寫心得體會可以幫助我們深化對經(jīng)驗的理解和記憶，促進個人成長。那么如何寫一篇有價值的心得體會呢？首先，我們可以從自身的經(jīng)歷和感受出發(fā)，結合實際例子進行具體描述，以增加可讀性和可信度。其次，要注意提煉核心觀點和深入分析，以便讀者更好地理解和吸收。此外，要避免過于主觀和情緒化的表達，保持客觀和理性的態(tài)度。最后，要注意語言的準確性和邏輯的連貫性，以確保文章質(zhì)量和可讀性。總之，寫一篇較為完美的心得體會需要綜合運用多個寫作技巧和思考方式。以下是我為大家精選的一些關于心得體會的范文，希望對大家有所幫助。
醫(yī)院服務心得體會篇一
近年來，我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)取得了長足的發(fā)展，醫(yī)院的服務也得到了廣泛的關注和改善。而其中深入人心的“醫(yī)院三服務”，即，服務態(tài)度好、服務質(zhì)量高、服務效率快，給人們帶來了很多美好的體驗與感受。在這方面，我也有一些自己的心得體會。
首先，服務態(tài)度好。醫(yī)院的醫(yī)務人員是人們求醫(yī)問診的第一道關口，他們的態(tài)度決定了患者的就醫(yī)體驗。永遠維持一顆熱心的服務之心，始終是醫(yī)務人員應持有的態(tài)度。在這方面，我曾經(jīng)在一次就醫(yī)經(jīng)歷中體驗到了醫(yī)務人員的優(yōu)質(zhì)服務。當我到醫(yī)院找醫(yī)生看病時，一位中年護士充滿熱情地接待了我，詳細詢問了我的病情，并向我耐心解答了一系列問題。在我就診的過程中，她一直陪伴在我身邊，給我?guī)砹藴嘏桶参?，使我感受到了醫(yī)院的關懷和溫馨。
其次，服務質(zhì)量高。醫(yī)院是人們求醫(yī)問診的地方，提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務是醫(yī)院的職責所在。我曾經(jīng)有一次在醫(yī)院做手術的經(jīng)歷，其中醫(yī)院所提供的優(yōu)質(zhì)服務給我留下了深刻的印象。在手術前，醫(yī)生和護士為我進行了詳細的解釋，并告訴我術前術后的注意事項。手術過程中，醫(yī)生一直與我保持溝通，告訴我手術的進展情況，使我感到安全和舒心。手術后，醫(yī)院還特意安排了專人負責我的恢復，對我的痊愈過程進行跟蹤隨訪。所有這些都讓我深刻地感受到醫(yī)院服務質(zhì)量的高度。
最后，服務效率快。醫(yī)院的就診流程繁瑣、人員眾多，對于患者來說，時間就是生命。因此，醫(yī)院服務的效率也是被廣泛關注的。在一次就醫(yī)掛號經(jīng)歷中，我親身感受到了醫(yī)院服務的高效率。當我到醫(yī)院看病時，醫(yī)院所提供的自助機取號系統(tǒng)非常便捷。我只需要通過自助機選擇就診科室和醫(yī)生，就可以迅速獲得掛號號碼。掛號完畢后，醫(yī)院還提供了快速通道的服務，使我能夠迅速就診，不用等待太久。這種高效的服務讓我感受到醫(yī)院服務工作的高度效率性。
總之，醫(yī)院三服務對于提升醫(yī)院形象和滿足患者需求有著重要的意義。在實際操作中，醫(yī)院職工應時刻保持良好的服務態(tài)度，同時提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務和高效率的就診服務，給患者提供更多溫暖和關懷。而對于患者來說，我們也應該注重自己的素質(zhì)提升，與醫(yī)務人員建立良好的溝通，以便更好地享受到醫(yī)療服務的優(yōu)質(zhì)體驗。
“醫(yī)院三服務”是醫(yī)療服務質(zhì)量提升的重要標志之一，它不僅是醫(yī)院新時期發(fā)展的需要，更是人們對醫(yī)療服務態(tài)度和質(zhì)量的追求。只有通過醫(yī)院三服務的改善與升級，才能為人們提供更好的醫(yī)療服務體驗，滿足人們對健康的需求。希望在未來的發(fā)展中，醫(yī)院能夠進一步加強服務質(zhì)量管理，不斷提高服務效率，為人民群眾提供更為優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
醫(yī)院服務心得體會篇二
從此刻起,xxxx的大學生青年志愿者組織――“生工人”青年志愿者服務隊,這個特殊的組織將成為第四人民醫(yī)院一道獨特而亮麗的風景.志愿者們在給病人提供便利的同時,也帶去了一份社會的關懷,讓前來就診的廣大患者感受到社會的溫暖,為建設和諧社會貢獻自己的一份力量.播撒愛心,傳播文明.大學生志愿者們將“愛心”和“文明”從一個人身上傳到另一個人身上,傳遍整個社會的每個角落,并最終會匯聚成一股強大的社會暖流,情暖人間.
志愿無境,大愛永恒.服務社會,提升自我.
一個社會、一個民族,需要愛心,一個充滿愛心的社會是和諧的社會,一個懂得奉獻愛心的民族是偉大的民族.在社會大家庭中,面對需要幫助的人,需要伸出我們的雙手,幫助需要幫助的人,只要人人獻出一點愛,我們的社會、我們的生活一定會更加和諧而美麗.也許,志愿者們并不能減輕他們的痛苦,只是在他們前來就診時提供力所能及的導醫(yī)服務和愛心關懷,身受病痛折磨的他們可能無法記住伸出援助之手的志愿者的面容,但一個溫暖的`眼神,一雙熱情的手,一句關懷的話語,卻在無形中使他們身心愉悅,增強了他們戰(zhàn)勝病痛的信心.建立和諧社會,促進社會進步.提供社交和互相幫助的機會,加強人與人之間的交往及關懷,減低彼此間的疏遠感,促進社會和諧,大學生志愿者們用志愿服務書寫青春風采.社會的進步需要全社會的共同參與和努力.志愿者們正是用滿腔豪情和真誠服務來鼓勵越來越多的人參與到服務社會的行列中來.
志愿服務對志愿者個人和服務對象而言都是一種雙贏.
對志愿者而言:
（1）奉獻社會.志愿者通過參與志愿服務,在幫助他人、傳播愛心和精神文明的同時,有機會為社會出力,盡公民的責任和義務.（2）“贈人玫瑰,手留余香”,志愿者利用閑余時間,幫助病人,既擴大了自己的生活圈子,又豐富生活體驗.更可親身體驗社會的人和事,加深對社會的認識,這對志愿者自身的成長和提高是十分有益的.
（3）提供學習的機會.志愿者在參與志愿服務過程中,除了可以幫助病人以外,更可培養(yǎng)自己的組織及領導能力,學習新知識、增強自信心及學會與人相處等.
對社會而言:
（1）接受個人化服務.志愿服務提供大量的人力資源的同時,更能發(fā)揮志愿服務的人性化、個人化及全面化的功能,從而令服務對象從中受益.
（2）幫助融人社會,增強歸屬感.通過志愿者服務,能有效地幫助服務對象擴大社交圈子,增強他們對人、對社會的信心,同時,志愿者以親切的關懷和鼓勵,一方面可以幫助病人縮短就醫(yī)時間,另一方面幫助服務對象減輕接受服務時的自卑感和疏遠感,從而建立其自尊心和自信心.
