"心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作或生活中的心情、感受和體驗(yàn)的總結(jié)和概括。它是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的深刻思考和反思，可以幫助我們更好地成長(zhǎng)和進(jìn)步。我已經(jīng)積累了很多心得體會(huì)，也許應(yīng)該寫(xiě)寫(xiě)總結(jié)了。"寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)可以適當(dāng)發(fā)散思維，聯(lián)想到其他相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，拓展思考深度。以下是一些關(guān)于心得體會(huì)的精選范文，希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇一
一、 務(wù)實(shí)的目標(biāo)與良好的團(tuán)隊(duì)合作
在我從事幼兒園經(jīng)營(yíng)管理工作的過(guò)程中，我深刻體會(huì)到設(shè)立務(wù)實(shí)的目標(biāo)以及與團(tuán)隊(duì)合作的重要性。幼兒園的經(jīng)營(yíng)管理需要根據(jù)市場(chǎng)需求和幼兒教育的發(fā)展方向，制定具體的目標(biāo)，確保業(yè)務(wù)發(fā)展的可持續(xù)性。同時(shí)，幼兒園是一個(gè)涉及多方面工作的組織，只有充分發(fā)揮每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員的專長(zhǎng)和潛力，才能取得事半功倍的效果。因此，我思考并設(shè)立了切實(shí)可行的目標(biāo)，并建立了良好的團(tuán)隊(duì)合作機(jī)制。
二、 傾聽(tīng)家長(zhǎng)需求與持續(xù)改進(jìn)教育內(nèi)容
幼兒園的經(jīng)營(yíng)管理需要對(duì)家長(zhǎng)需求進(jìn)行深入的了解和分析，以提供滿足家長(zhǎng)需求的教育服務(wù)。因此，我重視與家長(zhǎng)的溝通，并充分傾聽(tīng)他們的聲音。通過(guò)定期的家長(zhǎng)會(huì)議和問(wèn)卷調(diào)查，我不斷改進(jìn)教育內(nèi)容和服務(wù)質(zhì)量，提高家長(zhǎng)滿意度，從而增強(qiáng)幼兒園的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
三、 打造優(yōu)質(zhì)教育環(huán)境與創(chuàng)新教育方式
幼兒園作為一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，需要注重教育環(huán)境的打造和教育方式的創(chuàng)新。我非常重視幼兒園的教育環(huán)境，積極引入先進(jìn)的教育理念和設(shè)備，為幼兒提供高質(zhì)量的學(xué)習(xí)和生活條件。此外，我也注重教育方式的創(chuàng)新，從教學(xué)方法到教學(xué)內(nèi)容，不斷改進(jìn)，使幼兒在快樂(lè)中學(xué)習(xí)，全面發(fā)展。
四、 管理人才與培養(yǎng)師資
幼兒園的經(jīng)營(yíng)管理需要具備一支優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)和教師隊(duì)伍。我注重培養(yǎng)和管理教師，通過(guò)組織各類培訓(xùn)和交流活動(dòng)，提高教師的專業(yè)素質(zhì)和培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作精神。同時(shí)，我也注重發(fā)掘和引進(jìn)管理人才，希望能夠通過(guò)他們的努力和智慧，推動(dòng)幼兒園的持續(xù)發(fā)展。
五、 加強(qiáng)品牌建設(shè)與市場(chǎng)推廣
幼兒園作為一個(gè)企業(yè)，需要加強(qiáng)品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣，提高品牌知名度和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。我注重傳達(dá)幼兒園的理念和特色，通過(guò)組織各種公益活動(dòng)和參與社區(qū)活動(dòng)來(lái)提升品牌形象。同時(shí)，我也加強(qiáng)與其他教育機(jī)構(gòu)和相關(guān)行業(yè)的合作，共同開(kāi)展宣傳推廣活動(dòng)，拓展市場(chǎng)份額，提高幼兒園的經(jīng)營(yíng)效益。
總結(jié)：經(jīng)過(guò)對(duì)幼兒園企業(yè)心得體會(huì)的總結(jié)，我認(rèn)識(shí)到幼兒園的經(jīng)營(yíng)管理需要目標(biāo)務(wù)實(shí)、團(tuán)隊(duì)合作，需要傾聽(tīng)家長(zhǎng)需求、持續(xù)改進(jìn)教育內(nèi)容，需要打造優(yōu)質(zhì)教育環(huán)境、創(chuàng)新教育方式，需要管理人才、培養(yǎng)師資，需要加強(qiáng)品牌建設(shè)、市場(chǎng)推廣。只有在不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提高自己的管理水平和提升幼兒園的經(jīng)營(yíng)效益，才能為幼兒提供更好的教育服務(wù)，取得更好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇二
近年來(lái)，幼兒園行業(yè)的發(fā)展如日中天，成為了一個(gè)新的興旺行業(yè)。作為一名幼兒園企業(yè)主，我深感經(jīng)營(yíng)幼兒園并不僅僅是一項(xiàng)職業(yè)，更是一種事業(yè)。在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，我積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中，我將分享我個(gè)人的一些心得體會(huì)，希望對(duì)同行有所啟發(fā)。
首先，我深知幼兒園是以兒童的發(fā)展為核心的，因此，提供高質(zhì)量的教育和照顧是我們的首要任務(wù)。為了能做到這一點(diǎn)，我們需要保證有一支優(yōu)質(zhì)的師資力量。我一直堅(jiān)信，優(yōu)秀的教師是幼兒園最寶貴的財(cái)富。因此，我在招聘教師時(shí)非常注重其教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)背景。同時(shí)，我也鼓勵(lì)教師參加培訓(xùn)，不斷提升自己的教育水平。通過(guò)這些舉措，我們的幼兒園打造了一個(gè)全員素質(zhì)高、教學(xué)水平優(yōu)秀的師資團(tuán)隊(duì)，為孩子們提供了優(yōu)質(zhì)的教育資源。
其次，我重視與家長(zhǎng)的溝通合作。家長(zhǎng)是幼兒成長(zhǎng)過(guò)程中的第一位老師，我們需要和家長(zhǎng)密切合作，共同關(guān)心孩子的發(fā)展。在我的幼兒園中，我們開(kāi)展了多種形式的家長(zhǎng)會(huì)，定期分享孩子的學(xué)習(xí)進(jìn)展和成長(zhǎng)情況。同時(shí)，我們也鼓勵(lì)家長(zhǎng)參與孩子的學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)家校合作。通過(guò)與家長(zhǎng)的密切聯(lián)系，我們能夠更好地了解孩子的需求和家庭環(huán)境，提供更有效的教育服務(wù)。
第三，我注重幼兒園的學(xué)習(xí)環(huán)境和設(shè)施設(shè)備的建設(shè)。一個(gè)舒適、安全、富有創(chuàng)意的學(xué)習(xí)環(huán)境對(duì)孩子的成長(zhǎng)至關(guān)重要。因此，我定期評(píng)估和更新我們的教室、游戲室、戶外活動(dòng)場(chǎng)地等設(shè)施設(shè)備，確保其符合兒童的學(xué)習(xí)和玩耍需求。與此同時(shí)，我也鼓勵(lì)教師在教室中營(yíng)造一個(gè)溫馨、活潑的氛圍，用藝術(shù)品、植物和教具豐富教室的感覺(jué)，激發(fā)孩子對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。
第四，我堅(jiān)持以科學(xué)的教育理念引領(lǐng)幼兒園的發(fā)展。教育是時(shí)刻在變化和進(jìn)步的領(lǐng)域，我們需要緊跟時(shí)代的發(fā)展，不斷更新我們的教育理念和教學(xué)方法。我鼓勵(lì)教師參加教育研討會(huì)和專業(yè)培訓(xùn)，了解最新的教育理論和方法，不斷提高自己的教育水平。通過(guò)引入現(xiàn)代科技教育手段，如電子白板、多媒體設(shè)備等，我們能夠更好地滿足孩子們多樣化的學(xué)習(xí)需求，開(kāi)展更具創(chuàng)意和趣味性的教學(xué)活動(dòng)。
最后，我相信成功的幼兒園需要一個(gè)明確的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)。在我創(chuàng)辦幼兒園之初，我就制定了一個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)，并且不斷進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。在規(guī)劃中，我明確了幼兒園的發(fā)展方向和核心競(jìng)爭(zhēng)力，并且制定了具體的行動(dòng)計(jì)劃和時(shí)間表。通過(guò)這樣的規(guī)劃，我們的幼兒園逐漸壯大起來(lái)，并在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中占據(jù)一席之地。
作為一名幼兒園企業(yè)主，我不斷積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力提高自己的管理水平和專業(yè)素養(yǎng)。我相信，只有不斷思考和學(xué)習(xí)，才能在這個(gè)日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中立于不敗之地，為孩子們提供更優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。我希望我的心得體會(huì)能夠給同行們一些啟發(fā)和幫助，共同推動(dòng)幼兒教育事業(yè)的發(fā)展。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇三
第一段：引言（introduction）
幼兒園是培養(yǎng)孩子成長(zhǎng)的基礎(chǔ)階段，也是家長(zhǎng)們信任的地方，因此，幼兒園的運(yùn)營(yíng)是一項(xiàng)重要的任務(wù)。本文將就幼兒園企業(yè)的心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分享，探討何為一所成功的幼兒園。
第二段：經(jīng)驗(yàn)分享（experience sharing）
