總結對于個人的成長和職業(yè)發(fā)展至關重要。在寫總結時要注意條理清晰，邏輯嚴謹，避免內容的重復和冗雜。總結范文包含了對某一領域的全面總結和歸納，對我們的寫作有很大的參考價值。
基層基礎建設工作總結篇一
統計基層基礎建設工作總結統計基層基礎建設工作總結（區(qū)縣）
統計工作是了解國情國力、指導國民經濟和社會發(fā)展的重要基礎工作。統計數據源自千家萬戶，統計基層基礎關乎統計數據質量和服務提供。黨的***五中***提出要推進統計現代化改革，為進一步做好新發(fā)展階段的統計基層基礎建設指明了方向。
一是明確工作重點?？h委、縣政府出臺《關于進一步深入推進統計基層基礎建設實施意見》，組織召開統計基層基礎建設工作會議，明確了推進統計基層基礎建設的各項政策和重點工作。二是加強專項考核。在xxxx年縣委、縣政府績效考核單列統計工作考核分值基礎上，xxxx年又專門制定出臺《統計基層基礎提升工作考核辦法》，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門夯實統計基層基礎，提升基層統計規(guī)范化水平。三是落實獎勵政策。制定《關于開展企業(yè)統計人員崗位評價的通知》和關于《xx縣企業(yè)統計人員崗位評價獎勵辦法（試行）》的補充說明，對“四上”及xxx萬元以上投資項目企業(yè)（單位）統計人員實行“以獎代補”政策，對考核合格者予以每人每月xxx元工作獎勵，對市級考核優(yōu)秀者每人每月再獎勵xxx元。目前已下發(fā)《關于下撥統計人員崗位獎勵經費的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、高新園區(qū)和經開區(qū)及時安排落實本級資金，確保獎勵經費于財政局下撥之日七xx日內發(fā)放到位。
擔任，負責履行綜合統計的管理職能。三是夯實基層隊伍。根據所屬區(qū)域基本單位數量，要求在xxx家以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)
（街道）專職統計人員不少于x人，xxx-xxxx家的不少于x人，xxxx家以上的不少于x人。其中省級以上中心鎮(zhèn)應增配兼職統計人員x名。目前，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統計人員xx人，其中專職統計人員xx人，兼職統計人員xx人。一是加大專題培訓。大力推進“培訓服務年”計劃，分月份分專業(yè)安排不同的培訓方式和項目。xxxx年舉辦業(yè)務培訓xx次，培訓近xxxx人次，業(yè)務知識季度測試x次，參加測試xxx余人次。二是推廣線上培訓。積極推進新媒體技術在教育培訓工作中的應用，開展各企事業(yè)單位統計人員在線繼續(xù)教育，xxxx年共有xxx人報名參加在線培訓，xxx人通過考試。三是巡查指導培訓。以助力企業(yè)復工復產、“三駐三服務”、“三促三下沉”等活動為載體，結合統計工作巡查檢查，以查代訓，強化統計人員現場業(yè)務指導，有效解決統計人員在統計工作中遇到的實際問題。xxxx已累計檢查指導單位xxx家次。
和統計執(zhí)法檢查工作計劃
，嚴格“雙隨機”執(zhí)法檢查，加大統計違法案件查處力度。xxxx年開展執(zhí)法檢查xx家，涉及統計系統“雙隨機”執(zhí)法檢查xx家，跨部門“雙隨機”聯合執(zhí)法檢查x家，查處統計違法案件x件。我縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統計人員僅占比xx.x%，遠低于兼職統計人員比例。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統計人員崗位變動頻繁，身兼數職，精力比較分散，統計人員流動大、兼職多對當前統計數據質量有一定影響。
一些企業(yè)統計人員素質不高，多為兼職，對統計業(yè)務理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx名統計人員統計專業(yè)畢業(yè)為零，數字相關專業(yè)畢業(yè)x名，統計人員學歷專業(yè)與統計工作不匹配，高學歷不多，對統計數據的深入思考和調查研究不夠。統計人員的培訓內容相對滯后，不夠豐富，課程偏少，系統性、針對性不強。培訓的方式以傳統上大課為主，缺乏小班化、互動式培訓，操作性不強。
一些企業(yè)單位對統計工作了解不夠、認識不足，基礎資料不健全，原始記錄不完整，統計臺賬不規(guī)范。一些群眾認為統計工作與自身無關，對統計工作缺乏理解支持與配合。一些基層領導只重結果不看過程，統計工作保障還不夠有力，對統計數據質量缺乏足夠重視。部分統計業(yè)務人員法制意識不夠，對依法統計依法治統認識不清。
按照“
制度
完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學”的要求，扎實推進統計基層基礎各個環(huán)節(jié)的建設，多措并舉提高工作整體效能，為推進統計現代化改革夯實基礎，確保統計數據真實可靠，推動新發(fā)展階段統計工作健康有序高質量發(fā)展。全面貫徹落實黨的***五中***精神，進一步提高對新時期統計工作重要性的認識，把做好基層基礎統計改革工作作為破解統計發(fā)展難題、提高統計數據質量和服務水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統計工作聯席會議制度，定期研究和解決基層統計工作中存在的實際困難，在人員配備、業(yè)務經費、數據管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統計工作專項考核辦法，加強對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評。
單位統計工作
網格化管理。加強村（社區(qū)）統計網絡建設，明確村（社區(qū)）統計人員。增設基層統計人員崗位補貼，確保統計人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓方式，開展分級分層精準培訓，培訓實施“學時制”管理，做到綜合能力培訓、網絡在線培訓、專項業(yè)務培訓、新任入門培訓相結合，切實提升培訓效果。加強重點領域統計數據質量監(jiān)管，以統計臺賬倒逼統計數據質量提升。繼續(xù)加大統計工作巡查檢查，以查代訓，現場指導規(guī)范數據檔案臺賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應按照誰培育誰為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統計調查對象依法設置統計原始記錄和統計臺賬。加大統計數據監(jiān)督檢查力度，建立統計執(zhí)法“雙隨機、一公開”長效機制，及時發(fā)現并嚴肅查處統計違法行為，以法治手段推動統計數據質量提升。
基層基礎建設工作總結篇二
尊敬的領導、同志們：
大家好！我是盛果寺現任黨支部書記，今年35周歲。自2017年底兩委換屆以來在街道黨工委、辦事處的正確領導和重點幫助下，我團結和帶領社區(qū)黨員、群眾，切實轉變觀念，改變意識，干好社區(qū)服務工作。
現將自己任職以來學習、工作情況向領導和同志們作述職如下：
上任伊始，作為新的支部書記，我年輕，參加居委工作時間短，沒有工作經驗。我深知盛果寺存在的問題，深感責任重大，壓力巨大。怎么樣才能團結好兩委班子，為老百姓服好務，讓老百姓相信我能帶領大家發(fā)展、建設好盛果寺。
1抓好班子建設，加強團結穩(wěn)定
兩委換屆工作結束后。我結合、借助市、街道兩級組織的新任職社區(qū)“兩委”培訓學習，多次召開“兩委會”解決社區(qū)存在的軟、散問題，讓“兩委”成員認識到我真的干工作，不混日子，用土話說就是“我玩真里啦”。
通過此種工作方法，讓想好好干工作的一部分人走上了正軌，慢慢也帶動了其他大部分人，拉近了“兩委”關系，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，說白了就是讓現在的兩委成員看到了希望，看到我想、我能帶領盛果寺走向成功，讓他們認識到盛果寺有希望，會好的！
2抓好黨員、群眾學習教育，提高認知、認同
以堅持“三會一課”制度為抓手，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，改變黨員、群眾心目中學習、開會就是走過場、讀本本，就是有好事也輪不到自己的印象。
我結合一個“實”字，做到學習、開會就是講實實在在的東西，每次開會我都結合會議主題、社區(qū)情況講一些大家想聽的事，想知道的事，講完之后，在征求大家的意見，尤其是征求一部份有正義感的老干部、老黨員的意見，經過幾次學習、會議下來讓黨員群眾真正從不參與、不想說到想參與、想說話，從想參與、想說話到能說話、敢發(fā)言，提高了黨員、群眾對“兩委”干部的想干事、干好事的思想認知、認同?，F在部分黨員都開始積極為居委獻計獻策，開始維護集體，這是我上任之初不敢想的也想不到的。通過此事讓我認識到只有想不到，沒有做不好。
3抓好制度落實，規(guī)范組織活動
帶領一班人健全和完善社區(qū)“兩委”各項工作制度，按照創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部的要求，結合社區(qū)實際，以“四議兩公開一監(jiān)督”為抓手，以“小微權力運行”為規(guī)范，形成一個社區(qū)黨組織建設的基本制度。凡涉及居民利益的重大問題、重大事項，必須堅持這個基本制度。
我是這么說的，也是這么做的，盛雅廣場部分房產對外招租招拍、104國道兩側門頭房出租、社區(qū)集體產權制度改革等重大事項全部按照“四議兩公開”制度和小微權力運行的規(guī)范程序辦理。事情公開透明了，老百姓知道了兩委想為老百姓辦事，也就相信、支持居委工作了，長此以往，我相信黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力一定還會再提高，真正樹立起盛果寺的新形象。
在8月底市里組織的渙散黨組織整頓現場觀摩活動中得到了市、街道各級領導的好評。
我發(fā)現干居委工作就要敢于較真、碰硬，不向阻礙社區(qū)發(fā)展的勢力和個人妥協，盛果寺社區(qū)近年來因組織渙散，形成了部分“兩委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，導致部分群眾“受益”，部分老實人吃虧！就拿土地租賃來說，部分土地承包戶長達3年不交租金，長期占有集體資源。為改變此種情況，下半年我?guī)ьI兩委成員采取入戶通知，居委約談等方式催繳，對于不交的，向全體居民進行公示，公示期滿后仍不補交的終止合同，收回土地并采取法律手段追繳，維護集體利益。只有在該較真的時候敢于較真、碰硬才能搞好居委工作。
盤活集體經濟。盛雅廣場是盛果寺社區(qū)的金飯碗，但是幾年來盛果寺卻抱著金飯碗挨餓。我發(fā)現只有把盛雅廣場成片的商鋪盤活，盛果寺社區(qū)才能發(fā)展起來，才能帶動社區(qū)的經濟發(fā)展，真正讓老百姓富裕起來。年初我?guī)ьI兩委一班人研究從何處下手，發(fā)現幾個未完工爛尾樓可以作為切入點。看到機會就著手干，聯系了原盛雅廣場項目部，就未完工的樓房進行重啟裝修工程，并對此項目6、7號樓進行招租招拍、招商引資。此過程中遇到了重重困難，原施工方債務問題，物業(yè)公司不作為等諸多問題。原施工方(我的大舅)因工程款問題鬧到了派出所，我本著為集體利益不妥協的原則，妥善處理了此問題(集體未支出一分錢)。目前此項目已完成內裝，裝修完成后每年可為社區(qū)增加創(chuàng)收達30萬元以上。招租招拍7號樓工作已起草制定好協議，近期將在街道產權交易服務中心監(jiān)督指導下簽訂協議。
重點工作
掃黑除惡扎實做好落實工作，利用社區(qū)街巷墻壁粉刷標語8處，懸掛橫幅多條。利用街道印發(fā)的一封信，深入到居民家中宣傳發(fā)動，真正讓掃黑除惡深入民心。
推進社區(qū)集體資產產權制度改革，以小微權力運行模式為標準，堅持好四議兩公開制度，切實公開透明處理問題，目前該工作已進入第二階段。
宣傳、環(huán)境衛(wèi)生、創(chuàng)城、精準扶貧等各項工作穩(wěn)步有序推進，社區(qū)工作逐漸走上正軌，并慢慢得到了街道領導的認可。
年初組織了社區(qū)“兩委”班子對居民承諾不喊口號，確實把為群眾辦好事、辦實事落到實處。
1自籌資金，自己動手亮化了社區(qū)南路和北路，補充了社區(qū)內部分死角，安裝路燈36盞，節(jié)省資金1萬元左右。
2推進社區(qū)衛(wèi)生室建設，目前已經完工，正在積極協調鼓樓醫(yī)院進駐。
2深入推進掃黑除惡專項斗爭工作，切實助力打贏掃黑除惡專項斗爭攻堅戰(zhàn)；
4繼續(xù)提升盛雅廣場整體形象，盤活廣場運營，帶動社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展；
5繼續(xù)堅持帶領“兩委”一班人把為群眾辦好事、辦實事落到實處，深入改善居委風氣，改變社區(qū)面貌。
各位領導，我任支部書記以來所做的工作，都離不開街道黨工委，辦事處的正確領導和幫助支持，離不開廣大群眾的支持監(jiān)督，在今后的工作中，我將一如既往踏實工作，不斷積累經驗，提高自己的工作水平和業(yè)務能力，為盛果寺的經濟發(fā)展和社會進步作出貢獻。
以上是我的述職報告，如有不足之處望領導和同志們批評指正！
基層基礎建設工作總結篇三
(一)進一步深化新型基層警務機制建設。一是將“1+2+n”社區(qū)警務機制建設的基礎上，在派出所安置45名公益崗位社區(qū)協勤，提升為“1+3+n”機制;二是調整警務助理隊伍，全區(qū)警務助理117人，其中更新調整17人，使警務助理更加年輕化、提升了隊伍整體素質;三是制定出臺社區(qū)民警與網格員、警務助理、社區(qū)協勤捆綁考核辦法，推進社區(qū)警務與網格化管理融合發(fā)展;四是促進農村治保組織規(guī)范化，在村兩委換屆選舉的基礎上，加強農村治保組織建設，在全區(qū)選拔140名村居治保主任，開展崗位培訓，落實工作責任，推進村居治保組織規(guī)范化、實體化。
(三)進一步鞏固平安建設根基。一是推進平安示范小區(qū)和技防示范村建設，已有25個小區(qū)和21個村莊創(chuàng)建達標;依托全區(qū)老舊小區(qū)智能化改造工程，在小區(qū)內安裝攝像機964個;其他小區(qū)和村莊的人防、物防、技防也得到明顯改善，努力為群眾營造平安宜居的環(huán)境。二是深化“雪亮工程”建設，在全區(qū)新建監(jiān)控點位308處，全區(qū)一類視頻監(jiān)控點位達到1827處，整合聯網監(jiān)控探頭達到8074個，安裝人臉監(jiān)控攝像機在去年60臺的基礎上，新增24臺;投入200萬元，在全區(qū)所有525家旅館業(yè)開展人臉識別系統建設，為實名登記管理提供科技支撐。三是依托區(qū)綜治平臺，建立電子居住證制度，流動人口通過登錄支付寶實現網上申領電子居住證，提高流動人口信息采集率、管控率。四是加強了第三級巡防建設，補充、更換巡防隊員205名，強化日?？己硕綄?，全區(qū)巡防隊伍抓獲違法犯罪嫌疑人91名，效果彰顯。
(四)以基層基礎工作為支撐，進一步深化嚴打整治工作。以基層基礎工作為支撐，全面強化組織發(fā)動、宣傳摸排、專案攻堅、綜合治理等各項掃黑除惡工作措施，迅速形成對黑惡勢力犯罪的進攻態(tài)勢，共偵辦涉惡案件159起，抓獲涉惡類犯罪嫌疑人206人，其中打掉惡勢力犯罪團伙16個(成員85人)，打掉惡勢力犯罪集團2個，已逮捕19人，移送起訴12人，專項斗爭取得初步成效。全區(qū)刑事立案同比下降18.5%，群眾關注的入室盜竊、盜竊三車、搶奪搶劫警情分別同比下降29.4%、10.1%、38.1%。破獲涉眾型經濟犯罪案件16起，抓獲犯罪嫌疑人34人，辦理食藥環(huán)案件8起，抓獲違法犯罪嫌疑人17人。對娛樂場所、休閑服務業(yè)、旅館業(yè)以及對黃賭違法犯罪開展專項整治行動，全區(qū)67家歌舞娛樂場所予以停業(yè)整頓61家，查獲黃賭毒案件103起，打擊處理違法犯罪犯罪嫌疑人225人，全面凈化社會環(huán)境。
(五)進一步加強過硬公安隊伍建設。一是黨建帶隊建取得實效。分局黨委與所有黨支部簽訂了2020年度黨建工作責任書，對支部書記和黨務民警開展全員培訓，進一步壓實主體責任和提升黨務水平。組織開展了“大學習、大調研、大改進”和“三新”大討論活動，使每名黨員得到教育提高。完善戰(zhàn)時思想政治工作機制，上合組織青島峰會安保期間，190名援青警力成立戰(zhàn)時黨總支和21個臨時黨支部，把黨組織的功能延伸到公安工作最前沿，為完成重大安保任務提供可靠組織保障。二是民警隊伍整體素質得到新提升。建立分局“輪值輪訓、戰(zhàn)訓合一”和基層所隊“每周訓練日”機制，分類施訓，因需施教。建立分局精英人才庫，加強偵查破案、情報研判、社區(qū)警務等專業(yè)人才的培養(yǎng)培訓，為民警素養(yǎng)的提升搭梯子、建平臺。組織89名中層領導干部赴浙江大學開展綜合素能提升培訓。年內，在市局組織的警務實戰(zhàn)、現場勘查、視頻偵查三項業(yè)務大比武中，我局全部獲得團體第一名，有2名民警被推選為市級勞模。三是隊伍凝聚力得到增強。積極籌措企業(yè)援助資金550萬元成立優(yōu)撫基金，年內看望慰問住院生病及因公受傷民警21人，發(fā)放慰問金52000元。落實加班、值班補助發(fā)放新標準，共補發(fā)加班補貼、值班補助1900余萬元。為全局在職民警繳納50余萬元辦理了太平洋團體住院和人身意外傷害保險續(xù)保手續(xù)及省廳人壽團體保險續(xù)保手續(xù)。投入65萬元組織民警開展年度查體。為3名困難民警申請互助金補助25萬余元。四是全面從嚴治警。開展常態(tài)化廉政教育，隊伍違法違紀風險點排查活動，對違紀苗頭及時談話提醒、警示誡勉，預防犯罪，弘揚正氣。2020年，對5個單位、14名民警予以組織處理，2人給予紀律處分。
