一個(gè)好的方案應(yīng)該能夠解決問題的根本原因,而不僅僅是應(yīng)對(duì)表面現(xiàn)象。設(shè)定明確的指標(biāo)和指導(dǎo)原則,能夠幫助我們?cè)u(píng)估方案的有效性。最后,希望大家對(duì)這些方案的介紹和分析能夠啟發(fā)到自己在實(shí)踐中的方案設(shè)計(jì)和實(shí)施。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇一
為了進(jìn)一步深化幼兒園文明創(chuàng)建工作,全面提升干部職工的文明素質(zhì)和單位文明程度,切實(shí)把平東幼兒園建設(shè)成為幼兒開心、家長(zhǎng)放心、社會(huì)滿意的文明、和諧、健康的兒童樂園。按照平頂山市教育局精神文明建設(shè)工作的要求,結(jié)合我園實(shí)際,特制如下實(shí)施方案:
以十九大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以創(chuàng)建文明單位要求為標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量、高效率的開展精神文明建設(shè)活動(dòng),不斷提高師幼的思想道德和人文素質(zhì),不斷提升幼兒園創(chuàng)建工作的內(nèi)涵,使平東幼兒園成為精神文明建設(shè)的前沿陣地。
創(chuàng)建市級(jí)文明單位,提升教職工文明素質(zhì)和單位文明程度,促進(jìn)幼兒園健康、文明、跨越發(fā)展。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、完善機(jī)構(gòu)
成立以園黨支部、行政會(huì)為核心,各班組為堅(jiān)強(qiáng)支撐的創(chuàng)建市級(jí)文明單位領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。各分塊工作都結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點(diǎn),按照創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的總體任務(wù)和要求,分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作。為了確保創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作順利進(jìn)行,成立幼兒園創(chuàng)建市級(jí)文明單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組成人員如下:
組長(zhǎng):趙惠芳
副組長(zhǎng):李阿慧李鳳仙王冬輝
成員:沈惠敏高曉琴丁麗敏郭秀玲徐亞楠毛曉燕
領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行統(tǒng)一部署,制定創(chuàng)建活動(dòng)方案;按照市教育局文明辦的要求,積極組織參與全園文明創(chuàng)建活動(dòng);定期召開專門會(huì)議,研究解決實(shí)際問題,保證創(chuàng)建活動(dòng)順利開展;統(tǒng)籌安排人力、物力和財(cái)力,確保創(chuàng)建目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。各分塊工作都要結(jié)合各自工作內(nèi)容和特點(diǎn),按照創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的總體任務(wù)和要求,分工負(fù)責(zé)組織開展相應(yīng)的文明創(chuàng)建工作,確保創(chuàng)建工作取得實(shí)效。
通過宣傳資料、標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、宣傳牌等多種形式加強(qiáng)文明創(chuàng)建宣傳,營(yíng)造良好的創(chuàng)建氛圍。一是通過幼兒園環(huán)境布置、辦宣傳專欄等方式,在全園營(yíng)造文明的.育人環(huán)境,使文明創(chuàng)建深入人心,深入到幼兒園每一個(gè)角落,養(yǎng)成文明的習(xí)慣。二是以各種健康有益的宣教和娛樂活動(dòng)為載體,積極開展各種文體問題活動(dòng),讓教職工們?cè)诨顒?dòng)中理解文明的內(nèi)涵。三是通過發(fā)放問卷調(diào)查表,召開干部職工和群眾座談會(huì)等形式,引導(dǎo)教師、幼兒、家長(zhǎng)逐步形成文明共創(chuàng)的意識(shí)。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高文明意識(shí)
深入開展政治學(xué)習(xí),多形式多層面進(jìn)行黨的十八大精神學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng),認(rèn)真開展政治學(xué)習(xí)教育活動(dòng),堅(jiān)持開展“圖書漂流”活動(dòng)等,讓廣大教職工通過學(xué)習(xí)豐富自己內(nèi)涵,提高自己的思想覺悟,修煉自己的文明行為,提高文明意識(shí)。
2、加強(qiáng)師德建設(shè),樹立文明的教師形象
以道德建設(shè)為重點(diǎn),加強(qiáng)教師師德師風(fēng)教育,增強(qiáng)教工的服務(wù)意識(shí),規(guī)范教師的職業(yè)道德,全體教師簽約“師德服務(wù)承諾”,進(jìn)一步增強(qiáng)教師的責(zé)任心、事業(yè)心和使命感,樹立良好的師德形象。
3、提高保教質(zhì)量,推進(jìn)文明建設(shè)成果
一流的保教質(zhì)量是幼兒園可持續(xù)發(fā)展的生命線。在創(chuàng)建文明單位活動(dòng)中,我們將“文明創(chuàng)建”與“提升保教質(zhì)量”緊密結(jié)合,加強(qiáng)保教管理,提升保教質(zhì)量,為幼兒一生發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)的。一是要規(guī)范幼兒園一日保教工作流程,落實(shí)一日常規(guī)檢查督導(dǎo)。二是加強(qiáng)教學(xué)教研活動(dòng),抓好集體備課,講課活動(dòng),積極開展“推門課”、“觀摩課”、“研究課”、“匯報(bào)課”等高效課堂活動(dòng)。三是堅(jiān)持開展“教師技能比武”、“優(yōu)秀論文、教案評(píng)選”等創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),全面提升保教質(zhì)量,深化文明建設(shè)成果。四是有計(jì)劃的組織開展“家長(zhǎng)開放日”活動(dòng)、“慶六一”活動(dòng)、“幼兒運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“走進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”等,在活動(dòng)中讓幼兒學(xué)會(huì)生活、習(xí)得知識(shí)、鍛煉各種能力。五是積極開展“德育教育”活動(dòng),培養(yǎng)幼兒從小養(yǎng)成良好的習(xí)慣和文明行為,樹立正確的價(jià)值觀。
4、加強(qiáng)安全后勤管理,打造安全文明校園
一是優(yōu)化校園硬件建設(shè),不斷改善辦園條件。二是狠抓安全保衛(wèi)工作,提高防范意識(shí),強(qiáng)化措施,落實(shí)責(zé)任,杜絕各類事故的發(fā)生。三是積極開展“綠色校園”創(chuàng)建活動(dòng),優(yōu)化育人環(huán)境。
5、加強(qiáng)校園文化建設(shè),積極營(yíng)造文明氛圍
利用校園環(huán)境布置,積極宣傳、倡導(dǎo)文明行為,讓校園處處都有教育氛圍,充滿文明氣息。
6、豐富活動(dòng),提高文明創(chuàng)建的內(nèi)涵
把活動(dòng)作為精神文明建設(shè)的有效載體,一是在師幼中積極開展“文明幼兒”、“文明教師”、“文明班級(jí)”、“文明家庭”的評(píng)選等活動(dòng),提高文明意識(shí),倡導(dǎo)文明執(zhí)教。二是在全體教職工中開展“孝老愛親”、“敬業(yè)奉獻(xiàn)”、“我身邊的好人”等活動(dòng),弘揚(yáng)美德。三是以節(jié)日文化娛樂慶?;顒?dòng)為手段,在師生中開展豐富多彩、健康有益的文體活動(dòng),凈化心靈、陶冶情操、激勵(lì)斗志。
7、扎實(shí)推進(jìn)“一堂”、“一隊(duì)”、“一牌”、“一傳播”“
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇二
全力開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動(dòng),積極推進(jìn)城中村、城鄉(xiāng)(鐵)結(jié)合部及無物業(yè)管理小區(qū)道路和城市新修道路的清掃保潔工作,逐步實(shí)現(xiàn)全覆蓋;加大背街小巷、進(jìn)出城道路、過境公路的清掃保潔力度,全面提高環(huán)境衛(wèi)生管理水平。
圍繞“地干凈”這項(xiàng)工作,繼續(xù)實(shí)施城市管理目標(biāo)責(zé)任制,以開展城市管理“金壺杯”競(jìng)賽為載體,嚴(yán)格執(zhí)行《柳州市深化完善城鄉(xiāng)清潔工程長(zhǎng)效管理機(jī)制實(shí)施方案》的部署要求,堅(jiān)持采取市容環(huán)境衛(wèi)生“一暗一公開二隨機(jī)”檢查等一系列行之有效的措施,強(qiáng)化日常管理和監(jiān)控,確保市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈常態(tài)化、長(zhǎng)久化。
一是立沖溝生活垃圾無害化處理二期工程力爭(zhēng)于20xx年底開工建設(shè);
二是柳州市糞便無害化處理廠工程竣工并投入使用;
三是10座垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站改造工程完成設(shè)計(jì)并開工建設(shè);
四是立沖溝生活垃圾衛(wèi)生填埋場(chǎng)“三園一基地”工程項(xiàng)目爭(zhēng)取開工建設(shè);
五是市區(qū)內(nèi)48座公廁提升改造工程完成設(shè)計(jì)并開工建設(shè);
七是積極協(xié)調(diào)和爭(zhēng)取有關(guān)部門支持,進(jìn)一步推動(dòng)張公嶺大型垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站建設(shè)實(shí)施等。
進(jìn)一步完善“兩違”工作相關(guān)措施和辦法,規(guī)范執(zhí)法行為。加大對(duì)“兩違”工作的'查處和宣傳力度,讓廣大民眾主動(dòng)參與到違法占地違法建設(shè)整治工作中來。同時(shí)做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽(yáng)和管委會(huì)的溝通協(xié)調(diào),加強(qiáng)與相關(guān)部門的溝通聯(lián)系,促進(jìn)聯(lián)合執(zhí)法工作的有效開展。同時(shí)做好與四城區(qū)政府及柳東新區(qū)、陽(yáng)和管委會(huì)的溝通協(xié)調(diào),研究部署開展20xx年“兩違”集中整治行動(dòng)。
進(jìn)一步規(guī)范建筑垃圾運(yùn)輸?shù)刃袨椋行Ф糁莆廴镜脑搭^。加強(qiáng)對(duì)建筑施工工地管理,督促施工單位對(duì)工地出入口路面硬化及安裝沖洗設(shè)備,并組織相關(guān)部門結(jié)合城市管理目標(biāo)責(zé)任制“金壺杯”檢查對(duì)各建筑施工工地執(zhí)行情況及建筑施工單位違規(guī)處置建筑垃圾的行為進(jìn)行檢查督促整改。通過數(shù)字城管加強(qiáng)對(duì)車輪帶泥、車輛撒漏、建筑垃圾密閉化運(yùn)輸車輛的監(jiān)控和查處力度,規(guī)范運(yùn)輸行為,確保無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。加快密閉化運(yùn)輸公司和運(yùn)輸車輛的準(zhǔn)入步伐,根據(jù)渣土市場(chǎng)的需要,增加密閉化運(yùn)輸公司和車輛,新增車輛須購(gòu)置新型密閉化運(yùn)輸車輛。完善渣土協(xié)會(huì)的機(jī)制建設(shè),通過渣土協(xié)會(huì)作用實(shí)現(xiàn)對(duì)密閉化運(yùn)輸車輛的行業(yè)監(jiān)管。
繼續(xù)加強(qiáng)xx河道管理,重點(diǎn)打擊xx市區(qū)水域無證捕撈、電魚、炸魚等違法行為,做好水上住家清理工作。抓好河道兩岸違章建(構(gòu))筑物、以及違章菜地的清理,嚴(yán)厲打擊無證采砂違法行為,做好水面保潔,確保柳江河干凈清潔。
繼續(xù)推進(jìn)數(shù)字城管二期建設(shè),將擴(kuò)展升級(jí)項(xiàng)目,擴(kuò)大數(shù)字城管覆蓋率。將數(shù)字城市管理向基層延伸,繼續(xù)推進(jìn)柳江縣數(shù)字城管系統(tǒng)建設(shè)。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇三
企業(yè)文明創(chuàng)建工作實(shí)施方案為加強(qiáng)文明城市建設(shè)宣傳教育工作,根據(jù)區(qū)創(chuàng)建辦《關(guān)于成立區(qū)文明城市建設(shè)宣傳教育組的通知》文件精神及工作要求,結(jié)合我局實(shí)際,特制定宣傳方案如下:
通過加強(qiáng)對(duì)區(qū)內(nèi)各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市的文明城市建設(shè)宣傳工作,提升各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市的工作人員和商家的服務(wù)質(zhì)量,同時(shí)提高市民群眾對(duì)文明城市建設(shè)的知曉率和認(rèn)同感,推動(dòng)文明城市建設(shè)工作開展。
從4月開始至國(guó)檢結(jié)束。
(一)加強(qiáng)區(qū)內(nèi)各主要超市和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)對(duì)文明城市建設(shè)的宣傳。在區(qū)內(nèi)各大超市和農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)張貼文明城市宣傳標(biāo)語(yǔ)及宣傳畫;戶外電子顯示屏等滾動(dòng)顯示文明城市建設(shè)宣傳語(yǔ)。
(二)開展建設(shè)文明城市宣傳活動(dòng)。在各農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市分發(fā)宣傳材料,傳播文明理念。
加強(qiáng)對(duì)各大市場(chǎng)工作人員及商家的文明指導(dǎo)。規(guī)范區(qū)內(nèi)超市、市場(chǎng)的工作人員和商家的著裝及服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)質(zhì)量。樹立窗口行業(yè)的文明形象,提高群眾對(duì)文明城市建設(shè)的.認(rèn)同感。
(一)經(jīng)貿(mào)局組成文明城市建設(shè)宣傳教育檢查督導(dǎo)組,定期或不定期對(duì)各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、超市和商場(chǎng)的文明城市建設(shè)宣傳教育工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo),規(guī)范各商家文明經(jīng)營(yíng)、禮貌待人。
(二)積極開展各大農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、商場(chǎng)和超市的文明城市宣傳教育工作評(píng)比,對(duì)好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)、推廣,對(duì)差的督促整改,并及時(shí)將該項(xiàng)工作匯總上報(bào)區(qū)創(chuàng)建辦。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇四
為減少中學(xué)生交通事故,增強(qiáng)中學(xué)生的交通法規(guī)意識(shí)和安全意識(shí),讓家長(zhǎng)放心,讓全社會(huì)都來關(guān)心中學(xué)生交通安全,保障中學(xué)生健康成長(zhǎng)。結(jié)合我校的“學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育”實(shí)際情況,按照“教育一個(gè)孩子,影響一個(gè)家庭,帶動(dòng)整個(gè)社會(huì)”的工作思路,我校決定積極開展“交通安全文明學(xué)?!钡膭?chuàng)建活動(dòng)。
以交通安全教育為基礎(chǔ),以強(qiáng)化管理為手段,以提高中學(xué)生文明參與交通、安全參與交通的水平為目的,以創(chuàng)建“交通安全文明學(xué)?!被顒?dòng)為載體,達(dá)到有效杜絕或減少學(xué)生違章行為和責(zé)任交通事故,逐步提高師生自我保護(hù)與維護(hù)相結(jié)合的安全保障體系。
“交通安全從娃娃抓起”,學(xué)生是祖國(guó)的未來和希望,從小搞好交通安全的基礎(chǔ)教育,已經(jīng)成為社會(huì)各界的共識(shí)。抓好對(duì)學(xué)生的'交通安全教育,保證他們的身心健康發(fā)展,不僅是交通管理部門,更是教育部門的一項(xiàng)重要任務(wù)和義不容辭的責(zé)任。初中生精力充沛,活潑好動(dòng),經(jīng)常參與交通活動(dòng),但由于他們正處于成長(zhǎng)期,判斷力、自我控制能力相對(duì)較弱,缺少必要的交通經(jīng)驗(yàn),是交通人群弱者中的弱者,極易受到傷害。
為了減少初中生交通違章和交通事故,學(xué)校應(yīng)該也必須與交通管理部門密切配合,實(shí)施警民共建,共同加強(qiáng)對(duì)初中生的交通安全教育管理。使他們從小樹立起較強(qiáng)的交通法規(guī)意識(shí)、交通安全意識(shí)和交通公德意識(shí),養(yǎng)成良好的交通行為習(xí)慣,掌握足夠的交通安全知識(shí)。同時(shí)通過教育和引導(dǎo),使他們明白搞好交通安全工作的重要意義,達(dá)到不僅自己要做好,還要承擔(dān)起向家庭成員、社會(huì)進(jìn)行宣傳和監(jiān)督的責(zé)任、義務(wù),勇于同各種不良交通行為作斗爭(zhēng),從而推動(dòng)整個(gè)社會(huì)的交通秩序健康正常、規(guī)范有序,最大限度地保護(hù)人類的生命和財(cái)產(chǎn)安全。
1、成立學(xué)校交通安全教育管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)規(guī)劃實(shí)施、檢查督促、考核獎(jiǎng)懲。
組長(zhǎng):胡超
副組長(zhǎng):陳寶升葛豐善劉文平陳延虎
交通安全輔導(dǎo)員:
2、完善工作機(jī)制
實(shí)行每周一小議,每月一專題的交通安全議事制度。建立分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各部門通力協(xié)作、值周師生和班主任具體落實(shí)的工作機(jī)制。實(shí)行安全工作責(zé)任制,每學(xué)期由校長(zhǎng)與每位任課教師、班主任教師簽定《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》。逐步完善領(lǐng)導(dǎo)值周、班主任包班、護(hù)路教師包線、路長(zhǎng)包路、路員監(jiān)督、小交警巡查的管理模式。聘任校外交通安全教育輔導(dǎo)員,營(yíng)造出“安全無小事,人人皆有責(zé)”的安全教育管理氛圍。
3、建立健全管理職責(zé)制度,完善相關(guān)資料。
根據(jù)實(shí)際,制定并實(shí)施一系列操作性強(qiáng)的管理職責(zé)、制度、方案及相關(guān)資料,力爭(zhēng)做到師生人手一冊(cè),使師生有章可循。
1、校門口內(nèi)外設(shè)相關(guān)標(biāo)志:包括“警民共建交通安全文明學(xué)校”、“交通安全文明監(jiān)督崗牌”等。
2、校園內(nèi)的黑板報(bào)宣傳專欄。
3、校園花臺(tái)內(nèi)的不銹鋼標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、警語(yǔ)。
4、利用各類標(biāo)語(yǔ)、口號(hào)、警語(yǔ)營(yíng)造靜態(tài)育人氛圍。
5、交通安全教育活動(dòng)設(shè)置
(1)領(lǐng)導(dǎo)小組成員及校外輔導(dǎo)員名單、照片及職責(zé)。
(2)各種制度、職責(zé)、評(píng)優(yōu)選先方案。
(3)各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表:包括學(xué)校位置圖、路段劃分圖、學(xué)生分路段名單、各路段負(fù)責(zé)師(生)名單、各種活動(dòng)情況評(píng)比記載和統(tǒng)計(jì)表等。
(4)交通安全基本知識(shí)、事故圖片展示:包括成品和卡通畫。
(5)學(xué)生手抄報(bào)展示。
(6)各種學(xué)生活動(dòng)記錄薄、照片、成果展示:包括優(yōu)秀文章、獲獎(jiǎng)情況等。
(7)各種教師教學(xué)、教研資料展示:包括備課教案、研究文章、獲獎(jiǎng)情況等。
(8)醒目警示語(yǔ):遵守交通安全規(guī)章,做交通安全文明小衛(wèi)士。要求:以上相關(guān)材料必須按正規(guī)檔案管理要求,按期整理歸檔。
1、課堂教學(xué):專門的教材(原則上請(qǐng)縣交警大隊(duì)提供腳本,學(xué)校自己編?。C恐?節(jié)課,由班主任任課。對(duì)學(xué)生進(jìn)行交通安全法規(guī)教育,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
要求認(rèn)真?zhèn)湔n,促使交通安全教育形成常規(guī),取得實(shí)效。
2、專題教育:班會(huì)課和班隊(duì)活動(dòng)(間周1次)、大型講座(每學(xué)期1-2次)。
3、交通指揮手勢(shì)訓(xùn)練:利用體育課、課間操(每天1次)培訓(xùn)完成(原則上請(qǐng)交警大隊(duì)培訓(xùn)指導(dǎo))。
4、校園廣播宣傳教育:開辟“交通安全教育”專欄進(jìn)行宣傳。
5、大型交通安全教育文娛競(jìng)賽活動(dòng):每期1-2次。
6、成立“小交警”隊(duì)伍:規(guī)模在10--20人之間,培訓(xùn)完成之后適時(shí)在校內(nèi)外開展相關(guān)活動(dòng)。
7、聘請(qǐng)安全教育校外輔導(dǎo)員。
8、評(píng)選、表彰交通安全先進(jìn)集體和個(gè)人(含師生):每年評(píng)選表彰一批交通安全“先進(jìn)班集體”、“班級(jí)文明路段”、“護(hù)路小衛(wèi)士”。
9、學(xué)生放學(xué)路隊(duì)回家:開展以“持學(xué)生證進(jìn)?!薄ⅰ奥逢?duì)平安回家”、“人人會(huì)做交通指揮手勢(shì)”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)?!拔屙?xiàng)活動(dòng)”。縣交警大隊(duì)在每天放學(xué)時(shí)派出警力在校門口及重要路口執(zhí)勤,排除隱患,護(hù)導(dǎo)學(xué)生安全通行。切實(shí)保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
(一)實(shí)施“五項(xiàng)制度”:
1、堅(jiān)持“升降國(guó)旗制度”:每周星期一的早讀課進(jìn)行升國(guó)旗、唱國(guó)歌(或革命歌曲)、國(guó)旗下宣誓和講話(間周要有一次“交通安全”方面的教育)。做到了周周“國(guó)旗下講話材料”單頁(yè)打印歸檔,輪流負(fù)責(zé)升旗儀式的組織、指揮。
2、堅(jiān)持實(shí)施“育人值周制度”:具體落實(shí)《學(xué)生一日行為常規(guī)》、《交通安全文明守則》、《交通安全守則》、《交通安全公約》等規(guī)章制度。
(1)明確值周人員:每周含值周領(lǐng)導(dǎo)(1人)、教師(1人)、學(xué)生(4人)、監(jiān)督崗班級(jí)(1個(gè))等人員。
(2)嚴(yán)格執(zhí)行“值周人員特殊作息制度”:上午、下午均比上課時(shí)間提前40分鐘到達(dá),下午放學(xué)后60分鐘檢查完畢清潔衛(wèi)生后方能離校。
(3)實(shí)施“放學(xué)后清校制度”:保證學(xué)生按時(shí)離校、回家,保證校產(chǎn)安全。
(4)行課期間校園實(shí)施“半封閉式管理制度”:即行課期間關(guān)鎖校門,以保證正常的教學(xué)秩序、對(duì)學(xué)生安全、校內(nèi)清潔衛(wèi)生。
(5)嚴(yán)格“值周人員考核制度”:對(duì)值周教師實(shí)行100分制,對(duì)監(jiān)督崗班級(jí)實(shí)行30分制,其考核結(jié)果與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)、考核掛鉤。
3、實(shí)施“集合站隊(duì)軍事化管理制度”:凡是學(xué)校兩操、大型集會(huì)、大型活動(dòng)時(shí),均列隊(duì)進(jìn)出教室、操場(chǎng),并在操場(chǎng)定點(diǎn)站位,上下樓梯輕聲慢步靠右行。教師同樣統(tǒng)一站隊(duì)。
4、堅(jiān)持放學(xué)“路隊(duì)回家制度”:開展以“掛學(xué)生證進(jìn)校,戴小黃帽出校,舉小黃旗過街,放學(xué)路隊(duì)回家,人人會(huì)做交通手勢(shì)”為內(nèi)容的創(chuàng)交通安全文明學(xué)校五項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)保障學(xué)生上學(xué)、放學(xué)路上的安全。
5、堅(jiān)持“表彰激勵(lì)制度”:堅(jiān)持每周評(píng)選并頒發(fā)4面出勤、紀(jì)律、衛(wèi)生、安全及兩操“流動(dòng)紅旗”;堅(jiān)持每學(xué)期評(píng)選“優(yōu)秀路員”、“優(yōu)秀路長(zhǎng)”、“文明班級(jí)”、“班級(jí)文明路段”予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
(二)強(qiáng)化三層訓(xùn)練
1、知行統(tǒng)一訓(xùn)練:
(1)利用教室、隊(duì)室、隊(duì)角、廣播站、圖書室、校務(wù)公開欄、黑板報(bào)、花臺(tái)內(nèi)側(cè)不銹鋼牌警示語(yǔ)、圍墻巨型長(zhǎng)幅標(biāo)語(yǔ)圖畫等德育陣地,不同形式、不同角度的展現(xiàn)行為規(guī)范養(yǎng)成教育內(nèi)容,使學(xué)生在這種濃厚的育人氛圍中潛移默化地受到熏陶。
