精選財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)大全（21篇）

心得體會(huì)是一種寶貴的財(cái)富，可以指引我們更好地面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。在寫心得體會(huì)時(shí)，要注意結(jié)構(gòu)合理、思路清晰、語(yǔ)言準(zhǔn)確，讓讀者一目了然。以下是小編為大家整理的一些感人肺腑的心得體會(huì)范文，讓我們一起感受人生的真諦。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇一

內(nèi)審工作作為企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。作為一名內(nèi)審員，多年的內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)不僅讓我積累了不少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更是對(duì)于心得體會(huì)有了更為深刻和透徹的認(rèn)識(shí)。下面，就讓我分享一下內(nèi)審工作的心得體會(huì)，希望對(duì)您有所幫助。

二段：內(nèi)審的目標(biāo)和工作機(jī)制

內(nèi)審的目標(biāo)是確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性和有效性，通過(guò)對(duì)公司的內(nèi)部運(yùn)作進(jìn)行全面的審查、評(píng)估和監(jiān)管，為企業(yè)管理者提供有力的建議和指導(dǎo)，使企業(yè)管理更加規(guī)范、科學(xué)和有效。內(nèi)審的工作機(jī)制包括：確定審計(jì)范圍，設(shè)計(jì)審計(jì)方案，執(zhí)行審計(jì)程序，評(píng)價(jià)審計(jì)結(jié)果，并提出改進(jìn)建議。通過(guò)每一個(gè)步驟的有機(jī)結(jié)合，內(nèi)審工作才能更好地發(fā)揮其作用。

三段：內(nèi)審的重要性和需要注意的方面

內(nèi)審工作不僅能夠?yàn)楣镜慕?jīng)營(yíng)管理保駕護(hù)航，還能為外部審計(jì)提供必要的信息和支持。因此，內(nèi)審工作的重要性不容忽視。在內(nèi)審工作中，需要注意以下方面：

1.嚴(yán)格把握審計(jì)范圍，確保內(nèi)審工作的準(zhǔn)確性和完整性；

2.不斷提高審計(jì)技能和水平，不斷學(xué)習(xí)和研究?jī)?nèi)審規(guī)范和實(shí)踐；

3.加強(qiáng)內(nèi)部合作與溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題，保證內(nèi)部管理的有效性和高效性。

四段：內(nèi)審工作的具體實(shí)踐體會(huì)

在實(shí)踐中，內(nèi)審工作需要結(jié)合公司的具體情況和需要，因此也需要具備一定的靈活性和創(chuàng)新性。在內(nèi)審的實(shí)踐中，我有以下幾點(diǎn)感悟：

1.審計(jì)范圍應(yīng)該根據(jù)具體情況有針對(duì)性地選取，確保審計(jì)工作的全面性和嚴(yán)謹(jǐn)性；

3.發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)反饋給管理部門，并提出具體的改進(jìn)措施和意見(jiàn)。

五段：總結(jié)與展望

細(xì)致入微的內(nèi)審工作是企業(yè)管理不可忽視的一個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)內(nèi)審，我們可以不斷優(yōu)化和完善公司管理模式，讓公司更順暢、更高效和更可靠。今后，我們還需要緊跟內(nèi)審規(guī)范和實(shí)踐的最新趨勢(shì)，不斷提升自身的素質(zhì)和能力，為企業(yè)管理的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇二

內(nèi)審工作是企業(yè)管理中必不可少的一環(huán)，其主要工作是確保企業(yè)內(nèi)部流程的規(guī)范性和合規(guī)性，從而提高企業(yè)管理效率和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。在工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到了內(nèi)審工作的重要性和挑戰(zhàn)性，也體會(huì)到了內(nèi)審人員所需要具備的素質(zhì)和技能。在此，我想分享一下我的內(nèi)審工作心得體會(huì)，旨在為大家提供一些有益的參考。

第二段：提高專業(yè)素養(yǎng)，提升內(nèi)審質(zhì)量

在內(nèi)審工作中，要做到專業(yè)素養(yǎng)的提高和內(nèi)審質(zhì)量的提升，首先就要注重學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)、管理制度和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我們能夠更好地理解企業(yè)的內(nèi)部流程和管理規(guī)范。同時(shí)，要善于運(yùn)用內(nèi)控工具和技術(shù)手段，如流程分析、數(shù)據(jù)挖掘和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等，在內(nèi)審工作中更好地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和找到解決方案。最后，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，在實(shí)踐中不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和內(nèi)審質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)控制提供有力支持。

第三段：重視溝通協(xié)調(diào)，提高內(nèi)部協(xié)同效率

在內(nèi)審工作中，溝通協(xié)調(diào)是至關(guān)重要的一環(huán)。內(nèi)審人員需要經(jīng)常與企業(yè)內(nèi)部多個(gè)部門和崗位進(jìn)行溝通交流，了解各部門的實(shí)際情況和需求，從而更好地指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部流程的規(guī)范化和優(yōu)化。同時(shí)，內(nèi)審人員還需要與公司高層管理層進(jìn)行溝通和協(xié)商，確保內(nèi)審工作能夠得到充分的支持和配合。在溝通過(guò)程中，內(nèi)審人員需要注重溝通技巧和方法，積極傾聽(tīng)對(duì)方的意見(jiàn)和建議，提高內(nèi)部協(xié)同效率，從而為企業(yè)的管理和發(fā)展創(chuàng)造更好的條件。

第四段：堅(jiān)持獨(dú)立性原則，遵循行為規(guī)范

內(nèi)審工作的獨(dú)立性原則是保障內(nèi)審質(zhì)量和有效性的重要保障。內(nèi)審人員要始終堅(jiān)持獨(dú)立性原則，執(zhí)行內(nèi)審工作時(shí)不能被其他利益所左右，確保內(nèi)審結(jié)論的獨(dú)立客觀性和真實(shí)性。同時(shí)，內(nèi)審人員還要遵循行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行工作的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，如保守商業(yè)機(jī)密、不泄漏內(nèi)部信息等。只有在遵循這些原則和行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，內(nèi)審工作才能得到有效保障和提升。

第五段：加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高工作效率

內(nèi)審工作是需要團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成的，因此加強(qiáng)內(nèi)審團(tuán)隊(duì)的建設(shè)非常重要。內(nèi)審團(tuán)隊(duì)成員之間要實(shí)現(xiàn)信息共享和互相配合，利用各自的專業(yè)和技能，做到各司其職，密切協(xié)作，從而保證內(nèi)審工作的高效性和準(zhǔn)確性。同時(shí)，內(nèi)審團(tuán)隊(duì)還需要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和交流，積極參加內(nèi)審培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高全員水平和綜合能力，為內(nèi)審工作的全面提升和發(fā)展提供有力支持。

結(jié)語(yǔ)：

內(nèi)審工作是企業(yè)管理中不可或缺的一項(xiàng)工作，需要內(nèi)審人員具備專業(yè)、素質(zhì)和執(zhí)行力等多方面的要求。在工作中，我們一定要始終堅(jiān)持獨(dú)立性原則、遵循行為規(guī)范，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、提高工作效率，努力提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和內(nèi)審質(zhì)量，為企業(yè)的管理和風(fēng)險(xiǎn)控制提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇三

做好一名財(cái)務(wù)經(jīng)理，首先要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，如熟悉國(guó)家的金融政策、財(cái)務(wù)稅務(wù)法律法規(guī)，精通財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理等知識(shí)，了解行業(yè)的業(yè)務(wù)流程，熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件，其次要具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。我覺(jué)得以上這些是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員都要具備或者要努力達(dá)到的，而作為一個(gè)部門的負(fù)責(zé)人，除了僅僅具備以上的素質(zhì)要管理好一個(gè)團(tuán)隊(duì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，應(yīng)該還要在以下幾個(gè)方面努力做好：

一、做事先做人

作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理者，首先要以身作則，做好榜樣，正人先正已，做事先做人?！鞍駱拥牧α渴菬o(wú)窮的”，通過(guò)自身有效的管理，使自己的員工佩服你、尊重你，從而讓自己良好的行為去影響他們，讓上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)信任你，那么管理者的“上傳下達(dá)”的工作就能得到很好的執(zhí)行，工作開(kāi)展起來(lái)也會(huì)得心應(yīng)手一些。

二、敢于擔(dān)當(dāng)

三、合理分配時(shí)間

剛才我是從部門的角度談了一下時(shí)間管理的重要性，現(xiàn)在我還想強(qiáng)調(diào)一下作為一個(gè)部門負(fù)責(zé)人自身如何管理自己的時(shí)間。曾記得彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》對(duì)時(shí)間管理這樣描述：通過(guò)紀(jì)錄、管理、統(tǒng)一安排時(shí)間三個(gè)步驟依次調(diào)整管理有限的時(shí)間。怎么解決所謂的時(shí)間不夠用?我覺(jué)得首先做事情要分清輕重緩急、要分清哪些是必須自己做的，哪些是可以交給別人做的，“合理授權(quán)”。其次就是要持續(xù)不斷地做時(shí)間紀(jì)錄，定期對(duì)這些記錄進(jìn)行分析，找出各類事情花費(fèi)的時(shí)間，評(píng)估花費(fèi)的時(shí)間與實(shí)際取得效果的關(guān)系，從而在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整。最后就是德魯克所說(shuō)把由管理者自行支配的零碎時(shí)間集中起來(lái)。

作為管理者，不能夠事必躬親，整天自己忙得焦頭爛額。不會(huì)激勵(lì)與授權(quán)員工，不能充分發(fā)揮員工的積極性與創(chuàng)造性，這樣的管理工作只是被動(dòng)的工作、沒(méi)有成效的工作，畢竟人的精力是有限的。對(duì)于不必要自己必須要做的，只要我們對(duì)事情作出合理的評(píng)估，明確目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，然后去安排合適的人在合適的時(shí)間內(nèi)完成就可以了。比如我們要做按揭業(yè)務(wù)的分析，我們需要大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做為財(cái)務(wù)經(jīng)理肯定不必自己去統(tǒng)計(jì)這些，只要把自己需要的數(shù)據(jù)交給按揭專員去統(tǒng)計(jì)就行了，財(cái)務(wù)經(jīng)理所做的就是透過(guò)這些數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、跟蹤問(wèn)題和解決問(wèn)題。再比如我們?cè)鲁醯墓芾韴?bào)表要花費(fèi)我們大量的時(shí)間，是因?yàn)槲覀兊男畔⒒到y(tǒng)工作沒(méi)有做到位，我們目前還處于手工統(tǒng)計(jì)的階段。

其實(shí)我們統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中是可以直接獲取的，可是因?yàn)槲覀儗?duì)信息系統(tǒng)做的不到位導(dǎo)致了我們不能從系統(tǒng)中直接取數(shù)，從而占用了大家大量的時(shí)間，也使我們的工作效率低下。另外我們工作中還往往存在一個(gè)業(yè)務(wù)部門到另外一個(gè)部門去咨詢數(shù)據(jù)的問(wèn)題，其實(shí)好多數(shù)據(jù)我們是共享的，比如我們crm中的簽約和回款情況，只要我們本身數(shù)據(jù)錄入及時(shí)準(zhǔn)確，我們一登陸系統(tǒng)就可以快速獲取，而不用依賴其他部門再重復(fù)勞動(dòng)。再如大家反映到財(cái)務(wù)報(bào)銷難，真的如此嗎?我很清楚所說(shuō)的難指的是什么，到財(cái)務(wù)不是簽字流程不對(duì)就是業(yè)務(wù)單據(jù)不齊備，財(cái)務(wù)人員只好打回去補(bǔ)手續(xù)，造成工作上的反復(fù)，試想如果我們每個(gè)人都熟悉公司的內(nèi)控流程和制度，到財(cái)務(wù)報(bào)銷的時(shí)候手續(xù)都齊備了能不付款嗎?所以我們工作中有時(shí)好多所謂的忙是可以通過(guò)自己的努力解決的，但我們一定要好好分析忙的原因，是制度的缺陷我們就完善制度，是組織架構(gòu)、流程的問(wèn)題我們就調(diào)整，通過(guò)綜合分析管理，找出浪費(fèi)時(shí)間的因素，對(duì)癥下藥。

四、有效溝通

其實(shí)作為一名優(yōu)秀的管理人員，需要把你的計(jì)劃和好的想法及時(shí)的與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，把你短期內(nèi)的管理重點(diǎn)即工作的內(nèi)容與完成期限向員工下達(dá)，讓你的員工知道你要干什么，希望他們?cè)趺醋鍪裁?，喜歡他們的那些做法，這樣才會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的支持和指導(dǎo)，給員工目標(biāo)與希望，把自己要做的盡快執(zhí)行下去。部門之間要相互理解、相互支持，不要自以為人家都是為你服務(wù)的，或者人家必須怎么怎么的(當(dāng)然這并不是說(shuō)要放棄原則)，如果有這樣的強(qiáng)勢(shì)思想，公司可能有的部門根本就不在乎或者就根本不理睬你。只有自己配合別人，別人才會(huì)配合自己，互相配合工作才高效。作為管理者，就要靠自身的專業(yè)素質(zhì)、靠?jī)?yōu)秀的口才和務(wù)實(shí)的精神，靠嫻熟的溝通技巧以及異常應(yīng)急處理流程的能力去溝通、去解決。

五、尊重員工，信任員工，知人善任

作為管理者，經(jīng)常出現(xiàn)在員工中間，和他們交流，關(guān)注他們，傾聽(tīng)，談話和幫忙都是尊重員工、關(guān)心員工的表現(xiàn)，讓員工明顯感覺(jué)到團(tuán)隊(duì)的溫暖。直截了當(dāng)?shù)睾退麄兘涣?，也要求他們直截了?dāng)?shù)胤答?，建立暢通的溝通機(jī)制，通過(guò)聆聽(tīng)員工意見(jiàn)，響應(yīng)需求，幫助完成目標(biāo)。及時(shí)向員工通報(bào)公司的銷售情況、重要交易、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和重大事項(xiàng)、會(huì)議精神等，使員工及時(shí)了解公司的情況，激發(fā)大家的榮譽(yù)感和歸屬感。另外要信任員工，給員工應(yīng)該提供的是一個(gè)平臺(tái)而不是拐杖，就是部門經(jīng)理也要對(duì)員工合理的授權(quán)，自己少干預(yù)、多引導(dǎo)。授權(quán)一方面可以讓管理者空出較多工作時(shí)間做策略性的思考，解決管理上的一些缺陷。另外一方面授權(quán)可以讓員工學(xué)習(xí)新的技巧和專長(zhǎng)，讓員工有機(jī)會(huì)發(fā)展能力，同時(shí)發(fā)現(xiàn)員工的潛能進(jìn)行挖掘提高，最大限度的發(fā)揮員工的潛能，從而培養(yǎng)員工主動(dòng)思考的習(xí)慣，提高獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，使每一個(gè)人都能夠獨(dú)當(dāng)一面。

以上是我對(duì)作為一名部門負(fù)責(zé)人的一點(diǎn)淺見(jiàn)，不妥之處請(qǐng)大家批評(píng)指正!

