最新信息化班級(jí)管理心得(通用18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 09:37:21
最新信息化班級(jí)管理心得(通用18篇)
時(shí)間:2023-10-30 09:37:21     小編:念青松

日常生活中總是充滿了各種瑣事,我們需要通過總結(jié)來梳理并提升生活效率。10、寫完總結(jié)后,要仔細(xì)修改和潤(rùn)色,確保語言流暢精準(zhǔn)??偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的總結(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,供大家參考,大家一起來看看吧。

信息化班級(jí)管理心得篇一

1、培養(yǎng)一批得力的班干部。

當(dāng)你真正走上工作崗位的時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)真正能用到工作中也許并不是你的專業(yè)知識(shí),而是你為人處世的能力和判斷事情及處理事情的一種能力。而我現(xiàn)在和學(xué)生交往的能力恰恰是我上學(xué)時(shí)候當(dāng)班干部積累下來的一些東西。所以注重班干部的培養(yǎng),不僅可以鍛煉和提高學(xué)生的綜合能力,你自己管理也會(huì)很省心。因?yàn)槟阌眯呐囵B(yǎng)十幾個(gè)人要比你費(fèi)心管理幾十個(gè)人省力很多。管理班干部并不是把班里的事情都大撒手推給學(xué)生,而是需要你預(yù)示性的教他如何做,做錯(cuò)事情后如何去處理等。前半年培養(yǎng)幾個(gè)得力的男生,后半年宿舍管理基本可以不用費(fèi)心。所以你要學(xué)會(huì)給孩子們一個(gè)舞臺(tái),他們真的可以還你一片精彩。

2、建立良好的師生關(guān)系。

讓學(xué)生信你,服你,攻心比強(qiáng)硬管理效果更好。這時(shí)你需要和學(xué)生真正的交心,把你真實(shí)的想法,感受,經(jīng)歷告訴他,他會(huì)很容易接受,并很快和你建立一種信任的關(guān)系。我一直堅(jiān)信:“生活是一面鏡子,當(dāng)你對(duì)它微笑時(shí),它也會(huì)對(duì)你微笑?!睂W(xué)生管理也是如此,只有你對(duì)他付出真感情時(shí),孩子們能感知的到。我一直堅(jiān)信,如果用感情做不到的時(shí)候,用打罵更做不到!所以一定要對(duì)學(xué)生投入真感情,教育是用情感營(yíng)造的一種事業(yè)。班級(jí)管理固然缺不了制度,但師生感情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能用制度去衡量的。班級(jí)管理我始終堅(jiān)持用感情贏得感情,用真誠換取真情。一旦抓住學(xué)生的心后,你會(huì)有一種超凡的指揮能力,班級(jí)管理才會(huì)得心應(yīng)手。

3、找到適合班情的管理方法。

走近學(xué)生了解班情動(dòng)態(tài),善于發(fā)現(xiàn)問題,從實(shí)際出發(fā)積極相印對(duì)的辦法,正確的方法可以讓你事半功倍。

4、與其抱怨,不如改變

我一直很喜歡這樣一句話:“記住該記住的,忘記該忘記的;改變能改變的,接受不能改變的?!蔽矣X得學(xué)生管理亦是如此。我初當(dāng)班主任時(shí)接的第一屆學(xué)生,是一個(gè)臨時(shí)組成的班級(jí),因?yàn)榈搅顺醵灏嗌啵嗳萘窟^大,所以學(xué)校決定把年級(jí)里所有插班生重組一個(gè)班級(jí),那里的學(xué)生都是從鄉(xiāng)中轉(zhuǎn)過來的生源參差不齊,學(xué)習(xí)習(xí)慣很差,壞毛病有多,很難管理,再加上我又是初當(dāng)班主任,年輕氣盛,方法簡(jiǎn)單,恨鐵不成鋼,總是認(rèn)為學(xué)生就應(yīng)該聽老師的話,班主任就是班級(jí)的權(quán)威,我一直強(qiáng)行的按照自己的意愿去管理學(xué)生,結(jié)果形成很被動(dòng)的局面,但是我又不能認(rèn)識(shí)自己的管理不足,老是抱怨孩子難管理不聽話,不能客觀的面對(duì)學(xué)生的現(xiàn)狀和理智的對(duì)待自己的工作。當(dāng)時(shí)自己也很困惑和委屈,但是我記得引薦我當(dāng)班主任的盧老師對(duì)我說過這樣一句話:只有被辭退的老師,沒有被辭退的學(xué)生。我覺得很有道理,一個(gè)學(xué)校不可能因?yàn)閷W(xué)生的難管理而換掉一個(gè)班級(jí),被換掉的只能是那個(gè)不能擔(dān)當(dāng)?shù)睦蠋?。所以作為班主任我們必須要學(xué)會(huì)冷靜的接受學(xué)生的現(xiàn)狀,理智的去想辦法改變學(xué)生的壞毛病。

之后我開始試著走進(jìn)學(xué)生與他們真誠交流,和他們做朋友,工作局面很快得到扭轉(zhuǎn),那一屆學(xué)生我雖然沒有經(jīng)驗(yàn)卻是我付出最多,收獲最多的一屆。

5、學(xué)會(huì)借助任課老師的力量。

團(tuán)結(jié)任課老師,和諧的同事關(guān)系可以助你一臂之力。我們經(jīng)常要求學(xué)生要與老師溝通,但是我們卻往往忽略了任課老師的力量。要經(jīng)常和任課老師聊班情,交流學(xué)生情況。這樣會(huì)讓老師“不得已”的多關(guān)注多關(guān)心多費(fèi)心。有時(shí)候個(gè)別難搞的學(xué)生你總也攻克不了,不如找他比較信任的任課老師,分包下去各位老師形成合力,定會(huì)事半功倍。相信群策群力比你單槍匹馬更給力!

6、做學(xué)生心中的偶像。

努力做一個(gè)讓學(xué)生崇拜的自己,這樣你既可以過一把明星癮,滿足自己的“虛榮心”,又可以增加學(xué)生對(duì)你的信服程度,一舉兩得。我是這么做的,時(shí)刻讓自己擁有良好的心態(tài),把最佳的精神面貌呈現(xiàn)給孩子們,讓孩子們時(shí)刻感覺到你的激情和活力。

無論做什么工作,一段時(shí)間后,都會(huì)產(chǎn)生職業(yè)倦怠。班主任工作瑣碎繁雜,勞心費(fèi)神,很容易讓自己產(chǎn)生疲憊感和無奈,影響工作情緒和生活質(zhì)量。每個(gè)班主任都應(yīng)該學(xué)會(huì)擁有良好的心態(tài),時(shí)刻充滿自信和活力。我們要懂得善待自己,所以擁有一個(gè)積極的心態(tài)很重要,讓學(xué)生時(shí)刻感覺到你的激情和快樂。昨天岳教授也講到幸福感和幸福力。我覺得幸福其實(shí)就是一種感覺,快樂就是一種心態(tài)。自己的幸福永遠(yuǎn)都在別人的眼里,而快樂的情緒可以相互傳遞。

快樂是一種很神奇的力量,它可以拉近人與人之間的距離,它是一種無形的吸引力,可以把學(xué)生團(tuán)結(jié)在你的周圍。

我在班級(jí)工作中中途接班的經(jīng)歷比較多,如果你面對(duì)一個(gè)新的班級(jí),還沒有很好的想法或班級(jí)管理還沒有良好的對(duì)策,那你就先選擇做一只勤勞的蜜蜂。

信息化班級(jí)管理心得篇二

作為班主任,是一個(gè)班級(jí)的重要,而且不僅僅是班級(jí)前進(jìn)的大方向,還要關(guān)心著班級(jí)中的各種小問題。如同培養(yǎng)珍貴的花卉一樣,每一次澆水、每一次施肥,都要小心翼翼。如今,又是一輪三年的走過,___班的同學(xué)們都綻放出了絢爛的花朵,作為班主任,我非常欣慰大家的成長(zhǎng),但是為了今后的教學(xué),我必須忍住離別的不舍,及時(shí)的將自己的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來。以下是我對(duì)這一學(xué)年的工作總結(jié):

已經(jīng)到了初三的學(xué)年,不少的老師都在全力以赴的教導(dǎo)好學(xué)生的學(xué)習(xí),但是作為班主任,我不能僅僅盯著學(xué)生的學(xué)習(xí)。正是因?yàn)閬淼搅顺跞驗(yàn)榧磳⒁鎸?duì)畢業(yè)考試的壓力,不少的同學(xué)都在壓力中出現(xiàn)了消極的現(xiàn)象。

為此,我在每天的早讀、課堂前后、以及晚自習(xí)前都積極的鼓勵(lì)同學(xué)們,并增加作為班主任的查堂頻率,管理好學(xué)生的同時(shí),引導(dǎo)同學(xué)們將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,更加積極的去面對(duì)考試。

當(dāng)然,我也不僅僅是廣泛的管理,上學(xué)期,我按照計(jì)劃與全班__名同學(xué)做好了溝通,了解了他們的目前的狀況,并給予他們一些建議和幫助,掌握了同學(xué)們的情況,并對(duì)下個(gè)學(xué)期的工作做好了計(jì)劃。

在初三的學(xué)習(xí)中,我在班級(jí)的紀(jì)律上嚴(yán)格的加強(qiáng)了管理力度,以此保證同學(xué)們能將更多的時(shí)間用在學(xué)習(xí)上。同時(shí),我也同樣加強(qiáng)了對(duì)自我的要求,給同學(xué)們做出榜樣,并且在施加壓力的同時(shí)也不忘加以引導(dǎo),讓班級(jí)能朝著正確的方向大步前進(jìn)!

在今年,我積極抓住家長(zhǎng)會(huì)的機(jī)會(huì),向各位學(xué)生家長(zhǎng)介紹同學(xué)們的情況,并呼吁家長(zhǎng)配合學(xué)校,在家中督促好學(xué)生學(xué)習(xí),但也不要給學(xué)生太大的壓力。并且在日常的時(shí)候,我也常常聯(lián)系家長(zhǎng),向家長(zhǎng)交流學(xué)生在學(xué)校中的`情況,并且給家長(zhǎng)建議,讓家長(zhǎng)更好的引導(dǎo)學(xué)生。

這一年的努力中,我們班上的學(xué)生都發(fā)生了很大的變化,每位同學(xué)都在積極的朝著正確的方向前進(jìn),即使那些過去調(diào)皮的學(xué)生,也意識(shí)到了現(xiàn)在的情況,開始在課堂上更加認(rèn)真的去學(xué)習(xí)。

如今,這些學(xué)生都已經(jīng)完成了學(xué)業(yè),而我也會(huì)嚴(yán)格的做好準(zhǔn)備,重新整裝待發(fā),迎接下一屆學(xué)生的到來!

