心得體會(huì)可以激發(fā)我們對(duì)學(xué)習(xí)和工作的熱情，增強(qiáng)持久學(xué)習(xí)的動(dòng)力。如何寫(xiě)一篇較為完美的心得體會(huì)是一個(gè)需要思考和探索的問(wèn)題。歡迎大家分享自己的心得體會(huì)，讓我們共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇一
銀行作為金融體系的核心組成部分，其穩(wěn)定增長(zhǎng)和健康發(fā)展對(duì)整個(gè)經(jīng)濟(jì)體系具有重要意義。近年來(lái)，我在一家銀行工作，積累了一些心得體會(huì)，認(rèn)為在銀行穩(wěn)增長(zhǎng)和促發(fā)展中，應(yīng)注重以下幾個(gè)方面的工作：提高服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)空間和加強(qiáng)人才培養(yǎng)。
第二段：提高服務(wù)質(zhì)量
銀行業(yè)務(wù)的核心就是為客戶(hù)提供各種金融服務(wù)，因此提高服務(wù)質(zhì)量是銀行穩(wěn)增長(zhǎng)和促發(fā)展的基石。我們銀行積極推進(jìn)“智慧銀行”建設(shè)，通過(guò)信息技術(shù)的運(yùn)用，提供更加便捷和高效的服務(wù)。我們開(kāi)展了客戶(hù)滿(mǎn)意度調(diào)查，了解客戶(hù)需求，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果改進(jìn)服務(wù)流程和產(chǎn)品設(shè)計(jì)。另外，我們注重培養(yǎng)員工的服務(wù)意識(shí)和技能，定期開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的服務(wù)水平。
第三段：加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控
銀行作為金融機(jī)構(gòu)，面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)，如信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控是穩(wěn)定增長(zhǎng)和健康發(fā)展的關(guān)鍵。我們銀行建立了完善的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，加強(qiáng)了對(duì)貸款、投資和融資等業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)測(cè)。我們還加大對(duì)不良資產(chǎn)的處置力度，減少風(fēng)險(xiǎn)暴露。通過(guò)這些措施，我們有效地控制了風(fēng)險(xiǎn)，為穩(wěn)定增長(zhǎng)提供了保障。
第四段：創(chuàng)新金融產(chǎn)品
創(chuàng)新金融產(chǎn)品是銀行穩(wěn)增長(zhǎng)和促發(fā)展的重要手段。我們銀行積極開(kāi)展金融產(chǎn)品創(chuàng)新工作，推出了一系列符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品。我們注重技術(shù)創(chuàng)新，推出了手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等創(chuàng)新產(chǎn)品，方便客戶(hù)進(jìn)行日常金融操作。同時(shí)，我們還結(jié)合客戶(hù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì)，開(kāi)發(fā)了一些具有高回報(bào)和低風(fēng)險(xiǎn)的理財(cái)產(chǎn)品，吸引了更多客戶(hù)投資。這些創(chuàng)新產(chǎn)品的推出，為銀行帶來(lái)了新的增長(zhǎng)點(diǎn)，并拓展了我們銀行的市場(chǎng)份額。
第五段：加強(qiáng)人才培養(yǎng)
人才是銀行穩(wěn)增長(zhǎng)和促發(fā)展的重要資源。我們銀行注重人才培養(yǎng)，建立了完善的人才發(fā)展機(jī)制。我們鼓勵(lì)員工參加業(yè)務(wù)沙龍、學(xué)術(shù)研討會(huì)等活動(dòng)，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力。我們還建立了一套科學(xué)有效的績(jī)效評(píng)估機(jī)制，根據(jù)員工的業(yè)績(jī)發(fā)展和潛力，制定個(gè)性化的培養(yǎng)計(jì)劃。同時(shí)，我們還加大了對(duì)外部人才的引進(jìn)，注重引進(jìn)具有專(zhuān)業(yè)知識(shí)和創(chuàng)新能力的人才。通過(guò)這些措施，我們銀行培養(yǎng)出了一支專(zhuān)業(yè)素質(zhì)高、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)，為銀行的穩(wěn)定增長(zhǎng)和健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的保障。
總結(jié)：
在銀行穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展過(guò)程中，提高服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、拓展市場(chǎng)空間和加強(qiáng)人才培養(yǎng)是重要的工作方向。通過(guò)提高服務(wù)質(zhì)量，我們可以增加客戶(hù)黏性和滿(mǎn)意度；加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控，我們可以降低風(fēng)險(xiǎn)暴露，確保銀行健康發(fā)展；創(chuàng)新金融產(chǎn)品，我們可以吸引更多客戶(hù)和資金；拓展市場(chǎng)空間，我們可以擴(kuò)大市場(chǎng)份額；加強(qiáng)人才培養(yǎng)，我們可以培養(yǎng)出一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，為銀行提供堅(jiān)實(shí)支撐。銀行穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展是一個(gè)全方位的工作，需要持續(xù)不斷地努力和創(chuàng)新。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇二
近幾年來(lái)，銀行業(yè)的發(fā)展可謂飛速，從傳統(tǒng)的柜面服務(wù)演變?yōu)槿鏀?shù)字化的金融科技服務(wù)。在這個(gè)大背景下，我有幸參與并見(jiàn)證了銀行業(yè)的發(fā)展與變革，也深深體會(huì)到了其中的得與失。下面我將從五個(gè)方面分享我對(duì)銀行發(fā)展的心得體會(huì)。
首先，銀行發(fā)展的核心是客戶(hù)需求的滿(mǎn)足。在計(jì)算機(jī)技術(shù)的迅猛發(fā)展下，銀行業(yè)已經(jīng)擁有了海量的客戶(hù)數(shù)據(jù)。然而，光有數(shù)據(jù)還不夠，關(guān)鍵在于如何利用這些數(shù)據(jù)為客戶(hù)提供更好的服務(wù)。在我的經(jīng)歷中，在銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，許多銀行開(kāi)始更加關(guān)注客戶(hù)需求，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)，為客戶(hù)提供個(gè)性化、高效的金融服務(wù)。因此，銀行發(fā)展必須緊密關(guān)注客戶(hù)的需求，不斷創(chuàng)新，滿(mǎn)足客戶(hù)的快速變化的金融需求。
其次，銀行發(fā)展需要更加注重風(fēng)險(xiǎn)管理。隨著金融市場(chǎng)的不斷波動(dòng)和金融業(yè)務(wù)的不斷創(chuàng)新，銀行面臨著更多的風(fēng)險(xiǎn)。我在工作中親眼目睹了一些銀行因風(fēng)險(xiǎn)管理不到位，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)損失和客戶(hù)信任的喪失。因此，銀行發(fā)展必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理能力，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)監(jiān)管政策，建立完善的內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)防范體系，確保銀行業(yè)務(wù)的安全穩(wěn)健發(fā)展。
再次，銀行發(fā)展需要不斷加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新能力。金融科技的迅猛發(fā)展使得傳統(tǒng)的銀行面臨巨大的沖擊，同時(shí)也為銀行帶來(lái)了更多的機(jī)遇。通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新，銀行可以降低成本，提高效率和服務(wù)質(zhì)量。例如，通過(guò)引入人工智能、區(qū)塊鏈技術(shù)等，銀行可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化的柜面服務(wù)，提高操作效率；通過(guò)發(fā)展移動(dòng)支付、云計(jì)算等技術(shù)，銀行可以提供更便捷的金融服務(wù)。因此，銀行發(fā)展必須始終保持對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的敏銳嗅覺(jué)，不斷學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，積極推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的數(shù)字化、智能化和網(wǎng)上化。
另外，銀行發(fā)展需要加強(qiáng)合規(guī)和道德建設(shè)。從金融危機(jī)到洗錢(qián)案件，一系列的金融丑聞給銀行業(yè)帶來(lái)了沉重的打擊。這些事件再次提醒著我們，銀行業(yè)必須加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)，遵循道德和職業(yè)道德，為客戶(hù)提供合法、穩(wěn)健的金融服務(wù)。在我的工作經(jīng)歷中，我深深感受到銀行業(yè)的行為規(guī)范和職業(yè)道德對(duì)于提高銀行聲譽(yù)和贏得客戶(hù)信任的重要性。因此，銀行發(fā)展必須加強(qiáng)合規(guī)建設(shè)，推動(dòng)行業(yè)內(nèi)的自律和規(guī)范，樹(shù)立良好的企業(yè)形象和社會(huì)形象。
最后，銀行發(fā)展需要加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。在銀行這個(gè)知識(shí)密集型行業(yè)，人才是決定成功與否的關(guān)鍵因素。我的工作經(jīng)歷中，我目睹了一些銀行因人才短缺和團(tuán)隊(duì)不合作導(dǎo)致業(yè)務(wù)效率低下的情況。因此，銀行發(fā)展必須加強(qiáng)人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，注重培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化、創(chuàng)新型和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)的人才，激發(fā)員工的工作激情，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。
總之，銀行發(fā)展是一個(gè)復(fù)雜而又艱難的過(guò)程。通過(guò)我自己的經(jīng)歷和見(jiàn)證，我深深領(lǐng)悟到了銀行發(fā)展的核心在于客戶(hù)需求的滿(mǎn)足，需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、合規(guī)和道德建設(shè)以及人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，銀行才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我相信，在未來(lái)的發(fā)展中，銀行業(yè)將繼續(xù)迎來(lái)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們要保持警惕和決心，不斷完善自身，為客戶(hù)提供更好的金融服務(wù)。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇三
銀行作為金融機(jī)構(gòu)的核心，其發(fā)展對(duì)于整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步至關(guān)重要。為了更好地推動(dòng)銀行業(yè)的發(fā)展，我結(jié)合自身的工作經(jīng)驗(yàn)和觀察，總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，銀行要加強(qiáng)金融服務(wù)創(chuàng)新。隨著科技的快速發(fā)展，傳統(tǒng)的金融服務(wù)模式已經(jīng)趨于滯后。銀行要根據(jù)客戶(hù)需求的變化，積極探索新的金融服務(wù)模式，更好地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。例如，可以引入互聯(lián)網(wǎng)金融和移動(dòng)支付等新技術(shù)，提供更便捷、高效的金融服務(wù)。同時(shí)，銀行還應(yīng)不斷創(chuàng)新金融產(chǎn)品，打造具有競(jìng)爭(zhēng)力的金融產(chǎn)品體系，以此吸引更多的客戶(hù)。
其次，銀行要積極培養(yǎng)人才。人才是銀行發(fā)展的重要因素，只有擁有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，銀行才能有效地推動(dòng)發(fā)展。銀行作為一個(gè)復(fù)雜的組織機(jī)構(gòu)，需要不同領(lǐng)域的人才協(xié)同合作，才能更好地適應(yīng)社會(huì)的變化。因此，銀行要注重人才的培養(yǎng)和引進(jìn)，通過(guò)各種培訓(xùn)和激勵(lì)機(jī)制，打造一支技術(shù)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、責(zé)任心強(qiáng)的人才隊(duì)伍。同時(shí)，銀行也應(yīng)該加強(qiáng)人才的激勵(lì)和留用，為優(yōu)秀的人才提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和薪資福利，提高員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
第三，銀行要注重風(fēng)險(xiǎn)管理。風(fēng)險(xiǎn)是銀行業(yè)發(fā)展過(guò)程中不可忽視的問(wèn)題。銀行要采取一系列的措施，降低和規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。首先，要建立全面的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)控制、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)等環(huán)節(jié)。其次，要加強(qiáng)內(nèi)部控制和監(jiān)督，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)符合規(guī)范和法律法規(guī)要求。最后，要注重風(fēng)險(xiǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力，有效預(yù)防和化解風(fēng)險(xiǎn)事件。
第四，銀行要加強(qiáng)社會(huì)責(zé)任履行。作為金融機(jī)構(gòu)，銀行應(yīng)該不僅僅追求自身的利益最大化，更要承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任。銀行可以通過(guò)加大對(duì)小微企業(yè)的貸款支持，推動(dòng)其發(fā)展壯大，帶動(dòng)就業(yè)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)。同時(shí)，銀行還可以積極開(kāi)展公益活動(dòng)，投入到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域，為社會(huì)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，銀行要注重推動(dòng)社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會(huì)做出努力。
最后，銀行要加強(qiáng)合作與共享。銀行是金融服務(wù)的提供方，但是它往往不能獨(dú)立于其他行業(yè)的發(fā)展。銀行應(yīng)該加強(qiáng)與其他金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)以及政府部門(mén)的合作與共享，形成資源互補(bǔ)、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作模式。通過(guò)合作，可以實(shí)現(xiàn)資源的共享，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，也可以推動(dòng)不同行業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)各個(gè)領(lǐng)域的繁榮。
綜上所述，銀行作為金融機(jī)構(gòu)，要在推動(dòng)自身發(fā)展的同時(shí)，注重金融服務(wù)創(chuàng)新、人才培養(yǎng)、風(fēng)險(xiǎn)管理、社會(huì)責(zé)任履行，加強(qiáng)合作與共享等方面的工作。只有不斷創(chuàng)新與進(jìn)取，銀行才能更好地為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇四
