心得體會(huì)是在某一過(guò)程中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟，它可以幫助我們總結(jié)和反思自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每一次經(jīng)歷都是一個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，我們應(yīng)該用心去體會(huì)并將其轉(zhuǎn)化為自己的能力和智慧。在撰寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，可以借鑒一些優(yōu)秀的范文，學(xué)習(xí)其表達(dá)方式和論述技巧。關(guān)于心得體會(huì)的范文，以下是一些值得參考的材料，希望可以給大家?guī)?lái)一些有益的啟示。
做人做事做官心得體會(huì)篇一
巨野縣核桃園鎮(zhèn)山西小學(xué)開(kāi)洪崗本學(xué)期，讀了時(shí)曉玲的《用心做校長(zhǎng)》，鄭杰的《給校長(zhǎng)的建議》，我感觸很深，同時(shí)也感到今后肩上的擔(dān)子巨大。
新的教育形勢(shì)下對(duì)教師的要求是越來(lái)越高，社會(huì)、家庭關(guān)注學(xué)校越來(lái)越強(qiáng)烈。那么如何挖掘優(yōu)秀教師的潛能，充分發(fā)揮他們的輻射帶動(dòng)作用；如何辦出社會(huì)、家長(zhǎng)滿(mǎn)意的學(xué)校；如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力,已迫在眉睫的擺在了我們的面前。實(shí)踐證明：擁有優(yōu)秀的教師，就等于擁有了優(yōu)秀學(xué)校，反之沒(méi)有優(yōu)秀的教師，學(xué)校的優(yōu)秀就無(wú)從談起。這是一個(gè)不爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)。
縱觀那些知名學(xué)校的經(jīng)驗(yàn)不難看出，學(xué)校校長(zhǎng)的能力起決定的作用。品位那些成功的校長(zhǎng)之所以能把一所平淡的學(xué)校，經(jīng)過(guò)幾年的努力一躍發(fā)展成省、市、縣知名學(xué)校，在于領(lǐng)導(dǎo)有深厚的文化底蘊(yùn)，在于有靈活巧妙的用人機(jī)制，在于有不斷創(chuàng)新的教學(xué)與管理方法，在于有迎難而上的堅(jiān)定信念。尤其在于領(lǐng)導(dǎo)者與時(shí)俱進(jìn)、孜孜不倦的探索、反思、感悟、總結(jié)，才使今天率領(lǐng)自己的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)走上了成功之路。
時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)日新月異，教育改革勢(shì)在必行。因此作為學(xué)校第一負(fù)責(zé)人必須清醒的認(rèn)識(shí)到自己所肩負(fù)的歷史使命。加強(qiáng)學(xué)習(xí)新理念，改進(jìn)先進(jìn)教學(xué)方法，是關(guān)系到學(xué)校的生存，學(xué)生的成長(zhǎng)，以及國(guó)家教育興衰的一件頭等大事。
我們應(yīng)把主要精力集中在提高人的自身素質(zhì)和行動(dòng)上。只有這樣，才能更好的帶動(dòng)學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步。
二、過(guò)去我總是拘泥于整個(gè)學(xué)校的發(fā)展，極少關(guān)注教師個(gè)人的發(fā)展。如果不盡快從該誤區(qū)中走出，那么這種低效管理還將延續(xù)，因此要竭盡全力去提高每一位教師的效率，以此來(lái)促進(jìn)學(xué)校的進(jìn)步。因此說(shuō)教師的發(fā)展就是學(xué)校的發(fā)展，沒(méi)有教師的發(fā)展就沒(méi)有學(xué)生的發(fā)展。
三、充分發(fā)揮教師在課堂教學(xué)上的積極主動(dòng)性。
作為領(lǐng)導(dǎo)不能把精力用在教學(xué)上，教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高上，單靠教師來(lái)創(chuàng)新、科研，那是紙上談兵。只有在教學(xué)中積極領(lǐng)跑，做課堂的領(lǐng)路人，起到我?guī)?，大家?guī)痛蠹?，做中教，做中學(xué)，充分發(fā)揮集體的智慧，才能穩(wěn)扎穩(wěn)打不斷提高。我們知道，每天我們都要面對(duì)很多不同的亟待處理的事情，深入課堂的次數(shù)是少而少之，這也是導(dǎo)致我們對(duì)課改、對(duì)教材的陌生。然而高效能的校長(zhǎng)同樣每天也面臨著繁重的任務(wù)，但是卻沒(méi)有讓這些妨礙到最重要的事情，堅(jiān)持去了解老師的課堂教學(xué)情況，這就是與眾不同之處。
四、讓教師們走進(jìn)彼此的課堂是提高現(xiàn)有教師素質(zhì)的有效方法
力，使之才能共享。這種合作可能會(huì)給優(yōu)秀教師帶來(lái)超負(fù)荷的工作量，但是普通教師會(huì)通過(guò)這種方式迎頭趕上，以此脫離普通教師的行列。這種教師間的合作是提高教師素質(zhì)有效的方法，我們可以嘗試。
五、在改革決策前，要廣泛征求優(yōu)秀教師的意見(jiàn)有利于學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
一個(gè)學(xué)校有三種教師：既名師、骨干、普通三種類(lèi)型。為更順利開(kāi)展工作，作為校長(zhǎng)在做任何一項(xiàng)決定之前，我們應(yīng)該向少數(shù)幾個(gè)優(yōu)秀教師試探他們對(duì)此的看法。他們的認(rèn)同是我們執(zhí)行任何改革之前的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。任何工作開(kāi)展都要有積極響應(yīng)的教師參加。最為難的是如何讓第一位教師行動(dòng)起來(lái)。過(guò)去我們總是在決策學(xué)校重大事情時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子一研究就和老師公布執(zhí)行，結(jié)果有時(shí)總是在操作中遇到教師的阻礙或在執(zhí)行中受挫。因此充分挖掘優(yōu)秀教師的潛能，尊重優(yōu)秀教師，信賴(lài)優(yōu)秀教師，在學(xué)校里樹(shù)立優(yōu)秀教師榜樣和威信，那么其他教師支持我們的工作就會(huì)直線(xiàn)上升。即使那些平淡的、猶豫不前的那些人、慢慢地也會(huì)嘗試加入這個(gè)群體中。所以說(shuō)榜樣的力量是無(wú)窮的。早在幾年前，我們學(xué)校開(kāi)展了讓家長(zhǎng)走進(jìn)課堂聽(tīng)課活動(dòng)。過(guò)去從沒(méi)有這種嘗試，當(dāng)時(shí)又沒(méi)有征求優(yōu)秀教師的看法，總認(rèn)為老師會(huì)積極響應(yīng)的，結(jié)果老師很抵觸。但是學(xué)校還是要求每人上一節(jié)課。活動(dòng)結(jié)束后，家長(zhǎng)反饋良好，老師也隨之認(rèn)同，同時(shí)也充滿(mǎn)了自信。如果事先征求部分教師的意見(jiàn)就不至于出現(xiàn)活動(dòng)前的場(chǎng)面。因此決策前征求部分教師的意見(jiàn)對(duì)我們今后工作的開(kāi)展十分必要。
六、選擇積極的方式面對(duì)每一天，每時(shí)每刻尊重每個(gè)人，積極營(yíng)造一種寬松樂(lè)觀和諧的氛圍是至關(guān)緊要的。
加大賞識(shí)力度會(huì)起到事半功倍的效果。賞識(shí)就是以鼓勵(lì)和表?yè)P(yáng)等手段肯定老師和學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，鼓勵(lì)他們不但追求成功的一種手段。賞識(shí)教育可以給人以自尊、保護(hù)、激發(fā)和鞭策的動(dòng)力。世界上沒(méi)有人不喜歡被贊揚(yáng)的，只要方式正確，再多的表?yè)P(yáng)都不為過(guò)。但虛情假意的吹捧不可取。贊揚(yáng)要發(fā)自?xún)?nèi)心深處。通過(guò)表?yè)P(yáng)，我們自己也會(huì)慢慢的得到快樂(lè)?，F(xiàn)實(shí)生活和工作中，贊揚(yáng)會(huì)有三種效果：學(xué)生們修正了自己的行為，老師們工作得到了肯定，我們自己也由此感覺(jué)更好。相反每天處在挖苦和排斥中，那么最終結(jié)果是老師工作消極抵觸，學(xué)生學(xué)習(xí)情緒低落，我們也因此身心疲憊。為此，以人為本，溫馨善待，胸懷寬廣、和諧幽默、平等待人，這是很值得我們大家應(yīng)該一直所要去追尋和倡導(dǎo)的方法。
七、關(guān)注力爭(zhēng)上游的人。
注的重點(diǎn)放在優(yōu)秀教師上。如果我們不好好珍惜他們，那一切工作都是徒勞的。
我們知道，一個(gè)信息的傳遞需要幾秒，一個(gè)觀念的轉(zhuǎn)變需要幾年甚至幾十年。真正提高一個(gè)人的整體素質(zhì)，并非易事。歸根結(jié)底我覺(jué)得要多讀書(shū)、多學(xué)習(xí)、多實(shí)踐、多思考、多請(qǐng)教是必不可少的。教師是一項(xiàng)神奇的事業(yè)，它富有挑戰(zhàn)的、動(dòng)態(tài)的、充滿(mǎn)活力的、殫精竭慮的。只有不斷的為自己充電，全身心的投入到今后的教育改革之中，才能逐步脫離平淡靠向成功，才能和老師一道共鑄學(xué)校的輝煌。
本次讀書(shū)，感悟較深，體會(huì)浮淺，和大家交流了一些其中的幾個(gè)膚淺體會(huì)。要想真正領(lǐng)會(huì)其真諦，掌握工作技巧，只有加大深讀和研究、感悟和反思，才能學(xué)有所得，不斷進(jìn)步。
做人做事做官心得體會(huì)篇二
學(xué)校的快速發(fā)展對(duì)管理干部的素質(zhì)提出了更高的要求，在校黨政的安排下，由吳校長(zhǎng)對(duì)管理干部進(jìn)行了第一期培訓(xùn)，會(huì)上吳校長(zhǎng)主要從管理學(xué)問(wèn)、干部素質(zhì)和面對(duì)工作的態(tài)度三方面作了深入淺出的講解，沒(méi)有過(guò)多的大道理，講的都是些實(shí)實(shí)在在的東西，他把自己幾十年辛勤工作的結(jié)晶與感悟都好無(wú)保留地讓大家分享。這不是一堂講座，而是一次心與心的交流。這次培訓(xùn)讓我感觸頗多，最真切的感受是在工作和生活中，一定要先做人，后做事。
