專業(yè)清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報范文（12篇）

總結是對過去一段時間所經(jīng)歷和學習的一種檢驗和評估，有助于我們持續(xù)進步。在總結中可以適當運用舉例和比喻，增強表達的效果。生活中沒有永遠的不變，我們應該學會適應變化，保持積極的心態(tài)。

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇一

一、強化組織領導，整合社區(qū)資源，切實打牢安全社區(qū)創(chuàng)建基礎。

為做好安全社區(qū)建設工作，社區(qū)制定了實施方案，成立了創(chuàng)建工作領導小組，多次召開專題會議研究部署，縣直和企事業(yè)單位分工明確，健全了轄區(qū)安全管理網(wǎng)絡，發(fā)動和引導廣大居民積極參與，構建了上下貫通、條塊結合的安全社區(qū)創(chuàng)建體系。

二、夯實工作基礎，創(chuàng)新特色載體，建立健全安全社區(qū)創(chuàng)建機制。

為使安全社區(qū)創(chuàng)建工作更加規(guī)范化、科學化，社區(qū)制定了社區(qū)安全生產(chǎn)檢查制度、危險源辨識及排查制度、隱患整改制度、宣傳教育工作制度等一系列規(guī)章制度。按照安全社區(qū)創(chuàng)建標準，完善了16項43條評定內(nèi)容，建立了完整的工作臺帳，做到了底數(shù)準確、情況明了、檔案資料齊全。為保證創(chuàng)建工作完善配套和有序開展，社區(qū)進一步完善了便民服務大廳，配備了圖書閱覽室、健身室、乒乓球室、老干部活動室、市民學校等活動場所。

三、堅持宣傳引導，營造創(chuàng)建氛圍，確保安全社區(qū)創(chuàng)建全方位覆蓋。

充分利用條幅、櫥窗、會議、發(fā)一封信等多種形式進行安全社區(qū)創(chuàng)建宣傳發(fā)動。一是制作居民-聯(lián)系卡和安全知識常識手冊各2500份，利用上門入戶的機會發(fā)放到居民手中，確保安全社區(qū)創(chuàng)建工作居民知曉率達到95%以上；二是通過宣傳欄、板報、櫥窗等形式廣泛宣傳防火、防觸電、交通、燃氣、防災自救常識和典型事故教育，提高了群眾的安全意識和自我保護能力；三是利用安全生產(chǎn)大檢查活動，采取邊檢查邊教育的方式，引導廣大經(jīng)營業(yè)主認識安全生產(chǎn)的重要性；四是在小學幼兒園開展防火災、地震、交通安全教育活動，提高學生逃生知識；五是在社區(qū)圖書室設立安全知識一角，進行宣傳教育；六是利用志愿者定期開展的宣傳流動車進行宣傳。

四、抓住創(chuàng)建重點，豐富活動內(nèi)容，廣泛開展社區(qū)安全促進項目。

一是兒童安全促進項目。邀請警務人員為轄區(qū)各年齡層次的學生進行安全知識教育培訓，組織校園安全巡邏隊，在上學放學時段站好崗執(zhí)勤；二是老年人安全促進項目。舉辦各類型的老年健康保健知識、法律知識等方面講座和義務咨詢活動，并聯(lián)合轄區(qū)衛(wèi)生服務站為轄區(qū)60歲以上老人開展免費送醫(yī)上門服務；三是家居安全促進項目。舉辦食品安全知識講座，到居民家中走訪了解排查安全隱患，定期組織電工對居民樓用電安全進行檢查，同時還邀請消防人員舉辦家庭防火知識宣傳講座；四是安全生產(chǎn)促進項目。由社區(qū)書記武芳云帶隊，聯(lián)合縣直、派出所等部門對轄區(qū)經(jīng)營戶尤其是高危行業(yè)和特種設備進行安全排查，發(fā)現(xiàn)消防、安全生產(chǎn)隱患及時整改到位；五是社會治安促進項目。多種途徑普及安全知識，組建社區(qū)義務巡邏隊，建立24小時巡邏制度，為社區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營戶及廣大居民提供安全指導、咨詢和知識培訓服務。六是公共安全促進項目。舉辦安全知識測驗，聯(lián)合交-警、消防部門開展交通安全、消防安全知識培訓，組織居民參與應急演練。

蒙城縣城關鎮(zhèn)學院社區(qū)開展安全社區(qū)創(chuàng)建以來，在社區(qū)轄區(qū)單位的支持幫助下，在廣大居民熱情參與下，創(chuàng)建工作取得良好效果，“小社區(qū)、大安全”的理念逐步深入人心，社區(qū)環(huán)境不斷優(yōu)化，社區(qū)居民的安全感、歸屬感日漸增強，提高了社區(qū)的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，社區(qū)創(chuàng)建水平穩(wěn)步提高。在今后的工作中，我們將繼續(xù)按照安全社區(qū)創(chuàng)建要求，進一步規(guī)范完善制度建設，不斷總結創(chuàng)建經(jīng)驗，建立健全長效機制，為構建安全、穩(wěn)定、和諧、宜居的學院社區(qū)而不斷努力。

篇一：

2011年的創(chuàng)建安全社區(qū)工作，堅持以建立安全、穩(wěn)定、和諧、文明的新型社區(qū)為工作目標，切實落實保穩(wěn)定、保安全的各項工作，充分發(fā)揮社區(qū)廣大黨員，居民群眾的作用。堅持預防為主，群防群治、齊抓共管的原則，確保了今年全國“兩會”，慶?！笆弧苯▏苣甏髴c活動的安全和穩(wěn)定，遏制了各類事故的發(fā)生。具體做了以下工作：

一、社區(qū)成立了安全生產(chǎn)工作領導小組，負責社區(qū)維穩(wěn)工作，加強對社區(qū)安全穩(wěn)定工作，調解處理社區(qū)存在的不穩(wěn)定因素和存在的群體矛盾及各種突發(fā)事故。避免群體矛盾和安全事故擴大化，將群體矛盾控制在初始階段，達到維穩(wěn)工作目標。

二、廣泛開展創(chuàng)建安全社區(qū)工作的宣傳教育活動。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心，牢固樹立“安全第一、生命至上“的觀念。為了抓好社區(qū)的安全和穩(wěn)定工作，社區(qū)堅持以人為本，做好群眾的消防安全教育。通過宣傳教育，提高了群眾的消防安全意識。

三、全力搞好社區(qū)的安全和穩(wěn)定，確保全國“兩會“和建國六十周年大慶活動期間的安全和穩(wěn)定。為了維護社區(qū)的穩(wěn)定和安全，社區(qū)先后制定了全國”兩會“期間和慶祝建國六十周年大慶期間的穩(wěn)定工作方案，將維穩(wěn)工作落到實處，做到值班人員落實、穩(wěn)控人員落實、監(jiān)控職責明確，應急工作到位，有力的確保了國家重點節(jié)日和重大活動期間的穩(wěn)定。

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四、每月定期召開安全生產(chǎn)會議，隨時研究解決出現(xiàn)的問題，并將不安全不穩(wěn)定的排查情況及時上報。每月進行安全防火檢查，重要活動和節(jié)假日前都全面的進行檢查，并做好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，問題嚴重的和整改不了的立即報主管部門解決。做到了矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)，早預防，早解決，預防了各種不安全事故發(fā)生。

五、加強信息溝通，社區(qū)為了同社會單位達到共建平安和諧示范社區(qū)的目標，統(tǒng)一形成共管體系，互相溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時傳遞，遇到問題協(xié)助解決，社區(qū)和單位形成一體，共同維護了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。

一年來，創(chuàng)建安全社區(qū)工作取得了一定的成績，但離建立一個和諧、安全、文明的社區(qū)還有一定的的差距，我們應該清醒的看到，社區(qū)的矛盾十分復雜，外來人員和流動人口增加，各種矛盾糾紛隨時可能發(fā)生，社會上還有存在著不安全因素，舊的矛盾解決了，新的矛盾、新的問題還需解決。因此，在明年的工作中，應以十七屆四中全會精神為指導思想，為創(chuàng)建文明、和諧、穩(wěn)定安全的社區(qū)而努力。

篇二：

2015年石油東山社區(qū)“兩委會”按照市區(qū)鎮(zhèn)關于平安社區(qū)創(chuàng)建的總要求，加強推進平安建設工作，在轄區(qū)范圍內(nèi)廣泛提升“兩率一度”知曉率，全力打造人民滿意的社會治安環(huán)境。根據(jù)上級部門的部署和安排，認真貫徹落實，現(xiàn)將2015年平安建設工作總結如下：

一、加強領導，落實責任，推進平安建設深入開展。

為了將社區(qū)平安建設工作切實落到實處，社區(qū)專門成立了以黨支部書記趙軍杰為組長，居委會主任孟慶華、副主任王文祥為副組長的平安建設領導小組，經(jīng)過領導小組精心策劃和統(tǒng)一部署，社區(qū)在平安創(chuàng)建工作中首先明確工作重點，落實責任，健全和完善社區(qū)平安建設長效機制，努力營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

二、加強宣傳，營造氛圍，全力提升“兩率一度”。

充分社區(qū)利用宣傳欄、懸掛橫幅，制作宣傳板牌、發(fā)放宣傳資料、召開居民樓組長會議等多種形式進行宣傳，發(fā)動社區(qū)居民積極參與支持平安建設工作，提升“兩率一度”知曉率，號召轄區(qū)居民積極參與平安創(chuàng)建，共同創(chuàng)造和諧環(huán)境。

三、化解矛盾糾紛，維護群眾利益。

社區(qū)充分發(fā)揮調解委員會作用，依照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的工作

原則，加強組織協(xié)調，建立切實有效工作機制，認真做好群眾來訪工作，及時解決問題，及時化解矛盾，消除不穩(wěn)定因素。2015年共受理各類糾紛3起，調解成功3起。涉及家庭問題、鄰里糾紛、困難幫扶等。社區(qū)在調解各類矛盾糾紛時，高度重視，積極處理，耐心細致的做了大量的調解工作，做到小事不出社區(qū)，大事配合派出所民警解決，確保將不和諧因素消除在萌芽狀態(tài)，避免產(chǎn)生更嚴重的后果。2015年社區(qū)未發(fā)生居民群體上訪事件。

四、完善工作機制，形成群防群治，確保社區(qū)穩(wěn)定。

社區(qū)在開展平安創(chuàng)建工作過程中，完善人防技防物防網(wǎng)絡，2015年借助寶石機械公司創(chuàng)建全國安全社區(qū)這一契機，在公司礦服的大力支持下，將社區(qū)的監(jiān)控探頭全部更換為高清探頭，并與公司機房（東風路石油社區(qū)）聯(lián)網(wǎng)，對社區(qū)安全環(huán)境進行實時監(jiān)測。平安建設中作開展以來，社區(qū)成立的治安聯(lián)防隊和治安志愿者巡邏隊發(fā)揮了重要的作用，堅持24小時在社區(qū)東中西三個小區(qū)不間斷巡邏，檢查安全隱患，認真填寫巡邏記錄，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關部門，并在最短的時間內(nèi)將隱患排除。同時加強對外來流動人員的管理工作，對流動人口進行登記，在人口信息網(wǎng)為他們建檔。通過社區(qū)民警加強對矯正人員的教育，社區(qū)和居民樓組長簽訂平安建設協(xié)議書、社區(qū)和居樂物業(yè)公司簽訂消防安全協(xié)議書，明確雙方責任，形成合力，齊抓共管。落實安全管理措施，妥善處理各類應急預案。社區(qū)物防、技防、人防、消防一應俱全，小區(qū)治安案件得到有效控制，居民安全感大大提升。每逢節(jié)假日，社區(qū)組織安全大檢查，對自查的安全隱患，認真梳理，及時整改。節(jié)假日，張貼安全通告，提醒居民加強自我防范意識，并做好值班工作，處理好應急事件，確保居民安全。

在新的一年里，社區(qū)將會繼續(xù)做好平安創(chuàng)建工作，在2015年工作的基礎上，彌補不足，改進措施，為轄區(qū)居民營造一個安全、和諧的.生活環(huán)境。

石油東山社區(qū)?

二〇一四年

篇三：

2011年觀象臺社區(qū)安全工作以社區(qū)和諧為目標，以居民利益為根本，以科學發(fā)展觀為指導，在街道辦的正確領導下，以強化社區(qū)安全為重點，努力為廣大居民營造一個良好的生活環(huán)境和安定的社會秩序，現(xiàn)將我社區(qū)創(chuàng)建安全社區(qū)工作總結如下：

隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和改革的深入，大量的社會不穩(wěn)定因素層出不窮，社區(qū)已經(jīng)成為化解矛盾、促進社會穩(wěn)定的重要載體。創(chuàng)建安全社區(qū)，強化社區(qū)的維穩(wěn)功能，加強社區(qū)治安管理，是構建和諧社會的重要途徑之一。

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一、廣泛宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想，形成共識

綜治工作是創(chuàng)建安全社區(qū)的基礎，創(chuàng)建安全社區(qū)是綜治工作的深化。社區(qū)治安的好壞，直接影響著社區(qū)能否具有和諧、安祥、優(yōu)美的生活環(huán)境。同時，創(chuàng)建安全社區(qū)工作是居民的迫切需要，是黨和政府維護穩(wěn)定，促進發(fā)展的有力舉措。

二、加強組織領導

為搞好創(chuàng)建安全社區(qū)工作，將創(chuàng)建安全社區(qū)工作落到實處，協(xié)調各部門齊抓共管。為此，我社區(qū)專門成立了創(chuàng)建安全社區(qū)工作領導小組。

領導小組經(jīng)常召開會議研究創(chuàng)建安全社區(qū)工作的總體目標，實施方法，責任機制等多方面的問題，并對創(chuàng)建安全社區(qū)工作中出現(xiàn)的問題及時予以協(xié)調幫助，有力地推動了創(chuàng)建安全社區(qū)活動的深入開展。

創(chuàng)建安全社區(qū)活動是一個新的課題，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗好借鑒，我們在工作中不斷地摸索積累經(jīng)驗、教訓，從加強綜治基礎的環(huán)節(jié)抓起，對照創(chuàng)建安全社區(qū)的要求和標準，將創(chuàng)建安全社區(qū)工作定位在“今年爭取創(chuàng)成，明年鞏固提高，第三年爭創(chuàng)成典型”的總體規(guī)劃。

三、堅持群眾路線，健全群防群治網(wǎng)絡

密切聯(lián)系群眾是我黨一貫堅持的優(yōu)良作風和政治優(yōu)勢。要想搞好創(chuàng)建安全社區(qū)工作，廣泛發(fā)動群眾健全群防群治網(wǎng)絡是創(chuàng)建安全社區(qū)工作的基礎和支撐點。

