實用對標先進實施方案（匯總12篇）

制定方案的過程中，需要充分調動各方面的資源和力量，以保證方案的可行性和有效性。在制定方案之前，我們需要考慮可能出現(xiàn)的風險和挑戰(zhàn)，并制定相應的對策。方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括成本和效益等。

對標先進實施方案篇一

2、深入開展符合城市基層和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關特點的主題實踐活動。要以開展教育活動為契機，按照“為民、務實、清廉”的要求，廣泛開展以服務基層、服務群眾、促進發(fā)展、維護穩(wěn)定為主要內容的主題實踐活動。

（1）黨員領導干部要爭當“五個表率”，為廣大黨員干部做出樣子。要進一步堅定理想，牢記使命，做講政治、顧大局的表率；要努力開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，做解放思想，干事創(chuàng)業(yè)的表率；要始終堅持宗旨，恪盡職守，做立黨為公、執(zhí)政為民的表率；要不忘艱苦奮斗，真正腳踏實地，做求真務實、真抓實干的表率；要堅持原則，一身正氣，做廉潔自律的表率。

（2）按照“五好”的要求，在全體黨員中開展“五比五爭”活動，探索保持黨員隊伍先進性的長效機制。圍繞市委提出的黨員要“樹立好思想，發(fā)揚好作風，掌握好本領，創(chuàng)造好業(yè)績，發(fā)揮好作用”的“五好”要求，結合我縣實際，在

先進性教育

（3）深入開展爭創(chuàng)學習型、干事型、服務型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機關活動，樹立鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的良好形象。引導廣大黨員干部學理論，牢固樹立執(zhí)政意識，不斷提高領導水平和執(zhí)政水平；學習業(yè)務，掌握現(xiàn)代經(jīng)濟科技、現(xiàn)代管理、法律法規(guī)等知識，擴大知識面，提高管理水平。堅持科學態(tài)度和務實精神，用心把握，用心工作，用心落實，干事創(chuàng)業(yè)，加快發(fā)展，做到想干、會干、干好。牢記宗旨，勤政為民，體察群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，滿腔熱情地解決與人民群眾休戚相關的生產(chǎn)生活問題，提高構建和諧社會的能力。堅持解放思想，與時俱進，創(chuàng)新領導方法、政策措施、工作方式，再創(chuàng)新優(yōu)勢，再上新水平。

（4）深入開展創(chuàng)建“五個好”基層黨組織活動，建立基層組織常抓不懈的領導體制和工作機制。按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、發(fā)展（工作）業(yè)績好、黨員群眾反映好”的要求，遵循“貼近實際、貼近崗位、貼近崗位、貼近群眾”的原則，找準工作的切入點，加強領導，落實責任，精心組織，探索新形勢下基層黨組織發(fā)揮作用的途徑和形式，努力把基層黨組織建設成為“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。

第二階段：分析評議階段：8月中旬至9月下旬（40天左右）。

堅持做到“耳聰、目明、心細”，提高分析評議質量。耳聽八方，廣泛聽取方方面面的意見；擦亮眼睛、明確視點，找準存在的問題；把握政策，明確標準，嚴謹細致，達到對每個黨員心中有數(shù)，扎實做好各個環(huán)節(jié)的工作。

1、開展重溫

入黨誓詞

對標先進實施方案篇二

金佛寺學區(qū)黨支部黨員“先鋒行動”實施方案

一、指導思想：

為了深入學習實踐科學發(fā)展觀，深化黨員先進性教育，推進以黨員教師為主題、以提升師德修養(yǎng)為核心的師資隊伍建設。我校黨支部將認真貫徹落實鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)黨委《關于加強黨員隊伍建設的實施意見》，大力開展“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”主題教育，充分發(fā)揮黨員教師的模范帶頭作用，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，用黨員示范崗的創(chuàng)建來提高教育教學質量，促進學校各項工作又好又快發(fā)展。

二、活動目的

通過主題教育，樹起共產(chǎn)黨員的先進旗幟，架起黨聯(lián)系群眾的橋梁，在共產(chǎn)黨員的帶動下,全體教職工員工齊心協(xié)力創(chuàng)一流業(yè)績，為我校教育教學持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展作出新貢獻。

三、活動主題

亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采

四、創(chuàng)建標準

1、黨性修養(yǎng)好。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，講政治、講大局、講團結，有較高的思想覺悟和良好師德修養(yǎng)。

2、奉獻意識強。愛生如子，愛校如家，工作服從安排，任勞任怨，不計較個人得失，能為師生員工提供優(yōu)質教學和服務。

3、工作作風正。有較強的崗位責任意識和良好的崗位形象，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，認真履行工作職責，模范執(zhí)行工作制度。

4、業(yè)務水平精。帶頭加強業(yè)務知識學習和崗位技能鍛煉，積極完成教育教學工作任務，爭創(chuàng)一流業(yè)績。測評滿意率達到85%以上。

5、群眾威望高。能牢固樹立黨員的光榮感和責任感，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，在群眾中起表率作用。

五、領導小組、工作小組

（一）領導小組 組 長：茹作滿

副組長：茹永忠、王 剛

成 員：周興祥、李 靜、王愛霞、黃如偉、趙永林

（二）工作小組

1、黨員“示范崗”創(chuàng)建工作小組 組 長：茹作滿 副組長：茹永忠、王 剛

2、落實“德育導師制”工作小組 組 長：李靜

成 員：王愛霞、黃如偉、趙永林

3、開展“雙培雙帶”工作小組 組 長：周興祥

成 員：王愛霞、黃如偉、趙永林

六、活動內容

（一）舉辦“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”研討活動 積極組織黨員教師學習《科學發(fā)展觀學習讀本》，通過學習會、報告會、黨課、論壇等形式，深刻領會科學發(fā)展觀的精神實質，聯(lián)系學校實際，開展“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”大討論，提煉出我校黨員教師應該具有的精神，引導我校全體黨員教師追求崇高事業(yè)，崇尚健康生活，用黨員教師自身先進事跡感染全體教師，引領全體教師，營造積極向上、奮發(fā)有為的工作氛圍。

（二）開展“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”系列活動 學校黨支部根據(jù)鎮(zhèn)黨委黨建工作的會議精神，結合學校黨建工作的要點，建立完善黨員教師“德育導師”機制。要求黨員教師立足崗位，立足課堂，在崗位上作示范表率，在課堂上展示風采，努力做好“三好”——做一個遵紀守法、樂于助人的好公民，打造教師良好的公眾形象；做一個師德高尚、師能精湛的好教師，打造教師良好的職業(yè)形象；做一個甘于奉獻、勇于創(chuàng)新的好黨員，打造黨員教師的模范形象。

1、黨員“示范崗”創(chuàng)建活動。我們把黨員“示范崗”創(chuàng)建內容放在崗位目標、崗位承諾、崗位實踐、崗位成才，崗位輻射等五個方面，并根據(jù)學校實際建立了18個黨員“示范崗位”，要求黨員教師深入課堂、班級，深入教師、學生，深入年級組、辦公室，充分發(fā)揮黨員教師的榜樣、示范、帶動、輻射作用。

