扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-28 11:37:14
扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)
時(shí)間:2023-10-28 11:37:14     小編:念青松

心得體會(huì)是在我們學(xué)習(xí)、工作和生活中的一種寶貴經(jīng)驗(yàn),它可以幫助我們總結(jié)和概括自己的體會(huì)和感悟,從而更好地改進(jìn)和提升自己。心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),它讓我們不斷思考和反思,從而更好地認(rèn)識(shí)自己、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和改進(jìn)不足,進(jìn)一步提高我們的學(xué)習(xí)和工作能力。如何寫一篇完美的心得體會(huì)是一個(gè)需要認(rèn)真思考和探索的問(wèn)題。這些心得體會(huì)不僅在思想上有所拓展,還在文字表達(dá)上具有一定的藝術(shù)性。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇一

近日,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化教育教學(xué)改革全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的意見(jiàn)》。這份意見(jiàn),是新時(shí)代我國(guó)深化教育教學(xué)改革、全面提高義務(wù)教育質(zhì)量的重要文件,既有“培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人”的頂層設(shè)計(jì),也有針對(duì)素質(zhì)教育落實(shí)不到位、課堂教學(xué)質(zhì)量有待提高、教育評(píng)價(jià)體系有待完善等熱點(diǎn)問(wèn)題的及時(shí)糾偏,充分體現(xiàn)了黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)義務(wù)教育的高度重視和對(duì)億萬(wàn)少年兒童的親切關(guān)懷。

今年全國(guó)統(tǒng)一高考有1031萬(wàn)人報(bào)名,而在新中國(guó)成立初期我國(guó)人口的80%以上都是不識(shí)字的文盲。從文盲大國(guó)到教育大國(guó)的歷史性跨躍,離不開(kāi)幾十年來(lái)我國(guó)的教育事業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展。作為現(xiàn)代國(guó)民教育體系的基石,義務(wù)教育發(fā)展一路走來(lái),不斷開(kāi)創(chuàng)新局面,為我國(guó)教育事業(yè)的變化發(fā)展貢獻(xiàn)了不可磨滅的力量。

但是在義務(wù)教育在邁進(jìn)新階段的同時(shí),也暴露出了不少的問(wèn)題。一是缺乏一線教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的所謂專家對(duì)教育教學(xué)指手畫腳;二是教師在教育教學(xué)中畏首畏腳,出于自保不敢對(duì)學(xué)生有稍加嚴(yán)厲的言行;三是媒體和群眾對(duì)教育尤其是教師,更是口誅筆伐,廣大教師處于風(fēng)口浪尖,人人自危。四是農(nóng)村優(yōu)質(zhì)師資力量更是大量流向城市,農(nóng)村教育問(wèn)題日益突出。城鄉(xiāng)教育的不均衡越來(lái)越嚴(yán)重。

深化教育教學(xué)改革,向質(zhì)量全面提升階段邁進(jìn),這不僅是時(shí)代的要求,更是人民的要求。義務(wù)教育長(zhǎng)達(dá)9年的時(shí)間,是所有教育階段中時(shí)間最長(zhǎng)的階段,家長(zhǎng)、學(xué)校乃至社會(huì)急切需要改革的心情可以理解,但是一分部署,九分落實(shí)?!兑庖?jiàn)》中的`一些新要求,比如,以發(fā)展素質(zhì)教育為導(dǎo)向的科學(xué)評(píng)價(jià)如何操作,教師優(yōu)待辦法如何制定,課堂教學(xué)難度進(jìn)度如何監(jiān)督等,這些問(wèn)題的解決或許不會(huì)一蹴而就。義務(wù)教育改革需要蹄疾更需步穩(wěn)。相信只要全社會(huì)都來(lái)關(guān)心支持、協(xié)同參與,這場(chǎng)義務(wù)教育的質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)就一定能取得勝利。

常聽(tīng)人說(shuō),學(xué)生的幸運(yùn)是遇到一位好老師,而我想說(shuō):座位教師我的幸運(yùn)是人生旅途中有花樣的學(xué)生陪伴,傾聽(tīng)花兒盡情綻放,我們的生命才會(huì)飽滿豐盈。這是我學(xué)習(xí)“新基礎(chǔ)教育”的最大感悟。

通過(guò)學(xué)習(xí),我對(duì)“新教育觀念是新基礎(chǔ)教育之魂”有了全新的認(rèn)識(shí),它包括三個(gè)層面:即基礎(chǔ)教育的價(jià)值觀,學(xué)生觀,學(xué)校教育活動(dòng)觀。

感悟之一來(lái)自于第一層面:教育要“面向未來(lái)”。無(wú)論從社會(huì)的角度還是個(gè)體的角度看,基礎(chǔ)教育永遠(yuǎn)是一項(xiàng)面向未來(lái)的事業(yè),所以,在時(shí)間的價(jià)值取向上,增強(qiáng)未來(lái)意識(shí)是新基礎(chǔ)教育的重要觀念。而對(duì)“生命性”的理解是:在現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)教育中常常忽視了對(duì)象是“人”,是具有世界上最大豐富性和主動(dòng)性的生命,忽視了教育是面對(duì)處在人生最重要時(shí)期的、具有奠基意義的“發(fā)展中的人”——青少年,同時(shí),還忽視教師同樣是一個(gè)有多種需要和能力、具有發(fā)展可能的人。強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)教育要有遠(yuǎn)慮,不可只求近利。要為社會(huì)的持續(xù)發(fā)展和學(xué)生的終身發(fā)展打下基礎(chǔ),這就是基礎(chǔ)教育所要體現(xiàn)的“社會(huì)性”。

感悟之二是如何看待學(xué)生。在這一點(diǎn)上,根據(jù)以前的經(jīng)驗(yàn),總是把學(xué)生看作是接受教育的被動(dòng)者,缺乏獨(dú)立性和創(chuàng)造性,學(xué)習(xí)過(guò)程中過(guò)分依賴或服從教師。而新基礎(chǔ)教育就是要充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,從被動(dòng)學(xué)習(xí)上升為主動(dòng)學(xué)習(xí),成為學(xué)習(xí)的主人,讓每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能都發(fā)揮出來(lái),使學(xué)生實(shí)現(xiàn)智慧和才能的發(fā)展。同時(shí),在新基礎(chǔ)教育過(guò)程中,承認(rèn)差異,關(guān)注差異,采取不同的教學(xué)機(jī)智,努力使每個(gè)學(xué)生都能實(shí)現(xiàn)在原有基礎(chǔ)上的提高,各自的特長(zhǎng)和個(gè)性能得到健康、充分的發(fā)展。

感悟之三就是學(xué)校教育活動(dòng)觀的更新,我的理解是“決戰(zhàn)課堂”。倡導(dǎo)“以學(xué)生發(fā)展為本,把課堂還給學(xué)生,讓課堂充滿生命活力”的新教學(xué)理念,就要:

1.為學(xué)生提供課堂主動(dòng)學(xué)習(xí)的條件。(包括時(shí)間和空間)

2.幫助學(xué)生掌握主動(dòng)學(xué)習(xí)的“工具”。

3.培養(yǎng)學(xué)生質(zhì)疑能力和要求教師學(xué)會(huì)“傾聽(tīng)”。

4.加強(qiáng)“書(shū)本世界”與“生活世界”的溝通。

5.豐富課堂師生的互動(dòng)關(guān)系。

6.營(yíng)造富有人文氣息的課堂氛圍。為學(xué)生搭建展示他們才能的舞臺(tái),使他們學(xué)得輕松、學(xué)得愉快。

葉瀾教授的“新基礎(chǔ)教育”最關(guān)注的是生命的整體性和人的發(fā)展的能動(dòng)性??煞此甲约旱慕虒W(xué),我是把學(xué)生當(dāng)作一個(gè)生命體了嗎?我以前始終都是把學(xué)生看作認(rèn)知體,認(rèn)為只要讓他們?cè)诟魇礁鳂拥目荚囍杏幸粋€(gè)好成績(jī)就行了。從來(lái)不會(huì)考慮,教育對(duì)于學(xué)生和教師生命成長(zhǎng)的意義是什么。葉教授的話讓我真正開(kāi)始認(rèn)真思考:怎樣的教育活動(dòng)是最利于生命成長(zhǎng)的。首先我認(rèn)為要改變自己與學(xué)生的關(guān)系,關(guān)注學(xué)生的表現(xiàn),傾聽(tīng)學(xué)生的意見(jiàn),開(kāi)放課堂,給學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)敢于發(fā)表自己意見(jiàn)的氛圍,改變學(xué)生的發(fā)言方式,用“我有個(gè)建議”“我還想補(bǔ)充”……其次做好自我反思,就是針對(duì)課堂中出現(xiàn)的種種弊端進(jìn)行思考,然后確定在以后的教學(xué)中該如何改進(jìn)。

出了問(wèn)題,我不能只是一味的尋找學(xué)生的問(wèn)題,也要反思自己。例如課堂上學(xué)生思想注意力的不集中,紀(jì)律的渙散,不能僅僅從加強(qiáng)學(xué)生的行為規(guī)范教育這個(gè)方面去反思,作為課堂教學(xué)的主導(dǎo)者——教師,難道不應(yīng)該從教學(xué)方法的趣味性,教學(xué)手段的直觀性,教育理念的先進(jìn)性上去反思考慮嗎?再例如學(xué)生成績(jī)考得不理想,就責(zé)怪這些孩子學(xué)習(xí)不努力,智力落后;學(xué)生課間吵鬧,就批評(píng)他們不能遵守紀(jì)律,調(diào)皮搗蛋。如此一味地強(qiáng)調(diào)學(xué)生方面的原因,而忽視了自身的原因。以前我認(rèn)為只要上課課堂氣氛活躍,學(xué)生發(fā)言踴躍,看起來(lái)熱熱鬧鬧,這堂課基本上就算成功了,就可以說(shuō)把課堂還給學(xué)生了,實(shí)際上這是錯(cuò)誤的想法。真正意義上的好課,不僅要看這種表面的活,更重要的是學(xué)生從思維深處真正活起來(lái),學(xué)生表面的活是基于他們經(jīng)過(guò)理解而來(lái)的,而不是為了純粹的表現(xiàn)??磥?lái)“以學(xué)生發(fā)展為本,把課堂還給學(xué)生,讓課堂煥發(fā)生命活力”真的不是一句簡(jiǎn)單的話說(shuō)說(shuō)就行。

真的希望作為太陽(yáng)底下最燦爛的職業(yè),人民教師中的一員,我的一言一行不會(huì)辱沒(méi)教師的角色,不會(huì)辜負(fù)人民賦予我的神圣使命,別無(wú)選擇,我惟有學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),以全新的思想和行動(dòng)用心去餞行葉瀾教授的教育思想,在時(shí)間中去驗(yàn)證其理論。

我愿意成為太陽(yáng)花叢中的一朵,雖不起眼,卻能在陽(yáng)光下?tīng)N爛開(kāi)放,我更愿意與我的學(xué)生們一起在“新基礎(chǔ)教育”這一片太陽(yáng)花中,共享陽(yáng)光雨露的滋潤(rùn),盡情綻放!

