專業(yè)企業(yè)普法工作總結(jié)（通用13篇）

通過總結(jié)，我們可以更好地發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)不足之處。首先，要明確總結(jié)的目的和重點(diǎn)，確定要總結(jié)的內(nèi)容和范圍。請大家多多關(guān)注以下總結(jié)范文，相信會(huì)對你們的寫作有很大幫助。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇一

這次會(huì)議的主要任務(wù)是全面貫徹全省“兩個(gè)普遍”現(xiàn)場會(huì)議精神，研究分析我市在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”中存在的問題，總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)，全面推進(jìn)我市“兩個(gè)普遍”的深入開展。上午，大家實(shí)地參觀考察了崆峒區(qū)一些單位的工會(huì)組建、部分企業(yè)的工資集體協(xié)商工作，剛才，七縣（區(qū)）總工會(huì)從不同層面就開展“兩個(gè)普遍”工作的一些做法作了典型發(fā)言，同志代表市總工會(huì)通報(bào)了全市工會(huì)推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作進(jìn)展情況，并對進(jìn)一步做好“兩個(gè)普遍”工作提出了一些建議，我完全同意。關(guān)于全省“兩個(gè)普遍”現(xiàn)場會(huì)議精神，已印發(fā)了書面?zhèn)鬟_(dá)提綱，希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)好孫主任、朱主席的講話，深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。下面，我就做好今后一個(gè)時(shí)期的幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，講四個(gè)方面意見：

20xx年7月，同志在全總十五屆四次執(zhí)委會(huì)議和六次主席團(tuán)會(huì)議上明確指出，要“依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織、普遍開展工資集體協(xié)商”之后，省總召開專門會(huì)議，就開展“兩個(gè)普遍”工作做出了全面安排部署，并將“兩個(gè)普遍”作為今年工作的重中之重，納入目標(biāo)責(zé)任考核之中。全市各級工會(huì)組織要深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)普遍”工作的意義，把思想統(tǒng)一到認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)普遍”的工作中來。

依法推動(dòng)企業(yè)普遍建立工會(huì)組織，是工會(huì)的基礎(chǔ)性工作，是“組織起來”的集中體現(xiàn)，也是工會(huì)發(fā)揮作用的前提；依法推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，是“切實(shí)維權(quán)”的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)。當(dāng)前我國正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌、社會(huì)轉(zhuǎn)型、企業(yè)轉(zhuǎn)制的關(guān)鍵階段，一些地方和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系矛盾時(shí)有發(fā)生。面對職工群眾的新訴求、新期待，工會(huì)任務(wù)繁重而艱巨，必須堅(jiān)持有所為有所不為，集中力量，扎實(shí)推行“兩個(gè)普遍”。只有最大限度地把各類企業(yè)工會(huì)組織建立起來，把各類職工組織到工會(huì)中來，才能有效保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為實(shí)現(xiàn)我市跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量；只有建立起集體協(xié)商機(jī)制，通過推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資集體協(xié)商，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋范圍，加快建立企業(yè)職工工資協(xié)商共決機(jī)制、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制，才能切實(shí)維護(hù)職工的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系雙方互利共贏，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系和諧，進(jìn)而促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。我們一定要從講政治、講大局的高度，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感、責(zé)任感、使命感，集中力量，突出重點(diǎn)，扎實(shí)開展“兩個(gè)普遍”工作，切實(shí)維護(hù)權(quán)益、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展。

今年以來，全市各級工會(huì)組織圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，各項(xiàng)工作都取得了積極進(jìn)展。一是“金秋助學(xué)”暨“面對面愛心助學(xué)”突破了百萬元大關(guān)。市總籌集“金秋助學(xué)”資金40多萬元，向社會(huì)募集“面對面愛心助學(xué)”資金100多萬元，資助學(xué)生400多名，取得了很好的效果。二是“夏送清涼”收效良好。在最炎熱的時(shí)刻，我們及時(shí)將西瓜、冰糖、雨傘、防暑藥品等價(jià)值22萬元的清涼用品送到了市直及各縣（區(qū)）的部分企業(yè)、建筑工地，慰問高溫一線職工（農(nóng)民工）2200多人。三是技能大賽收效顯著。我們組織了10個(gè)工種的市級比賽，舉行了隆重的開幕儀式，省總及市上四大家分管領(lǐng)導(dǎo)親臨參加指導(dǎo)，極大地鼓舞了職工練本領(lǐng)、學(xué)技術(shù)、立足崗位做貢獻(xiàn)的積極性。我們還組隊(duì)參加了全省的餐飲服務(wù)大賽，取得了團(tuán)體、個(gè)人雙第一的好成績。四是工會(huì)經(jīng)審工作走上了規(guī)范化的軌道。省總在我市召開了全省縣級工會(huì)經(jīng)審工作座談會(huì)，全總經(jīng)審會(huì)主任李世民親臨會(huì)議講話，充分肯定了我市的經(jīng)審工作。五是職工培訓(xùn)、技能鑒定、法律援助等工作都取得了可喜的成績。通過鑒定，我們?yōu)?500多名職工（農(nóng)民工）頒發(fā)了《技術(shù)等級證書》，為1100多名職工（農(nóng)民工）進(jìn)行了法律援助，切實(shí)維護(hù)了職工的合法權(quán)益。六是“兩個(gè)普遍”有了新的進(jìn)展。市、縣兩級工會(huì)認(rèn)真貫徹年初會(huì)議精神，積極爭取黨委、政府的支持，把“兩個(gè)普遍”納入了黨政整體工作之中；深入開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，把工建納入了黨建工作范疇；市政府專門下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商工作的意見》，市總工會(huì)聯(lián)合市人社局下發(fā)了《工資集體協(xié)商三年規(guī)劃》，聯(lián)合市統(tǒng)計(jì)局等6個(gè)單位就全市企業(yè)狀況進(jìn)行了摸底調(diào)查，下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)工資集體協(xié)商的實(shí)施意見》，組織編印了《市工資集體協(xié)商指導(dǎo)手冊》，開展了“非公企業(yè)建會(huì)集中行動(dòng)”和“廣普查、深組建、全覆蓋”集中活動(dòng)，并將非公企業(yè)集中建會(huì)和工資集體協(xié)商列為市總工會(huì)創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題活動(dòng)主要內(nèi)容，形成了黨政齊抓共管的合力。通過層層簽定責(zé)任書，將各項(xiàng)工作任務(wù)逐一落實(shí)到了各基層工會(huì)組織，形成了一級抓一級、一級促一級的工作格局。通過組建區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)，發(fā)展樓宇工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)、市場工會(huì)等多種建會(huì)方式，提高了工會(huì)組織覆蓋面。按照先行試點(diǎn)、培養(yǎng)典型、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、逐步推進(jìn)的要求，在全市培養(yǎng)了一批“兩個(gè)普遍”工作典型。通過不懈努力，我市非公企業(yè)工會(huì)組建率為60.1%，完成省總責(zé)任指標(biāo)（74.3%）的80.9%，工資集體合同簽訂率為44.3%，完成年度目標(biāo)任務(wù)（60%）的73.8%，“兩個(gè)普遍”工作有了初步的成效。

在肯定成績的同時(shí)，也要看到差距和不足。雖然我市基層工會(huì)組織數(shù)量有一定增長，一些企業(yè)工資集體協(xié)商工作有序開展，但距離全總、省總“兩個(gè)普遍”的要求、兄弟市州的進(jìn)展、工作深入程度、年度目標(biāo)還有很大差距，還存在不少困難和問題，主要表現(xiàn)在：一是重點(diǎn)領(lǐng)域突破不大。從省總通報(bào)的數(shù)據(jù)來看，目前我市非公企業(yè)工會(huì)組建率還相當(dāng)?shù)?，有些縣（區(qū)）還未達(dá)到50%。非公企業(yè)工會(huì)組建工作尤其是職工人數(shù)10人以下小型企業(yè)和個(gè)體工商戶的建會(huì)工作嚴(yán)重滯后。部分縣（區(qū)）基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)、區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)建設(shè)沒有突破。農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工入會(huì)問題沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。二是工作進(jìn)展很不平衡。一些工會(huì)對落實(shí)“兩個(gè)普遍”有畏難情緒，行動(dòng)上不夠積極，工作進(jìn)展參差不齊?？h（區(qū)）之間、行業(yè)之間、區(qū)域之間都存在發(fā)展不平衡的問題。有些縣（區(qū)）行動(dòng)早，效果好，工作做的實(shí)；有的縣（區(qū)）行動(dòng)慢，工作只落在文件上，沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。三是工資集體協(xié)商還很不理想。部分工會(huì)組織、企業(yè)、職工對開展工資集體協(xié)商認(rèn)識不到位。對我市處于西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)，勞資矛盾沒有沿海地區(qū)突出而盲目樂觀，缺乏勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分，是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一，及構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，是增強(qiáng)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位的必然要求的認(rèn)識。四是統(tǒng)計(jì)工作亟待加強(qiáng)。從報(bào)表數(shù)字看，各縣（區(qū)）上報(bào)的進(jìn)展數(shù)據(jù)都較好，但從省總統(tǒng)計(jì)軟件中通報(bào)的指標(biāo)完成看，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)很不一致，有的欠賬較大。特別是非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫錄入工作，這個(gè)事情省總分別給我和杜主席、王主席發(fā)來了一個(gè)通報(bào)，我市的工作形勢嚴(yán)峻。這些問題，希望引起大家的高度重視，在今后的工作中切實(shí)加以研究分析和有效解決。

各級工會(huì)組織要從全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高度，從解決職工最直接、最現(xiàn)實(shí)、最根本的利益問題出發(fā)，把實(shí)施“兩個(gè)普遍”工作三年規(guī)劃，高質(zhì)量、全面完成今年“兩個(gè)普遍”工作任務(wù)，作為當(dāng)前及今后一段時(shí)間的重中之重，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，分析現(xiàn)狀，找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，嚴(yán)格責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)督促檢查，整合資源，強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)“兩個(gè)普遍”工作深入開展。

一是開展黨工共建，形成“兩個(gè)普遍”工作新格局。深入貫徹落實(shí)中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和中華全國總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于在工會(huì)組織和廣大職工中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見》，積極開展黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷推動(dòng)“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建，黨工共建”的工作格局。各級工會(huì)要積極爭取同級黨政的重視支持，建立健全“黨工共建”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，把工會(huì)組建、工資集體協(xié)商工作納入黨建考核指標(biāo)體系，完善黨工共建工作機(jī)制。將落實(shí)“兩個(gè)普遍”，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為對各級各部門綜合考核評價(jià)的內(nèi)容，做到黨建與工建同研究、同檢查、同考核、同表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

