最優(yōu)實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)范文（19篇）

總結(jié)可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結(jié)時要有明確的目標(biāo)和主題，盡量精簡和重點突出，避免冗長和空洞的表述。在閱讀范文的過程中，我們可以學(xué)習(xí)到一些總結(jié)的寫作技巧和表達(dá)方法，對提升寫作能力有很大幫助。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇一

在3月28日下午，我們的消防官兵走進(jìn)幼兒園，走進(jìn)教室，給我們大班的小朋友們講解了一些簡單的消防安全小知識，例如火警電話“119”、發(fā)生火災(zāi)時要怎么報警、火場逃生的小技巧等，還在現(xiàn)場給孩子們演示了正確報警的的方法。整個講解過程生動有趣，孩子們始終保持著積極熱情的態(tài)度，學(xué)習(xí)到了最實用的消防知識。

在忽然聽到緊急的警報聲，各班教師迅速按緊急預(yù)案的疏散線路帶領(lǐng)幼兒拿起濕毛巾，捂住口鼻，彎著身子，分兩道樓梯迅速且有序下樓。很快孩子們集中到操場安全地帶，教師迅速地清點人數(shù)，并向總指揮報告。整個疏散活動只用了2分多鐘。

通過本次緊急疏散演練，鞏固了教職員工保護(hù)幼兒和自己逃生的能力，也提高抗擊突發(fā)事件的應(yīng)變能力。在以后的教學(xué)中，我園會進(jìn)一步將安全教育滲透到日常教學(xué)中，常抓不懈。為孩子的安全、健康快樂成長創(chuàng)造環(huán)境。

演練結(jié)束后，消防員先向幼兒園師生及職工們講解了滅火器的正確使用方法及其步驟，隨后在現(xiàn)場親自給我們演示了滅火器的使用，這樣真實直觀的演示讓老師們懂得了更多的消防知識，也贏得了幼兒園全體師生及家長們的陣陣掌聲。讓老師們對于消防器材的使用從枯燥的文字化認(rèn)識轉(zhuǎn)變?yōu)榱苏鎸嵉母惺芎腕w驗。

雙鳳支隊的消防員們還對我園的消防設(shè)施進(jìn)行了簡單的隱患排查，經(jīng)檢查我園的消防器材準(zhǔn)備充分，對器材的檢查和更換也都及時，都符合使用要求。另外，消防官兵們還走進(jìn)食堂，給食堂的工作人員們進(jìn)行了簡單的消防知識培訓(xùn)。提醒了食堂工作人員對一些易燃易爆的物品著火時的簡單處理方法，以及這些物品的使用和儲藏時要注意的事項。

通過此次消防互動活動，激發(fā)了小朋友認(rèn)識消防、了解消防、學(xué)習(xí)消防的熱情，也讓“教育一個孩子，影響一個家庭，帶動整個社會”的消防安全宣傳工作有了更好的詮釋。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇二

為充分發(fā)揮交警網(wǎng)校服務(wù)交通管理工作、服務(wù)基層民警和服務(wù)警務(wù)實戰(zhàn)的重要作用，進(jìn)一步保障廣大交通民警、輔警在防控新型冠狀病毒疫情工作中，既能保護(hù)好自身安全，又能依法合規(guī)開展執(zhí)法活動，支隊利用全國交警網(wǎng)校舉辦了“防控新型冠狀病毒疫情執(zhí)法活動操作規(guī)范網(wǎng)上培訓(xùn)班”?，F(xiàn)將培訓(xùn)情況報告如下：

針對交通民警執(zhí)勤執(zhí)法活動中接觸流動人員多，交通民警、輔警自身安全防護(hù)，心理健康需從實際解決。培訓(xùn)班主要以《防控新型冠狀病毒疫情執(zhí)法活動操作規(guī)范》,《疫情防控期間的民警心理健康維護(hù)》，《公安民警疫情應(yīng)對身心健康手冊》三個方面內(nèi)容開設(shè)，系統(tǒng)的介紹了新型冠狀病毒的特征、目前形勢、交通民警、輔警執(zhí)勤執(zhí)法中如何做好自身防護(hù)，如何自我減壓等。

一是加強(qiáng)安全教育，提高防護(hù)意識。培訓(xùn)通過理論結(jié)合視頻案例的學(xué)習(xí)分析，學(xué)習(xí)落實路面執(zhí)勤執(zhí)法“三規(guī)范”(執(zhí)法用語規(guī)范、指揮手勢規(guī)范、執(zhí)法裝備規(guī)范)，解決在執(zhí)法形象、執(zhí)法態(tài)度、執(zhí)法用語、執(zhí)法程序、執(zhí)法安全等細(xì)節(jié)方面存在的突出問題，特別是要努力提高雨、雪、霧等惡劣天氣條件下的安全防范意識及應(yīng)急處置能力。

二是嚴(yán)格管理，規(guī)范路面執(zhí)勤執(zhí)法。要求民警帶隊上路執(zhí)勤執(zhí)法過程中，要嚴(yán)格執(zhí)行公安部《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《交通事故處理工作規(guī)范》，落實交通民輔警安全防護(hù)的各項要求，避免因防護(hù)疏忽或防護(hù)措施不到位而導(dǎo)致意外發(fā)生。

三是運(yùn)用科技強(qiáng)警，配備防護(hù)裝備。要充分利用視頻監(jiān)控系統(tǒng)等科技裝備的作用，提高非現(xiàn)場執(zhí)法能力，避免與違法當(dāng)事人發(fā)生正面沖突。上路執(zhí)勤，要配齊執(zhí)勤必需的執(zhí)法記錄儀、反光背心、錐形筒、警示標(biāo)志牌等防護(hù)裝備，確保交警執(zhí)勤執(zhí)法中的生命安全。

交警網(wǎng)校培訓(xùn)班開辦后，全市共有180名交通民警、輔警積極在網(wǎng)上報名學(xué)習(xí)。真正把網(wǎng)上練兵與網(wǎng)下練兵、實戰(zhàn)訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合，加大警務(wù)實戰(zhàn)的練兵力度，切實解決了訓(xùn)練與實戰(zhàn)脫節(jié)問題，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)及全警實戰(zhàn)大練兵奠定了堅實基礎(chǔ)。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇三

營造幼兒園消防安全工作的氛圍，幼兒園高度重視園區(qū)消防安全工作，充分利用家園溝通平臺、家園聯(lián)系欄、櫥窗等陣地進(jìn)行大力宣傳。在教師幼兒中開展消防知識的教育活動，提高全員師生安全防范意識及自我救護(hù)能力。

探索幼兒園消防安全工作的新機(jī)制，幼兒園成立了由幼兒園園長為組長、副園長為副組長、各班班主任為成員的幼兒園消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。幼兒園把消防安全工作具體任務(wù)落實到人。這樣明確分工，使幼兒園的消防安全工作“事事有人做，人人有事做”。

落實消防安全工作的各項措施，落實消防安全責(zé)任制，制定各崗位消防安全職責(zé);建立、完善和落實消防安全規(guī)章制度;完善消防基礎(chǔ)設(shè)施;嚴(yán)格執(zhí)行《幼兒園出入制度》，對外來人員實行登記檢查。禁止社會閑雜人員進(jìn)入幼兒園，嚴(yán)禁易燃易爆物品進(jìn)入幼兒園;制定應(yīng)急疏散預(yù)案，適時組織開展演練。

今年幼兒園組織了兩次緊急疏散活動。特別是結(jié)合“119”消防日，幼兒園550名小朋友、全體教職工、市消防局部分消防戰(zhàn)士開展了消防安全“兩個能力”演練活動。活動采用火災(zāi)現(xiàn)場模擬的形式，使教職工和小朋友親歷了撲救初起火災(zāi)的整個過程，提高了消防安全“兩個能力”。

團(tuán)市委副書記___、市公安消防分局局長___以及市教育局負(fù)責(zé)同志出席了演練活動。這次活動_州電視臺給予了報道;《__晨刊》、《_州日報》都給予了圖文報道，團(tuán)市委給印發(fā)了專題簡報。同時針對這次活動我們通過發(fā)放調(diào)查表的形式向家長做了調(diào)查，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)對這次活動家長的滿意率和支持率為100%，在這用一段家長和孩子的話來回答可能更好：家長說：“你們舉行這樣的活動，我們非常滿意，從中讓孩子知道遇到火災(zāi)怎么辦。這是非常有意義的活動”。孩子說：“真好玩，真刺激，今天非常高興，我見到了消防車，當(dāng)了一回小解放軍叔叔。著火了，打119電話，用毛巾捂住鼻子快速跑”。還有很多很多，都是家長支持與感謝、幼兒稚嫩的話語，讓我們也非常感動?？傊@項活動使幼兒園的緊急疏散能力得到了強(qiáng)化，為幼兒園的安全工作進(jìn)一步提供了有力保障。

我們在加強(qiáng)日常工作管理的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結(jié)合，才能保證幼兒園安全。每個人都要關(guān)心消防安全，不能以為看不到就沒事，事不關(guān)己就沒事。我們相信，在上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全園教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為紫荊花幼兒園的健康發(fā)展與跨越做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇四

本月營業(yè)廳的重要工作集中在對服務(wù)工作的提升以及對營銷業(yè)績的促進(jìn)上。針對“世界電信日”促銷活動我們充分做好推廣和落實工作，利用“短信通”等各種媒介隆重推出了“預(yù)存話費(fèi)，超低價購機(jī)”、“動感地帶增值業(yè)務(wù)促銷”、“五一假期長話營銷”等活動。營業(yè)人員在本月本著“誠信服務(wù)，滿意100”活動的相關(guān)服務(wù)要求中查找工作盲點，挖掘“服務(wù)金點子”，在工作中注意改進(jìn)，個人綜合素質(zhì)都在一定程度上有所提升，服務(wù)工作更加趨于規(guī)范化，客戶的滿意度也提高了，服務(wù)質(zhì)量類投訴明顯減少。

為了提高員工整體業(yè)務(wù)水平以應(yīng)對市場，市內(nèi)營業(yè)部開展了多項關(guān)于新業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，其中包括：飛信業(yè)務(wù)、新業(yè)務(wù)體驗平臺的使用、彩鈴復(fù)制業(yè)務(wù)、手機(jī)報業(yè)務(wù)等。在現(xiàn)有的辦公條件下我們還在營業(yè)廳內(nèi)設(shè)臵了“新業(yè)務(wù)體驗平臺”，引導(dǎo)客戶使用、體驗新業(yè)務(wù)，對我們發(fā)展新業(yè)務(wù)起到較好的輔助作用。

1、員工評優(yōu)

x月營業(yè)廳以“誠信服務(wù)滿意100”活動為主題，以服務(wù)評價器方式開展“我服務(wù)，您來評”評優(yōu)活動。我們還根據(jù)客戶的評價情況制定了服務(wù)人員評優(yōu)考核辦法，對營業(yè)員開展實施內(nèi)部評優(yōu)工作。

2、服務(wù)“金點子”征集

我們在營業(yè)廳里委派引導(dǎo)員主動向客戶發(fā)放意見征詢卡，力求站在客戶的角度，以滿足客戶需求為目標(biāo)，使我們廳的整體服務(wù)有所提升。通過我們與客戶的細(xì)心溝通，客戶們都非常熱心為了我們提供有建設(shè)性的意見，如：有客戶說可以在廳內(nèi)設(shè)立獨(dú)立的咨詢臺、能給客戶一個資費(fèi)明白卡、能在營業(yè)前臺上為有需要的殘疾人提供一個溝通的特有渠道等。對于這些客戶提出的好的建議，經(jīng)營業(yè)人員分析后總結(jié)出了不少好的點子。我們一一總結(jié)，逐個做出分析，想辦法盡量滿足客戶的需求。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇五