一是確定崗位目標。通過學習，明確目標，與時俱進，爭當“愛生敬業(yè)，教書育人”的模范，制定出自己的崗位目標。

二是作出崗位承諾。明確新時期教育工作者的職責與使命，作出莊嚴的承諾，爭做“三個示范”：教書育人的示范，學習修養(yǎng)的示范，愛生奉獻的示范。

三是參加崗位實踐。黨員教師要圍繞教育教學這個中心，努力改革實踐，以本職工作為基點，在教育、教學、管理、服務上有所突破和創(chuàng)新。

四是促進崗位成才。讓黨員教師在實踐活動中逐漸成長，增強理論修養(yǎng)，提高教學技藝和工作水平，使黨員教師逐步成為學校教育教學骨干。五是產(chǎn)生崗位輻射。使黨員教師的行為實踐成為全校教職工的榜樣，從而發(fā)揮黨員模范示范崗的引導、帶動和輻射作用，促進學校教育教學工作水平整體提高。

2、落實“德育導師制”工作。

三是建立跟蹤幫教制度，詳細記錄他們的主要問題、家庭背景，幫教經(jīng)過、幫教效果，并定時與家長取得聯(lián)系，了解學生的幫教及轉化情況，形成學校黨員、班主任為骨干的教育合力，促使每個孩子健康成長。

3、開展“雙培雙帶”活動。積極開展“黨員與青年、老教師與青年教師”之間互助共贏、共同進步的傳、幫、帶活動。

一是黨員要經(jīng)常找聯(lián)系群眾談心，每月不少于一次，關心群眾的工作、思想、生活等各方面情況。

二是黨員關心聯(lián)系的團員青年的思想情況、工作情況，指導青年教師在政治思想和教育教學業(yè)務方面健康成長。

三是黨員要做好聯(lián)系的團員青年及入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作。

4、開展黨員爭當“五個表率”活動

一是刻苦學習表率。認真學習實踐科學發(fā)展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，努力提高業(yè)務技能，爭當教育管理和教育教學工作的行家里手和崗位標兵。

二是教書育人表率。結合“基層組織年”活動，號召黨員干部扎實開展“四進”活動，牢固樹立育人為本、德育為先的思想，尊重學生不同殘疾類別的個性差異，公平公正對待學生，教學中注意分類施教，盡可能的挖掘學生的潛力，為每個學生提供參與學習、展示自我的機會。

三是服務師生表率。堅持以人為本，牢記服務宗旨，積極幫助師生解決實際困難，自覺維護師生正當權益，做師生的貼心人，團結和帶領廣大教職員工為學校的發(fā)展作出應有的貢獻。

四是樂于奉獻表率。繼續(xù)發(fā)揚“艱苦奮斗、無私奉獻、自強不息”的特校精神，倡導黨員干部在“立足崗位比作為、跨越發(fā)展當先鋒”行動中真抓實干，任勞任怨，不計得失，甘于奉獻。在目前學校發(fā)展的關鍵時期，要能時刻以大局利益為重，在艱苦環(huán)境和關鍵時刻敢于挺身而出，一馬當先，吃苦耐勞，堅持到底。五是弘揚正氣表率。自覺踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚社會主義新風尚，模范遵守政治品德、職業(yè)道德、社會公德和家庭美德，敢于同不良風氣，違法行為作斗爭。

5、開展“公開承諾”活動

主要內容：以“我承諾、我示范”為主線，抓住“公開承諾、積極踐諾、領導（群眾）評諾”等幾個關鍵環(huán)節(jié)，圍繞推動跨越發(fā)展公開承諾。并將公開承諾情況在一定范圍內進行公示。通過支部要圍繞爭當“五個先鋒”黨組織和“五個表率”黨員的目標要求，一是著力開展“亮身份、亮職責、亮承諾、亮點評、亮評議”的“五亮”活動，努力把服務窗口辦成展示精神風貌的形象窗口；二是著力開展“七比七創(chuàng)”活動：即“比學習，創(chuàng)一流素質；比教學，創(chuàng)一流業(yè)績；比團結，創(chuàng)一流隊伍；比服務，創(chuàng)一流作風；比管理，創(chuàng)一流水平；比奉獻，創(chuàng)一流形象；比和諧，創(chuàng)一流安全”。引導各黨組織和黨員“奪旗爭星”，樹立典型，把承諾事項逐一落到實處，并放大“公開承諾”效應。

6、開展黨群共建活動

主要內容：支部要圍繞“立足崗位比作為、跨越發(fā)展當先鋒”主題。引導全體職工，立足崗位，廣泛開展業(yè)務練兵、勞動競賽、業(yè)務創(chuàng)新、文明服務等活動，提升工作水平，爭創(chuàng)一流業(yè)績；以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，激發(fā)群眾創(chuàng)先爭優(yōu)的內在動力，擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動的社會參與面，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為全體黨員干部價值取向和共同行動。

七、具體要求

1、統(tǒng)一思想，提高認識。要動員在職在崗黨員教師積極參與到創(chuàng)建黨員“示范崗”活動中，進一步發(fā)揮黨員模范作用，保持黨員先進性，提高工作效率。

2、加強宣傳、營造氛圍。黨支部要認真研究制定活動實施方案，充分利用網(wǎng)站、公開欄等陣地全面、及時、準確地宣傳活動進展情況，宣傳先進典型，為活動的開展營造良好濃厚的輿論氛圍。

3、加強領導，明確責任。要在黨支部的領導下，以認真負責的態(tài)度，抓好這項活動。明確黨支部書記是第一責任人，具體抓并督促落實。

4、不走過場，力求實效。對開展“黨員示范崗”活動情況，活動領導小組每季度檢查一次，做好記錄；黨支部將結合學校實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內容，形成創(chuàng)建特色。確?；顒硬蛔哌^場，不圖形式，不圖虛名，力求實效。

5、抓好典型，推動全面。學校黨支部要抓先進典型，及時總結推廣好的經(jīng)驗做法，扎扎實實地開展好這項活動。要通過開展“黨員示范崗”活動，進一步加強思想作風建設，提高工作效率和服務水平，確保學校各項教育教學工作任務圓滿完成。

八、活動安排

（一）學習宣傳階段（2012年2月—3月上旬）

認真組織黨員學習，舉辦“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”研討活動，通過學習研討，使黨員教師明確意義，掌握要求，自覺投身到活動中來，并制定好切實可行個人創(chuàng)建黨員“示范崗”實施計劃。

（二）組織實施階段（2012年3月下旬—11月）

學校黨支部堅持以凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧為目標，開展“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”系列活動：

1、開展黨員先鋒“示范崗”創(chuàng)建活動；

2、開展“德育導師制”工作；

3、開展“雙培雙帶”活動；

4、開展黨員爭當“五個表率”活動

5、開展“公開承諾”活動

6、開展黨群共建活動

（三）總結評比階段（2012年12月—2013年2月）

1、舉辦“亮黨員身份，樹黨員形象，展黨員風采”征文評比。

2、黨員“示范崗”優(yōu)秀案例評比。

3、黨員“示范崗”述職評議，群眾測評。

3）評選“雙培雙帶”先進導師2—3名。

5、做好三項系列活動總結，材料匯總。

對標先進實施方案篇三

3、服務企業(yè)和群眾。全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，思想作風和工作作風進一步改進，宣傳企業(yè)、服務企業(yè)、教育群眾、服務群眾的本領進一步提高，促進企業(yè)經(jīng)濟不斷發(fā)展，使企業(yè)黨組織真正成為“員工的政治核心，投資者的政治向導，聯(lián)系政府、企業(yè)和員工的紐帶”。