只要我們心存一顆熱心,在別人需要幫助之時伸出援助之手,盡量去幫助他們.讓志愿者服務的精神與理念永存我心,讓志愿者服務成為自己發(fā)自內(nèi)心的行為,從身邊做起,為他人,為社會,也是為自己行動吧！
醫(yī)院服務心得體會篇三
作為開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房的實踐者，我們一直遵循“三好一滿意”原則即“服務好，質(zhì)量好，醫(yī)德好，讓群眾滿意”的宗旨，為我們“簡單卻不平凡”的護理工作作了一個新的詮釋。
通過開展優(yōu)質(zhì)護理服務，護理質(zhì)量有了明顯提高。首先，優(yōu)質(zhì)護理實行小組包干責任制，由責任組長負責本組全面工作，全科護士全部進入責任小組，做到個個有職責，人人有分工，化被動為主動，在門口掛牌，讓病人對責任護士和管床護士更加熟悉。通過護士長對護理人員的合理調(diào)整及大家的積極參與，我們護理人員加強了對病人的巡視，主動輸液、換液、加藥，明顯減少了呼叫鈴呼叫現(xiàn)象，并且在巡房能及時了解病人的需求和病情變化，及時處理增加了病人的安全感，同時還可以減少陪護減輕病人的負擔，保持病房安靜有序。護士不斷巡視病房，主動積極地提供護理服務，護理滿意度較之前有了很大提高。護士們通過自己掌握的專業(yè)知識，在照顧患者的飲食起居的過程中，不但能及時發(fā)現(xiàn)病情變化，同時可起到心理安慰的效果。因此減少了陪護人員，提高了護理質(zhì)量。
健康教育貫穿優(yōu)質(zhì)護理服務其中。在提供優(yōu)質(zhì)服務的同時，我們根據(jù)本?？铺攸c制定了健康教育。從入院時的熱情接待告知住院注意事項，醫(yī)院環(huán)境，住院時的疾病相關知識的講解，直到出院時的出院指導，健康教育始終貫穿于其中。我們制作了一些疾病的健康教育簡易宣傳資料，以方便護士教育用，患者也可以借閱，力求使健康教育落到實處。進行健康教育使患者對醫(yī)院總體印象和醫(yī)患關系有了很大改善。
在工作中我們要始終保持樂觀的情緒，比如一個微笑，一句“有什么需要幫忙嗎”的問候，可以讓患者消除對環(huán)境的陌生、對醫(yī)院的恐懼。入院治療時，給患者一個安慰的笑，讓患者消除對疾病的恐懼，樹立對自己的信心;查房時，一張張微笑的臉在患者的床邊，關切地問候，靜靜地聆聽，認真回答每一個問題;做治療時，鼓勵患者走出痛苦;當患者康復出院時，報以欣慰的祝福。
自從開展優(yōu)質(zhì)護理示范病房以來，感覺科里的每位護士更貼心溫暖了，下病房更勤了，更能第一時間掌握病人病情變化與生活需求了，并形成了更好的團隊文化與工作氛圍。護理服務更加規(guī)范，走進病房你會感到點點滴滴的變化：護士們精神飽滿，笑容可掬;患者感覺到護士隨時的關心。
我們還需繼續(xù)努力，積極參與，真誠以待，盡我們所能，為每一位患者帶去最優(yōu)質(zhì)的服務!
醫(yī)院服務心得體會篇四
如今，人們的健康意識越來越高，對醫(yī)院服務的質(zhì)量要求也越來越高。而在個人多次就醫(yī)的經(jīng)歷中，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院服務的質(zhì)量參差不齊。因此，我深入了解醫(yī)院服務，不斷探索改善服務質(zhì)量的方法。今天，我想與大家分享我的一些心得體會，希望能夠為更好的醫(yī)院服務質(zhì)量貢獻自己的力量。
第二段：醫(yī)院信息的透明度
在選擇醫(yī)院時，醫(yī)院信息的透明度非常重要。醫(yī)院應該將醫(yī)院的各項政策、管理方式、醫(yī)療設備等信息公布于眾，以便患者了解。在此基礎上，醫(yī)院可以透明地公布其他醫(yī)療質(zhì)量指標，如醫(yī)生治療成功率、病人預后情況、醫(yī)療糾紛處理情況等。這樣一來，醫(yī)生和患者的信任和理解就得到了加強，醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量也可以更真實更有效地評估和提高。
第三段：醫(yī)生服務的專業(yè)化
醫(yī)生是醫(yī)院的核心，他們的專業(yè)水平直接影響醫(yī)院的服務質(zhì)量。因此，醫(yī)院應該加強對醫(yī)生的培訓和管理，提高醫(yī)生的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)。此外，醫(yī)院應該建立完善的醫(yī)療質(zhì)量評價和獎勵機制，激勵醫(yī)生不斷提高自身的專業(yè)水平，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。
第四段：服務環(huán)境的人性化營造
現(xiàn)代醫(yī)院的設施條件和服務環(huán)境的人性化營造也是重要方面之一。 醫(yī)院應該注重醫(yī)療環(huán)境的舒適性、衛(wèi)生環(huán)境的改善、多樣化的服務項目和貼心化的服務方式，提高患者就醫(yī)的舒適度和感受。醫(yī)院服務環(huán)境人性化營造所反映的是一個醫(yī)院的暖度和關愛的體現(xiàn)，這不僅可以提高患者滿意度，還可以增強醫(yī)生和患者之間的信任感和溝通效率。
第五段：醫(yī)院服務的改善和提高
醫(yī)院服務的改善和提高是一個持續(xù)不斷的過程。醫(yī)院應該時刻跟進患者的訴求和需求，及時改進和升級服務環(huán)節(jié)，不斷提高醫(yī)療技術、服務質(zhì)量和服務水平。同時，醫(yī)院也應該加強與社會的聯(lián)系，積極接收各種形式的課程和培訓，如患者的需求講座、社區(qū)健康宣傳等，開拓思路，提高自身的服務水平，為患者提供全面而貼心的醫(yī)療服務。
總結：
醫(yī)院服務質(zhì)量的提高是一個良性循環(huán)的過程，需要醫(yī)院和患者共同努力。醫(yī)院信息的透明度、醫(yī)生服務的專業(yè)化、服務環(huán)境的人性化營造和醫(yī)院服務的改善和提高是醫(yī)院服務質(zhì)量的關鍵環(huán)節(jié)，需要醫(yī)院在這些方面不斷完善和提升。在此基礎上，通過與患者溝通交流，可以使醫(yī)院服務更加接地氣、貼心化，滿足廣大患者的需求和訴求，提供高水平的醫(yī)療服務。
醫(yī)院服務心得體會篇五