全警實戰(zhàn)大練兵開展以來，xx局著眼“一年打基礎(chǔ)、二年抓深化、三年大提升”總體目標(biāo)，緊盯“雙達(dá)標(biāo)”具體任務(wù)，牢牢把握“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，成立專項組織領(lǐng)導(dǎo)和專職大練兵辦公室，同時組建x個全警實戰(zhàn)練兵組，研究制定“一總、x全警、x專業(yè)警種”練兵實施方案，集中組織召開動員部署會，適時召開工作推進(jìn)會和形勢分析會，積極采取“一性兩化”工作推進(jìn)法，即對大練兵活動實行“戰(zhàn)略性投入、模塊化運(yùn)轉(zhuǎn)、實戰(zhàn)化導(dǎo)向”，持續(xù)聚焦任務(wù)目標(biāo)，靈活練兵形式，突出實戰(zhàn)實用實效，堅持從高從難從嚴(yán)，確保實戰(zhàn)大練兵扎實有序推進(jìn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)勢推進(jìn)，牢固確立戰(zhàn)略性投入的大練兵思路。

培訓(xùn)，都由一名局黨委成員親自組織和部署安排，始終確保強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)、扎實推進(jìn)。二是精細(xì)籌劃精心組織，各練兵組在原有大練兵活動方案的基礎(chǔ)上，周密制定大練兵月計劃和周安排，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用；實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤抓點、分干包片的工作機(jī)制，切實加強(qiáng)練兵管理，嚴(yán)肅練兵紀(jì)律，落實練兵制度，嚴(yán)格人員管理，嚴(yán)格訓(xùn)練考核，全面掀起全警常態(tài)化實戰(zhàn)練兵熱潮。三是大力營造宣傳氛圍，本著“高調(diào)、高效、高頻”的總要求，以“宣傳黨委決策、掌握練兵動態(tài)、普及練兵知識、探討調(diào)研交流、叫響典型做法”為主線，積極與中、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地宣傳大練兵活動和練兵成果，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性；將調(diào)研交流和工作簡報匯編成冊印制下發(fā)，相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短，不斷創(chuàng)新練兵方法，持續(xù)打牢練兵基礎(chǔ)；通過強(qiáng)有力的宣傳工作，促使全局上下凝聚練兵意志，激發(fā)參訓(xùn)熱情，積極營造出學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)體質(zhì)的濃厚氛圍，唱響了一曲“立足本職苦練實戰(zhàn)本領(lǐng)，勝任崗位爭當(dāng)訓(xùn)練尖兵”的戰(zhàn)斗凱歌。

二、有的放矢，多措并舉，努力構(gòu)建模塊化運(yùn)轉(zhuǎn)的大練兵機(jī)制。

檢查自身法律知識短板弱項，強(qiáng)化法律意識、證據(jù)意識、程序意識及應(yīng)訴能力。三是立足本職抓練兵，將每周三確定為“練兵

授課

日”，各練兵組采取視頻授課形式，精選教官開展理論講授、實操講解和考試考核，進(jìn)一步打牢全警應(yīng)知應(yīng)會、必學(xué)必用基本知識技能基礎(chǔ)，集中組織舉辦黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，組織發(fā)展對象學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，按照教考分離原則嚴(yán)格組織考核。四是緊貼實際抓練兵，隨著阻擊新冠肺炎疫情形勢持續(xù)向好，主要領(lǐng)導(dǎo)一線指揮，實地檢查指導(dǎo)工作開展，每日為各校安排護(hù)校警力，按照“定時、定崗、定責(zé)”原則，采取車巡步巡形式，深入開展護(hù)學(xué)練兵；“兩會”期間，分局各單位以特殊時期安保為練兵背景，加強(qiáng)巡邏檢查和人車盤查，做到警力前置、動中備勤，確保街面治安秩序的平穩(wěn)。

三、貼近實際，戰(zhàn)訓(xùn)合一，全力推行實戰(zhàn)化導(dǎo)向的大練兵模式。

、實地操作、比武競賽等方法，不斷增強(qiáng)大練兵的科學(xué)性、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性；充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、外聘教官、小教員的示范幫帶作用，為廣大民警傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗。三是訓(xùn)練質(zhì)量講求實效性，堅持循序漸進(jìn)、逐步提高的練兵原則，先基本后應(yīng)用，著力在打好基礎(chǔ)上下功夫。各單位運(yùn)用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見的教學(xué)方法，增強(qiáng)

教育

培訓(xùn)的實踐性和感染力；鼓勵民警“早上鍛煉半小時、晚上學(xué)習(xí)一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要；在日常練兵中，廣泛開展“五小活動”，既調(diào)動民警參訓(xùn)熱情，又增強(qiáng)練兵趣味性、靈活性，有效激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，基本達(dá)到了勞逸結(jié)合的訓(xùn)練效果。四是訓(xùn)練組織嚴(yán)格規(guī)范性，建立決策部署、實戰(zhàn)實訓(xùn)、檢查督導(dǎo)等“3大類21小項”工作臺賬，準(zhǔn)確獲取練兵動態(tài)指標(biāo)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)大練兵全過程精準(zhǔn)化管理；堅持每月議訓(xùn)和定期檢查通報

制度

，訓(xùn)練中隨訓(xùn)隨測，隨時公布參訓(xùn)民警的體能、技能成績，督促測試未達(dá)標(biāo)的民警自我加壓；建立考評獎懲機(jī)制，把大練兵活動專項考核納入年度綜合考評的范疇，把訓(xùn)練成績作為民警年終考核、評功評獎和職務(wù)晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，努力形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍。五是訓(xùn)練管理確保安全性，分管

領(lǐng)導(dǎo)

落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，練兵組落實主訓(xùn)職責(zé)，參訓(xùn)單位落實參訓(xùn)職責(zé)，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，逐級夯實

安全

責(zé)任；高度關(guān)注民警身體和心理健康問題，大力開展安全教育和心理健康培訓(xùn)，始終讓民警保持最佳的練兵狀態(tài)；針對訓(xùn)練對象和任務(wù)特點，科學(xué)論證組訓(xùn)方案，嚴(yán)密組織訓(xùn)練實施，扎實做好訓(xùn)練保障，積極開展特情訓(xùn)練，確保全警實戰(zhàn)大練兵安全順利推進(jìn)。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇六

第三季度，大隊的工作在管委會和公安分局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊省政府“”會議精神和，按照總隊和支隊部署，以《20xx年全國“xx”期間xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》為中心，經(jīng)過管委會和各相關(guān)單位的共同努力，最大限度的控制了火災(zāi)的發(fā)生，實現(xiàn)了無亡人、傷人的目標(biāo)。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實方案內(nèi)容

管委會高度重視此次安保工作，成立了以管委會主任xxx為組長，管委會副主任xxx為副組長，各相關(guān)部門主管消防工作的領(lǐng)導(dǎo)為成員的安保小組。安保小組結(jié)合開發(fā)區(qū)實際情況，根據(jù)總隊和支隊保衛(wèi)方案，制定了《20xx年全國“xx”期間xxx經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)消防安全保衛(wèi)工作方案》，確定了工作措施，明確了各部門的責(zé)任，有力的開展了安保工作。

二、繼續(xù)隱患排查工作，緊抓“四個能力”建設(shè)

三、創(chuàng)新宣傳形式，營造濃厚“兩會”消防宣傳氛圍

大隊以“^v^加強(qiáng)和改進(jìn)消防工作意見和xxx消防條例宣傳月”為契機(jī)，結(jié)合轄區(qū)實際情況開展了以“大手拉小手—消防知識進(jìn)學(xué)校進(jìn)家庭”為主題的消防安全主題班會活動，已達(dá)到“教育一個學(xué)生、帶動一個家庭、影響整個社會”的宣傳效果。同時以隊站開放活動為主體，讓理工大學(xué)的學(xué)生們與消防部隊“零距離”接觸，讓他們感受消防部隊、學(xué)習(xí)消防知識，使象牙塔中的莘莘學(xué)子們“懂消防、愛消防”。根據(jù)秋季防火攻堅戰(zhàn)要求、結(jié)合開發(fā)區(qū)在建工地多的特點，大隊組織專門力量到xxxx施工現(xiàn)場對工地各工段負(fù)責(zé)人進(jìn)行了消防培訓(xùn)，并在工地現(xiàn)場對工人進(jìn)行了消防安全常識的宣傳教育，使建筑工人們達(dá)到“人人會撲救初起火災(zāi)、人人能疏散逃生”的程度。此外，轄區(qū)內(nèi)利用戶外led平循環(huán)播放消防標(biāo)語20余處，共懸掛各類消防宣傳條幅580余條。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇七

2013年，我公司深入貫徹上級單位和主管部門關(guān)于消防安全工作的各項文件、精神要求，切實落實消防安全主體責(zé)任，并對火災(zāi)隱患排查治理工作進(jìn)行檢查、跟蹤，真正達(dá)到“消防安全自查、火災(zāi)隱患自除” 的目的。在此基礎(chǔ)上，我司還建立健全長效消防安全管理機(jī)制，緊緊圍繞“防火墻”工程、消防安全“五大”活動及目前在全國范圍內(nèi)開展的“清剿火患”戰(zhàn)役，在公司范圍內(nèi)逐步形成良好的消防安全管理環(huán)境，提高全體員工的消防安全意識，為公司的各項經(jīng)營活動提供了有效的安全保障，下面就我司2013年消防安全工作總結(jié)如下：

2013年消防安全工作的目標(biāo)是不斷提升員工消防安全素質(zhì)，加大消防宣傳力度，普及消防知識，落實消防安全管理制度，力爭做到全年消防安全無事故。

（一）、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)， 提高消防安全意識

為全面貫徹落實“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門依法監(jiān)督、單位全面負(fù)責(zé)、公民積極參與” 的消防工作原則，進(jìn)一步提高本單位消防安全管理水平，公司把消防安全工作作為各項工作的重中之重來抓，專門成立了“四個能力建設(shè)”領(lǐng)導(dǎo)小組，由總經(jīng)理親自掛帥，督促“四個能力建設(shè)” 工程的落實。并將消防安全工作責(zé)任分解，工作分工，專人負(fù)責(zé)，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，建立責(zé)任獎懲激勵機(jī)制，激發(fā)員工參與消防安全工作的熱情，切實抓好消防安全管理工作。為提高員工消防安全意識，領(lǐng)導(dǎo)小組多次召開消防安全工作專題會議，不斷深化管理層對消防安全工作的認(rèn)識，確保庫區(qū)安全穩(wěn)定，在會上專門研究開展消防宣傳和消防演練方案，為推動各項消防活動開展起到了很好的推動作用！