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇二

光陰似箭,歲月如梭。彈指一揮間,我已進(jìn)廠三個(gè)念頭了,回首走過(guò)的日子,我滿懷感激,是裕華財(cái)務(wù)給我提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái),使我在工作中不斷地獲得養(yǎng)分,獲得成長(zhǎng)的自信,在這里我聽(tīng)到、看到、學(xué)到、感悟到的道理,能讓我一生受益匪淺。我謝謝裕華賦予我經(jīng)歷人生的學(xué)習(xí)的這一段學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì)。

學(xué)習(xí)“我與公司同發(fā)展”后,使我看到了二種完全不同的心態(tài),當(dāng)然對(duì)于一個(gè)企業(yè)的發(fā)展就會(huì)有不可估計(jì)的結(jié)果。有一些人認(rèn)為:“我為公司工作,公司發(fā)給我薪水,這是天經(jīng)地義的.事情。至于公司如何發(fā)展,則與我沒(méi)有任何關(guān)系。哪一天一旦公司走向衰落,我換個(gè)公司就可以了。”雖話有點(diǎn)直白,可這的確是現(xiàn)有的一些人的態(tài)度,持這種觀念的人眼光太短淺也實(shí)在可悲。他們從來(lái)沒(méi)有認(rèn)識(shí)到公司與自己的命運(yùn)有著千絲萬(wàn)縷的關(guān)系;他們也不知道公司的發(fā)展不僅有利于老板,更有利于自己。當(dāng)然這只是極少現(xiàn)象,大多數(shù)人是十分珍惜自己的工作崗位的,他們明白一個(gè)工作崗位是每個(gè)人賴以生存的基本保障,只有企業(yè)興旺,員工才有可能受益,就像“我與公司同發(fā)展”的這篇文稿也正是我們公司大多數(shù)員工的心聲。

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,中國(guó)私營(yíng)企業(yè)也呈現(xiàn)一種加速發(fā)展的態(tài)勢(shì)。我們更要珍惜當(dāng)前的工作,試想一下,如果我們武安這地帶沒(méi)有這些鋼鐵私營(yíng)企業(yè)的快速發(fā)展,就沒(méi)有我們武安近幾年的快速發(fā)展。因?yàn)槲覀儗?huì)面臨多少人下崗,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,不錯(cuò)我們可以初五打工,可不可減少的會(huì)增加開(kāi)支,并要離開(kāi)家人??涩F(xiàn)在那我們不用出家門就可以顧家顧生活,古人云:守家在地就把錢掙了,多美呀!可企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大,是要靠我們這些人不遺余力的奉獻(xiàn)自己的智慧和力量,主動(dòng)自覺(jué)地把自己份內(nèi)的事情干好,使公司的發(fā)展順利,穩(wěn)定,這也是我們對(duì)這個(gè)賴以生存的企業(yè)的最好報(bào)答。

讓我們好好報(bào)答我們的工作崗位,其實(shí)也是報(bào)答我們自己,企業(yè)和職工實(shí)現(xiàn)雙贏。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇三

20xx年5月7號(hào)我來(lái)到裕華公司工作,到現(xiàn)在已有一年有余。一路走來(lái),從曾經(jīng)的那些天真幼稚到今天的漸漸成熟,有過(guò)欣喜的歡笑有過(guò)失望的沮喪,那種人生經(jīng)歷不單只是歲月在成長(zhǎng),對(duì)事物的認(rèn)識(shí)感、對(duì)人際關(guān)系的處理,對(duì)看待事物的能力,這種無(wú)形的提高,對(duì)于我思想上的成長(zhǎng)更是無(wú)價(jià)之寶。

在當(dāng)今這個(gè)快節(jié)奏的社會(huì),人們不再僅僅為自己的衣食住行而忙碌,在溫飽之后人們更加注重的是生活質(zhì)量。這是社會(huì)的進(jìn)步,這更是競(jìng)爭(zhēng)的起源。企業(yè)要發(fā)展就要接受社會(huì)的考驗(yàn),這也就需要競(jìng)爭(zhēng)。一個(gè)企業(yè)能否在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)上立足,靠的是什么呢?我想這應(yīng)該是公司每一個(gè)員工,職位沒(méi)有貧賤之分,企業(yè)是個(gè)人才華施展的天地,是個(gè)人理想實(shí)現(xiàn)的平臺(tái),我們工作在最基層,我們的工作崗位的確很平凡,沒(méi)有驚人的業(yè)績(jī),沒(méi)有耀眼的光環(huán),我們平凡但我們的崗位也是必須。想做的事是理想,能做的事是本領(lǐng),該做的事是本份,敬業(yè)就是秉承理想,運(yùn)用本領(lǐng),盡好本份。不去想那些心有余而力不足的事情,腳踏實(shí)的做好本職工作就是報(bào)答公司,這也是我們每一個(gè)人必須有的責(zé)任。高樓大廈之所以可以堅(jiān)實(shí),是因?yàn)樗袌?jiān)固的地基,而對(duì)于企業(yè)也是,好的基礎(chǔ)更是占立市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)的資本,人人努力工作,企業(yè)才能興旺發(fā)達(dá),企業(yè)發(fā)展的好,個(gè)人才能有發(fā)展的空間和豐厚的回報(bào)。鄧小平同志說(shuō)過(guò)發(fā)展就是硬道理,企業(yè)要發(fā)展,責(zé)任感是我們能做的第一根本,是一切行動(dòng)的動(dòng)力和源泉,有了責(zé)任感,我們才會(huì)兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,任勞任怨。

獲取和付出是一致的,不能光關(guān)注我掙了多少錢,更應(yīng)該關(guān)注我干了多少活兒,干好了沒(méi)有。只有每個(gè)職工多干活兒,干好活兒,企業(yè)才能不斷發(fā)展,企業(yè)發(fā)展了,才能保障員工不斷掙到錢和不斷多掙錢。取得企業(yè)和個(gè)人發(fā)展的雙贏局面。

裕華公司自成立以來(lái)給我們周邊地區(qū)提供了多個(gè)工作崗位,養(yǎng)育了多少個(gè)家庭。企業(yè)是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ),沒(méi)有企業(yè)的發(fā)展,就不能保證企業(yè)員工的收入,就會(huì)使得我們的生活沒(méi)有保障,我們與企業(yè)的關(guān)系就是“大河流水小河滿,小河無(wú)水大河干”的相互依存、相輔相承的關(guān)系。個(gè)人的命運(yùn)與企業(yè)的命運(yùn)也是密不可分,在整個(gè)公司中或許我們不是主導(dǎo),但在我們這平凡的工作崗位上我們是主角,我們應(yīng)該把自己的角色出色的完成,做一名讓領(lǐng)導(dǎo)放心的`員工,把熱愛(ài)企業(yè)的精神落實(shí)到日常實(shí)際工作中,并能在工作中嚴(yán)格要求自己。對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé),企業(yè)和個(gè)人命運(yùn)息息相關(guān)的關(guān)系就是那樣真切、實(shí)在。

裕華給了我們就業(yè)的機(jī)會(huì),給我們提供了生活的保障,我們沒(méi)有理由不懷著一顆感恩的心去工作,把廠興我榮當(dāng)做我們每一個(gè)人的責(zé)任?;蛟S一個(gè)人的力量是微不足道的,但只要我們有眾人劃槳開(kāi)大船中一加十,十加百,百加千千萬(wàn),你加我我加你,大家心相連的精神,同舟共濟(jì),共同為我們的企業(yè)奮斗,那將是一個(gè)無(wú)窮大的力量。而我們處于這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體中,也會(huì)感到驕傲和自豪。涓涓細(xì)流才能匯聚江海,我們就是江海里的一滴水,本著一滴水的精神,我們默默無(wú)聞,日夜不息,奔流入海,為裕華這個(gè)江海注入了生機(jī)和活力的企業(yè)奮斗!

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇四

今年3月9日,姜成康局長(zhǎng)在福建調(diào)研時(shí)提出,要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),推動(dòng)“卷煙上水平”。省局(公司)審時(shí)度勢(shì),在云南省商業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展了“堅(jiān)持四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),提升精神狀態(tài)”專題活動(dòng),這是云南煙草商業(yè)系統(tǒng)自開(kāi)展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草、“四要”良好作風(fēng)專題教育活動(dòng)以來(lái)的又一戰(zhàn)略部署。我局(分公司)也迅速掀起了活動(dòng)高潮。我作為煙草戰(zhàn)線上的一名普通職工,通過(guò)對(duì)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)為此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,是煙草行業(yè)的迫切需要,這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),是姜成康局長(zhǎng)針對(duì)煙草事業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的部分干部職工精神狀態(tài)不佳,萎靡不振,四平八穩(wěn)的今年3月9日,姜成康局長(zhǎng)在福建調(diào)研時(shí)提出,要以“滿腔熱情、充滿激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài),推動(dòng)“卷煙上水平”。省局(公司)審時(shí)度勢(shì),在云南省商業(yè)系統(tǒng)開(kāi)展了“堅(jiān)持四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),提升精神狀態(tài)”專題活動(dòng),這是云南煙草商業(yè)系統(tǒng)自開(kāi)展創(chuàng)建“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的云南煙草、“四要”良好作風(fēng)專題教育活動(dòng)以來(lái)的又一戰(zhàn)略部署。我局(分公司)也迅速掀起了活動(dòng)高潮。我作為煙草戰(zhàn)線上的一名普通職工,通過(guò)對(duì)四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)為此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展,是煙草行業(yè)的迫切需要,這四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),是姜成康局長(zhǎng)針對(duì)煙草事業(yè)發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的.部分干部職工精神狀態(tài)不佳,萎靡不振,四平八穩(wěn)的現(xiàn)象,給出的一劑良藥,我們必須要用好用足。同時(shí),對(duì)于我們這樣的基層員工要如何落實(shí)好四項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),保持良好精神狀態(tài)作了認(rèn)真的思考,體會(huì)如下:

熱情和激情其實(shí)是相統(tǒng)一的,激情是熱情短暫的強(qiáng)化。滿腔熱情,富有激情,就是把全身的每個(gè)細(xì)胞都調(diào)動(dòng)起來(lái),完成內(nèi)心渴望完成的工作,熱情其實(shí)就是一種強(qiáng)勁的激動(dòng)情緒,一種對(duì)人、對(duì)物和信仰的強(qiáng)烈情感。這是我們完成工作必須的一種狀態(tài),他是決定工作成敗的關(guān)鍵。我堅(jiān)信,一個(gè)充滿熱情和激情的團(tuán)隊(duì)一定比一個(gè)老氣橫秋、死氣沉沉的團(tuán)隊(duì)更具有戰(zhàn)斗力、和感染力,因此,我們更需要熱情和激情。喊破嗓子不如干出樣子,作為一名普通的員工,我認(rèn)為要保持這種熱情和激情,應(yīng)該從以下三個(gè)方面入手:

(一)愛(ài)崗敬業(yè)。愛(ài)崗敬業(yè)就是要尊重自己的工作,忠誠(chéng)于自己的工作,要努力尋找工作中的樂(lè)趣,努力把工作變成自己的愛(ài)好,用熱情和激情去認(rèn)真地對(duì)待他。具體說(shuō)就是要善盡崗位職責(zé),把具體事情一點(diǎn)一滴地做好,把工作時(shí)間一分一秒的抓牢。就我們局(分公司)而言,上班的時(shí)間原本就不長(zhǎng),繁重的工作任務(wù)更需要我們爭(zhēng)分奪秒,全力以赴。

(二)要有良好的工作作風(fēng)。要以“四要”良好作風(fēng)嚴(yán)格要求自己,工作上要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,只有這樣,我們的工作才能朝高質(zhì)量、高層次邁進(jìn),才能體現(xiàn)我們工作的價(jià)值。然而,任何的工作要做好,總要有一種強(qiáng)大的內(nèi)在力量和支撐,這就是激情。我們要對(duì)工作懷著滿腔熱情,對(duì)每一項(xiàng)具體工作任務(wù)要富有激情,這樣必會(huì)事半功倍。

(三)要多認(rèn)可。這不僅是對(duì)自己的要求,也是對(duì)別人的要求。熱情和激情既然是一種真實(shí)的情感,那么他就是脆弱的,是需要用心去呵護(hù)的。我相信在座的所有人都希望自己的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定,能夠得到同事的贊賞,這樣會(huì)更加激發(fā)我們工作的熱情。既是這樣,我們何必吝惜表?yè)P(yáng),表?yè)P(yáng)就是最好的鼓勵(lì),哪怕今天的一點(diǎn)點(diǎn)微小的進(jìn)步,鼓勵(lì)也會(huì)讓他快速成長(zhǎng)。我想說(shuō):“一句話”既可以成就一個(gè)人,也可以葬送一個(gè)人的一生。讓我們從今天起,每天說(shuō)一句激勵(lì)別人的話,激勵(lì)會(huì)讓我們的工作快樂(lè),從而快樂(lè)地工作。