二是深入開展“廣普查、深組建、全覆蓋”專項(xiàng)行動(dòng)和工資集體協(xié)商“要約行動(dòng)”，提高“兩個(gè)普遍”工作的實(shí)效性。普遍建會(huì)，首先要查清企業(yè)及職工的基本底數(shù)，全市各級工會(huì)要以第二次全國經(jīng)濟(jì)普查企業(yè)法人數(shù)據(jù)為基準(zhǔn)，加強(qiáng)與統(tǒng)計(jì)、稅務(wù)、工商、工商聯(lián)等部門的溝通聯(lián)系，掌握當(dāng)?shù)仄髽I(yè)法人單位數(shù)和職工數(shù)等第一手資料。按照條塊結(jié)合，上下聯(lián)動(dòng)，層層銜接，協(xié)同作戰(zhàn)的方法，通過企業(yè)名錄實(shí)地核查、領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)人員分片包干、代收建會(huì)籌備金、組織工會(huì)干部深入企業(yè)排查等多種措施，摸清本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)法人單位數(shù)、企業(yè)數(shù)、職工數(shù)，及時(shí)更新完善相關(guān)數(shù)據(jù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做到未建會(huì)企業(yè)數(shù)量清、所在區(qū)位清、未建會(huì)原因清和推進(jìn)建會(huì)情況清，真正做到不遺漏、不重復(fù)。另外，要掌握關(guān)閉停產(chǎn)企業(yè)和空殼工會(huì)情況，實(shí)事求是，分類指導(dǎo)，把該建會(huì)的企業(yè)都建起來。

工資集體協(xié)商，各級工會(huì)首先要健全和完善工資集體協(xié)商要約制度，通過集中要約、主動(dòng)要約和依法要約，集中時(shí)間、集中力量、有組織、有計(jì)劃、有目標(biāo)地推動(dòng)各類企業(yè)依法開展工資集體協(xié)商工作。基層工會(huì)提出要約有困難的，上一級工會(huì)可以代表基層工會(huì)提出協(xié)商要約；未建立工會(huì)組織的企業(yè)，上級工會(huì)要指導(dǎo)職工推選協(xié)商代表，并代表企業(yè)職工提出協(xié)商要約。對不按期履行或拒絕進(jìn)行工資集體協(xié)商的企業(yè)，工會(huì)組織提請人社部門責(zé)令改正，拒不改正的，追究相關(guān)責(zé)任。對在履行工資集體協(xié)商協(xié)議中發(fā)生爭議，經(jīng)協(xié)商解決不了的`，上級工會(huì)要支持職工依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁。

三是狠抓重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，增強(qiáng)“兩個(gè)普遍”工作的針對性。以非公企業(yè)建會(huì)為重點(diǎn)對象，以經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、集貿(mào)市場、商貿(mào)樓宇為重點(diǎn)區(qū)域，以建筑、商貿(mào)、休閑娛樂、餐飲服務(wù)、保安等為重點(diǎn)行業(yè)，以民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)事務(wù)所、勞務(wù)中介機(jī)構(gòu)等為重點(diǎn)的新社會(huì)組織，進(jìn)一步加大建會(huì)力度。對有規(guī)模、有一定影響、又長期拒不建會(huì)的私營企業(yè)要集中力量依法突破。要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國總工會(huì)《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會(huì)的規(guī)定》，重點(diǎn)推動(dòng)勞務(wù)派遣工集中的電力、郵政、通信等行業(yè)的勞務(wù)派遣工加入工會(huì)。突出做好農(nóng)民工入會(huì)工作，加強(qiáng)農(nóng)民工會(huì)員會(huì)籍管理，防止農(nóng)民工會(huì)員流失。

在開展企業(yè)工資集體協(xié)商工作中，要從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，積極探索不同規(guī)模、不同所有制、不同經(jīng)營狀況企業(yè)開展工資集體協(xié)商的特點(diǎn)和規(guī)律，采取靈活多樣的要約形式和協(xié)商方法，按照行業(yè)談標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域談水平、企業(yè)談增長的要求，確定不同的協(xié)商重點(diǎn)，因地制宜，因企制宜，一企一策，分類指導(dǎo)企業(yè)開展工資集體協(xié)商工作。

四是創(chuàng)新形式，推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)和工資協(xié)商工作。全市各級工會(huì)要從小企業(yè)普遍存在職工流動(dòng)性大，管理不規(guī)范，勞資矛盾比較多，單個(gè)企業(yè)建會(huì)不具備條件，已建工會(huì)的小企業(yè)組織不規(guī)范、制度不健全，難以充分發(fā)揮作用等特點(diǎn)出發(fā)，根據(jù)本地小企業(yè)分布狀況，科學(xué)合理確定聯(lián)合會(huì)覆蓋范圍，按照聯(lián)合會(huì)、代表制的要求，以建立一條街工會(huì)、樓宇工會(huì)、市場工會(huì)、產(chǎn)業(yè)鏈工會(huì)、項(xiàng)目工會(huì)等形式推動(dòng)區(qū)域性、行業(yè)性工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。

以職工工資分配制度、工資增長幅度、勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)等為主要內(nèi)容，在產(chǎn)業(yè)集群、小企業(yè)、勞動(dòng)密集型企業(yè)相對集中的區(qū)域和行業(yè)，重點(diǎn)推行區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作。在建筑、餐飲、商貿(mào)流通等領(lǐng)域和行業(yè)，要積極探索區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商的有效方式。區(qū)域性、行業(yè)性工資集體協(xié)商，職工方代表和資方代表，根據(jù)其他地區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，一般應(yīng)由行業(yè)等工會(huì)組織和企業(yè)聯(lián)合會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)、工商聯(lián)等為代表協(xié)商簽訂。簽訂的工資集體協(xié)議，要力求重點(diǎn)突出、條款具體、標(biāo)準(zhǔn)量化、切實(shí)可行。要采取政策引導(dǎo)、資金支持等措施，督促區(qū)域、行業(yè)企業(yè)代表組織和對應(yīng)的工會(huì)組織進(jìn)行工資集體協(xié)商，努力擴(kuò)大工資集體協(xié)商的覆蓋面。

五是建立完善工作機(jī)制，依法推動(dòng)“兩個(gè)普遍”不斷發(fā)展?！皟蓚€(gè)普遍”建設(shè)是一項(xiàng)長期性的工作，要注意從機(jī)制制度上抓好工作。要堅(jiān)持完善目標(biāo)責(zé)任制度；堅(jiān)持完善“兩個(gè)普遍”定期通報(bào)制度，要及時(shí)向黨政分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)組建工會(huì)、發(fā)展會(huì)員、開展工資協(xié)商工作情況，并向各有關(guān)部門通報(bào)；堅(jiān)持完善考核制度，把自查、階段性督查、抽查與年度考核結(jié)合起來，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲；堅(jiān)持完善地稅部門代收建會(huì)籌備金制度，依法推動(dòng)企業(yè)建會(huì)；建立健全工資集體合同的審查備案和考核激勵(lì)機(jī)制，協(xié)調(diào)人社部門加強(qiáng)集體合同審查備案工作，督促用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)審工資專項(xiàng)集體合同，及時(shí)對合同進(jìn)行合法性和程序性的審查，同時(shí)做好工資集體協(xié)商的調(diào)解、仲裁工作；要加大對工作突出的單位和個(gè)人的表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對完不成任務(wù)、執(zhí)行不力的進(jìn)行通報(bào)批評，追究相關(guān)責(zé)任，拒不建會(huì)或非法抵制建會(huì)、不推行工資集體協(xié)商制度的企業(yè)，一律不得參與勞模、五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)?wù)隆⒐と讼蠕h號、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)等先進(jìn)榮譽(yù)的評選，在扶持項(xiàng)目、資金、政策等方面予以限制，在創(chuàng)先爭優(yōu)和年度工作考評中實(shí)行“一票否決”。

六是加強(qiáng)培訓(xùn)和管理，不斷提高“兩個(gè)普遍”工作水平。各級工會(huì)要加大培訓(xùn)力度，有針對性地制定培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)各階段工作重點(diǎn)、任務(wù)和需要解決的問題，采取走出去、請進(jìn)來和舉辦培訓(xùn)班等形式，力爭把全市各級工會(huì)工作者都輪訓(xùn)一遍，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、法律意識、維權(quán)水平。要加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理，凡加入工會(huì)組織的職工都要頒發(fā)《會(huì)員證》，堅(jiān)持會(huì)員組織關(guān)系隨勞動(dòng)關(guān)系變動(dòng)的原則，做到一次入會(huì)，自由流動(dòng)，持證轉(zhuǎn)接，防止會(huì)員流失。

按照市總工會(huì)二屆六次全委（擴(kuò)大）會(huì)上確定的“631”年度工作計(jì)劃，對照目標(biāo)責(zé)任，圍繞中心，服務(wù)大局，在搞好“兩個(gè)普遍”的同時(shí)，統(tǒng)籌兼顧，扎實(shí)推進(jìn)工會(huì)各項(xiàng)工作全面發(fā)展。

一是加強(qiáng)工會(huì)統(tǒng)計(jì)工作，提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。各級工會(huì)要加強(qiáng)對工會(huì)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)工作的部門和人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感，自覺遵守統(tǒng)計(jì)法規(guī)，堅(jiān)持實(shí)事求是，杜絕弄虛作假，提供高質(zhì)量的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料。要將統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)與上年的相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行比較，要與統(tǒng)計(jì)等相關(guān)部門公布的數(shù)據(jù)認(rèn)真核對，數(shù)據(jù)概念、邏輯出現(xiàn)較大變化的，要查找、分析原因，嚴(yán)格把關(guān)，責(zé)任到人，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和時(shí)效性。