信息化班級(jí)管理心得篇三

今天,相對(duì)農(nóng)業(yè)社會(huì)和工業(yè)社會(huì),人類已經(jīng)進(jìn)入信息化時(shí)代。在馬克思看來,劃分一個(gè)時(shí)代,不在于生產(chǎn)什么,而要看用什么來生產(chǎn),是工具的變化引發(fā)了時(shí)代的變革。但時(shí)代交替并不是簡(jiǎn)單的工具性改變,更為重要的是使用工具的方式,隨著時(shí)代的變更發(fā)生了質(zhì)的改變。就像人們?cè)?jīng)用斧頭砍樹,后來又用鋸來鋸樹,不僅“鋸”代替了“斧頭”,而且使用方式也由“砍”變成了“鋸”。同理,隨著計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)等信息化工具在機(jī)構(gòu)編制管理領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,機(jī)構(gòu)編制管理的模式,也應(yīng)該做出調(diào)整和創(chuàng)新,否則將會(huì)嚴(yán)重影響機(jī)構(gòu)編制管理的成效。結(jié)合對(duì)信息化和機(jī)構(gòu)編制管理的認(rèn)識(shí)與理解,筆者認(rèn)為,創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理模式,要以實(shí)現(xiàn)“五化”為目標(biāo)。

一、通過信息化,讓機(jī)構(gòu)編制管理實(shí)現(xiàn)聯(lián)動(dòng)化

機(jī)構(gòu)編制管理處于行政管理的源頭位置,但其自身的能力和資源有限,需要組織、人事、財(cái)政等相關(guān)部門隨后拿起管理的接力棒,才能有效完成整個(gè)行政管理過程。就當(dāng)前現(xiàn)狀而言,機(jī)構(gòu)編制管理部門與組織、人事、財(cái)政等行政部門,在事實(shí)上經(jīng)常處于相對(duì)分離的割據(jù)狀態(tài),雖有業(yè)務(wù)聯(lián)系,但聯(lián)動(dòng)效果不能有效實(shí)現(xiàn)。其主要原因是數(shù)出多門,本該在人事、財(cái)政等管理環(huán)節(jié)作為工作依據(jù)的編制信息不能實(shí)現(xiàn)有效共享,同時(shí)也沒有相應(yīng)保障措施來維護(hù)編制的法規(guī)性尊嚴(yán)。因此,亟需在部門之間構(gòu)建一個(gè)協(xié)調(diào)配合、資源共享的聯(lián)動(dòng)管理機(jī)制,而不是相互爭(zhēng)權(quán)、彼此沖突的耗散機(jī)制;同時(shí),就機(jī)構(gòu)編制部門本身來講,也需要建立并完善一套包含申請(qǐng)、審批、核準(zhǔn)、公示、督查、處理、反饋等遞進(jìn)的管理流程,讓管理無處不在,才能真正管住、管好并用活有限的執(zhí)政資源。

隨著計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)以及通信技術(shù)等信息化手段的廣泛應(yīng)用,尤其是網(wǎng)絡(luò)的介入,把行政管理的各個(gè)工作環(huán)節(jié)都聯(lián)結(jié)到了一起,就像一個(gè)有機(jī)體一樣,“牽一發(fā)而動(dòng)全身”的管理效應(yīng),隨著制度的健全,正在逐漸形成,至少已經(jīng)從技術(shù)角度為機(jī)構(gòu)編制信息共享和聯(lián)動(dòng)管理提供了平臺(tái)。目前,中央編辦研發(fā)的《實(shí)名制管理系統(tǒng)》,吉林省編辦正在建設(shè)并應(yīng)用的《編制人事財(cái)政綜合管理系統(tǒng)》,都是為達(dá)到聯(lián)動(dòng)管理效果,實(shí)現(xiàn)管理的協(xié)調(diào)、配合和制約而開發(fā)的。正是因?yàn)橛辛诉@樣的信息化管理工具,吉林省編辦獨(dú)立設(shè)置后才出臺(tái)了審辦分離的管理措施,以及空編使用的管理規(guī)定。從事實(shí)上,我們已經(jīng)看到了機(jī)構(gòu)編制管理的聯(lián)動(dòng)效果:過去雖然也規(guī)定空編進(jìn)人必須符合相應(yīng)的結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)和職數(shù)要求,但是沒有相應(yīng)的保障措施,很難實(shí)現(xiàn)這一管理目標(biāo);現(xiàn)在,有了《編制人事財(cái)政綜合管理系統(tǒng)》,則可輕松實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)了。隨著《編制人事財(cái)政綜合管理系統(tǒng)》功能的健全和配套管理制度的不斷完善,凡與機(jī)構(gòu)編制相關(guān)的信息都將逐漸統(tǒng)一由系統(tǒng)來管理,以徹底解決數(shù)出多門的問題。凡涉及機(jī)構(gòu)編制管理的業(yè)務(wù)內(nèi)容也將統(tǒng)一通過系統(tǒng)來辦理,以達(dá)到數(shù)據(jù)共享、根除底數(shù)不清的問題。屆時(shí),機(jī)構(gòu)編制管理的聯(lián)動(dòng)局面自然也就形成了。

二、通過信息化,讓機(jī)構(gòu)編制管理趨向質(zhì)量化

定職能、定機(jī)構(gòu)、定編制是機(jī)構(gòu)編制管理的核心內(nèi)容。每一名機(jī)構(gòu)編制工作者都知道,要依據(jù)職能設(shè)定機(jī)構(gòu),依據(jù)機(jī)構(gòu)核定編制,但依據(jù)什么來確定職能呢?從編制管理學(xué)角度講:“職能的產(chǎn)生取決于社會(huì)發(fā)展的客觀需要?!彼?,應(yīng)該依據(jù)社會(huì)發(fā)展的客觀需要來確定職能。但要掌握始終處于變化中的社會(huì)發(fā)展客觀需要,僅靠數(shù)量有限的機(jī)構(gòu)編制工作者,無論在人力上,還是在能力上都是不可能的。因此,實(shí)際工作中的機(jī)構(gòu)編制管理,只能相對(duì)偏重于事前審批,而審批之后的效能管理以及審批之前的職能確定等工作環(huán)節(jié)必然會(huì)受到弱化,導(dǎo)致機(jī)構(gòu)編制管理中出現(xiàn)一些漏洞,造成超編、混編、混崗、吃“空餉”、底數(shù)不清等問題也就不可避免了。

信息化班級(jí)管理心得篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家下午好!今天我作為潛山三中班主任的代表在這里發(fā)言感到非常高興和榮幸。首先我代表潛山三中全體班主任對(duì)太湖縣教育局領(lǐng)導(dǎo)和天華中學(xué)同仁的到來表示熱烈的歡迎!同時(shí)感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為我提供了這樣一個(gè)交流班主任工作的平臺(tái)!在這里,我談不上交流經(jīng)驗(yàn),只是談?wù)勛约涸诎嘀魅喂ぷ鞯狞c(diǎn)滴體會(huì),如有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁斧正。下面我從四個(gè)方面談?wù)勎业陌嘀魅喂ぷ鳌?/p>

依靠學(xué)校規(guī)章制度,進(jìn)行“法”治。

沒有規(guī)矩,不成方圓。不管是哪方面的管理都要有切實(shí)可行的規(guī)章制度。近年來,我們學(xué)校逐漸健全和完善了各項(xiàng)規(guī)章制度。在學(xué)生管理方面除了《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生行為規(guī)范》外,還有《學(xué)生文明禮貌規(guī)范》、《學(xué)生禮儀常規(guī)》、《潛山三中學(xué)生儀容儀表要求細(xì)則》和班級(jí)管理的《潛山三中文明班級(jí)評(píng)比方案》。班級(jí)管理有章可循,有“法”可依。近兩年來,學(xué)校推出了“班級(jí)目標(biāo)管理”和“學(xué)生自治互治管理”辦法更是體現(xiàn)了我們?nèi)械奶厣?,使我校的班?jí)管理工作出現(xiàn)了前所未有的大好局面。

班級(jí)目標(biāo)管理。在我們學(xué)校每個(gè)教室門口都懸掛有班級(jí)目標(biāo)牌,上面都有每個(gè)班主任根據(jù)各班實(shí)際情況和自己管理班級(jí)的特點(diǎn)制定的班級(jí)特色和目標(biāo)。這增強(qiáng)了我們每個(gè)班級(jí)的凝聚力,明確了我們每個(gè)班級(jí)奮斗的目標(biāo)。我現(xiàn)在帶的705的班級(jí)特色是:團(tuán)結(jié)友愛,享受家庭溫馨;快樂學(xué)習(xí),體會(huì)學(xué)習(xí)樂趣;愉悅身心,品味美好人生。班級(jí)目標(biāo)是:心動(dòng)付諸行動(dòng),是我們共同的誓言;創(chuàng)建先進(jìn)班級(jí),是我們共同的目標(biāo);成為學(xué)校驕傲,是我們共同的追求。所以我和我的學(xué)生們會(huì)朝著這個(gè)目標(biāo)不斷努力。

學(xué)生的自治互治管理。我們學(xué)校規(guī)模較大,學(xué)生較多,管理任務(wù)重,難度大。學(xué)校和班級(jí)發(fā)動(dòng)學(xué)生實(shí)行自治互治,學(xué)校制定了自治互治管理工作定崗、定員、定責(zé)、定目標(biāo)一覽表,對(duì)于各班級(jí)班委會(huì)一日值班長(zhǎng)、愛衛(wèi)會(huì)、團(tuán)隊(duì)、教室管理、六禁管理小組、學(xué)習(xí)小組都有明確的負(fù)責(zé)人和明確的職責(zé)。各班級(jí)的管理也依此有序開展。

約束是絕對(duì)的,自由是相對(duì)的。寒冷的冬天,人、不可能穿著單衣長(zhǎng)時(shí)間在室外活動(dòng),這是因?yàn)槭艿胶涞募s束;飛翔在藍(lán)天的風(fēng)箏,很自由自在,但它離不開放風(fēng)箏的人的牽線的約束。正因?yàn)橛辛诉@些規(guī)章制度的“法”治,我們學(xué)校在任何時(shí)候都秩序井然。

二、憑借自身愛生之心,予以“情”治。

1.“蹲下身子”,關(guān)愛學(xué)生。

大家常說,教師做的越久,“教師本位”的心理就越嚴(yán)重。而克服它的最好方法就是“心理置換”,即教師盡可能地蹲下來,設(shè)身處地地以學(xué)生的眼光、站在學(xué)生的角度來看待問題。通過師生角色互換,“蹲下來”看學(xué)生,班主任和學(xué)生才能平等的交流,學(xué)生才會(huì)向你袒露一個(gè)真實(shí)的自我。對(duì)此我有切身的感受:在學(xué)校組織的“我心目中的好老師”征文活動(dòng)中,我們班(911)班有一位學(xué)生這樣寫道:“老師,您知道嗎?在我的印象中,你對(duì)我們的教育付出了很多,記不清您為我們講了多少做人的道理,記不清您為我們說了多少學(xué)習(xí)的重要,記不清您找我們多少次促膝談心,說真的,這些我都記不清了。但那次意味深長(zhǎng)的‘懲罰’我卻記憶猶新,我才深深懂得教育不只是在話語中。記得一次學(xué)校組織大掃除,你讓一些男生負(fù)責(zé)擦窗戶,可能是男生貪玩的天性,個(gè)別人竟忘記了這件事,其他男生也是草率的完成任務(wù)。他們本以為您會(huì)大發(fā)雷霆,顯現(xiàn)自己的威嚴(yán),但沒想到,您只讓他們做了幾十個(gè)俯臥撐。一會(huì)兒,幾個(gè)動(dòng)作粗糙的同學(xué)馬上就完成了,而剩下的兩位同學(xué)卻仍在老老實(shí)實(shí)的做著,雖氣喘喘吁吁卻很到位。最后,您不緊不慢的說道,這兩位同學(xué)才是真正完成任務(wù)的,我在這兒為他們的認(rèn)真鞠一躬。于是,在全班同學(xué)的注視下,您身體向下彎曲,深深地鞠了一躬。頓時(shí),空氣好像凝固了,教室里靜悄悄的。突然,教室里響起了暴風(fēng)雨般的掌聲。我想,您的這一躬,鞠出了師生之間的真正平等,把我們的靈魂引向了一個(gè)更溫暖,更有高度的地方。俯仰之間,是劃破師生間不可逾越的鴻溝的一道閃電。”其實(shí),這件事我早已經(jīng)淡忘了,但沒想到在學(xué)生心中留下了如此深的印象!