這兩句話互為因果,充滿智慧是奮力創(chuàng)新的必備條件。如何充滿智慧呢?關(guān)鍵還是學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)決定知識(shí),知識(shí)提供觀念,觀念產(chǎn)生思路,思路帶來(lái)創(chuàng)新和發(fā)展。作為一名普通的職工,就要不斷的鉆研業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)新知識(shí),采用新技術(shù),加強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備,不斷地提高自己的綜合素質(zhì),以適應(yīng)越來(lái)越高的工作要求。而就創(chuàng)新而言,我理解就職工這個(gè)層面,就是思考工作想遠(yuǎn)一步,落實(shí)工作多走一步,集中精力思考自己的工作,全心全意把工作干出色。

我堅(jiān)信,只要我們以滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)投入工作,我們煙草事業(yè)的明天一定會(huì)更加輝煌。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇五

有人說(shuō):現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是人才的競(jìng)爭(zhēng)。而我認(rèn)為,現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)更是團(tuán)隊(duì)力量的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)需要人才,但更需要一支有強(qiáng)協(xié)作力的團(tuán)隊(duì)??鬃釉唬骸吧舷峦邉?。”而作為飯店行業(yè),更是如此。飯店需要的不僅僅是會(huì)單打獨(dú)斗的專業(yè)高手,而更需要一支經(jīng)過(guò)有效磨合的團(tuán)隊(duì)。以一當(dāng)十并不難,難的是以十當(dāng)一。它需要最大程度地發(fā)揮每個(gè)人的潛力,而且使這些潛力朝著一個(gè)方向使勁。否則,這支團(tuán)隊(duì)充其量只能算是一個(gè)群體,而群體與團(tuán)隊(duì)的最大區(qū)別是群體只會(huì)因?yàn)槭马?xiàng)而聚集到一起,團(tuán)隊(duì)則不僅有著共同的目標(biāo),而且滲透著一種團(tuán)隊(duì)精神,所向無(wú)敵。這才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

何謂核心競(jìng)爭(zhēng)力?北大的一位教授曾這樣描述過(guò):“企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力有五大特征:偷不去、買不來(lái)、拆不開(kāi)、帶不走和流不掉”??梢?jiàn)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)精神才是企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,一個(gè)企業(yè)擁有再多的人才,如果沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神,那也將成為一團(tuán)散沙,難成大業(yè),何況人才會(huì)流失,就如十指分開(kāi),永遠(yuǎn)揮不出拳頭的力量。如果說(shuō)人才是珍珠,如果沒(méi)有線的串引,那么它永遠(yuǎn)也成不了一條項(xiàng)鏈。有位名人曾說(shuō)過(guò):一滴水怎樣才能不干涸?只有把它放到大海里去。是啊,一個(gè)人再完美,也就是一滴水。就如一支船隊(duì)要想讓船朝一個(gè)方向挺進(jìn),作為船隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)不應(yīng)只盯著每一個(gè)水手是否盡力了,而更應(yīng)該喊起號(hào)子讓水手有一個(gè)同步的節(jié)奏,這樣船只才能快速地到達(dá)彼岸。

飯店工作是一個(gè)環(huán)環(huán)相扣的工作,它的成功需要每一個(gè)環(huán)節(jié)的緊密配合與無(wú)私的奉獻(xiàn),來(lái)不得半點(diǎn)的松懈。飯店服務(wù),除了要求每一位員工有較強(qiáng)的專業(yè)服務(wù)技能和以外,更需要從上而下的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。我們都知道大雁在飛行時(shí)總是結(jié)隊(duì)為伴,隊(duì)形一會(huì)兒呈“一”字,一會(huì)兒呈“人”字。大雁為什么要編隊(duì)飛行呢?原來(lái),大雁編隊(duì)飛行能產(chǎn)生一種空氣動(dòng)力學(xué)的作用,一群編成“人”字隊(duì)形飛行的大雁,要比具有同樣能量而單獨(dú)飛行的大雁多飛70%的路程,也就是說(shuō),編隊(duì)飛行的大雁能夠借助團(tuán)隊(duì)的力量飛得更遠(yuǎn)。大雁的叫聲熱情十足,能給同伴鼓舞,大雁用叫聲鼓勵(lì)飛在前面的同伴,使團(tuán)隊(duì)保持前進(jìn)的信心。然后,當(dāng)領(lǐng)頭的大雁累了,會(huì)退到隊(duì)伍的側(cè)翼,另一只大雁會(huì)取代它的位置,繼續(xù)領(lǐng)飛。如果有大雁生病或受傷時(shí),就會(huì)有兩只大雁來(lái)協(xié)助和照顧它飛行,日夜不分地伴隨它的`左右,直到它康復(fù),然后它們?cè)倮^續(xù)追趕前面的隊(duì)伍。

大雁結(jié)伴飛行啟示我們,任何一支團(tuán)隊(duì),成員之間必須團(tuán)結(jié)一致,大家心往一處想,勁往一處使,眾人拾柴火焰高,才能使企業(yè)無(wú)往而不勝。其實(shí),團(tuán)隊(duì)行動(dòng)的速度有多快,并不是取決于團(tuán)隊(duì)中走得最快的那個(gè)人,而是走得最慢的那個(gè)人。正如我們所熟知的“木桶原理”一樣,木桶的容量多少是由木桶中最短的那塊木板的長(zhǎng)度決定的。也就是說(shuō),可能在一個(gè)群體中由于一兩個(gè)人的步伐不一致而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)工作進(jìn)展無(wú)法達(dá)到預(yù)期的目的。而如果板塊之間出現(xiàn)了裂縫,那么就有可能使我們的服務(wù)工作最終產(chǎn)生了100—1=0的結(jié)果。由此可見(jiàn),飯店部門與部門之間,員工與員工之間的團(tuán)結(jié)、有效配合是如何的重要。就如一雙筷子易折斷,十雙筷子合在一起就難折斷的道理是一樣的。

那么如何來(lái)打造一支有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)呢?我認(rèn)為主要的根源還是在我們的思想上,好的團(tuán)隊(duì)源于有一種積極向上的人生態(tài)度。作為一個(gè)優(yōu)秀的員工和一位合格的管理者,我認(rèn)為應(yīng)該具備以下素養(yǎng)與精神:

1、從我做起,積極向上。做事先做人,人品永遠(yuǎn)是第一位。要為人誠(chéng)實(shí),做事踏實(shí)、敬業(yè),把工作當(dāng)成事業(yè)來(lái)做,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。敬業(yè)從表面看起來(lái)是有益于企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo),但最終的受益者將是你自己。當(dāng)你將敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣時(shí),就能夠從中學(xué)習(xí)更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),而在這過(guò)程中或許你就成為了企業(yè)的人才。同時(shí)也能從全身心投入工作的過(guò)程中找到了樂(lè)趣,讓企業(yè)成為你的依靠。

2、學(xué)習(xí)“羅文精神”。相信看過(guò)《把信送給加西亞》的人都會(huì)從中深刻的體會(huì)到一個(gè)真理:態(tài)度決定一切,不找任何借口,辦法總比困難多。一個(gè)好的團(tuán)隊(duì),有強(qiáng)大的凝聚力和號(hào)召力,而這一切的來(lái)源就在于團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人的忠誠(chéng)、服從、敬業(yè)以及不怕一切困難的精神,這是一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)最需要的個(gè)人精神。而這精神的力量是最無(wú)窮的和無(wú)價(jià)的。

3、學(xué)會(huì)溝通與重視溝通,相信別人,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。因?yàn)橹挥羞@樣,你才能理解別人的“不理解”,并看到他人的優(yōu)點(diǎn),才能讓團(tuán)隊(duì)中每一個(gè)人的步履統(tǒng)一與行動(dòng)一致。

4、要有身處逆境,迎難而上的勇氣和豪邁。只有這樣才能發(fā)揮出自己最大的能量,激勵(lì)自我,靠自己的勤奮和努力奮斗戰(zhàn)勝逆境,走出逆境。從事于服務(wù)行業(yè),相信總會(huì)遇到工作上、生活上的種種困惑與困難,但要相信一切都會(huì)過(guò)去。記得杜魯門說(shuō)過(guò):“悲觀者讓機(jī)會(huì)淪為困難,樂(lè)觀者把困難鑄成機(jī)會(huì)?!?/p>

曾經(jīng)在一個(gè)電視劇中聽(tīng)到過(guò)這么一句話:“昆侖山缺氧但不缺精神”。它指的是解放軍戰(zhàn)士高昂的戰(zhàn)斗精神。是的,我們的企業(yè)需要一種精神,需要一種虎狼精神。我們既要有虎一樣的實(shí)才能干的能力,又要有群狼那樣分工合作、緊密團(tuán)結(jié)的“以十當(dāng)一”的精神。每個(gè)人要知道自己在團(tuán)隊(duì)中的位置和作用,把個(gè)人目標(biāo)與團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)合二為一。21世紀(jì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代,更是一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,它越來(lái)越需要團(tuán)隊(duì)合力,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)發(fā)揮以十當(dāng)一的功績(jī)。而團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的過(guò)程,就是個(gè)人成功的過(guò)程。讓我們每一個(gè)飯店人都朝著這樣的目標(biāo)前進(jìn)!相信成功就在不遠(yuǎn)處!

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇六

9月25日上午,我鎮(zhèn)組織收聽(tīng)收看全市解放思想提高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論動(dòng)員大會(huì),對(duì)于此次大討論動(dòng)員大會(huì),我有以下心得體會(huì):

一是思想要解放,認(rèn)識(shí)要提高。推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,思想是行動(dòng)的先導(dǎo),為此我必須要全面查找思想觀念、工作作風(fēng)、思路舉措等方面存在的.差距和不足,找準(zhǔn)問(wèn)題的深層次根源,工作成效才能不斷提升。

二是自查自問(wèn),正視差距。在日常工作中要不斷的自問(wèn)自省,查找問(wèn)題與不足,積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委政府號(hào)召,使自己思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到高質(zhì)量發(fā)展的部署安排上來(lái),以更加積極的姿態(tài)主動(dòng)投身到本職工作中去。

三是不斷學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力。要主動(dòng)學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新、不懂就問(wèn),善于接受來(lái)自領(lǐng)導(dǎo)和同志們的多方批評(píng)和建議,畢竟自己從事基層工作時(shí)間尚短,需要磨練的地方還很多。

我相信,通過(guò)開(kāi)展解放思想提高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論,將對(duì)我的基層工作能力進(jìn)行一次再教育、再提升,進(jìn)一步增強(qiáng)我對(duì)本職工作的信心,我將立足工作實(shí)際,腳踏實(shí)地工作,堅(jiān)定努力方向,努力在基層工作中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇七

挪威人喜歡吃沙丁魚(yú),尤其是活魚(yú)。市場(chǎng)上活魚(yú)的價(jià)格要比死魚(yú)高許多。所以漁民總是千方百計(jì)地想辦法讓沙丁魚(yú)活著回到漁港??墒请m然經(jīng)過(guò)種種努力,絕大部分沙丁魚(yú)還是在中途因窒息而死亡。但卻有一條漁船總能讓大部分沙丁魚(yú)活著回到漁港。船長(zhǎng)嚴(yán)格保守著秘密。直到船長(zhǎng)去世,謎底才揭開(kāi)。原來(lái)是船長(zhǎng)在裝滿沙丁魚(yú)的魚(yú)槽里放進(jìn)了一條以沙丁魚(yú)為食的鯰魚(yú)。鯰魚(yú)進(jìn)入魚(yú)槽后,由于環(huán)境陌生,便四處游動(dòng)。沙丁魚(yú)見(jiàn)了鯰魚(yú)十分緊張,左沖右突,四處躲避,加速游動(dòng)。沙丁魚(yú)缺氧的問(wèn)題就迎刃而解了。這樣一來(lái),一條條沙丁魚(yú)歡蹦亂跳地回到了漁港。這就是著名的“鯰魚(yú)效應(yīng)”。

