教育是培養(yǎng)人才的基石，我們需要關(guān)注和改進教育體系。在寫總結(jié)時，可以運用一些例子和實證來支持自己的觀點和結(jié)論。請閱讀以下總結(jié)范文，與我們一同反思與成長。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇一
通過對《關(guān)于南昌分公司供勝利油田ap-p5質(zhì)量問題的調(diào)查報告》的學(xué)習(xí)，作為一名質(zhì)管人員，自己深刻認識到此次質(zhì)量事故不僅從經(jīng)濟上給公司造成損失，更從信譽上給公司造成損害，而究其原因質(zhì)管系統(tǒng)實有不可推卸的責(zé)任。質(zhì)檢作為產(chǎn)品流入市場前的最后一道關(guān)口，本應(yīng)嚴格把關(guān)，但是在本次事故中由于個別員工責(zé)任心不強，麻痹疏忽，檢測僥幸心理滋生，導(dǎo)致不合格品流入市場，給公司造成不良影響。雖然事故調(diào)查已經(jīng)告一段落，公司也對相關(guān)責(zé)任人給予了相應(yīng)處理，但事故所暴露出的問題及帶來的教訓(xùn)需要每一名質(zhì)管人員謹記，在今后的學(xué)習(xí)工作中為杜絕類似事件的再發(fā)生，保證質(zhì)量管理工作有序，我們該做到：
顧客滿意是企業(yè)宗旨，而好的質(zhì)管就是保證客戶滿意的重要條件。本次事件中暴露出的個別人員麻痹大意，對檢驗工作更是敷衍了事，編造檢測數(shù)據(jù)，導(dǎo)致了不合格品流入市場，為公司帶來損失。為避免類似事件，應(yīng)加大對員工的質(zhì)量觀念及法治教育，強化責(zé)任意識，良好的責(zé)任心不僅是對公司更是對自己的.負責(zé)，要求每個質(zhì)管人員按標準、按規(guī)定、按程式準確操作，同時過程中要求每個員工相互監(jiān)督，出具檢測結(jié)果時更應(yīng)實事求是，保證數(shù)據(jù)的真實可追溯。
本次事件中，暴露出員工們的檢測技術(shù)及異常處理的掌握不到位。為避免類似事情的重復(fù)發(fā)生，首先在日常的學(xué)習(xí)工作中，應(yīng)定期組織對檢測理論及實驗操作的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，強化對實驗設(shè)備儀器的認識與操作，特別是加強對于設(shè)備異常的處理技能的培訓(xùn)，保證能夠及時有效的解決異常問題。其次，對于精密儀器不應(yīng)僅讓一人會操作，應(yīng)至少保證兩人會使用會處理異常，避免“將雞蛋放入一個籃子”，避免人為故意帶來的影響，便于及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。最后，應(yīng)定期對相關(guān)儀器進行檢定校正，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備問題，及時校正、維修或更換，條件允許時保證備用設(shè)備，保障檢測手段的符合性。
。
因此總部應(yīng)加強對于分公司的督導(dǎo)力度，增加業(yè)務(wù)指導(dǎo)頻數(shù)，及時與分公司溝通，及時了解各分公司需要解決的問題，及時解決。此外，落實員工的崗位責(zé)任制，加強對員工業(yè)務(wù)工作的監(jiān)督，完善獎懲制度，并將其納入績效考評。
作為一名質(zhì)管人，通過這次質(zhì)量事故，應(yīng)明白：手中的樣品檢驗不僅關(guān)乎自己的工作更關(guān)乎公司大集體的生存與發(fā)展，明白自身所擔(dān)負的重任，加強自身提高在檢驗過程中精益求精，實事求是，這樣才能最大程度的保證客戶滿意，讓自己及公司的發(fā)展更美好。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇二
特鋼生產(chǎn)是一項關(guān)乎國家重要產(chǎn)業(yè)的工作，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時，還必須確保生產(chǎn)出更加高效、高強度并且符合國際標準的優(yōu)質(zhì)鋼材。在長期的工作中，我嘗試總結(jié)了一些關(guān)于特鋼生產(chǎn)質(zhì)量的心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：質(zhì)量認識的重要性
質(zhì)量是企業(yè)的生命，也是產(chǎn)品競爭力的源泉。對于特鋼生產(chǎn)來說，質(zhì)量更是關(guān)系到工業(yè)領(lǐng)域的安全和發(fā)展。因此，我們必須高度重視質(zhì)量認識，及時調(diào)整和改進生產(chǎn)過程中的問題，并不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性和一致性。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中脫穎而出。
第三段：質(zhì)量管理的策略方法
在特鋼生產(chǎn)中，要保證質(zhì)量的穩(wěn)定和提升，就需要采用一系列的質(zhì)量管理策略和方法。首先，建立和完善質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)過程的質(zhì)量可控和可追溯。其次，加強質(zhì)量控制手段，通過合理的抽樣檢驗和數(shù)據(jù)分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并進行糾正。此外，還需要進行持續(xù)的培訓(xùn)和教育，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和質(zhì)量意識。
第四段：以人為本的質(zhì)量觀念
特鋼生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)都離不開人，因此，質(zhì)量觀念的塑造和員工的參與至關(guān)重要。在生產(chǎn)中，我們堅持以人為本的質(zhì)量觀念，培養(yǎng)員工自主質(zhì)量管理的意識和能力。通過強化員工質(zhì)量責(zé)任意識，建立質(zhì)量獎懲制度，激勵員工積極參與質(zhì)量改進活動。同時，還要加強員工培訓(xùn)，提高他們的技能水平和質(zhì)量意識，鼓勵他們主動負責(zé)和改進工作中的不足。
第五段：持續(xù)改進與技術(shù)創(chuàng)新
要提高特鋼生產(chǎn)的質(zhì)量，就必須進行持續(xù)改進和技術(shù)創(chuàng)新。我們要不斷關(guān)注和學(xué)習(xí)國內(nèi)外先進的特鋼生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗，借鑒先進企業(yè)的成功經(jīng)驗，積極推廣先進制造技術(shù)和工藝。此外，還要加強與科研院校、研究機構(gòu)的合作，共同開展研發(fā)工作，推動特鋼生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制技術(shù)的創(chuàng)新。
總結(jié)
特鋼生產(chǎn)質(zhì)量的改進是一項持久而艱巨的任務(wù)，需要各個環(huán)節(jié)的緊密配合和全員參與。綜上所述，我們需要樹立質(zhì)量至上的理念，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理要求，培養(yǎng)員工的質(zhì)量意識和自主管理能力，加強技術(shù)創(chuàng)新和持續(xù)改進。只有這樣，我們才能夠生產(chǎn)出更高質(zhì)量的特鋼產(chǎn)品，推動特鋼行業(yè)的健康發(fā)展。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇三
第一段：引言（約150字）
在當今社會，藥品市場競爭激烈，消費者對于藥品的質(zhì)量要求越來越高。作為藥廠的生產(chǎn)人員，我們始終堅持“質(zhì)量至上”的原則，努力提升生產(chǎn)質(zhì)量，保障藥品安全。在長期的生產(chǎn)實踐中，我們收獲了許多寶貴的心得和體會。
第二段：注重原材料選擇與質(zhì)量控制（約250字）
藥品的質(zhì)量直接關(guān)系到人們的健康和生命安全，因此在生產(chǎn)過程中，我們非常注重原材料的選擇與質(zhì)量控制。首先，我們與可靠的供應(yīng)商建立了長期的合作關(guān)系，確保原材料來源的穩(wěn)定性和可靠性。其次，我們建立了嚴格的原材料檢驗流程，對每個批次的原材料進行全面的檢測，確保其符合標準要求。通過這些舉措，我們能夠有效降低原材料質(zhì)量風(fēng)險，提升藥品的質(zhì)量水平。
第三段：嚴格的生產(chǎn)管理與控制（約300字）
藥品生產(chǎn)過程需要嚴格的管理和控制。我們建立了完善的生產(chǎn)管理流程，確保每個環(huán)節(jié)都符合標準要求。首先，我們對生產(chǎn)設(shè)備進行定期維護和檢修，確保設(shè)備的正常運行。同時，我們制定了嚴格的生產(chǎn)操作規(guī)程，對每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行詳細的記錄和管理。其次，我們加強了對員工的培訓(xùn)和管理，提高員工的職業(yè)素質(zhì)和操作技能。此外，我們還采取了合理的生產(chǎn)計劃和調(diào)度，確保生產(chǎn)過程的順利進行。通過這些管理與控制措施，我們能夠有效降低生產(chǎn)環(huán)境中的污染風(fēng)險，提升藥品的質(zhì)量可控性。
第四段：注重質(zhì)量反饋與持續(xù)改進（約300字）
在生產(chǎn)過程中，我們注重捕捉質(zhì)量反饋和持續(xù)改進。我們建立了嚴格的質(zhì)量監(jiān)控體系，對每個生產(chǎn)批次的藥品進行詳細的檢驗和評估。如果發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，我們會及時調(diào)查原因，采取相應(yīng)的糾正措施，并對相應(yīng)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行改進。同時，我們還定期組織質(zhì)量回顧會議，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化生產(chǎn)過程。通過這些反饋和改進，我們能夠不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效益。
第五段：結(jié)語（約200字）
藥廠生產(chǎn)質(zhì)量是我們的核心競爭力，也是我們對消費者負責(zé)的表現(xiàn)。通過注重原材料選擇與質(zhì)量控制、嚴格的生產(chǎn)管理與控制、注重質(zhì)量反饋與持續(xù)改進，我們能夠不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量，保障消費者的健康和安全。在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“質(zhì)量至上”的原則，不斷探索和創(chuàng)新，提升藥廠生產(chǎn)質(zhì)量水平，為社會健康事業(yè)做出更大的貢獻。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇四
特鋼是一種重要的工業(yè)原材料，廣泛用于制造機械、汽車、航空等領(lǐng)域。特鋼的生產(chǎn)質(zhì)量直接影響著產(chǎn)品的性能和使用壽命。作為一名特鋼生產(chǎn)質(zhì)量負責(zé)人，我深刻認識到了特鋼生產(chǎn)質(zhì)量的重要性，同時也積累了一些心得體會。
首先，設(shè)立嚴格的質(zhì)量控制體系非常重要。特鋼生產(chǎn)過程中涉及到多個環(huán)節(jié)，如爐料配料、熔煉、澆鑄、熱裝、軋制等。每個環(huán)節(jié)都需要嚴格控制，以確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。因此，我們必須建立完善的質(zhì)量控制體系，包括質(zhì)量標準的制定、工藝參數(shù)的優(yōu)化、在線檢測設(shè)備的引入等。只有建立了嚴格的質(zhì)量控制體系，才能有效提高特鋼生產(chǎn)質(zhì)量。
其次，關(guān)注每個環(huán)節(jié)的細節(jié)至關(guān)重要。特鋼的生產(chǎn)過程中，每個環(huán)節(jié)都有其獨特的要求和挑戰(zhàn)。例如，在爐料配料階段，我們必須嚴格把控原材料的質(zhì)量和比例，確保爐料的化學(xué)成分符合要求。在熔煉過程中，我們需要保持適當?shù)臓t溫和熔化時間，以確保爐料的充分熔化和混合。在澆鑄過程中，我們需要控制澆鑄溫度和速度，以確保熔融金屬的均勻充填。在后續(xù)的熱裝和軋制過程中，我們需要關(guān)注溫度的控制和參數(shù)的調(diào)整，以確保特鋼的細化和形狀的保持。只有關(guān)注每個環(huán)節(jié)的細節(jié)，并采取相應(yīng)的措施，才能保證特鋼生產(chǎn)過程中的每個步驟都得到有效的控制和處理。
