總結(jié)是進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)問題、改進(jìn)工作的重要手段?？梢詤⒖妓说目偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)和方法。下面是一些總結(jié)范文的精選，供大家參考和學(xué)習(xí)。
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一
關(guān)于注意事項(xiàng)方面需要注意兩個(gè)問題，第一，就是要對(duì)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)行份量方面的說明，當(dāng)然如果份量屬于中下等則不用做任何說明，但是如果份量很高一定要做說明，因?yàn)槟惬@得的獎(jiǎng)勵(lì)不像英語四級(jí)證書那么普遍，而是比較特別的獎(jiǎng)勵(lì)或者能夠獲得此項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的人少之又少，比如參加全國(guó)奧林匹克數(shù)學(xué)競(jìng)賽獲得了一等獎(jiǎng)，很少有人可以獲得這樣的獎(jiǎng)勵(lì)，不說明其份量多可惜，喪失了這么大一個(gè)優(yōu)勢(shì)，這種優(yōu)勢(shì)有可能使得你在面對(duì)實(shí)力差不多的對(duì)手時(shí)起到了一錘定音的作用，因?yàn)槟隳軌颢@得如此之高的榮譽(yù)就足以說明你的能力多強(qiáng)。
關(guān)于技巧方面則主要在于如何作秀，比如你獲得的某個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)份量度并不高，但是你獲得過三次，你可以在簡(jiǎn)歷里說連續(xù)三次獲得了某個(gè)比賽的冠軍，這樣人家會(huì)以為你有多厲害居然能夠蟬聯(lián)某個(gè)比賽的冠軍。本文信息來源于
大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。獲獎(jiǎng)情況可是簡(jiǎn)歷里一個(gè)極大的閃光點(diǎn)，如果不知道如何表現(xiàn)獲獎(jiǎng)情況可是很吃虧的`一件事，想想你獲得了某個(gè)挺有份量的獎(jiǎng)勵(lì)卻被人當(dāng)做了一般性的獎(jiǎng)勵(lì)，這是不是挺吃虧的了?所以在簡(jiǎn)歷里介紹獲獎(jiǎng)狀況的時(shí)候需要注意一些事項(xiàng)，并且懂得運(yùn)用一定的技巧去做介紹。
這就屬于做秀的技巧，要么看看某個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)能不能加上全國(guó)兩字，只要該項(xiàng)目沒被限定為學(xué)?；蛘呤∈蟹秶敲茨憧梢栽讵?jiǎng)勵(lì)前面加上全國(guó)二字，這樣讓人看了后認(rèn)為這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)是國(guó)家性質(zhì)的，自然認(rèn)為這份獎(jiǎng)勵(lì)很有份量。為此介紹獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)又要懂得規(guī)范法，又要使用一些技巧。
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二
，我們都知道，找工作并是不一件容易的事情，我們?cè)谡夜ぷ鞯倪^程中，需要注意的事項(xiàng)也有很多，首先，我們必須要明確的是
個(gè)人簡(jiǎn)歷
的制作，其次我們必須要懂得在面試中的技巧，總體而言，在我們進(jìn)行應(yīng)聘的過程中，有很多需要注意的地方，只要我們?cè)谀承┑胤阶龅纳杂胁缓?，就很有可能?huì)和機(jī)會(huì)失之交臂?，F(xiàn)在的社會(huì)，各種各樣的競(jìng)爭(zhēng)開始變得越來越激烈，常常都是一個(gè)工作崗位都會(huì)有成百上千個(gè)人來競(jìng)爭(zhēng)，這種行為競(jìng)爭(zhēng)的壓力，會(huì)讓我們深刻的體會(huì)到求職的艱難，如何做好準(zhǔn)備，在求職中取勝，就成為了很多正在求職的人最為關(guān)注的問題了。在求職之前，首先我們應(yīng)該將自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷做好，你可不要小看這個(gè)
個(gè)人簡(jiǎn)歷
，在其中可是有很多方法的，個(gè)人簡(jiǎn)歷
的填寫，也是有很多講究的，個(gè)人簡(jiǎn)歷的填寫，首先應(yīng)該是真實(shí)性，本文信息來源于大學(xué)生校園網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。必須是完全真實(shí)的.，其次是在個(gè)人經(jīng)歷上的描述，如果你曾經(jīng)有豐富的工作經(jīng)歷，或者是和求職工作相關(guān)的工作經(jīng)歷，是能夠?yàn)槟愕那舐毤臃值摹?/p>填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，最為忌諱的應(yīng)該就是弄虛作假了，因?yàn)橐坏┍话l(fā)現(xiàn)，你的誠(chéng)信會(huì)遭到質(zhì)疑，同時(shí)也會(huì)錯(cuò)失掉工作的機(jī)會(huì)。如果你的簡(jiǎn)歷做的足夠的出色，才能夠贏得人事部專員的眼球，你才會(huì)有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試，所以，這個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作可是不能夠小看的。
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三
