明執(zhí)法、嚴格執(zhí)法，加強執(zhí)法督察工作和隊伍規(guī)范化建設，圓滿地完成了督察工作的各項任務?，F(xiàn)將20xx年上半年執(zhí)法督察及信訪工作的具體情況總結如下：

督察

一、日常執(zhí)法督察

1、東城中隊共督辦整改114次，其中店外占道39起、流動商販42起、裝修占道12起、亂掛亂曬19起、危舊門頭2家。

2、西城中隊共督辦整改76次，其中店外占道29起、流動商販18起、裝修占道4起、亂掛亂曬24起、危舊門頭1家。

3、特勤中隊共督辦整改22次，其中亂搭亂建6處、亂潑亂倒16處。

4、市政共督辦整改26次，其中道路開挖4處、路燈損壞22處。

5、環(huán)衛(wèi)共督辦整改2次，其中果皮箱損壞1次、垃圾中轉站小廣告1次。

二、日常隊容風紀督察

上半年對東城中隊、西城中隊、特勤中隊共查崗53次，只有1次有2人不在崗。共糾正18人次著裝不規(guī)范。

三、上半年對局屬各單位共下發(fā)督辦6次。其中2次是針對東西城中隊（霓虹燈）、1次是針對大隊（亂倒垃圾）、1次是針對市政（路燈）、1次是針對環(huán)衛(wèi)（垃圾中轉站辦證廣告）、1次是針對業(yè)務科（戶外廣告）。各單位均按督辦要求進行了及時整改、回復。

四、每月對各中隊考核發(fā)現(xiàn)存在以下問題：

1、各中隊都在各種票據(jù)的開據(jù)、法律法規(guī)的應用、交接、保管、臺賬檔案的管理管理方面都存在不足。

2、發(fā)現(xiàn)各責任區(qū)管理不到位，網(wǎng)格責任區(qū)的劃分沒有發(fā)揮應有的作用。

信訪

上半年共受理信訪10起、接待來人3起，其中7起信訪事件是市長熱線交辦，已全部按要求回復。2起是州信訪局轉辦也已按要求回復。1起是局長督辦，經(jīng)調查情況不實。已上均已妥善處理，未發(fā)生越級再上訪。

總之上半年督查、信訪辦城管局的正確領導下，在隊伍建設、日常執(zhí)法、城市管理中發(fā)揮了應有的作用，但是離人民群眾對城市管理的要求還有相當大的距離。為此督察、信訪辦的工作人員以后會更加積極、有效地完成各項工作。

安全督查工作總結篇五

今年以來，xx局在縣委、縣政府的領導下，在政法委的具體幫助指導下，深入開展建設“平安建設”活動，全面貫徹工作會議精神，進一步鞏固xx年“平安建設”成果，認真做好“掃黑除惡”專項斗爭、“掃黃打非”、反邪教、禁毒等工作，確保單位及各工業(yè)企業(yè)安定穩(wěn)定，維護社會穩(wěn)定。

(一)以強化領導干部為核心，明確工作責任。為切實做好“平安建設”工作，局領導班子高度重視，樹立經(jīng)濟發(fā)展與平安建設工作同安排同落實，樹立常抓不懈，營造全民參與，齊抓共管的濃厚氛圍。成立工作領導小組，明確工作任務，加強對局內部和各工業(yè)企業(yè)平安建設工作監(jiān)督，將“平安建設”各項工作列入重要議事日程，常抓不懈。與各股室和各企業(yè)簽訂目標責任書，把任務進行層層分解落實。在干部職工中進行廣泛宣傳動員，不斷提高對“平安建設”工作的認識。定期召開黨組會議，聽取匯報，布置工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

(二)以轉變作風為切入點，狠抓工作落實。為真正轉變工作作風，樹立良好形象，在實際活動中，局黨組堅持抓好“三個實字”：一是求實。針對平安建設在活動中存在厭煩情緒、圖形式、走過場的情況，堅持從強化活動實效入手，由主要負責人和各股室負責人深入企業(yè)檢查，并交流開展經(jīng)驗，提出操作性、可行性強的活動意見，精心組織，狠抓落實。二是務實。大力弘揚求真務實精神，真抓實干，著力在提高黨員干部的工作能力和工作績效上下功夫，在維護和發(fā)展好人民群眾的根本利益，解決群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的困難和問題上下功夫，解決本單位和企業(yè)影響和諧穩(wěn)定的突出矛盾上下功夫，見成效。三是落實。為鞏固、完善、提升此項活動，堅持從實際出發(fā)，進一步明確職責要求。局領導班子深入企業(yè)，了解重點項目開展進度，存在的困難和問題。對業(yè)主單位提出了創(chuàng)建平安項目要求，樹立平安、安全、和諧意識，把工程安全、人身安全擺在首位，在安定、穩(wěn)定上做好文章。

(三)以服務群眾為落腳點，注意化解矛盾。切實為群眾所想，解決群眾的合理要求。在煤質管控工作中，存在的各類問題，局領導班子和相關股室負責人，積極協(xié)調，在掌握實際情況的基礎上，作出了有理有據(jù)的答復，使矛盾得到很好的解決。

(四)以長效管理為出發(fā)點，不斷強化措施。一是注重宣傳。組織各股室利用新媒體和發(fā)放宣傳資料，大力宣傳，營造氛圍;同時還利用宣傳欄，進行專題宣傳。二是落實制度。重大節(jié)日期間，安排值班值守，由領導帶班，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理，爭取工作主動。三是深入排查。把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，定期邀請專家認真開展對企業(yè)存在的隱患和突出問題進行及時排查，針對排查的問題，采取積極防范措施，消除安全隱患。

(一)思想認識不到位。重點抓了工業(yè)工作，對平安建對平安建設抓的不細，認識不到位，認為經(jīng)濟工作是硬指標，平安建設是軟業(yè)務。

(二)抓落實不夠。由于日常事務較多，平時只是組織開會，傳達精神，布置任務，具體深入抓落實上還做的不夠。

(一)強化責任抓落實。高度重視平安建設工作，早安排早部署，要克服重工業(yè)經(jīng)濟工作，輕平安工作的片面認識，樹立工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展與平安建設工作一起向上的觀念，樹立常抓不懈，長期作戰(zhàn)的思想，將平安建設工作落到實處。

(二)強化輿論抓宣傳。堅持經(jīng)常性、廣泛性、多樣性的宣傳教育方針，營造全體動員、全面參與、齊抓共管的濃厚氛圍。在宣傳方式上，堅持多渠道、多形式，在宣傳時間上，既要注重日常化宣傳，又要抓住慶節(jié)日、活動日等契機，從而把平安建設宣傳活動推向高潮。

(三)強化機制抓創(chuàng)建。建章立制是平安建設工作措施有效落實的依據(jù)。一是積極探索平安建設新機制、平安創(chuàng)新新載體，不斷完善平安建設的各項規(guī)章制度。二是根據(jù)不同情況進行分類管理，力戒形式主義走過場，力求在面上求拓展，在點上求突破，在質上求提高。

為進一步落實上級領導部門關于預防新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的通知精神，加強校園衛(wèi)生安全管理，為廣大師生開學前的工作、學習和生活提供有力保障，2020年3月4日，業(yè)善學校在黨支部校委會的帶領下，召開領導班子會，對我校前期防疫工作進行總結：

校長作為學校預防控制新型冠狀病毒感染的肺炎工作的第一責任人，高度重視學校衛(wèi)生工作，統(tǒng)一思想，定期進行預防控制工作的研討，把學校疾病預防控制工作作為當前學校重點工作之一。他加大管理力度，建立學校安全領導小組例會制度和報告制度，健全傳染病預防和控制工作的管理制度，掌握、檢查學校疾病預防控制措施的落實情況，并提供必要的衛(wèi)生資源及設施。

學校宣傳部加強宣傳，及時預防。積極開展多種形式的健康宣教，普及新型冠狀病毒感染的肺炎防治知識，倡導環(huán)境衛(wèi)生、科學洗手等衛(wèi)生行為，提高廣大學生、教職員工對流感防治的正確認識和自我防護能力。利用微信公眾號向師生進行宣傳教育，要求師生做到“四早”：即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療，外防輸入，內防擴散。

嚴格考勤制度，建立晨檢、午檢制度，由各班主任每日檢查班級學生出勤情況。有缺勤者及時聯(lián)系明確原因，如有發(fā)熱和腹痛、腹泄等胃腸道癥狀者應及時就醫(yī)，送醫(yī)院診治并及時了解病情，上報學校。隨時觀察班級以及教師情況有類似癥狀及時上報，做到早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早上報、早治療。

學校定期對校園教室、辦公室、餐廳等場所衛(wèi)生進行消毒，注意通風，保持空氣流通，杜絕疫情發(fā)生。

一是建立“零報告”制度。建立健全校內有關部門和人員、學校與家長、學校與當?shù)蒯t(yī)療機構及教育行政部門“零報告”聯(lián)系機制，完善信息收集報送渠道，保證信息暢通。二是實行24小時值班制度。加強校內值班，實行24小時值班制度。建立與教育部門、衛(wèi)生部門信息聯(lián)動機制，發(fā)現(xiàn)疫情及時上報并收集本地區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎發(fā)生信息，及時準確地進行預警。

“停課不停學”通知剛下發(fā)，學校教務辦立刻制定疫情期間線上教學工作實施方案。劉主任制定課表及時間表，每天檢查督促教師按時上課;同時他也將局里課件資源及時上傳工作群，供教師參考。在教學匯報工作中，存在有的同學不能按時上課，家長不能起到監(jiān)管作用;師生交流溝通不方便，不能掌握學生真實學習情況;有的教師上課時間過長等問題，校領導班子就就存在問題進行討論，并提出了整改措施。

各領導回顧總結分管工作之后，就返校教師隔離實施計劃進行討論并提出下階段建議。接下來，我校將進一步加大工作力度，將新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作逐步引向深入，為創(chuàng)建平安和諧校園作出應有的貢獻。

意識形態(tài)的本意是對事物的理解、認知，是一種對事物的感觀思想，是觀念、觀點、概念、思想、價值觀等要素的總和。咋一聽，意識形態(tài)虛無縹緲，普通人很難理解和把握，其實說白了，意識形態(tài)工作就是我們平時對事物的一種理解，這種理解依人認知不同而不同，“盲人摸象”、“瞎子點燈”說的就是這個理。意識形態(tài)工作對于我們黨來說是一項極端重要的工作，關系著黨的榮辱興衰、生死存亡。是廣大黨員武裝頭腦的工具，可以說意識形態(tài)有多深入，黨員黨性就有多強，意識形態(tài)并不是虛無縹緲的，也不是天馬行空、飄忽不定，它是以廣大黨員為抓手，以宣傳思想工作為載體，是有骨有肉，有血有氣的。意識形態(tài)的骨就是廣大黨員，肉就是宣傳思想工作。
武裝黨員頭腦，鍛造錚錚鐵骨，堅定理想信念。閩南方言有“靠自己的骨頭長肉”，可以看出，骨頭是根本，廣大黨員是意識形態(tài)的接受者，只有牢牢掌握馬克思主義基本理論，認真學習重要思想、科學發(fā)展觀才能鍛鐵骨，強頭腦，堅信念。歌德曾說過：“理論是灰色的，生活之樹長青。”任何意識形態(tài)都要經(jīng)歷實踐的檢驗，而我黨提出的理論是在馬克思列寧主義的基礎上結合我國實際實踐提出的，具有強大的合理性和適應性。把握好黨員這具骨頭，意識形態(tài)才能落地生根，用好廣大黨員，意識形態(tài)才能傳播久遠。
創(chuàng)新宣傳工作，長出結實肌肉，凝聚正能量。宣傳思想工作是意識形態(tài)的載體，承載著宣傳先進事跡，揭露違法亂紀的行為的作用，意識形態(tài)如果比作人，那宣傳思想工作就是肉體，在廣大黨員“主心骨”的支撐下，宣傳思想工作讓“人”充滿活力，同時也讓“人”和藹可親。那么如何才算“長了肉”，一方面需要宣傳思想工作的創(chuàng)新?！懊髡咭驎r而變，知者隨事而制”應根據(jù)社會發(fā)展，人思想變動而“隨波逐流”，賦予宣傳思想工作活的靈魂，這樣，意識形態(tài)內容才豐富，跟得上社會節(jié)奏。另一方面，宣傳思想工作不但承擔著引導人們認識當代中國，看待世界的任務，更重要的是引導廣大干部群眾實現(xiàn)“中國夢”而奮斗。
意識形態(tài)工作的出色發(fā)展離不開廣大黨員的支持，也離不開宣傳思想工作的努力，兩者結合起來，才是有骨有肉，有血有氣的真男兒。一言以蔽之，要做到“既長骨頭又長肉”不僅需要黨員的努力學習黨的先進思想而且要保證“肉”長得結實可靠。
有些工作與時代發(fā)展和群眾需求仍不相適應，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高，對新的領域、新興媒體特別是網(wǎng)上輿論的管理亟待加強;基層思想政治工作需要大力改進，宣傳思想工作的針對性、實效性和吸引力、感染力有待增強，文化事業(yè)、產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還不能充分滿足人民群眾日益增長的需要;宣傳文化干部的素質還不能適應新形勢、新任務的要求，需要在思想觀念、業(yè)務水平、工作作風等方面不斷改進提高。要解決這些問題，必須強化政治意識、大局意識和責任意識，切實加強意識形態(tài)工作。
1、確保黨對意識形態(tài)工作的領導。
運用馬克思主義一元化的指導思想去引領和整合多樣化的社會思潮的能力進一步提高，理論和重要思想得到進一步深入宣傳貫徹，馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位進一步得到堅持和鞏固。哲學社會科學取得新的發(fā)展，理論研究和創(chuàng)新工作進一步得到加強。
2、進一步營造健康向上的社會主流輿論。
牢牢把握正確輿論導向，引導社會輿論的能力不斷提高，主旋律影響更加突出。新聞宣傳工作方法得到改進，內容進一步創(chuàng)新，“三貼近”的要求進一步落實，新聞宣傳的吸引力、感染力大大增強。宣傳輿論陣地進一步鞏固和拓展，特別是對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的管理和運用能力大大提高。
3、不斷滿足人民群眾的精神文化需求。
進一步貫徹落實科學的文化改革觀和文化發(fā)展觀，文化體制改革取得明顯成效，文化管理體制進一步完善，文化生產(chǎn)力進一步解放，文化事業(yè)全面繁榮和文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的格局初步形成，新的優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品不斷涌現(xiàn)，人民群眾日益增長的精神文化需求不斷得以滿足。
4、全社會思想道德水平、科學文化素質和文明程度再上新臺階。
思想道德教育和宣傳的能力進一步提高，未成年人思想道德建設取得新進展，干部群眾理想信念進一步升華，全市人民始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)。“雙建設、雙整治”活動進一步深入，文明城市創(chuàng)建活動成效明顯，群眾性精神文明建設全面推進。落后的、封建的、陳舊的思想觀念、行為意識得到轉變，先進的、科學的、文明的思想觀念、行為意識得以形成?！皩W習型社會”創(chuàng)建活動進一步深入，全社會全民學習、終身學習的氛圍更加濃厚。“提高市民素質，塑造城市精神”活動深入開展，市民文明程度進一步提高。

