對于企業(yè)而言，報(bào)告是一種重要的溝通工具，能夠幫助管理層進(jìn)行決策和制定戰(zhàn)略。對于復(fù)雜或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的內(nèi)容，可適當(dāng)增加解釋和示例，幫助讀者理解。以下是一份經(jīng)過精心搜集的報(bào)告范例，供大家參考。
法院工作自查報(bào)告篇一
我院對網(wǎng)絡(luò)信息安全系統(tǒng)工作一直十分重視，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)組，建立健全了網(wǎng)絡(luò)安全保密責(zé)任制和有關(guān)規(guī)章制度，由辦公室統(tǒng)一管理，各科室負(fù)責(zé)各自的網(wǎng)絡(luò)信息安全工作。嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全保密方面的各項(xiàng)規(guī)定，采取了多種措施防范安全保密有關(guān)事件的發(fā)生，總體上看，我院網(wǎng)絡(luò)信息安全保密工作做得比較扎實(shí)，效果也比較好，近年來未發(fā)現(xiàn)失泄密問題。
一、計(jì)算機(jī)涉密信息管理情況
今年以來，我院加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化宣傳教育，落實(shí)工作責(zé)任，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，將涉密計(jì)算機(jī)管理抓在手上。對于計(jì)算機(jī)磁介質(zhì)（軟盤、u盤、移動硬盤等）的管理，采取專人保管、涉密文件單獨(dú)存放，嚴(yán)禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計(jì)算機(jī)上加工、貯存、傳遞處理文件，形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計(jì)算機(jī)（含筆記本電腦）實(shí)行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離，并按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)了保密措施，到目前為止，未發(fā)生一起計(jì)算機(jī)失密、泄密事故；其他非涉密計(jì)算機(jī)（含筆記本電腦）及網(wǎng)絡(luò)使用，也嚴(yán)格按照我院計(jì)算機(jī)保密信息系統(tǒng)管理辦法落實(shí)了有關(guān)措施，確保了機(jī)關(guān)信息安全。
二、計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全情況
一是網(wǎng)絡(luò)安全方面。我院配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡(luò)隔離卡，采用了強(qiáng)口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設(shè)備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護(hù)措施，明確了網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，強(qiáng)化了網(wǎng)絡(luò)安全工作。
二是信息系統(tǒng)安全方面實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)審查簽字制度。凡上傳各類網(wǎng)站的信息，須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后方可上傳；二是開展經(jīng)常性安全檢查，主要對弱口令、操作系統(tǒng)補(bǔ)丁安裝、應(yīng)用程序補(bǔ)丁安裝、防病毒軟件安裝與升級、木馬病毒檢測、端口開放情況、系統(tǒng)管理權(quán)限開放情況、訪問權(quán)限開放情況、網(wǎng)頁篡改情況等進(jìn)行監(jiān)管，認(rèn)真做好系統(tǒng)安全日記。
三是日常管理方面切實(shí)抓好外網(wǎng)、網(wǎng)站和應(yīng)用軟件“五層管理”，確保“涉密計(jì)算機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密”，嚴(yán)格按照保密要求處理光盤、硬盤、u盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點(diǎn)抓好“三大安全”排查：一是硬件安全，包括防雷、防火、防盜和電源連接等；二是網(wǎng)絡(luò)安全，包括網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、安全日志管理、密碼管理、ip管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等；三是應(yīng)用安全，包括網(wǎng)站、郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。
三、硬件設(shè)備使用合理，軟件設(shè)置規(guī)范，設(shè)備運(yùn)行狀況良好。
我院每臺終端機(jī)都安裝了防病毒軟件，系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備的應(yīng)用一直采取規(guī)范化管理，硬件設(shè)備的使用符合國家相關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定，單位硬件的運(yùn)行環(huán)境符合要求，打印機(jī)配件、色帶架等基本使用設(shè)備原裝產(chǎn)品；防雷地線正常，對于有問題的防雷插座已進(jìn)行更換，防雷設(shè)備運(yùn)行基本穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)雷擊事故；ups運(yùn)轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效，暫未出現(xiàn)任何安全隱患。
四、通訊設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常
我院網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的組成結(jié)構(gòu)及其配置合理，并符合有關(guān)的安全規(guī)定；網(wǎng)絡(luò)使用的各種硬件設(shè)備、軟件和網(wǎng)絡(luò)接口也是通過安全檢驗(yàn)、鑒定合格后才投入使用的，自安裝以來運(yùn)轉(zhuǎn)基本正常。
五、嚴(yán)格管理、規(guī)范設(shè)備維護(hù)
我院對電腦及其設(shè)備實(shí)行“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的管理制度。在管理方面我們一是堅(jiān)持“制度管人”。二是強(qiáng)化信息安全教育、提高員工計(jì)算機(jī)技能。同時在局開展網(wǎng)絡(luò)安全知識宣傳，使全體人員意識到了，計(jì)算機(jī)安全保護(hù)是“三防一?！惫ぷ鞯挠袡C(jī)組成部分。而且在新形勢下，計(jì)算機(jī)犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的重要內(nèi)容。在設(shè)備維護(hù)方面，對外來維護(hù)人員，要求有相關(guān)人員陪同，并對其身份和處理情況進(jìn)行登記，規(guī)范設(shè)備的維護(hù)和管理。
六、網(wǎng)站安全及
我院對網(wǎng)站安全方面有相關(guān)要求，一是使用專屬權(quán)限密碼鎖登陸后臺；二是上傳文件提前進(jìn)行病素檢測；三是網(wǎng)站分模塊分權(quán)限進(jìn)行維護(hù)，定期進(jìn)后臺清理垃圾文件；四是網(wǎng)站更新專人負(fù)責(zé)。
七、安全制度制定落實(shí)情況
為確保計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)安全、實(shí)行了網(wǎng)絡(luò)專管員制度、計(jì)算機(jī)安全保密制度、網(wǎng)站安全管理制度、網(wǎng)絡(luò)信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等以有效提高管理員的工作效率。同時我院結(jié)合自身情況制定計(jì)算機(jī)系統(tǒng)安全自查工作制度，做到四個確保：一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，確保無隱患問題；二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實(shí)；三是實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)定期詢問制度，由系統(tǒng)管理員匯報(bào)計(jì)算機(jī)使用情況，確保情況隨時掌握。
八、安全教育
為保證我院網(wǎng)絡(luò)安全有效地運(yùn)行，減少病毒侵入，我局就網(wǎng)絡(luò)安全及系統(tǒng)安全的有關(guān)知識進(jìn)行了培訓(xùn)。期間，大家對實(shí)際工作中遇到的計(jì)算機(jī)方面的有關(guān)問題進(jìn)行了詳細(xì)的咨詢，并得到了滿意的答復(fù)。
九、自查存在的問題及整改意見
我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，今后我們還要在以下幾個方面進(jìn)行改進(jìn)。
（一）對于線路不整齊、暴露的，立即對線路進(jìn)行限期整改，并做好防鼠、防火安全工作。
（二）加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，及時更換和維護(hù)好故障設(shè)備。
（三）自查中發(fā)現(xiàn)個別人員計(jì)算機(jī)安全意識不強(qiáng)。在以后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)計(jì)算機(jī)安全意識教育和防范技能訓(xùn)練，讓員工充分認(rèn)識到計(jì)算機(jī)案件的嚴(yán)重性。人防與技防結(jié)合，確實(shí)做好單位的網(wǎng)絡(luò)安全工作。
法院工作自查報(bào)告篇二
迅速貫徹落實(shí)全區(qū)信息系統(tǒng)保密管理工作會議精神，組織全院干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等，強(qiáng)調(diào)保密工作的極端重要性，提高干警對國家秘密和審判秘密的認(rèn)識，牢固樹立“涉密無小事，失密是大事”的保密意識。對公文收發(fā)人員、檔案管理員、書記員等加強(qiáng)保密教育，加強(qiáng)做好保密工作的檢查督促，促進(jìn)全體干警提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)做好保密工作的責(zé)任感。同時，進(jìn)一步明確涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
按照本院制定的《保密工作管理辦法》，明確自查的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，并對自查工作進(jìn)行了統(tǒng)一部署和安排。各部門根據(jù)所負(fù)保密工作職責(zé)，對信息系統(tǒng)保密管理工作進(jìn)行了全面、認(rèn)真地自查，對可能存在的泄密隱患進(jìn)行了重點(diǎn)排查，認(rèn)真整改。
