合同是商業(yè)活動的基石，它為各方提供了法律保障和信任基礎(chǔ)。要寫一份完美的合同，首先需要明確雙方的意圖和目的。以下是合同范本，提供給大家作為參考和借鑒。
雇傭人合同篇一
曾經(jīng)看到過一句話:在某一個地方做老爺?shù)娜?，也或許在另一個地方當(dāng)著孫子。在我看來，這是一句充滿戲謔諷刺但又同時蘊含哲理的話。每個人光鮮亮麗的背后，或許有不為人知的另一面，它不光鮮、也不亮麗，灰蒙蒙的，陰暗的……而這短短的七分鐘，短片卻不是簡單一句話就可以概括的。
短片中在一個高度精準(zhǔn)的機械化世界里，每個人都有自己的定位，他們被設(shè)定，被“局限”，被“框架”。主角是一個禿頭的中年男人。影片中介紹的是他平常的一天，洗臉，刷牙，穿衣服，出門，但是整個過程中都是面無表情、神情呆滯，機械般地重復(fù)著一天的.生活，但那些為他服務(wù)的，所有全部由人來完成?？吹竭@里，我會覺得，也許，他在這個世界里是一個不可一世的人上人。
鏡頭切換到他工作的地方，禿頭男人在一扇門面前停下，面無表情地望了半晌，默不作聲地趴在地上，一聲聲的呼吸聲清晰入耳，我已分不清那是對生活的絕望還是無聲的抗?fàn)帯蓚€腳印毫不猶豫地踩在他的白襯衫上，摩擦，不停地摩擦，原來他也只是一個工具，一個也只能任人擺布的棋子。
在這部短片中，我看到的是一個機械冰冷，麻木病態(tài)的社會，它有一種很澀的感覺，有一種無能為力的壓迫感。每個人都是被設(shè)定的，但同時又擁有另一個屬于自己的世界。，一經(jīng)問世，這部短片迅速在網(wǎng)絡(luò)上瘋傳，它不僅僅是阿根廷一個時長七分鐘的無對白短片，更是一種對人性、對本真的反思與追求。
我想，雖然人類世界社會的競爭是殘酷的，但也希望在這即將被埋沒的花園里留下一縷青青綠草。
雇傭人合同篇二
我們，生活在這個世界上的每一個人，都受雇于一種神秘的力量，在中國可以被稱為命運，在西方可以被稱為上帝，在中東或者可以被稱為真主。我們都受雇于神秘，為這種神秘的力量忙碌。這是抽象的雇傭人生。
“抽象”的好處就是，我們看不到細節(jié)和具體。沒有細節(jié)和具體，看不到現(xiàn)世的苦難，但內(nèi)心里還有一種源于神秘力量的希望，總可以用這種神秘的、未知的、在我們的想象中是和善、美好的力量來激勵自己，由此可以堅持、努力、不畏具體的困難。抽象的雇傭人生是最好的，用神秘來說服自己，誰都道不明，只好向著樂觀想象。
然而大多數(shù)時候，我們所要面臨的是具體場景，神秘只能激勵、指引，但不能給我們?nèi)绾蚊鎸唧w場景的指點。如果在具體的場景中，永遠地看到神秘，也就罷了，或者稀里糊涂地看到場景，認為人類就該如此，世代如此，我們也就該如此，便也能心安理得。
最痛苦的莫過于，看得到具體的場景，而且把這些場景抽象化為自己的世界，作為自己世界里的那一種神秘力量，如此一來，看到的大概只能是痛苦與絕望了，更甚者，萬一抱著“人生而平等”的信條來看待生活里的具體場景，或者真要痛苦絕望致死了。
《elempleo雇傭人生》，一部西班牙小短片，把現(xiàn)實世界的雇傭關(guān)系赤裸裸地表現(xiàn)出來。男主角的出場，并沒有多少不妥，到處是“人”組成的屋子，我以為是主人翁的想象，還為這么一個可愛的人喝彩：生活里有太多的不盡如人意，這些玩偶人組成的家具，恰巧是我們“等咱有錢了，咱要買是個仆人伺候著”這類話的阿q精神而已，當(dāng)然，僅限于玩偶人。讓我納悶的是，玩偶們還會眨眼睛，高科技了?？吹絫axi的招牌下，是一群奔跑的小人兒，我才知道恍然大悟，這是人的分工等級吧。大家受雇于這個面無表情、道貌岸然的人。
果短片戛然而止或許還能接受，“人生而不平等”，自然界按照優(yōu)勝劣汰的規(guī)律來運行，適者生存，分工與等級也是必然存在的。結(jié)局是，主人翁趴在地上，開始他的工作，等待要進辦公室的人踩在他的背上。辦公室門沒有任何感情地關(guān)上了，誰知道，門內(nèi)又是什么情景呢？這個踩在他人背上的雇主，在門內(nèi)又進行著什么樣的被雇傭生活呢？作為衣架，作為桌子，作為椅子，總之是一種很沒尊嚴的赤裸裸雇傭吧。
什么是上級，就是踩著別人的尊嚴，站在高一層之上，等待別人來踩自己的尊嚴。
影片里所展示的社會，是個道貌岸然的社會。每個雇傭工人都是衣著鮮亮，即使趴在那里，吊在那里，跪在那里，都要先整理好領(lǐng)帶。
影片把我打蒙過去。打擊的重點就在于，這是個真實的社會反映。抽象來想想，我們的社會又何嘗不是這樣呢。社會是一個爬滿猴子的樹，在底層，看到的都是猴子屁股，想要看到幾個笑臉就要一直向上爬，這樣才能少看到幾個猴子屁股。但是誰知道，最高點在哪里呢，或者明明就沒有最高點，那只不過是我們一廂情愿的想象。實質(zhì)就是，我們永遠都要看著猴子屁股，永遠都要被踩。
不得反抗，不得牢騷，與其說不得，還倒不如說是不想不愿，這種“踩與被踩”的關(guān)系已經(jīng)深入骨髓，成了我們的常態(tài)，從社會形態(tài)到心理反應(yīng)，成為一種習(xí)慣與規(guī)則。我們在這種習(xí)慣與規(guī)則里，過著雇傭人生。不去想，不去問，不去理會，就可以面無表情地生活下去，倒也開心。難過的是，去想為什么，去想怎么辦，希望去建立一種新的規(guī)則，悲劇就該發(fā)生了。
影片里的一個細節(jié)，主人翁吃早飯時，端起杯子的一剎那，沒有眨眼睛，愣愣地一下下，我希望，這一下下里，他在想，什么樣的人生才是美滿的人生，為什么我們都要這樣雇傭與被雇傭，能不能改變這種悲劇。
這樣，也讓我看到了一點亮光。前途還是有希望滴，生活還是有光明滴。
清冷的街道，清冷的房間，清冷的表情，清冷的場景。我再也不要看第二遍了。
雇傭人合同篇三
冰冷的房間，冰冷的表情……公交車上，一個由德國制作的《雇傭人生》的小短片，是那么不起眼，但卻引發(fā)我的深思。
白凈的襯衫上沒有一絲灰塵，睡眼朦朧的主人翁起床了。他來到餐桌邊，餐桌和椅子——都是兩個人用脊梁撐起來的。坐在餐桌椅子旁的人們的表情是那么地冰冷，那么地沮喪，失去了自由的他們似乎成了一具具沒有生命的“活僵尸“?？墒牵麄円粍硬粍?，任由餐桌上的主人怎樣的重壓在他們的身上，他們都沒有反抗和抗議的權(quán)力。他，是他們的主人。
他們也渴望自由，可是他們被“雇傭”了。雇傭的是什么?失去的是什么?是他們的人生和自由啊!有句話這么說：有錢能使鬼推磨。但是人類的富足和人類的虛求，使得自由的一生也被雇傭了，他們還是人嗎?這個世界似乎又回到了從前的奴隸時代，所有黑人者都得為白人做奴仆，還沒有一點工資。甚至遭到白人的鄙視和虐待。這是一個多么不公平的社會!
