心得體會的定義和作用在寫心得體會時，要注意結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴密。以下是一些富有情感和啟發(fā)性的心得體會范文，希望可以給大家?guī)硪恍╈`感和反思。
二十一次集體會議心得體會篇一
二十一屆三次會議的開幕式盛大而隆重，來自全國各地的代表齊聚一堂， 活力四射，氣氛十分熱烈，讓人一下子感受到了這次會議的重要性和意義。
二、深入思考
在會議期間，代表們認真審議各項報告，提出自己的意見和建議，尤其是圍繞推進全面深化改革，加強生態(tài)文明建設，促進科技創(chuàng)新等重點議題，展開深入的思考和互動。這些議題都是關系到國家發(fā)展大計的問題，代表們的發(fā)言極富建設性和指導性，同時也反映出廣大人民群眾的呼聲和期盼。
三、合作共贏
在會議的討論和互動中，各級代表積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，團結(jié)合作，共同推動中華民族偉大復興進程向前發(fā)展。不同地區(qū)、不同背景的代表之間互相傾聽，互相尊重，積極探討問題解決方案，展示出了新時代我國政治生態(tài)的良好面貌。
四、時代感受
通過參加這次會議，我深刻感受到中國特色社會主義進入新時代，我們需要更加緊密地團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，全面貫徹新發(fā)展理念，深化改革創(chuàng)新，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，加強生態(tài)文明建設，構(gòu)建人類命運共同體。同時，我也認為這次會議增強了我作為一名普通公民的參與感和歸屬感，讓我更加有信心和希望地迎接未來的挑戰(zhàn)和變革。
五、總結(jié)回顧
二十一屆三次會議在歷史和現(xiàn)實中都是一個重要的里程碑，代表們深入思考和落實黨和國家工作重大決策部署的關鍵一步。它不僅是黨的思想政治建設和制度建設的一次深化，也是推動全面深化改革的一次具體行動。我深深地為此次會議所展現(xiàn)的信心和力量感到驕傲和自豪。我們需要繼續(xù)奮斗，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢而不斷努力。
二十一次集體會議心得體會篇二
習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，組織建設是黨的建設的重要基礎。黨的組織路線是為黨的政治路線服務的。貫徹落實好新時代黨的組織路線，不斷把黨建設得更加堅強有力。道路決定方向，方向決定命運。新時代黨的組織路線是組織工作的“基準線”，也是組織部門的“生命線”，必須學思踐悟，知行合一，努力書寫踐行新時代黨的組織路線的新篇章。
突出理論武裝，做到“下筆有神”寫。組織是“形”，思想是“魂”。注重思想建黨、理論建黨，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和鮮明特色。組織部門要在推動自身學習上下一番真功夫。采取“自學+集體學+研討學+實踐學”相結(jié)合的方式，讀原著、學原文、悟原理，認真研讀《習近平談治國理政》第一、二、三卷，跟進學習習近平總書記系列重要講話精神、重要指示批示精神。要在推動學習教育上下一番細功夫。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為干部教育培訓的“必修課”，結(jié)合建立和落實“不忘初心、牢記使命”的制度，做好進教材、進課堂、進頭腦工作，并加大述學、評學、考學力度，推動黨員干部學思用貫通、知信行統(tǒng)一。強化專業(yè)培訓，貫徹落實《-2023年全國黨員教育培訓工作規(guī)劃》，推動理論素養(yǎng)和業(yè)務能力“雙提升”。突出實踐鍛煉，推行“一線工作法”，推動黨員干部在實干實踐中，努力踐行習近平新時代中國特色社會主義思想。
織密組織體系，做到“走筆成文”撰?；A不牢，地動山搖。新形勢下，基層黨組織工作開展得怎么樣，直接影響到黨的凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力。要實施“鑄魂工程”。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，認真開展“主題黨日+”活動。實施“強基工程”。分領域?qū)嵤h支部星級量化評比，打造一批基層示范點，連點成線拓面，推動基層黨建水平整體提升。實施“頭雁工程”。落實“一村一名大學生”培養(yǎng)計劃，聚焦村“兩委”換屆，落實“一肩挑”政策，選優(yōu)配強村黨組織書記。實施“先鋒工程”。堅持圍繞中心、服務大局，針對農(nóng)村、社區(qū)、機關等黨組織建設實際，科學設定黨建活動載體。實施“治理工程”。重點推進農(nóng)村基層治理，建立“五級聯(lián)?！编l(xiāng)村治理體系，形成常態(tài)、發(fā)揮長效。實施“保障工程”。加大對基層人才、政策、資金的投入、保障和服務力度，保證基層黨組織高效運轉(zhuǎn)，全心投入引領振興發(fā)展各項工作當中。
正確選人用人，做到“運筆精準”繪。為政之要，惟在用人。要把好“三關”用干部。把好選拔任用關。把項目、招商、脫貧等“一線”作為識別考察、選拔培養(yǎng)干部的重要平臺。把好嚴管厚愛關。堅持獎懲結(jié)合，讓干事者“有干頭”、無為者“無位置”。把好容錯糾錯關。鼓勵干部“敢想、敢謀、敢干”，最大限度調(diào)動廣大干部積極性、主動性和創(chuàng)造性。要提高“四力”用人才。提高政策執(zhí)行力。通過明確職責、分配任務、考核評比給壓力，通過物質(zhì)獎勵、精神鼓勵等方式給動力。提高改革落實力。推動人才管理從“放開”向“放活”轉(zhuǎn)變，引導企事業(yè)單位，尤其是民營企業(yè)等用人主體發(fā)揮吸納人才作用。提高靶向引才力。挖掘潛在資源，對標急需項目，實施“靶向”引才、精準引才。提高精準服務力。深化黨委(黨組)聯(lián)系服務專家制度，為人才解決實際困難，讓人才有更多幸福感、獲得感、成就感。
