合同具有法律效力，一旦違約將會(huì)受到法律的制裁。合同應(yīng)該具備合理的期限和限制，避免過長(zhǎng)或過短導(dǎo)致的問題。以下是一份典型合同范本，供您參考和借鑒。
應(yīng)屆生簽訂合同篇一
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方兼職為甲方進(jìn)行_________。為明確雙方義務(wù)及權(quán)力，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成以下兼職勞務(wù)協(xié)議：
第一條具體計(jì)劃
勞務(wù)的內(nèi)容、報(bào)酬、工作進(jìn)度、交付方式、款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)方式_________。
第二條甲方的權(quán)利和義務(wù)
第四條乙方完成工作的認(rèn)定
第四條違約責(zé)任
1.任何一方有證據(jù)表明對(duì)方已經(jīng)、正在或?qū)⒁`約，可以中止履行本協(xié)議，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。若對(duì)方繼續(xù)不履行、履行不當(dāng)或者違反本協(xié)議，該方可以解除本協(xié)議并要求對(duì)方賠償損失。
2.因不可抗力而無法承擔(dān)責(zé)任的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生的_________天內(nèi)，及時(shí)通知另一方。
3.一方因不可抗力確實(shí)無法承擔(dān)責(zé)任，而造成損失的，不付賠償責(zé)任。本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為、黑客事件、大范圍電信事故等。
第五條保密條款
雙方應(yīng)嚴(yán)格保守在合作過程中所了解的對(duì)方的商業(yè)及技術(shù)機(jī)密，否則應(yīng)對(duì)因此造成的損失承擔(dān)賠償。
第六條其它
1.如果本協(xié)議任何條款根據(jù)現(xiàn)行法律被確定為無效或無法實(shí)施，本協(xié)議的其他所有條款將繼續(xù)有效。此種情況下，雙方將以有效的約定替換該約定，且該有效約定應(yīng)盡可能接近原約定和本協(xié)議相應(yīng)的精神和宗旨。
2.合同規(guī)定的有效期滿，本協(xié)議自動(dòng)失效。屆時(shí)雙方若愿繼續(xù)合作，應(yīng)重新訂立協(xié)議。
3.本協(xié)議經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字并蓋章，自簽訂日起生效。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方當(dāng)事人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
5.本協(xié)議的電子文檔與現(xiàn)實(shí)書面文檔一樣，具有同等法律效力。
6、條款如有未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后加以補(bǔ)充。
甲方：
乙方：
應(yīng)屆生簽訂合同篇二
乙方： 銅仁學(xué)院物理與應(yīng)用工程系
實(shí)習(xí)班級(jí)：2010級(jí)
實(shí)習(xí)專業(yè)：應(yīng)用物理學(xué)
為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙雙方承認(rèn)《銅仁學(xué)院校外實(shí)踐教學(xué)安全管理辦法》對(duì)雙方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：
1、工作內(nèi)容：專業(yè)實(shí)習(xí)
2、工作時(shí)間：每周工作 5天，每天 8小時(shí);
3、實(shí)習(xí)時(shí)間：20xx年3月1 日至20xx年5月 30 日;
4、實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：底薪 元/月+獎(jiǎng)金。
(一)甲方實(shí)行每日工作 小時(shí)， 天工作制;
(二)甲方保證乙方實(shí)習(xí)員工按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
(三)乙方每月安排1天進(jìn)行實(shí)習(xí)總結(jié)工作，不計(jì)入實(shí)習(xí)員工休假;
(四)經(jīng)乙方簽字認(rèn)可后，乙方實(shí)習(xí)員工可請(qǐng)事假，工資報(bào)酬按企業(yè)事假規(guī)定處理。
(一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方實(shí)習(xí)員工提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方實(shí)習(xí)員工配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。
(二)甲方應(yīng)對(duì)乙方實(shí)習(xí)員工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。
(五)乙方學(xué)員在實(shí)習(xí)工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
(一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)習(xí)學(xué)員實(shí)行管理;
(二)甲方在乙方學(xué)員實(shí)習(xí)期間，不得無故克扣乙方實(shí)習(xí)員工的勞動(dòng)報(bào)酬;
本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用^v^法律，由甲方所在地法院管轄。
本協(xié)議一式三份，甲乙雙方及乙方實(shí)習(xí)學(xué)員各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：___ ______
應(yīng)屆生簽訂合同篇三
甲方：
乙方：
根據(jù)《^v^勞動(dòng)合同法》，就甲方聘請(qǐng)（以下簡(jiǎn)稱乙方）為甲方兼職會(huì)計(jì)，甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
甲方承諾甲方所介紹公司有關(guān)情況均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象；乙方承諾乙方所介紹自身的一切情況及向甲方提供的一切資料均為真實(shí)的，不存在隱瞞或誤導(dǎo)現(xiàn)象。
乙方承諾遵守甲方有關(guān)規(guī)章制度及其之后進(jìn)行的修改。
1、本合同有效期為_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
1、乙方在甲方公司擔(dān)任兼職_____工作。乙方須按照通常_______職責(zé)及甲方確定的崗位責(zé)任，完成工作。
2、乙方的主要工作職責(zé)包括但不限于：_________________________________________________________工作等。
1、甲方為乙方提供符合^v^規(guī)定的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
乙方保證每月按時(shí)出報(bào)表及報(bào)稅，也可由甲方另行安排。
雙方同意乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為_______元/月。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為稅前勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的個(gè)人所得稅由乙方自行繳納；甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)由甲方和乙方交納的費(fèi)用。
乙方必須恪守職業(yè)道德，認(rèn)真遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
1、乙方對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密必須嚴(yán)格保密，不得有任何泄密行為，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償由此引起的損失，并有權(quán)解除本合同的權(quán)利。
2、未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不應(yīng)知悉相關(guān)秘密的甲方其他職員）泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，不得允許或授權(quán)任何第三方不正當(dāng)?shù)厥褂眠@些商業(yè)秘密；也不得在履行職務(wù)之外使用這些商業(yè)秘密。
3、乙方在甲方任職期間，須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其崗位相應(yīng)的保密職責(zé)，盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取必要、合理的措施來維護(hù)其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密，保持其機(jī)密性。
4、雙方同意，乙方無論因何種原因離職，自離職后的任何時(shí)間里內(nèi)，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。
1、在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除合同。
2、本合同解除后，乙方應(yīng)按甲方要求交接工作和文件資料、結(jié)清錢物。
雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商、在爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的，雙方可以向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，除勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法等法律法規(guī)有特別規(guī)定以外，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，自簽訂之日起生效。對(duì)本合同如有未盡事宜，按公司有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。公司有關(guān)規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
應(yīng)屆生簽訂合同篇四
甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱：甲方聯(lián)系地址：
乙方(實(shí)習(xí)生)姓名：專業(yè)：身份證號(hào)碼：
學(xué)生所在系：系聯(lián)系地址：
為推動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)活動(dòng)的開展，明確各方的責(zé)任，保障各方的權(quán)益，在平等自愿的基礎(chǔ)上，各方就學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)踐)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、實(shí)習(xí)期限及留任承諾
實(shí)習(xí)時(shí)間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
經(jīng)企業(yè)考核合格者將繼續(xù)參與就業(yè)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商同意后填寫《廣東省普通高等學(xué)校畢業(yè)生，畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》。并辦理相關(guān)手續(xù)。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，并結(jié)合乙方所學(xué)專業(yè)，對(duì)口安排乙方在本單位從事_____工作。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地，包括生產(chǎn)、研發(fā)或辦公的場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方提供乙方________________________________________等福利。
3、實(shí)習(xí)期間甲方指定專人擔(dān)任該生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，并向該生介紹必要的生產(chǎn)、生活和業(yè)務(wù)工作知識(shí)或經(jīng)驗(yàn);實(shí)習(xí)期滿后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)做出客觀評(píng)價(jià)填寫實(shí)習(xí)鑒定表。
4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規(guī)章制度，完成貴單位交給的任務(wù)。
5、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補(bǔ)貼;如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方工作要求，甲方應(yīng)在本協(xié)議期限1/3時(shí)間內(nèi)提出解除本“協(xié)議”。
6、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
(1)乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)。
(2)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定。
(3)乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)物損失，按甲方規(guī)定及相關(guān)法規(guī)處理。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除《學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議書》，但是應(yīng)提前告訴乙方和說明原因，并及時(shí)通知乙方所在學(xué)校。
四、勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品，同時(shí)，視實(shí)際的工作情況給實(shí)習(xí)學(xué)生購(gòu)買相關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)。
3、甲方應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排乙方實(shí)習(xí)工作。
五、保密約定
在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)同時(shí)簽訂《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》?！吨R(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》系本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)
學(xué)生在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的項(xiàng)目成果所有權(quán)屬于企業(yè)。
七、協(xié)議終止與解除
1、協(xié)議期滿自然終止;
3、實(shí)習(xí)期間乙方在說明原因并取得所在學(xué)校及甲方同意情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
八、違約責(zé)任
任何一方違約，應(yīng)向另一方支付違約金人民幣_(tái)____元;對(duì)于未能為企業(yè)保守商業(yè)機(jī)密的行為，企業(yè)根據(jù)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密協(xié)議》追究違反方的法律責(zé)任。
九、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。甲乙雙方同意，選擇乙方住所地，符合級(jí)別管轄規(guī)定的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
十、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學(xué)校各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
應(yīng)屆生簽訂合同篇五
山回路轉(zhuǎn)，柳暗花明，我們應(yīng)屆生犧牲了大把時(shí)間，皓首窮經(jīng)準(zhǔn)備網(wǎng)申、筆試、面試，終于捧得offer。小心情是“兩岸猿聲啼不住”，早已過了萬重山了。其實(shí)，拿到offer后，還有個(gè)重要事項(xiàng)要注意：簽約。
這可是件嚴(yán)肅事。這是我們應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。所以一定要搞清楚如下問題。
一、戶口
一般一個(gè)單位對(duì)應(yīng)屆生戶口有四個(gè)選項(xiàng)：保證解決戶口、盡力解決戶口、不保證解決戶口、不解決戶口。在外部環(huán)境下(如就業(yè)形勢(shì)和戶口政策)，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位鳳毛麟角，所以，應(yīng)屆生一定要在兩者中間權(quán)衡輕重。
二、待遇
最重要的一點(diǎn)就是要看你真正拿到手的月收入/年收入。這是簽約前必然要談的部分。不要看表面上的錢，也不要聽hr說可能的收入。因?yàn)?，你得評(píng)估下你真正拿到手的錢是否能和當(dāng)?shù)氐南M(fèi)平均水平持平，否則，你可能變?cè)鹿饣蚩欣?。待遇主要包括：工資(稅前稅后)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票(期權(quán))、保險(xiǎn)、公積金。
三、工作內(nèi)容
要問清楚自己的具體職位，這個(gè)職位的工作內(nèi)容，在公司所處的地位。一般來講，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好，如果是其它輔助部門，可能受重視程度會(huì)差一些，當(dāng)然沒有絕對(duì)的，關(guān)鍵還有看你的工作有沒有技術(shù)含量，對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒有幫助，對(duì)于你跳槽、升職有沒有幫助。
四、加班/出差情況
對(duì)于有些公司來說，加班是在所難免的，如基本上絕大多數(shù)it企業(yè)都要加班;而對(duì)于有些職位來說，頻繁的出差是在所難免的，例如：現(xiàn)場(chǎng)工程師，hr，銷售等。對(duì)于這些，要問清楚加班是否有加班費(fèi)，出差是否有出差補(bǔ)貼。一定要問清楚，因?yàn)槎际亲约旱暮戏?quán)益。
五、培訓(xùn)
六、發(fā)展機(jī)會(huì)
在考慮發(fā)展機(jī)會(huì)這個(gè)因素時(shí)，應(yīng)主要考慮三個(gè)方面：
行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個(gè)行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀。
公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以及未來的發(fā)展預(yù)期。
個(gè)人機(jī)會(huì)：要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位的升職機(jī)會(huì)、發(fā)展前景。
七、簽約年限及違約金