(2)學(xué)校通過開展以“告別校園不文明行為”、“崇尚科學(xué)、拒絕邪教”、“愛道路、守規(guī)章,做交通安全文明小衛(wèi)士”等為主題的簽名活動(dòng),“我與校園環(huán)境”、“迎回歸”、“頌祖國(guó)”、“園丁頌”等為主題的征文、演講賽,“六一”大型慶?;顒?dòng)、書畫展、文藝節(jié)目表演、游園活動(dòng)、班級(jí)歌詠賽,大隊(duì)、中隊(duì)主題隊(duì)會(huì)等系列文娛、體育活動(dòng),促進(jìn)其將各種行為規(guī)范內(nèi)化為情感意志,外化為行為習(xí)慣。
2、大型集中訓(xùn)練;
(1)開學(xué)之初突擊性訓(xùn)練。
(2)學(xué)期中途常規(guī)性訓(xùn)練。
(3)重大節(jié)假日或活動(dòng)有針對(duì)性地強(qiáng)化訓(xùn)練。
3、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng):
(1)校外:開展上街“交通安全從我做起”、“潔美家園”的宣傳、義務(wù)掃街、擦護(hù)欄等已往義務(wù)勞動(dòng),為災(zāi)區(qū)及貧困學(xué)生“獻(xiàn)愛心”、慰問退休老教師和孤寡老人,給交警叔叔送一杯水等寓教于樂的活動(dòng)。
(2)校內(nèi):開展“校園小衛(wèi)士”、“校園文明使者”的評(píng)選活動(dòng),開展“學(xué)校無小事,事事皆育人,教師無小節(jié),處處是榜樣”、“行為多一份自律,人格多一份尊嚴(yán)”、“今天獻(xiàn)出一份愛,明天收獲十分綠”等育人氛圍的營(yíng)造活動(dòng)。
(三)加強(qiáng)三種聯(lián)系:
1、與社會(huì)的聯(lián)系:
積極與縣交警大隊(duì)開展創(chuàng)建“警民共建交通安全文明學(xué)?!被顒?dòng),聘請(qǐng)繆峰同志為“校外交通安全教育輔導(dǎo)員”。聘請(qǐng)江賢學(xué)同志為“校外法制教育輔導(dǎo)員”。
2、與周邊學(xué)校的聯(lián)系:
力爭(zhēng)與縣內(nèi)市外一些辦學(xué)成效顯著、經(jīng)驗(yàn)豐富的學(xué)校聯(lián)系,并前往參觀學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,謀求學(xué)校的更快、更好的發(fā)展。
3、與學(xué)生家庭、社會(huì)的聯(lián)系:
充分發(fā)揮“小手拉大手”的作用,帶動(dòng)家庭成員增強(qiáng)交通安全法制意識(shí),做到學(xué)生家庭無交通違章行為,無在公路上打場(chǎng)曬糧、挖排水溝等等損毀交通設(shè)施現(xiàn)象和責(zé)任交通事故發(fā)生。健全家長(zhǎng)委員會(huì)制度,定期召開會(huì)議聽取意見和建議;定期舉行“教育行風(fēng)評(píng)議”,以接受社會(huì)各方面的監(jiān)督。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行“安全工作目標(biāo)責(zé)任制”、“育人值周制度”、“路長(zhǎng)登記匯報(bào)制度”、“路員監(jiān)督檢舉制度”、“安全問題一票否決制度”等制度。按照《安全工作目標(biāo)責(zé)任書》等相關(guān)職責(zé)、制度、方案隨時(shí)督促檢查、如實(shí)記錄,定期考核評(píng)比。其考核結(jié)果與年考晉職、津貼發(fā)放、評(píng)優(yōu)選先掛鉤。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇五
創(chuàng)建文明校園要以十八大精神、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,以培育“三愛四有”新人為宗旨,以思想道德建設(shè)、時(shí)代精神和誠(chéng)信教育為重點(diǎn),堅(jiān)持服務(wù)師生,依靠師生;堅(jiān)持德治與法治結(jié)合、教育與管理并重;堅(jiān)持立德樹人、德育為先的原則,切實(shí)遵循教育教學(xué)規(guī)律,以學(xué)生文明行為習(xí)慣養(yǎng)成和教師職業(yè)道德發(fā)展為主要內(nèi)容,將文明行為具有貫穿于學(xué)校教育全過程,大力弘揚(yáng)中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)美德和社會(huì)主義道德,促進(jìn)學(xué)校教育質(zhì)量不斷提高,努力形成教師為人師表、愛崗敬業(yè),學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)、文明禮貌的良好教風(fēng)和學(xué)風(fēng),不斷推動(dòng)教育戰(zhàn)線物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)中央文明辦、省文明辦有關(guān)文明校園創(chuàng)建管理辦法和《咸陽(yáng)市市級(jí)文明校園考核測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》,制定我校具體標(biāo)準(zhǔn)。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)進(jìn)取,求真務(wù)實(shí),遵紀(jì)守法,以身作則,有較高的群眾威信。堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,辦學(xué)目標(biāo)明確,形成辦學(xué)特色。創(chuàng)建工作組織機(jī)構(gòu)健全,隊(duì)伍穩(wěn)定,經(jīng)費(fèi)落實(shí),任務(wù)明確,措施有力,效果明顯。
2、內(nèi)部管理規(guī)范有序。學(xué)校改革和發(fā)展中重大問題的決策科學(xué)化、民主化,充分發(fā)揮校務(wù)委員會(huì)、工會(huì)、教代會(huì)一級(jí)民主黨派和群眾團(tuán)體等組織的作用。
3、教育質(zhì)量不斷提高。教育思想端正,深化教育改革,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,努力造就德智體美等全面發(fā)展的“四有”新人。
4、德育工作扎實(shí)有效。學(xué)校思想道德教育能夠結(jié)合師生實(shí)際,具有針對(duì)性、主動(dòng)性和實(shí)效性。充分運(yùn)用課堂主渠道和課外文化活動(dòng)的育人功能,為青少年健康成長(zhǎng)發(fā)揮導(dǎo)向、動(dòng)力、保證作用;切實(shí)做好學(xué)生心理健康教育工作,確保學(xué)生心理問題得到及時(shí)有效解決。注重加強(qiáng)教職工思想道德教育,做到愛崗敬業(yè),教書育人、服務(wù)育人、管理育人。
5、校園文化氛圍濃厚。堅(jiān)持以育人為宗旨,以校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)為核心,建設(shè)有特色的校園文化。注重發(fā)揮學(xué)校黨團(tuán)、工會(huì)和學(xué)生社團(tuán)等各種文化組織的龍頭作用,共同營(yíng)造良好的校園文化氛圍;積極開展豐富多彩、健康向上的文化體育活動(dòng),不斷提高教職工的文化素養(yǎng)、學(xué)生的文化素質(zhì)和校園的文化品位。
6、校園秩序安全穩(wěn)定。把穩(wěn)定作為學(xué)校發(fā)展的重要保證,建立健全校內(nèi)安全穩(wěn)定責(zé)任制,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門要經(jīng)常深入各班及學(xué)校各個(gè)角落了解情況,解決問題,排查隱患,及時(shí)消除不穩(wěn)定因素。主動(dòng)配合有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)校園周邊環(huán)境的綜合治理,努力消除干擾教學(xué)秩序、影響學(xué)生健康成長(zhǎng)的外部因素。
7、校園環(huán)境整治優(yōu)美。校園布局合理,凈化、綠化、美化到位;環(huán)保制度健全、措施落實(shí),生態(tài)環(huán)境質(zhì)量高;校內(nèi)道路平整,排水通暢;無亂放雜物,亂停車輛,亂設(shè)攤點(diǎn),亂貼亂畫,亂搭亂建等現(xiàn)象。辦學(xué)條件符合標(biāo)準(zhǔn)。
8、行風(fēng)建設(shè)成效顯著。重視行風(fēng)建設(shè),各種不正之風(fēng)得到有效遏制。實(shí)行收費(fèi)公示制,收費(fèi)規(guī)范;校務(wù)、政務(wù)公開透明,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)政策落實(shí);社會(huì)聲譽(yù)好,群眾滿意率高。
三、組織機(jī)構(gòu)
為了確保市級(jí)文明校園創(chuàng)建工作順利進(jìn)行,我校成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
四、主要任務(wù)
深入開展文明校園建設(shè),是培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的有效載體,也是創(chuàng)建全國(guó)文明城市一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,結(jié)合我校實(shí)際,重點(diǎn)抓好以下方面:
1、深化思想教育,提升師生文明素質(zhì)。廣泛開展中國(guó)特色社會(huì)主義理論和“中國(guó)夢(mèng)”學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng),把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀貫穿于學(xué)校精神文明建設(shè)和德育教育全過程,努力建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的思想政治教育工作隊(duì)伍;校園人際關(guān)系和諧,領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政為民意識(shí)強(qiáng),關(guān)心師生員工的工作、學(xué)習(xí)、生活和健康,切實(shí)保障師生員工的合法權(quán)益。
2、深化黨的建設(shè),發(fā)揮核心引領(lǐng)作用。發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用,加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè);深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為引領(lǐng)和示范,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè),實(shí)行黨務(wù)公開;堅(jiān)持反腐倡廉,完善領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制;各領(lǐng)導(dǎo)要重視精神文明創(chuàng)建活動(dòng),不斷提高創(chuàng)建水平,形成科學(xué)合理的工作體系和長(zhǎng)效機(jī)制。
3、拓展創(chuàng)建內(nèi)涵,提高辦學(xué)績(jī)效??茖W(xué)制定和組織實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境;堅(jiān)持教學(xué)改革,開展各類教學(xué)創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng);加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)、誠(chéng)信教育及心理健康教育,努力培養(yǎng)社會(huì)主義合格建設(shè)者和可靠接班人;制定學(xué)校章程,依法治校;健全校務(wù)公開及民主管理制度,提升學(xué)校整體水平。
4、踐行優(yōu)良校風(fēng)傳統(tǒng),豐富文化生活。大力弘揚(yáng)先進(jìn)文化,辦好道德講堂,傳承推廣學(xué)校優(yōu)秀文化傳統(tǒng);豐富校園文化建設(shè)內(nèi)涵,培育具有學(xué)校特色的文化品牌;積極開展“愛學(xué)習(xí)、愛勞動(dòng)、愛祖國(guó)”、我的中國(guó)夢(mèng)、童心向黨等形式多樣的各類道德實(shí)踐主題教育;組織開展以孝敬、友善、節(jié)儉和誠(chéng)信為主要內(nèi)容的美德傳承、文明禮儀、文明餐桌等實(shí)踐活動(dòng);開展清明節(jié)、六一、七一、十一等重大節(jié)慶日愛國(guó)主義教育活動(dòng)。
5、優(yōu)化校園環(huán)境,確保指標(biāo)達(dá)標(biāo)。建立文明校園創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),完善創(chuàng)建工作機(jī)制,開展文明校園創(chuàng)建的宣傳教育活動(dòng)和有針對(duì)性的未成年人思想道德建設(shè)教育培訓(xùn);加強(qiáng)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè),落實(shí)健康教育課(活動(dòng)),無煙學(xué)校達(dá)標(biāo);校內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施齊全完好,服務(wù)規(guī)范,監(jiān)管有力;建設(shè)節(jié)約型校園、節(jié)水型學(xué)校,注重生態(tài)文明建設(shè),低碳節(jié)能工作有成效。
6、擔(dān)當(dāng)社會(huì)責(zé)任,樹立良好形象。自覺承擔(dān)學(xué)校對(duì)社會(huì)的法律、教育、誠(chéng)信、社區(qū)級(jí)環(huán)境責(zé)任;建立中小學(xué)與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系溝通制度,創(chuàng)建優(yōu)秀“家長(zhǎng)學(xué)?!?積極參加對(duì)口支援及各類社會(huì)捐助、公益活動(dòng);主動(dòng)參與學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型社區(qū)級(jí)全國(guó)文明城市創(chuàng)建及各類主題實(shí)踐活動(dòng),樹立學(xué)校在社會(huì)上的誠(chéng)信、公正、奉獻(xiàn)形象。
五、實(shí)施步驟
根據(jù)中央文明辦和省委關(guān)于文明單位創(chuàng)建工作、市創(chuàng)建文明校園自檢標(biāo)準(zhǔn)的要求,我校具體實(shí)施步驟為:
1、發(fā)動(dòng)宣傳。全體師生要積極行動(dòng)起來,積極參與我市創(chuàng)建全國(guó)文明城市活動(dòng)和全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作先進(jìn)市的創(chuàng)建活動(dòng),努力提高廣大師生參與創(chuàng)建的主動(dòng)性和自覺性,形成人人關(guān)心創(chuàng)建、人人參與創(chuàng)建的良好局面。在校園里利用黑板報(bào)、宣傳欄、校園廣播站等載體全方位宣傳文明校園創(chuàng)建工作,通過公布不文明行為開展警示教育,教化養(yǎng)成、革除陋習(xí)、樹立新風(fēng),努力形成健康向上、崇尚文明的良好校風(fēng)。
2、組織實(shí)施。對(duì)照市級(jí)文明校園的標(biāo)準(zhǔn)和《咸陽(yáng)市市級(jí)文明校園考核測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》,進(jìn)一步明確工作重點(diǎn),完成實(shí)施方案制定。
3、自查驗(yàn)收。結(jié)合學(xué)校各部門創(chuàng)建工作情況進(jìn)行自查,學(xué)校組織檢查,查找差距,彌補(bǔ)不足。
六、工作要求
1、提高認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建文明校園是踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的迫切需要,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要組成部分。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任。召開班子會(huì)議專題研究部署創(chuàng)建工作,制定實(shí)施方案,明確職責(zé),切實(shí)抓好創(chuàng)建工作的全面落實(shí)。各部室按照職責(zé)分工,結(jié)合實(shí)際工作,積極推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)開展。對(duì)學(xué)校存在的問題,研究具體措施,及時(shí)予以解決。
3、廣泛宣傳,全體動(dòng)員。積極宣傳創(chuàng)建文明校園的重要意義,利用黑板報(bào)、宣傳欄、校園廣播等載體全方位宣傳文明校園創(chuàng)建工作,使創(chuàng)建活動(dòng)人人皆知,形成上下重視、人人參與的創(chuàng)建格局。
4、加強(qiáng)督查,嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。加大督查與協(xié)調(diào)力度,對(duì)工作扎實(shí)、措施有力、成效顯著的部門等進(jìn)行通報(bào)表彰;對(duì)創(chuàng)建工作不力、影響創(chuàng)建工作整體效果和整體進(jìn)度的部門等,追究責(zé)任。
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社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇六
按照股份公司《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》的要求,圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和奮斗目標(biāo),為打造富有公司鮮明特色的文化品牌,充分發(fā)揮先進(jìn)企業(yè)文化對(duì)提升企業(yè)發(fā)展能力、增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的積極作用,特制定公司企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案:
(一)指導(dǎo)思想
按照股份公司《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的實(shí)施意見》,貫徹落實(shí)以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀,積極適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化,努力建設(shè)符合公司發(fā)展戰(zhàn)略、遵循文化發(fā)展規(guī)律、體現(xiàn)職工根本利益、具有時(shí)代精神和企業(yè)特色并為全體職工普遍認(rèn)同的企業(yè)文化。要立足于文化強(qiáng)企、文化治企、文化育人,與提高企業(yè)的發(fā)展能力相結(jié)合,提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和軟實(shí)力,推進(jìn)企業(yè)科學(xué)可持續(xù)發(fā)展。
(二)基本方針
堅(jiān)持以人為本、全員參與的方針。員工是企業(yè)文化的基本載體,是推動(dòng)企業(yè)文化發(fā)展的主體力量。在企業(yè)文化建設(shè)中,要集中員工的智慧來構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的目標(biāo)方案;要通過員工的生動(dòng)實(shí)踐實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù),要通過企業(yè)文化建設(shè),把企業(yè)先進(jìn)的文化和共有價(jià)值觀變?yōu)槊恳粏T工的行為準(zhǔn)則和自覺行動(dòng),發(fā)揮群體的力量,推進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。
堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局的方針。要把企業(yè)文化建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和改革發(fā)展中心任務(wù)緊密結(jié)合。發(fā)揮企業(yè)文化對(duì)確立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針和管理方式的導(dǎo)向作用,發(fā)揮企業(yè)文化在制度建設(shè)中的引領(lǐng)作用,推進(jìn)企業(yè)發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成。
堅(jiān)持遵循“體現(xiàn)共性、彰顯特色”的“三統(tǒng)一、三放開”原則和突出特色的方針。堅(jiān)決貫徹股份公司的主體文化,遵循企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)標(biāo)識(shí)三個(gè)方面與股份公司高度統(tǒng)一、規(guī)范到位,根據(jù)自身特點(diǎn)和不同情況進(jìn)行補(bǔ)充、細(xì)化和豐富公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念、職工行為規(guī)范,充分增強(qiáng)個(gè)性和特色,打造富有企業(yè)鮮明特色的文化品牌。
企業(yè)文化建設(shè)是一個(gè)長(zhǎng)期發(fā)展的過程,需要不斷培植、凝聚形成。也必須在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,行政、工會(huì)、共青團(tuán)積極組織配合,各部門主動(dòng)參與下才能不斷完善的一項(xiàng)系統(tǒng)工程。
(一)成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):公司黨委書記兼副總經(jīng)理劉美華
副組長(zhǎng):公司總經(jīng)理兼黨委副書記章運(yùn)禮
公司黨委副書記兼紀(jì)委書記付勝利
公司總經(jīng)濟(jì)師兼實(shí)業(yè)發(fā)展總公司總經(jīng)理任世玉
公司工會(huì)主席吳家明
成員:黨委工作部主任、總經(jīng)理工作部主任、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部主任、工程科技部主任、紀(jì)檢監(jiān)察部主任、機(jī)關(guān)黨委書記、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部主任、實(shí)業(yè)發(fā)展總公司主管領(lǐng)導(dǎo)、人力資源部主任、公司工會(huì)副主席、新聞宣傳處處長(zhǎng)、公司所屬單位的黨政正職、公司所屬項(xiàng)目的黨政正職。
(二)公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在黨委工作部新聞宣傳處,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)日常工作。公司各單位應(yīng)指定專兼職人員落實(shí)本單位企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)具體工作。
(三)企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)工作,按照股份公司要求,把握公司企業(yè)文化建設(shè)的方向、確定目標(biāo)、明確重點(diǎn)、制定規(guī)劃、商討重大事項(xiàng)。
(四)公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室的主要職責(zé)是:
1、在公司全面宣傳推廣股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化體系;制定落實(shí)公司企業(yè)文化戰(zhàn)略的各項(xiàng)措施;制定公司企業(yè)文化規(guī)劃、實(shí)施細(xì)則、年度計(jì)劃。
2、不斷培育、挖掘、提煉、補(bǔ)充、細(xì)化和豐富公司在建設(shè)、發(fā)展中形成的企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念、職工行為規(guī)范等精神層理念。
3、建立基層企業(yè)文化建設(shè)隊(duì)伍,培養(yǎng)企業(yè)文化建設(shè)骨干。做好企業(yè)文化典型案例的征集、總結(jié)和推廣工作。
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化對(duì)內(nèi)宣傳推廣和對(duì)外傳播工作,使股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化進(jìn)基層、進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)工地,覆蓋到公司的各個(gè)層面,讓企業(yè)文化建設(shè)與黨的建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理、宣傳思想工作、精神文明建設(shè)等有機(jī)結(jié)合;通過有效的載體和行之有效的形式,使有關(guān)機(jī)構(gòu)、團(tuán)體、個(gè)人更好地了解股份公司的主體文化和公司的企業(yè)文化;有力地塑造和傳播公司形象,提高公司的知名度和美譽(yù)度。
(一)安全文化建設(shè)(責(zé)任部門:安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、公司工會(huì)、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部)
以安全文化建設(shè)為重點(diǎn),認(rèn)真貫徹公司“一個(gè)強(qiáng)化,一個(gè)支持,一個(gè)落實(shí),三個(gè)堅(jiān)決反對(duì)”的安全觀,即強(qiáng)化以人為本、珍愛生命、安全發(fā)展的核心理念,堅(jiān)決支持員工對(duì)違章指揮、違章操作說“不”,把安全管理落實(shí)到公司的每一個(gè)項(xiàng)目、每一個(gè)部位、每一臺(tái)設(shè)備、每一名員工、每一名農(nóng)民工,培養(yǎng)廣大員工遵章守紀(jì)、按章辦事、規(guī)范作業(yè)、文明施工的良好習(xí)慣,形成以文化促管理、以文化保安全的良好局面。
