熱門建章立制工作方案（案例19篇）

方案的落實需要有具體的步驟和時間安排。制定方案時，可以借鑒過去的經(jīng)驗和成功案例，避免重復(fù)勞動和錯誤。方案的實施需要有一定的變革和創(chuàng)新思維。

建章立制工作方案篇一

按照中央和國資委黨的群眾路線教育實踐活動的部署安排，中機(jī)聯(lián)黨的群眾路線教育經(jīng)過學(xué)習(xí)教育、聽取意見、查擺問題和召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會，現(xiàn)已進(jìn)入整改落實、建章立制環(huán)節(jié)。為落實中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子制定的整改方案，針對“四風(fēng)”方面存在的主要問題，本著完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用制度，以制度鞏固教育實踐活動成效的原則，現(xiàn)對中機(jī)聯(lián)黨的群眾路線教育實踐活動建章立制工作提出如下計劃：

一、對制度進(jìn)行一次清理

根據(jù)教育實踐活動第三環(huán)節(jié)關(guān)于整改落實、建章立制的工作要求，結(jié)合管理提升活動，突出貫徹落實中央八項規(guī)定這個重點，按照管理制度、工作制度、監(jiān)督制度、考核制度相互配套、相互銜接的原則，20xx年12月10日前，對中機(jī)聯(lián)現(xiàn)有制度進(jìn)行一次認(rèn)真清理，詳細(xì)列出需要充實完善、重新制定和宣布廢止的制度清單。

二、修改補充4項制度

(一)修訂《中機(jī)聯(lián)公文處理辦法》。進(jìn)一步規(guī)范公文格式和會簽程序，嚴(yán)格發(fā)文審核審批權(quán)限，壓縮公文數(shù)量，提高公文質(zhì)量，增強(qiáng)中機(jī)聯(lián)文件的權(quán)威性。

負(fù)責(zé)部門：辦公室

承辦人：張京旭(辦公室主任)

責(zé)任人：趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)

完成時間：20xx年12月

(二)修訂《中機(jī)聯(lián)干部選拔任用工作暫行規(guī)定》。進(jìn)一步明確干部的選拔條件和標(biāo)準(zhǔn)，增加在職干部培養(yǎng)鍛煉方面的內(nèi)容，加強(qiáng)對年輕干部的傳幫帶，盡快改善人才斷檔和業(yè)務(wù)干部后繼乏人狀況。

負(fù)責(zé)部門：人力資源部

承辦人：劉增報(人力資源部副主任)

責(zé)任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)

完成時間：20xx年3月

(三)修訂《中機(jī)聯(lián)總部經(jīng)濟(jì)核算及考核獎勵辦法》。增加干部執(zhí)行中央八項規(guī)定和改進(jìn)工作作風(fēng)方面的考核內(nèi)容，將干部廉潔從業(yè)和作風(fēng)建設(shè)情況列為考核項目，適當(dāng)提高“德”在干部考核中的權(quán)重，將干部作風(fēng)與年終總結(jié)和獎金分配掛鉤。

負(fù)責(zé)部門：人力資源部、資產(chǎn)財務(wù)部

承辦人：段英才(副秘書長)

劉增報(人力資源部副主任)

責(zé)任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)

完成時間：20xx年12月

(四)修訂《中機(jī)聯(lián)總部招待費管理辦法》。按照中央八項規(guī)定要求，制定符合中機(jī)聯(lián)實際的接待方式和接待標(biāo)準(zhǔn)，明確增加違反規(guī)定和超標(biāo)準(zhǔn)接待費用自理規(guī)定，杜絕超標(biāo)準(zhǔn)接待和公款吃喝現(xiàn)象。

負(fù)責(zé)部門：資產(chǎn)財務(wù)部

承辦人：段英才(副秘書長)

責(zé)任人：張克林(執(zhí)行副會長)

完成時間：20xx年1月

三、制定新制度4項

按照中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)規(guī)定，對照中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”方面存在的主要問題，本著體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律原則，擬建立四項規(guī)章制度。

(一)建立領(lǐng)導(dǎo)班子密切聯(lián)系群眾制度。近期，黨群工作部將起草《中機(jī)聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾工作制度》，規(guī)定每月第一周星期二上午為會長接待日，每次由一名會領(lǐng)導(dǎo)出面，代表領(lǐng)導(dǎo)班子接待群眾，與群眾溝通交流，受理職工提出的有關(guān)問題;班子成員按照工作分工，每年要與分管部門的職工談心，年底前后聽取代管單位工作匯報;公布領(lǐng)導(dǎo)班子成員辦公室電話、手機(jī)、電子郵箱，方便職工群眾反映問題和表達(dá)訴求。

負(fù)責(zé)部門：黨群工作部

承辦人：苗建豐(黨群工作部副主任)

責(zé)任人：王瑞祥(黨委書記、會長)

相關(guān)責(zé)任人：薛一平(黨委副書記、執(zhí)行副會長)

趙文成(黨委副書記、紀(jì)委書記)

完成時間：20xx年1月底前

(二)建立中機(jī)聯(lián)會議工作制度。黨群工作部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦公室、組織聯(lián)絡(luò)部、資產(chǎn)財務(wù)部和國際合作部，召開會議制度起草工作會，以加強(qiáng)會議計劃性、減少會議數(shù)量、提高會議質(zhì)量、控制參會人員、節(jié)省會議經(jīng)費、規(guī)范會議審批程序為目標(biāo)，制定和出臺《中機(jī)聯(lián)會議工作制度》。

負(fù)責(zé)部門：辦公室

承辦人：張京旭(辦公室主任)

責(zé)任人：趙馳(執(zhí)行副會長兼秘書長)

相關(guān)責(zé)任人：趙文成(黨委副書記、紀(jì)委書記)

李海燕(副秘書長)

段英才(副秘書長)

楊俊棉(國際合作部處長)

建章立制工作方案篇二

按照自治縣黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于提前做好教育實踐活動建章立制工作的通知》(木縣群辦發(fā)〔20xx〕14號)文件精神，為扎實推動我局有關(guān)制度建設(shè)，形成踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，制定建章立制工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)

指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以反對“四風(fēng)”和堅持為民務(wù)實清廉為主題，以體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律為主線，建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、改進(jìn)管理工作的長效機(jī)制。

目標(biāo)任務(wù)：圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題，把握制度建設(shè)重點，修訂完善已有制度，建立健全新的制度，以制度機(jī)制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，實現(xiàn)反對“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

二、工作內(nèi)容和工作安排

結(jié)合局黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的問題和整改措施，聚焦“四風(fēng)”問題，在對局機(jī)關(guān)各項制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上，明確了需要廢除的制度3項，修訂的制度8項、需要建立的制度7項。具體工作內(nèi)容和工作安排如下：

(一)在反對形式主義方面

1.需修改的制度

《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度》(完成時限：20xx年6月30日)

2.需建立的制度

(1)《衛(wèi)生局工作推進(jìn)機(jī)制》(完成時限：20xx年9月30日)

(2)《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)考核細(xì)則》(完成時限：20xx年9月30日)

(二)在反對官僚主義方面

1.需廢除的制度

《衛(wèi)生局信訪工作制度》

2.需建立的制度

(1)《衛(wèi)生局加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)投訴管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)

(2)《衛(wèi)生局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作制度》(完成時限：20xx年9月30日)

(三)在反對享樂主義及奢靡之風(fēng)方面

1.需修改的制度

(1)《衛(wèi)生局機(jī)關(guān)考勤管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)

(2)《衛(wèi)生局會議制度》(完成時限：20xx年6月30日)

(3)《衛(wèi)生局公文管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)

2.需建立的制度

(1)《衛(wèi)生局公務(wù)用車使用管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)

(2)《衛(wèi)生局公務(wù)接待管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)

(四)在監(jiān)督保障各項制度落實方面

1.需廢除的制度

(1)《衛(wèi)生局衛(wèi)生工作制度》

(2)《衛(wèi)生局辦公用品使用管理制度》

2.需修改的制度

(1)《衛(wèi)生局辦公室工作制度》(完成時限：20xx年6月30日)

(2)《衛(wèi)生局財務(wù)管理制度》(完成時限：20xx年6月30日)

3.需要建立的制度

《衛(wèi)生局專項資金管理制度》(完成時限：20xx年9月30日)

三、工作要求

(一)圍繞重點，抓緊推進(jìn)。要注重把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。凡是能夠在教育實踐活動期間修改或建立的制度，要立行立改、不等不拖，抓緊制定出臺。對于暫時修改、制定條件不成熟的制度，要按照本工作計劃明確的時間表、責(zé)任部門，加快調(diào)研起草，細(xì)化具體安排。

(二)穩(wěn)妥有序，務(wù)實高效。建章立制工作涉及面廣、政策性強(qiáng)，各處室要按照職責(zé)分工，各負(fù)其責(zé)，密切配合，既要積極推進(jìn)，又要穩(wěn)妥有序，按照法定程序，科學(xué)調(diào)研論證，廣泛聽取群眾意見，確保制度建設(shè)合法有效、銜接配套、務(wù)實管用，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

建章立制工作方案篇三

機(jī)械系xxx 我院教師“三治三提”活動已轉(zhuǎn)入總結(jié)評議建章立制的階段。按照市委相關(guān)要求，我院在集中整改、總結(jié)評議的基礎(chǔ)上，結(jié)合排查、整改各類問題，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，注重創(chuàng)新，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理和完善，建立健全了老師作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，較好地完成了本階段的各項工作任務(wù)，取得了理想成果。現(xiàn)將各階段工作總結(jié)匯報如下：

通過第一階段活動的開展我院取得了一定的成績，我院工作秩序更加規(guī)范，教學(xué)質(zhì)量明顯提高。但是工作中仍有不足之處，我們一定以此次“三治三提”活動為契機(jī)，在上級部門領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)，強(qiáng)化管理，優(yōu)化素質(zhì)，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)小組定期和不定期對各科室進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，徹底消除“庸懶散”現(xiàn)象。

通過第二階段“三治三提”活動的自我剖析，對自身建設(shè)中的優(yōu)點和缺點又有了進(jìn)一步清醒的認(rèn)識，本人將繼續(xù)保持優(yōu)勢，盡快整改不足，按照劉書記提出的“六個圍繞”剖析問題，以進(jìn)一步地提升理論水平和思想建設(shè)，不斷地加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，在工作中更要強(qiáng)化責(zé)任意識，提高工作效率。

通過第三階段的整改提高工作已基本結(jié)束，對照要求我們還存在著一定的差距。我們要深入學(xué)習(xí)貫徹__視察山東時的重要講話精神，按照市委的部署要求，以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度和求真務(wù)實的作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地做好各項教育工作，確保實現(xiàn)提高教員素質(zhì)、加強(qiáng)各科組織、服務(wù)學(xué)生、促進(jìn)各項工作的目的，為提高把關(guān)服務(wù)能力、促進(jìn)教育建設(shè)提供強(qiáng)有力的保證，努力開創(chuàng)各項工作的新局面。

通過第四階段活動,我院要認(rèn)真貫徹落實市四次黨代會精神、省九次黨代會精神以及省委書記盧展工書記在商丘調(diào)研時的講話精神，結(jié)合其他職業(yè)教育學(xué)院認(rèn)真梳理規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程，把規(guī)章制度完善好，結(jié)合職業(yè)操守大討論，使教師員工討論、制定、評議職業(yè)操守，學(xué)習(xí)規(guī)章制度。要結(jié)合全年目標(biāo)任務(wù)，利用距離年底幾天的時間，查缺補漏，把各項目標(biāo)任務(wù)完成好。

總之按照遠(yuǎn)近結(jié)合、標(biāo)本兼治的要求，對原有的規(guī)章制度進(jìn)行了一次認(rèn)真的梳理，在制度建設(shè)中注重了科學(xué)性、系統(tǒng)性、提高了針對性、有效性和可操作性，創(chuàng)新工作、學(xué)習(xí)方式，采取學(xué)習(xí)+安排+匯報的形式引導(dǎo)和教育老師積極進(jìn)取、開拓創(chuàng)新，提高工作效能、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識，服務(wù)意識，效率意識。堅持與時俱進(jìn)、因地制宜、開拓創(chuàng)新的原則，完善了學(xué)院工作、學(xué)習(xí)、值班、督察督辦等制度，做到了用制度說話，用制度管人管事，用制度監(jiān)督約束，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，確保制度在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮重要作用，為開創(chuàng)教學(xué)新我院面，推動工作取得新成效，奠定了堅實的制度保障。

2011年12月22日

建章立制工作方案篇四

為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng)，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，在全區(qū)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動?；顒右浴皹淞⑿袠I(yè)新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題,以創(chuàng)建人民滿意基層單位活動為載體，采取考評系統(tǒng)、直評基層、以創(chuàng)促評、三級聯(lián)動的方式進(jìn)行評議，把解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題作為重點，推動各部門更好地履行職責(zé)，依法行政、改進(jìn)服務(wù)、提高效率，為促進(jìn)河西社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。現(xiàn)制定本實施方案：

評議工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下，成立區(qū)評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)檢委書記滕仲喜任組長，副區(qū)長江洺任副組長；組織部、政法委、監(jiān)察局、人事局、糾風(fēng)辦、文明辦、服務(wù)辦、法制辦、減負(fù)辦、人大聯(lián)絡(luò)室、政協(xié)聯(lián)絡(luò)室、工商聯(lián)、新聞中心主要負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)評議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在糾風(fēng)辦。

今年對河西區(qū)勞動和社會保障局、教育局、衛(wèi)生局、綜合執(zhí)法局、物價局、環(huán)衛(wèi)局、市政局、文化局、園林局、環(huán)保局、司法局、河西國稅局、公安河西分局、交管河西支隊等14個執(zhí)法、服務(wù)部門的135個基層科、所、站、隊、醫(yī)院、學(xué)校進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評議。