羅曼·羅蘭說(shuō)過(guò)“沒(méi)有偉大的品格，就沒(méi)有偉大的人，甚至沒(méi)有偉大的藝術(shù)家，偉大的行動(dòng)者。”一個(gè)人要想成功，不僅僅是外因的問(wèn)題，更取決于你的內(nèi)因，而懂得如何做人則是取得成功的關(guān)鍵。有的人認(rèn)為，立信能走到今天，是立信運(yùn)氣好，趕上了好的政策，抓住了好的機(jī)遇，其實(shí)，曾今有的學(xué)校比我們的基礎(chǔ)條件更好，也有過(guò)很好的機(jī)遇，但沒(méi)能利用好。只有我們自己知道，立信能走到今天，與立信人的誠(chéng)信做人、勇于開(kāi)拓、敢打敢拼、團(tuán)結(jié)奮斗分不開(kāi)，更與立信黨政領(lǐng)導(dǎo)的遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)和人格魅力分不開(kāi)。做好工作固然重要，但為人之道才是根本，立信的成功首先在于立信人做人的成功。
結(jié)合平常的工作，我如何踐行“先做人，后做事”呢？我覺(jué)得先做好以下幾點(diǎn)：
成功的人不一定很聰明，也不一定很能干，但他一定很積極。工作中很重要的因素，只有充滿(mǎn)激情，你才能感染周?chē)囊磺?。別人看到你的積極態(tài)度了，才會(huì)看到你的上進(jìn)心。積極的工作態(tài)度可以改變你的工作狀況，繼而改變你的人生。忠誠(chéng)、老實(shí)、進(jìn)取、樂(lè)觀、團(tuán)結(jié)、每天都熱忱地工作，把積極的思想存入大腦，學(xué)校的事業(yè)就是自己的事業(yè)，學(xué)校發(fā)展好了，自己才可能有更好的發(fā)展，正如一句俗話(huà)：鍋里有了，碗里才會(huì)有。
作為教育者，要少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。中職學(xué)校生源素質(zhì)差的現(xiàn)狀是不爭(zhēng)的事實(shí)，在教育教學(xué)中，面對(duì)這樣的教育對(duì)象，我們平時(shí)經(jīng)常容易產(chǎn)生這樣的行為，其實(shí)大家都知道，使用裸批評(píng)的辦法，抱怨、責(zé)罵都是無(wú)補(bǔ)的，這樣容易產(chǎn)生逆反，憂(yōu)慮，甚至影響工作效率，阻礙了靈感的產(chǎn)生。溝通才是最有效的解決方法，鼓勵(lì)能夠讓大家重新找回信心！
作為管理者，少一些批評(píng)、抱怨與責(zé)罵。因?yàn)槿魏问聵I(yè)都不是一個(gè)人的事業(yè)，更不是一個(gè)人能完成的事業(yè)（一個(gè)人能完成的就不叫事業(yè)了），它真正需要的是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，而批評(píng)、抱怨與責(zé)罵是和諧的死敵。
這點(diǎn)是結(jié)合剛才那一條而來(lái)，少抱怨，給對(duì)方鼓勵(lì)，贊美。尊重周?chē)娜?，忘掉你是在恭維，確實(shí)認(rèn)為他們確實(shí)是好。人都是需要表?yè)P(yáng)的，周?chē)说年P(guān)系和諧了，相互的摩擦少了，事情也就容易了。工作中如此，生活中也一樣，包括家庭生活。
滿(mǎn)招損，謙受益。聞道有先后，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻。每個(gè)人在不同方面的認(rèn)識(shí)是不同的，不能因?yàn)樵诠ぷ鞯拿總€(gè)領(lǐng)域我做得比別人好就驕傲，很多時(shí)候我們還是需要向別人學(xué)習(xí)。借用別人積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，可以減少我們少走一些彎路。周?chē)耐露紩?huì)喜歡謙遜的人。
坦坦蕩蕩做人，踏踏實(shí)實(shí)工作，真真誠(chéng)誠(chéng)交友，這是我一貫的做人準(zhǔn)則，只是，在今后的工作、生活中我還需要努力去做得更好一些，樹(shù)立自己的人格魅力。此次培訓(xùn)更堅(jiān)定了我的這一信念，先做人，后做事。
真切希望這樣的培訓(xùn)更多一些，形式也多一些。立信人的素質(zhì)提高了，立信的事業(yè)自然就會(huì)更發(fā)達(dá)。
做人做事做官心得體會(huì)篇三
做人、做事、做文，對(duì)從事辦公室工作的同志至關(guān)重要，是一個(gè)比較稱(chēng)職的辦公室人員的基本要求。
辦公室人員在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行關(guān)系甚大，良好的思想素質(zhì)是最根本的，必須具有高度的責(zé)任感，具有改革創(chuàng)新的氣魄和銳意進(jìn)取的精神，具有堅(jiān)定的信心和不移的信念。
堅(jiān)定。要有堅(jiān)定正確的政治方向，在思想上，政治上，行動(dòng)上堅(jiān)定地同公司黨委保持一致。辦理事務(wù)，處理問(wèn)題，一言一行，都要以公司的利益為重。什么是堅(jiān)定，就是在各種困難、困撓前不失信心，在復(fù)雜的情況下保持清醒的頭腦，不左右搖擺，經(jīng)得起考驗(yàn)。
正派。在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，自身形象在各方面隨時(shí)都會(huì)引起關(guān)注，如果政治素質(zhì)不高，思想作風(fēng)不正派，領(lǐng)導(dǎo)不放心，那是不行的。正派體現(xiàn)在對(duì)上對(duì)下的一致性。對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)，要明快不庸俗，要敢于直言。作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，要服好務(wù)，并不是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么就是什么，要敢于給領(lǐng)導(dǎo)提建議，想辦法，切不可唯唯諾諾。一個(gè)有事業(yè)心的領(lǐng)導(dǎo)并不喜歡身邊的同志惟命是從。領(lǐng)導(dǎo)在制定決策過(guò)程中，有一個(gè)構(gòu)思、加工的過(guò)程，其間要聽(tīng)取多方面意見(jiàn)，對(duì)各種方案進(jìn)行比較，最后才能做出較為科學(xué)的決策。如果領(lǐng)導(dǎo)征詢(xún)你的意見(jiàn)，即便考慮不甚成熟，也不妨直抒已見(jiàn)。隨聲附和，不是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尊重，而是缺乏獨(dú)立思考，見(jiàn)解和膽識(shí)的表現(xiàn)，任務(wù)明智的領(lǐng)導(dǎo)都不會(huì)喜歡你這樣做。對(duì)下要熱情而不冷淡，開(kāi)誠(chéng)相與而不失原則。正派還體現(xiàn)在辦事公道。無(wú)論對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)下面，還是對(duì)周?chē)耐?，都要保持一致性，切忌?duì)上是一套，對(duì)下又是一套。
吃苦。做人要能吃苦，甘于淡泊，耐得寂寞。做辦公室工作不能圖什么名利，要樹(shù)立澹泊明志的人生觀，舍得吃苦。古人說(shuō)“在音希聲，大象無(wú)形”。古今中外一些取得成就的人，大都甘于淡泊，默默無(wú)聞地工作，即便贏得世人矚目的地位，也能超之度外，個(gè)中寂寞甘苦不言而喻。不要做點(diǎn)事就大事喧嘩，唯恐人家不知；不要遇到困難就叫苦；要踏踏實(shí)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，日積月累方能成氣候。
修養(yǎng)。辦公室工作人員隨時(shí)和方方面面的人打交道，與上級(jí)和同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接觸也較頻繁，工作難度較大。有些工作雖然盡力去做了，但別人還可能不滿(mǎn)意。遇到這種情況怎么辦？這就要胸懷寬大，臨大事、難事有靜氣。要加強(qiáng)自己修養(yǎng)，無(wú)論遇到什么情況，都要頭腦冷靜，安心工作。要遵守紀(jì)律，廉潔奉公，自覺(jué)履行職業(yè)責(zé)任，嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事。辦公室工作人員所辦的很多事情或多或少代表著領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)，一言一行往往體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，處理問(wèn)題，反映情況，接待來(lái)訪(fǎng)等要盡量做到措辭準(zhǔn)確，解答合理，切不可認(rèn)為是領(lǐng)導(dǎo)身邊的人就高人一等，盛氣凌人，讓人見(jiàn)而生厭；更不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)為自己辦事，損害領(lǐng)導(dǎo)和辦公室的形象。
團(tuán)結(jié)。辦任何事情，都是“和則興”。推諉扯皮，“一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)”，吹的再好，也不會(huì)和諧一致。同志相處，不可“前門(mén)長(zhǎng)揖后門(mén)關(guān)，今日結(jié)交明日改”，要熱心款曲，以誠(chéng)相待。同志之間，要少想點(diǎn)自己，多想點(diǎn)別人，關(guān)系自會(huì)融洽；光想自己，不想別人，永遠(yuǎn)也搞不好關(guān)系。團(tuán)結(jié)是一種責(zé)任，是從長(zhǎng)久的認(rèn)識(shí)與共同的契合而產(chǎn)生的。要光明磊落，胸懷坦蕩，不要搞小動(dòng)作，不要把感情上某些不合帶到工作上來(lái)；工作要講配合，不帶私人雜念；大事要講原則，不涉及原則的小事，今天碰到了明天就要把它忘掉。要爭(zhēng)取團(tuán)結(jié)更多的人，把工作做好。
辦公室是不管部門(mén)，辦好日常事務(wù)是我們的基本工作。處理具體事務(wù)，要做到四點(diǎn)：
一是辦事干練。干練包含利索和精細(xì)。在辦公部門(mén)工作，無(wú)論辦什么事，都要給人一種敏捷利落的感覺(jué)，反應(yīng)要快，思維要敏捷，處理問(wèn)題要準(zhǔn)確。毛澤東同志十分推崇“敏于行，訥于言”的古訓(xùn)，“敏于行”就是行動(dòng)敏捷，辦事利索，不出現(xiàn)漏洞。辦公室工作是參與政務(wù)，處理事務(wù)，要把這些事情完成得及時(shí)、圓滿(mǎn)，讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，就要勤于思考，善于觀察，開(kāi)動(dòng)腦筋，隨時(shí)處于良好狀態(tài)。經(jīng)常想問(wèn)題，到了需要的時(shí)候就可以從容不迫。辦公部門(mén)的工作大事很大，小事也不小。古人說(shuō)：“圓難于其易，為大于其細(xì)；天下難事，必作于易；天下大事，必作于細(xì)?！痹谵k公部門(mén)工作的同志，無(wú)論對(duì)大事小事，都要有一定之規(guī)，不能遺漏。要超前考慮問(wèn)題，全面考慮問(wèn)題，把事情盡量辦圓滿(mǎn)。