具體實(shí)施方案:
1、加強(qiáng)宣傳教育,營(yíng)造安全氛圍。組織開展“安全月”活動(dòng),采取安全咨詢、安全講座、安全演講、知識(shí)競(jìng)賽等形式,開展安全宣傳教育活動(dòng),普及安全知識(shí);制作安全文化櫥窗、編輯安全知識(shí)手冊(cè)、組織觀看安全教育宣傳片,利用生動(dòng)的施工照片、安全遵章圖片宣傳安全知識(shí),教育廣大員工增強(qiáng)安全意識(shí)。
2、開展主題活動(dòng),增強(qiáng)安全意識(shí)。組織開展“遵章守紀(jì)、杜絕違章、珍惜生命、確保安全”的安全主題承諾及“十個(gè)一”教育活動(dòng),增強(qiáng)廣大員工的安全意識(shí),征集安全警句格言、“反三違”安全漫畫和安全生產(chǎn)攝影作品評(píng)選,創(chuàng)建安全標(biāo)識(shí)示范崗,進(jìn)行事故預(yù)案演練,調(diào)動(dòng)職工參與安全文化的積極性。
3、嚴(yán)格安全管理,保障安全生產(chǎn)。推進(jìn)安全文化進(jìn)班組,通過“班前五分鐘講安全”、安全培訓(xùn)教育、查找事故隱患、事故安全分析等形式,加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)管理,確保生產(chǎn)安全。推進(jìn)安全文化崗位,通過崗位承諾、每日安全一題、曝光“三違”現(xiàn)場(chǎng)、評(píng)選“安全崗位之星”等方式,強(qiáng)化崗位安全監(jiān)督和教育,確保崗位安全規(guī)范的落實(shí)。
(二)質(zhì)量文化建設(shè)(責(zé)任部門:工程科技部、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部)
以“干優(yōu)質(zhì)工程,干精品工程”、“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”為目標(biāo),堅(jiān)守“細(xì)節(jié)決定成敗、品質(zhì)決定生存”的質(zhì)量管理理念,不斷增強(qiáng)職工的質(zhì)量意識(shí)和精品意識(shí),為社會(huì)奉獻(xiàn)一流產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
具體實(shí)施方案:
1、開展“強(qiáng)化內(nèi)部管理、確保在建工程質(zhì)量”為主題的質(zhì)量文化建設(shè)活動(dòng)和質(zhì)量年活動(dòng)。主要是在各分局、項(xiàng)目部決策層建立質(zhì)量管理委員會(huì)或質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組,制定各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量責(zé)任終身負(fù)責(zé)制。在各分局質(zhì)量管理層建立質(zhì)量管理處(科、室),配備足夠的質(zhì)量管理人員,明確管理職能,健全質(zhì)量管理責(zé)任制。在各項(xiàng)目部建立相應(yīng)質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),建立工地實(shí)驗(yàn)室,制定質(zhì)量檢驗(yàn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行工程質(zhì)量終身負(fù)責(zé)制,建立健全質(zhì)量管理檔案,開展qc小組活動(dòng),貫徹實(shí)施iso9000族標(biāo)準(zhǔn),健全質(zhì)量保證體系。其目的是要把工程質(zhì)量問題提升到文化層次,保證工程質(zhì)量,使提高工程質(zhì)量成為公司管理人員、作業(yè)人員自覺遵守的理念和工作行為準(zhǔn)則。
2、提高技能水平和質(zhì)量意識(shí),為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。在公司、分局、項(xiàng)目部三個(gè)層面進(jìn)行質(zhì)量教育培訓(xùn),公司層面倡導(dǎo)開展質(zhì)量管理人員自我學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平,總結(jié)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)等活動(dòng);在分局質(zhì)量管理層面,加強(qiáng)質(zhì)量管理人員為項(xiàng)目服務(wù)的質(zhì)量意識(shí),利用開展崗位培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),提高質(zhì)量管理人員水平和業(yè)務(wù)技術(shù)水平,使得該層面能有效地控制在建工程質(zhì)量;在項(xiàng)目質(zhì)量管理層面,通過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),提高一線員工操作技能和技術(shù)水平,確保每道工序的操作質(zhì)量符合要求。通過以上三個(gè)層面的教育培訓(xùn),提高員工的質(zhì)量責(zé)任意識(shí),使質(zhì)量文化建設(shè)真正落實(shí)于工程建設(shè)的全過程,為公司質(zhì)量文化建設(shè)夯實(shí)基礎(chǔ)。
3、加強(qiáng)全員職業(yè)道德教育,促進(jìn)企業(yè)文化落地。加強(qiáng)公司全體員工職業(yè)道德教育,通過思想教育和制度保證,使廣大員工具備良好的職業(yè)道德,自覺重視質(zhì)量、提高質(zhì)量,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程,塑造品牌形象,提升企業(yè)知名度,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)廉潔文化建設(shè)(責(zé)任單位:紀(jì)檢監(jiān)察部、機(jī)關(guān)黨委、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部)
堅(jiān)持“認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、清清白白做人、干干凈凈干事”的廉潔核心理念,大力弘揚(yáng)和培育員工崇尚刻苦學(xué)習(xí),反對(duì)因循守舊;崇尚遵紀(jì)守法,反對(duì)腐敗行為;崇尚愛崗敬業(yè),反對(duì)不講效率;崇尚團(tuán)結(jié)協(xié)作,反對(duì)各行其是;崇尚文明禮儀,反對(duì)松散習(xí)氣;崇尚勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)的“六崇尚六反對(duì)”廉潔從業(yè)準(zhǔn)則,建立廉潔從業(yè)的良好環(huán)境,營(yíng)造廉潔干事的企業(yè)氛圍,為企業(yè)健康、持續(xù)、和諧發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
具體實(shí)施方案:
1、廉潔文化進(jìn)班子。一是層層簽訂“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的工作制度;二是要堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。公司兩級(jí)中心組每季度學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)知識(shí);三是本級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)每年要組織黨員干部開展一次反腐倡廉形勢(shì)教育講座;四是要深入開展“四好”班子創(chuàng)建活動(dòng);五是要認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”民主決策制度;六是本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員采取各種形式開展一次述職述廉活動(dòng);七是將《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以一定的評(píng)價(jià)形式納入本單位黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核。
2、廉潔文化進(jìn)公司、分局兩級(jí)總部。一是嚴(yán)格執(zhí)行“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書”簽訂制度,認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任;二是認(rèn)真履行崗位職責(zé),“誠(chéng)實(shí)守法、廉潔敬業(yè)”,樹立“廉潔高效”的總部形象;三是組織開展以“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)”為內(nèi)容的主題活動(dòng),提高總部干部隊(duì)伍的思想政治素質(zhì),打造“廉潔務(wù)實(shí)”的總部干部隊(duì)伍;四是制定總部干部基層工作行為規(guī)范。下基層檢查指導(dǎo)工作,務(wù)必輕車簡(jiǎn)從,減少不必要的繁文縟節(jié)和迎來送往;五是接待人員要熱情,問題咨詢要耐心,提升總部服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)的水平和質(zhì)量;六是積極開展“檢企共建”活動(dòng),紀(jì)檢監(jiān)察部門要加強(qiáng)與屬地公檢法機(jī)關(guān)的信息溝通,研究共建措施,促進(jìn)廉潔共建、法紀(jì)共守、和諧共進(jìn)、互利共贏。
3、廉潔文化進(jìn)項(xiàng)目。一是項(xiàng)目黨工委(黨支部)經(jīng)常組織項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營(yíng)管理人員學(xué)習(xí)上級(jí)組織下發(fā)的有關(guān)廉潔從業(yè)的文件及規(guī)定,加強(qiáng)對(duì)管人、管財(cái)、管物、管事人員的思想教育;二是嚴(yán)格執(zhí)行保廉合同簽訂制度,積極探索與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)監(jiān)理、協(xié)作隊(duì)伍、供應(yīng)商等開展廉潔共建活動(dòng)。
4、廉潔文化進(jìn)家庭。一是組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬召開親情話廉座談會(huì),學(xué)習(xí)廉潔規(guī)定及案例選編,提高家庭助廉的自覺性,努力形成家庭廉潔文化氛圍;二是階段性有針對(duì)性地開展“家庭廉潔倡議書、廉潔賀卡、廉潔叮囑信、廉潔短信息”等活動(dòng),進(jìn)行及時(shí)的助廉提醒,營(yíng)造倡廉助廉的良好風(fēng)氣。
5、廉潔文化進(jìn)崗位。崗位是廉潔文化建設(shè)的落腳點(diǎn)。一是針對(duì)企業(yè)內(nèi)部不同崗位職責(zé)要求,制定符合具體崗位特點(diǎn)的從業(yè)行為規(guī)范,把廉潔從業(yè)的要求融入崗位職責(zé);二是認(rèn)真執(zhí)行新提拔干部“廉政考試制度”,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)廉政知識(shí)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,以及對(duì)廉政規(guī)定的熟悉和掌握,使之在履職中不越軌,不碰線;三是積極開展廉政承諾活動(dòng),一方面本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年采取一定的形式向職工公司承諾,一方面新提任的領(lǐng)導(dǎo)干部要在任職前進(jìn)行廉政承諾。
(四)總部文化建設(shè)(責(zé)任部門:總經(jīng)理工作部、機(jī)關(guān)黨委公司所屬二級(jí)單位總部)
發(fā)揮總部文化的示范引領(lǐng)作用,努力形成組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭(zhēng)優(yōu)秀、企業(yè)上水平、員工提素質(zhì)的良好局面??偛课幕幕疽厥牵簩W(xué)習(xí)創(chuàng)新、戰(zhàn)略管控、指導(dǎo)服務(wù)、規(guī)范高效、團(tuán)結(jié)向上、形象示范??偛恳J(rèn)真組織實(shí)施好企業(yè)重大慶典、重要會(huì)議、重大活動(dòng)的形象宣傳工作,主要辦公、會(huì)議場(chǎng)所等可根據(jù)需要懸掛企業(yè)文化相關(guān)的宣傳標(biāo)語(yǔ)或廣告牌,體現(xiàn)總部文化特色。
具體實(shí)施方案:
1、大力推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。開展讀書講習(xí)活動(dòng),強(qiáng)化總部干部員工的學(xué)習(xí),形成人人讀好書,人人好讀書的學(xué)習(xí)氛圍。
2、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)。組織開展?fàn)巹?chuàng)“文明單位”、“先進(jìn)科室”、“黨員示范崗”和“先進(jìn)黨支部”等活動(dòng),提升兩級(jí)總部工作人員的責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、協(xié)作意識(shí)和大局意識(shí),形成“以單位為家、以事業(yè)為重、以奉獻(xiàn)為樂、以發(fā)展為榮”的濃厚氛圍。
3、開展文化體育活動(dòng)。開展員工喜愛和廣泛參與的形式多樣的文體活動(dòng),增強(qiáng)兩級(jí)總部的活力、凝聚力、向心力、親和力。
4、創(chuàng)造文明節(jié)約的工作環(huán)境。搞好辦公區(qū)和辦公室的環(huán)境衛(wèi)生,使辦公環(huán)境更加整潔、明亮和舒適。以厲行節(jié)約、節(jié)儉辦事為原則,降低辦公成本和公務(wù)支出,打造節(jié)約型總部。
(五)項(xiàng)目文化建設(shè)(責(zé)任單位:生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)部、公司工會(huì)、公司所屬生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、公司所屬項(xiàng)目部)
施工項(xiàng)目是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的前沿陣地,也是基層文化的重要窗口。項(xiàng)目文化的基本要素是:誠(chéng)信履約、精細(xì)管理、優(yōu)質(zhì)安全、注重效益、文明施工、塑造精品、培育人才、服務(wù)員工、回報(bào)社會(huì)、造福人類。在項(xiàng)目文化的創(chuàng)建中,要堅(jiān)持建一流工程與創(chuàng)一流效益和諧一致,工程建設(shè)與維護(hù)生態(tài)和諧一致,建精品工程與促進(jìn)員工發(fā)展和諧一致,突出項(xiàng)目文化的特色。
具體實(shí)施方案:
1、強(qiáng)化以人為本理念,落實(shí)統(tǒng)一形象標(biāo)識(shí)、企業(yè)精神、核心價(jià)值觀,彰顯公司特色文化,促進(jìn)項(xiàng)目文化建設(shè)。與加強(qiáng)和改進(jìn)工程項(xiàng)目黨的建設(shè)和思想政治工作密切結(jié)合,以廣泛開展各種行之有效的活動(dòng)為載體,堅(jiān)持改善生產(chǎn)生活環(huán)境,滿足員工物質(zhì)需求;改善一線文化生活環(huán)境,滿足員工精神文化需求;改善學(xué)習(xí)培訓(xùn)環(huán)境,滿足員工提升素質(zhì)需求,培育思想先進(jìn),作風(fēng)過硬,技術(shù)精湛的過硬的員工隊(duì)伍。按照“因地制宜,適度投入,滿足需求,確保效果”的思路,做到職工宿舍、食堂、浴室、衛(wèi)生室、文化活動(dòng)室建設(shè)規(guī)范、設(shè)施齊全、設(shè)備完善、環(huán)境整潔,并要求協(xié)作隊(duì)伍按相同標(biāo)準(zhǔn)予以規(guī)范和完善;施工現(xiàn)場(chǎng)彩門、標(biāo)牌彰顯“中國(guó)水電”和“中國(guó)水電三局有限公司”品牌,規(guī)范醒目,美觀大方,樹立良好的企業(yè)形象。
2、強(qiáng)化科學(xué)管理理念,不斷推進(jìn)項(xiàng)目規(guī)范建設(shè)。將企業(yè)文化融入項(xiàng)目全面管理,促進(jìn)工程項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。制定《項(xiàng)目管理手冊(cè)》,細(xì)化項(xiàng)目各項(xiàng)管理制度,明確了項(xiàng)目各個(gè)崗位職責(zé)、工作制度和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),使項(xiàng)目制度管理橫向到邊,縱向到底,執(zhí)行到位,同時(shí)利用項(xiàng)目綜合管理平臺(tái),積極推行項(xiàng)目信息資源和生產(chǎn)流程信息化管理,使項(xiàng)目規(guī)范化管理水平不斷提升。
3、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、“安全月”、“質(zhì)量管理年”、階段性項(xiàng)目生產(chǎn)活動(dòng),使項(xiàng)目文化的基本要素全面落實(shí)。
4、以管理目標(biāo)為導(dǎo)向,在理念灌輸、安全生產(chǎn)、學(xué)習(xí)生活、形象建設(shè)上,向協(xié)作隊(duì)伍延伸,并及時(shí)引導(dǎo),促進(jìn)他們的管理水平與公司管理水平接軌,構(gòu)筑和諧共贏的分包關(guān)系。
5、圍繞技術(shù)創(chuàng)新開展普及和推廣活動(dòng)。提倡員工崗位成才、自學(xué)成才,開展以小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)和小建議為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)效競(jìng)賽活動(dòng),共同營(yíng)造尊重創(chuàng)新、支持創(chuàng)新、激勵(lì)創(chuàng)新的良好文化氛圍和環(huán)境,增強(qiáng)創(chuàng)新能力,以促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和管理水平提高。
6、注重品牌建設(shè),提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。施工項(xiàng)目應(yīng)根據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn)和公司發(fā)展戰(zhàn)略,加大品牌宣傳力度,以統(tǒng)一規(guī)范的標(biāo)識(shí)和形象開展市場(chǎng)經(jīng)營(yíng);加強(qiáng)外部宣傳力度,強(qiáng)化公眾對(duì)公司品牌的心理認(rèn)知,進(jìn)一步提高公司品牌的影響力和知名度。創(chuàng)精品、名品工程,以優(yōu)質(zhì)的工程和過硬的技術(shù)本領(lǐng)獲得市場(chǎng)和客戶的認(rèn)可,賦予品牌優(yōu)質(zhì)的內(nèi)涵,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際,積極履行社會(huì)責(zé)任,提高公司的美譽(yù)度,全面塑造和提升公司的品牌價(jià)值。
(六)小區(qū)文化建設(shè)(責(zé)任單位:實(shí)業(yè)發(fā)展總公司、公司工會(huì))
要把公司的職工居住小區(qū)作為延伸公司文化的一個(gè)陣地,開設(shè)“社區(qū)文化活動(dòng)室”、“老人之家”等服務(wù)機(jī)構(gòu),開展各種健康有益、豐富多彩的社區(qū)服務(wù)和文體娛樂活動(dòng),滿足廣大職工群眾文化精神需求,提高居民生活質(zhì)量。小區(qū)文化的基本要求是:講求社會(huì)公德,提倡文明行為,形成互助風(fēng)尚,開展文體活動(dòng),服務(wù)職工家屬,建設(shè)和諧家園。各單位要把小區(qū)文化和創(chuàng)建文明小區(qū)工作結(jié)合起來,制定小區(qū)文化建設(shè)規(guī)劃,認(rèn)真抓好落實(shí)。
具體實(shí)施方案:
1、加強(qiáng)管理,修章建制,用規(guī)章制度規(guī)范小區(qū)。制定、修改、完善《小區(qū)物業(yè)管理暫行規(guī)定》、《房產(chǎn)管理辦法》、《護(hù)樓、護(hù)院及門衛(wèi)管理制度》、《小區(qū)綠化管理規(guī)定》、《離退休管理服務(wù)準(zhǔn)則》等制度,完善小區(qū)管理、護(hù)樓護(hù)院、房產(chǎn)、綠化、環(huán)衛(wèi)、通訊、供水、供電、離退休管理等崗位工作考核標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)對(duì)公共秩序、設(shè)施、從商人員的管理。
2、營(yíng)造氛圍,強(qiáng)化輿論,用宣傳輿論引導(dǎo)小區(qū)。要把宣傳輿論作為創(chuàng)建文化小區(qū)的重點(diǎn),不斷營(yíng)造文化小區(qū)的創(chuàng)建氛圍。充分利用公司報(bào)紙、有線電視、網(wǎng)站等新聞媒介,發(fā)揮整潔美觀的宣傳欄和文明用語(yǔ)標(biāo)牌等載體,及時(shí)宣傳報(bào)道國(guó)家法規(guī)政策;宣傳報(bào)道集團(tuán)和有限公司的企業(yè)精神、核心價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念,宣傳企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)成績(jī)。
3、提高品味,豐富活動(dòng),用文化娛樂活躍小區(qū)。文化娛樂活動(dòng)是提高小區(qū)文化品味、增強(qiáng)職工凝聚力、陶冶職工情操、活躍小區(qū)生活的最佳途徑。要以職工俱樂部、圖書室、文化體育廣場(chǎng)、各小區(qū)離退休活動(dòng)室為主,社會(huì)力量開辦的歌舞廳、棋盤活動(dòng)室、健身房等為輔,開展適合不同需求的娛樂活動(dòng)項(xiàng)目。
4、精益求精,注重生態(tài),用綠化成果美化小區(qū)。在做好小區(qū)綠化建設(shè)的同時(shí),大力加強(qiáng)職工、離退休人員、家屬(重點(diǎn)是少年兒童)重視綠化,參與綠化,愛護(hù)綠化的意識(shí),鞏固小區(qū)已有的綠化成果。要加大小區(qū)的環(huán)境整治力度,從塑造城市形象,創(chuàng)建舒適優(yōu)美環(huán)境出發(fā),清除亂貼亂畫,加大衛(wèi)生清掃保潔監(jiān)督力度。
(七)崗位文化建設(shè)(責(zé)任單位:人力資源部、黨委工作部、公司工會(huì)、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部)
公司各崗位從業(yè)人員是企業(yè)文化的直接踐行者,是文化落地的終端。企業(yè)文化建設(shè)要緊密結(jié)合各自具體崗位特點(diǎn)開展,落實(shí)到每一位員工的崗位實(shí)踐。在文化滲透與推廣中,用企業(yè)共有價(jià)值理念強(qiáng)化員工的自豪感,用企業(yè)的歷史使命激發(fā)員工的責(zé)任感,用尊重關(guān)懷增強(qiáng)員工的歸宿感,激勵(lì)廣大員工努力提高工作質(zhì)量、工作效率和工作水平,在本職崗位上爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī),為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。
具體實(shí)施方案:
1、開展崗位意識(shí)教育,使員工充分認(rèn)同崗位文化理念。通過開展多種形式的培訓(xùn),使員工認(rèn)知、認(rèn)同股份公司的企業(yè)精神、企業(yè)核心價(jià)值觀、企業(yè)標(biāo)識(shí)、公司的價(jià)值觀念,按照公司的企業(yè)愿景、經(jīng)營(yíng)理念、職工行為規(guī)范,緊緊圍繞提高崗位效能這一主旨,立足于本職開展崗位文化建設(shè),使“愛崗敬業(yè)精神”滲透到崗位成員的思想和行動(dòng)中,實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)氣正、工作效率高、社會(huì)信譽(yù)好、群眾滿意的目標(biāo)。
2、以在公司總部啟動(dòng)“高效員工管理模式推動(dòng)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)”項(xiàng)目為突破口,輸入員工管理新理念,提升整體工作業(yè)績(jī)。明確崗位職責(zé),優(yōu)化工作流程,規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn),量化工作目標(biāo),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲兌現(xiàn),建立科學(xué)、合理的考評(píng)機(jī)制,客觀、公正地評(píng)價(jià)每一個(gè)人的工作實(shí)績(jī)。加強(qiáng)能級(jí)管理工作,制定能級(jí)管理辦法,把能級(jí)評(píng)定與干部任用、待遇落實(shí)有機(jī)地結(jié)合。強(qiáng)化績(jī)效考核,打破素質(zhì)高低一個(gè)樣、能力強(qiáng)弱一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣的平均主義,激發(fā)廣大員工的工作熱情,營(yíng)造積極進(jìn)取、力爭(zhēng)上游的良好氛圍。
3、培育愛崗敬業(yè)精神。通過發(fā)動(dòng)每一名員工根據(jù)自身崗位編寫自己的崗位箴言,增強(qiáng)對(duì)本崗位工作的認(rèn)同感。再通過提煉各個(gè)崗位的崗位箴言,最后形成本單位的崗位文化。通過開展崗位培訓(xùn)教育,進(jìn)一步培育廣大員工的核心價(jià)值觀,強(qiáng)化主人翁意識(shí)。以愛崗敬業(yè)為核心,通過深入施工一線考察、扶貧幫困等活動(dòng),倡導(dǎo)“敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)”的崗位核心價(jià)值觀。通過組織崗位標(biāo)兵評(píng)選,為員工搭建好爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的舞臺(tái)和平臺(tái),激發(fā)每一個(gè)人的活力,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
