知識是人們認(rèn)識事物、了解規(guī)律的寶貴財富，我們應(yīng)當(dāng)通過總結(jié)來鞏固所學(xué)知識。寫總結(jié)時可以借鑒一些優(yōu)秀的范文和經(jīng)驗，參考前人的經(jīng)驗和總結(jié)方法。想要寫一篇卓越的總結(jié)？這里有一些有用的寫作建議。
體會到了團(tuán)隊的力量篇一
團(tuán)隊力量一詞早已不陌生，而在當(dāng)今競爭日益激烈的社會中，團(tuán)隊合作變得越來越重要。幾乎所有人都必須在某種程度上承擔(dān)團(tuán)隊工作的責(zé)任。因此，這篇文章將會探討團(tuán)隊合作的優(yōu)勢、難點(diǎn)以及一些個人心得體會。
第二段：團(tuán)隊優(yōu)勢
團(tuán)隊合作一般被認(rèn)為是一項優(yōu)勢，尤其是對于大型組織或項目來說。一個團(tuán)隊中的成員將從各自不同的角度思考問題，并提出不同的解決方案。每位成員都可以為團(tuán)隊帶來特定的技能和專業(yè)知識。當(dāng)團(tuán)隊利用每個成員的優(yōu)勢時，就可以實現(xiàn)更大的目標(biāo)。此外，團(tuán)隊工作還可以提高工作效率，減少工作時間并提高完成率，因為有多人負(fù)責(zé)一個項目意味著分工合作以及相互監(jiān)督。
第三段：團(tuán)隊挑戰(zhàn)
然而，團(tuán)隊工作并不總是容易的。難點(diǎn)之一是如何確保每個成員可以在團(tuán)隊中發(fā)揮他們的個人優(yōu)勢。每個人都有不同的個人目標(biāo)、價值觀和方法，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)需要明確每個人的目標(biāo)，以便更好的調(diào)整他們的工作內(nèi)容以及他們與其他成員的互動。同時，團(tuán)隊中可能會出現(xiàn)人員變動，導(dǎo)致工作計劃和日程變得不確定。這時，團(tuán)隊需要制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，來解決這些突發(fā)事件。最重要的是，團(tuán)隊中可能會存在不同的觀點(diǎn)或沖突。這需要團(tuán)隊成員之間進(jìn)行溝通和協(xié)作。
第四段：個人體會
從我的工作經(jīng)歷中總結(jié)，我意識到一個好的團(tuán)隊可以改變結(jié)果的質(zhì)量和主觀上的感受。我可以清晰地看到，當(dāng)我們在一起工作并且共享想法和資源時，取得的結(jié)果比我們單獨(dú)工作時更好。我們小組中的每個人都有不同的角色和技能，但是通過團(tuán)隊合作，我們可以把它們組合起來，得到更好的結(jié)果。團(tuán)隊合作還充分利用了每個人的時間和專業(yè)知識，使我們的工作更加高效。通過彼此的互動和交流，我認(rèn)為我們在團(tuán)隊合作方面不斷進(jìn)步，盡管仍然存在挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)論
團(tuán)隊合作對于成功是至關(guān)重要的，在工作和生活中，我們必須將其視為最為重要的因素之一。然而，確保團(tuán)隊的順利運(yùn)作并不容易。一個好的團(tuán)隊必須有流暢的溝通、相互的尊重和信任、適當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、以及讓每個成員都感到被聽取和重要的機(jī)制。雖然團(tuán)隊合作不是完美的，但是通過它可以實現(xiàn)更大的成功，同時也有助于每個成員個人的成長和發(fā)展。
體會到了團(tuán)隊的力量篇二
在現(xiàn)代社會中，團(tuán)隊合作已經(jīng)成為了一種日益重要的生產(chǎn)力。而作為團(tuán)隊成員之一，我們更應(yīng)該認(rèn)識到團(tuán)隊力量的重要性。沒有了團(tuán)隊協(xié)作，我們就難以完成成就非凡的事業(yè)。在我所經(jīng)歷的多個團(tuán)隊協(xié)作中，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的價值所在。
第二段：可貴的團(tuán)隊精神
在團(tuán)隊中，最可貴的便是團(tuán)隊精神，不僅是各自因為團(tuán)隊而變得更有動力，更加努力地奮斗，而且通過合作將個人經(jīng)驗分享給全組，共同提升項目的執(zhí)行力。我曾在一個倡導(dǎo)團(tuán)隊精神的開發(fā)項目組中擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)。每天團(tuán)隊成員互相真誠地交流、互相幫助，讓我感受到了人性中最溫暖的一面。在這樣的氛圍中，每個人都在充電，學(xué)習(xí)到了更多技能和知識。而這個團(tuán)隊的項目也收到了許多褒獎。
第三段：相互信任的重要性
在團(tuán)隊之間建立相互信任是實現(xiàn)團(tuán)隊合作的另一個成功關(guān)鍵。每個人都是有專業(yè)領(lǐng)域的，對于其他事項可能就不那么熟悉。因此，在團(tuán)隊之中，團(tuán)隊成員之間應(yīng)該充分信任，每個人在自己的專業(yè)領(lǐng)域貢獻(xiàn)最大價值，共同推動整個團(tuán)隊為共同目標(biāo)而努力。然而，在新組建的團(tuán)隊中，成員之間可能會存在難以化解的不信任問題。這時，每個成員都需要花時間、精力去了解其他成員，尊重彼此的特長，進(jìn)而建立相互信任。
第四段：合作，才有價值
團(tuán)隊合作本身不僅能提高工作效率，而且能達(dá)到更高的成功率，減少不必要的錯誤，避免重復(fù)性勞動浪費(fèi)原有資源，從而確保團(tuán)隊成員之間相互協(xié)作達(dá)到共享所得的良好狀態(tài)，達(dá)到協(xié)同合作的目的。當(dāng)一個團(tuán)隊擁有了良好的互動機(jī)制和系統(tǒng)，不僅能夠提高效率，也能增強(qiáng)團(tuán)隊紀(jì)律和凝聚力。這種團(tuán)隊的凝聚力和穩(wěn)定性，即使在團(tuán)隊變更和調(diào)整時也可以轉(zhuǎn)化為巨大的動力向前邁進(jìn)。
第五段：結(jié)語
總體來說，團(tuán)隊合作是現(xiàn)代企業(yè)重要的基石，每個團(tuán)隊成員都應(yīng)認(rèn)識到這一點(diǎn)，充分利用積極心態(tài)和合作精神去建設(shè)良好的企業(yè)文化。我們需要時刻關(guān)注團(tuán)隊目標(biāo)，加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，促進(jìn)創(chuàng)新和經(jīng)驗共享。讓我們竭盡所能，放棄個人主義，迎來更好的共創(chuàng)時代！
體會到了團(tuán)隊的力量篇三
在人類社會的發(fā)展過程中，單打獨(dú)斗固然可行，但是幾乎所有重大成就都需要團(tuán)隊的協(xié)同合作。因此，成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員，是現(xiàn)代職業(yè)人最基本的素質(zhì)之一。本文旨在探討“團(tuán)隊力量”的重要性，并分享我在團(tuán)隊中的心得體會。
第二段：團(tuán)隊中的力量
“兩個頭不如一個巴掌”，這話說明了一個人的力量有限，而團(tuán)隊卻可以創(chuàng)造超出個人的成果。正如《聯(lián)合國憲章》所說：“團(tuán)結(jié)起來，共同努力”，我們只有將自己的力量與他人相結(jié)合，才能在復(fù)雜的環(huán)境中創(chuàng)造出更多的價值。團(tuán)隊在同一目標(biāo)下緊密合作，不僅可以快速地解決問題，也可以更好地發(fā)揮優(yōu)勢，因為每個人都可以把自己獨(dú)特的能力與知識分享給整個團(tuán)隊，最終產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)。
第三段：團(tuán)隊中的學(xué)習(xí)和成長
在團(tuán)隊中，每個人都面臨自己的局限性，也就是說，每個人都需要從其他人那里學(xué)習(xí)東西。比如，我曾經(jīng)在團(tuán)隊合作中遇到過Java編程挑戰(zhàn)，而我的團(tuán)隊成員正好是一個Java程序員，我從他身上學(xué)習(xí)了很多知識。因此，團(tuán)隊是個人發(fā)展的良好平臺，通過與他人分析自己的不足，尋找團(tuán)隊伙伴的幫助和建議，我們可以更好地迎接挑戰(zhàn)并成長。
第四段：團(tuán)隊中的協(xié)作與溝通
在團(tuán)隊中，不僅要有個人的努力和貢獻(xiàn)，更要注意協(xié)作和溝通。良好的溝通是團(tuán)隊協(xié)作的基礎(chǔ)，要知道，團(tuán)隊中每個人都有自己的思想和觀點(diǎn)，要去傾聽和理解別人。當(dāng)面對分歧時，團(tuán)隊成員要學(xué)會妥善處理，表達(dá)自己的看法，然后尊重和借鑒別人的意見。只有這樣，才能在團(tuán)隊中發(fā)揮最大的價值。
第五段：總結(jié)
總之，團(tuán)隊合作是現(xiàn)代社會中不可缺少的一部分，一個好的團(tuán)隊可以充分發(fā)揮各個成員的優(yōu)勢，創(chuàng)造出更多的成功。要成為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員，我們需要注重學(xué)習(xí)與成長、協(xié)作和溝通，只有如此，才能真正發(fā)揮“團(tuán)隊力量”，取得更多的成功。
體會到了團(tuán)隊的力量篇四
在剛剛參加的由鄭州心彩拓展訓(xùn)練公司組織的薄山湖拓展訓(xùn)練營活動中，真正讓我感到機(jī)會難得、相聚可貴。通過拓展訓(xùn)練每一個環(huán)節(jié)，不僅讓我感受到團(tuán)隊建設(shè)在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中的重要意義和潛在的巨大能量，同時更讓我感受到公司領(lǐng)導(dǎo)的親和力和感召力在團(tuán)隊建設(shè)中的重要地位和作用，感受到建立良好的互尊互信、平等互助的正面激勵機(jī)制，在發(fā)揮團(tuán)隊每一個成員的聰明才智、調(diào)動每個成員的積極性、增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力和創(chuàng)造性及戰(zhàn)斗力的重大意義。
第一項拓展訓(xùn)練活動是信任背摔。當(dāng)我以觀眾的身份時，我感覺很簡單，不就是倒下么，至于有些人大驚小怪么，但當(dāng)我親自站上去時，教官反復(fù)強(qiáng)調(diào)，你要相信你的隊員，他們會用堅實的臂膀接住你，有一剎那~我在想他們要接不住怎么辦？1.4米高的臺子，絕對能立馬掛掉我的，越想越心虛，腿有點(diǎn)微抖，只聽耳邊傳來教官的喊聲，你們準(zhǔn)備好了嗎？只聽背后面?zhèn)鱽砀甙旱暮奥暎簻?zhǔn)備好了！瞬間我就感覺到一種安全感，我一閉眼瞬間倒下。那種夾雜著恐懼后破滅的心情讓我心情甚是激動，我一剎那覺得我的同時是那么的可愛，就像教官給我們分享的那樣，我們對所有的人都存在懷疑，看似簡單的項目，實則是對團(tuán)隊信任的極大融合，當(dāng)我義無反顧的將半條命交給大家的時候，大家給予我堅實的回饋，我會將這種信任加倍的予以返還，由此便打造咱們的精英團(tuán)隊。
第二個項目是電網(wǎng)，一張由大小各異的網(wǎng)孔組成的模擬電網(wǎng)，要求大家自行組織按一定要求在規(guī)定時間內(nèi)通過。這不僅是對全體隊員執(zhí)行力的檢驗，也能看出大家是否站在了系統(tǒng)思考的高度來分析問題、解決問題，同時檢驗團(tuán)隊是否充分利用“資源”使之獲得合理分配。讓我們知道了“任何看似簡單的問題都必須認(rèn)真對待，哪怕是一個不起眼的小細(xì)節(jié)，也許正是那么一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽就可以讓我們與成功擦肩而過”的道理、更讓我感受到了一個團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)肩負(fù)的責(zé)任和應(yīng)該具備的胸懷與眼光，對于一個團(tuán)隊的成功與失敗負(fù)有多大的影響！作戰(zhàn)方案的制定和周密的計劃、智囊團(tuán)和參謀部的作用必須受到高度的重視，哪怕是一個很小的建議或是一點(diǎn)點(diǎn)閃爍著智慧火花的一個字或詞；任何一個出色的領(lǐng)導(dǎo)，必然是一個最能夠敏捷地發(fā)現(xiàn)人才，并非常善于合理地運(yùn)用和最大限度發(fā)揮他團(tuán)隊中每一個隊員的最大智慧的統(tǒng)帥，團(tuán)隊無窮的智慧和力量正凝聚了每一個人的星星之火。不管個人的力量和智慧是多么的出類拔萃，當(dāng)他加入到一個團(tuán)隊中的時候，顯得是那么的微不足道；可以說，一個最具有智慧和力量的人，身后必然有著一個優(yōu)秀的團(tuán)隊在為他作支撐！
