健康是我們最重要的財(cái)富,但如何保持健康在現(xiàn)代社會(huì)中卻是一個(gè)挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)壓力,保持心理健康是現(xiàn)代人面臨的挑戰(zhàn)。這些總結(jié)范文涵蓋了各種不同的主題和內(nèi)容,相信能夠滿足你的需求。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
很多人在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,總是能讓自己非常滿意,但是一旦在求職中卻又屢屢遭到打擊。其中的原因主要就是在編寫簡(jiǎn)歷的思維方式上,總是以及自己的考量為主。要來(lái)迎合用人單位的喜好寫個(gè)人簡(jiǎn)歷,就要站在對(duì)方的角度來(lái)思考編寫簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
性別:男
民族:漢族年齡:29
婚姻狀況:已婚專業(yè)名稱:物流管理
主修專業(yè):運(yùn)輸類政治面貌:群眾
畢業(yè)院校:福建師范大學(xué)畢業(yè)時(shí)間:7月
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:170cm體重:70公斤
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:永定縣
求職意向
期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職
最快到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗需提供住房:不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:
學(xué)校名稱:福建師范大學(xué)(9月-6月)
專業(yè)名稱:物流管理學(xué)歷:大專
所在地:福州證書:
培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱:福建龍巖盛世動(dòng)漫文化傳播有限公司(4月-0月)
所屬行業(yè):娛樂·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):龍巖
職位名稱:經(jīng)理
工作描述:1、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)游樂園的日常經(jīng)營(yíng),完成公司的營(yíng)業(yè)目標(biāo)
2、統(tǒng)籌規(guī)劃營(yíng)銷宣傳和市場(chǎng)推廣活動(dòng)
3、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求為家長(zhǎng)及兒童做好安全防護(hù)工作,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
4、負(fù)責(zé)做好銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作
5、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
6、人員的招聘與培訓(xùn),活動(dòng)的策劃與執(zhí)行
公司名稱:諸葛修車網(wǎng)(7月-201月)
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):龍巖
職位名稱:物流主管
工作描述:1物流線路的開發(fā)和維護(hù)
2物流成本的控制
3人員的招聘和培訓(xùn)
公司名稱:福州帕蘭朵服飾有限公司(208月-205月)
所屬行業(yè):耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模:10~50人工作地點(diǎn):福州
職位名稱:區(qū)域經(jīng)理
工作描述:1:負(fù)責(zé)公司貨品的區(qū)域銷售、策劃,提高該區(qū)域的市場(chǎng)占有率
2:負(fù)責(zé)該區(qū)域門店的管理、貨品的陳列、庫(kù)存和費(fèi)用的控制
3:負(fù)責(zé)該區(qū)域內(nèi)客戶市場(chǎng)的開發(fā)和維護(hù)
離職原因:回家結(jié)婚
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià):有較強(qiáng)的組織能力、活動(dòng)策劃能力有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力有較強(qiáng)的執(zhí)行力有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,善于協(xié)同“作戰(zhàn)”
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話良好
拓展閱讀:不要因?yàn)殡娫捥?hào)碼影響簡(jiǎn)歷的通過率
當(dāng)招聘者發(fā)現(xiàn)某個(gè)求職者的簡(jiǎn)歷還是比較符合他們的要求后就會(huì)電話直接通知求職者,此時(shí)剛打過去卻發(fā)現(xiàn)電話已經(jīng)停機(jī)或者電話號(hào)碼是空號(hào),還有一種情況就是接電話的人根本不是求職者本人。產(chǎn)生這些情況的原因到底是什么?這類情況一旦發(fā)生將對(duì)求職者造成相當(dāng)大的影響,簡(jiǎn)歷是符合了對(duì)方的需要可惜的是最終無(wú)法通過,因?yàn)閷?duì)方根本無(wú)法聯(lián)系到求職者還談什么通過率?當(dāng)然如果簡(jiǎn)歷上面有郵箱號(hào)碼或者qq號(hào)碼等聯(lián)系方式,招聘者可能根據(jù)這些信息去通知求職者,不過如此麻煩的功夫誰(shuí)愿意做?除非實(shí)在是沒有合適的人選或者你太優(yōu)秀了使得對(duì)方不舍得放棄你。
如果一家實(shí)力強(qiáng)大的公司看上你的簡(jiǎn)歷并且愿意提供豐厚的獎(jiǎng)勵(lì)給你,而最終因?yàn)橐欢螘r(shí)間的電話費(fèi)而喪失了這樣的工作,你覺得小錢和大錢相比哪個(gè)重要?何況還是一份穩(wěn)定提供豐厚薪水的工作。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
姓名:xxx
國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:xx民族:漢族
戶口所在地:xx身材:cmkg
婚姻狀況:年齡:xx歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:物流類
工作年限:10職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職可到職-隨時(shí)
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:xx市xx物流有限公司起止年月:xx-07~xx-06
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):分公司副經(jīng)理
工作描述:
離職原因:
畢業(yè)院校:xxx學(xué)院
學(xué)歷:大專畢業(yè)
所學(xué)專業(yè):物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
xx-07xx-07xx中學(xué)高中畢業(yè)證
xx-07xx-07xx學(xué)院
xx-07xx電大學(xué)習(xí)物流管理
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:一般
個(gè)人特點(diǎn):
1、會(huì)汽車駕駛,持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉(cāng)務(wù)軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好,接受新事物能力較快,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸各個(gè)環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉(cāng)儲(chǔ)配送經(jīng)驗(yàn),并且有危險(xiǎn)化學(xué)品的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),持有廣州市危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理人員資格證書。
自我評(píng)價(jià):
活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
姓名:國(guó)籍:中國(guó)
目前所在地:白云區(qū)民族:漢族
戶口所在地:廣西身材:170cm65kg
婚姻狀況:已婚年齡:34
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
工作年限:11職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣州
個(gè)人工作經(jīng)歷
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):物業(yè)經(jīng)理
工作描述:職責(zé):全面負(fù)責(zé)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤:粵旺大廈
離職原因:
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):管理處經(jīng)理
工作描述:負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤:廣東省國(guó)家稅務(wù)局
離職原因:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):物業(yè)主任
工作描述:職責(zé):負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤:海珠工商分局
離職原因:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):保安隊(duì)長(zhǎng)、物業(yè)主管
工作描述:職責(zé):負(fù)責(zé)日常事務(wù)工作的管理與協(xié)調(diào)
樓盤:琴海居.綠翠園、新理想華庭
離職原因:
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人當(dāng)過兵,性格開朗、直率、忠厚老實(shí),具有豐富的物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),文筆流暢,擅長(zhǎng)發(fā)揮團(tuán)隊(duì)凝聚力,愛好唱歌學(xué)習(xí),現(xiàn)正三十出頭,有非常強(qiáng)的`事業(yè)心,工作責(zé)任心和管理工作能力,做事干脆利索、從不拖泥帶水、忠誠(chéng)扎實(shí)也喜歡忠誠(chéng)扎實(shí)工作的人,愿在所有工作中與合作企業(yè)共同進(jìn)步、共同發(fā)展、共創(chuàng)雙贏!