打開衣柜，一個面色蒼白、毫無表情的女孩站在里面一動不動。她的嘴里叼著主人翁的鑰匙，雙手托著主人的的西裝和皮帶。主人取下衣服，拿走皮帶，看見女孩嘴里的鑰匙，又趕忙抽走上班去了。
主人翁來到公司，打開柜子，柜子里有一個女孩被粘在柜門上，她接過皮包，在“砰”的一聲中被關(guān)到了柜門里。
正巧，他走到一個門前，董事長從后面走過來了!他也面無表情地趴到門前，董事長從他的背上踩了過去，毫不留情。
大人物把小人物雇傭了，生命存活著，但是多沒有生氣!窮人就應(yīng)該被賤視、被踩踏、被雇傭嗎?富人們就應(yīng)該漠視他們的生命，把他們當(dāng)做家具用嗎?他們被關(guān)到冰冷的柜子了里，被富人”重量級”的身軀壓迫還毫無怨言!不!這個社會不能這樣混亂，和平的信鴿飛到哪里去了?翠綠的橄欖枝已經(jīng)不復(fù)存在了嗎?這幅畫面，讓我無時不刻地痛心疾首，但也有無情的旁人把它當(dāng)做兒戲般好玩可笑!
被雇傭的人生，失去了自由，失去了歡樂，更失去了掌握自己的權(quán)利!
自由,應(yīng)是每個人都有的.希望這部短片,只是漫畫而不是真實的世界。
雇傭人合同篇四
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著友好合作精神，根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條乙方的權(quán)利
1.按約定取得_______元人民幣/課時的授課報酬;
2.享受授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
4.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準(zhǔn)備教案;按時、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對學(xué)生進行考勤及紀(jì)律管理;學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的最終成績。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內(nèi)容的詢問的解答等。
3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
第四條甲方的權(quán)利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時完成授課，維護授課時的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績等。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行評議，并根據(jù)學(xué)生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。
3.有權(quán)根據(jù)自身情況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。
第五條甲方的義務(wù)
1.按時支付授課報酬：_______元人民幣/課時。
2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。
3.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
4.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條本合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。
3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔(dān)違約責(zé)任：
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的，
(4)通過組織學(xué)生對授課質(zhì)量進行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應(yīng)給予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應(yīng)提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應(yīng)當(dāng)賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔(dān)違約責(zé)任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關(guān)證明，但應(yīng)提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等安排，導(dǎo)致無法按時上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明，同時應(yīng)承擔(dān)______________的違約責(zé)任。
第七條其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
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雇傭人合同篇五
乙方：__________
由于甲方承包的蒼溪嘉陵江大橋至蘭渝鐵路廟崖火車站聯(lián)絡(luò)路工程項目管理需要，滿足施工組織需要，明確管理人員的職責(zé)和義務(wù)，項目管理部專門與參與項目管理的所有管理人員（以下簡稱乙方）簽訂勞動合同，并專門聘請同志、女士和（女士）到我項目部任職；根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，雙方達成如下協(xié)議：
1、對業(yè)主的要求：項目所有管理人員必須服從項目的一切管理，服從上級領(lǐng)導(dǎo)和公司的安全教育和技術(shù)要求。相應(yīng)崗位的在職人員絕對遵守項目部的'管理制度，并盡職盡責(zé)地遵守和完善崗位職責(zé)中說明的任務(wù)；要求在職項目經(jīng)理、技術(shù)負責(zé)人、技術(shù)員、施工員、資料員、質(zhì)檢員、安全員、試驗員、測量員對工程技術(shù)認真負責(zé)，認真執(zhí)行上級規(guī)定的有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全操作規(guī)程、施工工藝和技術(shù)要求。要求所有管理人員具有良好的職業(yè)道德，對自己的工作負責(zé)，禁止徇私舞弊，對蘭渝鐵路成都路橋蒼溪嘉陵江大橋至廟崖火車站的接駁道路工程的利益負責(zé)。
