最新物業(yè)處罰心得體會報告大全(17篇)

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最新物業(yè)處罰心得體會報告大全(17篇)
時間:2023-10-29 10:24:10     小編:書香墨

通過寫心得體會,我們可以更加深入地理解和分析所學所思所感。寫心得體會時,可以通過對相關文獻的研究來擴大自己的知識儲備。下面是一些值得一讀的心得體會范文,歡迎大家閱讀并借鑒。

物業(yè)處罰心得體會報告篇一

隨著社會的不斷發(fā)展,物業(yè)管理行業(yè)日益成為一個重要而且有前景的職業(yè)。為了更好地了解這個行業(yè),我選擇在一家著名物業(yè)公司進行了一段時間的實習。在這次實習中,我親身體會到了物業(yè)管理的工作內(nèi)容和重要性,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。以下是我從這次實習中得到的主要體會。

首先,在實習期間,我深刻認識到了物業(yè)管理的多元化和復雜性。不同于其他行業(yè),物業(yè)管理涉及到各種各樣的工作,包括管道維護、設備保養(yǎng)、安全檢查等,同時還需要與租戶、開發(fā)商、政府部門等多個利益相關者進行溝通和協(xié)調(diào)。這需要物業(yè)管理人員具備全方位的能力和素質(zhì),包括對各種工程知識的了解和掌握,良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,還需要具備較強的應變和解決問題的能力。

其次,實習過程中,我意識到了物業(yè)管理的重要性。在我實習的那家物業(yè)公司,他們秉承著“創(chuàng)造舒適、安全、高效的居住環(huán)境”的宗旨,為居住在物業(yè)管理范圍內(nèi)的居民提供優(yōu)質(zhì)的服務。他們不僅僅是提供基礎設施和維修服務,更是通過不斷改善和創(chuàng)新,為居民提供更便利、更舒適的居住環(huán)境。這一點讓我深受啟發(fā),意識到物業(yè)管理工作不僅僅是一份職業(yè),更是為社會作出貢獻的一項事業(yè)。

第三,實習期間,我發(fā)現(xiàn)了物業(yè)管理工作的困難和挑戰(zhàn)。物業(yè)項目通常都比較龐大且復雜,需要處理各種各樣的問題,如供水供電問題、設備維修問題等。而且,由于涉及到多個利益相關者,物業(yè)管理人員經(jīng)常需要面對各種各樣的矛盾和糾紛。在實習期間,我親身感受到這些挑戰(zhàn),并且深刻認識到了解決問題的重要性。通過這次實習,我學會了如何與不同的利益相關者進行有效的溝通和協(xié)調(diào),并學會了快速解決問題的方法。

第四,實習過程中,我對于團隊合作的重要性有了更深入的理解。物業(yè)管理工作通常需要一個團隊共同合作,才能夠順利完成各項工作。在我實習的那個團隊中,每個人各司其職,密切配合,形成了一個高效的工作機制。我參與了一些小組活動,通過與團隊成員的交流和合作,我深刻體會到了團隊合作會帶來更好的效果,也更能夠應對各種工作挑戰(zhàn)。

最后,在實習結(jié)束時,我對物業(yè)管理這個行業(yè)有了更加深刻的認識,并且確定了將來希望從事這個職業(yè)的決心。通過這次實習,我了解到了物業(yè)管理的復雜性和重要性,也意識到了解決問題和團隊合作的重要性。我深信,只有通過不斷學習和實踐,不斷提升自己的能力和素質(zhì),才能夠成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人員,為社會做出自己的貢獻。

總之,這次物業(yè)實習讓我受益匪淺。通過實習,我更加深入地了解了物業(yè)管理的多元化和復雜性,認識到了物業(yè)管理的重要性,意識到了解決問題和團隊合作的重要性。我將把這些體會作為自己未來發(fā)展的動力,希望通過不斷學習和實踐,成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人員。

物業(yè)處罰心得體會報告篇二

物業(yè)管理作為現(xiàn)代社會中不可或缺的一項重要工作,對于城市的發(fā)展和居民的生活質(zhì)量起著關鍵作用。因此,物業(yè)管理專業(yè)的實習經(jīng)驗對于學生們來說是至關重要的。在我大二暑假期間的物業(yè)實習中,我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面我將從實習目標、實習任務、實習環(huán)境、團隊合作和個人成長這五個方面進行總結(jié)和反思。

首先,實習目標應當明確。在實習前,我確立了自己的目標,希望能夠通過實踐的機會,了解物業(yè)管理的基本職能和工作要求,提升自己的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。在實習過程中,我充分發(fā)揮自己的學習能力和工作能力,盡力實現(xiàn)了自己的目標。與此同時,我也認識到了自己的不足和需要進一步提高的地方。

其次,實習任務的完成情況對實習的評價起著重要的作用。在實習中,我認真履行了自己的工作職責,如對小區(qū)的安全防范工作進行巡查、保持物業(yè)設施的正常運行和維修、處理居民的投訴和意見等。通過這些實際的工作,我更好地了解了物業(yè)管理的具體操作和實踐中的挑戰(zhàn)。同時,也鍛煉了自己的應變能力和解決問題的能力。

其次,實習環(huán)境的影響也是不可忽視的。實習單位的合作氛圍和對實習生的關懷與指導,對于一個實習生的成長和發(fā)展起著重要的作用。在我的實習單位,工作團隊非常團結(jié)和融洽,給了我很大的幫助和支持。他們耐心地指導我工作的方法和應對問題的思路,讓我在實踐中快速成長和提高。同時,實習單位也給予了充分的鍛煉和實踐的機會,在他們的幫助下,我有機會親身體驗到了物業(yè)管理的全過程和各個環(huán)節(jié)。

再次,團隊合作是實習過程中不可或缺的一部分。物業(yè)管理往往與許多不同的部門和崗位有關,需要各個方面的協(xié)作與配合。在實習中,我與同事們相互合作,共同完成任務。我們互相幫助,共同面對困難和挑戰(zhàn)。通過與他們的合作,我學會了如何更好地與人溝通和協(xié)作,培養(yǎng)了團隊精神和合作意識。團隊合作不僅提高了工作效率,也讓我學到了許多與書本上不同的經(jīng)驗和智慧。

最后,個人成長是我實習過程中最重要的收獲之一。通過實踐,我不僅更加深入地了解了物業(yè)管理的本質(zhì)和價值,也提高了自己的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德意識。我逐漸學會了獨立思考和解決問題的能力,也更加注重細節(jié)和品質(zhì)。我的實習經(jīng)歷增強了我對物業(yè)管理專業(yè)的興趣和信心,也為我未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

總而言之,通過這次物業(yè)實習,我對物業(yè)管理的職責和要求有了更全面的認識,也提高了自己的實踐能力和職業(yè)技能。實習過程中的困難和挑戰(zhàn)讓我從中成長,增強了我對物業(yè)管理的熱愛和追求。我相信,通過持續(xù)的學習和實踐,我將能夠成為一名優(yōu)秀的物業(yè)管理人員,為社會的進步和人民的幸福貢獻自己的力量。

物業(yè)處罰心得體會報告篇三

物業(yè)管理是現(xiàn)代城市社會的基礎之一,它關乎著居民居住的環(huán)境和安全。而物業(yè)管理的有效性不僅僅來自于規(guī)章制度的制定和執(zhí)行,更重要的是管理者的思想作風和行為舉止。物業(yè)處罰是物業(yè)管理中的一個重要環(huán)節(jié),處罰的方式和效果直接關系到物業(yè)管理質(zhì)量和居民滿意度。作為一名物業(yè)管理工作者,我深感此次處罰給我?guī)淼捏w會和啟示。

第二段:注意思想引導

面對小區(qū)居民的各種不文明行為,物業(yè)管理人員需要以理智呵護居民幸福生活,不能利用權力進行道德和價值觀的高壓統(tǒng)治。因此,物業(yè)都有相應的規(guī)章制度,并在執(zhí)行過程中給予居民充分的教育和思想引導,引導居民更好地遵守物業(yè)管理規(guī)定。通過這種方式,為居民提供了一個良好的生活環(huán)境。

第三段:借助輿論力量

小區(qū)內(nèi)的鄰里關系緊密,很多不文明行為對整個社區(qū)的影響都是不利的。針對這種情況,物業(yè)可以在治理過程中借助輿論力量,通過小區(qū)公告欄、微信群、居民會議等渠道,對不文明行為進行宣傳,并公布處罰結(jié)果,切實加強了社區(qū)巡視和公共管理,提高了社區(qū)居民的觀念素質(zhì)和公共服務意識。

第四段:發(fā)揚尊重居民、推動改善社區(qū)文明的精神

在進行處罰的過程中,物業(yè)管理人員需要始終保持溫和、平和的態(tài)度。通過與居民之間的溝通交流,引導居民自覺規(guī)范自己的行為舉止,被處罰的居民可以從經(jīng)歷中認識到自己的不足,從而意識到自己對社區(qū)的重要性和改善社區(qū)需要多少人的參與。相較于強制性的管理方式,這種治理更具可能獲得居民的理解和支持,從而達到治理效果。

第五段:結(jié)論

綜上所述,物業(yè)管理人員在進行處罰時,需要注重思想引導、借助輿論力量、發(fā)揚尊重居民、推動改善社區(qū)文明的精神。對居民進行及時的宣傳教育,從根本上減少不文明行為的發(fā)生,對于維護小區(qū)環(huán)境秩序及提高居民生活品質(zhì)有著極其重要的意義。物業(yè)管理人員要持續(xù)加強自己的管理理念、提升自己的管理素養(yǎng),在改善小區(qū)文明程度上盡一份力,在社區(qū)建設中做出應有的貢獻。

物業(yè)處罰心得體會報告篇四

物業(yè)管理作為社會發(fā)展的重要組成部分,不僅在城市和社區(qū)的建設中扮演重要角色,也直接影響著人們的居住環(huán)境和生活品質(zhì)。而物業(yè)實習則是大學生學習和了解物業(yè)管理的重要途徑。在物業(yè)實習期間,我深入了解了物業(yè)管理的業(yè)務流程和管理模式,感受到了物業(yè)管理對社會的重要性,同時也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