(一)積極推進理論武裝和理論建設工作
1、深入學習宣傳貫徹理論和重要思想。
堅持用理論和重要思想武裝黨員干部、教育人民群眾。重點抓好各級黨委中心組理論學習。進一步健全黨委(黨組)理論學習制度，完善和落實個人自學、學習記錄、總結考核、課題調研等制度。加強基層黨校陣地建設和基層黨員培訓教育工作，積極抓好非公企業(yè)、社區(qū)、村居群眾的政治思想教育工作。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，大力抓好各級黨員干部政治思想教育和理論學習工作。抓好高校重要思想“三進”工作。充分利用各級各類基層黨(政)校、黨員活動室、市民(村民)學校以及宣傳欄(窗)、村務公開欄等宣傳陣地，運用座談會、宣講團、大型標語等形式，宣傳重要思想、黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。加強理論宣傳工作，努力辦好溫州日報理論版、溫州電視臺“求是論壇”等理論欄目。
2、積極開展馬克思主義理論研究和創(chuàng)新。
我市理論、社科界要結合我市“和諧社會”構建、產(chǎn)業(yè)結構調整、重大基礎設施建設、招商引資、非公經(jīng)濟跨越式發(fā)展和政府部門管理體制機制改革等課題，加大對我市經(jīng)濟社會發(fā)展的研究力度。進一步深入開展理論和”重要思想理論主題和重點專題研究，組織實施“科學發(fā)展觀在溫州的實踐”、“提高執(zhí)政能力在溫州的實踐”等系列研究工程，加深對樹立和落實科學發(fā)展觀、加強黨的執(zhí)政能力建設的學習研究。進一步辦好溫州師范學院、溫州大學學報以及溫州論壇、溫州學刊等學術刊物，積極運用學術刊物這一研究平臺開展理論研究和創(chuàng)新。
3、大力繁榮和發(fā)展哲學社會科學。
積極提煉溫州人精神和溫州城市精神，進一步挖掘溫州人文歷史，加強溫州的先進文化建設。統(tǒng)籌高校、黨校、社科院、黨政部門調研機構、社科學術社團以及民辦哲學社會科學研究機構的力量，建立理論工作例會制度，整合資源，形成合力。深化哲學社會科學管理體制改革，建立有利于調動哲學社會科學工作者積極性，多出精品、多出人才的管理體制和工作機制，促使理論工作者積極為黨委、政府決策提供智力支持，為我市經(jīng)濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展獻計獻策，真正成為黨和人民事業(yè)的思想庫和智囊團。
(二)努力改進、創(chuàng)新新聞宣傳工作
1、堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，唱響主旋律。
緊緊圍繞改革發(fā)展大局，積極宣傳好新形勢下市委、市政府改革發(fā)展的新思路、新舉措和取得的新成效，凝聚群眾，激勵群眾，形成共識，統(tǒng)一行動。緊緊圍繞市委、市政府的戰(zhàn)略部署和中心任務，全力宣傳好市委九屆五次全會精神，廣泛深入地宣傳好市委提出的堅持“富民與強市相統(tǒng)一、活力與實力相協(xié)調、先富與共富相統(tǒng)籌、‘金杯’與口碑相一致”的工作要求，全力做好實施“一港三城”發(fā)展戰(zhàn)略、解決“三大難題”、打好“三場硬仗”、“平安溫州”建設、“生態(tài)市”建設、輕博會、招商引資、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動等重大主題報道。以具有鮮明地方特色的溫州經(jīng)濟文化為重點，加強對外宣傳工作，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好的外部輿論環(huán)境。
2、堅持貼近實際、貼近生活、貼近群眾，切實增強新聞宣傳工作的吸引力、感染力。
加強對新聞工作者的業(yè)務培訓，提高新聞報道水平，改進新聞報道文風，讓廣大群眾愛讀愛聽愛看。繼續(xù)改進會議和領導同志活動的報道，注重新聞價值，講求實際效果。完善新聞發(fā)布制度和重大突發(fā)性事件新聞報道快速反應機制，及時準確發(fā)布有關信息，積極穩(wěn)妥地引導社會輿論。以服務中心、服務大局為出發(fā)點，以有助于解決問題、推動工作為目的，積極開展輿論監(jiān)督，努力提高監(jiān)督實效。
3、堅持“誰主管、誰負責”的原則，大力加強對互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體的引導和管理。
高度重視互聯(lián)網(wǎng)等新興媒體對社會輿論的影響，加強互聯(lián)網(wǎng)等新興輿論陣地建設。加大網(wǎng)上正面宣傳力度，改進宣傳內容和方式，努力掌握網(wǎng)絡宣傳的主動權。加強溫州新聞網(wǎng)和縣(市、區(qū))網(wǎng)頁建設，不斷豐富網(wǎng)頁內容，使溫州新聞網(wǎng)真正成為我市新聞門戶網(wǎng)站。堅持“健康發(fā)展、導向正確、加強管理、為我所用”的方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步理清管理體制，完善管理制度，明確管理責任，加強網(wǎng)上監(jiān)管工作，健上輿情分析制度，建立網(wǎng)上評論員隊伍，正確引導網(wǎng)絡輿論。廣泛開展文明上網(wǎng)活動，開展創(chuàng)建文明網(wǎng)站、文明論壇活動，在全社會樹立良好的網(wǎng)絡道德風尚。
(三)推動文化事業(yè)全面繁榮和文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展
1、全面推進文化體制改革。
進一步深化文化管理體制和運行機制的改革和創(chuàng)新，建立調控適度、運行有序的管理體制和導向正確、充滿活力的運行機制。新組建的文化廣電新聞出版局、溫州廣播電視總臺和溫州市文化市場綜合執(zhí)法支隊以及報業(yè)、體育等部門要按照市委批準的總體實施方案要求，進一步深化內部改革，逐步推開干部、人事、分配等各項制度改革，推動各項工作有效開展，確保文化體制改革取得成效。各縣(市、區(qū))要抓緊制定改革方案，并確定試點單位。各地、各有關單位要切實加強對文化體制改革工作的領導，堅持管導向、管原則、管體制、管政策、管班子、管隊伍，確保社會主義先進文化的前進方向。
2、積極推動文化事業(yè)、產(chǎn)業(yè)的新發(fā)展。
限度地調動一切積極因素，解放和發(fā)展文化生產(chǎn)力，促進文化事業(yè)全面繁榮和文化產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。堅持一手抓公益性文化事業(yè)，一手抓經(jīng)營性文化產(chǎn)業(yè)。各級財政要加大對公益性文化事業(yè)的資金投入，每年增長幅度應高于經(jīng)常性財政支出的增長幅度。加大對農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、城市社區(qū)文化設施建設的支持力度。妥善解決經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉制問題，重點抓好溫州圖書館、溫州體育俱樂部等三大類7個試點單位的改革。鼓勵民營企業(yè)投資文化產(chǎn)業(yè)，培育3-5家具有一定規(guī)模和較強競爭力的文化企業(yè)，發(fā)展一批“專、精、特、新”中小型民營文化企業(yè)。進一步制訂和完善民營文化產(chǎn)業(yè)政策、文化市場分類準入政策，鼓勵重點民營企業(yè)參與國有文化單位的改革與發(fā)展。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，引導民營文化企業(yè)依法經(jīng)營。
3、大力推動優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品的創(chuàng)作生產(chǎn)和傳播服務。
積極實施文化精品工程，創(chuàng)作、出版一批內容健康、形式新穎、群眾喜歡的優(yōu)秀文藝、文學作品。鼓勵文化工作者深入實際、深入生活、深入群眾，創(chuàng)作生產(chǎn)出更多的優(yōu)秀精神文化產(chǎn)品。抓好面向基層、面向群眾的精神文化產(chǎn)品的創(chuàng)作生產(chǎn)和傳播服務，組織好新年“文化演出季”、“希望之光”未成年人思想道德建設文藝匯演、文化下鄉(xiāng)、戲劇節(jié)、文學周等大型文化活動。充分發(fā)揮基層文化陣地宣傳教育娛樂功能，促進和帶動社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化等社會文化的繁榮和發(fā)展。積極發(fā)掘、保護永昆、甌劇、**鼓詞等各類傳統(tǒng)民間文化藝術，精心設計和組織開展各類群眾文化活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。
(四)不斷加強思想政治工作和群眾性精神文明建設
1、扎實抓好思想道德教育和宣傳。
一是加強理想信念教育。大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和“敢為人先，特別能創(chuàng)業(yè)”的溫州人精神，并根據(jù)時代發(fā)展的要求，不斷豐富和發(fā)展溫州人精神。二是以“五大工程”建設為抓手，深入開展未成年人思想道德教育和道德實踐活
動。加強和改進學校德育教育。堅持不懈開展“掃黃”、“打非”斗爭，凈化銀幕熒屏，為未成年人提供健康的精神文化產(chǎn)品。三是深入開展公民道德教育和誠信教育。深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，深化20字公民道德基本規(guī)范和溫州市民守則的宣傳教育。組織宣傳一批“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德”的先進典型，在全社會形成誠實立身、信譽興業(yè)的良好風尚。四是扎實抓好思想道德教育陣地建設。加大愛國主義教育基地、中小學校德育教育硬軟件設施、各類基層教育基地建設的投入力度。
2、全面推進精神文明建設。
以創(chuàng)建首批全國文明城市為抓手，全面推進我市精神文明建設。加大文明縣(市)城和城區(qū)創(chuàng)建力度，鞏固創(chuàng)建成果。進一步加強文明行業(yè)、文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明社區(qū)等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。開展溫州市百佳文明市民評選活動。加強對流動人口、社會治安、城市環(huán)境衛(wèi)生等方面的管理，加大對城市“臟亂差”、違章建筑等問題的整治力度。以“雙建設、雙整治”活動為重點，深入推動基層精神文明建設。在農(nóng)村群眾中積極培育科學生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習，不斷增強講科學、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
3、大力提高市民素質。
繼續(xù)深入開展“提高市民素質、塑造城市精神”活動，廣泛、深入、持久地開展“十大系列活動”。以市民(村民)學校為陣地，強化教育功能，在學生、青年、外來務工人員、婦女、居民等各類對象中廣泛開展健康活潑的各項活動，內強素質，外樹形象。在外出溫州人中，廣泛開展“愛家鄉(xiāng)、樹形象”主題教育，樹立在外溫州人誠信經(jīng)商、文明生活的良好形象。以創(chuàng)建“學習型社會”活動為載體，組織開展形式多樣的學習、培訓活動，提高市民科學文化素質。同時，繼續(xù)組織開展創(chuàng)建學習型組織(家庭)評選活動，通過宣傳表彰典型，營造全民學習、終身學習的濃厚氛圍。

1、加強組織領導。
各級黨委要切實加強對意識形態(tài)工作的領導，定期聽取意識形態(tài)領域工作情況匯報，牢牢把握意識形態(tài)工作的主導權。堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委宣傳部門的管理指導和協(xié)調作用，切實加強對理論武裝、新聞輿論、黨員教育、社會宣傳、對外宣傳、文化建設、文化體制改革以及群眾性精神文明創(chuàng)建等工作的領導，始終掌握對宣傳文化工作方針政策和重大問題的決策權、對宣傳業(yè)務的終審權、對宣傳文化系統(tǒng)主要領導干部的任免權和對新聞媒體等國有文化資產(chǎn)的控制權。各縣(市、區(qū))黨委要把意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，特別是主要領導要親自抓，切實解決意識形態(tài)工作中存在的實際問題。市里成立領導小組，由市委副書記包哲東任組長，市委常委、宣傳部長曹國旗任副組長。領導小組下設辦公室，辦公室設在市委宣傳部，具體負責對意識形態(tài)領域工作的協(xié)調指導和督促檢查。
2、完善管理體制。
各級黨委要抓緊構建黨委統(tǒng)一領導、政府行政管理、行業(yè)自我約束、主體依法運營的管理體制，構建以主管部門為主體，其他部門共同參與、相互配合的管理格局。按照“誰主管、誰負責”、“誰經(jīng)營、誰負責”和屬地管理的原則，各地各部門要對所轄范圍內的意識形態(tài)工作切實負起管理職責。宣傳文化系統(tǒng)、信息產(chǎn)業(yè)、工商管理、教育、海關、民政以及高校、社科研究機構、黨校等部門要按照職責分工，密切配合，分口把關，各負其責。對于意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新問題、新矛盾，各地各單位要及時向上級主管部門上報。實行責任追究制，哪個地方和部門單位出了問題，就追究哪個地方和部門單位主要領導的責任。建立健全意識形態(tài)領域輿情信息匯集和分析機制，及時掌握社會輿情動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問題。建立和完善信息通報和信息協(xié)調制度，及時向理論、新聞、出版、文藝界通報意識形態(tài)領域的重要情況以及需要注意的問題。建立和完善內部管理和監(jiān)督制度，包括獎優(yōu)懲劣、新聞閱評、新聞例會、理論例會等制度。
3、加強陣地建設。
認真落實國務院及各級政府關于宣傳文化事業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟政策，進一步加大財政投入，拓寬融資渠道，為意識形態(tài)陣地建設、理論研究、人才培養(yǎng)、精品創(chuàng)作、事業(yè)發(fā)展提供有力的資金保障。堅持守土有責，切實加強對意識形態(tài)領域重要領域和重要環(huán)節(jié)的領導和管理。宣傳部門作為黨委主管意識形態(tài)的工作部門，要切實履行職責，加強對重要媒體的新聞宏觀管理和節(jié)目播出管理，健全互聯(lián)網(wǎng)管理、新聞例會和新聞閱評等制度，對新聞發(fā)布會、新聞媒體改(擴)版、時政欄目設置、合辦欄目、好新聞評選和重大活動的新聞采訪要實施統(tǒng)一管理，并加強指導和協(xié)調。要抓緊研究制訂對社會生活類報刊、演藝市場、民辦社科機構、民辦文化工作室、圖書影視制作機構以及各類講座、論壇、研討會的管理辦法。同時還要搶占新的意識形態(tài)領域陣地。當前，要抓緊對互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等新興媒體的管理和運用。
4、加強隊伍建設。
進一步加強意識形態(tài)工作部門領導班子的思想理論建設、組織建設和作風建設，確保宣傳思想文化單位的領導權牢牢掌握在忠誠于馬克思主義、忠誠于社會主義事業(yè)、忠誠于黨和人民的人手里。注重培養(yǎng)年輕干部，把具有較高政治水平和政治覺悟，較好業(yè)務能力和組織能力，較強事業(yè)心和責任感的同志選進領導班子。繼續(xù)深化新聞出版界、文藝界和社科理論界“三項學習教育”活動。結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，加強各級意識形態(tài)工作部門領導干部和意識形態(tài)工作者理想信念教育，增強黨性意識、服務群眾意識。抓緊實施理論、文藝、新聞、出版和文化經(jīng)營管理“五個一批”人才工程，要特別注重培養(yǎng)熟悉意識形態(tài)工作，懂經(jīng)營、善管理的復合型人才，努力建設一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的高素質隊伍，為做好意識形態(tài)工作打下堅實的人才基礎，為意識形態(tài)領域各項工作健康快速發(fā)展提供智力支持。
努力做到“四個緊密結合”，即要與學習貫徹黨的十八大精神緊密結合，通過深入學習理解領導人系列講話的理論淵源、實踐基礎、思想內涵，更全面理解、更深刻認識、更準確把握十八大精神，不斷增強對中國特色社會主義理論體系的思想認同、理論認同和情感認同。要與開展黨的群眾路線教育實踐活動緊密結合。學習貫徹講話精神是教育實踐活動的一項重要任務，一方面，要通過教育引導黨員干部以領導人講話精神為遵循，把握講話中蘊涵的群眾立場、群眾觀點，提高做好群眾工作的能力，確保教育實踐活動取得實實在在成效;另一方面，通過教育實踐活動的開展，不斷加深對講話精神的理解領會，推動講話精神的貫徹落實。要與深化機關作風建設緊密結合，按照領導人系列講話中對改進黨風政風作出的部署要求，不斷強化作風建設，進一步轉作風、重規(guī)范、求創(chuàng)新、提效能，真正樹立新風正氣。要與指導推進各項工作緊密結合，引導黨員干部自覺運用講話精神指導新的實踐，使學習貫徹講話精神的過程成為完善發(fā)展思路、解決發(fā)展難題、提升工作水平的過程，使講話精神真正轉化成做好工作、推進發(fā)展的強大思想動力。各級宣傳部門要統(tǒng)籌規(guī)劃、科學安排，通過系統(tǒng)學習、專題研究、專家報告、深入宣講等形式，努力推動學習由黨政機關向基層一線延伸，由領導干部向廣大群眾延伸，不斷掀起學習活動新高潮、增強學習活動新成效。

x市委組織部：

x院黨委認真貫徹落實中央、市委組織部等上級黨組織要求，將從嚴教育培訓黨員作為推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸的重要抓手，立足“五個堅持”(堅持圍繞中心、服務大局，堅持服務黨員、按需施教，堅持聯(lián)系實際、學以致用，堅持基層為主、上下聯(lián)動，堅持繼承創(chuàng)新、注重實效)的黨員教育培訓原則，牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，緊緊圍繞黨的十八大、黨的x及歷次全會精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，習近平總書記系列重要講話等重點內容，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等黨內主題教育，廣大黨員進一步堅定了理想信念，筑牢了“四個意識”，增強了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”，在x院改革發(fā)展中充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

在黨員教育培訓中，x院黨委注重繼承創(chuàng)新，各級黨組織立足支部黨員隊伍實際，嚴格落實黨員教育培訓工作要求，著重突出黨性鍛煉，發(fā)揮“三會一課”在黨員日常教育培訓中的作用，在全院組織開展“優(yōu)質黨課”和“優(yōu)秀黨小組”評比表彰提升了黨員培訓教育的針對性和實效性，提高了黨員隊伍素質能力，充分發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。

二、主要做法

一是強化制度保障，注重長效性。x院結合黨員隊伍實際，不斷強化教育培訓體系建設，主動適應黨員教育培訓的新特點、新變化、新要求，不斷構建教育培訓長效機制，促進了黨員教育培訓工作的扎實開展。加強組織領導，成立了以黨委書記任組長、黨委副書記任副組長、黨委委員和其他院領導任成員的黨員教育培訓工作領導小組，并在黨群工作部設立領導小組辦公室。同時，形成了黨群工作部負責組織協(xié)調、措施落實、計劃制定和氛圍營造、紀委辦公室負責黨的紀律和反腐倡廉針對性教育的黨員教育培訓推進機制。在基層支部層面，形成了各黨支部(總支)書記主抓、支部委員具體抓、黨小組長直接抓的基層黨員培訓組織機制，為黨員教育培訓工作有效開展提供了有力的組織保障。健全完善制度，制定完善《x工業(yè)x院黨員學習教育培訓制度》《黨員教育培訓工作規(guī)劃》《中層干部學習培訓制度》《黨委理論學習中心組學習制度》等制度，明確了培訓目標、培訓內容和培訓形式，建立了學習小組、學習檔案、學習登記和考核制度，從培訓教育制度、載體和途徑等方面搭建了學習培訓體系。制定下發(fā)《……實施方案》，細化工作要求和計劃安排，推進學習教育常抓常新，促進了黨員培訓教育工作的科學化、制度化和長效化。每年年初制定黨費使用預算計劃，重點用于黨員理想信念教育、黨內活動開展、黨員活動陣地建設等方面。開展考核獎懲，及時總結各黨支部(總支)黨員教育培訓工作經(jīng)驗，扎實開展學習型黨組織建設，利用內部網(wǎng)絡、《……》、x“微”力黨支部書記微信群、“x工業(yè)x院”微信公眾號等載體進行推廣宣傳;結合年度黨內創(chuàng)先爭優(yōu)，及時表彰在思想素質、工作作風、自覺學習等方面表現(xiàn)突出的先進黨員。同時，將黨員教育培訓工作納入基層支部季度考核，作為衡量支部工作成效的重要標準，通過黨員職工座談交流、個別談話、查閱資料等形式，全面了解支部黨員培訓情況，進行量化打分，并將支部考核結果與黨支部評先評優(yōu)、星級支部評選結合起來，推進了黨員教育培訓工作扎實開展。

二是創(chuàng)新培訓形式，突出靈活性。在學習形式上，將黨員集中學習與自主學習相結合，除每年定期組織入黨積極分子培訓、黨支部書記培訓、新任中層干部培訓、新任支部書記培訓等集中培訓以外，各黨支部(總支)根據(jù)黨員需求，及時制定完善培訓計劃，加強工作指導和監(jiān)督檢查。同時，積極倡導黨員自主學習，引導廣大黨員根據(jù)自身需要和工作實際開展自學，督促黨員認真做好學習筆記。結合“兩學一做”學習教育，為黨員配發(fā)《黨員學習記錄本》，及時記錄學習體會和心得感悟，定期由黨支部(總支)、黨群工作部對《黨員學習記錄本》的學習記錄情況進行檢查，組織開展筆記評比交流和知識競賽，提升學習成效。在學習渠道上，上線運行“x黨建”平臺，充分利用黨建信息平臺開展好黨員學習教育工作。堅持“請進來”“送出去”相結合。在大力開展內部培訓的同時，積極組織黨員干部參加……等各類培訓。根據(jù)中央、市委組織部關于做好x精神集中輪訓工作的部署要求，黨委年初組織策劃，黨群工作部、人力資源部、黨校結合實際制定了“分階段，分批學”“請進來，送出去”的輪訓方案，邀請……進行現(xiàn)場授課，并分三期對全院x名中層以上領導干部進行集中輪訓。評選x名x精神學習培訓班優(yōu)秀學員，赴x開展x專題培訓。同時，以習近平總書記系列重要講話、社會主義核心價值觀、中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、黨章和黨性黨風黨紀、形勢任務教育及專業(yè)技術等內容為主題，強化在崗培訓，并為廣大黨員訂閱《……》等報紙雜志，不斷開闊廣大黨員視野，提高黨員理論素養(yǎng)。在培訓方式上，注重黨員培訓教育方式創(chuàng)新，綜合運用講授式、案例式、研討式、音像教學等靈活多樣的培訓方式，增強了黨員培訓教育工作的生機和活力。落實中央黨員發(fā)展工作新要求，對全院各黨支部(總支)組織委員進行集中培訓，提高黨員發(fā)展工作的規(guī)范性和科學性。各黨支部(總支)結合自身實際，扎實開展“三會一課”，創(chuàng)新運用專題輔導、主題宣講、交流研討、知識競賽、技能競賽、參觀考察、黨支部書記或行政領導講黨課、普通黨員上講臺等多種方式，提升了培訓效果。

三是豐富學習內容，強調實效性。堅持黨員教育培訓工作“按需施教、注重實效”的原則，注重理論與實踐的有機結合，在學習內容不斷豐富和創(chuàng)新，形成了內容多元、涵蓋全面的黨員教育培訓網(wǎng)絡。加強理想信念教育，及時組織廣大黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話精神，學習黨的十八大、黨的x及歷次全會精神，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨章黨規(guī)黨紀，增強黨員政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來，自覺遵守黨的紀律特別是政治紀律和組織紀律，維護黨的團結統(tǒng)一，積極投身企業(yè)改革發(fā)展。針對新黨員特點，通過有針對性的黨史教育、黨章學習、觀看教育片、參觀中信重工焦裕祿同志紀念館等方式，強化黨員理想信念，堅定黨員共產(chǎn)主義信仰。以慶祝建黨100周年、建院x周年等重大活動為契機，舉行千人升旗儀式、“藍天見證、歲月留聲”老中青座談會及編印《x情》文化叢書，激勵黨員忠于使命，報國奉獻。促進全面發(fā)展，圍繞學習型黨組織建設及黨建工作等內容，組織開展黨支部書記集中培訓、經(jīng)驗分享和內部交流，邀請專家教授親自授課，現(xiàn)場答疑釋惑。圍繞質量立院、創(chuàng)新驅動、人才強院、效益優(yōu)先、市場牽引“五大戰(zhàn)略”主題，舉辦五大戰(zhàn)略專題培訓班，開展“提升市場觀、客戶觀”系列培訓，制作五大戰(zhàn)略專題宣傳片，增強廣大黨員踐行戰(zhàn)略的思想和行動自覺，使五大戰(zhàn)略深入人心、落地生根。重視黨員道德和法治教育，開辟“家風微故事”專題專欄，結合法制宣傳教育，組織開展《憲法》《婚姻法》《保密法》《交通法》等各類法律學習，使廣大黨員帶頭做公序良俗的維護者、踐行者，為職工群眾做出表率。堅持典型引路，積極開展向……等同志學習活動，開展“弘揚x精神、拼搏全年任務”主題教育，引導黨員以先進典型為榜樣，發(fā)揮先鋒模范作用。在廣大青年中開展向“中國青年五四獎章”獲得者x同志學習活動，舉辦專題座談會、成長成才經(jīng)驗分享會，激勵廣大團員青年學習榜樣，爭當先進，為x院改革發(fā)展貢獻力量。注重培育、選樹和宣傳黨員職工身邊的先進典型，評比表彰創(chuàng)先爭優(yōu)先鋒團隊、先鋒黨員及“我身邊的敬業(yè)榜樣”“雷鋒式好員工”“青年崗位成才標兵”等，營造了對標先進、爭當先進的比拼趕超氛圍。五年來，在“型號建功”“服務建功”和“市場建功”創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，先后有x個先鋒團隊、x名先鋒黨員脫穎而出;x名黨員獲得省市級及以上“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號;職工中涌現(xiàn)出x捐獻造血干細胞,x、x面對危險奪刀救人等一系列凡人善舉和見義勇為，充分展現(xiàn)了x院黨員職工的良好精神面貌。突出學習重點，認真學習貫徹黨的x精神，扎實開展黨史學習教育工作。x院系統(tǒng)策劃，開展“學習x，我是答題王”、黨的x精神知識競賽、主題征文、演講比賽，舉辦了中層以上領導干部黨的x精神三期集中輪訓、黨的x精神集中輔導，全院先后有x余人次參加了培訓。為全院x多名黨員配發(fā)了x報告單行本、黨章及x精神學習資料匯編、《……》等學習資料。

