專業(yè)反對官僚的心得體會范文(16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 17:03:06
專業(yè)反對官僚的心得體會范文(16篇)
時間:2023-10-29 17:03:06     小編:雁落霞

心得體會是對過去的總結(jié)與反思,它能夠為我們提供更多的改進(jìn)思路和參考。需要以客觀的角度審視自己的經(jīng)歷與感受,做到客觀公正。以下是一些小編為大家選出的心得體會范文,供大家參考寫作時可以借鑒。

反對官僚的心得體會篇一

我們必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會、認(rèn)真貫徹落實關(guān)于反對形式主義、官僚主義一系列重要論述和重要指示精神。下面是小編為大家精心收集整理的反對形式主義官僚主義

心得體會

5篇,希望能幫助到大家!

形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入。黨的性質(zhì)決定黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù),這是我們黨的最高價值取向。形式主義、官僚主義者忽視了人民利益、百姓疾苦,違背了黨的初心使命,也違背了自己成為一名共產(chǎn)黨員的初衷。在十九屆中央紀(jì)委三次全會上強調(diào),要把力戒形式主義、官僚主義作為重要任務(wù)。

現(xiàn)實生活中,形式主義、官僚主義的表現(xiàn)多樣:有的落實黨中央決策部署不用心、不務(wù)實、不盡力,

口號

喊得震天響、行動起來輕飄飄,把說的當(dāng)做了,把做了當(dāng)做成了。有的地方要求事事留痕,把“痕跡”當(dāng)“政績”,把精準(zhǔn)扶貧搞成了精準(zhǔn)填表,用紙面數(shù)字來展現(xiàn)所謂扶貧成效。有的工作拖沓敷衍,遇事推諉扯皮、回避矛盾和問題,一點點小事都要層層上報請示,看似講規(guī)矩,實則不擔(dān)當(dāng)。有的拍腦袋定決策,搞家長制、“一言堂”,把個人凌駕于組織之上,容不下他人,聽不得不同意見。有的地方問責(zé)泛化濫用,動不動就簽“責(zé)任狀”、搞“一票否決”,甚至把問責(zé)作為推卸責(zé)任的“擋箭牌”,等等。形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題,是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵。

正如對形式主義、官僚主義的實質(zhì)分析的那樣:“形式主義實質(zhì)是主觀主義、功利主義,根源是政績觀錯位、責(zé)任心缺失,用轟轟烈烈的形式代替了扎扎實實的落實,用光鮮亮麗的外表掩蓋了矛盾和問題。官僚主義實質(zhì)是封建殘余思想作祟,根源是官本位思想嚴(yán)重、權(quán)力觀扭曲,做官當(dāng)老爺,高高在上,脫離群眾,脫離實際。”透過現(xiàn)象看本質(zhì),形式主義、官僚主義的危害,首先是政治上危害巨大,反映出的是一些黨組織和黨員干部在政治立場、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力上的嚴(yán)重缺失。

反對形式主義、官僚主義,就要在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署,聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)、檢查調(diào)研等四方面12類突出問題作為整治重點,聚焦突出問題,開展“靶向治療”。

整治形式主義、官僚主義,就是要扭住主體責(zé)任,履行監(jiān)督專責(zé),實施精準(zhǔn)問責(zé)。要堅持壓實主體責(zé)任,推動各級黨委(黨組)從“兩個維護(hù)”的高度,把整治形式主義、官僚主義作為政治責(zé)任,在工作謀劃、工作落實全過程切實發(fā)揮主體作用。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要提高政治站位,積極履職盡責(zé),把反對形式主義、官僚主義作為日常監(jiān)督重點,抓早抓小防微杜漸,貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,精準(zhǔn)執(zhí)紀(jì)問責(zé)、精準(zhǔn)處理處置。要抓正反典型,及時總結(jié)提煉各地區(qū)各部門各單位的好經(jīng)驗好做法,加大反面典型的通報曝光力度。

接地氣就是要廣泛接觸老百姓的普通生活,與最廣大的人民群眾打成一片,反映最底層普通民眾的愿望、訴求、利益。用大眾的生活習(xí)慣、用語等,而不是脫離了群眾的實際需求和真實愿望,浮于表面,而是踏踏實實,深入人心,就是要遵循自然規(guī)律,而不是盲目行事。形式主義、官僚主義不僅陡增基層負(fù)擔(dān)、致使基層干部疲于應(yīng)對,更為嚴(yán)重的是割裂了黨同人民群眾之間的血肉聯(lián)系、敗壞了黨的優(yōu)良作風(fēng)。不管是作為普通黨員還是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要堅持從群眾中來到群眾中去。

指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”,強調(diào)要克服形式主義的頑疾。從當(dāng)前來看,作風(fēng)不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn),在群眾中間產(chǎn)生很壞影響,因此反對形式主義、官僚主義不僅非常必要,也非常重要,要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起,當(dāng)一名名副其實的真黨員、好黨員。

我覺得反對形式主義、官僚主義,就是要在工作中做到如下幾點:1、做事要扎實,抓工作立足于實際,不浮在表面,必須在了解真實情況和掌握一手資料的情況下開展,要把統(tǒng)戰(zhàn)成員的滿意不滿意,干部同事認(rèn)可不認(rèn)可作為工作的出發(fā)點和歸宿點,以務(wù)實的心態(tài)對待工作、以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度做好本職工作。2、做人要親民,工作中,不高高在上,不自以為是,耍官腔,要把自己的位置放低些,高調(diào)做事,低調(diào)做人,因為自己是人民的公仆。工作是一輩子的,感情是一輩子的,自己離開工作崗位后,還有多少曾經(jīng)的工作對象愿意與自己聯(lián)系,還有多少同事愿意和自己交流,金杯銀杯不如大家的口碑。3、正確看待自己,客觀公正的看待得失,不斷地認(rèn)識自我、修養(yǎng)自我、改造自我、提升自我、完善自我,使自己在實踐中樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

形式主義官僚主義是由來已久的老話題。官和官僚是歷史和專業(yè)分工的產(chǎn)物,用哲學(xué)的觀點來看,其存在有合理性、必然性。官即治理、管理。“群官為僚”,官僚即社會利益的管理階層。它貫穿于有國家以來的一切人類歷史,與人類歷史進(jìn)程息息相關(guān)。形式主義、官僚主義是意識,是作風(fēng),也是社會管理體制問題,背后有深刻的政治、經(jīng)濟(jì)和文化根源。其產(chǎn)生從意識方面來看,是由社會存在決定的,賴以存在的社會基礎(chǔ)是官僚政治和官僚制的組織形式,同時社會意識具有獨立性,舊的社會意識雖然已經(jīng)失去存在的基礎(chǔ),但仍然可以在新的社會延續(xù)一段時間,甚至是較長時間。從作風(fēng)方面來看,主要是官員思想上的松懈和官僚體制的縱容。從社會管理體制方面來看,是管理者與被管理者的社會分工,分工產(chǎn)生差異,差異產(chǎn)生優(yōu)越感、特權(quán)思想。人類實踐表明,形式主義、官僚主義是影響人類文明發(fā)展的毒瘤和罪魁禍?zhǔn)祝纳谌诵院腿祟惿鐣?,侵蝕和腐化人類的理性認(rèn)識、擔(dān)當(dāng)作為、體制機(jī)制,使一個又一個階級社會的國家政權(quán)走向衰亡,一次又一次使人類創(chuàng)造的物質(zhì)和精神文明成果毀于一旦,釀成“毀滅—重建—再毀滅—再重建”的歷史周期率,對人類文明造成了極大破壞。

形式主義官僚主義是老生常談的新課題?!肮倭拧北臼侵行栽~,但是幾千年來人們受到官僚的壓迫,提起官僚人們首先會產(chǎn)生厭惡、戒懼或痛恨等負(fù)面情緒。在語言的演變中“官僚”被賦予了更多的貶義色彩。在階級社會里,形式主義、官僚主義毀滅了一次次文明的成果,給人們留下深刻教訓(xùn),同時也積累了豐富的防范和治理經(jīng)驗。在與形式主義、官僚主義勢力較量的過程中,人們始終處于守勢,它的泛濫危害到人民利益和社會制度的穩(wěn)定。在反官僚主義的歷史和現(xiàn)實中存在一個十分諷刺的矛盾現(xiàn)象,那些高喊反對官僚主義的人卻成為最大的官僚主義者,那些轟轟烈烈反對官僚主義的國家機(jī)關(guān)里卻充斥著官僚主義。在斯大林身上我們可以清晰看到這個矛盾的現(xiàn)象,斯大林實施了精簡機(jī)構(gòu)、選拔人才、明確職責(zé)、強化監(jiān)督等一系列反官僚主義的措施,然而,這些措施并沒有長期推行下去,往往無疾而終,官僚主義在斯大林時期不僅沒有得到有效遏制,反而愈演愈烈。蘇維埃機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事;黨內(nèi)民主遭到嚴(yán)重破壞,在肅反和大清洗中產(chǎn)生了上千萬冤魂;黨和國家的工作人員逐漸脫離群眾,成為高高在上的特權(quán)階層。正是這種蛻變,為蘇聯(lián)解體種下了禍根。

