心得體會是個人對某一問題的個性化理解和思考，具有獨(dú)特性和主觀性。寫心得體會時(shí)，可以結(jié)合具體案例進(jìn)行分析和總結(jié)。- 以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考。
把工作做到極致的心得體會篇一
近年來，隨著社會的發(fā)展，工作壓力越來越大。在一片競爭激烈的環(huán)境中，我們不得不時(shí)刻保持奮斗的狀態(tài)，進(jìn)一步提高自己的工作能力和業(yè)績。而生活與工作相伴而行，工作的極致體會不僅僅指在職場上的表現(xiàn)，更是對整體生活的精益求精。在這篇文章中，我將從“專注與專業(yè)”、“創(chuàng)新與突破”、“團(tuán)隊(duì)與合作”、“堅(jiān)持與奉獻(xiàn)”和“平衡與幸?！蔽鍌€方面，分享我對工作極致心得的體會。
第一，專注與專業(yè)。無論是做什么工作，我們都要做到專注和專業(yè)。在工作中，我們應(yīng)該時(shí)刻保持專注的態(tài)度，不被外界因素干擾。只有保持專注，才能把事情做到最好。同時(shí)，我們還需要不斷提升自己的專業(yè)水平，保持對行業(yè)的學(xué)習(xí)和了解。只有不斷提升自己的專業(yè)能力，才能在工作中脫穎而出，得到更好的發(fā)展機(jī)遇。
第二，創(chuàng)新與突破。在一個快速發(fā)展的社會中，保持創(chuàng)新與突破的能力顯得尤為重要。只有不斷創(chuàng)新，才能跟上時(shí)代的步伐。而要想實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，我們需要打破固有的思維模式，敢于嘗試新的方法和路徑。在工作中，要提倡非常規(guī)的思考方式，勇于挑戰(zhàn)自己，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。只有不斷突破，才能在工作中獲得更好的結(jié)果。
第三，團(tuán)隊(duì)與合作。沒有一個人能獨(dú)自完成所有的工作，團(tuán)隊(duì)合作是實(shí)現(xiàn)工作極致的必然要求。在團(tuán)隊(duì)中，我們要相互信任，相互支持，共同面對問題和挑戰(zhàn)。只有團(tuán)結(jié)一致，才能形成強(qiáng)大的合力。同時(shí)，在合作中我們也要學(xué)會傾聽和溝通，理解和尊重他人的觀點(diǎn)。只有在團(tuán)隊(duì)中形成緊密的合作關(guān)系，才能最大限度地發(fā)揮每個人的能力，實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。
第四，堅(jiān)持與奉獻(xiàn)。追求工作極致的道路上，我們會遇到挫折和困難。但只要堅(jiān)持不懈，不斷努力，就一定會取得成功。在工作中，我們不能怕失敗，要學(xué)會從失敗中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷修正和改進(jìn)自己的方法。同時(shí)，我們還要關(guān)注他人的需求，樂于奉獻(xiàn)。通過奉獻(xiàn)，我們可以獲得更多的機(jī)會和提升自己的價(jià)值。
第五，平衡與幸福。工作是為了更好地生活，但是過度追求工作極致可能會犧牲生活的其他方面。我們要學(xué)會平衡工作與生活的關(guān)系，合理安排時(shí)間和精力。在工作之外，我們還要關(guān)注家人和朋友，培養(yǎng)自己的興趣愛好，保持身心的健康。只有在平衡中尋找幸福，才能擁有真正的工作極致體驗(yàn)。
總的來說，工作極致的體驗(yàn)并不只是一種表現(xiàn)，而是一種生活態(tài)度。通過專注與專業(yè)、創(chuàng)新與突破、團(tuán)隊(duì)與合作、堅(jiān)持與奉獻(xiàn)以及平衡與幸福這五個方面的努力，我們可以更好地實(shí)現(xiàn)工作極致，同時(shí)也讓工作和生活更加充實(shí)和美好。在人生的舞臺上，每個人都應(yīng)該追求工作極致，為自己的價(jià)值和生活帶來更大的收獲。
把工作做到極致的心得體會篇二
工作是每個人都不能避免的一部分。在工作中，我們不僅需要承擔(dān)著自身的責(zé)任，而且還需同時(shí)履行著自己的責(zé)任，呈現(xiàn)的是一個穩(wěn)中求進(jìn)的態(tài)度。進(jìn)行工作時(shí)，我不斷的調(diào)整和學(xué)習(xí)，從工作之中學(xué)到了很多。
穩(wěn)是工作的基礎(chǔ)。只有穩(wěn)才能夠做好每件工作，才能夠讓別人放心地把任務(wù)交給你，才能夠更好地提高工作效率。在我的工作中，我不斷地調(diào)整自己的情緒，盡量保持足夠的耐性，學(xué)會了如何平靜地接受挫折和困難。我慢慢地學(xué)會了如何與各種類型的人打交道，如何審視事物，如何進(jìn)行溝通和交流。
穩(wěn)一方面是基礎(chǔ)，另一方面則是前提。通過工作積累，積極參與和學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該慢慢去善于掌握工作中的盲區(qū)，并愿意跨出穩(wěn)的那一步。在保證工作質(zhì)量的同時(shí)，我們應(yīng)該繼續(xù)學(xué)習(xí)和不斷改進(jìn)。當(dāng)我們的工作不斷穩(wěn)定時(shí)，我們可以把更多的精力投入到探索工作的深度和寬度，增加了我們提高工作效率的方法。我們必須不斷地更新技術(shù)，跟上時(shí)代的步伐。
改進(jìn)也是實(shí)現(xiàn)工作穩(wěn)中求進(jìn)的重要方法。在工作中，我不僅要掌握穩(wěn)的本領(lǐng)，還要探索改進(jìn)的方法。不斷地提高工作效率，同時(shí)更新自己的思想，這就是改進(jìn)。我常常使用反饋模式，進(jìn)行反思提高工作效率的方法。自省和反思是快速提高工作效率的重要環(huán)節(jié)。當(dāng)我們在做某事時(shí)，常常停一下來，想想自己是否有必要進(jìn)行這個操作，是否可以進(jìn)行別的方法來提升效率。通過這種方法和其他工作方法的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我成功地提高了我的工作效率。
總之，我們要做到工作穩(wěn)中求進(jìn)，首先建立穩(wěn)的基礎(chǔ)，使之成為工作的前提。同時(shí)，通過不斷的探索和改進(jìn)工作方法，以提高工作效率為首要目標(biāo)，做到不斷提高、不斷進(jìn)步。當(dāng)我們以一個穩(wěn)定又進(jìn)取的態(tài)度去完成每個工作時(shí)，我們會在工作中獲得自信心和樂趣。這種努力不僅僅是為了工作，更是為了自己的成長。
把工作做到極致的心得體會篇三
第一段：引言（字?jǐn)?shù)：200字）
工作作風(fēng)是每個職場人應(yīng)該重視的素質(zhì)之一。在如今競爭激烈的職業(yè)環(huán)境中，擁有一種極致工作作風(fēng)的人將更具競爭力。通過各種學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我深刻體會到了培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的重要性，并從中獲得了很多體會和經(jīng)驗(yàn)。在本文中，我將分享我所學(xué)到的一些心得體會，希望能幫助更多的人培養(yǎng)出一種高效且極致的工作作風(fēng)。