駕駛證:c牌
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人有多年小區(qū)、政府寫字樓、商場(chǎng)、綜合商業(yè)物業(yè)的綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)溝通與協(xié)調(diào)、物業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和成本的控制,有豐富的物業(yè)日常管理工作經(jīng)驗(yàn),比如:物業(yè)的接管與驗(yàn)收、入伙手續(xù)辦理、物業(yè)租賃、裝修申報(bào)監(jiān)管、突發(fā)事件及治安消防的安全管理、客服、車場(chǎng)管理、環(huán)境及各種物業(yè)糾紛處理、社區(qū)文化等事務(wù)都能熟練操作。也善于完善制度和編寫管理程序、架構(gòu)、職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案以及員工手冊(cè)等,熟悉物業(yè)管理法規(guī)。同時(shí),還有吃苦耐勞、勇于拼搏的精神,有上進(jìn)心、好學(xué)習(xí)。在管理工作中具有較強(qiáng)的決策能力和親和力,還擅長(zhǎng)起草各類文書、對(duì)外事務(wù)的處理、廣告規(guī)范及車場(chǎng)規(guī)劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及員工績(jī)效考核等。愿在日后的工作中不斷進(jìn)取,爭(zhēng)取更大的突破!
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
培訓(xùn)
狀況
2007年9月至2012年7月
江西財(cái)經(jīng)大學(xué)
市場(chǎng)營(yíng)銷大專
專業(yè)描述:
工
作
經(jīng)
驗(yàn)
摘
要
07-09年從事手機(jī)實(shí)體店銷售工作,09-11年初從事團(tuán)隊(duì)形式淘寶手機(jī)類目銷售工作.期間全權(quán)負(fù)責(zé)兩個(gè)淘寶網(wǎng)店的店鋪裝修、日常維護(hù)、推廣促銷、客服工作,另應(yīng)朋友邀請(qǐng)也兼職過淘寶服裝店店長(zhǎng)。我從事手機(jī)行業(yè)多年,熟悉手機(jī)各種硬件、軟件和銷售知識(shí),也有豐富的網(wǎng)銷經(jīng)驗(yàn),熟知淘寶各種操作、交易流程和各類潛規(guī)則,自身對(duì)網(wǎng)絡(luò)有濃厚興趣,懂得編輯美化、圖片ps等等。性格開朗,對(duì)工作有熱情,無(wú)不良記錄!可以勝任網(wǎng)銷方面任何職位!薪酬要求看工作范圍。無(wú)需包食宿,工作時(shí)間能固定不需輪班不超8小時(shí)即可。只要貴司有較大的.可發(fā)展空間,望能和貴司一起進(jìn)步!
求職意向
現(xiàn)從事行業(yè):
文案/策劃
現(xiàn)從事職業(yè):
文員/文檔管理
現(xiàn)職位級(jí)別:
初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))
期望月薪:
面議
目前月薪:
面議
可到崗時(shí)間:
一周以內(nèi)
期望工作性質(zhì):
全職
欲工作地區(qū):
南昌市(含區(qū)市縣)
欲從事行業(yè):
通信/電子、互聯(lián)網(wǎng)、廣告/營(yíng)銷/公關(guān)
欲從事職業(yè):
文員/文檔管理、文秘
技能特長(zhǎng)
外語(yǔ)水平
第一外語(yǔ):英語(yǔ)一般
第二外語(yǔ):英語(yǔ)一般
興趣愛好
看書,跑步,
自我簡(jiǎn)評(píng)
hr部門評(píng)語(yǔ)
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
姓名:xxx
目前所在:杭州
年齡:32
戶口所在:浙江
民族:漢族
應(yīng)聘職位:物業(yè)管理
工作年限:8
月薪要求:10000
希望工作地區(qū):杭州
工作經(jīng)歷
單位:湖東物業(yè)管理有限公司20xx.9-20xx.12
所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位:物業(yè)主管
工作描述:安排安管人員、清潔人員及客服人員的工作,跟進(jìn)處理難纏的或不交費(fèi)的業(yè)戶,處理業(yè)戶投訴,跟進(jìn)日常設(shè)施和設(shè)備的維護(hù)。
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好
自我評(píng)價(jià):
具備優(yōu)秀的表達(dá)能力,具有較好的學(xué)習(xí)能力和接受新鮮事物的能力,富有開拓意識(shí),注意細(xì)節(jié),有很好的心理承受能力。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
xxx
1年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|24歲(1987年9月11日)
居住地:上海
電話:139xxxxxxxx(手機(jī))
e-mail:
最近工作[1年]
公司:xx電器維修服務(wù)有限公司
行業(yè):機(jī)械/設(shè)備
職位:物流主管最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
學(xué)校:贛南師范學(xué)院
自我評(píng)價(jià)
本人活潑開朗,善于交流和溝通,市場(chǎng)營(yíng)銷與國(guó)貿(mào)的知識(shí)牢固,并掌握一定的市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)與外貿(mào)技能,能充分并熟練的`運(yùn)用于實(shí)際中;英語(yǔ)基礎(chǔ)知識(shí)較扎實(shí)、具備一定的聽、說(shuō)、讀、寫及翻譯能力;熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和辦公軟件,能熟練使用word、excel等常用辦公軟件;喜歡到各個(gè)地方參觀了解不同的風(fēng)俗民情,調(diào)查熟悉各地市場(chǎng)等。
求職意向
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):外資、私營(yíng)
目標(biāo)地點(diǎn):上海
期望月薪:面議
工作經(jīng)驗(yàn)
5月—至今:xx電器維修服務(wù)有限公司[1年]
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備
運(yùn)營(yíng)部物流主管
采購(gòu)和訂貨,并與各廠商聯(lián)系做好溝通工作;跟蹤物流進(jìn)程,并隨時(shí)作出相應(yīng)流程的改進(jìn);按照銷售合同準(zhǔn)備好出口空運(yùn)、海運(yùn)貨物,制做出口清關(guān)單證,安排車輛送至出口監(jiān)管倉(cāng)庫(kù);物流和倉(cāng)儲(chǔ)的計(jì)劃報(bào)告,以前過去年度完成情況的回顧;倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作;問題件及保修件的退貨處理。
8月—204月:xx市糧食局[8個(gè)月]
所屬行業(yè):事業(yè)
人事部總裁助理/總經(jīng)理助理
招聘新進(jìn)員工,分配安排相應(yīng)工作并檢查成果負(fù)責(zé)項(xiàng)目推動(dòng),聯(lián)絡(luò)和維護(hù)工作,配合并完成總經(jīng)理交付的各項(xiàng)日常事務(wù)制定一周工作計(jì)劃和員工工作時(shí)間表根據(jù)工作時(shí)限發(fā)放員工周薪水并根據(jù)績(jī)效進(jìn)行現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),負(fù)責(zé)糧食網(wǎng)上交易平臺(tái)的維護(hù)和管理。
教育經(jīng)歷
2006/9--/7贛南師范學(xué)院國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易本科
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好)讀寫(良好)
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
姓名:
性別:
男
身份證件號(hào)碼:
出生日期:
1986.04.08
民族:
漢族
政治面貌:
共青團(tuán)員
婚姻狀況:
未婚
身高:
175cm
戶籍所在地:
新疆維吾爾自治區(qū)
現(xiàn)居住地:
長(zhǎng)沙市
[受教育情況]
專業(yè):
財(cái)經(jīng)類
畢業(yè)院校:
湖南科技職業(yè)學(xué)院
學(xué)歷:
大專
畢業(yè)年份:
第一外語(yǔ):
英語(yǔ)
第一外語(yǔ)水平:
普通英語(yǔ)四級(jí)
第二外語(yǔ):
其它外語(yǔ)
第二外語(yǔ)水平:
職稱類別:
參加工作時(shí)間:
3年
受教育簡(jiǎn)歷:
/9—2008/6湖南科技職業(yè)學(xué)院企業(yè)管理大專
繼續(xù)教育情況:
成果及獲獎(jiǎng)情況:
興趣愛好:
自我評(píng)價(jià):
愛好廣泛沉著追求完美熱情專心合作
[工作經(jīng)歷]
現(xiàn)工作行業(yè):
其他咨詢/顧問
現(xiàn)工作單位:
快樂購(gòu)
工作簡(jiǎn)歷:
2008/5—/1:快樂購(gòu)(500人以上)
所屬行業(yè):專業(yè)服務(wù)(咨詢,人力資源)
個(gè)人技能及特長(zhǎng):
做事認(rèn)真專一待人熱情親和力團(tuán)隊(duì)協(xié)作力
[求職意向]
求職意向一:
銷售工程師
意向一工作地點(diǎn):
湖南省
求職意向二:
客服經(jīng)理/主管
意向二工作地點(diǎn):
長(zhǎng)沙市
求職意向三:
營(yíng)運(yùn)
意向三工作地點(diǎn):
長(zhǎng)沙開福區(qū)
薪酬要求:
-2500元rmb/月
工作方式:
全職
[聯(lián)系方式]
聯(lián)系人:
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)
聯(lián)系電話:
e-mail:
個(gè)人主頁(yè):
通訊地址:
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
在個(gè)人簡(jiǎn)歷中也會(huì)出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)部分,很多時(shí)候細(xì)節(jié)部分也重要的轉(zhuǎn)折點(diǎn),在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,想要全面的提高簡(jiǎn)歷的效果,也需要格外的注意其細(xì)節(jié)部分。比如說(shuō)在個(gè)人的興趣愛好上,一些對(duì)職業(yè)工作不力的興趣愛好,要能夠提前看到其不利影響。
