專業(yè)改善心得報告(匯總18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-30 09:29:05
專業(yè)改善心得報告(匯總18篇)
時間:2023-10-30 09:29:05     小編:HT書生

寫報告需要注重邏輯性和條理性,使讀者容易理解并得出正確的結(jié)論。需要注重語法和拼寫的準確性,以確保文檔的專業(yè)和可信度。對于報告寫作不太熟悉的人,以下是一些簡單明了的范文可以供參考。

改善心得報告篇一

作為目前國內(nèi)最大的研制、生產(chǎn)流量儀表、流量校準裝置及液位儀表的專業(yè)廠家,開封儀表廠在繼承著四十多年優(yōu)良的企業(yè)傳統(tǒng)的同時,也成長為一個能夠不斷填補國內(nèi)流量儀表空白、充滿活力的高新技術(shù)企業(yè)。早上,我們懷著無比激動的心情,搭上了去開封儀表廠的行程。焦作儀表廠也算是一個與我們專業(yè)非常接近的實習(xí)地點。首先,我們進入的是一個具有展覽性質(zhì)的小房間,性質(zhì)和我們的校史館的性質(zhì)相當。介紹了一些開封儀器廠的產(chǎn)品,歷史以及榮譽。本來以為儀器廠的不會是一個很大的地方,進入公司,跨過公司的那一套樓之后我們才發(fā)現(xiàn)公司后面其實有很多很多的廠區(qū),基本上都是各式各樣的流量計。在實習(xí)的過程中,我發(fā)現(xiàn)一個問題,我們并不能總是拘泥于我們現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)的內(nèi)容,我們有許多許多東西,都需要更深的了解。例如流量計,它并由于自身功能的限制(測量的范圍,測量的東西是水還是油,測量的精度)所以產(chǎn)生了各式各樣基于不同原理的測量儀器。,我們在各個車間中看到各式各樣的儀器被打磨,最終成為測試品,最終通過測試以后便可以投入使用。金屬浮子流量計金屬管浮子流量計用于連續(xù)測量封閉管道中液體和氣體的體積流量,結(jié)構(gòu)堅固可靠,能適應(yīng)于各種場合的流量測量,因此廣泛的應(yīng)用于流量測量和工業(yè)過程控制。浮子流量計是基于定壓降,變面積測量流量的原理。測量部分由下小上大的錐管和能在其中自由上下移動的浮子組成。當流體流過時在浮子前后產(chǎn)生差壓力,使浮子向上移動。當浮子所受的差壓力,重力,浮力平衡時浮子停在某一位置,此位置與流量有相對應(yīng)的關(guān)系。將此位置通過磁搞合的方式傳遞出來,就可以表示流量的大小。電磁流量計電磁流量計采用國際電磁流量計最新技術(shù)制造,用于測量封閉管道中導(dǎo)電液體和漿液的體積流量。

采用電磁流量計的smart轉(zhuǎn)換器采用新穎勵磁方式,功耗低,零點穩(wěn)定,精確度高。電磁流量計流量范圍度可達1500:10轉(zhuǎn)換器使用16位高性能微處理器,2x16字符顯示選擇,參數(shù)現(xiàn)場設(shè)定方便,編程可靠。具有檢和自診斷功能。雙向測量系統(tǒng)內(nèi)裝三個積算器:正向總量、反向總量及差值量;正、反流量及多種輸出(電流、脈沖、數(shù)字通訊、hart-);保證系統(tǒng)的兼容性。電磁流量計的測量原理是基于法拉第電磁感應(yīng)定律。其傳感器主要由內(nèi)襯絕緣材料的測量管、穿通測量管壁安裝的一對電極和用以產(chǎn)生工作磁場的一對線圈及鐵芯組成。當導(dǎo)電流體流經(jīng)傳感器測量管時,在電極上將感應(yīng)出與流體平均流速成正比的電壓信號。該信號經(jīng)轉(zhuǎn)換器放大處理實現(xiàn)各種顯示功能和輸出功能。這些產(chǎn)品在生產(chǎn)完之后,還不能立即投入使用,二是要經(jīng)過測試,通過一個精確的儀表和生產(chǎn)的流量計進行對比,如果得到的結(jié)果相同,就可以在上了漆之后最終投入使用。在看完各個廠區(qū)之后,我們來到了儀器廠的心臟部分,儀器廠的研發(fā)中心,這里陳列的,多數(shù)是一些模型,或者是電路板。這里都是要安裝在各個流量計上面作為人機交流的主要工具平臺。通過電流將信號傳輸,然后最終現(xiàn)在顯示器上,這便是顯示部分的基本原理。參觀完廠子的主要部分之后,我們有馬不停蹄的來到了了另一個本次實習(xí)的重要地點——國家水大流量計量站。

7.收水區(qū)面積約為8km2,區(qū)域內(nèi)人口約為1

7.8萬人。本工程設(shè)計城市污水處理規(guī)模為本工程設(shè)計城市污水處理規(guī)模為10萬m3/dd。這一次,我們懷著無比激動的心情來到了焦作市污水處理廠這是我們實習(xí)之旅的最后我們懷著無比激動的心情來到了焦作市污水處理廠,這是我們實習(xí)之旅的最后一站,我們早上八點左右,來到了污水處理廠來到了污水處理廠。首先,我們進入的應(yīng)該屬于控制中心的辦公我們進入的應(yīng)該屬于控制中心的辦公室,聽里面的主人給我們講解了污水處理的主要過程其過程可以參考此圖:聽里面的主人給我們講解了污水處理的主要過程:其過程可以參考此圖由這個圖片我們可以得知,城市污水進入污水處理廠后經(jīng)過粗格柵,污水提升泵房,在經(jīng)過細格柵,曝氣沉淀池,選擇池,氧化溝,分配井,再經(jīng)過二沉池。最終可以排放出去。當然,提起污水處理,我們大家可能更多的第一反應(yīng)是與物理化學(xué)掛鉤更多的東西,但是實際上。整個工廠的控制過程還是依賴于自動控制的理論。而我們進入的辦公室,直接可以從上面的圖中直觀的觀察出每個部分的工作情況,通過指示燈,而擺在前面的電腦可以很實時的反映出每個部分的工作狀態(tài)。以及各項指標,只有指標達到要求以后,才能將處理后的水派到外面去。下面是對各個部分工作內(nèi)容的詳細解釋:粗格柵采用2臺粗格柵以攔截污水中較大的固定雜物,柵渣由渣板先送到皮帶輸送機中,然后送到收集箱中集中處理。污水提升泵房通過污水提升泵房將污水一次性提升至一定高度,以滿足整個污水處理系統(tǒng)中的水頭要求,使后續(xù)工藝污水處理單元實現(xiàn)自流,達到節(jié)能的目的。細格柵采用2臺機械弧形細格柵,安裝在泵房之后,曝氣沉砂池之前,以去除較小的固體雜物。曝氣沉砂池砂粒在曝氣沉砂池中被去除,通過輪式曝氣器使氣體沿著池子的一邊進入,使水流保持螺旋流動,沿池底的旋流將是砂子下沉,同時去除砂粒表面所裹的油脂,砂由砂水分離器分離后外運處理,油脂則由設(shè)在沉砂池中除油槽分離外運處理。

改善心得報告篇二

對近一段時間的工作,還存在很多不足和缺點,檢討本身,現(xiàn)將近期的工作、學(xué)習(xí)中存在的不足和缺點扼要

總結(jié)

以下:

1、工作上滿足于正常化,缺少開辟和主動精神,有時心浮氣躁,急于求成安穩(wěn)有余,創(chuàng)新不足;處理題目有時斟酌得還不夠周到,心中想很多,行動中實踐得少。工作中總習(xí)慣從壞處著想,缺少勇于打破常規(guī)、風(fēng)風(fēng)火火、大膽開辟的勇氣和魄力。另外,政策理論水平不夠高。固然平時也比較重視學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的資料不夠全面、系統(tǒng)。對公司政策理論研究的不深、不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。

2、本身的專業(yè)業(yè)務(wù)水平不高,事故應(yīng)急處理本事不強。固然經(jīng)過學(xué)習(xí)和工作經(jīng)驗的積累,在業(yè)務(wù)水平上有了必須的提高,但業(yè)務(wù)水平和工作經(jīng)驗與其它老同道比還是比較低。在平常工作中偏重于平常生產(chǎn)工作,也忽視了本身思想素質(zhì)的提高,工作中爭強當先的意識不強。

3、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從本身動身,對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透,雖然也按領(lǐng)導(dǎo)要求完成了要做的工作,心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到、聽到、想到但還沒做到的情景,還需要進一步增強事業(yè)心和職責(zé)感。

在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:

1、在思想工作方面,深化學(xué)習(xí),努力提高自我的思想理論水平,加強自我的事業(yè)心和職責(zé)感,用新理念武裝自我的頭腦,增長自我的才華,提高駕馭工作的本事,并堅持理論聯(lián)系實際,重視學(xué)以致用。

2、繼續(xù)拓寬自我的理論知識面,加強自我對理論知識的利用,在平常工作中,遇題目多查閱文獻,熟習(xí)相干知識,從而提高自我解決實際題目的本事。

3、在實際工作中,要更加進取主動的向領(lǐng)導(dǎo)請教碰到的題目,并多與同事們進行溝通,學(xué)習(xí)他們處理實際題目的方法及工作經(jīng)驗。經(jīng)過量學(xué)、多問、多想來不斷提高自我的實際工作本事。

這半年以來,我先后到過河南、貴州兩個省出差。不一樣的區(qū)域、不一樣的銷售情景,經(jīng)過這兩個省的差旅工作、我發(fā)現(xiàn)xx安全門的市場不太樂觀,尤其是近段時間、就好比貴州,5月份之前的銷售額都是排行第一的,而后、10月份的銷售額還不到1萬,這是多么大的差別啊、作為一個區(qū)域經(jīng)理、我的職責(zé)很大。但相對于其他省、貴州還是很有潛力的、xx的影響力大,之所以會出現(xiàn)這樣銷售額這么大差別、存在一些客觀因素,其根本原因有以下幾點:

1、質(zhì)檢方面,質(zhì)量保證。

在我們業(yè)務(wù)員銷售過程中,對經(jīng)銷商打保票,保證產(chǎn)品質(zhì)量。把產(chǎn)品吹的天花亂墜,客戶動心了,下幾套樣板。樣板回去后、客戶信心滿滿的打開包裝,看到的卻是門板凹凸不平、甚至油漆掉色等等,這樣公司就只賺那幾個樣板的的利潤,而沒有回頭單。就做死了一個客戶,做死客戶容易、開發(fā)客戶難啊。

但畢竟這類問題還是比較少,公司這么大、客戶這么多,質(zhì)檢抓質(zhì)量方面,難免會有漏網(wǎng)之魚,而這些漏網(wǎng)之魚就“咬”死了業(yè)務(wù)員好不容易開發(fā)的一個客戶,久而久之,小問題變成大問題。

我覺得質(zhì)量和生產(chǎn)應(yīng)當分成2個部門,而不是質(zhì)檢聽生產(chǎn)廠長的。產(chǎn)品不合格,質(zhì)檢部門說不許出貨就不許出貨。2個部門互相牽扯,這些漏網(wǎng)之魚會大大減少。

2、售后服務(wù)。

在外面出差以來,其他門公司客戶反映相同的問題,就是經(jīng)銷商反映或反饋某某產(chǎn)品什么什么問題,卻得不到滿意的答復(fù)。經(jīng)銷商肯定是碰到了自我解決不定的事情才會為得不到好的解決而愁眉苦臉的。離公司這么遠,公司的人電話里跟經(jīng)銷商解決問題又解決不了的話,只能把門給退回來,而退回廠家,經(jīng)銷商又嫌麻煩,并且經(jīng)銷商給客戶的交貨期又不能按時。這樣經(jīng)銷商就對我們xx有點心寒。

我覺得公司售后服務(wù)這一塊應(yīng)當重視起來,有時候經(jīng)銷商個人解決不了的時候,公司能夠出錢給他維修,或者在貨款不超過長期定金時能夠先給客戶發(fā)門,不影響經(jīng)銷商裝門的日期,總之,舍小家為大家,以大局為重。把售后服務(wù)做到位。

3、新穎的產(chǎn)品。

公司要發(fā)展,就要有創(chuàng)新。目前公司產(chǎn)品的定位,以及針對的市場,是國內(nèi)中高檔市場。在許多建材市場里的中高檔產(chǎn)品,其中不乏大品牌,高質(zhì)量、另類的產(chǎn)品,也就是說xx安全門在中高檔市場的位置很尷尬,xx也是大品牌,可說實話在當?shù)睾芏嘈∑放贫己艹雒T市場競爭激烈,我安全門的確有很多不如一些小廠家的門。

xx安全門公司成立也一年多了,各方面條件也成熟了,公司應(yīng)大膽的創(chuàng)新,敢于挑戰(zhàn)和研究更高更深的技術(shù)。開發(fā)市場上沒有的產(chǎn)品,占領(lǐng)國內(nèi)安全門的市場,乃至壟斷。

企業(yè)要發(fā)展,就要有創(chuàng)新。xx公司在眾位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下走到這一步已經(jīng)很不容易,但創(chuàng)新是永無止境的,下頭本人不才,為公司提幾點意見、期望能對公司有點幫忙。

1、出臺一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法

首先、出臺“管人”的《營銷部業(yè)務(wù)人員考核辦法》,對業(yè)務(wù)人員的工作重點和對象作出明確的規(guī)范;對每一項具體的工作資料也作出具體的要求。

其次、出臺“管事”的《銷售部業(yè)務(wù)管理辦法》,該辦法在對銷售部進行定位的基礎(chǔ)上進一步地對出差、開發(fā)客戶、下單、優(yōu)惠、市場規(guī)劃業(yè)務(wù)開展的基本思路作出細化,做到“事事有要求,事事有標準”。

第三,構(gòu)成“總結(jié)問題,提高自我”的日、周兩會機制。每一天早晚到部門集中簡單分布工作,每周六午時召開例會,及時找出工作中存在的問題,并調(diào)整銷售策略,尊重業(yè)務(wù)人員的意見,以市場需求為導(dǎo)向,大大提高工作效率。

2、確保一系列品種在重點客戶的區(qū)域的占有率

目前,銷售部所暢銷的市場有廣西、江西、湖南、貴州等。我們因按照其客戶帶來的利潤和對公司的忠誠度,制定相應(yīng)的銷售政策;如促銷、返利等。而公司生產(chǎn)部也應(yīng)做好很多庫存,確保經(jīng)銷商能隨時買到公司產(chǎn)品,而杜絕因時間拖延影響客戶的交貨期所造成的損失。

3、產(chǎn)品要有創(chuàng)新、思路跟著市場走。[整理]

公司應(yīng)根據(jù)市場的情景來規(guī)劃產(chǎn)品,企業(yè)僅有不斷的創(chuàng)新、才有不斷的銷路,xx鋼木門做到了鋼木門行業(yè)領(lǐng)先品牌,鋼木門發(fā)展的時候、市場上門業(yè)少,并且在不斷的創(chuàng)新下、走到今日這一步。我們安全門也應(yīng)當大膽的去創(chuàng)新。不是我們跟著市場的步伐走,而是市場跟著我們的產(chǎn)品走。

新的一年快到了,在兩位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下、我對明年的工作從以下幾個方面開展。

一、產(chǎn)品知識方面:要加強熟悉安全門的生產(chǎn)工藝和材料特點,規(guī)格型號(包括鋼板和產(chǎn)品等),生產(chǎn)周期,付貨時間,了解安全門的安裝方法,保養(yǎng)及維修知識;了解本行業(yè)競爭產(chǎn)品的有關(guān)情景。

