最新日本茶道文化論文(匯總17篇)

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最新日本茶道文化論文(匯總17篇)
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觀察和思考是寫作的靈感來源,我們可以通過關(guān)注身邊的事物和思考其中的道理來提升自己的寫作能力??偨Y(jié)應(yīng)該突出重點和核心內(nèi)容,避免涉及太多次要的細(xì)節(jié)。以下是一些經(jīng)過認(rèn)真篩選的總結(jié)樣本,供大家參考和學(xué)習(xí)。

日本茶道文化論文篇一

本文旨在通過將日本企業(yè)文化導(dǎo)入商務(wù)日語課堂教學(xué)的內(nèi)容,課堂教學(xué)的方式,提高商務(wù)日語課程的學(xué)習(xí)效率和教學(xué)效果,從而加強(qiáng)日語專業(yè)學(xué)生的應(yīng)崗能力,培養(yǎng)更多,更好,更快的適應(yīng)社會發(fā)展和企業(yè)需求的日語專業(yè)人才。鑒于國內(nèi)同類研究相對較少,本研究不僅可以為高校日語專業(yè)商務(wù)日語課程改革提供一定的實證性理論依據(jù),還可以為即將就業(yè)的日語語言學(xué)習(xí)者提供一些指導(dǎo)和借鑒,這無疑有積極的現(xiàn)實意義和具體的應(yīng)用價值。

自我國實行市場經(jīng)濟(jì),改革開放以來,日本企業(yè)大量涌入中國,中日經(jīng)濟(jì)交流活動也日益頻繁。自我國加入wto后,日資企業(yè)更是加大了對我國的投資力的力度,人才市場對商務(wù)日語人才的需求更是呈現(xiàn)出日趨上升的趨勢。企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是復(fù)合型應(yīng)用型人才,這不僅對日語學(xué)習(xí)者提出了更高的要求,同時也對高校日語的教學(xué)工作提出了更高的要求。目前應(yīng)用日語日趨完善,各大校也都增設(shè)了商務(wù)日語專課程以適應(yīng)社會的發(fā)展需要。中日雙方的密切經(jīng)濟(jì)往來為我國日語學(xué)習(xí)者提供了大量的就業(yè)機(jī)遇。同時,也給一直以來以培養(yǎng)研究型日語人才為目的的日語教學(xué)工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。目前國內(nèi)多種調(diào)查也標(biāo)明,我國的商務(wù)日語教學(xué)還面臨著以下一系列的問題。

(一)高校商務(wù)日語課程合格的教師稀缺。

商務(wù)日語不僅使一門語言學(xué),更是一門包含了經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、it計算機(jī)等多門知識的學(xué)科。比起日語語言學(xué)中強(qiáng)調(diào)的語言的正確性來說,商務(wù)日語更強(qiáng)調(diào)的是語言的實用性。這就需要在制定人才培養(yǎng)方案時,要考慮到日語語言課程與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類課程的相結(jié)合。縱觀各大高校日語專業(yè),一方面商務(wù)日語課程的開設(shè)相對都比較晚,而且相關(guān)的理論研究也不夠成熟。另一方面商務(wù)日語的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)手段方法各大高校也是參差不齊各不相同。

大部分高校的日語專業(yè)的教學(xué)范圍都會多多少少涉及到商務(wù)日語會話、文書寫作、國際貿(mào)易實務(wù)等領(lǐng)域。這樣的單獨的分門別類的課程,雖然在一定程度上,學(xué)生能夠掌握一定的專業(yè)知識和簡單實務(wù)操作。但是,這樣的課程安排往往會使學(xué)生在學(xué)習(xí)是將一個個知識點都孤立起來,不能夠?qū)φ麄€商務(wù)日語的學(xué)習(xí)建立起全面的認(rèn)識。還有些高校將商務(wù)日語教材分為幾個板塊,如貿(mào)易篇,談判篇,接待篇等等。雖然調(diào)理顯得比較清晰易懂,但由于受到高校課時量的限制,所以學(xué)習(xí)的程度一般不會很透徹。其次,在網(wǎng)絡(luò)時代的大背景下,對擔(dān)任高校商務(wù)日語課程的教師提出了更高的要求,既要懂得經(jīng)濟(jì),貿(mào)易的專業(yè)知識,更要懂得計算機(jī)的專業(yè)知識。這無疑對高校的商務(wù)日語課程設(shè)置提出了創(chuàng)新的要求。

(二)教學(xué)方法不當(dāng)是關(guān)鍵問題。

考慮到商務(wù)日語教學(xué)對象通常是處于中高級日語階段的學(xué)生,因此,采用何種教學(xué)方法能夠在課堂上為學(xué)生創(chuàng)造全景商務(wù)環(huán)境、增加實際應(yīng)用的機(jī)會,從而激發(fā)學(xué)生的主動性、掌握基本的商務(wù)理論知識和交流技能也成為教學(xué)的關(guān)鍵。在課堂上要從商務(wù)日語相應(yīng)的會話內(nèi)容出發(fā),指導(dǎo)學(xué)生記憶相關(guān)的專業(yè)術(shù)語,商務(wù)詞匯等。并且可以將這些專業(yè)詞匯作為課后作業(yè),督促學(xué)生加強(qiáng)記憶。

其次,可以讓學(xué)生分組進(jìn)行討論和發(fā)表。課堂外以小組的形式搜集相關(guān)資料,制作成報告書的形式在班級進(jìn)行發(fā)表,并回答老師和同學(xué)的提問。這樣勢必會將學(xué)生的被動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為主動學(xué)習(xí)。最后,在學(xué)生理解了商務(wù)日語專業(yè)知識的基礎(chǔ)上,補充相關(guān)的日本企業(yè)文化知識,設(shè)定各種場景,如打電話,走訪客戶,接待客戶等,讓學(xué)生通過表演的形式將學(xué)到的商務(wù)日語的內(nèi)容演示出來。從而達(dá)到學(xué)中玩,玩中學(xué)的事半功倍學(xué)習(xí)效果。

在當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)時代,多媒體已經(jīng)成為普遍的教學(xué)手段。教師可以通過制作幻燈片,視頻等方法向?qū)W生介紹更多的教科書以外的商務(wù)日語知識,從而擴(kuò)大學(xué)生的知識面,增強(qiáng)學(xué)生對日本企業(yè)文化、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易往來等的全方位了解,從而跟上時代發(fā)展的步伐。另外,老師還可以將學(xué)生的小組發(fā)表以及表演記錄下來。一方面使得學(xué)生更加重視課程的重要性,另一方面方便老師對學(xué)生的表現(xiàn)加以糾正。

(三)對于日本企業(yè)文化重要性的認(rèn)識還不夠。

由于學(xué)生在學(xué)校主要以學(xué)習(xí)日語的語言知識為主,導(dǎo)致找工作時不理解日資企業(yè)或中日合資企業(yè)的求人制度,以及企業(yè)的雇傭制度等,導(dǎo)致面試失利的情況很普遍。即使有幸進(jìn)入日資企業(yè)或中日合資企業(yè)工作的學(xué)生也反應(yīng),由于不了解日本企業(yè)的文化,不能夠很好的融入其中,更好的工作。久而久之會產(chǎn)生很大的壓力,最終辭職。針對以上情況,本課題的主要任務(wù)就是以商務(wù)日語課程教學(xué)為切入點,研究和探索出一套適用于高校應(yīng)用型人才培養(yǎng)的教學(xué)方法。

為了提高學(xué)生在商務(wù)日語的學(xué)習(xí),增加實踐環(huán)節(jié),從而提高商務(wù)日語課程的學(xué)習(xí)效率和教學(xué)效果。作者在平時的商務(wù)日語課程教學(xué)過程中,已經(jīng)初步了解到了學(xué)生的就業(yè)情況,業(yè)余時間經(jīng)常閱讀大量的有關(guān)日本企業(yè)文化的書籍。通過采用理論研究和實踐調(diào)查研究相結(jié)合的形式,通過調(diào)查問卷的獲取日語專業(yè)畢業(yè)生在日企,中日合資企業(yè)以及與日語相關(guān)的工作信息和現(xiàn)狀。掌握了大量的與大學(xué)生就業(yè)相關(guān)的資料。并且聽取日語專業(yè)學(xué)生的心聲,咨詢了解日本企業(yè)文化的專家和老師,分析總結(jié)將日本企業(yè)文化導(dǎo)入商務(wù)日語教學(xué)的方法和對策。

通過對一些日資制造業(yè)企業(yè)的走訪調(diào)查表明,日資企業(yè)對學(xué)生的要求是,日語語言再加上一些專業(yè)的知識。首先,日語要會說,敢說的,能說。同時要注意不同使場合的日語用法。其次,要求最好有一定的專業(yè)知識,如會計,法律,經(jīng)貿(mào)等?;A(chǔ)即可。另外,關(guān)于翻譯的話要求不是很高,日常即可。同時,為人處事的態(tài)度以及性格也很重要。就此調(diào)查結(jié)果提出以下改革措施。

(一)商務(wù)日語的課堂改革。

要改革商務(wù)日語課堂,必須要強(qiáng)化商務(wù)會話,外貿(mào)知識。各大高校需增加商務(wù)日語口語課時,加強(qiáng)商務(wù)禮儀,商務(wù)會話的練習(xí)。日語中敬語的運用,還可以請日語外教或企業(yè)公司職員客座課堂。同時,根據(jù)高校各自的人才培養(yǎng)目標(biāo),增設(shè)選修課。如日本時事,新聞報刊選讀等課程。增加學(xué)生的知識面,開拓思維以及增加與人交流的話題。在改革商務(wù)日語課堂的同時,也不能與其他的基礎(chǔ)日語課程相脫離,必須要做到以下幾點:

(1)加強(qiáng)日語口語教學(xué),增加日語口語課時。

增加教師與學(xué)生的交流,開設(shè)日語角,給學(xué)生多制造說日語的機(jī)會。必要時,可將與老師交流作為必修課程,實行學(xué)分制。

(2)加強(qiáng)日語聽力教學(xué),增加日語聽力課時。

聽力的內(nèi)容要有針對性,不同年級要有不同的針對性。如一二年級主要這對日本的文化。三四年級就日本的.時事,經(jīng)濟(jì),社會問題等強(qiáng)化聽力訓(xùn)練。其次,在當(dāng)下互聯(lián)網(wǎng)普及的大背景下,對現(xiàn)有的商務(wù)日語進(jìn)行創(chuàng)新性研究,旨在通過將日本企業(yè)文化導(dǎo)入商務(wù)日語的課堂,提高學(xué)生學(xué)習(xí)商務(wù)日語的效率和效果。在網(wǎng)絡(luò)時代下,計算機(jī)的運用,以及互聯(lián)網(wǎng)的專業(yè)術(shù)語的學(xué)習(xí)也顯得極為必要,如日語文字處理,辦公自動化等。

在商務(wù)日語的課堂上,要加強(qiáng)學(xué)生的主動自學(xué)能力培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)生的商務(wù)專業(yè)用語的實際訓(xùn)練,就要將日本企業(yè)的團(tuán)隊協(xié)作精神、憂患意識等一系列優(yōu)秀日本企業(yè)文化導(dǎo)入到商務(wù)日語的學(xué)習(xí)中。商務(wù)日語的課堂改革還需要大力營造學(xué)生與外籍教師以及外籍企業(yè)友人的互動的機(jī)會。強(qiáng)化學(xué)生日語口語表達(dá)能力。

(二)商務(wù)日語的課外改革。

商務(wù)日語的課外改革主要是要求學(xué)生要多讀,多看,多走動。多讀主要是指要多閱讀與經(jīng)濟(jì)貿(mào)易,互聯(lián)網(wǎng)等有關(guān)的新聞和報紙等文獻(xiàn)資料。多看主要是指,要通過網(wǎng)絡(luò)搜集一些有關(guān)國際貿(mào)易商務(wù)類的新聞、國外的電視節(jié)目等動畫類資料。多走動是要求學(xué)生多走動,到校園外去,多參加招商會,招聘會,洽談會等能夠與企業(yè)近距離接觸的活動。這樣一來可以使得學(xué)生保持一定的知識信息量。同時,學(xué)校也要盡量的為學(xué)生創(chuàng)造機(jī)會,讓學(xué)生利用假期到日資企業(yè)、中日合資企業(yè)以及外貿(mào)公司等與學(xué)校有協(xié)議的一些實習(xí)基地去參觀學(xué)習(xí),多設(shè)置一些學(xué)生參加的日語筆譯口譯活動,讓學(xué)生能夠在實踐中學(xué)習(xí),從而達(dá)到提高商務(wù)日語水平的目的。

綜上所述,商務(wù)日語是一門涉及很多專業(yè)知識的課程,在任課老師還沒有完全掌握的情況下就直接用日語進(jìn)行講解,這不僅對老師是個難題,對于學(xué)生來講更是非常吃力。在這種現(xiàn)狀下,商務(wù)日語的教學(xué)改革勢在必行,為了培養(yǎng)出更能夠適應(yīng)市場需求的日語人才,商務(wù)日語課程必須實行教學(xué)改革。首先就要從將日本優(yōu)秀的企業(yè)文化導(dǎo)入到商務(wù)日語課程的教學(xué)當(dāng)中去。這就需要提高教師的課堂教師方法。課上和課外的方法相結(jié)合,使得學(xué)生日語語言學(xué)和商務(wù)貿(mào)易跨文化交際能力得到提高。課堂上老師要設(shè)定不同的“社(公司)內(nèi)”“社(公司)外”場景,通過場景讓學(xué)生們學(xué)到日本企業(yè)的一些不成文的規(guī)定,習(xí)慣以及交流方式等。通過這些方法和手段將日本的文化導(dǎo)入到商務(wù)日語的教學(xué)中去。

其次,還可以通過組織學(xué)生觀看日本的電影,電視劇等從中學(xué)習(xí)日本企業(yè)的文化底蘊和內(nèi)涵。尤其是商務(wù)活動中的待人接物環(huán)節(jié),理解日本的企業(yè)文化與中國企業(yè)文化的不同十分重要。課堂外,老師需要閱讀大量的有關(guān)商務(wù)日語和日本文化相關(guān)的書籍資料,提升自己的知識的同時也要為學(xué)生設(shè)置一些閱讀有關(guān)日本企業(yè)文化或商務(wù)貿(mào)易方面的書籍資料的作業(yè),以便更好的理解商務(wù)貿(mào)易活動背后的日本企業(yè)文化。

商務(wù)日語教學(xué)的目的是使學(xué)生掌握商務(wù)日語語言并使用商務(wù)日語進(jìn)行基本的貿(mào)易往來交流。成功的商務(wù)貿(mào)易往來,除了要有扎實的語言基本功外,還要有領(lǐng)會國家文化背景的能力和本領(lǐng)。不斷提高、完善商務(wù)日語專業(yè)學(xué)生的跨文化交際能力,引導(dǎo)學(xué)生自主主動的學(xué)習(xí)。將日本企業(yè)文化中的團(tuán)隊精神,憂患意識,奉獻(xiàn)精神等內(nèi)容滲透到商務(wù)日語課程的教學(xué)中,從而加強(qiáng)日語專業(yè)學(xué)生的應(yīng)崗能力。

[1]林林。國際貿(mào)易日語[m]。武漢大學(xué)出版社,2009。

[2]林大。日本語教育バンドブック[m]。東京:大修館書店,1990。

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[4]張繼彤木村泰枝。日本日常商務(wù)禮儀文化[m]。外語教學(xué)與研究出版社,2010。

[5]郭峰,楊恒亮,高冬梅,俞躍龍。中日大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育對比研究[j]。創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)教育研究,2011。

[6]冷麗敏。關(guān)于高等學(xué)校外語教育理念的研究與探索[j]。日語學(xué)習(xí)與研究,2011。

[7]趙曉霞大學(xué)精神與我國人才培養(yǎng)模式改革的幾個原則[j]。中南大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版),2012。

日本茶道文化論文篇二

論文關(guān)鍵詞:集團(tuán)意識企業(yè)文化從眾心理外意識等級序列意識

論文摘要:日本人的集團(tuán)意識被稱為日本民族性格文化的核心,這種意識在日本人的語言、行為等方面都能體現(xiàn)出來,并且,它已融入到日本企業(yè)的管理之中,形成了日本式的企業(yè)管理理念,其表現(xiàn)形式多種多樣。本文通過分析日本人的集團(tuán)意識及表現(xiàn)形式,以求最終探析日本企業(yè)文化形成的意識根源。

集團(tuán)意識,就是認(rèn)為個人歸屬于某個集團(tuán),個人以對集團(tuán)的歸屬感為基礎(chǔ),集團(tuán)內(nèi)的個人之間相互合作,相互依賴,忠誠于所屬的集團(tuán),為了集團(tuán)發(fā)展而共同努力。圍繞著這一核心含義,日本人的集團(tuán)意識又呈現(xiàn)出極為豐富而多樣的具體內(nèi)涵,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.從眾心理

首先,通過一個故事來初步理解集團(tuán)意識。

一艘油輪即將沉沒,船上的乘客來自多個國家。船長讓水手奉勸乘客跳水逃生。水手告訴美國人“你是一位勇者,跳吧”,美國人立馬就跳下去了;水手對英國人說“拿出你的紳士風(fēng)度來吧”,英國人就跳下去了;水手對德國人說“你必須要服從紀(jì)律”,德國人也跳下去了;水手對法國人說“你跳水的姿勢一定很優(yōu)美”,法國人跳下去了;水手找到日本人,但無論如何勸導(dǎo),他都不敢跳。水手無計可施。這時,船長走到日本人身邊,在他的耳邊輕聲說“你看大家都跳了,你還不跳?”這時日本人才毫不猶豫地跳下去。

這個故事形象說明了日本人總是把個人置身于某個集體之中,盡量避免自己的行為異于他人,只有做到自己與他人的行動保持一致才安心。

2.內(nèi)外意識

日本人認(rèn)為每個人都從屬于某個特定的集團(tuán)。同時,也因為每個人在社會生活中扮演多個不同的角色,而從屬于多個集團(tuán)。集體內(nèi)的人視為“內(nèi)”,而集團(tuán)外的人就視為“外”。例如,將同一公司的同事視為“內(nèi)”,公司以外的人視為“外”;同屬于一個協(xié)會的會員視為“內(nèi)”,非會員的人視為“外”。

日本人有很強(qiáng)的內(nèi)外意識。對待集團(tuán)內(nèi)的人,在心理上有一種親近感,語言表達(dá)都顯得非常親密融洽;而對待集團(tuán)外的人,則從心理上保持一定的距離,語言表達(dá)要謙遜客氣,行為舉止也要彬彬有禮。這種對“外”所持的態(tài)度實際上表現(xiàn)出的是一種的距離感,是疏遠(yuǎn)排斥對方的表現(xiàn)。

3.序列意識

日本人認(rèn)為集團(tuán)內(nèi)人際關(guān)系是一個從上至下的等級序列,按工作年限、年齡、學(xué)歷、資歷等論資排輩。例如:先進(jìn)入公司的同事為“前輩”,后來者為“后輩”,等級高者為尊。各等級者都會注意自己的言行,不可逾越等級關(guān)系。如果有人有越級的言行的話,便會被認(rèn)為是不遵循規(guī)矩的人,將受到集團(tuán)內(nèi)其他人的排擠。

1.利用從眾心理,強(qiáng)調(diào)個人行為與集團(tuán)行動保持一致。

日本很多企業(yè)都有開“早會”的慣例,即每天一上班,就先進(jìn)行唱社歌、朗誦企業(yè)理念、或是高喊口號等形式的早會,然后才開始一天的工作。這是企業(yè)為了增進(jìn)員工之間的協(xié)作關(guān)系,加深員工對企業(yè)理念的理解,增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感,建立個人與企業(yè)命運共同體而設(shè)定的集體活動。

日本企業(yè)文化十分重視團(tuán)隊合作精神。認(rèn)為工作應(yīng)該是大家通力合作完成的,功績也是大家共同的,不提倡突出個人。在日本企業(yè)中,個性很強(qiáng)的人往往難以和其他人和諧相處,甚至?xí)徽J(rèn)為是破壞企業(yè)和諧氣氛的異類者。要想融入集體就必須去掉個性,與大家統(tǒng)一步調(diào)。只有將自己完全融入在集團(tuán)中,才能很好地維系與集團(tuán)內(nèi)的人的關(guān)系,才能在企業(yè)中獲得個人的發(fā)展。2.注重內(nèi)外意識,強(qiáng)化員工的忠誠度,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

內(nèi)外有別是日本企業(yè)的特點之一。將公司的同事視為“內(nèi)”,公司以外的人視為“外”。這一點可以從日語商務(wù)用語的使用上看出來:公司內(nèi)部人員對外一定要使用敬語,而對外人稱呼本公司上司或同事時卻不使用敬語。

日本的企業(yè)很多都是終身雇用制,日本人一旦進(jìn)入一家企業(yè)后,便一心一意為企業(yè)服務(wù),不會輕易跳槽。企業(yè)也十分重視員工對企業(yè)的忠誠度。在企業(yè)內(nèi)部強(qiáng)調(diào)對“內(nèi)”和諧的同時,又有嚴(yán)格的對“外”意識。在集團(tuán)內(nèi)努力維系和諧的關(guān)系,對集團(tuán)以外的人采取一種疏遠(yuǎn),冷淡,默然的態(tài)度。這種群體外的排他性,增強(qiáng)了集團(tuán)內(nèi)部的凝聚力,避免出現(xiàn)不必要的爭斗和內(nèi)耗,確保集團(tuán)在對外競爭中的戰(zhàn)斗力。

3.強(qiáng)調(diào)等級序列意識,維系集團(tuán)內(nèi)的和諧。

年功序列制是日本企業(yè)管理模式中的`“三大法寶”之一。年功序列制是指隨著員工在企業(yè)工作年限的增加,逐步提高其工資和資歷;并把員工在公司工作年限,作為其晉升的主要依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),形成了競爭和協(xié)調(diào)有效融合的序列制度。

日本企業(yè)中,先進(jìn)入企業(yè)者為先輩,后進(jìn)入者為后輩。先進(jìn)入企業(yè)的人比后進(jìn)入企業(yè)的人資歷要高,后輩對先輩要尊敬。企業(yè)內(nèi)的員工都遵循這樣的序列制度,認(rèn)為只要努力地為企業(yè)服務(wù),個人的資歷,職務(wù)也會按部就班的晉升入更高的等級序列。

注重等級序列意識是日本企業(yè)維護(hù)經(jīng)營穩(wěn)定的管理理念,這種等級序列制度增強(qiáng)了企業(yè)人才的穩(wěn)定性,促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部競爭體系的和諧發(fā)展,促使員工安心地為企業(yè)長期效力。

日本民族性格文化是日本企業(yè)文化形成和發(fā)展的根源,集團(tuán)意識僅是其中一個具有代表性的例子。日本人的集團(tuán)意識在客觀上促進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部人際關(guān)系的和諧,增強(qiáng)了凝聚力,培養(yǎng)了員工忠于企業(yè)的觀念,樹立了團(tuán)隊精神,使員工對企業(yè)有信賴感和歸屬感。這是日本企業(yè)文化的重要特點,也是日本企業(yè)文化的精華。

[2]江華.日本企業(yè)文化的民族性及其啟示[j].華夏文化,1998,(3).