首先，一所成功的幼兒園需要有一個(gè)明確的辦園理念。辦園理念應(yīng)該立足于孩子的全面發(fā)展。這就意味著幼兒園要注重學(xué)生的思維能力、創(chuàng)造力和情感發(fā)展，而不只是注重讓孩子掌握知識(shí)和技能。此外，幼兒園應(yīng)該樹(shù)立正確的競(jìng)爭(zhēng)觀念，以合理競(jìng)爭(zhēng)的思維方式提供更好的教育服務(wù)，而不是在競(jìng)爭(zhēng)中損害孩子的權(quán)益。
其次，有效的管理是幼兒園成功的關(guān)鍵。好的管理者應(yīng)該具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。管理者還應(yīng)該定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)發(fā)展，以及與家長(zhǎng)進(jìn)行有效溝通和合作，以增加家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的信任和滿意度。
第三段：教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)（teacher team building）
教師團(tuán)隊(duì)是幼兒園教育質(zhì)量的核心。一所專業(yè)的幼兒園應(yīng)該建立起一個(gè)高素質(zhì)、專業(yè)化的教師團(tuán)隊(duì)。首先，幼兒園應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)教師的選拔和培訓(xùn)，提高他們的專業(yè)水平和教育能力。其次，幼兒園應(yīng)該為教師提供良好的工作環(huán)境，激發(fā)他們的創(chuàng)造力和工作熱情。此外，幼兒園還應(yīng)該為教師提供良好的薪酬和福利待遇，提高他們的工作積極性。
第四段：家長(zhǎng)合作（parent cooperation）
家長(zhǎng)是幼兒園的重要合作伙伴。幼兒園應(yīng)該積極與家長(zhǎng)合作，建立良好的溝通機(jī)制和共同成長(zhǎng)的平臺(tái)。首先，幼兒園可以定期舉辦家長(zhǎng)會(huì)議和親子活動(dòng)，讓家長(zhǎng)了解幼兒園的教育理念和教學(xué)方式。同時(shí)，家長(zhǎng)也可以分享育兒經(jīng)驗(yàn)和孩子的成長(zhǎng)情況，以促進(jìn)家校合作。此外，幼兒園還應(yīng)該積極關(guān)注家長(zhǎng)的需求和反饋，并及時(shí)進(jìn)行回應(yīng)和改進(jìn)。
第五段：總結(jié)（conclusion）
一所成功的幼兒園需要有明確的辦園理念，高效的管理團(tuán)隊(duì)，專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)以及與家長(zhǎng)的良好合作。只有在這樣一個(gè)完善的環(huán)境下，幼兒園才能夠?yàn)楹⒆觽兲峁﹥?yōu)質(zhì)的教育和培養(yǎng)。幼兒園企業(yè)應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理，保持與家長(zhǎng)的緊密合作，為每個(gè)孩子創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境。通過(guò)這些努力，幼兒園企業(yè)才能夠更好地實(shí)現(xiàn)自身的發(fā)展目標(biāo)。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇四
一、 幼兒園作為一個(gè)企業(yè)需要具備的特質(zhì)
在現(xiàn)代社會(huì)中，幼兒園早已不僅僅是一個(gè)教育機(jī)構(gòu)，更是一個(gè)企業(yè)。作為一個(gè)企業(yè)，幼兒園需要具備一些特質(zhì)。首先，幼兒園需要具備良好的組織管理能力。畢竟，一個(gè)幼兒園通常會(huì)有數(shù)百乃至上千名學(xué)生，且有著繁多的工作事務(wù)需要安排和處理。其次，幼兒園需要有靈活的經(jīng)營(yíng)模式。幼兒園需要不斷創(chuàng)新，滿足孩子和家長(zhǎng)多樣化的需求。最后，幼兒園還要具備專業(yè)的教育能力，包括教師隊(duì)伍的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)方法的創(chuàng)新。
二、 幼兒園經(jīng)營(yíng)管理的要點(diǎn)
一家幼兒園要想蓬勃發(fā)展，經(jīng)營(yíng)管理是至關(guān)重要的。首先，幼兒園需要有合適的定位和發(fā)展方向。要明確幼兒園的特色和目標(biāo)群體，有針對(duì)性地提供教育服務(wù)。其次，幼兒園需要具備智能化管理能力。隨著科技的不斷發(fā)展，智能化管理已經(jīng)成為幼兒園經(jīng)營(yíng)的必備條件。通過(guò)系統(tǒng)化的信息管理，幼兒園可以更好地了解學(xué)生和家長(zhǎng)的需求，并提供符合市場(chǎng)需求的服務(wù)。最后，幼兒園需要注重文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。培養(yǎng)具有較高素質(zhì)的教師，并且建立和諧的師生關(guān)系，是幼兒園良好發(fā)展的關(guān)鍵。
三、 幼兒園教育服務(wù)的特點(diǎn)和策略
與傳統(tǒng)企業(yè)不同，幼兒園所提供的是教育服務(wù)。幼兒園的教育服務(wù)與其他行業(yè)相比有著獨(dú)特的特點(diǎn)。首先，幼兒園教育需要以兒童為中心。幼兒園教育不能單純地注重知識(shí)的灌輸，更應(yīng)該注重培養(yǎng)孩子的興趣、創(chuàng)造力和綜合素質(zhì)。其次，幼兒園教育需要與家長(zhǎng)密切合作。家庭是孩子成長(zhǎng)的重要環(huán)境，只有與家庭緊密合作，才能更好地為孩子提供個(gè)性化的教育服務(wù)。最后，幼兒園教育要注重課程創(chuàng)新和教學(xué)方法的改進(jìn)。通過(guò)創(chuàng)新課程內(nèi)容和靈活多樣的教學(xué)方法，可以增加孩子的學(xué)習(xí)興趣，提高教學(xué)效果。
四、 幼兒園與家長(zhǎng)的溝通和合作
幼兒園與家長(zhǎng)的溝通與合作是幼兒園成功經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵要素。首先，幼兒園需要建立健全的家校合作機(jī)制。通過(guò)家校聯(lián)誼、家長(zhǎng)會(huì)、家訪等形式，與家長(zhǎng)密切合作，了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園教育的期望和意見(jiàn)。其次，幼兒園要及時(shí)有效地向家長(zhǎng)傳遞信息。幼兒園可以通過(guò)微信、通訊錄等方式將學(xué)校相關(guān)信息及時(shí)傳達(dá)給家長(zhǎng)，以提高家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校工作的參與度和信任度。最后，幼兒園要注重與家長(zhǎng)進(jìn)行教育交流。通過(guò)家長(zhǎng)講座、親子活動(dòng)等形式，加強(qiáng)家庭教育和幼兒園教育的結(jié)合，共同促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)。
五、 幼兒園的未來(lái)發(fā)展方向
隨著人們對(duì)早教的需求不斷增加，幼兒園將迎來(lái)更廣闊的市場(chǎng)發(fā)展空間。未來(lái)，幼兒園的發(fā)展方向?qū)⒏佣嘣蛡€(gè)性化。首先，幼兒園將注重特色教育的開(kāi)展。通過(guò)提供一些特色課程，如音樂(lè)、美術(shù)、舞蹈等，可以更好地培養(yǎng)孩子的綜合素質(zhì)。其次，幼兒園將加大師資培訓(xùn)和教育技術(shù)的應(yīng)用。通過(guò)不斷提高教師的專業(yè)素質(zhì)和學(xué)習(xí)教育技術(shù)，可以更好地提高教學(xué)效果。最后，幼兒園將加強(qiáng)與其他教育機(jī)構(gòu)的合作。通過(guò)與小學(xué)、初中等教育機(jī)構(gòu)的合作，可以實(shí)現(xiàn)教育資源的共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，提供更加全面的教育服務(wù)。
總結(jié)起來(lái)，作為一個(gè)企業(yè)，幼兒園需要具備良好的組織管理能力、靈活的經(jīng)營(yíng)模式以及專業(yè)的教育能力。幼兒園的經(jīng)營(yíng)管理要點(diǎn)包括合適的定位和發(fā)展方向、智能化管理能力以及注重文化建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。幼兒園的教育服務(wù)特點(diǎn)在于以兒童為中心、與家長(zhǎng)密切合作以及課程創(chuàng)新和教學(xué)方法改進(jìn)。幼兒園與家長(zhǎng)的溝通和合作應(yīng)建立健全的機(jī)制、及時(shí)傳遞信息以及加強(qiáng)教育交流。幼兒園的未來(lái)發(fā)展方向是多元化和個(gè)性化，注重特色教育、師資培訓(xùn)和教育技術(shù)應(yīng)用，以及加強(qiáng)與其他教育機(jī)構(gòu)的合作。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇五
第一段：引入幼兒園企業(yè)經(jīng)營(yíng)的背景和意義（歷史背景、競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)）
幼兒園企業(yè)經(jīng)營(yíng)作為一個(gè)新興產(chǎn)業(yè)，近年來(lái)迅速發(fā)展。隨著城市化進(jìn)程的加快和家庭經(jīng)濟(jì)收入的增加，家長(zhǎng)對(duì)孩子教育的重視程度也在不斷提高。因此，幼兒園企業(yè)成為了家長(zhǎng)們共同追求的目標(biāo)。然而，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也隨之加劇，優(yōu)秀的幼兒園企業(yè)需要不斷提升自身的服務(wù)質(zhì)量和管理水平，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
第二段：學(xué)習(xí)如何提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)（創(chuàng)造性思維、靈活適應(yīng)市場(chǎng)需求）
提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)是幼兒園企業(yè)獲得市場(chǎng)認(rèn)可的關(guān)鍵。在實(shí)際操作中，我們發(fā)現(xiàn)創(chuàng)造性思維是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心能力。幼兒園企業(yè)應(yīng)該鼓勵(lì)員工有獨(dú)立、創(chuàng)造性的思考，提出符合市場(chǎng)需求的新方案和舉措。同時(shí)，靈活適應(yīng)市場(chǎng)需求也非常重要。幼兒園企業(yè)要及時(shí)了解家長(zhǎng)和孩子的需求變化，并調(diào)整教育服務(wù)內(nèi)容和方式，以提供更好的體驗(yàn)和滿足客戶的期望。
第三段：重視人力資源的培養(yǎng)和管理（溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力）