（一）清正廉潔，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，積極創(chuàng)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位活動，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，各項任務(wù)落實到位。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況。精簡審批環(huán)節(jié)，完善首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)和“窗口式”辦事制度等，積極為企業(yè)和群眾辦實事，工作效率和服務(wù)水平明顯提高。

（三）依法行政，踐行承諾情況。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格依法行政，提高執(zhí)法服務(wù)水平；制定和完善服務(wù)社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措，面向社會公開承諾，并積極踐行承諾，落實服務(wù)措施，為企業(yè)和群眾排憂解難。

（四）嚴(yán)格管理，加強(qiáng)自身建設(shè)情況。加強(qiáng)職業(yè)道德、行業(yè)紀(jì)律的教育；建立績效考核監(jiān)管制度，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)；積極開展政(事)務(wù)公開,自覺接受社會各界監(jiān)督。

參評單位要根據(jù)上述原則，結(jié)合不同行業(yè)的特點、工作職責(zé)和內(nèi)容，確定評議具體內(nèi)容。

按照區(qū)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、條塊結(jié)合原則，把建立政風(fēng)行風(fēng)評價體系和服務(wù)承諾制度，抓好日常監(jiān)督和創(chuàng)建人民滿意基層單位活動作為重點。集中評議從6月開始，10月底結(jié)束。

（一）建立政風(fēng)行風(fēng)評價體系和服務(wù)承諾制度，參加“聚焦行風(fēng)”活動（6月-7月）

各被評議系統(tǒng)成立評議領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。制定評議實施方案和為社會經(jīng)濟(jì)服務(wù)承諾措施，各系統(tǒng)積極參加區(qū)評議辦公室和河西有線電視臺共同舉辦的“聚焦行風(fēng)”活動，通過新聞媒體介紹開展政風(fēng)行風(fēng)工作的新舉措，并向社會做出為企業(yè)群眾辦實事、解難題的公開服務(wù)承諾，同時公布監(jiān)督投訴熱線，接受群眾監(jiān)督。建立行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評價體系。各街建立政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)評員隊伍，制定具體評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動方案。

（二）開展評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動（7月-8月底）

各街政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好對轄區(qū)內(nèi)被評議基層單位的評議，同時組織開展創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動。各參評基層單位要積極參加各街評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，并抓好征求意見，自查自糾，落實整改等環(huán)節(jié)。

（三）民主測評和總結(jié)表彰（9月-10月底）

各街評議領(lǐng)導(dǎo)小組要對轄區(qū)內(nèi)基層單位自查自糾情況、落實整改情況、為企業(yè)和社區(qū)群眾辦實事解難題、行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行歸納匯總，打分排名，并反饋給各系統(tǒng)主管部門和區(qū)評議辦。

各系統(tǒng)主管部門按照本行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評價體系的要求，結(jié)合街道的反饋意見，對每個基層單位進(jìn)行測評，按參評單位總數(shù)的30%推薦政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)基層單位。

區(qū)評議工作辦公室組織特邀紀(jì)檢監(jiān)察員，采用座談、明察暗訪等方式，對主管部門開展政風(fēng)行風(fēng)評議情況進(jìn)行督查和測評。

區(qū)評議工作辦公室對區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對象評價意見和特邀紀(jì)檢監(jiān)察員督察測評、社會滿意度調(diào)查情況進(jìn)行匯總歸納，評出20xx年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)基層單位，10月下旬召開總結(jié)表彰大會。

（一）提高認(rèn)識,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把評議工作列入重要議事日程,抓好落實。各街黨工委要認(rèn)真組織好評議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動，進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

（二）搞好結(jié)合，注重實效。評議活動要與全區(qū)重點工作、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動相結(jié)合，把關(guān)注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點，貫穿于評議的全過程。

（三）建章立制，構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。各主管部門要通過評議，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理，提高隊伍素質(zhì)，建立完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制，積極建立糾評建相互促進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。

（四）加大評議工作的宣傳力度。區(qū)評議辦公室辦好《評議信息》，及時反映評議情況，交流工作經(jīng)驗。各單位要通過河西有線電視臺、《天津日報·新河西》等媒體宣傳評議工作中好的做法和先進(jìn)典型事跡，并及時向區(qū)評議工作辦公室報送信息。

建章立制工作方案篇五

按照鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實驗區(qū)黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求和辦事處關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署，我通過學(xué)習(xí)、查擺和對照檢查，對自己存在的問題進(jìn)行了深刻的剖析，為了進(jìn)一步自我提高、修正缺點、增強(qiáng)黨性，本人對照上級活動辦要求，現(xiàn)制定如下整改落實方案，請上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予監(jiān)督。

一、目標(biāo)要求、指導(dǎo)思想

（一）目標(biāo)要求

按照關(guān)于“教育實踐活動關(guān)鍵在整改落實，把問題解決到位”的指示精神，著力解決自己在“四風(fēng)”方面存在的突出問題，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，帶頭扎實開展整改落實、建章立制工作，增強(qiáng)自覺踐行群眾路線的能力，形成黨的群眾路線長效機(jī)制。

（二）指導(dǎo)思想

寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和重要講話精神為指導(dǎo)，做到“三圍繞三結(jié)合四回應(yīng)”，著力解決關(guān)系群眾切身利益問題、聯(lián)系服務(wù)群眾問題、夯實基層基礎(chǔ)問題、信訪突出問題，落實民主生活會上所提批評意見，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”，結(jié)合本職工作，著力提升為民務(wù)實清廉形象，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。

二、整改任務(wù)和措施

（一）立行立改事項

1、學(xué)習(xí)不扎實，有蒙混過關(guān)思想。學(xué)習(xí)的自覺性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高，而且學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)效果不佳。

整改措施：

（1）制定更加具體的學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃，靈活集中學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)，樹立終身學(xué)習(xí)意識。不但要完成學(xué)習(xí)的數(shù)量，還要保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量。要通過持之以恒的理論學(xué)習(xí)提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和道德水平。

界觀、人生觀、價值觀，切實筑牢思想防線。在掌握科學(xué)體系和領(lǐng)會精神實質(zhì)下工夫，做到深入不膚淺，實際不空談，切實提高思想理論水平。

完成時限：2015年5月底

進(jìn)展情況：已經(jīng)制定了具體的學(xué)習(xí)制度、學(xué)習(xí)計劃。 已經(jīng)反復(fù)認(rèn)真學(xué)習(xí)以下內(nèi)容：

（1）同志在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上講話。

（2）在河北省調(diào)研黨的群眾路線教育實踐活動期間的講話。

(3)同呼吸才能心相印---在正定工作期間堅持群眾路線紀(jì)實。

(4)《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》學(xué)習(xí)要點。

(5)《重要講話專題摘編》關(guān)于旗臶道路。

（6）《重要講話專題摘編》關(guān)于干部工作。

（7）《重要講話專題摘編》關(guān)于黨的作風(fēng)。

2、工作浮于表面，解決實際問題不夠?？傆X得在基層任職時間長，情況熟，對深入調(diào)研思想上有惰性，了解情況多是電話詢問或辦公室聽匯報。即使調(diào)研，很多時候也是“路上一小時，調(diào)研十分鐘?！睂η闆r了解的不深不透，問題吃的不準(zhǔn)，制定的措施、方法，針對性不強(qiáng)，甚至脫離實際。

整改措施：

（1）、要進(jìn)一步增強(qiáng)改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)。要努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

（2）、善于從政治、全局的高度認(rèn)識事物，不斷完善和提高自己，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新。

完成時限：2015年5月底

進(jìn)展情況：每天下村了解情況，多去問題和矛盾相對集中農(nóng)戶家中走訪，少去村干部家聽匯報。立行立改、貫徹始終。

3、艱苦奮斗思想淡化?？傁胫F(xiàn)在的生活好了，不用再拿艱苦奮斗的傳統(tǒng)要求自己。

整改措施：

（1）、按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，勤照鏡子，常洗澡，自覺地把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務(wù)理一理，把黨紀(jì)國法緊一緊。

（2）從精神層面看，保持一種革命精神、一種勤儉作風(fēng)，不畏艱難困苦、銳意進(jìn)取、堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和為了人民的利益甘于奉獻(xiàn)的思想品德。

完成時限：2015年5月底

進(jìn)展情況：每天堅持在機(jī)關(guān)食堂就餐，管住自己的嘴。

每天堅持開門辦公，清正作為，管住自己的手。每天堅持下班就回家，管住自己的腿。

4、不關(guān)心群眾冷暖，責(zé)任心不強(qiáng)。存在有凡事都要過一道道門檻，走繁雜程序的現(xiàn)象，常以材料不全、沒有政策依據(jù)、沒有領(lǐng)導(dǎo)指示、沒有慣例為由，拖延群眾，造成群眾不滿意。

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建章立制工作方案篇六

根據(jù)中央《意見》、省委《實施意見》和省文化廳教育實踐活動《實施方案》，堅持開門搞活動，針對廣泛征集的社會各界意見建議不等不靠，立說立行，邊學(xué)邊改，全力抓好整改落實和建章立制工作。現(xiàn)就整改落實和建章立制工作提出如下意見。

按照中央和省委要求，把整改落實和建章立制工作貫穿于黨的群眾路線教育實踐活動始終，切實把組織開展教育實踐活動與認(rèn)真做好各項文化工作和黨員、干部履職盡責(zé)結(jié)合起來，使教育實踐活動真正成為推進(jìn)文化強(qiáng)省建設(shè)、做好各項文化工作的強(qiáng)大動力和重要機(jī)遇。在內(nèi)容上，重點圍繞群眾反映強(qiáng)烈的作風(fēng)問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，對突出問題進(jìn)行集中治理，有什么問題解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題。在方式上，注重從長效機(jī)制上解決問題，制定整改任務(wù)書、時間表，面向社會廣泛公示，聽取群眾意見，接受社會監(jiān)督，使貫徹黨的群眾路線成為文化系統(tǒng)黨員、干部長期堅持的自覺行動。

1、對各類會議、文件、簡報，在前一階段清理精簡的基礎(chǔ)上進(jìn)一步認(rèn)真清理，做出明確規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。

2、根據(jù)中央、省委要求，加強(qiáng)對全省節(jié)慶活動的清理規(guī)范，按照時間節(jié)點盡快上報。貫徹中宣部等五部門關(guān)于制止豪華鋪張、提倡節(jié)儉辦晚會的通知精神，進(jìn)一步規(guī)范全省晚會，做好文化系統(tǒng)論壇、展會的登記工作，制定規(guī)范管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處、對外文化聯(lián)絡(luò)處承辦。

3、對行政審批、評比表彰和達(dá)標(biāo)活動進(jìn)行認(rèn)真清理，制定規(guī)范化管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、藝術(shù)處、公共文化處、非遺處、產(chǎn)業(yè)處、市場處、科技法規(guī)處等有關(guān)處室承辦。

4、對廳機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治推諉扯皮、辦事效率低下問題;治理消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦以及侵害群眾利益的問題。制定創(chuàng)建全國文明單位實施意見。組長負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。

5、對領(lǐng)導(dǎo)干部落實有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況進(jìn)行專項檢查，進(jìn)一步規(guī)范和落實公務(wù)接待有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁違反規(guī)定配備秘書，認(rèn)真清退違規(guī)占用的住房、辦公用房和配備的車輛，不得超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車。完善領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車等工作生活待遇方面的制度。組長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、辦公室、機(jī)關(guān)服務(wù)中心等有關(guān)處室承辦。

6、繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經(jīng)費使用情況，堅決制止鋪張浪費行為，嚴(yán)禁用公款大吃大喝，嚴(yán)禁以各種名義用公款互相宴請和安排高消費娛樂活動，嚴(yán)禁借開會、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游，進(jìn)一步建立健全厲行節(jié)約、制止浪費制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、人事處等有關(guān)處室承辦。

7、嚴(yán)禁不按規(guī)定出國出境，完善外賓接待管理規(guī)定，完善因公出國(境)管理規(guī)定。巡視員負(fù)責(zé)，外聯(lián)處、財務(wù)處、人事處承辦。

8、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部，對軟、懶、散的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對群眾意見大、不能認(rèn)真查擺問題、沒有明顯改進(jìn)的干部，要進(jìn)行組織調(diào)整。依據(jù)中央、省委有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，制定加強(qiáng)本系統(tǒng)干部管理辦法，健全干部作風(fēng)狀況考核評價機(jī)制。加強(qiáng)機(jī)關(guān)和直屬單位隊伍建設(shè)。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組承辦。

9、克服工作有部署、無落實，頭重腳輕、虎頭蛇尾，執(zhí)行不力、應(yīng)付拖沓等問題，提高行政效能。健全完善檢查督導(dǎo)制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。

10、克服暗箱操作、“小圈子”運作、影響公信力的問題，健全完善政務(wù)公開制度，政務(wù)、黨務(wù)和各項具體業(yè)務(wù)更加公開透明。*廳長、組長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處、辦公室、機(jī)關(guān)黨委等相關(guān)處室承辦。

11、對資金、項目、工程、政府采購、投招標(biāo)及公務(wù)活動，做到事事審計、時時審計、處處審計、全程審計。健全完善監(jiān)察審計制度，建立健全公務(wù)支出、公款消費方面的審計制度，完善會議、培訓(xùn)、活動經(jīng)費管理辦法。*廳長負(fù)責(zé)，紀(jì)檢組、財務(wù)處承辦。

12、制定公共文化服務(wù)窗口單位服務(wù)規(guī)范,提升公共文化服務(wù)窗口單位的服務(wù)能力和水平，提高服務(wù)質(zhì)量和效能，樹立良好形象，展示文明風(fēng)貌。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處承辦。

13、注重深入基層，摸清情況、摸清底數(shù)，克服走馬觀花、蜻蜓點水，提高調(diào)查研究、掌握實情能力。制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究工作制度。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室承辦。