基層基礎建設工作總結篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
統計工作是了解國情國力、指導國民經濟和社會發(fā)展的重要基礎工作。統計數據源自千家萬戶，統計基層基礎關乎統計數據質量和服務提供。黨的十九屆五中全會提出要推進統計現代化改革，為進一步做好新發(fā)展階段的統計基層基礎建設指明了方向。
一、我縣加強統計基層基礎建設的主要做法
（一）突出制度保障，建立健全基層基礎制度體系
一是明確工作重點?？h委、縣政府出臺《關于進一步深入推進統計基層基礎建設實施意見》，組織召開統計基層基礎建設工作會議，明確了推進統計基層基礎建設的各項政策和重點工作。二是加強專項考核。在xxxx年縣委、縣政府績效考核單列統計工作考核分值基礎上，xxxx年又專門制定出臺《統計基層基礎提升工作考核辦法》，激勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門夯實統計基層基礎，提升基層統計規(guī)范化水平。三是落實獎勵政策。制定《關于開展企業(yè)統計人員崗位評價的通知》和關于《xx縣企業(yè)統計人員崗位評價獎勵辦法（試行）》的補充說明，對“四上”及xxx萬元以上投資項目企業(yè)（單位）統計人員實行“以獎代補”政策，對考核合格者予以每人每月xxx元工作獎勵，對市級考核優(yōu)秀者每人每月再獎勵xxx元。目前已下發(fā)《關于下撥統計人員崗位獎勵經費的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、高新園區(qū)和經開區(qū)及時安排落實本級資金，確保獎勵經費于財政局下撥之日七xx日內發(fā)放到位。
（二）優(yōu)化機構配置，配齊配強統計工作人員隊伍
擔任，負責履行綜合統計的管理職能。三是夯實基層隊伍。根據所屬區(qū)域基本單位數量，要求在xxx家以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)
（街道）專職統計人員不少于x人，xxx-xxxx家的不少于x人，xxxx家以上的不少于x人。其中省級以上中心鎮(zhèn)應增配兼職統計人員x名。目前，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共配備統計人員xx人，其中專職統計人員xx人，兼職統計人員xx人。（三）加強培訓指導，全面提升統計業(yè)務工作能力
一是加大專題培訓。大力推進“培訓服務年”計劃，分月份分專業(yè)安排不同的培訓方式和項目。xxxx年舉辦業(yè)務培訓xx次，培訓近xxxx人次，業(yè)務知識季度測試x次，參加測試xxx余人次。二是推廣線上培訓。積極推進新媒體技術在教育培訓工作中的應用，開展各企事業(yè)單位統計人員在線繼續(xù)教育，xxxx年共有xxx人報名參加在線培訓，xxx人通過考試。三是巡查指導培訓。以助力企業(yè)復工復產、“三駐三服務”、“三促三下沉”等活動為載體，結合統計工作巡查檢查，以查代訓，強化統計人員現場業(yè)務指導，有效解決統計人員在統計工作中遇到的實際問題。xxxx已累計檢查指導單位xxx家次。
（四）規(guī)范數據管控，有效有力提升統計數據質量
和統計執(zhí)法檢查工作計劃
，嚴格“雙隨機”執(zhí)法檢查，加大統計違法案件查處力度。xxxx年開展執(zhí)法檢查xx家，涉及統計系統“雙隨機”執(zhí)法檢查xx家，跨部門“雙隨機”聯合執(zhí)法檢查x家，查處統計違法案件x件。二、當前統計基層基礎建設存在的問題
（一）基層統計人員力量依然薄弱
我縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專職統計人員僅占比xx.x%，遠低于兼職統計人員比例。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統計人員崗位變動頻繁，身兼數職，精力比較分散，統計人員流動大、兼職多對當前統計數據質量有一定影響。
（二）統計人員的業(yè)務能力有待提升
一些企業(yè)統計人員素質不高，多為兼職，對統計業(yè)務理解不深入。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）xx名統計人員統計專業(yè)畢業(yè)為零，數字相關專業(yè)畢業(yè)x名，統計人員學歷專業(yè)與統計工作不匹配，高學歷不多，對統計數據的深入思考和調查研究不夠。統計人員的培訓內容相對滯后，不夠豐富，課程偏少，系統性、針對性不強。培訓的方式以傳統上大課為主，缺乏小班化、互動式培訓，操作性不強。
（三）重視統計工作的氛圍還不夠濃厚
一些企業(yè)單位對統計工作了解不夠、認識不足，基礎資料不健全，原始記錄不完整，統計臺賬不規(guī)范。一些群眾認為統計工作與自身無關，對統計工作缺乏理解支持與配合。一些基層領導只重結果不看過程，統計工作保障還不夠有力，對統計數據質量缺乏足夠重視。部分統計業(yè)務人員法制意識不夠，對依法統計依法治統認識不清。
三、加強統計基層基礎建設的幾點建議
按照“
制度
完善、行為規(guī)范、保障有力、管理科學”的要求，扎實推進統計基層基礎各個環(huán)節(jié)的建設，多措并舉提高工作整體效能，為推進統計現代化改革夯實基礎，確保統計數據真實可靠，推動新發(fā)展階段統計工作健康有序高質量發(fā)展。（一）完善統計工作體制機制，進一步落實基層統計工作保障
全面貫徹落實黨的十九屆五中、六中全會精神，進一步提高對新時期統計工作重要性的認識，把做好基層基礎統計改革工作作為破解統計發(fā)展難題、提高統計數據質量和服務水平的有力舉措，列入重要議事日程。建立完善統計工作聯席會議制度，定期研究和解決基層統計工作中存在的實際困難，在人員配備、業(yè)務經費、數據管控等方面給予必要的投入和保障。繼續(xù)完善統計工作專項考核辦法，加強對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的監(jiān)督考評。
（二）充實和加強統計工作力量，進一步夯實基層統計組織體系
單位統計工作
網格化管理。加強村（社區(qū)）統計網絡建設，明確村（社區(qū)）統計人員。增設基層統計人員崗位補貼，確保統計人員專編專人專用。創(chuàng)新培訓方式，開展分級分層精準培訓，培訓實施“學時制”管理，做到綜合能力培訓、網絡在線培訓、專項業(yè)務培訓、新任入門培訓相結合，切實提升培訓效果。（三）改進統計工作方式方法，進一步強化基層統計業(yè)務規(guī)范
加強重點領域統計數據質量監(jiān)管，以統計臺賬倒逼統計數據質量提升。繼續(xù)加大統計工作巡查檢查，以查代訓，現場指導規(guī)范數據檔案臺賬。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)應按照誰培育誰為主和屬地為輔的原則，規(guī)范所有統計調查對象依法設置統計原始記錄和統計臺賬。加大統計數據監(jiān)督檢查力度，建立統計執(zhí)法“雙隨機、一公開”長效機制，及時發(fā)現并嚴肅查處統計違法行為，以法治手段推動統計數據質量提升。
基層基礎建設工作總結篇五
學期即結束，回顧這一學期，本人能夠努力工作，認真學習，從多方面進行計算機教學管理工作。有辛勤的耕耘，有收獲的喜悅，也有不足和遺憾，現總結如下：
一、個人學習
二、教學方面
1、備課
開學初，根據學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案。平時做到周前備課。備課時認真鉆研教材，學習好《小學信息技術課程指導綱要》，虛心向老教師學習、請教。力求吃透教材，找準重點、難點。
2、上課
上好課的前提是做好課前準備，不打無準備仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節(jié)課都要認真做好上機備課，檢查機器狀態(tài)，有無不可用機器。上課時認真講課，力求抓住重點，突破難點，精講精練。運用各種教學方法，從學生實際出發(fā)，注意調動學生學習積極性、創(chuàng)造性思維，使學生有舉一反三的能力。學生完成上機任務時，在各臺計算機前巡視，注意對學困生進行手把手輔導，課后及時做好課記，找出不足。
三、努力方向
1、加強自身基本功訓練，課堂上做到精講精練，注重學生能力培養(yǎng)，知識上做到課課清、段段清。
2、對差生多些關心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在計算機的認識上有更大進步。
3、加強機房紀律和機器使用道德方面的教育，使學生不僅在班級上集中注意力學習，在機房上機時也要按規(guī)定嚴格約束自己。
基層基礎建設工作總結篇六
統計基層基礎工作是整個統計工作的基石，基石不牢，根基不穩(wěn)，必將影響統計數據的質量，進而影響整體統計工作的正常開展。幾年來，芒市統計局嚴格按照《xx省人民政府關于加強新形勢下統計工作的通知》（xxx號）、《縣級統計機構工作規(guī)范（試行）》要求，從打基礎，樹形象，促工作的角度出發(fā)，立足芒市的實際，突出重點，抓好落實，努力推動了全市統計基層基礎工作的健康快速發(fā)展?，F將工作開展情況總結如下：
xx市統計局現有干部職工xx人，退休干部xx人，領導干部一正二副，黨員xx人，少數民族干部x人，大專以上學歷xx人，平均年齡xx歲。局機關內設辦公室、法規(guī)股、國民經濟綜合股、能源投資統計股、縣域經濟監(jiān)測股、普查中心x個股室和勐煥街道、遮放農場管委會統計站。
（一）加強領導，強化保障，為統計基層基礎建設營造良好的內外環(huán)境。
1、統計機構規(guī)范化建設是統計基礎建設的重要組成部分，貫穿于統計業(yè)務全過程，縱向到底，橫向到邊，涉及方方面面的工作，只有認識到位，思想統一，規(guī)范化建設才有原動力。為此，芒市統計局高度重視，把統計規(guī)范化建設工作作為經常性工作常抓不懈。《xx省人民政府關于加強新形勢下統計工作的通知》、《縣級統計機構工作規(guī)范》下發(fā)后，我局多次召開以規(guī)范化建設為主要內容的局領導班子會、全局干部職工座談會；對《縣級統計考核辦法進行了具體的分析研究。為加強對統計基礎規(guī)范化建設的組織領導，我局專門成立了統計規(guī)范化建設領導小組，由局一把手負總責，主管局長統一抓，分管局長直接抓，專業(yè)股室具體抓，形成了統一協調、分工協作、條塊結合、整體推進、齊抓共管的局面。
2、xx市委、政府高度重視統計工作。為進一步加強部門統計和企業(yè)統計工作的規(guī)范化、法制化、科學化建設，進一步調動部門和企業(yè)統計工作積極性，提高部門和企業(yè)統計工作水平，促進政府綜合統計與政府部門統計和企業(yè)統計之間的協調與合作，確保全市部門統計和企業(yè)統計依法統計，提高統計數據質量，為全市經濟社會發(fā)展提供良好的統計服務保障。xx市人民政府根據《xx省人民政府關于加強新形勢下統計工作的意見》和《德宏州部門和企業(yè)統計工作考核辦法》精神，于20xx年x月xx日下發(fā)了《x市人民政府辦公室關于印發(fā)部門和企業(yè)統計工作考核辦法及指標說明的通知》（xxx號）文件，首次將統計工作納入全市綜合考核內容對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直部門、聯網直報企業(yè)進行考核。
3、20xx年，市政府辦發(fā)文，要求全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、農場）和市直各單位必須明確一名專職統計人員，負責做好與市統計局統計數據對接上報工作，同時要求，統計人員原則上一年內不得進行更換。統計人員的保障，為統計工作的更好開展奠定了堅實基礎。
（二）加快統計信息網絡建設，提升統計工作科學水平
1、將統計機構規(guī)范化建設貫穿于統計業(yè)務全過程，縱向到底，橫向到邊，涉及方方面面的工作，只有認識到位，思想統一，規(guī)范化建設才有原動力。為此，xx市統計局高度重視，把統計規(guī)范化建設工作作為經常性工作常抓不懈。積極配合省統計局開展統計規(guī)范化建設工作，xx市共投入規(guī)范化建資金xx萬元。
2、為鞏固拓展統計“四大工程”建設，順應“大數據”時代潮流，全面提升統計信息化工作水平，夯實統計信息化基礎，達到與省、州統計局之間遠程會議、遠程教育培訓的“零距離”會議溝通及互動交流的環(huán)境要求，根據《xx省統計局關于落實配套建設資金大力推進信息化建設的通知》（xx號）文件要求，經過芒市統計局領導班子的多方努力與協調，市統計局投入x萬多元資金完成了視頻會議室的建設。視頻會議室的投入使用，解決了統計局多年來沒有一個規(guī)范會議室的工作局面，達到了省、州統計局的快接軌。
（一）領導重視是前提。要真正做好一項工作，有了領導的支持，就會取得事半功倍的效果。如在xx市統計局視頻會議室的建設中，我們積極向市政府領導匯報，得到了領導的大力支持。由于領導的大力支持，芒市統計局會議室才能順利建成。
（二）提高人員素質是保證。人才是基礎，沒有人才，什么工作也做不好。為此，統計局加強了對統計業(yè)務工作的培訓指導。一是加強對各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計業(yè)務工作的指導和培訓。為認真完成全市經濟發(fā)展目標任務，市統計局積極深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)和市直部門進行統計業(yè)務指導培訓。通過培訓指導，保證了源頭統計數據質量，增強了各職能部門對統計工作重要性的認識，提高了運用統計數據分析問題的能力；二是在每次的經濟運行分析會上，市統計局還安排統計專業(yè)人員講解統計法和統計專業(yè)知識；對相關指標進行解釋說明，以便相關部門能更好地完成各項工作任務。
1、關于提高統計服務能力的問題，由于目前主要社會經濟指標都實行了下算下管一級，在提高統計服務能力的問題上，上級為下級服務，數據反饋的及時性成了基層統計的棘手問題，使統計服務工作十分被動。建議以后在數據反饋上再及時一些，有利于提高統計服務的及時性、有效性和公信力。
2、弱化gdp的功能，取消縣域經濟考核。不再以gdp論英雄，因此建議云南不再對縣域經濟進行排名和考核，更多觀注人與社會的全面和諧和可持續(xù)發(fā)展，有利于提高統計數據質量。
3、強化頂層設計，實行從上到下的方式。關于統計執(zhí)法機構和人員問題，建議從全省的高度，統一安排部署，由于各地的認識程度不一致，對該項工作的支持也大相徑庭，如芒市的協調難度就很大。
4、加強部門溝通協調，減輕基層負擔。關于部門統計和基層統計基礎工作的問題，建議上級部門加強溝通協調，規(guī)范減少不必的各種統計報表，減輕基層工作負擔。
5、夯實縣鄉(xiāng)統計基礎，重視縣鄉(xiāng)統計工作規(guī)范化建設。20xx年第三次機構改革，xx市統計局的編制由xx人調減為xx人，人員調動只準出，不準進，公務費只按xx人計算，超編人員的公務費只給三分之一。建議對縣級統計機構的編制也做一個要求（人口規(guī)模xx萬人以下的配xx人編制，xx—xx萬人的配xx人編制，xx—x萬人的配xx人編制……）。關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作，x市同全州一樣，20xx年x月實行上劃，由縣統計局統一管理，穩(wěn)定了隊伍，提高了人員素質，基礎工作得到加強，數據質量明顯提高，統計改革取得了很大成果。20xx年由于機構改革，又全部下劃，原來已經配齊的xx名統計人員，目前在崗的只有x人，其他都進行更換調整，這兩年鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計工作實際上是在倒退。建議省上從新爭取實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站上劃，統一管理。
6、關于經費保障問題。由芒市財政十分困難，建議上級對各縣市的業(yè)務經費、普查經費、相關設備的分配給予適當傾斜，如：業(yè)務經費，不論大縣小縣、富縣窮縣都是每年2萬元，我們認為不夠合理、不夠公平。
7、關于統計信息化建設問題。在大數據時代背景下，統計信息化建設十分必要和重要，但云南省統計信息化建設工作已實施幾年，截至目前，省統計局未對縣市統計局投入相應資金，建議加快統計信息化建設步伐。
總之，在今后的工作中，xx市的統計工作要以統計服務和執(zhí)法監(jiān)督為基礎，進一步加強統計基層基礎工作規(guī)范化建設，解放思想、實事求是、真抓實干，努力推動我市的統計工作再上新水平。
基層基礎建設工作總結篇七
根據安排，現將本人2020年履行黨建工作職責情況匯報如下：
(一)所做工作及成效
一是強化隊伍建設，規(guī)范黨員管理再上新水平。社區(qū)現有在冊黨員234人，下設7個支部，其中非公支部2個，共有17黨小組。社區(qū)于今年7月有濱河路黨支部和飛達印刷廠黨支部的袁志剛和楊潛轉為正式黨員，中心黨支部有一名入黨積極分子唐麗華，黨員們都能按期按規(guī)定的足額繳納黨費。社區(qū)建立了網格化管理服務工作室，共設立了六個網格點，進一步加強了社區(qū)各項工作的開展，為實現黨組織全覆蓋邁出了扎實的一步。
