被總結(jié)的過去是我們?nèi)松适轮兄匾囊豁?，值得我們回味和總結(jié)。寫總結(jié)時可以向他人請教，獲取更多的意見和建議。以下是一些權(quán)威專家的建議和指導(dǎo)，希望能夠幫助大家更好地解決問題。
訪談工作心得篇一
中國從饑餓到解決溫飽和奔向小康的過程中，經(jīng)濟(jì)社會不斷向前跨越的同時，官員與干部的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)逐漸抬頭，百姓的鋪張浪費(fèi)逐漸蔓延，黨內(nèi)脫離群眾的現(xiàn)象大量存在，全社會出現(xiàn)把持不住“富起來”的感覺，我們中國的這個“大家庭”出現(xiàn)了部分不“和睦”，不“和諧”現(xiàn)象。
強(qiáng)調(diào)，工作作風(fēng)上的問題絕不是小事，如果不堅(jiān)決糾正不良風(fēng)氣，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。
去年，中央紀(jì)委監(jiān)察部直接查辦、督辦、轉(zhuǎn)辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題252件，嚴(yán)肅追究了一批干部的紀(jì)律責(zé)任。截至20xx年12月31日，全國共查處違反八項(xiàng)規(guī)定精神問題2.4萬起，處理3萬多人，其中，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分7600多人。這樣的懲處力度在社會上引起強(qiáng)烈反響。
中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站“曝光臺”，從去年8月到12月，中央紀(jì)委先后4次對32起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題和違紀(jì)人員進(jìn)行通報(bào)，并向全社會公開。全國各省區(qū)市紀(jì)委監(jiān)察廳(局)，相繼74次下發(fā)專門通報(bào)，共對372起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的典型問題進(jìn)行了曝光。
通過“草根”網(wǎng)友對中央“八項(xiàng)規(guī)定”的好評，表現(xiàn)出百姓對黨的信任與支持，對黨是充滿信心。
逐漸富起來的中國人，有些人逐漸把苦日子給忘了，鋪張浪費(fèi)蔓延，不合理酒宴之風(fēng)蔓延。
八項(xiàng)規(guī)定與六項(xiàng)禁令體現(xiàn)，改正民風(fēng)要從改變黨風(fēng)與政風(fēng)下手。
不管是中央紀(jì)委對黑龍江省副省級干部付曉光攜帶親屬公款旅游吃喝，要求陪同人員大量飲酒，造成“一死一傷”嚴(yán)重后果，嚴(yán)肅處理付曉光;不管是中央紀(jì)委對交通運(yùn)輸部綜合規(guī)劃司司長孫國慶違規(guī)公款旅游，打高爾夫球，給予其黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分;還是中央紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室督辦四川省紀(jì)委查辦的，四川省涼山州州委、州國資委黨委書記胡坤的汽車“長龍”案與大吃大喝案，都體現(xiàn)了中央從改變黨風(fēng)政風(fēng)，到改變民風(fēng)的信心與決心。
通過胡坤的汽車“長龍”案與大吃大喝案，涼山州黨委政府以此為戒，結(jié)合當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗，在“八項(xiàng)規(guī)定”的基礎(chǔ)上提出了改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“十項(xiàng)規(guī)定”，其中有一條很特別，就是“不殺?！薄！皻⑴！?，原本是當(dāng)?shù)匕傩諢o論婚喪嫁娶，還是招待尊貴客人的風(fēng)俗。不過，這樣的風(fēng)俗在后來有些變了味。
八項(xiàng)規(guī)定不是“畫口紅”，八項(xiàng)規(guī)定是“高壓線”、“高壓電”，督得緊、查得細(xì)、聽民聲、真走訪，上下聯(lián)動、媒體監(jiān)督、群眾參與;要調(diào)研不搞車隊(duì)、不搞“肅靜回避”，要深入群眾家里、多為群眾辦實(shí)事，要有勇氣能與群眾站在雨中照相，要住的不講究、吃的也簡單。
面對世情、國情、黨情、民情的深刻變化，八項(xiàng)規(guī)定是黨內(nèi)樹能力與素質(zhì)的“高壓電”和“強(qiáng)心針”，外樹信心與勇氣的“助推器”。八項(xiàng)規(guī)定使中國家和萬事興的“發(fā)動機(jī)”更加堅(jiān)定，人民更加自信地走入世界民族之列。
訪談工作心得篇二
20xx年10月11日晚焦點(diǎn)訪談欄目播出了北漂人小周在武邑縣公安局辦理因私護(hù)照的事情和一個新畢業(yè)大學(xué)生小狄辦營業(yè)執(zhí)照的事。一個因私護(hù)照，只需要身份證、戶口本和幾張照片就能辦好，可是當(dāng)?shù)毓膊块T讓小周跑了6趟,并且每次都找不同的理由，讓小周奔波，幾千公里的路程、半年多的時間，進(jìn)門時候的置之不理，一次性告知制度的不執(zhí)行。豐縣工商服務(wù)大廳和大沙河鎮(zhèn)工商所實(shí)際上存在的問題，就是一個電話就能解決的，讓當(dāng)事人反復(fù)往返的跑，當(dāng)事人跑了11次都解決不了。最可笑的是當(dāng)事人給當(dāng)?shù)卣块T反應(yīng)情況后，辦事人員竟然說你心酸，你寫信的事情讓我也很心酸。
面上反應(yīng)出來的問題是，態(tài)度不端正，服務(wù)意識差，故意刁難當(dāng)事人。從深層次去發(fā)掘，是不是存在不請客不送禮就不辦事的意識，對一次性告知制度是否執(zhí)行，對待辦事人員是否有居高臨下的思想，對中央的八項(xiàng)規(guī)定和四風(fēng)建設(shè)是否執(zhí)行，是表面執(zhí)行還是從內(nèi)心深處去執(zhí)行。
一個執(zhí)政黨的作風(fēng)關(guān)系到人心所向、關(guān)系到黨和國家事業(yè)的發(fā)展，一個單位的作風(fēng)關(guān)系到單位的形象，一個人的作風(fēng)關(guān)系到口碑，同志在講話中強(qiáng)調(diào)，“抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以良好黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，真正贏得群眾信任和擁護(hù)”。
你不真心為老百姓服務(wù)，還想讓老百姓不心酸可能嗎?換位思考，你處在辦事人員的角度，我相信別說跑11次,3次你可能就罵娘了。公安局和工商局，都是政府部門的組成部分，都承擔(dān)著一定的政府職能，也都是老百姓口中所謂的有權(quán)部門，我們的工作人員對外不僅關(guān)系自己的口碑，也決定著單位的形象、政府的形象。有什么樣的工作理念，工作態(tài)度、工作方式、對老百姓的態(tài)度，一定會表現(xiàn)出怎樣的工作作風(fēng)。
黨中央提出加強(qiáng)四風(fēng)建設(shè)、強(qiáng)調(diào)八項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，可以使我們的工作獲得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉，使我們的事業(yè)經(jīng)得起任何風(fēng)浪、任何風(fēng)險(xiǎn)的考驗(yàn)。作為政府部門人員的我們的所作所為都是社會的象征，一舉一動體現(xiàn)著黨和政府的形象。
要時刻注意自身工作、生活、學(xué)習(xí)等方面的作風(fēng)建設(shè)，樹立在百姓中的威信力、權(quán)威性，以良好的作風(fēng)樹立在群眾中的形象。在日常工作中要幫助群眾解決實(shí)際困難，將自己的形象與黨和政府的光輝形象緊密聯(lián)系在一起。工作作風(fēng)是工作態(tài)度的反映和外在表現(xiàn)。有什么樣的工作作風(fēng)，就必然會有什么樣的工作態(tài)度要堅(jiān) 持“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持想問題、辦事情都要做到一切為了群眾，時刻關(guān)心群眾，堅(jiān)決相信群眾，處處依靠群眾，扎扎實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和問題，把全心全意為人民服務(wù)、誠心誠意為人民謀利益作為全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
作風(fēng)是人們在工作、學(xué)習(xí)和生活中表現(xiàn)出來的穩(wěn)定的態(tài)度和行為。作為行政服務(wù)中心的一名工作人員，我們的工作與群眾密切相關(guān)，從設(shè)立審批到監(jiān)管服務(wù)的過程中，我們就代表著政府的形象，既要把好關(guān)，更要服好務(wù)。因?yàn)槲覀兎?wù)中出現(xiàn)的差錯或者服務(wù)不到位，讓群眾不滿意，可能群眾就會對政府對黨產(chǎn)生看法，甚至產(chǎn)生不信任的念頭。因此我們在實(shí)際中，要想群眾之所想，急群眾之所急，為群眾辦實(shí)事、做好事、解難題。
從“兩個務(wù)必”到“八恥八榮”，再到今天作出的“八項(xiàng)規(guī)定”和“四風(fēng)建設(shè)”等，黨中央高度重視作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)提升到了一個前所未有的高度，因?yàn)槲覀冊诰唧w工作中要深刻樹立“為民、便民”的思想，在合法的前提下，用最好的態(tài)度、最快的效率、最滿意的服務(wù)辦好每一個證，接待好每一個辦證人，讓每一個人開心而來，滿意而歸。
訪談工作心得篇三
在中央一臺的《焦點(diǎn)訪談——為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)》節(jié)目中，我看到了金幫紅金班長的感人事跡。他是湖北省武漢市漢陽區(qū)的一名疏撈工，是水務(wù)局排水隊(duì)疏撈班的班長。提起他，很多人都豎大拇指。他的工作是疏通城市的下水管道，整天與污泥濁水打交道，而且一干就是35年。作為一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，他始終堅(jiān)守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。