個(gè)人簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)鯓訉?，以下大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)（）為你推薦一份相關(guān)的個(gè)人簡(jiǎn)歷怎樣寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷為參考資料。個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)一定要真實(shí)與針對(duì)性寫出你的專業(yè)水平，以寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的要注意內(nèi)容真實(shí)這編為寫作技巧參考。
簡(jiǎn)歷學(xué)習(xí)成績(jī)應(yīng)該用什么表達(dá)方式展現(xiàn)?是用分?jǐn)?shù)還是用排名、百分?jǐn)?shù)等形式?這需要看的不僅僅是本身的分?jǐn)?shù)高低，和自身的排名情況，還得看看你這個(gè)排名處于一個(gè)什么樣的范圍，是班級(jí)還是全專業(yè)、學(xué)院等等，這些范圍里的人數(shù)又有多少。所以想要用最合適的方法表達(dá)學(xué)習(xí)成績(jī)，那么考慮的東西也是非常多的，不能單單看某一個(gè)方面，下面我們就分為幾種情況做個(gè)詳細(xì)的介紹。
如果個(gè)人排名優(yōu)勢(shì)非常明顯，例如排在班上的前三名，此時(shí)就直接用第三名去描述成績(jī)，至于分?jǐn)?shù)可以加也可以不加，分?jǐn)?shù)高我們就加而分?jǐn)?shù)低肯定是不加的。也可以用一個(gè)比例來說明排名的優(yōu)勢(shì)，一般能夠排在百分之十以內(nèi)，則說明排名方面還是挺不錯(cuò)的。大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
如果個(gè)人排名處于中等偏上的位置，此時(shí)成績(jī)一般也并不好看，當(dāng)然也可能成績(jī)上看起來不錯(cuò)那是可以把成績(jī)添加到簡(jiǎn)歷里的，此時(shí)不要把你的排名情況透露出來。比如你的英語成績(jī)考了八十五分，看起來還是挺優(yōu)秀的，但是你的排名僅僅處于百分之四十的位置。如果將排名加上去是不是大大降低了你的分?jǐn)?shù)效力?還不如就直接說個(gè)分?jǐn)?shù)不是更好嗎?要是成績(jī)中等而分?jǐn)?shù)也不好看，此時(shí)只能將排名的分?jǐn)?shù)形式加進(jìn)去，但是不要以百分?jǐn)?shù)的形式展現(xiàn)，那樣就太明顯了，讓人家一看就知道你的排名處于什么位置，比如59%，但是以另一種方式表達(dá)就不會(huì)起到如此直觀的樣子，比如30/70。
如果個(gè)人排名處于下等的位置，則基本上沒有什么好擺出來給人看的。你的分?jǐn)?shù)肯定也挺難看的，排名不管以什么形式體現(xiàn)出來都說明你很差。但是如果非得對(duì)成績(jī)做一個(gè)描述該怎么辦?你就不要說總成績(jī)的'情況，而是拿出一些專業(yè)或者基礎(chǔ)課程里分?jǐn)?shù)較高的課程。
簡(jiǎn)歷要達(dá)到求職敲門磚的作用，那是因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷清晰的向用人單位展現(xiàn)了你的方方面面，而作為應(yīng)屆大學(xué)生，簡(jiǎn)歷中突出求職者學(xué)習(xí)成績(jī)，這是必不可少的重要內(nèi)容，通過查看你的學(xué)習(xí)成績(jī)可以了解的簡(jiǎn)歷設(shè)計(jì)者在大學(xué)的學(xué)業(yè)表現(xiàn)和能力情況，所以在簡(jiǎn)歷中認(rèn)真的設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)成績(jī)的表達(dá)具有重要作用。
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四
照著填寫就行了、如果你不知道寫什么的.那么就不用填留下空白也行。
姓名
應(yīng)聘崗位
人員類型
性別
出生年月
籍貫
民族
政治面貌
健康狀況
婚姻狀況
學(xué)歷
本科是否958院校
是否海外留學(xué)
畢業(yè)院校
專業(yè)
家庭住址
身份證號(hào)碼
聯(lián)系電話
社會(huì)在職人員戶籍所在地
應(yīng)屆畢業(yè)生生源地
教育背景
起止時(shí)間
畢業(yè)院校及專業(yè)
所獲學(xué)位
主修課程
工作經(jīng)歷
起止時(shí)間
工作單位及職務(wù)
崗位職責(zé)及業(yè)績(jī)表現(xiàn)
論文情況
獎(jiǎng)懲情況
英語水平
計(jì)算機(jī)水平
所獲證書
興趣及愛好
其他相關(guān)信息
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五
負(fù)責(zé)行政、個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)調(diào)查研究、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)權(quán)益維護(hù)、公文寫作、宣傳、活動(dòng)策劃、組織，黨建工作(—)等工作。
業(yè)績(jī)8：參加某個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)調(diào)研組，成功撰寫了報(bào)告稿。
業(yè)績(jī)7：負(fù)責(zé)20首屆某省民營(yíng)企業(yè)產(chǎn)品博覽會(huì)策劃、組織、宣傳、協(xié)調(diào)、聯(lián)系及領(lǐng)導(dǎo)嘉賓邀請(qǐng)等方面工作，成功邀請(qǐng)到省委副書記、省人大副主任、省政府副省長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)出席開幕式，省委書記于開幕第二日入場(chǎng)參觀指導(dǎo)，獲得了下政治效益和經(jīng)濟(jì)效益兩方面的雙盈。