第二段：明確目標(biāo)和計(jì)劃（字?jǐn)?shù)：250字）
擁有明確的目標(biāo)和計(jì)劃是培養(yǎng)出極致工作作風(fēng)的第一步。在開始一項(xiàng)工作之前，我會先明確自己的目標(biāo)，并制定出詳細(xì)的計(jì)劃。這樣可以幫助我更加有針對性地進(jìn)行工作，避免浪費(fèi)時(shí)間和精力。同時(shí)，我也會設(shè)置一些小的里程碑，以便在整個工作過程中保持動力和奮斗的目標(biāo)。
第三段：注重時(shí)間管理（字?jǐn)?shù)：250字）
良好的時(shí)間管理是培養(yǎng)極致工作作風(fēng)的關(guān)鍵之一。我會利用時(shí)間管理工具，如日程表和待辦事項(xiàng)清單，來幫助我合理安排和控制自己的時(shí)間。此外，我也會設(shè)定時(shí)間限制來保證工作的高效進(jìn)行。集中注意力，減少工作中的干擾，提高工作的效率和質(zhì)量。
第四段：保持積極態(tài)度和奉獻(xiàn)精神（字?jǐn)?shù)：250字）
保持積極的態(tài)度和奉獻(xiàn)精神對于培養(yǎng)極致工作作風(fēng)是至關(guān)重要的。在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時(shí)，我會保持樂觀和積極的心態(tài)。我相信態(tài)度決定一切，只有積極面對，才能更好地解決問題，并取得更好的成果。同時(shí)，我也會全身心地投入到工作中，積極思考和提供解決方案，做到盡力而為，盡善盡美。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和提升自己（字?jǐn)?shù)：250字）
培養(yǎng)極致工作作風(fēng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己。我會參加各種培訓(xùn)課程和專業(yè)研討會，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，保持自己在行業(yè)中的競爭力。此外，我也會定期反思和總結(jié)自己的工作經(jīng)驗(yàn)，找出自身的不足，并設(shè)定下一步的發(fā)展目標(biāo)。只有不斷提升自己，才能不斷完善自己的工作作風(fēng)，使之更加極致。
結(jié)論：（字?jǐn)?shù)：150字）
培養(yǎng)極致工作作風(fēng)需要我們在目標(biāo)設(shè)定、時(shí)間管理、態(tài)度和奉獻(xiàn)精神以及自我提升等方面下功夫。通過實(shí)踐和不斷學(xué)習(xí)，我深刻體會到了極致工作作風(fēng)給我?guī)淼木薮蠛锰?。希望通過分享我的心得體會，能夠幫助更多的人也培養(yǎng)出一種高效且極致的工作作風(fēng)，取得更好的職業(yè)成就。讓我們在職場中成為那個擁有極致工作作風(fēng)的人，展現(xiàn)出無限的潛能。
把工作做到極致的心得體會篇四
第一段：引言（200字）
做到極致，是一種追求卓越的品質(zhì)，一種永不停歇的動力，它涵蓋了方方面面。無論是學(xué)業(yè)、工作、娛樂還是人際關(guān)系，我們都渴望在其中做到極致，追求卓越成為我們永遠(yuǎn)的目標(biāo)。在我走過的人生階段中，我有著許多關(guān)于做到極致的心得體會。通過總結(jié)和思考，我意識到成為卓越的人，并不是一種偶然，而是一種習(xí)慣和態(tài)度的養(yǎng)成。
第二段：向上不斷努力（200字）
做到極致的第一步是保持積極向上的心態(tài)。每一天，我們都有機(jī)會去超越自己，做到更好。每一次成功都只是一個起點(diǎn)，而不是終點(diǎn)。正是因?yàn)橛羞@種不滿足于現(xiàn)狀的進(jìn)取心，許多人才能在學(xué)業(yè)上脫穎而出，在職場上取得突破，在個人生活中凸顯自己的個性與品位。保持向上的努力，意味著我們腳踏實(shí)地的追求，從小事做起，從每一個細(xì)節(jié)去追求極致，從而取得更大的成功。
第三段：專注與耐心（200字）
做到極致需要集中注意力并保持耐心。生活中，我們常常被繁雜的事物所困擾，無法盡力專注于一件事情。然而，只有在賦予每個任務(wù)充分的專注與耐心時(shí)，我們才能真正獲得卓越的成就。專注意味著拋開雜念，全神貫注地投入其中。耐心意味著有始有終地堅(jiān)持下去。只有通過專注與耐心，我們才能真正做到極致，取得突破性的成就。
第四段：積極尋求改變（200字）
做到極致需要積極地對待改變。改變是進(jìn)步的源泉，只有不斷地改變自己，才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，迎接新的挑戰(zhàn)。改變意味著摒棄舊有的思維方式和行動方式，勇于嘗試新的方法。在求變的道路上，我們需要敢于面對困難與挑戰(zhàn)，并從中學(xué)會成長。只有積極尋求改變，并在實(shí)踐中努力克服困難，我們才能真正做到極致。
第五段：內(nèi)外兼修（200字）
做到極致需要內(nèi)外兼修。內(nèi)修意味著培養(yǎng)積極向上的品格，修煉自己的內(nèi)在修養(yǎng)。外修意味著在外部環(huán)境中不斷提升自己的能力和素質(zhì)。只有內(nèi)外兼修，我們才能在人生的道路上做到極致。內(nèi)外兼修充分體現(xiàn)了一個人全面發(fā)展的重要性，只有形成一個有品德、有才華的人，我們才能在各個方面取得真正的成功。
結(jié)論（200字）
做到極致是一種追求卓越、追求完美的精神境界。在我個人的成長經(jīng)歷中，我意識到做到極致需要保持積極向上的心態(tài)、集中注意力并保持耐心、積極尋求改變以及內(nèi)外兼修。只有通過不斷地努力，我們才能在各個領(lǐng)域做到極致。因此，讓我們保持一顆卓越的心，不斷追求極致，為自己創(chuàng)造美好的未來。
把工作做到極致的心得體會篇五
“無論你以前對小事持有什么樣的態(tài)度，從現(xiàn)在開始，踏踏實(shí)實(shí)地做好手中的小事，就等于獲得了去往成功之路的通行證?！?/p>
讀完《把工作做到極致》這本書后我受益匪淺，怎樣把工作做好是我們每一個人都要修煉的路程，每一件小事都要去做，每一件小事都要做好。當(dāng)我們重視起小事時(shí)，就發(fā)現(xiàn)其實(shí)小事并非只是“小事”，他是我們工作中的細(xì)節(jié)，是我們對工作的踏實(shí)勤懇的態(tài)度，你只有把這些小事情做好，才能使自己的工作圓滿“偉大源于平凡，小事不可小瞧”。
我們的工作就是一件件小事構(gòu)成的，每一個工作傳達(dá)交接的準(zhǔn)確，工作細(xì)節(jié)的確認(rèn)都是不能忽視。工作中做事切忌差不多，凡事都要做到位，把事情做到位是工作最基本的要求。我們在每一個崗位上都有自己的工作職責(zé)，而把自己的工作做到盡善盡美是我們對工作最起碼的負(fù)責(zé)。要明白“差之毫厘，謬之千里，”不斷前進(jìn)的道路中，每項(xiàng)工作我們都要問問自己是否已經(jīng)做到最好了嗎。
