總結(jié)可以讓我們更好地認識自己，找到問題所在，并且提出解決方案。怎樣進行邏輯推理，正確地解決問題？總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考學習。
資料管理實訓心得篇一
自20xx年4月21日我單位進場以來，檔案資料室在項目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學習中電投管理公司下發(fā)的《工程檔案管理實施細則》等文件，及時組織各級管理人員關(guān)于檔案資料管理工作的培訓，在過程中嚴格按照文件要求執(zhí)行管理。現(xiàn)將檔案資料室20xx年度資料文件管理工作情況簡要匯報如下：
項目成立后，項目結(jié)合工程公司、監(jiān)理公司關(guān)于檔案建立的相關(guān)文件要求，及時制定完善了本項目的檔案資料二級管理程序，并發(fā)布。為了強化項目檔案管理執(zhí)行水平，確保檔案資料管理工作規(guī)范化，項目成立了由各部門負責人、檔案管理員為主要成員的檔案資料管理領(lǐng)導(dǎo)小組。使項目各級管理人員增強了對資料信息的尊重意識；同時，也提升了檔案資料管理人員的工作綜合素質(zhì)。
由于檔案資料管理具有專業(yè)性、連續(xù)性等特點，從而，決定了檔案資料管理工作責任重大。為此，按照項目領(lǐng)導(dǎo)管理工作的統(tǒng)一部署，資料室嚴格按照檔案資料管理的程序?qū)嵤┕芾恚鹤⒅厝粘π畔①Y料文件的收集、整理、分類、歸檔，并切實加強對檔案資料的保管工作，做好防火、防潮、防盜等預(yù)防工作。項目開工至今年，資料室總計報送資料4份，接收外部文檔170份，內(nèi)部文檔142份，圖紙387套，均已按合川項目檔案資料管理要求整理歸檔。
開工至今，我項目資料室接受中電建協(xié)檔案資料專家組咨詢檢查2次，接受中電投管理公司檔案資料檢查3次，組織項目部內(nèi)部資料檢查2次。項目積極配合各級領(lǐng)導(dǎo)單位的資料專項檢查，對檢查組提出的不符合項，均能夠按時完成整改回復(fù)，并虛心聽取專家的合理建議，在具體工作過程中積極采納改進，以可持續(xù)的發(fā)展觀指導(dǎo)項目檔案資料歸檔管理，為今后達標投產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
針對項目20xx年的工程計劃，檔案資料室管理工作任重道遠。檔案資料室將繼續(xù)按照項目領(lǐng)導(dǎo)做的相關(guān)部署，把好檔案資料管理關(guān)口，落實職責，明確責任，為進一步做好檔案資料管理工作而不懈努力。
資料管理實訓心得篇二
在高校里，資料管理員是一個非常重要的職位。隨著數(shù)字化和信息化技術(shù)的快速發(fā)展，知識的存儲和管理變得尤為重要。最近，我參加了一次資料管理員的實訓，這次實訓讓我深刻理解到資料管理員的核心職責，并且對于今后的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。
第二段：背景
這次資料管理員實訓是由學校圖書館和信息技術(shù)中心聯(lián)合舉行的。實訓采用了先進的圖書館管理軟件，使用這個軟件讓我們更加了解圖書館的運作，并且掌握了如何建立有效的知識管理系統(tǒng)和信息檢索模式。此外，我們還學習了一些技術(shù)操作，例如在數(shù)字化控制系統(tǒng)中儲存和管理文獻、管理元數(shù)據(jù)等。
第三段：實踐過程
在實踐過程中，我們學習了如何建立數(shù)據(jù)庫、如何對數(shù)據(jù)庫進行查詢和報告生成、如何管理報表和數(shù)據(jù)分析。在實踐中，我們還學會了怎樣處理信息的不同規(guī)則，并建立了一套獨特的工作流程。我們也學習了如何協(xié)作和處理問題，始終注重團隊精神和績效。
第四段：實踐收獲
這次資料管理實訓給了我很多啟示。我專注于如何有效地處理信息和數(shù)據(jù)，是一件創(chuàng)造性的工作。學習這些技能對于今后的職業(yè)生涯是很有幫助的。此外，我還意識到資料管理員的工作需要不間斷的學習和探索，因為技術(shù)和市場的變化一直在推動著我們進步。在未來的工作中，我將不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和職業(yè)素養(yǎng)，并積極探索更高效的工作方法。
第五段：總結(jié)
總之，這次實訓對我的職業(yè)規(guī)劃有了深刻的影響。它讓我認識到資料管理員的工作需要全面的知識、優(yōu)秀的技能，并且要求仔細、專業(yè)、有條理，始終注重團隊合作和市場需求。我想，我會把這些成果和收獲轉(zhuǎn)化為職業(yè)發(fā)展的動力，為社會創(chuàng)造更多、更有價值的貢獻。
資料管理實訓心得篇三
做了一年多的門窗工程資料和保溫工程資料編制和報驗工作，一年來承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與信任，倍感榮幸！總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術(shù)工作。衡量一個工程的好壞，除了通過工程實體反映外，資料也是一個極其重要的環(huán)節(jié)。通過資料能反映出工程所使用材料的優(yōu)劣、工序之間的交接是否符合要求，工程是否按圖施工等等。所以工程資料員在工程施工工作中有著不容忽視的作用。作為工程資料員，要嚴格把好這道關(guān)，做好資料的編制、報驗、整理工作。那么，作為一名工程資料員，如何才能做好資料的管理工作了？我認為主要做好以下幾點：
這一點至關(guān)重要，也是做好資料編制和管理的必備條件。因為很多人都認為現(xiàn)場決定一切，資料只不過是現(xiàn)場的附屬物、是可以補，甚至可以寫“回憶錄”的，出現(xiàn)工程進行了很長時間，資料還是一片空白的怪現(xiàn)象。更有甚者，有的工程資料是竣工后閉門造車一次性“造”出來的。試想，不及時編制、報驗、不見證取樣、不進行任何試驗，編造出來的資料能真實反映工程實際嗎？要知道，工程建設(shè)工程資料是對工程項目實施過程中逐步形成的，是工程建設(shè)過程真實、全面的反映，對控制工程質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。所以說，如果資料不符合要求，工程實體質(zhì)量根本就無從談起。
由此，我們一定要從思想上重視對資料的編制和管理工作，要堅持報驗必須資料先行，爭取做到“資料預(yù)控”。所謂“資料預(yù)控”是指在施工前就對工程的施工過程應(yīng)具備的基本資料有個整體輪廓，需要編制和提供哪些資料做到心中有數(shù)。因為每一個工程從開始到結(jié)束直至竣工驗收都有其內(nèi)在的規(guī)律和規(guī)定，有章可循。通過資料預(yù)控，可以做到對資料提前編制和報驗，做到資料與施工同步。
除了做好以上五點以外，對工程技術(shù)資料的編制和報驗還必須做到及時、真實、準確、完整。具體地說：及時性，是做好資料的前提。工程技術(shù)資料是對建筑實物質(zhì)量情況的真實反映，因此要求資料必須按照建筑物施工的進度及時編制和報驗.同時，及時反映在施工企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量的管理上.“自檢、互檢和交接檢”的質(zhì)量管理體制要求工程技術(shù)資料的整理必須及時，這是施工時嚴格控制的“質(zhì)量環(huán)”。同時，質(zhì)量控制、進度控制和投資控制也要求工程技術(shù)資料的整理必須及時，為控制提供可靠的依據(jù)。
資料管理實訓心得篇四
不知不覺在資料員崗工作差不多一年了，作為10000號前臺的資料員，不斷搜集資料和完善資料庫是我們的工作和任務(wù)，更是可以提高前臺話務(wù)員查找資料的準確性?？偨Y(jié)來說，今年在資料采編工作有如下幾方面：
一、做好日常的資料編輯及維護工作截止至20__年11月26日，通過郵箱和oa系統(tǒng)共收到8724份業(yè)務(wù)文件，比去年增加了____份文件，同比增加了60%，也就是說平均每個工作日對34份業(yè)務(wù)文件進行整理、校對、審核、錄入，同時對動態(tài)的信息進行跟蹤、修改、及時匯總上庫。每天及時對前臺的業(yè)務(wù)問題進行答疑，統(tǒng)計“客服查詢單登記系統(tǒng)”從20__年1月1日至11月26日共處理5832條業(yè)務(wù)問題，平均每個工作日要處理23條問題解答，并將有代表性的問題通過常見問題解答的方式整理上庫，使話務(wù)員對業(yè)務(wù)的了解進一步加深。對后臺同事轉(zhuǎn)派一些需要資料員協(xié)查的華為電子流工單進行及時回復(fù),以便后臺同事進一步向其他部門進行核實情況和答復(fù)用戶。