第三，借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗和技術(shù)是提高特鋼生產(chǎn)質(zhì)量的有效途徑。特鋼生產(chǎn)過程中涉及到多種工藝和技術(shù)，我們可以借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗和技術(shù)，以提高特鋼生產(chǎn)質(zhì)量。例如，可以借鑒汽車制造業(yè)的精益生產(chǎn)管理模式，爭取在特鋼生產(chǎn)過程中尋求不斷的改進和優(yōu)化。同時，我們還可以引進先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)，以提升特鋼生產(chǎn)的精度和效率。
第四，加強員工培訓(xùn)和教育是提高特鋼生產(chǎn)質(zhì)量的基礎(chǔ)。特鋼生產(chǎn)過程中，每個員工都承擔(dān)著重要的責(zé)任和任務(wù)。因此，我們必須加強員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的技術(shù)水平和質(zhì)量意識。特鋼生產(chǎn)是一個復(fù)雜的過程，需要不同崗位的員工密切合作，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量和生產(chǎn)效率。通過定期組織培訓(xùn)和考核，我們可以幫助員工理解特鋼生產(chǎn)的重要性，提升他們的技能和意識，從而推動生產(chǎn)質(zhì)量的提高。
最后，與客戶保持密切的溝通和合作是提高特鋼生產(chǎn)質(zhì)量的重要途徑。特鋼生產(chǎn)的最終目的是為客戶提供滿意的產(chǎn)品。因此，與客戶保持密切的溝通和合作非常重要。我們需要了解客戶的需求和要求，根據(jù)客戶的反饋和建議進行改進和調(diào)整。同時，我們還可以通過與客戶的合作，共同解決生產(chǎn)過程中的問題和挑戰(zhàn)，提高特鋼生產(chǎn)質(zhì)量，增強客戶的信任和滿意度。
總之，特鋼生產(chǎn)質(zhì)量是一個復(fù)雜而重要的領(lǐng)域，涉及多個環(huán)節(jié)和因素。通過建立嚴格的質(zhì)量控制體系、關(guān)注每個環(huán)節(jié)的細節(jié)、借鑒其他行業(yè)的經(jīng)驗和技術(shù)、加強員工培訓(xùn)和教育、與客戶保持密切的溝通和合作，我們可以提高特鋼生產(chǎn)質(zhì)量，為客戶提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。特鋼生產(chǎn)質(zhì)量的不斷提高，將成為企業(yè)發(fā)展的重要支撐和競爭力的關(guān)鍵。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇五
隨著工業(yè)化進程的加速，生產(chǎn)安全質(zhì)量問題日益凸顯。要做好安全質(zhì)量生產(chǎn)工作，提升企業(yè)競爭力，保障員工生命財產(chǎn)安全，就必須不斷總結(jié)經(jīng)驗，總結(jié)心得，不斷完善安全質(zhì)量管理體系。在長期工作中，我深深體會到以下五點心得體會。
首先，明確責(zé)任，依法管理。安全質(zhì)量生產(chǎn)不僅需要各個部門全力以赴，更需要明確責(zé)任劃分和依法管理。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)設(shè)立專門的安全質(zhì)量管理部門，明確安全質(zhì)量的管理責(zé)任，依法落實各項安全質(zhì)量制度和規(guī)章制度，確保各項工作有章可循。同時，要加強與相關(guān)政府部門的溝通聯(lián)系，了解最新的安全質(zhì)量法規(guī)和政策，依法經(jīng)營，做到規(guī)范有序。
其次，培養(yǎng)員工安全意識。員工是企業(yè)發(fā)展的重要基石，他們的安全意識和素質(zhì)直接關(guān)系到企業(yè)的安全質(zhì)量生產(chǎn)水平。為了提升員工的安全意識，我們要多渠道宣傳安全知識，增強員工的安全意識和緊急處理能力。定期組織安全培訓(xùn)和演練，讓員工了解應(yīng)急處置措施，熟練掌握操作流程，以提高員工在緊急情況下的應(yīng)變能力。同時，通過制定獎懲措施，激勵員工主動參與安全質(zhì)量管理，形成安全質(zhì)量生產(chǎn)的良好氛圍。
第三，加強安全質(zhì)量監(jiān)管，確保生產(chǎn)環(huán)境安全。生產(chǎn)環(huán)境安全對于企業(yè)的安全質(zhì)量生產(chǎn)至關(guān)重要。要加強對生產(chǎn)設(shè)備的維護保養(yǎng)，定期檢查設(shè)備的工作狀況，及時消除隱患。加強危險源辨識與風(fēng)險評估，實施安全隱患排查，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)標準。建立健全安全質(zhì)量監(jiān)測體系，開展定期的安全檢查和評估工作，確保生產(chǎn)環(huán)境的安全可靠，為安全質(zhì)量生產(chǎn)提供堅實保障。
第四，加強信息化建設(shè)，提高安全預(yù)警能力。隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展，信息化建設(shè)在安全質(zhì)量生產(chǎn)中的作用越來越突出。我們要積極借助信息化手段，建立健全安全質(zhì)量數(shù)據(jù)平臺，實現(xiàn)全線頭、整個過程、全面掌握安全質(zhì)量生產(chǎn)情況。通過實時監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析，及時預(yù)警和發(fā)現(xiàn)安全質(zhì)量風(fēng)險，為決策者提供準確的參考依據(jù)，提高安全質(zhì)量生產(chǎn)的精益化水平。
最后，不斷創(chuàng)新改善，推動安全質(zhì)量生產(chǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。安全質(zhì)量生產(chǎn)不能止步于現(xiàn)狀，必須時刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢和安全質(zhì)量標準的更新。我們要加強與科研機構(gòu)的合作，引入先進技術(shù)和管理理念，不斷創(chuàng)新改善安全質(zhì)量生產(chǎn)工作。同時，要加強與同行業(yè)企業(yè)的交流合作，借鑒其成功經(jīng)驗，推動行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
總之，安全質(zhì)量生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的根本，是員工生命財產(chǎn)安全的重要保障。只有牢固樹立安全質(zhì)量意識，明確責(zé)任，加強安全質(zhì)量監(jiān)管和信息化建設(shè)，不斷創(chuàng)新改善，才能實現(xiàn)安全質(zhì)量生產(chǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的目標。我們要始終把安全質(zhì)量放在首位，堅持“安全第一、質(zhì)量為本”的原則，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出積極貢獻。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇六
作為一名從事生產(chǎn)工作的職員，我曾經(jīng)深切體會到生產(chǎn)質(zhì)量意識對企業(yè)的重要性。通過長時間的工作實踐和個人思考，我逐漸形成了一系列的心得和體會。在這篇文章中，我將從提高質(zhì)量意識的重要性、加強團隊合作、強調(diào)細節(jié)和精益求精的態(tài)度、持續(xù)學(xué)習(xí)和改進，以及與員工共同分享的角度，詳細闡述這些心得體會。
首先，提高質(zhì)量意識的重要性是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。質(zhì)量是企業(yè)的生命線，直接關(guān)系到產(chǎn)品的競爭力和市場地位。在一個質(zhì)量優(yōu)先的企業(yè)中，每個員工都應(yīng)該把提高質(zhì)量意識作為首要任務(wù)，并將其融入到日常工作中。只有通過持續(xù)地關(guān)注質(zhì)量問題，及時發(fā)現(xiàn)并加以解決，才能逐步提升產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶需求。同時，良好的質(zhì)量意識也是企業(yè)發(fā)展的重要標志，可以幫助企業(yè)樹立良好的品牌形象，增強客戶信任度，進而提高市場占有率。
其次，加強團隊合作是提高質(zhì)量意識的重要手段。在一個團隊中，每個人的工作都是相互關(guān)聯(lián)的，只有大家齊心協(xié)力，互相配合，才能保證整個生產(chǎn)過程的順利進行。要加強團隊合作，首先需要建立相互信任的基礎(chǔ)，明確每個人的職責(zé)和任務(wù)，并確保信息的及時流通。同時，團隊成員之間要保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，及時解決問題，共同追求卓越的質(zhì)量。只有形成了強大的團隊合作精神，企業(yè)才能更好地應(yīng)對市場競爭，實現(xiàn)質(zhì)量的持續(xù)改進。
第三，強調(diào)細節(jié)和精益求精的態(tài)度對提高質(zhì)量意識至關(guān)重要。生產(chǎn)質(zhì)量的優(yōu)劣往往取決于細節(jié)的處理。在日常工作中，我們要時刻保持警覺，注重每一個細微的環(huán)節(jié)。這包括從生產(chǎn)過程的監(jiān)控、材料的選擇和使用，到產(chǎn)品的驗收和質(zhì)量檢測等。只有通過注重細節(jié)，做到一絲不茍，才能確保產(chǎn)品的一致性和穩(wěn)定性，提高質(zhì)量的可靠性。同時，我們要始終保持精益求精的態(tài)度，追求完美。即使產(chǎn)品達到了客戶的要求，我們也應(yīng)該尋找更好的改進方案，不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程，提高產(chǎn)品的附加價值。
第四，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進是提高質(zhì)量意識的有效途徑。在一個充滿競爭的市場環(huán)境中，只有不斷學(xué)習(xí)新的知識和技術(shù)，不斷改進產(chǎn)品和生產(chǎn)過程，才能適應(yīng)市場的變化，提高生產(chǎn)的競爭力。因此，我們要保持學(xué)習(xí)的姿態(tài)，通過參加培訓(xùn)、閱讀書籍、參觀學(xué)習(xí)等途徑，不斷提高自己的專業(yè)知識和技能。同時，我們要積極借鑒其他企業(yè)的先進經(jīng)驗和成功案例，與同行業(yè)的專家和學(xué)者保持溝通，共同探討解決質(zhì)量問題的方法和路徑。
最后，與員工共同分享是提高質(zhì)量意識的重要環(huán)節(jié)。作為一個團隊的一員，我們要鼓勵員工積極參與到質(zhì)量提升活動中來，共同分享工作中的心得體會和經(jīng)驗技巧。通過分享，可以促使團隊中的每個人形成一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，相互借鑒經(jīng)驗，共同進步。此外，我們還要通過定期的會議和交流，及時了解員工在工作中的需求和問題，并提供必要的幫助和支持，以激發(fā)團隊成員的工作激情和責(zé)任心。
綜上所述，提高質(zhì)量意識需要我們?nèi)珕T參與，強調(diào)團隊合作，注重細節(jié)和精益求精，持續(xù)學(xué)習(xí)和改進，與員工共同分享。只有通過這些努力，才能真正提升產(chǎn)品的質(zhì)量和競爭力，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇七
1、分分秒秒珍惜生命，時時刻刻重視安全。
2、班前常自檢，事故可避免。
3、質(zhì)量是大廈的生命，安全是員工的'生命。
4、鎖鏈最脆弱的一環(huán)決定它的強度，安全最危險的一面決定你的生命。
5、安全警鐘時常鳴，防范打鑼經(jīng)常敲。
6、處處注意安全，歲歲全家團圓。
7、蠻干是走向事故深淵的第一步。
8、安全生產(chǎn)違法必究安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。
9、安全是朵幸福花，大家澆灌美如畫。
10、安全生產(chǎn)做得好，企業(yè)效益才有保;安全成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
