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工資補貼的報告篇一
為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的'政策規(guī)定，防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》（xx紀發(fā)[20xx]xx號）文件精神，我院迅速行動起來，針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。
院領(lǐng)導高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導小組，具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼；
2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼；
5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；
7、超標準繳存住房公積金；
8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼；
9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；
12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求，我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求，對我院20xx年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況，應執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴格遵照執(zhí)行到位。
工資補貼的報告篇二
尊敬的公司領(lǐng)導：
由于員工飯?zhí)弥鞴荜惛|自己申請調(diào)離崗位以及覃結(jié)芳辭工，為節(jié)省員工飯?zhí)媒?jīng)營成本，提升員工工作積極性，根據(jù)目前員工飯?zhí)玫墓ぷ髁?，?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經(jīng)溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。覃結(jié)芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。（注：原員工飯?zhí)霉べY總計6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)約成本1320元）此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。
此請示是否可行，請上級領(lǐng)導審批！
申請人：
xx年xx月xx日
工資補貼的報告篇三
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下面是小編為大家整理的,供大家參考。
教師工資及津貼補貼發(fā)放情況的自查報告范文
20xx年4月，國務院教育督導委員會辦公室發(fā)布通知，對20xx年義務教育教師工資收入落實情況督導作出具體安排。此次督導主要圍繞20xx年底前實現(xiàn)義務教育教師平均工資說如水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平的總體目標，近三年來推進總體目標落實情況。根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和預算法》等法律法規(guī)，為確保我市教師工資待遇，以及各教育專項資金使用合法合規(guī)，結(jié)合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局關(guān)于開展教師工資及津補貼發(fā)放情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財辦〔20xx〕17號)要求，澄江市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局三家聯(lián)合抽調(diào)相關(guān)人員，通過實地查看、走訪座談等形式，詳細排查了20**年至20xx年8月底教職工工資及各類津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付情況進行了監(jiān)督檢查，現(xiàn)將檢查情況報告如下：
一、基本情況
(一)教職工工資及各類津貼補貼發(fā)放情況
市共有職業(yè)中學1所，高中1所，初中5所，中心小學6所，村完小34所，公辦幼兒園6所，教育體育局直屬事業(yè)單位7所，截止20xx年8月，共有教職工1685名。20xx年1-8月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計15219.68萬元，2019年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計13930.73萬元，2018年1-12月，發(fā)放工資及各類津貼補貼共計13808.87萬元，無未發(fā)情況，資金全部到位。
(二)教職工五險一金繳納情況
市20xx年1-8月教職工五險一金繳納共計6996.74萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。
1.住房公積金繳交情況：繳交住房公積金3195.70萬元全面的范文寫作網(wǎng)站。其中單位部分：1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。
2.繳交養(yǎng)老保險情況：單位繳交養(yǎng)老保險金1135.46萬元，個人繳交養(yǎng)老保險金854.08萬元。個人繳交職業(yè)年金427.04萬元。
3.醫(yī)療保險費繳交情況：單位繳交醫(yī)療保險金548.59，單位繳交公務員醫(yī)療保險金481.24萬元，個人繳交醫(yī)療保險金205.71萬元。
4.失業(yè)保險金繳交情況：單位繳交失業(yè)保險47.33萬元，個人繳交30.85萬元。
5.單位繳交工傷保險24.39萬元。
6.單位繳交大病保險46.34萬元。
市2019年1-12月教職工五險一金繳納共計10753.3萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。
市2018年1-12月教職工五險一金繳納共計11520萬元，每月均按時繳納，無拖欠情況，資金全部到位。
按時每月繳納，無任何拖欠繳納情況，資金全部到位。
(三)各項學生補助發(fā)放情況
截止20xx年8月31日，共計發(fā)放人數(shù)32308人(累計)，發(fā)放金額765.03萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。
1.學前教育家庭經(jīng)濟困難兒童補助
20xx年學前經(jīng)濟困難兒童資助到位資金：中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級配套1.41萬元，到位資金合計39.09萬元。此項目秋季學期開始實施。
