最新工作心得及建議(模板14篇)

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最新工作心得及建議(模板14篇)
時間:2023-10-29 20:47:10     小編:文軒

總結是對過去工作的回顧,也是為未來工作做好準備的一種方法。在寫總結時,我們要客觀地回顧自己的經歷和成績,不要過分夸大或貶低。這些總結范文給我們提供了一些建議和思路,可以幫助我們撰寫出更出色的總結。

工作心得及建議篇一

這是我工作初始的一年。在這一年里,我完成了一個由高校畢業(yè)生到企業(yè)員工角色的轉變。回憶這段時間的成長,收獲頗多,自己的心態(tài)不斷調整、成熟,為人處事的實力,各方面都在不斷的成長變強。

記得剛進公司的那會,不知道自己該干什么,師父交代的活兒干完了就不知道干啥了,腦子一片空白。每天下線、壓端子、分線,原來這就是工作。心里很不是味道,學校學的學問一點都不能學以致用,很迷茫。隨著時間的推移,我發(fā)覺下線布線雖然看起來枯燥、平淡,把工作完成是極簡單的事兒,但要做的快,做的.好,且不出項點,卻是件特別不簡單的事。

于是,我漸漸的調整好自己的心態(tài)去重新諦視這個小集體,也慢慢的明白,其實各個崗位都有開展才能、增長見識的時機,只要我們滿懷著一顆熱忱的心,最平凡的崗位也可以做出最不平凡的業(yè)績。

我將這一年的工作收獲總結如下:

無規(guī)則不成方圓。工作中,我嚴格遵守公司班組的各項規(guī)章制度,不遲到、早退,不懂就問,把自己本職工作內的事情做到。即使是最根底的工作,也不斷地創(chuàng)新求進。

職業(yè)生涯是學生生涯的一種持續(xù)。進入社會的這個大集體后,我仍發(fā)覺自己在很多方面的學問缺乏。三人行那么必有我?guī)煟瓉砩鐣@個大集體是如此的粉彩多呈,沒有什么學問是學的完的。

學如逆水行舟,不進那么退。為了讓自己的學問底蘊更上一個臺階,也為了職業(yè)生涯能有更好的開展,我鼓勵自己自考學習,用更強的學問來武裝自己。

象牙塔中的生活,我們天真的活在一種自以為的傲慢中,以為自己已經無與倫比。

工作后才真正明白,假如只是一個人,恒久都成全不了秀的團隊。誰都不行能建座孤島,一個人要取得勝利,必需與他人一道工作并得到別人的合作。

這個過程,除了技術,便是處事為人的實力,不是狡詐,是敬重傾聽,真心換真心的過程。我們的集體和諧融洽,我們的工作氣氛輕松,大家都毫不吝嗇的溝通傳授經歷,我們的團隊凝合力強了,我們的工作效率便越來越好。

今年,是我職業(yè)生涯的第一個豐收之年,無論是在行為、思維上都切身感受到了提升和進步,更加清晰的知道自己的優(yōu)勢與缺乏,也下定決心去學習職業(yè)生涯中必備的更多的實力和技巧,我會在此根底上不斷的調整學習。

完畢,意味著新的起先,我已打算好了全身心的熱忱,讓新的一年,新的學習過程,早些起先吧!

工作心得及建議篇二

如今我來到xx公司上班已經x月了,在這段時間我收獲到了許多的東西,也有許多的感悟,面對此時此刻的工作,我也很努力的與老員工看齊。來這里的這段時間,我工作的很歡樂,也被踴躍向上的一種氣氛所感染。

在xx公司工作的這一段時間,我學會了堅持,剛來公司的時候,因為專業(yè)不對口,一切都是像小寶寶一樣起先學習,所以很是吃力,因此放棄的想法也總是在我的大腦里面縈繞。它就像是一顆種子一樣,種在我的心里,但是我卻沒想到我竟然堅持到了此時此刻,而這一顆“辭職”的種子竟然因為干枯而消逝。

不僅我學會了堅持,還感覺到在公司工作這段時間,我的實力也有許多的提升。我也不再是那個還在學習的孩童,而是起先變成一個學習中的初中生,更是得到了一些認可,而這些認可也成為了我進步的動力。

的不易,成年人的生活里面也是從來沒有簡單兩個字的。我起先英勇的去面對那些不易,這好像是精神力上的提升,也好像是在說我起先變得更加成熟。

我起先會去思索要怎么做好工作,我應當怎樣做才是的,不再像以前一樣,就那么死板的埋頭工作。也起先想著提升自己的工作實力。

所以此時此刻才是我的起先,我須要更加努力去趕上前輩們的步伐,在xx公司上班的這段時間,我也很是受到公司氣氛的感染,我也起先變得和大家一樣,更加的踴躍向上了。

工作心得及建議篇三

長春房地產投資顧問有限公司

實習

報告

——策劃實習生

工作心得

短暫又難忘的實習旅程就在張弛有度的工作氛圍當中即將結束,首先非常感謝公司能提供這次難能可貴的實習機會,回首這三個月的實習期,我的內心依然充滿著感激與熱情,我想這段旅程定是我人生中一筆彌足珍貴的財富,它給了我足夠的思考工作空間和別樣的工作

生活

體驗。

對于一名即將踏入工作崗位又有著陌生和迷茫的大學生,我深知自己要學的東西有很多,在這種矛盾心理的促使下,我滿懷著信心和期待去迎接它。因此在大三這個關鍵階段參加公司實習,真的是一次難得的機遇。它使我在掌握基本學科理論知識之后,可以加以實踐運用并鞏固了

學習

成果。在畢業(yè)之前能讓我對所學知識有了更進一步的深入理解,便于了日后更好的學習,這是學業(yè)上的優(yōu)勢。同時我還結識了許多公司的同事和朋友,他們讓我更深刻地了解了職場與社會,他們拓寬了我的視野,也教會了我該如何去適應社會,做一次身份和角色的轉變。

我體會到步入社會后我們要學得的東西還有很多,差距還是有大,

專業(yè)

知識的欠缺、動手能力不足等,因此我體會到了積累和學習重要性,不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。成功不是一蹴而就,而是需要時間的積累、經驗的總結與不斷的進步。

這段實習的經歷是一個開始,也是一個起點,我相信這個起點將會促使我更快的走向成熟,更加自信的走向社會。最后,再次感謝公司提供的實習平臺和機遇,也相信公司的未來會發(fā)展的更好。

工作內容

1.