建立群防群治網(wǎng)絡，一是要加強思想教育，努力提高社區(qū)居民對創(chuàng)建安全社區(qū)和綜治工作重要性和必要性的認識。二是進一步明確目標、任務創(chuàng)建安全社區(qū)的目的在于加強社會治安綜合治理，有效地預防和打擊各種違法犯罪，掃除“黃、賭、毒、邪”等社會丑惡現(xiàn)象，保護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，努力營造和諧、優(yōu)美、安定的生活環(huán)境。

創(chuàng)建安全社區(qū)活動開展以來，各項工作全面推進，取得顯著成績。在創(chuàng)建安全社區(qū)活動開展過程中，緊緊圍繞創(chuàng)建安全社區(qū)的要求，為確保切中要害，排難點，查癥結，找問題，抓落實，實行集中攻關，分塊包干，保證重點、難點問題的解決。

1、加大對“兩勞”人員的幫教工作，我們對“兩勞”人員建立了幫教檔案，層層落實責任，在加強思想改造的同時，我們還盡力幫助他們解決一些生活上的困難。

2、強化矛盾糾紛排查工作，完善了防范組織建設，建立了矛盾排查預警機制，卓有成效地化解了各類民事、家庭糾紛。在2011年度，無越級事件，無上訪問題，各種糾紛調解率達100%，成功率達100%。

五、高準標，嚴要求，創(chuàng)出特色

在創(chuàng)建安全社區(qū)過程中我們著重從兩個方面創(chuàng)新工作。首先，著力強化人民調解，整合各方資源，齊抓共管，健全調解網(wǎng)絡，加強培訓，提高調解員的綜合素質。從矛盾糾紛排查切入，將民間調解與行政調解、司法調解有機結合。充分發(fā)揮調解網(wǎng)絡的作用，真正做到了小矛盾不出家，較大矛盾不出社區(qū)。其次，強化民主建設，推進社區(qū)自治，引導社區(qū)居民自黨遵守“文明公約”，學習貫徹“公民道德實施綱要”等，從而奠定了社區(qū)穩(wěn)定，切實加大了創(chuàng)建安全社區(qū)工作的力度。

創(chuàng)建安全社區(qū)是構建社會主義和諧社會的內(nèi)在要求，它既包括打擊和預防犯罪，對敵斗爭，也涉及調處人民內(nèi)部矛盾等。這一切都離不開人的因素，只有全民動員共同提高，強化思想道德，提高法治意識。才會有真正意義上的穩(wěn)定。但遺憾的是由于近年來社會治安的下降，社會風氣的惡化，人們?nèi)鄙侔踩?。于是乎嚴密的防盜門和自身的心理防線使“社會人”變成了“個體人”，傳統(tǒng)的“老鄰居”關系漸漸成為歷史。面對這樣的局面“構建和諧社會，打造安全社區(qū)”顯得十分必要和及時。

人是社會生活的主體，更是社會和諧、穩(wěn)定的主體，離開了人的交往，社會和諧就無從談起。個體身心和諧，既取決于社會成員具有良好的心態(tài)，也取決于制度給予人的希望，即社會成員感到大致的公平。和諧社會的構建取決于在社會經(jīng)濟發(fā)展進程中合理地處理人與人的關系，取決于社會制度的合理安排。在激發(fā)社會活力的過程中，既要激發(fā)處于社會強勢地位人創(chuàng)造、擁有財富的活力，又要注重弱勢群體的生存空間。只有這樣才為構建和諧社會提供了基礎和可能，才能實現(xiàn)社會的穩(wěn)定與和諧。

上站街道觀象臺社區(qū)

二〇一一年

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇二

各位領導：

一、基本情況

為扎實推進“五好班子”創(chuàng)建活動扎實有效開展，實現(xiàn)強化素質、提升能力、增進團結、改進作風、推動工作的目標，我局高度重視，把創(chuàng)建活動擺上重要議事日程，推動創(chuàng)建活動深入開展。

二、主要做法

（一）以建設學習型班子隊伍為理念，爭創(chuàng)政治好

我們把加強政治學習作為提高干部素質的一個重要方面，組織干部認真學習《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國家公務員法 》以及黨的十七屆四中、五中全會、中紀委第五次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀以及國土資源部提出的行政為民措施及工作人員禁令，把組織集中學習與個人自學有機地結合起來，同創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，同扎實推進學習型黨組織建設活動結合起來，在干部中開展學理論，學本領，提高執(zhí)政為民能力的學習活動，并用中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取個人利益的通知》精神要求黨員干部，努力提高領導班子成員的全局意識、發(fā)展意識、資源憂患意識和依法行政意識，增強綜合協(xié)調能力、開拓創(chuàng)新能力和本職業(yè)務工作能力。

（二）以建設團結型班子為重點，爭創(chuàng)團結好

俗話說，團結就是力量。**局×個班子成員一直非常注重團結協(xié)作。我們深深認識到，要讓一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力，就必須要團結。每年年初，在局里的工作職責明確分工以后，實行分工負責，責任到人，但分工不分家，遇事大家都能出主意，想辦法，積極配合協(xié)調，共同商量研究，群策群力，發(fā)揮集體的力量，想方設法解決好問題。遇到不同意見，擺到桌面上，各自發(fā)表自己的意見，講清道理，擺明觀點，最后達到統(tǒng)一思想的目的，形成統(tǒng)一決策，不在背后搬弄是非，搞小動作。這樣以來，大家心往一處想，勁往一處使，形成工作合力，增強了解決和處理問題的能力。另一方面，加強民主，倡導集體決策，實行集體領導下的局長分工負責制度。領導班子在一些重大問題的決策上面，認真貫徹民主集中制的原則，實行集體決策制度，不搞一言堂式的獨斷專行，一般問題由班子成員召開會議研究決定，主要問題由局務會議研究決定，重大問題由班子成員討論提出方案后提交全體職工大會研究決定。如農(nóng)村宅基地審批、發(fā)證，建設用地預審、報批，采礦使用權市場化配置和審批，違法占地案件的處理等，都要通過局務會議討論決定。

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇三

（一）領導重視，組織機構逐步健全。

街道領導對創(chuàng)衛(wèi)工作十分重視，把它列入議事日程，放在突出位置來抓，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓。街道和各社區(qū)居委會都成立了創(chuàng)衛(wèi)工作領導機構，并有專人負責創(chuàng)衛(wèi)的日常工作，針對轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生存在的薄弱環(huán)節(jié)，采取切實有效的措施，開展綜合整治。為了保證創(chuàng)衛(wèi)工作抓得實，抓得緊，在街道書記、主任的親自指揮下，分管的副主任和街道城管辦負責具體抓各項工作落實，班子成員到各自掛鉤社區(qū)居委會進行具體的工作指導和督查，x個社區(qū)居委會分成x個責任片區(qū)，同時，建立了督查隊伍，形成督查機制，對存在市容環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差問題的社區(qū)居委會發(fā)出整改通知書，限時要求完成整改，對不能按時完成整改的社區(qū)居委會追究責任。

（二）廣泛宣傳，營造創(chuàng)衛(wèi)濃厚氛圍。

創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，人民路街道全方位發(fā)動宣傳，把宣傳工作貫穿于創(chuàng)衛(wèi)工作始終。一是街道領導多次召開創(chuàng)衛(wèi)動員會和創(chuàng)衛(wèi)促進會議，安排部署當前創(chuàng)衛(wèi)工作。二是充分利用橫幅、固定標語、宣傳資料、電子顯示屏、宣傳欄等形式，有針對性的對當前創(chuàng)衛(wèi)知識、階段工作安排進行大力宣傳，努力構建“全民動手、人人參與、共建創(chuàng)衛(wèi)”的良好格局。并制作宣傳展板，發(fā)放健康教育知識宣傳單等各類資料x余張。三是積極開展健康教育宣傳工作，努力提高廣大群眾健康意識。設立了健康教育宣傳專欄，及時為群眾提供健康教育服務。通過開展形式多樣的宣傳活動，使得創(chuàng)衛(wèi)工作深入人心，家喻戶曉。

（三）完善措施，建立健全長效機制。

自創(chuàng)衛(wèi)工作開展以來，努力改變街道基礎設施和環(huán)境衛(wèi)生狀況。一是全面落實“門前三包”責任制。人民路街道普遍要求道路兩側所有責任單位，對責任區(qū)包綠化美化、包整潔衛(wèi)生、包無亂停亂放、包無亂貼亂畫、包無店外經(jīng)營，做到了有責任，有監(jiān)督，有標準，有獎懲。二是進一步健全完善了街道管理長效機制。普遍出臺了各類管理制度，保證了各項制度的落實，促進了環(huán)境衛(wèi)生管理的有序推進。

（四）精心組織，開展市容環(huán)境綜合整治專項行動

各社區(qū)居委會組織發(fā)動轄區(qū)的居民群眾積極參與環(huán)境衛(wèi)生清潔活動，結合城市管理綜合整治，開展對“六亂”整治及集貿(mào)市場周邊、“五小”行業(yè)衛(wèi)生清理整頓，重點整治內(nèi)街小巷，沿街馬路亂擺賣、亂丟垃圾、亂貼亂畫；落實“門前三包”責任制，廣泛發(fā)動干部、群眾積極參與，使居民住戶、沿街門店自覺落實好“門前三包”，推動“門前三包”工作逐步走向規(guī)范化、制度化的軌道。進一步提高了轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生水平和環(huán)境秩序。每年愛衛(wèi)月期間，街道組織廣大干部群眾開展對轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生進行清理，使轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生更凈化美化。

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇四

我們創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅戰(zhàn)役，是大勢所趨、人心所向。健康與幸福、藍天和白云、舒適和宜居是深藏于我們每一個人心中的夢想。下面是呢子本站小編為您推薦在街道創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市推進會上講話材料。

尊敬的市民朋友們，同志們：

今天，我們在這里舉行創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市推進大會，其目的是為了貫徹市委、市政府關于開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的相關部署和要求，打響我們此次攻堅戰(zhàn)役的“發(fā)令槍”，動員全體黨員干部和群眾，凝聚人心、鼓足干勁、全力以赴，舉全街之力、集全街之智，建設平安、宜居、生態(tài)的美麗之地，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市獻計出力。在此，我講三點意見。

第一，統(tǒng)一思想，吹響創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅戰(zhàn)役“沖鋒號”。國家衛(wèi)生城市是一個城市綜合功能和文明程度的重要標志。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市對于推動城市基礎設施建設，加強城市管理，改變城市面貌，改善人居環(huán)境和投資環(huán)境，提升城市品位，促進經(jīng)濟發(fā)展，提高人民生活水平具有重要意義。這次創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市，進一步加快城市基礎設施建設步伐，改善城市環(huán)境，完善城市服務功能，整合城市衛(wèi)生資源，為人民群眾創(chuàng)造更加優(yōu)美的工作、學習、生活環(huán)境，提高市民健康水平，促進旅游和社會經(jīng)濟發(fā)展。根據(jù)《國家衛(wèi)生城市標準》規(guī)定，國家衛(wèi)生城市，重點涵蓋愛國衛(wèi)生組織管理、健康教育和健康促進、市容環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境保護、重點場所衛(wèi)生、食品和生活飲用水安全、公共衛(wèi)生與醫(yī)療服務、病媒生物預防控制等八個方面。創(chuàng)建衛(wèi)生城市是一件大事、要事、急事。說它是要事，這事關群眾幸福指數(shù)和滿意度的根本大事，作為全市的北大門，我們責無旁貸；說它是要事，創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市是一個城市走向現(xiàn)代和文明的必由之路，作為全市城市建設的分戰(zhàn)場，我們責無旁貸；說它是急事，我們時間緊、任務重，在6月底下旬就要迎接上級的檢查和暗訪，作為生活在這片土地上的一員，我們責無旁貸！因此，在戰(zhàn)役之始，我們就必須統(tǒng)一思想，與市委、市政府保持高度一致，擔負起創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅的重任，尤其是黨員干部要全力以赴、沖鋒在前。

第二，各司其職，當好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅戰(zhàn)役的“助推器”。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的戰(zhàn)役已經(jīng)打響，任務已經(jīng)下達，就要求我們明確目標責任，扎實推進創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的工作，擔負起自己應盡的責任和義務。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市領導小組辦公室和9個專項工作組要認真對照實施方案，做到目標清任務明，嚴格落實各項工作，把握好任務的“進度表”；城管、環(huán)衛(wèi)、醫(yī)療、物管、教育等部門要認真配合專項組工作，充分發(fā)揮主觀能動性，密織的“工作網(wǎng)”。城鄉(xiāng)結合部地區(qū)要高標準嚴要求，組織實施轄區(qū)內(nèi)的創(chuàng)國衛(wèi)工作，管好自己的“責任田”。其他部門也要參照標準做好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市相關工作。市民群眾要配合做好整治工作，不隨地吐痰，不亂扔紙屑、果皮，不在公共場所吸煙，不說不文明的話；不亂寫亂畫，不亂扔亂倒，不做不文明的事；不違反交通規(guī)則，不踐踏花木草地，不亂停亂擺；不放養(yǎng)寵物，不讓寵物在公共場所亂拉亂跑；文明經(jīng)商，不占道經(jīng)營，不亂搭亂建，不亂堆亂放等等；要積極參與創(chuàng)衛(wèi)工作，充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用，對影響創(chuàng)衛(wèi)工作的不良行為和衛(wèi)生死角及時予以監(jiān)督舉報，并主動糾正不衛(wèi)生、不文明的行為。

第三，團結奮進，共筑創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅戰(zhàn)役的“凱旋路”。我們創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅戰(zhàn)役，是大勢所趨、人心所向。健康與幸福、藍天和白云、舒適和宜居是深藏于我們每一個人心中的夢想。我想說的是，這不僅僅是哪一個領導的事、不僅僅是那一個單位的事，而是全體廣大人民群眾、我們?nèi)w干部職工的共同責任。創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市人人有責、創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市戶戶受益。讓我們守住心中的美麗，凝聚起創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市攻堅戰(zhàn)役的強大精神力量。讓我們一起團結奮進，人人出一份心力、個個盡一份責任，從自己做起、從身邊的小事做起，從現(xiàn)在做起，以實際行動來，為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市盡心盡力、添光添彩，用真心呵護城市的美麗，用愛心描繪幸福的笑容，用誠心書寫家鄉(xiāng)的明天。打贏這場創(chuàng)國衛(wèi)的攻堅戰(zhàn)役，共同奏響勝利之曲，去迎接更加美好的明天！