11、筑安全長城，興鉆井經(jīng)濟。
12、生命最可貴，安全第一位。
13、責(zé)任心是安全之魂，標準化是安全之本。
14、安全帽是護身寶，上班之前要戴好。
15、安全生產(chǎn)常抓不懈，抓而不緊，等于不抓。
16、寧為安全操心，不讓親人傷心。
17、父母妻兒牽掛你，安全生產(chǎn)心切記。
18、有防則安無防則危。
19、固安全防線，解后顧之憂。
20、安全在于心細，事故出自大意。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇八
為了確保人們的健康和生活質(zhì)量，藥品的質(zhì)量控制變得尤為重要。作為藥廠從業(yè)人員，我深知不可松懈的生產(chǎn)質(zhì)量保障工作的重要性。通過多年的工作實踐和不斷的學(xué)習(xí)，我積累了一些心得體會，分享給大家。
第一段：建立全面的質(zhì)量管理體系
在藥廠生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，首要任務(wù)是建立起全面的質(zhì)量管理體系。這個體系包括程序和文件的編制、風(fēng)險評估與管理、設(shè)備和環(huán)境的控制、員工培訓(xùn)等方面。通過嚴格遵守制度和流程，能夠有效地確保藥品的生產(chǎn)質(zhì)量。此外，持續(xù)改進的理念也應(yīng)貫穿于整個質(zhì)量管理體系，以適應(yīng)市場需求的變化和科學(xué)技術(shù)的進步。
第二段：加強原材料的質(zhì)量控制
藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵步驟之一是對原材料的質(zhì)量控制。只有保證原材料的質(zhì)量合格，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的藥品。因此，我們要加強對原材料的供應(yīng)商管理，建立起嚴格的供應(yīng)商評估和審核制度，確保原材料的來源可靠。同時，要建立起一套完善的原材料檢測方法和標準，對采購的原材料進行全面的檢驗和評估。只有如此，才能保證藥品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量穩(wěn)定性。
第三段：嚴格控制生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)
藥品的生產(chǎn)過程是一個復(fù)雜而精密的過程，其中有很多關(guān)鍵環(huán)節(jié)需要嚴格控制。一是生產(chǎn)工藝的控制，包括每個生產(chǎn)步驟的操作規(guī)范、關(guān)鍵參數(shù)的設(shè)定和監(jiān)測等。二是設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，不影響藥品的生產(chǎn)質(zhì)量。三是環(huán)境的控制，包括空氣質(zhì)量、溫濕度等環(huán)境因素。通過嚴格的控制，我們可以確保每一批次的藥品都符合質(zhì)量要求，保證患者的用藥安全。
第四段：加強員工的質(zhì)量意識培養(yǎng)
在藥廠生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中，員工是最核心的要素。只有提高員工的質(zhì)量意識，才能保證每個環(huán)節(jié)的嚴格執(zhí)行。因此，我們要通過培訓(xùn)和教育，增強員工的專業(yè)知識和技能，使其了解每個操作步驟的關(guān)鍵性，懂得如何識別和解決質(zhì)量問題，嚴格按照操作規(guī)范進行生產(chǎn)。同時，要加強與員工的溝通和交流，鼓勵員工提出改進建議，形成共同關(guān)注質(zhì)量的氛圍。
第五段：加強質(zhì)量風(fēng)險預(yù)防和事故處理
在藥品生產(chǎn)中，質(zhì)量風(fēng)險的預(yù)防和事故的處理是不可避免的。因此，我們要加強對質(zhì)量風(fēng)險的評估和預(yù)防措施的建立。同時，要建立起完善的質(zhì)量事故處理機制，及時進行調(diào)查和分析，找出問題的根源，并采取相應(yīng)的糾正和預(yù)防措施。只有通過事故的處理，才能更好地完善質(zhì)量體系，提高藥品的生產(chǎn)質(zhì)量。
總結(jié)：
藥廠生產(chǎn)質(zhì)量是一項細致、嚴謹?shù)墓ぷ鳌Ｍㄟ^建立全面的質(zhì)量管理體系，加強原材料的質(zhì)量控制，嚴格控制生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加強員工的質(zhì)量意識培養(yǎng)，加強質(zhì)量風(fēng)險預(yù)防和事故處理，可以有效保障藥品的生產(chǎn)質(zhì)量，為人們的健康保駕護航。同時，也希望更多的藥廠從業(yè)人員能夠共同關(guān)注質(zhì)量問題，不斷提升自身素質(zhì)，為行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇九
第一段：引言（100字）
化工廠是一個重要的生產(chǎn)領(lǐng)域，對產(chǎn)品質(zhì)量有著極高的要求。在生產(chǎn)過程中，我們必須時刻關(guān)注質(zhì)量問題，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提升自身的工作能力和水平。在這篇文章中，我將分享我的生產(chǎn)質(zhì)量心得體會。
第二段：加強質(zhì)量監(jiān)控（200字）
生產(chǎn)質(zhì)量的關(guān)鍵是持續(xù)的質(zhì)量監(jiān)控。化工廠生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何一處環(huán)節(jié)的失誤都可能導(dǎo)致質(zhì)量問題。因此，我們必須提前設(shè)定準確的質(zhì)量標準，建立科學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控體系。定期進行質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，找出問題根源，并采取有效措施加以解決，有效提升產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定性。
第三段：加強員工技能培訓(xùn)（300字）
員工是化工廠生產(chǎn)質(zhì)量的基石。為了提高生產(chǎn)質(zhì)量，我們必須加強員工的技能培訓(xùn)。通過不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)，了解新工藝，提高員工的技術(shù)水平和操作技能，可以減少人為失誤帶來的質(zhì)量問題。在培訓(xùn)中，我們注重理論與實踐相結(jié)合，實際操作中培養(yǎng)員工的技巧和靈活性，同時也要加強安全培訓(xùn)，提高員工對危險品的認識和應(yīng)對能力，以保障生產(chǎn)中的安全和質(zhì)量。
第四段：嚴格遵循生產(chǎn)工藝（300字）
生產(chǎn)工藝是化工廠生產(chǎn)過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。只有嚴格按照工藝規(guī)定操作，才能保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定。我們應(yīng)當加強對產(chǎn)品工藝過程的管理和監(jiān)控，確保每一個生產(chǎn)步驟的準確性和可靠性。在工藝過程中，我們需要關(guān)注溫度、壓力、速度等細節(jié)參數(shù)，做到精確把握，及時調(diào)整。另外，要建立科學(xué)的記錄和反饋機制，對工藝進行數(shù)據(jù)分析，找出問題所在，并及時采取改進措施。
第五段：共建質(zhì)量文化（200字）
質(zhì)量是整個化工廠的責(zé)任和追求。而要實現(xiàn)質(zhì)量的提升，不只是靠個別的人和環(huán)節(jié)，而是需要形成全員參與的質(zhì)量文化。我們需要共建一個相互信任的工作環(huán)境，鼓勵員工積極參與質(zhì)量控制，發(fā)揚團隊合作精神，形成“人人都是質(zhì)量控制員”的氛圍。同時，通過建立質(zhì)量獎勵制度，激勵員工積極投身質(zhì)量改進，共同推動化工廠生產(chǎn)質(zhì)量的提升。
結(jié)尾（100字）
化工廠的生產(chǎn)質(zhì)量是我們長期以來努力的目標，也是我們不斷總結(jié)經(jīng)驗的過程。通過加強質(zhì)量監(jiān)控、培訓(xùn)員工技能、嚴格遵循生產(chǎn)工藝，以及共建質(zhì)量文化，我們相信質(zhì)量問題會不斷減少，產(chǎn)品質(zhì)量會不斷提高。我們將一如既往地努力奮斗，為不斷提升化工廠生產(chǎn)質(zhì)量做出更大的貢獻。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇十
近年來，隨著人們對生活質(zhì)量要求的提高，安全質(zhì)量生產(chǎn)成為了各行各業(yè)的重要話題。只有確保安全質(zhì)量，才能保證產(chǎn)品的合格、企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在平凡的工作中，我逐漸積累了一些安全質(zhì)量生產(chǎn)的心得體會，以下將以五個方面展開闡述。
第一，安全防范意識是首要的。作為一名員工，保障自身安全是工作的第一要務(wù)。在工作中，要時刻保持警覺，養(yǎng)成安全防范意識，將安全擺在首位。任何看似微小的安全隱患都可能釀成慘案，所以每一次工作都必須要經(jīng)過嚴格的安全籌劃和預(yù)案制定。同時，要加強對于安全事故的學(xué)習(xí)和總結(jié)，了解過往事故發(fā)生的原因，避免重蹈覆轍。
第二，注重培養(yǎng)員工安全素質(zhì)。安全質(zhì)量生產(chǎn)不是一人之力，而是一個完整的團隊協(xié)作。企業(yè)要切實加強員工的安全培訓(xùn)和教育工作，提高員工的安全意識和技能。員工要時刻記住，安全是第一位的，沒有安全就沒有質(zhì)量，也沒有企業(yè)的未來。每個人都應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，盡心盡力做好工作，不僅要保護好自己，還要注意保護他人。
第三，加強質(zhì)量管理。質(zhì)量是企業(yè)生產(chǎn)的根本，也是經(jīng)營的命脈。只有不斷提高質(zhì)量水平，企業(yè)才能獲得更多的市場競爭力。要在每一個環(huán)節(jié)上都加強質(zhì)量管理，嚴格把控每道工序，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標準。同時，要重視反饋信息，及時調(diào)整和改進生產(chǎn)過程，以適應(yīng)市場需求的變化。
第四，持續(xù)創(chuàng)新是關(guān)鍵。在日常工作中，要與時俱進，不斷尋求創(chuàng)新和改進。產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)工藝不斷進步，要緊跟行業(yè)的發(fā)展趨勢，隨時調(diào)整自身的生產(chǎn)方式和技術(shù)手段。同時，要理解和滿足消費者的需求，不斷開發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的競爭力。
第五，加強團隊合作。一個團隊的凝聚力和協(xié)作能力決定著企業(yè)的發(fā)展速度和質(zhì)量水平。在工作中，要加強團隊的協(xié)同作戰(zhàn)，互相支持和幫助，分享經(jīng)驗和知識。只有團結(jié)一心，共同努力，才能取得更好的安全質(zhì)量生產(chǎn)成果。
總之，安全質(zhì)量生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)，也是保證產(chǎn)品質(zhì)量和員工安全的關(guān)鍵。在我的工作中，通過逐步總結(jié)和實踐，我深刻認識到安全是最重要的，只有安全才能走向質(zhì)量，從而實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望今后能繼續(xù)發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，不斷提高自身素質(zhì)，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇十一
9月到了，一年一度的全國質(zhì)量月又來臨了，今年的活動主題是：“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”。
“一定要堅持質(zhì)量第一。”小平同志的高瞻遠矚振聾發(fā)聵!“有必要采取通過一項固定的活動，來提高全國產(chǎn)品質(zhì)量，提升群眾的質(zhì)量意識。”則成為了中國經(jīng)濟振興之時的國家意志!
