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礦山醫(yī)療救護協(xié)議篇一
轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）
法定代表人：
住址：
受讓方（以下簡稱乙方）
法定代表人：
住址：
根據(jù)國務院《探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》和國家及地方有關(guān)規(guī)定，雙方本著平等、自愿、有償?shù)脑瓌t，通過友好協(xié)商，訂立本合同。
第一條受讓采礦權(quán)的基本情況
第1.1條甲方轉(zhuǎn)讓給乙方的采礦權(quán)名稱
第1.2條甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)的許可證號
第1.3條甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)發(fā)證機關(guān)
第1.4條甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)所涉及的采礦區(qū)的地理坐標（附地理位置圖）
第1.5條甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)所涉及的采礦區(qū)的面積是
第1.6條甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)的采礦許可證的有效期
第1.7條甲方轉(zhuǎn)讓的采礦權(quán)權(quán)屬情況
第二條轉(zhuǎn)讓方式及轉(zhuǎn)讓價格
第2.1條甲方應將采礦許可證規(guī)定的全部采礦區(qū)塊的采礦權(quán)、礦山資產(chǎn)一次性轉(zhuǎn)讓，甲方和乙方在簽訂書面轉(zhuǎn)讓合同后，共同向申報。
第2.2條乙方同意按本合同規(guī)定向甲方支付采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金。
該采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金為每平方公里元人民幣，總價款為元人民幣。
第2.3條本合同經(jīng)雙方簽字后，經(jīng)審批部門批準后日內(nèi)，乙方須以現(xiàn)金支票或現(xiàn)金向甲方繳付采礦權(quán)出讓金總額的％，共計元人民幣，作為履行合同定金，定金抵作轉(zhuǎn)讓金。乙方在審批部門批準后日內(nèi)，支付完全部采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓金。
第2.4條除合同另有規(guī)定外，乙方應在合同規(guī)定的付款日或付款日之前，將合同要求支付的費用匯入甲方的銀行帳戶內(nèi)。銀行名稱：銀行分行，帳號為。
第2.5條甲方銀行、帳號如有變更，應在變更后日內(nèi)，以書面形式通知乙方，由于甲方未及時通知此類變更而造成誤期付款所引起的任何延遲收費，乙方均不承擔違約責任。
第2.6條因本合同采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓所發(fā)生的稅、費由合同雙方平均分擔。
第三條不可抗力
第3.1條任何一方由于不可抗力造成的部分或全部不能履行合同不負責任。但應在條件允許下采取一切必要的補救措施以減少因不可抗力造成的損失。
第3.2條遇有不可抗力的一方，應在小時內(nèi)將事件情況以信件或電報（電傳或傳真）的書面形式通知另一方，并且在事件發(fā)生后日內(nèi)，向另一方提交合同不能履行或部分的不能履行或需要延期履行理由的報告。
第四條違約責任
第4.1條如果一方未履行本合同規(guī)定的義務，應承擔違約責任。
第4.2條如果由于甲方的過失到使乙方損失，甲方應賠償乙方已付出轉(zhuǎn)讓金%的違約金。
第五條通知
第5.1條本合同要求或允許的通知和通訊，不論以何種方式傳遞，均自實際收到時起生效。雙方約定各自的通訊方式為：
甲方乙方
住所地住所地
郵政編碼郵政編碼
電話號碼電話號碼
電傳電傳
傳真?zhèn)髡?/p>
任何一方可變更以上通知和通訊地址，在變更后日內(nèi)應將新的地址通知另一方。
第六條適用法律及爭議解決
第6.1條本合同訂立、效力、解釋、履行及爭議均受中華人民共和國法律的保護和管轄。
第6.2條因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，雙方同向仲裁委員會申請仲裁（當事人雙方不在合同中約定仲裁機構(gòu)，事后又沒有達成書面仲裁協(xié)議的，可以向人民法院起訴）。
第七條附則
第7.1條本合同經(jīng)雙方法定代表人（授權(quán)委托代理人）簽字，并經(jīng)國家主管部門批準后生效。
第7.2條合同正本一式份，雙方各執(zhí)份。
第7.3條本合同于年月日有中國省（自治區(qū)、直轄市）市（縣）簽訂。
第7.4條本合同未盡事宜，可由雙方約定后作為合同附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。
甲方乙方
法定代表人（委托代理人）法定代表人（委托代理人）
（簽字）（簽字）
簽約日期：年月日
注：本合同范本僅就采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓制定。因礦業(yè)企業(yè)改制、重組、并購、分立、合并、增資擴股等原因需轉(zhuǎn)讓采礦權(quán)的，本合同范本不適用。
礦山醫(yī)療救護協(xié)議篇二
甲方：________煤礦
乙方：________醫(yī)院
為確保煤礦的安全生產(chǎn)，立足于“以人為本，預防為主，積極搶救”的原則，協(xié)助煤礦做好事故的醫(yī)療救護工作，積極有效的降低或控制事故傷害和職業(yè)危害，確保員工生命安全和身心健康。根據(jù)《突發(fā)事件應對辦法》，雙方友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、協(xié)議內(nèi)容：甲方職工在生產(chǎn)作業(yè)中因自然災害、交通、瓦斯、水災、火災、頂板、機械、運輸?shù)纫馔馐鹿拾l(fā)生人身受傷和發(fā)生職業(yè)危害需要救助的事項，由乙方負責組織醫(yī)療救援
二、協(xié)議期限：長期。
三、甲方職責和任務
1、甲方負責對職工進行“三大規(guī)程”的教育培訓和演練，確保規(guī)范作業(yè)，減少人身傷害。
2、甲方提供必要的礦井相關(guān)圖紙和線路。發(fā)生意外事故時，甲方有必要的急救設(shè)施和組織現(xiàn)場自救。
3、第一時間向乙方發(fā)出救助請求，并簡要說明事故狀況。
4、為職工購買工傷保險的義務。
5、及時結(jié)付醫(yī)療費用、急救費用和相關(guān)費用。
四、乙方職責和任務
1、每年配合甲方職工進行一次職業(yè)衛(wèi)生知識、緊急情況自救知識培訓和職業(yè)病危害事故、生產(chǎn)安全事故應急演練。
2、第一時間接受甲方的救援請求，并保證足夠的醫(yī)護力量投入救援。
3、責成專人負責落實向傷患者提供及時、便捷的醫(yī)療救援服務，并向甲方提供負責人和聯(lián)系人的姓名、電話和傳真，發(fā)生變化時，及時書面通知甲方。
4、傷患者未與甲方聯(lián)系而直接就診時，乙方應在做好傷患者救治工作的同時，隨即與甲方聯(lián)系，確認傷患者身份和付費手續(xù)。
5、協(xié)助甲方為傷患者提供轉(zhuǎn)院和其它醫(yī)療救援服務，以及工傷職工社保報銷相關(guān)資料。
6、對甲方新職工上崗前健康體檢工作負責，嚴格把關(guān)，核實人員，杜絕職業(yè)禁忌和不宜接塵人員蒙混過關(guān)。
7、為甲方職工提供病理的和心里的咨詢服務。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方應本著救人第一的原則，先行施救，后經(jīng)雙方友好協(xié)商，可簽訂備忘錄，備忘錄與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議一式兩份，簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：________________乙方：________________