二是不斷深化幫扶救助機(jī)制，進(jìn)一步鞏固和諧社會(huì)建設(shè)基礎(chǔ)。我們要把幫扶工作作為化解矛盾，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，創(chuàng)新形式，拓寬領(lǐng)域，完善機(jī)制，在進(jìn)一步鞏固社會(huì)和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)方面發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用。一要促進(jìn)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。按照“幫扶體系網(wǎng)絡(luò)化、基礎(chǔ)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化、資金籌措社會(huì)化、幫扶內(nèi)容常態(tài)化、幫扶工作社會(huì)化”的要求，不斷推動(dòng)幫扶中心規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真建好困難職工幫扶電子檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。二要基本實(shí)現(xiàn)幫扶形式常態(tài)化。工會(huì)的春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、面對面愛心助學(xué)、冬送溫暖、大病救助和節(jié)日慰問等工作已形成了較好的影響和吸引力，要不斷做大、做實(shí)、做強(qiáng)，并向常態(tài)化、多樣化發(fā)展。三要爭取實(shí)現(xiàn)幫扶工作的社會(huì)化。要積極爭取各級政府按1：1配套幫扶資金，不斷壯大幫扶能力，要拓寬幫扶渠道，動(dòng)員社會(huì)力量，聯(lián)合人社、民政、商務(wù)、農(nóng)牧、紅十字會(huì)等部門和社會(huì)力量共同開展好幫扶活動(dòng)，逐步實(shí)現(xiàn)幫扶工作的社會(huì)化、系統(tǒng)化。四要促使幫扶工作向全方位、高層次發(fā)展。幫扶應(yīng)由治標(biāo)向治本轉(zhuǎn)變，由“輸血”向“造血”發(fā)展，實(shí)行扶持、培訓(xùn)、鑒定、職介、創(chuàng)業(yè)一體化服務(wù)，不斷推動(dòng)幫扶工作向更深、更高層次發(fā)展。

三是全面實(shí)施素質(zhì)提升規(guī)劃，推動(dòng)“當(dāng)好主力軍，建功十二五”活動(dòng)扎實(shí)開展。圍繞中心、服務(wù)大局是工會(huì)工作的方向。我們要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展的總體要求和“四三二一”發(fā)展戰(zhàn)略，按照黨政所想、職工所需、工會(huì)所能，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工立足崗位，建功立業(yè)，既促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，又促進(jìn)職工隊(duì)伍建設(shè)。圍繞全市重點(diǎn)工作和重大項(xiàng)目，組織開展多種形式的勞動(dòng)技能大賽。以“當(dāng)好主力軍，建功十二五”為主題，以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，突出抓好“比以人為本，賽安全環(huán)保；比科學(xué)管理，賽工程質(zhì)量；比精打細(xì)算，賽成本控制；比科技含量，賽科技創(chuàng)新；比完成任務(wù)，賽科學(xué)施工”的“五比五賽”活動(dòng)。結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)振興、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)品技術(shù)升級換代，開展自主創(chuàng)新型競賽；結(jié)合發(fā)展低碳、綠色、循環(huán)經(jīng)濟(jì)，開展“節(jié)能減排達(dá)標(biāo)”和“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”的節(jié)能型競賽；結(jié)合發(fā)展服務(wù)業(yè)和開展質(zhì)量效益年活動(dòng)，以安全生產(chǎn)、提高效率、提升質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)為重點(diǎn)，開展優(yōu)質(zhì)管理班組創(chuàng)建、提升服務(wù)能力的服務(wù)型競賽。深化技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。以推進(jìn)科技創(chuàng)新、加強(qiáng)技術(shù)協(xié)作、促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化為目標(biāo)，組織職工圍繞企業(yè)重大技術(shù)改造項(xiàng)目和生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵技術(shù)難題，積極開展合理化建議、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。推動(dòng)建立以企業(yè)為主體、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系。征集、評選職工“優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果”、“重大合理化建議”、“創(chuàng)新能手”、“創(chuàng)新示范崗”，積極參加省上舉辦的職工技術(shù)創(chuàng)新成果展覽，進(jìn)一步提高職工創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力。全面提高技能。選樹行業(yè)、工種技術(shù)能手，不斷擴(kuò)大“首席技師”、“金牌工人”、勞模和技能人才庫，加快培養(yǎng)企業(yè)急需的知識技能型、技術(shù)技能型、復(fù)合技能型人才隊(duì)伍。發(fā)揮勞模示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步弘揚(yáng)工人階級偉大品格和勞模精神。以各行各業(yè)勞動(dòng)模范、先進(jìn)人物的優(yōu)秀品格、崇高理想、模范行為教育職工，用榜樣的力量，帶動(dòng)廣大職工立足崗位學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)、比技能、創(chuàng)一流。加強(qiáng)勞模管理和服務(wù)，建好勞模檔案，關(guān)心困難勞模，積極做好兩級勞模生活補(bǔ)助金的審核上報(bào)工作。

四是加強(qiáng)職工文化建設(shè)，進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活。要不斷加強(qiáng)和重視職工文化建設(shè)，按照全總把各級工會(huì)辦成職工的“學(xué)校和樂園”的精神，積極探索職工精神文明建設(shè)新途徑。各級工會(huì)組織要以文化宮、俱樂部為陣地，積極開展各類文體活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和向心力。積極培育企業(yè)文化，支持企業(yè)改善職工文化體育設(shè)施，推動(dòng)企業(yè)職工文化活動(dòng)室、職工書屋建設(shè)。積極開展文化進(jìn)鄉(xiāng)村、入企業(yè)、到社區(qū)活動(dòng)，不斷豐富基層職工精神文化生活，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇二

工作總結(jié)

開展普法

教育

為做好普法工作，我單位根據(jù)實(shí)際制定了《***法治宣傳教育工作實(shí)施方案》，并確定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，還將普法工作列入了各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容中，使普法工作做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。

今年，我單位堅(jiān)持以學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)為中心，結(jié)合安全工作的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使學(xué)法和依法治理相結(jié)合，從而保證普法工作不脫離實(shí)際，強(qiáng)化了普法效果。

我單位先后開展了安全知識競賽、

“七五”普法宣傳、普法知識進(jìn)班組、觀看法治人員頒獎(jiǎng)禮、副科級以上管理人員普法考試等系列活動(dòng)，通過活動(dòng)使普法教育效果更為直觀、形象、生動(dòng)，提高了普法教育實(shí)效，營造了濃厚的氛圍。我單位還積極參與防范和打擊非法集資5.15宣傳日活動(dòng)，通過宣傳，提升了廣大職工群眾防范意識，自覺遠(yuǎn)離非法集資活動(dòng)。

按照上級文件要求，認(rèn)真開展了

“安康杯”知識競賽活動(dòng)，組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識的大比拼，參賽率達(dá)100%；
組織了副科級以上管理人員普法考試，參與率和優(yōu)秀率均達(dá)到了94%以上。通過普法宣傳，使有關(guān)人員都能熟悉掌握有關(guān)法律法規(guī)，人人都能自覺遵守，規(guī)范自己的行為。

通過開展普法教育，呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理，一般干部依法辦事，執(zhí)法人員依法監(jiān)督的良好態(tài)勢。

1.干部職工的法制觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，懂法、用法意識明顯增強(qiáng)。

2.能用法律規(guī)范自己工作行為和管理辦法，完善各項(xiàng)管理

規(guī)章制度

制度

今年，我單位積極開展了一系列的普法宣傳教育工作，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。

在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。

在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。

針對以上

情況

企業(yè)普法工作總結(jié)篇三

近幾年來，公司黨委都把依法治企、依法治電工作列入我司總體規(guī)劃和精神文明建設(shè)目標(biāo)，實(shí)行目標(biāo)管理，并要求各基層單位要像抓經(jīng)濟(jì)工作那樣抓好依法治電工作。為了加強(qiáng)對依法治電工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理陳昌余任組長，黨委委書記朱正春、副書記黃萬福同志擔(dān)任副組長，謝敦泉、王連運(yùn)、陳龍生、黃貞久、向玉培、吳德明為成員，下設(shè)辦公室由陳龍生擔(dān)任辦公室主任。同時(shí)，在二級基層站所建立了由黨政一把手負(fù)總責(zé)，保衛(wèi)、經(jīng)警、班組長為骨架的普法工作網(wǎng)絡(luò)，具體實(shí)施普法工作的各項(xiàng)任務(wù)，使普法工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大干部職工中形成人人學(xué)法、守法，準(zhǔn)備用法的大好局面。

堅(jiān)持普法教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合原則。把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高全公司黨政各部門與全體員工的民主意識、法制素質(zhì)，以符合市場經(jīng)濟(jì)與一流電力企業(yè)的要求。

2、充分發(fā)揮宣傳陣地作用，多形式開展宣傳教育。一是利用廣播、電視對各個(gè)時(shí)期頒布的法律舉辦專題講座、開辟專欄反復(fù)宣傳。二是根據(jù)鄉(xiāng)下農(nóng)民法制意識淡薄，可能造成威脅電力設(shè)備、設(shè)施安全的實(shí)際，組成法制宣傳隊(duì)，深入鄉(xiāng)村田間地頭，張貼標(biāo)語、散發(fā)宣傳單、耐心說教，深入宣傳《電力法》，提高了用電戶的電力法規(guī)意識和安全用電意識，正確認(rèn)識到竊電是違法犯罪行為，對整頓用電秩序起到極大地作用，同時(shí)也保證了電網(wǎng)的安全運(yùn)行。

3、積極參加上級部門組織的`“四.五”普法考試，每年參考率都達(dá)98%以上，合格率達(dá)99.8%，職工通過學(xué)法能夠依法辦事和依法維護(hù)自身利益，法治意識逐步提高。

堅(jiān)持建章立制工作與促進(jìn)企業(yè)法制化管理相結(jié)合的原則。將法制工作與電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作緊密結(jié)合起來，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中有可能引發(fā)企業(yè)、個(gè)人違規(guī)、違紀(jì)、違法，承擔(dān)法律責(zé)任的傾向性問題，努力從體制、機(jī)制、制度和管理監(jiān)督等方面提出防范措施和相應(yīng)對策。全司各項(xiàng)制度逐步依法完善，依法治企工作進(jìn)一步加強(qiáng)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ)，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了良好的生產(chǎn)、生活秩序。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和職工生活水平逐步提高，政治文明、精神文明和物質(zhì)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，先后獲得縣、州、省級文明單位和社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)單位。

1、依法治理工作要從講政治的高度來認(rèn)識，當(dāng)成公司的大事來抓。

2、依法治理工作必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，常抓不懈。

3、正確運(yùn)用法律維護(hù)企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇四

——庫倫鎮(zhèn)黨委政府

自 “五五”普法工作開展以來，在旗委、旗政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和旗政法委的精心指導(dǎo)下，以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以服務(wù)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)和提高全民法律素質(zhì)為目標(biāo)，深入開展了“五五”普法宣傳教育和依法治理工作，促進(jìn)了依法行政的整體水平，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又快又好發(fā)展提供了強(qiáng)有力的支持。現(xiàn)將工作開展情況簡要匯報(bào)如下：