二是遵守組織紀律，強化黨性修養(yǎng)再上新高度。堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。社區(qū)組織黨員深入貫徹落實黨的十九大會精，以支部為單位開展活動，堅持“三會一課”制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。堅持工作規(guī)范化，黨員教育常態(tài)化，服務管理制度化，促進黨員帶動居民的長效機制，堅持“三會一課”和“民主評議制度”全年開展黨員大會4次、支委會12次、黨小組會12次、黨課4次、黨日活動12次，整體提高了黨員的思想素質和政治素質，強化了黨性修養(yǎng)。
三是認真履行職責，推進黨建工作再上新臺階。社區(qū)黨委以“五化”建設為抓手，嚴格落實三會一課、支部主題黨日活動等組織生活制度。全年共開展了12次主題黨日活動，富有特色的有2月2日的“走訪慰問送溫暖，共度歡樂祥和年”活動;3月2日的“弘揚雷鋒精神，深化志愿服務”活動， 4月4日的“緬懷革命先烈、繼承優(yōu)良傳統”活動，5月4日 “十問”初心，繼續(xù)前行活動，7月6日參觀東富紅色革命基地活動等，吸引了更多的黨員參與到社區(qū)的建設中來。對黨組織和黨員信息進行校核并維護，做好“三會一課”、支部主題黨日、“四議兩公開”等資料上傳和組織關系轉接信息處理。引導黨員進行紅星云在線學習，并做好“三微”教材學用工作。
(二)存在的問題及原因
一是抓理論學習有差距。 作為社區(qū)書記，抓黨建工作責任感不夠強，很多時候很多工作只是存在于想法上，沒有付諸于行動，未能充分調動班子成員和黨支部書記抓黨建工作的主動性和積極性，導致黨建工作一直沒有彰顯出特色。
二是抓管理教育不規(guī)范。隨著經濟體制改革，單位黨員都流到社區(qū)管理，社區(qū)黨員人數劇增，黨員流動性大，人戶分離的現象很嚴重，組織關系轉接的問題沒有具體落實，導致黨員管理很難到位。流動黨員管理也是力不從心，沒有徹底解決流出黨員到流入所在黨組織報到并參加組織活動的現象。社區(qū)高齡黨員偏多，部分黨員以工作需要或身體不適為借口請假缺席，導致每次組織生活參加的黨員人數不齊。大多數的黨員學習還處于被動狀態(tài)，理論學習不夠主動和深入。
三是抓黨建創(chuàng)新招數少。每次的組織生活雖然能夠結合時節(jié)，開展不同的活動，但是每次活動大多數都以學習教育為主，以社區(qū)黨委為主導，黨員只是機械性參加，參與度不高，不能調動黨員的積極性，有倦怠現象。
總結以上存在問題的原因，有主觀因素和客觀因素，主要表現為以下幾個方面：一是主體責任意識不到位。思想上沒有將抓黨建工作作為自己的第一要務，借口社區(qū)工作任務繁重，沒有將心思全部的投入到黨建工作之中;二是政治思想教育不到位。黨員自身思想認識有偏差，部分黨員放松了對自己的要求，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用不夠明顯;三是工作管理措施不到位。在管理黨員上未能嚴格按照規(guī)章制度辦事，怕得罪人的現象嚴重存在。
(三)下一步工作打算
一是持續(xù)組織建設，全面提升服務管理能力。扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，按照“五化”標準加強支部建設，進一步提高黨員政治素養(yǎng)，提升社區(qū)黨建工作水平，2020年全面完成下設黨支部“五化”建設。多方位、多層次的開展科學知識普及，逐步強化居民自我教育、自我管理、自我服務的意識。
二是提高政治站位，從嚴強化主責主業(yè)意識。堅決維護黨的領導核心，筑牢“四個意識”，主動履行黨建使命擔當。嚴格落實黨建工作責任制，明確班子成員和黨組織書記抓黨建工作責任，著力加強督查指導力度，及時發(fā)現問題、解決問題，切實推動黨建工作各項任務落實。
三是突出基層基礎，不斷提高黨建引領水平。著力發(fā)揮社區(qū)的資源優(yōu)勢，充分的調動轄區(qū)單位的主觀能動性，進一步提升在職黨員參加社區(qū)活動的積極性和主動性。2020年每個季度組織轄區(qū)單位在職黨員開展一次活動。以創(chuàng)建國家文明城市為契機，創(chuàng)建文明和諧社區(qū)為目標，組織居民完成居民樓道的凈化、亮化工程。
(一)主要做法及取得的成效
一是及時傳達，全面部署。社區(qū)及時召開會議，傳達學習上級加強意識形態(tài)工作會議精神，并要求認真學習領會好，進一步增強做好意識形態(tài)工作、履行從嚴治黨主體職責的意識。
二是傳遞上情，宣傳政策。召開黨員大會，專題學習貫徹上級關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求，開展黨員干部廉潔自律教育，嚴防違紀違規(guī)行為的發(fā)生。
三是制訂方案，落實職責。社區(qū)根據相關文件精神，及時制訂了工作方案，明確社區(qū)黨組織書記分管意識形態(tài)工作落實情況，適時開展正面宣傳引導。
(二)存在的問題
社區(qū)宣傳工作雖然取得了些許的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯網、手機微信等新興媒體的應用和引導管理需要進一步探索;二是新形勢下提高引導輿論的本領需要進一步增強;三是滿足居民群眾文化需求的工作，有待加強;四是對外宣傳工作還需進一步加強。
(三)下一步工作打算
下一步，我們主要抓好三個方面的工作：一是提高政治站位。習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。二是強化責任意識。進一步提高意識形態(tài)工作重要性的認識，堅持把意識形態(tài)工作作為黨建的重要內容。三是查找工作問題。堅持問題導向，深入開展責任落實情況摸底，堅決落實意識形態(tài)工作。
社區(qū)將在繼續(xù)高效開展意識形態(tài)工作的同時，加強領導，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導向，以宣傳工作促發(fā)展，提高社區(qū)干部的思想高度，更好地履職盡責。
基層基礎建設工作總結篇八
同志們：
下午好!
《省政府關于進一步加強統計工作的意見》中提出，“要開展基層統計機構規(guī)范化建設活動，提升基層統計機構統計能力”。為了切實貫徹落實好省政府文件要求，省統計局決定在全省范圍開展新一輪基層統計規(guī)范化目標創(chuàng)建活動。今天會議的主要內容，就是對這項重要工作進行專門部署。省局黨組書記、局長徐劼同志將在會議上作重要講話，我們一定要認真學習、深刻領會、貫徹落實。在這里，我先就省局的工作部署作一個發(fā)言。
一、明確目標，認真規(guī)劃創(chuàng)建活動內容
為適應改革要求、加強統計能力建設、實現“三個提高”的迫切需要，省局經過廣泛調研，在認真分析全省基層統計現狀和統計改革對基礎建設提出新問題新要求的基礎上，決定及時推進新一輪統計基層基礎建設。開展統計基層基礎規(guī)范化創(chuàng)建活動的總體目標是：強化基層統計機構建設，充實基層統計力量，規(guī)范企業(yè)統計行為，改善基層統計工作條件，提高基層統計信息化水平，確保全部縣級(含區(qū))統計局在20xx年底前通過省級達標驗收;95%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))在20xx年底前通過省級達標驗收;95%以上的聯網直報企業(yè)在20xx年底前通過省級達標驗收。在全省樹立一批統計規(guī)范化建設取得突出成績的省級示范統計機構和省級示范企業(yè)，總體上用3年左右時間，建立起組織體系完善、隊伍素質優(yōu)良、統計行為規(guī)范、技術手段先進、保障條件完備的統計基層基礎工作體系。這個創(chuàng)建目標既是對全省而言，也是省局對每一個地區(qū)創(chuàng)建工作的明確要求。
為了實現總體創(chuàng)建目標，省統計局以開展縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和聯網直報企業(yè)三個規(guī)范化建設目標創(chuàng)建和考核為抓手，按照分類指導原則，分別制定了縣級統計局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和聯網直報企業(yè)統計規(guī)范化建設達標創(chuàng)建活動方案(省局114號文件)，分別明確了創(chuàng)建任務、時間進度，要求全省統計系統全面推進基層統計規(guī)范化創(chuàng)建工作。
近幾年來，各地統計局注重自身規(guī)范化建設，并以不同形式強化基層統計單位的基礎建設工作，取得了明顯成效。當前，要結合本地區(qū)實際情況，切實貫徹省統計局工作部署，根據統一要求，明確全省創(chuàng)建工作目標，整合各項基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作，制定實施方案和進度計劃，分解落實創(chuàng)建工作任務，明確各級各部門職責、目標、任務、標準、步驟、要求，扎實組織推進。各地區(qū)制定的具體實施方案和階段性工作成果要及時報省統計局備案，省局將對各地好的做法及時進行推廣。為了進一步動員和推進全省統計基層基礎規(guī)范化創(chuàng)建工作，省局將在明年初全省統計工作會議上對首批縣級統計局達標單位進行通報授牌，并表彰一批規(guī)范化建設示范單位，包括縣級統計局示范單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道示范單位和聯網直報示范企業(yè)。前期申報審查工作可以說時間緊、任務重，希望各級統計局按照省局的時間表，及時配合做好各項工作，確保本地區(qū)的合格單位和示范單位能夠榜上有名。
二、適應改革，充實完善規(guī)范化創(chuàng)建標準
全省性基層統計工作規(guī)范，既要保持相對穩(wěn)定和規(guī)范化要求的連續(xù)性，又要體現統計改革發(fā)展要求，不斷完善提高。當前全省統一要求的規(guī)范化建設標準的基本依據分別是：國家統計局制定的《縣級統計機構工作規(guī)范》(20xx年制定)、《江蘇省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計規(guī)程》(20xx年制定)和《江蘇省“三上”企業(yè)統計工作規(guī)范》(20xx年制定)三個文件。為了適應統計工作改革對基層基礎工作提出的新要求，落實國家統計局的業(yè)務規(guī)范新規(guī)定，省局將在創(chuàng)建活動中跟蹤國家統計局關于業(yè)務規(guī)范化建設最新要求，及時修訂完善規(guī)范化建設標準，作為達標創(chuàng)建和考核驗收依據。這次在具體創(chuàng)建方案中，省局拿出了一套試行的標準，既保留了原先規(guī)范文件中的基本要求，也體現了當前統計調查改革對基層基礎的最新要求?？紤]我省統計工作量和工作條件地區(qū)差異較大的實際情況，各省轄市可以在省局制定的規(guī)范要求基礎上，適當提高創(chuàng)建標準，細化規(guī)范要求，使本地區(qū)創(chuàng)建活動更有針對性，更加適應統計工作的需求。
達標驗收采用百分制定量考核計分辦法。省局制定的《江蘇省縣級統計局規(guī)范化建設達標驗收標準》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))統計規(guī)范化建設達標驗收參考標準》和《江蘇省聯網直報企業(yè)規(guī)范化建設達標驗收參考標準》建立了定量考核總體框架。全省統一的規(guī)范化建設考核達標基本條件為考核總分達90分，考核總分達到90分以上的單位可以申報“統計規(guī)范化省級達標單位”，在達標單位中，擇優(yōu)申報“統計規(guī)范化省級示范單位”。各省轄市可以根據全省統一計分辦法，按照統計工作改革對基層統計基礎建設的新要求，補充地方的相關規(guī)范要求，擬定本市的驗收考核細則，確保本地區(qū)達標考核統一規(guī)范，寬嚴一致。在檢查驗收工作中，必須對照規(guī)范要求，嚴肅認真、客觀真實，講求實效，切實防止達標驗收走過場。
三、各負其責，精心組織規(guī)范化創(chuàng)建活動
新一輪基層工作規(guī)范化創(chuàng)建活動按照統一部署、分級負責原則組織實施。省統計局負責的范圍：一是規(guī)劃基層規(guī)范化建設活動方案，制定完善分類標準，指導和檢查全省達標創(chuàng)建工作，總結推廣基層基礎建設先進典型和經驗;二是開展對縣級統計局達標驗收工作，定期認定通報縣級統計局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和聯網直報企業(yè)規(guī)范化達標單位，表彰規(guī)范化建設省級示范單位;三是爭取省政府支持，落實對達標鄉(xiāng)鎮(zhèn)的獎補政策，并對驗收合格單位統計規(guī)范化鞏固情況進行抽查評估。省轄市統計局負責的范圍：一是制定本地區(qū)基層規(guī)范化達標創(chuàng)建活動實施細則，全面推進本地區(qū)三個層面的統計規(guī)范化創(chuàng)建工作;二是組織縣級統計局開展達標創(chuàng)建和申報工作;三是受省統計局委托對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))規(guī)范化創(chuàng)建開展達標驗收工作;四是總結基層基礎建設先進典型和經驗材料，向省統計局報告創(chuàng)建活動推進情況?？h級統計局負責的事項：一是對照縣級統計局規(guī)范化建設標準進行自查整改，制定加強基礎工作規(guī)范化創(chuàng)建措施;二是組織指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和聯網直報企業(yè)開展創(chuàng)建活動和達標申報;三是組織對企業(yè)的達標驗收工作;四是向省、市統計局報告創(chuàng)建活動推進情況。
各地區(qū)要認真梳理本地區(qū)統計基礎工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，制訂有針對性的統計規(guī)范化創(chuàng)建工作方案，制定詳細的工作計劃和進度要求，按照一級抓一級、層層抓落實的工作思路，明確職責，落實責任，強化措施，扎實推進，爭先創(chuàng)優(yōu)。省統計局將縣、鎮(zhèn)級和聯網直報企業(yè)統計規(guī)范化創(chuàng)建推進工作列入對省轄市年度綜合目標考核內容，實行目標責任評價;將組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)開展規(guī)范化創(chuàng)建的工作情況納入縣級統計局規(guī)范化達標考核內容。
四、措施到位，確保創(chuàng)建活動取得實效
一要切實加強統計基礎規(guī)范化創(chuàng)建活動的組織領導。省統計局成立由局主要領導擔任組長的“雙基”建設活動領導小組，指導全省創(chuàng)建活動，省局基層工作處負責具體推進工作。各市、縣(市、區(qū))統計局要把組織實施基層統計規(guī)范化創(chuàng)建列入重要的議事日程，研究制訂具體的實施方案，周密布置，狠抓落實，扎扎實實推進規(guī)范化創(chuàng)建工作。主要領導要親自過問，建立創(chuàng)建工作領導機構，有效協調各方力量，切實承擔起領導責任。
二要加強各種形式的宣傳交流。省轄市統計局要及時總結各地區(qū)統計規(guī)范化創(chuàng)建活動的措施和成效，充分發(fā)揮先進典型的示范和帶動作用，促進相互學習和借鑒，以點促面，點面結合，使各地學有榜樣、追有目標，營造廣大基層統計人員積極參與、社會各界廣泛支持和配合的良好局面。注重總結基層先進做法和經驗，培育和樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計基礎工作和聯網直報企業(yè)基礎工作先進典型。省統計局將在各地報送先進典型材料基礎上，好中選優(yōu)，對縣級統計局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和聯網直報企業(yè)規(guī)范化建設省級示范單位，定期通報表彰，樹立一批我省統計規(guī)范化建設新的標桿。
三要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和企業(yè)的指導和服務。對于檢查驗收中發(fā)現的問題，及時加以指導，督促整改。積極幫助協調基層解決統計工作的困難，通過達標驗收工作取得推動工作的實際效果。各專業(yè)統計處室要結合本專業(yè)制度要求，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯網直報企業(yè)認真對照規(guī)范化要求開展自查自糾，對于沒有達到規(guī)范化要求的環(huán)節(jié)，逐一整改落實，確?；鶎咏y計規(guī)范化建設水平得到實質性的提高。
四要建立不斷強化統計基礎建設長效機制。加強統計基層基礎建設是一項長期而艱巨的任務。各級統計局對達標單位要建立跟蹤考核措施，要對推進創(chuàng)建活動進度情況實施跟蹤，定期檢查工作開展和任務落實情況，督促基層單位鞏固和深化規(guī)范化創(chuàng)建成果，不斷提高基層統計工作保障水平。
謝謝大家!