第二段:實習經(jīng)歷和收獲

在物業(yè)實習期間,我被分派到了一家大型住宅小區(qū)的物業(yè)管理部門。每天的工作主要包括小區(qū)設施的巡查維護、業(yè)主投訴處理以及管理會議的參與等。通過與物業(yè)管理團隊的緊密合作,我深入了解到物業(yè)管理工作的細節(jié)和要求。在工作中,我學會了如何與業(yè)主進行溝通,并協(xié)助解決各種問題。同時,我還參與了小區(qū)文化的建設和活動策劃,提升了居民的參與感和滿意度。通過實習,我不僅提高了自己的綜合素質(zhì),還培養(yǎng)了團隊協(xié)作和問題解決的能力。

第三段:對物業(yè)管理的新認識

通過實習,我對物業(yè)管理的重要性有了更深刻的認識。物業(yè)管理不僅僅是簡單的維修保養(yǎng),更是保障了業(yè)主的安全和舒適的居住環(huán)境。我通過觀察和了解,發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理涉及到許多方面,包括安全管理、衛(wèi)生管理、公共設施管理等。物業(yè)管理需要高效的組織和協(xié)調(diào)能力,同時也需要與居民和各相關部門進行良好的溝通和合作。我親身體驗到了物業(yè)管理的復雜性和挑戰(zhàn)性,對物業(yè)管理的重要性有了更為深刻的認識。

第四段:對工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)的重要性的思考

在實習期間,我發(fā)現(xiàn)物業(yè)管理團隊對工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)的要求非常高。作為物業(yè)管理人員,需要具備細心、耐心、責任心和團隊合作精神等一系列的職業(yè)素養(yǎng)。物業(yè)管理工作大多數(shù)是面向業(yè)主和居民,對服務質(zhì)量和主動性有著很高的要求。通過實習,我深刻體會到工作態(tài)度的重要性,只有做到細心、耐心和負責,才能讓居民感受到良好的服務。同時,在與團隊合作的過程中,我也更加明白了相互溝通、相互支持的重要性,只有團結(jié)合作才能完成工作。

第五段:展望和總結(jié)

物業(yè)實習是我大學期間非常寶貴的經(jīng)歷,通過實習我不僅學到了很多專業(yè)知識,也提高了自己的綜合素質(zhì)。我深刻體會到了物業(yè)管理的重要性和復雜性,明確了工作中的要求和需要提升的能力。同時,我也認識到了工作態(tài)度和職業(yè)素養(yǎng)在物業(yè)管理工作中的重要性。未來,我將繼續(xù)學習和提高自己,為物業(yè)管理事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的智慧和力量。

物業(yè)處罰心得體會報告篇五

第一段:介紹物業(yè)報告的背景和目的(200字)

物業(yè)報告是一種定期匯報物業(yè)管理服務和運營情況的形式,用于向業(yè)主、投資者以及其他相關方傳達關于物業(yè)管理的信息。該報告通常包括對物業(yè)設施的維護保養(yǎng)、財務情況、安全措施以及租戶滿意度的評估。目的是為了提供透明和及時的信息,讓相關方了解物業(yè)的運營狀況,以便做出決策和改進。

第二段:對物業(yè)報告的內(nèi)容進行分析和評價(300字)

在物業(yè)報告中,對物業(yè)設施的維護保養(yǎng)是一個重要的內(nèi)容。通過報告中的設施維護情況,我們可以了解到物業(yè)管理公司的運營水平和對物業(yè)設施的關注程度。另外,財務情況也是一個關鍵指標,在報告中,要清晰地呈現(xiàn)物業(yè)的收入和支出情況,以及其他相關的財務數(shù)據(jù),這樣可以幫助業(yè)主了解到物業(yè)的經(jīng)濟狀況和投資回報。同時,安全措施是物業(yè)管理的重要一環(huán),報告中的安全評估將告訴我們物業(yè)管理公司在安全方面的表現(xiàn)和改進措施。最后,租戶滿意度是一個關鍵的評估指標,它反映了物業(yè)管理公司對租戶需求的關注和租戶對物業(yè)管理的滿意程度。

第三段:總結(jié)物業(yè)報告的作用和意義(200字)

物業(yè)報告的作用和意義在于提供透明和及時的信息,讓業(yè)主、投資者以及其他相關方了解到物業(yè)的運營狀況和財務狀況,以便做出決策和改進。物業(yè)報告還可以幫助業(yè)主和投資者監(jiān)督物業(yè)管理公司的工作,確保物業(yè)管理的高效和透明,并促使物業(yè)管理公司及時采取措施解決問題和改進服務。

第四段:從業(yè)主的角度談物業(yè)報告的益處(200字)

作為業(yè)主,物業(yè)報告讓我們了解到物業(yè)設施的維護情況,能夠判斷物業(yè)管理公司的專業(yè)水平和管理能力。通過了解財務情況,我們可以知道物業(yè)的經(jīng)濟收入和支出狀況,以便做出更好的決策和投資計劃。安全評估和租戶滿意度的評估讓我們能夠判斷物業(yè)管理公司在安全和服務方面的表現(xiàn)。此外,物業(yè)報告還為業(yè)主提供了一個了解物業(yè)管理公司工作的渠道,便于我們與物業(yè)管理公司進行溝通和合作。

第五段:展望物業(yè)報告的未來發(fā)展方向(200字)

隨著信息技術的不斷發(fā)展,物業(yè)報告也將發(fā)生變革。未來,物業(yè)報告可能會通過在線平臺來呈現(xiàn),提供更加便捷和靈活的方式供相關方查看和分析。同時,報告的內(nèi)容也會更加全面和細致,充分利用數(shù)據(jù)分析和可視化工具,使報告更具說服力和洞察力。此外,物業(yè)報告還應注重橫向比較和行業(yè)標準的評估,以及對最佳實踐的引導,促進物業(yè)管理行業(yè)的健康發(fā)展。

在物業(yè)報告中,我們能夠了解到物業(yè)的運營狀況、財務狀況、安全措施和租戶滿意度,并從業(yè)主的角度感受到物業(yè)報告的益處。展望未來,物業(yè)報告有望通過在線平臺展示,內(nèi)容更加全面和精細,并注重比較和引導行業(yè)的健康發(fā)展,這將進一步提升物業(yè)報告的作用和價值。

物業(yè)處罰心得體會報告篇六

組織員工進行職工道德與管理技能培訓,提高員工業(yè)務素質(zhì)。

管理處員工的綜合素質(zhì)與物業(yè)管理服務的質(zhì)量、水平是密切相關的。根據(jù)這種情況,并結(jié)合小區(qū)大部分都是新進員工,接觸物業(yè)管理時間短的實際情況,我制定了詳細的培訓計劃和考核辦法,定期對員工進行思想和業(yè)主管理水平的培訓,并定期進行保安業(yè)務技能考試,使員工在思想上得到充實,管理技能上得到了提高,安排人員到相關部門去學習等。

利用先進的管理手段,建立健全科學的管理方式;我們緊跟社會發(fā)展步伐,使用電腦,對小區(qū)各檔案收費帳目、管理計劃等工作進行電腦管理,大大提高了工作效率,使管理處的基礎工作達到一個新起點,為今后的創(chuàng)優(yōu)工作打下了堅實基礎。

搞好對外協(xié)調(diào)管理工作

搞好對外協(xié)調(diào)工作是物業(yè)管理工作順利開展的關鍵,為此,我們緊密與集團總公司配合,積極主動和市物業(yè)科等主管部門溝通。

存在的問題和教訓

雖然,我們在這一年的工作中取得了一定成績,但還有很多需要完善與加強的地方。

第二,與業(yè)主的溝通不夠,了解不足。

第三,設備、設施管理力度還需加強,針對以上幾個問題,在20__年工作中,我們將吸取經(jīng)驗與教訓,努力提高員工的業(yè)務技能與管理水平,把工作做得更好。

在新的一年里我們將加快步伐,不斷提高自身物業(yè)管理水平,不斷完善小區(qū)各項管理工作,為使康居花苑早日跨入優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)做貢獻,為嘉盛物業(yè)管理公司的發(fā)展添磚加瓦!

物業(yè)處罰心得體會報告篇七

3月5日(星期三)上午9時,第十二屆全國人民代表大會第二次會議在人民大會堂開幕,國務院作了政府工作報告,審查計劃報告和預算報告。本次報告共分為以下幾個主要部分:第一個部分是201x年工作回顧;第二個部分是201x年工作總體部署;第三部分是201x年重點工作。

在對201x年工作回顧中,李提到了以下幾方面的內(nèi)容,即經(jīng)濟運行穩(wěn)中向好;居民收入和經(jīng)濟效益持續(xù)提高;結(jié)構調(diào)整取得積極成效;社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。同時,李進一步分析了201x年取得以上成績的原因。主要包括以下幾點,一是著力深化改革開放,激發(fā)市場活力和內(nèi)生動力。二是創(chuàng)新宏觀調(diào)控思路和方式,確保經(jīng)濟運行處于合理區(qū)間。三是注重調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構,提高發(fā)展質(zhì)量和效益。四是切實保障和改善民生,促進社會公平正義。五是改進社會治理方式,保持社會和諧穩(wěn)定。

在對201x年工作總體部署中,李提到了以下幾點原則和政策取向。第一,向深化改革要動力。第二,保持經(jīng)濟運行處在合理區(qū)間。第三,著力提質(zhì)增效升級、持續(xù)改善民生。

在對201x年重點工作進行部署中,李指出以下內(nèi)容應該被予以高度重視,

一是推動重要領域改革取得新突破。主要包括深入推進行政體制改革;加強事中事后監(jiān)管;抓好財稅體制改革這個重頭戲;深化金融體制改革;增強各類所有制經(jīng)濟活力。

二是開創(chuàng)高水平對外開放新局面。主要包括擴大全方位主動開放;從戰(zhàn)略高度推動出口升級和貿(mào)易平衡發(fā)展;在走出去中提升競爭力;統(tǒng)籌多雙邊和區(qū)域開放合作。

三是增強內(nèi)需拉動經(jīng)濟的主引擎作用。主要通過把消費作為擴大內(nèi)需的主要著力點;把投資作為穩(wěn)定經(jīng)濟增長的關鍵;把培育新的區(qū)域經(jīng)濟帶作為推動發(fā)展的戰(zhàn)略支撐這幾點來實現(xiàn)。

四是促進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和農(nóng)村改革發(fā)展。通過強化農(nóng)業(yè)支持保護政策;夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎;積極推進農(nóng)村改革;創(chuàng)新扶貧開發(fā)方式來實現(xiàn)。

五是推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化。通過有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化;加大對中西部地區(qū)新型城鎮(zhèn)化的支持;加強城鎮(zhèn)化管理創(chuàng)新和機制建設這幾點來實現(xiàn)。