二、定期參加前臺聆聽會議今年開始，10000號班組定期組織前臺話務(wù)小組、資料員及支撐人員參加聆聽會議，該會議主要通過交流，讓前臺話務(wù)員與資料員可以直接溝通、反饋咨識庫存在的問題。收集了相關(guān)問題后，并及時完善咨識庫。
三、完善業(yè)務(wù)處理標準根據(jù)前臺話務(wù)員及后臺人員的反饋的情況，不斷完善業(yè)務(wù)處理標準。如“防止超級投訴”、“欠費申告期和非欠費申告期受理規(guī)范”、“移動業(yè)務(wù)受理標準”等。
資料管理實訓心得篇五
作為一名資料管理員，我在大學課堂上已學習了相關(guān)知識，但是缺乏實踐經(jīng)驗。因此，我參加了學校計算機中心舉辦的資料管理員實訓。
這次實訓的目的是為了讓我們更深入地了解資料管理員的工作內(nèi)容，掌握一些實用方法和技巧。同時，通過模擬實戰(zhàn)操作，提高我們的應(yīng)對問題的能力和處理能力。
第二段：實訓環(huán)節(jié)
首先，實訓教師帶領(lǐng)我們熟悉了電腦房的環(huán)境和設(shè)備，并介紹了基本的資料管理員職責及工作流程。隨后，我們分組進行了實戰(zhàn)演練，每組分別負責一臺電腦房的資料管理工作。
在操作過程中，我們不僅需要根據(jù)管理要求整理數(shù)據(jù)，還要按照一定的規(guī)則建立目錄和文件夾，確保資料能方便快捷地被找到和使用。同時，還需定期備份和維護硬件設(shè)施，以防止數(shù)據(jù)丟失和安全問題的發(fā)生。
第三段：實訓收獲
通過這次實訓，我對資料管理員職業(yè)有了更深入的了解和認識。首先，我認識到資料管理員需要具備一定的技術(shù)知識和操作能力，但更重要的是需要有耐心和細心，能夠總結(jié)歸納大量資料并進行有效的管理。其次，我也體會到了實戰(zhàn)操作的重要性，只有身臨其境、快速反應(yīng)才能更好地處理問題。最后，我也意識到了數(shù)據(jù)的重要性和保護的必要性，以防止數(shù)據(jù)丟失和泄露。
第四段：實訓反思及建議
盡管有了這次實訓的機會，我仍然認為自己的能力還不夠。在實踐過程中，還存在一些問題，如對一些操作細節(jié)的理解上還需加深；對于硬件設(shè)備的維護、備份及保護還需要有更多的實踐經(jīng)驗。未來，我會進一步加強對相關(guān)知識的學習，并多參加實踐活動，以提升自己的能力。
同時，我也希望學校計算機中心能夠加強實訓的內(nèi)容和難度，增加更多的運用場景和具體操作方式，讓學生更好地掌握管理技巧。
第五段：總結(jié)
通過這次資料管理員實訓，我深入了解并體驗了這一職業(yè)的重要性和特點。實踐中，我也發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還存在需要加強的地方，未來會更加努力。同時，我也對單位和個人都提出了一些建議和期望?？傊?，這次實訓使我受益匪淺，讓我更加熱愛這一職業(yè)，也為我今后的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
資料管理實訓心得篇六
本人于20xx年7月畢業(yè)，后就業(yè)于陜西華山路橋工程有限公司，被分到咸陽機場高架橋項目部工作。一年的時間很快就要過去了，在一年里，我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，一年的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我20xx年8月份來到陜西華山路橋工程有限咸陽機場高架橋項目部工作，擔任項目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年中，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（1）收集整理齊全工程前期的各種資料。
（2）按照文明工地的要求,協(xié)助安全文明部門及時整理齊全文明工地資料。
（4）做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔,做好《資料借閱登記表》督促借用人歸還資料。
（5）負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。
（6）工程資料應(yīng)認真填寫，字績工整，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
（7）登記保管好項目部各種書籍、資料表格。做好督促借用人歸還資料。
（8）及時做好資料的審查備案工作。資料管理工作正進一步完善規(guī)范，我今后會再接再厲把工作做的更好。為了項目部工作的順利進行，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
（9）參加項目例會及專題會議，并對會議內(nèi)容進行完整記錄。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及項目部作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)這近一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，技術(shù)資料的認知方面還不夠，這都有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里，我將認真學習專業(yè)知識，提高個人職業(yè)素養(yǎng)，積極努力學習更多的專業(yè)知識，做個專業(yè)的建筑人！
資料管理實訓心得篇七
各位領(lǐng)導(dǎo)及參會人員大家好，雖然接觸電梯維保工作只有半年時間，但是在維保作業(yè)和維保資料管理方面我仍然有一些感想和建議要說。
首先是維保移交工作，通過接聽分公司的24小時急修電話，不難發(fā)現(xiàn)那些在某一時期頻繁報修的.單位，通常是已經(jīng)政府驗收過并投入使用，即將移交給分公司接手的單位，由于后續(xù)整改等手續(xù)的未完成以及用戶自身的一些問題，導(dǎo)致在電梯急修工作的安排上出現(xiàn)難度，用戶也是極為不滿，甚至投訴至上?？偛?，這非常不利于之后維保業(yè)務(wù)工作的開展，而電梯投入使用只修不保，必然又會提高電梯的故障率，陷入惡性循環(huán)的過程。所以還請各協(xié)作單位對維保站長提出的需要整改的部分全部整改完畢并及時反饋。
第二，要說到各類作業(yè)單據(jù)，回訪單、保養(yǎng)單、急修單，這3樣單據(jù)是維保工作的記錄和證明，單據(jù)填寫規(guī)范非常重要，但是仍然存在用戶單位名稱過于簡略，保養(yǎng)合同號缺少或錯誤，無站長簽字，2次保養(yǎng)時間大于或小于15天，用戶簽字無確認日期等不符合要求的情況。這些希望能在20xx得到改善，有合同號不清楚的可以從我這里確認。
第三，就是保養(yǎng)費開票，電梯保養(yǎng)開票從今年一月一日開始也是采用機打票了，上次工程例會上已經(jīng)強調(diào)，外地保養(yǎng)單位單位一定要向用戶確認好是否需要開當?shù)匕l(fā)票，如果不需要開外經(jīng)證，要盡快提供用戶單位的稅務(wù)登記證號。20xx年，尤其是年底，保養(yǎng)退票現(xiàn)象十分嚴重，而造成該現(xiàn)象的，多是保養(yǎng)發(fā)票沒有及時交給用戶，20xx年務(wù)必要全力避免再有類似情況的發(fā)生，因為機打票是和稅務(wù)部門聯(lián)網(wǎng)的，想退票非常的困難。
第四，說到保養(yǎng)費發(fā)票后緊接著就是談一下保養(yǎng)費結(jié)算的事，保養(yǎng)費的支付對應(yīng)的結(jié)算時間通常是半年或者一季度，為了避免年終大量單位結(jié)算和應(yīng)收賬款，20xx年開始每季度結(jié)算一次，本季度開了票下季度末就結(jié)算，這樣對整個保養(yǎng)工作的監(jiān)督和保養(yǎng)應(yīng)收賬款的跟蹤都有好處。