(八)編發(fā)《企業(yè)文化故事集》(責(zé)任單位:黨委工作部企業(yè)文化中心、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部)
廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾,主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳企業(yè)中反映企業(yè)文化的各種先進(jìn)人物,總結(jié)他們的先進(jìn)事跡,組織開展理念故事創(chuàng)作與征集活動(dòng),把身邊典型的人和事進(jìn)行總結(jié)歸納,編寫成與理念有關(guān)的小故事,并報(bào)公司企業(yè)文化建設(shè)辦公室,由公司企業(yè)文化中心負(fù)責(zé)篩選編輯出版,以達(dá)到用故事詮釋理念,實(shí)現(xiàn)公司文化人格化、理念故事化,使人格化代表的文化故事人人皆知,成為廣大職工的自覺追求和共同行動(dòng)。
具體實(shí)施方案:
對(duì)公司不同時(shí)期涌現(xiàn)出的勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡進(jìn)行整理,提煉勞模精神;對(duì)公司參與各種搶險(xiǎn)活動(dòng)的人物和事跡進(jìn)行整理,對(duì)公司開展的幫扶活動(dòng)和奉獻(xiàn)愛心的事例進(jìn)行整理、歸納;挖掘一線員工的先進(jìn)事跡,形成圖文資料,利用現(xiàn)有宣傳載體進(jìn)行宣傳。對(duì)以上素材進(jìn)行整理,編輯成企業(yè)文化故事集。
(九)繼續(xù)開展好“三創(chuàng)建”活動(dòng)(責(zé)任單位:黨委工作部、公司所屬單位、公司所屬項(xiàng)目部)
通過創(chuàng)建文明總部活動(dòng),建設(shè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型、戰(zhàn)略管控型、指導(dǎo)服務(wù)型、規(guī)范高效型、形象示范型、團(tuán)結(jié)向上型一流“六型”總部,推動(dòng)機(jī)關(guān)建設(shè)。通過創(chuàng)建小區(qū)文化,不斷滿足員工日益增長(zhǎng)的“求知、求美、求樂”的精神需求。重點(diǎn)開展文明工程項(xiàng)目活動(dòng),按照公司《水電三局有限公司文明工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》的要求,以全面履行項(xiàng)目合同為基礎(chǔ),在公司所承建的工程項(xiàng)目上廣泛開展創(chuàng)建文明工程項(xiàng)目活動(dòng),促進(jìn)工程項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益、黨群工作與隊(duì)伍建設(shè)、施工環(huán)境、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、施工進(jìn)度的達(dá)標(biāo)工作,推動(dòng)優(yōu)質(zhì)工程、精品工程建設(shè),提高項(xiàng)目文明施工水平,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。各施工項(xiàng)目要結(jié)合實(shí)際,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)宣傳設(shè)施建設(shè),施工現(xiàn)場(chǎng)要制作項(xiàng)目部營(yíng)地規(guī)劃和工區(qū)“五牌一圖”布置標(biāo)準(zhǔn),即股份公司文化示意牌、股份公司標(biāo)識(shí)示意牌、項(xiàng)目文化示意牌、大型工程簡(jiǎn)介牌、規(guī)章制度牌、安全質(zhì)量進(jìn)度環(huán)保保證體系圖等,營(yíng)造出文明安全的施工氛圍。具體要求按照公司《水電三局有限公司文明工程項(xiàng)目創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施意見》的要求和業(yè)主的要求執(zhí)行。
(十)加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)工作,擴(kuò)大企業(yè)的影響力(責(zé)任單位:黨委工作部、公司所屬單位)
具體實(shí)施方案:
1、編制公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》。以發(fā)揮企業(yè)文化的管理功能為目標(biāo),年內(nèi)公司將編輯完成公司的《企業(yè)文化手冊(cè)》。手冊(cè)包括企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)精神、愿景目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、員工行為守則、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)人格化代表故事精選等內(nèi)容。今后,大學(xué)生進(jìn)入公司,在開展崗前入職教育中,企業(yè)文化是一項(xiàng)重要內(nèi)容,要與其他培訓(xùn)一并進(jìn)行。
2、加強(qiáng)陣地建設(shè),為企業(yè)文化建設(shè)創(chuàng)造有利的工作環(huán)境。各單位要充分利用本單位報(bào)紙、網(wǎng)站、電視等宣傳媒體,抓好一本書、一本畫冊(cè)、一部電視宣傳專題片、一個(gè)展覽室的“四個(gè)一”建設(shè),展示企業(yè)文化建設(shè)的特色亮點(diǎn)。內(nèi)部網(wǎng)站開辟企業(yè)文化建設(shè)專欄,加大對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的宣傳,豐富企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容。
企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)十分重要和艱巨的工作,層次眾多,內(nèi)容多樣,從創(chuàng)建主體上來講,涉及到全公司的每個(gè)干部、員工。因此,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),廣泛動(dòng)員,努力構(gòu)建具有公司特色的企業(yè)文化。
(一)制定相關(guān)的企業(yè)文化創(chuàng)建工作制度,包括職工行為準(zhǔn)則、實(shí)施細(xì)則、人才培訓(xùn)制度、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和管理制度,規(guī)范創(chuàng)建工作。
(二)加強(qiáng)對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部企業(yè)文化知識(shí)的培訓(xùn),定期舉辦培訓(xùn)班,召開討論會(huì),不斷提高對(duì)創(chuàng)建工作的認(rèn)識(shí)水平、領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平。
(三)處理好繼承和發(fā)展的關(guān)系。對(duì)公司成立以來在艱苦奮斗中形成的光榮傳統(tǒng)和先進(jìn)文化要進(jìn)行深入挖掘,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,不斷為其注入新的內(nèi)容和活力,并把這種傳統(tǒng)文化與新時(shí)期公司開拓發(fā)展的新精神結(jié)合起來,相承相蘊(yùn),形成新的三局企業(yè)文化。
(四)結(jié)合《水電三局關(guān)于開展創(chuàng)建“文明工程、文明小區(qū)、文明機(jī)關(guān)”活動(dòng)的實(shí)施意見》的有關(guān)要求,在職工群眾中廣泛進(jìn)行社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,在全局形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流、遵紀(jì)守法、尊老愛幼、鄰里和睦、互相關(guān)愛、幫貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚,并及時(shí)總結(jié),形成公司獨(dú)具特色的行為文化。
(五)結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和環(huán)境條件實(shí)際,積極開展形式多樣、內(nèi)容健康、群眾喜聞樂見的文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余文化生活,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。各單位要以“五一”、“十一”等節(jié)假日為契機(jī),不失時(shí)機(jī)地開展各種書法、繪畫、文藝演出、演講比賽、體育比賽等文體及宣傳活動(dòng),達(dá)到凝聚人心、鼓舞斗志、促進(jìn)公司快速發(fā)展的目的。
(六)分階段搞好企業(yè)文化總結(jié),盤點(diǎn)企業(yè)文化建設(shè),總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。各分支文化責(zé)任單位和部門,要對(duì)實(shí)施方案的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化和落實(shí),年初有工作計(jì)劃,每季度進(jìn)行檢查、總結(jié),及時(shí)組織安排下一階段的任務(wù),保證公司企業(yè)文化建設(shè)各項(xiàng)工作和任務(wù)的順利完成。各單位每年都要向公司黨委工作部提供2篇以上企業(yè)文化建設(shè)的理論和經(jīng)驗(yàn)性文章,以便進(jìn)行工作交流,互相學(xué)習(xí),互相促進(jìn)。
(七)公司兩級(jí)機(jī)關(guān)各部門的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員要以身作則,率先行動(dòng),在企業(yè)文化創(chuàng)建工作中起模范帶頭作用。公司工會(huì)、團(tuán)委、女工組織要在黨委(黨總支、黨支部)的`統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,對(duì)職工、團(tuán)員、青年、女工進(jìn)行宣傳鼓動(dòng),激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)文化建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。
(八)為了確保企業(yè)文化創(chuàng)建工作的正常進(jìn)行,各單位要制定投入計(jì)劃,在經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的同時(shí),相應(yīng)增加對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)投入。
(九)充分發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在企業(yè)文化建設(shè)中的主導(dǎo)作用。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要成為企業(yè)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、推動(dòng)者,更要成為企業(yè)文化的實(shí)踐者。形成領(lǐng)導(dǎo)者引領(lǐng)、執(zhí)行者組織、實(shí)踐者參與的“三位一體”互動(dòng)體系,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)不斷深入。
(十)培育宣傳先進(jìn)典型,充分發(fā)揮典型的示范作用。各單位要選樹一批在各方面有代表性的、職工可見、可敬、可學(xué)的榜樣,通過大力宣傳那些發(fā)生在我們身邊、廣大員工看得見、摸得著的典型人物,通過向先進(jìn)人物學(xué)習(xí),共同踐行企業(yè)的先進(jìn)文化,形成企業(yè)集體奮斗的廣大群體,成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的優(yōu)秀的人力資源。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇七
創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng),以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以提高社區(qū)文明程度、居民素質(zhì)和居民生活質(zhì)量為目標(biāo),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、省市區(qū)工作會(huì)議精神,堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)持貼近實(shí)際,貼近生活、貼近居民,廣泛動(dòng)員廣大居民進(jìn)一步弘揚(yáng)抗震精神,全面貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,圍繞社區(qū)公德、職業(yè)道德、家庭美德建設(shè)和創(chuàng)建美好環(huán)境,優(yōu)良秩序,優(yōu)質(zhì)服務(wù),廣泛深入的開展居民精神文明創(chuàng)建活動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)與社會(huì)共同進(jìn)步,努力把社區(qū)建成“經(jīng)濟(jì)繁榮、文化發(fā)達(dá)、社會(huì)安定、環(huán)境優(yōu)美”的現(xiàn)代化新社區(qū)。
。鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、宣傳廣泛深入,黨委班子成員和社區(qū)干部理論學(xué)習(xí)形成制度。大力弘揚(yáng)民族精神,愛國(guó)主義教育開展扎實(shí)有效。以誠(chéng)信為重點(diǎn)的居民道德建設(shè)廣泛深入,抓好未成年人的思想道德建設(shè)。社區(qū)環(huán)境清潔有序,綠化、美化、亮化成效顯著;社區(qū)環(huán)保措施落實(shí),主要道路交通順暢。
辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部和下設(shè)居委會(huì)、環(huán)衛(wèi)站等部門清正廉潔,務(wù)實(shí)高效,依法行事,為居民排憂解難辦實(shí)事。各行業(yè)自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、文明服務(wù)、居民文明素質(zhì)提高,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)雷鋒十佳,參與志愿者服務(wù),移風(fēng)易俗,革除陋習(xí),反對(duì)迷信邪教,追求健康、文明的生活方式。
積極實(shí)施科教興國(guó)和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,健康教育和未成年人教育等各項(xiàng)教育成效顯著??破展ぷ髟鷮?shí)開展,科普陣地特色鮮明。醫(yī)療衛(wèi)生和公共衛(wèi)生服務(wù)健全。居民文化體育活動(dòng)豐富多彩。
創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)得到廣大居民普遍認(rèn)同和熱情參與,文明社區(qū)、文明片、文明排、文明樓、
文明居民等多種形式的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)普遍開展,持續(xù)推進(jìn)。
。各級(jí)各單位高度重視精神文明建設(shè),把創(chuàng)建文明社區(qū)工作納入社區(qū)發(fā)展總體規(guī)劃和社區(qū)的重要議事日程,長(zhǎng)抓不懈。擴(kuò)大基層民主、健全基層自治組織和民主管理制度,社區(qū)建設(shè)全面推進(jìn)。為確保創(chuàng)建文明城市各項(xiàng)指標(biāo)如期完成,
2006
年重點(diǎn)實(shí)施五大工程。
1
、加強(qiáng)各級(jí)黨委中心組的學(xué)習(xí)
。把黨委中心組理論學(xué)習(xí)作為素質(zhì)工程的重要環(huán)節(jié);建立健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核制度。2
、加強(qiáng)理論宣傳工作
。進(jìn)一步建立健全基層黨校等宣傳陣地,充分發(fā)揮作用,組織開展活動(dòng)。經(jīng)常開展多種形式的居民性主題形勢(shì)教育做到有計(jì)劃、有部署、有活動(dòng)、有總結(jié)。
3
、加強(qiáng)民族精神和愛國(guó)主義教育
。利用“五.一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)等各種節(jié)慶日組織開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)。4
、加強(qiáng)以誠(chéng)信建設(shè)為重點(diǎn)的道德教育
。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》;大力宣講“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”20
字公民道德基本規(guī)范。
5
、加強(qiáng)干部教育
。大力加強(qiáng)理想信念、從政道德和廉潔自律教育。定期對(duì)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、法制、文化、科技方面的培訓(xùn),提高干部綜合素質(zhì)。6
、加強(qiáng)未成年人素質(zhì)培養(yǎng)
。全面加強(qiáng)對(duì)未成年人的思想道德建設(shè)。積極組織青少年參與志愿者服務(wù)等多種形式的社會(huì)實(shí)踐,引導(dǎo)青少年在實(shí)踐中受教育、受鍛煉。7
、加大矛盾排查和調(diào)解力度。
本著宣傳教育與加強(qiáng)管理相結(jié)合的原則,有效的開展排查和調(diào)解工作,將危機(jī)防患于未然,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境,確保居民安居樂業(yè)。8
、加強(qiáng)社區(qū)環(huán)境建設(shè)和治理。
堅(jiān)決拆除社區(qū)內(nèi)的私搭亂建屋棚煤池,杜絕社區(qū)內(nèi)的亂堆亂放現(xiàn)象。
9
、加強(qiáng)誠(chéng)信建設(shè)
。著力開展文明社區(qū)、文明樓院、文明居民活動(dòng),引導(dǎo)社區(qū)居民履行踐諾、誠(chéng)實(shí)守信。10
、普及“窗口”規(guī)范化服務(wù)
。在窗口單位大力推行語(yǔ)言、儀表、服務(wù)、環(huán)境、管理五種基本規(guī)范,實(shí)現(xiàn)窗口服務(wù)行為規(guī)范化。11
、開展“星級(jí)文明家庭”創(chuàng)建活動(dòng)
。全面深化“三德三做”活動(dòng),廣泛開展創(chuàng)建“五星級(jí)文明家庭”,在創(chuàng)建過程中,突出衛(wèi)生星、誠(chéng)信星評(píng)比,推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)向深入發(fā)展。12
、推進(jìn)科學(xué)普及
。大力開展科學(xué)普及宣傳工作,加強(qiáng)科普設(shè)施建設(shè),壯大科普隊(duì)伍。各居委會(huì)定期利用宣傳欄安排科普宣傳內(nèi)容,經(jīng)常開展科普講座、咨詢活動(dòng)。13
、繁榮文化體育活動(dòng)
。進(jìn)一步完善文體基礎(chǔ)設(shè)施,加強(qiáng)社區(qū)文體活動(dòng)陣地建設(shè),組織開展健康向上的文體活動(dòng)。14
、深化創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)
。要以創(chuàng)建文明社區(qū)活動(dòng)為載體,確立明確的創(chuàng)建目標(biāo),制定具體的保證措施,深入開展科教、文體、法律、衛(wèi)生“四進(jìn)社區(qū)”活動(dòng),全面提高社區(qū)居民的文明素質(zhì)。15
、深入開展樓院創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽。
組織各片、各樓、各排開展創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng),推進(jìn)文明樓院創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。強(qiáng)化對(duì)文明樓院的動(dòng)態(tài)管理;加強(qiáng)日常指導(dǎo)檢查,提高創(chuàng)建質(zhì)量,拓展創(chuàng)建的覆蓋面。黨政一把手親自抓創(chuàng)建工作,把創(chuàng)建工作列入議事日程,定期召開專題會(huì)議,研究部署創(chuàng)建工作。要把精神文明建設(shè)績(jī)效納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核內(nèi)容。
要按照文明社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)和標(biāo)準(zhǔn),把總體目標(biāo)層層分解,落實(shí)到部門,落實(shí)到人。要千方百計(jì),合力創(chuàng)建,早日達(dá)標(biāo)。
街道辦事處要充分發(fā)揮職能,加強(qiáng)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、檢查,各居委會(huì)、環(huán)衛(wèi)站要密切配合,協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),形成合力,保證每一項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)順利完成。
社區(qū)要利用宣傳欄、《社區(qū)采風(fēng)》,多層次、多角度、多方位報(bào)道創(chuàng)建工作,并開展豐富多彩的宣傳教育活動(dòng),使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇八
x縣對(duì)社區(qū)干部的管理做到嚴(yán)把“三關(guān)”即準(zhǔn)入關(guān)、激勵(lì)關(guān)、廉潔關(guān),有效地促進(jìn)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年x縣清廉社區(qū)建設(shè)工作匯報(bào)范文,希望大家喜歡。
今年以來,x縣清廉社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組緊緊圍繞服務(wù)群眾這一宗旨,通過營(yíng)造濃厚清廉文化、加強(qiáng)社區(qū)干部管理、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提升服務(wù)水平等舉措,深入開展清廉社區(qū)建設(shè)示范點(diǎn)活動(dòng),取得了清廉文化氛圍漸濃,干部干凈干事、創(chuàng)業(yè)熱情漸漲,社區(qū)居民幸福感漸強(qiáng)的初步成效。其主要做法是:
一、整合資源,清廉文化異彩紛呈
通過加強(qiáng)社區(qū)清廉文化建設(shè),讓廉潔自律意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷滲透到社區(qū)黨員干部和居民工作生活中,使廉潔意識(shí)入耳、入腦、入心。
一是找準(zhǔn)陣地。x社區(qū)等x個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)社區(qū)下轄x個(gè)居民小區(qū)近x萬余居民,我們把城市社區(qū)清廉文化宣傳的主陣地放在居民小區(qū)活動(dòng)密集的地方,鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居委會(huì)則把清廉文化建設(shè)的宣傳主陣地選擇在集鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng),這樣才能夠最大限度地發(fā)揮宣傳效果。在清廉文化版面設(shè)計(jì)上重點(diǎn)選擇《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》漫畫、群眾通俗易懂的清廉警言警句,x唐代詩(shī)人陶淵明的廉潔故事等等。全縣x個(gè)創(chuàng)_風(fēng)清廉建設(shè)示范點(diǎn)的社區(qū)共張貼清廉圖畫x幅,發(fā)放《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》宣傳冊(cè)x余冊(cè),組織社區(qū)黨員干部群眾參觀陶淵明紀(jì)念館x人(次)。
二是搭建平臺(tái)。充分利用現(xiàn)代社區(qū)居民自我娛樂精神高漲的勢(shì)頭,因勢(shì)利導(dǎo),搭建平臺(tái),寓廉于樂,大力開展清廉文化活動(dòng)。x鎮(zhèn)投資x萬,社區(qū)爭(zhēng)取企業(yè)贊助x萬元,籌建起x社區(qū)老年腰鼓隊(duì)、夕陽(yáng)紅紅歌會(huì)、交際舞隊(duì)等民間團(tuán)體,為其購(gòu)置設(shè)備,統(tǒng)一印有“廉”花的服裝,新莊鎮(zhèn)投資x萬元在集鎮(zhèn)廣場(chǎng)豎起清廉警句石,組織開展唱紅色清廉歌曲,讀清廉書籍,講清廉故事等一系列宣傳清廉文化的活動(dòng),在潛移默化中樹立起家庭清廉文化理念。x月底,x社區(qū)開展了一次“清風(fēng)伴我行——五一文藝匯演”,吸引來全縣x家企業(yè)單位的參加,x多人觀看,反響熱烈。
三是抓住關(guān)鍵。據(jù)統(tǒng)計(jì),在創(chuàng)建示范點(diǎn)的x個(gè)社區(qū)中黨員有x人,副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部近x人??h紀(jì)委和縣委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展黨委書記下基層講黨課活動(dòng)的通知》,要求黨委書記進(jìn)社區(qū)到農(nóng)村基層講黨課每年不少于x次,舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育培訓(xùn)班培育廉內(nèi)助,組織社區(qū)內(nèi)的干部配偶參觀x紀(jì)念館接受清廉教育,社區(qū)文藝隊(duì)伍成功吸納近x名干部配偶參加,組織清廉書法比賽,吸引x名熱愛書法的領(lǐng)導(dǎo)干部參加。通過各種清廉活動(dòng),變組織社區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部參加為自愿參與到社區(qū)清廉文化活動(dòng)中來,提高了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。