一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，此外，有的單位還有保密期，有的單位會(huì)和你簽一個(gè)競(jìng)業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時(shí)，違約金也會(huì)有相關(guān)規(guī)定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因?yàn)楹芸赡苁菃挝徊缓茫舨蛔∪?，才通過高額的違約金來栓住你。
八、三方違約金
三方違約金和勞動(dòng)合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報(bào)到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬不要主動(dòng)問，通常公司在簽約時(shí)會(huì)主動(dòng)跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。
九、公司口碑
這一點(diǎn)也非常重要，要通過其他途徑去打聽。具體的，可以到網(wǎng)上搜關(guān)于這家公司的評(píng)價(jià)，也可以問問在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽一下，大家對(duì)這家公司的評(píng)價(jià)。如果大多數(shù)人對(duì)這家公司都是負(fù)面評(píng)價(jià)，那建議還是要慎重考慮。
接下來，在和公司正式簽三方時(shí)，要注意以下事項(xiàng)：
如果你非常想去這家單位的話，就在個(gè)人意見欄填寫“同意到xxx單位工作”
如果對(duì)方向你承諾解決戶口，一定要把這一條寫到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶口”，這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然，公司也會(huì)在里面寫上“違約金xxx”
應(yīng)屆生簽訂合同篇六
1.戶口：
一般一個(gè)單位對(duì)應(yīng)屆生戶口有四個(gè)選項(xiàng)：保證解決戶口、盡力解決戶口、不保證解決戶口、不解決戶口。在外部環(huán)境下(如就業(yè)形勢(shì)和戶口政策)，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位鳳毛麟角，所以，應(yīng)屆生一定要在兩者中間權(quán)衡輕重。
2.待遇：
最重要的一點(diǎn)就是要看你真正拿到手的月收入/年收入。這是簽約前必然要談的部分。不要看表面上的錢，也不要聽hr說可能的收入。因?yàn)?，你得評(píng)估下你真正拿到手的錢是否能和當(dāng)?shù)氐钠骄M(fèi)水平持平，否則，你可能變?cè)鹿饣蚩欣?。待遇主要包括：工資(稅前稅后)、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票(期權(quán))、保險(xiǎn)、公積金。
3.工作內(nèi)容：
要問清楚自己的具體職位，這個(gè)職位的工作內(nèi)容，在公司所處的地位。一般來講，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好，如果是其它輔助部門，可能受重視程度會(huì)差一些，當(dāng)然沒有絕對(duì)的，關(guān)鍵還要看你的工作有沒有技術(shù)含量，對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒有幫助，對(duì)于你跳槽、升職有沒有幫助。
4.加班/出差情況：
對(duì)于有些公司來說，加班是在所難免的，如基本上絕大多數(shù)it企業(yè)都要加班;而對(duì)于有些職位來說，頻繁的出差是在所難免的，例如：現(xiàn)場(chǎng)工程師、hr、銷售等。對(duì)于這些，要問清楚加班是否有加班費(fèi)，出差是否有出差補(bǔ)貼。一定要問清楚，因?yàn)槎际亲约旱暮戏?quán)益。
5.培訓(xùn)：
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話，那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)出色的人才，對(duì)你的職業(yè)生涯無疑是有巨大幫助的。
6.發(fā)展機(jī)會(huì)：
在考慮發(fā)展機(jī)會(huì)這個(gè)因素時(shí)，應(yīng)主要考慮三個(gè)方面：行業(yè)背景――要綜合考慮公司所處這個(gè)行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀;公司背景――要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以及未來的發(fā)展預(yù)期;個(gè)人機(jī)會(huì)――要看自己所處的部門在公司的地位，自己的職位升職機(jī)會(huì)、發(fā)展前景。
7.簽約年限及違約金：
一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，此外，有的單位還有保密期，有的單位會(huì)和你簽一個(gè)競(jìng)業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時(shí)，違約金也會(huì)有相關(guān)規(guī)定。一般來講，違約金特別高的，要慎重簽約，因?yàn)楹芸赡苁菃挝徊缓?，留不住人，才通過高額的違約金來拴住你。
8.三方違約金：
三方違約金和勞動(dòng)合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報(bào)到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬不要主動(dòng)問，通常公司在簽約時(shí)會(huì)主動(dòng)跟你說，三方的違約金是多少，然后寫到三方協(xié)議的備注欄里。
9.公司口碑：
這一點(diǎn)也非常重要，要通過其他途徑去打聽。具體的，可以到網(wǎng)上搜索關(guān)于這家公司的評(píng)價(jià)，也可以問問在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽一下，大家對(duì)這家公司的評(píng)價(jià)。如果大多數(shù)人對(duì)這家公司都是負(fù)面評(píng)價(jià)，那建議還是要慎重考慮。
應(yīng)屆生簽訂合同篇七
乙方：_________
大學(xué)_________系_________級(jí)本科生根據(jù)《^v^、_________關(guān)于建立依托普通高等教育培養(yǎng)軍隊(duì)干部制度的決定》和軍隊(duì)《國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金管理使用試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)考核批準(zhǔn)，確定同學(xué)為_________大學(xué)在校選拔國(guó)防生。
為明確各自的權(quán)利和義務(wù)，在雙方自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議：
第一條甲方承擔(dān)以下義務(wù)：
1.甲方根據(jù)軍隊(duì)《國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金管理使用試行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為乙方承擔(dān)其在校本科學(xué)習(xí)期間的部分學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)，每年_________元;提供生活補(bǔ)助費(fèi)，每年_________元;三項(xiàng)費(fèi)用總額合計(jì)每年為_________元。
獎(jiǎng)學(xué)金從乙方被批準(zhǔn)為國(guó)防生的當(dāng)年(學(xué)年)九月起算。
2.甲方根據(jù)_________大學(xué)實(shí)際和軍隊(duì)有關(guān)要求對(duì)乙方進(jìn)行必要的軍政訓(xùn)練。
3.甲方關(guān)心乙方的全面發(fā)展情況，主動(dòng)配合學(xué)校開展相關(guān)的教育工作。
4.如乙方在享受國(guó)防獎(jiǎng)學(xué)金期間遵守第二條第一款之規(guī)定并在畢業(yè)時(shí)達(dá)到第二條第二款之標(biāo)準(zhǔn)，甲方接收乙方，并在第三條規(guī)定范圍內(nèi)為乙方安排工作。
第二條乙方承擔(dān)以下義務(wù)：
一、乙方在校期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：
1.遵守國(guó)家的法律、法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守大學(xué)生守則，努力完成學(xué)業(yè)。
2.未經(jīng)甲方同意，不應(yīng)同時(shí)享受其它義務(wù)性獎(jiǎng)學(xué)金。
4.根據(jù)甲方的安排，定期或不定期向甲方匯報(bào)自己在校的思想、學(xué)習(xí)和生活情況。
5.遵守因甲方工作性質(zhì)所決定的其他特殊規(guī)定(如根據(jù)軍隊(duì)有關(guān)保密規(guī)定提出的參加外事活動(dòng)必須遵守的要求等)。
二、乙方在畢業(yè)時(shí)應(yīng)達(dá)到以下標(biāo)準(zhǔn)：
1.政治表現(xiàn)好，擁護(hù)中國(guó)^v^的領(lǐng)導(dǎo)，忠于祖國(guó)，熱愛軍隊(duì)，志愿從事國(guó)防事業(yè)，道德品質(zhì)優(yōu)良。
2.完成本專業(yè)培養(yǎng)方案規(guī)定的全部課程和學(xué)分要求，學(xué)習(xí)成績(jī)合格。
3.完成甲方安排的軍政訓(xùn)練，經(jīng)考核合格。
4.畢業(yè)體檢符合《中國(guó)人民解放軍院校招收學(xué)員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(從事技術(shù)崗位工作的視力標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬)。
三、乙方畢業(yè)后到軍隊(duì)的工作年限按軍隊(duì)有關(guān)政策執(zhí)行。
四、乙方承諾畢業(yè)時(shí)在第三條規(guī)定范圍內(nèi)服從軍隊(duì)工作安排，并安心工作，非經(jīng)組織安排或同意，_________年內(nèi)不得提出轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員和調(diào)動(dòng)工作的要求。