“空中抓杠”這個項目，讓我們再次體會到了“高處不勝寒”！這句經(jīng)典名句的深刻內(nèi)涵。當(dāng)我們每一名“飛虎”孤身面對登臨8.5米高臺的絕境之時，求助別人、想借助任何外力的作用讓自己擺脫困境，似乎沒有任何可行的條件?？謶种粫屪约簳r刻處于更加危險的境地，在這樣的冥冥之中，想起《國際歌》中的一句歌詞：“從來就沒有什么救世主……”，這時，只有讓自己冷靜下來，平靜下來，戰(zhàn)勝內(nèi)心恐懼，暗暗凝神屏氣積蓄自己所有的力量，奮力向前一躍，抓住那個在云中晃來晃去的橫杠……“我成功了！”那一刻任我的身軀在浩瀚的藍(lán)天中搖啊、晃啊、飄阿……。雖然我的腦子一片空白，但是，我知道，我成功了！我的確成功了！看來，世間最難的事情，其實也是最簡單的事情，世上最容易的事情反而是最難做的！但是，請你記住，一定要相信自己：“你真的很不錯！”
良好的溝通和交流成為團(tuán)隊有效合作的最重要的保證。“盲人布陣”中，我們都被蒙上了眼睛，在看不見的情況下大家共同來完成一項任務(wù)，這就更加需要大家進(jìn)行溝通，傾聽別人的想法，闡述自己的觀點(diǎn)，最終團(tuán)隊意見要達(dá)成一致來完成任務(wù)。項目進(jìn)行中個人與個人、個人與集體間不斷進(jìn)行交流，怎樣在嘈雜的環(huán)境中讓同伴清楚地知道自己的想法，怎樣說服同伴采納你的建議，這是對我們語言表達(dá)能力和社交能力的極大考驗?！懊と朔疥嚒钡那捌冢覀円恢倍际瞧咦彀松?，冒出許多的想法，未經(jīng)深思熟慮，立馬付諸行動，遇到阻礙后又進(jìn)行規(guī)避，以至于浪費(fèi)了大量的寶貴時間。我發(fā)現(xiàn)，其實在團(tuán)隊中辦一件事，想出主意并不是很難，難的是把大家的七嘴八舌快速地凝聚成一個可行的方案。如果討論問題的時間過長，就容易坐失良機(jī)或耽誤時間。在這里，民主提議固然重要，但一部分人的適度沉默和某個人的適度獨(dú)裁同樣必不可少。也就是說在完成任務(wù)的過程中應(yīng)當(dāng)合理利用民主與獨(dú)裁，這樣才能事半功倍。
最后一個項目是集體翻越“畢業(yè)墻”，要求一個集體翻越一堵高4.2米且垂直的圍墻，不能運(yùn)用任何工具，所有的人都要爬上畢業(yè)墻，才能最后畢業(yè)。經(jīng)過討論，我們找到了爬畢業(yè)墻的方法：高個隊員站在魁梧高大的墊底隊員肩上，再由第二輪隊員托舉高個隊員的腳，使其可以伸手夠到墻頂，努力爬到墻上，再把下一位隊員拉上來，其余隊員圍在墻下，雙臂彎曲呈托舉狀，作保護(hù)人墻，隊員都爬過墻了，最后一個隊員抱緊倒數(shù)第二個隊員的雙腿，被墻上的隊員拉上去。先是幾個體質(zhì)好的上，上去后要拉下面的隊友，之后，女隊友先上，后面跟上，我們總共有三個隊友是在最后的，先把個頭最小的送上去之后，剩下我和另外一名隊友了，我體重比他重，我得踩上他的肩往上走，我把繩索在手腕上小心纏繞后，我放松了自己，我知道，我月用勁，上面的隊友也越難以承重，隊友抱住了我的腿，我的手腕一下子承受了兩個人的重量，實在是疼痛難忍，這是我不曾承受過的，一個念頭閃過，能不能放棄？我抬頭望了望上面的隊友，他們都在為我加油，不能放棄，不能因為我個人的閃失讓集體前功盡棄?。〔还茉趺礃?，我一定要堅持下來，我承受的不是我們兩個人的重量，而是整個團(tuán)隊的希望，不能因為一個人影響團(tuán)隊！堅持到了最后，大家歡呼雀躍，我們畢業(yè)了！
拓展訓(xùn)練，讓我們嘗到了互信的價值、互助的可貴、激勵的力量、成功的快樂！在經(jīng)歷過成功與失敗、爭執(zhí)與合作、挑戰(zhàn)與刺激之后，留給我們更多的是反思。拓展訓(xùn)練，不僅僅是一種簡單或留于形式的訓(xùn)練，它是一種文化、一種精神、一種境界、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。通過拓展訓(xùn)練，我重新審視自我，認(rèn)識自我，個人魅力得以展現(xiàn)，人格得以升華。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我們的這次訓(xùn)練機(jī)會，使我真正認(rèn)識到拓展訓(xùn)練的精髓―“挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊”。此次活動在教官的安排下有條不紊的進(jìn)行，每個項目的設(shè)計和安排都很有創(chuàng)意，特別是每個項目結(jié)束后每個隊員所談的心得體會和教官的點(diǎn)評、
總結(jié)
都很有水準(zhǔn)，讓人頗受啟發(fā)、深有感觸。雖然只是完成了幾個小游戲，而且都沒有成為第一。但對我的心靈卻有強(qiáng)烈的觸動，讓我從游戲本身看到了在工作中所影射到的東西。
對于管理人員來說，與員工的溝通、對員工的理解尤為重要。領(lǐng)導(dǎo)者不應(yīng)該在員工中間劃出一條代表員工平均水平的線，并判斷哪些在線上哪些在線下，他們應(yīng)當(dāng)以寬容的心態(tài)，主動去發(fā)現(xiàn)誰“需要幫助”，而不是誰“不合格”，然后找出需要幫助的員工問題所在，如培訓(xùn)不足、供應(yīng)不良、產(chǎn)品和生產(chǎn)設(shè)施設(shè)計有缺陷、設(shè)備和工具不合格、各部門缺乏合作等等，并予以消除。
很多人可能會表示懷疑，這樣一來員工還有工作的動力嗎？如果了解員工的真實感受，領(lǐng)導(dǎo)人就會發(fā)現(xiàn)，問題的關(guān)鍵其實在于如何激發(fā)員工內(nèi)在的激情。每個人都有一種對工作的熱愛，做好工作會給他帶來滿足感和自尊，這種滿足感和自尊給人帶來的愉悅，會反過來為其工作提供無窮的動力，而管理層的工作就在于培養(yǎng)員工這種內(nèi)在的動力。
在團(tuán)隊協(xié)作中，時常有這樣一個現(xiàn)象，很多領(lǐng)導(dǎo)者看到員工做工作不如自己，總是忍不住要加以指點(diǎn)。殊不知，這種指點(diǎn)在團(tuán)隊成員看來已經(jīng)成了一種干涉。每個人都有自己的空間，領(lǐng)導(dǎo)者過多的干涉會擠壓這種空間，員工會在心里說：“既然你做得比我好，你自己為什么不做？”員工有可能變得消極怠惰、唯命是從，失去主觀能動性，團(tuán)隊更不會有戰(zhàn)斗力可言。
因此，領(lǐng)導(dǎo)者不妨?xí)簳r把自己比員工多出的那些能力束之高閣，把更多的精力用于拓展員工的發(fā)揮空間，激發(fā)他們的創(chuàng)造性；賦予下屬充分的職權(quán)，同時創(chuàng)造出每一個人都能恪盡職守的環(huán)境。
當(dāng)企業(yè)處在起步期，往往呈現(xiàn)出一個三角形的狀態(tài)，領(lǐng)導(dǎo)人就像站在頂端上的將軍，發(fā)號施令、呼風(fēng)喚雨，強(qiáng)有力地推動企業(yè)朝前發(fā)展；但當(dāng)公司趨向成熟，組織就應(yīng)該變?yōu)橐粋€同心圓，領(lǐng)導(dǎo)人隱含在這個圓形體中，成為“主心骨”，宛如靈魂一般，雖然弱化了自己，但組織更強(qiáng)大了。如此，以個人的“弱治”實現(xiàn)一個組織的“強(qiáng)治”。
諸葛亮鞠躬盡瘁，死而后已，其精神可嘉，其法則不足取。畢竟，沒有團(tuán)隊的整體戰(zhàn)斗力，只有一個諸葛亮是很難實現(xiàn)“天下計”的。管理層如果能施行黃老之術(shù)，讓團(tuán)隊達(dá)到“無為勝有為”的狀態(tài)，那么他們收獲的將不僅是充裕的時間和精力，還有整個團(tuán)隊的和諧及堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗。
團(tuán)隊的整體協(xié)作、和諧無疑會充滿活力，為企業(yè)生產(chǎn)、管理帶來巨大動能，但光靠協(xié)作和熱情是無法滿足當(dāng)前科技時代飛速發(fā)展的要求的。企業(yè)最終生存于社會，會面臨產(chǎn)品或服務(wù)的殘酷競爭，要適應(yīng)發(fā)展就必須擁有一支高素質(zhì)的員工隊伍。這支隊伍應(yīng)保持長久性和相對的穩(wěn)定性，員工素質(zhì)的提高必須跟上技術(shù)、時代前進(jìn)的步伐才能適應(yīng)社會。這樣就必須在上述幾條基礎(chǔ)上增加對員工的培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)者要地對員工進(jìn)行有針對性、分層次、重實際操作技能的培訓(xùn)，打造一支服務(wù)意識強(qiáng)，訓(xùn)練有素，懂技術(shù)的核心隊伍。
月至日公司組織技術(shù)序列人員前往“”拓展訓(xùn)練基地，開展了為期兩天的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練活動，在兩天的拓展訓(xùn)練中，我們在輕松和諧的氣氛下盡情地享受著挑戰(zhàn)極限、團(tuán)隊協(xié)作帶來的快樂和感悟，充分地體會了來自――團(tuán)隊的力量！
活動通過“組建團(tuán)隊”、“穿越電網(wǎng)”、“跨越沼澤”、“筑金塔”、“高空抓杠”、“緬甸橋”、“急速六十秒”、“巨人腳步”、“勝利墻”、“真人cs”等項目的拓展訓(xùn)練，不僅磨練了個人意志品質(zhì)，更提升了團(tuán)隊凝聚力。簡單的游戲挑戰(zhàn)，卻揭示出了深刻的生活和工作哲理。
1、目標(biāo)規(guī)劃是前提。
任何團(tuán)隊的建立，都是為了實現(xiàn)一定的目標(biāo)，所有的人都應(yīng)知道要干什么。無論干什么事都要有明確的目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo)，就沒有明確的方向，不僅會浪費(fèi)時間，更會一事無成。在訓(xùn)練中的每一個項目，教練首先都要求我們?yōu)樽约涸O(shè)定目標(biāo)。為了達(dá)到目標(biāo)，團(tuán)隊的每一個隊員都積極想辦法，主動出主意，發(fā)揮集體智慧。
2、正確領(lǐng)導(dǎo)是核心。
一個成功的團(tuán)隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊意識。面對目標(biāo)團(tuán)隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來，對大家的方案做決策，以確認(rèn)最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費(fèi)時間，在各自為政中浪費(fèi)精力。到最后，可能團(tuán)隊目標(biāo)沒有完成，還是亂成一團(tuán)。
3、團(tuán)隊協(xié)作是關(guān)鍵。
面對4.2米高的高墻，任憑你的個人能力再強(qiáng)，你也不可能一個人徒手攀上4.2米高的墻，但是集體的力量卻很強(qiáng)大，在教練的一聲命令下，團(tuán)隊中所有人的共同努力，團(tuán)結(jié)合作。同志憑借矯健的身手和隊友的人墻幫助，沖鋒陷陣，第一個翻過高墻，接應(yīng)后面的隊員。高墻下更多的人甘當(dāng)人梯，用肩膀和手掌托起隊友，更有人甘受“五馬分尸”之苦，用自己的身體當(dāng)繩索吊起最后一名隊員。就是這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然勝利完成，可見集體的力量之大。
“勝利墻”項目，讓我們真正認(rèn)識到“沒有完美個人，只有完美團(tuán)隊”，沒有團(tuán)隊完成不了的任務(wù)。個人的優(yōu)秀不代表團(tuán)隊的優(yōu)秀，只有在優(yōu)秀的團(tuán)隊里，才能折射出個人的優(yōu)秀。同時，在一個團(tuán)隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應(yīng)該各司其職，最大限度的發(fā)揮自己的特長，我們的團(tuán)隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得團(tuán)隊佳績。
4、精心組織是保障。
任何目標(biāo)的實現(xiàn)，都需要團(tuán)隊事前精心的組織和安排。比如在“穿越電網(wǎng)”游戲中，誰先過，誰后過，哪個最后過，高、矮、胖、瘦如何過等問題，都在事先有一個整體的規(guī)劃和安排，只有這樣才會起到事半功倍的效果；相反，很有可能浪費(fèi)時間，事倍功半。
5、競爭機(jī)制是動力。
訓(xùn)練之初，通過“組建團(tuán)隊”，教練將我們所有隊員分成二個隊，并且由隊員推選出各隊的隊長、“超級戰(zhàn)士”，最后，設(shè)立了隊名、隊呼、和隊歌。
在接下來的“緬甸橋”、“急速六十秒”、“跨越沼澤”、“巨人腳步”等游戲項目中。兩只隊伍相互競爭，相互比拼。不僅激發(fā)了團(tuán)隊成員的戰(zhàn)斗熱情，更提升了團(tuán)隊的`戰(zhàn)斗力。在我們的現(xiàn)實工作中也是一樣，技術(shù)序列人員競聘上崗，使得技術(shù)人員時刻都有競爭意識，這樣才能不斷提高個人的素質(zhì)和能力，才能不斷進(jìn)步。因此，有效的競爭機(jī)制，能夠激發(fā)個人的最大潛能，同時最大限度提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。
6、創(chuàng)新思維是靈魂。