迅速但不疏忽，做事不要貪大。不論我們的工作有怎樣的成就，要明白踏踏實(shí)實(shí)才是正確的工作心態(tài)。就像書中一位研究生畢業(yè)在工作初期依然也只是一個普通的小員工，當(dāng)他自身意思到自己的學(xué)歷并不能給他帶來成功時(shí)他做出了改變。他前往艱苦的外地開拓市場一年之后，當(dāng)初派往各地的營銷人員都紛紛回到公司，其中有80%的員工早已不堪工作的艱辛和重負(fù)，悄無聲息地離職了，而這位研究生沒有退縮，他被任命為市場總監(jiān)。若想實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的跨越，就必須付出最大的努力把工作做好。而我們江浙智能各個崗位的同事也是這樣，踏踏實(shí)實(shí)，從一點(diǎn)一滴做起，把平凡的事情做好，最好的員工自然得到最好的回報(bào)。
有句話說得好：“做一件事并不難，難的是一輩子只做一件事?！卑研∈伦黾?xì)，把細(xì)節(jié)做透如果想要有所成就，就必須在小事上做足功夫而做一件事情的堅(jiān)持度也是一個人寶貴的財(cái)富。就像李嘉誠能夠?qū)?00%的熱情和努力，投入1%的工作中，在推銷塑膠產(chǎn)品這樣的小事中，李嘉誠沒有覺得丟臉，也沒有因?yàn)槔щy而放棄，他堅(jiān)持把這件小做好，做到極致，所以他成功了。不管事情是否瑣碎、單調(diào)、繁雜，都把它當(dāng)成大事去做，或許他并不比常人聰穎，但他對于小事的無疑比比常人更加積極堅(jiān)持努力。在工作中我們也要學(xué)習(xí)這樣的堅(jiān)持與對工作的熱情。
你的實(shí)力與你付出的努力一定是成正比的。演講家要做好一場演講，事前必定少不了充分的準(zhǔn)備，這告訴我們要打好基礎(chǔ)做好準(zhǔn)備，每一個你的基本功都是你通往前進(jìn)道路的基石。所以不要抱怨沒有伯樂，而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂到來之前你是否做好了一個千里馬準(zhǔn)備。
態(tài)度決定一切或許是一句過于肯定的話，但它確實(shí)一句非常正確的話，就像力的作用是相互的，而你對工作的態(tài)度也是工作對待你的態(tài)度。
盡心盡力把每一件小事做好應(yīng)該是我們對人對事的準(zhǔn)則，是對工作的負(fù)責(zé)，對他人對自己的尊重，或許每個人都有對工作理解，但是腳踏實(shí)地踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事才是對工作最好的態(tài)度。
把工作做到極致的心得體會篇六
第一段：引言（200字）
做到極致，意味著在某一領(lǐng)域中達(dá)到最高水平，超越一般人的努力與智慧。無論是在學(xué)業(yè)、職業(yè)、體育運(yùn)動或是藝術(shù)創(chuàng)作方面，都需要付出極大的努力和專注，才能夠達(dá)到極致的境界。本文將以個人體會為主，談?wù)撊绾巫龅綐O致，并分享其中的心得體會。
第二段：積極心態(tài)（200字）
要做到極致，首先需要擁有積極的心態(tài)。積極心態(tài)可以給予我們信心和動力，讓我們在面對困難時(shí)不會輕易放棄。只有堅(jiān)持，才能夠不斷突破自己的極限，做到極致。在我追求烹飪技藝的過程中，往往會遇到各種各樣的挑戰(zhàn)和困難，但是只要保持積極的心態(tài)，努力克服難題，我才能夠慢慢提高自己的烹飪水平，達(dá)到極致。
第三段：毅力與恒心（200字）
做到極致需要付出巨大的毅力和恒心。毅力讓我們能夠堅(jiān)持下去，不被外界的干擾所動搖。而恒心則是保持目標(biāo)不變、始終如一的品質(zhì)。在我追求藝術(shù)創(chuàng)作的過程中，常常面臨創(chuàng)意干涸、沮喪與迷茫等困擾。但是只要我保持毅力與恒心，不斷地嘗試與琢磨，最終我能夠創(chuàng)作出自己滿意的作品，并將其推向極致。
第四段：專注力（200字）
專注力是做到極致的重要因素之一。只有全神貫注，才能夠?qū)⑿乃技性谝患律?，從而做到盡善盡美。在學(xué)業(yè)上，我曾面臨著繁重的學(xué)習(xí)壓力和種種誘惑的干擾，但是我意識到，只有將精力集中在學(xué)習(xí)上，保持專注，才能夠在學(xué)術(shù)成就上達(dá)到極致。通過保持專注，我快速提高了自己的學(xué)習(xí)效率，取得了優(yōu)異的成績。
第五段：不斷追求卓越（200字）
做到極致是一種追求卓越的態(tài)度。追求卓越意味著永不滿足，不斷挑戰(zhàn)自己的極限。在我追求運(yùn)動技能的過程中，我時(shí)常自覺或不自覺地與那些在同一領(lǐng)域具有杰出成就的人進(jìn)行比較。這種比較不是為了讓自己沮喪，而是為了激勵自己，讓自己不斷進(jìn)步并追求卓越。通過與他人的比較，我了解到自己的不足之處，從而能夠更好地針對問題進(jìn)行修正，向極致努力。
結(jié)尾（200字）
做到極致需要擁有積極的心態(tài)、毅力與恒心、專注力和不斷追求卓越的態(tài)度。這些要素相互交織，共同參與著我們的追求過程。無論是在什么領(lǐng)域，只有付出真正的努力，才能夠真正做到極致。當(dāng)我們努力追求極致的路途中，不僅能夠獲得成就的喜悅，更能夠體驗(yàn)到追求的樂趣，這是一段珍貴且具有意義的人生旅程。因此，讓我們不斷追求極致，提升自我，創(chuàng)造出更美好的明天。
把工作做到極致的心得體會篇七
工作是一種生活的狀態(tài)，是人們?yōu)榱松婧桶l(fā)展而從事的一種活動。隨著社會的不斷發(fā)展和個人素質(zhì)的提高，人們對工作的要求也越來越高。對于我來說，工作的極致不僅僅是完成任務(wù)，更是追求卓越和成就。在這個過程中，我積累了很多心得體會，下面我將從飽滿的熱情、高效的執(zhí)行力、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)持不懈五個方面來談?wù)勎业墓ぷ鳂O致心得體會。
首先，飽滿的熱情是我工作的第一要素。無論做什么工作，都需要有一顆熱情的心，才能全身心地投入進(jìn)去。熱情是我工作的動力，是我面對工作困難時(shí)堅(jiān)持向前的力量。在平凡的工作中，我時(shí)刻保持著一顆熱忱的心，時(shí)刻展示著我的工作極致。正因?yàn)槿绱耍夷軌蛟诶щy中找到解決問題的辦法，能夠在挑戰(zhàn)中迎擊前行。飽滿的熱情不僅能帶動自己，也會感染身邊的人，使整個團(tuán)隊(duì)充滿活力和正能量。
其次，高效的執(zhí)行力是我工作的第二要素。有了熱情只是心浮氣躁，沒有執(zhí)行力就無法將熱情轉(zhuǎn)化為實(shí)際的行動。作為一個優(yōu)秀的職場人士，我深知高效的執(zhí)行力是一種可以培養(yǎng)和實(shí)踐的能力。在工作中，我時(shí)刻保持高度的自律性，嚴(yán)格按照計(jì)劃和時(shí)間表進(jìn)行工作。我善于將繁雜的工作分解成小任務(wù)，逐個完成，不斷提高工作效率。通過高效的執(zhí)行力，我能夠在有限的時(shí)間內(nèi)完成更多的任務(wù)，更好地滿足工作的需求。