二、建立健全各項(xiàng)制度，確?！拔逦濉逼辗ㄖ卫砉ぷ髦贫然?。為保證“五五”普法教育任務(wù)全面落實(shí)，我們建立健全了普法各項(xiàng)制度。一是落實(shí)工作責(zé)任制。鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府制定了行政執(zhí)法責(zé)任制、責(zé)任查究制等規(guī)范性文件，各行政執(zhí)法部門制定了嚴(yán)格執(zhí)法責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制等工作制度,確保“五五”普法和依法治理工作得到很好的落實(shí)；二是制定了《庫倫鎮(zhèn)“五五”普法工作五年規(guī)劃》及年度實(shí)施方案、《法律“六進(jìn)”工作實(shí)施方案》，明確普法工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟等，印發(fā)至各嘎查村及相關(guān)成員單位、相關(guān)企業(yè)，強(qiáng)化督促得到較好的落實(shí)。三是實(shí)行工作目標(biāo)化管理，鎮(zhèn)“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組、與全鎮(zhèn)55個(gè)嘎查村和鎮(zhèn)直各單位、各學(xué)校簽訂責(zé)任狀，確保“五五”普法和依法治理目標(biāo)的落實(shí)。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府把嘎查村、鎮(zhèn)直單位普法依法治理工作作為年終百分考核的重要內(nèi)容納入考核指標(biāo)，保證普法工作有組織、有計(jì)劃地進(jìn)行。

三、開展 “五五”普法和依法治理宣傳教育，營造良好的學(xué)法用法氛圍。為了普法教育工作取得實(shí)效，鎮(zhèn)黨委、政府注重宣傳教育方式，突出普法工作的針對性和實(shí)用性。

一是提高干部學(xué)法、用法能力?！拔逦濉逼辗üぷ鏖_展以來，我鎮(zhèn)結(jié)合創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，在全鎮(zhèn)掀起學(xué)法用法熱潮。鎮(zhèn)黨委中心組專門舉辦法制專題講座，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《土地法》、《村民組織法》以及《人口與計(jì)劃生育法》、《信訪條例》、《人民調(diào)解法》等法律法規(guī)。通過法制講座及對法律法規(guī)的深入學(xué)習(xí)，以考促學(xué)使干部依法行政和依法辦事的能力得到了大幅提高。同時(shí)，鎮(zhèn)黨委、政府還積極抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法教育，使班子成員將學(xué)法與用法結(jié)合起來，起好帶頭作用。二是組織開展“法律六進(jìn)”活動(dòng)，抓好農(nóng)民群眾的法制宣傳。鎮(zhèn)普法工作辦公室組織司法所、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、國土、計(jì)生辦等部門與鎮(zhèn)普法隊(duì)伍開展了一系列法制宣傳教育活動(dòng)，使農(nóng)牧民的常用法律知識深入人心。利用每年法制宣傳月等重大宣傳活動(dòng)，深入各嘎查村、以散發(fā)宣傳單、設(shè)立咨詢臺(tái)，出動(dòng)宣傳車，進(jìn)行巡回宣傳。幾年以來，共懸掛宣傳條幅300幅，張貼宣傳標(biāo)語500余條，散發(fā)宣傳單20000余份，向全鎮(zhèn)各嘎查村贈(zèng)送了法律書籍20000余冊，進(jìn)一步擴(kuò)大了法制宣傳教育的覆蓋面和影響力。三是抓好青少年的普法工作。聘請派出所3名民警為轄區(qū)3所學(xué)校法制副校長，法制副校長每學(xué)期為學(xué)生講兩次法制課，采取集中授課、輔導(dǎo)講座等多種形式對青少年進(jìn)行普法教育，使各廣大學(xué)生從小培養(yǎng)學(xué)法、知法、用法的修養(yǎng)。加強(qiáng)了學(xué)生法律法規(guī)意識的培養(yǎng)，為做好青少年的普法工作提供了保證。

設(shè)。這支隊(duì)伍主要由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)參與，鎮(zhèn)干部和嘎查村黨支部書記、主任和“兩委”成員組成。我們每年舉辦2期普法培訓(xùn)班，針對基層實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的教學(xué)計(jì)劃，選擇針對性較強(qiáng)的教材，嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，努力提高他們的理論水平和法律素質(zhì)。二是充分發(fā)揮司法所普法宣傳的“陣地”作用。由鎮(zhèn)黨政辦牽頭，由鎮(zhèn)司法所、綜治辦、信訪辦、嘎查村干部組建的普法義務(wù)宣傳隊(duì)，設(shè)立便民法律咨詢電話，制定便民服務(wù)措施，把法治的聲音送到嘎查村、學(xué)校的每一個(gè)角落，確?？v向到底，橫向到邊。三是發(fā)揮好嘎查村治保會(huì)、調(diào)解會(huì)職能作用。幾年以來，我們把各嘎查村治保會(huì)、調(diào)解會(huì)的職能作用作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來抓，通過培訓(xùn)、優(yōu)化工作機(jī)制，發(fā)揮好其普法、維穩(wěn)工作中的職能作用，營造安定團(tuán)結(jié)、文明和諧的社會(huì)環(huán)境不斷促進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

想指導(dǎo)創(chuàng)建工作行動(dòng)，努力推進(jìn)依法治村工作；二是大力開展農(nóng)村黨員和干部的培訓(xùn)工作，努力提高基層干部的法律素質(zhì)；三是堅(jiān)持以點(diǎn)帶面，充分發(fā)揮了民主法治示范村的輻射帶動(dòng)作用，推動(dòng)全鎮(zhèn)“五五”普法工作深入開展，取得了顯著的效果。

總之，通過“五五”普法，干部法制觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，依法辦事的能力有所提高，廣大群眾學(xué)法、用法的自覺性進(jìn)一步增強(qiáng)，依法自我保護(hù)意識增強(qiáng)，促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展起到了積極有益的作用。雖然，我鎮(zhèn)普法依法治理工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求還存在一定的差距。今后的工作中，我們將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，查找差距，優(yōu)化措施，繼續(xù)加大普法依法治理工作力度，抓好工作落實(shí)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境而不懈努力！

企業(yè)普法工作總結(jié)篇五

本站發(fā)布企業(yè)單位六五普法工作總結(jié)范文，更多企業(yè)單位六五普法工作總結(jié)范文相關(guān)信息請?jiān)L問本站工作總結(jié)頻道。

結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際，深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)。公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制逐步建立健全，依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高，員工的法律意識得到不斷強(qiáng)化?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)，推動(dòng)“六五”普法順利實(shí)施

1.健全組織機(jī)構(gòu)，明確工作職責(zé)

為保證公司“六五”普法工作的實(shí)施，加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨總支書記、總經(jīng)理任組長，以綜合辦公室、財(cái)務(wù)科、安全生產(chǎn)技術(shù)科、供銷科、車隊(duì)、等部門負(fù)責(zé)人為普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)立普法辦公室(綜合科)作為辦事機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)普法具體工作。普法辦公室要重點(diǎn)做好“六五”普法總結(jié)與“六五”普法規(guī)劃，安排法制宣傳教育，開展法制宣傳教育和依法治企工作。

2.建立工作制度，確保普治工作落到實(shí)處

一是建立學(xué)法制度化。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組把普法宣傳教育內(nèi)容納入公司日常學(xué)習(xí)計(jì)劃，安排相應(yīng)的法制知識學(xué)習(xí)。二是建立集中普法培訓(xùn)制度。明確每年上下半年各組織一次集中學(xué)習(xí)，上半年的學(xué)習(xí)以“3.15”知識產(chǎn)權(quán)周為載體，下半年的學(xué)習(xí)活動(dòng)以“12.4”法制宣傳月為載體。三是建立學(xué)法用法考核制度。本著“以考促學(xué)”的宗旨，堅(jiān)持學(xué)法用法考核制度，年底定期對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進(jìn)行考試和考核，學(xué)法用法考核納入機(jī)關(guān)工作人員年度考核中，考試結(jié)果和考核情況以及學(xué)法用法情況，作為干部年度評比先進(jìn)的依據(jù)之一。四是建立定期匯總制度，我們將普法依法治理工作納入了重要議事日程，定期召開普法領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，經(jīng)常聽取情況匯報(bào)，妥善解決普法依法治理工作中存在的困難和問題。

3.分解工作任務(wù)，確保普治工作有序開展

一是我們嚴(yán)格按照集團(tuán)公司公司普法工作總體要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，制訂了2019年普法工作要點(diǎn)，然后細(xì)化分解落實(shí)，并根據(jù)部門職責(zé)將各項(xiàng)工作任務(wù)分解相關(guān)科室。二是制訂定出臺(tái)了考核細(xì)則，監(jiān)督檢查各單位普法工作方案落實(shí)情況，嚴(yán)格考核。三是定期對普法工作開展情況進(jìn)行講評，及時(shí)整改，做到了年初有計(jì)劃、年內(nèi)有檢查、年終有總結(jié)。

二、精心組織，形式多樣，深入開展普法宣傳教育活動(dòng)

1.以開展工會(huì)活動(dòng)為載體，做好女職工權(quán)益保障法宣貫工作

2.以“124”全國法制宣傳日為載體，開展多種形式的普法活動(dòng)

為弘揚(yáng)法治精神，促進(jìn)社會(huì)和諧，緊密結(jié)合生產(chǎn)生活實(shí)際，燃運(yùn)公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組開展了有針對性的專項(xiàng)法制宣傳活動(dòng)。

一是利用每月兩次的公司大會(huì)學(xué)習(xí)時(shí)間，組織領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)與企業(yè)制度建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了對領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法律法規(guī)宣傳教育。

二是下發(fā)了學(xué)習(xí)材料到科室，組織業(yè)務(wù)人員學(xué)習(xí)《經(jīng)濟(jì)合同法》、《財(cái)務(wù)法》、《工會(huì)法》、《企事業(yè)消防管理暫行規(guī)定》，深入開展“合法建設(shè)、守法經(jīng)營、依法保護(hù)，全面提升管理水平”的主題活動(dòng)，制作宣傳板報(bào)1期。

三是強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提升依法守法能力。通過學(xué)習(xí)專項(xiàng)法律法規(guī)知識，提高了員工的守法自覺性，提高了公司依法經(jīng)營管理的能力。