業(yè)績(jī)6：年參與、策劃成立了某省個(gè)體私營(yíng)企業(yè)權(quán)益維護(hù)工作委員會(huì)，并負(fù)責(zé)撰寫了章程。
業(yè)績(jī)5：參與、策劃、組織舉辦了某發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)論壇，作為專家代表作了《淺談私營(yíng)企業(yè)“青春期”發(fā)展的幾個(gè)誤區(qū)》發(fā)言，責(zé)任編輯了《2002某發(fā)展非公經(jīng)濟(jì)論壇發(fā)言匯編》，受到了企業(yè)和政府有關(guān)部門的好評(píng)。
業(yè)績(jī)4：20參加某省省委民營(yíng)經(jīng)濟(jì)調(diào)研組(共6人)，負(fù)責(zé)撰寫省委書記的講話初稿。
年初至2001年8月：某人才招聘廣場(chǎng)行政副總經(jīng)理
業(yè)績(jī)3：指出該企業(yè)存在弊病，建議該公司在財(cái)務(wù)、部門細(xì)分、建立網(wǎng)站及開展獵頭服務(wù)，全部被采納并付諸實(shí)施，為該企業(yè)帶來很好社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
初至2001年初：某廣告有限公司行政副總經(jīng)理
業(yè)績(jī)2：協(xié)助該企業(yè)與市內(nèi)媒體(電視、報(bào)紙)建立了良好的合作關(guān)系，理順了各投資人之間矛盾，建立健全的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制和行政管理。
初至20初：某雜志社首席編輯
業(yè)績(jī)1：成功進(jìn)行雜志改型，組稿范圍得到擴(kuò)大，雜志發(fā)行量由零飆升至1.8萬冊(cè)，實(shí)現(xiàn)每期雜志發(fā)行均盈利。
初至年底：某外資超市深圳南頭店、東莞東盛店、臺(tái)資超市廣州淘金店課長(zhǎng)助理、課長(zhǎng)
表現(xiàn)：在外企，因?yàn)檗k事勤勞多思、細(xì)致認(rèn)真、有條不紊等原因，第一個(gè)月由辦事員跳到課長(zhǎng)助理。
：國(guó)營(yíng)供銷社
20個(gè)人故事被《做人與處世》雜志報(bào)道。
1995年：加入岳陽市青年詩(shī)人學(xué)會(huì)，至今發(fā)表企業(yè)管理、通訊報(bào)道等各類作品數(shù)十萬字。散見于《廣州日?qǐng)?bào)》、《南方都市報(bào)》、《羊城晚報(bào)》、《南方日?qǐng)?bào)》、《文學(xué)天地》、《深圳青年》、《時(shí)代青年》、《青年一代》、《做人與處世》、《打工知音》、《打工妹》、《飛霞知音》、《家長(zhǎng)里短》、《女報(bào)》、《年輕人》、《打工故事》、《新晨月刊》、《廣東工商管理》等60余類雜志、報(bào)刊，部份作品被多次轉(zhuǎn)載或選入各種書籍。
愿與您及貴司所有同仁一起，為貴司的燦爛明天而努力奮斗。
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怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六
專注描述由于你的.努力為公司擴(kuò)大了百分之多少的銷售額和擴(kuò)大了多少市場(chǎng)份額。在這里，描述一些事實(shí)是很有說服力的。
有一點(diǎn)要銘記在心，就是你的簡(jiǎn)歷是“自己”的，所以一定要有自己的特色。其次還要額外注意兩點(diǎn)：首先你要有本事一下子就把閱讀者的眼睛緊緊地吸引到簡(jiǎn)歷的重要內(nèi)容上去--比如你的名字和電話號(hào)碼。其次就是簡(jiǎn)煉：如果你不是什么專家學(xué)者，一頁(yè)紙的長(zhǎng)度足矣。
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怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七
怎樣寫個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容，
個(gè)人簡(jiǎn)歷
是我們?cè)谇舐氄衅傅臅r(shí)候經(jīng)常都會(huì)用到的一種自我介紹的方式，個(gè)人簡(jiǎn)歷
中的很多內(nèi)容都能夠幫助一些公司了解我們的一些狀況，過去的和現(xiàn)在的各種狀況，同時(shí)對(duì)于我們的一些專業(yè)和特長(zhǎng)也會(huì)有一個(gè)很大的了解。那么在每個(gè)人寫自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷
時(shí)，一般都會(huì)涉及到各種各樣的問題。如果我們?cè)趥€(gè)人經(jīng)歷中，出現(xiàn)了一些在家待業(yè)的現(xiàn)象，那么這個(gè)時(shí)候在個(gè)人簡(jiǎn)歷中，我們最好清楚的寫明，我們?yōu)槭裁磿?huì)出現(xiàn)待業(yè)的狀況。在待業(yè)的過程中我們都做了什么樣的工作，這個(gè)時(shí)候大部分人都會(huì)把自己的工作時(shí)間改掉。其實(shí)這種做法是完全不對(duì)的，這首先也是一個(gè)欺騙的`行為。
那么如果在未來的面試過程中，被問到這些問題的話，那么我們的回答不對(duì)的話，肯定會(huì)影響我們整個(gè)面試過程的。所以我們?cè)趯?p>個(gè)人簡(jiǎn)歷
這些問題的過程中，一定要做到實(shí)事求是，不要在這個(gè)過程中，瞎編亂造一些虛假的信息，這些也正是寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)非常忌諱的一些問題，所以我們一定不要對(duì)這些問題掉以輕心。怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八