個(gè)人信息
性別:男
年齡:34歲民族:漢族
工作經(jīng)驗(yàn):以上居住地:浙江臺(tái)州臨海市
身高:cm戶口:河南商丘夏邑縣
自我評(píng)價(jià)
有豐富的物業(yè)管理、商業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)體協(xié)作能力、綜合能力和專業(yè)技術(shù),原則性強(qiáng),吃苦耐勞,積極進(jìn)取。
求職意向
希望崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類-物業(yè)管理其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位:物業(yè)管理
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州
期望工資:10000/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
其它待遇要求:雙休
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),更好的企業(yè)平臺(tái)來(lái)展現(xiàn)和發(fā)揮專長(zhǎng),為企業(yè)做出貢獻(xiàn)。
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè):房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱:物業(yè)經(jīng)理
職位描述:1、負(fù)責(zé)把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)審核制定公司物流、貨運(yùn)代理、電商、倉(cāng)儲(chǔ)等項(xiàng)目的計(jì)劃、管理方案、操作流程;
3、制定公司年度工作計(jì)劃和整體經(jīng)營(yíng)管理規(guī)劃,推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善;
7、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導(dǎo)租賃部達(dá)成公司的業(yè)績(jī)及利潤(rùn)要求;
8、領(lǐng)導(dǎo)租賃部與物業(yè)部之間密切溝通與配合;
9、負(fù)責(zé)各費(fèi)用支出核準(zhǔn),各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算審定和報(bào)批落實(shí);
11、負(fù)責(zé)制定公司的招商政策、合作方式
13、定期檢查合同執(zhí)行情況,完善合同基本條款;
15、政府職能部門工作辦理,溝通協(xié)調(diào)處理;
16、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作;
離職原因:公司發(fā)展不符預(yù)期目標(biāo)
所屬行業(yè):房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理
5、物業(yè)項(xiàng)目小區(qū)及辦公用房的策劃裝修、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的制作;
6、全面主持項(xiàng)目的交房工作,保障交房順利進(jìn)行;
8、處理好物業(yè)服務(wù)過程中的投訴建議,做好物業(yè)滿意度測(cè)評(píng)工作;
9、做好管理處的各部門的工作考核并搞好員工的思想教育工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè);
10、優(yōu)化管理機(jī)構(gòu)和資源分配應(yīng)用,最大化的為公司創(chuàng)造價(jià)值;
11、參與新項(xiàng)目招投標(biāo)文件的制定,投標(biāo)等
12、完成公司及總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)
所屬行業(yè):房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理
2、對(duì)項(xiàng)目的水電暖通,消防弱電、智能化及電力電纜線路重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤記錄;
3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
4、做好各項(xiàng)分項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收工作,并做好記錄存檔;
5、負(fù)責(zé)籌建管理處工程部門和人員培訓(xùn)、工作指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)交房過程中的相關(guān)工程的問題和業(yè)戶及房產(chǎn)部門的'溝通處理;
8、針對(duì)項(xiàng)目能耗高,分布不合理制定出節(jié)能整改方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,
9、對(duì)項(xiàng)目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
10.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期物業(yè)管理工作并制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。
11.處理項(xiàng)目管理處的業(yè)主投訴問題。
12.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理的要求確保項(xiàng)目管理處的各項(xiàng)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造品牌效應(yīng)。
13.建立健全項(xiàng)目管理處的規(guī)章制度。
14.按iso—9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰項(xiàng)目管理處的體系文件。
15.組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。
16.對(duì)業(yè)主二次裝修的管理負(fù)直接責(zé)任,嚴(yán)格按照公司的統(tǒng)一管理方案執(zhí)行,確保項(xiàng)目管理處無(wú)違規(guī)裝修,破壞小區(qū)整體外觀的事件。
17.親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作,整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報(bào)真實(shí)的調(diào)查情況。
18.對(duì)項(xiàng)目管理處物業(yè)管理費(fèi)用的收繳率負(fù)直接責(zé)任。
19.親自抓好項(xiàng)目管理處節(jié)能降耗的工作。對(duì)項(xiàng)目管理處的能源費(fèi)用負(fù)直接責(zé)任。
20.有權(quán)建議公司人事部門調(diào)整崗位人員。
21.有權(quán)處理項(xiàng)目管理處的各類突發(fā)事件。
22.審核項(xiàng)目管理處物品采買的申請(qǐng),上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理審批
離職原因:公司撤出臺(tái)州項(xiàng)目
所屬行業(yè):房地產(chǎn)、物業(yè)管理(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:房地產(chǎn)/物業(yè)類/物業(yè)管理
職位名稱:工程部經(jīng)理
2、對(duì)項(xiàng)目的水電暖通,消防弱電、智能化及電力電纜線路重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)跟蹤記錄;
3、參與所有強(qiáng)弱電設(shè)備的安裝、調(diào)試、驗(yàn)收工作;
4、做好各項(xiàng)分項(xiàng)驗(yàn)收和綜合驗(yàn)收工作,并做好記錄存檔;
5、對(duì)跟蹤的工程進(jìn)度和質(zhì)量狀況做好報(bào)告并匯報(bào)公司;
6、對(duì)新進(jìn)工程人員做好工作培訓(xùn)和指導(dǎo)工作;
9、做好日常報(bào)修、設(shè)備點(diǎn)檢工作和公司對(duì)于本部門的品質(zhì)審核意見反饋的整改;
10、做好能耗管理,水電抄表,有計(jì)劃的實(shí)施節(jié)能整改;
11、完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作;
離職原因:公司內(nèi)部人事調(diào)整
所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(外資企業(yè))
擔(dān)任崗位:工業(yè)/工廠類/工業(yè)/工廠類
職位名稱:電氣工程師
2、設(shè)備管理制度建設(shè):建立健全設(shè)備管理制度并組織實(shí)施;包括設(shè)備驗(yàn)證、設(shè)備檔案管理、設(shè)備調(diào)撥、封存啟封、報(bào)廢出售管理、計(jì)量器具管理等;制訂各種設(shè)備的標(biāo)準(zhǔn)操作程序(sop)文件,及各相關(guān)設(shè)備的pm計(jì)劃,督促做好工段設(shè)備的pm和相關(guān)記錄檢查工作,以確保設(shè)備始終處于受控的狀態(tài)下;負(fù)責(zé)備品配件計(jì)劃的申報(bào)和催促,合理,準(zhǔn)確地提出備件采購(gòu)計(jì)劃,控制庫(kù)存和領(lǐng)用費(fèi)用;建立完善備件安全庫(kù)存,形成定期備件補(bǔ)充機(jī)制;評(píng)估第二方備件供應(yīng)商,在保證產(chǎn)品品質(zhì)同時(shí)降低備件采購(gòu)成本;培訓(xùn)一線操作員工:組織實(shí)施對(duì)新員工上機(jī)的操作培訓(xùn)和常見報(bào)警的認(rèn)識(shí)及處理。
3、設(shè)備檢查:負(fù)責(zé)公司各類設(shè)備運(yùn)行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;負(fù)責(zé)公司水、電、氣的日常管理工作;備件、設(shè)備管理;負(fù)責(zé)安排人員檢查巡查設(shè)備并做好監(jiān)督工作;保證設(shè)備外觀整潔,保證設(shè)備正常運(yùn)行無(wú)跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,能夠及時(shí)將故障排除在萌芽狀態(tài)。分析設(shè)備運(yùn)行情況,根據(jù)分析結(jié)果,提出優(yōu)化改進(jìn)方案并跟蹤落實(shí)。