代表：________________代表：________________
簽訂日期：________年________月________日
礦山醫(yī)療救護協(xié)議篇三
編號：__________________
甲方（用人單位）名稱：___________
地址：___________________________
性質(zhì)：___________________________
法定代表人（委托代理人）：_______
乙方（勞動者）姓名：_____________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同類型和期限
第一條?甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）無固定期限：自__________________年月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
（三）以完成一定的工作（任務）為期限。自_________年_________月_________日至工作（任務）完成時即行終止。其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作內(nèi)容
第二條?根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_________崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條?乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條?乙方實行_________工時制。
（一）實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
（二）實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。
（三）實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第五條?甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第六條?乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、_____和勞動條件
第七條?甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關(guān)_____的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。
第八條?甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的，不得上崗作業(yè)。
第九條?甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程；并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。
甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項：
1._________
2._________
3._________
第十條?甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。
第十一條?乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。
第十二條?乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。
第十三條?乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
第十四條?乙方在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
五、勞動報酬
第十五條?乙方試用期的工資標準為_________元/月。（試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%）。
第十六條?乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_________種工資形式：
（一）計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、_________；其標準分別為_________元/月、_________元/月、_________元/月、_________元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
（二）計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_________。
（三）其他工資形式。具體約定在本合同第_________條中明確。
第十七條?甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第十八條?甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的工資報酬；安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十九條?甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為_________元；從事井_____業(yè)的，每個工作日井下津貼為_________元。
第二十條?非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資；超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)_____標準支付乙方停工生活費。
第二十一條?乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應按國家和地方有關(guān)規(guī)定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會_____和福利待遇
第二十二條?甲方應按國家和地方有關(guān)社會_____的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育_____費用；社會_____費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會_____有關(guān)手續(xù)。
第二十三條?乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條?乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規(guī)執(zhí)行。
第二十五條?乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育_____政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條?甲方為乙方提供以下福利待遇：
1._________
2._________
3._________
七、勞動紀律和規(guī)章制度
第二十七條?甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。
第二十八條?乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。
第二十九條?乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
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