第三條乙方愿意從事_________方面的工作，選擇工作地域及排序如下：_________。
第四條甲方因軍隊(duì)接收計(jì)劃的調(diào)整造成不能按第三條之規(guī)定接收乙方，甲方征得乙方同意為乙方調(diào)整安排新的接收單位，并在乙方畢業(yè)前一年的_________月底之前向乙方明確。
第五條乙方出現(xiàn)下列情況，甲方可終止培養(yǎng)或不予接收乙方。
1.乙方因違反國(guó)家法律、法規(guī)被追究刑事責(zé)任或受到行政處罰，或違反校紀(jì)、校規(guī)受到嚴(yán)重警告以上處分或兩次以上警告處分。
2.乙方在學(xué)制規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能取得_________大學(xué)本科畢業(yè)資格。
3.乙方因客觀不可抗力造成身體不符合軍隊(duì)接收標(biāo)準(zhǔn)(經(jīng)甲方指定醫(yī)院檢查、鑒定)，且在一年內(nèi)經(jīng)治療不能恢復(fù)(治療期間暫停發(fā)放各種費(fèi)用)。
1、2款所列情況，由乙方根據(jù)_________大學(xué)有關(guān)規(guī)定處理，乙方還必須一次性向甲方退還已享受的由軍隊(duì)支付的全部費(fèi)用。
第六條乙方出現(xiàn)下列情況，須承擔(dān)違約責(zé)任：1.乙方申請(qǐng)并辦理退學(xué)。
2.乙方在校學(xué)習(xí)期間申請(qǐng)并辦理解除本協(xié)議。
3.乙方畢業(yè)時(shí)不到軍隊(duì)工作或畢業(yè)后在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不到軍隊(duì)所屬單位報(bào)到。
4.乙方畢業(yè)時(shí)，拒絕按第七條或第八條規(guī)定落實(shí)工作單位。
乙方違約必須一次性向甲方退還已享受的由軍隊(duì)支付的全部費(fèi)用，并一次性繳納與已享受全部費(fèi)用數(shù)額相等的違約金。
第七條乙方符合_________大學(xué)研究生保送條件的，甲方允許其免試直讀本校本專業(yè)研究生。
具體步驟是：乙方在取得研究生學(xué)籍的同時(shí)，由甲方分配具體工作單位(分配辦法同第八條)，辦理入伍手續(xù)，在軍隊(duì)接收單位工作滿1-2年(保留學(xué)籍1-2年)后，再以軍隊(duì)干部身份繼續(xù)攻讀研究生學(xué)位。
第八條乙方如果未取得繼續(xù)攻讀研究生資格，則在取得本科畢業(yè)資格時(shí)，按第三條規(guī)定到軍隊(duì)工作。
第九條乙方畢業(yè)時(shí)，乙方委托甲方保管其畢業(yè)證書和學(xué)位證書，待乙方到軍隊(duì)用人單位報(bào)到后發(fā)放。
第十條本協(xié)議書未盡事宜，甲乙雙方按軍隊(duì)和_________大學(xué)有關(guān)規(guī)定協(xié)商辦理。
第十一條以上協(xié)議各方必須遵照?qǐng)?zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單獨(dú)修改協(xié)議內(nèi)容，單方違約，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任。
第十二條本協(xié)議自簽字之日起生效。
第十三條本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_____________
_____年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
應(yīng)屆生簽訂合同篇八
乙方：姓名：身份證號(hào)：
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)^v^有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國(guó)際，怡科電子，富港電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)谷崧企業(yè)集團(tuán)，西安比亞迪，東莞萬利達(dá)，安徽美的，順德美的，龍昌國(guó)際，怡科電子，富港電子的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。
5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時(shí)制，工資待遇1800——2400元/月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢等
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：
一、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
二、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生免費(fèi)提供吃飯，住宿。
三、我單位派遣職工隨同前往及返回。
四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車費(fèi)自理)六月份走的五月底之前報(bào)名者和七月份走的六月20號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車費(fèi)減免30元人民幣。
五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。
六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職。
三、乙方的責(zé)任與義務(wù)。
1、在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。
5、乙方工作未滿7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資
一、個(gè)人承擔(dān)車費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車費(fèi)200元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。
二、服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說明理由)。不無故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)
五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)
十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
四、薪資結(jié)算、核算方式。
1、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
五、其他。
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。
2、因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。
六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供20xx年x月x日至20xx年x月x日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
1、乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無關(guān)。
2、乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)
法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
甲方：xxx有限公司鑒證單位：：
負(fù)責(zé)人：乙方簽字：
應(yīng)屆生簽訂合同篇九
甲方：地址：
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、實(shí)習(xí)期限
第一條本協(xié)議生效日期_______年_____月______日，本協(xié)議于______年____月_____日終止。
實(shí)習(xí)期為______年_____月_____日至______年_____月_____日。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容
第二條乙方在甲方的實(shí)習(xí)崗位和工作內(nèi)容按照公司制度要求執(zhí)行。
第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽從公司統(tǒng)一安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)，虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神。
三、工作時(shí)間
第四條乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間參考甲方正式員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。
第五條乙方享有的休息休假按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)保護(hù)措施與勞動(dòng)條件。五、實(shí)習(xí)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬甲方為乙方提供為期_____個(gè)月的實(shí)習(xí)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間甲方按照公司規(guī)定于___日統(tǒng)一結(jié)算報(bào)酬。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作流程、作息時(shí)間和工作規(guī)范。乙方在甲方考勤制度規(guī)定時(shí)間之外的各項(xiàng)活動(dòng)以及由此造成的任何后果與甲方無關(guān)。
第七條積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若乙方有違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國(guó)家法律、給甲方人員造成損傷或給甲方財(cái)產(chǎn)造成損害等行為，甲方有權(quán)立即終止乙方的實(shí)習(xí)，并有權(quán)向乙方索賠。
