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總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇一
各位代表、同志們：
我受大同縣總工會(huì)第六屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向大同縣工會(huì)第七次代表大會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、近年來工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督情況
近年來，縣總六屆經(jīng)審會(huì)認(rèn)真落實(shí)縣工會(huì)六大確定的工會(huì)經(jīng)審工作的總體要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)，以監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、管理、使用的真實(shí)、合法，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全、完整、效益為重點(diǎn)，開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、財(cái)務(wù)管理和送溫暖資金等相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審查審計(jì)工作。
(一)關(guān)于對(duì)縣總第六屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作的審查
縣工會(huì)六大以來，工會(huì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)預(yù)算管理辦法及新的工會(huì)會(huì)計(jì)制度，做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用工作，取得了新的成績(jī)。
至2010年，縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總收入845萬元，其中撥繳經(jīng)費(fèi)收入650萬元，上級(jí)補(bǔ)助收入157.5萬元，政府或行政補(bǔ)助收入35.7萬元，其它收入2萬元。
十年來，縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總支出636.7萬元，上繳市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)107.6萬元，職工活動(dòng)費(fèi)支出45.7萬元，工會(huì)業(yè)務(wù)支出133.3萬元，工會(huì)行政經(jīng)費(fèi)支出212.6萬元，補(bǔ)助下級(jí)支出31.3萬元，其它支出58.2萬元。
十年來收支相抵，經(jīng)費(fèi)略有結(jié)余。審查審計(jì)結(jié)果表明，縣總經(jīng)費(fèi)十年來的收支是按上級(jí)工會(huì)審批預(yù)算執(zhí)行的，各項(xiàng)決算數(shù)據(jù)真實(shí)、可信;十年來，縣總嚴(yán)格預(yù)算管理，保持了經(jīng)費(fèi)收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng);依法足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi);預(yù)算支出總量控制在允許的范圍內(nèi)，支出結(jié)構(gòu)比較合理，體現(xiàn)了統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)的原則;政府財(cái)政補(bǔ)助及上級(jí)專項(xiàng)撥款做到?？顚Ｓ?財(cái)務(wù)管理和制度建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
(二)關(guān)于對(duì)縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)和下級(jí)行政計(jì)拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)情況審查審計(jì)監(jiān)督
十年來，縣總經(jīng)審會(huì)對(duì)縣總本級(jí)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行了審查，還開展對(duì)縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)、送溫暖資金、專項(xiàng)助資金及房屋維修資金的審計(jì)，先后組織對(duì)糧食、供銷、二輕等系統(tǒng)送溫暖資金使用和工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)拔情況進(jìn)行了審計(jì)。經(jīng)審會(huì)認(rèn)為，送溫暖資金、專項(xiàng)補(bǔ)助資金等均能夠全額入帳，按規(guī)定使用，財(cái)務(wù)管理比較規(guī)范，行政計(jì)拔工會(huì)經(jīng)費(fèi)執(zhí)行情況較好。
二、十年來工會(huì)經(jīng)審工作的回顧與總結(jié)
縣工會(huì)六大以來，在縣總的領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)工會(huì)重視支持下，縣總經(jīng)審會(huì)認(rèn)真貫徹黨和國家加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督的要求，按照市總經(jīng)審會(huì)的部署，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，制度建設(shè)，積極推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，大力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、資金管理和工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)作，充分發(fā)揮了經(jīng)審組織在工會(huì)全局工作中的作用。
(一)高度重視經(jīng)審組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。按照經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“三同時(shí)”原則，建立健全各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織及其工作機(jī)構(gòu)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織與經(jīng)審組織同時(shí)報(bào)批。
縣總經(jīng)審會(huì)吸納作風(fēng)正派、堅(jiān)持原則、懂業(yè)務(wù)的人員為經(jīng)審委員，避免了由于委員到齡，經(jīng)審干部隊(duì)伍出現(xiàn)空缺。調(diào)整充實(shí)了基層工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍，確保基層經(jīng)審會(huì)不因機(jī)構(gòu)改革和企業(yè)改制，人員流動(dòng)頻繁等原因，造成經(jīng)審工作的間斷。
(二)高度重視經(jīng)審干部的培訓(xùn)。工會(huì)經(jīng)審工作是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性極強(qiáng)的工作，搞好工會(huì)經(jīng)審工作必須提高經(jīng)審人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，既要懂法律，更要有事業(yè)心、責(zé)任心?？h總經(jīng)審會(huì)抓住省總、市總舉辦的各種培訓(xùn)班的機(jī)會(huì)，積極組織經(jīng)審干部參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)?？h總經(jīng)審會(huì)還每年對(duì)基層經(jīng)審干部進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請(qǐng)縣財(cái)政、審計(jì)部門的專職人員進(jìn)行專業(yè)知識(shí)講座，聘請(qǐng)縣委黨校教師和律師事務(wù)所的律師舉辦相關(guān)法律法規(guī)的專題講座。幾年來，培訓(xùn)經(jīng)審干部300多人次。
(三)高度重視經(jīng)審制度建設(shè)
根據(jù)大同市總經(jīng)審委《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》以及《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的通知》的要求，縣總經(jīng)審會(huì)和部分基層工會(huì)建立了對(duì)本級(jí)工會(huì)預(yù)算執(zhí)行情況的審計(jì)監(jiān)督制度，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的要求，認(rèn)真執(zhí)行全總經(jīng)審會(huì)下發(fā)的五個(gè)暫行辦法和規(guī)范審計(jì)行為的八個(gè)試行規(guī)定。目前，工會(huì)經(jīng)審制度已逐步配套，基本框架已初步形成。
審工作競(jìng)賽一等獎(jiǎng)”、“全市工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)考核一等獎(jiǎng)”等稱號(hào)。
總結(jié)十年來的工作，我們的體會(huì)是：一是各級(jí)工會(huì)必須把經(jīng)審工作放在工會(huì)全局工作中來認(rèn)識(shí)和把握，形成加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的共識(shí)與合力;二是必須建立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管理，分級(jí)負(fù)責(zé)”的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督體制和以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督制約機(jī)制;三是必須提高經(jīng)審干部的政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的整體水平。
十年來，工會(huì)經(jīng)審工作取得的成績(jī)，是各級(jí)工會(huì)組織重視支持，是各級(jí)經(jīng)審組織和廣大經(jīng)審干部開拓進(jìn)取、創(chuàng)新工作的結(jié)果。在回顧與總結(jié)的同時(shí)，我們也清醒地看到，我縣經(jīng)審工作與上級(jí)要求和形勢(shì)發(fā)展仍有較大差距，主要表現(xiàn)在：一是不少工會(huì)經(jīng)審組織沒有正常開展工作;二是工會(huì)經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;三是上級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織對(duì)基層工會(huì)審計(jì)力度和分類指導(dǎo)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、今后五年工會(huì)經(jīng)審工作的意見
今后五年全縣工會(huì)經(jīng)審工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)黨的十七大和全總十五大精神，按照縣工會(huì)七大確定的指導(dǎo)方針和工作任務(wù)，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，圍繞中心，服務(wù)大局，加強(qiáng)審計(jì)，突出重點(diǎn)，把工會(huì)的所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)納入審查監(jiān)督之中，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)使用和工會(huì)資產(chǎn)的科學(xué)管理，為全縣工運(yùn)事業(yè)的健康發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
(一)進(jìn)一步提高對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作重要性的認(rèn)識(shí)
健全工會(huì)內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制的要求，也是自覺接受會(huì)員群眾監(jiān)督的重要體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)經(jīng)審干部要充分認(rèn)識(shí)做好工會(huì)經(jīng)審工作的重要性和緊迫性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，在促進(jìn)收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作中更好地發(fā)揮作用。
(二)進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)資產(chǎn)的監(jiān)督力度要把工會(huì)全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)置于工會(huì)經(jīng)審組織的有效監(jiān)督之下，堅(jiān)持工會(huì)工作開展到哪里，經(jīng)審工作就延伸到哪里，工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行到哪里，經(jīng)審工作就監(jiān)督到哪里。進(jìn)一步深化對(duì)預(yù)算管理的審查監(jiān)督，增強(qiáng)預(yù)算編制的預(yù)見性科學(xué)性合理性，杜絕預(yù)算執(zhí)行的隨意性。不斷健全完善專項(xiàng)資金管理制度，強(qiáng)化對(duì)各類專項(xiàng)資金的審計(jì)監(jiān)督，防止國家財(cái)政和上級(jí)工會(huì)計(jì)撥的困難職工幫扶等專項(xiàng)資金被擠占、挪用。要把工作重點(diǎn)向下延伸，支持和幫助基層工會(huì)進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)審工作。
(三)進(jìn)一步提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)工作的整體水平
各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部要解放思想，更新觀念，以改革精神推動(dòng)經(jīng)審工作的創(chuàng)新發(fā)展。一是要認(rèn)真分析經(jīng)審工作遇到的新情況新問題，積極探索工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)律，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作理論創(chuàng)新;二是要認(rèn)真總結(jié)工會(huì)經(jīng)審工作經(jīng)驗(yàn)，把實(shí)踐證明行之有效的做法及時(shí)以制度的形式固定下來三是要從審查審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題著手，從源頭上分析和查找原因，研究帶有普遍性、傾向性的問題，推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作的內(nèi)容創(chuàng)新。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審組織的自身建設(shè)
隨著工會(huì)經(jīng)審工作的進(jìn)一步強(qiáng)化，經(jīng)審干部與所肩負(fù)的審查審計(jì)職責(zé)不相適應(yīng)的矛盾日益突出。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。要努力提高工會(huì)經(jīng)審干部的理論政策水平和業(yè)務(wù)工作能力，建設(shè)一支高素質(zhì)的工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍，為做好工會(huì)經(jīng)審工作提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
各位代表，同志們，隨著工會(huì)組織的不斷壯大，工會(huì)經(jīng)審組織責(zé)任日益重大，任務(wù)更加艱巨。我們堅(jiān)信，按照縣工會(huì)第七次代表大會(huì)確定的方針任務(wù)，在縣總和各級(jí)工會(huì)的重視和支持下，在各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織和廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，我縣經(jīng)審工作一定能夠開創(chuàng)新局面，為我縣的工運(yùn)事業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇二
我代表工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)做經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在市總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的十六大和中國工會(huì)十四大精神，按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè)，不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制，加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)，在教育工會(huì)的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會(huì)財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，年至20xx年，市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：五年總收入為x萬元。包括：基層工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)收入x萬元(其中上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx元后，本級(jí)留用經(jīng)費(fèi)為x萬元)、市總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)x萬元、其他收入x萬元。
五年總支出為x萬元。其中包括：上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)x萬元、支出用于職工活動(dòng)費(fèi)x萬元、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)x萬元、工會(huì)行政費(fèi)x萬元、專項(xiàng)資金x萬元、補(bǔ)助下級(jí)x萬元、其它支出x萬元。
截至20xx年底，本屆五年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為x萬元，加上前屆委員會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余x萬元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為x萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為教育工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為北京市教育工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
市工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意市教育工會(huì)第七屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過。
五年來，市工會(huì)經(jīng)審會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在教育工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)，在總工會(huì)經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動(dòng)中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定了《市工會(huì)經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會(huì)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件。同時(shí)，經(jīng)審會(huì)在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到“五個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度;堅(jiān)持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)制度;堅(jiān)持將工會(huì)財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評(píng)選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，市教育工會(huì)強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審人員、財(cái)務(wù)人員、基層工會(huì)主管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席近多人進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請(qǐng)北京市總工會(huì)經(jīng)審及財(cái)務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會(huì)工作特點(diǎn)，有理論、有實(shí)例，突出了審計(jì)專業(yè)理論和實(shí)務(wù)審計(jì)，突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的好評(píng)。
以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，做好經(jīng)審工作
五年來，市工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)不斷加大審計(jì)工作力度。在工作中貫徹“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審計(jì)監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作計(jì)劃，在本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部制定年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算后，認(rèn)真對(duì)預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)部編制的上一年度財(cái)務(wù)決算的合法性、真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)中，經(jīng)審委員采用核對(duì)帳、表，抽查財(cái)務(wù)憑證等審計(jì)手段，對(duì)教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。及時(shí)提出意見和建議，為促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，實(shí)現(xiàn)本級(jí)工會(huì)年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
以“創(chuàng)三好”為載體，夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)
加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，是工會(huì)依法治會(huì)、貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求，是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。北京市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)基層工會(huì)的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評(píng)工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計(jì)工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自己約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理，做到“一冊(cè)經(jīng)審臺(tái)帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺(tái)帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項(xiàng)要求在基層的落實(shí)，推動(dòng)了基層工會(huì)經(jīng)審工作的開展。
深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)個(gè)基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會(huì)等方式，了解基層工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會(huì)對(duì)市工會(huì)經(jīng)審會(huì)的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)審工作基本情況的調(diào)研報(bào)告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。
經(jīng)過五年的工作實(shí)踐，我們的體會(huì)是：第一各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。幾年來，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持、經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。
五年來市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持的.結(jié)果，是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會(huì)第七屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝!
今后五年，工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹全國總工會(huì)、市總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。
加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)北京市教育工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評(píng)促評(píng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)施性
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對(duì)有突出成績(jī)的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵(lì)。
繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會(huì)的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
各位代表，同志們：未來五年，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)全面發(fā)展的五年。工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面!