基層基礎建設工作總結篇九
2020年，在區(qū)委的正確領導下，按照黨建工作要求，不斷加強機關黨員干部的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，為統一戰(zhàn)線圍繞中心，服務大局工作提供了堅強的政治和組織保證。下面，我就履行黨建工作第一責任人職責的情況述職如下：
(一)堅持聚焦中心，強化責任抓黨建。按照全面從嚴治黨新要求，始終牢記和履行支委書記職責，把抓好黨建工作作為最大責任，做到黨建工作與統戰(zhàn)工作目標同向、工作合拍、措施配套。認真落實黨建工作目標管理責任制，嚴格落實考核問責機制，按目標計劃時間節(jié)點，及時了解工作情況，推動工作進展，確保目標工作有效執(zhí)行，責任有效落實。
(二)促進眾志成城，凝聚合力抓黨建。自疫情防控阻擊戰(zhàn)打響以來，區(qū)委統戰(zhàn)部迅速行動，充分發(fā)揮統一戰(zhàn)線多方資源優(yōu)勢，廣泛動員引導全區(qū)統戰(zhàn)力量眾志成城，同心戰(zhàn)“疫”，積極投身疫情防控的人民戰(zhàn)爭。全區(qū)統一戰(zhàn)線鏈接資源，累計向四川和湖北捐資捐物x余萬元。成立防疫領導小組，確保工作開展穩(wěn)定有序。機關所有干部職工全部下沉街道，混編混崗，深入樓宇、商業(yè)中心、社區(qū)開展排查工作。與街道社區(qū)工作人員一道走街入戶，張貼橫幅標語，發(fā)放溫馨提示、防疫資料，勸散聚集群眾，叮囑居民正確佩戴口罩，全方位、多角度開展疫情防控的宣傳動員工作，大力普及疫情防控知識。
(三)完成重點任務，夯實組織轉黨建。一是圍繞“一條主線”。深刻把握全面從嚴管黨治黨新常態(tài)，持續(xù)推進學習教育常態(tài)化制度化。二是按時進行補選。選優(yōu)配強基層黨組織書記，成立了黨建工作領導小組，明確了主要領導、分管領導和支委委員的工作職責，充實各領域黨建工作力量，抓好黨務工作者隊伍形成了層層抓黨建的責任制。三是規(guī)范黨員管理工作。按時完成了黨費收取、上繳及日常管理工作;進一步完善黨員信息庫管理及黨員信息的錄入，完成機關工委交辦的有關工作。
(四)促進統戰(zhàn)工作，務實創(chuàng)新抓黨建。按照鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，以促進非公經濟健康發(fā)展為抓手，不斷提升黨建水平。一個是發(fā)揮助手作用，服務全區(qū)經濟建設。通過建立政務服務制度，不定期走訪x物流園、x集團、x物聯、x物流等企業(yè)了解生產、經營狀況中存在問題，完善服務企業(yè)臺帳，及時跟進協調解決。另一個是增強服務能力，服務領域取得新拓展。在x市總商會2020年秋季運動會上，攬獲男子、女子組拔河冠軍，榮獲跳繩第二、第三名，籃球進入四強，代表隊獲得“體育道德風尚獎”，有效的提高了商會、非公企業(yè)單位的參與度，激發(fā)了團結協作、奮力拼搏、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神。四是加強培訓工作力度，提升服務水平。為進一步增強我區(qū)工商聯會員企業(yè)的消防安全意識，保障會員企業(yè)、單位的正常生產、工作和財產安全，提高火災自助自救能力舉辦消防安全知識講座，區(qū)工商聯所屬會員企業(yè)x家參加。
(五)鞏固主題教育，嚴格管理抓黨建。一是認真謀劃，做好學習動員。召開了支部“永葆初心、擔當使命”專題教育教育動員會，廣泛深入地做好黨員思想發(fā)動，結合統戰(zhàn)部門的實際，制定了學習方案和學習計劃，及時向全體黨員傳達鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，為開展學習教育筑牢思想基礎。二是明確目標，扎實穩(wěn)步推進。堅持以上率下，以黨章為根本遵循，圍繞堅持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線，加強黨支部建設，在支部內部形成了爭做“四講四有”合格黨員的濃厚氛圍和良好政治生態(tài)。三是突出重點，貫徹全會精神。召開全區(qū)統一戰(zhàn)線學習宣傳貫徹落實黨的十九屆五中全會精神動員部署會，結合統戰(zhàn)工作實際制定學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神的實施方案和學習計劃，強化思想政治引領，切實加強自身建設，充分調動統戰(zhàn)成員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，以新時代，新要求，緊扣區(qū)委區(qū)政府的中心任務，深入調查研究、積極建言獻策，提升統戰(zhàn)成員服務我區(qū)新發(fā)展的實效。
我部黨建工作雖然取得了一定成效，但與區(qū)委和區(qū)直機關工委的要求還有差距。
(一)機關黨建與業(yè)務工作協調不夠。雖然黨建工作和業(yè)務工作同部署、同落實、同考評，但仍舊存在“重業(yè)務、輕黨務”和“說起來重要、干起來次要”的現象，沒有找準黨建工作與業(yè)務工作的結合點，機關黨建工作與業(yè)務工作協調不夠。
(二)黨建工作運行機制和工作方法不能完全適應新形勢。對機關黨建工作如何融入到中心工作中去，服務經濟發(fā)展大局，缺乏深入研究，探索建立機關黨建工作與中心工作、與統戰(zhàn)部業(yè)務工作有機銜接、相互促進的體制機制不夠，黨建工作與中心工作、業(yè)務工作“兩張皮”的現象仍然存在。
(三)黨建活動缺乏創(chuàng)新，組織生活不規(guī)范。黨建活動形式、黨建教育形式較為單一機械，僅限于政治學習、發(fā)展黨員、催交黨費等活動，存在墨守成規(guī)、創(chuàng)新不足的問題，黨員學習的主動性不強，自覺性不夠，處于被動學習狀態(tài)，學習效果不理想，不深入，使得機關黨建缺乏生機和活力。雖然能夠堅持“三會一課”等黨內生活制度，但不夠規(guī)范，內容不夠豐富詳實。
(四)黨員和干部培訓形式較單一，不夠靈活。黨員教育方法缺乏靈活性，仍然停留在“填鴨式”“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，學習內容多為讀報紙、念文件、抄筆記，我說你聽，認為只要把黨員召集起來學學文件、念念報紙，就等于是做了黨員教育管理工作，側重于思想的單向灌輸，在互動提高上做的還不夠，忽視了教育對象的多樣性、層次性、靈活性等特點，使黨員教育管理缺少針對性，滯后于新形勢發(fā)展，存在上級布置什么學什么的現象，系統性、統籌性、前瞻性不足。
(五)機關黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮還不夠充分。部分黨員的先鋒模范作用未得到發(fā)揮，先進性體現不足，宗旨觀念不強，黨性修養(yǎng)有待提高。少數黨員受各種思潮影響，放松了自己的黨性修養(yǎng)，把自己混同為普通群眾，工作激情不高、思想作風不實、主動服務不夠，自律意識不強，這些與黨員干部的身份和要求、與人民群眾的期望還有很大差距。
(六)支部黨務干部隊伍建設還比較薄弱。黨務干部接受黨建專題業(yè)務培訓的機會少，工作視野不夠寬闊，思路不夠清晰，工作方法單一，自身素質與工作實際尚有差距，致使機關黨建工作得不到正常開展。
究其主要原因：一是從思想認識來看，有的黨員對機關黨建工作重視程度不夠，對待黨建工作上不主動、不積極，出現推諉、應付、消極等現象，導致黨建工作出現簡單應付、重形式輕質量等問題發(fā)生。二是從工作能力上看，基層黨建工作經驗不足，科學統籌抓黨建的能力還需加強。三是從培訓方式來看，培訓方式單一，針對性和實效性還需加強。四是從工作方式上看，工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應能力還需加強。五是從工作落實上看，跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責任意識還需加強。
下一步，我將認真學習貫徹中央和省、市和區(qū)委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，統籌推進統戰(zhàn)部黨建工作，確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
(一)提升政治站位。組織廣大黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化、鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導廣大黨員干部全面掌握黨章的基本內容，重點把握黨的十九屆五中全會精神。
(二)加強隊伍建設。不斷探索新形勢下黨員教育、管理、服務工作，完善落實黨員黨性定期分析、民主評議、處置不合格黨員實施辦法。深入推進黨務公開，重大情況及時向黨員通報、重要決策及時征求黨員意見，凝聚黨員智慧，出思路、破難題。通過培訓、輪崗交流、實踐鍛煉等途徑，建設一支政治強、業(yè)務精、作風實、愛崗敬業(yè)、勇于開拓的專兼職黨建干部隊伍。
(三)抓住工作重點。認真落實黨建工作責任制，真正做到把黨建工作與業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起檢查、一起考核。一是規(guī)范黨內生活。嚴格落實“三會一課制度”，通過規(guī)范、正常、有序的黨內生活，確保全年各項黨建活動不少于x次。二是加強黨員教育。嚴肅黨內政治生活、強化教育培訓力度，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務過硬、清正廉潔的高素質黨員隊伍，確保全年學習不少于x次。三是發(fā)揮先鋒帶頭作用。繼續(xù)開展“亮身份，樹形象”活動，通過典型帶動全局，先進帶動一般，推動機關黨員的整體素質和形象的不斷提高。
(四)夯實基層基礎。完善組織建設，完備工作制度體系。加強隊伍建設，提升黨員發(fā)展質量，打造一支政治堅強、本領勝任、作風務實、自身過硬的基層黨員干部隊伍。提升服務水平，增強統一戰(zhàn)線凝聚力。規(guī)范陣地建設，建設新時代“三新”講習所，發(fā)揮教育黨員、團結群眾、攻堅克難的堡壘作用，為x高質量發(fā)展提供堅強的思想和組織保證。
(五)創(chuàng)新活動載體。緊緊抓住黨建的主題和中心內容，以增強黨員宗旨意識，改進作風、提高效能為目標，開展形式多樣的黨建活動，推動統戰(zhàn)部黨建工作不斷呈現新的生機和活力。
(六)夯實作風建設。認真落實領導班子黨風廉政建設的主體責任，加強黨章黨紀、廉政法規(guī)和警示教育，進一步建立和完善作風建設的長效機制，切實筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。組織召開高質量的黨員領導干部組織生活會，為推動統戰(zhàn)工作圍繞中心、服務大局發(fā)揮應有的作用。
基層基礎建設工作總結篇十
這次全市統計基層基礎規(guī)范化建設現場會議，主要是深入貫徹落實馬建堂局長“三個提高”的重要指示精神，全面系統地總結近幾年我市統計基層基礎規(guī)范化建設的經驗，推廣先進單位的典型做法，找出存在的問題和不足，進一步理清加強規(guī)范化建設的思路，研究制訂措施，努力把全市統計基層基礎規(guī)范化建設提高到一個新水平，努力提高源頭數據質量，為“科學統計促進科學發(fā)展”和更好地服務于黃河三角洲高效生態(tài)經濟區(qū)建設奠定堅實的基礎。
今天上午，我們先后參觀了東營區(qū)勝利街道、黃河街道統計站和廣饒縣稻莊鎮(zhèn)、大王鎮(zhèn)統計站、廣饒縣華驁集團、華泰集團的統計工作，剛才傳達了市委、常務副市長曹連杰同志《致全市統計基層基礎規(guī)范化建設現場會議的信》，聽取了廣饒縣統計局和東營區(qū)統計局及3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站的典型發(fā)言，他們加強基層基礎規(guī)范化建設的做法都很好，值得全市各級認真學習借鑒。市政府和省統計局對這次會議非常重視，會前，市委、常務副市長曹連杰同志專門聽取了這次會議籌備情況的匯報并作出了重要指示，省統計局劉興慧副局長親臨這次會議，待會還要作重要講話。我們一定要認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。下面，我先講幾點意見。
一、認清形勢，切實增強統計基層基礎規(guī)范化建設的責任感和緊迫感
近年來，在各級黨委、政府的重視支持下，在省統計局的指導下，全市各級統計部門認真貫徹落實全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站建設“嘉祥會議”和“菏澤會議”精神，統計基層基礎規(guī)范化建設取得了很大成績。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構得到恢復和加強，統計隊伍不斷壯大，各項規(guī)章制度逐步健全和完善，統計業(yè)務更加規(guī)范，統計信息化建設快速發(fā)展，源頭數據采集能力和源頭數據質量不斷提高，為各級黨委、政府實施科學決策和宏觀管理發(fā)揮了重要的基礎性作用。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構建設進一步鞏固和加強。全市43個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)全部設立了實體型統計站，共有統計人員154人，其中專職統計人員130人，比20xx年增加32人。具有大專以上學歷的144人，占人員總數的94%。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站專兼職統計人員5人以上的有11個，專職統計人員4人以上的有18個，東營區(qū)辛店街道統計站專職統計人員達到6人。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員平均年齡在36歲，90%以上的取得了統計從業(yè)資格。目前我市已經具有了一支干事創(chuàng)業(yè)的統計隊伍。墾利縣和利津縣政府辦公室分別于20xx年和今年年初下發(fā)了《關于進一步加強統計工作的通知》，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站規(guī)范化建設作出一系列規(guī)定和要求。東營區(qū)在基層統計機構建設上大膽探索，在部分社區(qū)和村居建立了統計分站，實現了統計機構網絡向基層的延伸。河口區(qū)、墾利縣政府分別撥?？钣糜卩l(xiāng)鎮(zhèn)統計站改善辦公條件。二是統計信息化建設快速發(fā)展。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站共配備微機122臺，平均每個統計站3臺，專職統計人員實現人手一機，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站都建立了自己的網頁，實現了國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、企業(yè)六級聯網，搭建起了宣傳當地經濟社會發(fā)展的信息網絡平臺。三是基層統計人員業(yè)務素質不斷提高。三年來，全市共舉辦各類培訓班54期，參加培訓的統計人員達5450人次。其中繼續(xù)教育培訓3898人次，從業(yè)資格考試培訓897人次。去年8月份，市局連續(xù)舉辦兩期培訓班對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站的全部統計人員進行了業(yè)務和統計法律法規(guī)及相關知識集中培訓。廣饒縣高度重視基層統計人員的業(yè)務培訓工作，每年縣局派出業(yè)務骨干分片、分專業(yè)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)統計人員進行業(yè)務培訓。河口區(qū)還把繼續(xù)教育和從業(yè)資格認定工作延伸到村居。四是統計檔案資料逐步規(guī)范。市縣兩級統計部門傾注精力，狠抓基層檔案資料管理，抓出了成效。20xx年市統計局會同市檔案局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計檔案管理工作進行了專門調研，在此基礎上，聯合印發(fā)了《全市基層統計檔案規(guī)范化建設實施意見》。目前全市已經建成了一批以東營區(qū)勝利街道、黃河街道、河口區(qū)孤島鎮(zhèn)、廣饒縣大王鎮(zhèn)、稻莊鎮(zhèn)統計站為代表的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計檔案規(guī)范化統計站。五是統計業(yè)務管理上了一個新臺階。去年市局印發(fā)了《全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)統計工作規(guī)范》和《全市企業(yè)統計工作規(guī)范》，對規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)統計發(fā)揮了重要作用。縣、鄉(xiāng)兩級統計機構都建立了統計工作管理制度，東營區(qū)統計局推行了《統計報表送達證制度》，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站和企業(yè)簽訂了《統計報表轉報代理書》。河口區(qū)制定出臺了《全區(qū)基層基礎規(guī)范化標準》。廣饒縣統計局注重強化對基層統計人員的業(yè)務培訓，建立了基層統計單位聯系點制度，推行了基層統計單位聯系點查訪記錄，及時對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)事業(yè)單位統計工作進行指導。全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本單位名錄庫框架已經完成，疏通了報表報送渠道。今年以來，各級進一步重視基層基礎建設。市局將20xx年確定為“統計基層基礎規(guī)范化建設年”，印發(fā)了《東營市統計基層基礎建設年活動方案》，明確了統計基層基礎建設年活動的目標、任務和要求。廣饒縣將4月份確定為“統計基層基礎工作推進月”，利津縣政府辦公室印發(fā)了《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統計工作的通知》和《關于進一步加強部門統計工作的通知》，河口區(qū)統計局對全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和部分企業(yè)統計工作規(guī)范化建設情況進行了檢查。通過一系列行之有效的措施，將進一步夯實基層基礎，規(guī)范基層統計工作。