（二）、強(qiáng)化消防管理，切實落實消防工作責(zé)任制

近年來的各類火災(zāi)案例進(jìn)行學(xué)習(xí)和總結(jié)，明確消防安全制度落實的重要性，不斷提高相關(guān)人員的安全責(zé)任意識，增強(qiáng)工作人員落實消防安全管理制度的主動性，有效減少和避免消防安全事故的發(fā)生！三是加強(qiáng)培訓(xùn)，提升素質(zhì)。在2013年的工作中，我司嚴(yán)格落實《消防法》和市消防部門的各項規(guī)定。要求所有基層單位的消防安全專業(yè)管理人員必須按國家有關(guān)部門規(guī)定參加消防安全專業(yè)培訓(xùn)，并取得國家級職業(yè)資格證書，堅決杜絕無證上崗。單位消防安全責(zé)任人、明火作業(yè)審批員、看火員都必須經(jīng)公安消防監(jiān)督機(jī)構(gòu)專門培訓(xùn), 取得合格證書方可上崗，并按規(guī)定定期進(jìn)行審驗或復(fù)訓(xùn)。為此，公司不斷為消防安全管理人員搭建平臺，創(chuàng)造條件，組織他們參加各種消防全培訓(xùn)，公司還同附近消防中隊聯(lián)系，邀請部隊官兵到公司對管理人員專門培訓(xùn)，幫助他們早日取得消防管理資質(zhì)。通過系列培訓(xùn)，各崗位消防安全管理人員的工作責(zé)任心、業(yè)務(wù)技能得到明顯提高，公司管理層消防安全軟實力顯著增強(qiáng)，為公司消防安全工作平穩(wěn)有序開展打下堅實基礎(chǔ)。四是加大投資，做好保障。“兵欲堅必先利其器”。為建設(shè)一支能攻善防的消防安全保障隊伍，公司專門把消防安全保障經(jīng)費(fèi)列入預(yù)算，并把資金切實投入到消防實力建設(shè)中。公司結(jié)合最新法律、法規(guī)及相關(guān)主管部門的新規(guī)定、新要求，及時調(diào)整消防器材配備，為庫區(qū)更新、增添一批具有科技含量、滿足庫區(qū)需要的先進(jìn)防滅火設(shè)備、器材。有效增加作業(yè)現(xiàn)場、重點區(qū)域的安全深度。除此之外，我們還有針對性地組織員工開展消防技能訓(xùn)練，使員工都能正確掌握滅火器材的使用方法，實現(xiàn)人與裝備的有機(jī)結(jié)合，不斷提升員工撲救初期火災(zāi)的能力，使防控點得到了進(jìn)一步延伸，把各類安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（三）、主動聯(lián)系政府部門，引進(jìn)科學(xué)管理理念

公司在消防安全管理中，拒絕“閉門造車”，提倡 “走出去、請進(jìn)來”，主動聯(lián)系上級領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)政府部門，消防部門，業(yè)界專家。邀請他們到公司指導(dǎo)，傳授最先進(jìn)的消防安全理念，是我們管理水平能夠與時俱進(jìn)，不斷提高。今年，開發(fā)區(qū)消防支隊及上級公司領(lǐng)導(dǎo)多次到我司進(jìn)行檢查指導(dǎo)，并提出許多寶貴意見。我司安全管理部門除每月一次對基層單位進(jìn)行定期安全檢查外，特別加強(qiáng)了節(jié)假日專項檢查與不定期抽查力度，并全部得到整改落實。 他們耐心而專業(yè)的指導(dǎo)、幫扶、服務(wù)，有效提升公司消防安全管理水平，幫助我們消除了諸多隱患，為我們攻克消防安全難題提供了專業(yè)意見和強(qiáng)有力的技術(shù)支持 。

（四）、加大宣傳力度，營造濃厚的消防安全氛圍

公司結(jié)合上級領(lǐng)導(dǎo)和消防部門的要求，加大宣傳力度，提高員工安全意識，建立起鋪天蓋地的消防安全宣傳攻勢，使全體員工充分認(rèn)識到公司面臨的消防安全壓力。公司緊緊抓住市消防局開展“大排查、大整治、大宣傳、大培訓(xùn)、大練兵”活動這個契機(jī)，打破以往消防宣傳教育局限于拉幾條橫幅、貼幾張標(biāo)語的單調(diào)和表面化形式。我們在確保搞好以上活動的同時，不斷豐富消防宣傳形式和內(nèi)容，采取以廣大員工喜聞樂見的形式和利用各種傳播媒體大力開展消防安全宣傳活動，利用報刊、宣傳畫等工具，加大消防安全宣傳力度，使公司掀起一輪消防安全宣傳風(fēng)暴。以六月“安全月”、“119”消防宣傳日等活動為契機(jī)，深入開展圖片、火災(zāi)紀(jì)實、法律法規(guī)、安全知識等的宣傳。定期邀請消防專家前來公司講授滅火器材使用、初期火災(zāi)撲救以及火場逃生等一系列安全知識，并舉行二氧化碳、輕泡、干粉及支線水帶兩帶一槍操等消防技能競賽，提高員工實際應(yīng)急操作能力，組織基層員工參加觀摩。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加培訓(xùn)，親自操作，各級員工積極參與，有效地提高了人民群眾的消防安全意識和消防法制意識，取得了良好效果。

（一）、消防安全工作的圓滿完成關(guān)鍵在于消防安全制度的落實，和員工安全素質(zhì)的提高。消防工作是一個系統(tǒng)工程，每一部分缺一不可，只有把每一項制度落到實處，每一名員工真正主動做好消防安全工作，提高自身素質(zhì)，才能有效避免各種意外事故發(fā)生，才能促進(jìn)公司又好又快發(fā)展！

（二）、領(lǐng)導(dǎo)的重視和關(guān)心，是我們消防安全管理工作取得成功的重要動力。如果說工作靠自覺，那么領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心就是我們自覺工作的源泉。在今年的各項工作中，公司消防安全管理工作得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的無微不至的關(guān)懷。無論是在消防隱患排查，還是在整改治理工作中，均得到了大力的幫助與支持，使我們的消防管理水平不斷提升，為我們做好消防安全工作提供了最大動力。

（三）、各部門的配合，為我們消防工作的有序開展提供了助力。

安全工作制度多，要求高，程序繁。在制度落實過程中，往往影響其他部門工作效率，進(jìn)而影響經(jīng)濟(jì)效率。其他部門講大局、高姿態(tài)、重安全、以人為本，積極配合我們抓好安全工作，是我們工作中的重要助力。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇八

全警實戰(zhàn)大練兵開展以來，xx局著眼“一年打基礎(chǔ)、二年抓深化、三年大提升”總體目標(biāo)，緊盯“雙達(dá)標(biāo)”具體任務(wù)，牢牢把握“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，成立專項組織領(lǐng)導(dǎo)和專職大練兵辦公室，同時組建x個全警實戰(zhàn)練兵組，研究制定“一總、x全警、x專業(yè)警種”練兵實施方案，集中組織召開動員部署會，適時召開工作推進(jìn)會和形勢分析會，積極采取“一性兩化”工作推進(jìn)法，即對大練兵活動實行“戰(zhàn)略性投入、模塊化運(yùn)轉(zhuǎn)、實戰(zhàn)化導(dǎo)向”，持續(xù)聚焦任務(wù)目標(biāo)，靈活練兵形式，突出實戰(zhàn)實用實效，堅持從高從難從嚴(yán)，確保實戰(zhàn)大練兵扎實有序推進(jìn)。

堅持把全警實戰(zhàn)大練兵作為“一把手”工程，作為公安事業(yè)發(fā)展先導(dǎo)性、全局性、基礎(chǔ)性的“塑警工程”，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)組織、高質(zhì)量落實。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)扎實推進(jìn)，進(jìn)一步健全完善“x個小組、x個辦公室、x個當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看練兵組”練兵組織架構(gòu)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、政工部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)聯(lián)動格局;嚴(yán)格遵循大練兵工作思路，嚴(yán)格按照組織領(lǐng)導(dǎo)到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動到位，狠抓大練兵工作落實;每月召開的黨委擴(kuò)大會對大練兵進(jìn)行工作小結(jié)和推進(jìn)部署，每個警種開展的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，都由一名局黨委成員親自組織和部署安排，始終確保強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)、扎實推進(jìn)。二是精細(xì)籌劃精心組織，各練兵組在原有大練兵活動方案的基礎(chǔ)上，周密制定大練兵月計劃和周安排，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用;實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤抓點、分干包片的工作機(jī)制，切實加強(qiáng)練兵管理，嚴(yán)肅練兵紀(jì)律，落實練兵制度，嚴(yán)格人員管理，嚴(yán)格訓(xùn)練考核，全面掀起全警常態(tài)化實戰(zhàn)練兵熱潮。三是大力營造宣傳氛圍，本著“高調(diào)、高效、高頻”的總要求，以“宣傳黨委決策、掌握練兵動態(tài)、普及練兵知識、探討調(diào)研交流、叫響典型做法”為主線，積極與中、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地宣傳大練兵活動和練兵成果，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性;將調(diào)研交流和工作簡報匯編成冊印制下發(fā)，相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短，不斷創(chuàng)新練兵方法，持續(xù)打牢練兵基礎(chǔ);通過強(qiáng)有力的宣傳工作，促使全局上下凝聚練兵意志，激發(fā)參訓(xùn)熱情，積極營造出學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)體質(zhì)的濃厚氛圍，唱響了一曲“立足本職苦練實戰(zhàn)本領(lǐng)，勝任崗位爭當(dāng)訓(xùn)練尖兵”的戰(zhàn)斗凱歌。

從政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警入手，聚焦問題導(dǎo)向解難題，堅持需求導(dǎo)向補(bǔ)短板，落實“五項舉措”抓練兵：一是強(qiáng)化認(rèn)識抓練兵，分局召開專題黨委擴(kuò)大會議x次，深入學(xué)習(xí)了******重要講話精神，要求全警實戰(zhàn)大練兵要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣公安機(jī)關(guān)政治屬性、政治立場、政治原則、政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持政治建警、從嚴(yán)治警，抓好全警思想政治教育，著力鍛造一支絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的“四個鐵一般”過硬公安鐵軍隊伍。二是創(chuàng)新方法抓練兵，xx前往“心理健康管理中心”參觀調(diào)研，組織相關(guān)人員就落實關(guān)心關(guān)愛民警心理健康、提升心理實戰(zhàn)技能進(jìn)行了專題研究;xx組織民警赴法院旁聽庭審現(xiàn)場，組織民警對照檢查自身法律知識短板弱項，強(qiáng)化法律意識、證據(jù)意識、程序意識及應(yīng)訴能力。三是立足本職抓練兵，將每周三確定為“練兵授課日”，各練兵組采取視頻授課形式，精選教官開展理論講授、實操講解和考試考核，進(jìn)一步打牢全警應(yīng)知應(yīng)會、必學(xué)必用基本知識技能基礎(chǔ)，集中組織舉辦黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，組織發(fā)展對象學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，按照教考分離原則嚴(yán)格組織考核。四是緊貼實際抓練兵，隨著阻擊新冠肺炎疫情形勢持續(xù)向好，主要領(lǐng)導(dǎo)一線指揮，實地檢查指導(dǎo)工作開展，每日為各校安排護(hù)校警力，按照“定時、定崗、定責(zé)”原則，采取車巡步巡形式，深入開展護(hù)學(xué)練兵;“兩會”期間，分局各單位以特殊時期安保為練兵背景，加強(qiáng)巡邏檢查和人車盤查，做到警力前置、動中備勤，確保街面治安秩序的平穩(wěn)。