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇三
我受某公司第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)報(bào)告工作，請(qǐng)予審議。
過去四年來，在上級(jí)工會(huì)和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會(huì)、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺(tái)階。
公司兩級(jí)工會(huì)深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等活動(dòng)，發(fā)動(dòng)員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。
1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。兩級(jí)工會(huì)以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動(dòng)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，開展了各具特色的“專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽”、“‘金點(diǎn)子’合理化建議”、“先進(jìn)操作法”、懸賞攻關(guān)、崗位練兵、技術(shù)比武、“巾幗建功競(jìng)賽”等活動(dòng)，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。四年來，兩級(jí)工會(huì)共開展勞動(dòng)競(jìng)賽27項(xiàng)，懸賞攻關(guān)活動(dòng)23項(xiàng)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營起到良好的促進(jìn)作用。
2、認(rèn)真開展員工教育培訓(xùn)工作。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)，深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵(lì)員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。在教育培訓(xùn)中，公司工會(huì)采取專家講授的方式，先后組織員工參加了安全知識(shí)、崗位技能、班組管理、勞動(dòng)法律等各類專題培訓(xùn)，通過分步驟、分層次、分等級(jí)地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔拔尖人才相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成“以點(diǎn)帶線，以線帶面”的培訓(xùn)格局，有效推動(dòng)了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識(shí)面、優(yōu)化員工知識(shí)結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。四年來，先后涌現(xiàn)出某省“知識(shí)型技能型人才”2名，某市“杰出人才”1名，各類技術(shù)能手、崗位能手57人次。
3、廣泛開展形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽。在勞動(dòng)競(jìng)賽中，公司工會(huì)圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到“三個(gè)堅(jiān)持”和“四個(gè)做好”，即堅(jiān)持把握競(jìng)賽活動(dòng)主題，堅(jiān)持突出競(jìng)賽活動(dòng)重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)效;做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。四年來，先后開展了“大干紅五月、搶干二季度，為某某獎(jiǎng)狀添光增彩”、“全力拼干三個(gè)月，全面完成某訂單生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)”、“決戰(zhàn)四季度，興某、保大局”等主題勞動(dòng)競(jìng)賽，有力地促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。特別是在20xx年“決戰(zhàn)四季度”勞動(dòng)競(jìng)賽中，在公司全體員工堅(jiān)持不懈的努力下，公司實(shí)現(xiàn)了四條線、多個(gè)品種同時(shí)作業(yè)的歷史性突破，創(chuàng)造了月交車6個(gè)品種705輛的歷史紀(jì)錄。
公司工會(huì)堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級(jí)的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。
一是堅(jiān)持職代會(huì)制度。堅(jiān)持和完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，堅(jiān)持定期召開職代會(huì)，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會(huì)討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。
二是堅(jiān)持民主評(píng)議干部制度。兩級(jí)工會(huì)分別組織員工或員工代表對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部干部從德、能、勤、績(jī)、廉五方面進(jìn)行考評(píng)，監(jiān)督干部們不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，贏得群眾信賴，提高了干部的職業(yè)道德素質(zhì)、群眾路線觀念和業(yè)務(wù)技術(shù)水平。四年來，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部4次，評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部80多人次。
三是堅(jiān)持廠務(wù)公開制度。公司兩級(jí)工會(huì)通過職工代表組長(zhǎng)會(huì)、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)、下發(fā)文件及簡(jiǎn)報(bào)、廠務(wù)公開欄等形式定期對(duì)工廠獎(jiǎng)金分配方案、公司重要規(guī)章制度、公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況、公司通訊費(fèi)等廠務(wù)公開項(xiàng)目進(jìn)行了公開，并通過召開員工座談會(huì)搜集員工群眾對(duì)所公開項(xiàng)目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策考慮。對(duì)員工群眾不理解的事項(xiàng)及時(shí)給予解釋，保證公司黨政決定的`事項(xiàng)的貫徹落實(shí)。隨著廠務(wù)公開項(xiàng)目的及時(shí)公開，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，保證了生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。四年來，公司公布年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃4次、重要規(guī)章制度2次、獎(jiǎng)金分配方案7次、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況3次、中層領(lǐng)導(dǎo)通訊費(fèi)14次、招聘人員方案及結(jié)果等項(xiàng)目共計(jì)26次。
公司兩級(jí)工會(huì)樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。
1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動(dòng)保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。公司兩級(jí)工會(huì)緊密結(jié)合公司生產(chǎn)安全工作，專門成立了員工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察小組，堅(jiān)持定期或不定期地參與對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，將查出的問題及時(shí)上報(bào)車間和公司進(jìn)行整改。四年來，組織安全檢查20余次，查出并整改安全隱患及勞動(dòng)保護(hù)方面的問題53項(xiàng)。公司工會(huì)還與安全部門通力合作，大張旗鼓地開展“安全生產(chǎn)月”、“安全監(jiān)督崗”等多形式的安全活動(dòng)，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識(shí)，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。
2、有效開展“送溫暖”工作，積極為員工排憂解難。公司工會(huì)堅(jiān)持以“溫暖、關(guān)心、幫扶”為內(nèi)容，有重點(diǎn)地開展工作。公司工會(huì)始終把出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為重點(diǎn)對(duì)象，建立了特困人員檔案。對(duì)出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時(shí)走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。四年來，工會(huì)探望生病住院?jiǎn)T工160人次，送慰問品價(jià)值達(dá)200余元。春節(jié)、中秋、國慶雙節(jié)時(shí)向員工和離退休員工發(fā)放慰問品，通過對(duì)員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會(huì)組織的溫暖。四年來，在廠工會(huì)的大力支持下，辦理困難補(bǔ)助600人次。在今年上半年度送溫暖活動(dòng)中，工會(huì)積極向上級(jí)工會(huì)和公司行政申請(qǐng)資金，對(duì)全公司31名困難員工分類排隊(duì)，特困特補(bǔ)，發(fā)放慰問金13500元。
3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會(huì)的一項(xiàng)重要工作。公司兩級(jí)女工委員會(huì)采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》等法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識(shí)。對(duì)女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會(huì)監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按工廠有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。同時(shí)，每年“三八”節(jié)，公司工會(huì)都會(huì)積極籌備豐富多彩、主題鮮明的紀(jì)念活動(dòng)慶祝女工的節(jié)日。公司工會(huì)還積極配合廠工會(huì)組織開展女工婦科體檢工作，在今年組織的體檢中，有323名女工進(jìn)行了健康檢查。
4、開展多種形式的文娛活動(dòng)，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，各級(jí)工會(huì)利用業(yè)余時(shí)間日組織撲克、跳繩、拔河、氣排球、乒乓球、卡拉ok等比賽。通過一系列活動(dòng)的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力。
公司工會(huì)始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位：一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)與教育。各級(jí)工會(huì)在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，努力解決工會(huì)干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢(shì)下做好工會(huì)工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。四年來，工會(huì)干部參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)2人次;二是以“職工小家”建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級(jí)工會(huì)的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件。今年，某某對(duì)公司下屬車間生產(chǎn)工人的更衣箱統(tǒng)一進(jìn)行了更新，并要求做到規(guī)范管理，一方面有效解決了男工現(xiàn)場(chǎng)更衣的老大難問題，一方面又規(guī)范了班組管理園地，使工會(huì)陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ);三是以“巾幗建功競(jìng)賽”為載體，大力開展女工工作。兩級(jí)女工委員會(huì)組織動(dòng)員廣大女員工積極參與巾幗建功競(jìng)賽活動(dòng)，引導(dǎo)女職工樹立自尊、自信、自立、自強(qiáng)精神，全面提高女職工的思想道德、科學(xué)文化技術(shù)和健康素質(zhì)。在今年三八節(jié)期間，公司女工委員會(huì)先后開展了“巾幗崗位成才”、“雙增雙節(jié)”等活動(dòng)，通過活動(dòng)充分展現(xiàn)了女工風(fēng)采，發(fā)揮了半邊天的作用。
四年來，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會(huì)工作取得了全面進(jìn)步。涌現(xiàn)出某集團(tuán)先進(jìn)女工1名，某集團(tuán)員工體育積極分子1名，某集團(tuán)勞動(dòng)模范3名，某省十大杰出技術(shù)能手1名，某省技術(shù)能手1名，某某優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新能手1名，某車間設(shè)維班榮獲“全國模范職工小家”榮譽(yù)稱號(hào)。這些先進(jìn)集體和個(gè)人，為工會(huì)工作做出了突出貢獻(xiàn)。在此，我代表公司工會(huì)向努力工作的工會(huì)專兼職干部和積極支持工會(huì)工作的各位黨政領(lǐng)導(dǎo)和全體會(huì)員表示衷心的感謝。
回顧四年來的工作，我們雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著不足。主要表現(xiàn)在：對(duì)新形勢(shì)下工會(huì)工作的組織形式、活動(dòng)方式、運(yùn)行機(jī)制等創(chuàng)新不夠;工會(huì)協(xié)助黨政解決員工生產(chǎn)生活問題還有大量工作要做;維護(hù)員工合法權(quán)益的工作還面臨許多困難。對(duì)此，我們要采取有效措施加以克服和改進(jìn)。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇四
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。黨的xx屆代表大會(huì)精神，是科學(xué)發(fā)展觀的集中體現(xiàn)。各級(jí)工會(huì)要按照黨委的統(tǒng)一部署，不斷把學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆代表大會(huì)精神的活動(dòng)引向深入，把廣大職工群眾的思想統(tǒng)一到黨的xx屆代表大會(huì)精神上來，把智慧和力量進(jìn)一步凝聚到實(shí)現(xiàn)xx屆代表大會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)上來。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。5年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”40個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)2個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)8個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。緊緊圍繞我市規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和市委、市政府促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的工作部署，深入扎實(shí)地開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’、和-諧奔小康”競(jìng)賽活動(dòng)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《
勞動(dòng)合同
法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上;簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和-諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和-諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)
，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和-諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。加強(qiáng)職工民-主管理工作。要深入實(shí)施《甘肅省廠務(wù)公開條例》，不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民-主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠(院、校)務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)和企業(yè)幫扶站(點(diǎn))為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資;督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境;關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍;堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購物等方面的優(yōu)惠。
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和-諧機(jī)關(guān)、和-諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國、全省“模范職工之(小)家”的數(shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之(小)家”。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍;建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇五
(一)依法做好經(jīng)費(fèi)收繳工作，確保經(jīng)費(fèi)收入逐年增長(zhǎng)。
上海經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展給工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作創(chuàng)造了有利條件，在各級(jí)工會(huì)的共同努力下，經(jīng)費(fèi)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。市總工會(huì)本屆經(jīng)費(fèi)收入69826.71萬元，比上屆增長(zhǎng)了9.86％。2015年上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)超過100萬元的區(qū)、縣、產(chǎn)業(yè)（局）工會(huì)有54個(gè)，達(dá)到47％，各級(jí)工會(huì)財(cái)力明顯增強(qiáng)。
但是在發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作出現(xiàn)了許多新情況和新問題。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)大調(diào)整，國有企業(yè)轉(zhuǎn)制改制，職工人數(shù)銳減，直接影響了工會(huì)經(jīng)費(fèi)正常撥繳。非公經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，建會(huì)和收繳經(jīng)費(fèi)都遇到很大困難。各級(jí)工會(huì)以實(shí)施新修改的《工會(huì)法》和《上海市工會(huì)條例》為契機(jī)，加大依法收繳力度，千方百計(jì)采取有效措施。堅(jiān)持鞏固國有企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的“主體”地位，確保一塊；加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)收繳工作，增長(zhǎng)一塊；加大轉(zhuǎn)制企業(yè)、私營企業(yè)和外資企業(yè)收繳經(jīng)費(fèi)的力度，拓展一塊。
市總工會(huì)在堅(jiān)持確保依法足額上解全總經(jīng)費(fèi)和經(jīng)費(fèi)留成使用“向下傾斜”的原則，不斷完善經(jīng)費(fèi)收繳目標(biāo)管理制度。實(shí)事求是地調(diào)整傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的考核目標(biāo)，保護(hù)國企收繳經(jīng)費(fèi)的積極性。對(duì)區(qū)縣工會(huì)實(shí)行考核指標(biāo)一定幾年不變，超額部分除按比例上解全總外全部回?fù)埽{(diào)動(dòng)了區(qū)縣收繳經(jīng)費(fèi)的積極性，增強(qiáng)了區(qū)縣工會(huì)實(shí)力。積極疏通渠道，爭(zhēng)取政府部門支持，落實(shí)了外資企業(yè)計(jì)撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅前列支的政策，推行了收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)專用收據(jù)，為收好經(jīng)費(fèi)營造了良好外部環(huán)境；開展了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳工作全面競(jìng)賽，按月?lián)芙?，按季考核，半年通?bào)，全年總結(jié)，解決了按時(shí)間均衡上解和及時(shí)到款問題；加強(qiáng)激勵(lì)和約束機(jī)制，在評(píng)選勞動(dòng)模范、五一獎(jiǎng)狀、模范職工之家、優(yōu)秀工會(huì)工作者等先進(jìn)集體和個(gè)人時(shí)，對(duì)欠交、漏交工會(huì)經(jīng)費(fèi)的實(shí)行“一票否決”；工會(huì)財(cái)務(wù)和經(jīng)審加強(qiáng)合作，下基層指導(dǎo)服務(wù)，及時(shí)掌握各單位經(jīng)費(fèi)收繳情況，認(rèn)真開展工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督。五年來，在全市各級(jí)工會(huì)共同努力下，工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥交逐年增長(zhǎng)，上解全總的工會(huì)經(jīng)費(fèi)逐年遞增，連續(xù)五年居全國之首，被評(píng)為全國工會(huì)財(cái)務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)單位。
(二)堅(jiān)持正確方向，工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用更趨合理。
上海市總工會(huì)堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用向基層職工傾斜，向維護(hù)職工權(quán)益傾斜，向工會(huì)重點(diǎn)工作傾斜，使有限經(jīng)費(fèi)發(fā)揮出更大效益；堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約優(yōu)良傳統(tǒng)，從嚴(yán)控制機(jī)關(guān)行政經(jīng)費(fèi)支出，努力保持零增長(zhǎng)。五年來，用于全市工會(huì)和職工活動(dòng)、用于改造職工文化福利事業(yè)和上解全國總工會(huì)的支出占總支出的68.52％，而用于市總機(jī)關(guān)的行政經(jīng)費(fèi)僅占總支出的7.95％。圍繞重點(diǎn)工作的推進(jìn)，市總工會(huì)撥出專款用于再就業(yè)、救急濟(jì)難、定向幫困、醫(yī)療幫困、送溫暖活動(dòng)等多種形式的幫困救助；用于就業(yè)培訓(xùn)中心大樓改造裝修，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)介紹；用于改、擴(kuò)建全市文化、娛樂、體育、療休養(yǎng)等職工福利設(shè)施，增強(qiáng)了社會(huì)效益，而且形成了滬東工人文化宮、沙家浜度假中心、職工就業(yè)培訓(xùn)中心等一批具有一定規(guī)模的新型職工活動(dòng)場(chǎng)所。
(三)深化工會(huì)財(cái)務(wù)制度改革，強(qiáng)化基礎(chǔ)管理。