2.義務教育家庭經(jīng)濟困難學生生活補助
20xx年家庭經(jīng)濟困難學生生活補助到位資金：中央185.2萬元心得體會范文，省級125.8萬元，市級20.58萬元，縣級31.7071萬元，到位資金合計363.2871萬元。20xx年春季學期，享受寄宿制家庭經(jīng)濟困難學生生活補助(含建檔立卡等四類困難學生)的小學生708人，每生500元,計35.4萬元;初中生1431人，每生625元，計89.4375萬元;享受非寄宿制生活補助的建檔立卡等四類困難小學生329人，每生250元，計8.225萬元;初中生5人，每生312.5元，計0.15625萬元。春季學期補助資金發(fā)放共計133.21875萬元。
3.義務教育文具費補助
20xx年義務教育階段文具費到位資金：市級12.6384萬元，縣級配套18.9132萬元，到位資金合計31.5516萬元。20xx年春季學期文具費補助發(fā)放：小學10950人，初中4722人，每人每學期10元，共計15.672萬元。
4.義務教育營養(yǎng)改善計劃膳食補助
20xx年農(nóng)村義務教育階段營養(yǎng)改善計劃到位資金：中央0萬元，省級639.21萬元，市級113.93萬元，縣級配套192.96萬元，到位資金合計946.1萬元。20xx年春季學期農(nóng)村義務教育階段營養(yǎng)改善計劃享受人數(shù)13181人，支出資金萬529.32元。
5.普通高中國家助學金
20xx年到位資金74.21萬元，20xx年春季學期共資助學生538人，其中
一等助學金享受人數(shù)166人，每生1250元，發(fā)放金額20.75萬元，二等助學金享受人數(shù)372人，每生750元，發(fā)放金額27.9萬元;共發(fā)放金額48.65萬元。
6.建檔立卡等四類學生免學雜費
20xx年到位資金13.66萬元，學費減免享受人數(shù)183人，減免金額9.15萬元。
7.建檔立卡生活費補助
20xx年到位資金42.79萬元，發(fā)放建檔立卡生活費補助134人，發(fā)放金額16.75萬元。
8.中職國助金
20xx年春季學期到位資金20.58萬元，發(fā)放國助金補助122人，發(fā)放金額12.4萬元。
9.中職免學費
20xx年春季學期到位資金100.404萬元，發(fā)放國助金補助624人，發(fā)放金額62.4萬元范文大全。
截止2019年1月-12月，共計發(fā)放人數(shù)79021人(累計)，發(fā)放金額2103.3萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。
截止2018年1月-12月，共計發(fā)放人數(shù)72793人(累計)，發(fā)放金額1843.7萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到位。
(四)各類教育專項資金撥付情況
付了5278.79萬元。2018年1-12月，共收到上級專項資金文件4985.39萬元，財政撥付了4985.39萬元。澄江市各種上級專項資金，均能及時撥款，不存在拖欠?？畹那闆r。
二、存在問題
(一)學前經(jīng)濟困難兒童資助300元/年，標準過低，不符合社會實際且多年不變。
(二)隨著過渡性政策取消，績效分配方案還需進一步完善?？冃ЧべY的考核評價機制關(guān)系到30%獎勵性績效工資的合理分配問題，績效考核制度，評價標準有待進一步規(guī)范完善。
(三)部分資金上級下達資金線太長，一筆資金多次下達，增加工作量。
三、整改措施
(一)建議提高學前經(jīng)濟困難兒童資助標準，讓這項惠及民生的好政策真正落到實處。
(二)加大政策宣傳力度，范文寫作加強教師的思想教育。
對義務教育績效工資實施每一個階段，要密切注意老師思想動態(tài)，認真做好調(diào)研工作，積極向上級有關(guān)部門反映情況，及時采取補救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資的分配方案，化解矛盾，切實維護教師隊伍穩(wěn)定。
(三)建議減少一項資金多次下達的情況。
四、下一步工作計劃
目標上。以激勵教職工不斷提高自身業(yè)務水平，不斷取得教育教學工作新成績，努力推進全市教育事業(yè)持續(xù)健康快速發(fā)展。
(二)積極穩(wěn)妥實施好農(nóng)村中小學教師生活性補貼的發(fā)放工作。為了鼓勵廣大教師到艱苦邊遠地區(qū)農(nóng)村中小學及幼兒園從教,促進城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展,還需要對發(fā)放生活補貼的標準進一步細化，實施方案仍需進一步完善，同時，也要充分考慮到全市地域、環(huán)境等諸多方面的因素，真正實施好農(nóng)村中小學教師生活性補貼的發(fā)放工作，促進全市中小學教育的均衡發(fā)展。
(三)積極組織收入，增加地方財力。一是依法加強稅費征收，充分挖掘增收潛力，做到應收盡收、顆粒歸倉、嚴防跑冒滴漏、本站站增加財政收入。二是千方百計盤活各項資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。三是盤活用好各項存量資金，提高資金使用效益。四是積極主動爭取上級支持。
(四)增強責任意識，確保學校公用經(jīng)費落實到位。公用經(jīng)費是保障學校正常運轉(zhuǎn)的基本費用，積極落實“三?！必熑?，確保學校公用經(jīng)費及時足額發(fā)放到位，保障學校的正常運轉(zhuǎn)。
市財政局堅持把教育事業(yè)擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度計劃，強化政府主體，依法落實財政對教育的投入。
義務教育學校工資及各類津貼補貼發(fā)放情況、教職工五險一金繳納情況、和各類教育專項資金撥付到位，真正實施我市義務教育學校教師經(jīng)費保障的長效機制，提高了教師工資福利待遇和職業(yè)地位，縮少了城鄉(xiāng)教師收入差距，調(diào)動了廣大教師特別是農(nóng)村教師的工作積極性，主動性和創(chuàng)造性，增強了學校發(fā)展活力，為推進義務教育學校均衡發(fā)展創(chuàng)造條件。
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工資補貼的報告篇四
1、實習目的
時間飛逝，三年的大學時光就將結(jié)束，心中有很多的留戀，但是既然走到了這個路口，就要義無返顧的往前走，可停留，莫回頭。站在我們面前的就是那個向往已久的工作社會，站在路口，我的心有所向往，我已經(jīng)做好了心里準備進入到這個社會。我?guī)е闷婧团d奮來的，因為我最后能夠在這個巨大的舞臺上展現(xiàn)自我，實現(xiàn)自己價值，我和社會之間需要彼此的了解。學校給予我們這個畢業(yè)前的社會實踐，為我們畢業(yè)后進入到這個巨大的舞臺做了鋪墊。
在出校門的那刻起，我就已經(jīng)想好要做什么，對房地產(chǎn)銷售很感興趣，所以我來到_有限公司進行實習工作。我期望從事房子買賣、能夠接觸到各色各樣的人群，學到許多在課堂上沒有的知識，在實踐中了解了社會，打開視野、增長見識，提高自己的口才和應變潛力，為我即將走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
2、實習時間
3、實習單位
4、實習資料
前期主要是熟盤，然后再收客推銷商鋪的租售并帶客戶去看房、回訪客戶、接電話等。