七、協(xié)議的變更、解除
第八條訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第九條訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。
第十條如乙方連續(xù)請(qǐng)假時(shí)間超過10個(gè)工作日，對(duì)甲方工作造成影響者，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，并不支付任何補(bǔ)償。
八、爭(zhēng)議處理
第十一條因履行本協(xié)議而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)該本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決。
九、其他約定
第十二條乙方確認(rèn)本協(xié)議首部的個(gè)人信息為其目前真實(shí)的信息，有信息變更需在一周內(nèi)通知乙方進(jìn)行變更。
第十三條本協(xié)議未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(公章)：乙方(簽字)：
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
應(yīng)屆生簽訂合同篇十
1、就業(yè)協(xié)議書每位同學(xué)一式四份，并在第一頁(yè)封面蓋有學(xué)生學(xué)號(hào)，請(qǐng)各位同學(xué)在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時(shí)確認(rèn)自己拿到的學(xué)號(hào)與自己無誤。
2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。
3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請(qǐng)補(bǔ)辦，程序是：個(gè)人寫申請(qǐng)說明遺失原因，學(xué)工組老師審核后簽字蓋章，交就業(yè)指導(dǎo)中心，公示，一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書；對(duì)于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補(bǔ)辦的，學(xué)校將公開通報(bào)批評(píng)。
4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體，正式簽定后分別由學(xué)生個(gè)人、用人單位及學(xué)校保存；學(xué)生簽約后欲與其它用人單位簽約的，須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后，憑解約單位的解約函（蓋有單位公章）、一式四份協(xié)議書及解約申請(qǐng)到系里找學(xué)工組老師簽字，方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。（具體流程請(qǐng)看就業(yè)指導(dǎo)科相關(guān)文件說明）
5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的'流程如下：
a、確定用人單位錄用你；
b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當(dāng)中個(gè)人部分填寫完整；
c、將四份協(xié)議書交給用人單位，請(qǐng)他們填寫完用人單位部分，一定要蓋好章；
d、將四份協(xié)議書拿到系里找學(xué)工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章；
e、將四份協(xié)議書拿到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章；
g、個(gè)人將其中一份交給用人單位保存；
h、個(gè)人保存最后一份協(xié)議書。
請(qǐng)同學(xué)們?cè)诤炗唴f(xié)議的時(shí)候按上述流程依次辦理。
特別提醒同學(xué)們?cè)诤炗喚蜆I(yè)協(xié)議的時(shí)候注意附加條款，不要在附加條款留空的時(shí)候在附加條款下面隨意簽名。
6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項(xiàng)等，在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細(xì)解說。
關(guān)干就業(yè)協(xié)議
1、就業(yè)協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式（勞動(dòng)合同是畢業(yè)生上崗后，從事何種崗位、享受何種待遇以及相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)的法律依據(jù)）。
2、就業(yè)協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。
3、就業(yè)協(xié)議一般由國(guó)家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
4、就業(yè)協(xié)議上規(guī)定的違約金和勞動(dòng)合同中規(guī)定的違約金有嚴(yán)格區(qū)別，畢業(yè)生對(duì)于雙方協(xié)商確立的違約金應(yīng)充分注意它的合理性，違約金一般不應(yīng)超過5000元。
5、就業(yè)協(xié)議的主體合法原則：簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格。對(duì)畢業(yè)生而言，就是必須取得畢業(yè)資格，如果畢業(yè)生在派遣時(shí)未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須承擔(dān)法律責(zé)任。
6、畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成就業(yè)意向后，必須簽訂學(xué)校統(tǒng)一發(fā)放的《高校畢業(yè)生、研究生就業(yè)協(xié)議書》，畢業(yè)生與用人單位簽訂的其他就業(yè)協(xié)議書無效。
7、就業(yè)協(xié)議書在畢業(yè)生、用人單位雙方簽字蓋章后生效，當(dāng)事人須履行協(xié)議內(nèi)容。學(xué)校生就業(yè)辦公室對(duì)就業(yè)協(xié)議書進(jìn)行鑒證登記，并列入就業(yè)方案。
8、每位畢業(yè)生只能與一個(gè)用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。多項(xiàng)或復(fù)制后與多家用人單位簽訂協(xié)議的行為是違規(guī)行為，不僅協(xié)議無效而且將受到追究乃至處分。
9、簽約前，畢業(yè)生應(yīng)多方了解用人單位的情況，尤其要弄清該單位是否有錄用畢業(yè)生計(jì)劃和用人自主權(quán)；以免上當(dāng)受騙。
10、學(xué)校于12月中旬起發(fā)放就業(yè)協(xié)議書。經(jīng)雙方充分洽談和選擇，真正達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生憑用人單位錄用函（或接收函）到所在學(xué)院（系、所）領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書在用人單位和畢業(yè)生觀方簽字蓋章，經(jīng)所在學(xué)院（系、所）就業(yè)教師簽字后交學(xué)校生就業(yè)辦公室審核、覽證登記。就業(yè)協(xié)議書在學(xué)校生就業(yè)辦公室簽證登記后返回用人單位和畢業(yè)使。
11、春季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”腿止期限為20xx年1月23日，對(duì)部分落實(shí)單位確有困難的畢業(yè)生，時(shí)間可推遲到20xx年2月25日。秋季畢業(yè)生的就業(yè)“雙向選擇”截止期限為20xx年5月20日。畢業(yè)生必須在就業(yè)“雙向選擇”截止期限內(nèi)與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。
簽訂就業(yè)協(xié)議書應(yīng)注意的條款及內(nèi)容
1、用人單位“單位機(jī)構(gòu)碼”是用人單位放上海市工商局注冊(cè)登記的“組織機(jī)構(gòu)碼”，在單件營(yíng)業(yè)執(zhí)照上有標(biāo)明。
2、用人單位“信息登記號(hào)”是用人單位在上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心為招收畢業(yè)生所做的登記編號(hào)。用人單件尚未辦理“信息登記號(hào)”的，用人單位工作人員或畢業(yè)生）可攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件到上海市高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心當(dāng)場(chǎng)辦理（免費(fèi)辦理）。
3、畢業(yè)生在填寫就業(yè)協(xié)議書上“落戶地址”一欄時(shí)，應(yīng)先參看《畢業(yè)生落戶指南》，確認(rèn)落戶地址后方可填寫。
4、畢業(yè)生“生源地”指生入學(xué)前的戶籍所在地。
（1）如果畢業(yè)生系本科直升入學(xué)的，應(yīng)為本科入學(xué)前的戶籍所在地：
（2）如果畢業(yè)生本科入學(xué)前戶籍所在地為a，本科畢業(yè)后在b地工作過，現(xiàn)在c地攻讀上，那“生源地”應(yīng)為b地。
5、畢業(yè)生在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書時(shí)，應(yīng)注意維護(hù)自己的合法權(quán)益。與用人單位商定的人作地點(diǎn)、工作崗位、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、違約條款、“四金”福利、薪酬（應(yīng)注意了解單位提供的新酬是否始扣除“四余”后的稅后收入）這些條款宜在就業(yè)協(xié)議中標(biāo)明，萬一今后產(chǎn)生勞動(dòng)糾紛，這些都勞動(dòng)爭(zhēng)議的判定依據(jù)。