在練兵模式上堅持實戰(zhàn)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向，按照“需要什么練什么、缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”要求開展實戰(zhàn)大練兵，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)齊能力短板，夯實實戰(zhàn)基礎(chǔ)，實現(xiàn)全警實戰(zhàn)能力整體躍升。一是訓(xùn)練內(nèi)容突出實用性，在集中訓(xùn)練中，圍繞“四大重點”設(shè)置培訓(xùn)課程，即：以***新時代中國特色社會主義思想為重點，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)、廉政勤政、紀(jì)律作風(fēng)、警容風(fēng)紀(jì)等教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)全警法紀(jì)意識和職業(yè)素養(yǎng);以法律法規(guī)知識為重點，開展以案釋法、案件點評、案卷評議、旁聽庭審等活動，著力更新民警執(zhí)法觀念，提高民警的執(zhí)法辦案水平;以警務(wù)技能培訓(xùn)為重點，瞄準(zhǔn)“一崗多能、一專多才”民警職業(yè)能力要求和職業(yè)發(fā)展需要，開展語言控制、武器警械使用、抓捕搜身帶離、自我安全防護(hù)、現(xiàn)場急救5個基本實戰(zhàn)技能訓(xùn)練;以警務(wù)實戰(zhàn)應(yīng)用為重點，開展常見警情、暴恐活動、涉車警情現(xiàn)場處置和現(xiàn)場警務(wù)指揮4個專項科目訓(xùn)練，注重提高民警執(zhí)行勤務(wù)的實戰(zhàn)能力。二是訓(xùn)練方法注重實戰(zhàn)性，按照“圍繞實戰(zhàn)、緊貼實戰(zhàn)、服務(wù)實戰(zhàn)”的訓(xùn)練思路，堅持以戰(zhàn)帶練、以練促戰(zhàn)，做到學(xué)為用、練為戰(zhàn)。我們主要采取崗位練兵、集中培訓(xùn)、自學(xué)自練等方式，推行領(lǐng)導(dǎo)講授、專題講座、視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、實地操作、比武競賽等方法，不斷增強(qiáng)大練兵的科學(xué)性、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性;充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、外聘教官、小教員的示范幫帶作用，為廣大民警傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗。三是訓(xùn)練質(zhì)量講求實效性，堅持循序漸進(jìn)、逐步提高的練兵原則，先基本后應(yīng)用，著力在打好基礎(chǔ)上下功夫。各單位運(yùn)用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見的教學(xué)方法，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實踐性和感染力;鼓勵民警“早上鍛煉半小時、晚上學(xué)習(xí)一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要;在日常練兵中，廣泛開展“五小活動”，既調(diào)動民警參訓(xùn)熱情，又增強(qiáng)練兵趣味性、靈活性，有效激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，基本達(dá)到了勞逸結(jié)合的訓(xùn)練效果。四是訓(xùn)練組織嚴(yán)格規(guī)范性，建立決策部署、實戰(zhàn)實訓(xùn)、檢查督導(dǎo)等“3大類21小項”工作臺賬，準(zhǔn)確獲取練兵動態(tài)指標(biāo)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)大練兵全過程精準(zhǔn)化管理;堅持每月議訓(xùn)和定期檢查通報制度，訓(xùn)練中隨訓(xùn)隨測，隨時公布參訓(xùn)民警的體能、技能成績，督促測試未達(dá)標(biāo)的民警自我加壓;建立考評獎懲機(jī)制，把大練兵活動專項考核納入年度綜合考評的范疇，把訓(xùn)練成績作為民警年終考核、評功評獎和職務(wù)晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，努力形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍。五是訓(xùn)練管理確保安全性，分管領(lǐng)導(dǎo)落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，練兵組落實主訓(xùn)職責(zé)，參訓(xùn)單位落實參訓(xùn)職責(zé)，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，逐級夯實安全責(zé)任;高度關(guān)注民警身體和心理健康問題，大力開展安全教育和心理健康培訓(xùn)，始終讓民警保持最佳的練兵狀態(tài);針對訓(xùn)練對象和任務(wù)特點，科學(xué)論證組訓(xùn)方案，嚴(yán)密組織訓(xùn)練實施，扎實做好訓(xùn)練保障，積極開展特情訓(xùn)練，確保全警實戰(zhàn)大練兵安全順利推進(jìn)。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇九

市局：

現(xiàn)將今年以來我局開展全警實戰(zhàn)大練兵工作情況總結(jié)報告如下。

今年以來，我局深入貫徹落實上級公安機(jī)關(guān)開展全警實戰(zhàn)大練兵的各項工作安排部署，聚焦公安隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)要求，突出實戰(zhàn)實用實效、堅持從高從難從嚴(yán)，統(tǒng)籌推進(jìn)政治練兵、法律練兵、科技練兵、警種專業(yè)練兵、實戰(zhàn)技能練兵和協(xié)同作戰(zhàn)練兵，全警理想信念更加堅定、職業(yè)素養(yǎng)明顯提升、專業(yè)技能大幅增強(qiáng)、實戰(zhàn)本領(lǐng)顯著提高，基本確立了“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政工協(xié)調(diào)、警種主訓(xùn)、分級實施”的全警大練兵工作格局和常態(tài)化機(jī)制，高質(zhì)高效完成了各項練兵工作任務(wù)，取得了階段性成效。

局高黨委高度重視大練兵工作，上半年共召開專題黨委會研究部署大練兵工作2次，每周在黨委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會議上研究部署大練兵工作進(jìn)展及下步措施，從人員抽調(diào)、經(jīng)費(fèi)保障、考核評優(yōu)、宣傳動員、制度建設(shè)等多個方面對大練兵工作給予大力支持。成立了以黨委書記、局長**任組長，其他班子成員任成員的實戰(zhàn)大練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，形成了黨委書記總體抓、班子成員按分管部門協(xié)調(diào)抓、政工科長統(tǒng)籌抓、各警種部門具體抓的工作格局。

為確保各項練兵任務(wù)順利完成，我局大練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對個各項練兵任務(wù)進(jìn)行了分解，細(xì)化了工作分工、確定了工作職責(zé)。實現(xiàn)了重點練兵任務(wù)夯實到警種部門，明確牽頭人和責(zé)任人，一定程度上打破了以往教育訓(xùn)練工作政工部門“單打獨(dú)斗”的不利局面，實現(xiàn)了警種部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、練兵對象覆蓋全警的良好態(tài)勢和工作機(jī)制。由政工科負(fù)責(zé)牽頭開展政治練兵、法制大隊牽頭負(fù)責(zé)法律練兵、網(wǎng)安大隊牽頭負(fù)責(zé)科技練兵、治安大隊和巡特警大隊牽頭負(fù)責(zé)警務(wù)實戰(zhàn)練兵、巡特警大隊負(fù)責(zé)協(xié)同作戰(zhàn)練兵、其他警種部門按照要求開展專業(yè)練兵。政工科具體負(fù)責(zé)全局警務(wù)實戰(zhàn)大練兵工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息收集、匯總和上報，訓(xùn)練體系日趨合理，警種部門練兵職責(zé)更加明晰，訓(xùn)練考核督導(dǎo)制度更加完善。

今年以來，緊密結(jié)合政法隊伍教育整頓工作，在縣局內(nèi)網(wǎng)、

信息簡報

、報紙、廣播、主流網(wǎng)站、電視等新聞媒體，微信、美篇、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺，廣泛開展輿論宣傳、擴(kuò)大練兵工作社會影響。對外充分展示了公安機(jī)關(guān)奮發(fā)昂揚(yáng)的良好形象，刻畫出民警刻苦訓(xùn)練、業(yè)務(wù)精湛的正面形象，加深了社會各界對公安工作的支持和理解;對內(nèi)營造出了全警大練兵比學(xué)趕超的良好氛圍。

將全警實戰(zhàn)大練兵工作和輔警規(guī)范化管理、政法隊伍教育整頓工作有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)了重點工作齊頭并進(jìn)。在教育整頓學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，開展了政治輪訓(xùn)3輪，對全局90名中層領(lǐng)導(dǎo)開展政治輪訓(xùn)。(每期輪訓(xùn)30人，均嚴(yán)格按照訓(xùn)練管理，采取人員分組、分班管理、考核評優(yōu)等多種方式激發(fā)參與培訓(xùn)的熱情。課程安排上包含理論培訓(xùn)、警察職業(yè)素養(yǎng)等。培訓(xùn)組織嚴(yán)密，全局中層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)榮譽(yù)感得到強(qiáng)化、隊伍凝聚力得到提升、紀(jì)律作風(fēng)得到增強(qiáng)、基本技能得到錘煉，取得明顯成效。

縣局經(jīng)過層層篩選，從各單位選拔出8名政治忠誠可靠、教學(xué)經(jīng)驗豐富、警務(wù)實戰(zhàn)技能突出的教官組建了公安教官團(tuán)，其中民警6人，輔警2人?？h局專門為8名教官購買了教官服，舉行了聘任儀式并頒發(fā)了教官聘書，在全體教官中弘揚(yáng)忠誠、專業(yè)、奉獻(xiàn)的教官精神，有力地調(diào)動了教官參與警務(wù)實戰(zhàn)技能教學(xué)研究的工作積極性。

：政工科認(rèn)真組織落實上級公安機(jī)關(guān)安排部署，將政治練兵與學(xué)習(xí)習(xí)總書記來陜考察講話精神、肅清流毒和以案促改工作等當(dāng)前黨建、宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點結(jié)合推進(jìn)，常態(tài)化開展政治練兵。

：法制大隊以送教下基層、疑難案件研判會、常用法律適用培訓(xùn)會等多種形式開展法律練兵8期。有計劃、分批次地深入各科、所、隊、室等一線執(zhí)法辦案單位對當(dāng)前正在偵辦的案件進(jìn)行指導(dǎo)，全面提升了我局執(zhí)法辦案民警法律政策運(yùn)用、重大風(fēng)險防控、復(fù)雜事件處置的能力和水平。

主要存在的不足有：受制于教育整頓等重點工作限制，訓(xùn)練抽調(diào)警力仍有壓力，專案民警和外出出差民警占比例較大，對這一部分民警無法組織系統(tǒng)性、持續(xù)性的大規(guī)模集中訓(xùn)練;部分警種部門仍然存在對大練兵工作不重視的問題，認(rèn)為組教訓(xùn)練是政工部門業(yè)務(wù)，本部門只需要按要求參與即可，對縣局練兵辦的大練兵工作任務(wù)安排重視程度不夠，參與不積極;。為解決工訓(xùn)矛盾，將全局各單位劃分為機(jī)關(guān)練區(qū)、南部練區(qū)和北部練區(qū)，同時為每個練區(qū)指定局黨委成員包抓指導(dǎo)，分配了專職教官，要求教官利用零散時間到一線所隊組織小規(guī)模訓(xùn)練。但從實際運(yùn)行情況看，教官本身肩負(fù)繁重的工作職責(zé)，加之缺乏實際有效的激勵手段，導(dǎo)致教官積極性不高，未能達(dá)到預(yù)期效果。

下一步，我局將從以下幾個方面繼續(xù)做好大練兵工作：在《實施方案》的基礎(chǔ)上修訂完善大練兵考核細(xì)則，繼續(xù)加大大練兵專項工作在目標(biāo)責(zé)任考核中的比重，定期編發(fā)大練兵專項通報，抄送局主要領(lǐng)導(dǎo)和各局黨委成員，持續(xù)營造高壓推進(jìn)的工作態(tài)勢;。在充分總結(jié)前期現(xiàn)場執(zhí)法能力訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，編制“公安現(xiàn)場執(zhí)法能力訓(xùn)練手冊”和“接處警話術(shù)”等訓(xùn)練教材，打造大練兵工作亮點;。擬組織教官團(tuán)隊8名成員由局黨委成員帶隊到開展跨域集中訓(xùn)練和交流活動。同時，結(jié)合我局實際研究制定教官考核辦法，從經(jīng)濟(jì)保障和政治待遇上對教官團(tuán)隊成員進(jìn)行鼓勵激勵，充分調(diào)動教官團(tuán)隊成員工作積極性，打造更專業(yè)教官團(tuán)隊為縣局教育訓(xùn)練工作和持續(xù)推進(jìn)大練兵工作打下人才基礎(chǔ)。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇十

