美食是一種享受和交流的方式，我喜歡嘗試各種不同的美食文化。怎樣欣賞和理解經(jīng)典文學(xué)作品？看看這些環(huán)境保護實踐的案例，它們給我們帶來了很多啟示和信心。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇一
按照學(xué)校黨支部關(guān)于本次組織生活會的安排，我著重從認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)
(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面
對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距。精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題?？紤]問題站位不高，大局意識不強。
(二)理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距，無形中脫離了領(lǐng)導(dǎo)，脫離了工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二、努力方向和改進措施
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
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組織生活個人發(fā)言材料護士篇二
按照學(xué)校黨支部關(guān)于本次組織生活會的安排，我著重從認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足，通過深刻自省，深挖思想根源，明確了下一步工作的努力方向和整改措施?，F(xiàn)將具體情況報告如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)
(一)在學(xué)習(xí)貫徹黨的精神方面
對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的理解不深刻，在學(xué)懂、弄通、做實精神方面做得不夠，在搞好理論武裝、加強思想建設(shè)方面還存有差距。精神學(xué)習(xí)不深不透，滿足于一知半解，特別是在將精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與實際工作相結(jié)合，還沒有達到融會貫通的境界。反映出對馬克思主義知行統(tǒng)一觀的認識還不夠充分，理論的功底不深，還沒有學(xué)會運用這些理論的立場、觀點、方法解決實際問題。考慮問題站位不高，大局意識不強。
(二)理想信念不堅定
嚴守黨的紀律表現(xiàn)于行為作風(fēng)，根本在理想信念、在立場觀點、在思想情感。理想信念不實，政治敏銳性就差;精神上“缺鈣”，狀態(tài)上就松懈;雖然自己能夠堅定政治信念，遵守黨的紀律，但是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”重要性的認識還有待進一步加強，對于圈子文化、好人主義的危害性缺乏深刻認識。
(三)黨性修養(yǎng)有所忽視和放松
隨著年齡的增長，放松了黨性修養(yǎng)的鍛煉和提升，不能嚴格按照共產(chǎn)黨員的條件要求自己，政治意識、大局意識都有所淡化。理想信念講得少了，艱苦奮斗的意識也不像過去那么強了，用科學(xué)的方法去解決實際矛盾的能力也減弱了。缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)，在艱巨繁重面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在點滴成績面前，沾沾自喜，在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀、不思進取。這些歸根究底都是因為黨性修養(yǎng)還有一定差距。
(四)黨的宗旨觀念有所淡化
因在思想上、行動上樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，在實際工作中，總是把業(yè)務(wù)工作放在首要位置，同領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系有所減少，同時存在重視師生是否滿意，家長是否滿意的想法，而沒有站在領(lǐng)導(dǎo)的立場考慮問題，導(dǎo)致服務(wù)意識和服務(wù)水平離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一定差距，無形中脫離了領(lǐng)導(dǎo)，脫離了工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二、努力方向和改進措施
(一)堅定理想信念，夯實理論基礎(chǔ)
學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的精神作為當(dāng)前和今后一個時期的主要任務(wù)，堅持讀原著學(xué)原文悟原理，要自覺地學(xué)、有計劃地學(xué)、持之以恒地學(xué)。
(二)堅持知行合一，增強“四個意識”堅定“四個自信”
切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，做到“四個服從”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平的黨中央保持高度一致，對黨絕對忠誠，做政治上的明白人。自覺把共產(chǎn)主義的遠大理想和建設(shè)中國特色社會主義的具體任務(wù)結(jié)合起來，與崗位工作結(jié)合起來，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到推動工作中去。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇三
2020年組織生活會個人發(fā)言材料依照這次生活會的要求，我認真學(xué)習(xí)了黨的109大精神、新《黨章》，____新時期中國特點社會主義思想等內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)、對比，進行了深入反思和自我剖析，并結(jié)合本身思想和工作實際，查找了自己存在的問題和不足，現(xiàn)將具體情況總結(jié)以下：
(1)學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)上存在畏難情緒，真正投入學(xué)習(xí)的時間不多，做不到擠時間學(xué)習(xí)。雖然學(xué)了些政策理論和業(yè)務(wù)知識，但浮于表面的多。工作中，我深切地感遭到，由于理論知識不夠豐富，常常會感到工作思路不是很清晰，材料難寫，業(yè)務(wù)工作方向不是很明確。
(2)求真務(wù)實的精神不夠。工作中看得見的工作是主要事情。接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果。
(3)欠缺創(chuàng)新意識。沒有發(fā)揮好主觀能動性，局限于上級布置甚么做甚么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動上，不敢打破原有框框，遇到新情況、新問題憑經(jīng)驗斟酌問題多。對1些時間短、任務(wù)緊、要求高的工作常常存在優(yōu)良時達不到高效，高效中難以到達優(yōu)良。
深入剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經(jīng)過認真剖析，自己感到主要有以下幾個緣由：
(1)、思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得還不夠。雖然能夠意想到加強思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道了解就好了，不需要花費過量的心思去研究，存在只顧埋頭拉車，不會抬頭看路的現(xiàn)象。
缺少活到老、學(xué)到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致思惟層次徘徊于低水平，在理論指點實踐上捉襟見肘。學(xué)習(xí)中有實用主義偏向，工作用得上的能積極地去學(xué)，暫時用不上的則不愿主動去學(xué)，使得本身的知識結(jié)構(gòu)缺少系統(tǒng)性和全面性。對思想建設(shè)和理論學(xué)習(xí)抓得不夠，是自己不能很好地應(yīng)用____新時期中國特點社會主義思想等黨的最新理論成果指導(dǎo)實踐的重要緣由。
(2)、黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。建立4個意識，堅定4個自信，做到4個服從，是1名黨員干部最最少的標(biāo)準。但總認為自己是1名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾10年，黨性修養(yǎng)已到達了1定的層次和程度，因此對加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違背大的原則就能夠進行變通處理，因此在斟酌問題中習(xí)慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺少共產(chǎn)黨人大道至公、完全無畏的心胸和襟懷。這是自己在履行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度、對黨虔誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是10分到位的重要緣由。
(3)、立定腳根做人、放開手腳干事的精神養(yǎng)成還不夠。內(nèi)心抱有寧可不干事，也要不失事的思想，1事當(dāng)前，習(xí)慣于看文件寫沒寫、過去有無、他人干沒干，思想深處不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)。工作中有惰性思想，懼怕出現(xiàn)洗碗效應(yīng)，認為多做多錯，少做少錯，存在風(fēng)來加衣、雨來打傘的依賴習(xí)慣，只求過得去，不求過得硬，缺少逢山開路、遇河架橋的闖勁。面對1些難啃的硬骨頭和燙手的山紅芋，缺少向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)的勇氣。這是自己在擔(dān)當(dāng)負責(zé)，攻堅克難，以釘釘子的精神抓落實糾正4風(fēng)，反對情勢主義、官僚主義等方面做得還不夠到位的根本緣由。
(4)、個人修養(yǎng)提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節(jié)無關(guān)大局，小打小鬧無妨大節(jié)，只要把工作干好了，便可1白遮千丑，因此對自己的要求放松了，標(biāo)準下降了，在定心正身、養(yǎng)德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。這是自己在嚴格履行廉潔自律準則，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象方面的深層緣由。
(1)、積極參加中心和本隊組織的各項學(xué)習(xí)活動，并做好筆記。另外，給自己制定學(xué)習(xí)計劃和時間，特別加強學(xué)習(xí)新版體系的內(nèi)容，努力提高本身的綜合素質(zhì)。
(2)、加強工作進程的監(jiān)控，不能1味的要求速度，在保證安全和質(zhì)量的條件下，加快施工速度，并進行完工檢查，確保工程高效優(yōu)良。
(3)、努力提高本身業(yè)務(wù)素質(zhì)，多關(guān)注修造行業(yè)的動態(tài)，結(jié)合本身實際，在管理創(chuàng)效、工藝流程、材料使用上多下工夫，多和有經(jīng)驗的老師傅溝通交換，爭取在本隊有更多的創(chuàng)新，創(chuàng)效。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇四
按照縣紀委機關(guān)、縣委組織部《關(guān)于召開2021年度機關(guān)基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知》的部署安排，會前，我深入學(xué)習(xí)了“七一”講話精神、黨章、黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、新時代中國特色社會主義思想相關(guān)章節(jié)，進一步提高思想認識、把握標(biāo)準要求，打牢了開好專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，對照四個方面，與黨員談心談話，向服務(wù)對象征求意見，結(jié)合自己的思想、工作、作風(fēng)實際，深入開展對照檢查，查擺剖析問題，制定整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題
（一）在對照黨中央和的號召和要求方面。近年來，通過參加黨史學(xué)習(xí)教育、不忘初心牢記使命主題教育等，個人在學(xué)懂弄通黨的基本理論和創(chuàng)新理論方面能夠做到真學(xué)真信真用，但通過對照新標(biāo)準新要求，仍存在以下問題。一是學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、深入。參加黨的基本理論和創(chuàng)新理論集中學(xué)習(xí)局限于滿足機關(guān)支部布置學(xué)的規(guī)定內(nèi)容，個人自學(xué)也是囫圇吞棗，只停留在通讀了解的層面，缺乏整體性、系統(tǒng)性，對黨的基本理論和創(chuàng)新理論只是泛讀，沒有精讀細研，在系統(tǒng)把握學(xué)、擴展延伸學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)上下功夫還不夠，在讀原著、學(xué)原文上僅僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考。二是內(nèi)涵理解不深刻、不精準。對新時代中國特色社會主義思想的歷史地位、哲學(xué)意蘊等深刻內(nèi)涵的理解還不夠透徹，把握得不夠精準，對其指導(dǎo)工作實踐思考得不夠全面，研究得不夠徹底，還存在淺嘗輒止的情況，離“學(xué)懂”“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距，對為什么要增強“四個意識”、堅定“四個自信”認識不到位，存在“口號化”現(xiàn)象，沒有充分了解其中的內(nèi)涵和馬克思主義哲理。三是理論指導(dǎo)實踐不緊密、不熟練。黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)與工作實踐的結(jié)合度和系統(tǒng)性不夠，學(xué)思踐悟、知行合一、學(xué)用轉(zhuǎn)化不夠，黨的基本理論和創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)成果還只停留在思想上，未充分地實踐于行動中，在指導(dǎo)實踐、推動工作存在結(jié)合不緊密、運用不熟練等問題，融會貫通做得不夠，理論指導(dǎo)工作實踐上還有待加強，沒有全面深刻理解和把握了新時代中國特色社會主義思想的精神實質(zhì)和實踐要求，真正做到用黨的基本理論和創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）在對照新時代合格黨員標(biāo)準方面。入黨20多年來，我堅持時時處處以一個合格黨員的標(biāo)準嚴格要求自，始終認真踐行黨章、嚴守黨規(guī)黨紀、履行黨員義務(wù)，在遵規(guī)守紀上不碰紅線、不破底線。但通過嚴格對照黨章、新時代黨員標(biāo)準，仍存在以下問題。一是黨章黨規(guī)意識不夠強。對照黨章黨規(guī)的要求，牢固樹立紀嚴于法、紀在法前的意識，進一步明確了紅線、邊界、底線，但離真正領(lǐng)會掌握、學(xué)深悟透、落實到行動中的要求還有一定差距，沒有做到經(jīng)常用黨章黨規(guī)檢視自己，以更高的標(biāo)準、更嚴的要求約束自己，在自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高上還有待進一步加強。黨內(nèi)政治生活制度執(zhí)行不規(guī)范，對照黨章黨規(guī)要求，在以身作則、以上率下方面還有差距，以嚴肅的黨內(nèi)政治生活加強黨性鍛煉不夠，滿足于完成“規(guī)定動作”。比如，參加所在黨支部組織生活會的積極性、主動性不高，存在以工作忙為由、未能及時參加支部組織生活的情況，批評與自我批評的武器運用不到位，存在“好人主義”思想，在批評與自我批評上存在顧慮，不能完全敞開心扉，仍然有“多摘花、少摘刺”、淺嘗輒止、點到為止的現(xiàn)象。二是履行黨員八項義務(wù)不主動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面不突出，總覺得歲數(shù)大了，爭先意識、創(chuàng)新意識、責(zé)任意識缺失，工作應(yīng)付，標(biāo)準降低，只求過得去，不求過得硬，工作任務(wù)完成不徹底。執(zhí)行組織紀律不嚴格，雖然能夠堅持嚴格按照民主集中制、請示報告制度、組織生活制度等制度規(guī)定辦事，但在自我管理上出現(xiàn)松懈，對自己要求不嚴，工作勁頭不足，有安于現(xiàn)狀的思想，存在使命感、緊迫感不強的問題。三是廉潔自律意識不強。對自身要求還不是很嚴，總覺得“破紀”離自己比較遠，沒有嚴格按照好干部標(biāo)準要求自己，沒有做到常懷敬畏之心，工作中和生活上有時會放松對自己的要求，沒有從一點一滴做起，沒有從小事做起，存在隨大流的思想。雖然能夠?qū)θh近期發(fā)生的黨員干部違紀違法案件進行深刻反思，吸取教訓(xùn)，八小時以內(nèi)能夠嚴格要求自己，但八小時以外要求相對放松，言談舉止沒有做到一以貫之，放松了黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，自我教育、自我約束、自我監(jiān)督和自我完善這根弦繃得不緊。