14、注重傾聽民意、集中民智，克服情況不明、個人獨斷，提高科學(xué)決策、民主決策能力。健全完善民主決策制度，實行重大問題票決制。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、人事處等相關(guān)處室承辦。

15、密切聯(lián)系群眾，與基層群眾保持經(jīng)常性聯(lián)系。完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。規(guī)范實施廳領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、廳長接訪與約談日等制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室承辦。

16、建立與“第一書記”包幫村特困戶結(jié)對幫扶制度。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、辦公室、機(jī)關(guān)黨委承辦。

17、完善省直文化系統(tǒng)對特殊困難職工的幫扶機(jī)制，設(shè)立幫扶基金，制定資金募集管理使用辦法，制定特困職工扶貧幫困救助制度，對省直文化系統(tǒng)遭遇特殊困難的職工給予救助。組長負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委承辦。

18、研究制定直屬單位與特殊群體集中單位(養(yǎng)老院、兒童福利院、特殊學(xué)校等)結(jié)對幫扶的長效機(jī)制。組長負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委等有關(guān)處室承辦。

著力研究和推進(jìn)“長效機(jī)制”建設(shè)，用管用的政策、長效的機(jī)制，鞏固十藝節(jié)成果，使面向基層、文化惠民有堅實的制度保障。

19、以爭創(chuàng)國家級公共文化服務(wù)示范區(qū)為總抓手，構(gòu)建基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、網(wǎng)絡(luò)布局一體化、文化活動品牌化、服務(wù)供給均衡化、運行機(jī)制科學(xué)化、持續(xù)發(fā)展制度化的五級公共文化服務(wù)體系，探索建立公共文化服務(wù)體系可持續(xù)發(fā)展的長效保障機(jī)制。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

20、大力實施“農(nóng)村社區(qū)文化小廣場工程”。一是充分發(fā)揮各級文化館、藝術(shù)館、文化藝術(shù)學(xué)校、山東大學(xué)文化培訓(xùn)基地等作用，對農(nóng)村和社區(qū)文化骨干進(jìn)行培訓(xùn)或輪訓(xùn)。二是加強(qiáng)對基層文化服務(wù)引導(dǎo)，多派業(yè)務(wù)骨干到基層開展輔導(dǎo)，多創(chuàng)作反映社區(qū)群眾生活的節(jié)目，指導(dǎo)群眾文化創(chuàng)作和活動開展，并常態(tài)化、機(jī)制化。三是多提供展示機(jī)會，為基層群眾文化活動搭建平臺，創(chuàng)造展示才華的舞臺，減少不必要的評獎、達(dá)標(biāo)。四是研究出臺相應(yīng)政策，多創(chuàng)造提供條件，滿足基層群眾在音響、道具、器樂、場地等方面的需求，多提供文化信息。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

21、不斷提高公共文化設(shè)施服務(wù)效能。文化場館在免費開放的同時，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。增強(qiáng)文化場館的輻射能力，搞好周圍社區(qū)群眾的文化服務(wù)工作;增強(qiáng)分館對社區(qū)的帶動作用和服務(wù)能力;加強(qiáng)分眾服務(wù)的功能，對農(nóng)民工、殘疾人、老年人、青少年乃至嬰幼兒，有專門的文化服務(wù)設(shè)施，使其有到家的感覺;為社區(qū)搞好文化骨干培訓(xùn)，提供展示平臺，設(shè)計更多的文化服務(wù)項目。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

22、建立“”藝術(shù)生產(chǎn)扶持機(jī)制、“一年一村一場戲”實施辦法，推進(jìn)藝術(shù)精品進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)軍營、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廣場，組織十藝節(jié)重點劇目和邀請劇目到基層演出。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處、人事處承辦。

23、建立文化遺產(chǎn)保護(hù)體系，健全非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄體系和保護(hù)傳承機(jī)制，推進(jìn)國家級、省級文化生態(tài)保護(hù)試驗區(qū)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)博覽園規(guī)范化建設(shè)。制定非遺傳承人培訓(xùn)辦法。*廳長負(fù)責(zé)，非遺處、財務(wù)處承辦。

24、組織藝術(shù)家到革命老區(qū)采風(fēng)，舉辦惠民展覽。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。

25、支持**市建設(shè)紅色文化紀(jì)念館，反映革命戰(zhàn)爭年代文化藝術(shù)工作者深入群眾、創(chuàng)作生產(chǎn)的動人事跡。*廳長負(fù)責(zé)，公共文化處、財務(wù)處承辦。

26、研究制定*藝節(jié)演出場館后續(xù)利用辦法，建立演出院線、演藝聯(lián)盟實施辦法。*廳長負(fù)責(zé)，文化產(chǎn)業(yè)處、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。

27、制定文化部、財政部等支持文藝院團(tuán)改革文件的貫徹落實意見，支持省團(tuán)建立中心。*廳長負(fù)責(zé)，文改辦、藝術(shù)處、財務(wù)處承辦。

28、制定省文化廳和**市教育局共建戰(zhàn)略合作方案。組織藝術(shù)進(jìn)校園活動，助力打造“特色校園”、“ 特色課程”，使文化成果惠及中小學(xué)生。*廳長負(fù)責(zé)，藝術(shù)處承辦。

29、做好籌備各項工作，解決機(jī)關(guān)干部職工住房問題。*廳長負(fù)責(zé)，財務(wù)處、辦公室、機(jī)關(guān)服務(wù)中心承辦。

30、建立健全宣傳信息組織機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步實施文化宣傳推介工程，增強(qiáng)“文化”的影響力。*廳長負(fù)責(zé)，辦公室、財務(wù)處承辦。

31、加大文化藝術(shù)人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度，落實“大師引進(jìn)工程”政策。*廳長負(fù)責(zé)，人事處、財務(wù)處承辦。

要明確各自責(zé)任，針對群眾意見和建議，深入開展調(diào)查研究，反復(fù)論證，積極主動地開展工作。特別是需要財政等支持的項目，要列出明細(xì)，主動對接，力爭列入明年預(yù)算。要協(xié)調(diào)配合，有分工、有合作，齊心協(xié)力抓好整改落實。

建章立制工作方案篇七

精選范文:中學(xué)建章立制情況匯報(共2篇)**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：

1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?/p>

2、明確責(zé)任，強(qiáng)化落實。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實到底。

3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機(jī)制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：

1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學(xué)660分，獲**市總分第六名，；上重點線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上專科線以上2363人，比去年增加231人：總上線率達(dá)％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學(xué)第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。

3、新教學(xué)大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學(xué)設(shè)施最完備的農(nóng)村中學(xué)；新建成學(xué)生宿舍樓一棟，極大地緩解了學(xué)生住宿擁擠的局面；改善了學(xué)校飯?zhí)?。?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。

4、每年都高質(zhì)量地完成高

中學(xué)建章立制情況匯報

**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。我校的主要做法是：

1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)?、宿舍等的管理制度?/p>

2、明確責(zé)任，強(qiáng)化落實。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實到底。

3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機(jī)制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：

上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。

建章立制工作方案篇八

根據(jù)xx局《關(guān)于印發(fā)全市教育實踐活動整改落實建章立制環(huán)節(jié)

工作方案

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會和一系列重要講話精神，深入貫徹和xx局關(guān)于做好教育實踐活動第三環(huán)節(jié)工作的有關(guān)部署，緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，把“認(rèn)真”二字貫穿活動始終，把做好第三環(huán)節(jié)工作與學(xué)習(xí)貫徹落實黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，與貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》相結(jié)合，與圓滿完成年度工作目標(biāo)和謀劃好新一年工作相結(jié)合，抓住關(guān)鍵，對癥下藥，標(biāo)本兼治，強(qiáng)力落實“四減五改”意見和各項整改措施，形成踐行群眾路線、持續(xù)拒絕“四風(fēng)”、不斷改進(jìn)作風(fēng)的長效機(jī)制，讓各級黨委政府、社會群眾和系統(tǒng)干部看到工商部門力祛頑癥、真改立行的效果，確保教育實踐活動善始善終、取信于民。

不準(zhǔn)、整改措施實不實，有沒有查清病灶、找準(zhǔn)病根。特別是對群眾反映強(qiáng)烈的“車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公經(jīng)費”開支過大、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進(jìn)行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看班子主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管單位負(fù)責(zé)同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進(jìn)行了深層次談心交心，是否真正達(dá)到思想上的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。五看開展批評是否認(rèn)真。主要看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、開展積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看整改舉措是否有力。主要看機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部對存在問題整改方向是否明確，是否提出了實質(zhì)性、針對性的整改措施。七看邊查邊改是否見效。是否做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改，是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

頭看”情況進(jìn)行一次督查，對發(fā)現(xiàn)的問題和不足要促其認(rèn)真“補課”、“加火”，走過場的要堅決返工重來。要把“回頭看”查擺出來的問題，一并納入整改落實的重要內(nèi)容，提出具體的整改措施。xx活動辦將對“回頭看”情況進(jìn)行抽查。

(二)制定和落實整改方案

1、細(xì)化整改措施。一是突出重點。領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員以及各支部班子及班子成員在對照檢查自我剖析的基礎(chǔ)上，對群眾反映的突出問題作出回應(yīng)，對專題民主生活會上相互批評的問題認(rèn)真吸納，對問題進(jìn)行再梳理、再歸類，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的，哪些是工作層面的，哪些是制度層面的;哪些是當(dāng)前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，逐項列出問題清單，突出整改重點，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，進(jìn)一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。二是明確要求。兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰的整改方案，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個人整改措施，每個班子成員既要負(fù)起個人的整改責(zé)任，又要認(rèn)領(lǐng)班子的共同責(zé)任，對班子的整改任務(wù)，要對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)、自覺整改、形成合力。三是全員參與。根據(jù)督導(dǎo)組要求，每名黨員都要結(jié)合對照檢查材料、民主生活會批評情況和個人履職實際，制定具體實在的個人整改措施。

2、報審報備方案。和各支部主要負(fù)責(zé)同志要主持召開專題會議研究領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，主要負(fù)責(zé)同志要認(rèn)真審閱領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員個人整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和主要負(fù)責(zé)同志的整改措施，經(jīng)xx局督導(dǎo)組審閱后報xx局活動辦備案。各支部領(lǐng)導(dǎo)班子的整改方案和支部書記的整改措施，經(jīng)督導(dǎo)組審閱后報xx活動辦備案。

3、接受群眾監(jiān)督。和各支部領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案主要內(nèi)容通過文件、公示公告、電子顯示屏、網(wǎng)站等方式，向本單位黨員干部群眾公示，接受群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改措施要通過適當(dāng)形式在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。通過內(nèi)網(wǎng)公布各支部主要整改措施和落實情況。

(三)推進(jìn)專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)

各支部要把專項整治和正風(fēng)肅紀(jì)作為整改落實的重要舉措，做到“準(zhǔn)”、“狠”、“韌”，務(wù)求見效和長效。 1、抓好xx部署的“三個方面”整治。一是深化“四項專項整治”。嚴(yán)格按照《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》(xx辦文〔2019〕55號)要求，進(jìn)一步深化“三難”、公務(wù)用車、多占住房和違反財經(jīng)紀(jì)律等四項專項整治，制定切實可行的長效制度，確保取得實效。二是推進(jìn)“七個領(lǐng)域”專項治理。抓好涉企、涉教、涉農(nóng)、涉醫(yī)、駕培駕考、銀行業(yè)、電信業(yè)等七個領(lǐng)域相關(guān)突出問題專項治理。各分管領(lǐng)導(dǎo)要督促責(zé)任單位制定具體的治理方案。三是推進(jìn)“八個方面”問題整治。著力抓好文山會海、檢查評比泛濫、“形象工程”和“政績工程”、“三公經(jīng)費”開支過大、公款吃喝、奢侈浪費、財政供養(yǎng)人數(shù)過大、侵害群眾利益等八個方面重點問題整治，各支部在整治中，要緊緊結(jié)合本單位實際，抓住重點。

2、抓好部門特色專項治理。一是抓好“優(yōu)化‘兩節(jié)’市場秩序百日‘亮劍’行動”、“市場中介領(lǐng)域突出問題專項治理”和其他經(jīng)營者、消費者反映突出的市場秩序問題專項治理。立足工商職能職責(zé)，抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，集中實施治理行動。二是抓好“四減五改”落實。各支部要按照下發(fā)的實行“四減五改”、改進(jìn)工作作風(fēng)的意見，鞏固已有的整改成果，防止反彈;加力推進(jìn)，務(wù)求立竿見影、群眾滿意的效果。“四減五改”工作既要著眼于建立健全長效機(jī)制，又要有階段性目標(biāo)，有檢查評估，有監(jiān)督問責(zé)，有進(jìn)展情況反饋和通報。各責(zé)任股室和各支部于xx月18日前將“四減五改”進(jìn)展和落實情況報xx活動辦。

3、抓好方案制定、報審報備。各支部要結(jié)合專題民主生活會查找出來的問題，確定各自的專項整治重點。要圍繞整治內(nèi)容，制定專項整治實施方案，明確整治重點、目標(biāo)要求、方法步驟、工作要求、牽頭部門和具體責(zé)任人，務(wù)求取得實效。專項整治方案報經(jīng)督導(dǎo)組審閱后，報xx活動辦備案。

4、抓好正風(fēng)肅紀(jì)工作。要敢于“亮劍”、直面問題，堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，加大治庸問責(zé)和監(jiān)管查處力度，確保專項整治和“四減五改”取得實效。要嚴(yán)明政治紀(jì)律、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、嚴(yán)格教育管理干部，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。對庸懶散軟的領(lǐng)導(dǎo)班子和風(fēng)氣不正、社會形象不好的單位進(jìn)行整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部加強(qiáng)教育、促其改進(jìn);對群眾意見大、沒有明顯改進(jìn)的干部進(jìn)行組織調(diào)整;對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。要強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要結(jié)合職能，圍繞正風(fēng)肅紀(jì)，積極開展活動，充分發(fā)揮作用。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭辦實事