一個城市的下水管道就像一個人的腸道，一旦堵塞就會腸梗阻。這時候就需要金幫紅這樣的疏撈工出手，疏通下水管道。金班長這個班組成員的工作服上都有一個明顯的紅色的徽標(biāo)——“共產(chǎn)黨員先鋒金幫紅班”，這是不久前武漢市漢陽區(qū)委授予金幫紅的榮譽(yù)稱號，以示對他工作的肯定。
王群家住在長新社區(qū)，以前她家的下水管道總是堵，找過好幾個工人來看，都沒解決問題。后來，她聽說排水隊(duì)有個金班長，就請了他上門來給看。到了金班長這里，兩下就搞通了，這讓王群特別佩服，直夸金班長的動作敏捷而瀟灑。
工作多年，許多漢陽人都認(rèn)識金幫紅，他們已經(jīng)把金班長當(dāng)成了自己的親人、朋友。金幫紅能把一個撈溝的活兒干得風(fēng)生水起、人見人愛，不單單是因?yàn)樗傻觅u力，還因?yàn)樗约簮圩聊?、肯動腦，把活干得又好又快。單是干活用的工具，他就動手做過不少。有時候工具不管用，金班長就要自己下井。下去之前，都要先用儀器檢測一下沼氣濃度。金幫紅告訴記者，死潭很可能有非常嚴(yán)重沼氣，表面看起來沒有，用鍬一攪動沼氣就會出來，非常沖鼻，連上面的人都聞得到。一般這種情況他就只能靠一次次地下去把問題解決。由于現(xiàn)在還沒有機(jī)器能替代人工做這樣的事情，所以需要金幫紅這樣的疏撈工下井把管道清通。金班長說，像這樣豎井的活還算好干，有時他還要爬橫向的下水管道去清通堵點(diǎn)。最長的達(dá)到過60多米，需要爬半個多小時。然而，面對這些困難他從沒有退縮過。
20xx年，金幫紅入了黨。成為一名黨員后，金班長對自己的要求更嚴(yán)了。幾個月前，金幫紅擔(dān)任了水務(wù)局排水隊(duì)的黨支部副書記，水務(wù)局號召更多的人向金幫紅學(xué)習(xí)。
從金班長身上，我看到了什么是選擇，什么是工作，什么是堅(jiān)守，什么是執(zhí)著。只要選擇了目標(biāo)，只要堅(jiān)定了信念,只要不懈追求，每個人的理想都會開花。正所謂：“三百六十行，行行出狀元。全力以赴做，撐起一片天!”
社會需要金幫紅，人民需要金幫紅。忠于自己的職責(zé)，無愧于自己的良心，多一些金幫紅，群眾心安，社會平靜，國家安定!
南京市公安局交管局車管所就是這樣一個先進(jìn)集體。別人下班，他們上班。別人休息，他們忙碌!他們的工作時間是工作日的晚上七點(diǎn)到九點(diǎn)以及雙休日，這樣安排，目的就是為了方便群眾。居民可以利用休息時間在這里辦理補(bǔ)領(lǐng)號牌、駕駛證換證、處理違章、繳納罰款等，不用再跑車管大廳了。這種“民警圍繞百姓轉(zhuǎn)，警務(wù)圍繞民意轉(zhuǎn)”的服務(wù)理念，在南京市車管所的許多地方都能感受得到?！耙淮笆健鞭k公的服務(wù)，原本需要群眾跑幾個窗口才能辦好的事情，現(xiàn)在在一個窗口就能全部辦好。即使遇到一些異地違章的情況，現(xiàn)在也可以在車管所的“一號窗口”辦理。“一號窗口”工作人員會直接與對方的車管所聯(lián)系處理，辦事的群眾不用自己兩地奔波了。作為一個服務(wù)窗口，南京市車管所處處為群眾著想，延時服務(wù)、微笑服務(wù)、貼心服務(wù)、周到服務(wù)。他們用規(guī)范、便捷、陽光的服務(wù)贏得群眾的認(rèn)可和贊譽(yù)。今年，車管所被授予 “南京市機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)人民滿意服務(wù)窗口”的稱號。
“為民服務(wù)，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展，進(jìn)一步推動了科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)了社會和諧、密切了黨群關(guān)系、夯實(shí)了基層基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供了動力和保證。
這期的訪談節(jié)目，讓我對人生有了更深的理解：職業(yè)不分貴賤，享受自己正在做的，努力扮演好自己的角色，這就是成功，這就是收獲，這就是業(yè)績，這就是魅力!作為一名教師，我更會牢記自己的責(zé)任，孜孜不倦，勤奮前行，無愧于心，一路攀登，求真務(wù)實(shí)，風(fēng)雨兼程!
訪談工作心得篇四
訪談作為一種重要的交流方式，在新聞、專訪、學(xué)術(shù)研究等領(lǐng)域中扮演著不可替代的角色。通過與被訪者深入對話，我們有機(jī)會獲取獨(dú)家信息并了解他們的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)。然而，訪談工作并非易事。在我個人的訪談工作中，我學(xué)到了很多關(guān)于如何準(zhǔn)備、執(zhí)行和分析訪談的重要經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段：準(zhǔn)備
在進(jìn)行一次成功的訪談之前，充分的準(zhǔn)備至關(guān)重要。首先，我會仔細(xì)研究被訪者的背景信息，包括其職業(yè)、經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。這樣做有助于我了解被訪者的專業(yè)領(lǐng)域，從而更有針對性地問問題。其次，我會制定一個訪談問題清單，列出我想要了解的主要問題，并按照邏輯順序進(jìn)行排序。這有助于我在訪談過程中保持思維的清晰和方法的有條理。最后，我會預(yù)先想好一些備用問題，以應(yīng)對訪談過程中的突發(fā)情況。
第三段：執(zhí)行
在訪談中，我將注重營造良好的氛圍，以促進(jìn)對話的順利進(jìn)行。首先，我會盡量在一個安靜、私密的地方進(jìn)行訪談，以減少干擾和壓力。然后，在開始正式訪談之前，我會與被訪者進(jìn)行一些非正式的交流，放松他們的神經(jīng)，并建立起信任感。在訪談的過程中，我會傾聽被訪者的回答，并提出追問，以進(jìn)一步挖掘信息。此外，我還會注意自己的表情和肢體語言，以避免給被訪者帶來壓力或誤導(dǎo)。
第四段：分析
在訪談結(jié)束后，我會盡快對收集到的信息進(jìn)行整理和分析。首先，我會將錄音或筆記整理成易于閱讀和理解的形式。接下來，我會仔細(xì)閱讀和思考訪談內(nèi)容，并發(fā)現(xiàn)其中的關(guān)鍵信息和觀點(diǎn)。然后，我會對這些信息進(jìn)行分類和歸納，以便更好地理解整個訪談的結(jié)構(gòu)和主題。最后，我會根據(jù)訪談結(jié)果，撰寫一篇關(guān)于被訪者觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)的文章或報(bào)告。
第五段：總結(jié)
通過我的訪談工作，我深刻體會到了準(zhǔn)備、執(zhí)行和分析在訪談過程中的重要性。準(zhǔn)備充分有助于我問出更有針對性和深度的問題，而良好的執(zhí)行則可以建立起與被訪者的信任和溝通。而對訪談內(nèi)容的分析和整理，則是一個深入理解和應(yīng)用訪談結(jié)果的重要環(huán)節(jié)。通過不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我相信我的訪談工作將會越來越精進(jìn)，為讀者帶來更多有價值的信息和見解。
總結(jié)：
通過訪談工作的實(shí)踐，我深刻意識到準(zhǔn)備、執(zhí)行和分析在一次成功訪談中的重要性。提前準(zhǔn)備、營造良好的環(huán)境和氛圍，以及對訪談結(jié)果的分析整理，都是確保訪談順利進(jìn)行并最大程度獲取到有價值信息的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有借助這些經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，我們才能更好地發(fā)揮訪談的作用，為讀者提供更準(zhǔn)確、深入和有意義的報(bào)道和研究成果。
訪談工作心得篇五
工作之余，打開電視細(xì)品今日“焦點(diǎn)訪談”之《編不完的臺賬》。大快人心，總有想寫點(diǎn)什么的沖動，也真是“沖動”。沖動意味著什么這個常識我是清醒的。(但中國權(quán)威欄目“焦點(diǎn)訪談”是公正的、客觀的)
“焦點(diǎn)訪談”大致內(nèi)容：基層干部為了應(yīng)付檢查，不得不一天埋頭做資料，編臺賬。臺賬從一張變成一本，從一本變成幾本，十幾本，幾十本，要求打印成冊、成書。我覺得倒像個出假書的“編輯部。但也沒有辦法，資料就是工作，領(lǐng)導(dǎo)喜歡看“臺賬”，重過程資料啊，與考評考核掛鉤的。
作為老師，我時刻在思考這樣的問題：我們究竟要怎樣做才算一個合格的優(yōu)秀的教師(是教好書育好人呢還是做一個合格的資料員)?社會發(fā)現(xiàn)展與老師有沒有關(guān)系?(有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)把才提干的，水平低的不懂教育的分管教育)
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校，也夠可憐了。要求落實(shí)“相關(guān)”文件，主管局的，鄉(xiāng)黨委、政府的，縣公、檢、法、司，衛(wèi)生、計(jì)生、工商、水利、哪個不是我們的上級啊，哪個不給我們“重要指示”啊。文件多如麻，一年300多號文件是足足有的，也就是說每天就得認(rèn)真“貫徹落實(shí)”文件。
前不久，“相關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)親自來我校檢查“平安務(wù)川”之“平安校園”。來就進(jìn)辦公室說這樣沒有資料，那樣資料不完善。我無奈地說：你要平安資料還是要平安校園?如果你要平安資料的話，我可以一分鐘給你，沒有槍沒有炮“百度”可以造。但要平安和諧的校園是我們一值努力的，你可以轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)、走一走就感受我們的校園氛圍，平不平安、和不和諧，領(lǐng)導(dǎo)說我不講政治(其實(shí)我是關(guān)注政治的，包括中央的、地方的)。
其實(shí)，我對校園安全絲毫沒有敢放松過，學(xué)校沒有實(shí)行“坐班制”，我依然是全天在校?？偸堑綄W(xué)校走走、查查、試試。周末放學(xué)我會到校門口執(zhí)勤，有無打架、有無非法車輛……這些都是保障校園安全的基本。何必要我留下圖片資料呢?何必要作秀呢?就像一天我洗臉梳頭一樣，不必大驚小怪嘛。
“整臟治亂”來了，仍然看資料?？词裁促Y料嘛，看干不干凈、整不整潔得了吧?