創(chuàng)新能使我們突破性解決問題，跳出固有思維局限。“筑金塔”項目讓這一道理得到淋漓盡致的演繹。項目將寫有搭建“金塔”的12個信息的紙條分別分配給12個隊員，要求隊員不說話、不寫字，不向其他隊員展示紙條上的信息，而是通過團(tuán)隊成員之間的密切合作，搭建一座只有教練知道結(jié)果的“金塔”。在游戲過程中，各位隊員積極主動地發(fā)揮自己的聰明才智，講唇語、比手勢，但卻很難讓其他隊員理解他的信息，搭建工作一度陷入僵局。這時候，同志，突然靈光一閃，迅速的站起來，用積木在桌子上擺出了“十層24塊”的字樣，頓時讓大家明白了，我們要搭建的是一座十層的塔，需用積木24塊。就是這樣一條重要的信息，將我們12個人的信息都串聯(lián)起來，最終使得我們的“金塔”一步一步搭建起來。
看似簡單的游戲，但讓我們所有人都深深體會到有效的溝通渠道和溝通方法是多么重要；正所謂“溝通不到位，一切都作廢；溝通對了頭，一步一層樓”。在一個團(tuán)隊中只有效的溝通和信息資源的共享，才能完成一些看似不可能完成的任務(wù)。而在克服困難、解決問題過程中，創(chuàng)造性解決問題的思維和能力顯的更為重要。
整個拓展訓(xùn)練把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，大家在兩天的時間里，共同克服了一個又一個的困難，增強(qiáng)了對彼此的了解。不僅磨練我們技術(shù)人員戰(zhàn)勝困難的毅力，更提高了我們整個團(tuán)體的凝聚力、熔煉了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識，增加相互的溝通與信息交流起到了很大的幫助。
這是我第一次參加團(tuán)體活動。我們的住所是一間大的廠房，大家睡在一起，我突然有一種當(dāng)兵的感覺。
訓(xùn)練從我們落腳的那一刻開始了，集合，五毛一元，站崗是我們開始的前奏。第二天早上我們開始了挑戰(zhàn)極限，搭井字，背靠背組合起等活動，活動中我們七嘴八舌，一個個都是小領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果我們屢屢失敗。當(dāng)我們最終成功的時候，我意識到一個人的力量是微不足道的，它需要團(tuán)隊的共同合作。同時我們需要一個領(lǐng)導(dǎo)去指揮我們，這樣我們才會有一個共同的方向。午后的海水是那么的不平靜，它仿佛在告訴我們希望和力量。我感到了一陣放空，一種自由，沒有煩惱，充滿了激情。我期待已久的毛毛蟲開始了，大家表現(xiàn)出各種害怕，開心，無奈的表情，我的心卻是像著大海，無比激動！哨聲響起，我們在隊長的指揮下蠕動，我開始還覺到累，想放棄！但我是一個團(tuán)隊，不能脫離團(tuán)隊！努力，堅持在腦海回蕩。盡管我們隊拿的是倒一，但大家努力了，在一起奮斗了。我們驕傲，我們開心。揪心的事情來了――報數(shù)任務(wù)，你的失誤讓別人替你承擔(dān)責(zé)任。我去，有點(diǎn)不忍，有點(diǎn)沖動，我只想說聲謝謝隊長。有揪心就一定有歡樂。晚會在一片淚水中開始了，各種搞笑，各種另類！我不得不佩服同志們的演技，我要崩潰了！
“是你撞我的！這句話成了新的一天的開始語。一場矛盾糾紛開始了，各種調(diào)解，各種爭論。我們整個團(tuán)隊都在忙碌的為兩個人平復(fù)心情，就在兩人握手言和的時候，我們得知這一切都是假的！
各種迷茫，各種無奈，但這件事卻給了我們一個思考。我們生活中不就是這樣的嗎！當(dāng)我們遇到這樣的事時，我們也是據(jù)理力爭，不讓步。我突然在想，如果我能寬容一點(diǎn)，不去計較，是不是這一切就不會發(fā)生。我們真的有太多的不成熟，不懂事。我們需要知道自己的錯誤，去改正！
快走了，快結(jié)束了......我們進(jìn)行了最后的“天龍八部”，可以說是挑戰(zhàn)極限，但我去認(rèn)為是在增進(jìn)我們的友誼，讓我們團(tuán)結(jié)在一起，心與心的顫動！
每一個活動的結(jié)束，都有一段落幕。大家談了談自己的感受，各種體會！我們也選出來我們心中的標(biāo)桿，為他們鼓掌為他們喝彩。
“收拾背囊，準(zhǔn)備返程”，我們喜悅，但不知為什么有了一種不舍之情，我矛盾了......當(dāng)我坐在車上的那一刻，我開始了人生中最漫長的回憶，回憶我們共同的那段時光。我感嘆時間的飛快，友情乃至親情的可貴！
千言萬語的感觸，我總結(jié)成一句：我愛奈洱，奈洱加油！
xx年5月7日上午9：30左右到達(dá)目的地，一下車教練的口哨就吹響了，老師們沒有很好的準(zhǔn)備下就全部沖了下來集合，教練告訴了我們今天活動的流程，上午我們有兩個拓展訓(xùn)練項目《偷天換日》《沙場點(diǎn)兵》，清楚了上午的流程之后，教練開始了魔鬼式的訓(xùn)練口號。
老師們站在太陽底下笑翻天教練根據(jù)拓展訓(xùn)練方案，安排所有200多人進(jìn)行橫縱隊站齊，開始了口號訓(xùn)練，向前看、向左看齊、向右看齊、向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)……教練把所有的人從1―6報數(shù)，把所有人員分開，有認(rèn)識的不認(rèn)識的，大家組成一支小隊，為自己的小隊取隊名、隊呼、隊歌，選隊長、旗手、政委、安全員、環(huán)保大使，我被分配在第五隊：火箭隊，職責(zé)：環(huán)保大使。所有的任務(wù)都分配給了每一位隊員，在接下來的訓(xùn)練中，每個人都要團(tuán)結(jié)一致，相信自己，相信他人。
第一項：偷天換日。走廊的長駐上綁著一些絲線，所有隊員蒙著眼睛從起點(diǎn)到終點(diǎn)，不能觸碰到線條，有鈴鐺的地方必須從底下鉆過去。隊長可以指揮正在過去的隊員口令，告訴她該怎么走，要怎么注意，才能安全的通過。一次又一次，我們的隊員都安全通過了，當(dāng)時的心情很激動，教練計時，隊員緊張的通過，最后的成績還不錯，大家了解了一個人不管做什么，靠自己的力量是不行的，一定要團(tuán)結(jié)，相互幫忙，才能做好要做的事。
第二項：沙場點(diǎn)兵。訓(xùn)練場地上擺著一個長方形，里面擺了地雷和手榴彈，每對派一名司令員、參謀長、士兵，由士兵在戰(zhàn)場中打仗，士兵蒙著雙眼，由參謀長指揮，司令員說話，（參謀長不能講話，司令員不能觀看到現(xiàn)場），戰(zhàn)場中士兵撿起手榴彈進(jìn)行對方的“消滅”，如果參謀長和司令員還有士兵的配合不好，游戲中就會受傷，所以合作是最好的起點(diǎn)。
上午的訓(xùn)練到這了，所有的隊員都處于緊張和比賽中，當(dāng)中休息的時間僅于十分鐘。吃完中飯后，所有隊員立刻集合，開始下午的魔鬼訓(xùn)練。
第三項：鼓動人生。教練把平常用的擊鼓旁邊系著幾根繩子，另外加一個排球，所有對員的手必須要在繩子上，握繩子的方法不能太下了。選出一名丟球員，負(fù)責(zé)把球丟在鼓上，那是鼓隨球動，2分鐘顛200個球，所以所有隊員在商量好了之后開始練習(xí)，剛開始的技術(shù)方法完全沒掌握，在教練的指導(dǎo)下，在團(tuán)隊的合作下，我們越練習(xí)越好，大家不放棄，一直堅持，就是我們最好的成績。
第四項：高空斷橋?？雌饋砗芎ε碌囊粋€項目，所有的隊員在一個小時之內(nèi)全部都要體驗高空中的斷橋，從下面看上去，上面的斷橋距離很遠(yuǎn)，可是上去了之后，在只有一只腳長的寬度上從一頭跨到另一頭，是很大的一個跨越。開始上了，隊員們都很興奮和緊張，體驗人生中的膽量和自己的嘗試，如果你做到了才是最棒的。所有隊員一個接一個的上去了，都通過了自己的勇氣過關(guān)了，連我們的阿姨都勇敢的沖上去，效果很好。規(guī)定的時間還有多的，教練給與了鼓勵。所以在人生中，不管你做什么，都要從不同的角度去看待，他會給你意想不到的結(jié)果。
第五項：珠行萬里。教練組織所有隊員說明了體驗和配合的規(guī)則（把教練發(fā)下來的半截軟管一人一小節(jié)，一個接一個的運(yùn)送一顆珠子，珠子不能掉落、不能后退，一直到終點(diǎn)傳到一名隊員手中，然后由這名隊員（蒙著眼睛）用簡單的方法滾動到前方的三個圓圈圈里，每一個圈圈都要經(jīng)過，最后三顆珠珠到位才算過關(guān)），所有的隊員開始商量著對策，一個接一個地傳，后面的路線不夠，前面完成的人員就要沖到后面去接著，直到運(yùn)送完珠子，此關(guān)，所有隊員都拼命的跑著，運(yùn)輸著，直到進(jìn)入了一顆珠子，和對方打成平手。
教練組織所有隊員集合，進(jìn)行了總結(jié)，告知了今天每個組的成績，每個組員的最深感想和每一個項目的最后感觸。隊員們有很多不一樣的感想，每個人都用不同的角度去看，最多的還是一句話，大家在一起，不管認(rèn)識不認(rèn)識，都要互幫互助，互相扶持，互相商量，互相配合。
但我知道，雖然每個人在最后，渾身酸痛，每個部位都承受著以前未承受過的痛，但是在每個人的心中都有說不出的激動和感動。在這兩天的拓展訓(xùn)練里，每一位老師都深有體會，不管在做什么事的時候，大家都要團(tuán)結(jié)在一起，凝聚在一起，因為只有大家在一起互幫互助，不管做什么都可以通過。
一個人的力量是渺小的，但集體的力量，團(tuán)隊的力量是無限的，我相信，此次的笑翻天拓展訓(xùn)練會讓我們以后更加強(qiáng)大起來！團(tuán)結(jié)起來！一起走向更高峰！
體會到了團(tuán)隊的力量篇五
在現(xiàn)代社會中，團(tuán)隊合作已經(jīng)成為一種普遍的工作方式。無論是在學(xué)校、公司還是社會組織中，我們都需要與他人一起合作，共同完成任務(wù)。通過與團(tuán)隊合作的經(jīng)歷，我深刻體會到了團(tuán)隊力量的重要性和不可替代性。以下將從團(tuán)隊目標(biāo)設(shè)定、溝通協(xié)作、分工合作、角色分配以及團(tuán)隊精神五個方面進(jìn)行闡述和總結(jié)。
首先，團(tuán)隊目標(biāo)設(shè)定是團(tuán)隊合作的基礎(chǔ)。一個成功的團(tuán)隊必須要有明確的目標(biāo)和方向，全體成員都要對此有明確的認(rèn)識。在最初的階段，我們需要花費(fèi)一定的時間來共同制定團(tuán)隊目標(biāo)。在這個過程中，我們進(jìn)行了大量的討論和辯論，最終確立了一個既可以激勵每個成員又能集中大家注意力的目標(biāo)。目標(biāo)不僅要明確，還要具有可行性，這樣才能夠讓每個成員都有參與感和責(zé)任心。
其次，溝通協(xié)作是團(tuán)隊合作中不可或缺的一環(huán)。團(tuán)隊合作不僅僅是每個人按照自己的分工完成任務(wù)，更是要通過有效的溝通協(xié)作將各個環(huán)節(jié)統(tǒng)一起來。在團(tuán)隊合作的過程中，我們采用了多種溝通方式，包括面對面的討論會議、線上的即時通訊等。通過積極的溝通和協(xié)作，我們能夠更好地交流自己的意見和想法，從而更好地理解團(tuán)隊的方向和目標(biāo)。此外，團(tuán)隊成員之間的溝通還可以促進(jìn)相互之間的關(guān)系和信任，為團(tuán)隊的協(xié)作提供更好的基礎(chǔ)。
分工合作是團(tuán)隊合作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。每個人都有自己的專長和技能，在團(tuán)隊合作中合理地進(jìn)行分工，利用每個成員的優(yōu)勢，可以提高團(tuán)隊整體的效率和質(zhì)量。在團(tuán)隊合作中，我們充分發(fā)揮了每個成員的長處，根據(jù)每個人的特點(diǎn)和專業(yè)知識，進(jìn)行了合理的分工。這樣不僅讓每個成員都能夠發(fā)揮出自己的潛力，還可以減輕個人工作的壓力，使團(tuán)隊整體更加有序和高效。
角色分配是團(tuán)隊合作的重要環(huán)節(jié)之一。在團(tuán)隊中，每個成員都有自己的角色和職責(zé)。合理地進(jìn)行角色分配，可以確保團(tuán)隊的整體運(yùn)作順利進(jìn)行。團(tuán)隊中的每個成員都有各自的特長和能力，我們要根據(jù)實際情況將其合理地運(yùn)用在團(tuán)隊合作中。在我所參與的團(tuán)隊合作中，我們進(jìn)行了充分的角色討論和分析，最終確定了每個成員的角色和職責(zé)。通過明確的角色分配，團(tuán)隊中的每個人都有明確的任務(wù)和責(zé)任，使團(tuán)隊的整體工作更加高效和有序。
最后，團(tuán)隊精神是團(tuán)隊合作的靈魂。一個團(tuán)隊要想取得成功，團(tuán)隊成員之間必須要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在團(tuán)隊合作中，每個成員都需要克服自己的個人私利，將團(tuán)隊的利益放在第一位。在困難和挫折面前，團(tuán)隊成員要相互鼓勵和支持，共同克服困難，最終實現(xiàn)團(tuán)隊的目標(biāo)。通過團(tuán)隊合作的實踐，我體會到了團(tuán)隊精神的強(qiáng)大力量。每個成員都為團(tuán)隊做出了自己的努力和貢獻(xiàn)，最終取得了良好的成果，這是每個團(tuán)隊成員團(tuán)結(jié)一心的結(jié)果。