第五，政府驗收日期上報需要更加準確及時，現(xiàn)在各單位基本能做到每月上報當月政府驗收項目，我也好立刻做好回訪項目承攬協(xié)議，但是有部分單位，連同保養(yǎng)項目承攬協(xié)議，蓋章返回的時間過長，特別回訪承攬協(xié)議還是和有效齊全的回訪單據(jù)作為結(jié)算回訪費用的重要依據(jù)，這點希望也在20xx年得到改正。
感謝大家對我一直提供幫助和指導(dǎo)。20xx年12月份分公司維保部門制定了20xx年每月各自要完成的任務(wù)清單，是有助于維保管理的各條線的報表，20xx年1月起正式執(zhí)行，借此完善電梯售后工作中的每一個細節(jié)，積極響應(yīng)維保產(chǎn)業(yè)化的號召。
資料管理實訓心得篇八
根據(jù)實訓安排，這周實訓資料管理。在學習階段我認識了建筑工程文件和檔案的基本概念以及歸檔范圍，不過這些只是書本的知識！我們需要的是動手能力，這樣實訓的意義才能完整的體現(xiàn)出來。
資料是工程竣工驗收的必備條件，也是為工程的檢查、改造、擴建、提供可靠的依據(jù)；按照規(guī)范的要求積累而成的完整、真實、具體的工程技術(shù)資料，是工程竣工驗收交付的必備條件；一個質(zhì)量合格的工程必須要有一份內(nèi)容齊全、原始技術(shù)資料完整、文字記載真實可靠的技術(shù)資料；而對于優(yōu)良工程的評定，更有賴于技術(shù)資料的完整無缺；做好建筑工程文件和檔案資料工作也是管理的重要項目；建設(shè)工程文件資料管理是建筑單位對工程管理的重要依據(jù)；所以，我很清楚資料管理工作的在工程中的重要性！
周一我們就分好組，周一周二的任務(wù)是收集工程實施依據(jù)、收集原材料、半成品、成品質(zhì)量證明文件、收集施工試驗記錄、質(zhì)量問題和質(zhì)量事故處理資料。在這次實訓中我們組的任務(wù)是負責地基與基礎(chǔ)施工工序及對應(yīng)資料。不可否認在這項工作上我們開始像沒頭的蒼蠅，不知道如何下手！靜下心來按照以前學的基礎(chǔ)知識，然后又經(jīng)過老師的指導(dǎo)理清思路，慢慢展開工作。組長給我們分配了任務(wù)，我的任務(wù)是編寫資料。我感覺每天都過的很充實，甚至可以說有些忙亂。周三的任務(wù)是資料的編寫，雖然了解建設(shè)工程文件和檔案資料的概念，但是畢竟是第一次做資料，還是會有不太清楚的地方。周四的任務(wù)是資料組卷、歸檔、入盒，雖然做的很認真可還是有漏掉的東西，有點失望又有點開心，自己的辛苦沒有白費！我組按照七小類施工資料分類編寫了地基驗槽記錄、混凝土工程施工記錄、施工日志、隱蔽工程驗收記錄、鋼筋工程施工記錄、圖紙會審、開挖方案、施工測量報驗單，土方開挖工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄，土方回填工程檢驗批質(zhì)量驗收記錄，旁站監(jiān)理記錄（土方回填）、檢查驗收記錄表、審批表及其附件、開挖方案、監(jiān)理工作聯(lián)系單、監(jiān)理通知、墊層模板、商品混凝土出場合格證、復(fù)試報告、自拌混凝土配合比通知單、見證取樣登記表、模板安裝拆除檢驗批質(zhì)量驗收記錄等等。這次實訓可以說對資料管理的概念理解的更加深刻，我們分工明確不僅體現(xiàn)了團結(jié)的力量，而且掌握建筑工程文件和檔案資料的歸檔范圍與質(zhì)量要求，具有建筑工程文件和檔案資料組卷的能力。
在全國各地建筑市場的檢查過程中，經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，各地建筑工程資料管理得比較混亂，尤其是在資料的詳實方面及各種表格的格式設(shè)計、內(nèi)容涵蓋、規(guī)格尺寸等方面，都或多或少地存在著這樣或那樣的問題。這必然一定程度上影響到城市檔案的質(zhì)量，給城市未來的改造建設(shè)，尤其會給工程質(zhì)量及安全事故的處理和對已建成的建筑物構(gòu)筑物在改建時的工程檔案資料的檢索、查詢工作帶來更多的不便。因此，做好建筑工程資料管理工作是十分必要的。
更加淺顯的說，建筑工程資料是城建檔案的重要組成部分，是工程竣工驗收，評定工程質(zhì)量優(yōu)劣，結(jié)構(gòu)及安全衛(wèi)生可靠程度，認定工程質(zhì)量等級的必要條件。因此必須加強管理，使其能夠全面客觀地反映工程的實際狀況。建筑工程資料也是對工程質(zhì)量及安全事故的處理，以及對工程進行檢查、維修、管理、使用、改建、擴建、工程結(jié)算、決算、審計的重要技術(shù)依據(jù)。做好建筑工程資料管理工作，是認真貫徹《建設(shè)工程文件歸檔整理規(guī)范》gb/t50328—2001，確實加強建設(shè)工程資料的規(guī)范化管理，提高工程管理水平，確保工程質(zhì)量的具體體現(xiàn)。綜合多項資料可以看出隨著建筑業(yè)的飛速發(fā)展和建筑業(yè)管理不斷規(guī)范，資料管理工作已經(jīng)成為不能忽視的關(guān)鍵行業(yè)，并且社會急需這樣的人才！試想，如果我們對專業(yè)知識很模糊，那怎能做好這項急缺工作呢？因此，應(yīng)該提高個人的水平能力，逐步提高全行業(yè)的工作水平，為我國現(xiàn)代化建設(shè)發(fā)揮我們應(yīng)有的作用。
建筑工程資料管理是在學生一般能力和素養(yǎng)培養(yǎng)、在學生完成識圖能力、方案編制能力、施工管理能力、結(jié)構(gòu)計算能力、成本核算能力、儀器使用能力等專業(yè)崗位群通用能力訓練基礎(chǔ)上對崗位能力進行訓練。資料員和其他的五大員一樣它們共同支撐其建筑行業(yè)，隨著建筑業(yè)的發(fā)展，勢必這個行業(yè)也會逐漸壯大起來，我們現(xiàn)在能做的就是掌握資料管理的幾項工作程序，以及建筑工程文件和資料管理的職責，因為工程資料是真實反映工程項目施工的結(jié)果，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄，只有和現(xiàn)場施工管理人員全力配合才能完成并做好這項工作。負責施工資料的治理工作，并對施工資料進行收集、整理、歸檔。施工資料是工程建設(shè)過程中，施工單位進行施工的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程，它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、設(shè)計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作，使施工工作科學化、規(guī)范化的標志。編制項目部會議記錄，項目部質(zhì)量、安全月報表，月報表是項目部在一個月內(nèi)對工程進展和施工工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門多檢查、評定項目部工作的重要依據(jù)。因此做好這項工作很重要。
實訓雖然已經(jīng)結(jié)束，但是我始終覺得要學的還有很要學，畢竟將來工作中遇到的問題會更多！不斷積累經(jīng)驗，為以后的工作奠定基礎(chǔ)！
資料管理實訓心得篇九
作為一名資料管理員實習生，我在過去的一個月里收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這個過程中，我發(fā)現(xiàn)實習所得到的知識和技能與我以前所學的知識存在很多差異。在這篇文章中，我將分享我所學到的一些重要經(jīng)驗和理解。希望對于需要長期從事信息管理工作的讀者有所幫助。
第二段：資料管理員的工作
資料管理員負責管理組織內(nèi)部數(shù)據(jù)及信息。他們必須確保所有的數(shù)據(jù)都保持更新，整齊，易于訪問，并與組織的其他系統(tǒng)集成。簡而言之，資料管理員是組織架構(gòu)中最重要的人之一，因為他們管理的是組織的一切數(shù)據(jù)和信息。
第三段：實習的挑戰(zhàn)性
資料管理員的工作非常復(fù)雜，且需要管理和處理大量的數(shù)據(jù)。在實習過程中，我挑戰(zhàn)最大的是數(shù)據(jù)的處理和管理。數(shù)據(jù)的處理需要我嚴密的邏輯思維及各種專業(yè)技能的應(yīng)用。同時，普遍存在的數(shù)據(jù)缺失和不完整的問題也給我的操作帶來了很大的困難。幸運的是，在導(dǎo)師和同事們的幫助下，我成功克服了這些挑戰(zhàn)，并取得了很好的實踐效果。
第四段：實習得到的心得體會