六是以創(chuàng)新支撐和引領經(jīng)濟結(jié)構優(yōu)化升級。通過加快科技體制改革;產(chǎn)業(yè)結(jié)構調(diào)整要依靠改革,進退并舉這兩點來實現(xiàn)。

七是加強教育、衛(wèi)生、文化等社會建設。通過促進教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展、公平發(fā)展;推動醫(yī)改向縱深發(fā)展;文化是民族的血脈。要培育和踐行社會主義核心價值觀,加強公民道德和精神文明建設;推進社會治理創(chuàng)新。注重運用法治方式,實行多元主體共同治理,健全村務公開、居務公開和民主管理制度,更好發(fā)揮社會組織在公共服務和社會治理中的作用這點點來實現(xiàn)。

八是統(tǒng)籌做好保障和改善民生工作。李指出民惟邦本,本國邦寧。政府工作的根本目的,是讓全體人民過上好日子。要堅持建機制、補短板、兜底線,保障群眾基本生活,不斷提高人民生活水平和質(zhì)量。要深刻認識到就業(yè)是民生之本;收入是民生之源;社保是民生之基。要通過完善住房保障機制;嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),全面落實安全生產(chǎn)責任制,堅決遏制重特大安全事故發(fā)生這些方面的舉措全方面位保障人民的基本生活質(zhì)量以及生命財產(chǎn)安全。九是努力建設生態(tài)文明的美好家園。要通過出重拳強化污染防治;推動能源生產(chǎn)和消費方式變革;推進生態(tài)保護與建設;深入貫徹依法治國基本方略,把政府工作全面納入法治軌道,用法治思維和法治方式履行職責;各級政府必須厲行節(jié)約,反對浪費,堅持過緊日子這些舉措來實現(xiàn)這一目標。

通過學習李的工作報告我有兩點感受,一是,改革是整個報告的主基調(diào),明確了把改革作為政府工作的首要任務,這是第一次,它貫穿報告始終,方方面面的工作都貫穿了改革的精神。第二點總的感受就是,民之所望,施政所向被高度重視。報告強調(diào)把改善民生當做政府工作的根本目的,從報告的內(nèi)容就可以看到,從教育、就業(yè)、收入分配、社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧開發(fā)、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境等等,可以說是一系列的,對民生的關注、對民生的保障的力度,正是民之所愿、民之所望。同時我也注意到李對于我國海洋權益的重視。21世紀將會是海洋的世紀,各大國圍繞海洋將展開一系列的角逐與競爭,因此早日制定出行之有效的海洋戰(zhàn)略將對我國未來發(fā)展成為海洋大國至關重要。李的政府工作報告涉及到方方面面,既關注國內(nèi)人民的基本生活需求,同時也著眼于世界,具有全球戰(zhàn)略眼光,展現(xiàn)出一個發(fā)展中的大國應有的胸襟與氣度,同時為早日實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供了全面深入的理論支撐。

物業(yè)處罰心得體會報告篇八

物業(yè)處罰是物業(yè)管理的核心職責之一,它的目的是維護社區(qū)的安全和秩序。在管理社區(qū)的過程中,物業(yè)處罰是必不可少的環(huán)節(jié)。但盡管如此,物業(yè)處罰也可能會引起業(yè)主不滿,甚至會影響物業(yè)管理的形象。在這里,我想分享我在物業(yè)處罰上的心得體會。

二、理解物業(yè)處罰的意義

物業(yè)處罰是為了維護社區(qū)的安全和秩序,實現(xiàn)公共利益的理念。在執(zhí)行物業(yè)處罰的時候,應該注意兩個方面,一是要有規(guī)范和程序,二是在執(zhí)行的過程中要注意盡可能地減少損失和侵害。

同樣地,業(yè)主也要理解物業(yè)處罰的意義,了解物業(yè)處罰的規(guī)定,遵守社區(qū)規(guī)定。這樣就可以減少不必要的處罰,也可以增強社區(qū)的安全和和諧。

三、物業(yè)處罰應該有規(guī)范的程序

在執(zhí)行物業(yè)處罰的過程中,物業(yè)必須有一個合理的程序。這個程序應該符合實際情況,并有明確的規(guī)定。在處理問題時,需要逐個清晰地列出處理步驟和處理標準,并按照程序執(zhí)行。

有了程序之后,物業(yè)處理問題時就更有底氣,能夠更好地保障公平和公正。同時,有規(guī)范的程序能夠減少處理過程中的紛亂和混亂,確保處理過程的準確和順暢。

四、物業(yè)處罰要盡可能減少損失和侵害

物業(yè)處罰不是僅僅是懲罰,更應該是減少損失和侵害。物業(yè)對違規(guī)行為的處罰,不能讓業(yè)主感到過于驚訝,讓他們產(chǎn)生防御和敵視的心理。

物業(yè)管理者也需要在處罰過程中注意語言、態(tài)度、情緒等方面,保持文明和溫和。這樣既能夠遏制不良行為,又可以保持良好的社區(qū)氛圍。

五、總結(jié)

在物業(yè)處罰上,我們要理解物業(yè)處罰的意義,遵守社區(qū)規(guī)定。物業(yè)處罰應該有規(guī)范的程序,還要盡可能減少損失和侵害。只有這樣,才能夠維護社區(qū)的安全和秩序,實現(xiàn)公共利益的理念。同時,也可以讓業(yè)主感受到物業(yè)管理的優(yōu)秀和公正,增加對物業(yè)管理的信任度。

物業(yè)處罰心得體會報告篇九

隨著物業(yè)管理在居民生活中的不斷深入,提供業(yè)主滿意的服務成了物業(yè)管理企業(yè)保持絕對競爭優(yōu)勢的首要法碼。下面是本站小編為大家整理的物業(yè)

工作報告

心得體會,供你參考!

這一行的職責,也是業(yè)主對我們的期望,更是我們的生存之本。

物業(yè)公司作為一個企業(yè),生產(chǎn)的產(chǎn)品是我們大家每天所提供的服務,服務這個產(chǎn)品,無法讓產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后,再提供給業(yè)主,而是我們這些產(chǎn)品生產(chǎn)者,每天連續(xù)不間斷的直接由業(yè)主即時消費,如:客服招待;工程維修;保安員巡視、站崗;保潔員的衛(wèi)生清掃等等,因此咱們的服務每時每刻都在經(jīng)受業(yè)主的評估,可是,評介服務產(chǎn)品的質(zhì)量,主要通過被服務方“感知”的方式評判,如受到尊重,微笑服務等,這就要求我們注意方方面面的服務細節(jié),因而服務過程中的禮儀禮貌,服務規(guī)范用語,服務人員的素質(zhì),均決定著這個產(chǎn)品的質(zhì)量,也可以這么說,服務不用高談闊論,只要從點滴做起。

隨著居民生活水平的不斷提高,享受優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務成為普通大眾的心聲,其消費觀念、維權意識也在發(fā)生著巨大的變化,從住面積的基本要求,發(fā)展為住環(huán)境、住氛圍直至考慮到物業(yè)公司提供服務的品質(zhì),這就要求我們在服務要向更高層次邁進。

以下是我對物業(yè)服務的幾點想法,與大家一起交流。

一、 嚴格執(zhí)行標準 規(guī)范服務

任何物業(yè)公司提供物業(yè)服務的前提,是與委托方簽訂

合同

,或稱服務協(xié)議,合同的標準一般都按照國家規(guī)定的標準。

物業(yè)公司按合同約定的服務標準提供服務,這是整個服務過程中最低的要求。如物業(yè)公司所提供的服務低于標準,等于違約,按照合同約定,是要承擔相應的違約責任。但對目前物業(yè)行業(yè)來說,很可能導致業(yè)主拒交物業(yè)費,到時不用業(yè)主請物業(yè)公司離開,也因無力承擔正常運轉(zhuǎn)的費用而退出。你我同樣丟失了這份能按時領到工資的穩(wěn)定工作。所以按合同約定的標準提供服務是最低限度。

目前咱們?nèi)齻€分公司的服務標準都掛在客服前臺的明顯處,大家可以學習、了解,并經(jīng)常按照標準對照檢查自己是否履行了自己的職責。

但是物業(yè)服務不僅僅是按標準、按規(guī)范,服務是無止境的。萬科物業(yè)企業(yè)理念中有一條對客戶理念是:我們的使命――是持續(xù)超越我們的客戶不斷增長的期望;海爾的服務,大家都知道,海爾的產(chǎn)品與其他產(chǎn)品沒有很大的差異,但是他的售后服務,贏得了市場。咱們的物業(yè)服務水平同樣要在工作中不斷總結(jié),提高自身的水平,才能贏得業(yè)主滿意。

二、 注重服務細節(jié)

服務注重細節(jié),服務注重點滴是服務的內(nèi)涵。汪中求的“細節(jié)-----決定成敗”一書中提到 “沒有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè)”---------細節(jié)造成了差距。對于不關注細節(jié)可能帶來的不可想象的結(jié)果我舉一個案例:中國長江醫(yī)療機械廠經(jīng)過艱難的談判即將與美國客商約瑟先生簽訂“輸液管”生產(chǎn)線的合同。然而在參觀車間時,廠長陋習難改,在地上吐了一口痰,約瑟看后一言不發(fā),掉頭就走,只留給廠長一封信:“我十分欽佩你的才智和精明,但您吐痰的一幕使我徹夜難眠。一個廠長的衛(wèi)生習慣可以反映一個工廠的管理素質(zhì)。況且我們合作的產(chǎn)品是用來治病的,人命關天。請原諒我的不辭而別,否則上帝都回懲罰我的”。這個案例體現(xiàn)的就是1%的錯誤導致100%的失敗的結(jié)果。

物業(yè)服務是瑣碎并繁雜的工作,每個服務的細節(jié),都決定服務的成效。

下面說個咱們身邊注重細節(jié)的例子,公司總部工程總監(jiān)卿總,每次上業(yè)主家走訪了解情況,必須帶上一個塑料袋,塑料袋里裝的是鞋套,來到業(yè)主門口,帶上鞋套才進業(yè)主家,了解情況后出門,脫下鞋套不是扔進垃圾桶,而是將鞋套整理好,裝進帶來的塑料袋內(nèi),以備下次使用,我想人人都能做到上業(yè)主家?guī)走M入,可有幾個人能做到,再次利用。卿總帶鞋套、裝鞋套、疊鞋套的過程,既向業(yè)主展示了規(guī)范的工作程序,尊重和重視業(yè)主的服務理念,更重要的是向業(yè)主傳遞了節(jié)約、務實的信息,此行此舉融入政府提倡構建節(jié)約型社會的號召,達到了業(yè)主節(jié)約每一分錢的要求。