第一段：銀行是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，其發(fā)展對(duì)于整個(gè)社會(huì)的繁榮具有重要意義。然而，在面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和不斷變化的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中，銀行業(yè)也面臨著諸多挑戰(zhàn)。為了促進(jìn)銀行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，我從多年的實(shí)踐中總結(jié)出一些心得和體會(huì)。
第二段：首先，銀行需要加大技術(shù)創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型的力度。隨著信息化時(shí)代的到來(lái)，傳統(tǒng)的銀行業(yè)務(wù)模式已經(jīng)難以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求。通過(guò)引入新技術(shù)、構(gòu)建數(shù)字化平臺(tái)，銀行可以提供更快速、便捷和安全的服務(wù)，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。此外，數(shù)字化經(jīng)營(yíng)還能夠改善銀行內(nèi)部的運(yùn)營(yíng)效率，降低成本，提高利潤(rùn)能力。
第三段：其次，銀行需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)意識(shí)。銀行業(yè)作為金融行業(yè)的核心，必須保持良好的風(fēng)險(xiǎn)管理和合規(guī)能力，以防范和化解各種風(fēng)險(xiǎn)。銀行應(yīng)建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、控制和應(yīng)對(duì)機(jī)制。同時(shí)，銀行也需要保持高度的合規(guī)意識(shí)，加強(qiáng)內(nèi)部控制，遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的合法性和合規(guī)性。
第四段：此外，銀行還需要注重人才培養(yǎng)和組織文化建設(shè)。銀行業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和專(zhuān)業(yè)性決定了人才的重要性。銀行需要培養(yǎng)一支專(zhuān)業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)，并注重員工的綜合素質(zhì)培養(yǎng)。同時(shí)，銀行還需要建立積極向上、開(kāi)放包容的組織文化，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，激勵(lì)他們發(fā)揮創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。
第五段：最后，銀行需要積極參與社會(huì)責(zé)任和可持續(xù)發(fā)展。銀行業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)的支持和信任，作為回報(bào)，銀行也需承擔(dān)起相關(guān)的社會(huì)責(zé)任。銀行應(yīng)該關(guān)注環(huán)境保護(hù)、教育、扶貧等社會(huì)問(wèn)題，并通過(guò)各種渠道和方式參與社會(huì)公益事業(yè)，為社會(huì)的繁榮和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：通過(guò)加大技術(shù)創(chuàng)新、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理、注重人才培養(yǎng)和組織文化建設(shè)，以及積極參與社會(huì)責(zé)任，銀行可以促進(jìn)自身的可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)然，這只是我個(gè)人的一些心得和體會(huì)，銀行促發(fā)展的道路上依然需要我們共同努力，不斷探索和創(chuàng)新。只有不斷適應(yīng)市場(chǎng)的變化，調(diào)整自身的策略和模式，銀行業(yè)才能在競(jìng)爭(zhēng)中取得更大的發(fā)展。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇五
據(jù)美國(guó)麥肯錫咨詢(xún)公司調(diào)查，入世后一年，中國(guó)國(guó)有商業(yè)銀行已有20％的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)流失到外資銀行和中小型商業(yè)銀行。國(guó)有商業(yè)銀行的國(guó)際業(yè)務(wù)作為來(lái)自外部沖擊的最前沿陣地，應(yīng)如何應(yīng)對(duì)我國(guó)不斷擴(kuò)大的對(duì)外貿(mào)易和交流以及新的競(jìng)爭(zhēng)格局，在不斷的改革創(chuàng)新中完善發(fā)展自己，立于不敗之地，是金融界所關(guān)注的問(wèn)題。本文就國(guó)有商業(yè)銀行在國(guó)際業(yè)務(wù)方面的發(fā)展戰(zhàn)略的調(diào)整、對(duì)外加強(qiáng)貿(mào)易融資的創(chuàng)新力度、進(jìn)行國(guó)際業(yè)務(wù)操作模式的改革三個(gè)方面做一論述。
服務(wù)于大企業(yè)，抓大項(xiàng)目是國(guó)有銀行經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略上的重點(diǎn)。近年來(lái)，隨著改革的不斷深化，許多國(guó)有企業(yè)出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)上的困難，形成了國(guó)有銀行的不良資產(chǎn)。同時(shí)由于各家銀行提供的服務(wù)產(chǎn)品雷同，在爭(zhēng)取大客戶(hù)、大項(xiàng)目的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，無(wú)奈的價(jià)格戰(zhàn)，導(dǎo)致業(yè)務(wù)量上去了，收益卻不明顯。
外資企業(yè)是外資銀行同我國(guó)銀行競(jìng)爭(zhēng)的主要目標(biāo)客戶(hù)。外資銀行憑借其國(guó)際網(wǎng)絡(luò)、資金、技術(shù)、產(chǎn)品方面的優(yōu)勢(shì)。令外商獨(dú)資企業(yè)更傾向于同國(guó)際化的大銀行進(jìn)行一體化的合作。隨著我國(guó)對(duì)外資銀行開(kāi)放步伐的加快，對(duì)外企客戶(hù)的競(jìng)爭(zhēng)將日趨白熱化。這方面的典型案例是南京愛(ài)立信熊貓倒戈事件，這一事件暴露出中國(guó)銀行在同外資銀行競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中的不足之處。
中國(guó)的勞動(dòng)力資源豐富，構(gòu)成了中國(guó)在國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中的比較優(yōu)勢(shì)，勞動(dòng)密集型工業(yè)中越來(lái)越多的企業(yè)獲得進(jìn)出口權(quán)，進(jìn)出口貿(mào)易得到很快的發(fā)展。這些勞動(dòng)密集型工業(yè)大多為中小型企業(yè)，它們?cè)谥袊?guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮了越來(lái)越重要的作用，但其得到的銀行融資僅占整個(gè)融資比例的2％－3％。一方面國(guó)有銀行在同國(guó)有企業(yè)的合作中，經(jīng)濟(jì)效益差強(qiáng)人意，同外資銀行爭(zhēng)奪外企客戶(hù)又力不從心；另一方面，具有良好發(fā)展?jié)摿Φ闹行⌒推髽I(yè)的融資需求卻難以得到滿(mǎn)足，限制了其進(jìn)一步發(fā)展。筆者認(rèn)為國(guó)有商業(yè)銀行的國(guó)際業(yè)務(wù)，在面臨入世的新形勢(shì)下，應(yīng)適時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，加大對(duì)中小企業(yè)的服務(wù)力度，充分發(fā)揮國(guó)有商業(yè)銀行的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)，以及對(duì)市場(chǎng)和業(yè)務(wù)行情的熟悉和了解，發(fā)展大批具有發(fā)展?jié)摿Φ闹行∑髽I(yè)客戶(hù)作為服務(wù)對(duì)象，培養(yǎng)國(guó)際業(yè)務(wù)新的增長(zhǎng)點(diǎn)。
貿(mào)易融資同具體的貿(mào)易緊密聯(lián)系，每筆貸款都有還款來(lái)源，具有周期短，風(fēng)險(xiǎn)小的.特點(diǎn)。目前在入世過(guò)渡期內(nèi)，外資銀行在中國(guó)開(kāi)展業(yè)務(wù)還受到一定的限制，因此國(guó)際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)是其滲透市場(chǎng)的重頭戲。外資銀行通過(guò)推介形式靈活多樣的融資產(chǎn)品，打開(kāi)了市場(chǎng)，帶動(dòng)了國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的發(fā)展，取得良好的中間業(yè)務(wù)收益。據(jù)統(tǒng)計(jì)國(guó)有銀行90％的收益來(lái)自傳統(tǒng)的存貸款業(yè)務(wù)。目前利率市場(chǎng)化的進(jìn)程在加快，據(jù)預(yù)測(cè)實(shí)行利率市場(chǎng)化以后，貸款利率走勢(shì)向低，存款利率走勢(shì)向高，存貸利差的縮小會(huì)進(jìn)一步影響國(guó)有商業(yè)銀行的收益。相比之下，國(guó)外銀行的非利息收入占比則達(dá)到40％以上，提供結(jié)算代理咨詢(xún)等中間業(yè)務(wù)成為其重要的收入來(lái)源。目前國(guó)有商業(yè)銀行的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)存在著創(chuàng)新研發(fā)不足，產(chǎn)品單一，將貿(mào)易融資視同其他高風(fēng)險(xiǎn)貸款對(duì)待，審批經(jīng)辦手續(xù)繁瑣，忽略了貿(mào)易融資風(fēng)險(xiǎn)較小，需要簡(jiǎn)便快捷的特點(diǎn)，使國(guó)有商業(yè)銀行在競(jìng)爭(zhēng)中處于不利地位。在我國(guó)主要城市，外資銀行出口結(jié)算業(yè)務(wù)市場(chǎng)占比已達(dá)到40％以上。
南京愛(ài)立信倒戈事件起因是該公司在2001年加大了資金管理力度，需要提高現(xiàn)金收入，因此提出了要求銀行提供“應(yīng)收賬款的無(wú)追索買(mǎi)入”這一產(chǎn)品，這是國(guó)際銀行通行的貿(mào)易融資產(chǎn)品，銀行無(wú)追索的買(mǎi)入公司的應(yīng)收賬款，并在保險(xiǎn)公司對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行投保，銀行可以向公司收取較高的費(fèi)用。在我國(guó)保險(xiǎn)公司還不了解也沒(méi)有開(kāi)展此項(xiàng)業(yè)務(wù)，這樣中國(guó)的銀行就要獨(dú)自承擔(dān)應(yīng)收賬款無(wú)法回收的風(fēng)險(xiǎn)。無(wú)法滿(mǎn)足客戶(hù)的這一需求，而花旗銀行可以提供此項(xiàng)服務(wù)，國(guó)有銀行喪失了高端客戶(hù)。
因此，國(guó)有銀行應(yīng)加大貿(mào)易融資產(chǎn)品的研發(fā)力度，加大對(duì)企業(yè)客戶(hù)的授信，簡(jiǎn)化貿(mào)易融資貸款審批程序，審核修改現(xiàn)有的貿(mào)易融資管理辦法，在理順打包貸款，進(jìn)出口押匯等傳統(tǒng)的貿(mào)易融資業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，積極開(kāi)發(fā)靈活多樣的貿(mào)易融資產(chǎn)品，滿(mǎn)足各種客戶(hù)不同層次的需求。并以此帶動(dòng)國(guó)際結(jié)算等中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，擴(kuò)大中間業(yè)務(wù)收入。
國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)是一項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)小、成本低、利潤(rùn)高，專(zhuān)業(yè)化較強(qiáng)的業(yè)務(wù)，英語(yǔ)是工作語(yǔ)言，同時(shí)需遵循國(guó)際慣例，信用證業(yè)務(wù)遵循ucp500信用證統(tǒng)一慣例，托收業(yè)務(wù)有ucp522托收統(tǒng)一規(guī)則，還有ucp525銀行間償付規(guī)則等，而與之相關(guān)的貿(mào)易又是千變?nèi)f化的，需要嚴(yán)格地掌握，靈活地運(yùn)用。因此合格的工作人員不僅要精通語(yǔ)言和慣例，還要研究各種案例，積累經(jīng)驗(yàn)，掌握貿(mào)易、運(yùn)輸、保險(xiǎn)和法律等相關(guān)的知識(shí)。培養(yǎng)一批高素質(zhì)高水平的國(guó)際結(jié)算人才隊(duì)伍是開(kāi)展國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)。
國(guó)有商業(yè)銀行的國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)原來(lái)大多是粗放式的經(jīng)營(yíng)，專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的結(jié)算業(yè)務(wù)都是在柜臺(tái)上辦理，將風(fēng)險(xiǎn)控制和業(yè)務(wù)發(fā)展混在一起，由于權(quán)限管理上的漏洞和結(jié)算人員素質(zhì)水平低，發(fā)生了不少案例，給銀行造成了一定損失和不良的國(guó)際影響，形成了國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)是高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)的錯(cuò)覺(jué)。如何劃清風(fēng)險(xiǎn)控制和業(yè)務(wù)拓展的界限，實(shí)行科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)管理，并且樹(shù)立高水平、高效率的形象呢？運(yùn)用現(xiàn)代化的技術(shù)手段，構(gòu)建單據(jù)處理中心是有效的解決辦法。將有經(jīng)驗(yàn)的、高素質(zhì)的國(guó)際結(jié)算人員集中起來(lái)，并對(duì)他們進(jìn)行有針對(duì)性的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，對(duì)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)進(jìn)行集中處理。單據(jù)處理中心作為風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)負(fù)責(zé)國(guó)際結(jié)算業(yè)務(wù)的安全運(yùn)作。前臺(tái)的客戶(hù)經(jīng)理負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，審核貿(mào)易的真實(shí)性，以靈活多樣貿(mào)易融資產(chǎn)品為服務(wù)手段，捕捉市場(chǎng)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)的各種需求，帶動(dòng)國(guó)際業(yè)務(wù)的全面發(fā)展。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇六
近年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和人民生活水平的提高，銀行業(yè)作為經(jīng)濟(jì)的中樞，承擔(dān)著金融服務(wù)的重任。在這個(gè)過(guò)程中，我有幸參與了幾家銀行的工作，從中獲得了一些寶貴的心得體會(huì)。在銀行發(fā)展中，我認(rèn)為有五個(gè)關(guān)鍵因素對(duì)于銀行的發(fā)展至關(guān)重要：客戶(hù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)部管理以及對(duì)于社會(huì)責(zé)任的承擔(dān)。以下將進(jìn)行一一闡述和分析。
首先，客戶(hù)服務(wù)是銀行業(yè)發(fā)展的核心。作為金融機(jī)構(gòu)，銀行的最基本職能就是為客戶(hù)提供各種金融服務(wù)。因此，銀行需要不斷改進(jìn)與完善自己的客戶(hù)服務(wù)體系。首先，銀行應(yīng)提供多元化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，以滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。其次，銀行應(yīng)注重建立和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，通過(guò)定期的回訪、關(guān)懷等方式，增加客戶(hù)黏性，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度。再次，銀行應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)，提高員工的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，以提供更高質(zhì)量的服務(wù)。總之，銀行業(yè)要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，客戶(hù)服務(wù)必須始終放在首位。