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇四

20__年，本人擔(dān)任學(xué)校財(cái)務(wù)工作。工作中以上級(jí)相關(guān)政策、規(guī)章制度、指示精神為指導(dǎo)，做好全期預(yù)算、月結(jié)、報(bào)賬、決算等財(cái)務(wù)相關(guān)工作，受到領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)生和社會(huì)的認(rèn)可。具體做了以下幾項(xiàng)工作：

一、堅(jiān)持黨的方針政策，堅(jiān)持上級(jí)財(cái)務(wù)管理制度，堅(jiān)持學(xué)校財(cái)經(jīng)紀(jì)律，堅(jiān)持定期結(jié)算，堅(jiān)持民主理財(cái)，量化管理，當(dāng)好校長(zhǎng)的管家。

二、處理好數(shù)學(xué)教學(xué)與財(cái)務(wù)工作中的矛盾，讓財(cái)務(wù)工作盡量不影響本人所擔(dān)任的教學(xué)工作，把財(cái)務(wù)工作盡可能安排在空余時(shí)間或節(jié)假日辦理，做到教學(xué)、財(cái)務(wù)兩不誤，本期雖有兩次遲到課堂，但沒(méi)有影響學(xué)生一節(jié)課，教學(xué)成績(jī)也沒(méi)有拉學(xué)校的后腿。家長(zhǎng)對(duì)本人的教學(xué)是滿意的。

三、在收支工作中，盡量做到該收的及時(shí)收、該付的及時(shí)付，好多次都丟下手中的飯碗幫家長(zhǎng)、幫學(xué)生、幫社會(huì)相關(guān)人員辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，使之對(duì)學(xué)校的服務(wù)效率與服務(wù)質(zhì)量都非常滿意。

四、作為管家，應(yīng)盡到管家的職責(zé)，本著學(xué)校的各條線都能正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特別是教學(xué)線與后勤線主動(dòng)去協(xié)調(diào)，儲(chǔ)取現(xiàn)金，克服了云溪無(wú)銀行的困難，謹(jǐn)小慎微地工作著。因此，學(xué)校各線工作都沒(méi)有因財(cái)務(wù)方面受到任何影響。

五、學(xué)校財(cái)務(wù)工作，堅(jiān)持校長(zhǎng)一支筆審批，做到收支票據(jù)手續(xù)齊全，及時(shí)登賬、及時(shí)結(jié)算，及時(shí)報(bào)賬、報(bào)表，從沒(méi)有出現(xiàn)任何差錯(cuò)，致使教育總支會(huì)計(jì)，以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的檢查和抽查都非常滿意，并作為典型在全鎮(zhèn)推廣。

六、學(xué)校在爭(zhēng)取社會(huì)捐助的工作中，本人盡量做好中介和協(xié)調(diào)工作，特別是__廠、平安電工_總對(duì)__學(xué)校的關(guān)愛(ài)和捐助相關(guān)業(yè)務(wù)，本人不敢絲毫怠慢，在收支兌付工作中做到了足額、及時(shí)兌付，使學(xué)生、家長(zhǎng)和教師都很滿意。

總之，半年一晃而過(guò)，本人雖然做了一些應(yīng)該做的工作，得到了各方面的肯定，但離上級(jí)要求還有一定距離，在今后的工作中，還應(yīng)該繼續(xù)努力，全心全意地為學(xué)生服務(wù)。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇五

x開(kāi)發(fā)置業(yè)__項(xiàng)目自x年4月開(kāi)始籌備，在集團(tuán)的大力支持，實(shí)業(yè)公司正確領(lǐng)導(dǎo)和決策下，置業(yè)公司全體員工、各個(gè)相關(guān)部門克服了人員相對(duì)不足、時(shí)間要求緊、房地產(chǎn)市場(chǎng)宏觀調(diào)控等多方面不利因素的影響，積極配合和堅(jiān)決執(zhí)行實(shí)業(yè)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，齊心協(xié)力，眾志一心，扎實(shí)工作，實(shí)現(xiàn)了“三當(dāng)”，即當(dāng)年開(kāi)工，當(dāng)年銷售、當(dāng)年售罄的驕人成績(jī)，同時(shí)也為房地產(chǎn)商業(yè)品牌的創(chuàng)立做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、__項(xiàng)目財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)：

截至x年末，項(xiàng)目總共實(shí)現(xiàn)銷售資金回流6.6億元，銀行按揭簽約放款率達(dá)100，建設(shè)投入期最大現(xiàn)金流3.17億元，預(yù)計(jì)本項(xiàng)目最終實(shí)現(xiàn)銷售凈利潤(rùn)1.25億元，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目投資回報(bào)率達(dá)20.7，圓滿地完成了x集團(tuán)和實(shí)業(yè)公司下達(dá)的各項(xiàng)工作考核指標(biāo)。

二、財(cái)務(wù)控制管理與財(cái)務(wù)指標(biāo)分析

(一)在實(shí)業(yè)公司的監(jiān)管下，財(cái)務(wù)工作實(shí)現(xiàn)了幾個(gè)突破

1)監(jiān)督與服務(wù)

x年初，實(shí)業(yè)公司實(shí)行項(xiàng)目公司目標(biāo)成本管理監(jiān)督考核，因此公司要求內(nèi)部財(cái)務(wù)管理監(jiān)督水平需要不斷地提升。外部，稅務(wù)機(jī)關(guān)及銀行對(duì)房地產(chǎn)企業(yè)的重點(diǎn)監(jiān)察、稅收政策調(diào)整、國(guó)家金融政策的宏觀調(diào)控也相應(yīng)增加了我們的工作難度。在這不平凡的三年里置業(yè)公司財(cái)務(wù)部克服了由于財(cái)務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)重短缺、付款審批流程等因素引起的工作量大、事務(wù)集中、辦理日常財(cái)務(wù)事務(wù)距離遠(yuǎn)、時(shí)間長(zhǎng)等多方面困難，在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的鼎力支持和關(guān)懷下，使得財(cái)務(wù)部在職能管理上積累了一些經(jīng)驗(yàn)，并向前邁出了一大步，堅(jiān)決做好財(cái)務(wù)審核、監(jiān)督和服務(wù)等各項(xiàng)工作。

2)合作銀行的選擇

在與銀行商談按揭合作條件的過(guò)程中，財(cái)務(wù)部分析了以前開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的一些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對(duì)項(xiàng)目銷售后的資金安全及時(shí)回流和開(kāi)發(fā)商承擔(dān)的連帶擔(dān)保責(zé)任以及為配合銷售緊密相連的系列增值服務(wù)等多方面進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的研究，經(jīng)過(guò)反復(fù)具體地、探索性地調(diào)查討論和斟酌比較，并屢次與多家內(nèi)外資銀行領(lǐng)導(dǎo)的談判協(xié)商，結(jié)合實(shí)業(yè)公司對(duì)香蜜湖項(xiàng)目資金運(yùn)用等方面的具體要求，尋找適合我們項(xiàng)目的合作伙伴，終于在預(yù)定時(shí)間內(nèi)與各合作銀行(中行、招行、深發(fā)展)達(dá)成一致地針對(duì)香蜜湖項(xiàng)目的多項(xiàng)最優(yōu)惠的政策。

從最初的只能憑合同抵押回執(zhí)到最終業(yè)主按揭合同簽定后憑預(yù)售買賣合同的復(fù)印件即放款，使得我項(xiàng)目巨額現(xiàn)金回流時(shí)間至少提前了兩個(gè)月，開(kāi)盤銷售一周內(nèi)回流資金近1億元，最大限度地把控住銀行的放款節(jié)奏，也使得公司有充足的自由資金運(yùn)用，這樣的操作方式也確保了資金回流的安全及時(shí)，同時(shí)也保證了后續(xù)合同備案和抵押等工作的及時(shí)順暢。

(二)在連帶擔(dān)保責(zé)任方面

我們實(shí)現(xiàn)了目前深圳銀行業(yè)所能給予房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商的最優(yōu)惠條件：連帶擔(dān)保到辦妥樓花抵押登記為止，最早免除開(kāi)發(fā)商擔(dān)保責(zé)任，較房產(chǎn)證辦妥并抵押給銀行的一般條件至少提前了一年半的時(shí)間，同時(shí)也免除了數(shù)千萬(wàn)相關(guān)擔(dān)保保證金的巨額支出。

(三)免費(fèi)合作增值服務(wù)

我部與具有多年房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銀行達(dá)成協(xié)議，共同舉辦盛大的開(kāi)盤儀式、各類高尚的業(yè)主聯(lián)誼活動(dòng)，支持網(wǎng)點(diǎn)免費(fèi)銷售宣傳、行內(nèi)網(wǎng)絡(luò)及刊物宣傳、定期發(fā)布樓盤信息、共同開(kāi)發(fā)社區(qū)智能卡等一系列增值服務(wù)，為保證良好的銷售態(tài)勢(shì)創(chuàng)造了機(jī)遇。

(四)為工程、銷售部門提供最優(yōu)秀的服務(wù)

項(xiàng)目銷售準(zhǔn)備及開(kāi)展期間，營(yíng)銷部與財(cái)務(wù)部的工作被推向了最前沿。財(cái)務(wù)部在銷售的重要期間扮演著監(jiān)督管理和服務(wù)的角色。

1)研究編制銷售日?qǐng)?bào)小軟件，及時(shí)獲得銷售新信息，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題

在未能使用銷售軟件的情況下，部門員工做了艱苦的努力，齊力研究并編制和逐漸完善了《銷售情況日?qǐng)?bào)表》以彌補(bǔ)因銷售信息缺乏和滯后給財(cái)務(wù)工作帶來(lái)的種種難題，及時(shí)與銷售部門的銷售日?qǐng)?bào)表進(jìn)行核對(duì)，并對(duì)銷售計(jì)劃完成情況、銷售政策執(zhí)行、未收款原因進(jìn)行分析，以此來(lái)判斷分析銀行、財(cái)務(wù)及銷售等各個(gè)單位部門的銜接情況，發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題，加強(qiáng)內(nèi)部控制，提出有關(guān)措施，及時(shí)改進(jìn)。

2)我部與深銀聯(lián)及合作銀行聯(lián)系安裝了固定和移動(dòng)兩種pos刷卡機(jī)，極大的方便了業(yè)主交納定金和首期款，并協(xié)議由銀行承擔(dān)深銀聯(lián)刷卡手續(xù)費(fèi)，從而降低了財(cái)務(wù)費(fèi)用。

經(jīng)過(guò)上級(jí)實(shí)業(yè)公司和我司各部門的不斷努力，原計(jì)劃項(xiàng)目最大現(xiàn)金流3.61億元，實(shí)際最大現(xiàn)金流為3.17億元，節(jié)約投入資金4400萬(wàn)元。

(五)編制工程付款臺(tái)帳，建立部門間審核方式

在項(xiàng)目成立伊始，每筆工程付款在財(cái)務(wù)部都要經(jīng)過(guò)2次記錄，一次是金蝶財(cái)務(wù)系統(tǒng)入賬，另外一次是“工程臺(tái)帳”，由于財(cái)務(wù)系統(tǒng)近年連續(xù)升級(jí)和更換賬套，所以對(duì)每項(xiàng)合同整個(gè)的付款情況在需要查詢時(shí)要經(jīng)過(guò)賬套的轉(zhuǎn)換，比較耽誤時(shí)間，工程臺(tái)帳的建立無(wú)疑是節(jié)約查詢時(shí)間的很好辦法，并且能一目了然地反應(yīng)該類和該項(xiàng)合同名稱、合同金額、結(jié)算金額、付款逐次逐筆時(shí)間、憑證號(hào)碼、累計(jì)付款額、發(fā)票開(kāi)具情況、剩余款項(xiàng)、是否已經(jīng)繳納印花稅等細(xì)節(jié)。另外，我們根據(jù)工程臺(tái)帳與工程部門預(yù)算人員進(jìn)行不定期核對(duì)每項(xiàng)合同的付款等情況，確保雙方審核、記錄正確，保證工程款項(xiàng)的支付無(wú)誤。

(六)加強(qiáng)與稅務(wù)等政府部門溝通，積極推進(jìn)土地增值稅清算

兩年來(lái)，置業(yè)公司財(cái)務(wù)部積極研究學(xué)習(xí)國(guó)家新的財(cái)政稅務(wù)政策，加強(qiáng)了與稅務(wù)部門等的溝通往來(lái)，努力尋找應(yīng)對(duì)方案，為確保稅務(wù)工作的順利進(jìn)行做著準(zhǔn)備。在初始的會(huì)計(jì)核算中我們沒(méi)有注意到開(kāi)發(fā)成本科目下設(shè)置的“開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用”的重要性，其實(shí)直接組織、管理開(kāi)發(fā)項(xiàng)目發(fā)生的費(fèi)用，包括工資、職工福利費(fèi)、折舊、辦公費(fèi)、水電、勞保等都可以在此科目下列示，而開(kāi)發(fā)間接費(fèi)用作為房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)成本的基本一項(xiàng)，按照稅法的規(guī)定在計(jì)算房地產(chǎn)企業(yè)土地增值稅時(shí)有加計(jì)20的扣除，僅這一點(diǎn)就使得置業(yè)公司的土地增值稅應(yīng)納稅額減少近10萬(wàn)元。

三、存在的問(wèn)題和解決的辦法：

x項(xiàng)目走過(guò)熱火朝天的建設(shè)和銷售階段，回顧過(guò)往，我們發(fā)現(xiàn)工作當(dāng)中有很多的不足，有的不足在發(fā)生前就得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的及時(shí)糾正，有的則是在摸索中暴露出來(lái)甚至影響到工作的，這些不足都會(huì)使得我們的工作多走彎路，甚至產(chǎn)生財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(一)營(yíng)銷臺(tái)帳建立的重要性

營(yíng)銷臺(tái)帳與工程臺(tái)帳一樣具有重要的作用，因?yàn)闋I(yíng)銷部門沒(méi)有類似預(yù)算的崗位，費(fèi)用控制和合理計(jì)劃支出的意識(shí)相對(duì)比較薄弱，又不像財(cái)務(wù)部門與工程部門這樣可以實(shí)現(xiàn)成本支出的雙控，所以日常對(duì)銷售費(fèi)用的支出和管理、控制的職能其實(shí)僅僅是由財(cái)務(wù)部門單方面完成的。尤其是像宣傳展覽、廣告等費(fèi)用在樓盤營(yíng)銷推廣工作剛剛開(kāi)始的階段更是款項(xiàng)支付頻繁，形式也多樣繁雜，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)與同一家公司簽訂多項(xiàng)合作協(xié)議，工作強(qiáng)度和壓力忽然的增加，更是考驗(yàn)我們的認(rèn)真細(xì)心程度，這個(gè)時(shí)候如果能夠按時(shí)記錄營(yíng)銷臺(tái)帳，那么每次付款就不會(huì)感覺(jué)混亂，心中有本明白賬。

(二)銷售費(fèi)用與開(kāi)發(fā)成本支出的預(yù)警

項(xiàng)目公司每年都會(huì)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整費(fèi)用目標(biāo)，造成費(fèi)用超支各有不同說(shuō)法，實(shí)質(zhì)的原因除了受市場(chǎng)價(jià)格和政策的波動(dòng)之外，主要是缺乏超支預(yù)警的敏感性，對(duì)于哪些是合理和必要的'支出，哪些是可要可不要的支出，哪些款項(xiàng)必須按期支付，哪些款項(xiàng)需要暫緩支付等等這些內(nèi)容都需要我們財(cái)務(wù)人員有對(duì)市場(chǎng)和項(xiàng)目形象進(jìn)度的了解以及良好把控能力。費(fèi)用把控離不開(kāi)事前的預(yù)計(jì)、事中的控制和預(yù)警、事后的分析三個(gè)步驟，財(cái)務(wù)人員不應(yīng)該停留在傳統(tǒng)的在辦公室做做帳表上面，要爭(zhēng)取更多的機(jī)會(huì)和時(shí)間走出去，促進(jìn)與內(nèi)部各個(gè)職能部門的溝通、信息共享，與外部相關(guān)市場(chǎng)的接觸，增強(qiáng)對(duì)每一細(xì)項(xiàng)費(fèi)用使用的合理性事前的基本判斷能力，這樣根據(jù)細(xì)項(xiàng)預(yù)計(jì)費(fèi)用情況制定出來(lái)的計(jì)劃目標(biāo)更趨于可靠性和真實(shí)性，不至于調(diào)整的偏差太大。根據(jù)前述制定的計(jì)劃目標(biāo)來(lái)指導(dǎo)日常工作，細(xì)項(xiàng)費(fèi)用的動(dòng)態(tài)出現(xiàn)了明顯的異常變動(dòng)與目標(biāo)對(duì)比就有了預(yù)警信息。