二是有條不紊。辦公部門(mén)工作頭緒繁多，且往往計(jì)劃趕不上變化。要避免打亂仗，各項(xiàng)工作要合理安排，疏密得當(dāng)，井然有序。既要重點(diǎn)突出，又要講究節(jié)奏。要有始終不渝的精神，終日無(wú)所事事，或工作沒(méi)有設(shè)想推著干，是干不好辦公室工作的。對(duì)一年中全公司抓幾件大事也要心中有數(shù)。要準(zhǔn)確把握每一個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)，增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和科學(xué)性。到一個(gè)階段，就要總結(jié)一下自己做了些什么，是正數(shù)還是負(fù)數(shù)。這樣工作一段，總結(jié)一段，才能使工作不斷螺旋式上升。
三是語(yǔ)言表達(dá)要清楚?？诓攀潜磉_(dá)思想、傳情達(dá)意的一種技能，也是我們辦公部門(mén)工作人員應(yīng)具備的素質(zhì)之一。講話(huà)清楚、得體，會(huì)給人以穩(wěn)重、干練的印象。向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，反映問(wèn)題，向下布置工作，傳達(dá)事宜，都要力求言簡(jiǎn)意賅，切忌羅羅嗦嗦，拖泥帶水，使人不得要領(lǐng)。要注意語(yǔ)感，講話(huà)清楚、動(dòng)聽(tīng)，使對(duì)方能夠并樂(lè)意接受。還應(yīng)注意場(chǎng)合，盡量多聽(tīng)別人的意見(jiàn)，少表現(xiàn)自己，更不要爭(zhēng)強(qiáng)好勝，把觀點(diǎn)強(qiáng)加于別人，特別要言而有當(dāng)，當(dāng)說(shuō)則說(shuō)，不該說(shuō)則不說(shuō)，要考慮效果。
四是管理要規(guī)范。要進(jìn)一步完善辦公部門(mén)的各種臺(tái)帳、各項(xiàng)工作制度和程序，盡量把各種資料收集齊全完整，分類(lèi)歸檔，以便隨時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供所需。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，絕不能遺忘，這方面一旦失誤或出問(wèn)題，輕則造成不良影響，重則造成重大的甚至不可挽回的損失。一定要有時(shí)間觀念，今天的事不要拖到明，辦事要有著落，有回音。辦公室工作要培養(yǎng)既能辦事又能辦文的復(fù)合型人才，不斷提高工作水平、工作效率、工作質(zhì)量。
辦公室相當(dāng)一些同志長(zhǎng)年累月與文字打交道，對(duì)這些同志來(lái)說(shuō)，做文是一項(xiàng)基本功，非下苦功過(guò)這一關(guān)不可。而且能寫(xiě)一手好文章，是人生工作中一件至關(guān)重要的大事，是人素質(zhì)高的重要體現(xiàn)。當(dāng)然，寫(xiě)好文章，非一朝一夕之功，不下一番苦功是過(guò)不了關(guān)的。反映辦公部門(mén)工作水平的一個(gè)重要方面，往往也表現(xiàn)在文字質(zhì)量上。因此，辦公部門(mén)選才用人，除了政治素質(zhì)，都很重視文字能力。要有過(guò)硬的文字能力，一方面要多讀書(shū)，加強(qiáng)理論修養(yǎng)。有了理論指導(dǎo)，才不至于捧著一大堆素材苦于無(wú)處下手而搜腸刮肚，才能從中提煉出有價(jià)值的觀點(diǎn)，才能上升到一定的理論高度。另一方面要多練習(xí)、多請(qǐng)教，常年努力，持續(xù)不斷，經(jīng)過(guò)自覺(jué)鉆研，長(zhǎng)期積累，必有所獲。
做文必須不失其真，不隨其實(shí)。要從實(shí)踐的真知中概括出正確觀點(diǎn)，具有鮮明性和針對(duì)性。切忌抄來(lái)抄去，切忌想當(dāng)然，脫離實(shí)際。無(wú)論起草領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)、總結(jié)報(bào)告，還是各種信息材料，都應(yīng)做到反映真實(shí)，觀點(diǎn)鮮明，簡(jiǎn)明扼要，立意高，文字通順、準(zhǔn)確、生動(dòng)。
做人做事做官心得體會(huì)篇四
x月13日，來(lái)自五湖四海的54個(gè)兄弟姐妹齊聚尖草坪,參加了為期五天的新員工入職培訓(xùn)，員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。培訓(xùn)結(jié)束后，我們被分到了各個(gè)項(xiàng)目，我很榮幸被分到了西成項(xiàng)目。西成項(xiàng)目是一個(gè)剛剛起步的項(xiàng)目，這使得我可以從頭到尾經(jīng)歷一個(gè)完整的項(xiàng)目，從而能夠從全新的視角去了解我的專(zhuān)業(yè)和工作。
雖然在學(xué)校的實(shí)習(xí)中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn)，但是進(jìn)入一個(gè)全新的工作環(huán)境，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早適應(yīng)工作環(huán)境進(jìn)入工作狀態(tài)，我適時(shí)地調(diào)整了自己的心態(tài)，積極學(xué)習(xí)工作所需的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，盡力完成從學(xué)生到工作者的轉(zhuǎn)變。在生活和工作中，有問(wèn)題及時(shí)向師傅和同事請(qǐng)教，努力提高自己的`工作水平。在這段時(shí)間里，我學(xué)到了很多以前不知道的知識(shí)。在同事和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)無(wú)微不至的關(guān)心幫助下，我很快適應(yīng)了工作環(huán)境，并以全新的狀態(tài)投入到工作中。
依稀記得在開(kāi)班儀式上總經(jīng)理李利軍給我們上的第一堂課就是“小慎靠智，大慎靠德;愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真盡責(zé)”員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。這前半句話(huà)告訴我們要有德，即要學(xué)會(huì)做人，后半句話(huà)是說(shuō)我們對(duì)工作要有敬畏之心。這與我在學(xué)習(xí)工作中的體會(huì)不謀而合。
自古以來(lái)，做事易，做人難，而將人做好，做事兒肯定沒(méi)問(wèn)題。而要做一個(gè)好人，首先要學(xué)會(huì)換位思考，學(xué)會(huì)了解別人的想法，從根本上為他人著想。要真正做到這一點(diǎn)，思想自私不行，做事拖沓也不行，要設(shè)身處地地為他人著想，才是做人的關(guān)鍵員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得文章員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得。
在施工現(xiàn)場(chǎng)，要成為一名合格的技術(shù)人員，會(huì)做人更是十分必要的。會(huì)做人首先要做到換位思考，它是建立在接觸和了解的基礎(chǔ)上，只有把自己融入到施工者的隊(duì)伍中間去，體驗(yàn)他們的生活，從而感受和分析他們的想法，進(jìn)而理解他們的訴求。一線(xiàn)施工經(jīng)常在高溫、大風(fēng)、下雨的天氣作業(yè)，施工者難免會(huì)有身體不適、情緒低落的時(shí)候，在施工中就可能出現(xiàn)影響施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量的消極表現(xiàn)。這種情況下，作為管理人員，要懂得理解他們，學(xué)會(huì)給予他們真心的關(guān)懷和鼓勵(lì)，讓他們打心眼里感覺(jué)到這個(gè)工作環(huán)境和建設(shè)團(tuán)隊(duì)中的人性化管理，那么以后的工作開(kāi)展也會(huì)更加得心應(yīng)手。人與人之間的尊重是相互的，而相互的尊重和關(guān)懷，對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)來(lái)說(shuō)，比合同上冷冰冰的規(guī)章制度更重要。
對(duì)工作要有“敬畏之心”。不只是敬畏工作，更是敬畏生命。在工作中，因?yàn)闃?biāo)高核實(shí)出現(xiàn)偏差，如放線(xiàn)等任意細(xì)節(jié)工作的疏忽，都會(huì)直接影響后續(xù)工作的開(kāi)展員工做事先做人心得體會(huì)_員工做事先做人心得心得體會(huì)。施工這一行不能有半點(diǎn)粗心大意，若是圖紙有了點(diǎn)問(wèn)題改了還能繼續(xù)用，施工作業(yè)中出了問(wèn)題，運(yùn)氣好點(diǎn)只是返工，浪費(fèi)大筆資金和時(shí)間，運(yùn)氣差點(diǎn)造成事故，就是對(duì)無(wú)數(shù)生命和家庭的不負(fù)責(zé)任。我也確實(shí)發(fā)現(xiàn)，施工中出現(xiàn)的問(wèn)題，在整改中既浪費(fèi)時(shí)間和金錢(qián)，又耽誤工期。
所以在工作中必須要仔細(xì)認(rèn)真，抱著事無(wú)巨細(xì)都是大事的態(tài)度去做事。在工程單位上班確實(shí)條件很艱苦，要常常頂著高溫堅(jiān)守站場(chǎng)，有時(shí)確實(shí)無(wú)法保持完全清醒的頭腦，但是我們必須常懷敬畏之心，努力去克服這些困難，才能真正成長(zhǎng)為一個(gè)好的技術(shù)員。敢于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，才是個(gè)真正的管理者。
做人做事做官心得體會(huì)篇五
國(guó)家行政學(xué)院副院長(zhǎng)周文彰同志的新書(shū)《為民、務(wù)實(shí)、清廉—做官做事做人60講》由中國(guó)方正出版社出版了，這對(duì)干部教育培訓(xùn)管理的改革創(chuàng)新、對(duì)提升領(lǐng)導(dǎo)干部的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)、對(duì)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)和行政文化的理論研究，都具有十分重要的意義，是可喜可賀的一件事。
我從親歷者和見(jiàn)證者的角度介紹一點(diǎn)讀后體會(huì)。