潤星雨華府項目文案

2.城市綜合體項目的研究分析

3.瀾山溪谷項目網站建設方案

4.蘇寧綠谷莊園e-3項目改建

5.表格統(tǒng)計分析

6.樣板間裝修風格建議

工作建議

1.項目討論分析

平常策劃部內部成員應針對公司所代理的項目多進行開會分析和討論,總結項目的優(yōu)勢劣勢和競品或當地項目的優(yōu)勢劣勢,從而及時的進行項目的策略調整。

充分發(fā)揮活動營銷作用,針對項目各推廣階段做一些較有影響力的公關活動,可以一周一次小型的一月一次大型的,為樓盤灌輸活力培養(yǎng)文化,制造宣傳亮點;為售樓處帶來源源不斷的人氣,增加參觀樓盤的人流。

2.項目全程方案整理存檔

公司各項目應建立完整科學的方案整理存檔制度,按照初步接洽階段、前期策劃階段、營銷策劃階段、銷售實施階段等各時間階段劃分,定期進行整理存檔,方便人員工作的交接、項目案例的借鑒和人員培訓資料的提供,同時它也是企業(yè)的一種財富和文化。

3.人員培訓

首先我覺得公司的'人員配備有些不足,人才是企業(yè)的核心競爭力,沒有完整的健康的團隊就沒有良好的工作效率與業(yè)績,我們應該從社會招聘、網絡招聘、

校園

招聘等平臺更多更廣的招聘人員,當然這不意味著我們會降低應聘標準。

其次為了使企業(yè)內部員工的業(yè)務素質和技能滿足公司發(fā)展戰(zhàn)略和人力資源發(fā)展的需要,定期定量的安排公司各部門人員的培訓,根據不同主題不同短板不同職位進行有計劃、有系統(tǒng)的培訓,以達到公司與員工共同發(fā)展的目的。

4.行業(yè)交流提高業(yè)界認知度

公司應多參與一些搜房網、購房網和各大主流媒體組織的論壇及活動,提高公司在業(yè)界及大眾間的影響力和知名度。例如長春2015首屆房地產代理機構論壇、區(qū)域發(fā)展研討會等。

公司應適時競標代理一些名企名盤,這樣不僅可以提高整個團隊的業(yè)務水平拓寬視野,而且可以提升公司在地區(qū)的影響力,為企業(yè)更快更好的發(fā)展打下基礎。

工作心得及建議篇四

隨著社會的發(fā)展和競爭的加劇,工作已經成為我們每個人生活中不可或缺的一部分。工作不僅僅是為了謀生,更是實現(xiàn)自我價值和個人發(fā)展的重要途徑。在工作中,我積累了許多寶貴的經驗和體會,并從中得出了一些關于工作的建議。在下文中,我將分享我的心得體會,并提供一些建議,希望對大家的工作能有所幫助。

在工作中,最重要的一點是要有正確的心態(tài)。人生苦短,工作更是如此。快樂的心態(tài)能夠讓我們更加積極主動地投入工作,努力追求自己的目標。我曾經遇到過一些挫折和失敗,但是我從不氣餒,總是保持樂觀的態(tài)度。只有相信自己,才能戰(zhàn)勝困難,取得成功。在工作中,我們還要正確認識工作的意義,不把工作當作負擔,而是把工作當成一種責任和機會。只有抱著積極主動、正能量的心態(tài)去工作,我們才能夠更好地實現(xiàn)自己的價值,獲得更多的成就。

同時,能力的提升也是工作中必不可少的一點。在我工作的過程中,我深刻意識到,只有不斷學習和提升自己,才能夠在激烈的競爭中占據優(yōu)勢。因此,我會不斷學習相關的知識和技能,保持自己的競爭力。在現(xiàn)代社會,技能的更新速度越來越快,我們必須持續(xù)不斷地學習和適應。另外,鍛煉自己的溝通能力也是工作中必備的技能。溝通是工作中最重要的一環(huán),只有與同事和領導之間保持良好的溝通,才能夠更好地協(xié)作完成工作任務。

此外,在工作中,合理安排時間和管理壓力也是非常重要的。工作中,時間就是金錢。我們要充分利用好每一天,合理安排時間。我們可以制定一個詳細的工作計劃,設定目標,然后按計劃執(zhí)行。通過有效的時間管理,我們可以提高工作效率,提升工作質量。此外,工作中難免會遇到一些壓力,我們要學會管理壓力,保持良好的心理狀態(tài)。工作壓力也是一種激勵,只有保持平和的心態(tài),才能更好地應對挑戰(zhàn)和壓力。

最后,我想說的是,在工作中要注重團隊合作和積極態(tài)度。一個人的力量是有限的,只有與團隊合作,才能夠取得更大的成就。團隊合作需要有默契和信任,需要互相支持和協(xié)作。在團隊中,我們應該尊重每個人的意見和貢獻,相互幫助,共同進步。另外,積極的態(tài)度也是非常重要的。樂觀的人能夠讓周圍的人感染到正能量,更容易取得成功。

總結起來,工作是我們生活中非常重要的一部分。在工作中,我們應該保持積極樂觀的心態(tài),不斷學習和提升自己的能力,合理管理時間和壓力,注重團隊合作和積極態(tài)度。只有這樣,我們才能夠在工作中取得更好的成績,實現(xiàn)自己的價值。希望這些建議能對大家在工作中有所幫助。

工作心得及建議篇五

工作是每個人生活中不可或缺的一部分,它不僅給予我們物質上的滿足,更是實現(xiàn)個人價值的途徑。在長期的工作中,我積累了一些心得體會和工作建議,以此為借鑒和參考,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞蛶椭?/p>

二、認真工作,踏實做人

無論是什么職業(yè),都需要我們全力以赴地去完成。只有認真對待每一項具體的工作,才能真正做好自己的本職工作。通過多次實踐,我發(fā)現(xiàn)努力工作不僅能提高自己的專業(yè)能力,還能為自己爭取更多發(fā)展的機會。同時,在與人相處的過程中,要用踏實做人的態(tài)度去對待每個人,誠摯地與他人交往,取得良好的人際關系。

三、不斷學習,保持進步

工作是一個不斷學習的過程。在這個快速變化的時代,如果停止學習就會被社會淘汰。因此,我們要保持學習的態(tài)度,積極參加培訓和學習機會,不斷充實自己的知識和技能。同時,要不斷提高自己的思維能力和解決問題的能力,提高專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。只有通過不斷學習和進步,才能在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出。

四、溝通合作,團隊精神

工作中,與他人溝通合作是非常重要的。一個人的力量是有限的,而團隊的力量是無窮的。通過與他人的交流和合作,可以達到事半功倍的效果。因此,我們要學會傾聽他人的意見和想法,尊重他人的選擇和決定,不要孤立地去工作。團隊精神是團結合作的核心,只有團結一致,才能真正做到形成合力,取得更大的成就。

五、樂觀心態(tài),積極面對困難

工作中難免會遇到各種各樣的困難和挫折,有時會感到疲憊和無力。這時,我們要保持一顆樂觀積極的心態(tài),勇敢面對困難。困難是我們成長和提高的機會,只有克服困難,才能更上一層樓。同時,要善于從失敗中總結經驗教訓,不斷完善自己,提升自己的抗壓能力。在工作中,要做到以積極的心態(tài)來對待一切,相信自己一定能夠戰(zhàn)勝困難,取得成功。

六、總結

在工作中,我們要用認真工作、不斷學習、溝通合作、樂觀心態(tài)來面對各種挑戰(zhàn)。只有不斷總結和吸取經驗教訓,才能更好地提高自己,不斷進步。通過對工作的體驗和思考,我相信這些心得和建議一定能夠幫助大家在工作中更加順利和成功地前進。希望大家能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力,為實現(xiàn)自己的目標而努力奮斗。

工作心得及建議篇六

近年來,我通過工作的經歷,逐漸明確了自己的職業(yè)目標,并不斷總結經驗,提升能力。在工作中,我逐漸體會到了許多重要的心得和建設心得,這些經驗不僅對自己的職業(yè)發(fā)展具有指導意義,也對團隊的協(xié)作和工作效率起到了積極作用。

首先,我體會到了工作的意義和價值。工作對于每個人來說都是至關重要的,它不僅給我們提供了物質上的滿足,更重要的是實現(xiàn)自我價值和社會認同。通過工作,我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)勢和潛力,同時也不斷學習和成長。無論是工作中遇到的挑戰(zhàn)還是取得的成就,都能夠激勵我不斷追求更好的自己。