形式主義官僚主義是必須決勝的大難題。治理國家需要官僚,也需要官僚機(jī)構(gòu)、官僚體制。官僚制度掌控不好就會產(chǎn)生形式主義官僚主義禍害?,F(xiàn)實生活中,形式主義官僚主義往往被簡單地認(rèn)為是一種脫離實際、脫離群眾、不關(guān)心群眾利益的現(xiàn)象,是一種只知道發(fā)號施令而不進(jìn)行調(diào)查研究的工作作風(fēng)和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。就國家機(jī)關(guān)工作人員而言,形式主義官僚主義是“不負(fù)責(zé)任的工作作風(fēng)”,主要特征是“脫離實際,不了解下情,做官當(dāng)老爺;飽食終日,無所作為;遇事推諉,高高在上,貪圖舒適,滿足現(xiàn)狀,辦事拖拉,不負(fù)責(zé)任;不按客觀規(guī)律辦事,獨斷專行;講求官樣文章,繁文縟節(jié)”等等。形式主義和官僚主義共同生長,互為支撐,都是剝削階級思想和舊社會衙門作風(fēng)的反映,是我們發(fā)展新時代中國特色社會主義必須面對的難題。強調(diào):形式主義官僚主義與我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。要把力戒形式主義官僚主義作為加強作風(fēng)建設(shè)的重要任務(wù),大力弘揚真抓實干作風(fēng)。廣大機(jī)關(guān)工作人員必須旗幟鮮明向形式主義、官僚主義宣戰(zhàn),保持對黨的忠誠心、對人民的感恩心、對事業(yè)的進(jìn)取心、對法紀(jì)的敬畏心,“用延安作風(fēng)打倒西安作風(fēng)”。

xx大以來,反復(fù)向全體黨員干部強調(diào),形式主義、官僚主義同我們黨的性質(zhì)宗旨和優(yōu)良作風(fēng)格格不入,是我們黨的大敵、人民的大敵。廣大黨員干部都應(yīng)該時刻牢記叮嚀,提高政治站位,深刻認(rèn)識形式主義、官僚主義對于黨員干部自身和黨員干部隊伍的腐蝕與危害,預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”。

形式主義、官僚主義會腐蝕我們“為中國人民謀幸福,為中華民族謀復(fù)興”的初心。靡不有初鮮克有終,時間是初心是對初心最大的考驗。黨員干部日常工作瑣碎而繁重,長期耕耘所獲得的成績并不會很明顯,容易產(chǎn)生倦怠情緒,從而滋生形式主義、應(yīng)付心理,用資料的卷帙浩繁來掩蓋工作的空洞低效,事沒給群眾辦多少,影像資料、會議記錄卻留了一大堆,在應(yīng)付工作、應(yīng)付群眾的同時,實際上也在應(yīng)付自己。與此同時,一些黨員干部在辦公室坐久了,當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)指點江山慣了,就不愿意再去深入田間地頭去調(diào)研了,不愿再深入社會基層去同群眾接觸交往了,逐漸出現(xiàn)脫離實際、脫離群眾的官僚主義。形式主義、官僚主義的滋生與傳播,極大敗壞了黨政機(jī)關(guān)內(nèi)的風(fēng)氣。黨員離安逸近了,群眾卻離我們的黨遠(yuǎn)了;干部獲得了自己工作的“實跡”,最終卻失掉了自己的初心。指出黨員干部群體的宿疾,及時而準(zhǔn)確。

形式主義、官僚主義會銷蝕我們“橫眉冷對千夫指,俯首甘為孺子?!碧崬槿罕姺?wù)的耐心。密切聯(lián)系群眾是我們黨一貫的優(yōu)良作風(fēng)。要密切聯(lián)系群眾就要深入群眾當(dāng)中去,彎下腰,俯下身,摘下帽子,挽起褲腿,用群眾聽得懂的話同民眾交流,用真心和耐心去同群眾交往。群眾有問題,我們要耐心解釋;群眾有難事,我們要耐心解決;群眾有誤會,我們要耐心解釋。和群眾交往是一個以心換心的過程,我們付出真心與耐心,換來群眾的擁護(hù)與支持。一旦染上形式主義、官僚主義,勢必使我們的黨員干部形成敷衍群眾,應(yīng)付群眾的惡劣作風(fēng),無法耐心地聽民聲,知民情,解民憂,使我們的黨員干部同群眾產(chǎn)生隔閡,最終站到群眾的對立面去。

形式主義、官僚主義會蛀蝕我們黨執(zhí)政的根本——民心。水能載舟,亦能覆舟,這是封建時期君主都明白的道理,但很多很多時候,我們自己卻經(jīng)常無意將其忘記。一旦染上形式主義、官僚主義病態(tài)作風(fēng),勢必會使我們和群眾產(chǎn)生距離。群眾的眼睛是雪亮的,從一個干部的作風(fēng)就能看出這個干部對工作,對群眾的真實態(tài)度。你去敷衍群眾,應(yīng)付群眾,擺官架子,群眾可能不會明顯表現(xiàn)出什么,但實際群眾一早就把你這個人都看透了,你敷衍群眾,群眾也會敷衍你,表面上風(fēng)平浪靜,海不揚波,實際上是在蛀蝕我們黨的執(zhí)政根基——民心。根基不穩(wěn),地動山搖。鏟除黨員干部中形式主義、官僚主義無疑是我們黨一項長期而艱巨的任務(wù),不得不為,不容緩為,不容少為。

要預(yù)防形式主義、官僚主義引發(fā)的“心病”,就要求我們每一位同志牢固樹立四個意識,堅定四個自信,堅決做到兩個維護(hù),堅守初心,保持耐心,凝聚民心,從小事做起,從身邊做起,做新時代奉獻(xiàn)者,做新時代的追夢人!

自古以來,人們對形式主義、官僚主義問題都是深惡痛絕的??梢哉f,形式主義和官僚主義是一對孿生兄弟,形式主義迎合、助長了官僚主義,官僚主義慣出、捧出了形式主義。盡管二者的表現(xiàn)形式不一致,卻都危害了黨和人民利益,損害黨群干群關(guān)系,破壞了整治環(huán)境與政治生態(tài)。此次開展集中整治形式主義、官僚主義工作,明確了重點整治的五個大類的突出問題,通過具象化的方式,使形式主義、官僚主義問題無處藏身、無所遁形。

具象化的集中整治有諸多好處。一則讓整治工作正中靶心,精準(zhǔn)度更高,有利于抓好貫徹落實,集中時間和精力推進(jìn)整治;二則體現(xiàn)了從實踐中來、再到實踐中去的工作方法,五大類突出問題來自于實踐,集中整治正是瞄著問題去、對著問題走;三則體現(xiàn)了濃厚的問題導(dǎo)向,形式主義、官僚主義盡管是老問題新表現(xiàn),卻有著共通的元素,是橫亙在上下級之間、公共部門與服務(wù)對象之間的攔路虎,不及時、不下大氣力整治恐有蔓延之勢。

形式主義和官僚主義之所以屢禁不止,從客觀方面看是由于監(jiān)督、追責(zé)機(jī)制還有許多不科學(xué)、不完善的地方,導(dǎo)致部分干部工作中存在說假話、大話、空話,只做表面文章。從主觀方面看有些干部忽視主觀世界的改造,科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀沒有牢固樹立起來,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識比較淡漠而個人主義和官本位意識卻相當(dāng)濃厚,致使自己逐漸脫離實際、脫離群眾,陷入形式主義和官僚主義的泥沼。因此,作為黨員干部要不忘初心,要補足精神之鈣,要堅定理想信念,牢記黨的宗旨,全心全意為人民服務(wù),樹立正確的人生觀、價值觀,錘煉堅強黨性、養(yǎng)成良好作風(fēng)、培塑責(zé)任擔(dān)當(dāng),將黨的優(yōu)良作風(fēng)貫穿運用到各項工作中。

反對官僚的心得體會篇二

習(xí)近平總書記指出“要避免以新的形式主義反對舊的形式主義”,強調(diào)要克服形式主義的頑疾。從當(dāng)前來看,作風(fēng)不扎實、工作不落實是形式主義、官僚主義最突出的表現(xiàn),在群眾中間產(chǎn)生很壞的影響。因此,反對形式主義、官僚主義不僅非常必要,也非常重要,要從自身實際、從崗位實際、從工作實際做起,當(dāng)一個名副其實的真黨員、好黨員。

(一)形式主義、官僚主義只圖虛名,不求實際,誤黨誤國。形式主義、官僚主義嚴(yán)重妨礙了黨和國家方針政策、上級決定部署的貫徹落實,影響了政令暢通,導(dǎo)致了信息失真,導(dǎo)致決策失誤,浪費大量的人力、物力、財力和寶貴時間,喪失許多難得的發(fā)展機(jī)遇。

(二)形式主義、官僚主義嚴(yán)重?fù)p害黨群干群關(guān)系,損害黨和政府的形象。現(xiàn)實中,一些干部把大量的時間和精力花在做表面文章、搞花架子上,不為群眾辦實事、辦好事,不僅引起群眾反感,還增加群眾負(fù)擔(dān),傷害了群眾感情,影響了黨和政府在人民群眾中的威信。

(三)形式主義、官僚主義腐蝕干部隊伍,敗壞黨風(fēng)政風(fēng)社風(fēng)。搞形式主義、官僚主義,必然會誘發(fā)干部的懶惰思想和投機(jī)心理,助長黨內(nèi)和社會上的弄虛作假行為和浮夸之風(fēng),挫傷真抓實干者的積極性。

總之,形式主義、官僚主義于黨的事業(yè)、人民的利益、干部的成長,有百害而無一利,必須堅決反對和制止形式主義、官僚主義。

形式主義、官僚主義的表現(xiàn)不同,究其根源:一是在貫徹黨的實事求是的思想路線上發(fā)生偏差,嚴(yán)重脫離實際;二是個人主義作怪,熱衷于搞形式主義的人,往往不顧主客觀條件,不研究事物的規(guī)律,只是注重表面,注重形式,注重印象,“不怕做不到,就怕想不到,更怕別人看不到”。三是大都帶有很強的私心雜念,在很大程度上是為了博得上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志的“好感”,給自己制造一點“政績”,沽名釣譽,謀取好處。