這本書(shū)來(lái)源于周文彰副院長(zhǎng)在國(guó)家行政學(xué)院培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上送給結(jié)業(yè)學(xué)員的“一句話(huà)禮物”。以這種方式進(jìn)行公仆意識(shí)教育是周院長(zhǎng)首創(chuàng)的，是對(duì)干部教育培訓(xùn)管理的一種創(chuàng)新。從2009年12月份開(kāi)始，一直堅(jiān)持至今。周院長(zhǎng)共送了學(xué)員80多句話(huà)，此書(shū)收錄了60句。由于工作原因，我有幸在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上聆聽(tīng)了周院長(zhǎng)的絕大部分講話(huà)，現(xiàn)場(chǎng)感受了教室里的氣氛，那是一種或肅然起敬、或群情激動(dòng)、或凝神沉思的氛圍。有的學(xué)員在課堂上熱淚盈眶;有的學(xué)員下課后表示“很受震撼”;有的學(xué)員說(shuō)，文彰副院長(zhǎng)的一句話(huà)禮物，使他們的在校培訓(xùn)劃上了圓滿(mǎn)的句號(hào)，同時(shí)又使他們返回單位時(shí)“帶著很多思考”;一些結(jié)業(yè)后的學(xué)員再見(jiàn)面時(shí)。還能談起周院長(zhǎng)“一句話(huà)禮物”的主要內(nèi)容。從現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和離校學(xué)員的反饋情況看，我感到學(xué)員們的思想切實(shí)受到觸動(dòng)，真的聽(tīng)進(jìn)去了。
大家知道，黨性教育、公仆意識(shí)教育的內(nèi)容很多，可以采取多種方式進(jìn)行，但要使聽(tīng)眾真的聽(tīng)進(jìn)去、達(dá)到入腦入心的程度，卻不是一件很容易的事。周文彰副院長(zhǎng)的“一句話(huà)禮物”為什么能夠做到“中聽(tīng)受用”、有如此好的效果呢?我以為主要原因有六：
一是把中央精神講“近”了。
周院長(zhǎng)講的每一句話(huà)的選題或內(nèi)容，都能在中央文件或中央領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)中找到思想淵源，或者說(shuō)，是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，對(duì)中央精加以具體闡釋。比如，根據(jù)習(xí)近平同志2010年春季在中央黨校學(xué)員開(kāi)學(xué)典禮上講文風(fēng)問(wèn)題，周院長(zhǎng)給學(xué)員送了一句話(huà)，叫做“不要長(zhǎng)空假，而要短實(shí)新”;根據(jù)習(xí)近平同志在黨的十八屆一中全會(huì)上當(dāng)選為黨的總書(shū)記之后與中外見(jiàn)面時(shí)，把形式主義連同官僚主義作為一個(gè)亟待解決的問(wèn)題了出來(lái)，周院長(zhǎng)分別把“切忌形式主義”和“拋棄官僚主義”作為臨別贈(zèng)言送給了兩個(gè)班學(xué)員;根據(jù)胡錦濤同志在建黨90周年大會(huì)上的講話(huà)精神，周院長(zhǎng)在不同結(jié)業(yè)班上分別講了“立身不忘做人之本”、“為政不移公仆之心”、“用權(quán)不謀一己之私”等13個(gè)主題;根據(jù)黨的十八大決定在全黨開(kāi)展以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的教育實(shí)踐活動(dòng)，周院長(zhǎng)給學(xué)員們講了“提高為民能力”、“打一個(gè)死結(jié)—群眾情結(jié)”、“自重”、“自省”、“自警”、“自勵(lì)”“慎獨(dú)”、“慎微”等系列主題。需要說(shuō)明的是，所有選題都是周院長(zhǎng)親自設(shè)計(jì)，所有講稿都是周院長(zhǎng)親自起草，結(jié)業(yè)上講后發(fā)給學(xué)員。這些“一句話(huà)禮物”是在引領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)、踐行中央的要求，但不是中央文件或領(lǐng)導(dǎo)人的講話(huà)簡(jiǎn)單引用，更不是照本宣科，而是結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，通過(guò)對(duì)存在問(wèn)題的梳理、通過(guò)對(duì)問(wèn)題原因的分析、通過(guò)觸目驚心的案例，使大家真切認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部改進(jìn)作風(fēng)、文風(fēng)對(duì)黨的形象的重要影響，以及對(duì)個(gè)人為官發(fā)展的影響，使大家感受到中央精神不是束之高閣的原則，而應(yīng)是每個(gè)“好官”都應(yīng)遵循的工作準(zhǔn)則，因而離自己“很近”。
二是把公仆意識(shí)講“活”了。
公仆意識(shí)是國(guó)家行政學(xué)院的培訓(xùn)重點(diǎn)之一，是黨性教育在公務(wù)員培訓(xùn)中的體現(xiàn)，是公共行政倫理的最高境界。在一句話(huà)禮物中，周院長(zhǎng)根據(jù)不同班次的培訓(xùn)對(duì)象特點(diǎn)設(shè)計(jì)主題，有的涉及民主意識(shí)、有的涉及法治意識(shí)、有的涉及廉政意識(shí)，有的涉及宗旨意識(shí)。在“一句話(huà)禮物”中，周院長(zhǎng)不是抽象地談“人民公仆”的原則和要求，而是通過(guò)對(duì)人民公仆的本質(zhì)涵義、能力特征以及職責(zé)使命的深刻闡發(fā)，通過(guò)對(duì)一些地區(qū)和先進(jìn)人物經(jīng)驗(yàn)的深情介紹、通過(guò)對(duì)損害黨的形象和損害群眾利益行為的無(wú)情批評(píng)，通過(guò)對(duì)社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題的及時(shí)回應(yīng)(如拆遷問(wèn)題、食品安全問(wèn)題)等等，來(lái)激發(fā)學(xué)員們的正義感、責(zé)任感和使命感，使學(xué)員感到“人民公仆”目標(biāo)清晰、內(nèi)容鮮活，不是只有少數(shù)英模人物才能做到的，每個(gè)人都可以結(jié)合自己的職責(zé)做得更好。
三是把群眾情結(jié)講“實(shí)”了。
周院長(zhǎng)“一句話(huà)禮物”送給學(xué)員80多篇，可以說(shuō)每一篇都蘊(yùn)含著群眾觀和為民情懷。在講話(huà)中，周院長(zhǎng)列舉了大量案例，涉及到普通百姓的衣、食、住、行、醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等諸多方面，使大家更多地關(guān)注普通老百姓的疾苦和所想所盼;同時(shí)引導(dǎo)學(xué)員回歸普通人的生活和心態(tài);并換位思考，如果是你或你的父母、愛(ài)人、子女、兄弟姐妹遇到了難處，找到政府部門(mén)，遭遇的是“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”，或者是“不給好處不辦事，給了好處連辦事”，你作何感想?在講話(huà)中，周院長(zhǎng)用的是平實(shí)的語(yǔ)言，講的是身邊的平常事，喚起的是領(lǐng)導(dǎo)干部作為普通人的善良情感，卻煥發(fā)出學(xué)員作為國(guó)家公務(wù)員“為民服務(wù)”、“為國(guó)分憂(yōu)”的家國(guó)情懷。
四是把大道理講“短”了。
上述講的中央精神、公仆意識(shí)、群眾情結(jié)是融會(huì)在每一個(gè)講話(huà)中的，而每一個(gè)“一句話(huà)禮物”都選取了不同的切入點(diǎn)，形成不同的主題，每個(gè)主題講的時(shí)間都不長(zhǎng)。短則10分鐘左右，長(zhǎng)則20分鐘左右;圍繞著不同的主題，周院長(zhǎng)以樸素、睿智、幾近口語(yǔ)化的語(yǔ)言表達(dá)出來(lái)，或生動(dòng)感人、或充滿(mǎn)哲理、或尖銳犀利，沒(méi)有華麗空洞的虛話(huà)，也沒(méi)有對(duì)仗整齊但令人生厭的長(zhǎng)篇套話(huà);有的是“短句子”、“小故事”，和身邊事，但卻蘊(yùn)含著理想的力量、邏輯的力量、真實(shí)的力量和情感的力量。使學(xué)員覺(jué)得言之有物、有理、有情，使學(xué)員聽(tīng)著感覺(jué)“解渴”、“給力”“是那么回事兒”，從而在思想上產(chǎn)生共鳴。
五是強(qiáng)調(diào)“從自己做起”。
在送給學(xué)員“一句話(huà)禮物”時(shí)，周院長(zhǎng)不回避體制機(jī)制問(wèn)題，他一方面鼓勵(lì)大家積極探索解決體制機(jī)制問(wèn)題的思路，另一方面強(qiáng)調(diào)每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部在體制機(jī)制尚未理順的情況下“從自己做起”、“從現(xiàn)在做起”，而不是以體制機(jī)制不順為由，怨天尤人，敷衍塞責(zé)。尤其是那些對(duì)黨的事業(yè)有利、能幫助群眾排憂(yōu)解難、通過(guò)不懈努力可以做到的事，希望大家竭盡全力，有所作為。這樣才不枉為領(lǐng)導(dǎo)干部。周院長(zhǎng)的鼓勵(lì)，使學(xué)員們很受鼓舞，一些學(xué)員表示，回單位后一定從自己做起，做改革的促進(jìn)者和公仆精神的踐行者。
六是把自己多年的理論研究和從政經(jīng)驗(yàn)融入其中。
以“一句話(huà)禮物”為載體，周院長(zhǎng)把他多年的理論研究成果、多年的從政感悟、對(duì)黨的干部教育培訓(xùn)事業(yè)的責(zé)任感以及對(duì)廣大公務(wù)員成長(zhǎng)發(fā)展的殷切期待融會(huì)在一起。在講話(huà)中，象長(zhǎng)者的囑咐，象朋友的忠告，象同事間的談心，寓理于情，娓娓道來(lái)，讓人在領(lǐng)略深刻和智慧的同時(shí)，感受到真誠(chéng)和溫暖。
現(xiàn)在，周文彰副院長(zhǎng)根據(jù)黨的十八大精神，對(duì)“一句話(huà)禮物”作了修改，以一篇篇文章的形式，由方正出版社集結(jié)出版，這必將使“一句話(huà)禮物”發(fā)揮更大的影響，使更多的領(lǐng)導(dǎo)干部受到啟發(fā)和觸動(dòng)，并對(duì)全國(guó)正在開(kāi)展的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)產(chǎn)生積極的影響。
讀為民務(wù)實(shí)清廉做官做事做人60講心得體會(huì)
做人做事做官心得體會(huì)篇六
其實(shí)做人不要怕被別人利用，人家利用你說(shuō)明你還有用.吃是實(shí)功，賭是對(duì)沖，嫖是落空.