二十一次集體會議心得體會篇三
近日，中央組織部在京召開電視電話會議，對組織部門深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。會議強調(diào)，要抓好用黨的科學理論“鑄魂”工作，我們作為新時代的組工干部，要以“三道工序”鑄就對黨忠誠、擔當作為、嚴謹細致的“組工之魂”。
燒旺理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。古語有云：“天下至德，莫大乎忠?！睂h忠誠，就是每一名共產(chǎn)黨員的政治本色，是檢驗共產(chǎn)黨員是否合格的最基本條件。要做到對黨忠誠，就要用黨的科學理論“鑄魂”，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，真正做到入腦入心，以黨的最新理論成果武裝頭腦、推動工作、指導實踐。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，時刻在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，以理想之火，鑄就對黨忠誠之魂。
錘煉實干之力，鑄就擔當作為之魂?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行。”實踐是檢驗真理的唯一標準，我們作為新時代的組工干部，要踐行好新時代黨的組織路線，就要立足本職崗位，抓好主責主業(yè)，在推動學以致用上下功夫。要掌握過硬本領，撲下身子，埋頭苦干，在基層一線摸爬滾打，“墩苗”成長。以攻堅克難的“硬實力”練就擔當作為的“鐵肩膀”。以“釘釘子”的精神，在推進基層黨組織組織力提升、建立高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍、凝聚愛國奮進人才等各項工作中錘煉實干之力，百煉成鋼，鑄就擔當作為之魂。
常懷匠人之心，鑄就嚴謹細致之魂?！疤煜麓笫?，必作于細?！眹乐敿氈率墙M工人的優(yōu)良品格，我們作為新時代的組工干部，我們要牢固樹立“精品意識”，工作上要一項一項抓落實，一件一件干到底，堅持高標準、嚴要求，常懷匠人之心，鑄就組工干部嚴謹細致之魂。用心對待每一個細節(jié)，做到精益求精，才能實現(xiàn)工作中“零疏漏”“零事故”“零差錯”，發(fā)揚“安專迷”的精神，扎扎實實地把業(yè)務知識學深學透，把業(yè)務技能練精練熟，成為組織工作的行家里手，多出“精品”，少出“次品”，不出“廢品”，以“如切如磋，如琢如磨”的態(tài)度，爭創(chuàng)新時代組織部門“第一等的工作”。
二十一次集體會議心得體會篇四
二十一屆三次全國人民代表大會（以下簡稱“三全會”）于2021年5月21日至27日在北京人民大會堂舉行。這次會議聚焦“三大問題”-經(jīng)濟、文化、社會，針對中國所面臨的挑戰(zhàn)和機遇，從多個方面制定和調(diào)整政策，提出發(fā)展和改革的新思路。我作為一名普通公民，受到三全會的影響，深感中國正在走向更加繁榮和進步的道路上。
第二段：經(jīng)濟領域——從內(nèi)外兼修提振經(jīng)濟信心
在本次三全會中，中國政府提出了“內(nèi)外兼修”戰(zhàn)略，中心思想是抓住國內(nèi)循環(huán)是經(jīng)濟的基礎，而且也必須打破固有的只關注國外市場的思維，在全球市場中推動中國新的競爭優(yōu)勢。這種戰(zhàn)略對中國的經(jīng)濟發(fā)展具有重大意義，不僅可以更好地保護中國的企業(yè)家和市場，并且還可以振興中國的中小企業(yè)，幫助他們更好地找到新的市場機遇。在新的經(jīng)濟戰(zhàn)略下，中國經(jīng)濟的發(fā)展勢頭會更有力量。
第三段：文化領域——傳播中華文化更全面
中國文化是中華民族的瑰寶，本次三全會中，中國政府重視中華文化的傳播，推廣中華文化的價值觀，促進文化多樣性，增加公民文化素養(yǎng)。中國政府表示，要大力推進文化創(chuàng)新，致力于把中華文化推向世界，并發(fā)揚中華文化的創(chuàng)造力，使世界更了解中國文化，從而促進中國與世界的聯(lián)接和發(fā)展。這些文化措施可以幫助中國建立更強大的軟實力和文化自信。
第四段：社會領域——促進社會公正和諧
本次三全會在社會領域也提出了多項政策，這些政策有助于推動社會進步和公正。比如中國政府將大力促進可持續(xù)發(fā)展，加強環(huán)境保護和教育，促進社會公正和諧。同時，中國政府也將鼓勵企業(yè)家參與社會公益事業(yè)，推動企業(yè)的社會責任行為，用自己的力量推動社會變革。這些政策措施將促進社會的發(fā)展和進步。
第五段：總結(jié)
綜上所述，本次二十一屆三次全國人民代表大會是中國政府為實現(xiàn)發(fā)展和進步制定新政策和措施的重要平臺。從經(jīng)濟、文化、社會三方面入手，有助于中國向更高級別的發(fā)展邁進，讓中國的民生得到更多的美好。同時，我也相信，在中國的新奮斗征程中，中國將迎來更多的機遇，創(chuàng)造更多美好的未來。
二十一次集體會議心得體會篇五
習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習會上指出，要“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向”，既為鍛造新時代干部提供了新遵循，也有助于推動促進新時代干部的良性互動。為推動形成新導向，新時代干部要堅持發(fā)揚斗爭精神引領成長、成長于基層場地、用實干成長的方式、定下為人民的成長目標，力爭成為愿干事、真干事、干成事的新時代干部!