(三)管理費(fèi)用使用要區(qū)別責(zé)任中心

管理費(fèi)用也往往容易超計(jì)劃，這項(xiàng)費(fèi)用的支出都是由公司內(nèi)部各個(gè)職能部門累積的，超計(jì)劃也難找到根源，尤其是業(yè)務(wù)招待費(fèi)、汽車費(fèi)用、辦公用品等費(fèi)用在發(fā)生時(shí)都認(rèn)為是必要的，難以控制，x年置業(yè)財(cái)務(wù)部提出將費(fèi)用控制落實(shí)到每個(gè)部門，使得每個(gè)職能部門都成為費(fèi)用的責(zé)任中心，每個(gè)職能部門再落實(shí)到每個(gè)職員的頭上，年初制定計(jì)劃目標(biāo)，作為部門工作考核的指標(biāo)，減輕了以前單由財(cái)務(wù)部門一廂情愿控制，其他職能部門不理解、難于配合、不照此執(zhí)行的矛盾、尷尬局面，讓職員、部門共同擔(dān)負(fù)費(fèi)用控制的責(zé)任，有力提高了目標(biāo)的執(zhí)行效力。

以上的一些心得體會(huì)都是從財(cái)務(wù)工作的細(xì)節(jié)出發(fā)的，每個(gè)日常工作的細(xì)節(jié)雖小，但是都關(guān)系到整個(gè)財(cái)務(wù)工作的最終品質(zhì)，與整個(gè)項(xiàng)目完成優(yōu)良情況息息相關(guān)，我們無(wú)非是要做到心中有數(shù)、有底，不辱財(cái)務(wù)部門的職責(zé)使命。

四、x年工作提綱

置業(yè)財(cái)務(wù)部的工作方方面面都離不開(kāi)公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我們財(cái)務(wù)工作的指導(dǎo)和關(guān)懷，有如此強(qiáng)大的精神支持，是我們做好公司財(cái)務(wù)工作的巨大精神動(dòng)力和力量。

我們也將繼續(xù)隨時(shí)求得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的無(wú)盡支持，做好以下重點(diǎn)工作：

(1)繼續(xù)保持與稅務(wù)及相關(guān)政府

部門的溝通聯(lián)系，及時(shí)掌握國(guó)家新的政策法規(guī)，分析稅務(wù)新政對(duì)公司發(fā)展的影響，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，并且堅(jiān)決完成項(xiàng)目土地增值稅等的清算工作，不留尾巴。

(2)加強(qiáng)與同行業(yè)人員的溝通和探討，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行力度，把握總體工作思路，做細(xì)、做精財(cái)務(wù)工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的職能作用，保障和促進(jìn)全局各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

(3)與公司銷售部門配合，共同完成銷售后期的房產(chǎn)證的辦理，保證資金和辦證工作的萬(wàn)無(wú)一失。

(4)與公司工程部門共同完成銷售后期的開(kāi)發(fā)成本費(fèi)用結(jié)算，為實(shí)業(yè)公司及集團(tuán)公司提供最可靠和及時(shí)有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

(5)本年年底前對(duì)固定資產(chǎn)以及低值易耗品等資產(chǎn)進(jìn)行清查，并向?qū)崢I(yè)公司財(cái)務(wù)部提交清查結(jié)果報(bào)告和處理意見(jiàn)。

以上是對(duì)“__”項(xiàng)目財(cái)務(wù)方面的基本總結(jié)。重點(diǎn)在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，認(rèn)識(shí)自己，有力推進(jìn)x年及以后的各項(xiàng)工作，體現(xiàn)“理性務(wù)實(shí)”精神。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇六

在接下來(lái)實(shí)習(xí)的一個(gè)月里我們分成了小組，每個(gè)小組5.6個(gè)人，圍在一起做帳，這樣有利于同學(xué)交流!!按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。仔細(xì)閱讀模擬材料，判斷資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及的賬戶，根據(jù)各賬戶的屬性分類，填入賬頁(yè)紙中。最后填寫各賬戶的期初余額。具體步驟如下：

首先按照企業(yè)會(huì)計(jì)制度要求，首先設(shè)置：總賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、資產(chǎn)類、負(fù)債和所有者權(quán)益類以及損益類等明細(xì)賬。其次根據(jù)下發(fā)的會(huì)計(jì)模擬資料，仔細(xì)閱讀、判斷本資料中的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)涉及哪些賬戶，其中：總賬賬戶有哪些，明細(xì)賬賬戶是哪個(gè);而后再根據(jù)各賬戶的性質(zhì)分出其所屬的賬戶類別。再次按照上述分類，將所涉及的全部賬戶名稱，貼口取紙?zhí)盍械礁黝愘~簿中去，并把資料中所列期初余額，登記在相關(guān)賬戶借、貸方余額欄內(nèi)。最后試算平衡，要求全部賬戶借方余額合計(jì)等于全部賬戶貸方余額合計(jì);總賬借貸方金額要與下設(shè)的相關(guān)明細(xì)賬戶借貸方余額合計(jì)數(shù)相等，試算平衡后方可進(jìn)行本期業(yè)務(wù)登記，否則不能進(jìn)行。

首先登記賬簿必須使用蘭黑墨水書(shū)寫，沖賬時(shí)可使用紅色墨水，但字跡要清楚，不得跳行、空頁(yè)，對(duì)發(fā)生的記賬錯(cuò)誤，采用錯(cuò)賬更正法予以更正，不得隨意涂改，挖補(bǔ)等。其次明細(xì)賬要根據(jù)審核后的記賬憑證逐筆序時(shí)予以登記;第三總賬根據(jù)“記賬憑證匯總表”，我們做了10天的登記，登記完畢要與其所屬的明細(xì)帳戶核對(duì)相符。

首先詳細(xì)檢查模擬資料中所列的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)，是否全部填制記賬憑證，并據(jù)此記入賬簿。有無(wú)錯(cuò)記賬戶、錯(cuò)記金額，如有應(yīng)及時(shí)補(bǔ)正。其次在保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)全部準(zhǔn)確登記入賬的基礎(chǔ)上，結(jié)出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、總賬和各類明細(xì)賬的本期發(fā)生額與期末金額，為編制會(huì)計(jì)作好充分準(zhǔn)備。

首先在左上角填明編制單位、編制時(shí)間;其次根據(jù)總帳或有關(guān)明細(xì)帳資料按項(xiàng)目填列;還必須要使資產(chǎn)負(fù)債表要保證左方金額合計(jì)等于右方金額合計(jì)，否則重填;最后還要編制人要簽名。

會(huì)計(jì)本來(lái)就是煩瑣的工作。在這段時(shí)間里，我曾覺(jué)得整天要對(duì)著那枯燥無(wú)味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺(jué)樂(lè)趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f(shuō)過(guò)：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的彼岸!

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇七

目前收費(fèi)站財(cái)務(wù)工作，除了各類賬務(wù)登記及簡(jiǎn)單的會(huì)計(jì)處理工作外，還包括各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作看似簡(jiǎn)單，很多人可能會(huì)認(rèn)為是數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)就是簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)匯總和疊加，其實(shí)并非如此，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作同樣有著技巧和注意事項(xiàng)，就像每項(xiàng)工作都有它獨(dú)有的工作要點(diǎn)和重要性，都應(yīng)該遵守相應(yīng)的工作程序。因此，要想做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作并不是一件簡(jiǎn)單的事情，需要我們?cè)谌粘９ぷ髦袝r(shí)刻注意，提起重視。結(jié)合實(shí)際工作和日常工作經(jīng)驗(yàn)，淺談一下做好日常數(shù)據(jù)工作的幾點(diǎn)做法。

工作態(tài)度是做好各項(xiàng)工作的前提，對(duì)于數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作更是如此。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作不像其他工作，一個(gè)數(shù)據(jù)出現(xiàn)錯(cuò)誤都會(huì)造成很大的失誤。只有足夠重視，樹(shù)立正確、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，才能盡職盡責(zé)地去完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，因此，在報(bào)送數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)時(shí)，一定要端正態(tài)度、高度重視，不能因?yàn)榕吕?、怕麻煩而敷衍了事?/p>

對(duì)于每日匯總的各項(xiàng)數(shù)據(jù)不能局限于簡(jiǎn)單的查詢與統(tǒng)計(jì)，應(yīng)該熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)程序與工作要求，對(duì)于各項(xiàng)數(shù)據(jù)的變化情況，要結(jié)合本站實(shí)際情況善于進(jìn)行進(jìn)一步的分析，并與同期或同類數(shù)據(jù)相核對(duì)與比較，減少錯(cuò)誤的發(fā)生，這樣才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。

通過(guò)分析對(duì)比，對(duì)于反應(yīng)出的特殊情況，要做好數(shù)據(jù)追蹤，也就是對(duì)于浮動(dòng)比較大的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對(duì)，查找出現(xiàn)浮動(dòng)的原因，也就是俗話說(shuō)的刨根問(wèn)底，查找出現(xiàn)特殊情況的具體原因，從而有的放矢，采取有針對(duì)性的有效措施。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇八

群眾路線是黨的根本路線。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們戰(zhàn)勝各種困難和風(fēng)險(xiǎn)，不斷取得事業(yè)成功的根本保證。十八大報(bào)告指出："只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地"。當(dāng)前，全黨上下都在認(rèn)真開(kāi)展群眾路線教育活動(dòng)。學(xué)校黨委、行政和機(jī)關(guān)黨委都分別召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我們充分認(rèn)識(shí)到：群眾是我們黨生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，群眾工作是我們的致勝法寶，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)性工作。（）在新時(shí)期、新形勢(shì)下，群眾工作有了新的特點(diǎn)。群眾要求社會(huì)公平、公正、公開(kāi)的法治意識(shí)不斷提高。面對(duì)這些新情況、新現(xiàn)象，我們必須樹(shù)立正確的群眾觀，始終堅(jiān)定不移地走群眾路線，發(fā)揚(yáng)民主，實(shí)事求是，堅(jiān)持不懈地做好群眾工作，要以群眾的感知把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。要以身作則、吃苦在前、享受在后，通過(guò)自身的品德和言行影響群眾、示范群眾、教育群眾。要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動(dòng)群眾，在全社會(huì)形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)，深深扎根于日常工作之中，做到思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上為了群眾，一切從群眾利益出發(fā)，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面努力：

一、管好用好每一筆資金。包括：第一積極開(kāi)拓財(cái)源，增加學(xué)校收入能力。第二在學(xué)校預(yù)算內(nèi)，合理安排每一筆支出。第三確保資金安全。

二、進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開(kāi)的工作。按照國(guó)家、省和學(xué)校的精神和要求進(jìn)一步做好財(cái)務(wù)信息公開(kāi)工作，便于群眾搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，改進(jìn)財(cái)務(wù)工作。

三、在學(xué)校財(cái)力可能范圍內(nèi)，進(jìn)一步搞好惠民工作。支撐教職工醫(yī)療保險(xiǎn)等社保工作；進(jìn)一步探討提高住房公積金繳存比例政策；保障學(xué)校績(jī)效工資改革的資金需求等。

四、進(jìn)一步提高服務(wù)教職工辦理財(cái)務(wù)事務(wù)的能力。完善財(cái)務(wù)信息部門、個(gè)人網(wǎng)上查詢功能、財(cái)務(wù)調(diào)研工作等。

五、進(jìn)一步加大財(cái)務(wù)政策宣傳工作，便于財(cái)務(wù)工作和群眾之間的溝通、理解。

六、進(jìn)一步搞好與教職工的溝通協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇九

財(cái)務(wù)內(nèi)審是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。作為企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)專家，財(cái)務(wù)內(nèi)審人員必須具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)和審計(jì)技巧，深入了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和內(nèi)部控制，確保企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況真實(shí)可靠，同時(shí)通過(guò)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出建議，幫助企業(yè)改進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理，加強(qiáng)內(nèi)部控制，提高經(jīng)營(yíng)效益。在長(zhǎng)期的工作中，我積累了不少財(cái)務(wù)內(nèi)審心得和體會(huì)，接下來(lái)我將分享我的經(jīng)驗(yàn)。

第二段：財(cái)務(wù)內(nèi)審前的準(zhǔn)備

在進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)審前，一定要做好充分準(zhǔn)備。首先，要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理狀況，確定內(nèi)審的重點(diǎn)和范圍。其次，要認(rèn)真分析企業(yè)的內(nèi)部控制制度和業(yè)務(wù)操作流程，找出存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定審計(jì)計(jì)劃和程序。還要準(zhǔn)備好必要的工具和資料，例如電腦、打印機(jī)、審計(jì)記錄表、會(huì)議紀(jì)要等。

第三段：財(cái)務(wù)內(nèi)審的實(shí)施

在實(shí)施財(cái)務(wù)內(nèi)審時(shí)，首先要確保審計(jì)的客觀性和獨(dú)立性，堅(jiān)持依法依規(guī)、實(shí)事求是的準(zhǔn)則，不偏不倚地對(duì)待發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。在審計(jì)過(guò)程中，要認(rèn)真收集和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和資料，進(jìn)行嚴(yán)格的核對(duì)和計(jì)算，多角度、全方位地了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和財(cái)務(wù)狀況。同時(shí)，還要了解企業(yè)內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理的情況，評(píng)估它們的有效性和合理性，推動(dòng)其持續(xù)改進(jìn)。

第四段：財(cái)務(wù)內(nèi)審后的分析和總結(jié)

在完成財(cái)務(wù)內(nèi)審之后，還需要進(jìn)行分析和總結(jié)，明確審計(jì)結(jié)果和問(wèn)題，提出合理的改進(jìn)方案和建議。這不僅有助于企業(yè)及時(shí)查缺補(bǔ)漏，加強(qiáng)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，還可以提升財(cái)務(wù)內(nèi)審人員的實(shí)際操作能力和專業(yè)素質(zhì)。同時(shí)，還要根據(jù)總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，制定改進(jìn)措施，規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)作和管理流程，從根本上提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和財(cái)務(wù)狀況。

第五段：結(jié)語(yǔ)

財(cái)務(wù)內(nèi)審是企業(yè)管理的重要組成部分，不僅可以發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出建議和改進(jìn)建議，還可以提升企業(yè)的整體管理水平和財(cái)務(wù)水平。通過(guò)我多年的實(shí)踐和總結(jié)，我深刻認(rèn)識(shí)到，財(cái)務(wù)內(nèi)審人員需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃伎挤绞胶头治瞿芰?、系統(tǒng)的財(cái)務(wù)和審計(jì)專業(yè)知識(shí)、靈活的工作反應(yīng)和反應(yīng)能力、包容的心態(tài)和交際技能。只有不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，梳理并總結(jié)工作中的心得和體會(huì)，不斷完善自己，財(cái)務(wù)內(nèi)審人員才能在這個(gè)崗位上不斷發(fā)展和成長(zhǎng)。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇十

內(nèi)審工作是指組織內(nèi)的獨(dú)立審計(jì)部門監(jiān)督管理制度和程序的合法性和有效性。內(nèi)審工作需要通過(guò)調(diào)查、審計(jì)和評(píng)價(jià)等手段，為組織提供關(guān)鍵的控制和優(yōu)化信息，從而提高組織的經(jīng)濟(jì)效益和運(yùn)營(yíng)質(zhì)量。近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)的加強(qiáng)，內(nèi)審越來(lái)越受到企業(yè)的重視，成為企業(yè)進(jìn)行治理的重要手段。