第三，積極的學(xué)習(xí)態(tài)度是我工作的第三要素。工作是一個不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，只有通過學(xué)習(xí)才能不斷提升自己的能力和素質(zhì)。無論遇到何種情況和問題，我都會積極主動地尋求解決方案，并學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我善于從工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的工作方式和方法，不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，我也會主動參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷拓寬自己的知識面，提高自己的綜合能力。
第四，團(tuán)隊(duì)合作是我工作的第四要素。工作不是一個人的事情，而是一個團(tuán)隊(duì)的事情。作為團(tuán)隊(duì)的一員，我積極參與到團(tuán)隊(duì)的工作中，與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成任務(wù)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我注重與他人的溝通和協(xié)調(diào)，善于傾聽他人的意見和建議。我相信團(tuán)隊(duì)的力量，相信通過團(tuán)隊(duì)合作能夠?qū)崿F(xiàn)更多的目標(biāo)。在團(tuán)隊(duì)合作中，我愿意擔(dān)當(dāng)更多責(zé)任，發(fā)揮自己的專長和優(yōu)勢，為團(tuán)隊(duì)的成功貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，堅(jiān)持不懈是我工作的第五要素。堅(jiān)持不懈是工作極致的基礎(chǔ)，也是成功的關(guān)鍵。在工作中，我時(shí)刻保持著良好的態(tài)度和韌勁，不論遇到多大的挑戰(zhàn)和困難，都不會輕易放棄。我堅(jiān)信只要堅(jiān)持努力，就一定能夠獲得成功。同時(shí)，我也清楚地知道每一次的努力都是積累，只有通過堅(jiān)持不懈地努力，才能不斷提升自己的工作能力和業(yè)績。
總之，工作極致是一種狀態(tài)，是對工作的追求和努力。通過保持飽滿的熱情、高效的執(zhí)行力、積極的學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)持不懈，我能夠在工作中追求卓越和成就。我相信，只要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，堅(jiān)持不懈，就能夠?qū)崿F(xiàn)工作的極致，為自己和社會做出更大的貢獻(xiàn)。
把工作做到極致的心得體會篇八
提高工作效率、穩(wěn)中求進(jìn)，對每個人來說都是一項(xiàng)重要的能力。當(dāng)面對各種挑戰(zhàn)時(shí)，我們要做到穩(wěn)定情緒、沉著應(yīng)對，才有可能把工作做得更好、更出色。
在校學(xué)習(xí)中，我們常常會遇到各種問題，如感到學(xué)業(yè)繁忙、生活瑣事煩擾等等。面對這些困難時(shí)，我們要想辦法提高自己的效率，才能做到穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)、充實(shí)美好的青春生活。
首先，我們要做好自我規(guī)劃，在生活和學(xué)習(xí)中制定合理的計(jì)劃。一份好的計(jì)劃可以使我們更有目的地去完成自己的任務(wù)，避免時(shí)間的浪費(fèi)。但是計(jì)劃不能太過嚴(yán)格，不然在執(zhí)行時(shí)就有可能會出現(xiàn)困難。要靈活調(diào)整計(jì)劃，做到既有計(jì)劃有自由。
其次，我們要適當(dāng)放松自己的身心，在緊張的工作學(xué)習(xí)之余尋找到適當(dāng)?shù)姆潘煞绞?。可以找一些適合自己的活動，比如看書、聽音樂、鍛煉身體等。這樣可以使我們更好地振作精神，保持全身心的投入。
再次，積極應(yīng)對挑戰(zhàn)。在學(xué)習(xí)和工作中，我們難免會遇到一些挑戰(zhàn)和困難。當(dāng)遇到麻煩時(shí)，我們應(yīng)冷靜思考，堅(jiān)持解決問題的信念，不斷尋求新的方法和途徑。我們要以積極的態(tài)度面對挑戰(zhàn)，相信自己一定能夠克服困難，最終實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
最后，我們還要時(shí)刻保持一個樂觀的心態(tài)。樂觀積極的心態(tài)可以激勵我們?nèi)プ穼粝耄瑸閷?shí)現(xiàn)目標(biāo)不斷努力。在工作學(xué)習(xí)中難免會遇到一些坎坷，但只要我們始終保持樂觀積極的心態(tài)，相信自己能夠克服一切困難，那么，成功就一定會跟隨我們的腳步。
總之，穩(wěn)中求進(jìn)，提高工作效率的能力對每個人都是至關(guān)重要的。只有在不斷地努力和追求中，才能獲得真正的成長和進(jìn)步。
把工作做到極致的心得體會篇九
第一段：引言（200字）
在這個競爭激烈的社會，無論是工作生活還是個人發(fā)展，都要做到極致才能取得成功。然而，做到極致并非易事，需要付出大量的努力和堅(jiān)持。但是，只有通過不斷追求極致，我們才能發(fā)現(xiàn)自己的潛力和能力的極限，才能取得更加出色的成就。在我個人的人生經(jīng)歷中，我深深體會到了做到極致的重要性和獲得的心得體會。
第二段：努力與堅(jiān)持（200字）
做到極致需要付出更多的努力，要比別人更加勤奮。在任何事情上，我們都需要有追求極致的精神，并堅(jiān)持不懈地努力。只有在貫徹這種精神的過程中，我們才能不斷突破自己的極限，提升自己的能力。我曾經(jīng)在學(xué)習(xí)英語方面遇到了重重困難，但是正是通過不斷努力和堅(jiān)持，我才取得了優(yōu)異的成績。這讓我明白了只有付出足夠的努力和堅(jiān)持才能從容面對任何挑戰(zhàn)。
第三段：專注與細(xì)致（200字）
要做到極致，我們需要保持專注和細(xì)致。很多人在工作或?qū)W習(xí)中，總是會分散注意力，無法集中精力進(jìn)行深入的思考和實(shí)踐。然而，只有通過專注和細(xì)致，才能真正了解事物的本質(zhì)和各個細(xì)節(jié)，才能做到極致。我曾經(jīng)在設(shè)計(jì)一份報(bào)告時(shí)，發(fā)現(xiàn)自己不斷陷入瑣事中無法脫身，直到我開始專注于完成這個報(bào)告時(shí)，我的創(chuàng)意和設(shè)計(jì)才能得到真正的展示，取得了極好的效果。通過這一經(jīng)歷，我明白了專注和細(xì)致是做到極致的關(guān)鍵。
第四段：追求卓越與創(chuàng)新（200字）
做到極致需要追求卓越和創(chuàng)新。只有不斷追求卓越，才能在同行業(yè)中脫穎而出，取得更好的成績。而且，隨著時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，我們必須具備創(chuàng)新的能力，才能應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)在工作中面臨了一個困難的項(xiàng)目，通過不斷探索和嘗試新的解決方案，我最終找到了一個創(chuàng)新的解決方案，獲得了客戶的高度贊賞。這一經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識到，只有追求卓越和創(chuàng)新，才能在激烈的競爭中脫穎而出。