2、甲方對乙方的待遇：經(jīng)甲方對受聘人員的乙方進行認真考核和選拔，確定聘用關(guān)系后，甲方將按照項目管理規(guī)定執(zhí)行意外險、福利、工資和獎勵待遇。協(xié)議確定的工資待遇為基本工資，不含福利和獎勵待遇。同志們，女士們，（女士們）在我們項目部擔(dān)任一個職位，基本工資是（人民幣）每月。
3、甲方負責(zé)乙方的日常生活，乙方在施工現(xiàn)場的意外傷亡由甲方負責(zé)。其中，因節(jié)假日或施工現(xiàn)場外原因造成的生活費用和事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
4、《項目管理制度及工資支付、考勤、請假、獎懲、會議、安全管理等崗位職責(zé)與義務(wù)》作為附件附在合同后面，以確保每位經(jīng)理學(xué)習(xí)、掌握和使用一份。
5、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
乙方：__________
日期：__________
雇傭人合同篇六
早晨七點多，鬧鐘響了，一位禿頭的中年男子極不情愿的按掉鬧鈴，疲憊的起身洗漱。然后看到了一個“人”似的臺燈，如果第一次看到這，似乎沒感覺什么，僅僅以為是一個類似人形的玩偶臺燈，但是后面的情景我已經(jīng)知道，所以看到這，我就沒有繼續(xù)看下去，而且也不想看完。主人公洗漱的時候，看到了鏡子兩邊有一雙手在撐著，那時候并沒覺得有多稀奇，直到他吃早餐的時候，看到他的餐桌、椅子和衣架，頓時才反應(yīng)過來，原來他房間的東西都是有“人”來擔(dān)任，而且他們還會時不時的眨眼睛，讓我們看得人覺得這些“人”就跟真的一樣?，F(xiàn)在回想起來，這些人除了偶爾眨眨眼睛，臉上都是面無表情的，跟木偶一樣，固定擺好姿勢，一動不動地呆在自己所應(yīng)該處的房間位置，兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的事情。主人公的'房間也給人一種窒息的感覺，沒有一點色彩和生氣，雖然簡單，但總覺得缺少了點什么。他的房子讓人感覺又狹小又陰暗，我想住在里面肯定會覺得很壓抑、難受。
到這為止，場景還限于主人公的家，那些“人”的出現(xiàn)，他們所做的事，讓我覺得非常奇怪：為什么會有這些“人”？這些是真的活生生的人還是沒有生命的？這是怎么回事？而后主人公穿好衣服出門，并雇了一個人力出租車急急忙忙趕赴工作單位?？吹饺肆Τ鲎廛嚤持艿脮r候我覺得很不可思議，看到所謂的紅綠燈的時候，我覺得很好玩，但又有種說不出的感覺。原來，在他的這個世界里，所有的工具都是由人構(gòu)成的。短短的幾分鐘里，他們沒有任何交流，沒有任何表情，似乎每個人都是麻木的，機械著重復(fù)著自己每天要做的事。冷冷清清的房間，冷冷清清的街道，冷冷清清的表情，冷冷清清的場景，如果讓我生活在這樣冷酷的、沒有色彩的世界，我想那是非常痛苦、折磨的一件事。
正如我們這個社會，每個人都被雇傭著做著某些事，你愿意的，你不愿意的?？赡苡械娜藭г梗械娜藭?，甚至有的人會失去生活的希望。但如果我們每個人都像短片里的人一樣，沒有表情、沒有話語，麻木的生活，那我們的生存的意義在哪？即便我們生活的很艱苦，但是我們身邊還有家人和朋友，他們是你永遠不會失去的寶物，又或許還有比你更不幸的人在堅強的和生命作斗爭。如果這個世界沒有交流，大家自己做著自己的事，不理會任何人、不關(guān)心任何人，就像這個短片一樣，機械般的運行著，那將是多么的悲哀。
雇傭人合同篇七
當(dāng)我看到這部短片時，展現(xiàn)在我面前的是赤裸裸的社會：階級，麻木，冷漠......里面的每一件事，每一個場景都活生生地異化現(xiàn)象，不經(jīng)讓我想起了歐洲的存在主義（existentialism）――存在先于本質(zhì)：以人為中心、尊重人的個性和自由，認為人是在無意義的宇宙中生活，人的存在本身也沒有意義，但人可以在存在的基礎(chǔ)上自我造就，活得精彩。
在短片中，給我印象最深的是那盞臺燈。故事剛開始，主人公打開臺燈，驚奇地發(fā)現(xiàn)臺燈的支座是個人，身穿西裝，系領(lǐng)帶。然而更為讓我吃驚的是故事主人公的穿著竟然和臺燈是一模一樣的。在短片的最后，臺燈拿起燈罩，狠狠地摔下，然后離去。我想，臺燈的隱喻就是社會中的一個個體，這個當(dāng)夜晚來臨，關(guān)閉自己，是自己能夠獲得短時間的寧靜?；蛟S這種寧靜在某些人來說是一種理所當(dāng)然，然而并非如此。《盜夢空間》給我的印象很深，里面所描述的是兩種人生，人可以在睡眠時也可以是一種人生。但，7:15的鬧鐘將這樣的一個個體將我們從那樣的寧靜中拉回到現(xiàn)實社會中，無奈，更多的是自己的堅持。我們打開自己腦袋，開始思考著如何來應(yīng)付一天的事物，似乎生活已經(jīng)在軌道上了，像火箭或?qū)椧粯?，在預(yù)定的軌道上運行。生活這就這樣，時間就這樣從我們指縫中流逝。我們已經(jīng)忘了自己所要過的生活，只知道按著既定模式生活，工作，甚至是愛情。(我們談?wù)搻矍椋诂F(xiàn)在的我們是一件奢飾品，對愛情總是很童話，而現(xiàn)實卻如此骨感，以致我們對愛情一直處于無知狀態(tài)，隨隨便便就可以說出我愛你)。
我們削尖了腦袋想往上爬，漸漸我們失去了自我，變的圓滑，變得自己有時懷疑自己，我常常這樣問自己：我到底想要什么？常常自言自語說些不著邊際的話，想不著邊際的問題。常常嘆息，不過是這世界的寄居者。
一個人的“精彩”，該如何前行？
雇傭人合同篇八
乙方：____________________________________
甲乙雙方在誠實信用、平等自愿的基礎(chǔ)上，按照等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：
第一條：勞動合同期限：
1、本合同為勞動合同。期限為：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、試用期限為：______________
第二條：工作地點：_______省_______市_______路_______號。
第三條：工作內(nèi)容：