我就講這些，謝謝大家！

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇五

按照市委、市政府及**鎮(zhèn)黨委政府的安排部署，結合社區(qū)實際，對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行綜合整治，推動兩大工程順利進行，現(xiàn)就工作開展情況總結如下：

一、加強領導、大力宣傳、營造良好環(huán)境氛圍

1、制定方案，成立組織機構。社區(qū)黨支部及時召開會議，制定工作方案，并成立環(huán)境衛(wèi)生整治工作領導小組，做到有計劃有組織，保證工作的落實。

2、大力開展宣傳工作社區(qū)召集黨員干部及單元長、樓長、共建單位共同參與的動員大會，宣傳這次環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性，提高大家的認識，積極動員廣大黨員干部、居民、群眾，踴躍投身“兩大工程”建設的活動中來，形成全民動員，共建美好家園的氛圍。利用轄區(qū)黑板、櫥窗和張貼標語、懸掛橫幅、散發(fā)傳單等形式，進行廣泛宣傳。其中，出黑板報兩期，張貼標語20條，懸掛橫幅5條，與**市衛(wèi)生局共同散發(fā)傳單，共計1510份，進行宣傳。

通過以上宣傳活動的開展，使廣大居民了解到環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性與迫切性，投身環(huán)境衛(wèi)生整治的大潮中來。

二、認真摸底排查，加大整治力度

摸清情況，認真排查

社區(qū)組織廣大干部，“4051”人員對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生進行認真的摸底排查工作，特別是衛(wèi)生死角、臟、亂、差、亂占、亂堆、亂貼等地方進行摸底調查，做到心中有數(shù)，為綜合整治打下基礎。

加大整治力度，努力營造優(yōu)美環(huán)境

1、加強社區(qū)內(nèi)周圍環(huán)境整治。我們及時與**市規(guī)劃管理局、**市房管局聯(lián)系，對人行辦公樓東側平房，夏貝公司一號樓門房、平房，大地小區(qū)對面平房及西苑小區(qū)政府開發(fā)一號樓內(nèi)平房進行拆除，拆除平房85間。占地面積1872㎡，并且進行徹底清理，對西苑小區(qū)門口亂擺攤點進行清理。

2、大力整治非法小廣告及亂貼亂畫。社區(qū)積極與學校、武警支隊及其他共建單位聯(lián)系，先后多次組織大規(guī)模的清理戶外和樓道內(nèi)小廣告及亂貼亂畫現(xiàn)象，組織用人次360人次，使用涂料、油漆、灰漿、脫漆劑、草酸、水等多種材料，對小區(qū)道路兩側建筑物，各類公用設施及居民樓體、樓道內(nèi)張貼廣告進行徹底清理，對有損城市環(huán)境的地方進行粉刷。目前，整治情況良好，我們已安排人員隨時督察，發(fā)現(xiàn)一處有問題，隨時處理。

3、加強商業(yè)網(wǎng)點管理，落實“門前三包”責任制。針對商業(yè)網(wǎng)點，我們及時與各商店主人鑒定“門前三包”責任書，并且組織社區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督員進行環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督，保證門前無雜物堆放，墻面干凈，整治無亂貼亂畫現(xiàn)象，各商業(yè)網(wǎng)點積極行動，并配合社區(qū)作好此項工作，取得了良好效果。

4、大力整治小區(qū)內(nèi)亂堆亂放現(xiàn)象（轉載于 : : 街道創(chuàng)建文明城市工作匯報三篇）。對新小區(qū)，我們積極與各物業(yè)公司進行聯(lián)系，社區(qū)配合對居民樓道內(nèi)、空調欄內(nèi)各種雜物進行徹底清理，對舊小區(qū)，我們挨家挨戶做居民工作，幫助進行清理或社區(qū)組織人員直接進行清理，特別是對西苑小區(qū)及附近的小區(qū)徹底清理，保證每個小區(qū)樓道，空調欄內(nèi)無雜物堆放現(xiàn)象，確保樓道道路通暢，衛(wèi)生整潔。

5、積極聯(lián)系相關部門，清理垃圾死角。我們對小區(qū)存在的死角進行排查、摸底，并積極與**市規(guī)劃部門和古城紅星村聯(lián)系，對西苑小區(qū)1號樓南側衛(wèi)生死角，夏貝公司1號樓北圍墻附近衛(wèi)生死角進行徹底地清理，并協(xié)調古城紅星村進行綠化，拆除民園新村垃圾站，擺放垃圾箱，對存放垃圾進行日產(chǎn)日消，保證社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無一處衛(wèi)生死角。

通過以上活動的開展，目前，開元社區(qū)轄區(qū)內(nèi)無占路經(jīng)營、亂擺攤點、環(huán)境臟、亂、差以及各類亂搭亂建和樓道內(nèi)亂堆亂放等情況得到基本治理，我們積極在落實維護工作，情況良好，也得到了廣大居民普遍的好評和贊譽。

三、鞏固整治成果，強化長效管理

環(huán)境衛(wèi)生整治是短期的，但如何做好長期維護，鞏固整治成果，是重中之重，為此，我們認真總結及時建立長效機制。

1、簽訂門前三包責任書。社區(qū)與各商業(yè)網(wǎng)點簽訂門前衛(wèi)生三包責任書，各家打掃門前衛(wèi)生，誰的問題誰處理，保證商業(yè)網(wǎng)點門口衛(wèi)生干凈、整治環(huán)境良好。

2、實行片區(qū)衛(wèi)生整治維護責任制。對有物業(yè)公司的小區(qū)，交由物業(yè)公司進行維護，無物業(yè)公司的小區(qū)，散居樓，安排社區(qū)低保戶進行長期清理與維護，保證每棟樓、每個小區(qū)的干凈、整潔。

3、實行干部包片責任制。社區(qū)干部采取包小區(qū)、包街道的形式，將所有的衛(wèi)生整治部位進行承包，社區(qū)與干部簽訂責任考核書，實行獎罰制，督促落實環(huán)境治理工作。

4、成立督察組。社區(qū)成立由社區(qū)黨支部書記，社區(qū)包片領導、干部在內(nèi)的環(huán)境整治工作督察組，不定期對干部所包區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生情況進行督察，確保衛(wèi)生干凈、整治。

四、存在的問題

1、商業(yè)網(wǎng)點亂貼亂畫的現(xiàn)象還比較嚴重。商業(yè)網(wǎng)點各種小廣告，電話號碼是不停清除，不停地寫，對做好維護工作帶來很大的困難，建議有關部門進行徹底整治。

2、商業(yè)店主認識不到位。個別商業(yè)店主對落實門前三包責任制采取不理不踩的洽談方式，生怕責任落到自己身上，認識不到位。

3、個別居民認識不到位。有的居民對清除樓道內(nèi)雜物很支持，但如果涉及到自家東西，就不打算清理，特別是清除空調樓內(nèi)雜物，難度比較大。

4、小區(qū)內(nèi)還有亂占現(xiàn)象。社區(qū)已報有關部門，應盡快拆除（轉載于 : : 街道創(chuàng)建文明城市工作匯報三篇）。

5、小區(qū)內(nèi)拆除的門房、自行車庫影響居民安全，需盡快妥善處理和規(guī)劃。

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇六

年初以來，團結街黨工委認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府創(chuàng)建全國文明城市的工作要求，動員和組織街社干部和轄區(qū)居民積極參與文明創(chuàng)建，以服務經(jīng)濟建設和促進社會發(fā)展為目標，努力提高市民文明素質和社會文明程度，現(xiàn)將我街文明城創(chuàng)建工作總結如下：

一、強化領導，夯實責任，確保創(chuàng)建工作的開展

團結街黨工委高度重視全國文明城市創(chuàng)建工作，切實做到強化領導，夯實責任，確保全國文明城市創(chuàng)建工作順利開展。成立了由街道黨工委書記、主管領導、相關科室及社區(qū)單位共同參與的全國文明城市創(chuàng)建委員會和文明創(chuàng)建督導組，對轄區(qū)實行包保責任制，定期檢查、指導和督促，全面形成以“黨工委為核心，各職能部門為基礎，居民群眾為主體，社區(qū)單位共同參與”的文明創(chuàng)建新格局。

二、開展活動，營造氛圍，促進市民素質提高。

團結街黨工委通過廣泛開展文明創(chuàng)建活動，調動轄區(qū)居民參與全國文明城創(chuàng)建的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造全民參與創(chuàng)建的良好氛圍。一是抓規(guī)范養(yǎng)成，積極開展“創(chuàng)建文明城市，爭當文明市民”、“告別陋習樹新風、走向文明見行動”活動，引導廣大市民樹立文明、健康、科學的生活方式，養(yǎng)成良好的生活習慣。二是抓文化熏陶，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，大力推進社區(qū)文化、廣場文化建設，不斷提高群眾的文化修養(yǎng)和審美情趣，努力營造歡樂祥和、健康向上的城市文化氛圍。三是抓示范引導，通過開展“四個文明”評選和科技、文化、體育、衛(wèi)生、法律“五進社區(qū)”活動，不斷擴大創(chuàng)建工作覆蓋面，在全社會形成崇尚先進、學習先進、爭當先進的風尚，形成關愛他人、扶貧濟困、誠信友愛的風尚，形成自強不息、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的風尚，真正使全國文明城創(chuàng)建工作成為教育人、引導人、塑造人的過程。

三、加強環(huán)境建設，創(chuàng)造優(yōu)美的投資環(huán)境和人居環(huán)境。

團結街道黨工委立足于創(chuàng)建整潔、文明的工作生活環(huán)境，堅持不懈地抓好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治。一是堅持做好城市保潔和管理工作。繼續(xù)加大街路清掃力度，實施全天候保潔，實行生活垃圾日產(chǎn)日清，實施經(jīng)常性管理和突擊整治相結合，定期組織干部群眾對重點路段集中整治，清理衛(wèi)生死角。強化責任意識和屬地管理，加強對居民、商戶、建筑企業(yè)的教育、管理，與相關人員簽定責任書，杜絕亂潑亂倒、亂貼亂畫、隨意傾倒建筑垃圾的現(xiàn)象。二是抓好巷路的綠化美化工作。實施“見縫插綠”工程，組織街道社區(qū)干部和居民在巷路和門前植花種草，美化綠化環(huán)境。三是與相關部門密切配合，進一步完善環(huán)境衛(wèi)生基礎設施建設與管理，積極配合相關部門做好公廁、垃圾臺等環(huán)衛(wèi)設施的選址、維修和群眾思想工作。

四、健全法律援助服務體系，強化社會治安綜合治理，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。

一是健全法律援助服務體系。成立了人民調解委員會和婦女兒童維權站，弘揚尊老、助殘、愛幼的傳統(tǒng)美德，維護老人、婦女、未成年人和殘疾人的合法權益。

二是強化社會治安綜合治理工作機制。我街建立了“四聯(lián)工作機制”（聯(lián)防、聯(lián)動、聯(lián)建、聯(lián)調），實現(xiàn)“人防、物防、技防”有機結合，形成居民互防，鄰里共防、群眾協(xié)防、全民聯(lián)防、自防、自控網(wǎng)絡。同時認真做好矛盾糾紛排查工作，把苗頭性、突發(fā)性問題解決在基層，控制在萌芽狀態(tài)，做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、解決得好，確保無一例集體上訪、越級上訪和惡性事件發(fā)生，為維護轄區(qū)穩(wěn)定打牢基礎。

三是加強防范網(wǎng)絡建設。在治安巡邏隊、治安聯(lián)防組的基礎上，不斷吸納“4050”人員，發(fā)展狀大治安巡邏隊伍，實現(xiàn)轄區(qū)治安規(guī)范管理。做到街面上有巡邏民警，小巷里有治安委員，社區(qū)內(nèi)有聯(lián)防隊伍，戶戶有防范網(wǎng)絡，達到專業(yè)防控和群防群治互補，警力和民力形成合力，構筑一支堅不可摧的綜合治理工作隊伍。

五、強化服務，繁榮街區(qū)文化，促進精神文明建設。

團結街黨工委從滿足居民生活需求和提高居民生活質量入手，把開展街區(qū)服務作為為居民辦實事的一個重要項目，作為提高街區(qū)文明程度的一個重要內(nèi)容認真抓好落實。

一是廣泛開辟就業(yè)渠道，幫助下崗、失業(yè)居民再就業(yè)。我街成立了家政服務臺中心，開展職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓，解決558名下崗、失業(yè)居民實現(xiàn)再就業(yè)問題，得到下崗、失業(yè)居民的好評。

二是扎實開展扶貧濟困工作，積極開展結對幫扶活動，幫助貧困居民解決具體困難；幾年來，共為1740名居民申請了最低生活保障，為293戶無房戶申請了廉租房補貼，解決了他們的生活困難，促進了轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇七

**社區(qū)服務中心自開展創(chuàng)建“五型”機關活動以來，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以加強和改進黨的建設為總抓手，以提高全社區(qū)干部職工素質、轉變工作作風，塑造勤政為民，清廉高效的良好形象為目標，深入開展創(chuàng)建“學習型、創(chuàng)新型、實干型、服務型、清廉型”五型機關活動，通過活動的開展，政府機關自身建設得到全面加強，工作效率和服務水平明顯提高，干部職工精神面貌昂揚向上，全社區(qū)上下形成了認真學習、勇于創(chuàng)新、團結務實、熱情服務。廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的政府機關形象?，F(xiàn)將活動進展情況匯報如下：

一、強化領導，夯實責任，迅速行動

1、成立創(chuàng)建領導小組。自市紀委電視電話動員會后，根據(jù)縣紀委下發(fā)的建設“五型”機關實施方案，社區(qū)黨委及時召開會議，研究創(chuàng)建工作各項內(nèi)容，成立了社區(qū)“五型”機關創(chuàng)建領導小組，社區(qū)黨委書記汪華擔任組長，黨委副書記、主任趙文平、紀委書記薛相如任副組長，其他領導為成員的創(chuàng)建活動領導小組，領導小組下設辦公室，由紀委書記薛相如兼任辦公室主任，負責協(xié)調處理日常事務。同時，要求各單位由一把手負全責，明確專人具體負責工作，層層夯實責任。

2、認真召開動員大會。于8月5日及時召開了創(chuàng)建動員會，傳達了縣紀委文件精神，同時安排部署我社區(qū)創(chuàng)建工作，明確了時限和要求，把機關干部思想認識統(tǒng)一到創(chuàng)建工作上來。

3、制定創(chuàng)建安排意見，我們在召開會議，結合實際充分討論的基礎上，制定了《中共**社區(qū)服務中心委員會關于在全社區(qū)開展創(chuàng)建“學習型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型、文明型”機關活動的安排意見》，下發(fā)到各支部。