4、促進各項工作。黨的路線方針政策在兩區(qū)新經(jīng)濟組織中得到認真的貫徹，黨建工作和經(jīng)濟工作得到發(fā)展，使企業(yè)得效益，員工得實惠，區(qū)域整體經(jīng)濟實力不斷擴大，促進區(qū)域整體和諧發(fā)展。

三、開展

先進性教育

1、堅持工作高標準，切實做好教育活動。認真把握先進性教育活動的實質，工作內容要求不走樣，凡是中央、市委及工委提出的要求都要不打折扣地認真貫徹落實。使試點單位教育活動深入到每個黨組織、每個支部、每名黨員，確保教育活動認真完成。

2、堅持理論聯(lián)系實際，務求實效。大力弘揚求真務實精神，要緊密結合區(qū)域和企業(yè)實際，緊密聯(lián)系黨員思想實際，緊密聯(lián)系工作實際，把先進性教育活動與促進企業(yè)發(fā)展有機統(tǒng)一起來，力戒形式主義，不做表面文章，切實做到學習教育和推動工作兩不誤、兩促進。

3、堅持正面教育為主，認真開展批評與自我批評。樹立和宣傳先進典型，弘揚正氣，振奮精神，讓黨員學有方向、趕有目標。把加強教育與關心幫助黨員相結合，引導黨員提高學習的自覺性，主動查找和切實解決自身存在的問題，同時互相幫助，共同進步。各試點單位要結合各自實際，開展多種形式的主題實踐活動，為黨員加強黨性鍛煉、發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。

4、堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線。尊重黨員的民主權利，充分調動黨員參加黨員先進性教育活動的積極性。要堅持群眾路線，從群眾中來、到群眾中去，廣泛聽取群眾意見，自覺接受企業(yè)投資者和群眾的評議監(jiān)督。

5、堅持區(qū)別情況，分類指導。要善于了解不同類型和性質的各類黨員所處地位，有針對有目標地開展教育活動，確保黨員充分得到教育，并收到良好實際效果。

四、開展新經(jīng)濟組織黨員先進性教育活動試點單位范圍

經(jīng)工委研究，這次新經(jīng)濟組織黨員先進性教育活動試點單位有：中國臺灣獨資企業(yè)頂益國際食品有限公司黨委（下設9個黨支部，145名黨員）、美國獨資企業(yè)西迪斯（中國）電子有限公司黨支部（45名黨員）、中日合資企業(yè)天津三洋電子設備有限公司黨支部（11名黨員）、民營企業(yè)天津中盛糧油有限公司黨支部（9名黨員）和保稅區(qū)第十四聯(lián)合黨支部（12名黨員），共計1個黨委、13個黨支部，222名黨員。

對標先進實施方案篇四

3、堅持發(fā)揚黨內民主，走群眾路線。尊重黨員的民主權利，調動黨員參加

先進性教育

4、堅持區(qū)別情況，分類指導。針對城市基層和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關的不同行業(yè)和層次黨員的特點，提出不同要求，確定各自的重點學習內容和重點解決的問題。對病、退、離職工的黨員等，可在堅持第二批先進性教育活動基本要求的前提下，采取切合實際的方式方法進行。

5、堅持領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。各級黨員領導干部要認真履行“雙重職責”，都要以普通黨員的身份參加先進性教育活動，帶頭參加學習，帶頭查找問題，帶頭制定和落實整改措施，認真解決理想信念、廉潔從政、求真務實、聯(lián)系群眾等方面存在的問題。同時，還要認真負責地抓好本部門本單位的先進性教育活動。

通過開展先進性教育活動，要切實達到以下目標：

1、提高黨員素質。黨員學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進一步增強，對新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的要求進一步明確，理想信念進一步堅定，政治業(yè)務素質進一步提高，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的意識和能力進一步增強，先鋒模范作用進一步發(fā)揮。

2、加強基層組織。黨的基層組織在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者上取得新進展，執(zhí)政意識和執(zhí)政能力明顯增強，黨員教育管理常抓不懈的工作機制不斷完善，戰(zhàn)斗堡壘作用進一步發(fā)揮，黨執(zhí)政的組織基礎進一步鞏固。

3、服務人民群眾。黨員全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，作風進一步改進，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領進一步提高，立黨為公、執(zhí)政為民的要求進一步落實，一些事關群眾切身利益的突出問題得到進一步解決，黨群、干群關系進一步密切，真正做到為民、務實、清廉。

4、促進各項工作。緊緊抓住發(fā)展這個第一要務，保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，團結凝聚各方面力量，求真務實，真抓實干，各項工作取得新的進展。

第二批開展先進性教育活動的黨員、黨員干部、黨組織和領導班子，要著重查找解決好以下六個方面的問題：

一是黨的意識和大局方面的問題。黨的意識、執(zhí)政意識、憂患意識淡薄，不善于從提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政地位的高度開展工作，不善于從全局把握和處理問題，在重大原則問題上認識不清、把握不好，有的甚至理想信念動搖。

二是思想觀念和精神狀態(tài)方面的問題。思想上不思進取，觀念上因循守舊，精神上萎靡不振，不善于學習，不善于思考，不善于開拓，工作畏難發(fā)愁，得過且過，怨天憂人，缺乏敢為人先、奮發(fā)有為、搶抓機遇、爭創(chuàng)一流的精神和氣魄，缺乏知難而上、搶抓機遇、干事創(chuàng)業(yè)、跨越發(fā)展的革命干勁。

三是領導市場和駕馭本稿件版權屬于本站全局能力方面的問題。不注重改進領導方式和工作方法，不善于用發(fā)展的眼光解決前進中的問題，不善于用市場經(jīng)濟的手段領導經(jīng)濟工作，不善于用創(chuàng)新的精神調整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)，農(nóng)民增收，促進企業(yè)增效、職工增資，不能正確把握政治與經(jīng)濟、發(fā)展與穩(wěn)定、當前與長遠的關系。

對標先進實施方案篇五

一是拓展內容，增強針對性。突出加強理想信念 教育，增強黨員為中國特色 社會主義事業(yè)而奮斗的信心；加強形勢教育，增強黨員保持先進性的緊迫感；加強能力教育，增強黨員搞好 工作、為民辦事的本領；加強反邪教育，增強黨員崇尚科學、抵制邪教的意識。

二是改進方式，注重靈活性。既要采取集中學習、專題輔導、大會交流和領導干部上黨課等“靜態(tài)”學習培訓方式，又要采取組織黨員到基層開展調查研究、舉辦“訪貧問苦”、“送溫暖、獻愛心”活動、展評心得體會、重溫入黨誓詞等“動態(tài)”學習培訓方式。

三是健全制度，保持經(jīng)常性。堅持和完善“三會一課”、“黨員活動日”等黨員學習制度，使學習培訓納入制度化軌道，確保廣大黨員干部及時、長期、經(jīng)常、有效地接受教育。建立健全學習培訓成果運用制度，將黨員干部的崗位安排、職務提拔與學習培訓成果緊密結合，促進廣大黨員參與學習培訓的自覺性和主動性。經(jīng)常組織學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針政策，學習黨的光輝歷史和優(yōu)良革命傳統(tǒng)，學習科技文化知識和專業(yè)技能，將學習貫穿于黨組織的各項活動中。靈活運用多種形式和現(xiàn)代信息技術手段抓好學習，打破枯燥、呆板、沉悶的局面，防止搞那種陡具形式、不求實效的學習，使廣大黨員真正從思想上經(jīng)常受到教育。把是否認真學習作為評價、考察黨員的重要一環(huán)，努力建設學習型政黨、學習型黨員隊伍。通過學習不斷強化黨員的黨的意識、理想信念和宗旨意識，努力樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