[3]朱成全.企業(yè)文化概論[m].大連:東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2005.

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[5]譚一夫.日本式管理[m].北京:西苑出版社,2000.

總結(jié):希望企業(yè)文化論文:淺析集團(tuán)意識對日本企業(yè)文化的影響能夠給大家的寫作帶來幫助。

日本茶道文化論文篇三

日本是一個高度發(fā)達(dá)的資本主義國家,其資源匱乏并極端依賴進(jìn)口,高度發(fā)達(dá)的制造業(yè)是其國民經(jīng)濟(jì)的主要支柱。憑借著科學(xué)、先進(jìn)的企業(yè)質(zhì)量管理模式,日本快速躋身至發(fā)達(dá)國家行列。日本在質(zhì)量管理模式上存在的優(yōu)勢,在一定程度上影響、啟發(fā)了我國的質(zhì)量管理工作。隨著我國制造業(yè)的逐步發(fā)展,只有引用先進(jìn)的質(zhì)量管理模式,才能夠提升自身的優(yōu)勢與市場競爭力。本文圍繞日本質(zhì)量管理模式的特點展開論述,探討分析了造成中日兩國在企業(yè)質(zhì)量管理模式方面差距的原因,并提出了日本質(zhì)量管理模式在中國企業(yè)的實際運用方式,旨在提高中國企業(yè)的質(zhì)量管理效率。

20世紀(jì)60年代末,是日本經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的時期,并于80年代躋身于世界經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國的行列。短短的20年之內(nèi),日本在經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)面的突飛猛進(jìn),主要依賴于日本先進(jìn)、科學(xué)的企業(yè)質(zhì)量管理模式。日本企業(yè)質(zhì)量管理模式的成功,不僅僅享譽世界,也在一定程度上影響、啟發(fā)了其他國家,值得推廣和借鑒。隨著制造行業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方面的份額不斷增加,我們必須深入研究日本質(zhì)量管理模式的特點,并分析造成中國在企業(yè)質(zhì)量管理方面落后于日本的原因,同時積極引進(jìn)日本先進(jìn)、科學(xué)的企業(yè)質(zhì)量管理模式,以不斷提高我國企業(yè)質(zhì)量管理的能力,幫助中國早日躋身于發(fā)達(dá)國家的隊伍。

1.堅持pdca循環(huán)。pdca循環(huán)由美國人發(fā)明,在日本質(zhì)量管理中發(fā)揚光大。pdca循環(huán)是全面質(zhì)量管理所遵循的科學(xué)程序,全面質(zhì)量管理的全部過程就是質(zhì)量計劃的制定和組織實現(xiàn)的過程;這個過程就是按照pdca循環(huán)不停頓的周而復(fù)始地運轉(zhuǎn)。

2.全面的質(zhì)量管理。日本在1950年引進(jìn)美國統(tǒng)計質(zhì)量控制方法后,在實踐中逐漸發(fā)展并開發(fā)出許多有效的質(zhì)量工具和方法。日本質(zhì)量管理專家石川馨將其總結(jié)為“全公司的質(zhì)量管理”。20世紀(jì)80年代后,日本企業(yè)在全面質(zhì)量管理方面的成功實踐和領(lǐng)先地位,使得日本企業(yè)在許多領(lǐng)域打敗了美國企業(yè),日本產(chǎn)品在全球成為了高質(zhì)量的代名詞。日本質(zhì)量管理它不僅依靠質(zhì)量管理部門,而且號召全體人員參加。日本質(zhì)量管理決不是單單指加強(qiáng)檢驗、試驗,最重要的是使影響質(zhì)量的各種因素都處于受控狀態(tài),通過生產(chǎn)要素的標(biāo)準(zhǔn)化、穩(wěn)定化,創(chuàng)造出制造合格品的條件來實現(xiàn)的;亦即是在設(shè)計、生產(chǎn)技術(shù)、采購、制造、檢驗、銷售等所有部門推行全公司質(zhì)量管理的方式。

3.“以人為本”的管理理念。日本的企業(yè)工會與終身雇傭制、年功序列工資制并成為日本質(zhì)量管理的三大支柱。日本的企業(yè)工會不同于行業(yè)工會,它僅限于企業(yè)內(nèi)部,突破了工種之間的限制,并且具有無上級、無下級的特點,以本企業(yè)為組織范圍,且職員和工人隸屬于供一個工會組織,日本的企業(yè)工會充分體現(xiàn)了日本“以人為本”的管理理念。在如此的管理理念之下,員工不會輕易辭職,企業(yè)也不會隨意辭退員工,員工穩(wěn)定、具有較濃厚的企業(yè)歸屬感等。在這種情況下,員工不僅對企業(yè)具有高度的責(zé)任感與使命感,并且在工作過程中也與企業(yè)建立了濃厚的革命情感,有利于增加企業(yè)與員工之間的默契,避免了因人員流動給企業(yè)造成的不便及影響,不僅為企業(yè)對員工的長期培訓(xùn)提供了便利,還提高了工作的效率。

1.企業(yè)背景存在差異。日本作為島國,資源極為貧瘠,其社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展主要依賴于進(jìn)出口。然而,這恰恰也是推動日本企業(yè)質(zhì)量管理模式發(fā)展的動力,如果日本企業(yè)生產(chǎn)不重視質(zhì)量管理,不重視產(chǎn)品質(zhì)量,則日本的出口產(chǎn)品不具備任何的競爭優(yōu)勢與競爭力。因此,日本在看待質(zhì)量管理方面要領(lǐng)先于世界大多數(shù)國家。經(jīng)過明治維新后的日本,無論是國民教育水平還是人口素質(zhì)方面,都有大幅度的提升,為日本企業(yè)提高質(zhì)量管理打下了堅實的人力資源基礎(chǔ)。然而我國幅員遼闊,資源富饒,但是勞動成本、勞動力素質(zhì)下,且國內(nèi)市場巨大,因此企業(yè)質(zhì)量競爭的壓力遠(yuǎn)遠(yuǎn)不如日本,最終拉開了中日兩國在質(zhì)量管理水平上的差距。

2.忽略了質(zhì)量管理模式的創(chuàng)新??茖W(xué)是第一生產(chǎn)力。然而我國科研水平不足、創(chuàng)新意識不強(qiáng)等問題嚴(yán)重制約了我國企業(yè)在質(zhì)量管理模式方面的創(chuàng)新。我國大部分企業(yè)對于質(zhì)量的認(rèn)識僅限于產(chǎn)品本身,而忽略了過程質(zhì)量、質(zhì)量管理工具、質(zhì)量管理手段、質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)容、社會責(zé)任等等。由于我國企業(yè)在質(zhì)量管理工作上基礎(chǔ)的薄弱、科研水平的制約,導(dǎo)致我國企業(yè)在質(zhì)量管理模式創(chuàng)新方面的落后,最終阻礙了我國產(chǎn)品質(zhì)量的提高。

3.企業(yè)缺乏凝聚力和向心力。企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量主要包括設(shè)計質(zhì)量、制造質(zhì)量、售后服務(wù)質(zhì)量等多方面內(nèi)容,想要提高企業(yè)的質(zhì)量管理效率,就必須要求工作人員極具工作積極性以及創(chuàng)造性,不斷提升自身的素質(zhì)、能力以及知識的儲備。日本質(zhì)量管理模式的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在企業(yè)的凝聚力和向心力,員工之間的`團(tuán)隊精神以及團(tuán)隊意識。然而,我國企業(yè)普遍存在缺乏凝聚力、向心力的現(xiàn)象,員工在工作過程中缺乏熱情和積極性,也缺乏一定的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力,因此限制了我國企業(yè)質(zhì)量管理模式的發(fā)展。

1.堅持“以人為本”的管理原則。堅持“以人為本”的管理原則,就要求企業(yè)的管理者充分尊重員工在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的貢獻(xiàn)以及主體地位,讓每個員工都感受到自身的主體意識得到了充分的尊重與肯定,以便員工在工作中充分發(fā)揮自身的職能,體現(xiàn)自身的價值,為企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展貢獻(xiàn)一己之力。員工主體地位的回歸主要依靠保障員工的各項基本權(quán)益、讓員工親身參與至企業(yè)的管理工作中、實行民主管理、民主決策等方式得以實現(xiàn)。企業(yè)的管理者必須為員工才華的施展提供平臺與機(jī)遇,只有這樣,才能提高員工的工作積極性,從而提高工作效率。

2.培養(yǎng)企業(yè)的團(tuán)隊精神。員工是組成企業(yè)的基本元素,在企業(yè)中,員工作為一個整體,在相同發(fā)展目標(biāo)的指引下,朝著相同的方向努力和前進(jìn)。基于此,培養(yǎng)企業(yè)的團(tuán)隊意識和團(tuán)隊精神是至關(guān)重要的,企業(yè)員工只有樹立了團(tuán)隊意識,才能在工作中犧牲小我、成全大我,以企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益作為共同追求的目標(biāo)。然而,深受傳統(tǒng)觀念的制約,人本管理在實施的過程中難免遇到各式各樣的困難與阻礙,我們應(yīng)當(dāng)在充分認(rèn)識人本管理重要價值的前提之下,大力推崇人本管理,堅持走經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展道路,以保證社會的快速、和諧發(fā)展。

3.重視企業(yè)員工的培訓(xùn)。人才是企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新之本,企業(yè)對于人才的吸收、培養(yǎng)和引進(jìn),是企業(yè)發(fā)展程度的直觀體現(xiàn)。企業(yè)員工是企業(yè)經(jīng)營活動的主要執(zhí)行者與操作者,企業(yè)的人才是企業(yè)發(fā)展的寶貴資源,有利于提高企業(yè)的發(fā)展速度與發(fā)展效率,提高自身在市場上的競爭優(yōu)勢。因此,對于企業(yè)質(zhì)量管理模式而言,對于人才的培養(yǎng)、引進(jìn)是至關(guān)重要的,企業(yè)必須具備長遠(yuǎn)的發(fā)展眼光,為今后的生存與發(fā)展奠定堅實的人力資源基礎(chǔ)。員工的專業(yè)技能、綜合素質(zhì)得以提高,不僅可以使得員工自身受益,還有利于激發(fā)員工的自主性、積極性和創(chuàng)造性。

4.新“拿來主義”精神。學(xué)習(xí)不是照抄,在管理模式更加忌諱照搬照抄別人的東西,卻不顧自身的條件以及基礎(chǔ)。為了更好的質(zhì)量管理,需要綜合應(yīng)用各種先進(jìn)的管理方法和技術(shù)手段,必須善于學(xué)習(xí)和引進(jìn)國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)驗,不斷改進(jìn)本組織的業(yè)務(wù)流程和工作方法,不斷提高組織成員的質(zhì)量意識和質(zhì)量技能。企業(yè)要發(fā)揚新“拿來主義”精神,吸取先進(jìn)的管理方式方法并將其改造成適應(yīng)自我企業(yè)的模式,如此才是有創(chuàng)造性的、正確的運用方式。

綜上所述,企業(yè)對于產(chǎn)品的質(zhì)量管理是確保企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。因此,我們必須借鑒日本優(yōu)秀、科學(xué)的質(zhì)量管理模式,以提過我國企業(yè)的質(zhì)量管理效率。

[2]孫潔.日本企業(yè)全面創(chuàng)新管理模式對中國的啟示[j].現(xiàn)代商業(yè),2010,26:97.

日本茶道文化論文篇四

說道花道和茶道我們都會想到日本,殊不知其實這都是我們中國老祖宗的東西。現(xiàn)在我們只能透過日本來回憶我們祖先的光輝文化了。

茶道按照史學(xué)界公認(rèn)的說法已有500年的歷史。但如果追究日本茶道的淵源卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止500年。以茶饗客本是中國的古老習(xí)俗,自古有待客“無茶不成敬意”之說。隋唐時飲茶之俗傳入日本,公元729年,日本圣武天皇曾舉行“引茶”儀式,向僧侶賜茶。日本人逐漸得到茶樹種植和茶葉的炮制技術(shù),飲茶逐漸成為上層社會乃至有閑階層的日常享受。到了宋代,日本人把從中國引入的“斗茶”風(fēng)俗改造成“和式賭戲”。在專設(shè)的茶室里,窗明幾凈,茶具考究,眾人正襟危坐,從上座開始右手取茶入碗,左手持壺沖茶,依此而行,個人飲后報出茶的種類、產(chǎn)地、顏色等,說中者為勝。此后,僧人將此斗茶游戲與日常飲茶禮義相結(jié)合,制定出固定的茶儀,成為武士家族的禮法。這種茶儀便成為日本茶道的雛形。到15世紀(jì),日本僧人珠田村光苦修30年,致力于茶室、茶具以及飲茶禮儀的日本化,并把佛教、儒教文化融入品茶過程,強(qiáng)調(diào)飲茶時人的精神感悟,茶道由此創(chuàng)立。公元16世紀(jì),千利休對茶道文化進(jìn)行了豐富發(fā)展,使之逐漸風(fēng)行日本。現(xiàn)在,日本茶道已發(fā)展為“表千家”、“里千家”多個宗派。其中,最富盛名的“里千家”茶道至今已傳世15代,其茶室“今日庵”還被政府列為“重要文化財產(chǎn)”予以保護(hù)。

實施茶道以要有專用的煮茶工具,而要有精致的陶質(zhì)茶碗,三要有品茶的茶室。煮茶工具主要有木炭火爐、小水釜(圓肚鐵罐)。這些工具正好和“五行”相對應(yīng):撮茶的銅勺為金,舀水小桶是木,陶制的茶盅是土,再加上炭火煮水,所謂五行具備缺一不可。煮茶者跪于水釜前先將茶葉搗成粉末后,用小銅勺放入古色茶碗,然后將水釜中的開水緩緩沖入些許,再用茶筅(竹制的攪拌器)輕輕攪拌,直到出現(xiàn)碧綠色的茶沫,再添沸水到碗中約小半碗止。茶水入碗后,主人將茶碗捧于掌上,跪于客人面前輕輕轉(zhuǎn)動茶碗,使其磁花對準(zhǔn)客人,請客人享用??腿宋⑽A身接過茶碗,但不能馬上飲用,必須左手扶背向內(nèi)轉(zhuǎn)三次,將磁花朝向外側(cè),分三口將茶飲完,再將茶碗左轉(zhuǎn)三周,使磁花對準(zhǔn)主人交回。如此禮數(shù)要按照座次在客人與主人之間依次重復(fù)。

茶道的意義在于儀式過程所營造的意境,它包含了日本哲學(xué)、宗教、道德、美學(xué)、人情等多種因素;茶道的精髓在于賓主通過共同欣賞和享受茶道藝術(shù),達(dá)到心靈的融合,從而形成和睦的人際關(guān)系。因此,茶水本身并非茶道的核心,對于飲慣龍井、碧螺春的中國人來說,茶味甚至有些苦澀并不上口,其程序禮節(jié)對于口渴急欲“牛飲”的外國人來講,也未免過于繁瑣。事實上,一般外國人如果對日本文化缺乏較深的研究,在初次參與之后,就會對這種呆板的“聚會”失去興趣。只有較長時間地浸潤其中,才能在飲茶的同時,慢慢品味到茶道本身蘊含的意境。茶道的最高境界為“和、敬、清、寂”。和者,和睦、諧和也;敬者,講究無我待客,尊敬客人;清者取潔凈清幽之意;而寂則有清靜入定的意味。茶道的茶室一般設(shè)在環(huán)境幽靜的地方,多花鳥植被而少車流嘈雜,品茶之人可以氣定神閑專注于茶道本身;茶道的進(jìn)行節(jié)奏舒緩有序不急不躁,對人的操作、儀態(tài)、動作都有嚴(yán)格規(guī)定,可以磨練人的心性;茶道要求茶室環(huán)境布置要協(xié)調(diào),主人待客要尊敬,客人要謙遜,無疑可教人修身。因此茶道與其說是飲茶,不如說是一種修身養(yǎng)性的手段。當(dāng)然,對于少數(shù)精通茶道的人來說又是一種感官和精神的`高級享受。

當(dāng)今日本社會,由于商品經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá),茶道也同樣染上了濃重的商業(yè)氣息,成為一種消費服務(wù),單純修煉茶道的人大大減少了。但是,在民間不少地方仍然恪守茶道禮法。少女成人出嫁之前,必先研習(xí)茶道,以培養(yǎng)為人妻子應(yīng)具的賢淑品行。在日本的寺廟里,茶道仍然得到保存和發(fā)揚,以茶道作為迎客的最高禮儀。即使在繁華的都市里,經(jīng)常被世間煩惱所困的日本人也常常把茶室作為尋找寧靜、人情和生活情趣的好去處,把茶道看作尋求精神解脫、慰籍的手段。看來,日本茶道之所以經(jīng)久不衰,并不單單因為日本人珍視傳統(tǒng),還得益于它現(xiàn)實的社會文化功能。

日本的花道也叫插花,是將鮮花經(jīng)過剪裁之后,按照一定的意念構(gòu)思,加以精巧的組合擺放在器皿中的一種藝術(shù)。日本的花道藝術(shù)的形成和發(fā)展與佛教有著密切的關(guān)系。隨著佛教傳入日本,佛教儀式中在佛像前供花的習(xí)俗也隨之傳入。一直到15世紀(jì),花道還只是宮廷寺廟的“專利”;但是,到16世紀(jì),好美的日本人逐漸將其從宗教儀式拓展為民間藝術(shù)。當(dāng)時每年的“七夕”節(jié)都要舉行花展,女人們相互比賽插花技巧。明治維新以后,花道作為一種文化得到官方的承認(rèn)和支持,逐漸成為婦女進(jìn)行品德藝術(shù)修養(yǎng)的手段。即使在今天,許多日本姑娘出嫁前到“家政學(xué)?!睂W(xué)習(xí)時,花道和茶道一樣是不可或缺的“必修課”。日本幾乎每年都舉行全國性的展覽,并且有不少研究插花的專門機(jī)構(gòu)。

從花道的藝術(shù)發(fā)展軌跡來看,早期的花道重視保留素材的自然狀態(tài),但后來逐漸發(fā)展為以自然素材反應(yīng)插花者的宗教觀念或個人構(gòu)思理念。如花道理論的基干為天、地、人,一盆花往往要有三個中心枝,而且三者之間要搭配和諧。因此,花道和繪畫、雕塑一樣是一種極具表現(xiàn)力和感染力的藝術(shù)形式?;ǖ浪囆g(shù)中同樣有“匠”和“家”之分,如果滿足與掌握插花技巧,搞一些家具點綴并非什么難事,但要創(chuàng)造出富有藝術(shù)魅力的作品,成為插花大家,也不是件容易事。研習(xí)花道要首先從基本技法學(xué)起,花道技術(shù)分為器皿選擇、花枝的修剪擺放、花的固定與保鮮等等。但是,這些只是花道的形骸。通過學(xué)習(xí)和掌握插花技術(shù),加強(qiáng)人的修養(yǎng),才是花道之為道的根本所在。而反映人的宗教、哲學(xué)或藝術(shù)思考,給人以智的啟迪和美的享受,則是花道追求的至高境界。

實際上,花道從一個側(cè)面,反映了日本人親近自然的文化根性。日本古代隨筆大家清少納言曾在《枕草子》中這樣記述道:“把開得很好的櫻花,長長的折下一枝來,插在大花瓶里,那是很有意思的……坐在花瓶近旁,說著話,實在是有興趣的事。在周圍,有什么小鳥和蝴蝶之類,樣子很好看地在哪兒飛翔,也很有意思?!贝蟾?,日本花道的文化底蘊其實就藏在這幾句看似平常的話里。這種對自然的親近和熱愛正好和環(huán)保主義等現(xiàn)代理念相契合。因此,和茶道、歌舞伎相比,在日本的民族文化瑰寶中,花道是最容易被外國人所理解、接受、欣賞的傳統(tǒng)藝術(shù)。對于苦于民族封閉意識太重的日本人來說,花道無疑也是讓世界了解日本人的捷徑。