在看到成績的同時，我們還應該清醒地看到，我市統計基層基礎仍然十分薄弱，規(guī)范化建設水平還不高。一是統計法律意識淡薄，抗干擾能力比較差。從執(zhí)法檢查和基層上報的數據看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計數據不實、代填代報的現象時有發(fā)生。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計機構和統計人員依法統計的意識不強，體質“缺鈣”，患有“軟骨癥”，頂不住外來壓力，不同程度地出現了改動和編造源頭統計數據的現象。二是基層統計業(yè)務不夠規(guī)范?；締挝幻泿祀m然搭建起了基本框架，但還做不到按時更新維護和依此作為統計調查的依據，報表渠道不夠暢通，漏報現象時有發(fā)生。統計臺賬不健全，不規(guī)范，登記不夠及時。統計資料管理制度不完善，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至還不留存基層單位的統計報表，統計檔案資料管理不規(guī)范。統計報表簽字制度執(zhí)行不嚴，報表簽字字跡雷同、不加蓋公章現象時有發(fā)生。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)事業(yè)單位統計專業(yè)培訓少，缺乏針對性，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是企業(yè)統計報表技術性差錯較多。個別縣區(qū)統計部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)事業(yè)單位統計報表審核流于形式，監(jiān)管工作不到位，失察現象時有發(fā)生?？h區(qū)統計局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站之間工作職責劃分不明確，有時還出現扯皮現象。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站還沒有行使政府綜合統計職能，有些統計任務甚至主要專業(yè)還由別的機構承擔，還做不到數出一門，不利于對源頭統計數據的審核和監(jiān)督。三是企業(yè)統計力量不足，基礎薄弱。有些企業(yè)對統計工作重視不夠，統計基礎工作十分薄弱。部分企業(yè)甚至無原始記錄、無統計臺賬，數出無據，遲報、拒報、提供不真實統計數據的行為時有發(fā)生。企業(yè)網上直報規(guī)模和能力還比較低。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)統計分析、統計服務水平有待提高。企業(yè)統計人員更換頻繁，統計業(yè)務不熟，統計報表質量較差，等等。
“基薄則墻頹，下薄則上危”。統計基層基礎工作是整個統計工作的基石，基層調查單位提供的數據是宏觀統計數據的源頭，對保證統計數據質量具有舉足輕重的作用。原國家統計局局長李德水有一個非常精辟的觀點，“要想不出假數，首先要保證不進假數。”如果源頭數據不準，縣統計局、市統計局、省統計局、國家統計局這所有的幾級統計機構所做的工作都是無用功。對這樣一堆從源頭上就被污染了的數字進行上報匯總，然后進行分析比較，將會得出脫離實際、十分錯誤的結論。如果用錯誤的結論為依據進行宏觀決策，將會帶來決策的重大失誤。因此，我們一定要對統計基層基礎工作的重要性有一種高度的認識，有一種切膚之痛的感受，下全力地推動和加強。國家統計局馬建堂局長提出了“提高統計能力、提高統計數據質量、提高政府統計公信力”三個提高的工作要求，加強基礎規(guī)范化建設就是確?！叭齻€提高”落到實處的一項有力舉措。一是基層基礎規(guī)范化建設是提高統計能力的前提和保障。規(guī)范化就是在數據采集、制度管理、工作流程、資料查找、信息發(fā)布等方面予以標準化。統計工作從過去的的手工抄報到現在的計算機操作、網絡傳輸，從過去的工業(yè)、農業(yè)、社會等常規(guī)統計監(jiān)測發(fā)展到如今的能源統計、大型普查、gdp核算等新興專業(yè)和要求，統計工作走上了一條發(fā)展越來越快、要求越來越高、難度越來越大、思路越來越新的軌道。新的形勢為統計基礎工作提出了更高的要求，統計能力能否得到提高、統計工作能否與時俱進，規(guī)范化建設至關重要。二是基層基礎規(guī)范化建設是提高統計數據質量的堅實基礎。統計數據質量是統計工作的生命。規(guī)范化建設能有效規(guī)范各專業(yè)數據來源渠道、數據匯總分析、數據發(fā)布程序等關乎數據質量的細節(jié)，從而有效避免統計數據質量受到其他因素干擾，達到切實保障數據質量真實可信的目的。三是基層基礎規(guī)范化建設是提高政府統計公信力的必然要求。通過規(guī)范基層原始數據報送渠道和統計臺賬，能有效規(guī)范基層統計行為、保障數據質量，從源頭杜絕統計違法行為的發(fā)生；通過約束執(zhí)法人員行為和工作流程，能大大減少統計執(zhí)法工作的隨意性和不科學性，增強對基層人員的業(yè)務指導和監(jiān)督力度，保障和約束統計執(zhí)法人員正確行使權利；通過有效規(guī)范統計隊伍思想行為，形成愛崗敬業(yè)、求實奉獻的職業(yè)道德規(guī)范和嚴謹扎實的工作作風，切實增強各級統計工作者的事業(yè)心、責任心、工作主動性和積極性，努力提高統計服務意識和質量意識，為提高政府統計公信力奠定基礎。
二、突出重點，扎實推進全市統計基層基礎規(guī)范化建設
統計基層基礎規(guī)范化建設，除了依法健全統計機構、造就一支高素質的統計隊伍、加強統計法制化外，核心任務就是要建立健全和完善相關的統計業(yè)務工作規(guī)范，使基層統計業(yè)務工作逐步實現制度化、程序化、規(guī)范化目標。強化統計業(yè)務規(guī)范化建設，就是要加快建立全過程的統計質量控制體系，加快建立各項統計業(yè)務工作規(guī)范化標準。具體要達到“十個規(guī)范”：
(一)統計數據采集要規(guī)范。統計數據采集是整個統計工作的始點，是統計基層基礎規(guī)范化的第一道關口。各級統計機構和被調查單位要建立《統計報表收發(fā)情況登記表》，如實記錄每種統計報表的收發(fā)情況，以此增強被調查單位按時報送統計報表的意識。各被調查單位要嚴格按照國家統計法律法規(guī)和報表制度的規(guī)定，真實、準確、完整、及時地報送各種統計報表，做到表種不缺，指標不漏，時間不遲，數據真實?？h區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)收集的基層報表必須來源于基層單位，任何單位和個人不得代替被調查單位填報或擅自更改基層統計數據，堅決杜絕代填代報現象。要建立統計報表訂正制度，統計報表報出后，如發(fā)現差錯，應及時申請更正，如在當月不能更正時，應在下月報表中進行調整并附說明。統計機構對基層報表技術性差錯明顯確需改正的，要及時通知基層單位，做到上下一致，并簽名確認。重大差錯要填寫訂正單，并加蓋制表人印章及單位公章。被調查單位通過電話、電子郵件等方式報送數據的，要及時補報符合規(guī)范要求的原始報表留存歸檔。
(二)統計數據處理要規(guī)范。統計數據處理是一項復雜的、技術性很強的工作。新的形勢對統計數據處理工作提出了更高的要求，如何盡快實現統計數據處理自動化，全面提高統計的數據質量、工作效率和服務水平，已成為擺在我們面前的重要課題。一是要加強基層統計人員計算機業(yè)務培訓，提高數據處理能力。二是要建立報表審核記錄、查詢、訂正制度。審核后的統計報表要做到指標完整，計量單位正確，表內指標之間無邏輯性和趨勢性差錯。對于網絡報表要及時下載，對奇異數據要及時進行查詢、修正。數據處理匯總前要做到調查單位不重不漏，錄入數據和調查單位報送數據一致，審核查詢和修正記錄填寫要完整清楚。三是要建立被調查單位內部統計資料處理流程，對原始數據進行加工、整理、分析、查詢，登記統計臺賬，編制統計報表。各級統計機構要重視錄入審核工作，對錄入錯誤或填報錯誤的要進行分類處理，屬填報錯誤的要查詢被調查單位，責令其在規(guī)定時間內糾正，并做好查詢記錄。要依據查詢結果修改計算機中的數據，確保數據處理的準確性。
(三)統計數據上報要規(guī)范。統計報表的上報、交接要認真履行手續(xù)。上報的統計報表必須符合規(guī)范要求，該簽字的簽字，該蓋章的蓋章。報表上報時間嚴格按各項調查制度規(guī)定執(zhí)行，所有報表一律在規(guī)定上報截止日期前上報，要做到不遲報，盡快扭轉統計人員電話催要報表的被動局面。各級統計機構要依法統計，以統計法規(guī)范統計行為，對于拒絕提供統計資料或者經催報后仍未按時提供統計資料、提供不真實或者不完整統計資料的行為要依據《統計法》進行嚴肅查處?；鶎咏y計人員對上級查詢的問題要盡快核查，及時答復。對查詢的原始資料按要求存檔保存，對上級查詢、修正情況如實記載，并保持電子報表與紙介質報表的一致。
(四)統計數據審核要規(guī)范。對統計數據的審核把關要實行層級負責制。各級統計機構要成立由單位領導、專業(yè)負責人、統計業(yè)務人員組成的評估小組，制定科學、嚴謹的數據質量評估辦法，對重要統計指標進行質量評估。對特別重要的統計數據，還應邀請相關部門和有關方面參加評估。對重要統計數據評估后，要提出具體評估意見，形成書面報告。如評估中發(fā)現數據存在問題，要重新進行核實。但嚴禁借評估之名，人為修改統計數據或在統計數據上弄虛作假。縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及企業(yè)事業(yè)單位所有向上級報送的統計報表要實行分級負責制度。縣區(qū)統計局上報上級統計部門的報表，要由統計人員、科股長和分管局長簽字，重要數據要由局長簽字。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站上報上級統計部門的統計報表要由統計人員、統計站長簽字。企業(yè)事業(yè)單位上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站及上級統計機構的統計報表要由統計人員、統計負責人及單位負責人簽字。數據報送要層層把關，責任明確，各負其責，哪個環(huán)節(jié)出現問題，就追究哪個環(huán)節(jié)的責任。
(五)統計數據質量檢查要規(guī)范。開展統計數據質量檢查，是進一步加強統計基層基礎工作，提高統計數據質量，保證統計數據真實可信的有效舉措。各級統計機構要加大對統計數據的監(jiān)督檢查力度，把數據質量檢查作為經常性統計工作的重要內容，通過組織重點檢查、互查、抽查、執(zhí)法檢查等形式，從源頭上保證統計數據的真實性、可靠性，使我們的統計數據經得起客觀實際的檢驗，經得起歷史的檢驗。要建立統計數據質量檢查制度，定期或不定期對統計數據和統計報表質量進行檢查。如：每年統計年報結束后，要及時組織對年報統計數據進行抽查。重點檢查統計制度貫徹執(zhí)行情況、有無遲報、拒報和提供不真實統計數字的現象，統計臺賬和原始記錄是否健全，原始記錄、統計臺賬和上報的統計報表數據是否一致等。檢查結束后，要及時向上級統計機構寫出統計數據和統計報表質量檢查情況報告。
(六)統計資料發(fā)布要規(guī)范。各級統計部門要建立和完善《統計資料發(fā)布制度》，按照“誰組織實施調查，誰管理與發(fā)布資料”的原則，對外發(fā)布和提供重要國民經濟與社會發(fā)展統計數據，編印統計資料。對外發(fā)布、提供的統計數據要及時、準確，不越權、越級發(fā)布統計資料。要嚴防違反規(guī)定擅自公布統計資料和泄露調查對象商業(yè)秘密或私人、家庭的單項調查資料。要認真執(zhí)行統計數據“下管一級”的制度，“先上報審核，后公布使用”。市統計數據經省統計局審核認可后方可向社會公布，縣區(qū)統計數據經市統計局審核后方可公布使用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計數據經縣區(qū)統計局審核后方可對外發(fā)布使用。
(七)統計檔案管理要規(guī)范。統計檔案資料管理是統計工作規(guī)范化管理的重要組成部分，是基層統計規(guī)范化程度的重要標志。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站要建立統計檔案管理制度，配備與工作相適應的統計檔案設備。統計檔案包括統計臺賬、原始記錄、基層統計表、綜合統計表、統計調查分析、重要統計文件、重要會議資料及其他有保存價值的統計資料及相關資料。各縣區(qū)要加強對統計檔案工作的指導，按照東營市統計局、東營市檔案局《關于加強全市統計檔案規(guī)范化建設管理辦法》要求，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站進行統計檔案整理，今年10月底前完成20xx年以來統計檔案的整理工作。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分利用統計信息化成果，建立健全月度綜合統計臺賬、年度主要歷史數據電子臺賬。
(八)統計臺賬和原始記錄要規(guī)范?！熬艑又_，起于累土。”原始記錄、統計臺賬是統計數據源頭之源頭，基礎之基礎。從掌握的情況看，基層統計臺賬、原始記錄不健全、登記不及時、不規(guī)范的問題依然存在。新《統計法》規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位不建立原始記錄、統計臺賬就是一種違法行為。各縣區(qū)要根據當地實際，統一設計鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計臺賬，做到專業(yè)齊全，格式統一，指標科學，查詢方便。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照由近及遠的原則，對統計臺賬進行整理，今年上半年完成20xx年以來的臺賬整理登記工作。對統計臺賬要及時、準確、完整地進行登記，嚴禁以表代賬，做到賬表一致，賬實一致，賬賬相符。統計臺賬要登記及時，數字清晰，字跡整潔。企業(yè)事業(yè)單位要盡快建立健全原始記錄和統計臺賬，原始記錄要保證統計、會計和業(yè)務核算之間數據的準確性、及時性和一致性，記錄和實物、賬本相一致。對于不設置統計臺賬、原始記錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站和企業(yè)事業(yè)單位，要依法進行查處。今年市局將組織一次以檢查企業(yè)事業(yè)單位原始記錄、統計臺賬為主要內容的統計執(zhí)法檢查活動，各級統計機構要認真做好迎接檢查的各項準備工作。
(九)統計信息化要規(guī)范。統計信息化是克服統計基層基礎薄弱的一條重要途徑，也是解決人為干擾統計數據的重要舉措。各級統計機構要積極創(chuàng)造條件，努力提高基層統計信息化水平。要積極推進網上直報，加快統計信息傳遞速度，減少中間環(huán)節(jié)，減少外來干擾。目前我市網上直報的規(guī)模還比較小，網上直報率還不高，有許多規(guī)模以上企業(yè)還不能夠做到運用計算機處理統計報表。各縣區(qū)要加大基層信息化硬件的投入，積極推廣網絡報送系統的應用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)要逐步實行全部網上直報。規(guī)模以下企業(yè)要根據本單位統計工作需要配備計算機，盡量實現統計報表網上傳輸。各級統計機構要高度重視網絡安全和數據安全，及時安裝有效殺毒軟件，防止病毒在統計內網傳輸，不能因為網絡安全問題影響網絡暢通。要制定有效的電子數據備份方案，數據和程序要有兩種以上備份方式，保證意外情況發(fā)生時能有效恢復數據。