一是嚴(yán)格要害部門的管理與防護(hù)。檔案室、辦公室等部門是保密重點(diǎn)部門，涉密文件的收發(fā)，卷宗的存檔與查閱應(yīng)重點(diǎn)防護(hù)。通過自查，這些部門的規(guī)章制度健全，能從每個環(huán)節(jié)做起，保密觀念強(qiáng)，措施得力，落實(shí)較好，能嚴(yán)格控制機(jī)要文件、加密傳真和歸檔案卷的閱讀范圍，嚴(yán)格閱讀紀(jì)律，嚴(yán)格機(jī)要文件存放點(diǎn)和保密防范，對傳真文件堅(jiān)決做到明來明往，密來密復(fù)。
二是加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)的管理。涉密計(jì)算機(jī)一臺，主要用于處理電子政務(wù)、涉密文件和公文的收發(fā)，經(jīng)定期檢查，未感染“木馬”等危害性病毒，做到了專機(jī)專用，未與非涉密介質(zhì)互用，嚴(yán)格執(zhí)行了公文處理的有關(guān)保密規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。
三是嚴(yán)格存儲介質(zhì)的使用管理。涉密u盤1個，秘密文件直接在專用計(jì)算機(jī)上處理。經(jīng)檢查，未用存儲介質(zhì)來回移動及在介質(zhì)上存儲涉密信息，對交叉使用移動存儲介質(zhì)的問題及時進(jìn)行了糾正和整改。
四是強(qiáng)化辦公網(wǎng)絡(luò)使用的管理。根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)法院計(jì)算機(jī)所連網(wǎng)絡(luò)分為法院系統(tǒng)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)，做到了專網(wǎng)專用，定位準(zhǔn)確，非涉密計(jì)算所連互聯(lián)網(wǎng)未存儲、處理涉密信息。
五是狠抓涉密載體的清理。及時對涉密載體進(jìn)行嚴(yán)密保管和認(rèn)真清理，對發(fā)現(xiàn)存在的問題及時進(jìn)行了糾正。
一是保密監(jiān)督檢查工作長效制，定期對各個庭室的保密情況進(jìn)行督察，發(fā)現(xiàn)保密工作未到位的，及時督促整改。每庭室確定一名內(nèi)勤人員負(fù)責(zé)文件收發(fā)與保管，堵塞漏洞，確保秘密安全。
二是堅(jiān)持日常規(guī)范與重點(diǎn)督察相結(jié)合。切實(shí)做到法院工作做到哪里，保密工作就跟進(jìn)到哪里。在落實(shí)保密工作的過程中，抽調(diào)專人對保密工作進(jìn)行經(jīng)常檢查，尤其對于涉密的要害部門、重點(diǎn)部門進(jìn)行定期檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)格執(zhí)行保密規(guī)定的'責(zé)令整改。
三是堅(jiān)持接受監(jiān)督與責(zé)任追究相結(jié)合。嚴(yán)格內(nèi)部保密管理的同時，主動接受上級法院和區(qū)工委管委的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。規(guī)定對于缺乏保密觀念和保密意識、思想嚴(yán)重麻痹、保密管理責(zé)任不落實(shí)、保密人員疏于管理，由此造成失泄密事件的人和事都要做到發(fā)生一起查處一起，絕不姑息遷就，保密管理水平明顯提高，自建院以來無失、泄密事件發(fā)生。
保密工作除了人員到位、定密到位，還要經(jīng)費(fèi)到位，才能較好地防止失泄密事件的發(fā)生。經(jīng)區(qū)法院加大保密工作物質(zhì)保障，切實(shí)加強(qiáng)對保密工作的資金投入，配備保密柜、文件粉碎機(jī)，安裝防火墻、隔離卡，使用專網(wǎng)優(yōu)盤等，為做好保密工作提供物質(zhì)保障。
法院工作自查報(bào)告篇三
2021法院信訪工作個人自查報(bào)告范本
信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求。以下是職場本站小編整理的2021法院信訪工作個人自查報(bào)告范本，歡迎閱讀！
2021法院信訪工作個人自查報(bào)告范本【篇一】
**市法院緊緊圍繞“公正與效率”工作主題，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，在工作中進(jìn)一步解放思想、更新觀念，不斷創(chuàng)新工作方法，健全信訪工作機(jī)制，強(qiáng)化信訪工作管理，加強(qiáng)信訪工作力度，妥善處理各類信訪案件，努力化解社會矛盾，著力構(gòu)建涉訴信訪防控一體化工程，進(jìn)一步完善院長接待日制度，信訪工作呈現(xiàn)初訪結(jié)案高、接待質(zhì)量高、群眾滿意率高和重復(fù)信訪率低、越級上訪率低、集體上訪率低的“三高、三低”良好局面。
xx市人民法院新建綜合審判大樓落成投入使用后，就如何創(chuàng)新工作方法，合理利用良好的辦公條件更好地為轄區(qū)群眾提供更加方便、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，楚雄市人民法院黨組經(jīng)過認(rèn)真研究、反復(fù)推敲、統(tǒng)一規(guī)劃，從實(shí)現(xiàn)法律效果與社會效果的有機(jī)統(tǒng)一，“限度地增加和諧因素，限度地減少不和諧因素”的角度出發(fā)，提出了著力構(gòu)建涉訴信訪防控一體化工程，進(jìn)一步完善院長接待日制度的四項(xiàng)措施：
在新建綜合審判大樓的值班室設(shè)立信訪接待處，節(jié)假日不休、二十四小時安排專人負(fù)責(zé)信訪接待工作，熱情接待每一位來訪當(dāng)事人、對每一件信訪件進(jìn)行認(rèn)真登記、回復(fù)、轉(zhuǎn)辦、督辦。
2、改革完善院長接待制度，零距離傾聽群眾呼聲。
實(shí)行從周一至周五，由院長和四位副院長輪流接待來訪當(dāng)事人，形成天天都有院長接訪、天天都是院長接待日的接訪工作機(jī)制。
3、在大廳設(shè)立值班點(diǎn)，建起法官與當(dāng)事人、律師的隔離帶。
案件當(dāng)事人、律師來訪，由值班法警直接通知法官助理到辦公樓一樓大廳接待。案件審理前，法官不得與當(dāng)事人和律師見面，建立起法官與當(dāng)事人、律師之間的隔離帶，杜絕“人情案”、“關(guān)系案”、“金錢案”的產(chǎn)生。
4、以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取信于民。
要求接訪人員增強(qiáng)服務(wù)意識，在工作中使用文明禮貌用語，堅(jiān)持熱心接待、耐心傾聽、誠心解答、真心辦理的“四心”方針，規(guī)定凡因工作態(tài)度不好、工作不負(fù)責(zé)任、解決信訪案件不力而引發(fā)上訪的將嚴(yán)格追究責(zé)任，堅(jiān)決杜絕有訪不接、久拖不復(fù)、敷衍應(yīng)付、態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴的現(xiàn)象，運(yùn)用說服教育、耐心引導(dǎo)和熱情服務(wù)的方法，及時、合理地依法處理和答復(fù)群眾反映的問題，努力減少重復(fù)信訪和越級上訪。
**市法院通過進(jìn)一步解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)涉訴信訪工作規(guī)范化、制度化建設(shè)，著力構(gòu)建涉訴信訪防控一體化工程，完善院長接待日制度，徹底解決了群眾反映的“門難進(jìn)、人難找、事難辦”的問題；建立起了法官與當(dāng)事人、律師之間的隔離帶，有效防止了金錢案、關(guān)系案、人情案的發(fā)生；更加充分地關(guān)注訴訟群體的司法需求，滿足訴訟群眾的合理愿望，為轄區(qū)群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的法律服務(wù)，進(jìn)一步彰顯了司法人文關(guān)懷。
這一舉措得到來訪群眾和案件當(dāng)事人的一致好評，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，同時也形成了以立案庭為中心，各庭室、各部門各司其職、密切配合、上下聯(lián)動、齊抓共管的大信訪格局，出現(xiàn)了“人人關(guān)心信訪、人人參與信訪、大事小事有人管、矛盾不上交、問題解決在本院”的良好信訪工作局面，形成了和諧有序的信訪秩序，促進(jìn)和諧社會建設(shè)。
2021法院信訪工作個人自查報(bào)告范本【篇二】
20xx年在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府、市中級法院的有力監(jiān)督支持指導(dǎo)下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪問題，取得一一定成果，全年度共接待來訪人員113人次，妥善處理上級轉(zhuǎn)辦群眾信訪事項(xiàng)18件，共化解了涉訴信訪案6件，其中讓余珍秀、鄧電平二個疑難積案的當(dāng)事人出具了息訪承諾書，成功勸阻欲到省進(jìn)京上訪的涉訴信訪人員12人次，有效處理張金華、謝振平、廖斌卿等上訪人的信訪突發(fā)事件3起，有效預(yù)防了涉訴信訪突發(fā)事件9起。但是，涉訴信訪工作的形勢依然十分嚴(yán)峻，重復(fù)訪、越級訪時有發(fā)生，影響了社會穩(wěn)定。對此，我們深感責(zé)任重大。為了有效解決涉訴信訪問題，我們對涉訴信訪案件進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)原因，采取對策，盡快扭轉(zhuǎn)被動的局面?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，真抓實(shí)管
一是正視現(xiàn)實(shí)，增強(qiáng)做好涉訴信訪工作的政治責(zé)任感。
我院是涉訴信訪案件較多的單位，面對多年來形成的十多起誘因多樣、案情復(fù)雜、調(diào)處艱難的涉訴信訪重點(diǎn)案件，我們深感責(zé)任重大。為扭轉(zhuǎn)涉訴信訪工作的被動局面，維護(hù)社會穩(wěn)定，我院多次召開黨組會議和審委會會議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪工作擺上重要日程。二是明確責(zé)任，落實(shí)任務(wù)。按照上級有關(guān)要求，將所有重點(diǎn)案件分解給每位領(lǐng)導(dǎo)，要求必須做到親自接訪勸返，親自研究不息訴罷訪的原因，親自進(jìn)行協(xié)調(diào)處理，確保所包案件徹底解決。三是加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)責(zé)任落實(shí)到位。為改變領(lǐng)導(dǎo)包案中只動嘴不動手、假包虛包的問題，我院制定了領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制和院領(lǐng)導(dǎo)帶班值周制，每月都定期聽取情況匯報(bào)，制定徹底解決問題的措施，檢查督促工作落實(shí)。每周輪流安排院領(lǐng)導(dǎo)帶班值周。同時，按照責(zé)任倒查的要求，對解決問題不力的案件責(zé)任人進(jìn)行通報(bào)，確保了大多數(shù)重點(diǎn)案件經(jīng)過包案領(lǐng)導(dǎo)艱苦細(xì)致的工作而息訴罷訪。如，鄧電平案和余珍秀案均為院長謝華云包案，該二均已徹底化解，兩案的當(dāng)事人感激涕零地出具了息訪承諾書。二、以案結(jié)事了為目標(biāo)，從源頭息訪
（一）、抓好立案關(guān)，以疏化訪。
對法律、法規(guī)沒有明確屬于法院受案范圍的或法律法規(guī)規(guī)定的可以受理但主要應(yīng)先由政府有關(guān)部門解決的，或司法解釋規(guī)定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對政府行為不滿已經(jīng)形成集體上訪的，村委會、村民組在職權(quán)范圍內(nèi)所行使的利益分配等等，做好當(dāng)事人思想工作，引導(dǎo)其通過其它途徑解決問題，避免亂訴亂立現(xiàn)象發(fā)生。（二）、建立健全信訪問題排查機(jī)制，對信訪問題盡早發(fā)現(xiàn)盡早解決。
