不同類型的報告可能有不同的格式要求，例如實(shí)驗(yàn)報告、市場調(diào)研報告或年度工作報告等。規(guī)劃報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，將報告劃分為合適的章節(jié)和段落，確保邏輯層次清晰有序。通過閱讀這些范文，我們可以拓寬自己的知識視野和領(lǐng)域理解。
工資補(bǔ)貼的報告篇一
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教師工資及津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況的自查報告范文
20xx年4月，國務(wù)院教育督導(dǎo)委員會辦公室發(fā)布通知，對20xx年義務(wù)教育教師工資收入落實(shí)情況督導(dǎo)作出具體安排。此次督導(dǎo)主要圍繞20xx年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資說如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo)，近三年來推進(jìn)總體目標(biāo)落實(shí)情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī)，為確保我市教師工資待遇，以及各教育專項(xiàng)資金使用合法合規(guī)，結(jié)合玉溪市財(cái)政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補(bǔ)貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財(cái)辦〔20xx〕17號)要求，澄江市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員，通過實(shí)地查看、走訪座談等形式，詳細(xì)排查了20**年至20xx年8月底教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付情況進(jìn)行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、基本情況
(一)教職工工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況
市共有職業(yè)中學(xué)1所，高中1所，初中5所，中心小學(xué)6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業(yè)單位7所，截止20xx年8月，共有教職工1685名。20xx年1-8月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)15219.68萬元，2019年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13930.73萬元，2018年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補(bǔ)貼共計(jì)13808.87萬元，無未發(fā)情況，資金全部到位。
(二)教職工五險一金繳納情況
市20xx年1-8月教職工五險一金繳納共計(jì)6996.74萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。
1.住房公積金繳交情況：繳交住房公積金3195.70萬元全面的范文寫作網(wǎng)站。其中單位部分：1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。
2.繳交養(yǎng)老保險情況：單位繳交養(yǎng)老保險金1135.46萬元，個人繳交養(yǎng)老保險金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。
3.醫(yī)療保險費(fèi)繳交情況：單位繳交醫(yī)療保險金548.59，單位繳交公務(wù)員醫(yī)療保險金481.24萬元，個人繳交醫(yī)療保險金205.71萬元。
4.失業(yè)保險金繳交情況：單位繳交失業(yè)保險47.33萬元，個人繳交30.85萬元。
5.單位繳交工傷保險24.39萬元。
6.單位繳交大病保險46.34萬元。
市2019年1-12月教職工五險一金繳納共計(jì)10753.3萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。
市2018年1-12月教職工五險一金繳納共計(jì)11520萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。
按時每月繳納，無任何拖欠繳納情況，資金全部到位。
(三)各項(xiàng)學(xué)生補(bǔ)助發(fā)放情況
截止20xx年8月31日，共計(jì)發(fā)放人數(shù)32308人(累計(jì))，發(fā)放金額765.03萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。
1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助
20xx年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助到位資金：中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級配套1.41萬元，到位資金合計(jì)39.09萬元。此項(xiàng)目秋季學(xué)期開始實(shí)施。
2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助
20xx年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助到位資金：中央185.2萬元心得體會范文，省級125.8萬元，市級20.58萬元，縣級31.7071萬元，到位資金合計(jì)363.2871萬元。20xx年春季學(xué)期，享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助(含建檔立卡等四類困難學(xué)生)的小學(xué)生708人，每生500元,計(jì)35.4萬元;初中生1431人，每生625元，計(jì)89.4375萬元;享受非寄宿制生活補(bǔ)助的建檔立卡等四類困難小學(xué)生329人，每生250元，計(jì)8.225萬元;初中生5人，每生312.5元，計(jì)0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)助資金發(fā)放共計(jì)133.21875萬元。
3.義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助
20xx年義務(wù)教育階段文具費(fèi)到位資金：市級12.6384萬元，縣級配套18.9132萬元，到位資金合計(jì)31.5516萬元。20xx年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助發(fā)放：小學(xué)10950人，初中4722人，每人每學(xué)期10元，共計(jì)15.672萬元。
4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善計(jì)劃膳食補(bǔ)助
20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃到位資金：中央0萬元，省級639.21萬元，市級113.93萬元，縣級配套192.96萬元，到位資金合計(jì)946.1萬元。20xx年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13181人，支出資金萬529.32元。
5.普通高中國家助學(xué)金
20xx年到位資金74.21萬元，20xx年春季學(xué)期共資助學(xué)生538人，其中
一等助學(xué)金享受人數(shù)166人，每生1250元，發(fā)放金額20.75萬元，二等助學(xué)金享受人數(shù)372人，每生750元，發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。
6.建檔立卡等四類學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)
20xx年到位資金13.66萬元，學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)183人，減免金額9.15萬元。
7.建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助
20xx年到位資金42.79萬元，發(fā)放建檔立卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人，發(fā)放金額16.75萬元。
8.中職國助金
20xx年春季學(xué)期到位資金20.58萬元，發(fā)放國助金補(bǔ)助122人，發(fā)放金額12.4萬元。
9.中職免學(xué)費(fèi)
20xx年春季學(xué)期到位資金100.404萬元，發(fā)放國助金補(bǔ)助624人，發(fā)放金額62.4萬元范文大全。
截止2019年1月-12月，共計(jì)發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì))，發(fā)放金額2103.3萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。