第五段：自我超越與持續(xù)發(fā)展（200字）
做到極致并非止步于一次的成功，我們需要持續(xù)不斷地超越自己，不斷發(fā)展自己。只有通過持續(xù)發(fā)展，我們才能不斷提高自己的技能和能力，保持競爭力。在我的工作中，我始終保持著學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)新知識和技能，與時(shí)俱進(jìn)。這讓我能夠不斷面對新的挑戰(zhàn)，并不斷取得更高的成就。通過這一經(jīng)歷，我明白了做到極致需要一個持續(xù)發(fā)展的過程。
結(jié)尾（200字）
總結(jié)起來，做到極致需要努力和堅(jiān)持，需要專注和細(xì)致，需要追求卓越和創(chuàng)新，需要不斷超越自己和持續(xù)發(fā)展。正是通過這些努力，我們才能取得更好的成就，邁向成功的道路。在今后的發(fā)展中，我將一直秉持著做到極致的精神，不斷追求卓越，超越自己，實(shí)現(xiàn)更高的成就。一個致力于極致的心態(tài)，將成就更加出色的未來。
把工作做到極致的心得體會篇十
《把工作做到最好》是一本勵志書，我看完后，心潮起伏不平。是的，怎樣才能把工作做到最好？想想很簡單的道理，又有誰細(xì)想過？而恰恰工作態(tài)度卻是決定你的人生的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。
一個人對待工作的心態(tài)，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。工作，是一個人施展自己才能的好舞臺，無論做什么工作只要腳踏實(shí)地沉下心來做、用心去做，總會有收獲，這是不變的真理。書中古羅馬哲學(xué)家們早已給人類提供了最偉大的見解：沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度。具體來說，也就是我們的工作態(tài)度完全取決于我們自己，我們能否取得成功則取決于我們的工作態(tài)度！它有助于我們解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。
每一個人生下來都有千里馬的潛質(zhì)，但是需要在成長過程中慢慢地磨練、培養(yǎng)、挖掘，才能成長為一匹真正的千里馬。而另一些不愿意吃苦、沒有毅力、不愿超越自我的，就成了扼殺自己潛質(zhì)的“駑馬”。不要怨自己的工作平淡無味，不要怨你的上司不賞識你，不要怨你的同事不認(rèn)可你，因?yàn)槟氵€沒有足夠的業(yè)績和能力，因?yàn)槟愕呐€不夠。那些還沒有做多少工作就開始抱怨工作的人，永遠(yuǎn)不可能實(shí)現(xiàn)他們的理想，因?yàn)閼B(tài)度決定一切。
曾經(jīng)有兩個旅游者在沙漠中迷了路，他們在沙漠里走了一天一夜，沒有喝到一滴水，第三天的時(shí)候，他們在沙漠里揀到了一個瓶子，第一個人揀了起來，說：“唉！找了這么久，只有半瓶水！”第二個人看了后說：“太好了！我們找到水了！”。結(jié)果如何？不言自明。后來，第一個人絕望了，不肯繼續(xù)走下去，最后只有第二個人走出了沙漠。態(tài)度決定一切。對待工作也是一樣的，要以積極樂觀的態(tài)度來看待自己的工作，也許現(xiàn)在老板還沒有賞識你，也許你的薪水還不稱心，也許你的工作能力能勝任更高的職位，也許……但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我們從工作中學(xué)到了什么。比起昨天，我對工作更加熟悉了；比起上一次，我沒有了失誤；比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲。
歸根結(jié)底，作為工作就意味著責(zé)任，每一個職位所確定的工作任務(wù)就是一份責(zé)任，你從事這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任，我們每個人都應(yīng)該對所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。列夫·托爾斯泰曾說過：一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任感。因此，責(zé)任感是做人的基矗我認(rèn)為我們工作中也一樣，要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感，必須勤勤懇懇、腳踏實(shí)地的工作，必要時(shí)應(yīng)該作出自己更多的犧牲是義不容辭的責(zé)任，只有這樣，單位利益才能不受損害，集體榮譽(yù)才能永遠(yuǎn)保持，同時(shí)自我價(jià)值才能不斷得到體現(xiàn)。
無論在生活中，學(xué)習(xí)中還是在工作中，想一想那些曾經(jīng)給你提供發(fā)展機(jī)遇，曾經(jīng)為你鋪設(shè)搭建人生舞臺的大家庭，你就應(yīng)該好好地工作，更應(yīng)給予感恩和回報(bào)，這既是道德更是責(zé)任，當(dāng)然這種責(zé)任不是強(qiáng)迫的，而是要發(fā)自內(nèi)心的，只有內(nèi)心充滿這種責(zé)任感才能真正促使你在工作中做到盡心盡責(zé)，不斷前進(jìn)。
把工作做到極致的心得體會篇十一
當(dāng)代的年輕人大多不愿做簡單的事，認(rèn)為那些事情過于簡單，既浪費(fèi)了自己寶貴的時(shí)間，又不能給自己帶來成功的喜悅，不僅如此，我在教育兒子的過程中還發(fā)現(xiàn)，其甚至于有點(diǎn)輕視熟能生巧的道理，他在學(xué)習(xí)圍棋時(shí)，只滿足于把老師講的技法用得來，而且一旦掌握其方法后，心里就會滋生出傲慢的情緒，根本不懂融會貫通的淺顯道理。
到是近日，我在整理書籍的過程中，無意識地看到一篇美文，覺得特別地有教育意義，便將其好好地收藏了起來，準(zhǔn)備用以教育兒子，使其懂得一個淺顯的成事道理。事情等待了好久，才找到了一個都有時(shí)間的機(jī)會。昨天晚上陪兒子到文軒書店看完書后，在回家的'路上，我就趁機(jī)把這個小故事饒有興致地講給了兒子聽。
故事是這樣的：金盞花只有金色和褐色兩種顏色，法國某園藝所重金懸賞純白色的。
一位六旬老太太想試一試，遭到兒女的一致反對。于是，老太太決定一個人干。她灑下花種，花開時(shí)節(jié)精心挑選出顏色最淺的花，任其枯萎后把種子收集起來。就這樣春種秋收，循環(huán)往復(fù)，終于培育出了潔白如雪的金盞花……由于年代久遠(yuǎn)，園藝所的工作人員告訴她已不能兌現(xiàn)獎金，老太太坦然一笑說：“只是想問問，你們要不要黑色的金盞花，我也能培育出來”。一個讓學(xué)者專家望而卻步的難題，在一位不知植物遺傳學(xué)為何物，手中沒有精密設(shè)備、配套器材的老人的不懈努力中化解。
兒子沉思了片刻，又告訴我，說明純白色的金盞花很珍貴啊。
孩子怎么了，結(jié)果是離題越來越遠(yuǎn)，弄得我不得不繼續(xù)問他，老太太幾十年如一日地種花，你覺得她有沒有毅力?。鹤诱f，當(dāng)然啊，還要問我這個問題??！不然哪會用那么長的時(shí)間去種花。
看孩子的思路已經(jīng)慢慢地走向了問題的邊沿，我又問他，種花這事復(fù)雜不？