（三）在對照入黨誓詞方面。反思自己，在把入黨誓詞化為自覺行動方面還存在差距和不足。一是宗旨意識不強。平時過多忙于具體的事務(wù)性工作，對基層了解實情、調(diào)查研究缺少主動自覺，往往是有了相關(guān)任務(wù)才下基層調(diào)研走訪，在過程中存在直奔主題或走馬觀花現(xiàn)象。深入基層一線特別是黨支部領(lǐng)辦合作社一線傾聽群眾呼聲、了解群眾所思所想、關(guān)心群眾冷暖做得不夠，只限于大體了解、刨根問底少，未能全方位掌握基層深層次問題，沒有真正聽到基層群眾的直接呼聲。二是工作魄力不足。工作中有時因循守舊，墨守成規(guī)，不善于調(diào)動分管領(lǐng)域的工作積極性和創(chuàng)造性，沖勁不夠、安于現(xiàn)狀；創(chuàng)新意識不強，缺乏首創(chuàng)精神，在解放思想、更新觀念、創(chuàng)新工作方法和手段方面做得還不到位，沒有創(chuàng)造性開展工作，工作方法相對簡單。對于新問題、新情況研究不深入、不具體，特別是在新情況下，對于如何解放思想、實事求是地做好工作等方面研究的不夠。存在當(dāng)一天和尚撞一天鐘、不求有功，但求無過的想法，滿足于工作上不出問題，不出差錯，不出亂子，大膽創(chuàng)新，開拓進取的精神不足。三是擔(dān)當(dāng)意識不強。有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。思想保守，拘泥于現(xiàn)狀，工作積極性、主動性淡化，存在“應(yīng)付式”工作，比如鄉(xiāng)村振興工作，是群眾關(guān)心關(guān)注的熱點，雖然按照職責(zé)分工，此項工作主要責(zé)任主體在鎮(zhèn)村層級，但自己也有及時對其進行督促和指導(dǎo)的責(zé)任，但在工作主動履責(zé)意識不強，監(jiān)督檢查不到位，導(dǎo)致部分項目推進速度緩慢，影響了工程進度。
（四）在對照革命先輩和先進典型方面。對照先進典型、身邊榜樣，檢視自己在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、工作作風(fēng)方面還存在很大的差距。一是事業(yè)心和責(zé)任感有所減弱。在工作中還存在實用主義傾向，對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的工作能夠身先士卒、雷厲風(fēng)行地貫徹到底、抓出實效，但對于那些打基礎(chǔ)利長遠卻見效較慢的新發(fā)展理念滿足于按部就班，沒有下大力氣去鉆研琢磨，缺少功成不必在我的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。比如，在貫徹新政策、新要求時，有求穩(wěn)怕亂思想，存在看看政策形勢、等等其他地方做法、靠上級拍板拿主意地看、等、靠現(xiàn)象。二是工作標(biāo)準有所降低。工作創(chuàng)新意識不夠，存在“不犯錯”的思想偏差，對分內(nèi)工作缺少鉆研精神和創(chuàng)新意識，認為自己已有的經(jīng)驗、知識可以滿足現(xiàn)在的工作需要；有時候存在畏難情緒，凡事多是親力親為少，工作沖勁不夠，安于現(xiàn)狀，局限于做好自己的“分內(nèi)事”和分管工作，大局觀念和整體觀念不強，認為做好本職工作就是履職盡責(zé)，忽視了“分外”工作，存在“各掃門前雪”的錯誤思想。三是缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)進取心。與孔繁森、焦裕祿、楊善洲等先進典型相比還有很大差距，勇于改革探索、銳意開拓進取的闖勁沖勁不足，在任務(wù)重、壓力大時，首先考慮的是怎樣盡快完成工作任務(wù)，滿足于達到上級要求，對上級交辦的部分工作任務(wù)，會有“按期順利完成就行”的思想，不能從時時處處爭一流的標(biāo)準上去把握，缺乏“高標(biāo)定位、爭雄奪魁”的魄力和“精益求精、追求卓越”的態(tài)度，缺乏創(chuàng)新突破的勇氣，在安排部署工作的時候也總是要求“往前趕、別落后”，缺少“扛紅旗、爭第一”的精氣神。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足。在日常工作中，沒有真正把黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)放在更加重要的位置，對新理論、新思想、新知識學(xué)習(xí)的重要性認識不夠，尤其是對新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)緊迫感不強，理論知識的學(xué)習(xí)經(jīng)常被開會等事務(wù)性工作所中斷。對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)掌握不全面，對業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)不夠深入，工作中運用黨的最新理論成果分析和解決實際問題的能力有欠缺，干勁不足。
二是在工作創(chuàng)新上缺少方法。在工作上過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題，缺乏探索做好新時期黨建工作新思路、新做法的主動性，致使工作思路不寬，辦法不多。面對新要求、新任務(wù)、新常態(tài)的能動性不足，缺少創(chuàng)新的思路和辦法，存在“怕出丑、怕下不來臺”等思想包袱，研究新情況、探索新途徑、解決新問題的勇氣不足。存在經(jīng)驗主義，工作思路不寬，憑經(jīng)驗考慮和處理問題多，對于工作中的好經(jīng)驗、好做法總結(jié)提煉不足。
三是在理想信念上不夠堅定。平時側(cè)重貫徹執(zhí)行上級決策部署，放緩了擔(dān)當(dāng)有為的進取精神，漸漸忽視了理想信念這個“總開關(guān)”問題，思想上不再像剛?cè)朦h時那么積極熱情，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠。在繁忙的工作中不知不覺放松了對自己的要求，對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責(zé)任感有所下降，經(jīng)常開展黨性剖析少，缺乏自我審視，忽視換位思考，總是覺得自己這么多年就是這么走過來的，經(jīng)驗比較豐富，導(dǎo)致對世界觀、價值觀和人生觀改造從內(nèi)心重視得不夠，造成對共產(chǎn)主義精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不夠。
四是在黨性鍛煉上不夠過硬。紀律意識、規(guī)矩意識和黨性原則還是不夠堅定，對一些不良現(xiàn)象沒有自覺抵制，有低標(biāo)準、隨大流的現(xiàn)象，與嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己的要求有差距。缺少嚴格的黨內(nèi)生活鍛煉，缺乏批評和自我批評的勇氣，沒有經(jīng)常清理自己思想、反思自己行為的意識。有做“老好人”的錯誤思想，這些問題都反映了在加強黨性鍛煉、改造主觀世界的自覺性不強。
三、下一步努力方向和改進措施
（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，堅決做到“兩個維護”。深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想，跟進學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，著力在學(xué)懂弄通做實上下功夫，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心，真學(xué)真懂、真信真用。加強黨性修養(yǎng)錘煉，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，不折不扣地把上級各項決策部署落地落實。
（二）強化個人黨性錘煉，踐行黨的群眾路線。始終牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，強化組織觀念，加強黨性鍛煉，積極參與干部聯(lián)戶活動，堅持一切從群眾的利益出發(fā)，急群眾所急，想群眾所想，切實做到情為民所系，時刻把群眾的安危冷暖掛在心上，堅持每月到所聯(lián)系的村莊和群眾家中開展調(diào)研、走訪、服務(wù)，多與群眾談心交心，摸清群眾需求。
（三）發(fā)揮黨員模范作用，爭當(dāng)干事創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵。堅持高標(biāo)定位，牢固樹立“身在兵位，胸為帥謀”的責(zé)任意識，主動增強工作的前瞻性，創(chuàng)新工作舉措，高標(biāo)準做好分管的政工和辦公室等工作。堅持優(yōu)秀才算合格，每個環(huán)節(jié)都認真考慮周全、落實落細，確保各項工作“零差錯、零失誤”。
（四）嚴守各項紀律規(guī)矩，持續(xù)改進工作作風(fēng)。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，時刻保持清醒頭腦，警鐘長鳴、慎獨慎微，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，大力弘揚尚儉戒奢、勤儉節(jié)約的精神，切實做到講規(guī)矩、守紀律，以自身實際行動樹立清正廉潔的良好形象。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇五
我按照組織的要求，除集中參加學(xué)習(xí)外，還利用業(yè)余和晚上時間，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件，對十八大精神有初步的了解和掌握。
二、思想認識提高情況
通過學(xué)習(xí)十八大精神，我提高了思想認識，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持十八大路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導(dǎo)自己的工作，發(fā)揮自己帶頭和表率作用，促進工作上臺階。
三、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)情況
在立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)中，我按照站的工作精神和工作部署，認真努力做好收、發(fā)、物資驗收等相關(guān)工作，較好地完成了任務(wù)，取得一定成績。在作風(fēng)廉政建設(shè)上，我提高自己的職業(yè)道德、社會公德和個人美德，嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。
四、不足和差距
作為一名班長，我努力學(xué)習(xí)不夠，對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風(fēng)不夠踏實，我加強與班內(nèi)職工的聯(lián)系溝通，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。工作業(yè)績不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務(wù)，但工作業(yè)績不夠突出，缺少工作特色和工作亮點，離站的工作要求存在一定差距。
五、整改措施和下一步打算
我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務(wù)，著重抓好三方面工作：
1、加強理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問題能力。我要增強學(xué)習(xí)的自覺性，全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平，大膽解放思想，不斷開拓創(chuàng)新，提高運用科學(xué)理論解決工作中遇到的各種復(fù)雜矛盾和問題的能力。
2、刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。我要勤業(yè)務(wù)實，增強崗位責(zé)任心，勇于承擔(dān)責(zé)任，帶領(lǐng)全班職工進一步做好各項隊里的工作，提高工作效率和工作質(zhì)量，促進站整體工作發(fā)展。
3、強化宗旨意識，切實改進工作作風(fēng)。我要加強與班內(nèi)職工的聯(lián)系，切實做好本職工作，促進我班工作進一步發(fā)展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規(guī)現(xiàn)象。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇六
（阿娜爾姑麗·阿曼比克）
根據(jù)村黨支部開展好本次組織生活會的具體要求，對照個人有關(guān)事項報告，認真自查，深刻剖析，明確方向，組織了本次會議發(fā)言材料，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事批評指正。
2021年，我以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的精神為指導(dǎo)，強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處。我積極參加“三會一課”、“黨史學(xué)習(xí)”等各項學(xué)習(xí)教育活動。本年度共參加所在黨支部學(xué)習(xí)12次。我還認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平談治國理政(第二卷)》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》等，并收看了《榜樣》等專題系列片。認真做好學(xué)習(xí)筆記和撰寫學(xué)習(xí)心得，將自己的領(lǐng)悟和體會切實應(yīng)用到實際的業(yè)務(wù)工作當(dāng)中去，讓自己時刻保持一個共產(chǎn)黨人的初心，堅定自己的理想信念。
一、存在的問題
(一)在新的形勢和挑戰(zhàn)下，狠抓落實、擔(dān)當(dāng)作為方面。我能夠貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但也存在著以下問題:一是直面新形勢新挑戰(zhàn)的信心不足。信心來自于扎實的理論學(xué)習(xí)和積累。我時常以工作繁忙為借口，忽略黨的理論學(xué)習(xí)和領(lǐng)導(dǎo)的講話精神理解，存在固步自封的現(xiàn)象。二是直面新形勢新挑戰(zhàn)的勇氣不足。勇氣來源于擔(dān)當(dāng)精神。工作中存在不愿啃硬骨頭、遇困難繞著走的情況，不能主動出擊、主動想辦法加以解決。三是直面新形勢挑戰(zhàn)的措施不足。措施來源于工作的實地調(diào)研。調(diào)研的形式主義，是繼續(xù)改進的情況。
(二)在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神方面。我能做到清正廉潔、乘公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效。但也存在一些問題。一是存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的情況。二是存在“走過場”“做虛功”等表現(xiàn)三是工作標(biāo)準不高，要求不嚴。滿足于目前的作現(xiàn)狀，缺乏更上一層樓的精神;四是工作主動性、開拓創(chuàng)新、負責(zé)擔(dān)當(dāng)精神不夠，能夠認真做好分管工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦工作，份外工作考慮的少。
二、問題原因分析
產(chǎn)生上述問題的原因，從思想深處進行認真剖析，多從主觀上分析，具體表現(xiàn)在以下幾點:
(一)理想信念弱化。對照《黨章》、黨史學(xué)習(xí)，對照入黨初心和目前肩負的使命，認直剖析思相深外的的問題根木原因是放松了理相信念的堅守。今年我深入學(xué)習(xí)了黨的報告、十九屆二中、精神及習(xí)近平系列重要講話，在思想上更加清晰、行動上更加自覺。但在實際工作中，有時不自覺地放松了思想改造與理想信令的提升，自我改造和自我提升明顯不夠，一定程度上弱化了理想信念。
況下都能做到堅持好的，擯棄壞的，才能樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務(wù)實、清廉。
(三)政治紀律和政治規(guī)矩模糊。作為一名黨員干部，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，就要做到在大是大非面前頭腦清醒，旗幟鮮明，立場堅定，時刻村黨支部保持一致。
組織生活會個人發(fā)言材料