李元平說，中國的“質(zhì)量月”活動始于改革開放之初。為了提高全民族質(zhì)量意識、提高我國質(zhì)量水平，1978年6月24日國家質(zhì)量工作主管部門向全國發(fā)出了《關(guān)于開展“質(zhì)量月”活動的通知》，決定每年9月份在全國開展“質(zhì)量月”活動，大張旗鼓地宣傳“質(zhì)量第一”的思想，樹立“生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品光榮、生產(chǎn)劣質(zhì)品可恥”的風(fēng)尚。多年的“質(zhì)量月”活動實踐表明，每年集中一段時間、確定一個主題，圍繞實現(xiàn)國民經(jīng)濟發(fā)展目標，動員和組織社會各方面力量，采取多種形式，有針對性地開展質(zhì)量月活動，對提高全民質(zhì)量意識，推動質(zhì)量振興事業(yè)，促進國民經(jīng)濟健康發(fā)展，有著重要的現(xiàn)實意義。
領(lǐng)導(dǎo)號角吹得響，一線員工闊步跟得緊，于是抓質(zhì)量又成了主旋律，諸如這樣的活動月，無疑能提一線員工認識、引起重視，對促進公司發(fā)展有很大重要意義。
但是，我認為作為沖壓生產(chǎn)一線的員工，不能僅僅有“活動月”的意識，而是只要在自己的生產(chǎn)崗位上，就要重視質(zhì)量﹑追求質(zhì)量﹑關(guān)注質(zhì)量。人人都知道質(zhì)量是企業(yè)之本，是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量，什么品牌﹑發(fā)展﹑競爭都是空話。質(zhì)量在產(chǎn)品上，產(chǎn)品在每一位工人上，合格的產(chǎn)品質(zhì)量是我們一線工人干出來的，而不是質(zhì)檢員檢出來的。我作為一線的工人，始終要把質(zhì)量放在心中，嚴把質(zhì)量關(guān)。從我的崗位拉延工序開始，在我手中生產(chǎn)出來的是合格的產(chǎn)品，若發(fā)現(xiàn)制件有質(zhì)量缺陷，要積極主動告訴機長，做好標記，并及時處理模具上的不良狀況。
“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”這個口號真好!能人呀!要是每個企業(yè)為百姓著想，把質(zhì)量放在第一位，年年3.15那天百姓就不會投訴太多?？傊以谏a(chǎn)中要養(yǎng)成自檢﹑互檢的良好習(xí)慣，端正工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)注意的事要努力去做好，不能有絲毫松懈，要腳踏實地地去工作，就如公司挑戰(zhàn)“10.20”目標的勁頭把好質(zhì)量關(guān)，為“建設(shè)質(zhì)量強國.共創(chuàng)美好生活”做出自己的一份力量。
質(zhì)量生產(chǎn)月心得
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇十二
一、引言（200字）
近年來，安全質(zhì)量生產(chǎn)成為重要的一環(huán)，給企業(yè)和個人帶來重大的影響。本文旨在分享我在安全質(zhì)量生產(chǎn)過程中的心得體會。通過總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，我們可以更好地改進工作方式，提升生產(chǎn)質(zhì)量和安全水平。
二、重視培訓(xùn)與教育（200字）
在安全質(zhì)量生產(chǎn)中，培訓(xùn)與教育是關(guān)鍵的一步。通過不斷學(xué)習(xí)和提高，我們可以不僅提高自己的技能水平，還能夠了解最新的安全質(zhì)量制度和標準。我們應(yīng)該積極參加培訓(xùn)課程和研討會，通過分享經(jīng)驗和案例學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗和教訓(xùn)。此外，我們還應(yīng)該密切關(guān)注行業(yè)動態(tài)和相關(guān)政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整我們的工作方式和方法。
三、建立緊密的工作團隊（200字）
在安全質(zhì)量生產(chǎn)中，團隊合作是非常重要的。我們應(yīng)該建立緊密的團隊，通過有效的溝通和協(xié)作來解決問題。每個團隊成員都應(yīng)該清楚自己的職責(zé)和目標，相互支持和幫助。此外，我們還應(yīng)該鼓勵團隊成員參與到?jīng)Q策過程中，讓他們感到自己的工作是有價值的。通過建立緊密的工作團隊，我們能夠共同努力，提升生產(chǎn)質(zhì)量和安全水平。
四、持續(xù)改進與監(jiān)控（200字）
安全質(zhì)量生產(chǎn)是一個不斷改進的過程。我們應(yīng)該定期評估和監(jiān)控我們的工作過程和結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。我們可以借助不同的工具和方法，如流程圖和檢查表等，幫助我們更好地了解我們的工作流程和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。此外，我們還可以制定目標和指標，通過數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析來評估我們的工作效果。持續(xù)改進和監(jiān)控是我們提升生產(chǎn)質(zhì)量和安全水平的關(guān)鍵。
五、安全質(zhì)量文化的培養(yǎng)（200字）
安全質(zhì)量文化是企業(yè)和個人的核心價值觀。我們應(yīng)該積極培養(yǎng)和踐行安全質(zhì)量文化，將其融入到我們的工作和生活中。我們應(yīng)該建立正確的安全質(zhì)量意識，時刻保持警惕和謹慎。同時，我們還應(yīng)該鼓勵和獎勵那些積極參與安全質(zhì)量工作的員工，樹立榜樣和表率。通過培養(yǎng)安全質(zhì)量文化，我們能夠進一步提升生產(chǎn)質(zhì)量和安全水平。
六、結(jié)論（200字）
通過培訓(xùn)與教育，建立緊密的工作團隊，持續(xù)改進與監(jiān)控，以及安全質(zhì)量文化的培養(yǎng)，我們可以改進工作方式，提升生產(chǎn)質(zhì)量和安全水平。每個人都應(yīng)該對自己的工作負責(zé)，時刻關(guān)注和保障安全質(zhì)量。只有通過不斷努力和創(chuàng)新，我們才能保持競爭力并取得更大的成就。讓我們共同努力，建立更加安全和高質(zhì)量的工作環(huán)境。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇十三
、負責(zé)公司規(guī)章制度落實，并稽查不符合項，保證安全生產(chǎn)。
2、監(jiān)督生產(chǎn)人員勞動紀律、做好員工月度考勤/考核
3、按時完成公司kpi指標，按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時任務(wù)。
4、6s精益生產(chǎn)管理，發(fā)掘有用生產(chǎn)資源，努力降低生產(chǎn)、人力成本，培養(yǎng)有用人才。
簡歷詳述
1、以安全第一、質(zhì)量第二、產(chǎn)量第三的原則，努力提高生產(chǎn)效率，不斷改善。
2、以4m1e的眼光抓生產(chǎn)，提高團隊士氣，做創(chuàng)新先鋒
學(xué)歷
開始時間
畢業(yè)時間
證書編號
專業(yè)
安徽淮北市職業(yè)技術(shù)學(xué)院
大專
-09
-06
136126031581
機電一體化
技能專長
生產(chǎn)管理與溝通
聯(lián)系方式
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇十四
第一段：引言（150字）
優(yōu)秀的產(chǎn)品是企業(yè)的立身之本，質(zhì)量生產(chǎn)是保障產(chǎn)品質(zhì)量的重要環(huán)節(jié)。作為一名從事生產(chǎn)工作多年的員工，我要分享一些關(guān)于質(zhì)量生產(chǎn)的心得體會。質(zhì)量生產(chǎn)，不僅僅是檢驗產(chǎn)品是否合格，更是一種全員參與的精神風(fēng)貌。從企業(yè)環(huán)境到設(shè)備管理，從工藝流程到員工培訓(xùn)，每個細節(jié)都能影響著產(chǎn)品質(zhì)量。通過不斷探索和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)了一些提高質(zhì)量生產(chǎn)的方法和經(jīng)驗，希望能對大家有所幫助。
第二段：創(chuàng)造良好的工作環(huán)境（250字）
創(chuàng)造良好的工作環(huán)境是保證質(zhì)量生產(chǎn)的基礎(chǔ)。員工的工作環(huán)境直接影響著他們的工作積極性和效率。為了提高員工的工作質(zhì)量，我們需要注重營造良好的工作氛圍。首先，要保證工作場所的整潔和安全，確保員工的工作環(huán)境舒適。其次，要尊重員工的價值和權(quán)益，激發(fā)他們的工作熱情。此外，領(lǐng)導(dǎo)者也應(yīng)該注重給予員工適當?shù)馁澝篮酮剟?，鼓勵他們在工作中積極進取。只有在良好的工作環(huán)境下，員工才能全身心地投入到質(zhì)量生產(chǎn)中。
第三段：強化設(shè)備管理（250字）
設(shè)備是質(zhì)量生產(chǎn)的重要保證，因此，強化設(shè)備管理是提高質(zhì)量生產(chǎn)的關(guān)鍵。首先，要定期對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)，確保其正常運轉(zhuǎn)。同時，也要注重設(shè)備的更新和升級，以適應(yīng)市場需求的變化。其次，要建立完善的設(shè)備運行記錄和故障維修記錄，及時發(fā)現(xiàn)和解決設(shè)備存在的問題。此外，還要加強對設(shè)備操作人員的培訓(xùn)，提高其操作技能和安全意識。只有保障設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，才能更好地實現(xiàn)質(zhì)量生產(chǎn)的目標。
第四段：優(yōu)化工藝流程（250字）
工藝流程是產(chǎn)品質(zhì)量的重要保證。優(yōu)化工藝流程能夠提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，減少生產(chǎn)中的浪費和損耗。首先，要對工藝流程進行全面的分析和評估，找出存在問題的環(huán)節(jié)，并進行合理的改進。其次，要優(yōu)化生產(chǎn)的時序和工作分配，合理利用資源和時間，提高生產(chǎn)效率。同時，也要注重員工的培訓(xùn)和技能提升，確保他們熟悉并精通工藝流程，能夠高質(zhì)量完成工作任務(wù)。只有優(yōu)化工藝流程，才能更好地提高產(chǎn)品質(zhì)量。
第五段：全員參與的質(zhì)量意識（300字）
強化全員參與的質(zhì)量意識是質(zhì)量生產(chǎn)的核心。所有員工都應(yīng)該認識到質(zhì)量是他們共同的責(zé)任和目標，每個人都應(yīng)該為產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé)。在我們的企業(yè)，我們通過定期的質(zhì)量會議和培訓(xùn)，引導(dǎo)員工樹立正確的質(zhì)量觀念，并且提醒他們時刻保持警覺，嚴格按照規(guī)范進行操作。此外，還要建立良好的質(zhì)量反饋機制，鼓勵員工提出改進建議和意見，這樣可以更好地改進產(chǎn)品和工藝，提高質(zhì)量生產(chǎn)的水平。只有全員參與，才能真正做到質(zhì)量生產(chǎn)無小事。
結(jié)束語（100字）
在質(zhì)量生產(chǎn)工作中，每位員工都扮演著重要的角色。通過共同努力，我們能夠更好地實現(xiàn)質(zhì)量生產(chǎn)的目標，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。質(zhì)量生產(chǎn)是一項永無止境的工作，需要不斷地改進和完善，但只要我們堅持不懈，不斷提高自身素質(zhì)和工作水平，相信我們一定能夠取得更優(yōu)秀的質(zhì)量生產(chǎn)成果。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇十五