兒子說，種花自然不復(fù)雜啊。
我問他，老太太種出了物種里原本沒有的純白色的金盞花?。侩y道你還覺得簡單嗎！
兒子故意調(diào)皮地說，簡單，我也能種出來。兒子的調(diào)皮我是知道的，他現(xiàn)在找不到理想的答案了，就會如此地調(diào)侃起來。于是，我就故意要他去種出來。弄得兒子只好收斂起調(diào)皮來，說：“兇，肯定兇啥?！?/p>
于是我順勢告訴兒子，做任何事情，不要看到復(fù)雜就感到困難，然后就產(chǎn)生畏難情緒不愿做，這樣什么事情都會做不成的；同時(shí)也不能認(rèn)為事情簡單就不認(rèn)真，一切偉大的事情往往就孕育在簡單之中。所以，只要我們善于把簡單的事情做到極致，成功永遠(yuǎn)都會在你的面前向你微笑。
把工作做到極致的心得體會篇十二
在我的記憶中，能真正打動我的都是一些堅(jiān)持賣單品的小鋪。
比如西北湖咖啡豆，這是個只有十平方米的小咖啡鋪，只有兩三張桌子，沒有任何裝修，卻開了足足十年，這對臺灣來的兄妹，駐扎在武漢，成了武漢小型咖啡館的鼻祖，只賣曼特寧，從烘豆到咖啡，全部親手制作，他家的店火到什么程度？很多客人只是路過，寧可站著也會喝一杯咖啡再走，心滿意足?？Х鹊南阄?，大老遠(yuǎn)就能聞到。一家小鋪，一種單品咖啡，提供無限的咖啡念想和生活方式。這讓我也想起那個鼓浪嶼堅(jiān)持只賣藍(lán)山的咖啡館，老板娘偏好藍(lán)山，只賣這種咖啡，那也是我喝過的最好的藍(lán)山，一杯咖啡就讓人靈魂出竅。
還有，云南米線。我吃到這么上好的云南米線只是在一家樓中店里，校園的深處，一樓搭出來的小院大概十五平方米而已，她家只賣一種地道的云南米線，一碗米線，骨湯做底，云南辣子，碎肉碎黃瓜堆在米線上，一碗米線誠心誠意，用大白瓷碗裝著，非常非常好吃，我常常被這一碗米線驚倒。而且，這里冬天生得紅火火的木炭盆，有好喝的大麥茶裝在青瓷杯里配米線。大老遠(yuǎn)地繞道而去，一碗米線帶來的安慰難以想象。
把一個單品做到極致，就如同人生，一輩子有耐心去做一件事，這個世界誘惑太多，這也想做那也想做，多路出擊，最后一事無成。能沉下心來耐住寂寞做好一件事，這么簡單的道理，也是很多人不懂的。
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把工作做到極致的心得體會篇十三
通讀公司推薦的《把工作做到極致》，其核心強(qiáng)調(diào)的是員工高效執(zhí)行力，其內(nèi)容描述的是從小事做起，從細(xì)節(jié)抓手；其現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義是我們工作中的著眼點(diǎn)和著力點(diǎn)，是我們自身發(fā)展不斷進(jìn)步的必經(jīng)之路，是我們走向成功的方向和橋梁。
小事和細(xì)節(jié)決定著成敗與興衰，蘊(yùn)含著修養(yǎng)與內(nèi)涵，彰顯著品質(zhì)與素養(yǎng)。窺一斑而見全豹，望一葉而知春秋，正是一個個小事、細(xì)節(jié)，正是一處處易被我們忽視的點(diǎn)滴，決定著我們自己乃至公司的命運(yùn)和形象。
作為萬千百貨的一名客服專員，我深深知道員工是面對客戶最重要的窗口。我們的顧客、我們的客戶看到的、為他們服務(wù)的都是員工。曾經(jīng)看過余世維在講座中提到這樣一個故事：他每次到廈門就一定住馬可波羅酒店，他的理由很簡單：因?yàn)樗麄冇涀∥?！一走進(jìn)馬可波羅酒店，服務(wù)員的第一句話就是：“余先生，又來啦。希望您這一次旅途愉快！”。這一句話，就表示這家酒店知道他是一個回頭客，在他的心中覺得自己得到了對方的十分重視和尊重。在這個十分普通的例子中，酒店員工把工作做到極致的精神深深影響著我，促我深思良久。引客回頭，并非靠富麗堂皇的裝修，并非靠名人廣告的造勢，要依賴對顧客的尊重、與顧客的交流、讓溫暖緩緩潤澤顧客的心靈。誠然，一句話、一個動作、一個眼神不足以引客回頭，但正是我們無數(shù)員工把每一件平凡的工作做到極致、做到讓客戶滿意、做到“溝通貴在坦誠、服務(wù)關(guān)注細(xì)節(jié)”，才創(chuàng)造了和諧的營業(yè)氛圍，展現(xiàn)了上佳企業(yè)形象和員工素質(zhì)，從正面直接贏得了顧客和客戶的認(rèn)可及贊賞，為今后的工作和發(fā)展打下了了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)和良好的開端。
才能、他人的期望。每一天，都要盡心盡力地工作；每一件小事，都力爭高效地完成，用100%的熱情去做1%的事。擁有最高效的執(zhí)行力，做最好的執(zhí)行者――讓我們的事業(yè)揚(yáng)帆，由此起航!
唐山萬千客服部
李瑩
把工作做到極致的心得體會篇十四
工作是我們?nèi)粘Ｉ钪胁豢苫蛉钡囊徊糠?。無論是在學(xué)校、公司還是家庭，工作都需要我們付出一定的努力和精力。然而，很多人常常只顧完成任務(wù)而忽略了工作的質(zhì)量和效果。如何把工作做到位是一個需要探索和總結(jié)的問題。通過我的工作體驗(yàn)，我認(rèn)為要做到位，需要具備以下幾個要素：明確目標(biāo)、專注精神、團(tuán)隊(duì)合作、不斷學(xué)習(xí)和積極態(tài)度。
第二段：明確目標(biāo)
要把工作做到位，首先需要明確工作的目標(biāo)。目標(biāo)是工作的驅(qū)動力，也是我們前進(jìn)的方向。只有明確了目標(biāo)，我們才能有針對性地制定計(jì)劃和行動方案。例如，如果我們的目標(biāo)是提高銷售額，我們可以通過制定銷售計(jì)劃、培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì)、開展促銷活動等方式來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。明確目標(biāo)不僅能夠幫助我們更加專注和有序地進(jìn)行工作，還能提高我們的工作效率和質(zhì)量。
第三段：專注精神
專注精神是做好工作的關(guān)鍵要素之一。在工作過程中，我們常常會遇到各種誘惑和干擾，比如社交媒體、雜亂的工作環(huán)境等。然而，只有保持專注，才能真正投入到工作中，做出高質(zhì)量的成果。為了保持專注，我們可以采取一些措施，比如制定工作計(jì)劃、設(shè)定工作時(shí)間、減少干擾源等。通過培養(yǎng)專注精神，我們能夠更加有效地利用時(shí)間和資源，提升工作效果。
第四段：團(tuán)隊(duì)合作
在現(xiàn)代社會中，很少有人是獨(dú)立完成工作的，多數(shù)工作需要通過與他人合作才能完成。團(tuán)隊(duì)合作是工作中不可或缺的一環(huán)。團(tuán)隊(duì)合作能夠發(fā)揮集體的智慧和力量，解決問題和創(chuàng)造更大的成果。在團(tuán)隊(duì)中，我們需要相互配合、相互信任、相互尊重。通過有效的溝通和協(xié)調(diào)，我們能夠充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和特長，從而更好地完成工作。同時(shí)，團(tuán)隊(duì)合作也能夠培養(yǎng)我們的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識，為我們未來的工作發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