4、落實責任。我們對創(chuàng)建各項任務制定了原則、標準、內(nèi)容和要求，做到了任務明確，內(nèi)容詳實，要求嚴格。在創(chuàng)建工作中，創(chuàng)建領導小組認真開展督查檢查，客觀分析總結創(chuàng)建工作中存在的問題，及時督促整改，確保創(chuàng)建工作的順利開展。

二、精心組織，嚴格要求，扎實開展創(chuàng)建工作 （一）“學習型”機關建設

1、規(guī)定創(chuàng)建標準和內(nèi)容。各支部能夠按照規(guī)定的原則，通過集體學習和自學營造濃厚的學習氛圍。

1、落實分工，按片劃分，確定職責。新型社區(qū)建立之后，社區(qū)黨委迅速召開黨委會，在領導力量和干部力量嚴重不足的情況下，整合資源，將15個行政村劃分為東、中、西三個片區(qū)，確定三名包片領導，在干部中選出三名工作優(yōu)秀、號召力強的干部任片長，同時對每名領導進行了分工，確定職責范圍，夯實了責任。

2、積極開展自查自糾，限時整改。社區(qū)黨委辦公室按照社區(qū)黨委要求，就提高工作效率向社區(qū)各站所和黨員領導干部下發(fā)意見建議征詢表30份，收回30份。共征詢意見建議3個方面10條，在此基礎上，結合工作實際，社區(qū)黨委專題召開會議研究。一是完善了《社區(qū)領導干部考核管理條例》。二是落實“雙簽到”制度，實行干部早8：00簽到，晚6：00簽名。三是領導帶班制。由主要領導帶班，分管領導、干部及辦公室人員按周輪流值班。四是落實工作效能制和首問負責制，通過制度的落實，真正做到社區(qū)政務服務高質量高水平。

1、集思廣益，注重實效。在認真組織學習和提高效能的基

礎上，社區(qū)黨委通過上門走訪、個別談話、集體討論等形式，并在顯眼處設置意見建議征詢箱，由專人負責，每天查看，營造了創(chuàng)新建設的良好氛圍，使創(chuàng)新建設形成長效機制。2、重發(fā)覺創(chuàng)新，重創(chuàng)新獎勵。結合當前“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”、“黨建百日整頓活動”、“農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治”等各項工作。要求黨員群眾領導干部注重發(fā)現(xiàn)和總結好的方法、有效措施，對黨員群眾、領導干部提供的好的方法或措施一經(jīng)黨委審核采納，就提出意見建議的個人或集體組織，社區(qū)黨委將給予一定獎勵。

1、加強廉潔自律教育，建立強硬作風。社區(qū)黨委嚴格按照要求于每周日黨委會進行廉潔自律學習，在每次全社區(qū)領導干部大會上進行懲防體系建設培訓學習，并組織黨員干部觀看警示片，參觀廉政教育基地，開展“三個一”活動，（推薦一本好書，組織一次考試，開展一次理論調研），確實增強廉潔自律意識，筑牢拒 腐防變的思想道德防線。

社區(qū)主要工作、進度和要求一并進行公示，接受社會各界的監(jiān)督。

3、大力開展黨委、政務公開和廉政灶建設。為了更好的便于群眾監(jiān)督，將廉政建設深入開展，我社區(qū)嚴格按照縣級相關部門的要求，將相關內(nèi)容進行及時公示。同時成立了以紀委牽頭，民政站、合療辦、統(tǒng)計站、黨政綜合辦公室參與的督查組，對各單位、各村廉潔自律和工作情況進行督查檢查。共開展檢查5次，下發(fā)整改通知書2份。大力推行“廉政灶”建設，方便了本單位領導干部用餐，有效的節(jié)約了招待費用。半年來共節(jié)約招待費5000元。

2、規(guī)定文明用語，樹立文明形象。社區(qū)黨委對各站所、各

辦公室規(guī)定了“您好”、“請稍等”、“再見”等文明用語，要求嚴格執(zhí)行，社區(qū)主要領導將親自檢查監(jiān)督。

創(chuàng)建“五型機關”活動是實踐三個代表，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關綜合素質的一項行之有效的活動，我們深入貫徹落實科學發(fā)展觀，解放思想，與時俱進，深入開展“五型機關”創(chuàng)建活動，不僅使我鄉(xiāng)廣大干部整體素質有了明顯提高，而且為我鄉(xiāng)機關創(chuàng)建和經(jīng)濟建設起到了很大的推動作用，主要作了以下工作。

一、加強組織領導，周密安排部署

鄉(xiāng)黨委高度重視“五型機關”創(chuàng)建活動，年初按照縣委“五型辦”的總體安排部署，我鄉(xiāng)成立了專門的工作機構，指派一名副職專抓此項工作，結合我鄉(xiāng)實際，制定了年度創(chuàng)建工作計劃，出臺了《創(chuàng)建“五型機關”實施方案》，完善了各項規(guī)章制度，建立了長效競爭激勵機制，建立健全了優(yōu)質服務體系，搭建良好學習的平臺，同時鄉(xiāng)黨委把創(chuàng)建“五型機關”

活動量化納入鄉(xiāng)年度目標責任考核之中，為深化創(chuàng)建打下堅實基矗

二、提升學習質量，提高干部素質

任細化、量化到每一個干部身上，給每個干部扛責任、壓擔子。為了規(guī)范干部管理，我們創(chuàng)造性地建立了干部考核 計分辦法，考核內(nèi)容分學習、出勤、值班及工作完成情況幾個部分，規(guī)定每個干部考核起始分為100分，每分代表50元，每曠工一次、沒有按期完成學習任務一次或工作出現(xiàn)失誤失職一次，扣1分，扣完為止，并成立了由人大主席牽頭的考核機構，嚴格考評程序，堅決兌現(xiàn)獎罰，從目前的執(zhí)行情況來看，廣大干部基本能夠模范遵守各項規(guī)章制度，制度的執(zhí)行監(jiān)督考評體系良性運轉，全鄉(xiāng)形成了獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的良性工作格局。

四、理論聯(lián)系實際，促進經(jīng)濟發(fā)展

在具體的創(chuàng)建活動中，我們總結經(jīng)驗，樹立典型，將“五型機關”創(chuàng)建活動的成果運用到經(jīng)濟建設中去，取得了良好效果，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展。

畜牧業(yè)，以增強農(nóng)民收入。二三產(chǎn)業(yè)帶動，就是搞好一二三產(chǎn)業(yè)結構的調整，鼓勵農(nóng)民進城務工向城市發(fā)展，向二三產(chǎn)業(yè)進軍。大幅增加非農(nóng)產(chǎn)業(yè)比例，不斷減少山區(qū)農(nóng)村單位土地面積負載，特色農(nóng)業(yè)助跑，就是大力推廣新品種小雜糧，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和市場化。在此基礎上各村結合自身實際，找出適合各村發(fā)展的工作思路，制定村級產(chǎn)業(yè)結構調整和經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，將“五型機關”創(chuàng)建活動引向深入。二是切實轉變工作方式。我們要求全體干部深入農(nóng)村，與農(nóng)民群眾結對子、交朋友，當好服務員和指導員，積極為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的服務，幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)發(fā)展技能，深入開展“一人一戶一畝”工程，規(guī)定每個干部聯(lián)系一個農(nóng)戶種植一畝小雜糧，并建立跟蹤服務卡，一人一卡開展這項活動以來，共幫扶農(nóng)民51戶，發(fā)放種子750斤，化肥80袋，提供致富信息30多條。精心實施了小雜糧“一建二擴三帶動”活動，一建即繼續(xù)加大投入，抓好黨委示范基地建設，爭取建成南部山區(qū)新品種試驗示范種植基地；二擴即擴大墩洼、天賜灣兩個示范基地面積，在規(guī)模和質量上實現(xiàn)新的突破；三帶動即一個黨員帶動三個農(nóng)戶，幫助指導群眾科學種田。通過這兩項活動，解決了群眾的實際困難，樹立了機關新形象。

窯窖30個，在墩洼村鋪設自來水管網(wǎng)15公里，解決6個村民小組90戶485人的人畜飲水問題，基本解決了全鄉(xiāng)人畜飲水；投資80萬元實施天賜灣村趙梁吊莊移民工程，移民三個村小組25戶100人；投資30萬元實施派出所擴建工程；完成中心小學擴建和城河村重點村建設的規(guī)劃、設計等前期準備工作。大力發(fā)展羊產(chǎn)業(yè)，把養(yǎng)羊作為主導產(chǎn)業(yè)，同時大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，拓寬農(nóng)民增收渠道，發(fā)放優(yōu)質種羊63只，新修標準化圈舍15個，完成種草3000多畝，實現(xiàn)良種自給。加大科技推廣力度，共引進榆蕎4號、榆黍2號、榆糜1號等9個小雜糧品種，今年全鄉(xiāng)洋芋種植達9000畝，地膜玉米4000畝，新品種谷子、豆類、油料、玉米、蕎麥得到大面積推廣，全部實現(xiàn)良種化，形成了以小雜糧和洋芋為主的特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)格局。積極探索退耕還林可持續(xù)發(fā)展的路子，培植后續(xù)產(chǎn)業(yè)，我們科學規(guī)劃，精心選點，在馬寧等3個村實施山杏嫁接2500畝，實現(xiàn)了生態(tài)效益向經(jīng)濟效益的轉變，取得明顯成效，成為我鄉(xiāng)農(nóng)民增收的新亮點。大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，鼓勵引導群眾發(fā)展二三產(chǎn)業(yè)，制定青年農(nóng)民科技培訓計劃，舉辦培訓班4期，培訓青年農(nóng)民558人。對外出勞動力實行電腦化管理，上半年輸出勞務1920多人，抓住石油開發(fā)的有利時機，90%實現(xiàn)就地轉化，運輸業(yè)、餐飲業(yè)、服務業(yè)和批發(fā)零售業(yè)蓬勃發(fā)展，全鄉(xiāng)有一半以上的農(nóng)民從事二三產(chǎn)業(yè)，使二三產(chǎn)業(yè)成為農(nóng)民收入的主要來源。2016年我鄉(xiāng)人均純收入預計達到2800元。

認真開展精神文明創(chuàng)建活動。采取張貼標語、散發(fā)傳單、集

創(chuàng)建“五型”機關活動開展以來，我街道嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府總體工作部署和要求，緊密結合實際，加強組織領導，成立機構，制定方案，強化監(jiān)督，使創(chuàng)建活動不斷深入，并取得了明顯成效?，F(xiàn)將活動情況報告如下，不妥之處，請指正。

一、活動準備情況

為了迅速轉變機關工作作風，我街道充分抓裝五型”機關創(chuàng)建的大好契機，通過扎實開展創(chuàng)建“五型”機關活動，使機關工作質量、工作效率、服務水平明顯提高，創(chuàng)新能力明顯增強。

一是高度重視，加強組織領導。為了確?；顒娱_展質量，我街道領導高度重視，于6月初成立了以黨工委書記為組長、辦事處主任為常務副組長，辦公室、政工科、紀工委等科室負責人為成員的創(chuàng)建“五型”機關活動領導小組，下設了活動辦公室，公布了監(jiān)督電話，并指定專人進行負責，強化了監(jiān)督，從組織領導上確保了活動的扎實有效開展。

二是制定完善了以創(chuàng)建活動為主要內(nèi)容的《水心街道創(chuàng)建五型機關活動實施方案》，進一步明確了創(chuàng)建目的、開展步驟、組織方法及三個階段的時間要求、工作任務、工作重點，確保了創(chuàng)建活動與全行的業(yè)務經(jīng)營同步進行，相互促進，達到了以創(chuàng)建活動的開展促進業(yè)務經(jīng)營發(fā)展，以業(yè)務經(jīng)營成果檢驗創(chuàng)建活動。

報工作完成情況，有效提高了機關整體工作效率和工作質量。

二是打造機關一站式服務大廳。自五型機關創(chuàng)建活動開展以來，我街道始終將做好服務型機關作為此次創(chuàng)建活動的主要落腳點，以方便轄區(qū)群眾辦事、服務群眾需求為創(chuàng)建重要目標。積極構建街道辦事大廳，重新設計規(guī)劃了街道各辦事窗口。嚴格履行即辦制要求，各職能科室認真填寫梳理了各自的辦事流程，確保群眾辦事時一目了然。

三是嚴格機關治庸提效工作。做好廉政教育工作，配合上級要求和時段性特點確定每月一個教育主題：班子中，繼續(xù)重點施行領導干部重大事項報告制度來強化班子成員的廉政教育；機關干部中，結合機關效能作風建設，扎實推進街道機關干部作風轉變和廉潔從政。教育方式上通過警示教育、機關學習、述職述廉、廉文薦讀等多種形式的廉政教育，充分利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到引以為戒的效果。從而加強干部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識，確保街道黨風正、干部廉。

三、下一步創(chuàng)建活動打算

高機關工作效能。

二是認真查找問題，嚴格按照市委《關于加快發(fā)展意識和環(huán)境意識，創(chuàng)建“五型”機關意見》和《實施方案》以及市委召開的創(chuàng)建“五型”機關工作會議要求，緊密結合實際，廣泛征求各方面的意見和建議，力求把問題找準，把原因查清，切實通過創(chuàng)建活動，促進我行機關工作作風的轉變和工作效能的提高。

（一）以勤奮好學、提高素質為根本，努力創(chuàng)建學習型機關

我局始終把抓學習作為加強機關建設的基礎性環(huán)節(jié)來抓，進一步深化學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習載體，注重學習實效，在局全體人員會上形成一個積極學習、認真思考的濃厚氛圍。一是增強學習緊迫性。結合黨的十八大三中、四中全會精神宣傳教育，開展以”重品德、講操守、增本領、提效率、轉作風”為主要內(nèi)容的“我為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新作貢獻”專題教育討論活動，引導干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，增強服務職工群眾的自覺性和主動性。二是完善學習規(guī)劃。深化學習領會習近平總書記關于加強作風建設的重要論述，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論指導。今年，以更新知識為重點、以提高素質和能力為目標，以崗位工作實際需要出發(fā)，組織干部職工參加相關法律、管理、信息等學習培訓20次，不斷豐富知識儲備，營造良好學習氛圍。

工作。

（三）以注重質量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建服務型機關 一是強化服務意識。始終堅持為職工群眾服務，將職工群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準，轉變服務理念，增強主動服務意識。二是提升服務質量。深入了解職工的各項需求，改進服務方式，優(yōu)化服務流程，提高服務水平。三是完善服務體系。全面推行服務承諾制和責任追究制，嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的現(xiàn)象發(fā)生。