三、存在問題

當前，x院黨員教育培訓工作仍存在一些不足，日常培訓內容與現(xiàn)實貼合不夠緊密，形式不夠多元;個別支部對教育培訓工作重視不夠，“三會一課”在黨員教育中的作用需要進一步強化;個別支部黨員日常培訓教育黨性鍛煉不夠突出，主題不夠鮮明;個別黨員學習自覺性不強，忽視政治理論學習。對于以上問題，x院將認真落實中央、市委組織部關于黨員教育培訓工作的要求，認真加以解決。

四、改進建議

面對當前黨員培訓教育的新形勢、新情況、新問題，x院將持續(xù)落實黨員教育培訓的各項要求，提升黨員教育培訓水平，推動培訓教育工作再上新臺階。將重點抓好以下工作：

一是分類指導。認真分析和研究當前黨員特點，細化黨員培訓教育內容，針對黨員文化層次、崗位性質、思想狀態(tài)等諸多差異，聚焦黨員差異化、個性化培訓需求，有針對性、多層次開展黨員教育培訓。

二是整合資源。在充分發(fā)揮集中培訓優(yōu)勢，鼓勵基層支部大膽創(chuàng)新的同時，利用網(wǎng)絡平臺和專題網(wǎng)頁，及時有效整合、利用現(xiàn)有培訓資源。加強基層黨支部之間的橫向聯(lián)系和活動場所、教學方式、師資力量等資源的共享，搭建取長補短、互通有無的學習培訓平臺。

三是拓寬渠道。堅持寓教于樂，將黨員培訓教育內容與當前新媒體、內部網(wǎng)絡等多種渠道和途徑相結合，通過組織黨員參觀愛國主義教育基地、觀看教育影片、參加先進典型報告會、知識競賽、演講比賽、參觀學習及邀請外部專家、學者專題輔導等多種形式和渠道，實現(xiàn)黨員培訓教育工作的現(xiàn)代化、信息化和多元化。

__年，辦公室在聯(lián)社的正確領導下，在各部室的積極協(xié)助和各基層信用社的大力支持下，緊緊圍繞聯(lián)社全年工作目標，顧全大局，強化管理，精誠團結，求真務實，充分發(fā)揮辦公室承上啟下、協(xié)調內外的樞紐作用，立足本職，以服務為己任，各項工作穩(wěn)中求進，較好的完成了聯(lián)社交付的工作任務?，F(xiàn)將__年的工作情況總結如下：

(一)加強學習，提高素質，積極改進工作作風

建設學習型機關是我社的一項重要工作，同樣，我們也要建設學習型科室，通過不斷地學習來提高全科室人員的綜合業(yè)務素質。我們采取針對措施，不斷加強人員學習，強化政治思想教育，除參加聯(lián)社統(tǒng)一組織的學習活動外，充分利用班前班后等時間組織學習聯(lián)社下發(fā)的有關文件和相關規(guī)章制度，使員工遵章守紀意識和服務意識有了進一步提高，工作作風有了較大改變。工作中注意請示匯報、上下溝通、內外協(xié)調，堅持按程序辦事，當好領導的參謀，同時，在日常工作中加強與其他各部室的團結協(xié)作，堅持“分工不分家”，做到思想同心，目標同向，工作同步，充分發(fā)揮辦公室的整體效應，限度的提高機關工作效率。

(二)加強工作協(xié)調，做好會務接待

會務接待工作也是辦公室工作的重要部分，辦公室結合

實際情況，在明確分工的基礎上，進一步加強工作協(xié)調，針對不同層次的會議、檢查、培訓，辦公室均本著顧全大局、儉省節(jié)約、注重細節(jié)的工作目標提前做好會務安排和接待工作。今年以來，共組織大型會議10余次，其他會議多次，接待銀監(jiān)局、省聯(lián)社、財政局、辦事處大型檢查13次，其他檢查多次，累計接待檢查人員達90余人，時間近9個月，經(jīng)過與有關部室的相互協(xié)調，共同努力，各項會議和檢查在后勤服務上均未出現(xiàn)大的失誤，受到領導和檢查人員的一致認可。

(三)加強物品管理，努力節(jié)能降耗

信用社作為特殊企業(yè)，其經(jīng)營實質也是實現(xiàn)利潤

化，辦公室作為信用社內部的一個“消費型”單位，節(jié)能降耗、厲行節(jié)約是促進利潤增加的重要渠道，為此在物品管理上注重抓好采購、保管、領用各個環(huán)節(jié)，嚴格采購渠道，保質、保量、保價格。建立物品領用登記臺帳，嚴格領用手續(xù)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。在聯(lián)社機關及基層信用社設施的維護保養(yǎng)上努力作到及時到位，在保障正常運轉的情況下，力爭少花錢多辦事，限度的降低費用開支。

(四)加強車輛管理，確保安全無事故

目前聯(lián)社車輛多，工作也相對忙，對此辦公室有針對性地制訂了《車輛管理辦法》，按照先急后緩的原則，合理調度車輛，進一步提高了工作效率。在車輛維修管理方面，堅持逐級審批，定點維修，限度地降低了維修費用支出。在平時的工作中，對駕駛人員進行安全行車教育，確保了全年安全行車無事故。

(五)扎實有效開展黨建工作

自底聯(lián)社黨委成立以來，辦公室緊緊圍繞聯(lián)社黨委的工作部署，扎實有效開展黨建工作。特別是面臨黨委成立時間短、工作經(jīng)驗少、黨員人數(shù)多等現(xiàn)實問題，辦公室及時采取配備黨建工作人員、健全完善基層黨組織機構等措施，使黨建工作得以有條不紊地開展。一是積極開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀和學習貫徹__屆四中全會精神活動。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動歷時6個多月，全縣農(nóng)信系統(tǒng)廣大黨員干部結合各自實際，積極投身到該活動中，使科學發(fā)展觀活動順利地通過了上級部門的檢查驗收。通過學習進一步理解和把握了科學發(fā)展觀和__屆四中全會精神的內涵，確立了以解放思想、求真務實、合規(guī)經(jīng)營、科學發(fā)展的工作思路。二是不斷完善基層黨組織，加強黨的基層建設。明確了各基層支部書記和組織、宣傳委員，并號召黨員干部帶頭學習，加強自身理論修養(yǎng)，進一步增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是積極做好黨員發(fā)展工作。新發(fā)展黨員15名，對13名預備黨員進行了按期轉正。四是不斷加強黨風廉政建設提高廣大黨員干部的廉潔自律意識，辦公室組織召開了聯(lián)社首次家屬助廉座談會，特意邀請了16名中層干部家屬參會，增強了家庭助廉的濃厚氛圍。五是召開了紀念建黨88周年暨“五個好”黨支部和“五個好”黨員表彰大會。

(六)抓好規(guī)范化服務，進一步提高服務水平

為進一步提高全縣信用社營業(yè)人員的服務水平，展示信用社的良好形象，辦公室始終把規(guī)范化服務做為一項重點工作來抓，并組織人員采取定期檢查和不定期抽查的形式促進全縣信用社規(guī)范化服務活動的深入、有效開展。每季度組織有關人員對全縣營業(yè)網(wǎng)點進行規(guī)范化服務檢查，并把檢查情況及時通報，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求限期整改，對服務設施不全的，及時給予增補，使我社規(guī)范化服務工作有了顯著提高。

(七)切實做好文書檔案

隨著信用社的發(fā)展和業(yè)務的不斷擴大，綜合文字工作是

辦公室的又一重要任務，一是對于各類材料的需求，人員均能夠按時完成，并嚴把文字、政策關，做到格式、文體統(tǒng)一規(guī)范。二是對于文件的收、發(fā)、傳、管嚴格執(zhí)行上級公文處理有關規(guī)定，對所有上級來文及時批轉，杜絕延誤。文件收檔立卷工作，明確專人負責，對形成的文書檔案及時進行分類歸檔，建立收、發(fā)文登記薄，確保檔案完整合規(guī)。三是加強內部重要工作崗位人員的保密教育，并按上級要求于6月份對全縣信用社重要崗位人員簽訂了保密承諾書，杜絕泄密事件的發(fā)生。四是加強公章的管理使用，明確專人負責，嚴格公章使用程序，做到了先登記申請，領導簽字審批后再有專人蓋章。

(八)采取多種形式，做好宣傳工作

為進一步提升我社形象，推進信用社的品牌建設，辦公室不斷借鑒先進經(jīng)驗更新宣傳方式，積極做好對外宣傳工作。一是做好宣傳報道工作，把信息宣傳工作列入全年綜合考核內容，對本單位的典型宣傳題材及時向內部和外部有關報刊進行投稿或下發(fā)簡報，同時注意文稿質量和上刊率，上半年，我社共在各類報刊發(fā)表宣傳報道30篇，內部下發(fā)簡報21個。二是充分利用當?shù)孛襟w進行宣傳，與縣電視臺簽訂長期協(xié)議，在黃金時間進行專題宣傳，擴大影響面。三是與縣文化體育局聯(lián)合舉辦了“信合杯”青少年歌手大獎賽，在全縣引起強烈反響。四是代表省聯(lián)社辦事處進行了全市創(chuàng)建文明行業(yè)觀摩評議活動，為全市農(nóng)村信用社樹立了良好社會形象。

(九)開展多樣活動，豐富員工生活

“嚴肅活潑”是我社員工長久以來保持的精神風貌，在工作中嚴格要求積極進取，在業(yè)余生活中則輕松活潑松弛有度。為進一步豐富員工業(yè)余文化生活，加強全員凝聚力，辦公室在聯(lián)社黨委的領導下，通過精心組織和全員配合，開展了一系列的文體活動。一月份為迎接辦事處春節(jié)茶話會特意組織了選拔活動，并向辦事處選拔推薦了兩個節(jié)目，受到領導和觀眾的一致好評。五月份，組織全社優(yōu)秀青年員工進行“唱響青春旋律，構筑和諧農(nóng)信”主題演講比賽，進一步激發(fā)了年輕員工干事創(chuàng)業(yè)的激情，展示了我社新一代員工的精神風貌。三是先后成功舉辦了“法制教育”、“我與農(nóng)信銀”、“我心目中的友好型銀行”征文大賽，充分調動了全員寫作積極性，營造了良好的企業(yè)文化氛圍;四是為提高廣大員工的公文、信息宣傳寫作水平，邀請專業(yè)人士舉辦了培訓班;六是承辦了慶祝建國__周年優(yōu)秀書畫作品展和職工乒乓球比賽等活動;六是在“九九重陽節(jié)”來臨之際，邀請離退休老年人召開了座談會，并為他們送去了節(jié)日的祝福。

(十)立足本職，做好基層服務

面對我社點多面廣的現(xiàn)實情況，辦公室克服人少事多等

困難，始終堅持基層工作無小事的工作態(tài)度，對各單位的購置維修等申請及時向領導請示，能解決的立即解決，需由部門審批的及時提交，對聯(lián)社審批的事項積極與相關商戶聯(lián)系，及時進行購置或維修，確保為基層創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，為信用社的發(fā)展做好后勤保障。

辦公室工作雖然取得了一點成績，但離領導的要求還有一定差距，與兄弟部室相比還存在許多不足之處，主要表現(xiàn)在：

1.工作主動性有待于進一步加強，工作超前意識差;

2.工作效率還需繼續(xù)提高;

3.文字綜合工作較為被動，宣傳報道的數(shù)量與上刊率較低;

4.后勤服務管理工作還存在許多不足之處，存在不全面、不細致的現(xiàn)象。

__年，辦公室將在聯(lián)社的正確領導下，發(fā)揚成績，彌補不足，不斷完善有關規(guī)章制度，加強學習，進一步提高全員綜合素質，充分發(fā)揮服務、協(xié)調、保障作用，為我社健康穩(wěn)定發(fā)展做出應有的貢獻。重點做好以下幾方面的工作。

1.繼續(xù)加強思想政治和業(yè)務學習，提高辦公室人員整體素質。

2.加大規(guī)范化服務的檢查力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式進行監(jiān)督，確保營業(yè)人員服務質量平常與檢查時保持一致，限度的減少服務投訴事件。

3.采取有效措施，切實提高文字綜合和宣傳報道工作。計劃在嚴格基層上報稿件考核的基礎上，研究制定獎勵辦法，著重培養(yǎng)文字工作人員，適時舉辦寫作培訓班，及時發(fā)現(xiàn)人才，提高文字材料質量，并加強與有關部門的協(xié)調與溝通，進一步提高稿件上刊率。

4.完善后勤管理，加強基層“五小”建設，為員工的工作與生活提供良好的后勤保障。

5.加強檔案管理，促使檔案管理工作規(guī)范化。

6.集中時間和人員，對全社房產(chǎn)、土地的有效證件進行完善規(guī)范，確保資產(chǎn)不受損失。

7.按照聯(lián)社要求，積極完善團委組織，進一步豐富員工生活。

8.做好領導交辦的其他工作。

按照市委組織部通知要求和工作安排，現(xiàn)將我縣組織人事工作情況匯報如下：

（一）嚴格標準，努力提高干部選拔任用工作整體水平

1.樹立正確的選人用人導向。認真貫徹“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，結合x經(jīng)濟社會發(fā)展實際提出了“四優(yōu)先、四注重和五不用”。“四優(yōu)先”：優(yōu)先使用項目建設、城建提升、信訪穩(wěn)定等工作一線和艱苦崗位上表現(xiàn)突出的干部；優(yōu)先使用連年來考核測評結果優(yōu)秀的干部；優(yōu)先使用敢于擔當、工作能力強的干部；優(yōu)先使用年輕有為、有發(fā)展?jié)摿Φ母刹?。“四注重”：注重個人品德，注重個人實績、注重基層一線，注重群眾公認。“五不用”：不能堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨委決定的不用；不能認真貫徹民主集中制原則、拉幫結派、鬧不團結的不用；群眾觀念淡薄、得不到大多數(shù)人擁護的不用；思想作風不端正、弄虛作假、跑官要官的不用；不能廉潔自律的不用。通過建立和完善一系列干部選用標準，調動了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

2.積極搭建干部成長進步平臺。一是堅持在重點項目和急難險重崗位培養(yǎng)干部。先后抽調x余名干部到項目建設、信訪穩(wěn)定、文明城市創(chuàng)建和城市征遷改造等崗位進行鍛煉，通過交任務、壓擔子、練膽識，造就了一批能打硬仗、善打硬仗、講求工作方法、會做群眾工作的年輕干部，為干部的識別和選任奠定了基礎。二是堅持面向基層一線選拔干部。注重把基層一線做為培養(yǎng)鍛煉和選拔優(yōu)秀干部的主陣地，明確“三個優(yōu)先”，即在提拔使用干部時，優(yōu)先考慮具有基層一線工作經(jīng)歷的干部；重要部門、重要崗位出現(xiàn)空缺時，優(yōu)先使用有基層工作經(jīng)歷的干部；對優(yōu)秀的基層一線干部，優(yōu)先予以提拔使用。形成干部到基層培養(yǎng)、人才從一線選拔的良性循環(huán)。三是堅持大規(guī)模學習培訓提高干部綜合水平。堅持開放視野辦教育，集中優(yōu)勢抓培訓，創(chuàng)新培訓方法，提高培訓質量，2019年以來共舉辦流動課堂x期，先后組織全縣正科級以上領導干部到xx、xx進行外出培訓，同時采取“請進來”的方式邀請知名專家教授到x授課，先后培訓黨員干部x余人次。

3.嚴格執(zhí)行《條例》和政策規(guī)定。在干部選拔任用工作中，我們認真遵循《條例》和干部政策法規(guī)規(guī)定，嚴格把好“三關”：一是把好民主推薦關。采取將民主推薦結果與階段工作完成情況及干部年度考核的測評結果相結合，將談話推薦與會議投票推薦相結合，將群眾推薦、單位黨組織推薦與領導干部署名推薦相結合等“三個結合”，科學分析研判，有效防止簡單以票取人的現(xiàn)象。二是把好考察識別關。變慣例“座談”為“訪談”，深入到考察對象的工作部門和工作現(xiàn)場進行重點訪談和實地查看，聽取考察對象直接領導、身邊人員和服務對象的評價，收集第一手資料。嚴格執(zhí)行“五個凡提必”，對“三齡兩歷一身份”等資格條件從嚴把關，對填報個人有關事項重點把關，嚴防“帶病提拔”現(xiàn)象發(fā)生。三是把好討論決定關。嚴格執(zhí)行《黨委（黨組）討論決定干部任免事項守則》規(guī)定，廣泛征求紀檢（監(jiān)察）、綜治、信訪等部門的意見建議，認真聽取考察組匯報，堅決做到不符合政策和程序規(guī)定的不上會，有情況反映，未審查核實的不上會，上級沒有批復同意的不上會。同時，強化監(jiān)督，堅持對黨政領導干部選拔任用實行全程記實；開通“x”舉報電話和手機短信舉報平臺；設立網(wǎng)絡舉報信箱；做到有規(guī)必依、有違必查、有責必問。認真執(zhí)行經(jīng)濟責任審計、任前公示和任職試用期等制度，2019年以來，先后對x名干部進行了任期經(jīng)濟責任審計；對x名擬任干部進行了任前公示；對新提拔人員實行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格后，下發(fā)正式任職文件。

（二）強化管理，確保專項整治工作取得實效

1.認真落實兩項法規(guī)，強化干部的規(guī)矩意識。認真執(zhí)行科級干部填報領導干部個人有關事項制度，并對填報內容進行查核，對虛報瞞報者嚴肅處理。加強對干部出入境情況的監(jiān)督管理，對全縣科級以上干部持有的出國護照和出入境通行證情況進行清理登記，將x本私人護照（通行證）收交縣委組織部集中保管，杜絕領導干部違規(guī)私自持有出國（境）證件的情況。

2.積極開展超職數(shù)配備干部專項整治。2019年以來，按照省、市委組織部部署，大力開展了行政單位超職數(shù)配備干部的清查和消化治理工作。通過結合實際，采取理順編制、規(guī)范職務名稱、交流任職和免去現(xiàn)職等措施，已按上級規(guī)定的時間和任務消化完畢。

3.扎實有效做好干部檔案專項審核工作。按照市委組織部《關于進一步加強干部人事檔案管理嚴肅管檔工作紀律的通知》《關于集中整治干部檔案中“三齡二歷一身份”造假問題的通知》和《xx市干部人事檔案專項審核工作實施方案》要求，對全縣x卷干部檔案集中進行了專項審核，對不規(guī)范的檔案進行完善，對發(fā)現(xiàn)的問題予以糾正。

（三）夯實基礎，基層組織建設全面提升

1.堅持精準發(fā)力，推進重點工作。以基層四項基礎制度和機制建設試點為契機，在抓試點、破難點、出亮點上取得良好成效，全市縣級以下“四項基礎制度”建設現(xiàn)場會在x召開；在全縣所有街道村（社區(qū)）建立了區(qū)域化黨建機制，參與共駐共建黨組織x個，承諾共建事項x余項，共享場地、物資等x個（處）；扎實開展“兩新”組織“集中排查、集中組建、集中培訓”活動，實現(xiàn)了黨的組織和黨的工作全覆蓋；先后審批發(fā)展黨員x人，依托“黨建服務平臺”，創(chuàng)新組織關系在線接轉、“三會一課”線上調閱等功能，融合網(wǎng)站、微信等信息載體，拓展黨員教育管理渠道。

2.注重工作創(chuàng)新，激發(fā)黨建活力。按照“一社一特色”黨建服務品牌創(chuàng)建目標，著力打造黨建特色x余個，x等被《x日報》宣傳報道，x村（社區(qū)）被中共中央授予“全國先進基層黨組織”；整合轄區(qū)各類黨建資源，打造x個不同類型的黨建工作陣地，其做法被《xx日報》采訪報道；在全市率先建立國有企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度，為推動國有企業(yè)黨建工作搭建平臺，實現(xiàn)了資源共享，共同發(fā)展，全市國有企業(yè)黨建第一次聯(lián)席會議在x召開。