歌舞伎是日本舞臺藝術(shù)的奇葩,距今已有300多年的歷史。據(jù)傳說17世紀(jì)初一個名叫阿國的女巫為了籌錢建造寺院,到全國各地獻(xiàn)舞,其動人的舞姿使國人為之傾倒,所跳的舞蹈被稱為“歌舞踴”這便是歌舞伎的由來。后來“阿國歌舞伎”傳到日本各地,歌人游女紛紛模仿,載歌載舞以展現(xiàn)女性魅力吸引看客。不久,這種“女歌舞伎”逐漸被由美少年擔(dān)綱的“若眾歌舞伎”所取代。由于這兩種歌舞伎多具有強(qiáng)烈的情色意味,層屢次遭到幕府的禁止。在這種情況下,歌舞伎角色開始全部由男子扮演被稱為“野狼歌舞伎”,并吸收了科白劇和能樂的藝術(shù)特征,其中的色情因素大大降低,而藝術(shù)品質(zhì)有了很大進(jìn)步,由此奠定了歌舞伎的藝術(shù)地位。

現(xiàn)代的日本歌舞伎角色仍然全部由男子擔(dān)任。扮演旦角的男演員叫做“女形”。由于歌舞伎像中國京劇那樣,臉上要飾以很重的彩妝,且有假發(fā)、戲服。因此,觀看演出時,觀眾僅能從扮相上識別角色的身份。歌舞伎的伴奏族樂器“三味線”為主,另外有鼓、笛伴奏。但是,和中國京劇不同的是日本歌舞伎的劇目都是取自歷史故事或傳說,如《忠臣藏》、《鏡獅子》、《勸進(jìn)帳》等,極少有現(xiàn)代題材。歌舞伎的“大腕兒”都是有世襲藝名,如“五代目”“七代目”等。此外,演員還分別有自己的“屋號”,相當(dāng)于所在劇團(tuán)的名稱。當(dāng)名角出場或戲演到高潮時,觀眾就大喊演員的“屋號”,表示敬意和祝賀。

歌舞伎可以說是日本傳統(tǒng)舞臺藝術(shù)文化的內(nèi)核,是日本土生土長的藝術(shù),正是因為如此才難以為世界其他民族所認(rèn)同。即使在同在東亞文化圈中的中國人也不容易充分理解歌舞伎的藝術(shù)內(nèi)涵,筆者再一次觀賞日本著名歌舞伎劇團(tuán)的訪華演出時發(fā)現(xiàn),盡管有中文解釋,仍然有將近一半的觀眾表現(xiàn)出不理解或沒興趣。日本的鄰國觀眾尚且如此,英美人士就可想而知了。

和歌舞伎相比,藝妓則更為人所熟知。在日本,藝妓是一種比較特殊的社會存在,之所以特殊是因為藝妓既是一種服務(wù)性的職業(yè),又是一種充滿日本味的藝術(shù)。在歷史上,藝妓本來和勾欄有說不清的瓜葛,以至于明治維新時期,天皇政府認(rèn)為有傷風(fēng)化、有損日本的國際形象,一度予以禁止。但是,最終還是社會習(xí)慣的頑固性和藝妓固有的藝術(shù)價值挽救了自己,得以延綿不絕以至今天。二戰(zhàn)以前,以及幾乎是社會下層少女的“專利”,通常是一些貧苦的人家迫于生計把女兒賣到藝妓館。少女被賣入藝妓館后,即和藝妓館的老板——媽媽建立一種人身依附關(guān)系,并接受嚴(yán)格的技能訓(xùn)練,然后以獻(xiàn)出初夜為代價找一個長期依靠的男人——老爺,并開始漫長的藝妓生涯。

看了上面的介紹,作為中國人的你我都是痛心疾首的,希望大家多多的了解現(xiàn)如今的中國非文化遺產(chǎn),不要重復(fù)花道和茶道的悲劇。

日本茶道文化論文篇五

企業(yè)文化是經(jīng)營學(xué)的術(shù)語之一。意思是企業(yè)擁有的獨特的價值體系及行為規(guī)范、社風(fēng)、企業(yè)的體質(zhì)等等。企業(yè)文化必須建立在這個企業(yè)已擁有常年的歷史,已經(jīng)構(gòu)建了相應(yīng)的企業(yè)經(jīng)營方針。企業(yè)文化不僅會給企業(yè)帶來活力及利益,也會給企業(yè)創(chuàng)造出新的規(guī)則及系統(tǒng)。企業(yè)文化的英文為“corporateculture”。根據(jù)著名雜志《財富》的調(diào)查結(jié)果顯示,企業(yè)的文化會直接影響企業(yè)的發(fā)展及成功。總而言之,一個企業(yè)如果重視企業(yè)文化,企業(yè)的內(nèi)部就會不斷成熟、調(diào)整,同時激發(fā)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力及發(fā)展?jié)摿Α?/p>

企業(yè)文化作為企業(yè)文化的方法,可以在學(xué)校等地開展文化商業(yè)、文化活動、出版、教室等吸引消費者,也可通過藝術(shù)、文化、體育、福利、環(huán)境、自然等方面回饋社會。企業(yè)如果是以其文化本身為對象的時候,不僅要向社會展示出其企業(yè)的特點,也要展示出對社會的貢獻(xiàn)。

日本在產(chǎn)業(yè)革命之前一直同中國一樣是傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)社會。以明治維新為契機(jī),日本從千年的封建制度中解放開來。十九世紀(jì)中葉,隨著美國軍官培理所帶領(lǐng)的艦隊駛?cè)肴毡酒仲R,打破了日本閉關(guān)鎖國的局面,終于使日本邁入了近代國家。1871年,日本政府首腦派出了巖倉遣外使節(jié)團(tuán),專程考察了歐美各國的制度、文化、工業(yè)等方面。這時候日本政府認(rèn)識到工業(yè)是歐美各國的物質(zhì)基礎(chǔ),為了徹底改變當(dāng)前日本,唯一的途徑就是發(fā)展工業(yè),而這個目標(biāo)的最終實現(xiàn)者就是企業(yè)。所以,日本政府決心把過去的封建意識形態(tài)改革為適用于新時代的意識形態(tài)。導(dǎo)入了名為“理性化”的制度,這也標(biāo)志著日本確立了現(xiàn)代化的企業(yè)制度。

由此可見,讓日本企業(yè)并不是自發(fā)性依賴社會變遷后的結(jié)果,

而是在已經(jīng)出現(xiàn)的現(xiàn)代企業(yè)范例的基礎(chǔ)上,人為地導(dǎo)入后的產(chǎn)物。

1.和魂洋才

說道日本企業(yè)文化就不得不提和魂洋才?!昂突辍奔词侨毡镜拿褡寰瘢聦嵣鲜谴碇袊幕娜寮椅幕漠a(chǎn)物,也就是“漢魂”變種后的東洋化。簡而言之就是重視意識形態(tài)的支配和倫理道德。

“洋才”指的就是西洋的技術(shù)。1886年明治維新為契機(jī),日本就開始走上了資本主義的道路。在日本明治政府的強(qiáng)力支持下,日本企業(yè)掀起了學(xué)習(xí)西洋先進(jìn)技術(shù)及管理方法的熱潮。日本企業(yè)也在這個時候開始結(jié)合“和魂”與“洋才”者兩種思想,使之成為了日本近代企業(yè)家經(jīng)營活動的指導(dǎo)思想。

日本把中國儒家思想為中心的“和魂”與以歐美的先進(jìn)技術(shù)的“洋才”相結(jié)合,形成了“和魂洋才”,為之后日本企業(yè)構(gòu)建企業(yè)文化提供了良好的基礎(chǔ)。

2.以人為本

以人為本的思想史日本企業(yè)文化中的重要內(nèi)容之一。日本企業(yè)經(jīng)營中的三大支柱—終身雇傭制、年功序列制及企業(yè)的工會制度。這三大制度的中心都是以人為本,三者互相聯(lián)系,共同協(xié)作,從不同角度調(diào)整了企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系,并緩和了勞資的關(guān)系。正因為此,日本才能進(jìn)一步改善企業(yè)經(jīng)營中的管理。

雖然很多人不能理解日本文化,但是,我們應(yīng)該看到其它民族優(yōu)秀的文化要素,并從中學(xué)習(xí)參考。如果一個人總是在關(guān)注他人的'確定,相信這個人也不能進(jìn)步。我們應(yīng)該吸收其它民族的優(yōu)秀要素發(fā)展自己的民族。從這點可見,日本民族學(xué)習(xí)的能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了我們。

3.命運共同體

日本公司的命運共同體中,如果有一個人非常能干,這就要求有相應(yīng)的員工支持他。其次,日本的員工都是秉持一輩子在這個公司工作的,這就要求企業(yè)的經(jīng)營者努力栽培每一位員工。雖然不要求中國企業(yè)與日本采用同樣的制度,但是我們應(yīng)該清楚認(rèn)識到企業(yè)與共同是應(yīng)該同甘共苦的,有著同樣的命運。如果在公司不景氣的時候員工應(yīng)該主動犧牲個人的利益保全整個公司的命運。必須認(rèn)識自己的命運同時也就是集團(tuán)整體的命運,也就是所說的“命運共同體”。

當(dāng)今全球化日趨發(fā)展,世界也正變?yōu)橐粋€“地球村”。二十一世紀(jì)每個國家拼的不僅是經(jīng)濟(jì),包括文化在內(nèi)的綜合國力才是競爭的關(guān)鍵。中國在加入世貿(mào)組織后,不斷接受了來自全球化的競爭。為了構(gòu)建良好的企業(yè)文化,不僅應(yīng)該頭腦中理解企業(yè)理念及企業(yè)的存在意義,還應(yīng)該在每天的工作中落實具體的目標(biāo)及方法,企業(yè)的每一位員工都應(yīng)該互相理解,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該管理企業(yè)的每一個面每一個點。構(gòu)建企業(yè)文化必須基于以上3點后進(jìn)行大幅度企業(yè)改革。中國企業(yè)應(yīng)該充分重視企業(yè)企業(yè)文化,只有這樣才能在中日兩國的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易中處于優(yōu)勢地位。兩國企業(yè)文化的差異應(yīng)該互相理解、學(xué)習(xí),從中找到一條適合中日經(jīng)濟(jì)發(fā)展的道路。

綜上所述,對于未來的中國企業(yè)來說,全世界的經(jīng)濟(jì)狀況將會日趨嚴(yán)重,企業(yè)文化是使企業(yè)在競爭中立于不敗之地的致勝法寶。塑造企業(yè)文化也可以說是塑造企業(yè)品格,以日本企業(yè)文化為范例,把本公司的存在意義及企業(yè)理念用來構(gòu)造企業(yè)文化絕不是要求一味地模仿,而是基于中國企業(yè)現(xiàn)狀,發(fā)展可以與世界匹敵的全面的具體的企業(yè)文化,成為世界級別大型企業(yè)。

日本茶道文化論文篇六

1.1日本茶道的起源和形成

茶在中國已有5000多年的歷史,相傳“嘗百草”的神農(nóng)氏偶然間發(fā)現(xiàn)了茶具有解毒功能,從而把茶用作解毒的藥物。

780年陸羽的《茶經(jīng)》問世,促進(jìn)了中國茶文化的形成與發(fā)展。

日本遣唐僧侶最澄、空海、永忠把唐朝的茶文化帶回日本,形成了以嵯峨天皇、貴族、高級僧侶為主體的“弘仁茶風(fēng)”。

據(jù)史料記載,日本高僧最澄把中國的茶籽帶回日本,種在日吉神社,這里成為日本最古老的茶園。

《日本后記》弘仁6年(815年)記載了僧侶永忠為嵯峨天皇煎茶獻(xiàn)茶。

不過此時日本的飲茶法還只是效仿唐代的餅茶煮飲法。

鐮倉時代,曾來南宋學(xué)習(xí)臨濟(jì)宗的僧侶榮西仿照《茶經(jīng)》撰寫了日本第一部茶書——《吃茶養(yǎng)身記》。

書中主要講述了茶的藥用功效,并把當(dāng)時宋朝的末茶飲茶法——日本茶道的抹茶飲法傳入日本。

中國的寺院飲茶茶禮在日本寺院盛行,日本茶道的茶禮就是在此基礎(chǔ)上演變發(fā)展而來的。

鐮倉時代末期到室町時代中期,從中國宋朝傳入的游戲性的“斗茶”成為日本茶文化的主流。

室町時代第八代將軍足利義政為中心的東山文化,是日本中世文化的代表,誕生了以鑒賞唐物為主要目的的飲茶活動——書院茶道。

被稱為茶道開山祖師的村田珠光將禪的思想引入到了茶道中,開創(chuàng)了樸素自然的草庵茶風(fēng)。

珠光通過禪與茶道的結(jié)合,把飲茶由一種飲食娛樂形式升華為一種藝術(shù)、一種哲學(xué)、一種宗教。

武野紹鷗將日本的歌道理論與茶道相結(jié)合,補充和完善了珠光的茶道思想,推進(jìn)了茶道的民族化和規(guī)范化。

日本茶道的集大成者——千利休繼承了珠光、紹鷗的茶道思想,進(jìn)一步完善深化了草庵茶。

千利休精減了點茶的程序,不使用端莊華麗的中國茶碗,而使用厚重樸素的高麗茶碗和日本樂窯茶碗。

他還特別規(guī)定了茶花、懷石料理的法則及作為茶人的資格,創(chuàng)造了茶道中日本特色美的完整的藝術(shù)體系。

至此草庵茶道,也即日本茶道正式形成。

1.2日本茶道的現(xiàn)狀

1592年千利休去世后,他的子孫和弟子們繼承了他的茶道,至今大約形成20多個流派。

千利休的子孫分為表千家、里千家、武者小路千家三個流派,現(xiàn)在日本流行的茶道主要指這三個流派。

其他還有二十幾個流派,主要有:遠(yuǎn)州流、織部流、三齋流、藪內(nèi)流、宗遍流、庸軒流等。

這些流派雖然有各自的茶道風(fēng)格,但都以千利休的茶思想為指導(dǎo)思想。

茶道的多樣化促進(jìn)了茶道的發(fā)展,茶道迅速普及到了社會的各個階層。

自明治維新以后,女性也加入到茶道活動中來,茶道成為許多女性出嫁前的必修課之一。

如今,茶道已是日本人生活中不可缺少的部分,被視為一種修身養(yǎng)性、提高文化素養(yǎng)和進(jìn)行社交的手段。

茶道作為日本民族文化的象征,已完全融入到日本人的日常生活中,對其生活乃至整個日本社會都產(chǎn)生了重要的影響。

2.茶道對日本社會的影響

2.1茶道倡導(dǎo)了日本人的精神文化理念

《南方録》中記載了利休的話:草庵茶道最重要的目的是領(lǐng)悟佛法,修行得道。

茶道的本意在于禪,倡導(dǎo)人們通過茶事活動修煉身心,升華思想境界。

“和敬清寂”是茶道的根本精神,成為400多年來日本茶人的行為準(zhǔn)則。

按照久松真一的觀點,“和敬清寂”的理念不應(yīng)只局限于人與人之間的關(guān)系,而必須是對“事物人境”而言的。

“事物人境”涵蓋整個茶道內(nèi)容,包括茶道中的每一個方面,每一個細(xì)節(jié)。

具體說來,“事”指點茶、喝茶、清掃、茶室的布置等諸事情;“物”指茶碗、茶勺、茶罐、茶刷等茶道具;“人”指主人、客人;“境”指茶庭、茶室等環(huán)境。

只有在茶道中貫徹對“事物人境”的“和敬清寂”,才是真正的茶道。

理解了這點,才會體會出復(fù)雜茶禮的奧妙,體會到日本人所推崇的審美觀。

點茶的手法、茶道具擺放的位置、在茶室中行走的路線和步伐、飲茶的步驟等,這些環(huán)節(jié)是茶人在反復(fù)實踐中總結(jié)出來的最穩(wěn)妥、最合理的路徑和程式。

當(dāng)人們信手而為就符合茶道禮法時,才能真正領(lǐng)悟茶道“和敬清寂”的精神,最終達(dá)到“茶禪一味”的境界。

茶道把待客、吃飯、喝茶等日常的生活行為提煉成極具傳統(tǒng)和形式美的藝術(shù)高度。

正如桑田忠親在《茶道的歷史》前言中所說,茶道已成為表現(xiàn)日本人日常文化生活的規(guī)范和理想。

它完善了日本人的精神文化生活,促進(jìn)了日本國民文化水平的提高。

2.2茶道形成了日本傳統(tǒng)建筑風(fēng)格

茶道建筑由茶室和茶庭兩大部分組成,茶室和茶庭是供人舉行茶事的場所。

茶道建筑是日本傳統(tǒng)建筑的代表,對后世日本建筑的發(fā)展有深遠(yuǎn)的影響。

日本茶道的茶室因其外形與農(nóng)家草庵相似,又被稱為“草庵茶室”。

茶室使用竹、木、草、石等材料建造而成,秸稈屋頂、砂土摻稻秸涂抹的墻壁、不剝樹皮的原木做的柱子,盡顯其古樸、自然的風(fēng)格。

茶室的標(biāo)準(zhǔn)面積一般為四張半榻榻米。

茶室雖小,但每一個細(xì)節(jié)的設(shè)置,每一種材料的選擇,茶人們都力求獨具匠心。

茶室的小入口、壁龕、地爐、小天窗等都是茶道大師們幾百年來智慧的結(jié)晶。

利休的茶室、織布的茶室、遠(yuǎn)州的茶室等各具特色,這些茶室所體現(xiàn)和追求的美感,對江戶時代的武士階層和上層市民階層的房屋建筑風(fēng)格有很大影響。

人們把這種代表日本傳統(tǒng)建筑風(fēng)格的建筑稱之為“數(shù)寄屋建筑”,在世界建筑史上占有一席之地。

茶庭,顧名思義是指與茶室相配的庭園。

禪宗中把領(lǐng)悟的境地稱為“白露地”,受此影響日本茶道中稱茶庭為“露地”。

茶庭的面積不大,大多在100~200平方米,分為外露地和內(nèi)露地,內(nèi)外露地以中門分隔開來。

客人先在外露地靜心安神,而后經(jīng)中門進(jìn)入內(nèi)露地,也就進(jìn)入了忘俗的境界。

在茶室門口首先要洗手和漱口,就是要人們洗滌心靈,除去雜念的意思。

茶庭中設(shè)置等待室、廁所(雪隱)、塵穴、石制洗手缽、石燈籠等。

茶庭中的小路,大多以腳踏石和碎石鋪就。

庭中除去一條條迂回曲折的小路,均被常綠樹木所覆蓋,營造出“山中草庵”的風(fēng)情。

腳踏石、石制洗手缽、石燈籠已成為現(xiàn)代日本庭園不可缺少的組成部分。

不論是日本庭園還是居家院落,都受到了茶庭的影響,歷經(jīng)時間錘煉的茶庭是當(dāng)代日本庭園建筑的代表。

2.3茶道促進(jìn)了日本陶藝制造業(yè)的繁榮

茶碗是茶道具中品種最多、最重要的用具。

在茶道興起的初期,使用的幾乎都是來自中國的茶碗,其中端莊華麗的天目茶碗最受追捧。

隨著草庵茶的確立,隨著草庵茶道的確立,茶風(fēng)趨向樸拙自然,外形粗糙、色彩樸素的高麗茶碗開始大行其道。

為了更好地表現(xiàn)草庵茶道的風(fēng)格,千利休與陶工長次郎一起設(shè)計制造了樂窯茶碗。

優(yōu)雅厚重的樂窯茶碗是草庵茶中規(guī)格最高的茶碗,是日本茶陶的代表。

江戶時期,茶道的普及使日本陶藝技術(shù)迅速發(fā)展開來。

織布窯、遠(yuǎn)州七窯、仁清窯、志野窯等,日本的民窯遍地開花,并傳承至今。

茶碗在品類、造型、釉色、裝飾藝術(shù)等表現(xiàn)手法上的多元化極大地推進(jìn)了日本陶藝民族化、本土化風(fēng)格的發(fā)展。

日本茶道不僅是點茶、飲茶的過程,而且是包括吃飯在內(nèi)的招待客人的整個過程。

茶道中用到的道具多達(dá)上百種,涉及陶藝、漆藝、木藝、竹藝、紙藝等行業(yè)。

這些行業(yè)里的藝術(shù)家們都以創(chuàng)作出符合茶道理念的獨特作品為最高追求,可以說茶道的影響滲透到了日本的各個工藝制造業(yè)。

2.4茶道豐富了日本人的飲食文化

在茶道形成初期,點茶之前吃的飯一般寫作“會席”,在《南方録》中開始寫作“懷石”(日語中,懷石與會席都讀作“kaiseki”)。

“懷石”原本指禪僧為了抵御寒冷而塞在懷里的溫?zé)崾^,喻指簡單的飲食。

近代以來日本人把茶道中的飯稱為“懷石”。

茶懷石的內(nèi)容最初是由千利休規(guī)定的,一般為一湯三菜。

菜品簡單,但烹飪卻極為講究。

選材崇尚應(yīng)季的天然食材,注重搭配的協(xié)調(diào),將茶道精神與飯菜融為一體。

考究的器皿,宛如工藝品般的菜肴,每一道菜都給人味覺和視覺上的美好感受。

在江戶初期大名和武士的茶道中,茶懷石不再拘泥于簡素,變成菜品豐富的豪華料理,成為茶道外也可享用的料理——江戶中期,在東京、大阪等地的高級餐館就出現(xiàn)了“會席料理”(即現(xiàn)在的“懷石料理”)。

新鮮的食材、上好的烹飪、精致的器皿、優(yōu)雅的環(huán)境,懷石料理已成為日本傳統(tǒng)料理的主流,成為日本高級料理的代表。

3.結(jié)語

歷經(jīng)400多年的日本茶道已發(fā)展為集宗教、哲學(xué)、美學(xué)、藝術(shù)和建筑設(shè)計等為一體的綜合藝術(shù),不僅影響了日本國民的精神文化、建筑風(fēng)格、陶藝制造和飲食文化,還在其生活習(xí)慣、服飾、書法甚至文學(xué)等領(lǐng)域產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,可以說沒有茶道,就沒有日本文化史。