堅持發(fā)揚斗爭精神，拿出“不破樓蘭不還”之“狠勁”。遇到矛盾不怕事、碰到問題不回避，是新時代干部應該有的一種姿態(tài)，只有迎難而上，矛盾才能迎刃而解。當前，全國脫貧攻堅到了啃硬骨頭的沖刺階段，脫貧如挑山，攻堅莫畏難。越是勝利在望，越要鍥而不舍。打好脫貧攻堅決勝戰(zhàn)即將到達尾聲，新時代干部要把自己“變身”為“圣斗士”，發(fā)揚與艱難困苦斗、與時光歲月爭的斗爭精神，帶著“不破樓蘭終不還”的“狠勁”，以斗爭的姿態(tài)擊垮橫阻在全面建成小康社會前進道路上的“攔路虎”。
堅持注重基層磨煉，不畏“動心忍性”之“困難”?；鶎邮且粋€“肥沃土地”，專育優(yōu)秀干部好苗子。在基層，新時代干部不僅能多向人民群眾學習，向有經(jīng)驗的老干部學習，向成績突出的先進典型學習，還能立身實踐，做到在干中學、在學中干，在實踐中檢驗和發(fā)展真理，在實踐中提升自己的基層工作能力?；鶎邮且粋€“大熔爐”，是錘煉優(yōu)秀干部好利器。將項目建設、脫貧攻堅等任務重、情況復雜的基層崗位作為干部自身成長鍛煉的重要平臺，才能更好地打好基礎、成長成才，成為國家建設的利器?；鶎舆€是個“練兵場”，打造優(yōu)秀干部硬鐵軍?；鶎又苯用鎸V大人民群眾，處理事情牽涉到人民群眾的切身利益，這就要求新時代干部干工作、辦事情要講究工作方法，練就過硬的基層工作能力。如此“動心忍性，增益其所不能”，不畏懼基層工作的“困難”，新時代干部才能經(jīng)得起考驗，迅速磨煉成長。
堅持注重實干磨煉，走出“紙上談兵”之“疑惑”。走出“紙上談兵”之“疑惑”，就得注重實干磨煉，接一接基層富足的“地氣”，長一長干事創(chuàng)業(yè)的“底氣”，把“實”字貫穿工作始終，出實招、辦實事、求實效，真正把黨中央各項部署扎扎實實落到實處。通一通上級部門的“天線”，接一接基層村(社區(qū))的“地線”，既要正確理解和領悟上級的各項政策文件，了解“紙上”知識，同時到深化改革、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等一線“談兵”，在實干中摔打、磨練，在實干中提升本領，推動干部在“摸爬滾打”中成長，在解決復雜問題中歷練成熟。
堅持做到人民認可，要有“只爭朝夕”之“緊迫”。人民對美好生活的向往，是廣大干部的奮斗目標?！叭嗣裾J可”是人民群眾頒給干部隊伍最光榮的“獎章”，是代表干部實績的“含金量”，也是干事創(chuàng)業(yè)的奮斗目標。新時代干部必須堅持做到以人民的認可作為最重要的自我認識和評價的基礎，要以時不我待、只爭朝夕的干勁和緊迫去抓實工作，把為民辦事、為民造福作為最重要的政績。以人為本、問需于民，著力解決群眾的操心事、煩心事;萬眾一心、問計于民，心中常思百姓疾苦、腦中常謀富民之策;順從民心、問政于民，不斷強化黨的宗旨意識，以獲得人民認可的實際行動踐行黨的初心與使命，真正把對公務員的“認可”大大地寫入人民心中，用實實在在的行動答好新時代為民謀福之“答卷”。
讀到此處，恭喜你已掌握新時代干部“成長寶典”的精髓!
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。在新時代奮斗路上，我們?nèi)匀沃囟肋h。手握此“成長寶典”，迎接我們國家正在經(jīng)受和將要經(jīng)受的各種考驗和難題，努力交出優(yōu)異的答卷，為廣大干部樹立一面旗幟，凝聚一股堅不可摧的力量，讓新時代的“能者”“優(yōu)者”蔚然成風，共同為奪取新時代中國特色社會主義新勝利不懈奮斗!
二十一次集體會議心得體會篇六
9月9日，中央組織部在京召開電視電話會議，中共中央政治局委員、中組部部長陳希出席，并對組織部門深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話精神、全面貫徹落實新時代黨的組織路線作出具體部署。
新時代黨的組織路線是黨的建設的生命線，對新時代加強黨的建設，特別是做好黨的組織工作具有十分重要意義。各級黨組織和廣大黨員干部既要深刻領會新時代黨的組織路線理論內(nèi)涵，更要堅決貫徹，以“一”推動新時代黨的組織路線落實落地。
“一”是“一心一意”堅守信仰，這是夯實推動新時代黨的組織路線落實落地的思想之基。習近平總書記多次強調(diào)，我們黨是用馬克思主義武裝起來的政黨，馬克思主義是我們共產(chǎn)黨人理想信念的靈魂。各級黨組織和廣大黨員干部要自覺做堅定的馬克思主義信仰者，要“一心一意”去堅守。這不僅是我們共產(chǎn)黨人的立身之本，也是推動新時代黨的組織路線落實落地的思想之基。馬克思主義是與時俱進的理論。要堅定馬克思主義，就要學習好維護好馬克思主義中國化最新成果。具體來說，就要一心一意地做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。只有一心一意堅定信仰、忠實實踐，才更有一心一意的行動，才能確保新時代黨的組織路線落實落地方向不跑偏，推動不懈怠。
“一”是“一往無前”自我革新，這是激發(fā)推動新時代黨的組織路線落實落地的堅強意志。打鐵還需自身硬。從建黨初期到成為現(xiàn)在世界第一大執(zhí)政黨，敢于自我革新一直以來都是我們黨的鮮明特點，也是我們黨不斷砥礪前行，求發(fā)展求進步的自我革命精神。這種自我革新不僅是“壯士斷腕”，更是一往無前，永不停步。在推動新時代黨的組織路線落實落地中，各級黨組織和廣大黨員干部更要激發(fā)這種“一往無前”自我革新的堅強意志。要深刻認識到推動新時代黨的組織路線對黨組織建設、黨員本身和取得新時代中國特色社會主義偉大勝利的必要性、緊迫性和重要性。要敢于直面黨的組織在發(fā)展中各種實際問題，絕不諱疾忌醫(yī)，通過推動新時代黨的組織路線進行自我修復，自我更新，自我完善，把黨的組織優(yōu)勢鞏固好、發(fā)展好、發(fā)揮好，永葆強大的生命力和戰(zhàn)斗力。