組織生活會個人發(fā)言材料
黨員組織專題生活會個人發(fā)言
組織生活會個人發(fā)言提綱
黨支部組織生活會個人發(fā)言材料
組織生活個人發(fā)言材料護士篇七
2020年組織生活會自我剖析發(fā)言材料回首過去，感觸頗深。1年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成績，但這些成績的獲得與上級的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與全部干部職工的努力分不開。在此向大家表示衷心的感謝!下面我剖析1下本身的不足的地方：
1、問題清單
1.在擔(dān)當(dāng)作為方面，存在不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負責(zé)的思想。今年受6.9礦難和新冠肺炎疫情影響工作任務(wù)較平常要重，因此在面對沉重復(fù)雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現(xiàn)的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調(diào)劑狀態(tài)，不愿意去承當(dāng)更多的責(zé)任，存在有多1事不如少1事的思想。
2.在政治功能強不強方面還有差距。有時存在“人非圣賢，孰能無過”消極思想，作為基層單位的黨支部書記，深深知道當(dāng)1名礦工很不容易，每天都很累、很辛苦，偶爾做點過頭事，出現(xiàn)點小問題在所難免，存在對下屬和身旁的人教育不及時、管理不夠嚴格的問題。
3.在工作風(fēng)格實不實方面還有差距?？傄怨ぷ鞣泵榻杩?，深入職工當(dāng)中的時候少，對職工的所需、所想、所盼了解的不及時，沒有很好地與職工打成1片，致使工作中缺少創(chuàng)新思路和有效辦法。有時對職工身上出現(xiàn)的小問題、小毛病，只是簡單的說服教育，存在講人情、顧面子問題，致使工作達不到理想的效果。
2、緣由分析
1.學(xué)習(xí)自覺性不強。學(xué)習(xí)專業(yè)知識的時候多，學(xué)習(xí)政治理論知識的時候少，即便進行政治理論學(xué)習(xí)，也僅僅停留在文字表面，照本宣科，缺少深入系統(tǒng)，達不到理想的學(xué)習(xí)效果。
2.政治敏銳性不強。對黨的思想線路、方針政策的貫徹和履行缺少應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，分析問題不透徹，認識事物只停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對上級精神的理解不深入、不全面，履行起來不扎實，有消極應(yīng)付的情況，對社會上的1些不好的思潮，警惕性不高。
3.工作創(chuàng)新性不強。工作中存在墨守成規(guī)的想法，未將理論知識與實際工作有機結(jié)合起來，在解決問題時缺少深入研究，習(xí)慣于用老方法，創(chuàng)新意識需要提升。
4.服務(wù)大眾意識不強。與職工面對面交換的時間較少，不能撲下身子、放下架子深入到職工當(dāng)中，沒法及時了解聘工反應(yīng)的問題和困難，缺少與職工情感上的交換，不接地氣。
3、整改措施
1.增強擔(dān)當(dāng)意識。在今后的工作中勇于擔(dān)當(dāng)，有困難時，充分發(fā)揮“主心骨”作用，親身上陣，帶頭沖鋒，確保各項工作扎實展開。
2.加強理論學(xué)習(xí)。堅持把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時期中國特點社會主義思想作為政治建設(shè)的必修課，努力做到學(xué)之求深、信之求誠、用之求效，打牢理論功底，增強應(yīng)用理論指點工作的自覺性和主動性;自覺加強專業(yè)知識學(xué)習(xí)，努力做到精通本職、掌握相干、了解全面，提高應(yīng)用理論指點工作的管理能力。
4.堅定理想信心。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時期中國特點社會主義思想，重點在學(xué)懂、弄通、做實上下工夫，不斷培養(yǎng)全局眼光，增強政治鑒別力和政治定力，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度1致，在政治上做1個明白人。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇八
按照局人事股《關(guān)于認真做好2020年度民主評議黨員工作的通知》精神，幾天來，我結(jié)合過去一年的工作，全面反思、總結(jié)、認真梳理自身存在的不足和問題，作為一名普通基層黨員，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下，請各位黨員同志批評指正。
作為一名基層普通黨員，我自覺遵章守紀，政治上我始終擁護以習(xí)近平同志為核心的黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)，堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，牢固樹立“四個意識”，自覺履行黨員義務(wù)，主動學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)，每月及時交納黨費，對黨組織忠誠老實，日常工作中做到一是一，二是二，不縮小，不夸大，不虛美，不浮垮，不做“兩面人”。但對照這次組織生活的具體要求，經(jīng)過認真反思、反省，我也還存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)如下：
1、政治理論學(xué)習(xí)深度廣度不到位。這一年來，雖然也按照機關(guān)黨支部要求，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論，對黨的十九屆五中全會精神進行了學(xué)習(xí)，但系統(tǒng)學(xué)習(xí)的深度、廣度、力度不足。說到底，對政治理論學(xué)習(xí)還是沒有從根本上引起高度重視，認為自己年輕，從事技術(shù)工作，知識面廣博，憑一點激情，花一點時間，看一點視頻，來一點突擊，就可以將政治理論學(xué)深吃透，其時這是一種簡單的、浮躁的想法和做法，結(jié)果較少采取“入心入腦管用”的措施，對黨的創(chuàng)新理論重表象，輕深入，不愿深入用功，表現(xiàn)在工作中，則是理論指導(dǎo)實踐則顯得力不從心。
2、主動規(guī)劃工作、推動工作的意識不夠強烈。作為一名專業(yè)技術(shù)人員，平時主要是按受分派的工作任務(wù)，認為只要把份內(nèi)的事做好就行了，結(jié)果一個狀態(tài)就是支部推著往前走，領(lǐng)導(dǎo)推著往前走，按部就班向前走。日常較為缺乏主動規(guī)劃工作、推動工作的意識，有時更多考慮自己從事的只是其中一個環(huán)節(jié)，導(dǎo)致從大局考慮，勇?lián)負?dān)的愿望不夠強烈，使自己有時明顯可以做得更好的工作，效率上受到一定程度影響。
3、大局意識和創(chuàng)新意識還不夠強烈。很多時間考慮自己從事的工作只是全局技術(shù)工作中的一個環(huán)節(jié)，擔(dān)心管得太多，別人有想法和意見，有患得患失的思想，結(jié)果導(dǎo)致黨員的模范先鋒作用發(fā)揮不充分；此外，由于年輕，時常滿足于已取得的工作業(yè)績，有一種擺學(xué)歷，資歷，吃老本的心態(tài)，缺乏一種強烈的守正創(chuàng)新的拼搏精神，舍我其誰的拼搏勁頭。
1、政治理論學(xué)習(xí)的格局不夠?qū)掗?。作為一名新時代的基層黨員，要做到與時代同行，與事業(yè)共進，一個基本的要求就是持續(xù)學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，這其中一個重要的方面步是政治理論的學(xué)習(xí)，它可以讓我們登高望無遠，進入新境界，具有新格局。促進個人修養(yǎng)的提高和事業(yè)的行穩(wěn)致遠，更好地發(fā)揮基層黨員的模范先鋒作用。而個人在學(xué)習(xí)上存在片面性，碎片化，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不佳，影響了解決日常工作中遇到的實際問題的能力。
2、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木裼兴趸?。黨員的模范先鋒作用來源于引領(lǐng)事業(yè)發(fā)展，來源于不斷改造自己的主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，來源于不斷發(fā)揚敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。近年來隨著辦公條件，生活條件、工作條件的改變，以前矣參加工作時對自己高標(biāo)準嚴格要求放松了，有時被動接受工作，滿足于上級交辦的任務(wù)，滿足于工作不出問題即行，對工作質(zhì)量、工作效益考慮較少，有時擔(dān)當(dāng)意識，擔(dān)當(dāng)精神不夠，害怕做多了，管多了，也可能錯誤也就多了，反而愧對自己的努力，因此工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠強烈。
3、艱苦奮斗的精神不夠強烈。突出表現(xiàn)在對一些工作拈輕怕重，滿足于過往已取得的業(yè)績，擔(dān)心吃苦，害怕吃虧，缺乏一種強烈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神，艱苦奮斗精神；此外，有時還存在“好人主義”思想，對工作中的個別不良現(xiàn)象，不良表現(xiàn)，甚至是個別違規(guī)違紀現(xiàn)象，沒有正視，沒有指出，害怕得罪他人，缺乏斗爭精神，往往一團和氣。
1、堅持學(xué)深、學(xué)實。今后要把政治理論學(xué)習(xí)放在第一位，不斷為已“充電。要制定學(xué)習(xí)計劃，通過自學(xué)、專家輔導(dǎo)學(xué)、以考促學(xué)等方式強化政治理論學(xué)習(xí)。要轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)，端正態(tài)度，要真學(xué)、真思、真悟，要深入學(xué)習(xí)黨的十九大報告、十九屆二中、三中、四中及五中全會精神，堅持學(xué)深悟透，融會貫通，推動學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實里走，不斷增強自身政治理論素養(yǎng)，增強黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)日常工作的能力。做到理論聯(lián)系實際，實現(xiàn)理論與實踐的高度結(jié)合。
2、強化艱苦奮斗的拼搏精神。今后我要按照黨的十九屆五中全會精神要求，不斷增強創(chuàng)新意識，發(fā)揚艱苦奮斗拼搏的精神，工作中要敢于、善于大膽創(chuàng)新，同時要主動謀劃工作，提出新的思路和具體工作方案，拿出新舉措，在“十四五”開局的一年，增強崗位意識、創(chuàng)新意識，服務(wù)意識，奉獻意識。發(fā)揚黨員的模范先鋒作用，做好日常技術(shù)服務(wù)工作，為單位爭光。
3、不斷強化宗旨意識，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，是共產(chǎn)黨人的最高價值取向。雖然自己是一名普通黨員，但一定要對標(biāo)黨章、黨規(guī)、黨紀，不斷改進工作作風(fēng)，增強為服務(wù)對象真心服務(wù)的宗旨意識，今后要認真執(zhí)行黨中央八項規(guī)定，嚴格按制度辦事，時刻做到慎初、慎獨、慎行，廉潔從事；注重發(fā)揚艱苦奮斗精神，做老實人，說老實話，辦老實事，自覺抵制各種不良影響，工作中消除中老好人的消極思維、主動作為，積極奉獻，不斷提高自己的工作能力和為民服務(wù)的業(yè)務(wù)水平。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇九
準備組織生活會個人發(fā)言材料，要結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思。以下是本站小編為你整理的20xx年組織生活會個人發(fā)言材料，希望能幫到你。
通過一年的
學(xué)習(xí)
與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學(xué)校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：一、存在問題
1、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記，思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學(xué)習(xí)方面花的
時間
比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。2、宗旨觀念不夠牢固。
有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
3、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。
在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
4、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化
在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。
二、今后努力的方向
1、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作能力和管理水平。
2、從“自我”做起，發(fā)揮黨員先進性作用
在學(xué)校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
3、樹立創(chuàng)新精神
要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學(xué)校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到“公開透明、及時準確”，使教師心中有數(shù)。三是抓好“三風(fēng)”建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。
總之，通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。
根據(jù)區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好20xx年度民主生活會和專題組織生活會的通知》(《x組[20xx]29號》)精神，按照局黨組統(tǒng)一部署，結(jié)合本職工作，以理論理想、黨章黨紀、先輩先進為鏡，查找分析自身在黨員意識、崗位作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等方面存在的問題，現(xiàn)就查找的問題和整改措施匯報如下：
一、個人存在的問題
1、學(xué)習(xí)和思想方面有待加強。
2、對照黨的純潔性，廉潔自律建設(shè)方面有待進一步加強。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、雖說自己也比較注重學(xué)習(xí)，但是在理論學(xué)習(xí)上還是抓得不夠緊，特別是在參予文明創(chuàng)建期間，常常由于事務(wù)纏身而放松了學(xué)習(xí)。平日里，對于一些具有前瞻性、指導(dǎo)性的理論學(xué)習(xí)不夠，理解不深，缺乏深研細讀。對社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中的各種問題雖有所認識，但缺乏科學(xué)判斷，思想上還比較保守，求穩(wěn)怕亂，創(chuàng)新意識還有待提高。
2、廉政工作方面，存在黨風(fēng)廉政工作強調(diào)的多，具體安排的少，提出的要求多，深入檢查落實少的問題，在今后的工作中將加以改進。
三、改進措施和今后努力的方向
1、勤于學(xué)習(xí)，虛心求教。進一步加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，
堅持
理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，以謙虛的態(tài)度抓好學(xué)習(xí)，不斷加強工作中的理論自覺性和理論指導(dǎo);加快知識更新，著眼于解決發(fā)展中的實際問題，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作的措施和指導(dǎo)工作的本領(lǐng)。2、深入施工現(xiàn)場、調(diào)查研究，多關(guān)心群眾的意見和建議。樹立公仆意識，大局意識，進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把求真務(wù)實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干、把工作的著力點放到群眾最關(guān)心、最需迫切解決的問題上，在思想上求實，工作上求細，管理上求嚴，業(yè)務(wù)上求精，作風(fēng)上求廉，效率上求高。做到盡職盡責(zé)，積極為居民群眾辦好事、辦實事，扎扎實實推動我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展上一個新的水平。