幼兒園企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力在于員工，因此，重視人力資源的培養(yǎng)和管理至關(guān)重要。溝通能力是關(guān)鍵的一項(xiàng)技能。幼兒園企業(yè)的員工需要與家長(zhǎng)、孩子進(jìn)行良好的溝通，理解家長(zhǎng)的期望，并與孩子建立良好的關(guān)系。另外，領(lǐng)導(dǎo)力也是管理人員需要具備的重要能力。幼兒園企業(yè)的管理者需要懂得如何激發(fā)員工的潛力，并提供良好的工作環(huán)境，以提高員工的工作效率和滿意度。
第四段：建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系（預(yù)算控制、成本優(yōu)化）
在幼兒園企業(yè)經(jīng)營(yíng)中，建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系至關(guān)重要。一方面，預(yù)算控制可以規(guī)范每個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)費(fèi)使用，防止浪費(fèi)和不必要的支出，確保盈利能力良好。另一方面，成本優(yōu)化也是財(cái)務(wù)管理的一項(xiàng)重要任務(wù)。幼兒園企業(yè)需要通過(guò)提高運(yùn)營(yíng)效率、降低采購(gòu)成本等方式，最大程度地減少成本，以提高企業(yè)的利潤(rùn)。
第五段：未來(lái)發(fā)展展望以及提高競(jìng)爭(zhēng)力的策略（提升品牌形象、創(chuàng)新教育內(nèi)容）
幼兒園企業(yè)經(jīng)營(yíng)是一個(gè)艱巨但充滿潛力的行業(yè)。未來(lái)，隨著人們對(duì)孩子教育需求的不斷增長(zhǎng)，幼兒園企業(yè)將迎來(lái)更廣闊的發(fā)展空間。然而，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也將更加激烈。因此，提升品牌形象和創(chuàng)新教育內(nèi)容成為未來(lái)發(fā)展的重要策略。只有建立良好的企業(yè)形象，充分展示自身的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)，才能吸引更多的家長(zhǎng)和孩子選擇自己的幼兒園。同時(shí)，創(chuàng)新教育內(nèi)容也是關(guān)鍵。幼兒園企業(yè)要關(guān)注教育前沿，不斷探索新的教學(xué)方法和教育理念，以提高自身的競(jìng)爭(zhēng)力。
結(jié)論：
通過(guò)總結(jié)和體會(huì)，我們認(rèn)識(shí)到幼兒園企業(yè)經(jīng)營(yíng)的重要性和挑戰(zhàn)。提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)、重視人力資源的培養(yǎng)和管理、建立科學(xué)的財(cái)務(wù)管理體系以及提高競(jìng)爭(zhēng)力的策略都是幼兒園企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。只有不斷提升自身的能力和水平，才能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。隨著社會(huì)進(jìn)步和家庭需求的變化，幼兒園企業(yè)在未來(lái)有著更廣闊的發(fā)展前景。相信在持續(xù)的努力和創(chuàng)新下，幼兒園企業(yè)會(huì)取得更大的成就。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇六
幼兒園是培養(yǎng)孩子的花園，也是一個(gè)創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。作為一家幼兒園的創(chuàng)業(yè)者，我在與孩子、家長(zhǎng)、員工以及整個(gè)教育行業(yè)的交流中，積累了不少的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在經(jīng)營(yíng)幼兒園的道路上，我體會(huì)到了許多運(yùn)營(yíng)方面的困難和挑戰(zhàn)，同時(shí)也領(lǐng)悟到了巨大的成就感和滿足感。通過(guò)這段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累，我總結(jié)了以下關(guān)于“幼兒園企業(yè)心得體會(huì)”。
首先，幼兒園的經(jīng)營(yíng)需要有敏銳的觀察力和市場(chǎng)洞察力。幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，家長(zhǎng)的選擇面越來(lái)越廣泛。在這樣的環(huán)境下，我們需要對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行深入分析，了解家長(zhǎng)的需求和偏好，才能制定出有針對(duì)性的經(jīng)營(yíng)策略。此外，觀察力也是非常重要的，通過(guò)觀察孩子的表現(xiàn)和反饋，及時(shí)調(diào)整教育方式和課程內(nèi)容，進(jìn)一步提高幼兒園的服務(wù)質(zhì)量。
其次，幼兒園的成功需要建立穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)和優(yōu)秀的教職員工。幼兒園是一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，員工的素質(zhì)和態(tài)度直接影響著幼兒園的形象和口碑。因此，我們需要精心篩選和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的教職員工團(tuán)隊(duì)。培養(yǎng)員工的信任感和歸屬感，通過(guò)培訓(xùn)提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和教育理念，進(jìn)而提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效益。只有建立了穩(wěn)定的團(tuán)隊(duì)，才能為幼兒園的發(fā)展提供持續(xù)的動(dòng)力。
再次，幼兒園的經(jīng)營(yíng)需要注重與家長(zhǎng)的溝通和互動(dòng)。家長(zhǎng)是孩子的第一任教育者，他們對(duì)幼兒園的關(guān)注程度和期望值都很高。因此，我們要時(shí)刻保持與家長(zhǎng)的溝通開(kāi)放和及時(shí)的反饋，確保家長(zhǎng)們能夠及時(shí)了解到孩子的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)情況?？梢酝ㄟ^(guò)家長(zhǎng)會(huì)、開(kāi)放日等形式，為家長(zhǎng)提供展示孩子成果的機(jī)會(huì)，并聽(tīng)取家長(zhǎng)的建議和意見(jiàn)，進(jìn)一步提升家長(zhǎng)滿意度和忠誠(chéng)度。
此外，幼兒園的持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)合理的經(jīng)營(yíng)策略和營(yíng)銷手段。合理的經(jīng)營(yíng)策略是幼兒園成功的基石，如定價(jià)策略、課程設(shè)置等方面需要經(jīng)過(guò)深入研究和市場(chǎng)調(diào)查。營(yíng)銷手段的選擇也是至關(guān)重要的，可以通過(guò)線上線下結(jié)合的方式進(jìn)行宣傳推廣，讓更多潛在家長(zhǎng)了解到幼兒園的優(yōu)勢(shì)和特色。有效的市場(chǎng)推廣不僅能夠提高幼兒園的知名度，還能夠?yàn)橛變簣@的發(fā)展提供穩(wěn)定的市場(chǎng)需求。
最后，作為幼兒園創(chuàng)業(yè)者，我們需要時(shí)刻保持熱情和耐心。幼兒園是一個(gè)需要長(zhǎng)期耕耘和滾動(dòng)更新的行業(yè)，成績(jī)的取得需要長(zhǎng)時(shí)間的積累和努力。在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，難免會(huì)遇到挫折和困難，但只要我們保持熱忱和堅(jiān)定的信念，就能夠克服困難，取得成功。同時(shí)，我們也需要與同行業(yè)交流和學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，不斷優(yōu)化自己的經(jīng)營(yíng)理念和方式，以適應(yīng)快速變化的教育市場(chǎng)。
總而言之，經(jīng)營(yíng)幼兒園是一個(gè)既充滿挑戰(zhàn)又充滿樂(lè)趣的過(guò)程。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)、團(tuán)隊(duì)、家長(zhǎng)和經(jīng)營(yíng)策略的關(guān)注和努力，我們可以有效地提升幼兒園的競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展能力。同時(shí)，保持熱情和耐心，與時(shí)俱進(jìn)，才能在幼兒園事業(yè)中取得更大的成就。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇七
在幼兒園的教育活動(dòng)中，環(huán)境作為一種“隱性課程”，在開(kāi)發(fā)幼兒個(gè)性方面，越來(lái)越引起人們的重視，環(huán)境創(chuàng)設(shè)已漸漸成為幼兒園工作的熱點(diǎn)。在剛剛頒發(fā)的幼兒園教育指導(dǎo)綱要中也明確提出：“環(huán)境是重要的教育資源，應(yīng)通過(guò)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和利用，有效促進(jìn)幼兒的發(fā)展。”那么，究竟什么是幼兒園環(huán)境呢？我國(guó)幼教先驅(qū)陳鶴琴先生曾提出幼兒園環(huán)境是“兒童所接觸的，能給他以刺激的一切物質(zhì)”。正是由于環(huán)境是幼兒每天所處、所接觸的，幼兒的身心發(fā)展，社會(huì)化發(fā)展以及個(gè)性發(fā)展，無(wú)一不受到它的影響。
所以說(shuō)，環(huán)境絕不是裝飾品，也不僅僅是硬件設(shè)備的堆砌，而是和教育相互依賴、相互包容、相互影響的，它們兩者是一個(gè)不可分割的共同體。因此幼兒園環(huán)境對(duì)幼兒園的日常教育活動(dòng)起著重要作用。在幼兒園環(huán)境中區(qū)域環(huán)境最能體現(xiàn)幼兒的發(fā)展。因?yàn)閰^(qū)域環(huán)境就是幼兒平時(shí)接觸的事物的翻本，孩子通過(guò)自己的想象來(lái)扮演生活中的角色，是真正的體驗(yàn)生活的有效途徑。為了能讓幼兒知道進(jìn)入?yún)^(qū)域的'容量，還為他們每個(gè)人設(shè)計(jì)了一張進(jìn)區(qū)卡，但這些活動(dòng)區(qū)域的創(chuàng)設(shè)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠達(dá)到促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展，體現(xiàn)不出幼兒的層次性和漸進(jìn)性的發(fā)展，因而在環(huán)境創(chuàng)設(shè)這塊領(lǐng)域中，我還需要不斷地努力學(xué)習(xí)，不斷的探索，爭(zhēng)取讓我創(chuàng)設(shè)出來(lái)的環(huán)境能使幼兒得到更快，更好的發(fā)展。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇八