“一”是“一以貫之”堅決執(zhí)行，這是深入推動新時代黨的組織路線落實落地的重要保障。有沒有成效，關鍵看落實。成效怎么樣，關鍵是能否一以貫之。推動新時代黨的組織路線也是如此。無論是中央和國家機關，地方黨委，還是基層黨組織都要“一以貫之”堅決執(zhí)行好。既要跑好“最初一公里”，也要接好“中間段”，更要通好“最后一公里”，各個環(huán)節(jié)和節(jié)點無縫銜接，精準對接，完整傳導，形成一個“一以貫之”“應有盡有”推動新時代黨的組織路線落實落地的有機體，讓新時代黨的組織路線原原本本地在各級黨組織中牢牢扎根，更加推動全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進。實現(xiàn)新時代黨的組織路線落實落地不是一蹴而就的，需要久久為功。要把推動新時代黨的組織路線落實落地作為一項重要政治任務常抓不懈，主動作為，積極鞏固，確保有力有效，不斷取得新成果。
黨的力量來自組織。黨的組織建設關乎黨的全面領導和全部工作，我們要以推動新時代黨的組織路線落實落地為契機，進一步加強和完善黨的組織建設，為實現(xiàn)更多勝利、造就更偉大事業(yè)提供堅強保證。
二十一次集體會議心得體會篇七
習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，各級黨組織要嚴格把好政治關、廉潔關，嚴把素質(zhì)能力關，及時把那些愿干事、真干事、干成事的干部發(fā)現(xiàn)出來、任用起來。
當前由于脫貧攻堅等工作任務繁重，個別地方簡單以“無人選”“人難選”為由，在村黨組書記選拔任用上采取降格以求、勉強湊合的“將就”之舉，導致工作徘徊不前、矛盾糾紛突出、群眾滿意度低等問題出現(xiàn)，嚴重影響了基層基礎團結(jié)穩(wěn)定、和諧發(fā)展，更影響黨委政府形象和公信力。村級黨組織書記作為農(nóng)村基層黨組織建設的組織者和實施者，既是廣大黨員的帶頭人，又是群眾脫貧致富的領路人，直接關系鄉(xiāng)村振興的發(fā)展大局、黨的事業(yè)興衰成敗、農(nóng)村基層政權(quán)的穩(wěn)定。選優(yōu)配強村級黨組織書記這個“關鍵”，對于強化黨的基層組織建設，貫徹落實新時代黨的組織路線意義十分重大，只能“講究”不能“將就”。
作風上要講究“清白”。“清白”做人，才能“干凈”做事、“坦蕩”做官。只有敬畏法律、敬畏紀律，能自覺管住自己的人，才能處理好公和私、情和紀、利和法的關系，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力。因此，必須嚴格準入制，把那些政治素質(zhì)差、道德品質(zhì)壞、曾違法違紀、涉及“村霸”且現(xiàn)實表現(xiàn)不好的人排除在外;把那些依法辦事、公道正派、廉潔自律，有文化、有思想、有道德、守法紀，能夠帶領廣大群眾的人選和真正符合群眾意愿的人員選進“兩委”班子，納入村級組織領軍人才培養(yǎng)范圍。
思想上要講究“為民”。為民，就是以人民為中心。就是要真心實意為人民群眾干好事、干實事，把人民群眾的安危冷暖時刻放在心上。“一切為民者，則民向往之?！敝挥性谌魏螘r候、任何情況下都把維護好人民群眾的根本利益放在第一位的黨員干部，才是一名合格的村黨組書記。要培育選拔那些從內(nèi)心深處把群眾當親人，把自己當成普通群眾來對待的干部，真心實意與群眾交朋友、做知己，真正為群眾辦好事、辦實事，這樣才能精準培塑引領群眾的先鋒、服務群眾的模范、聯(lián)系群眾的紐帶。
工作上要講究“擔當”。人的能力水平是常量，把各項決策部署落細落實，最需要的就是擔當作為這個變量，就是要具備“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”的工作素養(yǎng)。要甄選那些把農(nóng)村基層工作作為實現(xiàn)價值、建功立業(yè)舞臺的有志青年，培育一批面對大是大非敢于亮劍、堅持原則，面對危機矛盾敢于挺身而出、沖鋒在前的鄉(xiāng)村振興后備人才。
選拔上要講究“方法”。要有組織、有計劃、分階段地培育那些懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的致富能手、退役軍人、返鄉(xiāng)大學生、外出務工人員，考察一批充實到黨員隊伍中，推選責任心強、威望高、有市場經(jīng)濟頭腦、善于做群眾工作的黨員為村黨組織書記。要立足于“精”，因村施策，對暫無合適人選的，可采取跨村交流、組織下派、選聘退休回鄉(xiāng)干部等方式選拔;建立考核獎勵培訓機制，有針對性從機關優(yōu)秀年輕干部、后備干部，國有企業(yè)、事業(yè)單位優(yōu)秀人員中選拔人才到村擔任黨組織書記，為基礎黨組織注入新的活力，開創(chuàng)農(nóng)村基層黨建工作的新局面。
二十一次集體會議心得體會篇八
基層黨建工作點多面廣，紛繁復雜，關系黨執(zhí)政基礎和人民福祉，極具復雜性和重要性。近日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時指出，“要堅持大抓基層的鮮明導向，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，有效實現(xiàn)黨的組織和黨的工作全覆蓋。”要想提升基層黨建效能，發(fā)揮好為民服務功能，就要涵養(yǎng)基層黨建的“元氣”，打通基層黨建的“脈絡”，實現(xiàn)“固本通絡”的功效，切實增強基層黨組織凝聚群眾、教育群眾、服務群眾的水平，推動基層黨建全面過硬。
深化基層組織建設，以期“強筋壯骨”。黨的組織建設是基層黨建的發(fā)展之基、力量之源，是任務艱巨的系統(tǒng)工程，只有強健其“筋骨”，才能增強基層黨建之“體魄”，才能保證基層黨建這條航船行穩(wěn)致遠。強化基層黨組織建設，就要深化政治功能，執(zhí)行好、傳遞好、落實好黨的大政方針、惠民舉措，不斷抓實抓牢執(zhí)政基礎，開拓創(chuàng)新、汲取養(yǎng)分。在實現(xiàn)“中國夢”的征途上，厚植務實、創(chuàng)新、求真的豐沃土壤，基層組織建設必將在正確的軌道上，駛向廣闊征途。要適應時代的發(fā)展大勢，推動“兩新”黨組織實現(xiàn)有效“雙覆蓋”，積極探索在商圈市場、商宇樓盤建立樞紐型黨組織。要加強軟弱渙散黨組織的整頓，強化基層黨組織組織的作用發(fā)揮，更好地聯(lián)系服務群眾，以期“強筋壯骨”。