在實習的過程中，我認為最重要的是在保證數(shù)據(jù)的精度和有效性的同時，將數(shù)據(jù)能夠規(guī)整化、同步化、集中化和模塊化地整合在一起。 這可以幫助組織確定多種促進數(shù)據(jù)使用的方法和策略，并提高生產(chǎn)力。此外，我還學到了如何使用各種信息處理技術(shù)來對數(shù)據(jù)進行處理和管理。對于良好的信息管理來說，信息技術(shù)的應(yīng)用十分關(guān)鍵。細致的數(shù)據(jù)收集和分析也很重要，因此，保持高度準確性和標準化準則至關(guān)重要。
第五段：結(jié)語
總的來說，這次實習給我?guī)砹撕芏鄬氋F的經(jīng)驗和對資料管理員的職業(yè)認知。我學到了很多新技能，并對組織的信息管理方式有了更深入的了解。我的實習經(jīng)歷是非常有意義的，我相信它將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大的影響。最后，我希望我的經(jīng)驗和想法能夠為其他計劃進入資料管理員行業(yè)的人提供一些有用的指導(dǎo)和提示。
資料管理實訓心得篇十
在當今信息時代，資料管理已經(jīng)成為各行業(yè)、各企業(yè)必備的重要技能。作為企業(yè)一份子的我，也深深認識到資料管理在工作中的重要性。在過去的工作經(jīng)歷與學習中，我積累了一些關(guān)于資料管理的心得體會，希望與大家分享。
第一段：資料分類法的重要性
資料在企業(yè)中的存在，如果不能分類清晰，就失去了它的復(fù)用價值。對于一些企業(yè)里的數(shù)據(jù)龐雜繁瑣，我發(fā)現(xiàn)要想管理數(shù)據(jù)就要對數(shù)據(jù)進行分類，分類方法不同所得到的結(jié)果也會有所不同。在實際應(yīng)用中，我根據(jù)數(shù)據(jù)的性質(zhì)、用途、文件形式等特征分別將其分為如下幾類：員工信息、項目資料、財務(wù)資料、市場資料、營銷資料等。通過分類管理可以避免資料散亂、重復(fù)、冗余、缺失等問題，從而提高數(shù)據(jù)的有效性、穩(wěn)定性以及準確性。
第二段：資料管理系統(tǒng)的建立
在實際工作中，一個好的資料管理系統(tǒng)是必不可少的。因為在數(shù)據(jù)處理和利用時，這個系統(tǒng)的邏輯清晰程度和使用方便度直接影響了數(shù)據(jù)處理效率。首先，建立良好的文件結(jié)構(gòu)。按照分類法將各種文檔、圖片、音頻等資料歸類，建立一個優(yōu)雅而建設(shè)性的文件目錄結(jié)構(gòu)。其次，整理并處理數(shù)據(jù)。對于一些過于龐雜的數(shù)據(jù)，可以先進行初步歸納處理，整理出高頻、低頻數(shù)據(jù)，保證每一條數(shù)據(jù)都有清晰的歸屬。最后，在系統(tǒng)操作中嚴格實行權(quán)限管理。系統(tǒng)操作權(quán)限的嚴格限制，可以杜絕“拼湊”數(shù)據(jù)的情況，更加保護資料的企業(yè)機密性。
第三段：數(shù)據(jù)備份的重要性
在資料管理中，備份數(shù)據(jù)具有非常重要的作用。可以對于數(shù)據(jù)丟失情況進行恢復(fù)，也可以避免數(shù)據(jù)被人為破壞或惡意攻擊等情況。我認為對于重要的資料，可以進行兩個備份，一個存儲在云盤，一個存儲在物理設(shè)備或分布式存儲系統(tǒng)中。總之，一旦數(shù)據(jù)損失發(fā)生，可以做出及時處理，不會產(chǎn)生嚴重后果。
第四段：資料管理的安全性
在資料管理中，安全性是非常重要的一個方面，資料管理安全性的保障是對企業(yè)信息化數(shù)據(jù)安全的保障。企業(yè)應(yīng)設(shè)定相應(yīng)的安全策略，包括加密、權(quán)限設(shè)置、賬號密碼管理、防病毒、防網(wǎng)絡(luò)攻擊、防泄密等方面的策略，可以為資料保障注入保險。此外，定期的內(nèi)部安全審計以及安全防護系統(tǒng)的實時監(jiān)測也是必不可少的。安全性的鞏固，可以極大的減少外界對企業(yè)信息的侵擾，保證企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性和完整性。
第五段：資料管理的規(guī)范化
為了確保資料管理的高效性、可靠性和安全性，資料管理需要規(guī)范化的進行。規(guī)范化的資料管理，可以規(guī)范管理流程、生成數(shù)據(jù)標準、加強用戶教育培訓、提高資料使用效率等方面。規(guī)范化的資料管理，可以降低廢錯率，提高工作效率，也可以減少員工在管理時的情緒波動和法律風險等。因此，規(guī)范資料管理也顯得非常重要。
總之，資料管理是企業(yè)信息化過程中必要的一環(huán)，它在企業(yè)發(fā)展與經(jīng)營過程中占據(jù)著十分重要的地位。如今的電子化、云化、大數(shù)據(jù)發(fā)展，豐富了我們的生活和工作。同時也對于生產(chǎn)、工作和學習等帶來更多的挑戰(zhàn)，因此，對于資料管理技術(shù)的應(yīng)用和探索，是我們企業(yè)更高質(zhì)量、更快速發(fā)展的關(guān)鍵。
資料管理實訓心得篇十一
我參加了公司組織的培訓后，感到受益匪淺，這次培訓讓我又從工作崗位上回到了課堂，接受了一次全面系統(tǒng)教育。這次培訓不僅是對業(yè)務(wù)知識、技能的學習，也是對自身文化修養(yǎng)的一種提升;它不僅讓我們開拓了視野、增長了見識;也使我們精神得到了升華，思想得到了凈化。
這次培訓班盡管時間短暫，但課程設(shè)計合理，教師水平較高，學習內(nèi)容比較豐富，給學員提供了一次難得的充電機會，是一次比較成功的培訓。
通過老師們的講解使我們對工程管理有了更加深刻的理論理解。如果我們脫離了組織就會成為一個一無所知的人。這次培訓后，我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來，其中的艱辛與困難。一個組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用，沒有信仰，企業(yè)就不會有如今規(guī)模，企業(yè)員工就不會成為個人心情舒暢、家庭和睦幸福的人。如今社會是信息化社會，是飛速發(fā)展的時代、觀念、思想、產(chǎn)業(yè)日新月異。要適應(yīng)社會的發(fā)展，就要與時俱進，“認清形勢、努力學習、加強貫注、堅定信念、適應(yīng)市場，”不斷學習，不斷追求，才會有不斷的進步。企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學習、靠培訓來“灌輸”。通過學習，才能及時掌握公司先進的管理理念和方法，才能跟上社會的步伐，才能夠不負眾望，完成組織交給的各項任務(wù)，成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。
主要的體會有兩個方面：
管理干部是企業(yè)隊伍中的中堅和骨干，他們既是行政職能的具體承擔者，又是行政職能的具體執(zhí)行者，具有承上啟下、溝通信息和連接上下級的特點，發(fā)揮著中轉(zhuǎn)站和推動器的作用。通過培訓學習，自己對崗位有了新的認識，感到作為一名管理干部光盡心盡力地完成工作還不夠，僅具備良好的德行還不完整，要適應(yīng)時代的要求和形勢發(fā)展的需要、履行好本職工作，還必須加強能力建設(shè)，提高自身素質(zhì)。我以為管理干部應(yīng)具備下述幾種能力。
(一)、學習能力。作為一個管理干部要想跟上時代和社會前進的步伐，就必須學習、學習、再學習，打下堅實的知識功底。學習應(yīng)該是全面而又廣泛的，既要認真學習掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識，又要努力學習理論知識、文化知識、科學知識、社會知識、領(lǐng)導(dǎo)學和管理學知識等等，不僅自己要自覺加強學習，同時也要善于組織本部門人員進行學習，創(chuàng)建一個學習型的組織。
(二)、創(chuàng)新能力。作為一個開發(fā)公司員工，要想保持旺盛的動力，必須具備創(chuàng)新的能力。我們所處的是個創(chuàng)新的時代，這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存，在創(chuàng)新中發(fā)展。
(三)、溝通能力。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段，溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào)，沒有溝通就達不到密切。作為管理干部不僅要與群眾溝通，也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不僅要在單位內(nèi)部溝通，而且也要與社會進行廣泛的交流和溝通。只有善于溝通，我們才能在工作和社會生活中游刃有余。