具體做法：1、在院內(nèi)對所立和所結(jié)案件每月進(jìn)行一次疏理，從中發(fā)現(xiàn)問題苗頭。2、對已結(jié)案件勤下基層排查問題。（三）、建立健全涉訴信訪風(fēng)險(xiǎn)評估機(jī)制，引導(dǎo)辦案庭局、辦案人員在辦案中主動預(yù)防和化解信訪問題。
如把其所辦案件是否發(fā)生信訪問題及發(fā)生率與其年度積效考核及評先評優(yōu)掛勾；對其在辦案中排查問題是否有力進(jìn)行獎罰，如其應(yīng)排查出來而未排查出來，日后又發(fā)生信訪問題的，除罰款外，還要取消其評先評優(yōu)資格；對其在辦案中是否積極配合立案信訪部門化解信訪問題實(shí)行獎罰。三、
抓好聯(lián)動調(diào)解，以調(diào)息訪一是實(shí)施速裁機(jī)制整合資源，短平快調(diào)解糾紛，息訴率達(dá)到98%，形成與村委會、居委會、司法局、公安派出所等相關(guān)社會聯(lián)動化解矛盾，提高調(diào)解率；
二是抓好判后釋法，以明釋訪。要求100%公開宣判，100%實(shí)行主審法官親自向當(dāng)事人雙方送達(dá)法律文書，聽取當(dāng)事人對案件審理及判決結(jié)果的意見，將判后釋法納入宣判的明確要求，使勝敗皆明；三是抓信訪解決，以效定訪。例如：院里有三個賠償案件進(jìn)入執(zhí)行階段后，因被執(zhí)行人無可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)而未能將賠償標(biāo)的款執(zhí)行到位，考慮到申請執(zhí)行人生活確實(shí)困難，院里分別給予他們一定數(shù)額的司法救助金，平息了他們的激動情緒，使原本要帶生活用品到法院住下來鬧訪的當(dāng)事人放棄了鬧訪的念頭。四、建立科學(xué)長效的工作流程
在具體操作上，建立三級工作機(jī)制：（一）、一級機(jī)制。對在排查中發(fā)現(xiàn)的苗頭，成立以帶班值周院領(lǐng)導(dǎo)、該案所屬的分管院領(lǐng)導(dǎo)、庭（局）長、案件承辦人及分管信訪工作的院領(lǐng)導(dǎo)、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，提前做疏導(dǎo)防范工作，如出現(xiàn)小信訪問題，及時解決，如出現(xiàn)較大問題，上升二級機(jī)制解決。（二）、二級機(jī)制。對已經(jīng)在本市內(nèi)信訪尚未到省進(jìn)京訪的上訪案，由信訪專干寫情況匯報(bào)和建立臺賬，由院長確定包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人，確定解決時限，并成立以包案領(lǐng)導(dǎo)、各相應(yīng)分管院領(lǐng)導(dǎo)、庭（局）長及責(zé)任人、立案庭庭長、信訪專干為成員的工作組，制訂方案，謀劃措施，做矛盾化解工作，如出現(xiàn)大的信訪問題，上升至三級機(jī)制解決。（三）、三級機(jī)制。對已經(jīng)到省、進(jìn)京的信訪案，成立以院長親自擔(dān)綱的工作組強(qiáng)力化解。工作組以院長為組長、分管信訪工作的院領(lǐng)導(dǎo)和分管發(fā)生信訪問題的案件所屬的副院長為副組長、各帶班值周院領(lǐng)導(dǎo)及原案件所屬庭（局）長、立案庭庭長、信訪專干及原案承辦人為成員，進(jìn)行信訪穩(wěn)控及矛盾化解工作。工作組研究對策，制定工作預(yù)案，即分工到人責(zé)任到人，又通力合作。
五、做好網(wǎng)上申訴信訪和視頻接訪工作
按照法院和省高院關(guān)于開展遠(yuǎn)程視頻接訪聯(lián)通測試的緊急通知的要求，我院認(rèn)真協(xié)調(diào)落實(shí)好遠(yuǎn)程視頻接訪聯(lián)通工作，已實(shí)現(xiàn)了與法院、省高院及市中院的視頻接訪網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通。設(shè)置了專用遠(yuǎn)程視頻接訪室，固定辦理場所，完善了相關(guān)設(shè)備，明確了聯(lián)絡(luò)人員和技術(shù)保障人員，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，完善辦理流程，在上級規(guī)定的期限內(nèi)實(shí)現(xiàn)了正常運(yùn)轉(zhuǎn)。根據(jù)院和省高院的精神，法院視頻接訪的“進(jìn)京訪”不計(jì)算在進(jìn)京訪總量中，省法院視頻接訪的“到省訪”也不計(jì)算到省訪總量中。對有到省進(jìn)京訪苗頭的上訪人，今后要積極引導(dǎo)盡可能的爭取通過視頻方式接訪，以減少到省進(jìn)京上訪量。
六、解決涉訴訪的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
（一）處理涉訴信訪工作的經(jīng)驗(yàn)
1、緊緊依靠區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府的監(jiān)督支持。
涉訴信訪是十分復(fù)雜，調(diào)處難度大的突出問題，緊緊依靠區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和人大、政府的有力監(jiān)督支持是扭轉(zhuǎn)被動局面有力保障。一要按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排部署，抓好措施的落實(shí)，確保重點(diǎn)案件妥善調(diào)處，及時化解。二要及時將法院處理涉訴信訪工作中遇到的實(shí)際問題和困難向區(qū)政法委匯報(bào)，主動與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照區(qū)委和政府的具體部署攻艱克難，及時調(diào)處化解一批重點(diǎn)案件。三要與屬地黨政機(jī)關(guān)相互配合，及時做好調(diào)處和穩(wěn)控工作。2、堅(jiān)持以人為本。
要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪的訴求，找準(zhǔn)上訪的原因，理清是非曲直。對有理訪或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關(guān)懷等措施，促使上訪人息訴罷訪。3、提高司法能力。
一是努力提高案結(jié)事了的能力。在處理案件中，按照調(diào)解優(yōu)先的原則，能訴訟調(diào)解、執(zhí)行和解的案件盡努力進(jìn)行調(diào)處，減少因?qū)Σ门胁环l(fā)的新訪。二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。一些涉及上訪人的案件雖然實(shí)體處理沒有錯誤，便由于辦案人工作作風(fēng)不端正，工作不負(fù)責(zé)任，出現(xiàn)案件質(zhì)量瑕疵，引發(fā)上訪。要嚴(yán)格審判管理和監(jiān)督，從細(xì)微處入手，限度減少質(zhì)量瑕疵。三是增強(qiáng)處理復(fù)雜矛盾的能力。前題是要堅(jiān)定信心，克服厭戰(zhàn)情緒，攻堅(jiān)克難，為處理復(fù)雜矛盾奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。要把執(zhí)法的法律效果與社會效果相統(tǒng)一，增強(qiáng)預(yù)防涉訴訪的警覺性，采取有效措施防止新訪發(fā)生，盡快使老訪息訴罷訪。四是增強(qiáng)程序引導(dǎo)能力。要通過程序引導(dǎo)，使上訪人從訪為訴，減少越級上訪和非正常訪發(fā)生。4、落實(shí)責(zé)任制和追究制。
要按照信訪責(zé)任制的要求，堅(jiān)持一把手負(fù)總責(zé)，誰主管誰負(fù)責(zé)，誰辦案誰負(fù)責(zé)，把重點(diǎn)案件的責(zé)任落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)信訪責(zé)任追究制，對工作不負(fù)責(zé)任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪問題堅(jiān)決追究政治責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任人的危機(jī)意識。（二）處理涉訴信訪工作的教訓(xùn)
1、從源頭上消化和遏制涉法信訪問題力度不夠
個別干警沒有充分認(rèn)識涉訴信訪工作是一項(xiàng)艱難而復(fù)雜的工作，大局意識、司法為民意識、責(zé)任意識不強(qiáng)，切實(shí)把信訪工作貫穿到審理案件的每個環(huán)節(jié)，穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，及時化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪苗頭的案件不能及時匯報(bào)。對有鬧事苗頭的信訪案件，信息不暢通，溝通不及時，沒能把信訪事件消除在萌芽狀態(tài)。
2、對處理信訪問題增加的法院負(fù)累估計(jì)不足
多數(shù)上訪者情緒激烈、言行偏激，違法行為時有發(fā)生。有些人為達(dá)到個人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機(jī)關(guān)大門，攔截領(lǐng)導(dǎo)干部車輛，圍攻法院工作人員，嚴(yán)重干擾了人民法院和其他國家機(jī)關(guān)的工作秩序，影響社會穩(wěn)定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪人員。這些人雖經(jīng)各級各部門耐心地反復(fù)做工作，但仍屢訪不止，已成為一大社會問題。他們耗費(fèi)了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪工作受到很大干擾，同時極大地增加了法院在處理信訪問題工作中的經(jīng)濟(jì)負(fù)累。
3、對無理鬧訪、纏訪人員制裁力度不強(qiáng)
未能堅(jiān)決制裁違法信訪。對無理訪，數(shù)年纏訪的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時，對沒有達(dá)到個人目的而無理取鬧，蓄意煽動，抵毀法院形象，誹謗法官的無理上訪人的依法制裁不及時，對其他無理上訪人沒能起到警示作用。
信訪工作自查報(bào)告
醫(yī)院信訪工作自查報(bào)告
信訪工作自檢自查報(bào)告
網(wǎng)上信訪工作自查報(bào)告
法院工作自查報(bào)告篇四
一、加強(qiáng)對檔案工作領(lǐng)導(dǎo)和宣傳
1、進(jìn)一步健全組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局黨組始終重視檔案工作，把檔案工作當(dāng)作一件大事來抓，進(jìn)一步充實(shí)檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組。副局長分管檔案工作，分管領(lǐng)導(dǎo)不斷加強(qiáng)對檔案工作的指導(dǎo)督查，形成了工作有布置、有要求、有檢查的齊抓共管良好局面。
2、召開機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)《檔案法》工作宣傳會，組織檔案員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中華人民共和國檔案法》和國家檔案局八號令，做到依法治檔，編制了《安慶市地震局機(jī)關(guān)文件歸檔范圍與文書檔案保管期限表》，并于今年四月份邀請市檔案局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)前來指導(dǎo)檔案工作，使檔案工作納入規(guī)范化、法制化軌道。
二、檔案的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況