(一)反對形式主義、官僚主義,最根本的是要端正思想路線。我們黨的思想路線是實事求是。形式主義與實事求是背道而馳。回顧黨的歷史,正是因為我們黨堅持了實事求是的思想路線,中國革命才經(jīng)過無數(shù)艱難曲折,走上了一條正確的發(fā)展道路;正是因為恢復(fù)和堅持了實事求是的思想路線,才開創(chuàng)了今天改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新局面。反之,什么時候背離實事求是的思想路線,就要吃苦頭,走彎路。

正反兩個方面的經(jīng)驗充分說明,實事求是的思想路線絲毫偏離不得,實事求是的優(yōu)良傳統(tǒng)萬萬丟不得。我們一定要把解放思想與實事求是統(tǒng)一起來,把高漲的工作熱情與嚴(yán)格的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來,做到講實話、鼓實勁、辦實事、求實效,真正把中央的路線方針政策不折不扣地貫徹落實好。每一個領(lǐng)導(dǎo)干部都要加強黨性修養(yǎng),把黨和人民的利益放在第一位,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,解群眾之所難。這樣,形式主義就失去了存在的基礎(chǔ)。

(二)反對形式主義、官僚主義,關(guān)鍵在黨員干部帶頭。有的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部好大喜功,制定不切實際的高指標(biāo),層層下壓,逼下面搞形式主義。評比、達(dá)標(biāo)活動過多過濫,基層應(yīng)接不暇;檢查工作不深不細(xì),蜻蜓點水,走馬觀花,下面做表面文章,上面看表面文章。凡此種種,都在客觀上起到了縱容和助長形式主義的作用。因此,反對形式主義,必須從領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部做起,決不能只看下面的問題,不找自身的原因,用形式主義來反形式主義。

(三)反對形式主義、官僚主義,最有效的辦法是充分發(fā)揚民主,走群眾路線。形式主義的一個共同特征,是眼睛向上。他們做樣子,是給上級看的,心中根本沒有群眾。誰搞形式主義,群眾看得最清,感受最深,也最痛恨。因此,反對形式主義,必須依靠群眾來進(jìn)行。要把政策交給群眾,把領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部的活動置于群眾的監(jiān)督之下,工作孰優(yōu)孰劣,讓群眾來評判。要努力擴(kuò)大干部工作中的民主,廣泛聽取群眾意見,充分尊重群眾意愿,真正讓群眾公認(rèn)、政績突出的人獲得榮譽,得到重用。對那些熱衷于搞形式主義的人,不僅不能提拔重用,還要嚴(yán)厲批評;造成嚴(yán)重后果的,要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分,以此形成正確的用人導(dǎo)向,有效遏制形式主義的滋生蔓延。

反對官僚的心得體會篇三

前不久,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于減輕中小學(xué)教師負(fù)擔(dān)進(jìn)一步營造教育教學(xué)良好環(huán)境的若干意見》(以下簡稱《意見》)。《意見》對減少中小學(xué)教師的檢查評比事項、不得隨意向教師攤派任務(wù)等作出規(guī)定,強調(diào)要遵循教育教學(xué)規(guī)律,聚焦教師立德樹人、教書育人主責(zé)主業(yè),堅決反對形式主義和官僚主義。

從形式主義的表現(xiàn)來看,大致有以下幾種“病”。一是陳規(guī)陋習(xí)之“病”。把過去的“陳芝麻、爛谷子”翻將出來,大談特談制度,大講特講道理,總有那么多資料要完善,總有那么多程序要執(zhí)行,延誤時間、耽誤戰(zhàn)事、遺誤戰(zhàn)機(jī)。二是本位主義之“病”。把單位的利益、個人的利益放在第一位,總希望通過戰(zhàn)“疫”得到點什么、獲取點什么,體現(xiàn)存在感,彰顯有本事,心中無大局,手中無全局。三是作風(fēng)飄浮之“病”。把認(rèn)認(rèn)真真走形式、反反復(fù)復(fù)做過場作為重中之重,轟轟烈烈拍照留痕、撰寫簡報、開展宣傳,對于群眾需要是什么、解決辦法在哪里等問題,要么知之不多,要么不甚了了。

究其根源,還是官僚主義在作祟,政績觀出了問題,沒有把貫徹執(zhí)行黨中央決策部署作為首要政治任務(wù),沒有把群眾利益作為放在首位,沒有擺正本單位本人的所在位置。遇到任何問題都是“老調(diào)重彈”“我為中心”“花而不實”,思想不解放,思路不清晰,定位不準(zhǔn)確。如此這般,形式主義沉碴泛起,也就不足為怪了。

打贏新冠病毒防疫阻擊戰(zhàn),任務(wù)十分艱巨,責(zé)任十分重大。黨中央高度重視,***總書記親自部署,多次作出重要指示。當(dāng)此之時,全民都行動了起來,而形式主義仍在“當(dāng)?shù)馈?,就“是可忍孰不可忍”了?/p>

要認(rèn)真貫徹落實***總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署,必須打擊形式主義。紀(jì)檢部門要首當(dāng)其沖,認(rèn)真貫徹落實中紀(jì)委加強疫情防控監(jiān)督的工作要求,堅持刀刃向內(nèi),把監(jiān)督向防疫主干線、基層一線延伸,從嚴(yán)從實開展督促檢查,讓形式主義無處遁形,并針對問題突出、屢教不改的,從快從實從嚴(yán)堅決打擊。各級黨組織要認(rèn)真自查自糾,堅持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向,多些總結(jié)反思,多些換位思考,多些著眼當(dāng)前,多些群眾利益,不讓形式主義有可乘之機(jī),切實擔(dān)負(fù)起疫情防控重大政治責(zé)任,努力抓出組織和群眾都滿意的實在成效。

反對官僚的心得體會篇四

自從中心出臺八項規(guī)定以來,我黨就把這“四風(fēng)”題目作為重點來予以解決。一段時間以來,很多地方用心貫徹落實,獲得了初步的效果。然而,依然有很多地方我行我素、兩面三刀,弄“上有政策、下有對策”,在一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上,“四風(fēng)”題目已成為頑疾,根深蒂固,而且是毫不在意。

黨的群眾線路教育實踐活動工作會議主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上,集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。這“四風(fēng)”是違反我們黨的性質(zhì)和宗旨的,是當(dāng)前群眾深惡痛盡、反映最強烈的題目,也是侵害黨群干群關(guān)系的重要本源。

從反對情勢主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)來看,除認(rèn)真解決八項規(guī)定的題目以外,還有幾個突出題目值得在此次整風(fēng)中認(rèn)真關(guān)注:一是一些地方熱中于“面子工程”、“政績工程”和弄虛作假,不干實事的題目;二是熱中于與大款老板勾勾結(jié)搭、形影不離,不與群眾打成一片的題目;三是熱中于吃喝玩樂、奢華公樓公車,不講吃苦的題目;四是熱中于大手大腳、大場面,不講勤儉和效益的題目。

老虎、蒼蠅被掃落、被打掉。既然是整風(fēng),肯定要有成效,最主要的成效是干部風(fēng)氣大大改觀,個性是密切聯(lián)系群眾獲得明顯成效,干群關(guān)系得到大大改善,這也是主要的目標(biāo)。另外一個成效也不容忽視,那就是務(wù)必要把干部當(dāng)中的一些害群之馬、老虎和蒼蠅予以果斷的掃除、打掉。此前不久,中央八項規(guī)定就掃落了二零零零多名違紀(jì)違規(guī)干部。因此,此次整風(fēng)活動,將會掃落哪些老虎、蒼蠅值得關(guān)注,也恐怕會直接影響整風(fēng)活動的效果。那里面固然有頂風(fēng)作案的老虎和蒼蠅,也有一些隱躲極深的老虎和蒼蠅,能不能透過整風(fēng)活動發(fā)現(xiàn)一批、查處一批,拭目以待。

整風(fēng)活動還得要牢牢依托群眾、發(fā)動群眾。整風(fēng)活動固然是黨內(nèi)的教育實踐活動,但是開展的卻是群眾線路教育實踐。因此,活動務(wù)必要充分依托群眾、發(fā)動群眾,要讓群眾參與、讓群眾監(jiān)督、讓群眾評判,要真正解決群眾親身利益的題目,真正構(gòu)成一個良好的干群互動機(jī)制,以確保整風(fēng)活動不走過場、不弄情勢。此次活動要求以整風(fēng)精神展開批評與自我批評,堅持開門弄活動。

整風(fēng)活動要重在制度機(jī)制建設(shè)上下工夫。假如只是在一段時間的風(fēng)氣整治上下大勁,強調(diào)“風(fēng)頭上要緊”,而沒有一套完全、科學(xué)的制度機(jī)制,整風(fēng)活動很有可能就會抓出“一陣風(fēng)”,風(fēng)停了,一切又有可能照舊。

在解決“四風(fēng)”的制度題目上,最重要的恐怕還得在權(quán)利制約、監(jiān)督機(jī)制上下工夫,真正限制、束縛公權(quán)利,讓權(quán)利在陽光下運行;同時還要充分保障公眾的權(quán)利,個性是參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)等。只有建立起這套充分的制度,才會讓密切聯(lián)系群眾之風(fēng)永葆長青。