4、組織設(shè)備維修:負(fù)責(zé)公司年/月度修理計(jì)劃的擬訂工作;負(fù)責(zé)廠房機(jī)械、電氣等各類設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作;負(fù)責(zé)設(shè)備故障處理、事故安全處理等;根據(jù)生產(chǎn)要求,組織人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期、不定期檢修,減少設(shè)備故障率,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;按時(shí)完成工作周報(bào),月報(bào),對(duì)于典型設(shè)備故障問題,需要作出案例分析改善報(bào)告,完善troubleshootingguide,增加internaltraining;對(duì)于新進(jìn)的本部門助理工程師,設(shè)備技術(shù)員,提供必要的技術(shù)支持,以解決設(shè)備故障發(fā)生時(shí)的棘手問題,盡快恢復(fù)生產(chǎn),并提高該設(shè)備的uptime時(shí)間;同時(shí)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行合理改造,協(xié)助車間提高生產(chǎn)效率,努力配合車間生產(chǎn)計(jì)劃,滿足各部門對(duì)設(shè)備需求。
離職原因:為了更好地發(fā)展
教育經(jīng)歷
證書
-06獲得:物業(yè)經(jīng)理上崗證未上傳照書照片
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力:英語(yǔ):熟練(四級(jí));日語(yǔ):一般;中文普通話:熟練
所在地方言:熟練;
計(jì)算機(jī)能力:中級(jí)
其它相關(guān)技能:
電氣自動(dòng)化專業(yè),積累了十余年的物業(yè)工程管理和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)消防弱電,智能化,土建等工程有豐富的管控,維修,保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
拓展閱讀:個(gè)人簡(jiǎn)歷中教育背景需要強(qiáng)調(diào)的項(xiàng)目有哪些
在求職的第一環(huán)節(jié)中,如果能讓求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷起到作用,則就能離求職成功更近一些。在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷期間,在職人員需要做出多方面的準(zhǔn)備。比如相關(guān)求職信息的了解、編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的要點(diǎn)、寫作的技巧等等。
其一,受教育的時(shí)間
求職者的受教育時(shí)間是寫教育背景的一個(gè)依據(jù),也是用人單位想要知道的一個(gè)信息。一般來(lái)說(shuō)在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,其教育背景都是按照時(shí)序來(lái)寫。如果在時(shí)序上混亂,或者在時(shí)間上有空白之處,則說(shuō)名教育經(jīng)歷是不連續(xù)的,會(huì)引起對(duì)方的質(zhì)疑。
其二,畢業(yè)學(xué)校
在我國(guó)的高等院校中有一本、二本、三本,此外,在一本中還有重點(diǎn)大學(xué)以及名牌大學(xué),就讀的學(xué)校不同所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)也不同。很多用人單位都非常在意求職者就讀的學(xué)校,重點(diǎn)大學(xué)的求職者往往更有優(yōu)勢(shì),那么求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要突出所畢業(yè)的學(xué)校。
其三,所學(xué)習(xí)的專業(yè)以及學(xué)位
針對(duì)應(yīng)聘的崗位求職者還需要在教育背景強(qiáng)調(diào)自己的專業(yè),現(xiàn)如今社會(huì)分工明細(xì),對(duì)口專業(yè)的求職者優(yōu)勢(shì)更大一些。此外,求職者的學(xué)位也非常重要的一點(diǎn),高學(xué)位者更不能忽視自己此方面的優(yōu)勢(shì)。
其四,主修的課程
求職者在受教育期間,即便是選擇的同樣專業(yè),專業(yè)學(xué)習(xí)上所主修的課程也會(huì)各有不同。在教育背景的撰寫中,同樣需要強(qiáng)調(diào)所主修的課程有哪些。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
目前所在地:__民族:漢族
戶口所在地:__身材:cmkg
婚姻狀況:年齡:__歲
培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:物流類
工作年限:10職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職可到職-隨時(shí)
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:__市__物流有限公司起止年月:__-07~__-06
公司性質(zhì):所屬行業(yè):
擔(dān)任職務(wù):分公司副經(jīng)理
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:___學(xué)院
學(xué)歷:大專畢業(yè)
所學(xué)專業(yè):物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
__-07__-07__中學(xué)高中畢業(yè)證
__-07__-07__學(xué)院
__-07__電大學(xué)習(xí)物流管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:一般粵語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
個(gè)人特點(diǎn):
1、會(huì)汽車駕駛,持a2車牌。
2、熟悉電腦操作、辦公軟件和倉(cāng)務(wù)軟件等。
3、綜合素質(zhì)較好,接受新事物能力較快,學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),具有良好協(xié)調(diào)能力。
工作經(jīng)驗(yàn):
具有多年從事物流行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸各個(gè)環(huán)節(jié)的流程。有各種商品的物流的倉(cāng)儲(chǔ)配送經(jīng)驗(yàn),并且有危險(xiǎn)化學(xué)品的倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)輸經(jīng)驗(yàn),持有廣州市危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)安全管理人員資格證書。
自我評(píng)價(jià):
活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
本著自身公司發(fā)展的需要更換了新的第三方物流公司,使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計(jì)劃與目標(biāo),并有效予以分解實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作;
6、負(fù)責(zé)近效期庫(kù)存及多量庫(kù)存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理,確保良好的庫(kù)存狀態(tài);
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善;
3、集團(tuán)物流財(cái)產(chǎn)、雇主和車輛保險(xiǎn)的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠;
4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉(cāng)庫(kù)年終盤點(diǎn)安排與實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉(cāng)庫(kù)滯銷貨與壞貨的處理;
7、參與了集團(tuán)
完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊(cè);負(fù)責(zé)參與完成物流年度運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算制定;有效降低了倉(cāng)庫(kù)滯銷貨與壞貨的庫(kù)存,保持了良好的庫(kù)存狀態(tài)。
英語(yǔ):讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
姓名:
性別:男
年齡:44歲
民族:漢
工作經(jīng)驗(yàn):以上
居住地:浙江臺(tái)州路橋區(qū)
身高:cm
戶口:河南信陽(yáng)潢川縣
自我評(píng)價(jià)
本人從事企業(yè)管理達(dá)10年之久,深諳現(xiàn)代管理。對(duì)生產(chǎn)上精通pmc管理;對(duì)行政上善于循序漸進(jìn),熟知法律法規(guī),靈活變通;對(duì)人事管理上熟知“六大模塊”。善于多棱面看待問題,處理問題。對(duì)于自己抱海納百川之態(tài),對(duì)于別人抱“三人行,總有吾師焉”之理念。學(xué)得文武藝,賣與王侯家。深懂受人之聘,忠人之事,常懷一顆感恩心。聘用我是你選擇的財(cái)富,放棄我是你選擇的失誤。
求職意向
希望崗位:其他類-其它相關(guān)職位
尋求職位:副總,項(xiàng)目經(jīng)理,主管
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州
期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
目前任職保密,目前職位副總,希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).