其次，銀行需要高效的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。金融業(yè)作為高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行不可或缺的環(huán)節(jié)。銀行在資金的運(yùn)作中需要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)注和評(píng)估各種風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)等。為了有效管理這些風(fēng)險(xiǎn)，銀行需要建立完善的管理制度和內(nèi)控措施，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和交易監(jiān)控。同時(shí)，要保持高度的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，增加風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)的靈活性和及時(shí)性，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。
第三，技術(shù)創(chuàng)新是銀行發(fā)展的重要力量。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)金融的出現(xiàn)，已經(jīng)改變了傳統(tǒng)銀行業(yè)的運(yùn)作方式。銀行需要積極適應(yīng)這一變革，加大對(duì)技術(shù)創(chuàng)新的投入。例如，建立和完善互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái)，提供線(xiàn)上線(xiàn)下的一體化服務(wù)；發(fā)展移動(dòng)支付、云計(jì)算等新型金融科技產(chǎn)品，提高金融服務(wù)的便利性和效率。此外，銀行還應(yīng)探索人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù)在風(fēng)險(xiǎn)管理、客戶(hù)分析等方面的應(yīng)用，以提升自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
第四，內(nèi)部管理是銀行持續(xù)發(fā)展的重要保障。良好的內(nèi)部管理不僅能提高效率，還能保證機(jī)構(gòu)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)。銀行應(yīng)加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部流程的規(guī)范和改進(jìn)，完善內(nèi)部激勵(lì)與約束機(jī)制，建立良好的內(nèi)部溝通機(jī)制和協(xié)作氛圍。此外，要加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的監(jiān)控和防范，定期進(jìn)行內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，建立風(fēng)險(xiǎn)防控體系，以保證銀行業(yè)務(wù)的安全和穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
最后，作為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，銀行業(yè)還有責(zé)任承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。銀行不僅要追求經(jīng)濟(jì)效益，更應(yīng)該關(guān)注社會(huì)效益。銀行應(yīng)積極參與公益事業(yè)，回饋社會(huì)。例如，開(kāi)展普惠金融，為貧困地區(qū)提供金融服務(wù)；關(guān)注環(huán)境保護(hù)，支持綠色金融發(fā)展；加強(qiáng)金融知識(shí)普及，提高公眾的金融素質(zhì)。通過(guò)這些舉措，銀行能夠更好地履行社會(huì)責(zé)任，為社會(huì)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
綜上所述，客戶(hù)服務(wù)、風(fēng)險(xiǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、內(nèi)部管理以及社會(huì)責(zé)任，是銀行發(fā)展的五個(gè)關(guān)鍵因素。只有在這些方面做得更好，銀行才能實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，為經(jīng)濟(jì)的繁榮和社會(huì)的進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。此外，我相信隨著時(shí)代的發(fā)展，銀行業(yè)仍將面臨新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要持續(xù)提升自身實(shí)力和創(chuàng)新能力。銀行業(yè)是充滿(mǎn)活力的行業(yè)，我相信它會(huì)迎接更加輝煌的未來(lái)。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇七
xx支行中心分理處是總行級(jí)示范所，省分行級(jí)“青年文明號(hào)”，連年被評(píng)為##市分行存款工作先進(jìn)處所。今年以來(lái)，我處組織員工認(rèn)真開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)，打破傳統(tǒng)思想的束縛，按照新型目標(biāo)管理辦法的要求，主動(dòng)更新觀念，努力創(chuàng)新機(jī)制，強(qiáng)化產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，優(yōu)化金融服務(wù)，存款工作取得了較好的成績(jī)。截止6月30日，中心分理處儲(chǔ)蓄存款余額達(dá)2.9億元，比年初凈增3035萬(wàn)元，同比多增長(zhǎng)1421萬(wàn)元，提前半年超額完成全年任務(wù)。
正值全處上下處于“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的狀態(tài)時(shí)，全行開(kāi)展了新型目標(biāo)管理辦法的學(xué)習(xí)活動(dòng)，這種用遠(yuǎn)大理想和未來(lái)的績(jī)效來(lái)激勵(lì)自我做成過(guò)去不敢做的事情的管理方法，在員工中激起極大反響，我們多次組織員工學(xué)習(xí)文件精神，并找來(lái)《想大才能做大》一書(shū)進(jìn)行專(zhuān)題討論，這本書(shū)里，當(dāng)三個(gè)建筑工人被問(wèn)到“你在做什么”時(shí)，第一位工人回答：“在砌磚??！”第二位回答：“一小時(shí)賺１０塊錢(qián)！”第三位則回答：“我在建世界上最大的教堂！”每個(gè)人都會(huì)想到：那位想著自己正在建造一座大教堂的工人，絕不會(huì)永遠(yuǎn)砌磚頭，也許，他會(huì)成為一個(gè)工頭、一個(gè)承包商或一個(gè)建筑師，總之，他會(huì)取得進(jìn)步。為什么呢？因?yàn)椋枷胧惯@一切變成了可能。一個(gè)人的思想在“積極工作”，說(shuō)明這個(gè)人具有潛能，足以擔(dān)負(fù)起更大的責(zé)任。一種新的自我設(shè)想會(huì)確立一個(gè)新的目標(biāo)，而一個(gè)新的目標(biāo)會(huì)導(dǎo)致一種新的人生。通過(guò)對(duì)這本書(shū)的學(xué)習(xí)和分析，干部員工明確三個(gè)了道理：新型目標(biāo)管理是自下而上層層上報(bào)目標(biāo)，是動(dòng)力生成機(jī)制；目標(biāo)具有隨著各種有利因素的出現(xiàn)而不斷更新的特性；判斷目標(biāo)是否合適的標(biāo)準(zhǔn)就是知不知道怎樣去實(shí)現(xiàn)。首先是分理處負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到了新型目標(biāo)管理辦法對(duì)分理處工作的重要性和指導(dǎo)性，并在支行黨委的支持下與全體員工一起將貫徹“五論”作為工作的切入點(diǎn)，分理處形成了統(tǒng)一認(rèn)識(shí)：金字招牌也會(huì)坐吃山空，吃功勞、怨客觀都于事無(wú)補(bǔ)，只有抓服務(wù)、推產(chǎn)品、占份額，不斷達(dá)到目標(biāo)再制定更高目標(biāo)，不要以達(dá)不到目標(biāo)為恥，而應(yīng)以不斷挑戰(zhàn)目標(biāo)為榮，既要有不達(dá)目標(biāo)不罷休的氣勢(shì)，更要有“屢戰(zhàn)屢勝”的激情。正是這樣的認(rèn)識(shí)，使我們將原定時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的目標(biāo)調(diào)整為半年完成全年任務(wù)，也正是這樣的氣勢(shì)，使我們敢于“想大”，善于“做大”搶抓到機(jī)遇，順利摘到了我們想要的“桃子”。
加西亞，西班牙的反抗軍首領(lǐng)，在美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)后他是一個(gè)至關(guān)重要的人物，可惜他在南美的叢林里，無(wú)人知曉他的行蹤。羅文，一個(gè)士兵。美國(guó)總統(tǒng)需要一個(gè)人將一封信送給加西亞，有人告訴他“一個(gè)名叫羅文的人有辦法找到加西亞，也只有他才找得到”。羅文從總統(tǒng)那里接過(guò)信，就出發(fā)了。他沒(méi)有問(wèn)誰(shuí)是加西亞，為什么送這封信，加西亞在哪里，什么時(shí)間送到，有沒(méi)有人保護(hù)他…他知道，他要做的就是將信送給加西亞，羅文做到了。
“決定了目標(biāo)，就立即采取行動(dòng)，成功是百分之一的靈感加百分之九十九的汗水。如果你付諸行動(dòng)，你就能做到！”這是一位員工在讀《致加西亞的信》后的感想，中心分理處堅(jiān)持在每周一次的下班會(huì)上讀好書(shū)，不定期地要求員工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)表讀后感，針對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題找辦法，定措施。為了實(shí)現(xiàn)年完成全年存款任務(wù)的目標(biāo)，我們運(yùn)用新型目標(biāo)管理辦法，用“五論”指導(dǎo)業(yè)務(wù)拓展，以“追趕論”“更新論”來(lái)抓服務(wù)，以“挖潛論”來(lái)推產(chǎn)品，以“摘桃論”來(lái)?yè)尫蓊~，以“份額論”來(lái)判斷自己的工作成績(jī)。今年上半年某開(kāi)發(fā)區(qū)土地買(mǎi)斷款20xx萬(wàn)元由中心分理處代發(fā)，該款涉及到7個(gè)行政村92個(gè)村民小組3000余戶(hù)村民，在3000多張存單開(kāi)出來(lái)后，我們面臨著很多困難：部分群眾不信任由政府選擇的銀行；與開(kāi)發(fā)區(qū)附近的建行、農(nóng)行和信用社相比，我們沒(méi)有地理優(yōu)勢(shì)；他行早已磨刀霍霍等著搶摘我們的“桃子”。
面對(duì)困難我們提出一個(gè)口號(hào)：“做把信送給加西亞的人！”全處上下沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫難，而是象羅文一樣，主動(dòng)去克服困難，用我們的敬業(yè)與忠誠(chéng)去戰(zhàn)勝困難。我們?cè)诖鎲紊隙忌w上“三億元大處—工行中心分理處歡迎您”的印章，宣傳本處的實(shí)力，取信于農(nóng)民；在營(yíng)業(yè)廳內(nèi)開(kāi)辟接待專(zhuān)區(qū)，設(shè)立開(kāi)發(fā)區(qū)專(zhuān)柜，取悅于農(nóng)民；在柜外安排專(zhuān)人向農(nóng)民宣傳業(yè)務(wù)品種，柜內(nèi)安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)辦理業(yè)務(wù)，避免因不熟悉銀行手續(xù)而產(chǎn)生麻煩感。面對(duì)他行挖存款的風(fēng)潮，我們?cè)诠衩娑分嵌酚?，同時(shí)加大了反擊力度，深入到村組，與村主任、會(huì)計(jì)密切關(guān)系，首先把他們的存單轉(zhuǎn)存定期，將他們發(fā)展成義務(wù)宣傳員，請(qǐng)他們介紹在當(dāng)?shù)卮迕裰杏杏绊懥Φ娜?，或宗族大?hù)，再上門(mén)做轉(zhuǎn)存工作。每個(gè)村發(fā)放存單的時(shí)候，都派人現(xiàn)場(chǎng)宣傳，發(fā)資料，講優(yōu)勢(shì)，不給他行可乘之機(jī)。得知建行也有100萬(wàn)元的代發(fā)款項(xiàng)后，我們立即上門(mén)收取7位村民的10余萬(wàn)元存折，出動(dòng)專(zhuān)車(chē)將村民請(qǐng)到建行支取，經(jīng)過(guò)4個(gè)小時(shí)的努力，錢(qián)被取出來(lái)，更顯示了我們的工作力度，挖存款之風(fēng)立時(shí)收斂許多。
讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)的持久開(kāi)展，提高了員工的個(gè)人修養(yǎng)，開(kāi)拓了員工視野，提高了員工對(duì)本職工作的認(rèn)同度和對(duì)工商銀行的忠誠(chéng)度，從而促進(jìn)了中心分理處各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，為這個(gè)大所、老所在新的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下取得更大的成績(jī)積蓄了起飛的動(dòng)力，我們將堅(jiān)持在員工中推行讀書(shū)活動(dòng)，做到“讀‘好’書(shū)、‘好’讀書(shū)”讓讀書(shū)學(xué)習(xí)活動(dòng)來(lái)見(jiàn)證我們向年新增4000萬(wàn)元這一目標(biāo)沖刺的征程！
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇八
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，城商行這只銀行業(yè)新生代的能量開(kāi)始厚積薄發(fā)。去年的城商行動(dòng)作頻頻，在資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)規(guī)模、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等諸多方面取得長(zhǎng)足進(jìn)步，并顯現(xiàn)出不可忽視的影響力，吸引各方資金力量紛紛涌入，彰顯著耀眼的資本潛力。本文將從當(dāng)前形勢(shì)下城商行的各種品牌特色，品牌表現(xiàn)形式，針對(duì)品牌發(fā)展應(yīng)制定何種經(jīng)營(yíng)對(duì)策來(lái)分析品牌效應(yīng)對(duì)城商行的影響。
現(xiàn)在，越來(lái)越多的城商行完成了更名跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)。隨著一輪輪擴(kuò)張運(yùn)動(dòng)的開(kāi)展，城商行角逐于各大中型城市之間。樹(shù)立品牌形象，加強(qiáng)特色化品牌建設(shè)就成為了城商行新的發(fā)展方向?，F(xiàn)如今，城商行已從區(qū)域化金融向全國(guó)范圍內(nèi)輻射，老生常談的特色品牌推廣成為開(kāi)拓疆土的新武器。在當(dāng)今，由于金融需求日益多元化，所以差異化、特色化發(fā)展是城商行未來(lái)發(fā)展的必然趨勢(shì)，不同城商行之間的定位將呈現(xiàn)出明顯的區(qū)別。
經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，城商行群體逐漸形成階梯式分層。以北京銀行等上市城商行為代表，一部分實(shí)力強(qiáng)發(fā)展快的城商行，以“做大做強(qiáng)綜合定位型”為戰(zhàn)略，朝著全國(guó)性、綜合性銀行的目標(biāo)發(fā)展。而城市商業(yè)銀行充分發(fā)揮自身在當(dāng)?shù)刂行∑髽I(yè)業(yè)務(wù)方面的先發(fā)優(yōu)勢(shì)，始終堅(jiān)持并不斷深化服務(wù)中小企業(yè)的市場(chǎng)定位，做深做透中小企業(yè)業(yè)務(wù)，形成專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)模式，打造中小企業(yè)特色銀行；還有一部分城商行從當(dāng)前銀行服務(wù)薄弱環(huán)節(jié)入手，選擇其他銀行尤其是工、農(nóng)、中、建等大型銀行不涉及或很少涉及的業(yè)務(wù)領(lǐng)域作為市場(chǎng)定位，以避開(kāi)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，形成差異化定位和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)特色化發(fā)展。山東臨沂的臨商銀行經(jīng)過(guò)對(duì)外跨區(qū)域設(shè)立寧波分行和其下屬的北侖支行、慈溪支行，這幾家在外地設(shè)立的銀行，充分融入當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，逐漸形成各具特色的經(jīng)營(yíng)側(cè)重點(diǎn)，形成了旗幟鮮明的風(fēng)格，產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)立足本地實(shí)際，繼續(xù)擴(kuò)大本行在臨沂市所屬各縣的影響力，積極開(kāi)拓縣級(jí)市場(chǎng)，陸續(xù)建立了多家縣級(jí)支行，在寧波和臨沂地區(qū)樹(shù)立起了良好的企業(yè)形象，使“服務(wù)中小企業(yè)”的特色化經(jīng)營(yíng)理念深入大眾。為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