二、客戶需求方面:了解安全門經(jīng)銷商(包括潛在客戶)消費心理、消費層次、及對生產(chǎn)產(chǎn)品的基本要求。

三、

市場知識方面:了解安全門市場的動向和變化,經(jīng)銷商的銷售情景,進行不一樣區(qū)域的市場分析。

四、專業(yè)知識方面:進一步了解安全門有關(guān)的其他方面的工藝技術(shù)知識,方便能更好的和不一樣的客戶達成共識和業(yè)務(wù)范疇的交流。了解不一樣安全門廠家在新的一年里的設(shè)計思維,以便跟著市場創(chuàng)新的步伐走。

五、服務(wù)知識方面:了解接待和會客的基本禮節(jié)、細心、認真、迅速地處理客戶的需求,有效運用身體語言(包括姿態(tài)語言、動作等)傳遞信息是獲得信任的有效方式。

六、出差:我管轄的區(qū)域有貴州、河南、西藏、吉林,現(xiàn)初步的對這些區(qū)域作明年的計劃。

1、貴州?。嘿F州這個省是我區(qū)域最好的一個省份、也是所有片區(qū)里較有實力的一個地方。明年我將把重點放在貴州、貴州此刻的銷售額一落千丈、明年要去客戶那里一一的拜訪,督促經(jīng)銷商把xx安全門重視起來。在每個地級市要有個安全門經(jīng)銷商或者總代理。

2、河南?。汉幽线@個地方潛在的市場還是很豐富的,只是由于第一次出差就是去河南、也是第一次接觸業(yè)務(wù),經(jīng)驗不足,所有河南今年也沒什么成績。在河南走了一圈后,精神收獲頗豐。今年公司開發(fā)了幾款工程門,再加上自我的努力,相信xx安全門在河南會有所地位的。

3、吉林:吉林這個省比較偏遠、所以到目前為止連一家xx安全門也沒有,僅有幾十家鋼木門。明年我將在鋼木門客戶中找個較有實力的做安全門省代理、要求下100套庫存,一個省那么大、安全門成立到目前為止都沒賣過幾套門。如果有個本地人做總代理的話、或許能夠打破這種局面。

4、西藏:西藏、自古以來人口比較稀少、更是離中原偏遠、更談不上發(fā)達。在西藏鋼木門客戶僅有3個,安全門僅有1個。明年在西藏主推便宜門,只要有人想做安全門,不管下多少門、都能夠把總代理給他。

自我工作中的不足、業(yè)務(wù)經(jīng)驗不夠豐富,業(yè)務(wù)員的韌性本事和業(yè)務(wù)技巧有待突破,期望能夠盡快的提高自我的不足,發(fā)揮自我的優(yōu)勢,能更好的為自我以后的銷售業(yè)務(wù)和開展打好基礎(chǔ),提高自我的自信心和業(yè)務(wù)銷售技巧。我想在以后的工作中不斷的實踐和總結(jié),并進取學(xué)習(xí),請教老業(yè)務(wù)員知識,盡快提高自我的銷售技能。

業(yè)務(wù)開展方面:

公司在發(fā)展過程中,我認為要成為一名合格的業(yè)務(wù)員,首先要調(diào)整自我理念,和公司統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,明確公司的發(fā)展方向,才能充分溶入到公司發(fā)展當中,才能更加有條不絮的展開工作。

第一,從理念上:我應(yīng)當和公司堅持一致的經(jīng)營思想,經(jīng)營理念,與公司高層統(tǒng)一目標和認識,協(xié)助公司促進企業(yè)文化方面的建設(shè)。

第二,業(yè)務(wù)上:了解客戶的資料、挖掘客戶需求,投其所好,搞好客戶關(guān)系,隨時掌握信息,力爭明年的銷量比今年翻一翻。

第三,意識上:無論在安全門銷售還是安全門生產(chǎn)工作知識的學(xué)習(xí)上,摒棄自私、強勢、懶惰的性情,用進取向上的心態(tài),學(xué)習(xí)他人的長處,學(xué)會謙虛,學(xué)會與上級、朋友、同事更加融洽的相處。

在今后的工作中,我將加倍努力,建立更多的長期業(yè)務(wù)上的合作伙伴,為公司的業(yè)務(wù)拓展事業(yè)作出自我更多的貢獻!在處理日常工作和事務(wù)上,以公司利益為出發(fā)點,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,為明天公司建設(shè)的更加完美而努力。我相信,我堅信,新的一年我能做的更多、更好!期望大家彼此鼓勵、一齊加油!

以上總結(jié)也是一份感言,不妥之處望領(lǐng)導(dǎo)指教,多謝指導(dǎo)!

經(jīng)過認真學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)自我還有許多方面存在不足,需認真加以改善和提高。現(xiàn)就對照市委作風(fēng)建設(shè)活動要求,從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進行了自查。

一、存在的問題

一是學(xué)習(xí)的要求和動力不夠。對學(xué)習(xí)的要求不夠高,學(xué)習(xí)的資料較淺,學(xué)習(xí)的范圍較窄,系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強,從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動力不足,缺乏學(xué)習(xí)的主動性。主要表此刻:一方面,學(xué)習(xí)的自覺性不強。沒改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自我較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),而對其他學(xué)習(xí)的主動性不夠;另一方面,學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過程中,我認真做了筆記,但往往淺嘗輒止,沒有作深入消化,領(lǐng)會內(nèi)涵,全面貫徹;第三,學(xué)習(xí)重點不清。自我沒有認真把握學(xué)習(xí)重點,但求面面俱到,結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點學(xué)習(xí)。

二是職責(zé)意識不夠強。由于大局意識不夠,往往只管自我職責(zé)以內(nèi)的事,其它的事就少有過問。有時,自我明明看見其它同志工作中存在的問題,因礙于面子或是認為不該自我管,也就沒有主動提出來幫忙改正,而是放之任之;有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事,也就無動于衷;有時本該今日干完的事,也隨便拖到明天干。

三是處理問題理論聯(lián)系實不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí),但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題,可總是講在嘴邊,忘在手邊,結(jié)果分析和處理問題的方法簡單,對具體問題分析力度不夠,不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問題。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是平時疏于學(xué)習(xí)。在知識結(jié)構(gòu)日新月異的今日,不學(xué)習(xí),就要落伍。以往我總認為,只要能把本質(zhì)工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中,我認為只要能干好本職工作就行了,而放松了對其他知識的學(xué)習(xí)。理論知識的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞,讀讀書本,偏重于時事了解,而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠,致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握,對于自我所學(xué)的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自我所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來,致使在實際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,老愛犯“三分鐘”熱情的毛病,這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。二是思維局限,認識落后。思維局限,認識落后,進取意識不夠強,認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班,認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事,工作不出錯,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿,讓自我朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點應(yīng)著眼于廣大人民群眾,想人民群眾之所想,急人民群眾之所急,真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機會多,與他們之間的交流較多,看到群眾的疾苦多,聽到群眾的呼聲多,漸漸地麻木了、習(xí)以為常了,群眾觀念弱化,為人民服務(wù)的意識弱化。

三、整改措施

隨著機關(guān)作風(fēng)整頓活動的不斷深入,經(jīng)過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自我存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:

要求自我,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。個人自查整改報告范文二:

一、存在的問題:

思想方面:雖然能認真履行自我的工作職責(zé),關(guān)心國家大事,能進取參加黨支部組織的一切學(xué)習(xí)活動,可是除了工作之余,其余的政治理論學(xué)習(xí)是比較被動的,如:在下班后的空閑時間,我可能會上上網(wǎng)查找一些自我感興趣的專業(yè)資料,可能學(xué)習(xí)一些自我原本不懂的知識,但不會主動去翻閱關(guān)于馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的書籍,不去主動去學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的一些基本知識,學(xué)習(xí)理論的進取性和主動性不夠強,個人自檢自查報告。

作風(fēng)方面:不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實實,埋頭干活,不重宣揚。極少主動向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報自我的工作和思想,總是覺得自我盡全力干好工作就行,很少和部門及職工交流,有自我封閉,“少說為佳”的不良風(fēng)氣。

工作方面:

1、全面系統(tǒng)的分析研究問題做得不夠,有時候研究問題比較簡單,不能全面系統(tǒng)的通盤研究。

2、開拓創(chuàng)新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的全局性,工作缺乏創(chuàng)新精神,不能與時俱進。

二、問題存在的原因

經(jīng)過這次對科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí),對照先進的同志,剖析思想根源,我覺得我所存在的一系列問題,歸根結(jié)底是放松了政治理論學(xué)習(xí),放松了自我的思想改造,宗旨觀念有所淡化,導(dǎo)致自我在許多方面雖明白不足,但常找借口來回避問題。

三、整改措施

經(jīng)過這次學(xué)習(xí)實踐活動,我認真反思了自我的不足,決心邊學(xué)邊改,立查立糾。在今后的工作中,認真把握好以下幾個方面:

1、樹立發(fā)展的理念,做解放思想的排頭兵。在今后的工作中,自我要著眼于新思路、新視野、新舉措來做好辦公室工作。要努力增強加快發(fā)展的緊迫意識和危機意識,要開動腦筋,著力研究適應(yīng)新時期**工作的新方法、新舉措;要轉(zhuǎn)變觀念,開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,看準的事就大膽試、大膽闖,爭當一名合格的**干部。

2、樹立楷模的理念,做廉潔自律的排頭兵。堅持嚴于律已,執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定,嚴格約束自我,非份之想不想,非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發(fā),實事求是的思想路線,時刻牢記黨的宗旨,不斷加強黨性鍛煉,做敢于負責(zé)的模范,做善于團結(jié)的模范,做廉潔奉公的模范,堂堂正正做人、扎扎實實辦事,努力做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念,做永葆先進本色的排頭兵。作為一名**工作人員,在今后工作中,自我要繼續(xù)堅持旺盛的工作熱情,強烈的事業(yè)心和職責(zé)感,獻身**事業(yè),不畏壓力,勇挑重擔,切實肩負起**工作的神圣使命。在工作中發(fā)揚無私奉獻精神,用自我實實在在的行動去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀”。

4、樹立自強的理念,做轉(zhuǎn)變作風(fēng)的排頭兵。今后工作中,我要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的熱情化為干好工作的精神動力,使足勁,腳踏實地、埋頭若干,努力改變工作方法,改善工作作風(fēng),堅持高起點、高標準、高要求,自強不息,爭創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績回報**工作。

5、樹立求真的理念,做實事求是的排頭兵。實事求是,是我們黨理論聯(lián)系實際,密切聯(lián)系職工的法寶,也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效,在實踐中,緊密聯(lián)系工作的實際,創(chuàng)新工作思路,扎扎實實地做好本職工作,為**工作多作貢獻,多立新功。

按照會議精神,本次開展以《規(guī)定》為主題的民主生活會,經(jīng)過這一段學(xué)習(xí)時間以來,我緊密結(jié)合工作實際,經(jīng)過開展批評與自我批評,自我深感在工作方面,存在有缺點和不足。

一、自查中存在的不足

1、理論學(xué)習(xí)不夠深入,理論素養(yǎng)不夠高。在日常的工作生活中,被動學(xué)習(xí)多,主動學(xué)習(xí)少,沒有培養(yǎng)自我的學(xué)習(xí)興趣和習(xí)慣;學(xué)習(xí)的標準不夠高,學(xué)習(xí)得不夠深入,缺乏系統(tǒng)性。

2、思想解放不夠,創(chuàng)新精神不強。思想保守,求穩(wěn)怕亂,加上組織工作經(jīng)驗的缺乏,在按部就班的完成上級任務(wù)的同時缺乏開拓創(chuàng)新意識和敢為人先的精神。

3、宗旨意識有所淡化。主要表此刻對工作檢查和抓落實的力度不夠;深入村情調(diào)查研究的不夠,有時有畏難情緒;工作中有急躁情緒。

4、對干部群眾的思想動態(tài)了解、溝通有所欠缺。由于平時和干部、群眾的交流欠缺,收集到的意見、提議也比較少。

二、整改措施和今后努力的方向

1、加強學(xué)習(xí)自覺性,增強業(yè)務(wù)本事。進一步提高對政治理論學(xué)習(xí)重要性的認識,增強學(xué)習(xí)的自覺性,時刻堅持清醒的政治頭腦,堅持正確的政治方向,堅定正確的政治立場,樹立正確的政治觀點,要加強對黨的先進性建設(shè)、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)。在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實踐相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用相長,提高運用理論指導(dǎo)實踐的本事。

2、樹立開拓創(chuàng)新的思想,養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣。增強工作的主動性和預(yù)見性,對各項工作的落實要敢想敢為,進取研究新情景,解決新問題,闖出新路子,創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、職責(zé)意識、創(chuàng)新意識,以實際行動,切實抓好組織相關(guān)工作,力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

3、進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),加大抓落實力度。要從日常事務(wù)中超脫出來,經(jīng)常深入基層檢查指導(dǎo)工作,切實幫忙基層解決實際問題,不能局限于聽匯報、看材料,要深入實際,從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。在認真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,制定切實可行的措施、辦法,堅定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題,要充分重視,及時采取有力措施加以解決。

4、自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定,秉公用權(quán)、廉潔從政,講操守、重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,堅持高尚的精神追求。

總之,我身上存在的問題不僅僅是自我總結(jié)的這幾方面,還有許多沒有察覺的缺點,需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)們給予中懇的批評。今后,我愿和大家一齊在開拓中前進,堅持進取進取的良好精神狀態(tài),團結(jié)奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢,使組織工作躍上一個新臺階。

為了查找問題、改善工作,在充分征求各方意見的基礎(chǔ)上,我們采取橫向互查、縱向抽查等有效形式,重點圍繞履行職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量、依法行政等三個方面,在縣委縣政府要求的“五查五看”的基礎(chǔ)上,認真搞好我局的“六查六看”。即:一查黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)落實情景,看有無以權(quán)謀私、以藥謀私、貪污受賄和“吃、拿、卡、要”行為;二查執(zhí)法、辦事行為是否規(guī)范,看有無“不給好處不辦事、給了好處亂辦事”的現(xiàn)象;三查政令是否暢通,看是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象;四查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,看有無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象;五查辦事效率,看有無“推、拖、拉”和工作效率低下的現(xiàn)象;六查服務(wù)承諾制、職責(zé)追究制、限時辦結(jié)制執(zhí)行情景,看有無不按時辦結(jié)、不兌現(xiàn)承諾、不熱情接待等現(xiàn)象。

一、存在的問題

在廣泛征求意見和自查自糾的基礎(chǔ)上,經(jīng)過收集、匯總、梳理,共整理出我局主要存在的五個方面問題。

1、思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有待提高。有些干部職工思想觀念陳舊,總是跟不上食品藥品監(jiān)督管理工作的新形勢、新要求,應(yīng)對工作中出現(xiàn)的難點感到困難重重,存在本事恐慌。有的存在對黨的方針政策理解不透徹,對食品藥品監(jiān)督管理法律、法規(guī)不熟悉,鉆的不深,對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠精,業(yè)務(wù)水平有待提高的問題。

2、服務(wù)不夠主動。在服務(wù)工作中往往被動服務(wù)為主,主動服務(wù)欠佳,跟蹤服務(wù)不能完全到位。

3、藥械執(zhí)法力度不夠強。主要是經(jīng)過藥品市場整治之后,藥品市場秩序沒有根本好轉(zhuǎn),雖然藥品市場監(jiān)管是個長時期的工作,可是,藥品經(jīng)營企業(yè)不規(guī)范經(jīng)營的現(xiàn)象仍有發(fā)生。

4、機關(guān)作風(fēng)不夠扎實。少數(shù)人員存在辦事拖沓、有令不行、不遵守作息時間的問題。

5、食藥監(jiān)部門職能工作宣傳不夠,社會上有些人不明白具體職責(zé),并將藥價問題、保健品問題轉(zhuǎn)嫁到食藥監(jiān)部門。

二、整改措施

針對征求意見和自查出的問題,我們采取“五定”的措施即“定出現(xiàn)的問題、定負責(zé)整改的領(lǐng)導(dǎo)、定具體整改的專班、定問題的整改措施、定問題整改的時限”進取進行整改。具體整改情景是:

1、加強干部職工學(xué)習(xí)教育,定期或不定期組織黨員干部進行勤政教育,提高思想認識,完善和規(guī)范現(xiàn)有的規(guī)章制度,建立和健全政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機制,重新修訂《廉政制度》、《機關(guān)學(xué)習(xí)計劃》、《考勤制度》、《車輛管理》、《禮貌辦公制度》等,真正做到用制度管人,用制度理事。堅決杜絕“門難進,臉難看,話難聽,事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良行為發(fā)生。此項由周楊同志負責(zé),辦公室具體落實,已經(jīng)于11月初完成整改。

2、加強局機關(guān)的制度建設(shè),提高辦事效率,緊緊抓住企業(yè)和單位關(guān)注和反映強烈的實際問題,規(guī)范辦事程序,改善工作作風(fēng),以禮貌機關(guān)的良好形象發(fā)揮模范作用。此項整改要求在11月初完成,由周楊同志負責(zé),辦公室具體落實。目前,已完成《公示欄》制作,明確了《申辦藥品零售企業(yè)程序》和《藥品監(jiān)管行政執(zhí)法程序圖》。

3、開展了法制講座、案卷評查活動,對藥品稽查人員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。要對執(zhí)法辦案情景進行一次專項檢查,對存在問題進行督導(dǎo)整改。此項整改要求在11月初完,成由馮俊才同志負責(zé),法制辦具體落實,已于10月21日開展了執(zhí)法文書檢查,共檢查案卷32份,整改案卷4份;11月5日,請荊州市食品藥品監(jiān)督管理局稽查分局副局長肖心田同志來我局進行了法制講座。

4、加強與報刊、電視臺等媒體的聯(lián)系,廣泛宣傳食品藥品監(jiān)管部門職責(zé),及時報道食品藥品監(jiān)管工作新動態(tài)、新舉措、新成效;要強化食品藥品安全日常監(jiān)管,深入開展食品藥品安全專項整治,嚴厲打擊食品藥品違法犯罪活動。此項由馮俊才同志負責(zé),辦公室、法制辦具體落實,要求在12月初完成,目前已與縣電視臺共同制訂了宣傳計劃,在《玉沙視點》開辟專欄宣傳食品藥品監(jiān)管職能、工作動態(tài)、專項整治情景、打假治劣典型案件曝光等。

等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展《食品藥品安全和真假藥品真?zhèn)巫R別展》。此項整改要求在12月底前完成,由何祖國同志負責(zé),綜合科具體落實。

6、要根據(jù)藥械從業(yè)人員的不一樣崗位,分類分期進行餐飲服務(wù)、藥械法律法規(guī)和食品藥械專業(yè)知識的計劃安排培訓(xùn)。此項整改要求在11月底完成,由何祖國同志負責(zé),綜合科具體落實,現(xiàn)已完成對藥品經(jīng)營企業(yè)質(zhì)管負責(zé)人gsp知識培訓(xùn),11月16日,組織全縣藥品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)管負責(zé)人進行了gmp知識培訓(xùn)。

經(jīng)過扎扎實實的整改,目前,全局上下構(gòu)成了“比學(xué)習(xí),講奉獻”、“比勤政,講禮貌”、“比廉潔,講正氣”的良好氛圍。

按照市委活動辦關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)的相關(guān)要求,對照查找出的“四風(fēng)”問題,我認真制定整改方案和措施,列出了整改清單,明確整改時限,逐項加以整改,現(xiàn)將整改完成情景報告如下:

一、遵守黨的紀律方面

自光榮入黨以來,我一向嚴守黨的各項政治紀律,政治上與黨中央高度堅持一致,信仰信念始終是堅定的,大是大非面前立場分明,維護中央是高度自覺的,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;深入學(xué)習(xí)和認真貫徹黨的十八大和習(xí)總書記一系列重要講話精神,切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信;在組織紀律上,我嚴格做到個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,不發(fā)表有損黨的形象的言論,對黨無限忠誠,從未向組織討價還價;在廉政紀律方面,我嚴格執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)制度,盡管我分管財務(wù)工作,但從不亂拿亂花國家一分錢,也從不在自我分管領(lǐng)域插手工程項目,不索賄受賄,廉潔自律要求嚴格,恪守黨章和黨紀國法,不越雷池,不逾紅線,守住底線;嚴格遵守《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》以及深入貫徹落實省委“八個決不允許”的規(guī)定,確保做到與中央、省市的要求堅持高度一致。

二、遵守“八項規(guī)定”等政治紀律等方面

在中央“八項規(guī)定”及省市相關(guān)規(guī)定出臺后,本人認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并遵照執(zhí)行,在工作和生活中沒有違反這些規(guī)定的情景發(fā)生。同時學(xué)習(xí)和對照《黨員干部作風(fēng)“十不準”》的要求,對自身行為進一步進行規(guī)范,防止出現(xiàn)與中央、省、市相關(guān)精神相沖突的現(xiàn)象,按照中央、省、市關(guān)于禁止收送禮金購物卡的要求,簽訂了《領(lǐng)導(dǎo)干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書》,做到清廉為官,清白做人。

三、整改措施落實方面

在黨的群眾路線教育實踐活動中,經(jīng)過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作,查擺出個人“四風(fēng)”方面的突出問題12條。在整改落實環(huán)節(jié)中按照有關(guān)要求,重點將6條主要問題納入了個人整改清單,分別是:

一是針對工作不實的問題,我主要從三個方面著手進行整改,首先要求自我每月至少2次深入基層和企業(yè)就分管的工作進行摸底和調(diào)查,掌握第一手資料和基層實際情景,對分管工作全局做到心中有數(shù);其次在安排部署工作從實際出發(fā),工作措施力求針對性強、操作性強、實際效果突出第三是在工作中做到不僅僅有部署、有安排,更是有檢查、有督促、有結(jié)果,重點是抓業(yè)務(wù)科室的具體落實情景。

二是針對在工作中不敢擔當?shù)膯栴},我主要經(jīng)過增強職責(zé)意識,異常是在自我分管的市場體系建設(shè)工作上要加強監(jiān)管和自律,確保工作清廉、建設(shè)安全;進一步培養(yǎng)自我商務(wù)工作“主人翁”意識,對局黨組安排的工作和職責(zé)范圍內(nèi)的重點難點工作不回避、不推諉,敢于擔責(zé),對于正視工作中出現(xiàn)的矛盾和問題,不兜圈子、不繞彎子,主動從解決問題出發(fā)進行思考和安排工作。

三是針對在工作中存在的紀律松弛現(xiàn)象,我首先從思想改造入手,放下“官本位”理念,在執(zhí)行工作紀律和工作制度上做到自覺遵守、率先垂范;加強對自我分管的財務(wù)工作的監(jiān)管,確保單位的財務(wù)紀律嚴格執(zhí)行、“三公”經(jīng)費管理規(guī)范,杜絕吃喝等不良現(xiàn)象;從小事做起、從身邊事做起,不早退、不遲到、不無故離崗,工作時間有事外出嚴格執(zhí)行請假制度和告知制度。

四是針對存在的追求享受的思想,我自覺以焦裕祿、文朝榮等先輩先進為鏡,不與別人比吃比穿,把心思放在做實事、出成績上頭,克服自我作為女同胞存在的一些愛打扮、愛攀比的思想,樹立艱苦樸素的工作和生活作風(fēng);樹立堅定的夢想信念和樂觀進取向上的精神面貌,自覺抵制講排場、講享受等一些社會不良風(fēng)氣的腐蝕。

五是針對性格急躁的問題,一方面加強學(xué)習(xí),進一步提高個人修養(yǎng),努力改變自我急躁的性格,做到遇事不慌、處亂不驚,謙虛、友善、大度、落落大方;另一方面加強與下級單位、服務(wù)對象和同事間的溝通與交流,多換位思考他們的客觀情景和實際困難,在工作上多予以關(guān)心和支持,減少不必要的指責(zé)和批評。

六是針對在工作存在的按部就班、缺乏創(chuàng)新的問題,我深挖問題產(chǎn)生根源,經(jīng)過加強業(yè)務(wù)知識和政治理論知識的學(xué)習(xí)提升自我的工作水平和創(chuàng)新本事,并主動擯棄自我一些習(xí)慣性的、可是效率不高的工作思路和方法,尤其是在市場建設(shè)工作中,創(chuàng)新思路、邁開步子,采取更多更有效的工作措施切實為人民群眾建好市場,進一步健全城鄉(xiāng)市場體系網(wǎng)絡(luò)。

目前,經(jīng)過前期自身的努力和單位同志的幫忙,涉及轉(zhuǎn)變個人作風(fēng)、能立行立改并需要長期堅持的16條個人整改措施均已落實到位,抓好業(yè)務(wù)科室工作既有部署安排、更有檢查、督促、結(jié)果,創(chuàng)新市場建設(shè)工作思路、健全城鄉(xiāng)市場體系網(wǎng)絡(luò)2條需要轉(zhuǎn)變工作思路和方式、整改成效需要在必須時間才能在工作中體現(xiàn)出來的整改措施正在抓緊落實當中,做到了以自身作風(fēng)轉(zhuǎn)變?yōu)榉止懿块T的同志樹立起一個好標桿。

四、負責(zé)的班子整改落實任務(wù)方面

作為班子成員之一,我除了針對自身查擺的“四風(fēng)”問題進行整改落實,還在自我分管工作范圍內(nèi)對班子的整改落實任務(wù)承擔相應(yīng)職責(zé)。自班子的整改落實方案印發(fā)以來,我嚴格要求自我和分管的科室、人員切實落實好整改措施,把“反四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署,切實為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,現(xiàn)班子的整改任務(wù)已基本落實,在自我分管領(lǐng)域內(nèi)沒有出現(xiàn)新的“四風(fēng)”突出問題或發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”回潮、反彈的情景。

五、取得成果和下步打算

經(jīng)過教育實踐活動的洗禮,我查擺了自身存在的“四風(fēng)”方面的突出問題,并結(jié)合個人實際下功夫進行了整改落實,目前,整改成果初顯。在今后的工作和生活中,我將加倍細心,注意防范類似問題的反彈,加強政治理論學(xué)習(xí),提升自身理論素養(yǎng);夯實作風(fēng),與分管科室的同志一齊,深入基層一線,加強市場建設(shè)及監(jiān)管工作推進力度;嚴格要求,管好全局財務(wù)工作,保證財務(wù)收支公開透明,真正將“為民務(wù)實清廉”的要求落實到工作的每一個具體環(huán)節(jié)之中。

黨風(fēng)是社會風(fēng)氣的表率,黨員是干部群眾的表率,身為一名共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,我愿做“正風(fēng)肅紀”的表率。近期,根據(jù)省委、省紀委領(lǐng)導(dǎo)指示精神,地方志辦公室在“紀律作風(fēng)集中教育整頓月”活動中,以《廉政準則》貫徹執(zhí)行情景專項檢查為契機,緊緊圍繞“正風(fēng)肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”活動主題,以廉潔從政為重點,認真搞好自身廉政建設(shè)。

經(jīng)過此次活動,我室領(lǐng)導(dǎo)干部再次重溫《廉政準則》的重要意義,更加準確把握其精神實質(zhì)和主要資料,嚴格按照《廉政準則》要求自我、約束自我,嚴格執(zhí)行廉潔從政各項行為規(guī)范。進一步對照《廉政準則》有關(guān)規(guī)定,認真查找自身在廉潔從政、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的突出問題,深入剖析原因,提出具體的整改措施?,F(xiàn)就本人廉潔從政自查情景報告如下:

一、存在問題和不足

一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自xx年xx啟動以來,我室進入了業(yè)務(wù)忙碌期。作為單位主要負責(zé)人,盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識,可是自我的言行、工作態(tài)度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業(yè)務(wù)工作的不斷深入,需要處理的事務(wù)日趨繁重,放松了對自我的要求,降低了搞好理論學(xué)習(xí)的主動性。

二是創(chuàng)新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性,在思想解放、開拓創(chuàng)新方面有著極為強烈的渴望,但由于機關(guān)工作的局限性,思維趨于保守,未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面,盡管始終努力跟隨時代步伐,尋求更多創(chuàng)新體驗,但往往未能及時消化、吸收外來經(jīng)驗,還沒有完全樹立發(fā)展的觀念、創(chuàng)新的理念。

三是工作形式急需改善。由于省、市兩級xx任務(wù)繁重,使我室更趨向于滿足完成工作任務(wù),滿足于盡心盡責(zé)、不出差錯,缺乏工作的主動性和創(chuàng)造性,不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地去開展工作。盡管工作熱情持續(xù)高漲,但效果始終不盡人意,求穩(wěn)心態(tài)時而浮現(xiàn),不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有必須的客觀因素,根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深,主要有以下幾個方面的原因:

一是疏于學(xué)習(xí),認識落后。作為機關(guān)一把手,總認為自我的第一要務(wù)就是要抓好工作落實,圓滿完成上級交辦的各項任務(wù),對理論學(xué)習(xí)缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中,盡管對黨的政策法規(guī)有所了解和掌握,但沒有認真去深入消化、吸收,從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

二是思維局限,缺乏創(chuàng)新。工作上不乏認真,但缺少創(chuàng)造性,進取意識不夠強烈,求穩(wěn)心態(tài)占據(jù)上風(fēng)。認為只要規(guī)規(guī)矩矩按制度辦事,工作不出紕漏,不給組織添亂子,也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求,缺乏創(chuàng)新元素,沒有大膽嘗試的魄力。沒給自我樹立起跨越的高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的共產(chǎn)黨與勇氣。

三是注重指導(dǎo),疏于實踐。地方志是一項純文字性的工作,需要必須的理論基礎(chǔ),但也需要實踐去配合、驗證。我作為單位業(yè)務(wù)工作開展的和參與者,在日常的工作安排上,強調(diào)各自分工、相互配合。但在具體落實上,由于無法親力親為,自身主觀認識也不夠到位,沒有用一流的標準去要求、衡量自我的工作,缺乏對工作的深入實踐及考察督導(dǎo)。

三、整改措施及努力方向

(一)強化理論學(xué)習(xí),不斷提升自身素質(zhì)進一步提高自身政治敏銳力和政策水平,自覺加強黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成,夯實自身的思想政治基礎(chǔ)。認真學(xué)習(xí)《廉政準則》,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待名利、自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。行動上與廉潔自律融為一體,真正做到清清白白做官,老老實實做人,踏踏實實做事。

(二)堅守廉潔底線,自覺理解民眾監(jiān)督作為市地方志辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員,我會從思想源頭上下功夫,嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求,做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養(yǎng),始終恪守為政品格,努力提升人生境界,嚴格按照規(guī)定和制度辦事。在日常的工作生活中,始終堅持公平正義,堅守道德底線,不講無原則的話,不辦無原則的事,珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力,勤勤懇懇地做好本職工作。

(三)堅持工作創(chuàng)新,努力推動業(yè)務(wù)發(fā)展我們必將緊隨時代發(fā)展步伐,進一步解放思想。敢于打破傳統(tǒng)的思維方式和工作方法,主動迎接新形勢、新問題的挑戰(zhàn),不斷創(chuàng)新思想觀念、工作思路和表達方式”,不斷探索能夠體現(xiàn)我市地域特色、貼合我市發(fā)展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式,更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中,從而推動全市地方志事業(yè)的健康發(fā)展。

(四)牢記廉潔宗旨,扎實推進廉政建設(shè)從政多年來,我在嚴格執(zhí)行廉潔從政相關(guān)政策法規(guī)的基礎(chǔ)上,還始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為機關(guān)黨建工作的一項重要資料放到突出的位置。進一步增強法紀意識,加強黨性鍛煉,努力使全體領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,做好政府交辦的事。對工作中出現(xiàn)的廉政新問題、新情景,進取制訂新對策,有效防止不正之風(fēng)的滋生蔓延,努力打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