認真制定、實施發(fā)展黨員規(guī)劃，做好發(fā)展黨員工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員“五頂制度”。發(fā)展黨員嚴格堅持黨員標準，按照程序，保證質量，手續(xù)完備，記錄完整，材料齊全，把好“入口關”。把符合“三個代表”要求的優(yōu)秀分子吸收到黨內，建立一支保持常數(shù)的入黨積極分子隊伍。

二、從嚴格考核入手，建立績效考評機制

在考評的主體上，將領導考評、干部職工考評與人民群眾考評相結合，尤以群眾考評為主，以群眾的滿意度為基本依據(jù)。在考評的方式上，應具體量化，按照“三卡”管理“群眾評價20分、基本共性要求30分、個性化承諾職責50分”的量化計分標準，對黨員發(fā)揮先進性的情況進行百分制考評。在考評的結果上，要予以公開并正確運作?？砂淳C合得分分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格幾類。對優(yōu)秀黨員給予適當?shù)木窕蛭镔|獎勵；對基本合格特別是不合格的黨員進行誡免談話，批評教育，指出不足，限期改正，對嚴重違反黨紀國法或屢教不改者，予以勸退或除名，為搞好**評議和提高整改提供依據(jù)，奠定基礎。

積極開展創(chuàng)建以“學習型”機關為基礎的學習型、創(chuàng)新型、競爭型、服務型“四型” 機關活動，結合效能建設，不定期舉辦專家講座，開展讀書知識競賽等方式方法，實行政事分設，做到工作效率到位，明顯改善了職責不清，條塊不順，辦事效率不高等問題，不斷提高機關的效能意識、法律意識、政治理論素質，從而確保各項工作圍繞大局來開展。

做到“建設好隊伍，培育好作風，樹立好形象”。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極完成上級有關部門布置的各項工作，圓滿完成上級部署和工作任務，多項工作受到有關部門表彰。

三、從激發(fā)活力入手，建立激勵保障機制

堅持以人為本，努力促進黨員的全面發(fā)展。一方面，要尊重黨員政治上和價值上的追求。認真制定和落實符合本地區(qū)本單位實際的黨員權利保障條例，切實保障黨員權利。加大對黨員干部的培養(yǎng)、鍛煉和使用力度，對優(yōu)秀的黨員干部大力提拔、大膽使用。與實行責任目標激勵相對應，對圓滿完成責任目標的要通過表彰給予精神與物質獎勵，增強他們的榮譽感，對未完成責任目標的黨員形成壓力感。建立公開、平等、競爭、擇優(yōu)的干事環(huán)境和充滿生機活力的用人環(huán)境，堅持正確的用人導向，真正把“政治上*得住、工作上有本事、作風上過得硬”的優(yōu)秀黨員選拔到各級領導崗位上，并把碌碌無為、政績平庸、喪失先進性的及時調整下來，以賞罰分明來鼓勵先進、鞭策后進。另一方面，要尊重黨員在精神和物質上的訴求。積極為黨員創(chuàng)造良好的工作、生活環(huán)境，切實為困難黨員解決實際問題，由此激發(fā)黨員長期奉獻的精神和熱情。

四、從深化活動入手，建立良性互動機制

一要突出個性化。要進一步深化在學習動員階段開展的新時期保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求的大討論中提出的具體要求，結合個體黨員的崗位職責、能力特長、家庭條件等實際，提出新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的個性要求，便于黨員踐行，便于加強對黨員的個性化管理，也便于進一步充實和完善“三卡”管理制度。

對標先進實施方案篇六

第三階段：整改提高階段，9月下旬至10月中旬（25天左右）。

1、制定落實整改措施。著眼于全縣經(jīng)濟社會快速發(fā)展的宏偉目標，立足于創(chuàng)造性地做好本地本單位的工作，致力于調動每位黨員的工作積極性和創(chuàng)造力。針對黨員個人、基層黨組織和領導機關查找出的突出問題，分別制定整改措施。（1）每個黨員根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定整改措施；（2）領導機關、基層黨組織針對自身和黨員隊伍中存在的問題，制定整改方案，并交黨員大會討論通過；（3）堅持邊學邊改、邊查邊改、邊整邊改。從教育活動一開始，就要針對群眾反映強烈的突出問題。從群眾最急、最盼、最難、最怨的事情做起，從黨員自身做起，立說立行，見諸行動。同時，要努力解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題。解決好黨員和黨組織存在的突出問題。制定整改方案，要突出整改重點，細化整改措施，落實整改責任，明確整改時限，加強考核監(jiān)督，確保整改措施落到實處。要堅持上下聯(lián)動整改，以下促上，以上帶下，上下聯(lián)動，提高整改的整體效果。上級機關和黨員領導干部帶頭制定整改措施，把增強立黨為公、執(zhí)政為民意識作為整改的重點，把提高領導水平、執(zhí)政能力作為整改的著力點，把解決黨風、政風、行風和工作作風方面的突出問題作為整改的突破口，認真進行整改，為下級機關和其他黨員作出表率；（4）抓好整改措施的落實，鞏固教育活動的成果，讓群眾實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步。教育活動基本結束時，要通過召開有關會議，在一定范圍內公布等適當方式向單位和黨員干部群眾通報整個教育活動情況，并采取群眾代表評議和在群眾中隨機抽樣調查等形式，對各單位黨組織的先進教育活動情況組織一次群眾滿意度測評。多數(shù)群眾不滿意的要及時“補課”。

2、檢查梳理整改措施落實情況，鞏固擴大教育活動成果。集中學習教育基本結束后，要用三個月左右的時間，切實做好鞏固和擴大教育成果的工作。（1）要檢查梳理整改措施落實情況。對應當解決而沒有解決的問題，要集中力量切實解決；對暫時解決不了的問題，要向群眾作出說明，并創(chuàng)造條件盡快解決；整改效果不好、多數(shù)群眾不滿意的，重新進行整改。（2）表彰和宣傳優(yōu)秀黨員。對先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，采取一定方式進行表彰，大張旗鼓地進行宣傳，弘揚正氣，激勵先進。（3）加強教育轉化、妥善處置不合格黨員。這次教育活動，不單獨搞一個組織處理階段。對那些不履行黨員義務、不具備黨員條件的，要多做教育工作，促使他們盡快轉化為合格的共產(chǎn)黨員，對經(jīng)教育不改、不符合黨員條件的，要根據(jù)黨章和有關規(guī)定，按照正常程序進行處理。對違紀黨員，要按照《中國共產(chǎn)黨經(jīng)律處分條例》的規(guī)定，給予紀律處分。

對標先進實施方案篇七

黨的十六大提出，在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產(chǎn)黨員

先進性教育

一、指導思想和基本要求

（一）指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，著眼于保持黨員隊伍的先進性、純潔性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，組織廣大黨員深入學習實踐“三個代表”重要思想，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題，使廣大黨員進一步增強先進性意識，明確先進性標準，實踐先進性的要求，為開創(chuàng)開發(fā)區(qū)建設發(fā)展的新局面，提供堅強的組織保證。