1、乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家相關(guān)規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條：工作時間和休息休假：
1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方在國家標(biāo)準(zhǔn)工時原則上，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條：勞動報酬：
2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費。
3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為：_______________________。
4、甲方按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納合法比例五險一金。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：
第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守。
第八條：乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條：乙方在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。
第十條：勞動合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達甲方為準(zhǔn)。
2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、在解除或者終止勞動合同時，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負責(zé)的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
4、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。
第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十三條：本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式并經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。
雇傭人合同篇九
社會就是以人為單位構(gòu)成，各取其用、各司其職。去掉所謂的標(biāo)簽和帽子，其實無論你再高地位也還是別人腳下的一塊踏腳的門墊而已，只是有人心平氣和有人怨聲載道。
要養(yǎng)活自己養(yǎng)活家人就要甘愿去做這塊門墊，否則也許你就不是是幾樓的門墊而只是一盞燈一個凳子桌子或者吊在十字路口的紅綠燈而已。
男主角的出場，并沒有多少不妥，到處是“人”組成的屋子，我以為是主人翁的想象，還為這么一個可愛的人喝彩：生活里有太多的不盡如人意，這些玩偶人組成的家具，恰巧是我們“等咱有錢了，咱要買是個仆人伺候著”這類話的阿q精神而已，當(dāng)然，僅限于玩偶人。讓我納悶的是，玩偶們還會眨眼睛，高科技了?？吹絫axi的招牌下，是一群奔跑的.小人兒，我才知道恍然大悟，這是人的分工等級吧。大家受雇于這個面無表情、道貌岸然的人。
果短片戛然而止或許還能接受，“人生而不平等”，自然界按照優(yōu)勝劣汰的規(guī)律來運行，適者生存，分工與等級也是必然存在的。結(jié)局是，主人翁趴在地上，開始他的工作，等待要進辦公室的人踩在他的背上。辦公室門沒有任何感情地關(guān)上了，誰知道，門內(nèi)又是什么情景呢？這個踩在他人背上的雇主，在門內(nèi)又進行著什么樣的被雇傭生活呢？作為衣架，作為桌子，作為椅子，總之是一種很沒尊嚴的赤裸裸雇傭吧。
什么是上級，就是踩著別人的尊嚴，站在高一層之上，等待別人來踩自己的尊嚴。
影片里所展示的社會，是個道貌岸然的社會。每個雇傭工人都是衣著鮮亮，即使趴在那里，吊在那里，跪在那里，都要先整理好領(lǐng)帶。
影片把我打蒙過去。打擊的重點就在于，這是個真實的社會反映。抽象來想想，我們的社會又何嘗不是這樣呢。社會是一個爬滿猴子的樹，在底層，看到的都是猴子屁股，想要看到幾個笑臉就要一直向上爬，這樣才能少看到幾個猴子屁股。但是誰知道，最高點在哪里呢，或者明明就沒有最高點，那只不過是我們一廂情愿的想象。實質(zhì)就是，我們永遠都要看著猴子屁股，永遠都要被踩。
不得反抗，不得牢騷，與其說不得，還倒不如說是不想不愿，這種“踩與被踩”的關(guān)系已經(jīng)深入骨髓，成了我們的常態(tài)，從社會形態(tài)到心理反應(yīng)，成為一種習(xí)慣與規(guī)則。我們在這種習(xí)慣與規(guī)則里，過著雇傭人生。不去想，不去問，不去理會，就可以面無表情地生活下去，倒也開心。難過的是，去想為什么，去想怎么辦，希望去建立一種新的規(guī)則，悲劇就該發(fā)生了。
影片里的一個細節(jié)，主人翁吃早飯時，端起杯子的一剎那，沒有眨眼睛，愣愣地一下下，我希望，這一下下里，他在想，什么樣的人生才是美滿的人生，為什么我們都要這樣雇傭與被雇傭，能不能改變這種悲劇。
這樣，也讓我看到了一點亮光。前途還是有希望滴，生活還是有光明滴。
不管你怎么是什么地位，什么身份！能做的就是做自己，每個人分工不一樣！不要怨天尤人！你得到好的服務(wù)，無非是為了能更好的服務(wù)別人！一句話！各司其職！人們現(xiàn)在已經(jīng)是為了工作而工作！從片中人物表情可以看出來！表情僵硬！麻木！呆滯！沒有任何思想！做的一切事就是為了自己的工作！一點快樂都沒有！失去了生活的意義！如果人們活著就是為了工作！那么人們還活著干什么？片中的主人公，家里的色調(diào)都是灰暗的！沒有親人，沒有朋友！沒有一絲的歡聲笑語！只有利益與利益的糾結(jié)！確實反映了現(xiàn)在的人心態(tài)！而且片中的人物都沒有眉毛！眉毛是表達內(nèi)心豐富世界必不可少的！也就是說！，現(xiàn)在的人們根本沒有內(nèi)心世界！也可以說是死了！
雇傭人合同篇十
生活在這個世界上，每天忙碌著，周而復(fù)始。我們每個人都有兩個角色，服務(wù)別人與被別人服務(wù)。