杜先生還曾經(jīng)對(duì)一個(gè)有文化的`朋友說(shuō)過(guò)：你原來(lái)是一條鯉魚(yú)，修行了500年跳了龍門(mén)變成龍了，而我呢原來(lái)是條泥鰍，先修煉了1000年變成了鯉魚(yú)；然后在修煉500年才跳了龍門(mén)，倘若我們倆一起失你還是一條鯉魚(yú)而我可就變成泥鰍拉你說(shuō)我做事情怎么能不謹(jǐn)慎呢？頭等人,有本事,沒(méi)脾氣;二等人,有本事,有脾氣;末等人,沒(méi)本事,大脾氣。
杜月笙有句掛在嘴上的話(huà)：小心得天下，大意失荊州.人活在世上要靠?jī)蓸訓(xùn)|西，膽識(shí)和智慧.錦上添花的事情讓別人去做,我只做雪中送炭的事情。
錢(qián)財(cái)用的完，交情吃不光。所以別人存錢(qián)，我存交情。
存錢(qián)再多不過(guò)金山銀海，交情用起來(lái)好比天地難量！每月存款折上多幾個(gè)零不算你有多少錢(qián)，花出去多少錢(qián)才算你有多少錢(qián)。前半夜想想自己，后半夜想想別人.君子我不怕！事不要做絕，要留有余地.
做人做事做官心得體會(huì)篇七
作為擔(dān)任官職已有數(shù)年之久的我，通過(guò)與各種人事的接觸和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，對(duì)于做事與做官有了一些心得體會(huì)。在這篇論文中，我將探討這兩個(gè)方面的主題，分享我的思考和觀點(diǎn)，希望對(duì)讀者們有所啟示和幫助。
首先，我認(rèn)為做事是做官的基礎(chǔ)，并且要以誠(chéng)實(shí)守信為根本。在工作中，誠(chéng)信是不可或缺的品質(zhì)。只有以真誠(chéng)待人，守信守法，才能得到他人的尊重和信任。只有建立了信任，才能順利地完成工作任務(wù)，才能夠有效地開(kāi)展工作。此外，做事還需要理性思考和決策。決策時(shí)，應(yīng)該根據(jù)事情的嚴(yán)重程度和重要性進(jìn)行權(quán)衡，以便做出正確的抉擇。同時(shí)，要學(xué)會(huì)合理安排時(shí)間，避免拖延，提高工作效率。
其次，我認(rèn)為做官需要有志向和責(zé)任感。身為一名官員，應(yīng)該有使命感和責(zé)任感，要真正為人民服務(wù)，為國(guó)家考慮。不能為個(gè)人私利而忘記了自己的豪邁志向和責(zé)任。為了實(shí)現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)，需要全身心地投入工作，并積極主動(dòng)地去解決問(wèn)題和改進(jìn)工作的各個(gè)方面。同時(shí)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，更需要具備良好的溝通能力和人際關(guān)系處事能力，建立和諧的工作氛圍，使團(tuán)隊(duì)的工作效率和凝聚力最大化。
第三，做事與做官需要注重創(chuàng)新和學(xué)習(xí)。在這個(gè)充滿(mǎn)變化和競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，靠不斷思考和學(xué)習(xí)，才能適應(yīng)并引領(lǐng)時(shí)代的步伐。要保持開(kāi)放的思維和積極的態(tài)度，學(xué)習(xí)新知識(shí)和新技能，提高自己的綜合素質(zhì)和能力。同時(shí)，也要注重創(chuàng)新，不斷挑戰(zhàn)自己的舒適區(qū)，創(chuàng)造出更加優(yōu)秀和創(chuàng)造性的成果。在擔(dān)任官職期間，我一直堅(jiān)持學(xué)習(xí)的重要性，并不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。只有不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，才能保持競(jìng)爭(zhēng)力并為人民做出更大的貢獻(xiàn)。
第四，做官要以廉潔為根本。處于官場(chǎng)之中，面對(duì)各種誘惑和利益，一個(gè)官員要始終保持清正廉潔的品行，不能為了個(gè)人私利而違法亂紀(jì)，更不能以權(quán)力謀取不正當(dāng)?shù)睦?。廉潔是做好官員工作的基礎(chǔ)，它代表著對(duì)公權(quán)力的尊重和對(duì)職業(yè)道德的堅(jiān)守。一個(gè)廉潔的官員能夠樹(shù)立榜樣，促進(jìn)社會(huì)的公正和正義，為人民樹(shù)立正直和誠(chéng)信的形象。
最后，做事與做官需要堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨。在我看來(lái)，一個(gè)官員的本質(zhì)是為人民服務(wù)，為人民謀福祉。只有深入了解人民的需求和訴求，才能真正滿(mǎn)足人民的期待和要求。因此，一個(gè)好的官員應(yīng)該用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)關(guān)心人民，幫助人民解決問(wèn)題，努力為人民創(chuàng)造更好的生活環(huán)境和條件。我深深地認(rèn)識(shí)到，作為一名官員，我們不能忘記自己的初心和使命，要時(shí)刻保持為人民服務(wù)的宗旨，才能擔(dān)當(dāng)起自己的使命和責(zé)任。
總之，做事與做官需要不斷學(xué)習(xí)和提高，需要具備創(chuàng)新意識(shí)和責(zé)任感，更要以誠(chéng)實(shí)守信、廉潔奉公為根基，才能更好地服務(wù)于人民。在這個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時(shí)代，只有以正確的心態(tài)和行動(dòng)去迎接和應(yīng)對(duì)，才能真正做好自己的工作，為國(guó)家和人民做出更大的貢獻(xiàn)。無(wú)論面臨多大的壓力和困難，我們都應(yīng)該堅(jiān)持自己的理念和信念，展現(xiàn)出一名合格官員應(yīng)有的品質(zhì)和風(fēng)度。做事與做官的道路上，我們需要時(shí)刻保持謙虛和謹(jǐn)慎的態(tài)度，不斷提高認(rèn)識(shí)和修煉自己，追求卓越，并為人民做出更好的貢獻(xiàn)。
做人做事做官心得體會(huì)篇八
我們大家都常聽(tīng)常講一句話(huà)：“世上無(wú)難事，只怕有心人”。這個(gè)有心人，就是用心的人，就是用心想事、用心謀事、用心干事的人。
參加工作10多年了，隨著工齡的增加，“用心”是自己在工作中最深刻的體會(huì)。用心工作，就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神做好每一天中的每一件事；用心工作，就是要不放過(guò)工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，并能主動(dòng)看透細(xì)節(jié)背后可能潛在的問(wèn)題；用心做事，就是要讓自己比過(guò)去做得更好，比別人做的更好。做好自己的本職工作是成功的前提，本職工作是最大的實(shí)際。連該做的`都做不好，也就沒(méi)有理由沒(méi)有資格來(lái)挑剔工作的環(huán)境和待遇。大家都知道有能力才會(huì)有地位，只有腳踏實(shí)地，努力適應(yīng)環(huán)境，用心去做才能有收獲的回報(bào)，每做好一項(xiàng)工作，就會(huì)在自己的成長(zhǎng)道路上邁出堅(jiān)實(shí)的一步。“一屋不掃，何以?huà)咛煜隆?，如果連小事都做不好，想要做好大事的夢(mèng)想可能就要與你擦肩而過(guò)了。人生沒(méi)有彩排，每天都是現(xiàn)場(chǎng)直播，失去了就不會(huì)重來(lái)，唯有真正用心去做，真正把自己融入到工作中，為它思，為它想，只有真正用心了，積累得多了，成功的機(jī)會(huì)自然就多了。
作為一名辦公室室文秘人員，我認(rèn)為，對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，用心干好自己的工作，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。一個(gè)認(rèn)真工作的人，只能稱(chēng)作是稱(chēng)職的員工；一個(gè)用心工作的人，才能算是優(yōu)秀的員工。要做到用心去工作，就要做到以下四點(diǎn)：
一是要有責(zé)任意識(shí)。責(zé)任重于泰山，一個(gè)沒(méi)有責(zé)任心的人，會(huì)一事無(wú)成。因此，我們要始終保持旺盛的工作熱情，要有高度的事業(yè)心、責(zé)任心，在其位履其職、行其責(zé)，忠于職守，盡心盡力、盡職盡責(zé)、盡其所能，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，細(xì)心做好每項(xiàng)工作；要增強(qiáng)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不拖拉，不推諉，為了礦井的建設(shè)，多想辦法，多出主意，真正把工作的事情當(dāng)做自己的事情，切實(shí)把工作做好、做細(xì)、做扎實(shí)、做到位。
二是要高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。要樹(shù)立“把工作當(dāng)事業(yè)干”的理念，對(duì)工作高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，做到精益求精、一絲不茍，不敷衍了事、得過(guò)且過(guò)，力求把工作做細(xì)、做好、做到位。在具體工作中，要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思路，了解領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的總體部署和要求，明確目標(biāo)任務(wù)，理清工作思路，把精力和心思用在工作上、用在學(xué)習(xí)上。要少一些攀比，少一些計(jì)較，少做一些場(chǎng)面上的事；要老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事；要多考慮工作，少考慮其他事情；要做老實(shí)人，不做場(chǎng)面人。同時(shí)，結(jié)合自己的崗位職責(zé)，對(duì)工作精心謀劃，扎實(shí)推進(jìn)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
展工作，在自己的崗位上積極探索、勇于創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造新的佳績(jī)。
四是要著力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。學(xué)習(xí)是提高業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和促進(jìn)工作的有效途徑。要堅(jiān)持“用學(xué)習(xí)促提升”的理念，加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的鍛煉，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高辦事能力和業(yè)務(wù)水平，使自己成為工作的行家里手，努力把自己打造成復(fù)合型人才，做到一職多專(zhuān)、一職多能，為用心工作、把工作做到位打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
做人做事做官心得體會(huì)篇九
這本書(shū)的上篇“做人”有五章，分別寫(xiě)了做人、溝通、性格、交友和品行五方面。這本書(shū)真是面面俱到。在這里，我來(lái)講一下交友這方面。
俗話(huà)說(shuō)呀，多個(gè)朋友多條路，多個(gè)冤家多堵墻。世上有很多路，但朋友之路是萬(wàn)萬(wàn)不可斷絕的。因?yàn)?，人是感情?dòng)物，需進(jìn)行感情上的交流，以獲得幫助和友誼。在邁向成功的道路上，要想堅(jiān)持到底，僅僅靠信念的力量是不夠的，還必須有友誼的滋潤(rùn)。良好的人際關(guān)系會(huì)是你得到一種強(qiáng)大的力量和熱情，在成功的道路上得到分享，在遇到挫折的時(shí)候得到傾訴和鼓勵(lì)，這不但有助于心理的平衡，還可提高勇氣邁向新的旅途。
一架飛機(jī)起飛前，一位女乘客請(qǐng)空姐給她倒一杯水，她需要吃藥?？战愫苡卸Y貌的說(shuō)：“小姐，飛機(jī)剛剛起飛，還在顛簸。為了您的安全，請(qǐng)稍等片刻，等飛機(jī)進(jìn)入平穩(wěn)飛行后，我會(huì)立刻把水給您送過(guò)來(lái)，好嗎?”
