合同的目的是為了確保交易的公平、公正和合法性，保護雙方利益的平衡。合同起草人應具備較強的法律意識和專業(yè)知識，能夠根據需要進行條款的補充和修改。以下是小編為大家整理的合同范本，供大家參考。
和國有企業(yè)簽合同篇一
職工姓名：______________
單位：__________________
根據_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
一、工作內容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
二、企業(yè)的權利和義務
權利：有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項
規(guī)章制度
等教育。2.對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權利和義務
權利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學徒工資：_________元。
3.轉正后工資：_________元。
4.定級后工資：_________元。
5.調資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。
(2)職工不履行勞動合同，經企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
(4)職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。
(5)經有關部門批準企業(yè)宣告破產，或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。
(2)患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的。
(4)經批準出國或赴港、澳、臺定居的。
(5)經企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
(1)由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。
(2)在企業(yè)中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
8.勞動合同期滿后自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經濟損失的應根據后果和責任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
九、其他事項
在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
單位(蓋章)：__________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年_________月________日
職工(簽字)：__________________
_________年_________月________日
和國有企業(yè)簽合同篇二
根據《中華人民共和國律師法》和《____市 律師事務所律師非訴訟法律業(yè)務管理辦法》的有關規(guī)定，就甲方委托乙方就甲方以并購為目的對 有限公司(以下簡稱“目標公司”)進行盡職調查事宜為甲方提供法律服務，甲、乙雙方經友好協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、委托與指定甲方委托乙方完成本協(xié)議
第二條所述委托事項。乙方接受甲方委托，并指定 律師作為主辦律師組建團隊完成委托事項。未經甲方要求或同意，不得更換主辦律師。甲方同意乙方上述指定。甲方指定 作為甲方聯(lián)系人，負責與乙方聯(lián)系委托事項相關事宜。
二、委托事項甲方委托乙方完成下列事項：
(一)在本協(xié)議
第三條約定的期限內對目標公司進行盡職調查;
(三)提交盡職調查報告，分析盡職調查過程中發(fā)現(xiàn)的問題對收購程序的影響，可能面臨或者存在的法律、監(jiān)管等方面的問題和風險，給出適當解決方案。依據調查報告制作摘要，供甲方決策參考。
(四)按照甲方提出的合理需求對盡職調查報告進行修改完善，報告的最終文本需經過甲方驗收同意。
三、委托期限乙方應在下列期限內完成委托事項的現(xiàn)場調查部分：________年____月____日至年____月____日。 正式盡職調查報告最終出具時間以甲方通知為準。
四、服務費數(shù)額及支付;本項目服務費(含差旅費)共計人民幣 整，分兩期支付：
第一期人民幣 萬元，于本合同簽訂時支付;
第一期費用乙方無需退還，甲方不需支付
第二期費用。
五、 甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.甲方有權就委托事項向乙方提出書面要求;
2.甲方有權在委托期間變更對乙方的授權范圍;
3.以書面形式解除對乙方的授權;
4.甲方有權在委托期間要求乙方變更主辦律師。
(二)甲方的義務
1.甲方應如實向乙方提供與委托事項有關的材料和情況;
2.甲方應按本合同
第四條的約定向乙方支付服務費;
3.甲方應承擔乙方實施委托事項的法律后果。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.乙方有權按合同
第四條約定取得服務費，并在甲方拒付費用的情況下解除本合同;
(二)乙方的義務
1.乙方指派合伙人、律師,共7人作為向甲方提供本項目法律服務的承辦律師。律師為項目負責人，負責組織律師工作團隊為甲方提供專項法律服務。
2.乙方律師應當遵守職業(yè)道德和紀律規(guī)范，勤勉、盡責地完成委托事項，最大限度地維護甲方合法權益。
3.本協(xié)議履行期間，乙方律師在涉及甲方的對抗性案件或者交易活動中，未經甲方同意，不得擔任與甲方具有法律上利益沖突的另一方的法律顧問或者代理人。
第三方披露。
5.乙方律師對項目資料應當單獨建檔，并保存完整的工作記錄以備查，在盡職調查結束后向甲方提供相關檔案資料，對涉及甲方法律文件和財物應當妥善保管。
6.甲方對乙方承辦律師的服務不滿意并投訴的，乙方應當及時更換承辦律師。
七、合同解除及違約條款
1.乙方無正當理由不提供法律服務的，不能完成盡職調查工作，或提供法律服務時由于過錯導致甲方蒙受損失的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，以退還部分或者全部已付的法律服務費為限。
2.盡職調查期間，甲方發(fā)現(xiàn)乙方有本條
第一款所述情形的，有權立即解除對乙方的委托，乙方應當在已收取服務費用的限額內承擔違約責任。
3.甲方無正當理由不支付法律服務費，乙方有權要求甲方承擔違約責任，以支付未付的法律服務費以及延期支付的利息為限。
八、 保密乙方應當嚴格遵守保密承諾函中規(guī)定義務，對在參與項目過程中獲知的本案件的信息和甲方的商業(yè)秘密進行嚴格保密。否則，由此給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
九、爭議的處理
1、本合同適用《民法典》、《律師法》、《民事訴訟法》、《仲裁法》等法律。
2、本合同在履行過程中發(fā)生爭議的，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由____市律師協(xié)會調解;協(xié)商或調解不成的，任何一方均有權將爭議提交合同簽訂地法院訴訟。
十、其他
1、 雙方確認，文首所載地址為雙方的送達地址。如果一方提供的地址不確切，或不及時告知變更后的地址，使相關文書無法送達或未及時送達的，該方將自行承擔由此可能產生的法律后果。
2、 本合同經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，正本一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。(簽字頁：本頁無正文，供雙方簽字蓋章使用。)
和國有企業(yè)簽合同篇三
根據《中華人民共和國勞動法》有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，期限為___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。
乙方愿意接受并完成下列生產(工作)任務：
在______崗位，為______工種。
乙方在生產(工作)上應達到的數(shù)量、質量指標：_______________.
甲方根據生產(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定配備必要的安全防護設施______，并發(fā)給乙方勞動保護用品_________，保健食品費______元。
甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度，具體內容：____________.
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
1.乙方每月工作___天，每天實行______小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時______元。
2.合同期內，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量，支付時間和方式等)按下列約定辦理：
(1)_______________;
(2)_______________;
(3)_______________;
(4)_______________.
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予___月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延長_________月。
(2)醫(yī)療期內的醫(yī)療費由甲方負責___%，乙方負擔___%，病假工資為___元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發(fā)給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫(yī)療補助費。
(4)乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費___元，撫恤費___元。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規(guī)定，協(xié)商約定如下：
(1)醫(yī)療期為___月(年)，期滿未治愈的延長___月。
(2)乙方的醫(yī)療費全部由甲方負擔。病假工資為全薪。
(3)因工負傷致殘的，甲方應_________.
(4)因工死亡的，甲方應付給喪葬費___元，直系親屬撫恤費___元，其他費用______.
3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假天___;婚假天___，喪假天___，女工在孕期、產期、哺乳期的待遇按國務院《女職工勞動保護規(guī)定》及有關文件執(zhí)行。
4.甲方因本合同第七條第2款第(2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發(fā)給乙方實得工資1個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費，標準為：距合同期滿，每相差1年，發(fā)給相當于乙方實得工資1個月的金額。生活補助費、失業(yè)補償費最高均不超過12個月乙方實得工資。
1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1)甲方因轉產，調整生產任務或情況變化，經與乙方協(xié)商一致的;
和國有企業(yè)簽合同篇四
甲方(用人單位)名稱：___________
地址：___________________________
性質：___________________________
法定代表人(委托代理人)：_______
乙方(勞動者)姓名：_____________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
家庭住址：_______________________
居民身份證號碼：_________________
甲乙雙方根據《_勞動法》和《湖南省勞動合同規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，一致同意訂立本勞動合同。
一、合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下第_________種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
(二)無固定期限：自_________年_________月_________日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。
(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自_________年_________月_________日至_________工作(任務)完成時即行終止。
其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，期限為_________天。
二、工作崗位
(一)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________崗位工作，擔任_________工種或職務，具體工作內容為：_________。
(二)甲方根據國家、行業(yè)和地方的勞動定額標準和質量驗收標準，制定科學合理的工作任務;乙方必須按甲方要求按質按量完成生產(工作)任務。
(三)經雙方協(xié)商一致，甲方可根據工作需要對乙方工作崗位進行調整。
三、勞動報酬
(一)乙方試用期的工資標準為：_________元/月。
(二)試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方執(zhí)行以下第_________種工資形式：
1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________、_________、_________、______;其金額分別為______、_______、____、_________。
2.全額計件工資：甲方應根據自身情況制定科學、合理的勞動定額標準，計件單價為_________。
3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執(zhí)行。
4.其他工資形式。具體辦法在本合同第十條中明確。
(三)甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_________日，不得克扣或者拖欠。
(四)甲方支付乙方的工資，不得低于工程所在地人民政府頒布的最低工資標準。
(五)甲方安排乙方加班加點，應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。
四、社會保險和福利待遇
(一)社會保險
甲方應按照國家和省有關社會保險的規(guī)定，為乙方辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險，甲乙雙方均按統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的費率及時足額繳納社會保險費，乙方可按有關規(guī)定享受社會保險待遇。
(二)福利待遇