所以,在工作中,我努力蹲下來,認(rèn)真考慮事情發(fā)生的來龍去脈、前因后果;我努力蹲下來,仔細(xì)把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是惡意的還是善意的,是故意的還是生理心理發(fā)展的“自然現(xiàn)象”;我努力蹲下來,更多地去傾聽、去理解、去發(fā)現(xiàn),不是用自己的,而是用學(xué)生的眼光與內(nèi)心去發(fā)現(xiàn),用平等的眼光去和學(xué)生交流。

“敞開心扉”,贏得學(xué)生。

也就是說,不能只是我們愛學(xué)生,如何讓學(xué)生也愛上你。這就需要和學(xué)生坦誠相對(duì),用“君子坦蕩蕩”的心境,和學(xué)生多一些親密的接觸。但這些親密接觸不是和學(xué)生同桌就餐、不是和他們一起打球跳繩、不是一起打掃衛(wèi)生……真正的親密接觸是師生間的心靈交流,我利用每周周記的批語和作文的評(píng)語一次次潛移默化地引導(dǎo)鼓勵(lì)他們,幫助他們解開心結(jié),激勵(lì)他們能用樂觀的心態(tài)面對(duì)遇到的暫時(shí)的挫折。

因此,我常常讓自己的微笑時(shí)時(shí)綻放在唇邊嘴角,把自己最真實(shí)最自然的情感流露在學(xué)生心間。我會(huì)毫不掩飾地為他們某件高興事喜形于色,甚至仰天長(zhǎng)笑;也會(huì)毫不客氣地為某件事怒容滿面、痛加呵斥;當(dāng)然也為自己的某個(gè)錯(cuò)誤在學(xué)生面前真誠的說聲對(duì)不起,甚至我曾經(jīng)在學(xué)生面前聲淚俱下……正所謂“親其師而信其道”,我在和同學(xué)樂此不疲的親密接觸中不知不覺拉近了距離,融洽了情感,和諧了氛圍,為其他班內(nèi)工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。那是去年冬天的一個(gè)晚自習(xí)的第二節(jié)課,我在班上談到班級(jí)當(dāng)時(shí)的現(xiàn)狀。我說,兩次月考我們班成績(jī)沒有明顯的轉(zhuǎn)變,我不知道我們有的同學(xué)在想些什么,也不知道我們有些同學(xué)真正做了些什么。但作為老師的我自認(rèn)為已經(jīng)為你們付出了很多:我和你們每天朝夕相處,早晨六點(diǎn)多到校,晚上你們走了以后才能回家。我與你們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間比與家人團(tuán)聚的時(shí)間要多得多,我的孩子正在讀高二,他每天早晨很早去了學(xué)校,晚上很晚才能到家,我和他見面的機(jī)會(huì)都少得可憐,更不用說輔導(dǎo)他的學(xué)習(xí),關(guān)心的他的生活了。我的老婆說,每個(gè)星期和我吃一頓飯都很難,快把自己賣給學(xué)校了,還說對(duì)別人的孩子比對(duì)自家的孩子還要好。這時(shí)本來還有些說話聲的教室頓時(shí)安靜下來了,全班同學(xué)都在靜靜地聽著。我接著和他們說,是的,我確實(shí)愛你們勝過愛自己的孩子,你們的父母把你們送到三中,交到我手中,我就得對(duì)你們負(fù)責(zé)。我如果把精力放在自己孩子身上,耽誤的是我們?cè)谧牧辔坏膶W(xué)業(yè),孰輕孰重,我掂量得很清楚啊??晌覀兇蠹夷??真的有點(diǎn)讓老師失望。老師圖的是什么呀,是你們認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度,是你們真心付出后的效果。付出應(yīng)該有收獲,而我呢?付出這么多,收獲了什么?收獲的是我們有的同學(xué)無所事事混日子?收獲的是有的同學(xué)明目張膽與學(xué)科老師對(duì)抗?收獲的是有的同學(xué)考試時(shí)大片的空白試卷?這時(shí)教室了有了許多抽泣聲,仔細(xì)看時(shí),許多同學(xué)都趴在課桌上哭了。我自己說著說著,不覺也嗓子變得喑啞了,眼里也流出了淚水,我感到自己真的動(dòng)情了。我最后說,好了,我終于有收獲了,收獲了大家的眼淚,這眼淚給了我信心,給了我希望。我相信,只要我們共同努力,我們班一定能夠振作起來,一定能夠在明年中考中取得優(yōu)異成績(jī)。許多同學(xué)后來在周記、作文、日志中都寫到了這件事。這個(gè)晚上的真情流露,收到了意想不到的效果,期末考試我們班取得了全年級(jí)第一的好成績(jī)。

當(dāng)然,有時(shí)候交流不需要說話,或許一個(gè)眼神,一個(gè)微笑,一個(gè)拍肩的動(dòng)作,勝過千言萬語。眉目傳情,飛鴻傳信何嘗不會(huì)打動(dòng)學(xué)生的心呢!3.創(chuàng)新方法,走進(jìn)學(xué)生。

作為一個(gè)班主任要想學(xué)生之所想,做學(xué)生之想做。要做到這樣,就必須真正了解學(xué)生,現(xiàn)在的許多學(xué)生并不是所有的心里話都和老師交流,他們更多是與同學(xué)交流。所以,要通過一些特殊的渠道去了解。上屆我們班在八年級(jí)的時(shí)候就由班長(zhǎng)朱晉文同學(xué)創(chuàng)建了qq群,多次邀請(qǐng)我加入,開始我并不支持,但后來一想,如果能正確引導(dǎo),未必是壞事。事實(shí)證明確實(shí)如此,在群內(nèi)交流中,我們都敞開心扉,暢所欲言,獲得了許多有利于班級(jí)管理的東西。根據(jù)他們的想法,我利用一些課余的時(shí)間開展學(xué)生喜愛的活動(dòng),不僅不影響學(xué)習(xí),相反更能激發(fā)學(xué)生的熱情。在九年級(jí)的時(shí)候,我們班一些男生很愛打籃球,而且技術(shù)也還不錯(cuò),我就利用周末的時(shí)間和他們一起活動(dòng),組織班內(nèi)小組賽。今年上半年,距離中考時(shí)間不長(zhǎng)了,我在全校率先組織學(xué)生出去踏青,在保證花最少的錢,走最少的路,絕對(duì)安全的原則下,使學(xué)生身心愉悅,促進(jìn)了學(xué)習(xí)。

三、團(tuán)結(jié)一切幫手力量,實(shí)現(xiàn)“共”治。

俗話說“一個(gè)好漢三個(gè)幫”,其實(shí)班級(jí)管理工作靠一個(gè)人的力量是很難做得好的,需要?jiǎng)訂T各方面的'力量實(shí)現(xiàn)共治。班級(jí)工作中有三個(gè)非常重要的幫手。

一是班級(jí)班團(tuán)干部。選好班團(tuán)干部,培養(yǎng)他們,信任他們,放手放權(quán),會(huì)極大地促進(jìn)班級(jí)管理質(zhì)量的提高。上屆我們班的班長(zhǎng)朱晉文,不僅學(xué)習(xí)成績(jī)突出,在年級(jí)名列前茅,更重要的是各方面都很優(yōu)秀,演講、音樂、舞蹈、體育,樣樣全能,組織能力也是一流,班級(jí)的一些活動(dòng)都是他和班委會(huì)團(tuán)支部的同學(xué)完成的,效果非常好。我的語文課代表能夠獨(dú)自布置作業(yè)、檢查作業(yè),質(zhì)量不好的直接退回重做,而且沒有哪一個(gè)同學(xué)埋怨。

二是授課老師。班級(jí)的授課老師齊心協(xié)力,擰成一股繩,齊抓共管。當(dāng)時(shí)我們班的數(shù)學(xué)英語兩位老師也都是班主任,我們經(jīng)常在一起,交流班級(jí)情況,把我們班當(dāng)做他們自己的班一樣去管理。我們學(xué)校班級(jí)之間尤其是平行班級(jí)之間充滿了競(jìng)爭(zhēng),但這并不影響我們之間的合作和交流,即使不帶本班課程的老師也可能成為我們班主任工作的幫手。因?yàn)槲覀內(nèi)惺且粋€(gè)和諧、互助、共進(jìn)的大家庭。

三是學(xué)生家長(zhǎng)。班級(jí)管理離不開家長(zhǎng)這個(gè)非常重要的幫手。我和家長(zhǎng)的交流很多。除了電話聯(lián)系,我利用周末、假期的時(shí)間和我們班的老師,甚至是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)一起深入學(xué)生家庭,同時(shí)建立了家校聯(lián)系本,將學(xué)生在校的情況及時(shí)在上面的記錄,讓學(xué)生每天帶回家家長(zhǎng)過目簽字,并且提出意見和建議。家校緊密配合,收到了良好的效果。

四、營(yíng)造良好育人環(huán)境,感染熏陶。

俗話說:“環(huán)境造就人?!蔽幕h(huán)境對(duì)于學(xué)生的熏陶是潛移默化的。在我們的校園文化建設(shè)中學(xué)校要求做到“一磚一瓦都育人,一花一草都說話”,各位走進(jìn)我們的校園,應(yīng)該有所感受。班級(jí)文化建設(shè)是營(yíng)造良好環(huán)境的重要一環(huán)。在班級(jí)文化建設(shè)活動(dòng)中去塑造、鍛煉學(xué)生,無疑比起單一的說教效果會(huì)事半功倍,影響深遠(yuǎn)。在班級(jí)文化建設(shè)中,要給予學(xué)生人文關(guān)懷,讓學(xué)生體驗(yàn)學(xué)習(xí)的快樂。班級(jí)文化建設(shè)不同于班風(fēng),班風(fēng)建設(shè)是孤立的,而班級(jí)文化建設(shè)是方方面面融成的一個(gè)整體。它與學(xué)生的成績(jī)并不矛盾,班級(jí)文化培養(yǎng)的是學(xué)生的情商,是非智力因素。隨情商的提高,學(xué)生的成績(jī)也必然會(huì)得到提升,學(xué)生也因此體驗(yàn)享受學(xué)習(xí)的樂趣。班級(jí)文化首先是一種文化,包含物質(zhì)文化、制度文化、活動(dòng)文化、精神文化等。具體到班級(jí)文化而言,有顯性文化和隱性文化之別。顯性文化包括班級(jí)環(huán)境的布置、班級(jí)口號(hào)、班訓(xùn)、班級(jí)活動(dòng)、班規(guī)等等;而隱性文化包括班級(jí)風(fēng)氣、氛圍和精神面貌等。從內(nèi)涵來講,班級(jí)文化比以往我們所談到的班風(fēng)更豐富。班級(jí)文化是一個(gè)班級(jí)的靈魂,是每個(gè)班級(jí)所特有的。它具有自我調(diào)節(jié)、自我約束的功能。良好的班級(jí)文化有助于班集體建設(shè)。我?guī)ьI(lǐng)學(xué)生設(shè)計(jì)班徽、改寫班歌,教室設(shè)置群星臺(tái)、思想角、目標(biāo)樹等等。期待引導(dǎo)學(xué)生向著健康、積極的方向發(fā)展。

我曾多次告訴我的學(xué)生,要善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)授課老師的優(yōu)點(diǎn),并且學(xué)會(huì)欣賞這些優(yōu)點(diǎn),你就會(huì)對(duì)這個(gè)老師感興趣,你就會(huì)對(duì)這個(gè)學(xué)科感興趣,你就能學(xué)好這個(gè)學(xué)科。對(duì)于班主任工作,我也這樣認(rèn)為,班主任工作的確很苦、很累,但我們要善于發(fā)現(xiàn)班主任工作中的樂趣,并且享受這些樂趣,就一定能更加投入工作,從而取得良好的效果。我上一屆的畢業(yè)班在中考中達(dá)普高線的有43人,其中24人達(dá)到了省重點(diǎn)分?jǐn)?shù)線。班長(zhǎng)朱晉文榮獲全縣第一名,團(tuán)支部書記宋依娜取得全縣第九名的優(yōu)異成績(jī)。這不可以說是成功,但可以說是班主任三年工作獲得的最好回報(bào)。

蘇霍姆林斯基說:“班級(jí)建設(shè)的最高境界是形成一種平和愉悅的精神共同體——它既是教育工作追求的自然歸屬,也是我們的快樂所在?!焙翢o疑問,這是教育管理的極至,是典型的教育理想主義的深情呼喚,是每一位教育工作者,特別是班主任老師值得傾力追求的目標(biāo)。班主任工作有三個(gè)境界;初級(jí),按部就班;中級(jí),有條不紊;高級(jí),游刃有余;班級(jí)管理也有三個(gè)境界:初級(jí),學(xué)生聽你的號(hào)令行事;中級(jí),學(xué)生聽你的學(xué)生干部行事;高級(jí),學(xué)生聽自己心的召喚行事。其實(shí)人人都可以做個(gè)好班主任,做個(gè)自己心目中的優(yōu)秀班主任,但不是人人都能成為別人心目中優(yōu)秀班主任,希望我們都能積極、樂觀地做好班主任工作!

謝謝大家!