隨著航空運輸日益普及化，航空產(chǎn)品的質(zhì)量保障已成為重要的議題。航空生產(chǎn)質(zhì)量的重要性在于保證人們在飛行時的安全，這也是每個從事航空行業(yè)的人都必須要考慮和關(guān)注的問題。在航空生產(chǎn)廠家中工作多年，我深深體會到了良好的質(zhì)量控制和質(zhì)量保證對于企業(yè)的重要性。接下來，我將分享一些自己領(lǐng)悟到的關(guān)于航空生產(chǎn)質(zhì)量的心得和體會。
第二段：提高質(zhì)量的重要性
質(zhì)量是企業(yè)生存和發(fā)展的根本，特別是航空產(chǎn)品。一架航空器，如果在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不良的質(zhì)量控制，那么飛行過程中就會出現(xiàn)安全隱患。因此，為了保證生產(chǎn)的航空產(chǎn)品的質(zhì)量，企業(yè)必須制定各種嚴格的質(zhì)量管理規(guī)章制度，強化質(zhì)檢力度、加強工藝改進、提高員工質(zhì)量意識等。同時，產(chǎn) 生問題時及時處理，避免質(zhì)量問題升級，確保產(chǎn)品的質(zhì)量符合標準。
第三段：航空生產(chǎn)質(zhì)量的保障
在航空產(chǎn)品的生產(chǎn)中，質(zhì)量的保證涉及多個方面。對于原材料方面，航空產(chǎn)品所使用到的各種材料都必須經(jīng)過嚴格的篩選和檢驗，確保符合標準和要求。另外，了解和掌握不同的工藝流程也是很重要的。完善的標準和流程、嚴格的質(zhì)量控制審查、科學(xué)的測試方法和嚴格的品質(zhì)管理，都是生產(chǎn)出高質(zhì)量航空產(chǎn)品的必要條件。最重要的是，準確捕捉客戶的需求和反饋，推進產(chǎn)品持續(xù)改進和創(chuàng)新，實現(xiàn)質(zhì)量優(yōu)化。
第四段：員工的意識和教育培訓(xùn)
要在生產(chǎn)中保障航空產(chǎn)品的質(zhì)量，企業(yè)必須加強員工的質(zhì)量管理意識，提高產(chǎn)品制造過程中的質(zhì)量保證技能。從招聘階段開始，公司應(yīng)該加強員工的教育、培訓(xùn)，提高員工的品質(zhì)意識，讓員工秉持 "以客戶需求導(dǎo)向"，"兼顧市場和技術(shù)" 的理念。工廠和產(chǎn)品應(yīng)該始終關(guān)注細節(jié)和質(zhì)量，而不是通過流程和程序來節(jié)省成本，為了生產(chǎn)大量產(chǎn)品而降低質(zhì)量標準。
第五段：合理平衡成本和質(zhì)量
如何在保證質(zhì)量的同時，盡可能降低成本，是生產(chǎn)企業(yè)需要探討的問題。降低成本的同時，也必須確保規(guī)范和符合標準。因此，企業(yè)必須積極探索新的方案和技術(shù)，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本的同時，保證產(chǎn)品質(zhì)量、飛行安全、舒適性、綠色環(huán)保和客戶需求的持續(xù)滿足。優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、高效率的生產(chǎn)過程等因素，都成為在競爭激烈的環(huán)境中生產(chǎn)企業(yè)的關(guān)鍵要素。
結(jié)論：
總體來說，提高航空產(chǎn)品的質(zhì)量是保證飛行安全的關(guān)鍵。優(yōu)秀的生產(chǎn)能力、先進的技術(shù)水平和高效的產(chǎn)品和服務(wù)，是保持分析和競爭優(yōu)勢的重要基礎(chǔ)。同時，加強員工意識教育、培訓(xùn)提高、正確處理成本和質(zhì)量關(guān)系，將有助于提高航空產(chǎn)品質(zhì)量，提高企業(yè)的美譽度和客戶認可度，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇十六
通過一周的管理體系培訓(xùn)，受益非淺，質(zhì)量培訓(xùn)心得體會。深深感到自己在學(xué)習(xí)、理解質(zhì)量管理標準方面的差距;參加這樣的培訓(xùn)很有必要，作為一種中層干部，不但要對質(zhì)量體系文件學(xué)以致用，更重要的是帶領(lǐng)部門貫徹執(zhí)行。下面是自己的學(xué)習(xí)認識，并結(jié)合工作也談一點自己的看法。
質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。如今，貫徹標準已被眾多企業(yè)所看重，成為企業(yè)證明自己產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的一種護照。有專家認為，貫標為廣大企業(yè)完善管理、提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量提供了科學(xué)指南，同時為企業(yè)走向市場找到了共同語言。隨著市場化進程的不斷深入，各行各業(yè)將加快推進國際標準化進程，貫標變得更加迫切。毋庸置疑，貫標不是萬金油，不能包治百病，但通過貫標，增強了企業(yè)全體員工的質(zhì)量意識與管理意識，明確了各項管理的職責(zé)和工作的程序，促使企業(yè)的管理工作由人治轉(zhuǎn)向法治，真正做到了凡事有人負責(zé)、凡事有章可循、凡事有據(jù)可查、凡事有人監(jiān)督，實現(xiàn)了以預(yù)防為主規(guī)范了企業(yè)的作業(yè)程序，明確了各部門和全體員工的職責(zé)和權(quán)限，預(yù)防并控制了不合格項的發(fā)生，降低了企業(yè)質(zhì)量管理成本。通過定期組織質(zhì)量檢查、質(zhì)量審核活動，能夠及時發(fā)現(xiàn)和找出經(jīng)營管理活動、服務(wù)質(zhì)量方面存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，并進行有效糾正，從而提高了企業(yè)整體經(jīng)營管理水平和質(zhì)量監(jiān)控能力，為企業(yè)實施全面的科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ);也貫徹了以人為本的原則，全面提高了員工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，為企業(yè)長遠發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ);并圍繞讓客戶滿意及時認真地處理客戶投訴或意見，不斷滿足客戶需求與期望，贏得客戶信任，提高客戶滿意度，提升企業(yè)的社會形象和市場競爭力。
咱們公司已經(jīng)貫標三年了，這三年來我們雖然做了大量工作，正如趙總在培訓(xùn)動員時講的：“在抓基礎(chǔ)工作上做的不細、不實、不嚴，與先進企業(yè)比，與時代要求比，我們的差距還很大。”究其原因，我認為主要在于以下三個方面：一是缺乏質(zhì)量理念支持。二是缺乏監(jiān)督考核制度支持。三是企業(yè)的執(zhí)行力度低。我認為：
只有管理層真正認識到客戶滿意是企業(yè)生存發(fā)展的根本，才能從客戶的角度開展質(zhì)量工作，才能真正建立客戶驅(qū)動的質(zhì)量體系。質(zhì)量管理體系要求企業(yè)的每一名員工，在做任何工作時，都要清楚自己的客戶是誰，樹立工作就是為客戶服務(wù)的質(zhì)量理念。這里的客戶是一個廣義的概念，不僅包括企業(yè)外部產(chǎn)品(或服務(wù))的消費者、代理商、銷售商等，在企業(yè)內(nèi)部，根據(jù)工作流的劃分，上下道工序間、前后流程間、部門間也應(yīng)是客戶關(guān)系。但要樹立這樣一種質(zhì)量理念，不是朝夕之間的事，需要我們長期的不懈努力。當然在這方面領(lǐng)導(dǎo)作用就顯得異常的重要，需要我們的.領(lǐng)導(dǎo)不斷地給員工去灌輸質(zhì)量思想，可以通過制定企業(yè)文件、質(zhì)量方針，并不斷地給員工培訓(xùn)的方式來提高員工的質(zhì)量理念，大力打造質(zhì)量管理的戰(zhàn)略系統(tǒng)。當然只有質(zhì)量理念還是不夠的，質(zhì)量工具也是必不可少的工具，這就要員工主動地去學(xué)習(xí)質(zhì)量工具方法并實際有效地運用到平時正常的工作當中去。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇十七
質(zhì)量生產(chǎn)是在現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，它直接關(guān)系到企業(yè)產(chǎn)品的質(zhì)量，從而影響到企業(yè)的競爭力和市場占有率。通過對質(zhì)量生產(chǎn)的實踐和總結(jié)，我深刻體會到了一些關(guān)鍵要素和重要的心得體會。在這篇文章中，我將分享我的心得體會，探討如何在質(zhì)量生產(chǎn)中取得良好的效果。
首先，質(zhì)量生產(chǎn)的關(guān)鍵在于全員參與。質(zhì)量不僅僅是質(zhì)檢部門的責(zé)任，而是每個生產(chǎn)環(huán)節(jié)中每位員工的責(zé)任。每個員工都要明確質(zhì)量的重要性，要時刻保持警覺，發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的問題。同時，員工間也應(yīng)該保持良好的溝通和協(xié)作，及時交流質(zhì)量問題，避免質(zhì)量問題的延誤和擴大化。
其次，質(zhì)量生產(chǎn)需要建立完善的質(zhì)量管理體系。一個嚴密的管理體系是確保產(chǎn)品質(zhì)量的基石。企業(yè)應(yīng)該建立科學(xué)合理的質(zhì)量管理體系，包括嚴格的品質(zhì)標準、質(zhì)量控制流程和相應(yīng)的考核機制。通過制定標準、培訓(xùn)人員和實施規(guī)范，可以有效提高員工對質(zhì)量的認知和執(zhí)行力，確保每個環(huán)節(jié)都符合標準，從而保證生產(chǎn)出的產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定可靠。
另外，質(zhì)量生產(chǎn)還需要持續(xù)改進。市場需求和技術(shù)發(fā)展不斷變化，企業(yè)必須保持持續(xù)的改進，以適應(yīng)市場和產(chǎn)品的變化。企業(yè)可以通過引入先進的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù)手段，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高效率和質(zhì)量。同時，要經(jīng)常組織員工參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)和技能水平，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和成長。
此外，企業(yè)還需要注重質(zhì)量信息的收集和利用。在質(zhì)量生產(chǎn)中，不僅要發(fā)現(xiàn)問題，還要解決問題并預(yù)防問題的再次發(fā)生。企業(yè)可以通過建立質(zhì)量信息反饋系統(tǒng)，及時收集和分析質(zhì)量相關(guān)的數(shù)據(jù)和信息，發(fā)現(xiàn)潛在的問題和風(fēng)險。在此基礎(chǔ)上，制定針對性的解決方案，以確保質(zhì)量風(fēng)險的及時控制和問題的追溯。同時，企業(yè)還可以利用這些質(zhì)量信息來識別改進的機會和借鑒先進的經(jīng)驗，從而不斷提高質(zhì)量水平和競爭力。
最后，質(zhì)量生產(chǎn)的成功需要領(lǐng)導(dǎo)層的重視和支持。作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們應(yīng)該加強對質(zhì)量生產(chǎn)的管理和監(jiān)督，為員工提供良好的工作環(huán)境和資源支持。同時，他們還應(yīng)該樹立榜樣，積極推動質(zhì)量文化的建設(shè)，引領(lǐng)員工樹立高質(zhì)量意識。只有領(lǐng)導(dǎo)層給予足夠的重視和支持，企業(yè)才能夠在質(zhì)量生產(chǎn)中取得優(yōu)異的成果。