工作經(jīng)歷
20xx-12--20xx-01:浙江臺(tái)州吉利安全玻璃有限公司
所屬行業(yè):生產(chǎn)、制造、修飾加工(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:其他類/其它相關(guān)職位
職位名稱:辦公室主任
職位描述:協(xié)助總經(jīng)理(企業(yè)主)工作,負(fù)責(zé)公司行政、人事全面事務(wù)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫?外貿(mào)經(jīng)理除了自身要具備豐富的外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)外,制作一份專業(yè)的求職簡(jiǎn)歷也是非常重要的!朋友們,請(qǐng)閱讀應(yīng)聘外貿(mào)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷,學(xué)習(xí)怎么制作專業(yè)求職簡(jiǎn)歷吧!
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三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|女|26歲(1989年1月18日)
居住地:上海
電話:155********(手機(jī))
e-mail:
最近工作 [ 1年8個(gè)月]
公司:xx材料有限公司
行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
職位:經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:大專
專業(yè):經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)
學(xué) 校:西安市空軍工程大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
熟練的英文和西班牙口語(yǔ)與寫作。和microsoft辦公軟件。能夠在高壓之下工作。有良好的團(tuán)隊(duì)精神和組織能力。 多次的國(guó)內(nèi)外展覽經(jīng)歷,使我更深一步了解國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)的差異。具有敏銳的市場(chǎng)觀察力。良好的英語(yǔ)和西班牙語(yǔ) 表達(dá)能力,能熟練的與國(guó)外客戶直接交流,多屆 廣交會(huì) 經(jīng)驗(yàn)。熟悉電子商務(wù)平臺(tái)操作,網(wǎng)絡(luò)開拓客戶能力強(qiáng)。和客戶建立良好的合作伙伴關(guān)系。
求職意向
到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):建筑
目標(biāo)地點(diǎn):北京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:經(jīng)理
工作經(jīng)驗(yàn)
2012 /7—至今:xx材料有限公司[1年8個(gè)月]
所屬行業(yè): 服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
外貿(mào) 經(jīng)理
1. 參加國(guó)內(nèi)外展會(huì),接洽國(guó)外客戶。
2. 接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。
3. 負(fù)責(zé)主要幾個(gè)大客戶的跟進(jìn)。
4. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì),讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。
5. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
2011 /6—2012 /6:xx電子門鎖有限公司[1年]
所屬行業(yè): 石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
外貿(mào) 主管
1. 負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)接單,安排生產(chǎn),制單出貨,收款及處理客戶投訴。
2. 參加交易會(huì),接洽國(guó)外客戶。同時(shí)根據(jù)公司網(wǎng)站跟進(jìn)有意向的客戶。
3. 接待來(lái)訪國(guó)外客戶,發(fā)展海外代理,維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶。
4. 負(fù)責(zé)一部分 外貿(mào)業(yè)務(wù) ,集中精力開發(fā)新客戶。
5. 統(tǒng)籌管理團(tuán)對(duì),讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮最大的工作效率。
6. 協(xié)助下屬解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
教育經(jīng)歷
2007/9—2010 /6 西安市空軍工程大學(xué) 經(jīng)貿(mào)英語(yǔ) 大專
證 書
2008/6 大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英 語(yǔ)(良好) 聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
陳xx
二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(xx年11月17日)
居住地:大連
電話:137xxxxxxx(手機(jī))
e-mail:chenhao@
最近工作[1年]
公司:xx有限公司
行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
職位:產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理
最高學(xué)歷
學(xué)歷:本科
專業(yè):工業(yè)設(shè)計(jì)
學(xué)校:沈陽(yáng)大學(xué)
自我評(píng)價(jià)
思想成熟、個(gè)性穩(wěn)重、為人誠(chéng)實(shí)、工作能力強(qiáng),有良好的交際技能、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、抗壓力和綜合管理能力,具備高度責(zé)任感。
求職意向
到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
目標(biāo)地點(diǎn):大連
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/11–20xx/11:xx有限公司[1年]
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
營(yíng)銷部產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理
20xx/9–20xx/9:xx有限公司[1年]
所屬行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工
營(yíng)銷部產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)理
教育經(jīng)歷
20xx/9—20xx/6沈陽(yáng)大學(xué)工業(yè)設(shè)計(jì)本科
證書
/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好)聽說(shuō)(良好),讀寫(良好)
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
職位名稱:
工作地區(qū):
江西南昌;
待遇要求:
3000元/月可面議;不需要提供住房
到職時(shí)間:
可隨時(shí)到崗
技能專長(zhǎng)
語(yǔ)言能力:
英語(yǔ)四級(jí);
教育培訓(xùn)
教育經(jīng)歷:
時(shí)間
所在學(xué)校
學(xué)歷
培訓(xùn)經(jīng)歷:
時(shí)間
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書
工作經(jīng)歷
所在公司:
南昌市工商局
時(shí)間范圍:
2月-8月
公司性質(zhì):
國(guó)有企業(yè)
所屬行業(yè):
其他
擔(dān)任職位:
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
工作描述:
負(fù)責(zé)受理12315投訴,處理日常事物。做好與相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作,負(fù)責(zé)安排接待領(lǐng)導(dǎo)參觀。給基層工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
離職原因:
想不斷挑戰(zhàn)自我,做到最好!
所在公司:
南昌綠世界美容保健品公司
時(shí)間范圍:
6月-201月
公司性質(zhì):
私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):
快速消費(fèi)品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)
擔(dān)任職位:
銷售人員-銷售代表
工作描述:
主要負(fù)責(zé)南昌、九江、景德鎮(zhèn)地區(qū)市場(chǎng)開發(fā)工作,推廣公司,銷售公司產(chǎn)品。與客戶溝通,做好后期客戶服務(wù)。
離職原因:
不斷挑戰(zhàn)自我,做到最好!