“食品衛(wèi)生”來了，“營養(yǎng)餐”來了，“幫一帶一”來了，“xx普法”來了，“綜治工作”來了，“繼續(xù)教育”來了，“9+3”來了……哪一樣都不敢大意。最后我們才輪到“備批改”檢查。也就是說，其它工作做好了順便做下“本職工作”。
我們實(shí)在沒有太多的精力去做好教育，更不可能有時間去搞課題、科研了。
真心希望少一點(diǎn)“專項(xiàng)檢查”，還老師充足的時間鉆研教材。讓教師快樂工作。
訪談工作心得篇六
第一段：引言（150字）
作為一名訪談工作者，我深知訪談是一項(xiàng)獨(dú)特而重要的工作。通過與各行各業(yè)的人交流，我們能夠深入了解他們的人生經(jīng)驗(yàn)、思想觀點(diǎn)以及對社會和世界的看法。在這個過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和感悟。在本文中，我將分享我的訪談工作心得體會，并希望能夠?yàn)槠渌麖氖逻@一工作的人士提供一些啟示。
第二段：提前準(zhǔn)備（250字）
訪談工作的關(guān)鍵在于提前準(zhǔn)備。在開始一場訪談之前，我會詳細(xì)了解被訪人的背景信息，包括他們的職業(yè)經(jīng)歷、成就和個人背景等。通過這些了解，我能夠更好地把握訪談的方向和重點(diǎn)，從而能夠引導(dǎo)和深化對話。此外，我還會做一些背景研究，了解相關(guān)領(lǐng)域的基本知識，以便能夠跟上訪談過程中的討論和互動。
第三段：溝通技巧（300字）
訪談工作需要一定的溝通技巧。首先，我會注重打破冰。在訪談開始時，我會主動與被訪人進(jìn)行簡短的談話，以減輕緊張感。然后，我會盡量采用開放性的問題，以便對方能夠充分發(fā)表自己的看法和經(jīng)驗(yàn)。同時，我也會傾聽對方的語言和非語言表達(dá)，以便更好地理解他們的意思和情感。在聽取對方的回答時，我會給予適當(dāng)?shù)姆答?，比如鼓勵和提問，以促進(jìn)對話的深入和活躍。
第四段：應(yīng)對挑戰(zhàn)（300字）
在訪談過程中，總會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)。例如，有些被訪人可能不愿意分享一些私人經(jīng)歷或看法，這時我需要耐心和尊重地引導(dǎo)他們敞開心扉。另外，有時候被訪人可能會表達(dá)一些具有爭議性的觀點(diǎn)，這時我需要保持客觀和中立，避免陷入爭論。還有一種挑戰(zhàn)是時間限制，有時訪談的時間可能很緊，這時我需要善于把握時間，迅速進(jìn)入話題的重點(diǎn)，確保訪談能夠達(dá)到預(yù)期的效果。
第五段：心得體會（200字）
通過從事訪談工作，我深刻體會到每個人都有自己獨(dú)特的故事和價值觀。訪談不僅是一種獲取信息的方式，更是一次對人性的探索和理解。在幫助別人表達(dá)自己的同時，我也在不斷地學(xué)習(xí)和成長。我懂得了如何與不同背景的人進(jìn)行有效的溝通，如何引導(dǎo)他們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)。我也意識到，尊重、耐心和傾聽是訪談工作中最重要的品質(zhì)。只有通過真誠的對話和理解，我們才能夠更好地與他人建立連接，共同創(chuàng)造更美好的社會。
總結(jié)：通過本文，我分享了從事訪談工作的心得體會。在提前準(zhǔn)備、溝通技巧和應(yīng)對挑戰(zhàn)等方面，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。通過周到的準(zhǔn)備和善于傾聽，我們能夠從被訪人那里獲取更多有價值的信息和理解。作為一名訪談工作者，我將堅(jiān)持本文所述的理念，并不斷探索和提高自己的工作質(zhì)量。
訪談工作心得篇七
時事追蹤報(bào)道，新聞熱點(diǎn)分析，社會問題透視，大眾話題評說，焦點(diǎn)訪談一向以關(guān)注焦點(diǎn)聞名，20xx年5月4日的焦點(diǎn)訪談?wù)且浴盀槊穹?wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題，向大家介紹了工作在基層的普通勞動者，他們雖平凡但偉大，皆是立足崗位，堅(jiān)守本職工作的典型，他們向我們展示了什么是時代精神，什么是黨員先進(jìn)性，他們都始終堅(jiān)守的一個信念就是把為百姓解憂放在心中。
由勤勤懇懇的“金班長”到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的南京市公安局交管局車管所，他們都處處為群眾著想，用規(guī)范、陽光的服務(wù)贏得群眾的認(rèn)可和贊譽(yù)，他們始終堅(jiān)持以“三亮三比三評”為載體，努力轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高服務(wù)效能，為群眾辦實(shí)事，解決群眾關(guān)心的問題，使群眾得到了實(shí)實(shí)在在的好處。
那么作為一名社區(qū)工作者，我們又該如何在創(chuàng)先爭優(yōu)的大環(huán)境中開展工作，如何激發(fā)廣大社區(qū)工作者的工作熱情，這是值得我們思考的問題。
一、增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績
(一)增強(qiáng)服務(wù)意識，明確工作目標(biāo)
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，是健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制、鞏固拓展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果的重要保證。增強(qiáng)創(chuàng)先爭優(yōu)意識,爭創(chuàng)一流業(yè)績 ,是干事創(chuàng)業(yè)、全面建設(shè)小康社會的應(yīng)有作風(fēng),是激社區(qū)廣大黨員干部、工作者的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,以時不我待的緊迫感和敢為人先的使命感,提高工作水平,創(chuàng)造一流業(yè)績,加快全面建設(shè)小康社會進(jìn)程。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動對加快推進(jìn)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展、密切黨群干群關(guān)系、推進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力均具有重大意義。
(二)理論聯(lián)系實(shí)際，全面加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)
隨著科技進(jìn)步日新月異，知識更新不斷加快，社區(qū)建設(shè)面臨新情況、新問題層出不窮，社區(qū)的工作人員的自身素質(zhì)也要適應(yīng)新形勢的發(fā)展。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，就是要在學(xué)習(xí)和工作中不斷提高自己，避免成為理論上的“盲人”、知識上的“窮人”、行動上的“糊涂人”，從而理清思路，強(qiáng)化措施，不斷打開工作新局面。作為基層組織----社區(qū)，更是要著力解決居民就業(yè)、就學(xué)、就醫(yī)、上學(xué)等實(shí)際難題，實(shí)現(xiàn)服務(wù)人民群眾的目標(biāo)，切實(shí)把對創(chuàng)先爭優(yōu)活動轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路，促進(jìn)發(fā)展的具體措施，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的真實(shí)能力。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)以居民為主，讓居民“唱主角”