人們常說“醫(yī)者仁心”，醫(yī)院作為一個重要的醫(yī)療機構，不僅僅負責患者的治療，更重要的是給予他們溫暖和關懷。作為一個醫(yī)務工作者，我工作多年來，深切體會到了“服務心得體會醫(yī)院”的重要性。下面，我將通過五個方面來分享我的服務心得體會醫(yī)院。
首先，溝通是醫(yī)療服務中最重要的一環(huán)。一位醫(yī)務工作者應當具備良好的溝通能力，能夠與患者進行良好的交流。通過認真傾聽患者的病情、病史、癥狀等信息，醫(yī)務人員能夠更加全面地了解患者的情況，從而更好地給予患者治療和建議。我曾經(jīng)遇到過一位患者，他因為病情較為復雜而焦慮不安，我仔細地傾聽他的抱怨和擔憂，并及時給予他安慰和解答。通過有效的溝通，患者的情緒得到了緩解，治療效果也提高了。
其次，細心和耐心是一次成功服務的關鍵。醫(yī)療工作中，細致入微的觀察和仔細的操作是非常重要的。當患者需要打針、輸液等操作時，醫(yī)務人員應當隨時關注其反應，及時調(diào)整不適的感覺，確保操作的安全和舒適。另外，耐心也是服務工作中的重要品質(zhì)，患者往往需要時間來理解和接受治療方案，醫(yī)務人員應當給予他們足夠的耐心和理解，引導他們順利完成治療。
此外，關愛患者是醫(yī)療服務的核心。醫(yī)院不僅僅是一個治療疾病的地方，更是一座溫暖的城堡。在工作中，我常常給予患者一些額外的關心和照顧，例如向獨居老人噓寒問暖，為無家可歸的患者提供臨時住所等。這些簡單的舉動既展現(xiàn)了醫(yī)務人員的關心，也為患者帶來了更多的溫暖和安慰。這樣的關懷不僅可以有效緩解患者的痛苦，還能夠建立醫(yī)患之間良好的關系。
再次，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識是醫(yī)務人員不可缺少的一項素質(zhì)。醫(yī)學是一個高度知識密集的領域，不斷學習和提升自己的專業(yè)知識是醫(yī)療服務的前提。我經(jīng)常參加各種學術會議和培訓班，不斷學習最新的醫(yī)療技術和治療方法。通過不斷學習，我可以更加全面地了解和掌握各種病癥的診斷和治療方法，從而為患者提供更好的醫(yī)療服務。
最后，團隊合作是醫(yī)療服務的重要組成部分。在醫(yī)院中，醫(yī)療工作者需要與其他科室、護理人員等進行緊密的合作。團隊合作可以有效提高患者的治療效果和滿意度。我所在的醫(yī)療團隊中，各個專業(yè)領域的人員密切合作，相互配合，以確保患者得到最佳的治療效果。在團隊合作中，我深刻體會到了“團結就是力量”的道理。
綜上所述，作為一名醫(yī)務工作者，我深切體會到了“服務心得體會醫(yī)院”的重要性。通過良好的溝通、細心和耐心的服務、關愛患者、不斷學習和團隊合作，我相信醫(yī)院將能夠給予患者最優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務，幫助他們恢復健康并走出醫(yī)院康復重返社會。同時，這也將進一步提高醫(yī)院的信譽和聲譽，吸引更多的患者來這里尋求幫助。
醫(yī)院服務心得體會篇六
第一段：引言（200字）
服務心得體會醫(yī)院是一家專業(yè)的醫(yī)療機構，為患者提供全面的醫(yī)療服務和關懷。每次到醫(yī)院就診，我都深深感受到醫(yī)院熱情周到的服務和專業(yè)的醫(yī)療水平。在這里，我愿意與大家分享我的個人體會。
第二段：醫(yī)院環(huán)境及服務態(tài)度（200字）
服務心得體會醫(yī)院的環(huán)境給人一種寧靜舒適的感覺。一進入醫(yī)院，就能感受到干凈整潔的大廳和綠植的裝飾。而且，醫(yī)院的服務員總是面帶微笑、熱情周到地問候每一位患者。我曾經(jīng)問過一個服務員為什么總是這樣熱情地為患者服務，她回答說：“我們希望患者能夠感到溫暖和安心，就像在自己家里一樣。”
第三段：醫(yī)療設備和專業(yè)團隊（200字）
服務心得體會醫(yī)院的醫(yī)療設備先進，各種現(xiàn)代化的醫(yī)療儀器和設備讓人感到安心。每當進行檢查或治療時，醫(yī)生總是耐心解答患者的問題，并通過詳細的診斷報告向患者解釋病情和治療方案。醫(yī)院還有一個龐大的專業(yè)團隊，包括醫(yī)生、護士和技術人員，他們嚴格按照各項操作規(guī)范進行工作，確?；颊叩陌踩徒】?。
第四段：人文關懷和患者體驗（200字）
服務心得體會醫(yī)院不僅關注患者的病情，更重視人文關懷和患者體驗。醫(yī)院經(jīng)常組織各種專題宣講和健康講座，提供預防疾病和保持健康的知識。此外，醫(yī)院還設立了獨立的患者咨詢室，幫助患者解決醫(yī)療費用、住院安排等問題。在醫(yī)院，不僅感受到了專業(yè)的醫(yī)療服務，還感受到了醫(yī)院對患者心理和生活的關心。
第五段：感慨和展望（200字）
每次離開醫(yī)院，我都從中體會到醫(yī)院服務的溫暖和專業(yè)。醫(yī)院為患者提供了全面的醫(yī)療服務，讓人感到非常滿意。然而，隨著醫(yī)療水平的不斷提高，我相信服務心得體會醫(yī)院也會不斷完善自己，為患者提供更好的醫(yī)療服務和關懷。同時，我也希望更多的人能夠選擇這家醫(yī)院，從中感受到來自醫(yī)療團隊的關愛，得到有效的治療和康復。服務心得體會醫(yī)院將成為我們安心治療和康復的家園。
醫(yī)院服務心得體會篇七
在醫(yī)學不斷進步的今天，同樣級別的醫(yī)院技術水平差異不大，服務就會成為患者選擇醫(yī)院的首要條件?？梢哉f，服務是醫(yī)療市場競爭中一個十分重要的籌碼，發(fā)展和諧的醫(yī)患關系，提高醫(yī)院信譽度，提高醫(yī)院核心競爭力，就能贏得廣大患者的信任和贊譽。
優(yōu)質(zhì)服務絕不是一句空話，它需要確確實實的行動。這就要求工作中我們要善于換位思維，設身處地的去思考患者要什么?想什么?有何期望?滿意不滿意?比如交通停車方便嗎?掛號、劃價、付款、取藥快捷嗎?拍片檢查放心嗎?候診椅足夠嗎?飲水足夠嗎?電梯安全嗎?輸液室空氣如何?就診滿意嗎?護理好不好?病房安全舒適嗎?廁所有無異味?等等問題。醫(yī)療服務涉及很多方面、很多環(huán)節(jié)、很多人員，只要有一個方面或一個人員的服務的問題，就會明顯影響病人的滿意度。另外，服務是無形的，病人無法對服務質(zhì)量進行直接評價，但病人會用眼睛和用心去體驗。
因此，只要我們牢固樹立了“以患者為中心”的指導思想，增強服務觀念，提升服務形象，不斷提高思想道德水平和業(yè)務能力，就能在全院范圍內(nèi)營造一種積極向上、和諧進取的氛圍，為建設醫(yī)院更加輝煌的明天盡一份力!