經(jīng)過(guò)多年的改革與發(fā)展，城商行正處于未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)。中國(guó)銀監(jiān)會(huì)明確了城商行未來(lái)的發(fā)展方向?yàn)椤白卟町惢?、特色化發(fā)展道路”。毫無(wú)疑問(wèn)，進(jìn)入后金融危機(jī)時(shí)期，在銀行監(jiān)管尤其是資本監(jiān)管日趨嚴(yán)格、經(jīng)濟(jì)周期性波動(dòng)加劇及經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型加快推進(jìn)，以及多層次銀行體系逐步建立的大背景下，城商行只有找準(zhǔn)定位，明確方向，與國(guó)有銀行、股份制商業(yè)銀行實(shí)施差異化競(jìng)爭(zhēng)，并形成自身特色，創(chuàng)出資深銀行的品牌效應(yīng)，才能在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
1、我國(guó)商業(yè)銀行自主創(chuàng)新能力不足，產(chǎn)品往往習(xí)慣于“跟風(fēng)”，而金融產(chǎn)品不像工業(yè)產(chǎn)品那樣有專(zhuān)利保護(hù)，任何一項(xiàng)新的、有利可圖的金融服務(wù)品種，都有可能在短時(shí)間內(nèi)被其他機(jī)構(gòu)所引入，這種極易被仿效的特點(diǎn)，使得某一銀行的產(chǎn)品或服務(wù)想要與其他銀行區(qū)別開(kāi)來(lái)都是一件很難的事情。
2、特色化的理念不夠成熟。一些商業(yè)銀行還沒(méi)有意識(shí)到品牌戰(zhàn)略的重要性，或是雖然從形式上接受了特色發(fā)展，但卻錯(cuò)誤地理解了其內(nèi)容和實(shí)質(zhì)，往往覺(jué)得特色就是做廣告、招牌、標(biāo)志和圖案設(shè)計(jì)，只浮于表面形式，卻沒(méi)有接觸到創(chuàng)新的實(shí)質(zhì)內(nèi)容。
3、特色化創(chuàng)新的力度不夠。盡管我國(guó)商業(yè)銀行品牌意識(shí)有所增強(qiáng)，但不論是銀行產(chǎn)品的創(chuàng)新，還是服務(wù)上的改革，或是人員的培訓(xùn)上都還缺乏特色化的創(chuàng)新。墨守成規(guī)、欠缺主動(dòng)服務(wù)性，銀行主要利潤(rùn)收入仍局限于“收貸、放貸、吃利息”等早期形成的基本業(yè)務(wù)上，創(chuàng)新的力度不足。
4、沒(méi)有形成統(tǒng)一創(chuàng)新管理模式。突出表現(xiàn)在特色化戰(zhàn)略在上下級(jí)行之間、部門(mén)之間的執(zhí)行缺乏整體性和一致性，直接影響了品牌戰(zhàn)略的效果。特色品牌產(chǎn)品基本上由各業(yè)務(wù)部門(mén)分散營(yíng)銷(xiāo)，缺乏整合；不能形成直接的戰(zhàn)斗力。
1、產(chǎn)品創(chuàng)新打造品牌含金量。
對(duì)于銀行來(lái)說(shuō)，傳統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)主要集中在產(chǎn)品和服務(wù)方面。隨著銀行業(yè)同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)的日益嚴(yán)重和外資銀行的異軍突起，品牌建設(shè)被越來(lái)越多的同業(yè)視為贏得客戶(hù)忠誠(chéng)的法寶。同時(shí)，客戶(hù)的金融意識(shí)不斷增強(qiáng)，客戶(hù)不再只是簡(jiǎn)單地選擇一種產(chǎn)品或服務(wù)，而是有意識(shí)地挑選某種品牌，是一種信賴(lài)與情感的歸屬。
2、找準(zhǔn)方向，形成特色。城商行定位并發(fā)展為特色銀行，關(guān)鍵在于找到有潛力的領(lǐng)域，做出特色。
從目前來(lái)看，可以從以下幾方面尋找潛在特色領(lǐng)域：第一，從當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)金融發(fā)展特色或區(qū)位優(yōu)勢(shì)入手，開(kāi)發(fā)特色產(chǎn)品或服務(wù)；第二，依托大股東資源，形成與其他銀行的差異化競(jìng)爭(zhēng)和特色發(fā)展。第三，從目前相對(duì)比較薄弱的金融服務(wù)領(lǐng)域?qū)ふ疑虣C(jī)，如小企業(yè)金融服務(wù)、農(nóng)村信貸等；第四，開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，形成先發(fā)優(yōu)勢(shì)。
3、利用好已經(jīng)產(chǎn)生的影響力，走特色化道路。
城商行在金融品牌建設(shè)中，一方面要利用已經(jīng)樹(shù)立的市場(chǎng)形象介紹新產(chǎn)品品牌，這樣通常會(huì)容易吸引消費(fèi)者注意；另一方面要繼續(xù)推廣已被顧客熟悉并經(jīng)過(guò)多年使用的產(chǎn)品品牌，借用原有品牌影響力重新培育一個(gè)新品牌。從而延續(xù)原有品牌生命力，擴(kuò)大品牌核心價(jià)值；增加人性化、個(gè)性化內(nèi)涵；重視保留忠誠(chéng)客戶(hù)；形成不同檔次與定位的特色策略。
4、銀行各部門(mén)應(yīng)密切合作，共同為企業(yè)的創(chuàng)新出力。
金融品牌的建設(shè)與提升是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，并非一朝一夕就能完成。離不開(kāi)各部門(mén)臺(tái)前幕后的支撐保證。銀行每一個(gè)品牌的推出，無(wú)不體現(xiàn)了銀行的經(jīng)營(yíng)策略，需要市場(chǎng)調(diào)研、科研開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)支持等部門(mén)的合作。所以說(shuō)部門(mén)合作效率的提升，對(duì)整個(gè)城商行的發(fā)展都很有利。在平常的經(jīng)營(yíng)中應(yīng)加強(qiáng)各部門(mén)相互支持的影響力。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇九
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，銀行作為經(jīng)濟(jì)的金融中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)著重要的角色。銀行穩(wěn)定增長(zhǎng)促進(jìn)發(fā)展的任務(wù)日益重要，本文將從不同的角度探討這一問(wèn)題，并總結(jié)出一些心得體會(huì)。
首先，銀行要穩(wěn)增長(zhǎng)，必須加強(qiáng)金融創(chuàng)新。近年來(lái)，隨著金融科技的迅猛發(fā)展，銀行業(yè)務(wù)逐漸向線(xiàn)上轉(zhuǎn)型，傳統(tǒng)的柜臺(tái)業(yè)務(wù)逐漸減少。銀行可以利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)，開(kāi)展創(chuàng)新的金融產(chǎn)品和服務(wù)，滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需求。同時(shí)，銀行可以與科技公司合作，共同研發(fā)新型金融產(chǎn)品，提高金融服務(wù)的效率和質(zhì)量。通過(guò)金融創(chuàng)新，銀行可以開(kāi)拓新的市場(chǎng)空間，增加收入來(lái)源，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
其次，銀行要穩(wěn)增長(zhǎng)，必須加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理。金融業(yè)務(wù)的本質(zhì)是風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，銀行在開(kāi)展業(yè)務(wù)時(shí)必須充分考慮風(fēng)險(xiǎn)。銀行應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家的法律法規(guī)和監(jiān)管要求開(kāi)展業(yè)務(wù)，完善內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理制度和流程。同時(shí)，銀行要加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，了解客戶(hù)的還款能力和資信狀況，降低貸款風(fēng)險(xiǎn)。此外，銀行還要加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)的管理，提高整體的風(fēng)險(xiǎn)防控能力。通過(guò)做好風(fēng)險(xiǎn)管理，銀行可以降低不良資產(chǎn)率，提高盈利能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的增長(zhǎng)。
再次，銀行要穩(wěn)增長(zhǎng)，必須加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，服務(wù)是其最基本的職責(zé)。銀行要加強(qiáng)對(duì)客戶(hù)需求的研究，提供個(gè)性化的金融產(chǎn)品和服務(wù)，讓客戶(hù)感受到銀行的價(jià)值和專(zhuān)業(yè)性。銀行可以通過(guò)培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)的理財(cái)師和客戶(hù)經(jīng)理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，增強(qiáng)客戶(hù)的黏性和滿(mǎn)意度。同時(shí)，銀行還要加強(qiáng)與其他行業(yè)的合作，提供更多的綜合性服務(wù)。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，銀行可以增加客戶(hù)數(shù)量和交易金額，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
此外，銀行要穩(wěn)增長(zhǎng)，必須加強(qiáng)內(nèi)部管理。銀行是大型企業(yè)，內(nèi)部管理對(duì)于穩(wěn)定增長(zhǎng)至關(guān)重要。銀行應(yīng)建立健全的內(nèi)部管理制度和流程，明確各級(jí)崗位的職責(zé)和權(quán)限。銀行應(yīng)加強(qiáng)人力資源管理，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化和高素質(zhì)的員工隊(duì)伍，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，銀行還要建立健全的激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。通過(guò)加強(qiáng)內(nèi)部管理，銀行可以提高運(yùn)營(yíng)效率，降低成本，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的增長(zhǎng)。
最后，銀行要穩(wěn)增長(zhǎng)，必須加強(qiáng)普惠金融。普惠金融是銀行業(yè)的重要職責(zé)，也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。銀行應(yīng)將金融服務(wù)擴(kuò)展到更廣泛的人群，特別是農(nóng)民、農(nóng)村地區(qū)和中小微企業(yè)。銀行可以通過(guò)創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，提供更加便捷、靈活和低成本的金融服務(wù)。銀行還可以加強(qiáng)與政府、非營(yíng)利組織和社會(huì)機(jī)構(gòu)的合作，共同推動(dòng)普惠金融的發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)普惠金融，銀行可以實(shí)現(xiàn)良好的社會(huì)形象和聲譽(yù)，提高品牌價(jià)值，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。
總之，銀行穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展的道路并不容易，需要多方面的努力和改進(jìn)。只有加強(qiáng)金融創(chuàng)新、風(fēng)險(xiǎn)管理、服務(wù)意識(shí)、內(nèi)部管理和普惠金融，銀行才能實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的穩(wěn)定增長(zhǎng)，為經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇十
自1978年以來(lái)，中國(guó)銀行業(yè)經(jīng)歷了快速的發(fā)展和深刻的改革。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制建立的保障下，銀行業(yè)在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)金融穩(wěn)定、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)等方面發(fā)揮了重要作用。作為銀行從業(yè)人員，我有幸親身參與并見(jiàn)證了銀行業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)。
第二段：信息化是銀行發(fā)展的重要?jiǎng)恿?/p>
作為金融服務(wù)的提供者，銀行業(yè)務(wù)的信息化是現(xiàn)代銀行發(fā)展的重要?jiǎng)恿?。信息技術(shù)的快速發(fā)展，為銀行從業(yè)人員提供了更多處理業(yè)務(wù)的方式和工具。通過(guò)建立完善的信息系統(tǒng)，銀行能夠更高效地處理交易，并提供更便捷的電子銀行服務(wù)。同時(shí)，信息化也為銀行創(chuàng)新提供了廣闊的空間，通過(guò)數(shù)據(jù)分析和人工智能技術(shù)，銀行可以更好地了解客戶(hù)需求，提供個(gè)性化的金融產(chǎn)品和服務(wù)。
第三段：風(fēng)險(xiǎn)管理是銀行發(fā)展的關(guān)鍵
隨著銀行業(yè)務(wù)的拓展和復(fù)雜性的提高，風(fēng)險(xiǎn)管理成為銀行發(fā)展的關(guān)鍵。銀行需要建立完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控等方面。在風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中，銀行需要重視內(nèi)控建設(shè)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管，并加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)事件的防范和應(yīng)對(duì)。同時(shí)，銀行還需與監(jiān)管機(jī)構(gòu)密切合作，保持合規(guī)經(jīng)營(yíng)，確保銀行業(yè)發(fā)展穩(wěn)定可持續(xù)。
第四段：服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)是銀行發(fā)展的使命和責(zé)任
銀行的根本使命是為實(shí)體經(jīng)濟(jì)提供金融服務(wù)。在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的背景下，銀行需要緊密關(guān)注實(shí)體經(jīng)濟(jì)的需求，服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。銀行應(yīng)積極創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)，為中小微企業(yè)提供更多的金融支持，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。此外，銀行還需擴(kuò)大對(duì)農(nóng)業(yè)、教育、醫(yī)療等領(lǐng)域的金融支持，滿(mǎn)足社會(huì)的多元化金融需求。
第五段：人才培養(yǎng)是銀行發(fā)展的基礎(chǔ)
人才是銀行發(fā)展的重要因素，也是銀行競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。銀行需要重視人才培養(yǎng)，建立完善的人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制。銀行應(yīng)通過(guò)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、職業(yè)發(fā)展通道等方式，吸引和留住優(yōu)秀人才，提升員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。此外，銀行還需注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)和激勵(lì)機(jī)制的構(gòu)建，營(yíng)造良好的工作氛圍和發(fā)展環(huán)境，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。
總結(jié)：
銀行業(yè)的發(fā)展是一個(gè)持續(xù)不斷的過(guò)程，更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)等待著我們。作為銀行從業(yè)人員，我將繼續(xù)努力提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，為銀行業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。我相信，在全體銀行從業(yè)人員的共同努力下，銀行業(yè)將迎來(lái)更加光明的前景。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇十一
隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，銀行作為金融行業(yè)的主要組成，承擔(dān)著重要的經(jīng)濟(jì)職能。在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中，銀行扮演著關(guān)鍵的角色。然而，如何在實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)的同時(shí)推動(dòng)自身的持續(xù)發(fā)展，是銀行亟待解決的問(wèn)題。本文將分別從戰(zhàn)略定位、創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)管控和人才培養(yǎng)五個(gè)方面談?wù)劰P者對(duì)于銀行穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展的心得體會(huì)。
首先，銀行應(yīng)明確自身的戰(zhàn)略定位。銀行要與時(shí)俱進(jìn)，根據(jù)市場(chǎng)需求和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，及時(shí)調(diào)整其經(jīng)營(yíng)策略。銀行需要建立市場(chǎng)導(dǎo)向型的戰(zhàn)略定位，增強(qiáng)自身的競(jìng)爭(zhēng)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。只有明確了戰(zhàn)略定位，銀行才能指導(dǎo)自身的投資決策、產(chǎn)品創(chuàng)新和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的工作。在銀行穩(wěn)增長(zhǎng)的道路上，明確戰(zhàn)略定位是非常重要的一步。
其次，銀行應(yīng)不斷推出創(chuàng)新產(chǎn)品。銀行作為金融機(jī)構(gòu)，需要滿(mǎn)足人們多樣化的金融需求。因此，銀行應(yīng)不斷推出符合市場(chǎng)需求的創(chuàng)新產(chǎn)品，提供更好的金融服務(wù)。例如，推出適合中小微企業(yè)的信貸產(chǎn)品、探索金融科技應(yīng)用等。通過(guò)創(chuàng)新產(chǎn)品，銀行能夠提高自身的市場(chǎng)占有率，增加收益，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的增長(zhǎng)。
第三，提升服務(wù)質(zhì)量是銀行穩(wěn)增長(zhǎng)的關(guān)鍵。作為金融服務(wù)行業(yè)的核心，銀行需要不斷提升服務(wù)質(zhì)量，以滿(mǎn)足客戶(hù)的需求并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。銀行應(yīng)通過(guò)建立健全的客戶(hù)服務(wù)體系，提高服務(wù)效率和質(zhì)量，增強(qiáng)客戶(hù)黏性。通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，銀行能夠吸引更多的客戶(hù)，增加業(yè)務(wù)量，促進(jìn)自身的持續(xù)發(fā)展。
第四，銀行需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控。銀行作為金融業(yè)核心機(jī)構(gòu)，面臨著各種風(fēng)險(xiǎn)。因此，銀行需要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)管理體系，加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)、信用、流動(dòng)性等風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)測(cè)和管控。只有有效控制風(fēng)險(xiǎn)，銀行才能保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。同時(shí)，銀行需要提高員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，加強(qiáng)內(nèi)控管理，避免出現(xiàn)不必要的風(fēng)險(xiǎn)損失。
最后，銀行需重視人才培養(yǎng)。人才是銀行可持續(xù)發(fā)展的重要因素。銀行需要建立完善的人才培養(yǎng)體系，吸引、培養(yǎng)和留住高素質(zhì)的人才。銀行應(yīng)加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和提升機(jī)會(huì)，提高員工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平。建立良好的激勵(lì)機(jī)制和晉升通道，激發(fā)員工的創(chuàng)新潛能和積極性。通過(guò)人才培養(yǎng)，銀行能夠提高整體管理水平和核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，銀行穩(wěn)增長(zhǎng)促發(fā)展的心得體會(huì)主要包括明確戰(zhàn)略定位、推出創(chuàng)新產(chǎn)品、提升服務(wù)質(zhì)量、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控和重視人才培養(yǎng)五個(gè)方面。只有在這些方面都取得突破和進(jìn)步，銀行才能實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展。希望通過(guò)這些心得體會(huì)的分享，能夠?qū)V大銀行從業(yè)人員提供一些啟示和思考。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇十二
促發(fā)展，無(wú)疑是每個(gè)人都希望實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。無(wú)論是個(gè)人發(fā)展還是國(guó)家發(fā)展，促使自身不斷進(jìn)步是至關(guān)重要的。而在這個(gè)過(guò)程中，我也有著自己的心得體會(huì)。誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己的不足，積極追求進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)自己的潛能并付出努力，與他人相互學(xué)習(xí)和合作，以及不斷反思與修正錯(cuò)誤，這些都是促發(fā)展的重要方法。以下將會(huì)逐一介紹這些建議和體會(huì)。
誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己的不足，是促發(fā)展的第一步。在面對(duì)自己的問(wèn)題和不足時(shí)，我們應(yīng)該真實(shí)地看待自己的現(xiàn)狀。只有正視問(wèn)題，我們才能找到解決問(wèn)題的方法。當(dāng)我們對(duì)自己的不足保持誠(chéng)實(shí)的態(tài)度時(shí)，我們就能夠全面地認(rèn)識(shí)自己，找到改變和成長(zhǎng)的動(dòng)力。例如，如果我意識(shí)到自己在溝通能力上有欠缺，我就會(huì)主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自己的溝通技巧，通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷改進(jìn)。坦誠(chéng)地面對(duì)自己的問(wèn)題，才能夠真正突破自身的局限，實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展。
積極追求進(jìn)步是促發(fā)展的重要手段。只有保持積極主動(dòng)的態(tài)度，我們才能不斷超越自我。在每個(gè)人的成長(zhǎng)歷程中，我們會(huì)遇到一些難題和困境。但是，如果我們積極地面對(duì)困難，并抱著突破困難的決心去努力，那么我們就能夠逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展。例如，當(dāng)我遇到一項(xiàng)我不熟悉的工作時(shí)，我不會(huì)選擇逃避或放棄，而是勇敢地面對(duì)挑戰(zhàn)，并努力去理解和掌握這項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)不斷的嘗試和學(xué)習(xí)，我最終成功地完成了這項(xiàng)工作，不僅提升了自己的能力，也增添了自信心。
發(fā)現(xiàn)自己的潛能并付出努力是促發(fā)展的關(guān)鍵。每個(gè)人都有自己的潛能和天賦，只有發(fā)現(xiàn)并付出努力去發(fā)展和利用這些潛力，我們才能實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展目標(biāo)。例如，我曾經(jīng)對(duì)音樂(lè)充滿(mǎn)了熱愛(ài)，但是我一直認(rèn)為自己沒(méi)有音樂(lè)天賦，因此沒(méi)有付出過(guò)多的努力去學(xué)習(xí)音樂(lè)。直到有一天，我參加了音樂(lè)培訓(xùn)班，發(fā)現(xiàn)自己對(duì)音樂(lè)的理解和表達(dá)能力遠(yuǎn)超過(guò)自己的想象。于是，我決定全身心地投入到音樂(lè)學(xué)習(xí)中，通過(guò)不斷的練習(xí)和實(shí)踐，我取得了不俗的成績(jī)，在音樂(lè)方面實(shí)現(xiàn)了自身的發(fā)展。因此，發(fā)現(xiàn)自己的潛能并付出努力是每個(gè)人實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的關(guān)鍵。
與他人相互學(xué)習(xí)和合作是促發(fā)展的重要途徑。在促發(fā)展的過(guò)程中，我們不能僅僅依靠自己的力量去解決問(wèn)題，而是應(yīng)該主動(dòng)與別人進(jìn)行協(xié)作和交流。每個(gè)人都有自己的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)，通過(guò)與他人的交流和學(xué)習(xí)，我們可以迅速獲取新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提升自己的能力。例如，當(dāng)我遇到一個(gè)棘手的問(wèn)題時(shí)，我會(huì)主動(dòng)尋求他人的幫助和意見(jiàn)，通過(guò)和他人的討論和交流，我可能得到新的解決辦法或觀點(diǎn)，從而更好地解決問(wèn)題。與他人相互學(xué)習(xí)和合作不僅可以提升自己的能力，還可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和智慧，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步。
不斷反思與修正錯(cuò)誤是促發(fā)展的重要過(guò)程。在實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展的過(guò)程中，我們難免會(huì)犯錯(cuò)誤和遭遇挫折。但是，能夠及時(shí)反思并從錯(cuò)誤中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，以便修正錯(cuò)誤，是促發(fā)展的重要方式。通過(guò)反思和修正錯(cuò)誤，我們能夠不斷提高自己的能力和水平。例如，當(dāng)我在工作中犯了一個(gè)錯(cuò)誤時(shí)，我會(huì)深入分析錯(cuò)誤產(chǎn)生的原因，并盡快采取糾正的措施，以避免同類(lèi)錯(cuò)誤再次發(fā)生。通過(guò)不斷的反思和修正，我不斷地完善自己的工作方式和方法，不斷促進(jìn)行業(yè)的發(fā)展。
總之，促發(fā)展需要我們不斷努力和付出，同時(shí)也需要我們保持積極主動(dòng)的態(tài)度和開(kāi)放的心態(tài)。通過(guò)誠(chéng)實(shí)面對(duì)自己的不足，積極追求進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)自己的潛能并付出努力，與他人相互學(xué)習(xí)和合作，以及不斷反思與修正錯(cuò)誤，我們可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展，不斷邁向成功的道路。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇十三
為了認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，充分發(fā)揮基層黨組織及黨員在服務(wù)人民群眾、密切黨群關(guān)系中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，扎實(shí)推進(jìn)“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)的深入開(kāi)展，鼓勵(lì)和引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升形象，推動(dòng)發(fā)展。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)議研究決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹(shù)形象、爭(zhēng)一流”活動(dòng)，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，主要查擺和解決鎮(zhèn)村兩級(jí)干部隊(duì)伍中存在的影響和制約我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的觀念不新、精神不振、作風(fēng)不實(shí)、機(jī)制不暢、工作不力等重點(diǎn)問(wèn)題。進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí);進(jìn)一步做到眼界寬、思路寬、胸襟寬，觀念新、方法新、作風(fēng)新，促進(jìn)鎮(zhèn)、村干部進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，大力營(yíng)造解放思想、創(chuàng)新理念、比學(xué)趕超、勇?tīng)?zhēng)一流的良好氛圍;進(jìn)一步保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，努力形成風(fēng)氣正、思上進(jìn)、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，形成推動(dòng)龍興和諧發(fā)展的強(qiáng)大合力，更好地推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，為建設(shè)富裕龍興、生態(tài)龍興、和諧龍興、美麗龍興提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和政治保證。
二、活動(dòng)內(nèi)容
圍繞鎮(zhèn)人大第三屆三次會(huì)議和20xx年經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的總體部署、要求，突出鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，依照各自崗位的職能職責(zé)和工作任務(wù)，立足鎮(zhèn)、村兩級(jí)干部的思想和工作實(shí)際，全面開(kāi)展“五查五比五爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)糾正一些不良習(xí)慣，樹(shù)立一批先進(jìn)典型，總結(jié)一些工作經(jīng)驗(yàn)，打造一批精品工程。
一是查思想，比政德，爭(zhēng)當(dāng)干部楷模。對(duì)照解放思想、實(shí)事求是的要求，看一看自己是不是有因循守舊、不思進(jìn)取，工作思路不清晰，重點(diǎn)不明確的問(wèn)題，有沒(méi)有確定工作的突破口，思想觀念是否適應(yīng)發(fā)展要求，能否不折不扣地完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。等靠依賴(lài)、無(wú)所作為的思想破除了沒(méi)有，是否“有志氣、有信心”推動(dòng)跨越發(fā)展，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)增速在全市名次前移、速度靠前;能否在發(fā)展中找定位，在橫比中爭(zhēng)第一，在全市比位次，敢爭(zhēng)敢比敢攀，敢于爭(zhēng)先，振奮精神斗志，攻堅(jiān)克難，奮起直追，不甘落后。能保持勇于進(jìn)取、奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的工作斗志、精神士氣，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，爭(zhēng)當(dāng)干部楷模。
二是查作風(fēng)，比擔(dān)當(dāng)，爭(zhēng)當(dāng)干事先鋒。對(duì)照務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、扎實(shí)過(guò)硬的要求，看一看自己是不是有作風(fēng)漂浮、相互推諉、敷衍應(yīng)付、久拖不決現(xiàn)象，有沒(méi)有不敢觸及和處理矛盾，不愿負(fù)責(zé)，不敢負(fù)責(zé)，推卸責(zé)任的問(wèn)題;是否有合意就執(zhí)行、不合意就應(yīng)付的消極心態(tài)，拈輕怕重、安于現(xiàn)狀的思想破除了沒(méi)有;能否破除畏首畏尾，不敢闖、不敢冒、不敢試，怕?lián)?zé)任的“太平官”、“混事官”、“糊涂官”，做“太平事”、當(dāng)“老好人”等思想。要樹(shù)立敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、勇于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，在困難面前不推諉、不退縮，真正做到善干、實(shí)干、能干，形成風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部要干的良好風(fēng)氣。