（二）基本要求：本次教育活動立足開發(fā)區(qū)實際，引導黨員加深對“三個代表”重要思想的精神實質的理解，牢牢把握關鍵在堅持與時俱進、核心在堅持黨的先進性、本質在堅持執(zhí)政為民的根本要求，把學習實踐“三個代表”重要思想與立足實際做好本職工作結合起來，努力從世界觀、人生觀和價值觀上解決問題。

1、堅持集中教育與自我教育相結合、正面教育與反面警示相結合、理論灌輸與主題教育相結合，切實提高教育效果。

2、堅持邊學邊查邊改，解決存在的突出問題，進一步密切黨群干群關系。

3、堅持把先進性教育活動和加強黨的基層組織緊密結合起來，積極探索提高黨員先進性和加強黨組織建設的長效機制。

4、堅持緊緊圍繞開發(fā)區(qū)建設發(fā)展為中心，努力做到教育活動與建設發(fā)展“兩不誤、兩促進”。

通過教育活動，使每個黨員思想有提高、工作有進步，開發(fā)區(qū)的建設與發(fā)展邁上新臺階。

二、解決的問題和要達到的目標

（一）根據(jù)開發(fā)區(qū)實際，這次教育活動要重點解決好以下三個方面的突出問題：

1、黨性觀念淡薄。對“三個代表”重要思想理解不夠深刻，少數(shù)黨員對共產(chǎn)主義理想存有疑慮，對走中國特色社會主義道路信心不足，黨員模范作用發(fā)揮不好。

2、思想觀念不能與時俱進。個別黨員不注重學習，觀念陳舊落后，考慮個人得失多，履行黨員義務少；不思進取，意志消沉；世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

3、組織紀律觀念不強。個別黨支部和少數(shù)黨員組織紀律松散，不執(zhí)行黨的決議，自由主義現(xiàn)象嚴重，有損黨的形象；長期不過組織生活，不履行黨員的義務等，忘掉自己是一名共產(chǎn)黨員。

（二）通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，要切實達到以下目標：

1、共產(chǎn)黨員先鋒模范作用更加突出。全體共產(chǎn)黨員學習、實踐“三個代表”的自覺性、堅定性進一步增強，努力做到“五個模范”，即：堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，做勤奮學習的模范；堅定走建設中國特色社會主義道路的信念，做愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、樂于奉獻的模范；站在改革開放和現(xiàn)代化建設的前列，做開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流業(yè)績的模范；自覺堅持黨的根本宗旨，做誠心誠意為人民謀利益的模范；清正廉潔，文明守法，做弘揚社會主義道德風尚的模范。

2、黨組織更加堅強有力。通過開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，提高領導班子和各支部書記的水平。堅持圍繞開發(fā)區(qū)建設發(fā)展為中心，拓寬領域，不斷提高各支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。理順隸屬關系，強化對黨員的教育管理，擴大黨的工作覆蓋面。

三、組織領導

為加強對教育活動領導，保證活動收到顯著的效果，開發(fā)區(qū)成立保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領導小組，孫京家任組長，侯長城、馬騰文、顧兵任副組長，張魯玉、殷廣勝、張鵬、潘恒清為成員。領導小組下設辦公室，張魯玉兼任辦公室主任，張鵬兼任辦公室副主任，何彩霞、王軍、李英、李金強為辦公室成員，具體負責教育活動的日常工作。

四、時間安排和方法步驟

教育活動從1上旬開始到4月中旬結束。活動大體分為四個階段進行。

第一階段：調查摸底，培訓骨干，制定方案（1月5日—1月21日）

1、調查摸底，全面摸清黨員隊伍和各黨支部的基本狀況。重點摸清黨員思想狀況，從實際出發(fā)，明確隸屬關系，落實管理責任。

2、制定開展教育活動的實施方案。各支部要在認真學習上級文件精神、深入調查研究的基礎上，根據(jù)開發(fā)區(qū)黨委教育

活動方案

3、培訓教育活動骨干。開發(fā)區(qū)黨委對各支部書記和工作骨干進行集中培訓，使他們先學一步，學深一步，確保教育活動效果。

第二階段：思想發(fā)動，學習培訓（1月22日—2月13日）

1、召開動員大會。黨委召開全體黨員大會，并吸收入黨積極分子參加，進行思想動員。使每個黨員充分認識開展這項活動的重大意義，增強參與教育活動的主動性和自覺性。

2、開展學習活動。（1）學習內容。組織黨員認真學習中央試點工作領導小組辦公室編發(fā)的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本（試用本）》和市委試點工作領導小組辦公室編發(fā)的《保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動學習輔導材料》，重點學好黨的十六大報告和《中國共產(chǎn)黨章程》。（2）學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、讀原文與聽輔導、看錄像相結合、討論交流與學習身邊典型相結合、坐下來學習與走出去參觀考察相結合等不同的學習培訓方式。（3）學習紀律。建立健全學習考勤制度，保證教育活動的參與率。集中學習以黨支部為單位進行，時間不少于30個學時，其中學習輔導、看錄像和討論交流的時間不少于10個學時，每個黨員都要記學習筆記，撰寫學習

心得體會

第三階段：黨性分析，民主評議（2月14日—3月7日）

1、組織黨員按照“三個代表”的要求和《黨章》規(guī)定的黨員標準，對照保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求和先進典型，找出個人和組織存在的突出問題及在發(fā)揮先鋒模范作用方面的主要差距，剖析思想根源，搞好

自我總結

2、廣泛征求群眾意見。開展談心活動，廣泛征求黨員、群眾的意見，并虛心聽取群眾的意見。

3、開展民主評議。（1）黨員匯報個人總結；（2）組織黨員群眾進行評議；（3）組織填寫民主測評表；（4）根據(jù)民主評議的情況，以黨支部形式對每個黨員進行民主評議；（5）將評議意見向黨員本人反饋，并提請支部大會討論通過；（6）公布評議結果，接受群眾監(jiān)督。

4、召開組織生活會，開展批評與自我批評。組織生活會以黨支部為單位進行，黨委派人參加。通過組織生活會，使黨員進一步認識自身存在的問題，為制定、落實整改措施，搞好整改奠定思想基礎。

第四階段：教育轉化，整改提高（3月8日—4月10日）

1、制定落實整改措施。（1）每個黨員根據(jù)自己存在的問題和黨組織的評議意見，制定整改措施；（2）黨支部針對黨員隊伍中存在的問題，制定整改方案，并交黨員大會討論通過；（3）抓好落實鞏固教育活動的成果。

2、開展重溫

入黨誓詞

3、做好教育轉化不合格黨員工作。

4、建立完善加強黨的建設的各項工作制度和長效機制。進一步健全完善三會一課、民主評議黨員、黨員目標管理、黨員奉獻日等行之有效的黨員管理教育制度。把好黨員“入口”關，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)力度。

5、認真搞好教育活動總結。各黨支部要認真進行總結，向黨委寫出專題報告。

對標先進實施方案篇八

為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導廣大黨員干部積極投入到創(chuàng)先爭優(yōu)活動中來，我運輸區(qū)黨支部深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型選樹活動，在全區(qū)選樹2名黨員管理先進典型人物，1優(yōu)秀員工典型人物，作為全區(qū)先進典型選樹標兵。