在辦公室緊張和經(jīng)費(fèi)困難的情況下，我局克服困難，加大投入，新購置了一臺空調(diào)，對照檔案規(guī)范管理要求做到了防火、防蟲、防盜、防潮、防鼠、防強(qiáng)光、防霉變等，保證了檔案的安全存放。
三、檔案制度建設(shè)情況
在原有檔案管理工作的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)一步完善了檔案管理工作的各項(xiàng)規(guī)章。按照《檔案法》的規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，建立健全了檔案管理制度，在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。
四、規(guī)范檔案建設(shè)情況
1、根據(jù)《機(jī)關(guān)檔案工作建設(shè)規(guī)范》，完成了局機(jī)關(guān)各類文件材料的收集、整理、立卷歸檔。
2、加強(qiáng)管理，確保檔案的安全完整。我們建立了嚴(yán)格的檔案管理制度，分管領(lǐng)導(dǎo)對檔案定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即整改。檔案管理人員經(jīng)常檢查案卷，目前未發(fā)現(xiàn)霉變、蟲蛀現(xiàn)象，確保了檔案的安全。正確處理好檔案安全保管和方便利用的關(guān)系，既保證檔案不丟失、不損壞，又保證了檔案信息不失密、不泄密。
五、檔案工作存在的問題和今后努力的方向
得益于上級的重視和市檔案局工作人員的正確指導(dǎo)，我局的檔案管理工作得到了進(jìn)一步規(guī)范，但工作中也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是受客觀條件和單位經(jīng)費(fèi)不足的制約，辦公面積不足，所有檔案實(shí)行集中管理有難度。二是受地震局人員短缺等實(shí)際情況的制約，兼職檔案員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面還有欠缺，檔案員的知識結(jié)構(gòu)不夠全面，尚不能適應(yīng)檔案工作的需要，影響檔案工作的深入開展。
針對以上的不足，我局將在今后的檔案管理工作中切實(shí)加以改進(jìn)。一是克服人員短缺的困難，集中精力整理好歷年的檔案。二是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理培訓(xùn)力度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的檔案意識和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。三是進(jìn)一步提高檔案管理工作設(shè)備水平，要隨著檔案工作的不斷發(fā)展，克服財(cái)力、物力的不足，加大檔案管理設(shè)備的投入力度。
總之，在改進(jìn)不足的基礎(chǔ)上，全局上下將共同努力，使我局檔案管理工作走上規(guī)范化軌道，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務(wù)民生方面的基礎(chǔ)性作用。
為認(rèn)真做好檔案工作，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，堅(jiān)持貫徹執(zhí)行《檔案法》，進(jìn)一步健全了機(jī)構(gòu)設(shè)施，規(guī)范了檔案室建設(shè)，落實(shí)了工作制度，強(qiáng)化了工作管理，并積極組織鎮(zhèn)專兼職檔案員參加縣級培訓(xùn)，從而使我鎮(zhèn)檔案管理工作的水平進(jìn)一步提高，使我鎮(zhèn)檔案管理工作日趨走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。
法院工作自查報(bào)告篇五
根據(jù)文件通知精神，現(xiàn)將我院對系統(tǒng)內(nèi)落實(shí)依法治市規(guī)劃及組織“四五”普法啟動工作，進(jìn)行自查的相關(guān)情況作一專題報(bào)告。
2001
—
2008
年依法治市規(guī)劃》、《關(guān)于在全市公民中開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》要求，主動把依法治市工作納入法院整體工作進(jìn)行部署。市法院結(jié)合審判，實(shí)踐每年都研究制度出工作計(jì)劃，并成立推進(jìn)依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，各部門協(xié)同配合，聯(lián)絡(luò)員具體督促落實(shí)，年終實(shí)施考評檢查，確保在依法履行審判職能的同時，有效推進(jìn)依法治市工作的順利實(shí)施。
。在貫徹執(zhí)行依法從重從快方針上，態(tài)度堅(jiān)決，行動果斷，確保在審判階段，不延誤戰(zhàn)機(jī)，不放縱犯罪。一是突出“嚴(yán)打”重點(diǎn)，強(qiáng)化多發(fā)性刑事案件的審判。今年4
月
9
日，市法院進(jìn)行集中宣判行動，
54
名分別犯有故意殺人、搶劫、強(qiáng)奸、聚眾斗毆、故意傷害等罪名的犯罪分子受到嚴(yán)懲，其中，殘忍殺害英雄周光裕的主犯宋金月被一審判處死刑。二是嚴(yán)格執(zhí)行法律和政策。切實(shí)把好事實(shí)關(guān)、證據(jù)關(guān)、程序關(guān)和適用法律關(guān)，做到重罪重判，輕罪輕判，罰當(dāng)其罪。三是堅(jiān)持“嚴(yán)打”和整治相結(jié)合。正確、慎重適用緩刑，嚴(yán)格依法辦理減刑、假釋案件。認(rèn)真做好未成年人犯罪案件的審判工作，積極配合有關(guān)部門落實(shí)幫教措施，以預(yù)防和減少重新犯罪。對在審判工作中發(fā)現(xiàn)的社會治安方面的問題，應(yīng)及時向有關(guān)部門提出司法建議，以堵塞漏洞，杜絕隱患。
。把走私犯罪案件，破壞金融管理秩序和金融詐騙犯罪案件，騙取出口退稅、虛開增值稅專用發(fā)標(biāo)和偷稅抗稅犯罪案件，生產(chǎn)銷售偽劣商品和侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪案件，發(fā)生在生產(chǎn)經(jīng)營活動中的重大責(zé)任事故犯罪案件，以及當(dāng)?shù)赝怀龅钠渌茐氖袌鼋?jīng)濟(jì)秩序的犯罪案件，作為打擊的重點(diǎn)。高度重視財(cái)產(chǎn)刑的適用，進(jìn)一步加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)犯罪等判刑人員贓款物再追繳和財(cái)產(chǎn)刑的再執(zhí)行工作，不讓犯罪分子在經(jīng)濟(jì)上占到任何便宜。樹立主體平等的觀念。各種經(jīng)濟(jì)成分的市場主體，無論是國有企業(yè)，私營企業(yè)，還是外資企業(yè)，都應(yīng)當(dāng)在我國現(xiàn)行法律和wto
法律框架下一視同仁，依法平等地保護(hù)境內(nèi)外各方當(dāng)事人的合法權(quán)益。運(yùn)用市法院經(jīng)過調(diào)研形成的《審理混合型所有制企業(yè)案件的調(diào)查》來指導(dǎo)具體辦案事件。
。認(rèn)真執(zhí)行市法院制訂的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民事訴訟調(diào)解工作的意見》，加強(qiáng)調(diào)解工作，實(shí)現(xiàn)案件審判和社會效果與法律效果相統(tǒng)一。慎重處理好勞動爭議案件和涉及下崗職工基本生活保障、失業(yè)保障、城市居民最低生活保障、離退休人員基本養(yǎng)老金以及拆遷安置等案件。依法及時審理加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)和制售假種子、假農(nóng)藥、假化肥等坑農(nóng)害農(nóng)案件，保障農(nóng)民的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)業(yè)發(fā)展，保障農(nóng)村穩(wěn)定。及時妥善處理婚姻家庭案件，切實(shí)保護(hù)婦女、老人、未成年子女和無過錯方的合法權(quán)益，弘揚(yáng)新道德、新風(fēng)尚，促進(jìn)家庭和睦和社會文明。探索執(zhí)行收費(fèi)制度的改革，
4
月
1
7
日內(nèi)辦理執(zhí)行立案手續(xù)，將案件移送本院執(zhí)行庭執(zhí)行。加強(qiáng)對執(zhí)行工作的宣傳，告知公眾民事裁判的執(zhí)行結(jié)果取決于債務(wù)人有無財(cái)產(chǎn)可供執(zhí)行，屬于民商交易風(fēng)險(xiǎn)的體現(xiàn)，使全社會理解支持法院的執(zhí)行工作。繼續(xù)采取公告執(zhí)行、懸賞執(zhí)行、執(zhí)行聽證制、債權(quán)憑證制等制度，以及實(shí)行指定執(zhí)行、提級執(zhí)行、交叉執(zhí)行、集中執(zhí)行等行之有效的方法，維護(hù)人民法院聲譽(yù)和司法權(quán)威。
入世后，隨著我國有關(guān)法律法規(guī)立、改、廢工作的迅速推進(jìn)，對人民法院適用法律提出了新要求；對人民法院的司法水平和能力提出新的考驗(yàn)；實(shí)施世貿(mào)組織關(guān)于法律透明度原則、法制統(tǒng)一性原則、非歧視性原則、司法程序的獨(dú)立與公正原則，與人民法院現(xiàn)有的體制和機(jī)制不相適應(yīng)的矛盾將更加明顯。全市法院應(yīng)充分認(rèn)識入世對人民法院司法、司法水平、司法所產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響，切實(shí)做到慶有預(yù)案，對有良策，盡快適應(yīng)入世需要。
鞏固審判組織改革成果，發(fā)揮合議庭獨(dú)立裁判的職能，實(shí)現(xiàn)合議庭獨(dú)立審理與獨(dú)立裁判相統(tǒng)一；發(fā)揮合議庭分工協(xié)作的職能，實(shí)現(xiàn)共同審理與共同負(fù)責(zé)相統(tǒng)一；發(fā)揮合議庭監(jiān)督制約的職能，實(shí)現(xiàn)相互協(xié)作與相互制約相統(tǒng)一。探索案件繁簡分流新模式，加強(qiáng)獨(dú)任審判工作，節(jié)約當(dāng)事人的訴訟成本和法院的審判成本。實(shí)行新的再審立案標(biāo)準(zhǔn)，將無限申訴變?yōu)橛邢奚暝V，將無限再審變?yōu)橛邢拊賹彛J(rèn)真貫徹執(zhí)行最高法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范和強(qiáng)化當(dāng)事人的舉證責(zé)任，嚴(yán)格舉證時限制度，繼續(xù)推行重大、復(fù)雜、疑難案件的庭前證據(jù)交換制度。建立刑事案件庭前證據(jù)展示制度，在庭審前進(jìn)行證據(jù)交換，以提高庭審效率。搞好法院機(jī)構(gòu)改革，優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置和資源配置。從保證審判工作需要出發(fā)，按照精干、高效和方便訴訟的原則，合理設(shè)置符合現(xiàn)代審判規(guī)律和特點(diǎn)的審判機(jī)構(gòu)。以機(jī)構(gòu)改革、人員定崗精簡分流為契機(jī)，吸納優(yōu)秀人才，淘汰不合格人員，進(jìn)一步優(yōu)化法院隊(duì)伍，尤其要保證使業(yè)務(wù)庭的力量得到加強(qiáng)。把握好政策，加強(qiáng)思想政治工作。教育干警增強(qiáng)改革創(chuàng)新、參與競爭的意識和觀念，以積極的姿態(tài)參與改革，使改革得以順利實(shí)施。