醫(yī)院服務心得體會篇八
在我們的日常生活中，難免會遇到身體不適或疾病的情況，這時候我們需要去醫(yī)院求醫(yī)治病。在醫(yī)院服務中，不僅需要有專業(yè)的醫(yī)師和先進的醫(yī)療設施，還需要提供更全面和周到的服務。在這篇文章中，我將分享我的醫(yī)院服務體驗和心得體會，希望對讀者有所啟發(fā)。
第二段：服務意識
首先，一家優(yōu)秀的醫(yī)院必須有一定的服務意識。這意味著醫(yī)院不僅應關注病人的疾病，還應該重視醫(yī)院服務中每一個細節(jié)和環(huán)節(jié)。例如，醫(yī)院可以建立完善的病人信息管理系統(tǒng)，提供便捷的掛號和診療服務，為患者提供理論和實踐相結合的醫(yī)療知識，以及貼心的陪護和心理支持等服務。
第三段：人文關懷
另外，醫(yī)院服務中需要關注的另一點是人文關懷。醫(yī)院不應僅僅關注病情本身，還應該關注患者的心理和情感狀態(tài)。醫(yī)生可以通過專業(yè)、耐心和細致地溝通，幫助患者消除緊張和疑慮，并給予他們安全感和信任。此外，醫(yī)院也可以提供舒適宜人的環(huán)境和設施，如舒適的病房、輕松愉悅的音樂和溫馨的照顧等。
第四段：科技創(chuàng)新
再者，醫(yī)院服務的質(zhì)量還與科技創(chuàng)新密切相關。現(xiàn)代醫(yī)療發(fā)展迅速，新技術和新設備不斷涌現(xiàn)。一家優(yōu)秀的醫(yī)院必須跟上時代的步伐，始終保持先進和領先的醫(yī)療理念和技術，以此為基礎，為患者提供更準確、更有效的醫(yī)療服務。例如，通過遠程醫(yī)療、智能化醫(yī)療設備等高科技手段，增強醫(yī)院服務和治療效果。
第五段：總結
綜上所述，醫(yī)院服務水平的高低和質(zhì)量是否優(yōu)秀不僅體現(xiàn)在治療技術的高低，還體現(xiàn)在服務意識、人文關懷和科技創(chuàng)新上。優(yōu)質(zhì)的醫(yī)院服務不僅會極大地提高病人的滿意度和信任度，還會進一步樹立醫(yī)院的形象和品牌。因此，我們期望所有醫(yī)院在服務中能夠注重細節(jié)，關心病人，不斷創(chuàng)新，并為患者提供更完善、周到、便捷的醫(yī)院服務。
醫(yī)院服務心得體會篇九
隨著醫(yī)療水平的不斷提高，醫(yī)院作為人們生活中不可或缺的重要機構，扮演著關鍵的角色。然而，對于我們普通患者而言，除了治療效果外，醫(yī)院的服務質(zhì)量同樣重要。我最近在一家大型綜合醫(yī)院接受了一個月的治療，期間對醫(yī)院的服務有了一些深刻的體會和感悟。在本文中，我將分享我對醫(yī)院的服務心得體會。
首先，一個好的醫(yī)院應該有良好的環(huán)境和設施。在我治療的醫(yī)院里，病房的整潔和寬敞程度給我留下了很深的印象。床鋪整潔，墻壁光滑無污點，讓我有賓至如歸的感覺。此外，醫(yī)院的衛(wèi)生間也非常干凈，隨時保持著衛(wèi)生，并設有各種洗漱用品，給了我一種賓至如歸的感覺。這樣的環(huán)境不僅讓患者感到舒適，也對疾病的康復起到了積極的作用。
其次，醫(yī)院的服務人員應該友好和專業(yè)。在治療期間，我遇到了很多醫(yī)生和護士，他們都非常友好和耐心。在給我解釋疾病和治療方式時，他們總是耐心細致地回答我的問題，并向我提供了許多有益的建議。此外，他們還提供了良好的心理支持，讓我感到溫暖和放心。這種友善的態(tài)度讓我覺得醫(yī)院是一個溫馨的家。
另外，醫(yī)院應該提供高效的服務。治療期間，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院具備很高的工作效率和組織能力。當我到達醫(yī)院時，辦理入院手續(xù)非常迅速，無需等待太久。醫(yī)院還通過合理的排班安排確保了醫(yī)護人員的高度配備，及時解決患者的需求。更重要的是，醫(yī)院采用了現(xiàn)代化的醫(yī)療設備和技術，使得診斷和治療更加精確和快速。這種高效的服務大大提高了患者的治療體驗，并節(jié)省了時間和精力。
另一方面，醫(yī)院應該重視患者的需求和意見反饋。在我活動期間，醫(yī)院經(jīng)常通過問卷調(diào)查、電話或網(wǎng)上留言來了解患者對服務的滿意度。他們積極解決患者的問題，并廣泛征求患者的意見和建議，以持續(xù)改進服務質(zhì)量。我在填寫問卷時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院非常關心患者的需求，從而不斷改進他們的工作方式。這種積極的反饋機制表明醫(yī)院對患者的關心和重視。
最后，醫(yī)院應該確保醫(yī)療服務的公正和透明。在我治療期間，醫(yī)院為我詳細解釋了治療方案和費用，確保我對治療進程和費用有明確的了解。在醫(yī)院，我知道我得到了公平的治療，沒有遭受不必要的費用和服務。這種公正和透明度使我對醫(yī)院的信任得到了鞏固。
總之，一個好的醫(yī)院應該不僅僅關注治療效果，還應該提供良好的服務。良好的環(huán)境和設施，友好和專業(yè)的工作人員，高效的服務，重視患者需求和意見反饋以及公正透明的醫(yī)療服務，這些都是構成一個優(yōu)質(zhì)醫(yī)院的重要因素。通過我的治療體驗，我深刻理解到這些因素對于患者的健康和康復至關重要。希望未來更多的醫(yī)院能意識到這一點，并不斷提高服務質(zhì)量，為患者提供更好的照顧和關懷。
醫(yī)院服務心得體會篇十
寒假的社會實踐活動已經(jīng)結束了,但社會實踐給我們帶來的巨大影響卻遠沒有結束.它使我們走出校園,走出課堂,走向社會,走上了與實踐相結合的道路,到社會的大課堂上去見識世面、施展才華、增長才干、磨練意志,在實踐中檢驗自己.半個月的社會實踐雖然比較辛苦.是慶幸？還是依戀？回想起來,才發(fā)覺,原來乏味中充滿著希望,苦澀中流露出甘甜.
今年的寒假,我們志愿者服務隊的一部分成員去了浦東新區(qū)公利醫(yī)院做義工.雖然寒假只有短短的1個月,雖然我們只需要去做4次義工,但是我們志愿者服務隊的每位成員都很認真、負責！盡心盡力的去做好鄧老師和醫(yī)護人員分配給我們的工作.這次寒假公利醫(yī)院的實踐活動,我們隊伍一共分了2個小組,我也很榮幸的被大家推選為第二小組的組長.我們這組加上我一共是6個人.雖然人數(shù)不多,但是大家做事都很積極、認真！每次活動都沒有一個人會遲到早退,就算臨時有事情,事先也會和我或者我們的隊長請假,這種紀律嚴謹?shù)男袨橐?guī)范深深的感觸著我.作為組長,我為我們志愿者服務隊里有這樣的隊員而感到欣慰！
在公利醫(yī)院里做志愿者給我印象最深刻的就是,醫(yī)院里的醫(yī)護人員.他們個個都非常和藹可親,我們做義工做累了,他們就會讓我們?nèi)バ菹?這個冬天是最冷的,還下了不少的雪,他們每次都把空調(diào)開的'很足,生怕我們會冷而感冒.記得有一次,我在婦科做義工,護士姐姐讓我和我的搭檔一起抄寫病例的東西,一開始我們2個寫的時候都還蠻拘束的,都不敢多說話,只敢小聲的竊竊私語,護士姐姐也看出了我們的拘束,她笑著對我們說:“不用這么拘束的拉,你們邊寫邊聊聊天好拉,謝謝你們幫我們忙啊,我知道寫這些東西有點無聊,2個人邊寫邊聊應該會好點.”我們聽了護士姐姐的話之后都非常的高興,于是就邊聊邊寫了起來,很快,東西都寫好了,我們順利的完成了那天的任務.臨走的時候,護士姐姐又和我們說謝謝,弄得我們都不好意思了.這些是我們義工應該做的事情,但是他們卻很客氣.公利醫(yī)院有這群醫(yī)護人員在,我想病人一定能很快康復起來,至少在精神上是很健康快樂的！
通過本次公利醫(yī)院的社會實踐活動,一方面,我們鍛煉了自己的能力,在實踐中成長；另一方面,我們?yōu)樯鐣龀隽俗约旱呢暙I；但在實踐過程中,我們也表現(xiàn)出了經(jīng)驗不足,處理問題不夠成熟、書本知識與實際結合不夠緊密等問題.我們回到學校后會更加要珍惜在校學習的時光,努力掌握更多的知識,并不斷深入到實踐中,檢驗自己的知識,鍛煉自己的能力,為今后更好地服務于社會打下堅實的基礎.機遇只偏愛有準備的頭腦”,我們只有通過自身的不斷努力,拿出百尺竿頭的干勁,胸懷會當凌絕頂?shù)膲阎?不斷提高自身的綜合素質(zhì),在與社會的接觸過程中,減少磨合期的碰撞,加快融入社會的步伐,才能在人才高地上站穩(wěn)腳跟,才能揚起理想的風帆,駛向成功的彼岸.