按照組織生活會學(xué)習(xí)實踐活動安排，結(jié)合自身實際情況，我就學(xué)習(xí)、工作和生活中存在的問題進行了對照檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、存在的問題
1、學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全。一年來，我堅持閱讀了網(wǎng)絡(luò)、報刊上的一些時政要聞及與業(yè)務(wù)相關(guān)的文章，細讀了《xx縣文史資料》、《養(yǎng)生與健康》等書籍，但學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學(xué)習(xí)的不透，掌握的不夠好。尤其是沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的理論知識，致使自己理論基礎(chǔ)不夠扎實，有時看問題和做事情過于片面。同時，學(xué)習(xí)還存在時緊時松的現(xiàn)象，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種
責(zé)任
、一種境界的自覺行動。2、日常服務(wù)不夠細。辦公室的服務(wù)工作，主要是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為基層服務(wù)。在服務(wù)過程中，有時僅圖完成任務(wù)，沒有深入進行思考。有些事情雖然做了，但沒有做到位，效果不夠理想。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)時，很多時候就事論事，缺乏更全面的思考和更恰當(dāng)?shù)姆?wù)。在為部門和基層服務(wù)時，督促協(xié)調(diào)居多，溝通服務(wù)偏少。對領(lǐng)導(dǎo)安排給部門的事項，有時進行了轉(zhuǎn)達并提出建議意見，但多數(shù)時候只進行了簡單的轉(zhuǎn)達，沒有提出科學(xué)、合理的建議。
3、工作方法不夠活。工作注重抓細、抓實、抓具體，但有時方法不夠靈活，忙起來時不講究藝術(shù)，事后也很后悔。靈活應(yīng)變能力不強，有時僅注重原則性，按文件要求和有關(guān)規(guī)定辦事，沒有及時采取變通的方法處理，傷害了同志之間的感情。有時僅憑自己的主觀想象思考和處理問題，沒有從多個角度、多個層次進行全面思考，沒有及時征求意見，致使辦理效果不夠理想。
4、自我要求不夠嚴。隨著工作年限的增加，自己的惰性也隨之增長，怕?lián)負?dān)，怕?lián)刎?zé)，滿足于面上工作不出問題，只限于完成份內(nèi)工作，沒有很好地思考工作中的其他問題。有時還存在急于求成的思想，高標(biāo)準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強。有的工作只求過得去，不求過得硬。雖注重加強了自身建設(shè)，注重各種場合嚴格要求自己，但有時也有隨大流的思想，降低工作要求和標(biāo)準。
5、創(chuàng)新意識不夠強。在工作中，雖進行了一些嘗試和創(chuàng)新，也取得了一些實效，但就工作需要來說，還遠遠不夠。特別是在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)等方面創(chuàng)新意識還不夠強，力度還不夠大。很多工作只是按步就班，按原有的辦法和模式去完成，有時甚至被動應(yīng)付，缺乏創(chuàng)新。在具體工作中，有時還存在畏難情緒，不愿接觸難度大的問題，銳意進取、大膽創(chuàng)新的膽略不足。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在，主要是由于主觀認識不正確、主觀努力不夠等原因造成的。具體來說，有以下幾點：
1、降低了學(xué)習(xí)標(biāo)準。認為只要及時學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)相關(guān)的知識，便能勝任工作，完成一些常規(guī)性工作任務(wù)。對于一些非常規(guī)性的工作，認為需要時只要臨時翻翻書，相關(guān)問題便能得到解決。這種思想的存在，致使學(xué)習(xí)的內(nèi)容很不系統(tǒng)、很不全面，出現(xiàn)時松時緊現(xiàn)象。
2、淡化了服務(wù)意識。認為只要服務(wù)事項按時辦理，便可高枕無憂，沒有更多地去想服務(wù)細節(jié)和效果。有時雖想到了細節(jié)，但沒有抓好跟蹤落實。在為部門和基層服務(wù)時缺乏耐心，甚至以上級或領(lǐng)導(dǎo)者自居，淡化了服務(wù)意識。
3、放松了紀律約束。工作中有時沒有做到高標(biāo)準、嚴要求，偶爾也出現(xiàn)混日子的思想，認為只要過意得去就可以了，沒有必要把自己要求得太嚴，把自己捆得太緊，產(chǎn)生事不關(guān)己、高高掛起，不求有功、但求無過的錯誤思想。
4、忽視了工作創(chuàng)新。認為只要工作中有一些創(chuàng)新，及時完成了任務(wù)，也沒有出現(xiàn)差錯，便是盡職盡責(zé)。只要領(lǐng)導(dǎo)沒有明確要求的事項，往往按照已有的辦法和措施去辦理，缺少創(chuàng)新的動力。有時也瞻前顧后，怕得罪人，不愿冒風(fēng)險，工作求平穩(wěn)。
三、整改措施及努力方向
通過對照檢查，我認真反思了自己的不足，決心在今后的工作中邊學(xué)邊改，認真把握好以下幾個方面：
1、加強學(xué)習(xí)，提高認識。擠出時間認真學(xué)習(xí)黨的理論知識、業(yè)務(wù)知識及法律知識，不斷用新知識、新理念武裝頭腦，逐步提高駕馭工作的能力。堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋深入思考，用理論指導(dǎo)實踐，以實踐提升水平。
2、強化服務(wù)，改進作風(fēng)。把為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層搞好服務(wù)作為自己的本職工作，發(fā)揚“認真負責(zé)、埋頭苦干”的作風(fēng)，把各個環(huán)節(jié)想細，把各項工作干實。切實改進工作作風(fēng)，加強聯(lián)系與協(xié)作，以服務(wù)促落實，努力把服務(wù)工作干好。
3、轉(zhuǎn)變觀念，大膽工作。加強與同志之間的交流和溝通，學(xué)習(xí)借鑒同事之間的好做法、好經(jīng)驗，不斷提高靈活應(yīng)變能力和科學(xué)處理水平，爭取每一項工作的完成都讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、基層滿意。
4、嚴于律己，樂于奉獻。把自己的職位看作是一份責(zé)任、一份義務(wù)，時時處處嚴格要求自己，管好自己，發(fā)揚嚴于律已、樂于奉獻的精神，從一點一滴做起，以實際行動樹立良好形象，做出應(yīng)有的成績。
5、務(wù)實創(chuàng)新，銳意進取。定期總結(jié)工作的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足。摒棄按步就班、四平八穩(wěn)的思想，不斷更新工作理念，逐步改進工作方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
以上提到的僅是我自身存在不足的一部分，我身上存在的問題還很多，這次找的還不全，請大家?guī)兔χ赋?，我將不勝感激。謝謝大家。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇十
按照組織生活會的要求，我本著修正錯誤，糾正缺點，學(xué)習(xí)先進，取長補短，增強黨性，履行職責(zé)，充分發(fā)揮表率作用，查找出了自身存在的問題，認真剖析思想根源，為今后的工作找準了方向。
一、認識和理解
通過深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神，學(xué)習(xí)《黨章》等黨內(nèi)法規(guī)，我深刻領(lǐng)會到黨百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化了對新時代黨創(chuàng)新理論的理解和掌握，對照黨中央和習(xí)近平總書記的號召和要求，對照新時代合格黨員的標(biāo)準，對照入黨誓詞，對照革命先烈和先進典型，結(jié)合近期在全市疫情防控工作中“兩個作用”發(fā)揮情況，在工作和生活中，能夠堅持理想信念，堅持“四個自信”，對黨忠誠，堅定責(zé)任擔(dān)當(dāng)，疫情防控期間能夠以合格黨員的標(biāo)準嚴格要求自己。
二、存在不足
按照要求對自身的工作學(xué)習(xí)進行了全面
總結(jié)
，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在知識水平工作能力等諸多方面的問題和不足：(一)理想信念方面。一是黨性錘煉不夠硬。作為一名黨員干部，能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，在思想上政治上行動上自覺以習(xí)近平同志為核心的黨中央持續(xù)高度一致，在大是大非面前立場堅定、態(tài)度堅決，但政治敏銳性和鑒別力還是不夠強。二是理論武裝不自覺。沒有從“要我學(xué)”的層面上升到“我要學(xué)”的境界，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，僅滿足于一般性了解，感興趣的學(xué)得多，不感興趣的學(xué)得少，與工作有關(guān)的業(yè)務(wù)知識學(xué)得多，對關(guān)聯(lián)性不大的思想政治等純理論知識學(xué)得少。
(二)紀律規(guī)矩方面。一是政治紀律性還有待加強。把行動上不出格等同于政治上合格，用行動一致代替思想一致。二是規(guī)矩意識還有待提升。能夠嚴格按照黨的原則和規(guī)矩辦事，“八小時以內(nèi)”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求卻不嚴謹。
(三)工作作風(fēng)方面。工作“浮在表面”。在開展工作時，大多只是簡單滿足于表面，不能深入群眾，對實際情況調(diào)查了解不細致、掌握不全面。
(四)擔(dān)當(dāng)作為方面。一是推進工作的韌勁不足。由于日常事務(wù)多、工作任務(wù)重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。二是迎難而上的勁頭不足。習(xí)慣“按部就班”，等文件等批示，上級有要求、有規(guī)定就做，沒要求、沒規(guī)定就不想或不敢做。
(五)組織生活方面。一是參加黨支部活動不夠用心。以“工作忙”為由，偶爾“缺席”所在支部的政治學(xué)習(xí)和組織生活。二是批評與自我批評不夠直接。在開展批評時，對其他同志存在的問題，沒有毫無保留地全面提出，大多狀況只作為“旁觀者”點到為止，很少幫忙進行深層次剖析。在開展自我批評時，有時還遮遮掩掩，不能經(jīng)常做到敞開心扉、開誠布公。
三、
今后努力的方向和整改措施針對存在的突出問題及其產(chǎn)生的原因，我從以下幾個方面認真抓好整改落實：
一是強化忠誠意識，做到心中有黨。牢固樹立“四種意識”，更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負責(zé)。系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和系列講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和群眾學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。
二是強化服務(wù)意識，做到心中有民。黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。作為一個黨員，要始終堅持把群眾的利益放在第一位。能正確對待群眾意見，互相信任，關(guān)系融洽。密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事，自覺維護群眾的利益。
三是強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。“在其位、謀其政、盡其力”，遇到問題不躲閃、遇見矛盾不回避。堅持問題導(dǎo)向，對存在的問題不掩蓋、不回避、不推脫，針對各項整改工作任務(wù)，一項一項抓落實、一件一件改到位。
四是強化自律意識，做到心中有戒，牢記“打鐵還需自身硬”。嚴格遵守中央八項規(guī)定，認真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)。積極參加支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。
以上如有不當(dāng)之處，請批評指正。
組織生活會個人發(fā)言材料
組織生活會個人發(fā)言材料
黨員組織專題生活會個人發(fā)言
組織生活會個人發(fā)言提綱
黨支部組織生活會個人發(fā)言材料
組織生活個人發(fā)言材料護士篇十一
一、談學(xué)習(xí)提高
（一）個人通過觀直播、讀原文、抄筆記的形式學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話，回顧了共產(chǎn)黨人一百年來帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造的偉大歷史，客觀總結(jié)了堅持真理、堅守理想、對黨忠誠的偉大建黨精神，深切感受到黨之所以歷經(jīng)百年風(fēng)華正茂，飽受磨難而生生不息，就是憑著一股革命加拼命的強大精神，進一步提高了對中國共產(chǎn)黨百年為國家、民族、人民創(chuàng)造的豐功偉績的認識，增強了民族自信心和自豪感。
使命，堅持奮斗意識，以黨史
學(xué)習(xí)的實際成果推動各項工作再上新臺階。二、查找差距
對照黨史學(xué)習(xí)教育目標(biāo)要求，從五個方面查找差距不足：
，主動思考少，聯(lián)系實際不足，沒有真正入腦入心。領(lǐng)會到行動轉(zhuǎn)化需要一定時間，導(dǎo)致認識和行動結(jié)合不夠到位。
共同奮斗的強大精神力量，是我們黨保持同人民群眾的血肉聯(lián)系的政治優(yōu)勢。但個人，隨著生活水平的提高，在安定的環(huán)境中，缺乏艱苦樸素的精神，吃苦耐勞的品質(zhì)，不怕困難，勇往直前的勇氣。
（四）加強黨性錘煉。黨性修養(yǎng)方面有所松懈，在黨的關(guān)懷和培育一步步走來，對黨有濃厚的感恩之情和感激之情，政治立場始終是堅定的，在大是大非和原則性問題上，始終和黨保持一致。放松了黨性鍛煉，造成了政治敏銳性和鑒別力下降，沒有做到時刻警醒警惕。
，但對工作缺乏主動思考
，滿足現(xiàn)狀，對不屬于自己分管的事情，很少過問，不愿多說，缺乏從全局角度看問題。接到工作任務(wù)后，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，沒有時刻高標(biāo)準嚴格要求自己。三、改進措施
（一）要進一步牢固樹立堅定正確的理想信念。牢固樹立堅定正確的理想信念，不斷提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗的自覺性，是牢固樹立堅定正確理想信念和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的的思想基礎(chǔ)。
（二）要始終如一地堅持黨的全心全意為人民服務(wù)根本宗旨。作為一名黨員，要始終要牢記黨的宗旨，在自身崗位上，埋頭苦干，扎扎實實地以自己的實際行動，踐行黨員承諾。做好黨的思想、政策的傳聲筒，增強黨的感召力和凝聚力。
（三）不斷地增強理想信念。時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，才能有堅定的政治信念和政治立場；時刻站在黨和人民的立場上考慮和處理一切問題，自覺、堅定地堅持正確的東西，旗幟鮮明地反對錯誤的東西，維護政治紀律的嚴肅性。
（四）大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。大力發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是保持共產(chǎn)黨員先進性的一項根本要求。在今天，同樣需要繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，在今后的工作生活中，我將從小事抓起，以先進榜樣激勵自己，把艱苦奮斗與高效快捷結(jié)合起來，把積極進取和求真務(wù)實結(jié)合起來，把工作熱情和科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，努力使自己的思想認識和工作水平不斷得到提高。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇十二
針對去年組織生活會查擺存在的問題，在20xx年工作中加強自身建設(shè)，積極整改。一是堅持嚴格要求自己，不斷加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，時刻做到自重、自省、自警、自律，思想上不斷完善，工作上不斷求精，使自身綜合素質(zhì)得到一定的提高，更好地適應(yīng)車間工作需要。二是改進工作作風(fēng)，堅持發(fā)現(xiàn)問題馬上辦、困難問題主動辦、職工反映問題上門辦的原則，主動了解職工訴求，努力解決職工問題。