一是要心中時刻裝著群眾，為群眾多考慮。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。作為社區(qū)工作者，必須牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把為民造福作為我們工作的根本出發(fā)點(diǎn)和最高價值追求。要時刻告誡自己要牢記“三必須、三堅(jiān)持”，即必須心里時刻裝著群眾，堅(jiān)持做到一切為了群眾、依靠群眾，始終把群眾利益放在第一位;必須時刻想著群眾，堅(jiān)持做到把人民群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)，作為想問題、辦事情、做工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);必須時刻對得起群眾，堅(jiān)持做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。
二是要帶著感情融入群眾，與群眾多親近?！皹访裰畼氛?，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”。群眾的眼睛是雪亮的，你對群眾有多親，群眾對你就有多真。社區(qū)工作人員要懷一顆真心，捧一片真情，帶著濃厚的感情看待、對待居民，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，飽含深情地融入群眾，用感情作紐帶，時刻想著對群眾負(fù)責(zé)，要感受他們的喜怒哀樂，傾聽他們的真情實(shí)意，時刻把居民的安危冷暖放在心上，積極幫助群眾，與群眾在思想上合拍，感情上共鳴，行動上一致，真正贏得群眾的信任和支持。
三是要切切實(shí)實(shí)走進(jìn)群眾，替群眾多分憂?！暗履哂趷勖瘢心哂诶??！鄙鐓^(qū)的工作不能單單停留在文件、停留在口頭、停留在表面，而要真正扎扎實(shí)實(shí)地落到實(shí)處，這就要求我們的工作人員要深入居民生活。要充分利用樓、院長的有利條件，掌握第一手資料，開展基礎(chǔ)性工作，解決根本性問題。要誠心誠意地為老百姓解難事、辦實(shí)事、做好事，滿足群眾所急所需所盼，著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，使群眾利益得到切實(shí)維護(hù)和發(fā)展。
三、避免冷場，杜絕作秀，以典型示范促進(jìn)社區(qū)發(fā)展
(一)杜絕作秀，拒絕“假、大、空”
創(chuàng)先爭優(yōu)活動是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮作用的經(jīng)常性工作，不是曇花一現(xiàn)的表面文章。如果離開本職崗位日常工作搞創(chuàng)先爭優(yōu)，就會脫離實(shí)際、脫離群眾，就算得到先進(jìn)優(yōu)秀，也只是“變味”的先進(jìn)，“走調(diào)”的優(yōu)秀。創(chuàng)先爭優(yōu)，創(chuàng)的是意境，爭的是速度，要圍繞目標(biāo)任務(wù)，把握工作重點(diǎn)，引導(dǎo)工作者把勁頭用在“干”上，把功夫下在“實(shí)”上，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升辦事效率，讓他們立足崗位爭優(yōu)秀，立足本職作表率。
(二)大力宣傳，樹立有力典型，促進(jìn)社區(qū)全面發(fā)展
創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，是要破解“涼、空、軟、疲”，增加工作者的勞動熱情，推動為民服務(wù)熱情的加熱升溫，使之真正成為推動工作的有力抓手。因此，要及時發(fā)現(xiàn)和認(rèn)真總結(jié)創(chuàng)建過程中的好做法和典型事跡加以推廣，發(fā)揮模范帶動和引領(lǐng)作用;要樹立為民服務(wù)的典型事例，要將他們服務(wù)大眾、立足崗位的精神廣為宣傳，更要積極引導(dǎo)，深入動員，把創(chuàng)先爭優(yōu)變成社區(qū)建設(shè)發(fā)展自身的內(nèi)在要求。
社區(qū)在現(xiàn)階段的工作中要統(tǒng)籌好創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當(dāng)前中心工作的關(guān)系，進(jìn)一步增強(qiáng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的緊迫感和責(zé)任感，善始善終、再接再厲抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅(jiān)決防止松懈情緒，以更加飽滿的政治熱情，更加良好的精神狀態(tài)，更加務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實(shí)有效開展，推動經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)又好又快地發(fā)展。
訪談工作心得篇八
工作訪談是為了了解和評估候選人的能力、經(jīng)驗(yàn)和潛力的重要環(huán)節(jié)。在個人職業(yè)發(fā)展的過程中，我參加了多次工作訪談，這些經(jīng)歷不僅讓我更加了解自己的優(yōu)勢和短板，還讓我明白了工作環(huán)境和員工需求對于一個職位的重要性。
第二段：準(zhǔn)備
在參加工作訪談前，我始終堅(jiān)信準(zhǔn)備工作的重要性。首先，我會仔細(xì)研究公司的背景信息，包括其行業(yè)定位、業(yè)務(wù)范圍和市場地位等。理解公司文化和核心價值觀，有助于更好地回答與公司相關(guān)的問題。其次，我會深入研究崗位描述和職責(zé)，以確保我會詳細(xì)陳述自己的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和技能。此外，預(yù)測一些可能會被問到的問題，并提前準(zhǔn)備好相應(yīng)的答案，可以讓我在面試中更加從容自信。
第三段：表達(dá)
在工作訪談中，我發(fā)現(xiàn)良好的表達(dá)能力是至關(guān)重要的。通過清晰地陳述自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，以及簡潔明了的語言，可以幫助面試官更好地理解我的能力和潛力。此外，我還注意到了一點(diǎn)，即不僅要注重自己的言辭表達(dá)，還應(yīng)該傾聽面試官的問題，并在回答時給予適當(dāng)?shù)姆答仭＿@體現(xiàn)了我對面試過程的重視，并表達(dá)了我對職位的濃厚興趣。
第四段：反思
工作訪談也給我提供了一個反思和改進(jìn)的機(jī)會。通過面試官的問題和反饋，我能夠了解自己在某些方面的不足之處，如溝通能力、解決問題能力或團(tuán)隊(duì)合作能力等。這些反思讓我能夠認(rèn)識到自己的弱點(diǎn)，并為今后的職業(yè)發(fā)展設(shè)定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，以提升這些不足之處。此外，工作訪談還強(qiáng)調(diào)了自信的重要性，自信不僅能在面試中表現(xiàn)出來，還能影響到日后的工作表現(xiàn)。
第五段：體驗(yàn)
工作訪談既是一個挑戰(zhàn)，也是一個寶貴的體驗(yàn)。它讓我學(xué)會了冷靜應(yīng)對壓力、高效組織思維和如何與不同的面試官交流。每一次工作訪談都是一個學(xué)習(xí)的機(jī)會，無論是成功或失敗的結(jié)果都值得珍惜。通過工作訪談，我了解到自己的優(yōu)勢和潛力，同時也認(rèn)識到一些改進(jìn)的空間，這將對我的職業(yè)發(fā)展有著積極的影響。
結(jié)束語：
工作訪談是一個挑戰(zhàn)性的過程，但它也是一個成長的機(jī)會。通過準(zhǔn)備、表達(dá)、反思和體驗(yàn)，我不斷提升自己的能力和自信心，為個人職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我相信，通過不斷地積累訪談經(jīng)驗(yàn)和反思，我將在未來的工作環(huán)境中取得更好的發(fā)展和成就。
訪談工作心得篇九
暑假了，放下了繁重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，呼吸著清新而又含香的空氣，傍晚，再坐在沙發(fā)上喝著咖啡，看著電視，誰能說這不愜意呢?然而，在焦點(diǎn)訪談中我卻看到了這樣一件令人深思的事。
春節(jié)期間，許多人都帶上錢上街購物。這樣一來，那些"機(jī)智勇敢"，"身手敏捷"的小偷們也到了一展風(fēng)采的時候。