二、等同視之,干部管理凝心聚力
社區(qū)干部的廉潔自律問題是社區(qū)群眾最關(guān)心的一個(gè)問題,x縣對(duì)社區(qū)干部的管理做到嚴(yán)把“三關(guān)”即準(zhǔn)入關(guān)、激勵(lì)關(guān)、廉潔關(guān),有效地促進(jìn)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
一是競(jìng)聘激活公益性崗位。公益性管理崗位是由政府、社會(huì)、社區(qū)居民等多渠道出資,符合公共利益,而設(shè)立的社區(qū)管理崗位。以往,在安排公益性崗位時(shí),都是社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)決定,整個(gè)過程不公開,黨員群眾對(duì)于這種就業(yè)性信息關(guān)心程度高,出現(xiàn)了一些不良反映。今年,由縣紀(jì)委協(xié)調(diào),在縣民政局的支持下,給予創(chuàng)建示范點(diǎn)的社區(qū)新增了x個(gè)公益性管理崗位。在選聘這x名工作人員時(shí),參照x縣企事業(yè)單位人員招聘辦法,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督,選聘過程透明公開,縣鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)委沒有收到相關(guān)信訪舉報(bào),社會(huì)反響較好。
二是引入評(píng)星定級(jí)管理法??h委把社區(qū)黨支部成員和經(jīng)社區(qū)居民選舉產(chǎn)生的居委會(huì)成員一同視為農(nóng)村基層干部,享受村干部同等的政治經(jīng)濟(jì)待遇。完善社區(qū)干部監(jiān)督管理機(jī)制,建立起社區(qū)干部“評(píng)星定級(jí)”管理制度,通過民主評(píng)議,將社區(qū)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)星定級(jí)分為政治星、發(fā)展星、和諧星、廉潔星、為民星五個(gè)類別。創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的制定,使社區(qū)干部知道了什么能做,什么不能做。評(píng)星定級(jí)結(jié)果直接與社區(qū)干部的使用和獎(jiǎng)懲掛鉤,樹立了讓干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認(rèn)者受獎(jiǎng)勵(lì)得重用,讓工作消極、碌碌無為者受懲戒的正確導(dǎo)向。目前,全縣有x個(gè)社區(qū)的黨支部書記參加全市村干部公務(wù)員考試,通過了考核錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
三是干部公開清廉承諾制。今年初,全縣x名社區(qū)干部統(tǒng)一簽訂了一份廉潔自律承諾書與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督舉報(bào)電話一并在公開欄公示,接受社區(qū)群眾監(jiān)督。其目的是在告誡社區(qū)干部的同時(shí),也是告訴社區(qū)群眾哪些是社區(qū)干部能做,哪些是社區(qū)干部不能做的,更好發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。
三、公開透明,讓權(quán)力在法治軌道上運(yùn)行
社區(qū)是城市管理中最基層的組織,規(guī)范社區(qū)干部諸如低保等初核權(quán)的正確行使,是創(chuàng)建清廉社區(qū)建設(shè)中重要的一環(huán)。
一是居務(wù)黨務(wù)財(cái)務(wù)三公開。縣紀(jì)委印發(fā)了《社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開指導(dǎo)目錄》,規(guī)定一級(jí)目錄x條。二級(jí)目錄x條,三級(jí)目錄x條,對(duì)社區(qū)黨務(wù)和居務(wù)公開內(nèi)容、時(shí)間、形式和程序提出了具體要求,黨務(wù)公開則重點(diǎn)是黨員發(fā)展、黨的重大政策、黨務(wù)工作有關(guān)內(nèi)容;居務(wù)公開重點(diǎn)是群眾普遍關(guān)心的政府對(duì)社區(qū)居民的扶貧、救災(zāi)等資金和實(shí)物的管理、發(fā)放、使用情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在社區(qū)開展重大活動(dòng)、重大事項(xiàng),居委會(huì)的辦事程序、內(nèi)容、時(shí)限、服務(wù)承諾以及社區(qū)居委會(huì)成員評(píng)議、社區(qū)居委會(huì)工作人員選任和其他應(yīng)公開的事項(xiàng)都向居民及時(shí)公開;財(cái)務(wù)公開重點(diǎn)是社區(qū)“三資”清查結(jié)果和處置結(jié)果的公開。目前,x鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居委會(huì)、x鄉(xiāng)x社區(qū)等x個(gè)創(chuàng)建社區(qū)都已建立起公開櫥窗。
二是成立居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。在社區(qū)成立社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì),主任由社區(qū)黨支部的紀(jì)檢委員擔(dān)任,成員一般由x—x人組成,成員要求有熱心公益事業(yè),熟悉社區(qū)事務(wù)、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)等相關(guān)知識(shí),且至少有x名為業(yè)主委員會(huì)成員。居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)具體負(fù)責(zé)主持召開民主監(jiān)督、民主評(píng)議會(huì)議,負(fù)責(zé)社區(qū)集體“三資”處置,負(fù)責(zé)監(jiān)督社區(qū)“黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)”公開。x個(gè)創(chuàng)建社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員x人,其中黨員x人,業(yè)主代表x人。社監(jiān)會(huì)成立以來,先后制定了《社監(jiān)會(huì)工作職責(zé)》、《社監(jiān)會(huì)工作制度》等一系列規(guī)章制度,共列席社區(qū)“兩委”會(huì)議x次,審核社區(qū)財(cái)務(wù)x筆,征求群眾意見x條,提出合理化建議x條,協(xié)助社區(qū)“兩委”向群眾答疑解惑x人次,實(shí)現(xiàn)了居民從“被動(dòng)參與”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)監(jiān)督”,實(shí)現(xiàn)了“自己的事情自己管,集體的事情大家辦”。
三是編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。全面清理社區(qū)行使的公共職權(quán),編制職權(quán)目錄x項(xiàng),尤其是人民群眾利益密切相關(guān)的x項(xiàng)工作職能,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖x個(gè),做到流程清楚、權(quán)責(zé)明晰。在創(chuàng)建社區(qū)開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作中,通過召開黨員大會(huì)和居民代表大會(huì),查找社區(qū)干部在集體“三資”處置、各類救濟(jì)救災(zāi)款物、集體工程建設(shè)、計(jì)劃生育、低保審核等各項(xiàng)管理中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全縣x個(gè)社區(qū)示范點(diǎn)共查找出社區(qū)干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè),制定防范措施x條,編制發(fā)放便民服務(wù)手冊(cè)x余冊(cè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委就示范點(diǎn)社區(qū)干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)召開社區(qū)干部會(huì)作專題預(yù)警分析,提出防控措施,參照落實(shí)村 “兩委”的議事規(guī)則和民主決策制度,做到社區(qū)重大事項(xiàng)實(shí)行“四議兩公開”。四是建立網(wǎng)絡(luò)廉情監(jiān)督制。借鑒社會(huì)管理網(wǎng)格化模式,以網(wǎng)格為單位,在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,由網(wǎng)格管理員兼任網(wǎng)格內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)干部的廉情信息員,形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委—社區(qū)網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)。
四、績(jī)效考核,社區(qū)服務(wù)提質(zhì)增效
我們創(chuàng)建清廉社區(qū)建設(shè)示范點(diǎn)緊扣服務(wù)這個(gè)中心,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手,不斷提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,共同建設(shè)和諧幸福社區(qū)。實(shí)現(xiàn)社區(qū)一站式服務(wù)。社區(qū)居委會(huì)在各居民小區(qū)設(shè)立社區(qū)代理服務(wù)室,并派駐工作人員,幫助居民辦理諸如就業(yè)咨詢、社會(huì)低保填報(bào)、計(jì)劃生育咨詢等便民服務(wù),建立起首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度等五項(xiàng)制度。由于經(jīng)費(fèi)及辦公場(chǎng)所緊張,社區(qū)代理服務(wù)室一般掛牌設(shè)在小區(qū)的門衛(wèi)處。受限于工作人員少的實(shí)際情況,社區(qū)代理服務(wù)人員實(shí)行不同小區(qū)不同上班時(shí)間的錯(cuò)開服務(wù)制度,確保代理服務(wù)效益的最大化。同時(shí),在各小區(qū)設(shè)立服務(wù)反饋箱,對(duì)各小區(qū)代理服務(wù)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),每季度由居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,結(jié)果直接與代辦工作人員的工資掛鉤,反映普遍較差且整改不落實(shí)的給予辭退處理,以確保社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。截至目前,x個(gè)社區(qū)的x個(gè)小區(qū)服務(wù)室共代理服務(wù)x件(次)。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇九
根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨xx省委辦公廳xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈全省十項(xiàng)民生工程實(shí)施方案〉的通知》(川委辦〔〕1號(hào))、《xx省政府安委會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈xx省20安全社區(qū)建設(shè)工作意見〉的通知》(川安辦〔2013〕31號(hào))精神,經(jīng)市政府領(lǐng)導(dǎo)同意,現(xiàn)就做好全市安全社區(qū)創(chuàng)建工作提出如下意見。
一、總體要求
緊緊圍繞黨的十八大提出“強(qiáng)化公共安全體系建設(shè)”和“在改善民生和創(chuàng)新管理中加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)”的總體要求,按照先省級(jí)后國(guó)家級(jí)的安全社區(qū)建設(shè)思路,在黨委領(lǐng)導(dǎo)下,深化“政府負(fù)責(zé)、安辦牽頭、社會(huì)參與、聯(lián)合共建”的安全社區(qū)創(chuàng)建工作機(jī)制,夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)工作,扎實(shí)開展安全社區(qū)建設(shè)各項(xiàng)工作,不斷提升社區(qū)軟硬件環(huán)境和居民安全素質(zhì),逐步實(shí)現(xiàn)“人人平等地享有安全與健康”。
二、工作目標(biāo)
2013年,全市建成6個(gè)省級(jí)安全社區(qū)(其中,前鋒區(qū)代市鎮(zhèn)創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)為省定民生工程目標(biāo)任務(wù));啟動(dòng)建設(shè)15個(gè)省級(jí)安全社區(qū)、2個(gè)國(guó)家級(jí)安全社區(qū)建設(shè)項(xiàng)目(具體任務(wù)分解見附件)。
三、工作措施
(一)統(tǒng)一認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。
安全社區(qū)建設(shè)秉承“大安全”理論,點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣,涉及居民生產(chǎn)、生活多個(gè)領(lǐng)域,是一項(xiàng)惠及百姓的民生工程。各級(jí)各部門務(wù)必高度重視,克服迷茫、畏難、抵觸情緒,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新思維方式,有效整合行政資源,做到關(guān)口前移、重心下移,全力以赴地開展安全社區(qū)創(chuàng)建工作,千方百計(jì)完成今年安全社區(qū)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),注重工作統(tǒng)籌,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保創(chuàng)建質(zhì)量。要落實(shí)人員,明確職責(zé),制定規(guī)劃,保證投入,及時(shí)研究解決創(chuàng)建工作存在的難點(diǎn)和疑點(diǎn)。各級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室要加強(qiáng)指導(dǎo)與服務(wù),當(dāng)好參謀,及時(shí)幫助協(xié)調(diào)解決創(chuàng)建工作中出現(xiàn)的問題,強(qiáng)力推進(jìn)創(chuàng)建工作。各相關(guān)單位要根據(jù)自身工作實(shí)際,從人、財(cái)、物方面全力保障、積極參與,特別是在工程項(xiàng)目建設(shè)方面全面傾斜,保證創(chuàng)建區(qū)域內(nèi)本行業(yè)、本領(lǐng)域全面達(dá)到安全社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)理清思路,細(xì)化目標(biāo),全力推進(jìn)。
一是明確機(jī)構(gòu),落實(shí)人員。
各級(jí)各部門要建立健全創(chuàng)建工作機(jī)構(gòu),落實(shí)具體人員,明確具體職責(zé),真正做到按職責(zé)要求認(rèn)真履職盡責(zé)。
二是細(xì)化方案,強(qiáng)化措施。
啟動(dòng)、創(chuàng)建工作要圍繞市委、市政府下達(dá)的`目標(biāo)任務(wù)數(shù),采取倒排工期推進(jìn)的方式,從完成數(shù)量上、時(shí)間上、標(biāo)準(zhǔn)上進(jìn)一步細(xì)化工作方案,硬化工作舉措,狠抓工作落實(shí),保證工作任務(wù)按時(shí)順利完成。
三是狠抓項(xiàng)目,全力推進(jìn)。
在廣泛摸底調(diào)研基礎(chǔ)上,各創(chuàng)建單位要充分調(diào)動(dòng)各項(xiàng)目促進(jìn)組的力量,全面開展區(qū)域內(nèi)事故與傷害危險(xiǎn)因素診斷,掌握社區(qū)高危人群、高風(fēng)險(xiǎn)場(chǎng)所、重大危險(xiǎn)源分布、安全隱患等情況,確定交通、工作場(chǎng)所等安全重點(diǎn)項(xiàng)目,有針對(duì)性地組織實(shí)施,各區(qū)市縣對(duì)口部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)每個(gè)安全促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),工作實(shí)行每月1次階段評(píng)估,查漏補(bǔ)缺,邊建邊治,修訂完善,確保項(xiàng)目實(shí)施效果。
四是完善條件,全力保障。
逐步做實(shí)社區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、安全隱患、各類車輛等基礎(chǔ)臺(tái)賬,制定事故與傷害預(yù)防控制和風(fēng)險(xiǎn)控制計(jì)劃。建立健全各類安全責(zé)任體系機(jī)制和制度,創(chuàng)新安全管理辦法措施。分門別類建立各種文字資料和音像原始憑證,分析歸類各類問卷調(diào)查和培訓(xùn)宣傳記錄,建立健全安全社區(qū)創(chuàng)建檔案。同時(shí),針對(duì)安全隱患和問題,抓好隱患整改,添置相應(yīng)的安全設(shè)施設(shè)備和健身娛樂設(shè)施設(shè)備,營(yíng)造安全氛圍,創(chuàng)建健康環(huán)境。
五是搞好自評(píng),及時(shí)申報(bào)。
各創(chuàng)建單位在完成創(chuàng)建項(xiàng)目建設(shè)后,要立即組織相關(guān)人員、技術(shù)隊(duì)伍全面開展自查自評(píng)、查漏補(bǔ)缺,自評(píng)合格后,寫出創(chuàng)建自評(píng)報(bào)告和評(píng)定等級(jí)申請(qǐng)報(bào)告,及時(shí)填報(bào)相應(yīng)表冊(cè),逐級(jí)申報(bào)。省級(jí)安全社區(qū)由省安全社區(qū)支持中心派出專家組考評(píng),國(guó)家級(jí)安全社區(qū)由國(guó)家安全社區(qū)支持中心派出專家組考評(píng)。啟動(dòng)創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)在省安全社區(qū)支持中心備案,啟動(dòng)創(chuàng)建國(guó)家級(jí)安全社區(qū)在省、國(guó)家安全社區(qū)支持中心同時(shí)備案。根據(jù)全市安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展要求,2013年全市安全社區(qū)啟動(dòng)備案工作在7月30日前全面完成,創(chuàng)建省級(jí)安全社區(qū)評(píng)定工作在10月30日前全面完成。
(三)強(qiáng)化投入,多方籌措,保障經(jīng)費(fèi)。
安全社區(qū)創(chuàng)建是一項(xiàng)政府工程、民生工程,政府投入是主體。各區(qū)市縣政府、開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會(huì)必須確保安全社區(qū)創(chuàng)建工作資金投入到位,廣泛籌措、吸納社會(huì)資金投入,千方百計(jì)保證經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位,保障安全社區(qū)創(chuàng)建工作順利開展,按時(shí)完成創(chuàng)建任務(wù)。
(四)加強(qiáng)督查,嚴(yán)格督辦,逗硬考核。
今年,市委、市政府對(duì)安全社區(qū)創(chuàng)建工作高度重視,納入重要議事日程,做到與安全生產(chǎn)工作同檢查、同考核。一是堅(jiān)持月報(bào)告制度。各創(chuàng)建單位要每月定時(shí)報(bào)送工作進(jìn)展情況,市創(chuàng)建辦匯總情況后,每月要向省創(chuàng)建辦,市委、市政府報(bào)告安全社區(qū)創(chuàng)建進(jìn)度情況,并及時(shí)通報(bào)至各區(qū)市縣政府、開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會(huì)。二是堅(jiān)持督查督辦工作制度。市創(chuàng)建辦將采取明查暗訪的方式對(duì)各地安全社區(qū)創(chuàng)建工作開展督查督辦,及時(shí)通報(bào)相關(guān)工作情況。三是逗硬工作考核。2013年,凡是安全社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)未完成的區(qū)市縣政府、開發(fā)區(qū)(園區(qū))管委會(huì),安全生產(chǎn)目標(biāo)考核實(shí)行“一票否決”。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇十
公益性管理崗位是由政府、社會(huì)、社區(qū)居民等多渠道出資,符合公共利益,而設(shè)立的社區(qū)管理崗位。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼淖钚?022年全縣清廉社區(qū)建設(shè)工作匯報(bào)材料,希望大家喜歡。
今年以來,x縣清廉社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組緊緊圍繞服務(wù)群眾這一宗旨,通過營(yíng)造濃厚清廉文化、加強(qiáng)社區(qū)干部管理、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、提升服務(wù)水平等舉措,深入開展清廉社區(qū)建設(shè)示范點(diǎn)活動(dòng),取得了清廉文化氛圍漸濃,干部干凈干事、創(chuàng)業(yè)熱情漸漲,社區(qū)居民幸福感漸強(qiáng)的初步成效。其主要做法是:
一、整合資源,清廉文化異彩紛呈
通過加強(qiáng)社區(qū)清廉文化建設(shè),讓廉潔自律意識(shí)、監(jiān)督意識(shí)不斷滲透到社區(qū)黨員干部和居民工作生活中,使廉潔意識(shí)入耳、入腦、入心。
一是找準(zhǔn)陣地。x社區(qū)等x個(gè)創(chuàng)建示范點(diǎn)社區(qū)下轄x個(gè)居民小區(qū)近x萬余居民,我們把城市社區(qū)清廉文化宣傳的主陣地放在居民小區(qū)活動(dòng)密集的地方,鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居委會(huì)則把清廉文化建設(shè)的宣傳主陣地選擇在集鎮(zhèn)集貿(mào)市場(chǎng),這樣才能夠最大限度地發(fā)揮宣傳效果。在清廉文化版面設(shè)計(jì)上重點(diǎn)選擇《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》漫畫、群眾通俗易懂的清廉警言警句,x唐代詩(shī)人陶淵明的廉潔故事等等。全縣x個(gè)創(chuàng)_風(fēng)清廉建設(shè)示范點(diǎn)的社區(qū)共張貼清廉圖畫x幅,發(fā)放《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》宣傳冊(cè)x余冊(cè),組織社區(qū)黨員干部群眾參觀陶淵明紀(jì)念館x人(次)。
二是搭建平臺(tái)。充分利用現(xiàn)代社區(qū)居民自我娛樂精神高漲的勢(shì)頭,因勢(shì)利導(dǎo),搭建平臺(tái),寓廉于樂,大力開展清廉文化活動(dòng)。x鎮(zhèn)投資x萬,社區(qū)爭(zhēng)取企業(yè)贊助x萬元,籌建起x社區(qū)老年腰鼓隊(duì)、夕陽(yáng)紅紅歌會(huì)、交際舞隊(duì)等民間團(tuán)體,為其購(gòu)置設(shè)備,統(tǒng)一印有“廉”花的服裝,新莊鎮(zhèn)投資x萬元在集鎮(zhèn)廣場(chǎng)豎起清廉警句石,組織開展唱紅色清廉歌曲,讀清廉書籍,講清廉故事等一系列宣傳清廉文化的活動(dòng),在潛移默化中樹立起家庭清廉文化理念。x月底,x社區(qū)開展了一次“清風(fēng)伴我行——五一文藝匯演”,吸引來全縣x家企業(yè)單位的參加,x多人觀看,反響熱烈。
三是抓住關(guān)鍵。據(jù)統(tǒng)計(jì),在創(chuàng)建示范點(diǎn)的x個(gè)社區(qū)中黨員有x人,副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部近x人??h紀(jì)委和縣委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于開展黨委書記下基層講黨課活動(dòng)的通知》,要求黨委書記進(jìn)社區(qū)到農(nóng)村基層講黨課每年不少于x次,舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部配偶廉潔教育培訓(xùn)班培育廉內(nèi)助,組織社區(qū)內(nèi)的干部配偶參觀x紀(jì)念館接受清廉教育,社區(qū)文藝隊(duì)伍成功吸納近x名干部配偶參加,組織清廉書法比賽,吸引x名熱愛書法的領(lǐng)導(dǎo)干部參加。通過各種清廉活動(dòng),變組織社區(qū)內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部參加為自愿參與到社區(qū)清廉文化活動(dòng)中來,提高了黨員干部的廉潔自律意識(shí)。
二、等同視之,干部管理凝心聚力
社區(qū)干部的廉潔自律問題是社區(qū)群眾最關(guān)心的一個(gè)問題,x縣對(duì)社區(qū)干部的管理做到嚴(yán)把“三關(guān)”即準(zhǔn)入關(guān)、激勵(lì)關(guān)、廉潔關(guān),有效地促進(jìn)社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