個(gè)人信息：
??????? 姓名、性別、出生年月、籍貫、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格；聯(lián)系方式（如：手機(jī)號(hào)碼，電子郵箱，住址電話）；還有求職地點(diǎn)，職能類別，求職意向，工作年限等等。
??? ?(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、學(xué)院、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、班級(jí)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；也可以列出您的平均成績(jī)、某些課程列舉、您的畢業(yè)設(shè)計(jì)等。
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；社會(huì)工作包括您參加過的實(shí)習(xí)，勤工儉學(xué)，假日謀職，義務(wù)工作等。
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；或者是參加國(guó)家學(xué)術(shù)性競(jìng)賽，國(guó)際比賽獲得的榮譽(yù)等。
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
（6）個(gè)人技能：專業(yè)技能，it技能和外語技能。同時(shí)也可以羅列出你的技能證書。
（7）第三方推薦：通過專業(yè)的職業(yè)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，出具詳細(xì)客觀的.測(cè)評(píng)報(bào)告，作為第三方推薦信，附在簡(jiǎn)歷后面作為求職推薦的形式。一方面說明求職者的職業(yè)性格、職業(yè)興趣，另一方面有利于用人單位判斷求職者與崗位的匹配情況。
(8)封面：你也可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷上設(shè)計(jì)封面，也可以省去封面。關(guān)于封面，有部分hr不喜歡封面，在選擇封面時(shí)需慎重考慮。封面的要求一般要簡(jiǎn)潔，可以在封面上出現(xiàn)個(gè)人信息，方便用人單位查閱。并且封面的風(fēng)格要符合應(yīng)聘公司的文化和背景，也要凸顯自己的個(gè)性和風(fēng)格。
?
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九
《白雪公主》這個(gè)故事我們?cè)偈煜げ贿^了。從小聽，從小看。在這樣熟悉的情況下依然抽空看了電影版的，內(nèi)容改編了一些，更加真實(shí)，非常不錯(cuò)，寓意深刻。至少在很多層面都在教孩子們應(yīng)該去做怎么的一個(gè)人。
做一個(gè)敢于走出去的人。白雪公主一直被禁錮在城堡里，不知道王后的本來面目，對(duì)皇宮以外的`事更是一無所知。她的仆人希望她能到外面的世界去看看。對(duì)！走出去。其實(shí)不管是對(duì)誰而言，走出去，才能清楚世界有多大，人外有人，天外有天，讀萬卷書不如行萬里路。在外出期間她意外與王子相遇，并救下了王子。走出去才造就了認(rèn)識(shí)王子的機(jī)會(huì)。
做一個(gè)善良的人。王后派人追殺外出的白雪公主，逃亡的白雪公主遇到了七個(gè)小矮人。電影里的七個(gè)小矮人是專門搶人財(cái)物的盜匪，白雪公主將他們從王后那里搶來的財(cái)寶全部歸還給了臣民，并告訴臣民財(cái)寶是七個(gè)小矮人搶回來的，讓大家不要歧視七個(gè)小矮人，他們是真的英雄。白雪公主的真誠(chéng)、善良打動(dòng)了七個(gè)小矮人。于是，才有了她與他們的和睦相處。
做一個(gè)努力、勤勞和有能力的人。白雪公主不僅學(xué)習(xí)給七個(gè)小矮人做可口的飯菜，還學(xué)習(xí)搏擊、逃跑、射擊等各種本領(lǐng)。每天堅(jiān)持不斷的苦練，讓我們看到了一個(gè)很不一樣的白雪公主。在與王后的抗衡中，除了需要有實(shí)力的人幫助外，也需要她自己的臨危不懼和高超本領(lǐng)。如此，才會(huì)有具備保護(hù)家園的可能。
做一個(gè)勇敢、智慧的人。當(dāng)白雪公主知道自己心愛的王子要和王后結(jié)婚時(shí)，她沒有悲傷，而是面對(duì)現(xiàn)實(shí)，一探究竟，她利用智慧和勇敢，打敗了王后，不但救出了王子，救出了父親。智慧、勇敢都是人類需要后天學(xué)習(xí)而得的，而生活本身就是最好的老師。
每部電影都是制作者用盡心思的杰作，或搞笑、或感人、或甜蜜、或溫暖或令人深省。這部電影適合中班以上的孩子，值得推薦。
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十
怎樣制作個(gè)人簡(jiǎn)歷表格？應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)如下，供參考：
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
(5)本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的'復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
寫履歷表要注意的問題是：
(1)首先要突出過去的成就。過去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫出來，會(huì)有說服力。
(2)履歷表切忌過長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫多少。