信息化班級(jí)管理心得篇五

近年來,隨著企業(yè)管理水平的不斷提高,管理會(huì)計(jì)信息化已經(jīng)成為了企業(yè)管理的重要工具之一。而我在實(shí)踐中也深刻地認(rèn)識(shí)到了管理會(huì)計(jì)信息化的重要性。在此,我將分享自己的一些心得體會(huì),希望對(duì)各位有所啟發(fā)。

一、信息化加速了數(shù)據(jù)收集和處理速度

管理會(huì)計(jì)信息化使數(shù)據(jù)收集變得更為快捷方便,能夠在短時(shí)間內(nèi)完成大量數(shù)據(jù)的檢索和收集。而且由于信息化的便利性,使得數(shù)據(jù)的處理速度也有了大幅度的提升,使得管理會(huì)計(jì)以更快的速度分析和處理企業(yè)信息,并及時(shí)向管理者提供數(shù)據(jù)決策支持。

二、提升了管理會(huì)計(jì)分析深度

管理會(huì)計(jì)信息化所提供的數(shù)據(jù)分析工具,可以幫助管理會(huì)計(jì)人員更加快捷地進(jìn)行信息收集,同時(shí)可以對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入挖掘,從而為管理決策提供更加深入的支持。舉例來說,數(shù)據(jù)挖掘分析可以更快捷地找出經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)的瓶頸和問題,幫助企業(yè)更及時(shí)有效地解決問題并進(jìn)行管理調(diào)整。

三、促進(jìn)了會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)型升級(jí)

管理會(huì)計(jì)信息化的引入,促進(jìn)了會(huì)計(jì)從傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式向新型會(huì)計(jì)管理模式轉(zhuǎn)化,使得會(huì)計(jì)人員從記錄與報(bào)告價(jià)值,逐漸向分析與預(yù)測(cè)價(jià)值的轉(zhuǎn)變,提高了會(huì)計(jì)員的整體素質(zhì),為企業(yè)提供了更多有價(jià)值的管理建議。

四、規(guī)避了人工操作的缺點(diǎn)

在人力資源管理方面,自動(dòng)化和數(shù)字化的管理方式代替了傳統(tǒng)的手工管理方式。這提高了效率和減小了出錯(cuò)率,管理會(huì)計(jì)的信息化能夠精確的獲取信息,不會(huì)有誤差的產(chǎn)生,并且可以根據(jù)資料屬性的不同而對(duì)資料信息進(jìn)行優(yōu)化分類。

五、降低了企業(yè)管理費(fèi)用

如果企業(yè)的管理會(huì)計(jì)信息化分析的充分,它能夠降低企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本,同時(shí)也能夠促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效率的提高,讓企業(yè)的管理更加務(wù)實(shí),因?yàn)樗屍髽I(yè)在取得高質(zhì)量數(shù)據(jù)的同時(shí),也增加了企業(yè)的盈利率,更好的實(shí)現(xiàn)了企業(yè)價(jià)值的最大化。而且信息化管理模式比傳統(tǒng)的模式更加近乎免費(fèi),因?yàn)樗枰鄬?duì)較少的人力資源和資金,以及更加方便的會(huì)計(jì)處理,降低了企業(yè)的投入,為企業(yè)提供了一個(gè)良好的管理形式。

以上是我在實(shí)踐中總結(jié)出的幾點(diǎn)心得體會(huì),信息化已成為當(dāng)前管理會(huì)計(jì)的發(fā)展趨勢(shì),加速了數(shù)據(jù)收集和處理,提高了管理會(huì)計(jì)分析深度,促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的轉(zhuǎn)型升級(jí),規(guī)避了人工操作的缺點(diǎn),降低了企業(yè)管理費(fèi)用。雖然在信息化的應(yīng)用中也存在一些問題,但我們有信心在未來的實(shí)踐中一步步邁向更加高效的管理會(huì)計(jì)。

信息化班級(jí)管理心得篇六

20__年10月25號(hào)至10月27號(hào)我和張老師于北京首都師范大學(xué)參加了教師信息化教學(xué)能力提升培訓(xùn)會(huì),此次培訓(xùn)會(huì)是由中國(guó)教育技術(shù)協(xié)會(huì)主辦,101教育研究院承辦的。

此次培訓(xùn)會(huì)由華南師范大學(xué)焦建利教授為主,江蘇的王力維vivi老師,鄭州的范瑞晴老師,郝苗苗老師等為我們進(jìn)行培訓(xùn)。每節(jié)講座都以鮮活的實(shí)例、豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動(dòng)了我的心,使我認(rèn)識(shí)到信息技術(shù)的綜合運(yùn)用不應(yīng)只停留在課件的制作上,感受到作為一名合格的教師,應(yīng)積極主動(dòng)吸納當(dāng)今最新的信息技術(shù),并致力于把它們應(yīng)用于課堂內(nèi)的教與學(xué)活動(dòng)中。與全國(guó)同行們的交流更是開闊了我的視野,找到了自己的不足。

這樣的培訓(xùn)對(duì)于我而言,真的是寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),來得及時(shí),來得實(shí)在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。我將感想總結(jié)如下:

1、提升視野,感受到信息化教學(xué)的魅力

焦建利教授幽默風(fēng)趣的語言和互動(dòng)讓我們自行體會(huì)信息化教學(xué)帶給課堂的改變,比如學(xué)員們用掃一掃二維碼的形式就可以自己進(jìn)行發(fā)言,隨時(shí)談感想,焦教授會(huì)對(duì)所有的留言進(jìn)行反饋,這種形式應(yīng)用在課堂中我覺得很新鮮很吸引我。隨后焦教授深入淺出的告訴我們,隨著教育信息化的發(fā)展,信息技術(shù)以前所未有的速度進(jìn)入課堂,越來越多的學(xué)校管理者要求教師不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能,特別是通過變革學(xué)習(xí)方式,以促進(jìn)學(xué)習(xí)者發(fā)展適應(yīng)信息時(shí)代所需的知識(shí)、能力和素養(yǎng),并逐步探索新型信息化教學(xué)模式,以適應(yīng)這種新的變化和挑戰(zhàn)。

這次的培訓(xùn)不像溫水煮青蛙,而是能給我們大家一個(gè)刺激。我在聽完了范瑞晴等老師的成果演示后,她優(yōu)秀的教學(xué)作品提升了我的視野,讓我感覺到先進(jìn)的多媒體應(yīng)用在教學(xué)上的巨大魅力,我憧憬未來教育信息化時(shí)代的到來,更激發(fā)了我深入鉆研信息技術(shù)的信心和決心。以前我以為信息化技術(shù)只是做做課件,數(shù)學(xué)教學(xué)上應(yīng)用幾何畫板或者matlab軟件已經(jīng)是了不得的事情,甚至膚淺認(rèn)為信息化是計(jì)算機(jī)老師的事,培訓(xùn)后我深刻體會(huì)到信息化教學(xué)是個(gè)內(nèi)涵豐富的領(lǐng)域,它不僅僅是計(jì)算機(jī)老師的事,它應(yīng)該是每個(gè)老師要去努力的方向,利用信息技術(shù)服務(wù)于教學(xué),達(dá)到資源網(wǎng)絡(luò)化、學(xué)習(xí)自主化、活動(dòng)協(xié)助化、情景虛擬化、媒體數(shù)字化。

2、更新觀念,體驗(yàn)信息技術(shù)支持下的知識(shí)創(chuàng)新教學(xué)

聽著她遇到的問題和解決的辦法,我不由得想到我們學(xué)校在最開始課程改革的時(shí)候也是遇到了層層困難,但是經(jīng)過十年多的努力與探索,我們也是擁有了自己的教學(xué)特點(diǎn)教學(xué)模式,我很能理解vivi老師所說的改革的阻力。

vivi老師所說的她們的做法是課前借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)、微信平臺(tái)、或者其他網(wǎng)絡(luò)資源;課中聽說讀寫技能全面訓(xùn)練,各種課型不斷嘗試新方法(她以她們學(xué)校一位老師課堂上讓學(xué)生在電腦上淘寶的例子說明),緊密聯(lián)系生活實(shí)際創(chuàng)設(shè)主體情境;課后學(xué)生借助網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)自主復(fù)習(xí),自練自測(cè),微信為輔,拓展視野;評(píng)價(jià)要過程為重結(jié)果為輔,遵循分層評(píng)價(jià)人人有為,師生共擇,一起成長(zhǎng)。

vivi老師的這一堂課讓我感受頗多,計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)作為教學(xué)的一項(xiàng)輔助手段,對(duì)我們的教學(xué)工作起到了重要的作用。運(yùn)用多媒體技術(shù)可以將我們用語言難以表達(dá)清楚的問題直觀、形象地展現(xiàn)給學(xué)生,有助于教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)的突破;在教學(xué)過程中把豐富多彩的視頻、動(dòng)畫、圖片等資料展示給學(xué)生,可以引起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;通過某些問題的設(shè)置,可以培養(yǎng)學(xué)生對(duì)教學(xué)過程的參與意識(shí),加深他們對(duì)問題的認(rèn)識(shí)和理解程度;選擇合適的媒體進(jìn)行教學(xué),可以增大我們的課容量,節(jié)約時(shí)間。如果沒有計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù),單純靠粉筆、黑板等教學(xué)工具來進(jìn)行教學(xué)的傳統(tǒng)教學(xué)模式顯然是跟不上現(xiàn)代化教學(xué)的要求的,掌握一定的計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù),提高自己的信息化教育水平對(duì)教師來說勢(shì)在必行??梢哉f每一天的培訓(xùn)都使我在觀念上有一個(gè)更新。

河南鄭州新鄉(xiāng)第42中學(xué)的范瑞晴老師通過具體的一節(jié)英文課,從教學(xué)設(shè)計(jì)到最后的教學(xué)反思,借助她們學(xué)校的“567”教學(xué)模式(一種基于實(shí)踐的教學(xué)模式,同我們學(xué)校的“555”智慧課堂)為我們具體分析了她們學(xué)校的“信息化實(shí)驗(yàn)班”的信息化課程如何進(jìn)行設(shè)計(jì)與教學(xué),學(xué)員們都聽得認(rèn)真入迷。她的演講不同于焦建利教授的理論闡述,她用實(shí)實(shí)在在的課例告訴我們信息化教學(xué)到底是什么樣的教學(xué)。在這里我也借一句同行的評(píng)論:“干貨”、“接地氣”、“是我想要的”!

范瑞晴老師講完以后,我抓住僅有的幾個(gè)提問機(jī)會(huì)向她表達(dá)了我的想法:首先我很喜歡范老師,個(gè)人非常有魅力,講的也很接地氣,其次,她們的信息化教學(xué)是每天每節(jié)課都必須的嗎?如果這樣,那這個(gè)班級(jí)的學(xué)生不都得近視了?她答:剛開始成立信息化實(shí)驗(yàn)班的時(shí)候確實(shí)要求她們每節(jié)課都必須使用ipad教學(xué),后來老師們慢慢接受了了解了信息化教學(xué)帶來的便利后,盡管學(xué)校要求每周不少于3節(jié)課,但是她們尤其是英語學(xué)科基本上每節(jié)課都是信息化教學(xué),至于我擔(dān)心的孩子視力的問題,信息化教學(xué)不是45分鐘學(xué)生都在ipad上學(xué)習(xí),ipad類似于課本一樣,需要的時(shí)候才使用。最后我問:貴校的信息化實(shí)驗(yàn)班盡管是初中,也應(yīng)該有數(shù)學(xué)物理化學(xué)等理科性科目,理科科目對(duì)信息化教學(xué)應(yīng)用的如何,是否也和英語一樣?她笑答:合適的內(nèi)容上,信息化教學(xué)會(huì)給你震撼,她同時(shí)邀請(qǐng)我去她的學(xué)校參觀聽課,一起進(jìn)行學(xué)習(xí)。

3、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),未來教育發(fā)展的方向

為期三天的學(xué)習(xí)中,焦教授不時(shí)的提出“慕課”這個(gè)詞語,是由他翻譯的一個(gè)詞語,慕課是大規(guī)模的、學(xué)習(xí)者人數(shù)眾多,教授者人數(shù)多的,開放的免費(fèi)的任何人都可以進(jìn)行學(xué)習(xí)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。焦教授一直在強(qiáng)調(diào)這是一個(gè)任何人都可以借助網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)向任何人學(xué)習(xí)任何知識(shí)的時(shí)代。所以網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)一定是未來教育發(fā)展的趨勢(shì)。

在這幾天的培訓(xùn)中,幾位專家都提到了網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),這一點(diǎn)我頗有感想,網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)這樣一種新型的學(xué)習(xí)形式,有其不可替代的特點(diǎn),將是未來教育發(fā)展的方向。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)在降低成本的同時(shí)保證質(zhì)量,經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r可以促進(jìn)教育的發(fā)展,影響教育的規(guī)模,一般地,教育受經(jīng)濟(jì)的影響是從二個(gè)方面展開的。一是從教育設(shè)施上,教育技術(shù)和設(shè)施的改良,提高了教育的效益。二是從教育的規(guī)模上,麥克風(fēng)和音響可以讓幾百人聚集在一起上課。但是,這種教育模式實(shí)踐證明是不可取的。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可看做是一種在教育領(lǐng)域內(nèi)擴(kuò)大勞動(dòng)規(guī)模的典型形式,勞動(dòng)力因素(教師)被網(wǎng)絡(luò)所替代,并不意味著教師作用是多余的,相反,作為指導(dǎo)者的教師或設(shè)備維護(hù)者,其作用也在逐步提升。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)可以自我決定學(xué)習(xí)時(shí)間和地點(diǎn),這種學(xué)習(xí)方式下是適應(yīng)了成人的特點(diǎn),它為學(xué)員節(jié)省了很多時(shí)間。比如,我們現(xiàn)在的培訓(xùn)就可以通過網(wǎng)上課件自由回家抽時(shí)間進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。