間獎金核算員審核，沒有對所有班組獎金分配都親自審核把關(guān)。
在支委履職方面。有時存在為了完成任務(wù)而檢查的現(xiàn)象，安全生產(chǎn)抓得多，對支部黨建工作抓得少，落實“一崗雙責(zé)”存在差距。
1.在政治理論學(xué)習(xí)上不夠深入，工學(xué)矛盾處理不好，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，特別是對中國特色社會主義理論體系、習(xí)近平總書記系列講話精神缺乏系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，深入思考不夠。
2.沒有時刻以高標(biāo)準嚴要求來提醒自己，自我約束、自我監(jiān)督、自我提高還有所欠缺，對于安排下去的工作，存在說的多了怕傷和氣，管多了怕傷感情的心理，人為降低標(biāo)準，只求過得去、不求過硬，工作抓嚴、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠強。
3.平時注重于抓班組規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，現(xiàn)場檢查也是抓違章違規(guī)的多，對班組考勤管理抓得不嚴，對班組獎金分配也是對工長口頭提醒多，實際檢查少，存在以信任代替監(jiān)督的行為。
4.平時工作中，雖然有抓黨建基礎(chǔ)的想法，但由于忙于日常工作，深入班組黨支部檢查不夠，與支部書記接觸交流較少，對班組黨支部黨內(nèi)政治生活質(zhì)量要求偏低，指導(dǎo)不夠，監(jiān)督不力，沒有采取一些具體措施來推進，在一定程度上導(dǎo)致班組黨支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不好。
1.加強政治理論的學(xué)習(xí)，提高自己的黨性觀念，注重理論與實踐相結(jié)合，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，把長期學(xué)習(xí)，不斷提高自已的工作能力作為目標(biāo)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進一步改變自己的管理方式，樹立科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和大膽創(chuàng)新的精神。
2.牢固樹立實事求是，敢于擔(dān)當(dāng)，真抓實干的工作作風(fēng)，在實際工作當(dāng)中，多深入現(xiàn)場，通過調(diào)研、談話等形式，了解班組職工生產(chǎn)生活中存在的問題，便于自己在實際工作當(dāng)中有的放矢，真正做到為職工服務(wù)。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇十三
12021組織生活會個人發(fā)言材料
按照《黨委關(guān)于召開2021年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，對照帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護，擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干，遵章守紀，履職盡責(zé)等4個方面，在全面談心交心的基礎(chǔ)上，對照自身存在的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，現(xiàn)對照檢查如下：
一、存在的主要問題
1.帶頭學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、樹牢四個意識、增強四個自信、堅決做到兩個維護方面。一是政治意識不強，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)不夠深入，主要體現(xiàn)在學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)不夠扎實，精文簡會不夠徹底，分類指導(dǎo)不到位，后續(xù)督辦落實不夠。
眾的工作意見，對職工思想動態(tài)分析浮于表面，缺乏對政策形勢變化和穩(wěn)定風(fēng)險研判。二是關(guān)心困難職工上說的多、做的少，滿足于力所能及，對一些老大難問題繞著走。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1.理想信念有所弱化。主要表現(xiàn)在政治理論水平還需要進一步加強，忽視了在學(xué)習(xí)——實踐——再學(xué)習(xí)——再實踐的實踐論要求。隨著工作慣性，出現(xiàn)了工作惰性，安于現(xiàn)狀，主觀上對加強政治學(xué)習(xí)緊迫感認識不足，缺乏相關(guān)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性，開展工作困難時，沒有從正面的角度去思考，對自己要求有所松懈。
2.黨性觀念有所松懈。理論學(xué)習(xí)持續(xù)性不足，學(xué)習(xí)理論知識不系統(tǒng)、不深入，理論指導(dǎo)實踐效果不佳。開展三會一課過程中沒有經(jīng)常開展自我凈化、自我剖析，面對新情況、新問題，沒有及時制定新方法、新措施，從而導(dǎo)致工作主動性不夠。
3.紀律意識有所松弛。隨著工齡的不斷增長，自我要求有所弱化,黨建工作有懈怠思想，在工作中缺少持續(xù)的動力來源，習(xí)慣于用傳統(tǒng)的辦法分析處理問題，滿足于現(xiàn)有成績，思想上有工作永遠干不完，沒有必要瞎折騰的思想，對一些工作要求落實力度不夠。
4.群眾觀念有所淡化。平時與群眾談工作較多，沒有真正進行談心交心，談話作為臺賬進行表面記錄，深入到職工群眾中聽取意見少,未能真正站在職工群眾的角度思考問題、分析問題、解決問題。思想上群眾觀念、宗旨意識的淡化，這也是服務(wù)職工群眾主動性降低的根本原因。有時在推動工作時，與一線群眾問計不多，聽取職工心聲的工作做得較差，一定程度上脫離了職工群眾。
三、今后努力方向及整改措施
、牢記使命、交通強國、鐵路先行為目標(biāo)，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。量。
12021組織生活會個人發(fā)言材料
通過一年的學(xué)習(xí)與工作，我對自身存在的問題和不足有了更深的了解，對學(xué)校黨建工作的認識也有了進一步的提高。下面，我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我反思和批評：
一、存在問題
11、學(xué)習(xí)理論知識的意識不夠強，理解還比較膚淺。作為一名學(xué)校支部書記，思想上還存在著一些被動學(xué)習(xí)的習(xí)慣，認為只要腳踏實地的完成好上級交辦的任務(wù)和本職工作就行，別的工作不聞不問，在學(xué)習(xí)方面花的時間比較少，更沒起到帶頭作用。雖然對黨員和教師的的要求較高，但是對他們平時的培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力的提高以及日常關(guān)注這方面做的還不夠。
22、宗旨觀念不夠牢固。
有時對待工作的熱情態(tài)度不能夠善始善終，尤其當(dāng)手頭工作稍多時，就有拖拉的思想，缺乏耐心，不愿意得罪人，老好人思想嚴重。
33、工作思路不夠開闊，開拓創(chuàng)新的意識不強。
在很大程度上還局限于舊的思維定勢和管理模式，因而在許多工作中效率不高。
44、學(xué)校黨建管理比較粗糙，缺乏精細化
在學(xué)校黨建管理工作中，我雖然想方設(shè)法的給師生創(chuàng)造一個和諧舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境，但是在工作過程中過分注重人性化，缺乏精細化與制度化，管理制度不夠健全不夠規(guī)范，缺乏激勵機制，不能有效調(diào)動黨員和教師工作的積極性。
二、今后努力的方向
11、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
不管平時工作有多么的忙，都要靜下心來，擠出時間來學(xué)習(xí)、來提高自己的工作能力和管理水平。
22、從自我做起，發(fā)揮黨員先進性作用
在學(xué)校黨建管理中要做到時刻關(guān)注每一個細節(jié)，做好每一件事情，力爭做到管理精細化。
33、樹立創(chuàng)新精神
要自覺地加強黨性鍛煉，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。
44、努力營造風(fēng)清氣正的和諧校園，提高人民群眾對學(xué)校教育的滿意程度
一是加強師德建設(shè)，杜絕教師中有體罰和變相體罰學(xué)生。二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴格教師上下班紀律，提高工作效率。推行陽光校園，學(xué)校重大事項的決策、評優(yōu)選先、財務(wù)支出、績效工資發(fā)放等關(guān)系到教師切身利益的事項要及時公示，做到公開透明、及時準確，使教師心中有數(shù)。三是抓好三風(fēng)建設(shè)，努力營造良好的育人環(huán)境。
總之，通過一年來的工作和學(xué)習(xí)，自己在思想深處進行了認真的反思，我決心以這一次組織生活會為契機，努力使自己成為一名優(yōu)秀的基層黨務(wù)工作者。
12021組織生活會個人發(fā)言材料
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
息相關(guān)，與我們工作時時刻刻相伴。
有人形象的描繪檔案：檔案是一座山，由古及今地積淀著歷史塵埃；檔案是一條河，由遠及近地流淌著世間記憶；檔案是一部塵封的書，一頁一頁地記載著人文故事；檔案是一座橋梁，將過去與現(xiàn)在連接在一起。
隨著社會發(fā)展的不斷進步，檔案存史鑒今的作用更是顯現(xiàn)了它獨特的價值，檔案工作也越來越受到社會各界的關(guān)注和重視，我國頒布了《檔案法》，以立法的形式規(guī)范檔案行為。此外，每年的6月9日被設(shè)立為國際檔案日，加強檔案的宣傳，提高人們的認知。
有幾條分流渠道，其中有一條就是職工達到30年工齡可以享受正常退休。其中有一位干部因為兩年的工齡而不能享受這一政策。當(dāng)時工齡的計算考慮了多種情況，在供銷社工作的時間也可計入工齡，這位干部正好符合這一情況，但苦于沒有證據(jù)，他懷著不安的心情來到鄉(xiāng)檔案室查找檔案，驚喜地發(fā)現(xiàn)他當(dāng)年在供銷社工作的記錄相當(dāng)完整，就這一檔案補足了他的工齡，使他享受了相應(yīng)的政策待遇。2006年1月1日《檔案法》實施以后，對公務(wù)員身份的確認都必須有歷史的.依據(jù)。我鄉(xiāng)先后升遷了不少干部，為了查閱歷史檔案，我鄉(xiāng)檔案室全力配合，先后多次提供方便，為我鄉(xiāng)公務(wù)員管理工作提供了有力的支持。諸如此類利用檔案解決問題的事例，在我們?nèi)粘Ｉ钪胁粍倜杜e。
雖然檔案工作只有一小部分人才接觸到，但檔案卻是我們生活的一部分：當(dāng)你想了解一個地方的人文地貌，你可以去查閱當(dāng)?shù)氐氖分緳n案；當(dāng)你不慎遺失一些證件時，你需要去檔案局調(diào)出檔案后予以補辦；當(dāng)你想確認自己的工齡時，您需要調(diào)閱自己的工作檔案等等。在一年一度的國際檔案日來臨之際，我們可以從自我做起，從身邊小事做起，為自己建立一份成長檔案，把自己人生每個階段的所思所想，把生活中遇到的一些有意義的事情、有價值的東西整理在案，記錄在冊。等以后回過頭來再翻閱這些彌足珍貴的記憶時，或許就能發(fā)現(xiàn)，檔案就在我們身邊，她與我們的生活相生相伴！
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一、對王曉林違法違紀案件的深刻認識
王曉林身為國家工作人員，利用職務(wù)之便，為請托人謀取利益，收受請托人財物，數(shù)額特別巨大，依法應(yīng)當(dāng)以受賄罪追究其刑事責(zé)任。究其原因，內(nèi)因為主要原因，其個人理想信念缺失導(dǎo)致經(jīng)濟上貪婪，違背了一個身為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的廉潔自律原則。
王曉林違反中央八項規(guī)定精神，長期違規(guī)打高爾夫球，甘于被圍獵。所謂流水不腐戶樞不蠹，王曉林今日之后果，其成因非一日之力,我們每個人都應(yīng)該時時反省，防微杜漸，防止因小失大。
二、對照查擺的主要問題
，加強思想教育，個人認為，這于黨帶領(lǐng)下的公司發(fā)展是一大進步，在強化黨的領(lǐng)導(dǎo)的同時，加強了公司廉潔自律。公司正在努力促進企業(yè)黨組織與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)形成有效銜接。
（二）招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、項目審批自由裁量權(quán)過大的問題：在公司日常經(jīng)營管理中，嚴格按照國家規(guī)定及上級公司各項管理制度執(zhí)行，不存在違反招投標(biāo)法和中國交建相關(guān)招投標(biāo)管理辦法的問題;不存在項目審批部門領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)鍵崗位人員缺乏有效監(jiān)管、自由裁量權(quán)過大的問題;不存在項目審批、招投標(biāo)等重要敏感事務(wù)少數(shù)人說了算、不履行三重一大決策制度等問題;也不存在給下屬企業(yè)打電話、授意搞虛假競標(biāo)圍標(biāo)等違規(guī)行為。
（三）花錢公關(guān)現(xiàn)象嚴重，工程建設(shè)領(lǐng)域普遍存在金錢開道潛規(guī)則的問題：在日常工作中，與政府部門對接按章辦事，按流程辦事，過程中未違反三嚴三實八項規(guī)定精神，不存在金錢開道問題，也不存在以項目咨詢費、發(fā)票沖抵、虛增工程量、虛增勞務(wù)、虛擬合同等方式套取資金進行公關(guān)的問題。
（四）四風(fēng)問題痼疾難除，違反中央八項規(guī)定精神現(xiàn)象依舊頻發(fā)的問題：在公司常務(wù)副總領(lǐng)導(dǎo)下，班子成員努力以上率下，率先垂范，嚴格執(zhí)行上級各項紀律規(guī)定，控制各項公務(wù)接待費用。堅決執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約，嚴格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定。
（五）干部考察結(jié)果失真，干部選拔評價體系有待完
善的問題：公司在評選提拔干部方面存在重業(yè)績、輕思想的問題。在考察過程中，對工作業(yè)績考慮較多，一定程度上忽略了思想教育。公司正在努力朝著業(yè)績和思想并重、各種意見及評價兼收并蓄的方向努力;個人也在專業(yè)知識和思想認識的學(xué)習(xí)中不斷提高。
（六）加強日常監(jiān)督管理，為提升企業(yè)治理效能提供有力支撐方面：在工作中，公司對于招投標(biāo)管理、工程、營銷等經(jīng)營方面的日常監(jiān)督管理更為重視，對于干部在遵守黨的政治紀律和組織紀律等思想方面的監(jiān)督還不太到位，對黨員干部的黨性修養(yǎng)鍛煉方面時有放松。
三、產(chǎn)生問題原因
剖析
針對存在問題，本人進行了深刻的反思與總結(jié)，有外因有內(nèi)因，內(nèi)因為根本原因。追根到底還是平時對黨章的學(xué)習(xí)不夠，沒有嚴于律己。在考核指標(biāo)壓力較大的情況下，借口更多精力投注于指標(biāo)的完成,而忽視了自我修養(yǎng)。
四、下一步努力方向或整改措施
照中央八項規(guī)定要求自己，我們應(yīng)對自己提出更高要求，發(fā)揮鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，不斷融入公司建設(shè)發(fā)展中。
12021組織生活會個人
發(fā)言
材料按照上級黨委統(tǒng)一部署，本人堅持問題導(dǎo)向，緊緊圍繞主題，認真
學(xué)習(xí)
習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真從思想政治、精神狀態(tài)和工作作風(fēng)三個方面深刻查找問題，分析問題根源，并提出整改措施?，F(xiàn)將個人檢查對照
情況報告如下：一、查找的突出問題
（一）思想政治方面
1.理論學(xué)習(xí)的韌勁不強。對政治理論的學(xué)習(xí)滿足于支部的集中學(xué)習(xí)，或者閑暇時間翻翻網(wǎng)頁，看看新聞等，缺乏系統(tǒng)性的政治理論學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)原文、悟原理方面做得不夠，學(xué)習(xí)的韌勁有所松懈。
的安排、績效考核、員工心理疏導(dǎo)等方面，較多地是按部就班，還不善于所學(xué)知識運用到實際工作
中去。（二）精神狀態(tài)方面
3.吃苦精神不夠。一是主動自我加壓的精神不夠，對待繁瑣的工作，有時會缺乏耐心，會忙里偷閑，加班加點工作的恒心有所下降；二是攻堅克難的決心有所松懈，對棘手的問題，沒有化壓力為動力，自我感覺良好。
4.精益求精的精神不夠。工作上按部就班較多，比如在所績效考核方面，更多的是按照上級要求或參照其他單位做法...
