7.一個成功的方案應該能夠有效地解決問題，并提供長期的解決方案。編寫完美方案需要運用系統(tǒng)性思維和創(chuàng)新思維。以下是小編為大家整理的一些方案范例，僅供參考，大家可以根據(jù)自己的實際情況進行參考和借鑒。通過找到適合自己的方案，我們可以更好地解決問題和實現(xiàn)目標。在使用這些范例時，還需要根據(jù)實際情況進行必要的修改和調整，以確保方案的可行性和有效性。希望這些范例能夠給大家提供一些啟示和幫助，祝大家取得好的成果！
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇一
以提高“潔化、美化、亮化、綠化”總體水平為抓手，加強領導，密切配合，全員參與，扎實推進創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，著力提升廣大干部職工文明衛(wèi)生素質，徹底改善環(huán)境衛(wèi)生和精神風貌。
(一)嚴格垃圾處理。生活垃圾日產日清，建筑垃圾規(guī)范傾倒，無衛(wèi)生死角，垃圾無害化處理率達到100%;對所有陰溝、陽溝進行清掃，杜絕污水排放。
(二)綠化院內環(huán)境。綠地完好率90%以上，綠地清潔度90%以上，各種亮化美化設施完好率100%。
(三)規(guī)范車輛停放。院內所有車輛都必須嚴格遵守交通法律法規(guī)，規(guī)范車輛停放秩序。機動車守法率達到100%，嚴禁出現(xiàn)交通違規(guī)現(xiàn)象。
(四)加強健康教育。廣泛開展愛國衛(wèi)生運動和健康教育，大力提倡說文明話、辦文明事、做文明人。院內要設置健康教育專欄。
(五)衛(wèi)生習慣培養(yǎng)好。開展廣泛深入的宣傳教育和評比創(chuàng)建活動，引導患者及家屬自覺保持自身清潔、不斷提高衛(wèi)生意識和防病能力。
(一)、成立創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組。組長：略副組長：略成員：略。領導小組下設辦公室，主任由**擔任，**負責日常監(jiān)督檢查，**負責資料的收集整理及相關制度的制定。
(二)、明確責任。
1、領導分工：
局長**負責創(chuàng)衛(wèi)工作的總體安排與部署，全面協(xié)調各項工作，確保創(chuàng)建工作取得成效，建立長效工作機制。副局長石小河負責設施的建設，清潔工的管理，創(chuàng)衛(wèi)工作中有關問題的協(xié)調和處理。
2、辦公室職責：
(1)全面負責環(huán)境衛(wèi)生的整治與日常監(jiān)管工作;
(2)負責監(jiān)督和落實科室職能職責的履行;
(3)負責對清潔工工作管理和人員管理，保證其認真履職盡責;
(4)負責對清潔工及各科室環(huán)境衛(wèi)生的整治工作的檢查、評比、考核;
(5)負責協(xié)調處理好環(huán)境整治及日常管理工作中出現(xiàn)的具體問題;
(6)負責對辦公場所的衛(wèi)生管理和問題的整改與落實;
(7)定期不定期召開工作例會，總結安排有關工作
(8)負責牽頭處理創(chuàng)衛(wèi)工作中的各類糾紛，確保工作有序開展;
1、要講政治，黨員領導干部要從講政治的高度，切實抓好城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作。
2、要嚴格督查，群眾反映的突出問題及時進行督查督辦，至上而下，層層抓落實，處處明職責。
3、要堅持定期檢查與突擊抽查相結合，及時發(fā)現(xiàn)問題，督促整改落實。
4、創(chuàng)衛(wèi)領導小組辦公室要建立通報和評價制度，對存在的問題，限期整改完善，每周定期公布，確保工作落到實處。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇二
根據(jù)《南昌市全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作方案》和《南昌市衛(wèi)生健康委推動全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作方案》(洪衛(wèi)辦字〔20xx〕3號)要求，為切實做好建城區(qū)重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作，結合全市重點醫(yī)院所擔負的創(chuàng)建職責任務，特制定本工作方案。
按照南昌市全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作要求，對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》，堅持問題導向，對標對表、查漏補缺、強力攻堅，深入查找重點醫(yī)院全國文明城市常態(tài)長效管理工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，加強專項治理和日常監(jiān)管，全面完成職責范圍內的創(chuàng)建工作任務，強化創(chuàng)建常態(tài)長效機制，彰顯衛(wèi)健擔當，確保衛(wèi)健系統(tǒng)各項工作得高分。
為加強全市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作的領導，成立南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領導小組。
組長:
成員:
領導小組下設辦公室，辦公室設在委愛衛(wèi)指導科，辦公室主任由王群同志兼任。
對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》(詳見附件1)，采取委領導和機關科室分片包干督導及各城區(qū)屬地督導相結合的方式(具體分工詳見附件2)，督導重點醫(yī)院各項工作全面落實。各重點醫(yī)院主要領導作為創(chuàng)建工作第一責任人負責抓好具體工作的全面落實。
(一)全員再培訓(20xx年8月中旬前完成)
各重點醫(yī)院要按照既定實施方案，于近期再次召開部署培訓會，進行全員再部署再培訓，進一步熟悉文明城市創(chuàng)建知識，掌握醫(yī)院實地考核標準，提高全員全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作意識。
(二)問題再梳理(20xx年8月底前)
按照省文明辦、市文明辦檢查和第三方暗訪評估通報的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題反饋，各重點醫(yī)院要全面梳理，舉一反三，列出問題清單，落實責任科室、責任人，明確整改時限，集中開展專項整治，確保各項指標再完善、再提高。同時對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》進行全面自查，深入查找薄弱環(huán)節(jié)和存在問題并實施整改，全面達到全國文明城市標準要求。各重點醫(yī)院梳理問題清單于8月28日前報南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領導小組辦公室。
(三)攻堅再提升(20xx年12月底前)
在前期整改達標的`基礎上，進一步鞏固提高，形成常態(tài)、長效管理工作機制，防止問題反彈，隨時接受全國文明辦、省文明辦和市文明辦的明察暗訪，使全市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作經(jīng)得起檢驗。
(一)加強領導，及時調度。重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作實行“一把手”負責制，各城區(qū)(開發(fā)區(qū))、灣里管理局衛(wèi)生健康委(衛(wèi)健辦)和重點醫(yī)院主要領導作為第一責任人，對本轄區(qū)本單位創(chuàng)建工作負總責，要根據(jù)總體部署和目標任務，成立組織機構，制訂實施方案，將任務細化分解到科室，責任落實到個人;要強化文明城市創(chuàng)建工作的調度，定期或不定期開展工作調度，做到重點問題立即調度、日常問題每周調度，形成調度機制的常態(tài)化，確保各項創(chuàng)建工作扎實推進。各城區(qū)(開發(fā)區(qū))、灣里管理局衛(wèi)生健康委(衛(wèi)健辦)和重點醫(yī)院每半個月向南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領導小組辦公室報送一次本轄區(qū)、本單位全國文明城市創(chuàng)建工作工作進展情況。
(二)廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要充分利用宣傳欄、電子屏、工作網(wǎng)站等多種方式，大力開展全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。要加強單位職工的宣傳和健康教育，批評勸阻不文明、不衛(wèi)生行為，提高文明衛(wèi)生意識。要加強與新聞媒體的合作，深入報道本單位在創(chuàng)建常態(tài)長效工作中涌現(xiàn)出的先進人物和感人事跡，樹立衛(wèi)健系統(tǒng)良好形象。