為切實開展好此項活動，運輸區(qū)支部領導小組采取四項措施做好先進典型選樹工作。

一是加強領導，落實責任。要求要高度重視，精心組織、科學安排、周密部署先進典型選樹宣傳工作，制定規(guī)范的實施方案，落實專人負責，明確工作責任。

二是要把握標準，選準典型。

一、深入挖掘先進典型。要求各基層班組組織按照班子“五個好”和黨員“五帶頭五模范”的基本要求，認真發(fā)現(xiàn)挖掘一批既體現(xiàn)優(yōu)良傳統(tǒng)，又能展示時代精神的先進典型，做到及時發(fā)現(xiàn)、逐級推薦，真正把具有代表性、典型性和宣傳價值的先進典型作為動態(tài)考察和精心培植的對象。

二、科學培植先進典型。精心制定培植先進典型的實施方案。積極搭建培養(yǎng)先進典型、促進典型成長的各種平臺和載體，為典型成長創(chuàng)造條件。

三、準確提煉先進典型。抓住先進典型的精神實質和閃光點，深入挖掘動人故事和感人細節(jié)，努力把先進人物寫活，把先進事跡寫實，把先進經(jīng)驗寫透。使先進典型鮮活生動、真實豐滿、可信可學，增強吸引力、感染力和影響力。

遠，注意選樹全面過硬的典型，又要立足崗位，注重選樹反映各項具體工作的單項典型；既要選樹普通黨員的典型，又要選樹黨員干部的典型。切實使選樹的先進典型具有真實可信、業(yè)績突出、群眾認可、示范引導的特點。

四是要做好提煉，強化宣傳。認真提煉先進事跡，形成高質量、有特色的事跡材料。同時組織宣傳先進典型的事跡。在全區(qū)努力營造爭創(chuàng)先進、爭當模范的濃厚氛圍。

對標先進實施方案篇九

全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，結合我局實際，特制定舞陽縣地稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。

一、指導思想

以黨的精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設園林城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“地稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣地稅局機關庭院綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境。

二、總體目標

********的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。

三、任務指標

1、積極創(chuàng)建園林式單位。有綠化規(guī)劃和綠化設計；開展園林式單位創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當?shù)幕顒訄龅?，?chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境。

2、開展庭院綠化美化。積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。

3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前五包”活動，對各單位（小區(qū)）的門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。

4、綠化施工質量優(yōu)良。單位綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優(yōu)良。

5、綠化任務按時完成。單位義務植樹任務每年按期完成，植樹成活率和保存率均不低于90％，盡責率在85％以上。

6、綠地管理養(yǎng)護良好。單位綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。

7、單位環(huán)境整潔。內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網(wǎng)，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。

環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。

四、保障措施

創(chuàng)建園林式單位是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。

1、加強領導，形成合力。*******成立創(chuàng)建園林式單位工作領導小組，由****局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領導和協(xié)調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導并監(jiān)督各有關單位訂好計劃、抓好落實。

2、統(tǒng)一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去。“一把手”負總責，主抓領導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產(chǎn)權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創(chuàng)建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創(chuàng)建園林式單位工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。

先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創(chuàng)建工作成為大家共同關心、共同參與的活動。

4、廣籌資金，加大投入。堅持以單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設。

全面貫徹落實科學發(fā)展觀，改善城市人居環(huán)境，提高城市品位，促進城市經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展，結合我局實際，特制定國稅局創(chuàng)建園林式單位實施方案。

一、指導思想

以黨的十七大精神為指針，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞建設中等城市的戰(zhàn)略目標，堅持“政府主導，市場運作，社會參與，注重特色，講求實效”的原則，牢固樹立“國稅是我家，綠化靠大家”的創(chuàng)建理念，做好“文化城市”、“綠色城市”、“文化城市”三篇文章，抓住機遇，因地制宜，突出特色，提質增綠，著力改善人居環(huán)境，全面提升縣國稅機關庭院和住宅小區(qū)綠化水平，創(chuàng)造優(yōu)美、舒適、健康的生態(tài)文明環(huán)境，齊心協(xié)力把建設成國家園林城市。

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二、開展范圍

縣局機關院落、各農(nóng)村稅務分局、國稅局管理的各居民小區(qū)。

三、總體目標

2017年初開始創(chuàng)建園林式單位，到2017年底，縣國稅機關各單位和居住小區(qū)的綠化覆蓋率不低于全市綠化覆蓋率的平均值，形成生態(tài)優(yōu)良、景觀優(yōu)美、功能完善、特色鮮明的城市風貌。

四、任務指標

1、積極創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）。縣國稅機關各單位（小區(qū)）有綠化規(guī)劃和綠化設計；開展園林式單位、園林式小區(qū)創(chuàng)建活動，凡能綠化的地方都要綠化，做到拆墻透綠，見縫插綠，樹木、花草配植合理、四季常青、三季有花、綠草如茵，結合開辟小花園或小游園，有適量的園林設施和適當?shù)幕顒訄龅兀瑒?chuàng)造綠化、美化、整齊、清潔、文明、舒適的工作和生活環(huán)境；綠化種植和設施保存率、完好率達85%以上。2000年前建設的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的25%；2000年以后建設的單位（小區(qū)）綠化用地面積不低于總用地面積的30%。到2017年底，市區(qū)公安機關園林式單位達80%以上，園林式小區(qū)達70%以上。

2、開展庭院綠化美化。市各單位和居住區(qū)積極開展庭院、陽臺、屋頂、墻面、室內等綠化美化活動，構建立體型、復合型綠化景觀。

3、單位外貌標志管理規(guī)范。開展“門前三包”活動，對各單位（小區(qū)）的.門牌、標志牌、指示牌等實施規(guī)范管理，使之成為城市景觀的重要組成部分。

4、綠化施工質量優(yōu)良。單位（小區(qū)）綠化工程應由相應園林綠化施工資質的單位承擔，且工程質量達到優(yōu)良。

6、綠地管理養(yǎng)護良好。各單位及其住宅小區(qū)綠化是城市綠化的有機組成部分，必須加強養(yǎng)護管理，專人負責，管養(yǎng)責任明確，管養(yǎng)資金落實；花草樹木長勢良好，無枯枝干杈，無死樹及枯樁殘留，適時整形修剪，樹形完整美觀；綠籬無缺擋，修剪整齊；草地及時拔除雜草，修剪良好；及時檢查和防治病蟲害。

7、單位（小區(qū)）環(huán)境整潔。內外環(huán)境整潔衛(wèi)生，全日保潔，垃圾及時清運，無廢物堆積，廁所清潔衛(wèi)生，無糞便堆積；綠地內無雜物堆放，院內外無亂倒垃圾、污水，無擺攤設點，無車輛亂停亂放，水、電設施完好，防盜網(wǎng)，空調、煙道、遮陽板等設置整齊、規(guī)范、美觀；基本實現(xiàn)綠化、美化、香化、彩化。

8、領導重視，制度健全。模范遵守城市園林建設有關法律和規(guī)章制度，無違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生；領導重視園林綠化工作，組織機構和綠化管理制度健全，管理措施得當；經(jīng)常性宣傳綠化、美化環(huán)境的意義作用，提高群眾綠化意識，培養(yǎng)愛樹、養(yǎng)樹、保護花草樹木的自覺性，單位民警、小區(qū)居民自覺愛綠、護綠意識強，積極參加全民義務植樹，完成法定植樹任務。

9、綠地計算：除按綠地實際占地面積計算外，擺花按盆徑28cm的4盆折一平方米計算綠地面積，屋頂綠化、垂直綠化和陽臺綠化不計入綠地總面積，只作為衡量單位（小區(qū)）綠化檔次和水平的重要內容。