作總結(jié)

警務(wù)室工作制度

xx中心小學(xué)警務(wù)室工作制度

一、搭建校園警務(wù)室的工作平臺

衛(wèi)工作的臺帳，記載開展校園工作的工作記錄。校園警務(wù)室的建立，為公安機(jī)關(guān)與學(xué)校共同開展維護(hù)校園安全工作搭建起一個有力的工作平臺。

二、健全校園警務(wù)室的工作制度

為了確保校園安全保衛(wèi)工作落在實處，我校堅持開展“五個一”活動，即通過每月召開一次例會、一次檢查、一次通報、一次分析和一次整改，進(jìn)一步規(guī)范校園的日常防范工作，全面提升校園治安綜合防范能力。通過健全工作制度，各有關(guān)部門之間密切配合，共同抓好各項工作落實，做到“四不放過”，即責(zé)任不落實不放過、隱患不查清不放過，措施不到位不放過、隱患不整改不放過。

三、落實校園警務(wù)室的工作措施

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

全警實戰(zhàn)大練兵開展以來，xx局著眼“一年打基礎(chǔ)、二年抓深化、三年大提升”總體目標(biāo)，緊盯“雙達(dá)標(biāo)”具體任務(wù)，牢牢把握“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”總要求，成立專項組織領(lǐng)導(dǎo)和專職大練兵辦公室，同時組建x個全警實戰(zhàn)練兵組，研究制定“一總、x全警、x專業(yè)警種”練兵實施方案，集中組織召開動員部署會，適時召開工作推進(jìn)會和形勢分析會，積極采取“一性兩化”工作推進(jìn)法，即對大練兵活動實行“戰(zhàn)略性投入、模塊化運(yùn)轉(zhuǎn)、實戰(zhàn)化導(dǎo)向”，持續(xù)聚焦任務(wù)目標(biāo)，靈活練兵形式，突出實戰(zhàn)實用實效，堅持從高從難從嚴(yán)，確保實戰(zhàn)大練兵扎實有序推進(jìn)。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)勢推進(jìn)，牢固確立戰(zhàn)略性投入的大練兵思路。

堅持把全警實戰(zhàn)大練兵作為“一把手”工程，作為公安事業(yè)發(fā)展先導(dǎo)性、全局性、基礎(chǔ)性的“塑警工程”，高起點謀劃、高標(biāo)準(zhǔn)組織、高質(zhì)量落實。一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)扎實推進(jìn)，進(jìn)一步健全完善“x個小組、x個辦公室、x個

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看練兵組”練兵組織架構(gòu)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、政工部門組織協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和協(xié)調(diào)聯(lián)動格局；嚴(yán)格遵循大練兵工作思路，嚴(yán)格按照組織領(lǐng)導(dǎo)到位、管理考核到位、保障措施到位、宣傳發(fā)動到位，狠抓大練兵工作落實；每月召開的黨委擴(kuò)大會對大練兵進(jìn)行工作小結(jié)和推進(jìn)部署，每個警種開展的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，都由一名局黨委成員親自組織和部署安排，始終確保強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)、扎實推進(jìn)。二是精細(xì)籌劃精心組織，各練兵組在原有大練兵活動方案的基礎(chǔ)上，周密制定大練兵月計劃和周安排，充分發(fā)揮規(guī)劃、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、管理、檢查、督促和考核練兵工作的職能作用；實行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤抓點、分干包片的工作機(jī)制，切實加強(qiáng)練兵管理，嚴(yán)肅練兵紀(jì)律，落實練兵制度，嚴(yán)格人員管理，嚴(yán)格訓(xùn)練考核，全面掀起全警常態(tài)化實戰(zhàn)練兵熱潮。三是大力營造宣傳氛圍，本著“高調(diào)、高效、高頻”的總要求，以“宣傳黨委決策、掌握練兵動態(tài)、普及練兵知識、探討調(diào)研交流、叫響典型做法”為主線，積極與中、省、市級主要媒體建立良性互動的新聞稿件通聯(lián)制度，大張旗鼓地宣傳大練兵活動和練兵成果，充分激發(fā)和調(diào)動廣大民警參與練兵的積極性；將調(diào)研交流和工作簡報匯編成冊印制下發(fā)，相互學(xué)習(xí)取長補(bǔ)短，不斷創(chuàng)新練兵方法，持續(xù)打牢練兵基礎(chǔ)；通過強(qiáng)有力的宣傳工作，促使全局上下凝聚練兵意志，激發(fā)參訓(xùn)熱情，積極營造出學(xué)業(yè)務(wù)、練技能、強(qiáng)體質(zhì)的濃厚氛圍，唱響了一曲“立足本職苦練實戰(zhàn)本領(lǐng)，勝任崗位爭當(dāng)訓(xùn)練尖兵”的戰(zhàn)斗凱歌。

二、有的放矢，多措并舉，努力構(gòu)建模塊化運(yùn)轉(zhuǎn)的大練兵機(jī)制。

從政治建警、素質(zhì)強(qiáng)警入手，聚焦問題導(dǎo)向解難題，堅持需求導(dǎo)向補(bǔ)短板，落實“五項舉措”抓練兵：一是強(qiáng)化認(rèn)識抓練兵，分局召開專題黨委擴(kuò)大會議x次，深入學(xué)習(xí)了******重要講話精神，要求全警實戰(zhàn)大練兵要堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，緊扣公安機(jī)關(guān)政治屬性、政治立場、政治原則、政治標(biāo)準(zhǔn)，堅持政治建警、從嚴(yán)治警，抓好全警思想政治教育，著力鍛造一支絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的“四個鐵一般”過硬公安鐵軍隊伍。二是創(chuàng)新方法抓練兵，xx前往“心理健康管理中心”參觀調(diào)研，組織相關(guān)人員就落實關(guān)心關(guān)愛民警心理健康、提升心理實戰(zhàn)技能進(jìn)行了專題研究；xx組織民警赴法院旁聽庭審現(xiàn)場，組織民警對照檢查自身法律知識短板弱項，強(qiáng)化法律意識、證據(jù)意識、程序意識及應(yīng)訴能力。三是立足本職抓練兵，將每周三確定為“練兵授課日”，各練兵組采取視頻授課形式，精選教官開展理論講授、實操講解和考試考核，進(jìn)一步打牢全警應(yīng)知應(yīng)會、必學(xué)必用基本知識技能基礎(chǔ)，集中組織舉辦黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班，組織發(fā)展對象學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，按照教考分離原則嚴(yán)格組織考核。四是緊貼實際抓練兵，隨著阻擊新冠肺炎疫情形勢持續(xù)向好，主要領(lǐng)導(dǎo)一線指揮，實地檢查指導(dǎo)工作開展，每日為各校安排護(hù)校警力，按照“定時、定崗、定責(zé)”原則，采取車巡步巡形式，深入開展護(hù)學(xué)練兵；“兩會”期間，分局各單位以特殊時期安保為練兵背景，加強(qiáng)巡邏檢查和人車盤查，做到警力前置、動中備勤，確保街面治安秩序的平穩(wěn)。

三、貼近實際，戰(zhàn)訓(xùn)合一，全力推行實戰(zhàn)化導(dǎo)向的大練兵模式。

在練兵模式上堅持實戰(zhàn)引領(lǐng)、問題導(dǎo)向，按照“需要什么練什么、缺什么補(bǔ)什么、弱什么強(qiáng)什么”要求開展實戰(zhàn)大練兵，著力解決薄弱環(huán)節(jié)，補(bǔ)齊能力短板，夯實實戰(zhàn)基礎(chǔ)，實現(xiàn)全警實戰(zhàn)能力整體躍升。一是訓(xùn)練內(nèi)容突出實用性，在集中訓(xùn)練中，圍繞“四大重點”設(shè)置培訓(xùn)課程，即：以***新時代中國特色社會主義思想為重點，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)、廉政勤政、紀(jì)律作風(fēng)、警容風(fēng)紀(jì)等教育培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)全警法紀(jì)意識和職業(yè)素養(yǎng)；以法律法規(guī)知識為重點，開展以案釋法、案件點評、案卷評議、旁聽庭審等活動，著力更新民警執(zhí)法觀念，提高民警的執(zhí)法辦案水平；以警務(wù)技能培訓(xùn)為重點，瞄準(zhǔn)“一崗多能、一專多才”民警職業(yè)能力要求和職業(yè)發(fā)展需要，開展語言控制、武器警械使用、抓捕搜身帶離、自我安全防護(hù)、現(xiàn)場急救5個基本實戰(zhàn)技能訓(xùn)練；以警務(wù)實戰(zhàn)應(yīng)用為重點，開展常見警情、暴恐活動、涉車警情現(xiàn)場處置和現(xiàn)場警務(wù)指揮4個專項科目訓(xùn)練，注重提高民警執(zhí)行勤務(wù)的實戰(zhàn)能力。二是訓(xùn)練方法注重實戰(zhàn)性，按照“圍繞實戰(zhàn)、緊貼實戰(zhàn)、服務(wù)實戰(zhàn)”的訓(xùn)練思路，堅持以戰(zhàn)帶練、以練促戰(zhàn)，做到學(xué)為用、練為戰(zhàn)。我們主要采取崗位練兵、集中培訓(xùn)、自學(xué)自練等方式，推行領(lǐng)導(dǎo)講授、專題講座、視頻培訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)、實地操作、比武競賽等方法，不斷增強(qiáng)大練兵的科學(xué)性、專業(yè)性、系統(tǒng)性和實戰(zhàn)性；充分發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)骨干、外聘教官、小教員的示范幫帶作用，為廣大民警傳授實戰(zhàn)經(jīng)驗。三是訓(xùn)練質(zhì)量講求實效性，堅持循序漸進(jìn)、逐步提高的練兵原則，先基本后應(yīng)用，著力在打好基礎(chǔ)上下功夫。各單位運(yùn)用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見的教學(xué)方法，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的實踐性和感染力；鼓勵民警“早上鍛煉半小時、晚上學(xué)習(xí)一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要；在日常練兵中，廣泛開展“五小活動”，既調(diào)動民警參訓(xùn)熱情，又增強(qiáng)練兵趣味性、靈活性，有效激發(fā)民警的練兵熱情和興趣，基本達(dá)到了勞逸結(jié)合的訓(xùn)練效果。四是訓(xùn)練組織嚴(yán)格規(guī)范性，建立決策部署、實戰(zhàn)實訓(xùn)、檢查督導(dǎo)等“3大類21小項”工作臺賬，準(zhǔn)確獲取練兵動態(tài)指標(biāo)數(shù)據(jù)，實現(xiàn)大練兵全過程精準(zhǔn)化管理；堅持每月議訓(xùn)和定期檢查通報制度，訓(xùn)練中隨訓(xùn)隨測，隨時公布參訓(xùn)民警的體能、技能成績，督促測試未達(dá)標(biāo)的民警自我加壓；建立考評獎懲機(jī)制，把大練兵活動專項考核納入年度綜合考評的范疇，把訓(xùn)練成績作為民警年終考核、評功評獎和職務(wù)晉升的重要依據(jù)，實行獎優(yōu)罰劣，為大練兵活動注入內(nèi)在的動力，努力形成“人人爭第一，個個怕落后”的良好氛圍。五是訓(xùn)練管理確保安全性，分管領(lǐng)導(dǎo)落實領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，練兵組落實主訓(xùn)職責(zé)，參訓(xùn)單位落實參訓(xùn)職責(zé)，層層傳導(dǎo)責(zé)任壓力，逐級夯實安全責(zé)任；高度關(guān)注民警身體和心理健康問題，大力開展安全教育和心理健康培訓(xùn)，始終讓民警保持最佳的練兵狀態(tài)；針對訓(xùn)練對象和任務(wù)特點，科學(xué)論證組訓(xùn)方案，嚴(yán)密組織訓(xùn)練實施，扎實做好訓(xùn)練保障，積極開展特情訓(xùn)練，確保全警實戰(zhàn)大練兵安全順利推進(jìn)。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇十二