各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》要求，將加強(qiáng)預(yù)決算管理作為一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真編報(bào)預(yù)算，按規(guī)定程序?qū)徟?jīng)費(fèi)收支預(yù)算和決算，嚴(yán)格按年度預(yù)算控制支出，使預(yù)算管理制度化。工會(huì)財(cái)務(wù)工作不斷加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，1998年順利完成了財(cái)會(huì)制度接軌工作，使工會(huì)財(cái)會(huì)核算更趨科學(xué)化；1999年開展了工會(huì)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》考核工作，使財(cái)會(huì)工作更加規(guī)范化；先后兩次對(duì)工會(huì)系統(tǒng)的“小金庫”和銀行賬戶進(jìn)行全面檢查整頓，并使檢查經(jīng)常化、制度化；不斷推進(jìn)工會(huì)會(huì)計(jì)電算化工作，提高了管理效率和水平；不斷進(jìn)行理論探索，積極研討新時(shí)期工會(huì)財(cái)會(huì)工作的新特點(diǎn)和新思路，促使工會(huì)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作邁上新臺(tái)階。
(四)強(qiáng)化資產(chǎn)管理力度，推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)的改革和發(fā)展。
五年來，上海工會(huì)堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作“三服務(wù)”宗旨，重點(diǎn)發(fā)展直接為職工服務(wù)的企事業(yè)，積極探索和推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)改革，修訂并完善了《市總工會(huì)直管單位經(jīng)營責(zé)任制考核辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)市總工會(huì)直屬企事業(yè)單位資產(chǎn)管理的暫行辦法》、《關(guān)于五萬元以上投資項(xiàng)目需經(jīng)社會(huì)審計(jì)的規(guī)定》等制度，使各直管單位規(guī)范了運(yùn)作，經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有了明顯的提高，五年中新增資產(chǎn)15189萬元，直屬企事業(yè)單位的固定資產(chǎn)由原來的27972萬元增加至43161萬元，生存力和競(jìng)爭(zhēng)力得到加強(qiáng)。職工福利性事業(yè)的服務(wù)功能不斷增強(qiáng)并逐步由差額預(yù)算管理向自收自支管理過渡，工會(huì)管理干部學(xué)院、工人療養(yǎng)院、文化宮、公惠醫(yī)院、職工培訓(xùn)中心、幼兒園等單位還具備了一定的自我發(fā)展能力。市總工會(huì)投資的企事業(yè)，除櫻花賓館在建外，海鷗飯店、勞動(dòng)報(bào)社以及參股的上海銀行等都取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。五年來，市總工會(huì)直屬企事業(yè)上繳收入6986.89萬元，全部用于再投入，其中參建恒森商務(wù)大樓6600萬元，已投入使用并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益。
(五)嚴(yán)格市總工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算管理，有效控制行政性開支。
本著科學(xué)、合理的原則，嚴(yán)格市總工會(huì)機(jī)關(guān)預(yù)算的`編制、執(zhí)行和管理，堅(jiān)持做到合理開支、厲行節(jié)約，提倡少花錢，多辦事，辦成事。不斷完善機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)總包干、部門預(yù)算分包干、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)包干的制度，明確審批權(quán)限，嚴(yán)格把好關(guān)。同時(shí)，先后兩次認(rèn)真組織檢查清理機(jī)關(guān)各部門預(yù)算外資金和銀行賬戶，對(duì)《市總機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)審批權(quán)限的規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理的暫行規(guī)定》、《市總機(jī)關(guān)若干經(jīng)常性費(fèi)用報(bào)銷的規(guī)定》以及《實(shí)行機(jī)關(guān)預(yù)算包干的辦法》等制度作定期修訂，真正做到有章可循，照章辦事。
回顧五年來的工作，由于各級(jí)工會(huì)共同努力，上海工會(huì)財(cái)務(wù)工作取得了顯著成績(jī)。同時(shí)，我們也清醒地看到工會(huì)財(cái)務(wù)工作面臨許多新情況、新問題。依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)的力度還有待加強(qiáng)；工會(huì)企事業(yè)經(jīng)營管理的改革還相對(duì)滯后；經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理和監(jiān)督的機(jī)制還需進(jìn)一步探索和創(chuàng)新；相對(duì)集中一定財(cái)力與堅(jiān)持向下傾斜、為基層工會(huì)和職工服務(wù)原則的統(tǒng)一等問題還有待切實(shí)加以研究解決。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇六
各位代表、同志們：
我代表集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)向大會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告,請(qǐng)予審議。
一、以來集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)監(jiān)督情況
本次大會(huì)召開前，公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)20至經(jīng)費(fèi)收支情況進(jìn)行了認(rèn)真的審查審計(jì)。年至20間，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)累計(jì)總收入為36208.95萬元，其中拔繳經(jīng)費(fèi)收入36051.78萬元，上級(jí)補(bǔ)助收入6萬元，事業(yè)收入60.29萬元，其他收入90.88萬元。累計(jì)總支出34859.63萬元，其中上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)13529.62萬元，返還基層工會(huì)15112.87萬元，集團(tuán)公司工會(huì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)支出會(huì)員活動(dòng)費(fèi)43.29萬元，職工活動(dòng)費(fèi)1687.82萬元，工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)3482.29萬元，事業(yè)支出348.93萬元，其他支出654.81萬元。
集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)認(rèn)為，2000年至年11年來，隨著集團(tuán)公司的發(fā)展壯大和職工總數(shù)的增長(zhǎng)，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入呈現(xiàn)逐年增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，為集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。十一年來，集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)組織高度重視工會(huì)財(cái)務(wù)工作，規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理，保證了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的正確使用。審查審計(jì)結(jié)果表明，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)比較合理，突出了服務(wù)職工、服務(wù)基層、服務(wù)工會(huì)重點(diǎn)工作，較好地貫徹落實(shí)了“統(tǒng)籌兼顧、突出重點(diǎn)、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余”的原則，做到了經(jīng)費(fèi)收支平衡，保證了工會(huì)各項(xiàng)工作的開展。公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)審查了集團(tuán)公司工會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，認(rèn)為財(cái)務(wù)工作報(bào)告全面，總結(jié)成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)和問題比較客觀，工作安排具有較強(qiáng)指導(dǎo)意義和可操作性，同意提交大會(huì)審議。
二、2000年以來集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審工作回顧
2000年以來，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)在公司工會(huì)和上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞工會(huì)工作全局，依法履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職責(zé)，不斷強(qiáng)化以審計(jì)為基礎(chǔ)的審查監(jiān)督，拓展了審計(jì)監(jiān)督范圍，加大了審計(jì)監(jiān)督力度，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在工會(huì)全局工作中發(fā)揮了積極作用。集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)多次榮獲山西省總工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體，連續(xù)10年榮獲晉城市總工會(huì)經(jīng)審工作評(píng)比特等獎(jiǎng)。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)
集團(tuán)公司各級(jí)工會(huì)注重加強(qiáng)經(jīng)審組織機(jī)構(gòu)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為強(qiáng)化經(jīng)審監(jiān)督提供組織保證。在目前已成立工會(huì)的42個(gè)子分公司中，工會(huì)經(jīng)審會(huì)的組建率達(dá)100%，經(jīng)審委員148人，形成了覆蓋全公司工會(huì)的經(jīng)審組織網(wǎng)絡(luò)。各二級(jí)工會(huì)都配備了同級(jí)副職干部擔(dān)任經(jīng)審會(huì)主任。9月，集團(tuán)公司工會(huì)在全省率先設(shè)立了經(jīng)審會(huì)辦公室并列入機(jī)關(guān)部門編制，配備了專職經(jīng)審干部，提供了獨(dú)立辦公場(chǎng)所、辦公自動(dòng)化設(shè)備，為經(jīng)審工作的開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。
為推動(dòng)經(jīng)審工作深入發(fā)展，2000年以來，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)采取以會(huì)代訓(xùn)、走出去請(qǐng)進(jìn)來等多種方式，積極組織經(jīng)審干部外出參加上級(jí)工會(huì)組織的經(jīng)審專業(yè)知識(shí)培訓(xùn);每年組織對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審干部進(jìn)行一次脫產(chǎn)培訓(xùn)，邀請(qǐng)省總、市總經(jīng)審會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，進(jìn)行面對(duì)面的交流、探討。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了經(jīng)審干部的工作水平。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
為了促進(jìn)審查審計(jì)質(zhì)量的不斷提高，推動(dòng)經(jīng)審工作的法制化、規(guī)范化、制度化，集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)制定下發(fā)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例、工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)、對(duì)下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審計(jì)、工會(huì)主要經(jīng)濟(jì)責(zé)任者任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)、工會(huì)企事業(yè)單位審計(jì)等一系列制度，制訂了工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)及考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法以及工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程、工會(huì)實(shí)施審計(jì)資料承諾規(guī)定、工會(huì)審計(jì)工作底稿規(guī)定等規(guī)范性文件，開展了經(jīng)審工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng)。這些制度的下發(fā)，進(jìn)一步明確了經(jīng)審工作的職責(zé)范圍，規(guī)范了審查審計(jì)的程序，保證了工會(huì)經(jīng)審工作的正常開展。
(三)扎實(shí)抓好以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作
十一年來，集團(tuán)公司各級(jí)經(jīng)審組織和經(jīng)審干部努力適應(yīng)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求，以開展實(shí)務(wù)審計(jì)為重點(diǎn)，不斷拓展實(shí)務(wù)審計(jì)的內(nèi)容，提高實(shí)務(wù)審計(jì)的質(zhì)量，建立了以審計(jì)為基礎(chǔ)的工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，審查審計(jì)力度不斷加大。
一是對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的審查監(jiān)督形成制度。公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)每年年初對(duì)集團(tuán)公司工會(huì)上年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況和本年度預(yù)算編制情況進(jìn)行審查審計(jì)，年中對(duì)上半年預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)并形成報(bào)告，在集團(tuán)公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)上由全體經(jīng)審委員進(jìn)行審議。同時(shí)要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)必須年初對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行情況(決算)進(jìn)行審查審計(jì)，每半年對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥情況進(jìn)行審計(jì)。通過對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算的制度化審計(jì)，強(qiáng)化了對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用的審計(jì)監(jiān)督力度。
二是大力推進(jìn)對(duì)下審計(jì)工作。2000年以來，公司工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)各基層工會(huì)及所屬企事業(yè)單位經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、收支、財(cái)產(chǎn)管理、專項(xiàng)資金使用情況、主要領(lǐng)導(dǎo)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任等進(jìn)行了數(shù)輪審計(jì)。并從20開始，堅(jiān)持了每年對(duì)所屬基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、經(jīng)費(fèi)收支和送溫暖專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行一次審計(jì)。11年來，共下發(fā)審計(jì)意見書178份，查出不同類型的問題180個(gè)，提出整改意見建議200余條，促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)的合理、合規(guī)使用。
三是注重審計(jì)結(jié)果的落實(shí)和轉(zhuǎn)化。堅(jiān)持開展審計(jì)回訪活動(dòng)，進(jìn)行審計(jì)后的跟蹤問效，督促被審單位認(rèn)真落實(shí)審計(jì)意見和建議，推進(jìn)了工會(huì)財(cái)務(wù)管理內(nèi)控機(jī)制的不斷健全。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇七
xx第二屆工會(huì)于20xx年xx月xx日選舉產(chǎn)生，任期x年，現(xiàn)已屆滿。今天在這里隆重召開工會(huì)代表大會(huì)，主要任務(wù)是總結(jié)過去x年的工作，選舉產(chǎn)生新一屆工會(huì)委員會(huì)，下面，我受第二屆工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，首先要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的基本要義。
要努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，引導(dǎo)職工建功立業(yè)。深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要，豐富“創(chuàng)爭(zhēng)”內(nèi)容，完善考核辦法，培養(yǎng)選樹典型，激發(fā)職工的學(xué)習(xí)創(chuàng)新熱情，引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能，不斷提高創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)能力和創(chuàng)業(yè)能力。推動(dòng)企業(yè)形成培訓(xùn)、考核、使用相銜接的職工教育培訓(xùn)體系，加快職工隊(duì)伍知識(shí)化進(jìn)程。大力推進(jìn)“職工書屋”建設(shè)，改善職工學(xué)習(xí)環(huán)境。x年內(nèi)，在現(xiàn)有職工文化陣地的基礎(chǔ)上，以企業(yè)為重點(diǎn)，集中力量建設(shè)“職工書屋”xx個(gè)，其中建成省級(jí)“職工書屋”示范點(diǎn)x個(gè)、市級(jí)示范點(diǎn)x個(gè)。積極開展職工文體活動(dòng)，豐富職工精神文化生活。
要深入開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，推動(dòng)職工建功立業(yè)。以增強(qiáng)科技含量、拓寬競(jìng)賽領(lǐng)域、擴(kuò)大參賽面為基本要求，廣泛開展多層次、多形式、多工種的職工技能競(jìng)賽活動(dòng)，在廣大職工中進(jìn)一步掀起學(xué)技術(shù)、比技能、創(chuàng)一流的熱潮?；謴?fù)和健全技協(xié)組織，深入開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，繼續(xù)組織開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，充分激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)造活力。深入開展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)，引導(dǎo)職工節(jié)能降耗、保護(hù)環(huán)境，努力促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推動(dòng)資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè)建設(shè)。深入開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工立足崗位，爭(zhēng)做一流工作，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)，凝煉一流團(tuán)隊(duì)，為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展建功立業(yè)。
要大力弘揚(yáng)勞模精神，激勵(lì)職工建功立業(yè)。制定出臺(tái)勞動(dòng)模范評(píng)選管理辦法，積極選樹先進(jìn)模范人物，廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡，用勞模精神激勵(lì)職工群眾，努力營造尊重勞模、關(guān)心勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭(zhēng)當(dāng)勞模的良好社會(huì)氛圍。加強(qiáng)對(duì)勞模的管理與服務(wù)，落實(shí)勞模待遇，切實(shí)幫助勞模解決生產(chǎn)生活中的困難和問題。
加強(qiáng)源頭參與。要把促進(jìn)發(fā)展和維護(hù)權(quán)益結(jié)合起來，積極參與地方重大改革政策尤其是與職工切身利益密切相關(guān)政策的制定。完善定期向黨委匯報(bào)、與政府召開聯(lián)席會(huì)議、勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議制度，定期研究解決涉及職工切身利益的重大問題。充分發(fā)揮人大、政協(xié)組織中工會(huì)代表和委員的作用，及時(shí)反映并推動(dòng)涉及職工和工會(huì)工作重大問題的解決。
加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)。要積極推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)的實(shí)施，幫助、指導(dǎo)職工簽訂勞動(dòng)合同，推動(dòng)就業(yè)政策的落實(shí)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)利。大力推行平等協(xié)商集體合同制度，全面實(shí)施工資集體協(xié)商要約行動(dòng)，突出抓好非公有制企業(yè)工資集體協(xié)商工作，積極推行區(qū)域性行業(yè)性工資集體協(xié)商制度，推動(dòng)企業(yè)建立完善職工工資共同決定機(jī)制、正常增長(zhǎng)機(jī)制和支付保障機(jī)制，切實(shí)維護(hù)職工的收入分配權(quán)益。積極推行女職工專項(xiàng)集體合同制度，切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。今后五年，已建會(huì)非公企業(yè)平等協(xié)商集體合同建制率達(dá)到85%以上；簽訂集體合同的企業(yè)都要開展工資集體協(xié)商，并簽訂工資專項(xiàng)集體合同。督促用人單位依法為職工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)職工的社會(huì)保障權(quán)益。深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，加強(qiáng)職工安全教育培訓(xùn)，切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)安全健康權(quán)益。深化“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”創(chuàng)建活動(dòng)，叫響“共建和諧企業(yè)、共促企業(yè)發(fā)展、共享發(fā)展成果”的口號(hào)，促進(jìn)企業(yè)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系。健全與人大執(zhí)法、政府監(jiān)察、政協(xié)視察的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，促進(jìn)勞動(dòng)法律法規(guī)有效落實(shí)。強(qiáng)化勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建設(shè)，做好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作。整合社會(huì)資源，借助社會(huì)力量，大力推進(jìn)工會(huì)維權(quán)工作社會(huì)化。