層干部關(guān)切，并結(jié)合“四減五改”、“紅盾為民”、“三個一”主題實踐活動，進(jìn)一步明確在教育實踐活動中著力辦好的實事，帶頭行動、帶頭推進(jìn)、帶頭落實。和各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員至少領(lǐng)辦一件實事，領(lǐng)辦實事的內(nèi)容，于xx月17日前報上一級督導(dǎo)組審閱后，采取一定形式向本單位本系統(tǒng)黨員群眾公開。

(五)加強(qiáng)制度建設(shè)

各支部要把建章立制擺在更加重要的位置，深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，認(rèn)真領(lǐng)會黨的xx屆三中全會精神，按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。一是梳理現(xiàn)有制度。各單位和股室要結(jié)合貫徹黨的群眾路線要求，對已有制度進(jìn)行一次全面梳理，列出清單，認(rèn)真做好立改廢工作。對實踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度，要予以重申，著力抓好落實;對不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的，要予以廢止。對與新形勢新任務(wù)要求不相適應(yīng)的，要予以修訂完善。對制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。二是健全制度體系。各單位要認(rèn)真落實中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》和省委、xx局有關(guān)規(guī)定，抓好已出臺的《全省公務(wù)用車配備使用管理辦法(試行)》、《全省xx局屬單位財務(wù)收支管理辦法》等制度的執(zhí)行，制定配套制度規(guī)范。各支部要認(rèn)真貫徹國家總局“四風(fēng)”專項治理電視會議精神，針對搭車收費、執(zhí)法規(guī)范、服務(wù)窗口建設(shè)、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)等方面的突出問題，劃紅線、立規(guī)矩、定標(biāo)準(zhǔn)，制定加強(qiáng)制度建設(shè)工作方案，明確重點任務(wù)、進(jìn)度安排和具體要求。注意把教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去，努力從體制機(jī)制上堵住滋生不正之風(fēng)的漏洞，實現(xiàn)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)系服務(wù)群眾制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。要以改革創(chuàng)新精神建立健全制度體系，制度要務(wù)實管用，配套銜接，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)，力求把制度的籠子扎緊扎密，使其走向成熟、得以定型。和各支部加強(qiáng)制度建設(shè)工作方案，于xx月22日報經(jīng)上一級督導(dǎo)組審閱后，報上一級活動辦備案。三是強(qiáng)化制度執(zhí)行。牢固樹立法治思維，強(qiáng)化制度執(zhí)行意識，注重制度執(zhí)行機(jī)制建設(shè)，把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況，納入全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容。要強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，監(jiān)察室、督察隊、財務(wù)股要加大監(jiān)督檢查力度，對違反制度的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

(六)深入開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動

按照省委、和xx局要求，扎實開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動，組織引導(dǎo)全系統(tǒng)廣大黨員干部按照“對標(biāo)定位明確方向、深化改革增添動力、服務(wù)群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)、立足崗位爭作貢獻(xiàn)、示范引領(lǐng)選樹典型”要求，積極投身爭做好干部的生動實踐，進(jìn)一步鞏固和深化教育實踐活動成果，把全系統(tǒng)廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到對湖北發(fā)展的新定位上來，統(tǒng)一到宜昌現(xiàn)代化特大城市建設(shè)的新目標(biāo)上來，統(tǒng)一到枝江市委市政府提出的沖刺縣域經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣目標(biāo)上來，統(tǒng)一到加快工商職能轉(zhuǎn)變、進(jìn)一步開創(chuàng)工商工作新境界上來，完善工作思路和創(chuàng)新舉措，增添發(fā)展信心和深化改革干勁，搶抓貫徹落實黨的xx屆三中全會精神全面深化改革，特別是改革工商登記制度和改革市場監(jiān)管體制的機(jī)遇，推動全系統(tǒng)工作不斷開創(chuàng)新局面。廣泛開展 “假如我是投資者、經(jīng)營者”、“假如我是消費者”大討論，多換位思考，站在群眾立場發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，真正把工作做到群眾的心坎上。和各支部要把開展“建成支點、走在前列，爭做好干部”活動作為抓好教育實踐活動整改落實、建章立制各項工作的重要載體，結(jié)合本系統(tǒng)本單位實際，細(xì)化

活動方案

各支部要牢固樹立關(guān)鍵在“認(rèn)真”、在“落實”的思想，按照思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實整改工作責(zé)任制，用過硬的措施、管用的辦法，扎實推進(jìn)整改落實、建章立制工作。

(一)一把手帶頭。和各支部主要負(fù)責(zé)同志要帶頭防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、萬事大吉的錯誤思想，帶頭樹立“開端”意識，做到身體力行，直面問題，真整真改，樹立標(biāo)桿。要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署“回頭看”工作，主持制定整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的研究建立。要帶頭制定個人整改措施，主動接受黨員群眾監(jiān)督。要狠抓落實，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴(yán)的，解決本單位“四風(fēng)”突出問題效果不好的主要負(fù)責(zé)同志，要進(jìn)行問責(zé)。

建章立制工作方案篇九

**中學(xué)非常重視制度建設(shè)，堅持改革創(chuàng)新，特別是今年開展深入學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，全校教職員工在學(xué)校黨支部書記、校長**同志的帶領(lǐng)下，制定和完善了一系列的規(guī)章制度，改進(jìn)了思想作風(fēng)，廉潔自律，黨風(fēng)、校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)有了進(jìn)一步的改進(jìn)，推動了學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。

我校的主要做法是：

1、在建章立制方面下大氣力，規(guī)范了管理：規(guī)范了教育教學(xué)管理，修定了《**中學(xué)教育教學(xué)管理制度》，規(guī)范了教師的教育教學(xué)常規(guī)管理；完善了安全衛(wèi)生管理制度，制訂了飯?zhí)谩⑺奚岬鹊墓芾碇贫取?/p>

2、明確責(zé)任，強(qiáng)化落實。領(lǐng)導(dǎo)每人負(fù)責(zé)學(xué)校一個片的規(guī)范管理工作，**副校長負(fù)責(zé)總督導(dǎo)，幫助協(xié)調(diào)解決具體工作中遇到的突出問題和矛盾，努力提升管理水平。對在規(guī)范管理中成績突出者，學(xué)校將給予獎勵；對工作不力，造成嚴(yán)重后果者，進(jìn)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究。組成以班主任為主的檢查組，采取綜合檢查與專項檢查、全面檢查與重點檢查、定期檢查與不定期檢查、明查與暗訪相結(jié)合的方法，全面了解和掌握真實情況，及時改進(jìn)和推動規(guī)范管理工作。學(xué)校每月不定期組織1～2次檢查。對檢查出問題的，追究責(zé)任，落實到底。

3、加大宣傳力度，不斷總結(jié)，努力提升。充分利用學(xué)校櫥窗、板報等形式宣傳，提高廣大教師參與活動的積極性和主動性，總結(jié)規(guī)范管理中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善規(guī)范管理的長效機(jī)制，努力營造加快學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展的良好環(huán)境。

由于全體師生的團(tuán)結(jié)協(xié)作，學(xué)校各項工作取得了顯著的成效：

1、xx年高考取得新的突破。其中：總分600分以上23人，比去年增加22人，**同學(xué)660分，獲**市總分第六名，；上重點線62人，比去年增加20人；上本科線以上1018人，比去年增加133人；上專科線以上2363人，比去年增加231人：總上線率達(dá)％,各條線上線人數(shù)均創(chuàng)我校歷史新高，穩(wěn)居**市第二位、**市農(nóng)村中學(xué)第一位。中考再創(chuàng)佳績：今年中考，我校共有6人上**一中分?jǐn)?shù)線，48人上**一中分?jǐn)?shù)線。學(xué)生參加全國智科競賽成績優(yōu)異：上學(xué)年共有9位獲得全國獎，24位獲得省級獎勵，31位獲得**市級獎勵。

3、新教學(xué)大樓隆重動工。該樓共有72間教室、若干間功能科室，到明年投入使用時，我校將是**乃至**省校園占地面積最廣、建筑面積最大、辦學(xué)設(shè)施最完備的農(nóng)村中學(xué)；新建成學(xué)生宿舍樓一棟，極大地緩解了學(xué)生住宿擁擠的局面；改善了學(xué)校飯?zhí)?。?jīng)改造后，全體師生的就餐環(huán)境得到了極大的改善。

4、每年都高質(zhì)量地完成高

一、初一級新生的招生任務(wù)。

在**市教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**中學(xué)正以科學(xué)發(fā)展的觀點謀求新的發(fā)展，搶抓機(jī)遇，不斷創(chuàng)新，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，為**的教育事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

建章立制工作方案篇十

根據(jù)我縣近年來鄉(xiāng)、鎮(zhèn)文化體育發(fā)展需求規(guī)律，為促進(jìn)我縣農(nóng)村文化體育事業(yè)發(fā)展，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員的業(yè)務(wù)綜合素質(zhì)，宏揚民族文化，以飽滿的熱情迎接黨的“十七大”的勝利召開。我文化館決定于20xx年x月中旬舉辦一期“鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員”業(yè)務(wù)培訓(xùn)?，F(xiàn)就具體事宜如下：

一、 培訓(xùn)對象

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員。

二、培訓(xùn)內(nèi)容及授課方式

內(nèi)容：鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站業(yè)務(wù)知識包括： 1、文化陣地建設(shè)的重要性;2、文化活動應(yīng)如何開展、活動方案如何設(shè)計;3、圖書分類、貼標(biāo)簽與管理;4、如何舉辦文化藝術(shù)展。

授課語種：以維、漢語授課。

二、 培訓(xùn)時間

三、 培訓(xùn)地點

縣文體局大會議室、圖書館閱覽室（文化中路，菜市場對面）。

五、培訓(xùn)費用

（1） 每名參加培訓(xùn)的工作人員每天伙食費補助20元（中餐），路費10元，共計30元整，以25人計合計為1500元整（由文化館公共文化活動費中支出）。

（2） 資料費（打印資料）200元整。

五、有關(guān)要求

1、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）接到通知后要及時做好參訓(xùn)人員通知、組織等工作，使參訓(xùn)人員及時到位接受培訓(xùn)，以便更好的開展工作。

2、文化館做好組織培訓(xùn)及登記上報工作。

xx縣文化館

20xx年x月x日

建章立制工作方案篇十一

1.信息公開發(fā)布時效性和主動性有差距。

2.各欄目信息發(fā)布數(shù)量不均衡。

3.關(guān)于民生工程、財政資金等重點領(lǐng)域更新不到位。

1.增強(qiáng)信息發(fā)布主動性、及時性。要求政務(wù)公開經(jīng)辦人及時掌握了政務(wù)信息公開的日常制度、標(biāo)準(zhǔn)要求等內(nèi)容，注重把握相關(guān)信息發(fā)布的時間節(jié)點，加強(qiáng)報送信息的主動性、及時性。

2.加強(qiáng)各欄目信息報送數(shù)量和質(zhì)量。各相關(guān)部門進(jìn)行了信息公開有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，梳理明確各欄目的負(fù)責(zé)部門、信息發(fā)布要求等內(nèi)容，盡力消除有的欄目更新頻次較高、有的欄目頻次較低現(xiàn)象。

3.加強(qiáng)新增公開內(nèi)容的管理。按照市政務(wù)公開辦公室要求，針對重點領(lǐng)域的民生重大工程建設(shè)項目、社會公益事業(yè)公共資源配置等方面的內(nèi)容進(jìn)行全面梳理，明確相關(guān)負(fù)責(zé)部門、報送時限等要求，確保信息內(nèi)容及時更新。

下一步，我鄉(xiāng)將按照市政務(wù)公開辦公室的統(tǒng)一部署和要求，進(jìn)一步加大工作落實力度，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)水平，促進(jìn)政務(wù)公開工作再上新臺階。

建章立制工作方案篇十二

導(dǎo)語：工作方案怎么寫?歡迎閱讀下文!