正如短片中所看到的，穿西裝革履，看似成功人士的男主人公所用的鏡子，臺燈，桌子，凳子以及掛衣架都是人工的，讓人們瞬間感到高、大、上。可男主人公出了家門，才知道，這個世界上，什么都是人工的，從出租車到信號燈，再到電梯、所有的所有，都是人工的，與其說人工，不如說是“人肉”。而最后，才知道，男主人工也是一個服務(wù)別人的人——一個底墊，任人踩踏。他并不是一個成功人士，他也沒有那么多金錢起雇傭那么多的人肉，他只是一個卑微到極點的服務(wù)員。
為什么男主人公能受到如此待遇呢？因為社會就是這樣的，總是我們很無奈。我們每個人都只是社會安排的一個小角色，今天你給我當(dāng)桌子，也許明天我給你當(dāng)?shù)貕|，我們都在利用與被利用，我們就是這樣的關(guān)系，我們有時候會是主角、而有時候、只是別人的配角，更有可能只是跑個龍?zhí)?。每個人都有自己的工作、并沒有高低貴賤之分，社會是一個大機器，我們是零件，只有我們的工作，機器才可以正常運轉(zhuǎn)。
短片中的人，眼神呆滯，面色麻木、對社會充滿一種諷刺之意、讓人覺得一生是灰色的，從另一面想，人是平等的，你服務(wù)別人，別人也服務(wù)你，我們上學(xué)、上班所便利的一切，不是別人在服務(wù)你嗎？換個角度想，我們?nèi)缃袷褂玫碾娔X，都可以想成是比爾蓋茨在服務(wù)我們。
仔細想一下，確實如此，只是短片更夸張的表現(xiàn)出來，這便是生活。
雇傭人合同篇十一
影片開頭用了近一分鐘的時間慢慢的撕開生活的景框，懶洋洋的起床伸手關(guān)掉鬧鐘一切都無比尋常。開燈的那一刻，人生的雇傭便也可以說階級的劃分，從此開始了。站在地上的腦袋被燈罩罩著的人，拿著鏡子的人，跪在地上拱起脊背充當(dāng)板凳和桌子的人，充當(dāng)掛衣桿的人。這些是開頭的主人公家里的'設(shè)施雇傭。上班開始，招手taxi，一個人背著他跑去上班，紅綠燈是掛著像蝙蝠的人穿著紅綠襯衣作指示的。坐電梯的時候有一瞬比較詫異的是沒有人被雇傭么？結(jié)果下一秒掉下來一個胖子，是利用他的體重來讓電梯升降的。主人公打開公司儲存柜，里面居然掛著一個人，用手托著他的箱子，衣服蓋住她的臉。接下來，主人公轉(zhuǎn)角處整理一下衣服，緩緩的躺在地上，等待別人的雇傭。
全部的過程，每一個雇傭的人或是被雇傭的人眼神空洞沒有一絲光彩，神情木訥，面無表情，嘴角沒有一絲線條的彎曲變化，活脫脫一個冰冷機器的擬人化。每個人都按部就班的做著自己份內(nèi)的事情，理所當(dāng)然的忙忙碌碌。如果把這些人都分門別類，主人公毫無疑問是站在比較高位置的人，但是他也只是被雇傭的一種，被更上層的人所雇傭。囿于固定的框架里面，每個人各司其職，對于僵化的階級無動于衷，每個人都麻木呆滯的像個被牽著線的木偶。
那個踩在主人公身上隨意擦拭鞋印的上一階層，一定在辦公室里面被另一個階層的人雇傭者。一群人組成一個階級，拾級而上層層疊疊沒有盡頭，誰也不敢說誰在頂層。
喬治·奧威爾說這個世界上是存在公平的，只是在公平之上還有公平，差不多就是金字塔的模型了。短片的最后，戴著燈罩的人在黑暗中拿著燈罩端詳了一陣，用力的將其扔在地上，意味著是某個階層意識的覺醒，人不再是工具而是有為人的覺悟么？一般情況下這個（群）人只是曇花一現(xiàn)，繼而泯然于眾人之間。套用趙本山小品里的一句話：“小樣兒，你以為換個馬甲我就不認識你了？”
雇傭人合同篇十二
保潔員雇傭合同_雇傭合同。下面小編為大家獻上保潔員的雇傭合同，歡迎大家參考!
甲方：昆明靖遠物業(yè)清洗保潔有限公司
乙方：
乙方身份證號：
根據(jù)《合同法》，經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方自愿承包甲方管理的保潔服務(wù)項目的部分范圍，并達成以下一致約定：
一、 承包內(nèi)容：
二、 乙方承包工作標(biāo)準(zhǔn)：見附件《保潔崗位職責(zé)》。
三、 乙方的全部承包費標(biāo)準(zhǔn)為元/月，其中已經(jīng)包括加班費、過節(jié)費、甲乙雙方應(yīng)該繳納的全部社會保險費(五險一金)、誤餐補貼、房租和水電等費用，商業(yè)意外傷害保險費和考核薪酬。乙方不得另提其他超出上述承包費標(biāo)準(zhǔn)的要求。甲方每月30日以前以現(xiàn)金形式按照考核結(jié)果支付上月的承包費。
四、 乙方可以獨立完成也可以聯(lián)合其他人員共同完成本合同約定的承包內(nèi)容，但是，甲方只按照本合同約定的承包費標(biāo)準(zhǔn)元/月，考核后向乙方本人支付。
五、 乙方須服從甲方的管理和調(diào)動。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的承包范圍和內(nèi)容，雙方再行協(xié)商調(diào)整后的承包費。
六、 合同期：年月日至年月日。合同期內(nèi)乙方主動提前解除合同的，應(yīng)該征得甲方同意并向甲方賠償元違約金。
七、 合同期內(nèi)乙方違反規(guī)定三次以上或者嚴重違反規(guī)定一次的，甲方可以解除本合同關(guān)系且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任。
八、 乙方在工作達到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)時,可以向項目主管申請休息。
定等，都將作為本合同的必備附件，同樣適用于本合同關(guān)于乙方義務(wù)約定。
生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定。
十一、 甲方應(yīng)該根據(jù)工作需要為乙方提供必要的培訓(xùn)和勞動保護用品。
失的，由乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。
有紙質(zhì)、音視頻、電子儲存件內(nèi)容等全部交回甲方。要保守甲方的商業(yè)機密，包括但不限于經(jīng)營渠道、業(yè)務(wù)信息、客戶資料、作業(yè)技術(shù)、財務(wù)信息、合同內(nèi)容、營銷模式、有關(guān)密碼。
反本合同，守約一方都有權(quán)向當(dāng)?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟。
甲方(蓋章)：乙方簽字：
法人代表：手?。?? ?年?? 月?? 日
附件：《申請》一份，
乙方身份證復(fù)印件一份
《保潔主管崗位職責(zé)》一份
保潔崗位職責(zé)
申請
昆明靖遠物業(yè)清洗保潔有限公司：