以江澤民同志“三個代表”重要思想和黨的十五屆六中全會精神為指導(dǎo)，按照“八個堅(jiān)持，八個反對”的要求，圍繞努力實(shí)踐“公正與效率”這一主題，從人民群眾最不滿意的問題著手，從影響法院形象突出問題抓起，有的放矢，對癥下藥，標(biāo)本兼治。在全市法院開展“轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)年”主題教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干警轉(zhuǎn)變作風(fēng)的責(zé)任感和自覺性。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，組織干警系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中華人民共和國法官職業(yè)道德基本準(zhǔn)則》、《南京市法院法官行為規(guī)范》，著力解決好“為誰執(zhí)法，為誰掌權(quán)，為誰服務(wù)”根本態(tài)度問題，努力塑造公正、高效、文明、廉潔的良好形象。
建立院領(lǐng)導(dǎo)每周三接待群眾來訪日制度，著力解決多次上訪和久拖不決等疑難問題；推行首問負(fù)責(zé)制，承接投訴的部門五日內(nèi)必須給投訴者回音；裁判文書生效三個月內(nèi)，凡當(dāng)事人提出意見的，審判庭庭長、審判長要予以接待，耐心做好工作；建立“審判作風(fēng)跟蹤調(diào)查卡”制度，對審判人員辦案作風(fēng)等方面的情況實(shí)行全程跟蹤。
實(shí)行審判大廳“法警值班”制度，負(fù)責(zé)引導(dǎo)等服務(wù)工作，方便群眾訴訟和旁聽審判；對特困企業(yè)和確有困難交不起訴訟費(fèi)用的，給予緩、減、免，使他們打得起官司；嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收取訴訟費(fèi)用，對申請執(zhí)行案件試行“先執(zhí)行后收費(fèi)”制度；將審判活動擴(kuò)展到社區(qū)和基層，緊密依靠民調(diào)組織和社會力量，積極采取調(diào)解和陪審方法審理案件，強(qiáng)化審判的社會效果。
依法應(yīng)公開審理的案件一律公開審理，不公開審理的案件，一律公開宣判；裁判文書要充分闡明認(rèn)定事實(shí)和適用法律的理由，并有選擇的進(jìn)行公示，接受社會評議；公開法院和各部門的職責(zé)、受案范圍、辦案程序、回避制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)；對不予立案、二審決定書面審理、需延長審限以及中止執(zhí)行的案件，應(yīng)對當(dāng)事人說明具體理由，做好宣傳解釋工作。
院監(jiān)察部門每季度召開一次由案件當(dāng)事人、代理人及其有關(guān)人員參加的座談會聽取意見；不定期組織明查暗訪，及時發(fā)現(xiàn)和查處作風(fēng)方面存在的突出問題；建立干警職業(yè)道德檔案，如實(shí)記錄干警的品行操守；實(shí)行群眾舉報(bào)查實(shí)下崗制度；在處級領(lǐng)導(dǎo)干部中實(shí)行末位警示、淘汰制度。對連續(xù)兩年考評排在末位的處級領(lǐng)導(dǎo)干部，給予相應(yīng)的紀(jì)律或組織處理。
近年來，我們始終堅(jiān)持及時宣傳人民法院在打擊犯罪、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推進(jìn)改革以及法院自身發(fā)展和建設(shè)的情況。通過法制宣傳，增強(qiáng)群眾的法制意識，促進(jìn)社會穩(wěn)定，改善執(zhí)法環(huán)境，架設(shè)人民法院與人民群眾之間的橋梁，提高法院的公信度，促進(jìn)審判工作和執(zhí)行法水平的提高。
2000
年至今，全市法院在全國各類報(bào)刊共用稿
8400
余篇，其中省級以上
3222
篇，電視新聞專題
567
條；連續(xù)播出八年的《法庭傳真》電視欄目先后獲得全國城市電視臺社教節(jié)目欄目一等獎。深入有效的法制宣傳工作，弘揚(yáng)了正氣，振奮了精神，促進(jìn)了審判，推動了法院整體建設(shè)。
象抓審判工作一樣，抓好法制宣傳工作，已成為我市兩級法院黨組的一項(xiàng)重要的政治責(zé)任和工作方法。全市法不斷增強(qiáng)宣傳意識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，齊抓共管。市法院黨組根據(jù)“四五”普法要求，及工作重點(diǎn)，每年下發(fā)全市法院年度宣傳、普法工作實(shí)施意見。在組織開展工作方面，采取建隊(duì)伍、定措施、配設(shè)備、重獎勵等多種措施，確保法制宣傳基礎(chǔ)工作落到實(shí)處。各法院全面實(shí)行宣傳目標(biāo)管理責(zé)任制，每月通報(bào)用稿情況，把法制宣傳工作與崗位目標(biāo)考核結(jié)合起來，同物質(zhì)獎勵結(jié)合起來，實(shí)行多稿酬制度，對做出顯著成績的，給予重獎。法制宣傳工作做得如何，能否上水平、快發(fā)展，關(guān)鍵在于要有一支講政治、精業(yè)務(wù)的高素質(zhì)的宣傳骨干隊(duì)伍。因此，我們非常重視宣傳、普法人員的培養(yǎng)和使用。首先，在政治上關(guān)心他們的成長進(jìn)步，在工作上創(chuàng)造條件，在業(yè)務(wù)上具體指導(dǎo)，尊重和承認(rèn)他們的勞動成果，使他們以飽滿的熱情、良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到工作中去。其中，端正宣傳骨干的思想作風(fēng)，幫助他們提高思想道德水平和理論水平，并培養(yǎng)他們的愛崗敬業(yè)、實(shí)事求是、艱苦奮斗、清正廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、勇于創(chuàng)新的工作作風(fēng)。此外，相方設(shè)法，努力提高宣傳骨干的業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力，采取派出去和請進(jìn)來的辦法，凡上級有培訓(xùn)班的，我們積極爭取參加，將宣傳骨干派出去學(xué)習(xí)；每年舉辦一期全市宣傳普法骨干培訓(xùn)班，請專家授課，提高他們的宣傳普法工作能力。
法院工作自查報(bào)告篇六
我哈爾濱東安實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司，在參加本次黑龍江省企業(yè)檔案工作規(guī)范化管理評估中，對我公司檔案工作做了十分細(xì)致的自我檢查工作，根據(jù)檔案規(guī)范化管理要求，現(xiàn)做出如下總結(jié)：
首先，在檔案管理體制方面，我公司建立統(tǒng)一管理檔案的職能部門，各種門類、載體的檔案實(shí)行了集中統(tǒng)一管理。明確了分管檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，并能及時解決檔案工作中存的實(shí)際問題。
檔案管理部門較好地發(fā)揮了監(jiān)督、指導(dǎo)作用，并在單位內(nèi)建立了檔案管理網(wǎng)絡(luò)。同時，公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案工作法律、法規(guī)，開展了檔案法律、法規(guī)宣傳教育等活動。
公司制定了歸檔范圍、分類方案、歸檔時間和保管期限表建立了檔案接收、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保密、利用、銷毀、庫房管理等制度公司檔案工作列入年度工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)工作議事日程。公司檔案工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)已經(jīng)列入單位年度經(jīng)費(fèi)計(jì)劃，文件材料的形成、積累整理、歸檔、保管、利用工作已經(jīng)列入有關(guān)人員崗位責(zé)任制，檔案部門執(zhí)行“四參加”效果較好。檔案部門與科研、設(shè)計(jì)、勘察、觀測等各項(xiàng)活動實(shí)行“四同時”管理，效果較好。
公司檔案專、兼職人員的配備適應(yīng)工作需要，具有大專以上文化程度的人員占檔案管理人數(shù)總數(shù)的100%，具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員總數(shù)占到了50%，受過檔案專業(yè)培訓(xùn)的人員達(dá)到了75%，檔案管理人員與專業(yè)技術(shù)管理人員享受同等待遇。但是檔案管理績效考核方面做得不夠好。
其次，在業(yè)務(wù)建設(shè)方面，檔案管理部門監(jiān)督、指導(dǎo)各部門及時歸檔。
近五年來，各種門類和載體的文件材料的歸檔率達(dá)到了100%。重大科研課題、重要基建項(xiàng)目、重要設(shè)備，按項(xiàng)目檔案管理歸檔范圍完整率達(dá)到了100%。
檔案部門配合行政管理、科研課題、工程項(xiàng)目及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的負(fù)責(zé)人對文件材料的準(zhǔn)確性進(jìn)行審查。永久、長期保持的科技檔案中，有關(guān)負(fù)責(zé)人填寫并經(jīng)過負(fù)責(zé)人審查簽字的文件材料歸檔審查意見。檔案交接有完備的交接手續(xù)。有比較科學(xué)的檔案分類編號方案，各類檔案管理符合有關(guān)規(guī)定和規(guī)范的要求。
近五年來，公司各類檔案案卷合格率達(dá)到100%，有適應(yīng)本單位未來五年發(fā)展的檔案專用庫房、辦公室和閱覽室。但檔案編目還不夠規(guī)范，排架應(yīng)更加合理。檔案的保護(hù)和庫房管理符合國家要求，使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的載體存儲歸檔電子文件，載體的保管條件符合國家要求，公司成立了檔案鑒定工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展了檔案鑒定工作，經(jīng)鑒定需要銷毀的檔案按要求編制銷毀清冊。制定了檔案安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，開展了檔案安全檢查并形成了記錄，消除了檔案安全的危害。
位的信息化建設(shè)之中。積極開發(fā)檔案信息，制定了開發(fā)檔案信息工作計(jì)劃和安排，積極開展檔案宣傳工作配合本單位中心工作舉辦了檔案展覽、陳列和網(wǎng)上宣傳等。公司積極開展多種形式的檔案信息咨詢服務(wù)，編制了使用的檔案檢索工具。
檔案信息管理工作，使用了符合國家標(biāo)準(zhǔn)的載體備份數(shù)據(jù)庫的所有數(shù)據(jù)，嚴(yán)格按照國家有關(guān)要求管理，使用了oa三級辦公系統(tǒng)實(shí)行電子文件直接歸檔，利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)提供高效、便捷的檔案信息查詢。公司在檔案遠(yuǎn)程利用方面還存在差距，需要改進(jìn)。
綜上所述，公司按規(guī)范要求自檢打分為97分。
哈爾濱東安實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
2013年10月22日
法院工作自查報(bào)告篇七
1.加強(qiáng)法院服務(wù)型黨組織建設(shè)。以服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展“三個服務(wù)”為創(chuàng)建主題，積極轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，寓管理于服務(wù)之中，構(gòu)建完善黨內(nèi)服務(wù)體系，充分調(diào)動我院黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的積極性和主動性，為經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保障。