總之，質(zhì)量生產(chǎn)是企業(yè)不可或缺的一環(huán)。通過全員參與、建立完善的質(zhì)量管理體系、持續(xù)改進、質(zhì)量信息的收集和利用以及領(lǐng)導(dǎo)層的重視和支持，企業(yè)可以確保質(zhì)量生產(chǎn)的穩(wěn)定和持續(xù)。只有保持高質(zhì)量的生產(chǎn)，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中脫穎而出，贏得消費者的信任和認可。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇十八
質(zhì)量生產(chǎn)是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的重要保障，也是企業(yè)實現(xiàn)競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵要素之一。在長期的工作實踐中，我積累了一些關(guān)于質(zhì)量生產(chǎn)的心得體會。通過不斷總結(jié)與實踐，我認為質(zhì)量生產(chǎn)的關(guān)鍵在于全員參與、標準化管理、不斷改進，并始終以客戶需求為導(dǎo)向。下面我將詳細介紹我的體會與經(jīng)驗。
第二段：全員參與
質(zhì)量生產(chǎn)的第一要素是全員參與。每一個員工都要對自己的工作負責(zé)，要明白自己的工作在整個生產(chǎn)過程中的重要性。因此，我們要做好員工培訓(xùn)和教育工作，使每個員工都能明確自己的職責(zé)和目標，并主動參與到質(zhì)量控制的各個環(huán)節(jié)中去。同時，要積極倡導(dǎo)團隊合作，讓員工之間能夠相互協(xié)作，共同提高生產(chǎn)質(zhì)量和效率。
第三段：標準化管理
質(zhì)量生產(chǎn)的第二要素是標準化管理。只有建立科學(xué)合理的管理制度和標準化的操作流程，才能夠保證產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和符合客戶的要求。因此，我們要注重制度建設(shè)和流程管理，明確各個環(huán)節(jié)的職責(zé)和要求，并進行規(guī)范、全面的培訓(xùn)，確保員工能夠按照標準化的操作方式進行工作。同時，要建立健全的質(zhì)量檢測和評估體系，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施進行改進。
第四段：不斷改進
質(zhì)量生產(chǎn)的第三要素是不斷改進。不論產(chǎn)品做得多好，都有進步的空間。因此，我們要時刻關(guān)注市場和客戶的需求變化，進行市場調(diào)研，研發(fā)新產(chǎn)品，并不斷改進產(chǎn)品和生產(chǎn)流程，以提高產(chǎn)品的競爭力和客戶滿意度。同時，要注重數(shù)據(jù)的收集和分析，通過數(shù)值化的分析來找出問題所在，從而采取恰當?shù)拇胧┻M行改進，并進行反饋與評估。
第五段：以客戶需求為導(dǎo)向
質(zhì)量生產(chǎn)的最終目標是滿足客戶需求。在質(zhì)量生產(chǎn)中，我們要始終以客戶需求為導(dǎo)向，將客戶放在第一位，以客戶滿意度作為衡量質(zhì)量的最終標準。因此，我們要加強與客戶的溝通，了解客戶的需求和意見，并將其納入產(chǎn)品設(shè)計和生產(chǎn)過程中。同時，要做好售后服務(wù)，及時解決客戶的問題和投訴，以提升客戶的滿意度和忠誠度，從而保持市場競爭優(yōu)勢。
結(jié)論
質(zhì)量生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵要素。全員參與、標準化管理、不斷改進和以客戶需求為導(dǎo)向，是實現(xiàn)質(zhì)量生產(chǎn)的重要準則。作為一個生產(chǎn)工作者，我們要時刻關(guān)注質(zhì)量問題，保持學(xué)習(xí)和改進的態(tài)度，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，滿足客戶的需求和期望。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇十九
通過這次深圳研發(fā)質(zhì)量管理培訓(xùn)，了解了業(yè)界產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的優(yōu)秀模式與實踐，學(xué)習(xí)了結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開發(fā)流程體系，重點關(guān)注了產(chǎn)品開發(fā)過程中技術(shù)評審的分層分級與操作方法。培訓(xùn)講師曾在hw公司多年從事流程引導(dǎo)，對新產(chǎn)品開發(fā)流程的講解使我對ipd中崗位、角色，如pac(產(chǎn)品決策委員會)、pmt(項目管理團隊)、pdt(產(chǎn)品開發(fā)團隊)、pqa(產(chǎn)品質(zhì)量保證)等有了更深的認識。參加這次培訓(xùn)的人員來自五家公司，主要是技術(shù)總監(jiān)、項目管理部和質(zhì)量保證部負責(zé)人，公司也都是中小企業(yè)，只有我們公司擁有實施ipd經(jīng)歷和研發(fā)管理信息平臺，加上目前正在實施的系統(tǒng)工程(硬件可靠性、失效分析、物料認證)，說明我們公司具有成長為中型企業(yè)的潛力，只是感覺公司之前對ipd流程的理解和貫徹落實的力度還不夠。研發(fā)質(zhì)量管理貫穿于產(chǎn)品開發(fā)的全流程，包括研發(fā)質(zhì)量管理組織建立、研發(fā)質(zhì)量策劃、研發(fā)質(zhì)量控制(技術(shù)評審和產(chǎn)品測試)、研發(fā)質(zhì)量保證和研發(fā)質(zhì)量改進。而技術(shù)評審穿插于產(chǎn)品概念、計劃、開發(fā)、驗證與發(fā)布各階段之間，目前也正是我們公司產(chǎn)品開發(fā)流程中最薄弱的環(huán)節(jié)，以往有些流于形式，主要原因是沒有將技術(shù)評審分層分級進行。我們目前很多評審將研發(fā)組內(nèi)縱向模塊級評審與涉及pdt多部門的橫向產(chǎn)品級評審混為一團，所以有人對跟自己無關(guān)的事討論占用大家時間有意見，甚至有時不參加會議。只有分級評審才是解決問題的根源，項目組在進行產(chǎn)品級評審之前必須先進行研發(fā)組內(nèi)模塊級評審，并做好必要記錄和有關(guān)問題解決辦法，模塊級評審可以邀請其他技術(shù)部門高手參加，技術(shù)專家提供意見但不承擔(dān)責(zé)任，可以不簽字或者簽字注明“特邀”，以便明確責(zé)任。產(chǎn)品級評審主要針對pdt各部門之間接口部分和模塊級評審中提出的重大問題，如果模塊級評審進行充分，產(chǎn)品級評審過程的時間就會降下來。建議由qa組織產(chǎn)品級評審，并對項目組的模塊級評審記錄和準備提交產(chǎn)品級評審內(nèi)容進行檢查，通過后方能進行產(chǎn)品級評審，同時維持會場秩序，避免陷入細節(jié)，避免把各村、鄉(xiāng)、縣里的事情都放到省級會議上討論。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇二十
iso9000：版標準將“質(zhì)量”定義為：一組固有特性滿足要求的程度，其中，“固有特性”是指事物本來就有的特性。美國質(zhì)量管理專家j?m?博士認為：產(chǎn)品的質(zhì)量就是產(chǎn)品的適用性，即產(chǎn)品使用功能滿足用戶需要的程度。
在生產(chǎn)實踐中，人們對質(zhì)量有著不同的認識，主要可以分為狹義概念、廣義概念。狹義的質(zhì)量是指產(chǎn)品質(zhì)量，如j?m?博士的觀點，主要包括產(chǎn)品內(nèi)在質(zhì)量和外在質(zhì)量，涉及產(chǎn)品性能、壽命、可靠性、適用性、安全性、經(jīng)濟性、服務(wù)、外觀幾個方面。性能是指產(chǎn)品滿足需求所具的技術(shù)特性，如物理原理和化學(xué)特性;壽命是指產(chǎn)品的使用期限;可靠性是指壽命期內(nèi)產(chǎn)品使用的正常狀況;適用性是指符合顧客需求的程度;安全性是指產(chǎn)品在使用過程中的安全程度，含人身安全、環(huán)境污染等;經(jīng)濟性是指產(chǎn)品使用價值的大小;服務(wù)是指產(chǎn)品的交貨期、保修政策等附加質(zhì)量;外觀是指產(chǎn)品造型、色調(diào)、包裝等特性。產(chǎn)品質(zhì)量的衡量有統(tǒng)一的標準，這些標準由主管單位根據(jù)產(chǎn)品主要特性的技術(shù)參數(shù)和經(jīng)濟指標明確規(guī)定，是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中都必須遵守的技術(shù)文件。廣義的質(zhì)量是指全面質(zhì)量，包括產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、工作質(zhì)量。此處的產(chǎn)品質(zhì)量同j?m?博士的質(zhì)量定義(狹義質(zhì)量);工程質(zhì)量是由操作者、原材料、設(shè)備、加工方法、生產(chǎn)環(huán)境等條件形成的綜合質(zhì)量;工作質(zhì)量是生產(chǎn)技術(shù)、作業(yè)要求等須達到的操作標準。三者的關(guān)系是工作質(zhì)量決定工程質(zhì)量，工程質(zhì)量決定產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量同時反映工作質(zhì)量。
一、質(zhì)量管理定義
質(zhì)量管理是全面質(zhì)量保證的管理活動。主要工作內(nèi)容包括：制定質(zhì)量方針與目標、質(zhì)量管理組織建設(shè)、質(zhì)量監(jiān)督控制、質(zhì)量改進等。質(zhì)量方針是質(zhì)量管理遵循的宗旨和行動綱領(lǐng);質(zhì)量目標是質(zhì)量達到的標準程度，通常按合格率來體現(xiàn);質(zhì)量管理組織建設(shè)是通過成立專門的質(zhì)量管理班子來執(zhí)行質(zhì)量管理職能。企業(yè)通常設(shè)立“質(zhì)檢科”，并按車間分設(shè)“質(zhì)檢組”來負責(zé)質(zhì)量管理。質(zhì)檢科的主要職能包括：質(zhì)量檢驗、質(zhì)量鑒定、質(zhì)量技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量統(tǒng)計、簽發(fā)質(zhì)量合格證等;質(zhì)量監(jiān)督控制是根據(jù)質(zhì)量標準對生產(chǎn)全程進行的質(zhì)量檢查、評定;質(zhì)量改進是對生產(chǎn)過程影響產(chǎn)品質(zhì)量的各因素進行完善和整改。
二、全面質(zhì)量管理
全面質(zhì)量管理是由美國通用電氣公司質(zhì)量經(jīng)理菲根堡姆博士提出的，簡稱“tqc”。是以全員管理為基礎(chǔ)，綜合運用一套質(zhì)量管理體系，為實現(xiàn)顧客滿意而進行的長期不懈努力。包括幾個方面的含義：“質(zhì)量”采用廣義的概念;質(zhì)量管理過程從生產(chǎn)環(huán)節(jié)延伸到研究、設(shè)計、銷售等企業(yè)整個經(jīng)營過程;全員不僅涉及企業(yè)質(zhì)量管理人員、決策者、其它職能部門職員，還涉及供應(yīng)商、分銷商等參與企業(yè)經(jīng)營活動的所有人員;要求管理方法先進、全面，制度體系健全，充分運用質(zhì)量管理的技術(shù)成果;樹立“用戶第一”的思想。此處，“用戶”的定義拓寬了，不只涉及消費用戶，還涉及生產(chǎn)上下工序員工之間樹立的用戶意識。各工序相互配合、協(xié)調(diào)，構(gòu)成了質(zhì)量的有機整體;提倡“預(yù)防為主”的質(zhì)量觀念，要求質(zhì)量從設(shè)計開始控制，并強調(diào)制造全程控制，以消除所有影響質(zhì)量的因素，提高合格率。同時要求全程掌握質(zhì)量信息，實現(xiàn)數(shù)字化質(zhì)量管理，確保質(zhì)量管理的科學(xué)性、準確性。