一、教師要轉(zhuǎn)變角色。
首先教師應(yīng)樹(shù)立新的師幼關(guān)系觀，即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀，構(gòu)建教學(xué)雙主體之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、民主、合作關(guān)系。把兒童看成是一個(gè)具有歷史性又具備與兒童溝通、交往的能力。其二教師應(yīng)通過(guò)觀察記錄，熟悉每個(gè)兒童的個(gè)性特點(diǎn)，主動(dòng)和兒童交流、合作，在平等互動(dòng)中促進(jìn)兒童的個(gè)性特點(diǎn)，主動(dòng)和兒童交流、合作，在平等互動(dòng)中促進(jìn)兒童的發(fā)展。第三，做反思型教師。反思是教師著眼于自已的活動(dòng)過(guò)程，分析自己的某種行為、決策以及所產(chǎn)生的結(jié)果的過(guò)程，是一種通過(guò)提高自我覺(jué)察水平來(lái)促進(jìn)能力發(fā)展的手段。
二、教師要尊重幼兒的發(fā)展水平，注重個(gè)體差異
我們要真正關(guān)注幼兒的活動(dòng)過(guò)程，不要為了體現(xiàn)活動(dòng)結(jié)果而只是提問(wèn)能力強(qiáng)的孩子，忽視個(gè)體差異教育。如在觀摩活動(dòng)中，我們要以平常的心態(tài)組織孩子活動(dòng)，讓各種不同發(fā)展水平的孩子都有受教育的機(jī)會(huì)，甚至要讓能力差的孩子得到更多的機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己的能力，這樣能力差的孩子才有安全的活動(dòng)環(huán)境氣氛，自信心十足，才會(huì)獲得成功和滿足。因此我們?cè)诮虒W(xué)活動(dòng)中，要面向全體幼兒，盡可能讓每個(gè)孩子有著表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，不要只追求結(jié)果而放棄過(guò)程中尊重幼兒發(fā)展水平與個(gè)體差異教育的統(tǒng)一。
三、教師應(yīng)注重綜合性和課程的整合。
兒童的生活是一個(gè)不可分割的整體，兒童的多個(gè)發(fā)展領(lǐng)域之間是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)的，它們構(gòu)成了一個(gè)有機(jī)的發(fā)展整體，就像杜威所說(shuō)的：“出現(xiàn)在兒童世界里也并不把他的經(jīng)驗(yàn)按學(xué)科分門(mén)別類地呈現(xiàn)出來(lái)的，兒童也并不把他的經(jīng)驗(yàn)按學(xué)科結(jié)構(gòu)來(lái)分門(mén)別類，而且兒童也并不足分門(mén)別類地去感受、去認(rèn)識(shí)他所經(jīng)歷到的事物。分科課程與兒童生活的統(tǒng)一性是沖突的。”因此，幼兒園的教學(xué)內(nèi)容應(yīng)是綜合的，盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系，以促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移。在教學(xué)實(shí)踐中，要綜合各領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì)，力求幫助幼兒獲得完整的經(jīng)驗(yàn)。
四、教師要理解孩子、尊重孩子。
孩子是個(gè)獨(dú)立人格的人，他自己的興趣、愛(ài)好、要求、愿望。老師要尊重孩子，平等地對(duì)待孩子。對(duì)孩子說(shuō)話的音量要適中，不要大嗓門(mén);盡可能蹲著和孩子說(shuō)話，用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”，并讓孩子明白這樣做的理由和益處，這時(shí)孩子會(huì)自覺(jué)地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識(shí)周圍世界的特點(diǎn)，接納孩子的錯(cuò)誤，不要用相同的尺度去衡量所有的孩子，應(yīng)給于他們更多的獨(dú)立和自由，關(guān)愛(ài)和接納每一個(gè)孩子，使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對(duì)自己的關(guān)注、喜愛(ài)、鼓勵(lì)和支持。
五、教師要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)。
新課程要求教師樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展。首先必須樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的意識(shí)，把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力。其次，教師應(yīng)把學(xué)習(xí)貫徹在自己的教學(xué)實(shí)踐中，將學(xué)習(xí)與實(shí)際教學(xué)結(jié)合起來(lái)，努力探索新的教育教學(xué)方法。再次，在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí)，廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí)，從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要，通過(guò)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高自身，向更完善的目標(biāo)努力。最后，要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù)，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間，及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài)，注重與其他教師和專家的合作探討，教師要秉承終身學(xué)習(xí)和教育理念，以適應(yīng)教育改革的浪潮。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇九
逛書(shū)店的時(shí)候偶然看到了《給孩子當(dāng)下的幸?！愤@本書(shū)，因?yàn)閯倓傆辛撕⒆?，所以，單單只是這個(gè)題目，就深深的吸引了我。
我們?cè)O(shè)計(jì)了太多孩子的幸福未來(lái)：給他攢錢(qián)，給他買(mǎi)房，給他買(mǎi)車，讓他上的學(xué)校，接受的教育，將來(lái)好擁有一份美好的人生。為此，我們拼命上班賺錢(qián)，有時(shí)，有些父母一個(gè)星期一個(gè)月甚至是一年連孩子的面都見(jiàn)不上，哪里談得上給孩子當(dāng)下的幸福。其實(shí)有很多孩子，只盼著爸爸媽媽在身邊，他們期盼著爸爸媽媽與自己玩，哪怕是最簡(jiǎn)單的藏貓貓，也會(huì)讓他們樂(lè)此不疲，哪怕是隨手撿起一根小樹(shù)枝，也會(huì)是他們的玩具。與其讓孩子將來(lái)接納父母所給予的幸福，不如給孩子當(dāng)下的幸福，讓孩子真正接受成長(zhǎng)的快樂(lè)，遠(yuǎn)比給予他將來(lái)的幸福要實(shí)在的多。
就像馬老師書(shū)中所言，讓孩子自己撅著_在沙坑里自由自在的玩一上午，讓孩子滾著一個(gè)破舊的輪胎在院子里撒歡，讓孩子和小伙伴們一起痛快的玩?zhèn)€夠……這就是給孩子當(dāng)下的幸福，我們也本就應(yīng)該讓孩子享受他這個(gè)年齡段應(yīng)該享受的事情。所以，當(dāng)看見(jiàn)孩子不顧剛穿上的新衣，專注的趴在地上看螞蟻時(shí)，請(qǐng)不要阻止他，當(dāng)孩子不顧弄臟雙手玩泥巴時(shí)，請(qǐng)不要指責(zé)他，當(dāng)孩子天馬行空的給你描繪他的理想時(shí)，請(qǐng)不要嘲笑他，因?yàn)?，這就是孩子眼中的幸福。這種幸福，人人能給予，簡(jiǎn)單又隨機(jī)，那何樂(lè)而不為呢!
作為一名幼兒園老師，我也希望我所教的孩子在我所教的當(dāng)下都能感受到幸福?？赐陼?shū)后，我最深的體驗(yàn)是：他們的老師是自然的、不著痕跡的、以孩子們?cè)敢饨邮艿姆绞絹?lái)引導(dǎo)孩子，他們很少說(shuō)“不”，他們看似不動(dòng)聲色的動(dòng)作、言語(yǔ)，卻是包含了許多對(duì)孩子們的尊重、理解和愛(ài)。
細(xì)細(xì)想來(lái)，也的確如此。想想我曾經(jīng)教過(guò)的孩子們，玩?zhèn)€橡皮泥，因?yàn)楹ε滤麄儼炎雷优K，我不許他們這樣，不許他們那樣;擺個(gè)雪花片，因?yàn)楹ε滤麄兲常植辉S他們這樣，不許他們那樣;上樓玩?zhèn)€輪胎，因?yàn)楹ε率瘴矔r(shí)太費(fèi)時(shí)費(fèi)力，又不許他們這樣，不許他們那樣……好像有很多個(gè)時(shí)候都是在說(shuō)著“不”。一個(gè)個(gè)“不”字，不知道磨滅掉他們當(dāng)下多少小小的幸福。
以后，我也應(yīng)該像馬老師所言，多多運(yùn)用言語(yǔ)的智慧。玩?zhèn)€橡皮泥，說(shuō)再多個(gè)“不”，他們也還是會(huì)把桌子弄臟，不要怕臟，臟了可以教他們整理干凈。我們可以隨便捏兩下，捏個(gè)歪歪丑丑的小人，讓孩子們知道，原來(lái)捏出個(gè)東西是這樣的簡(jiǎn)單，進(jìn)而興致勃勃又自信的開(kāi)始自己的創(chuàng)作。期間，橡皮泥可能會(huì)散落一些，掉的桌子上地上哪里都是，我們可以言語(yǔ)引導(dǎo)：捏出個(gè)掃把，打掃一下，捏出個(gè)筷子，把垃圾夾走，捏出個(gè)垃圾桶，用來(lái)放垃圾，捏出個(gè)吸塵器，吸一吸地……制作東西本身不重要，重要的是，當(dāng)時(shí)制作的心情和樂(lè)趣。
同理，玩?zhèn)€雪花片聲音太大，太吵，說(shuō)再多的不要吵，不要吵，他們也還是會(huì)吵。本身孩子們的樂(lè)趣就是玩玩鬧鬧說(shuō)說(shuō)笑笑，我們沒(méi)有理由制止，只是在非常吵鬧的瞬間，可以加一個(gè)“木頭人”的游戲讓他們短暫的保持安靜，然后，引導(dǎo)他們搭一條安靜的小橋，再擺一條靜靜流淌的小河，在河中央放一條漂亮的小魚(yú)，用悄悄話告訴小魚(yú)什么什么……可以加一個(gè)安靜的小故事，引導(dǎo)著孩子們將小故事情景再現(xiàn)一下，孩子們感受到那種氛圍，被小故事吸引，并忙于創(chuàng)作，怕是也不會(huì)再無(wú)端吵鬧了吧!