持續(xù)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是一個永久課題,作風(fēng)題目具有反復(fù)性和固執(zhí)性,務(wù)必常常抓、長時間抓,個性是要建立健全增入黨員、干部堅持為民務(wù)實清廉的長效機(jī)制。要以這次活動為契機(jī),制定新的制度,完善已有的制度,廢除不適用的制度。制度一經(jīng)構(gòu)成,就要嚴(yán)格遵守,執(zhí)行制度沒有例外。

反對官僚的心得體會篇五

“田家少閑月,五月人倍忙”,唐代詩人白居易早就描寫過五月農(nóng)忙的景象。而現(xiàn)在的盛夏五月,對于全國的黨員干部來說同樣是辛苦忙碌的。

當(dāng)前,脫貧攻堅到了決戰(zhàn)決勝的關(guān)鍵期、沖刺期,留給我們的時間越來越少、剩下的任務(wù)也越來越重。凡事拖不得、等不起、慢不得,已經(jīng)成為廣大黨員干部的共識。但仍有少部分人在這個關(guān)鍵時刻,不管不顧、漫不經(jīng)心,成為被“拖延癥”附身的“拖沓”大王。

政治站位不高,導(dǎo)致思想拖沓。讓貧困人口和貧困地區(qū)同全國一道進(jìn)入全面小康社會是我們黨的莊嚴(yán)承諾。20__年以來,習(xí)近平總書記就打贏脫貧攻堅戰(zhàn)先后召開7個專題會議。從延安革命老區(qū)脫貧致富座談會、貴陽召開部分省區(qū)市扶貧攻堅與“十三五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展座談會到銀川東西部扶貧協(xié)作座談會,從太原深度貧困地區(qū)脫貧攻堅座談會到成都打好精準(zhǔn)脫貧攻堅戰(zhàn)座談會,再到重慶解決“兩不愁三保障”突出問題座談會……50多次考察調(diào)研,一次次翻山越嶺、一次次頂風(fēng)冒雪,習(xí)近平總書記永遠(yuǎn)與人民心連心。他常說,扶貧是他牽掛最多、花精力最多的一件事。但反觀少部分同志,在攻克最后貧困堡壘的沖鋒號已經(jīng)吹響的時候,依然沒有把思想和行動統(tǒng)一到黨中央的決策部署上來。政治站位不高,緊迫感、責(zé)任感不強,對扶貧工作不夠重視、不夠上心,還存有“繞道走”“將就干”的拖沓想法。

精神意志不強,導(dǎo)致進(jìn)度拖沓。脫貧攻堅戰(zhàn)不是輕輕松松一沖鋒就能打贏的,從決定性成就到全面勝利,面臨的困難和挑戰(zhàn)依然艱巨,決不能松勁懈怠。剩余脫貧任務(wù)都是貧中之貧、困中之困,是最難啃的硬骨頭;有的孩子反復(fù)失學(xué)輟學(xué),不少鄉(xiāng)村醫(yī)療服務(wù)水平低,一些農(nóng)村危房改造質(zhì)量不高,有的地方安全飲水不穩(wěn)定,還存在季節(jié)性缺水。但少部分地區(qū)在脫貧摘帽之后,工作重心轉(zhuǎn)移、投入力度下降、干部精力分散,形式主義、官僚主義屢禁不止,數(shù)字脫貧、虛假脫貧仍有發(fā)生;部分干部思想松懈、精神放松、意志不強,認(rèn)為前期工作已經(jīng)做得夠扎實了,自己也很辛苦,不愿再為扶貧工作“奔波勞累”,產(chǎn)生了“抵觸心理”“厭戰(zhàn)情緒”。精神不振、意志不強,無心干、不想干,不僅影響了大家齊心協(xié)力、合力攻堅的干事氛圍,更貽誤了“脫貧戰(zhàn)機(jī)”,導(dǎo)致各塊工作進(jìn)度緩慢。行百里者半九十,大考在即、勝利在望,只有全體黨員干部努力克服自身“短板缺陷”,一鼓作氣、乘勢而為,才能朝著脫貧攻堅既定目標(biāo)不斷前進(jìn)。

方法措施不力,導(dǎo)致成效拖沓。要實現(xiàn)高質(zhì)量脫貧,除了要更加注重幫扶的長期效果,夯實穩(wěn)定脫貧、逐步致富的基礎(chǔ),防止虛假脫貧、返貧之外,還離不開精準(zhǔn)有力的措施。如果措施不當(dāng),不僅不能使脫貧質(zhì)量得到提高,還會使脫貧成效“大打折扣”。這其中就在考驗著我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部的能力和水平,因為扶貧工作從各項政策的制定到實施都需要人的參與。如何統(tǒng)籌好常規(guī)工作和扶貧工作,如何協(xié)調(diào)好各方關(guān)系,如何安排部署每項扶貧工作,如何跟蹤問效抓落實。只有每一個步驟都做到環(huán)環(huán)相扣、緊密配合,才能使脫貧質(zhì)量得到保證。如果只是“口號喊得震天響,落實起來輕飄飄”,那么不僅會加重基層負(fù)擔(dān),還會降低脫貧成效。只有少一些“火燒眉毛”時的“臨時抱佛腳”,多一些“細(xì)水長流般”的“點滴督促落實”,才能使脫貧工作穩(wěn)扎穩(wěn)打。

“明日復(fù)明日,明日何其多?”每一名黨員干部在脫貧攻堅的最后關(guān)頭,都要戒驕戒躁、努力克服“拖沓”的毛病,以越是艱險越向前的斗爭精神,走實、走穩(wěn)脫貧攻堅“最后一公里”。

反對官僚的心得體會篇六

當(dāng)前部分黨員干部出現(xiàn)了“平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子、疲疲塌塌混日子”的現(xiàn)象,這是形式主義、官僚主義在工作崗位上典型的表現(xiàn)形式。這不僅影響了政府的形象,也不利于群眾的切身利益。因此糾正形式主義、官僚主義任重道遠(yuǎn)。

自黨的十九大以來,全黨上下糾正“形式主義、官僚主義”取得了重大成效,但在某些程度上仍然存在,如:一些部門“門好進(jìn)、臉好看”,但是“事難辦”;有的部門,用會議落實會議;有些領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研走過場,辦事拖沓敷衍,把責(zé)任往上推;有的干部臺上臺下兩個樣、說一套做一套。黨組織應(yīng)該針對形式主義、官僚主義存在的這些問題,從落實政策制度入手,堵住源頭,把黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、法律監(jiān)督有效結(jié)合起來,讓黨員干部在人民群眾的監(jiān)督之下履行為人民服務(wù)的使命,只有這樣才能讓形式主義和官僚主義從根源上得以遏制,逐步解決形式主義、官僚主義的深層次問題。

要想解決形式主義、官僚主義這些深層次的問題就要做到以下幾點:一是基層政府工作人員要提高思想認(rèn)識,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,簡化辦事流程,真正做到“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。二:“心系群眾魚得水,背離群眾樹斷根”領(lǐng)導(dǎo)干部檢查調(diào)研時,要真正深入群眾內(nèi)部,想群眾之所想,急群眾之所急,做到真正全面了解基層存在的問題。三是統(tǒng)籌安排各項工作落實時,分管領(lǐng)導(dǎo)要按要求逐步推進(jìn)工作。四是“天下興亡,匹夫有責(zé)”黨員干部要充分樹牢擔(dān)當(dāng)意識,敢擔(dān)當(dāng)、勤擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)。

“逆水行舟,不進(jìn)則退”。全面從嚴(yán)治黨”的號角已然吹響,黨員干部要以時不我待、只爭朝夕的精神,艱苦奮斗、戒驕戒躁,繼續(xù)在常和長、嚴(yán)和實、深和細(xì)上下功夫,杜絕形式主義、官僚主義,深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

反對官僚的心得體會篇七

日前,***就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示。他指出,文章反映的情況,看似新表現(xiàn),實則老問題,再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。

作風(fēng)建設(shè),是黨的建設(shè)的重要組成部分,具有牽一發(fā)而動全身的特殊作用。為此,無論是黨的十八大以來,還是黨的十九大之后,黨中央牢牢抓住作風(fēng)建設(shè)這個“牛鼻子”,中央政治局更是以作風(fēng)建設(shè)開局,向全黨傳遞出強烈信號,那就是全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。作風(fēng)問題無小事,黨的十八大以來,形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)等“四風(fēng)”問題,得到了有效遏制,但是,我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,黨內(nèi)存在的作風(fēng)不純問題還未得到根本解決,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。“不想”的思想基礎(chǔ)仍不夠牢靠;壓力傳導(dǎo)存在逐級遞減,上熱中溫下冷、水流不到頭的現(xiàn)象仍然存在;不收斂不收手情況仍然存在,“四風(fēng)”問題呈現(xiàn)隱形變異;形式主義和官僚主義問題仍然突出,需要著力破題整治;有的制度修訂完善不及時,缺乏針對性和可操作性,執(zhí)行不到位。這些都說明黨的作風(fēng)建設(shè)依然任重道遠(yuǎn)。

我們更要對作風(fēng)問題常抓不懈,抓作風(fēng)建設(shè)。一方面,牢固思想統(tǒng)一,貫徹落實行動。要把思想統(tǒng)一到***總書記的重要指示精神上來,堅持不懈改作風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí),各部門單位要貫徹學(xué)習(xí)***總書記的重要講話,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,提高思想意識,并把思想落實到具體行動上。反對形式主義與官僚主義,著重解決工作不實的問題,教育引導(dǎo)黨員、干部深入實際、深入基層、深入群眾,在問題面前敢擔(dān)當(dāng),敢作為,真正把心思用在干事業(yè)上。另一方面,堅定政治立場,突出問題導(dǎo)向。堅定政治站位,始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,堅定不移抓好作風(fēng)建設(shè)。突出問題導(dǎo)向,查找產(chǎn)生問題的深層次原因,從理想信念、體制機(jī)制等方面下功夫抑制不正之風(fēng),針對四風(fēng)問題認(rèn)真整改,標(biāo)本兼治,務(wù)求實效,樹立正確的政績觀與權(quán)力觀,不要脫離群眾,脫離實際。做到以上率下,嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定精神,加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì),加大對糾正“四風(fēng)”建設(shè)的監(jiān)查力度。