網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還可以按需學(xué)習(xí),網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的特點(diǎn)是學(xué)生能根據(jù)自身發(fā)展需要進(jìn)行選擇性地學(xué)習(xí)。網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)還有一個(gè)特點(diǎn)是每個(gè)學(xué)生能與優(yōu)秀教師開展互動(dòng)。

4、不同地域同行的交流,了解了自身的優(yōu)勢(shì)和不足

這次的培訓(xùn)不僅僅為我們提供了很好的學(xué)習(xí)信息化教學(xué)能力的機(jī)會(huì),也為我們提供了與全省同行交流討論的機(jī)會(huì)。在交流中我看到了我校在教育教學(xué)中的優(yōu)勢(shì),比如我校的“智慧課堂”其實(shí)就在強(qiáng)調(diào)一生為主體,師生互動(dòng),這和本次培訓(xùn)的關(guān)鍵詞“互動(dòng)”不謀而合!而且最重要的是我校校領(lǐng)導(dǎo)非常重視教師的專業(yè)成長(zhǎng)。當(dāng)然在交流的過程中也發(fā)現(xiàn)了各地教與學(xué)的差異和自身教學(xué)中的不足。

5、我的想法

盡管是高中,我們也可以成立一個(gè)信息化教學(xué)實(shí)驗(yàn)班,配備ipad和無線網(wǎng)絡(luò),在這個(gè)班級(jí)中教師可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容需要進(jìn)行信息化教學(xué)。這可能需要一些教育平臺(tái)例如101智慧云平臺(tái)、或者其他app的支撐,例如相關(guān)的“101學(xué)啟”“翼課網(wǎng)(英語)”、“一起作業(yè)”、“口語100”、“優(yōu)教信使”、“7天網(wǎng)絡(luò)”等等。

對(duì)于數(shù)學(xué)學(xué)科,可以進(jìn)行教師利用課余時(shí)間用手機(jī)或電腦錄制微課,學(xué)生可以根據(jù)需要在課余時(shí)間隨時(shí)觀看任何一位老師的微課程進(jìn)行二度學(xué)習(xí)。引入閱卷app,大數(shù)據(jù)分析更能讓教師對(duì)每次考試,每個(gè)人的成績(jī)進(jìn)行橫向縱向的數(shù)據(jù)分析,基于大數(shù)據(jù)的分析,實(shí)施分層教學(xué)就顯得輕而易舉。

對(duì)于班級(jí)管理方面,可以向其他省市學(xué)校學(xué)習(xí),安裝監(jiān)控連接到教師的手機(jī)上,這樣可以時(shí)時(shí)關(guān)注到學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),督促學(xué)生的同時(shí),也是一種保護(hù)學(xué)生的手段。

本次信息技術(shù)培訓(xùn)雖然只有短短三天的時(shí)間,但是通過這三天聽報(bào)告,團(tuán)隊(duì)合作討論信息化教學(xué)設(shè)計(jì),手機(jī)交流感悟或每天寫心得,使我對(duì)信息技術(shù)的認(rèn)識(shí)上有了一個(gè)質(zhì)的飛躍,一改過去的“信息化就是ppt”的落后思想,而要積極采用信息技術(shù)與學(xué)科進(jìn)行整合,相信這些對(duì)課堂教學(xué)質(zhì)量的提高提供了很好的保證。這次培訓(xùn)是我信息化教學(xué)的一個(gè)新的開始,當(dāng)然培訓(xùn)給我們提供的是一種理念,在今后的教學(xué)中,我們還要去學(xué)習(xí)更多的信息化教育技術(shù),用信息化技術(shù)來服務(wù)教學(xué),提升教育教學(xué)質(zhì)量。

希望我們能有更多這樣的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),各地學(xué)校之間、同行之間、理論家與實(shí)踐者之間進(jìn)行交流,開闊視野,提升自己,完善教學(xué),服務(wù)學(xué)生。

信息化班級(jí)管理心得篇七

通過王穎老師的班級(jí)6s管理培訓(xùn)主題分享,使我更深刻地意識(shí)到在今天這樣的時(shí)代,班主任不再是班級(jí)的主體,而是要讓學(xué)生有主人翁意識(shí),自覺做好班級(jí)內(nèi)的各項(xiàng)事務(wù),只有這樣才能讓班級(jí)變得更好。過多的管理干預(yù)容易造成反面效果。因此恰到好處地放手,讓學(xué)生自己去管理班級(jí),做班級(jí)的主人翁,才更能夠把班級(jí)集中起來管理。

班級(jí)工作,事無巨細(xì),精細(xì)化管理,是一項(xiàng)長(zhǎng)期細(xì)致的教育工作。任何事情都會(huì)有它與眾不同的規(guī)律,熟練地掌握和運(yùn)用方法與技巧,會(huì)使班主任工作收到事半功倍的'效果。班級(jí)管理中最重要的一項(xiàng)工作是與學(xué)生的溝通,而勤于溝通既是一門學(xué)問,又是一門藝術(shù),更需要做到耐心、周到、妥帖、細(xì)致。

信息化班級(jí)管理心得篇八

隨著現(xiàn)代社會(huì)信息化的快速發(fā)展,管理與信息化已成為現(xiàn)代管理領(lǐng)域的核心內(nèi)容。必須深刻認(rèn)識(shí)到信息時(shí)代,信息化已經(jīng)成為現(xiàn)代化管理工作的重要組成部分,如何提高管理和信息化的學(xué)習(xí)效果和水平,已成為現(xiàn)代化管理人員必須解決的重要問題。在這個(gè)時(shí)代背景下,我認(rèn)真思考和總結(jié)了自己的學(xué)習(xí)體會(huì),積累了一些有用的心得。

第二段:系統(tǒng)化學(xué)習(xí)管理知識(shí)和技能

管理學(xué)習(xí)不僅要懂管理知識(shí),更要掌握先進(jìn)的管理方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)自身的專業(yè)能力。管理學(xué)習(xí)不斷更新的知識(shí)體系,提高思維能力的方法,培養(yǎng)互動(dòng)交流的技巧,系統(tǒng)地建立起自己的知識(shí)體系,具有多維度地提高自我管理的技巧,形成了自我提高的動(dòng)力,能夠解決自身面對(duì)各種管理決策問題的問題。

第三段:利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)信息技術(shù)

信息化與管理的緊密結(jié)合并不是一朝一夕的事情,也需要通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐來逐步提高。網(wǎng)絡(luò)已成為學(xué)習(xí)信息技術(shù)的主要途徑之一,我們可以通過上課、看在線視頻、交流、參加實(shí)踐操作等方式來豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和增強(qiáng)理論實(shí)踐的結(jié)合。在平時(shí)的生活中,我們可以通過網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行在線學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)信息技術(shù)知識(shí)的掌握,提高學(xué)習(xí)效果。

第四段:開展管理實(shí)踐和深入調(diào)研

除了系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),人們還必須利用所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行管理實(shí)踐。通過對(duì)管理實(shí)踐的開展,可以提高自身的專業(yè)能力和創(chuàng)新能力。與此同時(shí),我們也需要進(jìn)行信息化深入調(diào)研和調(diào)查,了解今后管理的發(fā)展趨勢(shì)和行業(yè)特點(diǎn),確定實(shí)施管理決策的方向,為實(shí)踐提供支持和前提,提高綜合能力和解決問題的能力。

第五段:不斷創(chuàng)新和拓展視野

在管理學(xué)習(xí)和信息化學(xué)習(xí)中,創(chuàng)新無疑是重要的。人們必須不斷拓展自己的視野,開拓思維,挖掘更多的信息資源和創(chuàng)新思路,增強(qiáng)自己的掌控和創(chuàng)新意識(shí)。同時(shí),我們也應(yīng)關(guān)注新知識(shí)和新技能。要始終抱持開放求知的心態(tài),不怕嘗試,勇于探索,創(chuàng)新的精神是助長(zhǎng)技術(shù)創(chuàng)新的源動(dòng)力,是在管理學(xué)習(xí)和信息化學(xué)習(xí)中取得更好效果的根本保證。

結(jié)論:在當(dāng)前高速信息化時(shí)代,我們需要對(duì)管理和信息化兩方面進(jìn)行深入的研究和學(xué)習(xí),并尋求有效的方法,這樣才能提高我們的綜合能力,適應(yīng)市場(chǎng)的不斷變化。我們必須不只是通過知識(shí)的累積來進(jìn)行學(xué)習(xí),而是更要注重實(shí)踐。同時(shí),通過創(chuàng)新的思維,將管理與信息化的理論聯(lián)系起來深入到現(xiàn)實(shí)的管理實(shí)踐中,并與它們進(jìn)行結(jié)合,有效地實(shí)施管理及信息化,達(dá)到事半功倍的效果。

信息化班級(jí)管理心得篇九

信息化模式的快速發(fā)展和推廣,越來越多的企業(yè)和組織開始意識(shí)到信息化平臺(tái)對(duì)于管理的重要性,因此,在這樣的背景下,信息化管理研修作為一種重要的學(xué)習(xí)方式,已經(jīng)變得非常受歡迎。在這個(gè)領(lǐng)域里,我也有了一些研修心得和體會(huì),通過這些研修我不僅認(rèn)識(shí)到了信息化管理的重要性,也感悟到了自己的提高與成長(zhǎng)。

第二段:認(rèn)識(shí)信息化管理

研修活動(dòng)中,我首先接觸到了信息化管理這個(gè)詞匯,反復(fù)琢磨和學(xué)習(xí)之后,逐漸理解了信息化管理對(duì)于企業(yè)的重要意義。信息化管理是指以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)和優(yōu)勢(shì),應(yīng)用現(xiàn)代管理理論和方法,能夠更好的提高管理效率,推行管理卓越實(shí)踐。通過研修活動(dòng),我明白了信息化管理的理念、內(nèi)容和目標(biāo),同時(shí)也了解了如何通過信息化管理來提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益。

第三段:信息技術(shù)的應(yīng)用

隨著信息化管理的推廣和發(fā)展,信息技術(shù)逐漸應(yīng)用到各個(gè)管理領(lǐng)域中。這也是我在研修中了解到的內(nèi)容。在實(shí)際應(yīng)用中,信息技術(shù)可以幫助宏觀管理、過程管理、績(jī)效管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等多個(gè)方面的管理工作。對(duì)于企業(yè)管理而言,信息化技術(shù)的應(yīng)用是一個(gè)系統(tǒng)工程,需要針對(duì)具體情況進(jìn)行分析和規(guī)劃,以實(shí)現(xiàn)效率和效益的最大化,才能更好地推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

第四段:信息安全的重要

在信息化管理的應(yīng)用過程中,信息安全是一個(gè)非常重要的問題,是信息化管理的核心之一。信息安全不僅要求我們更好地管理企業(yè)的信息,更要求我們保護(hù)企業(yè)信息的安全性和保密性。我們需要從建立完整的安全管理制度入手,以建立起保障企業(yè)信息安全的管理機(jī)制,從而確保企業(yè)的信息安全環(huán)境穩(wěn)定與可靠。

第五段:總結(jié)

通過研修活動(dòng),我深刻認(rèn)識(shí)到了信息化管理的價(jià)值,體會(huì)到了信息化在現(xiàn)代管理中的重要性。信息化管理涉及到公司的各個(gè)細(xì)微之處,具有強(qiáng)烈的綜合性和系統(tǒng)性。在日后的工作中,我將在此基礎(chǔ)上再次深入學(xué)習(xí)和探討,掌握更多的知識(shí)和應(yīng)用技能,以推動(dòng)企業(yè)信息化的發(fā)展和創(chuàng)新。

信息化班級(jí)管理心得篇十

作為一名管理專業(yè)的學(xué)生,我深知管理與信息化的緊密聯(lián)系。在我學(xué)習(xí)的過程中,我曾遇到很多困難和挑戰(zhàn),但通過不斷的探索和實(shí)踐,我有了一些心得體會(huì)。

第一段:了解信息化對(duì)管理的影響

管理與信息化在當(dāng)今的社會(huì)中,互為依存。在管理工作中,信息化的技術(shù)手段越來越成為管理者不可或缺的工具。了解信息化對(duì)管理的影響,可以幫助我們更好地進(jìn)行管理和決策。