2.加強(qiáng)法院隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警，大力加強(qiáng)法院隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化干警的廉政教育和日常監(jiān)督管理，加大違法違紀(jì)案件的查辦，不斷提高政法隊(duì)伍維護(hù)人民合法權(quán)益、維護(hù)社會公平正義、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的水平，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)法院隊(duì)伍。
3.加強(qiáng)法院執(zhí)法司法效能建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制、錯案責(zé)任追究制，對群眾要求法院解決的困難和問題認(rèn)真對待，精心研究，縮短回復(fù)時限，提高服務(wù)效能。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)服務(wù)群眾的方式，尤其是法院的立案大廳、基層法庭等窗口部門積極探索服務(wù)職能的整合，實(shí)行一人多崗、延時服務(wù)，方便群眾、提高實(shí)效。加強(qiáng)流動法庭巡回辦案、送法下鄉(xiāng)的工作力度，創(chuàng)新工作方式，切實(shí)落實(shí)司法為民宗旨，積極推行“一次辦成法”、“一站式工作法”，實(shí)現(xiàn)辦事環(huán)節(jié)最少、辦事時間最短、辦事質(zhì)量最優(yōu)、辦事效率最高。
(二)扎實(shí)做好六項(xiàng)集中整治
1.開展窗口服務(wù)整治。重點(diǎn)整頓立案大廳、窗口部門和基層法庭干警服務(wù)態(tài)度差、辦事效率低的問題。對群眾反映的執(zhí)法服務(wù)“冷、硬、橫、推”現(xiàn)象，要落實(shí)到具體人頭，責(zé)令其限期整改;對到期整改不力的，視情調(diào)離崗位或給予處分。
2.開展警容風(fēng)紀(jì)整治。重點(diǎn)整頓少數(shù)干警有令不行、有禁不止、精神萎靡、自由散漫、著裝不規(guī)范、工作“稀、拉、松”、慵懶推諉和言行舉止不端、涉足不健康娛樂場所等問題。對違反禁令的嚴(yán)肅處理，及時進(jìn)行通報(bào)。
3.開展警車管理整治。全院所有警用車輛已完成安裝gps衛(wèi)星監(jiān)控系統(tǒng)。重點(diǎn)整治法院警車私用和使用警車從事非警務(wù)活動，警車亂停亂放，非執(zhí)行緊急公務(wù)亂拉警笛、闖紅燈，警車、警牌流入社會等問題。對違規(guī)使用警車造成不良影響的，以及因交通違法導(dǎo)致惡性事故的，從嚴(yán)從重追究當(dāng)事人責(zé)任，并從牌證發(fā)放、日常管理等環(huán)節(jié)嚴(yán)格進(jìn)行倒查追責(zé)。
4.開展執(zhí)法突出問題集中整治。重點(diǎn)針對社會影響大、群眾反映強(qiáng)烈的案件、久拖不決案件、涉法涉訴信訪案件認(rèn)真開展梳理排查，逐一建立臺帳，限期整改，實(shí)行案結(jié)銷號，并嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)維護(hù)訴訟當(dāng)事人合法權(quán)益。并在糾正過程中舉一反三，完善防范機(jī)制，提升辦案水平。
5.開展違法違紀(jì)集中查處。公開設(shè)立舉報(bào)網(wǎng)站，第一時間受理符合要求的網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)，對群眾舉報(bào)的干警違法違紀(jì)線索，組織專門力量，逐一查實(shí)，確有問題的要建立專案，一查到底。以“零容忍”的態(tài)度，堅(jiān)決查處司法不公、司法貪腐。該紀(jì)律處分的要給予紀(jì)律處分，該清退的要下決心清退，該追究法律責(zé)任的，移交司法部門處理。對自查自糾、主動向組織報(bào)告的，可視情節(jié)從寬處理;對頂風(fēng)違紀(jì)的，要從重處理，決不手軟。
6.加大執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)力度。以“三大平臺”建設(shè)為契機(jī)，以司法公開促司法公正，讓審判在陽光下進(jìn)行。規(guī)范、健全各項(xiàng)執(zhí)法活動、每個職位、崗位、各個步驟環(huán)節(jié)的操作性程序規(guī)定，尤其要對照修改后的刑事訴訟法和民事訴訟法，細(xì)化和規(guī)范辦案、審判程序。針對執(zhí)法不文明以及庭審不規(guī)范、不廉潔等重點(diǎn)問題，進(jìn)一步制定完善相應(yīng)的行為規(guī)范，統(tǒng)一細(xì)化行為標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步推進(jìn)、完善量刑規(guī)范化、案例指導(dǎo)等制度，最大限度的限制和規(guī)范裁判標(biāo)準(zhǔn)。要進(jìn)一步加強(qiáng)執(zhí)法信息化建設(shè)，推進(jìn)科技法庭的規(guī)范應(yīng)用利用科技手段有效規(guī)范執(zhí)法流程。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)專項(xiàng)審判工作
1.開展打擊危害食品安全違法犯罪專項(xiàng)行動。充分發(fā)揮刑事審判職能作用，嚴(yán)厲打擊制假售假、添加有毒有害物質(zhì)、生產(chǎn)銷售劣質(zhì)食品等食品安全領(lǐng)域違法犯罪和瀆職等食品安全監(jiān)管領(lǐng)域違法犯罪，有效震懾和遏制違法犯罪，保障人民群眾食品安全;集中力量，依法從重從快的審理歲末年初多發(fā)高發(fā)的搶劫、搶奪、入室盜竊、盜搶機(jī)動車、詐騙、、玩忽職守犯罪，增強(qiáng)人民群眾安全感;謹(jǐn)重、快審快結(jié)涉災(zāi)后重建案件以及拖欠農(nóng)民工工資的案件，加大執(zhí)行兌付力度，維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
2、開展涉法涉訴信訪積案化解專項(xiàng)行動。對涉法涉訴信訪積案進(jìn)行梳理排查，逐案分析研究，明確責(zé)任主體，限定辦理期限，能夠化解的及時化解，存在問題的堅(jiān)決糾正。
(四)著力建立健全七項(xiàng)專門制度
1.建立健全審判、執(zhí)行公開制度。以“三大平臺”建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步拓展執(zhí)法公開范圍，對照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行全面梳理，除法律規(guī)定保密的事項(xiàng)外，執(zhí)法內(nèi)容、程序、依據(jù)、結(jié)果都必須公開;進(jìn)一步豐富公開方式，堅(jiān)持內(nèi)外有別，依靠科技手段推進(jìn)審判公開，確保群眾及時知曉、方便查詢、得到限期回復(fù);進(jìn)一步完善人民法院主動接受外部監(jiān)督的制度機(jī)制，形成更加暢通的監(jiān)督渠道。建立完善審判工作的社會評議制度，把群眾評價作為評判執(zhí)法工作的重要標(biāo)尺。
2.建立健全執(zhí)法責(zé)任制度。針對不同職能和崗位特點(diǎn)，出臺符合執(zhí)法辦案規(guī)律的錯案責(zé)任追究以及違法責(zé)任追究辦法，明確責(zé)任追究范圍、責(zé)任劃分、承擔(dān)主體、追究程序、監(jiān)督等內(nèi)容，明確法官對負(fù)責(zé)辦理案件的終身負(fù)責(zé)，促進(jìn)法官強(qiáng)化執(zhí)法辦案責(zé)任意識，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提升審判質(zhì)量。
3.建立健全執(zhí)法便民制度。認(rèn)真梳理已經(jīng)推出的以及下一步將要推出的各種執(zhí)法便民利民措施，充分運(yùn)用藏漢雙語制作簡明易懂的說明，通過多種渠道向社會公開，使群眾廣為知曉，充分聽取群眾意見和建議。對廣受好評的要繼續(xù)堅(jiān)持、深化并推廣，對效果不佳的要根據(jù)群眾意見認(rèn)真加以改進(jìn)，對將要推出的先行試點(diǎn)再正式推出，讓人民群眾每一次到法院辦事、在每一次同法院干警打交道中，都感受到真誠、文明、高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4.建立健全廉潔執(zhí)法制度。加強(qiáng)重點(diǎn)執(zhí)法崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，建立紀(jì)檢工作與執(zhí)法辦案具體業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)聯(lián)機(jī)制，形成前期梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、中期動態(tài)跟蹤監(jiān)控、后期超前處置的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控流程。建立執(zhí)法監(jiān)督與作風(fēng)監(jiān)督的關(guān)聯(lián)機(jī)制，把執(zhí)法巡視與作風(fēng)巡察有機(jī)結(jié)合，全面開展執(zhí)法巡視和作風(fēng)巡察。健全干警個人廉政檔案制度，綜合利用執(zhí)法巡視、作風(fēng)巡察結(jié)果以及信訪、舉報(bào)受理等掌握法院干警廉潔信息，本院紀(jì)檢部門按照干部管理權(quán)限建立干警個人廉政檔案，以制度促公正、保廉潔。
5.建立健全考核評價制度。圍繞執(zhí)法責(zé)任及查究制度、監(jiān)督制約制度、執(zhí)法信息化、執(zhí)法質(zhì)量和效率體系等建設(shè)，建立法院干警執(zhí)法檔案和量化考核評價體系，研究制定將執(zhí)法辦案質(zhì)量和效率考評結(jié)果與政法領(lǐng)導(dǎo)干部和干警的表彰獎勵、職務(wù)升遷緊密掛鉤的政策措施，逗硬執(zhí)行以工作業(yè)績和德能表現(xiàn)為主要依據(jù)的晉升、獎懲、辭退、輪崗交流、雙向選擇、末位培訓(xùn)等制度，暢通“入口”、疏通“出口”，逐步建立領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的動態(tài)管理機(jī)制，鮮明有為者有位、無為者無位的正確用人導(dǎo)向，為業(yè)績突出、群眾公認(rèn)的干警搭建施展才能的平臺，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的良性競爭氛圍。
6.建立健全聯(lián)系服務(wù)群眾制度。以開展主題實(shí)踐教育活動為契機(jī)，進(jìn)一步深化“掛包幫”活動，健全黨員干部聯(lián)系群眾制度，要與困難群眾結(jié)成幫扶對子;建立健全定期深入基層、深入群眾調(diào)研走訪制度，及時了解群眾對法院工作的新期待，把握法院工作在基層的新情況，促使法院工作更好的適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。
法院工作自查報(bào)告篇八
現(xiàn)對照“嚴(yán)紀(jì)律、守規(guī)矩、樹形象”活動要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
二是工作態(tài)度不夠積極，上級要的文件總是喜歡拖，雖然按時上交文件，可是工作不夠主動，不能在第一時間完成工作任務(wù)。三是業(yè)務(wù)不夠精。在黨建工作方面看似簡單容易，可是要做的出色，做的深入，就要下一番功夫了，我卻認(rèn)為完成領(lǐng)導(dǎo)要求的就可以了，沒有對自己制定更高的目標(biāo)。