3.強化工作保障，夯實基層基礎。結合村（社區(qū)）換屆選舉工作，為每個村（社區(qū)）配備x名專職副書記，推動“兩新”黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職，黨組織書記隊伍結構進一步優(yōu)化；將村（社區(qū)）運轉經(jīng)費和工作人員工資列入財政預算，城市村（社區(qū)）和村改居村（社區(qū)）黨組織書記工作報酬分別提高到x元/月(含五險一金)和x元/月；建立“黨建計劃”落實工作例會制度，通過一月一主題，賽進度亮成績，查問題找原因，交任務抓落實，有效推動了“黨建計劃”在x的實施。

近年來，在市委和縣委的正確領導下，組織人事工作取得了一定成績，但在實際工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下x個方面：

（一）干部政策法規(guī)理解不深，水平不高。部分領導干部對《條例》和干部政策法規(guī)的學習缺少自我加壓、自我學習的主動性，仍停留在安排了才去學，認為干部政策法規(guī)的學習是組織人事干部的事，與自已關系不大。縣委組織部因人員編制受限（總計x個編制，其中機關工委占用x個，因病退出領導崗位干部占x個，實際只有x個），客觀上大部分時間都忙于應付日常事務性工作，很難保證足夠的學習時間，主觀上也存在學習鉆研的意識不夠，視野不寬，對新政策、新知識的學習和把握還不夠全面，對政策法規(guī)理解不深不透等，服務和指導工作的能力還有待進一步提高。

（二）干部教育培訓工作抓的不夠，辦法不多。以往我縣干部教育培訓工作由縣委組織部牽頭，縣委黨校負責具體組織實施，每年都舉辦科級干部培訓班、新提拔干部培訓班和后備干部培訓班等至少x個以上主體班次的學習。自2019年市委、市政府要求撤消城市區(qū)黨校后，全縣干部教育培訓主渠道主要依托市委黨校，按照全市的培訓計劃和安排，全縣每年參加調訓僅x人左右。雖然我們自己也曾分批次組織干部外出學習，聘請專家教授，舉辦了一些專題培訓，但還遠遠不能滿足全縣干部對各類知識的需求。同時，各基層單位雖然建立了專門學習日制度，但在實際落實中，仍存在針對性不強，形式大于內容的問題，干部教育培訓工作與干部日常需求和上級要求還有很大差距。

（三）干部隊伍的年齡結構不合理，比例失調。全縣x歲以上正科級干部占總數(shù)的x%，年齡最大的x歲。正科級干部中x歲以下僅x名，占總數(shù)的x%，年輕干部存量明顯不足，街道黨政正職中x歲以下的僅有x人、x至x歲的僅有x人，隊伍青黃不接，“老中青”優(yōu)化結合的梯次配備沒有形成。造成這一問題的主要原因，一是選調生、公務員招錄數(shù)量少。全縣近幾年新招錄選調生、公務員不足x人，且大量存在工作時間短，未達到干部選拔使用的最低年限，難以為繼。二是事業(yè)單位干部調任公務員通道出

安全督查工作總結篇六

根據(jù)市人民政府辦公室《

關于

安全

為切實搞好百日督查工作，4月初，縣安委會召開會議，專門研究部署隱患治理年活動工作，4月28日，縣人民政府辦公室下發(fā)了《關于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理年活動工作方案》(景政辦發(fā)73號)文件，5月，縣安委會又召開會議，研究安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作。要求把安全生產(chǎn)百日督查專項行動納入隱患治理年活動各項工作，加強煤礦、非煤礦山、危險化學品、道路交通、消防、建筑、林業(yè)、水利、電力、交通建設、重點工程等行業(yè)和領域的隱患排查治理。分為政府綜合督查、各行業(yè)領域專項督查、所有生產(chǎn)經(jīng)營單位自查三個層次進行。確?！鞍偃斩讲樾袆印鄙钊胛铱h，不留死角。

成立了以分管安全生產(chǎn)副縣長為組長，縣安監(jiān)局局、縣人民政府辦公室、縣經(jīng)濟和商務局、縣公安局有關領導為副組長，縣質監(jiān)局、縣衛(wèi)生局、縣

旅游

為使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)更深入對隱患排查工作的認識及更好的.開展活動，我縣充分利用廣播、電視、報紙等各種媒體，廣泛宣傳隱患排查治理和百日督查專項行動的重要意義，并結合“安全生產(chǎn)月”活動，加大對“百日督查行動”的宣傳力度，教育引導各生產(chǎn)經(jīng)營單位和廣大職工增強主動性和自覺性,發(fā)動廣大從業(yè)人員和人民群眾積極參與到隱患排查治理和此次百日督查專項行動。既利用各種媒體的輿論引導和監(jiān)督作用，積極宣傳安全生產(chǎn)工作的好典型、好做法，及時進行總結推廣，增強督查工作的實效。同時又對存在嚴重問題的單位和地區(qū)進行曝光，強化群眾監(jiān)督和宣傳輿論監(jiān)督。

為切實抓好重點行業(yè)和領域的隱患排查治理工作，防止重點行業(yè)和領域事故發(fā)生，突出對以下行業(yè)和領域：一是地下礦山、采石場、尾礦庫的事故隱患及其作業(yè)環(huán)境和安全生產(chǎn)條件，私挖濫采整治情況和火工產(chǎn)品的使用管理;二是危險化學品生產(chǎn)、儲存和使用企業(yè)，油氣站，易燃易爆、有毒有害等物品和重大危險源的事故隱患;三是道路交通安全方面重點隱患段，客運、貨運是否存在超載超速、無證駕駛、客貨混裝和農(nóng)用車非法載客、非法運營等違法行為，運輸車輛的安全狀況;四是消防安全方面存在隱患的“三合一”場所，商場、市場、網(wǎng)吧、影劇院、歌舞廳、客運站、學校、醫(yī)院、農(nóng)村集貿(mào)市場等公共聚集場所，其疏散通道、安全出口是否暢通、消防設備設施是否齊全完好、安全責任是否落實;五是特種設備方面重點檢查鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械等的完好情況和檢測檢驗情況。此外，對水上交通、建筑施工、食品藥品、旅游、電力、電信等行業(yè)開展排查，將事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

按照抽查相結合、綜合督查檢查與專項督查檢查相結合的方式，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)全面自查的基礎上，安委辦有重點地進行督查檢查。督查檢查過程中，適時向被督查單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)通報督查檢查情況，指出問題，提出建議和要求。7月，縣人民政府將組成3個檢查組，第一檢查組由縣長李富林親自帶隊，重點檢查益智、鳳山、半坡3個鄉(xiāng);第二檢查組由安監(jiān)局長張永生帶隊，重點檢查碧安鄉(xiāng)、勐班鄉(xiāng)、半坡鄉(xiāng)、正興鎮(zhèn);第三檢查組由公安局副局長肖華帶隊，重點檢查景谷鄉(xiāng)、民樂鎮(zhèn)、永平鎮(zhèn)，分赴10各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展隱患排查治理和百日督查專項行動督查，把此項工作引向深入，保證最終取得實效。

通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)的共同努力、齊抓共管，使一大批隱患消除在萌芽狀態(tài)，保證重大活動及節(jié)慶期間的生產(chǎn)安全。1-9月，公安交警部門上路巡邏5960人次，上路巡邏1740輛次，查處違法人員5274人次，其中教育處理2200人次，警告1470人次，罰款1602人次，拘留2人次。安監(jiān)部門共檢查工礦商貿(mào)企業(yè)98戶次，排查隱患308條，下發(fā)整改指令書77份，整改率92%;公安消防部門檢查重點企業(yè)、公眾集聚場所等305次，排查隱患407條，下發(fā)一般火災隱患整改通知書72份，整改400條，整改率98%.下發(fā)重大火災隱患整改通知書3份，已整改2家，其中威遠大市場未整改，主要因為防火分區(qū)過大，自動噴水滅火系統(tǒng)、滅火自動報警系統(tǒng)未安裝，有人在市場內部使用明火，整改資金大，設計部門多;建設部門檢查重點建設工程89項次，排查隱患451條，整改402條，停工8戶次，整改率89%;經(jīng)濟和商務部門檢查煤礦9戶次，排查隱患47項，下達整改意見47條，已整改45條，2條正在整改，整改率為94.7%。

其他

今年，通過隱患治理年全面排查階段工作的開展，我縣已確定一批各行業(yè)和領域存在的重大安全隱患，其中上報市政府掛牌督辦1條，縣政府掛牌督辦3條，下大力氣使范圍廣、投入大、危害大的隱患得到及時整改消除。

下一步，我們將繼續(xù)做好隱患排查治理年活動第四階段檢查督促以及安全生產(chǎn)百日督查專項行動“回頭看”活動的各項工作，按時間、有步驟、講實效的組織開展，保證各行業(yè)和領域的安全生產(chǎn)，為景谷經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供保障。

安全督查工作總結篇七

根據(jù)全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議和市委、市政府《關于全面深化安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實施意見》精神以及《xx市黨政領導班子和領導干部安全生產(chǎn)目標責任考核辦法》、《xx市安全生產(chǎn)“黨政同責、一崗雙責”制度實施細則》要求，結合工作實際，特制訂本方案。

一、指導思想

堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，認真貫徹落實xxx、xxx和省委、省政府關于安全生產(chǎn)工作的各項決策部署，牢固樹立安全發(fā)展理念，以貫徹落實市委、市政府《關于全面深化安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實施意見》為主線，以防范和堅決遏制重特大事故為重點，進一步強化紅線意識，完善“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全生產(chǎn)責任體系，深化安全生產(chǎn)改革創(chuàng)新，健全安全監(jiān)管體制機制，對各縣區(qū)黨委、政府和市直部門、重點企業(yè)開展安全生產(chǎn)情況進行貫穿全過程的持續(xù)督導、督查，以督導檢查推動工作落實。

二、總體要求

按照“黨委政府季督查、部門月檢查、企業(yè)周自查”和“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，全面深入排查治理事故隱患，堵塞安全監(jiān)管漏洞，強化安全生產(chǎn)措施。通過安全生產(chǎn)大檢查和督查，全面摸清事故隱患和薄弱環(huán)節(jié)，構建完善的安全生產(chǎn)責任制度、科學的安全監(jiān)管體制、嚴格的監(jiān)管執(zhí)法機制和嚴密的安全法治體系、風險防控體系、社會治理體系，大力推動安全生產(chǎn)從治標為主向標本兼治、重在治本轉變，從事后的調查處理向事前預防、源頭治理轉變，從一般的安全檢查向依法治理轉變，從單一安全監(jiān)管向綜合治理轉變，從傳統(tǒng)監(jiān)管方式向運用信息化、數(shù)字化、智能化等現(xiàn)代方式轉變，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎，全面提升安全生產(chǎn)水平，堅決杜絕重特大事故，有效遏制較大事故，努力控制一般事故，實現(xiàn)事故總量和死亡人數(shù)下降，安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

三、職責分工和檢查督查重點

（一）市委市政府督查重點。由市委、市政府領導帶隊，市安委辦牽頭組成督查組，負責對各縣區(qū)黨委政府、市直各部門、市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會和中央、省駐定企業(yè)以及市屬重點企業(yè)“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任體系落實和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營單位必須管安全、管安全生產(chǎn)必須管職業(yè)健康”監(jiān)管責任落實，市委市政府《關于推進安全生產(chǎn)領域改革發(fā)展的實施意見》落實，以及貫徹省、市安全生產(chǎn)工作部署、重點行業(yè)領域安全專項整治、“企業(yè)主體責任落實年”活動開展、職業(yè)健康監(jiān)管執(zhí)法及評估、安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、安全生產(chǎn)信息化建設、依法治安及宣傳教育培訓、監(jiān)管能力建設、安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建、安全生產(chǎn)助推脫貧攻堅、安全生產(chǎn)失信懲戒機制建設等重點工作開展全面督查。對全市安全生產(chǎn)工作中存在的共性問題及時研究提出解決方案，對工作滯后的縣區(qū)和部門進行督辦。市委、市政府督查組對各縣區(qū)、各部門、各單位及市屬各重點企業(yè)督查檢查全年不少于4次。其中，市委、市政府督查每季度重點如下：

2.第二季度督查內容。重點對完善安全生產(chǎn)基層基礎，加強監(jiān)管能力建設，行政執(zhí)法，依法依規(guī)組織開展“打非治違”、重點行業(yè)領域專項整治、“安全生產(chǎn)月”活動開展、安全生產(chǎn)信息化建設、風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、職業(yè)健康管理、應急管理、安全生產(chǎn)助推脫貧攻堅等情況進行檢查督查。期間將對渭武高速、通定高速、定臨高速、隴漳高速及引洮配套工程等重點建設項目和建筑施工、非煤礦山、粉塵防爆、有限空間、涉氨制冷等行業(yè)和領域安全監(jiān)管措施的落實等情況進行抽查。

3.第三季度督查內容。重點開展安全生產(chǎn)“抓促幫帶爭創(chuàng)”工程、企業(yè)安全標準化創(chuàng)建，風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設，“企業(yè)主體責任落實年”活動開展，安全生產(chǎn)責任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產(chǎn)失信懲戒措施落實情況，安全生產(chǎn)經(jīng)費投入，安全教育培訓，提高安全風險預防控制能力等情況及國慶節(jié)前安全大檢查開展情況進行督查，期間將對水利水電、工業(yè)企業(yè)、危險化學品、輸油氣管道，教育、衛(wèi)生、旅游、郵政快遞等行業(yè)安全監(jiān)管措施的落實、隱患排查治理等情況進行抽查。

4.第四季度督查內容。結合全年目標責任管理情況考核，重點對各縣區(qū)、各部門全年各項工作任務完成情況和各項工作措施落實情況，掛牌督辦的重大隱患整改落實情況，依法依規(guī)調查處理各類生產(chǎn)安全事故，落實責任追究和整改措施，開展安全生產(chǎn)統(tǒng)計，及時如實報送事故信息情況，有關安全生產(chǎn)舉報信息的核查處理情況以及國家、省、市安排部署的階段性工作任務完成情況及掛牌督辦隱患整改情況進行全面督查。期間將對道路交通、人員密集場所、煙花爆竹、城鎮(zhèn)燃氣、供熱企業(yè)等行業(yè)各項安全監(jiān)管措施落實、隱患排查治理情況進行抽查。

（二）各縣區(qū)黨委政府督查重點。由各縣區(qū)黨委、政府領導和相關部門組成，負責督查本縣區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門和本縣區(qū)各類企業(yè)安全生產(chǎn)責任制建立及責任書簽訂，“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”責任體系落實，省市縣安全生產(chǎn)工作會議精神貫徹落實，安全生產(chǎn)責任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產(chǎn)失信懲戒措施落實，微信助推安監(jiān)工作措施落實，重點行業(yè)領域安全專項整治、“企業(yè)主體責任落實年”活動開展、風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、安全生產(chǎn)信息化建設、依法治安及宣傳教育培訓、安全標準化創(chuàng)建、安全生產(chǎn)助推脫貧攻堅、工作臺帳建立等重點工作開展情況。對本區(qū)域內安全生產(chǎn)工作中存在的共性問題及時研究提出解決方案，對工作滯后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門進行督辦?？h區(qū)黨委、政府督查組對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、縣區(qū)各部門、各類企業(yè)檢查督查全年不少于4次。

（三）市直部門檢查重點。由部門主要領導、各分管領導和相關科室人員組成，負責檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)所屬各部門、單位、縣區(qū)對應部門和企業(yè)安全生產(chǎn)責任制建立、“一崗雙責”責任體系落實，省市縣安全生產(chǎn)工作會議精神貫徹落實，安全生產(chǎn)目標責任書的落實，安全生產(chǎn)責任制、承諾制、報告制、評估制、公示制以及安全生產(chǎn)失信懲戒措施落實情況，微信助推安監(jiān)工作措施落實情況，安全生產(chǎn)檢查、安全專項整治、“企業(yè)主體責任落實年”活動開展、風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、安全生產(chǎn)信息化建設、工作臺帳建立、安全標準化建設、應急管理等重點工作開展情況。著力研究解決本行業(yè)安全生產(chǎn)工作中存在的突出問題，對工作滯后的縣區(qū)部門進行督辦。市直部門檢查組對行業(yè)領域檢查全年不少于4次，并適時組織開展專項檢查。

（四）企業(yè)檢查重點。由企業(yè)層面和安全管理機構負責，由企業(yè)主要負責人、分管安全負責人和安全管理人員，負責對本單位各級安全生產(chǎn)會議精神貫徹落實，安全生產(chǎn)責任制度和安全防范措施落實，以及生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存等各環(huán)節(jié)安全隱患排查及整改、風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設、安全生產(chǎn)信息化建設進行全面檢查。其中企業(yè)主要負責人每季度至少對本單位安全生產(chǎn)工作全面檢查一次，企業(yè)分管安全負責人每月至少對本企業(yè)安全生產(chǎn)工作全面檢查一次，企業(yè)安全管理人員每周至少對本單位安全生產(chǎn)工作全面檢查一次，同時開展好企業(yè)內部各個崗位及車間、班組日常安全檢查和巡查，對安全教育、培訓、宣傳、應急管理等進行重點檢查，并重點落實好“責任制、承諾制、報告制、評估制、公示制”以及企業(yè)主體責任“五落實五到位”情況。

四、督查檢查方式

（一）企業(yè)自查、部門檢查與黨委政府督查相結合。企業(yè)是事故隱患排查、治理和防控的責任主體，要逐級建立并落實從主要負責人到每個從業(yè)人員的隱患排查治理和監(jiān)控責任制，定期組織開展日常監(jiān)督檢查和隱患排查治理，隱患排查治理體系建設，實現(xiàn)事故隱患“自查、自報、自改”的隱患排查機制，同時每月將本月檢查情況上報所在縣區(qū)行業(yè)主管部門和安監(jiān)局?？h區(qū)行業(yè)主管部門要對本行業(yè)企業(yè)安全主體責任落實情況和隱患自查自改落實情況進行全面督查檢查，檢查務必全覆蓋，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患要按“五定”要求，由檢查人員跟蹤限期整改，對重大隱患報縣區(qū)政府掛牌督辦。市直行業(yè)主管部門要對各縣區(qū)對應部門開展檢查和本行業(yè)重點企業(yè)開展檢查情況進行逐個檢查。市、縣區(qū)督查組要采取明察暗訪、突擊抽查等方式，對各縣區(qū)、各行業(yè)部門、企業(yè)開展檢查情況進行督查，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營一線印證縣區(qū)、部門責任落實和工作開展情況。

（二）安全檢查督查與嚴格執(zhí)法相結合。要注重發(fā)揮專家在安全生產(chǎn)檢查督查工作中的知識優(yōu)勢、技術優(yōu)勢和經(jīng)驗優(yōu)勢，采用政府購買服務的方式進一步健全完善“專家查隱患保安全”工作機制，全面、細致、精準地排查隱患、嚴格、認真、徹底地整改隱患，確保真正把事故消滅在萌芽狀態(tài)。對檢查督查發(fā)現(xiàn)的隱患和安全生產(chǎn)違法行為，必須堅持“零容忍”，所有隱患都要限期整改，對重大隱患，要掛牌督辦、一盯到底。對安全生產(chǎn)各類違法行為要現(xiàn)場依法提出處理意見，并跟蹤落實整改情況，堅持“四個一律”要求，嚴厲處罰，切實起到震懾效果。

（三）規(guī)范督查檢查方法。市、縣區(qū)黨委政府督查要嚴格按照“四不兩直”（“不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同，直奔基層、直到現(xiàn)場”）的方式，現(xiàn)場檢驗工作落實和成效。按照“兩隨機、一公開”和購買專家服務的相關要求，提高檢查督查的實效性，督查要通過對企業(yè)現(xiàn)場檢查來印證各縣區(qū)、部門責任落實和工作開展情況。督查中凡延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企業(yè)中沒有開展相關工作記錄、臺帳和資料的，一律按被督查縣區(qū)、單位沒有開展相關工作處理。每次督查和檢查后，都要及時公布督查檢查結果，及時通報整體情況，接受社會監(jiān)督。