(三)強化督查，嚴格問責。各分片包干督導領導和督導科室即日起按“每周督導、半月覆蓋”要求對分片包干的重點醫(yī)院，對照《醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建實地考核標準》進行全面督導，迎檢期間進行蹲點督導(時間待定)，具體督導工作由帶隊第一委領導負責統(tǒng)籌安排，督導發(fā)現(xiàn)問題必須于當天以書面形式反饋院方，并在下次督導時對整改情況進行復查。各城區(qū)(開發(fā)區(qū))、灣里管理局衛(wèi)生健康委(衛(wèi)健辦)要加強轄區(qū)內重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建工作督導，推動工作落實。同時，為加強對各地、各單位創(chuàng)建常態(tài)長效工作的督查考核，南昌市重點醫(yī)院全國文明城市創(chuàng)建常態(tài)長效工作領導小組辦公室將聘請第三方專業(yè)公司采取暗訪的形式不定期對各重點醫(yī)院進行檢查。對工作不力、屢次整改考核不達標，影響全市創(chuàng)建工作整體效果的單位，取消評優(yōu)評先資格或函告其上級主管單位。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇三
根據(jù)20xx年全國安全生產月的活動指示精神和市衛(wèi)生局精神，我們醫(yī)院要積極響應安全生產月的號召，認真貫徹今年的活動主題“強化安全基礎，推動安全發(fā)展”，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)督、單位全面負責，群眾參與監(jiān)督”全社會廣泛支持的安全生產工作格局，創(chuàng)造一個良好的安全生產環(huán)境。現(xiàn)結合我院實際具體情況，制定以下活動方案：
堅持以深入開展“安全生產責任落實年”為載體，組織開展一系列內容新穎、效果顯著、職工群眾普遍參與的安全生產宣傳活動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進醫(yī)院、進社區(qū)，使以人為本、安全發(fā)展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，為進一步促進衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉提供思想保證，確保衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定。
無各類人員傷亡事故，無火災、設備事故，杜絕重特大醫(yī)療事故。
全院要加強對活動的組織領導。本院安全生產領導小組負責全院“安全生產月”活動的組織領導。各職能科室的“安全生產年”活動領導小組負責本科室活動的組織領導督査監(jiān)管和貫徹落實，對本科室分管范圍內安全生產負責。
根據(jù)市衛(wèi)生局關于搞好“安全生產月”活動的要求，完善和建全生產網(wǎng)絡組織，以科主任、科長為本科的安全第一責任人，各科護士長、班組長協(xié)助科主任、科長抓好安全生產工作，同時組織現(xiàn)有義務消防隊員，由院里統(tǒng)一培訓和領導，協(xié)助醫(yī)院加大消防安全生產的宣傳，組織人員學習、培訓、利用板報、條幅、會議、簡報等多種形式宣傳安全意識，營造安全氛圍，使大家認識到安全就是效益，抓醫(yī)療工作就必須抓安全，安全生產才能保證醫(yī)療工作穩(wěn)定、有序地開展。
1、組織有關人員參加市里組織的安全知識講團，搞好6月12日的安全生產月宣傳活動。
2、對全系統(tǒng)職工進行安全生產和衛(wèi)生法律法規(guī)知識培訓一次。
3、組織水、電維修人員對全院用電、用火、線路及消防通道、重點防火部門逐個排查，找出隱患，加以整改。
4、強化管理，加強消防安全工作職責的`落實，根據(jù)“誰主管，誰負責“的原則，使安全生產工作分工明確，落實到人。
5、在今年汛期即將來臨之際，組織人員提前做好防汛工作，確保在今年汛期期間醫(yī)院工作的正常進行。
6、整章建制，落實整改措施，保證消防安全設備的正常運行。
為加強安全生產工作，建全安全生產責任制網(wǎng)絡，完善各類人員崗位責任制，各工種的安全職責要上墻，加強重點部門的安全管理，特別是病區(qū)、藥房、配電房、危險品倉庫、微機房、氧氣庫、高壓鍋爐房的安全管理，落實責任人，建立健全各項責任制，對以上部門如發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改。積極配合院其它科室在安全方面的工作，落實消防安全緊急疏散預案，對預案要實習演練；同時對消防器材及消防基礎設施進行檢查，發(fā)現(xiàn)有不完備的要及時更換、添置，真正做到“四不放過：隱患原因找不到不放過，有整改措施不落實不放過，整改期限不明確不放過，整改責任人不落實不放過。
安全生產責任重于泰山，我們要在院領導的科學領導下抓好這項工作，加強醫(yī)院各部門和各科室的監(jiān)督檢查工作，保證醫(yī)院各項安全生產工作的順利開展。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇四
醫(yī)院保潔是確保醫(yī)院室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔，是后勤保障工作的重要部分、對于醫(yī)、教、研等各項工作具有十分重要的意義。用科學的技術和方法提高保潔工作質量，是醫(yī)院管理者很值得研究的重要課題。
醫(yī)院保潔顧名思義，就是確保醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生，隨著社會的發(fā)展，文明程度不斷提高，人們對環(huán)境質量的要求越來越高，因此維護好公共場所的清潔衛(wèi)生，就象一個人每天要洗臉，保持衣著整潔一樣重要，現(xiàn)代醫(yī)院管理中，如何運用科學的技術和方法，如何規(guī)范管理，如何制定質量標準，提高環(huán)境衛(wèi)生的工作質量，是我們醫(yī)院管理者很值得研究的課題。做好保潔工作，是醫(yī)院生存發(fā)展的需要做好醫(yī)院室內外的環(huán)境衛(wèi)生工作，是醫(yī)院保障系統(tǒng)一項重要任務，是醫(yī)院管理者的重要職能之一。
保潔人員在日常操作過程中，不僅要清掃垃圾，擦掉塵埃，同時還必須做好消毒隔離，預防交叉感染，這是提高醫(yī)護質量的要求，是醫(yī)院管理的需要，也是提高醫(yī)院整體水平的重要環(huán)節(jié)。
改革開放以來，醫(yī)院的各項設施不同程度得到改善，病房、診區(qū)日趨家庭化、現(xiàn)代化、有的甚至達到星級賓館的水平，但保潔管理方法依然如故，仍沿用幾十年一貫的模式，不少醫(yī)院的清潔工具仍然是靠拖把、掃帚，十分簡陋。少數(shù)醫(yī)院至今仍把保潔、運送、配膳混在一起操作，甚至工勤人員打掃完廁所隨即又給病人開飯，這既不衛(wèi)生，不規(guī)范，又不科學。隨著醫(yī)院后勤體制改革的深入，包括保潔工作在內的新型后勤保障服務機制也應運而生。上海兒童醫(yī)學中心是20世紀后期建造的現(xiàn)代化綜合性兒童醫(yī)院，醫(yī)院落成不久，一位國際著名物業(yè)公司的總經(jīng)理參觀后，用行家的口吻說“一流的建筑設施，必須有一流的保潔服務，否則將很快失去光彩?！泵绹鴋ope基金會為此捐贈了一批保潔設備，醫(yī)院領導對此極為重視，專門委派主管人員去境外對口學習考察，以適應醫(yī)院管理和發(fā)展的需要。醫(yī)、教、研工作離不開保潔工作，保潔工作是順利開展醫(yī)、教、研工作的重要保障。
搞好保潔工作也是促進醫(yī)、教、研的重要手段之一，這是醫(yī)、教、研工作的要求，是醫(yī)院生存發(fā)展的需要，也是醫(yī)院整體水平的體現(xiàn)，因此探索保潔管理新路子，運用先進的技術和樹立保潔工作的理念，對于建設現(xiàn)代化醫(yī)院具有深遠的意義。提高保潔質量，必須制定科學的操作程序和質量標準美國service master是國際著名的全方位物業(yè)服務公司，素以超卓的服務管理被美國《財富》雜志評為全球十二個最好的公司之一。
該公司為保潔和后勤支援服務系統(tǒng)制定了一套操作程序和質量標準，被世界各國的賓館、酒店、商務辦公樓、醫(yī)院等行業(yè)廣泛采用，并獲得iso9000、9002國際質量標準的認可。我們通過學習與交流，運用其基本原理，結合自己的實際情況，制定出一套比較完整的保潔運作方法。七步工作法:規(guī)范了保潔工作的程序，科學地安排員工的操作步驟。
清潔時應徹底清除一切污物和污漬，進行消毒滅菌處理。有專用清潔工具。4，垃圾桶
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇五
一是重點落實學校健康教育工作。學校健康教育要進課程，健康教育開課率要達100%，學生健康知識知曉率達90%以上、健康行為形成率達70%以上。積極開展形式多樣的健康教育宣傳和健康教育活動，高度重視并切實加強中小學心理健康教育活動，提高健康教育效果。二是進一步做好控煙工作。重點抓好教職工的控煙工作，鞏固我?！盁o煙單位”創(chuàng)建成果。三是加強傳染病防治工作。加強學校醫(yī)務室工作，認真落實學校晨、午檢制度和因病缺勤病因追查登記制度，認真做好中小學生健康體檢工作。四是做好“病媒生物防制”工作。健全“病媒生物防制”工作制度，及時更換防鼠防蚊蠅破損設施。結合市愛衛(wèi)辦工作安排，落實除“四害”工作，鼠、蚊、蠅、蟑螂密度控制在國家規(guī)定指標以下。五是積極、廣泛開展網(wǎng)格責任區(qū)內的創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，發(fā)放健康知識傳單，醒目位置設立健康教育宣傳欄，內容每兩月一更換。
一是要加強組織管理。要充分發(fā)揮學校創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組作用，要動員廣大教職工和學生廣泛參與創(chuàng)衛(wèi)工作，做到創(chuàng)衛(wèi)工作人人有任務、人人有擔子，從小事做起，從培養(yǎng)好的習慣做起，通過創(chuàng)衛(wèi)工作，切實提高學校整體衛(wèi)生水平，禁止搞突擊、走過場的形式主義。