服務講究細節(jié),點滴無處不在,如 “人過地清”, “人過地清”的意思是:只要是我們物業(yè)員工經(jīng)過的地方必然會干凈整潔、秩序井然,如果有業(yè)主隨手扔垃圾,無論是保安員、保潔員還是你我,只要是看見了,都視為已責將其拾起,業(yè)主看到這種情形后必然會有所感觸,以后慢慢的影響就不會隨意丟棄垃圾了。在咱們的帶動下,小區(qū)發(fā)生變化,不也是咱們對社會的回報,證明自己在為城市的進步,創(chuàng)造的價值。

但是咱們在服務過程中,稍不注意細節(jié)就有可能,與你所提供服務的初衷背道而馳。小區(qū)大門口的保安室和崗亭,是對外展示的窗口,室內(nèi)室外的周圍環(huán)境的代表著小區(qū)形象,外人到保安室看一眼,對咱們的服務水平,一般能估計的差不多。因此這就要求我們對自己工作的環(huán)境,注意隨時整理,保持整潔不要在墻上隨意亂寫亂涂,更不要堆放雜物。時刻提醒自己這是我們服務水平的標志。

咱們員工有的住在單位,與業(yè)主同住一個社區(qū),上班下班一般都在小區(qū)內(nèi)活動,咱們一時的不注意一口痰、一聲喧嘩,很容易引起業(yè)主反感,拉開咱們與業(yè)主的距離,所以,咱們應該每時每刻注重,這是在維護公司形象,維護小區(qū)形象,更重要的是在維護自身形象。

三、 提倡禮貌服務

物業(yè)服務的精髓是綜合服務,為業(yè)主提供滿意的綜合服務是我們最大的追求。綜合服務不僅包括正常合同約定的服務,而且還包括服務提供者的禮貌、禮節(jié)和行為方式。

禮貌服務可以使被服務者心理上、精神上的需求得到滿足,產(chǎn)生心靈上的溝通和信任,從而提高物業(yè)公司美譽度,同時也可彌補其他服務的不足。

服務中一言一行投入禮貌服務,本身便提高了服務水平。如保安員在服務過程中,儀容整潔、軍姿規(guī)范、禮貌查詢,一舉手一抬足代表著小區(qū)的形象,接待訪客和業(yè)主彬彬有禮,讓業(yè)主產(chǎn)生安全感、舒適感、親切感,既維護小區(qū)形象,又捍衛(wèi)自身的尊嚴,真正成為了“業(yè)主的守護神”。

反之,保安員執(zhí)勤時衣冠不正,往大門口墻上一靠,訪客和業(yè)主進出時不聞不問,坐沒坐姿、站沒站像。在工作中不經(jīng)意間隨地吐痰,大門口保安值班崗周圍痰跡斑斑;特別是保潔員剛剛清掃利落,隨口一痰將自己的辛苦付之一炬。因此我們不僅要提高自己的素質(zhì),改掉一些陋習,加快溶入城市的氛圍。

物業(yè)服務是朝陽產(chǎn)業(yè),作為一種新興產(chǎn)業(yè),已成為城市管理的重要組成部分,在美化城市環(huán)境、提高人民生活品質(zhì)、擴大就業(yè)等方面都發(fā)揮了重要作用。物業(yè)服務改善了人民的居住質(zhì)量,維護了社區(qū)的安定,推動了社區(qū)精神文明建設,為業(yè)主創(chuàng)造了一個優(yōu)雅、安全、文明、舒適的居家環(huán)境和工作環(huán)境。因此咱們這些從事物業(yè)服務的工作人員,只要咱們努力,工作前景是樂觀的。

從事物業(yè)管理這幾年來給我的感覺就是一個字“難”。在物業(yè)管理行業(yè)中流行這樣一句話“上輩子造的孽,這輩子做物業(yè)”,這句話道出了從事物業(yè)行業(yè)人員的心聲,做服務行業(yè)想使服務對象都滿意很難,做跟五湖四海的業(yè)主打交道的工作更加難做,都是處理一大堆煩瑣小事,處理不當就是大事。

物業(yè)管理服務確實是非常煩瑣的事,什么事都要管,不只是管事、管人、管設備、還要管貓貓狗狗等小動物,業(yè)主們動不動就到管理處說事;家里因電器使用不當造成供電故障會找物業(yè)公司麻煩,鄰里關系有矛盾也會鬧到物業(yè)公司,大事小事事事都會找物業(yè)公司,物業(yè)員工整天都忙著協(xié)調(diào),再協(xié)調(diào),物業(yè)公司的員工天天被業(yè)主(提無理要求的業(yè)主)罵,有時甚至被野蠻業(yè)主打,矛盾升級就會鬧到法院去,網(wǎng)絡上媒體上經(jīng)常有關于物業(yè)公司與業(yè)主鬧法律糾紛的報導,現(xiàn)在的人們維權意識比過去都強了,可并不是每個業(yè)主的法律知識都提高了,很多報導都是一些業(yè)主在無理取鬧,而有些公司為了大事化小、小事化了,盡可能不把事情鬧大,都采取放棄法律維權途徑,私底下協(xié)商作出很大的讓步,這樣造成了別的業(yè)主效仿,動不動就起訴你物業(yè)公司,物業(yè)公司不得不消耗大量的人力財力,綜上所述給我體會是做物業(yè)管理真的很難,管理費也很難收,物業(yè)管理本來是一個微利潤行業(yè),是一種勞動密集型行業(yè),社會各界認為做物業(yè)什么樣的人都可以做,只要有手有腳就能做,根本沒有什么技術性;其實物業(yè)管理專業(yè)技術含量很高,只是整個行業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)不高,造成外界對物業(yè)管理的偏見太深,這樣就需要對員工不斷地加強培訓,提高員工的基本素質(zhì),提高服務質(zhì)量,該維權的一定要維權,一切按物業(yè)管理條例及相關的法律法規(guī)辦,同時多與業(yè)主溝通、宣傳物業(yè)管理條例及物權法,很多物業(yè)公司為了自己的利益損很多害業(yè)主的利益,嚴重損害了整個行業(yè)的形象;如果整個行業(yè)做到規(guī)范化標準化,社會各界對物業(yè)管理的偏見也會小一點,社會地位也會提高,從事物業(yè)管理也就沒有那么難做了。

綜合這幾年對物業(yè)管理的認識可用這幾句話概括:“物業(yè)無小事,事事要合規(guī),細微無真情,理解方能和諧。”

要想贏得客戶、贏得市場,就要不斷提高服務質(zhì)量和管理水平,而往往業(yè)主對服務的認可源于提供服務者的真誠。在日常工作中真正做到“真誠”并不是一件輕松容易的事。有人說從事物業(yè)管理工作就像看萬花筒,什么人都會見到,沉默寡言型、易怒暴躁型、嘮叨抱怨型、和藹可親型、刻薄挑剔型等等。面對形形色色的人,工作中難免會遇到這樣那樣的困難與無奈,這就要求我們針對不同性格的人,采取不同的處理方式,還要有一定的忍耐性。

在工作中有的同事受了委屈,可能會反唇相譏、惡語相向,這樣即使贏了事實卻輸?shù)袅藰I(yè)主的信任,長此以往得不償失,日后的工作會很難開展。其實在人與人之間復雜的關系中,如果我們處理問題時能真心為對方著想,從對方立場出發(fā),大多數(shù)情況下也會相應得到對方的寬容,不是有句話叫做“精誠所至,金石為開”嗎?遇到問題不妨來個換位思考,如果是我家地板被泡我急不急?如果是我家的排水管堵塞,我窩不窩火?如果是我家有車進不了自家小區(qū)停車場,我煩不煩?往往客戶的“百般挑剔”都事出有因,是對我們服務不滿意的一種表現(xiàn),從另一方面講也是對我們工作中一些不足的警示。當然有些服務要求是我們力所不能及的,也不是我們的服務范疇,即使如此也千萬不要“事不關己高高掛起”,仍要本著業(yè)主事情無小事的原則,認真對待,耐心解答,往往在細節(jié)小事中更能體現(xiàn)出服務的真誠,更能感化業(yè)主。

業(yè)主的滿意源于優(yōu)質(zhì)的服務,優(yōu)質(zhì)的服務源于真誠的投入。只要我們切實為客戶著想,真誠會如潺潺細流,滋潤人的心田;只要我們給予客戶真誠的幫助,信任與支持也會相應而來。只有真誠服務,不斷拓寬工作思路,不斷開展細致入微的特色服務,營造高質(zhì)量的人文居住環(huán)境,才能在眾多物業(yè)管理企業(yè)中樹立有特色的物業(yè)管理服務品牌,才能吸引更多客戶。真誠是溝通人際關系的法寶,會使人解除心靈上的戒備,是我們拉近與客戶關系的潤滑劑。當然這種真誠決不是一種敷衍,我們要把寬容的心真誠地送給客戶,對客戶多一份理解,在每一次的委屈中敞開自己的心靈,試著理解真誠的內(nèi)涵,因為我們要對公司負責、對業(yè)主負責、對自己負責。真誠這座橋梁寄托著業(yè)主對物業(yè)管理的信賴,同樣也傳遞著物業(yè)管理人員對業(yè)主的關懷。

物業(yè)處罰心得體會報告篇十

進入大學后,我們離走進社會也越來越近了。校園與社會環(huán)境本存在很大的區(qū)別。這就要求我們利用假期時間進行社會實踐。

社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校中學生更新觀念,吸收新的思想與知識。社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會才是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

暑假一回到家鄉(xiāng),我就在博物館找了一份保安的工作。每天在監(jiān)控室和博物館內(nèi)不斷的巡邏,保證各個方面的安全。

在學校,每天有作息時間表約束你。課程表會告訴你,今天該干什么,明天又有什么事情要做。而在這里,你可以無所事事地像木瓜呆在那兒無所表現(xiàn)。在學校,每一個學生都在為取得更高的成績而努力,雖然這也存在的競爭,可校園里總少不了那份純真,那份真誠,一般不會招來嫉恨與報復??墒窃谏鐣?,優(yōu)勝劣汰,你的成功就是別人的失敗,工作直接影響了他人的經(jīng)濟利益。在社會中接觸各種各樣的顧客、同事、上司等等,關系復雜,這一切都需要我們有經(jīng)驗去處理。盡管存在競爭,我們還得不斷學習別人優(yōu)秀的地方,這需要我們有經(jīng)驗去調(diào)整自己的心態(tài)。而這些經(jīng)驗需要日積夜累,而不是在畢業(yè)后讀本速成書便可成的。這些事情很多同學沉浸于學習與消遣還未來得及思考,便忽略了社會實踐的重要性。

這次親身體驗讓我有了一些深刻感觸,這不僅是一次實踐,還是一次人生經(jīng)歷,是一生寶貴的財富。

一:掙錢的辛苦:整天在博物館內(nèi)辛辛苦苦上班,天天面對的都是一樣的展覽品,真的好無聊啊!好無耐啊!