(四)、決策能力。決策的失誤是的失誤，在決策時，要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當前與長遠的關(guān)系，不僅要三思而后行，更要審時度勢、相機而行、果斷決策，把握住每次機遇，推進工作發(fā)展，確保決策的“大、快、全、遠”。
(一)、要發(fā)揮團隊的力量。管理領(lǐng)導(dǎo)要學會大處著眼，小處著手，要能看到下屬的優(yōu)點和長處，取長補短，放置合適崗位，發(fā)揮其個性，要善于調(diào)動大家的工作熱情，力爭讓人尊敬信任，擁有追隨者。只有相信大家溫暖的臂膀，自己才會有自信和進步的動力。
(二)、要學會用人成事的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)能力是通過被體現(xiàn)出來的。領(lǐng)導(dǎo)不是親自親為，要追求團隊績效而不是個人績效?！吧朴萌苏邽橹拢朴萌苏叻制淅?，善用人者揚其長，善用人者用團隊，善用人者用人心，善用人者用機制”。對值得信任的人，不要過多的提醒和指示，給他安靜地不受干擾的工作機會。對干得好的人和事，要鼓勵;出了差錯，要盡量耐心地聽取解釋，詳細了解細節(jié)情況，主動承擔責任。
(三)、應(yīng)該加強和重視工作中的溝通。管理干部要經(jīng)常通報自己的設(shè)想和計劃，使全處同志有明確的目標感，形成積極的行動力。同時，這也是擴大民主，加強監(jiān)督的體現(xiàn)。這有利于在集體中建立共同努力、相互信任的氣氛。這種氣氛是團結(jié)的體現(xiàn)，有助于全處同志心情舒暢地去實現(xiàn)工作設(shè)想，完成工作計劃，有助于提高隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)建設(shè)。
公司加強對專業(yè)人員的培訓“灌輸”，就是為了培養(yǎng)員工的精神理念，豐富大家的學識，磨練大家的意志。公司領(lǐng)導(dǎo)積極地對我們進行“灌輸”，就是讓我們不會碌碌無為一生，要活的有所價值，無論是對社會、對企業(yè)、對個人都是一種熏陶和鍛煉。我深切體會到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心，今后，我會把這些精神品質(zhì)用到工作中去，踏踏實實、認認真真地履行崗位職責。本次培訓使我開闊了眼界，充實了知識，更新了觀念，收獲是多方面的。我將在以后的工作中，聯(lián)系工作實際，學以致用，努力履行好本職工作，做一個合格、優(yōu)秀的骨干。
資料管理實訓心得篇十二
資料管理是日常工作不可或缺的一環(huán)，它關(guān)系著工作效率和成果的質(zhì)量。在工作中，我也深深意識到了資料管理的重要性，并總結(jié)出一些心得體會，分享給大家。
第二段：規(guī)范資料歸檔
首先，規(guī)范資料歸檔是資料管理的重要環(huán)節(jié)。在資料整理和歸檔的過程中，我會根據(jù)資料類型、時間、主題等因素進行分類排序，并為每個文件夾命名和標注仔細，以便以后查找和使用。同時，我也會把資料備份到云端或其他存儲設(shè)備上，確保資料的安全性和可持續(xù)性。
第三段：合理利用資料
其次，合理利用資料也是一項重要的工作。當我需要使用某些資料時，我會根據(jù)資料的類型和目的，選擇正確的讀取方式，提高使用效率。我也會思考如何將不同的資料結(jié)合起來，以優(yōu)化工作過程和提升成果。此外，還應(yīng)該正確評估資料的價值，合理控制資料的數(shù)量，避免造成不必要的負擔。
第四段：加強信息安全保護
資料管理也需要注意信息安全保護，我們要防止資料泄露、篡改或丟失。我會根據(jù)資料的保密級別，采取相應(yīng)的安全措施，如設(shè)置密碼、加密存儲、備份等。同時，將資料的使用范圍和權(quán)限進行明確規(guī)定，以防止數(shù)據(jù)的誤用和濫用。
第五段：持續(xù)改進
最后，資料管理是一項需要不斷改進的工作。在實踐中，我也不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，發(fā)現(xiàn)問題并進行調(diào)整和改進，以提升自身的能力和工作水平。我也會關(guān)注新的技術(shù)和工具，不斷學習和探索更加高效的資料管理方法。通過合理的資料管理，我相信我們的工作效率和成果將會有質(zhì)的提升。
結(jié)論：
資料管理是任何行業(yè)都需要重視的一項工作，在資料管理的過程中，我們應(yīng)該遵循規(guī)范、合理、安全、持續(xù)改進的原則，提高工作效率和成果質(zhì)量。同時，我們也應(yīng)該積極學習和探索新的資料管理方法，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境和要求。最終，我相信通過不懈的努力，我們能夠更好地管理和利用資料，為工作和生活創(chuàng)造更多的價值。
資料管理實訓心得篇十三
xx年6月份項目部按照公司要求，進行工程實體質(zhì)量專項檢查。本人作為檢查組成員檢查并學習了“國資物業(yè)二十九家園”、“甘肅電力公司省級計量中心”、“蘭州新區(qū)保障性住房a區(qū)”、“蘭州中川機場二期擴建工程附屬工程”的內(nèi)業(yè)資料。通過本次檢查，本人學習到了其它項目監(jiān)理部關(guān)于資料整理的一些好方法，也發(fā)現(xiàn)了一些存在的不足之處。如何做好資料管理工作，本人歸納了以下幾點：
項目部資料整理是否完善齊全，首先項目部領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)要對資料重視。作為項目部主任，我項目部主任經(jīng)常會不定期親自檢查各工地資料整理情況。今年4月份公司內(nèi)審我也作為內(nèi)審員檢查過其它項目部資料，相比之下，由于項目部領(lǐng)導(dǎo)的重視和嚴格要求，認為我項目部資料整理方面較完善、齊全。
對于資料整理較好的工地，我項目部會組織其它監(jiān)理人員來相互學習、相互交流、取長補短。總而言之，我項目部在主任領(lǐng)導(dǎo)和有經(jīng)驗的同志的指導(dǎo)下，使得我項目部各工地資料較完善和經(jīng)得起檢查。
監(jiān)理資料和各相關(guān)資料是施工、監(jiān)理過程中逐步積累起來的，工程規(guī)模和工期、技術(shù)復(fù)雜程度都決定了監(jiān)理資料的多少。因此必須有專人具體負責管理，文件盒應(yīng)分門別類放置，收集的資料要逐份登記，編寫詳細目錄，便于各部門對資料的檢查和查閱。
由于監(jiān)理過程和環(huán)節(jié)復(fù)雜，沒有制度就做不好這項工作。根據(jù)監(jiān)理資料產(chǎn)生于監(jiān)理過程的特點，制定“誰接收，誰負責”的監(jiān)理資料管理制度是適宜的。因此監(jiān)理機構(gòu)內(nèi)部必須分工明確，分清工作的職責范圍，這樣責任也就清楚了。同時還要有監(jiān)理人員替換交接制度，確保崗位始終有人，工作有人管，日記有人記，做到監(jiān)理資料連續(xù)、完整。另外還應(yīng)把監(jiān)理資料的記錄和管理納入人員績效考核范圍，從個人負責的監(jiān)理資料質(zhì)量，來評估監(jiān)理人員的工作質(zhì)量，如果再與經(jīng)濟掛鉤，效果會更好。
作為資料，很多具有較強的時效性，錯過了這個時間就沒有價值了。特別是規(guī)定具體時間的指令性文件，因此必須及時整理，及時保存。監(jiān)理資料要及時整理，真實完善，要分類編目、排序，便于保管和查詢。對于已經(jīng)保管的資料，如借閱需辦理借閱手續(xù)。
1）例會紀要：首期監(jiān)理例會，應(yīng)介紹監(jiān)理工作程序，如施工安全、質(zhì)量、進度、現(xiàn)場文明施工及對資料進行相關(guān)要求。明確會議議題、召開例會的周期和時間，特殊情況下可組織召開專題會議。每期監(jiān)理例會中提出的問題，在本周例會中要落實解決，有些工地上在例會中各方只是一味的提出問題，而解決的問題沒有一個，這樣就失去了召開監(jiān)理例會的目的。