其次,團隊合作至關重要。在工作中,我深刻體會到了團隊合作的力量。每當我面臨困難或是任務過于繁重時,總有團隊成員伸出援手。通過充分的溝通和協(xié)作,我們能夠共同解決問題,提高工作效率。同時,團隊合作也讓我明白了一個重要的道理:一個人可以走得很快,但一群人可以走得更遠。只有團隊緊密合作,才能夠取得更好的成果。

第三,不斷學習和提升是取得成功的關鍵。工作是一個不斷學習和成長的過程。在工作中,我時刻保持著學習和進取的心態(tài),不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質。通過不斷學習,我增加了對工作的理解和把握,并獲得了更多的機會和挑戰(zhàn)。同時,我也意識到在學習的過程中需要持之以恒,通過不斷積累和反思,才能夠更好地提升自己的能力。

其次,規(guī)劃和目標的重要性。工作中,我深刻體會到了規(guī)劃和目標的重要性。只有制定好合理的計劃和目標,才能夠更好地完成工作,并實現(xiàn)自我價值。在工作中,我通過設立明確的目標和階段性的計劃,更加有針對性地推進工作,并及時調整方向。同時,規(guī)劃和目標也能夠給我提供明確的方向,讓我更加有動力和干勁去努力奮斗,實現(xiàn)更大的突破。

最后,堅持和耐心是成功之道。在工作中,困難和挫折是難免的,但只有堅持和耐心,才能夠戰(zhàn)勝困難,取得勝利。在工作中,我養(yǎng)成了堅持不懈的習慣,無論遇到何種挑戰(zhàn)都能夠不屈不撓地攻克。同時,我也明白了耐心的重要性,在工作中,耐心讓我更加冷靜地分析問題,制定有效的解決方案,最終取得更好的效果。

通過這段時間的工作經歷,我對工作心得和建設心得有了更加深刻的理解。不僅明確了職業(yè)目標,也鍛煉了團隊合作意識和專業(yè)能力。我相信,在今后的工作中,將不斷總結經驗,繼續(xù)提升自身素質,并努力實現(xiàn)更大的突破和成就。

工作心得及建議篇七

隨著社會的不斷發(fā)展和競爭的加劇,工作已經成為我們生活中不可或缺的一部分。在工作中,我們不僅要學會如何完成任務,還需要不斷提升自己的工作能力,培養(yǎng)正確的職業(yè)心態(tài)。以下是我個人在工作中的一些心得和建設心得的體會。

首先,我認識到工作是一個學習的過程。無論我們的職位是什么,每一份工作都是一次學習的機會。在工作中,我意識到只有不斷學習和提升自己的技能,才能適應工作的需求并取得更好的成績。因此,我積極參加培訓和學習機會,提高自己在專業(yè)領域的知識水平。通過不斷學習,我不僅對工作有了更深入的理解,也能更好地應對各種工作挑戰(zhàn)。

其次,溝通是保證工作順利進行的關鍵。在工作中,我們經常需要與同事合作,甚至與上司和下屬進行溝通。一個良好的溝通渠道能夠幫助我們更好地理解工作的要求和他人的期望。因此,我更加注重與同事之間的溝通,注重傾聽和理解對方的需求。通過積極的溝通,我們能夠減少誤解和沖突,也能夠更好地解決問題,提高工作效率。

第三,積極的態(tài)度能夠提升工作質量。工作中充滿了各種挑戰(zhàn)和壓力,但是保持積極的態(tài)度能夠幫助我們應對困難,并能夠更好地克服困難。在工作中,我堅持以積極的態(tài)度面對各種挑戰(zhàn),保持對工作的熱情和動力。我相信,只要付出努力和堅持,就一定能夠取得好的結果。而且,積極的態(tài)度也能夠影響到身邊的人,激勵他們更好地完成工作。

第四,不斷反思和總結有助于個人成長。在工作中,我意識到每一次的成功或失敗都是一個寶貴的經驗。因此,我在工作之余常常會反思和總結,找出自己的不足和問題所在,并設定合理的目標來提高自己。同時,我也善于向他人請教和學習,從他們的經驗中汲取營養(yǎng)。通過不斷反思和總結,我獲得了很多寶貴的經驗,并取得了持續(xù)的進步。

最后,團隊合作是實現(xiàn)共同目標的重要條件。在工作中,個人的能力和努力固然重要,但是與他人的合作同樣重要。團隊合作可以充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢,凝聚力量,實現(xiàn)更大的成就。因此,我注重與團隊成員之間的合作,共同制定目標并合理分工,通過互相幫助和支持,最終實現(xiàn)工作目標。在團隊合作中,我深刻體會到協(xié)作的重要性,并不斷完善自己的團隊合作能力。

綜上所述,工作心得和建設心得的體會是我通過在工作中的實踐和努力所獲得的。我明白了工作是一個學習的過程,及時的溝通、積極的態(tài)度、不斷反思和總結,以及團隊合作都是取得成功的關鍵。我將繼續(xù)努力提高自己的工作能力和素質,為實現(xiàn)個人發(fā)展和公司目標做出更大的貢獻。

工作心得及建議篇八

一、我所目前存在的問題

二、我國會計師事務所發(fā)展戰(zhàn)略中存在的主要問題

(1)缺乏戰(zhàn)略意識

國內很多會計師事務所的負責人并不看重事務所的長久發(fā)展計劃,缺乏起碼的戰(zhàn)略眼光,通常只是一味的重視眼前的事務性管理工作,而對事務所宏觀的發(fā)展目標等大政方針并無太關心。這樣一來,就導致會計師事務所無法形成一個肯定的發(fā)展戰(zhàn)略目標,一旦沒有合理的發(fā)展戰(zhàn)略,其結局必然是“走到哪,算到哪”。還有一些失誤所,盡管有所謂的戰(zhàn)略目標也往往是停留在純粹的利潤與營業(yè)額上,并未構建一個系統(tǒng)的科學體系,使得會計師事務所在發(fā)展中迷失方向,最后結果很可能只是盲目發(fā)展,進而導致滅亡。

(2)市場拓展水平差

國內會計師事務所的市場營銷掛念普遍比較落后,其經營業(yè)務始終局限在一些企業(yè)的額工商年檢審計與驗資業(yè)務,而即便有加強業(yè)務領域的眼光,也只是局限在工商部門與一些政府主管部門之間,不僅形式單一,其類型也十分類似,企業(yè)的服務及功能定位并未形成任何特色。現(xiàn)階段,審計市場是十分典型的買方市場,在匱乏優(yōu)質的營銷形式與服務產品基礎上,市場競爭就逐漸變成了單一的價格競爭,虛假宣傳,詆毀同行,造成市場混亂,競爭無序。

三、加強我國會計事務所發(fā)展戰(zhàn)略的措施

(1)創(chuàng)新審計規(guī)范

有關部門應當最大程度考慮帶一些小企業(yè)審計的特殊性,在控制常規(guī)基礎上的審計風險的基礎上,會計事務所可對一些中小企業(yè)審計實施簡化處理,給中小型會計師事務所進行對小企業(yè)的審計工作制定行之有效的審計標準與操作指南;與此同時,需強化對國內會計師事務所新型業(yè)務技術的支撐水平,設計出中小企業(yè)專用的審計工作底稿,研發(fā)審計軟件,創(chuàng)設會計師事務所咨詢專家隊伍;租金會計師事務所實現(xiàn)優(yōu)質管理實務的研發(fā)及應用,設計適合會計事務所自身業(yè)務特點的實務指南。