截止2018年1月-12月，共計(jì)發(fā)放人數(shù)72793人(累計(jì))，發(fā)放金額1843.7萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。
(四)各類教育專項(xiàng)資金撥付情況
付了5278.79萬元。2018年1-12月，共收到上級專項(xiàng)資金文件4985.39萬元，財(cái)政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項(xiàng)資金，均能及時撥款，不存在拖欠?？畹那闆r。
二、存在問題
(一)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年，標(biāo)準(zhǔn)過低，不符合社會實(shí)際且多年不變。
(二)隨著過渡性政策取消，績效分配方案還需進(jìn)一步完善?？冃ЧべY的考核評價機(jī)制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題，績效考核制度，評價標(biāo)準(zhǔn)有待進(jìn)一步規(guī)范完善。
(三)部分資金上級下達(dá)資金線太長，一筆資金多次下達(dá)，增加工作量。
三、整改措施
(一)建議提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn)，讓這項(xiàng)惠及民生的好政策真正落到實(shí)處。
(二)加大政策宣傳力度，范文寫作加強(qiáng)教師的思想教育。
對義務(wù)教育績效工資實(shí)施每一個階段，要密切注意老師思想動態(tài)，認(rèn)真做好調(diào)研工作，積極向上級有關(guān)部門反映情況，及時采取補(bǔ)救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案，化解矛盾，切實(shí)維護(hù)教師隊(duì)伍穩(wěn)定。
(三)建議減少一項(xiàng)資金多次下達(dá)的情況。
四、下一步工作計(jì)劃
目標(biāo)上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務(wù)水平，不斷取得教育教學(xué)工作新成績，努力推進(jìn)全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
(二)積極穩(wěn)妥實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)及幼兒園從教,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步細(xì)化，實(shí)施方案仍需進(jìn)一步完善，同時，也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素，真正實(shí)施好農(nóng)村中小學(xué)教師生活性補(bǔ)貼的發(fā)放工作，促進(jìn)全市中小學(xué)教育的均衡發(fā)展。
(三)積極組織收入，增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅費(fèi)征收，充分挖掘增收潛力，做到應(yīng)收盡收、顆粒歸倉、嚴(yán)防跑冒滴漏、本站站增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)盤活各項(xiàng)資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。三是盤活用好各項(xiàng)存量資金，提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。
(四)增強(qiáng)責(zé)任意識，確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)落實(shí)到位。公用經(jīng)費(fèi)是保障學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本費(fèi)用，積極落實(shí)“三?！必?zé)任，確保學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)及時足額發(fā)放到位，保障學(xué)校的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，強(qiáng)化政府主體，依法落實(shí)財(cái)政對教育的投入。
義務(wù)教育學(xué)校工資及各類津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項(xiàng)資金撥付到位，真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長效機(jī)制，提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位，縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距，調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，增強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展活力，為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。
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工資補(bǔ)貼的報告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于員工飯?zhí)弥鞴荜惛|自己申請調(diào)離崗位以及覃結(jié)芳辭工，為節(jié)省員工飯?zhí)媒?jīng)營成本，提升員工工作積極性，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁?，?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經(jīng)溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務(wù)，公司給予每月350元的工資補(bǔ)助。覃結(jié)芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補(bǔ)助。（注：原員工飯?zhí)霉べY總計(jì)6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)約成本1320元）此補(bǔ)助為臨時補(bǔ)貼，若需人員補(bǔ)充立即取消。
此請示是否可行，請上級領(lǐng)導(dǎo)審批！
申請人：
xx年xx月xx日
工資補(bǔ)貼的報告篇三
1、實(shí)習(xí)目的
時間飛逝，三年的大學(xué)時光就將結(jié)束，心中有很多的留戀，但是既然走到了這個路口，就要義無返顧的往前走，可停留，莫回頭。站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會，站在路口，我的心有所向往，我已經(jīng)做好了心里準(zhǔn)備進(jìn)入到這個社會。我?guī)е闷婧团d奮來的，因?yàn)槲易詈竽軌蛟谶@個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自己價值，我和社會之間需要彼此的了解。學(xué)校給予我們這個畢業(yè)前的社會實(shí)踐，為我們畢業(yè)后進(jìn)入到這個巨大的舞臺做了鋪墊。
在出校門的那刻起，我就已經(jīng)想好要做什么，對房地產(chǎn)銷售很感興趣，所以我來到_有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)工作。我期望從事房子買賣、能夠接觸到各色各樣的人群，學(xué)到許多在課堂上沒有的知識，在實(shí)踐中了解了社會，打開視野、增長見識，提高自己的口才和應(yīng)變潛力，為我即將走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
2、實(shí)習(xí)時間
3、實(shí)習(xí)單位
4、實(shí)習(xí)資料
前期主要是熟盤，然后再收客推銷商鋪的租售并帶客戶去看房、回訪客戶、接電話等。
二、實(shí)習(xí)單位的狀況
_公司是一家全國性的房屋流通綜合服務(wù)商，綜合實(shí)力位居國內(nèi)前列，華南地區(qū)首位。20_年正式進(jìn)入房地產(chǎn)二手中介行業(yè)，致力打造效率的房屋流通網(wǎng)絡(luò)，為全中國各地市民帶給水平的中介服務(wù)。_扎根廣州，輻射全國，發(fā)展至今，在全國范圍內(nèi)擁有超過400家門店，逾7000名員工。僅廣東省內(nèi)的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)就覆蓋了廣州、佛山、東莞、珠海、中山，成為華南地區(qū)勢、最有影響力的房地產(chǎn)中介品牌。2007年_強(qiáng)勢進(jìn)軍南京、成都，邁出全國戰(zhàn)略的第一步，并在當(dāng)?shù)匮杆俳專業(yè)優(yōu)質(zhì)的品牌形象。目前，_在廣州、佛山、東莞、南京等地均位列市場占有率前三位。