綜上所述，團(tuán)隊合作是一種強(qiáng)大的力量，能夠幫助我們完成更多的任務(wù)和目標(biāo)。通過團(tuán)隊合作，我體會到了團(tuán)隊目標(biāo)設(shè)定、溝通協(xié)作、分工合作、角色分配以及團(tuán)隊精神等方面的重要性和不可或缺性。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加注重團(tuán)隊合作的實踐，提升自己的團(tuán)隊合作能力，與他人攜手共同前行，共創(chuàng)美好的未來。
體會到了團(tuán)隊的力量篇六
近幾天來的培訓(xùn)，使我學(xué)到了很多知識，更重要的是對我的思想產(chǎn)生了重大的影響。在今日，團(tuán)隊精神已成為各企業(yè)的核心，一個有高度競爭力的組織，包括企業(yè)，不但要求有完美的個人，更要有完美的團(tuán)隊。無數(shù)的個人精神，凝聚成一種團(tuán)隊精神，這家企業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)，基業(yè)長青。團(tuán)隊精神的核心——協(xié)同合作;團(tuán)隊精神的境界——凝聚力;團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)--揮灑個性。團(tuán)隊精神是看不見的堡壘;團(tuán)隊意識是同心合力、團(tuán)結(jié)共進(jìn)、群策群力、眾志成城。
首先，一個真正的團(tuán)隊?wèi)?yīng)當(dāng)是一個有機(jī)整體，有一個共同的目標(biāo)，并為這個目標(biāo)努力奮斗。
其成員之間的行為相互依存，相互影響，并且能很好合作，追求團(tuán)體的成功。是團(tuán)隊中的每個成員都習(xí)慣改變以適應(yīng)環(huán)境不斷發(fā)展變化的要求。人心齊，泰山移，團(tuán)結(jié)就是力量。團(tuán)隊精神能夠使團(tuán)隊堅持活力、擁有創(chuàng)新、煥發(fā)青春、進(jìn)取進(jìn)取。就像步調(diào)一致的雁群一樣，齊心協(xié)力，互幫互助，并在心中產(chǎn)生一種力量，激勵自我前進(jìn)，一齊飛向燦爛完美的明天。科學(xué)家以往做過一個實驗，發(fā)現(xiàn)當(dāng)雁群成倒“v”字型飛行時，要比孤雁單飛節(jié)省70%的力氣，相對地也就等于增加了70%的飛行距離。雁群的確夠聰明，他們選擇擁有相同目標(biāo)的伙伴同行，這樣可彼此互動，更快速、更容易地到達(dá)目的地。
第二，一家企業(yè)的生存和發(fā)展也是需要精神力量的。
其實，一個企業(yè)就是一個小社會。企業(yè)是一艘巨大的艦船，裝載著一個團(tuán)隊，這個團(tuán)隊齊心合力，就能使這艘艦船避開暗礁急流，乘風(fēng)破浪、揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，企業(yè)需要的是一只高效的企業(yè)競爭力，是經(jīng)過有效磨合能戰(zhàn)斗的團(tuán)隊，一個企業(yè)要是沒有團(tuán)隊精神，單打獨(dú)斗成為一盤散沙，難以強(qiáng)大。團(tuán)隊精神是一個企業(yè)成功的基石、發(fā)展的動力、效益的源泉。員工渴望一個廣闊的發(fā)展空間，期望生活在一個健康穩(wěn)定、寬松和諧的團(tuán)體之中。
給員工一個充分展示自身才華的最佳位置，做到人盡其才，才盡其用;其次，給員工一個寬松和諧的工作和生活環(huán)境，使其心境舒暢、精神愉悅，企業(yè)就有了向心力，凝聚力。每一個企業(yè)需要作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、敢于拼搏、勇于創(chuàng)新、融洽默契、同舟共濟(jì)、同歸殊途的精神.要力求設(shè)計合理的團(tuán)隊結(jié)構(gòu)，科學(xué)發(fā)揮團(tuán)隊精神，讓每個人的本事得到發(fā)揮、得到互補(bǔ)。企業(yè)才能立于不敗之地，在市場經(jīng)濟(jì)的大海中乘風(fēng)破浪，大展鴻圖。
第三，團(tuán)隊精神就是企業(yè)中各員工之間互相溝通、交流，真誠合作，為實現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo)而奮斗的精神。
它包含兩層含義：一是與別人溝通、交流的本事;二是與人合作的本事。建立一個好的團(tuán)隊，團(tuán)隊成員學(xué)會進(jìn)取的與人溝通，凡事采取合作的態(tài)度。團(tuán)隊成員除了具有獨(dú)立完成工作的本事之外，同時具有與他人合作共同完成工作的本事。在工作中我們經(jīng)常會與不一樣部門或同一部門的不一樣成員之間有所接觸，不一樣崗位的工作性質(zhì)，資料和操作流程都會有所不一樣，而不一樣的個人，其性格、處事的方式也有所區(qū)別。如果對這些不熟悉，那我們工作起來就有可能處處阻滯，無法順暢。實際工作中還必須多做些溝通、交流，抱著合作的心態(tài)，多理解別人的苦衷，多設(shè)身處地為別人想一想，也就是說要善于與別人溝通，尊重別人，懂得以恰當(dāng)?shù)姆绞酵撕献?，學(xué)會被別人領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)別人，這樣的話工作起來就會事半功倍了。
第四，員工個人的工作本事和團(tuán)隊精神對企業(yè)而言是同等重要的。
如是說個人工作本事是推動企業(yè)發(fā)展的縱向動力，團(tuán)隊精神則是橫向動力。當(dāng)今的時代是一個知識經(jīng)濟(jì)的時代，競爭態(tài)勢已經(jīng)很明顯，也越來越要求團(tuán)隊合作本事。一個偉大的團(tuán)隊遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于英雄個人的作用。時代需要英雄，但更需要優(yōu)秀的團(tuán)隊。
僅有優(yōu)秀的團(tuán)隊，才能陶冶出集高瞻遠(yuǎn)矚與盡心盡職于一身的優(yōu)秀人才，造就勤勉、誠信、團(tuán)結(jié)、高效、自律的員工隊伍，使一個組織、一個企業(yè)、一個團(tuán)隊朝著更高更遠(yuǎn)的目標(biāo)不斷邁進(jìn)。一個人活著是要有一點(diǎn)精神的，一個人沒有團(tuán)隊精神將無所作為。個人要有主人翁的精神，要將自我的利益與企業(yè)的利益相結(jié)合，因為個人的利益來源于企業(yè)的利益，僅有企業(yè)的利益得到了維護(hù)，自我的利益才可能有所保障。多為企業(yè)創(chuàng)造財富，就等于間接地為自我創(chuàng)造財富，僅有從這樣的角度去看，你的工作才會有動力、沖勁。如果只強(qiáng)調(diào)個人的力量，你表現(xiàn)得再完美，也很難創(chuàng)造很高的價值，所以說“沒有完美的個人，僅有完美的團(tuán)隊”。
個人再完美，也就是滄海一粟，而一個團(tuán)隊、一個優(yōu)秀的團(tuán)隊才是無邊的大海。在公司里，老板也期望員工有與公司發(fā)展方向一致的成長目標(biāo)。忠誠是團(tuán)隊精神的基礎(chǔ)和前提，僅有對企業(yè)忠誠的人才能產(chǎn)生與企業(yè)榮辱與共、休戚相關(guān)的感情;僅有對企業(yè)忠誠的人，與自我的團(tuán)隊風(fēng)雨同舟，患難與共，經(jīng)風(fēng)雨而不餒，受榮辱而不驕。企業(yè)才會看重他，并為他供給廣闊的個人發(fā)展空間。從而成為一個值得信賴的人，一個老板樂于雇用的人，一個可能成為老板得力助手的人，最終會讓他到達(dá)夢想的目標(biāo)。
體會到了團(tuán)隊的力量篇七
在當(dāng)今社會，團(tuán)隊合作已成為實現(xiàn)個人與組織共同目標(biāo)的必備條件之一。而作為一個優(yōu)秀的團(tuán)隊成員，培養(yǎng)團(tuán)隊意識和團(tuán)隊合作能力，對個人的成長和發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。通過與團(tuán)隊合作的親身經(jīng)歷，我深深體會到了團(tuán)隊力量的重要性和優(yōu)勢，下面將從團(tuán)隊共同目標(biāo)、合作與協(xié)作、相互信任、優(yōu)勢互補(bǔ)和團(tuán)隊精神五個方面進(jìn)行探討和總結(jié)。
團(tuán)隊共同目標(biāo)是團(tuán)隊力量的基礎(chǔ)。一個團(tuán)隊只有共同的目標(biāo)，才能形成力量的凝聚。在我參與的一個大型項目中，團(tuán)隊成員的共同目標(biāo)是按時、高質(zhì)量地完成項目交付。在整個項目實施過程中，我們時刻緊緊圍繞共同目標(biāo)，明確每個人的職責(zé)和任務(wù)，確保項目順利進(jìn)行。團(tuán)隊成員通過相互配合，共同努力，充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢和專長，完成了一項看似不可能完成的任務(wù)。這從一個側(cè)面體現(xiàn)了只有共同目標(biāo)的團(tuán)隊才能發(fā)揮出最大的力量。
團(tuán)隊合作和協(xié)作是實現(xiàn)團(tuán)隊力量的重要手段。在團(tuán)隊合作中，個人克己奉獻(xiàn)，以集體的利益為重，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)的精神。每當(dāng)團(tuán)隊遇到難題或困難時，我們始終堅信團(tuán)隊的力量，共同努力解決問題。通過不斷的交流和協(xié)商，我們找到了解決問題的最佳方案，并付諸實施。在項目實施過程中，每個人扮演不同的角色，充分發(fā)揮自己的專業(yè)和技能優(yōu)勢，形成了高效的合作機(jī)制。這種團(tuán)隊合作和協(xié)作的力量經(jīng)過實踐證明是無可置疑的。
相互信任是團(tuán)隊力量的基石。團(tuán)隊中的成員要相互信任，相信彼此能夠完成自己的任務(wù)，才能真正發(fā)揮團(tuán)隊力量。在團(tuán)隊合作的過程中，我們每個人都要相信其他成員對任務(wù)的負(fù)責(zé)和能力。大家互相支持和鼓勵，在相互信任的基礎(chǔ)上形成緊密的合作關(guān)系，并一同面對和克服困難。相互信任在團(tuán)隊中起到了強(qiáng)大的凝聚力，使我們能夠在困難時堅持下去，克服一切困難。
優(yōu)勢互補(bǔ)是團(tuán)隊力量的顯著特點(diǎn)。一個高效的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該充分發(fā)揮每個成員的優(yōu)勢，通過各自的專業(yè)知識和技能，為團(tuán)隊的整體進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。在項目實施中，團(tuán)隊成員各有所長，我們通過相互合作和學(xué)習(xí)，將自己的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，形成了一種合理的分工和配合方式。每個人都能充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，將自己的能力最大化地發(fā)揮出來。這種優(yōu)勢互補(bǔ)的團(tuán)隊力量使我們能夠在短時間內(nèi)完成了超出預(yù)期的工作。
團(tuán)隊精神是實現(xiàn)團(tuán)隊力量的內(nèi)在動力。團(tuán)隊精神是一種積極向上、積極合作和積極奉獻(xiàn)的態(tài)度和精神風(fēng)貌。在團(tuán)隊合作的過程中，我們始終保持著高昂的斗志和積極的工作態(tài)度，共同面對工作的挑戰(zhàn)。在團(tuán)隊中，每個人都能從集體中獲得力量和支持，讓個人能力得到進(jìn)一步的提升和發(fā)展。這種團(tuán)隊精神使我們在困難面前始終不屈服，愿意付出艱苦的努力，為團(tuán)隊的成功而奮斗。
綜上所述，團(tuán)隊力量是一個強(qiáng)大的推動力。通過團(tuán)隊共同目標(biāo)的確立、團(tuán)隊合作與協(xié)作、相互信任、優(yōu)勢互補(bǔ)和團(tuán)隊精神的培養(yǎng)，才能真正發(fā)揮團(tuán)隊的力量。在今后的工作和生活中，我們要時刻保持團(tuán)隊意識，養(yǎng)成合作和信任的好習(xí)慣，形成優(yōu)勢互補(bǔ)和團(tuán)隊精神，從而為個人和團(tuán)隊的成功做出積極的貢獻(xiàn)。只有團(tuán)隊力量得到充分發(fā)揮，我們才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
體會到了團(tuán)隊的力量篇八
在明陽天下拓展訓(xùn)練基地的拓展訓(xùn)練取得圓滿成功！這不僅僅是一次簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念的傳承；是一種思維、一種考驗、一種氣概的體現(xiàn)。使我們彼此加深了解、增進(jìn)感情，充分體現(xiàn)了挑戰(zhàn)自我、熔煉團(tuán)隊的精神。