1、全面質(zhì)量體系
2、全面質(zhì)量管理工作程序
美國質(zhì)量管理學(xué)家戴明提出了全面質(zhì)量管理的基本方法和工作程序，他認為質(zhì)量管理工作程序包括：計劃(plan)、實施(do)、檢查(check)、處理(action)四個階段周而復(fù)始運轉(zhuǎn)，簡稱“pdca循環(huán)”。
計劃階段包括四個步驟：分析現(xiàn)狀，找出質(zhì)量問題;分析質(zhì)量問題，找出影響質(zhì)量因素;根據(jù)影響因素制定措施，提出改進計劃，并預(yù)計計劃效果;實施階段是根據(jù)預(yù)計目標和措施，有組織的執(zhí)行和實現(xiàn)質(zhì)量控制;檢查階段是對計劃執(zhí)行情況進行檢驗，并發(fā)現(xiàn)不足之處;處理階段包括兩個步驟：總結(jié)成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn)，并將成功經(jīng)驗進行標準化，提出失敗的預(yù)防措施。對未能解決的問題應(yīng)轉(zhuǎn)入下一個循環(huán)環(huán)節(jié)，作為下期考慮的目標。
pdca循環(huán)的特點是：依順序進行，靠組織力量推動，周而復(fù)始，不斷循環(huán);大環(huán)套小環(huán)。整個企業(yè)的質(zhì)量管理活動是大環(huán)，各部門、科室是獨立的小環(huán);螺旋式上升，質(zhì)量管理不是停留在原地，而是不斷總結(jié)和提高。
3、全面質(zhì)量管理措施
實現(xiàn)全面質(zhì)量管理涉及方方面面的質(zhì)量管理工作，最主要的方面包括：質(zhì)量教育、標準化、計量鑒定、信息反饋。質(zhì)量教育主要包括質(zhì)量管理知識普及、職工技能培訓(xùn)、質(zhì)量宣傳等內(nèi)容;標準化是根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求建立技術(shù)標準與管理標準;計量鑒定是通過測試、化驗、分析等手段實現(xiàn)質(zhì)量的控制;質(zhì)量監(jiān)督是對原材料、外加工成品及出廠產(chǎn)品進行的檢驗;質(zhì)量信息反饋是及時將質(zhì)量管理涉及環(huán)節(jié)的信息、數(shù)據(jù)反饋到相關(guān)部門，以隨時掌握質(zhì)量狀態(tài)，及時處理質(zhì)量問題。
三、質(zhì)量管理統(tǒng)計控制方法
質(zhì)量管理統(tǒng)計控制是應(yīng)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計技術(shù)對質(zhì)量各階段進行的評估和監(jiān)測，以保持質(zhì)量管理過程的穩(wěn)定性。在此，首先需要了解質(zhì)量數(shù)據(jù)的種類及質(zhì)量的波動性。
質(zhì)量水平是通過一定數(shù)據(jù)反映出來的，質(zhì)量數(shù)據(jù)可分為計量值數(shù)據(jù)、計數(shù)值數(shù)據(jù)。計量值是用儀器加以測定，具連續(xù)性質(zhì)的單位，如長度、溫度等;計數(shù)值是指用“個數(shù)”來表示，具離散性質(zhì)的數(shù)據(jù)，可分為：計件和計點數(shù)據(jù)。計件數(shù)是按件計數(shù)的數(shù)據(jù)，如：廢品數(shù)、返修數(shù)等。計點數(shù)是針對質(zhì)量缺陷按點計算的數(shù)據(jù)，如：氣泡數(shù)、瑕疵點等。數(shù)據(jù)的收集一般以一批產(chǎn)品或一道工序為母體，從中隨機抽取部分樣品，經(jīng)測度取得數(shù)據(jù)。質(zhì)量統(tǒng)計管理術(shù)語中，母體指研究對象全體，子樣是隨機抽取的個體。
質(zhì)量管理過程，總會存在因設(shè)備、材料、操作方法、環(huán)境、氣候等因素造成質(zhì)量標準的波動，若質(zhì)量波動處于質(zhì)量標準范圍，就稱為“正常波動”。正常波動范圍要注意觀察和合理控制，避免出現(xiàn)偏差;若質(zhì)量波動超出質(zhì)量標準，就稱為“異常波動”，異常波動范圍要分析原因、及時糾正。
質(zhì)量統(tǒng)計控制過程中，常用的控制工具有七種，分別是：直方
圖法、控制圖法、排列圖法、因果分析圖法、相關(guān)圖法、分層法、統(tǒng)計分析表法。在此僅簡單介紹。
直方圖法是從總體中隨機抽出樣本，將樣本獲得數(shù)據(jù)進行整理，根據(jù)這些數(shù)據(jù)找出質(zhì)量波動規(guī)律，以此預(yù)測質(zhì)量好壞，估算不合格品率的一種常用工具;控制圖法是對質(zhì)量特性值進行測定、記錄、評估，以監(jiān)測質(zhì)量過程是否處于控制狀態(tài)的一種工具。圖上一般分中心線、上控線和下控線。通過各抽取數(shù)據(jù)在圖中的表現(xiàn)來發(fā)現(xiàn)問題;排列圖法是通過發(fā)現(xiàn)“關(guān)鍵的少數(shù)”規(guī)律繪制成圖，以分析影響產(chǎn)品質(zhì)量的一種工具?！瓣P(guān)鍵的少數(shù)”指引起質(zhì)量損失的少數(shù)缺陷;因果分析圖法是將影響質(zhì)量的因素進行統(tǒng)計分析，從大到小、逐層深入，找出其因果關(guān)系的一種工具。一般影響質(zhì)量的因素可概括成五個方面：操作者、機器設(shè)備、材料、工藝、環(huán)境;相關(guān)圖法是分析影響質(zhì)量兩個因素之間的關(guān)聯(lián)程度的一種工具。一般有六種圖的表現(xiàn)形式：正強或正弱相關(guān)、負強與負弱相關(guān)、非線性相關(guān)與不相關(guān);分層法是根據(jù)產(chǎn)生數(shù)據(jù)的原因?qū)?shù)據(jù)分類，以研究影響質(zhì)量因素的一種工具?？上劝床僮髡?、機器、原料、時間、環(huán)境等進行分類，然后再進行細分;統(tǒng)計分析法是整理分析以往的統(tǒng)計圖表數(shù)據(jù)，以找出質(zhì)量規(guī)律波動性及影響質(zhì)量因素的一種工具。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇二十一
按照某某文件精神，我公司組織管理人員認真學(xué)習(xí)，研究工作、制訂實施方案，并動員了全體員工落實活動，大大增強了全員安全意識，不斷促進和完善安全生產(chǎn)制度。由于領(lǐng)導(dǎo)認真貫徹上級文件要求和全體員工的共同努力取得了保安全生產(chǎn)、穩(wěn)生產(chǎn)秩序，促進了經(jīng)濟效益大提高的好成績。六月份生產(chǎn)銷售總值超過了月平均銷售目標和歷史最好水平，扎扎實實把抓安全生產(chǎn)落實到了促進生產(chǎn)發(fā)展的實處。總結(jié)安全月活動，具體實施了以下工作。
一、成立安全生產(chǎn)月及安全生產(chǎn)大檢查活動(以下簡稱活動)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建活動安全網(wǎng)絡(luò)，大造安全生產(chǎn)聲勢。公司在這次活動中，在原有的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組及其成員基礎(chǔ)上補充生產(chǎn)一線各車間負責(zé)人組成安全生產(chǎn)月活動及安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理擔(dān)任組長。在此基礎(chǔ)上，各車間班組設(shè)立安全監(jiān)管聯(lián)絡(luò)員共5人，形成自下而上的安全網(wǎng)絡(luò)組織。進入“安全月”的前一天，我們就在廠區(qū)醒目位置懸掛了三條大型安全生產(chǎn)口號橫幅標語;進入活動期，公司先后出黑板報三期，出安全專欄二期，向員工公示公司安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，同時利用職工閱覽室宣傳“安全月”，閱讀學(xué)習(xí)報刊雜志，了解“安全月”活動的近況新聞，通過這些組織宣傳工作，極大地強化了全員安全意識。
二、開了“三個會”，組織“二個大檢查”。公司對執(zhí)行行辦的安全生產(chǎn)會議精神行動早、動作快，于5月29號至6月初，召開了以安全生產(chǎn)為專題的黨委擴大會議、領(lǐng)導(dǎo)班子會和全體員工安全活動動員大會，會議主要內(nèi)容就是貫徹某某文件的“三項意見、四點要求”和“六個要做好”的精神。使全國首次安全生產(chǎn)月活動人人皆知、家喻戶曉，激發(fā)了全體員工自覺參與活動的積極性，營造了安全生產(chǎn)活動的活躍氣氛。
六月初，公司全體領(lǐng)導(dǎo)帶隊，員工代表參與，搞了一次全面的安全大檢查，檢查覆蓋面包括生產(chǎn)車間、設(shè)備、配電房、電氣線路、辦公樓、食堂、宿舍、倉庫、高危物品、招待所、鍋爐房、消防器材及設(shè)施、上墻制度及安全責(zé)任制的分層落實等等，對大檢查中只要覺得是安全隱患問題，由專人分類登記，擬訂整改措施，專人負責(zé)，有的是現(xiàn)場檢查，就地指定專人及時整改，活動期間，整改和清理有關(guān)不安全隱患二十余處，如配電房警示標志，車間化學(xué)藥劑存放條件及車間電線亂扯亂拉現(xiàn)象等，都得到了及時整改，并達到安全生產(chǎn)要求;制訂和修改安全生產(chǎn)制度及安全操作規(guī)程十一條。六月中下旬再一次對公司安全生產(chǎn)進行了大檢查，并驗收了有關(guān)隱患的整改工作，總的情況是：生產(chǎn)現(xiàn)場文明衛(wèi)生，生產(chǎn)秩序良好，生產(chǎn)設(shè)備性能完好率100%，消防器材完好有效使用率100%，主要工種、工作的制度上墻率100%?！鞍踩a(chǎn)月”活動和公司召開的“三個會議”“二個大檢查”推動了公司安全生產(chǎn)工作深入開展，為公司增添了新面貌、新氣象，注入了新活力。
三、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識和戰(zhàn)斗力。在安全生產(chǎn)及其活動的實踐過程中，我們體會到除領(lǐng)導(dǎo)重視負責(zé)是必不可少外，以下兩個方面是安全生產(chǎn)的重中之重。
1、安全知識、認識和觀念。安全生產(chǎn)事關(guān)職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全、事關(guān)社會穩(wěn)定，只有全員懂得安全知識，提高安全對生產(chǎn)要重性的認識，只有集中力量抓安全生產(chǎn)，堅持安全第一，使職工和管理人員都牢牢樹立起安全意識，真正警醒起來，才能真正保障企業(yè)生產(chǎn)的安全運行。
2、嚴格遵守安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程?！鞍踩a(chǎn)責(zé)任重于泰山”，在企業(yè)內(nèi)部，各部門、各生產(chǎn)車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責(zé)任，并實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患整改及時到位。實踐證明，安全生產(chǎn)責(zé)任制能切實做到防患于未然，對于生產(chǎn)事故的發(fā)生能起到明顯的遏制作用。
據(jù)以上體會，為了提高全員安全文化知識和安全防范技能，強化安全意識和安全制度責(zé)任化理念，在對全體員工經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育基礎(chǔ)上把握安全生產(chǎn)月活動創(chuàng)造的有利條件，適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)和防火安全練兵活動。六月中旬，公司將2002年全國安全生產(chǎn)月全員教育學(xué)習(xí)資料分發(fā)給每個員工學(xué)習(xí)，活動領(lǐng)導(dǎo)小組具體指導(dǎo)，并根據(jù)公司實際，按“安全生產(chǎn)月”全員教育考試卷中選題，組織全體員工進行筆試答題，填寫答題卡。安全理論知識學(xué)習(xí)，豐富了全體員工的安全知識，武裝了頭腦，有的員工還深有體會地說：學(xué)習(xí)使我們開闊了眼界，過去不知道的安全范圍和隱患涵義等知識，現(xiàn)在在學(xué)習(xí)中得到了補充。全體員工決心在工作生產(chǎn)的實踐中，具體應(yīng)用新學(xué)到的安全知識。下旬，公司根據(jù)全員理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)，專門請安全主管部門的專家來公司給員工講解安全知識的應(yīng)用，并抽出半天的時間，舉辦了全員現(xiàn)場實物消防練兵活動，活動按車間分組、競賽練兵，使員工懂得和掌握了正確操作滅火器和水龍栓的技術(shù)。通過安全理論學(xué)習(xí)和實際操作練兵活動，全體員工既懂得安全的重要性，又能實際操作，提高了安全防范能力和自我保護能力。