工作方案是對未來某一重要專門事項，從總體上所做的最佳選擇與安排。它具較強(qiáng)的方向性、導(dǎo)性粗線條的籌劃，是計劃性文體之一。并且方案主要應(yīng)用于專門性的某一中心工作或重要事項，在現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)中，為達(dá)到某一特定要求決策助理人員需高瞻遠(yuǎn)矚，深思熟慮，進(jìn)行周密思考，從不同角度設(shè)計出多種工作方案，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

結(jié)構(gòu)

1、標(biāo)題。工作方案的標(biāo)題可分為全稱式和簡明式兩種，全稱式：單位、事由、文種三要素構(gòu)成。簡明式：由事由、文種二要素構(gòu)成。

2、署名落款?？梢粤性跇?biāo)題之下、正文之上的特定位置。

3、正文部分。工作方案大都由以下兩部分構(gòu)成：

(一)引言

工作方案的開頭需要一段引言，要求簡單明了并扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的、意義和依據(jù)，一般是以“為了……根據(jù)……特制定本方案”的慣常形式來過行表達(dá)的。這是方案、預(yù)案生成的'基礎(chǔ)，一定要有，否則，就失去了制訂的意義和依據(jù)，就是盲目隨意的，因而一定要抓住要害和實質(zhì)將其簡明扼要地表述清楚。

(二)正文主體

(1)基本情況的交待

諸如重大活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、主題以及主辦、協(xié)辦單位等。其中，時間、地點、方式等應(yīng)具體明確;“內(nèi)容”要概括、精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題，也不等于主要內(nèi)容或活動本身，而是活動的目的、意義、價值的集中概括表述。如《關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會法律專業(yè)人才的實施方案》的主題不是事件本身，而是維護(hù)職工的合法權(quán)益，依法開展工會工作。如果是重要工作的方案，基本情況的交待也可以是工作的時限、范圍、對象、內(nèi)容和重點?？傊?，這部分內(nèi)容一定要有，但又必須從實際需要出發(fā)而或多或少、或輕或重、或詳或略地表述，切忌千篇一律。

(2)對相關(guān)活動、相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做出具體的部署和安排。

可以將所要做的活動，按階段和進(jìn)程，逐個列出小標(biāo)題，達(dá)到眉目清楚，重點突出，并在每個標(biāo)題下具體展開說明方案的實施時限、實施對象。而從總體上說，要寫明在什么時間、多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作，采取什么方式在什么時間做到何種程度。這就是工作方案的核心內(nèi)容所在，也是方案價值、功用的集中體現(xiàn)，是方案制定者素質(zhì)、能力、水平的充分展示，要求既具體詳盡又嚴(yán)密可靠，使之既具可行性又便于操作，做到主次分明、張弛有度、得體自然，以求最大限度地確保工作或活動的順利開展，促成方案目標(biāo)的圓滿實現(xiàn)。

(3)對相關(guān)問題的處理與解決辦法

重大活動的開展，重要工作的推進(jìn)，涉及的問題必然是多方面的，諸如組織領(lǐng)導(dǎo)、人員經(jīng)費、財力物力的安排，有關(guān)矛盾和問題的解決等等，都是不可避免而又至關(guān)重要的，雖然沒有納為主體內(nèi)容，卻是實現(xiàn)目標(biāo)完成任務(wù)的基本前提和重要保障，務(wù)必將其處理、解決好。

1.廣泛性。工作方案的應(yīng)用很廣泛，適用范圍廣。從適用的主體來看，既可以是各級的黨政機(jī)關(guān)，也可以是企事業(yè)單位和各種社會團(tuán)體。從工作方案的內(nèi)容來說，涉及政治、經(jīng)濟(jì)、文化及人們的生活等各方面的內(nèi)容。

2.具體性。工作方案要把某項工作的工作內(nèi)容、目標(biāo)要求、實施的方法步驟以及領(lǐng)導(dǎo)保證、督促檢查等各個環(huán)節(jié)都要做出具體明確的安排。要落實到工作分幾個階段、什么時間開展、什么人來負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)及監(jiān)督如何保障等，都要做出具體明確的安排。

3.規(guī)定性。工作方案的制定有很強(qiáng)的規(guī)定性。工作方案的規(guī)定性表現(xiàn)在兩個方面：一方面，工作方案要根據(jù)上級的有關(guān)文件及精神來制定，要根據(jù)所要實施的工作的目的、要求、工作的內(nèi)容及單位的實際情況來制定，而不能是隨意制定的。另一方面，工作方案一旦制定出來，制定機(jī)關(guān)及相關(guān)部門單位就要按照工作方案認(rèn)真組織實施，具有強(qiáng)制性。

建章立制工作方案篇十三

根據(jù)醫(yī)藥高新區(qū)科教局黨總支《關(guān)于印發(fā)〈醫(yī)藥高新區(qū)科教局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)實施辦法〉的通知》(泰高新科教群組辦發(fā)〔2019〕12號)精神，結(jié)合我校實際，現(xiàn)就做好教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作，制定如下實施方案。

緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，始終聚焦整治“四風(fēng)”問題，扎實抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，認(rèn)真回應(yīng)征求到的群眾意見，回應(yīng)對照檢查材料查擺的突出問題，回應(yīng)專題民主生活會和專題組織生活會上提出的批評意見，回應(yīng)上級黨組織和指導(dǎo)員點明的問題，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，確保教育實踐活動善始善終、善作善成、取信于民。

(一)認(rèn)真做好準(zhǔn)備，抓好工作部署

1.堅持將學(xué)習(xí)貫穿始終，切實增強(qiáng)思想自覺和行動自覺。通過召開中心組學(xué)習(xí)會、上黨課等形式，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員學(xué)6月30日在中央政治局第16次集體學(xué)習(xí)時發(fā)表的重要講話，學(xué)習(xí)中央、省委、泰州市委及高新區(qū)黨工委有關(guān)文件精神，學(xué)習(xí)高新區(qū)黨工委陸書記在教育實踐活動推進(jìn)會上的講話。要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步深化對作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識，強(qiáng)化在黨憂黨的意識，把握從嚴(yán)治黨的要求，增強(qiáng)管黨治黨的責(zé)任，了解第三環(huán)節(jié)的工作要求，切實防止前緊后松、防止矛盾積壓、防止簡單粗糙、防止短期效應(yīng)，確保整改落實、建章立制工作取得實效。

2.對首批即知即改事項落實情況全面進(jìn)行“回頭看”。要對首批即知即改事項進(jìn)行“回頭看”，已經(jīng)解決的，要鞏固提高，防止反彈和回潮;尚未解決的問題要加大跟蹤力度，抓緊時間整改落實;新發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟進(jìn)解決，確保即知即改。

(二)嚴(yán)肅認(rèn)真抓好整改落實

主要突出三個重點，即持續(xù)用力解決“四風(fēng)”突出問題，下大力氣解決關(guān)系群眾的切身利益問題，攻堅克難解決基層聯(lián)系服務(wù)群眾的問題。

1.嚴(yán)格按照“四個回應(yīng)”，針對“三個重點”，列出問題清單。

一要緊盯“四風(fēng)”頑瘴痼疾徹底改。緊盯作風(fēng)漂浮、工作不實，特別是文山會海出現(xiàn)反彈“回潮”等問題;緊盯不作為、亂作為，門好進(jìn)了、臉好看了但事仍然難辦等問題;緊盯及時行樂、特權(quán)現(xiàn)象和揮霍浪費、驕奢淫逸“隱形”“變種”，公款吃喝轉(zhuǎn)入“豪華食堂”、“農(nóng)家樂”等隱蔽場所，紅白喜事不請客但收禮等問題。

二要分層分類重點改。要按照《高新區(qū)科技教育局查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)實施辦法》(泰高新科教群組辦發(fā)〔2019〕10號)中所列舉的問題重點整改。

三要對照“專項整治”逐項改。教育實踐活動中，中央部署了“7+4”專項整治任務(wù)，省委部署了“八大專項治理行動”。[即執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)“庸懶散、不作為、亂作為”專項治理行動;清理行政審批事項、簡化審批程序?qū)ｍ椫卫硇袆?生態(tài)環(huán)境專項治理行動;公款大吃大喝、違規(guī)公務(wù)接待、公款送禮專項治理行動;信訪積案專項治理行動;行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位超編、超職數(shù)配備和在編不在崗專項治理行動;減輕村(社區(qū))負(fù)擔(dān)專項治理行動;民生專項資金管理使用專項治理行動。]最近中央和省委又相繼提出了明確要求，要集中整治黨員干部參賭涉賭、收“紅包”及購物卡、“吃空餉”、干部“走讀”、領(lǐng)導(dǎo)干部參加天價培訓(xùn)、“會所中的歪風(fēng)”，建設(shè)奢華浪費以及培訓(xùn)中心的腐化等問題，要嚴(yán)肅查處基層干部違法違紀(jì)行為特別是涉黑涉惡問題，要扎實做好“裸官”清理調(diào)整工作。

四要特別關(guān)注關(guān)系群眾切身利益問題扎實改。從群眾最關(guān)切、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，將教育民生問題，將關(guān)愛農(nóng)村留守兒童、貧困兒童和特殊兒童等，將群眾反映強(qiáng)烈、久拖不決，目前有條件解決的老大難問題，作為重要內(nèi)容進(jìn)行整改。

五要針對“為官不為”堅決改。把工作不在狀態(tài)、萎靡不振、得過且過的，對中央、省市委和高新區(qū)黨工委部署要求不認(rèn)真執(zhí)行甚至變形走樣的，對群眾訴求推三阻四、沒有好處的事拖著不辦的，對改革發(fā)展穩(wěn)定問題不上心、不研究，不違規(guī)不違紀(jì)但也不干事不擔(dān)責(zé)的，列入清單進(jìn)行整改。

2.圍繞問題清單領(lǐng)導(dǎo)班子制定整改方案。按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的“四有”要求，要認(rèn)真制定整改方案，與人對應(yīng)、與事對應(yīng)，明確具體目標(biāo)、推進(jìn)措施、責(zé)任主體和進(jìn)度安排，經(jīng)局黨總支審核把關(guān)后，以適當(dāng)方式進(jìn)行公開。

3.圍繞問題清單領(lǐng)導(dǎo)干部及基層黨組織制定整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要制定個人整改措施，并在班子或單位內(nèi)部公開。學(xué)校黨組織要針對具體問題明確整改措施，并向群眾公布。

(三)務(wù)實有效抓好建章立制工作

針對“四風(fēng)”問題產(chǎn)生的深層次原因，切實做到“四風(fēng)”蔓延到哪里，制度就完善到哪里，黨員干部活動到哪里，制度的籠子就扎到哪里。

1.列出制度建設(shè)清單，制定制度建設(shè)計劃。在承接和落實好中央、省市和高新區(qū)科教局層面出臺的一系列加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)制度的基礎(chǔ)上，對本校已有的制度進(jìn)行一次全面梳理，拿出制度建設(shè)清單，制定制度建設(shè)計劃。對于中央、省市和區(qū)局出臺的各類制度，要結(jié)合實際制定完善配套制度和實施細(xì)則;對于實踐證明行之有效的制度，著力抓好落實;對于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求，與現(xiàn)行的法規(guī)相違背的，要予以廢止;對于與新形勢新任務(wù)要求不相符合的，要予以修訂;對于制度缺位的，要抓緊研究建立新制度。制度建設(shè)清單和計劃要經(jīng)督導(dǎo)組審核把關(guān)。

2.分類制定相關(guān)制度。學(xué)校要重點圍繞科學(xué)民主決策、黨務(wù)政務(wù)公開和各部門辦事公開，圍繞便民服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，健全完善制度機(jī)制，并認(rèn)真抓好落實。

3.公示并形成制度匯編。制度建設(shè)要務(wù)實管用，確?？蓤?zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。制定每項制度都要深入研究討論，廣泛聽取群眾意見，特別是關(guān)系群眾切身利益的制度，要從群眾角度出發(fā)，不能只方便自己、不方便群眾。防止制度建設(shè)中的形式主義，對那些重數(shù)量輕質(zhì)量、簡單照搬照抄、重復(fù)建設(shè)甚至搞制度作秀的，要堅決叫停。建立的各項制度，都要采取適當(dāng)方式進(jìn)行公開，在修改完善、正式出臺后，形成匯編，及時報活動辦。

(四)認(rèn)真做好總結(jié)工作

1.召開整改情況通報會，組織民主評議。專門召開領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報會，組織民主評議。參會人員范圍在參照領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會情況通報會范圍的基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步擴(kuò)大普通群眾代表參加的范圍和比例。評議表在會前一天與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部整改情況通報材料一同發(fā)放，會后由指導(dǎo)員現(xiàn)場收回匯總。

2.開展領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判。高新區(qū)黨工委督導(dǎo)組將對科教局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)情況進(jìn)行綜合分析研判，形成綜合分析研判材料?？平叹謾C(jī)關(guān)各黨組織專題聽取督導(dǎo)組(指導(dǎo)員)關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)綜合分析情況的反饋意見，集中開展一次領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍情況綜合分析研判，有針對性地提出加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的具體措施，建立健全加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍日常管理長效制度。

3.召開教育實踐

活動總結(jié)

三、以整改落實為契機(jī)，繼續(xù)加大基層服務(wù)型黨組織建設(shè)力度

要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，作為整改落實的重要任務(wù)，作為衡量活動成果的一個重要標(biāo)準(zhǔn)，堅持問題導(dǎo)向，立足分類施策，使我校黨組織面貌有一個大變化，使廣大基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力有一個大的提升。

1.整頓建強(qiáng)基層組織。大力加強(qiáng)基層黨組織班子建設(shè)，建立健全培養(yǎng)選拔機(jī)制，健全黨員干部教育培訓(xùn)制度。

2.健全民主管理機(jī)制。全面推行和落實群眾議事、民主決策、黨務(wù)公開、校務(wù)公開、民主理財、民主監(jiān)督和民主管理等各項制度。凡涉及群眾基本權(quán)益的重大事項，都要按照黨組織提議、黨政聯(lián)席會商議、教代會表決的程序決策，決議內(nèi)容和實施結(jié)果公開。

3.提升服務(wù)群眾能力。要堅持和完善“三會和一課”、黨組織“統(tǒng)一活動日”、黨性定期分析、民主評議黨員等黨內(nèi)組織生活制度和各項黨員管理制度，不斷提高基層黨組織發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。鼓勵黨員干部聯(lián)系貧困戶、五保戶、殘疾人、農(nóng)村空巢老人和留守兒童，幫助解決實際困難。全面推行在職黨員到社區(qū)報到制度，宣傳黨的政策，了解社情民意，反映群眾訴求，參加志愿服務(wù)。

對于中央和省市委部署開展的專項整治任務(wù)，要保持“準(zhǔn)、狠、韌”的勁頭，抓住不放、深入推進(jìn)，不達(dá)目的不收兵。

1.嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。對違法違紀(jì)問題，以“零容忍”態(tài)度發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，絕不搞例外、絕不姑息遷就。對頂風(fēng)違紀(jì)的，實行“一案雙查”，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，形成強(qiáng)大震懾。

2.切實做好處理不合格黨員工作。以教育實踐活動為契機(jī)，穩(wěn)妥有序地探索處置不合格黨員、健全黨員出口機(jī)制。注重運用民主評議黨員結(jié)果，對評議結(jié)果較差的，長期不起作用甚至起負(fù)面作用的黨員，嚴(yán)格按照黨章和黨紀(jì)黨規(guī)辦事，掌握政策、慎重處置，該說服教育的說服教育，該組織處理的組織處理。