醫(yī)院服務心得體會篇十一
隨著我院越來越快的發(fā)展，尤其是兒童醫(yī)院綜合大樓的逐漸竣工，就更要求我們每一位員工在自身素質(zhì)上有更大的提高，而我們的各個服務窗口在某種程度上代表醫(yī)院的第一形象，是醫(yī)院與患者接觸時間最早，留給患者第一印象的地方，當然，也是各種矛盾相對集中的地方，服務窗口人員工作和服務質(zhì)量的好壞，直接關系到患者對醫(yī)院的滿意程度，就此我對醫(yī)院服務窗口提高服務質(zhì)量有幾點思考。首先，要堅持文明服務，加強服務意識，堅持“以人為本服務至上”的服務宗旨，將服務習慣化、自覺化，患者到醫(yī)院看病，不僅僅是疾病需要得到治療，其心理上更需要得到安慰和滿足。
其次，要堅持優(yōu)質(zhì)服務，著裝整齊給人以端莊感，說話和氣給人以親切感，辦事認真給人放心感，講文明用語要熱心，答疑解惑要細心，服務周到要耐心，微笑服務要真心!日常工作中注意調(diào)整好心態(tài)，以感恩的心態(tài)投入工作。對于情緒不好的患者，我們更應該保持冷靜的頭腦，耐心作好解釋，最大限度的滿足患者的需求，用我們的優(yōu)質(zhì)服務來博得患者的信任。
再次，明確責任，深刻理解優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)涵和要求，以高度的責任感面對每一位患者，救死扶傷，為患者減輕病痛，促進康復。不斷提升技能，努力訓練自我行為。刻苦學習?？茦I(yè)務，不斷提高自己的專業(yè)技能，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務，幫助患者解決治療中的問題，使患者及家屬滿意。
另外，注意整合最佳形象。與患者溝通時克服冷面孔，不能雙手抱胸前，背靠物體，或回避患者視線，讓患者感覺不被尊重。在與患者交談時，要專心聽對方談話，正確解讀對方談話的含義，辯識對方的情緒，及時把握患者的心理情況，這不僅為我們的工作提供了信息，也讓對方覺得被尊重，為我們更好的交流奠定了基礎。學會溝通對于做好窗口服務是至關重要的，有兩種東西可以治病，一是語言，二是藥物，良好的語言是打開心靈窗戶的鑰匙。在醫(yī)院窗口服務中，你對患者說什么并不是最主要的，重要的是你對他怎么說，服務中禁忌使用“我不能”、“我不知道”、“這不是我應該做的”等等，要使用安慰性、理解性、鼓勵性、體貼性、保護性語言，當我們不能滿足病人的需求時要使用委婉的語言說明原因，使病人能夠正確理解，保持穩(wěn)定的情緒。
醫(yī)院服務心得體會篇十二
為深化以病人為中心的服務理念，強化基礎護理，提高護理質(zhì)量，衛(wèi)生部新提出了優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動，主題是夯實基礎護理，提供滿意服務!我們心血管內(nèi)科作為全院第一批示范病房，自然是感慨頗多!
我們提出走在時間與呼叫鈴前面，在病人表達需要前，提前主動把服務送到?，F(xiàn)在通過開展優(yōu)質(zhì)護理服務，我們變被動為主動，通過護士長對護理人員工作的合理安排調(diào)整以及大家積極的參與，我們加強了對輸液病人的巡視，主動輸液、換液和加藥。工作開展以來，紅燈呼叫現(xiàn)象已明顯減少，這樣既加強了我們的責任心，也使我們在巡視病房的過程中，能夠及時了解病人的需求和發(fā)生的病情變化，及時處理，增加了病人的安全感，同時還可以減少陪護，減輕病人的負擔，保持病房安靜。
我們科室的病人因為住院時間長，私人物品也就特別多，床上床下、床頭柜、窗臺上到處都是，為此我們增添了一批儲物箱，幫助他們整理、放置，既減少了病人跌倒的機會，保證病人物品的安全，也保持了病房整潔。
從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手。如重病人的床上洗頭、擦浴、傾倒引流液、修剪指甲、喂藥、洗臉、洗腳等等。我們的服務也得到病人的支持和肯定，病人對我們的滿意度得到很大提升。如25床病人，一位七十多歲的老奶奶，生活部分自理，請有職業(yè)陪護，我們每天給予晨晚間護理。病人對我們的信任程度遠遠高于陪護。出院當天，不停的問吳浪在不，我們輪番告訴她吳浪今天不上班，明天上班。手續(xù)辦好了，奶奶磨蹭著不肯走，一會兒說我再坐會兒，一會兒問東西收完沒有，最后走到護士站，拉著護士長的手，用老年人特有的緩慢顫抖的語調(diào)說：麻煩你跟吳浪護士說，我走了，幫我跟她說謝謝哈。從她的眼神李充滿了不舍和她不能親自跟那位護士道謝的遺憾。一股暖流不由自主的自心底涌起。患者對我們的肯定讓我們覺得自己努力工作是值得的!有意義的!