參與者在不借助任何工具的情況下徒手翻越一堵4米高的墻。最后一個項目，精疲力竭、睡眼惺忪、表情呆滯幾乎可以概括小伙伴們的現(xiàn)狀，面對四米高墻，竟然有人夸下?？?，20分鐘25個人全員通過（有一位隊員近期身體不適，不宜參加這樣的劇烈運(yùn)動），人眾人培訓(xùn)師也露出了質(zhì)疑的神情。15分鐘的討論，幾乎忽略了女生的存在，一群真漢子分別先后確認(rèn)先鋒、肉墊、接應(yīng)、斷后的各種責(zé)任人。
挑戰(zhàn)開始，暫無任務(wù)的小伙伴們屏住呼吸、全神貫注的伸出雙手圍在墊子周圍，保護(hù)越墻的先鋒，只見其強(qiáng)有力的雙臂支撐整個身體一躍而過，驚呼與掌聲慶祝第一個難題被攻破。瘦的、胖的、高的、矮的踏在“巨人”的肩膀上，手腕扣手腕，各種驚險動作在墻上展現(xiàn)，慶幸的是他們都成功翻過高墻。勝利在望，困難升級，僅僅剩下兩個高瘦的男伙伴，挑戰(zhàn)繼續(xù)，一個伙伴踩在另一個伙伴的腿上，無數(shù)次的倒下又無數(shù)次的站起，其他伙伴卻只能著急，還好他們能挺住，其中一個伙伴成功歸隊。孤零零的一個人，是否會有一點(diǎn)點(diǎn)絕望，但團(tuán)隊的不拋棄不放棄，更加堅定了他的心。平時大大咧咧、嘻嘻哈哈的伙伴甲（大家都親切的稱呼他為逗比村長）倒掛金鉤，讓伙伴們大跌眼鏡，一句“大家不要放開我的腿”并沒有緩和緊張的氣氛。僅剩的伙伴乙強(qiáng)有力的縱身一躍，與甲手腕扣手腕，其他伙伴則使用拖、拉、拽等各種手段齊心協(xié)力的輔助甲乙翻墻（最后一人越墻的驚險難以言表），“天健”團(tuán)隊也在此刻完好如初。淚水的肆無忌憚，讓伙伴們紅了眼，用時17分鐘完成挑戰(zhàn)，激動伴隨著感動縈繞在整個團(tuán)隊中。
踏著秋的腳步，我們驅(qū)車來到位于北京房山青龍湖畔的人眾人拓展基地，眺眼望去，連綿起伏的青山層巒疊嶂，碧波蕩漾的湖水璀璨生光。然而迎接我們的，將是一場驚心動魄的挑戰(zhàn)和沖擊。晚上到達(dá)基地后，我們隨機(jī)分成四個隊，每隊配有一名培訓(xùn)師，第一項任務(wù)是選隊長、起隊名、作隊徽、喊隊訓(xùn)、唱隊歌。
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體會到了團(tuán)隊的力量篇九
拓展訓(xùn)練結(jié)束了，我們戰(zhàn)勝了心魔，更由內(nèi)心的極大恐懼到無所畏懼，經(jīng)歷了心理與生理的考驗，真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一只堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去，能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。在訓(xùn)練中，我們?nèi)〉煤贸煽儯靡嬗趫F(tuán)隊成員都有強(qiáng)烈的團(tuán)體榮譽(yù)感。經(jīng)過完成一個團(tuán)體項目，我們手牽手，心連心，充分發(fā)揮團(tuán)體的智慧，個人的潛能都有效發(fā)揮出來了。
1、感情與凝聚力
一個團(tuán)隊要有凝聚力，團(tuán)隊成員之間必須有感情。愛生這個團(tuán)隊是講感情的，也正是老板這種濃濃的人與人之間的感情，深深地吸引了我們?nèi)w愛生人包括我本人，不愿離開愛生。在當(dāng)今這個競爭十分激烈的社會，要找一個大家之間互相講感情的地方，是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素結(jié)合，有時過份地講感情，不分是非，不講原則，反而會破壞凝聚。愛生作為企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)的汪洋大海中，雖然算不上大船，但也不是一艘小帆船，已經(jīng)是一艘戰(zhàn)艦。我們要使愛生成為長命企業(yè)，這艘戰(zhàn)艦永遠(yuǎn)向前，既需要感情，更需要智慧和理智。響亮的口號與宏偉的規(guī)劃并不能使企業(yè)快速發(fā)展;發(fā)揮我們的聰明才智，運(yùn)用我們的智慧，踏踏實實干好每一件事情，做好每一個工作，才能使愛生發(fā)展壯大。
2、凝聚力與競爭力
成功的團(tuán)隊來自于區(qū)別對待，即保留最好的，剔除最弱的，并且總是力爭提高標(biāo)準(zhǔn)。一個團(tuán)隊有很強(qiáng)的凝聚力，無疑會構(gòu)成這個團(tuán)隊的較強(qiáng)的競爭力。“抱團(tuán)打天下”必然比單打獨(dú)斗要強(qiáng)得多。但凝聚力同樣也不等于競爭力。競爭是要優(yōu)勝劣汰的，一個團(tuán)隊參與社會競爭，要優(yōu)勝劣汰;同樣，在團(tuán)隊內(nèi)部也要構(gòu)成必須的競爭，也要有優(yōu)勝劣汰，這樣這個團(tuán)隊才能有競爭力，才能在參與社會競爭時能夠生存下來，不被淘汰。畢竟優(yōu)勝劣汰是市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律。
這次拓展訓(xùn)練學(xué)校參加的拓展培訓(xùn)，是我參加工作以來第一次有幸參加的模擬實戰(zhàn)訓(xùn)練。它給了我許多啟示與思考，同時也使我受益匪淺。
“貢獻(xiàn)的是個人，展現(xiàn)的是整個團(tuán)隊”。這是我這次拓展訓(xùn)練最深的感受和收獲。團(tuán)隊擁有各種本事與人格的成員，怎樣將各具風(fēng)格的成員加以整合，構(gòu)成共識，步調(diào)一致，充分發(fā)揮其作用，構(gòu)成強(qiáng)大的凝聚力，是一個團(tuán)隊成功的關(guān)鍵所在。而團(tuán)隊里的每個成員都必須將自我的利益、前途、命運(yùn)與團(tuán)隊緊密聯(lián)系在一齊，并進(jìn)取理解團(tuán)隊各方面的訓(xùn)練，充分挖掘自身潛力，提升自我，貢獻(xiàn)自我，是一個團(tuán)隊的期望所在。個人與團(tuán)隊相互依存，共謀發(fā)展。而一旦員工不局限于一種工作，公司的效率、品質(zhì)、生產(chǎn)力與員工滿意度將同時獲得提升。
在項目拓展訓(xùn)練中，隊員們無不表現(xiàn)出貢獻(xiàn)精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢，學(xué)習(xí)他人之長，共同完成目標(biāo)任務(wù)，真實地體現(xiàn)了一個團(tuán)隊的團(tuán)結(jié)與協(xié)作，溝通與協(xié)調(diào)，真誠與信賴，活力與挑戰(zhàn)，勇氣與信心，素質(zhì)與心態(tài)，見解與共識的完美統(tǒng)一。在此過程中，也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合本事。
經(jīng)過這次拓展訓(xùn)練，我體會到以后的工作以下兩個方面加以改善。一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)活力。作為一名部門負(fù)責(zé)人，他的心理素質(zhì)的表現(xiàn)將直接對下屬工作情緒產(chǎn)生影響。如果做到既不急噪，又冷靜果斷，就會營造一種簡便的工作氛圍，使人心境舒暢。否則，將會使他人感到煩躁和壓抑，失去工作信心。不論是領(lǐng)導(dǎo)還是員工，他的活力將是他的工作動力。所以，在我們的工作中，異常是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)堅持且不斷激發(fā)全員的活力，這樣，我們的工作才會是高效的、創(chuàng)新的。二是充分信賴他人。因為一個人的本事和精力都是有限的，不可能把所有的工作都自我扛，這樣不僅僅效率不高，并且質(zhì)量不佳，更沒有充分利用人力資源。所以，要把工作合理分解，大膽讓他人去干。不要擔(dān)心會出問題，要相信他有本事比自我干的更出色。這樣，就能造就一向人人都異常能戰(zhàn)斗的隊伍。
總之，這次拓展訓(xùn)練使我認(rèn)識到，人僅有銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，并把自我的一切與團(tuán)隊融入在一齊，以貢獻(xiàn)自我，展現(xiàn)團(tuán)隊精神風(fēng)貌，凝聚團(tuán)隊力量，才能使我們團(tuán)隊在激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地。
體會到了團(tuán)隊的力量篇十
xx年8月4日我們參加拓展訓(xùn)練活動。到達(dá)訓(xùn)練基地后，教練把我們分成了2隊，每隊在45分鐘內(nèi)建立起了自己的團(tuán)隊文化，按“三個轉(zhuǎn)變”基本要求，在拓展訓(xùn)練中，隊員們都用新起的綽號彼此相稱，并給自己的團(tuán)隊選了隊長、起了隊名、確立隊訓(xùn)、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起，發(fā)揮每個人的智慧、特長與勤勞。“黑鷹隊”與“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開始。
本次拓展訓(xùn)練的項目主要有：“穿越電網(wǎng)”、“高空抓杠”、“荒島歷險”、“七巧板”等訓(xùn)練項目。每個項目都使我印象深刻。拓展訓(xùn)練所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達(dá)深度的內(nèi)涵，不用刻板的說教，而是通過自己去體會，去感悟：
高空抓杠”是一種自我挑戰(zhàn)，當(dāng)獨(dú)自一人站在8米高空上的小小平臺，除了接受隊友的“充電”鼓勵，其它的一切都需要自己來解決?，F(xiàn)實中經(jīng)常會出現(xiàn)這種情況，而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰(zhàn)勝自己的心理障礙才是關(guān)鍵，其實離自己1.35米的距離在平地抓到它沒有任何問題，就看你那準(zhǔn)確有效的用力一跳。當(dāng)你戰(zhàn)勝了它，你會發(fā)現(xiàn)一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。
“穿越電網(wǎng)”是個集體項目，在固定的規(guī)則下，完成此項目憑一個人的力量是無法實現(xiàn)的，必須形成一個有凝集力、有戰(zhàn)斗力的整體，讓我們體會到團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要。在我們的工作和生活中，每個人都會有不盡人意的時候，我們需要別人的幫助，同時我們更應(yīng)該主動地去幫助別人，這樣，我們就會形成一個團(tuán)結(jié)的整體，一個可以克服各種困難的整體。
在所有的任務(wù)中，要求整個團(tuán)隊在任務(wù)下達(dá)后，用最短的時間制定計劃，確準(zhǔn)目標(biāo)，要發(fā)揮所有個的力量。溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統(tǒng)一的認(rèn)識和意志，那么那個環(huán)節(jié)肯定出問題。改變對于他人和社會的冷漠心態(tài)、認(rèn)知模式，實現(xiàn)與他人的良好溝通，認(rèn)識群體的作用，認(rèn)識有效溝通的重要性，提高對資源有效利用的認(rèn)識，增進(jìn)對集體的參與意識與責(zé)任心。當(dāng)“七巧板”任務(wù)在失敗中結(jié)束后，做為唯一可以移動的'第七組隊員，在緊張中協(xié)助其它六組完成任務(wù)，體力與智力都經(jīng)受嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)任務(wù)過失時，讓我們大家想到工作中所處的狀態(tài)，使人深醒。
拓展訓(xùn)練只有短短的兩天時間，雖然大家一起學(xué)習(xí)生活了近一個月，但這兩天我們的交流方式與平時是不同的，增進(jìn)了彼此的的友誼，他將成為我們每個人生命中最珍貴得回憶。
在拓展訓(xùn)練中，善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，打破傳統(tǒng)思維定式。我們增強(qiáng)了自信心，磨練了戰(zhàn)勝困難的毅力。
拓展訓(xùn)練，是體驗下的感悟，是震撼下的理念。人生的道路是曲折的，漫長的，一次訓(xùn)練不能解決各種問題，但我相信每一個人體驗完了、震撼完了，都會從中得到了啟示，是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到實際工作中去，能真正把啟示運(yùn)用到生活的困難當(dāng)中，還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我，完善自我。愿我們的集體更團(tuán)結(jié)、更堅強(qiáng)。
體會到了團(tuán)隊的力量篇十一
20xx月x至x日公司組織技術(shù)序列人員前往“xxx”拓展訓(xùn)練基地，開展了為期兩天的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練活動，在兩天的拓展訓(xùn)練中，我們在輕松和諧的氣氛下盡情地享受著挑戰(zhàn)極限、團(tuán)隊協(xié)作帶來的快樂和感悟，充分地體會了來自——團(tuán)隊的力量!