3.嚴(yán)格把握政策界限。對有這樣那樣問題的黨員、干部，既要嚴(yán)格按照黨章和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定嚴(yán)肅處理，又要慎重穩(wěn)妥，防止簡單粗糙。已經(jīng)有明確規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，規(guī)定不明確的要認(rèn)真研究，形成明確政策意見。要立足教育提高，對犯有一般性錯誤的干部，只要主動講清問題，深刻認(rèn)識，認(rèn)真糾正，有的可不予追究，有的可免于處分。對在教育實踐活動中主動查擺收“紅包”，不構(gòu)成違法和嚴(yán)重違紀(jì)、主動如數(shù)上交、如實報告組織的，根據(jù)情節(jié)，可不予處分、免于處分或減輕處分;不上交、不主動報告組織的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

1.主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)。一把手要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制定整改方案、專項整治方案、為民辦實事方案和制度建設(shè)計劃，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題。定期主持召開黨組織會議，適時召開一把手專項述職或工作推進(jìn)會，有力有序推動整改工作開展。要堅持敢抓敢管，狠抓落實，既要抓好下面的整改，也要抓好自己的整改，不能用抓下面代替抓自己;既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管領(lǐng)域的整改。

2.上下聯(lián)動合力整改。對需要上下聯(lián)動整改的事項要認(rèn)真梳理分析，該上級主動的上級要主動認(rèn)領(lǐng)，該下級主動的下級要主動解決，該上下共同拿方案的要共同研究解決辦法。要建立聯(lián)動整改機(jī)制，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，整合資源、集中力量解決問題。行業(yè)系統(tǒng)主管部門要結(jié)合職能職責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)和幫助解決基層反映的問題特別是涉及群眾切身利益的問題，對整改工作進(jìn)行安排部署和督促檢查。

3.加大專項整治的組織力度。在落實“八大專項整治行動”整治要求的基礎(chǔ)上，根據(jù)工作需要，明確牽頭和責(zé)任部門，提出整改落實要求和時限，一項一項整改，一個一個交賬。

4.強(qiáng)化輿論宣傳和引導(dǎo)。大力宣傳推動整改落實、建章立制工作的好經(jīng)驗好做法，宣傳教育實踐活動實踐成果、制度成果、理論成果，宣傳活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型，宣傳廣大群眾對活動的感受評價，營造良好輿論氛圍。及時曝光反面典型，發(fā)揮警示作用。

5.堅持兩手抓兩促進(jìn)。注重統(tǒng)籌兼顧，把推進(jìn)整改落實、建章立制與推動中心工作結(jié)合起來，與穩(wěn)步提質(zhì)、促進(jìn)改革、調(diào)整結(jié)構(gòu)、防范風(fēng)險結(jié)合起來，與保障和改善教育民生結(jié)合起來，以教育實踐活動的成效推動教育科學(xué)發(fā)展、造福人民群眾。

建章立制工作方案篇十四

為切實做好中心城市防汛工作，在確保汛期城市安全供水的同時，配合我市防汛各項任務(wù)落到實處，根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案，結(jié)合實際，制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下：

牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，落實任務(wù)，全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點區(qū)域、重點部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作，確保汛期不發(fā)生洪澇災(zāi)害，確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全，同時配合做好汛期責(zé)任防控路段的排水暢通，道路和橋梁通行安全。

按照城市防汛工作“全體參與、人人有責(zé)”的要求，明確各部室防汛責(zé)任任務(wù)。

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立防汛工作領(lǐng)導(dǎo)小組，監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長，為防汛工作總指揮；其他副部長為副組長，負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的指揮協(xié)調(diào)；各班組長為成員，具體負(fù)責(zé)承擔(dān)防汛責(zé)任任務(wù)的督促落實。要明確本部室防汛分工和責(zé)任，做到人員到位，思想到位，工作到位，落實到位。

（二）措施得力。在落實防汛工作中，一要強(qiáng)化認(rèn)識，做好防大汛準(zhǔn)備，遇大到暴雨，分管部長及各班組長必須在各自所負(fù)責(zé)的防汛崗位上；二要突出重點，要在保證安全的前提下，千方百計做好防汛工作，確保正常供水；三要強(qiáng)化措施，做到重點部位要有重點措施，防汛物資儲備足夠、及時到位；四要責(zé)任到人，確保人員到位、思路清晰，分清工作孰輕孰重，突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度，在防汛工作中，要服從公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，及時充實到防汛最需要的地方。

（三）嚴(yán)肅紀(jì)律。對以下行為，將依據(jù)國家、省、市防汛有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，追究相關(guān)分管部長和責(zé)任班組的責(zé)任。一是因防汛措施落實不力，造成責(zé)任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴(yán)重的；發(fā)生房屋倒塌，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔(dān)的防汛工作職責(zé)，因檢查不嚴(yán)，組織落實不力，責(zé)任不到位，出現(xiàn)責(zé)任事故，嚴(yán)重影響正常工作開展和生活秩序，損失嚴(yán)重的。

（四）加強(qiáng)值班。一是要做好值班記錄和通話記錄，大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準(zhǔn)關(guān)閉手機(jī)，保持通訊工具24小時暢通；二是一旦發(fā)生較大降雨，分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上，并立即組織人員進(jìn)行全面巡查，實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置，并向公司防汛領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。

建章立制工作方案篇十五

根據(jù)省市關(guān)于整改落實建章立制工作的要求，我局結(jié)合實際，成立了以局長為組長，其他班子成員為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)職能部門。制定了切實可行的整改落實方案。按照整改落實方案，對照整改落實工作要求，認(rèn)真查找和梳理了我局的各項規(guī)章制度和制度的落實情況：

一、整改落實的主要做法和成效

一)領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織，認(rèn)真落實。為確保我局整改落實工作的順利開展，局高度重視。成立了由局長任組長，副局長為副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對我局整改落實工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)我局整改落實工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市財政局財政財務(wù)處，具體負(fù)責(zé)全市財政局長、各股室會計工作和財務(wù)、財務(wù)管理、財政策執(zhí)行等工作的具體組織實施工作。同時，為確保整改落實工作的正常有序進(jìn)行，局還制定并下發(fā)了各股室整改落實工作安排意見，明確了工作要求。局高度重視此項工作，召開了全市整改落實動員大會。

二)制定措施，明確責(zé)責(zé)任，落實責(zé)任。根據(jù)《關(guān)于整改落實建章立制工作意見》的要求，我局結(jié)合本單位實際，明確了整改落實的目標(biāo)任務(wù)，要求各股室認(rèn)真落實。具體工作有以下幾個方面：

1、建立健全制度。按照各項規(guī)章制度，結(jié)合本單位實際情況，制定了《財務(wù)工作制度》，明確了各股室的職責(zé)。

2、認(rèn)真落實整改。根據(jù)省市關(guān)于整改落實建章立制工作的有關(guān)規(guī)定，我局認(rèn)真開展了整改落實的各項工作。首先，我局根據(jù)市局關(guān)于整改落實建章立制工作的要求，制定了各股室的整改落實工作計劃，并按計劃實施。

3、認(rèn)真落實整改。各股室的整改落實工作都要經(jīng)過各股室的認(rèn)真研究，認(rèn)真檢查，并對整改落實情況的工作情況進(jìn)行了詳細(xì)的登記。

4、認(rèn)真落實整改落實。局財政所對本單位的整改落實情況的工作情況進(jìn)行了全面督查，對整改落實的工作情況進(jìn)行了全面的檢查。

二)認(rèn)真落實整改落實情況

我局在整改落實的工作中始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制擺在首位，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與財政工作有效銜接，并與各股室簽訂目標(biāo)責(zé)任書相掛鉤的工作目標(biāo)責(zé)任書，確保了全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到了有效落實，各項工作都落到了實處。

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，提高財政廉潔自律意識。

我局始終把反腐倡廉教育工作作為一項重要工作來抓，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項經(jīng)常性的工作列入重要議事日程，并在全系統(tǒng)開展了“反腐倡廉”宣傳教育活動，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的新理念、新內(nèi)容、新要求和反腐倡廉的各種方法，使全系統(tǒng)廣大職工認(rèn)識到反腐倡廉的科學(xué)內(nèi)涵和要求，增強(qiáng)自律自覺性和責(zé)任意識。全系統(tǒng)各股室積極參加系中心組的理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的廉潔自律意識和責(zé)任意識。

二是加強(qiáng)了對財政各項經(jīng)濟(jì)工作的監(jiān)督，保證各項經(jīng)濟(jì)活動的正常有序進(jìn)行。

一是對財政收支和財政各項支出的支出情況進(jìn)行定期監(jiān)督，做到“收支兩條線”，一條龍，一條線，一個窗口的管理，保證了各項財政經(jīng)費和財政收入的正常發(fā)揮。

二是定期召開財政監(jiān)督會議，聽取匯報，聽取各股室的工作匯報，對財政收支的各項支出情況進(jìn)行監(jiān)督，對于財政支出的各項支出實行“一支筆”簽名制的管理，確保各項支出的真實性，從而保證了財政收支的有效執(zhí)行。

三是做好各項專項資金的監(jiān)督、管理和使用。財政收支的專項資金主要有財政收入，財政專項資金的使用情況，收支的安排，收支的結(jié)算與控制，專項資金的支出管理，專項資金的使用，專項資金的支出的計劃安排，專項資金的支出結(jié)算與控制等方面。各部室都能夠根據(jù)各自的工作職責(zé)，按規(guī)定的要求，認(rèn)真落實，有效地加強(qiáng)了對各項專項資金的管理和使用。

一、基礎(chǔ)建設(shè)情況

我局在基礎(chǔ)建設(shè)上，重點是抓好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力加強(qiáng)建設(shè)，使

建章立制工作方案篇十六

20xx年是“十二五”開局之年，扶貧開發(fā)作為構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)的有效途徑，將進(jìn)入新的歷史階段，面臨新的形勢和任務(wù)。為切實做好20xx年合肥市扶貧開發(fā)工作，現(xiàn)提出如下方案。

深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持“開發(fā)、開放、開拓”的扶貧方針，以穩(wěn)定解決溫飽、實現(xiàn)脫貧致富為首要任務(wù)，以提高貧困人口自我發(fā)展能力為重點，以縮小貧困地區(qū)發(fā)展差距、幫助扶貧對象建立增收長效機(jī)制為主攻方向，進(jìn)一步加大扶貧開發(fā)工作力度，不斷深化改革、創(chuàng)新機(jī)制，著力構(gòu)建行業(yè)扶貧、專項計劃扶貧、惠農(nóng)政策扶貧、社會扶貧有機(jī)結(jié)合、互為支撐的“大扶貧”格局，統(tǒng)籌推進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。

20xx年在國家提高貧困標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，全市力爭減少貧困人口1萬人，“雨露計劃”培訓(xùn)貧困勞動力1200人，新建15個農(nóng)村資金互助組織，實施19個重點貧困村扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程建設(shè)，在長豐縣開展“農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接”試點，實現(xiàn)長豐縣農(nóng)民人均純收入增速高于省市平均水平。

1、實施扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程。認(rèn)真貫徹落實國務(wù)院扶貧辦、《安徽省人民政府關(guān)于繼續(xù)實施扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程的意見》（皖政〔20xx〕27號）精神，深入推進(jìn)扶貧開發(fā)整村推進(jìn)工程。國家級項目按照國務(wù)院扶貧辦制定的標(biāo)準(zhǔn)，省級項目按照“8+1”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，市級項目在國定和省定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步提標(biāo)擴(kuò)面，統(tǒng)籌推進(jìn)項目村基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。學(xué)習(xí)借鑒扶貧連片開發(fā)試點先行區(qū)的做法，結(jié)合萬畝土地整治整村推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)“合肥模式”的成功經(jīng)驗，適時在整村推進(jìn)示范村啟動連片開發(fā)工程，實行統(tǒng)籌規(guī)劃，統(tǒng)籌政策措施，統(tǒng)籌組織實施，以點帶面，擴(kuò)面成片，形成區(qū)域聯(lián)動的扶貧開發(fā)新格局。

2、實施產(chǎn)業(yè)化扶貧工程。始終把優(yōu)化貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)作為扶貧開發(fā)的著力點。由市扶貧辦牽頭，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合貧困地區(qū)實際，建立市級村企共建幫扶名單，組織一批上規(guī)模、有實力的農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和專業(yè)合作社與貧困村進(jìn)行結(jié)對幫扶，走“龍頭企業(yè)+生產(chǎn)基地+農(nóng)戶”的發(fā)展路子，市財政在扶貧貼息、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧水產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化政策獎補等方面進(jìn)行優(yōu)先安排。繼續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧入戶工程，大力支持和扶持貧困農(nóng)戶發(fā)展種、養(yǎng)、加項目，特別做好計劃生育困難家庭的幫扶工作。

3、實施“雨露計劃”培訓(xùn)工程。整合“雨露計劃”、“新型農(nóng)民培訓(xùn)”工程、“農(nóng)民工技能培訓(xùn)工程”等各類培訓(xùn)資源，多渠道、多層次、多形式開展培訓(xùn)，切實增強(qiáng)扶貧培訓(xùn)的針對性和實效性。積極開展農(nóng)民技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)貧困群眾的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)水平。繼續(xù)開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，推進(jìn)鄉(xiāng)村扶貧干部隊伍建設(shè)，抓好農(nóng)業(yè)先進(jìn)技術(shù)的示范和推廣。整合各類扶貧助學(xué)資金，對建檔貧困家庭在讀高中、大學(xué)的學(xué)生實施扶貧助學(xué)；大力發(fā)展職業(yè)教育，開展“貧困家庭子女職業(yè)教育資助行動”。繼續(xù)組織實施農(nóng)村退伍軍人碧桂園培訓(xùn)項目，力爭參訓(xùn)的農(nóng)村退伍士兵100%取得職業(yè)技能資格證書，100%實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)。