二、實習單位的狀況
_公司是一家全國性的房屋流通綜合服務商，綜合實力位居國內(nèi)前列，華南地區(qū)首位。20_年正式進入房地產(chǎn)二手中介行業(yè)，致力打造效率的房屋流通網(wǎng)絡，為全中國各地市民帶給水平的中介服務。_扎根廣州，輻射全國，發(fā)展至今，在全國范圍內(nèi)擁有超過400家門店，逾7000名員工。僅廣東省內(nèi)的經(jīng)營網(wǎng)絡就覆蓋了廣州、佛山、東莞、珠海、中山，成為華南地區(qū)勢、最有影響力的房地產(chǎn)中介品牌。2007年_強勢進軍南京、成都，邁出全國戰(zhàn)略的第一步，并在當?shù)匮杆俳專業(yè)優(yōu)質(zhì)的品牌形象。目前，_在廣州、佛山、東莞、南京等地均位列市場占有率前三位。
除二手中介業(yè)務，集團旗下的按揭公司“_”是廣州市的按揭服務品牌。一向致力為有按揭理財需要的廣大客戶帶給優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)、簡便的一站式房地產(chǎn)按揭貸款服務。匯聚銀行、公證、評估、保險等房地產(chǎn)機構(gòu)的各項功能，并整合了廣州各大商業(yè)銀行的理財優(yōu)勢、房產(chǎn)中介翹楚的龐大網(wǎng)絡資源，迅速成為廣州二手樓宇按揭理財行業(yè)的佼佼者。經(jīng)過多年的努力，億達按揭目前已發(fā)展成為廣州實力按揭服務公司之一，也成為業(yè)界眾多相關(guān)機構(gòu)值得信賴的合作伙伴。
三、實習過程及資料
透過房地產(chǎn)實習，了解房地產(chǎn)行業(yè)和售樓的流程和操作，在這個基礎(chǔ)上把所學的營銷專業(yè)理論知識與實踐緊密結(jié)合起來，培養(yǎng)實際工作潛力與分析潛力，以到達學以致用的目的。鍛煉自己的交際潛力，提煉自己的語言表達潛力。具體實習過程及資料如下：
1、了解過程
我實習工作分為兩個階段，前一個階段是熟悉各個樓盤和路段，自己call課和網(wǎng)上放盤尋找客戶，給客戶講商鋪的地理位置和價格等，如果客戶有意就和約談判。后一階段就是在售房部做置業(yè)顧問，工作的主要資料是接待客戶，給顧客介紹樓盤的信息，并幫忙客戶計算房屋的總價。幫忙他們更好的了解整個樓盤的狀況。同時給顧客提出一些我們自己的見解。下面是我畫出的兩個工作的業(yè)務流程圖和樓盤銷售基本流程圖。戶外商鋪招商的業(yè)務流程：行西——熟盤——談判——放網(wǎng)經(jīng)——收客——介紹貼合條件的樓盤。房地產(chǎn)銷售的業(yè)務流程：尋找顧客——現(xiàn)場接待——談判——客戶追蹤——簽約——入住——售后服務。
透過近幾個月的實習，基本上掌握了公司的工作流程，并且能夠獨立的完成工作。并能獨立的計算房屋總價、簽定商品房買賣合同，了解到在一個公司上班工作態(tài)度是十分重要的。與同事的相處也是十分重要，因為一個公司就是一個團隊，一個項目的完成是需要一個好的團隊共同完成的，如果沒有一個和睦、團結(jié)的團隊，項目是不能順利完成的。
2、摸索過程
對工作的環(huán)境了解后，開始有些緊張的心慢慢平靜下來，工作的期間每一天按時到公司上班，透過幾天的觀察和揣摩，此刻call客，基本上是沒有問題了，的問題就是：房源地址還不是那么清楚，有一次客戶需要一間80方以下的單位，因為對盤源還不了解，找了好半天才找到，客人跟別人走了。所以，我們還是要多去熟悉房源，熟悉地址。
我曾覺得銷售這一行不適合我，我也曾感到畏懼過，不敢接觸，但是慢慢覺得只要你用心地做，反而又會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。清朝改良派代表梁啟超說過：凡職業(yè)都具搞笑味的，只要你肯干下去，趣味自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細心和毅力，那才會到達成功的彼岸!
3、溝通技巧的掌握
因客戶的性格，采用不同的處方，對癥下藥。人的性格不是分為成熟型、盲從型、喋喋不休、風水型、求異型等。比如成熟型的客戶介紹時的重點應放在公司的品牌、產(chǎn)品的賣點上，而接待盲從型的客戶的重點就完全不一樣了，就應利用好案場的氛圍，假如當天客戶來訪案場正好冷清就他一個客戶，案場的其它同事要做好配合工作，共同營造暢銷的氛圍。
其實我感覺，所謂溝通的技巧或者絕招什么的欲提高，讓客戶滿意，最關(guān)鍵的就是分清客戶的類型，然后有的放矢地抓住客戶的心理。
在溝通的過程中要有自信，這是最主要的，更重要的是讓顧客有一種滿足感。銷售時要將有形產(chǎn)品和和延長產(chǎn)品二者合一，并使購買者理解它，這樣就到達促銷的目的，有形產(chǎn)品指的是購成房地產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的特色、式樣、質(zhì)量等。延長產(chǎn)品是指附加在有形產(chǎn)品上的各種各樣的服務。如：物業(yè)管理，保證公共設(shè)施帶給等，還有在那里購房的環(huán)境，升值潛力在其它處所是無法替代的。
在與客戶的來往過程中優(yōu)為主要的是取得客戶的信賴。購房者的心里可謂五花八門，有注重身份的、有擔憂交通的、也又怕交不起物業(yè)管理費的，諸如此類，想要讓人相信你，就要先解除他們的心理負擔。因此，視察就是銷售的第一技巧，擅長察看首先要擅長傾聽，只有等客戶把心里話說出你潛力充足了解他的顧慮，當客戶擔心樓盤能否如期完工時，你向他介紹使用率多么高是過剩的，應突出開發(fā)商的實力、事跡和發(fā)展方向。說空話也不能體現(xiàn)語言技巧，優(yōu)質(zhì)資料就是一句空話，購房者就是不明白什么是優(yōu)質(zhì)材料，也不耐心去考究。因此，說到材料應實實在在的把握所用資料的品牌、長處、特征指出來，豐富的專業(yè)知識比語言技巧更有現(xiàn)實好處，在實際的操作中，銷售人員要經(jīng)常為顧客算一筆賬，如一次性付款與按揭的關(guān)系，租房與買房的得失關(guān)系等等。
四、實習總結(jié)和收獲
本次實習是我大學生活重要的里程碑，其收獲和好處可見一斑。首先，我能夠?qū)⒆约核鶎W的知識應用于實際的工作中，理論和實際是不可分的，在實踐中我的知識得到了鞏固，工作潛力也得到了鍛煉;其次，本次實習開闊了我的視野，使我對此刻的企業(yè)營銷，工作生活有所了解，我對置業(yè)顧問的行程也有了進一步的掌握;此外，我還結(jié)交了許多朋友、學長學姐，我們在一齊相互交流，相互促進。因為我明白只有和他們深入接觸你才會更加了解會計工作的實質(zhì)、經(jīng)驗、方法。為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。
學習為人處事：走出學校，一切都變得復雜社會上的人可謂是形形色色，什么人都有。為人處事需要嚴謹和慎重。因此，在那里，看著，感覺當中的人或事，能夠從中學習如何應對不同的人，處理不同的狀況，為將來真正的走上社會，應對復雜的社會做好準備。
在實習期間，我對房地產(chǎn)的銷售過程和房子的戶型等都有一個較完整的了解和熟悉。雖然實習的工作和所學的專業(yè)沒有很大的關(guān)系，但實習過程中，我拓寬了自己的知識面，學習了很多學校以外的知識。
工資補貼的報告篇五