二是加強環(huán)境衛(wèi)生治理。把創(chuàng)衛(wèi)工作與學?！扒妍愋@”建設工作結合起來，努力把學校建成推進生態(tài)文明建設的重要陣地，建成學生喜歡、家長放心、社會滿意的美麗校園。要加大學生宿舍、辦公區(qū)域、校園周邊環(huán)境治理工作，堅持做到“日清掃、周檢查、月評比”。要積極發(fā)動網(wǎng)格內各業(yè)主，積極投身到創(chuàng)衛(wèi)工作中來，要按市雙創(chuàng)辦相關工作要求，落實自身責任，掃好各家“門前雪”。積極組織師生做好責任網(wǎng)格內“牛皮癬”、小廣告清理工作，為廣大師生創(chuàng)造環(huán)境優(yōu)美的生活和學習環(huán)境。三是要加強學校食堂衛(wèi)生管理。要督促學校食堂從業(yè)人員辦理健康合格證，確保持證率達100%。要按照規(guī)定，每年定期對從業(yè)人員進行培訓。根據(jù)《食品衛(wèi)生法》的相關規(guī)定，檢查落實食品安全工作，規(guī)范食品加工程序。集中清理整治校園周邊流動攤點，全面提高學校食品安全管理能力和水平，確保學校食堂食品安全。
一是加大宣傳力度。在全校教職員工及全體學生中加大創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳，提高認識，提高相關知識普及率。并開展小手牽大手活動，通過學生對廣大家長進行創(chuàng)衛(wèi)工作宣傳，發(fā)動廣大家長投身創(chuàng)衛(wèi)工作中來。廣泛開展網(wǎng)格責任區(qū)內的創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作，發(fā)放健康知識傳單，醒目位置設立健康教育宣傳欄，做到創(chuàng)衛(wèi)工作“三進”（進小區(qū)、進樓院、進家庭）。二是加大巡查力度。組建學校“雙創(chuàng)”日巡查隊伍和責任網(wǎng)格“雙創(chuàng)”志愿服務隊，就校園創(chuàng)衛(wèi)工作和責任網(wǎng)格內衛(wèi)生環(huán)境狀況等進行檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時上報，協(xié)調有關部門進行整治。三是將每周二作為“創(chuàng)衛(wèi)清潔日”，在能力范圍內對相關責任區(qū)域集中開展整治活動。四是做好病媒生物防制，確?！俺暮Α备黜棿胧┞鋵嵉轿?，“四害”密度控制在國家規(guī)定范圍內。
本年度創(chuàng)衛(wèi)工作分兩個階段進行：
第一階段：宣傳動員階段（9月1日—9月20日）。
制定本年度創(chuàng)衛(wèi)工作實施方案，分解目標任務，落實工作責任，召開動員大會進行安排部署。利用多種宣傳手段，廣泛深入開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳活動，增強創(chuàng)衛(wèi)意識和責任感，制作責任網(wǎng)格內健康教育宣傳欄和健康教育“三進”宣傳傳單，并發(fā)放到位。營造強大的輿論聲勢和濃厚的工作氛圍，掀起全力以赴抓創(chuàng)衛(wèi)的工作熱潮。
第二階段：組織實施階段（9月21日—12月31日）。
在這個階段，按市雙創(chuàng)辦工作要求，全面開展創(chuàng)衛(wèi)工作，落實創(chuàng)衛(wèi)各項目標任務。通過這一階段的工作，使學校和網(wǎng)格責任單位總體面貌顯著改觀，師生和社區(qū)居民素質整體提升，做到各項指標全面達標。
1、組織保障
成立學校創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組
2、經(jīng)費保障
根據(jù)工作要求，在學校經(jīng)費允許范圍內，優(yōu)先安排創(chuàng)衛(wèi)工作必要經(jīng)費，確保創(chuàng)衛(wèi)工作順利開展。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇六
醫(yī)院是個神圣的地方，這里誕生了無數(shù)的生命，也送走了無數(shù)的生命！在這個無數(shù)生命誕生而又無數(shù)生命隕落的地方，我想保潔是無比重要的事情！只有衛(wèi)生搞好了，新的生命才能呼吸到新鮮的空氣，才能夠健康成長，年長的生命才能在這個環(huán)境下更有利于病情的好轉！其實病情的好轉，有時候真的不全是醫(yī)藥所起的作用，而是環(huán)境所起的作用更大！為什么這么說？太多太多的例子！相信我們都都聽說某某得了癌癥，在家人的細心照顧下，本來是不治之癥，結果奇跡般的好了！這就是環(huán)境所起的作用，這就是心理和信念所起的作用！所以說，一個好的環(huán)境，能給給病人一個好的心情，好的心情就能夠大大促進病情的好轉！小編曾經(jīng)讀過一篇文章：病房里，一個生命垂危的病人從房間里看見窗外的一棵樹，樹葉在秋風中片片凋零。病人望著眼前的蕭蕭落葉，健康狀況一天不如一天。她傷心地說：“當樹葉全部掉光時，我也就要死了。”一位老畫家得知后，用彩筆畫了一片葉脈青翠的樹掛在樹枝上。這最后一片葉子始終沒掉下來。只因為生命中的這片綠，病人竟奇跡般地活了下來。人生可以沒有很多東西，卻唯獨不能沒有希望。希望是人類生活的一項重要的價值。有希望之處，生命就生生不息！這足以說明信念和心情的變化對一個病人的重要性！所以！醫(yī)院有個整潔優(yōu)雅舒適的環(huán)境對病人來說是多么的重要！
如何做好醫(yī)院的保潔工作呢？這我想是每個醫(yī)院領導非常關心的問題，也是每個病人、病人家屬乃至全體人民所關心的問題！隨著科技的發(fā)展，醫(yī)院采用拖把進行保潔工作已經(jīng)過時了，而且也體現(xiàn)不出效率和效果！洗地機的出現(xiàn)，解決了醫(yī)院的環(huán)境保潔難題！
一、基本清潔制度
1、觀察室、搶救室、治療室、重癥監(jiān)護室空氣消毒同診室的消毒，地面濕式清掃，保持清潔，遇污染時及時消毒。
2、各床頭柜抹布分開，用后用有效氯1000mg/l的含氯消毒劑浸泡消毒，每日擦拭2次，各病房和科室的拖把、抹布互相分開，用完消毒，病人出院或換病床即時對所住病床清潔消毒。
3、診察床、診桌、平車、輪椅每日消毒1—2次，被血液、體液污染時及時用有效氯2000mg/l的含氯消毒液消毒。
4、清潔用品分開使用，治療室、辦公室、病房、廁所分別設置專用拖布，標記明確，分開清洗，用后消毒，懸掛晾干備用。
5、特殊保潔場所要求配備專用清潔工具，各病房和科室的拖把、抹布互相分開，用后立即清洗消毒。
6、要有專用的清潔車，避免清潔用品亂放消毒，各種清潔用具分區(qū)固定使用。
7、生活垃圾與醫(yī)療垃圾分別用不同顏色的垃圾袋盛裝，運至指定地點。生活、醫(yī)療垃圾日產日清。
二、垃圾污物處理消毒隔離制度
1、每日清倒垃圾，將垃圾分類及時送到指定的位置儲存或焚燒，運送時防止垃圾撒落。
2、病室內痰盂要盛放1：200的有效氯消毒溶液。提醒病人有痰液應倒在痰盂內，由病房護理員隨時更換倒除。
3、病人用過的廢紙及果皮等物，應放置紙簍內，嚴禁隨意拋灑。
4、院內集中垃圾處理，每日指派專人進行清理運輸，夏、秋季必須做到日常日清，并進行一次到二次殺蟲、滅菌消毒，防止蚊、蠅孽生。
三、門診消毒隔離制度
1、門診候診室必須保持清潔，地面每日循環(huán)濕式清潔;門窗、室內墻壁每日進行濕式清擦一至二次，走廊痰盂內存放1：200的有效氯消毒溶液.每日更換兩次。
2、門診每天進行空氣消毒兩次。
3、門診觀察室要保持空氣新鮮，經(jīng)常通風換氣，室內要經(jīng)常進行消毒，如有污染，隨即清除和消毒，對不明高熱病人或疑似傳染病人，在病人離開后要進行徹底消毒。
4、廁所必須保持潔凈。每天由衛(wèi)生員進行兩次消毒，廁所地面及便池內外，不留污染痕跡，如有病人排泄物等，應即消除和消毒。
5、門診各科室的污染廢料、紗布、棉球等，必須集中存放，每日由本科人員，送到高爐焚化處理，絕不準亂扔、亂放，更不能混為一般垃圾處理。
6、肝炎診室和夏季腸道門診診室，每日進行兩次消毒，隨時污染隨時消毒。室內陳設物及門窗、四壁，應經(jīng)常用1：200的有效氯消毒液噴霧或浸泡拭布進行清擦。
四、醫(yī)院清潔作業(yè)規(guī)范
1、需要進入污染區(qū)作業(yè)時，應穿戴好服裝，鞋帽，手套，口罩等，清潔作業(yè)時，清潔工具及清潔用水等應分類使用，不得混用，防止交叉污染，清潔時要認真地按正確的操作規(guī)范進行作業(yè)，清潔完畢后用消毒水進行有效滅菌處理。
2、無菌區(qū)作業(yè)必須穿戴經(jīng)過消毒的服裝，口罩，帽子，水鞋，工作時必須非常小心，細心，做完清潔后物歸原位，有被污染過的東西及時處理。進入無菌區(qū)要得到醫(yī)生的同意，方可進行清潔作業(yè)。
3、污水池清潔時應徹底清除一切污物和污漬，進行消毒滅菌處理。有專用清潔工具。
4、垃圾桶專人負責，垃圾量超過一半應及時清倒，放置垃圾袋時檢查有無破口，更換垃圾袋后應清潔垃圾桶內外避，保持衛(wèi)生，潔凈，干燥。
5、洗手間的地面，大小便器，每天必須徹底沖刷，除掉一切污漬，進行有效滅菌處理，及時保潔。保持洗手間空氣無異味，清潔洗手間工具材料應專用，清潔完畢，清潔工具應清洗干凈。
6、進入醫(yī)院辦公室，應先敲門并征得同意后方可進入，并說“對不起，我可以進來做清潔嗎？”征得同意后，開始作業(yè)，作業(yè)時應避免發(fā)生大的響聲，作業(yè)完畢，應詢問是否還有其他需要清潔的地方。