4、實施社會扶貧工程。積極協(xié)調(diào)爭取中直機(jī)關(guān)對我市國家重點扶貧縣長豐縣的定點扶貧，繼續(xù)做好省直機(jī)關(guān)對我市重點貧困村的對口幫扶工作。堅持市直機(jī)關(guān)聯(lián)系幫扶農(nóng)村貧困老人制度，各單位開展1次以上的慰問活動。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系制度，在縣鄉(xiāng)開展黨員干部對口貧困戶的“一幫一、一聯(lián)一”結(jié)對幫扶活動。積極協(xié)調(diào)各類企業(yè)、高等院校、科研院所、駐肥部隊參與扶貧開發(fā)工作，為貧困地區(qū)發(fā)展提供資金、技術(shù)和智力支持。

5、實施農(nóng)村資金互助組織建設(shè)工程。按照“規(guī)范管理、提升效能、擴(kuò)大規(guī)?！钡墓ぷ魉悸?，深入推進(jìn)市級農(nóng)村扶貧資金互助項目。堅持“政府引導(dǎo)、農(nóng)民自辦、固點擴(kuò)面、穩(wěn)步推進(jìn)”的方針，增加財政扶貧資金投入，適當(dāng)提高農(nóng)戶繳納資金標(biāo)準(zhǔn)，積極吸納社會捐贈資金，適度擴(kuò)大農(nóng)村互助資金試點和范圍，優(yōu)先在條件成熟的整村推進(jìn)重點村開展試點示范。逐步推廣以產(chǎn)業(yè)為支撐的“1+1”模式，實現(xiàn)互助資金與農(nóng)民專業(yè)合作組織的有效聯(lián)結(jié)。建立健全雙層管理機(jī)制，完善內(nèi)部民主管理制度，加強(qiáng)外部監(jiān)管和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確?；ブY金高效運轉(zhuǎn)。扶貧、財政、民政、工商等部門要積極支持資金互助組織的開戶、注冊等工作，主動給予幫扶指導(dǎo)。

1、建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。始終把扶貧開發(fā)作為“三農(nóng)”工作的重中之重，調(diào)整充實市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，成立20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要起草小組，啟動《合肥市20xx-20xx年扶貧開發(fā)規(guī)劃綱要》編制工作。強(qiáng)化市扶貧辦的監(jiān)管職能，定期召開調(diào)度會，聽取縣區(qū)和市直有關(guān)部門工作匯報，及時協(xié)調(diào)、解決工作推進(jìn)過程中的重點和難點問題。各縣要高度重視，堅持黨政“一把手”負(fù)責(zé)制，按照“省負(fù)總責(zé)、縣抓落實、扶貧到村、工作到組”的工作要求，結(jié)合實際、細(xì)化任務(wù)、明確責(zé)任，制定具體實施方案，切實做到工作任務(wù)分解到村，資金項目安排到村，責(zé)任措施落實到村，扶貧成果惠及到村。

2、建立統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)制。以開拓式的創(chuàng)新思維，探索建立扶貧開發(fā)與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)整合推進(jìn)機(jī)制，將扶貧開發(fā)項目編入合肥農(nóng)業(yè)整合項目庫，作為全市整合政策和資金重點支持的.對象；以開放式的發(fā)展環(huán)境，吸引社會資本和工商資本參與貧困地區(qū)的建設(shè)和發(fā)展，對在貧困地區(qū)投資建設(shè)的農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，凡符合市里已出臺的市級支農(nóng)惠農(nóng)獎補政策規(guī)定的保證優(yōu)先安排，實現(xiàn)合作開發(fā)的多方共贏；以開發(fā)式的扶貧模式，深度挖掘貧困地區(qū)資源優(yōu)勢，鼓勵和引導(dǎo)貧困地區(qū)的干部群眾在特色產(chǎn)業(yè)上下功夫，鼓勵和扶持貧困地區(qū)各類農(nóng)民專業(yè)合作組織的發(fā)展，增強(qiáng)自我積累、自我發(fā)展的能力。

3、建立動態(tài)監(jiān)測機(jī)制。堅持“貧困監(jiān)測確定規(guī)模、村民評議確定對象”的方法和個人申請、村民評議、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核、縣級核定的程序，對扶貧對象進(jìn)行建檔立卡，做到“村有卡、鄉(xiāng)有簿、縣有冊”。建立及時、科學(xué)、準(zhǔn)確的貧困統(tǒng)計監(jiān)測體系，以村為單位定期開展農(nóng)村貧困人口和低收入家庭的摸底工作。在長豐縣啟動實施“農(nóng)村最低生活保障制度和開發(fā)式的扶貧政策制度的有效銜接”試點工作，對扶貧對象、低保對象和扶貧低保交叉對象，實施分類扶持，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)扶盡扶。

4、建立宣傳報道機(jī)制。加強(qiáng)市直部門和市縣之間扶貧開發(fā)工作的信息交流，建立部門互通、市縣暢通的信息報送機(jī)制，深度挖掘我市扶貧開發(fā)工作的閃光點，充分運用電視、廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)等各種媒體，采取傳單、標(biāo)語等多種形式，廣泛宣傳扶貧開發(fā)的重要意義、政策措施、先進(jìn)典型和成功經(jīng)驗，努力營造各方參與的扶貧開發(fā)輿論宣傳氛圍。

5、建立督查考核機(jī)制。市扶貧辦與三縣扶貧辦簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，把本年度工作推進(jìn)成效與下年度扶貧任務(wù)指標(biāo)分配直接掛鉤。市統(tǒng)籌辦把扶貧開發(fā)工作作為全市城鄉(xiāng)統(tǒng)籌和新農(nóng)村建設(shè)年度考核的重要內(nèi)容，實施目標(biāo)責(zé)任制，列入對縣政府和責(zé)任單位的目標(biāo)管理考核。各縣也要制定相應(yīng)考評辦法，把扶貧開發(fā)成效，作為衡量貧困地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部政績的重要內(nèi)容，進(jìn)行考核督促。

建章立制工作方案篇十七

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把工業(yè)園區(qū)建設(shè)宣傳作為當(dāng)前新聞宣傳工作的重大任務(wù)。堅持團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁和正面宣傳為主的工作方針，堅持正確的輿論導(dǎo)向，充分展現(xiàn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，眾志成城、爭分奪秒、全力以赴推進(jìn)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的精神風(fēng)貌，展現(xiàn)廣大黨員干部和群眾顧全大局、敬業(yè)奉獻(xiàn)、攻堅破難的決心和成效，為奪取園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的全面勝利提供正確的輿論支持和強(qiáng)大的精神動力。

根據(jù)縣委、政府關(guān)于推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)等方面文件及調(diào)度會的精神，新聞宣傳要緊貼實際、注重節(jié)奏、有序推進(jìn)，著力提高宣傳效果，特別是要重點突出以下幾個方面的宣傳報道。

1、宣傳全縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)的進(jìn)展情況，及各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位，特別是“一把手”爭分奪秒抓園區(qū)建設(shè)的舉措和成效。

2、宣傳各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和單位征地拆遷工作的`進(jìn)展情況，重點宣傳破解征地拆遷難題的重要舉措和成效。

3、宣傳各級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部親臨一線、不厭其煩，以最大努力關(guān)心拆遷戶、愛護(hù)拆遷戶的感人場面;宣傳拆遷戶顧全大局、高風(fēng)亮節(jié)、互幫互助的感人事跡;宣傳人大代表、政協(xié)委員關(guān)于征地拆遷工作的心聲和倡議，形成征地拆遷工作的正確輿論和工作態(tài)勢。

4、宣傳各單位、各部門、各工作小組的工作進(jìn)度，宣傳縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部的先進(jìn)典型以及支持征地拆遷的先進(jìn)群眾典型，傳達(dá)上級指示精神，介紹周邊先進(jìn)縣(市)的先進(jìn)典型經(jīng)驗，對蓄意阻礙、干擾園區(qū)依法征地拆遷的人和事進(jìn)行曝光。

充分利用廣播、電視、報紙、網(wǎng)絡(luò)等媒體，全面深入推進(jìn)“百日大會戰(zhàn)”宣傳工作。

每天播出1—2條有關(guān)重要新聞，提升《大余新聞》對園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動宣傳的影響力，著力在全縣營造加壓鼓勁、比學(xué)趕超、你追我趕的濃厚氛圍。(責(zé)任單位：縣廣播電視新聞中心)

2、抓好《大余報》宣傳?！洞笥鄨蟆芬惨_辟《園區(qū)建設(shè)百日決勝》、《他山之石》等專欄，配發(fā)系列評論員文章，進(jìn)一步營造園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動的聲勢和氛圍。從7月22日起到10月31日編印的《大余報》，每期都要拿出一定的版面集中宣傳園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動。(責(zé)任單位：縣委報道組)

3、抓好網(wǎng)絡(luò)宣傳。縣政府門戶網(wǎng)站要開設(shè)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”專欄，及時展出有關(guān)新聞視頻和工作簡報。(責(zé)任單位：縣信息中心)

4、抓好社會宣傳。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要利用板報、宣傳櫥窗等陣地開辟園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”專題和專欄。要在單位庭院懸掛宣傳標(biāo)語，激發(fā)斗志、鼓舞士氣。要明確責(zé)任，嚴(yán)明措施，倒排時間，保質(zhì)保量，搶進(jìn)度、搶速度、搶質(zhì)量。(責(zé)任單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位)

5、主攻大報大臺。縣委報道組、縣廣播電視臺要積極向中央、省、市主要新聞媒體報送反映我縣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”的做法和成效，爭取在市以上報、臺重要版面和相關(guān)欄目刊播一批高質(zhì)量、有影響的新聞作品，進(jìn)一步展示我縣黨員干部和群眾在災(zāi)后爭分奪秒、奮起直追抓經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的良好形象。(責(zé)任單位：縣委報道組、縣廣播電視新聞中心)

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織。成立園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”宣傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委常委、縣委宣傳部長楊運武任組長，縣委宣傳部副部長劉存鳴任副組長，廖君福、彭承禮、羅少斌任成員。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要提高認(rèn)識，高度重視，安排專人負(fù)責(zé)此項工作，并及時提供新聞線索，做好采訪的接待和協(xié)調(diào)工作?？h委報道組、縣廣播電視新聞中心、縣信息中心要選派政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的同志負(fù)責(zé)這一專項任務(wù)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要積極配合、大力支持，全面推進(jìn)園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”新聞宣傳工作。

2、緊扣主題，把握導(dǎo)向。宣傳報道要圍繞縣委、縣政府的工作部署和工作專題，突出工作重點，緊扣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”各個階段、各個環(huán)節(jié)的要求展開報道。要以正面宣傳為主，堅持正確的輿論導(dǎo)向，組織新聞骨干力量，深入現(xiàn)場，特別要抓好現(xiàn)場圖片、鏡頭拍攝等，積極反映各方面的先進(jìn)典型。

3、改進(jìn)創(chuàng)新，講求效果。各新聞媒體要創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，利用消息、通訊、綜述、現(xiàn)場報道、特寫、評論等體裁，努力提高宣傳報道的吸引力、感染力和影響力，為全縣園區(qū)建設(shè)“百日大會戰(zhàn)”活動營造濃厚的輿論氛圍。

建章立制工作方案篇十八

整改落實、建章立制，是教育實踐活動取得實效的關(guān)鍵所在，對于深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，解決“四風(fēng)”方面的突出問題，形成踐行黨的群眾路線的長效機(jī)制，確保教育實踐活動善始善終、取信于民至關(guān)重要。要與學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆三中全會精神相結(jié)合，堅持以改革精神抓好整改落實、建章立制工作;與貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》相結(jié)合，進(jìn)一步弘揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)。根據(jù)中央部署和我局教育實踐活動實施方案，制定如下工作安排。

落實關(guān)于要對教育實踐活動開展情況進(jìn)行“回頭看”的重要指示精神，在局黨組、各司級單位專題民主生活會召開后和第三環(huán)節(jié)開始前，認(rèn)真對照中央關(guān)于教育實踐活動學(xué)習(xí)教育、聽取意見和查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)的部署，以及中央督導(dǎo)組的要求，逐項進(jìn)行“回頭看”。

一看學(xué)習(xí)教育是否扎實。主要看是否認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，反對“si風(fēng)”的思想自覺和行動自覺是否增強(qiáng)，是否做到了學(xué)用結(jié)合、知行合一。二看查擺問題是否聚焦。主要看征求意見是否深入，是否緊密聯(lián)系實際，真正把自己擺進(jìn)去，找準(zhǔn)了問題。三看自我剖析是否深刻。主要看對照檢查材料衡量尺子嚴(yán)不嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、整改措施實不實。特別是對 “車輪上的鋪張”、“人情消費”、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支過大、違規(guī)配備工作人員、違規(guī)占用住房和辦公用房等問題是否進(jìn)行了深入查擺。四看談心交心是否充分。主要看局黨組、司級單位主要負(fù)責(zé)同志與班子每名成員之間，班子成員相互之間，班子成員與分管部門負(fù)責(zé)同志之間，特別是平時有隔閡、有誤解的同志之間，是否進(jìn)行了談心交心。五看開展批評是否認(rèn)真。主要看領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是否貫徹了整風(fēng)精神、開展了積極健康的思想斗爭，自我批評是否揭短亮丑，相互批評是否動真碰硬，對待批評意見是否態(tài)度誠懇、虛心接受，是否回應(yīng)了群眾反映的問題。六看邊查邊改是否見效。主要看局機(jī)關(guān)、各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對存在的問題是否提出了實質(zhì)性的整改舉措，做到了邊學(xué)邊改、邊查邊改、真轉(zhuǎn)真改。是否抓緊建章立制、堵塞漏洞，是否有規(guī)必依、令行禁止，是否強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