第二段:掌握信息化技能是必要的

對(duì)于現(xiàn)代管理者來說,掌握一定的信息技術(shù)技能已經(jīng)成為必要的能力。在信息化時(shí)代,管理者需要使用各種信息化技術(shù)工具來處理大量的數(shù)據(jù)和信息,為管理決策提供支持。因此,管理者要積極學(xué)習(xí)和掌握各種信息化技能,不斷提高自身素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力。

第三段:重視信息化對(duì)企業(yè)的意義

企業(yè)在信息化時(shí)代所面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇都非常巨大。信息化技術(shù)的應(yīng)用可以幫助企業(yè)提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)的創(chuàng)新能力和競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí),信息化也為企業(yè)提供了更廣闊的市場(chǎng)和發(fā)展空間。因此,企業(yè)要重視信息化建設(shè),加強(qiáng)內(nèi)外部的信息交流,不斷提升企業(yè)的信息化管理水平。

第四段:將信息化帶入管理實(shí)踐

了解信息化對(duì)管理的影響,掌握各種信息化技能,重視信息化對(duì)企業(yè)的意義,是為管理帶入信息化的前提。將信息化技術(shù)帶入管理實(shí)踐,是一個(gè)更加重要的環(huán)節(jié)。通過適當(dāng)利用信息化技術(shù),管理者可以更加高效地完成工作任務(wù),提升工作質(zhì)量。同時(shí),信息化技術(shù)也可以幫助管理者更好地進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作和跨地區(qū)、跨時(shí)區(qū)協(xié)同工作。

第五段:總結(jié)

信息化和管理的結(jié)合,已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)中不可避免的趨勢(shì)。因此,我們這些學(xué)習(xí)管理的學(xué)生,需要充分認(rèn)識(shí)信息化對(duì)管理工作的重要影響,不斷提高自己的信息技術(shù)技能,將信息化帶入管理實(shí)踐中,為未來的職業(yè)發(fā)展鋪平道路。同時(shí),我們也需要認(rèn)識(shí)到信息化并不是萬能的,需要根據(jù)實(shí)際情況加以巧妙應(yīng)用。只有這樣,才能真正實(shí)現(xiàn)信息化和管理的有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮出最大的效益。

信息化班級(jí)管理心得篇十一

金風(fēng)送爽,丹桂飄香,在這溫和舒適的.時(shí)節(jié),在這美麗的石子山頭,我們進(jìn)行了為期一周的國(guó)培集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)。如同窄淺的小溪看到了浩瀚的海洋,如同封閉的房子打開了透亮的門窗,這一次國(guó)培,震撼了我們的心靈、洗禮了我們的思想、更新了我們的理念、拓展了我們的視野、改變了我們的認(rèn)識(shí)。

我是一名普通的文化學(xué)科老師,從事著最基層的教育教學(xué)工作。曾經(jīng)多次使用“班班通”或多媒體上過課,也曾用過大眾化的教學(xué)軟件開展過教育教學(xué)活動(dòng),對(duì)教育信息化有一定的、認(rèn)識(shí),但遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有感受它的巨大威力,也不曾知道新時(shí)代的技術(shù)手段,我在鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以說是坐井觀天、孤陋寡聞,跟不上時(shí)代潮流,與城區(qū)都市的信息化水平差距越來越大。通過這次理論學(xué)習(xí)和觀摩現(xiàn)場(chǎng)教學(xué),我獲益菲淺,收獲良多。

1、更新了對(duì)學(xué)校信息化的認(rèn)識(shí)。

我們通過聆聽湖南省中小學(xué)教師發(fā)展中心賈主任的《大數(shù)據(jù)與教育的未來》、《教師的核心素養(yǎng)》、市教師培訓(xùn)中心曾主任的《校長(zhǎng)信息化領(lǐng)導(dǎo)力標(biāo)準(zhǔn)解讀》、《學(xué)校信息化發(fā)展規(guī)劃的內(nèi)容、方法與策略》以及李雨所長(zhǎng)的《教育信息化高速發(fā)展的今天我們?cè)撊绾巍?,?duì)教育信息化有了一定的宏觀思考,認(rèn)識(shí)到了大數(shù)據(jù)時(shí)代的教育已經(jīng)到來,物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算正在蓬勃發(fā)展,智慧校園和智能社會(huì)正在興起,人工智能和虛擬現(xiàn)實(shí)就在身邊,我們要有時(shí)代眼光、長(zhǎng)遠(yuǎn)意識(shí),教育要面向未來,要培訓(xùn)新時(shí)代公民,要培養(yǎng)人的核心素養(yǎng)。如果是學(xué)校的管理者,更加要有信息化的領(lǐng)導(dǎo)力,要做到信息技術(shù)與學(xué)科深度融合,要利用信息化精細(xì)地管理學(xué)校,要利用先進(jìn)的技術(shù)手段配合現(xiàn)代的教育和教學(xué)。

我們也通過現(xiàn)場(chǎng)查看市十三中的教育管理變革和學(xué)校管理系統(tǒng),以及現(xiàn)場(chǎng)觀摩文化路小學(xué)和楓葉中學(xué)新的信息技術(shù)在課堂教學(xué)中的運(yùn)用,我們的眼界為之一新,認(rèn)識(shí)到信息社會(huì)改變了生活,也悄然改變著教育教學(xué),我們教師不能墨守成規(guī)、抱殘守缺,跟不上時(shí)代的步伐,只會(huì)被學(xué)生所貶低和淘汰,鄉(xiāng)村學(xué)校與城區(qū)學(xué)校的差距會(huì)越來越大。

2、信息化新技術(shù)已與學(xué)校管理和教學(xué)深度整合。

像十三中學(xué)引進(jìn)了子貴校園智慧管理系統(tǒng),打造了智慧校園,營(yíng)造了智慧學(xué)習(xí)環(huán)境,做到了智慧校園管理,加強(qiáng)了智慧家校聯(lián)系,能夠做到可視化管理、智慧決策、安全管理和遠(yuǎn)程督導(dǎo),這就為我們一些學(xué)校的管理提供了新的思路。而在文化路小學(xué)和楓葉中學(xué)的現(xiàn)場(chǎng)聽課,我們看到了他們的教師將新的信息技術(shù)巧妙地融合到課堂教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中,拓展了課堂容量,豐富了課堂內(nèi)涵,或者有利于開展學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)采集與學(xué)情診斷,有利于學(xué)生的成長(zhǎng)和未來學(xué)習(xí)。我們認(rèn)識(shí)到,今后,我們自己的教學(xué)也應(yīng)該適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用在大數(shù)據(jù)思維,采用適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)軟件或手段,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)效率,也可以開展一些個(gè)性化的學(xué)習(xí)方式。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和利用各種新技術(shù)、新方式。

如我們可以用學(xué)到的思維導(dǎo)圖,教給學(xué)生,提高學(xué)生的邏輯思維能力,培養(yǎng)綜合能力和全局觀念,讓學(xué)生構(gòu)建學(xué)習(xí)框架,為他們未來更好地工作和學(xué)習(xí)打下基礎(chǔ),為社會(huì)培養(yǎng)學(xué)習(xí)型的人才;如我們也可以讓學(xué)生制作小程序,像微信公眾號(hào)一樣,更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)和生活。這一些,給我們提供了一些新的思路。

集中培訓(xùn)讓人心潮澎湃,我回去決心做好以下工作:

1、加強(qiáng)信息化建設(shè)的宣傳。面對(duì)信息化的飛速發(fā)展,我們不畏懼、不拒絕,將我們這次學(xué)到的新的理念、思想告訴周圍的老師,讓他們也更換觀念改變思想,爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代的弄潮兒。

2、自身加強(qiáng)信息化的運(yùn)用。我們也可以讓學(xué)校引進(jìn)比較合適的教學(xué)軟件或系統(tǒng),更新課堂教學(xué)模式和學(xué)校管理模式。如果一時(shí)沒有更好的硬件和軟件,也可以多利用現(xiàn)有的設(shè)施設(shè)備和軟件,多思考、多實(shí)踐,多總結(jié)。

3、對(duì)老師進(jìn)行培訓(xùn)。我們將學(xué)習(xí)的知識(shí),學(xué)到的經(jīng)驗(yàn),傳授給其他老師,擴(kuò)大規(guī)模,讓所有老師都投入到信息化建設(shè)和使用當(dāng)中來。

4、向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出建議。借鑒我們看到的這些學(xué)校使用的設(shè)備、系統(tǒng)和使用方法,引進(jìn)比較合適的教學(xué)設(shè)施或教學(xué)軟件或管理系統(tǒng),提高我校的信息化建設(shè)水平。

總之,我將提高認(rèn)識(shí),砥礪前行,充分發(fā)揮信息化領(lǐng)導(dǎo)力,為我校的信息化建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

信息化班級(jí)管理心得篇十二

現(xiàn)今社會(huì),信息化已逐漸成為企業(yè)發(fā)展的必要手段。企業(yè)信息化管理成為所有企業(yè)發(fā)展的必不可少的一部分。如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理,探尋相關(guān)心得體會(huì),對(duì)企業(yè)的發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)有著重要的意義。因此,筆者將從多個(gè)角度,介紹企業(yè)信息化管理的心得體會(huì),并且討論其實(shí)現(xiàn)路徑和發(fā)展趨勢(shì)。

第二段:從IT基礎(chǔ)的角度,談管理的便利

信息技術(shù)的出現(xiàn),在信息化階段中起到了不可替代的作用。企業(yè)正是利用它們來工業(yè)化其流程,從而更好地管理企業(yè)的人員和資源。一旦IT設(shè)施正確實(shí)現(xiàn),企業(yè)便能夠借助自己的技術(shù)/設(shè)施結(jié)構(gòu),消去許多管理發(fā)生的常見問題。這樣的優(yōu)勢(shì)主要存在于其組織和監(jiān)管能力,還有在資金、人力、時(shí)間方面的節(jié)約。

第三段:談到業(yè)務(wù)處理的自動(dòng)化

隨著技術(shù)的不斷升級(jí)和業(yè)務(wù)的不斷繁榮,業(yè)務(wù)的處理自動(dòng)化也已經(jīng)成為企業(yè)信息化管理中不可或缺的一部分。自動(dòng)化會(huì)經(jīng)常減少人的工作量。大型企業(yè)更多地開始借助企業(yè)信息系統(tǒng)和其他工具來優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,使其更快速、更準(zhǔn)確和更有效,這讓企業(yè)人員得以更好地為企業(yè)做出貢獻(xiàn)和創(chuàng)造價(jià)值。所以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化處理,在處理更多的業(yè)務(wù)的同時(shí),還會(huì)保證準(zhǔn)確度和效率。

第四段:談到安全性和保密性的需求

隨著科技技術(shù)的進(jìn)步和企業(yè)信息化的發(fā)展,企業(yè)的保密安全已經(jīng)成為了一項(xiàng)十分重要的任務(wù),如果沒有充分的保密措施,可能會(huì)導(dǎo)致企業(yè)的核心機(jī)密泄漏。因此,企業(yè)必須保持高度警覺,保持信息的安全性和保密性。這需要企業(yè)實(shí)施每日監(jiān)督制度,以確保網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器等關(guān)鍵設(shè)施的安全,同時(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)防火墻,并為員工制定信息保密制度,合理獲得保密信息的權(quán)限,才能更好地達(dá)到保護(hù)企業(yè)基本私有信息的目的。

第五段:總結(jié)

企業(yè)信息化管理的實(shí)現(xiàn)正在給越來越多的企業(yè)帶來吉祥和成功的機(jī)會(huì),它已成為生存和發(fā)展的重要因素。信息化管理有助于掌握現(xiàn)代的商業(yè)趨勢(shì)、規(guī)避商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、保證企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。通過自動(dòng)化數(shù)據(jù)處理、保密及安全系統(tǒng)和必要的數(shù)字技術(shù)支撐,企業(yè)能確保業(yè)務(wù)流程有效控制、資源協(xié)調(diào)、及時(shí)反應(yīng)和高效執(zhí)行。機(jī)會(huì)只有一次,企業(yè)要善于利用信息化管理,及時(shí)把握這一機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展。