其他信息
自我評(píng)價(jià):
有較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能迅速適應(yīng)各種環(huán)境;
管理能力強(qiáng),能夠較好的處理人際之間的關(guān)系;
具備較高的客戶開發(fā)能力,很強(qiáng)的'團(tuán)隊(duì)合作精神;
熟練操作使用各種辦公軟件,有良好的英語(yǔ)聽、說(shuō)、寫能力,并已獲計(jì)算機(jī)證書、會(huì)計(jì)證可從事相關(guān)工作。
發(fā)展方向:
其他要求:
希望有社保等五險(xiǎn)一金,這樣對(duì)雙方都有一定保障。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:
1397097xxxx
手機(jī)號(hào)碼:
電子郵件:
suronxxxx@
qq(oicq):
個(gè)人網(wǎng)站:
郵政編碼:
330000
通訊地址:
江西省南昌市
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十五
姓名 xxx
性別 男
目前住地 xx
民族 漢
戶籍地 xx
體重 60kg
婚姻狀況 已婚
年齡 35
人才類型 普通求職
應(yīng)聘職位 大眾汽車銷售公司銷售經(jīng)理
工作年限
職稱 經(jīng)理
求職類型 均可
可到職日期 兩星期
月薪要求 4000--5000
希望工作地區(qū) 濟(jì)南
工作經(jīng)歷 上學(xué)期間曾做過銷售電腦及電器的工作
教育背景
畢業(yè)院校 xx大學(xué)
最高學(xué)歷 本科
所學(xué)專業(yè)市場(chǎng) 營(yíng)銷學(xué)
語(yǔ)言能力 英語(yǔ)
國(guó)語(yǔ)水平 良好
詳細(xì)個(gè)人自傳
“工欲善其事,必先利其器?!北究扑哪?,思考、書籍和社會(huì)實(shí)踐使我不斷走向成熟,對(duì)知識(shí)的渴望,對(duì)理想的追求,人際關(guān)系的擴(kuò)展,思維方式的變更,造就了我不斷完善的專業(yè)技能和日趨成熟的思想,培養(yǎng)了我務(wù)實(shí)進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)精神。
大學(xué)時(shí)期,在抓好專業(yè)課學(xué)習(xí)的同時(shí),更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間,專業(yè)成績(jī)優(yōu)秀。在學(xué)必修課的同時(shí),又選修了計(jì)算機(jī),一次考過二級(jí)。思想積極要求進(jìn)步,篤守誠(chéng)禮信智的做人原則。
為人誠(chéng)懇,樂觀開朗,富有拼搏精神,能吃苦耐勞;工作積極主動(dòng),認(rèn)真踏實(shí),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;;有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力,求知欲強(qiáng)烈進(jìn)取心強(qiáng),樂于助人,愛交際,人際關(guān)系好。
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人系本科畢業(yè)生,已工作一年,特別是在實(shí)驗(yàn)儀器行業(yè)積累了豐富銷售的經(jīng)驗(yàn),具有良好的思想品質(zhì),善于與人協(xié)作,能獨(dú)立完成工作。本人思想開放,工作熱情高,易于接受新事物,有吃苦耐勞的精神,期待著伯樂的出現(xiàn),立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻(xiàn)力量。
生活還在繼續(xù),我奮斗的腳步也不會(huì)停止,我相信憑借我的努力和我的實(shí)力,我是能夠應(yīng)聘上這份工作的。我會(huì)在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱,把我以前學(xué)到的東西全部都發(fā)揮出來(lái),運(yùn)用我的人際關(guān)系,為公司的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十六
國(guó) 籍:中國(guó)
目前所在地:廣州
民 族:漢族
戶口所在地:廣州
身 材:165cm50kg
婚姻狀況:未婚
年 齡:22歲
求職意向
人才類型:普通求職
工作年限:1 職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職 可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1000——1500 希望工作地區(qū):廣州
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢
擔(dān)任職務(wù):文員
工作描述:
1、協(xié)助簽約崗與客戶簽件
2、整理檔案,進(jìn)行檔案號(hào)編排
3、案件遞交銀行送審
4、協(xié)助銀行等出同貸書
5、復(fù)印相關(guān)資料給擔(dān)保公司
公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):交通運(yùn)輸
擔(dān)任職務(wù):跟單員
工作描述:
1、開出發(fā)單和到達(dá)單
2、貨物跟蹤,服務(wù)于客戶
3、制出發(fā),到達(dá)各明細(xì)表
4、貨物的入庫(kù)及出庫(kù)的盤點(diǎn)
教育背景
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)城建學(xué)院
最高學(xué)歷:大專
所學(xué)專業(yè):物流管理
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)一般
國(guó)語(yǔ)水平:精通
粵語(yǔ)水平:精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
能熟練的應(yīng)用辦公操作系統(tǒng)。掌握現(xiàn)代物流管理理論,對(duì)物流配送體系的建設(shè)、倉(cāng)庫(kù)管理、企業(yè)物流管理等有深入學(xué)習(xí);具備一定的物流配送系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、配送方案的開發(fā)基礎(chǔ);對(duì)運(yùn)用人工智能方法進(jìn)行物流運(yùn)作流程優(yōu)化有一定研究。
詳細(xì)個(gè)人自傳
本人有很強(qiáng)的責(zé)任心和時(shí)間觀念,性格活潑開朗;對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),與同學(xué),朋友相處和諧;有一定的社交能力和較強(qiáng)的適應(yīng)能力,能吃苦耐勞,敢于面對(duì)困難與挑戰(zhàn)。我一直認(rèn)為沒有辦不到的事,只有不想去辦的事,沒有解決不了的困難,只有沒想到的'解決方法。
我知道在茫茫人海中我不是最優(yōu)秀的,但是我會(huì)努力做好工作,做您優(yōu)秀的員工!
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十七
姓名:
目前所在:廣州年齡:30
戶口所在:湖北國(guó)籍:中國(guó)
婚姻狀況:未婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:63kg
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:總裁助理/總經(jīng)理助理:,人事經(jīng)理:,人事總監(jiān):
工作年限:8職稱:無(wú)職稱
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:1--20000希望工作地區(qū):廣州,東莞,佛山
工作經(jīng)歷
***紡織制衣漂染有限公司起止年月:-04~至今
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位:行政人事經(jīng)理/總助
工作描述:負(fù)責(zé)行政、人事全面工作,協(xié)助總經(jīng)理參與各方位的管理!
離職原因:個(gè)人原因
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位:人事|行政經(jīng)理
工作描述:工作職責(zé):全面負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃、制定績(jī)效考核與薪酬,人員招聘與管理等流程體系;日常行政及后勤事務(wù)的管理、企業(yè)文化建設(shè)等方面的工作并參與公司重大決策及生產(chǎn)管理。
二、主要業(yè)績(jī):從零開始構(gòu)建公司日常行政管理和人力資源管理體系;
2、員工滿意率自60%上升至82%以上;
3、招聘按時(shí)到位率為95%;
7、逐步引入kpi績(jī)效考核方案,對(duì)定性和定量考核進(jìn)行有效組合,提高了員工積極性;
8、依據(jù)公司狀況適時(shí)引進(jìn)外力(咨詢顧問機(jī)構(gòu))對(duì)組織進(jìn)行組織重組以及流程再造。
離職原因:個(gè)人發(fā)展
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔(dān)任職位:人事專員——人事行政主管
工作描述:工作職責(zé)/業(yè)績(jī):
職責(zé):具體負(fù)責(zé)公司人員招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系、勞資關(guān)系、薪酬與績(jī)效、考勤管理等日常人事管理工作以及宿舍,食堂、企業(yè)文化、對(duì)外交流,廠刊編輯等行政工作。
業(yè)績(jī):利用培訓(xùn)、在薪酬和績(jī)效方面提出了合理的方案從而有效地降低人員流失率(16%降低到5%);利用所學(xué)專業(yè)有效地避免和調(diào)解了二十多起“勞資糾紛”和成功解決勞資案件(其中一勞資案件為公司挽回50多萬(wàn)損失);員工關(guān)系協(xié)調(diào)良好,在企業(yè)內(nèi)部文化宣傳等方面創(chuàng)造了多個(gè)第一,成為所在地區(qū)具備優(yōu)秀企業(yè)文化的唯一企業(yè),營(yíng)造了良好的工作氛圍。
離職原因:個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校:西安歐亞學(xué)院
專業(yè)一:法律專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:一般
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:一般
工作能力及其他專長(zhǎng)
1、熟悉現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部運(yùn)作流程,懂生產(chǎn)運(yùn)作管理和品質(zhì)管理;
2、具備較豐富的團(tuán)隊(duì)組建與擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)和人力資源的規(guī)劃和開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、擅長(zhǎng)人力資源的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系的處理并能有效的運(yùn)用到工作中去;