6、除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他約定事項(xiàng)可在協(xié)議“備注”內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定，口頭承諾無效。
高校畢業(yè)生就業(yè)必須由畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校簽署就業(yè)協(xié)議書。就業(yè)協(xié)議書一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各執(zhí)一份。就業(yè)協(xié)議書由國(guó)家或市高校畢業(yè)生就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。
應(yīng)屆生簽訂合同篇十一
甲方(用人單位)：
乙方(實(shí)習(xí)生)：
身份證號(hào)碼：
現(xiàn)居住地址：
為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)《民法通則》、《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自20xx年x月x日起至20xx年x月x日止。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生為
崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)津貼。具體支付方法如下：實(shí)習(xí)津貼元/月。
四、工作時(shí)間及休息假日
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)工作制，保證乙方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假;
2、甲乙雙方具體約定：如有項(xiàng)目需要，本著自愿原則加班。
五、保險(xiǎn)福利待遇
2、甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè);
3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品;
4、實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
1、甲方有權(quán)按照國(guó)家、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。
2、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。
七、合同解除、變更、終止
1、訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、經(jīng)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)協(xié)議雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并以書面形式確定。
3、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：
(1)在實(shí)習(xí)期間被證明不符合工作要求的;
(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，泄露甲方商業(yè)秘密的;
(3)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
4、在實(shí)習(xí)期間，乙方不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。若乙方擅自解除合同，則須支付管理費(fèi)用500元。若因特殊情況離開甲方，須提前三十天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)，并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
5、本合同期滿，應(yīng)當(dāng)即行終止。由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。
八、其它。
1、乙方應(yīng)提供身份證復(fù)印件一份，作為合同附件。
2、本合同共叁頁(yè)，一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。
甲方蓋章：乙方簽名：
20xx年x月x日20xx年x月x日
應(yīng)屆生簽訂合同篇十二
名稱：
姓名：
性別：__________民族：___________
文化程度：______
身份證號(hào)碼：_____________________
住址：_______________________
其他聯(lián)系方式：___________________
根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《^v^勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。
第1條 工作內(nèi)容
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司招投標(biāo)部從事西安市內(nèi)的招投標(biāo)工作的文件起草和開標(biāo)。
乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。
第2條 合同期限
本合同有效期自20xx年10月21日起，至20xx年10月21日止，期限為1年(月)。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。
本合同沒有試用期。
第3條 勞動(dòng)時(shí)間
乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制。
乙方為在甲方安排的業(yè)績(jī)外超額完成業(yè)務(wù)而自行加班，甲方不再另行計(jì)算加班工資(業(yè)績(jī)報(bào)酬除外)。
第4條 勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)工作崗位的需要，為乙方提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，并進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)。
乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動(dòng)關(guān)系并要求賠償損失。
第5條 勞動(dòng)報(bào)酬
乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付
5. 2 甲方在發(fā)中標(biāo)通知書后向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
.甲方不承擔(dān)乙方其他任何社保、福利待遇，不負(fù)責(zé)承擔(dān)乙方的任何醫(yī)療費(fèi)用。
第6條 保密義務(wù)
合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;合同期內(nèi)以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方需承擔(dān)賠償責(zé)任。 甲方擁有乙方在履行工作職責(zé)時(shí)所取得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。
第7條 合同終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同終止：
合同期限屆滿;
在合同有效期內(nèi)，甲、乙雙方都可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)合同，但需要提前3日通知對(duì)方。
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。
第8條 其他
本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
應(yīng)屆生簽訂合同篇十三
勞動(dòng)者(乙方)：盤亞飛(居民身份證號(hào)碼： ) 甲、乙雙方根據(jù)《^v^勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。
甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自20xx年7月1日至20xx年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
1、工作時(shí)間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
2、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。
(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，考核，并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家和單位的利益，服從管理，聽從安排，遵紀(jì)守法。
2、努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、忠于職守，努力工作，認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。
1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時(shí)，本合同自然中止。
4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同。
5、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全無保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。
6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的，本合同中止。
7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商，在本合同書上簽字解除(續(xù)簽)合同。