活化示范引領功能，實現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”?！耙粋€榜樣勝過書上二十條教誨”，由此可見榜樣的力量是無窮的，它可以感染人、帶動人。基層黨建工作更需要發(fā)揮好示范引領作用，讓“做給群眾干、帶著群眾干”始終鐫刻在每一個黨組織、每一名黨員心上，通過榜樣的感染力和正能量激濁揚清、去偽存真。一方面要發(fā)揮好黨組織凝聚群眾、吸引群眾、帶動群眾的功能，使基層黨組織成為農(nóng)村各項事業(yè)的核心和戰(zhàn)斗堡壘，在幫富帶富、基層治理、脫貧攻堅、人居環(huán)境改善等方面做在前、干在先，當好老百姓的“指路明燈”;另一方面要持續(xù)放大“先鋒力量”的影響力，通過優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的這面“鏡子”，來找不足、促提升、樹標桿，激發(fā)動力，共同發(fā)展。雙管齊下，實現(xiàn)“引藥歸經(jīng)”。
優(yōu)化為民質(zhì)效，致力“打通梗阻”。我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務，關鍵重點還是要做好民生工程，這就要求我們要做到“一枝一葉總關情”，將群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，用心用情建好民生項目、辦好民生事項，要處處彰顯黨的“溫度”，始終“把心放在服務群眾上，把服務群眾放在心上”，黨員干部要時刻銘記只有腳步向下，民心才能向上，在老百姓的“衣食住用行”上下好功夫，做好常態(tài)的聯(lián)系走訪，盡力了解群眾訴求、回應群眾關切、解決群眾難題，有效架起黨群“連心橋”，切實解決好老百姓所關心的生活難題，打通“中梗阻”為老百姓的生活增色，這是基層黨建的真諦，也是其永葆生命力的關鍵所在。
二十一次集體會議心得體會篇九
近日，習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，“要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的嚴格管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向。”作為組織部門，我們就要用好手中的“線”，把人選對、把人用活、把人留住，使真正的能者有舞臺、有平臺來為群眾服務。
緊盯“實際需求”選，劃好“基準線”?！拔覄裉旃囟稊\，不拘一格降人才。”早在八十年代初，習近平總書記在正定縣任縣委副書記時為了吸引人才到正定工作，提出“人才九條”時指出不唯書、不唯上、只唯實，不論身份，唯才是舉，擇其專長，量才使用。在改革開放四十多年后的今天，我們更應該解放思想，結(jié)合實際對人才需求的基礎上，采用多種手段來招攬人才，真正做到物盡其用、人盡其才。俗話講得好，“只選對的，不選貴的?！蔽覀冞x人的“基準線”就是只要是對當?shù)匕l(fā)展有利、對人民群眾有益的人才，都可以招攬過來為人民服務。選人應該綜合地、立體地來全面分析，而不是片面地、抽象地來選人，只有真正把人選好，才是開展一切工作的基礎。
突出“德才兼?zhèn)洹辈?，守好“標準線”。“小知不可使謀事，小忠不可使主法?！毙聲r代組織路線提出“堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的方針，就是強調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。”組織部門要從德和才來綜合考量人才。個別干部存在才不配德、德不配位的問題，體現(xiàn)出干部隊伍建設過程中道德教育的不足。堅持德才兼?zhèn)涞母刹筷犖榻ㄔO標準，我們要堅決守好德才兼?zhèn)溥@條“標準線”，要將道德建設置于關鍵位置，只有以道德考察為基礎，對干部的能力和成績進行評價，開展有針對性的培養(yǎng)，才能促進干部道德與能力的和諧發(fā)展，助推解決干部隊伍建設中的突出問題，使干部的道德素養(yǎng)與能力才干實現(xiàn)內(nèi)在統(tǒng)一。
嚴控“實事求是”獎，拉好“合格線”?！八患げ卉S，人不激不奮。”好的獎勵措施具有極大的激勵作用，可以做出事半功倍的效果。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時也提出了“推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向”。目前，各地的防疫任務仍是比較嚴峻，各地涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀的黨員干部，就是要獎勵這些優(yōu)秀的黨員干部，從而使得這些優(yōu)秀的黨員干部所組成的點，來帶動其他的同志群眾所組成的面，從而來奪取抗擊新冠肺炎疫情最終的勝利。我們要做到實事求是，用公平一致的“基準線”來進行評判與獎勵。落實細化各項評價標準、獎勵措施，嚴格防止“老好人”式、“輪流坐莊”式的獎勵。堅決不讓做樣子、混日子、要位子的“官油子”得勢得利，不讓老實人吃虧，不讓干事的人心寒。使真正應受獎者得到應有的獎勵與尊重，從而使獎勵手段達到最好的效果與作用。
二十一次集體會議心得體會篇十
你“拍一拍”自己的腦袋了嗎?讓自己始終保持“亮劍”精神，從容面對得失、平和對待名利。在工作和生活中對“不該得、不該要、不該拿”的堅定拒絕，時刻把黨紀國法銘記于心，始終堅持黨的領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終保持堅強政治定力和正確前進方向，在組工戰(zhàn)線上切實踐行“忠誠、干凈、擔當”。梁啟超先生曾說，“愿十年飲冰，不涼熱血”。作為一名組工干部，我們也要時常檢查一下自身，是否做到了在黨愛黨、在黨言黨、在黨為黨，不忘初心，始終保持對工作、事業(yè)的熱情。