1.乙方在本合同履行期間，因病或非因工負傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費等，按國家和本省有關規(guī)定執(zhí)行。
五、勞動保護和勞動條件
(一)工作時間
1.標準工作制：乙方每天工作_________小時，每周工作_________天，每周工作時間不超過40小時;具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
2.不定時工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資。
3.綜合計算工作制：每周工作時間不超過40小時，超過部分按加班加點計發(fā)工資，具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排。
(二)休息休假
1.甲方保證乙方每周至少休息一天。
2.乙方依法享有法定的節(jié)日假、公休假、探親假、婚喪假、產假等有薪假期。
3.甲方因施工生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班，日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方應按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
(三)甲方要嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。
(四)甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務技術培訓，實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。
(五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。
六、勞動紀律
(一)甲方依法制定的各項規(guī)章制度，應向乙方公示。
(二)乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。
七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或者乙方因個人原因，要求變更合同條款的，必須提前15天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。
變更勞動合同，雙方應簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(二)有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關條款：
1.本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已經修改或失效
(三)經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;
3.嚴重失職、營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成重大損害的;
4.被依法追究刑事責任的。
(五)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
3.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的，必須按國家、省有關企業(yè)經濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。
(七)乙方有下列情況之一的，甲方不得依據第(五)、(六)項解除本合同：
1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
2.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
3.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的
(八)有下列情況之一的，乙方可以隨時解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費：
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方克扣或者無故拖欠工資的;
4.甲方拒不支付延長工作時間工資報酬的;
5.甲方低于當?shù)刈畹凸べY標準支付工資的;
6.甲方未按照本合同約定提供勞動保護和勞動條件的;
(九)除上述第(八)項規(guī)定外，乙方解除本合同，應當提前30日書面通知甲方，超過30日甲方應當辦理解除合同手續(xù)。
(十)符合下列條件之一的，本合同即行終止：
1.合同期限屆滿的;
2.合同約定的終止條件出現(xiàn)的_________;
3.乙方達到法定退休條件的;
4.甲方依法破產、解散的;
5.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
(十一)除本合同另有規(guī)定外，任何一方解除或終止本合同，沒有提前30日通知對方或通知時間不足的，應當按相差的天數(shù)，以解除或終止合同前一個月的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。
(十二)有下列情形之一的，應續(xù)訂本合同并及時辦理續(xù)訂手續(xù)：
1.甲乙雙方同意續(xù)訂勞動合同的;
2.本合同期限屆滿后，未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關系，乙方要求續(xù)訂勞動合同的。
出現(xiàn)本條第2項情況，雙方就續(xù)訂的勞動合同期限協(xié)商不一致時，續(xù)訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于12個月;乙方符合續(xù)訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
八、經濟補償金與賠償
(一)有關經濟補償金的計發(fā)政策與標準按國家和省有關規(guī)定統(tǒng)一辦理。
(二)發(fā)生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付賠償費用：
2.支付乙方的工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的賠償費用。
(三)甲方解除本合同后，未按規(guī)定發(fā)給乙方經濟補償金的，除全額發(fā)給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數(shù)額的50%支付額外經濟補償金。
(四)甲方依據本合同第七條第五項第一點解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫(yī)療補助費?；贾夭〉倪€應加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補助費。
(五)甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
(六)乙方違法解除勞動合同，給甲方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任：
九、違反勞動合同的責任
(一)當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金_________元。
(二)其他違約責任：_________
十、當事人約定的其他內容_________
十一、勞動爭議處理及其它
雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十二、本合同的附件如下_________
十三、本合同的條款與國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，交乙方的不得由甲方代為保管
勞動合同續(xù)訂書
經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意續(xù)訂_________年_________月_________日簽訂的勞動合同，續(xù)訂類型為_________期限合同，期限為_________年，_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方(蓋章)：__________________
法定代表人：____________________
(委托代理人)：(簽名)________
__________年________月________日
乙方(簽名)：__________________
(委托代理人)：(簽名)________
__________年________月________日
和國有企業(yè)簽合同篇五
_______(以下簡稱甲方)因工作需要根據《中華人民共和國律師暫行條例》的有關規(guī)定，聘請_______(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_______擔任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護甲方的合法權益。甲方指定_______為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關法律事務文書。
3.接受甲方委托，參與經濟合同談判。
4.接受甲方委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動。
5.應甲方要求，向職工進行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務。
三、律師的工作時間、地點，根據甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_______元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁、以及項目談判，收費按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應向律師提供與業(yè)務有關的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽之日起生效，期限為_______年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(公章) 乙方(公章)
甲方代表(簽) 乙方代表(簽)
甲方電話： 乙方電話：
地址： 地址：
簽約時間： 年 月 日
簽約地：
和國有企業(yè)簽合同篇六
乙方：_____
姓名_______________
用工形式_____________
鑒證編號_____________
編號：_____
甲方因生產、工作需要，經考核，錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條甲方錄用乙方從事工作勞動合同期限為______年，從______年______月______日至______年______月______日止。其中試用期為個______月，至______年______月______日止。
第二條基本權利和義務：
甲方：____
1、根據生產需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定，對乙方進行管理;
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè);
4、依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產;
4、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。
第三條雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：
2、勞動保險及福利待遇：
3、根據行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險：
4、其他：
第四條合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
第五條一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
甲方：______乙方：______
日期：______年______月______日
和國有企業(yè)簽合同篇七
承包方：__________________，簡稱乙方;
企業(yè)經營者：__________________。
根據________________________，經雙方協(xié)商，簽訂本合同。
一.承包形式
上繳利潤基數(shù)包干，超收分成。
二、承包期限
自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。
三、承包基數(shù)
____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元;____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元;____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元。
四、超收部分分成比例
乙方超額完成上繳利潤指標時，根據超額部分的數(shù)額，以下列比例進行分配。
____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收數(shù)額在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。
五、乙方利潤分成的使用
乙方對利潤分成部分，根據下述比例建立生產發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：
生產發(fā)展基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;
獎勵基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;
福利基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%。
六、主要經濟技術指標
(一)固定資產增值：總額為____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。
七、甲方在乙方承包期間，有權根據法律和合同的規(guī)定，對企業(yè)的經營活動進行監(jiān)督檢查，____________________________;有權___________________;有權_________________。
甲方在乙方承包期間不得在法律和合同的規(guī)定之外隨意干涉乙方的生產經營活動，并有義務：
(一)______________________________;
(二)______________________________;
(三)______________________________。
八、承包期間，乙方享有國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定的經營管理自主權。
九、違約責任
甲方在下列違約情況下，應負的責任是：
(一)_______________________________
(二)_______________________________