研究茶道,對于我們了解日本文化、認(rèn)識日本社會有重要意義。

日本茶道文化論文篇七

日本人上班時間的長度世界有名,日本人認(rèn)為“無償加班,’,“下屬不能比領(lǐng)導(dǎo)早下班”是理所當(dāng)然的事情,導(dǎo)致在日本企業(yè)工作的中國員工工作壓力過大。

這種現(xiàn)象的來源,可以從以下幾個方面分析:首先、在武士道精神中,忠誠被認(rèn)為具有至高無上的價值(新渡戶稻造,?005武士道認(rèn)為國家先于個人而存在,個人必須要為國家存亡履行義務(wù)折射到現(xiàn)代社會的日本企業(yè),忠是指忠于公司,公司的利益先于個人而存在,員工應(yīng)該把企業(yè)當(dāng)“我家”,而無償加班正是融入企業(yè)共同體、忠于企業(yè)最直接的行為另外、“加班”在日語叫“殘業(yè)”,解釋為殘留的作業(yè),即工作時間內(nèi)應(yīng)當(dāng)完成而未完成的事情(李萍2003兀日本人認(rèn)為加班是因為自己的工作沒有做完,這種意識有利于督促員工提高工作效率,盡量避免加班再者、“不能比領(lǐng)導(dǎo)早下班”也是忠誠的表現(xiàn)日本企業(yè)的工作以集團(tuán)的方式進(jìn)行要求員工尊重領(lǐng)導(dǎo)、輔助領(lǐng)導(dǎo),形成良好的合作氛圍利于企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)同時還體現(xiàn)了“仁”的精神,“仁”用于督促武士不能失去同情和憐憫,要為他人著想領(lǐng)導(dǎo)下班了仍在工作,作為公司的一員,犧牲個人時間協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),換來集團(tuán)利益的維持是值得的,所以日本人沒有把這種行為理解為犧牲,而是一種光榮的職責(zé)所在。日本人上班時間的長度世界有名,日本人認(rèn)為“無償加班,’,“下屬不能比領(lǐng)導(dǎo)早下班”是理所當(dāng)然的事情,導(dǎo)致在日本企業(yè)工作的中國員工工作壓力過大。

日本企業(yè)對員工有許多行為規(guī)范:員工要做到絕對守時,員工上班遲到一分鐘會被扣除半個小時的工資;工作上的每一個細(xì)節(jié)都要求做到盡善盡美;工作時間不可以干私事;事情須按照規(guī)矩辦事等。

這些行為規(guī)范的背后體現(xiàn)了武士道中“禮”的精神“禮”包括了兩個方面,一方面是外在的禮貌比如:武士對將軍鞠躬行禮并且要用敬語等這種上尊下卑的等級關(guān)系一直沿用至今,日本人認(rèn)為這是尊重對方的禮貌表現(xiàn)在日本人看來,“守時”對外是對對方的禮貌和尊重,對內(nèi)是讓自己可以提高工作效率,因此、日本人無論上班或開會,都會提前5分鐘準(zhǔn)備好另一方面、“禮”是指內(nèi)在的禮節(jié),日本人的禮節(jié)體現(xiàn)在最為瑣細(xì)的行為中比如:男性白領(lǐng)即使在夏天室外炎熱高溫的情況下也必須西裝筆挺、遲到按照分鐘為單位扣除工資、工作時間不可以干私事等這樣的行為背后是“禮”的意識為基礎(chǔ),日本人認(rèn)為這些細(xì)節(jié)問題是對別人的尊重、對自我的嚴(yán)格要求,對規(guī)則的信守、對公司經(jīng)營理念的認(rèn)同等融合起來的產(chǎn)物正是因為日本人從每一個細(xì)節(jié)考慮人的'需求,使日本在許多方面能夠領(lǐng)先于世界絕大多數(shù)國家。

日本人認(rèn)為下班后應(yīng)該和領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)酬,跟同事交流,增進(jìn)彼此的感情日本主婦如果看到丈夫下班后太早回家,甚至?xí)岩烧煞蚴欠裨诠菊械脚懦?,人際關(guān)系在日本企業(yè)顯得尤其重要。

本尼迪克特指出:日本是恥感文化,恥感文化下,個人是高尚還是卑賤,行為是否正當(dāng),都要由別人來評判所以員工在企業(yè)這個集團(tuán)中需要從眾日本人對于他人的眼光比較敏感,即使過了下班時間,如果周圍的同事還沒有下班,自己先下班就會顯得另類下班后和領(lǐng)導(dǎo)、同事去喝酒應(yīng)酬,一方面是恥感文化的影響另一方面體現(xiàn)了武士道精神中的“榮譽”和“義”在武士道精神中,榮譽大于生命領(lǐng)導(dǎo)和下屬的關(guān)系影響著員工的普升,通過下班的應(yīng)酬,可以增進(jìn)彼此的了解,工作變得順利起來下班后的應(yīng)酬是融入企業(yè)共同體、增強(qiáng)企業(yè)榮譽感的重要舉動在武士社會里,“義”要求武士必須遵守義理和道德現(xiàn)在社會中,“義”主要指公正、合理應(yīng)該做的事情,日本人認(rèn)為下班和上司應(yīng)酬增進(jìn)相互情感是理所當(dāng)然的事情。

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中日兩國的經(jīng)濟(jì)來往日漸頻繁,來華投資的日資企業(yè)也不勝枚舉據(jù)調(diào)查顯示,中國員工難以適應(yīng)日資企業(yè)的加班問題、細(xì)節(jié)問題、人際關(guān)系問題等,也難以融入日資企業(yè)文化(李萍?003兀而要融入日資企業(yè)文化,必須先了解支撐其背后的思想武士道精神是日本民族精神的核心和道德標(biāo)準(zhǔn),至今深刻影響著日本企業(yè)文化因此、要理解日本的企業(yè)文化和價值觀,首先要了解武士道精神本文主要從武士道精神中的“忠、義、禮、仁、榮譽”來分析日本企業(yè)的價值觀。

綜上所述,日本企業(yè)確實存在不少讓外國員工難以理解的問題透過武士道精神,我們可以試著理解支撐這些問題背后的思想當(dāng)然、任何思想都有各自的利弊,跨文化交際需要更多的是包容與接納,我們要認(rèn)識它自身的優(yōu)點,遵從它的積極理想在工作崗位上做到尊重領(lǐng)導(dǎo),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),尊重對方的企業(yè)文化,才能提高跨文化交際的能力。

日本茶道文化論文篇八

有學(xué)者認(rèn)為,日本的與中國的茶道有淵源關(guān)系。下面就來和小編一起看看中國茶文化與日本茶道淵源與區(qū)別吧。

1.日本茶道程式嚴(yán)謹(jǐn),強(qiáng)調(diào)古樸、清寂之美;中國茶文化更崇尚自然美、隨和美。日本茶道主要源于佛教禪宗,提倡空寂之中求得心物如一的清靜之美是順理成章的。但它的“四規(guī)”、“七則”似乎過于拘重形式,打躬靜坐,世人是很少能感受到暢快自然的。中國茶文化最初由飲茶上升為精神活動,與道教的追求靜清無為神仙世界很有淵源關(guān)系,作為藝術(shù)層面的中國茶文化強(qiáng)調(diào)自然美學(xué)精神便成了一種傳統(tǒng)。但是中國的茶道沒有儀式可循,往往也就道而無道了,影響了茶文化精髓的作用發(fā)揮和規(guī)范傳播。所以一說茶道,往往首推日本。

2.中國茶文化以儒家思想為核心,融儒、道、佛為一體,三者之間是互相補充的多、相互抵觸的少,從而使中國的茶文化內(nèi)容非常豐富,從哪個層次、哪個方面講都可以做出宏篇大論來。日本茶道則主要反映中國禪宗思想,當(dāng)然也融進(jìn)了日本國民的精神和思想意識。中國人“以茶利禮仁”、“以茶表敬意”、“以茶可行道”、“以茶可雅志”,這四條都是通過飲茶貫徹儒家的`禮、義、仁、德等道德觀念以及中庸和諧的精神。日本茶道的“和、敬、清、寂”,公開申明的“茶禪一位”,吸收了中國茶文化思想的部分內(nèi)容,它規(guī)勸人們要和平共處,互敬互愛,廉潔樸實,修身養(yǎng)性。

3.中國茶文化包含社會各個層次的文化;日本茶文化尚未具備全民文化的內(nèi)容。中國茶文化自宋代深入市民階層,其最突出的代表便是大小城鎮(zhèn)廣泛興起的茶樓、茶館、茶亭、茶室。在這種場合,士農(nóng)工商都把飲茶作為友人歡會、人際交往的手段,成為生活本身的內(nèi)容,民間不同地區(qū)更有極為豐富的“茶民俗”。日本人崇尚茶道,有許多著名的世家,茶道在民眾中亦很有影響,但其社會性、民眾性尚未達(dá)到廣泛深入的層面。也就是說,中國的茶道更具有民眾性,日本的茶道更具有典型性。

“四規(guī)”:待客親善,互相尊敬,環(huán)境幽靜,陳設(shè)高雅。 “七則”:點茶的濃度,茶水的質(zhì)地,水溫的高低,火候的大小,煮茶的炭料,爐子的方位,插花的藝術(shù)。

日本茶道文化論文篇九

日本茶道,更注重場所、形式、流程等細(xì)節(jié),更形成了眾多的流派,這源于中國的才茶道文化,卻更趨于自然。下面,小編為大家分享日本茶道的七大美學(xué)文化,希望對大家有所幫助!

毫無感覺的空白澄明,枯老中的孤高,歷經(jīng)歲月滄桑的變遷,不論怎樣的蒼老,其中都有著無覺的靜默之美。在茶室中,常常見到掛軸中的書法或畫,墨跡淡薄難辨,或者老舊斑剝的茶盒等,有種枯槁之狀,令人感悟一種枯中沉淀的力量,外表不再強(qiáng)大,內(nèi)在卻雄氣的陽剛厚重之美。

無心,無念,無意識。不論是茶師或茶客,在茶室中,相視深禮一敬時,彼此流露出來的平常心態(tài),為自然之美。古來日本茶道文化中,視人為做作的行為不美。所以,從茶見到茶人的行為,皆追求自然狀態(tài)。茶碗不需名匠之作,不需華麗釉彩。最好的茶碗就是自然燒制的粗陶。

日本茶道追求精神上的“一心”,卻倡導(dǎo)面對現(xiàn)實生活的不完美,欣賞缺陷。日本茶道認(rèn)為,缺陷的美,是一種奇數(shù)單一的美。就如中國書法中的行草,行云流水間的狂草,在不是正楷的忘形中,獨自擁有一種看似不整齊規(guī)范的奇美。

簡潔樸素單純的美,是日本茶道文化的第二屬性。日本茶道文化的基本元素之一,是禪宗的“無”,所以,茶道的簡素,就是“無”的表現(xiàn)之一。

沉穩(wěn)、安靜、平和,內(nèi)省內(nèi)悟,也是日本茶道文化的.元素之一。茶道的開始和結(jié)束,時常都是在一種無言的靜寂中展落。從茶師到茶客到茶具到掛軸到插花,均以靜為旨,以求得悟淡中感知雅美,靜中品味動美。

日本茶道提倡的幽玄之美,是一種無限深幽之處的無限意境之美。在幽暗茶室中,簡單的眼神和無言的會意,有種心領(lǐng)神會的幽深玄美。這種東方的含蓄之美,在茶道文化中達(dá)到極致。留白處的空闊意境,是一種自覺自悟的韶美,是一種非日常耀眼明燦的幽深玄闊之美。

踏入茶庭,走過碎石板路,進(jìn)入茶室入座,這一過程,是一種短暫地脫離紅塵俗世的忘我之境。放下塵念,遠(yuǎn)離喧鬧,進(jìn)入神清心寧的境地,這是日本茶道文化的一種忘我脫俗之美。利休大師倡導(dǎo)的“心中一尺自悟”,便是對脫俗最練達(dá)的詮釋。不論是茶師還是茶客,茶前茶后的交流,大多是輕語溫句的情趣之事。脫俗,便是俗人在此一時,求得此一刻的清凈俗念之愿。

日本茶道文化論文篇十

日本是個具有得天獨厚自然環(huán)境的島國,氣候溫暖多雨,四季分明,森林茂密,豐富而秀美的自然景觀,孕育了日本民族順應(yīng)自然、贊美自然的美學(xué)觀,甚至連姓名也大多與自然有關(guān),這種審美觀奠定了日本民族精神的基礎(chǔ),從而使得在各種不同的作品中都能反映出返璞歸真的自然觀。

日本園林以其清純、自然的風(fēng)格聞名于世。它有別于中國園林“人工之中見自然”,而是“自然之中見人工”。它著重體現(xiàn)和象征自然界的景觀,避免人工斧鑿的痕跡,創(chuàng)造出一種簡樸、清寧的致美境界。

在表現(xiàn)自然時,日本園林更注重對自然的提煉、濃縮,并創(chuàng)造出能使人入靜入定、超凡脫俗的心靈感受,從而使日本園林具有耐看、耐品、值得細(xì)細(xì)體會的精巧細(xì)膩,含而不露的特色;具有突出的象征性,能引發(fā)觀賞者對人生的思索和領(lǐng)悟。

日本園林的精彩之處在于它的小巧而精致,枯寂而玄妙,抽象而深邃。大者不過一畝余,小者僅幾平方米,日本園林就是用這種極少的構(gòu)成要素達(dá)到極大的意韻效果。日本園林雖早期受中國園林的影響,但在長期的發(fā)展過程中形成了自己的特色,尤其在小庭院方面產(chǎn)生了頗有特色的庭園。

從種類而言,日本庭園一般可分為枯山水、池泉園、筑山庭、平庭、茶庭、露地、回游式、觀賞式、坐觀式、舟游式以及它們的組合等。

枯山水又叫假山水,是日本特有的造園手法,系日本園林的精華。其本質(zhì)意義是無水之庭,即在庭園內(nèi)敷白砂,綴以石組或適量樹木,因無山無水而得名。

池泉園是以池泉為中心的園林構(gòu)成,體現(xiàn)日本園林的本質(zhì)特征,即島國性國家的特征。園中以水池為中心,布置島、瀑布、土山、溪流、橋、亭、榭等。

筑山庭是在庭園內(nèi)堆土筑成假山,綴以石組、樹木、飛石、石燈籠的園林構(gòu)成。一般要求有較大的規(guī)模,以表現(xiàn)開闊的河山,常利用自然地形加以人工美化,達(dá)到幽深豐富的景致。日本筑山庭中的園山在中國園林中被稱為崗或阜,日本稱為“筑山”(較大的崗阜)或“野筋”(坡度較緩的土丘或山腰)。日本庭院中一般有池泉,但不一定有筑山,即日本以池泉園為主,筑山庭為輔。

平庭即在平坦的基地上進(jìn)行規(guī)劃和建設(shè)的園林,一般在平坦的園地上表現(xiàn)出一個山谷地帶或原野的風(fēng)景,用各種巖石、植物、石燈和溪流配置在一起,組成各種自然景色,多用草地、花壇等。根據(jù)庭內(nèi)敷材不同而有芝庭、苔庭、砂庭、石庭等。平庭和筑山庭都有真、行、草三種格式。

茶庭也叫露庭、露路,是把茶道融入園林之中,為進(jìn)行茶道的禮儀而創(chuàng)造的一種園林形式。面積很小,可設(shè)在筑山庭和平庭之中,一般是在進(jìn)入茶室前的一段空間里,布置各種景觀。步石道路按一定的路線,經(jīng)廁所、洗手缽最后到達(dá)目的地。茶庭猶如中國園林的園中之園,但空間的變化沒有中國園林層次豐富。其園林的氣氛是以裸露的步石象征崎嶇的山間石徑,以地上的松葉暗示茂密森林,以蹲踞式的洗手缽象征圣潔泉水,以寺社的圍墻、石燈籠來模仿古剎神社的肅穆清靜。

回游式、觀賞式、坐觀式、舟游式是指在大型庭園中,設(shè)有“回游式”的環(huán)池設(shè)路或可兼作水面游覽用的“回游兼舟游式”的環(huán)池設(shè)路等,一般是舟游、回游、坐觀三種方式結(jié)合在一起,從而增加園林的趣味性。有別于中國園林的步移景隨,日本園林是以靜觀為主。

日本園林的四分之三都由植物、山石和水體構(gòu)成,因此,從種植設(shè)計上,日本園林植物配置的一個突出特點是:同一園中的植物品種不多,常常是以一二種植物作為主景植物,再選用另一二種植物作為點景植物,層次清楚,形式簡潔,但十分美觀。選材以常綠樹木為主,花卉較少,且多有特別的含義,如松樹代表長壽,櫻花代表完美,鳶尾代表純潔等等。 日本園林的基本特點可以概括為:

1)源于自然,匠心獨運。日本園林充分利用造園者的想象,從自然中獲得靈感,創(chuàng)造出一個對立統(tǒng)一的景觀。注重選材的樸素、自然,以體現(xiàn)材料本身的紋理、質(zhì)感為美。造園者把粗獷樸實的石料和木材,竹、藤砂、苔蘚等植被以自然界的法則加以精心布置,使自然之美濃縮于一石一木之間,使人仿佛置身于一種簡樸、謙虛的至美境界。

2)講究寫意,意味深長。日本園林常以寫意象征手法表現(xiàn)自然,構(gòu)圖簡潔、意蘊豐富。其典型表現(xiàn)便是多見于小巧、靜謐、深邃的禪宗寺院的“枯山水”園林。在其特有的環(huán)境氣氛中,細(xì)細(xì)耙制的白砂石鋪地、疊放有致的幾尊石組,便能表現(xiàn)大江大海、島嶼、山川;不用滴水卻能表現(xiàn)恣意汪洋,不筑一山卻能體現(xiàn)高山峻嶺,懸崖峭壁。它同音樂、繪畫、文學(xué)一樣,可表達(dá)深沉的哲理,體現(xiàn)出大自然的風(fēng)貌特征和含蓄雋永的審美情趣。

3)追求細(xì)節(jié),構(gòu)筑完美。對于細(xì)節(jié)的刻畫是日本園林中的點睛之筆,對微小的東西如一根枝條,一塊石頭所作出的感性表現(xiàn),顯得極其關(guān)心并看得非常重要,這些在飛石、石燈籠、門、洗手缽、培垣等的細(xì)節(jié)處理上都有充分的體現(xiàn)。

4)清幽恬靜,凝練素雅。日本的自然山水園,具有清幽恬靜,凝練素雅的整體風(fēng)格,尤其是日本的“茶庭”,“飛石以步幅而點,茶室據(jù)荒原野處。松風(fēng)笑看落葉無數(shù),茶客有無道緣未知。蹲踞以洗心,守關(guān)以坐忘。禪茶同趣,天人合一?!毙∏删?清雅素潔;不用花卉點綴,不用濃艷色彩,一概運用統(tǒng)一的綠色系。為了體現(xiàn)茶道中所講究的“和、寂、清、靜”和日本茶道歌道美學(xué)中所追求的“佗”美和“寂”美,在相當(dāng)有限的空間內(nèi),表現(xiàn)出深山幽谷之境,給人以寂靜空靈之感。空間上,對園內(nèi)的植物進(jìn)行復(fù)雜多樣的修整,使植物自然生動,枝葉舒展,體現(xiàn)出天然本性。

5)談佛論法,體現(xiàn)禪意。宗教在日本一直處于重要地位,而寺院、神社則是日本文化中重要的象征物。日本園林的造園思想受到極其濃厚的宗教思想的影響,追求一種遠(yuǎn)離塵世,超凡脫俗的境界。特別是后期的枯山水,竭盡其簡潔,竭盡其純潔,無樹無花,只用幾尊石組,一塊白砂,凝纏成一方凈土。

3 日本園林對當(dāng)前城市園林建設(shè)的借鑒

近年來國內(nèi)城市景觀和園林建設(shè)中出現(xiàn)許多不切實際的現(xiàn)象,如在住宅綠地設(shè)計中出現(xiàn)“歐陸風(fēng)”,城市建設(shè)中出現(xiàn)“廣場風(fēng)”,一些園林設(shè)計作品追求西化,追求氣勢,追求整齊劃一,缺乏個性、粗糙膚淺、沒有民族特色的園林作品隨處可見。對傳統(tǒng)園林文化也存在兩種偏激的傾向:或是全盤否定,或是全盤復(fù)古。前者對中國園林失去信心,在實踐中放棄了對傳統(tǒng)造園思想和手法的嘗試;后者是僵化地模仿照搬古典園林,大造假古董,成為與現(xiàn)代人格格不入的新文物。因此,在繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)園林文化方面,我們應(yīng)該向鄰國日本學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)外來文化的同時,逐漸將本國文化融入其中,形成具有中華民族風(fēng)格的園林體系。

日本園林十分強(qiáng)調(diào)來源于自然,但不簡單地模仿自然,反映了其民族的自然觀。砂石之間的流水,庭院角落的植物與組石,園林中的山景、小溪以及園中的樹木,無不與日本作為島國相適應(yīng);其茶室庭院也與日本茶文化緊密相關(guān),是茶道的體現(xiàn)。這方面給我們的啟示是:當(dāng)前國內(nèi)的一些景觀和園林建設(shè)中,我們應(yīng)該充分體現(xiàn)設(shè)計“以中國人為本”,反映中華民族文化,設(shè)計出符合當(dāng)?shù)丨h(huán)境、體現(xiàn)文化特色的景觀,而不應(yīng)一味地追求西方化的園林景觀效果。

日本園林受到“空、寂、滅”的影響,剔除了設(shè)計中的刻意加工,卻可以讓人產(chǎn)生回味無窮,心神俱醉的意境。由此想到當(dāng)前國內(nèi)的一些園林作品,由于過多地繁瑣矯飾而呈現(xiàn)出的人工造作,體現(xiàn)不出美感與意境。我們應(yīng)該擯棄那些過于強(qiáng)調(diào)視覺效果、大肆改造環(huán)境、創(chuàng)造人為景觀的設(shè)計,應(yīng)最大限度地利用自然條件,以生態(tài)學(xué)原則為指導(dǎo),利用生態(tài)學(xué)原理提升和改造自然生態(tài),最終使之最大限度地適合人類居住的需要,“以簡單的造型與不起眼的元素,在最大程度上釋放出園林的魅力”。