在開展優(yōu)質(zhì)服務示范病區(qū)活動中，我們獲得了患者的好評。但我們知道，目前的服務跟患者的需求還有很大的差距。我們相信，有醫(yī)院的支持及各部門的配合，優(yōu)質(zhì)護理服務的前景依然是星光燦爛的。詩人泰戈爾曾經(jīng)說過：天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過。從事護理工作，可謂豐碑無語，但行勝于言。我們會用真誠的服務，譜寫優(yōu)質(zhì)護理服務的新形象。
醫(yī)院服務心得體會篇十三
轉變作風，就是要轉變舊的思想，強化進取意識，強化全心全意為人民服務的.意識。大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動性，以飽滿的熱情，全身心的投入到工作中，把功夫下到貫徹落實，迎難而上。解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出最大能量，盡最大的努力去爭取最好的業(yè)績。樹立求真務實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風氣，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。
求實務實，始終是黨的優(yōu)良作風。做為基層干部，一定要有大干、苦干的思想準備，要真抓實干，力戒虛名，力戒漂浮，力戒空談，做到少談多做、說到做到，把“實”勁進行到底，在實干中出成績，在實干中樹威望。要把心思、精力和功夫用到“想干事、辦實事、抓落實”上，把作風體現(xiàn)在“大干事”上，把勇氣體現(xiàn)在“敢干事”上，把履職效果體現(xiàn)在“干成事”上，真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。要切實解決工作不實、作風漂浮等問題，多做實事，少說空話;多抓落實，少搞應付;多求實效，少些塞責。要切實解決干與不干、干多與干少、干好與干壞一個樣的問題同，建立科學嚴謹，行之有效的考核方式，加強跟蹤考核，強化經(jīng)濟獎罰和選人用人，不讓老實的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓能力強的人吃虧，樹立鮮明的導向，塑造出干事創(chuàng)業(yè)的好風氣好環(huán)境黨員干部轉變作風服務群眾心得體會黨員干部轉變作風服務群眾心得體會。
醫(yī)院服務心得體會篇十四
行風建設是全面改善醫(yī)療服務質(zhì)量的根本要求，是醫(yī)院管理與醫(yī)院發(fā)展的根本保障?！叭靡粷M意”窗口服務活動是全國衛(wèi)生系統(tǒng)為切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量，提升衛(wèi)生行業(yè)社會形象要求醫(yī)療衛(wèi)生單位開展的活動，活動要求每個醫(yī)療衛(wèi)生單位對外窗口都要圍繞“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”開展優(yōu)質(zhì)服務競賽?！叭靡粷M意”窗口服務活動要緊密結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅持以人為本，以病人為中心，切實關注民生和人民群眾的新期待，著力提升服務水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，努力實現(xiàn)本單位衛(wèi)生行為“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標。群眾滿意是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)最根本的出發(fā)點和落腳點，是我們的最終目標，只有做到“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好”，才能讓群眾滿意。
加強行風建設是醫(yī)院工作的永恒主題和重要內(nèi)容，是堅持以人為本，構建和諧醫(yī)院保障人民群眾健康權益的客觀要求，是醫(yī)院貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。我院結合省、市、縣衛(wèi)生主管部門開展的“白求恩杯三好一滿意窗口”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，積極探索，創(chuàng)新行風建設的新模式，以行風建設來保障和促進醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)院的各窗口科室，努力做到“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”。我院通過召開“白求恩杯三好一滿意窗口”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動動員大會，通過短期的學習教育，醫(yī)院干部職工精神面貌煥然一新，廉潔行醫(yī)意識明顯加強，服務態(tài)度明顯改善，服務質(zhì)量和服務水平有所提高。
加強領導，精心組織，確保行風建設取得實效。行風建設是一項長期工作，“三好—滿意”活動也是以年為單位長期開展的活動，為確保行風建設取得實效，“三好—滿意”活動順利開展，我院做了如下工作：一是成立機構，健全制度，為了提高醫(yī)院廣大干部職工對行風建設工作的認識，增強參與“三好—滿意”活動的自覺性，我院多次召開領導班子會議，成立了領導小組，建立健全了“三好—滿意”活動工作制度，根據(jù)各階段的工作安排，制定了實施方案。二是加強考核，每周內(nèi)領導小組對各窗口科室進行考核，按照各考核結果劃分為示范、達標、較差三個等級，好的窗口予以表揚獎勵，差的窗口對負責人和責任人進行提醒談話。
醫(yī)院服務心得體會篇十五
要貫徹落實改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項制度規(guī)定，領導干部要密切聯(lián)系群眾，堅持依靠群眾，順民意、解民憂、惠民生，應該深入實際，深入基層，深入群眾，通過選派新農(nóng)村建設工作隊及指導員，采取蹲點、部門掛鉤、干部結對、駐村入戶、建立聯(lián)系卡等形式，幫助群眾排憂解難，加大干部直接聯(lián)系群眾力度，進一步密切黨與群眾的血肉聯(lián)系。
牢固樹立為群眾服務、為經(jīng)濟發(fā)展服務的意識，積極主動改進作風。一是堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對來辦事的群眾要禮貌、熱情、誠懇，對所反映的問題和困難，盡所能的幫忙解決。二是切實加強科學規(guī)范管理，提高辦事效率和工作質(zhì)量。以“貼近實際、貼近基層、貼近群眾”為方向規(guī)范和完善各項辦事規(guī)程，推行政務公開制度，加強機關效能建設，全面推進依法行政。三是準確把握上級文件精神，緊緊圍繞服務群眾展開工作，真心實意為群眾服務。著力解決群眾最關心的利益問題和熱點、難點問題，扎實做好察民情、惠民生、維民權、聚民力工作。四是要廣泛開展民情懇談，接待群眾來訪，記錄民情日記，撰寫民情報告，收集和反映重要民情事項。
每一共產(chǎn)黨員都是一面鮮紅的黨旗，每一名領導干部都是前進道路上的標桿，切實轉變作風，從自身做起，改進工作作風，深入群眾，切切實實為老百姓辦實事、辦好事。求真務實真抓實干的工作，認真貫徹中央提出的“八項規(guī)定”改進工作作風，忌空談、忌浮躁。大力倡導立說立行、雷厲風行的`工作作風。確?！鞍隧椧?guī)定”落到實處。真正贏得群力去爭取最好的業(yè)績。樹立求真務實、銳意進取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風氣，以與時俱進的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。