本人在農(nóng)村已經(jīng)參加了農(nóng)村合作醫(yī)療保險和農(nóng)村基本養(yǎng)老保險。我不同意貴單位再為我另行購買社會保險。因此，我申請將應(yīng)由貴單位繳納的全部社會保險費用以薪酬的形式計入我的待遇里一并發(fā)放給我本人,由我本人自行購買。從此以后我不再要求你單位購買社會保險。因此造成的一切經(jīng)濟和法律責(zé)任概由我本人承擔(dān)，無論何時不再追究貴單位任何責(zé)任。
特此申請，懇請同意。
申請人：
手印:?? ?年?? ?月?? ?日
雇傭人合同篇十三
他讓我想到了另一部短片《你不是一個人》，兩者講的都是人在社會中的生活，而《你不是一個人》是用溫和的方式去贊揚這種人人都是工具的社會，在他描繪的世界里，也是人人為我，我為人人的大同社會，每個處于這個社會的人都各司其職，去服務(wù)于某個人，幫助這個人，使之獲得幸福，故事不論是畫風(fēng)還是內(nèi)容都溫暖動人，十分治愈。而《雇傭人生》與之相比顯得更加的現(xiàn)實且諷刺意味更為強烈，在那個社會里，每個人都是麻木的，沒有任何表情，不敢反抗，不會反抗，只能接受。在整個過程中沒有使用任何的對話，沒有什么音樂，只是環(huán)境的聲音，使其營造的環(huán)境更為壓抑。唯一的感情流露是在主角成為地毯被人踩了之后的一聲嘆息，是無奈和無力。社會進步的標(biāo)準(zhǔn)在于個體的幸福，而不是整體的進步繁榮。每個人都是社會這個巨大機器中的小小零件，被奴役被限制但都不曾作出反抗，并認為社會就是這樣冷漠，生來如此。就像電影《房間》，孩子生下來就只呆在那陰暗的房間，他以為這就是他的世界，其實他不知道，外面的世界陽光燦爛。他們就像那個孩子，他們之中必須要有一個人率先逃出房間，并告訴他們在陽光下奔跑才是必然。
當(dāng)一些人服從和服務(wù)于某一種社會機器時，當(dāng)你被雇傭奴役時，當(dāng)你成為社會的工具時，當(dāng)你被人侮辱時，這些都不可怕，而真正可怕的是你平靜的接受這一切，麻木，沒有反抗，而是覺得這些理所當(dāng)然，所過的`生活永遠是重復(fù)的，起床，刷牙，吃飯，上班......你已經(jīng)失去了自我，你只剩下一具軀殼，失去了靈魂，是一具行尸走肉。即使知道生活無奈，會去嘆息，但未想過改變，而是覺得天經(jīng)地義時才是真正的可怕。一切都可見而一切又都在回避，一切都很近卻又遙不可及。身體的約束是暫時的，而心靈被囚禁是永久的。
男人在上班的過程中，扮演著不同的角色，從把他人當(dāng)作工具的角色到為他人服務(wù)的角色，從利己者到利他者，角色的變化也代表著人在社會中充當(dāng)?shù)慕巧淖兓Ｒ泊碇撕蜕鐣膹?fù)雜關(guān)系，它既可以服務(wù)你，也需要你去服務(wù)他。但整個過程中，所有的人都是麻木的，他們沒有自我，這個社會是病態(tài)的。我們常說，人是社會關(guān)系的總和，人何而為人，就在于人隨周圍環(huán)境的變化而變化，隨與周圍人的關(guān)系而變化，人與人之間相互依附，相互證明對方的存在，這就是社會。即使是同一個人，但卻扮演著不同的角色，有著不同的人設(shè)。而在與一切生命者或非生命者打交道時，你都不能是平靜的無力的麻木的接受，而是帶有獨立的、不世俗的眼光去感受社會。別被世俗同化，別麻木地接受，而是應(yīng)該去思考，去感受。
克服社會的公式化，別讓自己活在一個麻木的世界，跟死人無異。有一件事是真的，有一天你會走向死亡，但有一件事是假的，人一輩子只能活一次。
雇傭人合同篇十四
一個畫著卡通領(lǐng)結(jié)男孩的鬧鐘，秒針有條不紊地走著，領(lǐng)結(jié)男孩開心地張開嘴笑著，手臂一前一后，很是可愛。光頭男人慢慢地按掉了鬧鐘，目光空洞地眨眨眼，然后用手揉了揉。大概還沒睡醒吧，睡眼惺忪的樣子。他站起身，走向頂著燈罩的人，快速拉下燈繩，毫不停留。他走進浴室，站在人舉著的鏡子面前刮胡子，然后從廚房端出一小杯熱飲，坐在充當(dāng)?shù)首拥娜松砩?，開始緩慢而遲鈍地吃早餐。早餐完畢，走到門口在女人身上取下公文包和嘴里叼著的鑰匙，出門等出租車。原來出租車也是人，光頭男人被人背著向前走，路過由兩個穿著長大衣的人充當(dāng)?shù)募t綠燈——一個人大衣敞開是紅色襯衫，另一個人大衣敞開是綠色襯衫。在人背上，光頭男人看了看表——不知晚沒晚，依舊是面無表情。終于到了公司，他走進由人組成的門，小跑兩步進了電梯。終于看到他有了緊迫感，一直壓抑的情緒不僅被他這兩步小跑逗樂，這樣子的他才可愛嘛。大家在電梯里一言不發(fā)，每個人臉上都是一樣的表情——沒有表情。光頭男人走進換衣間，打開儲藏間的門，將公文包放在“女人衣架”上，將外套罩在她頭上。他在走廊里走著，接近一扇門時停下來，整理了下領(lǐng)帶，猶豫了一會兒，然后走到門前停下來，慢慢地趴下去，面朝外的臉依舊面無表情。許久，一個人走過來，踩上他的背，邊開門邊在他的背上擦了兩下腳，毫不停留的走進去，留下光頭男人一個人在寂靜的走廊里。
《雇傭人生》上映于2008年，由阿根廷制作完成。它榮獲了2009年anima—科多巴國際動畫電影節(jié)評委會大獎、2009年利爾達拉美電影節(jié)最佳短片獎等102個獎項。短片只有七分鐘，卻能夠讓人產(chǎn)生強烈的震撼。
整部動畫里唯一有表情的的只有鬧鐘上的圖案，其他人都是面無表情地從始至終。但是我想，每個人都是有感情的吧，也會渴望大聲談笑或揮灑喜怒，因為如光頭男人，他的喜好一定也體現(xiàn)在鬧鐘圖案的選擇上，他心中是有那樣一個明媚的`男孩形象的。他也想張開嘴肆無忌憚地大笑。但是他不敢。這樣的情形又何嘗只在動畫中存在呢？我們的現(xiàn)實生活中不是也比比皆是嗎？我常?？吹接腥嗣鏌o表情甚至故作兇態(tài)地在我面前走過，但是很多人一旦有了機會深交，會發(fā)現(xiàn)其實那只是他的保護色，真實的他也是單純且熱烈的。又何嘗是別人，連我都是這樣呢。我常常在一個人面對事物時表現(xiàn)得不屑一顧或漫不經(jīng)心，這不是一種保護色嗎？就我而言，我的確是害怕使然。我怕我笑著對別人而別人毫不在乎地回應(yīng)我，我怕我熱烈的情緒會使別人把我當(dāng)做怪物看待，所以我學(xué)會了收起感情，甚至去伙同別人一起打擊那些有感情的人。這也就是社會上之所以會變得如死水一般冷漠的緣故吧。但是這只是我獨自一人時的狀態(tài)，當(dāng)我和朋友在一起，哪怕遇到的是同一件事、同一群人，我也敢用真性情去面對。這是因為我身邊有了可依靠的人，我有了滿滿的安全感去支持自己揮灑自我。你看，哪怕身邊有一個人支持，我也是敢去赤裸裸的。有一個人了解我就好。我想動畫里的人大多數(shù)也是這樣吧，不是沒有感情，而是不敢表達感情。燈人想：我只是一個燈而已，去打什么招呼呢？鏡子人想：我只是一個鏡子而已，怎么有資格給他提建議呢？衣架女人想：我只是一個衣架而已，說什么再見呢？每個人都為自己的膽怯找著理由，于是大家都沉默不言，本來美好的早晨變得死氣沉沉。這種冷漠是會傳染的，燈人沒有打招呼，于是鏡子人更沒有勇氣提建議，于是衣架女人也不敢說再見。然后光頭男人性情變得死水無瀾，繼而面無表情地開始一天。我們每個人又是獨立的，又是互相影響的，往往一個群體，有一個人是興高采烈的，便很容易影響第二個人，當(dāng)大多數(shù)人是興高采烈的時候，更多的人便能夠釋放自我了。這大概就是為什么我們會在一個人郁悶時鼓勵他多多與朋友在一起的原因吧。