10月11日下午,在古礦文聯(lián)舉辦的“揚(yáng)帆為轉(zhuǎn)型,激情謀跨越”文學(xué)作品品鑒會(huì)現(xiàn)場(chǎng),優(yōu)秀作品代表們對(duì)自己寫作背景與思路的分析與探討,給我們上了一堂生動(dòng)的創(chuàng)作課程,相信每位與會(huì)者都受到了不同程度的觸動(dòng)和啟發(fā)。最后黨委王書(shū)記的講話,更是使我們受益匪淺。講話里王書(shū)記用幾個(gè)字為例,向我們展示了中國(guó)人造字的奧妙和來(lái)自生活的智慧,令我印象深刻。其中一個(gè)字,與上面這個(gè)故事,有著異曲同工之妙。這就是輸贏的“贏”字。

“贏”字的含義,不用我說(shuō),大家都容易理解。雖然我們經(jīng)常說(shuō)“友誼第一,比賽第二”,但爭(zhēng)輸贏的時(shí)候卻是誰(shuí)也不會(huì)讓著誰(shuí),輸贏場(chǎng)上個(gè)個(gè)摩拳擦掌、虎視眈眈。“贏”字似乎總是與榮耀、激情、勇往直前聯(lián)系在一起。而“贏”的獲得也常常與時(shí)間、實(shí)力、正確的心態(tài)有著緊密的聯(lián)系。把這個(gè)字拆開(kāi),有“亡”“口”“月”“貝”“凡”幾個(gè)單字組成?!翱凇弊掷斫鉃椤皽贤ā⒔涣骱捅娌拧?,是一種個(gè)體能力的體現(xiàn);而“月”則代表了“時(shí)間”,更深層則可以理解為“月滿則虧,水滿則溢”,代表了中國(guó)人最講究的“虛心”二字;“貝”在古代是貨幣的象征,在這里代表的是一種外在實(shí)力;“凡”則表示平凡,代表了一顆“平常心”。然而,贏字的那個(gè)“亡”字頭這時(shí)就顯得突兀,讓人不能夠理解?!巴觥奔此?,“贏”與“亡”之間會(huì)有著怎樣的微妙關(guān)系?還是王書(shū)記最后揭開(kāi)了縈繞我心頭的疑惑?!巴觥痹谧置嫔侠斫鉃樗劳觯瑢?shí)際上也可以理解為一種危機(jī)感,“居安而思?!保钪臅r(shí)候我們要常懷對(duì)死亡的'敬畏之心,順境時(shí)要常思逆境之危,這才是贏家的關(guān)鍵。

20xx年,是我礦轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的重要一年,外部有國(guó)家煤炭產(chǎn)業(yè)調(diào)整的大環(huán)境,內(nèi)部面臨集團(tuán)公司進(jìn)軍世界500強(qiáng)的高規(guī)格,古礦轉(zhuǎn)型跨越的使命任重而道遠(yuǎn)。王書(shū)記講話中對(duì)我礦去年和今年前半年轉(zhuǎn)型發(fā)展的成果作了簡(jiǎn)要介紹,特別講到國(guó)家近期實(shí)行產(chǎn)業(yè)調(diào)整,將一些煤礦資源整合到集團(tuán)公司,而集團(tuán)將其中兩座煤礦資源分配給了古礦,對(duì)于正在艱難中不斷行進(jìn)的礦山人,這無(wú)疑是個(gè)好消息。這些外在的實(shí)力為我們將來(lái)勝利轉(zhuǎn)型奠定下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。然而,我們要想成為真正的贏家,卻還需要作好最重要和最關(guān)鍵的一件事,那就是常懷危機(jī)感,為我們的贏字帶好一個(gè)“頭”。

雖然我礦人員轉(zhuǎn)崗工作正在一步步不斷推進(jìn)中,但在轉(zhuǎn)崗工作出現(xiàn)的一些員工思想波動(dòng)和員工行為來(lái)看,我們的危機(jī)意識(shí)還沒(méi)有真正建立起來(lái)。集團(tuán)公司多年的發(fā)展為廣大員工提供的舒適環(huán)境,使部分員工和一些員工子弟對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了強(qiáng)烈的依賴感,尤其在一些年青員工的身上,我們看到了不愿吃苦,不能踏實(shí)作事的負(fù)面表現(xiàn)。許多人因?yàn)榕鲁钥嗖辉高x擇支援新井開(kāi)發(fā);許多人抱著人有我有的思想,對(duì)轉(zhuǎn)崗工作表現(xiàn)出得過(guò)且過(guò)的消極心態(tài);還有人眼高手低,只爭(zhēng)待遇,不思進(jìn)取,不能與時(shí)俱進(jìn),不愿投入精力從基層作起。殊不知,這些消極思想恰好使自己成為那些缺乏氧氣的沙丁魚(yú),最終會(huì)在舒適安逸的環(huán)境里淘汰掉自己,而只有在思想中加入一條代表危機(jī)的鯰魚(yú),我們才能常懷進(jìn)取之心,永葆前進(jìn)的活力。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇八

xx月xx日到xx日的公司團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)經(jīng)歷是一個(gè)值得我們回味和珍惜的日子。公司全體員工和領(lǐng)導(dǎo)分兩批進(jìn)行了發(fā)展培訓(xùn)。這是一種新鮮的訓(xùn)練方式,不同于傳統(tǒng)的書(shū)本灌輸。它給我們的,來(lái)自于我們的親身經(jīng)歷和啟發(fā)性的思考。短短一天,就像這次拓展的目的一樣,讓我對(duì)自己和團(tuán)隊(duì)有了新的認(rèn)識(shí)和思考。

在培訓(xùn)之前,我對(duì)“拓展”這個(gè)詞并不陌生。早在20xx年,我們公司就組織過(guò)一次,知道是一種游戲,一種類似軍訓(xùn)的小組合作訓(xùn)練。那天我懷著忐忑不安的心情參加了活動(dòng)。因?yàn)樽罱鼛滋焐眢w不太好,我懷疑自己能否完成當(dāng)天的活動(dòng)。在活動(dòng)中,面對(duì)一個(gè)又一個(gè)的困難,個(gè)人的力量是渺小的,但是我們這個(gè)臨時(shí)的集體可以齊心協(xié)力度過(guò)難關(guān)。在享受每一次成功喜悅的同時(shí),更為隊(duì)員們?cè)谟?xùn)練中的勇敢、自信和合作精神所感動(dòng)。深刻明白為了站在最高點(diǎn)你要付出怎樣的努力才能成功,勝利的喜悅是無(wú)數(shù)次跌倒和反思的結(jié)果;在高強(qiáng)度的訓(xùn)練中,汗水和雨水、痛苦和歡笑交織在一起,讓我們都深刻體會(huì)到一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有經(jīng)過(guò)百萬(wàn)次的錘煉才會(huì)變得堅(jiān)不可摧。

當(dāng)天活動(dòng)開(kāi)始前,我們教練給我做了一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的小游戲,測(cè)試我們臨時(shí)團(tuán)隊(duì)的配合和默契。比賽結(jié)束后,我們通過(guò)數(shù)數(shù)的方式隨機(jī)組隊(duì),我們初步組成了自己的隊(duì)伍。然后我們組選出各組組長(zhǎng)。這是充分發(fā)揮我們團(tuán)隊(duì)成員想象力和創(chuàng)造力的時(shí)候了。每個(gè)隊(duì)員都有很高的.熱情。很快,我們的隊(duì)名、隊(duì)歌、口號(hào)都確定了,并得到了隊(duì)員們的一致支持。然后隊(duì)長(zhǎng)和我分別向其他隊(duì)伍展示和介紹我們的隊(duì)伍,從此隊(duì)伍的形式和結(jié)構(gòu)基本確定。雖然我們很熟悉,但是我們這個(gè)小團(tuán)體在接下來(lái)的活動(dòng)中調(diào)整,消除隔閡,同舟共濟(jì),共渡難關(guān),離不開(kāi)前所未有的信任和相互鼓勵(lì)!

雖然是短短的一天,而且天氣炎熱,下著大雨,所有隊(duì)員都是濕漉漉的,但是每一個(gè)隊(duì)員都在專心致志的完成團(tuán)隊(duì)的每一項(xiàng)任務(wù)。通過(guò)這個(gè)拓展訓(xùn)練項(xiàng)目,每個(gè)參加訓(xùn)練的隊(duì)員都進(jìn)一步了解和提高了自己,同時(shí)也感受到了團(tuán)隊(duì)的作用。團(tuán)隊(duì),而不是“幫派”一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)有團(tuán)結(jié)、信任、合作和良好的團(tuán)隊(duì)文化。

在這次訓(xùn)練中,我印象最深的是,我們的團(tuán)隊(duì)在任何時(shí)候都應(yīng)該團(tuán)結(jié)一致,勇往直前。在訓(xùn)練中,每一項(xiàng)工作都不是單靠一個(gè)人的力量和智慧就能完成的。它需要團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的合作和共同完成。只有這樣的團(tuán)隊(duì)才能立于不敗之地,個(gè)人要在團(tuán)隊(duì)中相互支持、幫助、信任,積極做自己力所能及的事情,發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)。所以我們每個(gè)人都要清醒的認(rèn)識(shí)到自己是團(tuán)隊(duì)的一員,要有和團(tuán)隊(duì)一起努力的精神。同時(shí),這個(gè)團(tuán)隊(duì)只有集合所有成員的力量才能成功地完成工作。

在這次訓(xùn)練中,由于天氣原因,我們一共做了3、4個(gè)項(xiàng)目,但幸運(yùn)的是,沒(méi)有我們最害怕的“畢業(yè)墻”等項(xiàng)目。類似電視真人秀的項(xiàng)目給我留下了深刻的印象。在這個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)中,分成了很多分布在拓展區(qū)和莊園各個(gè)地方的小游戲,要求我們所有的團(tuán)隊(duì)在最短的時(shí)間內(nèi)找出并完成。最后,我們冒著大雨,花了很大力氣完成了這個(gè)項(xiàng)目。現(xiàn)實(shí)中,一個(gè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)常會(huì)面臨困難。能否在最短的時(shí)間內(nèi),在信息不充分的情況下,集思廣益,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用,迅速形成有效的決策并付諸實(shí)施,是一個(gè)團(tuán)隊(duì)成敗的關(guān)鍵。同樣,在我們的工作和生活中,每個(gè)人也要找到自己的位置,做自己適合的工作。無(wú)論在工作中還是生活中,我們都必須規(guī)劃我們的工作程序,并且堅(jiān)定不移地做好我們所做的每一件事。游戲規(guī)則就像我們公司的規(guī)章制度。游戲中的集體配合和分配就像是要求我們?cè)诠ぷ髦凶⒁饧?xì)節(jié),因?yàn)榧?xì)節(jié)決定成敗。規(guī)劃者就像我們的領(lǐng)導(dǎo)者,在遇到問(wèn)題時(shí)發(fā)揮核心作用。我們的行動(dòng)必須不急不燥不溫不火。擁有一顆輸贏得起的平常心,是我們成功的關(guān)鍵。屆時(shí),我們將真正體會(huì)到‘今天一小步,人生一大步’的深刻哲理。在變化的環(huán)境下,我們要調(diào)整自己,知道自己的心態(tài),努力做好每一件事。我們不能控制別人,但我們可以控制自己。我們無(wú)法預(yù)測(cè)明天,但我們可以好好利用今天。我們不能做好每一件事,但我們可以全心全意做好每一件事。

我們每個(gè)參加這次拓展訓(xùn)練的成員都從這次拓展訓(xùn)練中受益匪淺,他們能夠?qū)⒆约旱慕?jīng)歷和感受轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng),在馮潤(rùn)公司的平臺(tái)上充分發(fā)揮我們的團(tuán)隊(duì)合作精神。為了建設(shè)馮潤(rùn)這個(gè)大家庭,為了做好我們的工作,我們將不懈努力。讓我們緊握雙手,努力奮進(jìn),擁抱世界!