求實務實，始終是黨的優(yōu)良作風。做為基層干部，一定要有大干、苦干的思想準備，要真抓實干，力戒虛名，力戒漂浮，力戒空談，做到少談多做、說到做到，把“實”勁進行到底，在實干中出成績，在實干中樹威望。要把心思、精力和功夫用到“想干事、辦實事、抓落實”上，把作風體現(xiàn)在“大干事”上，把勇氣體現(xiàn)在“敢干事”上，把履職效果體現(xiàn)在“干成事”上，真正做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。要切實解決工作不實、作風漂浮等問題，多做實事，少說空話；多抓落實，少搞應付；多求實效，少些塞責。要切實解決干與不干、干多與干少、干好與干壞一個樣的問題同，建立科學嚴謹，行之有效的考核方式，加強跟蹤考核，強化經(jīng)濟獎罰和選人用人，不讓老實的人吃虧，不讓干事的人吃虧，不讓能力強的人吃虧，樹立鮮明的導向，塑造出干事創(chuàng)業(yè)的好風氣好環(huán)境。
醫(yī)院服務心得體會篇十六
行風建設是全面改善醫(yī)療服務質(zhì)量的根本要求，是醫(yī)院管理與醫(yī)院發(fā)展的根本保障?！叭靡粷M意”窗口服務活動是全國衛(wèi)生系統(tǒng)為切實提高醫(yī)療服務質(zhì)量，提升衛(wèi)生行業(yè)社會形象要求醫(yī)療衛(wèi)生單位開展的活動，活動要求每個醫(yī)療衛(wèi)生單位對外窗口都要圍繞“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”開展優(yōu)質(zhì)服務競賽?！叭靡粷M意”窗口服務活動要緊密結合深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，堅持以人為本，以病人為中心，切實關注民生和人民群眾的新期待，著力提升服務水平，持續(xù)改進醫(yī)療質(zhì)量，努力實現(xiàn)本單位衛(wèi)生行為“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意”的目標。群眾滿意是醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)最根本的出發(fā)點和落腳點，是我們的最終目標，只有做到“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好”，才能讓群眾滿意。
加強行風建設是醫(yī)院工作的永恒主題和重要內(nèi)容，是堅持以人為本，構建和諧醫(yī)院保障人民群眾健康權益的客觀要求，是醫(yī)院貫徹落實科學發(fā)展觀的重要保證。我院結合省、市、縣衛(wèi)生主管部門開展的“白求恩杯三好一滿意窗口”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，積極探索，創(chuàng)新行風建設的新模式，以行風建設來保障和促進醫(yī)院的發(fā)展，醫(yī)院的各窗口科室，努力做到“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”。我院通過召開“白求恩杯三好一滿意窗口”優(yōu)質(zhì)服務競賽活動動員大會，通過短期的學習教育，醫(yī)院干部職工精神面貌煥然一新，廉潔行醫(yī)意識明顯加強，服務態(tài)度明顯改善，服務質(zhì)量和服務水平有所提高。
加強領導，精心組織，確保行風建設取得實效。行風建設是一項長期工作，“三好—滿意”活動也是以年為單位長期開展的活動，為確保行風建設取得實效，“三好—滿意”活動順利開展，我院做了如下工作：一是成立機構，健全制度，為了提高醫(yī)院廣大干部職工對行風建設工作的認識，增強參與“三好—滿意”活動的自覺性，我院多次召開領導班子會議，成立了領導小組，建立健全了“三好—滿意”活動工作制度，根據(jù)各階段的工作安排，制定了實施方案。二是加強考核，每周內(nèi)領導小組對各窗口科室進行考核，按照各考核結果劃分為示范、達標、較差三個等級，好的窗口予以表揚獎勵，差的窗口對負責人和責任人進行提醒談話。
加強教育，重視引導，讓廣大干部職工思想上高度重視行風建設。教育職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，大力弘揚“對工作極端負責，對人民極端熱忱，對技術極端精益求精”的白求恩精神，自我教育、自我改進、自我提高、激勵廣大職工增強服務理念，改善服務態(tài)度，提高工作質(zhì)量，把我院營造成為健康向上的人文環(huán)境和規(guī)范誠信的醫(yī)療衛(wèi)生服務單位，更好地服務廣大人民群眾，著力提高社會綜合滿意度，樹立良好的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)形象。
以人為本，全員參與，注重實效，扎實開展“三好一滿意”競賽。以人為本是指人的生活條件和解決與人相關的一切問題的基本出發(fā)點，其核心內(nèi)容是關心人、尊重人的本質(zhì)，就是要把人民的利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把人民群眾作為推動歷史前進的主體，不斷滿足人的多方面需要和實現(xiàn)人的全面發(fā)展。開展“三好—滿意”活動，必須對職工和患者都予以充分的關心和尊重?；颊咦鳛獒t(yī)院的服務對象：是特殊群體，身體健康或心理健康受到不同程度的損傷，其不同于其他服務對象，如商場的顧客，餐廳的顧客等，他們是弱勢群體，特別需要醫(yī)院工作人員的關心和照顧，需要思想上的溝通和情感上的交流，只有醫(yī)院工作人員給予微笑、熱情的服務，讓患者享受優(yōu)質(zhì)、安全的服務，醫(yī)院的患者才能在身心愉悅的狀態(tài)下接受治療，病人在情志順暢的狀態(tài)接受治療，預后是最好的。
醫(yī)院服務心得體會篇十七
作為一名來本單位不足一年的新人，我沒有資格談什么大理想，也沒有資格談什么發(fā)展，可是我卻和大家一樣，對醫(yī)院有著難言的真誠和熱愛。這里就像是我們的第二個家，領導就像是我們的父母，患者就像是我們的孩兒，我們享受著父母的教導和慈愛也心疼著孩兒的脆弱和哭鬧。無論才能、知識多么卓著，如果缺乏熱情，則無異于紙上畫餅充饑，是無補于事的。所以為了這個大家庭，我們都需要燃燒自己的青春激情，來讓它繁榮昌盛下去。
對于地區(qū)發(fā)展，有句很貼切的話，就是：欲想富，先修路。這說明了如果想謀發(fā)展，就要找出優(yōu)勢點，對于醫(yī)院，精湛醫(yī)術、人才培訓、技術引進、設備購置等對于患者選擇就醫(yī)固然重要，但是，交通便利、環(huán)境舒適、溝通貼切、看病優(yōu)惠更成了現(xiàn)代人的擇醫(yī)標準。對于民營醫(yī)院的興起，拋開一切不論，他們五般的就醫(yī)環(huán)境和友善的服務態(tài)度是很值得我們學習的。
民營醫(yī)院有個現(xiàn)象就是將價格和服務分層次，有些人渴望的是就醫(yī)的優(yōu)惠而有些人追求的是就醫(yī)的享受，這對于不同生活層次的人來說，未必不是一種選擇。記得有句格言說：“每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路?！睂τ谖覀冡t(yī)院特診科的設立，我是支持也是期待的，這不代表我們將人分等次，而是要符合社會發(fā)展趨勢才能更好的持續(xù)發(fā)展下去。
作為醫(yī)院工作者，這個不言休息不言苦不言累的環(huán)境里，辛酸是我們都能深切感受到的。三班倒的紊亂作息，催老了多少青春的面孔;搶救病人的日夜，折磨著多少健康的身心;手術臺上的堅持，消耗了多少難補的精力。而在這緊張的工作中，我們都不能有絲毫的馬虎和慌亂，即使很多時候得不到病人的理解，可從不會在人前流淚。
醫(yī)院服務心得體會篇十八
為深化“以病人為中心”的服務理念，強化基礎護理，提高護理質(zhì)量。20xx年，衛(wèi)生部提出了“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”活動，旨在夯實基礎護理，提供滿意服務！
活動的開展，使我們拉進了患者的距離，架起了更好的溝通橋梁，使我們的工作得到更多的認可，同時也讓我們護理人員懂得了我們的工作不單只是打針，發(fā)藥，還有更多的看不到的工作，需要用愛心，關心，耐心去完成。