信息化班級(jí)管理心得篇十三

在今天的商業(yè)世界,企業(yè)管理信息化已成為許多企業(yè)的重要部分。企業(yè)信息化的目的是通過計(jì)算機(jī)和信息技術(shù)提高企業(yè)的效率和管理水平。然而,在信息化過程中,企業(yè)管理者可能會(huì)遇到許多挑戰(zhàn)和問題。本文將討論企業(yè)管理信息化的心得體會(huì),以幫助管理者克服這些挑戰(zhàn)。

第一段:信息化使企業(yè)管理更加高效

企業(yè)管理信息化可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效率和高產(chǎn)出。通過使用計(jì)算機(jī)和信息技術(shù),管理者可以更快捷地進(jìn)行管理和分析數(shù)據(jù)。這些技術(shù)可以自動(dòng)執(zhí)行許多重復(fù)的、繁瑣的任務(wù),節(jié)省時(shí)間和精力。與此同時(shí),這些技術(shù)還可精確地展示數(shù)據(jù),幫助管理者更好地了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)和處理業(yè)務(wù)決策。

第二段:信息化使企業(yè)管理更加透明

企業(yè)管理信息化可以增加企業(yè)管理的透明度。由于信息技術(shù)的使用,企業(yè)管理者可以提取和展示必要的數(shù)據(jù)和信息,并與員工、投資者和利益相關(guān)者分享重要信息。這種透明度有助于員工更好地了解企業(yè)的目標(biāo)和決策,進(jìn)而更好地支持企業(yè)的發(fā)展。

第三段:信息化需要合適的技術(shù)支持

要成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理信息化,企業(yè)需要合適的技術(shù)支持。企業(yè)應(yīng)確保投入了足夠的資源和時(shí)間來選擇和實(shí)施最適合自己的技術(shù)方案。同時(shí),企業(yè)應(yīng)確保技術(shù)方案與企業(yè)的特定需求相匹配,以避免投資資金和時(shí)間浪費(fèi)。

第四段:信息化需要員工的支持和培訓(xùn)

企業(yè)管理信息化需要員工的支持和培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)確保員工具備使用新技術(shù)的技能和知識(shí),如數(shù)據(jù)分析和處理技能。除了培訓(xùn)員工,企業(yè)還應(yīng)實(shí)施適當(dāng)?shù)募?lì)措施,以鼓勵(lì)員工使用技術(shù)來提高效率。

第五段:信息化需要企業(yè)不斷更新和改進(jìn)

企業(yè)管理信息化需要企業(yè)不斷更新和改進(jìn)。在實(shí)施信息化的過程中,企業(yè)應(yīng)密切關(guān)注新興技術(shù)的趨勢(shì),了解新技術(shù)所帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。然后,企業(yè)應(yīng)考慮如何整合新的技術(shù),以實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期創(chuàng)新和商業(yè)增長(zhǎng)。對(duì)于企業(yè)而言,信息化領(lǐng)域的創(chuàng)新和變化是一個(gè)永遠(yuǎn)的過程。

總結(jié)

本文探討了企業(yè)管理信息化的關(guān)鍵性。通過合適的技術(shù)支持、員工的培訓(xùn)和支持、以及不斷追求創(chuàng)新和變革,企業(yè)能夠在信息化時(shí)代保持成功。企業(yè)管理者應(yīng)保持樂觀的人生態(tài)度和靈活的思維方式,以積極應(yīng)對(duì)內(nèi)部和外部的變化,堅(jiān)持不懈地推動(dòng)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

信息化班級(jí)管理心得篇十四

10月23――10月28日,我和全市各學(xué)校的校長(zhǎng)、管理干部們一起參加國(guó)培計(jì)劃---《學(xué)校管理者信息化領(lǐng)導(dǎo)力》的培訓(xùn)。在眾多教育者中,我慶幸能成為這70名學(xué)員中的一員,接受這樣一次及時(shí)的,有高度的,有深度的培訓(xùn)。

這次培訓(xùn)既是一場(chǎng)視覺的盛宴,更是一次精神的洗禮。在這次培訓(xùn)中我不僅認(rèn)識(shí)了株洲地區(qū)的各教育專家,同仁,也結(jié)識(shí)一群新朋友。感謝!感謝市教培中的領(lǐng)導(dǎo)、專家給我們安排了一場(chǎng)期盼已久的培訓(xùn),感謝十三中、文化路小學(xué),楓葉中學(xué)。

程科長(zhǎng)再給我們做培訓(xùn),個(gè)人公眾號(hào)的建立以及思維導(dǎo)圖的使用。每個(gè)學(xué)校如果都有一個(gè)自己的公眾號(hào),每天把學(xué)校的消息進(jìn)行推送,跟利于促進(jìn)家長(zhǎng)及外界對(duì)學(xué)校的了解。

正如講座中所說:未來課堂能夠很好地進(jìn)行人機(jī)互動(dòng)、教師學(xué)生互動(dòng)、學(xué)生與學(xué)生互動(dòng)。從而達(dá)到學(xué)生、老師一起進(jìn)步的教學(xué)目的。對(duì)于教學(xué)來說,真正的智慧性,只能來自于人,來自于教師在課堂上所展現(xiàn)出的豐富的人文情懷和思辨性啟迪。智慧的課堂是思維的課堂、情感的課堂和生活化的`課堂。通過上課能讓學(xué)生幸福地學(xué)習(xí),并得到智慧的提高。

素質(zhì)教育的不斷深化,對(duì)教師的要求也不斷提高,只有高素質(zhì)的教師,才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的學(xué)生,為了適應(yīng)工作的需要,教師要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的提高,才能適應(yīng)當(dāng)今教育發(fā)展的需要。從小培養(yǎng)學(xué)生掌握和應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù),是信息社會(huì)對(duì)人才的基本要求,也是增強(qiáng)綜合國(guó)力的一個(gè)重要組成部分,對(duì)于現(xiàn)代教師而言,運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)進(jìn)行多媒體教學(xué)是現(xiàn)代教育的一大趨勢(shì)。

“未來已至,大勢(shì)所趨”無論結(jié)局是憂是喜,我們都無力阻擋其發(fā)生。新時(shí)代的洪流已至,你我皆被裹挾其中。我們能做的,只是在洪流中,盡量抓住一切帶有想象和創(chuàng)造元素的稻草,盡量逃避被淹沒的命運(yùn)。未來以教育信息化全面推動(dòng)教育現(xiàn)代化!

經(jīng)過一周的培訓(xùn)與交流,我們組達(dá)成了一致的意見,確定了匯報(bào)的主題――《思考順信息化之趨踐行應(yīng)未來教育之勢(shì)》,以下是我們組劉敏敏在作匯報(bào),他以三個(gè)關(guān)鍵詞來作為我們匯報(bào)的主要內(nèi)容:收獲、思考、踐行。

此次培訓(xùn)使我受益非淺,真正領(lǐng)會(huì)到了新的教育技術(shù)理念,也發(fā)現(xiàn)了自己身上許許多多欠缺的地方。信息化學(xué)習(xí)環(huán)境的建設(shè)對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)產(chǎn)生著深刻的影響。如何完善信息化的學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)新課堂教學(xué)模式,改變教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式,是我們每一個(gè)教育人永恒的追求。

培訓(xùn)后的打算:1、將本次培訓(xùn)所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于日常教育教學(xué)工作,力爭(zhēng)取得更好的教學(xué)效果。2、為鞏固并擴(kuò)大培訓(xùn)成果,我將做好校本培訓(xùn)工作,讓更多的教師掌握信息技術(shù),并能充分利用。3、利用本次培訓(xùn)成果,積極開展學(xué)科教學(xué)活動(dòng),探討新的教育理論,新的教學(xué)模式,努力形成自己獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格。

在未來的工作崗位上,我一定扎實(shí)工作,努力學(xué)習(xí),把用所學(xué)到的教育技術(shù)知識(shí)更好地應(yīng)用教研教改中,做一名對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的教育者。

信息化班級(jí)管理心得篇十五

轉(zhuǎn)眼間,參加?xùn)|北師大的培訓(xùn)已結(jié)束了,回顧這些天的學(xué)習(xí)生活,我們忙碌著,卻充實(shí)著;我們勞累著,卻快樂著。因?yàn)?,我們收獲的不僅僅有知識(shí),更有精神上的收獲與充實(shí)。下面就談?wù)勎以谶@次培訓(xùn)中的心得體會(huì):

首先感謝鄭州市教育局為我們提供這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。能夠和東北師范大學(xué)的教授們近距離的交流,深感榮幸。12月5日早上,學(xué)習(xí)培訓(xùn)班在東北師范大學(xué)田家炳教育書院多功能報(bào)告廳舉行了一個(gè)簡(jiǎn)單而隆重的開幕式,開幕式中鄭州市教育局局長(zhǎng)田保華和東北師范大學(xué)理想信息技術(shù)研究院院長(zhǎng)馮長(zhǎng)元分別講話。這足以表明培訓(xùn)班的檔次之高、要求之高。

走進(jìn)東北師范大學(xué)的校園,最吸引我的就是北國(guó)紛紛揚(yáng)揚(yáng)的大雪,領(lǐng)略了北國(guó)寒冷的冬天,零下十幾攝氏度的天氣,在這次學(xué)習(xí)中,教育專家講師和教授們共計(jì)八位為我們授課講座,真的讓我受益匪淺。

首先東北師大副教授、碩士生導(dǎo)師鄧濤博士的專題講座是《校長(zhǎng)專業(yè)化與專業(yè)發(fā)展》,他從理論上向我們闡述了什么是校長(zhǎng)專業(yè)化、如何推進(jìn)校長(zhǎng)專業(yè)化發(fā)展以及校長(zhǎng)專業(yè)化發(fā)展的必要性。他認(rèn)為一個(gè)好校長(zhǎng)等于一所好學(xué)校,校長(zhǎng)的成長(zhǎng)與學(xué)校的發(fā)展息息相關(guān),要想辦一所優(yōu)質(zhì)學(xué)校,校長(zhǎng)的專業(yè)化成長(zhǎng)至關(guān)重要,鄧博士的講座為各位中小學(xué)校長(zhǎng)提出了更高的要求。

東北師大信息技術(shù)與課堂教學(xué)整合研究所所長(zhǎng)朱玉民教授我為我們作了關(guān)于《信息化教學(xué)資源設(shè)計(jì)與應(yīng)用》的講座。朱教授雖已70多歲,卻精神矍鑠,語言鏗鏘有力,時(shí)而輔以舞蹈,時(shí)而像孩童般跳起,激情四溢。他講課時(shí)在教室的前后左右不停地走動(dòng),朱教授詳細(xì)地闡述了信息技術(shù)與課堂教學(xué)的有效整合的基本模式的`八個(gè)程序,也使我很有感觸,這八個(gè)程序分別為:第一程序,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)(是前提,“整合”的學(xué)科基礎(chǔ));第二程序,掌握信息技術(shù)“潛在”的教育教學(xué)功能(是“整合”的技術(shù)基礎(chǔ));第三程序,理解“整合”的實(shí)質(zhì)(“整合”的兩個(gè)基本原理);第四程序,明確“整合”的目標(biāo)(“整合”的出發(fā)點(diǎn)和歸宿);第五程序,準(zhǔn)確的診斷并確定“整合點(diǎn)”(“整合”的關(guān)鍵);第六程序,優(yōu)化“整合點(diǎn)”資源設(shè)計(jì)(“整合”的核心);第七程序,優(yōu)化“整合點(diǎn)”資源設(shè)計(jì)成果,將其轉(zhuǎn)化成有效的教育、教學(xué)功能的媒體、課件及軟件工具(是優(yōu)化“整合”的標(biāo)志);第八程序,恰當(dāng)、有效的運(yùn)用“整合”的資源,有效達(dá)成一課的目標(biāo)。他通過直觀形象的案例,展現(xiàn)出了信息技術(shù)在課堂教學(xué)中運(yùn)用的優(yōu)勢(shì)。最后,朱教授對(duì)《新課改理念下的教學(xué)設(shè)計(jì)》進(jìn)行了詳細(xì)的講解,使我對(duì)教學(xué)實(shí)際的程序有了更深刻的認(rèn)識(shí)。朱教授從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)策略、教學(xué)過程以及教學(xué)評(píng)價(jià)五個(gè)方面進(jìn)行了深入淺出的講解,使我感慨頗深。