五、工作要求

（一）加強領導，落實責任。各縣區(qū)、各有關部門要結合本地、本部門工作實際，制訂切實可行的工作方案，明確工作重點、步驟、要求和保障措施。要立即行動起來，采取有效措施，將安排部署落實到每個生產(chǎn)經(jīng)營單位，傳達到每名干部職工，并加強督促、檢查和指導。市安委辦要充分發(fā)揮綜合指導作用，組織協(xié)調各級、各有關部門、各企事業(yè)單位嚴格落實工作責任，切實組織好安全檢查督查活動。

（二）精心組織，務求實效。各縣區(qū)、各有關部門要按照本方案要求的檢查內容、重點領域和檢查方式，進一步細化目標任務，落實工作責任，改進方式方法，增強檢查督查工作的針對性和實效性，切實做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場。要以安全大檢查為契機，進一步強化安全監(jiān)管，深化安全整治，夯實安全生產(chǎn)工作基礎。

（三）深查徹改，標本兼治。各縣區(qū)、各有關部門要把安全生產(chǎn)檢查督查與“打非治違”專項行動、重點領域專項整治、防范遏制重特大事故、安全生產(chǎn)信息化建設相結合，進一步完善隱患排查治理體系，提高隱患排查治理效果。對檢查督查中的一些好經(jīng)驗、好做法，要及時總結提煉固化為規(guī)章制度和標準規(guī)范。要將安全檢查督查貫穿于日常安全管理和監(jiān)督工作中，督促企業(yè)建立橫向到邊、縱向到底、細化到每個崗位的隱患排查整改制度，著力提升企業(yè)安全保障水平。

安全督查工作總結篇八

各市紀委、監(jiān)察局，省各委辦廳局紀檢組(紀委)、監(jiān)察室，省各直屬單位紀委、監(jiān)察室，省紀委各派駐紀檢組，省監(jiān)察廳各派駐監(jiān)察室，省級機關紀工委，省教育紀工委：

為深入貫徹中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神，認真落實中央紀委近期召開的強化監(jiān)督執(zhí)紀問責深入糾正“四風”電視電話會議要求，以踏石留印、抓鐵有痕的毅力，狠抓作風建設，堅決防止“四風”問題反彈，各級紀檢監(jiān)察機關要在五一和端午節(jié)期間，組織開展作風建設情況專項督查。現(xiàn)將有關事項通知如下：

4月下旬到6月中旬。

按照統(tǒng)一部署、分級負責和督查面不少于20%的要求，省各委辦廳局和市、縣(市、區(qū))紀檢監(jiān)察機構對管轄范圍內的黨政機關、事業(yè)單位、國有和國有控股企業(yè)進行檢查;省級機關紀工委、省教育紀工委、省國資委紀委分別對省級機關單位、省屬高校、省屬企業(yè)進行檢查;省紀委對各地各部門進行抽查、督查。

1、糾正“四風”問題和貫徹落實黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定情況，重點是公款吃喝、公款旅游、公車私用、公款購買贈送粽子等節(jié)禮，違規(guī)收受禮金、禮券、購物卡，違規(guī)濫發(fā)津貼、補貼、獎金和實物等行為，尤其是公款購送電子紅包、電子購物卡、在單位食堂大吃大喝等隱蔽性“四風”問題。

2、組織開展明查暗訪，辦理信訪舉報，檢查單位財務和報銷憑證，以及查處、曝光頂風違規(guī)違紀行為的情況。

3、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定精神的主要做法及下一步工作建議等。

(一)集中檢查。

1、市、縣(市、區(qū))紀檢監(jiān)察機關會同商務、工商、稅務、財政等部門，重點檢查轄區(qū)內的商場、賓館、酒店等商貿(mào)企業(yè)違規(guī)銷售商業(yè)預付卡情況。尤其要重視檢查通過電子商務平臺、快遞等隱蔽渠道收送禮品、禮金、禮券(卡)的行為。

2、抽查黨政機關節(jié)假日期間公務用車封存情況。

3、暗訪公款送禮、公車私用、公款吃喝、公款旅游、公款高消費娛樂等。

(二)信訪核查。重視發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，五一和端午節(jié)期間，市、縣(市、區(qū))紀檢監(jiān)察機關對群眾反映的問題，特別是穿上隱身衣、更為隱蔽的“四風”行為，要快查速結，回應社會關切。

(三)督促檢查。采取聽取情況介紹、查閱臺賬資料、抽查財務賬目和會計憑證、個別訪談等方式進行。

(四)通報曝光。省和各地各部門要集中通報曝光一批違反中央八項規(guī)定精神的典型問題。

1、認真履職，嚴格執(zhí)紀。節(jié)假日期間是“四風”問題高發(fā)期，各級紀檢監(jiān)察機關要認真學習貫徹關于“橫下一條心，堅決糾正‘四風’”的重要指示精神，克服懈怠情緒，在“常、細、長”上狠下功夫，抓住五一和端午節(jié)這個重要節(jié)點，嚴格執(zhí)紀監(jiān)督問責，正風肅紀。

2、統(tǒng)籌協(xié)調，精心組織。節(jié)假日期間各級紀檢監(jiān)察機關要加強領導，統(tǒng)籌協(xié)調，嚴密組織，合理調配人員力量，重視發(fā)揮相關職能部門的'作用。

3、加強研究，創(chuàng)新方法。要加強對新情況新問題的調查研究，重要情況要及時上報。要總結新鮮經(jīng)驗，順應形勢變化，堅持與時俱進，創(chuàng)新監(jiān)督方法，提高監(jiān)督效力，建立長效機制。

6月30日前，請各市紀委和省級機關紀工委、省教育紀工委、省國資委紀委將督查工作總結和匯總后的統(tǒng)計表(見附件，表式請在“清風揚帆網(wǎng)”(x)的“通知公告”欄下載)報省紀委黨風政風監(jiān)督室。省級機關、省屬高校、省屬企業(yè)督查工作總結及統(tǒng)計表分別報省級機關紀工委、省教育紀工委和省國資委紀委。

聯(lián)系電話：x(傳真)

安全督查工作總結篇九

按照市政府辦公室(關于印發(fā)全市食品安全整頓工作安排的通知德辦發(fā)〔〕50號)要求，我市認真貫徹執(zhí)行國家、盛市有關食品安全整頓工作政策，扎實組織開展全市食品安全整頓督查工作，取得了顯著成效?，F(xiàn)將我市食品安全整頓督查工作情況總結如下：

一、加強領導，落實責任

市委、市政府長期以來高度重視食品安全工作，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領食品安全整頓工作全局，為深入貫徹(中華人民共和國食品安全法)，市政府辦公室結合實際，深入分析和準確把握當前食品安全工作面臨的形式和任務，制定印發(fā)了(市食品安全整頓工作方案)，落實了食品安全整頓工作的工作目標、工作措施和完成時限，扎實開展全市食品安全整頓工作。一年來，我市堅持“標本兼治、著力治本、突出重點、帶動全面、因地制宜、分類指導”的原則，把食品安全整頓與振興產(chǎn)業(yè)結合起來、集中整治與長效機制結合起來、企業(yè)自律與政府監(jiān)管結合起來，統(tǒng)籌兼顧，突出重點，著力解決群眾反映強烈的食品安全突出問題，為維護食品生產(chǎn)經(jīng)營正常秩序，促進食品產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展，保障人民群眾飲食安全做了大量工作。通過集中整頓，使食品生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的責任意識進一步增強，食品安全保障水平明顯提高；食品安全各環(huán)節(jié)監(jiān)管責任進一步落實，食品安全監(jiān)管效能明顯提高；食品安全長效機制進一步完善，食品安全生產(chǎn)經(jīng)營秩序明顯改善；農(nóng)村和城鄉(xiāng)結合部食品安全狀況進一步好轉，食品安全事故不斷減少，人民群眾飲食安全得到切實保障。

二、加強宣傳，營造氛圍

市食安委牽頭組織職能部門積極開展(中華人民共和國食品安全法)的宣傳活動，利用廣播、電視等媒體圍繞食品安全工作積極開展了形式多樣、內容豐富的食品安全宣傳教育活動，進一步增強了人民群眾的食品安全法律意識和監(jiān)督意識，為法律的貫徹實施營造了良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。我市各職能部門還積極組織開展了(食品安全法)相關學習培訓，尤其是強化執(zhí)法隊伍的法律知識和專業(yè)技術培訓，確保執(zhí)法人員準確理解掌握(食品安全法)的主要內容，提高執(zhí)法人員依法行政意識和執(zhí)法水平。同時，我市還組織食品生產(chǎn)經(jīng)營者加強對(食品安全法)的學習，指導、監(jiān)督食品生產(chǎn)經(jīng)營者誠信經(jīng)營。

三、各司其職，分類整治

圍繞食品安全的.重點環(huán)節(jié)、專項行動、重點區(qū)域和場所，著力開展食品安全集中整頓。

(一)加強重點環(huán)節(jié)集中整頓

1.農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)環(huán)節(jié)。加強農(nóng)資市場管理。嚴格實行種子經(jīng)營許可證及代銷委托書，農(nóng)藥、肥料登記證制度。督促全市120多家種子經(jīng)銷戶按規(guī)定辦理了經(jīng)營備案登記；督促全市4家農(nóng)藥廠、10家農(nóng)藥經(jīng)營公司、293家農(nóng)藥零售網(wǎng)點誠信守法生產(chǎn)經(jīng)營；督促全市9家肥料經(jīng)營公司、300多家肥料零售網(wǎng)點按(肥料登記管理辦法)開展經(jīng)營活動。截至目前，我市共出動執(zhí)法人員565人次，出動執(zhí)法車輛98臺次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)300家。通過檢查，全市120多家種子經(jīng)銷戶全部具備了種子經(jīng)銷條件，100多個水稻品種，20多個玉米品種全部通過種子經(jīng)營備案登記；全市293家農(nóng)藥零售網(wǎng)點基本具備農(nóng)藥經(jīng)營條件。檢查中未發(fā)現(xiàn)國家禁用、限售的高毒高殘留農(nóng)藥和假冒偽劣農(nóng)藥；未發(fā)現(xiàn)質量不符合國家標準和過期失效劣質肥料。同時，重點抓好農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地監(jiān)管，從源頭上確保農(nóng)產(chǎn)品質量安全。強化無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地認定、無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)品認證和無公害農(nóng)產(chǎn)品專用標志管理；積極組織實施無公害農(nóng)產(chǎn)品(蔬菜)質量安全檢驗檢測。此外，我市農(nóng)業(yè)標準化工作全面展開，已編制無公害農(nóng)產(chǎn)品(種植業(yè))生產(chǎn)技術規(guī)程20項，其中糧油2項，水果7項，蔬菜10項，加工產(chǎn)品1項。全市農(nóng)產(chǎn)品保護地栽培10萬畝，創(chuàng)匯蔬菜生產(chǎn)基地1萬余畝，無公害蔬菜生產(chǎn)基地23萬畝。

針對禽畜產(chǎn)品監(jiān)管，市畜牧食品局成立了“市畜產(chǎn)品質量安全工作領導小組”，制定印發(fā)了(深化畜產(chǎn)品質量安全整治方案)，以及生鮮乳、飼料、獸藥、瘦肉精、農(nóng)資打假等5個專項整治行動實施方案。加強生豬肉牛屠宰檢疫監(jiān)管，年初與各生豬屠宰點簽訂了(食品安全責任書)；加強家禽屠宰及其產(chǎn)品經(jīng)營市場監(jiān)督檢查和生鮮乳生產(chǎn)監(jiān)管，對全市33戶奶牛規(guī)模養(yǎng)殖場進行了逐家逐戶的清查，對動物衛(wèi)生條件不合格的場戶，按(乳品質量安全監(jiān)督管理條例)和(生鮮乳生產(chǎn)技術規(guī)程(試行)的要求)，提出整改意見，發(fā)放整改通知書；加強飼料獸藥生產(chǎn)經(jīng)營管理，重點檢查企業(yè)非法添加違禁物質的行為，共檢查飼料企業(yè)24家，并與20家飼料生產(chǎn)企業(yè)簽訂了飼料生產(chǎn)管理(責任書)，完成對20家飼料企業(yè)的年度審查備案，對4家生產(chǎn)條件不符合要求的企業(yè)上報省畜牧食品局注銷(生產(chǎn)許可證)，對全市20家飼料企業(yè)進行“全覆蓋”檢查，共檢查66個產(chǎn)品，合格數(shù)64個。

針對水產(chǎn)品安全，市水務局出動執(zhí)法人員360人次，深入主要水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)，發(fā)放(健康養(yǎng)殖實用技術手冊)，向水產(chǎn)養(yǎng)殖戶(場)宣傳水產(chǎn)食品安全的目的意義及其重要性，要求養(yǎng)殖水面在5畝以上的必須建立健康養(yǎng)殖生產(chǎn)檔案。對具備無公害水產(chǎn)品養(yǎng)殖條件的漁場，引導、指導養(yǎng)殖村社按照健康養(yǎng)殖標準，嚴格規(guī)范生產(chǎn)行為，積極創(chuàng)建、壯大水產(chǎn)品無公害基地。在抓好健康養(yǎng)殖生產(chǎn)的前提下，大力抓好投入品的監(jiān)管工作。今年已抽檢了8個水產(chǎn)投入品，2個水產(chǎn)品樣品，對氯霉素、喹諾酮、磺胺喹啉以及違法添加非食用物質和濫用食品添加劑等指標進行了檢驗，抽檢合格率達100%。同時，積極在全市水產(chǎn)業(yè)推行水產(chǎn)品安全承諾書制度。

2.食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)。以食品專項整頓及(食品安全法)頒布實施為契機，我市質監(jiān)部門不斷加強對企業(yè)法人、質量管理人員、技術人員、化驗人員的法律法規(guī)培訓。充分發(fā)揮“三位一體”監(jiān)管模式的作用，采取進村、進戶、進廠等方式，對全市食品加工企業(yè)、食品小作坊開展全面普查。從普查資料看，目前我市食品生產(chǎn)企業(yè)(小作坊)209家，其中食品生產(chǎn)企業(yè)162家，食品添加劑生產(chǎn)企業(yè)3家，食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)17家，食品生產(chǎn)加工小作坊27家。為增強監(jiān)管有效性和針對性，按照食品監(jiān)管分類指導原則，質監(jiān)部門對162家辦證食品企業(yè)進行了分類，目前a類監(jiān)管企業(yè)40家，b類監(jiān)管企業(yè)106家，c類監(jiān)管企業(yè)36家。同時，嚴把發(fā)證審查關，健全食品企業(yè)質量檔案，嚴厲打擊無生產(chǎn)許可證違法生產(chǎn)行為，嚴厲打擊制售假冒偽劣食品、使用非食品原料和回收食品生產(chǎn)加工食品的行為。此外，以食品企業(yè)潛在質量安全隱患為重點，以準入、監(jiān)管、抽查和查處為手段，規(guī)范整治食品生產(chǎn)行為；規(guī)范整治濫用食品添加劑和使用非食品物質生產(chǎn)加工食品的違法行為；規(guī)范食品小作坊加工行為。全面提升了我市食品加工小企業(yè)、小作坊產(chǎn)品質量控制能力。

3.食品流通環(huán)節(jié)。全面推進食品經(jīng)營主體建立和落實自律制度。重點督促食品經(jīng)營主體建立和落實進貨索證檢查驗收、購銷臺帳、質量管理、不合格食品退市等自律制度。認真研究具體工作中出現(xiàn)的問題，進一步規(guī)范和依法督促食品銷售者落實各項食品安全制度。注重抓好新設立的各類食品銷售者的“兩項制度”建立。加大食品安全分類監(jiān)管的工作力度，對商嘗超市、批發(fā)市場及食品批發(fā)企業(yè)，重點監(jiān)督其落實進貨查驗和購銷臺帳制度。充分發(fā)揮基層工商所食品安全日常監(jiān)管作用，認真落實國家工商總局(工商行政管理所食品安全監(jiān)督管理規(guī)范)，強化“六查六看”市場巡查，不斷創(chuàng)新基層監(jiān)管方式方法，應用網(wǎng)絡、現(xiàn)代辦公設備和快速檢測等手段，進一步提高日常監(jiān)管的科技含量和現(xiàn)代化水平。完善食品經(jīng)營者經(jīng)濟戶口管理，積極推進食品經(jīng)營主體分類監(jiān)管，強化對小作坊、小集市、小門店和流動攤販的監(jiān)管；強化對初級農(nóng)產(chǎn)品、腌制品及散裝食品的質量監(jiān)管，嚴厲查處無證無照經(jīng)營和制售假冒偽劣食品等違法行為。

4.餐飲消費環(huán)節(jié)。進一步規(guī)范餐飲服務經(jīng)營行為，把查處無證經(jīng)營行為作為餐飲服務食品安全監(jiān)管的主要內容。組織衛(wèi)生監(jiān)督人員，對全市轄區(qū)內餐飲服務經(jīng)營單位進行專項監(jiān)督檢查。整頓工作開展以來，我市共監(jiān)督檢查餐飲服務單位1060余戶，對不符合衛(wèi)生要求的經(jīng)營單位給予了行政處罰，其中警告5戶，當場處罰2戶，對2戶無證從事餐飲服務活動的經(jīng)營戶，依據(jù)(食品安全法)有關條款進行了立案查處。在開展大中專院校校園及周邊環(huán)境治安綜合治理工作中，對航天學院周邊兩家無證餐飲經(jīng)營單位實施了依法取締。繼續(xù)開展餐飲業(yè)、學校食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，繼續(xù)推行餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度，嚴格餐飲業(yè)和學校食堂衛(wèi)生許可證、從業(yè)人員健康證的審查發(fā)證。加強群體性聚餐的監(jiān)督管理和指導，防范群體性食物中毒事故發(fā)生。加強旅游景區(qū)餐飲單位衛(wèi)生監(jiān)督，進一步規(guī)范全市旅游景區(qū)餐飲企業(yè)的經(jīng)營行為。通過整治，有力的打擊了違法行為，規(guī)范了餐飲服務經(jīng)營秩序。

(二)積極開展食品安全整頓專項行動

1.加強學校食品安全監(jiān)管。根據(jù)我市學校食品安全的實際情況，確定整頓工作的重點為學校食堂、小賣部、飲用水、學校周邊飲食攤點。強化索證索票、進貨驗收，積極推行原料進貨溯源制度；開展并提升食堂衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理，實行了衛(wèi)生監(jiān)督信息公示制度；嚴格衛(wèi)生許可證和從業(yè)人員健康證檢查，實行從業(yè)人員上崗培訓合格制度。在整頓工作期間，我市教育、衛(wèi)生、工商等部門組成聯(lián)中整治小組，針對食品安全薄弱環(huán)節(jié)，對各學校食品安全工作的組織領導、責任制執(zhí)行情況、食品安全事故報告處理追究情況和各學校食品安全工作的組織機構、設施設備、安全措施、安全防范、安全隱患、規(guī)范化、制度化管理等情況進行了全面監(jiān)督檢查。檢查工作堅持深入學校食堂、餐廳，深入師生及廣大群眾當中，掌握實際情況，實行檢查與整改相結合，有效提升了整頓工作力度。經(jīng)食品安全專項整頓自查，我市48所學生食堂(其中a級食堂3個，b級食堂16個，c級食堂29個)都實施了食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理制度，實施率達100%；食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級信譽度評級率達100%；全部食堂均具備有效食品衛(wèi)生許可證，建立有完善的衛(wèi)生管理制度并都進行了上墻公示；全部269名食堂從業(yè)人員都辦有效健康證。所有22個學校校內小賣部均持有有效衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員22名均取得了健康證，無“三無”及過期變質食品出售。學校食品安全保障水平顯著提高，師生食品安全意識明顯增強。

2.嚴厲打擊違法添加非法食用物質和濫用食品添加劑。進一步清理檢查了食品添加劑經(jīng)營者主體資格，加強食品添加劑合法性的檢查。嚴厲打擊違法添加非食用物質和濫用食品添加劑行為；嚴厲查處研制、生產(chǎn)、銷售、使用非法食品添加物的行為；進一步推進食品添加劑生產(chǎn)許可制度，加大對食品添加劑生產(chǎn)經(jīng)營活動的監(jiān)督力度，依法取締非法食品添加劑加工、銷售的黑窩點，嚴格食品添加劑運輸、倉儲的管理措施，切斷其非法供應渠道。同時，以方便食品、飲用水、肉制品、食用植物油、白酒、泡菜等高風險產(chǎn)品為重點，加大了對生產(chǎn)環(huán)節(jié)食品安全風險監(jiān)測力度，嚴格食品添加劑備案管理，檢查食品添加劑進貨臺賬和使用記錄，著力整頓違規(guī)使用食品添加劑的行為，防止出現(xiàn)行業(yè)性質量安全問題。