7、進入病房，應先敲門，征得病人同意后方可進行清潔作業(yè)，作業(yè)完畢，應詢問病人哪里做得不好，有什么事需要幫忙，有病人不滿意的地方需重新清潔作業(yè)。避免在病人休息和用餐時進行清潔作業(yè)。清潔作業(yè)應小心，不得碰撞或污染治療用的器具物品或藥品等物件。
8、物品作業(yè)時，對臺面物品應征得同意后方可移動，清潔后物歸原位。不許隨意翻閱臺面的資料，記錄，翻看擺弄器皿及藥品。
9、說話在作業(yè)時，辦公區(qū)，病房不得大聲喧嘩，工作交談也必須小聲進行，不許干擾醫(yī)護人員工作和病人休息。
五、清潔作業(yè)指導
1、操作流程
把員工每天的工作安排得井井有條，每項工作都有時間表，便于管理者考核檢查。安全保護:實行保潔安全保護，是維護員工人身安全，在保障安全的條件下讓員工高高興興上班，滿腔熱忱，心情舒暢地工作，平平安安下班。消毒隔離要求:消毒隔離是醫(yī)院醫(yī)護工作的基本制度，是醫(yī)護質量的基礎，是醫(yī)護管理工作不可忽視的重要環(huán)節(jié)，按要求規(guī)范保潔工作，是避免交叉感染，積極預防的重要措施，是醫(yī)療質量的有力保障。質量標準:質量是保潔工作的生命，達到質量標準是保潔工作的目的，例如門診廁所使用人多，管理難度大，規(guī)定質量標準必須上墻公布，并署明保潔員工的姓名，讓用戶監(jiān)督，增強員工的責任心。
2、工作考核: 以“步驟、流程、消毒隔離要求標準”等為準繩，通過考核，評定質量檔次，并與獎金掛鉤，實行目標管理，促進工作質量全面提高。
六、清潔工具
高美自動洗地機是目前市場上性價比非常高的清潔工具，不僅可以節(jié)省大量人工成本以及清潔時間，并且能夠產生更加優(yōu)秀的清潔效果。高美自動洗地機特別適合醫(yī)院等大面積的場所，使清潔工作事半功倍。
南京志恒清潔用品有限公司，是高美在江蘇地區(qū)的代理商?，F(xiàn)在提供免費上門試機活動，讓顧客滿意再購買，質保一年，無任何后顧之憂，并且提供不定期上門培訓服務。銷售熱線：025-84459773，***，聯(lián)系人：吳經(jīng)理。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇七
在市委、市政府和市衛(wèi)生局黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，緊扣許昌市創(chuàng)建全國文明城市工作規(guī)劃確定的衛(wèi)生行業(yè)工作目標任務，堅持以人為本，以強化服務質量為措施，充分發(fā)揮職能作用，開展扎實有效的創(chuàng)建活動，為我院創(chuàng)建全國文明城市工作打下堅實牢固的基礎。
通過豐富多彩的創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)我院文明爭創(chuàng)活動開展有序，思想教育深入細致，道德建設扎實有效;創(chuàng)建活動蓬勃開展，全體職工廣泛參與;行業(yè)風氣健康向上;職工文化素質、道德水平穩(wěn)步提升，全員參與創(chuàng)建的濃厚氛圍，為全市創(chuàng)建全國文明城市工作打下良好基礎。
針對醫(yī)院創(chuàng)建目標任務，將創(chuàng)建任務細化分解到醫(yī)院各科室。目標任務分解后各科室要結合工作實際，分析研究具體的工作措施，逐條進行自查自評，逐項提出整改意見，逐件抓好落實。具體目標任務如下：
領導小組辦公室設在黨辦，辦公室主要職責：
1、負責制定和完善醫(yī)院創(chuàng)文工作方案，協(xié)調醫(yī)院有關創(chuàng)文工作;
2、全面掌握醫(yī)院創(chuàng)文工作進度，綜合上報創(chuàng)文相關信息等日常事務;
3、負責督導各職能部門完善醫(yī)院創(chuàng)文工作資料的收集建檔工作;
4、做好與衛(wèi)生局創(chuàng)文領導小組辦公室的聯(lián)絡工作;
5、醫(yī)院創(chuàng)文領導小組交辦的其他事項。
根據(jù)市委、市政府創(chuàng)建文明城市工作方案，結合我院工作實際，創(chuàng)建文明城市工作總體分為四個階段：
第一階段：規(guī)劃部署、宣傳發(fā)動(20xx年5月)
主要任務：全面動員，安排部署創(chuàng)建全國文明城市工作，明確分工，明確責任，要將責任落實到人，扎實有效開展工作。
第二階段：整體推進、重點整治(20xx年5月--20xx年6月)
主要任務：結合我院實際，加強創(chuàng)建文明城市工作效能監(jiān)察，狠抓任務落實。各牽頭部門對自己負責的工作要逐項核對檢查，已經(jīng)達到標準的工作項目進行認真總結、保持成績，對尚未達到標準的項目實施專項整治。
第三階段：鞏固提高、自檢自查(20xx年7月--20xx年11月)
主要任務：在保持成績基礎上，進一步提升工作質量。對照目標任務分工，對我院的創(chuàng)建工作進行自查和測評，做好各項迎接檢查評審工作。創(chuàng)建文明城市工作領導小組組織各科室進行互檢互評，推進工作深入開展。精心組織迎檢匯報材料，制定并落實迎檢方案，積極配合市創(chuàng)文辦開展測評工作。
第四階段：保持成績、準備迎檢(20xx年12月)
做好迎檢準備，確保順利通過檢查。
(一)高度重視，統(tǒng)一思想
創(chuàng)建全國文明城市工作，是市委、市政府作出的`一項重大決策。全院上下要統(tǒng)一思想，高度重視，強化組織領導，廣泛宣傳發(fā)動。各科室要把創(chuàng)建文明城市工作作為當前的重點來抓，要讓全院職工深刻理解創(chuàng)建文明城市工作的重要性，使之入腦入心。
(二)精心組織，狠抓落實。各牽頭部門要切實負起責任，認真開會落實，對照目標任務，拿出具體工作方案，按照職責深入臨床一線，進行指導和督查，把工作落實到科室、落實到人、落實到工作的每一個細節(jié)。
(三)加強督導檢查，完善考評機制。各科室要對自己負責的工作認真檢查，對沒有達到創(chuàng)建文明城市標準的地方，要立即整改，務必使創(chuàng)建文明城市工作一次通過。創(chuàng)建文明城市辦公室進行督導考評，確保我院創(chuàng)建活動取得圓滿成功。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇八
為貫徹落實東營市衛(wèi)生局《東營市創(chuàng)建無煙醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)實施方案》(東衛(wèi)基婦字[]15號)精神和創(chuàng)建文明城市的要求，全面創(chuàng)建無煙醫(yī)院，營造清潔無煙環(huán)境，保護廣大群眾的健康，積極控制吸煙低齡化趨勢，大力開展控煙活動，讓廣大群眾認識到吸煙與被動吸煙對人們帶來的痛苦和災難，從而進一步認識吸煙對健康的危害，提高廣大群眾的自覺性，保證我院控煙活動取得實效。
二、領導小組
醫(yī)院成立以劉永祥同志為組長，辦公室主任李秀英同志為副組長，各科負責人為成員的控煙活動領導小組，并定期召開領導小組會議，安排布置控煙活動的`檢查和落實工作，及時對工作中出現(xiàn)的問題進行通報批評，限期整改。
三、控煙的教育宣傳
1、加強宣傳，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
為了提高廣大干部職工對吸煙有害健康的認識，首先組織全體職工認真學習上級文件精神、《中國控制吸煙有關法規(guī)匯編》等書中的有關內容，通過學習，提高對控煙的認識，人人參與控煙活動，自覺抵制煙害，創(chuàng)造良好的控煙氛圍。
2、在醒目位置設立禁煙標識。
辦健康教育專欄，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。
3、建立單位、家庭、社會三結合的控煙網(wǎng)絡，單位要在凈化機關環(huán)境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會。
首先向家庭成員宣傳吸煙的危害，要求家長不當著孩子的面吸煙，及早戒煙，教育孩子不吸煙。
單位職工上班期間不吸煙。
呼喚社會監(jiān)督，通過宣傳，讓更多的人知道醫(yī)院是控煙場所，共同創(chuàng)造優(yōu)美舒適環(huán)境，關心所有人的健康。
四、控煙禁示性規(guī)定
1、嚴禁干部職工和廣大外來人員在醫(yī)院內任何場所吸煙。
2、嚴禁工作人員在病房、辦公室、會議室、閱覽室等公共場所吸煙，堅決杜絕吸煙現(xiàn)象的出現(xiàn)。
3、要求吸煙的盡早戒煙。
4、不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕并勸客人不要抽煙。
5、擺放禁煙標識，不設煙具。
五、控制吸煙獎罰措施
1、嚴禁在醫(yī)院任何地方吸煙，若發(fā)現(xiàn)吸煙者，通報批評。
2、在規(guī)定的禁煙場合吸煙第一次被發(fā)現(xiàn)者罰款50元，第二次被發(fā)現(xiàn)的，除了罰款以外還要求寫書面檢討，通報批評。
3、是否吸煙與年度評先評優(yōu)結合起來，把控煙活動與班子考評和年度考核結合起來。
4、對于戒煙時間三個月以上并與單位簽訂協(xié)議不再抽煙的干部職工，單位將給予通報表揚。
5、全體職工要告知他人我單位的控煙規(guī)定，并要求他人不準在醫(yī)院內吸煙。
六、明確責任，逐級負責，把控煙工作落到實處。
1、按照“誰主管誰負責”的原則，各組組長負責本組的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關人員負責，進行逐級管理，責任到人。
2、醫(yī)院內設置醒目的禁煙警示標志。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇九
醫(yī)院控煙工作實施方案怎么寫，小編為您整理幾篇供您閱讀!