五、保障措施

創(chuàng)建園林式單位是創(chuàng)建國家園林城市的一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及面廣，工作量大，必須采取有效措施，狠抓各項工作的落實。

1、加強領導，形成合力?？h局成立創(chuàng)建園林式單位工作領導小組，由縣局韓杰局長任組長，其他黨組成員為組員，負責創(chuàng)建工作的組織、領導和協(xié)調工作。領導小組下設辦公（辦公室設在縣局辦公室），具體負責創(chuàng)建的日常工作，指導并監(jiān)督各有關單位訂好計劃、抓好落實。

2、統(tǒng)一思想，狠抓落實。要切實增強責任感，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，把行動、措施落實到創(chuàng)建工作中去?！耙话咽帧必摽傌煟髯ヮI導具體負責，按照“首問負責制，限時辦結制，責任追究制”，“誰主管誰負責，誰的區(qū)域誰負責，誰的產(chǎn)權誰負責”的建設機制，保質保量的完成各項創(chuàng)建任務。要建立健全考評機制，定期進行督導檢查，并將創(chuàng)建園林式單位（小區(qū)）工作納入年度考評內容，嚴格獎懲。

3、深入宣傳，廣泛動員。創(chuàng)建園林式單位需要全體公安民警的共同參與和支持，各單位要積極宣傳創(chuàng)建國家園林城市和園林式單位的重要意義和有關城市綠化的法規(guī)政策，開辟專欄、設立專題，開展多形式、多層次、多角度的宣傳。對創(chuàng)建和管理的先進集體、先進個人，要大張旗鼓地給予宣傳報道，用典型示范引導，使創(chuàng)建工作成為公安機關各單位、各部門和廣大民警（居民）共同關心、共同參與的活動。

4、廣籌資金，加大投入。各單位綠化堅持以各單位投資為主，實行“誰主管、誰負責、誰受益”的政策，積極籌措資金搞好本單位（小區(qū)）綠化、美化建設。

對標先進實施方案篇十

為進一步加強教師職業(yè)道德建設，提高教師的職業(yè)道德水平和專業(yè)發(fā)展能力，促進師德建設的制度化、規(guī)范化、特色化，根據(jù)市教育局《關于開展中小學師德標兵評選活動的通知》，結合我校實際，特制定驛馬力農(nóng)小學師德標兵評選方案。

本校在職在崗、工作滿3年以上的教職工。

1、政治堅定，忠誠教育。政治立場堅定、方向明確，擁護黨的領導；積極貫徹國家教育方針和政策，熱愛教師職業(yè)；自覺履行教書育人的神圣職責，有強烈的職業(yè)使命感。適時對學生進行國情教育、愛國主義教育、安全法制教育和心理健康教育。

2、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。有強烈的責任感和事業(yè)心，工作中能顧全大局，任勞任怨，不計較個人得失；為人師表，堅守高尚情操，以身作則，樂于助人，尊重學生，作風正派。

3、鉆研業(yè)務，成績突出。積極進行課程與教學改革，積極參加教科研活動，積極投身到“課堂教學改革”活動中，教育教學質量高，教書育人、管理育人、服務育人成績突出。

4、同事認可，學生喜愛。模范執(zhí)行《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，依法履行崗位職責，自覺規(guī)范思想行為和職業(yè)行為，熱愛學生，保護學生合法權益，平等公正地對待每一位學生，學生、家長、同事滿意度高。

5、有真實典型的事跡和鮮活的教育經(jīng)驗，并具有一定的社會影響。

6、從教滿3年，擔任班主任、少先隊輔導員等工作2學年以上，并至少有一次被評為校級優(yōu)秀班主任等獎項。

有下列情況之一者，“一票否決”，不得參加評選：

1、有體罰或變相體罰學生行為；

2、向學生或家長索要或變相索要財物；向學生推銷教輔資料；

3、參加賭博、邪教、封建迷信等活動；

4．向學生傳播不良思想或信息，誤導學生。

對照評選條件，個人自行申報，學校進行推薦，考核小組組織評議，推選一名。

1．高度重視，加強領導。領導小組，組織、協(xié)調本次評選工作，充分發(fā)揚民主，把真正受學生歡迎、師德高尚的優(yōu)秀教師選拔出來，要特別注重評選工作的過程性和教育性。

2.評選要嚴格對照評選標準，規(guī)范流程。

3．評選工作要向一線教師傾斜、向長期擔任班主任的教師傾斜。

對標先進實施方案篇十一

各黨支部：

為推動我局“二學一做”學習教育向深度和廣度發(fā)展，激勵全局廣大黨員干部進一步強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，經(jīng)局機關黨委研究決定，在全局廣大黨員干部職工中開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，為此制定本方案。

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????長期以來，我局廣大黨員在上級黨組織領導下，團結奮斗，恪盡職守，胸懷大局，無私奉獻，為我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展作出了顯著的貢獻。他們自覺保持共產(chǎn)黨員的政治本色，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀；在工作中，以對黨的事業(yè)高度負責的精神，認真履行職責，刻苦鉆研業(yè)務，不計名利得失，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；在生活中，自覺遵守黨的紀律和國家法律，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制不良風氣的影響和各種誘惑，做到自重、自省、自警、自勵。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，深入總結、宣傳我局黨員隊伍中的先進典型和先進事例，有利于為全局黨員及干部職工自我教育、相互學習搭建平臺，有利于更好地保持黨員隊伍的生機和活力，有利于更好的營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，有利于更好的激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的自覺性和主動性，為全面推進我市環(huán)境保護工作發(fā)展提供有力的思想保證和精神動力。

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????開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動，要與各支部工作實際、與黨組織隊伍建設要求、與創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合。此項活動由各黨組織自行組織開展。要充分發(fā)揮“道德講堂”、“職工講堂”、“科長論壇”等平臺的作用，利用黨員學習日，組織好對先進典型的學習。

在活動中要積極引導廣大黨員在工作、生活中踐行宗旨、忠誠使命，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用；愛崗敬業(yè)、勇挑重擔，出色完成各項工作任務；勤奮學習、刻苦鉆研，綜合素質和業(yè)務水平突出；團結協(xié)作、顧全大局，齊心協(xié)力做好工作；不計名利、甘于奉獻，始終把人民利益和集體利益放在首位；艱苦奮斗、公正廉潔，模范遵守黨的紀律和國家的各項規(guī)定。

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????開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型活動具體分三個階段進行。

????1.宣傳發(fā)動，互講互學階段。（11月中旬-11月底）

????織組開展互講互學活動，黨員本人既可以講述身邊黨員的感人事跡，也可以回顧本人發(fā)揮黨員先鋒模范作用的做法和體會；既可以講述多方面的模范表現(xiàn)，也可以講述某一方面或某一件令人感動的事跡。在講述身邊黨員事跡的同時，要注意總結和學習身邊黨員的好思想、好作風、好經(jīng)驗，對照查找自身存在的差距，明確努力方向。開展互講互學活動可與開展黨組織活動、“三會一課”和民主評議等活動結合進行。在互講互學過程中，要切實加強組織領導，確保人人參與；要注意把握重點、創(chuàng)新形式，努力增強活動的實際效果。

????2.召開主題報告會，推薦表彰階段。（12月上旬）

????一是在互講互學的基礎上，組織參加及召開“向身邊黨員學習”主題報告會。二是選擇有代表性、有特色的先進人物典型向上級黨委推薦。宣傳表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，并在此基礎上推薦上級黨組織表彰人選。