3.加強乳品和含乳食品監(jiān)督管理。專門成立了問題乳粉清查聯(lián)合工作組，相關職能部門對全市奶牛規(guī)模養(yǎng)殖場進行全面排查，對全市2家取得“qs”的含乳食品生產(chǎn)企業(yè)(四川米老頭食品工業(yè)有限公司、市喜禾食品有限公司)，按要求進行專項抽樣檢查；對成百超市、新桂花超市及鄉(xiāng)鎮(zhèn)等28家大中型超市、4家乳品專賣店實施了突擊檢查。有力地杜絕了“問題奶粉”流入我市。

4.大力開展“地溝油”專項整治。我市將“地溝油”專項整治作為食品安全整頓的重要內容，認真制定專項整治方案，嚴厲打擊非法生產(chǎn)銷售使用“地溝油”行為。按照部門職責和食品安全整頓任務分工，商務部門加強了餐飲業(yè)行業(yè)管理，引導餐飲企業(yè)誠信經(jīng)營；質監(jiān)部門加強了對食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管，嚴厲打擊食品生產(chǎn)單位使用“地溝油”加工食品；工商部門加強了對流通環(huán)節(jié)經(jīng)營食用油的監(jiān)督，嚴厲打擊經(jīng)營“地溝油”和非正規(guī)來源食用油；食品藥品監(jiān)管部門會同衛(wèi)生部門加強了對餐飲服務單位的監(jiān)管，嚴厲打擊購買、使用“地溝油”和非正規(guī)來源食用油；衛(wèi)生部門會同有關部門還加強了對食用油的風險監(jiān)測，進一步完善了相關檢測方法。

(三)加強對重點區(qū)域和場所的整頓

農(nóng)村和城鄉(xiāng)結合部是食品安全事故的高發(fā)區(qū)域，是食品原料的種植養(yǎng)殖源頭，也是制售假冒偽劣食品的重點地區(qū)。我市要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要下大力氣抓好農(nóng)村食品安全工作，緊密切合“12315維權網(wǎng)絡體系”建設、“萬村千鄉(xiāng)市場工程”、“雙百市場工程”，進一步推進農(nóng)村和城鄉(xiāng)結合部等重點區(qū)域的食品安全。積極建設“農(nóng)資放心店”、“食品安全示范店”，凈化農(nóng)業(yè)投入品市場，全面提升了農(nóng)村的食品安全水平。

同時，我市各相關職能部門針對各類食品批發(fā)市嘗集貿(mào)市嘗個體商販、小作坊、小食店、小餐館、農(nóng)家樂、學校食堂和生豬屠宰廠(場)等重點場所，采取有效措施，嚴厲打擊無證照非法生產(chǎn)、加工、銷售食品行為，嚴厲打擊制造和使用虛假食品產(chǎn)品標識、私屠濫宰、制售病害肉行為，嚴厲查處制售假冒偽劣食品的黑窩點和違法犯罪團伙，取得了顯著效果。

總之，在市政府和市食安委的牽頭協(xié)調下，各職能部門認真履職盡責，強化指導、監(jiān)督和執(zhí)法檢查，認真開展食品安全整頓各項工作，切實加強食品安全監(jiān)管，進一步落實了食品安全各環(huán)節(jié)監(jiān)管責任，農(nóng)產(chǎn)品和食品質量安全水平有了明顯提高，確保了全市人民群眾食品安全。

安全督查工作總結篇十

今年，在黨的正確領導和重視下，我委高度重視執(zhí)法督查工作，并采取了行之有效的措施，強化貫徹執(zhí)法督查工作力度，不斷建立健全執(zhí)法監(jiān)督制度，執(zhí)法督查工作取得了較好效果，執(zhí)法督查案件評查工作也有了很大的提高，我委緊緊圍繞深入學習貫徹《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》，細化請示報告、做好執(zhí)法執(zhí)紀檢查工作，完善黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督機制，繼續(xù)做好案件評查工作，現(xiàn)將上半年工作總結如下：

一是加大執(zhí)法督查工作力度，全面落實執(zhí)法專項監(jiān)督檢查工作。督查組全體成員首先聽取政法機關單位的匯報。被查單位要在認真搞好自查的基礎上，按照《關于在xxx機關開展執(zhí)法督查情況督查工作的通知》中，督查范圍的內容準備好書面匯報材料。組織開展案件評查、召開座談會、組織談話、調查案件辦理（審理）、約見和走訪調查、征詢意見。

20xx年上半年涉法涉訴案件，受理涉法涉訴案件xx起，處理xx起，未處理xx起，共接待群眾來信來訪xx余次。

20xx年，案件評查xxxx件，法院xx起，公安xx起，檢察院x起。

執(zhí)法督查工作繼續(xù)推行不定時間、不發(fā)通知、調查問詢、案件評查、當事人回訪等方式，對公安局、人民檢察院、人民法院、司法局等政法機關執(zhí)行工作紀律、執(zhí)法執(zhí)紀、警容警貌、案件辦理情況進行檢查。

二是健全完善請示報告機制。督促政法單位建立完善本部門本系統(tǒng)的重大事項請示報告工作機制，細化請示報告具體事項，規(guī)范工作程序，強化對執(zhí)法活動的備案登記。建立健全重大事項通報制度，采取定期督查和不定期抽查等方式，嚴格執(zhí)行《xx機關黨組織向黨委請示報告重大事項規(guī)定》第二十五條、二十六、二十七條涉及的內容進行跟蹤督辦和督促檢查。發(fā)生遲報、漏報、謊報和瞞報等問題的，視情給予責令作出書面檢查、責令整改并在一定范圍內通報。

三是接待群眾來信來訪，切實為群眾辦實事難事。20xx年上半年共受理舉報案件xxxxx件。來信舉報xxx件。目前已辦理xxxx件，xxxxxx件正在辦理中。

安全督查工作總結篇十一

抓具體 抓督查 促推進

---鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好工作落實的有效辦法

今年以來，***鎮(zhèn)按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的工作要求，特別是按照書記盧展工同志強調的“三具兩基一抓手”的工作方法，以、縣政府提出的“工作落實年”活動為契機，轉變工作作風，注重在工作上抓具體、抓督查、促推進，在工作運作和求實求效上下功夫，有力地推動了重要決策和重點工作落實，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。

一、抓具體，力求任務明確

書記盧展工強調，抓工作“一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實”。我們工作的實踐證明，對具體事盯緊不放，對具體人夯實責任，對具體環(huán)節(jié)逐一解決，確實就能有效地促進工作落實。

（一）狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起，切實做到項目一個一個地狠抓，難題一項一項地破解，事情一件一件的辦實，做到問題不解決領導不松手，事情不辦妥精力不分散，目的不達到注意力不轉移。 如我們在推進嵖岈***建設過程中，鎮(zhèn)主要領導和工作組人員深入一線，堅持走群眾路線，一戶一戶地走訪，一個事一個事地征求意見，現(xiàn)場協(xié)調、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛，推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定問題上，鎮(zhèn)黨委、政府一直堅持到基層摸清情況、澄清事實，給群眾按政策、講-法律，解決問題，化解矛盾，保證了大局穩(wěn)定。

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（二）抓住具體人。注重發(fā)揮領導作用和骨干作用推進工作。明確要求領導班子成員既是落實工作的責任人，又是檢查工作的督導人，采取對重要工作、重點環(huán)節(jié)主要領導親自督辦的方式，有效地促進工作落實。同時把工作職責和目標任務細化和量化到人，形成一級抓一級、層層負責任、全員抓落實的工作機制。

（三）抓好具體環(huán)節(jié)。細節(jié)決定成敗。在工作中，切實抓好每個具體環(huán)節(jié)，進行合理任務分解，分階段、分步驟處理和落實任務是做好工作的基礎。在加強對村級工作目標量化考核工作中，我鎮(zhèn)把村級工作考核細化為農(nóng)村重點工作、平安建設和信訪穩(wěn)定工作、人口和計劃生育工作、新農(nóng)村建設、文化建設、民政優(yōu)撫事業(yè)等十個方面，對每個方面的工作再進一步細化、量化，做到了各個環(huán)節(jié)目標任務明確、工作步驟有序、責任落實到位。在防汛工作中，我鎮(zhèn)對防汛責任制落實情況、各村防汛搶險隊伍組織情況、防汛物料準備情況等各個環(huán)節(jié)逐項做到有部署、有檢查、有落實，為安全度汛奠定了基礎。

二、抓督查，力求措施有力

督促檢查是防止工作棚架、促進決策和工作落實的有效手段。我們十分注重通過抓督查，確保每一項決策部署真正轉化為干部群眾的實際行動和良好的工作效果。

時發(fā)現(xiàn)和解決問題，督促整改落實，圓滿完成了“三夏”生產(chǎn)和秸桿禁燒任務。

（二）跟蹤問效勤督查。把督查作為落實工作的經(jīng)常性措施，加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)結構調整、招商引資、平安建設、新農(nóng)村建設等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結、年終全面考核的制度，按時下發(fā)督查通報，及時反饋新情況、新問題和對策建議，力爭做到督則必辦、務求實效。在村級工作目標量化考核和干部職工年度績效考核中，充分運用日常督查結果，對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人適當加分，對通報中出現(xiàn)工作不力、違規(guī)違紀的單位和個人適當扣分或者按照規(guī)章制度直接進行經(jīng)濟處罰，從而有效樹立了督查工作權威。通過一系列有效舉措的深入實施，使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進。

（三）領導帶頭嚴督查。督查工作必須“嚴”字當頭。我們注重主要領導帶頭督查、現(xiàn)場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中，我們嚴格秸稈禁燒工作督查制度，鎮(zhèn)主要領導帶領禁燒督導組全天候巡回于田間地塊，檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗禁燒工作情況。為落實防汛物資，黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災，鎮(zhèn)領導班子實行分片包干責任制和帶隊巡山護林制度，有效地防止了山林火災的發(fā)生。

三、促推進，力求落實到位

到工作中，體現(xiàn)在實效上。在重點工作和重大事項的安排上，我們都在充分提高認識的同時，按有關要求認真研究、反復論證、精心謀劃、科學謀劃，制定出一套行之有效的工作方案，以此促進工作的扎實推進，保證了工作的順利落實。在今年的項目建設和招商引資工作中，年初，我們通過認真研究，精心謀劃，找準本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國家產(chǎn)業(yè)政策結合點，精心謀劃了一批有特色、有比較優(yōu)勢、符合本地實際、對經(jīng)濟發(fā)展有較強帶動作用的招商項目，印發(fā)了2000多份質量較高項目冊。同時制定了詳細的項目招商辦法、計劃、流程和任務，嚴格落實項目建設責任人制度、項目跟蹤服務制度等各項工作制度，確保了項目建設和招商引資工作的有條不紊的進行。通過努力，在今年的全國東西合作會議上吸引了一批有實力、層次高的客商前來考察，簽約項目4個，協(xié)議資金總額1.38億元。還有一批項目正在洽談。

確到每個崗位，每個人，切實做到工作具體、責任明確，加壓增責，促進了工作的強力推進。

的各項工作推進有序，社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。

一、堅持學習理論，不斷提高個人政策水平及綜合素質

始終把學習理論與提高個人綜合素質放在首位，堅持學習“三個代表”重要思想，深刻領會其精神實質。學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論，在學習中增強認識問題、解決問題的能力，并注重理論與實踐的密切結合，不斷增強政治敏銳性及鑒別力。積極參加“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”，同時積極向黨組織靠攏，自覺接受黨組織的考察，今年6月23日由預備黨員按期轉正。

求實創(chuàng)新、與時共進、全力以赴搞好督查工作 首先我將工作的重點放在一心一意抓科室、認認真真搞督查上。隨著政府職能的相應轉變，督查工作面臨許多新情況和新問題，為此我結合工作實際，結合區(qū)情，認真研究對策，制定措施，暢通督查工作的渠道。增強服務意識，提高工作效率，杜絕一些部門及基層在督查中出現(xiàn)的推諉扯皮、人浮于事的`現(xiàn)象。一是根據(jù)我區(qū)督查工作的實際，以確保政府重大決策的貫徹落實及重大項目的順利實施，修訂了辦公室督查工作制度，確定了七項督查工作的主要內容，提出了搞好督查工作的要求、方法及程序。二是建立健全了督辦網(wǎng)絡，形成了上下通暢的督查工作聯(lián)系渠道。為了有利于開展工作，不僅建立了區(qū)級各部門、各街、鎮(zhèn)之間的督辦網(wǎng)絡，明確督查工作負責人及具體工作人員，而且積極與市政府督查室取得聯(lián)系，爭取工作的主動性，為政令暢通、上情下達打好基礎。三是分門別類，確保工作秩序井然有條。督查工作經(jīng)常會出現(xiàn)交差進行的現(xiàn)象，為了避免重復督辦及超期延辦，科室以登記制度、近期辦結制度、督辦專報等為基礎，將督辦事項根據(jù)進展情況分成了未辦事項、已辦事項、正在處理事項三大類；在每一類中又依據(jù)督辦件的來源細化成領導批示、重點項目、會議紀要、群眾反映以及人大、政協(xié)代表、委員提案等，作到了一事一辦、一事一查、一督一報，既便于操作，又確保工作秩序井然有條，杜絕了漏報、重報現(xiàn)象。四是夯實責任、狠抓落實，作到了事事有著落、件件有回音。今年全年共督辦各類事項6xx-xx，絕大部分事項的督辦達到了令各級領導和群眾滿意的程度。如部分解決了區(qū)鋼廠拖欠河南廬紅縣９6位民工工資問題、蔬菜公司家屬樓加固工程拖欠民工工資問題、新合街道陶家村委會拖欠馬志軍工程款問題、十里鋪街道蘇王村退休職工蘇克儉宅基地問題；成功解決了河南民工張陽在慶華中學工地摔傷一案、灞橋小區(qū)住戶楊師和物業(yè)管理人員因水電費糾紛打架問題、新合街道余家五組村民郭選孬家蔬菜大棚被人放火燒光一案、紡星二區(qū)9、10號住宅樓線路老化供電電壓不足問題、半坡博物館加固工程因一印和紡織廠西側專用鐵路便道因堡子村豎枕木阻隔影響施工問題、十里鋪街道董家門村退休職工董德祥因整村搬遷遺留宅基地糾紛引發(fā)的長達20年之久的上訪問題。

三、認真學習、勤于總結、積極探索督查工作新思路

通過認真學習、勤于總結，我本人在督查工作上也進行了積極大膽的探索和嘗試，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是深入跟蹤督辦。對一些難事、要事決不停留在打打電話、問問情況，而是深入承辦部門，認真檢查其落實情況，及時調查其存在問題。二是知難而上。區(qū)商貿(mào)局蔬菜公司危樓改造一事由于許多原因而使改造工作困難重重，為此我堅持定期督辦，毫不松懈，并及時以向有關領導反饋信息，從中進行溝通和協(xié)調，-xx元工資；新合陶家村出村路硬化工程拖欠馬志軍工程款一案經(jīng)過多次督辦，馬志軍于7月底拿到部分工程款xx-xx元。

四、勤學苦煉，充分發(fā)揮秘書的參謀助手作用

作為一名秘書，做好領導的參謀助手是自己的責任。農(nóng)林、水利部門材料多、工作范圍廣，自己經(jīng)常一是加班加點，認真起草各種材料，作到了及時高效。二是經(jīng)常下街鎮(zhèn)、走部門，深入了解工作動態(tài)。三是認真負責，提前籌備好每一次會議。四是注重協(xié)調與聯(lián)絡，通過自己不懈努力，做到領導滿意，群眾放心。

針對調查研究作的不夠的不足之處，今后我將在調查研究方面狠下工夫；同時要在負責科室方面完善措施，克服工作中的不平衡現(xiàn)象，力求解決一些深層次督查問題，圓滿完成督查工作任務。

青龍滿族自治縣人民政府督查室

2015年度工作總結

2015年，在辦公室正確領導下和各股室大力支持下，緊緊圍繞縣政府的重大決策和重要部署，不斷創(chuàng)新督查工作思路、改進督查方式，拓展督查視野，有計劃、有重點、有針對性地開展各項督查活動,較好地發(fā)揮了督查工作服務中心、服務大局、推動工作落實的作用。全年共組織開展較大規(guī)模的督查活動48次；組織召開政府常務會次、月工作碰頭會12次，制發(fā)政府常務會、碰頭會和各種專題會議紀要25期；制發(fā)《督查專報》118期；辦理了市政府下達督辦事項4件、縣領導批轉重要請示報告187件、批辦信訪件235件（次）、公開電話交辦件50件；辦理人大建議和政協(xié)提案97件；撰寫調研究文章3篇，有效地服務中心，促進了各項工作落實。

一、加強學習，完善制度，夯實督查工作基礎

主任1名，專職工作人員4名，并配備了電腦和打印設備各2部，改善了督查辦公條件。三是加強督查工作規(guī)范化和制度化建設。建立了完備的工作流程和落實機制,縣政府下發(fā)了《政府系統(tǒng)督查工作考核辦法(試行)》，完善了考核機制。同時，結合實際重新修訂完善了公開電話、人大代表建議、政協(xié)委員提案、政府常務會議定事項、領導批轉請示報告及批辦信訪件辦理工作流程圖，建立了登記、立項、轉辦、催辦、協(xié)辦、審核、反饋、立卷歸檔等工作程序，增強了可操作性。

貌“三年大變樣”、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、財稅增收、工業(yè)園區(qū)建設等為重點，全年督查、跟蹤督辦，促進重點工作均衡進展。在拆墻透綠、深入開展打擊非法采（選）礦、尾礦庫專項整治行動等工作中，實行每周一調度一匯報。在奧運安保、三鹿嬰幼奶粉事件處置、縣城集中供熱等工作中，督查室由專人負責全程跟蹤督辦，實行日調度日匯報，通過督查，及時發(fā)現(xiàn)阻礙工作落實的深層次問題，把切合實際、便于操作、蘊含新思路的工作建議反饋上來，使之融入到領導決策之中，并跟蹤問效，切實做到監(jiān)督到位、協(xié)調到位、解決到位、參謀到位。盯緊盯死十九個千萬元以上重點項目和全縣重大基礎設施建設，并圍繞安勝礦業(yè)綜合開發(fā)、燕山冶金鑄造、山神廟循環(huán)經(jīng)濟示范園綜合、西宇汽車制動盤、栲膠廠擴建、正大肉雞深加工等項目，落實責任主體，掛牌督辦，促進了項目前期手續(xù)辦理和征地拆遷等問題解決，并對重點項目進展情況、采取措施、存在問題及時向領導報告，并提出切實可行建議，做到了“以督查促服務到位，以督查促項目落地”。三是積極開展對會議議定事項的督查。積極組織召開縣政府常務會，做好會前準備、會中服務和會后落實工作，對政府常務會、月工作碰頭會及各種專題會議定事項和重要工作部署，作為階段性督查工作重點，進行分解立項，明確專人，按照任務和時間要求，不斷強化責任，狠抓既定部署，各項工作得到了較好落實。2015年，先后對全縣安全生產(chǎn)暨尾礦庫專項整治大會、政務工作會、經(jīng)經(jīng)濟運行分析會等重要會議，深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展專項督查19次，確保政府階段性重點工作得到全面落實，有效杜絕了以會議傳達會議、以文件落實文件，甚至是不了了之現(xiàn)象，確保了政令暢通。

三、關注民生，協(xié)調服務，加強專項查跟蹤督辦

簽批后，及時轉交有關部門辦理，并及時將辦結情況反饋給群眾。全年共辦理公開電話59件，辦復率100％。三是努力提高建議、提案承辦質量?！皟蓵逼陂g，加班加點，及時整理，快速交辦，迅速協(xié)調，逐項答復?！皟蓵苯Y束后，及時召開承辦工作會議，客觀總結以往承辦工作經(jīng)驗，安排部署今年承辦任務。對重點提案實行跟蹤督辦，建立跟蹤檔案，定期催辦，掌握辦理情況，規(guī)范答復格式，提高辦理質量，限期完成任務，并由人大、政協(xié)領導帶隊深入建設、交通、環(huán)保、水務等部門進行調研督辦，盡最大努力解決了代表、委員們提出的與人群眾生產(chǎn)生活密切相關的熱點、難點問題和事關我縣縣域經(jīng)濟發(fā)展的突出問題。今年以來，共辦理建議、提案188件（其中建議89件，提案99件），滿意率100％。四是加大對縣城集中供熱工程督導力度。始終把維護人民群眾的利益作為開展督查工作的出發(fā)點和落腳點，縣城集中供熱工程事關群眾的切身利益，進展是否順利，事關政府在人民群眾中形象，為確保該項工程落到實處，不僅加強了日常督導，還以聽取建設部門匯報和實地察看相結合的形式，進行全方位督導，掌握工程進度，協(xié)調解決存在的問題，確保了全縣104萬平方米商住樓如期供暖，并積極協(xié)調熱力公司對達不到供熱標準的用戶進行調試，維護了廣大人民群眾切身利益。