二:人際關系:在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面, 大家都知道社會上人際交往非常復雜 ,大家為了工作走到一起, 每一個人都有自己的思想和個性,這一切都需要我們有經(jīng)驗去處理。盡管存在競爭,我們還得不斷學習別人優(yōu)秀的地方,這需要我們?nèi)フ{(diào)整自己的心態(tài),在一個最佳的狀態(tài)下,才能很好的工作,吸取經(jīng)驗。而這些經(jīng)驗需要日積夜累,而不是在畢業(yè)后讀本速成書便可成的。在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它.如果還不行,那就改變一下適應它的方法。我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

三:自信:在社會中要有自信,自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。當你在多次的接觸顧客中,我明白了自信的重要性。你毫無阻礙和人溝通就是你自信的表現(xiàn),當你沒有足夠的自信心,你根本就不能很流暢的和他人交流。你沒有社會工作經(jīng)驗沒有關系。重要的是你的能力不比別人差。社會工作經(jīng)驗也是積累出來的,所以沒有必要感到自卑。你的自信有時能夠感染其他的工作伙伴。

四:認識來源于實踐 :一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產(chǎn)生,但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等零。理論應該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。

物業(yè)管理公司保安實習心得體會報告4

物業(yè)處罰心得體會報告篇十一

20xx年8月26日,我項目部組織全體職工,對董事長20xx年上半年工作總結(jié)報告進行了學習、討論!并結(jié)合第四工程的“學習報告討論題”和自己的工作崗位作以下總結(jié):

4月份,由于工作需要,我開始到質(zhì)檢科管理內(nèi)業(yè)資料,以前也做過資料,但是在這里完全由自己來管,還是第一次,這也是一個新的挑戰(zhàn)。我們這里有四個路隊一個橋隊,每個月都要和各隊里的內(nèi)業(yè)人員進行勾通,告訴他們做那些資料,而且他們中大部分都是外行,根本不懂,根本不知道資料怎么寫,有的完全就是瞎寫,又由于前一段時間,監(jiān)理對資料的要求不同,和對項目名稱的不確定,導致我們的資料改了又改,工作量非常大,不過也正是這樣使各隊的內(nèi)業(yè)人員不敢亂寫了,有什么不懂的及時問。而且漸漸的也多少明白了一點,但只限于路基填方的資料,換種寫法就不會了。在這里又得隨時和監(jiān)理勾通,找監(jiān)理簽字,在這里,一份資料就要找6個監(jiān)理簽字,程序是非常繁瑣的,但不管怎么說,有難度才能有挑戰(zhàn),有時一個月要面對好幾次的檢查,包括省、市質(zhì)檢站、業(yè)主、總監(jiān)處、駐地辦等。每一次的檢查都讓我更成熟,更有信心。

針對以上問題,一是加強自己的勾通能力,一是加強專業(yè)知識的學習,嚴格要求自己,減少返工!

學了董事長20xx年上半年工作總結(jié)的報告,董事長給我們指出了很多問題,并且也給我們指出了方向,就如我們項目生產(chǎn)經(jīng)理趙福勇說的,我們要好好的學,雖然說有些東西大家涉及不到,但是也要看看我們領導的思路,我們不要走偏了。的確是這樣的,這是我們公司決策層的思路,我們只有看清了思路,那么才能走向更好的未來!

我在xx項目還擔任黨務宣傳的工作,看到董事長報告中提出對宣傳工作的重視,我們下一步還要努力做好宣傳工作,在我們xx項目黨支部的帶領下,我們會大力宣傳企業(yè)的新思路、新舉措、新成效!爭取在我們公司樹立成一個有特色的企業(yè)文化建設典型!

在董事長新思路的指引下,開始我們下一步的工作!立足本崗!堅持不懈!

物業(yè)處罰心得體會報告篇十二

醫(yī)院物業(yè)管理不同于其他業(yè)態(tài)物業(yè)管理,面臨的問題多,工作復雜且難度大。尤其是保潔管理工作最不同于其他業(yè)態(tài),它不僅僅是清掃收集垃圾,擦掉塵埃那樣簡單,同時還必須做好消毒隔離,預防交叉感染,這是提高醫(yī)療質(zhì)量的要求,是醫(yī)院管理的需要,也是提高醫(yī)院整體水平的重要環(huán)節(jié)。

保潔管理是這樣定義的:物業(yè)管理公司通過宣傳教育監(jiān)督治理和日常保潔工作,保護物業(yè)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,防止環(huán)境污染,定時定點定人進行垃圾的分類收集處理和清運,通過清掃擦拭整理等專業(yè)性操作,維護轄區(qū)所有公共地方公共部位的清潔衛(wèi)生,保持環(huán)境整潔,提高環(huán)境效益。

筆者結(jié)合山東明德物業(yè)管理有限公司在管醫(yī)院項目南昌大學第一附屬醫(yī)院的保潔管理工作,淺談以下經(jīng)驗和啟示。

一、醫(yī)院物業(yè)保潔管理的特點:

(一)服務具有雙重性

1、服務對象的雙重性

物業(yè)的員工不僅要對各種各樣的病人提供服務,而且還要為醫(yī)護人員服務,為病人和醫(yī)護人員創(chuàng)造一個舒適優(yōu)雅的環(huán)境。

2、服務效益的雙重性

物業(yè)人員不僅為病人和醫(yī)護人員創(chuàng)造一個整潔舒適的環(huán)境,而且應通過自己的優(yōu)質(zhì)服務和過硬的專業(yè)技術為醫(yī)院樹立良好的形象,以增加醫(yī)院的就診率,進而為醫(yī)院增加經(jīng)濟效益。

(二)服務范圍廣,個性化強

服務的范圍主要包括門診、病房、手術室、icu、藥房以及大廳、辦公區(qū)等,而且每一部分又有各自特點和運作機制。

(三)衛(wèi)生要求高,專業(yè)性強

這是醫(yī)院管理的一大特點,醫(yī)院物業(yè)管理不同于其他業(yè)態(tài)物業(yè)管理,醫(yī)院物業(yè)中的保潔工作,不但要保持室內(nèi)室外環(huán)境干凈、整潔,又要定時對環(huán)境進行嚴格消毒,防止交叉感染,這樣就要求保潔人員要有高度的責任心和過硬的專業(yè)技術,才能圓滿地完成工作。

(四)人員復雜流量大,工作強度高

醫(yī)院是開放式管理,人員復雜流量大,并且樓層多,建筑面積大,增加了保潔工作的難度。

物業(yè)人員必須以專業(yè)的技能、積極的態(tài)度來完成他們面對的工作。

二、服務規(guī)范與要求

(一)對工作人員的要求

1、個人防護

保潔員在清潔衛(wèi)生時要戴帽子、口罩、手套,穿著工作衣、工作鞋;在不同的工作區(qū)域工作時要洗手,更換手套;接觸清潔物品時應脫去手套;衛(wèi)生清潔完畢應脫去手套,認真洗手;熟練掌握六步洗手法。

啟示:安全生產(chǎn)責任大于天。工人在工作時只有做好個人防護才能保證不受到或減輕傷害,確保工作正常開展。

2、保潔技能

保潔員要熟練掌握各種保潔工具的使用技巧。

啟示:扎實的業(yè)務技能是出色完成工作的基礎。保潔員能夠熟練掌握工具的使用方法與技巧,依靠的是工作中的摸索總結(jié)和主管的培訓與引導。在解決困難問題時,主管要充分調(diào)動員工的積極性,眾人拾柴火焰高,只有員工積極參與,專業(yè)技能才能得到提高,現(xiàn)場品質(zhì)得以提升。

3、自救技能

發(fā)生職業(yè)暴露后的處理措施

(1)皮膚若意外接觸到血液或體液,應立即以肥皂和清水沖洗,再用速干手消毒劑消毒;若是患者的血液或體液意外進入眼睛、口腔,立即用大量清水或生理鹽水反復沖洗干凈。

(2)如有傷口,應當用健側(cè)手在傷口近心端向遠心端輕輕擠壓,盡可能擠出損傷處的血液,同時用肥皂液和流動水進行沖洗;禁止進行在傷口的上方擠壓。

(3)刺傷部位的傷口沖洗后,應當用消毒液如0.5%的碘伏和75%酒精進行消毒,并包扎傷口;被暴露的黏膜,應當反復用生理鹽水沖洗干凈。

啟示:意外傷害突如其來,只有掌握了自救的方法,當傷害發(fā)生時,才能降低傷害程度,減少損失。

4、儀容儀表

面帶微笑,工裝、工鞋穿著整潔,胸前佩戴工牌,左臂佩戴控煙牌,女士長發(fā)者頭發(fā)盤起佩戴頭花。

啟示:良好的精神風貌是服務的基本要求。規(guī)范整潔的儀容儀表給人留下良好的印象,塑造良好的公司形象。同時也是做好個人防護。

5、勞動紀律

按時上下班,班中堅守崗位,不得串崗、離崗等。

啟示:沒有規(guī)矩不能成方圓。

(二)清潔工具分區(qū)使用,定位擺放

醫(yī)院的病區(qū)、科室眾多,各種病菌和污染源也較多,因此,必須保證執(zhí)行正確的消毒隔離技術,防止交叉感染,因此所有清潔工具必須分類作業(yè)。

1、一床一巾、一柜一巾

在擦拭病床或者床頭柜時,保潔員從張貼有已消毒標識的儲物盒中取出一塊清潔的抹布,對一張病床或者床頭柜進行清潔消毒作業(yè)完成后,那塊抹布不能再用來擦拭其他物品,只能將其放入張貼有已污染標識的儲物盒中,進行清洗、消毒處理后才能再次使用。洗凈的毛巾集中晾曬干燥后存放于儲物盒中待用。