四是組織公司29名人員參與了全國《女職工權(quán)益保障法》知識競賽網(wǎng)上答題活動(dòng)。

三、注重實(shí)效，科學(xué)規(guī)劃，為普法工作持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)

通過“六五”普法宣傳教育，使廣大干部員工的法律意識明顯增強(qiáng)，大家在學(xué)法的同時(shí)，也學(xué)會(huì)了用法律的武器維護(hù)自身的合法權(quán)益，把法律作為一把尺子來衡量身邊所發(fā)生的`事情，深切感受到了在法制社會(huì)法律的重要性。同時(shí)，公司的各項(xiàng)規(guī)章制度也更加規(guī)范，依法治企的水平不斷提高，為公司又好又快發(fā)展提供了更堅(jiān)強(qiáng)的法律保障。

回顧一年來的普法工作，取得了一定的成績。但是，在我們面前的任務(wù)還很重，我們的工作還有不完善的方面，還存在這樣那樣的問題，需要我們在認(rèn)真總結(jié)工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)查找差距和不足，制定積極的、行之有效的措施來進(jìn)一步完善普法工作。

接下來，公司普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組將認(rèn)真組織研討，以依法治企為目標(biāo)，切實(shí)做好“六五”普法規(guī)劃工作。20xx年，是“六五”普法實(shí)施的第x年，燃運(yùn)公司將認(rèn)認(rèn)真真落實(shí)每一項(xiàng)學(xué)習(xí)任務(wù)，力求形式新穎多樣，內(nèi)容貼近員工生產(chǎn)生活，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情，為提高公司員工的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營管理能力打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇六

從起，五五普法全面開展以來，公司對五五普法高度重視，從貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和全面建設(shè)小康社會(huì)的高度來認(rèn)識“五五”普法工作，并將其作為提高職工和經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)、推進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要契機(jī)。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視五五普法工作，專門成立了“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組，以公司正、副職領(lǐng)導(dǎo)為組長，以法律、宣傳、審計(jì)、黨群、紀(jì)檢、人事等部門負(fù)責(zé)人“五五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組工作成員。并設(shè)置普法辦公室作為辦事機(jī)構(gòu)，指定有經(jīng)驗(yàn)、有能力的人員擔(dān)任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)普法具體工作。同時(shí)還把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程，組織制定了《xxx公司五五普法工作規(guī)劃》和《xxx公司五五普法工作方案》，還定期聽取普法情況匯報(bào)，解決普法工作中遇到的實(shí)際問題。

(一)積極投入普法教育經(jīng)費(fèi)、提供職工普法學(xué)習(xí)材料

“五五普法開展以來，公司每年堅(jiān)持普法教育經(jīng)費(fèi)投入力度，平均每年投入普法教育經(jīng)費(fèi)xxx萬元，主要用于稅收宣傳、法規(guī)培訓(xùn)和法制資料購買等。并且在公司內(nèi)部《***報(bào)》上舉辦專欄、專題節(jié)目等形式，在公司內(nèi)部職工中開展廣泛深入的法制宣傳教育，并為公司管理人員與廣大職工征訂了《干部法律知識讀本》、《“五五”普法工作手冊》等各類普法教材。充分做到了學(xué)有書籍，讀有報(bào)紙，看有電視，聽有廣播，查有資料。

(二)建立健全普法工作責(zé)任制度

為了加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并根據(jù)人事變動(dòng)及時(shí)予以調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。并建立健全工作責(zé)任制度。并按照上級部門普法工作的具體要求和部署，結(jié)合本公司實(shí)際情況，針對公司員工多、部門多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，按照突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，嚴(yán)格考核的思路，從指導(dǎo)思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進(jìn)度安排、工作職責(zé)等方面都做了具體的要求，并將普法工作的工作指標(biāo)通過目標(biāo)責(zé)任書的'形式，分解落實(shí)到各個(gè)公司各部門“一把手”身上，納入目標(biāo)責(zé)任考核，將法制宣傳教育工作落到實(shí)處。公司普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年不定期召開會(huì)議，分析、檢查、研究、交流普法工作，查找存在的問題，及時(shí)采取各種措施。由于各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，公司的“五五”普法工作進(jìn)展順利，為深入開展依法治企工作夯實(shí)了基礎(chǔ)。

（三）建立健全“五五”普法學(xué)習(xí)考試制度

公司為了全面實(shí)施“五五”普法宣傳教育工作，特制定了“五五”學(xué)習(xí)考試制度。普法學(xué)習(xí)以每周一為學(xué)習(xí)日，各部門集中進(jìn)行法律法規(guī)學(xué)習(xí)，內(nèi)容以自學(xué)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，并且嚴(yán)格規(guī)定公司職工不得無故遲到、早退或缺席。每個(gè)季度對于公司干部職工普法學(xué)習(xí)情況進(jìn)憲考試，對于考試成績優(yōu)秀者給予獎(jiǎng)勵(lì)，在年終作為評先條件。

（一）加大工作力度，狠抓學(xué)法用法

公司領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員帶頭學(xué)法用法，并在公司定期開展法制宣傳講座。同時(shí)還認(rèn)真組織企業(yè)經(jīng)營管理人員和全體員工學(xué)習(xí)與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，組織企業(yè)干部職工參加法律知識考試。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

*單位緊密圍繞中心工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化保障，聯(lián)系實(shí)際，突出重點(diǎn)，創(chuàng)新形式，積極開展了普法學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)普法依法治理工作，取得了一定的成效?，F(xiàn)將普法工作總結(jié)如下：

一、精心組織部署，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化普法責(zé)任意識。開展普法教育，樹立全民法制意識，是搞好依法治理工作的必要前提。為加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，我單位成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)普法工作，形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他領(lǐng)導(dǎo)配合抓，日常事務(wù)有專人負(fù)責(zé)的良好局面。

2.有計(jì)劃、有力度地開展普法工作。為做好普法工作，我單位根據(jù)實(shí)際制定了《***法治宣傳教育工作實(shí)施方案》，并確定了具體的學(xué)習(xí)計(jì)劃。同時(shí)，還將普法工作列入了各單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容中，使普法工作做到經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。

3.高度重視，專題研究普法工作。今年，我單位對普法工作進(jìn)行了多次研究，并召開了專題普法工作會(huì)議進(jìn)行周密部署和精心安排，會(huì)上還聽取了各單位普法情況匯報(bào)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決普法工作中出現(xiàn)的問題，確保普法不流于形式，不走過場。

二、廣泛動(dòng)員宣傳，引導(dǎo)全員參與

1.動(dòng)員全體干部職工積極學(xué)習(xí)。今年，我單位堅(jiān)持以學(xué)習(xí)《憲法》《民法典》和有關(guān)法律法規(guī)為中心，結(jié)合安全工作的法律法規(guī)學(xué)習(xí)，使學(xué)法和依法治理相結(jié)合，從而保證普法工作不脫離實(shí)際，強(qiáng)化了普法效果。

2.采取多種形式開展普法工作。我單位先后開展了安全知識競賽、“七五”普法宣傳、普法知識進(jìn)班組、觀看法治人員頒獎(jiǎng)禮、副科級以上管理人員普法考試等系列活動(dòng)，通過活動(dòng)使普法教育效果更為直觀、形象、生動(dòng)，提高了普法教育實(shí)效，營造了濃厚的氛圍。我單位還積極參與防范和打擊非法集資5.15宣傳日活動(dòng)，通過宣傳，提升了廣大職工群眾防范意識，自覺遠(yuǎn)離非法集資活動(dòng)。

3.積極貫徹落實(shí)上級文件要求。按照上級文件要求，認(rèn)真開展了“安康杯”知識競賽活動(dòng)，組織職工進(jìn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)等知識的大比拼，參賽率達(dá)100%；
組織了副科級以上管理人員普法考試，參與率和優(yōu)秀率均達(dá)到了94%以上。通過普法宣傳，使有關(guān)人員都能熟悉掌握有關(guān)法律法規(guī)，人人都能自覺遵守，規(guī)范自己的行為。

三、狠抓貫徹落實(shí)，突出學(xué)以致用

通過開展普法教育，呈現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法行政、依法管理，一般干部依法辦事，執(zhí)法人員依法監(jiān)督的良好態(tài)勢。

1.干部職工的法制觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，懂法、用法意識明顯增強(qiáng)。

2.能用法律規(guī)范自己工作行為和管理辦法，完善各項(xiàng)管理規(guī)章制度，建立健全規(guī)章制度、監(jiān)督約束機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。

3.推進(jìn)了精神文明建設(shè)。結(jié)合普法教育，積極引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀和世界觀，積極引導(dǎo)干部職工妥善處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，構(gòu)造了和諧工作關(guān)系。

四、存在的問題和下步工作思路

今年，我單位積極開展了一系列的普法宣傳教育工作，并取得了一定成效，但還存在一些不足。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

一是在普法學(xué)習(xí)上還存在實(shí)用主義思想。

二是在學(xué)法用法上主動(dòng)性不夠。

三是在普法學(xué)習(xí)對象上發(fā)展不平衡，普法教育形式比較單一，創(chuàng)新不夠。

針對以上情況，我單位將在今后的普法工作中對以下幾個(gè)方面的工作予以加強(qiáng)：一是進(jìn)一步加強(qiáng)普法學(xué)習(xí)，真正在學(xué)法、知法、懂法、用法上下功夫。同時(shí)，我們還將繼續(xù)加大對《憲法》《民法典》《信訪條例》《廉政準(zhǔn)則》等相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)力度，用法律法規(guī)武裝廣大干部職工的頭腦。二是進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任教育，轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，自覺愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，真正把各項(xiàng)工作全面推向一個(gè)新臺(tái)階。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇八

今年以來，我公司在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照普法規(guī)劃要求，以依法治企為著力點(diǎn)，全面深化普法教育，極大推動(dòng)了普法依法治理工作的開展，提高了干部職工的法律意識，提升了全公司的法制化管理水平。

(一)加強(qiáng)教育、落實(shí)職責(zé)

為保障“四五”普法工作順利開展，我們結(jié)合公司實(shí)際，制定了“四五”普法規(guī)劃、年度普法依法治理工作計(jì)劃;成立領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)職責(zé)制，下設(shè)專門辦公室和辦事人員，配齊了辦公設(shè)施。在普法宣傳上，我們經(jīng)過公司局域網(wǎng)、宣傳欄等多種形式，進(jìn)行法制宣傳。在普法教育上，我們結(jié)合公司實(shí)際，經(jīng)過集中學(xué)習(xí)、舉辦法制講座、培訓(xùn)班、各單位組織自學(xué)、聘請法學(xué)專家來公司授課等方式，進(jìn)行教育培訓(xùn)。