(2)建立健全人力資源管理

會計事務所建立健全的人力資源管理制度,從而達到吸引人才、留住人才的制度目的,毫無疑問是當前事務所得以生存且有序發(fā)展的重要基石。會計事務所在人力資源管理上需要始終堅持貫徹“以人為本”的核心觀念,尊重人才、重視人才,最大程度上用好人力資源的固定效能。一直以來,人力資源都被視作是現(xiàn)代企業(yè)的存在發(fā)展的第一核心要素,而人力資源管理都被視作現(xiàn)代企業(yè)的存在發(fā)展的第一核心要素,而人力資源管理更是所有企業(yè)在面臨經營策略中,首先需要面對的決定性問題。注冊會計師相較于普通員工來說,具有十分明確的奮斗目標,有發(fā)揮自身專長、進而渴望成就事業(yè)的迫切追求,由于擁有高度的自主意識,因此也更加重視自身價值的實現(xiàn),且也希望取得全社會的.認可。會計事務所更需要盡可能地尊重、重視注冊會計師的這一個性一點,最終在人才管理上生成人盡其才的機制。

如今,我國的會計師事務所注冊會計師大體存有:數量不足、年齡老化、高學歷少,長期以住,必然會直接影響事務所市場競爭力。因此,會計師事務所的負責人必須要具有高度的危機意識,正規(guī)當前事務所的人員配置情況,利用科學的用人制度、業(yè)績評價制度、晉升機制來切實的體現(xiàn)事務所“以人為本”的管理理念,從而吸引更多優(yōu)質人才,為事務所發(fā)展打下牢固基礎。

(3)加強品牌建設

品牌經濟是市場經濟全民深化發(fā)展的一種必然產物,其同樣可以視作為信號傳播機制。品牌的影響對于會計師事務所的生存發(fā)展起著重要的作用,是會計師事務所在市場競爭中提高占有率、影響力、附加值以及生命周期的關鍵因素。不可否認,會計事務所的品牌建設是一個長期的過程。惟有品牌得到確定,企業(yè)的營銷能力才能夠大幅提升。現(xiàn)代營銷理論認為,所有行業(yè)都存在營銷行為。相較而言,會計服務的營銷的難度更大,針對會計職業(yè)服務的重要性、契約的特殊性、高風險性、客戶參與的差異性等特征來考慮,事務所需要創(chuàng)設以客戶需求為導向,以提升顧客價值為目標,以品牌競爭為核心,以全員營銷為保障的營銷戰(zhàn)略。

四、結束語

抓好發(fā)展與實際工作的各個環(huán)節(jié),緊握行業(yè)發(fā)展的機遇,才能夠達到做大、做強的戰(zhàn)略目標。

在班級擔任班長一職已有一年半時間了,無論以前的路走的是坎坷還是順暢,都已成為過去,成了前車之鑒,回想往事,梳理曾經,現(xiàn)有體會如下:

一、 工作亮點

1、 上級交代的任務基本能按時、按要求完成;

2、 在班級上、班級之間有一定的親和力;

3、 班級凝聚力還不錯。

二、 工作中暴露的問題

1、 有時候沒能起到帶頭作用;

2、 偶爾有些工作不能及時安排到位;

3、 對班級同學的動態(tài)沒能及時掌握。

三、 工作中的疑難困點

1、 班級同學對學校、學院組織的有些活動參與有積極性不高;

2、 班級內個別同學的思想及動態(tài)不易把握;

3、 有些同學玩游戲,學習積極性不高,雖做勸阻,效果不好。 總的說來,自任職以來,自身能力有所提高,班級也在坎坷中前進,跌宕起伏。曾聽過這么一句話:在一個班級中,如果全班同學都擰成一股繩,勁往一處使,那么沒有什么事情是不能辦到的。同時,我知道一個大學生學習是首位。于是本學期我工作的主要目標是:

1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。

2、學生以學為本,力求班級整體成績更上一層樓。

二、 工作宗旨

沒有優(yōu)秀的個人,只有優(yōu)秀的團隊。盡自己的努力和班委及班級同學互相討論研究,互助學習,共同進步!

三、 工作計劃

1、本學期將開展更多的有意義的戶外活動,組織集體活動,如春游,唱k。讓同學們在集體活動中培養(yǎng)集體精神。增加同學間的友誼,讓同學們互相之間更加了解?;顒討撘怨?jié)儉開支和盡量快樂為宗旨?;顒右骱糜涗洠e極的為評優(yōu)做素材。同時活動要盡量滿足大家的興趣,讓每一個人都參與到其中,活動期間要注意安全!

3、和組織委員,文體委員等探討,搞好屬于自己班級的女生節(jié),還有宿舍設計大賽等,有機會再搞個男生節(jié)。

4、定期(暫定2周1次)召開班委會(班委輪流主持,做好會議記錄),加強班委隊伍建設。班委要起帶頭作用,確立明確的目標、強化自己的能力、全面發(fā)展,為以后打下良好的基礎。

5、保證班費使用透明,在班會上公布班費使用狀況。

6、任何決策都要集中民-意,聽取同學們的意見。

更上一層樓。如建立學習互助對子,讓學習成績成績較為落后的同學得到及時的幫助,同時也能培養(yǎng)同學們的互助精神,增強同學間的友誼;或者成立不同學科的興趣小組。

以上就是我在下學期的工作計劃。計劃不如變化,一切還是要依據當時當地情況具體而定。

在接下來的半學期,班委一定要做好自身的建設,在輔導員的指導下,發(fā)揚工作的優(yōu)勢,克服工作上的缺點,帶領好土2。我相信東華理工大學大學南昌校區(qū)土地資源管理專業(yè)10土管2班一定會成為傳說中的優(yōu)秀團隊!

工作心得及建議篇九

一個有著積極態(tài)度的銷售人員,相信他每天早晨起床都是面帶微笑地對自己說?!敖裉煳倚那楹芎?,我很高興,今天會跟很多客戶聯(lián)系,我相信能給他們解決一些問題或解除他們的疑慮,我會成交的”;“只要我努力,相信今天我一定能成交,我的銷售業(yè)績是最棒的”;這就是他對自己的一種肯定。

每個人都有各自的銷售特點和銷售技巧,關鍵是要找出最適合自身的一套方式和方法。在當前的市場狀況下,我總結了以下幾點銷售心得,希望對大家有所幫助:

這里的意思是說,找一個新客戶所花的成本相當于讓老客戶給你介紹七個客戶的成本。如果平均在一個新客戶上花的時間、精力、電話、廣告宣傳的費用是100元,那老客戶介紹一個新客戶來或者是回頭客的成本是5元,也就是說在老客戶身上花費很少的成本,就能有新的客戶來,在老客戶上花的錢一般是,逢年過節(jié)的卡片和小禮物,請吃飯,平時打電話關心,生日禮物,孩子的禮物等。好的置業(yè)顧問往往是成為了客戶的朋友。

人際關系網絡是最好的廣告之一。一定要擴大我們的交際圈子,我們可以從朋友、家人、鄰居、同事、朋友的朋友、老客戶的朋友等等開始,你多認識一個人意味著你就多播下了一次種子,說不定那一天就會發(fā)芽,開花結果。

人分三六九等,好人很多,壞人也不少,如果你的客戶很挑剔,不愿意配合,你會很難做,很痛苦,甚至影響你的情緒,對你積極的心態(tài)造成傷害。如果我們就這樣被打倒,那豈不是很不劃算。微笑,我們要時刻保持微笑,其實越能搞定挑剔不配合的客戶越能讓我們有成就感,挑剔客戶是讓我們先苦后甜,不斷強壯的蜜瓜!