2、拖把分區(qū)使用,定位擺放

在清潔病區(qū)不同房間的地面時需要使用不同的拖把。為了方便區(qū)分使用,拖把上張貼不同顏色的標簽:治療室—白色、病房—黃色、走廊—藍色、衛(wèi)生間—紅色。

啟示:醫(yī)院物業(yè)衛(wèi)生工具分區(qū)使用,定位擺放是為了預防交叉感染,利于病人康復。在其他業(yè)態(tài)雖然沒有這么高的要求,如果也實行工具分區(qū)使用,定位擺放,服務水平便會有立竿見影的提高。

(三)特色保潔工具的使用

1、多功能保潔車

多功能保潔車潔車分為前、后、左、右、上、中、下等部位,在各個部位都分別放置著各種不同的工具。其用途是將指定區(qū)域環(huán)境內(nèi)的清潔專用工具、物料、藥劑、物品全部放在保潔車上,在清潔工作時保潔員推著保潔車,可以及時地取到相應的各種工具,保證日常保潔工作有序進行。另外,主管巡視時根據(jù)保潔車的位置可以方便地找到保潔員。多功能保潔車在不使用時,固定放置在規(guī)定位置。

物業(yè)處罰心得體會報告篇十三

隨著國家政策的日益完善,以及更多的惠民政策的出臺。勞動保障的工作難度和強度也在逐步的加大。一年來,在辦事處黨工委的正確領導和勞動局有關業(yè)務科室的指導下,我們勞動保障事務站全體工作人員克服重重困難,工作兢兢業(yè)業(yè),使各項工作能夠按部就班的開展,并取得了圓滿的結(jié)果。

一、大項工作:

1、靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險補貼申請、審核。

今年9月份開始為我轄區(qū)100多名符合條件的困難認定人員辦理了養(yǎng)老保險補貼手續(xù),截至目前,已經(jīng)及時通知了所有符合條件的人員,大多已經(jīng)辦理了返還手續(xù),還有幾名今年退休的人員,由于勞動局還未審核退休,未能及時繳納養(yǎng)老金,我們將等待他們繳納后再辦理返還手續(xù)。到時我們將今年的返還手續(xù)上報勞動局就業(yè)科,再通過張家口勞動局的審核。預計返還款會在20xx年初到位。

2、養(yǎng)老保險擴面工作

養(yǎng)老保險擴面是適應就業(yè)結(jié)構變化、維護廣大勞動者社會保障權益,完善社會保障體系、落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會與構建和諧一件大事。在近幾年勞動局的大力宣傳和推動下,大多數(shù)人員已經(jīng)有養(yǎng)老保險,所以今年的擴面任務更加艱巨。這項工作一開始就受到了單位領導的大力支持,我們?nèi)w工作人員在總結(jié)去年工作的基礎上,在年初就對我轄區(qū)有參保意向的企、事業(yè)單位和個體工商戶進行了摸底。經(jīng)過勞動保障全體工作人員以及單位和社區(qū)其他同志的共同努力完成養(yǎng)老保險擴面20多人。

3、退休人員管理工作。

每年6月和12月都會對我轄區(qū)退休人員進行資格認證,此次認證要在原有臺帳的基礎上,將新退休人員納入臺賬,做到帳、卡、人相符。以保證認證準確、快速、無誤,減少老人的等待時間。并及時了解未認證人員信息,及時聯(lián)系,保證不漏掉任何一個需要認證的老人。對行動不便的老人進行上門服務,采取人性化的辦法,把科學發(fā)展觀的理論落實到實際行動中。12月的認證工作又要開始了,屆時我們將再接再厲做好認證工作。

4、就業(yè)困難人員認定工作。

就業(yè)困難人員認定是居民享受國家養(yǎng)老、醫(yī)療保險補貼的前提,也是我區(qū)落實科學發(fā)展觀的一項重大惠民政策。范圍廣,各類人員條件不一。要逐一進行審核,現(xiàn)已為20多名符合條件人員辦理了認定。

5、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作

新增的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作在實際操作中有一定的困難,例如死亡人員不能及時上報就會面臨多領退休金現(xiàn)象,我們認真核對,對發(fā)生的冒領現(xiàn)象及時糾正,使得今年的工作得以順利進行,今年的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費工作已經(jīng)于9月底圓滿結(jié)束。

6、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險工作

今年的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險繳費方法和錄入方法都發(fā)生了很大變化,我們通過張家口上級單位的培訓,掌握了今年的辦理流程,之后組織社區(qū)工作人員多次學習今年的工作流程,使每一位工作人員做到熟悉流程,不出差錯,更好地服務于人民群眾?,F(xiàn)在已經(jīng)開始辦理,由于人數(shù)逐年呈遞增趨勢,我們將一如既往地保證不出差錯地為每一位居民服務好。

7、全民參保登記工作

今年7月開始的全民參保登記工作是今年工作的重中之重,不僅工作任務繁重,工作要求也很高,但是沒有額外的人員配置,只能各社區(qū)自行消化,在干好本職工作的同時還要進行入戶工作,對居民逐一登記,做到每人一表,每張表都要詳細登記。每周都要向勞動局報進度?,F(xiàn)在我們?nèi)匀辉谂Φ怯浥c錄入工作中。

二、日常工作,

1、完成轄區(qū)再就業(yè)去向的登統(tǒng)工作和新增下崗失業(yè)人員的調(diào)查登記工作,組織協(xié)助員集中培訓學習5次,為圓滿完成各項工作打下基礎。

2、對下崗失業(yè)人員情況實行微機化管理,指導各社區(qū)建立下崗失業(yè)人員臺帳,積極和用工單位及用工中介溝通聯(lián)系,拓寬就業(yè)渠道,積極為下崗失業(yè)人員排憂解難。

3、加強各類報表的上報和審核工作,做到了各類報表準確無誤。

4、嚴格落實上級政策,按時完成了辦事處交給的各項工作任務。

物業(yè)處罰心得體會報告篇十四

今天上完了最后一天班,在這之后感想頗多!這個社會遠遠沒有我們想象的那么單純好混?!氨榈囟际菣C會”——這句話只是某些人說給自己聽的安慰。半只腳踏入現(xiàn)實,我已經(jīng)能從各種細微之處感受到競爭的殘酷和激烈。關于各個領域里的潛規(guī)則,關于象牙塔內(nèi)的學生們還抱著某些僥幸的觀念,我并不想妄加評論。我只是無情地給自己澆一盆冷水,更加清醒地定位自己。

參加社會實踐的決心其實自己老早就有這種想法了,我想依靠自己的雙手和大腦來賺取自己所需的生活費,當然更多的是想通過親身體驗社會實踐讓我自己更進一步了解和認知這個社會。我也希望自己能在這次實踐中增長見識,更為重要的是想檢驗一下自己是否能夠融入這個社會的大家庭并想通過社會實踐,找出自己在社會中存在的差距。

放假了,當時顯的很興奮, 打個電話商量了一下出去找工作,他們都很支持我的決定,也贊同我的這一做法!但是由于爸爸媽媽仍不太放心我一個人出去工作, 還是千叮嚀萬囑咐,但倔強的我卻堅持去了北京!一名同學帶領我來了這里!

剛開始覺的自己找份暑期兼職還是很容易的,但事實卻總與愿望背道而馳!

當初,沒有打過工,總是在父母呵護下成長,花錢上從未考慮那是父母的血汗錢,大手花錢,覺得錢太容易賺了,感覺打工很容易,沒錢時打個三分鐘電話媽,我沒錢了,恩給你打多少一千夠嗎?恩行我先用著看。沒了說一聲別餓著自己!恩知道了!就這樣電話打完了,一會拿著銀行卡去取錢了,取完錢之后拿錢就不當個錢了,吃喝玩樂!早就忘了自己是農(nóng)民家的孩子!這一假期終于去體驗打工了,通過同學的幫忙我當了一家飯店的保安!每天不到八個小時的工作時間!我都不想說話了,因為最基本的我都做不好,站著時候沒有精神,還有點駝背,剛上班,就沒精神還什么都不會,還傻傻的還發(fā)呆,有哪個人愿意要這要的保安呀!為了工作買了皮鞋,我開始穿皮鞋站著,站了半天后,去住宿舍,可我沒帶行李,什么都沒有,睡什么。我好言央求宿管給我找一個別人用過的鋪蓋,然后又用了宿舍一個人的被單,就這樣睡覺方面算解決啦。脫掉鞋后既發(fā)現(xiàn)腳起兩個泡,我真是一個未經(jīng)歷過風雨的孩子呀!從沒吃過苦受過累,一直在爸媽呵護下成長。原來我這么差勁,我還差遠呢,那會真有點傷感,甚至有不想干下去的念頭。第二天起來又同樣繼續(xù)站著,學別的保安如何去擺手勢如何去停車!每次站到兩個小時之后就真的堅持不住似的真想不干了,可一想同學的幫忙,必須要堅持下來,不管是什么原因迫使我堅持了下來了!兩天了,每天忍受著腳的疼痛,哎,真有點心灰意冷,連一個保安都干不好,我還能干什么呢,更不用說抱負了,畢業(yè)后能干什么,真的像這句話謠傳:不上大學后悔三年上了大學后悔一輩子么!我的心里在擔憂著什么呢,整天胡思亂想,不過有時又想只有經(jīng)歷了苦難才有可能見到彩虹,還對自己說:記住沒有天上掉餡餅的事,要想成功就得靠自己的努力,第三天中午班長很委婉和我說,下午你不用來上班了去夜班吧由于你戴眼鏡,哦沒事我去也許比白班適合我,呵呵!別的保安都說夜班好可我心里還是不安,但覺得總比白班好吧至少不用站八個小時呵呵!本來上班時間是零點到八點可我由于第一天上夜班,還有一定的好奇心21點就來了吃完飯,等到23點來個大叔后一問也是夜場保安,還有一個是班長比我大幾歲,大叔帶著我去和內(nèi)場保安交接,告訴我工作是什么,而且很細心的告訴一遍,我初步了解了些,飯店的布局,但由于不習慣夜場,我也就睡了到早晨,班長很大反感沒直接對我講對白班班長說如果在睡覺夜場就不要了!第二天來了和大叔一起來的,大叔人很好給我講很多為人處事的道理,雖然我沒記住多少原話,有一句無論你將來干什么都要有責任心領導讓你做的事一定干的漂亮這樣才能得到領導的認可與賞識!剛從校園里出來你什么都不會不要緊,最重要的是你要有信心!干事不僅精而且要快,有的時候一遍做錯了就沒有下一次的機會了 。