2）監(jiān)理日志：監(jiān)理人員所負責的工地及其職責范圍內(nèi)的主要工作都應(yīng)記錄，如一天中的主要工作、進度、質(zhì)量、所用人員和機械、材料、拖延和工作質(zhì)量低劣情形，重大決定、存在問題和指令、承包商的請示、發(fā)生問題解決的辦法、與工程有關(guān)的特殊問題、業(yè)主巡視工地的意見和指示等，不能只是簡單記錄施工情況。監(jiān)理日志中的天氣情況要記錄清楚，是今后發(fā)生工期延誤，處理時間和財務(wù)索賠時的重要依據(jù)。
3）監(jiān)理月報：包括工程形象進度、發(fā)生的工程質(zhì)量問題、材料進場情況、工程費用及支付情況、工程延誤及主要原因、存在問題或困難、重要糾紛和爭論等要進行詳細記錄。
4）現(xiàn)場指令、指示、監(jiān)理工程師通知：應(yīng)當以正式書面形式表達，此外，口頭指示均應(yīng)做好記錄，最好配有照片，以免事后無圖片依據(jù)無法查證。并應(yīng)得到正式確認其方式和時間，同時做好收發(fā)文記錄，避免遺失或承包人以沒收到為理由不執(zhí)行。
5）現(xiàn)場安全方面資料：收集施工機械的有關(guān)資料，如安拆方案、特種設(shè)備制造許可證、產(chǎn)品合格證、制造監(jiān)督檢驗證明、備案證明、起重機械使用單位、安裝單位資質(zhì)證書，安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證，安全技術(shù)交底等，此部分資料非常重要，就要在平時收集整理好，并應(yīng)放在一個資料盒內(nèi)。
5）影像資料：隨著工程進度應(yīng)不斷的保留每個施工階段的圖片資料，以便對各階段的施工情況核查，并對監(jiān)理公司資料庫是一種充實，可以留作企業(yè)宣傳和今后評獎時用，所以建議公司能為每個工地配備照像機，以備工地使用。
6）其他：包括業(yè)主、施工單位的通知或報告、函件，也要收集整理好。在檢查中發(fā)現(xiàn)個別項目監(jiān)理部平時收集、保存文件意識淡薄，工作中形成的文件或辦理完畢的文件未隨時存放或收集，隨意放置，無法查找，影響了檔案總體質(zhì)量。總之，要做好監(jiān)理資料的管理工作，在提高監(jiān)理人員素質(zhì)的基礎(chǔ)上，對其重要性一定要認識到位，思想上要高度重視。通過完善管理責任制，勤于檢查督促，一定會取得效果，工程結(jié)束后就會留下有價值的監(jiān)理資料。
資料管理實訓心得篇十四
200x年即將過去，新的一年即將到來之際，在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
200x年7月我擔任了xx小區(qū)資料員，從前任資料員接手了xx小區(qū)5#6#7#8#樓資料治理工作，在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進行監(jiān)督、檢查，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關(guān)要求。
在200x年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預(yù)驗收和驗收達到了合格標準，而且也通過了質(zhì)檢站驗收。資料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基礎(chǔ)。資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合，才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年時間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關(guān)。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結(jié)果，資料就是在工程建設(shè)過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。
2、負責監(jiān)理資料的治理工作，并對監(jiān)理資料進行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設(shè)過程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設(shè)單位、施工單位、設(shè)計單位等工程參建單位的實質(zhì)性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
3、按照合同約定，在勘察、設(shè)計階段，對勘察、設(shè)計文件的形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會議記錄、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內(nèi)對工程進展和監(jiān)理工作的總結(jié)，也是各有關(guān)部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項工作很重要，也很要害。
5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理部。工程資料應(yīng)隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
、監(jiān)理月報的編制不完整，施工單位在開始還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就開始拖延，使監(jiān)理月報無法及時收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。
以上是我半年來在監(jiān)理部工作中所碰到的難題也正是工作中所存在的不足之處，做到一個專業(yè)資料治理員是在長期工作實踐中日積月累中鍛煉出來的，不管是對施工資料、監(jiān)理資料、建設(shè)資料都能做到嫻熟治理，而我雖然從著手資料治理已有四年之久，雖對各個不同階層資料治理有一定經(jīng)驗。但是做到一個專業(yè)資料員也有一定的差距。面臨新的工期即將開始，我將全力認真做好每一項資料治理工作。
理說話沒200x年即將過去，新的一年即將到來之際，總結(jié)在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
資料管理實訓心得篇十五
人的一生應(yīng)當怎樣度過，這是一個哲學命題，也是許多人的疑問、思考、思索的命題，有人為名、有人為利、有人不為名利只求坦蕩等等，每個人有每個人的`答案，名利又有多少人能抵住其誘惑，這個沒有準確的答案。讀過《鋼鐵是怎樣煉成的》這本書的人，可能記得最深刻的是保爾的話“人的一生應(yīng)當這樣度過，當回首往事，不應(yīng)虛度年華而悔恨，也不會因碌碌無為而羞恥”回首往事，也許誰都會做，但究竟怎樣算悔恨和羞恥，由于每個人的人生觀和價值觀的不同而有所不同吧。
人與人之間的關(guān)系就是生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)關(guān)系影響生產(chǎn)力的發(fā)展，生產(chǎn)力決定生產(chǎn)關(guān)系，換而言之有什么樣的生產(chǎn)力就有什么樣的生產(chǎn)關(guān)系，當生產(chǎn)關(guān)系不再適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展時，就會制約生產(chǎn)力的發(fā)展。
公司的發(fā)展和壯大是一家公司要走的路，也是個過程，特別是20xx年公司實現(xiàn)的跨越式的發(fā)展，但在跨越式發(fā)展的背后時候是否會影響到20xx年公司的經(jīng)營、工程管理工作，公司總部現(xiàn)有的人員結(jié)構(gòu)、比例、人與人之間的關(guān)系，部門與部門之間的關(guān)系是否能夠適應(yīng)快速發(fā)展的現(xiàn)狀，令人深思，目前公司總體是好的，但存在辦事效率低，做事不分輕重緩急，整體服務(wù)意識淡薄等現(xiàn)象。