我們長久以來的護理模式讓我們形成了固定的思想。覺得自己上了四五年學，經(jīng)過專業(yè)的教育，畢業(yè)了干的卻是洗臉洗腳的活，這些本來屬于家屬做的工作有我們來承擔，會不會使我們原本就不高的社會地位更低呢？覺著種種疑惑我們開始了工作。
從每一件小事做起，從每一個細節(jié)著手。如重病人的床上洗頭，擦浴。傾倒引流液，修指甲，味藥，洗臉，洗腳等等。我們的服務也得到病友的支持和肯定，病友們對我們的滿意度得到很大提升。
自從開展創(chuàng)優(yōu)活動后，病房比以前更整潔，規(guī)范，病人滿意度大大提高，護士的整體素質(zhì)提高，護患關系更加和諧，處處是一片溫馨的氛圍。
詩人泰戈爾說過“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過”。從事護理工作，可謂豐碑無語，但行勝于言。我相信，在今后的創(chuàng)優(yōu)活動中，我們會用真誠的服務，譜寫優(yōu)質(zhì)護理新形象！
醫(yī)院服務心得體會篇十九
在醫(yī)學不斷進步的今天，同樣級別的醫(yī)院技術水平差異不大，服務就會成為患者選擇醫(yī)院的首要條件?？梢哉f，服務是醫(yī)療市場競爭中一個十分重要的籌碼，發(fā)展和諧的醫(yī)患關系,提高醫(yī)院信譽度，提高醫(yī)院核心競爭力，就能贏得廣大患者的信任和贊譽。
優(yōu)質(zhì)服務絕不是一句空話，它需要確確實實的行動。這就要求工作中我們要善于換位思維，設身處地的去思考患者要什么?想什么?有何期望?滿意不滿意?比如交通停車方便嗎?掛號、劃價、付款、取藥快捷嗎?拍片檢查放心嗎?候診椅足夠嗎?飲水足夠嗎?電梯安全嗎?輸液室空氣如何?就診滿意嗎?護理好不好?病房安全舒適嗎?廁所有無異味?等等問題。醫(yī)療服務涉及很多方面、很多環(huán)節(jié)、很多人員，只要有一個方面或一個人員的服務的問題，就會明顯影響病人的滿意度。另外，服務是無形的，病人無法對服務質(zhì)量進行直接評價，但病人會用眼睛和用心去體驗。
在日常工作中，我們不可忽視任何一個問題，我們要清楚病人需要的服務是全程全面的服務，朋友式的服務，富有感情的服務。我們應樹立“優(yōu)質(zhì)服務”的思想，把它看成是一個戰(zhàn)略，是一種發(fā)展的武器;全院職工上努力一心從我做起、從現(xiàn)在做起;用心用情去做好每項工作;再有就是要順應時代發(fā)展，不斷創(chuàng)新服務方法，不斷提高服務水平。
窗口是醫(yī)院工作的第一線，是所有患者來院就醫(yī)的必經(jīng)之路，統(tǒng)一體現(xiàn)了醫(yī)院的管理水平、醫(yī)療技術和服務水平，窗口工作人員在工作中代表的不僅是個人，更是整個醫(yī)院的形象。這樣的工作性質(zhì)決定了窗口工作人員要以飽滿的熱情，端正的工作態(tài)度，全心全意為患者服務，并且要做到業(yè)務熟悉，干活快速、嫻熟、不拖拉;態(tài)度和藹，有問必答，解說清楚;在工作中應與各個檢查部門和各診室醫(yī)務工作者及時溝通、密切配合，為各診室和各檢查部門醫(yī)務人員打好前站。站在醫(yī)院服務的各個窗口，每天我們要面對許多形形色色的患者。有時患者會說話啰嗦，有時會聽不進解釋，還耍脾氣。
這時我們就要明白他們其實就想早點看病，早點做檢查，早點拿結果，查清楚有沒有事情，嚴重不嚴重或是嚴重到什么程度，早點看好病。這就需要我們窗口工作者應具備良好的心理素質(zhì)，保持平和心態(tài)對待每一位患者，在具體工作中要有耐心、責任心、同情心，多一些理解和寬容，對患者的咨詢與提問，力求解釋清楚，要準確告知患者各項檢查的要求和注意事項，及時告訴患者取結果的時間、地點，醫(yī)生開據(jù)的藥物的使用方法等。有時我們多說一句，患者就有可能少跑很多冤枉路。穿上白大衣，我們在患者眼里就是神圣的醫(yī)務工作者，患者在產(chǎn)生依賴感的同時也會對我們寄予很高的要求。因此我們窗口醫(yī)務工作者必須樹立正確的服務觀念，端正服務態(tài)度，時刻把患者的需求放到首位，盡力去幫助患者，把服務意識融入自覺的行為，使我們的窗口更亮，讓患者更滿意!
隨著我院越來越快的發(fā)展，尤其是兒童醫(yī)院綜合大樓的逐漸竣工，就更要求我們每一位員工在自身素質(zhì)上有更大的提高，而我們的各個服務窗口在某種程度上代表醫(yī)院的第一形象，是醫(yī)院與患者接觸時間最早，留給患者第一印象的地方，當然，也是各種矛盾相對集中的地方，服務窗口人員工作和服務質(zhì)量的好壞，直接關系到患者對醫(yī)院的滿意程度，就此我對醫(yī)院服務窗口提高服務質(zhì)量有幾點思考。首先，要堅持文明服務，加強服務意識，堅持“以人為本服務至上”的服務宗旨，將服務習慣化、自覺化，患者到醫(yī)院看病，不僅僅是疾病需要得到治療，其心理上更需要得到安慰和滿足。
其次，要堅持優(yōu)質(zhì)服務，著裝整齊給人以端莊感，說話和氣給人以親切感，辦事認真給人放心感，講文明用語要熱心，答疑解惑要細心，服務周到要耐心，微笑服務要真心!日常工作中注意調(diào)整好心態(tài)，以感恩的心態(tài)投入工作。對于情緒不好的患者，我們更應該保持冷靜的頭腦，耐心作好解釋，最大限度的滿足患者的需求，用我們的優(yōu)質(zhì)服務來博得患者的信任。
再次，明確責任，深刻理解優(yōu)質(zhì)服務的內(nèi)涵和要求，以高度的責任感面對每一位患者，救死扶傷，為患者減輕病痛，促進康復。不斷提升技能，努力訓練自我行為?？炭鄬W習專科業(yè)務，不斷提高自己的專業(yè)技能，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務，幫助患者解決治療中的問題，使患者及家屬滿意。
另外，注意整合最佳形象。與患者溝通時克服冷面孔，不能雙手抱胸前，背靠物體，或回避患者視線，讓患者感覺不被尊重。在與患者交談時，要專心聽對方談話，正確解讀對方談話的含義，辯識對方的情緒，及時把握患者的心理情況，這不僅為我們的工作提供了信息，也讓對方覺得被尊重，為我們更好的交流奠定了基礎。學會溝通對于做好窗口服務是至關重要的，有兩種東西可以治病，一是語言，二是藥物，良好的語言是打開心靈窗戶的鑰匙。在醫(yī)院窗口服務中，你對患者說什么并不是最主要的，重要的是你對他怎么說，服務中禁忌使用“我不能”、“我不知道”、“這不是我應該做的”等等，要使用安慰性、理解性、鼓勵性、體貼性、保護性語言，當我們不能滿足病人的需求時要使用委婉的語言說明原因，使病人能夠正確理解，保持穩(wěn)定的情緒。
最后，幾點小建議：醫(yī)院可以對窗口服務人員進行禮儀的相關培訓，開展一些活動來提升醫(yī)院窗口標準化服務水平，可通過情景模擬開展“窗口禮儀”競賽活動，也可以用星級指數(shù)來評判窗口人員服務水平，比如安裝服務評價器，評價結果可以直接和評先及獎金掛鉤，這樣，可以讓每一位職工都感覺到以熱愛本職工作為榮。此外，還要加強部門之間的溝通與協(xié)作，要明確各部門的工作職責，制定各服務窗口優(yōu)質(zhì)服務流程;門衛(wèi)、司機、行政職能、后勤等工勤人員也應可以象醫(yī)護人員一樣有工作制服并佩戴胸卡上崗;加強醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生的管理，從廁所的管理做起。為進一步將基礎護理落實到位，完善優(yōu)質(zhì)護理服務，我科預備將基礎護理服務量化實施，讓家屬參與監(jiān)督過程;在住院期間恰逢患兒百天、半歲及周歲生日之時為患兒送上溫馨祝福，除口頭問候外還可通過生日卡及病區(qū)飛播傳達祝福;改變以往只有護士長、護士及家屬參與工休座談會的舊模式，讓醫(yī)生也參加每月一次的工休座談會，加強醫(yī)患溝通，同時由醫(yī)生為患者講解疾病治療相關知識。
相信只要我們牢固樹立了“以患者為中心”的指導思想，增強服務觀念，提升服務形象，不斷提高思想道德水平和業(yè)務能力，就能在全院范圍內(nèi)營造一種積極向上、和諧進取的氛圍，為建設醫(yī)院更加輝煌的明天盡一份力!
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