我認為一個好的銷售人員應該是個好聽眾,通過聆聽來了解客戶的各方面信息,不能以貌取人,不應當輕易以自己的經驗來判斷客戶?!耙豢纯蛻?,感覺這客戶不會買房”、“這客戶太刁,沒誠意”,這樣導致一些客戶流失,應該通過客戶的言行舉止來判斷他們潛在的想法,從而掌握客戶真實信息,把握客戶的真實心理,在適當時機一針見血,點中要害,直至成交。

辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工,我深信著這一點。要保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心,無論做任何細小的事情都努力做到最好,推銷自己的項目首先必須要先充分的熟悉自己的項目,喜愛自己的項目,保持熱情,熱誠的對待客戶。腳踏實地的跟進客戶,使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實,點點滴滴的積累造就優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關系,他們都對我們認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定,又為我們帶來了更多的潛在客戶,致使我們的工作成績能更上一層樓。這應該是我們在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富,也是我們最值得驕傲的成績。

龜兔賽跑的寓言不斷地出現(xiàn)。兔子傾向于機會導向,烏龜總是堅持核心競爭力。現(xiàn)實生活中也像龜兔賽跑的結局一樣,不斷積累核心競爭力的人,最終會贏過追逐機會的人。人生有時像爬山,當你年輕力壯的時候,總是像兔子一樣活蹦亂跳,一有機會就想跳槽、抄捷徑。一遇挫折就想放棄、休息。人生是需要積累的。有經驗的人,像是烏龜一般,懂得勻速徐行的道理,我堅信只要方向正確,方法正確,一步一個腳印,每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上,反而可以早點抵達終點。如果領先靠的是機會,運氣總有用盡的一天。

這點我覺得xxx經理是我們的榜樣,他堅持著一步一個腳印踏踏實實的完成每件事情,他的堅持我們有目共睹,也時刻提醒我們只有良好積極的心態(tài),堅持自己的信念去走向目標!

工作心得及建議篇十

尊敬的領導:

您好!冒昧打擾您的寶貴時間,請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。

我于20__年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發(fā)展,我個人的能力也在這里得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自己的家,我對同事們產生了濃厚的感情,同事們給予了我即大的幫助和支持,我感謝公司對我的栽培和幫助。

兩年多來我勤奮好學,工作兢兢業(yè)業(yè),在激光雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事,提升他們的設備操作并提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作,并且能熟練的運用,如推臺鋸,鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機,吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之余,我還自學了計算機軟件,如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟件,并且能熟練運用在工作中,并取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大,工作忙的時候有時頂兩個人的工作,壓抑上有了明顯的增大。近幾年,廣東的經濟有了進一步的發(fā)展,物質上漲太大,消費高,且我的工作能力、與同行業(yè)的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元,這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下,我現(xiàn)在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發(fā)展最主要因素之一。

為了能為公司效力,也為了能得到更好自身的發(fā)展,希望公司能夠基于對內的公司員工手冊公平性,對外具有競爭力的待遇制定政策,為我加薪。

人追求的目標越高,他的潛能發(fā)展越快,有句話叫做“下重賞必有勇夫”,這樣,員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段,和考核標準。員工的素質高低,做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說,為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。

以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今后有一個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。

申請人:_________

20___年___月___日

工作心得及建議篇十一

忙碌而充實的一年,也是我校在困境中提升的一年,尤其是黃校長身體有恙,但是全體教職員工仍然在教育局和開發(fā)區(qū)領導的關心下,堅持“質量立校,管理興校,科研強?!钡霓k學思想,以“雙提升、雙滿意”為各項工作的出發(fā)點,進一步規(guī)范辦學行為,進一步推進素質教育,進一步完善管理制度,精誠團結,務實工作,學校各項工作又再上新臺階。

一、堅持德育為首,抓實育人工作

1.抓主題教育。重視每周一的升旗儀式和國旗下的講話,校團委精心組織,每周教育主題明確,而且我們還轉變了國旗下講話的模式,每周由一個班級主持進行國旗下講話,由班級自主確定講話內容及發(fā)言人對學生進行主題教育,既教育了廣大學生,又鍛煉了學生干部,達到了“兵教兵”的目的。我們也高度重視班會課,每節(jié)班會課確定一個主題,力爭使班會課的效能落到實處。我校郭道香老師的主題班會《待人以禮,尊重為先》獲得了__市一等獎,鎮(zhèn)江市二等獎的好成績。

2.抓行為規(guī)范養(yǎng)成教育。每學期伊始,學校都把開學的第一個月作為行為規(guī)范強化月,狠抓學生的日常行為習慣及文明禮儀,發(fā)揮學生主體作用,成立學生“文明監(jiān)督崗”,全程參與學校值日工作;對剛入校的初一新生,學校組織他們學習《中學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》等,并以書面的方式查效果,以求入腦入心。

3.創(chuàng)新“三節(jié)”形式和內容,銘記青春歲月。按計劃舉辦了藝術節(jié)、體育節(jié)、科技節(jié),讓學生在活動中展示自我,提升綜合素質。2021年4月我們開展了科技節(jié),我們帶領學生參觀了__市金州水務有限公司,讓學生了解現(xiàn)代工業(yè)基本的生產流程。同時我們還開展了各種科技活動,激發(fā)了學生從小熱愛科學和學習科學的激情。11月我們又舉行了校園藝術節(jié),藝術節(jié)由多個分項目和最后的集中展演組成,要求所有教研組、班級、社團都參加,合唱、小品、相聲、舞蹈等,真可謂精彩紛呈,我們還邀請了家長代表參加了本次藝術節(jié)。12月我們舉行了體育節(jié),改變了過去重競技項目的做法,在“趣味”上動腦筋,巧設了適合人人參與的“袋鼠跳”、“時代列車”、“眾人劃槳開大船”等項目,要求全體師生參與,老師同學齊上陣,師生互動,其樂融融,既鍛煉了體魄,也拉近了師生之間的距離,真可謂是“師生共競技,幸福滿校園”。有位學生在日記中這樣寫道:“風吹散了操場上熱鬧的氣息,但它吹不散我們這個班團結的氣息,吹不散同學們間的友誼,更吹不散我們心中美好的記憶!”

4.以“486”活動為載體,加強學生的思想品德教育。

(1)今年6月我們舉行了初三學生“畢業(yè)儀式”。畢業(yè)典禮上播放了微視頻《青春相冊》,看著視頻中的自己三年來的點點變化,伴著《同桌的你》的音樂,畢業(yè)學生感動著,回味著。

(2)5月份,我們和開發(fā)區(qū)團工委共同舉行了別樣的“青春儀式”。開發(fā)區(qū)團工委書記首先發(fā)表了激情洋溢的青春寄語,要求學生能堅持心中的夢想,肩負歷史賦予的責任,認真學習,成為有擔當、有作為的新一代青年。然后來自開發(fā)區(qū)各個社區(qū)的團員代表向我校的學生贈送了書籍和文具。