6、懂安全(消防)生產(chǎn)管理,特別是對(duì)紡織制衣行業(yè)的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制有豐富經(jīng)驗(yàn);
7、能處理和融洽各種人際關(guān)系,適應(yīng)能力強(qiáng);
8、為人正直,樂于助人,原則性強(qiáng);
自我評(píng)價(jià)
1、出生與農(nóng)民家庭,自幼培養(yǎng)了勤懇、樸實(shí)和堅(jiān)毅的性格;
3、希望在人力資源管理方面繼續(xù)提升(2年時(shí)間),希望在企業(yè)內(nèi)部管理理論方面得到全面的、系統(tǒng)的提升,為4年內(nèi)實(shí)現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)總經(jīng)理的目標(biāo)邁進(jìn)。
行政經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板相關(guān)
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十八
個(gè)人簡(jiǎn)歷本身就帶有“簡(jiǎn)潔介紹”的意思,在個(gè)人簡(jiǎn)歷上也不適合寫太過的內(nèi)容。不過在簡(jiǎn)潔的基礎(chǔ)上,也要有內(nèi)容,要求個(gè)人簡(jiǎn)歷要寫的言之有物,太過簡(jiǎn)單信息不足同樣也不是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
個(gè)人信息
性別:男
民族:漢族年齡:31
婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:人力資源管理
主修專業(yè):管理類政治面貌:群眾
畢業(yè)院校:閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間:6月
最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通
工作經(jīng)驗(yàn):五年以上身高:170cm體重:59公斤
現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:長(zhǎng)汀縣
求職意向
期望工作地區(qū):新羅區(qū)長(zhǎng)汀縣期望工作性質(zhì):全職
最快到崗時(shí)間:面談需提供住房:需要
教育/培訓(xùn)
教育背景:培訓(xùn)經(jīng)歷:
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱:福建溪石股份有限公司(9月-至今)
所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):股份制企業(yè)
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):南安市水頭鎮(zhèn)
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管
工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力行政經(jīng)理
職責(zé)描述:招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善網(wǎng)絡(luò)、校園招聘、獵頭等招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部、股份管理職能崗位的招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,以及各分子公司主管級(jí)(含)以上管理崗位、財(cái)務(wù)崗位的簡(jiǎn)歷甄選和電話面試。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
5、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
6、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
7、指導(dǎo)及協(xié)助招聘專員開展生產(chǎn)普工類招聘。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程,建立講師體系和課程體系,協(xié)助人力行政經(jīng)理搭建企業(yè)大學(xué)框架。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施。
4、推薦內(nèi)部講師人選,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
5、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
6、完成人力行政經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊及工作概述:負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理,以及協(xié)助人力行政經(jīng)理開展部分行政后勤工作。
離職原因:回龍巖發(fā)展
公司名稱:福建福馬食品集團(tuán)有限公司(3月-209月)
所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品·飲料·糧油·日化·煙酒…)公司性質(zhì):股份制企業(yè)
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市
職位名稱:招聘培訓(xùn)主管
工作描述:直接上級(jí):集團(tuán)人力資源部經(jīng)理
招聘模塊:
1、根據(jù)人力資源規(guī)劃和人員需求情況,編制人力資源年度招聘計(jì)劃,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、評(píng)估、維護(hù)和完善招聘渠道。
3、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施,組織面試,完善結(jié)構(gòu)化面試題目及招聘流程。
4、員工勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽。
6、人才簡(jiǎn)歷庫(kù)的建立和完善。
7、外部薪酬調(diào)查,為公司制定科學(xué)合理的薪酬政策提供依據(jù)。
培訓(xùn)模塊:
1、調(diào)查、匯總和分析各部門年度培訓(xùn)需求計(jì)劃,編制公司年度培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算,并逐級(jí)上報(bào)審批。
2、完善公司培訓(xùn)制度與流程。
3、組織培訓(xùn)的實(shí)施,并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。
4、主持內(nèi)部講師評(píng)審委員會(huì)會(huì)議。
5、推薦內(nèi)部講師人選,組織內(nèi)部講師綜合評(píng)估,充實(shí)及完善內(nèi)部講師隊(duì)伍。
6、組織年度優(yōu)秀講師評(píng)選。
7、完成人力資源經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
其他模塊:負(fù)責(zé)勞動(dòng)管理管理,協(xié)助人力資源部經(jīng)理開展績(jī)效管理等工作,配合薪酬績(jī)效專員完善薪酬、績(jī)效方案。
公司名稱:星泉(福建)鞋塑有限公司(203月-202月)
公司規(guī)模:1000人以上工作地點(diǎn):晉江市陳埭鎮(zhèn)
職位名稱:人力行政主管
工作描述:直接上級(jí):公司常務(wù)副總
1、主持行政部的人力資源管理和行政后勤工作,帶領(lǐng)部門人員完成本職工作。
2、負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)維護(hù),面試的組織安排,試用期跟蹤等。
3、制定及完善公司人事、行政規(guī)章制度,并組織做好公司管理制度、流程的培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行。
4、審核員工錄用、晉升、調(diào)配、辭退、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。
5、根據(jù)培訓(xùn)需求制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施。
6、公司車輛調(diào)派。
7、負(fù)責(zé)公司尾牙、運(yùn)動(dòng)會(huì)、中秋博餅、廠慶等活動(dòng)的組織策劃。
8、廠區(qū)安保、保潔、消防管理。
9、工傷事故、打架斗毆等突發(fā)事件的處理。
10、協(xié)助副總、廠長(zhǎng)、各車間主任完成各車間sop和各型體sop的改造和編制。
11、其他日常會(huì)務(wù)、監(jiān)察、企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系等人力行政工作。
12、負(fù)責(zé)公司“6s”稽核,并提出整改建議及處理意見。
13、副總交辦的其他事項(xiàng)。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià):1、09年人力資源管理專業(yè)畢業(yè),且一直從事人力資源管理及行政管理工作(7年人力資源管理工作,其中3年行政管理工作,3年綜合人力資源管理工作,4年人力資源招聘培訓(xùn)模塊管理工作),熟悉人力資源管理各大模塊和行政管理工作,擅長(zhǎng)招聘培訓(xùn)模塊。2、工作細(xì)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能歸納和總結(jié)工作任務(wù),尋找問題和解決方法;3、有親和力和良好的協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)當(dāng)一面;4、為人誠(chéng)懇可靠,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感;5、具備管理統(tǒng)籌能力,協(xié)助負(fù)責(zé)人開展工作,參與到?jīng)Q策環(huán)節(jié)的.討論,給出積極的建議,并得到團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可。意向崗位:人力資源經(jīng)理或行政經(jīng)理,或大型集團(tuán)公司人力資源管理模塊崗位。目前已離職,平時(shí)在龍巖或長(zhǎng)汀,到崗時(shí)間另議。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱掌握程度
英語(yǔ)良好
普通話良好
拓展閱讀:衡量個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn)