飛機(jī)進(jìn)入了平穩(wěn)飛行狀態(tài)很久后，那位空姐才猛然想到：糟了，由于太忙，她忘記給那位乘客倒水了!就在此時(shí)，有人按響了服務(wù)鈴。當(dāng)空姐來(lái)到客艙，看見(jiàn)按響服務(wù)鈴的果然是那位女乘客，知道自己錯(cuò)了，她小心翼翼的把水送到了那位乘客跟前，面帶微笑的說(shuō)：“小姐，實(shí)在對(duì)不起，是我的疏忽，延誤了您吃藥的時(shí)間?！钡沁@位女乘客似乎并不領(lǐng)情，她指著手表怒氣沖沖的說(shuō)：“醫(yī)生要求我中午一定要吃藥，但現(xiàn)在已經(jīng)三點(diǎn)了，你讓我怎么吃藥?”空姐端著水，臉上帶著歉意的微笑，不停的解釋著可是無(wú)論怎么說(shuō)，這位女乘客都不肯原諒她的疏忽。
接下來(lái)的飛行途中，為了補(bǔ)償自己的過(guò)失，每次去客艙給乘客服務(wù)時(shí)，空姐都會(huì)問(wèn)那位女乘客是否需要什么服務(wù)。然而那位女乘客并不理會(huì)空姐。
臨到目的地前，那位乘客要求空姐把意見(jiàn)本送過(guò)去。此時(shí)空姐雖然心里委屈，但面帶微笑的'說(shuō)：“小姐，請(qǐng)?jiān)试S我再次向您表示真誠(chéng)的歉意，無(wú)論您提出什么批評(píng)意見(jiàn)，我都欣然接受!”那位怒乘客沒(méi)有開(kāi)口，接過(guò)留言本，寫(xiě)了幾行字。等到飛機(jī)安全降落后，空姐驚奇的發(fā)現(xiàn)，那位女乘客在本子上寫(xiě)的竟是一封熱情洋溢的表?yè)P(yáng)信!
由此可見(jiàn)，只要你誠(chéng)懇，絕對(duì)能打動(dòng)別人的心。
這本書(shū)的下篇“做事”有六章，分別是合作、謀略、思考、目標(biāo)、行動(dòng)和成功。
從前有一個(gè)老農(nóng)，家里又是個(gè)兒子，個(gè)個(gè)都是響當(dāng)當(dāng)?shù)暮脻h?？墒撬膬鹤訁s非常不團(tuán)結(jié)，每天不是大兒子跟小兒子吵架，就是小兒子跟大兒子吵架。日子過(guò)得特別不舒心，家庭關(guān)系也極度惡化。
一天，他把十個(gè)兒子都叫到床前，給他們每人一根筷子，叫他們折斷。每個(gè)兒子都很輕松地折斷了筷子。接著，這個(gè)老農(nóng)又拿來(lái)十根筷子捆在一起，叫他們輪流折，可誰(shuí)也折不斷。于是，這個(gè)老農(nóng)就告訴他們，你們十兄弟就像這十根筷子，單獨(dú)的一根不用費(fèi)力就折斷了，可十根和在一起誰(shuí)也折不斷。進(jìn)而老農(nóng)教育他們，兄弟要團(tuán)結(jié)，不要分-裂。這樣才能形成一股力量，克服困難，保護(hù)自己，過(guò)好日子。從此，十兄弟團(tuán)結(jié)如一人，這個(gè)家庭也越來(lái)越發(fā)達(dá)。
看來(lái)，“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話(huà)說(shuō)得一點(diǎn)也沒(méi)錯(cuò)呀。我們現(xiàn)實(shí)生活中，無(wú)論干任何事情，都離不開(kāi)團(tuán)結(jié)。失去了團(tuán)結(jié)，就失去了成就事業(yè)的力量，就失去了干事業(yè)的凝聚力和向心力。
此外，我明白了做人要涵養(yǎng)品格，以德修身。要做一個(gè)誠(chéng)信的人。對(duì)同學(xué)要負(fù)責(zé)，不欺騙，不講空話(huà)。要做一個(gè)謙虛的人。謙虛不僅是美德，更是一種付出。要有平和的心態(tài)，對(duì)榮耀、成績(jī)與進(jìn)步能保持一種平常心;要坦蕩，不驕傲不氣餒，不妒忌別人的優(yōu)點(diǎn)，也不嘲笑別人的缺點(diǎn)。尊重人、關(guān)愛(ài)人、團(tuán)結(jié)人、支持人，為事業(yè)凝聚人心，體現(xiàn)形象。要做一個(gè)懂得感恩的人。時(shí)刻懷有一顆感恩的心，珍惜自己的崗位，增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，以真心面對(duì)他人、面對(duì)社會(huì)，感恩他人，感恩社會(huì)。要做一個(gè)勤學(xué)的人。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯。要發(fā)揮參謀助手作用，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任，從書(shū)本、實(shí)踐中學(xué)習(xí)，做到學(xué)與思相結(jié)合，學(xué)以致用。
做人做事做官心得體會(huì)篇十
做事與做官，無(wú)論是在職場(chǎng)還是政界，都是一種實(shí)踐，一種經(jīng)歷。通過(guò)這些經(jīng)歷，我們積累了許多心得體會(huì)。在我的職業(yè)生涯中，我充分認(rèn)識(shí)到，做事與做官都需要正確認(rèn)識(shí)自己的責(zé)任與使命，不僅要善盡職責(zé)，還要注重自身的道德修養(yǎng)。在接下來(lái)的文章中，我將以我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)為例，分享一下在做事與做官中的一些心得體會(huì)。
第二段：做事的心得體會(huì)
在做事方面，我堅(jiān)信一顆敬業(yè)的心態(tài)是至關(guān)重要的。無(wú)論做什么職業(yè)，只要對(duì)工作充滿(mǎn)熱情，盡職盡責(zé)，就能做得出色。在工作中，我始終保持對(duì)自己的要求和責(zé)任感，注重學(xué)習(xí)提高、注重與同事的合作。與此同時(shí)，我也堅(jiān)持保持開(kāi)放的心態(tài)，善于接受不同的意見(jiàn)和建議，在工作中能夠虛心學(xué)習(xí)、不斷改進(jìn)。通過(guò)這些努力，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)高效率、高質(zhì)量的工作者。
第三段：做官的心得體會(huì)
在擔(dān)任官職時(shí)，我深深體會(huì)到，做官應(yīng)該以人民的利益為重，并時(shí)刻保持良好的公仆精神。做官不僅僅是享受榮譽(yù)與權(quán)力，更重要的是要解決民生問(wèn)題，為人民謀求福祉。我始終把為民服務(wù)放在第一位，不違法亂紀(jì)，嚴(yán)格要求自己，為人民做到最好。同時(shí)，我也注重與人民之間的溝通與聯(lián)系，傾聽(tīng)他們的呼聲，了解他們的需求，努力做到充分代表他們的利益。
第四段：做事與做官的艱辛
在做事與做官的道路上，不可避免地會(huì)遇到各種困難和挑戰(zhàn)。但我相信，在面對(duì)困難時(shí)，一定要保持積極向上的心態(tài)，堅(jiān)信自己能夠克服困難。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)與困難和挑戰(zhàn)相處，從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷成長(zhǎng)。這些艱辛和挑戰(zhàn)，可以磨煉我們的意志，提高我們的能力，使我們更加堅(jiān)定地走好做事與做官的道路。
第五段：總結(jié)
做事與做官是一種實(shí)踐，一種經(jīng)歷，通過(guò)這樣的經(jīng)歷，我們會(huì)積累了許多寶貴的心得體會(huì)。在我個(gè)人的職業(yè)生涯中，我深深體會(huì)到敬業(yè)、開(kāi)放、謙虛與誠(chéng)信的重要性。同時(shí)，在做事與做官的道路上，我們也會(huì)面臨許多困難和挑戰(zhàn)，但只要保持積極向上的心態(tài)，堅(jiān)持前行，我們一定能夠取得成功。通過(guò)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)與體會(huì)，我相信無(wú)論是在職場(chǎng)還是在政界，只要我們將責(zé)任與使命放在首位，用心去為人民服務(wù)，我們都能夠做出出色的成績(jī)，取得良好的效果。
做人做事做官心得體會(huì)篇十一
第一、信仰、信念、信心是安身立命的“壓艙石”。
人無(wú)信仰沒(méi)有精神，人無(wú)信念沒(méi)有力量。信仰和信念好比人體身上的鈣，缺鈣就會(huì)得“軟骨病”，就站不穩(wěn)、立不住、走不動(dòng)。對(duì)自己心中的信仰、信念，要像做“大拜”一樣，虔誠(chéng)、執(zhí)著，讓信仰、信念成為自己始終不變的人生追求。信心源自?xún)?nèi)心的一種自信，信心十足的人有一種堅(jiān)強(qiáng)的意志力，能夠咬定目標(biāo)、咬緊牙關(guān)，始終不分心、不走神，排除萬(wàn)難去贏得成功。
第二、能力、動(dòng)力、定力是站穩(wěn)走好的“支撐點(diǎn)”。
能力是干事的基礎(chǔ)，決定你“能做什么”；動(dòng)力是干事的條件，決定你“想做什么”；定力是干事的保證，決定你“敢或不敢做什么”，三者具備則決定你“做成什么”。本領(lǐng)不強(qiáng)會(huì)被笑死，辦法不多會(huì)被急死，勁頭不足會(huì)被罵死，品行不正會(huì)被搞死。當(dāng)下，最為可貴的是定力，能夠擋得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、坐得住“冷板凳”，不被忽悠、不被糊弄、不被棒殺，能夠任憑風(fēng)浪起穩(wěn)坐釣魚(yú)船。有能力沒(méi)動(dòng)力，能力打折扣；有能力有動(dòng)力，而沒(méi)有定力一切全白廢。這三者好比“三足”可以鼎立，讓人站得穩(wěn)、干得好、走得遠(yuǎn)。
第三、能干、能處、能忍是進(jìn)步前行的“階梯”。
一個(gè)人能干是一種素質(zhì)，能相處善團(tuán)結(jié)是一種境界，而能忍得住一時(shí)的委屈、不公和苦痛則是一種修煉。能干在于學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐，學(xué)中干、干中學(xué)，逐漸就會(huì)能干起來(lái)；能處在于能否寬容、包容和理解、信任。世界再大，大不過(guò)包容的心，寬容、包容才能融合、融洽、融入，理解、信任人是一種境界，被理解、被信任則是一種幸福；能忍在于能否看長(zhǎng)遠(yuǎn)、想大局，站得高、看得遠(yuǎn)，唯“風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量”，才沉得住氣、吃得了虧、受得了罪，“事不三思總有敗，人能百忍自無(wú)憂(yōu)”。能干、能處、能忍好比三個(gè)大的階梯、三道大的門(mén)坎，跨過(guò)去、邁過(guò)去了，便能順利地往前走。
第四、想法、說(shuō)法、辦法是能力高低的“三級(jí)跳”。