(3)加強了“社會主義核心價值觀”的學習。通過顯示屏呈現(xiàn)、班會宣講和每個班級張貼,讓同學們牢牢記住了社會主義核心價值觀。

(4)今年我們還繼續(xù)開展了“快樂活動日”,我們走進法制基地,感受法律的莊嚴;走進城北公園,感受自然之美;走進消防大隊,感受軍人奉獻之美。

5.抓特色建設。為豐富學生的業(yè)余生活,鍛煉他們的體魄,學校繼續(xù)以籃球為抓手,積極開展特色的創(chuàng)建??梢哉f我校的籃球特色經過幾年的打造,已經形成了一定的成果,具有了一定的社會影響。申報了“江蘇省籃球特色學校”。今年我校的籃球隊參加全市的中學生籃球比賽中,不畏強手,敢打敢拼,取得了全市第一的歷史最佳戰(zhàn)績。今年我校還著力打造“幸?!钡掠1菊n程,圍繞著“幸福課程建設”、“幸福舞臺”、“幸福講壇”、“幸福農場”、“幸福之窗”開展了許多扎實有效的工作。本學期,我?!靶腋^r場”順利開園并成功舉行了首屆采摘節(jié);“幸福舞臺”活動豐富多彩,為廣大師生提供了展示各類才藝的平臺;“幸福講壇”成功舉辦了十余場幸福主題講座;各班級的幸福文化理念及特色設計也通過班級、學校的“幸福之窗”得到了進一步的呈現(xiàn)。目前,我校的“幸?!钡掠1菊n程建設已經在我市中小學德育領域引起了廣泛關注并擁有了一定知名度。

二、堅持質量第一,抓實教學工作

1.嚴格執(zhí)行課程計劃,向課程要質量。我校堅持把執(zhí)行國家課程計劃作為實施素質教育的根本保證,嚴格做到開齊開足各類課程,并切實保證學生每天體育鍛煉不少于一小時。學校按規(guī)定將學校總課表、班級課表上傳至校園網,并在校園內“校務公開欄”和各教室門前的公示牌上,向全體師生和學生家長公開課程計劃和班級課表,自覺接受上級領導及群眾的監(jiān)督。學校領導及值日行政每天不定時地巡視課堂,確保課時不被擠占。

2.狠抓“教學五認真”,向常規(guī)要質量。進一步明確“教學五認真”要求,強化“五認真”檢查,做到每月一次,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,并做好記載與考核。學校領導不定期地參與檢查,分管校長及時通報檢查結果。

3.打造高效課堂,經過近兩年的研究和實踐,我校的“先學后導,自主互助”課堂模式已經取得了一定的成果。我們要求所有的教師能完成好規(guī)定動作。力求要做到以下幾點:

(1)上課要按基本模式走。

(2)新授課最后15分鐘必須用于課堂檢測。

(3)中午不允許集中上課,必須進行限時作業(yè)。

(4)每周進行“薄弱學科調研”。

通過三年的實施,我校的課堂模式改革取得了較好的效益。在2021年中考中成績位列全市第二。在教研室組織的統(tǒng)一考試中,初一、初二均處于全市前列。

4.積極開展“推門聽課”制度,向日常課要質量。學校要求校長及中層干部每學期聽課不少于30節(jié),并把每次聽課都作為教學研討的契機,肯定成績,指出問題,努力通過聽課評課活動促進課堂教學模式的轉變、質量的提升。

5.推進教科研工作,以研促教。上學年我們按計劃完成了語數外三個鎮(zhèn)江市級課題的結題工作,本學年我們舉全校之力進行了“自主互助”課堂模式鎮(zhèn)江市級課題的研究,并接受了課題的中期評估。

三、堅持人才支撐,抓實隊伍建設

1. 加強師德建設。學校圍繞“愛崗敬業(yè),關愛學生”這一主題,大力開展師德教育。黨支部、工會牽頭開展青年教師座談會,了解教師心聲;工會還組織教師簽署《興隆中學教師師德承諾書》、《拒絕有償家教承諾書》。今年的9月10日教師節(jié),我們隆重表彰了興隆中學第二屆“我所喜愛的十佳教師”。

2.大興學習之風。一是利用每周一的學習時間,有計劃地組織教師學習教育教學理論。本學年,我們通過“幸福講壇”的活動,讓教師們圍繞幸福,談看法,講體會。二是每周二下午的第三節(jié)課,所有教師集中到學生閱覽室進行讀書活動,并先后觀看了《感動中國十大人物》、《問道樓觀》、《盜火者》等視頻,置身于濃厚的讀書氛圍中,體會著讀書帶來的幸福。三是我們還組織部分青年班主任和優(yōu)秀教師外出學習,前往常州參觀學習了北環(huán)中學和勤業(yè)中學。

4. 重視青年教師及骨干教師的培養(yǎng)。一是修改了“個人成長三年發(fā)展規(guī)劃”,明晰其奮斗目標;二是壓擔子,在工作中鍛煉其能力;三是搭建展示的舞臺,優(yōu)先推薦其參加全市性教學展示活動及教學比武活動。本學年我校的黃琳、朱厚龍老師獲得__市級賽課一等獎、繆麗君老師獲得鎮(zhèn)江市實驗教學競賽一等獎。

四、堅持健康第一,抓實體衛(wèi)藝工作

1. 抓好眼保健操和課間操的質量,把兩操作為展示全校師生精神風貌的窗口。學校人手一球,個個都會做籃球操。而且我校的籃球寶貝啦啦隊也小有名氣,是校園最靚麗的一道風景。

2.進一步加強體育課和活動課的管理,確保學生每天有一小時的體育鍛煉時間。學校還開設了豐富多彩的體育社團:乒乓、籃球、排球、足球、太極。

3. 認真組建校文藝隊、校運動隊,加強平時的訓練,積極參加市中小學生運動會及市中小學生文藝匯演。我校的《誰說女子不如男》獲得__市二等獎。體育成績更是創(chuàng)歷史最佳,在鎮(zhèn)江市第五屆陽光體育節(jié)上,我校作為學生總數最少的初中勇奪初中乙組第二名,在全市中小學田徑運動會上獲得全市第三,在全市中學生籃球聯(lián)賽上,獲得了全市冠軍。

五、抓實后勤工作,做好服務保障

1.整頓了校容校貌,補植了部分苗木,西港邊種植園已經成型,今年我們還舉行了“幸福農場”的開園暨采摘儀式。利用暑假,改造了學生廁所,對各棟樓的樓頂進行了防漏處理。整個校園雖不夠新,但處處窗明幾凈,干凈整潔。在上級部門的歷次檢查中都獲得了好評。

2.加強了學校的財務管理,嚴把財經收支關,開源節(jié)流,勤儉辦校。食堂賬目清楚規(guī)范,受到計財科好評。

3.嚴格執(zhí)行物價規(guī)定要求,按章收費,堅決杜絕校內“三亂”(亂收費、亂罰款、亂定資料)現(xiàn)象。

4.進一步做好安全工作。一是抓好食堂衛(wèi)生,采取了嚴格的餐具消毒措施,防止食物中毒事件的發(fā)生;二是開展師生安全知識教育和防范技能的培訓,定期開展應急疏散演練,進行了一次富有成效的心肺復蘇演練。

回顧一年來的工作,我校全體教職員工能振作精神,昂揚斗志,以不辜負開發(fā)區(qū)人民的信任為己任,教書育人,努力奮斗,取得了一些成績。展望來年,學校全體員工一定會在新校區(qū)美好藍圖的激勵下,恪盡職守,盡責盡力,不負領導關心,不負百姓厚望,沿著既定的發(fā)展規(guī)劃不斷前行!