(三)_______________________________
乙方在下列違約情況下，應負的責任是：
(一)_______________________________
(二)_______________________________
(三)_______________________________
十、對企業(yè)經營者的獎懲
十三、爭議的解決方式
因本合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，以下列第___種方式解決：
(一)交___工商行政管理局經濟合同仲裁委員會裁決;
(二)交___人民法院審判。
__________
十六、本合同自________________時起生效。合同正本一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份;副本1式____份，分送__________________________________________副本和正本有同等效力。
甲方：(公章)乙方：(公章或個人簽章)
地址：地址：
法人代表(簽章)：企業(yè)經營者(簽章)：
代理人(簽章)：
簽約日期：年月日
和國有企業(yè)簽合同篇八
乙方：________________
甲方為湖北省中醫(yī)藥教育的高等學府，乙方為中藥制造的龍頭企業(yè)。因應*“大力發(fā)展中醫(yī)藥”的政策，為共同推進中醫(yī)藥現(xiàn)代化、產業(yè)化的發(fā)展，雙方本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則，構建戰(zhàn)略性合作關系。結合湖北中醫(yī)藥大學的教育、科技、人才和學科優(yōu)勢，及某某公司藥業(yè)的行業(yè)核心優(yōu)勢，著重圍繞乙方核心領域——某某領域進行實質性拓展，建立“產學研”三位一體的合作模式。就加強校企之間在教育、科技、人才等領域的戰(zhàn)略合作，達到校企共贏，促進社會協(xié)調發(fā)展，經雙方友好協(xié)商，達成如下合作意向：
一、共同推進產學研一體化、促進產業(yè)化。
（一）新藥物及器械研發(fā)。乙方將利用其設立的總額為1500萬的“某某公司某某科研究基金”為甲方在該領域有市場前景的藥物研發(fā)、診療技術研究、醫(yī)療器械研究、保健用品研究提供定向資助。甲方根據乙方的實際情況和要求，提供信息服務、技術援助和項目合作研究。
（二）項目開展。在乙方在國家認定企業(yè)技術中心的*臺下，雙方可利用這一*臺進行產學研一體化項目研究，甲方根據乙方研究的實際需要和委托，抽調專業(yè)師資及優(yōu)秀學生與甲方共同組建項目小組，負責專題項目研究，合力解決專業(yè)研究項目。乙方將為研究項目在研究條件及資金方面提供有效資助，并優(yōu)先用其研究成果。
（三）學術調研。乙方將根據其工作需要，不定期提供相關管理和研究上的課題或市場調研，由甲方學生在學校指導下以團隊形式承擔，乙方將承擔相關課題費。企業(yè)戰(zhàn)略合作協(xié)議（四）資源共享。甲、乙雙方將開放各處的研發(fā)資源（儀器、人員、信息、資質等）進行共享和進行共同研究，以更好的為研發(fā)工作服務。
二、互為教學、實踐、實習基地。
（一）學術交流。根據甲方教學計劃的安排，乙方有義務按甲方的要求派公司中高層管理人員到甲方組織專題講座，主題由雙方共同協(xié)商確定。結合乙方對人才再培訓提高的要求，發(fā)揮甲方特有優(yōu)勢及學科門類較齊全的綜合優(yōu)勢，采取靈活多樣的形式，積極對乙方開展各種實用性人才培訓，提高企業(yè)人員素質。
（二）實踐學習。乙方以其經營資源為學校提供臨床（?？疲嵙暬睾徒虒W實踐、學生實習的基地。
（三）相互授信。為利于乙方更好的參與人才培養(yǎng)工作，甲方授權乙方在其下屬醫(yī)院掛牌設立“湖北中醫(yī)藥大學教學醫(yī)院”、“湖北中醫(yī)藥大學某某專業(yè)研究生聯(lián)培醫(yī)院”，乙方授權甲方設立“某某公司人才培養(yǎng)基地”“國家企業(yè)技術中心某某專業(yè)人才培養(yǎng)基地”。
三、慈善基金的合作。
本著“弘揚人道主義精神，幫扶救助弱勢群體，履行企業(yè)公民責任，推動社會和諧發(fā)展”的宗旨及“不求錦上添花，但求雪中送炭”的實施策略，乙方在甲方某某專業(yè)類及公共醫(yī)療管理等相關專業(yè)本科及研究生院系，設立“某某公司慈善助學金”
（一）乙方從其慈善基金中專門針對甲方設立“某某公司慈善助學金”，以資助學費、資助生活費、接納貧困學生假期勤工儉學、日常勤工儉學、項目研究以及市場調研等方式，對某某專業(yè)相關和醫(yī)院管理相關專業(yè)的貧困學生進行助學資助。
1、乙方為甲方設立“某某公司慈善助學金”。
甲方每年在某某專業(yè)類及醫(yī)藥管理等相關專業(yè)選擇20名家庭經濟困難學生，接受乙方助學金資助。資助金額為3500元/年/人，分十月發(fā)放。
2、乙方按年提供某某專業(yè)類研究課題，甲方學生承擔課題，由乙方提供課題研究津貼。在學習研究的同時取得相應資助。
（二）對于上述活動，甲方需根據乙方要求指派專人負責校內組織、督導。
四、人才培養(yǎng)與學術交流的合作：
（一）人才供給。
1、甲方培養(yǎng)專業(yè)型人才、優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先對乙方輸出；甲方為乙方員工提供便利的再進修機會。
（二）委托培養(yǎng)。甲方以“委托培養(yǎng)”的方式為乙方培養(yǎng)某某專業(yè)專業(yè)和藥物研發(fā)、醫(yī)院管理專業(yè)的優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，學生畢業(yè)后按委托培養(yǎng)合同到乙方單位工作。
（三）聯(lián)合導師制。乙方提供有帶碩、博資格的教授掛靠在甲方單位，通過聯(lián)合導師制共同加強某某專業(yè)專業(yè)人才的培養(yǎng)。
（四）博士后科研。甲乙雙方應加強所屬博士后科研流動站和工作站的聯(lián)系與合作。
（五）專題講座、研討、主題論壇。甲方向乙方開放甲方舉辦的各類專題講座、研討、主題論壇，乙方根據人才培養(yǎng)計劃需要派員參加，共同研討。
（六）專業(yè)培訓。甲方根據乙方需要組織相應的單科培訓、主題培訓、招生定向培訓等工作。
（七）活動資助。乙方將根據需要有選擇性的以冠名或承辦等形式出資參與甲方組織的有一定影響力的主題活動。
（八）高校跟讀。乙方選派優(yōu)秀管理人員到甲方跟讀高校課程，學習相關專業(yè)理論課程，甲方負責乙方學員的課程考核工作。
以上協(xié)議為框架性協(xié)議，就以上協(xié)議中的具體項雙方應本著“互惠互利、共同發(fā)展”的原則另行制訂實施細則。
五、本協(xié)議未盡事宜，雙方本著實事求是、友好合作的原則協(xié)商解決。
六、本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份，具有相同的法律效力。
七、本協(xié)議甲、乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：________________乙方：________________
日期：________________日期：________________
和國有企業(yè)簽合同篇九
性質：_________
地址：_________
法定代表人：_________
乙方(勞動者)姓名：_________
性別：_________
年齡：_________
民族：_________
文化程度：_________
籍貫：_________省_________市
現(xiàn)住址：_________
屬于：_________農業(yè)人口非農業(yè)人口
居民身份證號碼：_________
甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，同意招用乙方為臨時工，根據《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及_________人民政府有關規(guī)定，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
第一條 合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第二條 生產(工作)任務
乙方同意服從甲方的生產(工作)需要，在_________崗位，承擔_________生產(工作)任務。
第三條 生產(工作)條件
根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方應配備必要的安全防護設施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：_________，保健食品費：_________元。
第四條 勞動紀律
甲方應依據國家的有關規(guī)定制定各項規(guī)章、制度。具體內容：_________。乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作。
第五條 勞動時間與勞動報酬
勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(工作)需要加班時，應控制每日加班不超過3小時，每月加班不超過36小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。
勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際，根據乙方崗位和承擔的任務定為每日 _________元。加班工資：法定節(jié)日為_________元，公休假和平日為_________元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費 _________元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_________元至_________元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定，實行全額計件工資制的，月工資按計件單結算，具體辦法雙方約定為：_________。
在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方_________元，作為基本生活費用。
第六條 社會保險福利待遇
1.在本合同期內，甲乙雙方應按養(yǎng)老保險規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
3.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費 _________元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。
4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。
第七條 合同的變更、終止、解除
1.甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2.合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3.在合同期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
(1)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿不能復工的;
(2)按照《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》屬于應予辭退的;
(3)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。
4.在合同期內，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權益的;
(4)經甲方同意，自費考入中等專業(yè)以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。
5.在合同期內，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
(1)合同期未滿，又不符合本條第3項規(guī)定的;
(2)患職業(yè)病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;
(3)患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;
(4)女工孕期、產假和哺乳期間的。
6.一方要求解除合同的，必須提前三十日通知對方。但因本條第3項(2)的規(guī)定解除合同的除外。
7.乙方被開除，勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。
第八條 雙方認為需要約定的事項
1.甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
2.甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
3.甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
4.除國家規(guī)定以外，在_________況下，甲方可解除合同。
5.除國家規(guī)定以外，在_________情況下，乙方可解除合同。
6.計件工資制的，月工資結算辦法：_________。
7.其他需約定事項：_________。
第九條 違約責任
任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
第十條 因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
1.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條 本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
第十條因本勞動合同發(fā)生的爭議，當事人應在爭議發(fā)生十五日內向本企業(yè)勞動調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。
.按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。
2.向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
第十二條本合同逢簽訂之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
和國有企業(yè)簽合同篇十
甲方：
乙方：
甲、乙雙方就企業(yè)勞資專項法律服務的有關事宜在平等互利、協(xié)商一致、互相信任的基礎上達成如下條款：
1、乙方指派的律師
乙方應指派工作勤勉，認真負責，并對所提供法律服務具有相當經驗之律師為甲方提供本合同項下的服務。
經與甲方協(xié)商，乙方指派 律師組成工作小組為甲方提供本合同項下的服務。
2、服務事項
在甲方支付了規(guī)定費用后，乙方應在下列事項范圍內向甲方提供法律服務：
(1)對甲方目前勞資狀況進行分析，出具《企業(yè)目前勞資狀況分析報告》;
(2)針對甲方的實際情況，為甲方出具《企業(yè)用工制度策劃書》;
(4)審閱甲方現(xiàn)有的規(guī)章制度，對其提出修改意見或重新擬定規(guī)范的規(guī)章制度;
(5)根據甲方的運作流程，擬定商業(yè)保護策略;