小偷們有的偷走的是百姓買年貨的錢，有的偷走的是別人看病的住院治療錢，有的偷走的是打工仔一年打工所賺的血汗錢。大家急啊，盼啊，哭啊，小偷們當(dāng)然不會為這些人著想，只因?yàn)樗麄兪切⊥蛋 煌挡贿€。當(dāng)然，除了警察將他們抓獲，錢或許還能回來，但大多數(shù)也只是小偷已將錢完完全全地花光。
我們無言以對。但我們都知道，是我們的社會。在這個社會不斷發(fā)展的同時我們也不能否認(rèn)這其中的種種問題:盡管政府為貧困戶發(fā)放了許多政策，但實(shí)際上仍有很多人根本吃不上飯;盡管大家說一視同仁，但實(shí)際上一些從監(jiān)獄走出來的人卻受到了不可想象的蔑視和背后的指手畫腳;盡管他們想盡辦法籌錢，但對他親人看病所需的錢來說仍是小巫見大巫……面對這些，他們又能怎樣?于是——拋開一切，將手伸進(jìn)別人的口袋。
或許我對他們的情況太理想化了些。盡管他們大多數(shù)并不是這樣，但是我相信，他們最開始也一定是走投無路的，才會發(fā)展到今天。
我并不是包庇他們，只是覺得，如果這個世界多一縷陽光，少一股寒風(fēng)，多一絲微笑，少一個冷眼，多一句問候，少一點(diǎn)冷漠，一切都會變得更好。
訪談工作心得篇十
第一段：引言（150字）
作為一名采訪記者，我一直致力于拓寬自己的視野，通過訪談深入了解各行各業(yè)的人物和事件。在這一過程中，我積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和感悟。通過一次次的訪談，我意識到訪談工作不僅僅是一種技術(shù)和應(yīng)對能力的培養(yǎng)，更是一種內(nèi)心的修煉和成長。下面，我將分享一些我在訪談工作中的心得體會。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性（250字）
一次成功的訪談離不開充分的準(zhǔn)備工作。在進(jìn)行訪談前，我會對受訪者進(jìn)行調(diào)查研究，了解其背景、經(jīng)歷和相關(guān)信息，為訪談提供更好的背景知識。同時，我還會提前列出一些問題作為備用，以保證在訪談過程中能夠針對重點(diǎn)問題進(jìn)行深入交流。準(zhǔn)備工作的充分與否直接關(guān)系到訪談的質(zhì)量，它可以幫助我們更有自信地進(jìn)行訪談，并能更好地引導(dǎo)受訪者深入談?wù)?。只有在充分?zhǔn)備的基礎(chǔ)上，我們才能取得更好的訪談效果。
第三段：傾聽和溝通能力的培養(yǎng)（250字）
訪談工作中，傾聽和溝通是至關(guān)重要的素質(zhì)。傾聽是一種藝術(shù)，通過傾聽，我能夠更好地理解受訪者的觀點(diǎn)和感受，從而建立起互信和共鳴。在訪談過程中，我時刻保持開放的心態(tài)，積極傾聽受訪者的話語，并及時做出回應(yīng)，以保持溝通順暢。同時，我也會運(yùn)用非語言溝通技巧，如眼神交流和肢體語言，來增強(qiáng)與受訪者的互動。通過積極的傾聽和良好的溝通，我能夠更好地把握訪談節(jié)奏，提出更深入的問題，進(jìn)一步挖掘出受訪者的內(nèi)心世界。
第四段：應(yīng)變能力的培養(yǎng)（250字）
在訪談過程中，我經(jīng)常會遇到各種意外情況和突發(fā)事件，需要快速應(yīng)對和解決。這時候，我需要保持冷靜和靈活應(yīng)變的能力。我會盡量控制自己的情緒，不被意外情況干擾，保持專業(yè)的態(tài)度和行為。同時，我也會靈活調(diào)整自己的訪談計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際情況做出新的安排，以確保訪談的順利進(jìn)行。應(yīng)變能力是一種與眾不同的能力，在訪談工作中十分重要，它需要我們不斷的經(jīng)驗(yàn)積累和自我修煉。
第五段：反思與成長（300字）
在每次訪談結(jié)束后，我都會進(jìn)行反思和總結(jié)。我會回顧整個訪談過程，回想自己的表現(xiàn)以及遇到的問題和挑戰(zhàn)，并從中找出自己的不足和可以改進(jìn)的地方。同時，我也會向他人請教，聽取他們的意見和建議，以便更好地提高自己的訪談能力。通過反思與改進(jìn)，我能夠不斷地成長和提升自己的專業(yè)水平，為自己的訪談工作打下更為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
總結(jié)（150字）：
作為一名采訪記者，訪談工作對我來說不僅是一種職責(zé)和工作，更是一種內(nèi)心的修煉和成長。通過準(zhǔn)備工作的充分、傾聽和溝通能力的培養(yǎng)、應(yīng)變能力的鍛煉以及反思和成長的循環(huán)，我逐漸提高了自己的訪談能力，實(shí)現(xiàn)了作為一名記者的價值和使命。我相信，在今后的訪談工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)，為更多的人物和事件帶來精彩的報(bào)道。
訪談工作心得篇十一
焦點(diǎn)訪談節(jié)目開播以來，受到了上至黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、下至普通老百姓的廣泛關(guān)注和重視。每天有上千名觀眾給這個欄目打電話、寫信、發(fā)傳真和電子郵件，反映他們的收視意見，提供大量的報(bào)道線索。焦點(diǎn)訪談節(jié)目開播以來，受到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人以及老百姓們的廣泛關(guān)注和重視。是中央電視臺收視率最高的欄目之一。
《焦點(diǎn)訪談》采用演播室主持和現(xiàn)場采訪相結(jié)合的結(jié)構(gòu)方式，使報(bào)道有著落、評論有依據(jù)，述與評相互支持、相得益彰?！督裹c(diǎn)訪談》的輿論監(jiān)督節(jié)目多年來為人們所關(guān)注和喜愛，選擇“政府重視、群眾關(guān)心、普遍存在”的選題，堅(jiān)持“用事實(shí)說話”的方針，反映和推動解決了大量社會進(jìn)步與發(fā)展過程中存在的問題。許多《焦點(diǎn)訪談》的報(bào)道成為有關(guān)方面工作的決策依據(jù)和參考。
從《焦點(diǎn)訪談》的欄目定位來看它所要作到的就是“時事追蹤報(bào)道、新聞背景分析、社會熱點(diǎn)透視、大眾話題評說”這四句我們每天都會看到的廣告宣傳語?！督裹c(diǎn)訪談》第一任責(zé)任人孫玉勝曾在內(nèi)刊中寫道：“根據(jù)欄目定位，'焦點(diǎn)'節(jié)目不可能回避問題，而同時又要堅(jiān)持正面報(bào)道為主。所以我們在新聞部全體工作人員中灌輸一種指導(dǎo)思想，即不要以在野黨、反對派，甚至持不同政見者的角度觀察社會，分析問題，選擇題目。在這里，不允許渲染個人好惡，一切報(bào)道要有利于團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定、鼓勁?！?/p>
從《焦點(diǎn)訪談》的選題原則來看就是體現(xiàn)了創(chuàng)辦者所要求的“領(lǐng)導(dǎo)重視，群眾關(guān)心，普遍存在”?！邦I(lǐng)導(dǎo)重視”和“群眾關(guān)心”是分別著眼于社會的管理決策層和普通行為層說的，它們反映出了不同社會群體在某個社會事件和社會問題上的意見的交匯，體現(xiàn)著不同的社會群體的共同利益和價值觀。此外，從大的宏觀角度來看，國債的發(fā)行與運(yùn)作也從本質(zhì)上反映出中國的經(jīng)濟(jì)模式向市場轉(zhuǎn)型的趨向和力度。
從《焦點(diǎn)訪談》的報(bào)道原則上來看正面報(bào)道的分寸把握突出地表現(xiàn)在角度的選擇上，也就是聚焦在哪里。聚焦不準(zhǔn)，正面報(bào)道也會有負(fù)面效應(yīng)。 選題者構(gòu)思精巧地將焦點(diǎn)對準(zhǔn)為高校為何要實(shí)行收費(fèi)這樣一個溝通講理的角度，并引鑒了國際慣例上大學(xué)都是自費(fèi)的相關(guān)背景，并補(bǔ)充說明了學(xué)生如果用功學(xué)習(xí)，得到的獎學(xué)金要比付的費(fèi)用還多，而那些有困難的學(xué)生還可以申請貸學(xué)金等等一系列大家關(guān)心的問題，起到了為政府與民眾進(jìn)行溝通，評說時事、解釋背景、緩解矛盾的作用。由此可見在報(bào)道原則上選擇角度的重要。