“逆水行舟,一篙不可放緩;滴水穿石,一滴不可棄滯?!薄白黠L(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”不僅僅是一句口號,這是各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展反腐工作的巡視利劍,是各級黨員干部規(guī)范自身行為的一面銅鏡,是永葆黨內(nèi)清風(fēng)的政治良藥,黨政廉潔建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕就可促成的,必須加強黨員干部思想建設(shè),加強內(nèi)部監(jiān)督和外部民主監(jiān)督相結(jié)合,才能形成廉潔自律的氛圍,才能永葆清風(fēng)。

反對官僚的心得體會篇八

20xx年,我街在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合自身實際,認(rèn)真按照區(qū)打傳辦工作的部署和要求,嚴(yán)格建立健全責(zé)任制,把嚴(yán)厲打擊傳銷和變相傳銷活動與整頓規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序、社會治安綜合治理等工作結(jié)合起來,深入開展打擊傳銷以及全面推進(jìn)創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”活動,徹底鏟除傳銷和變相傳銷賴以生存的土壤。在街道創(chuàng)建無傳銷社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位的共同努力下,打擊傳銷工作措施有力,處置得當(dāng),倉前街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生一起傳銷或變相傳銷案例,創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”工作取得了明顯成效,主要工作總結(jié)如下:

我街高度重視打擊傳銷和變相傳銷工作,把打擊傳銷工作作為維護(hù)社會穩(wěn)定的一件大事來抓,做到領(lǐng)導(dǎo)到位、認(rèn)識到位、措施到位、經(jīng)費到位,街道成立了倉前街道創(chuàng)建無傳銷社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由街道黨工委書記任組長,黨工委副書記任常務(wù)副組長,黨工委組織委員、黨工委宣傳委員、辦事處副主任、倉前司法所所長、倉前派出所所長為副組長,公安派出所、街道綜治辦、宣傳部、民政辦、司法所、財政所、經(jīng)濟(jì)科、勞動保障所、各社區(qū)居委會等單位為成員。同時,建立健全打傳工作機(jī)制,明確了成員單位和個人在打擊傳銷工作中的職責(zé),確定了打擊的重點違法行為和重點區(qū)域,并及時召開聯(lián)席會議,研究部署、協(xié)調(diào)解決查處傳銷工作中的重大問題。同時,街道與區(qū)政府、街道與各社區(qū)居委會都層層簽訂了責(zé)任書,進(jìn)一步明確了職責(zé),落實了責(zé)任,形成了合力。

我街不斷加大對打擊傳銷工作的宣傳力度,通過創(chuàng)辦宣傳欄、印發(fā)宣傳資料、擺放宣傳展板、懸掛張貼宣傳標(biāo)語、舉辦大型戶外宣傳活動等形式,積極營造打擊傳銷良好社會氛圍。11月18日,街道在學(xué)生街城市廣場舉行了“禁止傳銷是全社會的共同責(zé)任”為主題的大型打擊傳銷法制宣傳教育活動,廣泛動員群眾支持和參與打擊傳銷工作,積極發(fā)展打傳志愿者,闡明直銷及傳銷的定義及銷售模式、揭露傳銷的特征、手法和危害性,并以活生生的傳銷實例所帶來的嚴(yán)重后果,使群眾從中受到教育和啟發(fā),提高了廣大群眾的防范意識和能力。9月初,街道專門印發(fā)了7000份致居民、經(jīng)營戶、出租房主的一封公開信,由各社區(qū)指定專人入戶送到相關(guān)人員手中,進(jìn)一步宣傳傳銷的危害性,增強了廣大群眾參與創(chuàng)建“無傳銷城區(qū)”的積極性和主動性。今年來,全街道共發(fā)放以打擊傳銷活動為內(nèi)容的宣傳資料7000多份,懸掛橫幅3條,宣傳欄3個,擺放展板8副,led展示屏19條,接受咨詢500余人(次)。

街道領(lǐng)導(dǎo)小組成員積極深入各社區(qū),加強溝通學(xué)習(xí),指導(dǎo)社區(qū)開展打擊傳銷和創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”工作。一是指導(dǎo)各社區(qū)按照倉山區(qū)創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”活動考評細(xì)則的要求開展創(chuàng)建工作,指導(dǎo)社區(qū)全面推行打擊傳銷工作:派發(fā)“一張聯(lián)系卡”、建立“一個信息平臺”、發(fā)放“三封公開信”、簽訂“一份責(zé)任書”。以派發(fā)“聯(lián)系卡”、“公開信”、“打傳銷、反欺詐、促和諧”等方式,將打擊傳銷舉報電話和聯(lián)系方式公布給社區(qū)居民,提高群眾認(rèn)識,加強社區(qū)和各部門之間的聯(lián)系,發(fā)揮居民在日常生活中的信息上報作用。二是指導(dǎo)社區(qū)開展打傳宣傳工作。設(shè)立了創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”工作宣傳欄,向社區(qū)提供宣傳資料,定期更新宣傳內(nèi)容,將創(chuàng)建工作宣傳到戶,使創(chuàng)建工作家喻戶曉,爭取居民群眾的廣泛支持。三是指導(dǎo)各社區(qū)建立創(chuàng)建“無傳銷社區(qū)”工作聯(lián)絡(luò)員制度,指導(dǎo)他們熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)法規(guī)知識,建立各部門與聯(lián)絡(luò)員的信息溝通渠道。同時,加強日常巡查和宣傳教育,不定期對轄區(qū)重點區(qū)域、人員聚集場所等進(jìn)行突擊檢查和定期復(fù)查,配合工商部門和公安機(jī)關(guān)及有關(guān)職能部門組織清查行動和做好情況上報,加強對傳銷活動的監(jiān)控,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早打擊,并對轄區(qū)居民做好宣傳教育工作,引導(dǎo)他們拒絕傳銷,積極舉報傳銷。積極落實部門聯(lián)動機(jī)制,加強與各職能部門的聯(lián)系配合,充分發(fā)揮各職能部門在打擊傳銷、創(chuàng)建無傳銷社區(qū)工作中的作用。我街與工商局、派出所、司法所等職能部門建立了溝通機(jī)制,共同構(gòu)建打擊傳銷網(wǎng)絡(luò),及時互相報送打傳信息,形成了齊抓共管的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)和良性聯(lián)動層面,從而最終實現(xiàn)全轄區(qū)無傳銷人員、無傳銷組織和無傳銷活動的目標(biāo)。

通過以上舉措,我轄區(qū)打傳工作取得了良好成效,不僅未出現(xiàn)傳銷和變相傳銷違法現(xiàn)象,“禁止傳銷是全社會的共同責(zé)任”的意識也逐步深入人心。我街道將繼續(xù)保持對打傳工作的嚴(yán)管高壓態(tài)勢,堅決杜絕傳銷和變相傳銷行為在轄區(qū)立足。

下一步,我街道將繼續(xù)結(jié)合實際,不斷強化宣傳教育工作的覆蓋面和滲透力,努力在轄區(qū)形成“遠(yuǎn)離傳銷、拒絕傳銷、抵制傳銷、共同打擊”的良好氛圍。一是推進(jìn)“無傳銷”長效機(jī)制。樹立長期作戰(zhàn)的思想,嚴(yán)防松懈,繼續(xù)保持高壓態(tài)勢,加大對傳銷和變相傳銷行為的打擊力度,維護(hù)我街道正常的經(jīng)濟(jì)社會秩序;二是加大打傳工作宣傳力度。繼續(xù)開展多種形式宣傳教育,增強全社會對傳銷危害性的認(rèn)識,教育廣大群眾自覺抵制傳銷,使傳銷活動成為“過街老鼠,人人喊打”,形成全社會共同抵制的氛圍;三是重點加強對流動人口和出租屋的監(jiān)管。將流動人口列入管理范圍,與所屬人員同教育、同管理,提高他們識別和抵制傳銷的意識,防止出現(xiàn)上當(dāng)受騙現(xiàn)象,并對出租房屋嚴(yán)格管理,防止傳銷人員聚集或儲存、銷售傳銷物品等活動;四是加強部門的協(xié)調(diào)配合。充分發(fā)揮相關(guān)職能部門的作用,加強部門溝通聯(lián)系和協(xié)調(diào)配合,形成工作合力。加大聯(lián)合執(zhí)法力度,積極組織配合好全區(qū)的專項打擊行動,堅決把打傳工作抓到底,形成多管齊下,齊抓共管的良好局面。

打擊傳銷工作是一項長期而又艱巨的工作,我街將一如既往地采取扎實有效措施堅決查處清理傳銷活動,為維護(hù)群眾利益和社會穩(wěn)定,為經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境而不懈努力!