(6)向甲方提供一份《勞資糾紛預警機制》;
(7)對甲方的有關人員進行勞動法方面的專業(yè)培訓。
甲方：
乙方：
年 月 日
和國有企業(yè)簽合同篇十一
甲方：
乙方：
經甲方和乙方友好協(xié)商，決定本著*等互利、優(yōu)勢互補的原則，建立戰(zhàn)略合作關系，雙方在互惠互利的基礎上，以統(tǒng)一的資源整合優(yōu)勢結成長期共同發(fā)展之聯(lián)盟，以獲得良好的社會效益和投資回報。為此，經友好協(xié)商共同達成本戰(zhàn)略合作框架協(xié)議(以下簡稱“本框架協(xié)議”)：
一、合作宗旨
1、雙方在合作中建立的互信、慣例與默契是商業(yè)合作戰(zhàn)略伙伴關系的基礎，提高效率與共同發(fā)展是雙方合作的目標和根本利益。
2、本協(xié)議的基本原則是自愿、雙贏、互惠互利、相互促進、共同發(fā)展、保守秘密、保護協(xié)作市場。
3、充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢，優(yōu)勢互補，提高競爭力，共同進行市場開拓。
4、本協(xié)議為框架協(xié)議，確定雙方合作的基本原則上。將雙方合作的原則和基本內容固定，就單一項目和公司具體問題談簽補充或細節(jié)的協(xié)議，都必須在這個框架下進行，不能與本框架協(xié)議沖突。
二、戰(zhàn)略合作關系合作方式
1、甲、乙在簽訂本協(xié)議后，在多個項目或者公司中進行深度合作。單一項目及公司根據投資比在再進行單獨的股權分配。
2、甲乙雙方保證均具有獨立法人資格，具有簽訂本協(xié)議的合法主體資格。在雙方合作中，甲乙雙方均有可能擔任某一項目或者某公司負責人或法人。
3、甲乙雙方簽訂的本框架協(xié)議謹代表所有深度合作關系及原則。在單一項目或公司中，均按照個人出資比履行公司責任。若甲乙任意一方在單一項目或公司中發(fā)生對外責任問題。則另一方在對外作出賠償后，可在雙方合作的其他項目或公司上進行索償。
4、甲乙雙方簽訂的本框架協(xié)議及其他項目或公司的合作協(xié)議。甲方雙方均指定同一律師擬寫，該律師在制作的所有合同上簽名認證。若出現(xiàn)其他情況，甲乙雙方均可不認可該合同的法律效力。
5、甲乙雙方在單一項目和公司中均有可能出任負責人及法人。當需要單獨對外簽訂任何以項目或公司名義的法律文書時，需得到另一方的授權，由雙方都認可的律師擬寫該法律文書。
三、甲方的權利和義務
1、甲方在單一項目和公司中具體進行日常業(yè)務管理，包括人事、業(yè)行政等。
2、甲方應保證在日常事務管理中所作出的決定不損傷公司利益及乙方個人利益。
3、如遇公司重大業(yè)務問題及人事問題，甲方應聯(lián)系乙方進行協(xié)商，再具體商議。
四、 乙方的權利和義務
1、乙方在單一項目和公司中具體進行財務管理及對外聯(lián)絡。
2、乙方應向甲方保證單一項目和公司的財務制度完善。
3、如甲方要求，乙方應保證隨時公開單一項目或公司的全部賬目。
4、乙方在對外聯(lián)系的過程中，如發(fā)生必要或者特殊的費用時，應由單一項目或者公司具體核銷。
五、保密
1、雙方應對其通過工作接觸和通過其他渠道得知的有關對方商業(yè)秘密嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向第三方披露。
2、除本協(xié)議規(guī)定工作所需外，未經對方事先同意，不得擅自使用、復制對方的個人資料、商業(yè)信息及其他資料。
六、違約責任
雙方中的任何一方除遇不可抗力，不得擅自毀約，擅自毀約作違約論。違約方需向守約方賠償損失。
七、爭議解決
1、本框架協(xié)議之簽署、效力、解釋、履行及爭議的解決均應適用_(不包括香港、澳門特別行政區(qū)及臺灣地區(qū))法律管轄。本框架協(xié)議的變更及其他未盡事宜，由雙方另行友好協(xié)商解決。
2、因本框架協(xié)議而產生或與之相關的任何爭議，均應首先由雙方友好協(xié)商解決。若爭議發(fā)生15天后仍未能得到解決的，任何一方均有權將爭議提請遵義市仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
八、其他事宜
1、雙方確認，雙方之間的信任與相互合作是本框架協(xié)議得以履行和合作目標得以實現(xiàn)的重要基礎，雙方確認一步確認，除本框架協(xié)議另有約定之外，一方在未經另一方事先認可的情況下，不應將本框架協(xié)議項下的全部或部分權利或義務轉讓給第三方。
2、本框架協(xié)議的所有相關事宜雙方均應本著*等互利、精誠合作的原則友好協(xié)商解決。
3、本框架協(xié)議簽署后，雙方將各自承擔其在合作項目項下所應承擔的一切費用。
4、本框架協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至雙方書面確認終止合作或任何一方根據本框架協(xié)議之約定行使單方解除權之日為止。
甲方：
乙方：
和國有企業(yè)簽合同篇十二
甲方：代表：地址：電話：
乙方：代表：地址：電話：
甲乙雙方本著誠實信用、互惠互利的原則，經友好協(xié)商，并遵循^v^有關法律規(guī)定，結成戰(zhàn)略合作伙伴，雙方達成如下合作協(xié)議：
第一條：代理產品、代理要求及代理期限
1、本協(xié)議訂立后，乙方即為甲方產品的銷售代理商。雙方應遵守本協(xié)議約定的內容行使各自職責。
2、乙方代理甲方的____________產品，并從事產品的市場宣傳及售后服務等合法商業(yè)活動。
3、為便于本協(xié)議的表述，本協(xié)議文中所述的產品均指乙方代理銷售甲方的標的物。
4、合作期限為：自________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條：合作目的甲乙雙方從各自事業(yè)長遠發(fā)展的角度出發(fā)，以企業(yè)利潤共贏為目的，達成戰(zhàn)略合作協(xié)議：甲方授權乙方作為自己的產品代理商，提供給乙方優(yōu)惠的價格和相應的技術服務支持，許可乙方銷售甲方的產品。
第三條：結算
2、在收到乙方預付款的情況下，甲方負責將fd（射頻識別）產品運至乙方倉庫地點，同時甲方將物流軟件產品的注冊權限提供給乙方，由乙方自行對客戶進行注冊。乙方可直接向客戶收取注冊費，但必須對客戶負責。
3、乙方根據自己的銷售情況，按月向甲方支付貨款。如果支付不及時，則甲方有權中斷產品的供應和軟件的注冊權，造成的用戶損失及其他經濟損失由乙方承擔。
第四條：售后服務
1、甲方對提供的產品提供必要的升級和維護服務，甲方將開通技術服務熱線_____和專門郵址_____為乙方提供方便。
2、乙方應對自己的用戶提供完善的售后服務。設立售后服務熱線為客戶提供方便。
3、若非甲方原因造成的產品受損，而且必須由甲方提供技術服務的，甲方將收取維護費和服務費。
第五條：雙方關系
1、甲方與乙方均為獨立法人單位，乙方不得與
第三方簽訂協(xié)議或做出任何承諾，使甲方受到任何約束，亦不得未經甲方授權就以甲方的名義從事任何行為。
2、本協(xié)議雙方的權利義務關系將不構成或被解釋為合伙關系。
第六條：甲方權利與義務
1、甲方確認提供的產品具有合法版權，無質量問題，并配備完整的產品安裝說明、使用手冊及包裝物等。
2、甲方告之乙方關于fd設備和器材的保管、存放事項，避免因不恰當?shù)拇娣艑е庐a品部件損壞或遺失。
3、甲方為fd有形產品提供________年的保修，對物流軟件產品提供______個月的技術指導，期滿后，甲方為乙方提供的均為有償服務。
4、在產品質量保證期內人為或自然災害引起的故障或損壞，不在甲方保修范圍之內，如：自行拆卸改換產品內部組件（如：線路、零件等）后造成損壞；非甲方指定的專業(yè)技術人員指導安裝而引起的故障。
5、甲方保證不得在提供給乙方的產品中預留任何人為陷阱，及有損于乙方商譽的信息。
6、甲方保留對產品的改進和升級權力，甲方若對產品有改進，應書面通知乙方，并在____日內向乙方提供改進后的產品（有改進指改版本功能增加，及為提高舊產品或系統(tǒng)的穩(wěn)定性、兼容性和修改bg做的改進等）。
7、甲方對于乙方提出的關于產品功能或其他方面的合理化建議，甲方認可后將對產品進行升級，并將升級后的產品及時提供給乙方及其客戶，但乙方要求軟、硬件功能的改進、擴容不在保修之列。
8、甲方應向乙方提供必要的技術支持，對乙方有關人員進行培訓和技術指導。
9、在協(xié)議有效期內，如果甲方所授權的產品發(fā)生版權轉移或變更狀況，甲方應通知乙方，若因此導致本協(xié)議無法履行時，雙方協(xié)商解決。
第七條：乙方權利與義務
1、乙方在協(xié)議簽訂時應向甲方提交營業(yè)執(zhí)照復印件并保證其真實性。
2、乙方有權使用_____產品代理商的名義，從事有關銷售甲方產品的合法商業(yè)活動。
3、乙方根據甲方的技術指導，完成給乙方客戶的產品安裝工作及后期服務工作。
4、乙方有權接受用戶對產品的意見和投訴，并及時通知甲方以使甲方更好的改進產品（對產品升級等）。
5、乙方應執(zhí)行甲方制定的價格表，并負有保密義務。并有義務配合甲方進行產品市場推廣活動。
6、乙方若以低于甲方公開報價的_____折銷^v^，將視為故意破壞價格秩序，甲方有權單方面終止協(xié)議，并要求乙方承擔相應責任。
7、乙方不能對甲方的軟件進行反編譯或進行軟件破解，任何違反國家知識產權法的行為甲方將追究法律責任。
第八條：協(xié)議的變更和終止
1、本協(xié)議如有未盡事宜，經雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補充條款。
2、未經甲方書面同意，乙方不得將協(xié)議中任何權利轉讓
第三方。
3、協(xié)議簽訂期滿時，協(xié)議即終止。若雙方有意繼續(xù)合作可以續(xù)約，應在期滿前____日雙方另簽協(xié)議。
4、雙方在協(xié)議期內，任何一方因特殊原因需提前終止的，必須提前______天向對方提出書面申請，經對方書面同意后終止。并應當給予對方適當經濟補償并承擔對方因此而遭受的損失。
第九條：其他事宜
1、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。
2、本協(xié)議一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。
3、除不可抗力外，甲乙雙方應嚴格遵守協(xié)議中的條款。
4、雙方在協(xié)議的履行和解釋出現(xiàn)爭議時，應友好協(xié)商解決，若未能達成共識，任何一方可以向______市仲裁委員會提起仲裁請求。
甲方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日
乙方（簽章）：代表人（簽字）：________年____月____日
和國有企業(yè)簽合同篇十三
職工姓名：
單位：某某市印刷廠
同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
個月。
個月。
、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛螢商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
權利：
有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
權利：
簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
1.試用期工資：級月元。
2.學徒工資：第一年月元。
第二年月元。
第三年月元。
3.轉正后工資：元。
4.定級后工資：元。
5.調資晉級：
6.保險福利待遇。
依據《中華人民共和國勞動保險條例》并結合我廠實際情況執(zhí)行。
和國有企業(yè)簽合同篇十四
地址：安徽省合肥市經開區(qū)
乙方：**
地址：安徽省合肥*江西路130號
為充分發(fā)揮企業(yè)在產業(yè)資源方面優(yōu)勢，發(fā)揮學校在基礎科學領域以及人才資源優(yōu)勢，更好的促進國內裝備制造產業(yè)發(fā)展，提升國內裝備制造產業(yè)升級，同時遵循 “優(yōu)勢互補，協(xié)同創(chuàng)新，合作共贏，共同發(fā)展”的原則，**(以下簡稱甲方)與**(以下簡稱乙方)，就項目合作、人才培養(yǎng)與教學合作、技術交流等領域開展產學研全面合作事宜，達成協(xié)議，具體如下：
一、項目合作
1、灌溉節(jié)水設備及各功能部件、零部件的結構、造型設計優(yōu)化項目
2、產品新材料、新技術應用研究項目
(1)灌溉節(jié)水設備的專有材料研究;
(2)灌溉節(jié)水設備的聯(lián)合開發(fā);
(3)國外灌溉節(jié)水設備的調研分析;
(4)灌溉節(jié)水設備基礎部件的理論原理研究。
3、節(jié)水灌溉系統(tǒng)的聯(lián)合試驗。
二、人才培養(yǎng)與教學合作
乙方在甲方設立科技創(chuàng)新基地、教學實踐基地、研究生培養(yǎng)基地、社會實踐基地和就業(yè)基地。
1、科技創(chuàng)新基地
(1)乙方積極幫助甲方解決生產經營過程中遇到的技術問題，優(yōu)先向甲方轉讓科技成果，并根據甲方需要進行技術開發(fā)、技術培訓等服務。
(2)根據甲方發(fā)展的需要，對具有前瞻性和重大成果轉化價值的研究課題，甲乙雙方組成聯(lián)合課題組進行研究攻關，聯(lián)合申報各級*的有關科技計劃。
(3)乙方選派科技專家參與甲方的研究、管理和生產實踐活動。
(4)甲方積極向乙方提供市場需求和產品研發(fā)信息，為乙方的科技創(chuàng)新活動提供
必要的科研條件。
2、教學實踐基地
(1)乙方創(chuàng)造條件開設與甲方經營生產實際需要有關聯(lián)的專業(yè)或專業(yè)方向。
(2)甲方為乙方師生提供專業(yè)參觀、見習、實習等實踐教學活動的條件。
(3)乙方根據教學需要聘任甲方專業(yè)技術人員為兼職教師。
(4)甲方協(xié)助乙方做好實習、試驗、實訓工作，為乙方的實習工作安排合理的時間、地點，并指派相關人員參與指導，對學生實習、實訓提出考核意見。
(5)乙方根據教學計劃，邀請甲方經營、生產、技術、科研、管理等方面的人員到乙方做學術報告，向乙方提供相關技術信息、咨詢等服務。
3、研究生培養(yǎng)基地
(1)乙方根據學科建設需要聘任甲方專業(yè)技術人員為學生兼職導師，參與相關教學和指導學生畢業(yè)論文的工作。
(2)甲方接受乙方研究生到下屬企業(yè)學習、交流、實習以及從事科學研究，選派專業(yè)技術人員對甲方學生進行指導，并提供必要的科研條件和生活條件。
4、社會實踐基地
(1)甲方根據乙方人才培養(yǎng)需要，安排學生到本單位開展社會實踐活動。
(2)甲方積極提供大學生社會實踐崗位信息和要求，安排專業(yè)技術人員進行社會實踐指導，提供必要的社會實踐條件。
(3)甲方針對乙方的教學、科研、實習、實驗要求，配合乙方有針對性地制定具體實習、實驗計劃，做好乙方學生在甲方企業(yè)的工作、學習和生活安排，內容按雙方簽署的具體協(xié)議確定。
(4)甲方協(xié)助乙方做好實習、試驗、實訓工作，為乙方的實習工作安排合理的時間、地點，并指派相關人員參與指導，對學生實習、實訓提出考核意見。
(5)甲方在乙方設立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金、助學金制度，由甲乙雙方共同管理，支持鼓勵在校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和能力。具體內容按雙方簽署的協(xié)議內容確定。
5、就業(yè)基地
(1)乙方每年向甲方通報畢業(yè)生資源信息，并根據甲方需求，擇優(yōu)推薦畢業(yè)生到甲方工作。
和國有企業(yè)簽合同篇十五
單位：__________________
根據_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