根據(jù)《中共xxx紀委xxx監(jiān)察局關(guān)于xxx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》（宜紀綜【2015】53號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際情況，在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習，并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記xxx為組長，副書記xxx為副組長，各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求，于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。
工資補貼的報告篇六
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，是xx市土生土長的農(nóng)民?，F(xiàn)住銀川市西夏區(qū)，我們都是以自產(chǎn)自銷的小面積種植為主，其中遇到的艱難困苦使我深有感觸，這里的貧窮落后曾讓我感到不安。一年到頭辛辛苦苦，也只是收入微薄。今年，從朋友的口中得知，政府有“扶貧扶農(nóng)，建設(shè)新農(nóng)村”的政策，黨和政府將帶領(lǐng)我們尋找致富之路，擺脫脫貧困，這讓作為農(nóng)民的我十分的高興！
我在朋友的幫助下對市場進行了一番考察，認為銀川市的雞市場前景十分可觀。今年來，隨著肉類消費結(jié)構(gòu)的不斷變化，禽蛋產(chǎn)品的地位不斷上升，市場份額不斷擴大。而在畜產(chǎn)品的消費中，雞肉雞蛋的增長速度遠高于豬肉，每年市場需求的增幅達到30%以上。并且，如今生活水平在不斷提高，人們越來越追求高蛋白、低脂肪的肉類，更增加了雞肉的市場需求。標準化模式肉雞與蛋雞養(yǎng)殖場規(guī)劃極為科學，對疫病防范極高，因此效益也很好。由于肉雞養(yǎng)殖行業(yè)要求成本比較高，抗風險能力要求高，我自己經(jīng)濟承受能力有限，希望上級組織部門能給予我?guī)椭?，讓我在“致富夢想”上揚帆啟航。我規(guī)劃的五畝模式蛋雞與肉雞養(yǎng)殖場建設(shè)預計將于今年12月動工建設(shè)，預計明年2月底完成。飼養(yǎng)肉雞預計2500只，占地面積兩畝。按照概算，2500只雞苗，按照市場價每只元，按照市場價每只元，共計需要投入xx元，每只的飼料費用xx元，共計xx元，加上幼雞的疾病防疫費用，共需啟動資金xx元。飼養(yǎng)蛋雞預計2500只，占地面積兩畝。按照概算，2500只雞苗，按照市場價每只元，共計需要投入xx元，每只的飼料費用xx元，共計xx元，加上幼雞的疾病防疫費用，共需啟動資金xx元。以上兩項共計需要資金….元。萬望能得到政府的支持，惠于撥給為盼！特此申請！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補貼的報告篇七
張總：
您好！一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升與進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導進行溝通與交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答復。
申請人：xxx
日期：年 月 日
工資補貼的報告篇八
張總：
您好！一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的'補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答復。
申請人：xxx
日期：年月日
工資補貼的報告篇九
敬愛的校領(lǐng)導：
本人叫xxx，如今畢業(yè)在即，本人也正在尋找工作，本人想申請求職補貼。
申請理由：
由于家在邊遠山村，田地少，收成低，家庭經(jīng)濟困難，父母年老體弱，父親長年得風濕，治療未好，且兄弟姐妹多，日常生活開支巨大，生活艱難。非常感謝國家和學校對本人的幫助和支持，讓本人獲得國家助學貸款而解決了大學四年的學費問題，國家助學金也幫本人解決大半部分的生活費用問題，在學校、老師和同學的幫助和關(guān)懷中，本人順利的走到大學學習生活的最后一個學期，這個時候的本人，正忙碌于撰寫畢業(yè)論文、四處尋找工作的同時準備廣西選調(diào)生的考試?？墒菑娜ツ?0月份到現(xiàn)在已經(jīng)經(jīng)過了五六個月的時間，本人一直都在努力的尋找工作，在一次次的考試、面試中，本人都空手而歸。
本人并不覺得自己差，有時候是覺得是本人的專業(yè)太尷尬，比如去應聘財務會計崗位時，人家都是要專業(yè)對口的`，本人即使拿到了會計叢業(yè)資格證書，公司還是不愿意錄用本人。看到其他同學簽約了，本人就特別著急，看到相關(guān)的招聘信息就去投簡歷，結(jié)果不是杳無音訊就是面試了以后就沒了消息，本人特別郁悶，但是本人不會氣餒，本人還是鍥而不舍地跑去桂林、南寧的招聘會，希望能盡早遇到本人的伯樂?？墒撬奶帉ふ夜ぷ?，車費住宿費開支很大，本人感覺就業(yè)壓力巨大，生活艱難。
走出校園以后，本人將面臨的是歸還國家助學貸款，可是在工作還沒有著落的時候，感覺壓力巨大。面對這樣的窘境，本人特此提交申請求職補助。希望能夠得到學校和領(lǐng)導的支持和幫助!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補貼的報告篇十
xx領(lǐng)導：
您好！隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是x元x（在原基礎(chǔ)上增加300元）。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到xx元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復。
申請人：xx
xx年xx月xx日
工資補貼的報告篇十一
尊敬的領(lǐng)導：
我叫xxx，是xx市土生土長的農(nóng)民。現(xiàn)住銀川市西夏區(qū)，我們都是以自產(chǎn)自銷的小面積種植為主，其中遇到的艱難困苦使我深有感觸，這里的貧窮落后曾讓我感到不安。一年到頭辛辛苦苦，也只是收入微薄。今年，從朋友的口中得知，政府有“扶貧扶農(nóng)，建設(shè)新農(nóng)村”的政策，黨和政府將帶領(lǐng)我們尋找致富之路，擺脫脫貧困，這讓作為農(nóng)民的我十分的高興！
我在朋友的幫助下對市場進行了一番考察，認為銀川市的雞市場前景十分可觀。今年來，隨著肉類消費結(jié)構(gòu)的不斷變化，禽蛋產(chǎn)品的地位不斷上升，市場份額不斷擴大。而在畜產(chǎn)品的消費中，雞肉雞蛋的增長速度遠高于豬肉，每年市場需求的增幅達到30%以上。并且，如今生活水平在不斷提高，人們越來越追求高蛋白、低脂肪的肉類，更增加了雞肉的市場需求。標準化模式肉雞與蛋雞養(yǎng)殖場規(guī)劃極為科學，對疫病防范極高，因此效益也很好。由于肉雞養(yǎng)殖行業(yè)要求成本比較高，抗風險能力要求高，我自己經(jīng)濟承受能力有限，希望上級組織部門能給予我?guī)椭?，讓我在“致富夢想”上揚帆啟航。我規(guī)劃的五畝模式蛋雞與肉雞養(yǎng)殖場建設(shè)預計將于今年12月動工建設(shè)，預計明年2月底完成。飼養(yǎng)肉雞預計2500只，占地面積兩畝。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補貼的報告篇十二
第一篇:津貼補貼工資發(fā)放情況自查報告