????3.民主評議，鞏固提高階段。（12中旬）

????一是在宣傳表彰的基礎上，采取多種形式，組織學習我市有特色、有代表性的先進人物典型事跡。二是設立“優(yōu)秀黨員先鋒崗”和完善黨員承諾踐諾公開欄，并結合開展民主評議創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對黨員發(fā)揮先鋒模范作用進行評議。三是繼續(xù)加強對先進典型的宣傳工作，把先進典型的影響力貫穿到各項工作的始終，形成人人學習典型，人人爭做典型的良好局面。

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??????1．加強組織領導。開展選樹“我身邊優(yōu)秀黨員”典型主題活動按照校機關黨委的部署要求，由局“守紀律、講規(guī)矩、做表率”領導小組辦公室負責活動的綜合協(xié)調、督辦落實。各黨支部要借鑒以往的好經(jīng)驗、好做法，豐富活動內容，創(chuàng)新活動載體，精心組織實施，教育和引導廣大黨員和黨員干部積極投身到活動中來,樹立“向身邊優(yōu)秀黨員學習”的意識。對活動中切實可行的措施和涌現(xiàn)出的先進典型及時上報機關黨委。

????2.完善制度方案。建立“向身邊黨員學習”制度。從制度方案建設入手，使“向身邊的優(yōu)秀黨員學習”活動制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；Ｒ龑V大黨員和黨員干部按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的要求，立足個人和崗位實際，圍繞提高工作效率，提升服務質量等方面，明確“向身邊的優(yōu)秀黨員學習”的目標、標準和措施。

????3．營造輿論氛圍。各黨支部要加大宣傳力度，積極組織的“向身邊優(yōu)秀黨員學習”各項活動，結合實際，并開展各自活動的評選，采取墻報標語等形式，營造濃厚的活動氛圍。

????4．認真抓好落實?！跋蛏磉厓?yōu)秀黨員學習”主題活動將作為考核、評價創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內容，要加強領導、精心組織、抓實抓細，確保活動扎實開展，不走過場。

對標先進實施方案篇十二

為了確保活動能無誤進行，我們需要事先制定活動方案，活動方案是從活動的目的、要求、方式、方法、進度等方面進行安排的書面計劃。那么制定活動方案需要注意哪些問題呢？下面是小編收集整理的先進典型培樹活動實施方案，希望對大家有所幫助。

為充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，引導街道基層廣大干群積極投入到四城同創(chuàng)活動中來，不斷開創(chuàng)街道創(chuàng)建工作新局面。根據(jù)區(qū)創(chuàng)指辦《關于選樹基層創(chuàng)建工作先進典型的通知》（連開創(chuàng)指辦[2015]2號）文件精神，切實選樹一批叫得響、過得硬的先進典型，發(fā)揮好先進模范帶頭引領作用，特制定如下實施方案。

認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞“第三次創(chuàng)業(yè)”工作大局，以不斷鞏固和擴大四城同創(chuàng)活動成果為目標，以“學典型、趕典型、超典型”為主題實踐活動，按照選樹標準要求，選樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎和強烈感召力、在有一定影響力的先進典型，使廣大干群學有榜樣、做有標尺、干有方向、趕有目標，積極營造崇尚先進、積極向上、爭創(chuàng)一流的工作氛圍，為推動xx街道四城同創(chuàng)工作再上新臺階提供堅強的濃厚的輿論保證。

（一）堅持近期與長期相結合。培樹的典型即要符合創(chuàng)建工作發(fā)展需要和時代特點，又要經(jīng)受得住群眾的檢驗和時間的考驗，使其不但能發(fā)揮近期效果，又能發(fā)揮遠期效應。

（二）堅持老典型與新典型相結合。即要注重挖掘受過上級表彰的老典型，又要注重培樹近期涌現(xiàn)的事跡突出、有培樹潛力、發(fā)展勢頭較好的新典型，并將老典型、新典型融合培樹，使新典型繼承老傳統(tǒng)，老典型體現(xiàn)新特點。

開展基層培樹創(chuàng)建工作先進典型活動。重點培育先進典型集體或個人，做到學有榜樣、趕有目標。并在市級以上媒體宣傳和推廣，不斷提升街道創(chuàng)建知名度和美譽度。

典型培樹工作主要抓好以下四個步驟：

一是樹立初步典型。經(jīng)組織推薦、群眾評議、上級審核，初步確定一批不同領域、不同行業(yè)、不同單位的集體或個人典型。

二是搞好對標定位。所有單位和廣大干群，對照本行業(yè)、本單位的先進典型，對照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施。

三是實施晉檔升級。對照創(chuàng)建標準，著眼全面提升，把典型進行逐級推樹。四是強化輿論宣傳。

1、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進典型活動的.精神實質和工作任務。重點宣傳基層創(chuàng)建先進典型活動的總體思路、目標任務和工作方法。以及區(qū)選樹基層創(chuàng)建的重要部署和要求。

2、宣傳選樹基層創(chuàng)建單位或個人先進典型工作進展情況、典型做法、取得成效和工作經(jīng)驗。

3、宣傳選樹基層創(chuàng)建先進典型工作中涌現(xiàn)出來的先進典型。宣傳各級組織在創(chuàng)建中解決的突出問題、服務人民群眾、推動科學發(fā)展、促進社會和諧方面的好做法、好經(jīng)驗。

4、宣傳選樹基層單位創(chuàng)建先進典型活動給城市環(huán)境帶來的新變化。

5、宣傳選樹基層單位或個人創(chuàng)建先進典型活動在轄區(qū)內所帶來的整體聯(lián)動效應，促使基層創(chuàng)建單位之間、干群之間學有榜樣、干有方向，不斷形成趕超創(chuàng)建任務的良好氛圍。

1、在市級媒體集中推出一期選樹創(chuàng)建創(chuàng)建先進典型專題宣傳，組織媒體深入基層采訪，宣傳創(chuàng)建典型事例和成功經(jīng)驗。

2、根據(jù)區(qū)創(chuàng)建指揮部辦公室有關要求，街道積極組織形式多樣、內容豐富的“學典型、趕典型、超典型”主體實踐活動，不斷拓展創(chuàng)建典型宣傳的途徑和手段，著力提升宣傳效果。

1、加強領導，落實責任。各單位要高度重視，切實做好選樹宣傳先進典型工作，增強創(chuàng)建意識和培樹意識，把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、樹立和宣傳先進典型擺上重要議事日程，精心組織、科學安排、周密部署，制定實施方案，扎實工作舉措，落實專人負責，明確工作責任。要立足長遠，注重謀劃，不斷提高發(fā)現(xiàn)、培植、總結、宣傳先進典型的能力。

2、把握標準，注重成效。牢牢把握“先進性、時代性、群眾性、客觀性”的標準要求，以科學嚴謹?shù)膽B(tài)度，高度負責的精神，切實選好、選準典型。突出重點、抓住特點、形成亮點，不斷增強典型宣傳的針對性和影響力，更好地發(fā)揮典型在四城同創(chuàng)工作中所啟到的示范帶頭作用。

3、專題宣傳在8-9月份完成初步采訪和組稿工作，8月底到9月初推出。

4、堅持正面宣傳與重點宣傳相結合，不斷推進四城同創(chuàng)工作取得實效。

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