日本園林景觀布局是優(yōu)美和諧的,但對具體到構(gòu)成整體景觀的每一個細(xì)部進(jìn)行設(shè)計時,同樣精心打造。日本人對細(xì)部設(shè)計表現(xiàn)出其他國家民眾少有的關(guān)注,從而使得其設(shè)計作品更富有魅力,更耐人尋味。其細(xì)部處理方法對我國現(xiàn)代景觀園林建設(shè)很有借鑒作用。

4 結(jié)語

日本園林與中國園林雖同屬東方園林,但絕不等同于中國園林。日本園林通過有選擇的、有發(fā)展的從中國園林之中兼收并蓄,同時吸收許多西方園林(特別是在園林建筑方面)的優(yōu)秀之處,發(fā)展了具有自己民族風(fēng)格、在國際上頗有影響的園林形式。從分析日本園林的特色,我們可以在當(dāng)前的城市景觀設(shè)計和園林建設(shè)中得到啟發(fā)。

景觀設(shè)計是人改造自然的一部分,不能僅僅是綠化,景觀不能僅僅是填補規(guī)劃圖紙的空白,重視視覺效果而遺失了景觀功能。要尊重自然在人的作用下發(fā)展和演變的規(guī)律,適應(yīng)甚至推動自然發(fā)展,使改造自然與原生自然和諧統(tǒng)一。源于生活,高于生活的景觀設(shè)計即體現(xiàn)于此。

日本茶道文化論文篇十一

摘要:作為世界三大飲料之一的茶,自中國唐代陸羽的《茶經(jīng)》問世以來,中國茶文化經(jīng)過多年的追求和銳意的提煉,使其越煉越精。探討茶樹起源、茶文化的歷史、茶文化的內(nèi)涵,對研究中國茶文化是非常有意義的。

關(guān)鍵詞:茶;茶文化;起源;內(nèi)涵;研究

我們祖先對茶樹的起源問題,歷來爭論較多,隨著考證技術(shù)的發(fā)展和新發(fā)現(xiàn),才逐漸達(dá)成共識,即中國是茶樹的原產(chǎn)地,并確認(rèn)中國西南地區(qū),包括云南、貴州、四川是茶樹原產(chǎn)地的中心。由于地質(zhì)變遷及人為栽培,茶樹開始由此普及全國,并逐漸傳播至世界各地。起源及原產(chǎn)地茶樹起源于何時?必是遠(yuǎn)遠(yuǎn)早于有文字記載的3000多年前。茶樹原產(chǎn)于中國,自古以來,一向為世界所公認(rèn)。其實中國在公元200年左右,《爾雅》中就提到有野生大茶樹,且現(xiàn)今的資料表明,全國有10個省區(qū)198處發(fā)現(xiàn)野生大茶樹。有的地區(qū),甚至野生茶樹群落大至數(shù)千畝。所以自古至今,我國已發(fā)現(xiàn)的野生大茶樹,時間之早,樹體之大,數(shù)量之多,分布之廣,性狀之異,堪稱世界之最。此外,又經(jīng)考證,印度發(fā)現(xiàn)的野生茶樹與從中國引入印度的茶樹同屬中國茶樹之變種。由此,中國是茶樹的原產(chǎn)地遂成定論。近幾十年來,茶學(xué)和植物學(xué)研究相結(jié)合,從樹種及地質(zhì)變遷氣候變化等不同角度出發(fā),對茶樹原產(chǎn)地作了更加細(xì)致深入的分析和論證,進(jìn)一步證明我國西南地區(qū)是茶樹原產(chǎn)地。

茶是中華民族的舉國之飲,發(fā)于神農(nóng),聞于魯周公,始于唐朝,興于宋代,中國茶文化糅合了中國佛、儒、道諸派思想,獨成一體,是中國文化中的一朵奇葩!

茶文化的定義:茶葉是勞動生產(chǎn)物,是一種飲料。茶文化是以茶為載體,并通過這個載體來傳播各種文化,是茶與文化的有機(jī)融合 ,這包含和體現(xiàn)一定時期的物質(zhì)文明和精神文明。

中國茶文化歷史淵遠(yuǎn)流長,若依文獻(xiàn)記載來看,可上溯至公元前2337年中古時代的神農(nóng)氏?!皞髡f始于皇帝時代《神農(nóng)本草經(jīng)》中:‘神農(nóng)嘗百草,日遇72毒,得荼而解之’?!薄拜薄奔础安琛?,唐代之前還無“茶”字,我國古代早期文獻(xiàn)《爾雅》中,將茶稱為“荼”。茶最早是被作為治療的藥物,《神農(nóng)食經(jīng)》中記述:“荼茗久服,令人有力悅志?!碧拼懹稹恫杞?jīng)》中有云:“茶之為飲,發(fā)于神農(nóng)氏,聞于魯周公。”[2]《爾雅》成書于漢代,因此,許多學(xué)者據(jù)此論證周代就已形成飲茶的風(fēng)尚?!恫杞?jīng)》中的“苦菜”、苦茶、“茗菜”、“苔菜”皆指為茶。西晉時傅咸所著《司隸教》中曾提及蜀驅(qū)在南方小鎮(zhèn)“做茶粥”賣的事例?,F(xiàn)代西南少數(shù)民族地區(qū),有以茶入味的習(xí)俗,無疑是古代食茶的遺風(fēng)。竹筒茶加油鹽食用,大蒜加茶炒菜,腌制茶可拌可炒,亦可佐飯食用。湖南洞庭湖姜鹽茶,芝麻豆子茶很有名氣。我國食譜中:茶汁蝦仁、碧螺蝦仁、龍井蝦仁、碧螺魚片、碧螺炒蛋、龍井雞絲、龍井鮑魚、樟茶鴨子、云霧石雞、五香茶葉蛋等。

繼《茶經(jīng)》之后,古代茶書有蔡襄的《茶錄》、許次紓的《茶疏》等多種。將茶葉專用于飲料,大約形成在西漢時期,西漢辭賦作家王褒所著《僮約》中記述去集市買茶,煮茶和洗滌茶具的細(xì)節(jié)。

中國茶飲文化的首倡者為唐代陸羽。由于唐代飲酒風(fēng)日盛,因而以茶為主的茶宴、茶會亦與日俱增,興盛一時。這種以茶代酒的茶宴不僅文雅,還可以“不令人醉,微覺清思”。陸羽的好友詩僧皎然寫有《飲茶歌誚崔石使君》詩:

越人遺我剡溪茗,采得金芽爨金鼎。素瓷雪色縹沫香,何似諸仙瓊?cè)餄{。一飲滌昏寐,情思爽朗滿天地;再飲清我神,忽如飛雨灑輕塵;三飲便得道,何須苦心破煩惱。此物清高世莫知,世人飲酒徒自欺。愁看畢卓甕間夜,笑向陶潛籬下時。崔侯啜之意不已,狂歌一曲驚人耳。孰知茶道全爾真,唯有丹丘得如此。

至宋代,中國茶道、茶藝愈加充實完善起來。宋代茶學(xué)著作比唐代更多,內(nèi)容更豐富?!恫桎洝纷影病妒貌桎洝罚苻缎捅痹坟暡桎洝?,黃儒《品茶要錄》,無名氏《北苑別錄》等。宋徽宗趙佶也撰寫了一部茶學(xué)著作《大觀茶論》,此書雖不一定為皇上御筆 ,但也記錄了一些不少的精微體驗心得,從中可知宋徽宗是一個嗜茶、愛茶的帝王。《大觀茶論》一書,對采茶工藝有許多精細(xì)入微的描述,宋代采茶要求“斷芽心必以甲不以指,從甲則速斷不柔,從指則多溫易損?!敝撇韫に囈蟆跋礈煅课?、洗器惟凈、蒸壓惟其宜、研膏惟熟、焙火惟良。”如菜茶制作過時,不合時宜,蒸壓不當(dāng),焙之太過,是制作不出上等好茶的。

一代詞圣蘇東坡,把佳茗比作佳人,也有膾炙人口的詠茶佳作。他的《汲江煎茶歌》寫道:“活水還須活火烹,自臨釣石汲深清。大瓢貯月歸春甕,小勺分江入夜瓶。雪乳已翻煎處腳,松風(fēng)忽作瀉時聲??菽c未易禁三碗,坐聽荒城長短更。”

明清時代,茶道、茶藝又增添了新工藝、新內(nèi)容。明代錢椿年于嘉靖九年(1530)作《茶譜》一書,分茶略、茶品、茶藝等九部分,其中“煎茶四要”、“點茶三要”寫得簡潔實用?!凹宀杷囊敝福哼x擇好水、洗茶、候湯、擇品。煎茶的水如果不甘美,會嚴(yán)重?fù)p害茶的香味;烹茶之前,先用熱水沖洗茶葉,除去茶的塵垢和冷氣,這樣,烹出的茶水味道甘美;煎湯須小火烘、活火煮,活火指有焰的木炭火,煎湯時不要將水燒得過沸,才能保存茶的精華;茶瓶宜選小點的,容易控制水沸的程度,在點茶注水時也好掌握分寸,茶盞宜用建安的兔毫盞。“點茶三要”指:滌器、茶盞、擇品。點前先將茶器洗凈;茶盞是茶面聚乳的關(guān)鍵;烹點之際,不宜以能奪香、奪色的珍果香草雜之,……如此才能真正品味茶的清純甘美[3]。

清代的茶藝、茶道還流行在茶中加入香花佳果,以提高茶飲中其香美味。無名氏的《調(diào)鼎集》卷八列舉當(dāng)時名茶外又?jǐn)⑹鰩追N花茶,果茶的制作工藝?!肚宀琛芬粭l下有:茶葉,石榴米四粒,松仁四粒,或加花生仁,青豆泡茶。《泡茶》一條下是:茶葉內(nèi)加曬干玫瑰花、梅花三瓣同泡,頗香?!堕蠙觳琛芬粭l是:橄欖數(shù)枚,木錘敲碎(鐵敲有黑銹并刀腥),同茶入小砂壺,注滾水蓋好,少停可飲。花紅同。《暗香茶》一條是:臘月早梅,清晨用箸摘下半開花朵,連蒂入磁瓶。每一兩,用炒鹽一兩灑入,勿經(jīng)手。厚紙密封,入夏取用。先置蜜少許于杯,加花三四朵,滾水注,花開如生。

飲食是食品和飲品的合稱。而飲茶較之食品,具有更加獨特的社會功能。如飲茶作用于人生理和心理的微妙作用,尤其茶道、茶藝、茶事中所體現(xiàn)的文化內(nèi)涵更為廣泛、深刻。

文化思想深層次的內(nèi)部結(jié)構(gòu)包括物態(tài)文化、制度文化、行為文化和心態(tài)文化[1]。茶文化的物態(tài)文化是指“人們從事茶葉生產(chǎn)的活動方式和產(chǎn)品的總和。[1]”既包括茶樹栽培、茶葉采集、加工、保存及茶葉中的化學(xué)成份和茶葉入藥的療效等,也包括茶道、茶藝、品茶時所使用的茶葉、水、茶具、茶花、工藝品以及桌、椅、茶室等物品和建筑物等。

茶文化的制度文化是指“人們在從事茶葉生產(chǎn)和消費過程中所形成的社會行為規(guī)范。[1]”如隨著茶葉生產(chǎn)的發(fā)展,歷代統(tǒng)治者不斷加強(qiáng)其管理措施,稱之為“茶政”,包括納貢、稅收、專賣、內(nèi)銷外貿(mào)等等。

茶文化的行為文化是指“人們在茶葉生產(chǎn)和消費過程中約定俗成的行為模式。[1]”通常是以茶禮、儲茶、品茶、斗茶、點茶、茶點心、茶食、茶花、貢茶、書院茶、草庵茶等茶俗以及茶藝形式表現(xiàn)出來。

茶文化的心態(tài)文化是指人們在品茗飲茶過程中所表現(xiàn)的價值觀念、審美情趣、思維方式等主觀因素。二三子頃為塵外之賞,而曷不言詩矣?!蔽娜搜鐣弦圆璐疲瑯?biāo)志著生活習(xí)俗的大改變。可以說,茶宴是中國文人的創(chuàng)造。

舉行茶藝表演,開辦茶藝知識講座和培訓(xùn),積極參與茶文化活動,顯示出自覺的文化積極性,這是其他餐飲業(yè)所不能比擬的。茶文化所體現(xiàn)出來的社會功能,也就是茶文化對社會文化教育功能獨特的貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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[3] 詹梓金。福建茶文化縱撗談[j]。福建茶葉,2000,(增刊)。

日本茶道文化論文篇十二

1、直接闡釋法

直接闡釋法,

就是對英語國家的文化在課堂中進(jìn)行直接的講述“通常而言這種教學(xué)方法是課堂教學(xué)中最為主要的教學(xué)方法其以語言教材為主要載體對其中的背景以及相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)的闡釋進(jìn)而達(dá)到教育教學(xué)的目的”通過直接闡釋法能夠讓學(xué)生更加了解教材中所講述的內(nèi)容內(nèi)涵并且通過所學(xué)的致使進(jìn)行交際“同時在教學(xué)課堂上也可以使用圖片展示的方法來進(jìn)行闡釋”

比如:在講授有洗英語禮儀文化的過程中就可以采用圖片展示的方法用ptp展示這些作品。

2、交互融合法

交互融合法也就是在語言課堂教學(xué)中,

學(xué)生不僅僅能夠?qū)W習(xí)到應(yīng)該掌握的詞匯,

這樣有利于學(xué)生思維能力以及各方面的全面發(fā)展,

同時還能夠讓學(xué)生在聯(lián)想的過程中學(xué)習(xí)到更多的知識”。

3、異同比較法

通過不同點來讓學(xué)生掌握和理解語言在傳播過程中發(fā)生的變質(zhì),

這就要求學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中必須了解目的語言的文化背景,

其他歐洲各個國家在茶的發(fā)音上都采用了廈門方言中/te,

.

音帶派生”。

二、課外使用的教學(xué)方法

具體來講可以通過信息技術(shù)以及多媒體教學(xué)的方式來模擬課外情景,

課外教學(xué)方法的使用頻率很低同時也由于環(huán)境的限制裸外教學(xué)方法在英語教學(xué)中的使用存在很大的問題因此在條件限制下教師要根據(jù)實際情況盡可能的使用課內(nèi)模擬實踐教學(xué)的方法從根本上提高學(xué)生對英語國家文化的掌握程度”。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化和區(qū)域合作的發(fā)展以及文化多元化的發(fā)展趨勢,

同時不能夠正確的理解其他有些的文化,

在文化的對待方面存在狹隘和偏見的思想"。

本文作者:李曉肖工作單位:甘肅省定西市通渭縣馬營鎮(zhèn)六里學(xué)校

日本茶道文化論文篇十三

初中語文新課程導(dǎo)入是一門教學(xué)藝術(shù),可以說是決定整個課堂效率的關(guān)鍵環(huán)節(jié)??茖W(xué)有效的課程導(dǎo)入可以激發(fā)學(xué)生們的學(xué)習(xí)興趣和欲望,大幅提高課堂的教學(xué)效果。根據(jù)初中語文課程自身的特點,可以選擇靈活多樣的教學(xué)方法進(jìn)行新課程的導(dǎo)入,更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)欲望。從目前的發(fā)展?fàn)顟B(tài)來看,大多數(shù)教師選擇把精力和時間放在課文內(nèi)容的研究上,備課也多是在文章中的重點章節(jié)下功夫。不可否認(rèn),這有其重要的意義所在,可是在課堂導(dǎo)入環(huán)節(jié)缺乏必要的準(zhǔn)備,會使整個課堂了無生趣,學(xué)生沒有學(xué)習(xí)的興趣,會直接影響對于新課程的接受和理解,影響教學(xué)效果的提高。

本文通過對教學(xué)經(jīng)驗進(jìn)行總結(jié)和分析,歸納出了幾種有代表性的新課程導(dǎo)入技巧,并結(jié)合初中生具體的情況進(jìn)行了相應(yīng)的分析,以期對教育工作者能有一定的引導(dǎo)作用。

一、聯(lián)系生活實際激發(fā)學(xué)生的探究興趣,從而進(jìn)行新課程導(dǎo)入

通過實踐研究表明,人們?nèi)菀讓θ粘I钪械乃娝勊行纬梢环N認(rèn)知,這種認(rèn)知影響著人們對于新事物的接受程度和接受速度。新課程改革倡導(dǎo)教師要充分利用學(xué)生已經(jīng)形成的知識框架進(jìn)行新課程的植入,把已有的知識經(jīng)驗作為新知識的增長點。教師運用聯(lián)系實際生活的教學(xué)方法能夠增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)效率,從而達(dá)到事半功倍的效果。學(xué)生通過對新領(lǐng)域的研究和探索,產(chǎn)生了對新知識的探究欲望和興趣。

例如,教師在講授《童趣》一文時,可以進(jìn)行如下的導(dǎo)入設(shè)計:第一步,教師可以對同學(xué)們進(jìn)行充分的引導(dǎo)。大家都有美好的童年,回憶起童年,不同的同學(xué)會有不同的記憶,可能印象深刻的是外婆家的秋千,也可能是一起玩耍的伙伴,大家一起來曬曬童年中最深刻的記憶吧?第二步,學(xué)生們說起童年,思維的大門被打開,開始暢所欲言、各抒己見。第三步,教師對學(xué)生的發(fā)言做個總結(jié):同學(xué)們都描述了童年中最值得回憶的場景,那么,今天我們學(xué)習(xí)的課文就是《童趣》,大家一起來了解一下,作者的童年會有怎樣的趣事?是不是和我們有共同的經(jīng)歷?我們是不是也能用如此流暢的語言描述我們自己的童年趣事?通過這樣的導(dǎo)入式設(shè)計,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性會被調(diào)動起來,也拉近了學(xué)生與所學(xué)內(nèi)容之間的距離,不會使學(xué)生有陌生感。學(xué)生帶著強(qiáng)烈的情感色彩去學(xué)習(xí),更容易走進(jìn)作者的世界,感受作者的情感,提高對課文的理解能力,從而增加課堂的學(xué)習(xí)效果。這種模式不僅使教學(xué)成為一種認(rèn)知活動的過程,也是進(jìn)行人與人之間情感交流的紐帶,有利于培養(yǎng)學(xué)生形成健全的人格和品質(zhì)。

二、為學(xué)生創(chuàng)設(shè)情境氛圍,利用情緒感染性導(dǎo)入新課程

初中語文教材中收錄了眾多經(jīng)典篇章,而且涉及的范圍從人文類到社科類以及天文地理知識。初中語文教師就要利用經(jīng)典篇章,結(jié)合文章背后的社會文化背景,為學(xué)生們創(chuàng)設(shè)良好的情境氛圍,使學(xué)生們通過情境進(jìn)行聯(lián)想和情感的延伸,通過感情的共鳴勾起學(xué)生對于新知識的學(xué)習(xí)興趣。教師要善于利于情緒感染的力量進(jìn)行新課程的導(dǎo)入,從而豐富學(xué)生的知識面和知識儲備。建構(gòu)主義理論學(xué)派強(qiáng)調(diào)指出,通過情境的構(gòu)建,可以最大范圍內(nèi)激發(fā)學(xué)生的聯(lián)想思維,使學(xué)生能夠利用已有的知識架構(gòu)去強(qiáng)化新課程的學(xué)習(xí)和認(rèn)知。教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)與課文內(nèi)容相關(guān)的情境,發(fā)揮教學(xué)資源的價值,為學(xué)生提供良好的外部學(xué)習(xí)環(huán)境,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

例如,在講述高爾基的《海燕》一文時,可以對課程導(dǎo)入進(jìn)行情節(jié)設(shè)計:給學(xué)生構(gòu)設(shè)出一個場景,暴風(fēng)雨即將來臨,烏云密布,雷聲滾滾,此時在海面上開始巨浪翻卷,到處是暴風(fēng)雨來襲前陰暗、恐怖的場面。通過對場景的渲染,使學(xué)生們有身臨其境之感。然后,引出文章的主要描寫對象――海燕:在如此危險的情境下,勇敢的海燕在大海上遨游,并句振奮人心的話語――“讓暴風(fēng)雨來的更猛烈些吧”,把文章推向了高潮,也激發(fā)了學(xué)生的情感共鳴,學(xué)生開始萌生出對海燕的崇敬之情。最后,教師再進(jìn)行引導(dǎo):在戰(zhàn)爭不斷、戰(zhàn)事連年的時代,勇敢的戰(zhàn)士就像海燕一樣在為保護(hù)國家而浴血奮戰(zhàn),他們是多么的勇敢。用這種愛國之情去教導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)了學(xué)生的愛國熱情,陶冶了情操,實現(xiàn)了語文教學(xué)的真正價值所在。

三、運用溫故而知新的.方法進(jìn)行新課題導(dǎo)入

古人云:溫故而知新可以為師矣??梢姕毓手率且环N有效且常用的學(xué)習(xí)方法,教師可以充分利用教材中學(xué)過的知識建構(gòu)出循序漸進(jìn)的知識框架,在進(jìn)行已學(xué)知識的復(fù)習(xí)過程中引入新知識,增加知識之間的聯(lián)系,加深對已有知識的印象和對知識的掌握。這樣學(xué)生不會對新知識產(chǎn)生畏懼情緒,并且會在學(xué)習(xí)的過程中揣摩,以加強(qiáng)知識結(jié)構(gòu)的縱橫聯(lián)系。溫故而知新的新課程導(dǎo)入方法是許多教師較易采用的方法,而且也容易被學(xué)生所接受。