做為工程管理公司，我公司的宏偉藍圖是什么，中心思想是什么，我想公司發(fā)展的終極目標是行業(yè)標桿，有著令人羨慕的工作條件和員工與員工之間的和諧以及薪酬，使全體員工體面做人，快樂做事，而實現(xiàn)宏偉藍圖的努力道路的中心是全心全意為分公司、辦事處、項目監(jiān)理部提供良好的服務(wù)和指導(dǎo)，服務(wù)是項目管理公司的立足之本，公司總部必須有良好的服務(wù)意識，為前來總部機關(guān)辦事的人員提供生活和工作上的服務(wù)，為他們提供等待、休息區(qū)域，他們只需將所辦事項交由部門主管，部門主管安排辦理，不能辦理的說明原因，辦好之后交由辦事人員，提高辦事效率。目前來公司辦事的狀況是略有雜亂，室內(nèi)室外有時人很多，也很忙碌，但效率不高，還有吵架現(xiàn)象。
要轉(zhuǎn)變，先要變思想意識，向在職員工灌輸勇于擔當、敢于拼搏奉獻的思想，對能夠擔當、奉獻、顧全大局之員工一定的物質(zhì)、精神獎勵，反之要進行淘汰，注重辦公室文化的建設(shè)、宣傳、灌輸，一定的形式為一定的內(nèi)容服務(wù)，一定的內(nèi)容也需要一定的形式。
雷厲風行、勇于擔當一是可以提高辦事效率，二是提高整個人的精神面貌，由于員工面貌的改觀，可以影響公司的形象和面貌，服務(wù)好、質(zhì)量高、快捷、高效的服務(wù)也可以樹立品牌、贏得聲譽、取得經(jīng)營業(yè)績帶來很好的輔助。
只有共贏，才能共同發(fā)展，只有企業(yè)發(fā)展了，才能有員工的機遇和待遇，只有企業(yè)贏利，員工才能享受贏利帶來的福利，樹立正確的工作觀、服務(wù)觀是正確工作的前提，打個比方，大河沒水小河干，小河有水，大河嘩啦啦，把每一位來公司辦事的人員看做是小河，我們就是大河，把公司看成大河，員工就是小河，來公司辦事的人員就是總部機關(guān)的衣食之源，你想想我們在供奉財神的時候是什么樣的心情和表情，少一些牢騷、多一些關(guān)懷、少一些埋怨，多一些微笑和耐心，他們辦事高興、心情舒暢，我們同樣也舒暢。
牢記高效、快捷、準確、服務(wù)至上公司的明天才能輝煌，個人的夢想才能得以實現(xiàn)，才能閃光。
改變自己、改變命運，從你我坐起，思路決定出路、性格決定命運、讓我們共同努力改變自己，改變公司，讓公司有出路，讓自己有出路。
資料管理實訓心得篇十六
我所學習的是工程管理專業(yè)，在大學的幾年當中我已把理論知識牢記在心了，為將理論知識實踐到工作中，從今年開始，我在某工程公司附屬單位ab公司進行了工程管理學習工作。在學習的過程中我不斷總結(jié)自己，我將我所獲得的成果寫下了學習心得。
在學習中，我在公司指導(dǎo)老師的熱心指導(dǎo)下，我展開了自己的工作計劃。積極參與公司日常管理相關(guān)工作，注意把書本上學到的工程管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工程管理理論，探求日常管理工作的本質(zhì)與規(guī)律。簡短的學習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過學習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
我謙虛謹慎，勤奮好學。注重理論和實踐相結(jié)合，將所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中，認真聽取老員工的指導(dǎo)，對于別人在工作計劃中提出的建議，可以虛心聽取。表現(xiàn)出較強的求知欲，并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析，靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
工作中踏實肯干，吃苦耐勞。有創(chuàng)造性、建設(shè)性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創(chuàng)新精神，接受新事物較快，涉獵面較寬，在工程計算領(lǐng)域不斷地探索，有自己的思路和設(shè)想。能夠做到服從指揮，認真敬業(yè)，工作責任心強，工作效率高，執(zhí)行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下，加時加班、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
生活上待人誠懇，作風樸實。嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，學習期間，未曾出現(xiàn)過無故缺勤，遲到早退現(xiàn)象，并能與單位同事和睦相處，交流融洽，善于取長補短，虛心好學，注重團隊合作。
學習是我步入社會前的第一課，教會我怎么待人接物，如何處理各種事情。雖然在短短的一個月里看到的只能是工作的一個側(cè)面，學習的只能是一些初步的方法，但這些對于我是非常重要的。
這次學習告訴我，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。
通過學習，我有信心，未來的路我能更好地走下去!
資料管理實訓心得篇十七
為了讓我們土木專業(yè)的學生多了解一些當前比較普遍的建筑形式及建筑方法，磨練我們當代大學生的吃苦耐勞的毅力及勤看、勤問，勤思，勤學的習慣，把我們從理論的殿堂帶入實踐的前線，為了讓我們下學期更好的學習專業(yè)知識，在小學期學院組織我專業(yè)的學生進行了五天的土木專業(yè)認識學習。
第一次，親身感受到土木工程是一門大學問，有很多很多的知識。我還是個連土木工程門都沒進的無知學生，要學的很多，要做的很多，今后的時光應(yīng)該是自己發(fā)奮讀書的日子，是努力求索的日子。
在我們的第一天第一站一座拱橋的施工現(xiàn)場，謝老師問：“這座橋的拱是雙曲線，還是拋物線?！庇浀卯敃r我的大腦一片空白，我并不是不知道，但是沒有馬上反應(yīng)過來，為什么呢?沒有意識，沒有將從課堂上學到的知識運用到實踐中去的意識。以后，要多加努力，大學不是高中，要學真本事，能把課本上的東西運用到實際中去，并有所創(chuàng)新，才能算是真正學會了，才是真正的本事。
在許多工地，特別是橋東開發(fā)區(qū)房建工地，工地技術(shù)人員等給我們最多、最寶貴經(jīng)驗就是“三勤”，勤看、勤問、勤思。對各工地、工程，要多留心看，施工技術(shù)、施工方法、施工管理等要多留心看，另外，就是對于專業(yè)書籍等要多看;對發(fā)現(xiàn)的問題和不太清楚的地方要多問，問技術(shù)人員，問工人師傅，總之，要在最短的時間內(nèi)，把問題解決好，搞清楚;對于任何問題、任何方法等，都要經(jīng)過自己的認真思考，不要把問題留給別人去解決，不要簡單的照搬別人的方法，思考是進步的捷徑。
這次老師和工地技術(shù)人員，讓我記憶最深的話就是“學真本事，有自己的一技之長”。不要死鉆課本，但也不要脫離課本，聯(lián)系實際，要把本事真正學到手，學過的就要能用的上，能在將來的崗位上，施展自己的本領(lǐng)。要有自己的特長，用工人師傅的一句話就是“一招先吃遍天”，要有自己的奪人之處，才有自己的立足之地。
一個連陽光都見不得的人，會有什么作為呢?一個一遇到困難，就退縮的人更不會有什么作為。這次學習我的.又一收獲，就是自己的毅力，又得到了一定的鍛煉，為將來更好的走上工作崗位，準備了一份適應(yīng)力。
資料管理實訓心得篇十八
培訓班即將結(jié)束了，我們大家都感到有些戀戀不舍，這兩天，大家在一起交流，深感做為村級組織帶頭人，肩上的責任很重大。焦點話題就是回去以后怎么辦?怎樣才能把組織的期望轉(zhuǎn)化為實實在在的行動，當好帶頭創(chuàng)業(yè)教育的能人和帶領(lǐng)群眾共富的引路人。我們想要做好三件事。
人不學習要落后，不學習，思想難解放，思路難拓寬。村支部書記是貨真價實的“萬金油”，各方面的東西都要懂，都不能做外行，開工廠要懂管理，搞經(jīng)營要懂市場，招商引資要會外語，了解文件要會電腦，既不能缺鐵，也不能缺鈣，一個都不能少。這次集中培訓只是一次短期充電，更重要的任務(wù)還在后面，關(guān)鍵是看我們能不能堅持學習，是不是善于學習，學習的成效也意味著我們今后工作成效。當前重點是把市委陳書記、市委農(nóng)辦王主任等領(lǐng)導(dǎo)在培訓班上的講話精神吃透。只有學得好，工作挫折才會少些，發(fā)展的道路才會平坦些，群眾的富裕才會實現(xiàn)得更快一些?！半p帶”的成效才會更加明顯一些。