一、工作內容、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
二、企業(yè)的權利和義務
權利：有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、職工的權利和義務
權利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學徒工資：_________元。
3.轉正后工資：_________元。
4.定級后工資：_________元。
5.調資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
五、勞動紀律
1.遵守國家有關法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3.勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4.下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
(1)在試用期內發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。
(2)職工不履行勞動合同，經企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
(3)職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
(5)經有關部門批準企業(yè)宣告破產，或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
5.下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
(1)勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。
(3)女職工在孕期、產期和哺乳期的。
6.下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
(1)經國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
(2)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
(3)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的。
(4)經批準出國或赴港、澳、臺定居的。
(5)經企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。
7.下列情況職工不得提出解除勞動合同：
(1)由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。
(2)在企業(yè)中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
8.勞動合同期滿后自行終止。
9.任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10.簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經濟損失的應根據后果和責任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
九、其他事項
在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
單位(蓋章)：__________________
法定代表人(簽字)：____________
_________年_________月________日
職工(簽字)：__________________
_________年_________月________日
和國有企業(yè)簽合同篇十六
單位：__________________
根據_________省《_________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
一、工作內容、勞動保護及勞動條件
1．本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2．鉛印、商標車間生產崗位實行常年兩班制生產，華泰造紙廠實行三班連轉制，其他工種實行一班制生產，但遇到緊急任務時，本廠可以組織加班加點，并支付合理加班費。
3．鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4．除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5．本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
二、企業(yè)的權利和義務
權利：有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1．對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2．對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3．加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4．尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
三、
職工的權利和義務權利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1．努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2．熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3．遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4．愛護公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
四、勞動報酬及保險福利待遇
1．試用期工資：_________級_________月_________元。
2．學徒工資：_________元。
3．轉正后工資：_________元。
4．定級后工資：_________元。
5．調資晉級：_________。
6．保險福利待遇_________。
五、勞動紀律
1．遵守國家有關法律、法規(guī)。
2．遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
六、勞動合同的續(xù)訂、變更、解除、終止及違約責任
1．勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
2．勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以變更勞動合同。
3．勞動合同期限內，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
4．下列情況企業(yè)可以解除勞動合同：
（1）在試用期內發(fā)現(xiàn)不符合上崗條件的。
（2）職工不履行勞動合同，經企業(yè)提出警告后，仍不改正的。
（3）職工被除名、開除、辭退、以及被勞動教養(yǎng)、判刑的。
（4）職工因病或非因工負傷，醫(yī)療終結，經勞動鑒定委員會鑒定，具有勞動能力，企業(yè)分配適當工作，本人不服從的。
（5）經有關部門批準企業(yè)宣告破產，或瀕臨破產處于法定整頓期間的。
5．下列情況企業(yè)不得提出解除勞動合同：
（1）勞動合同期限未滿，又不符合解除勞動合同有關規(guī)定的。
（2）患有職業(yè)病或因工負傷，并經勞動鑒定委員會鑒定符合評殘等級的。
（3）女職工在孕期、產期和哺乳期的。
6．下列情況職工可以提出與企業(yè)解除勞動合同：
（1）經國家有關部門確認企業(yè)勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工人身安全和身體健康的。
（2）企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定，保證支付勞動報酬和其他福利待遇超過三個月以上的。
（3）企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家法律和有關政策規(guī)定，侵犯職工合法權益的。
（4）經批準出國或赴港、澳、臺定居的。
（5）經企業(yè)同意自費考入大中專院校學習的。
7．下列情況職工不得提出解除勞動合同：
（1）由企業(yè)公費培訓沒有達到協(xié)商規(guī)定服務期限的。
（2）在企業(yè)中擔任重要生產經營、科研任務，任務未完成的。
8．勞動合同期滿后自行終止。
9．任何一方提出解除勞動合同，必須提前一個月通知對方，方可辦理解除勞動合同的手續(xù)。
10．簽訂勞動合同的職工一方，違反勞動合同，對廠里造成經濟損失的應根據后果和責任大小予以賠償。
七、合同期限：自_________年______月_____日起至_________年_____月______日止，共_________年_______月。
九、其他事項
在履行勞動合同過程中產生的勞動爭議，首先由企業(yè)勞動爭議調解委員會進行調解，對調解不服的，由縣以上勞動爭議仲裁委員會進行仲裁。
單位（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
_________年_________月________日
職工（簽字）：__________________
_________年_________月________日
和國有企業(yè)簽合同篇十七
乙方：________________________
雙方經協(xié)商就________________________、________________、________________等周邊________________農業(yè)與旅游等項目開發(fā)合作事宜，經友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、甲方負責協(xié)調當?shù)?與農民的關系，及開發(fā)過程中*手續(xù)的協(xié)調和批復等有關涉及*和農民及農民組織的協(xié)調工作。以自我名義辦理土地流轉(所需資金乙方供給)及必要土地建設指標的爭取。供給現(xiàn)有已經承包的土地(具體面積雙方另行商定)。
二、乙方負責籌集開發(fā)資金，及利用自我多年研究、探討的農業(yè)集約化、企業(yè)化經營的農場群開發(fā)模式，對上述項目開發(fā)工作進行全盤統(tǒng)籌：從政策研究、市場調研、可行性研究、開發(fā)規(guī)劃、招商銷售、滾動經營、建設規(guī)劃、建筑設計、環(huán)境優(yōu)化、設計與營造、農場整體生產及生活環(huán)境打造、直至營業(yè)手續(xù)辦理等農場群開發(fā)一系列交鑰匙工程，以及指導后續(xù)的生產、物業(yè)服務、管理工作與統(tǒng)一綠色產品商標，統(tǒng)一銷售農產品等相關工作。對上述同類相似項目及配套的滾動開發(fā)經營旅游、休閑、商務等項目乙方也負責整體開發(fā)運作工作。對涉及到的相關策劃與設計顧問、施工管理、招商與銷售服務等工作，并承擔相應費用。
三、乙方應當就本項目向國家相關部門爭取相關配套扶持資金，爭取政策支持，爭取相關榮譽，以使項目開發(fā)增加保障。
施。方派出主管甲務財人員進現(xiàn)駐場，他人其員由方派遣乙相關。隊人員的工團由資方承擔。乙乙方當應在協(xié)議本生效后個月內完成整體2開發(fā)規(guī)，劃交提甲方乙，方能未在規(guī)時光定完內成的甲，方可解除以本同。
五、有開發(fā)的程關序及以相擴大土關的地范，由圍乙根方市據情場提況出后甲與協(xié)方決定。商關財有計劃由乙務方根據發(fā)需開要籌，并由集甲方批;準資使金用計劃實行前申報提與開月報支告制度如乙。方不按期能足額入投資的金導，項目無致法續(xù)繼開展，的方甲以解除本可合同對于乙方，經已投入資的，甲金在方除扣資金總的額20作%為約違后金剩，余退回方，乙有項目所產歸資方甲。
六、作合收益分，配甲獲得方作收合益的，乙%方獲合作得收益的%。合作益=合作收項目總的入-合收項目作總的本。
七、雙方合應協(xié)力，作共推進項目進行。同工當需要作方乙出退，時甲方結完退出算方乙進已項目各行收項益，之雙方后進行要的交接。
九、本議雙協(xié)方字簽章蓋后生。
代表簽字__________代表簽字__________
日期：__________日期：__________
和國有企業(yè)簽合同篇十八
中國xx和_________國_________公司，根據《^v^中外合資經營企業(yè)法》和中國的其它有關法規(guī)，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在^v^_________省_________市，共同投資舉辦合資經營企業(yè)，特訂立本合同。
第二章合營各xx
第一條本合同的各xx為（注：若有兩個以上合營者，依次稱丙、丁_________xx）：
中國xx（以下簡稱甲xx）
法定代表姓名：_________
職務：_________
國籍：_________
_________國_________公司（以下簡稱乙xx）
法定地址：_________。
法定代表姓名：_________
職務：_________
國籍：_________
第三章成立合資經營公司
第二條甲、乙xx根據《^v^中外合資經營企業(yè)法》和中國的其他有關法規(guī)，同意在中國境內建立合資經營_________有限責任公司（以下簡稱xx公司）。
第三條xx公司的名稱為_________有限責任公司。
外文名稱為_________。
xx公司的法定地址為：_________省_________市_________路_________號。
第四條xx公司的一切活動，必須遵守^v^的法律、法令和有關條例規(guī)定。
第五條xx公司的組織形式為有限責任公司。甲、乙xx以各自認繳的出資額對xx公司的債務承擔責任。各xx按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤和分擔風險及虧損。
第四章生產經營目的、范圍和規(guī)模
第六條甲、乙xx合資經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理xx法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等xx面具有國際市場上的競爭能力，提高經濟效益，使投資各xx獲得滿意的經濟利益。（注：在具體合同中要根據具體情況寫）。
第七條xx公司生產經濟范圍是：
生產_________產品；
對銷售后的產品進行維修服務；
研究和發(fā)展新產品。（注：要根據具體情況寫）
第八條xx公司的生產規(guī)模如下：
1．xx公司投產后的生產能力為_________。
2．隨著生產經營的發(fā)展，生產規(guī)?？稍黾拥侥戤a_________。產品品種將發(fā)展_________。（注：要根據具體情況寫）
第五章投資總額與注冊資本
第九條xx公司的投資總額為人民幣_________元（或雙xx商定的一種外幣）。
第十條甲、乙xx的出資額共為人民幣_________元，以此為xx公司的注冊資本。
第十一條甲、乙xx將以下列作為出資：（注：以實物工業(yè)產權作為出資時，甲、乙雙xx應另行訂立合同，作為本合同的組成部分。）
甲xx：
現(xiàn)金_________元；
機械設備_________元；