第二段：內(nèi)審工作的難點(diǎn)

內(nèi)審工作的難點(diǎn)在于其內(nèi)涵涉及到的領(lǐng)域比較廣泛，內(nèi)審員需要掌握廣泛的知識(shí)和技能，包括財(cái)務(wù)、法律、信息技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)管理等。同時(shí)，內(nèi)審員在執(zhí)行內(nèi)審工作時(shí)還需要面對(duì)復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和人員動(dòng)態(tài)等。因此，要想做好內(nèi)審工作，需要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)、敏銳的洞察力和領(lǐng)域交叉的綜合能力。

第三段：我所在公司內(nèi)審工作的實(shí)踐

在我所在公司的內(nèi)審工作中，我們注重提高內(nèi)審員的專業(yè)素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，以及通過(guò)內(nèi)審工作促進(jìn)公司的治理和風(fēng)險(xiǎn)管理。具體實(shí)踐上，我們主要采取以下措施：

1. 加強(qiáng)內(nèi)審員的培訓(xùn)和交流，提高專業(yè)素質(zhì)和協(xié)作能力；

2. 借助信息技術(shù)，提升內(nèi)審效率和數(shù)據(jù)分析能力；

3. 與公司管理部門密切配合，定期開(kāi)展內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制測(cè)試；

4. 反饋內(nèi)審結(jié)果和意見(jiàn)，推進(jìn)公司治理和流程優(yōu)化。

通過(guò)這些措施，我們的內(nèi)審工作得到了持續(xù)的改進(jìn)和完善，有效提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益和流程管理水平。

第四段：內(nèi)審工作的心得體會(huì)

在實(shí)踐中，我認(rèn)為內(nèi)審工作最重要的是透徹理解和尊重公司的經(jīng)營(yíng)理念和戰(zhàn)略方向。只有在理解公司的宏觀戰(zhàn)略目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)控制思路的基礎(chǔ)上，才能提供有價(jià)值和成功的內(nèi)審工作。此外，內(nèi)審員更應(yīng)該加強(qiáng)與業(yè)務(wù)管理人員的溝通和合作，理解業(yè)務(wù)模式、流程和瓶頸，支持業(yè)務(wù)管理人員創(chuàng)新和決策。最后，內(nèi)審員也需要始終保持敬畏之心，不斷努力提高專業(yè)水平，自覺(jué)履行職責(zé)，保證內(nèi)審工作的獨(dú)立和客觀性。

第五段：內(nèi)審工作對(duì)企業(yè)的作用

內(nèi)審工作對(duì)企業(yè)的作用是多樣的。首先，它可以提供及時(shí)和準(zhǔn)確的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和控制建議，幫助企業(yè)預(yù)警和應(yīng)對(duì)內(nèi)部和外部風(fēng)險(xiǎn)；其次，內(nèi)審工作可以加強(qiáng)組織結(jié)構(gòu)和流程的規(guī)范和優(yōu)化，提高企業(yè)效率和流動(dòng)性；第三，內(nèi)審工作還可以促進(jìn)企業(yè)反思和改進(jìn)組織文化，推動(dòng)企業(yè)治理和道德建設(shè)。因此，內(nèi)審工作不僅是企業(yè)治理的內(nèi)部控制，也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)，是企業(yè)健康發(fā)展的重要保障。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇十一

財(cái)務(wù)是企業(yè)發(fā)展不可或缺的重要部門，而對(duì)于保證財(cái)務(wù)的穩(wěn)健、安全，內(nèi)審的作用就顯得至關(guān)重要。作為公司內(nèi)審的一份子，財(cái)務(wù)內(nèi)審有著自己獨(dú)特的方式與方法，在過(guò)去的工作中，我積累了許多經(jīng)驗(yàn)和心得，尤其是在規(guī)范公司內(nèi)控、防范風(fēng)險(xiǎn)方面有所體會(huì)，下面，我將分享給大家。

第二段：提高審核效率的方法

第一項(xiàng)工作就是如何提高審核效率。對(duì)于財(cái)務(wù)來(lái)說(shuō)，涉及到的數(shù)據(jù)量相對(duì)較大，審計(jì)過(guò)程比較繁瑣，如何快速準(zhǔn)確地進(jìn)行內(nèi)審，是最需要考慮的問(wèn)題。我認(rèn)為，優(yōu)化內(nèi)審流程，確定內(nèi)審時(shí)間表，對(duì)于提高內(nèi)審效率非常重要。

第三段：完善審計(jì)體系

另外，為了使內(nèi)審更加有效，建立完善的審計(jì)體系顯得尤為重要。首先，合理拆分審計(jì)任務(wù)，明確每項(xiàng)任務(wù)的負(fù)責(zé)人；其次，制定財(cái)務(wù)操作指南，明確公司內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范財(cái)務(wù)操作程序。這些都是有助于加強(qiáng)內(nèi)審管理和管理規(guī)范化的措施。

第四段：風(fēng)險(xiǎn)防范

值得注意的是，在內(nèi)審過(guò)程中，對(duì)公司風(fēng)險(xiǎn)的防范也是至關(guān)重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。我們需要深入挖掘企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)賬目異常、公司運(yùn)營(yíng)不規(guī)范等風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警與預(yù)防，甚至應(yīng)當(dāng)主動(dòng)采取措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的化解。如此，才能從源頭上降低公司風(fēng)險(xiǎn)，保證公司長(zhǎng)期發(fā)展。

第五段：通報(bào)總結(jié)

在每次內(nèi)審結(jié)束后，我們需要總結(jié)每一個(gè)問(wèn)題點(diǎn)、提出相應(yīng)落實(shí)措施，將其作為下一次內(nèi)審工作的重要參考依據(jù)，以此不斷完善內(nèi)審工作，提高內(nèi)控水平。同時(shí)，我們也需要對(duì)內(nèi)審工作的成果、風(fēng)險(xiǎn)情況以及工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行通報(bào)，以此加深公司內(nèi)部對(duì)內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)管理的認(rèn)識(shí)，共同遏制公司運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)隱患。

結(jié)語(yǔ)：

總之，在財(cái)務(wù)內(nèi)審工作中，我認(rèn)為合理的流程設(shè)計(jì)和嚴(yán)密的內(nèi)控是我們內(nèi)審工作的關(guān)鍵。同時(shí)，對(duì)于公司風(fēng)險(xiǎn)的防范也是我們工作中不可忽略的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。只有將這些措施做好，并不斷加以完善，我們才能發(fā)揮內(nèi)審工作的最大效能，為公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展保駕護(hù)航。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇十二

財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)是為了提升財(cái)務(wù)內(nèi)審人員的專業(yè)能力和素質(zhì)而進(jìn)行的一種培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)參與財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)，我深刻體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和對(duì)我的影響。以下是我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)心得體會(huì)的總結(jié)。

首先，在財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)中，我們接觸到了豐富的財(cái)務(wù)內(nèi)審知識(shí)和實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。培訓(xùn)講師詳細(xì)講解了財(cái)務(wù)內(nèi)審的基本理論和方法，并結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行了詳細(xì)講解和分析。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)際操作，我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)審的整個(gè)流程和方法有了更深入的理解和掌握。在培訓(xùn)過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)內(nèi)審不僅僅是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的審核，還需要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行全面的審查和監(jiān)督，以減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)并提高企業(yè)效益。

其次，在財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了專業(yè)技能的實(shí)操訓(xùn)練。通過(guò)模擬案例的操作和討論，我們掌握了財(cái)務(wù)分析、內(nèi)部控制、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等實(shí)際操作技能。在實(shí)操訓(xùn)練中，我發(fā)現(xiàn)自己在實(shí)際操作中存在很多不足之處，比如對(duì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性的要求認(rèn)識(shí)不足，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估和控制理解不夠深入等。通過(guò)與其他同事的交流和討論，我不斷改進(jìn)自己的操作方法和思維方式，提升了自己的實(shí)際操作能力。

再次，參加財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)也讓我加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中，我們組成了幾個(gè)工作小組，共同完成了一系列的項(xiàng)目和任務(wù)。在小組合作中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作的力量。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，共同攻克問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。通過(guò)與團(tuán)隊(duì)成員的交流和合作，我不僅提高了自己的溝通和協(xié)調(diào)能力，還學(xué)會(huì)了如何通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作共同提高效率和質(zhì)量。

最后，在財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)中，我感受到了培訓(xùn)對(duì)個(gè)人素質(zhì)提升的重要作用。通過(guò)與其他參加者的交流和學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到了自己的不足之處，并在培訓(xùn)中找到了解決方法。同時(shí)，培訓(xùn)也為我提供了學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。我發(fā)現(xiàn)，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能，才能適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展需求和財(cái)務(wù)內(nèi)審的變革。因此，我決心將財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)作為一個(gè)起點(diǎn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)更多，同時(shí)實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。

總之，參加財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和體會(huì)。通過(guò)培訓(xùn)，我不僅掌握了豐富的財(cái)務(wù)內(nèi)審知識(shí)和實(shí)操技巧，還加深了對(duì)團(tuán)隊(duì)合作的認(rèn)識(shí)和對(duì)個(gè)人素質(zhì)提升的重視。我相信，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累，我將能夠成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)內(nèi)審人員，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和提高財(cái)務(wù)內(nèi)控水平做出更大的貢獻(xiàn)。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇十三

作為一名內(nèi)審員，我深刻地認(rèn)識(shí)到，內(nèi)審工作不僅是一個(gè)挑戰(zhàn)，也是一份責(zé)任。因此，在過(guò)去的幾年中，我不斷地從工作中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，從而更好地提高自己。本文將分享我對(duì)內(nèi)審工作的心得體會(huì)，希望能為您提供有用的參考。

第一段，內(nèi)審流程

首先，充分理解和掌握內(nèi)審的程序和流程是非常關(guān)鍵的。在開(kāi)始工作之前，內(nèi)審員需要明確審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程和程序。只有通過(guò)了解這些內(nèi)容，才能夠更好地評(píng)估所涉及的財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)。在實(shí)施內(nèi)審項(xiàng)目之前，需與被審計(jì)部門確認(rèn)內(nèi)審程序，并制定跟蹤工作計(jì)劃與實(shí)施進(jìn)度，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間節(jié)點(diǎn)向管理層匯報(bào)核查結(jié)果。同時(shí)，在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中，內(nèi)審員需要始終保持客觀和公平，秉持中立立場(chǎng)，以便更準(zhǔn)確地評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)。

第二段，有效溝通

其次，內(nèi)審員要具備良好的溝通技巧。面對(duì)不同背景、文化和教育程度的被審計(jì)對(duì)象和管理層，內(nèi)審員需要使用清晰、精簡(jiǎn)的語(yǔ)言，以便更好地傳達(dá)信息。在整個(gè)審計(jì)期間，內(nèi)審員還需要對(duì)其發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行深入的解釋和分析，并嘗試與被審計(jì)對(duì)象和管理層進(jìn)行建設(shè)性的討論，以進(jìn)行改進(jìn)和糾正措施的制定。在很多情況下，內(nèi)審員可能意見(jiàn)不一致，因此，必須學(xué)會(huì)耐心傾聽(tīng)對(duì)方的觀點(diǎn)，尊重他們的意見(jiàn)并提供可行的建議。

第三段，判斷執(zhí)行能力

另外，內(nèi)審員需要具備良好的判斷和執(zhí)行力。評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、核查證據(jù)和提出結(jié)論是內(nèi)審員的核心任務(wù)。為了做出準(zhǔn)確的判斷，內(nèi)審員需要充分了解被審計(jì)對(duì)象及其業(yè)務(wù)，考慮不同的環(huán)境、文化和策略，并熟練運(yùn)用相關(guān)技術(shù)和工具進(jìn)行審計(jì)工作。內(nèi)審員還必須發(fā)展一個(gè)好的眼光，識(shí)別發(fā)生風(fēng)險(xiǎn)的模式和行為，并提出有針對(duì)性的建議和建議。此外，內(nèi)審員還應(yīng)確保他們的獨(dú)立性不受各種利益關(guān)系的影響，并確保有效地推動(dòng)受審范圍內(nèi)的改進(jìn)。

第四段，主動(dòng)學(xué)習(xí)

除此之外，內(nèi)審員還應(yīng)不斷地學(xué)習(xí)和提升能力。通過(guò)與同事的交流、參加內(nèi)外部學(xué)術(shù)活動(dòng)和研究，內(nèi)審員需要不斷地更新自己的知識(shí)和技能，以緊跟外界最新的趨勢(shì)和發(fā)展。無(wú)論是新的法規(guī)和法律、新的審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、新的內(nèi)部控制要求、新的風(fēng)險(xiǎn)或新的技術(shù)工具和方法，內(nèi)審員都必須時(shí)刻保持自己的學(xué)習(xí)狀態(tài)，以便更好地適應(yīng)變化，更有效地執(zhí)行內(nèi)審任務(wù)。

第五段，內(nèi)審文化

最后，內(nèi)審員還應(yīng)樹(shù)立積極的審計(jì)文化。內(nèi)審員所服務(wù)的是組織的管理層及整個(gè)組織，所以必須保持審計(jì)文化的積極性。這包括信任、透明、責(zé)任和合作等價(jià)值觀。通過(guò)實(shí)現(xiàn)這些價(jià)值，可以增強(qiáng)內(nèi)部控制，減少風(fēng)險(xiǎn)，增強(qiáng)效率和保護(hù)資產(chǎn)等目標(biāo)。同時(shí)，內(nèi)審員應(yīng)始終保持專業(yè)和獨(dú)立性，并與所有利益相關(guān)方保持良好的關(guān)系，以便更好地維護(hù)組織的聲譽(yù)和可持續(xù)發(fā)展。

總之，作為一名內(nèi)審員，需要具備廣泛的知識(shí)和技能，以及良好的溝通和判斷能力和執(zhí)行力。在審計(jì)過(guò)程中，必須始終保持客觀、中立、富有信任和合作的審計(jì)文化，從而確保組織的可持續(xù)發(fā)展和運(yùn)營(yíng)安全。如果能夠遵循這些原則和實(shí)踐，就可以更好地發(fā)揮內(nèi)部審計(jì)的價(jià)值和作用。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇十四

第一段：引言（120字）

內(nèi)審工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，它能夠?yàn)槠髽I(yè)提供科學(xué)的管理和決策依據(jù)。然而，由于其嚴(yán)謹(jǐn)和繁瑣的工作性質(zhì)，內(nèi)審人員常常面臨著巨大的工作壓力。然而，通過(guò)正確的工作心態(tài)和方法，內(nèi)審工作也能夠成為一種快樂(lè)的體驗(yàn)。在這篇文章中，我將分享我在內(nèi)審工作中的一些心得體會(huì)，希望能夠給其他內(nèi)審人員提供一些幫助和啟示。

第二段：正確的心態(tài)和積極的態(tài)度（240字）

內(nèi)審工作的第一步是樹(shù)立正確的心態(tài)和積極的態(tài)度。作為一名內(nèi)審人員，我們要明白自己的價(jià)值和使命，意識(shí)到自己的工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性。我們應(yīng)該將內(nèi)審看作是一種改進(jìn)和提高的機(jī)會(huì)，而不是一種簡(jiǎn)單的審核工作。只有擁有積極的態(tài)度，才能夠真正享受內(nèi)審帶來(lái)的快樂(lè)。