思路是導(dǎo)向，思路是標尺。過去我們有這樣的教訓，由于方向不明決心大，只會做不會想，我們遭受了很多的挫折，喪失了很多機遇。上海和蘇南的發(fā)展經(jīng)驗給我們一個非常重要的啟示就是發(fā)展思路要清晰。每個村的村情、地情、民情都不相同，但都必須樹立經(jīng)營農(nóng)村的理念，克服舊思想、舊觀念的束縛，從思維定勢中走出來，實事求是，因地制宜地規(guī)劃本村發(fā)展路子，宜工則工，宜農(nóng)則家。
面對群眾十分迫切的求富盼富愿望，村支部的影響力、號召力從哪里來。我們想，一定要按照市委陳書記的指示，放出樣子、作出表率，自己先富起來。各村村情不一，發(fā)展路線不一定相同，困難和機遇并存。但我們自己要給自己松綁，“放下包袱，開動機器”，鼓足信心，“沒有跨不過的溝，沒有躍不過的坎”。用實際行動證明我們能富、會富，手上還真有“喚雞一把米”。當然更重要的是帶領(lǐng)群眾共富，先富幫后富，實現(xiàn)共同富裕。盡管做起來很不容易，但只要我們堅持走群眾路線，相信群眾，依靠群眾，真心實意地為群眾辦實事，群眾還是會理解我們，支持我們的。
資料管理實訓心得篇十九
一年的時間很快過去了，在一年里，我在xxx工程師們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，一年的工作總結(jié)主要有以下幾項：
1、思品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德。遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、專業(yè)知識、工作能力和具體工作。我20xx年x月份來到xxxx公司第三項目部工作，擔任項目部資料管理工作。資料管理工作比較瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學習、自己摸索實踐，在很短的時間內(nèi)便熟悉了資料管理的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作。在這一年中，我本著把工作做的更好這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：
（1）收集整理齊全工程前期的各種資料。
（2）按照文明工地的要求,及時整理齊全文明工地資料。
（4）做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關(guān)部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，接收部門在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件存檔,做好資料借閱登記表督促借用人歸還資料。
（5）做好本工程的工程資料與工程進度同步,工作質(zhì)檢員要配合資料員的工作，每次質(zhì)量檢查時資料員應(yīng)參加，并由資料員記錄原始數(shù)據(jù)，填入驗收記錄表中。
（6）負責工程資料的保管。核實工程資料的完整情況，對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊，使其盡量保持外觀上的整齊劃一。按資料內(nèi)容特征對文件資料進行分類，將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查，對遺缺文件進行追查，查明原因。
（7）工程資料應(yīng)認真填寫，字績工整，裝訂整齊,一看一目了然,以便以后檢查及歸檔帶來方便。
（8）登記保管好項目部各種書籍、資料表格。
（9）及時作好資料的審查備案工作。資料管理工作正進一步完善規(guī)范，我今后會再接再厲把工作做的更好。為了項目部工作的順利進行，除了做好本職工作，我還積極配合其他同事做好工作。
3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務(wù)，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及項目部作做出了應(yīng)有的貢獻。
總結(jié)一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后日子里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
資料管理實訓心得篇二十
資料管理是現(xiàn)代管理的一項基本工作，是企業(yè)管理中的關(guān)鍵內(nèi)容。此次任務(wù)，要求我們對資料管理進行總結(jié)和回顧，結(jié)合自己的實際操作經(jīng)驗，深入探討資料管理的心得體會。
第二段：認真分析資料的種類和分類
資料是企業(yè)管理中不可或缺的重要資源，如何認真分析資料的種類和分類，進行合理組織，達到高效利用，是實現(xiàn)企業(yè)信息化、智能化、數(shù)字化管理的必要條件。在實際運作中，要根據(jù)資料的性質(zhì)、用途、重要性和保密程度等因素，科學合理地進行分類、排列和保管，同時應(yīng)根據(jù)不同等級的資料提出不同的管理措施。
第三段：加強資料的保密管理
保密是資料管理的重要方向之一，只有加強保密管理，才能保護企業(yè)的利益和安全。具體而言，要根據(jù)資料的機密程度，建立不同的保密制度和加強保密人員的考核，將資料安全進行劃分，采取相應(yīng)的保密措施，同時加強權(quán)限管理，防止內(nèi)部泄漏。
第四段：技術(shù)手段的運用
隨著企業(yè)信息化、智能化的進一步加強，各種技術(shù)手段的運用也越來越廣泛。通過網(wǎng)絡(luò)、云存儲等技術(shù)實現(xiàn)企業(yè)資料的傳輸、共享、備份和恢復(fù)，能夠提高資料的安全性和運作效率，同時在應(yīng)對突發(fā)事件時也能夠快速恢復(fù)數(shù)據(jù)。
第五段：重視員工培訓
企業(yè)的資料管理不僅僅是一種過程，還涉及到人員素質(zhì)的提高和培訓。要建立完善的培訓制度，提高員工的意識和能力，讓他們認識到資料管理的重要性，培養(yǎng)良好的保密意識，加強資料保護意識和能力，從而保證企業(yè)資料的長期順利運作。
總之，資料管理對于企業(yè)的運作和發(fā)展具有重要的意義。通過加強資料的分類、保密管理、技術(shù)手段應(yīng)用和員工培訓等多方面的提高，能夠不斷提高資料管理的質(zhì)量和效率，從而更好地推動企業(yè)的發(fā)展和進步。
資料管理實訓心得篇二十一
大四的學習生活臨近尾聲，在這次學習過程中，在學習工地的師傅的指導(dǎo)下，我對學習過程出現(xiàn)的專業(yè)知識困惑和問題，虛心向他們請教和學習，通過這次學習，我收益匪淺，不僅學到了許多專業(yè)知識，而且還從老一輩的施工員那學到了許多做人處世的道理。
在這次畢業(yè)學習環(huán)節(jié)中，我也發(fā)現(xiàn)自己存在的一些不足和缺點，主要有以下四點：
一、專業(yè)知識掌握的不夠全面。盡管在學校認真學習了專業(yè)知識，但是當前所掌握的知識面不夠廣，尚不能輕松勝任鐵路工程工作，因此，盡管在不久的將來走上工作崗位，但我應(yīng)該將所從事的'工作看作是新的學習的開始，只是在實踐中學習，才會掌握更多專業(yè)知識和技能。
二、專業(yè)實踐閱歷遠不夠豐富。由于專業(yè)學習時間較少，因此很難將所學知識運用與實踐中去，通過實踐所獲取的閱歷更是很短缺。所以，今后我們在工作崗位上，一定要抓住機會，多向從事水利工程的前輩學習，同時要轉(zhuǎn)換學習方法和態(tài)度，改變以往過于依賴老師的被動吸收學習方式，應(yīng)主動積極向他人學習和請教，同時加強自學能力和駕馭解決難題的本領(lǐng)。
三、專業(yè)知識在工程中運用不夠靈活。通過這次畢業(yè)學習，我切實感受到以前所學的專業(yè)知識運用欠靈活。這主要是對所學的知識沒有形成一套完整的體系，這些零散的知識點運用起來很困難，因此，今后在學習和實踐中應(yīng)該重視積累和運用，使所學的知識由量變到質(zhì)變，發(fā)揮更大的指導(dǎo)作用。
四、對理論只是的掌握不夠扎實，學習時用到了才知道自己沒學好。在學校時只是為了應(yīng)付考試過關(guān)，才在考試的時候隨便看一下，等考試過后就是腦子里一片空白，不管以后要用與否就都在記憶里消失了。熟悉圖紙的能力差，對平面的圖形想象不出立體的樣子。對于最新的施工規(guī)范不知道，致使不能很快地判斷出施工的對錯。對于一些施工順序還不太明了，對每一個施工過程的操作不了解。理論聯(lián)系實際的能力差，對于建筑方面的最新動態(tài)了解太少。
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