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇九

講好緒論部分是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和了解生物化學(xué)課程內(nèi)容的關(guān)鍵。緒論主要內(nèi)容有生物化學(xué)的發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展簡(jiǎn)史、特點(diǎn)、應(yīng)用與發(fā)展前景。觀察學(xué)生的反映,他們往往會(huì)表現(xiàn)出恍然大悟的表情,因?yàn)樗麄兺ㄟ^(guò)緒論的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到了本課程與實(shí)際生活的密切關(guān)聯(lián),開(kāi)始對(duì)生物化學(xué)產(chǎn)生一些興趣。介紹生物化學(xué)在各行業(yè)的應(yīng)用時(shí),列舉近年來(lái)或近段時(shí)間以來(lái)各方面的熱點(diǎn)應(yīng)用。在教材內(nèi)容的基礎(chǔ)上適當(dāng)?shù)卦黾右恍┊?dāng)前的新技術(shù)、新問(wèn)題、新知識(shí),使學(xué)生認(rèn)識(shí)到本課程在現(xiàn)階段和未來(lái)對(duì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)進(jìn)步有著深遠(yuǎn)的影響,認(rèn)識(shí)到當(dāng)前的一些熱點(diǎn)問(wèn)題都是可以用本課程的原理來(lái)解釋的,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)這門課的興趣。

生物化學(xué)是一門與生產(chǎn)實(shí)踐密切聯(lián)系的應(yīng)用學(xué)科,在講述中充分發(fā)揮生物化學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐有密切聯(lián)系的優(yōu)勢(shì),盡量多把生活及生產(chǎn)應(yīng)用中一些與生化有聯(lián)系的例子引入課堂,用實(shí)例刺激學(xué)生的感官,激發(fā)、引導(dǎo)學(xué)生思維,使學(xué)生在輕松、愉快的思維中不知不覺(jué)地接受和體會(huì)生物化學(xué)的基本知識(shí)。如講授糖代謝的無(wú)氧酵解時(shí),可例舉劇烈運(yùn)動(dòng)時(shí)引起肌肉酸痛的原因。

生物化學(xué)課程中的某些章節(jié)特別抽象,學(xué)生在學(xué)習(xí)這些章節(jié)時(shí),由于教材上的平面圖與實(shí)際復(fù)雜的立體空間結(jié)構(gòu)差距很大,所以很難想象得全面。多媒體課件可以從豐富多彩的色、形、動(dòng)等方面,從視覺(jué)感官和思維引導(dǎo)上激發(fā)學(xué)生的興趣,提高學(xué)生的注意力,多媒體課件將抽象知識(shí)形象化,模擬自然,讓學(xué)生直觀清晰地“看”到微觀世界的動(dòng)態(tài)變化,有助于提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣[3]。

生物化學(xué)課程課時(shí)少,內(nèi)容多。為解決這一矛盾,我們通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力來(lái)彌補(bǔ)課堂教學(xué)的不足。學(xué)生在課堂上所學(xué)內(nèi)容僅占知識(shí)總量的一小部分,只有具備較強(qiáng)的自學(xué)能力,才能不斷擴(kuò)充知識(shí)面。在教學(xué)中,根據(jù)具體情況,有些內(nèi)容讓學(xué)生自學(xué),從而提高其獨(dú)立分析問(wèn)題的能力。教師可給學(xué)生指出重點(diǎn),提出問(wèn)題。這樣不但縮短掌握知識(shí)的時(shí)間,也簡(jiǎn)化思維過(guò)程,同時(shí)提高了學(xué)習(xí)效率。

生物化學(xué)的各知識(shí)點(diǎn)間有很多共同要素,教學(xué)中根據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),把彼此間有某種聯(lián)系的事物加以對(duì)照比較,從而確定它們的異同點(diǎn)。如糖酵解與有氧氧化,蛋白質(zhì)變性與核酸變性,復(fù)制與轉(zhuǎn)錄等。在教學(xué)時(shí),讓學(xué)生注意分組、結(jié)對(duì),進(jìn)行歸類對(duì)比,就能使他們縱向和橫向聯(lián)系知識(shí),搞清各知識(shí)點(diǎn)間的本質(zhì)區(qū)別與內(nèi)在聯(lián)系。這對(duì)學(xué)生準(zhǔn)確地認(rèn)識(shí)事物特征和培養(yǎng)其綜合分析能力以及獨(dú)立、活躍的思維有著不可估量的作用。

在生物化學(xué)教學(xué)中教師與學(xué)生之間互動(dòng)很重要,一方面可以吸引同學(xué)們的注意力,引起大家思考,也能激勵(lì)大家課后積極復(fù)習(xí),盡快接受新知識(shí)??梢园岩恍┲R(shí)點(diǎn)以問(wèn)題形式,通過(guò)老師自問(wèn)自答、提問(wèn)學(xué)生、課后復(fù)習(xí)等過(guò)程來(lái)使學(xué)生掌握。同學(xué)們普遍反映,通過(guò)互動(dòng)學(xué)到的知識(shí)印象非常深刻。這樣的方式可以極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性,培養(yǎng)學(xué)生自我獲取知識(shí)的能力。

生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)是整體生物化學(xué)教學(xué)的重要組成部分,它不僅是培養(yǎng)、鍛煉學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作能力的重要環(huán)節(jié),更是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力的重要途徑。傳統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)課由教師包辦,整個(gè)實(shí)驗(yàn)按預(yù)定步驟進(jìn)行,留給學(xué)生分析、解決問(wèn)題的空間很窄。因此,依據(jù)生物技術(shù)專業(yè)教學(xué)要求和培養(yǎng)目標(biāo)對(duì)生化實(shí)驗(yàn)教學(xué)體系進(jìn)行了優(yōu)化整合,一方面精選基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容,幫助學(xué)生理解和記憶所學(xué)理論,掌握生物化學(xué)的基本實(shí)驗(yàn)技能,加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)生生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)中最基本的操作技能。另一方面,為了加強(qiáng)學(xué)生的動(dòng)手能力和分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力,也增設(shè)了一些綜合性、設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)。

幾年來(lái),在生物化學(xué)的教學(xué)中,有意識(shí)的通過(guò)上述途徑,努力提高生物化學(xué)的教學(xué)質(zhì)量,取得了一定的效果,學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性不斷提高,同時(shí)也培養(yǎng)了他們基本的操作能力,應(yīng)用能力和協(xié)作精神。但是,也遇到了許多的困難和挑戰(zhàn),因此,需要在教學(xué)實(shí)踐中不斷的探索和加以總結(jié)。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十

今天上午在鎮(zhèn)黨委大會(huì)議室收聽(tīng)收看全市解放思想提高標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展大討論動(dòng)員會(huì),會(huì)上提到了今年以來(lái)全市在“打逃債、樹(shù)誠(chéng)信”、“房地產(chǎn)歷史遺留問(wèn)題解決”、“兩清工作”等諸多方面的顯著成績(jī),更讓我們看到了全市優(yōu)秀黨員干部沖在前線、不畏困難的奮斗拼搏精神。尤其是楊守偉院長(zhǎng)感人至深的事跡分享,讓我感觸頗深,既熱血沸騰又深感焦慮。熱血沸騰是因?yàn)榭吹较冗M(jìn)人物的無(wú)私奉獻(xiàn)和沖鋒在前,深感焦慮是因?yàn)閷?duì)比出自身的諸多不足。

不要做玻璃器皿里那只跳蚤,要勇敢地拿掉頭頂上那塊貌似可以“遮風(fēng)擋雨”的玻璃!不要做小富即安的`機(jī)關(guān)干部,要走出舒適區(qū),走到群眾里去,走到問(wèn)題里去!頭上的那塊玻璃好像為你遮擋了風(fēng)雨,卻把你困在了小小瓶子里,呼吸不到外面世界新鮮空氣;小富即安的思維讓你混天度日的理所當(dāng)然,卻把你隔離在了群眾之外,無(wú)法深入到問(wèn)題之中去。

勇敢地拿掉頭上的那塊玻璃,讓胸中的斗志昂揚(yáng)起來(lái),去成長(zhǎng)、去奉獻(xiàn),不畏風(fēng)雨、勇敢前行。讓酒精燈點(diǎn)燃心里的火把成為熊熊火炬,用火紅的決心去推動(dòng)困住自己的藩籬,朝著模范先鋒的方向努力,硬著困難上,堅(jiān)決打勝仗,不負(fù)初心使命,不負(fù)青春韶華,為建設(shè)精致高密、教育名城做出自己的貢獻(xiàn)。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十一

x書(shū)記在批示中提出要切實(shí)抓好落實(shí)。x書(shū)記首先表示充分肯定,指出“區(qū)委對(duì)紀(jì)委監(jiān)委的工作是肯定的,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部是十分信任和寄予厚望的”,同時(shí)希望“以此為新起點(diǎn),知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行,努力建設(shè)一支紀(jì)檢監(jiān)察鐵軍”。貫徹x書(shū)記、x書(shū)記批示精神,把《鐵軍準(zhǔn)則》《鐵軍誓詞》落實(shí)到位,關(guān)鍵要做到三條:

一要旗幟鮮明講政治。政治能力是第一位的能力,是所有能力前面的那個(gè)“1”。紀(jì)委監(jiān)委是政治機(jī)關(guān),首先要講政治,這既是鐵軍建設(shè)的根本保障,也是鐵軍建設(shè)的成效體現(xiàn)。從某種意義上講,能否貫徹落實(shí)好《鐵軍準(zhǔn)則》是講政治的重要檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。接下來(lái),我們將開(kāi)展“清風(fēng)講堂”,定期邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者授課;在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)開(kāi)展“政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力”大討論、“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武、全員大培訓(xùn)”等活動(dòng),通過(guò)一系列舉措,在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“造成一個(gè)又有集中又有民主,又有紀(jì)律又有自由,又有統(tǒng)一意志又有個(gè)人心情舒暢、生動(dòng)活潑的那樣一種政治局面”。

二要率先垂范帶頭干。前段時(shí)間,我和班子成員進(jìn)行集體談心談話。我跟他們講,《論語(yǔ)》上有句話,叫“君子之德風(fēng),小人之德草”,領(lǐng)導(dǎo)是風(fēng),下屬是草,風(fēng)吹草偃,風(fēng)往哪邊吹,草就那往哪邊倒。所以當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的要領(lǐng)、要導(dǎo),要喊“跟我上”,而不是“給我上”。中國(guó)自古以來(lái)就有“上行下效”的風(fēng)氣。如果當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一味給下屬提意見(jiàn),從不對(duì)自己提要求,對(duì)別人是“馬克思主義”,對(duì)自己是自由主義,那就是典型的官僚主義。今天會(huì)議下面還有幾項(xiàng)議程,四名同志代表班子、機(jī)關(guān)、派駐、巡察表態(tài)發(fā)言,王明書(shū)記還要帶領(lǐng)大家宣誓。他們有一個(gè)共同的身份,都是新一屆的區(qū)紀(jì)委委員。我們的指導(dǎo)思想很明確,就是要求下屬做到的,領(lǐng)導(dǎo)首先要做到并且要做好;要求下屬不做的,領(lǐng)導(dǎo)首先堅(jiān)決不做。“己所不欲,勿施于人?!辫F軍建設(shè)也是如此。《鐵軍準(zhǔn)則》《鐵軍誓詞》要從紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子做起,從紀(jì)委委員做起。

三要團(tuán)結(jié)一致向前進(jìn)。鐵軍建設(shè)事關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組織的榮譽(yù)和形象,在座的每一位同志都是參與者、實(shí)踐者,而不是旁觀者?!兑捉?jīng)》上講:“積善之家,必有余慶。”紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)就像一個(gè)大家庭,大家心往一處想、勁往一處使,就一定會(huì)推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)興旺發(fā)達(dá)。會(huì)后,街道(園區(qū))、企事業(yè)單位紀(jì)檢組織負(fù)責(zé)同志要向單位一把手匯報(bào),結(jié)合工作實(shí)際,制定實(shí)施意見(jiàn),抓好貫徹落實(shí);機(jī)關(guān)各室要培育典型,跟進(jìn)督查,合力推進(jìn);辦公室要搞好宣傳,營(yíng)造氛圍,形成聲勢(shì),產(chǎn)生影響;退二線的領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好宣傳員、教導(dǎo)員、信息員,幫助我們一起把隊(duì)伍建設(shè)好。

總之,“上下同欲者勝”。我相信,在全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下,我們一定能夠建設(shè)一支高質(zhì)量的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化新x作出新的更大貢獻(xiàn)!