除二手中介業(yè)務(wù)，集團(tuán)旗下的按揭公司“_”是廣州市的按揭服務(wù)品牌。一向致力為有按揭理財(cái)需要的廣大客戶帶給優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、簡便的一站式房地產(chǎn)按揭貸款服務(wù)。匯聚銀行、公證、評估、保險等房地產(chǎn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)功能，并整合了廣州各大商業(yè)銀行的理財(cái)優(yōu)勢、房產(chǎn)中介翹楚的龐大網(wǎng)絡(luò)資源，迅速成為廣州二手樓宇按揭理財(cái)行業(yè)的佼佼者。經(jīng)過多年的努力，億達(dá)按揭目前已發(fā)展成為廣州實(shí)力按揭服務(wù)公司之一，也成為業(yè)界眾多相關(guān)機(jī)構(gòu)值得信賴的合作伙伴。
三、實(shí)習(xí)過程及資料
透過房地產(chǎn)實(shí)習(xí)，了解房地產(chǎn)行業(yè)和售樓的流程和操作，在這個基礎(chǔ)上把所學(xué)的營銷專業(yè)理論知識與實(shí)踐緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實(shí)際工作潛力與分析潛力，以到達(dá)學(xué)以致用的目的。鍛煉自己的交際潛力，提煉自己的語言表達(dá)潛力。具體實(shí)習(xí)過程及資料如下：
1、了解過程
我實(shí)習(xí)工作分為兩個階段，前一個階段是熟悉各個樓盤和路段，自己call課和網(wǎng)上放盤尋找客戶，給客戶講商鋪的地理位置和價格等，如果客戶有意就和約談判。后一階段就是在售房部做置業(yè)顧問，工作的主要資料是接待客戶，給顧客介紹樓盤的信息，并幫忙客戶計(jì)算房屋的總價。幫忙他們更好的了解整個樓盤的狀況。同時給顧客提出一些我們自己的見解。下面是我畫出的兩個工作的業(yè)務(wù)流程圖和樓盤銷售基本流程圖。戶外商鋪招商的業(yè)務(wù)流程：行西——熟盤——談判——放網(wǎng)經(jīng)——收客——介紹貼合條件的樓盤。房地產(chǎn)銷售的業(yè)務(wù)流程：尋找顧客——現(xiàn)場接待——談判——客戶追蹤——簽約——入住——售后服務(wù)。
透過近幾個月的實(shí)習(xí)，基本上掌握了公司的工作流程，并且能夠獨(dú)立的完成工作。并能獨(dú)立的計(jì)算房屋總價、簽定商品房買賣合同，了解到在一個公司上班工作態(tài)度是十分重要的。與同事的相處也是十分重要，因?yàn)橐粋€公司就是一個團(tuán)隊(duì)，一個項(xiàng)目的完成是需要一個好的團(tuán)隊(duì)共同完成的，如果沒有一個和睦、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，項(xiàng)目是不能順利完成的。
2、摸索過程
對工作的環(huán)境了解后，開始有些緊張的心慢慢平靜下來，工作的期間每一天按時到公司上班，透過幾天的觀察和揣摩，此刻call客，基本上是沒有問題了，的問題就是：房源地址還不是那么清楚，有一次客戶需要一間80方以下的單位，因?yàn)閷ΡP源還不了解，找了好半天才找到，客人跟別人走了。所以，我們還是要多去熟悉房源，熟悉地址。
我曾覺得銷售這一行不適合我，我也曾感到畏懼過，不敢接觸，但是慢慢覺得只要你用心地做，反而又會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過：凡職業(yè)都具搞笑味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的彼岸!
3、溝通技巧的掌握
因客戶的性格，采用不同的處方，對癥下藥。人的性格不是分為成熟型、盲從型、喋喋不休、風(fēng)水型、求異型等。比如成熟型的客戶介紹時的重點(diǎn)應(yīng)放在公司的品牌、產(chǎn)品的賣點(diǎn)上，而接待盲從型的客戶的重點(diǎn)就完全不一樣了，就應(yīng)利用好案場的氛圍，假如當(dāng)天客戶來訪案場正好冷清就他一個客戶，案場的其它同事要做好配合工作，共同營造暢銷的氛圍。
其實(shí)我感覺，所謂溝通的技巧或者絕招什么的欲提高，讓客戶滿意，最關(guān)鍵的就是分清客戶的類型，然后有的放矢地抓住客戶的心理。
在溝通的過程中要有自信，這是最主要的，更重要的是讓顧客有一種滿足感。銷售時要將有形產(chǎn)品和和延長產(chǎn)品二者合一，并使購買者理解它，這樣就到達(dá)促銷的目的，有形產(chǎn)品指的是購成房地產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的特色、式樣、質(zhì)量等。延長產(chǎn)品是指附加在有形產(chǎn)品上的各種各樣的服務(wù)。如：物業(yè)管理，保證公共設(shè)施帶給等，還有在那里購房的環(huán)境，升值潛力在其它處所是無法替代的。
在與客戶的來往過程中優(yōu)為主要的是取得客戶的信賴。購房者的心里可謂五花八門，有注重身份的、有擔(dān)憂交通的、也又怕交不起物業(yè)管理費(fèi)的，諸如此類，想要讓人相信你，就要先解除他們的心理負(fù)擔(dān)。因此，視察就是銷售的第一技巧，擅長察看首先要擅長傾聽，只有等客戶把心里話說出你潛力充足了解他的顧慮，當(dāng)客戶擔(dān)心樓盤能否如期完工時，你向他介紹使用率多么高是過剩的，應(yīng)突出開發(fā)商的實(shí)力、事跡和發(fā)展方向。說空話也不能體現(xiàn)語言技巧，優(yōu)質(zhì)資料就是一句空話，購房者就是不明白什么是優(yōu)質(zhì)材料，也不耐心去考究。因此，說到材料應(yīng)實(shí)實(shí)在在的把握所用資料的品牌、長處、特征指出來，豐富的專業(yè)知識比語言技巧更有現(xiàn)實(shí)好處，在實(shí)際的操作中，銷售人員要經(jīng)常為顧客算一筆賬，如一次性付款與按揭的關(guān)系，租房與買房的得失關(guān)系等等。
四、實(shí)習(xí)總結(jié)和收獲
本次實(shí)習(xí)是我大學(xué)生活重要的里程碑，其收獲和好處可見一斑。首先，我能夠?qū)⒆约核鶎W(xué)的知識應(yīng)用于實(shí)際的工作中，理論和實(shí)際是不可分的，在實(shí)踐中我的知識得到了鞏固，工作潛力也得到了鍛煉;其次，本次實(shí)習(xí)開闊了我的視野，使我對此刻的企業(yè)營銷，工作生活有所了解，我對置業(yè)顧問的行程也有了進(jìn)一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多朋友、學(xué)長學(xué)姐，我們在一齊相互交流，相互促進(jìn)。因?yàn)槲颐靼字挥泻退麄兩钊虢佑|你才會更加了解會計(jì)工作的實(shí)質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、方法。為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)為人處事：走出學(xué)校，一切都變得復(fù)雜社會上的人可謂是形形色色，什么人都有。為人處事需要嚴(yán)謹(jǐn)和慎重。因此，在那里，看著，感覺當(dāng)中的人或事，能夠從中學(xué)習(xí)如何應(yīng)對不同的人，處理不同的狀況，為將來真正的走上社會，應(yīng)對復(fù)雜的社會做好準(zhǔn)備。
在實(shí)習(xí)期間，我對房地產(chǎn)的銷售過程和房子的戶型等都有一個較完整的了解和熟悉。雖然實(shí)習(xí)的工作和所學(xué)的專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實(shí)習(xí)過程中，我拓寬了自己的知識面，學(xué)習(xí)了很多學(xué)校以外的知識。
工資補(bǔ)貼的報告篇四
張總：
您好！一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升與進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通與交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?，只要付出，就會有回報?/p>
期待您的答復(fù)。
申請人：xxx
日期：年 月 日
工資補(bǔ)貼的報告篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是xx市土生土長的農(nóng)民?，F(xiàn)住銀川市西夏區(qū)，我們都是以自產(chǎn)自銷的小面積種植為主，其中遇到的艱難困苦使我深有感觸，這里的貧窮落后曾讓我感到不安。一年到頭辛辛苦苦，也只是收入微薄。今年，從朋友的口中得知，政府有“扶貧扶農(nóng)，建設(shè)新農(nóng)村”的政策，黨和政府將帶領(lǐng)我們尋找致富之路，擺脫脫貧困，這讓作為農(nóng)民的我十分的高興！
我在朋友的幫助下對市場進(jìn)行了一番考察，認(rèn)為銀川市的雞市場前景十分可觀。今年來，隨著肉類消費(fèi)結(jié)構(gòu)的不斷變化，禽蛋產(chǎn)品的地位不斷上升，市場份額不斷擴(kuò)大。而在畜產(chǎn)品的消費(fèi)中，雞肉雞蛋的增長速度遠(yuǎn)高于豬肉，每年市場需求的增幅達(dá)到30%以上。并且，如今生活水平在不斷提高，人們越來越追求高蛋白、低脂肪的肉類，更增加了雞肉的市場需求。標(biāo)準(zhǔn)化模式肉雞與蛋雞養(yǎng)殖場規(guī)劃極為科學(xué)，對疫病防范極高，因此效益也很好。由于肉雞養(yǎng)殖行業(yè)要求成本比較高，抗風(fēng)險能力要求高，我自己經(jīng)濟(jì)承受能力有限，希望上級組織部門能給予我?guī)椭?，讓我在“致富夢想”上揚(yáng)帆啟航。我規(guī)劃的五畝模式蛋雞與肉雞養(yǎng)殖場建設(shè)預(yù)計(jì)將于今年12月動工建設(shè)，預(yù)計(jì)明年2月底完成。飼養(yǎng)肉雞預(yù)計(jì)2500只，占地面積兩畝。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補(bǔ)貼的報告篇六