第三段：良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作（240字）

內(nèi)審工作需要與各個(gè)部門緊密合作，因此良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作能力是一名內(nèi)審人員的重要素質(zhì)。在我的工作中，我發(fā)現(xiàn)積極主動(dòng)和耐心的溝通方式是最有效的。與被審計(jì)人員進(jìn)行溝通時(shí)，我們應(yīng)該傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)，并尊重他們的觀點(diǎn)。同時(shí)，我們也要通過(guò)與其他內(nèi)審人員的合作，共同解決問(wèn)題，達(dá)到最佳的內(nèi)審結(jié)果。

第四段：持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升（240字）

內(nèi)審工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程。為了適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)環(huán)境，內(nèi)審人員需要不斷更新自己的知識(shí)與技能。我通過(guò)參加培訓(xùn)課程、閱讀相關(guān)書(shū)籍以及與其他內(nèi)審人員的交流，不斷提升我的專業(yè)知識(shí)和方法。同時(shí)，了解企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理和行業(yè)動(dòng)態(tài)也是非常重要的。只有不斷積累和提升，我們才能為企業(yè)提供更好的內(nèi)審服務(wù)。

第五段：快樂(lè)與成長(zhǎng)（360字）

通過(guò)正確的心態(tài)、良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升，我的內(nèi)審工作變得更加愉快和充實(shí)。在與不同部門的交流中，我學(xué)到了更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，也逐漸提升了自己的專業(yè)能力。同時(shí)，通過(guò)內(nèi)審工作，我也實(shí)現(xiàn)了個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn)，獲得了精神上的滿足和成長(zhǎng)。這種快樂(lè)并不僅僅來(lái)自于工作本身的成果，更來(lái)自于我對(duì)工作的熱愛(ài)和積極參與?？鞓?lè)內(nèi)審工作不僅使自己得到了快樂(lè)和成長(zhǎng)，也為企業(yè)提供了有益的建議和改進(jìn)方案，為企業(yè)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。

結(jié)語(yǔ)（120字）

快樂(lè)內(nèi)審工作需要正確的心態(tài)和積極的態(tài)度，良好的溝通與團(tuán)隊(duì)合作，以及持續(xù)學(xué)習(xí)和自我提升。通過(guò)這些努力，我們可以獲得快樂(lè)和成長(zhǎng)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇十五

內(nèi)審工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一項(xiàng)工作，它可以幫助企業(yè)找出管理中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供支持。我參與了公司的內(nèi)審工作，并從中獲得了深刻的體會(huì)和收獲，現(xiàn)在分享一下我的感悟。

第二段：了解企業(yè)

在內(nèi)審工作中，我深刻認(rèn)識(shí)到了了解企業(yè)的重要性。只有了解企業(yè)的業(yè)務(wù)和管理情況，才能夠?qū)ζ髽I(yè)的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行全面的評(píng)估和分析。因此，在內(nèi)審工作之前，我會(huì)了解企業(yè)的組織架構(gòu)、流程、業(yè)務(wù)情況等，這大大提高了內(nèi)審工作的針對(duì)性和有效性。

第三段：全面分析

內(nèi)審工作本質(zhì)上是對(duì)企業(yè)各個(gè)業(yè)務(wù)方面的全面分析，發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)管理中存在的弱點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)。因此，在進(jìn)行內(nèi)審工作時(shí)，我會(huì)從企業(yè)業(yè)務(wù)、管理、財(cái)務(wù)等多個(gè)角度進(jìn)行分析和評(píng)估，以確保對(duì)企業(yè)全面了解。只有全面了解企業(yè)，才能在內(nèi)審中發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，并給出針對(duì)性的建議和改進(jìn)方案。

第四段：溝通與協(xié)調(diào)

在內(nèi)審工作中，溝通與協(xié)調(diào)也是一個(gè)非常重要的方面。在與企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門進(jìn)行溝通時(shí)，我會(huì)耐心傾聽(tīng)他們的意見(jiàn)和建議，并盡可能理解和尊重他們的觀點(diǎn)。同時(shí)，在提出建議和改進(jìn)方案時(shí)，我會(huì)與他們進(jìn)行充分溝通和協(xié)調(diào)，確保方案被順利地實(shí)施。

第五段：總結(jié)與展望

通過(guò)參與內(nèi)審工作，我深切認(rèn)識(shí)到了企業(yè)管理中的重要性，以及在實(shí)踐中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。今后，在工作中，我將繼續(xù)不斷提高自身的素質(zhì)和能力，努力為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也希望越來(lái)越多的人能夠認(rèn)識(shí)到內(nèi)審工作的重要性，為企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)提供更好的支持。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇十六

財(cái)務(wù)內(nèi)審是一個(gè)關(guān)乎企業(yè)全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，而財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)則是提升內(nèi)審人員綜合素質(zhì)和能力的關(guān)鍵。近期，我參加了一場(chǎng)財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)審的重要性和實(shí)操技巧有了更深刻的理解。以下是我對(duì)培訓(xùn)的心得體會(huì)。

首先，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了基本理論知識(shí)的重要性。在培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了財(cái)務(wù)內(nèi)審的基本概念、職責(zé)和法規(guī)等方面的知識(shí)。通過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)審的內(nèi)涵和外延有了清晰的認(rèn)識(shí)，這對(duì)于我們正確理解財(cái)務(wù)內(nèi)審的目的和方法具有重要意義。同時(shí)，培訓(xùn)也進(jìn)一步加深了我對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的理解和遵守意識(shí)，使我更加明確了財(cái)務(wù)內(nèi)審的合法性和合規(guī)性。

其次，培訓(xùn)注重了實(shí)操技能的培養(yǎng)。財(cái)務(wù)內(nèi)審工作需要內(nèi)審人員具備扎實(shí)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和熟練的技巧，而培訓(xùn)通過(guò)案例分析和模擬演練等方式，開(kāi)展了一系列實(shí)操訓(xùn)練。在培訓(xùn)中，我們模擬了內(nèi)審過(guò)程，學(xué)習(xí)了如何制定內(nèi)審計(jì)劃、如何收集證據(jù)、如何撰寫內(nèi)審報(bào)告等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的技巧。培訓(xùn)的實(shí)操部分讓我親身感受到財(cái)務(wù)內(nèi)審工作的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性，同時(shí)也培養(yǎng)了我解決問(wèn)題和處理突發(fā)情況的能力。

第三，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了溝通與合作的重要性。財(cái)務(wù)內(nèi)審是涉及多個(gè)部門和人員的工作，因此良好的溝通和合作能力尤為重要。培訓(xùn)通過(guò)講解和案例分析，強(qiáng)調(diào)了內(nèi)審人員與各方溝通、協(xié)調(diào)和合作的技巧和方法。此外，培訓(xùn)還設(shè)置了團(tuán)隊(duì)合作的實(shí)操環(huán)節(jié)，通過(guò)小組討論和合作解決問(wèn)題，培養(yǎng)了我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中協(xié)作的能力。這對(duì)于我們更好地與各方合作，推動(dòng)問(wèn)題的解決和改進(jìn)具有重要的指導(dǎo)意義。

第四，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和內(nèi)控建設(shè)的重要性。作為財(cái)務(wù)內(nèi)審人員，我們需要關(guān)注企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提前預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)。培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了內(nèi)控建設(shè)的重要性，并介紹了一系列的內(nèi)控方法和工具。在培訓(xùn)中，我們逐步學(xué)習(xí)和理解了內(nèi)控的基本原理和實(shí)踐方法，以及如何通過(guò)內(nèi)部審計(jì)的手段發(fā)現(xiàn)和解決風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)于我們提升對(duì)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知、加強(qiáng)內(nèi)控意識(shí)具有重要作用，也有助于我們?cè)趯?shí)際工作中更好地應(yīng)對(duì)和控制風(fēng)險(xiǎn)。

最后，培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)了道德和職業(yè)道德的重要性。財(cái)務(wù)內(nèi)審工作是高度敏感和機(jī)密的工作，內(nèi)審人員需要具備高度的職業(yè)道德和道德修養(yǎng)。培訓(xùn)通過(guò)案例分析和道德倫理討論，加深了我們對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)審職業(yè)道德的重要性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)，培訓(xùn)介紹了一系列道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則，要求內(nèi)審人員在工作中遵守職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則，做到公正、客觀、準(zhǔn)確和保密。這對(duì)于我們樹(shù)立正確的職業(yè)觀念和規(guī)范工作行為具有重要的指導(dǎo)意義。

通過(guò)這次財(cái)務(wù)內(nèi)審培訓(xùn)，我對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)審工作的重要性、實(shí)操技巧和道德要求有了更深刻的理解。我相信，通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我將能夠更好地履行財(cái)務(wù)內(nèi)審工作的職責(zé)，為企業(yè)的健康發(fā)展貢獻(xiàn)力量。同時(shí)，我也希望通過(guò)內(nèi)審培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和交流，與更多內(nèi)審人員共同提高，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的健全提供更好的保障。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇十七

——新桐鄉(xiāng)村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)工作總結(jié)

為了在村支“兩委”換屆前對(duì)村干部任期的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、工作業(yè)績(jī)有一個(gè)公正的評(píng)價(jià)，既為選拔任用村干部提供依據(jù)，又給群眾一個(gè)明白，還干部一個(gè)清白，充分保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán)，推動(dòng)農(nóng)村民主法制建設(shè)，規(guī)范農(nóng)村集體資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，根據(jù)市委組織部、市農(nóng)工辦《關(guān)于全面開(kāi)展村主要干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作的實(shí)施方案》精神和鄉(xiāng)黨委、政府的部署要求，新桐鄉(xiāng)成立了審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)轄區(qū)內(nèi)7個(gè)行政村集體財(cái)務(wù)進(jìn)行了審計(jì)?，F(xiàn)將審計(jì)結(jié)果總結(jié)如下：

一、工作步驟

1、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

位。通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任，從而保證了審計(jì)工作在短期內(nèi)順利完成。

2、界定范圍、明確分工

本次村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)，全市統(tǒng)一界定審計(jì)范圍為2008年1月1日至2010年6月30日（重點(diǎn)審計(jì)是2008年7月至2010年6月）。審計(jì)內(nèi)容：一是農(nóng)村經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)完成情況，具體包括村主要干部任期內(nèi)創(chuàng)業(yè)承諾制是否如期兌現(xiàn)，村財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、民主管理等內(nèi)控制度是否健全等，由組織干事負(fù)責(zé)調(diào)查審核；二是財(cái)經(jīng)法紀(jì)執(zhí)行情況，包括財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金、承包上交、集體積累等內(nèi)容，由財(cái)政辦人員和村帳代理員負(fù)責(zé)核查；三是村民關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，包括集體資產(chǎn)處臵、債權(quán)債務(wù)問(wèn)題、土地發(fā)包承包問(wèn)題、村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)問(wèn)題等，由紀(jì)檢線人員負(fù)責(zé)調(diào)查。

3、完善程序、講究方法

完善工作程序：在審計(jì)工作開(kāi)展之前，召開(kāi)了動(dòng)員大會(huì)，鄉(xiāng)內(nèi)審小組制定了審計(jì)工作計(jì)劃，向各村下達(dá)了審計(jì)書(shū)面通知，各村都張貼了審計(jì)公告，最后為各村出具了審計(jì)報(bào)告，審計(jì)整個(gè)過(guò)程都體現(xiàn)著全面性、客觀性和真實(shí)性。

財(cái)務(wù)審計(jì)結(jié)束后，7個(gè)村全部進(jìn)行了財(cái)務(wù)公開(kāi)，讓群眾知曉，受群眾監(jiān)督。通過(guò)此次村級(jí)財(cái)務(wù)的審計(jì)，一是達(dá)到了給農(nóng)民群眾一個(gè)明白，還村干部一個(gè)清白的目的；二是達(dá)到了保障村民享有集體經(jīng)濟(jì)管理的知情權(quán)與參與權(quán)，推動(dòng)農(nóng)村民主法制建設(shè)的目的。

二、主要存在問(wèn)題

一是村集體資產(chǎn)管理欠規(guī)范。部分村在集體資產(chǎn)出租、出售、轉(zhuǎn)讓等過(guò)程中沒(méi)有在財(cái)務(wù)上形成臺(tái)帳和說(shuō)明，沒(méi)有按合同或協(xié)議建立收入臺(tái)帳，容易造成村集體資產(chǎn)的流失。

二是歷史遺留“呆帳”較多。一些債權(quán)債務(wù)沒(méi)有及時(shí)清理，形成“呆帳”、“死帳”，制約著村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

三是白條抵庫(kù)現(xiàn)象還不少。少數(shù)村干部財(cái)經(jīng)紀(jì)律意識(shí)淡薄，村財(cái)務(wù)管理制度比較松懈，財(cái)務(wù)報(bào)銷制度不夠規(guī)范，單據(jù)審核把關(guān)不嚴(yán)，白條報(bào)銷的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，餐費(fèi)、勞務(wù)費(fèi)等一些費(fèi)用用“白條子”，造成白條抵庫(kù)現(xiàn)象。

四是非生產(chǎn)性開(kāi)支較大。部分村為“跑項(xiàng)目”、“要資金”，請(qǐng)客送禮，將一些不明了的開(kāi)支列入招待費(fèi)中，致使招待費(fèi)虛高。

五是村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)沒(méi)有真正落實(shí)到位。雖然對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、形式和程序等都有明確規(guī)定，但不少村在實(shí)際操作中往往打折扣。有的村擔(dān)心財(cái)務(wù)公開(kāi)影響工作，往往簡(jiǎn)化公開(kāi)程序，減少公開(kāi)內(nèi)容，有關(guān)資金支出問(wèn)題，避重就輕、避實(shí)就虛，只公布一級(jí)科目，把隱性開(kāi)支和不正當(dāng)開(kāi)支列到“其他”支出欄目中打埋伏，村民看村級(jí)財(cái)務(wù)猶如霧里開(kāi)花，無(wú)法了解資金的詳細(xì)用途和去向。另外，有的村重公布、輕反饋，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)公開(kāi)后群眾的意見(jiàn)建議不重視、不及時(shí)處理和反饋，溝通渠道不暢通，財(cái)務(wù)公開(kāi)的實(shí)際效果并不理想。

六是小型工程款支付不規(guī)范。由于部分村小型工程沒(méi)有按照市里要求進(jìn)行招標(biāo)，致使工程存在包工不包料的問(wèn)題，比如有的村出現(xiàn)了由村干部分工買材料報(bào)帳，導(dǎo)致村帳白條五花八門，數(shù)額巨大；項(xiàng)目工程支付過(guò)程中，有的沒(méi)有采用從銀行轉(zhuǎn)帳的辦法，而是支付大筆現(xiàn)金給個(gè)人，且以白條形式入帳；部分工程完工后，結(jié)算無(wú)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，以一張自制白條或收據(jù)做帳，有的甚至不結(jié)算。

三、

礎(chǔ)、強(qiáng)化監(jiān)督、落實(shí)公開(kāi)、抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)等為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作。

通過(guò)以上措施，內(nèi)審工作取得成效。一方面充分發(fā)揮審計(jì)的監(jiān)督職能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，嚴(yán)肅查處財(cái)務(wù)管理中的違法違規(guī)違紀(jì)行為。另一方面充分發(fā)揮農(nóng)村審計(jì)的服務(wù)職能，積極向村集體提出合理化建議，幫助村級(jí)規(guī)范經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)行為，為發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)積極進(jìn)言獻(xiàn)策。鄉(xiāng)內(nèi)審機(jī)構(gòu)開(kāi)展的村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)，在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理、推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等方面，發(fā)揮了積極的作用。

新桐鄉(xiāng)內(nèi)部審計(jì)工作小組

2010年9月30日

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇十八

參加內(nèi)審工作已經(jīng)成為工作中的一個(gè)必要的環(huán)節(jié)，它不僅能促進(jìn)企業(yè)自身的管理水平和員工素質(zhì)的提高，也能夠加深內(nèi)審員對(duì)企業(yè)自身的熟悉程度，同時(shí)也可以幫助各部門深入了解企業(yè)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)情況，以更好地協(xié)調(diào)部門之間的工作。