一是競(jìng)聘激活公益性崗位。公益性管理崗位是由政府、社會(huì)、社區(qū)居民等多渠道出資,符合公共利益,而設(shè)立的社區(qū)管理崗位。以往,在安排公益性崗位時(shí),都是社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)決定,整個(gè)過程不公開,黨員群眾對(duì)于這種就業(yè)性信息關(guān)心程度高,出現(xiàn)了一些不良反映。今年,由縣紀(jì)委協(xié)調(diào),在縣民政局的支持下,給予創(chuàng)建示范點(diǎn)的社區(qū)新增了x個(gè)公益性管理崗位。在選聘這x名工作人員時(shí),參照x縣企事業(yè)單位人員招聘辦法,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全程監(jiān)督,選聘過程透明公開,縣鄉(xiāng)兩級(jí)紀(jì)委沒有收到相關(guān)信訪舉報(bào),社會(huì)反響較好。
二是引入評(píng)星定級(jí)管理法??h委把社區(qū)黨支部成員和經(jīng)社區(qū)居民選舉產(chǎn)生的居委會(huì)成員一同視為農(nóng)村基層干部,享受村干部同等的政治經(jīng)濟(jì)待遇。完善社區(qū)干部監(jiān)督管理機(jī)制,建立起社區(qū)干部“評(píng)星定級(jí)”管理制度,通過民主評(píng)議,將社區(qū)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)星定級(jí)分為政治星、發(fā)展星、和諧星、廉潔星、為民星五個(gè)類別。創(chuàng)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的制定,使社區(qū)干部知道了什么能做,什么不能做。評(píng)星定級(jí)結(jié)果直接與社區(qū)干部的使用和獎(jiǎng)懲掛鉤,樹立了讓干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認(rèn)者受獎(jiǎng)勵(lì)得重用,讓工作消極、碌碌無為者受懲戒的正確導(dǎo)向。目前,全縣有x個(gè)社區(qū)的黨支部書記參加全市村干部公務(wù)員考試,通過了考核錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員。
三是干部公開清廉承諾制。今年初,全縣x名社區(qū)干部統(tǒng)一簽訂了一份廉潔自律承諾書與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督舉報(bào)電話一并在公開欄公示,接受社區(qū)群眾監(jiān)督。其目的是在告誡社區(qū)干部的同時(shí),也是告訴社區(qū)群眾哪些是社區(qū)干部能做,哪些是社區(qū)干部不能做的,更好發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。
三、公開透明,讓權(quán)力在法治軌道上運(yùn)行
社區(qū)是城市管理中最基層的組織,規(guī)范社區(qū)干部諸如低保等初核權(quán)的正確行使,是創(chuàng)建清廉社區(qū)建設(shè)中重要的一環(huán)。
一是居務(wù)黨務(wù)財(cái)務(wù)三公開??h紀(jì)委印發(fā)了《社區(qū)黨務(wù)居務(wù)公開指導(dǎo)目錄》,規(guī)定一級(jí)目錄x條。二級(jí)目錄x條,三級(jí)目錄x條,對(duì)社區(qū)黨務(wù)和居務(wù)公開內(nèi)容、時(shí)間、形式和程序提出了具體要求,黨務(wù)公開則重點(diǎn)是黨員發(fā)展、黨的重大政策、黨務(wù)工作有關(guān)內(nèi)容;居務(wù)公開重點(diǎn)是群眾普遍關(guān)心的政府對(duì)社區(qū)居民的扶貧、救災(zāi)等資金和實(shí)物的管理、發(fā)放、使用情況,鄉(xiāng)鎮(zhèn)在社區(qū)開展重大活動(dòng)、重大事項(xiàng),居委會(huì)的辦事程序、內(nèi)容、時(shí)限、服務(wù)承諾以及社區(qū)居委會(huì)成員評(píng)議、社區(qū)居委會(huì)工作人員選任和其他應(yīng)公開的事項(xiàng)都向居民及時(shí)公開;財(cái)務(wù)公開重點(diǎn)是社區(qū)“三資”清查結(jié)果和處置結(jié)果的公開。目前,x鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居委會(huì)、x鄉(xiāng)x社區(qū)等x個(gè)創(chuàng)建社區(qū)都已建立起公開櫥窗。
二是成立居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。在社區(qū)成立社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì),主任由社區(qū)黨支部的紀(jì)檢委員擔(dān)任,成員一般由x—x人組成,成員要求有熱心公益事業(yè),熟悉社區(qū)事務(wù)、財(cái)務(wù)管理、工程建設(shè)等相關(guān)知識(shí),且至少有x名為業(yè)主委員會(huì)成員。居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)具體負(fù)責(zé)主持召開民主監(jiān)督、民主評(píng)議會(huì)議,負(fù)責(zé)社區(qū)集體“三資”處置,負(fù)責(zé)監(jiān)督社區(qū)“黨務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)”公開。x個(gè)創(chuàng)建社區(qū)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員x人,其中黨員x人,業(yè)主代表x人。社監(jiān)會(huì)成立以來,先后制定了《社監(jiān)會(huì)工作職責(zé)》、《社監(jiān)會(huì)工作制度》等一系列規(guī)章制度,共列席社區(qū)“兩委”會(huì)議x次,審核社區(qū)財(cái)務(wù)x筆,征求群眾意見x條,提出合理化建議x條,協(xié)助社區(qū)“兩委”向群眾答疑解惑x人次,實(shí)現(xiàn)了居民從“被動(dòng)參與”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)監(jiān)督”,實(shí)現(xiàn)了“自己的事情自己管,集體的事情大家辦”。
三是編制權(quán)力運(yùn)行流程圖。全面清理社區(qū)行使的公共職權(quán),編制職權(quán)目錄x項(xiàng),尤其是人民群眾利益密切相關(guān)的x項(xiàng)工作職能,繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖x個(gè),做到流程清楚、權(quán)責(zé)明晰。在創(chuàng)建社區(qū)開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作中,通過召開黨員大會(huì)和居民代表大會(huì),查找社區(qū)干部在集體“三資”處置、各類救濟(jì)救災(zāi)款物、集體工程建設(shè)、計(jì)劃生育、低保審核等各項(xiàng)管理中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。全縣x個(gè)社區(qū)示范點(diǎn)共查找出社區(qū)干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)x個(gè),制定防范措施x條,編制發(fā)放便民服務(wù)手冊(cè)x余冊(cè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場(chǎng))黨委就示范點(diǎn)社區(qū)干部風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)召開社區(qū)干部會(huì)作專題預(yù)警分析,提出防控措施,參照落實(shí)村 “兩委”的議事規(guī)則和民主決策制度,做到社區(qū)重大事項(xiàng)實(shí)行“四議兩公開”。
四是建立網(wǎng)絡(luò)廉情監(jiān)督制。借鑒社會(huì)管理網(wǎng)格化模式,以網(wǎng)格為單位,在社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,由網(wǎng)格管理員兼任網(wǎng)格內(nèi)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)干部的廉情信息員,形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委—社區(qū)網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)。
四、績(jī)效考核,社區(qū)服務(wù)提質(zhì)增效
我們創(chuàng)建清廉社區(qū)建設(shè)示范點(diǎn)緊扣服務(wù)這個(gè)中心,以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為抓手,不斷提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,共同建設(shè)和諧幸福社區(qū)。實(shí)現(xiàn)社區(qū)一站式服務(wù)。社區(qū)居委會(huì)在各居民小區(qū)設(shè)立社區(qū)代理服務(wù)室,并派駐工作人員,幫助居民辦理諸如就業(yè)咨詢、社會(huì)低保填報(bào)、計(jì)劃生育咨詢等便民服務(wù),建立起首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度等五項(xiàng)制度。由于經(jīng)費(fèi)及辦公場(chǎng)所緊張,社區(qū)代理服務(wù)室一般掛牌設(shè)在小區(qū)的門衛(wèi)處。受限于工作人員少的實(shí)際情況,社區(qū)代理服務(wù)人員實(shí)行不同小區(qū)不同上班時(shí)間的錯(cuò)開服務(wù)制度,確保代理服務(wù)效益的最大化。同時(shí),在各小區(qū)設(shè)立服務(wù)反饋箱,對(duì)各小區(qū)代理服務(wù)人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng),每季度由居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)統(tǒng)計(jì)結(jié)果,結(jié)果直接與代辦工作人員的工資掛鉤,反映普遍較差且整改不落實(shí)的給予辭退處理,以確保社區(qū)服務(wù)質(zhì)量。截至目前,x個(gè)社區(qū)的x個(gè)小區(qū)服務(wù)室共代理服務(wù)x件(次)。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇十一
文明單位對(duì)于一個(gè)單位來說,是一種榮譽(yù),是一種形象,也是一項(xiàng)要求,為使我單位達(dá)到文明單位的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),特制定本方案。
一:創(chuàng)建思路
以黨的xx大和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以為人民服務(wù)為核心,以集體主義為原則,以建設(shè)為重點(diǎn),以發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù),與時(shí)俱進(jìn),不斷改革,創(chuàng)新文明創(chuàng)建工作,用文明創(chuàng)建成果來促進(jìn)工作的全面發(fā)展。
二:創(chuàng)建目標(biāo)
1、提高職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),提高職工的道德水準(zhǔn),促進(jìn)職工的全面發(fā)展。
2、樹立全面的科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策、科學(xué)觀。
3、工作環(huán)境舒適,工作秩序井然,工作業(yè)績(jī)要在全州縣市同行單位中名列前茅。
4、爭(zhēng)取20xx年達(dá)到市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn),20xx年成為州級(jí)文明單位。
三:創(chuàng)建措施
1、抓學(xué)習(xí)。新聞中心是我市先進(jìn)文化、科學(xué)理論、優(yōu)良道德的傳播陣地,肩負(fù)著傳播、弘揚(yáng)創(chuàng)建三個(gè)文明的建設(shè)使命。因此,中心的職工首先要學(xué)習(xí)好、理解好、掌握好馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及三個(gè)代表重要思想的精髓,深刻了解黨的基本路線、基本方針、基本綱領(lǐng),掌握專業(yè)知識(shí)、技能,了解政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、法律知識(shí)等。單位通過制定學(xué)習(xí)制度、擬定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,提出具體的學(xué)習(xí)要求,采取多種學(xué)習(xí)方式、方法,營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,形成學(xué)習(xí)型個(gè)人和學(xué)習(xí)型單位。
2、抓管理。中心承擔(dān)著《恩施晚報(bào).硒都新聞》、中國(guó)硒都網(wǎng)的采編、設(shè)計(jì)、制作、新聞上傳及《恩施日?qǐng)?bào)》駐恩施記者站的對(duì)外宣傳職能,為使三項(xiàng)工作協(xié)調(diào)有序運(yùn)行,必須掌握其運(yùn)行規(guī)律,采取相應(yīng)的管理辦法,制定業(yè)務(wù)考核、安全、衛(wèi)生、廉政建設(shè)、財(cái)務(wù)管理制度,從制度上規(guī)范職工的行為,激發(fā)職工的潛能,樹立單位和職工的良好形象。
3、抓政治活動(dòng)。政治活動(dòng)是創(chuàng)建工作的平臺(tái),是載體,為陶冶職工的情操,美化職工的心靈,樹立堅(jiān)定的信念,必須長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈地組織職工參加健康有益、積極進(jìn)步的活動(dòng),在活動(dòng)中教育職工,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神,在活動(dòng)中培育職工的家國(guó)主義、集體主義精神,遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德的自覺性。同時(shí)加強(qiáng)典型宣傳,從正面進(jìn)行引導(dǎo),在全社會(huì)倡導(dǎo)文明的行為、文明的語(yǔ)言、文明的生活方式。
4、抓創(chuàng)新。創(chuàng)新是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)進(jìn)步的動(dòng)力。文明單位不僅是一種榮譽(yù),其價(jià)值、意義主要體現(xiàn)在創(chuàng)建過程的每一個(gè)環(huán)節(jié)方面,體現(xiàn)在創(chuàng)建過程中人的全面發(fā)展,工作環(huán)境的改善,社會(huì)治安的維護(hù),人與人之間團(tuán)結(jié)、友善關(guān)系的建立和工作、事業(yè)的推進(jìn)。精神文明重在建設(shè),建設(shè)重在落實(shí),落實(shí)重在創(chuàng)新。不但要?jiǎng)?chuàng)新觀念,還要?jiǎng)?chuàng)新方法、手段,從而使精神文明建設(shè)向更高的境界推進(jìn)。
文明單位創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。首先要領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,實(shí)行兩手抓、兩手都要硬。在創(chuàng)建過程中黨支部作為戰(zhàn)斗堡壘,要發(fā)揮關(guān)鍵作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,帶動(dòng)廣大職工共同參與,全力打造。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇十二
以黨的十七大精神為指導(dǎo),按照科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體要求,牢固樹立“以人為本,全面發(fā)展”的創(chuàng)建理念,以提高干部素質(zhì)、豐富稅收組織文化內(nèi)涵、樹立良好的地稅干部形象、提升全局整體的文明程度為目標(biāo),全面扎實(shí)地開展文明創(chuàng)建活動(dòng),努力營(yíng)造濃厚的創(chuàng)建氛圍,為建設(shè)和諧滿洲里作出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
1、圍繞發(fā)展大局、著眼科學(xué)發(fā)展的原則。緊緊圍繞“聚財(cái)為國(guó),執(zhí)法為民”的稅收宗旨,堅(jiān)持有利于經(jīng)濟(jì)、社會(huì)可持續(xù)發(fā)展,有利于城市和社會(huì)和諧發(fā)展的原則,為滿洲里經(jīng)濟(jì)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2、堅(jiān)持以人為本,服務(wù)納稅人的原則。結(jié)合行評(píng)工作,努力解決好納稅人最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,從納稅人最不滿意的地方改起,從納稅人最需要的地方做起,不斷提升服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)技能,創(chuàng)新服務(wù)方式,實(shí)現(xiàn)征納關(guān)系和諧發(fā)展。
3、堅(jiān)持有序推進(jìn),全面實(shí)施的`原則。文明城市創(chuàng)建工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,必須做到上下同心協(xié)力、內(nèi)外協(xié)調(diào)有序,緊緊圍繞區(qū)創(chuàng)建工作要求,緊扣《滿洲里市文明城市測(cè)評(píng)體系》標(biāo)準(zhǔn),立足實(shí)際,平穩(wěn)、有序、扎實(shí)向前推進(jìn)。
依據(jù)全市《創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作意見》要求,緊密結(jié)合地稅工作實(shí)際,按五大標(biāo)準(zhǔn)全面實(shí)施創(chuàng)建工作。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)有力,工作機(jī)制健全。市局各部門高度重視文明創(chuàng)建工作,市局將文明城市爭(zhēng)創(chuàng)工作納入全局總體工作統(tǒng)一部署,納入部門工作目標(biāo)考核。建立由市局領(lǐng)導(dǎo)、科室主要負(fù)責(zé)人各自分工負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制。
2、工作扎實(shí)有效,干部素質(zhì)提升。深入開展以社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等為主要內(nèi)容的教育實(shí)踐活動(dòng),充分發(fā)揮系統(tǒng)內(nèi)部先進(jìn)模范人物的示范引領(lǐng)作用,全面提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
3、工作廉潔高效,行政效能提高。借助行風(fēng)評(píng)議平臺(tái),不斷完善政務(wù)公開制度,利用現(xiàn)有資源有效開展納稅服務(wù),保障納稅人依法行使民主權(quán)利,自覺接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督,納稅人的滿意度不斷提高。
4、高度關(guān)注民生,服務(wù)人民群眾。深入開展“融入社區(qū),踐行科學(xué)發(fā)展觀;服務(wù)群眾,永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”活動(dòng)。認(rèn)真組織以“融入社區(qū)、相互學(xué)習(xí)、共建共贏、永葆先進(jìn)”為主要內(nèi)容的結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。
5、發(fā)揮稅收職能,完成組織收入。深入開展調(diào)查研究,結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和稅收政策變化等情況,突出對(duì)重點(diǎn)稅源的跟蹤分析,加強(qiáng)對(duì)月度、季度稅收收入的分析預(yù)測(cè),科學(xué)預(yù)測(cè)稅收規(guī)模,準(zhǔn)確評(píng)估收入形勢(shì);按月通報(bào)各所組織收入進(jìn)度情況,動(dòng)態(tài)監(jiān)控收入計(jì)劃的完成進(jìn)度,把握時(shí)間節(jié)點(diǎn),爭(zhēng)取組織收入工作的主動(dòng)性,確保收入任務(wù)圓滿完成。
1、為宣傳發(fā)動(dòng)階段(1~4月)。立足現(xiàn)有各種有效載體,著力宣傳創(chuàng)建文明城市工作要求和創(chuàng)建常識(shí),不斷擴(kuò)大創(chuàng)建工作宣傳面,全力提高干部職工的創(chuàng)建意識(shí)和參與創(chuàng)建工作的熱情。
2、為自查自糾階段(5~6月)。對(duì)照《滿洲里市全國(guó)文明城市創(chuàng)建測(cè)評(píng)細(xì)則》和市政府創(chuàng)建工作要求,進(jìn)一步細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化責(zé)任,組織各責(zé)任部門逐條對(duì)照檢查,實(shí)施自查自糾,找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的`薄弱環(huán)節(jié),抓住創(chuàng)建工作的重點(diǎn)和難點(diǎn),全面推進(jìn)爭(zhēng)創(chuàng)工作不斷向前發(fā)展。
3、整改提高階段(7~8月)。針對(duì)創(chuàng)建工作自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,制定整改計(jì)劃,明確責(zé)任分工,限定整改時(shí)間。對(duì)一些因制度規(guī)定一時(shí)難以整改的,要列出時(shí)間表,逐級(jí)向上匯報(bào),爭(zhēng)取在全市組織檢查前整改到位。
4、迎接檢查階段(9~10月)。全面接受市組織的考評(píng)組的檢查,加強(qiáng)創(chuàng)建工作的常態(tài)管理,促進(jìn)創(chuàng)建指標(biāo)的全面合格,不斷鞏固創(chuàng)建工作成果,進(jìn)一步提高文明城市創(chuàng)建工作的整體水平。
5、總結(jié)表彰階段(xx月份)。全面回顧文明創(chuàng)建活動(dòng)開展以來所做的工作,認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn),建立健全文明創(chuàng)建工作常態(tài)管理機(jī)制,弘揚(yáng)正氣,激勵(lì)先進(jìn),表彰文明創(chuàng)建工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),提高思想認(rèn)識(shí)。為加強(qiáng)對(duì)市局文明創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo),市局專門成立了文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建工作的組織指導(dǎo)工作,為保證各項(xiàng)工作落到實(shí)處,市局成立文明創(chuàng)建工作督察組,負(fù)責(zé)監(jiān)查各部門創(chuàng)建工作落實(shí)。
2、樹立大局意識(shí),服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。系統(tǒng)上下要進(jìn)一步解放思想,拓寬思路,在稅收工作實(shí)踐中更加自覺主動(dòng)地服從和服務(wù)于黨委政府工作的大局,堅(jiān)持“聚財(cái)為國(guó),執(zhí)法為民”的宗旨,充分發(fā)揮稅收職能作用,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局的自覺性、主動(dòng)性和實(shí)效性。堅(jiān)持依法治稅,大力組織稅收收入,為建設(shè)和諧滿洲里提供了可靠的財(cái)力保障。
3、優(yōu)化稅收服務(wù),提高納稅人滿意度。全面整合納稅服務(wù)資源,在辦稅服務(wù)廳試行發(fā)票管理、綜合服務(wù)二類窗口設(shè)置,進(jìn)一步完善和規(guī)范首問負(fù)責(zé)、“一站式”服務(wù)、節(jié)假日預(yù)約服務(wù)和服務(wù)制度。開展了納稅人需求調(diào)查,并根據(jù)納稅人意見和建議進(jìn)一步改進(jìn)服務(wù)。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇十三
鞏固無毒成果以禁戒毒工作委重點(diǎn),加強(qiáng)工作措施和工作力度,使禁毒工作部門行為轉(zhuǎn)化為轉(zhuǎn)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)下的全社會(huì)行為,達(dá)到實(shí)現(xiàn)“無毒鎮(zhèn)”的目標(biāo)。
二、創(chuàng)建范圍和目標(biāo)任務(wù)
(一)目標(biāo)任務(wù):創(chuàng)建“無毒鎮(zhèn)”工作,以各村委會(huì),各企事業(yè)單位為基本單位,按屬地管理原則進(jìn)行。在創(chuàng)建過程中,可以從創(chuàng)建無毒村,無毒家庭,無毒學(xué)校,無毒小區(qū)等做起。逐步擴(kuò)大“無毒小區(qū)”范圍,以小區(qū)為伍指導(dǎo)實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)“禁絕毒品”的目標(biāo)。