人生的路當然要崎嶇了,不然多么沒意思呢,無論我們處在何樣的地位,我們都要快樂的生活,不要在無用的事情上浪費自己的時間和感情,而應該找準方向努力奮斗,要堅信這句話我還年輕我還有資本,更不要為那些生活中的小事影響著自己的心情,要以大局為重,從長遠角度看問題,當然了無論何時都要保持清醒的大腦愉快的心情!我走路時滑了一跤,但我這樣想我很幸運,沒受傷!如果是以前我就會這樣想,真點備,走路也讓我摔倒!煩躁不安!現(xiàn)在不會了,因為我懂得了人要學會理解與寬容,而且最重要的是開心的面對生活中一些瑣事,看來這次打工是正確的,呵呵!這句話說得好,人是在挫折中成長起來的,在磨煉中堅強起來的,這幾天好像適應了夜場生活,只是吃飯時間不定,現(xiàn)在蚊子問題也解決了,不管白天黑夜總有大小電扇吹風,蚊子也不敢戲弄我了,多多少少能睡著點覺了。轉(zhuǎn)眼間來北京二十天了,在這里我也終于明白了我們這些沒有工作經(jīng)念的菜鳥是多么的遜色,而得到這份工作是多么的幸運!要想接觸這個社會,想融入這個社會,那么這么一點點辛苦還是一定要的。一個月的暑期實踐過得很快,自己慢慢地開始習慣了這種生活和這項工作,犯的錯誤也越來越少了一個月的辛苦也是有回報的,拿到我的工資時,真的很欣慰,但是并不是因為有錢可以領,也不是終于結(jié)束了打工的苦日子,而是自己的付出有了結(jié)果和回報,自己的實踐也有了收獲,回想一下自己真的覺得很值,自己在這個月里學的東西是用多少錢也買不到的。

在工作結(jié)束后,我做了如下的總結(jié):

1.要善于溝通:碰到那些心情比較壞的人,真的要學會和他們溝通,不能和他們吵,要心平氣和的和他們解釋他們所不明白的問題,;當然和上司也要好好的溝通,不能總是把一些工作上的事憋在心里,有時自己在工作上有什么問題要經(jīng)常和上司溝通溝通,并及時的解決,這樣工作才會有動力,才不會想不干了。

2.要有耐心和熱情:在工作的時候要經(jīng)常微笑,這樣會讓那些客人感覺很舒心,

3、要勤勞:有時候一些細微的東西可以讓上司更賞識你,也比較容易受提拔, 查房時要主動和細心,什么地方壞了要細心報告。

當然有總結(jié)就說明同時我也意識到了自己很多的缺點和不足,例如不夠主動做事,有時候班長說了才知道做,班長不說就沒有這個意識去做;社會經(jīng)驗比較缺乏,經(jīng)常會做一些錯事 ;剛開始也不大會和人交流,所以那時總是覺得自己很受委屈等等,雖然這些都是我的比較辛酸的歷史,不過這些也都是我寶貴的經(jīng)驗,它們都將成為我以后參加工作和社會實踐的教訓,我要力爭在我以后暑期實踐以及今后就業(yè)的時候不要再犯同樣的錯誤。

短期的社會實踐,一晃而過,在這其中,讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西都將會讓我終生受用。學校讓我們?nèi)ド鐣嵺`真的很有作用,會讓我們從中收益匪淺。社會實踐讓我知道了,掙錢真的很不容易,也明白工作的辛苦,以后也不會再浪費錢了。

社會實踐拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干。社會和大學一樣也是一個學習和受教育的地方,在那片廣闊的天地里,我們?yōu)閷砀蛹ち业母偁幋蛳铝烁鼮閳詫嵉幕A。

物業(yè)管理公司保安實習心得體會報告5

物業(yè)處罰心得體會報告篇十五

這一行的職責,也是業(yè)主對我們的期望,更是我們的生存之本。

物業(yè)公司作為一個企業(yè),生產(chǎn)的產(chǎn)品是我們大家每天所提供的服務,服務這個產(chǎn)品,無法讓產(chǎn)品經(jīng)檢驗合格后,再提供給業(yè)主,而是我們這些產(chǎn)品生產(chǎn)者,每天連續(xù)不間斷的直接由業(yè)主即時消費,如:客服招待;工程維修;保安員巡視、站崗;保潔員的衛(wèi)生清掃等等,因此咱們的服務每時每刻都在經(jīng)受業(yè)主的評估,可是,評介服務產(chǎn)品的質(zhì)量,主要通過被服務方“感知”的方式評判,如受到尊重,微笑服務等,這就要求我們注意方方面面的服務細節(jié),因而服務過程中的禮儀禮貌,服務規(guī)范用語,服務人員的素質(zhì),均決定著這個產(chǎn)品的質(zhì)量,也可以這么說,服務不用高談闊論,只要從點滴做起。

隨著居民生活水平的不斷提高,享受優(yōu)質(zhì)的物業(yè)管理服務成為普通大眾的心聲,其消費觀念、維權意識也在發(fā)生著巨大的變化,從住面積的基本要求,發(fā)展為住環(huán)境、住氛圍直至考慮到物業(yè)公司提供服務的品質(zhì),這就要求我們在服務要向更高層次邁進。

以下是我對物業(yè)服務的幾點想法,與大家一起交流。

一、 嚴格執(zhí)行標準 規(guī)范服務

任何物業(yè)公司提供物業(yè)服務的前提,是與委托方簽訂合同,或稱服務協(xié)議,合同的標準一般都按照國家規(guī)定的標準。

物業(yè)公司按合同約定的服務標準提供服務,這是整個服務過程中最低的要求。如物業(yè)公司所提供的服務低于標準,等于違約,按照合同約定,是要承擔相應的違約責任。但對目前物業(yè)行業(yè)來說,很可能導致業(yè)主拒交物業(yè)費,到時不用業(yè)主請物業(yè)公司離開,也因無力承擔正常運轉(zhuǎn)的費用而退出。你我同樣丟失了這份能按時領到工資的穩(wěn)定工作。所以按合同約定的標準提供服務是最低限度。

目前咱們?nèi)齻€分公司的服務標準都掛在客服前臺的明顯處,大家可以學習、了解,并經(jīng)常按照標準對照檢查自己是否履行了自己的職責。

但是物業(yè)服務不僅僅是按標準、按規(guī)范,服務是無止境的。萬科物業(yè)企業(yè)理念中有一條對客戶理念是:我們的使命――是持續(xù)超越我們的客戶不斷增長的期望;海爾的服務,大家都知道,海爾的產(chǎn)品與其他產(chǎn)品沒有很大的差異,但是他的售后服務,贏得了市場。咱們的物業(yè)服務水平同樣要在工作中不斷總結(jié),提高自身的水平,才能贏得業(yè)主滿意。

二、 注重服務細節(jié)

服務注重細節(jié),服務注重點滴是服務的內(nèi)涵。汪中求的“細節(jié)-----決定成敗”一書中提到 “沒有破產(chǎn)的行業(yè),只有破產(chǎn)的企業(yè)”---------細節(jié)造成了差距。對于不關注細節(jié)可能帶來的不可想象的結(jié)果我舉一個案例:中國長江醫(yī)療機械廠經(jīng)過艱難的談判即將與美國客商約瑟先生簽訂“輸液管”生產(chǎn)線的合同。然而在參觀車間時,廠長陋習難改,在地上吐了一口痰,約瑟看后一言不發(fā),掉頭就走,只留給廠長一封信:“我十分欽佩你的才智和精明,但您吐痰的一幕使我徹夜難眠。一個廠長的衛(wèi)生習慣可以反映一個工廠的管理素質(zhì)。況且我們合作的產(chǎn)品是用來治病的,人命關天。請原諒我的不辭而別,否則上帝都回懲罰我的”。這個案例體現(xiàn)的就是1%的錯誤導致100%的失敗的結(jié)果。

物業(yè)服務是瑣碎并繁雜的工作,每個服務的細節(jié),都決定服務的成效。

下面說個咱們身邊注重細節(jié)的例子,公司總部工程總監(jiān)卿總,每次上業(yè)主家走訪了解情況,必須帶上一個塑料袋,塑料袋里裝的是鞋套,來到業(yè)主門口,帶上鞋套才進業(yè)主家,了解情況后出門,脫下鞋套不是扔進垃圾桶,而是將鞋套整理好,裝進帶來的塑料袋內(nèi),以備下次使用,我想人人都能做到上業(yè)主家?guī)走M入,可有幾個人能做到,再次利用。卿總帶鞋套、裝鞋套、疊鞋套的過程,既向業(yè)主展示了規(guī)范的工作程序,尊重和重視業(yè)主的服務理念,更重要的是向業(yè)主傳遞了節(jié)約、務實的信息,此行此舉融入政府提倡構建節(jié)約型社會的號召,達到了業(yè)主節(jié)約每一分錢的要求。

服務講究細節(jié),點滴無處不在,如 “人過地清”, “人過地清”的意思是:只要是我們物業(yè)員工經(jīng)過的地方必然會干凈整潔、秩序井然,如果有業(yè)主隨手扔垃圾,無論是保安員、保潔員還是你我,只要是看見了,都視為已責將其拾起,業(yè)主看到這種情形后必然會有所感觸,以后慢慢的影響就不會隨意丟棄垃圾了。在咱們的帶動下,小區(qū)發(fā)生變化,不也是咱們對社會的回報,證明自己在為城市的進步,創(chuàng)造的價值。

但是咱們在服務過程中,稍不注意細節(jié)就有可能,與你所提供服務的初衷背道而馳。小區(qū)大門口的保安室和崗亭,是對外展示的窗口,室內(nèi)室外的周圍環(huán)境的代表著小區(qū)形象,外人到保安室看一眼,對咱們的服務水平,一般能估計的差不多。因此這就要求我們對自己工作的環(huán)境,注意隨時整理,保持整潔不要在墻上隨意亂寫亂涂,更不要堆放雜物。時刻提醒自己這是我們服務水平的標志。

咱們員工有的住在單位,與業(yè)主同住一個社區(qū),上班下班一般都在小區(qū)內(nèi)活動,咱們一時的不注意一口痰、一聲喧嘩,很容易引起業(yè)主反感,拉開咱們與業(yè)主的距離,所以,咱們應該每時每刻注重,這是在維護公司形象,維護小區(qū)形象,更重要的是在維護自身形象。