戶外場(chǎng)地，最是孩子們能撒歡的地方。我班孩子最喜歡玩輪胎。他們推著輪胎先是各自玩著，然后小群體聚成了一堆，輪胎也依次擺開(kāi)，他們坐在輪胎的洞洞里說(shuō)說(shuō)笑笑，一臉的幸福。慢慢的，聚過(guò)來(lái)的人越來(lái)越多，推過(guò)來(lái)的輪胎也越來(lái)越多，有些有力氣的男孩子把輪胎摞高，有些女孩子把輪胎依次擺開(kāi)，一會(huì)兒，輪胎長(zhǎng)長(zhǎng)的被擺成了個(gè)圓。有些孩子在圓里說(shuō)說(shuō)笑笑，有些孩子在圓上蹦蹦跳跳，擺出來(lái)的輪胎高高低低,圓圓的像一個(gè)城堡，城堡里的王子公主們忙著為城堡造門(mén)，裝扮，大汗淋漓卻一臉歡笑。很多個(gè)時(shí)候，我們會(huì)覺(jué)得天氣太熱，他們把輪胎都拉出來(lái)擺成這樣，收尾的時(shí)候不免要多說(shuō)好些話，多花好些時(shí)間，然后，看見(jiàn)他們亂擺輪胎的瞬間，就會(huì)制止，會(huì)說(shuō)“不”，在說(shuō)“不”的時(shí)候，他們當(dāng)下那種“想要擺的”幸福也就給說(shuō)散了。收尾再長(zhǎng)，也不過(guò)就多幾分鐘，帶孩子們出來(lái)就是玩的，就是找快樂(lè)，不能因?yàn)楹ε侣闊?，而讓孩子們?dāng)下玩的快樂(lè)大打折扣啊。
這本書(shū)，真的讓我收獲很多。很多我感覺(jué)都能運(yùn)用到我以后的教學(xué)實(shí)踐當(dāng)中。孩子們的成長(zhǎng)只有一次，當(dāng)下的幸福過(guò)后也不能彌補(bǔ)，所以，在每個(gè)當(dāng)下，我都愿意耐心陪同，也愿意悉心傾聽(tīng)，更愿意靜靜等待，愿意與孩子們一同玩耍，共同成長(zhǎng)。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇十
作為一名幼兒教師，我們?cè)鴰锥让悦?，但是?jīng)過(guò)這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我感到“茅塞頓開(kāi)，柳暗花明”。這些對(duì)教育教學(xué)工作和管理工作有著獨(dú)到見(jiàn)解的專家，給了我具體的解說(shuō)指導(dǎo)，使我的教育觀念進(jìn)一步得到更新。下面是我通過(guò)培訓(xùn)獲得的點(diǎn)滴體會(huì)：
教育的真諦在于啟迪智慧。葉普蓮老師的講課不就是啟迪我們智慧的寫(xiě)照嗎?那么精辟，那么透徹，那么有激情，令我望洋興嘆，她是我的校友大姐，我很自豪。葉老師為我們做的“淺談對(duì)新教材的認(rèn)識(shí)和理解”及“主題背景下的集體教學(xué)活動(dòng)”報(bào)告仿佛縷縷春風(fēng)拂過(guò)，深地思考：社會(huì)是進(jìn)步的，教育也是在發(fā)展的。新課程的改革就表明了這一切。我們是新時(shí)代的教師，要有探索的精神，要有追求新教學(xué)的方法，也要有勇于嘗試的膽識(shí)，這才是新時(shí)代的智慧型教師。雖然課程改革現(xiàn)在還處于探索階段，認(rèn)真摸索和總結(jié)，但經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的培訓(xùn)，改革中去，不能做旁觀者，而應(yīng)去推動(dòng)它朝正確的方向發(fā)展，想只要經(jīng)過(guò)全體老師的共同努力，新課程改革就能遍地生根、遍地開(kāi)花、遍地結(jié)果。
韓老師和司老師的報(bào)告“幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)”和了一種觀念：“把環(huán)境還給孩子”。在如今的幼兒園的教育活動(dòng)中，創(chuàng)設(shè)已經(jīng)上升到與日常教學(xué)活動(dòng)平等的地位，形課程”，也漸漸成為幼兒園工作的熱點(diǎn)。兩位教師的指導(dǎo)實(shí)用、獨(dú)到、時(shí)尚，先進(jìn)，讓我們深刻意識(shí)到作為新時(shí)代的幼兒教師，設(shè)良好的環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動(dòng)創(chuàng)設(shè)在課程中的重要價(jià)值。
丁英園長(zhǎng)和肖峰園長(zhǎng)的報(bào)告涉及到幼兒園的方方面面。作為幼兒園園長(zhǎng)了以下優(yōu)秀的'綜合素質(zhì)：
1.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的教科研能力。作為園長(zhǎng)教學(xué)理念新，能有目的、有計(jì)劃、有步驟地去實(shí)施自己的設(shè)想。
2.是執(zhí)行規(guī)章制度的垂范者
沒(méi)有規(guī)矩,就無(wú)所謂方圓。兩位園長(zhǎng)首先做好自己、規(guī)范自己，所以有色,具有強(qiáng)烈的凝聚力，是我們每個(gè)人學(xué)習(xí)的榜樣。
3.具有明辨事理、雷厲風(fēng)行的辦事風(fēng)格
作為園長(zhǎng),她們是理智型、開(kāi)拓型、決策型的人。對(duì)事對(duì)人是非分辨做一個(gè)課改的積極實(shí)施者。我環(huán)境的創(chuàng)設(shè)和區(qū)域活動(dòng)的,她們的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)積淀多、,,成為一種“隱探索，努力創(chuàng),我從她們身上看到感慨萬(wàn)千，使我對(duì)自己的身份有了重新的定位和思考，讓我們耳目一新，豁然開(kāi)朗，引發(fā)了我深許多未知的領(lǐng)域需要廣大教師去進(jìn)行讓我認(rèn)識(shí)到我們每一位教師都應(yīng)積極參與到課程“區(qū)域活動(dòng)的創(chuàng)設(shè)與指導(dǎo)”讓我們進(jìn)一步更新成為課程設(shè)計(jì)與實(shí)施的重要因素，我們將在今后的教育實(shí)踐中不斷研究、她們的工作開(kāi)展的有聲分析問(wèn)題條理清晰、處理問(wèn)題迅速果斷。從她們報(bào)告中，我們能感受到她們?cè)谵k學(xué)理念上,開(kāi)拓進(jìn)取,做事有始有終,善于抓住問(wèn)題的實(shí)質(zhì),注重細(xì)節(jié),具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。
4.具有經(jīng)營(yíng)管理者的角色意識(shí)
作為園長(zhǎng)在加強(qiáng)內(nèi)部管理的同時(shí)，市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)意識(shí)特強(qiáng),把關(guān)全局,從幼兒園發(fā)展戰(zhàn)略上把握市場(chǎng)的需求,做到了內(nèi)練工夫外塑形象,讓我感觸頗深。聽(tīng)了她們的報(bào)告，我一直在反思追問(wèn)“我的工作有效嗎?”“我的工作怎樣才能更有效?”我感到她們真是在其位，謀其職，而且是謀中的垂范者。
在培訓(xùn)的最后半天，我們聽(tīng)取了王秀英園長(zhǎng)的講座，我的感受就是實(shí)用、有效，具有實(shí)際的指導(dǎo)意義，這也是我們幼兒園一直不完善的一項(xiàng)工作。她用淵博的知識(shí)旁征博引給我們講述了制定計(jì)劃的重要性，通俗易懂。我們的工作千頭萬(wàn)緒，沒(méi)有計(jì)劃貫穿，各項(xiàng)工作就是一盤(pán)散沙，王園長(zhǎng)結(jié)合本園的情況，列舉事例和展示表樣，讓我們對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)有目的、有計(jì)劃的做好準(zhǔn)備有了重新的認(rèn)識(shí)和思考。王園長(zhǎng)講得多好呀，“欲善其事，計(jì)劃先行”!計(jì)劃就是火車頭嘛!
在這里，我突然感到自己身上的壓力變大了，要想不淘汰，不落伍，就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力、管理能力等。而這就需要我付出更多的時(shí)間和精力，努力學(xué)習(xí)各種教育理論，并勇于到課堂和生活中去實(shí)踐，及時(shí)對(duì)自己的工作進(jìn)行反思、調(diào)控。老師們布置的作業(yè)能讓我們踴躍發(fā)言，大膽地陳述自己的觀點(diǎn)想法，提出自己感到疑惑的難以解決的問(wèn)題?！八街?，可以攻玉”。非常感謝托幼辦王主任為我們提供了這次高水準(zhǔn)、高品位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，讓我們近距離感受名師的風(fēng)采，開(kāi)闊視野，提升素質(zhì)。
心有多大，夢(mèng)想就有多大!相信日照的學(xué)前教育事業(yè)在王主任的引領(lǐng)下會(huì)蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)輝煌!
幼兒園老師學(xué)習(xí)心得》正文開(kāi)始時(shí)光匆匆我在保育戰(zhàn)線上已經(jīng)工作了一年多了，在這段時(shí)間里有歡樂(lè)也有汗水，有工作上的困惑也有各方面的進(jìn)步。這里，我總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)，以便更好地提高自己的各項(xiàng)工作水平。
我主要是配合老師的教育工作，努力完成自己分管的保教任務(wù)，天生好動(dòng)的孩子一旦出現(xiàn)意外，如遇到流鼻血、生病、把異物放入口、鼻、耳里的時(shí)候，能及時(shí)早發(fā)現(xiàn)、早作出處理。除此之外還要關(guān)注孩子冷暖和欲食等一切生活事務(wù)，使他們的身體健康成長(zhǎng)也是我的工作部分。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇十一
幼兒園實(shí)行企業(yè)化管理之后，最令園長(zhǎng)頭疼的問(wèn)題就是如何在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地而要想解決這個(gè)問(wèn)題，就必須學(xué)會(huì)管理。在今天，一個(gè)好的園長(zhǎng)，不僅要抓教學(xué)，抓服務(wù)，而且要學(xué)會(huì)做一個(gè)成功的企業(yè)管理者。四年來(lái)，我園實(shí)行企業(yè)化運(yùn)作，幼兒園發(fā)生了翻天覆地的變化。職工成了幼兒園的主人，幼兒園的興衰牽動(dòng)著每個(gè)職工的心；幼兒園的經(jīng)濟(jì)收入也在逐年遞增，已經(jīng)不再是學(xué)校的“包袱”。經(jīng)過(guò)這四年的風(fēng)雨歷程，本人對(duì)于幼兒園的企業(yè)化管理以及如何做一個(gè)成功的企業(yè)管理者，感受頗深。據(jù)個(gè)人體會(huì)，談幾點(diǎn)想法，供各位同行參考，如有不當(dāng)之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正。
俗話說(shuō)：“打鐵先要本身硬”，一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，要想管好企業(yè)，帶領(lǐng)企業(yè)騰飛，首無(wú)必須努力提高自己的個(gè)人素質(zhì)，具備人格魅力，先練好“內(nèi)功”，這樣才有可能管好企業(yè)。
第一要真誠(chéng)待人，信守諾言。現(xiàn)在，每一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都知道建立“威信”很重要，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的管理者如果沒(méi)有起碼的威信，那么他就失去了管理的能力，也不可能管好一個(gè)企業(yè)。但是說(shuō)起“威信”，很多人只從“權(quán)威”的角度去理解。那么“權(quán)威”又從何而來(lái)呢?我理解，它應(yīng)該從“信”中來(lái)。也就是說(shuō)一個(gè)管理者只有做到真誠(chéng)待人，信守諾言，說(shuō)話算數(shù)，講究人格，才能在員工中贏得威信。有了威信，才能行使管理權(quán)力，才能負(fù)起管理責(zé)任。