廠房_________元；
土地使用權_________元；
工業(yè)產權_________元；
其它_________元；
共_________元。
乙xx：
現(xiàn)金_________元；
機械設備_________元；
工業(yè)產權_________元；
其它_________元；
共_________元。
第十二條xx公司注冊資本由甲、乙xx按其出資比例分_________期繳付，每期繳付的數(shù)額如下：
_________（注：根據具體情況寫）。
第十三條甲、乙任何一xx如向
第三者轉讓其全部或部分出資額，須經另一xx同意，并報審批機構批準。
一xx轉讓其全部或部分出資額時，另一xx有優(yōu)先購買權。
第六章合營各xx的責任
第十四條甲、乙xx應各自負責完成以下各項事宜：（注：要根據具體情況寫。）
甲xx責任：
1．辦理為設立xx公司向中國有關主管部門申請批準、登記注冊、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜；
2．向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù)；
3．組織xx公司廠房和其它工程設施的設計、施工；
4．按
第十一條規(guī)定提供現(xiàn)金、機械設備、廠房_________；
5．協(xié)助辦理乙xx作為出資而提供的機械設備的進口報關手續(xù)和在中國境內的運輸；
7．協(xié)助xx公司聯(lián)系落實水、電、交通等基礎設施；
8．協(xié)助xx公司招聘當?shù)氐闹袊慕洜I管理人員、技術人員、工人和所需的其他人員；
9．協(xié)助外籍工作人員辦理所需的入境簽證、工作許可證和旅行手續(xù)等；
10．負責辦理xx公司委托的其它事宜。
乙xx責任：
1．按
2．辦理xx公司委托在中國境外選購機械設備、材料等有關事宜；
3．提供需要的設備安裝、調試以及試生產技術人員、生產和檢驗技術人員；
4．培訓xx公司的技術人員和工人；
6．負責辦理xx公司委托的其它事宜。
第七章技術轉讓
第十五條甲、乙雙xx同意，由xx公司與_________xx或
第三者簽訂技術轉讓協(xié)議，以取得為達到本合同
第四章規(guī)定的生產經營目的、規(guī)模所需的先進生產技術，包括產品設計、制造工藝、測試xx法、材料配xx、質量標準、培訓人員等（注：要在合同中具體寫明）。
第十六條乙xx對技術轉讓提供如下保證：（注：在乙xx負責向xx公司轉讓技術的合營合同中才有此條款。）
4．圖紙、技術條件和其他詳細資料是所轉讓的技術的組成部分，保證如期提交；
6．乙xx保證在技術轉讓協(xié)議規(guī)定的期限內使xx公司技術人員和工人掌握所轉讓的技術。
第十七條如乙xx未按本合同及技術轉讓協(xié)議的規(guī)定提供設備和技術，或發(fā)現(xiàn)有欺騙或隱瞞之行為，乙xx應負責賠償xx公司的直接損失。
第十八條技術轉讓費采取提成xx式支付。提成率為產品出廠凈銷售額的_________％。
提成支付期限按照本合同
第十九條規(guī)定的技術轉讓協(xié)議期限為期限。
第十九條xx公司與乙xx簽訂的技術轉讓協(xié)議期限為________年。技術轉讓協(xié)議期滿后，xx公司有權繼續(xù)使用和研究發(fā)展該引進技術。（注：技術轉讓協(xié)議期限一般不超過________年，協(xié)議須經對外經濟貿易部或其委托的審批機構批準。）
第八章產品的銷售
第二十條xx公司的產品，在中國境內外市場上銷售，外銷部分占_________％，內銷部分占_________％。（注：可根據實際情況寫明各個年度內外銷的比例和數(shù)額。一般情況下，外銷量至少應能滿足合資公司外匯支出的需要。）
第二十一條產品可由下述渠道向國外銷售：
由xx公司直接向中國境外銷售的占_________％。
由xx公司與中國xx訂立銷售合同，委托其代銷，或由中國xx包銷的占_________％。
由xx公司委托乙xx銷售的占_________％。
第二十二條xx公司內銷產品可由中國物資部門、商業(yè)部門包銷或代銷，或由xx公司直接銷售。
第二十三條為了在中國境內外銷售產品和進行銷售后的產品維修服務，經中國有關部門批準，xx公司可在中國境內外設立銷售維修服務的分支機構。
第二十四條xx公司的產品使用商標為_________。
第九章董事會
第二十五條xx公司注冊登記之日，為xx公司董事會成立之日。
第二十六條董事會由_________名董事組成，其中甲xx委派_________名，乙xx委派_________名。董事長由甲xx委派，副董事長由乙xx委派。董事和董事長任期________年，經委派xx繼續(xù)委派可以連任。
第三十六條列舉主要內容），應一致通過，xx可作出決定。對其它事宜，可采取多數(shù)通過或簡單多數(shù)通過決定（在具體合同中要明確規(guī)定）。
第二十八條董事長是xx公司法定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事為代表。
第二十九條董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持會議。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。
第十章經營管理機構
第三十條xx公司設經營管理機構，負責公司的日常經營管理工作。經營管理機構設總經理一人，由_________xx推薦；副總經理_________人，由甲xx推薦_________人，乙xx推薦_________人；總經理、副總經理由董事會聘請，任期________年。
第三十一條總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的各項決議，組織領導xx公司的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。
經營管理機構可設若干部門經理，分別負責企業(yè)各部門的工作，辦理總經理和副總經理交辦的事項，并對總經理和副總經理負責。
第三十二條總經理、副總經理有營私舞弊或嚴重失職的，經董事會會議決議可隨時撤換。
第十一章設備購買
第三十三條xx公司所需原材料、燃料、配套件、運輸工具和辦公用品等，在條件相同情況下，盡先在中國購買。
第三十四條xx公司委托乙xx在國外市場選購設備時，應邀請甲xx派人參加。
第十二章籌備和建設
第三十五條xx公司在籌備、建設期間，在董事會下設立籌建處?；I建處由_________人組成，其中甲xx_________人，乙xx_________人?；I建處主任一人，由_________xx推薦，副主任一人，由_________xx推薦，籌建處主任、副主任由董事會任命。
第三十六條籌建處具體負責審查工程設計，簽訂工程施工承包合同，組織有關設備、材料等物資的采購和驗收，制定工程施工總進度，編制用款計劃，掌握工程財務支付和工程決算，制定有關的管理辦法，做好工程施工過程中文件、圖紙、檔案、資料的保管和整理等工作。
第三十七條甲乙雙xx指派若干技術人員組成技術小組，在籌建處領導下，負責對設計、工程質量、設備材料和引進技術的審查、監(jiān)督、檢驗、驗收和性能考核等工作。
第三十八條籌建處工作人員的編制、報酬及費用，經甲乙雙xx同意后，列入工程預算。
第三十九條籌建處在工廠建設完成并辦理完畢移交手續(xù)后，經董事會批準撤銷。
第十三章勞動管理
第四十條xx公司職工的雇用、辭退、工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，按照《^v^中外合資經營企業(yè)勞動管理規(guī)定》及其實施辦法，經董事會研究制定xx案，由xx公司和xx公司的工會組織集體或個別地訂立勞動合同加以規(guī)定。
勞動合同訂立后，報當?shù)貏趧庸芾聿块T備案。
第四十一條甲、乙xx推薦的高級管理人員的聘請和工資待遇、社會保險、福利、差旅費標準等，由董事會會議討論決定。
第十四章稅務、財務、審計
第四十二條xx公司按照中國的有關法律和條例規(guī)定繳納各項稅金。
第四十三條xx公司職工按照《^v^個人所得稅法》繳納個人所得稅。
第四十四條xx公司按照《^v^中外合資經營企業(yè)法》的規(guī)定提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工福利獎勵基金，每年提取的比例由董事會根據公司經營情況討論決定。
第四十五條xx公司的會計年度從每年____月____日起至____月三十____日止，一切記帳憑證、單據、報表、帳簿，用中文書寫。（注：也可同時用甲乙雙xx同意的一種外文書寫。）
第四十六條合營企業(yè)的財務審計聘請在中國注冊的會計師審查、稽核，并將結果報告董事會和總經理。
如乙xx認為需要聘請其他國家的審計師對年度財務進行審查，甲xx應予以同意。其所需要一切費用由乙xx負擔。
第四十七條每一營業(yè)年度的頭三個月，由總經理組織編制上________年度的資產負債表、損益計算書和利潤分配xx案，提交董事會會議審查通過。
第十五章合營期限
第四十八條xx公司的期限為________年。xx公司的成立日期為xx公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。
經一xx提議，董事會會議一致通過，可以在合營期滿六個月前向對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）申請延長合營期限。
第十六章合營期滿財產處理
第四十九條合營期滿或提前終止合營，xx公司應依法進行清算，清算后的財產，根據甲、乙各xx投資比例進行分配。
第十七章保險
第五十條xx公司的各項保險均在中國xx投保，投保險別、保險價值、保期等按照中國xx的規(guī)定由xx公司董事會會議討論決定。
第十八章合同的修改、變更與解除
第五十一條對本合同及其附件的修改，必須經甲、乙雙xx簽署書面協(xié)議，并報原審批機構批準，才能生效。
第五十二條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于xx公司連年虧損、無力繼續(xù)經營，經董事會一致通過，并報原審批機構批準，可以提前終止合營期限和解除合同。
第五十三條由于一xx不履行合同、章程規(guī)定的義務，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成xx公司無法經營或無法達到合同規(guī)定的經營目的，視作違約xx片面終止合同，對xx除有權向違約一xx索賠外，并有權按合同規(guī)定報原審批機構批準終止合同。如甲、乙雙xx同意繼續(xù)經營，違約xx應賠償xx公司的經濟損失。
第十九章違約責任
第五十四條甲、乙任何一xx未按本合同
第五章的規(guī)定依期按數(shù)提交完出資額時，從逾期
第五十三條規(guī)定終止合同，并要求違約xx賠償損失。
第五十五條由于一xx的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由過失的一xx承擔違約責任；如屬雙xx的過失，根據實際情況，由雙xx分別承擔各自應負的違約責任。
第五十六條為保證本合同及其附件的履行，甲、乙各xx應相互提供履約的銀行擔保書。
第二十章不可抗力
第五十七條由于地震、臺風、水災、火災，戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力事故的一xx，應立即將事故情況電報通知對xx，并應在十五天內，提供事故詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應由事故發(fā)生地區(qū)的公證機構出具。按照事故對履行合同影響的程度，由雙xx協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責任，或者延期履行合同。
第二十一章適用法律
第五十八條本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受^v^法律的管轄。
第二十二章爭議的解決
第五十九條凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙xx應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決；應提交北京中國國際貿易促進委員會對外經濟貿易仲裁委員會，根據該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙xx都有約束力。
或者凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙xx應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交_________國_________地_________仲裁機構根據該仲裁機構的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙xx都有約束力。
或者凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙xx應通過友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不能解決，應提交仲裁。仲裁在被訴人所在國進行：在中國，由中國國際經濟貿易仲裁委員會根據該會的仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁；在_________（被訴人國名），由_________（被訴人國家的仲裁組織名稱）根據該組織的仲裁程序進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙xx都有約束力。）
（注：在訂立合同時，上述三種xx式僅能選一。）
第六十條在仲裁過程中，除雙xx有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應繼續(xù)履行。
第二十三章文字
第六十一條本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。上述兩種文本如有不符，以中文本為準。
第二十四章合同生效及其它
第六十二條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立如下的附屬協(xié)議文件，包括：xx公司章程、工程協(xié)議、技術轉讓協(xié)議、銷售協(xié)議_________，均為本合同的組成部分。
第六十三條本合同及其附件，均須經^v^對外經濟貿易部（或其委托的審批機構）批準，自批準之日起生效。
第六十四條甲、乙雙xx發(fā)送通知的xx法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各xx權利、義務的，應隨之以書面信件通知。合同中所列甲、乙雙xx的法定地址即為甲、乙雙xx的收件地址。
第六十五條本合同于________年____月____日由甲、乙雙xx的授權代表在中國_________簽字。
中國xx（蓋章）：_________
_________國_________公司（蓋章）：_________
代表（簽字）：_________
代表（簽字）：_________
________年____月____日
________年____月____日
簽訂地點：_________
簽訂地點
和國有企業(yè)簽合同篇十九
單位：__________________
根據_________________》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經___________________法人代表與_________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內容如下：
、勞動保護及勞動條件
1.本廠實行八小時工作制和一周一休制。
2.