我就講這么多,謝謝大家。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十二

7月10日至11日,省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任許勤到大興安嶺地區(qū)塔河縣、呼瑪縣調(diào)研。他強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹重要講話重要指示精神,牢固樹(shù)立“綠水青山就是金山銀山,冰天雪地也是金山銀山”理念,扎實(shí)推進(jìn)新時(shí)代興邊富民行動(dòng),堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,加快發(fā)展綠色生態(tài)產(chǎn)業(yè),守好大興安嶺生態(tài)屏障,促進(jìn)邊境地區(qū)各族群眾共同富裕、經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

許勤來(lái)到塔河縣新時(shí)代文明實(shí)踐中心,聽(tīng)取中心建設(shè)、隊(duì)伍組建、志愿服務(wù)活動(dòng)開(kāi)展等情況介紹,強(qiáng)調(diào)要把新時(shí)代文明實(shí)踐中心作為主題教育的重要陣地,聚焦群眾需求、突出實(shí)踐特色,不斷深化拓展中心功能,開(kāi)展形式多樣的實(shí)踐活動(dòng),持續(xù)擴(kuò)大受眾面,打造宣傳黨的創(chuàng)新理論、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、涵育文明鄉(xiāng)風(fēng)的載體平臺(tái),引導(dǎo)廣大干部群眾深刻領(lǐng)悟__蘊(yùn)含的世界觀方法論,堅(jiān)定不移沿著指引的方向前進(jìn),積極投身中國(guó)式現(xiàn)代化龍江實(shí)踐。

在大興安嶺超越野生漿果開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司,許勤詳細(xì)了解企業(yè)市場(chǎng)銷售、質(zhì)量管控等情況,強(qiáng)調(diào)要積極踐行“大食物觀”,緊盯消費(fèi)升級(jí)需求,因地制宜發(fā)展林下經(jīng)濟(jì),不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,提升產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益,構(gòu)建多元化食物供給體系,探索接續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新路,推動(dòng)林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展,讓老林區(qū)煥發(fā)青春活力。他叮囑有關(guān)負(fù)責(zé)同志要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)企業(yè)機(jī)制,及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問(wèn)題,助力企業(yè)做大做強(qiáng)。

十八站鄂倫春民族風(fēng)情園及特色民居村寨展現(xiàn)了鄂倫春族的文化特點(diǎn)和歷史風(fēng)俗,許勤對(duì)當(dāng)?shù)赝七M(jìn)文旅融合發(fā)展的做法給予肯定,強(qiáng)調(diào)要筑牢中華民族共同體意識(shí),加強(qiáng)民族文化保護(hù)傳承,堅(jiān)持以文塑旅、以旅彰文,加快發(fā)展文旅產(chǎn)業(yè)、冰雪經(jīng)濟(jì),加大宣傳推介力度,把名氣打出去、人氣聚起來(lái),不斷拓寬農(nóng)民增收致富渠道,為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興注入新動(dòng)能。

許勤來(lái)到正在建設(shè)中的呼瑪縣通用機(jī)場(chǎng),強(qiáng)調(diào)要保證施工安全和質(zhì)量,加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度,推動(dòng)機(jī)場(chǎng)早日通航。要持續(xù)完善邊境地區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施,改善群眾出行條件,提升應(yīng)急保障能力,吸引人流、物流、資金流向邊境地區(qū)匯聚,不斷增強(qiáng)沿邊縣市發(fā)展動(dòng)力活力。

呼瑪縣三卡鄉(xiāng)沿江村與俄羅斯隔江相望,許勤現(xiàn)場(chǎng)檢查防汛應(yīng)急準(zhǔn)備情況,調(diào)研鄉(xiāng)村振興工作。他強(qiáng)調(diào),要始終堅(jiān)持人民至上、生命至上,強(qiáng)化底線思維和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),加強(qiáng)汛情預(yù)報(bào)預(yù)警,排查整治風(fēng)險(xiǎn)隱患,強(qiáng)化人員物資準(zhǔn)備,開(kāi)展應(yīng)急搶險(xiǎn)演練,嚴(yán)格執(zhí)行值班值守制度,全力守護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全。要強(qiáng)化黨建引領(lǐng),扎實(shí)做好“土特產(chǎn)”文章,持續(xù)改善抵邊村生產(chǎn)生活條件,促進(jìn)群眾就地就業(yè)創(chuàng)業(yè),讓邊疆群眾日子越過(guò)越紅火。

調(diào)研中許勤強(qiáng)調(diào),大興安嶺作為國(guó)家重要生態(tài)功能區(qū),要深入貫徹生態(tài)文明思想,堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路,加快推動(dòng)林區(qū)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。要保護(hù)好綠水青山,推進(jìn)自然保護(hù)區(qū)建設(shè),加強(qiáng)森林生態(tài)保護(hù)修復(fù),切實(shí)筑牢祖國(guó)北方生態(tài)安全屏障。要做強(qiáng)林業(yè)特色產(chǎn)業(yè),大力發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì),促進(jìn)一二三產(chǎn)深度融合發(fā)展,不斷增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力。要加大民生保障力度,持續(xù)完善基礎(chǔ)設(shè)施,提高基本公共服務(wù)水平,健全多層次社會(huì)保障體系,推動(dòng)發(fā)展成果更好惠及各族群眾。要抓實(shí)基層黨建,堅(jiān)持以黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興,持續(xù)提升基層社會(huì)治理水平,打造推進(jìn)興邊富民的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

省委常委、省委秘書(shū)長(zhǎng)于洪濤,省政府黨組成員、大興安嶺地委書(shū)記徐向國(guó)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志參加調(diào)研。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十三

漫步在鞏義鄉(xiāng)村的大街小巷,移步皆是景,處處好風(fēng)光。伴隨著美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作的持續(xù)開(kāi)展,一幅優(yōu)美、清新、恬靜的美麗鄉(xiāng)村新畫卷正越“繡”越美。

鄭州各縣市區(qū)在發(fā)展鄉(xiāng)村旅游上,有何亮點(diǎn)和特色?未來(lái)如何統(tǒng)籌推進(jìn)“美麗村莊、美麗田園、美麗公路、美麗河道、美麗產(chǎn)業(yè)”一體布局、一體打造?記者帶你走進(jìn)鄭州各縣市區(qū)的美麗鄉(xiāng)村精品村。

大峪溝鎮(zhèn)海上橋村:挖掘特色文化,助力鄉(xiāng)村振興

鞏義市區(qū)東3公里,大峪溝鎮(zhèn)海上橋村就坐落在這里。據(jù)傳,村里原有一眼翻花泉,終年不涸,人稱“海眼”,人們搭橋過(guò)往,而得名“海上橋”。

近年來(lái),通過(guò)不斷打造,吸引著來(lái)自四面八方的游客。當(dāng)天周二雖然是工作日,卻有不少游客在此游覽?!霸缇吐?tīng)說(shuō)這里不錯(cuò),今天專門帶孩子過(guò)來(lái)?!睆纳辖謪^(qū)趕過(guò)來(lái)的一名游客,邊參觀邊拍照。

鞏義市晏海旅游開(kāi)發(fā)有限公司負(fù)責(zé)人常寶介紹,海上橋村核心區(qū)占地面積20余萬(wàn)平方米,作為豫西窯院傳統(tǒng)村落的典型代表,擁有清中晚期規(guī)模院落42處。整體建筑坐北朝南,南低北高,大多數(shù)為一進(jìn)式和二進(jìn)式四合院,院內(nèi)配以廂房、倒座和門樓,雕梁畫棟,古色古香。

常寶說(shuō),海上橋村是鄭州市美麗鄉(xiāng)村精品村。通過(guò)藝術(shù)提升鄉(xiāng)村旅游品位,將文化脈絡(luò)注入鄉(xiāng)村建設(shè)肌理,賦能鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。邀請(qǐng)清華美院、魯迅美院等29所大學(xué)在此建立寫生實(shí)踐基地,打造了書(shū)畫交易和研學(xué)活動(dòng)的平臺(tái),每年前來(lái)的寫生愛(ài)好者超過(guò)萬(wàn)人。

當(dāng)天上午,就在記者采訪前夕,鄭州一所大學(xué)有100多名大學(xué)生前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)寫生。

目前,海上橋村有22處古民居被河南省人民政府公布為第七批河南省級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位。,海上橋村被列入第五批全國(guó)傳統(tǒng)村落名錄;,被列入鄭州市美麗鄉(xiāng)村項(xiàng)目村;20,被評(píng)為全國(guó)鄉(xiāng)村旅游重點(diǎn)村。

涉村鎮(zhèn)大南溝村:鄉(xiāng)賢引領(lǐng),繪就美麗鄉(xiāng)村新畫卷

一場(chǎng)雨過(guò)后,位于鞏義市南部的涉村鎮(zhèn)大南溝村,天高云淡,空氣格外清新。7月4日,大河報(bào)·豫視頻記者走進(jìn)該村時(shí),秀美的鄉(xiāng)村景象不禁讓人眼前一亮。

村落南依嵩山,北望蟠龍山,群山環(huán)抱,有“綠樹(shù)村邊合,青山郭外斜”之妙;層層臺(tái)地、民居拾級(jí)而上,恰似一幅田園畫卷。

大南溝村村域面積2.3平方千米,耕地454畝;林地面積1780畝,森林覆蓋率78%?,F(xiàn)轄4個(gè)村民小組,332戶,1164人。

放眼望去,整個(gè)村莊幾乎看不到一根電線。陪同記者采訪的大南溝村黨支部書(shū)記李向林介紹,三線入地,看起來(lái)更加干凈整齊。

在村旁的一塊田地,里面種植著石榴樹(shù),下面套種著玄參,綠油油的,長(zhǎng)勢(shì)正旺。李向林告訴記者,這是50畝林下套種中藥材,今年是第一年,試種成功后,會(huì)帶領(lǐng)村民擴(kuò)大種植,引導(dǎo)群眾致富。

鄉(xiāng)賢引領(lǐng),繪就美麗鄉(xiāng)村新畫卷,詩(shī)和遠(yuǎn)方就在眼前。如今,通過(guò)幾年的不斷發(fā)展,大南溝村已由原來(lái)的貧困村蝶變?yōu)猷嵵菔忻利愢l(xiāng)村精品村,吸引著大量游客前來(lái)打卡。