加強(qiáng)職工民主管理工作。不斷擴(kuò)大以職代會(huì)為基本形式的廠務(wù)公開民主管理工作覆蓋面，突出抓好非公有制企業(yè)和區(qū)域性行業(yè)性職代會(huì)制度建設(shè)，積極推進(jìn)廠務(wù)公開工作向非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域拓展。在進(jìn)一步規(guī)范國有、集體及其控股企業(yè)、事業(yè)單位廠（院、校）務(wù)公開和職代會(huì)制度的同時(shí)，五年內(nèi)力爭(zhēng)使已建會(huì)的非公有制企業(yè)廠務(wù)公開和職代會(huì)建制率達(dá)到85%以上。規(guī)范職代會(huì)程序，落實(shí)職代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。健全完善公司制企業(yè)職工董事、職工監(jiān)事制度。加強(qiáng)職工代表培訓(xùn)，不斷提高他們參與企業(yè)管理、決策和監(jiān)督的能力。
加強(qiáng)困難職工幫扶中心建設(shè)。要努力把幫扶中心建設(shè)成為充滿愛心、充滿陽光的困難職工之家。在建好市上幫扶中心的同時(shí)，重點(diǎn)加強(qiáng)縣區(qū)幫扶中心建設(shè)，積極構(gòu)建以市級(jí)幫扶中心為骨干，縣區(qū)幫扶中心為支撐，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)和企業(yè)幫扶站（點(diǎn)）為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶工作網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)對(duì)困難職工全覆蓋。要進(jìn)一步提高幫扶中心的管理水平，做到制度健全、服務(wù)到位、標(biāo)識(shí)統(tǒng)一。要建立健全各項(xiàng)幫扶工作管理和內(nèi)控制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理，確保幫扶工作做到陽光操作，保證將有限的資金全部用在困難職工身上。要進(jìn)一步提高幫扶工作的信息化水平，實(shí)現(xiàn)信息和資源共享，建立聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，提高幫扶效率。要以全國總工會(huì)幫扶資金向西部?jī)A斜、向幫扶中心傾斜的契機(jī)，加強(qiáng)幫扶資金的籌措，積極爭(zhēng)取政府補(bǔ)助、社會(huì)捐助，增加工會(huì)經(jīng)費(fèi)投入，不斷提高幫扶能力。
打造幫扶工作品牌。要深入開展“兩節(jié)”慰問、“金秋助學(xué)”、大病救助、困難勞模及困難單親女職工幫扶等活動(dòng)，使之成為替黨政分憂、受職工歡迎、具有社會(huì)影響的幫扶工作品牌。要?jiǎng)?chuàng)新幫扶方式，把幫困和脫貧相結(jié)合，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，把促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)作為幫助困難職工脫貧解困的根本手段，與政府部門配合，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、小額信貸等工作，為有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)提供必要的扶持和幫助。積極推行職工互助保障工作，在甘州區(qū)先行試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，爭(zhēng)取用兩年左右的時(shí)間在全市推廣，切實(shí)幫助職工減輕醫(yī)療負(fù)擔(dān)，提高抗風(fēng)險(xiǎn)能力。要把農(nóng)民工納入工會(huì)幫扶范圍，為農(nóng)民工辦實(shí)事、做好事、解難事。督促用工單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同，依法按時(shí)足額支付農(nóng)民工工資；督促企業(yè)落實(shí)勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，改善農(nóng)民工的生產(chǎn)生活環(huán)境；關(guān)注農(nóng)民工子女就學(xué)問題，將其納入“金秋助學(xué)”活動(dòng)資助范圍；堅(jiān)持開展向農(nóng)民工“冬送溫暖，夏送清涼”活動(dòng)。抓好工會(huì)會(huì)員優(yōu)惠基地建設(shè)，為會(huì)員提供就醫(yī)、購物等方面的'優(yōu)惠。
加快工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展步伐。扎實(shí)開展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，積極爭(zhēng)取黨委支持，建立健全“黨建帶工建”的組建格局，以非公經(jīng)濟(jì)組織和工業(yè)園區(qū)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以分散、靈活就業(yè)的職工和農(nóng)民工為主要對(duì)象，提高非公企業(yè)建會(huì)率，推進(jìn)區(qū)域性行業(yè)性工會(huì)組建，努力把不同類型企業(yè)、不同就業(yè)方式的職工和農(nóng)民工最大限度地組織到工會(huì)中來。今后五年，規(guī)模以上和職工人數(shù)25人以上的非公有制企業(yè)工會(huì)組建率達(dá)到90%以上，每年發(fā)展農(nóng)民工會(huì)員不少于1.5萬人。健全和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、基層工會(huì)“小三級(jí)”組織網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)系統(tǒng)工會(huì)組建工作，發(fā)揮系統(tǒng)工會(huì)的獨(dú)特作用。
加強(qiáng)基層組織規(guī)范化建設(shè)。對(duì)新建工會(huì)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)起步，指導(dǎo)其依法選舉工會(huì)組織，同步建立工會(huì)經(jīng)審、女工、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解等組織和職代會(huì)、廠務(wù)公開、集體合同等制度。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》，深入開展企業(yè)工會(huì)工作規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，努力使企業(yè)工會(huì)組織更加健全、制度更加完善、工作更加活躍、作用更加明顯。出臺(tái)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)規(guī)范化建設(shè)實(shí)施意見，在今后五年中，建設(shè)一批省級(jí)示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會(huì)。推動(dòng)機(jī)關(guān)工會(huì)建設(shè)，積極探索符合機(jī)關(guān)實(shí)際、體現(xiàn)工會(huì)特色的機(jī)關(guān)工會(huì)工作方法與途徑，使機(jī)關(guān)工會(huì)工作煥發(fā)生機(jī)與活力，在推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)、和諧社會(huì)建設(shè)中切實(shí)發(fā)揮作用。加大“五好”縣區(qū)工會(huì)創(chuàng)建力度，今明兩年內(nèi)，力促4個(gè)縣總工會(huì)達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)，使我市縣區(qū)總工會(huì)全部建成“五好”工會(huì)。深入開展“職工之家”建設(shè)活動(dòng)，努力提高建家率和建家質(zhì)量。今后五年內(nèi)，力爭(zhēng)在建設(shè)全國、全省“模范職工之（?。┘摇钡臄?shù)量上有明顯突破，命名三批市級(jí)“先進(jìn)職工之（?。┘摇?。
伴隨著經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型與利益格局調(diào)整，職工隊(duì)伍發(fā)生了一系列新變化，工會(huì)工作的對(duì)象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境等出現(xiàn)了許多新情況和新問題。工會(huì)組織必須積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，全面加強(qiáng)自身建設(shè)。
加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要積極爭(zhēng)取各級(jí)黨委重視支持，選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動(dòng)按有關(guān)政策落實(shí)工會(huì)主席待遇；優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)工會(huì)干部的培養(yǎng)和交流，營造鼓勵(lì)干事業(yè)、爭(zhēng)一流的良好氛圍；建立健全工會(huì)干部協(xié)管制度，配合組織部門加強(qiáng)對(duì)市、縣區(qū)管工會(huì)干部的管理。創(chuàng)新基層工會(huì)干部選拔任用機(jī)制，逐步建立一支職業(yè)化、社會(huì)化的基層工會(huì)干部隊(duì)伍。改善工會(huì)干部的生活和工作環(huán)境，設(shè)立基層工會(huì)干部權(quán)益保障金，對(duì)因履行職責(zé)而遭受權(quán)益侵害、或生活特別困難的基層專兼職工會(huì)干部給予資助。加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)，落實(shí)干部教育培訓(xùn)五年規(guī)劃，不斷提高工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的能力。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇八
當(dāng)工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要回過頭來對(duì)所做得工作認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績(jī)，找出問題，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，明確方向，以便進(jìn)一步做好工作，并把這些用文字表述出來，就叫做工作總結(jié)。下面是工會(huì)經(jīng)審組織工作總結(jié)，請(qǐng)參考！
市總經(jīng)審會(huì)在市總黨組得領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)經(jīng)審會(huì)得指導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作為抓手，以監(jiān)督服務(wù)為主線，以制度建設(shè)為重點(diǎn)，堅(jiān)持“抓基層、建機(jī)制、抓實(shí)務(wù)、上水平”得經(jīng)審工作方針，加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，完善工會(huì)經(jīng)審工作機(jī)制，充分發(fā)揮審計(jì)審查監(jiān)督職能，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)活動(dòng)健康有序得開展，被省總、南通市總評(píng)為工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體，工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)。
一、加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，不斷提高工會(huì)經(jīng)審工作水平。
我們根據(jù)新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作得新特點(diǎn)、新要求，以夯實(shí)基礎(chǔ)，提高素質(zhì)為目得，把健全經(jīng)審組織建設(shè)作為首要任務(wù)來抓，努力建設(shè)一支高素質(zhì)得基層經(jīng)審干伍，為有效發(fā)揮審查監(jiān)督職能提供了保證。一是抓好基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)。一年來，我們始終堅(jiān)持“工會(huì)組織建到哪里，工會(huì)經(jīng)審會(huì)就組建到哪里”。堅(jiān)持組建工會(huì)委員會(huì)與組建工會(huì)經(jīng)審組織“三同時(shí)”，保證了經(jīng)審組織組建任務(wù)落到實(shí)處。全市基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)組建率一直保持穩(wěn)定發(fā)展得勢(shì)頭。2007年，全市新建工會(huì)組織245家，全部同時(shí)組建了經(jīng)審組織。二是配強(qiáng)配齊經(jīng)審人員。堅(jiān)持基層工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)審會(huì)人員同時(shí)醞釀、同時(shí)選舉、同時(shí)呈報(bào)，配強(qiáng)經(jīng)審主任，配齊經(jīng)審人員，新經(jīng)濟(jì)組織堅(jiān)持同步建立，“一張表”審批。三是注重對(duì)經(jīng)審人員得培訓(xùn)。堅(jiān)持把提高經(jīng)審干伍素質(zhì)作為促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作不斷發(fā)展得根本途徑，始終抓好經(jīng)審干部得培訓(xùn)工作，通過舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班或以會(huì)帶訓(xùn)等形式努力提高經(jīng)審干伍得素質(zhì)。強(qiáng)化了經(jīng)審工作得責(zé)任意識(shí)和業(yè)務(wù)技能。全市形成了，一支比較健全得工會(huì)經(jīng)審組織體系和專兼職經(jīng)審干伍，為推動(dòng)全市經(jīng)審工作開展，提供了堅(jiān)實(shí)得組織保證。
二、加強(qiáng)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，狠抓監(jiān)督、審查多項(xiàng)制度得落實(shí)。
我們始終堅(jiān)持把經(jīng)審制度建設(shè)作為經(jīng)審工作得根本性建設(shè)，建立健全工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行能夠保證各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織依法獨(dú)立履行監(jiān)督職責(zé)得一整套制度體系。及時(shí)組織經(jīng)審干部學(xué)習(xí)全總、省總、南通市總下發(fā)得一系列經(jīng)審工作規(guī)定、審計(jì)暫行辦法和審計(jì)規(guī)程，并要求各級(jí)經(jīng)審組織嚴(yán)格執(zhí)行，同時(shí)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行認(rèn)真檢查考核，做到貫徹不漏項(xiàng)，執(zhí)行不走樣，件件抓落實(shí)。與此同時(shí)我們還認(rèn)真抓好本市《經(jīng)審會(huì)議事規(guī)則》、《市總年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督暫行辦法》、《對(duì)下一級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作得暫行辦法》、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審查辦法》、《工會(huì)專項(xiàng)資金審計(jì)辦法》、《工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行規(guī)定》、《工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》等十一項(xiàng)經(jīng)審工作制度、規(guī)定和辦法得落實(shí)，工作總結(jié)《工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)》。去年，我們加強(qiáng)了對(duì)下財(cái)務(wù)得管理監(jiān)督，實(shí)行了鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)集中核算、鎮(zhèn)帳市記得管理辦法。按照鎮(zhèn)級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用權(quán)、審批權(quán)不變得原則，推行財(cái)務(wù)管理、票據(jù)管理、會(huì)計(jì)檔案等由市結(jié)算中心統(tǒng)一管理。通過不斷完善，全市經(jīng)審監(jiān)督制度得框架體系已基本形成，真正做到工作有目標(biāo)、辦事有程序、審查有依據(jù)，促進(jìn)了全市工會(huì)經(jīng)審工作得規(guī)范化、制度化、法制化。
三、規(guī)范實(shí)務(wù)審計(jì)，提高經(jīng)審監(jiān)督效能。
市總經(jīng)審會(huì)從實(shí)際出發(fā)，不斷拓寬審計(jì)領(lǐng)域，扎扎實(shí)實(shí)地開展了多種形式得實(shí)務(wù)審計(jì)，較好地發(fā)揮了經(jīng)審監(jiān)督作用。一是加強(qiáng)對(duì)市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)收、管、用得審查和監(jiān)督。對(duì)市總財(cái)務(wù)預(yù)、決算得審查和預(yù)算執(zhí)行情況得審查已形成制度，并堅(jiān)持一年一度向市總?cè)瘯?huì)報(bào)告制度。通過一年一次得預(yù)決算審查會(huì)議，對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)、機(jī)關(guān)行政費(fèi)、職工活動(dòng)費(fèi)、事業(yè)支出費(fèi)等收支預(yù)、決算進(jìn)行審查，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得預(yù)算和使用更趨合理，強(qiáng)化了經(jīng)審監(jiān)督力度。二是加強(qiáng)日常審計(jì)，嚴(yán)格把好經(jīng)費(fèi)審查關(guān)。除年初對(duì)本級(jí)經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況進(jìn)行審查外，年中還對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。對(duì)重大經(jīng)費(fèi)開支項(xiàng)目進(jìn)行事前、事后審查，堅(jiān)持監(jiān)督關(guān)口“前移”、“后延”，不斷提高審查實(shí)效。對(duì)嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)范工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，發(fā)揮了積極作用。三是抓好重點(diǎn)審計(jì)，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)收繳。市總經(jīng)審會(huì)組織始終把經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審查審計(jì)作為重點(diǎn)，精心組織、認(rèn)真實(shí)施。采取年度審計(jì)與日常檢查相結(jié)合、基層自查與上級(jí)抽查相結(jié)合、財(cái)務(wù)檢查與經(jīng)審會(huì)審計(jì)相結(jié)合得辦法，組織各級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)開展全方位、不間斷得經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審計(jì)工作。2007年，基層經(jīng)費(fèi)計(jì)撥審查得自查率達(dá)95%，互查率達(dá)62%，有力地促進(jìn)了經(jīng)費(fèi)收繳。四是加強(qiáng)專項(xiàng)實(shí)務(wù)審計(jì)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作。市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持所屬事業(yè)單位財(cái)務(wù)收支、工會(huì)專項(xiàng)資金、專項(xiàng)基金年審制、工會(huì)基建項(xiàng)目必審得制度。市總經(jīng)審會(huì)每年都對(duì)所屬得職工學(xué)校財(cái)務(wù)收支、經(jīng)濟(jì)效益、內(nèi)部管理、財(cái)產(chǎn)管理和財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況進(jìn)行審查、審計(jì)，針對(duì)存在得問題，幫助建立健全各項(xiàng)管理制度和措施，并督查整改，起到了審、幫、促得作用。五是加大下審一級(jí)力度，推動(dòng)了經(jīng)審工作得全面開展。上級(jí)對(duì)下級(jí)得審計(jì)既是上級(jí)工會(huì)對(duì)同級(jí)工會(huì)審計(jì)得延伸和補(bǔ)充，也是對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作得檢查和指導(dǎo)。市總經(jīng)審會(huì)堅(jiān)持對(duì)21個(gè)鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會(huì)財(cái)務(wù)收支、資產(chǎn)管理情況進(jìn)行嚴(yán)格審計(jì)，去年5月份完成了全市21個(gè)鎮(zhèn)五年來得財(cái)務(wù)審計(jì)，發(fā)出審計(jì)意見書21份，提出審計(jì)意見和建議29條。根據(jù)審計(jì)意見，被審單位都能研究制訂相應(yīng)得整改措施。在實(shí)施下審一級(jí)工作中，堅(jiān)持“審、幫、促”得原則，加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)得指導(dǎo)服務(wù)。各鎮(zhèn)(開發(fā)區(qū))工會(huì)都能根據(jù)市總下發(fā)得意見和做法，有計(jì)劃得對(duì)下級(jí)基層工會(huì)實(shí)施經(jīng)費(fèi)收支審計(jì)監(jiān)督工作。通過審查審計(jì)，全市各級(jí)工會(huì)得審計(jì)監(jiān)督意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng)，有效地推動(dòng)了全市工會(huì)經(jīng)審工作得全面開展。
2011年，我市工會(huì)經(jīng)審工作雖然取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)工會(huì)得要求和兄弟單位相比還有一定得差距。我們將在今后得工作中不斷努力，進(jìn)一步解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新解難，求真務(wù)實(shí)，努力開拓工會(huì)經(jīng)審工作新局面。
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總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇九
各位代表：
我受校工會(huì)委員會(huì)、教代會(huì)執(zhí)委會(huì)委托，向第十四屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“工代會(huì)”)第二次會(huì)議作20xx年度工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表予以審議，請(qǐng)列席代表發(fā)表意見。
本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)由我校第十四屆工代會(huì)選舉產(chǎn)生，由5名委員組成。根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》《中國工會(huì)會(huì)計(jì)制度》《中華人民共和國審計(jì)法》《全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)全總年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)定期對(duì)學(xué)校工會(huì)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)憑證、賬簿和報(bào)表等進(jìn)行了詳細(xì)審計(jì)。
20xx年，華東師范大學(xué)工會(huì)在學(xué)校黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)以及學(xué)校行政的支持下，在部門工會(huì)的努力和全體工會(huì)會(huì)員的積極支持下，財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算、決算、會(huì)計(jì)審核等制度。
現(xiàn)將我校工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況及經(jīng)審結(jié)果匯報(bào)如下。
一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支基本情況
(一)收入