xx領(lǐng)導(dǎo)：
您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是x元x（在原基礎(chǔ)上增加300元）。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。
申請人：xx
xx年xx月xx日
工資補(bǔ)貼的報告篇七
張總：
您好！一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的'補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?，只要付出，就會有回報?/p>
期待您的答復(fù)。
申請人：xxx
日期：年月日
工資補(bǔ)貼的報告篇八
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的'政策規(guī)定，防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》（xx紀(jì)發(fā)[20xx]xx號）文件精神，我院迅速行動起來，針對院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；
2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；
5、違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼；
7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；
8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；
9、違反規(guī)定使用工會會費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的；
12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》要求，我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求，對我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定的情況，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。
工資補(bǔ)貼的報告篇九
第一篇:津貼補(bǔ)貼工資發(fā)放情況自查報告
2020年4月，國務(wù)院教育監(jiān)督委員會辦公室發(fā)布通知，具體安排了2020年義務(wù)教育教師工資收入執(zhí)行情況監(jiān)督。本次監(jiān)督主要以2020年底前實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育教師平均工資為中心，例如水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資收入水平的總體目標(biāo)，近3年推進(jìn)總體目標(biāo)執(zhí)行情況。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費(fèi)使用效益的意見》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和預(yù)算法》等法律法規(guī)，為了確保我市教師的工資待遇和各教育特別資金的使用合法合規(guī)性，結(jié)合玉溪市財(cái)政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局開展教師工資和津貼發(fā)行情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財(cái)事務(wù)辦公室〔2020〕17日)，澄江市財(cái)政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局、市教育體育局三家聯(lián)合調(diào)查相關(guān)人員、教師工資金和津貼發(fā)行情況監(jiān)督檢查的通知書)(玉財(cái)政局〔202020〕17日)，詳細(xì)調(diào)查了各種教育狀況，進(jìn)行了各種各樣的教育津貼發(fā)行了調(diào)查。
(一)教職工工資和各種津貼支付情況。
澄江市有職業(yè)中學(xué)1所、高中1所、中學(xué)5所、中心小學(xué)6所、村完小學(xué)34所、公營幼兒園6所、教育體育局直屬事業(yè)單位7所、2020年8月至今教職員1685人。2020年1~8月，工資和各種津貼合計(jì)15219.68萬元，2019年1~12月，工資和各種津貼合計(jì)13930.73萬元，2018年1~12月，工資和各種津貼合計(jì)13808.87萬元，無未發(fā)行情況，資金全部到達(dá)。
(二)教職工五險一金繳納情況。
澄江市2020年1月至8月教職工五險一金共繳納6996.74萬元，每月按時繳納，無拖欠，資金全部到達(dá)。
1.住房公積金支付情況:支付住房公積金3195.70萬元。其中部分:1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。
2.支付養(yǎng)老保險情況:公司支付養(yǎng)老保險費(fèi)1135.46萬元，個人支付養(yǎng)老保險費(fèi)854.08萬元。個人支付職業(yè)年金427.04萬元。
3.醫(yī)療保險費(fèi)支付情況:公司支付醫(yī)療保險費(fèi)548.59，公司支付公務(wù)員醫(yī)療保險費(fèi)481.24萬元，個人支付醫(yī)療保險費(fèi)205.71萬元。
4.失業(yè)保險金支付情況:公司支付失業(yè)保險47.33萬元，個人支付30.85萬元。
5.公司支付工傷保險24.39萬元。
6.公司支付大病保險46.34萬元。
澄江市2019年1月至12月教職工五險一金共繳納10753.3萬元，每月按時繳納，無拖欠，資金全部到達(dá)。
澄江市2018年1月至12月教職工五險一金共繳納11520萬元，每月按時繳納，無拖欠，資金全部到位。
按時每月繳納，無拖欠繳納情況，資金全部到達(dá)。
(三)各學(xué)生補(bǔ)助發(fā)行情況。
截至2020年8月31日，共發(fā)放人數(shù)為32308人(累計(jì))，發(fā)放金額為765.03萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到達(dá)。
1.學(xué)前教育家庭經(jīng)濟(jì)困難兒童補(bǔ)助。
2020年學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助資金:中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級1.41萬元，到達(dá)資金.09萬元。該項(xiàng)目從秋季學(xué)期開始實(shí)施。
2.義務(wù)教育家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生生活補(bǔ)助。
2020年家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)助資金:中央185.2萬元，省125.8萬元，市20.58萬元，縣31.7071萬元，到達(dá)資金共363.2871萬元。2020年春季學(xué)期，708名小學(xué)生享受寄宿制家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生生活補(bǔ)貼(包括制作卡等4種困難學(xué)生)，每生500元，35.4萬元中學(xué)生1431人，每生625元，89.4375萬元非寄宿制生活補(bǔ)貼制作卡等4種困難小學(xué)生329人，每生250元，8.225萬元中學(xué)生5人，每生312.5元，0.15625萬元。春季學(xué)期補(bǔ)貼資金發(fā)放共計(jì)133.21875萬元。
3.義務(wù)教育文具費(fèi)補(bǔ)助。
2020年義務(wù)教育階段文具費(fèi)用到達(dá)資金:市級12.6384萬元，縣級18.9132萬元，到達(dá)資金合計(jì)31.5516萬元。2020年春季學(xué)期文具費(fèi)補(bǔ)助支付:小學(xué)10950人，中學(xué)4722人，每學(xué)期10元，合計(jì)15.672萬元。
4.義務(wù)教育營養(yǎng)改善規(guī)劃膳食補(bǔ)助。
2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃資金:中央0萬元，省639.21萬元，市113.93萬元，縣192.96萬元，到達(dá)資金共946.1萬元。2020年春季學(xué)期農(nóng)村義務(wù)教育階段營養(yǎng)改善計(jì)劃享受人數(shù)13181人，支出資金萬529.32元。
5.普通高中國家補(bǔ)助金。
2020年資金74.21萬元，2020年春季學(xué)期合計(jì)538名學(xué)生，其中一等補(bǔ)助金166人，每生1250元，發(fā)行金額20.75萬元，二等補(bǔ)助金372人，每生750元，發(fā)行金額27.9萬元