第二，要以身作則。這是建立管理者威信的必要途徑。但是我在這里想說(shuō)的是，我們不應(yīng)該僅僅把“以身作則”當(dāng)做一種管理手段，而應(yīng)該更主要地把它當(dāng)做塑造完美人格的一種追求。人是要有點(diǎn)精神的，人是要有所追求的，這種精神和追求，表現(xiàn)在自身，就是“人格”。就是要講究怎么做人。“以身作則”就是一種做人方式。它體現(xiàn)的是一種平等精神，是對(duì)下屬人格的一種尊重。有了這種精神，自然會(huì)有威信。因此我認(rèn)為，威信主要來(lái)自人格的魅力。
第三，要敢于負(fù)責(zé)任，敢下決斷。一個(gè)企業(yè)的管理者，說(shuō)到底是干什么的?就是為企業(yè)負(fù)責(zé)的，這是“角色”的要求。如果你遇事不敢下決斷，不敢負(fù)責(zé)，那就說(shuō)明，你此時(shí)此刻已經(jīng)不再是這個(gè)企業(yè)的管理者了。我認(rèn)為，對(duì)于一個(gè)企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，最可恥的就是逃避責(zé)任。與其逃避，還不如“讓位”，讓敢負(fù)責(zé)任的人來(lái)負(fù)責(zé)。
辦什么企業(yè)都不會(huì)一帆風(fēng)順。真正遇到難題的時(shí)候，做為主要的管理者就應(yīng)該挺身而出，想辦法，做決斷，否則，企業(yè)就可能受到重大損失。你遇事敢做決斷，而且決斷經(jīng)常是正確的，員工就信服你，即使偶爾出現(xiàn)失誤，大家也能諒解。這時(shí)，你才能成為企業(yè)名副其實(shí)的“領(lǐng)頭羊”。
以上三點(diǎn)，其核心就是要建立管理者自身的人格魅力，實(shí)行人格魅力管理法。在今天，一個(gè)沒(méi)有人格魅力的管理者，是很難做好管理工作的，因?yàn)榻裉欤克?quán)威、玩權(quán)術(shù)來(lái)管理，已經(jīng)不靈了。
人才是企業(yè)的最大資本。一個(gè)成功的管理者必須明白，企業(yè)要想興旺發(fā)達(dá)，必須依靠人才，必須發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，調(diào)動(dòng)每一個(gè)員工的積極性。
第二，“用人才打天下”。企業(yè)要發(fā)展，靠什么?從根本上說(shuō)，靠的是人才。一個(gè)企業(yè)管理者，必須具備這種市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的人才觀。只有這樣，才能識(shí)人、招人、用人。即發(fā)現(xiàn)和識(shí)別人才，尊重人才，肯出高薪筑巢引“風(fēng)”，引進(jìn)人才。信任人才，敢于放權(quán)，責(zé)權(quán)利統(tǒng)一，讓人才成為獨(dú)擋一面的“將才”，這樣，企業(yè)才能人才濟(jì)濟(jì)，事業(yè)興旺。
第三，要注意處理好上上下下的關(guān)系，善于做好協(xié)調(diào)溝通工作。應(yīng)該說(shuō)這是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn)。管理者應(yīng)該是調(diào)合各種關(guān)系的大師，把矛盾消融在萌芽狀態(tài)，讓大家和和氣氣，互相合作，真正成為一條首尾相顧、運(yùn)動(dòng)自如的“龍”，這樣，企業(yè)才會(huì)有活力、才會(huì)騰飛。管理者最忌諱的一點(diǎn)就是放任一兩個(gè)“能人”冒尖，不注意發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)的作用。這是因小失大，既誤了工作，又害了“能人”。其實(shí)，在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中，“能人”起的是帶頭作用，而決不能“包打天下”。團(tuán)隊(duì)的作用，集體的力量是不能代替的。在系統(tǒng)論中，有一個(gè)定律叫做“整體大于部分之和”。根據(jù)這個(gè)定律，就可以說(shuō)，由不同的個(gè)人組成的集體，其作用要大于個(gè)人能力的簡(jiǎn)單相加。就此而言，任何能人的作用都無(wú)法與集體相比。
第一，要改變觀念，面向市場(chǎng)。企業(yè)面對(duì)的就是市場(chǎng)。幼兒園改制以后，園長(zhǎng)們最大的不適應(yīng)就是這一點(diǎn)。這是一門(mén)新學(xué)問(wèn)，需要重新學(xué)習(xí)。過(guò)去是有困難找上級(jí)，找領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)“點(diǎn)頭”你就放心辦，領(lǐng)導(dǎo)“搖頭”你就千萬(wàn)別辦，簡(jiǎn)單得很?？墒乾F(xiàn)在不行了，現(xiàn)在“點(diǎn)頭”、“搖頭”都要你自己做決定，沒(méi)人給你出主意。而做“決定”的根據(jù)就是“市場(chǎng)”。所以作為一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，必須有很強(qiáng)的市場(chǎng)觀念。否則，就難以在市場(chǎng)中生存。
第二，要及時(shí)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。市場(chǎng)時(shí)時(shí)在變，甚至瞬息萬(wàn)變。管理者不但要管好企業(yè)內(nèi)部的事，而且要眼觀六路，耳聽(tīng)八方，時(shí)時(shí)注意市場(chǎng)的動(dòng)向，及時(shí)調(diào)整自己的經(jīng)營(yíng)策略。這樣才能確保企業(yè)立于不敗之地。
第三，盤(pán)活手中的資金。市場(chǎng)如大海。我們常把經(jīng)商說(shuō)成是“下?！保@是很形象的說(shuō)法。幼兒園進(jìn)入企業(yè)化管理，就等于大家都“下?！绷恕＜热弧跋潞！?，就要“在商言商”，就逃不掉一個(gè)“錢(qián)”字。過(guò)去，我們很多人，包括我自己在內(nèi)，都羞于提“錢(qián)”。好象一沾“錢(qián)”字就沒(méi)有“境界”了。但是現(xiàn)在面向市場(chǎng)了，沒(méi)有錢(qián)，一天也活不下去。所以，現(xiàn)在，幼兒園的園長(zhǎng)們都明白，誰(shuí)要是和錢(qián)過(guò)不去，那就是和自己過(guò)不去，就是不想“活”了。園長(zhǎng)們都有這種體會(huì)，在急等錢(qián)用的時(shí)候拿不出錢(qián)，這是最難的事。為了避免這一點(diǎn)，就要善于理財(cái)，要講節(jié)約，講投資，會(huì)融資，把死錢(qián)變成活錢(qián)。總之，要一心一意地和“錢(qián)”打交道。掙錢(qián)，管錢(qián)，用錢(qián)，這是一個(gè)管理者每天必須面對(duì)的最實(shí)際的問(wèn)題。如果見(jiàn)錢(qián)“腦袋就疼”，那就沒(méi)法搞管理了。
我們辦“蒙班”，雖然一次性投入較多，但可以收到長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。我們根據(jù)家長(zhǎng)需要，將幼兒創(chuàng)造性思維訓(xùn)練貫穿于幼兒一日生活之中，并每月搞一次“家長(zhǎng)開(kāi)放日”，向家長(zhǎng)展示最新教育成果和理念，受到家長(zhǎng)歡迎。經(jīng)過(guò)我們多方面努力，我園20xx年的收入比20xx年提高了30％以上。辦出自己的特色，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收，這就是我們的目標(biāo)和追求。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇十二
此次的活動(dòng)已經(jīng)過(guò)去了，聽(tīng)到了很多，也思考了很多。我真是感慨萬(wàn)分，受益匪淺，開(kāi)闊了眼界，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。對(duì)于貴園的工作我們無(wú)可挑剔，很多地方需要我們學(xué)習(xí)和借鑒。在今后的工作中，我們將認(rèn)真汲取腰站鄉(xiāng)幼兒園先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，敢為人先，改正自己的不足，不懂、不會(huì)的地方虛心向別人請(qǐng)教，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，用自己的智慧和汗水，滿懷愛(ài)心的為幼兒創(chuàng)造一個(gè)寬松、和諧、民主的`美麗的活動(dòng)環(huán)境！
5月29日，各學(xué)區(qū)村級(jí)幼兒園的老師到縣直幼兒園進(jìn)行了聽(tīng)課活動(dòng)。此次活動(dòng)由縣教研室組織縣直教師做課，按照學(xué)前教育的理念，根據(jù)普及學(xué)前三年教育的具體要求，針對(duì)農(nóng)村幼兒教師急于提高自身素質(zhì)發(fā)展的需要，做課教師所準(zhǔn)備的活動(dòng)中包含了各項(xiàng)領(lǐng)域的課程教學(xué)。她們每節(jié)課的教學(xué)組織有序，課堂教學(xué)構(gòu)思巧妙，教學(xué)方法各有所長(zhǎng)，效果好。觀摩這幾位老師的課，有好多地方值得我去學(xué)習(xí)。結(jié)合對(duì)照自己在實(shí)際教學(xué)中的情況，覺(jué)得感慨頗深?？傊?，她們的教學(xué)值得我們學(xué)習(xí)的很多，如：
1、注重幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng)。
2、培養(yǎng)幼兒說(shuō)完整話，吐字清楚，發(fā)音正確。
3、教育幼兒要有愛(ài)心，學(xué)會(huì)幫助別人。
4、培養(yǎng)幼兒動(dòng)手操作能力，發(fā)展幼兒的想象力、探究力。
5、學(xué)會(huì)用語(yǔ)言表達(dá)自己的想法。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇十三
第一件事是幼兒園老師來(lái)家訪。10號(hào)晚上回家就聽(tīng)爺爺說(shuō)在接欣寶的時(shí)候老師把爺爺叫住了，說(shuō)是第二天，也就是11號(hào)周五晚上6—7點(diǎn)鐘要來(lái)家訪，三位老師都來(lái)。這可是件大事情，全家人的大事情。欣寶才全天上幼兒園沒(méi)幾天，她也不原意說(shuō)幼兒園里的事情，正好借此機(jī)會(huì)好好跟老師溝通。全家人當(dāng)晚就行動(dòng)起來(lái)了，收拾啊，整理啊，一通忙乎。到了周五下午欣媽就坐不住了，幾乎是剛到下班的點(diǎn)就沖出去了，非常幸運(yùn)地很快打到車往家里飛奔。路上欣爸也打來(lái)電話問(wèn)要不要準(zhǔn)備點(diǎn)啥，欣媽立馬決定要欣爸在路上買(mǎi)三盒月餅。雖然教師節(jié)那天欣媽乘早操時(shí)間謊稱孩子的東西忘了帶溜進(jìn)教室，見(jiàn)到了生活老師，把三條同款不同色的圍巾送了出去，但第二天三個(gè)老師一起來(lái)家訪，怎么能讓老師空著手呢。車子到家門(mén)口大約6點(diǎn)20，老遠(yuǎn)就看見(jiàn)爺爺在大門(mén)口迎著，生怕老師不認(rèn)識(shí)。欣媽給老師打了個(gè)電話，她們還沒(méi)出門(mén)，馬上出門(mén)。聽(tīng)爺爺說(shuō)，這幾天幼兒園報(bào)名來(lái)著，報(bào)明年9月份的，老師們都特別忙。外面排隊(duì)人山人海的，據(jù)說(shuō)還有頭天晚上來(lái)排的。我的天，幼兒園報(bào)名要提前一年！想當(dāng)初欣媽幼稚地認(rèn)為9月份上幼兒園，春節(jié)后報(bào)名夠早的了。要不是托了很硬的關(guān)系，插班進(jìn)來(lái)，那根本就是沒(méi)戲啊。進(jìn)了家門(mén)，欣寶跟奶奶一起看書(shū)呢，奶奶也不做飯了，全家人都挺緊張的等著老師。