你“拍一拍”自己的胸脯了嗎?讓自己始終保持“趕考”狀態(tài)，學習上不放松、工作上不懈怠。在經(jīng)濟快速發(fā)展及全面深化改革的大背景下，人民群眾對黨和干部都提出了新的要求、新的“考卷”。習近平總書記曾說，“千秋基業(yè)，人才為先。實現(xiàn)中華民族偉大復興，人才越多越好，本事越大越好?！弊鳛橐幻M工干部，應自覺使用黨的科學理論，增強自身政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力、實踐本領，跟上時代發(fā)展步伐，永遠有接受考驗的準備，勤學習、善思考，常自省，始終保持“趕考”狀態(tài)，學習上不放松、工作上不懈怠，才能交出一份滿意的答卷。
你“拍一拍”自己的初心了嗎?讓自己始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層。基層組織工作復雜繁瑣，既是一場攻堅戰(zhàn)，更是一場持久戰(zhàn)，拼的是恒心、拼的是韌勁、拼的是毅力，這要求基層組工干部需勇于負責、勇于擔當、敢抓敢管。習近平總書記在十九屆中央政治局第二十一次集體學習說“我們要應變局、育新機、開新局、謀復興，關鍵是要把黨的各級領導班子和干部隊伍建設好、建設強。”作為一名組工干部，我們應始終保持思想在狀態(tài)、精神在狀態(tài)、工作在狀態(tài)，始終保持“人梯”心態(tài)，激情干事創(chuàng)業(yè)、沉心扎根基層，做黨和國家的好干部。
二十一次集體會議心得體會篇十一
理論是行動的先導，思想是前進的旗幟。習近平總書記在主持中共中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，要抓好用黨的科學理論武裝全黨。對廣大黨員干部而言，作為“關鍵少數(shù)”，理當自覺強化黨的科學理論武裝，全面掌握馬克思主義特別是習近平新時代中國特色社會主義思想“理論武器”，積蓄走好走實新時代中國特色社會主義新征程的“實踐力量”，為推進新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)作出新的更大貢獻。
精于學習黨的創(chuàng)新理論。堅持學習黨的創(chuàng)新理論，方能堅定政治信仰，提升理想境界，增強思想抗體。理論根底夯得越扎實，思想“免疫力”就會越強大。對于新時代黨員干部而言，當自覺樹立樹牢“終身學習”的理念，堅持用黨的創(chuàng)新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，作為增強自身思想“免疫力”的“高級球蛋白”，自覺學習不放松，堅持學習不懈怠，扎實學習不浮躁，在“理論武裝”上自動自發(fā)加壓、愿下樂下苦功，堅持全面系統(tǒng)學、深入思考學、聯(lián)系實際學，真正掌握蘊含其中的立場觀點方法，自覺在學懂上下功夫、在弄通上用氣力、在做實上見成效，真正掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器，補足精神之“鈣”，增強思想“免疫力”，努力把思想上的堅定轉(zhuǎn)化為行動上的篤定，一以貫之踐行好黨的初心和使命。
勤于躬耕新的偉大實踐。常言道，刀在石上磨，人在事上練。作為新時代黨員干部，自當在掌握習近平新時代中國特色社會主義思想這一“理論武器”基礎上，牢固樹立馬克思主義實踐觀，注重在新的偉大實踐中更好運用好所掌握的“理論武器”，進一步磨煉意志品質(zhì)，提高思想“免疫力”。當前，決勝脫貧攻堅、常態(tài)化疫情防控、做好防汛救災等各項工作，既是一場大戰(zhàn)，又是一次大考，也為黨員干部增強思想“免疫力”提供了難得的機遇和舞臺。廣大黨員干部自當勇于經(jīng)風雨、見世面，不斷磨礪思想品質(zhì)，堅持改造主觀世界，提升看問題的眼力、辨是非的腦力、謀事業(yè)的能力、善創(chuàng)新的魄力、重實干的定力，永立時代潮頭不懈怠，永葆忠誠品格不變質(zhì)，始終在新的偉大實踐中立穩(wěn)忠誠干凈擔當?shù)摹帮L向標”，展好為黨為國為民的“好形象”。
善于進行吾日三省吾身。古人云，人非圣賢，孰能無過;過而能改，善莫大焉。對于新時代黨員干部而言，無論職位如何變換、作出的貢獻多大，都應永葆憂患意識，善于自省己身，對照組織的要求和群眾的期望，以“吾日三省吾身”的態(tài)度給自己做“思想體檢”，認真查找存在的差距與不足，永葆知過的清醒、改過的自覺、無過的追求。這樣，常掃思想上的灰塵，常思能力上的短板，常查言行上的不足，精準發(fā)力補短板、精準施策強弱項，方能更精準增強思想“免疫力”，全面掌握黨的創(chuàng)新理論這一有力武器，更好地在新時代新征程上行穩(wěn)致遠，源源不斷為黨為國為人民貢獻一切智慧和力量。
二十一次集體會議心得體會篇十二
近日，習近平總書記在中共中央政治局就“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學習中指出，新時代黨的組織路線提出堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢的方針，就是強調(diào)選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干。
辦好中國的事情，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在人才。人才是現(xiàn)代社會競爭與發(fā)展的重要生產(chǎn)力，人才是我黨和人民事業(yè)不斷推向前進的重要組織保障。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，不斷完善選人用人制度，堅持培養(yǎng)政治堅定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)骨干隊伍。