(十)統計人員職業(yè)道德要規(guī)范。統計人員能否堅持實事求是，依法統計，排除干擾，保證提供真實的統計數據，歸根結底是一個職業(yè)道德問題。各級統計人員要恪守職業(yè)道德，操守職業(yè)品行，以求真務實為天職。要忠誠統計，熱愛統計工作，刻苦鉆研和掌握統計新理論和新知識。要依法履行職責，如實搜集、報送統計資料，不得偽造、篡改統計資料，不得以任何方式要求任何單位和個人提供不真實的統計資料，不得有其他違反統計法律法規(guī)的行為。要保守國家秘密和調查對象的商業(yè)秘密，不得泄露調查對象個人信息和能夠識別或者推斷單個統計調查對象身份的資料。
三、切實加強領導，為基層統計規(guī)范化建設提供可靠保障
統計基層基礎規(guī)范化建設是一項全局性的系統工程，涉及面廣，難度大。全市各級統計機構和廣大統計人員必須轉變觀念，明確責任，加強領導，精心組織，確保統計基層基礎規(guī)范化建設各項任務落到實處。
(一)堅持依法統計，開展統計巡查。一是把新《統計法》、《統計違法違紀行為處分規(guī)定》和《東營市人民政府關于堅決反對和制止在統計上弄虛作假的通知》(東政發(fā)〔20xx〕172號)的學習培訓列入普法和反腐倡廉教育的重要內容，積極開展多種形式的學習宣傳活動。二是各級統計部門要主動加強與紀檢監(jiān)察機關和其他有關部門的聯系，建立相應的溝通協調機制。抓緊建立統計違法違紀案件移送制度和重大統計違法違紀案件聯合查辦機制，確保統計法律法規(guī)和各項政令得到貫徹執(zhí)行。三是要堅持原則，敢于碰硬，對利用職權非法干預統計數據、利用虛假數據騙取政治地位和榮譽、謀取經濟利益，以及統計機構、統計人員參與弄虛作假的行為，堅決進行查處，努力為統計工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。四是針對《統計違法違紀行為處分規(guī)定》的處罰條款，制定保障措施，梳理統計工作各環(huán)節(jié)容易出現違法違紀行為的現象。要分析一些典型的違法違紀行為案例，經常向統計人員開展警示教育活動，剖析原因，提高認識，避免在日常工作中因法制觀念淡薄或認識不到位或工作疏忽出現違法違紀行為。五是開展統計巡查。今年要啟動全市新一輪統計巡查，進一步完善數據質量檢查機制，檢查各級政府統計機構貫徹執(zhí)行統計法和統計制度的情況，督促各級依法統計重視支持統計工作，解決統計工作中的突出問題和難點問題。
(二)認真貫徹國家統計方法制度，確保不變通、不走樣。各級統計部門和廣大統計工作者要把“不出假數、真實可信”作為統計工作第一要務，進一步梳理和完善提高統計數據質量的制度、方法。認真貫徹執(zhí)行統計數據質量保障體系和分專業(yè)的統計數據質量保障細則，建立對統計數據統一管理、分級負責的管理機制。落實質量管理責任制，完善數據審核制度，堅持全過程、全方位和全員質量管理。要嚴格按照國家各項統計制度規(guī)定認真填報統計報表，徹底解決報表無公章、無負責人簽字、無填報人簽字的“三無”問題，堅決制止一切違反國家統計報表制度的統計行為。
(三)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員的培訓和管理，努力提升基層統計隊伍的整體素質?；鶎咏y計工作歸根結底還是要由廣大基層統計人員來完成，基層統計隊伍整體素質的高低直接決定著基層統計工作的水平。因此，要把提升基層統計人員綜合素質作為加強基層基礎建設的重要內容，進一步加大培訓力度，認真制定并組織實施統計人員培訓計劃，切實執(zhí)行好統計從業(yè)資格認定制度，始終如一地加強統計繼續(xù)教育，有計劃、分專業(yè)開展統計業(yè)務培訓。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和企業(yè)統計人員實行分類施教，把業(yè)務培訓、法制宣傳和職業(yè)道德教育有機結合起來，全面提升基層統計人員的綜合素質。要進一步強化“人才興統”的意識，加強人才引進，不斷充實新生力量，選調一批既堅持原則，素質高、能力強，又熟悉制度方法、業(yè)務精通的干部充實到統計隊伍中來，對那些政治素質不高、業(yè)務能力不強、不適合作統計工作的，要堅決調整出去，努力適應政府貫徹科學發(fā)展觀和宏觀管理的需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計站是政府統計大廈的基石，地位和作用十分重要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員則處在政府統計隊伍的最前沿陣地，工作任務艱巨繁重，條件十分艱苦。因此，各級要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員在工作和生活上給予更多的關心、支持和幫助，不僅要努力解決他們工作中存在的實際問題和困難，而且要關心他們的成長進步，把那些政績突出、群眾認可、條件成熟的及時提拔到領導崗位上來，用正確的用人機制和導向激發(fā)統計人員干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
(四)加強考核指導，建立健全激勵約束機制。一是明確責任，密切配合?！督y計法》對各級統計機構各自的職責都作了明確的劃分，我們既要各司其職、各負其責，又要加強溝通、密切協作。市統計局要加強對全市基層統計工作的指導和宏觀管理，出臺《規(guī)范化建設實施意見》，進行督促檢查，推廣典型經驗，并進行嚴格考核。同時，市局建立局領導包縣區(qū)、各科室包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度?？h區(qū)統計局在三級統計機構中起著承上啟下的作用，擔負著具體組織、管理、指導的職能，要結合本縣區(qū)實際，按照“十個規(guī)范”的要求，出臺具體的實施意見，積極推進規(guī)范化建設。二是建立完善考核機制。縣區(qū)統計局要制定規(guī)范科學的考核辦法，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計完成報表及各項統計調查、統計人員配備及業(yè)務培訓、統計臺帳建立、信息化建設、統計檔案管理、提供優(yōu)質服務和堅持依法統計等內容逐一量化，進行專項考核。今后市局每年將組織開展統計基層基礎規(guī)范化建設評比活動，評選表彰“基層基礎規(guī)范化示范統計站”，并探索實行星級化管理，將基層統計規(guī)范化建設作為對縣區(qū)統計局進行考核的一項重要內容。三是建立健全檢查制度。要采取定期檢查與不定期檢查相結合、自查與抽查相結合、專項檢查與執(zhí)法檢查相結合的方式，對統計基層基礎工作規(guī)范化建設情況進行檢查，并逐步形成制度，常抓不懈。對于代填代報、篡改資料、干擾數據的問題要進行重點專項檢查。
同志們，統計基層基礎規(guī)范化建設任重道遠，抓好基層基礎規(guī)范化工作是各級統計部門義不容辭的責任。我們堅信，有各級黨委、政府和省統計局的大力支持，有全市廣大統計人員的共同努力，全市的統計基層基礎規(guī)范化建設就一定能夠取得更大成績，統計工作就一定能夠為全市經濟社會發(fā)展和黃河三角洲開發(fā)建設作出新的更大的貢獻！
基層基礎建設工作總結篇十一
基層基礎建設是國家發(fā)展的重要支撐，也是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心環(huán)節(jié)。近年來，中國加強基層基礎建設取得了顯著成效，為人民群眾提供了更多更好的公共服務。在參與基層基礎建設工作多年的實踐中，我深深體會到了加強基層基礎建設的重要性，并積累了一些寶貴經驗和感悟。
第二段：注重基層群眾的需求與參與
加強基層基礎建設，必須把群眾需求放在首位。這就要求我們研究調查，了解基層群眾的真實需求，并將其作為工作的重點內容。同時，基層建設需要大量的物力、財力、人力的投入，因此，我們應充分發(fā)揮基層群眾的積極性和主動性，讓他們參與到基礎建設的過程中來，既能拉近與群眾的距離，也能充分發(fā)掘和利用基層群眾的智慧和力量，實現基層建設的長效發(fā)展。
第三段：注重科技創(chuàng)新與智慧基層建設
當前，科技創(chuàng)新正在推動各行各業(yè)的變革與發(fā)展，基層基礎建設也不例外。通過引入先進的科技手段，可以提高基層工作的效率和質量。比如，利用互聯網、大數據、人工智能等技術，可以實現基層工作流程的優(yōu)化升級，使得信息管理更加便捷高效。同時，科技創(chuàng)新還可以創(chuàng)造出符合基層需求的智慧基礎設施，改善基層民生環(huán)境，提升基層工作質量和人民群眾的獲得感。
第四段：優(yōu)化人力資源與基層干部培養(yǎng)
基層基礎建設的成效不僅與物質投入有關，更重要的是與人力資源的優(yōu)化和基層干部的培養(yǎng)有關。因此，我們要注重對基層干部的培訓和能力提升，提高他們的綜合素質和工作能力，使其能夠更好地適應基層工作的需要。同時，我們還需要注重培養(yǎng)和引進具備科技創(chuàng)新能力的人才，以適應新時代基層建設的要求。只有將人力資源優(yōu)化與培養(yǎng)工作做好，才能夠更好地推進基層基礎建設。
第五段：加強監(jiān)督與評估機制
最后，為了保證基層基礎建設的可持續(xù)發(fā)展，我們必須加強監(jiān)督與評估機制。監(jiān)督機制可以通過建立健全的考核制度、嚴厲打擊腐敗行為等方式實現。評估機制可以通過定期對基層工作進行評估、總結和導向，及時發(fā)現問題和改進工作。只有加強監(jiān)督與評估，才能夠及時發(fā)現問題，進一步提高基層基礎建設的質量和水平。
總結：
加強基層基礎建設是實現鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和全面建設社會主義現代化國家的重要舉措。通過注重基層群眾的需求與參與、科技創(chuàng)新與智慧基層建設、人力資源與基層干部培養(yǎng)、監(jiān)督與評估機制的加強等方面的努力，我們可以不斷提高基層基礎建設的質量和水平，更好地滿足人民群眾的需求，推動中國社會的發(fā)展進步。我們要始終保持對基層基礎建設的重視，不斷總結和提升經驗，以推動基層建設實現更好更快發(fā)展。
基層基礎建設工作總結篇十二
今天，我們在這里召開全縣統計工作會議，這是一次很重要的會議，其目的是圍繞統計基層基礎工作，全面落實一把手責任制。對于我們做好今年的統計工作，進一步提升統計工作質量和水平，將起到促進和推動作用。剛才，冉平和昌宏同志總結了20xx年全縣統計工作，對今年的重點工作進行了安排部署，興明同志通報了20xx年縣政府主要經濟指標目標任務和保障措施，我都贊同，希望大家按照這次會議的安排和要求，切實抓好貫徹和落實。借此機會，我再講幾點意見：
一、統一思想，進一步提高對統計工作重要性的認識
隨著經濟社會的快速發(fā)展，統計的信息、咨詢、監(jiān)督作用越來越強，統計工作已經成為經濟社會發(fā)展的一項重要基礎性工作，在推動科學發(fā)展中顯示出越來越重要的作用。
(一)統計是反映經濟社會發(fā)展的“晴雨表”。統計作為反映一個地區(qū)經濟社會發(fā)展現狀、發(fā)展水平和發(fā)展特點的基本途徑具有十分重要的意義。目前所應用的統計指標涵蓋了經濟、社會、科技、環(huán)境、人文、資源等各個領域，只有通過精確的數據統計和科學分析才可以反映發(fā)展的快慢和優(yōu)劣，也才可以預測發(fā)展的趨勢，從而全面把握經濟社會運行的脈搏?？h委、縣政府高度重視統計工作，對每月、每季、每年的統計數據十分關注，不僅是關注本縣的數據，還關注兄弟區(qū)縣、全市、全國的數據，這不但可以全面了解我縣經濟社會的發(fā)展情況和存在的問題，還可以找準我縣與外地的發(fā)展差距，明確下一階段的工作重點。
(二)統計是地方黨政決策的“參謀部”。隨著市場經濟的不斷發(fā)展，經濟社會活動越來越復雜，科學有效的管理和宏觀調控，對經濟快速健康平穩(wěn)運行也更加重要，準確把握各個階段經濟社會發(fā)展情況，對于謀劃發(fā)展思路、落實發(fā)展舉措至關重要?？h委、縣政府經常要用大量統計數據，對全縣經濟發(fā)展情況作出深刻的系統分析。我們提出了在未來五年實現“六個五”的奮斗目標，具體實施進程就需要統計部門客觀、全面地予以記載和描述，并及時地監(jiān)測和報告，如果說，統計工作做得不好，統計數據不準確，我們的各項決策就可能會出現失誤。
(三)統計是檢驗工作成效的“度量衡”。我們所做的各項工作，其成效如何，結果怎么樣，都需要靠統計數據來檢驗、來說明?？茖W的統計數據，可以準確地反映我們的工作成效，但數據不準確、有遺漏，就會使實實在在的工作成果打折扣、受影響。比如說，我縣在全市縣域經濟中的排名位次就是通過各項經濟指標來決定的，統計工作做不好，就不能如實地反映我縣在全市縣域經濟中所處的位臵和反映全縣上下所取得的經濟工作成效。
(四)統計是爭取政策資金支持的“助推手”。統計數據具有法定性和權威性，是國家制定各項產業(yè)政策和投入政策的重要依據。比如“三農”補貼、財政轉移支付、城鄉(xiāng)低保等資金的爭取，就是以統計數據為依據的。我們要向上爭取更多的政策、項目和資金，這些都要以統計數據為基礎。今天上報的統計數據，很可能就會成為明天上級制定政策的依據。事實上，過去由于我們對上報統計數據重視程度不夠，一些數字報得不實，少報漏報比較多，導致許多國家優(yōu)惠政策我們沒有得到落實，吃了虧。從某種意義上說，統計數據就是資金、就是政策。運用好統計和統計數據這個工具，就能夠更多更好地爭取政策、爭取項目和資金。
二、認清形勢，不斷增強做好統計工作的責任感和使命感
一年來，全縣統計工作緊貼發(fā)展大局，強化中心職能，提高服務水平，統計結果客觀真實地反映了全縣經濟和社會發(fā)展實績，為縣委、縣政府科學決策提供了可靠翔實的基礎數據和資料，統計工作取得了明顯成效。一是統計服務水平有了新提高?？h統計局、調查隊積極適應全縣經濟社會發(fā)展的階段性特征，不斷拓寬統計服務領域，健全統計服務體系，及時反映了全縣經濟發(fā)展中的苗頭性、趨勢性問題，為縣委、縣政府科學判斷形勢、正確作出決策發(fā)揮了重要的參謀助手作用。二是統計工作質量有了新突破。針對全縣經濟社會發(fā)展中存在的熱點、難點問題，開展了運行監(jiān)測和統計分析服務工作；高質量地完成了第六次人口普查數據處理、審核、匯總、上報和普查公報發(fā)布等各項工作，中和鎮(zhèn)被國務院人口普查辦公室評為先進集體；認真組織實施了1%人口抽樣調查、鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟總量核算等工作，為縣委、縣政府決策提供了重要依據，為準確評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道經濟發(fā)展水平提供了準確數據。三是“四大工程”建設有了新進展。按照國家和重慶市的統一部署，縣統計局圍繞“三個提高”，著力推進以企業(yè)“一套表”和聯網直報為核心的“四大工程”建設。完成了基本單位名錄更新、“三上”企業(yè)和投資項目入庫業(yè)務指導和資料報審工作，完成了企業(yè)“一套表”聯網直報業(yè)務培訓和實戰(zhàn)演練，企業(yè)聯網直報工作正按照全國的統一部署有序推進。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到，隨著市場經濟的深入發(fā)展和產業(yè)結構、利益關系、分配方式的變化，統計工作面臨許多新形勢、新問題。特別是在當前金融危機的影響尚未徹底消除，國際國內經濟形勢復雜多變的情況下，統計部門更是擔負著監(jiān)測經濟社會發(fā)展動態(tài)、為領導決策提供參考等重要職責，進一步做好統計工作刻不容緩、勢在必行，各級各部門一定要清醒地看到統計工作當前面臨的嚴峻形勢，切實增強做好統計工作的責任感和緊迫感。
(一)統計工作的要求越來越高。國家對統計工作的要求不斷提高，連續(xù)幾次修訂了《統計法》，國家將發(fā)展的重點轉向了轉變經濟發(fā)展方式、注重改善民生和加強社會管理等方面，統計部門在拓寬服務領域、加快統計方法制度改革、更好地服務這種新要求和新變化方面還面臨著新的考驗。20xx年，市委、市政府對區(qū)縣目標責任考核體系的10個大項指標中，有5個大項指標與統計部門的監(jiān)測結果有關，綜合評價結果需要統計部門完成。特別是未來五年，我們圍繞“六個五”的奮斗目標，需要統計部門隨時掌握發(fā)展動態(tài)，加大預測分析，把統計數據變成鮮活有效的咨詢意見，這些都給統計工作提出了新的課題。
(二)統計工作任務越來越重。經濟越發(fā)展，統計的任務、責任就越繁重。我縣經濟社會發(fā)展到了何種程度，還有哪些薄弱環(huán)節(jié)，在全市處于什么位臵，需要統計部門做大量的數據統計和科學分析；市上下達我縣的年度目標任務完成情況，更需要全面統計、跟蹤監(jiān)測，準確判斷和把握發(fā)展走勢，及時提出工作建議。在推進全面小康社會建設過程中的統計監(jiān)測，需要我們對城鄉(xiāng)居民收入、物價、房價等民生領域的熱點、難點問題進行跟蹤測評，客觀真實的反映情況，分析問題，進一步提高政府統計的公信力。這些工作都要由統計部門來完成，要由統計人員來填寫，要由統計數據來反映，承擔的責任是其他部門無法取代的。