活動通過“組建團(tuán)隊”、“穿越電網(wǎng)”、“跨越沼澤”、“筑金塔”、“高空抓杠”、“緬甸橋”、“急速六十秒”、“巨人腳步”、“勝利墻”、“真人cs”等項目的拓展訓(xùn)練，不僅磨練了個人意志品質(zhì)，更提升了團(tuán)隊凝聚力。簡單的游戲挑戰(zhàn)，卻揭示出了深刻的生活和工作哲理。
任何團(tuán)隊的建立，都是為了實現(xiàn)一定的目標(biāo)，所有的人都應(yīng)知道要干什么。無論干什么事都要有明確的目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo)，就沒有明確的方向，不僅會浪費(fèi)時間，更會一事無成。在訓(xùn)練中的每一個項目，教練首先都要求我們?yōu)樽约涸O(shè)定目標(biāo)。為了達(dá)到目標(biāo)，團(tuán)隊的每一個隊員都積極想辦法，主動出主意，發(fā)揮集體智慧。
一個成功的團(tuán)隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊意識。面對目標(biāo)團(tuán)隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來，對大家的方案做決策，以確認(rèn)最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費(fèi)時間，在各自為政中浪費(fèi)精力。到最后，可能團(tuán)隊目標(biāo)沒有完成，還是亂成一團(tuán)。
面對4.2米高的高墻，任憑你的個人能力再強(qiáng)，你也不可能一個人徒手攀上4.2米高的墻，但是集體的力量卻很強(qiáng)大，在教練的一聲命令下，團(tuán)隊中所有人的共同努力，團(tuán)結(jié)合作。xxx同事憑借矯健的身手和隊友的人墻幫助，沖鋒陷陣，第一個翻過高墻，接應(yīng)后面的隊員。高墻下更多的人甘當(dāng)人梯，用肩膀和手掌托起隊友，更有人甘受“五馬分尸”之苦，用自己的身體當(dāng)繩索吊起最后一名隊員。就是這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然勝利完成，可見集體的力量之大。
“勝利墻”項目，讓我們真正認(rèn)識到“沒有完美個人，只有完美團(tuán)隊”，沒有團(tuán)隊完成不了的任務(wù)。個人的優(yōu)秀不代表團(tuán)隊的優(yōu)秀，只有在優(yōu)秀的團(tuán)隊里，才能折射出個人的優(yōu)秀。同時，在一個團(tuán)隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應(yīng)該各司其職，最大限度的發(fā)揮自己的特長，我們的團(tuán)隊才會做到最好!在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得團(tuán)隊佳績。
任何目標(biāo)的實現(xiàn)，都需要團(tuán)隊事前精心的組織和安排。比如在“穿越電網(wǎng)”游戲中，誰先過，誰后過，哪個最后過，高、矮、胖、瘦如何過等問題，都在事先有一個整體的規(guī)劃和安排，只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反，很有可能浪費(fèi)時間，事倍功半。
訓(xùn)練之初，通過“組建團(tuán)隊”，教練將我們所有隊員分成二個隊，并且由隊員推選出各隊的隊長、“超級戰(zhàn)士”，最后，設(shè)立了隊名、隊呼、和隊歌。
在接下來的“緬甸橋”、“急速六十秒”、“跨越沼澤”、“巨人腳步”等游戲項目中。兩只隊伍相互競爭，相互比拼。不僅激發(fā)了團(tuán)隊成員的戰(zhàn)斗熱情，更提升了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。在我們的現(xiàn)實工作中也是一樣，技術(shù)序列人員競聘上崗，使得技術(shù)人員時刻都有競爭意識，這樣才能不斷提高個人的素質(zhì)和能力，才能不斷進(jìn)步。因此，有效的競爭機(jī)制，能夠激發(fā)個人的最大潛能，同時最大限度提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新能使我們突破性解決問題，跳出固有思維局限?！爸鹚表椖孔屵@一道理得到淋漓盡致的演繹。項目將寫有搭建“金塔”的12個信息的紙條分別分配給12個隊員，要求隊員不說話、不寫字，不向其他隊員展示紙條上的信息，而是通過團(tuán)隊成員之間的密切合作，搭建一座只有教練知道結(jié)果的“金塔”。在游戲過程中，各位隊員積極主動地發(fā)揮自己的聰明才智，講唇語、比手勢，但卻很難讓其他隊員理解他的信息，搭建工作一度陷入僵局。這時候，xxx同事，突然靈光一閃，迅速的站起來，用積木在桌子上擺出了“十層24塊”的字樣，頓時讓大家明白了，我們要搭建的是一座十層的塔，需用積木24塊。就是這樣一條重要的信息，將我們12個人的信息都串聯(lián)起來，最終使得我們的“金塔”一步一步搭建起來。
看似簡單的游戲，但讓我們所有人都深深體會到有效的溝通渠道和溝通方法是多么重要;正所謂“溝通不到位，一切都作廢;溝通對了頭，一步一層樓”。在一個團(tuán)隊中只有效的溝通和信息資源的共享，才能完成一些看似不可能完成的任務(wù)。而在克服困難、解決問題過程中，創(chuàng)造性解決問題的思維和能力顯的更為重要。
整個拓展訓(xùn)練把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，大家在兩天的時間里，共同克服了一個又一個的困難，增強(qiáng)了對彼此的了解。不僅磨練我們技術(shù)人員戰(zhàn)勝困難的毅力，更提高了我們整個團(tuán)體的凝聚力、熔煉了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識，增加相互的溝通與信息交流起到了很大的幫助。
體會到了團(tuán)隊的力量篇十二
第一段：引言（150字）
團(tuán)隊力量訓(xùn)練是一種旨在提高團(tuán)隊凝聚力和合作精神的集體訓(xùn)練活動。我參加了一次團(tuán)隊力量訓(xùn)練，深深體會到了團(tuán)隊合作和互相支持的重要性。在這次訓(xùn)練期間，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，下面我將分享一些個人的心得體會。
第二段：團(tuán)隊合作的重要性（300字）
團(tuán)隊合作是團(tuán)隊力量訓(xùn)練的核心。在訓(xùn)練中，每個人都扮演著不同的角色，并需要緊密協(xié)作，才能完成任務(wù)。通過與隊友們的緊密合作，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊的力量是無窮的。在一個團(tuán)隊中，每個人都有自己的優(yōu)勢和能力，只有團(tuán)結(jié)一心，才能發(fā)揮出最大的效能。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率，還可以培養(yǎng)團(tuán)隊精神和互相信任的氛圍，這對于一個團(tuán)隊的長期發(fā)展至關(guān)重要。
第三段：互相支持的意義（300字）
在團(tuán)隊力量訓(xùn)練中，互相支持起到了重要的作用。當(dāng)一個人處于困難的時候，團(tuán)隊中的其他成員給予他們援手并幫助他們克服困難。這種互相支持和關(guān)心的精神不僅在訓(xùn)練中重要，在現(xiàn)實生活中也同樣適用。互相支持可以幫助我們共同面對困難，鼓舞士氣，共同進(jìn)步。此外，互相支持還可以培養(yǎng)團(tuán)隊中的人與人之間的友情和親密關(guān)系，這有助于增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。
第四段：團(tuán)隊協(xié)調(diào)的挑戰(zhàn)（300字）
團(tuán)隊力量訓(xùn)練也給我?guī)砹艘恍┨魬?zhàn)。在訓(xùn)練中，每個人都需要做好十分明確的分工和任務(wù)合理的安排。團(tuán)隊中每個成員的錯誤或不合時宜的行動都會對整個團(tuán)隊的效果產(chǎn)生負(fù)面影響。這要求每個人都要有很高的責(zé)任心和團(tuán)隊意識，能夠及時解決問題，并在合適的時候提出建設(shè)性的意見。通過這次訓(xùn)練，我明白了團(tuán)隊協(xié)調(diào)的重要性以及如何更好地面對團(tuán)隊中的挑戰(zhàn)。
第五段：總結(jié)和啟示（250字）
通過團(tuán)隊力量訓(xùn)練，我收獲了很多。首先，我領(lǐng)悟到只有團(tuán)隊的力量才能突破自我和實現(xiàn)更大的目標(biāo)。其次，互相支持和合作是團(tuán)隊成功的關(guān)鍵。最后，要想使團(tuán)隊協(xié)調(diào)運(yùn)作，每個成員都需要具備高度的責(zé)任心、團(tuán)隊意識和解決問題的能力。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)將對我今后的團(tuán)隊合作和個人發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。我期待能應(yīng)用這些體會，在今后的工作和生活中展示出更好的團(tuán)隊力量和團(tuán)隊合作精神。
體會到了團(tuán)隊的力量篇十三
團(tuán)隊力量是一個集體的力量，它可以充分發(fā)揮各個成員的優(yōu)勢，提高整體效能。而團(tuán)隊力量建設(shè)則是制定并實施策略來加強(qiáng)團(tuán)隊合作與互動的過程。本文將從形成團(tuán)隊共識、建立信任、促進(jìn)溝通、培養(yǎng)共同目標(biāo)和定期評估五個方面，總結(jié)我的團(tuán)隊力量建設(shè)心得體會。
首先，形成團(tuán)隊共識非常重要。在一個團(tuán)隊中，每個成員都可能有自己的想法和意見，但是只有通過形成共識，才能讓整個團(tuán)隊朝著同一個目標(biāo)努力。在我們團(tuán)隊中，我們經(jīng)常會組織集體討論和分享，鼓勵成員提出自己的意見和建議。重要的是要尊重每個人的觀點(diǎn)，并在這個基礎(chǔ)上取得共識。只有當(dāng)團(tuán)隊成員都認(rèn)同和接受決策，才能形成團(tuán)隊的共識，為以后的工作奠定基礎(chǔ)。
其次，建立信任是團(tuán)隊力量建設(shè)的重要一環(huán)。團(tuán)隊合作需要成員之間的相互信任和支持。在我們團(tuán)隊中，我們鼓勵成員主動交流和分享，互相了解。我們也經(jīng)常組織一些團(tuán)隊活動，讓團(tuán)隊成員更好地了解彼此。通過建立信任，我們更容易迅速解決問題和取得進(jìn)展，更有信心和決心面對困難。
第三，促進(jìn)溝通是團(tuán)隊力量建設(shè)的重要手段。溝通是團(tuán)隊合作和協(xié)作的基石。我們團(tuán)隊注重溝通的暢通和廣泛。我們鼓勵每個成員表達(dá)自己的想法和需求，并及時回應(yīng)和解決問題。我們還定期組織團(tuán)隊會議，讓每個人都有機(jī)會分享信息和進(jìn)展。溝通的過程中，我們學(xué)會傾聽和尊重別人的觀點(diǎn)，避免誤解和沖突的發(fā)生。通過有效溝通，我們更好地協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作，提高工作效率。