(二)目標(biāo)任務(wù):開創(chuàng)“無毒鎮(zhèn)”工作,以社區(qū)內(nèi)徹底實(shí)現(xiàn)無吸毒、無販毒、無種毒為總目標(biāo)。落實(shí)禁止吸、販、制毒的各項(xiàng)措施。減少毒品危害,杜絕毒品的出現(xiàn),創(chuàng)建“無毒社區(qū)”。
三、方法和步驟
(一)成立專門領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)政府成立專門禁毒來到小組,各村成立禁毒、幫教協(xié)會(huì)。每個(gè)村莊有治安(包括賭情)信息員隊(duì)伍。
(二)制定徹底可行的工作方案和各種禁毒工作制度。
(三)全鎮(zhèn)各級(jí)黨政來到親自掛帥,做動(dòng)員、抓部署。派出所、綜治辦、司法辦、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門發(fā)揮職能作用,廣泛動(dòng)員群眾積極參與禁毒工作。
(四)掌握毒情信息。全鎮(zhèn)44個(gè)村莊單位,配有46名治安及毒情信息員,并和派出所有所掛鉤,一有毒情即使報(bào)派出所。
(五)人口復(fù)雜地區(qū)重點(diǎn)布控,對(duì)流動(dòng)人員,暫住人員實(shí)行登記。
(六)經(jīng)常開展研究工作并及時(shí)做出部署。
(七)對(duì)“高危人群”開展預(yù)防和幫教。成立“幫教”協(xié)會(huì)。
(八)全面落實(shí)宣、戒、幫、控、查等創(chuàng)建措施。
1、利用各種宣傳媒體和宣傳手段,包括貼標(biāo)語(yǔ),搞宣傳欄,放映電影等方法,重點(diǎn)對(duì)青少年進(jìn)行普法宣傳教育,如上法制課等。
2、發(fā)動(dòng)和鼓勵(lì)檢舉,揭發(fā)毒品的違法行為。
3、落實(shí)幫教工作責(zé)任和措施,掌握幫教對(duì)象思想動(dòng)態(tài)行為。
4、嚴(yán)格控制社會(huì)面,防止毒品問題發(fā)生,特別市嚴(yán)格控制毒品流入我鎮(zhèn)。
5、調(diào)查和打擊毒品犯罪行為。
四、評(píng)估程序和標(biāo)準(zhǔn)
(一)評(píng)估程序
各村委會(huì)及企事業(yè)單位做好自評(píng)工作以后,報(bào)鎮(zhèn)政府并進(jìn)行考核。
(二)無毒社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)
1、社區(qū)里沒有新滋生吸毒人員。
2、社區(qū)里現(xiàn)有吸毒人員戒斷三年以上。
3、社區(qū)里對(duì)非常住人員吸毒和涉毒犯罪能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和打擊。
4、社區(qū)里沒有制販毒品活動(dòng)。
5、社區(qū)里沒有非法種植毒品原植物活動(dòng)。
五、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨、政領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)建“無毒社區(qū)”工作意義。
(二)明確責(zé)任,協(xié)同共建。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督,檢查指導(dǎo)。
(四)加大投入,保障經(jīng)費(fèi)。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇十四
創(chuàng)建文明村可以廣泛動(dòng)員群眾投資投勞,共同建設(shè)美好家園。接下來本站小編就為大家整理了文明村創(chuàng)建工作實(shí)施方案,歡迎大家閱讀。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣的決策部署,按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的總體要求,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)?,F(xiàn)結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工程實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村增美為核心,以深化和提升農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工程和現(xiàn)代農(nóng)村社區(qū)建設(shè)為載體,著力推進(jìn)“農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟(jì)體系、生態(tài)人居體系、生態(tài)文化體系、生態(tài)環(huán)境體系”等四大體系建設(shè),帶動(dòng)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)一體化快速發(fā)展,整體提升新農(nóng)村建設(shè)水平。
二、目標(biāo)任務(wù)
按照鄉(xiāng)總體規(guī)劃,各示范村結(jié)合自身的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、人文資源、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,按照“重點(diǎn)推進(jìn)、打造精品”的要求,從抓點(diǎn)連線到成片,扎實(shí)推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。20xx年重點(diǎn)建設(shè)余莊村示范村,成為生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、村容村貌整潔、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、資源節(jié)約利用、公共服務(wù)健全、生態(tài)文化繁榮的美麗鄉(xiāng)村,建設(shè)成為“宜居、宜業(yè)、宜游”的社會(huì)主義新農(nóng)村。
三、建設(shè)內(nèi)容
1、積極實(shí)施“農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟(jì)推進(jìn)工程”。一是培育一個(gè)以上無公害農(nóng)產(chǎn)品、發(fā)展“一村一品”面積500畝以上;推廣測(cè)土配方施肥90%以上;示范點(diǎn)推行畜禽生態(tài)養(yǎng)殖模式,畜禽養(yǎng)殖污染治理達(dá)80%以上。二是示范村加大農(nóng)家樂的培育力度,規(guī)范和提升農(nóng)家樂特色點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)管理水平,培育農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)戶1-2戶;農(nóng)家樂經(jīng)營(yíng)戶生活污水治理率達(dá)到**0%。農(nóng)家樂集中村要按照村域統(tǒng)一處理模式,開展生活污水治理工作,所有經(jīng)營(yíng)戶要全面推行油煙凈化處理設(shè)備。
2、積極實(shí)施“農(nóng)村生態(tài)人居環(huán)境建設(shè)工程”。一是推進(jìn)農(nóng)村人口集聚,完成中心村培育建設(shè)年度任務(wù),鼓勵(lì)高層平面式安置,推進(jìn)農(nóng)民新村建設(shè),結(jié)合農(nóng)村土地綜合整治,采取村莊整理、建新拆舊、適當(dāng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)绒k法,推動(dòng)自然村落整合和農(nóng)村居民點(diǎn)縮減,提高農(nóng)村人口集中居住和農(nóng)村土地節(jié)約集約使用的水平,集中居住農(nóng)戶達(dá)到**0戶以上。二是推進(jìn)民居房改造,完成示范村住房改造3戶,積極開展農(nóng)村宅基地清理工作,盤活農(nóng)村閑置住宅、廢棄住宅;大力整治私搭亂建住宅等,鼓勵(lì)農(nóng)戶利用空閑地、荒地荒坡建房,鼓勵(lì)村級(jí)組織盤活利用存量建設(shè)用地開展新農(nóng)村建設(shè)。三是推進(jìn)農(nóng)村節(jié)能節(jié)材,畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)沼氣利用技術(shù)普遍推廣,農(nóng)村路燈太陽(yáng)能供電、太陽(yáng)能熱水器等太陽(yáng)能綜合利用進(jìn)村入戶。四是推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施配套,推進(jìn)農(nóng)村聯(lián)網(wǎng)道路、農(nóng)村水利基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加強(qiáng)中小河流治理、病險(xiǎn)水庫(kù)除險(xiǎn)加固、農(nóng)村飲水安全、泵站和中低產(chǎn)田改造等工程建設(shè);加強(qiáng)農(nóng)田水利基本建設(shè),大力開展塘壩擴(kuò)挖、溝河清淤等工程建設(shè)。按照農(nóng)村新社區(qū)的要求,統(tǒng)籌建設(shè)農(nóng)村社區(qū)公共服務(wù)中心,健全農(nóng)村文化、體育、衛(wèi)生、培訓(xùn)、托老、通訊等公共服務(wù)。
3、積極實(shí)施“農(nóng)村生態(tài)文化培育工程”。一是開展宣傳教育,把提高農(nóng)民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為深化文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明村、文明家庭等文明創(chuàng)建活動(dòng)的重要內(nèi)容,開辟生態(tài)文明櫥窗等生態(tài)文化陣地,運(yùn)用村級(jí)文化教育場(chǎng)所,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的生態(tài)文明知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)活動(dòng),形成農(nóng)村生態(tài)文明新風(fēng)尚。二是轉(zhuǎn)變生活方式,開展綠色家庭評(píng)比等群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)農(nóng)民倡導(dǎo)積極健康的精神文化生活。三是促進(jìn)鄉(xiāng)村社會(huì)和諧。堅(jiān)持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與基層組織建設(shè)并重,加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)和諧化管理,全面推行“村民理事會(huì)”等基層經(jīng)驗(yàn),調(diào)節(jié)農(nóng)村多種利益關(guān)系,有序引導(dǎo)農(nóng)民合理訴求,有效化解農(nóng)村各類矛盾糾紛,確保農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。
4、積極實(shí)施“農(nóng)村生態(tài)環(huán)境提升工程”。一是建設(shè)農(nóng)村環(huán)保設(shè)施,開展垃圾處理、污水治理、衛(wèi)生改廁、村道硬化等項(xiàng)目建設(shè),推進(jìn)村莊環(huán)境綜合整治,整治覆蓋面要占全村的70%以上,其中垃圾收集要全域覆蓋。二是推進(jìn)連線成片整治,按照“多村統(tǒng)一規(guī)劃、聯(lián)合整治、城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)、區(qū)域一體化建設(shè)”的要求,編制農(nóng)村區(qū)域性路網(wǎng)、林網(wǎng)、管網(wǎng)、垃圾收集處理網(wǎng)、污水治理網(wǎng)的一體化建設(shè)規(guī)劃,分步開展沿路、沿河、沿庫(kù)區(qū)、沿景區(qū)的環(huán)境綜合整治,點(diǎn)線面結(jié)合,共同推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施的配套建設(shè),串點(diǎn)成線、連線成片,打造一批各具特色的美麗鄉(xiāng)村風(fēng)景線。三是開展村莊綠化美化,圍繞改善農(nóng)村環(huán)境的生態(tài)質(zhì)量和景觀面貌,協(xié)助開展村莊綠化,形成道路河道喬木林、房前屋后果木林、公園綠地休憩林、村莊周圍護(hù)村林的村莊綠化格局。加大農(nóng)村景觀林行動(dòng)的力度,村莊綠化率平均值達(dá)到20%以上。
四、工作措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,新農(nóng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,每季度召開協(xié)調(diào)會(huì),落實(shí)工作措施,通報(bào)工作情況。要在項(xiàng)目安排、財(cái)力分配、組織管理、公共服務(wù)等方面優(yōu)先保證美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的需要;要建立健全責(zé)任體系,明確責(zé)任主體,層層落實(shí)責(zé)任單位和責(zé)任人,確保工作到崗、責(zé)任到人,形成黨政領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)聯(lián)系、綜合部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、主管部門具體指導(dǎo)的整體推進(jìn)格局。
2、健全工作機(jī)制。一是建立“政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、社會(huì)參與”的投入機(jī)制。 美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要充分體現(xiàn)政府積極主導(dǎo)、群眾自主參與、社會(huì)多方支持的共建共享原則。設(shè)立美麗鄉(xiāng)村建設(shè)專項(xiàng)資金,用于美麗鄉(xiāng)村的創(chuàng)建工作。鄉(xiāng)財(cái)政逐年增加對(duì)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的投入力度,并通過村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的壯大、農(nóng)民收入的提升,提高農(nóng)民參與的積極性和可能性。二是建立“整體規(guī)劃、資源統(tǒng)籌、分步實(shí)施”的建設(shè)機(jī)制。要高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)制定美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的整體規(guī)劃,根據(jù)“既有個(gè)性亮點(diǎn)、又有區(qū)域特色”的規(guī)劃原則,依據(jù)我鄉(xiāng)的地域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)分布,以“產(chǎn)業(yè)發(fā)展”規(guī)劃、“交通發(fā)展”規(guī)劃、“環(huán)境保護(hù)”規(guī)劃為重點(diǎn),編制具有本地特色的“美麗鄉(xiāng)村”整體規(guī)劃。要整合現(xiàn)有的各類資源,向重點(diǎn)村、重點(diǎn)鎮(zhèn)鄉(xiāng)、示范帶集中投入,逐步擴(kuò)大建設(shè)面、提高精品率,有序推進(jìn),亮點(diǎn)連線成片,逐步實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村的全覆蓋。三是建立“產(chǎn)業(yè)優(yōu)先、一村一品、打造精品”的發(fā)展機(jī)制。 美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的最終目標(biāo)是通過農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化,實(shí)現(xiàn)廣大農(nóng)村的全面發(fā)展和農(nóng)村群眾的共同富裕。工作關(guān)鍵點(diǎn)和難點(diǎn)是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,因此要把農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃和建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)。要根據(jù)宜工則工、宜農(nóng)則農(nóng)、宜商則商、宜游則游的原則,對(duì)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃,發(fā)展區(qū)域特色產(chǎn)業(yè),打造精品產(chǎn)業(yè),全面提升產(chǎn)業(yè)層次。
3、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要采取多種形式,廣泛深入宣傳美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的重要意義,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和推廣好思路、好經(jīng)驗(yàn)、好典型,營(yíng)造濃厚氛圍,形成整體合力。要發(fā)動(dòng)社會(huì)力量廣泛參與,支持和鼓勵(lì)民間資本和社會(huì)資金參與美麗鄉(xiāng)村建設(shè);強(qiáng)化信息服務(wù),發(fā)展共建共享的農(nóng)業(yè)信息綜合應(yīng)用平臺(tái),建立從基地建設(shè)到產(chǎn)品流通到旅游服務(wù)等多環(huán)節(jié)全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)管理體系,及時(shí)收集發(fā)布供求信息。
4、加強(qiáng)監(jiān)督考核。把美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作的成效作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容。制定“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)工作考核辦法,細(xì)化考核指標(biāo),使各項(xiàng)工作目標(biāo)具體化和責(zé)任化。建立健全督查制度,開展定期與不定期的督查。年終由領(lǐng)導(dǎo)組組織相關(guān)部門進(jìn)行考核驗(yàn)收,兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)資金。對(duì)“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)工作中作出顯著成績(jī)的先進(jìn)村和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、提升農(nóng)民生活品質(zhì)、加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程、建設(shè)幸福大埔的重大舉措,是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)文明建設(shè)的主要抓手。根據(jù)省、市有關(guān)文件要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制訂本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),全面落實(shí)縣委“建設(shè)幸福村居,打造美麗鄉(xiāng)村”的工作部署,堅(jiān)持把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和民生改善緊密結(jié)合起來,按照科學(xué)規(guī)劃布局美、村容整潔環(huán)境美、創(chuàng)業(yè)增收生活美、鄉(xiāng)風(fēng)文明身心美的目標(biāo)要求,全面建設(shè)宜居、宜業(yè)、宜游的美麗鄉(xiāng)村,提高城鄉(xiāng)居民生活品質(zhì),促進(jìn)生態(tài)文明和提升群眾幸福感。
二、總體目標(biāo)
通過開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè),進(jìn)一步探索建設(shè)幸福和諧大埔的發(fā)展思路,加快推進(jìn)“生態(tài)人居”、“生態(tài)環(huán)境”、“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”、“生態(tài)文化”四大工程建設(shè),致力建設(shè)客家香格里拉,打造國(guó)際慢城,抓好百侯鎮(zhèn)侯南村、侯北村、湖寮鎮(zhèn)葵坑村、大麻鎮(zhèn)小留村等縣級(jí)示范村莊建設(shè),做到以點(diǎn)帶面、穩(wěn)步推進(jìn),建成生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游、生態(tài)文化特色鄉(xiāng)村。到20xx年底全縣完成**0個(gè)行政村的美麗鄉(xiāng)村建設(shè),推動(dòng)全縣打造成為“宜居、宜游”村居、安居樂業(yè)的美麗鄉(xiāng)村。
1、農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展。生態(tài)農(nóng)業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)快速發(fā)展,果園變公園,精致高效農(nóng)業(yè)更加突出。
2、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境不斷優(yōu)化。農(nóng)村垃圾、污水得到有效治理,村容村貌、綠化美化水平不斷提高,農(nóng)村處處是公園,居住環(huán)境明顯優(yōu)化。
3、農(nóng)村人居環(huán)境得到改善。農(nóng)村人口集聚、子女就讀、醫(yī)療衛(wèi)生、交通條件、居住環(huán)境得到改善,農(nóng)民增收渠道增加,生活水平不斷提高。
4、農(nóng)村生態(tài)文化日益繁榮。農(nóng)村特色生態(tài)文化得到有效發(fā)掘、保護(hù)和弘揚(yáng),生態(tài)文明理念深入人心,健康文明的生活方式初步形成。
三、基本原則
1、堅(jiān)持科學(xué)規(guī)劃。堅(jiān)持規(guī)劃先行,因地制宜,把美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)業(yè)和旅游業(yè)發(fā)展規(guī)劃、文化特色產(chǎn)業(yè)相銜接,有序推進(jìn),要做到開發(fā)與保護(hù)結(jié)合,凸現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
2、堅(jiān)持以人為本。始終把農(nóng)民群眾的利益放在首位,廣泛發(fā)動(dòng)群眾參與,整合社會(huì)力量,尊重農(nóng)民群眾的意愿,引導(dǎo)農(nóng)民大力發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)、自覺保護(hù)生態(tài)環(huán)境、加快建設(shè)生態(tài)家園。
3、堅(jiān)持保護(hù)為重。結(jié)合各村實(shí)際,突出重點(diǎn),注重挖掘傳統(tǒng)農(nóng)耕、人居等文化豐富的生態(tài)理念,在開發(fā)中保護(hù),保護(hù)中建設(shè),按照“修舊如舊”的原則,形成一村一景、一村一業(yè),一村一特色,彰顯美麗鄉(xiāng)村,高標(biāo)準(zhǔn)打造鄉(xiāng)村旅游目的地。
4、堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先。遵循自然發(fā)展規(guī)律,切實(shí)保護(hù)農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,展示農(nóng)村農(nóng)業(yè)生態(tài)特色,圍繞農(nóng)村生態(tài)經(jīng)濟(jì)、生態(tài)人居、生態(tài)環(huán)境和生態(tài)文化,發(fā)展生態(tài)特色農(nóng)業(yè),打造大埔大公園。
5、堅(jiān)持整合力量。建設(shè)美麗鄉(xiāng)村與幸福村居工程、發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)民住房改造、生態(tài)村莊建設(shè)等有機(jī)結(jié)合,通過項(xiàng)目帶動(dòng)、整合資源、合力推進(jìn)。
6、堅(jiān)持整體推進(jìn)。認(rèn)真分析,結(jié)合各村的特點(diǎn),各鎮(zhèn)抓好2個(gè)以上示范點(diǎn)建設(shè),合理確定各村建設(shè)目標(biāo),分步實(shí)施,以點(diǎn)帶面,提升景觀。
四、建設(shè)內(nèi)容
(一)推進(jìn)“生態(tài)人居”工程。按照“科學(xué)規(guī)劃布局美”的要求,一是改造舊村。對(duì)村莊的危舊房要連片拆除,對(duì)空城村和居住分布星散的人群要?jiǎng)訂T搬遷,盡量撤并自然村,安排集中居住,做到統(tǒng)一規(guī)劃,建成布局合理、設(shè)施配套、環(huán)境優(yōu)美、生態(tài)良好的新農(nóng)村。二是改造危舊房。結(jié)合扶貧工作,加強(qiáng)農(nóng)戶建房規(guī)劃引導(dǎo),提高農(nóng)戶建房的標(biāo)準(zhǔn),做到安全、實(shí)用、美觀,推進(jìn)農(nóng)村危舊房改造和墻體立面整治,改善視覺效果。三是改造林相。根據(jù)各村特色,采取新造、補(bǔ)植、封育等措施,優(yōu)化美化森林景觀,特別是公路沿線沿河兩側(cè)的綠化景觀帶改造,提高生態(tài)效益和景觀效果。中心村村民居住區(qū)綠化覆蓋率要達(dá)到30%以上。四是改造設(shè)施。完善通村道路、供水、排水、供電、通信、網(wǎng)絡(luò)等基礎(chǔ)設(shè)施,達(dá)到給水、排水系統(tǒng)完善,管網(wǎng)布局合理,飲用自來水符合國(guó)家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),入戶率達(dá)**0%。主干道和公共場(chǎng)所路燈安裝率達(dá)到95%以上。對(duì)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的交通干道以及村鎮(zhèn)主要出入口,開展既鮮明又樸素自然、與周邊環(huán)境融為一體的整體風(fēng)貌設(shè)計(jì)塑造,突出客家風(fēng)貌和地域特色。