6.制作卡等4種學(xué)生免除學(xué)校雜費(fèi)。
2020年到位資金13.66萬元，學(xué)費(fèi)減免享受人數(shù)183人，減免金額9.15萬元。
7.制作卡片的生活費(fèi)補(bǔ)助。
2020年到達(dá)資金42.79萬元，發(fā)卡生活費(fèi)補(bǔ)助134人，發(fā)行金額16.75萬元。
8.中職國家的補(bǔ)助金。
2020年春季學(xué)期資金20.58萬元，發(fā)放國家補(bǔ)助金122人，發(fā)放金額12.4萬元。
9.中職免除學(xué)費(fèi)。
2020年春季學(xué)期資金100.404萬元，發(fā)放國家補(bǔ)助金624人，發(fā)放金額62.4萬元。
截至2019年1月至12月，共發(fā)放人數(shù)79021人(累計(jì))，發(fā)放金額2103.3萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到達(dá)。
截至2018年1月至12月，共發(fā)行人數(shù)72793人(累計(jì))，發(fā)行金額1843.7萬元，無未發(fā)行情況，資金全部到達(dá)。
(四)各種教育特殊資金的分配情況。
截至2020年8月31日，收到上級特別資金文件3654.61萬元，財(cái)政支付2877.64萬元，776.97萬元未支付。未到的資金正在進(jìn)行項(xiàng)目審查和項(xiàng)目連接。2019年1-12月，收到上級特別資金文件5278.79萬元，財(cái)政支付5278.79萬元。2018年1-12月，收到上級特別資金文件4985.39萬元，財(cái)政支付4985.39萬元。澄江市各種上級特別資金，可及時籌措資金，無拖欠特別資金。
(1)學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助300元/年，標(biāo)準(zhǔn)過低，不符合社會實(shí)際，多年不變。
(二)隨著過渡性政策的取消，業(yè)績分配方案需要進(jìn)一步完善?？冃ЧべY的評價機(jī)制與30%獎勵性績效工資的合理分配問題有關(guān)，績效評價制度、評價標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)進(jìn)一步規(guī)范完善。
(3)部分資金高手下達(dá)資金線過長，一筆資金多次下達(dá)，增加工作量。
(一)提出提高學(xué)前經(jīng)濟(jì)困難兒童資助標(biāo)準(zhǔn)，真正落實(shí)惠及民生的好政策。
(二)加大政策宣傳力度，加強(qiáng)教師思想教育。
針對義務(wù)教育績效工資開展每一個階段，要緊密關(guān)注老師的思想動態(tài)，認(rèn)真做好調(diào)研工作，積極向上級有關(guān)部門反映情況，及時采取補(bǔ)救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資分配方案，化解矛盾，切實(shí)維護(hù)師資團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定。
(3)建議減少一筆資金多次發(fā)放的情況。
(一)健全獎勵性績效工資評估發(fā)行機(jī)制。澄江市探索設(shè)立中堅(jiān)教師津貼和各學(xué)校自行設(shè)立的教師教育類獲獎津貼，真正體現(xiàn)多勞多酬優(yōu)秀報酬，引導(dǎo)許多教職員把工作重點(diǎn)放在履行崗位職責(zé)、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)上。以激勵教育員工不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，取得教育教育新成績，努力推進(jìn)全市教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。
(二)積極妥善實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師生活補(bǔ)貼的支付。為了鼓勵許多教師到艱苦地區(qū)的農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園教育，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育的平衡發(fā)展，進(jìn)一步細(xì)分發(fā)放生活補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施方案還需要進(jìn)一步完善，同時充分考慮全市地區(qū)、環(huán)境等諸多因素，實(shí)施農(nóng)村中小學(xué)教師生活補(bǔ)助金的發(fā)放
(3)積極組織收入，增加地方財(cái)力。一是依法加強(qiáng)稅收征收，充分挖掘增收潛力，應(yīng)收盡收，顆粒返回倉庫，防止泄漏，增加財(cái)政收入。二是千方百計(jì)活躍各資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。第三，充分利用各種庫存資金，提高資金利益。四是積極獲得上司的支持。
(四)增強(qiáng)責(zé)任意識，確保學(xué)校公共經(jīng)費(fèi)落實(shí)。公共費(fèi)用是保障學(xué)校正常運(yùn)行的基本費(fèi)用，積極執(zhí)行三保責(zé)任，確保學(xué)校公共費(fèi)用及時全額支付，保障學(xué)校正常運(yùn)行。
澄江市財(cái)政局堅(jiān)持把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃和年度規(guī)劃，加強(qiáng)政府主體，依法落實(shí)財(cái)政對教育的投入。
義務(wù)教育學(xué)校工資和各種津貼支付情況、教職工五險一金支付情況、各種教育特別資金支付，真正實(shí)施我市義務(wù)教育學(xué)校教師經(jīng)費(fèi)保障的長期機(jī)制，提高教師工資福利待遇和職業(yè)地位，減少城鄉(xiāng)教師收入差距，調(diào)動許多教師，特別是農(nóng)村教師工作積極性，積極性和創(chuàng)造性，提高學(xué)校發(fā)展活力，為推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校平衡發(fā)展創(chuàng)造條件。
第二篇:津貼補(bǔ)貼工資發(fā)放情況自查報告
根據(jù)中國共產(chǎn)黨富川瑤族自治縣紀(jì)律檢查委員會發(fā)行《****縣開展飲食違規(guī)和津貼違規(guī)補(bǔ)貼問題特別整備工作方案的通知》(***〔2020〕3號)文件精神，我委員會重視，比較整備重點(diǎn)，結(jié)合公司實(shí)際，全面、真實(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行自我檢查?，F(xiàn)將自我調(diào)查的自我糾正情況報告如下
我委充分認(rèn)識到開展違規(guī)吃喝和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題專項(xiàng)整治行動工作的重要性和必要性，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)決不折不扣貫徹落實(shí)縣紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼的決策部署，增強(qiáng)做好這項(xiàng)工作的責(zé)任感和使命感，克服畏難情緒和僥幸過關(guān)心理，切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)。
我委對照文件羅列的整治問題，重點(diǎn)對2017年以來違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼開展了拉網(wǎng)式排查。經(jīng)自查自糾，我委未發(fā)現(xiàn)違規(guī)吃喝和違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題。
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)日常監(jiān)管。堅(jiān)持把吃喝和發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題納入單位執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律的日常監(jiān)管范圍，建立常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制。進(jìn)一步完善內(nèi)控制度，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格資金使用管理。
(二)進(jìn)一步建立健全制度。將對照中央、市、縣嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、津貼補(bǔ)貼的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，細(xì)化完善用餐接待和津貼補(bǔ)貼發(fā)放制度辦法，從源頭上預(yù)防違規(guī)吃喝和發(fā)放津貼補(bǔ)貼問題的發(fā)生。
第三篇:津貼補(bǔ)貼工資發(fā)放情況自查報告