書到用時方恨少,事非經(jīng)過不知難。以上就是給大家分享的15篇打擊官僚主義心得體會和方法反對官僚的心得體會,希望能夠讓您對于打擊官僚主義的寫作更加的得心應(yīng)手。

反對官僚的心得體會篇九

反官僚是一個經(jīng)久不衰的話題,可以說是每個社會都不得不面對的一個問題。官僚主義的存在和發(fā)展,不僅限制著社會發(fā)展的步伐,而且阻礙了人民生活水平的提高。因此,如何去除官僚主義的障礙,已經(jīng)成為各級政府和廣大人民關(guān)注的焦點。而我在此也想結(jié)合我自己的體會和心得,談一談關(guān)于反官僚的感受。

第二段:官僚主義的危害

官僚主義帶來的不僅僅是短期的利益,更會長期地影響人們的生活,甚至摧毀一個社會的發(fā)展。其最明顯的害處之一是行政效率低下。政府官僚機(jī)構(gòu)的繁瑣程序和繁重的文書工作,使得政策執(zhí)行難以順暢,進(jìn)而影響公眾和企業(yè)的合法權(quán)益。而官僚主義更讓人民失去信任,導(dǎo)致社會道德敗壞,公共服務(wù)水平低下,進(jìn)而導(dǎo)致公共信心的喪失。因此,如何扭轉(zhuǎn)官僚主義的危害,顯得尤為重要。

第三段:反官僚的難點

反官僚的行動并不是一件容易的事情,它需要全社會群策群力、付出諸多時間成本和努力,才能達(dá)到顯著的效果。首先,反官僚需要具有明確的法制和法規(guī)。要想反官僚事半功倍,必須制定出法律、政策明確的指導(dǎo)原則和對官僚的嚴(yán)格制約。其次,反官僚需要人才。反官僚不僅需要政府的支持,還需要反官僚者有一個技術(shù)、管理和政策完善的專業(yè)團(tuán)隊來為公民服務(wù)。最后,反官僚需要大眾參與。為了徹底消除官僚主義,需要廣大人民興起將自身利益掛在心頭的精神,積極參與到反官僚的行動中來。這樣才能精神鼓舞,政策具體化為實踐,從而切實發(fā)揮反官僚的作用。

第四段:反官僚的現(xiàn)實與未來

現(xiàn)階段,反官僚的實際應(yīng)用還存在許多問題。如官員的制度與管理問題,反官僚的社會影響力問題以及反官僚的社會動員問題。為了加強反官僚工作的實際應(yīng)用,并進(jìn)一步推進(jìn)反官僚的效果,需要從以下幾方面入手:一是要落實領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,推動反官僚工作的落實;二是要加強對反官僚工作的宣傳,提高公眾的社會認(rèn)可度和參與度;三是要通過反官僚機(jī)制的創(chuàng)新,制定出適合各地區(qū)的反官僚政策和服務(wù)塊,制定科學(xué)的評估標(biāo)準(zhǔn);四是要加強反省與監(jiān)管,認(rèn)真核算反官僚的效果。

第五段:反官僚的意義

反官僚雖然并不是一朝一夕的事,但它對于人民和社會的意義和價值無可替代,促進(jìn)了社會的進(jìn)步和發(fā)展。通過反官僚的行動,可以避免因官僚主義所造成的社會生活的不健康環(huán)境,培育出相互關(guān)心、互幫互助、互相尊重的社會心理,提高公民對政府的信任與支持,從而為政府營造良好的政治環(huán)境和社會潛力,為人民創(chuàng)造更好的未來。

總之,反官僚不僅是一個社會問題,更是一個人生觀和價值觀的問題,每個人都應(yīng)該有一份反官僚的使命感、責(zé)任感和歷史使命感。只有當(dāng)我們自覺從官僚主義的干擾中解脫出來,才能真正享有豐富的社會財富和福祉。所以,發(fā)揚反官僚精神,就成為我們當(dāng)代人應(yīng)該共同努力的目標(biāo)。

反對官僚的心得體會篇十

作為一名努力從事公共事務(wù)的人,在與官僚打交道的過程中,我始終感到了精神和心理的壓力。盡管我試圖遵守這些規(guī)定,但有時候我會感到反感,但是我認(rèn)識到,作為一個公共服務(wù)的人員,我必須遵循官僚程序。在這個過程中,我獲得了許多寶貴的心得體會,讓我了解了如何“反官僚”,建立更好的工作關(guān)系和個人責(zé)任。

首先,避免一味遵守官僚規(guī)則。當(dāng)官僚群體開始變得更具規(guī)范性和法律性時,他們有時極度追求規(guī)則和程序,而忽視了人性和現(xiàn)實性。那么,相反地,關(guān)注人性也是很重要的。這意味著,您應(yīng)該首先分析與人員和業(yè)務(wù)之間的關(guān)系,以便以最有效的方式解決問題。此外,您應(yīng)該盡力確保將規(guī)則與常識相結(jié)合,以提高效率并更好地為公眾服務(wù)。

第二,突破常規(guī)思維。許多官僚規(guī)則源于過時的歷史,其原因可能已經(jīng)不存在了。因此,特別是在復(fù)雜的公共事務(wù)中,真正需要的是聰明和創(chuàng)造性的思維方式,而不是固執(zhí)地遵守各種規(guī)則。我們需要挑戰(zhàn)官僚主義,并密切關(guān)注重點和結(jié)果,以使公共事務(wù)最有效率和高效。

第三,溝通勞動者和闡述責(zé)任。公共服務(wù)對于個人的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任非常嚴(yán)格和高度重視,特別是在更具挑戰(zhàn)性的事務(wù)中。在這樣的情況下,溝通變得至關(guān)重要。我們需要確保一切都清晰和明確地表達(dá),以便每個人知道他們的角色和職責(zé),以確保任務(wù)始終維持在高質(zhì)量狀態(tài)和時效性。

第四,應(yīng)用自己的責(zé)任和道德。作為公共服務(wù)人員,我們要在我們的角色中擁有高度責(zé)任和道德約束。尤其是在復(fù)雜情況下,我們需要堅守原則和職業(yè)道德,以保障公共事務(wù)的權(quán)益。通過這種方式,我們的價值觀和信任可以贏得更多公眾的支持和推崇。

最后,跨部門信息共享。官僚主義問題部分原因是因為被官員單獨主導(dǎo)。然而,這也可以通過積極促進(jìn)跨部門通信和信息共享來解決。這些更加靈活和透明的工作方式,是公共服務(wù)部門在今后實現(xiàn)更好機(jī)動性、適應(yīng)性和創(chuàng)造性的新方向。

總而言之,反官僚并不意味著完全反對規(guī)范和程序。而是,它是我們在增強自己職業(yè)素質(zhì)、發(fā)展更具靈活性的方法和實踐,讓我們能夠更為自由地行動,創(chuàng)造更加清晰透明的公共事務(wù)服務(wù)。因此我們有必要排除一切多余,優(yōu)化積極的工作方式,并在適當(dāng)時候勇敢地跨越“規(guī)則的范疇”。

反對官僚的心得體會篇十一

近年來,打擊官僚主義已成為各級政府廣受社會關(guān)注的熱門話題。習(xí)近平總書記多次強調(diào),要不斷強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),堅決打贏防范化解重大風(fēng)險攻堅戰(zhàn),全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。在實踐過程中,我們也深刻地感受到,打擊官僚主義具有極其重要的意義。本文將從五個方面進(jìn)行探討,以期為今后的工作提供一些啟示和借鑒經(jīng)驗。

首先,要強化制度建設(shè),為打擊官僚主義提供制度保障。制度的建設(shè)是根本保證??茖W(xué)、完善、嚴(yán)格的制度不僅可以規(guī)范行為,而且能夠扭轉(zhuǎn)不良現(xiàn)象,強化監(jiān)管和問責(zé),讓權(quán)力制度化、規(guī)范化、制約化、有效化。政府要加強法制建設(shè),強化對政治生態(tài)的治理,以規(guī)則手段約束權(quán)力,打造公平競爭的市場環(huán)境。此外,政府還要建立健全內(nèi)部審查機(jī)制,以在行政管理中發(fā)現(xiàn)和糾正問題,及時查處違紀(jì)違法行為。

其次,要強化教育培訓(xùn),為打擊官僚主義提供思想保障。要通過加強對干部的思想教育、職業(yè)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),強化干部的職業(yè)操守和責(zé)任意識,增強他們的撥亂反正的勇氣和信心。此外,應(yīng)建立起適應(yīng)現(xiàn)代管治需要的制度、文化、價值導(dǎo)向和行政體制,營造創(chuàng)新、務(wù)實、清廉的工作氛圍。只有這樣,才能不斷促進(jìn)干部群眾心理轉(zhuǎn)變,加強整個政治生態(tài)的改善。

第四,要強化輿論監(jiān)督,為打擊官僚主義提供公眾保障。輿論監(jiān)督是打擊官僚主義的重要手段。政府要通過完善新聞輿論工作的制度體系,建立長效、廣泛、高效的輿論監(jiān)督機(jī)制,鼓勵公眾參與到社會管理中來,使公眾在輿論監(jiān)督中得到“最后一公里”的保障。此外,政府還應(yīng)加強與新聞媒體的對話與合作,及時宣傳政府工作,讓公眾明確政府工作的方向和重點,從而增強政府的民信。

最后,要強化自我監(jiān)督,為打擊官僚主義提供自我保障。自我監(jiān)督是政府打擊官僚主義的內(nèi)在動力。需要政府自己以身作則,做到“人人何時是領(lǐng)導(dǎo),處處是關(guān)鍵環(huán)節(jié)”,把握權(quán)力之余更要珍惜道德自律的重要性,自覺維護(hù)廉潔從政和反腐敗斗爭。此外,政府應(yīng)建立健全政府內(nèi)部的監(jiān)督機(jī)制,加強相互監(jiān)督和共同監(jiān)督,使政府內(nèi)部形成自我凈化、自我完善的氛圍。