醫(yī)院控煙工作實施方案為加強醫(yī)院精神文明建設，經(jīng)中國控制吸煙協(xié)會與美國輝瑞基金合作開展全球健康合作“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目，同意北京市七家醫(yī)院為第二批組織創(chuàng)建全國無煙醫(yī)院工作，我院是七家醫(yī)院之一，為了保障“創(chuàng)建無煙醫(yī)院”項目順利進行，特制定本實施方案。
一、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目的
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境;
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展;
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;
5、總結醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作
提供依據(jù)。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作;
2、2010年達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
三、目標人群
1、重點干預對象:400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象:全院職工
3、宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組;
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案;
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段
1、建立科室項目工作小組。
由科主任、護士長、控煙骨干組成;
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員;
3、修改完善各項規(guī)章制度及職責;
4、進行基線調查(每科設立一名基線調查員)
1)對科室基線調查員進行培訓;
2)采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查;
3)基線調查表錄入數(shù)據(jù)庫，上報北京市;
4)北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調查。
5、醫(yī)院控煙措施
1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志;
2)院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品;
3)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸;
4)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙;
5)結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動;
7)向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》;
8)對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓;
9)院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務;
10)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū);
11)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫(yī)院
醫(yī)院根據(jù)中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。
七、評審與驗收
中國控煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會接申請后，組織專家組對醫(yī)院進行評審和驗收。
經(jīng)審核達標授予全國無煙醫(yī)院稱號，并頒發(fā)證書和牌匾。
北京協(xié)和醫(yī)院
創(chuàng)建“全國無煙醫(yī)院”項目領導小組
鄉(xiāng)衛(wèi)生院 控煙工作實施方案 根據(jù)《who 煙草控制框架公約》和“雙創(chuàng)”工作的要求?為給患者和我院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境?提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能?降低吸煙率?保護醫(yī)務人員和廣大人民群眾身體?進一步推動我院控煙工作的深入開展? 做好無煙衛(wèi)生院的工作? 把開展控煙工作作為我院精神文明建設和健康教育的一項重要工作?結合我院實際?特制定本實施方案。
一、 創(chuàng)建無煙醫(yī)院的目的 為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境?提高醫(yī)務人員控煙意識和控煙技能?降低吸煙率?保護醫(yī)務人員身體健康?同時為履行《who 煙草控制框架公約》做準備。
二、 組織機構 ?一?成立以???為組長????為副組長????、???等同志為成員的控煙領導小組?負責組織、指導、監(jiān)督、檢查我院控煙的`各項工作。
?二?職責 1、切實加強我院控煙組織領導工作?完善控煙制度及措施。
2、制定控煙工作計劃。
3、結合實際制定相應的工作方案、評比標準? 4、組織全院控煙工作的實施。
三、 創(chuàng)建目標及目標人群 醫(yī)務人員率先戒煙?創(chuàng)建醫(yī)院無煙環(huán)境?按照全市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng) 2011 年全面禁煙的總體目標?我院力爭在 2011 年 6 月底前創(chuàng)建成“無煙單位” 。
目標人群為職工、病人、病人家屬。
四、實施方案 ?一?召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會?安排創(chuàng)建工作。
召開控煙履約領導小組成員會議?宣傳衛(wèi)生機構實施全面控煙工作的意義?發(fā)放控煙宣傳資料并向職工發(fā)出倡議做控煙工作的表率。
?二?召開宣傳員會議?布置門診及病房控煙工作 ?三?開展職工控煙培訓工作?進行吸煙危害、戒煙方法技能、創(chuàng)建工作培訓。
五、實施步驟 ?一?控煙工作領導小組明確各自的職責、檢查貫徹落實情況、及時做好疏導工作、保證我院控煙工作有序保質開展。
?二?門診、病房各科設控煙宣傳員和巡查員各 1 名。
?三?修改完善各項規(guī)章制度及職責。
?四?對醫(yī)院職工吸煙狀況進行基線調查。
?五?醫(yī)院控煙措施? 1、門診大廳、病房、辦公室、會議室、樓梯等公共場所設立醒目的禁煙標志?不得放置吸煙器具?發(fā)現(xiàn)者予以沒收。
2、工作人員在工作期間?禁止在院內吸煙。
做好自身管理、做到不吸煙、不勸煙、不敬煙。
客人遞煙做到婉言拒絕?鼓勵創(chuàng)建無煙科室。
3、醫(yī)院工作區(qū)內發(fā)現(xiàn)職工吸煙者?任何人有權勸阻干涉?對違反規(guī)定、屢教不改者、由院方在本人當月考核中扣分。
4、院內不銷售香煙、不做任何形式的煙草廣告?有違反者沒收全部煙草并處罰相應金額。
5、建立首診詢問吸煙史制度?并將其納入病歷考核標準。
6、門診負責戒煙咨詢工作?設戒煙咨詢醫(yī)生?設咨詢電話?為吸煙病人提供戒煙指導?并為吸煙工作人員提供戒煙幫助。
7、開展控煙宣傳教育活動。
?1? 門診大廳及住院樓道內等主要場所張貼控煙宣傳畫?設有宣傳欄宣傳控煙知識。
?2?印制控煙宣傳資料?向患者進行控煙宣傳。
病人由接診護士向其做控煙宣傳?探視家屬吸煙時要進行勸阻。
利用講座、宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等形式向病人及家屬宣傳吸煙有害健康和戒煙方法等知識。
?3?門診候診處向病人發(fā)放控煙資料?宣傳吸煙危害及戒煙益處。
?4?結合“世界無煙日”及各種社會性宣傳活動開展控煙宣傳、動員全社會 力量努力營造良好的控煙氛圍。
?5?定期組織開展醫(yī)務人員控煙培訓工作。
?6?自查總結完善?由控煙工作領導小組對照“無煙醫(yī)療機構標準”進行逐項檢查、完善。
六、重點工作及責任分工 ?一?組織學習“無煙醫(yī)療機構標準” ?對照檢查?明確任務?做好工作記錄。
?二?將控煙工作納入醫(yī)院工作計劃。
?三?院內公共場所的禁煙標識、標語、控煙宣傳板及時補充、更換。
?四?宣傳吸煙危害、戒煙方法等知識?努力營造控煙氛圍。
?五?制定制度、職責?控煙宣傳資料的印制、發(fā)放及資料的收集管理、歸檔工作?同時做好社會人群的宣傳教育工作?并負責檢查、督促、評比、申報等工作。
?六?建立首診詢問吸煙史制度并將其納入病歷考核標準。
組織舉辦控煙講座 2 次以上?增強職工控煙意識?提高控煙技能。
?七?門診負責戒煙咨詢工作?為吸煙病人提供戒煙指導?為吸煙工作人員提供戒煙幫助。
健康教育咨詢臺負責向就診人員發(fā)放控煙宣傳資料?對吸煙人員進行勸阻?對控煙工作進行巡查。
????年??月??日
為加強醫(yī)院精神文明建設，將我院逐步建設成為無煙醫(yī)院，營造良好的醫(yī)療工作環(huán)境，按照市衛(wèi)生局和市愛衛(wèi)辦聯(lián)合印發(fā)《關于對醫(yī)療衛(wèi)生單位開展全面控煙工作考核檢查的通知》精神，結合我院實際情況，特制定本實施方案。
一、控煙的目的
為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境。
提高醫(yī)務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)務人員的吸煙率，保護醫(yī)務人員的身體健康。
完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作。
2、早日達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“無煙醫(yī)院”。
三、目標人群
(一)干預對象:全院職工。
(二)宣傳覆蓋對象:病人及病人家屬。
四、實施步驟及辦法
(一)準備階段 (10月-11月)