四、積極主動，深入實際，加強督查調研工作

時分析研究經(jīng)濟社會生活中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領導決策時提供第一手資料。縣慶前，督查室就城市建設管理方面的問題進行認真研究，歸納整理出七大方面問題，而后就電動三輪車管理、店外店管理、臨違建筑清理等問題到建設、規(guī)劃、交通、公安等部門深入了解，提煉出4大方面15條有針對性的對策和建議，形成了專項調研報告，為而后開展的全縣城市容貌環(huán)境綜合整治工作提供了重要決策依據(jù)。二是加強決策落實過程中的督查調研。在督查過程中發(fā)現(xiàn)問題，找準落實的斷檔和梗阻所在，提出解決問題的意見和建議，堅持邊督查、邊調研，在發(fā)現(xiàn)問題、解決問題中推動工作落實。在礦業(yè)開發(fā)秩序綜合整治、打擊土法選金專項治行動過程中，發(fā)現(xiàn)礦業(yè)執(zhí)法大隊存在職能交叉重疊、執(zhí)法人員力量不足等問題，政府主要領導責成督查室就礦業(yè)執(zhí)法大隊機構設置問題到礦業(yè)管理局進行了調研，撰寫了《關于礦業(yè)綜合執(zhí)法大隊機構設置有關情況的調研報告》。三是加強重大決策后的督查調研。對縣政府提出的工業(yè)強縣、鋼鐵立縣、“三年同創(chuàng)”等帶有方向性、全局性的重大決策、重點課題進行認真研究，發(fā)現(xiàn)并及時總結群眾中創(chuàng)造出的好經(jīng)驗、好做法，歸納總結提煉升華，培樹典型，用以指導實踐。

五、解放思想，拓寬思路，不斷創(chuàng)新督查工作機制

工作的力度和權威性，并積極探索與人大、政協(xié)的依法督查、與輿-論監(jiān)督有機結合的途徑，推進督查力量的整合。二是創(chuàng)新督查方法。全面督查與重點督查相結合、定期督查與動態(tài)督查相結合，專項查辦與聯(lián)合督查相結合，督導檢查與政策調研相結合，明查和暗訪相結合，把力度與尺度掌握好，督中有導，催中帶幫，實事求是，推動政府工作落實。在取締非法選礦專項整治行動中，督查室采取一線督查法，直接深入現(xiàn)場，了解情況，發(fā)現(xiàn)問題，拍照錄像，并開展“回頭看”活動，以殺“回馬槍”的形式，對各非法選礦點逐點核實，驗收整治成果，以專報或影像資料形式向有關領導進行了匯報，對工作向縱深推進發(fā)揮了積極作用。三是辦好督查內刊。編發(fā)《政務督查》，以專報、調研、通報等形式，反饋情況、通報進度，鞭策后進，鼓勵先進，推廣經(jīng)驗和典型，全年編發(fā)《政務督查》25期，有力推動了政務落實。

安全督查工作總結篇十二

一年來，在董事局的正確領導下，在主管領導的支持下，嚴格按照尚主席的指示精神，緊緊圍繞集團公司的發(fā)展大局，以公司董事局決定的重大決策和重要工作部署為核心，以各單位、各部門和經(jīng)營管理、重點工程、重點項目等工作任務目標為重點，以“力求落實、實事求是、突出重點、講求實效”為工作理念，以“批必查、查必清、清必辦、辦必果”為工作原則，認真扎實地開展督查工作，現(xiàn)根據(jù)公司要求，簡要總結如下：

一、主要及重要工作

（一）制定督查工作運行實施辦法，完善督查程序。

1、在本部室的成立之初，按照尚主席的指示要求，在集團辦公室的大力協(xié)助下，制定了以督查工作內容、督查工作程序和方法、督查結果考核、違反督查紀律處理等內容的督查工作運行實施試行辦法及督查工作職責，并在工作中，以該辦法為工作準則，扎實而認真的開展了有關事項的督查工作。

繞每個時期的中心工作，分別輕重緩急，及時填制，專卷留查。既可以突出重點，一事一卡，細致認真，又能防止遺漏，注意時效。

（二）強化督導管理，嚴格督查工作程序。

1、在督查辦公室成立之初，第一時間及時與集團辦公室就督查事項進行了嚴格、縝密的工作交接，本著“力求落實、實事求是、突出重點、講求實效”的工作理念，深入開展督查工作，一年來，30多項督查工作予以順利結項。下發(fā)督查簡報7份，上報督查專報6份，督查工作匯報材料共計36份。針對董事局領導簽批及會議確定時限的督查事項，督查辦嚴格按照時限性、時效性進行督查，下發(fā)了統(tǒng)一的督查事項通知單，做到了周調度、周匯報，保持了督查工作的連續(xù)性。特別是針對一些時間緊、任務急的督查事項，本著負責、省時、盡快到位的理念，我親自到各有關單位、部門與責任人溝通交流，必要時進行現(xiàn)場調度與督查。與此同時根據(jù)中心工作，就重點督辦事項下發(fā)督查簡報，重點對執(zhí)行不力，延時、誤時等問題進行問責和效能通報。

2、為保障督查工作的順利進行和取得良好的效果，采取深入項目現(xiàn)場一線，以實地督查與上報督查相結合的督查方式，切實有效地保證了督查工作的良好效果。為加快項目施工進展，督查辦公室堅持定時、不定時的到專家公寓、財富新城、商務大廈、半鋼、全鋼及黑炭黑項目等項目施工現(xiàn)場現(xiàn)場督查，做到了在周匯報的基礎上進行現(xiàn)場取證，推動了施工項目的工程進度。每周按時參加集團公司重點工程、重點項目調度會，按照會議精神，對會議內容及項目進展情況進行現(xiàn)場調度與督查，落實項目進展程度，切實有效地保障督查的效果。并按照會議內容，積極與基建辦配合，強化督導檢查工作，以確保重點工程、重點項目的進展速度。

（三）抓好月度工作計劃上報及模擬考核工作，完善高管人員的月度績效考核機制。

按照尚主席關于對高管人員實行“年度預算、月計劃、周例會、月考核、季總結、年底審計考核兌現(xiàn)”這一新的考核模式，督查辦公室與集團辦、人力資源部經(jīng)過外出學習、會同討論，制定了《萬達控股集團有限公司高層管理人員績效考核方案》。并在尚主席的大力支持下，在各位董事、副總裁積極配合下，20xx年11月與12月份工作計劃上報順利，并對11月份工作計劃進行了模擬考核，通過模擬考核，理順了考核程序，為20xx年元月份進入正式考核打下了良好的基礎。目前，針對所考核的29位高管，20xx年1月份工作計劃已經(jīng)全部上報完畢，并制定出了月度績效考核初審表。在2月份將依據(jù)考核方案，本著有理有據(jù)的考核工作原則，嚴格、認真的對工作計劃中的工作內容逐項進行確認考核。

（四）完善預算管理，強化績效考核。

督查辦公室自成立以來，為配合工作的需要，同時也按照財務部關于各部室編制年度財務預算的要求，辦公室結合自身的實際情況編制了20xx年督查辦公室預算，本著節(jié)省、不超支的原則，嚴格按照集團公司關于預算費用使用的規(guī)定和標準，強化預算管理，細化并減少開支。 績效考核即過去一個績效周期內管理者對員工的工作的總結。督查辦從辦公室實際情況出發(fā)并結合工作崗位的性質，制定針對各工作崗位的月度績效考核表，嚴格遵照公司月度考核方案考核崗位月度計劃完成情況及常規(guī)工作，嚴格紀律考核。使得績效考核不僅僅是簡單的打分，而同時進一步提高了工作效率，提高員工積極性，從而達到建立共贏，幫助員工自我發(fā)展的最終目的。

二、存在的不足與建議

（一）督查工作中學習意識仍需要提高。

部門成立時間相對較短，對于督查工作中的一些先進方法和工作理念還有待于學習，以進一步提高督查工作水平。

（二）各項目單位、部門對于督查工作的配合力度有待進一步加強。

安全督查工作總結篇十三

總結一：xx年，全縣食品安全監(jiān)管工作在省、市局及縣委縣政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的xx大精神，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，狠抓食品安全專項整治，全面提高食品安全監(jiān)管保障水平；狠抓基層食品日常監(jiān)管，不斷規(guī)范食品市場秩序，切實保障了人民群眾飲食安全，全年無一起食品安全事故，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出了積極貢獻，現(xiàn)將工作總結如下：

一、基本情況

我縣登記注冊的各類食品市場主體共有2724戶，其中種養(yǎng)殖環(huán)節(jié)82戶（企業(yè)69戶，個體工商戶13戶），生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)305戶（企業(yè)13戶，個體工商戶292戶），流通環(huán)節(jié)1813戶（企業(yè)42戶，個體工商戶1771戶），餐飲服務環(huán)節(jié)524戶（企業(yè)8戶，個體工商戶516戶）。

二、工作情況

（一）統(tǒng)領食品安全工作全局，完善食品安全責任體系

一是爭取縣委縣政府召開了食品藥品安全工作會，研究、安排、部署食品安全工作。3月26日，召開了全縣食品藥品監(jiān)督管理工作會議，縣直各單位、分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長及各涉藥單位領導共200多人參加了會議，總結了xx年工作，安排部署了xx年的任務，縣政府與各相關單位簽定了目標管理責任書，相關企業(yè)負責人在會上進行了公開承諾，縣四大家領導參加會議，縣委常委副縣長陶丹做了重要講話，為完成全年食品藥品目標責任奠定了堅實的基礎。二是深化完善目標管理考核，強化食品安全責任，確保任務抓落實。按照縣委縣政府的要求，我們在縣政府與各級各部門簽定責任書的基礎上，狠抓各項措施的組織實施，上半年組織相關部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各部門工作完成情況進行半年督查。三是進一步完善聯(lián)合辦公、聯(lián)合執(zhí)法、聯(lián)合信息發(fā)布三聯(lián)工作機制，強化了食品安全長效監(jiān)管措施。按照“誰主管、誰負責”原則，把監(jiān)管責任落實到各個職能部門，收到了良好效果。今年定期召開食品安全工作聯(lián)席會議5次；相關部門聯(lián)合開展執(zhí)法7次，形成了整體合力；及時收集、整理、分析、傳遞、報送食品安全監(jiān)管信息，進一步整合食品安全信息資源，規(guī)范食品安全監(jiān)管信息發(fā)布行為，全年共發(fā)布食品安全信息4次。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關部門嚴格執(zhí)行食品安全信息報告制度，有效地預防了重大食品安全事故的發(fā)生。

（二）扎實開展食品專項整治，確保人民群眾飲食安全

二是采取有效措施，迅速開展白酒市場的專項整治。五峰白酒中毒事件發(fā)生后，我局積極行動，采取有效措施加強白酒市場的整治工作，迅速下發(fā)白酒市場專項整治通知，并在電視臺和各個網(wǎng)站上發(fā)布了相關信息，采取堵源頭、排隱患的方法和“三個一律”的措施，加大了執(zhí)法力度。期間，共檢查白酒經(jīng)營戶167家，檢查餐飲單位222家，封存白酒5207公斤。全縣酒類備案登記373家，其中酒類批發(fā)企業(yè)9家，餐飲企業(yè)65家，零售企業(yè)299家；三是認真開展了對小企業(yè)、小作坊、小餐館、小門店、小攤點等“五小”食品的專項整治。按照“六個明確”（明確監(jiān)管目標、監(jiān)管區(qū)域、監(jiān)管對象、監(jiān)管部門、監(jiān)管人員和監(jiān)管職責）的要求，實行市場巡查、動態(tài)監(jiān)管，依法取締了一批無證照經(jīng)營小餐館、小門店、小攤點。期間共出動執(zhí)法車輛42臺次，執(zhí)法人員300余人，歷時2個月，檢查食品生產(chǎn)加工小作坊小企業(yè)257家；四是深入開展濫用食品添加劑和非法添加非食用物質的專項整治。在本次專項整治工作中主要“實行了四個加強”：即加強了農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，對飼料及飼料添加劑生產(chǎn)、使用環(huán)節(jié)進行了檢查；加強生豬屠宰環(huán)節(jié)的監(jiān)管，對定點屠宰場進行了專項檢查；加強了食品添加劑經(jīng)營企業(yè)的許可證照檢查，打擊了非法銷售食品添加劑的游商游販和不法攤點，沒收食品添加劑“日落紅”、“檸檬黃”等品種；加強了餐飲業(yè)使用食品添加劑行為的監(jiān)督檢查。期間，共接受市綜合督導組檢查三次，每次檢查都對我縣的專項整治工作給予了高度評價；五是以節(jié)日食品市場為重點，加強食品市場綜合整治。在元旦、春節(jié)、五一、中秋、十一節(jié)日期間，開展了聲勢浩大的綜合整治行動，節(jié)日期間全縣共出動食品安全執(zhí)法檢查人員100多人次，檢查集貿(mào)市場、各類食品經(jīng)營企業(yè)、餐飲消費單位300多家次，沒收消費不合格食品價值兩萬多元，確保了節(jié)日市場的食品安全；六是開展了旅游景區(qū)的專項整治。7月18日至19日，我局抽調執(zhí)法人員配合聯(lián)合檢查組對九畹溪景區(qū)食品安全情況進行了檢查。執(zhí)法人員采取現(xiàn)場檢查、明查暗訪和個別座談的方式，對九畹溪景區(qū)及周邊的餐飲行業(yè)、飲食小攤點、賣肉攤點進行了檢查和調查，共檢查餐館10家，燒烤小攤點25家，小賣部5家，個體賣肉小攤販1家，與個體賣肉小攤販座談3人次，并對存在的問題責成縣衛(wèi)生監(jiān)督局給予了查處。

三）強化重點環(huán)節(jié)食品監(jiān)管，規(guī)范食品安全市場秩序

1、強化農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)植環(huán)節(jié)監(jiān)管?？h農(nóng)業(yè)局一是推進農(nóng)業(yè)標準體系建設和實施，截止目前已創(chuàng)建無公害農(nóng)產(chǎn)品認證和產(chǎn)地認證共256個，面積達39.8萬畝；二是加強農(nóng)資市場的監(jiān)管。檢查農(nóng)資經(jīng)營門市部467家次，其中獸藥、飼料28家，責令23家農(nóng)資經(jīng)營戶限期整改，查處無證經(jīng)營戶13家，不合格農(nóng)藥9個品規(guī)、78件，不合格肥料6個品規(guī)35噸，價值6.8萬元，沒收農(nóng)藥127公斤，罰款2.5萬元。對群眾反映的4起藥害、肥害事件進行了鑒定和處理，挽回農(nóng)民直接經(jīng)濟損失3萬多元；三是加強產(chǎn)品質量檢測。每月開展一次果菜檢測，共發(fā)布檢測報告12期，合格率達98%，9月下旬對楊林蔬菜基地的西紅柿、大白菜、蘿卜等品種進行了抽樣檢測，確保了食用蔬菜質量安全。

2、強化食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)監(jiān)管?？h質監(jiān)局一是加強了食品質量安全市場準入工作，結合《食品安全法》，開展了食品及食品相關產(chǎn)品生產(chǎn)加工企業(yè)許可證的受理、審核和換發(fā)證工作，督促、指導企業(yè)做好工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證年審、換證，按照《湖北省工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證證后監(jiān)管辦法》加強證后監(jiān)管工作；二是完善日常監(jiān)管網(wǎng)絡，提高食品生產(chǎn)企業(yè)的責任意識。組織3個整治專班，按照“六個明確”的要求，對市場進行了巡查，嚴格把好食品加工小作坊生產(chǎn)質量關，強化了質量安全承諾制和限制銷售區(qū)域制。對取證企業(yè)和高風險食品小作坊加大了巡查頻次。全年共檢查小企業(yè)、小作坊257家；三是認真做好《xx年秭歸縣產(chǎn)品質量監(jiān)督檢查計劃》的產(chǎn)品抽樣送檢和不合格產(chǎn)品的后處理工作，對風險較高的白酒、糕點、茶葉等產(chǎn)品的專項質量監(jiān)督檢驗，共檢驗96批次，合格91批次，合格率95%；四是加強宣傳、教育、培訓工作。充分利用新聞媒體、3?15、質量月等進行宣傳，進一步做好監(jiān)管員、信息員和從業(yè)人員的教育培訓。

3、強化食品流通環(huán)節(jié)監(jiān)管?？h工商局一是積極開展食品安全執(zhí)法行動，加大市場巡查力度，提高市場巡查效能。對食品經(jīng)營主體全面開展檢查，建立并執(zhí)行索證索票制度和進貨臺賬制度的全覆蓋目標；二是清理食品經(jīng)營主體資格，嚴把食品市場準入關。檢查經(jīng)營戶證照是否齊全、真實、合法有效，檢查是否按要求亮證經(jīng)營，檢查經(jīng)營項目和登記是否一致；三是加大定向和不定向的食品質量監(jiān)測和重點產(chǎn)品專項檢查力度，健全食品流通環(huán)節(jié)質量安全檢測預警機制，同時加強生豬定點屠宰管理和酒類市場的規(guī)范。全年共出動執(zhí)法人員1950人次，檢查各類食品市場主體2200戶，下達限期整改通知書141份，立案查處食品違法案件53起，罰款11萬多元。

4、強化食品消費環(huán)節(jié)監(jiān)管?？h衛(wèi)生監(jiān)督局一是認真了開展食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，加大學校食品安全監(jiān)管力度。在春秋學期開學后組織工作專班開展“護蕾行動”，對我縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小校及城區(qū)中小學校、托幼機構的學生食堂、飲用水、經(jīng)銷店及周邊環(huán)境逐一進行食品安全專項整治檢查，組織學校食品管理和從業(yè)人員進行專項培訓；二是加大重點食品采樣監(jiān)測。如鹵涼菜、米粉、蛋糕、面包、餐具、生活飲用水、市場純凈水等及其它直接入口食品。共檢測食品樣品140份，合格104份；監(jiān)測消毒餐具289家1670份，合格1350份。三是加大了消費環(huán)節(jié)的食品監(jiān)督。全年共監(jiān)督檢查3506戶次，出動衛(wèi)生監(jiān)督員982人次，下達警告并限期整改通知書850戶次，沒收過期變質等食品540公斤，罰款6戶次。

（四）充分發(fā)揮組織協(xié)調職能，強化食品安全督辦檢查

4月中下旬，由縣食安辦牽頭，相關部門參加，分兩組對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的食品專項整治工作進行了督導檢查，從檢查情況看，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及政府領導對食品專項整治工作都高度重視，制定了工作方案，成立了工作專班，扎實開展了檢查。特別是在五峰假白酒事件后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行動迅速，組織相關部門開展了散裝白酒的專項整治；結合手足口病的預防，開展了學校食品安全的檢查；按要求認真開展了“五小”食品的專項整治。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都加強了組織領導、成立了整治專班、制定了工作方案、開展了專項檢查、取得了一定成效。

（五）狠抓食品示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，全面提升安全監(jiān)管水平

一是由縣藥監(jiān)局局長帶領歸州鎮(zhèn)政府領導及相關人員到宜都對食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進行了考察，借鑒了他們的創(chuàng)建工作經(jīng)驗；二是組織縣工商、質監(jiān)、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟商務等部門到歸州鎮(zhèn)進行了現(xiàn)場辦公，了解創(chuàng)建情況，協(xié)調相關部門，完善相關資料，解決創(chuàng)建工作中的困難和問題；三是縣食安辦領導及工作人員多次到歸州鎮(zhèn)對創(chuàng)建工作進行指導、督辦。經(jīng)過縣鄉(xiāng)兩級的共同努力，食品安全示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作進展順利，現(xiàn)已通過市食安辦驗收。