8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。
甲方：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部(蓋章)
法人代表：
乙方：
乙方手?；蛏w章：
訂立合同日期： 年 月 日
應(yīng)屆生簽訂合同篇十四
各位畢業(yè)時(shí)：
推薦表和三方協(xié)議均和學(xué)號(hào)對(duì)應(yīng)的一人一份，請(qǐng)務(wù)必好好保管和填寫。模板見附件。 領(lǐng)取三方協(xié)議的流程：
1. 在 job 網(wǎng)登陸，維護(hù)畢業(yè)去向，由"待定"狀態(tài)改為"擬定"--"領(lǐng)取三方協(xié)議"
3. 填寫好個(gè)人信息和學(xué)校信息后，拿到公司簽字蓋章
4. 到學(xué)院輔導(dǎo)員處簽字蓋章
5. 就業(yè)辦簽字蓋章
1.收到用人單位接收證明：畢業(yè)生確定接收單位，單位同意接收后， 由用人單位（能解決畢業(yè)生戶口和檔案關(guān)系）出具接收函或錄取通知或《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》下方的“用人單位回執(zhí)”并加蓋公章，畢業(yè)生與用人單位達(dá)成簽約意向前，請(qǐng)務(wù)必詢問清楚該單位能否接收畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系（縣團(tuán)級(jí)以上單位具有人事檔案接收權(quán)）；如用人單位不能接收，學(xué)校將無法派遣，畢業(yè)生也就不需與該單位簽訂協(xié)議書。本人經(jīng)慎重考慮后，同意到該單位工作，開始進(jìn)入簽約程序。
2.領(lǐng)取三方協(xié)議書：憑用人單位的接收證明到院系負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師（各學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)老師名錄及聯(lián)系方式見附錄）處領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議書”）。具體填寫參考《畢業(yè)去向及三方協(xié)議錄入說明》。普通定向生、中專保送生需將原定向單位或原保送學(xué)校同意其自主擇業(yè)的證明交到學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心后，才可以領(lǐng)取、簽訂就業(yè)協(xié)議書。
3.畢業(yè)生個(gè)人簽字：如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見”部分，“用人單位情況及意見”部分應(yīng)按照用人單位要求填寫。并簽字確認(rèn)。
4.用人單位簽字蓋章：用人單位填寫單位相關(guān)資料并簽字蓋章，如果本單位無人事權(quán)，還需該單位的上級(jí)單位（具有人事接收權(quán)）或人才服務(wù)中心簽字蓋章。如果單位要求校方先蓋章，學(xué)院必須審核單位出具的同意接收該學(xué)生的接收函，并做好登記。
5.個(gè)人簽約系統(tǒng)維護(hù)：畢業(yè)生登錄學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)，進(jìn)入“我的就業(yè)網(wǎng)”系統(tǒng)，填寫相關(guān)信息并提交。具體操作詳見《畢業(yè)去向及三方協(xié)議錄入說明》。
6.院系簽字蓋章：院系負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師網(wǎng)上審核信息后記錄、簽字蓋章（畢業(yè)研究生也需要進(jìn)行此步驟）。
7.就業(yè)辦公室簽字蓋章：用人單位簽字蓋章后，視為協(xié)議生效，一經(jīng)確定不能更改，否則將按照違約處理，違約的`相關(guān)規(guī)定請(qǐng)參閱就業(yè)相關(guān)規(guī)定。學(xué)校就業(yè)辦審核網(wǎng)上信息后鎖定信息（此后學(xué)生將無法更改簽約系統(tǒng)內(nèi)的任何信息），并在“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見”一欄簽字蓋章后，協(xié)議書簽訂完成。簽署完畢后學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方各留存一份。
8. 畢業(yè)派遣，領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證：畢業(yè)典禮后（即完成學(xué)歷電子注冊(cè)后），學(xué)生到學(xué)院領(lǐng)取就業(yè)報(bào)到證。
9. 遷移戶口：畢業(yè)后如果落戶北京，直接將戶口卡交給單位即可。如果落戶外地，都需要辦理戶口遷移證。到大鐘寺派出所辦理戶口遷移證準(zhǔn)備材料：《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件，戶口卡。
10. 報(bào)到并落戶：了解單位報(bào)到要求，持就業(yè)報(bào)到證、戶口遷移證到單位報(bào)到并落戶。
11. 注意：學(xué)校不允許學(xué)生個(gè)人在無法落戶口的情況下，僅僅將自己的檔案材料從學(xué)校直接轉(zhuǎn)放到人才交流中心，即如果單位不能解決戶口問題，學(xué)校將無法向該單位派遣。
畢業(yè)生確定接收單位，單位同意接收后， 由用人單位(能解決畢業(yè)生戶口和檔案關(guān)系)出具接收函或錄取通知或《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》下方的“用人單位回執(zhí)”并加蓋公章，畢業(yè)生與用人單位達(dá)成簽約意向前，請(qǐng)務(wù)必詢問清楚該單位能否接收畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系(縣團(tuán)級(jí)以上單位具有人事檔案接收權(quán));如用人單位不能接收，學(xué)校將無法派遣，畢業(yè)生也就不需與該單位簽訂協(xié)議書，。本人經(jīng)慎重考慮后，同意到該單位工作，開始進(jìn)入簽約程序。
憑用人單位的接收證明到院系負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師(各學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)老師名錄及聯(lián)系方式見附錄)處領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議書”)，《》(http://)。具體填寫參考《畢業(yè)去向及三方協(xié)議錄入說明》。普通定向生、中專保送生需將原定向單位或原保送學(xué)校同意其自主擇業(yè)的證明交到學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心后，才可以領(lǐng)取、簽訂就業(yè)協(xié)議書。
如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見”部分，“用人單位情況及意見”部分應(yīng)按照用人單位要求填寫。并簽字確認(rèn)。
用人單位填寫單位相關(guān)資料并簽字蓋章，如果本單位無人事權(quán)，還需該單位的上級(jí)單位(具有人事接收權(quán))或人才服務(wù)中心簽字蓋章。如果單位要求校方先蓋章，學(xué)院必須審核單位出具的同意接收該學(xué)生的接收函，并做好登記。
院系負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師網(wǎng)上審核信息后記錄、簽字蓋章(畢業(yè)研究生也需要進(jìn)行此步驟)。
用人單位簽字蓋章后，視為協(xié)議生效，一經(jīng)確定不能更改，否則將按照違約處理，違約的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)參閱就業(yè)相關(guān)規(guī)定。學(xué)校就業(yè)辦審核學(xué)院意見并審核網(wǎng)上信息后鎖定信息(此后學(xué)生將無法更改簽約系統(tǒng)內(nèi)的任何信息)，并在“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見”一欄簽字蓋章后，協(xié)議書簽訂完成。簽署完畢后學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方各留存一份。
學(xué)校不允許學(xué)生個(gè)人在無法落戶口的情況下，僅僅將自己的檔案材料從學(xué)校直接轉(zhuǎn)放到人才交流中心，即如果單位不能解決戶口問題，學(xué)校將無法向該單位派遣。
應(yīng)屆生簽訂合同篇十五
甲方（用人單位）乙方（實(shí)習(xí)生）
單位名稱：姓名：
企業(yè)性質(zhì)：性別：
法定代表人：身份證號(hào)碼：地址：現(xiàn)住址：郵政編碼：
（一）實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)聽從指導(dǎo)人員的安排，虛心學(xué)習(xí)，認(rèn)真完成指定任務(wù)；工作內(nèi)容如需調(diào)整，在協(xié)商一致的原則下進(jìn)行。
（二）實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：_________________________________________。
（一）實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間按甲方的上班時(shí)間執(zhí)行，周一至周五上午8：30—12：00，下午13：00—17：30，周六周日休息；若甲方因工作需要調(diào)整時(shí)間，則協(xié)商一致后，按調(diào)整后的執(zhí)行。
（二）甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可延長(zhǎng)工作時(shí)間。
（三）甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。
（四）在甲方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。
（一）乙方實(shí)習(xí)期月工資為人民幣元，按到崗自然工時(shí)計(jì)算。