古人講：“德薄而位尊，知小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！钡虏偶?zhèn)涫沁x干部用人才的最佳標準，既重品德又不忽視才干將是新時代干部人才選拔任用的重要導向。德既是立身之本，也是立國之基，“官德”不僅僅是檢驗干部素質(zhì)高低的“試金石”，更是黨風政風作風的“風向標”。從一些大老虎落馬的案例中不難看出，他們在位期間位高權(quán)重，面對金錢、權(quán)力、美女的誘惑，迷失了方向，忘卻了初心，政德這門必修課沒過關，一經(jīng)重大考驗立刻現(xiàn)原行，可見厚德的重要性。做對事先做對人，如果一個干部光有干事的能力，但是政治立場不夠堅定，道德水平有缺陷，那么很有可能在誘惑之下喪失理想信念、走上__的不歸路。
同樣，面對當前世界百年未有之大變局的復雜形勢和中華民族偉大復興的艱巨任務，需要干部、人才有能夠與時俱進的能力，把學習黨的理論作為看家本領，原原本本學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，持續(xù)深入地學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，常學常新、常思常明，不斷汲取真理智慧的養(yǎng)分，牢固崇高理想信念，切實增強理論自信。同時，將科學思想理論與工作實際結(jié)合起來，形成認知事物、凝聚共識、應對挑戰(zhàn)、推動發(fā)展的強大力量，真正做到學而信、學而用、學而行，讓自己在從政的過程中具備“腹有詩書氣自華”的底氣，才能夠在激烈的競爭中贏得主動。
當前國際國內(nèi)形勢復雜嚴峻之下，面對新難題、新考驗，只有正確把握和解決好選干部、用人才的問題，貫徹執(zhí)行好新時代黨的組織路線和選人用才政策，真正把政治堅定、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)干部人才選拔出來，適才而用，才能為即將開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的新征程提供組織保證，才能真正實現(xiàn)中華民族偉大復興。
二十一次集體會議心得體會篇十三
“九牛爬坡”是一種什么樣的狀態(tài)?“九牛爬坡，個個出力”是民間諺語，是指每頭“?！倍贾雷约旱奈恢?、都知道該往哪個坡爬、都知道要拼命往上爬，并且都非常清醒?！熬排Ｕ?，拓荒之團隊也。”具體到我們工作，就是真抓實干、恪盡職守、勇于擔當、團結(jié)協(xié)作的意思。
習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)，要深化干部制度改革，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的正確導向?！皟?yōu)者獎”的首次提出，樹立了新時代選人用人的鮮明導向，讓有為者有位、讓實干者實惠、讓吃苦者吃香，更讓無為者無位、弄虛者無位、違紀者無位。今年是全面建成小康社會和打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的收官之年，任務重、擔子沉，我們更要學習“九牛爬坡”精神，時刻鼓舞自己，把初心和使命融入到改革發(fā)展全過程，以“建功當效九牛，立業(yè)永懷赤心”的姿態(tài)跑好“最后一公里”。
堅持及時起用，讓優(yōu)者勁頭更足。實行“優(yōu)者獎”，“獎”是基礎，“用”才是關鍵。要讓肯干事、能干事、干成事的優(yōu)秀干部人盡其用，才能真正發(fā)揮“獎”的作用。要破除排資論輩、平衡照顧、唯年齡取人等隱形臺階，對于符合條件、符合要求的優(yōu)秀干部就要大膽起用、及時使用，使干部用當其時、用其所長，讓想干事、能干事、會干事的干部有機會，有德才、有能力、甘于奉獻的優(yōu)秀者有位子，使優(yōu)者更有干勁、更有奔頭、更有希望。只有保持優(yōu)者的積極性，激發(fā)庸者的主動性，才能迸發(fā)出干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)的活力，形成“九牛爬坡，個個出力”的良好局面，讓整個干部隊伍都有干勁、有奔頭、有希望。
堅持人崗相適，讓優(yōu)者筋骨更壯?！膀E馬能歷險，犁田不如牛;堅車能載重，渡河不如舟。”將干部選準用好，既要從多數(shù)人中選出優(yōu)秀的干部，更要從優(yōu)秀干部中選出最合適的人選。如何使優(yōu)者更優(yōu)，就是要用其所長。要將其放在能發(fā)揮自身優(yōu)勢的崗位上，充分做到“人盡其才，才盡其用”，最大限度地發(fā)揮人力資源效能，否則，就會出現(xiàn)“魯班出征、關公伐木”等人才錯位現(xiàn)象。要根據(jù)干部的性格氣質(zhì)和特長，要具體分析不同崗位的工作職責、職能定位、工作特點、所在區(qū)域、基礎條件、權(quán)力范圍等情況，分析不同時期崗位的使命任務，準確把握崗位對干部的知識、經(jīng)驗、能力、專業(yè)、性格等綜合素質(zhì)要求，根據(jù)崗位的要求選用最合適的干部，實現(xiàn)人與崗的合理匹配，讓其揚長避短，充分展示才華。
堅持正確導向，讓優(yōu)秀蔚然成風。正向的自我激勵，有助于激發(fā)干部之間的有效競爭。如果個人沒有做到最好時，會自覺地向優(yōu)秀的成員看齊，這有助于提升干部隊伍的整體競爭力。習近平總書記指出，“選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風?！眱?yōu)者獎”的目的，是傳導壓力、增添動力，讓干部安心、安業(yè)。讓“優(yōu)”者得到“獎”，樹立的是讓能干事、會干事、干成事的干部精神上受鼓舞、物質(zhì)上得獎勵、政治上有提升的鮮明導向，讓想干事者有人生出彩的機會、有建功立業(yè)的平臺，使黨員干部懶政慢為的現(xiàn)象得到有效遏制，促使黨員干部把心思集中在“想干事”上，在新時代更加奮發(fā)有為，掀起成就事業(yè)、建功立業(yè)、追趕超越的熱潮，從而達到“獎勵一個、激活一片”的效果。