20xx年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)總收入2314.93萬元，其中：會(huì)費(fèi)收入98.64萬元，占總收入的4.26%;學(xué)校行政撥繳經(jīng)費(fèi)收入1277.78萬元，占總收入的55.20%;上級(jí)補(bǔ)助收入598.31萬元，占總收入的25.85%;學(xué)校行政補(bǔ)助(含教職工療休養(yǎng)費(fèi)用、教職工部分醫(yī)療保險(xiǎn)、慶祝教師節(jié)等活動(dòng)費(fèi)用補(bǔ)貼等)收入319.37萬元，占總收入的13.79%;其他收入20.83萬元，占總收入的0.90%。
(二)支出
20xx年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)總支出2314.92萬元，其中：
1.職工活動(dòng)費(fèi)支出1270.82萬元，占總支出的54.90%。主要用于學(xué)校工會(huì)和部門工會(huì)開展師德建設(shè)、文體活動(dòng)、教職工療休養(yǎng)補(bǔ)貼等。
2.權(quán)益保障支出965.59萬元，占總支出的41.71%。主要用于教職工醫(yī)療保障、幫困慰問、送溫暖(生日慶賀、年終大禮包等)、教職工三十年教齡紀(jì)念品補(bǔ)貼等。
3.業(yè)務(wù)支出78.51萬元，占總支出的3.39%。主要用于校教代會(huì)、專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)、參加工會(huì)系統(tǒng)會(huì)議、文件及資料打印、報(bào)刊訂閱等。
本年度工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支相抵結(jié)余0.01萬元，以前年度結(jié)余1144.56萬元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余1144.57萬元。20xx年華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支具體情況詳見附表。
二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況
工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上，貫徹全心全意服務(wù)全校教職工的原則，做了大量工作。
1.業(yè)余活動(dòng)展多姿，健康守護(hù)暖員工
20xx年度工會(huì)職工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出1270.82萬元，用于校工會(huì)和部門工會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)。其中，用于每年的教職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、教工合唱團(tuán)等文體活動(dòng)，以及各社團(tuán)開展的活動(dòng)，如：京劇社、健步走協(xié)會(huì)、球類協(xié)會(huì)、集郵協(xié)會(huì)、合唱團(tuán)、太極拳協(xié)會(huì)、瑜伽班、攝影協(xié)會(huì)、書法協(xié)會(huì)等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出26.9萬元;用于青年教師活動(dòng)(青年基金、“青教賽”)、宣傳等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出 81.8萬元;用于部門工會(huì)活動(dòng)配套支出197.28萬元;補(bǔ)貼教職工暑期療休養(yǎng)活動(dòng)支出 217.75萬元。
值得重點(diǎn)說明的是：為強(qiáng)化二級(jí)教代會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)教工小家建設(shè)，支持和鼓勵(lì)部門工會(huì)積極圍繞學(xué)校工會(huì)重點(diǎn)工作開展先進(jìn)“教工小家”免檢單位、先進(jìn)“教工小家”創(chuàng)建評(píng)比活動(dòng)，工會(huì)每年輪流資助小家建設(shè)，購置相關(guān)設(shè)備。校工會(huì)積極鼓勵(lì)部門工會(huì)開展各項(xiàng)豐富多彩的活動(dòng)，以經(jīng)費(fèi)的使用完成率對(duì)部門工會(huì)進(jìn)行考核。尤其是20xx年，校工會(huì)給予部門工會(huì)經(jīng)費(fèi)1:2配套方案，即部門工會(huì)活動(dòng)費(fèi)除會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)外，校工會(huì)給予兩倍配套資助，部門工會(huì)在本部門當(dāng)年會(huì)費(fèi)全部使用完畢后，可以動(dòng)用校工會(huì)的配套經(jīng)費(fèi)，配套經(jīng)費(fèi)結(jié)余不結(jié)轉(zhuǎn)下年。此項(xiàng)配套措施，極大鼓勵(lì)了部門工會(huì)開展活動(dòng)的積極性，部門工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)支出大幅增長(zhǎng)。
工會(huì)補(bǔ)貼教職工暑期療休養(yǎng)活動(dòng)的人數(shù)和經(jīng)費(fèi)逐年增加，20xx年度補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到5000元/人次,有440名教職工參加了療休養(yǎng)活動(dòng)。
2.護(hù)衛(wèi)勞動(dòng)助保障，幫困撫慰送溫暖
本屆工會(huì)權(quán)益保障支出965.59萬元。其中，用于解決教職工的后顧之憂，減輕教職工的醫(yī)療負(fù)擔(dān)，投保各類醫(yī)療保險(xiǎn)支出等保障計(jì)劃支出183.17萬元;困難職工幫扶達(dá)262人次，55.83萬元;送溫暖支出683.8萬元(含“七節(jié)”集體福利的發(fā)放等)。
目前全校共有11項(xiàng)醫(yī)療及保障基金。20xx年中共有1058人次從中受益。
工會(huì)每年為每一位工會(huì)會(huì)員發(fā)放生日賀信及賀禮,為全校工會(huì)會(huì)員謀福利。20xx年發(fā)放的春節(jié)大禮包和電影觀影券等累計(jì)支出 417萬元。
除服務(wù)在職教職工外，今年工會(huì)為165名退休教職工發(fā)放了“歡迎常回?？纯础奔o(jì)念交通卡，使退休教職工持續(xù)感受到工會(huì)的關(guān)懷。
3.積極承辦大活動(dòng)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)助青年
工會(huì)與教務(wù)處積極組織包括青年教師教學(xué)競(jìng)賽在內(nèi)的相關(guān)活動(dòng)，并在第三屆上海高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽、第四屆全國高校青年教師教學(xué)競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。
為激勵(lì)在教學(xué)、科研和管理服務(wù)等崗位上做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀員工，20xx年，工會(huì)積極投入資金，獎(jiǎng)勵(lì)校內(nèi)“師德標(biāo)兵”“杰出新人”“校園新星”“文明組室(崗)”等，有力推動(dòng)了學(xué)校師德教風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了全校教職工的榮譽(yù)感和凝聚力。
為加強(qiáng)院系青年教師聯(lián)誼分會(huì)平臺(tái)建設(shè)，激發(fā)青年教師的活力，為廣大青年教師成才與發(fā)展提供幫助，校工會(huì)通過基金資助的方式支持院系青年教師聯(lián)誼分會(huì)活動(dòng)。
三、工會(huì)經(jīng)審工作總結(jié)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)按照有關(guān)法律法規(guī)和政府規(guī)章，每年2次對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、預(yù)算執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)操作規(guī)范等進(jìn)行審核，每年1月對(duì)工會(huì)上一年度經(jīng)費(fèi)收支決算和新一年度預(yù)算進(jìn)行審計(jì)審核。
我們認(rèn)為，校工會(huì)緊緊圍繞工會(huì)工作總體思路，堅(jiān)持工會(huì)財(cái)務(wù)服務(wù)大局、服務(wù)基層和服務(wù)職工的“三服務(wù)”方向，嚴(yán)格收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，較好地完成了工會(huì)代表大會(huì)提出的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作任務(wù)。
工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行《全國總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)全總年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)監(jiān)督的暫行辦法》和《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，遵守各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律，根據(jù)工會(huì)建設(shè)和活動(dòng)計(jì)劃，編制并及時(shí)調(diào)整預(yù)算，積極組織收入，合理安排支出，經(jīng)費(fèi)使用遵循“量入為出、收支平衡”的原則，支出結(jié)構(gòu)合理，預(yù)算完成情況良好。
校工會(huì)會(huì)計(jì)日常核算管理工作正常，會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表的編制、審核、歸檔保管等工作有序進(jìn)行。校工會(huì)修改或制定《華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》《華東師范大學(xué)工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理使用辦法》和《華東師范大學(xué)工會(huì)資產(chǎn)管理制度》，完善了相關(guān)管理制度，規(guī)范了經(jīng)費(fèi)收支行為，使得工會(huì)財(cái)務(wù)工作有章可循。校工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審委員會(huì)每年定期兩次對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審計(jì)，未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為。20xx年工會(huì)財(cái)務(wù)接受上海市教育工會(huì)委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)20xx年度的財(cái)務(wù)審計(jì)，因財(cái)務(wù)制度規(guī)范和財(cái)務(wù)工作有序獲得好評(píng)。
四、對(duì)工會(huì)經(jīng)審、財(cái)務(wù)工作的建議
近年來，工會(huì)財(cái)務(wù)工作、經(jīng)審工作均取得了一定的成績(jī)，為工會(huì)建設(shè)做出了一定的貢獻(xiàn)，這是學(xué)校廣大工會(huì)會(huì)員、工會(huì)財(cái)務(wù)干部和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)共同努力、勤奮工作的結(jié)果，也是上級(jí)工會(huì)、校黨委和行政、以及各院系黨政部門支持的結(jié)果。為更好做好工會(huì)財(cái)務(wù)工作，我們對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作提出如下建議：
1.完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理制度
根據(jù)《工會(huì)法》《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》等有關(guān)法律法規(guī)和政府規(guī)章的要求，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用的相關(guān)制度進(jìn)行整理、修訂和補(bǔ)充，確保經(jīng)費(fèi)使用有章可循。
2.加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算過程控制
加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算過程控制，根據(jù)過去年度的經(jīng)費(fèi)使用情況，結(jié)合工會(huì)未來建設(shè)和活動(dòng)計(jì)劃，按照經(jīng)費(fèi)使用“量入為出、收支平衡、略有節(jié)余”的原則，堅(jiān)持準(zhǔn)確編制預(yù)算，積極組織收入;要合理均衡安排經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用過程控制;定時(shí)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)整預(yù)算。
3.不斷優(yōu)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)
遵循“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會(huì)工作方針，切實(shí)貫徹中央?yún)栃泄?jié)約要求，確保經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化。經(jīng)費(fèi)使用堅(jiān)持向基層部門工會(huì)傾斜，為增強(qiáng)部門工會(huì)活力提供堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ);用活用好每一元經(jīng)費(fèi)，為完善幫困、醫(yī)療保障體系和職工福利提供經(jīng)費(fèi)支持。
4.加強(qiáng)學(xué)習(xí)做好服務(wù)基層工作
工會(huì)財(cái)務(wù)工作應(yīng)以服務(wù)基層，服務(wù)教職工為宗旨，在嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)范的基礎(chǔ)上，做好服務(wù)工作。工會(huì)財(cái)務(wù)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和接受培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)經(jīng)審和財(cái)務(wù)工作，提高工會(huì)財(cái)務(wù)管理水平，為工會(huì)事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支撐。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十
我代表工會(huì)第xx屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)做經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
第xx屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在市總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真貫徹相關(guān)理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的十八大和中國工會(huì)xx大精神，按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)，在教育工會(huì)的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會(huì)財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20xx年至20xx年，市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況五年總收入為xxx萬元。包括：基層工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)收入xxx萬元(其中上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxxx元后，本級(jí)留用經(jīng)費(fèi)為xxx萬元)、市總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬元、支出用于職工活動(dòng)費(fèi)xx萬元、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)xx萬元、工會(huì)行政費(fèi)xx萬元、專項(xiàng)資金xx萬元、補(bǔ)助下級(jí)xx萬元、其它支出xx萬元。
截至20xx年底，本屆五年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬元，加上前屆委員會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余xx萬元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為教育工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為北京市教育工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
市工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意市教育工會(huì)第七屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過。
五年來，市工會(huì)經(jīng)審會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在教育工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)，在總工會(huì)經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動(dòng)中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
1.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定了《市工會(huì)經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會(huì)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件。同時(shí)，經(jīng)審會(huì)在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到“五個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度;堅(jiān)持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)制度;堅(jiān)持將工會(huì)財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評(píng)選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，市教育工會(huì)強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審人員、財(cái)務(wù)人員、基層工會(huì)主管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請(qǐng)北京市總工會(huì)經(jīng)審及財(cái)務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會(huì)工作特點(diǎn)，有理論、有實(shí)例，突出了審計(jì)專業(yè)理論和實(shí)務(wù)審計(jì)，突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的好評(píng)。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，做好經(jīng)審工作
五年來，市工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)不斷加大審計(jì)工作力度。在工作中貫徹“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審計(jì)監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作計(jì)劃，在本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部制定年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算后，認(rèn)真對(duì)預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)部編制的上一年度財(cái)務(wù)決算的合法性、真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)中，經(jīng)審委員采用核對(duì)帳、表，抽查財(cái)務(wù)憑證等審計(jì)手段，對(duì)教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。及時(shí)提出意見和建議，為促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，實(shí)現(xiàn)本級(jí)工會(huì)年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)
加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，是工會(huì)依法治會(huì)、貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求，是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的.重要措施。北京市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)基層工會(huì)的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評(píng)工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計(jì)工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理，做到“一冊(cè)經(jīng)審臺(tái)帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺(tái)帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項(xiàng)要求在基層的落實(shí)，推動(dòng)了基層工會(huì)經(jīng)審工作的開展。
5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)10個(gè)基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會(huì)等方式，了解基層工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會(huì)對(duì)市工會(huì)經(jīng)審會(huì)的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)審工作基本情況的調(diào)研報(bào)告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。
經(jīng)過五年的工作實(shí)踐，我們的體會(huì)是：第一各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。幾年來，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持、經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。
五年來市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果，是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會(huì)第七屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝!
今后五年，工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以相關(guān)理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹全國總工會(huì)、市總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)北京市教育工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評(píng)促評(píng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
3.加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)施性
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對(duì)有突出成績(jī)的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵(lì)。
繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會(huì)的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
各位代表，同志們：未來五年，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)全面發(fā)展的五年。工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在相關(guān)理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面!