(三)統計工作的難度越來越大。從經濟發(fā)展的趨勢看，全縣經濟規(guī)模不斷擴大，經濟主體呈現多元化，這使得統計工作的難度逐漸加大。突出表現在：調查對象配合程度下降，基層單位遲報、拒報、瞞報現象時有發(fā)生。從統計工作的現狀看，統計工作本身也存在一些問題，主要表現在：對統計工作的認識不到位，存在重實體經濟建設，輕統計核算服務的現象。近年來各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統計人員配備雖有所加強，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統計人員頻繁變動，很多統計人員的精力不能完全放在統計上，兼職任務繁重；各部門專職統計人員較少，有些部門的統計工作甚至無人問津。部分企業(yè)出于利益等因素考慮，大都不愿意按要求配備統計人員，有的只是掛名應付而已，填報的數據與實際相差甚遠，嚴重影響統計數據的整體質量。此外，統計調查的方法制度還不完善、措施手段還不過硬、統計經費投入還難以保障等等。這些問題的存在，加大了統計工作的難度，影響了統計工作的開展，需要各級各部門認真應對，努力加以解決。
三、加強領導，切實提升統計工作水平
20xx年是推進工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)一體化和社會和諧化的關鍵之年，全縣統計工作者要要統一思想，圍繞縣委、縣政府目標任務，堅持以提升統計數據質量為核心，不斷增強統計的權威性和公信力，加強經濟運行監(jiān)測，提高統計服務發(fā)展大局的水平，努力開創(chuàng)開縣統計工作新局面。
(一)加強領導，營造重視統計的良好氛圍。第一要加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣級各部門要把統計工作列入重要議事日程，切實加強領導，黨政“一把手”對統計工作要親自抓，負總責，切實履行第一責任人的職責；要明確分管領導，具體抓好落實，搞好協調；要配強統計人員，落實統計任務，形成齊抓共管的工作格局。要完善上報統計資料簽字審核辦法和流程，確保統計數據及時、準確上報。同時，各級領導要加強對統計法規(guī)和統計知識的學習，不斷提高決策的科學性和駕馭全局的能力；要善于運用統計成果，參與統計數據的評估分析，真正讓本轄區(qū)、本部門、本單位的統計數據反映實際情況，指導今后的發(fā)展。第二要加強部門配合。統計不僅僅是統計部門一家的工作，有相當比例的統計數據是由其他部門、單位反映的。數據之間的關聯度、協調性、支撐度十分重要，任何一項數據都可能會對整體產生不小的影響。為此，各相關部門要從大局出發(fā)，按照“共同抓發(fā)展、共同抓統計”的原則，認真對待本轄區(qū)、本部門、本單位數據和統計工作，規(guī)范業(yè)務統計工作流程，服從統計部門的統籌協調，加強事前溝通合作，防止事后推諉扯皮。
同時，要進一步明確數據責任，各司其職，共同做好數據的統計使用、發(fā)布工作。第三要加大投入力度。盡管縣級財政十分困難，但只要是統計工作的正常需要，縣政府一定會盡最大努力來保障。各級各部門也要確保統計工作正常的經費需要。
(二)強化基礎，確保各項重點工作的順利推進。一要夯實統計基層基礎工作。“基礎不牢、地動山搖”，我們必須千方百計克服和解決基層統計這塊“短板”，奠定統計工作穩(wěn)固的基石。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要進一步健全統計機構，充實穩(wěn)定人員，建立基層統計臺帳，確保統計源頭數據的準確可靠；要切實加大統計辦公室規(guī)范化建設工作力度，建立健全基層統計工作體系；要著力推進統計信息化建設，完善統計信息工程基礎設施，努力實現統計工作全過程的網絡化、信息化。我在這里特別強調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道必須配備具有統計從業(yè)資格的專職統計人員1-2名，并保證統計人員的相對穩(wěn)定，社區(qū)、村委會要指定1名能勝任統計工作的人員從事統計調查工作；各部門要配備專兼職統計人員。二要堅持開好四個統計分析會議。20xx年，縣政府要求發(fā)改委、經信委、城鄉(xiāng)建委、財政局每月分別召開一次投資、工業(yè)、建筑房地產和財稅統計分析會，從一年的運行情況來看，這項工作有力地推動了縣域經濟的發(fā)展，促進了部門統計工作水平的提升。今年，發(fā)改委、經信委、城鄉(xiāng)建委、財政局等部門，一定要牽好頭，繼續(xù)開好四個分析會，圍繞縣域經濟發(fā)展需要，分析、研究、評估各項重要統計數據，不斷豐富和完善會議的形式和內容。三要切實抓好重點統計調查工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣級各部門要按照縣統計局要求，加大“三上”企業(yè)清理力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要對轄區(qū)內工業(yè)、貿易企業(yè)進行一次全面清理，對清理出的已達“三上”企業(yè)標準的企業(yè)，要及時向行業(yè)管理部門和縣統計局報告，并配合行業(yè)管理部門督促企業(yè)完善申報資料，及時納入統計范圍；適時開展基本單位名錄庫維護，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統計人員要對本轄區(qū)內單位名錄進行經常性的維護，新增單位要及時入庫，注銷單位要及時刪除；城鄉(xiāng)居民收入調查是民生統計的核心指標，是市委、市政府對縣委、縣政府目標考核的重要指標，也是縣委、縣政府對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道綜合目標考核的內容之一。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道必須嚴格按照調查隊的業(yè)務要求，扎實做好調查戶和輔助調查員的思想工作，解決調查工作中的具體問題，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統計干部規(guī)范錄入處理調查數據，實事求是上報調查結果，保證調查工作的順利開展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統計人員要經常深入城鎮(zhèn)或農村調查戶檢查指導，督促調查戶實事求是規(guī)范登記城鎮(zhèn)、農村家庭收支日記賬，保證調查源頭數據質量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要高質量地完成規(guī)模以下工業(yè)清理和調查工作，分管工業(yè)的領導和統計人員要深入抽中企業(yè)，實地核查了解企業(yè)的生產經營情況，向企業(yè)講清上報的統計數據不作為核定企業(yè)交稅納費的依據，讓企業(yè)實事求是地上報生產經營情況。要重點核查關停企業(yè)的情況，幫助企業(yè)解決生產經營中的各類問題，促使盡快恢復生產，及早向調查隊上報企業(yè)生產經營數據；縣經信委要作好當年新增500-20xx萬元規(guī)下企業(yè)的生產經營情況統計，及時向調查隊提供企業(yè)名單及生產經營數據，以保證統計調查結果能真實反映全縣規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)生產情況。要切實做好主要畜禽監(jiān)測統計調查和農作物產量調查，保證調查結果真實反映全縣畜牧發(fā)展和糧食生產情況。
(三)強化責任，全力推進統計改革。一是全力以赴推進企業(yè)一套表聯網直報。今年是國家實施“企業(yè)一套表”的改革之年，為確保此項工作的順利推進，縣統計局要認真執(zhí)行企業(yè)一套表制度，及時維護基本單位名錄庫，嚴格落實“先進庫，再有數”原則，正確使用選定的數據采集處理軟件系統進行數據采集加工處理，扎實做好兩種報送方式下的數據銜接，全面保障“四大工程”的實施；縣經信委、城鄉(xiāng)建委、商務局、工業(yè)園區(qū)等縣級部門單位一定要高度重視，密切配合，全面落實“部門負責，干部包企”措施，要把任務分解到具體的責任領導、責任人員，每月要進行對接，督促企業(yè)按時、準確、完整地上報統計數據。二是積極推進城鄉(xiāng)住戶一體化改革。從今年起，國家將加強和改進分區(qū)縣住戶調查工作，在全國全面推進城鄉(xiāng)住戶一體化調查工作，城鄉(xiāng)住戶收入調查的主要指標名稱和口徑將統一，并進行新口徑下收支數據的試算和與歷史數據的銜接比較工作，從明年起不再公布使用農民純收入、城鎮(zhèn)居民可支配收入等統計指標，而公布新的反映一個地方城鎮(zhèn)和農村居民收入情況的綜合指標，為今后進行地區(qū)間民生指標的對比提供更客觀準確的依據，也便于與國際的接軌。對此，要進一步加強城鄉(xiāng)居民收入調查工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要協助調查隊做好新網點的抽選和代表性的檢查，做好調查網絡的維護和管理工作，加強城鎮(zhèn)、農村調查記賬戶的思想工作和記賬業(yè)務指導，提升記賬源頭數據質量，保證新口徑指標能真實反映開縣實際。三是穩(wěn)步推進農村經濟監(jiān)測評價工作。從今年起，重慶市農村經濟監(jiān)測評價考核辦公室將進一步加大對的農村經濟監(jiān)測評價工作，定期發(fā)布各區(qū)縣農村經濟主要指標并進行評價。為適應這些變化，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道要及時調整統計工作思路，建立以村起報的各類農業(yè)生產經營統計調查制度，加強農村經濟統計監(jiān)測工作和統計調查基層基礎工作，提高農村統計調查源頭數據質量和基礎工作質量，做好統計調查數據的上下銜接，保證全縣統計調查數據的統一性和科學性。
(四)提升水平，發(fā)揮統計的參謀助手作用。一要提高統計數據質量。統計工作的生命在于數據的客觀、真實、準確，統計數據只有真實可靠，才能正確反映經濟社會發(fā)展的現狀，才能為我們實施決策和管理提供可靠依據，才能更好地指導我們的工作。各級各部門要把提高統計數據質量當作頭等大事來抓，努力保證統計數據的真實可信。特別是對一些新開工建設的項目要馬上補充相關資料，盡快納入統計，做到應統盡統。二要做好經濟運行動態(tài)監(jiān)測。要把統計發(fā)展與全縣經濟社會發(fā)展緊密結合起來，把縣委、縣政府的各項重大決策部署落實情況作為統計監(jiān)測的重要內容，及時準確、全面客觀地做好國民經濟運行監(jiān)測工作，注意把握經濟社會發(fā)展中出現的新變化，及時反應一些苗頭性、傾向性問題，在深入研究的基礎上提出有針對性的對策建議，提供數據要準，反映情況要快，把握問題要實。三要提高調研分析水平?？h統計部門要發(fā)揮綜合統計作用，利用掌握數據全、業(yè)務精等優(yōu)勢，對全縣的經濟運行情況做詳細深入的分析。其他業(yè)務部門也要利用掌握第一手基礎素材的優(yōu)勢，結合行業(yè)發(fā)展情況，開展部門數據分析，共同形成我縣富有參考價值的統計分析，進一步發(fā)揮參謀參考作用。要不斷加強工業(yè)強縣和節(jié)能減排等重點領域的統計監(jiān)測分析，及時發(fā)現問題，提出對策建議；要進一步加強對醫(yī)療衛(wèi)生、教育事業(yè)、住房建設、居民收入、消費、物價等事關民生方面的統計工作，為縣委、縣政府進一步改善民生，提供準確、客觀、翔實的決策依據。要注重橫向對比，敏銳捕捉全市和兄弟區(qū)縣經濟運行態(tài)勢，并結合我縣實際進行深入分析，著力推出一批有水平、有份量、有針對性的專題分析精品，為縣委、縣政府重大決策提供依據。
(五)強化措施，確保統計事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。一要加強統計管理。縣統計局要切實負起協調和管理全縣統計工作的責任，維護正常的統計工作秩序。要組織全縣廣大統計人員學習政策理論和法律法規(guī)，深入開展職業(yè)道德教育，大力倡導說實話、報實數、干實事的工作作風，真實統計數據，杜絕虛假數據，提高統計數據的公信力。要加大統計人員的業(yè)務培訓力度，不斷提高全縣統計從業(yè)人員的業(yè)務水平，并實行持證上崗。二要嚴格統計執(zhí)法。依法統計是統計事業(yè)健康發(fā)展的根本保證，各級各部門要切實把《統計法》貫徹落實到具體的統計工作中去?？h統計部門作為執(zhí)法部門，要嚴格執(zhí)法，敢于碰硬，加大對統計工作中統計違法違規(guī)行為的查處力度。對虛報、瞞報、屢次遲報甚至拒報統計資料的，對沒有數據來源，憑經驗、摸腦殼填報數據的，統計部門一經發(fā)現，不論哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門，哪個企業(yè)，不論出于什么動機，都要嚴格追究，依法查處。三要強化督促檢查?？h委、縣政府已將統計基礎工作列入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道年度目標考核內容，縣統計部門作為政府綜合統計部門，要加強工作指導和協調，督促各單位嚴格按照統計法律法規(guī)開展統計調查，科學采集數據，建立和完善統計原始記錄和臺帳管理制度，從源頭上夯實統計工作基礎。要定期對各類統計報表報送的及時性、準確性、全面性，規(guī)范性及統計工作中存在的問題進行通報。
四、強化工作措施，確保20xx年實現“開門紅”
20xx年，全縣地區(qū)生產總值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、社會消費品零售總額、財政收入等主要經濟指標的增幅位居全市中上游。全年實現生產總值199.78億元，增長18.3%;完成固定資產投資142億元，增長40.6%;全縣工業(yè)實現增加值63億元，增長28.1%;實現社會消費品零售總額82億元，增長19%;地方財政收入20億元，增長97.3%。全縣經濟取得了加速發(fā)展的良好態(tài)勢，為“”規(guī)劃奠定了堅實的發(fā)展基礎。
為保證20xx年目標以及一季度“開門紅”目標的實現，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、縣級各部門要進一步深化認識，統一思想，圍繞縣委、縣政府下達的目標，深入貫徹全市經濟工作會議精神，搶抓機遇，采取扎實有效的措施，早抓快動，切實打好開局之仗。要認真研判當前形勢，加強調查研究，準確把握經濟運行動態(tài)和趨勢，用超常規(guī)的思維，采取超常規(guī)的辦法，力爭一季度主要經濟指標增速保持全市上游水平。要突出重點，切實加強月度和季度經濟形勢分析會議制度，完善統計監(jiān)測報告制度，強化“開門紅”目標考核和督查，全面搞好我縣統計監(jiān)測工作，推動全縣經濟再上新臺階。
同志們，做好今年和今后一個時期的統計工作，任務重，壓力大、要求高，我們要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持用科學發(fā)展觀統領統計工作全局，進一步振奮精神，堅定信心，開拓進取，真抓實干，切實履行好自己的工作職責，不斷開創(chuàng)我縣統計工作新局面，為把我縣建設成為經濟強縣提供堅強的統計保障。
基層基礎建設工作總結篇十三
同志們，這次會議是在一個特殊的歷史時期下召開的。xx大以來黨的執(zhí)政理念發(fā)生了重大的變化，黨中央、國務院領導同志對統計工作提出了一系列新的指示，統計工作進入到一個新階段。從前年開始，國家統計局鑒于新形勢的需要，開始對我國的統計管理體制和統計核算方法進行重大變革。大家知道，三隊合并現在正在進行市一級的改革，統計方法制度改革方面實行“下管一級”，但到目前為止，按照市場經濟的要求，統計管理體制和統計方法制度改革還沒有完全到位，原有的計劃經濟那一套基本沒變，為滿足國家宏觀管理和經濟發(fā)展的要求，又增加了不少宏觀經濟管理方面所需要的指標。國家對統計工作的要求不斷提高，而地方統計工作的人、財、物沒有同步跟進。在這樣的大環(huán)境下，統計工作面臨著前所未有的壓力，統計工作的難度越來越大，統計工作人員越來越辛苦。
多年來，全省工業(yè)、能源統計工作者認真按照國家統計局的統一部署，按照各級黨政領導和國家加強宏觀管理、宏觀調控的需要，精心安排和做好工業(yè)、能源統計工作，不僅為各級黨政領導很好的提供了工業(yè)、能源統計服務，也為社會公眾提供了大量有用的統計信息。實踐證明，工業(yè)能源統計這支隊伍確實是一支業(yè)務精湛、作風過硬的好隊伍，長年累月加班加點，不辭辛苦，令我十分感動，對大家的工作，省委省政府是滿意的，省統計局也是非常滿意的。在此，我對大家特別是縣區(qū)的工交統計人員表示衷心的感謝!