(4)和寫求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫對(duì)申請(qǐng)職位無用的東西。
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十一
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：
（2）學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；
（3）本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；
（4）所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；
（5）本人特長(zhǎng)：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。
個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該濃縮大學(xué)生活或研究生生活的精華部分，要寫得簡(jiǎn)潔精練，切忌拖泥帶水。個(gè)人簡(jiǎn)歷后面，可以附上個(gè)人獲獎(jiǎng)證明，如三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件，外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件以及駕駛執(zhí)照的復(fù)印件，這些復(fù)印件能夠給用人單位留下深刻的印象。
簡(jiǎn)歷包括標(biāo)題和正文兩部分。
標(biāo)題：一般寫為“個(gè)人簡(jiǎn)歷”或“履歷表”即可。
1.個(gè)人基本情況：包括姓名，性別，年齡，學(xué)歷，畢業(yè)院校，家庭住址和聯(lián)系方式。
2.教育背景，經(jīng)歷：包括學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)等受教育情況。將自己在大學(xué)期間主修課程，專業(yè)特長(zhǎng)寫清楚。對(duì)沒有和缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，受教育的程度是極其重要的`。對(duì)于一些專業(yè)性職業(yè)教育的人，應(yīng)重點(diǎn)提出來，因?yàn)橛袑I(yè)特長(zhǎng)對(duì)公司有很大的吸引力。
3.工作經(jīng)歷：包括職務(wù)，職責(zé)，業(yè)績(jī)，如果工作經(jīng)歷豐富，而且成績(jī)顯著，這對(duì)自己有很大幫助。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來說，可以寫一些社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，包括實(shí)踐單位等。也可以將自己參加過的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)寫進(jìn)來。
4.個(gè)人特長(zhǎng)：包括語言表達(dá)能力，工作能力，專業(yè)能力等。這部分可以帶上自己的證書。
5.證書及相關(guān)資料：這個(gè)可以證明自己的工作能力，包括畢業(yè)證，專業(yè)證，獲獎(jiǎng)證書等。
好簡(jiǎn)歷五大特征：
1、簡(jiǎn)潔、清新、明了、用數(shù)據(jù)體現(xiàn)業(yè)績(jī).
簡(jiǎn)歷的排版、設(shè)計(jì)要做到清新、自然、大方、不失莊重。簡(jiǎn)歷內(nèi)容精簡(jiǎn)，段落分明，不宜超過兩張紙。若hr看到三、四頁(yè)的求職信，就頭大，也認(rèn)為你缺乏決斷能力。因此，以點(diǎn)列、表格、粗體字形及加副標(biāo)題等形式，讓hr能夠快速且清晰地了解你的經(jīng)歷，同時(shí)，對(duì)于之前的工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)能用真實(shí)的數(shù)據(jù)加以證明，銷售人員用完成的業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)說話最直接，管理者可以列舉從事管理工作的層次、管理幅度、人數(shù)，有多少部屬被你領(lǐng)導(dǎo)？他們是何種層次員工？還可以舉例說明曾經(jīng)在工作中處理過的突發(fā)、緊急或危險(xiǎn)狀況，及工作中的突出貢獻(xiàn)。短短一份“成就紀(jì)錄”,遠(yuǎn)勝于長(zhǎng)長(zhǎng)幾頁(yè)“工作經(jīng)驗(yàn)”.撰寫完畢，要仔細(xì)檢查，不要有錯(cuò)字、別字、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)斷句準(zhǔn)確，方便閱讀。
2、明確職業(yè)定位、職業(yè)目標(biāo)，展示核心能力。
求職者要非常明確自己未來的職業(yè)定位及求職目標(biāo)，同時(shí)對(duì)欲要加盟的新公司作出詳細(xì)調(diào)查了解。如：企業(yè)文化、所在行業(yè)、產(chǎn)品及市場(chǎng)、公司創(chuàng)始人經(jīng)歷等等；對(duì)新崗位的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格要求進(jìn)行仔細(xì)閱讀，并將自己在學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、及背景等方面能夠吸引hr的核心優(yōu)勢(shì)突顯出來。強(qiáng)調(diào)自己的工作歷練、榮譽(yù)、特殊技能與訓(xùn)練、成就等經(jīng)歷，強(qiáng)調(diào)有符合企業(yè)價(jià)值觀、需求的個(gè)人亮點(diǎn)、杰出能力和業(yè)績(jī)，展示自己的才干。
3、簡(jiǎn)歷重點(diǎn)突出、經(jīng)歷引人注目.