雖然動畫的表現(xiàn)形式有些極端，但是細想想這不就是我們的社會的形態(tài)嗎？我們每個人都被別人所雇傭，雖然叫法上不這么露骨，但形式上卻無甚區(qū)別。我們每天忙忙碌碌利用著別人為我們的服務(wù)，也為別人提供服務(wù)。但是這并不是值得大肆批判的，如果我們不把這當(dāng)做“雇傭”來看，而是看作一種人類社會的互幫互助呢？這是我們?nèi)祟惿鐣囊环N獨具特色的協(xié)調(diào)合作啊。但是如果每個人都是高興地、衷心為別人著想的，那這個世界太完美了，那大概就是大同社會吧，或者社會主義社會。如果光頭男人在接受每個人的服務(wù)時都能說句謝謝，在清晨說句“早上好”，出門時說句“再見”，晚上關(guān)燈時說句“晚安”，那這部動畫片所表達的感情就截然不同了吧。這依然能夠折射到我們的現(xiàn)實社會中，我們在接受別人的服務(wù)時也說句“謝謝”，常懷一顆感恩的心，將心中那個“我付了錢，你為我這樣做是理所應(yīng)當(dāng)?shù)摹毕敕ㄞ饤墸呐轮皇切π?，也會有更多人被你的溫暖感染吧?/p>
我想，在任何時候都能懷一顆感恩的心的人，一定是快樂的，也是勇敢的。
雇傭人合同篇十五
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：
如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。
乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定 。
甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;
(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責(zé)任的。
五、雙方約定的其他內(nèi)容
(一) 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。
(二) 甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的.內(nèi)容對本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四) 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。
(六) 本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。
附件一 《保密協(xié)議》;
附件二 《崗位職責(zé)書》;
附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。
甲方(蓋章)：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方(簽字)：____________
簽訂日期：________________
雇傭人合同篇十六
人生的意義是什么？這是一個社會的問題，不同的人會給出不同的答案，在這個意義背后承載的夢想努力與實現(xiàn)，這一切的發(fā)生并非是一個單純的雇傭就可以定義的。現(xiàn)實的生活中，越來越多的人開始壓抑了自己的情感與夢想，拋棄了自己的感覺與尊嚴，把生活中的一切都定格在利益與物質(zhì)之中，人們在溫水煮鴨子般的生活享受著雇傭別人的生活，但是卻又這樣的生活中迷失了自己。人生變成了一種二元化模式，要不享受雇傭別人，要不被別人所雇傭。當(dāng)生活中一切淪為這種模式，取而代之便是人性的迷失。
《雇傭人生》展現(xiàn)的是一個現(xiàn)實而真實的社會。在這個社會中，人們不再有感情，也不再需要交流，人成為了一具具行尸走肉，人們之間的關(guān)系變得簡單而固定，就是購買與支付的關(guān)系。社會也不再是一個社會，而只是一個供人們選擇與享受雇傭的場所，如同影片中一樣，大家在街上雇傭著、被雇傭著、享受著與承擔(dān)著，每個人都扮演著雇傭中擔(dān)任的角色，而不需要考慮其他的任何問題。不知不覺地，每個人都成了一個有著一定效用而又不需要感覺的物體。如同一張桌子，摸著是硬的，冷的，光滑的，聞著是松木味，看著是深棕色，敲著有清脆的響聲，閉上眼睛之后感覺不到一絲它的氣息，這與主人公家里的臺燈，鏡子，衣架是沒有任何區(qū)別的。
人可以代替物，但是人可以成為物嗎，答案是否定的。因為人與物有著本質(zhì)的區(qū)別。人有感情、思維與語言，正是由于人的多樣性才成就這個社會的發(fā)展；而人們之間的'關(guān)系也是有情，有愛，有關(guān)心與幫助的，人生才會具有真正的意義。當(dāng)人生演變成為一種雇傭的模式，那么，它也便喪失了其存在的意義，這個社會也將變化成為一個機器，每個人都成為了一個機器部件，結(jié)果就是你不停被別人當(dāng)做一個零件被使用，而在這過程中，你又在不停在接受著其他機器零件的使用。人類發(fā)明機械化的工具，卻又逐漸淪為這些工具的奴隸。
這大概就是社會的真相吧。全片沒有一句對白，每一個鏡頭卻都在吶喊。
短片的尾聲，反轉(zhuǎn)的劇情，讓人眼前一亮，升華了這個影片的主題。前面的主人公雇傭了那么多人，最后自己也不過是被雇傭的那一個所謂“地毯”。最后，主人公細微生嘆了口氣一一全文唯一的“臺詞”也讓這個顯示變得更加殘酷。在結(jié)束的字幕中還有一個彩蛋，那個臺燈男拿掉了自己的頭套，丟棄了自己被固定的身份，將之狠狠摔在地上。這，是反抗，是斗爭，是人性僅存的微弱光芒?；蛟S導(dǎo)演想通過這個告訴我們，在這樣的社會下，仍然有意思的希望，渺茫的希望。
或許，這個才是社會的真面目。一顆棋子，又怎樣去走出棋局？
雇傭人合同篇十七
臨時雇傭合同范本_雇傭合同，以下是小編準(zhǔn)備的關(guān)于臨時雇傭合同的范本，歡迎各位臨時工、兼職借鑒哦!