二十一次集體會議心得體會篇十四
中共中央政治局6月29日下午就“深入學習領會和貫徹落實新時代黨的組織路線”舉行了第二十一次集體學習，習近平總書記指出，我們黨要長期執(zhí)政、永葆活力，最重要的是把黨建設得更加堅強有力，同時強調(diào)要抓好執(zhí)政骨干隊伍和人才隊伍建設。建設好我黨的骨干和人才隊伍，就是要打造端行立身、處事為民、實干興邦的黨員干部隊伍，不斷建強黨的戰(zhàn)斗堡壘。
“不誘于譽，不恐于誹”，端行立身，做有志氣、有正氣、有銳氣的黨員干部。中華文化講求精氣神，做好新時代的黨員干部更要養(yǎng)志氣、有正氣、煉銳氣。要志存高遠不卑不亢，堅定理想信念，補足精神之鈣，不為利益所驅(qū)動，不被物欲所迷惑，不為人情關系所牽絆，不因威脅恐嚇所退避，才能在利益誘惑下不屈膝，才能讓前進引擎永不熄火。要廉潔奉公清正為民，“千里之堤毀于蟻穴”，作為黨員干部，要勤于“照鏡子”，隨時“正衣冠”，永葆黨員初心。要認清形勢勇于創(chuàng)新。“士不可以不弘毅，任重而道遠”，當前，我國處于改革轉(zhuǎn)型的關鍵時期，更要求我們的黨員干部銳意進取，鍛煉新思維，探索新機制，再創(chuàng)新輝煌。
“為政，通下情為急”，處事為民，做知民情、知民憂、知民心的黨員干部。即將迎來99歲生日的中國共產(chǎn)黨，之所以能歷艱險而不衰，經(jīng)百年而常青，就是將群眾作為根基，將群眾作為力量之源。在基層工作，就要求黨員干部要用心想，用情想，想清楚群眾的需求，體會到群眾的急迫，真正把工作做到群眾心坎里。“水有源，故其流不窮;木有根，故其生不窮。”群眾就是我們黨的源頭和根基，要固本培元，就要把人民當主人，不著眼高處，只青睞腳下，多著眼民生、多傾聽民聲、多觀察民情，拒絕坐井觀天、紙上談兵。堅決不做“打官腔”的“官老爺”，而是當好“接地氣”的“服務員”。
“道雖邇，不行不至;事雖小，不為不成”，實干興邦，做想干事、敢干事、能干事的黨員干部。伊始，新冠肺炎疫情開始肆虐，在黨中央的領導下，全國上下眾志成城團結(jié)抗疫。我們看到了響徹世界的中國聲音、迅速動作的中國速度和重拳出擊的中國力量。正是因為“想干事”，才有了第一時間封鎖小區(qū)，開展居家隔離，阻斷疫情傳播的中國式效率;因為“敢干事”，才有了一封封支援前線的請戰(zhàn)書、一個個甘愿下沉社區(qū)的黨員干部;因為“能干事”，才有了33天1188萬人的核酸檢測能力，將北京疫情控制到連續(xù)14天0增長的局面?！跋敫墒隆笔歉墒聞?chuàng)業(yè)的態(tài)度，“敢干事”是勇往直前的擔當，“能干事”是開拓創(chuàng)新的能力。讓我們共同努力，凝聚干事力量，擔起干事職責，迸發(fā)成事活力，成為一支銳意改革、不怕犧牲、攻堅克難的黨員干部隊伍。
二十一次集體會議心得體會篇十五
《習近平談治國理政》第三卷中，《新時代黨的建設和黨的組織路線》一文明確地提出了新時代黨的組織路線，近日，我結(jié)合了習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的講話精神對此文進行再學習。正所謂“秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從”，組織路線是進行組織工作的根本原則和根本方針，要堅持組織路線服務政治路線，在組織體系、選人用人、工作機制等方面抓細抓實，推動黨在革命性鍛造中更加堅強。
要以組織體系建設為重點，提升組織力。“正確的政治路線要靠正確的組織路線來保證”，黨的力量來自組織，嚴密的組織體系，是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。貫徹黨中央決策部署，要抓好中國和國家機關“最初一公里”，確保標準高、方向明;要抓好地方黨委“中間段”，做到有令即行、有禁即止，暢通無阻;要抓好基層黨組織“最后一公里”，切實做到哪里有群眾哪里就有黨的工作、哪里有黨員哪里就有黨組織，哪里有黨組織哪里就有黨組織作用的充分發(fā)揮。
要以忠誠干凈擔當為導向，提升戰(zhàn)斗力?！盀檎┰诘萌??！毙聲r代黨的組織路線提出堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的方針。尋覓人才要求賢若渴，要以更加積極、更加開放、更加有效的人才政策聚天下英才。要建立健全人才引進機制，實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)筑巢引鳳工程”，栽好梧桐樹，引得鳳凰來。只有政策吸引人、留住人，才能廣聚人才。舉薦人才要不拘一格，要堅持好干部標準，打破身份、學歷等制約，用“望遠鏡”“顯微鏡”，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強。使用人才要各盡其能，要在實踐中加強歷練，讓干部在風雨中見世面、壯筋骨、長才干。
要以制度機制落實為支撐，提升執(zhí)行力。制度的生命在于執(zhí)行，再好的制度不執(zhí)行也等于是一紙空文。十八大以來，黨的組織制度建設不斷完善，“四梁八柱”的制度體系框架已基本建立。作為基層黨組織，要落實好全面從嚴治黨主體責任，切實抓好黨組工作條例、支部工作條例等黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行。要增強執(zhí)行制度的自覺性，做到令出必行，毫不動搖，不折不扣落實、落細、落地，推進制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能。要堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，對違反規(guī)定、失職失責的行為要嚴肅處理，讓制度成為“硬杠杠”。
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