總之,經(jīng)過認真學(xué)習(xí),我始終堅信一個宗旨,那便是全心全意為人民服務(wù)。在以后的工作中,我必將以《廉政準則》為明鏡,時刻對照、檢點自我的工作行為,嚴格要求自我,帶頭廉潔自律,努力克服自身存在的問題和不足,戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終堅持共產(chǎn)黨人的先進性,發(fā)揚xx精神,樹立xx形象,用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動,為黨旗增光添彩,為xx的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展貢獻力量。

本人經(jīng)過學(xué)習(xí)、查擺、對照,并充分認識到,“四風(fēng)”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關(guān)系?!八娘L(fēng)”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映烈的問題。尤其檢查了自我工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,有一些缺點和不足,主要有:

一、對照檢查存在的主要問題

1、理論底不高,運用理論指導(dǎo)實踐不夠

一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象,異常是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”,能夠往后推一推,從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,并且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強,學(xué)習(xí)效果不佳。

二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好??陀^上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。

2、工作作風(fēng)不實,求真務(wù)實的精神不夠

一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到,異常是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自我。

二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。

二、對照檢查存在問題的主要原因

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家

一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,學(xué)習(xí)存在片面性,缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。

二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用理論認識問題、解決問題的本事。

2、改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神共產(chǎn)黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界,不斷增強黨性鍛煉。這些年來,口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自我的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自我的黨性修養(yǎng)減弱了,對自我要求放松了,研究個人的榮辱進退多了,研究群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的進取性、主動性、創(chuàng)造性。

三、對照檢查今后改善措施與努力方向

1、要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論底提高自我的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改善自我的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,異常要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、要進一步改善工作作風(fēng),增強宗旨意識,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神

共產(chǎn)黨員應(yīng)當把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要堅持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)儉,不奢侈浪費,不追求享受。

在工作作風(fēng)上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,同群眾建立起水乳交融的關(guān)系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,進取工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自我,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作本事和服務(wù)水平。

3、要進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效

要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,經(jīng)過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終到達工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我校的長遠發(fā)展和中心工作,帶頭貫徹和落實上級各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)做好各項工作。

總之,黨的群眾路線教育實踐活動,要圍繞“學(xué)習(xí)教育、聽取意見,查擺問題、開展批評,落實整改、建章立制”三個環(huán)節(jié)深入推進,異常是在反對“四風(fēng)”問題今后改善措施與努力方向上上作出公開承諾,理解監(jiān)督,并以實際行動履約踐諾,今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫忙支持下,進一步提高思想認識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神,加倍努力,出色完成各項工作任務(wù),為黨的教育事業(yè)又好又快發(fā)展多作貢獻。

自創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來,xx村進取響應(yīng)上級要求,扎實推進各項活動措施,現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下:

一、高度重視,周密安排

按照xx鄉(xiāng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案的要求,xx村黨支部逐項研究、逐項落實:一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,組長為黨支部書記,成員為兩委成員。二是廣泛宣傳,為了切實開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動,村黨支部充分利用展板、宣傳欄等在廣大干部群眾中大力宣傳,在全村上下營造了學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。三是動員部署,根據(jù)上級黨委要求,我村召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員大會,制定了《xx村黨支部關(guān)于在全體黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》,強調(diào)了開展此次活動的重大意義,有計劃安排了創(chuàng)先爭優(yōu)活動各個時段和主要資料。

二、明確目標,設(shè)計載體

提出,使全體黨員更加深刻的了解了農(nóng)村黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)的重大意義,極大鼓舞了大家參與此次活動的進取性。

三、查找問題,狠抓落實

自活動開展以來,村黨支部進取組織黨員集中學(xué)習(xí)了20多次,重點是學(xué)習(xí)黨的十七屆四中五中全會精神、胡錦濤總書記有關(guān)講話精神和黨章中關(guān)于黨員權(quán)利和義務(wù)的知識,還要求黨員自學(xué)了黨和政府制定的相關(guān)涉農(nóng)方針政策,并利用遠程教育

教學(xué)

平臺收看“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動節(jié)目。經(jīng)過與先進典型的比較認真查找自我在思想、組織、作風(fēng)、和工作方面存在的突出問題,極大地調(diào)動了全村黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性。

四、公開承諾,確保成效

為了確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得扎扎實實的成效,我村主動把創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入改革發(fā)展、增收致富的生動實踐,把設(shè)崗定責(zé)、黨員義工服務(wù)等納入創(chuàng)先爭優(yōu)的活動范疇。7月中旬開始,我村以“增強黨性意識,提高黨員修養(yǎng)”為目標,組織黨員開展思想大討論,要求每個黨員結(jié)合自身實際做出公開承諾,并將其張貼上墻,理解廣大群眾的監(jiān)督。同時,我村還要求兩委及黨小組長每人至少要聯(lián)系1戶困難群眾,幫忙他們解決實際困難,引導(dǎo)群眾落實1-2門發(fā)家致富項目,使他們擺脫貧困走向致富。

五、下一步安排

下一步,xx村黨支部將在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真開展好創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

1.認真落實“黨員公開承諾”,充分發(fā)揮黨員模范作用,以點帶面,協(xié)助村兩委做好建設(shè)、計生、維穩(wěn)等相關(guān)工作。

2.精心組織活動開展,開展多種多樣和群眾喜聞樂見的活動,宣傳發(fā)動群眾參與到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來。

法國作家羅曼·羅蘭說過:“要撒播陽光到別人心中,總得自我心中有陽光?!彼自捳f,親其師,則信其道;信其道,則循其步。在教育教學(xué)中,教師是路標,學(xué)生毫不遲疑地順著路標前行。所以,教師首先自我要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展,在此我對照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》自查,具體有以下幾方面:

一、在依法執(zhí)教方面

本人從教以來,一向都認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,思想進取,要求提高,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),愛崗敬業(yè),無私奉獻。任教以來,一向以愛國心,事業(yè)心,職責(zé)心“三心”為動力,全身心投入教育教學(xué)工作,以良好的師德形象,在廣大師生中贏得了良好的聲譽。

二、在愛崗敬業(yè)方面

做為一名人民教師,重要任務(wù)是教學(xué)工作。我認真按照教學(xué)常規(guī)管理的各項要求落實教學(xué)各環(huán)節(jié),課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學(xué)生負擔,提高教學(xué)質(zhì)量。應(yīng)對各種差異的學(xué)生,我詳細了解每一位學(xué)生的特點,深入了解每位學(xué)生的心理特點,做到因材施教,對不一樣特點的學(xué)生采用不一樣的方法。根據(jù)學(xué)生的不一樣愛好,鼓勵學(xué)生全面發(fā)展。有些學(xué)生的理解本事強,在他們學(xué)有余力的基礎(chǔ)上對他們提出更高的要求;對于那些學(xué)習(xí)本事較差的學(xué)生,我會請家長配合教師的工作耐心對學(xué)生學(xué)習(xí)給予更多的幫忙,讓學(xué)生在各自不一樣的程度都得到發(fā)展。一向以來我都盡心盡力地對待自我的工作,認真地對待每一位學(xué)生。無論是在課堂上還是課余時間,我都時刻注意學(xué)生的思想動態(tài),做到及時發(fā)現(xiàn)及時糾正,注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德,努力使自我成為學(xué)生的良師益友。

三、在熱愛學(xué)生方面

沒有愛就沒有教育?!皭邸笔抢碇呛透星榈娜诤?,它體現(xiàn)著對學(xué)生的尊重,更體現(xiàn)了對學(xué)生的嚴格要求。我既愛“優(yōu)秀”的學(xué)生,更愛“后進生”。對學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀的學(xué)生予以更大的支持,對成績或生活情景較差的有自悲心理的學(xué)生予以鼓勵和幫忙。我提出的“抬頭做人埋頭學(xué)習(xí)”的要求,就是培養(yǎng)學(xué)生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樹立起自強自立精神。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,和學(xué)生心心相連,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰學(xué)生。對于“后進生”我總是用發(fā)展的眼光來看,用“放大鏡”來看學(xué)生的優(yōu)點和提高,力爭讓每位學(xué)生都享受到愛的陽光。

四、在為人師表方面

作為一名教師,我深深體會到自我的一言一行都將對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時刻注重自我的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,模范地對學(xué)生做出表率。外出學(xué)校,能注意自我的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自我要嚴于律已,堅持良好的生活習(xí)慣。

在對自我的工作做了認真的剖析之后,我覺得我還存在著以下的不足:

1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識本事的培養(yǎng)再造,對學(xué)習(xí)沒有做到長期堅持,總是給自我找借口,由此導(dǎo)致了一些工作原地踏步。

2、對自我的要求不高。在工作中對自我要求不夠嚴格,安排工作缺乏系統(tǒng)的規(guī)劃,所以影響了工作效率。

3、開拓精神不強。在工作中安于現(xiàn)狀,存在著等、靠的思想,總是被動理解安排的工作,不能主動創(chuàng)新。

改善實施方案

改善讀后感

改善承諾書

現(xiàn)場改善崗位職責(zé)

工作改善建議

改善心得報告篇三

同時這是實習(xí)不是參觀游玩,是應(yīng)該有所得的。鍋爐房:鍋爐房:早上八點左右,我們在一號餐廳集合完畢之后,便開始了實習(xí)之旅。我們?nèi)サ牡谝粋€地方是河南理工大學(xué)動力中心。我們所實習(xí)的地方是動力中心的鍋爐房,鍋爐房中有五個大鍋爐,一個是提供蒸汽的,其他的是提供熱水的,提供蒸汽供食堂做飯,蒸饃。其他的會在冬天的時候開放,給寢室,圖書館,教學(xué)樓供暖。我們隨熱心的工作人員一起爬上了二樓,我的第一個反應(yīng)就是有一種熱氣逼人的感覺。在幾個碩大的鍋爐中,有一個在工作中。在工作人員的介紹下,我了解到:每個大鍋爐都是由進料口,燃燒部分,和輸出部分組成的——將蒸汽通過管道輸送到各個食堂,在各個管道的儀表上,有顯示工作狀態(tài)。還有一部分廢氣通過學(xué)校的大煙囪排出去,在排出去的過程中,還和水進一步的反應(yīng),使煤渣能夠充分沉淀,從某些方面減少了固體粉塵的排放,這一點還是非常不錯的。同時,進料口是直接接著樓上的煤堆的,這樣,通過傳送帶的電機帶動,可以自動的將煤原料通過此進行定量的傳送到鍋爐房之中,是燃燒過程可控制。周圍還有幾個鼓風(fēng)機,用以向鍋爐房里面股如空氣,是煤可以充分燃燒。當然,需要注意的是,進入鍋爐房的水需要被軟化后才能送入鍋爐中,因為水總含有的ca類的礦物質(zhì)元素,在日積月累的過程中會產(chǎn)生水垢等雜質(zhì),最終阻塞主鍋爐。在鍋爐的最高端,有一個儀表,反應(yīng)一些工作的狀態(tài)。

一,對此我們擁有了一個比較感性的了解。同時,老師向我們解釋了我們使用plc的原因而不是單片機的原因,是因為plc的穩(wěn)定性更加好,在穩(wěn)定性方面,單片機是無法匹敵的。鍋爐房為學(xué)校工作了很多年,而且也沒有出過什么大差錯,但是,這個體系還是有局限性的:例如,不能十分準確的確認煤的燃燒情況,只能通過那一個小口進行觀察。也沒有一個閉環(huán)的控制,火的大小最后還是要用人的雙手進行控制,而不是可以自由的用當前的信息進行反饋控制,這是一點小小的遺憾吧。畢竟儀器是有點老的吧。河南理工大學(xué)配電房看完了鍋爐房之后,我們便來到了旁邊的河南理工大學(xué)的配電房中。我們學(xué)校具有兩個配電房,一個高壓配電房,一個低壓配電房。低壓電房通過將高壓電房的電壓進行降壓。然后分配到宿舍,圖書館,教學(xué)樓等學(xué)校的各個地方提供使用。在講解人員的介紹中,我們知道在傳輸?shù)倪^程中,為了使電的傳輸效率盡可能的高,傳輸?shù)碾妷阂彩窃礁咴胶茫窃趥鬏數(shù)慕K點我們需要將這些電壓轉(zhuǎn)換成我們?nèi)粘J褂玫?20v交流電壓。需要將電壓進行變壓,這樣才可以正常的進行使用。而變電房的作用便是這樣的。在變電房中,我們看到了許多的非常非常粗的電線,就像連接著人心臟的動脈。一樣,而這個變電房的實質(zhì)就相當于整個學(xué)校的動力的心臟,控制著整個學(xué)校的一舉一動。

我們的高壓電房的引線,并不是直接引過來的,而是從李萬變電站二次變電過來的。最后在經(jīng)過兩次變電最終被我們?nèi)粘J褂盟褂?。變電站的功率最終可以達到1250kva,在這里使用的單位是千伏安,而不是w,這一點值得我們注意一下。在設(shè)計的一開始,解說的老師告訴我們,設(shè)計師需要有余量的,但是顯然,隨著現(xiàn)在的學(xué)校的不斷發(fā)展,這幾個變電箱的功率也顯得有點不足了。但是由于寒暑假的分配,學(xué)生回家的一些問題,正好可以在暑假用空調(diào)的時期學(xué)生回家,所以避開了了用電的高峰期。其實,在這些電壓不斷轉(zhuǎn)換中,產(chǎn)生了很多的多余的熱能。所以,變電站里面也不比鍋爐房涼快多少。然后我們便去了樓下的低壓變電站,這里,電能輸送到每個實際的應(yīng)用的地點,每個變電箱中都有自己的小標簽,學(xué)校的每個地方的電路來源都可以從這里面找到出處。我們大致打聽了一下,每天我們學(xué)校所消耗的功率:得到了一個驚人的結(jié)果,這里我們每天消耗的電能竟然有5-6萬度!這便是一種典型的積少成多。雖然平時用的時候有點不經(jīng)意,但是所有的累積到一起便是一個大數(shù)目。這也進一步的表現(xiàn)出了我們一點一點節(jié)約的意義,累積到一起便是一個大數(shù)目。校區(qū)供電采用三相五線制供電,三根火線,一根零線,一根地線供電的裝置,采用這種供電方式具有安全保障。是用電設(shè)備所連接的工作零線和保護零線分開,工作零線上的點位不能夠傳遞到用電設(shè)備的外殼上,有效的隔離了三相四線制供電造成的高壓危險,消除了設(shè)備產(chǎn)生高壓的隱患。龍源湖電視塔首先是焦作電視塔概況:焦作廣播電視塔高238米,設(shè)計發(fā)射7套電視節(jié)目,4套調(diào)頻廣播節(jié)目,由上海同濟大學(xué)設(shè)計,是河南省建成最早的鋼結(jié)構(gòu)發(fā)射塔。

改善心得報告篇四

產(chǎn)銷協(xié)同是指企業(yè)在生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)之間形成有效互動、緊密配合的一種管理方式。通過產(chǎn)銷協(xié)同,企業(yè)可以實現(xiàn)更高效的運作,提高產(chǎn)品的競爭力和市場份額。而“產(chǎn)銷協(xié)同改善報告心得體會”,就是對參與產(chǎn)銷協(xié)同改善工作的個人經(jīng)驗和思考的總結(jié)。在這篇文章中,我將分享我對產(chǎn)銷協(xié)同改善報告的一些心得體會。

首先,產(chǎn)銷協(xié)同改善報告能夠幫助企業(yè)全面了解生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的情況。在撰寫報告的過程中,必須對生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)進行全面、系統(tǒng)的調(diào)研,收集大量的數(shù)據(jù)和信息。通過仔細研究這些數(shù)據(jù)和信息,可以發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)中的問題和短板,并找出改進的方向。同時,通過報告的形式呈現(xiàn)出來,可以讓企業(yè)的決策層更全面地了解生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的實際情況,為制定下一步的改善計劃提供依據(jù)。