一個(gè)人的能力水平，可以說(shuō)有兩次飛躍，一次是把心里的想法變成說(shuō)法，另一次是把口中的說(shuō)法變成實(shí)際的辦法。人人皆有想法，只不過(guò)成熟不成熟而已，然而要把想法說(shuō)出來(lái)，而且“說(shuō)清楚、講明白”，讓人“聽(tīng)得進(jìn)、記得住、用得上”，不至于一只耳朵進(jìn)一只耳朵出，則大不一樣。能說(shuō)得到人心坎上去，打動(dòng)人、溫暖人、感染人，讓人信服、佩服那叫真本事、真智慧；如果說(shuō)再能夠把這些想法、說(shuō)法變成一個(gè)個(gè)具體的行動(dòng)和辦法，付之于行、見(jiàn)之于效，那便是大本事、大智慧了。而每個(gè)人的能力高低就在于其中的差別，到底處于哪一級(jí)跳上。
第五、事業(yè)、職業(yè)、副業(yè)是干好干壞的“分水嶺”。
如何對(duì)待工作？有的人把它當(dāng)事業(yè)，甚至生命，敬畏肩上的擔(dān)子，有一種很強(qiáng)的責(zé)任感、使命感；有的人把它只是作為一種職業(yè)，上班是為了養(yǎng)家糊口，為了“稻粱謀”，是謀生的手段和方式；更有甚者把它當(dāng)作是副業(yè)，成了第二職業(yè)，打自己的“小九九”，忙自己的“小生意”，種自己的“自留地”。態(tài)度反映境界，態(tài)度決定狀態(tài)。三種不同的態(tài)度，決定了不同的人生觀、價(jià)值觀和事業(yè)觀，也決定了一個(gè)人到底干多干少、干好干壞。
第六、學(xué)識(shí)、見(jiàn)識(shí)、膽識(shí)是成大器者的“法寶”。
有學(xué)識(shí)沒(méi)見(jiàn)識(shí)，容易孤芳自賞、剛愎自用。而膽識(shí)就是膽略和氣魄，有膽識(shí)便是有勇有謀，膽識(shí)是學(xué)識(shí)和見(jiàn)識(shí)的體現(xiàn)。什么是文化？“三識(shí)”俱佳、“三識(shí)”兼?zhèn)渚褪且粋€(gè)真正有文化的人，就具備了創(chuàng)大業(yè)、成大器的法寶。
第七、知足、知不足、不知足是人生航程的“校正儀”。
做官做人做事關(guān)鍵在人生的價(jià)值取向，要做官知足、做人知不足、做事不知足，這樣才會(huì)不折騰、不陶醉、不停步，才會(huì)真正拿到人生價(jià)值的“金鑰匙”。知足者樂(lè)，知不足者勇，不知足者進(jìn)，處理好了三者的關(guān)系，就走出了自我的小天地，走進(jìn)人生大天地，就會(huì)找到準(zhǔn)確的人生定位。
第八、眼力、魄力、毅力是實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的“翅膀”。
眼力，是一個(gè)人分析、觀察、思考問(wèn)題的眼光和視角。然而，看到了事物本質(zhì)及其規(guī)律，還得有果敢的魄力和堅(jiān)韌的毅力去努力，有了魄力就能牢牢抓住稍縱即逝的機(jī)遇，搶占制高點(diǎn)，機(jī)遇就像閃電，只有快速果斷才能將它捕捉；有了毅力就能堅(jiān)持、堅(jiān)持、再堅(jiān)持，就能走出人生的沼澤地，鍥而不舍地一直向前走。
第九、平和、平靜、平淡是快樂(lè)幸福的“主打歌”。
如何讓平和、平靜、平淡成為一種常態(tài)，需要沉淀和修煉。淡泊以明志，寧?kù)o以致遠(yuǎn)，對(duì)人平和、對(duì)名平靜、對(duì)利平淡，始終保持著平和之狀、平靜之態(tài)和平淡之心，始終對(duì)身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，就會(huì)心平氣和、幸福快樂(lè)。
第十、自醒、自警、自省是健康平安的“預(yù)警器”。
自醒、自警、自省是一種自我敲打，好比自己在那“照鏡子”、“洗洗澡”、“正衣冠”?！叭浴笔且环N靈魂的拷問(wèn)、人性的拷問(wèn)，只有經(jīng)常反省、檢討自己，才會(huì)不斷校正自己、修正自己，才會(huì)不走偏、不走歪、不走邪，始終走在正道上。
做人做事做官心得體會(huì)篇十二
在做人做官的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)認(rèn)真積極的工作態(tài)度的重要性。作為一名工作者，我們應(yīng)該時(shí)刻保持對(duì)工作的熱情和投入，做到以認(rèn)真的態(tài)度、高效的工作方法和優(yōu)質(zhì)的工作成果來(lái)完成自己的職責(zé)。只有擁有這種積極工作態(tài)度，我們才能夠盡到自己的職責(zé)，為社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)。
二、誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)
誠(chéng)實(shí)守信是一個(gè)人做人做官最重要的品質(zhì)之一。在工作中，我們要誠(chéng)實(shí)守信，絕對(duì)不可以說(shuō)假話(huà)、做假事，更不可以撒謊欺騙他人。只有保持自己的誠(chéng)信，我們才能獲得同事和上司的信任，建立起良好的合作關(guān)系，為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而努力奮斗。
三、自我反思的能力
在做人做官的道路上，我們經(jīng)常會(huì)面臨各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)。在遇到困難的時(shí)候，我們應(yīng)該及時(shí)反思自己的行為和做事方法，找出問(wèn)題所在，并積極尋找解決問(wèn)題的辦法。只有擁有自我反思的能力，我們才能夠不斷地吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，進(jìn)步和成長(zhǎng)。
四、良好的人際關(guān)系
做人做官必須要有良好的人際關(guān)系。無(wú)論是與同事、上司還是下屬，我們都應(yīng)該保持良好的溝通和合作。只有和他人建立起真誠(chéng)的關(guān)系，才能夠獲得更多的幫助和支持，同時(shí)也為他人提供幫助，形成相互促進(jìn)的工作氛圍。通過(guò)與他人的良好交流，我們能夠更好地了解他人的需求和期望，與他人協(xié)作的效果也會(huì)更好。
五、不斷學(xué)習(xí)的精神
在今天社會(huì)快速發(fā)展的背景下，不斷學(xué)習(xí)是做人做官的一個(gè)重要因素。我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平，以應(yīng)對(duì)日益復(fù)雜的工作環(huán)境。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展和變化，保持自己的競(jìng)爭(zhēng)力。
總結(jié)起來(lái)，做人做官心得體會(huì)有以下幾個(gè)方面：認(rèn)真積極的工作態(tài)度、誠(chéng)實(shí)守信的品質(zhì)、自我反思的能力、良好的人際關(guān)系和不斷學(xué)習(xí)的精神。只有在這些方面做到不斷提升和改進(jìn)，我們才能夠成為一名優(yōu)秀的民眾貼心人，也才能在工作上更好的為社會(huì)和人民服務(wù)。
做人做事做官心得體會(huì)篇十三
作為社會(huì)人，我們無(wú)時(shí)無(wú)刻不在與他人進(jìn)行交流互動(dòng)，不可避免地需要對(duì)待自己的人生和事業(yè)負(fù)責(zé)。無(wú)論是做人還是做官，都需要準(zhǔn)確把握自己的定位，充分認(rèn)識(shí)到自己的責(zé)任和使命。在這個(gè)多元化和開(kāi)放的時(shí)代，人們不斷追求更高的社會(huì)地位和成功，而如何做人做官，則漸漸成為了一個(gè)重要的話(huà)題?；谶^(guò)去多年的經(jīng)歷和實(shí)踐，我總結(jié)出以下心得體會(huì)。
首先，做人做官要有清醒的頭腦。在這個(gè)快速發(fā)展的社會(huì)中，我們時(shí)常面臨著各種誘惑和挑戰(zhàn)。有時(shí)候，我們會(huì)碰到機(jī)會(huì)，也會(huì)面對(duì)困境，這時(shí)候就需要有清晰的判斷力和頭腦來(lái)做出正確的決策。而清醒的頭腦需要靠不斷的學(xué)習(xí)和積累才能培養(yǎng)出來(lái)。因此，我們應(yīng)該保持持續(xù)學(xué)習(xí)的態(tài)度，通過(guò)各種方式了解社會(huì)動(dòng)向和前沿的知識(shí)，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。同時(shí)，也要謹(jǐn)慎對(duì)待網(wǎng)絡(luò)和各種信息，在海量信息中審視和篩選，確保自己的頭腦清晰明晰。
其次，做人做官要有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。作為一個(gè)人，我們不能只想著自己的個(gè)人利益，而是要更多地考慮到集體和社會(huì)的利益。在處理與他人的關(guān)系時(shí)，我們要遵循公平、正義和誠(chéng)信的原則，堅(jiān)持說(shuō)到做到，言行一致。在公司或組織中擔(dān)任職務(wù)的人更應(yīng)該有責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)精神，要明確自己的角色和使命，并為實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。此外，我們還應(yīng)該積極關(guān)注社會(huì)問(wèn)題，積極參與公益事業(yè)，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。只有承擔(dān)起責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，才能真正成為一個(gè)有價(jià)值的人。
再次，做人做官要有真誠(chéng)的待人態(tài)度。真誠(chéng)是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)，也是從事公共服務(wù)的關(guān)鍵。無(wú)論在什么場(chǎng)合，我們都應(yīng)該對(duì)人真誠(chéng)，對(duì)待工作、對(duì)待身邊的人以及對(duì)待社會(huì)都要盡心盡力。真誠(chéng)的態(tài)度能夠打破阻礙溝通的障礙，建立起互相信任和合作的基礎(chǔ)。同時(shí)，真誠(chéng)的待人態(tài)度也能夠讓我們更好地了解和尊重他人，包容和接納不同的觀點(diǎn)和意見(jiàn)。只有真誠(chéng)待人，才能夠在人際交往中取得更好的效果，獲得他人的認(rèn)同和支持。