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十一
局婦委會(huì)自__年成立以來，在市婦聯(lián)和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在機(jī)關(guān)各處室、基層各單位以及全體女職工的積極參與、支持、配合下，局婦委會(huì)始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞城市管理中心工作，在提高女職工素質(zhì)，解決女職工困難，開展女職工活動(dòng)，“巾幗文明崗”創(chuàng)建及加強(qiáng)自身建設(shè)等方面做出了一些成績(jī)，現(xiàn)就主要工作匯報(bào)如下：
一加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)婦委會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)。
局婦委會(huì)把加強(qiáng)自身建設(shè)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作水平作為一項(xiàng)重要工作來抓，夯實(shí)了婦委會(huì)工作基礎(chǔ)，有效地提高了婦委會(huì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)婦女隊(duì)伍發(fā)揮了在構(gòu)建和諧社會(huì)中的半邊天作用。一是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)。堅(jiān)持黨建帶婦建的原則，認(rèn)真貫徹市委、市婦聯(lián)和局黨組的各項(xiàng)指示精神，提高局婦委會(huì)的執(zhí)行力。五年來，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、巾幗建功活動(dòng)、我市“兩個(gè)率先”建設(shè)的相關(guān)文件、胡錦濤同志建黨__周年講話等內(nèi)容，認(rèn)真組織的婦委會(huì)委會(huì)干部開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，有效地提高了婦女干部的思想政治素質(zhì)，促使婦委會(huì)工作與上級(jí)組織保持高度一致。二是切實(shí)加強(qiáng)組織建設(shè)。局婦委會(huì)創(chuàng)建于__年，從無到有，逐步形成獨(dú)立的組織體系，目前有正副主任各1名,7委員，局下屬單位設(shè)置了7個(gè)婦女小組。近年來，因局結(jié)構(gòu)變動(dòng)，女職工人數(shù)增加，部分婦女會(huì)成員退休，能夠及時(shí)召開全局婦女大會(huì)進(jìn)行增補(bǔ)，如：__年增補(bǔ)了三名婦委會(huì)成員，使局婦委會(huì)干部配備合理，確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位。三是積極推進(jìn)科學(xué)管理。首先，堅(jiān)持民主管理，實(shí)行民主集中制，對(duì)于評(píng)優(yōu)選優(yōu)、制定年度工作計(jì)劃、婦女干部選任增補(bǔ)以及重大活動(dòng)組織等事項(xiàng)，均有9名委員集體討論，并充分征求各單位女職工的意見，提高了決策的科學(xué)性;其次，時(shí)堅(jiān)持以制度管人的方針，建立健全了婦委會(huì)工作條例、婦女小組活動(dòng)制度、定期會(huì)議制度、女委會(huì)干部職責(zé)等，為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效管理提供了制度依據(jù)。同時(shí)，推行目標(biāo)管理。局婦委會(huì)每年初召開婦委全體成員會(huì)議,討論商定全年工作目標(biāo)任務(wù)，列入全局年度工作目標(biāo)任務(wù)書中，并將列入的目標(biāo)任務(wù)細(xì)化量化后下發(fā)到各婦女小組，落實(shí)了工作責(zé)任，較好地推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。四是強(qiáng)化能力建設(shè)。組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，派出婦女干部和骨干成員外出學(xué)習(xí)考察，每年組織開展調(diào)研活動(dòng)等，較好地提高了干部隊(duì)伍工作能力。
五年來，在局黨組的指導(dǎo)下，婦委會(huì)從無到有，創(chuàng)建了獨(dú)立的組織體系，夯實(shí)了發(fā)展基礎(chǔ);歷任婦女干部創(chuàng)新思路，努力工作，加強(qiáng)自身建設(shè)，建立了完善的管理運(yùn)行制度體系，提高了組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮了婦女組織應(yīng)有的作用，涌現(xiàn)出一批典型集體與個(gè)人，婦委會(huì)干部隋宏也被評(píng)為市婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)工作者。理論成果碩果累累，“基層?jì)D女工作、婦女組織建設(shè)在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用”、“現(xiàn)代女性創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)之思考”、“淺談女性在城管執(zhí)法中的發(fā)展”、“當(dāng)前情況下基層女環(huán)衛(wèi)工作者權(quán)益維護(hù)狀況調(diào)研”、“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，推動(dòng)行政執(zhí)法工作中女性的作用”等課題，多篇被市婦聯(lián)評(píng)為優(yōu)秀調(diào)研課題，其中《淺談女性在城管執(zhí)法中的發(fā)展》論文，被編入共話女性發(fā)展，共建美好常州論文集中。
二狠抓巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，打造亮點(diǎn)品牌。
巾幗文明崗是一項(xiàng)以展現(xiàn)巾幗風(fēng)采為主題，創(chuàng)建一流業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，促進(jìn)單位工作水平為內(nèi)容的一項(xiàng)系統(tǒng)工程?！?2319”城市管理監(jiān)督指揮平臺(tái)，是常州市城市管理局設(shè)立的“數(shù)字化城市管理”工作平臺(tái)，主要職能是通過“12319”熱線電話、短信、郵件、gps城管通等各種渠道受理城市建設(shè)、城市管理方面的各類咨詢、投訴、報(bào)修、搶險(xiǎn)任務(wù)，進(jìn)行信息分析分類、問題立項(xiàng)、任務(wù)派遣、問題核查和處理結(jié)果回復(fù)。這個(gè)監(jiān)督指揮平臺(tái)，集中了我局大量的女干部職工，既是我局女職工服務(wù)社會(huì)的窗口，也是女職工展示良好精神的舞臺(tái)。局婦委會(huì)圍繞城市管理中心工作，緊密貼近平臺(tái)實(shí)際，狠抓巾幗文明崗創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)婦女在城管事業(yè)中建功立業(yè)，著力提高婦女隊(duì)伍的爭(zhēng)先意識(shí)與奉獻(xiàn)意識(shí)，初步將其打造了知名品牌，有力地推動(dòng)了我局社會(huì)形象的提升。其一，加強(qiáng)與各系統(tǒng)的協(xié)調(diào)，為創(chuàng)建巾幗文明崗提供良好環(huán)境。婦委會(huì)與市工會(huì)、婦聯(lián)及我局各單位加強(qiáng)了溝通，積極爭(zhēng)取各方支持，聯(lián)合黨政工團(tuán)與下屬單位開展教育培訓(xùn)等多項(xiàng)活動(dòng)，為女工隊(duì)伍成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好機(jī)會(huì)。其二，組織培訓(xùn)活動(dòng)，提高平臺(tái)人員綜合素質(zhì)。比如，__年組織“12319”平臺(tái)全體女職工們赴溧陽天目湖參加戶外拓展訓(xùn)練，增強(qiáng)了平臺(tái)人員的團(tuán)隊(duì)合作能力;20__年，邀請(qǐng)市建設(shè)局市政管理處、排水管理處、市環(huán)保局、市交通局專家對(duì)平臺(tái)人員開展“每月一講”活動(dòng)，幫取其掌握業(yè)務(wù)知識(shí);__年開展每月“平臺(tái)業(yè)務(wù)工作點(diǎn)評(píng)”活動(dòng)，以分析案例形式，幫助其提高業(yè)務(wù)水平;同時(shí)邀請(qǐng)電信公司的專業(yè)培訓(xùn)師開展電話溝通技巧培訓(xùn)，培養(yǎng)其溝通能力;__年又推出???教育活動(dòng)，重點(diǎn)提高業(yè)務(wù)能力。其三，開展實(shí)踐活動(dòng)，提升操作能力。__年開展同行觀摩活動(dòng)，組織平臺(tái)人員到市應(yīng)急指揮中心以及供電、供氣、供水部門現(xiàn)場(chǎng)觀摩平臺(tái)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);利用節(jié)假日，組織平臺(tái)管理人員到大型居民小區(qū)開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢活動(dòng);組織平臺(tái)人員參加常州電臺(tái)組織的“政風(fēng)熱線——走進(jìn)直播室”活動(dòng);20__年開展一二級(jí)平臺(tái)崗位交流活動(dòng);__年開展數(shù)字城管業(yè)務(wù)知識(shí)技能深度解析活動(dòng)，進(jìn)駐街道體驗(yàn)城管實(shí)務(wù)活動(dòng)。這些實(shí)踐活動(dòng)一年四季接連不斷，有效地提高了平臺(tái)女職工隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力。其四，組織競(jìng)賽活動(dòng)，引領(lǐng)女職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。比如，__年在局系統(tǒng)內(nèi)部開展開展“巾幗建功崗位能手”活動(dòng)，以文字錄入和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件操作為內(nèi)容，組織全體平臺(tái)管理員崗位練兵活動(dòng)，引導(dǎo)女職工爭(zhēng)做模范先進(jìn)。其五，加大宣傳力度，做好推優(yōu)工作。堅(jiān)持公開、公平、公正原則，加大考核力度，民主推選典型人物與先進(jìn)集體，并細(xì)致整理資料上報(bào);積極組織女職工投稿各類媒體，每年向市婦聯(lián)及時(shí)報(bào)道局婦委會(huì)及女職工的相關(guān)信息，推出示范榜樣。
平臺(tái)自__年4月30日開始運(yùn)行以來，已累計(jì)接聽市民咨詢、投訴及報(bào)修電話16.3萬個(gè)，受理和派遣市容市貌、供水供氣、噪音污染、違法建設(shè)等各類城市建設(shè)和管理問題8.5萬件。近年來，“12319”平臺(tái)已先后被評(píng)為常州市“巾幗文明崗”、常州市“青年文明號(hào)”、常州市“三八”紅旗集體、常州市市級(jí)機(jī)關(guān)“十佳優(yōu)秀服務(wù)品牌”、江蘇省“青年文明號(hào)”、江蘇省“巾幗文明崗”、江蘇省“工人先鋒號(hào)”、江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”、全國“巾幗文明崗”。
三強(qiáng)化教育培訓(xùn)，提升女職工素質(zhì)。
局婦委會(huì)充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)、教育女職工的職工，開展了豐富多彩的教育培訓(xùn)活動(dòng)，為女職工綜合素質(zhì)的提升創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)條件。一是開展政治理論學(xué)習(xí)，提高女職工思想道德素質(zhì)。市城管局婦委會(huì)積極協(xié)助配合機(jī)關(guān)黨組織，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)婦女的思想理論建設(shè)。充分利用中心組、學(xué)習(xí)日等活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)婦女深入學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)等一系列重大戰(zhàn)略思想，學(xué)習(xí)胡錦濤同志建黨__周年的重要講話和十七大重要文件精神等，努力提高廣大婦女的政治思想素質(zhì)。同時(shí)，結(jié)合結(jié)合學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)與和諧社會(huì)建設(shè)，以“五好文明家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)為載體，以組織學(xué)習(xí)文件精神與社會(huì)道德規(guī)范、思想交流、研討等形式，開展社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德教育，引導(dǎo)女職工關(guān)注家庭和諧，維護(hù)個(gè)人與機(jī)關(guān)形象。二是開展專業(yè)技能培訓(xùn)，提高女職工履職能力。在信息社會(huì)，新知識(shí)、新理念層出不窮，提高女職工專業(yè)技能非常必要。5年來各單位提供的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，女職工都能積極參加，共有115名左右的女職工、女干部在任職、專業(yè)技術(shù)、崗位技能等方面參加了多種形式的的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。比如，女職工參加了縣處級(jí)、正副科級(jí)的任職培訓(xùn)，市基層?jì)D女干部培訓(xùn)，公務(wù)員初任培訓(xùn)，行政執(zhí)法培訓(xùn)，工資、統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)、檔案等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及社會(huì)化用工的專業(yè)技能等方方面面的培訓(xùn)，履職能力有了很大提高。三是創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，鼓勵(lì)女職工參加自學(xué)考試、在職教育、繼續(xù)教育、學(xué)歷教育。局婦委會(huì)積極與各單位協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各單位為女職工外出參加考試培訓(xùn)提供幫助。當(dāng)女職工上輔導(dǎo)課、考試等與工作時(shí)間有沖突時(shí)，各單位也都給予了方便，合理解決了工學(xué)矛盾，盡量不影響她們的學(xué)習(xí)和考試;同時(shí)對(duì)完成學(xué)習(xí)活動(dòng)拿到學(xué)歷或?qū)W位證書的各單位人員，全部報(bào)銷學(xué)費(fèi)。從財(cái)力和時(shí)間上上給予了強(qiáng)力的支持。
通過各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步拓展了婦女干部職工的視野，使女其思想道德素質(zhì)、政治素養(yǎng)、知識(shí)水平與專業(yè)能力有了顯著提高。幾年來，共有13名女職工參加并完成本科學(xué)歷學(xué)習(xí)，拿到本科證書;3名讀mpa專業(yè)，除1人在讀外，其余2名已拿到mpa學(xué)位證書。較高的思想素質(zhì)和過硬的專業(yè)本領(lǐng)，也使女職工群體在各類競(jìng)賽活動(dòng)中大顯身手，王萍被評(píng)為市三八紅旗手、市先進(jìn)女性典型，市環(huán)衛(wèi)處黃剛飆、陳穎家庭被評(píng)為市五好文明家庭、市先進(jìn)家庭典型;在今年市婦聯(lián)征集的家庭美德典型事跡活動(dòng)中，我們又向市婦聯(lián)推薦了二個(gè)“家庭美德事跡”材料。
四維護(hù)婦女權(quán)益，增強(qiáng)服務(wù)女職工的能力。
婦委會(huì)是我局女職工的群眾性組織，關(guān)心她們的生活、學(xué)習(xí)、思想和身體健康，是義不容辭的責(zé)任。我婦委會(huì)采取多種措施，為女職工群體辦好事辦實(shí)事，努力解除后顧之憂，促進(jìn)了女職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，婦委會(huì)服務(wù)女職工的能力不斷增強(qiáng)。
------每年堅(jiān)持開展開展“送溫暖”活動(dòng)。在每年的元旦和春節(jié)期間，局婦委會(huì)均組織全體委員開展“關(guān)愛月”送溫暖活動(dòng)。局系統(tǒng)有2名女職工家庭生活比較困難，一名是自己身患癌癥，孩子還在讀書，家庭陷入困境;另一名是其丈夫身患癌癥，完全失去工作能力，給家庭生活帶來一定困難。在二大節(jié)日期間，局婦委會(huì)均要重點(diǎn)走訪這二名困難女職工家庭，給予物質(zhì)的幫助和精神的鼓勵(lì)，使他們感受到來自組織的溫暖和關(guān)懷。
----堅(jiān)持開展特殊時(shí)期特殊關(guān)愛活動(dòng)。五年來，我局各單位只要出現(xiàn)女職工住院生病情況或者遇到生小孩的情況，婦委會(huì)或婦女小組都會(huì)組織女職工代表前去慰問探望，送去組織的關(guān)愛，幾年來，共計(jì)探望31人次。
---關(guān)愛女職工的生命健康。局婦委會(huì)高度重視女職工群體的身體健康，不斷提高她們的身體素質(zhì)。在每年組織的職工體檢中，對(duì)所有女職工均增加女性體檢項(xiàng)目，開展婦女病普查;不定期地根據(jù)需要開展健康服務(wù)，如局婦委會(huì)與市著名老中醫(yī)聯(lián)系，開設(shè)專場(chǎng)，專門為局女職工把脈診病，受到大家歡迎。同時(shí)組織多項(xiàng)女性健康講座。觀看專家《飲食與健康》錄像、女性健康》知識(shí)講座錄像，邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)專家開展《做快樂女人，遠(yuǎn)離宮頸癌》專題講座等活動(dòng)接連不斷，為女職工維護(hù)自身健康提供了必要知識(shí)。
----關(guān)心參與管理的訴求。充分發(fā)揮婦委會(huì)的橋梁和紐帶作用，努力將女職工的意愿和要求反映到我局決策層，有效地激發(fā)了參與民主管理的熱情。比如，與局工會(huì)聯(lián)合推出“我為城管獻(xiàn)一計(jì)”主題活動(dòng)，局各婦女小組積極參與，要求女職工積極為城市管理工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，經(jīng)過篩選，共有3篇上報(bào)局工會(huì)。
----關(guān)注女職工精神文化需求。幾年來結(jié)合女職工的需要，組織觀看了上海心理咨詢行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王裕如教授關(guān)于女性婚戀心理的講座錄像，幫助其樹立正確的婚戀觀;組織觀看著名時(shí)尚禮儀專家周思敏主講的“時(shí)尚禮儀”知識(shí)講座，幫助其塑造個(gè)人形象;邀請(qǐng)江蘇省金融協(xié)會(huì)理事、江蘇銀行龍城支行行長(zhǎng)宣建方給全系統(tǒng)女職工講了一堂“女性理財(cái)”的課程講座，幫助其提高科學(xué)理財(cái)能力。
諸如此類的活動(dòng)，傳達(dá)了黨的關(guān)愛，滿足了女職工物質(zhì)生活與精神生活的多元化需求，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)精神文明建設(shè)，激發(fā)了女職工愛崗敬業(yè)、謀事干事的熱情，也為創(chuàng)建文明家庭和巾幗崗位奠定了基礎(chǔ)。
五豐富活動(dòng)載體，展示女職工奉獻(xiàn)社會(huì)的風(fēng)采。
婦委會(huì)結(jié)合市工會(huì)、市婦聯(lián)等開展的活動(dòng)，結(jié)合城管行業(yè)的特點(diǎn)，豐富活動(dòng)載體，搭建舞臺(tái)，充分展示了我局女職工隊(duì)伍的時(shí)代風(fēng)采。近年來，比較典型的活動(dòng)有：一是開展幫扶結(jié)對(duì)活動(dòng)。在“黨員進(jìn)老區(qū)，萬人幫萬戶”的結(jié)對(duì)幫困活動(dòng)中，女黨員踴躍參與，捐款捐物，親自到金壇老區(qū)把溫暖送給困難群眾;市城管執(zhí)法支隊(duì)女隊(duì)員開展進(jìn)社區(qū)幫困活動(dòng)，幫助社區(qū)群眾排憂解難;開展正式隊(duì)員與協(xié)管員結(jié)對(duì)互助活動(dòng)，增進(jìn)了隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)，提高隊(duì)伍的整體戰(zhàn)斗力。二是開展獻(xiàn)愛心活動(dòng)。婦委會(huì)號(hào)召女職工積極參加各種慈善募捐活動(dòng)，比如開展“慈善一日捐”，奉獻(xiàn)社會(huì)福利事業(yè);近幾年來，西南干旱、四川汶川大地震、青海玉樹大地震、甘肅舟曲泥石流等特大自然災(zāi)害頻頻發(fā)生，我局女工踴躍捐錢捐物，獻(xiàn)出了一份愛心;在局組織的為身患白血病隊(duì)友的捐款和向貴州希望小學(xué)的捐款活動(dòng)中，女職工主動(dòng)參與，奉獻(xiàn)一片真情。三是積極參加上級(jí)單位組織的相關(guān)活動(dòng)。幾年來，婦委會(huì)廣泛動(dòng)員，精心組織，積極參加市婦聯(lián)、計(jì)生委、女知聯(lián)等組織的有關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)女職工在實(shí)踐中奉獻(xiàn)社會(huì)，促進(jìn)了我局形象得到大幅度的提升。比如2???年號(hào)召女職工參加市婦聯(lián)等部門聯(lián)合組織的尋找“常州媽媽”的愛心活動(dòng)。汶川地震發(fā)生后，我局城管行政執(zhí)法支隊(duì)執(zhí)法中隊(duì)長(zhǎng)張莉同志主動(dòng)參與活動(dòng)，爭(zhēng)做“常州媽媽”，她以一腔不是母親勝似母親的高尚情懷，前往活動(dòng)地點(diǎn)積極報(bào)名，向?yàn)?zāi)區(qū)貧困兒童伸出援助之手，不僅向受災(zāi)兒童無私的給予生活上的幫助，還主動(dòng)通過書信、電話等方式加強(qiáng)情感上的聯(lián)系與溝通，用自己的愛心支撐孩子及其家人盡快走出災(zāi)難造成的心理陰影，堅(jiān)強(qiáng)地面對(duì)生活，展示了情系災(zāi)區(qū)、無私奉獻(xiàn)的新時(shí)代女性風(fēng)采。在市婦聯(lián)等單位組織的“常州市第二屆十佳母親頒獎(jiǎng)活動(dòng)中，張莉同志榮獲“常州媽媽”光榮稱號(hào)，為我局贏得了榮譽(yù)。
六開展文體活動(dòng)，豐富女職工業(yè)余生活。
為培養(yǎng)女職工健康樂觀的生活情趣，提高幸福感，促進(jìn)積極投身我市“兩個(gè)率先”建設(shè)，局婦委會(huì)結(jié)合精神文明建設(shè)的需要，組織了開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步豐富了女職工業(yè)余生活。