第五段：不斷學(xué)習(xí)和積極態(tài)度
要把工作做到位，我們需要具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識和積極的態(tài)度。不斷學(xué)習(xí)能夠使我們不斷進(jìn)步和提升自己的能力和素質(zhì)。我們可以通過學(xué)習(xí)專業(yè)知識、培養(yǎng)技能和經(jīng)驗(yàn)來提高自己的工作能力。同時(shí)，積極的態(tài)度也是成功的關(guān)鍵要素之一。積極的態(tài)度能夠激發(fā)我們的工作熱情和創(chuàng)造力，幫助我們克服困難和挫折。通過不斷學(xué)習(xí)和積極態(tài)度，我們能夠不斷提升自己的工作能力和素質(zhì)，做出更加出色的工作。
總結(jié)：
要把工作做到位，需要明確目標(biāo)、保持專注、注重團(tuán)隊(duì)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)并積極對待工作。這些要素相互關(guān)聯(lián)和相互促進(jìn)，形成了一個有機(jī)整體，幫助我們在工作中取得更好的成果。只有通過不斷實(shí)踐和總結(jié)，我們才能不斷提高自己的工作能力，真正把工作做到位。
把工作做到極致的心得體會篇十五
《把工作做到極致》是公司領(lǐng)導(dǎo)給我們新入職員工極力推薦的一本書，原本以為跟大多數(shù)成功學(xué)書籍一樣高談闊論，回顧些困苦中的逆襲，不過讀罷后深深被此書說傳述的道理所折服。它拋棄那些華麗詞藻，回蕩動人的曲折故事，從普通人的現(xiàn)實(shí)狀態(tài)出發(fā)，微小細(xì)節(jié)入手，娓娓道來，平易近人，令人深思。一、讓夢想著陸小時(shí)候我們都上過關(guān)于“長大后的夢想”這一課，那些夢想大多空洞、偉大且耀眼，但是長大后我們那些夢想都丟掉了，并且自詡盡可能多的金錢、房子、工作才是現(xiàn)實(shí)成熟的理想追求。但是世界大凡成功者或者心靈歸屬者都是不偏不倚，把夢想落到實(shí)處、細(xì)處的偏執(zhí)狂。小時(shí)候我們可以用孩童般的天真去幻想宏大的夢想城堡，但長大后我們又走進(jìn)另一個極端便是過于強(qiáng)調(diào)物質(zhì)的作用。誠然物質(zhì)的享受很重要，但是讓夢想著陸，落實(shí)到工作的每個階段和實(shí)處，以及強(qiáng)調(diào)生活狀態(tài)的精神追求，更能一步步實(shí)現(xiàn)自我。本書花了幾個章節(jié)給我們強(qiáng)調(diào)了偉大源于平凡，這些平凡都是由些細(xì)微的小事和細(xì)節(jié)構(gòu)建而成，其實(shí)更和諧的社會就是包容更多的價(jià)值觀和成功認(rèn)同，做平凡的崗位并不是碌碌無為，能夠把一件普通的小事和平凡事做精做好，數(shù)十年如一日，那也是一種成功和偉大，幸福感滿滿的成就，何況如何能夠把自己工作崗位的平凡事，小事做好，自身也會得到更大的提高，自然公司的領(lǐng)導(dǎo)一定會發(fā)現(xiàn)你的閃光點(diǎn)，這樣的成功例子很多，比如最近剛上任的麥當(dāng)勞新任ceo多恩?湯普森也是從最底層的普通崗位做起來的，所以不要抱怨沒有伯樂，而應(yīng)該是考量當(dāng)伯樂到來之前你是否做好了一個千里馬準(zhǔn)備。二、讓態(tài)度重鑄除了我們不僅要面對夢想著陸在平凡的崗位辛苦耕耘外，還必須端正態(tài)度，持之以恒，去積極提高工作的熱情。得過且過的態(tài)度你只能去得到一個及格分，而只有你把自己當(dāng)作一個主人公一樣去為自己的工作服務(wù)，才能有超出平均值的成績。而且你會發(fā)現(xiàn)堅(jiān)持優(yōu)秀的習(xí)慣，會讓你的人生終身受益，這不僅僅只是工作的，更是會長久伴隨著我們?nèi)松暮闷焚|(zhì)?？菰?，繁瑣，重復(fù)，這些都是開始工作時(shí)不得不面對的境況，但是做好這些才是未來迎接更多挑戰(zhàn)和人生可能的前提，千里之行始于足下。戒掉浮躁，眼高手低，以每天熱忱和堅(jiān)持的態(tài)度去面對工作才能換得一份屬于自己的成就感。就像書中的“做到60分不夠，100分才算合格。我們不能滿足于差不多，不能滿足于60分及格，要做就做到最好。溫水升到99℃，還不是開水;若再加一把火，在99℃的基礎(chǔ)上在升高1℃，就會使水沸騰，并產(chǎn)生大量水蒸氣來開動機(jī)器，從而獲得巨大的經(jīng)濟(jì)效益”。一次在工作中我們不能說“這事差不多”，不行的是就是不行，可行的事情把它做到最好，說“這事我能做，并且已經(jīng)做好。”面對工作，讓態(tài)度重鑄，并讓這份激情指引我們客服枯燥的困境，去創(chuàng)造一個個新的奇跡。三、讓細(xì)節(jié)榮光關(guān)注細(xì)節(jié)更是我們工作的準(zhǔn)則和成敗，作為一個新入職的物業(yè)客服，經(jīng)常需要跟住戶打交道，服務(wù)好大眾，關(guān)注平時(shí)住戶的居住感受，和一些物業(yè)的故障不合理地方都是需要做到的。主動發(fā)現(xiàn)問題，而且不放過細(xì)小微小的問題，善于溝通，熱情服務(wù)，才能在未來的工作更好發(fā)展展現(xiàn)自己。細(xì)節(jié)是成敗的關(guān)鍵，任何一個細(xì)小之處都可以煥發(fā)成功的關(guān)鍵之匙，住戶用戶的肯定和滿足，任何一個細(xì)節(jié)的失敗就有可能得到100-1=0的教訓(xùn)，千里堤壩，潰于蟻穴。所以把細(xì)節(jié)的關(guān)注提升到一個高度是必要甚至是首要的。因?yàn)槭聼o大小，只有做好細(xì)節(jié)，才能當(dāng)大事急事來臨時(shí)游刃有余，臨危不亂。我們的工作需要經(jīng)常跟住戶打交道，所以平時(shí)多收集資料，多留心觀察，對于未來工作的方便是有極佳的幫助的。謝謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的好書《把工作做到極致》，當(dāng)人們都傾向于高談闊論某某戰(zhàn)略某某理論的時(shí)候，這本書的出現(xiàn)就有了它的價(jià)值。對于剛進(jìn)入職場的青年而言，養(yǎng)成好習(xí)慣，當(dāng)從關(guān)注細(xì)節(jié)開始，細(xì)微之處，點(diǎn)中眼高手低者的要害。通常從最細(xì)微的地方出發(fā)，洞察整個工作的嚴(yán)密性，也能反映出反映一個人思路的嚴(yán)謹(jǐn)。我可以從中所得可以在未來的工作落實(shí)在實(shí)踐中，并發(fā)光發(fā)熱，努力回報(bào)公司，并和公司一同成長。
把事情做到最好讀后感800字【四】
履行崗位職責(zé)是每一個員工最基本義務(wù)。如何才能把工作做到最好?如何想干事、會干事、干好事?《把事情做到最好》這本書全面系統(tǒng)的總結(jié)出一套在實(shí)際工作中極具針對性、操作性、實(shí)用性的做事方法，只要我們深刻領(lǐng)悟本書中的做事理念，熟練掌握并應(yīng)用本書中的做事方法，就能把本職工作做到最好。以下是我讀本書的一些心得體會：