（四）以團結協(xié)作、共同進步為目標，努力創(chuàng)建和諧型機關 著力打造“和諧機關”，把尊重人、理解人、關心人的意識貫徹到全局領導干部中，在干部職工中營造優(yōu)點相互學習、經(jīng)驗相互借鑒、問題及時提醒、意見經(jīng)常溝通的團結合作氛圍，用積極向上的文化和體育活動凝聚人心，形成合力，協(xié)調一致地開展工作，營造了心齊、氣順、風正、勁足的工作和生活局面。

（五）以改進作風、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建廉潔型機關 切實提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，落實責任，強化宣傳，建立機制，全方位抓好“廉潔型”機關建設。一是狠抓責任落實，建立責任追究機制。一把手作為第一責任人，黨組成員按照分工負責的原則對所分管的黨風廉政建設和反腐敗工作，各科室負責人負直接責任。年初，機關各科室負責人簽訂責任書，把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作緊密結合起來，同部署，同考核，實行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育，增強黨風廉政意識。組織黨員干部認真學習了相關文件、規(guī)定和領導講話，反對鋪張浪費的規(guī)定和要求，并復印發(fā)放到每位機關同志手中。將廉政教育納入黨員干部培訓教育計劃。黨組書記每年以黨課形式對機關黨員干部進行一次廉政教育；黨組每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會；組織一次機關黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

二、存在的不足

一是繼續(xù)抓好干部的學習教育。保證每月進行一次集中學習，同時要增加學習的多樣性，適當采取專題輔導、學習交流、干部講課等方式進行。要注重學習實效，學習之余要撰寫心得體會和理論文章。關鍵是形成全員學習的氛圍，變督促學為主動學、愛學、真學，使學習成為常態(tài)，終生學習，學以致用。

行評比。

1、成立創(chuàng)建領導小組。根據(jù)市委市直機關工委文件精神，局黨組高度重視，成立了“五型”機關爭創(chuàng)活動領導小組，由黨組書記、局長親自擔任組長。領導小組下設辦公室，由黨組成員主抓該項活動，由辦公室負責各項活動的實施。2、召開動員大會。6月30日局召開了“五型”機關爭創(chuàng)活動動員會，傳達學習了市委市直機關工委文件精神，及時把機關干部的思想認識統(tǒng)一到爭創(chuàng)工作上來。

3、制定實施方案。在“五型”機關爭創(chuàng)活動領導小組充分討論的基礎上，結合本局實際，制定《“五型”機關爭創(chuàng)活動實施方案》，下發(fā)到二級單位及各科室。

4、落實責任。對創(chuàng)建各項任務做了責任分解，排出了時間安排表，做到了分工明確，職責到位；爭創(chuàng)活動領導小組及時傳達市委文件精神，分析總結爭創(chuàng)活動工作中存在的問題，及時督促爭創(chuàng)活動工作的開展。

二、精心組織，嚴格要求，扎實開展爭創(chuàng)活動 （一）建設學習型機關

以學習促進執(zhí)行力的提升，以中心組理論學習為示范推進機關干部學習，開展學習型機關建設。

在創(chuàng)新型機關的建設中，我局注意干部職工創(chuàng)新意識的培養(yǎng)和創(chuàng)新能力的提高，注重解決實際問題。

1、加強創(chuàng)新意識教育。我們主要進行科學發(fā)展觀學習胡錦濤等領導關于加強科技創(chuàng)新的有關指導和講話，提高加強科技創(chuàng)新的認識。

2、注重調查研究，解決實際問題。

（三）建設廉潔型機關

1、推行廉政文化進機關活動。根據(jù)我局懲防體系建設的工作安排，開展廉政教育一系列活動。開展黨課教育、廉政教育、組織黨員干部職工觀看廉政教育展，給黨員干部職工推薦廉政警示教育學習資料等，從而增強了機關廉政文化建設的氛圍。

2、加強領導干部廉潔自律。我局認真落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定，及時組織學習傳達上級文件精神，開展自查自糾自律活動。

（四）效能型機關建設

1、推行廉政文化進機關活動。根據(jù)我局懲防體系建設的工作安排，開展廉政教育一系列活動。開展黨課教育、廉政教育、組織黨員干部職工觀看廉政教育展，給黨員干部職工推薦廉政警示教育學習資料等，從而增強了機關廉政文化建設的氛圍。

2、加強領導干部廉潔自律。我局認真落實領導干部廉潔自律有關規(guī)定，及時組織學習傳達上級文件精神，開展自查自糾自律活動。

（五）建設服務型機關

在服務型機關建設中，不斷提升為機關、為基層、為企業(yè)服務的能力

旗直機關工委：

今年以來，我局黨支部緊密結合審計機關工作實際，圍繞“創(chuàng)一流審計業(yè)績，創(chuàng)一流審計隊伍”為目標，以增長機關黨支部織的戰(zhàn)斗力，凝聚力為著眼點，認真組織開展了黨支部建設達標活動，為確保支部達標工作全面落實，我局突出抓好以下三方面工作：

一、加強領導，充實力量，確保黨支部建設達標活動有序開展

一是制訂達標工作計劃。年初根據(jù)旗直屬機關黨工委的有關

文件精神，結合我局審計工作的實際情況，制訂了《審計局黨支部**年工作安排》，明確了達標活動的指導思想、建設目標、具體任務、主要措施、實施步驟等。二是局黨支部高度重視支部建設達標工作的開展，并作為局一項重要工作來抓，落實人員，由分管局長具體抓，多次專題聽取支部達標工作的開展情況匯報，要求把達標活動與審計工作緊密相結合，找準最佳結合點以確保達標建設活動有序開展。著重抓好“五個”結合，即將黨支部建設達標活動與建設學習型機關相結合，與建設服務型機關相結合，與建設效率型機關相結合，與建設廉潔型機關相結合，與建設和諧型機關相結合。三是切實加強黨支部的班子建設。今年1月份局機關支部又發(fā)展了三名預備黨員，這不僅壯大了我們的黨員隊伍，而且意味著具有一定工作經(jīng)驗，工作責任感強的黨員充實到支委班子中，為達標活動的開展提供了組織保證。四是將達標工作經(jīng)費列入局財政預算，以保證達標工作順利開展。二、明確目標，突出重點，確保達標建設活動扎實推進 根據(jù)局黨支部建設達標活動工作安排，力爭在年底通過達標驗收。為實現(xiàn)這個目標，我們結合建設學習型機關、效率型機關、服務型機關、廉潔型機關、和諧型機關為契機，扎實推進達標活動的開展。

共產(chǎn)黨員先進性四個長效機制文件重大意義的認識；二是加強業(yè)務學習教育培訓，積極參加審計署、省審計廳和市審計局組織的各類政治、經(jīng)濟、業(yè)務培訓，建立業(yè)務學習制度和考核制度，進一步激發(fā)審計干部認真學習法律法規(guī)，財經(jīng)知識和現(xiàn)代審計的新技術、新方法的積極性，組織開展專項審計技能競賽活動，成立計算機輔助審計攻關小組，推動審計手段的創(chuàng)新。1—8月份，組織參加各類培訓3批次，16人次。培訓經(jīng)費支出三千元。通過參加各類學習培訓，黨員干部的政治理論水平和業(yè)務能力有了明顯的提高。

（二）建設服務型機關。堅持“立審為民、執(zhí)政為公”原則，把人民群眾是否滿意作為審計工作的評判標準，今年以來圍繞群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題，重點加強了對社會保障基金、基礎教育經(jīng)費、住房公積金、農(nóng)村合作醫(yī)療、二次水改等涉農(nóng)資金和群眾切身利益息息相關的資金、基金的審計監(jiān)督，關注這些資金的管理情況，關注資金的使用績效，確保資金安全、完整，并注意查處各種侵害群眾合法權益的行為。8月份將在我旗社保資金、住房資金、基礎教育經(jīng)費三項資金在人代會上實行審計結果公告。全年共完成審計項目31個，審計資金總額達9005萬元，通過審計，查處違規(guī)資金5388萬元，管理不規(guī)范資金17408萬元，有效地維護了財經(jīng)紀律，在服務于領導決策，服務于新農(nóng)村建設，促進北侖社會經(jīng)濟健康發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

健身等活動，如：組織觀看旗委宣傳部放映的電影《公仆》，參觀農(nóng)家樂等，通過這些活動陶冶了精神情操，有力地推進了機關文化建設，營造了團結和諧的工作環(huán)境。

今年我局在開展黨支部達標建設活動中做了一些工作，與旗直屬黨工委的達標要求，與其他單位相比，還有一定的差距，**年我們將繼續(xù)努力，采取切實有效措施，按照制定的達標計劃，認真抓好各項工作的落實，以確保年底如期達標。

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇八

x縣對社區(qū)干部的管理做到嚴把“三關”即準入關、激勵關、廉潔關，有效地促進社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年x縣清廉社區(qū)建設工作匯報范文，希望大家喜歡。

今年以來，x縣清廉社區(qū)建設工作領導小組緊緊圍繞服務群眾這一宗旨，通過營造濃厚清廉文化、加強社區(qū)干部管理、規(guī)范權力運行、提升服務水平等舉措，深入開展清廉社區(qū)建設示范點活動，取得了清廉文化氛圍漸濃，干部干凈干事、創(chuàng)業(yè)熱情漸漲，社區(qū)居民幸福感漸強的初步成效。其主要做法是：

一、整合資源，清廉文化異彩紛呈

通過加強社區(qū)清廉文化建設，讓廉潔自律意識、監(jiān)督意識不斷滲透到社區(qū)黨員干部和居民工作生活中，使廉潔意識入耳、入腦、入心。

一是找準陣地。x社區(qū)等x個創(chuàng)建示范點社區(qū)下轄x個居民小區(qū)近x萬余居民，我們把城市社區(qū)清廉文化宣傳的主陣地放在居民小區(qū)活動密集的地方，鄉(xiāng)鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居委會則把清廉文化建設的宣傳主陣地選擇在集鎮(zhèn)集貿(mào)市場，這樣才能夠最大限度地發(fā)揮宣傳效果。在清廉文化版面設計上重點選擇《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》漫畫、群眾通俗易懂的清廉警言警句，x唐代詩人陶淵明的廉潔故事等等。全縣x個創(chuàng)_風清廉建設示范點的社區(qū)共張貼清廉圖畫x幅，發(fā)放《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》宣傳冊x余冊，組織社區(qū)黨員干部群眾參觀陶淵明紀念館x人(次)。

二是搭建平臺。充分利用現(xiàn)代社區(qū)居民自我娛樂精神高漲的勢頭，因勢利導，搭建平臺，寓廉于樂，大力開展清廉文化活動。x鎮(zhèn)投資x萬，社區(qū)爭取企業(yè)贊助x萬元，籌建起x社區(qū)老年腰鼓隊、夕陽紅紅歌會、交際舞隊等民間團體，為其購置設備，統(tǒng)一印有“廉”花的服裝，新莊鎮(zhèn)投資x萬元在集鎮(zhèn)廣場豎起清廉警句石，組織開展唱紅色清廉歌曲，讀清廉書籍，講清廉故事等一系列宣傳清廉文化的活動，在潛移默化中樹立起家庭清廉文化理念。x月底，x社區(qū)開展了一次“清風伴我行——五一文藝匯演”，吸引來全縣x家企業(yè)單位的參加，x多人觀看，反響熱烈。

三是抓住關鍵。據(jù)統(tǒng)計，在創(chuàng)建示范點的x個社區(qū)中黨員有x人，副科級以上領導干部近x人?？h紀委和縣委組織部聯(lián)合印發(fā)了《關于開展黨委書記下基層講黨課活動的通知》，要求黨委書記進社區(qū)到農(nóng)村基層講黨課每年不少于x次，舉辦領導干部配偶廉潔教育培訓班培育廉內(nèi)助，組織社區(qū)內(nèi)的干部配偶參觀x紀念館接受清廉教育，社區(qū)文藝隊伍成功吸納近x名干部配偶參加，組織清廉書法比賽，吸引x名熱愛書法的領導干部參加。通過各種清廉活動，變組織社區(qū)內(nèi)的領導干部參加為自愿參與到社區(qū)清廉文化活動中來，提高了黨員干部的廉潔自律意識。

二、等同視之，干部管理凝心聚力

社區(qū)干部的廉潔自律問題是社區(qū)群眾最關心的一個問題，x縣對社區(qū)干部的管理做到嚴把“三關”即準入關、激勵關、廉潔關，有效地促進社區(qū)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

一是競聘激活公益性崗位。公益性管理崗位是由政府、社會、社區(qū)居民等多渠道出資，符合公共利益，而設立的社區(qū)管理崗位。以往，在安排公益性崗位時，都是社區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)決定，整個過程不公開，黨員群眾對于這種就業(yè)性信息關心程度高，出現(xiàn)了一些不良反映。今年，由縣紀委協(xié)調，在縣民政局的支持下，給予創(chuàng)建示范點的社區(qū)新增了x個公益性管理崗位。在選聘這x名工作人員時，參照x縣企事業(yè)單位人員招聘辦法，引入競爭機制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督，選聘過程透明公開，縣鄉(xiāng)兩級紀委沒有收到相關信訪舉報，社會反響較好。

二是引入評星定級管理法?？h委把社區(qū)黨支部成員和經(jīng)社區(qū)居民選舉產(chǎn)生的居委會成員一同視為農(nóng)村基層干部，享受村干部同等的政治經(jīng)濟待遇。完善社區(qū)干部監(jiān)督管理機制，建立起社區(qū)干部“評星定級”管理制度，通過民主評議，將社區(qū)干部業(yè)績評星定級分為政治星、發(fā)展星、和諧星、廉潔星、為民星五個類別。創(chuàng)評標準的制定，使社區(qū)干部知道了什么能做，什么不能做。評星定級結果直接與社區(qū)干部的使用和獎懲掛鉤，樹立了讓干事創(chuàng)業(yè)、群眾公認者受獎勵得重用，讓工作消極、碌碌無為者受懲戒的正確導向。目前，全縣有x個社區(qū)的黨支部書記參加全市村干部公務員考試，通過了考核錄取為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員。

三是干部公開清廉承諾制。今年初，全縣x名社區(qū)干部統(tǒng)一簽訂了一份廉潔自律承諾書與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的監(jiān)督舉報電話一并在公開欄公示，接受社區(qū)群眾監(jiān)督。其目的是在告誡社區(qū)干部的同時，也是告訴社區(qū)群眾哪些是社區(qū)干部能做，哪些是社區(qū)干部不能做的，更好發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用。