工作心得及個人收獲2

工作心得及建議篇十二

回顧這半年來的工作,作為一名大堂經理,我在支行領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照支行的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,工作技能有了顯著的提升。今年1—6月,完成實物金銷售739克,信用卡53張,汽車卡20張。下面,我將半年來的工作情況總結如下:

一、工作技能提高,規(guī)范意識強化。

隨著金融行業(yè)的競爭日益激烈,金融產品不斷創(chuàng)新,業(yè)務種類日益豐富。網上銀行,電話銀行,手機銀行等電子化產品在為客戶提供方便的同時,也讓剛接觸它們的客戶感到無所適從。作為一名大堂經理,我除了熟悉各種金融產品的操作規(guī)程,還努力學習微機操作等常用知識。只要是工作中客戶提出過的問題,我都認真研究學習,力求能滿足客戶對我服務的要求。

除了對銀行的金融產品、業(yè)務知識熟悉外,我還有針對性地加強法律和金融規(guī)章制度的學習,著力加強自身職業(yè)道德修養(yǎng),強化自己的規(guī)范意識,自覺維護國家、建行、客戶的利益,遵守社會公德和職業(yè)道德。

二、服務提升水平確保任務達成

作為一名大堂經理,除了要有扎實的工作技能,更要有良好的服務意識,熱情的服務態(tài)度、優(yōu)質的服務水平。在工作中,我的一言一行都會第一時間受到客戶的關注,而客戶通常評價的不是我個人,而是整個建行的客戶服務。

今年,我第一次在大堂經理的工作崗位上迎接開門紅。以前在柜員崗上,我們每天的工作主要是放在營銷電子銀行上面,銷售產品比較單一,銷售難度也較低。大堂經理是客戶進門后碰見的第一個工作人員,除了要在禮儀上做到熱情、大方,主動、規(guī)范,讓客戶迅速認可、接受,還要通過目測和簡單的溝通后分析客戶潛在需求,及時將適合的理財產品、電子產品推薦給客戶。

正是因為服務水平的提升,今年開門紅階段,我個人的產品銷售業(yè)績有了很大的提升,尤其是實物黃金和信用卡這兩項產品分別達到739克和53張,名列前茅。而不斷上升的三方檢查的分數也是對我工作的充分肯定。

作為一名銀行員工,我深知攬儲工作的重要性和難處。

但是,行里下達給我們的目標必須要完成。在激烈的市場競爭中做好攬儲工作,我除了用優(yōu)質的服務贏得“上帝”的信賴,還積極拓寬服務對象,用真情付出換來客戶滿意(此處舉個做工作攬儲的實例)。經過全力沖刺,我終于完成攬儲550萬元,順利完成6·30任務。

三、工作中存在的問題

半年來,我雖然各方面都有了一定的進步,但仍存在著許多缺點和不足:

一)、知識水平有待提高。雖然我每天堅持學習,但只注重學習與自身業(yè)務有關的內容,很多新觀念、新事物、新知識學習掌握得不夠好,運用理論指導實踐從而促進工作方面還有較大的差距。

二)、全局意識不夠強。有時工作只從自身的業(yè)務或本部門業(yè)務出發(fā),對上級作出的一些關系整個銀行全局發(fā)展的重大決策不理解。

三)、忽略服務細節(jié)。有時面對一些對政策、規(guī)定不理解,急燥的客戶缺乏耐心。

四、下半年工作計劃

通過總結經驗教訓,查擺不足,我對做好下半年的工作充滿信心。我將恪盡職守,揚長避短,踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個工作細節(jié),努力成為遵守制度、精通業(yè)務的骨干,成為領導信任同志信服的技術型人才。

以下幾點是我下年重點提高的地方:

一)、把握一切機會提高綜合能力,加強知識積累;

二)、工作注重時效,注重結果,一切工作圍繞著目標完成;

三)、通過政策理論學習和提高自身修養(yǎng),增強大局觀。

四)、服務水平再上新臺階。讓微笑成為文明優(yōu)質服務的引言,讓溝通成為做好服務的有效手段,將客戶滿意成為服務工作不懈追求的目標。

工作心得及建議篇十三

時光荏苒,20__年轉眼已成昨天,我回首過去的一年,沒有轟轟烈烈的成就,卻經歷了許多考驗和磨礪,在這期間,有歡笑、有淚水,也有對過往點滴的思考和感悟。

20__年我滿懷對夢想的追求,對未來的向往,對理想的渴望,走進了__這個大家庭。從那一刻至今,我的生活、我的夢想、我的歡樂就和這里緊密地聯(lián)系在一起。五年來,在領導和同事們的幫助指導下,我通過自身的努力,在工作能力、業(yè)務素質上有了很大的提升,為人處事上也變得更為成熟穩(wěn)重,完成了從一個懵懂學生,到一名合格財務工作者的重要蛻變。

高考填報志愿時,我選擇了會計學。一開始,我和大多數人一樣,對于會計工作的印象都是枯燥、乏味的。會計每天總是錄入一張又一張憑證,填報一套又一套報表,周而復始,缺少新意??墒墙涍^這些年的實際操作,今天我再次重新審視自己選擇的專業(yè)時,對它有了全新的認識。會計工作不僅僅只是簡單的記賬、算賬,它是領導進行戰(zhàn)略決策的重要依據,也是一個企業(yè)發(fā)展的必要保障。

20__年依舊是緊張忙碌的一年,年底加班加點的工作,對于我,似乎已經可以說是家常便飯了。有時我在想,會計工作一遍遍的重復,難道就沒有更簡便的途徑嗎?這些年我逐漸通過歸納和總結,摸索出了一套保質保量、簡便有效的工作方法。對于定期都要上報的重復工作,我會在第一次進行時,就對它設置好取數公式,或者標明出處,不斷總結、優(yōu)化流程,因為這個習慣,復雜繁重的工作似乎也變得輕松起來。記得剛畢業(yè)那年,第一次編制決算報表的我,看到那幾十張名目繁多的表格,差點哭了,還好領導和同事們給了我耐心的指導,在他們的幫助下,我順利的完成了人生中第一次年報工作,那次決算定稿后,我便養(yǎng)成了定期總結歸納的習慣,直到現(xiàn)在,我依舊堅持使用這種工作方法,并且提高了工作效率、節(jié)省了時間,受益匪淺。

20__年我編制完成的報表、報告80多份。每月提供給領導的財務簡報,我都對數據進行反復仔細的核對和檢查,對各單位經營中存在的問題以及預算執(zhí)行情況都及時反饋給管理層,爭取為領導提供最有價值的財務數據。在中央“八項規(guī)定”重點檢查時,我積極整理資料,翻閱原始憑證,為檢查組提供了精確詳細的財務數據。2014年我負責完成了財政部預算及20__年財政部決算工作,并配合領導做好20__年企業(yè)決算填報及各項報表存檔工作。

在20__年“營改增”試點工作開始前,我積極準備“營改增”測算表,并且和其他同事一起,對于會計政策、稅收制度的轉變進行專項學習,更新知識、完善自我,為之后的工作奠定堅實的基礎。為了提高業(yè)務水平,我報名參加了__年全國會計師統(tǒng)一考試,也通過了會計實務這門課程,在今后的日子里,我將繼續(xù)以扎實的專業(yè)技術、熱情的工作態(tài)度貢獻自己的力量。今年年初,我光榮地被評為20__年優(yōu)秀工作者,這是領導和同事們對我工作的肯定,它也將鞭策我更加努力工作和學習。