為了進(jìn)一步貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼的政策規(guī)定，防止津貼混亂，打下規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣規(guī)范津貼補(bǔ)貼專業(yè)整治工作方案》(xx紀(jì)發(fā)[20xx]xx號)文件精神，我院迅速行動，詳細(xì)徹底調(diào)查院內(nèi)津貼補(bǔ)貼發(fā)行情況，總結(jié)自我調(diào)查工作發(fā)展情況如下。
醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人非常重視，特別設(shè)立了規(guī)范津貼支付的特別整備自我調(diào)查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體處理并負(fù)責(zé)反饋。為了牢牢把握這項(xiàng)工作，制定具體的工作方案，明確自我調(diào)查工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自我調(diào)查工作落實(shí)。
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或繼續(xù)發(fā)放明確取消的補(bǔ)助金2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放補(bǔ)助金3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部公務(wù)員獎勵的規(guī)定，以各種名義向員工發(fā)放各種獎金4、實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革發(fā)放補(bǔ)助金后，繼續(xù)支付相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)5、違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年假補(bǔ)助金6、違反《中共中央紀(jì)律委員會、中央組織部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利補(bǔ)助金》5、違反規(guī)定的企業(yè)生活補(bǔ)助金(1、1、中央企業(yè)發(fā)放2、違反規(guī)定的活動補(bǔ)助金)，向中央企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助金(1、違反規(guī)定的企業(yè)補(bǔ)助金)的企業(yè)發(fā)放補(bǔ)助金(1、有關(guān)機(jī)構(gòu)成的活動補(bǔ)助金)。
根據(jù)《xxxx縣規(guī)范發(fā)放津貼專業(yè)整備工作方案》的要求，我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼工作總體要求，對我院20xx年以來津貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面自我調(diào)查。從自我調(diào)查情況來看，我院可以嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范津貼的文件要求，沒有違反規(guī)范津貼的各項(xiàng)規(guī)定，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定可以嚴(yán)格執(zhí)行。
第四篇:津貼補(bǔ)貼工資發(fā)放情況自查報告
縣紀(jì)委、監(jiān)察局：
根據(jù)《中共xxx紀(jì)委xxx監(jiān)察局關(guān)于xxx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的通知》（宜紀(jì)綜【20xx】53號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實(shí)際情況，在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重
視，成立了以黨委書記xxx同志為組長，副書記xxx同志為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求，確保工作落到實(shí)處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作
總體要求，于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性
項(xiàng)目，包括過節(jié)費(fèi)、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班
費(fèi)、值班費(fèi)等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無
利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施工作上，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中
央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策，杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金、非稅收入資金和項(xiàng)目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)
會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
中共xxx黨委
20xx年7月2日
第五篇:津貼補(bǔ)貼工資發(fā)放情況自查報告
根據(jù)縣《關(guān)于整治濫發(fā)津補(bǔ)貼專項(xiàng)行動工作的補(bǔ)充通知》要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即組織人員，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，在原整治濫發(fā)津補(bǔ)貼專項(xiàng)行動自查的基礎(chǔ)上，認(rèn)真對照《2015年濫發(fā)津補(bǔ)貼重點(diǎn)整改項(xiàng)目》說明，再次進(jìn)行逐項(xiàng)、逐人梳理和計(jì)算。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查，我鎮(zhèn)存在獨(dú)生子女保健費(fèi)超年齡發(fā)放問題。為此，特報告如下：
在重點(diǎn)整改的12種情況當(dāng)中，獨(dú)生子女保健費(fèi)存在超年齡發(fā)放，共有18人，自2015年以來，合計(jì)超年齡發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)5900元。其余方面，沒有違規(guī)濫發(fā)。
針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)及時召開黨政聯(lián)席會議，研究決定：對超年齡發(fā)放18人獨(dú)生子女保健費(fèi)計(jì)5900元予以收繳。
已自糾到位，18人計(jì)5900元全部收退，近日上繳縣財(cái)政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本結(jié)算戶。
通過此次自查自糾，提高了干部思想認(rèn)識。同時也警醒了我們，要認(rèn)真領(lǐng)會上級規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放有關(guān)文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕違規(guī)濫發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，要以自查自糾為契機(jī)，建立和完善規(guī)范津補(bǔ)貼發(fā)放長效機(jī)制，鞏固工作成果，以確保今后津補(bǔ)貼發(fā)放嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。
特此報告
第六篇:津貼補(bǔ)貼工資發(fā)放情況自查報告
為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補(bǔ)貼發(fā)放的政策規(guī)定，防止津貼補(bǔ)貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》（xx紀(jì)發(fā)[20xx]xx號）文件精神，我院迅速行動起來，針對院內(nèi)津補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行細(xì)致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。
院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。為扎實(shí)抓好這項(xiàng)工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導(dǎo)思想、責(zé)任和要求，確保自查自糾工作落到實(shí)處。