駐足在村口,游客服務(wù)中心正在施工修建,目前等待裝修。對(duì)于將來(lái),李向林難掩喜悅,“年,村里產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值達(dá)到了1000余萬(wàn)元,促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收31萬(wàn)元。今年將突破50萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)了美麗鄉(xiāng)村帶動(dòng)美麗經(jīng)濟(jì)。同時(shí),鼓勵(lì)群眾積極參與民宿、農(nóng)家樂(lè)、農(nóng)產(chǎn)品加工包裝,使他們腰包鼓起來(lái),富起來(lái)?!?/p>

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十四

高爾基說(shuō)過(guò):“幸福家的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸?!?/p>

質(zhì)量體系運(yùn)轉(zhuǎn)良好,管理規(guī)范的組織不管是誰(shuí)進(jìn)行內(nèi)審,都會(huì)取得良好的效果。但是對(duì)于大多數(shù)組織來(lái)說(shuō),選擇合適的內(nèi)審員,給內(nèi)審員以合適的定位并適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),循序漸進(jìn)的培養(yǎng)就顯得很重要。

首先是定位的問(wèn)題,像在上一篇文章所說(shuō)的,不管是組織還是培訓(xùn)機(jī)構(gòu),大多把內(nèi)審員定位為對(duì)其他部門的監(jiān)督者、審查者。我的建議是,內(nèi)審員首先應(yīng)該是一個(gè)合格的建設(shè)者,或者是一個(gè)優(yōu)秀的完善者,這里所說(shuō)的建設(shè)是指本部門的體系建設(shè)。內(nèi)審員應(yīng)該從本部門的體系建設(shè)做起,對(duì)本部門的體系了解了,才能對(duì)整個(gè)企業(yè)的體系運(yùn)轉(zhuǎn)有所了解;本部門的體系完善了,整個(gè)企業(yè)的體系運(yùn)轉(zhuǎn)才能相對(duì)完善,內(nèi)部審核的壓力才會(huì)降低;本部門的體系沒(méi)有問(wèn)題了,審核別人的時(shí)候才有資本,說(shuō)話的時(shí)候才能有理有據(jù)。這實(shí)際上是一個(gè)觀念的變革。

因此,在內(nèi)審員的培訓(xùn)上,不要一上來(lái)就學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),學(xué)習(xí)如何編制檢驗(yàn)計(jì)劃、檢查表,如何給別人定罪,而是要與本公司、本部門的實(shí)際相結(jié)合,首先培訓(xùn)的是質(zhì)量管理體系的基本概念、本組織的。質(zhì)量管理體系結(jié)構(gòu),以及自己所在部門的質(zhì)量管理體系流程、結(jié)構(gòu)和管理要點(diǎn),內(nèi)審要從自己部門開(kāi)始,支持資源要首先從內(nèi)部獲得,最后才是如何編制檢驗(yàn)計(jì)劃,編制檢查表,如何對(duì)外部門審核。

最后,內(nèi)審員的培養(yǎng)要循序漸進(jìn),對(duì)待新培訓(xùn)的內(nèi)審員,特別是年輕人,真正的以儲(chǔ)備人才的態(tài)度來(lái)對(duì)待,不可急功冒進(jìn),以為簡(jiǎn)單的三五天培訓(xùn)以后就可以在體系管理中起到很大的作用,甚至成為組織內(nèi)部矛盾作用的工具。如果組織內(nèi)各部門內(nèi)部能夠堅(jiān)持月度或者季度的體系自審自查,自己完善的話,一個(gè)內(nèi)審員應(yīng)該在本部門從事相關(guān)工作1年以上,才有資格參與對(duì)外部門的審核。

以上是我對(duì)個(gè)別體系運(yùn)行不完善并且希望完善體系工作的組織的一點(diǎn)建議。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十五

按照安排,結(jié)合工作實(shí)際,圍繞“習(xí)近平總書(shū)記考察安徽和在合肥主持召開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神,結(jié)合信訪制度改革、破解瓶頸,抓好信訪重點(diǎn)工作談思路”這一研討主題,做一簡(jiǎn)要發(fā)言,與大家共同探討,有不對(duì)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神,解放思想,充分認(rèn)識(shí)其重要意義。思想解放促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記講話精神,重點(diǎn)就是要把握講話的精髓要義,在思想上行動(dòng)上保持高度一致。習(xí)總書(shū)記的講話,充分體現(xiàn)了堅(jiān)定的立場(chǎng)和登高的眼界,我們只有不斷的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟,武裝了頭腦,振奮了精神,清晰了思路,推動(dòng)力工作,才能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)信訪工作良性有序開(kāi)展的強(qiáng)大動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)的實(shí)際行動(dòng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)和梳理,我認(rèn)為自己應(yīng)該從講話精神中做到三個(gè)“認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)”:

一是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)推動(dòng)長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的思想和論述。在抓好常態(tài)化疫情防控的前提下,在扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù)中充分發(fā)揮信訪作用,要確保各項(xiàng)紓困措施直達(dá)基層、讓人民群眾合法合理訴求得到有效解決,化解人民矛盾,做好基層調(diào)解工作。

二是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)加大科技攻關(guān)力度這一意圖??茖W(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在科技不斷進(jìn)步的今天,信訪工作不再只是面對(duì)面的與信訪人的溝通,很大一部分的信訪業(yè)務(wù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),信訪人通過(guò)科技手段進(jìn)行網(wǎng)上信訪,這就要求在信訪工作中要充分學(xué)習(xí)信訪相關(guān)科技,扎實(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分利用好網(wǎng)絡(luò)科技,讓其更好的為信訪人提供幫助,為信訪工作有序開(kāi)展進(jìn)行服務(wù)。

三是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)夯實(shí)長(zhǎng)三角地區(qū)綠色發(fā)展基礎(chǔ)的思想和論述,認(rèn)識(shí)到生態(tài)環(huán)境相關(guān)信訪事項(xiàng)不容忽視,要擺在突出位置,對(duì)相關(guān)信訪事項(xiàng)更要充分發(fā)揮好信訪的監(jiān)督職責(zé),面對(duì)全面禁漁而引發(fā)的漁民集體上訪需要辯證想事、冷靜遇事、妥善做事,注重從難處準(zhǔn)備,向好處努力,進(jìn)一步提高迎接挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)、牢牢把握主動(dòng)權(quán)的能力。

習(xí)總書(shū)記指出,長(zhǎng)三角一體化發(fā)展不是一日之功,我們既要有歷史耐心,又要有只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,既謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),又干在當(dāng)下。信訪工作亦是如此,信訪干部在工作中也要勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,大膽突破。要從實(shí)際出發(fā),面對(duì)不同信訪人的不同訴求,清醒認(rèn)識(shí),合理分析,力爭(zhēng)有效解決問(wèn)題,取得豐碩的成果。

我的發(fā)言完畢。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十六

9月28日,大通鎮(zhèn)開(kāi)展了集中學(xué)習(xí)宣傳貫徹***總書(shū)記考察安徽和在合肥主持召開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神會(huì)議。

面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì),以***同志為核心的黨中央深刻把握世界大勢(shì)和發(fā)展規(guī)律,科學(xué)分析我國(guó)發(fā)展面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新變化,著眼我國(guó)經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展,作出加快形成以國(guó)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局的重大戰(zhàn)略部署。

***總書(shū)記近日在安徽考察時(shí),強(qiáng)調(diào)要牢牢把握擴(kuò)大內(nèi)需這個(gè)戰(zhàn)略基點(diǎn),努力探索形成新發(fā)展格局的有效路徑。在主持召開(kāi)的扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)上,***總書(shū)記要求長(zhǎng)三角區(qū)域勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,大膽突破,率先形成新發(fā)展格局。***總書(shū)記的重要指示,對(duì)于我們做好當(dāng)前經(jīng)濟(jì)工作,構(gòu)新發(fā)展格局,打造未來(lái)發(fā)展新優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,具有重大指導(dǎo)意義。

今天,我國(guó)發(fā)展的內(nèi)部條件和外部環(huán)境正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化,我們遇到的很多問(wèn)題是中長(zhǎng)期的,必須從持久戰(zhàn)的角度加以認(rèn)識(shí)。面對(duì)結(jié)構(gòu)性、體制性、周期性問(wèn)題相互交織所帶來(lái)的困難和挑戰(zhàn),面對(duì)全球市場(chǎng)萎縮的外部環(huán)境,我們必須集中力量辦好自己的事,充分發(fā)揮國(guó)內(nèi)超大規(guī)模市場(chǎng)優(yōu)勢(shì),通過(guò)繁榮國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)、暢通國(guó)內(nèi)大循環(huán)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展增添動(dòng)力,進(jìn)而帶動(dòng)世界經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇。同時(shí)要認(rèn)識(shí)到,以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體,絕不是關(guān)起門來(lái)封閉運(yùn)行,而是通過(guò)發(fā)揮內(nèi)需潛力,使國(guó)內(nèi)市場(chǎng)和國(guó)際市場(chǎng)更好聯(lián)通,更好利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源,實(shí)現(xiàn)更加強(qiáng)勁可持續(xù)的發(fā)展。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十七

“青年職工是青年的重要組成部分,更是一個(gè)企業(yè)賴以生存和發(fā)展的支柱。青年職工戰(zhàn)斗在生產(chǎn)建設(shè)第一線,是推動(dòng)企業(yè)改革發(fā)展的一支生力軍。如果把青年職工的創(chuàng)新熱情調(diào)動(dòng)起來(lái),創(chuàng)新的潛能挖掘出來(lái),就會(huì)匯聚成推動(dòng)創(chuàng)新的洪流?!碑?dāng)前,企業(yè)的發(fā)展需要高素質(zhì)人才,人才中的技術(shù)人才更是不可或缺。然而,現(xiàn)階級(jí),企業(yè)卻存在著技術(shù)人才青黃不接、青工“技術(shù)斷層”的現(xiàn)象,影響著企業(yè)快速發(fā)展。一方面,占相當(dāng)比例的青工對(duì)學(xué)技術(shù)熱情不高;另一方面,不想學(xué)技術(shù),認(rèn)為“搞技術(shù)過(guò)時(shí)了”的思想,在青工中占居一定比重。究其原因,我認(rèn)為:

一是各種輿論對(duì)“技術(shù)工人也是人才”的宣傳重視程度不夠。技術(shù)工人的經(jīng)濟(jì)地位相對(duì)比較低,從理論上講主人翁的地位在實(shí)際工作中難以體現(xiàn)。二是受社會(huì)不良風(fēng)氣的影響,一些文化素質(zhì)不高、沒(méi)有技術(shù)的人,短時(shí)間內(nèi)發(fā)了家。有技術(shù)無(wú)市場(chǎng),不學(xué)技術(shù)照樣能發(fā)財(cái)?shù)摹鞍萁鹬髁x”思想在相當(dāng)一部分青年工人中占有一定市場(chǎng)。三是受官本位思潮的影響。企業(yè)中具有一定技術(shù)技能的人員在各種待遇上遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上中層干部。四是技術(shù)培訓(xùn)缺乏足夠的吸引力。五是企業(yè)體制的改革,導(dǎo)致技術(shù)成熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人才提前離崗?fù)诵荨?/p>

以上種種原因,對(duì)青年技術(shù)人才的健康成長(zhǎng)產(chǎn)生了不良影響,使職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)和技術(shù)含量普遍下降。為此,應(yīng)制定以下對(duì)策:

一、強(qiáng)化宣傳,營(yíng)造重視尊重青年技術(shù)人才的濃厚氛圍。要充分利用報(bào)紙、刊物、廣播、電視等宣傳手段,鼓勵(lì)和引導(dǎo)青工鉆研技術(shù),強(qiáng)調(diào)對(duì)學(xué)技術(shù)、練技能重要性的認(rèn)識(shí),形成比、學(xué)、趕、幫、超,刻苦學(xué)習(xí)技術(shù)的濃厚氛圍。要廣泛開(kāi)展“技術(shù)比武”等活動(dòng),比武的成績(jī)直接和獎(jiǎng)金、住房積分掛勾。要大力表彰優(yōu)秀青年技術(shù)人員,對(duì)技術(shù)人才的培養(yǎng)、推薦、評(píng)比和表彰形成制度,增強(qiáng)廣大技術(shù)青工的榮譽(yù)感、自豪感和責(zé)任感,樹(shù)立“技術(shù)工人也是人才”的觀念。