三、 提倡禮貌服務

物業(yè)服務的精髓是綜合服務,為業(yè)主提供滿意的綜合服務是我們最大的追求。綜合服務不僅包括正常合同約定的服務,而且還包括服務提供者的禮貌、禮節(jié)和行為方式。

禮貌服務可以使被服務者心理上、精神上的需求得到滿足,產(chǎn)生心靈上的溝通和信任,從而提高物業(yè)公司美譽度,同時也可彌補其他服務的不足。

服務中一言一行投入禮貌服務,本身便提高了服務水平。如保安員在服務過程中,儀容整潔、軍姿規(guī)范、禮貌查詢,一舉手一抬足代表著小區(qū)的形象,接待訪客和業(yè)主彬彬有禮,讓業(yè)主產(chǎn)生安全感、舒適感、親切感,既維護小區(qū)形象,又捍衛(wèi)自身的尊嚴,真正成為了“業(yè)主的守護神”。

反之,保安員執(zhí)勤時衣冠不正,往大門口墻上一靠,訪客和業(yè)主進出時不聞不問,坐沒坐姿、站沒站像。在工作中不經(jīng)意間隨地吐痰,大門口保安值班崗周圍痰跡斑斑;特別是保潔員剛剛清掃利落,隨口一痰將自己的辛苦付之一炬。因此我們不僅要提高自己的素質(zhì),改掉一些陋習,加快溶入城市的氛圍。

物業(yè)服務是朝陽產(chǎn)業(yè),作為一種新興產(chǎn)業(yè),已成為城市管理的重要組成部分,在美化城市環(huán)境、提高人民生活品質(zhì)、擴大就業(yè)等方面都發(fā)揮了重要作用。物業(yè)服務改善了人民的居住質(zhì)量,維護了社區(qū)的安定,推動了社區(qū)精神文明建設,為業(yè)主創(chuàng)造了一個優(yōu)雅、安全、文明、舒適的居家環(huán)境和工作環(huán)境。因此咱們這些從事物業(yè)服務的工作人員,只要咱們努力,工作前景是樂觀的。

物業(yè)處罰心得體會報告篇十六

離開學校,并沒有拋去學生的這頂帽子,依然以學生的姿態(tài)和心態(tài),面對新事物,應對即將發(fā)生、或已發(fā)生、正在發(fā)生的事情,用正確的思維卻不成熟的思想意識,理順復雜的思路,用踏實寫進自己的行動中,成功地由青年學生時代向青年開拓時代轉(zhuǎn)變、邁進,成功地由學生人生之路向社會人生之路的轉(zhuǎn)變、邁進。做一個自知之明、有容乃大、謙遜之人,做一個屈尊不失尊嚴、得意不忘形、失意不失態(tài)、樂觀進取之人,做一個不為消極而沉淪、不因失敗而失落、頹唐、不氣餒、始終昂首挺胸的大男子漢,實踐“腳踏實地,奮力拼搏,敢立壯志,誓奪第一,我能行而我也必行,潛力無窮,自強不息”的人生箴言,以實際行動開拓奮進,勇于攀登,無限風光在險峰。

我在明德物業(yè)省政協(xié)管理處為期四個月的實習已終了,四個月的時間里,我似乎已經(jīng)由學生轉(zhuǎn)變成社會人了,有所為、有目標、有信心的健康成長和發(fā)展著。明德物業(yè)給了我這個條件,使我更全面、具體地融入其中,也讓我更能體會到工作帶來的變化。在這個充滿競爭又具有無數(shù)挑戰(zhàn)的社會里,明德物業(yè)給予我的四個月的鍛煉,將使我在企業(yè)這條道路上進一步發(fā)展,得到累累果實。 回想來時、進行時、過去時,縱有憂樂,必有得失,然不抑也不揚,乃錯也,下面就從這兩方面,分別述之。

初來乍到的擔心和恐懼,走上工作崗位的忐忑和慌張,身在其中的埋怨和惆悵,已在時間的磨合和實踐中漸漸化為烏有,取而代之的是工作本身帶來的趣味,自身成長的養(yǎng)分,為人處世、溝通技巧的所得,可謂得之悠然。這段時間里的路程,這段路程里發(fā)生的事情,是我在明德物業(yè)得到的彌足珍貴的經(jīng)驗,留下足跡會是很深、很重、很大的烙印,給予我最厚重的禮物。

企業(yè)是個舞臺,它帶給我的不僅是成長,還有沉淪,要能取其精華,不斷在實踐中汲取營養(yǎng),發(fā)展壯大自己,必有一番作為。下面,本人通過在實踐中得到的啟示,解讀在明德物業(yè)實習期間帶給我的變化和認識,以幫助自己在明德、在社會上有更好的發(fā)展,取得更高的成績。 在省直機關,就會經(jīng)常開會,我在這段實習期間,召開了“人口資源環(huán)境委員會全國政協(xié)會議”“科教文衛(wèi)體委員會全國政協(xié)會議”以及“山東省政協(xié)常委會”等多個宏大、氣勢恢宏的大會,做為傳達室的接待員,積極應對,感觸頗深。

首先,我按照公司的制度和規(guī)定行事,一絲不茍地履行自己的職責,保持著積極樂觀向上的心態(tài)和精神面貌,這使我認識到,一個人在工作上的態(tài)度和之中的形象對企業(yè)的作用。其次,是在溝通技巧上。面對這么多的政協(xié)委員,雖然我們不能面對面溝通,也在無形之中影響著我,促我去改變。在日常工作上,我已由最初的慌亂、不安、無序,到后來的應接自如、及時,似是一場冒險活動 。

溝通技巧,已把我置于生活的頂端,使我天天面對來訪的客人,促我發(fā)展 。第三,要有靈活應變、善于思考的頭腦。本著服務至上的觀念,要力所能及地為業(yè)主著想,為業(yè)主服務。全國政協(xié)會議,這種別開生面、氣勢恢宏的大會場面,還是第一次目睹,服務當至關重要。如何服務呢,就要看自己如何處理問題的能力了。靈活的思維、善于思考的大腦、應變的能力當要一番發(fā)揮、施展了。

在日常工作中,如何與領導打招呼,如何接待來訪客人,如何與業(yè)主溝通等,都需要自己從書本上的理論知識與現(xiàn)實中實踐遇到的問題結(jié)合起來,綜合、具體的思考、判斷,既給了我挑戰(zhàn)的同時,也賦予了我處理這些棘手問題的能力,獲益匪淺。滴水石穿,歷盡歲月的洗禮,必將得到心意的禮贊。我清楚的明白,經(jīng)過這四個月的磨練和捶打,我會得之有益的果實,對我個人的發(fā)展起到推波助瀾的作用。明德物業(yè),給予我的不只是一個崗位、一份工作,更是我從實踐中得到的精華和感悟的人生價值。

這其中也不免有一些牢騷和無奈,我這樣發(fā)泄不滿的情緒 。用這些閑言雜語陳詞濫調(diào)來抑了。并不是牢騷滿腹,但在實際之中,不無此。我還提筆寫了一首給自己聽的歌,名為[保安之歌],頌來,一睹。

總算熬到頭了,帶著沉郁,含著悶騷,背著怨氣,夾著痛楚,隨著無聊,伴著光輝,撐著體面,舉著大旗,強強硬硬緩緩軟軟,應該這么來說明,亦或形容。沒有再合適的詞語來表達這憂憤深惡痛絕的心情了。 的確如此的荒唐,果真無比的可惡,由衷深切的歌頌。這般酣暢淋漓的傾泄憤懣必然輕松,這般郁郁寡歡的拋售情緒當然無值一個人。謹以此慰藉用消極彌漫全身的毒瘤潰散在心房,謹為此緬懷虛度蹉跎燦爛無光明的時光。

物業(yè)管理公司保安實習心得體會報告3

物業(yè)處罰心得體會報告篇十七

物業(yè)條例自查報告是物業(yè)管理單位對自己的業(yè)務運作進行自省和檢查的一項重要工作,通過自查報告的撰寫和分析,物業(yè)管理單位可以發(fā)現(xiàn)自身問題并進行及時改善。下面,筆者將從準備、整理、分析、反饋和改進等五個方面談一談自己在撰寫物業(yè)條例自查報告過程中的體會和感悟。

第二段:準備工作

首先,撰寫物業(yè)條例自查報告需要對相關的物業(yè)條例有所了解。在準備工作中,筆者會詳細梳理和研讀當?shù)赜嘘P物業(yè)管理的法規(guī)和條例,明確自己的職責和義務。此外,還需收集和整理本次自查所需要的數(shù)據(jù)和文件,確保自查報告的真實性和準確性。準備工作的精細和扎實性決定了后續(xù)工作的開展和結(jié)果的可靠性。

第三段:整理和分析

在完成準備工作后,筆者會對自己的工作進行整理和分析,包括人員管理、資金運作、設備維護、服務質(zhì)量等方面。整理的過程是一次對自己工作的全面回顧和總結(jié),通過對數(shù)據(jù)的梳理和分析,發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。同時,也可以發(fā)現(xiàn)工作中的亮點和優(yōu)勢,為今后的工作提供借鑒和參考。

第四段:反饋和改進

在整理和分析的基礎上,筆者會把自查報告的結(jié)果和建議進行反饋給相關的工作人員。反饋的方式可以是會議、講解、書面報告等,目的是讓所有人了解自查結(jié)果,并明確問題所在。在反饋的過程中,筆者會與他人進行深入的交流和討論,聽取各方的建議和意見,形成共識和發(fā)展方向。通過反饋和改進的過程,物業(yè)管理單位可以快速地調(diào)整和改進工作,提高工作效率和質(zhì)量。

第五段:總結(jié)和展望

在整個自查報告的過程中,我們深感物業(yè)管理工作的復雜性和挑戰(zhàn)性。在撰寫報告的過程中,我們不僅需要對自己的工作進行客觀全面的分析,更需要勇于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對問題,并能夠迅速采取措施加以改進。隨著自查報告的不斷完善,我們相信物業(yè)管理單位的整體素質(zhì)會逐步提高,服務質(zhì)量也會越來越好。

總之,物業(yè)條例自查報告是物業(yè)管理單位進行自我反思和提升的重要手段,通過對準備、整理、分析、反饋和改進等五個方面的工作的認真開展和總結(jié),可以將物業(yè)管理單位的整體素質(zhì)不斷提高,為廣大居民提供更好的服務和環(huán)境。

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