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項(xiàng)目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼;2、超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金；4、在實(shí)施職務(wù)消費(fèi)和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補(bǔ)貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費(fèi)和福利費(fèi)用；5、違反規(guī)定發(fā)放加班費(fèi)、值班費(fèi)和未休年休假補(bǔ)貼；6、違反《中共中央紀(jì)委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財(cái)政部、人事部、審計(jì)署關(guān)于規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼問題的通知》（中紀(jì)發(fā)〔20xx〕17號）等規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼的；7、超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實(shí)物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；9、違反規(guī)定使用工會會費(fèi)、福利費(fèi)及其他專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)發(fā)放津貼補(bǔ)貼的；10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實(shí)物；11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機(jī)關(guān)職工發(fā)放津貼補(bǔ)貼；12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補(bǔ)貼的情況。
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補(bǔ)貼專項(xiàng)整治工作方案》要求，我院認(rèn)真對照規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作總體要求，對我院20xx年以來津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況進(jìn)行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范津貼補(bǔ)貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定的情況，應(yīng)執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴(yán)格遵照執(zhí)行到位。
xxxx縣人民檢察院
20xx年x月x日
工資補(bǔ)貼的報告篇十
根據(jù)《中共xxx紀(jì)委xxx監(jiān)察局關(guān)于xxx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼問題的通知》（宜紀(jì)綜【2015】53號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實(shí)際情況，在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進(jìn)行學(xué)習(xí)，并認(rèn)真開展津補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作。通過認(rèn)真仔細(xì)的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對此次違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記xxx為組長，副書記xxx為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼情況自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負(fù)責(zé)反饋。明確了責(zé)任要求，確保工作落到實(shí)處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認(rèn)真對照規(guī)范工作總體要求，于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補(bǔ)貼情況進(jìn)行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補(bǔ)貼各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼和福利性項(xiàng)目，包括過節(jié)費(fèi)、年終獎金、水電補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、加班費(fèi)、值班費(fèi)等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補(bǔ)貼實(shí)施工作上，始終認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市、縣規(guī)范津補(bǔ)貼的各項(xiàng)政策，杜絕了利用公用經(jīng)費(fèi)、“小金庫”資金、非稅收入資金和項(xiàng)目資金發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼和節(jié)日補(bǔ)貼。
通過此次規(guī)范津補(bǔ)貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進(jìn)一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進(jìn)一步嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作成果，確保津貼補(bǔ)貼規(guī)范長效有序進(jìn)行。
工資補(bǔ)貼的報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我叫xxx，是xx市土生土長的農(nóng)民?，F(xiàn)住銀川市西夏區(qū)，我們都是以自產(chǎn)自銷的小面積種植為主，其中遇到的艱難困苦使我深有感觸，這里的貧窮落后曾讓我感到不安。一年到頭辛辛苦苦，也只是收入微薄。今年，從朋友的口中得知，政府有“扶貧扶農(nóng)，建設(shè)新農(nóng)村”的政策，黨和政府將帶領(lǐng)我們尋找致富之路，擺脫脫貧困，這讓作為農(nóng)民的我十分的高興！
我在朋友的幫助下對市場進(jìn)行了一番考察，認(rèn)為銀川市的雞市場前景十分可觀。今年來，隨著肉類消費(fèi)結(jié)構(gòu)的不斷變化，禽蛋產(chǎn)品的地位不斷上升，市場份額不斷擴(kuò)大。而在畜產(chǎn)品的消費(fèi)中，雞肉雞蛋的增長速度遠(yuǎn)高于豬肉，每年市場需求的增幅達(dá)到30%以上。并且，如今生活水平在不斷提高，人們越來越追求高蛋白、低脂肪的肉類，更增加了雞肉的市場需求。標(biāo)準(zhǔn)化模式肉雞與蛋雞養(yǎng)殖場規(guī)劃極為科學(xué)，對疫病防范極高，因此效益也很好。由于肉雞養(yǎng)殖行業(yè)要求成本比較高，抗風(fēng)險能力要求高，我自己經(jīng)濟(jì)承受能力有限，希望上級組織部門能給予我?guī)椭?，讓我在“致富夢想”上揚(yáng)帆啟航。我規(guī)劃的五畝模式蛋雞與肉雞養(yǎng)殖場建設(shè)預(yù)計(jì)將于今年12月動工建設(shè)，預(yù)計(jì)明年2月底完成。飼養(yǎng)肉雞預(yù)計(jì)2500只，占地面積兩畝。按照概算，2500只雞苗，按照市場價每只元，按照市場價每只元，共計(jì)需要投入xx元，每只的飼料費(fèi)用xx元，共計(jì)xx元，加上幼雞的疾病防疫費(fèi)用，共需啟動資金xx元。飼養(yǎng)蛋雞預(yù)計(jì)2500只，占地面積兩畝。按照概算，2500只雞苗，按照市場價每只元，共計(jì)需要投入xx元，每只的飼料費(fèi)用xx元，共計(jì)xx元，加上幼雞的疾病防疫費(fèi)用，共需啟動資金xx元。以上兩項(xiàng)共計(jì)需要資金….元。萬望能得到政府的支持，惠于撥給為盼！特此申請！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補(bǔ)貼的報告篇十二
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運(yùn)。現(xiàn)本部門員工奉獻(xiàn)自身休息時間，協(xié)助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運(yùn)工作，為了提高員工的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予加班員工發(fā)放補(bǔ)貼以資鼓勵。名細(xì)如下：
李明，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