三是查發(fā)展，比成果，爭(zhēng)當(dāng)創(chuàng)業(yè)高手。對(duì)照高點(diǎn)創(chuàng)新、勇?tīng)?zhēng)一流的要求，看一看自己是否有目標(biāo)定位不高、爭(zhēng)先意識(shí)不強(qiáng)、工作滿(mǎn)足于一般化的傾向;本職工作是否爭(zhēng)先進(jìn)位，是否存在業(yè)績(jī)平淡等問(wèn)題，在全縣范圍內(nèi)是否先進(jìn)，哪些還比較落后，存在什么問(wèn)題，需要采取什么措施。因循守舊、夜郎自大的思想破除了沒(méi)有，要破除在招商引資上愛(ài)面子、講情面、顧慮重重、不愿跑、不敢跑、不會(huì)跑、不主動(dòng)跑、被動(dòng)等待、不跑不要的思想;樹(shù)立主動(dòng)出擊、加強(qiáng)溝通、積極爭(zhēng)取的意識(shí)。在加快發(fā)展中打破常規(guī)，大膽探索，勇于實(shí)踐，敢創(chuàng)別人沒(méi)有創(chuàng)的新經(jīng)驗(yàn)，敢用別人沒(méi)有用的新辦法，變消極為積極，變被動(dòng)為主動(dòng)，變潛力為優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)一切積極因素，干事創(chuàng)業(yè)，積聚人脈，贏得民心。
四是查效能，比能力，爭(zhēng)當(dāng)爭(zhēng)先模范。對(duì)照規(guī)范有序、高效清廉的要求，看一看自己是否辦事效率低下，能否把主要精力用在抓工作落實(shí)上，保證各項(xiàng)工作的落實(shí);消極等待、畏難情緒思想破除了沒(méi)有，是否存在辦事拖拉、不促不做、不推不動(dòng)、“快件辦成慢件”、小事拖成大事、易事拖成難事的現(xiàn)象;要樹(shù)立說(shuō)了的事情馬上辦、定了的事情立即干，真行動(dòng)、快節(jié)奏、高效率的意識(shí)，真正做到搶先一步、快人一拍、快上加快，提高立說(shuō)立行抓落實(shí)的執(zhí)行力。
五是查紀(jì)律，比形象，爭(zhēng)當(dāng)勤廉標(biāo)兵。對(duì)照遵章守紀(jì)、令行禁止的要求，看一看自己是不是存在有令不行、有禁不止、上有政策、下有對(duì)策的突出問(wèn)題;是否有不講政治、不顧團(tuán)結(jié)的不良行為;是否有鋪張浪費(fèi)、大手大腳現(xiàn)象;作風(fēng)紀(jì)律是否嚴(yán)格，工作秩序是否有序，有無(wú)無(wú)故遲到早退的問(wèn)題，有無(wú)違反各項(xiàng)管理制度的問(wèn)題。嚴(yán)格規(guī)范自己的交際行為，要把握分寸，講政治，守規(guī)矩，時(shí)刻牢記“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，確保組織管理不失控，干部行為不越軌，做到八小時(shí)以?xún)?nèi)管住，八小時(shí)以外管好。
三、方法措施
1、查找問(wèn)題。集中一個(gè)月時(shí)間，組織所有干部學(xué)習(xí)的報(bào)告、縣三會(huì)精神及作風(fēng)建設(shè)的相關(guān)要求，對(duì)照以上五項(xiàng)內(nèi)容，每個(gè)干部在認(rèn)真查找問(wèn)題的基礎(chǔ)上，認(rèn)真寫(xiě)出剖析材料并提出切實(shí)可行的整改意見(jiàn)，組織召開(kāi)干部民主生活會(huì)。
2、分解任務(wù)。結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，確定全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)，明確黨政主干的重點(diǎn)工程、股站所的崗位目標(biāo)、村主干的承諾工程，并逐一分解到人，并以版面形式進(jìn)行公示。
3、績(jī)效考核。制定《龍興鎮(zhèn)百分考核管理辦法》，將日常管理、單項(xiàng)工作、承諾工程、創(chuàng)新項(xiàng)目、年度目標(biāo)等納入考核范圍，制定明確的獎(jiǎng)懲措施，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲到位。
4、交帳測(cè)評(píng)。每年組織四次交帳測(cè)評(píng)會(huì)。5月和10月組織機(jī)關(guān)干部，6月和12月組織農(nóng)村兩委干部進(jìn)行大會(huì)交帳，黨政主干對(duì)所承擔(dān)的重點(diǎn)工程及所包片的工作，機(jī)關(guān)干部要對(duì)股站所的年度目標(biāo)及所包村的工作，農(nóng)村干部對(duì)承諾工程及績(jī)效工作完成情況進(jìn)行大會(huì)述職，參會(huì)人員按照交帳情況，進(jìn)行無(wú)記名排隊(duì)測(cè)評(píng)。
5、評(píng)先評(píng)優(yōu)。綜合根據(jù)干部思想境界、工作表現(xiàn)、突出業(yè)績(jī)及工程難易程度、投資數(shù)量、完成質(zhì)量等，邀請(qǐng)部分縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、人大代表、老干部等評(píng)選一批先進(jìn)干部典型和精品工程，在龍興簡(jiǎn)報(bào)設(shè)立專(zhuān)刊，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報(bào)道，并上報(bào)縣委、縣政府。
6、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。每年的七一大會(huì)和經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議要對(duì)評(píng)選的先進(jìn)組織和優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行大力度的表彰，并做為推薦上級(jí)部門(mén)評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)。
7、責(zé)任追究。對(duì)所承擔(dān)的工作任務(wù)沒(méi)有按時(shí)完成的，若無(wú)特殊原因，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并與績(jī)效工資掛鉤。因工作作風(fēng)原因?qū)е氯后w性事件或重大事故的，相關(guān)人員不作為、亂作為的，給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格、直至組織處理和紀(jì)律處分。
四、幾點(diǎn)要求
1、提高認(rèn)識(shí)。此項(xiàng)活動(dòng)是我鎮(zhèn)加強(qiáng)干部管理，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的主要載體。鎮(zhèn)村兩級(jí)干部要在思想上高度重視，行動(dòng)上積極迅速，真正使活動(dòng)開(kāi)展的卓有成效。
2、強(qiáng)化責(zé)任。鎮(zhèn)黨委成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，全面負(fù)責(zé)活動(dòng)有序開(kāi)展。領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促落實(shí)和檢查考核。
3、營(yíng)造氛圍。及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，通過(guò)活動(dòng)龍興簡(jiǎn)報(bào)等媒介大力宣傳先進(jìn)事跡。
4、強(qiáng)化考核。鎮(zhèn)黨委定期召開(kāi)座談會(huì)，及時(shí)掌握活動(dòng)進(jìn)度，解決具體問(wèn)題，推動(dòng)活動(dòng)順利進(jìn)行。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇十四
按照上級(jí)黨委決策部署，我區(qū)聯(lián)社積極開(kāi)展“講、樹(shù)、促”教育活動(dòng)。使思想認(rèn)識(shí)得到了進(jìn)一步提高，對(duì)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義有了更深刻的理解，對(duì)新時(shí)期學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神有了更高的認(rèn)識(shí)，對(duì)從自身做起，切實(shí)增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，樹(shù)立良好作風(fēng)有了新的體會(huì)。
一、通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)開(kāi)展“講、樹(shù)、促”教育活動(dòng)重要性、必要性有了進(jìn)一步認(rèn)識(shí)。
這次開(kāi)展的“講、樹(shù)、促”教育活動(dòng)，是貫徹落實(shí)在中央紀(jì)委三次全會(huì)上重要講話(huà)的具體行動(dòng)，是一次重要的思想政治作風(fēng)教育活動(dòng)，在關(guān)鍵時(shí)刻提出的一項(xiàng)推進(jìn)思想作風(fēng)建設(shè)的重大任務(wù)，很有必要，也很及時(shí)。我認(rèn)為主要表現(xiàn)在“四個(gè)有利于”。一是有利于科學(xué)發(fā)展觀的深入貫徹落實(shí)。這次教育活動(dòng)，是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一次“補(bǔ)課”和“回頭看”，看我們?cè)谒枷胱黠L(fēng)、黨性修養(yǎng)方面做得怎么樣、改進(jìn)得怎么樣，必將為科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實(shí)提供重要的思想動(dòng)力和政治保證;二是有利于應(yīng)對(duì)當(dāng)前嚴(yán)重的金融危機(jī)。開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)，能夠從思想作風(fēng)、精神狀態(tài)等方面為應(yīng)對(duì)危機(jī)創(chuàng)造條件、提供武器、增強(qiáng)動(dòng)力;三是有利于從根本上推進(jìn)和加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。近年來(lái)，我們?cè)诜锤ㄔO(shè)上取得了很大成績(jī)，杜絕了貪污腐敗事件發(fā)生，但一些不良現(xiàn)象仍然存在。通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，可以切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識(shí)、改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)，必將進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉建設(shè);四是有利于提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力。黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的事業(yè)的骨干力量、是黨的執(zhí)政活動(dòng)的主要承擔(dān)者和實(shí)施者，開(kāi)展教育活動(dòng)，我們必將在提高干部素質(zhì)、增強(qiáng)執(zhí)政能力上取得新成效。
二、通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)如何“講黨性修養(yǎng)”有了新體會(huì)。
指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)問(wèn)題，說(shuō)到底是黨性問(wèn)題。黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外在表現(xiàn)。黨性純潔則作風(fēng)端正，黨性不純則作風(fēng)不正”。執(zhí)政黨的黨風(fēng)關(guān)系黨的生死存亡，因此我們黨始終強(qiáng)調(diào)通過(guò)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)來(lái)樹(shù)立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，使黨始終保持旺盛的生機(jī)活力。這是黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀的重要保證，是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部改造主觀世界的終生課題。我認(rèn)為新時(shí)期增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
一是要抓住思想作風(fēng)這個(gè)關(guān)鍵。思想作風(fēng)是黨的作風(fēng)建設(shè)的靈魂，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)說(shuō)到底就是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界和精神狀態(tài)。要增強(qiáng)政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、大局意識(shí)，做到腳踏實(shí)地，解放思想，團(tuán)結(jié)共事，筑牢堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。
二是要抓住學(xué)風(fēng)這個(gè)基礎(chǔ)。當(dāng)前，信用社改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設(shè)面臨著許多新情況新問(wèn)題，聯(lián)社各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部如果不抓好學(xué)習(xí)，提升水平，就難以完成肩負(fù)的領(lǐng)導(dǎo)重托。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種政治責(zé)任，一種生活習(xí)慣，一種工作動(dòng)力，樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，要學(xué)以致用，始終堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，高度重視對(duì)分管領(lǐng)域、本職工作中現(xiàn)實(shí)問(wèn)題的研究，努力把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、解決問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。
三是要抓住領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)這個(gè)核心。要把廣大職工群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項(xiàng)決策和工作中，切實(shí)解決好職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。因此認(rèn)真學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的有效捷徑，要把焦裕祿精神轉(zhuǎn)化為堅(jiān)持以人為本的強(qiáng)大動(dòng)力，確保職工群眾得實(shí)惠;四是要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來(lái)。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于開(kāi)拓，知難而進(jìn)，大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。進(jìn)一步建立健全抓落實(shí)的工作制度和機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行任務(wù)，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動(dòng)落實(shí);五是要抓住生活作風(fēng)這個(gè)重要方面。千里之堤，潰于蟻穴。干部的生活作風(fēng)看似個(gè)人問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上關(guān)乎企業(yè)和黨的形象。每個(gè)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺(jué)加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，不斷提升精神境界，更好地?fù)?dān)負(fù)起各項(xiàng)工作重任。
三、通過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)如何能夠“樹(shù)良好作風(fēng)“有了新思路