這次全國首次安全生產(chǎn)月活動進入總結(jié)階段，但安全活動是一項長期的工作，公司領(lǐng)導(dǎo)對這項工作十分重視，不論過去和現(xiàn)在，公司在安全問題上投入了大量的精力、人力和財力，從成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組、建立安全網(wǎng)絡(luò)組織、配裝安全設(shè)施、制訂安全制度，到培訓(xùn)員工安全知識、組織安全演習(xí)，組建義務(wù)消防骨干隊，不斷檢查、發(fā)現(xiàn)、整改安全隱患，贏得了安全生產(chǎn)連續(xù)七年無事故的好成績。公司將以這次全國安全生產(chǎn)月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，嚴格執(zhí)行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規(guī)章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產(chǎn)建設(shè)進一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。
車間安全生產(chǎn)培訓(xùn)個人心得
美好生活，需要我們不斷的努力，堅持不懈地工作才能擁有。然而“安全”卻是這一切的前提，美好的生活離不開它，企業(yè)的發(fā)展更加離不開它。
作為**車間的一名一線員工，我深知一線生產(chǎn)與安全的密切關(guān)系，因為我們直接接觸的是各種生產(chǎn)設(shè)備，各種化學(xué)原料，各種化學(xué)反應(yīng)。生產(chǎn)設(shè)備需要我們嚴格按照“sop”進行操作，化學(xué)原料需要我們深刻的了解它們的脾氣秉性，熔點、燃點等物理化學(xué)性質(zhì)，而各種的化學(xué)反應(yīng)則更是高深莫測，它是我們生產(chǎn)出各種產(chǎn)品的關(guān)鍵，也是最容易出現(xiàn)安全事故的要害。而一旦發(fā)生事故，后果將不堪設(shè)想。所以，“安全生產(chǎn)”是我們企業(yè)永恒的主題，也是我們每一位員工心中時刻繃緊的警繩。
那么，我心中的這根警繩又是怎樣越繃越緊的呢。
我參加工作的時間并不長，記得剛來到車間的時候，見到各種各樣以前聞所未聞的生產(chǎn)設(shè)備時，頓時感到興奮，好奇，恨不得馬上就駕馭這些大家伙。然而想上手操作，首先要經(jīng)過公司，車間，班組，3個級別的安全教育，這是我的安全第一課，車間領(lǐng)導(dǎo)細心的講解了各種設(shè)備的操作注意事項，安全生產(chǎn)紀律，以及安全用品佩戴的重要性。這些教育使我初步了解了安全的重要性，在心中也系上了一根安全警繩。
安全培訓(xùn)很快就結(jié)束了，我也很快的加入到了生產(chǎn)一線。進入生產(chǎn)一線，我的安全第二課則是師傅們的言傳身教，每天，師傅們不僅要確保生產(chǎn)任務(wù)順利進行，還要對我這位新人進行輔導(dǎo)。師傅們不僅無私的將生產(chǎn)經(jīng)驗傳授于我，幫助我解決各種生產(chǎn)中的疑惑，帶領(lǐng)我完成生產(chǎn)任務(wù)，還細心的給我講解生產(chǎn)中的安全知識，每天工作前都要囑咐我?guī)Ш梅雷o用品，工作中提醒我注意反應(yīng)溫度，操作手法，結(jié)束工作后帶著我檢查設(shè)備狀況。經(jīng)過師傅們細心的教導(dǎo)，我順利的度過了實習(xí)期，并且掌握了扎實的操作方法，心中安全的警繩也越繃越緊，越來越粗。
實習(xí)期結(jié)束，意味著我已經(jīng)是一名正式員工，而身上的責(zé)任也更重了。剛開始我被分配到縮還崗位，這個崗位接觸的化學(xué)原料較多，反應(yīng)過程需要嚴格控制，安全控制點也多，雖然我剛上崗，但是實習(xí)期時候師傅們的教導(dǎo)就全都用上了?？s還崗位的安全控制點中，最重要的就是化學(xué)原料“鉀硼氫”的安全使用，鉀硼氫是一種活潑的化學(xué)催化劑，可以加快反應(yīng)速度，所以在加入鉀硼氫的時候一定要嚴格按照sop的標示量加入，并控制好反應(yīng)溫度，時刻觀察反應(yīng)進行狀況，否則如果溫度過高，加入過快，反應(yīng)進行的太劇烈，就會產(chǎn)生冒罐的危險。而且，更加應(yīng)該注意的是，鉀硼氫如果與冰醋酸接觸會瞬間燃燒，而冰醋酸也是本崗位最重要的化學(xué)原料之一，它對人體的傷害很大，我們需要佩戴好防酸面罩，帶好防護用品，小心取用。而且還要注意它與鉀硼氫之間的接觸，一定要在鉀硼氫加完后確保罐口沒有殘留，避免加酸的時候與其接觸發(fā)生事故。鉀硼氫的安全使用，車間的領(lǐng)導(dǎo)、組長以及師傅們總是會再三的提醒我，每次當用到它的時候都會進行安全喊話，提醒我注意，為每天安全的完成生產(chǎn)任務(wù)護航，使我心中時刻都繃著安全這跟警繩不能放松。
今后的工作中，我會時刻繃緊心中安全這根警繩，牢記自己的責(zé)任，為企業(yè)的安全發(fā)展保駕，為自己的美好人生揚帆起航!
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生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇二十二
航空制造業(yè)作為高科技行業(yè)，對產(chǎn)品質(zhì)量和安全性的要求極高，因此在生產(chǎn)中，不能對任何細節(jié)放松。作為一名從事航空制造行業(yè)的工程師，在多年的生產(chǎn)工作中，我深感航空生產(chǎn)質(zhì)量的重要性，也有一些心得和體會，下文將分享給您。
第二段：知識儲備
在如此高要求的行業(yè)中，作為一名工程師不僅需要具有扎實的專業(yè)技能，還需要不斷學(xué)習(xí)、了解最新的市場動態(tài)和技術(shù)知識，以保持行業(yè)前沿的競爭優(yōu)勢。更重要的是，在實際生產(chǎn)中持續(xù)總結(jié)和反思，完善質(zhì)量控制體系，保證產(chǎn)品的質(zhì)量和安全。
第三段：過程管控
在航空制造行業(yè)，從設(shè)計到生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)都需要嚴格的流程管控。特別是在生產(chǎn)過程中，需要強化各項質(zhì)量控制，如產(chǎn)品的檢測、測試、驗收等。同時，要建立完善的質(zhì)控流程，并嚴格執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以解決，在保證工期的情況下，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量水平。
第四段：人員素質(zhì)
在航空制造行業(yè)工作需要具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。因此員工的素質(zhì)與品質(zhì)檢測息息相關(guān)。員工培訓(xùn)是提高生產(chǎn)質(zhì)量的一個重要手段，不僅可以提高員工的技能，還能促進員工敬業(yè)精神的培育。同時，營造良好的工作環(huán)境和組織文化，讓員工深刻認識到自己的重要性，為提高產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全保駕護航。
第五段：結(jié)論
總結(jié)一下，作為從事航空制造行業(yè)的工程師，我們應(yīng)該要秉承“品質(zhì)為先”的理念，不斷強化流程管控，提升員工素質(zhì)，不斷汲取并掌握最新的技術(shù)和行業(yè)知識，不斷總結(jié)和反思工作中出現(xiàn)的問題，確保每一個產(chǎn)品都符合航空行業(yè)的質(zhì)量和安全標準。只有如此，才能保證產(chǎn)品在市場競爭中處于領(lǐng)先地位，實現(xiàn)自身價值的提升。
生產(chǎn)質(zhì)量的心得篇二十三
隨著社會的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們對于航空交通的需求也逐漸增加。而作為一種高科技、高附加值的行業(yè)，航空制造必須要保證生產(chǎn)質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。近年來，在我所在的一家航空公司工作中，我深刻認識到了航空生產(chǎn)質(zhì)量的重要性，并積累了一些心得體會。
第一段：航空生產(chǎn)質(zhì)量的重要性
航空生產(chǎn)質(zhì)量是保證航空制造品質(zhì)的核心指標，其直接關(guān)系著航空公司的生存和發(fā)展。在日常生產(chǎn)中,我們認識到了航空生產(chǎn)質(zhì)量意味著要具有高可靠性、高安全性、高穩(wěn)定性等標準，才能最終滿足客戶的需求，保持市場競爭力。否則的話，就會引起航空事故的發(fā)生，不僅會給某些個人和企業(yè)帶來損失，還直接影響到乘客的乘機安全，對于整個行業(yè)也會造成極其嚴重的影響。因此，航空生產(chǎn)質(zhì)量的提高是我們始終不變的追求。
第二段：提高質(zhì)量的實踐操作
在航空制造過程中，如何提高產(chǎn)品的質(zhì)量呢？首先我們要建立健全的管理制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，確保每一個細節(jié)的操作都符合標準。筆者所在的公司就建立了管理制度框架，從制定產(chǎn)品技術(shù)標準、到工藝流程規(guī)范、再到具體操作指導(dǎo)、以及防錯措施，全方位銜接起來，確保每項制度都得到有效執(zhí)行。在此基礎(chǔ)上，我們采取持續(xù)改進的思路，從質(zhì)量管理體系的角度出發(fā)，大力推進質(zhì)量管理改革，努力促進生產(chǎn)質(zhì)量不斷提升。
第三段：品質(zhì)靠人，人靠管理
航空生產(chǎn)質(zhì)量是由人來操作的，因此，優(yōu)秀的員工和管理是提高產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素。管理者應(yīng)該注重人的素質(zhì)，加強職業(yè)技能培訓(xùn)、認真培養(yǎng)員工責(zé)任意識和團隊精神，以此來保證員工的素質(zhì)和技能。然后對員工進行考勤、評分等績效管理，使員工養(yǎng)成好的習(xí)慣，通過激勵和獎懲機制推動員工積極性，更好的為公司創(chuàng)造更高質(zhì)量的業(yè)績。
第四段：質(zhì)量源于細節(jié)
航空生產(chǎn)質(zhì)量的提高不僅解決于粗大的問題上，源于細節(jié)的改善和優(yōu)化同樣不得不忽視。例如：制定嚴格的工藝規(guī)范和標準操作流程，精細化的質(zhì)量驗收流程，嚴格的車間執(zhí)行，科學(xué)合理的物料配給等等。關(guān)注這些細節(jié)的操作和管理，從而消除質(zhì)量隱患，為保障高質(zhì)量推進航空生產(chǎn)貢獻出質(zhì)量源泉。
第五段：結(jié)尾：
總之，在我所在的航空公司，在保證安全、高質(zhì)量的同時，秉持著不斷創(chuàng)新、發(fā)展的思路，逐漸形成內(nèi)部管理體制的優(yōu)勢，感謝公司的培養(yǎng)與機遇，我也逐漸成長為一名合格的技術(shù)工。隨著科技的不斷發(fā)展和質(zhì)量管理的不斷完善，我們的目標就是在感悟和總結(jié)生產(chǎn)實踐的過程中，不斷完善和提高整個生產(chǎn)質(zhì)量體系，朝著更高更好的航空制造產(chǎn)業(yè)邁進。
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