其實(shí)，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。對于自己所學(xué)的東西，也沒有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動上來，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動性不夠，對于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。
二是思維局限，認(rèn)識落后。思維局限，認(rèn)識落后，進(jìn)取意識不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿。
通過對自身存在問題的排查，更加清醒地認(rèn)識到自己存在的問題，也更加增強(qiáng)了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，以及《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《中小學(xué)教師行為規(guī)范》等法律和規(guī)定。與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作；不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
今后，我將以這次活動為契機(jī)，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不
足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。
法院工作自查報(bào)告篇九
近來年，我院保密工作在縣委和上級法院的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下保密工作的決定》和上級保密工作會議精神，圍繞審判工作，深入開展保密宣傳教育，積極應(yīng)對新形勢下保密工作面臨的新情況、新問題，確保不發(fā)生失泄密事件，較好地保障服務(wù)了審判工作的開展。為加強(qiáng)對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，我院及時調(diào)整充實(shí)了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，我作為領(lǐng)導(dǎo)小組組長，為第一責(zé)任人；其他院領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人為成員；確定由院辦公室具體負(fù)責(zé)保密工作，保密重點(diǎn)部門也指定專人具體負(fù)責(zé)；制定了各部門的保密職責(zé)，按業(yè)務(wù)歸口實(shí)行“條塊”管理，使有關(guān)部門負(fù)責(zé)人不僅要做好審判和隊(duì)伍建設(shè)等本職工作，還要做好相關(guān)的保密工作，克服了審判工作和保密工作“兩張皮”的脫節(jié)現(xiàn)象。在保密工作管理中，領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真履行工作職責(zé)，不定期對本院各崗位保密工作進(jìn)行檢查，把黨組會、院務(wù)會、審委會、印鑒、文印、檔案等項(xiàng)業(yè)務(wù)中保密工作制度落實(shí)情況作為檢查重點(diǎn)，我曾多次主持召開黨組會，對上級法院和縣保密委的保密工作檢查情況聽取匯報(bào)，及時研究解決保密工作中出現(xiàn)的問題。
法院工作自查報(bào)告篇十
的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事項(xiàng)均在依法設(shè)置的會計(jì)賬簿上統(tǒng)一登記、核算，確保數(shù)據(jù)真實(shí)、有效;在會計(jì)電算化方面，采用的是用友erp財(cái)務(wù)軟件,有助于會計(jì)工作的規(guī)范化。在資產(chǎn)管理上，做到帳物一致、帳表相符，特別是在使用中央專項(xiàng)資金采購時，嚴(yán)格按照行政單位采購辦法，公開招標(biāo)進(jìn)行采購，采購的資產(chǎn)及時準(zhǔn)確入帳。
2、訴訟費(fèi)收費(fèi)情況
我院嚴(yán)格按照訴訟費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一規(guī)定收取訴訟費(fèi)用，未另行制定收費(fèi)辦法、自行增加收費(fèi)項(xiàng)目、擴(kuò)大收費(fèi)范圍、提高或降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。訴訟費(fèi)用的收取實(shí)行收繳分離按照受理案件適用的訴訟費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)確定具體數(shù)額后，以書面形式通知當(dāng)事人繳納訴訟費(fèi)用;當(dāng)事人憑人民法院開具的交費(fèi)通知到指定銀行交費(fèi)，并以銀行開具的收據(jù)作為已交(預(yù)交)訴訟費(fèi)用的憑據(jù)，到人民法院換領(lǐng)訴訟費(fèi)用專用票據(jù)。各區(qū)鄉(xiāng)人民法庭收取訴訟費(fèi)用，也實(shí)行收繳分離。因不便由指定銀行收取訴訟費(fèi)用，由人民法庭直接代收，并向當(dāng)事人開具訴訟費(fèi)用專用票據(jù)。人民法庭直接代收的訴訟費(fèi)用，定期交入指定銀行，同時將票據(jù)上交我院。我院對訴訟費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格管理，嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)章制度，自覺接受同級財(cái)政部門、審計(jì)部門和上級人民法院的監(jiān)督和檢查。
3、涉案款項(xiàng)管理情況
余額賬戶的局限，我院的執(zhí)行案款，案件暫存款暫未實(shí)行專戶管理。
4、訴訟費(fèi)收費(fèi)程序情況
我院嚴(yán)格按照訴訟費(fèi)管理辦法，嚴(yán)格按照程序收繳訴訟費(fèi)用，法院只負(fù)責(zé)開收費(fèi)通知單，由案件當(dāng)事人直接向財(cái)政部門在農(nóng)業(yè)銀行各分支機(jī)構(gòu)開設(shè)的“訴訟費(fèi)匯繳財(cái)政專戶”繳納訴訟費(fèi)，法院訴訟收費(fèi)全額上繳國庫。由于條件限制，部分區(qū)鄉(xiāng)基層法庭所在轄區(qū)未設(shè)立農(nóng)業(yè)銀行營業(yè)點(diǎn)，由經(jīng)辦人統(tǒng)一收取后再代為存入專戶。
5、票據(jù)管理情況
我院財(cái)務(wù)室設(shè)專人管理票據(jù)，并進(jìn)行記帳登記，收費(fèi)員每次向票據(jù)管理人員只領(lǐng)一本票據(jù)，以后繳舊領(lǐng)新;票據(jù)管理人員要按一定時間和收費(fèi)員核對票據(jù)和核銷票據(jù)，并按有關(guān)規(guī)定和財(cái)政核銷票據(jù)?！斗嵌愂杖胍话憷U款書》按照相關(guān)規(guī)定加蓋人民法院財(cái)務(wù)專用章或訴訟收費(fèi)專用章。
三、不足及建議
存在著到位不及時、不足額的現(xiàn)象，往往都是年終集中支付，增加了財(cái)務(wù)的工作量。
****人民法院
年月日
法院工作自查報(bào)告篇十一
敬愛的黨支部：
根據(jù)市中院《關(guān)于落實(shí)最高法院集中開展廉政制度執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查活動的通知》，我院對xx年至xx年期間法院系統(tǒng)出臺的相關(guān)廉政制度的執(zhí)行情況開展了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：
近年來，縣法院在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級法院的有力監(jiān)督下，堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的工作方針，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、《五個嚴(yán)禁》等規(guī)定，狠抓隊(duì)伍建設(shè)，制度建設(shè)，紀(jì)律作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，為各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。
近年來，我院高度重視教育這個基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，不斷豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新教育形式，增強(qiáng)教育的感染力和說服力，在入心、入腦上下下功夫，常抓不懈，務(wù)求實(shí)效。
(一)強(qiáng)化理想信念教育，牢固樹立社會主義法治理念。為了提升隊(duì)伍素質(zhì)，提升審判質(zhì)量，提升司法公信力，牢固樹立“執(zhí)法為民”的社會主義法治理念，院黨組精心組織，周密部署，以理想信念為核心，以“增強(qiáng)感情、改進(jìn)作風(fēng)、提高能力”為重點(diǎn)，以爭創(chuàng)“人民滿意的好法院”，爭當(dāng)“人民滿意的好法官”為載體，積極開展理想信念和法治理念教育。教育全體干警進(jìn)一步堅(jiān)持正確的理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，切實(shí)把司法為民的社會主義法治理念落實(shí)到審判工作的各個環(huán)節(jié)，密切人民法院與人民群眾的血肉聯(lián)系，維護(hù)和提升人民法院的良好形象。
(二)加強(qiáng)集中警示教育，提高廉潔自律拒腐防變的能力。
清清白白做人，干干凈凈做事，爭當(dāng)廉潔從政的表率。
(三)開展廉政文化教育，提升全體干警的廉政文化品位。利用辦公樓大廳，走廊等公用區(qū)域懸掛50余幅廉政警句、字畫，精心打造“廉政文化長廊”，從而增強(qiáng)了廉政文化教育的直觀性和實(shí)效性。組織干警積極參加縣紀(jì)委、縣直工委舉辦的“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能”為主題的演講比賽。組織廣大黨員干部積極參加縣委組織部舉辦的作風(fēng)建設(shè)講座等，讓廣大黨員干部潛移默化，潤物無聲地接受教育，增強(qiáng)反腐倡廉教育的影響力和滲透力。開展“紅色之旅”活動。組織干警到井岡山、南昌等革命圣地參觀學(xué)習(xí)，重溫紅色經(jīng)典，觀看革命舊址，緬懷英雄事跡，使廣大黨員干部始終保持忠于黨，忠于國家，忠于法律的政治本色。
為了強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化工作環(huán)境，提高審判質(zhì)量，院黨組精心組織，周密部署，扎實(shí)有效地開展了“六治六促”作風(fēng)整頓和紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓月和整治“吃拿卡要”專項(xiàng)整治活動，全體干警的整體素質(zhì)得到了明顯提高。