（二）甲方發(fā)薪日為每個(gè)月的8號(hào)。如遇到休息日、法定節(jié)假日等，提前支付工資。
（一）乙方確認(rèn)本人不符合繳納社會(huì)保險(xiǎn)的條件，甲方?jīng)]有義務(wù)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的義務(wù)。
（二）乙方受到意外傷害或工傷，甲方按工傷保險(xiǎn)或人身意外傷害保險(xiǎn)賠償?shù)念~度為最高賠償額度。
（一）協(xié)議有效期內(nèi)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。當(dāng)任何一方情況發(fā)生變化，需要變更協(xié)議時(shí)，應(yīng)書面送達(dá)另一方，另一方應(yīng)在5日內(nèi)作出書面答復(fù)。
（二）雙方協(xié)商一致，方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容，變更后的協(xié)議或附件由雙方簽字有效；若雙方協(xié)商不一致，本協(xié)議即行解除。
（三）協(xié)議期間，雙方均可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前10日通知對(duì)方。未提前通知的，每延遲一日，須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金，標(biāo)準(zhǔn)為乙方額的日工資。
（四）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
1、在實(shí)習(xí)期間內(nèi)被證明不勝任本崗位工作過的；
2、嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；
3、給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的；
4、不勝任崗位經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)崗后仍不勝任的；
5、品行不良，挑撥團(tuán)隊(duì)和諧影響惡劣的；
6、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方單位利益造成重大損失的；
7、被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）有下列情形之一的，甲方可以解除實(shí)習(xí)協(xié)議，但應(yīng)提前三天以書面形式通知乙方。
2、乙方不能勝任本崗位工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、乙方不履行實(shí)習(xí)協(xié)議的。
（六）有下列情形之一的，甲方不能終止或解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、法律、法規(guī)規(guī)定的其他形式。
（七）甲方未按照實(shí)習(xí)協(xié)議約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的，乙方可以通知甲方解除實(shí)習(xí)協(xié)議。
（一）甲方違反本實(shí)習(xí)協(xié)議給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方受損情況賠償。
（二）乙方在協(xié)議期間擅自離職的，應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。
（三）本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章生效。
甲方(蓋章)：法定代表人：
乙方：負(fù)責(zé)人：
應(yīng)屆生簽訂合同篇十六
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本（一）
畢業(yè)學(xué)校
專業(yè)名稱
家庭地址
甲乙雙方按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠(chéng)實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方愿意錄（聘）用乙方；
二、乙方同意到甲方工作；
三、甲方負(fù)責(zé)辦理錄（聘）用乙方所需的有關(guān)手續(xù)，乙方予以積極配合；
五、甲方對(duì)乙方體檢的特殊要求（如無，則填無）：
十、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議；
十二、本協(xié)議未盡事宜，國(guó)家有規(guī)定的按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定；
十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。
甲方乙方（簽名）：
負(fù)責(zé)人：年月日
公章：
年月日
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書范本（二）
按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：
一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位同意。
二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約，未獲得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。
三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。
四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議自行取消，由學(xué)校通知用人單位。如用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。
五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其它約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。
六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更協(xié)議，須征得另兩方同意，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任。
七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無效。
大學(xué)生就業(yè)協(xié)議書
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書
畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書范本
應(yīng)屆生簽訂合同篇十七
1. 在 job 網(wǎng)登陸，維護(hù)畢業(yè)去向，由"待定"狀態(tài)改為"擬定"--"領(lǐng)取三方協(xié)議"
3. 填寫好個(gè)人信息和學(xué)校信息后，拿到公司簽字蓋章
4. 到學(xué)院輔導(dǎo)員處簽字蓋章
5. 就業(yè)辦簽字蓋章
畢業(yè)生確定接收單位，單位同意接收后， 由用人單位(能解決畢業(yè)生戶口和檔案關(guān)系)出具接收函或錄取通知或《北京地區(qū)普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》下方的`“用人單位回執(zhí)”并加蓋公章，畢業(yè)生與用人單位達(dá)成簽約意向前，請(qǐng)務(wù)必詢問清楚該單位能否接收畢業(yè)生的戶口和檔案關(guān)系(縣團(tuán)級(jí)以上單位具有人事檔案接收權(quán));如用人單位不能接收，學(xué)校將無法派遣，畢業(yè)生也就不需與該單位簽訂協(xié)議書，。本人經(jīng)慎重考慮后，同意到該單位工作，開始進(jìn)入簽約程序。
憑用人單位的接收證明到院系負(fù)責(zé)就業(yè)工作老師(各學(xué)院負(fù)責(zé)就業(yè)老師名錄及聯(lián)系方式見附錄)處領(lǐng)取《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《全國(guó)畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》(簡(jiǎn)稱“三方協(xié)議書”)，《》(http://)。具體填寫參考《畢業(yè)去向及三方協(xié)議錄入說明》。普通定向生、中專保送生需將原定向單位或原保送學(xué)校同意其自主擇業(yè)的證明交到學(xué)校就業(yè)服務(wù)中心后，才可以領(lǐng)取、簽訂就業(yè)協(xié)議書。
如實(shí)填寫“畢業(yè)生情況及意見”部分，“用人單位情況及意見”部分應(yīng)按照用人單位要求填寫。并簽字確認(rèn)。
用人單位填寫單位相關(guān)資料并簽字蓋章，如果本單位無人事權(quán)，還需該單位的上級(jí)單位(具有人事接收權(quán))或人才服務(wù)中心簽字蓋章。如果單位要求校方先蓋章，學(xué)院必須審核單位出具的同意接收該學(xué)生的接收函，并做好登記。
院系負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師網(wǎng)上審核信息后記錄、簽字蓋章(畢業(yè)研究生也需要進(jìn)行此步驟)。
用人單位簽字蓋章后，視為協(xié)議生效，一經(jīng)確定不能更改，否則將按照違約處理，違約的相關(guān)規(guī)定請(qǐng)參閱就業(yè)相關(guān)規(guī)定。學(xué)校就業(yè)辦審核學(xué)院意見并審核網(wǎng)上信息后鎖定信息(此后學(xué)生將無法更改簽約系統(tǒng)內(nèi)的任何信息)，并在“學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見”一欄簽字蓋章后，協(xié)議書簽訂完成。簽署完畢后學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生三方各留存一份。
學(xué)校不允許學(xué)生個(gè)人在無法落戶口的情況下，僅僅將自己的檔案材料從學(xué)校直接轉(zhuǎn)放到人才交流中心，即如果單位不能解決戶口問題，學(xué)校將無法向該單位派遣。
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