2020年4月，國務院教育監(jiān)督委員會辦公室發(fā)布通知，具體安排了2020年義務教育教師工資收入執(zhí)行情況監(jiān)督。本次監(jiān)督主要以2020年底前實現(xiàn)義務教育教師平均工資為中心，例如水平不低于當?shù)毓珓諉T平均工資收入水平的總體目標，近3年推進總體目標執(zhí)行情況。根據(jù)《國務院辦公廳關(guān)于進一步調(diào)整優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高教育經(jīng)費使用效益的意見》《中華人民共和國義務教育法》《中華人民共和預算法》等法律法規(guī)，為了確保我市教師的工資待遇和各教育特別資金的使用合法合規(guī)性，結(jié)合玉溪市財政局玉溪市人力資源和社會保障局玉溪市教育體育局開展教師工資和津貼發(fā)行情況監(jiān)督檢查的通知》(玉財事務辦公室〔2020〕17日)，澄江市財政局、市人力資源和社會保障局、市教育體育局、市教育體育局三家聯(lián)合調(diào)查相關(guān)人員、教師工資金和津貼發(fā)行情況監(jiān)督檢查的通知書)(玉財政局〔202020〕17日)，詳細調(diào)查了各種教育狀況，進行了各種各樣的教育津貼發(fā)行了調(diào)查。
(一)教職工工資和各種津貼支付情況。
澄江市有職業(yè)中學1所、高中1所、中學5所、中心小學6所、村完小學34所、公營幼兒園6所、教育體育局直屬事業(yè)單位7所、2020年8月至今教職員1685人。2020年1~8月，工資和各種津貼合計15219.68萬元，2019年1~12月，工資和各種津貼合計13930.73萬元，2018年1~12月，工資和各種津貼合計13808.87萬元，無未發(fā)行情況，資金全部到達。
(二)教職工五險一金繳納情況。
澄江市2020年1月至8月教職工五險一金共繳納6996.74萬元，每月按時繳納，無拖欠，資金全部到達。
1.住房公積金支付情況:支付住房公積金3195.70萬元。其中部分:1597.85萬元，個人部分1597.85萬元。
2.支付養(yǎng)老保險情況:公司支付養(yǎng)老保險費1135.46萬元，個人支付養(yǎng)老保險費854.08萬元。個人支付職業(yè)年金427.04萬元。
3.醫(yī)療保險費支付情況:公司支付醫(yī)療保險費548.59，公司支付公務員醫(yī)療保險費481.24萬元，個人支付醫(yī)療保險費205.71萬元。
4.失業(yè)保險金支付情況:公司支付失業(yè)保險47.33萬元，個人支付30.85萬元。
5.公司支付工傷保險24.39萬元。
6.公司支付大病保險46.34萬元。
澄江市2019年1月至12月教職工五險一金共繳納10753.3萬元，每月按時繳納，無拖欠，資金全部到達。
澄江市2018年1月至12月教職工五險一金共繳納11520萬元，每月按時繳納，無拖欠，資金全部到位。
按時每月繳納，無拖欠繳納情況，資金全部到達。
(三)各學生補助發(fā)行情況。
截至2020年8月31日，共發(fā)放人數(shù)為32308人(累計)，發(fā)放金額為765.03萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到達。
1.學前教育家庭經(jīng)濟困難兒童補助。
2020年學前經(jīng)濟困難兒童資助資金:中央31.27萬元，省級5.47萬元，市級0.94萬元，縣級1.41萬元，到達資金.09萬元。該項目從秋季學期開始實施。
2.義務教育家庭經(jīng)濟困難的學生生活補助。
2020年家庭經(jīng)濟困難學生生活補助資金:中央185.2萬元，省125.8萬元，市20.58萬元，縣31.7071萬元，到達資金共363.2871萬元。2020年春季學期，708名小學生享受寄宿制家庭經(jīng)濟困難學生生活補貼(包括制作卡等4種困難學生)，每生500元，35.4萬元中學生1431人，每生625元，89.4375萬元非寄宿制生活補貼制作卡等4種困難小學生329人，每生250元，8.225萬元中學生5人，每生312.5元，0.15625萬元。春季學期補貼資金發(fā)放共計133.21875萬元。
3.義務教育文具費補助。
2020年義務教育階段文具費用到達資金:市級12.6384萬元，縣級18.9132萬元，到達資金合計31.5516萬元。2020年春季學期文具費補助支付:小學10950人，中學4722人，每學期10元，合計15.672萬元。
4.義務教育營養(yǎng)改善規(guī)劃膳食補助。
2020年農(nóng)村義務教育階段營養(yǎng)改善計劃資金:中央0萬元，省639.21萬元，市113.93萬元，縣192.96萬元，到達資金共946.1萬元。2020年春季學期農(nóng)村義務教育階段營養(yǎng)改善計劃享受人數(shù)13181人，支出資金萬529.32元。
5.普通高中國家補助金。
2020年資金74.21萬元，2020年春季學期合計538名學生，其中一等補助金166人，每生1250元，發(fā)行金額20.75萬元，二等補助金372人，每生750元，發(fā)行金額27.9萬元
6.制作卡等4種學生免除學校雜費。
2020年到位資金13.66萬元，學費減免享受人數(shù)183人，減免金額9.15萬元。
7.制作卡片的生活費補助。
2020年到達資金42.79萬元，發(fā)卡生活費補助134人，發(fā)行金額16.75萬元。
8.中職國家的補助金。
2020年春季學期資金20.58萬元，發(fā)放國家補助金122人，發(fā)放金額12.4萬元。
9.中職免除學費。
2020年春季學期資金100.404萬元，發(fā)放國家補助金624人，發(fā)放金額62.4萬元。
截至2019年1月至12月，共發(fā)放人數(shù)79021人(累計)，發(fā)放金額2103.3萬元，無未發(fā)放情況，資金全部到達。
截至2018年1月至12月，共發(fā)行人數(shù)72793人(累計)，發(fā)行金額1843.7萬元，無未發(fā)行情況，資金全部到達。
(四)各種教育特殊資金的分配情況。
截至2020年8月31日，收到上級特別資金文件3654.61萬元，財政支付2877.64萬元，776.97萬元未支付。未到的資金正在進行項目審查和項目連接。2019年1-12月，收到上級特別資金文件5278.79萬元，財政支付5278.79萬元。2018年1-12月，收到上級特別資金文件4985.39萬元，財政支付4985.39萬元。澄江市各種上級特別資金，可及時籌措資金，無拖欠特別資金。
(1)學前經(jīng)濟困難兒童資助300元/年，標準過低，不符合社會實際，多年不變。
(二)隨著過渡性政策的取消，業(yè)績分配方案需要進一步完善?？冃ЧべY的評價機制與30%獎勵性績效工資的合理分配問題有關(guān)，績效評價制度、評價標準應進一步規(guī)范完善。
(3)部分資金高手下達資金線過長，一筆資金多次下達，增加工作量。
(一)提出提高學前經(jīng)濟困難兒童資助標準，真正落實惠及民生的好政策。
(二)加大政策宣傳力度，加強教師思想教育。
針對義務教育績效工資開展每一個階段，要緊密關(guān)注老師的思想動態(tài)，認真做好調(diào)研工作，積極向上級有關(guān)部門反映情況，及時采取補救措施，不斷調(diào)整和完善我市教師績效工資分配方案，化解矛盾，切實維護師資團隊穩(wěn)定。
(3)建議減少一筆資金多次發(fā)放的情況。