組織生活個人發(fā)言材料護士篇十四
按照支部的統(tǒng)一部署，本人認真學(xué)習(xí)了學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第三卷、《中國共產(chǎn)黨第十九屆五中全會公報》等內(nèi)容，并在黨小組學(xué)習(xí)會上重點針對《習(xí)近平談治國理政》第三卷第十一章進行了交流研討，同時緊緊圍繞政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、能力、作風(fēng)等六方面，深入查擺問題，認真開展談心談話，采取多種方式廣泛聽取意見及建議?，F(xiàn)結(jié)合所征求到的7條意見建議，認真總結(jié)、查找問題，結(jié)合自身思想及工作實際，深刻剖析了存在問題的根源，明確下一步努力的方向，現(xiàn)將存在的問題匯報如下：
一、上年度整改完成情況
2020年個人承諾事項4項，截止12月31日已全部完成
雖然能樹立正確的政治導(dǎo)向，大是大非上立場堅定。但，優(yōu)秀黨員的主動意識有所淡化，平時被動的按時參加黨組織安排的活動和會議，主動學(xué)習(xí)上有畏難情緒、有惰性，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，沒有處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系。
2、在道德的修養(yǎng)和錘煉上還缺乏系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，在遵守社會公德、職業(yè)道德上還有待加強，平時還存在好人思想，開展工作時還是抱有盡量少得罪人的心態(tài)，在發(fā)現(xiàn)他人做法或者思想有錯誤時，常常礙于情面，不會向其直接指出。
3、在工作中存在礙于情面，不指出其問題的情況；
作為服務(wù)經(jīng)理，在生產(chǎn)崗位中，缺乏干勁和勇氣，存在一定“自掃門前雪”思想，只想著把自己的工作干好。
4、擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)的意識還不強。缺乏“看我的、跟我上”干勁，擔(dān)當(dāng)負責(zé)、攻堅克難的精神有所弱化，缺少碰硬精神，擔(dān)當(dāng)意識、責(zé)任意識有待加強只想著把自己的工作干好，在勇于擔(dān)當(dāng)、有所作為上有所欠缺，樹黨員先鋒模范作用意識不強。
5、抓工作缺少“釘釘子”精神，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)，憑老經(jīng)驗、老辦法抓工作的多，開拓創(chuàng)新意識不夠。工作上滿足于現(xiàn)狀，過于強調(diào)規(guī)矩與程序，沒有從更高的標(biāo)準、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題；
對新政策、新問題的研究不夠，習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事。
1、學(xué)習(xí)的自覺性、積極性以及學(xué)習(xí)的深度、廣度還不夠。平時總以工作忙為借口而弱化學(xué)習(xí)，同時在日常工作中只會針對具體工作需求現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，沒有充分認識到學(xué)習(xí)的極端重要性，對各種相關(guān)理論知識沒有及時、全面系統(tǒng)地深入學(xué)習(xí)、掌握，并結(jié)合工作思考、運用、總結(jié)、提練。
2、對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，雖然能嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，但在防微杜漸方面意識不夠強，自我要求不高。沒有能嚴格按照黨章和黨員標(biāo)準要求自己，造成了工作作風(fēng)不扎實，干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。
3、安于現(xiàn)狀，工作作風(fēng)還不夠扎實。不求有功，但求無過，缺乏爭創(chuàng)一流業(yè)績的意識，不能很好的創(chuàng)新工作。在工作上的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時緊時松的現(xiàn)象，不能堅持始終如一，說明自己還存在“懶”的思想，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神。同時工作的積極主動性不強，只會機械地完成上級交待的工作任務(wù)，不能開拓性地創(chuàng)新工作方式方法。
4、對自身能力不自信，缺乏突破創(chuàng)新的勇氣，容易被他人影響；
專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)不足，面對困難問題本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌，工作僅滿足于按部就班、墨守常規(guī)。履職盡責(zé)，做優(yōu)秀片區(qū)經(jīng)理的能力還需要增強，特別在執(zhí)行落實能力方面，具體做、深入做、精準做、務(wù)實做上做得不夠。
下一步整改措施
加強理論學(xué)習(xí)和政治學(xué)習(xí)。科學(xué)合理安排學(xué)習(xí)時間，努力增強學(xué)習(xí)時間的連續(xù)性和學(xué)習(xí)內(nèi)容的連貫性，注重以學(xué)促做，使自己的理論知識更加系統(tǒng)化、全面化，努力提高自己的政治修養(yǎng)和道德水平，進一步提高加強學(xué)習(xí)的自覺性，克服思想上的懶惰性，樹立正確的世界觀，堅定理想信念。自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法、廉潔奉公；
且學(xué)以致用，將理論知識落到實際中去。
其一，加強黨性鍛煉。要時刻用黨章、用共產(chǎn)黨員標(biāo)準嚴格要求自己，用馬克思主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。嚴格黨內(nèi)政治生活的鍛煉，時刻保持清醒的政治頭腦、堅定的政治立場、敏銳的政治觀察力和政治鑒別力。其二堅持黨性原則。堅決克服好人主義，做到相互尊重、相互配合、相互支持，對于自己存在的問題勇于承認、積極整改，對于其他同志存在的問題，勇于指出，積極幫助。
一是進一步改進工作作風(fēng)，以勇為、敢為、善為的精神履好職、盡好責(zé)。加強工作創(chuàng)新能力，主動謀事、扎實做事，以強烈的事業(yè)心努力做好本職工作，增強全局觀念，跟隨公司的思路和節(jié)奏，力求創(chuàng)新性、主動性地做工作。多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，辦好小事，一絲不茍地做好各項工作。二是作為服務(wù)經(jīng)理，配合好網(wǎng)格主任開展網(wǎng)格工作每月組織所轄片區(qū)內(nèi)渠道至少開展1場次集中培訓(xùn)，1次內(nèi)部巡檢，統(tǒng)一營銷口徑，提升渠道業(yè)務(wù)掌握度及業(yè)務(wù)推薦準確度；
三是強化擔(dān)當(dāng)意識，敢于承擔(dān)、敢于負責(zé)，把自己的工作職能充分履行好。按周制定工作計劃，按要求開展每周掃村營銷及摸底營銷，確保營銷工作落到實處；
對鄉(xiāng)鎮(zhèn)集團單位及時開展走訪，及時摸清需求及競爭對手動向，按周選擇開展。其三，改進工作作風(fēng)，進一步解放思想，在堅持做好工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)和完善經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，保持工作活力。進一步強化擔(dān)當(dāng)意識，深入基層，腳踏實地的投入到網(wǎng)格工作中去，努力提升自己的工作能力和服務(wù)水平。
在今后的工作中，我將不斷完善自我，牢記共產(chǎn)黨員先進性的要求，進一步提高思想認識；
持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，廣泛聽取黨員同志及群眾的意見及建議，不斷改善工作方法，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，帶頭創(chuàng)新、帶頭務(wù)實、帶頭苦干。
以上是我的一些自我反思及下一步努力方向，請各位同志批評指正。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇十五
根據(jù)《關(guān)于第二批主題教育單位基層黨組織召開專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，下面我做個人檢視剖析如下：
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我能夠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記在出席慶祝中華人民共和國成立70周年系列活動時的重要講話、在黨的十九屆
四中全會
上的重要講話等最新重要講話，學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)有關(guān)重要法規(guī)。通過深化學(xué)習(xí)，我感覺到這是對黨性修養(yǎng)的再回爐、再錘煉，這是對理想信念的再塑造、再升華，這是對作風(fēng)轉(zhuǎn)改的再動員、再審視。我能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為下一步工作打下堅實的思想基礎(chǔ)。對照3個方面深入做問題查擺：
（一）在通讀《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》或《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》方面存在的問題。一是缺乏“寬”度。制定個人學(xué)習(xí)計劃比較粗糙學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍較窄，學(xué)習(xí)內(nèi)容沒有考慮到政治理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致自身政治理論知識面窄，從而使得學(xué)習(xí)的效果不理想。二是缺乏“深”度。平時只注重學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)的完成，忽視了學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果，對知識深入消化，吸收不夠，不能很好地結(jié)合到實踐，落實到行動，致使在實際工作中政策水平較低。三是缺乏“速”度。覺得只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要，從而對時事政治學(xué)習(xí)不及時，不能及時改造思想，行動不夠迅速。四是缺乏“高”度。對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜斗爭認識不足，對些敏感的問題反映遲鈍，鑒別能力不強，不善于從講政治高度去認識和分析問題。五是缺乏“強”度。平時抓業(yè)務(wù)工作抓得緊，抓黨務(wù)工作抓得松，存在時緊時松“三分鐘”熱度，沒有充分認識到學(xué)習(xí)也是一項制度，還沒有把學(xué)習(xí)當(dāng)作一條鐵紀來抓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的強度不夠。比如，雖然參加了上級組織的學(xué)習(xí)，也制定了學(xué)習(xí)計劃，但落實的不好，有幾次都是上級要檢查了，才發(fā)現(xiàn)黨員組織生活紀實手冊還沒有完成，心得體會還少幾篇，理論筆記字數(shù)還不夠，導(dǎo)致手忙腳亂，補筆記、補心得，忙成一鍋粥。
（二）檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了哪些具體問題、改了多少、改得怎樣，還有哪些沒有改到位。一是自律意識不強。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系，參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟發(fā)展和家庭生活水平不斷提高，個人在吃住行用等方面，比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高一些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一些，看見別人買了輛新車，自己也想換一下；看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。
（三）在發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況，立足崗位、履職盡責(zé)方面存在的問題，在為身邊群眾做實事好事方面有哪些差距。一是不愿擔(dān)當(dāng)。總覺著“槍打出頭鳥”“木秀于林，風(fēng)必摧之”，擔(dān)任新職務(wù)后，雖然心中干事創(chuàng)業(yè)這股勁沒有松，但在上任之初，工作千頭萬緒、冗雜繁多，想一點點來，多聽聽、多看看，客觀地講影響了工作效率。在平時遇到一些事情時，害怕管得太多給自己帶來不必要的麻煩，有了“遇到困難繞著走，棘手矛盾向上交”的“太極拳”，有時甚至把事情能推出去作為一種資本和經(jīng)驗，引以為榮、引以為傲。二是不敢擔(dān)當(dāng)。面對新形勢、新任務(wù)有了“本領(lǐng)恐慌”心理，擔(dān)當(dāng)作為的主動性和積極性不足，害怕承諾了的工作、答應(yīng)了的事情如果辦不好別人會笑話，害怕別人質(zhì)疑和低估自己的能力，還不如四平八穩(wěn)、按部就班，這樣別人也摸不著自己的深淺，有了“寧可不干、也要不犯”的錯誤心理，缺少了攻堅克難的勇氣。三是不想擔(dān)當(dāng)。下級和群眾的話聽不進去，有時不是耐心細致聽取對方的陳述，不讓下級把話說完，就劈頭蓋臉的把下級訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級有話不敢說，有不同意見不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來越深。在工作遇到特別棘手的問題時，不是深入基層、深入實際、深入職工群眾中，摸清問題的原因，找準問題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說，嚴重時帶來不應(yīng)有的損失。
經(jīng)過認真查擺分析，產(chǎn)生問題的根源主要有以下幾個方面：
（一）理論學(xué)習(xí)放松。只把學(xué)習(xí)當(dāng)成一項任務(wù)，沒有真正當(dāng)成一種習(xí)慣。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足，自認為自己工作經(jīng)驗豐富，知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視，雖然對黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想進行了學(xué)習(xí)，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力有待加強，抓思想政治學(xué)習(xí)的力度不夠，學(xué)習(xí)掌握的內(nèi)容只能“撐撐門面”。
（二）黨性修養(yǎng)放松。對照習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”工作座談會上對全體黨員干部的要求，我認真反思自身工作這么多年來做人、做事的行為準則，雖然自己能夠保持清廉的從政操守，在大是大非面前能夠堅定立場，在各式各樣的誘惑下能夠經(jīng)受得住考驗，但是隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標(biāo)，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標(biāo)準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。