1.把工作做到最好，就一定要珍惜崗位，履行好崗位職責(zé)。克服在工作中的那種惰性。當(dāng)我們覺得累了時(shí)候，不如換一個角度去看世界、看生活、看工作，看看我們周邊企業(yè)的勞動強(qiáng)度、工資收入，他們可能比我們更累、更辛苦，工資反而低。然后再回過頭想想自己，可能你會發(fā)現(xiàn)其實(shí)我們那點(diǎn)累根本算不上什么，因此我們要加倍的珍惜崗位，履行好崗位職責(zé)，我們給企業(yè)奉獻(xiàn)的越多，企業(yè)給我們回報(bào)的經(jīng)濟(jì)效益就會越高。
2.把工作做到最好，就要一定會干事。會干事就要熟練掌握崗位的規(guī)章制度和工作程序。對待工作高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、講原則。樹立“第一次將正確的事情做正確”理念，認(rèn)真剖析、檢查對比過去的工作程序、工作行為是否正確。不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、講求工作方法、注重工作效率，提高工作質(zhì)量，注重和同事之間的工作協(xié)調(diào)和配合，和大家一起團(tuán)結(jié)奮斗、把自己的能力發(fā)揮到極致，每個人把自己的工作做好了，整個部門的工作就有了保障。
3.要注重新的技能和知識學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是使我們進(jìn)步很重要的法寶，不管是生活還是工作。不能只用我們已有的這些知識來面對現(xiàn)在這個千變?nèi)f化的社會，我們更多的是要不斷地充實(shí)自己。
立足本職，給自身加壓，急需什么，學(xué)什么;上班學(xué)，業(yè)余學(xué)，擠時(shí)間，帶頭刻苦鉆研和努力實(shí)踐，同時(shí)把自己的學(xué)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行分享，在提升自身崗位素質(zhì)的同時(shí)，使部門整體的崗位素質(zhì)也得以提升。只有這樣，我們的工作和生活才會越來越協(xié)調(diào)、越來越順利。
3.事無巨細(xì)，從小事做起有時(shí)候我們的工作會很零散，一下子會出現(xiàn)很多的事情，這個時(shí)候千萬不能落下什么事情，而且事情不分大小，所有的事情都是需要我們一件一件的去完成。再小的事情我們也要認(rèn)真對待，不能因?yàn)槭切∈戮筒恢匾?，但是所有的事情我們也要分清楚輕重緩急，不可盲目的去做。而且今天的事情一定要今天完成。
4.合理安排時(shí)間，時(shí)刻保持快樂的心情，每個人的時(shí)間都是一樣的，沒有人多也沒有人少，只是每個人利用得不同而已，所以我們要學(xué)會合理的安排時(shí)間，這樣的工作和生活才會更加充實(shí)。同時(shí)在工作中我們一定要保持一個好的心情，因?yàn)楹玫男那闆Q定了我們工作效率，這樣也會把快樂帶給我們身邊的同事。
5.總結(jié)一天的工作。這點(diǎn)也很重要，在總結(jié)的過程中我們可以想到很多，包括做了的、沒做的、做的好的、做的不好的，更多的是想出我們的不足和改正的地方，善于理解領(lǐng)導(dǎo)的批評，領(lǐng)導(dǎo)的批評是對我們工作不到位提出的新標(biāo)準(zhǔn)、新高點(diǎn)期待和要求，要善于采納別人建議，不斷地思考和總結(jié)，修正、克服工作中的偏差和失誤，使我們的工作不斷修正、卓越。
總之，最后很感謝領(lǐng)導(dǎo)推薦的這本書，我將繼續(xù)仔細(xì)研讀這本書，把在書中所學(xué)到的做事的理念、做事的方法應(yīng)用到平時(shí)的工作中去，并及時(shí)地把成功的經(jīng)驗(yàn)與同事進(jìn)行交流分享，每一次都把正確的事情一次做對，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，開拓工作新局面，為完成公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)努力拼搏。
把事情做到最好讀后感800字【五】
近日，稍有空閑就靜下心來手捧《把事情做到最好》慢慢讀來，細(xì)細(xì)品味書中教人如何做人做事的道理，感觸頗深，受益匪淺，覺得這本書實(shí)乃難得一遇的好書。本書分十個章節(jié)，從“想做事、肯做事、能做事、會做事、敢做事、善做事、做對事、做成事、做好事、不出事”十個主題由淺入深分別闡述，娓娓道來。
書中引用了大量的名人名言，譬如比爾蓋茨、李嘉誠等成功人士的人生感悟，更有66個鮮活實(shí)例加以論證書中所蘊(yùn)含的哲理，總是令人有茅塞頓開之感。這本書就象一塊敲門磚，孕育著無窮的智慧，讓我體驗(yàn)到廣闊的胸懷、淵博的知識、敏銳的行動、機(jī)智的反應(yīng)。它似一陣清風(fēng)吹過，不經(jīng)意間我的心弦為之顫動，智慧與淺顯的道理變成一片片晶瑩剔透的雪花，都慢慢地融化在心里。
讀完這本書，讓人感觸很多，其中第四章“會做事”給我的啟示最多。會做事首先要會做人，書中告訴我們：做人一要嚴(yán)于律己，寬以待人;二要謙和為美，多讓少爭;三要與人為善，切忌驕橫;四要仗義疏財(cái)，扶危濟(jì)貧;五要誠信待人，遠(yuǎn)離事非。想想人生在世，應(yīng)該既會做人，又會做事。做人絕對不是一件小事情，你能否掌握精當(dāng)，直接決定你做事的輸贏，以至于一生的成敗。
做人做事是相輔相成的兩個方面，不可偏廢。光會做事，不會做人，即便你能獲得暫時(shí)的成功，也不會享受成功所帶來的快樂，因?yàn)橐粋€人際關(guān)系惡劣，對立面、反對面、積怨甚多的人，定會招致眾叛親離，最后淪為孤家寡人;如果光會做人，不會做事，只顧八面玲瓏，四處討好，結(jié)果是浪費(fèi)了感情，浪費(fèi)了精力，到頭來還是過得索然無味，一事無成。
只有會做人又會做事的人，才能贏得一世好名聲，才能氣定若閑，在談笑間成就夢寐以求的事業(yè)。碧桂園集團(tuán)董事長楊國強(qiáng)、華人首富李嘉誠之所以成功，就是因?yàn)樗麄兩钪O既會做事，又會做人的真諦，所以才能達(dá)到無往不利的高超境界。
由此我想，對于太保公司這個團(tuán)體而言，每個員工都是身處其中的一個分子，我們應(yīng)該秉承“會做人，會做事”的道德準(zhǔn)則，熱愛集體，尊重領(lǐng)導(dǎo)，包容同事，關(guān)愛客戶，凡事都要往好處想，往遠(yuǎn)處看，齊心協(xié)力共同構(gòu)建“太平洋”這個溫馨和諧的大家庭。
在工作中，我們要以熊素瓊的“馬桶精神”激勵自己，愛崗敬業(yè)、全力以赴，以一顆感恩的心把事情做好、做對。只有這樣，我們才能實(shí)現(xiàn)個人的人生價(jià)值，在平凡的崗位上才能做出不平凡的成績;我們這個集體才會有朝氣、有凝聚力，“太平洋”這支戰(zhàn)艦才會勇往直前，在激烈的競爭中處于不敗之地。
《把事情做到最好》是一本點(diǎn)燃工作激情、催人積極上進(jìn)的勵志書，每個人讀后都會從中找到一把打開自己心鎖的鑰匙。書中每一個故事都蘊(yùn)含著一個做人做事的道理，滴水藏海，小中見大。
在輕松的閱讀中，我們都有一份新鮮的感受，愉悅的享受，不知不覺中為自己的人生點(diǎn)亮了一盞明燈。慢慢去讀，細(xì)心去體味，認(rèn)真去學(xué)，努力按照書中的道理去做事，只要我們堅(jiān)持，我相信人人都會把自己做到最好，把工作做到最好，把事情做到最好!
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