同時大家要做好繼續(xù)吃苦耐勞的準備，因為工交能源統計工作又面臨著新的挑戰(zhàn)。一是隨著國家能耗公報制度的實施，能源統計工作任務成倍增加，責任重大;二是20xx年開始，統計要由“下管一級”變成“下算一級”。由于工業(yè)統計基礎工作較好，大中型企業(yè)實行了聯網直報，所以“下算一級”先從工業(yè)開始?；舅悸肥牵和ㄟ^實施工業(yè)成本結構調查制度，由工交司統一計算各地區(qū)分中類行業(yè)的工業(yè)增加值率，然后反饋各地據此計算本地區(qū)工業(yè)增加值及其增長速度。繼續(xù)按照現行統一規(guī)定執(zhí)行調整系數。規(guī)范價格指數，嚴格審核現在總產值，等等措施，解決上下銜接的問題，以達到“下算一級”的目的?！跋滤阋患墶睆?0xx年開始。明年要在試點基礎上，研究確定調查表式和調查方案，爭取年底前進行一次全國范圍的調查，為20xx年下算一級做準備。所有的矛盾，所有的問題，包括我們怎么銜接，省市和國家怎么銜接，只有20xx年一年的緩沖時間，時間緊迫，大家要未雨籌繆，提前做好準備。另外，按照國家統計局的要求，今后各地區(qū)速度夯實、下調的壓力將會不斷加大，大家要有思想準備。
二、進一步加強工業(yè)、能源統計工作
(一)關于加強工業(yè)統計數據的審核力度
從今年1-9月份看，我省的工業(yè)統計數據質量在大家的共同努力下有基本可靠的保證，在今后的工作中要繼續(xù)加大對基層基礎數據的審核力度。
一是要對地區(qū)數據和企業(yè)數據進行重點審核。國家年報會上通報說，部分地區(qū)的地市之間相互攀比，總量和速度虛增的問題日益突出。今年1-7月，全國有81個地市現價工業(yè)總產值增速在30%-40%，25個地市在40-50%，24個地市在50%以上。我們要制定一個數據審核和調減的辦法，劃定界定總產值增長的界線，對于線上的地區(qū)和企業(yè)要重點審核，對不符合實際的數據要堅決予以調減。
二是加強同期數的審核。也要規(guī)定一個數量界限進行審核。
三是要加強規(guī)模以下企業(yè)升為規(guī)模以上企業(yè)的審核。要分地區(qū)把規(guī)模以下升為規(guī)模以上企業(yè)作為一個總體來審核，現價總產值增長在一定幅度之上的要重點審核。
(二)關于能源統計工作
一是要嚴格執(zhí)行報表制度，維護能源統計數據的嚴肅性和準確性。
二是要做好宣傳解釋工作，避免簡單的橫向對比。各地區(qū)的產業(yè)結構、經濟結構、科技水平和能源消耗結構不盡相同，地區(qū)之間不存在完全的可比性。
三是要做好部門之間的協調工作。能源統計涉及的部門很多，沒有各部門的支持配合工作很難做好。
三、幾點具體要求
1、要充分認識工業(yè)能源統計工作面臨的挑戰(zhàn)。一是能源統計工作的任務和力量不配備;二是能源和gdp不銜接問題;三是規(guī)模以上工業(yè)和規(guī)模以下工業(yè)數據的銜接問題、省市數據銜接、年快報數據銜接，工業(yè)企業(yè)與企業(yè)集團的重復統計問題等等，特別是工業(yè)增加值及其發(fā)展速度要達到各方面協調、銜接，對我們仍是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。
2、要繼續(xù)推進工業(yè)統計方法制度改革。比如，聯網直報，按照國家的要求，2-3年要推廣到所有的規(guī)模以上企業(yè)，而我省不少企業(yè)不具備上網條件，有的企業(yè)到統計局上報，有的甚至到網吧報報表，任務很艱巨。
3、希望全省的工業(yè)能源統計人員繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，繼續(xù)發(fā)揚統計部門埋頭苦干、勤奮努力、不計名利的良好作風，實實在在的做好本職工作，抓好每一張報表，搞準每一筆數據。統計數據的質量的好壞取決于方方面面，但最終是取決與基層統計工作質量的高低，而要把基層統計工作做好，在目前的條件下，只有依靠大家發(fā)揚吃苦耐勞的精神和良好的工作作風。
基層基礎建設工作總結篇十四
同志們：
新春伊始，首先，給大家拜個晚年，祝大家新年愉快，身體健康，工作順利，萬事如意!
今天，市委組織部和市人事局在這里共同召開20*年度全市干部統計年報工作布置會，主要任務是落實省市組織人事部門關于干部統計年報的會議精神，部署我市20*年度公務員統計工作，以及人力資源和機關事業(yè)單位工作人員工資統計年報工作，并對統計業(yè)務和新版公務員統計軟件操作進行業(yè)務培訓。
近年來，我們在各鎮(zhèn)(區(qū))及機關部門的大力支持下，在干部統計工作中，深入開展統計分析，積極提供信息服務，有效發(fā)揮了干部統計的信息、咨詢、監(jiān)督作用，為市委、市政府和組織人事部門加強干部隊伍建設，推進干部人事制度改革發(fā)揮了積極作用。我想，成績的取得與我市廣大組織人事干部勤奮踏實的工作是分不開的，在這里，我代表市委組織部和市人事局向長期以來辛勤工作、默默奉獻的廣大組織人事干部表示衷心的感謝!
下面，我就20*年度干部統計工作，講三點意見。
一、高度重視，充分認識做好干部統計工作的重要意義
干部統計工作歷史悠久，是組織人事部門的一項重要的基礎性工作，具有優(yōu)良的傳統。早在延安時期，中央組織部下設的4個科中就有一個統計科。1952年，我國建立了第一套全國統一的國家機關干部定期統計報表，鄧小平同志為此曾專門批示“這件事遲早要辦，以早點開始為好”，從此，組織部門黨內統計和干部統計工作逐步形成了覆蓋全國的工作格局，統計工作也成為組織工作不可或缺的內容。
干部統計是我們認識、分析和研究領導班子及干部隊伍建設強有力的武器，我們在班子配備、后備干部的培養(yǎng)和公務員的招考時，都必須依據干部統計分析的結果，來確定年齡結構、知識結構、專業(yè)結構等具體要求?？梢哉f，干部統計數據及基于其上的分析研究，是決定選人用人的基本依據，是國家有關干部人事路線、方針、政策制定的基礎，這些干部統計數據從哪里來，就從最基層的干部統計工作中來，從在座的各位組織人事干部手中來，所以，我們的干部統計質量直接關系到上級組織人事部門有關干部統計分析的結果，甚至關系到國家干部政策的制定和改革，在座的每一位從事干部統計工作的同志都要始終牢記自己肩負的職責和使命，切實把干部統計基礎性的工作做細、做實、做好。
干部統計工作年年搞，年年都會有些新內容和不同要求。*年度的統計工作，是各級人大、政府、政協換屆后的第一年，也是實施公務員年度統計制度的第一年。新修訂的統計報表里有許多新的內容，都是直接為研究干部工作的新情況和新問題提供數據服務的。因此，做好*年度干部統計工作，尤為重要。希望在座的各位組織人事干部一定要高度重視，特別是要進一步解放思想、更新觀念、與時俱進、研究新情況，以改革創(chuàng)新和高度負責的精神做好這項工作。
二、按時保質，認真做好*年度干部統計年報工作
關于人力資源和機關事業(yè)單位工資統計年報與住年沒有多大變化，請大家按照人事局的要求認真做好。這里著重講一下公務員統計年報，今年中組部會同人力資源和社會保障部、國家公務員局對干部統計報表制度進行了修訂，公務員統計與往年干部統計有較大不同。往年的干部統計年報，都是由組織部門一家負責統計的，今年改為公務員年度統計了，在統計分工上有了新的變化：公務員統計工作由各級黨委組織部門牽頭，組織人事部門分工負責。具體工作按照組織、人事部門關于公務員管理工作的職能進行分工，由組織、人事部門聯合布置、分工實施。根據這一要求，今年，黨群系統6類機關的公務員、參照公務員法管理的群團機關工作人員，以及黨委直屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，由組織部門負責統計匯總;政府機關公務員，政府直屬參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員，由市人事局負責統計匯總。組織部負責匯總的統計表有4種，分別是：《班子表》、《公務員表》、《參照群團表》和《參照事業(yè)表》;人事局負責匯總的統計表有2種，是《公務員表》和《參照事業(yè)表》。需要鎮(zhèn)和機關部門填報的報表，組織部和人事局已明確分工，將需要大家填報的統計表分別發(fā)到各位手中，請大家根據要求認真填報。具體工作中，著重要做好以下三點：
一是正確把握報送關系，主動加強配合協調。今年是第一年實行公務員統計，統計分工有了新的變化，各單位要根據要求，明確本單位的統計報表應該報送到哪個部門，不能張冠李戴，如果不清楚的要主動與組織部綜干科和人事局人才流動開發(fā)科聯系。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，今年的統計要求，在黨委任職和政府任職的公務員分別報送組織部和人事局統計，一定要確定好統計報送關系，進行業(yè)務培訓時，大家要吃透精神，確保不重復不漏落。統計數據截止時間為20*年12月31日，對于20*年12月30日宣布調整的干部，一律由調整后新單位負責統計，具體的任免文件已發(fā)到各單位，請注意查閱，準確填寫職務情況，理順報送關系。對于黨群系統參照公務員法管理的事業(yè)單位(檔案局、黨史辦、黨校)三家單位暫不填報報表，由組織部向上填報單位名稱即可。在具體統計過程中，可能會涉及職務崗位變動人員的信息采集問題，調出調進單位要主動加強溝通協調，確保信息的準確性。
二要準確理解統計指標，嚴格執(zhí)行統一口徑。公務員年度統計的范圍和對象是根據公務員法及其實施方案有關規(guī)定確定的，統計的內容是經中組部和國家公務員局反復研究確定的，主要分為兩類指標。一是規(guī)模類指標，用于反映公務員隊伍總體規(guī)模及結構、分布情況，如：公務員總體數量、職務、層次分布等。二是工作類指標，用于反映公務員管理工作有關情況、公務員法及有關政策法規(guī)文件執(zhí)行情況，如：公務員錄用、晉升、交流、獎懲、培訓等。在工作類指標中，有些屬于監(jiān)控類指標，是為今后監(jiān)測相關政策落實情況而設置的，比如“招錄到村任職高校畢業(yè)生”，這個指標就是李源潮同志在專題統計工作中親自提出的，目的是為了監(jiān)測公務員的來源結構情況。這次的統計軟件也是由中組部統一下發(fā)的，但江蘇省人事廳對中組部軟件做了一些改動，所以組織部和人事局的統計軟件還不一樣。為提高統計工作質量，組織部和人事局將分別對各自的業(yè)務和新版軟件進行講解培訓，大家一定要認真聽，把每一個統計指標都把握準、理解透，保證按統計口徑填準每一個指標項，確保統計數據的準確性。
三要合理安排時間進度，按時保質完成任務。*年是由機關干部年報過渡到公務員統計年報的第一年，這次的統計數據將成為今后公務員年度統計數據的基準數據。第一次實行公務員統計，因內容較之以住有較大變化，我們要求20號之前上報，時間相對寬裕，請大家一定要從全局出發(fā)，按照統一部署，合理安排，按時上報，確保質量，不能逾期上報。這里再強調一下，各單位的統計人員要以嚴謹細致的工作作風，實事求是的工作原則，認真負責的工作態(tài)度，如實填寫，按時上報，保證源頭數據的真實準確。組織部和人事局職能科室要認真審核，嚴格把關，確保數據質量，并要加強對統計工作的督促檢查和業(yè)務指導。今年使用的是全新的軟件系統，還沒有經過實踐的檢驗，所以大家在具體操作工作中，可能會遇到這樣或那樣的情況、問題，希望大家及時地匯總、梳理這些情況與問題，及時與我們溝通聯系，千萬不能出錯。
三、強化利用，提高統計服務的質量和水平
統計只是手段，不是目的。干部統計的最終目的，是借助于大量詳實的統計數據，通過統計分析來找出規(guī)律、發(fā)現問題，為干部宏觀管理和領導班子建設提供有價值的建議和決策參考。各單位要抓好統計信息的開發(fā)利用，提高統計分析質量，把統計服務從以統計數據為主，轉變到提供統計數據和數據分析、咨詢意見和政策建議并重上來，真正成為組織工作的數據庫和參謀部。組織部和人事局職能科室的同志和廣大統計干部，要針對統計數據反映出的帶有普遍性、傾向性、苗頭性的問題，認真開展調查研究，進行深入的分析，提出解決問題的對策和建議。過去，一些單位做到比較好，如法院、檢察院，如城鎮(zhèn)、東陳鎮(zhèn)等，在統計分析的基礎上，撰寫了質量較高的分析報告，希望各單位要向他們學習，力爭多出一些高質量的分析報告，提高統計服務的水平和質量。
同志們，今年的統計工作任務非常繁重，完成好干部統計工作的各項任務，需要大家一如既往地發(fā)揚愛崗敬業(yè)、默默奉獻的精神，需要上下一致、一如既往地密切配合，要采取切實有效的措施，以高度的事業(yè)心和責任感做好*年度公務員統計工作。
謝謝大家!
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