1、成立醫(yī)院控煙領導小組。
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案。
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
(二)實施階段 (11月-20xx年10月)
1、建立科室控煙工作小組。
由各支部組織各科室成立控煙工作小組，科主任任組長、護士長任副組長，負責相關科室控煙工作。
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視檢查員。
3、制定控煙工作制度，控煙考評獎懲制度及獎罰標準，將控煙內容納入醫(yī)院工作計劃，并做好控煙工作記錄。
4、制定醫(yī)院控煙措施。
(1)院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志。
(2)院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸。
(3)醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙。
(4)組織控煙宣傳教育活動。
利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板等進行控煙宣傳教育。
(5)向醫(yī)務人員發(fā)放《控煙知識宣傳材料》，對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓。
(6)院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)。
(7)不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
(8)醫(yī)院內小賣部不出售煙草制品。
(9)設立戒煙醫(yī)生和戒煙電話。
五、評估、總結與表彰
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十
1、為患者和醫(yī)院職工創(chuàng)造健康良好的就診和工作環(huán)境；
3、完善醫(yī)院控煙制度，建立科學的醫(yī)院控煙模式，推動醫(yī)院控煙工作持續(xù)開展；
4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備；
5、總結醫(yī)院控煙經(jīng)驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作
提供依據(jù)。
二、創(chuàng)建無煙醫(yī)院目標
1、醫(yī)務人員率先戒煙，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境，并積極參與社會控煙工作；
2、達到《“無煙醫(yī)院”評估標準》，爭創(chuàng)“全國無煙醫(yī)院”。
三、目標人群
1、重點干預對象：400名臨床醫(yī)生、重點考慮呼吸內科、胸外科、
心內科、神經(jīng)內科、神經(jīng)外科、腫瘤內科、乳腺外科、骨科、耳鼻喉科等。
2、一般干預對象：全院職工
3、宣傳覆蓋對象：病人及病人家屬
四、實施步驟及辦法
（一）準備階段(3月)
1、成立醫(yī)院創(chuàng)建無煙醫(yī)院項目領導小組；
2、制定創(chuàng)建無煙醫(yī)院實施方案；
3、召開創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”控煙工作動員會，部署創(chuàng)建工作。
（二）實施階段(3月―12月)
1、建立科室項目工作小組。由科主任、護士長、控煙骨干組成；
2、醫(yī)院設立控煙宣傳員、控煙督導員和巡視員；
3、修改完善各項規(guī)章制度及職責；
4、進行基線調查（每科設立一名基線調查員）
1）對科室基線調查員進行培訓；
2）采用實名制或記工號方式對400名醫(yī)生控煙知識、態(tài)度、行為進行基線調查；
3）基線調查表錄入數(shù)據(jù)庫，上報北京市；
4）北京市對醫(yī)院50名患者進行攔截調查。
5、醫(yī)院控煙措施
1）院內工作場所有明顯的禁止吸煙標志；
2）院內小賣部及自動售貨機不出售煙草制品；
3）院內所有的室內不擺放煙具、煙灰缸；
4）醫(yī)院職工、病人及家屬不得在辦公室、病房及戶內樓道吸煙；
5）結合“世界無煙日”組織大型宣傳教育活動；
6）利用院內局域網(wǎng)、宣傳欄、院報、展板、健康教育視頻等載體進行控煙宣傳教育；
7）向醫(yī)務人員發(fā)放《醫(yī)生控煙知識宣傳材料》、《醫(yī)院控煙指導手冊》；
8）對醫(yī)務人員進行控煙知識、控煙方法和技巧培訓；
9）院內設戒煙門診或戒煙咨詢醫(yī)生，設立咨詢電話，提供戒煙指導和服務；
10）院區(qū)設立戶外吸煙區(qū)；
11）不接受煙草商資助和采用任何標明有煙草廣告的物品。
五、評估與總結
按照實施方案與無煙醫(yī)院標準進行評估與總結，并將項目執(zhí)行情況形成書面材料上報北京市。
六、申報全國無煙醫(yī)院(12月)
醫(yī)院根據(jù)中國控制吸煙協(xié)會和中國醫(yī)院協(xié)會有關要求，提供相關文件資料，提出全國無煙醫(yī)院申請。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十一
進一步落實科學發(fā)展觀，認真學習宣傳、貫徹黨的十九大精神和新醫(yī)改政策，緊緊圍繞“以病人為中心，以質量為核心，為患者提供安全、溫馨的就醫(yī)環(huán)境”的活動主題，提高醫(yī)療質量，強化醫(yī)療服務，使醫(yī)院再上新水平、再登新臺階，主要從以下幾個方面做起：
一、進一步解放思想，深化改革，加快醫(yī)院發(fā)展步伐。
認真組織學習、貫徹黨的十九大會議精神，與本院的實際結合起來，主動尋求醫(yī)院發(fā)展的新思路、新途經(jīng)。深挖潛力，主動創(chuàng)造機遇。要大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立勤儉辦院的思想意識。
二、進一步強化管理、理順機制，深化醫(yī)院改革。
我們將繼續(xù)加強制度建設，加大人事分配制度改革，進一步完善規(guī)章制度，完善激勵機制。要建立現(xiàn)代營銷理念，不斷擴大市場占有額，不斷暢通服務流程，搞好醫(yī)療服務，最終實現(xiàn)讓病人滿意這一根本。
三、進一步加強重點?？平ㄔO，拓展業(yè)務范圍，打造特色?？啤?/p>
醫(yī)院要生存、要發(fā)展，要在競爭日益激烈的醫(yī)療市場中立于不敗之地，必須不斷拓展醫(yī)療業(yè)務范圍。醫(yī)療業(yè)務范圍的拓展，離不開特色?？坪椭攸c?？平ㄔO。我們下一步的重點項目依然放在?？平ㄔO和?？铺厣ㄔO上面，用特色?？迫ネ貙捠袌?，用特色?？迫シ栈颊?。加大特色?？埔?guī)模建設，力爭使其成為__乃至鄂西北的品牌。
四、進一步加強建設，重視人才培養(yǎng)，提高核心競爭力。
“人是生產力中最有決定意義的力量”。醫(yī)院通過近幾年的引進和培養(yǎng)，已經(jīng)擁有一批專業(yè)人才隊伍，但是，面對激烈的市場競爭，人才競爭更為突出。我們的人才隊伍還不夠強大。未來的時間里，我們將把培養(yǎng)重點從個別學科帶頭人，轉移到優(yōu)秀中青年骨干；對內增加凝聚力，對外增強吸引力，加大人才培養(yǎng)力度。院內培訓班的內容要更加豐富更加具有實踐操作性，多方位多途徑促進技術人員專業(yè)水平的提高。
五、進一步抓好醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，完善醫(yī)療服務體系。
“醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療服務體系”是任何時候都不可忽視的系統(tǒng)工程。20__年，我們將把強調“醫(yī)療質量”、確保“醫(yī)療安全”、完善“服務體系”作為醫(yī)院頭等大事來抓，通過制度建設、人員素質建設等措施，著力抓好此項系統(tǒng)工程，使醫(yī)院成為襄城區(qū)名副其實的“醫(yī)療質量高、社會評價好”的“龍頭醫(yī)院”。
六、進一步加強整體隊伍建設，全面提高員工綜合素質。
醫(yī)院要發(fā)展，隊伍是關鍵。以強化醫(yī)德提高技能為著力點，醫(yī)院將繼續(xù)突出“以人為本”的原則，大力加強整體隊伍建設，通過培訓、學習、考試、考核，以及激勵機制等方法，全面提高員工的綜合素質。從細小處下功夫，在細微處見精神，為病人提供全程全方位的優(yōu)質服務。打造一支精神面貌好、工作能力強、能夠適應時代發(fā)展的員工隊伍。
七、進一步加快信息化建設進程，實現(xiàn)管理科學化、現(xiàn)代化。
采用信息化的方式進行全局管理并使其成為醫(yī)院重要的基礎設施之一，是醫(yī)院的必然選擇。是醫(yī)院參與競爭和經(jīng)營管理戰(zhàn)略的重要工具和手段。因此，加快信息化建設時不我待。信息化建設要以滿足需要為標準，構建醫(yī)院信息化系統(tǒng)，使之成為管理科學化、現(xiàn)代化管理的一個重要手段，成為患者與社會溝通的交流平臺。
我們將以改革創(chuàng)新的意識、求真務實的精神、腳踏實地的作風，為提高醫(yī)療質量、推動醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展做出積極的努力！以“更好、更快、更強”的發(fā)展為__市的市民提供更優(yōu)質的服務，為我市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展注入新的活力！
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十二
為做好我院的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，營造干凈、整潔、優(yōu)美文明的就醫(yī)環(huán)境，提高我院環(huán)境衛(wèi)生管理水平，進一步推動我市創(chuàng)建省級衛(wèi)生文明城市步伐，結合我院的實際情況，制定本方案。
1、治理臟、亂、差，美化院內環(huán)境。
2、徹底清除醫(yī)院轄區(qū)內的生活垃圾以及各類雜物，著力避免出現(xiàn)痰跡、煙頭、紙屑、瓜果皮核及其他垃圾、污水等，生活服務區(qū)基本做到無鼠、無蟑螂、無蛛網(wǎng)、無塵、無污物、無異味、無“牛皮癬”等。
3、做到整齊規(guī)范。院內杜絕車輛亂停、物品亂放、廣告亂貼、墻壁亂涂、線網(wǎng)亂拉等現(xiàn)象，病房物品擺放整齊。
4、做好門前“三包”，門內達標工作。