一是自行組織每年的三八婦女節(jié)活動(dòng)。每年的三八節(jié)，活動(dòng)項(xiàng)目眾多，集教育性、娛樂性、文化性于一體，激勵(lì)女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態(tài)在本職崗位上建功立業(yè)。幾年來各單位在“三八”婦女節(jié)期間，分別組織女職工到浙江仙居、杭州西湖、西塘古鎮(zhèn)、烏鎮(zhèn)、蘇州、南京、安徽、江西婺源和三青山等地游覽，陶冶了情操，培養(yǎng)了協(xié)作精神;組織全體女職工參觀新建并運(yùn)行的市生活垃圾焚燒發(fā)電廠，了解現(xiàn)代化垃圾處理和發(fā)電的整個(gè)過程;有的以婦女小組為單位，互相參觀學(xué)習(xí)，如環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)的女職工分別到生活垃圾填埋場(chǎng)、焚燒發(fā)電工程現(xiàn)場(chǎng)、環(huán)衛(wèi)綜合廠參觀學(xué)習(xí)，使全體女職工進(jìn)一步加深對(duì)環(huán)衛(wèi)事業(yè)的認(rèn)識(shí)，更加熱愛本職工作。也有的婦女小組組織女職工在本市的文化古跡開展活動(dòng)，如：200??年三八節(jié)期間，某小組組織參觀了淹城，引導(dǎo)其了解常州的古文化，激發(fā)女職工對(duì)常州歷史文化的學(xué)習(xí)和了解。
二是積極組織女職工隊(duì)伍參與我局開展的精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。比如結(jié)合全國文明城市創(chuàng)建工作，__年婦委會(huì)積極動(dòng)員女職工積極參加了首屆環(huán)衛(wèi)工人讀書節(jié)、城管十年掠影書法攝影展、城管進(jìn)社區(qū)廣場(chǎng)文化演出、城管之歌創(chuàng)作等活動(dòng)，較好地發(fā)揮了女職工在文體活動(dòng)中作用。
三是積極參與市級(jí)單位組織的文化活動(dòng)。幾年來，組織女職工代表參加市婦聯(lián)組織的“百年芳菲”---常州市紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)100周年大會(huì);常州市紀(jì)念“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)99周年暨“巾幗創(chuàng)業(yè)者之歌”文藝慶祝大會(huì);市婦聯(lián)在蘭園開展的常州市迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)、促和諧——家庭文化健身周活動(dòng)啟動(dòng)儀式;貫徹落實(shí)男女平等基本國策，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又快又好發(fā)展主題論壇;20??，市婦聯(lián)等單位組織的“感恩慈母?幸福和諧——常州市‘母親頌’文藝演出”，組織了16名身穿城管執(zhí)法制服的隊(duì)員形成方陣觀看了演出，展示了城管女隊(duì)員的良好精神風(fēng)貌;200?年組織10名愛好美麗、崗位工作出色的優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)女職工參加市婦聯(lián)與金蕾特美容中心聯(lián)合開展的美容服務(wù)，讓環(huán)衛(wèi)女工免費(fèi)享受社會(huì)服務(wù)，體驗(yàn)社會(huì)的認(rèn)可和尊重。
各位同志，過去五年來，婦委會(huì)從無都有，建立健全運(yùn)行機(jī)制，貼近實(shí)際城管工作實(shí)際策劃開展了富有意義的系列活動(dòng)，充分發(fā)揮了服務(wù)我市兩個(gè)率先發(fā)展、服務(wù)局中心工作、服務(wù)局女職工隊(duì)伍、服務(wù)和諧社會(huì)建設(shè)的作用，打造了若干亮點(diǎn)和品牌，初步開創(chuàng)了我局婦女工作的新局面，為婦女工作的今后發(fā)展奠定了堅(jiān)持的基礎(chǔ)。深切地感到，這些成績(jī)，離不開市婦聯(lián)、市工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，飽含了黨組、工會(huì)辛苦指導(dǎo)的心血，是各部門與單位鼎力支持的結(jié)果，也是婦委會(huì)干部和全體女職工拼搏奮斗、努力工作結(jié)果。在此，我謹(jǐn)以大會(huì)的名義，向熱情關(guān)心、長(zhǎng)期支持我局婦女工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大婦女同志表示衷心的感謝!向所有曾經(jīng)為我局婦委會(huì)工作揮灑汗水、勤懇奉獻(xiàn)的老干部和老職工致以崇高的敬意!向勤奮工作在第一線的婦委會(huì)干部和積極參與婦委會(huì)活動(dòng)的各單位女職工致以親切的問候!
在成績(jī)面前，我們還必須清醒地看到存在的問題與不足。這主要體現(xiàn)在：一是面對(duì)我局內(nèi)外部環(huán)境、女職工需求多樣化等各種形勢(shì)的變化，婦委會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展缺少足夠的理性思維，應(yīng)對(duì)措施不足，缺乏深入思考;二是婦委會(huì)在服務(wù)、激勵(lì)、凝聚女職工工作中的方式和方法還不夠豐富;三是一些重點(diǎn)工作和活動(dòng)在下屬單位開展得還不平衡，有些小組工作成效不夠明顯，整體推進(jìn)的效果還不明顯;四是婦委會(huì)組織建設(shè)還不能完全適應(yīng)新的形勢(shì)，存在一些薄弱環(huán)節(jié)。上述存在的問題，我們要在以后的工作中切實(shí)加以改正。相信在未來的五年里，在新一屆婦委會(huì)的帶領(lǐng)下，婦女組織的運(yùn)行制度更加完善，更加關(guān)愛女職工的工作、學(xué)習(xí)與生活，女職工隊(duì)伍的活動(dòng)更加豐富多彩，會(huì)涌現(xiàn)出更多的國家級(jí)、省市級(jí)典型任務(wù)，會(huì)打造更多的知名品牌;女干部職工隊(duì)伍將會(huì)成為奉獻(xiàn)城管事業(yè)發(fā)展的一道亮麗風(fēng)景線，展示出生氣勃勃、奮勇爭(zhēng)先的美好風(fēng)采!
同志們，讓我們?cè)诳h直機(jī)關(guān)黨委的市婦聯(lián)、市工會(huì)和局黨組的正確指導(dǎo)下，在即將選舉產(chǎn)生的新一屆婦委會(huì)的帶領(lǐng)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團(tuán)結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮婦委會(huì)團(tuán)結(jié)、教育、引導(dǎo)、服務(wù)女職工的作用，創(chuàng)建具有常州城管特色的婦委會(huì)品牌，為推進(jìn)城管工作又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績(jī)，再立新功!
謝謝!
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十二
各位代表、同志們：
我代表工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)做經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在市總工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層工會(huì)的大力支持下，認(rèn)真貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，落實(shí)黨的xx大和中國工會(huì)十四大精神，按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),抄來抄去抄自,不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度，注重調(diào)查研究和對(duì)基層工會(huì)工作的指導(dǎo)，在教育工會(huì)的整體工作中發(fā)揮了積極作用。
一、關(guān)于對(duì)市教育工會(huì)五年來經(jīng)費(fèi)收支情況的審查意見
第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，五年來市工會(huì)財(cái)務(wù)工作積極適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20xx年至20xx年，市工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：五年總收入為x萬元。包括：基層工會(huì)上解經(jīng)費(fèi)收入x萬元(其中上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)x元后，本級(jí)留用經(jīng)費(fèi)為x萬元)、市總工會(huì)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)xx萬元、其他收入xx萬元。
五年總支出為xx萬元。其中包括：上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)xx萬元、支出用于職工活動(dòng)費(fèi)xx萬元、工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)xx萬元、工會(huì)行政費(fèi)xx萬元、專項(xiàng)資金xx萬元、補(bǔ)助下級(jí)xx萬元、其它支出xx萬元。
截至20xx年底，本屆五年經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬元，加上前屆委員會(huì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余xx萬元，累計(jì)經(jīng)費(fèi)結(jié)余為xx萬元。
經(jīng)審議，五年來市工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)政法規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為教育工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后五年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：市工會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為北京市教育工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
市工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意市教育工會(huì)第七屆委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過。
二、本屆工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作的回顧
五年來，市工會(huì)經(jīng)審會(huì)和基層工會(huì)經(jīng)審組織以及廣大經(jīng)審干部認(rèn)真貫徹xx大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在教育工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)，在總工會(huì)經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”活動(dòng)中連續(xù)五年受到表彰，并榮獲全總“全國工會(huì)經(jīng)審工作先進(jìn)集體”稱號(hào)。
1.加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。五年來，本屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。干部素質(zhì)的提高，為提升工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的整體水平提供了組織保證。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。幾年來，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定了《市工會(huì)經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)議事制度》、《市工會(huì)基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)實(shí)施辦法》，并及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)全總和市總下發(fā)的一系列關(guān)于審計(jì)監(jiān)督的文件。同時(shí)，經(jīng)審會(huì)在工作中認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度，做到“五個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)全委會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度;堅(jiān)持開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)制度;堅(jiān)持將工會(huì)財(cái)務(wù)達(dá)標(biāo)納入經(jīng)審工作評(píng)選條件之一制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
2.強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的快速發(fā)展以及學(xué)校人事制度的改革，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，市教育工會(huì)強(qiáng)化了經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。先后舉辦了兩期培訓(xùn)班，對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審人員、財(cái)務(wù)人員、基層工會(huì)主管財(cái)務(wù)的工會(huì)主席近300多人進(jìn)行了專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德的培訓(xùn)。邀請(qǐng)北京市總工會(huì)經(jīng)審及財(cái)務(wù)專業(yè)人員親自授課，結(jié)合工會(huì)工作特點(diǎn)，有理論、有實(shí)例，突出了審計(jì)專業(yè)理論和實(shí)務(wù)審計(jì)，突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。培訓(xùn)班收到較好的效果，受到基層工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)審、財(cái)務(wù)人員的好評(píng)。
3.以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，做好經(jīng)審工作
五年來，市工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)不斷加大審計(jì)工作力度。在工作中貫徹“全面審計(jì)，突出重點(diǎn)”的工作方針，以預(yù)算執(zhí)行審計(jì)為重點(diǎn)，充分發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審計(jì)監(jiān)督職能。每年年初，根據(jù)年度工作計(jì)劃，在本級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部制定年度經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算后，認(rèn)真對(duì)預(yù)算編制的規(guī)范性、合理性進(jìn)行審計(jì)，同時(shí)對(duì)財(cái)務(wù)部編制的上一年度財(cái)務(wù)決算的合法性、真實(shí)性進(jìn)行審計(jì)。在審計(jì)中，經(jīng)審委員采用核對(duì)帳、表，抽查財(cái)務(wù)憑證等審計(jì)手段，對(duì)教育工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算控制指標(biāo)執(zhí)行情況，執(zhí)行過程和結(jié)果，財(cái)務(wù)核算情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。及時(shí)提出意見和建議，為促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的規(guī)范化，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用效益，實(shí)現(xiàn)本級(jí)工會(huì)年度工作目標(biāo)發(fā)揮了積極作用。
4.以“創(chuàng)三好”為載體，夯實(shí)經(jīng)審工作基礎(chǔ)
加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作，是工會(huì)依法治會(huì)、貫徹工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則的客觀要求，是對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理實(shí)行民主監(jiān)督和審計(jì)監(jiān)督的有效途徑，也是健全工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督制約機(jī)制的重要措施。北京市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)以開展經(jīng)審工作“創(chuàng)三好”考評(píng)活動(dòng)為動(dòng)力，加強(qiáng)基層工會(huì)的經(jīng)審工作。在開展“創(chuàng)三好”考評(píng)工作中，把制度執(zhí)行情況和審查審計(jì)工作作為考核的重要內(nèi)容，將日常經(jīng)審工作分解、量化為各項(xiàng)工作指標(biāo)進(jìn)行考核，并在此基礎(chǔ)上要求各單位進(jìn)行年度總結(jié)，使經(jīng)審工作逐步走向規(guī)范化管理。
實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理，做到“一冊(cè)經(jīng)審臺(tái)帳在手，全年經(jīng)審工作一目了然”。臺(tái)帳化管理有效地促進(jìn)了經(jīng)審工作各項(xiàng)要求在基層的落實(shí)，推動(dòng)了基層工會(huì)經(jīng)審工作的開展。
5.深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。20xx年，工會(huì)經(jīng)審會(huì)對(duì)10個(gè)基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作進(jìn)行了調(diào)研。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會(huì)等方式，了解基層工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題，聽取了基層工會(huì)對(duì)市工會(huì)經(jīng)審會(huì)的意見和建議，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成了《關(guān)于基層工會(huì)經(jīng)審工作基本情況的調(diào)研報(bào)告》，為更好地開展經(jīng)審工作起到了指導(dǎo)作用。
經(jīng)過五年的工作實(shí)踐，我們的體會(huì)是：第一各級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵。第二經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。第三基層行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。幾年來，市教育工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如深入基層指導(dǎo)工作還不普遍，經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持、經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。
五年來市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展，這是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視支持的結(jié)果，是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表市工會(huì)第七屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝!
三、對(duì)今后五年加強(qiáng)經(jīng)審工作的建議
今后五年，工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，按照全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹全國總工會(huì)、市總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。
1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。
進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。各級(jí)工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
2.加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)北京市教育工會(huì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)合規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以評(píng)促評(píng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
3.加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)施性
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。抓好典型，表彰先進(jìn)，對(duì)有突出成績(jī)的經(jīng)審干部，給以大力支持和鼓勵(lì)。
繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審“創(chuàng)三好”目標(biāo)考核和基層工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力，為首都教育工會(huì)的建設(shè)作出更大貢獻(xiàn)。
各位代表，同志們：未來五年，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)全面發(fā)展的五年。工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在各級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的五年里，一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面!