在負(fù)面報(bào)道方面，“硬焦點(diǎn)、軟著陸”是《焦點(diǎn)訪談》一貫堅(jiān)持的策略，也就是不管批評什么，批評誰，有一點(diǎn)是必須明確的，就是“不能把矛頭指向黨和政府，不能以偏概全，影射攻擊，挑動矛盾，渲染情緒”。作這類節(jié)目時要把握住分寸，出發(fā)點(diǎn)應(yīng)是積極的、善意的，批評性報(bào)道要爭取起到正面效應(yīng)。 正是基于這樣的出發(fā)點(diǎn)，《焦點(diǎn)訪談》提出了自己的報(bào)道原則：
第一，要力求事實(shí)準(zhǔn)確，記者不能先入為主，更不能偏聽偏信。記者要作到冷靜的觀察，不能感情用事，主觀意識太強(qiáng)。在對有爭議的的問題采訪時，要聽取多方的意見，不要輕易下結(jié)論。
第二，在評點(diǎn)時要就事論事，不要引申發(fā)揮，擴(kuò)大批評面。
第三，要最大限度地去爭取得到主管部門和權(quán)威部門人士的表態(tài)或得到他們的更深一步的合作。
第四，問題要有普遍性，作到選題為受眾所關(guān)心，有典型性。 第五，要選擇好時機(jī)，把握好時事的動態(tài)走向。 第六，要有結(jié)果，給自己和受眾一個可回味的空間。 《焦點(diǎn)訪談》的成功離不開以下幾個因素：
第一，焦點(diǎn)話題?！督裹c(diǎn)訪談》的題材都是當(dāng)前的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)話題，具有重大意義的新聞事如國家大政方針，或者是是關(guān)民生的社會問題，從為政治穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步著眼選題。
第二，紀(jì)實(shí)風(fēng)格。新聞評論必須基于事實(shí)，《焦點(diǎn)訪談》的紀(jì)實(shí)風(fēng)格至少體現(xiàn)在兩個方面，首先是具感染力的細(xì)節(jié)，無論是采訪貪贓枉法之徒，還是為非作歹之輩，記者總能以睿智的提問和嚴(yán)密的邏輯推理讓他們的罪行暴露于天下。在節(jié)目編排上，也不像新聞?wù){(diào)查那般著意追求跌宕起伏、峰回路轉(zhuǎn)的戲劇性。從《焦點(diǎn)訪談》的片頭設(shè)計(jì)也可以看得出來，一個類似眼睛的鏡頭從底層升騰上來，逡視一周，顯示出關(guān)注的姿態(tài)。
第三，平民心態(tài)?！督裹c(diǎn)訪談》通常有兩類題材，一類是正面的宣傳報(bào)道，另一類是批評報(bào)道，也就是人們所說的“曝光”。正面報(bào)道大多是宣傳國家政令，傳達(dá)改革新舉措，但在報(bào)道切入角度上都是平民視角出發(fā)，不是單方面說教、灌輸政令。在批評報(bào)道中，無論是面對貪贓枉法的腐敗分子，還是社會流浪孤兒，他們都不居高臨下，不咄咄逼人，尊重采訪對象的人格，眾生平等。也沒有把自己當(dāng)法官，沒有去擔(dān)當(dāng)審判長的角色，只是客觀展現(xiàn)新聞事件過程，真實(shí)記錄采訪對象的言談舉止，隱藏起個人愛憎，讓觀眾自己判斷。
第四，以理服人。作為新聞評論欄目，思想性是欄目的題中之意。新聞評論是基于新聞事實(shí)基礎(chǔ)上而引發(fā)的議論、評價，必須以事實(shí)為準(zhǔn)繩，把敘述和評論相結(jié)合，以理服人?，F(xiàn)在《焦點(diǎn)訪談》的口號是“用事實(shí)說話”。在節(jié)目的片頭，在快節(jié)奏又有震撼力的音樂背景下，閃出“用事實(shí)說話”的主題詞，而黑白的顏色對比也暗含是非分明、公正無私的寓意，展示出一種勇往直前的氣勢。
以事實(shí)為依據(jù)，分析新聞來龍去脈，以理論為準(zhǔn)繩，評論人間是非曲直等等，這些觀念，都融合在央視新聞評論部部訓(xùn)里面：“加入新聞評論部是我們自愿的選擇，我們愿意為中央電視臺的榮譽(yù)和尊嚴(yán)盡職盡責(zé)。在這里，我們崇尚求實(shí)、公正、平等、前衛(wèi)。”
《焦點(diǎn)訪談》從一始就旗幟鮮明的將欄目定位在輿論監(jiān)督上，但是不可否認(rèn)的是，如何監(jiān)督，怎樣監(jiān)督，這個度如何把握，這對于初創(chuàng)者來說是沒有現(xiàn)成的路可走的，更沒有范例可尋。盡管《焦點(diǎn)時刻》有過一些探索，但它畢竟是更多地針對社會新聞而言的，何況它是在早間播出，收視率不高，影響自然也不會太大，人們對它的印象還更多的停留在對一個社會新聞事實(shí)的報(bào)道上，而像《焦點(diǎn)訪談》這樣一個在黃金時間播出的、專“揭人家老底，亮人家的老丑”的欄目，采取《焦點(diǎn)時刻》的做法顯然是不行的，那樣不會有太大的反響，而一上來就“萬炮齊轟”，先聲奪人，欲速則不達(dá)，同樣有夭折的危險(xiǎn)。人常說：“萬事開頭難?！币坏╅_頭第一炮就遭到了非議，引起了恐慌，那么這個欄目就有可能半途而廢。因此慎之又慎，從長計(jì)議是當(dāng)時創(chuàng)辦者們最真實(shí)的心態(tài)。
《焦點(diǎn)時刻》的欄目存在，初創(chuàng)者們便自然想到了它不可替代的作用，遇見拿捏不準(zhǔn)，或者曝光程度嚴(yán)厲的節(jié)目，先在早上的《焦點(diǎn)時刻》上播出，然后看看反響，如果沒有什么非議，那么就在晚上播出，如果有不同的聲音，那么就修改，如果有反對的意見，就放棄不用。由于早間時段收看的觀眾不是很多，社會影響不會太大，因此即使播出后有反對的意見，反對者也不會大動干戈的，即使有大發(fā)雷霆的，那也不會傷及《焦點(diǎn)訪談》這個剛剛創(chuàng)辦的新欄目的。這個策略有些像象棋中“丟卒保車”的戰(zhàn)術(shù)，多少顯得幾許悲壯，但卻是穩(wěn)妥的，更是有效的。從中我們看到的是初創(chuàng)者們在輿論監(jiān)督方面不息探索的勇氣，以及勇氣掩隱下的智慧。
訪談工作心得篇十二
工作訪談是一種重要的溝通方式，通過與雇主的面對面交流，可以更好地了解工作崗位的要求和公司的文化氛圍。我最近參加了一次工作訪談，讓我對這種面試方式有了更深刻的理解和體會。
首先，在工作訪談中，面試官會提問一系列與工作相關(guān)的問題，以了解面試者的背景、能力和工作經(jīng)驗(yàn)。參加訪談的過程中，我意識到回答問題要直接、簡明扼要，并且要與面試的職位相關(guān)聯(lián)。此外，我還意識到要對自己的實(shí)際情況有清晰的了解，能夠清楚地表達(dá)自己的優(yōu)勢和能力。
其次，工作訪談也是一個互相了解的機(jī)會。在面試過程中，我可以通過觀察和詢問了解公司的文化氛圍和團(tuán)隊(duì)合作方式。在我的訪談中，我向面試官了解了公司的核心價值觀和團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)。這些問題不僅能給自己留下良好的印象，還可以幫助我確定是否適合這個工作崗位。
在這次工作訪談中，我還學(xué)到了重要的個人技巧和技巧。例如，注意表情和姿勢，保持良好的溝通和談話技巧，展示自己的自信和積極性。此外，我還學(xué)到了如何在有限的時間內(nèi)同樣重要的事情上保持專注和集中注意力。這些技巧不僅可以在工作訪談中派上用場，還可以在其他場合中有所幫助。
此外，工作訪談的結(jié)果也會給我?guī)硪恍┧伎己头此肌o論是成功的還是失敗的，我都會回顧整個過程，并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果我成功了，我會思考自己的成功因素是什么，以便在將來的工作面試中繼續(xù)發(fā)揮這些優(yōu)點(diǎn)。如果我失敗了，我會思考自己的不足之處，并努力改進(jìn)。通過對自己的反思，我可以不斷提高自己的面試技巧，增加成功的機(jī)會。
最后，工作訪談是一個展示自己能力和潛力的機(jī)會。在面試中，我努力展示自己的專業(yè)知識和技能，同時也展示自己的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過合適的案例和經(jīng)歷的分享，我可以向面試官證明自己的能力和成就。同時，我還努力展示自己的積極性和工作動力，以證明自己是一個有成就動力的候選人。
通過這次工作訪談的體驗(yàn)，我對于如何準(zhǔn)備和應(yīng)對工作訪談有了更清晰的認(rèn)識。我認(rèn)識到工作訪談不僅是一個展示自己和了解公司的機(jī)會，也是一個學(xué)習(xí)和成長的過程。通過不斷地練習(xí)和反思，我相信我能夠在將來的工作訪談中更加自信和出色地表現(xiàn)自己。
訪談工作心得篇十三
看我們這一代：樂觀+主動
有人說我們這一代是最艱難的一代，學(xué)姐并不認(rèn)同。
在學(xué)姐他們那個時候還沒有訂單班，工作是要自己找的。當(dāng)然比起現(xiàn)在找工作當(dāng)時還是相對容易的。不過，在找工作的時候，這才是人生的一中寶貴的經(jīng)歷與磨煉。因此凡事都會有兩重性。在競爭社會中被淘汰，并不意味著被消滅，而是一種激勵。失敗并不是結(jié)束，而是另一個開始。