第四，做人做官要執(zhí)著追求卓越?，F(xiàn)在社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要想在工作中取得突出的成績(jī)并不容易。因此，我們要不斷追求卓越，追求更高的標(biāo)準(zhǔn)和更好的成績(jī)。在工作中，我們要設(shè)定清晰的目標(biāo)，制定詳細(xì)的計(jì)劃，并付出努力去實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，我們要不斷反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，積極吸收他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，不斷提升自己的能力和水平。只有執(zhí)著追求卓越，不斷超越自我，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
最后，做人做官要有正確的心態(tài)。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們可能會(huì)面對(duì)各種挫折和困難，會(huì)遇到種種不如意的事情。此時(shí)，我們要保持正確的心態(tài)，保持積極向上的心態(tài)，保持對(duì)待工作的熱情和激情。要明確自己的價(jià)值觀和人生觀，在遇到困難時(shí)能夠堅(jiān)持自己的方向，不放棄信念和追求。同時(shí)，也要善于調(diào)整心態(tài)，寬容自己和他人的錯(cuò)誤，學(xué)會(huì)從失敗中吸取教訓(xùn)，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。只有保持正確的心態(tài)，才能夠化解各種困難和挑戰(zhàn)，走出一條成功的道路。
總而言之，做人做官是一個(gè)復(fù)雜而又艱巨的任務(wù)。但只要我們有清醒的頭腦，有責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，有真誠(chéng)的待人態(tài)度，有執(zhí)著追求卓越的決心，以及正確的心態(tài)，我們就能夠在自己的人生和事業(yè)中取得成功。希望每個(gè)人都能夠通過(guò)努力和實(shí)踐，找到適合自己的方法和策略，做一個(gè)有價(jià)值的人，為社會(huì)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
做人做事做官心得體會(huì)篇十四
避世避人乃大無(wú)畏，立德立命在有不為——這是我最喜歡的一句格言，如果將這句格言落實(shí)在我們做人做局做事情方面，倒也頗能點(diǎn)化出一些人生哲理，因?yàn)槌晒Φ娜松茧x不開(kāi)做人做局和做事。
先說(shuō)做人。做人就是要做一個(gè)讓大家都拍手叫好的人，從而形成良好的人際關(guān)系圈。做人是一門(mén)大學(xué)問(wèn)，有的人直至做到胡子拖地也沒(méi)能明白這一學(xué)問(wèn)的深?yuàn)W。要做到一個(gè)讓大家都拍手叫好的人不容易，一要有正義感，二要有胸襟度，三要有誠(chéng)信值。正義如虹，必可驅(qū)逐邪瘴;胸襟似海，必可容納百川;誠(chéng)信若尺，必可丈量人品。在如今這個(gè)平庸成為最大時(shí)尚的社會(huì)里，做一個(gè)有誠(chéng)信值的人很難。在平庸流行的時(shí)代，卓爾不群就會(huì)成為別人的靶子，但我們不能因?yàn)閼峙鲁蔀閯e人的靶子而放棄做人的準(zhǔn)則。
再說(shuō)做局。做局就是要善于謀算自己的每一個(gè)計(jì)劃，像棋手一般精心對(duì)待自己布下的每一步招式。成功人生屬于聰明人的棋局，快樂(lè)人生屬于聰明人的布陣。與做人有區(qū)別的是我們?cè)谧鼍稚弦獙W(xué)會(huì)聰明。有句話(huà)是值得我們玩味的，態(tài)度決定一切。做人求正，做事求圓。古語(yǔ)云：儒以文上進(jìn)，俠以武求生。文之為儒，武之為俠，正是做人做局的要義。一個(gè)人的一生有很多事情要做，而且我們可以做很多事情，包括應(yīng)該做的和不應(yīng)該做的——只是你應(yīng)該為自己的所作所為負(fù)責(zé)。每一個(gè)計(jì)劃的`出臺(tái)，除卻冒險(xiǎn)因素之外，都應(yīng)該有一個(gè)詳細(xì)而長(zhǎng)遠(yuǎn)的實(shí)踐招式，做不做是個(gè)態(tài)度問(wèn)題，能不能做好是個(gè)能力問(wèn)題，有一個(gè)好的態(tài)度再加上一個(gè)好的能力，做局自然就會(huì)向成功的方向發(fā)展。源流不亂知?dú)w趣，謀劃無(wú)多見(jiàn)苦心。只有擺正人生棋局，走好人生布陣，才能走活人生一盤(pán)棋。其次說(shuō)做事。做事就是要把最美好的想法落實(shí)在最具體的行動(dòng)上，然后腳踏實(shí)地去做，最終打開(kāi)自己事業(yè)的成功局面。人生最富有的時(shí)光是青年，敢于冒險(xiǎn)，敢于創(chuàng)新，無(wú)畏失敗，年輕就是資本。
人到中年后，肩挑社會(huì)、家庭、事業(yè)三副重?fù)?dān)，能夠看清楚腳下的路了，也能夠禪悟出諸多的道理了，該是人生成熟和收獲的季節(jié)。我們是這個(gè)變化中的社會(huì)人，當(dāng)財(cái)富追逐成為一種潮流時(shí)，人們喜歡看著自己的財(cái)富一點(diǎn)點(diǎn)膨脹。當(dāng)嘩啦啦的金錢(qián)聲與我無(wú)關(guān)時(shí)，我們的內(nèi)心就有些空落。但這種情緒與做事情關(guān)系不大。除了死去的人，大家都活著。活著就要做事情。"財(cái)上平如水，人中直似衡"，是做人和做事的一種態(tài)度。無(wú)論是億萬(wàn)身家的老板，還是身無(wú)分文的乞丐，活著就要做自己想做和能夠做好的事情。人也只能通過(guò)做事情，才能逐步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。大事難事看擔(dān)當(dāng)，順境逆境看襟度，臨喜臨怒看涵養(yǎng)，群舍群得看智慧，做大做小看局勢(shì)，可快可慢看悟性，是成是敗看堅(jiān)持——貴在堅(jiān)持!
總之，精于做人，巧于做局，實(shí)于做事，大凡是成功者之所以成功得秘笈。
做人做事做官心得體會(huì)篇十五
做人做事是每個(gè)人在成長(zhǎng)過(guò)程中都需要面對(duì)的一個(gè)重要問(wèn)題。從小到大，我們都在不斷地摸索和思考如何做一個(gè)明理、有擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，以及如何正確處理人際關(guān)系和工作事務(wù)。經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐和思考，我深深地體會(huì)到做人做事的重要性。在這篇文章中，我將分享我對(duì)做人做事的一些心得體會(huì)。
首先，在做人做事方面，我們需要樹(shù)立正確的價(jià)值觀和世界觀。一個(gè)人的價(jià)值觀和世界觀很大程度上決定了他的行為和態(tài)度。我認(rèn)為，一個(gè)人應(yīng)該有正確的道德觀和價(jià)值觀，這樣才能做到真正的高尚和善良。而且，我們還要堅(jiān)持原則，不以個(gè)人利益為重，而是要考慮整體的利益和社會(huì)的需要。只有這樣，我們才能真正做到對(duì)自己、對(duì)他人和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)任。
其次，在做人做事方面，我們需要有恰當(dāng)?shù)男袨橐?guī)范和處世之道。做人要謹(jǐn)慎、有禮貌，不說(shuō)不該說(shuō)的話(huà)，不做不該做的事。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)與人相處。不同的人有不同的性格和處事方式，我們應(yīng)該尊重和包容他人的差異，避免沖突和矛盾的產(chǎn)生。此外，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)溝通和交流，聽(tīng)取他人的意見(jiàn)和建議，提高自己的思維能力和解決問(wèn)題的能力。只有這樣，我們才能在與他人的交往中得到尊重和認(rèn)可。
再次，在做人做事方面，我們需要保持積極的心態(tài)和對(duì)待工作學(xué)習(xí)的態(tài)度。每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的挫折和困難，但是重要的是我們要保持樂(lè)觀和堅(jiān)持，勇往直前。同時(shí)，我們還應(yīng)該有誠(chéng)實(shí)守信的原則，對(duì)待工作學(xué)習(xí)要真誠(chéng)對(duì)待，勇于承擔(dān)責(zé)任和義務(wù)。只有這樣，我們才能真正提高我們的工作能力和學(xué)習(xí)能力，取得更好的成績(jī)和發(fā)展。
最后，在做人做事方面，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。在當(dāng)今社會(huì)，知識(shí)更新很快，我們應(yīng)該時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài)。通過(guò)學(xué)習(xí)，我們可以豐富自己的知識(shí)，提高自己的能力，增強(qiáng)自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們還應(yīng)該掌握一些必要的技能和方法，提高自己的工作效率和處理問(wèn)題的能力。只有不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。
總之，做人做事是一個(gè)終身的課題，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。通過(guò)樹(shù)立正確的價(jià)值觀和世界觀，遵循恰當(dāng)?shù)男袨橐?guī)范和處世之道，保持積極的心態(tài)和對(duì)待工作學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)和提升自己，我們才能成為一個(gè)真正有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感的人。希望我的這些心得體會(huì)能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助，讓我們一起成長(zhǎng)，共同進(jìn)步。
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