東北師大教育學(xué)部副教授、碩士生導(dǎo)師王海英教授的《學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)激發(fā)與維持》的報(bào)告,王老師深入淺出地剖析了影響學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)的因素,并對(duì)我們?cè)趯?shí)際教學(xué)中如何激發(fā)與維持學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)作了理論及實(shí)踐指導(dǎo)。王老師告訴我們,學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)可以分為兩類,一類是外來動(dòng)機(jī),是將學(xué)習(xí)結(jié)果或?qū)W習(xí)活動(dòng)以外的因素作為學(xué)習(xí)目標(biāo),主要來自老師、家長(zhǎng)及同學(xué);第二類是內(nèi)在動(dòng)機(jī),是將學(xué)習(xí)活動(dòng)本身作為學(xué)習(xí)目標(biāo)。兩種動(dòng)機(jī)并不矛盾,二者既是分離的,同時(shí)也可以相互轉(zhuǎn)化。學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)是構(gòu)成學(xué)習(xí)積極性的基本因素,它不僅為學(xué)習(xí)提供直接的動(dòng)力,而且制約著學(xué)習(xí)的方向和進(jìn)程。因此,要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,必須激發(fā)他們的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。

此外,鄭州威科姆科技股份有限公司事業(yè)部教育總監(jiān)翟曉明的《鄭州市數(shù)字教育資源公共服務(wù)平臺(tái)》、北京教育技術(shù)裝備協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)周少林的《教學(xué)資源建設(shè)應(yīng)用探討》、東北師大理想信息技術(shù)研究院信息化實(shí)驗(yàn)校管理辦公室王立平主任的《教育云與數(shù)字化校園》、吉林省第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校副校長(zhǎng)、特級(jí)教師、國(guó)培計(jì)劃專家?guī)斐蓡T黃寶國(guó)的《信息化環(huán)境下校長(zhǎng)應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)力》等報(bào)告,收獲頗豐。

在這次培訓(xùn)中我明白了在信息技術(shù)與學(xué)科整合教學(xué)中,我們應(yīng)該從哪些方面入手,如何去操作,也知道了教師能講明白的知識(shí),就不用借助于信息技術(shù),要真正發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)的作用,必須在現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科的有機(jī)整合上下工夫。雖然培訓(xùn)的時(shí)間不長(zhǎng),但我們的收獲多多。雖然我還有許多知識(shí)沒有完全消化,有待于以后繼續(xù)領(lǐng)會(huì)、體悟、反思,但通過這次學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流,我和其他學(xué)員一樣深深感受到了一股撲面而來的教育清風(fēng),明確了今后的努力方向。在以后的日子里,我要不斷的消化吸收,將這次培訓(xùn)中所學(xué)理論和教學(xué)實(shí)踐有機(jī)的結(jié)合起來,靈活運(yùn)用信息技術(shù),促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率的提高。

信息化班級(jí)管理心得篇十六

隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,企業(yè)管理也悄然發(fā)生了很大的變化,特別是信息化對(duì)企業(yè)管理帶來的影響更是不可小覷。今天,我想分享一下在企業(yè)管理信息化方面的心得體會(huì)。

第二段:信息化對(duì)企業(yè)管理的影響

信息化已經(jīng)成為企業(yè)管理中不可或缺的一部分。通過信息化,企業(yè)可以得到及時(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)、信息以及管理決策,提高了企業(yè)的生產(chǎn)效率和管理水平。而且,信息化也可以幫助企業(yè)打破傳統(tǒng)的管理思維模式,進(jìn)一步優(yōu)化了企業(yè)的管理模式。

第三段:信息化在企業(yè)管理中的應(yīng)用

在企業(yè)管理中,信息化可以應(yīng)用在多個(gè)方面,比如信息管理、生產(chǎn)管理、銷售管理以及研發(fā)管理等。在信息管理方面,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)信息的集中管理和查詢,大大提高了信息的利用率和管理效率。在生產(chǎn)管理方面,企業(yè)可以通過信息化實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)計(jì)劃的編制、生產(chǎn)過程的監(jiān)控以及產(chǎn)品質(zhì)量的檢測(cè)。在銷售管理方面,企業(yè)可以通過信息化實(shí)現(xiàn)客戶的管理、銷售額的跟蹤以及市場(chǎng)分析等。

第四段:信息化在企業(yè)管理中的應(yīng)用案例

現(xiàn)實(shí)中有很多優(yōu)秀的企業(yè)已經(jīng)應(yīng)用信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)了高效的管理模式。比如,阿里巴巴通過集成各類信息管理系統(tǒng),讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)了資金、車輛、物流的實(shí)時(shí)調(diào)配,提高了企業(yè)的運(yùn)作效率;騰訊通過移動(dòng)應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)了對(duì)員工和業(yè)務(wù)的實(shí)時(shí)監(jiān)管,提高了企業(yè)管理的效果;華為手機(jī)則通過信息化技術(shù)實(shí)現(xiàn)了高效的生產(chǎn)管理和供應(yīng)鏈管理,減少了企業(yè)的成本,提高了市場(chǎng)反響。

第五段:結(jié)語

信息化在企業(yè)管理中的應(yīng)用已經(jīng)成為趨勢(shì),企業(yè)管理者必須重視和推動(dòng)信息化的進(jìn)程,提高企業(yè)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力。但同時(shí)也要注意信息化帶來的問題,比如網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)等。因此,企業(yè)在信息化過程中應(yīng)該注重信息技術(shù)的管理和運(yùn)營(yíng),建立良好的信息安全體系。希望大家都能夠在企業(yè)管理信息化方面有所收獲。

信息化班級(jí)管理心得篇十七

在當(dāng)今數(shù)字化與信息化飛速發(fā)展的時(shí)代,企業(yè)信息化管理越來越成為企業(yè)發(fā)展的重要戰(zhàn)略之一。作為企業(yè)信息化管理的從業(yè)者,我深刻認(rèn)識(shí)到信息化管理在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的重要性,并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷探索實(shí)踐。由此,我認(rèn)為企業(yè)信息化管理應(yīng)該從以下五個(gè)方面進(jìn)行思考和實(shí)踐。

一、信息化建設(shè)需要從戰(zhàn)略角度出發(fā)

企業(yè)信息化管理需要從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度出發(fā),考慮企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略,制定系統(tǒng)的信息化建設(shè)計(jì)劃。信息化建設(shè)計(jì)劃應(yīng)該緊密貼合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,具有詳細(xì)明確的時(shí)間表和目標(biāo),并使各部門的工作實(shí)現(xiàn)共享,以便支持企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展和管理變革。

二、組建專業(yè)的信息化團(tuán)隊(duì)

信息化團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)具有專業(yè)性和針對(duì)性。團(tuán)隊(duì)中的成員不僅需要掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)和信息技術(shù)的專業(yè)知識(shí),還需要具有較好的業(yè)務(wù)認(rèn)知能力,能夠理解和分析用戶需求,并根據(jù)需求進(jìn)行系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。此外,團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該注重溝通和協(xié)作能力,建立起有效的工作流程與工作制度,確保工作的質(zhì)量和效率。

三、設(shè)計(jì)優(yōu)秀的企業(yè)信息化系統(tǒng)

企業(yè)信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)需要考慮企業(yè)的發(fā)展階段和業(yè)務(wù)流程,從市場(chǎng)需求、業(yè)務(wù)過程和企業(yè)目標(biāo)出發(fā),設(shè)計(jì)出符合企業(yè)實(shí)際需求的信息系統(tǒng)。在設(shè)計(jì)時(shí),應(yīng)以用戶體驗(yàn)和系統(tǒng)易用性為重點(diǎn),確保系統(tǒng)的易用操作和可持續(xù)發(fā)展,不斷完善和創(chuàng)新,以滿足企業(yè)數(shù)字化和信息化的發(fā)展需求。

四、加強(qiáng)信息化人才培養(yǎng)和管理

企業(yè)信息化管理需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理。企業(yè)應(yīng)該注重對(duì)員工進(jìn)行信息化培訓(xùn)和技能提升,并建立起人才梯隊(duì),引導(dǎo)員工逐漸成為專業(yè)化、全面化的信息化人才。同時(shí),企業(yè)還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)信息化人才的激勵(lì)和培訓(xùn),提高員工的積極性和創(chuàng)造力,增強(qiáng)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和持續(xù)發(fā)展能力。

五、安全和保密意識(shí)的重視

企業(yè)信息化管理需要增強(qiáng)安全和保密意識(shí)。隨著企業(yè)信息化的不斷深入,信息泄露和黑客攻擊的風(fēng)險(xiǎn)也在不斷上升。因此,企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)信息安全意識(shí)的宣傳教育,制定完善的信息安全管理制度,加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全備份和維護(hù)工作,確保企業(yè)信息資產(chǎn)的安全和保密。

總之,企業(yè)信息化管理不僅是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要手段,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。需要從戰(zhàn)略角度出發(fā),組建專業(yè)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì),加強(qiáng)人才培養(yǎng)和管理,注重信息安全等方面進(jìn)行全面改進(jìn)和探索,在信息化管理的道路上實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的創(chuàng)新和突破,為企業(yè)發(fā)展提供支撐和保障。

信息化班級(jí)管理心得篇十八

首先非常感謝集團(tuán)公司能夠提供這次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我去參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),我感到很榮幸,并且也十分珍惜這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,我始終抱著認(rèn)真的態(tài)度參加每一次學(xué)習(xí)和討論,我不僅學(xué)到了網(wǎng)絡(luò)管理方面的一些知識(shí),更學(xué)到了怎么做一名合格的員工以及怎么跟其他同行溝通,再就是學(xué)習(xí)到大家團(tuán)結(jié)一致的精神。以下是我這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的幾點(diǎn)心得體會(huì):

其一,培訓(xùn)方以注重列舉實(shí)例來傳授經(jīng)驗(yàn)的教學(xué)方式,讓作為新參加工作理論知識(shí)和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)積累還不夠豐富的我感覺到豁然開朗,許多原來無從下手的問題找到了切入點(diǎn),對(duì)原來零零散散的一些知識(shí)和概念也有了一個(gè)比較系統(tǒng)的整理和概括。比如以前我知道arp攻擊,并且知道在單個(gè)獨(dú)立的pc機(jī)上怎么綁定ip和mac地址防止arp攻擊,然而這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)則不僅僅是講解了arp欺騙與攻擊的一些原理及現(xiàn)象,更是舉出實(shí)例描述了arp欺騙與攻擊造成的危害,讓我們從維護(hù)人員的角度認(rèn)識(shí)到自己工作的重要性,并且積極努力去學(xué)習(xí)怎么去防御和處理arp欺騙與攻擊。

訓(xùn)方的講解人員都有較詳細(xì)的講解,我自己感覺到收獲良多,很多以前沒遇到或者說遇到了不太懂怎么解決的問題,都有了更深層次的了解,雖然不能說能夠立即就解決現(xiàn)實(shí)中的問題,但是最基本的分析問題的方向是逐漸能夠掌握到的了。

其三,培訓(xùn)方還以考試的形式,檢驗(yàn)我們參會(huì)人員的聽課情況。因?yàn)槭窍鄬?duì)來說非常寬松的考試,所以大家都看著自己做的筆記來答題順便進(jìn)行二次復(fù)習(xí)。也有拿不準(zhǔn)的地方互相之間討論的情況,每當(dāng)舉出一個(gè)例子說服了對(duì)方,不僅是討論的雙方,周圍聽著討論的人也感覺受益匪淺。大家的討論讓我開闊了眼界,不僅是知道了正確答案,更是學(xué)習(xí)到同行們不同的人分析問題獨(dú)到的見解與處理問題各不相同的方式。雖然殊途同歸,最終都是解決了問題,但是一樣的結(jié)果不一樣的解法,這讓我在實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的積累上又有了新的收獲,至少學(xué)會(huì)了多角度的去思考問題。

其四,培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,我很明顯的感覺到大家之間的那種和諧的關(guān)系。可能是因?yàn)樯仙搅思瘓F(tuán)公司的高度吧,大家培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間之外的聊天內(nèi)容也都是跟工作相關(guān)的,這讓我也找到了更大的工作熱情來敦促自己努力學(xué)習(xí)知識(shí)努力工作。

這次的網(wǎng)絡(luò)管理培訓(xùn),是我工作學(xué)習(xí)和生活中的一個(gè)加油站,讓正處于實(shí)習(xí)期滿準(zhǔn)備定崗轉(zhuǎn)正的我有了一個(gè)更明確的奮斗目標(biāo)與前進(jìn)方向。同時(shí)由于認(rèn)識(shí)到自己跟其他同行相比起來的諸多不足,我一定會(huì)以此次培訓(xùn)為契機(jī),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力積累工作經(jīng)驗(yàn),與時(shí)俱進(jìn),使自身工作再上一個(gè)新臺(tái)階,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷與幫助。

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