我們可以借助新舊知識之間的各種聯(lián)系,如作者寫作風(fēng)格之間的聯(lián)系、文章體裁或者題材間的聯(lián)系、表達(dá)情感之間的聯(lián)系、描寫事物之間的聯(lián)系等等??傊處熆梢匀ヌ骄啃屡f知識之間的任何聯(lián)系,通過聯(lián)系較為自然地引入新知識,學(xué)生會在知識之間建立聯(lián)系,為日后的系統(tǒng)復(fù)習(xí)提供便利。例如,在學(xué)習(xí)《祝?!窌r,教師可以利用《阿q正傳》來進(jìn)行導(dǎo)入。同樣是魯迅筆下的兩個人物,兩種人物性格截然相反:阿q精神是一種知足常樂或者說是一種貶義的自娛自樂精神,這種人活在自己設(shè)計的生活中快樂地生活;而祥林嫂在舊社會悲慘制度的摧殘中已經(jīng)失去了生活的樂趣。我們可通過不同人物性格所表現(xiàn)出來的不同生活境況進(jìn)行比較,從而加深對于文章的印象。比較法是一種容易被學(xué)生接受的教學(xué)方法,能夠使學(xué)生找出不同以及相同點,從“溫故”出發(fā),達(dá)到“知新’的目的,從而實現(xiàn)教學(xué)的目標(biāo)。

四、巧妙借助音樂欣賞法來調(diào)動學(xué)生對新課程的學(xué)習(xí)欲望

音樂本身具有很強(qiáng)的教化功能,能夠烘托氣氛、熏陶性情,同時也能抒發(fā)情感。初中生處于較為活潑的年齡階段,對于音樂有很強(qiáng)的興趣,利用音樂欣賞法進(jìn)行新課程的導(dǎo)入會起到意想不到的效果,增加學(xué)生們的學(xué)習(xí)主動性和積極性。教師可以選擇能夠烘托情感氣氛的歌曲,利用音樂進(jìn)行情感的溝通。

例如,在講述新課程《鄉(xiāng)愁》一文時,要想把作者思想的情感和對祖國的熱愛與懷念之情表達(dá)出來,可以選取與文章融合密切的音樂或者歌曲。比如膾炙人口的音樂“鄉(xiāng)愁”曲目,在娓娓動聽的音樂聲中,淋漓盡致地展現(xiàn)了作者的思鄉(xiāng)情感;也可以選用費翔的經(jīng)典曲目“故鄉(xiāng)的云”進(jìn)行情感氛圍的烘托,歌曲中的配樂、曲調(diào)以及歌詞,都抒發(fā)了對于祖國和家鄉(xiāng)深切的懷念。然后教師可以進(jìn)行引導(dǎo):這是一種最真摯、最樸素、最直接的情感,表達(dá)了對于祖國和親人的懷念。這種深入骨髓的想念是怎樣通過語言進(jìn)行表達(dá),使之得以流傳至今呢?在這樣的引導(dǎo)下,學(xué)生的思維會被引入正確的軌道,讓他們不知不覺就進(jìn)入了文中的角色。

五、采用較為直觀的教具吸引學(xué)生們的興趣,進(jìn)行新課程導(dǎo)入

初中生屬于發(fā)展尚未成熟的年齡階段,理性認(rèn)識還比較欠缺,更加偏向于感性認(rèn)識。通過感性認(rèn)識再逐漸過渡到理性認(rèn)識階段,教師要為學(xué)生提供較為直接的表達(dá)方式,讓學(xué)生能夠用自己的感受去形成對于新知識的認(rèn)識。在語文教學(xué)過程中,教師要善于利用教學(xué)道具,給學(xué)生直觀的印象,從而加深學(xué)生對課文知識的理解??梢猿浞掷媒滩挠镁咧械膶嵨锬P汀⒍嗝襟w課件、掛圖等教具為同學(xué)們進(jìn)行展示,從而便于學(xué)生的深入理解,集中注意力,進(jìn)而激發(fā)興趣。

比如:在講述《蘇州園林》一文時,教師可以利用多媒體課件進(jìn)行展示,利用實拍的蘇州園林的美景,吸引學(xué)生們學(xué)習(xí)的興趣;在講述《景泰藍(lán)的制作》時,教師可以利用景泰藍(lán)工藝品進(jìn)行新課程的導(dǎo)入,通過景泰藍(lán)的精美工藝激發(fā)學(xué)生對傳統(tǒng)工藝的贊美,也調(diào)動起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與熱情。

六、利用開門見山法直接進(jìn)行新課程導(dǎo)入

利用開門見山的方法進(jìn)行新課程的導(dǎo)入是最為直接的一種方法。一般來看,這種導(dǎo)入方法過于直接,在一開始就直奔主題進(jìn)行新課程講解,由于缺少必要的過渡和引導(dǎo),學(xué)生接受起來較為被動。但是,如果教師能夠根據(jù)文章的不同特點,進(jìn)行合理的選擇,反而會使這種直接導(dǎo)入的方法效率更高。在選擇這種方式進(jìn)行課程導(dǎo)入時,最好選擇通俗易懂、故事性強(qiáng)的文章進(jìn)行。因為學(xué)生對于這種文章本身就沒有太大的抗拒心理,有自主學(xué)習(xí)的可能性,這樣教師就沒有必要過多地進(jìn)行導(dǎo)入、做無用功,進(jìn)行直接導(dǎo)入反而會節(jié)約時間、提高課堂效率。

比如在講述課文《狼》時,教師沒有必要再進(jìn)行過多導(dǎo)入,這種故事性強(qiáng)的文章學(xué)生很有興趣,教師只需要給學(xué)生足夠的時間進(jìn)行自主學(xué)習(xí),然后針對典型問題給予解答,也會有較好的教學(xué)效果。

總結(jié):

綜上所述,目前初中語文課程改革在實施過程中仍然存在著不足和弊端,作為教育工作者,要最大限度地發(fā)揮自身的價值和作用,配合新課改的實施。尤其是在語文新課程導(dǎo)入環(huán)節(jié),這方面缺乏足夠的經(jīng)驗可以借鑒,教師就要積極地進(jìn)行探索和創(chuàng)新,選擇適合學(xué)生發(fā)展特點、易于被學(xué)生接受的方法進(jìn)行新課程導(dǎo)入。通過有效的新課程導(dǎo)入,能提高課堂的教學(xué)效果,從而使教學(xué)目標(biāo)得以最終實現(xiàn)。

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日本茶道文化論文篇十四

日本是文化產(chǎn)業(yè)大國,與日本的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展相比,我國的文化產(chǎn)業(yè)起步晚,系統(tǒng)不夠完善,整體而言與日本還有很大差距。因此,對日本文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分析,了解日本文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點,總結(jié)其發(fā)展經(jīng)驗,對我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展具有重大意義。

1.日本文化產(chǎn)業(yè)大國戰(zhàn)略的發(fā)展理論依據(jù)和背景

1.1文化軟實力

在國際關(guān)系學(xué)中,國家實力是一個國家在國際關(guān)系中發(fā)揮作用的影響核心,從很大程度上影響著國家的國際地位及其國際影響。在當(dāng)今社會,尤其是自第二次世界大戰(zhàn)以來,各國之間所擁有的實力資源出現(xiàn)了轉(zhuǎn)化困難的現(xiàn)象,若要提高國家實力就必須找到新的發(fā)展方向。在國家實力發(fā)展方向中,“軟實力”作為一種集文化、意識形態(tài)和國際機(jī)制建立于一體的發(fā)展方面,因其對社會的廣泛影響而受到各個國家的重視。在軟實力當(dāng)中,文化軟實力是其發(fā)展動力,因此學(xué)者也把軟實力稱為文化軟實力。軟實力的形成來自于國家的文化、政治價值觀和外交政策,是通過吸引而非侵略來達(dá)到自身發(fā)展目的的一種能力,能夠體現(xiàn)一個國家的整體素質(zhì)水平。與政治價值和經(jīng)濟(jì)價值相比,文化作為國家的軟實力對一個國家的發(fā)展具有更重要的意義。文化軟實力具有以下特點:

1.1.1文化軟實力體現(xiàn)了國家的政治價值觀和外交政策。

文化是民族凝聚力和創(chuàng)造力的源泉,更是反映了一國政治和外交政策的價值,同時也是“和諧文化”發(fā)展的基礎(chǔ)。

1.1.2文化軟實力與經(jīng)濟(jì)、軍事等密切相關(guān)。

經(jīng)濟(jì)實力和軍事實力是一個國家的“硬實力”,是保障一個國家發(fā)展和不受侵略的重要方面,而文化軟實力具有影響社會發(fā)展基調(diào)的作用,因此對與文化相關(guān)的經(jīng)濟(jì)及軍隊建設(shè)有著極大的影響。

1.1.3文化軟實力是通過文化理念、

科技和商業(yè)模式三者的共同支撐發(fā)展起來的。在文化軟實力發(fā)展的過程中,文化理念是基礎(chǔ),科技是發(fā)展根本,商業(yè)模式是重點。從整體來看,文化軟實力的發(fā)展涉及到社會發(fā)展的方方面面。

1.1.4文化軟實力具有國際化發(fā)展傾向。

文化軟實力在一個國家提高國際影響的過程中起到的作用越來越大,也因此收到了各個國家,尤其是發(fā)達(dá)國家的廣泛關(guān)注,他們提出了很多文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,這表示文化軟實力正在向著國際化發(fā)展。

1.2日本的現(xiàn)實背景

隨著全球化的不斷發(fā)展以及科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,信息產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展,日本作為一個經(jīng)濟(jì)大國受到各個國家的關(guān)注,日本以經(jīng)濟(jì)為中心的發(fā)展方式受到了許多國家的不滿,而要使得經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步發(fā)展,進(jìn)行相應(yīng)的文化交流是十分必要的。通過文化的廣泛影響,日本的發(fā)展才能夠在世界范圍內(nèi)造成一定影響。在軟實力開始發(fā)展之前,日本的硬實力十分發(fā)達(dá),自第二次世界大戰(zhàn)以來,人們的物質(zhì)生活都得到了很大程度的改善,這也使得人們對文化方面越來越關(guān)注。日本作為戰(zhàn)敗國,在一片廢墟和狼藉中只用了短短七年就完成了恢復(fù)發(fā)展階段,并且在之后的二十年中保持著每年百分之十的經(jīng)濟(jì)增長速率,這極大地影響著資本主義世界的發(fā)展。然而,在日本經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的`同時也出現(xiàn)了很多問題,例如公害問題、環(huán)境問題、道德水平下降等,這些問題的出現(xiàn)給日本政府嚴(yán)重的打擊,同時也刺激日本政府進(jìn)行反思和思考。除此之外,二戰(zhàn)之后美國文化大量滲入到日本文化中,日本政府面對這一境況并沒有采取消極保護(hù)主義,而是通過體制和觀念的更新發(fā)展致力于自身文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2.日本文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀

2.1日本文化產(chǎn)業(yè)大國戰(zhàn)略的政策內(nèi)容

日本在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略時,首先對自身進(jìn)行了重新的認(rèn)識,并且對日本魅力進(jìn)行了重新評估。其次,日本通過經(jīng)濟(jì)利益和軟實力發(fā)展吸引其他國家進(jìn)行外交,使得日本的文化產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。日本文化產(chǎn)業(yè)大國戰(zhàn)略政策主要可以總結(jié)為以下方面:

2.1.1人才全球化。

隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展,日本深深意識到若要進(jìn)行長足的發(fā)展就必須吸引國際性人才進(jìn)行建設(shè)。首先,日本政府為外國創(chuàng)作者提供了臨時居住資格,并且與周邊國家協(xié)作,為年輕創(chuàng)作者提供了發(fā)展和提高的平臺,通過作者和設(shè)計師之間的交流,建立了一個巨大的聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。其次,為了跨越語言障礙,日本在國外開設(shè)了很多日語教育機(jī)構(gòu),通過派遣國內(nèi)教師教學(xué)和鼓勵外國學(xué)生留學(xué)的方式使留學(xué)生成為日本與其他國家進(jìn)行良好交流的橋梁。

2.1.2國外項目的實施。

日本在國外的項目范圍十分廣泛,在地域產(chǎn)品、流行、飲食、傳統(tǒng)工藝品等領(lǐng)域均有所涉獵,并且通過現(xiàn)代企業(yè)和分銷業(yè)的聯(lián)手將這些產(chǎn)品進(jìn)行打造和包裝,使得這些產(chǎn)品逐漸成為日本開展海外項目的主要商品。這使得日本的產(chǎn)品及文化觀念逐漸深入到周邊各國的市場當(dāng)中,并且通過獨特創(chuàng)意的分享逐漸影響著各個國家對日本的看法。

2.1.3相應(yīng)機(jī)制的建立。

為了在世界范圍內(nèi)建立日本的文化產(chǎn)業(yè)市場,日本建立了相應(yīng)的機(jī)制以實現(xiàn)利潤的最大化。首先,對文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行廣泛的宣傳,以國外媒體為媒介向海外消費者介紹日本文化,并對日本文化進(jìn)行了解和接受,創(chuàng)建一個具有日本特色的集時尚、食品、旅游為一體的文化產(chǎn)業(yè)項目。其次,在日本當(dāng)?shù)亟⒁粋€完善的消費機(jī)制,通過對產(chǎn)品進(jìn)行銷售和相對完善的服務(wù)獲得相應(yīng)的利潤。最后,建立國內(nèi)的宣傳機(jī)制,提高日本自身的吸引力,促進(jìn)日本的追隨者在國外進(jìn)行消費。

2.1.4提供足夠的風(fēng)險金。

在日本文化產(chǎn)業(yè)當(dāng)中,最受矚目的當(dāng)是漫畫產(chǎn)業(yè),而與漫畫產(chǎn)業(yè)相關(guān)的電影、動畫片、節(jié)目、游戲、書籍等也受到了國際的認(rèn)可。但是與此同時,日本的出口率還不及美國文化產(chǎn)業(yè)的三分之一,并且出口產(chǎn)品中游戲軟件占絕大多數(shù)。在此前提下,為了進(jìn)入各國的電影市場,日本的產(chǎn)業(yè)革新機(jī)構(gòu)為相關(guān)公司以百分之百出資的方式提供風(fēng)險金。

2.1.5國家的政府的戰(zhàn)略部署。

作為國家的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),政府應(yīng)當(dāng)發(fā)揮應(yīng)有的決策功能。對日本來說,若要進(jìn)行海外的經(jīng)濟(jì)擴(kuò)張就必須對各個階層的部門進(jìn)行統(tǒng)籌,通過戰(zhàn)略合作的加強(qiáng)吸引游客并增加出口產(chǎn)品的種類和數(shù)量。其次,對日本的品牌、文化和生活方式進(jìn)行全面的推廣,通過建立全新的孵化體系,對中小企業(yè)和人力資源管理提供足夠的風(fēng)險貨幣。與此同時,制定相應(yīng)的基礎(chǔ)設(shè)施,促進(jìn)文化的推廣和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

2.2日本文化產(chǎn)業(yè)大國的戰(zhàn)略特點

日本的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的已經(jīng)十分發(fā)達(dá),通過總結(jié)和分析,日本在文化產(chǎn)業(yè)方面的戰(zhàn)略具有以下幾個特點:

2.2.1企業(yè)的廣泛參與。

在日本文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,企業(yè)的廣泛參與是促進(jìn)其發(fā)展的重要方面。日本的企業(yè),無論大小,都參與到了文化建設(shè)中去,通過舉辦各種各樣的活動,例如大型文化交流活動、文化藝術(shù)協(xié)會的成立等對日本文化進(jìn)行了豐富和推廣。

2.2.2廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展。

廣告作為最有效的推廣手段,在文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中也起到了很重要的作用。廣告公司所從事的事業(yè)本身就與文化相關(guān),再加上日本政府的支持,日本廣告業(yè)得到了蓬勃的發(fā)展。廣告媒介覆蓋了報紙、雜志、廣播、電視、文化體育等大型活動,為日本文化的推廣提供了發(fā)展平臺。

2.2.3完善的經(jīng)濟(jì)體系。

日本文化的另一發(fā)展方面是演藝人員。在日本,幾乎每一位藝人都有自己的經(jīng)紀(jì)人,并隸屬于相關(guān)公司,這樣處理相應(yīng)問題就變得有邏輯并且適合通過法律進(jìn)行約束,能夠有效的培育良好的演出市場。

2.2.4大型活動的舉辦。

舉辦大型活動是一個十分有效的推廣自身文化、展現(xiàn)自身文化價值的途徑,日本通過舉辦以“年”為冠的大型活動,一方面吸引了大量游客參與到活動的消費中去,帶動了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,另一方面也加大了日本文化的影響,為日本文化的進(jìn)一步推廣和發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

3.日本文化產(chǎn)業(yè)的主要特點

日本的文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的已經(jīng)相對完善,通過以上分析可以從不同方面總結(jié)出日本文化產(chǎn)業(yè)的主要特點。

3.1管理方面的特點

文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,一個良好的管理體系是前提。在日本文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展過程中,管理方面的特點主要是行政的指導(dǎo)和全社會的積極參與。日本政府對文化產(chǎn)業(yè)的高度重視是其文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),但是政府并沒有采取強(qiáng)制手段推行文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,而是通過相關(guān)立法,制定相關(guān)的政策和法規(guī)對文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行約束和管理,引導(dǎo)文化產(chǎn)業(yè)向著更加有序的方向發(fā)展,為文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造發(fā)展條件,營造良好的發(fā)展環(huán)境,通過靈活的行政指導(dǎo)加強(qiáng)企業(yè)與人的溝通。當(dāng)前日本政府所采用的影響企業(yè)行為的手段有勸告、建議、期望、要求、指導(dǎo)、指示、警告、命令等。與此同時日本政府還建立了官方的文化產(chǎn)業(yè)咨詢機(jī)構(gòu),影響著文化產(chǎn)業(yè)和各大企業(yè)的發(fā)展。通過政府的行政指導(dǎo),對產(chǎn)業(yè)活動進(jìn)行規(guī)范和約束,同時對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行相應(yīng)的鼓勵和扶持,使得社會的各方面都能夠參與到文化發(fā)展中去,為文化產(chǎn)業(yè)的推廣打下了基礎(chǔ)。同時日本充分發(fā)揮了市場的作用,引入競爭機(jī)制,并且在競爭中加大了文化產(chǎn)業(yè)的作用,使得企業(yè)的發(fā)展與文化產(chǎn)業(yè)有了密切的聯(lián)系。市場即使的靈活運用為文化產(chǎn)業(yè)的推廣建立了良好的基礎(chǔ),通過參與文化活動的舉辦,各個企業(yè)之間增進(jìn)了交流,同時也得到了發(fā)展的機(jī)遇。

3.2政策方面的特點

日本出臺了許與文化產(chǎn)業(yè)有關(guān)的扶持政策,涉及方面包括金融、稅收、財政、人才培養(yǎng)等方面。文化產(chǎn)業(yè)的支柱是精神產(chǎn)品,因此對精神產(chǎn)品的保護(hù)是文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點。日本通過建立相關(guān)法規(guī)對文化創(chuàng)業(yè)和知識產(chǎn)權(quán)進(jìn)行保護(hù),在日本政策的扶持和法律的保障下。日本的文化產(chǎn)業(yè)得到了有效的豐富和發(fā)展,提高其文化產(chǎn)業(yè)的競爭力。通過與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律制度的建立,為精神產(chǎn)品的良好發(fā)展打下基礎(chǔ)。自1970年日本頒布《著作權(quán)法》以來,又相繼頒布了《著作權(quán)等管理事業(yè)法》、《觀光立國基本法》、《傳統(tǒng)工藝產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)振興法》、《產(chǎn)業(yè)活力再造特別措施法》、《只是財產(chǎn)基本法》、《文化產(chǎn)業(yè)促進(jìn)法》等等與文化產(chǎn)業(yè)直接相關(guān)的法律法規(guī)。除此之外,其民法、商法的制定業(yè)余文化產(chǎn)品提供了相關(guān)的法律保護(hù)。日本在制定了新的法律后,往往也會制定一些列的配套措施以實現(xiàn)法律法規(guī)的可操作性,這也從很大程度上保證了日本法律的有效實施。

3.3規(guī)劃方面的特點

在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)時,良好的發(fā)展規(guī)劃是十分重要的。日本在發(fā)展文化產(chǎn)業(yè)時,注重系統(tǒng)的配套性和企業(yè)間的聯(lián)系性,期望通過不同業(yè)種的企業(yè)之間的合作與交流,使產(chǎn)業(yè)的綜合經(jīng)濟(jì)效益達(dá)到最大化。以動漫產(chǎn)業(yè)為例,一部流行漫畫出版后,通過其受歡迎程度進(jìn)行后期開發(fā),例如拍攝動畫片,改編成電影或電視劇,開發(fā)相關(guān)的電子游戲,制定相關(guān)的周邊產(chǎn)業(yè)等等。日本文化產(chǎn)業(yè)在文化產(chǎn)品的開發(fā)上尤為注意的一點是突出核心產(chǎn)品,通過核心產(chǎn)品的開發(fā)開拓市場,同時通過衍生產(chǎn)品的開發(fā)對市場進(jìn)行拓寬。這也成為日本各項產(chǎn)業(yè)發(fā)展的模本。以日本最大的動畫集團(tuán)東營集團(tuán)為例,在進(jìn)行一部動畫的制作之前,就已經(jīng)對周邊產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)行了相應(yīng)的規(guī)劃,動漫的相關(guān)周邊產(chǎn)品細(xì)小而繁多,滲入到人們生活的方方面面,例如午餐盒、鏡框、文化衫、手提袋、玩具等等。這樣在動畫片進(jìn)行放映的同時,相關(guān)產(chǎn)品也得到熱賣,這對資金的有效回收,市場的廣泛開拓,動漫人物形象的推廣都有很大的促進(jìn)意義,可謂是一舉多得,具有很好的宣傳效益。