第二段：內(nèi)審工作的準(zhǔn)備

首先，我們需要認(rèn)真準(zhǔn)備內(nèi)審工作。內(nèi)審前期的準(zhǔn)備工作包括制定內(nèi)審計(jì)劃、明確內(nèi)審的目標(biāo)、制定內(nèi)審的時(shí)間表、確定內(nèi)審的內(nèi)容、明確內(nèi)審的要求等等。仔細(xì)準(zhǔn)備，才能保證內(nèi)審的順利開(kāi)展和評(píng)估工作的成功完成。

第三段：內(nèi)審工作的重點(diǎn)

接著，在內(nèi)審過(guò)程中，我們需要著重關(guān)注一些方面。首先是文件及記錄的完整性，包括各種制度文件和數(shù)據(jù)記錄的完整性。其次是各部門的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)的落實(shí)情況，包括人員的配備、職責(zé)分工、權(quán)利義務(wù)等等。還要關(guān)注工作流程和制度的嚴(yán)格執(zhí)行情況，以及財(cái)務(wù)的規(guī)范管理等方面。

第四段：內(nèi)審工作的難點(diǎn)

內(nèi)審的難點(diǎn)并不在于對(duì)企業(yè)的評(píng)價(jià)和問(wèn)題發(fā)現(xiàn)，而在于如何把評(píng)審中所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題變?yōu)楦倪M(jìn)的行動(dòng)，并及時(shí)落實(shí)。這需要內(nèi)審員與企業(yè)管理層積極溝通，找出解決問(wèn)題的最佳實(shí)踐，并建議制定明確的改進(jìn)計(jì)劃，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

第五段：內(nèi)審之后的總結(jié)

內(nèi)審工作并不是一次性的工作，也并不意味著處理完所有的問(wèn)題后工作就結(jié)束了。事實(shí)上，內(nèi)審工作的最終目的是要幫助企業(yè)持續(xù)改進(jìn)自己的管理水平，有助于推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。因此，我們需要在內(nèi)審?fù)瓿珊螅屑?xì)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并及時(shí)更新評(píng)估指標(biāo)，以便更好地開(kāi)展下一次的內(nèi)審工作。

結(jié)語(yǔ)：

總之，內(nèi)審是非常重要的管理活動(dòng)，它對(duì)于企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和內(nèi)部管理的完善起到至關(guān)重要的作用。通過(guò)內(nèi)審工作，企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)解決，促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，希望每位內(nèi)審員都能夠認(rèn)真對(duì)待內(nèi)審工作、把握好內(nèi)審的重點(diǎn)、難點(diǎn)及內(nèi)審之后的總結(jié)，以實(shí)現(xiàn)提高內(nèi)控管理水平和推動(dòng)企業(yè)持續(xù)進(jìn)步的目標(biāo)。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇十九

企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)的工作計(jì)劃，怎么做呢？不妨看看小編為大家準(zhǔn)備的《財(cái)務(wù)內(nèi)審

年度工作計(jì)劃

目的：通過(guò)實(shí)踐操作，進(jìn)一步理解、掌握、鞏固所學(xué)風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)理論知識(shí)，了解財(cái)務(wù)審計(jì)業(yè)務(wù)，熟悉審計(jì)程序和方法。

要求：

1、在實(shí)訓(xùn)之前應(yīng)熟悉模擬實(shí)訓(xùn)資料，了解被審計(jì)單位——安琪兒食品有限責(zé)任公司的基本情況以及會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)的要求并準(zhǔn)備好實(shí)訓(xùn)所需工具。

2、實(shí)訓(xùn)正式開(kāi)始后必須仔細(xì)閱讀、討論模擬材料，認(rèn)真判斷模擬材料中提供的信息，按照中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)準(zhǔn)則》、《對(duì)小型被審計(jì)單位審計(jì)的特殊考慮》指南的要求完成初步審計(jì)活動(dòng)、審計(jì)計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、控制測(cè)試和實(shí)質(zhì)性測(cè)試、評(píng)價(jià)證據(jù)和發(fā)表審計(jì)意見(jiàn)等工作。

3、通過(guò)學(xué)習(xí)，我們能運(yùn)用現(xiàn)代風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向理論，選擇審計(jì)程序，掌握各種審計(jì)方法的應(yīng)用，掌握銷售與收款循環(huán)、購(gòu)貨與付款循環(huán)、生產(chǎn)循環(huán)、籌資與投資循環(huán)、貨幣資金審計(jì)工作底稿的編寫與審計(jì)報(bào)告的撰寫，從而提高我們理論聯(lián)系實(shí)際、分析與解決實(shí)際問(wèn)題的能力，并具備審計(jì)實(shí)務(wù)的初步操作能力。

地點(diǎn)：學(xué)校教室

方式：計(jì)算機(jī)資料與手工操作相結(jié)合

實(shí)驗(yàn)內(nèi)容：

【實(shí)驗(yàn)過(guò)程及結(jié)論】

第一天：

上午老師給我們講解初步業(yè)務(wù)活動(dòng)底稿，初步業(yè)務(wù)活動(dòng)程序表讓我們了解初步業(yè)務(wù)活動(dòng)程序：從小型單位的確認(rèn)開(kāi)始，再到可審性評(píng)估，以及能考慮到的其他程序。如何填列，如何開(kāi)展業(yè)務(wù)。小型被審計(jì)單位確認(rèn)表，可審性評(píng)估表都須認(rèn)真填列。如果被審計(jì)單位通過(guò)考核我們就可以根據(jù)這幾張表簽訂審計(jì)業(yè)務(wù)約定書(shū)。以及一些注意相關(guān)事項(xiàng)，老師講解的很耐心和清晰。

下午老師講解風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作底稿(不包括內(nèi)部控制)，了解被審計(jì)單位行業(yè)狀況、法律環(huán)境與監(jiān)管環(huán)境以及其他外部因素。被審計(jì)單位性質(zhì)，所有權(quán)結(jié)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營(yíng)范圍，投資籌資活動(dòng)。被審計(jì)單位對(duì)會(huì)計(jì)政策的選擇和運(yùn)用。被審計(jì)單位的目標(biāo)、戰(zhàn)略以及相關(guān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。被審計(jì)單位財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的衡量和評(píng)價(jià)。從這幾個(gè)方面了解被審計(jì)單位及其環(huán)境，評(píng)估出存在的重大錯(cuò)報(bào)風(fēng)險(xiǎn)。

第二天：

我們開(kāi)始了解被審計(jì)單位整體層面的內(nèi)部控制，查看被審計(jì)單位整體層面內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)。針對(duì)其整體層面內(nèi)部控制的控制目標(biāo)，記錄相關(guān)的控制活動(dòng)。執(zhí)行詢問(wèn)、觀察和檢查程序，評(píng)價(jià)控制的執(zhí)行情況。記錄在了解整體層面內(nèi)部控制的設(shè)計(jì)和執(zhí)行過(guò)程中存在的缺陷以及采取的措施。當(dāng)然我們也需要填寫相關(guān)的內(nèi)部控制匯總表。

采購(gòu)與付款循環(huán)的內(nèi)部控制。我們首先要了解被審計(jì)單位本次循環(huán)和財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)控設(shè)計(jì)。針對(duì)控制目標(biāo)，記錄相關(guān)控制活動(dòng)，以及受該控制活動(dòng)影響的交易和賬戶余額及其認(rèn)定。執(zhí)行穿行測(cè)試，證實(shí)對(duì)交易流程和相關(guān)控制的了解，并確定相關(guān)控制是否得到執(zhí)行。記錄識(shí)別出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，以及擬采取的應(yīng)對(duì)措施。

進(jìn)一步審計(jì)程序工作底稿，我們針對(duì)的是銷售預(yù)收款循環(huán)控制的測(cè)試，了解本循環(huán)控制的設(shè)計(jì)并評(píng)估其執(zhí)行情況所獲取的審計(jì)證據(jù)，控制測(cè)試程序包括詢問(wèn)、觀察、檢查以及從新執(zhí)行，但若要詢問(wèn)的話，我們還需要與其他審計(jì)程序結(jié)合使用，已獲得更有效的審計(jì)證據(jù)。

實(shí)質(zhì)性測(cè)試工作底稿，首先老師給我們分析了審計(jì)目標(biāo)與認(rèn)定對(duì)應(yīng)的關(guān)系，庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款的監(jiān)盤，余額調(diào)節(jié)表，對(duì)銀行存款余額的函證并編制匯總表。老師要求我們自己填庫(kù)存現(xiàn)金監(jiān)盤表，具體操作是查詢相關(guān)的會(huì)計(jì)資料，庫(kù)存現(xiàn)金明細(xì)表等原始憑證，觀察能否發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題。銀行存款明細(xì)表是與總賬、余額調(diào)節(jié)表核對(duì)，每一個(gè)賬戶都需要檢查清楚，還要結(jié)合庫(kù)存現(xiàn)金、其他資金和報(bào)表。函證銀行存款確認(rèn)是否有差額。根據(jù)對(duì)銀行存款的檢查、函證，我們還要填寫相應(yīng)的銀行詢證函。

第三天：

對(duì)貨幣資金收支的檢查，如果發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位記錄有誤的，我們要指出來(lái)并作相應(yīng)的分錄調(diào)整。然后是應(yīng)收賬款，先查看明細(xì)賬看有什么漏記的或錯(cuò)記的，審計(jì)說(shuō)明中要說(shuō)明原因，作出調(diào)整。根據(jù)應(yīng)收賬款函證結(jié)果匯總表，填寫調(diào)節(jié)表并在審計(jì)說(shuō)明中具體闡述。最后根據(jù)往來(lái)憑證抽查應(yīng)收賬款總賬。

存貨的認(rèn)定和審計(jì)程序，存貨類別明細(xì)賬是根據(jù)領(lǐng)料單、發(fā)料單等原始憑證填列的，最后的期末余額要與報(bào)表存貨核對(duì)，查看是否存在差異，若存在，則作出相應(yīng)的調(diào)整。存貨入庫(kù)截止測(cè)試，要分清楚是201x年前還是201x年前，這樣好區(qū)分存貨是否正確的存在會(huì)計(jì)期間，原始憑證到明細(xì)賬，抽取樣本與明細(xì)賬的借方發(fā)生額核對(duì)。對(duì)于出庫(kù)也是同樣的方法，這樣做的目的是對(duì)存貨的盤點(diǎn)，出庫(kù)入庫(kù)有很好的保證，便于以后對(duì)存貨的清點(diǎn)，記錄等。監(jiān)盤結(jié)果匯總表是根據(jù)教材一一填寫的，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)成品經(jīng)營(yíng)盤虧，我們就應(yīng)該重點(diǎn)盤查該項(xiàng)目。產(chǎn)成品——純凈水的計(jì)價(jià)測(cè)試中，我們采用月末一次加權(quán)平均法，其期末結(jié)存與賬面有差異，分析出現(xiàn)這樣情況的原因，同時(shí)做出調(diào)整分錄。

第四天：

繼續(xù)填寫審計(jì)工作底稿，包括直接人工成本檢查情況表，制造費(fèi)用明細(xì)表，制造費(fèi)用檢查情況表，核算其內(nèi)容及范圍，并對(duì)其進(jìn)行審計(jì)說(shuō)明。然后根據(jù)認(rèn)定、審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)程序?qū)?yīng)關(guān)系，進(jìn)行固定資產(chǎn)的計(jì)劃實(shí)施的實(shí)質(zhì)性程序，包括固定資產(chǎn)、累計(jì)折舊及減值準(zhǔn)備明細(xì)表，固定資產(chǎn)盤點(diǎn)檢查情況表，固定資產(chǎn)增加檢查表，固定資產(chǎn)減少檢查表，折舊計(jì)算檢查表，并對(duì)審計(jì)工作進(jìn)行說(shuō)明并編制調(diào)整分錄，提出整改意見(jiàn)。之后進(jìn)行短期借款認(rèn)定、審計(jì)目標(biāo)和審計(jì)程序?qū)?yīng)關(guān)系，填寫短期借款明細(xì)表，與之相對(duì)應(yīng)的利息分配檢查情況表。老師用屏幕廣播先在電腦上講解各種審計(jì)工作需要審計(jì)的原始憑證，記賬憑證和賬簿以及需要填寫的底稿的填法，然后自己再根據(jù)老師的講解以及理論課上學(xué)到的知識(shí)獨(dú)立完成今天的審計(jì)工作。

第五天：

應(yīng)付賬款的檢查中，明細(xì)賬與憑證內(nèi)容、原始憑證都相符，賬務(wù)處理都正確，與入庫(kù)單、購(gòu)貨發(fā)票核對(duì)均正常。抽查應(yīng)付賬款中，通過(guò)原始憑證、記賬憑證、財(cái)務(wù)處理、會(huì)計(jì)期間的檢查，與總賬報(bào)表一致。長(zhǎng)期借款中，在原始資料中查出利率，計(jì)算出本期利息，復(fù)核加計(jì)正確，與總賬余額報(bào)表核對(duì)一致。但在利息分配檢查中發(fā)現(xiàn)，在建工程純凈水車間有一部利息支出應(yīng)費(fèi)用化，但賬務(wù)處理全歸結(jié)于資本化，所以我們應(yīng)計(jì)算專項(xiàng)借款和非專項(xiàng)借款的具體費(fèi)用化得余額，雖然短期借款和長(zhǎng)期借款的賬務(wù)處理都比較簡(jiǎn)單，但我們需要注意的是其利息的具體分配流程，正確的計(jì)算方法，明確在建工程的支出是資本化還是費(fèi)用化，這是很重要的部分，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表有一定的影響。

接下來(lái)是對(duì)營(yíng)業(yè)收入的審查，明細(xì)表重點(diǎn)是查金額較大的項(xiàng)目或者月份，產(chǎn)品銷售的分析表。我們需要做的根據(jù)收入和成本是計(jì)算毛利率，與銷售總賬、報(bào)表核對(duì)是否一致，發(fā)現(xiàn)有四個(gè)月的銷售數(shù)量和成本數(shù)量不一致，且十二月份的毛利率變動(dòng)異常，應(yīng)著重檢查該月份的銷售交易。