巫見，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
鄧賀，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元。
合計(jì)加班補(bǔ)貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當(dāng)否，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核，為謝！
申請人：楊平
20xx年11月30日
工資補(bǔ)貼的報告篇十三
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運(yùn)?，F(xiàn)本部門員工奉獻(xiàn)自身休息時間，協(xié)助酒店工程安裝電視.家具以及客房物資搬運(yùn)工作，為了提高員工的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導(dǎo)申請給予加班員工發(fā)放補(bǔ)貼以資鼓勵，名細(xì)如下：
李明益，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
巫建，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元；
鄧浩，加班6天，30元/天，合計(jì)補(bǔ)貼180元。
合計(jì)加班補(bǔ)貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當(dāng)否，請公司領(lǐng)導(dǎo)予以審核，為謝！
申請人：楊代平
20xx年11月30日
工資補(bǔ)貼的報告篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于員工飯?zhí)弥鞴荜惛|自己申請調(diào)離崗位以及覃結(jié)芳辭工，為節(jié)省員工飯?zhí)媒?jīng)營成本，提升員工工作積極性，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁?，?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經(jīng)溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務(wù)，公司給予每月350元的工資補(bǔ)助。覃結(jié)芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補(bǔ)助。（注：原員工飯?zhí)霉べY總計(jì)6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)約成本1320元）此補(bǔ)助為臨時補(bǔ)貼，若需人員補(bǔ)充立即取消。
此請示是否可行，請上級領(lǐng)導(dǎo)審批！
申請人：xx
xx年xx月xx日
工資補(bǔ)貼的報告篇十五
__領(lǐng)導(dǎo)：
您好！隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望月薪是x元x（在原基礎(chǔ)上增加300元）。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的`薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實(shí)話實(shí)說。
我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到__元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。期待您的答復(fù)。
申請人：__
__年__月__日
工資補(bǔ)貼的報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
由于這位員工飯?zhí)弥鞴荜惛|自己申請調(diào)離崗位以及覃小莉辭工，為節(jié)省員工飯?zhí)媒?jīng)營成本，提升員工工作積極性，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁?，?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚敏接替陳福東的工作，經(jīng)溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務(wù)，公司給予每月350元的工資補(bǔ)助。覃結(jié)芳的'工作由李秀娟、曾莉、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補(bǔ)助。(注：原員工飯?zhí)霉べY總計(jì)6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)約成本1320元)此補(bǔ)助為臨時補(bǔ)貼，若需人員補(bǔ)充立即取消。
此請示是否可行，請上級領(lǐng)導(dǎo)審批！
申請人：
x月x日
工資補(bǔ)貼的報告篇十七
我為公司xx部門的員工，員工編號為?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的'通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我x元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補(bǔ)貼的報告篇十八
張總：
您好!一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機(jī)會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因?yàn)槟俏业念I(lǐng)導(dǎo)，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費(fèi)水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟(jì)上的困難對我來說確實(shí)是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補(bǔ)貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補(bǔ)貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名公司員工跟一個自己信任的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通和交流。因?yàn)閺埧偸刮蚁嘈?，只要付出，就會有回?
期待您的答復(fù)。
申請人：
日期：
工資補(bǔ)貼的報告篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在資料管理下載任出納一職三年。一直認(rèn)真做好自己崗位的本職工作。資料管理下載現(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
并感謝公司領(lǐng)導(dǎo)長期以來對我的關(guān)心和照顧!
特此申請!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補(bǔ)貼的報告篇二十
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
由于員工飯?zhí)弥鞴荜惛|自己申請調(diào)離崗位以及覃結(jié)芳辭工，為節(jié)省員工飯?zhí)媒?jīng)營成本，提升員工工作積極性，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁?，?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的`員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經(jīng)溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務(wù)，公司給予每月350元的工資補(bǔ)助。
覃結(jié)芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補(bǔ)助。(注：原員工飯?zhí)霉べY總計(jì)6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)約成本1320元)此補(bǔ)助為臨時補(bǔ)貼，若需人員補(bǔ)充立即取消，此請示是否可行，請上級領(lǐng)導(dǎo)審批！
申請人：
__年__月__日
工資補(bǔ)貼的報告篇二十一
我為公司xx部門的員工，員工編號為?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)確需降低標(biāo)準(zhǔn)的.，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標(biāo)準(zhǔn)在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應(yīng)當(dāng)在6-10月之間每月支付我x元作為高溫補(bǔ)貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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