其次,產(chǎn)銷協(xié)同改善報告是團隊合作的產(chǎn)物。在撰寫報告的過程中,需要多個部門的協(xié)同合作,如生產(chǎn)部門、銷售部門、營銷部門等。這些部門需要共同收集數(shù)據(jù)、共同分析問題、共同制定改善計劃。只有形成緊密的團隊合作,才能夠完成一份真正意義上的產(chǎn)銷協(xié)同改善報告。因此,在撰寫報告時,加強團隊合作意識和溝通能力是至關(guān)重要的。

第三,產(chǎn)銷協(xié)同改善報告需要關(guān)注細節(jié)。在報告中,不僅要表達出生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的情況,還需要具體分析問題的根源和原因。只有清楚地找出問題的所在和癥結(jié)所在,才能夠制定出針對性的改善方案。同時,還需要關(guān)注數(shù)據(jù)的準確性和可靠性,確保數(shù)字互相印證,能夠給企業(yè)決策層提供可信賴的參考。

第四,產(chǎn)銷協(xié)同改善報告需要注重實施。撰寫了一份好的報告是不夠的,更重要的是能夠?qū)⒏纳朴媱澱嬲鋵嵉轿?。因此,在報告中需要明確改善計劃的具體措施和時間表,并制定實施方案。同時,還需要對改善計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)測和評估,確保改善工作能夠按計劃進行。只有把改善措施真正付諸實施,企業(yè)才能夠從中獲得實際的經(jīng)濟效益。

最后,產(chǎn)銷協(xié)同改善報告需要注重總結(jié)和反思。在改善工作結(jié)束后,及時總結(jié)和反思是十分重要的。通過總結(jié)和反思,可以發(fā)現(xiàn)改善工作中的不足和問題,并及時做出調(diào)整。同時,還可以總結(jié)出一套行之有效的產(chǎn)銷協(xié)同改善方法和經(jīng)驗,為今后的工作提供參考。

總之,產(chǎn)銷協(xié)同改善報告對企業(yè)的發(fā)展具有十分重要的作用。在撰寫報告的過程中,我們要全面了解生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)的情況,加強團隊合作意識和溝通能力,關(guān)注細節(jié),注重實施,注重總結(jié)和反思。只有這樣,才能夠為企業(yè)的發(fā)展提供有力支持,提高企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)和銷售協(xié)同水平,提高企業(yè)的市場競爭力。

改善心得報告篇五

河南理工大學(xué)認識實習(xí)報告學(xué)生姓名周俊宇班級學(xué)號電儀09-2310908050229實習(xí)時間20_年6月23日——7月1日實習(xí)地點河南理工大學(xué)配電房,鍋爐房龍源湖電視塔開封儀表廠焦作市污水處理廠帶隊老師王大虎李良曾志輝呂輝杜靜靜董愛華楊藝張新良成績前言電子信息技術(shù)及儀器,作為一個新專業(yè),我們對我們的未來并沒有什么很深的了解,我們到了學(xué)校之后做的便是學(xué)習(xí)基礎(chǔ)課,專業(yè)課,這些都比較抽象,真正有一個形象的感性的認識機會便是這次的認識實踐。通過這次認識實習(xí),我們真正的知道了我們現(xiàn)在學(xué)的是什么,將來可以做什么,雖然在書本上看到東西有些確實難以和實際聯(lián)系到一起,但是真正用起來還是很有用的,還有重要的一點就是我們所運學(xué)習(xí)的知識并非在未來的工作中都是有體現(xiàn)的,真正工作上的需要可能是只是其中的幾個方面,但是可能在某系不經(jīng)意的時候,我們學(xué)到的知識又可以成為幫助我們扭轉(zhuǎn)乾坤的那支稻草。從真正意義上的電類工作例如配電房的配電,電視塔的信息的傳遞和處理。以及和一起有關(guān)的開封儀器廠的測量儀器,到污水處理廠的各種儀器的的監(jiān)控,數(shù)據(jù)的測量和處理等。這些一切的一切,都和電子信息及儀器相互關(guān)聯(lián)起來。給我們一點啟示??偟膩碚f,理論和實踐是有差距的,但是學(xué)的東西以后都會有用的,我們還是不能放棄了理論知識的學(xué)習(xí),但是同時也要進一步加強一些實踐的活動。

自動化心得報告怎么寫

改善心得報告篇六

近年來,我國經(jīng)濟發(fā)展迅速,但隨之而來的也是產(chǎn)銷不協(xié)同的問題。為了解決這一困擾,各級政府和企業(yè)相繼出臺了一系列的政策和措施。而在這種背景下,我有幸參與了一次有關(guān)產(chǎn)銷協(xié)同改善的報告,通過這次報告的撰寫和研究,我深刻地體會到了產(chǎn)銷協(xié)同改善的重要性,也明白了如何解決產(chǎn)銷不協(xié)同的問題。以下是我對這次報告的心得體會。

首先,產(chǎn)銷協(xié)同改善是提高企業(yè)競爭力的關(guān)鍵。在報告中,我們對過去幾年中產(chǎn)銷不協(xié)同的情況進行了深入的調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)產(chǎn)銷不協(xié)同問題在很多企業(yè)中普遍存在。這不僅導(dǎo)致了企業(yè)銷售困難,還可能帶來產(chǎn)能過剩和資源浪費的問題。相反,產(chǎn)銷協(xié)同改善可以在一定程度上解決這些問題,從而提高企業(yè)的競爭力。例如,通過建立起完善的市場營銷機制,企業(yè)可以更好地了解市場需求,準確把握產(chǎn)品定位,從而生產(chǎn)出符合市場需求的產(chǎn)品。這樣一來,企業(yè)的銷售量和銷售額都會有所提升,進而帶動產(chǎn)能利用率的提高,提高企業(yè)的競爭力。

其次,產(chǎn)銷協(xié)同改善需要政府和企業(yè)的共同努力。在報告撰寫過程中,我們調(diào)研了一些典型企業(yè)的做法,發(fā)現(xiàn)只有政府和企業(yè)共同發(fā)力,才能真正解決產(chǎn)銷不協(xié)同的問題。政府可以通過出臺相關(guān)政策和支持措施來引導(dǎo)企業(yè)改善產(chǎn)銷協(xié)同。例如,政府可以鼓勵企業(yè)進行技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,提供相關(guān)的培訓(xùn)和資金支持,以提高企業(yè)的市場競爭力。同時,政府還可以建立起完善的市場監(jiān)管機制,加強對市場信息的收集和分析,為企業(yè)提供市場導(dǎo)向的指導(dǎo)。而企業(yè)方面,則需要加強內(nèi)部管理,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強與渠道商和銷售團隊的溝通與協(xié)作,共同制定市場營銷策略,提高市場反應(yīng)速度和產(chǎn)品質(zhì)量。

再次,產(chǎn)銷協(xié)同改善需要利用信息技術(shù)手段。我們在報告中強調(diào)了信息技術(shù)在產(chǎn)銷協(xié)同改善中的重要作用?,F(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展使得企業(yè)可以快速獲取和傳遞信息,有效地開展市場營銷工作。在報告中,我們提出了幾項具體的信息技術(shù)應(yīng)用方案,如建立起一個完善的企業(yè)內(nèi)部信息共享平臺,使得生產(chǎn)部門和銷售部門能夠及時地分享信息和反饋問題;利用大數(shù)據(jù)分析技術(shù),挖掘市場潛力和趨勢,進行精準定位和市場推廣;利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),建立起與渠道商和消費者的溝通渠道,及時了解市場需求,改善產(chǎn)品和服務(wù)。這些信息技術(shù)的應(yīng)用可以大大提高企業(yè)的市場反應(yīng)速度和銷售效率,加強企業(yè)的產(chǎn)銷協(xié)同。

最后,產(chǎn)銷協(xié)同改善需長期堅持和持續(xù)創(chuàng)新。在報告的結(jié)尾,我們提出了產(chǎn)銷協(xié)同改善的實施路徑和建議。我們認為,產(chǎn)銷協(xié)同改善不是一蹴而就的事情,需要長期堅持和持續(xù)創(chuàng)新。企業(yè)需要不斷改進和優(yōu)化管理制度,及時調(diào)整市場策略,緊跟市場變化,與時俱進。同時,政府也需要密切關(guān)注市場動態(tài),根據(jù)市場需求和企業(yè)現(xiàn)狀進行政策調(diào)整和支持措施的完善,鼓勵企業(yè)不斷創(chuàng)新和提高。

通過參與這次產(chǎn)銷協(xié)同改善的報告撰寫和研究,我深刻認識到了產(chǎn)銷協(xié)同改善的重要性和緊迫性。同時,我也領(lǐng)悟到了產(chǎn)銷協(xié)同改善的關(guān)鍵因素和應(yīng)對策略。只有政府和企業(yè)共同努力,利用信息技術(shù)手段,長期堅持和持續(xù)創(chuàng)新,才能實現(xiàn)產(chǎn)銷協(xié)同的最佳效果,提高企業(yè)的競爭力,推動我國經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展。

改善心得報告篇七

(一)、所學(xué)專業(yè)技能:

1、優(yōu)點:在校所學(xué)習(xí)的專業(yè)技能是所有電力工程及其自動化工作的基礎(chǔ),很多的其他技能都是對這些專業(yè)技能的延伸,所以只要在校期間能夠很好的掌握這些基礎(chǔ)專業(yè)技能,就算需要一些更深層次的專業(yè)技能需要也會有很好的學(xué)習(xí)能力,可以在短時間內(nèi)適應(yīng)并應(yīng)用其他相關(guān)專業(yè)技能。在校期間的一些實踐操作課程大大提高了我們的實際操作能力,讓我在進入實習(xí)單位后進行的手工操作不至于手忙腳亂,可以滿足一些接線的基本需求。

2、缺點:在校學(xué)習(xí)的專業(yè)技能存在很大的滯后性,很多學(xué)的知識在企業(yè)公司內(nèi)早就已經(jīng)淘汰不用或者很少用,給我的實習(xí)帶來了很大的尷尬與不便。再一點,在學(xué)校學(xué)習(xí)的知識太籠統(tǒng)太淺顯不能成為體系,導(dǎo)致在實習(xí)中往往只知其一不知其二。很多的知識不能夠很好的與實際操作聯(lián)系起來,造成了知識只是知識,技能只是技能的尷尬局面。

(二)、實習(xí)單位所學(xué)技能:

1、優(yōu)點:在單位所學(xué)習(xí)的專業(yè)技能注重實際,這要求有很好的專業(yè)知識基礎(chǔ)。技能很專一,再經(jīng)過實踐磨合,學(xué)一樣就能成一樣。這是在學(xué)校在課堂上無法獲得的。

2、缺點:技能專一但是死板,缺乏開拓創(chuàng)新精神。崗位一旦固定下來其他技能基本用不到。

九、專業(yè)上知識是否能滿足實習(xí)需求,并有何建議給實習(xí)單位:

不能滿足實習(xí)的需要,感覺自己在學(xué)校的專業(yè)技能學(xué)習(xí)較為扎實,但還是跟不上使用需求,一些專業(yè)性強的工作根本無從下手,知識和實踐聯(lián)系不上,只能跟從實習(xí)老師從頭認識學(xué)習(xí),甚至一些常用的電氣元件都不知道如何使用。工作中提及的電氣設(shè)備都知道,但是維修維護工作都無從下手。

實習(xí)單位各方面均做到精益求精暫無任何意見建議。

十、心得感想:

(一)、實習(xí)心得與回饋;

人們常說的大學(xué)是象牙塔,社會是競技場。如此殘酷的轉(zhuǎn)變需要一個學(xué)生有很好的準備。這次實習(xí)讓我認識到了學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變?nèi)绱似D難,讓我認識了真正的職場,帶給我很多難得的社會經(jīng)驗,也讓我認識到自己在工作和生活以及專業(yè)技能上的不足。

1、為人處世的能力不夠,實習(xí)單位有一些剛?cè)肼氁粌赡甑拇髮W(xué)畢業(yè)生。明顯的,在各個方面我與他們的差距都很大。他們對于工作和人際關(guān)系的處理都很好,而在我臉上只能常常一臉苦澀、遇到尷尬也只能低頭不說話。

2、專業(yè)技能的匱乏,比如一些專業(yè)的應(yīng)用軟件,如cad等其他軟件還不能熟練掌握、一些基礎(chǔ)的電氣設(shè)備,電氣元件還不會應(yīng)用。

3、工作態(tài)度不積極,在實習(xí)的一個月中,雖然沒有遲到早退和曠班的現(xiàn)象。但是還是有對工作不積極的時候。很多枯燥和繁重的工作就想躲懶,有些不懂的問題不鉆研就去問其他同事。

4、時間分配不合理導(dǎo)致每晚都休息的很晚,影響第二天的上班。

(二)、任職工作遇到困難如何處理:

1、如果遇到比較棘手或者專業(yè)安全性較高的問題,我會問熟悉的同事或者聯(lián)系輔導(dǎo)師傅以免發(fā)生安全事故。

2、如果是一些可以自己解決的問題我會通過互聯(lián)網(wǎng)查閱資料解決問題。這樣自己的印象比較深刻。

(三)、從實習(xí)中學(xué)到什么:

在工作中,我對電氣控制線路設(shè)計過程中應(yīng)注意的問題有了深刻的認識和總結(jié)

2、在滿足生產(chǎn)工藝要求的前提下,減少不必要的觸點以簡化電路,提高穩(wěn)定性;

在生活中,我對自己的認識更加深刻。了解到自己的哪些不足,自己在為人處世方面還有哪些地方欠缺。知道了自己與他人的差距,應(yīng)該克服困難努力趕超他人。

(四)、校外實習(xí)與學(xué)校生活有什么不同之處:

校外的實習(xí):有規(guī)律的上下班時間,午餐和午休也在公司。工作雖然辛苦但是很充實,每時每刻都有新的東西等待你去學(xué)習(xí)了解。每天都能學(xué)到很多有用的專業(yè)知識,并且當你完成一項任務(wù)時的自豪感是在學(xué)校感受不到的。在外實習(xí)面對的不再是朝夕相處的同學(xué)而是陌生的同事和領(lǐng)導(dǎo),所以在處理關(guān)系上也是一次挑戰(zhàn)。

在學(xué)校的生活看似很輕松,但是由于自己不能很好地約束自己,每天的作息都不正常,所以經(jīng)常自己很累。從而沒有精神去很好的學(xué)習(xí),僅僅是完成了最基本的工作,浪費了大把的時間。

(五)、校外實習(xí)對今后工作有何幫助:

校外實習(xí)是大學(xué)生從校園到工作崗位的中間過渡環(huán)節(jié),做好這一環(huán)節(jié)對今后的工作有很大的幫助。增加了自己的工作經(jīng)驗,在以后的求職和工作中會占有很大的優(yōu)勢。一個什么實踐操作都不懂的大學(xué)生和一個有過相關(guān)工作經(jīng)歷的大學(xué)生待遇的差別可想而知!在電力企業(yè)公司有很多工作都是經(jīng)驗性的,再加上專業(yè)知識的基礎(chǔ),有工作經(jīng)驗的人會有比沒有實習(xí)經(jīng)驗的人高幾倍的工作效率。

(六)、實習(xí)后還需充實哪些方面的知識與能力:

實習(xí)中我發(fā)現(xiàn)我并不缺乏理論知識而是缺乏實踐操作能力。一些專業(yè)的電腦輔助設(shè)計軟件基本無基礎(chǔ),只會一些簡單的操作。一些很基本的電氣設(shè)備不懂如何去運行。說到底,缺乏的是實際操作的經(jīng)驗和一些最基本但是用處很多的理論。

(七)、專業(yè)上知識是否有任何建議給學(xué)校:

我希望學(xué)校能在學(xué)習(xí)一些專業(yè)課后適當?shù)陌才乓恍嵺`課程和組織同學(xué)們?nèi)ヒ恍┫嚓P(guān)企業(yè)參觀學(xué)習(xí),動手實踐。身為??粕?,在理論方面已經(jīng)落后于同專業(yè)的本科生,所以我們更應(yīng)該在實踐操作上下功夫,把理論和操作、現(xiàn)象結(jié)合起來。

自動化實習(xí)心得范文

改善心得報告篇八

近年來,產(chǎn)銷協(xié)同改善已經(jīng)成為企業(yè)提升競爭力和效益的重要手段。產(chǎn)銷協(xié)同改善報告中揭示了企業(yè)在此方面的思考和實踐經(jīng)驗,對我們加深對產(chǎn)銷協(xié)同改善的理解、提高實踐能力具有重要指導(dǎo)作用。通過閱讀、學(xué)習(xí)和分析報告,我深受啟發(fā),并從中得到了以下幾點心得體會。

首先,產(chǎn)銷協(xié)同改善需要形成全員共識。產(chǎn)銷協(xié)同改善不僅僅是銷售部門和生產(chǎn)部門的任務(wù),而是全員參與的工作。報告中介紹了某企業(yè)在推進產(chǎn)銷協(xié)同改善過程中,包括生產(chǎn)、銷售、采購、財務(wù)等各個部門都積極參與,形成了共同的目標和信念。這種全員共識對于改善工作的順利進行和成效的提升至關(guān)重要。作為企業(yè)員工,我們應(yīng)該深刻理解產(chǎn)銷協(xié)同改善的重要性,并主動參與其中,形成共同推動的力量。

其次,產(chǎn)銷協(xié)同改善需要通過信息化手段加強溝通協(xié)作。在報告中,有一家企業(yè)通過建立交互式的信息平臺,實現(xiàn)了銷售數(shù)據(jù)、生產(chǎn)進度、庫存情況等信息的及時共享和協(xié)同管理,大大提高了工作效率。信息化手段能夠更好地促進銷售和生產(chǎn)之間的協(xié)同,避免信息的滯后和偏差,從而改善了交付周期,提高了客戶滿意度。我認為,企業(yè)應(yīng)該加大信息化投入,建設(shè)全面、高效的信息系統(tǒng),為產(chǎn)銷協(xié)同改善提供有力的支撐。

第三,產(chǎn)銷協(xié)同改善需要精細化管理。報告中提到的一家企業(yè)通過精細化管理,實現(xiàn)了生產(chǎn)計劃與銷售計劃相匹配,大大降低了庫存積壓的風(fēng)險。精細化管理是指在生產(chǎn)過程中,通過細分產(chǎn)品、加強生產(chǎn)過程的監(jiān)控等手段,實現(xiàn)生產(chǎn)計劃的精確執(zhí)行。這樣可以避免產(chǎn)品積壓或者供應(yīng)不足,提高了訂單交付的及時性和準確性。我認為,在實施產(chǎn)銷協(xié)同改善的過程中,企業(yè)需要加強對生產(chǎn)過程的監(jiān)控和控制,優(yōu)化生產(chǎn)計劃和庫存管理,提升供應(yīng)鏈的靈活性和反應(yīng)能力。

第四,產(chǎn)銷協(xié)同改善需要持續(xù)改進和創(chuàng)新。報告中介紹的某企業(yè)通過不斷優(yōu)化和改進方案,實現(xiàn)了周期短、成本低、質(zhì)量高的效果。產(chǎn)銷協(xié)同改善不是一次性的工作,而是需要持續(xù)進行的過程。企業(yè)應(yīng)該鼓勵員工進行創(chuàng)新,提出改進方案,并將其落實到實際的工作中。只有不斷追求卓越,才能夠在激烈的市場競爭中保持競爭優(yōu)勢。

最后,產(chǎn)銷協(xié)同改善需要與供應(yīng)鏈伙伴進行緊密合作。企業(yè)在實施產(chǎn)銷協(xié)同改善的過程中,需要與供應(yīng)鏈伙伴建立良好的合作關(guān)系,共同推動業(yè)務(wù)的發(fā)展。供應(yīng)鏈伙伴對于產(chǎn)品的供應(yīng)和銷售渠道的開發(fā)具有重要影響力,只有與其緊密配合,才能夠?qū)崿F(xiàn)供應(yīng)鏈的協(xié)同優(yōu)化。因此,企業(yè)應(yīng)該積極主動與供應(yīng)鏈伙伴進行溝通和協(xié)商,在價值鏈各個環(huán)節(jié)形成互利共贏的合作模式。

綜上所述,產(chǎn)銷協(xié)同改善報告給予了我很多有益的啟示和指導(dǎo)。我認為,產(chǎn)銷協(xié)同改善是企業(yè)提升競爭力和效益的重要途徑,需要形成全員共識,加強信息化建設(shè),精細化管理,持續(xù)改進和創(chuàng)新,并與供應(yīng)鏈伙伴進行緊密合作。只有這樣,才能夠?qū)崿F(xiàn)產(chǎn)銷協(xié)同,提升企業(yè)的綜合競爭力。

改善心得報告篇九

一、針對新人群體重視不夠,缺乏有效的管理措施。

新員工在試用期內(nèi)就離職,主要原因是公司在招聘時新員工已經(jīng)對公司有一種期望,當新員工進入公司工作后發(fā)現(xiàn),期望與現(xiàn)實有很大距離。這個時候新員工通常會處于矛盾狀態(tài),努力調(diào)整自己心態(tài)適應(yīng)新的工作環(huán)境中同時萌生退意,如果公司沒有及時洞察新員工的內(nèi)心世界,經(jīng)過一個階段的思想斗爭,有些新員工就會在試用期內(nèi)離職。

二、工資待遇是新進員工離職的很大一部分原因。

薪酬的主要壓力來自于外部。根據(jù)馬斯洛需求層次理論,對于新入職基層員工來說,離職成本小,生存需要是主要的,所以對薪酬的刺激非常敏感。如果公司的薪資待遇比不上同等職位的其他企業(yè),員工離職的概率將會很大。

三、工作比較單一、枯燥、乏味。

由于職業(yè)類別原因,有點工作性質(zhì)比較單一,或者企業(yè)在職業(yè)發(fā)展設(shè)置上存在不足,導(dǎo)致員工晉升空間小,發(fā)展有限。新員工入職后發(fā)現(xiàn)如果干的事情不能學(xué)到新的東西,工作就會變得枯燥乏味,只好通過離職來保證自己能獲得水平方向上的職業(yè)發(fā)展。

四、管理、溝通不暢

溝通大致可以分為三類:直接上司和下級員工之間、高層管理者和基層員工之間、平級員工之間。

3、平級員工之間溝通不暢體現(xiàn)在部門與部門之間員工的溝通不夠。很多員工存在這樣的現(xiàn)象:大家同處一個企業(yè),但是相互之間卻缺乏一些最基本的了解。員工在企業(yè)的人際圈子常常陷于一個小團體,感受不到公司的氣氛。

改善心得報告篇十

目前發(fā)射4套電視節(jié)目,分別為焦作一套,發(fā)射功率10kw(分米波28頻道);焦作二套,發(fā)射功率10kw(分米波46頻道);中央一套,發(fā)射功率1kw(分米波1頻道);省移動電視(試播)套調(diào)頻廣。2播節(jié)目,分別為焦作交通旅游廣播(fm99.5兆赫);焦作人民廣播電臺(fm89.4兆赫)。發(fā)射功率均為5kw,電視廣播信號覆蓋半徑均超過80km。今天我們懷著無比激動的心情來到了龍源湖電視塔,一來到焦作,我們所見到的標志性建筑物便是這個龍源湖電視塔,今天終于有幸可以進入到這里看看這里的具體情況。在老師的帶領(lǐng)下,我們到了龍源湖電視塔的底座,我們都在思忖著如何爬樓的時候,才知道我們這次主要要參觀的部分就是這第二層樓。我們了解到電視塔建這么高的主要目的并不是建筑美觀的需要,而是出于信號質(zhì)量的需要,站得高,看得遠。我們需要更高的高度來獲取更好的信號發(fā)射質(zhì)量。同時電視塔也達到了美觀的需求。到達了二樓之后,我們看到了很多很多的監(jiān)視器,后來了解到了這些監(jiān)視器是用來監(jiān)視信號的輸出。還有非常重要的部分便是龍源湖的中心機房。首先來到的地方便是龍源湖電視塔的核心部分-機房。說是機房,其實也不然,我們所參觀的是一個有一個的全固態(tài)的電視發(fā)射機。首先說一下第一臺固態(tài)發(fā)射機吧,csd—1kw-v-1,這個發(fā)射機將上層的信號進行處理,之后功率放大,轉(zhuǎn)化為無線信號,傳輸?shù)礁采w焦作市各地,讓大家可以通過天線來觀看電視節(jié)目。從發(fā)射機的頂端,豎起了一根很粗的銅管,其中是兩層結(jié)構(gòu),而信號就是通過這個發(fā)送到焦作的各個地方的。

接下來說說這個內(nèi)部結(jié)構(gòu),發(fā)射機的內(nèi)部是由模塊化結(jié)構(gòu)構(gòu)成的,而且設(shè)計的時候是有余量的設(shè)計,每個模塊400w的發(fā)射機,就像電路工作時候的并聯(lián)工作一樣,一個出了問題,另一個立馬接替,而出了問題的則可以送到廠商那里去修理,完全不影響使用。這些功率放大器的功率還是很大,所以發(fā)射出來的熱量也是非常的驚人的。同時,解說的哥哥也給我們介紹了一下黑匣子的哲學(xué)。所謂黑匣子,便是我們所關(guān)注的只有黑匣子進出的兩個環(huán)節(jié),而具體內(nèi)部的結(jié)構(gòu)我們并不是特別的關(guān)心,因為這是廠商生產(chǎn)的,我們要做的是將這些東西拿出來去使用,而不是關(guān)心其中的原理,所得的信號,當然要經(jīng)過調(diào)制,處理,整合什么的,這是我們下學(xué)期要學(xué)習(xí)的信息學(xué)的重要內(nèi)容之一。但是,這次的了解也算是一個比較感性的認識吧。同時。對于發(fā)射機比較高的要求便是一年內(nèi)的故障時間總和不可以超過一分鐘,這個要求還是比較苛刻的。接下來便是與第一個比較相似的發(fā)射器,當然其中有兩個與其他的與眾不同,其中有一個是焦作本地的電視臺的發(fā)射機,這個發(fā)射機與其他的具體區(qū)別在于,這個發(fā)射機有自己的一個獨立的柜子去制作信號。而其轉(zhuǎn)發(fā)中國的比較大的電視臺則沒有這個步驟。還有一個值得一說的便是數(shù)字信號發(fā)射機,從外觀來說,數(shù)字信號發(fā)射機的大小要明顯比模擬的要小巧一點,而且數(shù)字信號具有碼分復(fù)用的特點,所以不會像模擬信號那樣,不同頻段的容易在一起干擾。

解說的哥哥告訴我們,這些數(shù)字發(fā)射機主要用于發(fā)射cmmb電視信號,這信號作為一項國家自己特定的標準,主要用于移動手持設(shè)備,例如:mp4,手機等。當然,大部分頻道是收費的,只有新聞頻道目前是免費發(fā)放的。當然,既然數(shù)字信號有這么多不可匹敵的優(yōu)點,那么為什么不都用數(shù)字信號呢,有同學(xué)問道。我們也得到了答案:升級換代并不是一簇而就得,而是一個緩慢的過程。所以并不能將模擬發(fā)射機全部舍棄掉,而換成全盤的數(shù)字發(fā)射機。在參觀完了機房的內(nèi)部之后,我們來到了監(jiān)控中心的外部,首先引入眼簾的是那一墻監(jiān)視器,監(jiān)視器分上中下三排監(jiān)視器,每一橫排的監(jiān)視器的內(nèi)容都是一樣,我們?yōu)槭裁匆@樣做呢,其實,這三排的信號代表三種不同的信號的來源,光纖,同軸電纜,和無線信號,其中同軸電纜的信號質(zhì)量最差,用來做備用,在光纖信號工作不正常的時候,他們挺身而出,不影響用戶的最終使用。在這種條件下工作還是比較辛苦的,要保持的一天24小時的信號不能中斷,特別是在有大事件的時候,例如奧運會,春晚的時候,更是不能有一點點的差錯。同時所有的信號信息都是可以控制的,都是在監(jiān)視器前面的顯示屏上面都有反應(yīng)的。這樣監(jiān)控的更顯得直觀。通過這兩個環(huán)節(jié)的控制,便滿足了大部分焦作人民的對電視信號的需求。河南開封儀表廠首先是關(guān)于河南開封儀表廠的介紹:開封儀表廠開封儀表廠是國家大型骨干企業(yè),座落在七朝古都開封市.

改善心得報告篇十一

選擇池通過選擇池對進廠污水首先可選擇型的選擇生物菌類,可顯著改善污泥的沉降性,從而有利于后續(xù)生物處理,同時起到配水作用。氧化溝氧化溝是整個工藝的核心部分。采用卡魯塞爾式溝型,曝氣轉(zhuǎn)刷橫跨溝上,并在轉(zhuǎn)刷上方設(shè)計有鋼板橋,轉(zhuǎn)刷在這里起到曝氣和攪拌推流兩種作用,從而使活性污泥和污水充分混合反應(yīng)并滿足反應(yīng)中所需要的氧量。氧化溝進水是來自選擇池原水和100%回流的污泥的混合液。污水在氧化溝中通過活性污泥經(jīng)過好氧、缺氧處理兩個階段去除有機物和氮。在好氧處理階段,利用微生物氧化分解,使其降解,同時完成硝化反應(yīng);在缺氧處理階段,主要進行生物的反硝化反應(yīng),以去除水中的氮。氧化溝的好氧與缺氧段的控制由自動控制系統(tǒng)完成,控制系統(tǒng)通過溶解氧測定儀測得的數(shù)據(jù)信號進而控制轉(zhuǎn)刷的雙速或單速運行。當雙速轉(zhuǎn)刷便低速運行時,只起到推流作用,此刻不充氧而只起到使污泥不沉淀的目的,單速轉(zhuǎn)刷則持續(xù)曝氣。氧化溝中曝氣轉(zhuǎn)刷的數(shù)量由總曝氣量與單臺轉(zhuǎn)刷的曝氣能力之比值確定。設(shè)計氧化溝共兩組.分配井分配井是一個綜合構(gòu)筑物,首先,氧化溝出水進入分配井,有分配井均勻分配進入二沉池,同時,二沉池的污泥部分又進入分配井,由分配井內(nèi)的回流污泥泵和剩余污泥泵分別將回流污泥回流至氧化溝,將剩余污泥打到污瀧濃縮池。二次沉淀池二次沉淀池是污水處理工序中的最后一道處理工序,氧化溝出水經(jīng)二沉池沉淀,使污泥沉淀至池底,由吸刮泥機的真空泵控制排泥至結(jié)合井,然后進入剩余污泥回流泵房,處理出水則經(jīng)計量明渠排放至新河?;赜盟匾蛟O(shè)計時尚未有確定的回用水用戶,而污水處理又勢在必行,本次設(shè)計未考慮回用水處理設(shè)計,僅為回用水處理預(yù)留了用地,以便條件成熟時增加回用水處理的內(nèi)容,已達到節(jié)約水資源的目的。本社集中的回用水池儲水作為污水處理廠服務(wù)用水使用,如壓濾機房沖洗用水等。二沉池出水通過旁通管進入回用水池。