甲方： 聘用單位：
乙方： 受 聘 人： 身份證號碼：
茲有聘用單位(甲方)： 聘用乙方(受聘人)： 從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
自 年 月 日至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
工作崗位：
職責(zé)范圍和要求：
遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。
1、甲方以現(xiàn)金的形式在每 月 日之前支付乙方工資， 平車每人每時 元;高車每人每時 元.
2、甲方支付乙方的其他待遇;
3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的;
3、甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的;
乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的;
甲方負責(zé)人(簽章)： 年 月 日 乙方(簽)： 年 月 日
雇傭人合同篇十八
《雇傭人生》是一部無語言的動畫短片，最后每個人的身在其中和渺小的感受讓看完動畫片的我們細思極恐。但是結(jié)尾又畫龍點睛，給人開放格局的想象。
我們從諾大的社會中跟隨其中一位看待他的雇傭人生。動畫片的開頭用局部放大整體社會，用社會龐大描寫每個人物的渺小。在畫面開始我們不難發(fā)現(xiàn)在家這個封閉的空間中，中主人公的一切家具裝飾都是人類所充當(dāng)?shù)模_的臺燈，所照的鏡子，所做的凳子，用的桌子無一不是。當(dāng)主人公準(zhǔn)備上班帶我們走出家時，我們會再次驚訝，不是主人公家里怪異。而是整個社會都如此，人充當(dāng)?shù)某鲎廛?，人充?dāng)?shù)募t綠燈，畫面城市的“人”水馬龍的開闊感更加深了觀眾對這個社會封閉式看待感覺，一種人物的渺小，龐大的社會環(huán)境的不可抗拒性盡收心底。
社會環(huán)境總是讓我們難以抗拒，開始跟隨主人公，發(fā)現(xiàn)它周邊的事物都是人類所充當(dāng)，跟著他的腳步聲起床、吃飯、過馬路、乘電梯、上班，我們的思維都被欺騙了。我們以為他或許是一位正真意義上有正常生活的能稱之為人的人，動畫片只是通過主人公帶我們看看這個有序不紊的社會的冷酷麻木。但是在快接近尾聲時，主人公來到一間辦公室門口站立不動的等待，此時畫面中傳來了除過主人公的第二個人的腳步聲，逐漸急促，突然主人公趴下不動，像是靜止沒有呼吸的物件一樣。當(dāng)腳步聲的主人踏上他的背，跺腳進門時。我們會恍然大悟，我們以為的“正常人”原來也只是“門墊”。這種一旦用腦思考，便令人細思極恐。我們又在社會中充當(dāng)什么？又是誰的工具？誰的雇傭？有一天恍然發(fā)現(xiàn)我們以為的生活工作也不過是更高階級、級別的人的雇傭工具，太久沉浸生活固化的我們，以至于忘記反抗只記得服務(wù)與服從。
讓我們的思緒回想一下細節(jié)。整部動畫片從開始每一個人都面無表情，眼神空洞，麻木，像行尸走肉過得只是為完成任務(wù)般的生活，但當(dāng)主人公乘坐電梯時右邊的女性有了表情動作，很是細微的向右轉(zhuǎn)動并低下了頭部，像是在哀嘆乏味的雇傭人生，厭惡現(xiàn)在的自己。是細節(jié)的鋪墊，證明慢慢的有人開始蘇醒、開始思考人生、現(xiàn)在。直至動畫片的結(jié)尾，人充當(dāng)?shù)呐_燈扔下燈罩以示反抗，意味著更多人的蘇醒，開始革命自己的雇傭人生。
所有一切的步步緊逼不得不讓我們聯(lián)想現(xiàn)在的功能性的社會。工業(yè)化的生產(chǎn)，細化的社會分工，各種等級方式的劃分。功能性的社會，讓人與人之間、社會之間更加的有序化，同時更加的有距離。太過分工有序的生活，我們每個人都有自己的職責(zé)分工，我們都扮演好，時間越來越長，我們習(xí)慣了固化，每天做完一件事習(xí)慣性的知道自己下一件要做的事情，變成機器人一樣的功能性存在，這樣的我們構(gòu)成了這樣像機器般有序冷漠、殘酷的社會。久而久之的這樣生存，我們忘記了思考，忘記了自己的'人性，只是完成雇傭的工具。如此發(fā)展我們與《雇傭人生》又有何區(qū)別？談及這樣的問題，每個人都像井底之蛙一樣，冷漠的以為自己是生活著的人，而我們在別人的眼里也只是被雇傭的臺燈或者鏡子般的存在已經(jīng)失去了人性。一種人物的渺小、壓迫，社會的放大、擬物化，讓我們感受到這樣人生的凄涼悲哀。不得不讓我們沉思這樣的社會是進步還是倒退，人性是否能在這樣的發(fā)展中依舊存在。
欣賞完這部動畫片，讓我想起了曾經(jīng)看過的電影《楚門的世界》帶給我心里的感受，我們以為的生活，以為的世界也可能只是別人眼里真人秀而已。而我們卻愚蠢的享受著這樣的生活，并沉浸其中。讓我們跳脫出這樣的人生，像臺燈一樣反抗，去革命自己的人生，讓組成這樣的社會的我們一起去革命這樣機器般冷酷喪失人性的雇傭社會。
除此之外這部動畫片中善于用聲音創(chuàng)造畫外空間抓住觀眾的思維。讓觀眾用心看，用腦思考，也將動畫片畫面鏡頭更加簡潔化。動畫片中一開始便是有笑著很夸張圖像的鬧鐘七點十五響起一只手摁掉鬧鐘的特寫逐漸放大，引領(lǐng)觀眾進入動畫鏡頭之中。主人公起床進入一間房間，畫面?zhèn)鞒鏊⒀赖穆曇?，畫面在此展示了房間的模樣，鏡子，以及起床后主人公開的臺燈都是人類扮演裝飾的工具，我們會不禁大膽猜想廁所刷牙時裝飾的一切模樣。以及后來主人公上班，站在辦公室門口等待時，傳來的腳步聲，越來越緊湊不但加快了劇情節(jié)奏，帶領(lǐng)觀眾心情的起伏，還營造出畫外空間，讓觀眾猜測主人公是等待著什么？腳步聲又是誰的？要發(fā)生什么了？！給高潮的來到營造足夠的心理氣氛。
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