(一)健全獎勵性績效工資評估發(fā)行機制。澄江市探索設(shè)立中堅教師津貼和各學校自行設(shè)立的教師教育類獲獎津貼，真正體現(xiàn)多勞多酬優(yōu)秀報酬，引導許多教職員把工作重點放在履行崗位職責、實現(xiàn)工作目標上。以激勵教育員工不斷提高自己的業(yè)務水平，取得教育教育新成績，努力推進全市教育事業(yè)的健康快速發(fā)展。
(二)積極妥善實施農(nóng)村中小學教師生活補貼的支付。為了鼓勵許多教師到艱苦地區(qū)的農(nóng)村中小學和幼兒園教育，促進城鄉(xiāng)教育的平衡發(fā)展，進一步細分發(fā)放生活補助金的標準，實施方案還需要進一步完善，同時充分考慮全市地區(qū)、環(huán)境等諸多因素，實施農(nóng)村中小學教師生活補助金的發(fā)放
(3)積極組織收入，增加地方財力。一是依法加強稅收征收，充分挖掘增收潛力，應收盡收，顆粒返回倉庫，防止泄漏，增加財政收入。二是千方百計活躍各資產(chǎn)資源，努力增加非稅收入。第三，充分利用各種庫存資金，提高資金利益。四是積極獲得上司的支持。
(四)增強責任意識，確保學校公共經(jīng)費落實。公共費用是保障學校正常運行的基本費用，積極執(zhí)行三保責任，確保學校公共費用及時全額支付，保障學校正常運行。
澄江市財政局堅持把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，納入市域經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃和年度規(guī)劃，加強政府主體，依法落實財政對教育的投入。
義務教育學校工資和各種津貼支付情況、教職工五險一金支付情況、各種教育特別資金支付，真正實施我市義務教育學校教師經(jīng)費保障的長期機制，提高教師工資福利待遇和職業(yè)地位，減少城鄉(xiāng)教師收入差距，調(diào)動許多教師，特別是農(nóng)村教師工作積極性，積極性和創(chuàng)造性，提高學校發(fā)展活力，為推進義務教育學校平衡發(fā)展創(chuàng)造條件。
第二篇:津貼補貼工資發(fā)放情況自查報告
根據(jù)中國共產(chǎn)黨富川瑤族自治縣紀律檢查委員會發(fā)行《****縣開展飲食違規(guī)和津貼違規(guī)補貼問題特別整備工作方案的通知》(***〔2020〕3號)文件精神，我委員會重視，比較整備重點，結(jié)合公司實際，全面、真實、準確地進行自我檢查?，F(xiàn)將自我調(diào)查的自我糾正情況報告如下
我委充分認識到開展違規(guī)吃喝和違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題專項整治行動工作的重要性和必要性，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，切實在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅決不折不扣貫徹落實縣紀委關(guān)于嚴禁違規(guī)發(fā)放津補貼的決策部署，增強做好這項工作的責任感和使命感，克服畏難情緒和僥幸過關(guān)心理，切實把這項工作抓緊抓實。
我委對照文件羅列的整治問題，重點對2017年以來違規(guī)吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼補貼開展了拉網(wǎng)式排查。經(jīng)自查自糾，我委未發(fā)現(xiàn)違規(guī)吃喝和違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題。
(一)進一步加強日常監(jiān)管。堅持把吃喝和發(fā)放津貼補貼問題納入單位執(zhí)行財經(jīng)紀律的日常監(jiān)管范圍，建立常態(tài)化監(jiān)管機制。進一步完善內(nèi)控制度，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格資金使用管理。
(二)進一步建立健全制度。將對照中央、市、縣嚴肅財經(jīng)紀律、津貼補貼的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，細化完善用餐接待和津貼補貼發(fā)放制度辦法，從源頭上預防違規(guī)吃喝和發(fā)放津貼補貼問題的發(fā)生。
第三篇:津貼補貼工資發(fā)放情況自查報告
為了進一步貫徹中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣規(guī)范津貼補貼的政策規(guī)定，防止津貼混亂，打下規(guī)范津貼補貼工作基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣規(guī)范津貼補貼專業(yè)整治工作方案》(xx紀發(fā)[20xx]xx號)文件精神，我院迅速行動，詳細徹底調(diào)查院內(nèi)津貼補貼發(fā)行情況，總結(jié)自我調(diào)查工作發(fā)展情況如下。
醫(yī)院領(lǐng)導人非常重視，特別設(shè)立了規(guī)范津貼支付的特別整備自我調(diào)查工作領(lǐng)導小組，具體處理并負責反饋。為了牢牢把握這項工作，制定具體的工作方案，明確自我調(diào)查工作的指導思想、責任和要求，確保自我調(diào)查工作落實。
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或繼續(xù)發(fā)放明確取消的補助金2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放補助金3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向員工發(fā)放各種獎金4、實施職務消費和福利待遇貨幣化改革發(fā)放補助金后，繼續(xù)支付相關(guān)職務消費和福利費5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年假補助金6、違反《中共中央紀律委員會、中央組織部、財政部、人事部、審計相關(guān)職務消費和福利補助金》5、違反規(guī)定的企業(yè)生活補助金(1、1、中央企業(yè)發(fā)放2、違反規(guī)定的活動補助金)，向中央企業(yè)發(fā)放補助金(1、違反規(guī)定的企業(yè)補助金)的企業(yè)發(fā)放補助金(1、有關(guān)機構(gòu)成的活動補助金)。
根據(jù)《xxxx縣規(guī)范發(fā)放津貼專業(yè)整備工作方案》的要求，我院認真對照規(guī)范津貼工作總體要求，對我院20xx年以來津貼發(fā)放情況進行了全面自我調(diào)查。從自我調(diào)查情況來看，我院可以嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)范津貼的文件要求，沒有違反規(guī)范津貼的各項規(guī)定，應執(zhí)行的政策規(guī)定可以嚴格執(zhí)行。
第四篇:津貼補貼工資發(fā)放情況自查報告
縣紀委、監(jiān)察局：
根據(jù)《中共xxx紀委xxx監(jiān)察局關(guān)于xxx農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》（宜紀綜【20xx】53號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際情況，在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習，并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重