三、公開透明，讓權力在法治軌道上運行

社區(qū)是城市管理中最基層的組織，規(guī)范社區(qū)干部諸如低保等初核權的正確行使，是創(chuàng)建清廉社區(qū)建設中重要的一環(huán)。

一是居務黨務財務三公開?？h紀委印發(fā)了《社區(qū)黨務居務公開指導目錄》，規(guī)定一級目錄x條。二級目錄x條，三級目錄x條，對社區(qū)黨務和居務公開內(nèi)容、時間、形式和程序提出了具體要求，黨務公開則重點是黨員發(fā)展、黨的重大政策、黨務工作有關內(nèi)容;居務公開重點是群眾普遍關心的政府對社區(qū)居民的扶貧、救災等資金和實物的管理、發(fā)放、使用情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)在社區(qū)開展重大活動、重大事項，居委會的辦事程序、內(nèi)容、時限、服務承諾以及社區(qū)居委會成員評議、社區(qū)居委會工作人員選任和其他應公開的事項都向居民及時公開;財務公開重點是社區(qū)“三資”清查結果和處置結果的公開。目前，x鎮(zhèn)集鎮(zhèn)居委會、x鄉(xiāng)x社區(qū)等x個創(chuàng)建社區(qū)都已建立起公開櫥窗。

二是成立居務監(jiān)督委員會。在社區(qū)成立社區(qū)居務監(jiān)督委員會，主任由社區(qū)黨支部的紀檢委員擔任，成員一般由x—x人組成，成員要求有熱心公益事業(yè)，熟悉社區(qū)事務、財務管理、工程建設等相關知識，且至少有x名為業(yè)主委員會成員。居務監(jiān)督委員會具體負責主持召開民主監(jiān)督、民主評議會議，負責社區(qū)集體“三資”處置，負責監(jiān)督社區(qū)“黨務、居務、財務”公開。x個創(chuàng)建社區(qū)居務監(jiān)督委員會成員x人，其中黨員x人，業(yè)主代表x人。社監(jiān)會成立以來，先后制定了《社監(jiān)會工作職責》、《社監(jiān)會工作制度》等一系列規(guī)章制度，共列席社區(qū)“兩委”會議x次，審核社區(qū)財務x筆，征求群眾意見x條，提出合理化建議x條，協(xié)助社區(qū)“兩委”向群眾答疑解惑x人次，實現(xiàn)了居民從“被動參與”轉變?yōu)椤爸鲃颖O(jiān)督”，實現(xiàn)了“自己的事情自己管，集體的事情大家辦”。

三是編制權力運行流程圖。全面清理社區(qū)行使的公共職權，編制職權目錄x項，尤其是人民群眾利益密切相關的x項工作職能，繪制權力運行流程圖x個，做到流程清楚、權責明晰。在創(chuàng)建社區(qū)開展崗位風險廉能管理工作中，通過召開黨員大會和居民代表大會，查找社區(qū)干部在集體“三資”處置、各類救濟救災款物、集體工程建設、計劃生育、低保審核等各項管理中風險點。全縣x個社區(qū)示范點共查找出社區(qū)干部風險點x個，制定防范措施x條，編制發(fā)放便民服務手冊x余冊。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)黨委就示范點社區(qū)干部風險點召開社區(qū)干部會作專題預警分析，提出防控措施，參照落實村 “兩委”的議事規(guī)則和民主決策制度，做到社區(qū)重大事項實行“四議兩公開”。四是建立網(wǎng)絡廉情監(jiān)督制。借鑒社會管理網(wǎng)格化模式，以網(wǎng)格為單位，在社區(qū)黨組織領導下，由網(wǎng)格管理員兼任網(wǎng)格內(nèi)的黨員領導干部、機關事業(yè)單位工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)干部的廉情信息員，形成“鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委—社區(qū)網(wǎng)格廉情監(jiān)督員”的廉情信息監(jiān)督反饋系統(tǒng)。

四、績效考核，社區(qū)服務提質增效

我們創(chuàng)建清廉社區(qū)建設示范點緊扣服務這個中心，以轉變工作作風為抓手，不斷提升社區(qū)服務質量，共同建設和諧幸福社區(qū)。實現(xiàn)社區(qū)一站式服務。社區(qū)居委會在各居民小區(qū)設立社區(qū)代理服務室，并派駐工作人員，幫助居民辦理諸如就業(yè)咨詢、社會低保填報、計劃生育咨詢等便民服務，建立起首問責任制、限時辦結制、優(yōu)質服務制度等五項制度。由于經(jīng)費及辦公場所緊張，社區(qū)代理服務室一般掛牌設在小區(qū)的門衛(wèi)處。受限于工作人員少的實際情況，社區(qū)代理服務人員實行不同小區(qū)不同上班時間的錯開服務制度，確保代理服務效益的最大化。同時，在各小區(qū)設立服務反饋箱，對各小區(qū)代理服務人員進行民主測評，每季度由居務監(jiān)督委員會統(tǒng)計結果，結果直接與代辦工作人員的工資掛鉤，反映普遍較差且整改不落實的給予辭退處理，以確保社區(qū)服務質量。截至目前，x個社區(qū)的x個小區(qū)服務室共代理服務x件(次)。

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇九

——東城辦綜治維穩(wěn)暨平安東城創(chuàng)建工作匯報材料 根據(jù)市委、市政法委有關文件，為建設“平安東城”，促進社會和諧穩(wěn)定，辦事處黨工委、辦事處始終重視抓好社會治安綜合治理工作，緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”這個全黨工作大局，認真貫徹落實上級各項要求，按照“抓基層、打基礎、抓重點、帶全面、抓落實、出實效”的工作思路，扎扎實實地開展社會治安綜合治理各項措施的落實，促進了“平安東城”創(chuàng)建活動暨綜治工作健康發(fā)展。

一、大認識 上下一心齊抓共管

在市上召開大會后，我辦主要領導清醒地認識到這次綜治維穩(wěn)工作的重要性，提高思想認識高度，堅持把綜治維穩(wěn)工作作為一項重要的政治任務來抓，并結合全辦的實際情況進行再動員、再部署、再落實。立即召開東城辦綜治維穩(wěn)暨平安創(chuàng)建工作會議，安排部署我辦的整體工作，并要求逐級開好動員會，把會議精神傳達到組長，工作做到群眾戶，把事情安排到每個人，由主要領導到副職直到村（居）委會小組長工作任務層層落實。

一是統(tǒng)一思想，充分認識加強綜治工作中心建設的重大意義全辦領導認真學習了省、市政法委關于“綜治中心” 建設的文件，統(tǒng)一思想。讓大家充分認識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作中心建設，是適應當前社會治安綜合治理新情況、新問題提出的新型基層綜治組織形式，是提高黨的執(zhí)政能力、堅持執(zhí)政為民的重要體現(xiàn)，也是我市爭創(chuàng)陜西十強、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的重要保證。二是加強領導，加快推進綜治工作中心建設的進程。

“綜治中心”是一種全新的綜合治理模式，它就是一個信息民情收集中心、矛盾糾紛調處中心、群防群治指揮中心、和諧穩(wěn)定維護中心的綜合體，它的建成及作用發(fā)揮的好壞，直接影響到能否給經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造一個良好的社會氛圍。辦事處黨工委、辦事處非常重視加強對中心建設的領導，黨工委書記和主任親自過問，親自協(xié)調解決綜治工作中心建設的有關困難和問題，對人員調配和規(guī)章制定及時給予指導，有效地促進了“綜治中心”建設的順利進行。三是統(tǒng)籌安排，牢牢抓好綜治中心建設的工作重點 綜治工作中心建設的任務重、工作多，又沒有什么現(xiàn)成的、符合我辦實際的經(jīng)驗可參考少，為做好這項工作，我們只有在實踐中不斷加以完善和提高。著重抓好了以下幾項工作：一是組織領導到位。中心組織人員由將辦事處綜治、維穩(wěn)、信訪、創(chuàng)建、民政、司法等部門整合，實行“六辦合一”，有關部門的人員共同參與中心工作。建立了政法綜治工作中心，綜治中心主任由辦事處分管副書記擔任，辦事處專抓綜治工作的武裝部長擔任中心常務副主任，主持中心日常工作，配備了8名工作人員。配備必要的辦公設施，并將綜治中心以后的工作經(jīng)費納入到了辦事處財政預算，保證各項工作的順利開展。落實了綜治的特崗補貼，實行每月發(fā)放，進一步激勵了干部做好綜治工作的責任心和榮譽感。

四是中心工作的制度和機制建設開始得到了規(guī)范。我們把綜治維穩(wěn)重點放在完善工作機制、加強協(xié)作聯(lián)動上，著力提高基層綜治整體合力，積極創(chuàng)新工作機制，不斷完善工作制度，努力探索基層綜治工作的新路子、新措施和新辦法，努力使辦綜治工作中心建設做到機構規(guī)范、網(wǎng)絡健全、運轉有序、工作高效的工作目標。按照市政法委的要求，我辦綜治工作中心掛牌已于9月中旬完成，各項工作制度在聯(lián)合辦公中心裝修工作完成后上墻，力爭綜治工作中心規(guī)范化建設走在全市的前列。

現(xiàn)在，各級領導組織機構、陣地健全，經(jīng)費到位（現(xiàn)在投入5萬元），宣傳氛圍濃厚。截止目前我辦綜治維穩(wěn)的所有事情主要領導都過問、所有工作都把關、所有的大型活動都參與。四是突出工作重點。明確全辦綜治工作中心規(guī)范化建設必須達到“四個化”和“四個有”?！八膫€化”即硬件建設標準化；制度建設規(guī)范化；組織建設網(wǎng)絡化；日常管理嚴格化?！八膫€有”即有一處符合規(guī)范要求的辦公場所；有一套行之有效的管理制度；有一支協(xié)調有力的綜治隊伍；有一股保平安、促和諧的綜治精神。三是延伸工作觸角。進一步推進以綜治工作進村、進社區(qū)、進企業(yè)、進學校為主要內(nèi)容的“四進”活動，截止目前全辦85%以上行政村、社區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)和中小學建成綜治工作站（室），使部門相聯(lián)、上下相聯(lián)，橫向到邊、縱向到底，抓早抓小，就地化解矛盾。同時把外來人員管理、預防青少年違法犯罪、歸正人員安臵幫教等納入綜治工作范疇，讓綜治工作站（室）成為群眾、企業(yè)家門口的服務站，不斷擴大平安創(chuàng)建的覆蓋面。

二、大宣傳 營造濃烈的輿論氛圍

今年以來，我單位嚴格按照上級有關要求，扎實推進全系統(tǒng)平安建設工作，有力維護了良好的發(fā)展環(huán)境?，F(xiàn)總結如下：

一、取得的成效

1、調整充實了單位平安建設工作領導小組，形成了分工負責、齊抓共管的良好格局。

2、加大了宣傳、教育力度，全體干部職工平安建設工作意識、自覺維護社會大局穩(wěn)定意識明顯增強。

3、健全、完善了單位平安建設工作各項制度，實現(xiàn)了平安建設工作的制度化、規(guī)范化。

4、加大矛盾糾紛排查調處力度，為推進單位平安建設提供了有力的制度保障。疏通化解各類矛盾，確保不安定因素控制在萌芽狀態(tài)，全系統(tǒng)全年未發(fā)生一起赴縣級以上集體或個人信訪事件，維護了單位良好的發(fā)展環(huán)境。

5、強力推進“平安市場”創(chuàng)建工作，市場環(huán)境、經(jīng)營秩序明顯好轉，實現(xiàn)了市場穩(wěn)定，商戶安全感指數(shù)明顯提升。

6、維護了良好的發(fā)展環(huán)境，促進了單位項目建設、市場開發(fā)管理等重點工作穩(wěn)步推進。

二、采取的主要措施

（一）以貫徹落實全縣政法工作會精神為契機，扎實部署全年平安建設工作全縣政法工作會后，我單位及時召開了黨組會、班子會，傳達并認真學習會議精神，對全系統(tǒng)平安建設工作進行了全面安排部署，進一步健全了領導組織，明確了責任，分別與各所簽訂了年度平安建設目標責任書，為推動平安建設各項工作扎實開展創(chuàng)造了良好條件。

（二）立足實際，切實搞好平安建設宣傳工作，營造良好氛圍

為提高干部職工及廣大商戶對平安建設的知曉率、滿意率，進一步推進平安建設工作，我單位積極參與全縣平安建設宣傳工作，要求各所立足實際，組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富、群眾喜聞樂見、多層面的平安建設宣傳活動，著力營造濃厚的氛圍，使平安建設工作家喻戶曉，有效提高干部職工及廣大商戶遵紀守法、依法辦事的法律素質和治安防范、見義勇為的意識。

（三）以疏為主，深入開展矛盾糾紛排查調處工作 我單位在開展矛盾糾紛排查調處工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以化解社會矛盾為主線，以維護社會和諧穩(wěn)定為目標，按照注重預防、統(tǒng)籌兼顧；區(qū)別情況、分類化解；屬地為主、條塊結合；齊抓共管、各方協(xié)同的原則，認真落實主要領導負總責、分管領導具體抓、其他領導負責做好分管范圍內(nèi)的信訪和維穩(wěn)工作的機制，做到一級抓一級、層層抓落實，并切實加強應急處置機制，確保了應急處置工作能夠隨時啟動并順利進行。

（四）積極組織開展“平安之星”創(chuàng)建活動，豐富平安創(chuàng)建內(nèi)容 按照上級要求，我單位及時成立了領導組織，制定了實施方案、臺帳，并切實做好宣傳工作，在全系統(tǒng)上下營造了濃厚的氛圍。同時，要求各所根據(jù)活動安排，扎實組織開展宣傳工作，注重培樹典型，爭創(chuàng)“平安之星”市場、“平安之星”商戶和“平安之星”單位，通過典型示范帶動作用，促進市場穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定，為維護我縣各項事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局做出新的貢獻。

（五）落實制度，強化規(guī)范

為保證平安建設工作取得實效，我單位進一步嚴肅了門衛(wèi)制度、值班制度、矛盾糾紛排查調處制度等，靠制度約束人，靠紀律調動工作積極性，有效規(guī)范了平安建設各項工作，為實現(xiàn)單位平安建設工作取得成效奠定了扎實的基礎。

三、存在問題及明年工作打算

今年以來，我單位嚴格落實全縣政法工作會議精神及縣委政法委的各項部署，有力推動了本單位平安建設工作有序開展，但還存在一定的問題與不足，如宣傳氛圍還不夠濃、部分職工、商戶對平安建設的重要性認識還不夠高等。在明年工作中，我單位將認真予以解決，并做好以下工作：