學(xué)姐對我們這一代充滿著期待，她認(rèn)為年輕人還有很長的資本。也許一開始沒有機(jī)會，但經(jīng)過磨煉，就一定會有機(jī)會。有人輕易地放棄自己，那是他們的個人問題，不是社會的全部。社會有陰暗面很正常，但不要太極端?？赡芾弦惠叺娜苏J(rèn)為我們嬌生慣養(yǎng)，這是一種代溝，我們并不是垮掉的一代，不能用絕對的思想去看待自己。
那么怎么才能讓社會去接納我們呢？
學(xué)姐的看法十分獨(dú)特，要主動地融入社會而不是讓社會去適應(yīng)自己。一方面，人要合理地定位。正確地分析自己與社會的關(guān)系。自己有什么特長，本領(lǐng)，自己的身體素質(zhì)，動手能力等等，并不是每個人都可以成為劉翔，但每個人都是獨(dú)特的自己。所以把自己放在合適的位置上十分關(guān)鍵。另一方面，我們要合適地走位。人不一定要從一而終，要學(xué)會改變。學(xué)姐看來，首先要做到的就是與社會和諧。強(qiáng)調(diào)個性與社會對抗并不是好的出路，與社會合拍地尋找機(jī)遇才可以走的更遠(yuǎn)。
我們又接著聊到了大學(xué)生就業(yè)問題，學(xué)長說：現(xiàn)在的就業(yè)形勢比較嚴(yán)峻，大學(xué)生一定要在校園里學(xué)出真本事，到了社會才能有所作為。
綜述：此次校友尋訪活動增強(qiáng)了隊(duì)員們對學(xué)校的歸屬感、自豪感和責(zé)任感，激勵學(xué)生努力學(xué)習(xí)，立志成才。同時對優(yōu)秀校友的尋訪，讓隊(duì)員們獲益良多：不僅鍛煉了大家的寫作、采訪、交際能力等綜合素質(zhì)，尤其是校友們的奮斗歷程與人生體驗(yàn)，對我們這群正處在象牙塔里的大學(xué)生具有很強(qiáng)的借鑒和指導(dǎo)意義---要在大學(xué)里好好地規(guī)劃學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯，增強(qiáng)知識面，加強(qiáng)專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃，從而更好地提高就業(yè)的競爭力。
訪談工作心得篇十四
最近我有幸采訪了一位模范人物，他是一個擺脫貧困、奮斗出色的企業(yè)家。在訪談過程中，我深深地感受到了他的自信、思維和領(lǐng)導(dǎo)力。不僅如此，我也認(rèn)為這次訪談讓我更加深刻地了解了他的個人成長歷程，醞釀了我對于人性的思考和認(rèn)識。這次訪談對于我而言是一個切實(shí)的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，也是一次思想提升的好機(jī)會。
第二段：訪談的重要性
訪談是一項(xiàng)非常有價值和重要的工作，它不僅能夠了解和了解訪問對象的生活和工作，而且能夠引導(dǎo)我們思考自己的成長歷程和追求。這次訪談讓我深深意識到，一個人即使是出身貧寒也能經(jīng)歷一系列的努力和奮斗而獲得成功，反之亦然。
第三段：準(zhǔn)備工作
在訪談前，我要花費(fèi)相當(dāng)?shù)臅r間來準(zhǔn)備。首先，我需要對訪問對象進(jìn)行詳盡的調(diào)查和了解，以便更好的引導(dǎo)對話和獲取信息。其次，我要準(zhǔn)備好相關(guān)的問題，以便及時和精準(zhǔn)的引導(dǎo)對話。最后，我還要適當(dāng)?shù)氖煜みM(jìn)入訪談的場景、氣氛和環(huán)境，以便能夠更加自然和舒適的展開訪談。
第四段：提問技巧
在訪問期間，我盡量使用開放性問題，有意深入到具體的細(xì)節(jié)中去，這樣能夠更好地引導(dǎo)談話和提取重要信息。同時，我也使用了適當(dāng)?shù)姆磫枴⑥D(zhuǎn)換和澄清技巧，以確保訪談的連貫性和完整性。實(shí)際上，在訪談中，并不是問題那么重要，而是你如何聆聽和判斷。
第五段：總結(jié)
總的來說，這次訪談對于我而言是一次非常有價值、豐富和有意義的經(jīng)驗(yàn)，我在過程中不僅收獲了許多關(guān)于工作和成長的啟示，同時也進(jìn)一步加深了對于人性和思想的認(rèn)知。好訪談需要充分的準(zhǔn)備、自信且具有一定的獨(dú)創(chuàng)性，在引導(dǎo)對話和提取信息的過程中需要靈活應(yīng)對，最終達(dá)到一個整體的、連貫的、喜人的效果。
訪談工作心得篇十五
我：首先，能和我們分享一下您的廚師經(jīng)歷嗎？您是如何開始從事這個職業(yè)的？
廚師：我從小就對烹飪有著濃厚的興趣。當(dāng)我高中畢業(yè)后，我選擇進(jìn)入一家烹飪學(xué)校學(xué)習(xí)，這是我在2010年做的決定。
我：您在學(xué)習(xí)過程中有遇到過什么挑戰(zhàn)嗎？
廚師：當(dāng)然有。學(xué)習(xí)廚藝并不容易。我曾經(jīng)在學(xué)習(xí)過程中遇到很多困難，比如理解烹飪原理、實(shí)踐操作等。但我覺得這些挑戰(zhàn)讓我更加堅(jiān)定了自己的職業(yè)決心。
我：在您的職業(yè)生涯中，有哪些經(jīng)歷讓您印象深刻？
廚師：當(dāng)我參與一家五星級酒店廚房工作的時候，我第一次感受到了廚師職業(yè)的“高光時刻”。我們團(tuán)隊(duì)在為一場重要晚宴準(zhǔn)備菜品，每個人都全神貫注地投入工作。當(dāng)晚宴結(jié)束，客人們掌聲雷動，我們感到非常自豪和滿足。
我：在您看來，一名優(yōu)秀的廚師需要具備哪些素質(zhì)？
廚師：首先，一名優(yōu)秀的廚師需要熱愛烹飪，對食材有深厚的理解。其次，他需要具備耐心、細(xì)致的工作態(tài)度，并且有持續(xù)學(xué)習(xí)和創(chuàng)新的精神。此外，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)變能力也是必不可少的。
我：最后，您覺得廚師職業(yè)的未來會怎樣？
廚師：隨著人們對食品質(zhì)量的追求不斷提高，對廚師職業(yè)的需求也將持續(xù)增長。同時，對廚師的技能水平和職業(yè)道德將有更高要求。我相信，未來的廚師職業(yè)將會更加注重創(chuàng)新和可持續(xù)性。
以上是訪談廚師的經(jīng)歷分享，從中我們可以看到廚師職業(yè)的艱辛與快樂，感受到他們對美食和烹飪的熱愛，也了解到在廚師職業(yè)中所需的素質(zhì)和未來的發(fā)展趨勢。
訪談工作心得篇十六
訪談目的：為了進(jìn)一步明確職業(yè)方向，規(guī)劃大學(xué)生活，使今后的人生道路更加精彩。
訪談內(nèi)容
1、回想大學(xué)的生活，你最大的收獲是什么?
答：學(xué)校對我影響最大的，我想就是“務(wù)實(shí)”兩個字。而且，大學(xué)是最沒有壓力的地方，可以讓我不斷地試錯，積累經(jīng)驗(yàn)。于是，我就有了在工作中盡可能不犯錯的基礎(chǔ)。不過，現(xiàn)在回想大學(xué)生活，最深的體會，一句話：那是我最珍貴的也是最留戀的時光。
2、現(xiàn)在的很多大學(xué)生都想要考研，對于這個你有什么看法? 答：現(xiàn)在大學(xué)擴(kuò)招使更多的人能夠上大學(xué)，大學(xué)生已經(jīng)變得十分普通，考研對于有精力的同學(xué)來說是一件很有幫助的事。研究生期間的經(jīng)歷能幫助你在畢業(yè)后更好的找到工作，并且你的潛力也會遠(yuǎn)比大學(xué)畢業(yè)生高。
3、你覺得在大學(xué)里當(dāng)學(xué)生干部的意義是什么?
答：在當(dāng)時組織參加的許多社會活動中，我學(xué)到了許多現(xiàn)在我工作中所應(yīng)學(xué)到或者說會用到的很多能力。如果我們把大學(xué)看成是走向社會的臺階，看成半個社會的話，那么這半個社會也是由寢室、班級、學(xué)院等多個小型社會所組成的。在這些社會里，我們要學(xué)會如何去面對不同的人，和他們打交道，如何去把一件非常困難的事情做成功。我作為校學(xué)生會干部，就帶領(lǐng)我們學(xué)校的舞蹈團(tuán)出去參加過演出，我現(xiàn)在自己回想看來就覺得當(dāng)時工作的感受和現(xiàn)在在企業(yè)工作的感受是十分相似的。確實(shí)，無論是在策劃企業(yè)的工作還是在學(xué)校組織活動，策劃者和組織者所要做的就是最大程度上調(diào)動員工或?qū)W生的積極性，發(fā)揮所有人潛在的能力，使工作做到最好，取得最廣泛的反響。
4、你覺得實(shí)習(xí)對我們大學(xué)生有幫助嗎?