（三）理想信念弱化。隨著工作性質(zhì)和崗位的變化，大多時間在辦公室“昏天黑地”，與群眾直接接觸的機會越來越少，與群眾的距離逐漸拉大，對群眾感情越來越淡。對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，對比黨章規(guī)定和黨員標(biāo)準，自己還是有不小的差距，在思想上、工作中有了解怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導(dǎo)致自己的行為沒有達到標(biāo)準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理。
對以上問題，我將認真對待，一項一項抓好整改落實，主要從以下方面入手：
（一）做理論學(xué)習(xí)的表率。認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和黨章黨規(guī)黨紀，深入研究上級相關(guān)精神，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種自覺、一種境界、一種追求和一種習(xí)慣，養(yǎng)成科學(xué)的思維方式，提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維、法治思維的能力，以新思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，引領(lǐng)發(fā)展。
（二）做堅定立場的表率。樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在關(guān)系和決定黨和國家前途命運的關(guān)鍵問題和關(guān)鍵時節(jié)，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻。
（三）做踐行宗旨的表率。牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標(biāo)”的宗旨意識，堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一追求，著力解決老百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題堅持多到基層走訪，多了解第一手情況，掌握最基層信息，多向群眾學(xué)習(xí)，深入實際了解群眾的困難和疾苦，通過解決實際問題來親近群眾、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，持續(xù)開展幫扶企業(yè)、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
（四）做廉潔自律的表率。嚴格落實中央八項規(guī)定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，主動
報告
個人有關(guān)事項，管住自己、把住小節(jié)，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養(yǎng)清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內(nèi)化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色。組織生活個人發(fā)言材料護士篇十六
根據(jù)鄭市政管黨（2020）11號關(guān)于印發(fā)《鄭州市市政工程管理處2020年度黨支部組織生活會工作方案》的通知要求，我對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、《紀律處分條例》、《支部工作條例（試行）》，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實干、遵規(guī)守紀等方面，查找差距和不足。結(jié)合本人自身思想和工作實際，認真查擺自身問題，深刻剖析問題原因，并提出整改措施，自查情況對照如下：
(一)認真學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想方面。
一是學(xué)習(xí)理解不夠系統(tǒng)，不深入，在“學(xué)懂”上還有差距。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義的學(xué)習(xí)還浮于表面，特別是對新理論、新觀點、新戰(zhàn)略研究的還不夠深入，在系統(tǒng)把握、擴展延伸上下功夫不夠。貫徹新發(fā)展理念還不夠積極，在創(chuàng)新舉措方面不夠大膽、站位不高、思路不寬，對全局的長遠的關(guān)注不夠、思考不深、把握不準，為處領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策出謀劃策、提供依據(jù)做的還不到位;對接改革、迎接改革做的還不夠主動，對一些新情況新問題，沒有時時刻刻撲下身子去思考研究利用現(xiàn)有條件，深度挖掘分析，找準解決自身短板，迎頭趕上做到還不到位。雖然制定了學(xué)習(xí)計劃，但有時因工作忙為由，多數(shù)時候是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，上級要求做什么就做什么，或者是工作中用到哪部分才會學(xué)哪部分，多注重領(lǐng)導(dǎo)講話，政策文件和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，對新思想知識體系和整體框架的建立缺乏系統(tǒng)的歸納整理。二是政治理論學(xué)習(xí)抓的不緊，理論水平不系統(tǒng)。學(xué)習(xí)上滿足于按部就班學(xué)習(xí)指定的資料、記讀書筆記、寫體會，沒有結(jié)合本身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進行認真思考、深入剖析，在解剖方面不深入，學(xué)得不深、不透，存在蠟點水，浮于表面、流于形勢。三是能夠樹立“四個意識”、樹立“四個自信”,但是對“四個意識”和“四個自信”的認識僅是停留在系統(tǒng)的認識層面，對他們的內(nèi)在聯(lián)系，對他們擁有的科學(xué)指導(dǎo)意義沒有細致的研究和深刻的認識。
（二）工作作風(fēng)及發(fā)揮作用方面。
一是艱苦奮斗意識樹的不牢。工作中一定程度上存在圖安逸，圖省事，不愿下苦功夫、不愛鉆研的態(tài)度。二是工作主動性、創(chuàng)造性有所弱化，創(chuàng)新意識不足。忙于應(yīng)付多主動落實少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面不積極、不主動，被動應(yīng)付。三是對工作標(biāo)準要求不高，存有畏難發(fā)愁的思想，工作滿足于過得去，不求過得硬，缺乏大膽面對的勇氣，對碰到的矛盾和問題，有時候能推就推。
（三）自我要求方面。
整體來說沒有違法亂紀的行為和現(xiàn)象，但是剖析思想上的問題對作風(fēng)建設(shè)認識不高，對待紀律要求時好時壞，時緊時松，被動響應(yīng)的現(xiàn)象依然存在，也有放松自我要求的表現(xiàn)。
上述主要問題和不足的存在，有多方面的原因，通過分析，主要是以下幾個方面的原因:
一是理論學(xué)習(xí)還不夠深入，理論的清醒才能帶來行動的自覺。正因為對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)還不夠深入，在學(xué)懂弄通做實上還有差距，體現(xiàn)在工作落實方面表現(xiàn)出從全局和大局考慮問題還不夠多，對于自己主管工作，就事論事，全局性協(xié)作配合的機制還需完善。所以說，正因為理論學(xué)習(xí)、理解上的不足，造成思想認識上的模糊，從而造成行動上的差距。
二是黨性修養(yǎng)還有欠缺，政治站位還需提高。一個黨員的黨性，不是隨著黨齡增長和職務(wù)提升而自然提高的，不加強修養(yǎng)和錘煉，黨性不僅不會提高，反而會降低。而我在黨性修養(yǎng)方面，在堅定馬克思主義信仰、堅定對社會主義和共產(chǎn)去義信念方面還有欠缺，雖然是有著10多年黨齡的老黨員，有時放松了對自己的要求。對自身存在的問題還缺乏“吾日三省吾身”的自省、自律精神。
三是創(chuàng)新意識跟不上新時代發(fā)展的要求。自己在90年代參加工作，工作經(jīng)驗相對豐富了但在過去工作中長期形成的一出思想意識和行為習(xí)慣，也影響著當(dāng)前工作的開展。在定思路、做決策時往往會有舊的思想意識，住往還拘泥于詢參照、找依據(jù)，怕出頭、求穩(wěn)怕亂，缺乏敢闖、敢試，敢為天下先的勇氣和魄力。當(dāng)前中國特色社會主義面進入了新時代，面對新形勢、新任務(wù)、新問題、新要求，沒有率先大膽打破常規(guī)，沖破陳舊觀念的束縛，在抓班子、帶隊伍、推進工作上，創(chuàng)新工作思路、方法和舉措的力度還不夠大，方法還不夠多。
四是擔(dān)當(dāng)精神與職責(zé)使命還有一定差距。身為行政一把手在急難險重工作面前、在困難挑戰(zhàn)面前，都能夠做到態(tài)度鮮明，步調(diào)一致，勇于負責(zé)，迎難而上。但平時在工作中仍然存在工作不夠深入，調(diào)查研究不足等問題還不夠。在堅持原則、擔(dān)當(dāng)作為、整風(fēng)肅紀提升工作效能方面還需進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，加大力度。
(一)要進一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。
(二)要進一步改進工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉就精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民利益第一。正確對待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢修浪費，不追求享受。要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上、積極工作。
(三)要進一步保持清正康潔，增強拒腐防變能力。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，求積極向上的生活情趣，堅決抵制歪風(fēng)邪氣，始終做到清正廉潔，盡心盡力把工作做好。
（四）要進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效，要堅持解放思想想、實事求是、與時俱進，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，開創(chuàng)工作新局面。
(五)要嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。通過深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和“兩學(xué)一做”教育活動以來，本人嚴格按照處黨委的總體部署和安排，始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，在工作和生活中要嚴格要求自我，充分發(fā)揮自我的主觀能動性和創(chuàng)造性，為市政事業(yè)貢獻微薄之力。正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關(guān)系，一心為公，甘于奉獻，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。
以上對照檢查情況，不妥之處懇請同志們批評指正。
組織生活個人發(fā)言材料護士篇十七
按照局市委《中共**市委組織部關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部關(guān)于召開2021年度基層黨組織組織生活會和民主評議黨員的通知的通知》（**明電[2021]**號）要求，我積極參加集體學(xué)習(xí)，并強化個人自學(xué)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)“七一”重要講話及來xx考察重要講話重要指示精神，學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會精神特別是《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》、黨章和《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《中國共產(chǎn)黨黨支部工作條例（試行）》等文件法規(guī)，深刻把握和領(lǐng)會黨的百年奮斗的重大成就、歷史意義、歷史經(jīng)驗，深化對新時代黨的創(chuàng)新理論的理解和掌握。通過學(xué)習(xí)，提高了政治站位，打牢了本次專題組織生活會的思想基礎(chǔ)。根據(jù)支部安排，和黨員進行了談心談話，，深刻領(lǐng)會和把握講話的重大意義、豐富內(nèi)涵、核心要義、實踐要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來，切實打牢開好組織生活會的思想基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，緊緊圍繞這次組織生活會主題，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，從嚴從實盤點和檢視自身存在的突出問題，結(jié)合工作實際，對照4個方面的具體表現(xiàn)，我深刻查擺了自身的不足、深入剖析了原因，明確了今后的努力方向?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：
一、找準查實存在的突出問題
（一）對照黨中央和的號召和要求。一是在“學(xué)懂”上還有差距。我個人對通過學(xué)懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，進一步指導(dǎo)實踐、找準定位、促進提升，實現(xiàn)工作跨越式發(fā)展的核心作用感悟、體會還不夠深刻，導(dǎo)致學(xué)習(xí)缺少擠勁、鉆勁，距離入腦入心、真懂真信的要求還有一些差距。比如，在黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)有時流于形式，在交流體會時滿足于“念稿子”，沒有真正“動腦子”，導(dǎo)致重點發(fā)言不能緊密結(jié)合實際，不能在思想交鋒中達到找準癥結(jié)、辨明真理、提升工作的目的。特別是黨的十九屆六中全會召開后，我也進行了集中學(xué)習(xí)，但沒有通過理論學(xué)習(xí)實現(xiàn)提升謀劃工作能力的效果，理論與實際相結(jié)合的主動性不高，未能做到與時俱進、常學(xué)常新、深學(xué)細照、篤行做實。二是在“弄通”上還有差距。對新時代中國特色社會主義思想蘊含的巨大實踐價值、科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位，學(xué)用相長、學(xué)以致用做得不夠。突出表現(xiàn)為指導(dǎo)本級及直屬黨組織開展理論學(xué)習(xí)，有單純?yōu)榱藢W(xué)理論而學(xué)理論的傾向，融會貫通、聯(lián)系實際謀劃工作的格局不高，想問題、做決策、定目標(biāo)時站位不高，從黨的創(chuàng)新理論中找立場、找觀點、找方法的發(fā)展理念不新，進一步解放思想、創(chuàng)造性推動工作的思維不活，在學(xué)習(xí)中思考少、鉆研少；在實踐中轉(zhuǎn)換不夠、應(yīng)用不夠的問題依舊突出。比如，學(xué)習(xí)過程中，沒有較好地區(qū)分教育對象分層分級組織學(xué)習(xí)，創(chuàng)新和豐富教育載體的努力成效不足；個別我存在重學(xué)習(xí)數(shù)量不重學(xué)習(xí)質(zhì)量，發(fā)言材料與崗位職責(zé)結(jié)合不夠緊密，缺乏深入研討和思想碰撞。三是在“做實”上還有差距。在運用新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動實踐方面，與體育強市實際結(jié)合不夠緊密。學(xué)習(xí)過程前期，把工作重點放在了方案制定、計劃推進、內(nèi)容落實上，著眼體育系統(tǒng)實際實際，弘揚中華體育精神、奧運精神不足，與向奧運健兒學(xué)習(xí)結(jié)合不夠；有的黨員意識不強，精神狀態(tài)不好，作風(fēng)不過硬，先鋒模范作用不突出；有的基層黨組織，開展黨務(wù)工作的能力不強，創(chuàng)新開展學(xué)習(xí)過程的招法不多、實效不明顯。