3.4科技方面的特點

與任何產(chǎn)業(yè)的發(fā)展相同,文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也離不開科學(xué)技術(shù)。除了上述特點外,日本文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一個突出特點就是科技含量高。通過先進(jìn)科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,使得許多好的想法和創(chuàng)意得以實現(xiàn),并能夠促進(jìn)其進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)品推廣的賣點。通過資本、技術(shù)和人才的有效利用使得文化真正成為一個產(chǎn)業(yè),并真正投入到提高經(jīng)濟(jì)水平的過程中去。只有對先進(jìn)技術(shù)的利用才能夠有效的打開文化產(chǎn)品的市場,促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,因此日本高度重視相關(guān)技術(shù)的開發(fā)及普及。除此之外,日本還建立了一個軟硬件相互配合的商業(yè)模式,通過政府對文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)投資,鼓勵國民和企業(yè)將最新的科技成果應(yīng)用到文化產(chǎn)品的開發(fā)中去,同時還積極鼓勵社會各方進(jìn)行文化投資。

3.5發(fā)展方面的特點

不可否認(rèn)的是,日本動漫等文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展來自于其獨特的創(chuàng)意,而在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中,創(chuàng)新設(shè)計是整個產(chǎn)業(yè)的基礎(chǔ)和先導(dǎo),而要吸引海內(nèi)外消費者獨特的、符合大眾趣味的創(chuàng)意和設(shè)計方案就成為文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的核心。因此,在文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展時,將發(fā)展重點放在了人才培養(yǎng)和鼓勵創(chuàng)新上。日本擁有一批國際先進(jìn)的漫畫大師和動漫導(dǎo)演已經(jīng)成為業(yè)界公認(rèn)的事實,日本政府通過制定相應(yīng)的人才培養(yǎng)計劃,舉辦各類研習(xí)班和競賽,提高國民的文化產(chǎn)業(yè)意識,在提高國民的整體素質(zhì)的同時也為文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?fàn)I造了一個良好的發(fā)展氛圍。尤其是在設(shè)計管理、經(jīng)營管理方面,日本更加強(qiáng)調(diào)人才行動力的培養(yǎng),這就使得文化產(chǎn)業(yè)的相關(guān)人才具有良好的素質(zhì),并且能夠在社會發(fā)展中充分發(fā)揮自身的能力,為文化產(chǎn)業(yè)的整體發(fā)展不斷注入新的動力。

總結(jié)

文化產(chǎn)業(yè)如今已經(jīng)成為一個國家提高自身國際競爭力的重要發(fā)展方面,同時對提高一個國家的整體素質(zhì),增加國際影響力有著不可忽視的作用,因此應(yīng)當(dāng)加大對文化產(chǎn)業(yè)的重視程度。日本作為文化產(chǎn)業(yè)大國,從人才培養(yǎng)、法律制定、政府引導(dǎo)、科技應(yīng)用、政策扶持等方面來看,其文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展的已經(jīng)相當(dāng)?shù)耐晟?。我國在對文化產(chǎn)業(yè)進(jìn)行發(fā)展的時候,也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)程度上的轉(zhuǎn)變,使其與日本的文化進(jìn)行了一個很好的融合。也正是由于日本這種在文化元素方面的融合,才使得日本的動漫得到了長遠(yuǎn)的發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

[3]季姝同.日本動漫中的中國古代神話傳說[j].文藝生活文藝?yán)碚?,(8):89.

日本茶道文化論文篇十五

[摘要]世界上每一個民族都有自己的文化,日本民族是一個善于吸收外來文化的民族,日本文化就是一種攝取融合外來文化并不斷學(xué)習(xí)發(fā)展的混合文化,日本在主動吸收外來文化的過程中形成了自己的特征。本文試從中日之間的茶文化交流著手,來闡明日本對待外來文化的態(tài)度。

[關(guān)鍵詞]中日;茶文化;交流

日本是一個國土狹小的國家,這樣一個國土狹小、人口眾多、資源匱乏的國家,在經(jīng)濟(jì)上取得的驚人成績讓世人刮目相看,經(jīng)濟(jì)上取得的成就與其自身文化特色有很大關(guān)系。對日本文化的研究,實際上就是研究它吸收融合并不斷學(xué)習(xí)發(fā)展外來文化的過程?!皪u國的地理位置給日本提供了與外界交往的自主性?!比毡驹诤茉缇烷_始了吸收外來文化的歷程,并在這個過程中形成了自己獨有的特征,這一點,賈華在《雙重結(jié)構(gòu)的日本文化》中總結(jié)道:“(一)積極主動學(xué)習(xí)、吸收世界上最先進(jìn)的文化……(二)選擇性地攝取、兼容外來文化……(三)對外來文化具有強(qiáng)烈的融合性……(四)保持和傳承本民族固有的傳統(tǒng)文化”。作為與日本隔海相望的近鄰中國,也與它有著歷史悠久、源遠(yuǎn)流長、內(nèi)容豐富、影響深遠(yuǎn)的文化交流。中日之間的文化交流,對日本在對外交流中體現(xiàn)出的這些特征多有表現(xiàn),本文試圖以茶文化為例,說明日本吸收外來文化的這些特征:

一、積極主動學(xué)習(xí)、吸收世界上最先進(jìn)的文化

日本的文化發(fā)展特色與其特殊的地理環(huán)境是密不可分的。四面環(huán)海,面積狹窄的沖積平原分布在沿海地區(qū),內(nèi)部短而急的河流縱橫交錯,生存空間相對狹小封閉。擁有險山、急流、洶涌大海這樣的天然屏障,不僅使日本免于外族入侵,還使得文化不發(fā)達(dá)的日本在選擇外來文化方面具有很大的靈活性。在“取其精華,去其糟粕”這一接受外來文化原則前,日本只取前者,并將它實踐為“只取其精華”。

滕軍曾將日本的茶道史分為三個時期:“第一個時期是受中國唐朝的餅茶煮茶法影響的日本歷史上的平安時代。第二個時期是受中國宋朝的抹茶沖飲法影響的日本歷史上的鐮倉、室町、安土、桃山時代。第三個時期是受中國明朝的葉茶泡飲法影響的日本歷史上的江戶時代?!睆倪@三個時期來看,日本所選擇的對中國茶文化的吸收時期,正是作為茶源地的中國,茶文化繁榮發(fā)展的時期。其中,值得一提的是,隋唐時期中日互派使者出訪過程中,“當(dāng)時日本政府遣使隋唐的主要目的是學(xué)習(xí)隋唐文化,但還有另一個重要的目的,那就是通過使節(jié)來獲取大陸的物品。所以,負(fù)此重任的來華日使臨走時要選擇最有價值、最令日本天皇滿意的物品帶回國,并敬獻(xiàn)給天皇”,而這些遣唐使不約而同地選擇了正處于世界領(lǐng)先水平的茶文化帶回日本敬獻(xiàn)天皇。

隋唐時期作為中國的鼎盛時期之一,理所當(dāng)然地被日本當(dāng)作吸收其文化的對象。中國的茶葉及品茶法就是在這個時期傳到日本。在傳播途徑上更是與眾不同,“歷史上中外文化交流有許多途徑。官方派遣使節(jié)、學(xué)生、樂舞團(tuán)體等,贈送各種禮品(包括手工藝品和動物等)及書籍,是一條通常的渠道。宗教和貿(mào)易,是另外兩條重要的途徑……在這三方面之外,文化交流還有意外的渠道,為當(dāng)時的人所意想不及的,即戰(zhàn)爭與掠奪也會造成文化交流的機(jī)會?!倍腥罩g的茶文化交流的途徑是“通過佛教和僧人”,其中比較有名的有空海(774~835)、最澄(767~822)、榮西(1141~1215)、村田珠光(1422~1502)、武野紹鷗(1502~1555)、千利休(1512~1591)。無論是留學(xué)僧還是請益僧,他們在唐期間開展佛教活動時,周圍活躍著許多愛茶、飲茶、頌茶的中國詩人學(xué)者,耳濡目染了中國當(dāng)時先進(jìn)的飲茶文化,帶回茶籽,傳到日本。南宋時,中國茶文化高度發(fā)展,日本遣宋使中主要以榮西禪師為代表。他在中國期間遍訪江南名剎,后移居天山景德寺。榮西除了致力于佛教鉆研外,也充分利用江南茶園遍布,飲茶之風(fēng)盛行的優(yōu)勢,加深對茶的研究,并于第二次回國后的1192年寫成了主要以宋代《太平御覽》為參照的《吃茶養(yǎng)生記》,開篇便寫道:“茶者,養(yǎng)生之仙藥也,延齡之妙術(shù)也。山谷生之,其地神靈也。人倫采之,其人長命也。天竺唐土同貴重之,我朝日本亦嗜愛矣。古今奇特仙藥,不可不摘也?!?。即便到了明代,倭寇盛行時期,中日之間也“想方設(shè)法”進(jìn)行交流,尤其日本,派出的遣明使一般都是由通曉漢文的高僧來擔(dān)任,這在客觀上促進(jìn)了中日之間的進(jìn)一步交流,這個時期,“正是日本茶道驟形成的期間”。

二、選擇性地攝取、兼容外來文化

日本在積極吸收世界上先進(jìn)文化時,從不全盤吸收,而是有選擇地攝取,根據(jù)本國的國情來兼容外來文化。

日本原本沒有茶樹,也沒有喝茶的習(xí)慣,更談不上創(chuàng)造與茶有關(guān)的茶文化。自從遣唐使們將茶文化從中國傳入后,中國茶文化的發(fā)展歷程就開始伴隨著日本茶文化的延伸發(fā)展。圍繞日本茶道史三個時期看,當(dāng)中國的唐朝經(jīng)濟(jì)文化臻于繁盛之時,作為未完全擺脫氏族制殘余的日本,對中國文化的吸收更是趨于全方位的。平安時代的日本,社會混亂,憂世憂天的沒日思想濃郁,與此同時的中國,茶文化在禪宗大力提倡飲茶以及陸羽《茶經(jīng)》的大肆鼓吹下興起,很多人通過接觸禪開始了飲茶的習(xí)慣,茶也從南方傳到北方?!恫杞?jīng)》宣告了中國茶文化的成立,使儒、道、佛等中國文化的精髓與飲茶過程結(jié)合,這些,被崇尚佛教并且出于佛教研究目的來到中國的日本使者所吸收,根據(jù)當(dāng)時日本國內(nèi)的社會狀況,民眾普遍存在的情緒,人們的精神面貌等,尤其對中國的禪宗思想進(jìn)行了攝取,“日本的茶道在形成的過程中明顯可感受到中國文化的痕跡,禪宗的精神就是直接來自中國”。室町時代末期的村田珠光、武野紹鷗提倡受禪宗思想的引導(dǎo)而產(chǎn)生的“空寂茶”,茶從奢華之風(fēng)中解放出來的過程,與村田珠光參透禪并決心將禪與茶結(jié)合有莫大關(guān)系,后來,茶室面積按照自己的實際需要也不斷縮小,不講求世俗的尊卑高下,不斷拉近主客之間的距離,日本的茶道也逐漸從禪與茶的融合中確立了“敬、靜、寂、和”的茶道精神。

日本對外來文化表現(xiàn)出的強(qiáng)烈融合性是值得我們認(rèn)真學(xué)習(xí)的?!昂<{百川,有容乃大”來形容日本民族對待外來文化的態(tài)度是不為過的。它以極寬容的態(tài)度接納來自各方的先進(jìn)文化,經(jīng)過選擇性的攝取,兼容后,使這些外來文化最終為日本本民族服務(wù)。

“中國唐、宋、明代都對日本茶道以深遠(yuǎn)的影響,可以說,日本茶道的歷史是隨著中國茶文化的歷史發(fā)展而發(fā)展的。日本民族是善于學(xué)習(xí)和吸收外來文化養(yǎng)料的,正是長期和多方面的學(xué)習(xí)和借鑒中國茶道的精神、程式及技巧,并與其本民族的特色和文化相融合,才創(chuàng)造出了具有本民族特色的日本茶道?!痹谡劶叭毡緦ν鈦砦幕膹?qiáng)烈融合性時,“茶”文化是最有說服力的內(nèi)容之一。明治維新之后的日本,在與其他國家展開的文化交流中,首先推薦介紹就是日本的茶道。如今,在國際上久負(fù)盛名的日本茶道已被很多國家作為課程學(xué)習(xí),茶道也早已成為日本先進(jìn)文化的代表,而這一切,都與中日茶文化交流有著莫大的關(guān)系。在唐代,被文人墨客愛不釋手的茶被日本平安時代的貴族們帶著一種崇敬之意效仿,開創(chuàng)了日本的飲茶之風(fēng);鐮倉時期,榮西的《吃茶養(yǎng)生記》大談茶在中國驅(qū)睡意,以及救世救民,大有與唐代陸羽《茶經(jīng)》出世后類似的功效,日本茶文化進(jìn)一步發(fā)展;茶從使用走向藝術(shù)是在室町時代,以后又逐漸融入從中國吸收來的禪宗思想。在日本茶道形成的過程中,日本曾經(jīng)出現(xiàn)過將外國文化與日本民族的文化相結(jié)合的思潮,為此,珠光也曾在這種背景下主張過反對自以為是思想,要主動接近有能之人等,此外,他還將地爐導(dǎo)入茶室,在很大程度上推進(jìn)了源于中國的飲茶文化與本民族固有文化融合的進(jìn)程。與地爐導(dǎo)入情況相類似的是風(fēng)爐。風(fēng)爐在唐代陸羽《茶經(jīng)》中有詳細(xì)記載,它在室町時代傳入日本,日本茶道中的風(fēng)爐有一些仍保留了中國風(fēng)爐的模樣,但是,日本隨后又在中國風(fēng)爐的基礎(chǔ)上發(fā)明了泥風(fēng)爐、鐵風(fēng)爐等等。

同風(fēng)爐地爐一樣,中國的茶文化在日本從無到有,從開始的近乎全部的吸收到不斷篩選,再到與本民族文化結(jié)合,經(jīng)過長時間的發(fā)展,最終形成符合自身發(fā)展又促進(jìn)自身發(fā)展的茶道文化,這與對外來文化的強(qiáng)烈融合性是分不開的。

四、保持和傳承本民族固有的傳統(tǒng)文化

日本文化是多種文化的混合體,但是作為在日本漫長歷史發(fā)展過程中形成的日本傳統(tǒng)文化始終是日本文化的主體。今天我們看日本文化,也許能對日本的任意一種文化找到它的本來歸屬國家或者地區(qū),但是,我們也清楚地認(rèn)識,隱藏在日本文化背后的,卻是日本固有的宗教意識、道德倫理意識、生活習(xí)慣等。

日本在對外文化交流中的這一特性在中日茶文化交流史上也有很多體現(xiàn)。例如,《日本茶道文化概論》中,在描述門茶時提到,“門茶初期,以辨別本茶非茶為主,即嘗出尾茶(本茶)與其他茶(非茶)的區(qū)別就可以了。這里受到了中國宋代門茶中的辨別皇室專用的北苑茶(正焙)和其他的茶(外焙)的影響。不過,日本的門茶將宋代的門茶大大升級,更加游戲化、系統(tǒng)化、復(fù)雜化、”接著,書中又解釋出現(xiàn)這一現(xiàn)象的原因:“比起中國宋代的門茶來,室町時代的門茶更富有游藝性。這是由日本文化的特點決定的。日本文化追求人與自然和諧、人與人之間的和諧。與儒家的君子文化不同,具有明顯的結(jié)座性。喜歡大家湊在一起做點什么。在座的人與人之間的關(guān)系是平等的。有了平等的前提才產(chǎn)生了游藝?!比毡救说挠嗡囆陨钌钣绊懼毡静璧烙嗡囆裕归T茶源于宋代卻有別于宋代。

日本還將和歌藝術(shù)理論導(dǎo)入茶道,將素淡典雅的日本獨有文化融入茶道,還有第一個按照日本茶道理念專門設(shè)計的茶碗―樂窯茶碗。另外,日本人愛洗澡,茶道文化中自然少不了沐浴方面的元素,日本在舉行茶會時常常有沐浴的活動,這是中國茶文化中所沒有的。表層文化背后的日本傳統(tǒng)文化的例子還有很多,這里不再一一贅述,最終使日本茶道文化深入人心的,并不是它停留在表面的外國文化的影像,而是日本民族深層次的傳統(tǒng)文化。

日本民族是一個不簡單的民族,日本民族的很多方面值得我們借鑒學(xué)習(xí),從中日之間的茶文化交流便可見一斑。它在攝取吸收外來文化的過程中不僅沒有迷失自己,始終保持和傳承本民族的傳統(tǒng)文化,在吸收先進(jìn)文化時始終堅持有選擇,有目的。這些都是國家發(fā)展和個人發(fā)展值得借鑒的經(jīng)驗。

參考文獻(xiàn):

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[8]余悅:《日本茶道的源頭與當(dāng)今茶人的學(xué)風(fēng)》,《農(nóng)業(yè)考古》,1998年

日本茶道文化論文篇十六

摘要:以計算機(jī)科學(xué)技術(shù)為代表的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)的高速發(fā)展,經(jīng)過幾年的縱深化,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)滲透入國民經(jīng)濟(jì)的各個角落。文化產(chǎn)業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)重要的支柱產(chǎn)業(yè),在當(dāng)前的社會生態(tài)中能否與互聯(lián)網(wǎng)或者互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)形成融合,是關(guān)系到文化產(chǎn)業(yè)未來走向的關(guān)鍵。從兩者之間的融合點進(jìn)行深入探討,對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)與文化產(chǎn)業(yè)相互滲透到內(nèi)容的創(chuàng)新,以及未來發(fā)展的融合方向進(jìn)行分析,以期對產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展提供有價值的參考。

關(guān)鍵詞:文化產(chǎn)業(yè);互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì);融合

當(dāng)前國家層面在大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合,產(chǎn)業(yè)融合說到底是產(chǎn)業(yè)分化下的一種產(chǎn)業(yè)發(fā)展范式,其本質(zhì)是并不破壞產(chǎn)業(yè)生態(tài)。在各自獨立的產(chǎn)業(yè)生態(tài)下,進(jìn)行價值和利益的交換,也可以理解為市場的相互滲透,這種滲透的前提是符合國家法律法規(guī),迎合政策的可操控性,從而使原有產(chǎn)業(yè)生態(tài)升級或者改造,形成新產(chǎn)業(yè)的動態(tài)發(fā)展模式。這種模式的基礎(chǔ)是互為關(guān)系,互為條件。從文化產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)來看,產(chǎn)業(yè)融合首先要考慮的是文化產(chǎn)業(yè)的價值取向是否需要互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的引導(dǎo)。其次,從內(nèi)容的創(chuàng)新和傳播來看,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的方式方法是否能被文化產(chǎn)業(yè)所幫助。另外,文化產(chǎn)業(yè)能否融入互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)生態(tài),或者說,互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)手段能否被文化產(chǎn)業(yè)所吸收,這些都是我們需要考慮的問題。

一、文化產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)融合的可行性

文化產(chǎn)業(yè),國家的定義是為社會民眾提供文化、文娛產(chǎn)物和服務(wù)的活動以及與這些活動有關(guān)聯(lián)的活動的集合。而對于互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的定義是以當(dāng)代新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ),專門從事網(wǎng)絡(luò)資源收集和互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的研發(fā)、建設(shè)、使用、生產(chǎn)、儲存、傳送和營銷信息商品,可為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有效服務(wù)的綜合性生產(chǎn)活動的產(chǎn)業(yè)集合體,是現(xiàn)階段國民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的根本組成部分。從定義中不難看出,文化產(chǎn)業(yè)需要互聯(lián)網(wǎng)這種網(wǎng)絡(luò)信息平臺將內(nèi)容進(jìn)行傳播,同時從產(chǎn)業(yè)角度來說,文化產(chǎn)業(yè)有產(chǎn)品就需要市場宣傳,從現(xiàn)階段來說互聯(lián)網(wǎng)的傳播是行之有效的手段之一;通過互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)布,讓更多的人對文化產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品情況有了更深入的了解,使文化產(chǎn)品的市場開拓更具有生機(jī)和活力;所以從這個角度出發(fā),網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,使國際文化交流更加便捷、更加全面。同時,網(wǎng)絡(luò)上的文化溝通和交流,將調(diào)動起各種文化發(fā)展和創(chuàng)新的潛能,為文化的發(fā)展起到了積極的作用。而互聯(lián)網(wǎng)是一個虛擬的平臺,互聯(lián)網(wǎng)的.內(nèi)容創(chuàng)新來源于文化的植入和營銷,所以互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)一定程度上是依賴于文化的訴求,那么文化產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的融合點就有了。

二、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與文化產(chǎn)業(yè)融合點分析

(一)產(chǎn)業(yè)間互相吸引點在哪里

有需求才會有合作,融合首先要滿足的是兩者之間的聯(lián)系,所以是一種產(chǎn)業(yè)交融的關(guān)系;產(chǎn)業(yè)交融產(chǎn)生在產(chǎn)業(yè)的邊沿處和交叉處,經(jīng)過轉(zhuǎn)變原有產(chǎn)業(yè)產(chǎn)物的特質(zhì)和市場需求,推動企業(yè)間的競爭合作關(guān)系發(fā)生轉(zhuǎn)變,從而使產(chǎn)業(yè)界限模糊,形成了新的產(chǎn)業(yè)關(guān)系;當(dāng)前的文化市場很活躍,主要表現(xiàn)為文化產(chǎn)業(yè)的娛樂性。其實,文化產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)早就在無形中開始了自融,文娛產(chǎn)品要通過發(fā)布,從前期的宣傳到后面的呈現(xiàn),以影視為例,現(xiàn)在通過互聯(lián)網(wǎng)平臺進(jìn)行播放成為常態(tài),這里面就存在產(chǎn)業(yè)的融合關(guān)系,文化產(chǎn)業(yè)出產(chǎn)品,互聯(lián)網(wǎng)平臺對產(chǎn)品進(jìn)行市場化,從而雙方共同獲得經(jīng)濟(jì)利益,這其實已經(jīng)是“互聯(lián)網(wǎng)+文化”的經(jīng)濟(jì)形態(tài);但這一種經(jīng)濟(jì)形態(tài),還不是很完善,從融合點上還浮于表面的融合,從文化產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)自融的相關(guān)性,以及互聯(lián)網(wǎng)是內(nèi)容流傳的載體的角度出發(fā),兩者是“兄弟關(guān)系”,密不可分,少了誰都不行,這是生態(tài)所決定的,也是價值所決定的。