求職者的工作經(jīng)歷、曾服務(wù)過的企業(yè)、曾從事過的行業(yè)、崗位都是吸引hr關(guān)注的重點(diǎn)環(huán)節(jié)。所以最好近三年的工作經(jīng)歷要寫詳盡、清晰。好簡(jiǎn)歷是爭(zhēng)取hr良好第一印象的敲門磚，所以對(duì)如何制作一份具競(jìng)爭(zhēng)力、吸引力的簡(jiǎn)歷要認(rèn)真研究。有無工作經(jīng)驗(yàn)的人簡(jiǎn)歷突出的重點(diǎn)是不相同的。在職人士一定要突出職場(chǎng)經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)與比較優(yōu)勢(shì)及教育背景、榮譽(yù)、特殊技能和成就；而應(yīng)屆大學(xué)生的重點(diǎn)則放在對(duì)想獲得職位的理解、感悟、態(tài)度、學(xué)歷、社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)、特殊技能及訓(xùn)練等方面?？傊?，在簡(jiǎn)歷中突出重點(diǎn)，以適度真實(shí)、客觀、事實(shí)求是來贏得hr對(duì)你的青睞和信任。
4、簡(jiǎn)歷形式突出，個(gè)性品格躍然紙上。
簡(jiǎn)歷的設(shè)計(jì)要突出個(gè)性，第一頁(yè)最好附精悍短小的求職信。要流露出你對(duì)公司具體某一職位感興趣，同時(shí)要簡(jiǎn)單介紹自己的學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)，職業(yè)生涯及人生規(guī)劃的重點(diǎn)。這樣使hr在瀏覽簡(jiǎn)歷時(shí)，能夠快速了解你，同時(shí)容易記住你的優(yōu)勢(shì)及對(duì)職業(yè)生涯的思考和定位。在簡(jiǎn)歷內(nèi)要突出自己個(gè)性品質(zhì)特征，向公司傳遞信息如：自我評(píng)價(jià)、職業(yè)動(dòng)機(jī)、興趣愛好等方面時(shí)，要展示出自信、誠(chéng)實(shí)的個(gè)性；清晰的工作思路、穩(wěn)健的工作作風(fēng)等品格，這些都是企業(yè)hr最感興趣和最想了解的。
5、簡(jiǎn)歷強(qiáng)化未來目標(biāo)，流露求職意向。
求職者的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和職業(yè)生涯規(guī)劃是否與未來企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)相符？這是企業(yè)在招聘時(shí)非常關(guān)注的地方。大企業(yè)都注重求職者對(duì)自己明確的職業(yè)定位，因此，在簡(jiǎn)歷中要預(yù)以強(qiáng)化；同時(shí)如果你對(duì)未來公司有信心、對(duì)所從事的職位很有興趣，要在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)出來，表達(dá)你很想加盟的愿望和理由，站在對(duì)方企業(yè)的角度去看待這個(gè)崗位，表明你的意向和決心，能促使hr對(duì)你發(fā)出應(yīng)聘通知。
好簡(jiǎn)歷是求職的敲門磚，適度包裝是可以的。但更要注重簡(jiǎn)歷的真實(shí)、誠(chéng)信、細(xì)節(jié)和內(nèi)涵，求職者在投遞簡(jiǎn)歷前一定要有明確的職業(yè)方向，清醒的職業(yè)認(rèn)知，做精心的的簡(jiǎn)歷撰寫，這些都是應(yīng)聘成功的關(guān)鍵。
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怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十二
一、放手學(xué)生，充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，讓學(xué)生參與課堂教學(xué)活動(dòng)，成為課堂學(xué)習(xí)的主人。
在低效的課堂教學(xué)中老師講的多，包辦的多，學(xué)生被動(dòng)的接受。學(xué)生成了接受知識(shí)的容器，老師老師只是的灌輸者。教師滿堂灌，學(xué)生被動(dòng)地學(xué)。大大壓抑了學(xué)生的學(xué)習(xí)的天性，剝奪了學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，剝奪了學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)的自由性。我贊成高效課堂所概括的十個(gè)字“知識(shí)的超市，生命的狂歡”。讓學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)，快快樂樂地獲取知識(shí)，才能大大提高課堂學(xué)率。因此，要落實(shí)高效課堂首先要改變傳統(tǒng)教學(xué)觀念，實(shí)現(xiàn)老師和學(xué)生的角色轉(zhuǎn)換。學(xué)生是課堂教學(xué)的主體，是課堂的主人，老師在課堂教學(xué)中處于主導(dǎo)地位，是教學(xué)活動(dòng)的組織者，引導(dǎo)者與參與者。如果把課堂教學(xué)比作演戲的話，那么學(xué)生就是演員，而老師是導(dǎo)演。讓學(xué)生參與課堂教學(xué)活動(dòng)就是組織引導(dǎo)學(xué)生參與課堂交流，組織學(xué)生參與課堂研究，組織學(xué)生積極展示自己的學(xué)習(xí)成果。總的一句話就是，能讓學(xué)生做的，必須讓學(xué)生做。
那么如何評(píng)價(jià)學(xué)生是否積極參與課堂了，是否動(dòng)起來了呢?我覺得應(yīng)該從以下幾個(gè)方面評(píng)價(jià)。
一是課堂氣氛要熱烈、和諧、民主，學(xué)生敢問、敢說、敢上講臺(tái)演講、敢上黑板板書，形成一種積極主動(dòng)，爭(zhēng)先恐后的氛圍。使得讀、說、議、評(píng)、寫貫穿課堂學(xué)習(xí)環(huán)境的始終。二是課堂形式要多樣。采取各種各樣的學(xué)習(xí)方法，調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，問題搶答、討論辨析、小品表演、做題擂臺(tái)賽等，都可以堂而皇之地走進(jìn)正式課堂。三是學(xué)生參與人數(shù)多、密度大。力爭(zhēng)做到人人有事做，人人有問題回答，人人都是課堂的主角，這是課堂教學(xué)改革成功與否的關(guān)鍵。