這就是我的20__年,平凡但卻充實,20__年又會有更多新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)。在我的心中,人生,不過是自己與自己的一場較量。我期待未來是一場化繭成蝶、盡情飛舞的美麗過程,同時,我將用努力來證明自己,用耐心、細心、專心為的發(fā)展奉獻自己的一份力量,相信自己的付出一定會收獲更多的成功和喜悅。

會計工作心得及感悟【篇3】

工作心得及建議篇十四

下面我對同學們關心的問題做下解答以及我的一些修改建議:

我的建議;

第一:如果您的論文是碩士,博士論文,我強烈建議您用知網檢測,學校都是用知網檢測的,畢業(yè)是大事,不要因為心疼錢而耽誤畢業(yè)。

第二:首次檢測我強烈建議您選擇萬方檢測,萬方系統(tǒng)相比知網雖然不全面,但是它適合做一個前期的修改,萬方的最大優(yōu)勢就是性價比高。用萬方做前期修改,最后用知網檢測,對于不寬裕的學生來說能省下不少錢。1.高校檢測系統(tǒng)采用哪種系統(tǒng)? 目前學校采用兩種系統(tǒng)知網和萬方 高校大部分采用知網,研究生和博士論文都是用知網檢測。建議:檢測前先確定學校用什么系統(tǒng)檢測。

2.萬方檢測跟知網檢測相差多少?

答:萬方系統(tǒng)我們承諾我們給的是官方檢測報告單,知網承諾跟你們學校檢測結果一模一樣。有很多同學拿到我們的萬方檢測報告時問我同樣一個問題:結果準不準??其實這個很簡單,如果你們學校是用萬方系統(tǒng),那我們保證結果一樣。如果你們學校是知網檢測,那結果當然不準確。不管哪個檢測系統(tǒng)的結果,修改變紅的字才是最重要的所以大家精力集中在修改上就可以了。

4.初檢段落a未發(fā)現(xiàn)抄襲,復檢的時候怎么又發(fā)現(xiàn)抄襲了?

原因可能有兩種;第一,檢測系統(tǒng)數據庫沒有收錄,所以檢測不出來:第二,軟件開發(fā)者給檢測系統(tǒng)的靈敏度設置了一個閥值,據說該閥值5%,以段落計,低5%的抄襲或引用是檢測不出來的,這種情況常見于大段落中(這個段落就是上面的分段)的小句或者小概念。舉個例子:假如某檢測段落有 10000字,那么引用單篇文獻 500 字以下,是不會被檢測出來的。抄書也測不出來,目前世界上沒有任何一個檢測系統(tǒng),能把您抄的東西全部查出來!

6.我們學校包括了上屆學生的論文,你們萬一沒有,檢測不一樣怎么辦?

時又測出上屆的,比率也不會太高了。這樣更保險,總比不測不改安全。

7.為什么我在百度上復制了很多,為什么檢測不出來?

一定要注意,學校檢測論文只是論文答辯前的一個小環(huán)節(jié),檢測通過之后,專家還要審查論文,如果發(fā)現(xiàn)您的論文改的一塌糊涂,句子都不通順,還有明顯抄襲的跡象(盡管檢測系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)不了,專家肉眼發(fā)現(xiàn)),取消答辯資格是很正常的!因此,改論文時一定要注意踏踏實實改,沒有任何可以投機的辦法,否則后果很嚴重,過了檢測可能也無法答辯或者答辯無法通過。

9.我標注為引用的怎么也被標紅了?

案例:一個同學,測出來96%,可以說是全抄的,他說“不會吧,我全標注為引用了啊”。

檢測系統(tǒng)不管您是不是標注為引用,統(tǒng)統(tǒng)列出來。如果標注為引用就排除,那檢測就沒任何意義,大家隨便抄,想抄多少就抄多少,只要標注引用就可以啦!

以下是論文修改建議,希望同學們仔細閱讀:

現(xiàn)在江湖中流傳多份修改密集。店主根據多年的工作經驗總結,實際上很簡單:就是改變句子的結構。比如,將:“彎變的月亮”改變成:“天上有個彎彎的像鐮刀一樣的月亮”。這樣改后,就是創(chuàng)新了,至少可以躲過檢測系統(tǒng)了。悄悄告訴您:一般連續(xù)12個字才會被檢測到。

還有一個比較急辦方法,抄書。因為不管是中國知網還是萬方,哪家公司也沒有收錄書籍。但你要看清楚,書的封面要寫了“中國優(yōu)秀博士論文??”,這樣的書肯定已經被收錄了,可以抄教材等。但店主還是友情提示和強烈建議下:身邊壞人多,為將來的飛黃騰達,盡量不要抄太多,被別人舉報的話一下就聲敗名裂了。但急時倒可以采用此法。

修改方法之一

改詞、換句、改變描述方式(變原句為倒裝句、被動句、主動句等)、打亂段落順序、刪除關鍵詞匯、關鍵句等。經過實踐證明,使用以上方法結合,可有效降低復制比,保證順利通過。

修改方法之二(網上盛傳,可參考)

應對cnki中國知網學術不端論文檢測系統(tǒng)之修改論文技巧

論文測謊儀(cnki中國知網學術不端論文檢測系統(tǒng))在一定程度上遏制了明目張膽的學術作假行為,但也助長了造假的水平進化。

“反抄襲”軟件遭遇大學生“反反抄襲”,越來越多的學生已經開動了“腦筋”。畢竟大家從小就在應試教育中摸爬滾打,大家早就練就了一身超常的反偵察功夫,“道高一尺,魔高一丈”,為了對付“反抄襲”軟件,大學生想出了五花八門的“反反抄襲”密招。

“反反抄襲”密招一:改寫

躲避“論文測謊儀”的方法聽起來有些笨,但卻很“實用”,那就是——改寫?!安皇钦撐牟荒艹茨銜粫 ?。

東拼西湊其實并沒有過時,關鍵在于要仔細,不能露出馬腳。首先在不同的資料當中找到我需要的東西,然后把每句話變變句式,換換說法,加一些解釋性的擴充,略作增刪,最后把這些部分組織到一起,論文就大功告成了。雖然繁瑣一點,但是最后出爐的論文,絕對就像去韓國做了整容手術,煥然一新!再牛的測謊儀見到我這論文,估計也只有哀嘆的份兒。

“反反抄襲”密招二:翻譯

這種方法對英語水平有很高要求,不過,英語一般的同學也有自己的“門道”。有些同學付錢給學校里英語專業(yè)的研究生,請他們對自己的“雙語論文”全程把關?!昂芏鄬W校的墻上貼著這種小廣告,英語專業(yè)的學生為人操刀論文,價格也不菲,少則幾百元多則上千元。

“反反抄襲”密招三:取巧

以變成自己的東西了,反抄襲軟件根本查不出來”。理工科的個人成果要好出一些,數據不一樣,畫圖不一樣,結果就不一樣。自己寫個軟件,下載一個源代碼,然后根據需要加以修改,就能把代碼變成自己的啦!最后用自己的框架搭建起來,畢業(yè)設計就完成了。

“反反抄襲”密招四:google新用

如果說以上所有同學的“反反抄襲”密招都還在大家的理解范圍之內的話,那么這種“反反抄襲”法,則讓人瞠目結舌,以為自己遇到了火星人。

這種方法,命名為“google法”?!八^‘google法’,就是找一篇現(xiàn)成的論文,把論文的每一段都用google在線翻譯成英文,然后將翻譯好的英文用google在線翻譯全部轉回中文。猛地看上去,跟原文差不多;可是仔細一看,其實每句話都不一樣!只要自己再把少量的語病改一改,就大功告成了?!?/p>

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