(二)多措并舉、突出重點(diǎn)

普法工作上，我們采取進(jìn)取有效的措施，注重實(shí)效，抓好結(jié)合。在普法依法治理工作中，以創(chuàng)立“平安企業(yè)”活動(dòng)為載體，切實(shí)抓好社會(huì)治安綜合治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，維護(hù)公司穩(wěn)定;在建章立制上，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)定位，進(jìn)取與一流標(biāo)準(zhǔn)接軌，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理，提升了管理水平，堅(jiān)持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展，使企業(yè)內(nèi)部走上了制度完備、機(jī)制有效、執(zhí)行有序，的法治化軌道。

(三)健全機(jī)構(gòu)、超前防范

在法律事務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)上，我們聘請履歷資深、具有豐富法律知識的律師作為公司的法律顧問，并專門成立了法治辦。法律顧問室充分發(fā)揮自身職能，為公司黨委決策供給法律依據(jù)，進(jìn)取為公司和三產(chǎn)部門的依法經(jīng)營，依法規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，依法維護(hù)公司合法利益。實(shí)踐證明，依法治企，規(guī)范管理，是提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康持續(xù)快速發(fā)展的重要舉措之一。

在以后的工作中我們將更進(jìn)一步認(rèn)清形勢，不斷探索有效途徑，大力開展法制宣傳和法制教育工作，提高依法經(jīng)營、依法管理本事，經(jīng)過運(yùn)用法律武器，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展保駕護(hù)航。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇九

20xx年，我村普法工作的指導(dǎo)思想是:以鄧小平理論理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹黨的xx屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委和政府的中心工作，特別是圍繞社會(huì)穩(wěn)定開展普法工作，進(jìn)一步推進(jìn)法治鎮(zhèn)建設(shè)工作。

今年，我村普法工作的主要任務(wù)是:認(rèn)真做好“五五”普法總結(jié)和普法驗(yàn)收工作，啟動(dòng)“六五”普法，做到開好局、起好步;按照上級的部署，以“學(xué)法律、講權(quán)利、講義務(wù)、講責(zé)任”為主題，進(jìn)一步推進(jìn)法制宣傳“六進(jìn)”活動(dòng);繼續(xù)加強(qiáng)鎮(zhèn)、村干部學(xué)法，不斷提高公民的法律意識和法律素質(zhì);將法制宣傳和法治實(shí)踐結(jié)合起來，推進(jìn)我鎮(zhèn)依法治理工作，推進(jìn)法治鎮(zhèn)村建設(shè)，維護(hù)和促進(jìn)我鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定。

一、做好“五五”普法總結(jié)驗(yàn)收和“六五”普法規(guī)劃及啟動(dòng)工作。

1、結(jié)合我村實(shí)際認(rèn)真做好“五五”普法的各項(xiàng)工作。今年，按照我鎮(zhèn)普法工作要點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，做好“五五”普法及驗(yàn)收工作。我鎮(zhèn)普法要堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的原則，緊緊圍繞全市普法活動(dòng)要求和我鎮(zhèn)發(fā)展的總體目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟地安排和落實(shí)法制宣傳教育的各項(xiàng)任務(wù)，加快我村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，服務(wù)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展。

2、認(rèn)真抓好“六五”普法的啟動(dòng)工作?？偨Y(jié)“五五”普法的好經(jīng)驗(yàn)、好方法。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，抓好“六五”普法啟動(dòng)工作，要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要把啟動(dòng)并組織實(shí)施“六五”普法啟動(dòng)工作作為今年的一項(xiàng)重要工作抓緊抓好，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)健全，職責(zé)明確，人員到位，措施落實(shí)。

二、普法主題鮮明，內(nèi)容豐富，推動(dòng)普法工作不斷發(fā)展。

1、抓好《村民委員會(huì)組織法》、《治安管理處罰法》、《農(nóng)業(yè)法》、《土地法》等法律法規(guī)的宣傳。通過法制講座和板報(bào)等普法陣地，采取群眾喜聞樂見的形式廣泛宣傳法律的基本精神和主要內(nèi)容，促進(jìn)我村各項(xiàng)工作依法開展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

2、加大專業(yè)法的學(xué)習(xí)和宣傳力度。堅(jiān)持和完善我村的各項(xiàng)學(xué)法制度，組織多形式多渠道的學(xué)習(xí)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、守法*、*管理、社會(huì)熱點(diǎn)問題與依法行政和人民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。

3、結(jié)合系列活動(dòng)日開展主題宣傳活動(dòng)。要結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“3?15”消費(fèi)者權(quán)益保障日、“五一”勞動(dòng)節(jié)、“6?26”國際禁毒日、“12?1”世界預(yù)防艾滋病日、“12?4”法制宣傳日等，集中一定時(shí)間，組織人員，采取各種形式，開展相關(guān)的法制學(xué)習(xí)活動(dòng)，形成普法的規(guī)模效應(yīng)。

三、切實(shí)加強(qiáng)重點(diǎn)對象的法制宣傳教育和干部群眾學(xué)法用法工作。

在進(jìn)一步落實(shí)我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部人員學(xué)法用法各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上，不斷拓展學(xué)法用法的新方法和新途徑。圍繞建設(shè)法治單位、法治村、法治校園等活動(dòng)，積極開展以《村民委員會(huì)組織法》、《信訪條例》、《國家安全法》《土地承包法》等法律法規(guī)為重點(diǎn)的法制教育，繼續(xù)推進(jìn)我村普法依法治理工作，積極推廣好的經(jīng)驗(yàn)和做法，建立起我村普法依法治理工作的長效機(jī)制。充分調(diào)動(dòng)各方面積極因素，不斷提高全鎮(zhèn)廣大干群依法*的意識。

四、認(rèn)真抓好我鎮(zhèn)“五五”普法驗(yàn)收各項(xiàng)工作。

(一)全面完成“五五”普法工作任務(wù)

1、精心組織，制定標(biāo)準(zhǔn)，檢查落實(shí)。今年是“五五”普法規(guī)劃實(shí)施的最后一年，也是最關(guān)鍵的一年，我們要把“五五”普法驗(yàn)收各項(xiàng)工作作為今年普法工作的一件大事，要精心組織，完善措施，落實(shí)到位，及早動(dòng)手，搞好自查自驗(yàn)，查漏補(bǔ)缺。把“五五”普法依法治理工作做一次全面的回頭望，將“五五”普法工作落實(shí)到各個(gè)細(xì)節(jié)上。

2、搞好自查，深入推進(jìn)。在做好自查自驗(yàn)的同時(shí)，深入推進(jìn)法治創(chuàng)建活動(dòng)，繼續(xù)深入開展基層“*法制村”創(chuàng)建、“*法制校園”等法治創(chuàng)建工作，加大依法治理工作力度，提高普法質(zhì)量，把法治活動(dòng)送到各個(gè)層面，努力推進(jìn)法治創(chuàng)建的各項(xiàng)工作。

(二)時(shí)間安排

從20xx年3月開始:

1、自查自驗(yàn)階段(從20xx年3月20日開始至20__年4月底)

要對五年來“五五”普法工作年度計(jì)劃、年度總結(jié)，年度領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、普法對象及普法培訓(xùn)花名冊，要認(rèn)真對照總結(jié)歸類。

2、總結(jié)迎接驗(yàn)收階段(4月底至5月上旬)

要按照上級驗(yàn)收方案認(rèn)真做好自查自驗(yàn)，并于5月初將自查自驗(yàn)情況以書面形式報(bào)鎮(zhèn)政府。真正反映出“五五”普法的實(shí)效，也為“六五”普法工作順利推進(jìn)奠定良好的基礎(chǔ)。

五、加強(qiáng)普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1、高度重視。要切實(shí)加強(qiáng)對普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和中央政法會(huì)議精神，把普法工作納入村委會(huì)的工作規(guī)劃。

2、健全機(jī)構(gòu)。調(diào)整充實(shí)普法工作機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，進(jìn)一步完善組織領(lǐng)導(dǎo)干部共同參與的普法工作格局。

3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步完善以專職為主，兼職為輔的普法工作機(jī)制，充分發(fā)揮普法的作用，建立一支高素質(zhì)的普法隊(duì)伍。加強(qiáng)普法隊(duì)伍的培訓(xùn)工作，不斷提高普法隊(duì)伍的業(yè)務(wù)水平和工作能力.

企業(yè)普法工作總結(jié)篇十

20xx年是“六五”普法的中期督查年，也是推進(jìn)“六五”普法規(guī)劃實(shí)施的關(guān)鍵一年。一年來，鄉(xiāng)普法辦緊緊圍繞中心、服務(wù)基層、服務(wù)科學(xué)發(fā)展，廣泛開展法制宣教工作，大力推進(jìn)“法律六進(jìn)”活動(dòng)，為構(gòu)建和諧平安碾張，促進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：

1、根據(jù)我縣今年普法工作的任務(wù)特點(diǎn)和要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，鄉(xiāng)普法辦及時(shí)起草了工作要點(diǎn)，并以文件形式進(jìn)行了下發(fā)《20xx年全鄉(xiāng)普法依法治理工作要點(diǎn)》，為全鄉(xiāng)“六五”普法工作的開展明確了任務(wù)。

2、扎實(shí)做好普法書刊的發(fā)放工作。普法書刊是保證普法內(nèi)容落實(shí)的前提，鄉(xiāng)普法辦結(jié)合實(shí)際情況，將普法進(jìn)行了量化分配，并有向政府出資，為鄉(xiāng)村兩級干部征訂了普法書刊共計(jì)2余冊。

3、重視抓好普法宣傳骨干的培訓(xùn)工作。抓好普法骨干的培訓(xùn)工作，能起到“以點(diǎn)帶面”，“訓(xùn)一個(gè)帶一片”的效果，是促進(jìn)“六五”普法內(nèi)容落實(shí)的重要保障。我鄉(xiāng)8月份舉辦一期全鄉(xiāng)普法骨干培訓(xùn)班，通過分層培訓(xùn)，促進(jìn)我鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃的進(jìn)一步實(shí)施。