一是進一步創(chuàng)新平安建設宣傳方式方法，著力提高職工、商戶參與平安建設的積極性。 二是嚴格按照要求，扎實做好“平安之星”創(chuàng)建活動，切實培育“平安之星”市場、“平安之星”商戶，充分發(fā)揮示范帶動作用，實現(xiàn)市場、隊伍“雙穩(wěn)定”。三是加強對新形勢下平安建設工作的研究與探索，建立健全適合單位實際的平安建設各項長效機制。

四是切實做好“兩費”停征后市場穩(wěn)定工作，認真排查調處各類矛盾，實現(xiàn)和諧市場、平安市場。

馬欄鎮(zhèn)平安建設工作情況匯報

馬欄鎮(zhèn)轄39個行政村，50個自然村，6萬口人，8萬畝耕地。既是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)同時又是一個以農(nóng)副產(chǎn)品加工為主的工業(yè)主導型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，是全國最大的棉短絨加工集散地，是河南省命名的首批農(nóng)副產(chǎn)品加工示范基地，相繼被河南省命名為“中州名鎮(zhèn)”、省級文明村鎮(zhèn)，2008年被確定為全省中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地和省重點產(chǎn)業(yè)集群。

近幾年來，馬欄鎮(zhèn)黨委、政府站在講政治的高度，本著對人民群眾負責的態(tài)度，堅持以人為本，采取得力措施，從人力、物力、財力方面給予保障，全面落實平安建設各項措施，有力地推進了全鎮(zhèn)的綜治工作向縱深發(fā)展，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的又好又快發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。被評為全市平安建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。主要做法是：

一、健全組織，明確責任，夯實平安創(chuàng)建的基礎

為確保平安建設工作深入扎實開展，我們成立了由鎮(zhèn)黨委書記任政委，鎮(zhèn)長任指揮長，綜治中心負責人、各工作區(qū)區(qū)委書記為成員的平安建設工作領導組，下設辦公室，負責對全鎮(zhèn)平安建設工作的全面領導。明確要求各村、單位一把手是平安建設工作的第一責任人，要對本地本單位的平安建設工作負全責，建立相應的領導組織，組建工作隊伍，齊心協(xié)力抓好落實。嚴格落實平安建設工作目標管理責任制，層層簽訂目標管理責任書，明確各村各單位主要負責人是平安建設工作的第一責任人，對本村本單位的平安建設工作負全責，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。

二、廣泛宣傳，營造氛圍，形成全民參與的良好局面。 我們重點開展了“四個一”宣傳活動：一是每晚一次安全提示，根據(jù)時令不同，每天晚上7-9點，利用“平安大喇叭”或“平安互助網(wǎng)”提醒群眾防火、防盜，注意安全。二是每周召開一次班子例會、機關干部會通報上周并安排本周平安建設工作。三是每月召開一次村治保、民調主任會，傳達上級平安建設會議精神，布置鎮(zhèn)村平安創(chuàng)建工作。四是每季度開展一次集中宣傳活動，利用放電影、文藝演出等群眾喜聞樂見的形式，宣傳群眾，發(fā)動群眾。通過“四個一”宣傳活動，把鎮(zhèn)村干部的思想扭轉和統(tǒng)一到了平安建設上來，真正形成了鎮(zhèn)村兩級齊抓共管、干部群眾共同參與的良好局面。

三、突出重點，完善網(wǎng)絡，筑牢平安建設防控體系 狠抓平安網(wǎng)絡建設：我們重點抓好“一個中心四個網(wǎng)”。一個中心，即鎮(zhèn)綜治中心，這也是全鎮(zhèn)平安建設的指揮中心，我們按照縣委要求，由鎮(zhèn)人大主席任中心主任，武裝部長、派出所長、司法所長、信訪助理、法庭庭長任中心副主任，配有一名專職副主任負責中心的日常事務。配備了10間辦公用房和電腦、電話、打印機等辦公設施，購置了專用車輛，中心堅持每月一次的聯(lián)席辦公會議制度，定期研究安排平安創(chuàng)建工作，確保了平安建設工作健康良性運行。四個網(wǎng)絡：一是信息監(jiān)控網(wǎng)絡。建立健全了全鎮(zhèn)治保主任、信息員制度，共配備39名治保主任，及時向鎮(zhèn)綜治中心報送有關信息和情況;矛盾糾紛排查調處網(wǎng)絡。成立由信訪領導小組，設信訪辦公室和矛調中心，實行領導干部接訪、周排查匯報和領導包案制度，各村也建立有矛盾調處中心，及時化解各類矛盾和糾紛，基本做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，去年以來，成功調處各類矛盾60余起。治安聯(lián)防網(wǎng)絡。全鎮(zhèn)39個村均建立了治安聯(lián)防組織，有近300人參與治安聯(lián)防，并實行了治安承包責任制、黨員治安聯(lián)防制、夜間巡邏管理制度等；安全生產(chǎn)網(wǎng)絡。鎮(zhèn)里成立了安全生產(chǎn)委員會，設立了學校、企業(yè)、食品藥品、人員聚集場所、煙花爆竹等六個方面的安全領導小組，實行了派駐企業(yè)安全員制度，各村也都建立了安全生產(chǎn)領導小組，全鎮(zhèn)按照行業(yè)和區(qū)域，每月開展一次安全隱患大排查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，有效地預防了安全事故的發(fā)生。

狠抓治安防范體系建設。切實做到“三個防范”：一是思想防范：即強化宣傳，增強群眾防范意識。年初召開平安建設工作會議，對全年平安建設工作全面動員部署，并采取粉刷永久性墻體標語、制作平安宣傳欄、懸掛過街橫幅、張貼宣傳警示標語、發(fā)放告知信、召開廣播會多種形式廣泛宣傳，同時，堅持不懈地落實平安提示制度。各村值班人員每天利用平安大喇叭進行平安提示，時刻提醒廣大群眾保持高度警惕，使群眾真正從思想上增強了治安防范意識。二是人力防范：即健全隊伍，抓好治安巡邏。鎮(zhèn)里聘任了15名專職巡防員，結合民兵大比武，進行了專業(yè)訓練；調整充實了39個行政村的治安巡邏隊，使各村巡邏隊員不少于8人，巡邏隊堅持每晚沿路、沿村、街不間斷地進行巡邏。三是技術防范：即加大投入，強化科技防范。投資4萬多元購置了一輛巡邏車。在39個行政村全面推廣安裝了防盜設施。投資10萬余元在鎮(zhèn)、村、鎮(zhèn)直單位、學校、商場等重點部位安裝8套視頻監(jiān)視系統(tǒng)。投資近3萬元為39個行政村購置了平安大喇叭。鎮(zhèn)黨委、政府還與縣網(wǎng)通公司聯(lián)合實施了“平安互助”工程。同時鎮(zhèn)域內(nèi)所有固定電話開通“平安你我他,幸福千萬家”的彩鈴業(yè)務，時刻提醒全民共同參與平安建設工作。

狠抓集中整治犯罪。通過開展集中整治活動，全鎮(zhèn)的治安、刑事犯罪案件明顯下降，群眾安全感指數(shù)大幅提高。2009年全鎮(zhèn)立刑事案件41起，同比下降29%，破獲刑事案件46起，同比上升20%；全年共打掉犯罪團伙四個，抓獲網(wǎng)上逃犯12名；立治安案件19起，查處19起。在全市“兩搶一盜”綜合打擊排序中全市名列前茅，全年未發(fā)生一起重大刑事案件。為進一步鞏固創(chuàng)建成果，根據(jù)縣委要求，從去年下半年開始組織開展了“雙零雙高”（零發(fā)案、零信訪和公眾安全指數(shù)高、群眾對黨委政府滿意度高）創(chuàng)建活動，力爭通過1-2年的努力，實現(xiàn)全鎮(zhèn)零發(fā)案、零信訪的目標，構建基礎穩(wěn)固，長治久安，文明富裕，平安和諧，良性發(fā)展的社會環(huán)境。為確保活動扎實有效地開展，我們結合實際制定了切實可行的創(chuàng)建方案，進行廣泛深入的宣傳動員，建立了嚴厲的獎懲機制。凡一年內(nèi)達不到創(chuàng)建目標者，包村干部定年度考核不合格，工作區(qū)區(qū)委書記、區(qū)長和支部書記予以談話誡勉，連續(xù)兩年完不成創(chuàng)建任務者一律予以免職。同時利用4+2工作法，研究解決了一些村的巡邏經(jīng)費、人員、技防設施等問題。目前該項活動正在按照要求深入地開展，干群創(chuàng)建意識濃厚，工作熱情高漲。一年來，大多數(shù)村都達到了創(chuàng)建目標要求。

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇十

近年來，x局始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞新時代黨的建設總要求，充分發(fā)揮從嚴治黨引領作用，圍繞消廉思想、清廉制度、清廉規(guī)則、清廉紀律、清廉文化建設，積極打造“清廉xx.廉筑防線”廉政品牌，全面推進x工作風清氣正、務求實效，為努力實現(xiàn)x目標提供堅強的政治保證。按照通知要求，現(xiàn)將“清廉機關“創(chuàng)建工作的有關做法匯報如下：

（一）壓責固廉，堅持政治清明導向。

一是強化組織領導。把落實全面從嚴治黨主體責任作為最大的政治擔當，堅待“年作風建設大會部署推進、半年度全面從嚴治黨專題例會研判分析、常態(tài)化黨組會議會商決策”的工作機制，擰緊貴任“螺絲”。

二是壓實責任分工。層層簽訂責任書x份、《廉潔自律承諾書》x份，研究制訂《x年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導及責任分工》，細化分解任務，建立責任清單，上緊廉政”發(fā)條”。

扎緊制度“籬笆;。

（二）教育引廉，堅持作風清廉導向。

一是把握學習教育主線。通過抓好集中學習、支部學習、自主學習、向示范學習、參觀學習、專題講座學習、“學習強國app"平臺學習“七抓七學”，加強黨規(guī)黨紀教育，講好廉政專題黨課，感悟信仰真理力量，談好學思踐悟體會，繃緊紀律規(guī)矩紅線。

二是加強廉政警示教育。把廉政警示教育作為廉政教育的黨員干部的“必修課”,x月x日召開全局黨風廉政建設推進會，開展作風建設大討論，組織觀看警示教育記錄片，選取身邊案例及系統(tǒng)內(nèi)違法違紀典型案件，以案釋紀、以案示警、以案促改，注重發(fā)揮“不敢腐＂的痕懾作用。

三是健全談心談話制度。推行風險提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，今年以來開展談心談話x人次，發(fā)送廉政短信x條，促使黨員干部牢固樹立勤政廉政意識，時刻緊繃廉潔自律之弦。建立和落實任前廉政談話制度、年度述職述廉制度，各支部定期向機關黨委匯報從嚴治黨主體責任落實情況。

（三）改革促廉，堅持政務清新導向。緊盯權力運行重點領域，上線“優(yōu)撫資金一鍵達”推動民生政策直達快兌。

推動民生政策直達快，實現(xiàn)優(yōu)撫資金發(fā)放全流程可追溯、可監(jiān)控。

二是政策重塑、應統(tǒng)盡統(tǒng)。針對補助資金審核口徑、兌現(xiàn)時限、發(fā)放渠道、流程設置等不一致問題，遵循“依法依規(guī)，應統(tǒng)盡統(tǒng)”“尊重現(xiàn)狀，逐步統(tǒng)一”的原則，精心拆解、逐項繪制，編制申報指南和流程圖，總共梳理業(yè)務申報流程指南x個（已確定上線運行x個），做到“簡約、消晰、可行”，確保資金發(fā)放不斷、不亂、不出錯。三是數(shù)據(jù)共享、強化預警。集困難群眾信息和享受定期救濟補助的優(yōu)撫對象信息千一體，實現(xiàn)優(yōu)撫對象信息交互核對，對變更調整及時提出預警，有效避免違規(guī)享受救濟政策的情形。

（四）監(jiān)督考廉，堅持制度清朗導向。

一是聚焦重點工作。把“清廉機關”建設與巡察整改、黨建督查整改、“六重清單”、“x“年度重點工作結合起來，實行掛圖作戰(zhàn)、銷號管理，提速正風，落實整改。加強陽光安置、優(yōu)撫對象確定等重點風險防范，把陽光安置作為抓好消廉機關建設的一項重點工作，采取量化打分排名的形式，全程做到公平、公正、公開，實現(xiàn)用人單位、部隊和個人”三滿意”。

二是狠抓作風效能。

動x次，發(fā)現(xiàn)問題x個，發(fā)布督查通報x次，組織處理x人。

三是強化結果運用。

科學完善處室、直屈單位年度績效考評體系，將爭創(chuàng)“清廉機關”作為各支部機關黨建責任制考核和年終支部書記述職評議內(nèi)容，考核結果作為年度考核和評價領導班子、領導干部的重要內(nèi)容，切實提高全局“清廉機關”工作積極性和主動性，變”要我廉”為“我要廉"。

（五）文化興廉，堅持干部清正導向。

一是強化陣地建設。嚴格按照建設“清廉機關”的標準要求，結合x服務保障中心、供給站辦公樓裝修，立足場地條件，合理利用布局，緊扣“清廉”主題，扎實推進集清廉制度、消廉活動、清廉成果為一體的清廉機關陣地建設。

二是激勵價值導向。開展“傳承紅色基因、質續(xù)紅色血脈”主題黨日活動，悼念革命烈士、回顧紅色歷史、重溫入黨誓詞，緬懷先烈、激勵擔當；開展“六比競賽”“處室論壇”，營造比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍和清正廉潔工作理念。

三是鍛造過硬隊伍。健全完善選人用人、實踐鍛煉、考核評議、教育監(jiān)督“四大機制”，落實實績選用，樹立鮮明用人導向。以“五強化雙促建““萬人雙評議”等活動為載體，倒逼作風轉變、效能提升，培養(yǎng)造就一支“忠誠、干凈、擔當＂的干部隊伍。

x年，我局的“清廉機關”工作雖然取得了一定的成效，但與上級要求相比還有很多不足：

一是個別黨支部缺乏創(chuàng)新意識，抓清廉xx建設的針對性、有效性還不突出。

二是黨員干部之間的清廉教育形式還比較單一。三是各項清廉制度還需進一步完善。

一是落實責任抓監(jiān)督。

進一步強化”兩個責任“落實落細，從嚴從實抓好黨風廉政建設宣傳教育，強化風險點管控，發(fā)揮紀檢監(jiān)督作用，建立健全行風作風工作機制。

二是突出宣傳抓教育。

進一步加強黨員干部思想教育，提高法律法規(guī)意識，增強風險意識作為黨風廉政建設的首要環(huán)節(jié)，積極倡導自主學習、終身學習，突出抓好集中培訓、專題教育，激發(fā)黨風廉政建設和反腐敗工作的內(nèi)生動力。