(一)揭擺問題，落實(shí)整改。全體干警對照本院《實(shí)施方案》中提出的庸、懶、散、浮、奢、亂等六個方面存在的問題，認(rèn)真開展對照檢查。對自身存在的學(xué)習(xí)上不夠認(rèn)真，不求甚解、學(xué)以致用;思想上缺乏爭先進(jìn)位，開拓創(chuàng)新的意識;工作上看攤保本，因循守舊，不求有功，但求無過;作風(fēng)上心浮氣躁，責(zé)任意識不強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究不夠;紀(jì)律上存在遲到早退，串崗脫崗，上網(wǎng)聊天玩游戲等進(jìn)行了認(rèn)真的反思和剖析，從思想上真正認(rèn)識到了存在的問題和不足。同時，為了進(jìn)一步找準(zhǔn)找實(shí)我院在隊(duì)伍建設(shè)，審判業(yè)務(wù)和司法政務(wù)管理等方面存在的問題和不足，我院采取“對外開門納諫，對內(nèi)認(rèn)真揭擺”的方法，分別召開了“六治六促”作風(fēng)整頓征求意見座談會和“六治六促” 民主生活會。一方面邀請縣紀(jì)委，縣委政法委，縣人大法工委等有關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)，部分縣人大代表、縣政協(xié)委員、服務(wù)對象，對法院的整體工作建言獻(xiàn)策，提出寶貴的意見和建議。另一方面緊緊圍繞“學(xué)習(xí)貫徹市、縣黨代表大會精神，深入開展‘六治六促’作風(fēng)整頓，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)”的主題，每名黨組成員主動聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查找存在的問題，深入剖析思想根源，實(shí)事求是地展開批評與自我批評。針對通過對照檢查、征求意見和民主生活會的形式，揭擺和查找出的問題，院黨組及時出臺整改方案，落實(shí)了整改責(zé)任人，整改時限和具體的整改要求，目前整改正取得初步成效。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升形象。為了切實(shí)改變作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，樹立法院干部隊(duì)伍的良好形象，我院出臺了《關(guān)于在“六治六促”作風(fēng)整頓活動中深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部住村進(jìn)企活動的安排意見》，成立了以院黨組書記、院長祁連關(guān)負(fù)總責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部住村進(jìn)企工作領(lǐng)導(dǎo)組。三名副院長分別帶領(lǐng)副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入到我縣龍港鎮(zhèn)常柏村、水泉村和百舒康家紡有限公司等“兩村一企”開展住村進(jìn)企活動。工作組通過召開座談會，發(fā)放征求意見卡、調(diào)查問卷等形式進(jìn)村入戶，訪民情、聽民意、問民計(jì)，準(zhǔn)確掌握所包村和企業(yè)在生產(chǎn)生活中的所思，所憂，所盼?；顒悠陂g。共召開座談會3次，發(fā)放征求意見卡和調(diào)查問卷300余份，贈送《農(nóng)村法律知識小冊子》500余冊，征求意見和建議50余條?！白〈暹M(jìn)企”活動，送去了黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關(guān)系，提升了人民法院的良好形象。
(三)三比三賽三看，積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)。為了切實(shí)提升干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，我院積極開展“三比三賽三看”爭先創(chuàng)優(yōu)活動，把“六治六促”作風(fēng)整頓推向了一個新的高潮。各部門之間比工作，賽業(yè)績，看誰的審判質(zhì)量高，誰駕馭庭審的能力強(qiáng)，誰的裁判文書寫作水平高;比服務(wù)，賽水平，看誰的服務(wù)態(tài)度好，誰的辦案效率高，誰的便民措施更有效;干警之間比紀(jì)律，賽作風(fēng)，看誰能認(rèn)真遵守工作紀(jì)律，誰能堅(jiān)決貫徹上級的工作要求，誰能堅(jiān)決做到廉潔自律。通過爭先創(chuàng)優(yōu)活動，全院上下形成了工作爭第一，服務(wù)創(chuàng)一流，你追我趕，爭先恐后，積極進(jìn)取，奮發(fā)向上的良好氛圍，涌現(xiàn)出了刑事審判庭，以及吳鵬、翟晉晉、王璐等一批先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
索和努力。
(一)強(qiáng)化監(jiān)督檢查，提高內(nèi)部管理水平。按照科學(xué)、高效、規(guī)范運(yùn)行的審判和司法政務(wù)管理要求，紀(jì)檢組、監(jiān)察室強(qiáng)化監(jiān)督檢查力度，定期不定期對各部門的上下班情況，工作紀(jì)律，請銷假制度執(zhí)行情況，以及串崗，脫崗等進(jìn)行明查暗訪，對存在問題進(jìn)行及時的通報(bào)批評，跟蹤落實(shí)整改?？冃Э己宿k公室嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度，認(rèn)真履行職責(zé)，加大考核力度，通過每月一期的《審判月報(bào)》，對各個部門和每名干警的當(dāng)月績效考核情況進(jìn)行通報(bào)。認(rèn)真的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格的績效考核，有效地提升了法院內(nèi)部的管理水平。
(二)開展專項(xiàng)治理， 創(chuàng)建風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。按照縣紀(jì)委和市中院的安排部署，我院對照《廉政準(zhǔn)則》、《五個嚴(yán)禁》等規(guī)定，在本系統(tǒng)積極開展了突出問題專項(xiàng)治理工作。一是緊緊圍繞“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”組織開展認(rèn)真的對照檢查。重點(diǎn)對全體干警是否存在違規(guī)收受禮金、違規(guī)多占和買賣住房，利用職權(quán)委托理財(cái)和謀取不正當(dāng)利益等方面的問題，進(jìn)行了全面的對照檢查。二是按照上級統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展了“小金庫”專項(xiàng)治理工作。今年7月，院黨組統(tǒng)一安排全院各部門，對xx—xx年違規(guī)收費(fèi)及違規(guī)管理涉案款物開展了一次認(rèn)真的自查。通過自查全院各部門未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)，違規(guī)拉贊助，與中介機(jī)構(gòu)分成，集體挪用訴訟費(fèi)或涉案款物，集體截留私分訴訟費(fèi)或涉案款物以及個人貪贓挪用等問題。三是開展公務(wù)用車問題專項(xiàng)治理。出臺了《沁水人民法院公務(wù)用車配備使用管理辦法》等相關(guān)文件，對公務(wù)車輛的使用管理，出車原則，有關(guān)紀(jì)律進(jìn)行了明確的規(guī)定。同時，加大了監(jiān)管力度，采取節(jié)假日公車封存、對外公布舉報(bào)電話，加強(qiáng)公眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，有效地加強(qiáng)本院公務(wù)用車的管理。四是對2019年以來，涉及法院干警廉潔自律方面的信訪舉報(bào)案件進(jìn)行了檢查。經(jīng)檢查縣法院xx年以來，未收到涉及法院干警廉潔自律方面的信訪舉報(bào)。
(三)健全制度，逐步建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作長效機(jī)制。為了認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作走向規(guī)范化制度化。院黨組結(jié)合本院實(shí)際及時建立健全了相關(guān)的各項(xiàng)
規(guī)章制度
。一是建立健全了“三重一大”集體決策制度。明確規(guī)定凡屬重大決策，重要人事任免，重大項(xiàng)目安排，大額度資金運(yùn)作必須由院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究作出決定。二是修訂完善了《績效考核實(shí)施辦法》和《崗位目標(biāo)管理規(guī)范》，建立了績效考核機(jī)制和激勵獎懲機(jī)制。三是制定實(shí)施了《案件質(zhì)量管理評查辦法》，《案件質(zhì)量流程管理辦法》，《執(zhí)行案件流程管理規(guī)定》等制度。四是建立了《領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，明確要求領(lǐng)導(dǎo)干部要積極主動報(bào)告婚喪嫁娶、出國(境)等個人有關(guān)事宜。五是認(rèn)真開展排查法院崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)，努力構(gòu)建法院系統(tǒng)崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。根據(jù)省高院《崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控“利劍工程”的實(shí)施意見》，我院采取自己找、同志幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審的方法，認(rèn)真查找審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)、行政管理權(quán)、人事管理權(quán)、財(cái)務(wù)管理權(quán)運(yùn)行中的權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控流程圖，為建立法院系統(tǒng)崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。六是建立健全了黨務(wù)公開的一系列規(guī)章制度。健全的規(guī)章制度初步構(gòu)成了我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作的長效機(jī)制。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但仍然存在一些問題和不足。內(nèi)部規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行還有一定的差距。我們將在今后的工作中加以整改和提高，力爭做出更大的努力，推動我院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐朽工作不斷取得新的更大的成績，為法院各項(xiàng)審判工作順利完成提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證，為三晉十強(qiáng)縣宏偉目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)做出積極的貢獻(xiàn)。
匯報(bào)人：
20xx.10.27
法院工作自查報(bào)告篇十二
為使法院系統(tǒng)的檔案管理工作逐步走向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，更好地開展各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)和審判理論研究。我院制定了《x市人民法院檔案管理辦法》、《x市人民法院訴訟文書立卷歸檔辦法》、《x市人民法院行政文書立卷歸檔辦法》、《歸檔制度》、《檔案員職責(zé)》等辦法、制度，建立健全和完善了檔案管理的一整套制度。同時建立了各種檢索體系，編制了總目錄、分類目錄、卷內(nèi)目錄、案卷目錄、專題目錄等。制定了保密管理制度、庫房管理制度、歸檔制度、借閱制度、鑒定及銷毀制度，為檔案工作進(jìn)入科學(xué)規(guī)范的管理創(chuàng)造了有利條件。
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