答：我們首先應(yīng)該看清自己做這件事的目的，不是所有的實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是有價值的。社會經(jīng)驗(yàn)的積累就和專業(yè)知識的積累一樣，我們要先看清自己，要給自己一個準(zhǔn)確的定位，再以客觀的角度看待實(shí)習(xí)，進(jìn)而選擇一條最適合自己的路。當(dāng)然選擇在學(xué)校參與學(xué)生工作，創(chuàng)造學(xué)生文化，也不失為培養(yǎng)個人能力的一個好方法。選擇培養(yǎng)個人能力的渠道多種多樣，可是我們應(yīng)該選擇一些具有指導(dǎo)性意義的工作去做。比如說在公司實(shí)習(xí)也許確實(shí)能讓你看到一個企業(yè)的結(jié)構(gòu)，一些工作上的流程，但是學(xué)生工作卻是能讓你真正參與到其中，俗話說地好：“看一萬遍不如做一遍”。相信每個大學(xué)生都能夠?qū)W會某項(xiàng)技能，可是區(qū)別在于有的人也許要十次才能學(xué)會，有的人也許三次甚至一次就能學(xué)會。這也是一種能力，一種適應(yīng)能力和迅速掌握知識的能力，真正做到了效用的最大化。當(dāng)然在工作中還應(yīng)具有的就是“責(zé)任心”，這是現(xiàn)在很多大學(xué)生缺乏的。
5、談?wù)勀阏夜ぷ骱兔嬖嚱?jīng)驗(yàn)吧，給像我這樣的在校大學(xué)生一些指點(diǎn)。
答：首先，他們第一是看你簡歷上的成績和獎學(xué)金情況，還要看你參加或者組織過什么活動以及你的實(shí)習(xí)情況，才決定要不要給你面試機(jī)會，所以寫簡歷是有技巧的，現(xiàn)在很多大學(xué)生不會寫簡歷是找不到工作的一個重要原因。我想在面試的時候，對于自己的表現(xiàn)不要太過強(qiáng)求，這樣可能會讓自己太緊張。最自然、最輕松地將自己展現(xiàn)就可以了。在這之前多了解一些他們的企業(yè)文化，畢竟你是要在人家的公司工作。還有著裝也很重要，大方得體就好了。還有就是現(xiàn)在的大學(xué)生找工作時心態(tài)要放正，避免高不成低不就。工作上注重的是你的能力，而不是你的學(xué)歷有多高。同時你的忠實(shí)度和你的積極性也是用人單位非?？粗氐摹．?dāng)然，在大學(xué)期間就要努力提升自己綜合素質(zhì)，同時還要把握住每次求職的機(jī)會。因?yàn)榍舐氝^程真的是實(shí)力加機(jī)遇的過程。
6、今天挺麻煩您了，時間也不早了，最后給像我這樣的大學(xué)生點(diǎn)忠告吧
答：談不上忠告吧，我覺得生活是美好的，尤其是學(xué)生時代的生活，沒有什么大的壓力。所以在踏入社會之前一定要擁有扎實(shí)的基本功，要有牢靠的書本理論知識，這樣才真正是你出來闖蕩社會的第一桶金。現(xiàn)在社會的競爭是激烈的，弱者就要被淘汰掉。所以當(dāng)代的大學(xué)生一定要樹立一個正確的意識，給自己的人生一個合理的定位，找到自己的目標(biāo)和方向。我們年輕，我們有激情、有活力、有創(chuàng)造力，不要害怕失敗，勇于嘗試，這樣的人生才會煥發(fā)出光彩!
二、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃人物訪談總結(jié)
首先，對于一個毫無社會經(jīng)驗(yàn)的剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來講，一定要謙虛，不能好高騖遠(yuǎn)。也許你的文憑，你的畢業(yè)學(xué)校只會在你求職的一剎那是有用的，但是在以后的工作中，你需要學(xué)習(xí)的東西還有很多很多，即使你很有能力，也一定要懂得謙虛，懂得如何與人合作，這點(diǎn)是很重要的。
其次，就是一定要務(wù)實(shí)，要腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)的，在一個領(lǐng)域要能夠深入下去，這樣才能夠做出點(diǎn)什么，才能發(fā)現(xiàn)點(diǎn)什么，才能悟出點(diǎn)什么，最后才會悟出原來好的機(jī)遇都是在這樣一個發(fā)現(xiàn)的過程當(dāng)中出現(xiàn)的。
第三，同學(xué)們在學(xué)校讀書一方面是學(xué)習(xí)知識，更重要的是學(xué)習(xí)、鍛煉一種能力。你的參與意識、你的刻苦精神、你的鉆研勁頭、你的冷靜思考、你的敏銳觀察等等綜合能力，當(dāng)你走上社會的時候就是一個怎樣發(fā)揮這樣一個能力的問題，在這樣一個轉(zhuǎn)換的過程中，可能會有很多的不適應(yīng)，有很多的茫然，但只要用心去發(fā)現(xiàn)，就會覺得其實(shí)現(xiàn)實(shí)中的很多事情都是我們書本理論的一種實(shí)際表現(xiàn)，當(dāng)你盡快適應(yīng)這種形式融入這種形式以后，你的空間就會變得無限開闊。
訪談工作心得篇十七
通過采訪，我知道了1964年，我姥爺加入了中國共產(chǎn)黨、入了伍，是工程兵，去過越南修公路，駐扎過湖北、內(nèi)蒙古。
其中，最令我難忘的是我姥爺去越南修路。1965年，我姥爺去支修廣西靖西縣到越南河內(nèi)的公路。我當(dāng)時問姥爺修路累不累，姥爺說：“修路是累，但是一想到是為人民的利益做貢獻(xiàn)，是完成黨交給我的任務(wù)，我的精神面貌就非常好，在我們這些人中，都是帶著五個偉大去的：偉大的領(lǐng)袖、偉大的黨、偉大的人民、偉大的軍隊(duì)、偉大的祖國。之所以我們不怕吃苦、不怕勞累，是因?yàn)槲覀儙П碇鍌€偉大去的?！?/p>
要說到為人民服務(wù)，就要不怕吃苦、不怕勞累。我想，我是很怕吃苦的，那是什么力量來驅(qū)使他們不怕吃苦呢?還是一顆為人民服務(wù)的心呀!共產(chǎn)黨員無私奉獻(xiàn)的大無畏精神是多么令人敬佩呀!
有多少駐扎在邊防的戰(zhàn)士保衛(wèi)著祖國，有多少解放軍在為了保護(hù)祖國此時在烈日下艱苦地訓(xùn)練，有多少干部為人民的利益工作而舍去了自己休息的時間啊!有很多很多。
在采訪時，姥爺還說過，當(dāng)共產(chǎn)黨員就要起帶頭做用，這句話一點(diǎn)也不假。做什么都要搶著干，做在前頭，給年紀(jì)小的同志作榜樣、助人為樂不正是共產(chǎn)黨員那良好的做風(fēng)嗎?雷鋒不就是一個很好的例子嗎?他助人為樂，不怕辛苦，又工作認(rèn)真，他的事跡我們都知道，而且現(xiàn)在我們都號召“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”，他這就是給我們帶頭、告訴我們一個中國的共產(chǎn)黨員應(yīng)該做的。
共產(chǎn)黨員為人民服務(wù)、給群眾帶好頭、助人為樂的精神會永遠(yuǎn)刻在我的心里，而每位共產(chǎn)黨員愛黨、忠于黨的信念也同樣令我敬佩，通過這次采訪，我明白了這些。
訪談工作心得篇十八
近日，筆者獲得了訪談模范人物的機(jī)會，深入探討了他們的壯舉和背后的故事。在這個過程中，我從中體會到了訪談的重要性和技巧，下面將分享我訪談心得體會。
第一次見到模范人物，我還有點(diǎn)緊張，但很快他平易近人的態(tài)度和談吐，讓我很快就放下了心理包袱。在訪談中，我們從他的成長經(jīng)歷、事業(yè)爬升以及人生信仰等不同角度進(jìn)行了提問，他也非常耐心地回答了我們的問題。通過這樣深度的交流，我深刻領(lǐng)會到了訪談的核心——溝通。
溝通是訪談最重要的環(huán)節(jié)，是進(jìn)行該過程的關(guān)鍵。只有建立良好的人際關(guān)系，雙方才能真實(shí)交流，彼此理解。在訪談中，我們既要積極發(fā)問，又要仔細(xì)聽取，并且需要掌握時機(jī)，把握好訪談的節(jié)奏，從而讓整個訪談的氣氛更加輕松愉悅。
除了溝通，訪談中還需要有一定的結(jié)構(gòu)和線索。每個問題之間應(yīng)該有聯(lián)系，并且緊密契合。面對模范人物，我要考慮他們的經(jīng)歷和職業(yè)生涯，從中找到問題的共性，從而引出更深層次有價值的答案。這樣，我們才能在訪談中突破模范人物的表面信息，發(fā)掘他們的精髓和深層次的個人經(jīng)驗(yàn)。
同時，訪談中還需要考慮語言措辭。作為面向大眾的場合，我的言語表達(dá)要簡單明了、通俗易懂。避免使用專業(yè)術(shù)語或較為生僻的詞語，從而讓訪談更加親民化，易于閱讀。
最后，訪談結(jié)束后，我還要思考如何利用訪談內(nèi)容，分享模范人物的思想和經(jīng)驗(yàn)。除了在報(bào)紙、雜志等媒體上發(fā)表訪談文章外，我還可以將訪談內(nèi)容制作成視頻、播客等形式的多媒體途徑，輕松地向更多的受眾展示和推廣。
總之，訪談是一個有趣而挑戰(zhàn)性的過程，它不僅能讓我們了解到更多背后故事和秘密，更能讓我們與不同領(lǐng)域、不同層次的人交流，從而讓我們更加開闊視野，增長知識。我會不斷提升自己的訪談技巧，讓自己能夠更好地理解和了解周圍的世界，創(chuàng)作出更多有價值的作品。
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