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到非常重要的作用,所有的在職人員在求職的時(shí)候都寫過個(gè)人簡(jiǎn)歷,一般來(lái)說(shuō)的求職者從大學(xué)剛畢業(yè)找工作開始就要有自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷。在求職中需要先通過個(gè)人簡(jiǎn)歷然后才會(huì)有面試的機(jī)會(huì),因此,個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中就起到“名片”的作用。
而在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候,也需要講究推銷的原理,能夠?qū)⒆约和其N出去就是好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。有很多人都想要知道什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷是高質(zhì)量的,其實(shí)個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠達(dá)到基本要求,就是衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量的根本標(biāo)準(zhǔn),也就是說(shuō)在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要非常助于其基本要求。
1,個(gè)人簡(jiǎn)歷上要無(wú)錯(cuò)別字
錯(cuò)別字在個(gè)人簡(jiǎn)歷上可以算是最低級(jí)的錯(cuò)誤,即便說(shuō)在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷上會(huì)用到一些生僻字,但是個(gè)人簡(jiǎn)歷本身的內(nèi)容就不會(huì)有很多,一旦出現(xiàn)錯(cuò)誤很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。一方面說(shuō)明求職者寫個(gè)人簡(jiǎn)歷不夠用心,另一方面也說(shuō)明求職者的能力有限。因此,好的個(gè)人簡(jiǎn)歷上一定不能出現(xiàn)錯(cuò)別字。
2,個(gè)人簡(jiǎn)歷信息內(nèi)容完整
個(gè)人簡(jiǎn)歷上主要就是自己的信息,雖然說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要求是簡(jiǎn)潔,但同時(shí)也要求要完整。在個(gè)人簡(jiǎn)歷上要有自己完整的信息,這也是基本的要求,尤其是求職者的聯(lián)系方式以及求職目標(biāo)等等,這些信息都不能缺少。
3,語(yǔ)言描寫有邏輯性
個(gè)人簡(jiǎn)歷大多數(shù)都是通過文字的方式來(lái)寫出的,而由文字所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷,基本要求就是語(yǔ)句通順不能過于口語(yǔ)化。更重要的是,個(gè)人簡(jiǎn)歷上的語(yǔ)言描述要有邏輯性。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十九
本著自身公司發(fā)展的`需要更換了新的第三方物流公司,使公司的物流成本降低了
1、制定年度及月度部門工作計(jì)劃與目標(biāo),并有效予以分解實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)年度供應(yīng)商供貨事宜的談判工作;
6、負(fù)責(zé)近效期庫(kù)存及多量庫(kù)存提出有效降低減少的方案進(jìn)行處理,確保良好的庫(kù)存狀態(tài);
1、物流配送作業(yè)管理和自備車車輛管理操作管理文本、流程的制定和完善;
3、集團(tuán)物流財(cái)產(chǎn)、雇主和車輛保險(xiǎn)的招標(biāo)談判、跟進(jìn)辦理和后期索賠;
4、集團(tuán)物流用工模式的優(yōu)化設(shè)計(jì);
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉(cāng)庫(kù)年終盤點(diǎn)安排與實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各地倉(cāng)庫(kù)滯銷貨與壞貨的處理;
7、參與了集團(tuán)
完成制定集團(tuán)物流管理操作與管理手冊(cè);負(fù)責(zé)參與完成物流年度運(yùn)作費(fèi)用預(yù)算制定;有效降低了倉(cāng)庫(kù)滯銷貨與壞貨的庫(kù)存,保持了良好的庫(kù)存狀態(tài)。
英語(yǔ):讀寫能力熟練
精通辦公軟件 oracle/ mrp。
應(yīng)聘物流經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二十
高質(zhì)量的行政經(jīng)理簡(jiǎn)歷要能突出自身的優(yōu)勢(shì),在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前需要做的準(zhǔn)備就是對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)挖掘,并針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)了解用人單位的信息。
個(gè)人信息
性別:女
年齡:31歲民族:漢族
工作經(jīng)驗(yàn):5年以上居住地:浙江臺(tái)州椒江區(qū)
身高:cm戶口:重慶梁平縣梁平縣
自我評(píng)價(jià)
好學(xué)上進(jìn),有耐心做好每一件事情。
求職意向
希望崗位:行政/人事類-人事助理
尋求職位:人事行政
希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州椒江區(qū)
期望工資:4000/月到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗
其它待遇要求:五險(xiǎn)
工作目標(biāo)/發(fā)展方向
雙盈。
工作經(jīng)歷
所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政經(jīng)理/主管
職位名稱:人事行政
職位描述:1、印章/文件發(fā)放管理
2、人事管理(人事招聘、培訓(xùn)、檔案管理、社保)
3、后勤管理(前臺(tái),物流,房租水電,固定資產(chǎn))
4、辦公用品的管理及采辦
5、費(fèi)用報(bào)銷
6、公司各項(xiàng)專利申報(bào)有效的配合
7、各項(xiàng)制度的執(zhí)行及監(jiān)督
8、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)5s管理
9、企業(yè)文化管理
10、各部門的溝通工作
所屬行業(yè):家具、家電、工藝品、玩具(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政/人事類
職位名稱:人事專員
職位描述:1、各個(gè)招聘網(wǎng)站進(jìn)行人員篩選,邀請(qǐng)面試-初試-推薦到部門
2、公司制度培訓(xùn)
3、勞動(dòng)合同的簽訂
4、員工檔案管理
5、社保申報(bào),及工傷處理,員工暫住證
6、通訊錄、短號(hào)的申報(bào),考勤的核算
7、人事計(jì)劃
8、領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的其它工作
所屬行業(yè):電子、微電子技術(shù)(私營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政/人事類
職位名稱:經(jīng)理助理
職位描述:協(xié)助經(jīng)理的日常工作,負(fù)責(zé)生產(chǎn)板報(bào)的走勢(shì)。來(lái)訪客戶接待。車間人員需求量的申報(bào),考勤的.核算。行政會(huì)議的組織。各部門協(xié)調(diào)工作。申報(bào)高薪企業(yè),9000認(rèn)證協(xié)助等。
教育經(jīng)歷
拓展閱讀:提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率的細(xì)節(jié)問題
有人寫的簡(jiǎn)歷可以順利通過,而有人所寫的簡(jiǎn)歷卻屢屢被淘汰,這不單單是與個(gè)人能力有關(guān),還于編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷技巧有關(guān)。有技巧的編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷可以優(yōu)秀提高通過了,比如說(shuō)編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷在寫作上的要點(diǎn)、用詞技巧、重點(diǎn)突出要點(diǎn)等等。此外,一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)部分不可忽視,這是影響簡(jiǎn)歷通過率的重要因素。
其一,簡(jiǎn)歷要有針對(duì)的寫
有不少求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷常出現(xiàn)一些表達(dá)上的不良問題,其中很大原因是沒有針對(duì)性的目標(biāo)。你所寫的個(gè)人簡(jiǎn)歷是要針對(duì)求職目標(biāo)來(lái)寫,有針對(duì)性才能針對(duì)其目標(biāo)來(lái)表達(dá)自身的優(yōu)勢(shì)。
其二,保證簡(jiǎn)歷信息充足
用人單位對(duì)外招聘人才,會(huì)針對(duì)不同的職位提出不同的條件要求,求職者需要在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之前了解這些條件要求,并且在編寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候?qū)⑦@些信息融合進(jìn)去。招聘官們?cè)跒g覽個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候會(huì)注意到這一細(xì)節(jié)部分,如果求職簡(jiǎn)歷的信息不充足,可能在第一時(shí)間就被淘汰。
其三,網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷不可忘記附件
要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過率其投遞方式上也要注意一些細(xì)節(jié),比如說(shuō)網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式,要注意不要忘記附件,網(wǎng)投通常都是以附件的方式傳送簡(jiǎn)歷。
其四,簡(jiǎn)歷上避免出現(xiàn)錯(cuò)誤信息
個(gè)人簡(jiǎn)歷的重要細(xì)節(jié)之一要注意簡(jiǎn)歷上不要出現(xiàn)一錯(cuò)誤信息,一些求職者編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷之后直接投遞出去,簡(jiǎn)歷上的一些錯(cuò)誤信息將會(huì)成為致命要點(diǎn)。
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