第四，培養(yǎng)共同目標(biāo)是團(tuán)隊力量建設(shè)的重要步驟。在我們團(tuán)隊中，我們設(shè)定了明確的共同目標(biāo)。每個成員都知道自己的責(zé)任和定位，同時也清楚整個團(tuán)隊的使命和目標(biāo)。我們追求的不僅僅是個人的成功，更看重整個團(tuán)隊的發(fā)展和成果。我們會定期評估工作進(jìn)展，并根據(jù)需要調(diào)整目標(biāo)和策略。通過培養(yǎng)共同目標(biāo)，我們形成了高度的工作動力和團(tuán)隊凝聚力。
最后，定期評估是團(tuán)隊力量建設(shè)的必要環(huán)節(jié)。在團(tuán)隊的發(fā)展過程中，我們需要定期對團(tuán)隊的工作進(jìn)行評估，找出問題并及時解決。我們團(tuán)隊通常會定期召開會議，讓每個成員都能發(fā)表自己對團(tuán)隊工作的看法和意見。我們也會收集團(tuán)隊成員的反饋和建議，盡量做到公平、透明。通過定期評估，我們能夠及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，使團(tuán)隊保持高效運(yùn)轉(zhuǎn)和持續(xù)進(jìn)步。
團(tuán)隊力量建設(shè)是團(tuán)隊發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，它不僅能夠提高團(tuán)隊的執(zhí)行力和效率，還能促進(jìn)成員個人能力的提升和成長。通過形成團(tuán)隊共識、建立信任、促進(jìn)溝通、培養(yǎng)共同目標(biāo)和定期評估，我們的團(tuán)隊不斷壯大，取得了一系列的成功。通過團(tuán)隊力量的建設(shè)，我們相信我們可以更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，實現(xiàn)共同的目標(biāo)。
體會到了團(tuán)隊的力量篇十四
10月26號下午我踏上了一段征程——拓展訓(xùn)練，這是我第一次參加團(tuán)體活動。我們的住所是一間大的廠房，大家睡在一起，我突然有一種當(dāng)兵的感覺。
訓(xùn)練從我們落腳的那一刻開始了，集合，五毛一元，站崗是我們開始的前奏。第二天早上我們開始了挑戰(zhàn)極限，搭井字，背靠背組合起等活動，活動中我們七嘴八舌，一個個都是小領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)果我們屢屢失敗。當(dāng)我們最終成功的時候，我意識到一個人的力量是微不足道的，它需要團(tuán)隊的共同合作。同時我們需要一個領(lǐng)導(dǎo)去指揮我們，這樣我們才會有一個共同的方向。午后的海水是那么的不平靜，它仿佛在告訴我們希望和力量。我感到了一陣放空，一種自由，沒有煩惱，充滿了激情。我期待已久的毛毛蟲開始了，大家表現(xiàn)出各種害怕，開心，無奈的表情，我的心卻是像著大海，無比激動！哨聲響起，我們在隊長的指揮下蠕動，我開始還覺到累，想放棄！但我是一個團(tuán)隊，不能脫離團(tuán)隊！努力，堅持在腦海回蕩。盡管我們隊拿的是倒一，但大家努力了，在一起奮斗了。我們驕傲，我們開心。揪心的事情來了——報數(shù)任務(wù)，你的失誤讓別人替你承擔(dān)責(zé)任。我去，有點(diǎn)不忍，有點(diǎn)沖動，我只想說聲謝謝隊長。有揪心就一定有歡樂。晚會在一片淚水中開始了，各種搞笑，各種另類！我不得不佩服同事們的演技，我要崩潰了！
“是你撞我的！”，這句話成了新的一天的開始語。一場矛盾糾紛開始了，各種調(diào)解，各種爭論。我們整個團(tuán)隊都在忙碌的為兩個人平復(fù)心情，就在兩人握手言和的時候，我們得知這一切都是假的！各種迷茫，各種無奈，但這件事卻給了我們一個思考。我們生活中不就是這樣的嗎！當(dāng)我們遇到這樣的事時，我們也是據(jù)理力爭，不讓步。我突然在想，如果我能寬容一點(diǎn)，不去計較，是不是這一切就不會發(fā)生。我們真的有太多的不成熟，不懂事。我們需要知道自己的錯誤，去改正！
快走了，快結(jié)束了......我們進(jìn)行了最后的“天龍八部”，可以說是挑戰(zhàn)極限，但我去認(rèn)為是在增進(jìn)我們的友誼，讓我們團(tuán)結(jié)在一起，心與心的顫動！
每一個活動的結(jié)束，都有一段落幕。大家談了談自己的感受，各種體會！我們也選出來我們心中的標(biāo)桿，為他們鼓掌為他們喝彩。
“收拾背囊，準(zhǔn)備返程”，我們喜悅，但不知為什么有了一種不舍之情，我矛盾了......當(dāng)我坐在車上的那一刻，我開始了人生中最漫長的回憶，回憶我們共同的那段時光。我感嘆時間的飛快，友情乃至親情的可貴！
千言萬語的感觸，我總結(jié)成一句：我愛奈洱，奈洱加油！
體會到了團(tuán)隊的力量篇十五
在現(xiàn)代社會中，無論是在學(xué)校、公司還是其他組織中，團(tuán)隊合作已經(jīng)成為一種必不可少的工作方式。團(tuán)隊合作不僅可以將不同的思維和技能相結(jié)合，提高工作效率，還可以促進(jìn)成員之間的溝通和協(xié)作。通過參與團(tuán)隊力量拓展活動，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的重要性，并從中收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。
首先，在團(tuán)隊合作中，相互信任是非常重要的。在參與團(tuán)隊力量拓展活動中，每個人都需要放下個人的成見和偏見，全身心地投入到團(tuán)隊中。在一次攀巖活動中，我們需要互相依靠、傳遞繩索，確保每個人的安全。而這個過程中不僅需要技巧和力量，更需要相互之間的信任和默契。只有相互信任的團(tuán)隊成員才能夠在緊急關(guān)頭毫不猶豫地伸出援助之手，做出正確的判斷和決策。
其次，團(tuán)隊合作需要協(xié)調(diào)一致的目標(biāo)和意愿。在團(tuán)隊力量拓展活動中，我們需要共同制定計劃和目標(biāo)，并確保每個人都清楚自己的任務(wù)和責(zé)任。在一次團(tuán)隊建設(shè)中，每個人都需要按照分工合作的任務(wù)，達(dá)到共同的目標(biāo)。只有明確目標(biāo)的團(tuán)隊才能夠在面臨困難和挑戰(zhàn)時保持團(tuán)結(jié)并找到解決問題的辦法。
此外，團(tuán)隊合作還需要有良好的溝通和交流。在團(tuán)隊力量拓展中，一項任務(wù)的完成離不開每個成員的參與和貢獻(xiàn)。因此，團(tuán)隊成員之間的溝通和交流是必不可少的。通過交流，我們可以及時了解其他成員的需求和想法，并在工作中將這些想法和需求融入進(jìn)去。良好的溝通和交流能夠有效地降低誤解和沖突，提高工作效率。
最后，團(tuán)隊合作需要積極的角色分配和合理的資源調(diào)度。在團(tuán)隊力量拓展中，每個人都有不同的特長和優(yōu)勢，因此，合理地分工和調(diào)度資源是提高團(tuán)隊合作效率和效果的關(guān)鍵。在一次團(tuán)隊拓展活動中，我們通過無聲沙發(fā)游戲，明確每個人的角色和分工，并將資源合理分配，確保每個人都得到充分的發(fā)揮和運(yùn)用。通過合理的角色分配和資源調(diào)度，團(tuán)隊的整體效能將得到極大的提高。
通過參與團(tuán)隊力量拓展活動，我深刻認(rèn)識到團(tuán)隊合作的重要性，并從中積累了寶貴的經(jīng)驗和心得。相互信任、協(xié)同目標(biāo)、良好溝通和合理調(diào)度資源，這些都是團(tuán)隊合作的關(guān)鍵要素。團(tuán)隊力量拓展不僅可以增強(qiáng)個人的團(tuán)隊合作能力，提高團(tuán)隊的工作效率，還可以培養(yǎng)每個成員的責(zé)任感和團(tuán)隊意識。團(tuán)隊合作的力量是無窮的，只有在團(tuán)結(jié)合作的情況下，我們才能夠取得更多的成就，共同邁向成功的路程。
體會到了團(tuán)隊的力量篇十六
20xx年8月17日，公司組織團(tuán)員到廣州明陽天下拓展基地參加拓展訓(xùn)練。作為團(tuán)員的我有幸的參加了這次活動。雖然只有短短的一天卻讓我們深深的體會到了團(tuán)隊力量的魔力。這次訓(xùn)練也讓我們明白了無論做什么事情想要成功首先就要將自己融入到團(tuán)隊中，要有明確的目標(biāo)和必勝的信心，同時也要充分信任自己的隊友和周圍的人。
信任背摔，隊長的不幸摔倒，我沖上去的那一刻忍不住了淚水，盡管這個隊長是之前連名字和工作部門都不知道的'同事。讓我如此累還能有心思寫東西的力量是什么，因為短短的幾天我們有淚，有笑，有挑戰(zhàn)，有成長。值得感悟。信任別人本身就是一種美德，在與隊友相處的時候，一定要給予充分的信任,和周圍的人共事，自己要多一點(diǎn)謙虛、多一點(diǎn)微笑、多一點(diǎn)寬容、多一點(diǎn)主動，不應(yīng)相互抱怨；遇事不妄下結(jié)論，處理問題對事不對人，以理服眾，用自己的人格魅力去影響別人，只有團(tuán)隊成員之間相互信任相互鼓勵才能克服困難創(chuàng)造奇跡。
生命中的某些時刻或者某些事物都被我們賦予了象征的意義，帶給我們很多的感動。畢業(yè)墻，就是這樣的一種象征。從搭人梯到最后一人被拉上去，過程只有七分多鐘，但這幾分鐘時間里，我們都似乎忘記了四米的高度，忘記了肩膀上的疼痛，忘記了高舉雙手的麻木，忘記了腳底四散的沙石，因為翻過去就是一切。
每個人的成長，都離不開團(tuán)隊，而一個團(tuán)隊要想成功，需要每個人發(fā)揮自己的潛能，這需要我們在枯燥無味的工作中彼此信任、溝通、合作、競爭。每個人的成功，同樣需要他們的鼓舞與支持，總之，訓(xùn)練是短暫的，但對我們的影響是長遠(yuǎn)的。我們會經(jīng)常用這些感悟去反思自己，并運(yùn)用到工作中去。使自己不斷地得到提升，讓我們的團(tuán)隊勇敢地迎接新的挑戰(zhàn)！
經(jīng)過一天高強(qiáng)度的拓展培訓(xùn)，大家在充滿挑戰(zhàn)的活動中得到了鍛煉，在體驗式課程的拓展中實現(xiàn)了成長。
深刻感受參與、合作的樂趣！拓展中的游戲，折射出了人性的本質(zhì)！
“人要學(xué)會放棄，要有一個宏大的內(nèi)心世界?！斑@是我的感悟！這是一次意志力的考驗，這是一次團(tuán)隊的歷練，這是一次心靈的洗禮，本次拓展活動旨在培育團(tuán)隊合作意識、集體責(zé)任感以及開發(fā)潛能，尋求自我突破。
體會到了團(tuán)隊的力量篇十七
月至日公司組織技術(shù)序列人員前往“”拓展訓(xùn)練基地，開展了為期兩天的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練活動，在兩天的拓展訓(xùn)練中，我們在輕松和諧的氣氛下盡情地享受著挑戰(zhàn)極限、團(tuán)隊協(xié)作帶來的快樂和感悟，充分地體會了來自——團(tuán)隊的力量！
活動通過“組建團(tuán)隊”、“穿越電網(wǎng)”、“跨越沼澤”、“筑金塔”、“高空抓杠”、“緬甸橋”、“急速六十秒”、“巨人腳步”、“勝利墻”、“真人cs”等項目的拓展訓(xùn)練，不僅磨練了個人意志品質(zhì)，更提升了團(tuán)隊凝聚力。簡單的游戲挑戰(zhàn)，卻揭示出了深刻的生活和工作哲理。
任何團(tuán)隊的建立，都是為了實現(xiàn)一定的目標(biāo)，所有的人都應(yīng)知道要干什么。無論干什么事都要有明確的目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo)，就沒有明確的方向，不僅會浪費(fèi)時間，更會一事無成。在訓(xùn)練中的每一個項目，教練首先都要求我們?yōu)樽约涸O(shè)定目標(biāo)。為了達(dá)到目標(biāo)，團(tuán)隊的每一個隊員都積極想辦法，主動出主意，發(fā)揮集體智慧。