1、廣泛開展全民重點(diǎn)普及的法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳。

根據(jù)縣普法辦的部署，今年在全鄉(xiāng)公民中重點(diǎn)普及“四法”。即：民事訴訟法、社會(huì)保險(xiǎn)法、森林法。鄉(xiāng)普法辦將積極開展宣傳活動(dòng)，并通過采取各種形式和多種途徑開展宣傳教育，如：采取法制講座、舉辦培訓(xùn)、知識競賽、普法考試等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，確保今年學(xué)法內(nèi)容的全面落實(shí)。

2、積極開展和諧平安綜治法制宣傳活動(dòng)。

根據(jù)南綜治發(fā)[215]1號文件，在全鄉(xiāng)開展了“建設(shè)平安法治南泉”主題綜治宣傳月活動(dòng)。綜治宣傳月活動(dòng)期間，全鄉(xiāng)重點(diǎn)開展了：系列報(bào)道、組織專題調(diào)研、開設(shè)專題板報(bào)、組織有獎(jiǎng)?wù)魑?，和群眾對政法工作滿意度測評等五項(xiàng)活動(dòng)。各村、駐鄉(xiāng)單位結(jié)合自身實(shí)際開展了一系列豐富多彩的宣傳活動(dòng)。通過開展“建設(shè)平安法治南泉”主題宣傳月活動(dòng)，極大地激發(fā)了廣大群眾參與社會(huì)管理綜合治理，投身基層平安創(chuàng)建的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了我鄉(xiāng)社會(huì)治安狀況的好轉(zhuǎn)。

3、廣泛開展“送法下鄉(xiāng)”活動(dòng)，擴(kuò)大了法制宣傳的影響面和覆蓋率。

開展“送法下鄉(xiāng)”宣傳活動(dòng)，是深化“法律六進(jìn)”活動(dòng)的重要內(nèi)容，鄉(xiāng)普法辦十分重視加強(qiáng)與有關(guān)專業(yè)法部門的協(xié)作配合，發(fā)揮專業(yè)法部門的自身宣傳優(yōu)勢，廣泛開展“送法下鄉(xiāng)、送法上門”等宣傳活動(dòng)，擴(kuò)大了法制宣傳的效果和影響面。如：司法所進(jìn)行了“公正司法為人民”送法下鄉(xiāng)活動(dòng)，利用春節(jié)農(nóng)民工返鄉(xiāng)期和農(nóng)民趕集之機(jī)，深入各村開展“送法下鄉(xiāng)”擺攤宣傳。鄉(xiāng)婦聯(lián)開展“3.8”婦女維權(quán)宣傳活動(dòng)。

4、開展了青少年普法教育工作調(diào)研。

鄉(xiāng)普法辦對我鄉(xiāng)青少年尤其是青少年學(xué)生的普法教育工作進(jìn)行了調(diào)研，先后深入南泉小學(xué)、庶紀(jì)小學(xué)進(jìn)行了調(diào)研，通過“聽、談、看”（聽匯報(bào)、召開座談會(huì)、看資料），進(jìn)一步了解和掌握了我鄉(xiāng)青少年學(xué)生普法教育的現(xiàn)狀，存在的不足。為進(jìn)一步深化完善青少年普法教育工作起到了推動(dòng)作用。

5、向鄉(xiāng)人大主席團(tuán)匯報(bào)了我鄉(xiāng)“六五”普法規(guī)劃的實(shí)施的情況。

總之，一年來，我鄉(xiāng)的普法依法治理工作，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，在全體普法工作者的共同努力下，做了大量的工作，也取得了一定成效。但工作任務(wù)仍很艱巨，我們將繼續(xù)努力，勤奮工作，全面完成好“六五”普法工作的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇十一

民豐縣x在縣委、縣政府、縣依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組的具體指導(dǎo)和大力支持下，緊密結(jié)合我局工作實(shí)際，深入開展x法律六進(jìn)x實(shí)踐活動(dòng)，按照x五五x普法規(guī)劃要求，大力促進(jìn)和諧經(jīng)濟(jì)建設(shè)，在全縣經(jīng)濟(jì)工作中有計(jì)劃、有步驟地開展普法依法治理工作，取得了突出的成績，現(xiàn)將主要做法歸納如下：

x從建章立制入手，建立健全了法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳制度、領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座制度、領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)建依法治理示范單位聯(lián)系點(diǎn)制度，中心組集體學(xué)習(xí)制度等。建立健全了普法對象花名冊、普法學(xué)習(xí)考勤冊、普法考試成績冊、學(xué)法用法考核登記冊、考試試卷、學(xué)法記錄本x四冊一卷一本x。x打鐵須得自身硬x，執(zhí)法就得懂法律。今年x根據(jù)普法規(guī)劃和x法律六進(jìn)x活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合經(jīng)濟(jì)行業(yè)的實(shí)際，共舉辦了7期干部職工法律法規(guī)依法治理培訓(xùn)班，集中學(xué)習(xí)《憲法》及及法律法規(guī)，并以法律宣傳月為契機(jī)，加大了經(jīng)濟(jì)相關(guān)法律宣傳力度，加強(qiáng)了對我縣項(xiàng)目建設(shè)的監(jiān)督、管理力度，建立健全了工作價(jià)值，有效地維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)了各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)管理工作的順利進(jìn)行。

在開展普法依法治理工作中，x采取了x三個(gè)結(jié)合x有力措施，著力推進(jìn)x法律六進(jìn)x活動(dòng)各項(xiàng)措施的落實(shí)。一是把經(jīng)常性法制宣傳教育同專題教育相結(jié)合。我局在廣大黨員和干部職工中組織開展了x學(xué)法律我有責(zé)任，樹形象我有義務(wù)x的大討論，使全局上下思想統(tǒng)一，行動(dòng)統(tǒng)一，利用討論會(huì)開展行之有效的思想教育和法制教育活動(dòng)。二是發(fā)揮法制宣傳教育的預(yù)防功能把預(yù)防教育和重點(diǎn)幫教相結(jié)合，通過向青年職工提供法律咨詢服務(wù)，重點(diǎn)加強(qiáng)對青年職工的法制觀念教育。三是把實(shí)現(xiàn)法制宣傳教育目標(biāo)同開展各種競賽活動(dòng)結(jié)合起來。

通過x三個(gè)結(jié)合x和各種活動(dòng)的開展，把實(shí)現(xiàn)全局x法律六進(jìn)x和普法依法治理宣傳教育活動(dòng)目標(biāo)貫穿到各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作中，以x法律六進(jìn)x活動(dòng)為載體，推進(jìn)全系統(tǒng)普法依法治理工作，促進(jìn)和諧經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇十二

我縣按照上級關(guān)于建立“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制要求，及時(shí)制定實(shí)施意見及工作任務(wù)分工方案，指導(dǎo)、組織全縣所有責(zé)任單位認(rèn)真履職，積極、深入開展“誰執(zhí)法誰普法”工作，取得一定成效?，F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)上級相關(guān)精神，我縣制定并印發(fā)《關(guān)于實(shí)行國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制的實(shí)施意見》、《實(shí)行國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制工作任務(wù)分工方案》文件，指導(dǎo)全縣各責(zé)任單位深入開展“誰執(zhí)法誰普法”工作，形成了黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、各部門齊抓共管、全社會(huì)積極參與的工作格局。

2、完善制度體系。制定并印發(fā)了《xx縣國家機(jī)關(guān)落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評價(jià)辦法》、《xx縣20xx年縣直機(jī)關(guān)落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》、《xx縣20xx年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制考核評分標(biāo)準(zhǔn)》，形成了職責(zé)明確、規(guī)范管理、注重實(shí)效等行之有效、可操作性強(qiáng)的考評制度，促進(jìn)“七五”普法工作規(guī)范化發(fā)展。

（一）豐富載體，創(chuàng)新普法方式。

一是強(qiáng)化新媒體普法。在廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體開辟法制欄目、節(jié)目、專版，基本實(shí)現(xiàn)了“電視有影、廣播有聲、報(bào)刊有文、網(wǎng)絡(luò)有站”?？h司法局通過微信、車站led顯示屏、中心廣場百米普法長廊、電視臺(tái)《法治xx》、手機(jī)報(bào)普法專欄等“五大普法平臺(tái)”，以以案說法、律師釋法、法律答疑等方式，宣傳法治，傳播法治，提高群眾的法律水平和道德素質(zhì)。

二是法治宣傳活動(dòng)豐富。縣人社局、縣就業(yè)局、縣司法局聯(lián)合開展縣招聘大會(huì)法治宣傳活動(dòng)；縣司法局、縣婦聯(lián)、縣衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合開展了三八維權(quán)周宣傳活動(dòng)；縣工商局、消費(fèi)者協(xié)會(huì)牽頭，司法局、質(zhì)監(jiān)局、衛(wèi)生與食品藥品監(jiān)督局、物價(jià)局等單位在“3。15”消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)日開展了“新消費(fèi)？我做主”為主題宣傳活動(dòng)；縣司法局開展了“法律六進(jìn)”下鄉(xiāng)村巡回普法宣傳活動(dòng)；縣司法局開展“以案說法”系列普法講座、“律師進(jìn)村居以案釋法”、“律師送法入企”、“守護(hù)夕陽紅”等活動(dòng)；全縣開展首個(gè)“全民國家安全教育日”活動(dòng)。開展國家安全法制講座12場次，發(fā)放各類宣傳資料12000份，環(huán)保袋7000個(gè)，現(xiàn)場解答群眾咨詢170余人次；由縣旅游局牽頭舉辦以“旅游促進(jìn)發(fā)展、旅游促進(jìn)扶貧、旅游促進(jìn)和平”為主題的旅游日活動(dòng)；由縣食安辦牽頭，安監(jiān)局、公安局、教育局等多個(gè)部門共同開展了以“尚德守法？共治共享食品安全”為主題的安全生產(chǎn)周宣傳咨詢活動(dòng)；全縣開展了保密法制宣傳月活動(dòng)、國防安全教育活動(dòng)等等。形式多樣、內(nèi)容豐富的法治了宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)普法實(shí)效，深受群眾歡迎。

三是法治文化創(chuàng)特色。我縣緊扣群眾法律需求，創(chuàng)作了一批深具地方特色普法文化作品，不斷滿足群眾法治文化需要，受到廣大群眾的歡迎。如普法微電影《小刀》、《那道門》，普法公益廣告《污點(diǎn)》，普法歌舞快板《法治宣傳走橙鄉(xiāng)》，普法小品《情網(wǎng)》、普法三句半《司法建設(shè)嘿蠻好》等等，以這種群眾喜聞樂見的形式，把法治道德理念融入人心。