二、合理配置,建立健全青年技術(shù)人才的技能鑒定組織。要按行業(yè)的'要求,制定出各工種技術(shù)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),建立有理論實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和考核鑒定職業(yè)技能的權(quán)威機(jī)構(gòu),量化考核內(nèi)容,定期對(duì)技術(shù)青工進(jìn)行等級(jí)考核和評(píng)聘,使技術(shù)人才得到合理配置,減少技術(shù)人才資源浪費(fèi),讓青工走立足崗位成才的道路。

三、完善機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)青年技術(shù)人才學(xué)技術(shù)的積極性。要完善青工教育運(yùn)行機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制。制定使優(yōu)秀技能人才脫穎而出的具體措施,落實(shí)培訓(xùn)、考核、使用以及待遇等方面配套的可操作性方案,堅(jiān)持先培訓(xùn),后上崗,先鍛煉實(shí)習(xí),后擇優(yōu)選拔的育才新路子。同時(shí),要鼓勵(lì)青工樹(shù)立在本工種、本崗位的效率優(yōu)先意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí),培養(yǎng)他們肯吃苦、勤鉆研的工作作風(fēng),打破年齡、學(xué)歷、資格的界限,對(duì)各行業(yè)的行家里手破格使用,并制訂出科學(xué)的評(píng)定辦法,重點(diǎn)考核青工的實(shí)際操作能力以及實(shí)踐與理論相結(jié)合的能力,使有一定理論基礎(chǔ)的青工也能寫出較高水平的技術(shù)論文,展現(xiàn)他們的才華。在開(kāi)展技術(shù)青工的評(píng)聘工作過(guò)程中,要使技術(shù)青工能夠與取得高學(xué)歷的人才相提并論,并將他們?nèi)〉玫某煽?jī)作為破格晉升的考核依據(jù)。企業(yè)內(nèi)部分配制度也要從分配方式上體現(xiàn)向有技能的技術(shù)型人才傾斜的政策,增強(qiáng)企業(yè)技術(shù)工種的吸引力、向心力,使他們感到學(xué)技術(shù)光榮,學(xué)技術(shù)有出路、有奔頭、有前途。

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十八

按照安排,結(jié)合工作實(shí)際,圍繞“***總書(shū)記考察安徽和在合肥主持召開(kāi)扎實(shí)推進(jìn)長(zhǎng)三角一體化發(fā)展座談會(huì)重要講話精神,結(jié)合信訪制度改革、**瓶頸,抓好信訪重點(diǎn)工作談思路”這一研討主題,做一簡(jiǎn)要發(fā)言,與大家共同探討,有不對(duì)之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。

認(rèn)真學(xué)習(xí)講話精神,解放思想,充分認(rèn)識(shí)其重要意義。思想解放促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記講話精神,重點(diǎn)就是要把握講話的精髓要義,在思想上行動(dòng)上保持高度一致。習(xí)總書(shū)記的講話,充分體現(xiàn)了堅(jiān)定的立場(chǎng)和登高的眼界,我們只有不斷的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟,武裝了頭腦,振奮了精神,清晰了思路,推動(dòng)力工作,才能轉(zhuǎn)化為推動(dòng)信訪工作良性有序開(kāi)展的強(qiáng)大動(dòng)力,轉(zhuǎn)化為應(yīng)對(duì)困難和挑戰(zhàn)的實(shí)際行動(dòng)。

通過(guò)學(xué)習(xí)和梳理,我認(rèn)為自己應(yīng)該從講話精神中做到三個(gè)“認(rèn)識(shí)和領(lǐng)會(huì)”:

一是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)推動(dòng)長(zhǎng)三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的思想和論述。在抓好常態(tài)化疫情防控的前提下,在扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六?!比蝿?wù)中充分發(fā)揮信訪作用,要確保各項(xiàng)紓困措施直達(dá)基層、讓人民群眾合法合理訴求得到有效解決,化解人民矛盾,做好基層調(diào)解工作。

二是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)加大科技攻關(guān)力度這一意圖。科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,在科技不斷進(jìn)步的今天,信訪工作不再只是面對(duì)面的與信訪人的溝通,很大一部分的信訪業(yè)務(wù)來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),信訪人通過(guò)科技手段進(jìn)行網(wǎng)上信訪,這就要求在信訪工作中要充分學(xué)習(xí)信訪相關(guān)科技,扎實(shí)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)信訪業(yè)務(wù)培訓(xùn),充分利用好網(wǎng)絡(luò)科技,讓其更好的為信訪人提供幫助,為信訪工作有序開(kāi)展進(jìn)行服務(wù)。

三是正確認(rèn)識(shí)、深刻領(lǐng)會(huì)夯實(shí)長(zhǎng)三角地區(qū)綠色發(fā)展基礎(chǔ)的思想和論述,認(rèn)識(shí)到生態(tài)環(huán)境相關(guān)信訪事項(xiàng)不容忽視,要擺在突出位置,對(duì)相關(guān)信訪事項(xiàng)更要充分發(fā)揮好信訪的監(jiān)督職責(zé),面對(duì)全面禁漁而引發(fā)的漁民集體上訪需要辯證想事、冷靜遇事、妥善做事,注重從難處準(zhǔn)備,向好處努力,進(jìn)一步提高迎接挑戰(zhàn)、化解風(fēng)險(xiǎn)、牢牢把握主動(dòng)權(quán)的能力。

習(xí)總書(shū)記指出,長(zhǎng)三角一體化發(fā)展不是一日之功,我們既要有歷史耐心,又要有只爭(zhēng)朝夕的緊迫感,既謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),又干在當(dāng)下。信訪工作亦是如此,信訪干部在工作中也要勇于擔(dān)當(dāng),主動(dòng)作為,大膽突破。要從實(shí)際出發(fā),面對(duì)不同信訪人的不同訴求,清醒認(rèn)識(shí),合理分析,力爭(zhēng)有效解決問(wèn)題,取得豐碩的成果。

我的發(fā)言完畢。

高質(zhì)量發(fā)展個(gè)人心得

長(zhǎng)三角一體化個(gè)人感想

扎實(shí)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展心得體會(huì)篇十九

日前,重慶市巫山縣旅游地理名牌“中華名果”脆李空前大豐收,低山帶果農(nóng)正搶抓晴日、陰天黃金天候采摘應(yīng)市。各級(jí)黨政和商務(wù)、供銷、農(nóng)業(yè)、果品等部門積極牽線搭橋當(dāng)推銷員;大批客商、經(jīng)濟(jì)人和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)實(shí)體設(shè)點(diǎn)收購(gòu)和組織快運(yùn)銷往全國(guó)各地,力助鄉(xiāng)村振興。

地處長(zhǎng)江三峽腹心的重慶市巫山縣地勢(shì)、土質(zhì)、氣候等最適宜種植脆李,農(nóng)家種植脆李已有1000多年的歷史和習(xí)慣、經(jīng)驗(yàn)。

在貫徹落實(shí)中央“脫貧攻堅(jiān)”“鄉(xiāng)村振興”戰(zhàn)略中,該縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子舉全縣之力,采用“公司+專業(yè)社+農(nóng)戶”的動(dòng)作模式,按照“規(guī)范化種植、科技化管理、品牌化打造、市場(chǎng)化營(yíng)銷、組織化改革”的思路,科學(xué)規(guī)劃土地,在中低山科技種植脆李,23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、222個(gè)村,6萬(wàn)多農(nóng)戶種植,總面積發(fā)展到30萬(wàn)畝,建成百里花果長(zhǎng)廊,成為靚麗的觀光農(nóng)業(yè),春迎客賞花,夏迎客品果,為鄉(xiāng)村振興做出貢獻(xiàn),引領(lǐng)廣大農(nóng)民奔小康。

巫山縣發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)脆李,高度重視打造品質(zhì)、品牌,種出的脆李具有個(gè)大、色鮮、皮薄、肉厚、酥脆、汁豐、味甜等特點(diǎn),脆李被評(píng)為“中華名果”;巫山縣被譽(yù)為“中國(guó)脆李之鄉(xiāng)”“全國(guó)脆李生產(chǎn)基地縣”;,全縣脆李產(chǎn)值16億元。今年脆李花期天候好,座果豐碩,果農(nóng)普遍反映是空前的豐收年,預(yù)計(jì)產(chǎn)值超20億元,既成為農(nóng)民財(cái)源的“搖錢樹(shù)”,又成為獨(dú)特的鄉(xiāng)村旅游。

筆者前往“三峽最美花果之鄉(xiāng)”曲尺鄉(xiāng)采訪,廣大果農(nóng)清早興高采烈般提筐、擔(dān)籮、開(kāi)車到果園采摘脆李,趕上午就近上市。中國(guó)郵政、京東、順豐等物流客商都忙于收購(gòu),當(dāng)日保鮮包裝快運(yùn)到全國(guó)各地銷售。今年中國(guó)郵政巫山分公司還采取空運(yùn)當(dāng)日運(yùn)到目的地,讓消費(fèi)者盡快吃上香甜的鮮果。

今年三月脆李盛花期旅客如織,農(nóng)家樂(lè)迎客。夏季脆李豐收,果農(nóng)普遍鼓起了“錢袋子”。少者將收入幾萬(wàn)元,多者達(dá)四、五十萬(wàn)元。曲尺鄉(xiāng)柑園村科技種李大戶彭斌高興地說(shuō),他家今年脆李收入40多萬(wàn)元如“金蛋滾在碓窩里——穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)”。他還說(shuō),有的種李大戶收入比他還多。

筆者來(lái)到權(quán)發(fā)村2社黃德芬的脆李園,她與媽媽、哥哥正在采摘鮮果上市。她說(shuō),她父親已有科技種李20多年的豐富經(jīng)驗(yàn),媽媽和哥哥與她也跟父親學(xué)種脆李,全家都是種李能手,種出的脆李個(gè)大、核小、肉厚、松脆、汁多、味甜,深受消費(fèi)者青睞。她還用手機(jī)拍視頻、抖音做廣告宣傳,直銷脆李、柑桔,效果特好。她深有感觸地說(shuō),前幾年政府部門請(qǐng)網(wǎng)紅美女到巫山直播推銷水果。如今農(nóng)家普遍用手機(jī)拍視頻、抖音打廣告宣傳營(yíng)銷水果,已成為果農(nóng)的商業(yè)時(shí)尚,有的還直播外銷。

“農(nóng)旅融合”是巫山一大旅游地理特色。筆者所知,巫山發(fā)展脆李有六大地理特點(diǎn)。一是有獨(dú)特的生態(tài)環(huán)境,地勢(shì)、土質(zhì)、氣候最適宜種植脆李,成為觀光農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ) 。二是有千年傳統(tǒng)種植經(jīng)驗(yàn),不斷總結(jié)提高傳承。三是科技培育,各級(jí)各部門培訓(xùn)到位,培養(yǎng)大批不走的種李“專家”。四是廣大農(nóng)民都學(xué)會(huì)了實(shí)用技術(shù),從整地、育苗、嫁接、田管、防治病蟲(chóng)、采摘、保鮮、銷售等全套過(guò)硬技術(shù)。五是培育優(yōu)良品種,“母壯兒肥”,淘汰了差的品種。六是培育特色鄉(xiāng)村旅游,讓農(nóng)民既有財(cái)源“搖錢樹(shù)”,又創(chuàng)辦農(nóng)家樂(lè)迎客,兩全齊美。這就是“一方水土養(yǎng)一方人”的寶貴經(jīng)驗(yàn),脆李成為巫山“三寶”之一。

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