一個成功的團(tuán)隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊意識。面對目標(biāo)團(tuán)隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來，對大家的方案做決策，以確認(rèn)最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費(fèi)時間，在各自為政中浪費(fèi)精力。到最后，可能團(tuán)隊目標(biāo)沒有完成，還是亂成一團(tuán)。
面對4.2米高的高墻，任憑你的個人能力再強(qiáng)，你也不可能一個人徒手攀上4.2米高的墻，但是集體的力量卻很強(qiáng)大，在教練的一聲命令下，團(tuán)隊中所有人的共同努力，團(tuán)結(jié)合作。同志憑借矯健的身手和隊友的人墻幫助，沖鋒陷陣，第一個翻過高墻，接應(yīng)后面的隊員。高墻下更多的人甘當(dāng)人梯，用肩膀和手掌托起隊友，更有人甘受“五馬分尸”之苦，用自己的身體當(dāng)繩索吊起最后一名隊員。就是這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然勝利完成，可見集體的力量之大。
“勝利墻”項目，讓我們真正認(rèn)識到“沒有完美個人，只有完美團(tuán)隊”，沒有團(tuán)隊完成不了的任務(wù)。個人的優(yōu)秀不代表團(tuán)隊的優(yōu)秀，只有在優(yōu)秀的團(tuán)隊里，才能折射出個人的優(yōu)秀。同時，在一個團(tuán)隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應(yīng)該各司其職，最大限度的發(fā)揮自己的特長，我們的團(tuán)隊才會做到最好！在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得團(tuán)隊佳績。
任何目標(biāo)的實現(xiàn)，都需要團(tuán)隊事前精心的組織和安排。比如在“穿越電網(wǎng)”游戲中，誰先過，誰后過，哪個最后過，高、矮、胖、瘦如何過等問題，都在事先有一個整體的規(guī)劃和安排，只有這樣才會起到事半功倍的效果；相反，很有可能浪費(fèi)時間，事倍功半。
訓(xùn)練之初，通過“組建團(tuán)隊”，教練將我們所有隊員分成二個隊，并且由隊員推選出各隊的隊長、“超級戰(zhàn)士”，最后，設(shè)立了隊名、隊呼、和隊歌。
在接下來的“緬甸橋”、“急速六十秒”、“跨越沼澤”、“巨人腳步”等游戲項目中。兩只隊伍相互競爭，相互比拼。不僅激發(fā)了團(tuán)隊成員的戰(zhàn)斗熱情，更提升了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。在我們的現(xiàn)實工作中也是一樣，技術(shù)序列人員競聘上崗，使得技術(shù)人員時刻都有競爭意識，這樣才能不斷提高個人的素質(zhì)和能力，才能不斷進(jìn)步。因此，有效的競爭機(jī)制，能夠激發(fā)個人的最大潛能，同時最大限度提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。
創(chuàng)新能使我們突破性解決問題，跳出固有思維局限。“筑金塔”項目讓這一道理得到淋漓盡致的演繹。項目將寫有搭建“金塔”的12個信息的紙條分別分配給12個隊員，要求隊員不說話、不寫字，不向其他隊員展示紙條上的信息，而是通過團(tuán)隊成員之間的密切合作，搭建一座只有教練知道結(jié)果的“金塔”。在游戲過程中，各位隊員積極主動地發(fā)揮自己的聰明才智，講唇語、比手勢，但卻很難讓其他隊員理解他的信息，搭建工作一度陷入僵局。這時候，同志，突然靈光一閃，迅速的站起來，用積木在桌子上擺出了“十層24塊”的字樣，頓時讓大家明白了，我們要搭建的是一座十層的塔，需用積木24塊。就是這樣一條重要的信息，將我們12個人的信息都串聯(lián)起來，最終使得我們的“金塔”一步一步搭建起來。
看似簡單的游戲，但讓我們所有人都深深體會到有效的溝通渠道和溝通方法是多么重要；正所謂“溝通不到位，一切都作廢；溝通對了頭，一步一層樓”。在一個團(tuán)隊中只有效的溝通和信息資源的共享，才能完成一些看似不可能完成的任務(wù)。而在克服困難、解決問題過程中，創(chuàng)造性解決問題的思維和能力顯的更為重要。
整個拓展訓(xùn)練把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，大家在兩天的時間里，共同克服了一個又一個的困難，增強(qiáng)了對彼此的了解。不僅磨練我們技術(shù)人員戰(zhàn)勝困難的毅力，更提高了我們整個團(tuán)體的凝聚力、熔煉了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識，增加相互的溝通與信息交流起到了很大的幫助。
體會到了團(tuán)隊的力量篇十八
xx月xx至xx日公司組織技術(shù)序列人員前往“xxxx”拓展訓(xùn)練基地，開展了為期兩天的團(tuán)隊拓展訓(xùn)練活動，在兩天的拓展訓(xùn)練中，我們在輕松和諧的氣氛下盡情地享受著挑戰(zhàn)極限、團(tuán)隊協(xié)作帶來的快樂和感悟，充分地體會了來自——團(tuán)隊的力量!
活動通過“組建團(tuán)隊”、“穿越電網(wǎng)”、“跨越沼澤”、“筑金塔”、“高空抓杠”、“緬甸橋”、“急速六十秒”、“巨人腳步”、“勝利墻”、“真人cs”等項目的拓展訓(xùn)練，不僅磨練了個人意志品質(zhì)，更提升了團(tuán)隊凝聚力。簡單的游戲挑戰(zhàn)，卻揭示出了深刻的生活和工作哲理。
1、目標(biāo)規(guī)劃是前提。任何團(tuán)隊的建立，都是為了實現(xiàn)一定的目標(biāo)，所有的人都應(yīng)知道要干什么。無論干什么事都要有明確的目標(biāo)。沒有明確的目標(biāo)，就沒有明確的方向，不僅會浪費(fèi)時間，更會一事無成。在訓(xùn)練中的每一個項目，教練首先都要求我們?yōu)樽约涸O(shè)定目標(biāo)。為了達(dá)到目標(biāo)，團(tuán)隊的每一個隊員都積極想辦法，主動出主意，發(fā)揮集體智慧。
2、正確領(lǐng)導(dǎo)是核心。一個成功的團(tuán)隊必須要有素質(zhì)過硬的決策者，決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊意識。面對目標(biāo)團(tuán)隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案，這就需要一個領(lǐng)導(dǎo)出來，對大家的方案做決策，以確認(rèn)最好的解決方案。如若不然，大家在爭吵中浪費(fèi)時間，在各自為政中浪費(fèi)精力。到最后，可能團(tuán)隊目標(biāo)沒有完成，還是亂成一團(tuán)。
3、團(tuán)隊協(xié)作是關(guān)鍵。面對4.2米高的高墻，任憑你的個人能力再強(qiáng)，你也不可能一個人徒手攀上4.2米高的墻，但是集體的力量卻很強(qiáng)大，在教練的一聲命令下，團(tuán)隊中所有人的共同努力，團(tuán)結(jié)合作。xxx憑借矯健的身手和隊友的人墻幫助，沖鋒陷陣，第一個翻過高墻，接應(yīng)后面的隊員。高墻下更多的人甘當(dāng)人梯，用肩膀和手掌托起隊友，更有人甘受“五馬分尸”之苦，用自己的身體當(dāng)繩索吊起最后一名隊員。就是這個原本以為根本做不到的事情，在集體的努力下，竟然勝利完成，可見集體的力量之大。
“勝利墻”項目，讓我們真正認(rèn)識到“沒有完美個人，只有完美團(tuán)隊”，沒有團(tuán)隊完成不了的任務(wù)。個人的優(yōu)秀不代表團(tuán)隊的優(yōu)秀，只有在優(yōu)秀的團(tuán)隊里，才能折射出個人的優(yōu)秀。同時，在一個團(tuán)隊中，每個人只有分工不同，沒有輕重不同，每個人都應(yīng)該各司其職，最大限度的發(fā)揮自己的特長，我們的'團(tuán)隊才會做到最好!在工作中也是一樣：每個崗位的人都要相互配合，共同努力，才會取得團(tuán)隊佳績。
4、精心組織是保障。任何目標(biāo)的實現(xiàn)，都需要團(tuán)隊事前精心的組織和安排。比如在“穿越電網(wǎng)”游戲中，誰先過，誰后過，哪個最后過，高、矮、胖、瘦如何過等問題，都在事先有一個整體的規(guī)劃和安排，只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反，很有可能浪費(fèi)時間，事倍功半。
5、競爭機(jī)制是動力。訓(xùn)練之初，通過“組建團(tuán)隊”，教練將我們所有隊員分成二個隊，并且由隊員推選出各隊的隊長、“超級戰(zhàn)士”，最后，設(shè)立了隊名、隊呼、和隊歌。
在接下來的“緬甸橋”、“急速六十秒”、“跨越沼澤”、“巨人腳步”等游戲項目中。兩只隊伍相互競爭，相互比拼。不僅激發(fā)了團(tuán)隊成員的戰(zhàn)斗熱情，更提升了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。在我們的現(xiàn)實工作中也是一樣，技術(shù)序列人員競聘上崗，使得技術(shù)人員時刻都有競爭意識，這樣才能不斷提高個人的素質(zhì)和能力，才能不斷進(jìn)步。因此，有效的競爭機(jī)制，能夠激發(fā)個人的最大潛能，同時最大限度提高團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。
6、創(chuàng)新思維是靈魂。創(chuàng)新能使我們突破性解決問題，跳出固有思維局限?！爸鹚表椖孔屵@一道理得到淋漓盡致的演繹。項目將寫有搭建“金塔”的12個信息的紙條分別分配給12個隊員，要求隊員不說話、不寫字，不向其他隊員展示紙條上的信息，而是通過團(tuán)隊成員之間的密切合作，搭建一座只有教練知道結(jié)果的“金塔”。在游戲過程中，各位隊員積極主動地發(fā)揮自己的聰明才智，講唇語、比手勢，但卻很難讓其他隊員理解他的信息，搭建工作一度陷入僵局。這時候，xxx，突然靈光一閃，迅速的站起來，用積木在桌子上擺出了“十層24塊”的字樣，頓時讓大家明白了，我們要搭建的是一座十層的塔，需用積木24塊。就是這樣一條重要的信息，將我們12個人的信息都串聯(lián)起來，最終使得我們的“金塔”一步一步搭建起來。
看似簡單的游戲，但讓我們所有人都深深體會到有效的溝通渠道和溝通方法是多么重要;正所謂“溝通不到位，一切都作廢;溝通對了頭，一步一層樓”。在一個團(tuán)隊中只有效的溝通和信息資源的共享，才能完成一些看似不可能完成的任務(wù)。而在克服困難、解決問題過程中，創(chuàng)造性解決問題的思維和能力顯的更為重要。
整個拓展訓(xùn)練把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)有機(jī)地聯(lián)系在了一起，大家在兩天的時間里，共同克服了一個又一個的困難，增強(qiáng)了對彼此的了解。不僅磨練我們技術(shù)人員戰(zhàn)勝困難的毅力，更提高了我們整個團(tuán)體的凝聚力、熔煉了團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力。對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識，增加相互的溝通與信息交流起到了很大的幫助。
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