3.鑄字、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應勞動保護。
4.除排版、裝訂外基本上都是機械化、半自動化操作。
5.本廠根據生產、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。
權利：有權按照國務院常務會議通過的《企業(yè)職工獎懲條例》和國務院發(fā)布的《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》以及我廠《職工獎懲條例》的有關規(guī)定，對職工進行管理和獎懲。
義務：
1.對職工要進行國家法律、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。
2.對職工要進行技術業(yè)務培訓，不斷提高職工素質。
3.加強勞動安全與保護，不斷改善勞動條件，保證職工的身體健康。
4.尊重職工的合法權益，維護職工的主人翁地位，充分調動職工的積極性、創(chuàng)造性。
權利：簽訂勞動合同的職工享有同等的工作、學習，參加民主管理，獲得勞動報酬、政治榮譽、物質鼓勵及享受勞動保險福利的待遇。
義務：
1.努力學習政治文化技術，不斷提高思想政治覺悟和技術水平。
2.熱愛本職工作，服從分配，努力完成生產工作任務。
3.遵守國家的法律、法律和有關政策及廠內各項規(guī)章制度。
4.愛護公共財產、機械設備、生產工具，節(jié)約原材料、能源。
1.試用期工資：_________級_________月_________元。
2.學徒工資：_________元。
3.轉正后工資：_________元。
4.定級后工資：_________元。
5.調資晉級：_________。
6.保險福利待遇_________。
1.遵守國家有關法律、法規(guī)。
2.遵守我廠制訂的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
1.勞動合同期滿之前，企業(yè)與職工協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。
和國有企業(yè)簽合同篇二十
甲方：
乙方：
丙方：
鑒于甲方是北京市合法注冊的，自主經營的人力資源專門培訓法人單位；
鑒于乙方是依《_公司法》成立的有限責任公司，以知識培訓為主要經營范圍；
鑒于丙方是北京市以金融人才開發(fā)服務為主要業(yè)務內容，擁有相關經驗和聲譽的專門機構；
甲、乙、丙3方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則，經過充分的可行性研究和相互協(xié)商，決定聯(lián)合舉辦人才培訓項目，并于20xx年7月 日在北京市簽訂本協(xié)議。
一、定義
1、“本協(xié)議”指3方簽訂的“人才培訓項目協(xié)議書”。
2、“合作項目”指3方根據本協(xié)議共同舉辦的各類人才培訓項目。
3、“經營收入”指3方因施行“合作項目”而產生的可以貨幣方式衡量的經濟收入。
4、“經營成本”指3方為實現(xiàn)“經營收入”而發(fā)生的貨幣或實物財產支出。
5、“項目利潤”為經營收入除去經營成本及相關稅金的余額。
6、“項目資產”指3方為了本項目的開展投入的固定資產和無形資產，以及在實施本項目的過程中形成的固定資產和無形資產。
二、合作項目內容
1、3方共同以甲方或丙方的名義推出培訓課程，面向有培訓需求的企事業(yè)單位、社會團體和個人開展招生活動，同時，為在企事業(yè)單位、社會團體內部開展繼續(xù)教育活動。
2、在開展繼續(xù)教育的同時，開展面向企事業(yè)單位、社會團體的人事代理業(yè)務。
3、成立合作項目工作組，成員數(shù)為6人，組長由甲方派出代表擔任，副組長由乙方派出代表擔任，其余成員由3方另行協(xié)商后派出。項目組對外名稱為“北京金融人才開發(fā)服務中心培訓業(yè)務部”。
4、合作項目的前期課程內容為行業(yè)外語培訓，將視業(yè)務發(fā)展與市場需求情況逐步增加企業(yè)管理、信息技術和公共事務管理方面的課程。
5、合作項目的整體運作由乙方全面負責，啟動資金由乙方支付。啟動資金將包括項目前期課程開發(fā)費用、市場推廣費用、辦公費用、必要固定資產的購置費用和其余經3方共同書面確認的費用。
6、甲方和丙方負責合作項目實施過程中的指導和監(jiān)督，同意乙方在與本項目相關的工作中使用其名義。
7、甲方負責合作項目的收費，并同意按本協(xié)議及附件或本協(xié)議的修正文件向乙方和丙方分配項目利潤。
8、本協(xié)議3方在銀行建立項目專用共管帳戶，作為本項目收入和開支的唯一帳戶。
三、各方權利和義務
1、甲方權利：
2、1全面監(jiān)督和指導合作項目的實施，對項目組成員的構成擁有推薦權和最終否決權；
2、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
2、3 隨時審查經營成本的支出情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
3、4 可隨時檢查本項目下學員學習效果，檢查本項目師資水*，并提出整改意見；
3、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
2、甲方義務：
3、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
3、乙方權利：
4、1根據市場需求決定合作項目的課程內容；
3、2 派出項目組成員；
3、3 派出合作項目師資，自主安排教學計劃；
4、4隨時審查經營收入的實現(xiàn)情況，可定期聘請專門中介機構進行財務審計；
4、5 按本協(xié)議及附件的規(guī)定分得項目利潤；
4、乙方義務：
5、1按第2條第5款提供項目所需全部啟動資金；
4、2 負責本項目課程的市場推廣，及日常的招生、教學和教務管理工作；
4、4 實施必要的市場調研，整理資料，建立相應的人力資源數(shù)據庫提供給甲方和丙方；
4、5 真實記錄經營成本支出情況，按甲方和丙方的要求隨時披露和接受財務審計；
5、丙方權利：
5、1 按本協(xié)議及附件的規(guī)定提取管理費；
5、2審查合作項目的課程內容及推廣方式，對課程的推廣方式擁有最終否決權；
6、丙方義務：
6、1允許乙方在實施本項目時使用其名義，并盡力為乙方的上述行為提供方便；
6、2 在本項目啟動初期，為項目小組提供1間辦公用房，1部直線電話；
6、4 根據學員的要求，按有關政策提供人事代理服務；
四、項目利潤分配
1、甲、乙雙方按本協(xié)議第1條第5條的定義確定可分配對象；
4、丙方管理費提取比例為經營收入的1%，每6個月提取1次；
5、甲方應在第2個會計年度開始的頭5個工作日內向乙方支付乙方應得項目利潤款項
五、違約責任
1、任何一方未按本協(xié)議約定履行義務，均構成違約。違約方在收到另一方發(fā)出的違約通知后，30日內仍未糾正違約行為，另一方有權終止本協(xié)議。違約方應承擔因此造成的\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\損失。
2、因甲方未按約定履行第4條第4、5款約定，但未導致協(xié)議終止時，甲方仍應向乙方和丙方按每周的利率支付利息，利息累計不超過違約款項的5%。
六、仲裁
因本協(xié)議產生的或與本協(xié)議有關的一切爭議，雙方應友好協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方可將該爭議提交北京市仲裁委員會進行仲裁。該仲裁裁決是終局的，對雙方均有法律約束力。
七、不可抗力
因不可抗力導致3方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項下有關義務時，3方相互不承擔違約責任。但除非客觀條件仍然不可能實施，遇有不可抗力的一方或3方應于不可抗力發(fā)生后15日內將情況告知其它方，并提供有關部門的證明。在不可抗力影響消除后的合理時間內，一方或3方應當繼續(xù)履行協(xié)議。
八、其他：
1、本協(xié)議附件是本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自3方授權代表簽字蓋章之日起生效。
3、未經3方書面認可，任何一方不得以任何方式將本協(xié)議的任何部分或與3方有關的任何信息向任何第4方披露或用于本協(xié)議以外的任何目的（一方業(yè)已公開的信息和法律，法規(guī)規(guī)定可以公開的除外）。
4、本協(xié)議一式九份。
甲方：
簽字 年 月 日
乙方：
年 月 日
丙方：
年 月 日
和國有企業(yè)簽合同篇二十一
甲方：
代表：
地址：
電話：
乙方：
代表：
地址：
電話：
鑒于甲乙雙方有共同開發(fā)市場、共享社會資源的愿望，雙方為了共同發(fā)展，創(chuàng)建一個更為廣闊堅實的*臺，建立多方位、多層次的合作，在充分協(xié)商的基礎上本著自愿、*等、互利、誠信的原則，一致同意共同建立長期穩(wěn)定、優(yōu)勢互補的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴關系，特達成如下戰(zhàn)略合作聯(lián)盟協(xié)議。
第一條：協(xié)議宗旨
企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟已成為現(xiàn)代企業(yè)強化其競爭優(yōu)勢的重要手段，雙方建立企業(yè)戰(zhàn)略合作伙伴關系，成立企業(yè)戰(zhàn)略聯(lián)盟，使雙方企業(yè)直接增進互信，加強溝通，獲取合作伙伴的互補性資源，有效的實現(xiàn)資源信息互補、共享，擴大雙方企業(yè)利用外部資源的范圍，確保雙方運營的集團化、規(guī)范化、標準化和專業(yè)化，促進并提高雙方的經營管理水*，使雙方利益共享，共創(chuàng)規(guī)模經濟效應，提高雙方的市場核心競爭力。