（六）加強食品宣傳教育培訓，提高安全自我防范意識

一是加強專項整治宣傳工作?？h食安辦在縣電視臺發(fā)布了關于開展食品專項整治工作的通知，同時在三峽秭歸在線對專項整治工作進行了宣傳。各職能部門結合行業(yè)特點，充分利用廣播、電視、宣傳車、宣傳資料等多種形式讓食品經(jīng)營者明確專項整治的工作目標和主要任務，自覺地開展專項整治和自查自糾工作。期間共發(fā)放宣傳資料16855份，電視宣傳達11次，宣傳車15臺次，發(fā)放宣傳畫1000多份，在網(wǎng)站發(fā)布專項整治信息50多條，懸掛專項整治工作的宣傳標語100多條；二是加大培訓工作力度。

縣藥監(jiān)局對全縣涉藥單位400多名從業(yè)人員開展了《食品安全法》及食品安全知識的培訓；縣衛(wèi)生監(jiān)督局開展了餐飲行業(yè)專題培訓，傳授添加劑使用知識，規(guī)范行業(yè)自律行為，印發(fā)添加劑使用宣傳折頁5000份，規(guī)范使用食品添加劑和非食用物質的目錄品種宣傳畫700份，食品原料采購索證登記本500本,放宣傳培訓餐飲業(yè)主1200人；縣農(nóng)業(yè)局加強對農(nóng)資人員的培訓，培訓農(nóng)資經(jīng)營人員196人，發(fā)放畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術資料1600份，農(nóng)業(yè)法規(guī)讀本2500本；縣質監(jiān)局對生產(chǎn)加工企業(yè)的人員進行了培訓，講授了《食品安全法》及食品添加劑的'相關知識，參訓80多人,發(fā)放《食品安全法》單行本400本，發(fā)放秭歸縣食品生產(chǎn)小作坊臺帳300份。

三、下一步的工作打算

我縣食品安全監(jiān)管工作通過各部門的齊抓共管，共同努力，雖然取得了顯著成績，但也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)：一是食品安全宣傳工作力度還需要進一步加大；二是農(nóng)村邊遠地區(qū)的食品安全監(jiān)管工作還要進一步加強；三是食品安全監(jiān)管的長效機制還需要進一步完善。

xx年的工作重點：一是以《食品安全法》的宣傳貫徹為重點，認真做好食品安全宣傳工作；二是以食品安全體制改革為契機，認真做好食品安全相關銜接工作；三是以“五小”食品專項整治工作為切入點，嚴厲打擊無證無照經(jīng)營行為；四是以建立食品安全長效機制為突破口，經(jīng)常性地開展食品安全聯(lián)合執(zhí)法行動，不斷鞏固食品安全整治成果。切實將食品安全各項工作抓緊、抓實、抓出成效，保障全縣人民群眾的飲食安全，確保全縣不發(fā)生重大食品安全事故。

總結二：2月4日,區(qū)委常委、副區(qū)長xxxx帶領區(qū)食安委有關成員單位對我區(qū)的好又多超市中天店、xxxx市青羊綜合市場等商場、市場的食品藥品安全及市場供應進行了督查。

從督查的情況看，一是我區(qū)繼續(xù)以實施豆芽產(chǎn)品及二十七類食品市場準入工作為重點，繼續(xù)通過構筑“四道防線”(食品經(jīng)營準入防線、食品監(jiān)管責任防線、食品消費維權防線、食品安全多級監(jiān)督防線)，推行了以行政監(jiān)督、社會監(jiān)督、市場自律為主導的“三位一體”監(jiān)管模式。在常態(tài)監(jiān)管的基礎上，針對轄區(qū)食品批發(fā)市場多的特點，采取通過從食品批發(fā)市場入手，規(guī)范“食品銷售通用單”等的形式落實批發(fā)商的責任。推行在食品批發(fā)市場實行“一票通”的基礎上，確定由工商、市場、經(jīng)營者三方通過的“食品銷售通用單”范本，并由市場統(tǒng)一印制并發(fā)放給經(jīng)營者，改進了粘貼式進貨臺帳范本，培養(yǎng)了經(jīng)營者的索票習慣。

二是認真開展了生豬產(chǎn)品質量安全可追溯體系建設工作。每個市場及社區(qū)貼有宣傳畫片，市場及工商所每天進行市場巡查，做到了有芯片的豬肉才能進入市場銷售。同時加強了市場外豬肉經(jīng)銷門店生豬產(chǎn)品質量安全可追溯體系工作。

三是我區(qū)廣泛開展了蔬菜、水果、食用菌三類食用農(nóng)產(chǎn)品的市場準入的宣傳工作。區(qū)食安辦制定了蔬菜、水果、食用菌三類食用農(nóng)產(chǎn)品的市場準入的宣傳方案及實施方案，并召開了食品安全協(xié)管員聯(lián)絡員會議，對有關部門和街辦的聯(lián)絡員及社區(qū)的協(xié)管員進行了宣傳。商務局召開了轄區(qū)內商場、超市質量負責人關于貫徹落實蔬菜、水果、食用菌三類食用農(nóng)產(chǎn)品的市場準入宣傳方案及實施方案會議。區(qū)食安委各成員單位針對蔬菜、水果、食用菌三類食用農(nóng)產(chǎn)品的市場準入工作均進行了廣泛宣傳。

四是區(qū)食安辦安排了“春節(jié)”期間食品安全專項檢查，要求各街道、各有關部門要切實加強協(xié)調、配合，結合27類食品市場準入工作及生豬產(chǎn)品質量安全可追溯體系建設工作，針對節(jié)假日期間容易發(fā)生制售假劣食品的重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)、重點品種和重點對象，加大檢查、監(jiān)管和整治力度，嚴厲打擊制售假劣食品和有毒有害食品的違法犯罪行為，同時做好蔬菜、水果、食用菌三類食用農(nóng)產(chǎn)品實施市場準入的宣傳工作。監(jiān)管的重點區(qū)域是農(nóng)村和城鄉(xiāng)結合部，重點場所是旅游景點、學校和工地食堂、食品批發(fā)市場、農(nóng)貿(mào)市場、小作坊、小食品店、小餐館、小飲食攤點、農(nóng)家樂和生豬屠宰廠(場)等，重點品種是肉及肉制品、腌臘制品、豆制品、奶制品、蛋及蛋制品、糧油制品、調味品(醋、醬油、豆瓣、味精)等食品以及蔬菜、水產(chǎn)品、炒貨、飲料、酒、保健食品等節(jié)日消費較多的食品。同時要認真排查本單位工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題，做好事先分析、排查、預防等工作，采取有效措施，及時發(fā)現(xiàn)和排除影響群眾飲食安全的隱患，把各種不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

安全督查工作總結篇十四

20xx年，xx區(qū)政府系統(tǒng)的督查工作，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和上級業(yè)務部門的大力指導下，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，按照“整體工作上水平、督查調研出精品”的工作目標，緊貼領導工作思路，堅持突出重點，注重實效的原則，豐富督查工作內涵，提高督查服務質量，建立健全運行機制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全區(qū)經(jīng)濟建設和各項事業(yè)的發(fā)展。現(xiàn)把工作總結如下：

區(qū)政府高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發(fā)揮督查隊伍的重要作用。

一是政府領導高位督查。在部署工作后，主要領導都親自抓督查，深入一線抓落實。特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實。形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。

二是強化督查工作機構。調整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任抓督查工作，實行崗位責任制，加強了督促檢查隊伍的建設。

三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊貼領導思路抓督查，督查工作人員經(jīng)常參加由領導召開的各種會議，跟隨領導現(xiàn)場辦公抓督辦，區(qū)領導經(jīng)常給督查人員交任務、出題目。目前，我區(qū)的督查工作已初步形成以政府重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協(xié)提案的辦理、市長便民公開電話的處理等為重點的“大督查”的新格局。

一是建立領導親自抓督查的機制?！邦I導督查”是抓落實的重要手段。對一定時期決策的執(zhí)行、群眾關注的熱點、難點問題，以及要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，特別是經(jīng)常深入現(xiàn)場搞督查調研，有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。在去年的街區(qū)整治工作中，區(qū)政府主要領導從早到晚幾乎不離整治路段，對任務進展情況現(xiàn)場督導協(xié)調，取得了很好的效果，我區(qū)的街區(qū)整治工作得到了市領導的充分肯定。

為了保證區(qū)委、區(qū)政府的重大決策、重要工作部署、中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。

第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。對不按時傳達貫徹，沒有切實可行的措施，行動遲緩，任務完成不好的單位要發(fā)《整改通知書》，通報批評。

第二次督查：督查整改情況和工作效果。對第二次督查仍未按要求完成任務的，黃牌警告。

第三次督查：督查各單位是否不折不扣地完成了區(qū)委、區(qū)政府部署的工作任務。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的單位提請區(qū)委、區(qū)政府追究領導班子及有關班子成員的責任。通過實施三次督查制度，樹立了督查工作的權威。

抓住政府工作報告決定事項的落實不放松。年初按照政府工作報告的要求，制定工作要點，對全年的工作任務目標進行責任分解，明確分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。督查部門緊緊圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和反饋工作。堅持按季度督查制度，即要求部門的各項工作目標按季度分段，督促檢查完成情況，并及時寫出材料，快辦、快結、快反饋，加強時效性。經(jīng)過我們對政府重點工作的督促檢查，有力地推進了全區(qū)各項工作的開展，確保了政府工作的貫徹落實，從而較好地發(fā)揮了政府系統(tǒng)督查的職能作用。

安全督查工作總結篇十五

時間過得真快，一周的時間馬上又要過去了?；叵肫疬@周的工作，雖然收獲很多，但也有很多需要完善之處?，F(xiàn)就將我個人的一周工作情況總結如下：

為了做好督查本職工作，堅持嚴格要求自己。加強巡查、作風嚴謹、督察落實到位。要熟練掌握督察工作標準，加強自己責任意識，才能提升工作效率。作為督察員，在自己的崗位上盡了最大的努力，體現(xiàn)出對工作的熱愛。充分發(fā)揮督察力度，堅持科學督查，不斷改進工作方法，提高督察工作質量。

春節(jié)假期已經(jīng)結束，回去省外的車輛比較多，各港口都有滯留車輛。為了保障路面干凈整潔有序，加強對通往港口的路段進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。對于長彤路，濱海大道，225國道作業(yè)的員工，嚴格要求員工對負責的路段及時保潔。保持良好的路容路貌和玉禾田形象，給廣大群眾一個干凈整潔的壞境。

各級政府部門對偷到垃圾高度重視，所以在這周里我對片區(qū)偷倒、亂倒垃圾重點路段、點位和區(qū)域加強巡查工作（特別對后海橋下面、銘投山莊、長影100等點位加強巡查）發(fā)現(xiàn)問題及時上報。政府部門也對重點路段準備安裝監(jiān)控設備，為執(zhí)法提供良好的證據(jù)。發(fā)現(xiàn)要嚴格執(zhí)法、從重處罰。同時政府部門在重點路段和區(qū)域懸掛牌子，鼓勵群眾積極舉報有獎活動，引導和教育廣大群眾支持擁護整治工作。

門前三包工作標準：及時清掃保潔地面，做到地面無生活垃圾、廢棄物、渣土、痰跡，無積水等。春節(jié)過后，各門店幾乎都回來上班，開門紅放鞭炮多。各店家對門前三包落實比較到位，放鞭炮后，都會自行處理干凈。生活垃圾自覺用袋子裝好入桶，沒有及時處理的，只要過去協(xié)商后都會處理干凈!這樣的情況明顯看出，市民對環(huán)境衛(wèi)生意識提高了，更好的管理片區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。

在這周里，每天巡查公廁衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)每個公廁管理員保潔都很及時。公廁內干凈整潔無異味，都可以看出每個公廁管理員，對環(huán)衛(wèi)事業(yè)多一份熱愛。認真地完成公廁衛(wèi)生，更能體現(xiàn)出他們對工作的熱愛。對于垃圾爆滿問題，在這周里極少發(fā)現(xiàn)，這能看出垃圾清運非常及時，巡查每一個村莊都沒有爆桶現(xiàn)場，值得贊揚清運隊。

總之一周下來，不足之處要多多跟同事學習，向領導指教。片區(qū)的衛(wèi)生改善也是有目共睹的，作為督察員，加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。堅持把學習放在第一位，以便更好地完成各項工作任務。樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，確保雙創(chuàng)工作取得實效。

安全督查工作總結篇十六

20xx年，區(qū)委督查室在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在區(qū)委辦和市委督查室的直接指導下，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，以高度的政治責任感，認真組織開展督查業(yè)務，為推動全區(qū)各項工作落實做出了較大的貢獻，充分發(fā)揮了督查部門的督促、參謀和協(xié)調等職能作用。

一、圍繞中心工作，大力開展決策督查，當好全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“助推器”

一年來，在決策督查工作中，我們緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作開展，以工作落實為督查的終極目標，督促全區(qū)各級部門按時完成所承擔的各項工作任務，確保區(qū)委、區(qū)政府每一項決策都得到落實。全年共圍繞財稅收入、團購商品房、信訪維穩(wěn)、計劃生育、重點項目、工業(yè)流動現(xiàn)場會、政府績效考核等7項中心工作開展決策督查15次，平均每項工作開展2次以上，像財稅收入、重點項目等工作每季度都要督查調度一次。

為抓了區(qū)委、區(qū)政府決策落實的督查，根據(jù)區(qū)委經(jīng)濟工作會議的主要精神，分解列出了20xx年決策督查的要點，將經(jīng)濟工作會議精神的落實、財稅收入、重點項目建設、信訪維穩(wěn)、計劃生育等工作列為決策督查的主要內容。同時，根據(jù)每次區(qū)委常委（擴大）會議或書記辦公會議等形式區(qū)委、區(qū)政府主要領導明確的工作目標，都列入決策督查。總之，有工作任務，就有督查落實。哪個事情落實最困難，那個事情就有我們督查的聲音；哪個地方落實決策最困難，那個地方就有我們督查的身影。今年3月，區(qū)委、區(qū)政府決定從3月5日至5月31日開展團購商品房工作。全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位和教育、衛(wèi)生系統(tǒng)單位共安排團購商品房1695套，任務大、時間也非常緊。同時，還受20xx年團購房沒有完全掃尾等因素泊影響，全區(qū)許多干部職工對區(qū)委、區(qū)政府再次組織團購商品房工作有些不同的想法。因此，大多數(shù)單位都感到完成團購房任務壓力大，有個別的單位主要領導甚至還有些抵觸情緒，消極被動工作，落實交果非常不好。對此，為確保區(qū)委、區(qū)政府團購商品房這一重大決策的落實，我們就全區(qū)各單位團購商品房落實情況開展了一次專題督查，對一些工作任務大、思想認識不清的單位，與其主要領導進行了督查交流。首先是傳達區(qū)委、區(qū)政府主要領導對團購商品房工作的要求，明確了責任追究紀律；其次是宣傳解釋團購房政策的積極意義以及團工作對促進全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和財政收入的巨大貢獻，將他們的思想認識提高到區(qū)委、區(qū)政府的高度，全區(qū)上下形成同心同德、齊心協(xié)力的局面；再次是與他們共同研究分析，結合單位實際制定強硬的工作措施，幫助他們樹立和增強了攻艱克難的信心。最后，5月31日，全區(qū)共完成團購商品房1067套，僅除教育系統(tǒng)因四中住宅小區(qū)的籌建延緩和三醫(yī)院與房地產(chǎn)開發(fā)商洽淡不順的問題影響而導致沒有完成任務外，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、區(qū)直各單位都全部完成了團購任務，并且還有26個單位超額完成了任務。7月10日至14日，第五屆兩岸經(jīng)貿(mào)文化論壇在長沙召開，根據(jù)省、市委的嚴格要求，區(qū)委將7月6日至16日定為特別防護期，為保證我區(qū)期間社會政治局面穩(wěn)定，并不對長沙造成信訪壓力，我們于7月9日至12日，對全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、馬坪農(nóng)業(yè)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、三大開發(fā)公司和部分區(qū)直單位進行了一次督查，督促各單位集中一切精力、集中一切財力抓好各項信訪維穩(wěn)工作措施的落實，確保全區(qū)沒有發(fā)現(xiàn)事件，得到了省、市委的肯定。

隨著督查工作任務的增加，在時間有限、人力有限的情況，完成繁重的督查任務，并達到應有的督查效果；既起到推動工作的作用，又最大規(guī)避因督查而帶給基層的影響，我們不斷創(chuàng)新督查方法，收到了較好效果，贏得了全區(qū)各級各部門的認同與贊許。一是集中督查與經(jīng)常督查相結合。對重點工作，如重點項目建設、財稅收入等，我們集中時間集中人員進督查；對日常性工作，如今年全區(qū)的各項目標任務完成情況等，不定期隨時開展督查調度。二是直接督查和間接督查相結合。對一些重點問題和重點工作，并持續(xù)時間較長的，我們直接深入到現(xiàn)場督查一至二次，期間通過不定期的電話等形式進行間接督查。如在團購房和老區(qū)政府機關改造拆遷戶簽約情況督查時，每天都電話督查調度進度情況。三是明查與暗訪相結合。對一些易受干憂的問題進行督查時，我們采取不打招呼、不要陪同、直接深入到實地進行督查。如城市環(huán)境衛(wèi)生督查，我們不定期的與區(qū)愛衛(wèi)辦直接到社區(qū)的背街小巷檢查清掃、保潔等情況。四是專職督查與聯(lián)合督查相結合。我們在充分發(fā)揮督查室的專職督查作用，獨立開展督查活動的同時，對涉及面廣、任務較重的督查項目，我們充分調動區(qū)直相關職能部門的作用，組織聯(lián)合督查，形成整體優(yōu)勢，營造良好的抓落實的環(huán)境。五是督查與服務相結合。在督查過程中，我們以誠相待，牢固樹立服務意識，上為領導決策搞好督促落實，下為各單位在工作落實中搞好排憂解難，把服務寓于督查之中，找準督查與服務的最佳結合點，實現(xiàn)督查工作的最佳效果。

在督促檢查過程中，我們既加強了解各項工作的進展情況，又注意發(fā)現(xiàn)和總結各地、各部門在工作實踐中創(chuàng)造的成功經(jīng)驗，并深挖工作中存在的問題與不足，仔細查找問題所在，提升工作效率。

安全督查工作總結篇十七

一是認真做好上級重大決策和重要工作部署落實的督促檢查工作，及時主動報告貫徹落實情況，上報率達到100%。二是認真負責、按時保質完成上級領導批交的事項及上級機關臨時交辦的督查任務，對因各種原因未能按時完成的事項做到了及時報告進展情況，并督促跟蹤盡快辦理。三是對市委、市政府會議紀要，重要事項的交辦工作非常重視，扎實辦理，1—6共收到市委、市政府《議事紀要》共計34期，其中涉及我局工作共28期，按時限要求及時辦結回復市政府督室的18期，現(xiàn)正在辦理的10期；《領導批示件》271件，按時限要求完成且及時作了回復229件，正在辦理的42件。市政府《政務工作通報》共12期，涉及我局1—6月份有關重點工作計劃及完成情況，均按時限要求將辦理情況及時上報市政府督查室和重點督查辦，對因政策或資金原因未按時限要求完成相關工作的，能及時報告工作進展情況并說明正當理由，保證了每項工作件件有回音，項項有落實，有效杜絕了拖踏延誤的現(xiàn)象發(fā)生，得到市委、市政府督查室的一致好評。

半年來，督查室工作人員認真開展督查工作，對局重點工作、土地審批例會研究的重要事項和市政府的重點工作，及時將任務分解下發(fā)到相關科（室）跟蹤辦理，并將完成情況每月和工作計劃進行通報，先后發(fā)出督查通報共13期，市委重點工作“三個量化”和知陣式管理工作進度周報、月報144期，對未按時保質完成工作任務的的科（室）、所督促其限期整改完成，對市委、市政府、資陽市局交辦的重點工作事項親自過問督辦，確保我局各項重點項目工作的順利開展，為上級領導正確決策提供有力保障。

總之，局督查督辦工作在市委、市政府督查室，在局黨組的領導下，做了大量的前期工作和督促落實的工作，保證了全局各項工作的規(guī)范有序運轉和上級交辦的各項重要決策、重要事情的正確貫徹落實。在今后的工作中，督查室將繼續(xù)加強督查督辦工作的落實，充分發(fā)揮職能作用，為各級各部門服好務，為機關效能建設的工作開展起到促進作用。

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