總之,打擊官僚主義是重中之重,是全面深化改革的重要任務(wù)。只有不斷加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的力度,使之成為一項長期戰(zhàn)斗,才能夠打造出更美好、更公正的政治生態(tài)。希望本文所提供的經(jīng)驗和啟示能夠?qū)窈蟮拇驌艄倭胖髁x工作有所幫助。

反對官僚的心得體會篇十二

反腐官僚是指一直在反對腐敗現(xiàn)象的政府官員。自從中國開始推行反腐政策以來,反腐官僚發(fā)揮了重要的作用。一些公職人員現(xiàn)在意識到,為了保持公正和執(zhí)行法律,他們必須與腐敗作斗爭并力圖消除賄賂、浪費和濫用幾乎是所有層面上的必然現(xiàn)象。

第二段:反腐官僚應(yīng)注意哪些問題

作為反腐官僚,我們必須時刻記住,我們所行使的職權(quán)絕不是為了滿足個人野心或私利,而是為了服務(wù)群眾、執(zhí)行政策。在執(zhí)行職務(wù)時,我們要勤勉盡責(zé),堅守原則,遵守紀(jì)律和法規(guī),嚴(yán)格履行職責(zé)。我們應(yīng)保持中立、公正,不能與貪官勾結(jié);同時要充分了解政治、經(jīng)濟(jì)和文化的相關(guān)信息,才能制定更好的反腐計劃。

第三段:反腐官僚應(yīng)該具備什么樣的能力和素質(zhì)

反腐官僚需要擁有扎實的專業(yè)知識和基本素質(zhì)。首先,反腐官僚需要熟知政策法規(guī)、法律法規(guī),精通相關(guān)業(yè)務(wù)知識,得心應(yīng)手地應(yīng)對各種突發(fā)情況;其次,需要有較高的思維敏銳度和判斷力,能夠獨立分析解決問題;最后,需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力,并要求高度的責(zé)任心,能夠承受較強的壓力和工作量。反腐官僚需要不斷提高自身素質(zhì),時刻更新知識和技能,以更好地服務(wù)于反腐的目標(biāo)。

第四段:反腐官僚的困難與挑戰(zhàn)

反腐斗爭還面臨著很多難點和困難。首先,貪腐問題的復(fù)雜性、廣泛性、難度、危害度等問題會給反腐工作帶來較大的難度和挑戰(zhàn);其次,有些地方、某些官員的抵觸、阻撓、干擾和反噬行為,可能令反腐工作“打不開口”;最后,生活方式和習(xí)慣的不同也會對反腐工作產(chǎn)生影響。在這些問題出現(xiàn)時,反腐官僚應(yīng)冷靜應(yīng)對,找準(zhǔn)困難點和風(fēng)險點,積極采取措施,做好風(fēng)險管控,使反腐工作順利推進(jìn)。

第五段:反腐官僚的態(tài)度和情感體驗

反腐官僚應(yīng)當(dāng)養(yǎng)成堅定的信念,明確自己所肩負(fù)的重任。我們需要將工作的重要性擺在第一位,時刻保持清醒的頭腦并擁有正確的價值觀念。反腐官僚一定要有認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、誠實守信的態(tài)度,時刻應(yīng)該保持強烈的責(zé)任感和黨性觀念,用實際行動維護(hù)人民利益。同時,反腐官僚也需要有高尚的情感和體驗,感悟思考人性的光明面,對于走上犯罪道路的人能多一份相信和寬容,也為自己心靈驅(qū)走了一份陰霾。

總之,反腐官僚既是國家最為重要的守門人,又是反腐精神信仰的弘揚者和實踐者。要想成為一名合格的反腐官僚,需要具備領(lǐng)導(dǎo)能力、專業(yè)能力、判斷力、溝通協(xié)調(diào)能力和處事能力等多方面素質(zhì)。唯有以宏觀思維、創(chuàng)新理念和勇于擔(dān)當(dāng),攜手建設(shè)和諧社會,才能把黨和人民的期望變成現(xiàn)實,為人民群眾出盡綿薄之力。

反對官僚的心得體會篇十三

作為一個小官僚,在這個大都市生活的循規(guī)蹈矩中,我深刻體會到了官僚主義給人們帶來的困境和壓力。然而,在工作中我也深刻領(lǐng)悟到了小官僚心得,努力實現(xiàn)個人價值的機(jī)會。在這個以規(guī)章制度為基礎(chǔ)的體制內(nèi),小官僚心得成為了我取得成功的關(guān)鍵。下面我將結(jié)合個人經(jīng)歷,分享一些小官僚心得體會。

第二段:規(guī)章制度和效率

在官僚體制中,規(guī)章制度被視為圣經(jīng),對于工作效率有著至關(guān)重要的影響。作為小官僚,我深深意識到,只有通過規(guī)章制度的合理操作,才能在有限的時間內(nèi)完成工作任務(wù)。我認(rèn)為掌握和運用規(guī)章制度是小官僚心得中最重要的一環(huán)。在工作中,我會持續(xù)學(xué)習(xí)和了解新的規(guī)章制度,并將其與實際工作情況相結(jié)合,找出最高效的操作方式。通過合理利用規(guī)章制度,我成功地提高了工作效率,并獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。

第三段:與同事合作

在官僚體制中,同事之間的協(xié)作和配合是至關(guān)重要的。作為小官僚,我始終堅信“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話。在我看來,只有與同事間保持良好的合作關(guān)系,才能更好地完成工作任務(wù)。在與同事合作的過程中,我始終保持積極的態(tài)度,理解和尊重他們的意見和需求。同時,我也注重以實際行動來幫助他人,提供幫助和支持。通過與同事的密切合作,我拓寬了自己的社交網(wǎng)絡(luò),并且建立了一種互相幫助、互相信任的工作氛圍。

第四段:靈活應(yīng)對

在官僚機(jī)構(gòu)中,我們經(jīng)常會面對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。對于小官僚來說,靈活應(yīng)對是成功的關(guān)鍵。在我個人的經(jīng)歷中,我遇到了許多突發(fā)事件,但我始終保持冷靜,并尋找最佳解決方案。我會通過觀察和分析,及時做出反應(yīng),并采取行動。同時,我也嘗試挑戰(zhàn)既定的規(guī)章制度,提出自己的見解和建議。通過靈活應(yīng)對和勇于創(chuàng)新,我解決了許多困擾組織的問題,取得了突破性的進(jìn)展。

第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和成長

作為一個小官僚,我深知在這個體制內(nèi),只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己,才能在競爭激烈的環(huán)境中立于不敗之地。因此,我始終保持著對新知識和技能的渴求。在工作中,我會主動請教和學(xué)習(xí),不斷提高自己的專業(yè)能力。我還參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會,擴(kuò)展自己的知識面,并且定期進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷完善自己的工作方式。通過持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,我逐漸積累了豐富的經(jīng)驗和知識,取得了事業(yè)上的進(jìn)步。

總結(jié):在官僚體制中,小官僚心得是小官僚們?nèi)〉贸晒Φ年P(guān)鍵。通過規(guī)章制度和效率的運用、與同事的合作、靈活應(yīng)對挑戰(zhàn)以及持續(xù)學(xué)習(xí)和成長,小官僚們能夠在體制內(nèi)獲得更多的發(fā)展機(jī)會。作為一個小官僚,我深信只有堅持這些心得,才能獲取更多的成就和滿足感。

反對官僚的心得體會篇十四

濫,即濫用權(quán)力、濫用職權(quán)。心得體會,指個人對濫用職權(quán)官僚主義現(xiàn)象所得出的感悟和認(rèn)識。官僚論,是指對官僚主義現(xiàn)象進(jìn)行思考和論述。濫心得體會官僚論,即對濫用職權(quán)和官僚主義現(xiàn)象的思考和感悟。以下將從感受、原因、危害、應(yīng)對和改進(jìn)等方面進(jìn)行連貫的五段式闡述濫心得體會官僚論。

第一段: 感受

濫用職權(quán)官僚主義現(xiàn)象給社會帶來了諸多問題,其中令人深感不滿的就是權(quán)力濫用。在個人的日常生活中,我們時常能夠遇到各種濫用職權(quán)的現(xiàn)象,這些行為往往伴隨著貪污腐敗、權(quán)錢交易、利益輸送等問題。無論是在政府機(jī)構(gòu)、教育系統(tǒng)還是企事業(yè)單位,權(quán)力被濫用成了一種常態(tài),這種常態(tài)讓社會失去信心,產(chǎn)生了一系列的負(fù)面情緒。

第二段: 原因

濫用職權(quán)和官僚主義問題的發(fā)生, 究其原因, 主要是權(quán)力監(jiān)督不到位、制度不健全以及執(zhí)法不嚴(yán),讓一些人有了機(jī)會去濫用職權(quán)。一方面,在權(quán)力監(jiān)督方面,多層次監(jiān)督體系的建立和運行不夠有效,監(jiān)督者難以全面了解職權(quán)行使的情況,導(dǎo)致腐敗行為得以長期存在。另一方面,制度不健全也是濫用職權(quán)的主要原因之一。部分地區(qū)和單位的法規(guī)制度不健全或者缺乏有效執(zhí)行,給了濫用職權(quán)者可乘之機(jī)。

第三段: 危害

濫用職權(quán)官僚主義現(xiàn)象對社會帶來的危害是深遠(yuǎn)而嚴(yán)重的。首先,濫用職權(quán)導(dǎo)致了資源的浪費和不公平分配。濫用職權(quán)者往往將公共資源不當(dāng)或非法地占為己有,剝奪了其他人的合法權(quán)益。其次,濫用職權(quán)造成了制度破壞和社會秩序混亂。濫權(quán)行為的存在破壞了法治和社會公平,導(dǎo)致社會道德觀念的崩壞,進(jìn)而對社會秩序產(chǎn)生嚴(yán)重沖擊。此外,濫用職權(quán)也損害了政府形象,使人民的信任度下降,對社會發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。