(二)利用技術(shù)創(chuàng)新是兩者融合的前提條件

產(chǎn)業(yè)融合不單單是你情我愿,在產(chǎn)業(yè)間要尋找到更深入的融合點,那就是技術(shù)融合,而技術(shù)融合是產(chǎn)業(yè)融合的前提條件,通過技能的交織浸透融合,將原處于差別產(chǎn)業(yè)的價值鏈活動全數(shù)或個別融入到另一產(chǎn)業(yè)中,構(gòu)成新式產(chǎn)業(yè)。文化產(chǎn)業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支撐下進(jìn)一步得到了升華,上升為文化內(nèi)容產(chǎn)業(yè),當(dāng)前的文化內(nèi)容產(chǎn)業(yè)應(yīng)該是得到了充分的發(fā)展,但也面臨著一些新的問題,文化產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的技術(shù)創(chuàng)新不夠,特別是結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)后,所以文化產(chǎn)業(yè)要大發(fā)展,沒有互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的創(chuàng)新不行;隨著移動互聯(lián)時代的到來,文化內(nèi)容產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也大大拓展了手機(jī)功能,從而提高了其經(jīng)濟(jì)附加值,比如智能手機(jī)的核心價值來源于它在技術(shù)支持下能夠享受的文化內(nèi)容;從這個角度出發(fā)對于文化產(chǎn)業(yè)的改造進(jìn)入了一個新的里程碑式的階段,所以文化產(chǎn)業(yè)需要發(fā)展前提是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)新,而互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)也需要內(nèi)容的創(chuàng)新來滿足自己載體的價值。

(三)政府引導(dǎo)是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)融合的外部條件

政府從過去的管理逐漸變?yōu)閷ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)和文化產(chǎn)業(yè)的引導(dǎo),行政干預(yù)市場永遠(yuǎn)是成不了氣候的,現(xiàn)在市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律,是市場決定管理手段,也是市場決定產(chǎn)業(yè)的融合價值;但政府來說,特別是在社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下,我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展還處于初級階段,還需要政府引導(dǎo),還需要政府來約束市場主體的行為規(guī)范,所以認(rèn)識到互聯(lián)網(wǎng)與文化的高度相關(guān)性,兩大產(chǎn)業(yè)交融面臨著很好的時機(jī)是政府提出的。文化部的《文化部對于促成文化與互聯(lián)網(wǎng)聯(lián)合發(fā)展的引導(dǎo)意見》提出文化和互聯(lián)網(wǎng)的深度聯(lián)合,有助于推動文化體制改革,增進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推進(jìn)中華文化遺產(chǎn)的傳承。從《意見》可以看出,政府對于文化和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的布局早就開始。所以說,政府的引導(dǎo)是融合的外部重要條件不為過。

三、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)與文化產(chǎn)業(yè)融合效應(yīng)分析

(一)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)對文化產(chǎn)業(yè)的影響

互聯(lián)網(wǎng)制造技術(shù)對文化產(chǎn)業(yè)的影響應(yīng)該說是積極而深遠(yuǎn)的,主要表現(xiàn)為文化產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)之間的融合,這種融合主要呈現(xiàn)為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與文化相結(jié)合,產(chǎn)生出更多更新的文化產(chǎn)品;另一種融合是最新的互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)與文化產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,互聯(lián)網(wǎng)必須以文化內(nèi)容為中心,否則互聯(lián)網(wǎng)變得空洞,而互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)同樣是依附于將技術(shù)創(chuàng)新當(dāng)作實現(xiàn)手段,將文化內(nèi)容融入數(shù)字和電子的終端產(chǎn)物,與文化產(chǎn)業(yè)的融合主要表現(xiàn)為內(nèi)容創(chuàng)造;而這些移動終端的出現(xiàn),可以說給了文化產(chǎn)業(yè)更大的舞臺;所以技術(shù)創(chuàng)新給了文化產(chǎn)業(yè)更多的可能,新終端不斷涌現(xiàn),擴(kuò)充了文化服務(wù)業(yè)的成長平臺。從文化產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈來說,互聯(lián)網(wǎng)的影響力是全面而深遠(yuǎn)的。1.互聯(lián)網(wǎng)媒體技術(shù)對文化產(chǎn)業(yè)的影響。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷創(chuàng)新,尤其是信息技術(shù)和數(shù)字技術(shù)的多媒體技術(shù)的實現(xiàn),對文化產(chǎn)業(yè)具有深遠(yuǎn)的影響和積極的效應(yīng),載體也就是平臺的廣泛使用,特別是媒體手段的更新,新媒體形式層出不窮,以目前比較火的自媒體來說,如果文化產(chǎn)業(yè)沒有自媒體就不能稱為文化產(chǎn)業(yè)了。在最新的條件下,互聯(lián)網(wǎng)媒體技術(shù)為文化內(nèi)容產(chǎn)業(yè)提供了全新的發(fā)展平臺。2.互聯(lián)網(wǎng)傳播技術(shù)對文化產(chǎn)業(yè)的影響?;ヂ?lián)網(wǎng)傳播技術(shù),首先體現(xiàn)了技術(shù)作為一種媒介對文化產(chǎn)業(yè)的影響力,這種影響力是以傳播為基礎(chǔ),比如這兩年比較火爆的自媒體平臺,其最大的產(chǎn)業(yè)生態(tài)仍然表現(xiàn)為文化娛樂性和知識收集;通過互聯(lián)網(wǎng)的傳播從根本上把原本很小眾的內(nèi)容或者一家之體會成為了媒體內(nèi)容,成為一種文化屬性的產(chǎn)品,所以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在無形中影響著一個產(chǎn)業(yè)鏈,甚至改變了人們的生活方式。

(二)文化產(chǎn)業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的影響

1.文化產(chǎn)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)滲透。文化產(chǎn)業(yè)通過自身攜帶的品牌、價值和文化營銷屬性向互聯(lián)網(wǎng)滲透,從而形成了新的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)生態(tài)。文化產(chǎn)物固然有其物質(zhì)化的載體,這種物質(zhì)化的載體是沒有媒體屬性的,其發(fā)展較為緩慢,所以在文化產(chǎn)業(yè)的經(jīng)濟(jì)性上必須要對互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行滲透才能體現(xiàn)出其真實價值,那么這種滲透可以看作是文化產(chǎn)業(yè)對產(chǎn)品價值所承載的虛構(gòu)和標(biāo)記的特性,這是符合互聯(lián)網(wǎng)接納條件的。從目前的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)來看,文化產(chǎn)業(yè)的滲透是全方位的,首先是文化產(chǎn)業(yè)的作品滲透,其次是產(chǎn)品的滲透,另外還有以人為價值導(dǎo)向的滲透,比如直播、網(wǎng)紅經(jīng)濟(jì)和文化名人等,都表現(xiàn)為一種文化產(chǎn)業(yè)對互聯(lián)網(wǎng)的滲透,當(dāng)然最為主流的仍然是文化娛樂產(chǎn)品的滲透。2.文化產(chǎn)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的上游環(huán)節(jié)滲透。文化產(chǎn)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)上游產(chǎn)業(yè)的滲透主要是因為互聯(lián)網(wǎng)越來越重視文化的創(chuàng)新和內(nèi)容的開發(fā),互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)有了自己的研發(fā)和品牌影響力。文化產(chǎn)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)中的研發(fā)、設(shè)計等領(lǐng)域的滲入主要是內(nèi)容的創(chuàng)作,主要包含出書、音樂、表演藝術(shù)、電影、電視和廣播、軟件、廣告、建筑、策劃、藝術(shù)品和古玩貿(mào)易市場、時裝設(shè)計手工藝品和手工藝品等多個行業(yè),這與目前主導(dǎo)的電商經(jīng)濟(jì)為代表是分不開的,這些上游產(chǎn)業(yè)其實本質(zhì)上仍然是傳統(tǒng)文化產(chǎn)業(yè)的繁衍。同時,隨著文化產(chǎn)業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的深度交融,以創(chuàng)意設(shè)計、互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容創(chuàng)新為代表的環(huán)節(jié)表現(xiàn)出對文化產(chǎn)業(yè)的依附。

四、結(jié)論

文化產(chǎn)業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的融合發(fā)展是時代所需,據(jù)統(tǒng)計,全球文化經(jīng)濟(jì)每天締造200多億美元產(chǎn)值,當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)已是全部產(chǎn)業(yè)中增長最快的產(chǎn)業(yè),特別是以文化娛樂業(yè)為代表的新興行業(yè),而互聯(lián)網(wǎng)正是這一文化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵動因,在文化產(chǎn)業(yè)成為了社會主義文化建設(shè)的重要組成部分。在國家互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略的大融合下,文化產(chǎn)業(yè)必須結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的生態(tài)和手段以及技術(shù),才能得到更好的發(fā)展,所以產(chǎn)業(yè)融合是一個大的趨勢,也是目前文化產(chǎn)業(yè)必須要面對的課題,加快文化產(chǎn)業(yè)的升級,其必不可少的就是與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的融合,從而在融合中得到發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)也需要文化產(chǎn)業(yè)的支持,來滿足虛擬化下的真實和文化價值的依附。

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日本茶道文化論文篇十七

我國是茶葉的發(fā)源地,也是世界上飲茶歷史最長的國家。我們已經(jīng)很難確定我國飲茶歷史是從什么時候開始的,也無法證明是誰發(fā)明了飲茶。但我們可以肯定的是我國不僅是茶葉的發(fā)源地,也是茶文化的發(fā)源地。世界上多數(shù)地區(qū)的茶文化與茶葉生產(chǎn)理念都是從我國傳遞過去的,可以說在整個茶文化體系中,中國的茶文化有著重要價值和內(nèi)涵。

1.1我國茶文化的歷史內(nèi)涵分析

茶文化經(jīng)過幾千年的發(fā)展形成了一系列內(nèi)涵和價值,尤其是進(jìn)入新中國之后,茶文化發(fā)展進(jìn)入全新階段,相對傳統(tǒng)文化來說,當(dāng)前茶文化發(fā)展過程中,其更注重時代特點和人民需求??梢哉f,茶文化體系中更講究“寫真”,同時也注重對情感和認(rèn)知的融入。茶文化是中國傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容,我們想要有效了解傳統(tǒng)文化,就必須對茶文化的特點和內(nèi)涵進(jìn)行全面系統(tǒng)化了解。首先,茶文化的內(nèi)涵表現(xiàn)為傳承性。茶文化并不是在一天之內(nèi)所產(chǎn)生的,如今整個茶文化已經(jīng)發(fā)展成為一個體系和產(chǎn)業(yè),正是經(jīng)過幾千年的傳承和延續(xù),在不斷沉淀的過程中,其逐漸發(fā)展成為成熟的茶文化機(jī)制。一直以來,我們的茶文化都沒有斷絕過,其關(guān)鍵原因在與茶文化被直接、有效的傳承下來。其次,我國的茶文化并非在一個地區(qū),而是在多個地區(qū)都形成了茶文化體系,分布廣泛、內(nèi)容多元的茶文化體系成為具有我國特色的文化機(jī)制。我們也應(yīng)該認(rèn)識到茶文化的形成過程是事物發(fā)展融合的產(chǎn)物。在長期社會實踐活動中,形成了一系列文化元素,將茶文化進(jìn)行深入剖析,我們可以發(fā)現(xiàn)多數(shù)情況下,茶文化都通過一定文學(xué)形式展現(xiàn)出來。因此無論茶文化如何發(fā)展,其都需要有一定文學(xué)作品做傳播鋪墊。

1.2我國茶文化中形成的相關(guān)典故分析

典故一:賜茶代酒。現(xiàn)代社交禮儀中,酒是重要的“情感表達(dá)”工具。但也存在一些場合,不適宜喝酒,因此就會用“以茶代酒”來具體代替,既不失去禮節(jié),同時也能有效開展情感溝通活動。這一“做法”的來源事實就是從記載的典故中轉(zhuǎn)變而來的。根據(jù)《三國志》中介紹,吳國第四代皇帝孫皓非常喜歡喝酒,而且每次舉辦宴會時,來賓都要喝很多酒。但其中有一位大臣韋曜酒量并不多,而孫皓非常器重博學(xué)有才的韋曜,因此每次當(dāng)韋曜喝不了酒的時候,孫皓就會讓內(nèi)侍偷偷的用茶換掉韋曜杯中的酒。這就是以茶代酒的典故來源,從這一典故的形成,其中就是茶文化內(nèi)涵的一種展現(xiàn),以茶代酒,實際上是茶文化中以禮待人的具體展現(xiàn)。而之所以能夠形成并傳承這一典故,正是經(jīng)典著作記錄的結(jié)果。典故二:陸納杖侄。實際上,茶在飲用之風(fēng)興起初期,只是被作為貴族和上層人士品鑒的飲料。陸納杖侄是根據(jù)東晉著作《中興書》的記載所流傳至今的茶文化典故。其大概講的是:陸納是一個十分節(jié)儉的人,有一次他在接待謝安的拜訪時,僅僅安排了茶果來接待。而其侄子認(rèn)為接待人是東晉極其有權(quán)勢的人,因此就認(rèn)為整個接待的安排過于簡單,所以便自主主張,用豐盛的菜肴替代了原來的瓜果安排。待謝安走之后,陸納便對侄子這一行為憤怒職責(zé)不已,并且杖責(zé)其侄子40板子。這就是陸納杖侄典故的來源,這一典故也被成為我國茶文化十大典故之一,而在這一典故中豐富展現(xiàn)了中國傳統(tǒng)文化中所倡導(dǎo)的勤儉節(jié)約的道德理念。當(dāng)然這一典故的傳承,離不開《中興書》的記載。典故三:王蒙與水厄。真正意義上,飲茶從貴族走向大眾,還是唐宋以后的事情,因此在魏晉時期,很多人并沒有形成飲茶的習(xí)慣,即使是多數(shù)貴族,也沒有形成相應(yīng)習(xí)慣,所以多數(shù)人對喝茶并沒有太多興趣。根據(jù)《世說新語》中記載,東晉時期的王蒙,非常受皇帝器重,因此也是當(dāng)時的權(quán)勢重臣。而王蒙有個愛好就是喝茶,并且是非常喜歡喝茶,其喝茶的熱度已經(jīng)超出了很多人的接受范圍,一旦家里有客人來,其就一定要來訪的客人和自己一起豪飲,由于多數(shù)貴族尚未養(yǎng)成喝茶的習(xí)慣,所以每次去王蒙家中拜訪,就表達(dá)出自身的擔(dān)心和害怕,因此在每次去之前,通常都說今天有水厄。通過這一典故,我們可以了解到茶在東晉時期并未形成風(fēng)氣,同時其也被作為招待客人的重要工具。此外飲茶風(fēng)氣的形成,應(yīng)該與權(quán)貴推廣有很大關(guān)系。

我們應(yīng)該認(rèn)識到歷史檔案是一種記錄歷史,傳承文化的重要工具書。其中囊括了幾千年來中華民族和人類文明的文化成果,同時其中也富含了我們幾千年來的傳統(tǒng)觀念,共同信仰和社會風(fēng)俗等等。可以說,歷史檔案就是民族傳統(tǒng)文化的文字記載,而整個檔案中也包含了濃厚的文化氣息,因此想要深入了解我們的傳統(tǒng)文化,就必須體系化了解歷史檔案的作用和價值。一方面,我們應(yīng)該清楚歷史檔案是對人類活動和人類文明的記錄依據(jù),也是幾千年文明的見證者。由于歷史原因,很多證明同時期文明的方式都不復(fù)存在,無論是民謠,還是語言,其對原有故事內(nèi)容記載的內(nèi)容缺乏客觀依據(jù)。而只有歷史檔案能夠?qū)ν瑫r期發(fā)生的事件進(jìn)行清晰化描述,后人通過了解和學(xué)習(xí)這些歷史檔案內(nèi)容,能夠?qū)适逻M(jìn)行真實有效的還原。除了真實記載價值之外,實際上歷史檔案也有著豐富的文化價值,但在多數(shù)人看來,更在意的是歷史檔案對歷史事跡記錄的內(nèi)容,因此其看中的是檔案文化的歷史性和傳承性。隨著我們對文化觀念認(rèn)知不斷成熟,如今我們在研究歷史檔案時,通常也充分認(rèn)識到其中所蘊含的文化價值和內(nèi)涵。通過對檔案中所包含的文化內(nèi)涵進(jìn)行深入研究,能夠幫助我們有效認(rèn)知歷史檔案典故中所記載的歷史事實。而另一方面,我們也應(yīng)該清楚的看到歷史檔案與中華五千年文明深深相融,因此對傳統(tǒng)文化的真實可靠性,以及文明延續(xù)性都有極高要求。想要達(dá)到中華文明的有效創(chuàng)新、傳承和發(fā)展,不能只靠語言,更重要的是依賴可信度極高的文字記載,歷史檔案就一起客觀性成為重要的傳播載體。隨著社會不斷發(fā)展,如今歷史檔案已經(jīng)不再是單一的檔案內(nèi)容,而是融入了社會發(fā)展心態(tài)和實踐價值的重要內(nèi)涵。所以,歷史檔案中所記載的不僅是一種文化內(nèi)容和歷史資料,更是一種對傳統(tǒng)文化、社會觀念的有效繼承,是我們中華民族發(fā)展過程中所不可缺失的重要內(nèi)容。

文化傳承的主要方式是文字和語言,只有依托這兩種形式,各種文化才有可能被傳承發(fā)展下去,而語言的傳遞方式比較多,比如民歌、民謠等等,但傳播文化最好的方式就是文字,通過文字的記載,不僅能最大限度的確保整個傳承過程不發(fā)生變質(zhì),同時也能實現(xiàn)對整個文化的等量傳遞。因此我們在界定一種文化或者文明時,最有力的證明依據(jù)就是其文字內(nèi)容。歷史檔案無疑是其中最具說服力的證明方式。茶文化如何在幾千年的歷史進(jìn)程中,不僅沒有消亡,反而日益重大,其關(guān)鍵就是有陸續(xù)出現(xiàn)了一系列與茶相關(guān)的文學(xué)作品,乃至經(jīng)典專著對整個文化內(nèi)容進(jìn)行了體系化宣傳和記載。歷史檔案作為文化記錄的重要文字形式,其中記載了整個民族的發(fā)展歷程,同時也富含了各種文化元素。相對于文化傳承的另外一種“語言”形式而言,歷史檔案更具有穩(wěn)定性和真實性,可以說歷史檔案是我們了解茶文化的最正面渠道。深度了解傳統(tǒng)茶文化,不僅需要了解其文化內(nèi)容,還要有效認(rèn)識其外部延伸。所謂傳統(tǒng)茶文化的外部延伸,并不是簡單元素,并非一般人所想到的茶道等。實際上其外圍延伸是融入了精神理念和價值觀念的文學(xué)藝術(shù),而這些外圍延伸是我們必須了解并且學(xué)習(xí)的內(nèi)容,只有深入了解這些內(nèi)容,并且相應(yīng)融入情感和價值內(nèi)容,從而才能為有效了解、學(xué)習(xí)、傳承、創(chuàng)新茶文化奠定基礎(chǔ)。歷史檔案所記載的方式比較科學(xué),同時其保存性比較好,因此其就成為我們傳遞文化,了解歷史的重要途徑。有關(guān)茶文化所形成的歷史檔案是我們體系化了解茶文化的依據(jù)和前提,也是我們認(rèn)知茶文化的重要內(nèi)容。通過對中國歷史上的茶文化典故進(jìn)行研究,我們可以發(fā)現(xiàn),但凡可信度高,而且具有研究價值的典故事跡都是通過相關(guān)經(jīng)典著作所形成的。因此茶文化的歷史主要依據(jù)歷史檔案來實現(xiàn)記載和傳承,如今我們所知道的第一部有關(guān)茶葉的著作就是唐代陸羽的茶經(jīng),因此當(dāng)前我們研究、學(xué)習(xí)茶文化的主要依據(jù)也是這些文字記載,因此,可以說歷史檔案是茶文化典故傳承與發(fā)展的主要載體。此外,茶文化典故的形成都有獨特的背景,其中也蘊含了豐富的情感,因此一直以來,我們在學(xué)習(xí)和認(rèn)識茶文化時,都必須深刻認(rèn)識和理解其中的內(nèi)涵與價值,這是我們傳承茶文化的依據(jù)和前提。

我國的茶文化不僅體系全面,內(nèi)涵豐富,更重要的是其承載和沉淀了整個中華民族幾千年的發(fā)展歷史。因此我們可以說茶文化的歷史就是中華民族的發(fā)展歷史,也是融入了整個民族價值觀念的重要內(nèi)容。經(jīng)過長期傳承、發(fā)展,如今茶文化已經(jīng)形成了遍布各地區(qū),涵蓋多種茶葉類型,融入了多種元素的茶文化體系。而記載我國茶文化體系的重要途徑和方式就是歷史檔案,通過歷史檔案的有效記載,為整個茶文化體系傳承提供了重要依據(jù)和前提。因此通過對歷史檔案的價值意義進(jìn)行分析,我們可以深層次分析歷史檔案在茶文化不斷傳承、發(fā)展過程中所存在的價值和內(nèi)涵。

參考文獻(xiàn)

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