大約6點(diǎn)40，天都快黑了，爺爺從窗戶外面看到有三個(gè)人騎著車進(jìn)了院，估摸著應(yīng)該就是了。爺爺讓欣寶看看是不是老師，欣寶顯得很緊張，嘴里不住地說(shuō)好了好了，居然哭起來(lái)了，還一定要人抱，看來(lái)是被這個(gè)陣式嚇著了，再加上剛?cè)雸@沒(méi)多久，對(duì)老師比較畏懼。老師們很快就上來(lái)了，進(jìn)了屋，欣寶還是在哭，也不肯叫老師，也不原意帶老師參觀，特別不原意帶老師參觀爸爸媽媽和欣寶一起睡覺(jué)的房間?？催@架勢(shì)，讓欣寶跟老師們其樂(lè)融融的場(chǎng)景是不可能出現(xiàn)了。奶奶只好帶欣寶去活動(dòng)室玩別的。欣媽把老師們請(qǐng)到客廳，把欣寶最新拍的三歲生日相冊(cè)拿給老師們看，有些不好意思地問(wèn)老師到別的孩子家家訪是否也出現(xiàn)過(guò)欣寶這種狀況。老師說(shuō)有表現(xiàn)特別活躍的，忙前忙后，話也特別多，也有害羞不好意思的。
寒暄一會(huì)兒，切入正題。老師們重點(diǎn)講述欣寶在幼兒園里的表現(xiàn)?？傮w表現(xiàn)還可以，能自己吃飯會(huì)上廁所，中午也睡得著，問(wèn)題是表現(xiàn)得比較內(nèi)向，不跟人說(shuō)話，依賴性比較強(qiáng)，粘著老師，另外吃飯比較慢，有的時(shí)候會(huì)愣神，要老師提醒。參加集體活動(dòng)的時(shí)候比較膽小，比如海洋球就不敢玩，運(yùn)動(dòng)能力上似乎差些，走平衡木要老師領(lǐng)著，實(shí)際上按照大綱要求最多能扶著脖領(lǐng)子。老師們提出的問(wèn)題都很中肯，有些情況比如不敢玩海洋球，欣媽是知道的。老師們認(rèn)為這是和欣寶是剖腹產(chǎn)出生的孩子有關(guān)，有感統(tǒng)失調(diào)的問(wèn)題，建議等進(jìn)入上幼兒園的平穩(wěn)期后給她報(bào)一個(gè)感統(tǒng)班，每周三晚回家一小時(shí)，在幼兒園專門(mén)加強(qiáng)感統(tǒng)訓(xùn)練。另外就是不上幼兒園的時(shí)候盡量多帶她接觸外面，找同齡的孩子們一起玩。在討論期間。老師們還想到了找個(gè)已經(jīng)上了一年的小朋友來(lái)幫助她的辦法。
聊到一半的時(shí)候欣爸也趕回來(lái)了，也加入到跟老師溝通的行列。爺爺奶奶則輪流過(guò)來(lái)聽(tīng)會(huì)兒，說(shuō)會(huì)兒。不知不覺(jué)，都談到7點(diǎn)半多了，老師們也準(zhǔn)備走了，結(jié)論就是家園緊密配合，讓欣寶盡快融入幼兒園生活?，F(xiàn)階段的重點(diǎn)加強(qiáng)生活自理和運(yùn)動(dòng)能力的培養(yǎng)，至于學(xué)知識(shí)方面的，欣寶目前掌握的已經(jīng)足夠。到老師們準(zhǔn)備離開(kāi)的時(shí)候欣寶已經(jīng)基本恢復(fù)常態(tài)，能跟老師們說(shuō)再見(jiàn)。欣爸欣媽留老師們一起外出吃飯，老師們自然推辭，說(shuō)還要去下一家家訪。欣爸要求送老師們下樓，順便把月餅送上。
但不管怎么說(shuō)，事實(shí)放在那里，老師們講得也很中肯，欣寶要解決的問(wèn)題也很突出。欣媽悲哀地聯(lián)想到現(xiàn)在的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)那么激烈，優(yōu)雅文靜的性格可不一定是優(yōu)點(diǎn)了，不吃香了?？尚缷屝牡桌镆恢笔窍Ｍ缹毮艹砷L(zhǎng)為學(xué)識(shí)不凡，文靜懂事的小姑娘的啊。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇十四
幼兒午睡是根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和身體需要而設(shè)置的，他對(duì)促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展、增強(qiáng)體質(zhì)、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參與體育活動(dòng)的興趣起著重要的作用。幼兒年齡越小，所需的睡眠時(shí)間越長(zhǎng)。不同年齡的睡眠時(shí)間為：3－4歲12小時(shí)，4－5歲11小時(shí)，5－6歲10小時(shí)。幼兒每天睡眠一般指兩個(gè)時(shí)間：一個(gè)是夜晚一個(gè)是午睡，夜晚很重要，午睡也很重要。幼兒身體正在發(fā)育之中，自晨至中午，由于參加集體教育活動(dòng)和各種游戲活動(dòng)，身體一定很疲勞，午睡尤其需要，午睡有益幼兒身心。午睡是幼兒一日生活中的重要環(huán)節(jié)。
案例中老師就做的非常好，首先能夠看出中午吃完飯讓孩子有一段散步的時(shí)間，消化消化食物，而并不是吃完飯馬上就入睡，對(duì)孩子健康不利。進(jìn)入班級(jí)之前，老師用簡(jiǎn)單明確的語(yǔ)言溫和的說(shuō)明自己的要求：分開(kāi)男孩和女孩不同的先后進(jìn)行入廁和換拖鞋、脫衣服。而幼兒也都能安靜的進(jìn)行這些活動(dòng)，為入睡之前先準(zhǔn)備了一個(gè)相對(duì)安靜的氛圍。之后進(jìn)入寢室，老師首先把音量調(diào)整的`很低，讓幼兒也不由自主的降低音量和動(dòng)作幅度，進(jìn)入午睡的情緒中。在準(zhǔn)備階段沒(méi)有任何人大聲喧嘩，老師也用舒緩，溫柔的語(yǔ)言一邊為幼兒整理，一邊觀察姿勢(shì)不對(duì)的孩子、被子沒(méi)蓋好的孩子。最后還是一邊給孩子講故事，一邊整理孩子睡眠。這其中老師還說(shuō)了一句我記得很深：窗簾拉起來(lái)了，小朋友也慢慢地閉上眼睛，幼兒園的操場(chǎng)都安靜了，因?yàn)槲覀円缢恕＿@樣的話說(shuō)給幼兒就會(huì)讓幼兒知道，這個(gè)時(shí)候大家都睡覺(jué)了，沒(méi)有人玩了，我也該睡了。通過(guò)案例我覺(jué)得午睡要做到以下幾點(diǎn)：
1、建立合理的午睡制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。午睡期間，閑人不得入內(nèi)，不得在寢室了聊天，做到走路輕、說(shuō)話輕，保持一個(gè)祥和的寢室。
2、培養(yǎng)幼兒良好的睡眠姿勢(shì)。每天在幼兒午睡時(shí)及時(shí)提醒幼兒糾正不良姿勢(shì)。
3、加強(qiáng)午睡管理，午睡時(shí)要求幼兒脫掉外衣，蓋好被子這樣既能讓孩子睡得舒服，又能防止幼兒玩縫、訂在衣服上的小裝飾品。
4、給孩子一定的入睡時(shí)間。提醒個(gè)別幼兒，睡不著沒(méi)關(guān)系，閉上眼睛、嘴巴聽(tīng)老師講故事，有了這樣的安排和提醒，到了午睡時(shí)孩子們會(huì)顯得安靜許多。
5、教師隨時(shí)認(rèn)真的巡視午睡，細(xì)心觀察幼兒的舉動(dòng)。孩子身體不適或生病時(shí)常常會(huì)體現(xiàn)在睡眠上，因此老師要善于觀察發(fā)現(xiàn)。
做好這些，在家長(zhǎng)案例中的好方法，就都會(huì)讓孩子有一個(gè)優(yōu)質(zhì)的睡眠的。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇十五
我利用假期的時(shí)間細(xì)細(xì)品讀了《兒童發(fā)展心理學(xué)》這本書(shū)，從中受益匪淺，或多或少給我一點(diǎn)點(diǎn)啟發(fā)，它讓我對(duì)兒童心理發(fā)展的規(guī)律有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，對(duì)我的小課題研究提供了很大的幫助，在今后的教育教學(xué)中建構(gòu)了理論基礎(chǔ)。
本書(shū)主要介紹了20世紀(jì)20年代以來(lái)兒童心理學(xué)研究的地位不斷的強(qiáng)化用心理機(jī)能形成的過(guò)程來(lái)說(shuō)明心理機(jī)能的涵義，使心理學(xué)的發(fā)展從描述性階段向說(shuō)明性階段過(guò)渡，兒童發(fā)展心理學(xué)能夠?yàn)榇颂峁┱f(shuō)明性的控制論模型。兒童是人生起點(diǎn)時(shí)期，是一個(gè)生機(jī)勃勃，充滿生命力的時(shí)期，也是人類個(gè)體心理發(fā)生發(fā)展、撒播智慧種子的播種季節(jié)。本書(shū)不僅讓讀者對(duì)兒童發(fā)展心理學(xué)有了比較直觀的基本認(rèn)識(shí)，同時(shí)也為下兩篇有關(guān)兒童發(fā)展心理學(xué)的具體內(nèi)容作了鋪墊。例如：孩子從幼兒園進(jìn)入小學(xué)，社會(huì)角色發(fā)生重大轉(zhuǎn)變，開(kāi)始承擔(dān)“學(xué)生”的責(zé)任，核心活動(dòng)由“游戲”變?yōu)椤皩W(xué)習(xí)”。
學(xué)習(xí)環(huán)境和作息習(xí)慣的改變，導(dǎo)致了一部分學(xué)生生活上的不習(xí)慣，兒童發(fā)展年齡階段任務(wù)的不同，導(dǎo)致了一部分學(xué)生心理上的不適應(yīng)。一年級(jí)學(xué)生雖然對(duì)學(xué)習(xí)充滿好奇，但持久性不強(qiáng)，自控能力較差。學(xué)前教育的差異，會(huì)給學(xué)生帶來(lái)學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)效果的差異。學(xué)生對(duì)師長(zhǎng)的依賴性特別強(qiáng)。伙伴間交往以“玩”為主題，在接觸群體規(guī)范，學(xué)生經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“違規(guī)”和“告狀”現(xiàn)象。三年級(jí)開(kāi)始，學(xué)生從兒童期轉(zhuǎn)入少年期，自我意識(shí)和獨(dú)立性要求明顯增強(qiáng)，各方面能力發(fā)展較快。學(xué)科學(xué)習(xí)的難度和強(qiáng)度的增大，造成了一部分學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)生活的不適應(yīng)，作業(yè)拖拉，成績(jī)退步。學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣開(kāi)始分化，學(xué)科偏愛(ài)的形成，也促進(jìn)了其個(gè)性和愛(ài)好的逐步顯現(xiàn)。三年級(jí)學(xué)生的集體主義觀念增強(qiáng)，隨著生活范圍的擴(kuò)大，學(xué)生的`好奇心進(jìn)一步增強(qiáng)。