第六天：

根據(jù)發(fā)貨單和明細(xì)賬填寫主營(yíng)業(yè)務(wù)收入截至測(cè)試表，檢查是否跨期，進(jìn)行審計(jì)說(shuō)明。根據(jù)主營(yíng)業(yè)收入總賬和其他營(yíng)業(yè)收入總賬，登記營(yíng)業(yè)收入檢查情況表，核對(duì)原始憑證是否齊全，記賬憑證與原始憑證是否核對(duì)一致，賬務(wù)處理是否正確，是否記錄于恰當(dāng)?shù)臅?huì)計(jì)期間，并進(jìn)行抽查。接著做營(yíng)業(yè)成本與認(rèn)定的對(duì)應(yīng)關(guān)系，根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)成本總賬與明細(xì)賬登記主營(yíng)業(yè)務(wù)成本明細(xì)表，并據(jù)此進(jìn)行審計(jì)說(shuō)明。然后分析安琪兒食品有限責(zé)任公司主要生產(chǎn)的奶油蘇打餅干、雞蛋桃酥餅干、塑料瓶、易拉罐這幾種產(chǎn)品，填寫主要產(chǎn)品單位主營(yíng)業(yè)務(wù)成本分析表。根據(jù)材料，核對(duì)出庫(kù)數(shù)量與銷售數(shù)量是否匹配，計(jì)價(jià)/計(jì)算方法是否正確，計(jì)價(jià)/計(jì)算方法前后期是否一致，提出差額調(diào)整意見(jiàn)。填寫主營(yíng)業(yè)務(wù)成本重大調(diào)整事項(xiàng)核查表，核查被審計(jì)單位賬務(wù)處理中存在的重大主營(yíng)業(yè)務(wù)成本調(diào)整事項(xiàng)的合理性。根據(jù)營(yíng)業(yè)成本登記其他業(yè)務(wù)成本明細(xì)表、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本倒軋表和營(yíng)業(yè)成本檢查情況表，并據(jù)此填寫業(yè)務(wù)內(nèi)容、科目名稱、核對(duì)內(nèi)容等。做完之后老師講解一遍，對(duì)于出現(xiàn)問(wèn)題的部分著重分析。最后審計(jì)項(xiàng)目為營(yíng)業(yè)稅金及附加，登記相關(guān)的明細(xì)表和營(yíng)業(yè)稅金及附加檢查表，根據(jù)抽查結(jié)果登記表格。對(duì)營(yíng)業(yè)稅金及附加進(jìn)行審計(jì)分配調(diào)整，還登記了以前的調(diào)整分錄，根據(jù)賬項(xiàng)調(diào)整分錄匯總表進(jìn)行有關(guān)登記。填寫有關(guān)管理費(fèi)用的相關(guān)表格，完成管理費(fèi)用的審計(jì)工作。

第七天：

我們跳過(guò)營(yíng)業(yè)稅金及附加先做管理費(fèi)用認(rèn)定、明細(xì)表以及截至測(cè)試等。雖然其業(yè)務(wù)涉及的比較繁瑣，但我們必須認(rèn)真檢查。我們發(fā)現(xiàn)飲料車間的設(shè)備折舊本應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用或成本卻被被審計(jì)單位記錄到管理費(fèi)用中，因此會(huì)計(jì)處理不正確，并且在最后四個(gè)月都計(jì)提了相同的折舊計(jì)入管理費(fèi)用，所以我們應(yīng)指出，并調(diào)整計(jì)算這一筆管理費(fèi)用，并轉(zhuǎn)入營(yíng)業(yè)成本。倒過(guò)來(lái)我們分析營(yíng)業(yè)稅金及附加，每個(gè)月都按照一定比列計(jì)提金額，在我們抽取年末的檢查發(fā)現(xiàn)后幾個(gè)月的計(jì)提的金額不正確，在這幾個(gè)月中累計(jì)調(diào)減了增值稅，所以我們相應(yīng)的也要調(diào)減營(yíng)業(yè)稅金及附加還有城建教育稅。

第八天：

應(yīng)付賬款的壞賬準(zhǔn)備的檢查，我們要結(jié)合應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款，還有和核銷了的壞賬準(zhǔn)備計(jì)算壞賬，其中轉(zhuǎn)銷的壞賬在會(huì)計(jì)處理上是錯(cuò)誤的，我們應(yīng)將其調(diào)到營(yíng)業(yè)外支出。并與賬面的壞賬準(zhǔn)備作比較，發(fā)現(xiàn)我們應(yīng)調(diào)減，在這一環(huán)節(jié)我們用時(shí)相當(dāng)?shù)木茫饕菈馁~準(zhǔn)備需要把相關(guān)的業(yè)務(wù)都一一列出，逐一的檢查和計(jì)算，調(diào)減賬面余額。后面就是做盈余公積和未分配利潤(rùn)的檢查，首先獲取或編制盈余公積明細(xì)表和未分配利潤(rùn)明細(xì)表，復(fù)核加計(jì)是否正確，并與報(bào)表數(shù)、總賬數(shù)及明細(xì)表合計(jì)數(shù)核對(duì)是否相符，對(duì)法定盈余公積和任意盈余公積的發(fā)生額逐項(xiàng)審查至原始憑證，檢查盈余公積的列報(bào)是否已按企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定在報(bào)表中作出恰當(dāng)列報(bào)。未分配利潤(rùn)要和上年審定數(shù)核對(duì)是否相符，最后檢查資產(chǎn)負(fù)債表日中對(duì)股東擬分配的股利是否在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露。

第九天：

今天的主要任務(wù)是填寫業(yè)務(wù)完成階段工作底稿。先填寫每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的的審定表，然后根據(jù)審定表編寫資產(chǎn)負(fù)債平衡表，利潤(rùn)試算平衡表?；蛘呤歉鶕?jù)明細(xì)賬或總賬計(jì)算出正確的金額，通過(guò)賬項(xiàng)調(diào)整分錄匯總表與被審計(jì)單位溝通，再出具無(wú)保留的審計(jì)意見(jiàn)。審計(jì)最后就是填寫管理層聲明書(shū)、審計(jì)工作完成情況核對(duì)表、業(yè)務(wù)復(fù)核核對(duì)表和出具審計(jì)報(bào)告。復(fù)核表是和同學(xué)交叉復(fù)核的。下課時(shí)我們把審計(jì)工作底稿全部交給老師。這次的企業(yè)的財(cái)務(wù)審計(jì)模擬實(shí)習(xí)就算是完成了。

【實(shí)驗(yàn)總結(jié)】

為期九天的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)模擬實(shí)習(xí)圓滿結(jié)束了。本次實(shí)習(xí)我模擬的是誠(chéng)業(yè)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師、負(fù)責(zé)安琪兒食品有限責(zé)任公司的財(cái)務(wù)審計(jì)?？粗潜竞窈竦膶徲?jì)工作底稿，心中無(wú)限感慨。剛接觸審計(jì)工作底稿的時(shí)候我都懷疑自己是否能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成安琪兒公司的審計(jì)。在老師和周圍同學(xué)的耐心指導(dǎo)下，我圓滿的做好了此次審計(jì)工作。翻閱這些滿滿的表格，深深的明白了財(cái)務(wù)審計(jì)的艱難。在整個(gè)過(guò)程中，我不僅接觸到公司的整個(gè)審計(jì)業(yè)務(wù)流程，還讓我把專業(yè)理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合。更重要的是自己的努力讓我這次實(shí)習(xí)有了顯著的成果。

首先，通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)，讓我把之前學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。之前學(xué)習(xí)理論的時(shí)候總是覺(jué)得一知半解。作為大學(xué)生，在平時(shí)的學(xué)習(xí)中并沒(méi)有機(jī)會(huì)系統(tǒng)具體的去了解企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)，所以在學(xué)習(xí)時(shí)感覺(jué)審計(jì)很是抽象的一門學(xué)科。學(xué)習(xí)的理論知識(shí)時(shí)總是覺(jué)得很迷茫，不知道什么是重點(diǎn)。并且覺(jué)得審計(jì)就是查賬的，就是運(yùn)用會(huì)計(jì)的方法將賬簿和報(bào)表再核對(duì)一遍，沒(méi)什么技術(shù)含量。然而，在這次實(shí)訓(xùn)中，我真實(shí)的感覺(jué)到了財(cái)務(wù)審計(jì)的作用，知道了財(cái)務(wù)審計(jì)是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中不可缺少的一部分，它為企業(yè)的重大決策提供了依據(jù)。

其次，通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)，鍛煉了手工與計(jì)算機(jī)相結(jié)合的操作能力，在實(shí)踐中鞏固了專業(yè)知識(shí)。填寫對(duì)初步業(yè)務(wù)活動(dòng)工作底稿，要填寫被審計(jì)單位確認(rèn)表和評(píng)估表，并作出判斷是否接受審計(jì)，并發(fā)出業(yè)務(wù)約定書(shū)。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，我們要學(xué)會(huì)考慮、了解被審計(jì)單位及環(huán)境，內(nèi)部控制不僅要從整體層面了解和評(píng)價(jià)，也要從業(yè)務(wù)流程層面上了解。討論風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并填寫風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果匯總表，然后針對(duì)總體提出審計(jì)策略。在實(shí)習(xí)中，我們仿真的審計(jì)了安琪兒公司的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)，知道了該怎么評(píng)價(jià)其內(nèi)部控制設(shè)計(jì)是否合理，怎么審計(jì)公司財(cái)務(wù)賬簿財(cái)務(wù)報(bào)告，怎么填寫銀行詢證函、企業(yè)詢證函。怎么對(duì)應(yīng)收賬款，管理費(fèi)用，長(zhǎng)期借款短期借款，利息費(fèi)用分配進(jìn)行審計(jì)，并填寫各明細(xì)表與檢查情況表。還學(xué)會(huì)了怎么編寫檢查測(cè)試表。學(xué)會(huì)了對(duì)營(yíng)業(yè)收入，未分配利潤(rùn)進(jìn)行審計(jì)并填寫審定表。

再次，我們還對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行了監(jiān)盤，檢查了安琪兒的固定資產(chǎn)折舊，審計(jì)出了固定資產(chǎn)累計(jì)折舊中存在的過(guò)期計(jì)提折舊的現(xiàn)象。對(duì)存貨監(jiān)盤時(shí)，發(fā)現(xiàn)了存貨單價(jià)計(jì)價(jià)不正確，導(dǎo)致了營(yíng)業(yè)收入少計(jì)，還有，以存貨進(jìn)行債務(wù)重組的時(shí)候，沒(méi)有視同銷售，也導(dǎo)致了部分入賬不正確，我們對(duì)此審計(jì)之后還要編寫調(diào)整分錄，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題就行修改，并提出審計(jì)意見(jiàn)。

最后，是審計(jì)業(yè)務(wù)完成階段，我們需要做的是編寫資產(chǎn)負(fù)債表，利潤(rùn)表試算平衡表，其中有很多都需要根據(jù)以前做的審定表計(jì)算填列，也遇到了一些問(wèn)題。因?yàn)閳?bào)表中很多數(shù)字都有問(wèn)題，所以我們需要自己計(jì)算并結(jié)合以前做過(guò)的各種表得出正確的數(shù)字，工作起來(lái)相當(dāng)麻煩。但是我們?nèi)詫⒈M自己的努力將每一個(gè)審定表和報(bào)表都完成。就是完成的質(zhì)量不怎么盡人意，只要自己盡力完成就可以了，不能過(guò)分要求自己。

通過(guò)本次企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)模擬實(shí)習(xí)，我對(duì)整個(gè)審計(jì)流程有了初步的認(rèn)識(shí)，審計(jì)項(xiàng)目分為幾大板塊，初步業(yè)務(wù)活動(dòng)、計(jì)劃審計(jì)工作、控制測(cè)試、實(shí)質(zhì)性測(cè)試和最后的出具審計(jì)報(bào)告。財(cái)務(wù)審計(jì)并不是簡(jiǎn)單的查賬，它把財(cái)務(wù)管理知識(shí)與會(huì)計(jì)知識(shí)緊密相連，為企業(yè)財(cái)務(wù)決策提供保障。這次實(shí)訓(xùn)，為我們提供了一個(gè)實(shí)際操作的平臺(tái)，強(qiáng)化了理論知識(shí)和實(shí)際動(dòng)手能力，還發(fā)現(xiàn)了自身的不足，為我們將來(lái)從事會(huì)計(jì)工作或者審計(jì)工作打下了良好的基礎(chǔ)。作為一個(gè)專業(yè)的審計(jì)人員審計(jì)人員必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于執(zhí)法，做國(guó)家資產(chǎn)和人民利益的忠誠(chéng)衛(wèi)士。其次要具備一定的業(yè)務(wù)知識(shí)和能力，不僅要熟悉會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備審計(jì)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，而且要有一定水平的理解能力、分析能力、判斷能力。準(zhǔn)確理解法律法規(guī)的基本精神，處理法規(guī)條文與事實(shí)的適用，對(duì)審計(jì)對(duì)象做出客觀公正、實(shí)事求是的審計(jì)評(píng)價(jià)。所以今后我對(duì)自己的要求也會(huì)更加嚴(yán)格，希望可以逐步改進(jìn)自己，爭(zhēng)取早日成為一個(gè)合格的審計(jì)人員。

一、實(shí)習(xí)時(shí)間

xx年x月x日——xx年x月x日

二、實(shí)習(xí)地點(diǎn)

校內(nèi)：案例討論室、管理學(xué)院機(jī)房

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容

在一周的實(shí)習(xí)里，我們首先了解審計(jì)的整個(gè)基本流程，主要完成實(shí)質(zhì)性測(cè)試中的貨幣資金審計(jì)、應(yīng)收賬款審計(jì)、存貨審計(jì)、固定資產(chǎn)的審計(jì)、應(yīng)付賬款審計(jì)、管理費(fèi)用審計(jì)、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入審計(jì)、主營(yíng)業(yè)務(wù)成本審計(jì)、營(yíng)業(yè)稅金及附加審計(jì)、所得稅審計(jì)這幾個(gè)內(nèi)容。這些審計(jì)的程序中第一件要做的事情是取得或者編制相應(yīng)的項(xiàng)目明細(xì)表或明細(xì)帳，而最后一件事都是確定該項(xiàng)目是否已在報(bào)表中做出合理的披露。但是不同的審計(jì)內(nèi)容，審計(jì)過(guò)程也有所不同。

貨幣資金的審計(jì)過(guò)程除了以上所說(shuō)的那兩個(gè)程序之外主要有

1、對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金還有盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、抽查大額現(xiàn)金收支、檢查外幣現(xiàn)金的折算是否正確;

3、其他貨幣資金過(guò)程銀行存款的過(guò)程相同。

應(yīng)收賬款與應(yīng)付賬款的審計(jì)過(guò)程類似，應(yīng)收賬款獲取明細(xì)賬后，需要分析應(yīng)收賬款的賬齡，然后函證應(yīng)收賬款、檢查未函證的應(yīng)收賬款、檢查壞賬的確認(rèn)和處理、檢查外幣應(yīng)收賬款的的折算、分析應(yīng)收賬款明細(xì)賬余額。而應(yīng)付賬款除了函證之外，還要對(duì)應(yīng)付賬款的借方余額進(jìn)行重分類調(diào)整，并根據(jù)預(yù)付賬款的明細(xì)賬的余額進(jìn)行分析歸類，檢查應(yīng)付賬款長(zhǎng)期掛賬的原因。

存貨的審計(jì)過(guò)程，由于存貨的內(nèi)容比較多，有委托代銷商品、分期收款發(fā)出商品等，因此在審計(jì)的時(shí)候，除了先核對(duì)明細(xì)賬之外，還要對(duì)不同的類別的存貨進(jìn)行進(jìn)行檢查。然后根據(jù)原材料明細(xì)賬復(fù)核計(jì)算材料成本差異率、檢查存貨的跌價(jià)準(zhǔn)備，對(duì)存貨的盤盈、盤虧、報(bào)廢情況進(jìn)行檢查，最后完成存貨的審定表。固定資產(chǎn)的審計(jì)則跟存貨的審計(jì)過(guò)程相類似，先對(duì)固定資產(chǎn)的減值準(zhǔn)備進(jìn)行檢查，然后檢查固定資產(chǎn)的盤盈、盤虧、報(bào)廢情況，根據(jù)之前的兩個(gè)步驟以及相關(guān)的明細(xì)賬填列固定資產(chǎn)及累計(jì)折舊審定表，最后完成固定資產(chǎn)審計(jì)程序表。管理費(fèi)用的審定過(guò)程比較簡(jiǎn)單，但是管理費(fèi)用所涉及的內(nèi)容比較繁雜，因此審計(jì)的過(guò)程也比較麻煩，容易出現(xiàn)很多小問(wèn)題。在審計(jì)過(guò)程中，需要先根據(jù)管理費(fèi)用的明細(xì)賬和憑證完成管理費(fèi)用檢查情況表，然后完成審定表。