視，成立了以黨委書記xxx同志為組長，副書記xxx同志為副組長，各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作
總體要求，于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性
項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班
費、值班費等。
2、我單位不存在私設(shè)“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無
利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中
央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)
會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。
中共xxx黨委
20xx年7月2日
第五篇:津貼補貼工資發(fā)放情況自查報告
根據(jù)縣《關(guān)于整治濫發(fā)津補貼專項行動工作的補充通知》要求，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即組織人員，進一步壓實工作責任，嚴肅工作紀律，在原整治濫發(fā)津補貼專項行動自查的基礎(chǔ)上，認真對照《2015年濫發(fā)津補貼重點整改項目》說明，再次進行逐項、逐人梳理和計算。通過認真仔細的自查，我鎮(zhèn)存在獨生子女保健費超年齡發(fā)放問題。為此，特報告如下：
在重點整改的12種情況當中，獨生子女保健費存在超年齡發(fā)放，共有18人，自2015年以來，合計超年齡發(fā)放獨生子女保健費5900元。其余方面，沒有違規(guī)濫發(fā)。
針對自查發(fā)現(xiàn)的問題，鎮(zhèn)及時召開黨政聯(lián)席會議，研究決定：對超年齡發(fā)放18人獨生子女保健費計5900元予以收繳。
已自糾到位，18人計5900元全部收退，近日上繳縣財政局鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本結(jié)算戶。
通過此次自查自糾，提高了干部思想認識。同時也警醒了我們，要認真領(lǐng)會上級規(guī)范津補貼發(fā)放有關(guān)文件精神，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，堅決杜絕違規(guī)濫發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，要以自查自糾為契機，建立和完善規(guī)范津補貼發(fā)放長效機制，鞏固工作成果，以確保今后津補貼發(fā)放嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。
特此報告
第六篇:津貼補貼工資發(fā)放情況自查報告
為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的政策規(guī)定，防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》（xx紀發(fā)[20xx]xx號）文件精神，我院迅速行動起來，針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。
院領(lǐng)導高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導小組，具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
1、違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼;2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼；3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金；4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務消費和福利費用；5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》（中紀發(fā)〔20xx〕17號）等規(guī)定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的；7、超標準繳存住房公積金；8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼；9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物；11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼；12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求，我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求，對我院20xx年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況，應執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴格遵照執(zhí)行到位。
xxxx縣人民檢察院
20xx年x月x日
工資補貼的報告篇十三
尊敬的校領(lǐng)導：
您們好，我是xx學校xx學院xx專業(yè)的學生xxx。
我家有四口人，爸爸、奶奶、妹妹和我，自8歲起，父母離異，奶奶年邁無勞動能力和經(jīng)濟收入，爺爺前幾年因惡性腫瘤的折磨而去世，給家庭帶來了30多萬元的外債。如今，所有的債務，老人的贍養(yǎng)，妹妹的撫養(yǎng)以及我上大學的費用均由我爸爸一個人承擔。我自知窮人的孩子早當家，從大一開始，我就參加了學校提供的勤工儉學崗位，并一直堅持到現(xiàn)在。
一上大學我就下定決心努力學習，獨立自主。做過很多兼職，發(fā)過傳單，刷過碗?？奎c微薄收入勉強維持生活。期間收獲的最珍貴的不是錢，而是來之不易的那些經(jīng)驗。
轉(zhuǎn)眼間大四來臨了，壓力也隨之而來，我早晚要真正的踏入社會，也即將擁有一份跟所學專業(yè)掛鉤的工作，我必須要挑起家庭的重擔，于是我打算開始求職的旅程，在求職過程中，我滿懷信心，三年的知識熏陶和社會經(jīng)驗也讓我在工作中顯得不是那么的吃力，但如今一個很現(xiàn)實的問題在阻礙我前進的腳步。
正式的工作都有一個實習期，必須期滿三個月才能轉(zhuǎn)正，實習期間公司不予薪酬。我花費了大量的時間和金錢來維系這份工作，我深刻體會到了生活的艱難。
作為一名特困家庭出身的大學生，我受到了學校無微不至的關(guān)懷，這種關(guān)懷使我不斷地奮進，不斷地努力進取，因為我不想讓學校失望，不想讓關(guān)心我愛護我的家人、老師、和朋友對我失去信心，任何艱難險阻都阻擋不了我奮斗的腳步。現(xiàn)金，學校推行的求職補貼政策使我再次感受到了學校的溫暖和關(guān)懷。在此，我鄭重的提出補貼申請!