心理健康干預(yù)指在確診的基礎(chǔ)上，采用一系列適合學(xué)生的心理治療方法對(duì)學(xué)生心理問(wèn)題及行為進(jìn)行矯正的過(guò)程。對(duì)于不同層面的心理問(wèn)題，可以采取不同的干預(yù)方法。。如果能細(xì)心觀察，并提前發(fā)現(xiàn)一些普遍性、可能導(dǎo)致學(xué)生們心理問(wèn)題發(fā)生的事，我們完全可以對(duì)此進(jìn)行集體的預(yù)防性干預(yù)。心理健康教育越早越好，別等問(wèn)題嚴(yán)重了才想辦法。
例如：我校設(shè)立了“心理廣播站”，每周三對(duì)全校進(jìn)行各方面的心理輔導(dǎo)，開(kāi)展了主題教育“我是最棒的”，挖掘?qū)W生“分?jǐn)?shù)”以外的能力，使其重拾信心。學(xué)校又開(kāi)展主題教育“調(diào)整心態(tài)迎接考試”對(duì)學(xué)生考前心態(tài)調(diào)整進(jìn)行干預(yù)指導(dǎo)。指導(dǎo)學(xué)生正確對(duì)待e時(shí)代可能造成的一些不良的心理健康隱患，開(kāi)展了集體指導(dǎo)講座“沉溺網(wǎng)絡(luò)的危害”，指導(dǎo)學(xué)生正確使用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行學(xué)習(xí)交流等，而不是沉溺于網(wǎng)絡(luò)游戲虛度年華，指導(dǎo)家長(zhǎng)改變錯(cuò)誤的教育觀念與教養(yǎng)方式。這些不同的主題教育都是根據(jù)學(xué)生不同時(shí)段可能發(fā)生的不同問(wèn)題進(jìn)行有意識(shí)的集體預(yù)防性干預(yù)途徑，這些特定的集體干預(yù)內(nèi)容，可以在不同時(shí)段疏導(dǎo)學(xué)生的心理，防范于未然，則能大大減少問(wèn)題行為的發(fā)生。
教育部對(duì)中小學(xué)心理健康教育的總目標(biāo)是：提高全體學(xué)生的心理素質(zhì)，充分開(kāi)發(fā)他們的潛能，培養(yǎng)學(xué)生樂(lè)觀、向上的心理品質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生人格的健全發(fā)展。目標(biāo)中強(qiáng)調(diào)的是：面向“全體”學(xué)生、使學(xué)生“全面”發(fā)展。這對(duì)教師提出了很高的要求。為了達(dá)成目標(biāo)，我們教師除了要從態(tài)度上重視心理健康教育工作以外，還要加強(qiáng)心理健康教育的'實(shí)踐性與實(shí)效性。
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇十六
時(shí)光飛逝，短短的兩周一眨眼就從我的指縫間溜走，為期兩周的跟班培訓(xùn)也將畫(huà)上句號(hào)。但慶幸的是時(shí)光老人走過(guò)還是給我留下了禮物，讓我覺(jué)得彌足珍貴。
回想當(dāng)時(shí)，盼星星盼月亮總算盼來(lái)了跟班培訓(xùn)，這無(wú)疑是我學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)。托原來(lái)來(lái)幼兒園實(shí)習(xí)過(guò)的福，地理環(huán)境和人文環(huán)境都是熟悉的，這就省下了熟悉環(huán)境和人的時(shí)間。這多出的時(shí)間讓我充分去認(rèn)識(shí)幼兒、仔細(xì)去聆聽(tīng)指導(dǎo)老師組織的活動(dòng)。開(kāi)發(fā)區(qū)幼兒園給我們安排了井然有序的跟班計(jì)劃，讓我們?cè)趯?shí)施的時(shí)候都能有條不紊。
跟班學(xué)習(xí)學(xué)什么？熟識(shí)的俞老師竟然是我的指導(dǎo)老師，一進(jìn)教室她的一個(gè)擁抱讓我心暖暖，也是吃了顆定心丸，就覺(jué)得我可以好好學(xué)點(diǎn)東西了。一開(kāi)始我是被安排進(jìn)班聽(tīng)課，聽(tīng)了俞老師數(shù)堂課就發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)的東西太多了。教學(xué)活動(dòng)中的隨機(jī)應(yīng)變和教育機(jī)智真是學(xué)問(wèn)大了去了?？粗崂蠋熢趺慈?yīng)對(duì)孩子們、怎么深層次挖掘教材、怎么體現(xiàn)提問(wèn)的有效性，我都用筆記錄下來(lái)以供自己參考吸收以至內(nèi)化成屬于自己的東西，在今后的教學(xué)活動(dòng)中有所用。接下來(lái)是我組織兩個(gè)半日活動(dòng)，在我的組織中仍然缺少計(jì)劃性和靈活性，在老師的提點(diǎn)下還是順利完成了任務(wù)。更值得一提的是俞老師在給我評(píng)析半日活動(dòng)的時(shí)候，深入淺出的講解常常讓我茅塞頓開(kāi)，心服口服地接受老師的精心指導(dǎo)。更折磨也是最鍛煉人的是我們?yōu)闇?zhǔn)備公開(kāi)課選課、準(zhǔn)備教具、試教的煎熬階段。一次次的修改、一次次的試教、一次次的講解讓我不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足，進(jìn)而不斷地發(fā)展。第一次的選課、試教失敗更是磨練了我的心智，讓我提前體驗(yàn)了將來(lái)工作中要碰到的問(wèn)題。本來(lái)就繁忙的俞老師主動(dòng)且耐心地一遍遍給我講解分析問(wèn)題所在之處。短短的兩周，肯定學(xué)不到全部，但能學(xué)多少就是多少，明日公開(kāi)課我將全力以赴，盡情展示最近所學(xué)的'動(dòng)心。
培訓(xùn)的另一樣收獲就是認(rèn)識(shí)了15個(gè)可愛(ài)的孩子，我們一起玩游戲、一起涂白鼻子、一起置身于泡泡的世界里，這讓我的心變得更富有童趣更接近孩子。和孩子之間發(fā)生的趣事、糗事都將是我的寶貴財(cái)富，值得我去回味。跟班學(xué)習(xí)即將結(jié)束，但我和孩子們之間發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都會(huì)是我人生中的一抹彩色。雖然隨著時(shí)間的流逝，孩子們將不再記住我，但我相信在潛意識(shí)里他們記得我，況且我可以自己做主要記住他們。
還有一樣值得一提的收獲便是參加的幾次教研活動(dòng)，有關(guān)于集體備課的，有關(guān)于怎樣寫(xiě)論文的，還有怎么策劃活動(dòng)等等，這也正是我這個(gè)新老師所缺乏的業(yè)務(wù)能力，借此機(jī)會(huì)學(xué)上一點(diǎn)以備不時(shí)之需。
感謝開(kāi)發(fā)區(qū)幼兒園和我的幼兒園領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；感謝俞老師不遺余力的幫助和指點(diǎn)；感謝阿姨無(wú)微不至的照顧；感謝中五班孩子的親切配合?？偠灾?，感謝在這兩周里給予過(guò)我?guī)椭娜?！這兩周時(shí)間里沉淀下的東西將成為我成長(zhǎng)道路上的墊腳石或催化劑，愿成長(zhǎng)之路精彩而有價(jià)值！
幼兒園企業(yè)心得體會(huì)篇十七
這學(xué)期總結(jié)，我暫且稱之為我的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，因?yàn)槲蚁胝務(wù)勛约哼@兩年對(duì)學(xué)前英語(yǔ)教育的感受，就從我演講的一段話開(kāi)始吧！
這是一塊神圣的沃土，到處傳播著希望；這是一個(gè)快樂(lè)的世界，到處都是快樂(lè)的歌曲。在這片土地上，誰(shuí)能觸摸到美好的心弦，擁有無(wú)數(shù)顆天真爛漫的童心，用一只手、一只腳、一個(gè)美麗的微笑、一雙鼓勵(lì)的眼睛和一句美麗的話，給我們真誠(chéng)無(wú)私的愛(ài)和關(guān)懷。
隨著教學(xué)的深入，我從事了兩年的少兒英語(yǔ)教育。最大的感受是，教學(xué)過(guò)程中最重要的是善于探索和總結(jié)。
1、要積極與孩子交流，仔細(xì)觀察孩子的反應(yīng)，根據(jù)孩子的反應(yīng)及時(shí)調(diào)整講課方式，激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)興趣。比如講故事的時(shí)候，可以用圖片，vcd，角色表演等。通常，孩子們最喜歡的方式之一是角色表演。
2.敢言在先有理。應(yīng)該鼓勵(lì)孩子們積極說(shuō)話。如果他們說(shuō)錯(cuò)了，不要馬上批評(píng)。這樣會(huì)傷害孩子的積極性，更委婉的改正錯(cuò)誤。我通常會(huì)說(shuō):我們來(lái)聽(tīng)聽(tīng)磁帶上說(shuō)了什么。(聽(tīng)到孩子犯錯(cuò)就停下來(lái)。)哦，在這里(然后讓孩子改正錯(cuò)誤。)3。我們應(yīng)該使用豐富的肢體語(yǔ)言和表達(dá)來(lái)傳達(dá)故事、歌謠和歌曲。豐富的語(yǔ)言和表達(dá)方式可以幫助孩子理解材料的內(nèi)容，可以活躍課堂氣氛，激發(fā)孩子的學(xué)習(xí)熱情。
4.復(fù)習(xí)更多新知識(shí)。上節(jié)課學(xué)的新內(nèi)容要連續(xù)復(fù)習(xí)三遍，孩子才能掌握。之后可以每周復(fù)習(xí)一次，讓孩子牢牢記住并運(yùn)用。
為了培養(yǎng)孩子學(xué)習(xí)英語(yǔ)的興趣，我適當(dāng)放寬了對(duì)孩子英語(yǔ)表達(dá)的要求。對(duì)兒童英語(yǔ)學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)不僅看到了兒童在活動(dòng)過(guò)程中的英語(yǔ)表達(dá)，還看到了他們對(duì)英語(yǔ)活動(dòng)的興趣，是否愿意在老師面前說(shuō)英語(yǔ)，是否主動(dòng)唱英文歌，讀兒歌，參加英語(yǔ)游戲，聽(tīng)得懂老師講的英語(yǔ)。而且每個(gè)孩子的特點(diǎn)都不一樣，有的大膽愛(ài)表現(xiàn)，有的內(nèi)向沉默，所以我會(huì)根據(jù)這些不同的特點(diǎn)設(shè)計(jì)不同的教學(xué)方案，力求給每個(gè)孩子一個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)。在平時(shí)的教學(xué)中，我盡可能地表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)，這將大大提高孩子學(xué)習(xí)英語(yǔ)的自信心和興趣，有利于培養(yǎng)孩子使用英語(yǔ)的能力。
自從接觸到兒童領(lǐng)域后，有時(shí)候會(huì)有在教學(xué)過(guò)程中加入一些個(gè)人的感覺(jué)。聰明漂亮的孩子總是能得到更多人的關(guān)心和庇護(hù)，而調(diào)皮搗蛋的往往會(huì)讓人抱怨，嫌棄。然而，孩子也一樣無(wú)辜。我覺(jué)得教師的教育方式要不斷改變，適應(yīng)孩子，尊重孩子，更重要的是尊重個(gè)性和愛(ài)好。只要這些處理得當(dāng)，就應(yīng)該忽略。以上是我上兩年英語(yǔ)課的感受。寫(xiě)總結(jié)對(duì)以后有幫助，對(duì)現(xiàn)在有鞭策。
轉(zhuǎn)眼間，又會(huì)是一個(gè)開(kāi)始，也許我會(huì)平凡的走過(guò)；也許我也沒(méi)有花，但我只有一個(gè)夢(mèng)想，那就是讓每個(gè)孩子都快樂(lè)地學(xué)習(xí)英語(yǔ)！我想我明天會(huì)努力做得更好！
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