第四段: 應(yīng)對

為了解決濫用職權(quán)和官僚主義問題,我們需要從根本上進(jìn)行改革。首先,要加強權(quán)力監(jiān)督。建立健全的監(jiān)督機(jī)制,保證權(quán)力的實施與監(jiān)管的有效銜接,通過完善法律法規(guī)、加大對權(quán)力部門的監(jiān)管力度等措施,對權(quán)力行使進(jìn)行監(jiān)督和制約。其次,要加強制度建設(shè)。完善相關(guān)法律法規(guī),加強執(zhí)法力度,建立和完善一整套監(jiān)督制度,確保權(quán)力正確行使,并對濫用權(quán)力者進(jìn)行嚴(yán)肅處理。最后,要加強教育與宣傳。通過加強公民道德教育,培養(yǎng)公民的法治意識和法律素養(yǎng),提高人們對濫權(quán)害民的意識。

第五段: 改進(jìn)

改進(jìn)濫用職權(quán)官僚主義問題不僅需要制度改革,還需要加強人們的意識和道德水平的提升。人民應(yīng)當(dāng)提高對濫權(quán)的敏感性,增強自我保護(hù)意識,自覺維護(hù)自己的合法權(quán)益。同時,對于濫權(quán)行為要及時舉報,向相關(guān)部門提供真實線索,配合監(jiān)察機(jī)關(guān)的調(diào)查和處理工作,共同打擊腐敗。更重要的是,每個人都要從自身做起,發(fā)揚誠信、奮發(fā)向上、盡職盡責(zé)的良好品質(zhì),積極踐行廉政,以身作則。只有全社會共同努力,才能夠徹底解決濫用職權(quán)和官僚主義問題。

總結(jié):濫心得體會官僚論是對濫用職權(quán)和官僚主義現(xiàn)象進(jìn)行思考和提出解決方案的過程。在社會生活中,濫用職權(quán)現(xiàn)象不僅給人們帶來了不公平和不滿,也對社會穩(wěn)定與公平造成了嚴(yán)重威脅。通過加強權(quán)力監(jiān)督、建立健全的制度、加強教育宣傳以及提高個人的道德素養(yǎng),才能夠有效解決濫用職權(quán)和官僚主義問題,推進(jìn)社會的健康發(fā)展。

反對官僚的心得體會篇十五

第一段:引言(100字)

官僚做派是指在官僚機(jī)構(gòu)中表現(xiàn)出來的一種特點,表現(xiàn)為不思考、不具創(chuàng)新性、注重程序與規(guī)則,對工作缺乏激情和責(zé)任感,往往只是為了完成任務(wù)而完成任務(wù),忽略了真正的效率和價值。在我個人工作生活中的一段時間,我對官僚做派有了一些心得和體會。

第二段:思考僵化、拖延心態(tài)(250字)

官僚做派的一個重要特點是思考僵化,這會導(dǎo)致一些官僚主義者只相信自己所掌握的理論和方法,并且不愿意接受新的觀念和方法。這種固步自封的狀態(tài)讓工作變得緩慢而低效。此外,官僚主義者也常常拖延決策,消耗掉大量的時間和資源,從而延誤了工作進(jìn)展。在個人實踐中,我發(fā)現(xiàn)改變思考僵化和拖延心態(tài)是跳出官僚做派的關(guān)鍵。我努力保持開放的心態(tài),勇于嘗試新的方法和理念,以期提高工作效率和創(chuàng)新能力。

第三段:繁文縟節(jié)、程序主義(300字)

另一個官僚做派的特點是繁文縟節(jié)和程序主義。在不必要的程序和手續(xù)中耗費過多的時間,太過在乎形式而忽略目標(biāo)。這種繁文縟節(jié)不僅增加了工作的難度和復(fù)雜度,也限制了組織和個人的發(fā)展。我意識到,為了打破官僚做派的束縛,我們需要關(guān)注實質(zhì),以提高工作效率和目標(biāo)達(dá)成的準(zhǔn)確性。在我的工作中,我努力減少不必要的程序和環(huán)節(jié),注重實際效果和成果,以期提高工作的可操作性和實用價值。

第四段:責(zé)任漂移、消極心態(tài)(300字)

官僚做派下常常出現(xiàn)責(zé)任漂移和消極心態(tài)。官僚主義者常常對工作不負(fù)責(zé)任,把責(zé)任推給他人,避免承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任。與此同時,消極心態(tài)也常常使他們對工作持悲觀態(tài)度,缺乏主動性和創(chuàng)造性。我在與官僚主義者共事過程中深刻地感受到這一點。為了改變這種現(xiàn)狀,我開始關(guān)注責(zé)任意識和積極心態(tài)的培養(yǎng),自我激勵,鼓勵并幫助他人建立更好的工作態(tài)度和信心。

第五段:提高自我意識、熱愛工作(250字)

反思官僚做派的問題,我認(rèn)識到個人的自我意識和工作熱情是打破官僚做派的重要因素。通過不斷學(xué)習(xí)、拓寬視野和反思,提高自我意識,增強對自己工作的價值感和責(zé)任感,我們可以更好地應(yīng)對官僚做派的挑戰(zhàn)。同時,發(fā)展熱愛工作的心態(tài)也能使我們更加執(zhí)著和努力,追求工作的卓越和成就感。在我的工作實踐中,我始終堅持積極向上的態(tài)度,熱愛我的工作,并且努力展現(xiàn)我的價值。

結(jié)尾(100字)

在官僚做派的大環(huán)境下,能夠跳脫出來并推進(jìn)個人發(fā)展是一項難題。通過改變思考和行為方式,注重實質(zhì),提高自我意識和工作熱情,我們可以更好地應(yīng)對官僚做派,并取得更好的發(fā)展和成就。與此同時,組織也應(yīng)加強文化建設(shè),倡導(dǎo)創(chuàng)新和變革的精神,激發(fā)人們的工作激情和責(zé)任感,以推動組織朝著更加高效和創(chuàng)新的方向發(fā)展。

反對官僚的心得體會篇十六

第一段:引言(100字)

官僚做派已經(jīng)成為社會中普遍存在的現(xiàn)象。它源于官員們對于權(quán)力的渴望,形成了一種執(zhí)法嚴(yán)格、程序繁瑣、不顧人情味的工作方式。從個體而言,官僚做派常常使人感到沮喪和無力,但也不可否認(rèn),它在一定程度上保證了公正和規(guī)范的行政管理。本文將從個人視角出發(fā),探討官僚做派心得體會,以期進(jìn)一步思考和認(rèn)識這一現(xiàn)象。

第二段:官僚做派帶來的負(fù)面影響(250字)

官僚做派往往表現(xiàn)為繁瑣的程序、無情的執(zhí)法和缺乏人情味。首先,它給人們的工作和生活增加了許多不必要的復(fù)雜性。在執(zhí)行某些簡單任務(wù)時,常常需要填寫大量的表格、報告和審批。這使得工作效率降低,甚至使人失去工作的樂趣。其次,官僚做派也常常產(chǎn)生嚴(yán)苛的執(zhí)法方式,將個案與整體法規(guī)割裂開來。這種“一刀切”的做法,不僅無法解決問題,還可能給人們帶來不必要的困擾和損失。最后,官僚做派常常缺乏人情味,對于人們的個性差異和情感需求缺乏理解和關(guān)懷。這使得人們無法表現(xiàn)自己的個性和情感,無法實現(xiàn)其潛力和價值。

第三段:能否寬容與理解(250字)

然而,我們也不能一味地對官僚做派進(jìn)行抨擊。從某種程度上說,它保證了行政管理的公正和規(guī)范。畢竟,有些事情需要依照規(guī)章制度來進(jìn)行,才能避免不公和濫用權(quán)力。既然官僚做派在一定程度上是合理和必要的,我們是否可以從寬容和理解的角度來對待它呢?在有些情況下,我們可以適當(dāng)?shù)亟o予官員一定的寬限,讓他們可以根據(jù)具體情況來處理事務(wù)。同時,我們也應(yīng)當(dāng)提醒官員們,不要僵化地執(zhí)守程序,而要更加關(guān)注人民的需求和利益。

第四段:調(diào)整工作方式與理念(300字)

為了解決官僚做派帶來的各種問題,我們需要調(diào)整自身的工作方式和理念。首先,我們應(yīng)該積極主動地理解并遵守相關(guān)的規(guī)章制度。我們要意識到,規(guī)章制度是管理工作和社會活動所必需的,只有這樣才能保證我們的行為公正和規(guī)范。其次,我們要努力改變自己的思維方式。以寬容和理解的態(tài)度對待官僚做派,讓它成為我們的助力而非阻礙。最后,我們要注重與他人的良好溝通和互動。通過密切合作和互助,我們可以減少官僚做派的影響,提高工作效率并改善人際關(guān)系。

第五段:結(jié)論(200字)

總之,官僚做派無疑給人們的工作和生活帶來了一定的負(fù)面影響。然而,我們也不能一味地對其進(jìn)行抵制和批評,因為它在一定程度上保證了行政管理的公正和規(guī)范。我們應(yīng)該從寬容和理解的角度對待官僚做派,并通過調(diào)整工作方式和理念來減少其負(fù)面影響。只有這樣,我們才能更好地適應(yīng)和應(yīng)對官僚做派,實現(xiàn)工作和生活的和諧與發(fā)展。

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