局黨組和各單位要認(rèn)真組織好“回頭看”，真正看出問題、找到差距，不足的要“補課”，不夠的要“加把火”，走了過場的要堅決返工重來。

緊緊圍繞為民務(wù)實清廉要求，抓住整改落實和建章立制兩個關(guān)鍵，對癥下藥，標(biāo)本兼治，突出工作重點。

認(rèn)真抓好整改落實。緊密結(jié)合實際，抓住部門、單位和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題，對準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位，責(zé)任到人，下大氣力抓好整改。

著力整改“四風(fēng)”方面普遍存在的突出問題。對文山會海、弄虛作假、不求實效等形式主義問題，對脫離實際、脫離群眾、消極應(yīng)付、推諉扯皮等官liao主義問題，對精神懈怠、不思進(jìn)取、講究排場、玩風(fēng)盛行等享樂主義問題，對鋪張浪費、節(jié)慶泛濫、違規(guī)配車占房等奢靡之風(fēng)，要一風(fēng)一風(fēng)地查、一風(fēng)一風(fēng)地改。要把解決實際問題與解決思想問題結(jié)合起來，進(jìn)一步深挖形成“四風(fēng)”問題的思想根源，解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。要把解決“四風(fēng)”突出問題與提高群眾工作能力結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)上取得實效。整改不到位的不放過，群眾不滿意的不放過。

著力整改部門、單位存在的突出問題。重點整改履職盡責(zé)不到位、部門利益至上、特權(quán)思想嚴(yán)重、衙門作風(fēng)、審批過多，檢查評比表彰泛濫、脫離實際、脫離基層、脫離群眾等問題。按照中央的要求，執(zhí)法監(jiān)管部門和窗口單位、服務(wù)行業(yè)，重點整改“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”，不依法行政，辦事效率低下，作風(fēng)粗暴、“吃拿卡要”、與民爭利等問題。要將部門、單位存在的問題與領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任聯(lián)系起來，結(jié)合履行職能職責(zé)，回應(yīng)群眾關(guān)切，分類施策。群眾反映強(qiáng)烈的問題不解決的不放過，行業(yè)不正之風(fēng)不糾正的不放過。

著力抓好專項整治。要把專項整治作為整改落實的重要舉措，不折不扣地落實好中央確定的專項整治任務(wù)，一項一項整治、一個一個攻堅，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。同時，要抓住群眾最反感、反映最強(qiáng)烈的“四風(fēng)”問題和損害群眾利益的不正之風(fēng)，確定專項整治重點，加大整治力度，狠剎歪風(fēng)邪氣。專項整治要有專門方案，有推進(jìn)措施，有牽頭部門和具體責(zé)任人，有檢查評估，有監(jiān)督問責(zé)，務(wù)求取得實效。

切實加強(qiáng)建章立制。深入分析產(chǎn)生“四風(fēng)”問題的深層次原因，抓緊建立健全反對“si風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)的各項

規(guī)章制度

按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率、體現(xiàn)工作規(guī)律的要求，以辯證唯物主義態(tài)度和改革創(chuàng)新精神建制度、立規(guī)矩。在前段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對貫徹黨的群眾路線制度建設(shè)情況進(jìn)行梳理，完善已有制度，制定新的制度，廢止不適用的制度。要把建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促檢查制度作為重要內(nèi)容。要對自身的黨內(nèi)生活現(xiàn)狀開展全面調(diào)查和評估，總結(jié)經(jīng)驗，梳理問題，堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，從制度上增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。要注意把我局教育實踐活動中的好經(jīng)驗好做法用制度形式固定下來、堅持下去。

制度建設(shè)要務(wù)實管用、配套銜接，防止內(nèi)容繁雜、空洞無物，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。要強(qiáng)化制度執(zhí)行，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，架起“高壓線”，切實維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

牢固樹立關(guān)鍵在落實的思想，用過硬的措施、管用的辦法，扎實推進(jìn)整改落實、建章立制工作，防止只說不做、蒙混過關(guān)，防止虎頭蛇尾、煮夾生飯，確保不虛、不空、不偏、不走過場。

1、聚焦“四風(fēng)”抓整改。要對查擺剖析出來的問題，特別是專題民主生活會查找出的問題，進(jìn)行再梳理、再歸類，進(jìn)一步聚焦“四風(fēng)”問題，不“走神”、不“散光”，搞清楚哪些是班子的，哪些是個人的;哪些是思想層面的、哪些是工作層面的、哪些是制度層面的;哪些是當(dāng)前能夠解決的，哪些是需要長期努力解決的，要逐項列出問題清單，進(jìn)一步明確整改方向，提出有針對性的整改措施。對前段邊學(xué)邊改、邊查邊改中初步解決的問題，要抓好鞏固提高，防止反彈。對尚未完成的要納入整改方案，加大力度，抓好整改。對新發(fā)現(xiàn)的問題要及時列入整改事項，跟進(jìn)解決。

2、弘揚改革精神。要加快行政審批制度、財政制度、公務(wù)接待制度、信息公開制度等各項改革，推進(jìn)簡政放權(quán)，防止公共利益部門化、部門利益?zhèn)€人化。要以改革創(chuàng)新為動力，扎實推動“三放權(quán)、十改進(jìn)”工作。要強(qiáng)化法治思維，推進(jìn)制度創(chuàng)新，更好地用制度管住干部的行為，用機(jī)制規(guī)范權(quán)力的運行，從體制機(jī)制上堵塞滋生“四風(fēng)”的漏洞。

3、實行開門整改。整改工作要敞開大門，全過程置于群眾監(jiān)督之下。制定整改方案、出臺有關(guān)制度都要請群眾參與，特別是對涉及群眾切身利益的問題要充分聽取群眾意見或經(jīng)過群眾討論。整改的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任和進(jìn)展情況，要通過一定方式向群眾公開，改什么、怎么改，都要讓群眾看清楚、給干部以壓力。要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判，決不能用自我感覺代替群眾評價。

4、強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。要堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律，加大監(jiān)管查處力度。對領(lǐng)導(dǎo)班子存在突出問題的，要認(rèn)真整改并進(jìn)行組織整頓;對存在一般性作風(fēng)問題的干部加強(qiáng)教育、促其改進(jìn);對在活動中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問題，特別是頂風(fēng)違紀(jì)者，要及時移交有關(guān)方面依法依紀(jì)嚴(yán)肅查處。要強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督、效能監(jiān)察和專項審計，充分發(fā)揮好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和審計等職能部門在正風(fēng)肅紀(jì)中的作用。對工作中的重大問題，要明確政策依據(jù)，把握政策界限，規(guī)范操作、慎重處理。對涉及人的問題，要堅持依法依規(guī)、實事求是、客觀公正，做到既從嚴(yán)要求、又關(guān)心愛護(hù)。

5、嚴(yán)格督導(dǎo)把關(guān)。局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和局督導(dǎo)組要加強(qiáng)對整改落實、建章立制工作的督促檢查，從嚴(yán)從緊，真督實促。認(rèn)真審閱整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，采取隨機(jī)抽查、延伸督查、明察暗訪、跟蹤問效等方式，加大督導(dǎo)工作力度。深入開展調(diào)研走訪，通過征求干部群眾意見、聽取服務(wù)對象訴求等方式，推動整改落實、建章立制工作不斷深入。對整改方案不聚焦、整改措施不具體、專項整治不力、制度建設(shè)針對性不強(qiáng)的，該指出的指出，該批評的批評，該糾正的糾正。

要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，落實整改工作責(zé)任制，堅持一抓到底，擰緊“螺絲扣”，加大推動力，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地推進(jìn)整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作。

1、主要領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)。要身體力行，防止產(chǎn)生開了民主生活會就等于“闖關(guān)”成功、可以萬事大吉的錯誤思想，做到直面問題，真整真改，樹立標(biāo)桿。要履職盡責(zé)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自主持制定整改方案和專項整治方案，牽頭協(xié)調(diào)解決整改中的難點問題，著力抓好重點制度的建立健全。要狠抓落實，既抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的整改，又督促班子成員搞好個人和分管部門的整改，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。對那些推動領(lǐng)導(dǎo)班子整改不力的，督促班子成員整改不嚴(yán)的，解決本部門本單位“四風(fēng)”突出問題效果不好的，要進(jìn)行問責(zé)。

2、精心制定整改方案。按照中央印發(fā)的《關(guān)于做好第一批教育實踐活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作的通知》、《關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治和加強(qiáng)制度建設(shè)的通知》要求，局、司室(直屬單位)兩級領(lǐng)導(dǎo)班子要制定目標(biāo)明確、措施具體、責(zé)任明晰的整改方案，明確整改落實的路線圖、任務(wù)書和時間表。領(lǐng)導(dǎo)干部要制定個人整改措施。要制定切實可行的制度建設(shè)計劃。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，報中央黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案;司級單位領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃，報局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組備案。局教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室要加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)和具體把關(guān)，確保整改方案、專項整治方案和制度建設(shè)計劃務(wù)實管用，針對性、操作性、指導(dǎo)性強(qiáng)。

3、堅持統(tǒng)籌推進(jìn)。注重上下關(guān)聯(lián)、整體推動，確保整改落實、建章立制工作取得實效。要以上帶下，從上級改起，從領(lǐng)導(dǎo)干部改起，形成一級帶動一級、層層抓整改的工作格局。對于涉及行業(yè)系統(tǒng)的突出問題，要主動與地方協(xié)調(diào)配合，共同攻堅，推動解決。

4、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。認(rèn)真總結(jié)、宣傳和交流整改落實、建章立制的好經(jīng)驗好做法，推動面上工作。注重宣傳教育實踐活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，使廣大黨員、干部學(xué)有榜樣，行有示范。要加強(qiáng)案例教育，加大反面典型曝光力度，深入剖析具體人、具體事，發(fā)揮警示作用。要集中報道教育實踐活動的實踐成果、制度成果、理論成果，發(fā)揮評論言論的引導(dǎo)作用，為踐行黨的群眾路線、密切黨群干群關(guān)系營造良好氛圍。

建章立制工作方案篇十九

根據(jù)省紀(jì)委《關(guān)于開展整改落實建章立制工作的通知》（寧紀(jì)委發(fā)〔2008〕7號）文件要求,我局高度重視整改落實工作,按照《整改落實建章立制工作方案》的要求,結(jié)合實際,現(xiàn)將本次專項治理工作情況匯報如下:

一、工作開展情況

二）精心準(zhǔn)備,認(rèn)真部署

按照“精準(zhǔn)扶貧,精準(zhǔn)脫貧，精準(zhǔn)脫貧”的原則，我局高度重視，及時召開專題會議,專項辦公會,成立專項辦公室,制定了整改落實方案,成立了以為組長，紀(jì)檢組長、紀(jì)檢組長、各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為副組長，各股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員的全局整改落實工作小組，具體負(fù)責(zé)督辦整改落實工作的全局工作。

三、工作開展情況

一）領(lǐng)導(dǎo)重視,部署有力。我局高度重視,召開黨政領(lǐng)導(dǎo)班子專項會議,對整改落實工作進(jìn)行安排部署,成立了整改落實工作小組，制定了《整改落實建章立制工作方案》，成立了由各科室負(fù)責(zé)人為成員的專項治理工作小組，明確了工作目標(biāo)、工作責(zé)任，制定了整改落實工作措施。局王志剛親自掛帥抓好整改落實工作,局楊玉清帶頭抓好整改落實工作,各相關(guān)股室和各基層站所負(fù)責(zé)人具體抓好整改落實工作,各股室分工明確,責(zé)任到人。局、局長張志明率領(lǐng)相關(guān)股室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員，各相關(guān)科室和基層站所負(fù)責(zé)人為成員。

二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查,督促整改落實。我局將整頓和糾正“”問題工作擺上重要議事日程,專門召開專項治理工作會，對我局的整改落實工作進(jìn)行專項檢查,并將檢查落實情況匯報到省紀(jì)委辦公廳和市紀(jì)委辦公室。局紀(jì)檢組長楊玉清在專項檢查工作會上強(qiáng)調(diào),整頓和糾正“”問題工作要以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、服務(wù)群眾”為目標(biāo)，要求各相關(guān)科室和基層站所要認(rèn)真貫徹落實省紀(jì)委有關(guān)規(guī)定，以“改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)密防范案件”為重點，以整治“”為重點。

三）加強(qiáng)督辦檢查,及時解決“”問題。局堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真落實“三重一大”事項報告制度，堅持“重點工作重在抓、抓重點問題重在解決、抓重點問題重在查處”工作機(jī)制，認(rèn)真做好日常督查工作,對查出的問題及時提出整改意見，限時整改。局和基層站所負(fù)責(zé)人堅持“一把手”親自過問、重點幫扶。局和基層站所負(fù)責(zé)同志對本局和基層站所的“”情況進(jìn)行督促，重點對各相關(guān)科室和基層站所存在的問題及時提出整改意見，對存在的問題要進(jìn)行整改,并進(jìn)行復(fù)查。局紀(jì)檢組長王志剛同志分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人員，對和基層站所的“”情況進(jìn)行督辦，局紀(jì)檢組長王志剛同志分別帶頭抓好督辦。局和基層站所的“”問題，在局王志剛同志牽頭的領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，局及基層站所都積極行動起來，采取了各種形式和措施，對我局“”問題工作進(jìn)行了督辦,并及時解決了“”問題。

四、問題分析

1、工作中存在的主要問題:一是工作方法不夠靈活。二是工作效率不高。三是工作作風(fēng)不夠踏實。四是工作創(chuàng)新意識有待提高。

2、整改措施

一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。認(rèn)真學(xué)習(xí)理論和“”重要思想，深刻領(lǐng)會黨的報告、《重要論述摘編》的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高為民務(wù)實的水平。

二）堅持集中制原則。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)和改進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，認(rèn)真開展黨內(nèi)自我批評，自覺接受和群眾的監(jiān)督。

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