“講、樹(shù)、促”教育活動(dòng)的重點(diǎn)之一就是要大力學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)焦裕祿精神，焦裕祿那種心系人民，敢于叫日月?lián)Q新天的奉獻(xiàn)精神無(wú)不震撼人心，他身上有廣大黨員干部取之不盡的寶貴財(cái)富。樹(shù)良好作風(fēng)，一要“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用”。自覺(jué)學(xué)習(xí)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不僅是適應(yīng)我局新的形勢(shì)和任務(wù)的要求，也是執(zhí)政為民的基本途徑;二要 “心系群眾、服務(wù)人民”。要經(jīng)常深入職工群眾中去，了解職工群眾實(shí)際困難和要求，多辦順應(yīng)民意、化解民憂(yōu)、為民謀利的實(shí)事;三要“真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效。對(duì)工作既要埋頭苦干，又要嚴(yán)肅認(rèn)真，既要遵守章法，又要敢于創(chuàng)新，既要講究方法，又要把握規(guī)律，做到不唯上，不唯書(shū)，只唯實(shí);四要“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”。這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須始終保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約精神，緊緊抓住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，真正把有限的資金和資源用在刀刃上;五要“顧全大局、令行禁止”。嚴(yán)峻形勢(shì)面前，更需要有嚴(yán)格的執(zhí)行力，要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù)，善于把上級(jí)精神與本單位實(shí)際結(jié)合起來(lái)，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，圓滿(mǎn)完成創(chuàng)收、創(chuàng)利工作目標(biāo);六要“發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事”。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭發(fā)揚(yáng)民主，廣開(kāi)言路，博采眾長(zhǎng)，形成合力，共同推動(dòng)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的干事創(chuàng)業(yè)局面;七要“秉公用權(quán)、廉潔從政”。要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定要求，以清正廉潔的帥先垂范之舉，帶動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求落到實(shí)處;八要“生活正派、情趣健康，講操守，重品行。加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，是領(lǐng)導(dǎo)干部立身為官的重要條件。堅(jiān)持從點(diǎn)滴做起，自覺(jué)凈化“工作圈”、“生活圈”、“交往圈”、“娛樂(lè)圈”，始終注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
總之，通過(guò)“講樹(shù)促”教育，使我真切的體會(huì)到，作為一名合格的共產(chǎn)黨員，就應(yīng)該做到以下三點(diǎn)：
第一，講黨性修養(yǎng)，做一個(gè)政治堅(jiān)定的人。一個(gè)人的高貴在于靈魂，一個(gè)共產(chǎn)黨人的高貴在于信念。因此，作為一名共產(chǎn)黨員，一定要時(shí)刻牢記我黨的性質(zhì)、宗旨和指導(dǎo)思想，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，把人民的利益作為自已人生的最大追求，并為之奮斗終身。雖然我們不能象焦裕祿那樣，頂風(fēng)冒雨到田間，到地頭、到農(nóng)家，問(wèn)寒送暖，但我們可以把焦裕祿精神融入到做好信用社的管理、保障、服務(wù)工作中去。加強(qiáng)黨的理論修養(yǎng)，善于黨的理論實(shí)踐，用黨的理論不斷端正自已的世界觀、價(jià)值觀和人生觀。在任何時(shí)候都要堅(jiān)定黨的理想信念，讓理想信念照亮我們的人生之路。
第二，樹(shù)良好作風(fēng)，做一個(gè)遵紀(jì)守法人。一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員在工作生活中不僅要弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，還要自覺(jué)抵制歪風(fēng)邪氣，全面加強(qiáng)思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)的建設(shè)，自覺(jué)執(zhí)行黨的紀(jì)律規(guī)定，模范遵守國(guó)家的法律法規(guī)，在黨紀(jì)國(guó)法面前做到嚴(yán)于律已、做到令行禁止，做到心懷坦蕩。在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中，在生活中的每一個(gè)小節(jié)中，都要善于明辯是非，都要善于用黨性原則主宰自已，時(shí)刻繃緊廉潔奉公的防線(xiàn)，自覺(jué)抵制燈紅灑綠的誘惑，自覺(jué)防止糖衣炮彈的進(jìn)攻，原則問(wèn)題上凜然正氣，態(tài)度問(wèn)題上平心靜氣，工作上高標(biāo)準(zhǔn)，生活中低追求，清靜中求灑脫，平淡中享天倫。
第三，促科學(xué)發(fā)展，做一個(gè)大有作為的人。講黨性修養(yǎng)、樹(shù)良好作風(fēng)，是為了促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀是我們黨的最新理論成果，是我們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器，是我們工作的法寶。我們不僅在理論上融會(huì)貫通，我們更要在實(shí)踐中立竿見(jiàn)影。把科學(xué)發(fā)展觀的思想融入到每一項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí)之中，融入到每一項(xiàng)工作的研究之中，融入到每一個(gè)工作的籌劃之中，融入到每一項(xiàng)工作的開(kāi)展之中。堅(jiān)持科學(xué)務(wù)實(shí)的態(tài)度，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的觀點(diǎn)。既尊重客觀規(guī)律，實(shí)事求是;又發(fā)揮主觀能動(dòng)性，銳意創(chuàng)新。把人生的價(jià)值在做好本職工作中體現(xiàn)，把為人民服務(wù)的本領(lǐng)在本職工作中施展，把對(duì)黨的理想信念化作工作的動(dòng)力，把對(duì)黨的忠誠(chéng)化作工作的業(yè)績(jī)。既促進(jìn)自已在黨性修養(yǎng)上、樹(shù)立良好作風(fēng)上的全面發(fā)展，又促進(jìn)組織交給的各項(xiàng)任務(wù)的科學(xué)發(fā)展。
對(duì)于本次 “講，樹(shù)，促”活動(dòng)，從我做起，從身邊工作做起，加強(qiáng)黨性作風(fēng)修養(yǎng)，實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，為信用社的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇十五
近年來(lái)，隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們對(duì)社會(huì)治安和公共安全的需求越來(lái)越高。作為國(guó)家社會(huì)治安維護(hù)的主力軍，民警的角色變得越發(fā)重要。在日常工作中，民警們經(jīng)歷了無(wú)數(shù)磨練與挑戰(zhàn)，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)。以下是我對(duì)“民警促發(fā)展”的心得體會(huì)。
首先，民警要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。作為一名民警，只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜的社會(huì)情況。無(wú)論是執(zhí)法知識(shí)、法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，還是心理素質(zhì)的培養(yǎng)，都是我們必須努力提升的方面。只有具備了扎實(shí)的理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，我們才能在工作中游刃有余，更好地履職盡責(zé)。
其次，民警要注重實(shí)際操作能力的培養(yǎng)。實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有在實(shí)際工作中多動(dòng)腦、多練習(xí)，才能真正掌握規(guī)律，熟練掌握各種執(zhí)法技巧和處置突發(fā)事件的能力。通過(guò)模擬演練、實(shí)際參與案件偵破等活動(dòng)提升自己的實(shí)際操作能力，有效提高對(duì)復(fù)雜情況的處理能力和身手。
第三，民警要注重團(tuán)隊(duì)合作，提高集體榮譽(yù)感。在維護(hù)社會(huì)治安的過(guò)程中，民警需要與同事們緊密合作，形成一個(gè)對(duì)外整體的強(qiáng)大力量。只有團(tuán)結(jié)合作，才能形成合力，做到各司其職，無(wú)縫銜接。通過(guò)與同事們的交流與合作，我深刻體會(huì)到，一個(gè)團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人的進(jìn)步都離不開(kāi)其他人的支持和幫助。團(tuán)隊(duì)的成功和榮譽(yù)將成為促使每個(gè)人努力奮發(fā)向前的強(qiáng)大動(dòng)力。
第四，民警要保持適度的工作壓力，加強(qiáng)心理調(diào)適。由于工作的特殊性，我們經(jīng)常需要面對(duì)高強(qiáng)度的工作壓力和持續(xù)的心理緊張狀態(tài)。因此，保持良好的心理狀態(tài)，調(diào)節(jié)好自己的情緒，對(duì)我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。每位民警都應(yīng)該有適應(yīng)高壓環(huán)境的能力和職業(yè)素養(yǎng)，學(xué)會(huì)正確處理工作與生活的平衡，保持良好的心態(tài)和情緒，全情投入工作。
最后，民警要善于總結(jié)，及時(shí)反思自己的不足和問(wèn)題。每個(gè)人都有不完美的地方，每個(gè)環(huán)節(jié)都可能有提升的空間。善于總結(jié)和反思能夠幫助我們找到自身存在的問(wèn)題和不足之處，從而針對(duì)性地加以改進(jìn)。只有不斷地反思和總結(jié)，才能獲得更多的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提高自身的素質(zhì)水平。
在經(jīng)歷了多年的工作實(shí)踐和思考后，我深感作為民警，要通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、加強(qiáng)實(shí)踐、注重協(xié)作、保持良好心態(tài)以及善于總結(jié)等方式促進(jìn)自身的發(fā)展。只有不斷提升自我，使自己成為一名更出色的民警，才能更好地履行職責(zé)，為社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。我相信，在不斷的努力和追求中，民警的發(fā)展將會(huì)越來(lái)越好。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇十六
自從開(kāi)展改作風(fēng)抓落實(shí)促發(fā)展活動(dòng)以來(lái)，我處處以tj局的工作制度準(zhǔn)則嚴(yán)格要求自己，通過(guò)加強(qiáng)學(xué)心、深入部析，也發(fā)現(xiàn)工作上存在需要整改的方面。
一、存在的問(wèn)題和不足
通過(guò)認(rèn)真對(duì)照檢查、深刻剖析，自己在思想、學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)等存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題和不足：
(一)、政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治理論水平不高。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)，很多時(shí)候忙于日常工作事務(wù)，沒(méi)有擠出時(shí)間認(rèn)真地進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)不深不透，學(xué)習(xí)經(jīng)常處于被動(dòng)狀態(tài)。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對(duì)理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際不夠，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)理解和把握往往只限于知道其內(nèi)容，但對(duì)其深刻的內(nèi)涵知之甚少。
(二)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬，很多時(shí)候只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，還不能用全新的思維和方式去做開(kāi)創(chuàng)性的工作。
二、對(duì)存在問(wèn)題的分析
對(duì)以上存在的問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)認(rèn)真分析究其原因關(guān)鍵在于對(duì)學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識(shí)不夠，思想上存在著重工作輕學(xué)習(xí)的頑疾，認(rèn)為能搞好自已的本職工作就行了。正是由于這種錯(cuò)誤思想的作祟，放松了學(xué)習(xí)，影響了自已知識(shí)水平的進(jìn)一步提高。
二、整改措施和努力方向：針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評(píng)，從自身做起，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。今后提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念;還要認(rèn)真學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)和各業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)觀念，增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，遵紀(jì)守法，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要以高度的責(zé)任感、事業(yè)心;勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng);知難而進(jìn)的勇氣圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)任務(wù)。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助支持下，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇十七
“這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這‘四風(fēng)’問(wèn)題?！睆?qiáng)調(diào)的這一目標(biāo)任務(wù)，著眼的是“保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系”這個(gè)作風(fēng)建設(shè)的核心問(wèn)題，切中的是黨群干群關(guān)系受到損害的重要根源，解決的是群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，目的就是要使全黨同志以?xún)?yōu)良作風(fēng)樹(shù)立榜樣,把人民緊緊凝聚在一起，為實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)而共同奮斗。 (摘自6月25日人民日?qǐng)?bào))
“四風(fēng)”的形成非“一日之寒”，“四風(fēng)”問(wèn)題的解決務(wù)必下大氣力，甚至要有壯士斷腕的勇氣。解決“四風(fēng)”問(wèn)題，誠(chéng)然需要廣泛而深入地開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)，更需要對(duì)準(zhǔn)焦距、找準(zhǔn)穴位、抓住要害。反對(duì)形式主義要著重解決工作不實(shí)的問(wèn)題，反對(duì)官僚主義要著重解決在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問(wèn)題，反對(duì)享樂(lè)主義要著重克服及時(shí)行樂(lè)思想和特權(quán)現(xiàn)象，反對(duì)奢靡之風(fēng)要著重狠剎揮霍享樂(lè)和驕奢淫逸的不良風(fēng)氣。只有從實(shí)際出發(fā)，抓住主要矛盾，什么問(wèn)題突出就著重解決什么問(wèn)題，什么問(wèn)題緊迫就抓緊解決什么問(wèn)題，才能扶正祛邪，取信于民，凝聚共識(shí)，煥發(fā)出促進(jìn)改革發(fā)展的正能量。
群眾路線(xiàn)是黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)。深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)于教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)和馬克思主義群眾觀點(diǎn)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護(hù)，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位，具有十分重大而深遠(yuǎn)的意義。在新形勢(shì)下，我認(rèn)為組織、紀(jì)檢部門(mén)可以結(jié)合實(shí)際，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)：
一是與學(xué)習(xí)貫徹“八項(xiàng)規(guī)定”相結(jié)合。中央出臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”及實(shí)施細(xì)則，是貫徹落實(shí)黨的精神、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)的重要舉措，對(duì)于我們黨始終保持先進(jìn)性純潔性、始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系、始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心，具有十分重要的意義。