20xx年，我局消防工作遵循“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，認(rèn)真貫徹落實《^v^消防法》全面落實科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識，憂患意識和責(zé)任意識。樹立“安全第一”的思想觀念，嚴(yán)格落實上級布置的各項消防工作，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，狠抓落實，取得了較好成效。現(xiàn)將一年來的重點工作總結(jié)如下:

消防工作事關(guān)人民生命財產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定，責(zé)任重于泰山。為此，我局把消防工作作為一項長期性、經(jīng)常性的工作來抓，并以強(qiáng)有力的組織來保障。

一是專門成立了以局長胡云生、黨組書記孫天朝為組長，分管安全的市投資公司總經(jīng)理宋黎明為副組長，其它黨組成員、機(jī)關(guān)各科室及局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室主任由馮軍同志兼任，專職聯(lián)絡(luò)員由劉紅軍同志擔(dān)任。

二是局屬單位也都成立了相應(yīng)的消防安全工作小組，確定專人分管，切實把消防安全工作擺到重要位置。

三是為增強(qiáng)單位的消防安全責(zé)任意識，把消防安全工作任務(wù)層層分解到科室和局屬單位，并實行隱患事故排查責(zé)任制，健全了防火例會制度、消防活動日制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、安全隱患零報告制度及消防安全檢查制度，并簽訂了消防安全責(zé)任書，制定了《內(nèi)部人員防火公約》通過制度建設(shè)來規(guī)范，推動各項工作的開展。

一是按照新消防法的要求，把消防宣傳與排查整改火災(zāi)隱患相結(jié)合，遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。大力加強(qiáng)消防宣傳教育，認(rèn)真組織干部、職工學(xué)習(xí)《^v^消防法》和相關(guān)的法律、法規(guī)知識。開展消防知識學(xué)習(xí)講座，使干部職工能熟練地使用滅火器材，掌握滅火技能，能撲滅初期火災(zāi)。積極參加各級組織的消防知識培訓(xùn)，并通過考試合格達(dá)到要求。

二是加強(qiáng)消防知識宣傳。充分利用局機(jī)關(guān)電子大屏幕、消防知識宣傳欄、財政簡報等方式宣傳消防安全知識，對廣大干部職工進(jìn)行消防安全知識普及，從個體上樹立“安全第一”思想觀念，把“安全第一”深深刻在每個人的腦海之中，讓不安全事故不發(fā)生，出現(xiàn)不安全事故能及時應(yīng)對。

三是建立健全單位消防安全工作信息報告制度。要求各科室明確一名信息員，發(fā)生重大事件，必須立即上報。

在人防方面：加大經(jīng)費(fèi)投入，確保消防工作正常開展，配齊了門衛(wèi)保安員，進(jìn)一步加強(qiáng)了院落管理，機(jī)關(guān)大院內(nèi)安排保安員輪流巡邏值班;堅持小車管理制度，確保機(jī)關(guān)車輛安全無事故;進(jìn)一步加大對消防設(shè)施重點部位的隱患排查，做到安全工作早安排，早落實，確保不缺崗、不斷人。

在物防方面：加強(qiáng)消防設(shè)施建設(shè)，對局辦公樓和住宅區(qū)重點部位安裝了攝像頭，防盜門窗，定期開展安全大排查，查漏補(bǔ)缺，對相關(guān)消防防盜設(shè)施進(jìn)行維修;對檔案室、機(jī)房、配電房、機(jī)關(guān)食堂添置和更換了滅火器具、定期對消防栓、建筑物防雷設(shè)施進(jìn)行檢查和更新,20xx年共添置更換滅火器50多個。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇十三

加強(qiáng)消防工作，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)劍在新形勢下，我們醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)清醒的認(rèn)識到“安全就是效益，“消防安全工作是其它一切工作的保障，在加大其它投入的同時，不忘加大消防投入，舍得花錢買安全，僅去年一年在消防上就投資二萬余元進(jìn)行更換或維修消防設(shè)施。醫(yī)院對病房樓、門診的消防進(jìn)行了全面的檢查后，決定在后樓梯安裝閉路監(jiān)控系統(tǒng)，此工程現(xiàn)已招投標(biāo)，下一步準(zhǔn)備施工?，F(xiàn)在，醫(yī)院已經(jīng)形成以主管院長為首的消防委員會，主管院長負(fù)責(zé)全面消防安全工作，成員由各科主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)安全防火事務(wù)性工作，各科室指定義務(wù)消防員實行“分級管理、分片負(fù)責(zé)。目前，全院有義務(wù)消防員20名。

幾年來，醫(yī)院先后制定了消防制度、消防員職責(zé)、義務(wù)消防員職責(zé)、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據(jù)醫(yī)院特點，對氧氣站、中草藥房，電工房等重點部位專門制訂了一套行之有效的規(guī)章制度，將安全與職工切身利益緊密結(jié)合起來。醫(yī)院在制訂目標(biāo)責(zé)任制時，將安全消防納入責(zé)任制中，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，各科負(fù)責(zé)人與醫(yī)院簽訂目標(biāo)責(zé)任書，同時把各級領(lǐng)導(dǎo)的任期目標(biāo)同消防安全目標(biāo)掛勾，成為考核干部成績的一項內(nèi)容，實行一票否決權(quán)，避免不負(fù)責(zé)任的短期行為，使大到重點防火部位，小到門窗、水電、滅火器材都有專人負(fù)責(zé)，形成了“齊抓共管、群防群治的良好局面。

防火檢查是貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合方針，落實消防措施，發(fā)現(xiàn)和整改火災(zāi)隱患，防止發(fā)生火災(zāi)的重要控制手段，也是發(fā)動群眾，提高認(rèn)識，推動消防工作開展的有效形式，其目的在于消除火災(zāi)隱患，防患于未燃。因此，以院長及有關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成的安全檢查小組每月進(jìn)行一次大查，節(jié)假日增加檢查次數(shù)，對每次的檢查都有詳細(xì)記錄，對發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患部位及時整改，并實行“下達(dá)整改通知書“制度，限時整改，對不執(zhí)行或推諉者予以經(jīng)濟(jì)處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線。共下發(fā)整改通知書2份，都得到及時整改，真正做到有制度、有落實，使防火安全工作具體化、制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?。

消防工作是一項社會性，群眾性的工作，單靠少數(shù)幾個人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強(qiáng)宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。

防火安全，教育先導(dǎo)。總務(wù)科經(jīng)常利用板報、標(biāo)語、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規(guī)。特別是針對近年來全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽東都商廈等為警示，加強(qiáng)防火安全教育，增加自救能力。并在院內(nèi)醒目的位置設(shè)置防火宣傳牌，時刻提醒職工注意安全。定期對職工進(jìn)行消防安全教育及消防器械的使用培訓(xùn)，消防管理遇采取送出去參加天山區(qū)消防培訓(xùn)和由醫(yī)院組織利用錄像、請消防培訓(xùn)中心教官等形式進(jìn)行培訓(xùn)。通過一系列的宣傳活動，增強(qiáng)了職工的防火意識及消防工作的責(zé)任感。為了檢驗職工實際防火能力，每年醫(yī)院都進(jìn)行大型消防演習(xí)，全院各科室參加共計100余人。，先后進(jìn)行了外請培訓(xùn)教官講課全年3次?！安T疏散、消防栓滅火全年2次實地演習(xí)，使職工具有一定的自救能力。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇十四

xxxx消防支隊重點科對我影城進(jìn)行了消防安全檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)了以下幾項消防安全問題：

一、人員的消防安全思想薄弱，對消防突發(fā)情況重視程度不夠。

二、與xxxxxxx溝通不及時，致使報警信號發(fā)出20分鐘后，消防監(jiān)控室人員才來到現(xiàn)場，消防報警電話不能保證暢通。

三、各個設(shè)有電子門禁系統(tǒng)的安全出口，并沒有設(shè)置應(yīng)對門禁系統(tǒng)故障的工具如消防斧等設(shè)備。

四、消防安全通道檢查不到位，安全通道存在堵塞的情況。針對以上的消防安全問題，xxxxxxxxxxx開展“公司是我家，安全靠大家”的專項問題整改活動，此次整改活動，將從以下幾個方面入手，切實打牢消防安全的防線。

一、加大消防安全培訓(xùn)、宣傳和演練的力度，從而提高所有人員的消防安全意識。

1、加大全體員工的消防安全培訓(xùn)力度，特別是新員工入職、轉(zhuǎn)崗員工、重點崗位人員的培訓(xùn)，培訓(xùn)要以案例分析、案例視頻等內(nèi)容為主，從視覺和思想上鞏固員工的消防安全意識，并通過培訓(xùn)使全體人員必須掌握消防安全“四個能力”“四懂四會”的內(nèi)容，并將其運(yùn)用到實際工作中。

2、加大消防安全宣傳工作，利用展板、公開欄和led電視等載體對消防安全知識、逃生技能技能進(jìn)行宣傳，提高整體人員的消防安全意識，并利用早會、考核等手段，加強(qiáng)員工對消防知識、技能的掌握情況。

3、本月25日利用消防聯(lián)動測試，進(jìn)行突發(fā)消防事件應(yīng)行動預(yù)案的演練，在演戲中用煙片和聯(lián)動測試等進(jìn)行模擬的疏散技能訓(xùn)練，爭取全員熟練掌握引導(dǎo)疏散和逃生技能。

二、與xxxxxxx建立應(yīng)急溝通機(jī)制，并制訂應(yīng)急行動預(yù)案經(jīng)過此次消防部門對我xx的消防安全檢查，發(fā)現(xiàn)如發(fā)生消防突發(fā)事件，與消防監(jiān)控室并不能保證及時的溝通，這樣的問題是非常嚴(yán)重也是致命的，為了確保影城與消防監(jiān)控室的溝通順暢，經(jīng)過xxxxxx負(fù)責(zé)人溝通，并確定以下應(yīng)急機(jī)制：

1、如發(fā)出火災(zāi)報警信號后，消防監(jiān)控室應(yīng)立即派出一名人員在5-7分鐘內(nèi)到達(dá)影城確認(rèn)火情，另一名消防監(jiān)控員應(yīng)立即用電話進(jìn)行電話詢問情況，如確認(rèn)是消防突發(fā)事件時，應(yīng)立即確保聯(lián)動設(shè)備的狀態(tài)，配合方面做好消防突發(fā)事件的處理工作。