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十三
我代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的十八大和中國工會(huì)十六大精神，按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè)，不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制，加大審查監(jiān)督工作力度。
經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，三年來工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：總收入為11574。14元。包括：縣總工會(huì)撥入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1400元，鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6490元，會(huì)員會(huì)費(fèi)收入2651。99元，其他收入1032。15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)3800元，職工活動(dòng)費(fèi)4900元，其它支出1239元。
截至20xx年底，經(jīng)費(fèi)結(jié)余為2036。17元。
經(jīng)審議，三年來鄉(xiāng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)zd規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后三年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過。
三年來，認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)。
（一）加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。三年來，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
（二）強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。
（三）扎實(shí)做好經(jīng)審工作
實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理。
（四）深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會(huì)等方式，了解工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經(jīng)過三年的工作實(shí)踐，我們深深感受到：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ);行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。三年來，工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上，加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持，經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。
三年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結(jié)果，是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)工會(huì)第二屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝！
今后三年，工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹全國總工會(huì)、縣總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。原創(chuàng)文章，盡在文秘知音www。網(wǎng)絡(luò)。com網(wǎng)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（二）加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評(píng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
（三）加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)效性
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面！
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十四
根據(jù)上級(jí)工會(huì)關(guān)于對(duì)工人文化宮（俱樂部）現(xiàn)狀開展調(diào)研的通知要求，縣總工會(huì)對(duì)職工俱樂部狀況進(jìn)行調(diào)查了解，現(xiàn)將具體情況報(bào)告如下。
1、基本情況
縣總工會(huì)設(shè)職工俱樂部1所，屬事業(yè)性編制性質(zhì)，建筑面積總計(jì)2880o，其中職工俱樂部使用面積290o，活動(dòng)場(chǎng)地面積400o，另外租賃面積420o?，F(xiàn)有工作人員7名，其中文體專業(yè)人員1名，大專及以上4名，高中學(xué)歷3名。20xx年職工俱樂部總收入6.8萬元，其中工會(huì)撥款2.0萬元，租賃收入4.8萬元；總支出6.7萬元，其中開展公益活動(dòng)3.5萬元，新增設(shè)備設(shè)施3.2萬元。
2、新建情況
職工俱樂部于20xx年10月與職工服務(wù)中心一并規(guī)劃遷建投入保用，20xx年在中心后院開設(shè)職工健身活動(dòng)場(chǎng)地400o，設(shè)有室外羽毛球場(chǎng)地，配備健身器材6套（件）。
3、發(fā)揮作用情況
縣工會(huì)每年定期舉辦文體活動(dòng)，并在活動(dòng)中突出工人文化宮、俱樂部的職能，依托職工俱樂部的場(chǎng)地，使工人文化宮、俱樂部的職能有所強(qiáng)化，在社會(huì)上保持一定的影響。
4、經(jīng)營情況
我會(huì)職工俱樂部為總工會(huì)下設(shè)事業(yè)性機(jī)構(gòu)，承擔(dān)指導(dǎo)和服務(wù)基層工會(huì)文體活動(dòng)的職責(zé)，是廣大職工文體活動(dòng)的主要場(chǎng)所，工作經(jīng)營費(fèi)用由工會(huì)全額撥款以及部分租賃收入。
5、問題和建議
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，職工文化生活方式多樣化和水平不斷提高，職工俱樂部傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)和落后的`設(shè)施已遠(yuǎn)不能適應(yīng)廣大職工的需求，導(dǎo)致大部分業(yè)務(wù)停辦，只是偶爾組織幾次文體活動(dòng)。目前俱樂部工作人員不具備從事文化工作的專業(yè)水平，也沒有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，使今后職工俱樂部發(fā)展缺乏必要的人員保證。
建議：一是要圍繞豐富職工文化生活主題，按照經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益統(tǒng)籌兼顧的原則，根據(jù)當(dāng)前職工文化活動(dòng)特點(diǎn)，拓寬經(jīng)營項(xiàng)目，提高服務(wù)水平，把工人文化宮、俱樂部建成一個(gè)集教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)、休閑娛樂于一體的職工活動(dòng)中心。二是要加強(qiáng)管理、強(qiáng)化培訓(xùn)，著力打造一支精干高效、具備專業(yè)水平的職工隊(duì)伍。縣區(qū)工會(huì)要高度重視工人文化宮、俱樂部的管理，建立目標(biāo)責(zé)任管理，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，特別要積極創(chuàng)造條件，培養(yǎng)各類文化方面的人才，為今后職工俱樂部發(fā)展提供專業(yè)技術(shù)支撐。
總工會(huì)經(jīng)審工作報(bào)告篇十五
我代表xx鄉(xiāng)第二屆基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)作經(jīng)費(fèi)審查工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
三年多來，在鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)理論和“三個(gè)代表”重要思想，黨的十八大和中國工會(huì)xx大精神，按照《中華全國總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見》，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)經(jīng)審工作制度建設(shè),不斷健全完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督制約機(jī)制,加大審查監(jiān)督工作力度。
經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)工作報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真的審議。認(rèn)為，三年來工會(huì)財(cái)務(wù)工作適應(yīng)工會(huì)組織改革與發(fā)展的需要，不斷加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理工作，針對(duì)各類新情況、新問題，采取了多方面的有效措施。在工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳、管理和使用等方面貫徹“增收節(jié)支、量入為出、統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)”的工作原則，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)做到了收支平衡，尚有結(jié)余。
經(jīng)審定，20xx年至20xx年，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支情況如下：總收入為11574.14元。包括：縣總工會(huì)撥入活動(dòng)經(jīng)費(fèi)1400元，鄉(xiāng)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)6490元，會(huì)員會(huì)費(fèi)收入2651.99元，其他收入1032.15元。
三年總支出為9939元。其中：上解縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)3800元，職工活動(dòng)費(fèi)4900元，其它支出1239元。
截至20xx年底，經(jīng)費(fèi)結(jié)余為2036.17元。
經(jīng)審議，三年來鄉(xiāng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)zd規(guī)，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷加強(qiáng)內(nèi)部財(cái)務(wù)制度建設(shè)，規(guī)范財(cái)務(wù)工作管理，并能積極組織經(jīng)費(fèi)收入，將各項(xiàng)支出嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。在收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)方面做了大量工作，有效地減少了漏撥和欠撥經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)象，使撥交經(jīng)費(fèi)數(shù)額逐年穩(wěn)步增長(zhǎng)，保證了各項(xiàng)工作的開展。同時(shí)注意合理調(diào)配經(jīng)費(fèi)，節(jié)約不必要的開支，儲(chǔ)備了一定的經(jīng)費(fèi)，為工會(huì)更好地開展工作奠定了基礎(chǔ)。進(jìn)一步加強(qiáng)核算，建立了三級(jí)帳目管理，做到了帳證、帳表、帳帳相符，經(jīng)費(fèi)收支帳務(wù)清楚、真實(shí)，財(cái)務(wù)核算工作符合規(guī)定。
為了更好實(shí)現(xiàn)今后三年工會(huì)工作目標(biāo)，在已經(jīng)有了必要經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，我們認(rèn)為：鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)今后要適當(dāng)擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)和工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)的支出比例，關(guān)注熱點(diǎn)，活躍基層，培育典型，加大重點(diǎn)工作的投入，提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益，為工會(huì)工作提供可靠的保證。堅(jiān)持勤儉節(jié)約的精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，保證必要的經(jīng)費(fèi)結(jié)余儲(chǔ)備，以防風(fēng)險(xiǎn)。
鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)同意鄉(xiāng)基層聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，建議大會(huì)予以審議通過。
三年來，認(rèn)真貫徹十六大精神，認(rèn)真履行職責(zé)，全面推進(jìn)經(jīng)審監(jiān)督工作。強(qiáng)化組織建設(shè)，完善制度體系，積極開展業(yè)務(wù)培訓(xùn);依法獨(dú)立實(shí)施審查、審計(jì)，加大經(jīng)審監(jiān)督力度，加強(qiáng)工會(huì)廉政建設(shè)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)規(guī)范運(yùn)作，在工會(huì)整體工作中發(fā)揮了積極作用，取得了顯著成績(jī)。
(一)加強(qiáng)制度建設(shè)，完善經(jīng)審工作機(jī)制
工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)是代表會(huì)員群眾對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)收支、使用和財(cái)產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查監(jiān)督的組織。加強(qiáng)經(jīng)審組織建設(shè)，配備高素質(zhì)的經(jīng)審干部，是搞好經(jīng)審工作的基礎(chǔ)。三年來，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)加強(qiáng)了對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，要求基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)做到“三同時(shí)”，即在工會(huì)委員會(huì)換屆選舉時(shí)要同時(shí)考察、同時(shí)選舉、同時(shí)報(bào)批工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)，在經(jīng)審委員退休、調(diào)離時(shí)做到及時(shí)增補(bǔ)委員，把政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、有專業(yè)知識(shí)的干部選配到經(jīng)審工作崗位上。
注重制度建設(shè)，是促進(jìn)經(jīng)審工作規(guī)范化管理的保證。三年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)審會(huì)注重經(jīng)審工作制度建設(shè)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”。即：堅(jiān)持對(duì)本級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算“必審”制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)定期向工會(huì)委員會(huì)報(bào)告工作制度;堅(jiān)持經(jīng)審會(huì)學(xué)習(xí)制度。促進(jìn)了經(jīng)審工作的制度化、規(guī)范化建設(shè)。
(二)強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高經(jīng)審干部的自身素質(zhì)
隨著改革開放的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，針對(duì)工會(huì)干部和經(jīng)審干部變動(dòng)較大的現(xiàn)狀，強(qiáng)化經(jīng)審干部的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)中突出國家法律、法規(guī)的應(yīng)用和經(jīng)審工作綜合分析能力的提高，達(dá)到了對(duì)參加培訓(xùn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、道德教育和信息交流的目的，使經(jīng)審干部明確了新時(shí)期工會(huì)經(jīng)審工作的精神，掌握了工作要領(lǐng)。
(三)扎實(shí)做好經(jīng)審工作
實(shí)行基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理，把臺(tái)帳作為經(jīng)審工作自我約束管理的載體，將工作計(jì)劃、會(huì)議內(nèi)容、審計(jì)工作、工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥、問題建議等內(nèi)容都反映在經(jīng)審工作臺(tái)帳上，實(shí)現(xiàn)了整體、動(dòng)態(tài)的管理。
(四)深入調(diào)查研究，提高經(jīng)審工作整體水平
切實(shí)加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)審工作情況的調(diào)查研究，全面分析和把握經(jīng)審工作發(fā)展趨勢(shì)及存在的困難和問題，為制定政策、開展工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過聽取匯報(bào)、查看資料、召開座談會(huì)等方式，了解工會(huì)經(jīng)審工作的現(xiàn)狀、存在困難及問題。
經(jīng)過三年的工作實(shí)踐，我們深深感受到：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是做好經(jīng)費(fèi)審查工作的關(guān)鍵;經(jīng)審干部的工作水平和素質(zhì)是做好經(jīng)審工作的基礎(chǔ);行政經(jīng)費(fèi)的支持是做好工會(huì)工作的保證。三年來，工會(huì)經(jīng)審會(huì)的工作取得了較大的成績(jī)，但是我們也看到目前工作中存在的差距與不足，如：經(jīng)審干部的業(yè)務(wù)水平還有待提高，今后應(yīng)在進(jìn)一步貫徹落實(shí)《工會(huì)法》的基礎(chǔ)上，加大對(duì)經(jīng)審工作重要性和必要性的宣傳力度，通過建立健全以審計(jì)為基礎(chǔ)的經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督機(jī)制，維護(hù)國家財(cái)經(jīng)法紀(jì)，促進(jìn)工會(huì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，努力為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造思想上重視，組織上落實(shí)，工作上支持，經(jīng)費(fèi)上保證的良好工作氛圍，更好地發(fā)揮經(jīng)審工作在工會(huì)整體工作中的積極作用。
三年來，鄉(xiāng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作有了很大進(jìn)展，這是鄉(xiāng)黨委、政府重視支持的結(jié)果，是基層工會(huì)經(jīng)審干部與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)、勤奮工作的結(jié)果，也是全體經(jīng)審干部盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。在此，我代表鄉(xiāng)工會(huì)第二屆經(jīng)審委員會(huì)向多年來重視和支持工會(huì)經(jīng)審工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和辛勤工作在經(jīng)審工作一線的工會(huì)經(jīng)審干部表示衷心感謝!
今后三年，工會(huì)經(jīng)審工作要堅(jiān)持以相關(guān)理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六大精神，按照全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，貫徹全國總工會(huì)、縣總工會(huì)的工作部署，緊緊圍繞工會(huì)工作大局，依法履行經(jīng)審監(jiān)督職責(zé)，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督規(guī)范化建設(shè)，提升審查監(jiān)督能力和審查監(jiān)督質(zhì)量，提高工會(huì)經(jīng)審工作整體水平。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為工會(huì)經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境
工會(huì)經(jīng)審工作是工會(huì)工作的重要組成部分，是推進(jìn)工會(huì)民主建設(shè)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力制約和監(jiān)督的重要渠道。必須依照法律規(guī)定實(shí)施工會(huì)內(nèi)部管理監(jiān)督機(jī)制，必須主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，努力創(chuàng)新工作機(jī)制和方式方法，必須科學(xué)規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用，確保工會(huì)經(jīng)費(fèi)合理、正確使用。進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審工作的領(lǐng)導(dǎo)，是以科學(xué)發(fā)展觀推動(dòng)經(jīng)審工作發(fā)展的根本保證。工會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)要為工會(huì)經(jīng)審工作把關(guān)定向，把工會(huì)經(jīng)審工作納入工會(huì)工作的重要議事日程，定期聽取經(jīng)審工作和審查審計(jì)情況匯報(bào)，積極采納經(jīng)審會(huì)提出的意見和建議，自覺接受監(jiān)督。充分發(fā)揮經(jīng)審監(jiān)督的職能，在組織建設(shè)、制度建設(shè)、人員配備、經(jīng)費(fèi)保障和工作條件等方面，為經(jīng)審工作的開展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(二)加大審計(jì)力度，發(fā)揮經(jīng)審會(huì)的審查監(jiān)督職能
加大審查審計(jì)工作力度，提高審查審計(jì)工作質(zhì)量，實(shí)施從“源頭”、“過程”到“結(jié)果”的全過程監(jiān)督。加大對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算和執(zhí)行情況的審查審計(jì)力度，保證經(jīng)費(fèi)的收繳和使用，積極開展對(duì)基層工會(huì)經(jīng)審工作檢查和交流，并做好工會(huì)主席離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作。努力促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和上解任務(wù)的增長(zhǎng)，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)按規(guī)使用，財(cái)產(chǎn)管理水平的提高。以審促收，以審促管，以審促用，以審促評(píng)，把服務(wù)與監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來。
(三)加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)，提高工會(huì)經(jīng)審工作針對(duì)性和實(shí)效性
加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)審干部的培訓(xùn)，樹立愛崗敬業(yè)、勤政廉潔、忠于職守的工作精神。提高經(jīng)審干部的政策水平和業(yè)務(wù)能力、調(diào)查研究能力和協(xié)調(diào)能力，努力在工會(huì)建立一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、有開拓創(chuàng)新精神的經(jīng)審干部隊(duì)伍。繼續(xù)開展工會(huì)經(jīng)審工作“臺(tái)帳化”管理，并賦予新的內(nèi)容。推動(dòng)審計(jì)監(jiān)督職責(zé)的落實(shí)，建立、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使經(jīng)審工作有章可循，增強(qiáng)經(jīng)審工作的活力。
各位代表，未來三年，工會(huì)工作處在改革和發(fā)展的重要時(shí)期，工會(huì)經(jīng)審工作任重而道遠(yuǎn)。我們堅(jiān)信，新一屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)在相關(guān)理論和“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)下，在工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大工會(huì)經(jīng)審干部的共同努力下，立足全局、圍繞目標(biāo)、開拓進(jìn)取，在未來的三年里，一定能開創(chuàng)工會(huì)經(jīng)審工作的新局面!
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