二是要堅(jiān)持務(wù)實(shí)為民的準(zhǔn)則。立黨為公、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)必須與解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題結(jié)合，以關(guān)注民生為重點(diǎn)，以改進(jìn)作風(fēng)為目標(biāo)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，切實(shí)實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，維護(hù)社會(huì)公平正義。
三是突出作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，提高做好新形勢(shì)下群眾工作的能力，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，活動(dòng)貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。
干部在工作中，要深入基層，聯(lián)系群眾，關(guān)心民生，發(fā)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性問(wèn)題，而不是擺官架子，高高在上，熱衷于造勢(shì)出風(fēng)頭，只注重政績(jī)，這樣群眾與干部的思想感情就會(huì)更密切;在生活中，干部要牢記黨的性質(zhì)和宗旨，全心全意為人民服務(wù)，不怕苦不怕累，為老百姓辦好事、辦實(shí)事，贏得百姓的支持和信任，凝聚強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而共同奮斗。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇十八
為了提升學(xué)習(xí)效果，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，農(nóng)業(yè)局將把一批在開(kāi)展相關(guān)學(xué)習(xí)活動(dòng)中撰寫(xiě)出來(lái)比較得體、深刻，具有價(jià)值的心得體會(huì)、建議等，陸續(xù)編排到《內(nèi)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)信息》上。本期所采編的曹明溫、楊書(shū)勤、吳永濤三篇文章均是局黨委正在組織開(kāi)展的《何平九論》領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變，加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變活動(dòng)中的階段性體會(huì)，其言簡(jiǎn)意賅、層次清晰、觀點(diǎn)明確，很值得參考借鑒。
結(jié)合本職工作突破“三個(gè)”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問(wèn)題。結(jié)合自己的工作、思想和作風(fēng)，聯(lián)系全書(shū)記在全縣干部集中談話(huà)活動(dòng)中所列舉的“十種”不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。通過(guò)學(xué)習(xí)和對(duì)照，也在認(rèn)真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點(diǎn)：一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，只有轉(zhuǎn)變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風(fēng)轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，就是要做到求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)重點(diǎn)要做到“三實(shí)”。一是思想上務(wù)實(shí)，對(duì)待工作，在思想上要有主人翁意識(shí)，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實(shí)。做工作要扎扎實(shí)實(shí)，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細(xì)落實(shí)。我認(rèn)為實(shí)干也是水平，落實(shí)也是能力。三是效果上求實(shí)。要通過(guò)扎扎實(shí)實(shí)的工作，取得實(shí)實(shí)在在的效果。也就是對(duì)待每項(xiàng)工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?dòng)，把行動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)樾Ч?。三、要抓好落?shí)。盧展工書(shū)記講的“三個(gè)具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實(shí)”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認(rèn)真去做。去年農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進(jìn)的典型，存在的問(wèn)題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過(guò)程中也就更具體，更深入，落實(shí)的效果也就更好。通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，我想今后應(yīng)該做到這幾句話(huà)：解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，重實(shí)干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)工作。
“身入”與“深入”。河南日?qǐng)?bào)就領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述，反映出了省委、省政府對(duì)國(guó)家將河南納入中原經(jīng)濟(jì)區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結(jié)合我們的實(shí)際所承擔(dān)的每一項(xiàng)工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬(wàn)縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式?應(yīng)該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不同，取得工作效果也會(huì)天壤之別。“身入”只能證明你身臨其境，而“深入”不僅說(shuō)明親自到位，而且在思想、行動(dòng)、措施等方面都與工作完全融入到了一起。
因此可以說(shuō)，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。
“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實(shí)際問(wèn)題難。因?yàn)橐簧钊刖途唧w，一深入就突破，一深入就見(jiàn)效。一次“身入”是不可能達(dá)到“深入”的，尤其是對(duì)那些比較復(fù)雜的事情，如若不能通過(guò)多次深入調(diào)查研究，其問(wèn)題癥結(jié)永遠(yuǎn)也不會(huì)找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先，為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變，而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點(diǎn)，要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求，樹(shù)立公仆意識(shí)，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長(zhǎng)氣，沉入水底，只有這樣，各個(gè)層面的東西就會(huì)掌握得一清二楚，為尋找解決問(wèn)題提供有效辦法。其次是發(fā)揚(yáng)腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，不求張揚(yáng)，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細(xì)，持之以恒，經(jīng)得起實(shí)踐考驗(yàn)。
總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項(xiàng)工作效果必將會(huì)得到明顯好轉(zhuǎn)。
善于學(xué)習(xí)，用心做事。學(xué)習(xí)何平九論，結(jié)合工作實(shí)際工作特點(diǎn)，要準(zhǔn)確把握，正確定位，敢于正視問(wèn)題，_矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線(xiàn)上的一員，首先要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學(xué)習(xí)，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升工作能力，真正實(shí)現(xiàn)以學(xué)增智、以學(xué)促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國(guó)家重大農(nóng)業(yè)項(xiàng)目政策解讀入手，吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開(kāi)動(dòng)腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進(jìn)行梳理歸納，最滿(mǎn)意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問(wèn)題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實(shí)意地向領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)專(zhuān)家、同事學(xué)習(xí)，多請(qǐng)教、多匯報(bào)，不懂就問(wèn)，少走彎路，做事要實(shí)干巧干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，以科技包村、遙感監(jiān)測(cè)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作為著力點(diǎn)，把各項(xiàng)工作走實(shí)。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅(jiān)守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。因此，要想成為一個(gè)多面手、好用手的人，理當(dāng)做到善于學(xué)習(xí)、用心做事。
銀行促發(fā)展心得體會(huì)篇十九
通過(guò)開(kāi)展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，使我們保持思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開(kāi)展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展” 活動(dòng)，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史責(zé)任，廣大干部就必須始終保持先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開(kāi)展“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，是加強(qiáng)我們民政干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。使廣大干部始終保持先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。
通過(guò)“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”動(dòng)員報(bào)告、學(xué)習(xí)會(huì)議精神和思想作風(fēng)建設(shè)制度，并經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的“改作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”活動(dòng)，著重做好以下幾個(gè)方面：
一、強(qiáng)化干部作風(fēng)。始終保持奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿(mǎn)的工作激情，把心思凝聚到統(tǒng)計(jì)事業(yè)上，把功夫下到抓貫徹落實(shí)上，迎難而上，營(yíng)造出一門(mén)心思干事業(yè)。
則不能變;強(qiáng)化黨員意識(shí)必須加強(qiáng)組織紀(jì)律性，每一位干部都應(yīng)該明白，組織上入黨只是一生一次，但思想上入黨是一生一世的，必須活到老、學(xué)到老、改造到老。
三、提高黨員素質(zhì)。提高黨員素質(zhì)，必須增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。普通黨員要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng)。
四、發(fā)揮干部作用。一是要做到平時(shí)工作看得出來(lái)。不管你在哪個(gè)行業(yè)、哪個(gè)崗位，不能僅僅是“過(guò)得去”，而必須是“過(guò)得硬”，切實(shí)把干部作風(fēng)體現(xiàn)到日常的工作和生活中。二要做到關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)。每一位干部都要經(jīng)常重溫入黨誓詞，想一想向黨承諾過(guò)什么、向黨保證了什么，時(shí)常反思和檢查自己在個(gè)人利益與國(guó)家利益、集體利益、群眾利益發(fā)生沖突時(shí)，是否能夠高風(fēng)亮節(jié);在急難險(xiǎn)重任務(wù)面前，是否能夠挺身而出;在生死危難關(guān)頭，是否能夠豁得出去。
五、樹(shù)立干部形象。一要樹(shù)立為民形象，多做加快發(fā)展的事。只有加快發(fā)展，不斷滿(mǎn)足人民群眾日益增長(zhǎng)的物質(zhì)文化的需要，才是黨的先進(jìn)性最根本的體現(xiàn)。二要樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。廣大黨員要按照保持先進(jìn)性的要求，切實(shí)做到講實(shí)話(huà)、知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把時(shí)間和精力都放到工作的落實(shí)上去。三要樹(shù)立清廉形象。這不僅是對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，也是對(duì)廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。
六、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確人生觀。
一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過(guò)程中，通過(guò)不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才形成的。共產(chǎn)黨員只有通過(guò)努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)能力;只有通過(guò)學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備防腐拒變的能力。講正氣，必須養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書(shū)，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。
七、要實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。共產(chǎn)黨員要傾聽(tīng)群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實(shí)事，辦好事”。全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質(zhì)和指導(dǎo)思想所決定的。無(wú)論在戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是改革開(kāi)放的新形勢(shì)下，共產(chǎn)黨人為人民服務(wù)的宗旨是永恒的，要真正做到這一點(diǎn)。
首先，要堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)馬列主義，毛澤東思想，特別是鄧小平理論，以基本理論作為我們行動(dòng)的指南，要自覺(jué)地加強(qiáng)思想改造，清除頭腦中非無(wú)產(chǎn)階級(jí)思想，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實(shí)實(shí)地樹(shù)立為人民服務(wù)的思想。
第二，要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)干部的職責(zé)。無(wú)論自己從事什么工作，都要樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。
第三，要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問(wèn)題，新矛盾，新內(nèi)容。在任何時(shí)候都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
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