2、如發(fā)生消防突發(fā)事件時，通過聯(lián)動設(shè)備進(jìn)行報警后，還應(yīng)立即利用通訊設(shè)備消防監(jiān)控室進(jìn)行情況通報，申請消防監(jiān)控室協(xié)助處理突發(fā)情況。

3、配置一部能夠與消防監(jiān)控室進(jìn)行通話的應(yīng)急對講機(jī)，并確保對講機(jī)始終處于工作狀態(tài)。

4、為確保消防聯(lián)動設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn)正常，xxxx維保部需要配合每月進(jìn)行一次消防聯(lián)動測試，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改，確保聯(lián)動設(shè)施始終處于工作狀態(tài)。

5、xxxxxxx監(jiān)控室一并完善關(guān)于影城的應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的演練，加強(qiáng)與消防監(jiān)控室的配合，從而杜絕溝通不暢的情況。

6、加強(qiáng)安保部的培訓(xùn)和技能訓(xùn)練，增強(qiáng)影城的應(yīng)急處理能力。

三、增加消防斧等破拆工具，及其它消防設(shè)備

1、對所有裝有門禁系統(tǒng)的安全通道、逃生門進(jìn)行一次斷電測試，確保門禁系統(tǒng)斷電后可立即開啟。

2、在裝有門禁系統(tǒng)的重點安全通道、逃生門附近明顯位置配備消防斧等應(yīng)急工具。

3、在應(yīng)急預(yù)案中明確如遇消防突發(fā)事件時，需指定專人切斷的市電供應(yīng)，從而由市電轉(zhuǎn)為消防應(yīng)急電源，實現(xiàn)門禁系統(tǒng)的斷電開啟。并指定明確應(yīng)急疏散小組人員遇到緊急情況時，使用消防斧進(jìn)行應(yīng)急措施。

四、通過加大消防安全檢查的力度，解決應(yīng)檢查不及時而出現(xiàn)的安全隱患。

1、加大安保人員的巡檢力度，采用定時(每兩個小時)和隨機(jī)的方式進(jìn)行檢查，對區(qū)域內(nèi)所有的消防通道、安全門進(jìn)行檢查，確保通道、安全門的暢通。

2、對全體人員進(jìn)行一次安保巡查要點的培訓(xùn)工作，使全體人員了解消防檢查的要點，在工作中不違反消防安全的規(guī)章制度。通過培訓(xùn)使工作人員能夠發(fā)現(xiàn)問題，及時上報和解決。

3、本月25日聯(lián)合xxxxxxxx對區(qū)域進(jìn)行消防聯(lián)動測試，確保聯(lián)動設(shè)備的完好。

4、完善消防安全檢查制度，對檢查出的安全隱患和問題，明確責(zé)任人，制訂整改措施和方案。

5、加強(qiáng)值班經(jīng)理和安保主管的巡檢力度，每日值班經(jīng)理對安保人員的檢查記錄進(jìn)行核實，并對區(qū)域內(nèi)的所有消防安全情況進(jìn)行不少于3次的巡檢。

6、每日安保人員對確認(rèn)的重點防火部位除規(guī)定的檢查時間外，還需要進(jìn)行重點抽查，發(fā)現(xiàn)情況立即解決、上報。

以上是此次消防部門檢查問題的整改方案，消防安全工作是一項經(jīng)常性的重點工作，也是公司安全運(yùn)行的重中之重，切不能隨消防部門的檢查而工作和整改，望公司全體同事能夠高度重視，以強(qiáng)烈的居安思危態(tài)度面對消防安全工作，加強(qiáng)自身消防技能，確實將消防安全工作做細(xì)做實，“公司是我家，安全靠大家”!

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇十五

在初夏的季節(jié)里，懷著滿心的激動與期待，我來到陜西省學(xué)前教育學(xué)院，與100位小學(xué)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對象，非常榮幸參加了首批陜西省中小學(xué)學(xué)科帶頭人高級研修班。學(xué)院旁的歷史博物館彌漫的文化氣息，讓我對這座古城迷醉；100位小學(xué)精英匯聚一堂思想流動碰撞，教育生命的張力讓我振奮。14天的學(xué)習(xí)，我在省課程改革的前沿陣地，教育研究的繁盛之處，我被這些專家們對教育的執(zhí)著和熱情所打動，被他們的專業(yè)精神所折服。這次高密度，高頻度的學(xué)習(xí)，是我們專業(yè)成長的補(bǔ)給站，更是未來發(fā)展的導(dǎo)航塔。這次培訓(xùn)，是我未來個人發(fā)展規(guī)劃的新起點。在兩周的學(xué)習(xí)中我感受很深。

在陜西學(xué)前師范學(xué)院里，王越群、嚴(yán)華銀等教授為我們解讀了骨干教師三級體系的構(gòu)建策略，明確了學(xué)科帶頭人的角色定位，讓我明白了自己參與學(xué)習(xí)的價值和意義，更讓我感受到了學(xué)科帶頭人的使命感。張雄教師的講座《名師是怎樣煉成的》、潘燏老師的《小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)研究—從新課標(biāo)的變化談起》讓我們認(rèn)真審視自己的專業(yè)素養(yǎng)，對照自身對自己有了更高的要求和期許。上海浦東教育發(fā)展研究院的章建文老師，她從理論和實踐兩方面結(jié)合起來深入淺出的給了我們名師工作坊建設(shè)的方法理念。北京師范大學(xué)的吳國珍教授利用兩個時段為我們詳細(xì)介紹了教育敘事的原理方法和寫作技巧。并通過沙龍的形式進(jìn)行了教育故事分享會，使每一個參與培訓(xùn)的老師靜下心來回想了發(fā)生在自己身上的教育小故事，我們在交流中有了更深體悟，在聆聽中有教育的共鳴。

這些講座交流，或深刻，或睿智，或沉穩(wěn)，或思辨，無不滋潤著我的心田。專家們以鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述，使我們的教育教學(xué)觀念發(fā)生了很大的變化，更重要的是我們從專家們的身上學(xué)到了做學(xué)問和做人的道理。他們的講座折射出一種責(zé)任：國家昌盛，系于教育;教育昌盛，系于我身!在這里，我的心靈得以凈化，人格得以升華。

的鮮活案例，又深入淺出的從“為什么”、“是什么”、“怎么做”和“怎么樣”等四個層面談了課題研究的基本范式，還強(qiáng)調(diào)了一線教師做的課題一定是解決自己在教育教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的“真問題”，一定具有綠色、環(huán)保、草根性，切忌“假、大、空”，解決了老師們進(jìn)行課題研究的畏難心理。6月9日，各學(xué)科分別進(jìn)行了學(xué)員與各導(dǎo)師交流確定研究方向和課題的面對面溝通會。每位學(xué)員就自己選擇課題的原因，確定研究的方向，未來研究的內(nèi)容向各導(dǎo)師提出了自己的想法，在各導(dǎo)師的認(rèn)真指導(dǎo)下，我們31位數(shù)學(xué)教師紛紛確定了自己的研究課題。使課題研究開展的價值得到保障。

通過本次的學(xué)習(xí)，我獲益匪淺。在今后的日子里，我將不斷地學(xué)習(xí)理論知識，用理論指導(dǎo)教學(xué)實踐，研究和探索教育、教學(xué)規(guī)律，把科研和教學(xué)結(jié)合起來，做一個專家型、學(xué)者型的教師。更重要的是要做一個合格的學(xué)科帶頭人，帶動身邊的一大批青年教師積極做好教師，做好學(xué)問，做好教研，向?qū)＜倚徒處熯~進(jìn)。因為我們知道：一個人走路會走得快，只有一群人走路才走的遠(yuǎn)！讓我們在教育的路上同行！

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇十六

將全警實戰(zhàn)大練兵工作和輔警規(guī)范化管理、政法隊伍教育整頓工作有機(jī)結(jié)合，實現(xiàn)了重點工作齊頭并進(jìn)。在教育整頓學(xué)習(xí)教育環(huán)節(jié)，開展了政治輪訓(xùn)3輪，對全局90名中層領(lǐng)導(dǎo)開展政治輪訓(xùn)。（每期輪訓(xùn)30人，均嚴(yán)格按照訓(xùn)練管理，采取人員分組、分班管理、考核評優(yōu)等多種方式激發(fā)參與培訓(xùn)的熱情。課程安排上包含理論培訓(xùn)、警察職業(yè)素養(yǎng)等。培訓(xùn)組織嚴(yán)密，全局中層領(lǐng)導(dǎo)職業(yè)榮譽(yù)感得到強(qiáng)化、隊伍凝聚力得到提升、紀(jì)律作風(fēng)得到增強(qiáng)、基本技能得到錘煉，取得明顯成效。

縣局經(jīng)過層層篩選，從各單位選拔出8名政治忠誠可靠、教學(xué)經(jīng)驗豐富、警務(wù)實戰(zhàn)技能突出的教官組建了公安教官團(tuán)，其中民警6人，輔警2人?？h局專門為8名教官購買了教官服，舉行了聘任儀式并頒發(fā)了教官聘書，在全體教官中弘揚(yáng)忠誠、專業(yè)、奉獻(xiàn)的教官精神，有力地調(diào)動了教官參與警務(wù)實戰(zhàn)技能教學(xué)研究的工作積極性。

三、當(dāng)前進(jìn)展及重點工作

：政工科認(rèn)真組織落實上級公安機(jī)關(guān)安排部署，將政治練兵與學(xué)習(xí)習(xí)xxx來陜考察講話精神、肅清流毒和以案促改工作等當(dāng)前黨建、宣傳、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點結(jié)合推進(jìn)，常態(tài)化開展政治練兵。

：法制大隊以送教下基層、疑難案件研判會、常用法律適用培訓(xùn)會等多種形式開展法律練兵8期。有計劃、分批次地深入各科、所、隊、室等一線執(zhí)法辦案單位對當(dāng)前正在偵辦的案件進(jìn)行指導(dǎo)，全面提升了我局執(zhí)法辦案民警法律政策運(yùn)用、重大風(fēng)險防控、復(fù)雜事件處置的能力和水平。

四、存在不足和下步計劃

主要存在的不足有：受制于教育整頓等重點工作限制，訓(xùn)練抽調(diào)警力仍有壓力，專案民警和外出出差民警占比例較大，對這一部分民警無法組織系統(tǒng)性、持續(xù)性的大規(guī)模集中訓(xùn)練；部分警種部門仍然存在對大練兵工作不重視的問題，認(rèn)為組教訓(xùn)練是政工部門業(yè)務(wù)，本部門只需要按要求參與即可，對縣局練兵辦的大練兵工作任務(wù)安排重視程度不夠，參與不積極；。為解決工訓(xùn)矛盾，將全局各單位劃分為機(jī)關(guān)練區(qū)、南部練區(qū)和北部練區(qū)，同時為每個練區(qū)指定局黨委成員包抓指導(dǎo)，分配了專職教官，要求教官利用零散時間到一線所隊組織小規(guī)模訓(xùn)練。但從實際運(yùn)行情況看，教官本身肩負(fù)繁重的工作職責(zé)，加之缺乏實際有效的激勵手段，導(dǎo)致教官積極性不高，未能達(dá)到預(yù)期效果。