第二條：雙方權利和義務
1、雙方享有本協(xié)議規(guī)定期限內自主經營，自負盈虧、照章納稅的權利和義務并各自獨立承擔一切法律責任。
2、雙方在聯(lián)盟期間，在符合國家有關法律、法規(guī)及規(guī)章制度和客觀條件允許下，可以為另一方提供經營指導、技術指導、及其相關社會資源的信息共享與支持。
3、雙方聯(lián)盟期間在一方參與另一方及戰(zhàn)略聯(lián)盟和合作企業(yè)的相關產品銷售，在同等條件下享有優(yōu)先權。
4、雙方在與另一方及戰(zhàn)略聯(lián)盟和合作企業(yè)進行相關經營業(yè)務合作期間，應以優(yōu)惠價經營。
和國有企業(yè)簽合同篇二十二
第一章 總則
中國_____公司和______國(或地區(qū))_____公司，根據^v^有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在^v^______省______市，共同舉辦合作經營企業(yè)，特訂立本合同，合作經營合同范本。
第二章 合作各方
第一條 本合同的各方為：
中國______公司(以下簡稱甲方)，在中國_____省______市登記注冊，其法定地址在____省____市____區(qū)____路____號。法定代表：姓名____職務____國籍____。
第三章 成立合作經營公司
第二條 甲、乙方根據^v^有關法律、法規(guī)的有關規(guī)定，同意在______省____市建立合作經營的_______有限責任公司(以下簡稱合作公司)。
第三條 合作公司的名稱為________合作有限責任公司。外文名稱為____________。
合作公司的法定地址為____省____市____區(qū)____路____號。
第四條 合作公司的一切活動必須遵守^v^有關法律、法規(guī)的規(guī)定。
第五條 合作公司是由甲方提供土地使用權、資源開發(fā)權、建筑物等合作條件;乙方提供資金、設備、技術等合作條件。各方不折算投資比例，按各自向公司提供的合作條件，確定利潤分享辦法，并各自承擔風險。
合作公司實行統(tǒng)一管理，獨立經營，統(tǒng)一核算。合作期限屆滿，公司的財產不作價歸甲方所有。(注：應根據雙方的約定具體寫明)
第四章 生產經營目的、范圍和規(guī)模
第六條 甲、乙方合作經營的目的是：本著加強經濟合作和技術交流的愿望，采用先進而適用的技術和科學的經營管理方法，提高產品質量，發(fā)展新產品，并在質量、價格等方面具有國際市場的競爭能力，提高經濟效益，使合作各方獲得滿意的經濟利益。(注：在具體合同中要根據具體情況寫)
第七條 合作公司生產經營范圍是：生產和銷售______產品;對銷售后的產品進行維修服務;研究和發(fā)展新產品。(注：要根據具體情況寫)
第八條 生產經營規(guī)模如下：
(一)合作公司投產后的生產能力為：
(二)隨著生產經營的發(fā)展，生產規(guī)模可增加到年產_____。產品品種將發(fā)展____。(注：要根據具體情況寫)
第五章 投資總額和注冊資本
第九條 合作公司投資總額為人民幣____元。(或雙方商定的一種貨幣)
第十條 合作公司的注冊資本為人民幣_____元。
其中：甲方以_____作為合作條件，占注冊資本的__%。
乙方以_____作為合作條件，占注冊資本的__%。
第十一條 合作公司注冊資本由甲方或者乙方自營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起_____繳清。
第十二條 合作各方中任何一方如向第三者轉讓其全部或部分權利、義務的，需經其他方書面同意，并報原審批機關批準。同時，其他方有優(yōu)先購買權。
第十三條 合作期間，合作公司不得減少注冊資本。
第六章 合作各方應負責完成的事項
第十四條 甲方應負責完成的事項：
(二)向土地主管部門辦理申請取得土地使用權的手續(xù);
(三)協(xié)助辦理乙方作為出資而提供的機械設備、物資的進口報關手續(xù)和在特區(qū)內的運輸;
(五)協(xié)助合作公司落實水、電、交通等基礎設施;
(六)協(xié)助合作公司對廠房和其他工程設施的設計和施工;
(七)協(xié)助合作公司在當?shù)卣衅钢袊慕洜I管理人員、技術人員、工人和其他人員;
(八)協(xié)助合作公司為外籍工作人員辦理所需的入境簽證手續(xù)等;
(九)辦理合作公司委托的其他事宜。
第十五條 乙方應負責完成的事項：
(二)辦理合作公司委托在中國境外選購的機器設備、材料等有關事宜;
(三)提供需要的設備安裝、調試以及試產的技術人員、生產和檢驗技術人員;
(四)培訓公司的技術人員和工人;
(六)負責辦理合作公司委托的其他事宜，合同范本《合作經營合同范本》。(注：要根據具體情況寫)
第七章 合作經營期限
第十六條 合作公司的經營期限為____年，公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日，為該合作公司的成立日期。
合作公司在經營過程中，如有一方提出，經雙方協(xié)商同意，可以延長合作期限。
但必須在合作期滿六個月前，向^v^商務部(或其委托的審批機構)提出申請批準。
第八章 收益的分配和虧損及風險的分擔
第十七條 合作各方在合作公司中分享利潤和承擔風險及虧損的比例為甲方__%，乙方__%。
第十八條 在合作期內，不論合作各方對合作公司利潤的分配比例和分得數(shù)額多少，各方均應共同承擔合作公司的風險和虧損，其中甲方__分擔%，乙方__分擔%。
第九章 董事會及監(jiān)事
第十九條 合作公司設董事會。公司注冊登記之日，為董事會正式成立之日。
第二十條 董事會是合作公司的最高權力機構，決定合作公司章程的制訂和修改;決定公司轉讓、合并、停業(yè)和解散;決定公司經營決策、財務預算和決算;決定公司利潤分配和虧損彌補辦法;聘請總經理、副總經理和高級管理人員;決定公司職工工資和制定職工獎懲辦法等一切重大事宜。
第二十一條 董事會由董事__名組成，其中甲方委派__名，乙方委派__名。董事長由甲方委派，副董事長__名，由乙方委派。董事長、副董事長和董事任期三年，經各方繼續(xù)委派可以連任。
第二十二條 董事會會議每年至少召開一次，由董事長召集并主持。董事長因故不能召集董事會議時，可委托副董事長或其他董事召集并主持。經三分之一以上的董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。會議記錄應歸檔保存。
第二十三條 召開董事會須有三分之二以上的董事出席方有效。董事不能出席時，可以出具委托書委托他人代為出席和舉行表決。
第二十四條 董事長是合作公司的決定代表。董事長因故不能履行其職責時，可臨時授權副董事長或其他董事代理。
第二十五條 合作公司設監(jiān)事一名，(監(jiān)事產生方式)，任期三年。董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。
第二十六條 監(jiān)事行使下列職權：
(一)檢查公司財務;
(五)向投資方會議提出提案;
(六)依照公司法第一百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟;
(七)公司章程規(guī)定的其他職權。
第十章 經營管理機構
第二十七條 合作公司設經理部，負責公司的日常經營管理。
經理部設總經理一人，副總經理__人?？偨浝碛蒧_方推薦;副總經理由__方推薦__人，另一方推薦__人，均由董事會聘請，任期____年。
第二十八條 總經理的職責是執(zhí)行董事會會議的決議，組織領導合作公司的日常經營管理工作。副總經理協(xié)助總經理工作。
第二十九條 總經理必須每季度向董事會報告公司的經營情況，半年向董事會作一次財務結算報告。
第三十條 總經理、副總經理及其他管理人員有營私舞弊或嚴重失職行為時;
經董事會會議作出決議，給予應得的處分直至解聘，對公司造成的經濟損失;應負賠償責任。
第十一章 勞動管理
第三十一條 合作公司員工的招聘、解雇或辭職一律實行合同制。員工的聘請由公司做出計劃，報當?shù)貏趧硬块T核準后，由公司自行招聘，經考核擇優(yōu)錄用。
第三十二條 合作公司員工的勞動工資、勞動保險、生活福利和獎懲等事項，依照《^v^中外合作經營企業(yè)法》的有關規(guī)定，經董事會制訂施行方案，由公司、公司工會與員工集體或個人訂立勞動合同，按合同的規(guī)定執(zhí)行。
第十二章 財務會計和審計
第三十三條 合作公司設總會計師和總出納員各一人，負責公司總的會計工作;廠部、商場和維修服務部分別建立帳目，每個部門分別設會計師和出納員各一人，負責各個部門的財務會計工作。
前款所列會計和出納員的人選，均由甲、乙方協(xié)商推薦，董事會聘請。
第三十四條 合作公司的財務會計制度，根據有關規(guī)定，結合本合作公司的實際情況制定。并報當?shù)刎斦块T和稅務部門備案。
第三十五條 合作公司設審計師一人，由甲方推薦，董事會聘請。審計師負責審查、稽核公司的財務收支和會計帳目，并向董事會報告。
第十三章 納稅與保險
第三十六條 合作公司應按^v^有關稅法繳納各種稅款。
第三十七條 合作公司的各項保險均應向設在××特區(qū)的保險公司投保。投保辦法、投保險別、保險價值、保期等均按中國人民保險公司的規(guī)定由合作公司董事會決定。
第十四章 合同的修改、補充、變更與解除
第三十八條 本合同及其附件修改或補充，必須經甲、乙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議，
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