5、做好日常各科室醫(yī)療垃圾的收集、貯存、運輸，防止院內感染。
6、達到優(yōu)美宜人。因院制宜，制定綠化美化計劃，積極綠化、美化院區(qū)，營造自然優(yōu)美、體現(xiàn)中醫(yī)院特色、彰顯中醫(yī)文化環(huán)境的醫(yī)院。
醫(yī)院轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生
醫(yī)院各部門一定要高度重視，重點解決院區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生治理。要按以下的工作任務，完成醫(yī)院環(huán)境綜合治理專項工作。
職能科室部門目標任務：
（1）保安隊：院內各出租門面商戶配合，醫(yī)院門面出租清潔衛(wèi)生、外單位在我院購房業(yè)主簽環(huán)境衛(wèi)生門前“三包”責任書以及院內車輛的管理停放。
（2）醫(yī)務科：對各治療區(qū)域、醫(yī)技檢查區(qū)域進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生死角及時清理或整改。
（3）護理部：對科室病房、治療室利用每天查房時進行環(huán)境衛(wèi)生檢查。
（4）后勤科：對院內生活垃圾的清理及家屬區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、隨意放養(yǎng)的家禽、開荒種地等問題的清理整治。
（5）行政辦：院內環(huán)境整治宣傳，利用宣傳欄、櫥窗等宣傳陣地開辟環(huán)境綜合治理專欄、專題；在院內設置宣傳牌和懸掛活動標語口號等。
醫(yī)院環(huán)境綜合整治領導小組將與各職能部門和科室簽定目標管理責任書，將工作任務具體到每一個人。
（一）成立督查考核小組，定期督查各責任科室整治完成情況，并進行考核，將各責任科室整治完成情況匯報醫(yī)院環(huán)境綜合整治領導小組辦公室審定后，向全院進行通報。
（二）督查考核小組組成科室：行政辦、后勤科、醫(yī)務科、護理部、院感辦、保安隊。
（三）督查考核小組召集人：
由督查考核小組對各責任科室的衛(wèi)生責任區(qū)進行考核。每周巡視評出5個最差的科室報醫(yī)院相關領導，并進行全院通報；連續(xù)兩次評比倒數(shù)第一名的，對科室責任人進行談話；連續(xù)三次倒數(shù)第一名的，免去科室主要責任人職務。
（一）各科室要據(jù)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生綜合整治實施方案，結合本科室實際情況，安排制定好整治工作計劃，從20xx年7月份起，每月底向院環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組辦公室上報當月整治情況，便于掌握工作進度，做好指導工作。
（二）各科室要在每個節(jié)日（元旦、春節(jié)、三月三、五一勞動節(jié)、國慶節(jié)）期間動員組織本科室人員開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動。
（三）各科室要對這次整治工作高度重視，不搞形式主義，防止走過場。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十三
根據(jù)南英委辦[20xx]26號《關于印發(fā)英都鎮(zhèn)建設“美麗鄉(xiāng)村”實施方案》的通知精神，建設“美麗鄉(xiāng)村”是今后5年我村社會主義新農村建設的總方向和推進工作的總抓手，是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的必然要求。為加大城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展力度，優(yōu)化農村人居環(huán)境，推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，進一步提升我村新農村建設水平，根據(jù)《英都鎮(zhèn)建設“美麗鄉(xiāng)村”五年行動方案（20__-20__年）》，結合我村實際，提出本實施方案。
一、指導思想
我村建設“美麗鄉(xiāng)村”，以“生態(tài)、綠色、和諧”為主題，以提升農民生活品質為核心，以改革創(chuàng)新為動力，強化規(guī)劃龍頭作用，大力開展農村環(huán)境綜合整治，深化農村體制改革和機制創(chuàng)新，提升農村經(jīng)濟發(fā)展水平，努力把石山村建設成“村莊秀美、環(huán)境優(yōu)美、生活甜美、社會和美”的宜居、宜業(yè)、宜游“美麗鄉(xiāng)村”。
二、總體目標
著眼于城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，力爭在5年時間內，通過改變農村環(huán)境臟亂差和建設無序問題、推進農業(yè)經(jīng)營制度和農村土地、產權制度等改革，加大農村基礎設施投入和民生事業(yè)建設，大大改善農村人居環(huán)境、改變農民生活方式、優(yōu)化農村管理模式，加快農村向城鎮(zhèn)化轉變、農業(yè)向現(xiàn)代化轉變、農民向城鎮(zhèn)居民轉變。
——村莊秀美。村莊規(guī)劃建設管理到位，農民房屋建設有序，布局合理，農民房屋外觀協(xié)調，體現(xiàn)閩南特色。
——環(huán)境優(yōu)美。農村垃圾、污水得到有效治理，村內無衛(wèi)生死角。常年清潔衛(wèi)生，建立長效保潔機制。家禽家畜圈養(yǎng)，農戶庭院整潔，房前屋后環(huán)境干凈，無亂堆亂放現(xiàn)象。農戶自來水和無害化衛(wèi)生戶廁基本普及，消滅旱廁。村莊道路通達、綠樹成蔭、水清流暢。
——生活甜美。農業(yè)結構優(yōu)化，生產、生態(tài)和文化功能進一步拓展，農民增收渠道增多。農村教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、文化和體育等社會事業(yè)大力發(fā)展，公共服務設施健全。農民文明觀念提升、生活便利、文化體育活動豐富。
——社會和美。基層組織健全，村級組織戰(zhàn)斗力強，群眾對村級班子的滿意率達到美麗鄉(xiāng)村建設工作實施方案以上。社會管理民主，“世紀之村”管理平臺完善。農村治安良好，無發(fā)生重大刑事案件和群體性事件。
三、基本原則
——堅持因地制宜、分類指導。建設“美麗鄉(xiāng)村”，要立足經(jīng)濟社會發(fā)展基礎，順應發(fā)展變化趨勢，要突顯生態(tài)文明，保護生態(tài)環(huán)境，注意挖掘文化內涵，展現(xiàn)鄉(xiāng)村特色。
——堅持以人為本、改革創(chuàng)新。建設“美麗鄉(xiāng)村”，要把落實好、維護好、發(fā)展好農民的最根本利益放在第一位，立足解決“三農”工作中的突出問題，大膽突破村莊規(guī)劃建設、農村土地使用制度、發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)等遇到的體制、機制障礙，建立農民與土地的新型關系，促進農民集中居住或進入城鎮(zhèn)。
——堅持長效推進、鞏固提升。建設“美麗鄉(xiāng)村”，要整合所有行政資源和集中全社會力量，建立可持續(xù)的長效推進工作機制，促進形成齊抓共管、整體推進、協(xié)同協(xié)作的良好局面。
四、主要任務
（一）實施“村莊環(huán)境綜合整治工程”
要深入貫徹落實南安市、英都鎮(zhèn)關于開展村莊環(huán)境整治工作的部署，把村莊環(huán)境綜合整治作為建設“美麗鄉(xiāng)村”的基礎性工作，突出“點、線、面”綜合整治，切實抓好農村環(huán)境綜合整治試點工作。
1、開展家園清潔行動。全面落實村莊衛(wèi)生保潔。以“一清一保一機制”，即村莊環(huán)境衛(wèi)生清潔、公共場所專人保潔，農村長效保潔機制基本建立為目標，以“三清六改”（清垃圾、清污泥、清路障，改路、改水、改廁、改溝、改圈、改廚）為重點，完善農村垃圾“戶分類、組保潔、村收集、鎮(zhèn)中轉、市處理”的長效收集處理機制，實現(xiàn)垃圾無害化處理。推行無害化衛(wèi)生戶廁建設或改造，對全村露天廁所（旱廁）提出拆除埋填處理方案，對全村露天廁所拆除戶每自行拆除一個露天廁所（旱廁）對象給予補償300元，并同時給予補貼建無害化廁所（三化廁或環(huán)保型化糞池）1000元，力求無害化廁所普及率達80%以上。同時按需求村級組織建設水沖式公廁2-3個，分布園南、宮后、石坑三大片區(qū)。對全村豬舍提出整治方案，村集居區(qū)不允許建豬舍圈養(yǎng)豬，村集居區(qū)內原建豬舍要求農戶自行拆除，豬舍按15平方以下每個補償300元給予拆除，15平方及以上每個補償500元給予拆除，集中攻堅整治農村生活垃圾等突出問題，確保農村環(huán)境整潔、河流水源清澈。
2、推進綠化美化建設。按照“建筑風貌好”的目標，根據(jù)分期實施的原則，組織開展改舊建新和房屋立面改造，整治舊房外觀，保持古村特色，美化村莊形象，引導農戶進行庭院整理，農家庭院基本實現(xiàn)凈化、綠化、硬化。加強“四旁四地”（村旁、宅旁、水旁、路旁，宜林荒山荒地、低質低效林地、坡耕地、拋荒地）的造林綠化工作，建設村莊公共綠地。路旁兩側、水旁宜林地段綠化率達80%以上，構建優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境。
3、開展農村生態(tài)建設。保護山水田林自然風貌。疏竣河塘溝渠，保護農村自然濕地，保持水體潔凈，修復村莊水系水景，計劃籌資500萬元進行石山溪轄區(qū)流域整治，形成親水環(huán)境。
（二）實施現(xiàn)代農業(yè)發(fā)展工程
1、大力發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)。一是按照高產、優(yōu)質、高效、生態(tài)、安全的要求，注重增產增效并重、良種良法配套、農機農藝結合、生產生態(tài)協(xié)調，促進農業(yè)技術集成化、生產經(jīng)營信息化。加強農業(yè)污染治理，大力推廣應用商品有機肥，實施農藥減量控害增效，提高規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖排泄物綜合利用和農作物秸稈綜合利用，促進農業(yè)清潔化生產；二是嚴格產業(yè)準入門檻，嚴禁“二高一資”（高耗能、高污染、資源性）產業(yè)到水源保護區(qū)及坂頭水庫庫區(qū)入戶。推動企業(yè)到工業(yè)項目集中區(qū)集聚，嚴格執(zhí)行污染物排放標準，集中治理污染。推行“循環(huán)、減降、再利用”等綠色技術，優(yōu)化鄉(xiāng)村工業(yè)產業(yè)結構。