二、三維目標(biāo)的落實(shí)。
一節(jié)課下來，判斷這節(jié)課是否高效，重要的一方面是看三維教學(xué)目標(biāo)是否落實(shí)了。三維目標(biāo)是指“知識(shí)與能力、方法與過程、情感態(tài)度與價(jià)值觀”。這是新課程改革對(duì)教學(xué)目標(biāo)的要求。因此一節(jié)高效的課堂教學(xué)結(jié)束之后，要給人們一個(gè)認(rèn)知，就是知識(shí)傳授過程高效，突出了能力的培養(yǎng)，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過程感知與學(xué)習(xí)方法的培養(yǎng)都很到位，同時(shí)培養(yǎng)了學(xué)生良好的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。最終三維目標(biāo)的達(dá)成就是落實(shí)了“學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)、樂學(xué)”的互相見交融。這就是高效課堂的落腳點(diǎn)。教學(xué)方法，教學(xué)模式可以不拘一格，但是落腳點(diǎn)去應(yīng)該是高度的一致。
三、作為課堂教學(xué)的組織者，引導(dǎo)者，導(dǎo)演，教師教學(xué)行為是否高效，直接影響到一節(jié)課的效率。要判斷教師教學(xué)是否高效，要從以下幾個(gè)方面來判斷。
第一、高效設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容。全面、細(xì)致、深入地研讀教材以及相關(guān)的一些教輔材料，準(zhǔn)確了解學(xué)生的具體情況，在把握學(xué)情的基礎(chǔ)上，對(duì)教材等教學(xué)資源進(jìn)行加工和整合，從而確定教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度，理清教學(xué)思路，明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)重點(diǎn)。
第二、高效設(shè)計(jì)課堂環(huán)節(jié)，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)。在大的環(huán)節(jié)上，展示目標(biāo)，實(shí)施教學(xué)，檢測(cè)反饋，小結(jié)達(dá)標(biāo)，這些關(guān)鍵環(huán)節(jié)不能少。在具體的實(shí)施過程中努力完善自學(xué)、精講、探究、合作、檢測(cè)、反饋。教學(xué)環(huán)節(jié)必須要做到設(shè)置科學(xué)合理，符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律，必須做到緊湊有序，不拖沓，不斷流。按照“五為主”的原則，即教師為主導(dǎo)，學(xué)生為主體。訓(xùn)練為主線，思維為主攻，發(fā)展為主旨的要求，是每個(gè)環(huán)節(jié)緊緊圍繞著既定的教務(wù)任務(wù)和教學(xué)目標(biāo)，做到結(jié)構(gòu)合理，任務(wù)明確，轟動(dòng)充分，調(diào)控有序，收放自如，時(shí)間安排恰當(dāng)自如。實(shí)現(xiàn)課堂的大容量、高密度、快節(jié)奏、高效益的目標(biāo)。要做到老師啟發(fā)、講解、總結(jié)歸納的實(shí)時(shí)，適度;學(xué)生討論，探究，合作等活動(dòng)適時(shí)適度，緊湊有序;教師講解，學(xué)生自學(xué)，還有師生互動(dòng)都要體現(xiàn)高效率。
第三、高效使用教學(xué)手段和方法。教師需要根據(jù)教學(xué)內(nèi)容，圍繞教學(xué)目標(biāo)，采用靈活多樣的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。如一些學(xué)科的掛圖，模型等直觀教具的使用，理、化學(xué)科的演示實(shí)驗(yàn)，多媒體及展臺(tái)的使用，將大大地提高課堂效率。
第四、要做到教師教的高效，教師必須雄厚的教學(xué)基本功。首先，要有豐富的知識(shí)功底;其次要有靈活的掌控課堂的能力。再有要有高超的語言表達(dá)能力。
我想一名老師如果能夠做到以上四點(diǎn)，那么在課堂教學(xué)中必定能實(shí)現(xiàn)教師教的高效。從而實(shí)現(xiàn)高效課堂。
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十三
在眾多的簡(jiǎn)歷中，如何使自己的簡(jiǎn)歷脫穎而出，引起人事主管的注意和重視，增加自己面試的機(jī)會(huì)。建議從以下幾點(diǎn)著手，避免九種俗套的表達(dá)方式，從而使自己的簡(jiǎn)歷更具個(gè)性：
1.我對(duì)……非常感興趣。如果你沒有興趣，當(dāng)然不會(huì)應(yīng)聘。
2.隨信附上履歷，供您參考。履歷不是給對(duì)方參考的，又是做什么的呢？因此供您參考可以完全去掉。
3.我認(rèn)為我覺得……牽涉?zhèn)€人感受、情感的語句，與公事無關(guān)，少說為妙。
4.我精力充沛。難道有人會(huì)說：我天性懶惰嗎？此類問題，最好用實(shí)例說明，可以說：“在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí)，我可以連續(xù)工作7天，每天工作12小時(shí)。”
5.請(qǐng)查收履歷。如果你沒有把履歷藏起來，不必告訴對(duì)方查收履歷。
6.薪金待遇可以協(xié)商。薪金問題，回避為宜，這個(gè)問題留待面試之后再說。
7.期待您的答復(fù)。把主動(dòng)權(quán)控制在你的.手中，告訴對(duì)方你會(huì)與之聯(lián)系，要主動(dòng)出擊，不要守株待兔。
8.請(qǐng)接受我的履歷。如果對(duì)方正在讀你的履歷，難道他還有其他選擇嗎？
9.我的專長(zhǎng)可應(yīng)用于……用事例說明你的專長(zhǎng)在對(duì)方的空缺職位上大有用武之地。