下一步，我局將從以下幾個方面繼續(xù)做好大練兵工作：在《實施方案》的基礎(chǔ)上修訂完善大練兵考核細(xì)則，繼續(xù)加大大練兵專項工作在目標(biāo)責(zé)任考核中的比重，定期編發(fā)大練兵專項通報，抄送局主要領(lǐng)導(dǎo)和各局黨委成員，持續(xù)營造高壓推進(jìn)的工作態(tài)勢；。在充分總結(jié)前期現(xiàn)場執(zhí)法能力訓(xùn)練的基礎(chǔ)上，編制“公安現(xiàn)場執(zhí)法能力訓(xùn)練手冊”和“接處警話術(shù)”等訓(xùn)練教材，打造大練兵工作亮點；。擬組織教官團(tuán)隊8名成員由局黨委成員帶隊到開展跨域集中訓(xùn)練和交流活動。同時，結(jié)合我局實際研究制定教官考核辦法，從經(jīng)濟(jì)保障和政治待遇上對教官團(tuán)隊成員進(jìn)行鼓勵激勵，充分調(diào)動教官團(tuán)隊成員工作積極性，打造更專業(yè)教官團(tuán)隊為縣局教育訓(xùn)練工作和持續(xù)推進(jìn)大練兵工作打下人才基礎(chǔ)。

**縣公安局

年 月 日

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇十七

在上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，始終貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的工作方針和“沒有安全就沒有商場”的指導(dǎo)思想，按照年初工作計劃，實行消防安全責(zé)任制，使問題有人管，事情有人抓，群策群力，把消防安全基礎(chǔ)工作落到實處，確保了年全年無任何安全事故發(fā)生。為總結(jié)經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，現(xiàn)將xxxx年度消防安全工作總結(jié)如下：

年初商場成立了新一屆防火委員會，防委會成員能做到及時更新并嚴(yán)格劃分任務(wù)和職責(zé)。公司內(nèi)部定期組織各項消防技能培訓(xùn)，定期組織學(xué)習(xí)商場火災(zāi)報警、初期撲救、人員疏散預(yù)案，相關(guān)制度和防火知識納入日常學(xué)習(xí)內(nèi)容，并嚴(yán)格考核。對外選送消防骨干到消防培訓(xùn)學(xué)校學(xué)習(xí)培訓(xùn)，多次參加消防隊的專業(yè)消防技能培訓(xùn)等，通過理論學(xué)習(xí)和消防技能的培訓(xùn)，強(qiáng)化消防人員的工作責(zé)任心。防委會和義務(wù)消防隊成為商場消防安全管理的主力軍，通過強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)和人員培訓(xùn)，確保了xxxx年度消防安全工作順利開展。

“預(yù)則立，不預(yù)則廢”！消防工作直接關(guān)系到商場、商戶和顧客的生命財產(chǎn)安全，也是安全保衛(wèi)的工作重點。一年來，我們按照區(qū)消防大隊的統(tǒng)一部署和公司防委會的安排，認(rèn)真履行職責(zé)，層層把關(guān)，嚴(yán)格按照年初制定的各項消防工作計劃，把日常防火工作普及到公司各部門，通過日常檢查教育和宣傳講解，使商戶和顧客能重視消防。我部將日檢、周檢、月檢、季檢以及公司防委會的巡檢相結(jié)合，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

消防工作重在預(yù)防，建立健全各項消防檔案顯得尤為重要。根據(jù)上級部門的要求，部門建立和完善了“安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化”和“消防安全戶籍化”臺賬。我部將日檢、周檢、月檢、季檢情況以及每月的消防月報、消防簡報、消防宣傳和每季的消防季度報等消防資料進(jìn)行統(tǒng)籌并歸檔，完善了消防文書，提高了消防工作的管理效率，使商場消防工作情況，規(guī)章制度得以細(xì)化落實，為防火安全工作提供了堅強(qiáng)的后盾保障。

保安部在加強(qiáng)日常消防監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，實行了錯時工作制，讓當(dāng)值領(lǐng)班帶領(lǐng)消防巡檢員不定時對商場里各位置的消防設(shè)施進(jìn)行不間斷檢查，對商戶存在的違規(guī)問題進(jìn)行及時監(jiān)督和糾正，在動態(tài)管理中加強(qiáng)檢查力度，收到很好的效果。

5月份，商場防火委員會通過認(rèn)真研究和仔細(xì)的討論后，決定聘請“信澤消防維護(hù)管理有限公司”作為商場消防維護(hù)保養(yǎng)合作單位，并協(xié)同保安部消防監(jiān)控中心和工程部對防火卷簾門、滅火器、各類煙感、溫感、應(yīng)急燈、安全出口導(dǎo)示牌等相關(guān)消防設(shè)施實行定期和不定期的檢查維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保了商場消防設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

在商場商鋪二次裝修和3樓升級改造中，加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管，嚴(yán)格落實規(guī)章制度，指派專人負(fù)責(zé)，徹底清查施工現(xiàn)場的消防安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保施工作業(yè)中無隱患，有效推進(jìn)施工作業(yè)的時間進(jìn)度。

地下停車場、雙龍匯、雙龍逸品自商場接收管理后，增加了停車場的監(jiān)控設(shè)備，更新和更換了雙龍匯、雙龍逸品的部分監(jiān)控設(shè)備，確保了停車場、雙龍匯、雙龍逸品的正常管理經(jīng)營，對各類安全事件的發(fā)生起到了一定的調(diào)查取證作用。

1、監(jiān)管流動吸煙方面力度還不夠，巡邏的密度和頻率還需進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、商戶和員工消防基礎(chǔ)知識薄弱，培訓(xùn)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

3、雙龍匯、雙龍逸品消防設(shè)備老化和損壞，更換不及時。

4、一樓商戶違規(guī)布貨遮擋消防設(shè)施設(shè)備管理不嚴(yán)格，部分消防器材受損后未及時送修，在上級檢查中受到批評。

5、消防值班員專業(yè)技能和維護(hù)力量薄弱，消防設(shè)備的維護(hù)力度不足。

以上是xxxx年度保安部消防工作方面的總結(jié)。在明年的工作中，我部將一如既往，更加務(wù)實地開展消防工作，落實各項消防制度，創(chuàng)新工作思路，確保商場零消防事故而再接再厲?？偨Y(jié)中不妥之處懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇十八

一是認(rèn)真貫徹落實了區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)安委會在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作方面的指示精神，并根據(jù)我局各部門工作特點在“安全生產(chǎn)年”、“重點行業(yè)三項行動”期間及時下發(fā)了《安全生產(chǎn)年活動實施方案》、《安全生產(chǎn)月活動方案》等安全工作文件，并認(rèn)真組織了2次《安全生產(chǎn)法》《^v^消防法》和《x省消防條例》的學(xué)習(xí)，把區(qū)安委會提出的”平安xx”的宗旨，得到了有效的落實。

三是建立了安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作例會制度，保證在每月的最后一個星期五召開安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作會議，把安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作及各種安全隱患的排查列入重要內(nèi)容，并通過會議及時傳達(dá)各項工作部署及各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，使我局對各商貿(mào)流通企業(yè)安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作能夠及時把握，保證了各項安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施的及時到位。

在安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作監(jiān)管方面，我們對本系統(tǒng)采取各單位自查和突擊檢查相結(jié)合的方式，以保障安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作措施落實到位，盡量減少各種安全生產(chǎn)的隱患。我局對安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作實行動態(tài)管理，建立了快速反應(yīng)機(jī)制，加強(qiáng)了對突發(fā)事件的控制，堵塞安全隱患。按照^v^屬地管理^v^的原則，堅決服從區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，接受區(qū)安委會的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，加強(qiáng)商貿(mào)流通企業(yè)內(nèi)部的安全教育及安全檢查工作，防止安全生產(chǎn)事故、消防安全事故的發(fā)生，全面執(zhí)行安全生產(chǎn)、消防安全及消防“行業(yè)抓、抓行業(yè)”工程工作責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》《^v^消防法》和《x省消防條例》，為創(chuàng)建商務(wù)局系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、和諧的環(huán)境而努力奮斗。

實戰(zhàn)拉練工作總結(jié)篇十九

根據(jù)《2022年全警實戰(zhàn)大練兵工作實施方案》要求，我處著眼于“大保障”“精細(xì)化”理念，以增強(qiáng)民警業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、警務(wù)基本技能和工作基本規(guī)范為重點，以開展崗位業(yè)務(wù)技能提升業(yè)務(wù)水平練兵為抓手，確?！叭巳藚⒓泳毐?，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明顯成效。現(xiàn)將情況總結(jié)如下。

一、主要做法

按照市局全警大練兵統(tǒng)一部署，我處立即成立警務(wù)保障處實戰(zhàn)大練兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由***任組長，支委委員擔(dān)任小組成員，明確成員分工職責(zé)，壓實主體責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決我處警務(wù)實戰(zhàn)大練兵中民警、輔警裝備配備、工學(xué)矛盾以及對市局層面大練兵服務(wù)保障等問題，確保大練兵活動有序開展。

一是在全局實戰(zhàn)大練兵工作開展之初，我處立即召開全處工作會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)市局領(lǐng)導(dǎo)講話精神，認(rèn)真對照市局大練兵方案內(nèi)容，結(jié)合我處工作實際，制定了警務(wù)保障處實戰(zhàn)大練兵工作實施方案及訓(xùn)練計劃。二是結(jié)合全處崗位練兵實際，認(rèn)真梳理排查工作短板，充分利用每周全處工作例會，進(jìn)行分析、講評并安排專人牽頭督促限時整改，切實在大練兵過程中提升全處民警、輔警業(yè)務(wù)能力水平。三是認(rèn)真組織民警、工勤、輔警積極參加市局集中訓(xùn)練，并結(jié)合我處人員崗位工作實際，利用工作休息時間組織人員開展隊列、仰臥起坐、引體向上、俯臥撐等體能項目訓(xùn)練，適時組織相應(yīng)的體能、技能達(dá)標(biāo)驗收考核工作。四是通過ab角交叉互評的方式，及時檢查全處人員業(yè)務(wù)開展情況。

二、存在問題

一是時間碎片化。因部分民警個人崗位不同且每日24小時值班備勤，導(dǎo)致人員時間碎片化，很難集中進(jìn)行系統(tǒng)化訓(xùn)練。二是民警年齡偏大且部分民警身患疾病。其中，**歲以上民警*人，**至**歲民警*人，**到**歲民警*人。部分民警身患腰椎間盤突出、高血壓、冠心病等疾病，無法進(jìn)行相對劇烈的鍛煉。三是受地點限制，無法在辦公區(qū)進(jìn)行體能訓(xùn)練，只能依托市局的隊列和體能常態(tài)化訓(xùn)練開展訓(xùn)練。四是個別人員思想不重視，只停留在“要我練”的思想階段，離“我要練”還有一定的距離。

三、

下一步工作方向

以全局實戰(zhàn)大練兵活動為依托，以****等重要大型活動為契機(jī)，結(jié)合本職不斷完善支撐、服務(wù)保障派出所基層基礎(chǔ)工作。一是堅持一把手帶頭，對相關(guān)會議精神及時傳達(dá)及時部署，將民輔警從“要我練”變成“我要練”。二是托實戰(zhàn)大練兵活動，繼續(xù)縱深探索警務(wù)保障工作的新模式，借鑒其他兄弟省份和單位的警務(wù)保障模式，取長補(bǔ)短。三是嚴(yán)格按照方案，細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn)，對標(biāo)對表，讓方案落到實處。

全警實戰(zhàn)大練兵警務(wù)保障知識考試

村警年工作總結(jié)

年協(xié)警個人年終工作總結(jié)

年上半年協(xié)警個人工作總結(jié)

年全科醫(yī)生試用期工作總結(jié)

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