(二)推進(jìn)“生態(tài)環(huán)境”工程。按照“村容整潔環(huán)境美”的要求,突出重點(diǎn)、連線成片、健全機(jī)制,切實(shí)抓好改路、改水、改廁、垃圾處理、污水處理、廣告清理等項(xiàng)目整治。
1、整治鄉(xiāng)村生活垃圾。全面推進(jìn)“戶集、村收、鎮(zhèn)運(yùn)”垃圾集中處理的模式,合理設(shè)置垃圾中轉(zhuǎn)站、收集點(diǎn),做到戶有垃圾桶,自然村有垃圾收集池,行政村負(fù)責(zé)垃圾收集,鎮(zhèn)有垃圾填埋場(chǎng),確保鄉(xiāng)村清潔。
2、整治鄉(xiāng)村生活污水。清除農(nóng)村露天糞坑、簡(jiǎn)易茅廁、廢雜間,整治和規(guī)范生活污水排放,全面推行無害化衛(wèi)生廁所,每村至少要建造一座以上衛(wèi)生公廁,大力推廣農(nóng)村戶用沼氣建設(shè),利用沼氣池、生物氧化池、人工濕地等方式,通過開展農(nóng)村污水處理,提高水體自我凈化能力。
3、整治農(nóng)村畜禽污染。根據(jù)村莊特點(diǎn),合理規(guī)劃,整治農(nóng)村死畜禽亂丟到溪河現(xiàn)象,動(dòng)員群眾填埋。拆除污染豬舍、牛欄等,村莊內(nèi)畜禽養(yǎng)殖戶實(shí)行人居與畜禽飼養(yǎng)分開、生產(chǎn)區(qū)與生活區(qū)分離,畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)全面配套建立沼氣工程,達(dá)到畜禽糞便無害化處理。
4、整治廣告、路牌。按照“規(guī)范、安全、美觀”的要求,對(duì)公路、河道及村莊公共視野范圍內(nèi)的廣告牌、路牌進(jìn)行清理,堅(jiān)決拆除有礙景觀、未經(jīng)審批或手續(xù)不完備的廣告牌。制定廣告布點(diǎn)控制性規(guī)劃,規(guī)范各種交通警示標(biāo)志、旅游標(biāo)識(shí)標(biāo)志、宣傳牌等。
5、整治違章搭建。按照“誰(shuí)建造、誰(shuí)所有、誰(shuí)清理”的原則,堅(jiān)決拆除違章、亂搭亂建的建筑物,對(duì)廢棄場(chǎng)所進(jìn)行整治、復(fù)綠,建設(shè)村野公園,整治農(nóng)村供電、網(wǎng)絡(luò)、電視電話線路亂拉亂接問題,規(guī)范網(wǎng)絡(luò)、線路的布局,促進(jìn)村莊規(guī)范、整潔、美觀。
(三)推進(jìn)“生態(tài)經(jīng)濟(jì)”工程。按照“創(chuàng)業(yè)增收生活美”要求,編制農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,實(shí)施農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)生態(tài)化、精致高效化工程。發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)、生態(tài)鄉(xiāng)村工業(yè),促進(jìn)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè),增加農(nóng)民收入,構(gòu)建高效的農(nóng)村生態(tài)產(chǎn)業(yè)體系。
1、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)農(nóng)業(yè)。深入推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè),推廣種養(yǎng)結(jié)合等新型農(nóng)作制度,大力發(fā)展精致高效農(nóng)業(yè),擴(kuò)大無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品和森林食品生產(chǎn)。突出培養(yǎng)具有地方特色的“名、特、優(yōu)、新”產(chǎn)品,推進(jìn)“一村一品”的生態(tài)農(nóng)業(yè),致力打造一批蜜柚、茶葉、烤煙、仙人草等生態(tài)農(nóng)業(yè)專業(yè)村,增強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的示范帶動(dòng)作用。
2、發(fā)展鄉(xiāng)村生態(tài)旅游業(yè)。利用農(nóng)村森林景觀、田園風(fēng)光、山水資源和鄉(xiāng)村文化,發(fā)展各具特色的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè),努力做到“鎮(zhèn)鎮(zhèn)有特色,村村有美景”。加快形成以重點(diǎn)景區(qū)為龍頭、骨干景點(diǎn)為支撐、“農(nóng)家樂”休閑旅游業(yè)為基礎(chǔ)的鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)發(fā)展格局,打造世界旅游休閑目的地。擁有光榮歷史的革命老區(qū)和歷史文化名鎮(zhèn)名村,要發(fā)展紅色旅游,突出愛國(guó)主義教育特色;擁有獨(dú)特的自然生態(tài)條件和山水景觀的鄉(xiāng)村,要增強(qiáng)自然休閑特色發(fā)展生態(tài)旅游,將傳統(tǒng)的農(nóng)耕逐步引向農(nóng)業(yè)觀光、農(nóng)事體驗(yàn)、特色農(nóng)莊、農(nóng)情民舍等附加值高的鄉(xiāng)村旅游發(fā)展,按照大埔大公園理念,利用現(xiàn)有果園、茶園等建設(shè)水果公園、茶葉公園等特色生態(tài)公園,建設(shè)客家香格里拉,打造國(guó)際旅游慢城。
3、發(fā)展鄉(xiāng)村低耗、低排放工業(yè)。按照生態(tài)功能區(qū)規(guī)劃的要求,嚴(yán)格產(chǎn)業(yè)準(zhǔn)入門檻,嚴(yán)格保護(hù)水源保護(hù)區(qū)、江河源頭地區(qū)及水庫(kù)庫(kù)區(qū)。推動(dòng)陶瓷企業(yè)到縣陶瓷工業(yè)園區(qū)集聚,嚴(yán)格執(zhí)行污染物排放標(biāo)準(zhǔn),集中治理污染。推動(dòng)“技術(shù)創(chuàng)新推進(jìn)工程”和“落后產(chǎn)能淘汰推進(jìn)工程”在農(nóng)村的實(shí)施,推行“循環(huán)、減降、再利用”等綠色技術(shù),調(diào)整鄉(xiāng)村工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),不斷壯大村域經(jīng)濟(jì)實(shí)力。
(四)推進(jìn)“生態(tài)文化”工程。按照“鄉(xiāng)風(fēng)文明身心美”的要求,以提高農(nóng)民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)、形成農(nóng)村生態(tài)文明新風(fēng)尚為目標(biāo),增強(qiáng)村民的可持續(xù)發(fā)展觀念,構(gòu)建和諧的農(nóng)村生態(tài)文化體系。
1、培育特色文化村。編制農(nóng)村特色文化村落保護(hù)規(guī)劃,制定保護(hù)政策。在充分發(fā)掘和保護(hù)古村落、古民居、古建筑、古樹名木和民俗文化等歷史文化遺跡遺存的基礎(chǔ)上,優(yōu)化美化村莊人居環(huán)境,把歷史文化底蘊(yùn)深厚的傳統(tǒng)村落培育成傳統(tǒng)文明和現(xiàn)代文明有機(jī)結(jié)合的特色文化村。特別要挖掘傳統(tǒng)農(nóng)耕文化、山水文化、人居文化中豐富的生態(tài)思想,把特色文化村打造成為弘揚(yáng)農(nóng)村生態(tài)文化的重要基地。
2、開展宣傳教育。深入開展文明村創(chuàng)建活動(dòng),把提高農(nóng)民群眾生態(tài)文明素養(yǎng)作為重要?jiǎng)?chuàng)建內(nèi)容。充分利用各類宣傳工具和形式,利用一切文化陣地,大張旗鼓地開展形式多樣生態(tài)文明、生育文化知識(shí)宣傳,形成農(nóng)村生態(tài)文明新風(fēng)尚。
3、轉(zhuǎn)變生活方式。結(jié)合農(nóng)村鄉(xiāng)風(fēng)文明評(píng)議,開展群眾性生態(tài)文明創(chuàng)建活動(dòng),引導(dǎo)農(nóng)民追求科學(xué)、健康、文明、低碳的生產(chǎn)生活和行為方式,倡導(dǎo)生態(tài)殯葬文化,對(duì)公路沿線**0米視野范圍內(nèi)和村莊第一重山的墳?zāi)共扇【偷厣钐罨蚓G化覆蓋等措施進(jìn)行整治改造,恢復(fù)公路和村莊周圍自然生態(tài)景觀。
4、促進(jìn)鄉(xiāng)村社會(huì)和諧。全面推行村務(wù)公開制度,積極推行以村黨組織為核心和民主選舉法制化、民主決策程序化、民主管理規(guī)范化、民主監(jiān)督制度化為內(nèi)容的農(nóng)村“四化一核心”工作機(jī)制,合理調(diào)節(jié)農(nóng)村利益關(guān)系,有序引導(dǎo)農(nóng)民合理訴求,有效化解農(nóng)村矛盾糾紛,維護(hù)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。
五、保障措施
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),縣成立由縣委書記任組長(zhǎng)、縣委和縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、縣直相關(guān)部門和各鎮(zhèn)(場(chǎng))主要負(fù)責(zé)人為成員的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局,負(fù)責(zé)日常工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。各鎮(zhèn)村相應(yīng)成立美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,建立工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)抓好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的落實(shí)。
2、落實(shí)工作責(zé)任。各鎮(zhèn)(場(chǎng))和相關(guān)單位要切實(shí)按照美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的責(zé)任分工,各司其責(zé),加強(qiáng)聯(lián)動(dòng),整合項(xiàng)目,合力推進(jìn)。按照“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,切實(shí)制定美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作實(shí)施方案,并組織落實(shí)。村委會(huì)要切實(shí)履行好村民會(huì)議、村民代表會(huì)議的決議,做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施和管理服務(wù)等工作。
3、科學(xué)編制建設(shè)規(guī)劃。對(duì)美麗鄉(xiāng)村建設(shè),要廣泛聽取基層和農(nóng)民群眾的意見,提高規(guī)劃的科學(xué)性、民主性和可行性,按照“生活宜居、環(huán)境優(yōu)美、設(shè)施配套”的要求,科學(xué)編制美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃,細(xì)化區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)、生活、服務(wù)的生態(tài)功能定位,明確垃圾、污水、改廁、綠化等各類項(xiàng)目建設(shè)的時(shí)間與要求。
4、加大資金投入。按照集中財(cái)力辦大事的原則,合理運(yùn)用好財(cái)政政策,發(fā)動(dòng)群眾參與,整合社會(huì)力量,加大投入力度,特別是動(dòng)員社會(huì)資金投入,為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供資金保障。
5、營(yíng)造良好氛圍。充分發(fā)揮電視、廣播、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等主流媒體的作用,開展形式多樣、生動(dòng)活潑的宣傳教育活動(dòng),總結(jié)宣傳先進(jìn)典型,形成全社會(huì)關(guān)心、支持和監(jiān)督美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的良好氛圍。通過規(guī)劃公示、專家聽證、項(xiàng)目共建等途徑,廣泛動(dòng)員和引導(dǎo)工商企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)家、海外僑胞、愛心人士等參與支持美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
6、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)。根據(jù)農(nóng)村人口居住情況,以農(nóng)村社區(qū)為節(jié)點(diǎn),農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份與權(quán)利不變以及社區(qū)居民屬地化管理的原則,探索中心村組織機(jī)構(gòu)設(shè)置新模式。深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、選優(yōu)配強(qiáng)村兩委班子,不斷優(yōu)化村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為美麗鄉(xiāng)村建設(shè)提供組織保障。
7、考核與獎(jiǎng)懲。從20xx年起,縣將每年對(duì)各鎮(zhèn)創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村示范村工作進(jìn)行績(jī)效考核,考核辦法另行制定??己藶檫_(dá)標(biāo)的鎮(zhèn)級(jí)示范村,每個(gè)村獎(jiǎng)給xx萬元,考核為不達(dá)標(biāo)的示范村縣將給予通報(bào)批評(píng)。
建設(shè)美麗鄉(xiāng)村是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展,提升農(nóng)民生活品質(zhì),加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程的有力舉措,根據(jù)《天臺(tái)縣美麗鄉(xiāng)村建設(shè)實(shí)施意見》[20xx]50號(hào)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,提出如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以縣農(nóng)村工作會(huì)議精神為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),貫徹新農(nóng)村建設(shè)二十字方針,加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,全面實(shí)施以做特做優(yōu)產(chǎn)業(yè)、做大做亮、做美做處的活力,彰顯生態(tài)環(huán)境的魅力,整體推進(jìn)農(nóng)村的物質(zhì)文明、精神文明、政治文明、生態(tài)文明,努力建成“環(huán)境優(yōu)美、生活甜美、社會(huì)和美”的現(xiàn)代化新農(nóng)村。
二、建設(shè)目標(biāo)
通過一年時(shí)間的努力,全力實(shí)施“中國(guó)美麗鄉(xiāng)村”行動(dòng)規(guī)劃,大力推進(jìn)“環(huán)境提升”、“產(chǎn)業(yè)提升”、“服務(wù)提升”和“素質(zhì)提升”四大工程,在原有的基礎(chǔ)上,完成5個(gè)精品村、2個(gè)重點(diǎn)村和美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建全覆蓋的建設(shè)目標(biāo),實(shí)現(xiàn)人居環(huán)境、自然生態(tài)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收、社會(huì)保障和社區(qū)服務(wù)以及農(nóng)民素質(zhì)和精神文明的全面提升,把我鎮(zhèn)建設(shè)成“村村優(yōu)美、家家創(chuàng)業(yè)、處處和諧、人人幸?!钡摹懊利愢l(xiāng)鎮(zhèn)”。
三、實(shí)施步驟
建設(shè)“美麗鄉(xiāng)村”共分五個(gè)階段,即規(guī)劃設(shè)計(jì)階段、方案審定階段、全面建設(shè)階段、檢查驗(yàn)收階段、鞏固提高階段等。
1、規(guī)劃設(shè)計(jì)階段。以村為單位,結(jié)合各村實(shí)際,按照“中國(guó)美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),做好各村村莊規(guī)劃、環(huán)境提升專項(xiàng)方案及亮點(diǎn)、節(jié)點(diǎn)的設(shè)計(jì)。
2、方案審定階段。通過實(shí)地調(diào)研,結(jié)合鎮(zhèn)整體規(guī)劃,審定各村建設(shè)方案。
3、全面啟動(dòng)階段。發(fā)動(dòng)各村,調(diào)動(dòng)農(nóng)戶的積極性,全面投入美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建。
4、檢查驗(yàn)收階段。鎮(zhèn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各村建設(shè)進(jìn)度,分別對(duì)各村創(chuàng)建情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收并通報(bào)。
5、鞏固提高階段。鞏固前期建設(shè)成果,查找建設(shè)中的不足,對(duì)驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正,迎接上級(jí)檢查驗(yàn)收。
四、措施保障
1、建立組織。為扎實(shí)、有序、高效地推進(jìn)“中國(guó)美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),鎮(zhèn)成立中國(guó)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件)。
2、明確職責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)小組在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,具體實(shí)施良朋鎮(zhèn)“中國(guó)美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、溝通、建設(shè)規(guī)劃編制、技術(shù)指導(dǎo)和督促項(xiàng)目實(shí)施工作。同時(shí)各村相應(yīng)成立工作班子,由各村黨組織書記負(fù)總責(zé),工作開展以村為主體,各聯(lián)系村領(lǐng)導(dǎo)、組長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)聯(lián)系村的工作落實(shí),鎮(zhèn)各職能辦、站負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo),做到責(zé)任層層明確,工作層層落實(shí)。
3、政策扶持。對(duì)經(jīng)上級(jí)考核驗(yàn)收達(dá)到“美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的村,在享受縣級(jí)以獎(jiǎng)代補(bǔ)資金外,鎮(zhèn)財(cái)政將對(duì)精品村、重點(diǎn)村、特色村分別給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為:按人口規(guī)模20xx人為標(biāo)準(zhǔn)分別獎(jiǎng)40、20、**萬元,按人口數(shù)折算最高分別獎(jiǎng)60、30、15萬元,最低分別獎(jiǎng)30、15、7.5萬元。在全面小康示范村、新農(nóng)村實(shí)驗(yàn)示范村中已以獎(jiǎng)代補(bǔ)的,扣除已補(bǔ)資金的60%后獎(jiǎng)勵(lì)。
五、工作要求
1、注重個(gè)性?!懊利愢l(xiāng)村”創(chuàng)建是一項(xiàng)高度綜合的系統(tǒng)工程,即要注重新農(nóng)村建設(shè)的綜合水平,又要注重挖掘各個(gè)村莊的歷史遺跡、風(fēng)土人情、風(fēng)俗習(xí)慣等人文元素,結(jié)合各自自然地理?xiàng)l件,體現(xiàn)村莊個(gè)性魅力,彰顯良朋鎮(zhèn)整體和各個(gè)村莊的風(fēng)格和特色。
2、突出主體。要尊重農(nóng)民的主體地位,通過教育、宣傳、培訓(xùn)強(qiáng)化農(nóng)民的主體意識(shí),充分激發(fā)農(nóng)民群眾主動(dòng)性、創(chuàng)造性,實(shí)行民主決策,民主管理,促使他們自覺地投身到“中國(guó)美麗鄉(xiāng)村”行動(dòng)中來。
3、項(xiàng)目推動(dòng)?!懊利愢l(xiāng)村”建設(shè)要把項(xiàng)目落實(shí)、項(xiàng)目建設(shè)放到突出位置,以項(xiàng)目推動(dòng)“中國(guó)美麗鄉(xiāng)村”建設(shè),要整合支農(nóng)政策和項(xiàng)目,主動(dòng)做好項(xiàng)目銜接,積極爭(zhēng)取上級(jí)立項(xiàng)支持。
4、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。實(shí)施“中國(guó)美麗鄉(xiāng)村”建設(shè)要堅(jiān)持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、農(nóng)民主體、部門協(xié)作、社會(huì)參與的工作機(jī)制,并將此項(xiàng)工作納入全體機(jī)關(guān)干部、村級(jí)年終綜合考核內(nèi)容,根據(jù)工作成效進(jìn)行獎(jiǎng)懲。各村、各聯(lián)村干部要樹立大局意識(shí),把創(chuàng)建工作放到重中之重的位置,要切實(shí)負(fù)起責(zé)任,各司其責(zé)、各負(fù)其責(zé),加強(qiáng)協(xié)作,形成合力,確保目標(biāo)完成。
社區(qū)文明創(chuàng)建工作具體實(shí)施方案篇十五
堅(jiān)持物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、生態(tài)文明一起抓,為打造干凈整潔、秩序井然、宜居宜業(yè)的和平新形象,精心組織創(chuàng)建活動(dòng)。
按照蚌山區(qū)文明委《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系(20xx年修訂版)任務(wù)分解表》10項(xiàng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)和《全國(guó)未成年人思想道德建設(shè)工作測(cè)評(píng)體系(20xx年修訂版)任務(wù)分解表》5項(xiàng)內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)。
20xx年為創(chuàng)建攻堅(jiān)年,重點(diǎn)攻堅(jiān),精準(zhǔn)補(bǔ)差,健全機(jī)制,夯實(shí)基礎(chǔ);20xx年為創(chuàng)建提升年,鞏固提高,統(tǒng)籌提高,統(tǒng)籌全域,打造特色亮點(diǎn);20xx年為創(chuàng)建達(dá)標(biāo)實(shí)現(xiàn)年,全面達(dá)標(biāo),圓夢(mèng)創(chuàng)城。20xx年創(chuàng)建攻堅(jiān)年工作安排如下:
第一階段:宣傳準(zhǔn)備工作(20xx年4月20日前)。發(fā)揮各種新聞媒體宣傳作用,利用各種形式加大宣傳力度,全方位、高密度開展主題宣傳,營(yíng)造氛圍。
第二階段:組織實(shí)施階段(20xx年9月底)。按照所承擔(dān)的創(chuàng)建工作任務(wù)和要求,各負(fù)其責(zé),狠抓落實(shí),力爭(zhēng)各項(xiàng)指標(biāo)都要達(dá)到a類標(biāo)準(zhǔn),務(wù)必在20xx年9月底前完成所承擔(dān)的創(chuàng)建任務(wù)。
第三階段:組織迎檢階段(20xx年年底前)。查遺補(bǔ)漏,對(duì)照測(cè)評(píng)體系要求,逐項(xiàng)把關(guān),確保各項(xiàng)創(chuàng)建任務(wù)按時(shí)按量完成。組織好內(nèi)容詳實(shí)、特色明顯的材料,力求高水平、高質(zhì)量完成建檔立案、實(shí)地查看等迎檢項(xiàng)目的籌備工作。
1、建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
(1)成立創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(2)健全工作制度,領(lǐng)導(dǎo)小組定期、有效地指導(dǎo)和協(xié)調(diào)創(chuàng)建工作,確保完成創(chuàng)建任務(wù)。
2、建立健全責(zé)任機(jī)制,制定工作方案,將《全國(guó)文明城市測(cè)評(píng)體系》和《未成年人思想道德建設(shè)測(cè)評(píng)體系》指標(biāo)任務(wù)細(xì)化、量化,結(jié)合《蚌山區(qū)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理實(shí)施方案》、《蚌山區(qū)創(chuàng)建全國(guó)文明城市重點(diǎn)工作包保方案》等工作內(nèi)容,實(shí)行班子包保社區(qū)機(jī)制,具體指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促、推進(jìn)社區(qū)的創(chuàng)建全國(guó)文明城市工作。
3、建立健全工作機(jī)制。每月組織召開工作推進(jìn)會(huì),調(diào)度、推進(jìn)創(chuàng)建工作。結(jié)合文明創(chuàng)建和城市管理的`工作內(nèi)容、檢查情況、群眾投訴舉報(bào)、第三方月考評(píng)等內(nèi)容,根據(jù)存在的問題落實(shí)整改。
4、建立健全建檔立案機(jī)制。按照《文明城市測(cè)評(píng)體系》及實(shí)地查看涉及的項(xiàng)目、指標(biāo),建立統(tǒng)一的、規(guī)范的、詳實(shí)的創(chuàng)城檔案。
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