（二）突出重點(diǎn)，分類精準(zhǔn)普法。

一是突出抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員普法。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座制度。明確領(lǐng)導(dǎo)干部法治講座一年不少于2次，黨委中心組集中學(xué)法不少于4次的硬性要求?？h委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，縣委中心組帶頭學(xué)法，帶動(dòng)了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法。完善了公務(wù)員法律知識考試制度。明確公務(wù)員全年學(xué)法時(shí)間不少于40個(gè)學(xué)時(shí)，行政執(zhí)法人員每年不少于15天法律知識培訓(xùn)的要求，每年組織一次全縣公務(wù)員法律知識考試。深入開展了普法資料進(jìn)機(jī)關(guān)。全縣征訂各類普法資料4萬多冊，通過集中培訓(xùn)、講座、自學(xué)等措施，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員的法律素質(zhì)和依法執(zhí)政、依法行政能力。

二是突出抓好青少年普法。抓好法制副校長配備工作，落實(shí)青少年普法責(zé)任，與教學(xué)工作做到同布置、同安排、同推進(jìn)。成立“青少年關(guān)愛工作團(tuán)”，將這一做法延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，推動(dòng)了青少年法治教育工作的落實(shí)。開展“我與父母同學(xué)法”“小手牽大手齊學(xué)法”活動(dòng)，公檢法司、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門扎實(shí)開展宣傳教育，在校園營造了良好的法治氛圍。

三是突出抓好農(nóng)民普法。開展了“律師進(jìn)村（居）送法禮”活動(dòng)，健全了普法隊(duì)伍，建立鄉(xiāng)、村法制宣傳員隊(duì)伍290多支，法制宣傳骨干700多人、“法律明白人”3600多人，開展“送法下鄉(xiāng)”巡回文藝演出260多場次。在全縣262個(gè)行政村設(shè)立了520多個(gè)固定法制宣傳欄，張貼生動(dòng)易懂的`普法宣傳資料，方便農(nóng)民群眾直觀學(xué)習(xí)法律知識，讓法治宣傳步入常態(tài)化。四是突出抓好企業(yè)經(jīng)營管理人員普法。開展了“法律進(jìn)企業(yè)，健康你我他”、“企業(yè)與法同行”等形式多樣的普法活動(dòng)，律師、法律顧問定期、不定期走進(jìn)企業(yè)，為企業(yè)依法經(jīng)營“問診把脈”，增強(qiáng)了企業(yè)管理人員法制意識和依法經(jīng)營、依法管理的能力。

（三）整合資源，形成“大普法”格局。

一是整合社會(huì)資源普法。加強(qiáng)普法志愿者隊(duì)伍建設(shè)，吸引社會(huì)熱心普法人士廣泛參與普法工作，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門組建普法志愿者隊(duì)伍20多支，志愿者活動(dòng)實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。

二是整合人民調(diào)解資源普法。人民調(diào)解員兼當(dāng)義務(wù)普法員，調(diào)解員發(fā)揮聯(lián)系千家萬戶的優(yōu)勢，在矛盾糾紛化解中“以案釋法”，達(dá)到“調(diào)解一案、教育一片”的的效果。

三是整合律師資源普法。律師擔(dān)當(dāng)普法的“主力軍”，全面推行政府法律顧問制度，縣、鄉(xiāng)兩級全面聘請法律顧問，村（居）、企事業(yè)單位法律顧問聘請工作已全面啟動(dòng)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，律師走進(jìn)機(jī)關(guān)、村（居）“以案釋法”470多場次。

四是整合教育資源普法。建立縣預(yù)防青少年違法犯罪警示基地、黨員活動(dòng)服務(wù)中心普法站，對青少年、黨員干部廣泛開展普法教育?？h委黨校、行政學(xué)校定期對領(lǐng)導(dǎo)干部、村（居）干部開展法治培訓(xùn)?？h農(nóng)民學(xué)院開展形式多樣的農(nóng)民法治培訓(xùn)，為農(nóng)民群眾輸入法治“血液”。

五是整合政府部門資源普法。落實(shí)“誰執(zhí)法、誰普法”機(jī)制，將普法責(zé)任分解落實(shí)到相關(guān)部門，實(shí)行“一月一法”，即每月一個(gè)部門重點(diǎn)宣傳一部法律法規(guī)，各部門利用微信、車站led顯示屏、中心廣場百米普法長廊、電視臺(tái)《法治信豐》、手機(jī)報(bào)普法專欄等“五大普法平臺(tái)”廣泛宣傳部門法，取得良好成效。

六是整合公共服務(wù)資源普法。在銀行業(yè)、電信業(yè)、水電氣、保險(xiǎn)公司等公共服務(wù)窗口設(shè)立普法站點(diǎn)，采取普法展板、法治動(dòng)漫等形式廣泛開展普法，吸引了一大批“法治粉”。

（四）打造“線上+線下”公共法律服務(wù)新模式。今年以來，信豐縣司法局緊緊把握“大數(shù)據(jù)”時(shí)代發(fā)展趨勢，通過“線上+線下”相結(jié)合，積極打造“互聯(lián)網(wǎng)+公共法律服務(wù)”新模式。

一是線上，采取購買服務(wù)的方式，打造掌上公共法律服務(wù)平臺(tái)。平臺(tái)基于微信整合法律咨詢、法律援助、法治宣傳等多項(xiàng)功能，實(shí)行“一鍵式”服務(wù)，用戶只需關(guān)注“信豐縣司法局”微信號，即可享受全國5000名注冊律師在線解答法律咨詢、在線申請法律援助等法律服務(wù)。平臺(tái)開通后，倍受群眾關(guān)注，反響良好。

二是線下，大力實(shí)施“四位一體”建設(shè)，即建設(shè)“一中心一站一點(diǎn)一顧問”。今年7月底正式啟用信豐縣法律服務(wù)中心，將中心打造成“一個(gè)大門進(jìn)來，集中受理、分頭辦理，一攬子解決問題”的“一站式”公共法律服務(wù)平臺(tái)。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心統(tǒng)籌謀劃，建設(shè)16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共法律服務(wù)站。整合特殊人群管理、信訪、人民調(diào)解、法律服務(wù)、法治宣傳等職能，構(gòu)建了“一小時(shí)公共法律服務(wù)圈”。先期建設(shè)了35個(gè)規(guī)范化村（居）公共法律服務(wù)點(diǎn)，法律服務(wù)點(diǎn)整合綜治室、治保、警務(wù)、鐵路護(hù)路、村級法律援助聯(lián)系點(diǎn)、人民調(diào)解委員會(huì)、社區(qū)矯正安置幫教工作站等資源，打造“半小時(shí)法律服務(wù)圈”。落實(shí)“一村一顧問”工作，全縣各村（居）積極探索個(gè)別聘請、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一聘請集中使用等模式，截止目前，全縣村（居）法律顧問聘請率達(dá)100%，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

企業(yè)普法工作總結(jié)篇十三

市依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：

我局按照市委、市政府有關(guān)“五五”普法的要求和部署，積極對全市商務(wù)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行普法教育，使全市商務(wù)系統(tǒng)干部職工的法制觀念不斷增強(qiáng)，促進(jìn)了和諧商務(wù)建設(shè)的開展，為商務(wù)事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境?，F(xiàn)將我局開展“五五”普法工作的情況匯報(bào)如下：

局黨組高度重視普法工作，為進(jìn)一步加強(qiáng)對“五五”普法工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了市商務(wù)局“五五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記詹軍任組長，黨組成員、副局長李群鳴、魯文光任副組長，各科室負(fù)責(zé)人任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。為使“五五”普法教育工作有序開展并落到實(shí)處，我局制定了《市商務(wù)局“五五”普法工作規(guī)劃》，規(guī)劃明確了工作目標(biāo)，任務(wù)、要求和措施保障。

一是堅(jiān)持法制教育與道德教育相結(jié)合，緊密結(jié)合社會(huì)主義榮辱觀教育，全面落實(shí)“五五”普法的各項(xiàng)具體任務(wù)，廣泛、深入、持久地進(jìn)行憲法和法律、社會(huì)主義法治理念的宣傳教育。二是緊密結(jié)合國家**法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，及時(shí)宣傳與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，傳播法制思想，推進(jìn)依法治市的建設(shè)進(jìn)程。三是緊密結(jié)合商務(wù)工作特點(diǎn)，積極宣傳商務(wù)法律、法規(guī)。

1、局黨組首先統(tǒng)一了思想認(rèn)識，明確了普法教育的重要性，建立并落實(shí)了黨組理論中心組學(xué)法制度。每半年黨組中心組都定期組織法律知識專題學(xué)習(xí)。全市商務(wù)主管部門公務(wù)員參加了省市組織的法律知識考試，成績優(yōu)秀。

2、組織中層干部在深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義法制理論的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)了解和掌握《憲法》、《對外貿(mào)易法》、《行政處罰法》、《行政訴訟法》、《行政復(fù)議法》等法律法規(guī)，熟悉與本職工作有關(guān)的法律法規(guī)，在學(xué)法、用法和守法、護(hù)法中發(fā)揮表率作用。每年自行組織全體干部職工進(jìn)行法律知識考試，效果良好。

3、圍繞商務(wù)中心工作，充分利用報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等宣傳陣地在法制宣傳中的重要作用，舉辦商務(wù)法制宣傳，結(jié)合業(yè)務(wù)培訓(xùn)，舉辦多期商務(wù)法制與業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。為“五五”普法教育的'開展創(chuàng)造了良好的基礎(chǔ)平臺(tái)。

我局“五五”普法工作在取得成績的同時(shí)，也存在一些問題，具體表現(xiàn)為：

1．普法內(nèi)容還不夠豐富還不夠系統(tǒng)，主要集中在與商務(wù)、科研、經(jīng)濟(jì)等有關(guān)的法律范圍內(nèi)，還不能完全滿足干部職工的需要。

2．普法形式還不夠靈活，主要是以講座、報(bào)告為主，還不能完全適應(yīng)干部職工的需要。

下一步，我局將繼續(xù)按照市委、市政府和省商務(wù)廳“五五”普法的有關(guān)要求和部署，抓好普法工作的落實(shí)，同時(shí)，積極探索新的普法教育方式，不斷提高全體干部職工學(xué)法、守法的自覺性，全面提高全體干部職工的法律素質(zhì)，為商務(wù)事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。

【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/4215819.html】