三是嚴格落實抓部署。

根據(jù)上級部門的工作安排，緊扣主題開展清廉黨課、觀看警示教育片、清廉家訪、打造示范點等活動，不斷厚植清廉文化，鞏固“清廉機關“創(chuàng)建成果，確保我局清廉機關建設在全縣走在前、作表率。

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇十一

余坪小學

近年來，余坪小學把創(chuàng)建學習型學校作為貫徹和落實科學發(fā)展觀、增強學校核心競爭能力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的最佳途徑，按照“科研引領、理論指導；黨政推動、全員參與；健全機制、整合資源；以人為本、和諧發(fā)展”的創(chuàng)建思路，深入開展創(chuàng)建學習型學校工作，取得了顯著成效。

（一）加強機制建設，使創(chuàng)建工作成為常態(tài)

加強組織建設，完善管理機制。學校成立了創(chuàng)建學習型學校領導小組，校長任組長，學校教導主任、后勤主任、德育主任為組員。領導小組統(tǒng)一負責創(chuàng)建學習型學校工作的規(guī)劃、協(xié)調、組織和管理。成立學校、家庭、社區(qū)三結合的教育領導小組，由學校主管德育的干部任組長，充分利用社會資源推進學習型學校建設，并服務于學習型社區(qū)建設。領導小組定期召開專題會議，研究部署創(chuàng)建工作，落實發(fā)展規(guī)劃和計劃，制定關于學習、培訓等相關規(guī)定，不斷創(chuàng)新學習方法，推進創(chuàng)建工作。

全力保障創(chuàng)建經(jīng)費，為教師培訓、學習提供機會和條件?！队嗥盒W創(chuàng)建經(jīng)費保障制度》的主要內(nèi)容包括：每年購進不少于兩千元的圖書和音像資料；每年組織50%的教師外出學習；由上級主管部門組織各級各類干部、教師培訓，學校始終全力支持，按政策予以全額報銷。為了方便教師學習和運用網(wǎng)絡資源，配備了遠程教育設備，購買1臺筆記本電腦，方便教師學習。

建立健全各項創(chuàng)建工作制度。我校建立了領導班子定期研究創(chuàng)建工作的制度，能夠有效落實。建立了定期檢查、評價、總結創(chuàng)建工作的制度，將結果用于工作的改進。建立了符合實際的全員學習制度、教師能力建設制度、校本培訓制度以及合理的教師聘用、工作考核與獎懲制度，形成了有利于教職工學習成長的激勵機制。制定過程公正、公開，教職工對以上制度的制定過程、內(nèi)容和效果了解、理解并表示滿意。為了滿足教師培訓和學習的需要，學校建立了多元、開放、反饋的學習系統(tǒng)，并有一定的硬件保障。

（二）形成共同愿景，加強文化建設

形成學校共同愿景。學校在教職工個人愿景的基礎上，開展了學校愿景大討論，在集體智慧的基礎上，最初形成了“區(qū)內(nèi)領先、農(nóng)村一流，人文素養(yǎng)深厚，人民滿意的現(xiàn)代化小學”的共同愿景。經(jīng)過幾年的實踐，對共同愿景有了更加深刻的認識，認為共同愿景不僅僅要體現(xiàn)學校的責任和使命，同時還應該是發(fā)自每個教職工內(nèi)心并愿意為之共同奮斗的學校發(fā)展遠景。于是，學校在廣大教師中以“我理想中的余坪小學”為題展開大討論，并從收集上來的材料中提取出了“主動發(fā)展”“和諧發(fā)展”“快樂”“家園”等主題詞，最終把學校的愿景調整為“打造師生主動和諧發(fā)展的樂園”，我們認為新的共同愿景更能激發(fā)每一位教師自我發(fā)展的動力，使每一位教師都能意識到自身的價值，意識到要把自己的事業(yè)理想與學校發(fā)展目標有機結合起來，把自己的工作看成是學校事業(yè)的組成部分，并不遺余力地去實現(xiàn)共同愿景。

（三）鼓勵教師自我超越，促進教師成長

制定教師個人發(fā)展愿景及職業(yè)生涯規(guī)劃。學校要求每名教職工要制定個人發(fā)展愿景和職業(yè)生涯規(guī)劃，確定符合自己的最佳發(fā)展方向，便于實現(xiàn)教師的自我超越。規(guī)劃內(nèi)容包括自身發(fā)展優(yōu)勢、發(fā)展愿景、發(fā)展措施等。規(guī)劃要求突出重點，便于執(zhí)行。全校每一位教師都根據(jù)自己的興趣特長和職業(yè)發(fā)展需求，確立了自己的個人職業(yè)生涯規(guī)劃，學校領導對骨干教師的職業(yè)生涯規(guī)劃提出了指導性意見。

（四）加強團隊學習，促進共同發(fā)展

英國作家蕭伯納有一句名言：“兩個人各自拿著一個蘋果，互相交換，每人仍然只有一個蘋果；兩個人各自擁有一個思想，互相交換，每個人就擁有兩個思想?！比绻麍F隊中每個成員都能把自己掌握的新知識、新技術、新思想加以總結并和其他團隊成員分享，集體的智慧勢必大增，團隊的學習力就會大于個人的學習力，團隊智商就會大大高于每個成員的智商，整體大于部分之和。因此我校開展了多種形式、多種內(nèi)容的團隊學習。一是專家引領、課題引路。二是關注成長需求，組織新型學習團隊。三是搭建交流平臺，促進整體提高。

（五）創(chuàng)建工作取得初步成果

通過創(chuàng)建學習型學校工作，學校的管理發(fā)生了變革。表現(xiàn)為以下幾個方面：首先，學校與教師的關系發(fā)生了變革。在創(chuàng)建學習型學校之前，學校領導更多考慮的是學校如何發(fā)展、學生如何發(fā)展而忽略了教師發(fā)展這個關鍵問題。創(chuàng)建學習型學校之后，我們考慮到了要實現(xiàn)學校、教師和學生發(fā)展的共贏。其次，領導者和教師的角色發(fā)生了轉變。領導者成為了首席學習者、設計師和領跑者，要全身心地為學校、教師、學生的發(fā)展當好仆人，為他們的發(fā)展提供更多的機會，搭建更廣闊的舞臺。教師由傳統(tǒng)的教育者轉變成了終身學習者，由“園丁”轉變成了教育的合作者，由課程的執(zhí)行者轉變成了教育的研究者。再次，管理方式發(fā)生了變化。以前學校各項規(guī)章制度和計劃的制定是領導班子討論決定后直接向全體教師宣布，教師只需無條件地執(zhí)行。創(chuàng)建學習型學校之后，學校各項規(guī)章制度和計劃的制定要經(jīng)過教代會反復討論后才正式實施。尤其是學生學業(yè)成績測試的獎勵機制在聽取教代會意見后由原來的獎勵教師個人向獎勵團體過渡，強化了教師的團隊意識，提高了群體智商。

通過創(chuàng)建學習型學校工作，學校的各項工作都有了突破性的進展。一是提升了學校的教育品牌。二是提高了教師的整體素質。三是促進了學生的全面發(fā)展。通過創(chuàng)建學習型學校工作，形成了有利于學生健康發(fā)展的良好氛圍。學生學習興趣不斷提高，學習習慣初步養(yǎng)成，更具發(fā)展?jié)摿Α?/p>

目前，余坪小學創(chuàng)建學習型學校工作僅僅是取得了階段性的成果，仍存在許多不足之處。一是對學習型組織理論宣傳、普及還不夠，研究水平有待提高；二是團隊學習和組織學習還需進一步深化；三是學校文化建設和知識管理還需加強；四是創(chuàng)建特色不夠明顯，創(chuàng)新的力度還需要進一步加強。

今后，我們要在各位領導和專家的指導幫助下，繼續(xù)深入開展學習型學校創(chuàng)建工作，建立和健全創(chuàng)建學習型學校的各項保障機制，促進管理創(chuàng)新，使學校能夠持續(xù)不斷地健康發(fā)展；加強文化建設，注重知識管理，完善溝通、交流、反思的學習機制，使先進的管理理論和教育

教學

清廉社區(qū)創(chuàng)建匯報篇十二

——航海東路街道辦事處幸福家庭創(chuàng)建工作匯報

果樹所社區(qū)成立于2003年12月，位于中州大道和果園南路交叉口，是一個單位型社區(qū)，果樹所社區(qū)是鄭州市市級文明社區(qū)，鄭州市綠色社區(qū)，鄭州市青少年教育基地。今年以來，我辦幸福家庭創(chuàng)建工作，緊緊圍繞家庭發(fā)展這一主題，以建設“計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育、文明富裕、身心健康、和諧幸福、貢獻社會”的“幸福家庭”為目標，通過不斷創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)涵，家庭生活質量和幸福指數(shù)得到了進一步提高，有力推進了“幸福家庭”創(chuàng)建活動的深入開展。

一、提高認識，加強領導，為創(chuàng)建活動提供強有力的組織保證

今年以來，我街道結合社會管理創(chuàng)新工作，把引導群眾建設健康、文明、富裕、和諧的幸福家庭為突破口，在計劃生育工作中大力倡導優(yōu)質服務管理理念，把開展創(chuàng)建“幸福家庭”活動作為一項民心工程抓緊抓實。一是成立了創(chuàng)建活動領導小組，把計劃生育各項工作分解滲入到幸福家庭創(chuàng)建體系中，整體運作，統(tǒng)籌推進，提高計劃生育家庭發(fā)展能力，增進家庭和諧幸福，促進人口長期均衡發(fā)展，為經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。二是街道每周定期召開創(chuàng)建活動專題會議，把滿足群眾的需求與意愿引入決策制定，研究部署各階段的創(chuàng)建工作，解決創(chuàng)建活動中的突出問題。三是街道黨政“一把手”親自抓、負總責；分管領導靠前抓、促落實，統(tǒng)籌協(xié)調創(chuàng)建工作的開展。同時，街道還成立專門督查組，每周對創(chuàng)建工作進度進行督查，有力地促進了創(chuàng)建工作的順利開展。

一、結對扶”“愛心助學行動”“春光助殘行動”等形式，進一步增強家庭責任感和社會凝聚力，形成人人樂于扶危濟困、見義勇為、養(yǎng)老助殘、鄰里互助、回報社會的良好道德風尚。

三、樹立典型，擴大影響，以評選促進創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展

通過“幸福家庭”各種類型活動的深入開展，涌現(xiàn)出了一大批事跡突出、令人稱贊的典型，經(jīng)過層層嚴格篩選，自上而下，群眾評議推薦等程序后，40戶“五好文明家庭”戶脫穎而出，他們當中有幾代同堂，尊老愛幼，和睦共處的大家庭；也有開拓進取，比翼雙飛的核心家庭；有熱心公益，助人為樂的代表，也有教子有方，相濡以沫的楷模；有關心、愛護老人的優(yōu)秀典型，也有遇到天災人禍，忍辱負重，自強不息，幫助別人渡過難關的模范。因此，我們采取“典型引路”的方法，在全辦范圍內(nèi)開展了評選表彰活動，通過樹立和表彰先進典型的示范推動作用，從而帶動更多的典型脫穎而出。

四、突出特色、再掀高潮，打造“幸福家庭”工作品牌 創(chuàng)建幸福家庭活動作為民生工程的重要組成部分，是社區(qū)工作的重要導向，為打造我辦特色的工作品牌，在工作中不斷豐富創(chuàng)建幸福家庭活動的內(nèi)涵，提升影響力和生命力，我辦下一步將推出“五〃四〃三”工程，掀起幸福家庭創(chuàng)建工作新高潮?！拔濉笔俏屙椆こ蹋袋h員示范工程、便民服務工程、和諧鄰里工程、創(chuàng)新管理工程和平安建設工程，旨在全面實現(xiàn)依法管理程序化，居民自治制度化，優(yōu)質服務規(guī)范化，政策推動多元化，綜合治理職責化。“四”是四個推進，即推進溝通在小區(qū)、歡樂在小區(qū)、和諧在小區(qū)、平安在小區(qū)，旨在充分發(fā)揮樓院大家庭自身的感染力、凝聚力、感召力，進一步加強社區(qū)人文環(huán)境建設，豐富群眾業(yè)余生活； “三”是創(chuàng)建三個文明，將文明作為導向、將健康作為前提、將致富作為保障、將優(yōu)生作為基礎、將奉獻作為目標，發(fā)揮示范作用，努力改善社區(qū)家庭的生活質量、生育質量和生命質量。

五、發(fā)揮優(yōu)勢，再接再厲，進一步鞏固“幸福家庭”創(chuàng)建成果

通過幸福家庭創(chuàng)建工作的實施，社區(qū)以優(yōu)質的計生服務，誠信的社會服務，暖心的保障服務，關愛的親情服務，贏得了廣大居民認可。同時也取得了一定的成果：一是提高了家庭生存發(fā)展能力、學習上進能力、自我保健能力、文明行為能力、奉獻社會能力，形成了家風淳、民風正、家庭幸福、社區(qū)和諧的良好氛圍；二是切實為群眾辦實事，解決居民最關心、要求最迫切、受益最直接的問題，改善社區(qū)整體家庭生產(chǎn)、生活、生育、教育、健康狀況；三是通過創(chuàng)建幸福家庭活動的實施，讓社區(qū)居民享受到幸福家庭建設活動的初步成果，不僅可以提高群眾的物質生活水平，也豐富群眾精神文化生活，有效地提升社區(qū)家庭的幸福指數(shù)。

我辦雖然在創(chuàng)建幸福家庭工作中進行了一些探索，但仍有繼續(xù)進步和提升的空間，今后我們將著力做好以下工作：第一、圍繞文明倡導、健康促進、優(yōu)生檢測、致富發(fā)展、奉獻社會等五個方面，不斷提升創(chuàng)建幸福家庭活動的能力和水平；第二、以提高家庭素質為重點，大力搞好幸福家庭的健康促進活動；第三、及時推廣典型經(jīng)驗，全面提高幸福家庭的發(fā)展致富能力。我們決心以這次創(chuàng)建活動為契機，學習借鑒各地的經(jīng)驗做法，全力推進幸福家庭創(chuàng)建活動，切實提高家庭生活質量和幸福指數(shù)，促進人口長期均衡發(fā)展和社會和諧進步，為社區(qū)今后發(fā)展創(chuàng)造更加良好的人口環(huán)境。

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