當然,在講解的最后,主人告訴我們,這個污水處理廠的自動控制主要采用的是外國的plc控制技術(shù),和我們學(xué)校的鍋爐房的基本原理相似。其中主要內(nèi)容有:采集全廠各工段的工藝參數(shù),電氣參數(shù)值及生產(chǎn)設(shè)備的運行狀態(tài)信息;根據(jù)采集信息建立信息數(shù)據(jù)庫,對各類工藝參數(shù)之作出趨勢曲線,供分析比較,依照出最佳運行規(guī)律,分析事故原因,改進管理,保證出水,節(jié)約成本;實現(xiàn)人機對話方式的指導(dǎo)操作,自動狀態(tài)下,對有關(guān)設(shè)備進行遙控操作;操作站彩屏可顯示全廠平面及工藝流程中的多幅工藝流程圖,實時顯示各種運行狀態(tài);自動生成生產(chǎn)報表,并自動存儲有關(guān)數(shù)據(jù)。當然,我們不可以光說不練,在參觀完中心控制室以后,我們便來到了室外,來零距離的面對污水處理廠的整個處理過程。我們來到了粗格柵的地方,池里水深3.5米,散發(fā)出一種濃烈的氣味。顯然,剛開始廢水的氣味還是很難聞的,那個主人給我們演示了一下粗格柵的主要過程,便是用比較粗間隔的擋板擋住污水,然后擋住的垃圾滾上去,最后放入垃圾堆中,細格柵也是這樣的過程。在經(jīng)過粗細格柵過程后,我們來到了氧化池,這里,我們可以看到水中翻滾的大量泥沙,本來我們以為這個是泥沙,后來才知道泥沙其實是微生物的載體,而這些泥沙,其實就是處理污染物的微生物。還有一個大風(fēng)扇一樣的東西,不停的旋轉(zhuǎn)。作用是促進環(huán)流,還有鼓如足夠的氧氣。使微生物可以繁衍壯大。

改善心得報告篇十二

1、20xx年,我局對化工產(chǎn)品、裝飾材料(木質(zhì)門)、建材等產(chǎn)品質(zhì)量開展了監(jiān)督抽查委托檢驗。共監(jiān)督抽查了80家企業(yè),抽檢樣品86個批次,樣品合格78個。不合格8個,合格率91%。

2、名牌產(chǎn)品質(zhì)量狀況。

我縣現(xiàn)有陜西省名牌產(chǎn)品7個,名牌產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)共6個。其中農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)1家、建材企業(yè)類2家、食品類企業(yè)1家、酒類生產(chǎn)企業(yè)1家、皮革、毛皮、羽毛(絨)及其制品類生產(chǎn)企業(yè)1家。我縣6家陜西省名牌企業(yè)都建立并經(jīng)過了iso9000質(zhì)量體系認證,產(chǎn)品的保障能力較強,在歷次名牌產(chǎn)品監(jiān)督抽查中,產(chǎn)品的合格率均為100%。我縣名牌產(chǎn)品企業(yè)以產(chǎn)品質(zhì)量好、產(chǎn)品市場占有率高、企業(yè)社會信用度高贏得了市場,取得了好的效益,拉動了我縣經(jīng)濟的發(fā)展。

3、地理標志保護產(chǎn)品質(zhì)量狀況

近年來,我局緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作,始終堅持生態(tài)資源產(chǎn)業(yè)化、特色產(chǎn)業(yè)地域化的思路,以推進地方經(jīng)濟持續(xù)健康增長農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增收、農(nóng)民致富為目標,立足資源優(yōu)勢,突出區(qū)域特色,深挖潛力,開展地理標志產(chǎn)品保護工作,走出了一條拓展地方產(chǎn)品特色的發(fā)展之路。截至目前,我縣已成功向國家質(zhì)檢總局申報并獲批了靖邊小米、靖邊苦蕎、靖邊土豆、靖邊羊肉4個國家地理標志保護產(chǎn)品;與此同時還制定了相關(guān)標準,對原料、生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)地域、質(zhì)量要求進行了嚴格規(guī)范,保證了地標產(chǎn)品應(yīng)有的特色品質(zhì)。20xx年對獲準使用地理標志保護產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)進行監(jiān)督檢查,抽檢地理標志保護產(chǎn)品6個批次,產(chǎn)品的合格率均為100%。

根據(jù)以上情景綜合分析,我縣建材生產(chǎn)企業(yè)是產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管的重點,也是急待解決整頓的重要資料,因為這些產(chǎn)品直接關(guān)系到地方基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),關(guān)系到社會大型建筑國家人民的生命財產(chǎn)安全。重點是要加強生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量控制管理,異常是要加強對產(chǎn)品的定期監(jiān)督檢驗質(zhì)量抽查,以確保產(chǎn)品出廠檢驗合格,并對存在的質(zhì)量問題,幫忙企業(yè)分析存在的原因,制定整改方案改善措施,指導(dǎo)引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營,全面提高我縣的建材產(chǎn)品質(zhì)量管理水平。

(一)進一步健全產(chǎn)品質(zhì)量分析報告制度。我局堅持每半年對我縣的產(chǎn)品質(zhì)量狀況進行質(zhì)量分析,為加強質(zhì)量管理工作供給了科學(xué)依據(jù)。今后要進一步健全產(chǎn)品質(zhì)量分析報告制度,緊緊圍繞我縣經(jīng)濟建設(shè)社會發(fā)展這個大局,以經(jīng)濟建設(shè)為中心,以質(zhì)量、安全為主線,以深化改革為動力,全面提高質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作的有效性,及時將我縣的產(chǎn)品質(zhì)量狀況監(jiān)督工作的有效性進行分析,為我縣政府制定發(fā)展規(guī)劃,進行宏觀管理決策供給科學(xué)的依據(jù)。

(二)進一步加大服務(wù)力度。積極幫忙企業(yè)加強完善質(zhì)量管理制度鼓勵企業(yè)采用iso9000族標準及其它國際通行的先進管理標準,結(jié)合企業(yè)實際,建立健全質(zhì)量體系。同時,嚴格監(jiān)督企業(yè)實施。多方面、多渠道收集最齊全、最新的國家標準、行業(yè)標準、地方標準,以供有需要的企業(yè)查詢。幫忙企業(yè)制定滿足市場需求、具有競爭能力的企業(yè)內(nèi)控標準。引導(dǎo)企業(yè)農(nóng)產(chǎn)品進行地理標志保護產(chǎn)品認證。經(jīng)過質(zhì)量損失率質(zhì)量成本的統(tǒng)計、核算、分析,促使企業(yè)加強生產(chǎn)過程控制,減少質(zhì)量損失,合理優(yōu)化資源配置,改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增加經(jīng)濟效益。

(三)進一步推進名牌戰(zhàn)略的實施。引導(dǎo)企業(yè)樹立名牌戰(zhàn)略意識,以科技為先導(dǎo),加大爭創(chuàng)名牌產(chǎn)品的`工作力度,積極培育名牌產(chǎn)品,進一步推動名牌戰(zhàn)略的實施,從而提高企業(yè)產(chǎn)品的競爭力。提升名牌產(chǎn)品在工業(yè)產(chǎn)品中的占有率,加強對實施名牌發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)。積極鼓勵我縣的企業(yè)特別是農(nóng)業(yè)產(chǎn)品、石油化工行業(yè)參與名牌產(chǎn)品評選活動,對名牌產(chǎn)品的標識及產(chǎn)品的合法權(quán)益,應(yīng)重點加以保護,與企業(yè)建立聯(lián)手打假制度,努力維護企業(yè)創(chuàng)名牌的積極性。

(四)進一步加大對生產(chǎn)企業(yè)的監(jiān)管力度。一是進一步完善生產(chǎn)加工企業(yè)長效監(jiān)管機制。強化生產(chǎn)加工企業(yè)業(yè)主質(zhì)量意識,健全我縣生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量檔案;二是進一步嚴格實施食品質(zhì)量安全市場準入制度、生產(chǎn)許可證制度等制度;三是加大依法懲處生產(chǎn)銷售假冒偽劣產(chǎn)品的違法犯罪行為的力度,加大對市場、重點地區(qū)及其他監(jiān)管死角的檢查力度,堅決反對地方部門保護主義。

(五)堅持監(jiān)管的重點工作重心下移,切實加強對農(nóng)村小城鎮(zhèn)的生產(chǎn)加工企業(yè)的監(jiān)督檢查。從抽查的情景來看,家庭作坊式、不具備保證產(chǎn)品質(zhì)量條件不具備檢驗?zāi)芰Φ纳a(chǎn)加工企業(yè)主要分布在農(nóng)村城鄉(xiāng)結(jié)合部。充分研究農(nóng)村生產(chǎn)生活的基本需要,對每一個生產(chǎn)加工企業(yè)從生產(chǎn)銷售方式、生產(chǎn)加工能力、供應(yīng)對象區(qū)域、保證質(zhì)量等方面進行具體分析,監(jiān)督、引導(dǎo)生產(chǎn)加工企業(yè)遵守國家相關(guān)的規(guī)定,全面提升產(chǎn)品質(zhì)量整體水平;結(jié)合國家質(zhì)檢總局開展的專項整治活動小作坊小加工廠監(jiān)管意見加強對食品、建材等重點產(chǎn)品的監(jiān)管;利用3.15質(zhì)量月大力宣傳質(zhì)量方針、目標與措施,在企業(yè)內(nèi)部大力推行全面質(zhì)量管理理念樹立產(chǎn)品質(zhì)量第一觀念。

(六)政府部門監(jiān)管部門齊抓共管企業(yè)。

企業(yè)發(fā)展壯大產(chǎn)業(yè)進程的加速,政府必須加強對生產(chǎn)企業(yè)宏觀指導(dǎo),認真研究、摸清哪種企業(yè)適合我縣,哪種企業(yè)數(shù)量控制多少,不能任其一哄而起,盲目上馬,造成資源、重建的浪費。政府應(yīng)給企業(yè)政策扶持,我縣企業(yè)大多都處于初級階段,規(guī)模不大,產(chǎn)業(yè)化程度低,為加快其發(fā)展,提高產(chǎn)品質(zhì)量,需政府制定相應(yīng)的產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策,比如設(shè)立專項發(fā)展基金,產(chǎn)品展示會,名牌培育、條件供給、信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、市場調(diào)研、專業(yè)人才培訓(xùn)等,或?qū)δ承┢髽I(yè)適當給予稅費優(yōu)惠政資金補貼。

一個企業(yè)成長過程中企業(yè)是主角,但各部門監(jiān)管、幫忙也是不可缺少的。各部門在政府給予各自職責(zé)之范圍內(nèi),幫忙,扶持企業(yè),使其走向正規(guī)化、專業(yè)化、品牌化。必須加強各部門間的配合建立信息共享平臺聯(lián)合執(zhí)法力度。僅有大家其心合力,才能把企業(yè)扶上正規(guī)化,僅靠一家監(jiān)管好企業(yè)是不可能。

改善心得報告篇十三

我于12月1日正式成為東方cj顧客中心商談7組組員,成為正式員工已有3個月左右的日子,在最近的1個多月里,我的情況不敬如人意,已經(jīng)犯下了多次商談錯誤,并且被領(lǐng)導(dǎo)談話教育。在此,辜負了領(lǐng)導(dǎo)及同事對于我的信任,深表歉意。在這段時間里,我進行了深刻的反思,歸根結(jié)底主要問題出在以下2點:

1.對工作態(tài)度的散漫

由于在起初的2個月里沒有犯下致命錯誤,并且成為正式員工已有一段時間,造成了自滿的情緒,忽略了自己的不足點,所以在工作中,缺少主動性,對我組老員工提出的建議也是聽過算數(shù),沒有認真思考并加以改善。隨著工作態(tài)度的下降,業(yè)務(wù)看的少了,對工作的關(guān)心程度,參與度也少了,在商談中抱著僥幸的心理去應(yīng)對。導(dǎo)致了qa成績下降,犯下商談員錯誤等一系列問題。

2.對工作失去熱情

在工作了一段時間后,漸漸發(fā)覺每天的工作就是重復(fù)接聽電話,也沒有空余的時間來調(diào)節(jié)自己,與同事之間缺乏溝通交流。每天上班變的枯燥乏味起來,對商談產(chǎn)生了抗拒的心理。

通過總結(jié)以上兩點問題,改變自己對工作態(tài)度上的散漫,提高自己對工作的職業(yè)操守。爭取在以后的工作中提高自己的qa成績,重新得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任。

針對以上兩點問題,首先嚴格要求自己,有空余時間就看kms和共享等,以加強我司業(yè)務(wù)流程及應(yīng)對方法,提高自己的工作效率和商談技巧,有不懂的地方多尋求領(lǐng)導(dǎo)或老員工的幫助,同時對出現(xiàn)的問題及自己的薄弱環(huán)節(jié)加以思考并改進。在商談過程中做到思想集中,對客戶情切,耐心等基本qa要求,用心應(yīng)對。提高自己的商談水平。其次,對工作多一點參與和關(guān)心,多與我組的優(yōu)秀員工進行交流取經(jīng),以此來提高自己的工作經(jīng)驗。領(lǐng)著這份薪水就應(yīng)該對得起它,提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人修養(yǎng),認真完成每一份工作,吸取各位每一份建議。

改善心得報告篇十四

(一)產(chǎn)品質(zhì)量水平。xx年,全市質(zhì)量監(jiān)督抽查重點工業(yè)產(chǎn)品7大類53種561批次,涉及生產(chǎn)企業(yè)487家,覆蓋全市11個縣(市)區(qū),生產(chǎn)企業(yè)合格率為92.81%,同比上升了0.31%;監(jiān)督抽查問題發(fā)現(xiàn)率為7.7%;不合格的產(chǎn)品主要集中在車用柴油、建材、銀飾品、木家具、服裝棉絮制品等。

(二)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管。新(換)發(fā)工業(yè)生產(chǎn)許可證5張。組織檢查獲得資質(zhì)認定證書的檢驗檢測機構(gòu)10家次、責(zé)令整改40余項次,查處資質(zhì)認定證書超期出具報告案件1起;組織檢查質(zhì)量管理體系認證活動20家次,查處冒用認證標志案件1起。重點開展黑心棉、地條鋼集中整治行動、兩節(jié)兩會、農(nóng)資、電線電纜、汽車及配件、汽柴油、日用消費品、建材產(chǎn)品、特種設(shè)備等共計14項專項整治行動。共出動執(zhí)法人員2680人次,檢查企業(yè)235家,查處各類質(zhì)量違法案件51件,其中查辦大要案件2起。建立健全受理登記、批轉(zhuǎn)處置、書面反饋處理制度,xx年12365平臺受理投訴65起、舉報38起,理解咨詢55起,xx年舉報、投訴按時處理率100%,群眾滿意率100%。在局網(wǎng)站設(shè)置企業(yè)信用信息平臺,向社會公開質(zhì)量信息,錄入企業(yè)質(zhì)量信用信息數(shù)據(jù)498條。22家企業(yè)獲質(zhì)量信用等級a級以上證書(見附表1),同比增長17%。

(三)產(chǎn)品質(zhì)量發(fā)展。建立質(zhì)量(標準化)工作聯(lián)席會議制度,先后召開會議研究質(zhì)量工作9次,安排部署品牌建設(shè)、質(zhì)量考核、市長質(zhì)量獎評定等工作。完善質(zhì)量獎勵機制,提請市政府修訂了《郴州市市長質(zhì)量獎管理辦法》,質(zhì)量獎勵從10萬元提高到30萬元。市財政對質(zhì)量工作經(jīng)費保障予以傾斜,撥付質(zhì)量獎勵工作經(jīng)費1020萬元,同比增長24%。指導(dǎo)3家企業(yè)導(dǎo)入卓越績效模式,2家企業(yè)榮獲市長質(zhì)量獎。開展品牌創(chuàng)立工作,31個產(chǎn)品獲湖南名牌稱號(見附表2),占全省湖南名牌總數(shù)的10%,位居全省前列;新增湖南名牌產(chǎn)品26個,同比增長30%。引導(dǎo)企業(yè)開展質(zhì)量管理小組活動,榮獲29項全省優(yōu)秀qc成果,同比增長52%。深入開展質(zhì)量月、安全月等形式多樣、資料豐富的群眾性質(zhì)量活動,發(fā)放質(zhì)量安全宣傳資料3萬余份,群眾參與人數(shù)達2萬人次,同比增長17%。