主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的審定要根據(jù)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的明細(xì)賬填列主營(yíng)業(yè)務(wù)收入檢查情況表，并檢查相應(yīng)的原始憑證以及是否過(guò)入總賬，還有收入的確認(rèn)時(shí)間是否正確。最后完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的審定表，調(diào)整金額并列出調(diào)整分錄，完成主營(yíng)業(yè)務(wù)收入審計(jì)程序表。

主營(yíng)業(yè)務(wù)成本的審計(jì)過(guò)程基本與主營(yíng)業(yè)務(wù)收入的審計(jì)程序相同，需要檢查的原始憑證也都幾乎一致。要根據(jù)銷售

合同

四、實(shí)習(xí)心得

經(jīng)過(guò)一周的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，讓我真正體會(huì)到審計(jì)是一項(xiàng)龐大而復(fù)雜的系統(tǒng)工作，可以說(shuō)，審計(jì)是對(duì)一個(gè)人的耐力與細(xì)心的高度考驗(yàn)，從報(bào)表中審出問(wèn)題，在對(duì)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)整分析，最后寫寫出審計(jì)報(bào)告，每一個(gè)過(guò)程都是那么的復(fù)雜與繁瑣，讓我認(rèn)識(shí)到審計(jì)工作的重要性和謹(jǐn)慎性。從大一到現(xiàn)在做了很多的上機(jī)實(shí)習(xí)課，每一次都有不一樣的體會(huì)，不僅因?yàn)閷?shí)習(xí)的課程不同了，也因?yàn)殡S著年歲的增長(zhǎng)，看到的東西也有所不同了，通過(guò)這次審計(jì)的上機(jī)實(shí)習(xí)課我也學(xué)到了不少的東西。

其次，要加強(qiáng)實(shí)踐能力，改變自己的思維方式。由于之前一直學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)的知識(shí)，在很多方面，我們會(huì)過(guò)分的強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)分錄的重要性，然而在不同的環(huán)境下，所注重的重點(diǎn)必將有所不同。從這次上機(jī)實(shí)習(xí)課中，我看到了自己定式思維模式的嚴(yán)重性，不懂得變通，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是解決問(wèn)題的前提，希望在以后的實(shí)踐中自己的思維方式能更加的活躍、變通。正所謂“窮則變，變則通，通則達(dá)”，很多時(shí)候我們是被自己的思維方式所禁錮的，而不是環(huán)境禁錮了我們的行動(dòng)。

第三，做事之前要先了解“游戲規(guī)則”，磨刀不誤砍柴工。第一節(jié)課的時(shí)候老師有要求我們先看看企業(yè)的會(huì)計(jì)制度和審計(jì)約定書(shū)的內(nèi)容，但是我們太急功近利了，直接就開(kāi)始做練習(xí)。然而在做到后面的折舊的計(jì)提、壞賬準(zhǔn)備的提取時(shí)，對(duì)于一些數(shù)字的出現(xiàn)就不懂得是怎么來(lái)的，但是這一些在企業(yè)的會(huì)計(jì)制度中都有涉及到。其實(shí)每一件事情都有它自己的運(yùn)行規(guī)則，只有我們了解了它的運(yùn)行規(guī)則才會(huì)事半功倍，處理起來(lái)也更加得心應(yīng)手。

五、實(shí)習(xí)建議

經(jīng)過(guò)這次上機(jī)實(shí)習(xí)，讓我對(duì)審計(jì)工作有了新的理解，也讓我學(xué)習(xí)到了很多課堂上學(xué)習(xí)不到的實(shí)踐操作能力。由于是第一次接觸這個(gè)操作系統(tǒng)，我們對(duì)這個(gè)實(shí)訓(xùn)操作系統(tǒng)不了解，自己打字的速度不快，學(xué)校上網(wǎng)電腦網(wǎng)速不夠快，有時(shí)會(huì)出現(xiàn)突然死機(jī)的情況，導(dǎo)致我們?cè)趯?shí)際操作的時(shí)候出現(xiàn)一些問(wèn)題耽擱了實(shí)訓(xùn)的進(jìn)度。這次實(shí)習(xí)采用的是模擬系統(tǒng)和實(shí)習(xí)資料相結(jié)合的方式，這讓我們?cè)趯W(xué)習(xí)理論知識(shí)的同時(shí)通過(guò)上機(jī)操作部分對(duì)審計(jì)工作有了更深一層的理解。通過(guò)實(shí)際寫出管理

建議書(shū)

20xx年，財(cái)務(wù)審計(jì)科全體人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，努力增收節(jié)支，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體工作中，我們應(yīng)該重點(diǎn)做好了以下幾點(diǎn)：

一、完善財(cái)務(wù)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

進(jìn)一步完善健全工作職責(zé)和財(cái)務(wù)管理制度，明確會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員的設(shè)置，規(guī)定收支范圍、審批權(quán)限和審批程序，使我單位的財(cái)務(wù)審計(jì)工作真正做到了有規(guī)可依，有章可循。努力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)盡可能向上爭(zhēng)取資金。在對(duì)原始簽證的審核、裝訂和記賬憑證的制作及會(huì)計(jì)檔案的整理等方面，嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)定操作，確保會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的規(guī)范完整。

二、狠抓增收節(jié)支，搞好資金監(jiān)管。

從預(yù)算上看我單位基礎(chǔ)較差，底子較薄，債務(wù)比較重，因此收支矛盾十分突出。為此，我們一是加大增收節(jié)支力度。保證營(yíng)收則收，努力節(jié)約開(kāi)支，力爭(zhēng)收支平衡;二是嚴(yán)格控制開(kāi)支。在去年與辦公室配合，制定出臺(tái)了考勤費(fèi)、水費(fèi)、電費(fèi)、電話費(fèi)、修車、加油及招待等方面的管理辦法的基礎(chǔ)上，在進(jìn)行細(xì)化，并在具體工作中嚴(yán)格執(zhí)行，節(jié)省非生產(chǎn)性開(kāi)支，杜絕了鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象，做到了把有限的資金用在刀刃上。

三、確保重點(diǎn)支出，努力化解債務(wù)。

在支出安排上，按照預(yù)算進(jìn)度，統(tǒng)籌兼顧。按照保工資、保醫(yī)療金、保養(yǎng)老金、保正常運(yùn)轉(zhuǎn)、再盡能力化解債務(wù)的順序，確保全年重點(diǎn)支出的需要。

四、正視困難局面，積極爭(zhēng)取資金。

我單位，經(jīng)濟(jì)效益差，無(wú)其他創(chuàng)收途徑，再有包袱較重，致使我單位資金壓力非常大，要想徹底扭轉(zhuǎn)這種困難的局面，我們需要多措并舉，要努力發(fā)展經(jīng)營(yíng)，搞自主創(chuàng)收，但這需要幾年的努力，不可能立竿見(jiàn)影，因此，當(dāng)務(wù)之急是積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)向上爭(zhēng)取資金，拓寬扶持資金來(lái)源渠道。為我單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供資金上的保證。

五、切實(shí)搞好服務(wù)，樹(shù)立良好形象

財(cái)務(wù)審計(jì)科是我單位的一個(gè)窗口，服務(wù)質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到我單位的形象，我們做到了既嚴(yán)格按照制度辦事，又熱情周到服務(wù)。無(wú)論是誰(shuí)到財(cái)務(wù)審計(jì)科辦理業(yè)務(wù)或咨詢有關(guān)事宜，我們都做到微笑服務(wù)，熱情接待，盡可能為他們排憂解難，讓他們高興而來(lái)，滿意而歸，樹(shù)立了良好的財(cái)務(wù)人員形象。

20xx年的工作，對(duì)于我單位的持續(xù)長(zhǎng)期發(fā)展、繁榮穩(wěn)定具有非常重要的意義，財(cái)務(wù)審計(jì)科人員一定會(huì)緊緊圍繞單位里的中心工作，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，恪守職責(zé)，踏踏實(shí)實(shí)，不遺余力地完成各項(xiàng)任務(wù)，為我單位的健康快速發(fā)展而努力工作。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇二十

在很多機(jī)構(gòu)和企業(yè)中，內(nèi)部審計(jì)被視為高度重要的工作之一。它不僅有助于公司實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)透明度，還有助于確保員工遵守各種政策和規(guī)定。作為一名內(nèi)審工作多年的從業(yè)者，我在這個(gè)過(guò)程中學(xué)到了很多以及收獲了許多心得體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我所學(xué)到的知識(shí)和想法，并為每個(gè)人打開(kāi)心靈的一扇窗戶。

第一段：什么是內(nèi)審工作

內(nèi)審工作是指一個(gè)機(jī)構(gòu)或企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)其業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行全面審計(jì)和監(jiān)視的流程。內(nèi)審工作主要是確保機(jī)構(gòu)或企業(yè)在運(yùn)作中遵守各種法律和法規(guī)，以及員工的遵紀(jì)守法。此外，內(nèi)審工作還有助于為高層管理人員提供有關(guān)公司運(yùn)營(yíng)的有用信息。

第二段：內(nèi)審工作的核心價(jià)值

內(nèi)審工作的價(jià)值同時(shí)體現(xiàn)在保障公司的穩(wěn)定性以及提高工作的效率上。首先，內(nèi)審可以幫助公司建立降低風(fēng)險(xiǎn)的計(jì)劃和策略，從而減少損失。其次，通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)、運(yùn)營(yíng)和系統(tǒng)進(jìn)行審計(jì)，可以識(shí)別工作中的弱點(diǎn)和問(wèn)題，從而及時(shí)制定糾正計(jì)劃，提高工作效率和資源利用率。最終，內(nèi)審工作還有助于確保公司遵守規(guī)則和法律，提高公司形象和可信度。

第三段：內(nèi)審工作的執(zhí)行方式

內(nèi)審工作實(shí)施的具體方式包括行政管理、財(cái)務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)管理。行政管理主要關(guān)注公司貨物和服務(wù)的采購(gòu)與銷售、財(cái)務(wù)管理涉及公司的財(cái)務(wù)制度、風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)注公司內(nèi)部管理及安全措施方面的風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)管理則專門處理財(cái)務(wù)透明、信息安全等問(wèn)題。每個(gè)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目都需要經(jīng)過(guò)詳細(xì)的財(cái)務(wù)和運(yùn)營(yíng)分析，從而為高層管理人員提供全面的信息。

第四段：內(nèi)審工作需要體現(xiàn)的核心價(jià)值

內(nèi)部審計(jì)人員需要自己獨(dú)立的專業(yè)能力，追求更高的質(zhì)量和卓越的執(zhí)行力，以實(shí)現(xiàn)內(nèi)審工作的真正價(jià)值。為了體現(xiàn)這個(gè)核心價(jià)值，內(nèi)部審計(jì)人員需要根據(jù)業(yè)務(wù)流程和實(shí)踐來(lái)分配具體任務(wù)，為各部門提供關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)和識(shí)別弱點(diǎn)的分析，同時(shí)通過(guò)證明監(jiān)督和措施檢查，在確保質(zhì)量和專業(yè)性的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)高質(zhì)量的內(nèi)審價(jià)值。

第五段：結(jié)論

內(nèi)審工作已不再是只是一個(gè)技術(shù)活，更是內(nèi)部審計(jì)工作中必不可少的過(guò)程和專業(yè)。專業(yè)的內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該能支持機(jī)構(gòu)或公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，并能制定專家級(jí)別的報(bào)告和分析，使高層管理人員能更好地理解經(jīng)營(yíng)成果和風(fēng)險(xiǎn)，從而為各個(gè)業(yè)務(wù)部門提供有依據(jù)的發(fā)展目標(biāo)。同時(shí)，內(nèi)審工作應(yīng)彰顯出不僅在其以往的成功和經(jīng)驗(yàn)中，成功的內(nèi)審工作主要由內(nèi)部審計(jì)人員自身的素質(zhì)和能力所決定，對(duì)于是否提交高質(zhì)量的報(bào)告和證明措施，以及為公司提供切實(shí)的幫助而言，取決于每一位內(nèi)部審計(jì)人員的能力、專業(yè)素養(yǎng)和解決復(fù)雜問(wèn)題的決心和紀(jì)律。

財(cái)務(wù)內(nèi)審工作心得體會(huì)篇二十一

最近我參加了公司的內(nèi)審工作，這是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。在參與其中的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了內(nèi)審工作的重要性，并從中獲得了不少收獲和啟示。

第二段：理論學(xué)習(xí)

內(nèi)審工作是一個(gè)全方位的過(guò)程。在開(kāi)始之前，我們需要進(jìn)行系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，包括內(nèi)審理論、內(nèi)審標(biāo)準(zhǔn)等知識(shí)的學(xué)習(xí)。通過(guò)這個(gè)階段，我們理解了內(nèi)審這項(xiàng)工作的本質(zhì)和目的，以及如何通過(guò)內(nèi)審來(lái)改進(jìn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，我們也深刻認(rèn)識(shí)到，內(nèi)審是一個(gè)完整的過(guò)程，需要有一個(gè)明確的內(nèi)審計(jì)劃，以及內(nèi)審記錄和跟蹤等一系列完整的過(guò)程。

第三段：準(zhǔn)備工作

內(nèi)審前的準(zhǔn)備工作也是至關(guān)重要的。我們需要對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行搜集整理、歸檔和分析，從而更好地為內(nèi)審做好準(zhǔn)備。這個(gè)階段包括了內(nèi)審人員的選派、內(nèi)審計(jì)劃的編制、內(nèi)審流程的設(shè)計(jì)等幾個(gè)方面。通過(guò)這個(gè)階段的準(zhǔn)備，我們可以更好地把內(nèi)審的工作落實(shí)到公司的實(shí)際運(yùn)營(yíng)中，實(shí)現(xiàn)內(nèi)審的最終目的。

第四段：實(shí)際執(zhí)行

內(nèi)審的實(shí)際執(zhí)行則是內(nèi)審工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。通過(guò)內(nèi)審人員的走訪、檢查、調(diào)閱以及對(duì)內(nèi)部文件和資料的審閱，我們可以更全面地了解公司的運(yùn)營(yíng)狀況，識(shí)別出存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)建議。同時(shí)，內(nèi)審過(guò)程也是內(nèi)部溝通與協(xié)作的過(guò)程，需要內(nèi)審人員與被內(nèi)審對(duì)象之間持續(xù)的溝通和交流，通過(guò)溝通來(lái)了解問(wèn)題并征求改進(jìn)建議。

第五段：總結(jié)體會(huì)

內(nèi)審工作并不是簡(jiǎn)單的排查問(wèn)題，更不是單純地對(duì)業(yè)務(wù)細(xì)節(jié)的追求。內(nèi)審工作的最終目的是通過(guò)指出問(wèn)題，提出改進(jìn)建議，改進(jìn)企業(yè)的管理和運(yùn)營(yíng)。同時(shí)，內(nèi)審人員也應(yīng)該在內(nèi)審工作的過(guò)程中保持敬業(yè)精神，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、認(rèn)真地完成內(nèi)審工作。通過(guò)參加內(nèi)審工作，我認(rèn)識(shí)到了內(nèi)審工作的重要性，并對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃有了更深的思考和認(rèn)識(shí)。

結(jié)尾

總之，參加內(nèi)審工作不僅是一次鍛煉機(jī)會(huì)，也是一次學(xué)習(xí)和收獲的過(guò)程。只有深入地貫徹內(nèi)審理論，認(rèn)真準(zhǔn)備、實(shí)際執(zhí)行，不斷總結(jié)體會(huì)，才能為公司的發(fā)展和管理提供更好的支持，更好地推動(dòng)公司的發(fā)展。我相信，在未來(lái)的工作中，內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)將成為我創(chuàng)造更加輝煌業(yè)績(jī)的調(diào)研與實(shí)踐基礎(chǔ)。

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