（三）實施社會和諧促進工程
2、創(chuàng)新農村社會管理模式。逐步推行“網(wǎng)格化”管理模式，全面推行“一站式、一條龍”便民服務，增強農村綜合服務功能。制定和實施村規(guī)民約，實現(xiàn)農民自我管理、自我教育和自我服務。依法合理調節(jié)農村利益關系，有序引導農民合理表達利益訴求，有效化解農村矛盾糾紛。積極開展平安創(chuàng)建活動，以村警務室、聯(lián)防隊，平安基金會為平臺加強社會治安防控工作，維護農村社會和諧穩(wěn)定。
3、加強農村基層組織建設。全面推進“168”工作機制。加強村級組織隊伍建設，建立健全村級組織運行保障機制。深化農村基層黨風廉政建設，全面推廣“世紀之村”平臺，完善農村各項管理，加強對農村集體“三資”的監(jiān)管，提高村級組織引領科學發(fā)展、構建和諧農村的水平。
五、實施步驟
石山村“美麗鄉(xiāng)村”建設分五個階段推進：
（一）啟動年（20__年）。9月中旬，開始開展全面的動員部署。村成立領導小組，召開專題會議，深入研究部署建設“美麗鄉(xiāng)村”工作，制定實施方案和分解任務。
（二）行動年（20__年）。大力開展示范項目建設。根據(jù)實際，抓好美麗鄉(xiāng)村建設。年初，計劃投入50萬擴大水源，新鋪設公山至新寨尾自來水63#管道4.1公里，新建蓄水池1個，方便全村村民安全用水，到20__年10月，完成農村土地、房屋普查建檔，農村實現(xiàn)村莊清潔、基本消除村聚居區(qū)內豬舍、露天廁所（旱廁），并建水沖式公共廁所2-3個，做到保潔常態(tài)化和制度化。美麗鄉(xiāng)村建設取得階段性成效，村莊面貌明顯改善。
（三）推進年（20__）。不斷加大創(chuàng)建力度。組織推廣農村集中居住，計劃征地石山村石坑柯園山40畝，投建新村、建設民房30幢面積20000平方，美麗鄉(xiāng)村建設有序推進，農村面貌發(fā)生根本的變化。
（四）提升年（20__）。進一步加大美麗鄉(xiāng)村建設力度，按照上級部署推進全村農村“五證”（集體土地所有權、集體建設用地使用權證、宅基地使用權證和房屋所有權證、林權證）的確權發(fā)放。不斷完善相關制度，健全美麗鄉(xiāng)村建設長效管理機制，計劃籌資500萬元進行石山溪轄區(qū)流域整治，形成親水環(huán)境，美麗鄉(xiāng)村建設總體水平有較大的提高。
（五）深化年（20__年）。全面回顧建設“美麗鄉(xiāng)村”的經(jīng)驗做法，進一步完善配套制度，持續(xù)開展創(chuàng)建活動，形成長效工作機制，全面提升“美麗鄉(xiāng)村”的建設水平。
醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體工作實施方案篇十四
為了切實扛起教學環(huán)節(jié)疫情防控主體責任，把思想統(tǒng)一到中央和省委的決策部署和學校防控疫情的具體要求上來。我院本著對師生身體健康和生命安全高度負責的態(tài)度，院領導親自抓、負總責，切實落實責任，密切關注疫情發(fā)展情況，科學研判教師和學生居住地的疫情形勢，做好疫情防控期間教育教學活動;根據(jù)學校和教務處的具體要求制定__工學院經(jīng)濟學院網(wǎng)上教學工作實施方案。
二、總體目標
針對疫情防控工作實際，充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+教育”的作用，積極開展線上授課和線上學習，有效實現(xiàn)“延遲開學不停教、不停學”，消減疫情對教學活動的影響，在做好疫情防控的前提下，實現(xiàn)我院教學工作有序進行，完成教學任務，保證教學質量。
三、成立經(jīng)濟學院教學工作領導小組
根據(jù)學校統(tǒng)籌推遲開學期間教學工作，制定經(jīng)濟學院疫情防控期間網(wǎng)上教學工作實施方案。我院根據(jù)學校要求，決定成立經(jīng)濟學院網(wǎng)上教學工作領導小組，認真落實校網(wǎng)上教學工作領導小組的安排，確保我院網(wǎng)上教學活動的有序開展。
__工學院經(jīng)濟學院網(wǎng)上教學工作領導小組
組 長：__
副組長：__
成 員：各專業(yè)教研室主任、__、__
領導小組全面負責我院疫情防控期間教育教學活動，制定網(wǎng)上教學實施方案，有效實現(xiàn)“延遲開學不停教、不停學”，確保網(wǎng)上教學活動有序開展。
具體分工：
(1)__負責與教務處聯(lián)系溝通，與其他相關院部聯(lián)系溝通;
(3)院黨政辦做好后勤保障工作;
(5)院教學督導小組負責對網(wǎng)上教學工作的監(jiān)督與檢查;
(6)各年級輔導員負責聯(lián)系學生、傳達相關通知;
四、做好前期準備工作
1.制定專項方案
根據(jù)學校的要求，按照“理論課、必修課、全程課”優(yōu)先的原則，合理調整教學環(huán)節(jié)，盡可能減少疫情對教學活動的影響，確保疫情防控和教學活動兩不誤，實現(xiàn)推遲開學不停課，網(wǎng)上教學保質量。調整實踐教學活動，疫情防控期間，暫停組織學生實驗、實習、實訓等活動。有條件的教學單位，可利用國家級、省級、校級虛擬仿真示范教學中心和實驗教學項目開展實驗教學。原則上網(wǎng)上教學按課程表時間進行，我院網(wǎng)上教學預案決定如下：
總體目標：完成教學計劃，保證教學效果，可行合理。
(1)短期預案
推遲2周開課，為保證教學質量，也給學生適應期，理論課不必全部開，保證每個班有4門課，最多5門。先開課時較多的必修課，本院或本校的在線課一流課程等課程。
(2)中期預案
如果第3周還無法開學，可以再加網(wǎng)上課，針對教學學時較短的課程，例如有的課程教學周次8周10周可以完成，推遲開課不影響教學正常進度的，推遲到第四周之后進行。
(3)長期預案
按推遲4周以上，原則上理論課均應開展網(wǎng)上教學。
本項工作以教研室為單位，各教研室主任為負責人，進行統(tǒng)籌安排，詳細安排1.7日前完成。
2.做好教師線上授課能力提升培訓
為提升我院教師的網(wǎng)絡教學實施能力與水平，1月31日到2月9日，我院根據(jù)學校要求以教研室為單位，各教研室主任為負責人，組織承擔我院教學任務的任課自學超星泛雅、中國大學mooc網(wǎng)絡教學平臺的使用。我院任課教師應認真閱讀使用說明，盡快熟悉線上教學方法，并根據(jù)線上教學要求做好建課準備工作。任課教師應能盡快熟悉掌握線上教學資源的設計與授課方法，熟練地在平臺上開展直播授課、同步課堂、教學互動、考核評價等教學活動。
3.做好課程資源建設與引用準備
堅持“只改變教學模式，不改變教學目標”的原則，內外挖掘潛力，在平臺完善和資源豐富上下功夫。課程資源優(yōu)先選用我校、我院自建的精品在線開放課程、線上線下混合式課程、自制微視頻、爾雅通識課等，自制課程資源不足的課程，應引入、選用中國大學mooc等平臺中的國家級、省級精品在線開放課程等優(yōu)質課程資源。我院任課教師根據(jù)課程特點和教學資源情況，選用網(wǎng)絡教學平臺，2月10日前做好建課備課，優(yōu)化教學設計，制定教學進度表和線上教學方案，整理好教學資料，做好開展直播、自主學習、線上作業(yè)、答疑、討論等教學活動的全面準備工作，于2月15日啟動實施，2月17日開始正式網(wǎng)上教學。我院各教研室應明確課程負責人，組建教學團隊，保證課程建設與教學質量。
4.協(xié)調教材發(fā)放
與教務處及時聯(lián)系，及時為教師發(fā)放教材，任課老師聯(lián)系出版社索要教材電子稿。該項工作__負責聯(lián)系。
5.做好學生在線培訓與管理工作
qq 群。任課教師要指導每位學生合理安排學習，做好學生的輔導，該項工作胡芳負責。
五、線上教學模式
可采用“網(wǎng)絡直播課”、“mooc”、“利用線上資源協(xié)助授課”等多種方式。
1.直播教學?？墒褂檬謾C直播、電腦直播或智慧教室直播，開展講授式、師生互動式直播。
2.錄制速課(微視頻)。用ppt+錄音即可制作自己的速課，建設簡易在線課程。教師運用手機移動端，選擇錄制速課同時選擇同步課堂，教師可邊口述講課邊用手機播放ppt，運用白板功能手寫演示等各種方式開展教學。
3.混合教學模式。利用超星、mooc等優(yōu)質線上課程資源協(xié)助，開展混合教學。學生線上學習課程資源，教師組織線上互動和直播，通過視頻學習、討論互動、直播授課等方式進行教學。
任課教師應及時發(fā)布并批改網(wǎng)上作業(yè)，開通網(wǎng)上答疑通道，及時為學生做好答疑輔導。學生應通過學習的平臺完成任課教師要求的學習任務，及時與任課教師進行溝通交流，確保學習質量。
六、做好網(wǎng)上畢業(yè)設計(論文)指導工作
通過我校畢業(yè)設計(論文)管理系統(tǒng)、以及師生自建的qq群、微信群等開展畢業(yè)設計(論文)線上指導工作。學生要按照指導教師的要求，開展查閱文獻、準備開題報告等畢業(yè)設計(論文)的前期工作，未完成開題的需要按計劃以在線方式組織完成開題該項工作，要求最晚在2月10日前完成。因為往年畢業(yè)論文答辯時間在五月初，因此要求我院17級畢業(yè)生在4月初完成論文初稿，盡量不推遲畢業(yè)生的畢業(yè)時間。若疫情延續(xù)時間較長，中長期方案可以考慮通過網(wǎng)絡開展論文預答辯、評審等活動完成畢業(yè)論文指導工作。
七、做好網(wǎng)上教學運行監(jiān)控
采用院部監(jiān)控督導網(wǎng)上教學過程，監(jiān)控網(wǎng)上教學秩序和質量。對我院教師網(wǎng)上教學行為的督導檢查，并及時協(xié)助解決問題。確保網(wǎng)上教學政治方向不偏、教學質量不減，本項工作由院教學督導小組落實。
八、加強心理疏導
我院學工辦要積極組織學生在線學習防控疫情健康教育課程，引導學生掌握新型冠狀病毒感染的肺炎知識，提高個人防護意識和能力;要加大宣傳力度，引導師生理性認識疫情，做到不造謠不傳謠;要充分發(fā)揮團學系統(tǒng)尤其是輔導員的作用，重視學生心理健康疏導，堅定戰(zhàn)勝疫情的信心，減少學生恐慌心理;要注意引導學生積極參加體育鍛煉，增強體質和免疫力，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣和健康生活方式，本項工作由胡芳負責。
九、強化保障，督促責任落實
強化政治責任。疫情是命令，防控是責任。我院院長為第一責任人。院黨總支要把穩(wěn)政治方向，確保課程內容導向正確。
對教學工作組織不力、效果差的教師，我院將在教學例會中給予通報批評。
十、其他工作
根據(jù)學校教務處要求，暫時取消原定補考安排、轉專業(yè)、教材發(fā)放等工作，具體開展時間另行通知。
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