(四)產(chǎn)品質(zhì)量基礎(chǔ)。實施標準化戰(zhàn)略項目22項(見附表3),其中成功申報標準化示范區(qū)試點項目共4個(國家級1個、省級3個);2家省級標準化服務(wù)業(yè)試點經(jīng)過驗收;2項地方標準獲得批準立項;1項國家標準、4項行業(yè)標準、7項地方標準成功發(fā)布;2家企業(yè)的2項產(chǎn)品采用國外先進標準,獲得采標證書。全市年內(nèi)新增獲強制性產(chǎn)品認證(ccc認證)證書160張,增幅107.4%;新增自愿性管理體系認證證書269張,涉及企業(yè)(組織)156個,證書數(shù)增幅為114.7%。全年完成220家單位強檢計量器具免費檢定備案,檢定強檢計量器具86617臺(件),強檢率達100%,依法管理計量器具11361臺(件)。重點加強電子秤、醫(yī)用計量器具、加油機、出租車計價器等計量器具的免費檢定。對27家集貿(mào)市場、231家醫(yī)療機構(gòu)、88家鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療單位、375個加油站的計量器具實施免費檢定,檢定合格率90%以上。指導(dǎo)28家檢驗檢測機構(gòu)完成管理體系轉(zhuǎn)版、20家檢驗檢測機構(gòu)實現(xiàn)能力擴項、11家檢驗檢測機構(gòu)復(fù)查換證桂陽縣檢驗檢測機構(gòu)七合一整合工作;全市獲資質(zhì)認定證書檢驗檢測機構(gòu)88家,其中國家級質(zhì)檢中心2家、省級質(zhì)檢中心3家,年內(nèi)新增檢驗檢測機構(gòu)6家。

(一)產(chǎn)品質(zhì)量有待提高。xx年,全市重點工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查產(chǎn)品合格率較20xx年下降了1.27%,問題發(fā)現(xiàn)率上升了1.3%。究其原因,一是部分企業(yè)主質(zhì)量安全意識差,未認真落實進貨驗收制度或缺乏檢驗手段,也未進行委托檢驗,忽視了檢驗環(huán)節(jié)。二是企業(yè)片面追求利益,在生產(chǎn)過程中過分降低成本,生產(chǎn)工藝存在缺陷。三是少數(shù)行業(yè)發(fā)展過快,使得市場亂象叢生,原料以次充好。四是部分企業(yè)對國家法律法規(guī)不熟悉,生產(chǎn)過程管理不到位,導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量偏低。

(二)質(zhì)量基礎(chǔ)有待提高。主要表此刻,一是企業(yè)標準化意識淡薄、標準化技術(shù)人才匱乏、標準競爭力不強。主要原因是大部分企業(yè)對標準化提高管理水平產(chǎn)品質(zhì)量的促進作用認識不夠,主導(dǎo)或參與制修訂標準的能力積極性不高,一些國標行標主要由傳統(tǒng)有色金屬產(chǎn)業(yè)來主導(dǎo)或參與制修訂,標準延伸普及面不深不廣。二是縣級局技術(shù)機構(gòu)檢驗檢測能力明顯不足,部分縣局質(zhì)檢機構(gòu)未延續(xù)資質(zhì),大部分縣局質(zhì)檢機構(gòu)未研究能力擴項,現(xiàn)有檢驗檢測能力遠遠不能適應(yīng)新的要求。主要原因是運行機制不活、檢測設(shè)備投入不足,技術(shù)人員配備不到位。

(三)質(zhì)量監(jiān)管有待加強。主要表此刻,一是特種設(shè)備安全監(jiān)管基層基礎(chǔ)工作較為薄弱;電梯故障問題比較突出,用戶投訴較多,xx年電梯投訴127起(同比20xx年減少了32起),主要原因是人機比矛盾日趨突出。特種設(shè)備每年以15%以上速度增長,此刻用設(shè)備達19000余臺套(不含氣瓶),全市特種設(shè)備安全監(jiān)察人員共45人,現(xiàn)有監(jiān)管力量已很不適應(yīng)特種設(shè)備數(shù)量快速增加的需要。二是執(zhí)法檢查、抽樣巡查等日常工作的開展受影響。主要原因是自20xx年底車改后,稽查支隊只保留1臺車作用車,而要承擔著北湖、蘇仙兩區(qū)的行政執(zhí)法及12365投訴舉報平臺的管理工作,工作量大面廣,車輛的不足嚴重影響了工作開展。三是認證監(jiān)管力量有待加強。主要原因是市局僅有2名人員,還擔負科技工作;縣級局監(jiān)管人員缺少,工作基本停滯。

(四)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有待優(yōu)化。石墨、寶石、電子等產(chǎn)業(yè)中小企業(yè)大多未建立質(zhì)量檢驗室,全憑生產(chǎn)經(jīng)驗進行生產(chǎn)控制,存在極大的生產(chǎn)風(fēng)險隱患。一旦生產(chǎn)原料原因或不可預(yù)計的生產(chǎn)事故,產(chǎn)品質(zhì)量將無法保證。大多企業(yè)科研投入不足,生產(chǎn)配方、工藝技術(shù)停留在最初建廠時水平,產(chǎn)品質(zhì)量等級低。企業(yè)之間缺乏有效橫向合作,為了搶奪市場資源相互壓價,惡意競爭,不利于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。造成產(chǎn)業(yè)不優(yōu)的原因是政府部門對主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展引導(dǎo)不夠,產(chǎn)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)乏力,缺少專門的公共基礎(chǔ)技術(shù)科研機構(gòu)。

質(zhì)量是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中的一個關(guān)鍵,同時也是一個短板。根據(jù)我市實際質(zhì)量狀況,為全面提升我市產(chǎn)品質(zhì)量水平,要著力做到四個抓。

一是抓實主體職責(zé)。企業(yè)是市場的主體,也是質(zhì)量發(fā)展的主體。質(zhì)量出問題,根子在企業(yè)。要推動企業(yè)全面履行質(zhì)量主體職責(zé),嚴格產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)、流通、銷售工程建設(shè)的全過程監(jiān)管,哪個環(huán)節(jié)發(fā)生質(zhì)量問題,就由哪個環(huán)節(jié)的'生產(chǎn)經(jīng)營者負第一職責(zé)。提議將質(zhì)量工作納入本地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提上黨委政府議事日程,制定具體政策措施。創(chuàng)立質(zhì)量創(chuàng)新基金組織,運用財稅等政策鼓勵質(zhì)量創(chuàng)新,將標準、品牌或者質(zhì)量管理列入供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的重大專項,實行補貼。

二是抓質(zhì)量提升。就是要促進質(zhì)量提檔升級,大力提高質(zhì)量供給水平。具體地講,就是要增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。要抓住主打產(chǎn)業(yè)、主打產(chǎn)品,深入開展質(zhì)量品牌提升行動。要認真研究本地區(qū)質(zhì)量狀況分析報告,找準制約產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量問題,如組織開展區(qū)域整治、技術(shù)攻關(guān)、出口質(zhì)量安全示范區(qū)建設(shè),逐一提出技術(shù)解決方案,構(gòu)成拳頭產(chǎn)品,打造知名品牌。

三是抓強技術(shù)基礎(chǔ)。就是要建立穩(wěn)定的財政投入機制,著力建設(shè)高水平的計量基準體系、標準體系、認證認可檢驗檢測技術(shù)保障體系,提高它的整體水平支撐能力。加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)檢驗檢測平臺、標準信息服務(wù)平臺等質(zhì)量基礎(chǔ)平臺的政策支持,建立完善一批質(zhì)量支撐平臺。要引導(dǎo)支持企業(yè)廣泛開展質(zhì)量管理活動,推廣卓越績效管理、精益管理、六西格瑪?shù)认冗M質(zhì)量管理模式。要發(fā)揮優(yōu)勢企業(yè)引領(lǐng)作用,推動骨干企業(yè)成為國際標準的主要參與者國標行標的實施主體。

四、嚴抓質(zhì)安監(jiān)管。推行特種設(shè)備使用單位落實安全主體職責(zé)示范創(chuàng)立工作,強化企業(yè)自主管理意識,解決人機比矛盾突出問題。推進電梯物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)管平臺建設(shè),提高電梯應(yīng)急救援處置能力。加大老舊電梯治理力度,建立老舊電梯安全評估制度大修、改造及更新經(jīng)費籌措機制,落實大修、改造或更新,消除老舊電梯安全隱患。建立電梯制造、維保、使用管理單位黑名單制度,構(gòu)建以電梯制造單位維保電梯為主的維保體系,提升電梯安全監(jiān)管水平。

改善心得報告篇十五

ad003型號,批量10000只,從外協(xié)制造出貨的全過程

1.完善星形套加工工藝。

2.完善星形套,鐘形殼,保持架的技術(shù)圖面標準化。

3.完善星形套,鐘形殼,保持架,裝配組件過程品質(zhì)控制項目基準和方法

4.確定外球籠裝配之通配性改善目標和改善計劃。

專案組

組長:章總工付組長:曾樹山

黃清余元國

職責(zé):組長級職責(zé)

1.專案計劃的審核。

2.專案進度的掌控。

3.專案人員的工作安排

4.專案異常事項的處理

5.專案總結(jié)及改善方案的`策劃組員職責(zé)

1.依計劃明細執(zhí)行

2.各階段報表的編制與呈報

3.相關(guān)事項的進度控制與跟催

4.異常事項的協(xié)調(diào)

改善心得報告篇十六

通過試作對鐘形殼,保持架,星型套的全過程品質(zhì)的了解,為外球籠的通配性改善提供有力的條件。

ad003型號,批量10000只,從外協(xié)制造出貨的全過程。

20xx/11/20—20xx/12/22

1、完善星形套加工工藝。

2、完善星形套,鐘形殼,保持架的技術(shù)圖面標準化。

3、完善星形套,鐘形殼,保持架,裝配組件過程品質(zhì)控制項目基準和方法。

4、確定外球籠裝配之通配性改善目標和改善計劃。

專案組

組長:章總工

付組長:曾樹山

黃清、余元國

職責(zé):組長級職責(zé)

1、專案計劃的審核。

2、專案進度的掌控。

3、專案人員的工作安排。

4、專案異常事項的處理。

5、專案總結(jié)及改善方案的策劃。

組員職責(zé)

1、依計劃明細執(zhí)行。

2、各階段報表的編制與呈報。

3、相關(guān)事項的進度控制與跟催。

4、異常事項的協(xié)調(diào)。

改善心得報告篇十七

為進一步落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃的意見》(國辦發(fā)【2011】54號),實施農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃,進一步改善農(nóng)村牧區(qū)學(xué)生營養(yǎng)狀況,提高農(nóng)村牧區(qū)學(xué)生健康水平,加快農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育發(fā)展,促進教育公平發(fā)展,我市商都縣、化德縣、興和縣農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生(不含旗縣政府駐地鎮(zhèn)就讀學(xué)生)為國家首批試點縣。

全市現(xiàn)有各級各類學(xué)校、幼兒園379所,其中:小學(xué)242所,教學(xué)點155個,普通中學(xué)83所,特殊教育學(xué)校1所,幼兒園53所?,F(xiàn)有在校生246324人,其中:小學(xué)123981人(其中教學(xué)點3697人);普通中學(xué)122061人(其中:初中75097人,高中48802人),特殊教育學(xué)校282人,幼兒學(xué)前教育13171人。

化德縣屬國家貧困縣,又被國家劃入集中連片特殊困難地區(qū)。實施學(xué)生營養(yǎng)改善計劃學(xué)校共9所,受惠學(xué)生727人。

興和縣著手在義務(wù)教育階段農(nóng)村學(xué)校啟動實施學(xué)生營養(yǎng)早餐“蛋奶工程”。工程實施范圍為20所農(nóng)村中小學(xué),32個教學(xué)點,共計3411名中小學(xué)生。

商都縣共有農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校(含教學(xué)點)32個,在校學(xué)生1652人,住宿生1083人。

為全面了解我市農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生營養(yǎng)改善計劃在營養(yǎng)食譜、原料供應(yīng)、供餐模式、食品安全、監(jiān)督管理等方面的落實情況,我市于今年3月份對試點縣就以上問題進行了調(diào)研和督查。

改善心得報告篇十八

第一階段研發(fā)

每個產(chǎn)品必須經(jīng)過研發(fā)試做---工程小批量-----才能轉(zhuǎn)生產(chǎn)正式量產(chǎn)。

鑒于公司目前人員狀況,工程小批量可有生產(chǎn)協(xié)助研發(fā)試做。

研發(fā)試做完成需要做以下工作。包括以下信息

1對整個產(chǎn)品所有項目進行評測,

產(chǎn)品功能,生產(chǎn)工藝,測試流程,生產(chǎn)治具,產(chǎn)品外觀,及包裝,采購狀況,成本等信息。(需要多個部門進行評估)

2根據(jù)評估后的測試標準進行實際標準測試。

對于以上評估后的結(jié)果必須在小批量前全部改善,否則需要從新打樣試做。

此階段需要提供以下信息

1完整樣機。(三臺以上)

軟件:燒錄程序,燒錄方法,測試報告。

結(jié)構(gòu):所有結(jié)構(gòu)件規(guī)格書。(包括結(jié)構(gòu),包裝,連接線材規(guī)格等)

3工藝要求表。(特殊工藝要求,產(chǎn)品測試標準,產(chǎn)品包裝說明)

4特殊元件規(guī)格、廠商、或采購信息。

5磨具,生產(chǎn)治具及測試治具。(可有生產(chǎn)協(xié)助制作)

工程小批量試做階段

1建議增加可靠性測試。(可選擇性的測試,可以抽樣)

如以下

1電氣負荷試驗

2絕緣電阻和絕緣耐電壓試驗

3高溫存儲和低溫存儲試驗

4高溫工作和低溫工作試驗

5振動及跌落試驗

6emc試驗

7高低溫老化試驗等等

2針對研發(fā)試做評估后的結(jié)果進行系統(tǒng)測試和檢驗。(按工藝流程完成)(生產(chǎn)后的產(chǎn)品可多個部門進行測試)

3對于此階段生產(chǎn)存在的問題需要系統(tǒng)分析和改善。(改善后必須再次驗證)

此階段主要以工程和生產(chǎn)為主,研發(fā)為輔。

對于工程試做后的結(jié)果進行評估是否量產(chǎn)。

第二階段采購

1所有物料的采購必須與小批量試產(chǎn)時保持一致。如需更換廠商或者柜臺,需要研發(fā)部門對物料進行認可,并填寫物料認可書。確認簽字后方可替換。(同一品牌不同柜臺也需要注意)

對具有電器性能的元件。無電氣性能的除外)

3所有的采購器件必須符合bom要求。

4對于長期合作及批量采購的供應(yīng)商進行系統(tǒng)調(diào)查和考核。

第三階段:品質(zhì)

1倉庫收貨時需要對產(chǎn)品包裝、數(shù)量、標識等信息進行檢驗。對于不良問題需及時提出并要求此批改善或下批開始改善。

2外包裝沒問題后送研發(fā)或生產(chǎn)進行檢測。

4對于生產(chǎn)時出現(xiàn)的問題,生產(chǎn)發(fā)出品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單,供應(yīng)商必須在規(guī)定時間內(nèi)分析原因并提出改善策略。否則將停止采購或其他方式處理。

第四階段:生產(chǎn)

所有產(chǎn)品按標準100%測試。所有產(chǎn)品根據(jù)要求進行老化。所有產(chǎn)品驗收按gb2828.1-2003標準。對所有外包裝配件進行全部檢驗(目前狀況這樣處理)

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