怎樣給領(lǐng)導(dǎo)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十四
目前所在： 中山
年 ?齡： 31
戶口所在： 河南
國(guó) ?籍： 中國(guó)
婚姻狀況： 未婚
民 ?族： 漢族
身 ?高： 170 cm
體 ?重： 132 kg
求職意向
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 物業(yè)管理經(jīng)理/主管
工作年限： 4
職 ?稱： 中級(jí)
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個(gè)星期
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地區(qū)： 廣州，佛山，
工作經(jīng)歷
**公司
起止年月：20xx-08 ～ 至今
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔(dān)任職位： 客服主任
工作描述： 20xx年8月開始在廣州中頤物業(yè)管理有限公司工作，在此期間所負(fù)責(zé)區(qū)域的返修及時(shí)跟進(jìn)率達(dá)到90%以上，管理費(fèi)收費(fèi)率為82%(所負(fù)責(zé)區(qū)域的空置率為65%)，公共設(shè)施完好率96%，處理客戶投訴及業(yè)主間糾紛，客戶滿意率達(dá)到95%以上。20xx年5月提升為中山市中頤物業(yè)客服部副主任，接管樓宇53棟，接管戶數(shù)將近3000戶。在20xx年度中頤物業(yè)舉行的崗位競(jìng)聘大賽中成功競(jìng)聘客服主任一職,現(xiàn)擔(dān)任中山市中頤物業(yè)管理有限公司客服部客服主任一職，接管樓宇74棟，4000多戶,無惡意助理11位。在中頤經(jīng)歷前期收樓共5次(每次收樓均為700多戶)，其中組織、策劃四期、五期兩次大型收樓(均為750戶)，并圓滿取得成功。
離職原因：
**公司
起止年月：20xx-07 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 物業(yè)助理
工作描述： 20xx年7月到20xx年7月在國(guó)家一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)珠海葆力物業(yè)管理有限公司春澤名園管理處工作工作,在做好本職工作(小區(qū)內(nèi)公共衛(wèi)生、綠化 、公共設(shè)施及樓宇、空置房、住戶裝修的日常巡查,前臺(tái)接待、住戶投訴問題的處理、回訪，相關(guān)資料的整理等)的同時(shí)還協(xié)助管理處主任處理應(yīng)急事件及各種投訴。后負(fù)責(zé)小區(qū)商鋪的管理和小區(qū)房屋質(zhì)量問題的處理.
離職原因：
**公司
起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：其他行業(yè)
擔(dān)任職位： 物業(yè)管理員
工作描述： 20xx年12月到20xx年7月在鄭州清華園物業(yè)管理有限公司實(shí)習(xí)，在此期間主要從事物業(yè)管理的前期工作(物業(yè)辦公用品的申購(gòu)、入伙通知書的發(fā)放、收樓相關(guān)資料的準(zhǔn)備、業(yè)主資料的建立、樓宇的接管驗(yàn)收、鑰匙的交接、收樓前相關(guān)部門的聯(lián)系工作、收樓前的保潔開荒、收樓現(xiàn)場(chǎng)的布置、收樓前的'培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作和后來的收樓、裝修辦理以及維修跟進(jìn))。由于我們準(zhǔn)備充分再加上同事們的努力，我們管理處最終順利完成了前期的入伙工作并得到了業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。在此期間我認(rèn)識(shí)到物業(yè)管理在交房前期階段準(zhǔn)備工作的重要性。另外，在與業(yè)主接觸過程的專業(yè)解釋和良好服務(wù)態(tài)度非常重要。
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校： 河南工業(yè)大學(xué)
最高學(xué)歷： 大專
獲得學(xué)位:
畢業(yè)日期： 20xx-07
專 業(yè) 一： 物業(yè)管理
專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)
20xx-09 20xx-07 河南工業(yè)大學(xué) 物業(yè)管理 畢業(yè)證
語言能力
外語： 日語 一般
粵語水平： 一般
其它外語能力：
國(guó)語水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
我畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)管理系物業(yè)管理專業(yè), 有四年多從事高級(jí)住宅管理的經(jīng)歷，同時(shí)經(jīng)歷大小集中收樓共7次，其中自己組織、策劃兩次大型收樓，有著豐富的收樓經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)，從前期介入到收樓、完善小區(qū)管理規(guī)范性文件、前期管理等都能熟練操作;熟悉國(guó)家和地方物業(yè)行業(yè)法律、法規(guī);具有規(guī)范各部門運(yùn)作與合理的資源配置能力;熟悉高檔小區(qū)各部門/崗位的操作標(biāo)準(zhǔn)，能夠編寫培訓(xùn)教案及組織相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。工作勤奮、文筆較好。具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和優(yōu)秀的組織能力。有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)和成本控制意識(shí)。
“服務(wù)從每一件小事做起”，我將秉承這一服務(wù)理念做好物業(yè)管理。
自我評(píng)價(jià)
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