（二）對照新時代合格黨員標(biāo)準。一是推進中央決策部署有時還不夠迅速。在具體工作中，有時考慮的客觀因素過多，抓落實的時效性不夠。比如，對群眾接受程度高、推行阻力小的就執(zhí)行得快一些，反之就執(zhí)行得相對慢一些；有時中央決策出來了，還保持觀望態(tài)度，等省市出臺貫徹意見了，才制定具體貫徹落實方案。二是貫徹上級黨委決議決定有時不夠全面。落實上級黨委的要求方面，精力主要集中到貫徹落實對體育方面的決議決定上面。對其他方面落實的不夠迅速。比如，環(huán)境保護、掃黑除惡等方面突出問題，覺得與體育業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大，落實相對緩慢，宣傳的不夠，說明我們的貫徹執(zhí)行力還有差距。三是在服務(wù)大局上站位有時還不夠高。謀劃工作，思想意識上經(jīng)常首先考慮如何從本部門本領(lǐng)域角度推動落實，完成任務(wù)指標(biāo)，缺乏從戰(zhàn)略的高度，用辯證的思維，圍繞全市中心工作、發(fā)展大局去統(tǒng)籌推進。比如，對如何推動體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進體育消費，與其他產(chǎn)業(yè)結(jié)合度不高。四是報喜不報憂的現(xiàn)象偶有發(fā)生。向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些，希望得到上級認可心思要重一些，敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。比如，有時出于保護干部職工干事創(chuàng)業(yè)的信心和激情的考慮，在一些公共場合向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，做了一定程度的回避。
（三）對照入黨誓詞。一是系統(tǒng)思維運用還不到位。部分我在工作中突出抓亮點創(chuàng)特色，突出抓好分管的單項工作，但統(tǒng)籌推進工作、協(xié)調(diào)推動發(fā)展、補短板強弱項的意識還不夠強，不平衡不充分的矛盾還比較突出。比如，**在全國叫得響的體育品牌賽事還很少的問題。二是統(tǒng)籌發(fā)展能力還不足。工作習(xí)慣于盯著比較強勢、比較容易出成績和能夠被上級關(guān)注到的領(lǐng)域發(fā)力，相應(yīng)投入的人力和資金也比較多，對那些不容易出成績、關(guān)注度不高的領(lǐng)域重視程度相對低，導(dǎo)致某些領(lǐng)域發(fā)展相對滯后。比如，還沒統(tǒng)籌好體育產(chǎn)業(yè)、競技體育、群眾體育的全面發(fā)展，某些領(lǐng)域還存在薄弱環(huán)節(jié)。三是攻堅克難的意識還不夠強。部分我分管工作遇到困難和阻力時，沒有采取積極有效的應(yīng)對措施，創(chuàng)新意識不強，擔(dān)當(dāng)意識減弱，攻堅克難、敢于啃硬骨頭的拼勁和狠勁不足。比如，重大項目推進、體育脫貧攻堅等方面工作進展還不平衡不充分，還需要強化擔(dān)當(dāng)精神，強化攻堅克難的勇氣和斗志。四是為民情懷還需要進一步厚植。雖然我們在制定政策、規(guī)劃時能夠堅持以人民為中心的發(fā)展理念，但是實際工作中，有些同志還沒能很好地堅守為民情懷。比如，有些同志在制定目標(biāo)、完成任務(wù)時，更多地考慮是如何更快更好完成分管的任務(wù)，而沒有很好地兼顧群眾的實際需求。
（四）對照革命先輩和先進典型。一是調(diào)查研究不夠深入。部分黨組成員到基層調(diào)研少，工作不夠接地氣，發(fā)現(xiàn)問題不全面、不深入、不細致。比如，公共健身設(shè)施城鄉(xiāng)布局不均衡，管理維護跟不上問題。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上還存在著重布置、輕落實的問題，有些工作部署在落實過程中跟蹤的不緊，督導(dǎo)的不實，導(dǎo)致一些決策落實效果不好。比如，公共體育場館開放，抓得緊就好一些，一放松就有各種問題出現(xiàn)。三是主動擔(dān)當(dāng)作為的力度還不夠。有些工作滿足于部署了、要求了、執(zhí)行了，過程缺乏調(diào)度監(jiān)督，沒有形成閉合回路和反饋機制。比如，結(jié)合疫情防控期間不同的防控要求，對于推動體育行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，雖然能夠主動幫助解決實際問題，但是缺乏全過程的及時跟進，導(dǎo)致某些社會體育組織依舊沒有從根本上解決自身發(fā)展困境。四是對底線思維理解還不夠透徹。黨的十八大以來，反復(fù)強調(diào)黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持并善用底線思維。消極被動、墨守成規(guī)不是真正的底線思維，積極作為、主動干事方是真正的底線思維，但我們一些同志雖然經(jīng)常強調(diào)要樹牢底線思維意識，卻沒有很好地理解透徹。比如，一些同志把“不踩紅線”、不碰“高壓線”理解為很好地堅持了底線思維，這實際上是對底線思維的一種錯誤認知。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）“思想意識”這個“動力源”有待持續(xù)提升。我個人認為受黨培養(yǎng)多年，思想成熟、經(jīng)驗豐富，主觀世界和政治立場不會出現(xiàn)較大的問題，工作中過多地把精力投入到日常事務(wù)中，學(xué)習(xí)的主動性、緊迫性減弱，對中央的新思想、新觀點、新論斷，難以沉下心來系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)研究，導(dǎo)致在運用政策理論把握形勢、分析問題、謀劃對策等方面的水平還不高。正是這些原因，導(dǎo)致我思想理論武裝不到位，在世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”上，還存在著一些問題。
（二）“政治意識”這個“牛鼻子”有待持續(xù)增強。我之所以存在抓黨建和黨風(fēng)廉政工作力度不大、抓作風(fēng)建設(shè)的持續(xù)性不強等問題，根源上是對從嚴治黨認識還不深，持之以恒改進作風(fēng)的勁頭不足，對一些苗頭性傾向性問題存在、監(jiān)管、懲處不到位的問題。在履行全面從嚴治黨責(zé)任方面存在失之于寬、失之于軟的問題，對照全面從嚴的標(biāo)準還有差距。
（三）“擔(dān)當(dāng)意識”這個“嚴標(biāo)準”有待持續(xù)樹牢。個別我對于新常態(tài)下如何進一步擔(dān)當(dāng)盡責(zé)，更好地服務(wù)全市體育發(fā)展，思想不夠解放，工作按部就班、因循守舊、求穩(wěn)怕變，習(xí)慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，我?guī)ь^自我加壓，持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁，有時開展走基層流于形式，難以真正做到深入抓實。在“擔(dān)使命”上還存在求穩(wěn)怕亂的思想，缺少拉得出、沖得上、打得贏的大無畏勇氣和決戰(zhàn)決勝的斗爭精神。
（四）“宗旨意識”這個“總要求”有待持續(xù)鞏固?！叭娜鉃槿嗣穹?wù)”的宗旨意識樹得不牢，部分同志隨著環(huán)境的變化、職務(wù)的提升，與群眾聯(lián)系的時間少了，與群眾聯(lián)系的時間少了，與群眾的感情出現(xiàn)淡化趨向；部分同志對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，開展群眾“大走訪、大排查、大提升”活動，多少抱著完成任務(wù)的心理，聽不到群眾最真實的聲音，工作中難免出現(xiàn)脫離實際的問題、形式主義的問題。宗旨意識不強，與群眾感情不深，為民服務(wù)思想不牢固，各種不良風(fēng)氣就會滋長起來，根源在于思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認識變得模糊了。
三、下步工作打算
整改的關(guān)鍵在落實，整就要整出新面貌，改就改出新氣象。班子體會到：“發(fā)現(xiàn)問題是能力，揭露問題是黨性，解決問題是水平?！睘榇耍瑢囊韵聨讉€方面努力加以整改和提高。
（一）強化理論學(xué)習(xí)，提升黨性修養(yǎng)。一是突出學(xué)習(xí)重點。聚焦自身理論薄弱環(huán)節(jié)，注重理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，深入學(xué)習(xí)新時代中國特色社會主義思想、在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年重要講話精神等理論，著力在領(lǐng)會實質(zhì)上下功夫，夯實理想信念的思想基礎(chǔ)。二是嚴格執(zhí)行學(xué)習(xí)計劃、創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育形式。黨組成員每個周、每個月都要列出學(xué)習(xí)計劃表和書籍資料清單，堅持每天學(xué)習(xí)不少于半小時。在認真參與理論中心組學(xué)習(xí)和黨支部“三會一課”制度的同時，要把理論著作放到桌邊床頭，充分利用好業(yè)余時間、零散時間，經(jīng)常翻一翻、學(xué)一學(xué)，積少成多，使學(xué)習(xí)成為習(xí)慣，從量變到質(zhì)變。同時，“請進來”與“走出去”相結(jié)合，經(jīng)常性邀請黨校專家、革命老前輩開展專題輔導(dǎo)報告會，組織黨員干部赴膠東紅色文化陳列館、英靈山膠東革命烈士陵園等現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)，接受紅色洗禮，蕩滌思想靈魂。三是堅持問題導(dǎo)向，突出學(xué)用結(jié)合。加強理論指導(dǎo)重大問題推進的研究和思考，黨組成員每年要確定1-2個體育事業(yè)發(fā)展重點、難點題目，善于在吸收既有知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，突出通過強化理論引導(dǎo)和學(xué)用結(jié)合，把科學(xué)理論轉(zhuǎn)變?yōu)橥七M業(yè)務(wù)發(fā)展有力武器，提出改進工作、尤其是改進體育發(fā)展薄弱環(huán)節(jié)的硬招實招，努力提高科學(xué)決策的能力和水平。
（二）勇于擔(dān)當(dāng)作為，振奮干事創(chuàng)業(yè)狀態(tài)。要把維護群眾體育權(quán)益、滿足群眾體育需求作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，解決體育服務(wù)群眾的痛點、堵點：一是運用物聯(lián)網(wǎng)、云計算等信息技術(shù)，大力推進“云動**”建設(shè)?！?*體育信息化服務(wù)平臺”已初步建成投入試運行，并被納入到數(shù)字**的民生項目。今后將進一步拓展其功能作用，實現(xiàn)與國家體育總局、山東省體育局、**市大數(shù)據(jù)局部分網(wǎng)站進行互聯(lián)互通，做到信息共享，切實解決健身群眾“到哪煉、跟誰煉、遇到問題怎么辦”等問題。二是精細開展“十四五”體育規(guī)劃制定工作。通過“走出去、請進來”相結(jié)合，著眼體育新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念，注意將體育擺在全市發(fā)展大局中統(tǒng)籌謀劃，發(fā)揮體育在經(jīng)濟社會發(fā)展中的多元價值和綜合功能。聘請山東大學(xué)體育學(xué)院專家，組成專門工作班子深入基層搞調(diào)研，開展《**市全民健身實施計劃（2021-2025）》、《**市體育產(chǎn)業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃》2個綜合性規(guī)劃，以及《**市體育設(shè)施專項布局規(guī)劃》、《**市水上運動十年發(fā)展規(guī)劃》、《**市3510籃球運動發(fā)展規(guī)劃》等3個專項規(guī)劃的編制工作。通過重點突破群眾基礎(chǔ)好、**特色項目，重振“籃球之鄉(xiāng)”品牌，點燃馬拉松系列賽事，打造集賽事、訓(xùn)練、培訓(xùn)、休閑于一體的航海名城。三要敢于負責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。主動赴矛盾最集中的一線帶領(lǐng)黨員干部現(xiàn)場辦公、解決問題，在困難面前敢于迎難而上，在危險面前敢于挺身而出，在歪風(fēng)邪氣面前敢于堅決斗爭，在失誤面前敢于承擔(dān)責(zé)任。時刻把廣大群眾利益放在首位，關(guān)鍵時刻既能豁得出、沖得上，又要講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)、注意方式方法，團結(jié)大多數(shù)、打擊極少數(shù)，遇事不怕難，讓敢打敢拼，敢于沖鋒、敢于勝利成為思想自覺和行動自覺。
（三）強化自省自律，樹立黨員表率形象。在提高站位、加強學(xué)習(xí)、狠抓落實上率先垂范、帶頭落實。帶頭深入基層調(diào)研，掌握干部思想動向，落實明察暗訪、大會點名、談心談話等制度，善于做深入細致的思想工作。辦公室大門始終向同志們敞開，干部提拔必談、崗位調(diào)整必談、超過2次的信訪當(dāng)事人必談，通過經(jīng)常性的談心談話，推心置腹的交流，凝聚班子共識，齊心協(xié)力向共同目標(biāo)奮斗。在隊伍建設(shè)上，聚焦黨員意識、服務(wù)意識，選拔思想業(yè)務(wù)精干青年干部，組建黨建工作隊，每月至少組織一次活動，共同學(xué)習(xí)黨的文件，并由我針對復(fù)雜問題、社會關(guān)注熱點，剖析解決的方法思路，提升大家解決問題的能力和水平，切實破解干部隊伍中“不會干、不敢干、干不好”的問題。提倡敢闖敢試、擔(dān)當(dāng)作為，建立容錯糾錯機制，增強干部“抓落實、善作為”能力。繼續(xù)在體育系統(tǒng)挖掘評選一批先進典型群，讓身邊人講身邊事，促進形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。
（四）牢固樹立底線意識，推動體育工作高質(zhì)量發(fā)展。一要嚴守黨風(fēng)廉政底線。黨員干部一旦世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，就會在人生的道路上迷失方向，失去拒腐防變的免疫力。利用觀看警示教育片、實地參觀學(xué)習(xí)、召開會議、組織講座等形式，開展形式多樣的常態(tài)化警示教育活動，讓廉潔自律入腦入心。同時，嚴格落實民主集中制和民主測評、談心談話、大會點名等制度，用好批評和自我批評的武器，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時處理。持之以恒糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重點查找整治“加強作風(fēng)建設(shè)、提升執(zhí)行能力、錘煉過硬隊伍”集中行動中涉及的9個方面、48個問題，從我做起，親自抓、帶頭抓，逐一對照檢查，抓好整改落實，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。二要切實負起安全生產(chǎn)工作主體責(zé)任。對賽事安全組織大起底式的自查自糾整改，建立“熔斷機制”，對安全生產(chǎn)工作方案、應(yīng)急預(yù)案不合格，安全措施不到位，不符合安全生產(chǎn)要求的賽事活動一律叫?；蜓悠?，準備充分到位后方可舉辦。加強組織賽事安全生產(chǎn)工作培訓(xùn)，考試合格后才具備辦賽資格。加強賽前、賽中、賽后的監(jiān)督管理，細化群眾性體育賽事活動安全管理工作方案和應(yīng)急預(yù)案，出臺有關(guān)操作規(guī)范，確保各個環(huán)節(jié)安全順利。對激烈對抗性、高危險性項目如游泳、攀巖、馬拉松、鐵人三項、登山戶外等，嚴格限制參與人員年齡并要求出具體檢證明，同時派出專業(yè)人員實地查看安全生產(chǎn)工作情況。
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