在以后的日子里，我會更加堅持自己的夢想，確信自己的目標，堅定自己的信念，從而實現(xiàn)自己的理想。同時我會懷著一顆感恩的心，感謝每一位關(guān)心我的領(lǐng)導、老師和同學，感恩家人和朋友。我會充分找到自己在社會中的價值，充分發(fā)揮自己的作用，不負所學。我要用我的實際行動來回報國家和社會，回報學校和黨，回報我身邊每一位關(guān)心幫助過我的人。
望學校給予一定的支持和鼓勵，我一定不會辜負學校對我的期望，更不會讓學校失望。懇請學校批準我對求職補貼的申請。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補貼的報告篇十四
我為公司xx部門的員工，員工編號為?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的.，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在6-10月之間每月支付我x元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補貼的報告篇十五
張總：
您好!一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的.關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來公司的里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名公司員工跟一個自己信任的領(lǐng)導進行溝通和交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報!
期待您的答復。
申請人：
日期：
工資補貼的報告篇十六
張總：
您好！一轉(zhuǎn)眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關(guān)心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升與進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培與幫助。
在這里我就不說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣了，因為您是我的領(lǐng)導，這些相信您非常了解。這些年來公司的'里外事物都交給我管理，這就是張總對我工作表現(xiàn)的肯定，是對我工作的信任，我感到很高興。但是我目前的基本工資是xxx，在深圳這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用于食宿就所剩無幾了，所以經(jīng)濟上的困難對我來說確實是個問題，希望張總能在原來的基礎(chǔ)上給予每月xxx元的補貼。
通過這兩年時間的接觸，我覺得張總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的愿望，才敢在此冒昧地向公司提出補貼的要求，并不是“居功自傲”，我為公司所付出的談不上“功”，所以請公司不要誤會我的本意，我只是作為一名員工跟一個自己信任的領(lǐng)導進行溝通與交流。因為張總使我相信，只要付出，就會有回報！
期待您的答復。
申請人：xx
xx年xx月xx日
工資補貼的報告篇十七
尊敬的公司領(lǐng)導：
由于公司員工飯?zhí)弥鞴荜惛|自己申請調(diào)離崗位以及覃結(jié)芳辭工，為節(jié)省公司員工飯?zhí)媒?jīng)營成本，提升公司員工工作積極性，根據(jù)目前公司員工飯?zhí)玫墓ぷ髁浚?jīng)本人多方面了解，綜合考慮建議不再招收新的公司員工，由譚德芹接替陳福東的工作，經(jīng)溝通譚德芹自愿不休假且保證完成工作任務，公司給予每月350元的工資補助。覃結(jié)芳的工作由李秀娟、曾德梅、曹賢娟三人自愿放棄假期共同完成，公司給予每人每月200元的工資補助。(注：原公司員工飯?zhí)霉べY總計6020元，調(diào)整后為4700元，節(jié)約成本1320元)此補助為臨時補貼，若需人員補充立即取消。此請示是否可行，請上級領(lǐng)導審批！
申請人：
日期：
產(chǎn)假補貼申請書范文
工資證明申請書范文
工資低辭職申請書
勞動仲裁申請書「雙倍工資」
單位工資證明范文
2016年最新勞動工資仲裁申請書范文
工資補貼的報告篇十八
我為公司xx部門的員工，員工編號為?，F(xiàn)因夏季來臨，根據(jù)衛(wèi)生部衛(wèi)監(jiān)督發(fā)[20xx]186號關(guān)于進一步加強工作場所夏季防暑降溫工作的'通知以及廣東省六部委的規(guī)定在崗職工夏季高溫津貼標準為:室外作業(yè)和高溫作業(yè)人員每人每月150元，非高溫作業(yè)人員每人每月100元。經(jīng)濟欠發(fā)達地區(qū)確需降低標準的，可由地級市人民政府在下浮20%的范圍內(nèi)確定，并報省勞動保障廳備案。高溫津貼標準在每年6月、7月、8月、9月、10月發(fā)放。
我作為xx部門一名員工，根據(jù)上述規(guī)定，公司應當在6-10月之間每月支付我x元作為高溫補貼。特提出申請，望公司依法支付。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補貼的報告篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導：
因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度和物資搬運?，F(xiàn)本部門員工奉獻自身休息時間，協(xié)助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導申請給予加班員工發(fā)放補貼以資鼓勵。名細如下：
李明，加班6天，30元/天，合計補貼180元；
巫見，加班6天，30元/天，合計補貼180元；
鄧賀，加班6天，30元/天，合計補貼180元。
合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當否，請公司領(lǐng)導予以審核，為謝！
申請人：xxx
20xx年11月30日
工資補貼的報告篇二十
尊敬的領(lǐng)導：
本人在資料管理下載任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。資料管理下載現(xiàn)因出納崗位的特殊性，申請崗位津貼!
并感謝公司領(lǐng)導長期以來對我的關(guān)心和照顧!
特此申請!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工資補貼的報告篇二十一
尊敬的公司領(lǐng)導：
因酒店客房前期開荒，需要加大安全管理力度與物資搬運。現(xiàn)本部門員工奉獻自身休息時間，協(xié)助酒店工程安裝電視。家具以及客房物資搬運工作，為了提高員工的積極性現(xiàn)特向公司領(lǐng)導申請給予加班員工發(fā)放補貼以資鼓勵。名細如下：
李明益，加班6天，30元/天，合計補貼180元；
巫建，加班6天，30元/天，合計補貼180元；
鄧浩，加班6天，30元/天，合計補貼180元。
合計加班補貼540元（大寫：伍佰肆拾元整）。
以上當否，請公司領(lǐng)導予以審核，為謝！
申請人：xxx
20xx年11月30日
工資補貼的報告篇二十二
__領(lǐng)導：
您好！隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基于對公司的熱愛和對領(lǐng)導的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪是x元x（在原基礎(chǔ)上增加300元）。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。提出這樣的`薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到__元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應該做到的。期待您的答復。
申請人：__
__年__月__日
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